Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzy. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - Montceau-les-Mines, 71 - MONTCHANIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez principalement de la mise en rayon et ponctuellement de la caisse. Vous aurez en charge la réception et le contrôle des marchandises (contrôle général des palettes) Port de charge (dépotage des palettes) poste nécessitant de la manutention, mise ne rayon des palettes reçues (en autonomie), pointage des bons de livraison, signalisation de la casse et des manquants, création de thèmes dans la mise en rayon des produits (avoir un esprit logique et créatif) Entretien des rayonnages et locaux. Planning : lundi / mercredi / Jeudi / Samedi Horaire de 9h30 à 12h00 - 14h30 à 19h + Dimanche 15h à 18h 2 jours de repos dans la semaine : Mardi et Vendredi. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Poste qui demande un dynamisme impératif.
Vos missions : - Préparer les plats chauds - Accueil et encaissement des clients - Veiller à la bonne tenue et boutique et/ou restauration - Participer à la promotion des ventes des produits ou de services - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Assurer l'entretien des aires de lavage et la bonne tenue des appareils. - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Le poste : Bonjour, votre agence Proman Le Creusot recrute pour la poste sur Montceau Les Mines. Nous recherchons un facteur(H/F) à partir du mardi 11 juin Profil recherché : vous êtes autonome et une bonne relation client alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ADMR 71 SAP Montceau-les-Mines L'employé(e) de bureau exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique.), - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes, - Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité, - Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes, - Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples. - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Rendre compte selon les procédures mises en place.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
En tant que préparateur(trice) de commandes sur le DRIVE, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous serez amené(e) également à tenir la caisse. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer la gestion des rayons Fruits & Légumes Vos missions principales : Réception et contrôle des marchandises Mise en rayon des fruits, légumes et produits de la mer Vérification de la qualité, de l'origine, de la traçabilité et des prix Suivi des stocks, gestion des invendables et des produits périmés Commandes journalières avec le cadencier Mise en place des promotions et du balisage Nettoyage et entretien des rayons et des chambres froides Participation à la bonne tenue du rayon, à l'affichage et à la satisfaction client Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire est un plus Le port de charge et la manutention des cagettes de légumes, environ 1 heure par jour est à prendre en considération pour le poste. Horaires : Travail du lundi au samedi
Une enseigne d'Electroménager montcellienne recherche son futur livreur. Temps plein 35h00 sur 4 jours, (5 en période de congés) . Début de journée à 08h45, port de charge, manipulation d'un diable, installation chez le client ( période en doublon pour apprendre les gestes et postures). Tenue prévue par l'employeur. Si vous avez donc envie de faire preuve de relationnel client, que vous aimez conduire et organiser votre journée , n'hésitez pas à postuler.
Le CES Bellevue Montferroux accueille des jeunes de 12 à 18 ans et jeunes majeurs (18/21 ans) sur 3 unités de vie et des appartements de proximité ou d'autonomie sur Montceau les Mines. Il recherche un surveillant de nuit pour des remplacements sur la période estivale à partir de juillet. Mission : « Assurer la sécurité des jeunes et des biens dans les unités de vie pendant la nuit . Il peut être amené à travailler sur les 2 établissements du Pôle (CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) en fonction des besoins du service. Permis B indispensable. Il garantit la sécurité et le bien être des personnes Veille à la protection et la sécurité des jeunes dans le respect de leur intégrité morale, physique et psychologique Contrôle les éléments de sécurité dans l'environnement général et proche des personnes (appareils ménagers, audio) lors de la première ronde. Exercer une surveillance et un contrôle concernant le parc automobile, les locaux (incendie, intrusion extérieure.) Prévient des débordements collectifs ou individuels Déclare en fugue les jeunes absents auprès du service compétent (cf. protocole de fugue) Il réalise des passages et interventions en fonction des besoins et des attentes Faire obligatoirement des rondes (cf. protocole surveillant de nuit) Il répond aux situations d'urgence Savoir gérer son stress en situation d'urgence Protéger la-les personnes et soi même Identifier et appeler les services ou les personnes les plus appropriées, en fonction de la situation et du protocole en vigueur Faire face aux situations de crises individuelles et/ou collectives (conflits etc.) en adaptant son attitude Il Met en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit Etablir une relation d'aide dans le contexte de la nuit Se déplacer discrètement en vue de ne pas perturber le repos nocturne Il peut être affecté au poste de surveillant de nuit d'intervention (surveillant de nuit tournant effectuant des rondes en véhicule sur tous les groupes des CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) Il accompagne la personne, seule ou en groupe, en début ou en fin de nuit selon le contexte Organiser en lien avec le cadre d'astreinte le retour des fugues Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire
Spécialisés dans la livraison en messagerie, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour intégrer notre entreprise. Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie dans le respect des délais et des procédures. Vous appréciez le contact client et aimez conduire en toute autonomie. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Missions : -Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. -Assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises. -Être responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, etc. -Faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. -Assurer les travaux techniques de maçonnerie (ouvrages simples) et les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits en plâtre sec. -Poser des éléments menuisés standards ainsi que des revêtements de sols souples et rigides. Profil recherché : -Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans est indispensable pour mener à bien les missions -Bonne condition physique, autonome et polyvalent. -Il doit être adaptable, disponible, et avoir le sens du contact. -Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin.
Entreprise SAS de 50 à 99 employés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à MONTCEAU LES MINES, en Intérim de 3 semaines un Chargé d'Accueil Banque (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, à les renseigner, à les orienter vers les interlocuteurs appropriés, à réaliser des opérations courantes de guichet et à contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de rigueur. Une bonne gestion du stress et de l'organisation est essentielle pour réussir dans ce poste. - Esprit d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Gestion de la clientèle - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits bancaires Le contrat débutera le 29 juillet jusqu'au 16 août 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée, leader dans son secteur, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes. * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois. * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée. * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la ressourcerie de Montceau-les-Mines, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de la ressourcerie, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions Encadrer une équipe de 10 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/elle est chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) ; - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) ; - Elle/il travaille en complémentarité constante avec la coordinatrice et la conseillère en insertion professionnelle de l'association. En outre, la personne retenue devra : - Assurer l'encadrement des activités de collecte, valorisation et vente des objets récupérés (mobilier, vaisselle, électroménager, livre, déco, linge de maison, vélo, jouets, etc.) ; - Former les salariés aux gestes techniques et à l'usage des outils appropriés ; - Assurer la bonne tenue des ateliers et du magasin ; - Donner un cadre de travail et le faire respecter ; - Respecter et faire respecter les normes de sécurité ; - Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, prise de rendez-vous, etc.) ; - Déléguer des responsabilités, des tâches ; - Impulser des changements, motiver le personnel ; - Inciter la prise d'initiative, l'autonomie, le travail en équipe.
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance en aménagement du foyer : cuisine, salle de bain. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous aurez en charge la caisse ainsi que la mise en rayon (contrôle des dates, rotations des produits, mise en place des promotions, inventaire, contrôle des étiquettes prix, nettoyage, facing). Vous travaillerez sur tous types de rayons. Une première expérience dans la grande distribution serait appréciée. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au samedi : prise de poste à 5h30. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
ADECCO Le Creusot recherche pour cet été des ouvrier opérateurs H/F en assainissement pour un de ses clients PRISE DE POSTE A 7H DEPOT MONTCEAU LES MINES Nettoyage des machines, travail manuel, travail physique Vous êtes consciencieux et avez le sens du service client. PRISE DE POSTE A 7H DEPOT MONTCEAU LES MINES Nettoyage des machines, travail manuel, travail physique. Travail ponctuel par des missions de quelques jours
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDD (mission jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime ségur de 238 euros POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT (jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Envoyer lettre de motivation, CV avant le 22/06/2025, par mail à l'adresse suivante : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les usages digitaux utiles à l'emploi Compétences en Intelligence Artificielle - Capacité à démocratiser et intégrer les technologies émergentes de manière pédagogique : - Présentation des concepts fondamentaux de l'IA - Initiation à des outils et applications assistées par l'IA - Sensibilisation aux enjeux éthiques et à l'impact de l'IA dans le monde du travail - Utilisation de l'IA pour la productivité personnelle (résumés, génération de contenu, support bureautique...) - Création de cas pratiques contextualisés à des métiers ou à la recherche d'emploi Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la posture professionnelle : - Conduite d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels sur la recherche d'emploi - Accompagnement à la création de CV et lettres de motivation efficaces, personnalisés - Préparation aux entretiens : simulations, posture, storytelling, présentation de soi - Utilisation des réseaux sociaux professionnels comme levier d'employabilité - Connaissance du marché du travail local et des techniques d'approche directe (candidature spontanée, réseau, etc.) Profil recherché Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la transmission des savoirs, à l'aise avec la technologie et doté(e) d'une forte sensibilité pédagogique. Expérience de minimum 2 ans dans la formation numérique, idéalement en environnement multi-publics Excellentes capacités de communication, d'écoute active et d'adaptation Maitrise des outils innovants, esprit collaboratif et autonomie Permis B - déplacements ponctuels à prévoir
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels L'équipe pluri professionnelle est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Profil recherché - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi (amplitude possible : 08h - 18h30)
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Aux côtés de l'équipe de cuisine, vous participez au bon déroulement du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. Repos le samedi midi, Dimanche et Lundi
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous collaborez main dans la main avec les commerciaux, dans une logique de complémentarité, de soutien mutuel et d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) en détail Téléprospection commerciale (80%) * Conduire des campagnes d'appels ciblés selon les fichiers fournis ou élaborés * Qualifier les contacts, comprendre les besoins, susciter l'intérêt * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux * Assurer un reporting précis des appels et résultats (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour les évènements commerciaux (20%) * Appeler et relancer les contacts pour assurer leur présence aux : Journée Portes Ouvertes (JPO), Afterworks et évènements partenaires, Webinar... * Travailler la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages. Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. On tisse des liens : Teambuildings, événements d'entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments. Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. Curieux(se) de savoir comment se passe notre process de recrutement ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent ! Préqualification téléphonique : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées. Entretien RH : On parle de vous ! Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître. Entretien Manager : Place au concret ! Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion. Échange payplan (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable. Échange final : Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre force de persuasion qui nous intéressent ! * Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B avec la gestion d'appels sortants * Vous maîtrisez les techniques de téléprospection * Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée * Vous avez l'écoute et l'empathie nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects * Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (35h) * Poste sédentaire * Siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : Rémunération annuelle de 28 080€ pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 22 800€ de fixe. Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) ! Postulez dès maintenant.
Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale est une recherche dans votre parcours professionnel !!! La société Polakowski Ambulance recherche une personne pour rejoindre ses équipages. Les déplacements régionaux assurent une expérience professionnelle variée dans un environnement de travail familial et bienveillant, des formations internes continus pour développer vos compétences et assurer une veille sur la qualité de la prise en charge du patient. Ce métier marque un intérêt pour vous. Vous devez OBLIGATOIREMENT : - Être titulaire de la formation Premiers Secours Citoyen PSC - Être à jour de votre carnet de vaccination - Ne pas avoir de contre-indication au métier de la conduite sanitaire Ces 3 conditions réunies vous permettront la prise du poste rapide jusqu'à l'entrée en formation. Vous intégrerez un parcours de formation du 27 octobre au 13 novembre auprès d'un centre de formation. La prise en charge est assurée par un financement France Travail. Au terme de la formation, un contrat de travail vous est assuré. Votre activité s'articule sur : - le transport médicalisé des patients vers les établissements de santé appropriés - la réponse aux appels internes, l'organisation des transports confiés - la collaboration avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le bien-être des patients - le maintien et la vérification quotidienne de l'équipement médical dans son véhicule - le respect des protocoles et de la réglementation en matière de soins d'urgence
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, * Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes autonome dans l'entretien d'espaces verts, taille, tonte, gazonnage. Vous interviendrez auprès d'un particulier régulier sur 3/4 jours par semaine. Vous devez avoir impérativement le permis pour vous déplacer sur les différents chantiers Grande polyvalence requise, intervention ponctuelle en équipe L'entreprise étudiera le profil de retraité pour un complément de retraite en adéquation avec le nombre d'heures par semaine.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres, le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien direct avec le responsable client.Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI : 1 TECHNICIEN(NE) EN VENTILATION ET OXYGENOTHERAPIE pour notre agence de : DIJON (21) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez les mises en service de dispositifs médicaux au domicile des patients, la prise en charge technique dans le cadre de leur thérapie (installation, réglages techniques, entretien et maintenance des appareils) et leur formation à l'utilisation. Vous avez pour principales missions : - L'installation du matériel médical au domicile des patients et l'entretien technique du matériel. - L'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage (mode opératoire, entretien courant, consignes de sécurité, etc.). - Le suivi des patients par des visites régulières à leur domicile (contrôle de l'observance). - La livraison d'oxygène médical (concentrateur). - Disposant de bonne qualité rédactionnelle, vous rédigerez des documents administratifs permettant la traçabilité de l'activité, les remontées d'informations aux médecins prescripteurs et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie. Vous assurerez également un service d'astreinte en alternance avec les techniciens de votre agence. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du département Saône-et-Loire (71), notamment sur les secteurs de Montceau les Mines et le Creusot. De formation initiale Bac/Bac +2, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé à domicile (ambulancier, sapeur-pompier et/ou aide-soignant). Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité. Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez accompagner le patient dans l'observance de son traitement. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Avantages : prime de 13eme mois (possible versement mensuel) / participation aux bénéfices de l'entreprise / primes d'astreinte / paniers repas / véhicule de service / mutuelle et prévoyance d'entreprise / téléphone portable et ordinateur mis à disposition / parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs / formations.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Médecin généraliste avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Vos missions principales : - Préparer les plats simples en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service. - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Accueillir les clients avec le sourire et prendre les commandes. - Servir les plats en salle ou à emporter. - Encaisser les paiements et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Première expérience en cuisine et/ou en service souhaitée. - Capacité à travailler en équipe, rapidité et sens du service client. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont vos atouts principaux ! Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h00-14h00 et 18h30-20h30 - Samedi et dimanche : 18h30-20h30
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) avec expérience Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Pour septembre 2025 Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche un serveur / une serveuse en restaurant. Vous assurez la mise en place des tables, l'accueil de la clientèle, le service et le débarrassage des tables. Les candidatures de Chef de rang - H/F - confirmé, seront également étudiées et contactées. Cet établissement est fermé le dimanche soir, ainsi que les lundis, mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter directement l'employeur au 03.85.55.44.36 ou envoyer votre cv par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de réseaux et Topographe (H/F) en CDI basé à Montceau-les-Mines (71300). Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en- Bresse (01), vous serez en charge de réaliser de Manière autonome les prestations de détection de réseaux souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront: - Réalisation de relevés et d'implantations topographiques liés au VRD et aux réseaux. - Géolocalisation des réseaux enterrés à l'aide de la radiodétection électromagnétique. - Organisation et gestion autonome des interventions sur site client en toute sécurité - Report photographique des travaux réalisés Après une période de formation et de maitrise des missions vous serez progressivement amené à être autonome. Une formation interne sur les appareils de détection et topographie sera assurée par l'entreprise Votre zone d'activité journalière sera située dans la Saône et Loire Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe ou d'un diplôme Bac 2/3 en Travaux Publics (TP) ou Électrotechnique. Vous avez des connaissances en réseaux enterrés ou une expérience en bureau d'études spécialisé. Vous êtes analytique, organisé(e) et pragmatique. Une maîtrise de l'informatique est essentielle. Une habilitation AIPR et/ou électrique serait un plus. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des fonctions de technicien sénior ou chargé d'affaires. Ouvert aux débutants. Permis B requis. Avantages divers : -Véhicule de service équipé -Chèque déjeuner -Salaire attractif selon profil -RTT
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Onsite recrute pour son client MFP MICHELIN Blanzy (71) des opérateurs de production, confectionneur de pneumatiques (H/F). Rejoindre Michelin c'est intégrer une équipe en horaires alternants 3X8 et contribuer à la fabrication des pneumatiques. Mission longue durée. TH 12,41 Une première expérience industrielle serait un plus mais les débutants, attirés par les métiers de la fabrication, sont également les bienvenus. Les candidats doivent accepter le travail en 3X8 et apprécier le travail d'équipe
Dans le cadre d'un premier remplacement (susceptible d'être prolongé sur la période estivale), vous interviendrez dans des bureaux et au sein d'une école, sur le secteur de Montceau les Mines et de Sanvignes. Un véhicule sera nécessaire pour vous déplacer sur les 2 secteurs pour assurer les différents chantiers de nettoyage de locaux et de sanitaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi, principalement à partir de 16h30/17h.
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le monteur(se)-assembleur(se) prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification des ensembles et sous-ensembles des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle - Une ou plusieurs expériences validées - Utilisation d'outillage électroportatifs (meuleuse, sertisseuse, perceuse.) - Lecture de plans mécaniques Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous aurez en charge la vente de produits du rayon boucherie et charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Vous serez chargé(e) d'aider à la fabrication de menuiseries en pvc. Une formation est possible si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez de journée du lundi au jeudi.
Vous serez chargé(e) d'aider à la fabrication de menuiseries en aluminium. Une formation est possible si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez de journée du lundi au jeudi.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Montceau-Les- Mines, un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation F / H.Notre client, une entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
GCBAT HOLDING est la société mère de GCBAT, PME de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment, implantée en Bourgogne FC - Auvergne - Rhône Alpes. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement/RSE EN ALTERNANCE H/F, sur notre siège basé à Montchanin (71). Rattaché/e à la Directrice du service, vous animerez la démarche Environnement de l'entreprise. Vous serez le relais de notre démarche RSE où nous sommes engagés depuis 4 ans avec pour objectif d'obtenir une médaille Ecovadis. Tâches - Développer la démarche développement durable de GCBAT. - Mettre en place un reporting RSE pour le bilan extra financier - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementaux. - Accomplir le bilan carbone GCBAT - Effectuer la veille réglementaire, l'étude des impacts significatifs environnementaux - Créer des animations et sensibilisation sur l'environnement, la gestion des produits chimiques et la gestion des déchets - Mettre en place et suivre les procédures environnement, développer les outils associés Vous êtes en recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence pro (Bac+3) dans le domaine de l'environnement et/ou de la RSE. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur nos différentes agences et nos chantiers (permis B obligatoire). Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Marre de devoir reconstruire votre portefeuille client à chaque nouveau job ? Chez WALPI, chaque commercial démarre avec un portefeuille dédié. Et pour les projets complexes, vous pourrez compter sur le soutien de notre équipe d'Experts. Envie d'un vrai retour sur vos efforts ? Vous bénéficiez d'un fixe sécurisé et d'un variable non plafonné, valorisant à la fois la performance individuelle et la réussite collective. Si vous avez répondu trois fois oui, lisez la suite : le poste de Commercial terrain BtoB (f/h) chez WALPI pourrait bien vous plaire. Qui sommes-nous ? Installés en Saône-et-Loire depuis 35 ans, nous sommes une PME solide, animée par une nouvelle direction depuis avril 2024. Notre ambition : croître, innover, et accompagner nos clients avec des solutions adaptées, tout en gardant notre ADN humain et collaboratif. Nos expertises : Aménagement et fournitures de bureau, mobilier, audiovisuel Solutions informatiques et bureautiques : impression, dématérialisation, téléphonie, encaissement En savoir plus : www.walpi.fr Votre mission Développer votre portefeuille sur le secteur chalonnais : exploiter et enrichir votre parc existant Prospecter et identifier de nouvelles opportunités Créer des relations durables avec vos clients Piloter les projets de bout en bout, de la détection à la mise en œuvre Ce qu'on vous offre Un cadre de travail agréable à Montceau-les-Mines, une ambiance conviviale et bienveillante Une cuisine équipée, une terrasse pour les pauses, des moments partagés (teambuildings, événements) Des réductions via un CE externalisé Un onboarding structuré et des formations régulières De vraies perspectives d'évolution Notre process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien manager + éventuellement test ou immersion Présentation du plan de rémunération variable Échange final et proposition Transparence et réactivité garanties à chaque étape. Profil recherché Bac +2 minimum en commerce ou gestion d'affaires Goût du challenge et de la relation client Solides compétences en négociation BtoB Appétence pour les solutions techniques (print, IT, téléphonie...) Bonne connaissance du tissu économique local Les plus du poste CDI itinérant, basé à Montceau-les-Mines (secteur Chalon) Rémunération attractive : 42K€ à 100 % des objectifs (25,2K€ fixe) + variable déplafonné Véhicule, PC portable, smartphone Télétravail partiel possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez WALPI, la diversité des parcours est une richesse. On mise sur l'envie, l'engagement et l'humain avant tout. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Découvrez notre page carrière : https://walpi.taleez.com
Le poste : Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Poste en 2*7 et/ou journée. Vous aurez en charge la gestion d'une machine à laver, mise en place de panneau alu et acier dans un râtelier, essuyage et stockage en palettes. N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse. Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Profil recherché : Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Poste en 2*7 et/ou journée. Vous aurez en charge la gestion d'une machine à laver, mise en place de panneau alu et acier dans un râtelier, essuyage et stockage en palettes. N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Nota Bene recherche son futur Agent d'entretien du bâtiment. Professionnel polyvalent, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de l'hôtel et des installations. Parmi vos missions: Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Vous gérerez votre planning an autonomie selon les besoins de l'entreprise. Une expérience de 2 ans est exigée pour le poste.
Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, votre mission consistera à : - Concevoir les produit standards et spécifiques, des pièces mécano soudées - Créer des plans et notes BE - Rédiger les documents technique et réglementaire - Participer à l'amélioration continue - Participer aux revues de projet - Suivre la réalisation des essais et prototypes
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur - Béton F / H ! Nous recherchons pour l'un de nos clients: - Des opérateurs préfabrication béton (F/H) Votre mission : Application de ciment sur cuves bétonnées Rebouchage, lissage, polissage de structure et d'autres tâches pour les cuves. Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte - Identifier un produit par marquage - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Préparer les armatures et les treillis - Assembler des armatures en acier par soudage ou ligature - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations... - Réaliser les finitions d'un ouvrage - Caractéristiques des armatures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plan, de schéma - Propriétés du béton - Règles et consignes de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Organisation - Pragmatisme - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions principales peuvent être variées: -montage et assemblage de pièces -montage et assemblage de robot -diverses tâches de manutention Vous êtes disponible avec une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez une expérience dans l'industrie et vous êtes polyvalent? Horaire de journée Vous êtes intéressé par le poste ? Contactez votre agence MANPOWER de Montceau les mines
L'EHPAD de la Roseraie recherche son futur animateur en gérontologie (H/F). Vous aurez pour mission de : - Mettre en place un projet d'animation - Etablir des programmes d'activités - Organiser des sorties et accompagner les personnes âgées - Participer aux diverses manifestations Vous disposez du BPJEPS ou DEJEPS et avez déjà une première expérience avec un public similaire. Vous avez un bon sens du relationnel, avez l'esprit créatif, savez prendre des initiatives, savez vous organiser et vous rendre disponible. Vous possédez obligatoirement le PERMIS B car vous serez amené.e à transporter les résidents à l'extérieur de la résidence avec un véhicule adapté. Pour postuler, vous pouvez publier via ce lien ou envoyer directement votre LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de : Madame COMPAGNOT, directrice / 67 Rue Jean Jaurès - 71210 MONTCHANIN.
Centre Intercommunal d'Action Sociale, Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Adecco Le Creusot recherche pour un de ses clients sur Sanvignes, un Tourneur Régleur Programmeur H/F Monter et régler la pièce, les outils, sur la machine à commande numérique, Créer le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle), Sauvegarder les programmes, Modifier les paramètres d'usinage sur la machine CN (conformément aux documents techniques), Réaliser les opérations d'usinage (procédé de tournage), Réaliser la fabrication de contrôle de la 1ere pièce, Identifier l'origine d'une non-conformité de la pièce, Effectuer les retouches de pièces après validation du Directeur technique, Ebavurer les pièces, Réaliser un changement de série, Apporter un appui technique aux tourneurs, Tutorer les nouveaux entrants du secteur, Manipuler les pièces manuellement ou à l'aide d'un pont roulant, Effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Identifier les potentielles dérives, en alerter le Directeur technique et proposer des solutions, Aider au diagnostic des pannes, Procéder au rangement et nettoyage du poste de travail, Être polyvalent sur plusieurs machines. Connaissances professionnelles spécifiques : - Lecture de plan et documents techniques, - Maitriser les techniques de tournage, - Utiliser des équipements de contrôle dimensionnel, - Maitriser les logiciels de commande numérique, - Connaitre le langage de programmation des machines CN et modifier des paramètres d'usinage, - Connaitre les conditions de coupe et les outillages associés (outils coupants), - Savoir diagnostiquer les pannes. Formation souhaitée : - CAP/BEP Mécanique générale, - BAC pro Technicien d'usinage. Expérience souhaitée : - 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Langues : NC Certifications et habilitations liées à l'emploi : - Manipulation pont roulant.
L'EHPAD Germaine Tillion recrute sous CDD, temps plein, (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Le Laboratoire de Biologie Médicale CARRON est situé en Bourgogne à proximité de la gare TGV de Montchanin (1h20 mn de Paris et 40 mn de Lyon). Il comporte trois sites localisés à Montchanin , Le Creusot et Montceau les Mines. L'activité est polyvalente . Le Plateau Technique entièrement automatisé est de construction récente (2012) , son architecture a été conçue selon le concept d'alignement et de la marche en avant . Les équipements lourds sont doublés afin de maintenir la permanence des soins (ligne Roche Cobas CE, chaine Sysmex XN2000, DM 1200, STAR et Compact, pré-analytique RSA, Middleware MPL etc ..) Dispositifs pneumatiques internes entre les salles de prélèvements et le local technique . Toute l'organisation incluant des plans de formation, vise au meilleur service dû aux patients et à la qualité d'exercice de notre équipe. Responsabilités : - Acquérir la maîtrise des différents postes, assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, être réactif à la gestion des données en coordination avec le biologiste - Participer activement à la démarche d'accréditation - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Faire progresser ses connaissances avec le soutien du biologiste . Aptitudes : - Bases requises dans le domaine de la biologie médicale - Bases idéalement requises dans le domaine de bactériologie - Bonne maîtrise de l'informatique de routine - Esprit d'initiative et de travail en équipe La prise de poste est immédiate. le salaire s'appuie sur la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - salaire indicatif pour un débutant. le salaire sera apprécié selon l'expérience professionnelle
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 17/07/2025 D'autres vagues d'intégrations seront également prévues en SEPTEMBRE 2025. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.
Nous recherchons un porteur funéraire H/F - Vous aurez pour mission d'accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs. Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Vous avez un bon sens de la communication et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Rejoignez ISOVOO, une entreprise innovante et éco-responsable ! Située à Blanzy (71), ISOVOO est spécialisée dans la fabrication de bâtiments en panneaux ossatures bois, isolés bottes de paille Notre mission : Bâtissons un avenir respectueux de l'homme et de l'environnement. ISOVOO propose une solution économique qui peut venir directement concurrencer les matériaux carbonés conventionnels. Nos constructions sont ouvertes à tout type de projets (professionnel et particulier). Nous construisons un avenir durable, alliant confort et respect de l'environnement en préfabriquant des solutions économiques et performantes pour des projets divers, professionnels et particuliers. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'étude pour renforcer notre équipe Bureau d'Études ! Vous êtes passionné(e) par l'éco-responsabilité et souhaitez participer à une révolution durable dans la construction ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Concevoir des bâtiments en 3D, mise en plan 2D, planifier et réaliser des études, contrôler la mise qualité de réalisation, interagir avec les bureaux d'étude, architecte... Formations souhaitées : - BTS SCBH ou équivalent - Maîtrise du logiciel Cadwork Compétences recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et ponctualité - Une expérience chantier serait un plus Type de contrat : CDI Durée : 35 à 40 heures par semaine, sur 4 jours Rémunération : Selon profil Avantages : Mutuelle Harmonie Mutuelle, Tickets-Restaurant Swile, Covoiturage... Date de prise de poste : Dès que possible.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FPS Flexible Packaging Solutions située à Montceau les Mines (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un Master dans ce domaine. FPS prépare, conçoit et fournit des Big Bags pour différents secteurs d'activité : chimie, alimentaire, pharmaceutique,. Les Big Bags réalisés par FPS permettent un acheminement des produits en toute sécurité. Faisant partie du groupe FPS avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde, le site de Montceau les Mines est à taille humaine avec un effectif de 50 personnes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées : - Rédiger les fiches de poste - Réaliser l'analyse des risques et les études de risques aux postes de travail (EDR) - Mettre à jour le DUERP - Participer à l'organisation des formations obligatoires - Contribuer à renforcer la culture sécurité et qualité du site en lien avec les opérateurs terrain - Maintenir et mettre à jour la documentation qualité liée à la certification FSSC2200 - Participer aux audits de certification et aux actions d'amélioration du système qualité - Contribuer à la mise à jour documentaire obligatoire sur le volet Environnement Ses missions variées au sein d'un site à taille humaine permettront l'acquisition de compétences multiples. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+5 QHSE. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée. Vous avez un bon niveau d'anglais ou vous avez le souhait de développer votre niveau grâce à cette expérience. Conditions : - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance Merci de transmettre votre candidature à Sonia SIMETTE par mail à l'adresse suivante avant le 13 juin 2025 : ssimette@geindustrie71.com
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 3 mois Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Sous l'autorité du Directeur Qualité Gestion des Risques et dans le cadre de la politique d'amélioration continue et de la politique de développement définies par la gouvernance associative, votre mission sera : * De garantir la mise en oeuvre des plans d'actions définis par le DQGR et les directeurs d'établissements. * D'assurer le déploiement transversal des procédures et garantir leur bonne application. * De mettre en place le système d'accès aux documents par GED et d'en assurer le suivi. * D'assurer le suivi des actions issues des FEI, réclamations et du DUERP. * De participer aux autoévaluations annuelles. * De coordonner et structurer les projets d'ingénierie sociale, de développement, d'innovation et de réponses aux AAP, AAC, AMI définis par la Direction Générale. * Proposer et développer une approche qualité en adéquation avec les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale. Vous êtes de formation supérieure Bac+5 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues. Merci d'adresser votre candidature, composée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé, à l'attention de Mr Fromont - Dircteur Général.
Vous êtes pâtissier et souhaitez intégrer une boulangerie avec un fort rayonnement sur St Vallier et ses alentours Ce poste est fait pour vous! Poste de pâtissier avec expérience ou forte passion possible aussi. Vous travaillerez à compter du mardi jusqu'au dimanche de 02H du matin à 08H30 soit 39H du mardi au dimanche.
Vous serez chargé.e de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous aimez être en contact avec la clientèle. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes : - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. Poste à pourvoir pour les remplacements de congés sur la période estivale, idéal étudiant(e), horaires à définir en fonction des besoins, possibilités de flexibilité en fonction des disponibilités.
Sous la responsabilité du Directeur, vous commercialisez nos menuiseries auprès des particuliers. Vous développez et entretenez une clientèle de particuliers. Vous apportez des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Vous assurez le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Analyser les besoins et conseiller les clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer, - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Développer la prospection commerciale. - Négocier et conclure une affaire. - Assurer le suivi de l'activité commerciale. - Assurer et/ou participer au suivi après-vente. - Argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions. - Suivre et relancer vos prospects. Profil recherché : Issu d'une formation Commerciale, vous présentez une expérience probante auprès d'une clientèle de particuliers et sur un poste de Commercial. Vous êtes animé par le développement commercial et la fidélisation client et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous êtes challengé par l'atteinte de votre objectif et le développement, vous êtes dynamique, ambitieux(se), accrocheur(se), persuasif (ve), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Véhicule - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire : à définir selon expérience
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. Dans le cadre d'un remplacement et de renforts sur la période estivale, vous assurerez l'entretien de locaux collectifs (écoles, entreprises, collectivités, ...). Le départ sur chantiers se fera depuis le site de l'entreprise à St-Eusèbe, avec un véhicule de service qui sera mis à votre disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Nous recherchons un Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Montchanin (71210). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans des travaux manuels de finition. Votre mission consistera à être un aide manoeuvre en enrobé, en utilisant des outils tels que le râteau, la pelle et la règle. Ce travail nécessite une attention aux détails et une volonté de collaborer avec une équipe engagée. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, vous devez être sur le chantier à 07h30 donc au dépôt en amont. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à fournir un environnement de travail respectueux et motivant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur du BTP! Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience dans le domaine du BTP. Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement sur des chantiers variés, tout en respectant les normes de sécurité. Compétences Requises : Maîtrise des Techniques de Construction : Le candidat doit avoir une excellente compréhension des techniques de construction, y compris le coulage de béton, la pose de briques et le montage d'échafaudages. Capacité à Travailler en Équipe : Il est essentiel de pouvoir collaborer avec divers corps de métier pour assurer la réussite des projets. Connaissance des Normes de Sécurité : Une connaissance approfondie des règlements de sécurité sur les chantiers est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. Polyvalence et Adaptabilité : Le candidat doit être flexible et capable de s'adapter aux différentes tâches et conditions de travail rencontrées sur les chantiers. Nous valorisons les candidats motivés, dynamiques et dotés d'une excellente éthique de travail.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et l'optimisation d'équipements industriels électromécaniques. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques liés au levage en respectant les consignes HSE. - Contrôler et ajuster des pièces mécaniques selon des spécifications techniques, des gammes et des tolérances établies. - Intervenir sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation, tout en proposant des améliorations pour la fiabilité des équipements. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
A sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, de platerie et de ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - Préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant au nettoyage, au ponçage et à l'application de sous-couches. - Traçage et marquage précis de la surface à peindre. - Protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements En plus de vos compétences de peintre, une première expérience comme plaquiste sera appréciée, et sera un plus à votre candidature.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie
Vous êtes passionné(e) de cuisine et souhaitez apprendre auprès d'une équipe professionnelle expérimentée Rejoignez notre staff et développez vos compétences dans la cuisine traditionnelle. Qui sommes-nous ? Notre restaurant, Nota bene, situé à Montceau, est reconnu pour son cadre accueil et ses plats du jour faits maison. Nous valorisons les produits et mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience sympathique. En tant qu'apprenti(e) en cuisine traditionnelle, vous participerez à : La préparation des ingrédients et des plats selon les recettes. La cuisson des aliments en respectant les techniques et normes de cuisson La présentation des plats et le dressage des assiettes L'entretien et le nettoyage des cuisines et des équipements La gestion des stocks et des commandes La mise en œuvre de mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez obtenir un diplôme et vous engager dans un contrat d'apprentissage CAP "Cuisine" en 2 ans avec le CFA de Mercurey. Une embauche pourra être proposée à l'issue de la Formation. Le montant de la rémunération est calculé selon l'age votre âge, avant 18ans :486euros et au delà de 25ans: le smic hôtelier.
Nous recherchons des aides à domicile à temps partiel de 104 heurs par mois minimum. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes en situation de handicap. Vos tâches principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Véhicule de service prévu au cours du contrat
Vous n'êtes pas quelqu'un de matinal ? Cette offre est pour vous ! Groupe CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés des conducteurs permis CE pour un de ses clients. Vous livrez des magasins en denrées alimentaires en régional du mardi au samedi en horaire de nuit. Prise de poste à Montceau-les-Mines, entre 22h et 00h00. Tournée régulière. Profil : Vous possédez : - Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - Un bon relationnel, Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Nous acceptons les profils débutants. Conditions : - Temps de service mensuel garanti : 186 heures - Taux horaire : 13€ brut + prime manutention à 50€ brut par mois Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Assurer les actes de la vie quotidienne, - Réautonomiser et/ou maintenir les acquis de la personne soignée Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir à compter du 26 juin 2025. Temps plein en horaires de jour comme de nuit, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelle vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'Aide-soignant Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 729,66 euros de base + Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avant le 26 juin 2025 avec la référence 193BNBL.
Vous aurez pour mission de préparer et dresser les Tacos, sandwichs, salades et pâtes. Vous aurez une formation assurée en interne sur le process de production. Vous êtes rapide, autonome et avez de l'expérience sur ce type de poste. Vous serez en repos le mardi et le mercredi. le reste de la semaine vous ferez 11h00-14h00 / 18h00 23h00. Le dimanche vous ne travaillerez que le soir.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
A Blanzy, le salon Attitude recherche un(e) coiffeur/euse Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salo
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chalon-sur-Saône (71100), en Intérim un Plombier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et les systèmes de plomberie. Elle est reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans le domaine. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de l'entreprise. En tant que Plombier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Installation et réparation des systèmes de plomberie - Connaissance des matériaux et des outils utilisés en plomberie - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de sécurité en plomberie Profil : Nous recherchons un Plombier (H/F) avec un niveau CAP/BEP. Aucune expérience préalable n'est requise. - Polyvalence - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Installation et réparation des systèmes de plomberie - Connaissance des matériaux et des outils utilisés en plomberie - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de sécurité en plomberie Le contrat débutera dès que possible et sera en Intérim pour une durée de 18 mois. Le temps de travail sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en plomberie et de travailler au sein d'une équipe passionnée et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler différents éléments de structure automobile. -Utiliser des outils manuels et mécaniques pour le montage. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer des ajustements et des finitions sur les pièces assemblées. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Rapporter toute anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des procédés de montage. Vous possédez de l'expérience en montage mécanique ? Vous êtes disponible et recherchez un poste dans la durée ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau-Les-Mines
Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'une structure de soins infirmiers à domicile. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Vous travaillez en semaine et un week-end sur deux. AU SALAIRE, Prime Week-end, Prime de garde, Prime SEGUR, Ticket restaurant, CE. 13 et 14 mois de salaire - reprise ancienneté possible *** Le diplôme Aide Soignante est OBLIGATOIRE pour candidater ***
À propos du poste Nous recherchons un(e) hôte(sse) de vente qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Formation en interne dans un premier temps - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession. A bientôt !
Vous avez l'envie de découvrir un salon de coiffure tendance et dynamique? De vous investir avec une équipe souriante et motivée pour qui l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les maitres mots? Alors n'hésitez pas à postuler cette offre est faite pour vous! Polyvalent vous travaillerez 4 jours par semaine mardi, jeudi, le vendredi et le samedi.
Adecco Le Creusot recherche pour un de ses clients sur Montceau-les-Mines, un responsable certification H/F. Mission : Prendre en charge la certification de nos produits Robot-Coupe et Magimix. Il s'agit de faire certifier les produits Robot-Coupe et Magimix et pour cela il faut constituer les dossiers techniques, consulter les laboratoires, suivre les évaluations, participer aux audits, traiter et suivre les non-conformités, prendre en charge les renouvellements, suivre les évolutions de normes, etc. pour tous les référentiels normatifs que nous utilisons, dont CE mais surtout UL, NSF, CSA, IEC, etc. - Prise de poste : immédiate. - Fin de mission : le 10 novembre 2025 fin de poste. - Congés annuels : départ le vendredi 18 juillet 2025 fin de poste, reprise le lundi 18 août 2025 matin. - Possibilité de fixer le départ en congés au vendredi 26 juillet 2025 fin de poste, en fonction des besoins du service. Il s'agit d'un poste qui exige les qualités suivantes : - Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. (Impératif). - Niveau cadre. - Précis, rigoureux, organisé. - Esprit de synthèse, très bonne compréhension globale. - Bonne aptitude à interpréter les situations techniques et relationnelles. Capacité à défendre les dossiers. - De préférence deuxième ou troisième expérience. Origine bureau d'études, laboratoire, juriste, qualité, industrie des produits électrodomestiques, etc.
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein un(e) responsable de cuisine. Sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement, le (la) responsable est chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents dans le respect de la règlementation en matière de restauration collective (règles d'hygiène, sécurité...) Il (elle) encadrera une équipe de 3 salariés. Il (elle) réalise également le suivi des stocks, les commandes, et participe à la commission d'élaboration des menus. Missions principales: - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication, et la distribution des produits, dans le respect de la règlementation en vigueur - S'assurer de la maintenance et de l'hygiène des locaux et matériels - Gérer les commandes - Encadrer le personnel de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez en contact direct avec la clientèle et le personnel du site. Un savoir être et un savoir faire sont exigés. Vos missions vont être la surveillance et le bon fonctionnement des magasins. Certificats et autres accréditations EXIGÉS : * Carte professionnelle CNAPS OBLIGATOIRE * SST * SSIAP 1 serait un plus Poste en temps partiel 20h semaine - horaires variables : semaine et / ou week-end
Vous serez en contact direct avec la clientèle et le personnel du site. Un savoir être et un savoir faire sont exigés. Vos missions vont être la surveillance et vous assurez le bon fonctionnement des magasins. Certificats et autres accréditations EXIGÉS : * Carte professionnelle CNAPS OBLIGATOIRE * SST * SSIAP 1 serait un plus Horaires variables : semaine et / ou week-end
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Groupe CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés des conducteurs permis CE pour un de ses clients. Vous prenez votre service à Montchanin, avec un tracteur routier et une semi-frigo vous livrez de 1 à 4 magasins par jour. Vous remplacez nos conducteurs titulaires sur des horaires de jour et/ou de nuit. Vous chargez et déchargez votre ensemble à l'aide d'un transpalette électrique. Activité sur 6 jours, avec 1 ou 2 jours de repos par semaine. Prise de service entre 09h et 10h - Fin de service entre 19h et 20h ou Prise de service entre 18h et 23h - fin de service entre 06h et 07h. Profil souhaité : Vous possédez : - Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - Un bon relationnel, Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Nous acceptons les profils débutants. Conditions : - Temps de service mensuel garanti : 186 heures - Taux horaire : 13€ brut + prime manutention à 50€ brut par mois - CDD de début juillet à fin aout Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
Au sein de la brasserie vous serez amené à : -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse - Entretenir le matériel, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). . Accueillir et prendre en charge la clientèle Travail de 10 h à 14 h 30 + mercredi soir + un samedi soir sur deux Extrait de casier judiciaire vierge
Entreprise de fabrication et de distribution de solution de fermeture, recherche son technico commercial (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme ? Vous avez idéalement des connaissances dans la fermeture (Portes de garages, volets roulant, stores, portails,...) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du relationnel et votre persévérance. . Vous aurez pour mission de prospecter et fidéliser un portefeuille de professionnels (menuisiers, artisans poseurs, revendeurs, ...) Vous travaillerez du lundi au vendredi, sans découchage. Vous aurez un véhicule de service (2 places), ainsi qu'un téléphone et un ordinateur. Remboursement des frais réels sur justificatifs. Formation sur les produits, découverte secteur, accompagnement sur le terrain Fixe au SMIC + Commissions dès le 1er € et selon profil. Permis B obligatoire - déplacements dans un rayon d'environ 100 KM autour de Montceau les mines (Mâcon,Chalon sur Saône, Lyon Nord, Dole, Lons, Ambérieu en Bugey) Le commercial sera chargé d'organiser et optimiser son planning.
Recherche Coiffeur(euse) mixte et autonome pour un petit salon familiale, vous serez en charge d'effectuer des colorations, permanentes, mèches ,et chignons nous sommes très diversifier , vous travaillerez au sein d'une équipe sympathique et dynamique .
Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place. Vous participerez à toutes les tâches requises pour assurer la production culinaire. Votre récente formation ou votre récente expérience vous permettra d'être rapidement opérationnel au sein de cette équipe. L'établissement est ouvert 7j/7. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Ce poste peut aussi être occupé à temps partiel. Prise de poste dès que possible. La rémunération sera fixée au regard de votre expérience.
Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche 2 apprentis souhaitant se former aux métiers de la restauration : - 1 apprenti H/F en Cuisine. - 1 apprenti H/F au Service en salle. Quelque soit le niveau de formation (de CAP à BTS) que vous souhaitez obtenir, et quelque soit le centre de formation qui assure votre formation théorique, le Restaurant Le Montcenis étudiera votre candidature, afin d'envisager cette collaboration de formation, qu'elle soit à construire, ou potentiellement à terminer selon votre cas de figure.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un(e) Infirmier(e) H/F pour le CMP/CATTP Adultes de Montceau-les-Mines. Le CMP/CATTP adulte de Montceau est un lieu de soins public. Il est le pivot et la porte d'entrée du parcours patient dans le traitement des pathologies mentales. Centré sur des prises en charges pluridisciplinaires à la fois individuelles et/ou groupales, il répond aux demandes de soins, propose des suivis et organise, autant que de besoin les orientations vers des structures adaptées. Il fait partie intégrante du Pôle Prévention et Soins Ambulatoires Adultes qui assure et coordonne l'activité ambulatoire de psychiatrie générale adulte de l'EPSM71 sur le territoire Nord Saône et Loire. Le CMP a pour mission principale : - D'accueillir et d'orienter toutes les demandes des personnes adultes de plus de 18 ans et de leur entourage - De prendre en charge les personnes souffrant de troubles psychiques ou psychiatriques - D'organiser des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile - De prendre en charge et/ou réorienter les situations cliniques aigues des patients (situation de crise ou d'urgence) - De faire le lien avec les partenaires sanitaires, socio, médico sociaux qui gravitent autour du patient. Le CATTP a pour but de favoriser et maintenir une existence autonome aux personnes soignées par des actions de soutien et des thérapies de groupe. Cette formule de soins s'adresse à une population ayant des difficultés à s'insérer dans le tissu social. L'accueil et l'organisation d'activités adaptées ont pour but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'infirmier(e) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier(e) participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Horaires : Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité Deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés) Formation et/ou qualification :Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
A sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, de platerie et de ravalement de façades, vous aurez en charge de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de faux-plafonds, et d'autres éléments de finition intérieure. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez responsable de la qualité et de la finition de votre travail. Missions principales : * Traçage et fixation des structures métalliques. * Installation de plaques de plâtre sur structures métalliques. * Découpe et ajustement des plaques, application de l'enduit de finition. * Pose d'enduits et réalisation des joints pour assurer une finition parfaite. * Pose d'isolants thermique et phonique. * Pose de faux-plafonds et cloisons amovibles. * Respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et des techniques d'aménagement intérieur. Vous avez le sens du détail et du soin du travail bien fait. Vous êtes en capacité de lire des plans et de travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous serez amené à évoluer également sur des chantiers de peinture. Une première expérience comme peintre d'intérieur sera appréciée.
Entraîneur en Gymnastique Artistique - Baby Gym et Gym Plus: - Assurer la prise en charge des groupes confiés dans le respect des conditions fixées par le club dans le respect de la Charte de la FFGym - Concevoir et mettre en œuvre un entraînement adapté au public dans le respect des exigences techniques et de sécurité - Assurer la préparation, l'accompagnement et le suivi des gymnastes en compétition. - S'engager dans le projet sportif et le faire évoluer par rapport aux besoins de l'association - Participer activement à la vie de l'association Profil : - Titulaire d'un BPJEPS ou d'une licence STAPS mention entraînement ou d'un BEES 1er dégré ou DEJEPS - Expérience souhaitée dans le domaine des cours collectifs - Animateur Fédéral Baby Gym et Coach Gym + seraient un plus - Carte professionnelle à jour
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Montchanin, un poseur menuiserie H/F. - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Le profil recherché Vous connaissez : - Les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures - La lecture de plan et la prise de mesures Vous êtes : - Précis - Rigoureux - Minutieux
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basé à Montchanin un maçon VRD H / F. Vos missions : - Sécuriser le chantier ( signalisation, balisage ) - Réaliser des terrassements - Pose d'éléments de voieries et finitions ( regards, avaloirs, murets, mobilier urbain) - Répandre granulats, gravillons - Lecture de plan - Utilisation d'appareils de mesure topographique, outils manuels de terrassement et d'engin de terrassement mécanisé Le profil recherché : - Vous connaissez les techniques d'application d'enrobés, de coulage de béton et de traçage - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avec prudence - Vous connaissez et appliquez les différentes règles et normes de sécurité
L'agence ADECCO Le Creusot recherche pour l'un de ses clients des conducteurs PL/SPL/FRIGO (h/f) pour son client basé à Torcy. Vous aurez pour mission: - Chargement et déchargement avec transpalette électrique, - Conduite d'un poids lourd ou super poids lourd, - Respect du code de la route. Horaire de la mission de nuit / matin. Tournée régionale. Taux horaire selon profil. De profils conducteur (h/f) PL/SPL, votre permis, FCOS ou FIMO et carte conducteur sont à jour. Vous bénéficiez d'une visite médicale à jour. Vous êtes assidu, ponctuel. Hésitez pas, postuler en ligne
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI à 0.25 ETP (8h45 par semaine) Sur l'antenne de MONTCEAU LES MINES Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Économie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesure d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PAEP en lien avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; Il participera à des interventions collectives ; Il contribuera à l'élaboration du projet institutionnel et ses développements. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique - Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 - Être titulaire du permis de conduire - Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire - Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE
ADECCO recherche, un Chef de Projet Mécanique H/F, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie, la Fabrication, l'Usinage, la Maintenance et la Mécanique. Cette société propose une expertise mécanique intégrée pour l'outil de production des Grands Comptes, de l'Energie et de l'Industrie. Vous aurez pour responsabilité : -Analyser les cahiers des charges -Assurer le lien avec les clients -Concevoir des projets mécaniques de A à Z -Réaliser des notes de calcul statique sur SolidWorks -Réaliser des AMDEC d'analyse fonctionnelle -Réaliser des analyses de risque lié à la sécurité machine (Directive machine) -Réaliser des plans d'ensembles et de détails -Savoir travailler en équipe pour développer des solutions innovantes -Consulter/suivre les fournisseurs/sous-traitants (Electrique, Automatisme, Hydraulique, Pneumatique .) -Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la réalisation efficace des projets -Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité -Savoir suivre la fabrication et les chantiers -Réaliser les pré-études et des chiffrages études Lieu de travail : Montchanin 71-Saone et Loire. Les déplacements chez les clients sont réguliers. Vous êtes de formation Bac+3 ou ingénieur en génie mécanique avec une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets mécaniques. Vous avez les compétences dans : -La définition de solutions techniques, par exemple la définition de la cinématique d'une machine ou d'une quasi-machine -La maitrise du dimensionnement de structure -La définition et dimensionnement de transmissions et d'actionneurs -Connaissance en pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme -La maitrise de SolidWorks, idéalement également d'Autocad et Inventor, souhaitée de RDM7 -La maitrisé de la conception technico-économique en fonction des moyens de production -Connaissance et maitrises des Eurocodes et FEM impérativement -Connaissance de l'ISO9001 -Connaissance de la directive machine 2006/42/CE et 2023/1230 Si ce postes vous intéresse, n'attendez plus... Postulez en ligne !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Blanzy un (e) Chef(e) de Chantier pour la construction d'une chaufferie biomasse ! Dans le cadre de la construction d'une chaufferie biomasse vos missions seront : - Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement. - Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet. - Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipe - Maîtrise d'oeuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne). - Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises. - Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie. - Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. - Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Si vous avez une expérience en biomasse alors ce poste est fait pour vous ! Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Dans le cadre du développement et de l'extension du SESSAD du bassin minier, nous recrutons un/une psychologue pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissements.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes SESSAD - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique L'équipe pluridisciplinaire est composée d'assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien etc. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat DESS ou Master II en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissances du handicap, expériences éprouvées des outils d'évaluation - Formation à la passation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles et sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 01/07/2025 Planning : lundi au vendredi de journée, horaires évolutifs selon besoins
L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche un Psychomotricien H/F pour l'Hôpital de Jour et le CMP de Montceau-les-Mines. Les CMP de Montceau-les-Mines est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Les Etançons est un Hôpital de Jour pour enfants âgés de 2 à 18 ans, situé sur la commune de Montceau-Les-Mines. C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. L'accueil des enfants se fait du lundi au vendredi, à temps partiel et au regard du projet de soins individualisé. Les mercredis après-midi et vendredi matin sont dédiés à l'accueil des adolescents. Les soins proposés sont les suivants : ateliers à médiations, repas thérapeutiques, entretiens avec le médecin pédopsychiatre, accompagnement scolaire, entretiens avec les familles. La parole est le support principal du travail thérapeutique, mais d'autres moyens d'expression comme le jeu, la peinture, la terre peuvent être utilisés. Missions du poste: - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Effectuer des bilans cliniques d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.). - Restituer la synthèse du bilan psychomoteur à l'enfant puis à ses parents. - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs et/ou stimuler le développement psychomoteur. - Coordonner et assurer la prise en charge. - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, dans son domaine d'activité. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité. - Travailler en équipe/en réseau. - Veille spécifique à son domaine d'activité. - Accueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des étudiants, stagiaires. Activités spécifiques: - Travail de psychomotricité, en milieu de psychiatrie infanto juvénile, qui doit prendre en compte la pathologie des patients. - Prendre en charge de jeunes patients, en individuel ou en groupe, en soins ambulatoires. - Travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (PMI, ASE, centre médico scolaire, orthophoniste.) - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. - S'inscrire dans les projets de formation continue du service et du pôle d'activité, analyse de la pratique. - S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique. - S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des soins au sein de l'EPSM71 Horaires : Poste de journée du lundi au vendredi : 8 h 30 à 17 h Formation et/ou qualification: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le technicien prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification électrique / électronique des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193FQNF au service recrutement avant le 02 juillet 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Pour notre site de Torcy (71), et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons actuellement un électricien en bâtiment tertiaire H/F. Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments modulaires, principalement en usage tertiaire. Vous évoluerez au sein d'un atelier de production. Des déplacements ponctuels sur chantiers seront possibles. Technicien/ne autonome, vous avez pour principales missions : - Contrôler une installation électrique. - Câbler un matériel. - Fixer des éléments basse tension. - Mettre sous tension une installation électrique. - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires. - Raccorder des éléments basse tension. - Raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires. - Connaitre et appliquer des règles et les consignes de sécurité. - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. La liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil. Une expérience significative dans les installations électriques vous permettre de travailler de façon autonome. Des habilitations électriques en cours de validité ainsi que des connaissances en froid seront très appréciées
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Montceau-Les- Mines, un(e) PLOMBIER / CHAUFFAGISTE F / H. VOS MISSIONS : - Implanter, poser et installer les canalisations et les équipements sanitaires ; - Effectuer la mise en service de l'installation ; - Faire la maintenance et la mise aux normes des équipements. Profil expérimenté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Bonjour, votre agence Proman Le Creusot recherche des hôtes de caisse (H/F) pour son client sur Montceau Les Mines. L'amplitude horaires et de 7h30 à 19h du lundi au samedi et de 7h30 à 12h le dimanche Vous aurez en charge le conseil client et la caisse. Profil recherché : Vous avez une premiere expérience en tenu de caisse alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : bonjour, votre agence Proman Le Creusot recherche des manoeuvres (H/F) pour son client sur Montchanin. Vous serez en équipe pour faire des enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur les chantiers d'enrobés.- Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose. - Vous assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages. Panier repas et trajet selon la distance du chantier. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et volontaire, vous aimez le terrain et le travail en équipe alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif des tâches : Approvisionnement du poste blocs - Préparation, coupe et pesée des blocs - Conduite CEF . Sur secteur ZA: coupe des blocs manuellement, plus physique Sur secteur ZB: coupe des blocs avec trancheuse puis mise en ligne sur groupe (intervention sur machine) Gestion des flux entrées-sorties Inventaires physiques en magasin Traitement des gommes synthétiques mélangées (GSM Accueil transporteur Préparation des commandes (administratif) Participation ponctuelle à la préparation des plannings Prépara
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un chauffeur avec permis EC + FIMO pour effectuer des tournées pour un client régulier de la distribution . *** Les candidatures titulaires du permis EC UNIQUEMENT seront étudiées *** Vos déplacements régionaux vous permettent un retour quotidien à votre domicile. le travail peut être physique en déchargement. Vous effectuerez la tournée sur le créneau horaire suivant: de 13h à 22h, du mardi au samedi. Les heures seront à adapter en fonction des tournées et de la charge d'activités, une flexibilité est requise dans le métier de chauffeur PL Vous disposez d'une capacité d'adaptation pour vos horaires. ces horaires seront intégrés dans votre planning Le salaire est en conséquence des heures supplémentaires effectuées
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Garantir la qualité, l'efficience et la sécurité des prestations délivrées aux résidents, mettre en œuvre des plans d'actions définies par le projet d'établissement - Organiser les activités paramédicales et de soins - Animer et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre - Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires - Contrôler et évaluer la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé OSIRIS Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/06/2025. Temps plein (forfait jours) Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Disposer de connaissances concernant les actes de soins paramédicaux, les équipements et technologies associés - Maitriser les protocoles de soins et concevoir des procédures - Animer les équipes et développer les compétences de chacun - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe / en réseau Qualités professionnelles - Disposer de qualités d'encadrement associées à des qualités personnelles - Être force de proposition et de conviction - Avoir le sens de l'organisation, de la communication - Avoir le sens de l'autorité, de la négociation et de la délégation - Être disponible et à l'écoute de l'équipe Formation - Diplôme d'état d'infirmier - Formation d'encadrement ou cadre de santé souhaitée Permis - B - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593,80 euros de base + Ségur (238 €) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 192WFVX avant le 09.06.2025 au service recrutement
SUP INTERIM Le Creusot recherche pour l'un de ses clients 1 Infirmier H/F Vous intervenez directement dans le domicile des personnes. En tant qu'infir-mière vous vous occupez du main-tien, de l'amé-lio-ra-tion de l'état de santé et de l'auto-no-mie des patients en leur pro-di-guant des soins. Vous devez adap-ter la prise en charge en fonc-tion des par-ti-cu-la-ri-tés de chacun d'entre eux. Vous devrez: - Assurer la réception, la vérification et la distribution des médicaments - La surveillance générale du service et la gestion des besoins urgents des résidents - Gérer les produits et les matériels nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers. Bien entendu, le diplôme d'état est une obligation ! Salaire en fonction du profil Venez vite nous déposer votre cv !! Amandine, Soumeyya et Christine seront ravies de vous recevoir - A tout à l'heure !
Description du poste Au sein de notre bureau de Montceau-les-Mines, votre mission, en tant que Collaborateur comptable expérimenté/Chef de mission (F/H) consiste à : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client; * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client; * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques; * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (Master CCA, DSCG), finances ou gestion; * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients; * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord; * Vous êtes doté d'un bon relationnel.
LIP Bâtiment recherche un électricien H/F pour le compte son client spécialisé dans la construction modulaire. Vos missions : Raccorder et câbler divers appareils électriques Tirer des câbles et poser des chemins de câbles Installer des luminaires et des appareillages Réaliser des saignées dans différents types de murs Travailler sur du courant fort et faible Assurer la mise en sécurité et le respect des normes Déplacement à la semaine en chantier si nécessaire Votre profil : Autonomie, travail d'équipe Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome Habilitations électriques à jour Pourquoi nous rejoindre ? Une mission enrichissante dans un cadre dynamique Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Un poste évolutif selon vos compétences
Dans le cadre de votre fonction de psychologue (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents en œuvrant à leur bien-être et au maintien des liens familiaux avec leur entourage. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Réaliser des évaluations psychologiques et des suivis individuels. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. - Participer au fonctionnement du PASA et réaliser les évaluations en lien avec ce dispositif. - Animer des groupes de paroles ou d'activités thérapeutiques. - Soutenir les familles dans le processus d'accompagnement de leur parent (relation avec leur parent, manière de communiquer, etc.). - En lien avec la direction, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et l'infirmière surveillante, participer aux discussions et décisions concernant les admissions, la résolution des problèmes liés à l'accompagnement des résidents, le suivi de la mise en place des Interventions Non Médicamenteuses. - Avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, accompagner les résidents et les familles dans les dispositions de fin de vie. - Accompagner les équipes soignantes (écoute, analyse des pratiques). - Participer aux réunions de coordination et aux projets institutionnels.
Lieu : Montceau les Mines, France Type de Contrat : CDI Salaire : À négocier, motivant selon compétence Nous recherchons un plaquiste/peintre qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe. En tant que plaquiste/peintre chez Rénovatis France, vous serez responsable de diverses tâches liées à la plaquisterie, la peinture, et la finition. Responsabilités Principales : -Installation de cloisons sèches et de plafonds en plaques de plâtre. -Pose de bandes, ponçage, peinture, et finitions. -Préparation des surfaces à peindre. -Application de peinture intérieure et extérieure. -Réparation des fissures et des imperfections sur les surfaces. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation efficace des projets. Compétences Requises : -Expérience démontrée en tant que plaquiste/peintre. -Autonomie dans l'exécution des tâches courantes. -Titulaire du permis de conduire B. -Maîtrise des techniques de plaquisterie et de peinture. -Connaissance des matériaux et des outils spécifiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à respecter les délais. Savoir-faire Indispensable : -Pose de bandes. -Ponçage. -Peinture. -Pose de plaques de plâtre. -Exécution des finitions. Qualifications : -Diplôme en plaquisterie, peinture ou domaine similaire (un atout). -Permis de conduire valIDE Une période d'immersion d'une semaine sera demandée
Rénovatis France,est une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et la construction. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant pour notre équipe.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Vous effectuerez divers travaux de conduite d'engins sur des chantiers de travaux publics. Vous réaliserez également des travaux de manutention : déblayer, niveler, terrasser, ... Vous êtes à l'aise, autonome et expérimenté en conduite d'engins, respectueux des consignes de sécurité et d'environnement. Titulaire du CACES D, vous êtes à jour de visite médicale et vous acceptez également de participer à diverses tâches sur les chantiers. Vous êtes disponible et recherchez des missions dans les travaux publics ? contactez votre agence MANPOWER Montceau.
Dans le cadre de notre activité en second œuvre, nous recherchons exclusivement un(e) plaquiste qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : La pose de cloisons sèches (placo), plafonds suspendus, doublages en plaques de plâtre La pose d'isolants thermiques et acoustiques Le montage d'ossatures métalliques (rails, montants, fourrures) Le jointement et l'enduisage des plaques de plâtre La lecture de plans techniques Diplôme obligatoire : CAP Plaquiste Expérience exigée ou bon niveau d'autonomie sur le poste Permis B obligatoire Travail soigné, rigueur et autonomie indispensables
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 2 jours de repos dimanche et un jour en semaine. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Nous recherchons une) mécanicien(ne) expérimenté pour un besoin sur Montchanin. Vos missions : Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations Faire remonter toute anomalie Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Participe aux inventaires tournants du stock de pièces de rechange Connaissance en mécanique, hydraulique et pneumatique. Expérience de deux ans en mécanique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le domaine du BTP fait partie de vos centres d'intérêts? Alors rejoignez notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Guinot TP. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (coffrage, mise en place d'armatures et coulage) -Construire des ouvrages en maçonnerie (mettre en place des éléments préfabriqués, réaliser des ouvrages de finition et des enduits) -Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis (réalisation de réseaux d'évacuation, les aspects de surface et chapes) Pré-requis : - Brevet des collèges - 16 ans minimum - de la motivation Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via cette offre et venir nous rencontrer lors du Forum du BTP au sein de notre organisme de formation le 25 juin, pour vous inscrire merci de suivre le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/444860/forum-du-btp-la-clayette
Notre entrepôt de Sanvignes recrute un(e) conducteur(rice) poids lourds pour livrer ses clients de proximité (frais et épicerie) 4 jours par semaine. Les départs sont à 5h du matin. Une tournée compte de 3 à 7 clients. Vous conduirez un porteur ou un semi-remorque. Vous livrerez les clients au moyen d'un transpalette électrique, mais vous pourrez être amené à manipuler les rolls. Au retour de la tournée vous devrez trier les emballages. Vous livrerez dans l'Allier et en Bourgogne-Franche-Comté.
