Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzy. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - MONTCHANIN, 71 - Montceau-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité au Creusot LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons 1 conducteur transport scolaire F/H en Contrat Période Scolaire sur le secteur de Montchanin (71). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CPS - poste à pourvoir immédiatement ! 1978 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis !
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'antenne de Saône-et-Loire basée à Montceau-les-Mines. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que préparateur(trice) de commandes sur le DRIVE, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous serez amené(e) également à tenir la caisse. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Une étude notariale située à Montceau-les-Mines recrute une personne en apprentissage pour le poste de Secrétaire assistant. Le rôle de l'étude couvre plusieurs domaines : 1. Rédaction d'actes authentiques : Coeur de métier du notaire. Actes dont la signature fait foi, exécutoires sans décision judiciaire préalable, conservation des minutes comme archives publiques. 2. Conseil juridique : Gestion de patrimoine, droit de la famille, médiation familiale. 3. Expertise immobilière / négociation : L'étude intervient aussi pour les transactions immobilières, l'expertise, la négociation. 4. Éthique et déontologie : Neutralité, impartialité, objectivité sont mis en avant dans leur fonctionnement. Le démarrage en entreprise est souhaité dès que possible. Le poste est proposé en apprentissage. La formation en centre Afpa se déroulera à Montceau-les-Mines (71). Dans le cadre de votre apprentissage vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique La gestion du courrier, du courriel et du planning Le traitement des opérations administratives courantes La maitrise du pack office et une 1ere expérience dans un service notarial serait un plus.
L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Vous assurez les missions suivantes: - préparation des commandes pour le drive - installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente. - encaissement de la clientèle tenue de la caisse.
Intermarché Gourdon recherche un(e) hote(esse) de caisse. Vous assurez les missions suivantes: - installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente. - encaissement de la clientèle tenue de la caisse.
Vous aurez en charge la mise en rayon (contrôle des dates, rotations des produits, mise en place des promotions, inventaire, contrôle des étiquettes prix, nettoyage, facing). Vous travaillerez sur tous types de rayons. Une première expérience dans la grande distribution serait appréciée. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au samedi : prise de poste à 5h30. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin. salaire sur 13 mois
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est fortement appréciée. Un bon accueil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du vendredi 17H au dimanche matin. POSTE IDEAL POUR UN ETUDIANT vendredi 17H à 19H samedi horaires journée 8H dimanche matin 08H 12H Tout est possiblement modifiable ou révisable Si vous avez l'envie de vous investir, l'envie de faire progresser une entreprise familiale qui fonctionne à la confiance, n'hésitez pas à postuler. Un esprit commerçant est indispensable. PRESENTEZ VOUS A LA BOUTIQUE DIRECTEMENT.
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Possibilité d'aménagement d'horaire en fonction de vos disponibiltés, emploi à temps partiel possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres commerces de détail en magasin non spécialisé et basé à Le Creusot, en Intérim du 4 novembre au 31 décembre un Hôte de Caisse (h/f). Votre rôle consistera à assurer : - l'accueil des clients - la gestion des transactions financières - la fidélisation de la clientèle - la tenue de la caisse - la mise en rayon des produits Vous serez également en charge de garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs achats. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en tenue de caisse, accueil du public et mise en rayon. Il doit faire preuve de rigueur, de dynamisme, et avoir le sens du service client. Le contrat débutera le 9 octobre 2025. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez intégrer une enseigne ou la cohésion et l'esprit d'équipe sont une des priorités? Vous savez: *Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Se former et s'informer sur les produits afin d'orienter le client en fonction de ses besoins - Proposer et établir les dossiers liés aux services (dossiers de financement, garantie...) - Garantir la satisfaction du client Gestion des stocks - Participer à la réception des produits : Déchargement du camion, Contrôle physique, Rangement dans les rayons, Réception informatique des produits dans les stocks. - Participer aux inventaires tournants - Approvisionner les linéaires en application de la checklist et du book de modélisation - Assurer des opérations d'encaissement fiables - Appliquer l'ensemble des procédures de caisse. - Gérer le Front Office du Service Après-vente : Accueillir les clients, prendre en charge les produits conformément aux procédures - Gérer le Back Office du Service Après-Vente : - Préparer et envoyer en réparation les produits en panne via les outils informatiques. - Suivre les dossiers de retours et de demande d'avoirs auprès des fournisseurs et remonter les dysfonctionnements. - Déstocker les produits après réception de la solution commerciale. - Veiller à la sécurité et à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarque externe) Alors Rejoignez l'équipe et participez à l'expansion d'une enseigne ou l'on sait utiliser le mot dynamisme et investissement à bon escient!
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain
Synergie recrute pour l'un de nos clients basé à Saint-Eusèbe des margeurs (euses) colleurs (euses) F / H ! VOS MISSIONS : - Alimenter la machine en étuis à coller - Réception manuelle des étuis et mise en caisse - Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Eusèbe un(e) Régleur / Colleur F / H ! Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS : - Réaliser les changements prévus au bon moment. - Effectuer le réglage des machines de pliage collage. - Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire. - Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité. - Rechercher l'optimisation des outils de production. - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail. - Tester et effectuer des essais avant de lancer la production. - Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis. - Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration. - Garantir la qualité du produit fini. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez !
Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) * Prospection téléphonique (80%) Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés. Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé). * Mobilisation pour événements (20%) Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires. Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles ! * Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants * Maîtrise des techniques de prospection * Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur * Écoute active et empathie pour comprendre les besoins * Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs (22 800€ fixe + variable non plafonné) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/MhcTsMEBrq
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités, contrat à temps partiel possible.
La Boutique Singer recherche un(e) professeur(e) de couture passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son atelier de création et de formation. Si vous avez envie de partager votre savoir-faire et d'accompagner des passionnées dans leur apprentissage des techniques de couture, cette offre est faite pour vous ! Missions : Enseigner les techniques de couture, de la base aux techniques avancées. Animer des ateliers créatifs et pratiques. Concevoir des programmes pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Suivre l'évolution des élèves et adapter les contenus en fonction de leurs besoins. Réaliser des démonstrations et des modèles échantillons. Assurer la gestion et l'organisation du matériel et de l'atelier. Profil recherché : Passionné(e) par la couture et la mode. Expérience significative en couture et/ou en enseignement de la couture. Bonne capacité pédagogique et aptitude à transmettre son savoir-faire. Créativité, rigueur et patience. Bonne maîtrise des techniques de couture à la main et à la machine. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous interviendrez en tant qualité de prestataire. vous disposez de votre statut d'indépendant. les ateliers seront ouverts à partir de janvier 2026 - mercredi vendredi -> 14h à 19h jeudi 14h30 à 20h et samedi 9h30 à 12h => Ces horaires sont adaptables en fonction de vos disponibilités. Le cout horaire est à évaluer entre 10 et 12 euros Candidature : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio (si applicable) à l'adresse courriel: poyet.isabelle71@orange.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion commune pour la couture !
Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgées. Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi. Profil recherché Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique. Votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous interviendrez Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes : Recrutement - Recueillir les besoins en personnel transmis par les directeurs et chefs de service - Participer aux entretiens en binôme avec les managers et assurer le reporting RH Formation et Développement des Compétences - Assurer le suivi et la mise à jour du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Organiser les actions de formation (devis, convocations, logistique, suivi OPCO) - Assurer la veille et la recherche de nouveaux organismes de formation - Maintenir à jour les dossiers formation et les outils de suivi - Rédiger des courriers Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs liés aux entretiens professionnels, individuels et bilans à 6 ans - Mettre à jour les fiches métiers et les grilles de compétences en lien avec la DRH - Participer au suivi de l'accord GEPP et aux actions de développement professionnel (VAE, mobilité, immersion.) Appui au Pôle Travail - Adapter les processus RH aux travailleurs en situation de handicap - Soutenir les professionnels dans la gestion RH quotidienne PROFIL RECHERCHÉ - BTS ou licence professionnelle RH exigé - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, .) - Sens du relationnel - Dynamique et enthousiaste - Rigueur organisationnelle - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire B obligatoire Prise de poste : 05/01/2026 Planning : lundi au vendredi de journée
Votre mission En véritable entrepreneur de votre réussite, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients au sein de l'agence. Vous agissez avec autonomie et dynamisme pour faire croître votre activité commerciale. - Vos principales responsabilités : - Développer et gérer votre propre portefeuille clients. - Identifier les besoins en assurance et en services financiers (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, professionnels.). Envoyez votre CV et un court message de motivation à : victor.forzinetti.agt@axa.fr ou déposez votre candidature directement à l'agence. - Mener des entretiens de vente et proposer des solutions personnalisées et performantes. - Fidéliser vos clients en assurant un suivi de qualité et en anticipant leurs nouveaux besoins. - Participer activement à la vie commerciale de l'agence : actions locales, prospection, partenariats. - Contribuer à la performance globale de l'équipe en partageant vos réussites et vos idées. Votre profil - Formation commerciale (Bac à Bac +2/3) ou expérience réussie dans la vente, le conseil ou la relation client. - Goût du challenge et de la performance commerciale. - Capacité à gérer et développer un portefeuille de clients en toute autonomie. - Sens de l'écoute, rigueur, et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils digitaux et la communication moderne. Ce que nous vous offrons - Une formation complète aux produits et méthodes AXA. - Une rémunération attractive : fixe + variable en fonction de vos performances. - Une vraie reconnaissance de vos résultats. - Des perspectives d'évolution au sein de l'agence ou spécialisation produit. - Un environnement de travail convivial et stimulant.
Le / La ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des offices religieux, accompagnement, prédication, enseignements ...) et apporte un soutien spirituel. Activité exercée principalement dans un lieu de culte ou un local mis à disposition par l'association. Connaissance approfondie des textes sacrés, rites, pratiques et usages de la tradition religieuse concernée. Horaires modulables selon les besoins de la communauté et les temps forts du calendrier liturgique. Relations régulières avec un public diversifié.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de former les élèves à la conduite automobile (permis B) et de leur transmettre les règles de sécurité routière, dans le respect du programme national de formation. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des candidats au permis de conduire. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins. - Préparer les candidats aux examens du code de la route et de la conduite. - Participer à la promotion de la sécurité routière et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (obligatoire). - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute. - Bon relationnel et sens des responsabilités. - Une première expérience est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Contactez-nous pour en savoir plus !
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. pose d'éléments acier , type escalier , garde corps, grille de défense etc... Vous assurez l'installation de volets roulants , stores toile etc ... Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium . Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. **1ère expérience obligatoire**
L'ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES DE 16 à 21 ANS EN APPARTEMENTS A MONTCEAU-LES-MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDI Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime Ségur de 238 euros
Vous aurez en charge la vente de produits du rayon boucherie et charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Nettoyage laboratoire boucherie, plonge, nettoyage trancheuse à jambon, machine à hacher, machine à jus, ...... Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous bénéficierez d'une prime de fin d'année après un an de travail.
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Moyens généraux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions variées au sein des services Finances et Ressources Humaines, en fonction des besoins. Une polyvalence pourra également être sollicitée au sein des autres services du pôle moyens généraux, selon les nécessités de service. Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge: La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables. La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes. Le suivi des engagements comptables et des bons de commande. Le suivi de l'exécution budgétaire des services. La saisie des opérations comptables de fin d'année. Le classement et l' archivage. Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez: Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux .). La mise à jour les tableaux de bord. Le classement et l'archivage. Vous pourrez également venir en renfort dans les autres services du pôle Moyens Généraux Accueil. Vous maitrisez l'outil informatique ( Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion financières et RH. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et connaissez les règles de comptabilité des collectivités ainsi que les procédures RH.
Vous interviendrez Au sein de notre foyer de vie Bourgogne qui est composé d'une unité de 26 personnes accompagnées (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). Sous la responsabilité de la Responsable des Prestations Hôtelières et du Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements - Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux/surfaces - Respecter les procédures définies (stockage et utilisation des produits, méthodes d'entretien, port des Equipements de Protection Individuelle...) - Intervenir dans le foyer de Vie Bourgogne (chambres/Salles de bain, salles d'activités, salles de restauration, bureaux, espaces de circulation et détente, sanitaires) - Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire et à votre responsable hiérarchique - Participer aux réunions de service PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité - Capacité à travailler seul(e) tout en coopérant au sein d'une équipe - Posséder un bon sens de l'organisation, de l'initiative et autonomie - Connaissance de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, messagerie) - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 18/12/2025 Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous aurez pour mission : - d'accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - de porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs. - d'assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Des astreintes de nuit et de WE seront à assurer, selon un planning tournant. Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Vous avez un bon sens de la communication et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef d'équipe spécialisés dans les travaux forestiers. Les travaux consistes au débroussaillage des abords de réseaux, (route, autoroute chemin de fer....etc.) très grosse végétation et travail en talus de forte pente. Une expérience solide dans le domaine est exigée. Les outils de travail sont débroussailleuse à dos et tronçonneuse. la mission de ce chef d'équipe sera la gestion des chantiers de maitrise de la végétation accompagné de sa propre équipe de 6 ouvriers. un véhicule du type transport du personnel lui sera confié afin de déplacer son équipe sur les différents chantiers.
Nous recherchons des ouvriers forestiers spécialisés dans le travail de débroussaillement et qui possède la maitrise de la tronçonneuse. Les travaux consistes au débroussaillage des abords de réseaux, (route, autoroute chemin de fer....etc.) très grosse végétation et travail en talus de forte pente. Une expérience solide dans le domaine est exigée. Les outils de travail sont débroussailleuse à dos et tronçonneuse.
Le Foyer Sainte Marie, se situe au cœur même de la ville de Montceau-Les-Mines en Saône-et-Loire. L'établissement peut accueillir 112 personnes âgées dépendantes et est organisé en 6 petites unités de vie de 18 à 19 résidents chacune, permettant ainsi un accompagnement au plus proche des personnes et plus convivial. OFFRE D'EMPLOI - AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F en EHPAD L'agent(e) d'entretien et de maintenance en EHPAD occupe une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il/elle contribue directement à la sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens en veillant, au quotidien, au bon fonctionnement général de l'établissement en assurant notamment le suivi technique des installations, la maintenance technique et l'entretien des locaux et des extérieurs. MISSIONS : - Entretien courant (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés ; - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance (plomberie, électricité selon habilitation, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) ; - Suivi technique des installations (chaufferie, ventilation, éclairage, alarmes, sécurité incendie, etc.) ; - Maintenance corrective et préventive de l'établissement et signalement des dysfonctionnements ; - Mise en place d'actions de sécurité incendie (dont formations au personnel) ; - Traçabilité des interventions ; - Suivi des contrôles réglementaires et tenue du registre de sécurité ; - Participation à la préparation des travaux ou interventions d'entreprises extérieures ; - Entretien des espaces verts et des parkings selon les saisons, la météo et l'organisation de l'établissement. - Entretien du parc automobile ; - Gestion des stocks et approvisionnement des locaux techniques (protections, produits d'entretien, etc.)
EHPAD associatif de 112 lits. CCN 51 - FEHAP
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! 5 postes à pourvoir. Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 13/11/2025
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Montceau-Les-Mines (71), dans la recherche de son futur Responsable PGC H/F. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur PGC (Produits de Grande Consommation). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management. Missions : Commerce : - Garantir des rayons pleins, propres et attractifs, conformes aux standards de l'enseigne, - Déployer et suivre la politique commerciale : assortiment, promotions, nouveautés et services, - Veiller à la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits, - Assurer la bonne tenue des rayons et des réserves, tout en valorisant les produits, - Mettre en place des animations commerciales et saisonnières dynamisant les ventes, - Participer à la planification de l'espace de vente selon les saisons et temps forts commerciaux, Gestion : - Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, - Assurer la gestion rigoureuse des stocks, des commandes et des inventaires, - Suivre la concurrence (prix, implantations) pour adapter la stratégie commerciale, - Négocier les achats avec la centrale et les fournisseurs directs, - Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC), - Appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Management : - Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance, - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller au bon climat social, - Assurer la continuité de l'activité et l'organisation quotidienne du travail, - Planifier et suivre les plannings, congés et réunions d'équipe, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Profil : - Homme ou femme de terrain et de commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur de gestionnaire et vos qualités managériales. - Commerçant avant tout, vous savez valoriser les produits et optimiser la performance de vos rayons. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers la réussite. - Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les relations fournisseurs et les outils informatiques. - Issu(e) de la grande distribution alimentaire, vous êtes adjoint au chef de secteur, manager de rayon ou directeur adjoint souhaitant évoluer vers un poste à forte dimension commerciale. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime + Mutuelle 100% + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Cadre - Rémunération : selon profil et expérience - Horaires : 216 j/an, Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du PGC ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise du montage/ démontage d'échafaudage, - maîtrise des techniques de pose d'ITE, imperméabilité, peinture supports divers, - connaissance en bardage, - maîtrise dépose des accessoires divers aluminium laqué. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise parfaite de techniques de peinture, tapisserie et divers revêtements muraux, - maîtrise de la mécanisation de projection des enduits et peinture. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de plaques de plâtre et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Si vous cherchez un poste où polyvalence, responsabilité et terrain se rejoignent, embarquez avec nous dans cette aventure au service de nos clients B2B, que nous accompagnons de A à Z dans leurs projets d'aménagement ! Découvrez tout de suite ce qui vous attend sur ce poste de Monteur confirmé en agencement (f/h). (VOS MISSIONS) en détail Secteur : Saône et Loire Côté préparation & suivi (administratif / organisation) * Analyse des plans et anticipation des contraintes techniques. * Planification des interventions et échanges directs avec les clients. * Réception et contrôle des livraisons, gestion du matériel nécessaire. * Transmission des besoins SAV, reporting et validations clients. Côté terrain (montage & technique) * Organisation du montage et respect de la qualité et des délais. * Montage précis du mobilier et de l'audiovisuel. * Tour de chantier, nettoyage et vérification des finitions. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Formation & permis * CAP/BEP en menuiserie, agencement ou métier manuel équivalent est un plus. * Permis B obligatoire (interventions sur chantiers). * CACES 3 apprécié (facultatif) pour la manutention en entrepôt. Savoir-faire technique * Expérience confirmée en montage (bâtiment ou aménagement : un vrai +). * Lecture de plans pour organiser le chantier efficacement. * Compétences en logistique : livraisons, contrôle & préparation du matériel. Savoir-être * Rigueur & minutie dans les montages. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Esprit d'initiative pour anticiper les imprévus. * Bonne condition physique (port de charges, rythme chantier). (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (39h) * Poste itinérant - Véhicule de service mis à disposition pour les interventions. * Basé au siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération annuelle brute : 26k€ Nous valorisons la diversité des parcours, des talents et des expériences, et accueillons avec enthousiasme tous les profils, car c'est dans la singularité de chacun que naissent la force et l'innovation. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Vous intervenez sur la fin des marchés pour le nettoyage et rangement des cartons pour le samedi uniquement de midi à 16H. Vous serez amené(e) à conduire un camion benne maximum 3,5 tonnes (permis B et 2 ans de permis). ****Vous venez chercher le camion à Torcy pour travailler sur Montceau les Mines****.
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Les missions Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques,Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, Suivre les pièces programmées, testées et montées, Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Le profil Votre formation Bac à Bac+2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F/H en CDI ! Vos principales missions : - Créer et lancer les ordres de fabrication. - Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. - Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. - Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. - Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vise à soutenir un projet pédagogique, éducatif, social et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement des enfants de 5 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives - Participer aux réunions d'équipe (réunion de situation, réunion techniques, réunion de projet personnalisé, réunion d'Analyse de la Pratique professionnelle) - Préparer et conduire des projets personnalisés et d'activités qui prennent appui sur les évaluations réalisées de manière pluridisciplinaire - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance du public porteur de TSA - Autonomie, Rigueur et capacité relationnelle, indispensable au travail d'équipe - Connaissance de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : Horaires continues de journée (9h-16h30) + une soirée dans la semaine (16h-22h) et un lever (7h-9h)
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Le professionnel aura pour principales missions de conduire une démarche d'évaluation auprès de 7 élèves, d'élaborer et de suivre des plans d'action d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur du public porteur de spectre autistique. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner 7 enfants porteurs de TSA dans les actes de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, repas, garderie.) - Accompagner tant dans les actes de la vie quotidienne et de la classe, que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer aux apprentissages, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités, tant en individuel qu'en groupe - Etablir une relation attentive, sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et attentes spécifiques de ces enfants - Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non verbale, dans l'enceinte de l'école et à l'extérieur - Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, .), PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé - Connaissance du cahier des charges national du fonctionnement des UEMA et expérience auprès des publics TSA - Capacité à travailler avec l'enseignant, en équipe pluridisciplinaire et pédagogique, et en lien avec les familles et les partenaires - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant, en référence au projet de l'enfant - Utilisation des outils de communication issus de la communication concrète et visuelle - Permis de conduire B valide exigé Planning : Du lundi au vendredi Horaires de journée Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour une mission d'intérim des Tourneurs (F/H) expérimentés. Possibilité de pourvoir le poste en CDII Missions principales : - Assurer la mise en route des séries programmées sur les machines-outils. - Réaliser la programmation numérique pour les opérations de tournage. - Effectuer des travaux de tournage à l'aide de tours, plaquettes et autres outils spécifiques. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Expérience exigée en usinage. Salaire selon profil et compétences. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualité pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la distribution de fluides techniques. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité sur site Assurer la conformité des produits aux normes et procédures internes Diagnostiquer les écarts et proposer des actions correctives Participer à l'amélioration continue des process de production Expérience en contrôle qualité Goût pour le travail de terrain, rigueur et sens de l'observation Salaire selon expérience
Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, Parentalité, Famille vous assurerez les missions principales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne : - Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative. - Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire. - Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés. - Participer à la gestion du dispositif. Activités - Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité. - Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé . - Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide : inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social . - Assurer un accompagnement de proximité. - Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère . - Assurer l'animation de certains projets. - Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité - Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de soutien. - Renseigner les outils de suivi définis par la coordinatrice PRE. - Rendre compte des actions menées et de leur impact sur les enfants : assiduité, comportement, engagement. Critères d'éligibilité pour être candidat - Être âgé(e) de plus de 30 ans - Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Bonne connaissance des publics en quartier prioritaire - Capacités d'écoute, de médiation, de communication interculturelle et posture bienveillante - Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance de l'outil informatique. - Discrétion, respect du secret professionnel Profil - Avoir une grande disponibilité. Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Travailler en équipe et savoir rendre compte - Respecter le principe de neutralité et l'obligation de réserve liée au statut du poste Modalités du contrat - Contrat de droit privé d'une durée d'1 an renouvelable jusqu'à 3 ans maximum - Temps complet
Votre agence Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en tant que paysagiste ou ouvrier espaces verts. Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale. En horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !
SYNERGIE recrute pour son client basé a Saint Eusèbe un CONDUCTEUR DE LIGNE CACES 3 (F/H) POSSIBILITE DE CDII sur ce poste ! VOS MISSIONS : - Coordonner et assurer la fluidité de l'activité de production. - Alimentation des machines.- Atteindre les objectifs de productivité. - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes. - Proposer des améliorations de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre atelier intégré de Saint-Vallier (71). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des autocars et véhicules légers - Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires - Réaliser des diagnostics mécaniques et électriques à l'aide d'outils de diagnostic modernes - Assurer le suivi des pneumatiques - Monter et installer des équipements spéciaux (billettique, systèmes média) - Participer à des astreintes mécaniques (1 semaine sur 2) Conditions de travail : - Horaires : 39 heures/semaine o Roulement : 06h00 - 15h00 ou 09h00 - 18h00, 1 semaine sur 2 o Astreinte : 1 semaine sur 2 - Type de contrat : CDI, Temps plein - Rémunération : A définir selon votre expérience et vos qualifications - Prise de poste : dès que possible Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans en mécanique poids lourd - Permis : Permis B obligatoire, permis D serait un plus Passionné(e) par la mécanique et le transport, mettez vos compétences au service d'un atelier à taille humaine et contribuez à la performance de nos véhicules au quotidien !
Vous serez en charge de la découpe, du désossage, de la mise en rayon et du conseil client. Poste à pourvoir rapidement.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrez une brigade avec un laboratoire neuf, du professionnalisme et du dynamisme. Confection d'entremets et de glaces artisanales Un esprit créatif sera vivement apprécié. Jours de repos selon planning , modulable avec l'employeur. Dimanche travaillé selon roulement. (1 sur 2) Vous disposez de vos congés librement pour les dates posées (5 semaines par an), prime en décembre. L'établissement offre des chèques vacances.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Vous aimez transmettre votre passion de l'anglais et accompagner les élèves dans leur progression ? Le collège Roger VAILLAND de Sanvignes-les-Mines (71410) vous propose une belle opportunité d'enseignement pour 4 heures hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire (31/08/2026). Vous contribuerez à faire vivre la langue anglaise au quotidien, à donner aux élèves le goût de la communication internationale et à les préparer à leurs parcours futurs. En rejoignant l'équipe pédagogique, vous serez amené(e) à : -assurer l'enseignement de l'anglais auprès de différentes classes ; -préparer et animer des cours adaptés, en suivant les progressions établies par l'équipe disciplinaire ; -concevoir des travaux pratiques, exercices et évaluations permettant de mesurer et d'accompagner les progrès des élèves ; -encourager l'expression orale et la compréhension écrite grâce à des supports variés, y compris numériques ; -suivre individuellement les élèves et les conseiller dans leur organisation de travail personnel ; -participer à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets, échanges de pratiques). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum en anglais et vous possédez une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine de l'enseignement . Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral ; -Connaissances des programmes et des attendus de fin de cycle 3 et 4 ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez collège Roger VAILLAND : https://col71-roger-vailland.sd.ac-dijon.fr// Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établi
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : -Gérer la documentation technique de nos emballages -Valider techniquement les emballages sur site client -Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique -Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service Fourniture de bureau, vous formez un binôme avec un chargé de comptes BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions (spoiler : elles sont variées) : Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Papeterie" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" pour transformer les leads en clients Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience de 3 ans minimum en relation client et développement commercial BtoB * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Vos missions principales seront : -Garantir la disponibilité des pièces détachées et maintenir les niveaux de stock suffisants pour répondre aux besoins de production -Gérer la planification prédictive des approvisionnements et leur suivi permanent -Anticiper et participer à solutionner les problèmes liés à l'approvisionnement, aux lead time et aux non-conformités en relation avec le service qualité. -Assurer les relances fournisseurs, collecter les causes de retard et participer à leur évaluation -Informer les services demandeurs de l'état temps réel des plannings et des problèmes d'approvisionnement -Participer aux réunions de coordination du service et maintenir des relations étroites avec la production, la finance et les achats -Passer des commandes et demandes d'achat auprès de fournisseurs définis -Suivre, en collaboration avec le service financier, l'état des commandes passées -Participer à la fiabilisation des données produit (BOM, bases de données) et fournisseurs (CRM) -Participer à l'alimentation des indicateurs liés à l'activité approvisionnements -Respecter les instructions ISO et QHSE... -Formation Bac 2 type BTS logistique / supply chain -Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. -Expérience dans le secteur automobile serait un plus. -Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) - Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel, Power Point). -Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter.
LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC, qui installe des produits de qualité destinés aux professionnels comme aux particuliers : fenêtres, portes, portails, volets, pergolas, vérandas. Dans le cadre de son développement, il recherche un technico-commercial(e) motivé(e) pour renforcer l'activité. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser les chiffrages, devis et offres commerciales. - Assurer le suivi des affaires. Garantir la satisfaction client et le respect des engagements techniques et commerciaux De formation en tant que poseur, Agenceur dans la Menuiserie ou équivalent) Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans la vente de menuiseries aluminium/PVC, idéalement en BTP ou second œuvre Goût du terrain, sens du relationnel et de la négociation Connaissance des produits de menuiserie et lecture de plans Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Nous recherchons en complément de notre équipe actuelle, et afin de développer notre activité, un pâtissier (H/F) capable de fabriquer des pâtisseries en accord avec le reste du magasin. Vos réalisations sont soignées. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Le Dimanche n'est pas travaillé. Vous adorez votre profession, ce poste est fait pour vous!
Envie de transmettre votre passion pour la physique et la chimie ? Rejoignez le lycée Henri Parriat à Montceau-les-Mines en tant qu'enseignant(e). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18 décembre (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle essentiel dans la formation scientifique, culturelle et citoyenne des élèves. vous les aidez à comprendre, questionner et expérimenter le monde qui les entoure. Vos principales missions : -Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves ; -Les accompagner dans la découverte du monde professionnel et dans leurs choix d'orientation ; -Contribuer à la construction de leur parcours éducatif et à la réussite de tous ; -Participer activement à la vie de l'établissement (préparation des cours, corrections, réunions, concertations, suivi des élèves et échanges avec les familles). Vous invitez les élèves à vivre la science par la pratique : observer, mesurer, modéliser et comprendre les phénomènes naturels à travers la démarche expérimentale. Vous mobilisez pour cela : -Des activités de manipulation et d'expérimentation, -L'utilisation des outils numériques et de la programmation, -Des projets interdisciplinaires reliant les sciences (mathématiques, SVT) et d'autres champs de connaissance, -L'histoire des sciences et les enjeux contemporains (énergie, environnement, santé) pour relier savoirs et société. Vous accompagnez, principalement, les élèves de la filière BTS Métiers des Services à l'Environnement. Découvrez le parcours : https://lyc-hparriat-montceau-les-mines.eclat-bfc.fr/l-etablissement/le-post-bac/bts-mse/ Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine et idéalement dans l'enseignement. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Connaissances des programmes -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le lycée Henri PARRIAT à Montceau-Les-Mines : https://lyc-hparriat-montceau-les-mines.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du secteur Boucherie Charcuterie. Vous renseignez et servez les clients en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous mettez en place un rayon attractif et l'animez pour donner envie aux clients et ce, tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, traçabilité, étiquetage, hygiène, qualité). Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous travaillerez sur 5j (dont le samedi). Le jour de repos sera à définir.
Nous recherchons 1 conducteur transport scolaire F/H en Contrat Période Scolaire sur le secteur de Montchanin (71). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CPS - poste à pourvoir immédiatement ! 1978 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Nous recherchons 1 conducteur transport scolaire F/H en Contrat Période Scolaire sur le secteur de Montchanin (71). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste !
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement ou une déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine) - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outils d'évaluation formalisés L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directeur/trice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur médico-social - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous être autonome et aimez le travail en équipe - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser l'accès au soin : accompagner la reprise d'un suivi médical et/ou prévenir les ruptures de parcours de santé. - Coordonner les soins : mise en place du soin, accompagner, organiser, et fluidifier le parcours de soins. - Développer des actions de prévention santé adaptées aux besoins des personnes : créer des ateliers de préventions et des outils de communication. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins - Assurer les transmissions orales et écrites et respecter les consignes - Coopérer avec l'équipe éducative et sociale dans une logique d'accompagnement des personnes - Participer aux réunions d'équipe et aux projets de soins transversaux - Développer le partenariat et le travail en réseau avec les professionnels de santé du territoire L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), une cheffe de service, une psychologue, une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier - Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée - Qualités relationnelles - Organisé, réactif et rigoureux - Sens de l'écoute active - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Lieu: SAMSAH situé à Montceau-les-Mines et Antenne de Charolles (71) Secteurs d'interventions : CUCM/Charollais Planning : Mardi et Jeudi 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi 8h30-12h
Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Vous avez des connaissances pour assurer : La maintenance et la réparation des outils de motoculture : tondeuse, élagueur, tronçonneuse, Petit tracteur Le transport de marchandises chez les clients. Dépannage à domicile possible. Travail du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi. 08h -12h / 14h-18h
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire un conducteur de Cars H/F à temps complet , afin d'assurer le service de Transport de personnes à TORCY (71). A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie.
Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les département du 21 et du 71. Vous intégrerez l'équipe de Gaëlle : Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Les missions que nous souhaitons vous confier : Gestion de votre production : - Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun. - Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux - Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...) Gestion administrative : - Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel - Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges) - Vous validez les pointages des équipes Suivi financier de vos activités : - Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires - Vous clôturez les affaires et suivez la facturation - Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier -Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements du 21 et du 71. Vous avez le bon profil : - Vous maitrisez les travaux TP, enfouissement de réseaux secs et dans l'idéal les réseaux électriques ENEDIS : c'est à dire que vous savez montrer les travaux techniques à produire et savez répondre aux questions techniques de vos équipes. - Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés - Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels - Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer - Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Groupe Prêt à Partir, PME en forte croissance, spécialisée dans le domaine du Transport routier de voyageurs, présent sur 5 régions, 1000 véhicules de transports public, développement programmé sur tous les segments de marché de transport et annexes Nous recherchons deux Conducteur- Receveur (F/H) pour rejoindre notre équipe de TORCY (71) en CDI temps Complet En tant que Conducteur Receveur (F/H), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : A travers les lignes régulières vous serez amené(e) à : Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts Maintenir la propreté du véhicule Profil : PERMIS D + FIMO impératifs Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur H/F est un plus Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Poste à pourvoir en CDI à temps Complet.
Vous gérez des chantiers clients pour emballage de pièces de différentes tailles dans des caisses en bois. Travail du lundi au vendredi de journée. Première expérience dans le travail du bois appréciée ( ébénisterie, menuiserie, agencement...). Formation assurée par l'employeur en fonction de votre profil.
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre bureau à Lyon 6ème recrute pour l'un de ses clients, groupe français spécialisé dans les solutions techniques industrielles en lien avec la maintenance et à l'automatisation des installations, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) , dans le cadre d'une mission d'intérim, à pourvoir rapidement. Vous intégrerez une entreprise de renommée internationale, leader dans son secteur, et spécialisée dans la fabrication de pneumatiques. Dans le cadre d'une mission en environnement industriel, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques liées aux process de levage Contrôler les pièces mécaniques en respectant les gammes, les spécifications et les tolérances définies Intervenir sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation de base Appliquer rigoureusement les consignes HSE en vigueur sur le site Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac à Bac+3, à dominante mécanique ou électrotechnique ou automatisme ou équivalent. Vous appréciez de travailler dans un environnement industriel et maîtrisez les opérations de maintenance curative et préventive sur des systèmes automatisés. Vous bénéficiez de bonnes compétences concernant les équipements hydrauliques et pneumatiques. La détention des habilitations électriques et du CACES serait un plus. Informations Poste à pourvoir rapidement Lieu : BLANZY (71) Horaires : alternance hebdomadaire 6h00-13h00 et 13h00-21h00 Rémunération : Selon expérience + IPD Zone 1 Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Fourniture de bureau BtoB, vous formez un binôme avec un commercial terrain BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions : Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" du site web pour transformer les contacts en clients Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Fournitures de bureau" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience confirmée développement commercial et relation client * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à Torcy (71). Nous recherchons un talent commercial pour un poste de Concepteur Vendeur H/F en CDI. Au coeur de l'expérience client, vous devenez le référent(e) privilégié(e) pour donner vie à leurs projets. Vos missions : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET D'AGENCEMENT En véritable expert(e), vous écoutez, conseillez et concevez le projet d'aménagement qui correspond parfaitement aux attentes et au style de vie de vos clients. Vous maîtrisez les aspects techniques des matériaux et des solutions proposées pour garantir un projet esthétique et fonctionnel. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous assurez la parfaite faisabilité des projets en vous rendant au domicile des clients pour la prise de cotes et l'apport de conseils personnalisés. Vous réalisez les devis et êtes le garant de la bonne exécution du chantier, en coordination avec nos équipes de poseurs. Le suivi client et la gestion du SAV font partie intégrante de votre mission. - DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE Vous gérez et développez votre portefeuille clients avec pour objectif l'atteinte de vos objectifs mensuels. Votre talent commercial vous permet de construire une rémunération attractive et de fidéliser votre clientèle. Votre profil : Vous avez une âme de commercial(e) et une véritable culture du résultat. Vous savez que votre performance est la clé de votre rémunération variable, en complément d'un salaire fixe garanti. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous aimez accompagner vos clients de la découverte à la réalisation finale de leur projet. Votre rigueur, votre persévérance et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec un véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr - Un parcours d'intégration complet et une formation solide au métier de concepteur-vendeur. - Un contrat en CDI à temps plein. - Une rémunération composée d'un salaire fixe + des primes individuelles sur les ventes. - Une garantie de salaire et une prime d'intégration durant les 6 premiers mois pour sécuriser votre démarrage.
L'agence Synergie Le Creusot recrute pour l'un de ses clients basé à Torcy, spécialisé dans la fabrication industrielle de panneaux à base de bois, un électromécanicien H/F.Rattaché au service maintenance, vous assurez : Les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production Le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques La participation aux projets d'amélioration continue Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel Connaissances en automatisme, pneumatique, hydraulique appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous pouvons vous proposer le CDI IntérimaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Diplôme exigé aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
NEC Traiteur recherche un cuisinier / une cuisinière passionné(e). Rejoignez notre équipe dynamique pour préparer des plats savoureux
Sup Interim Le Creusot recherche pour un des ses clients un Aide-soignant sur Montceau Les Mines. Nous recherchons une personne empathique, ayant à cœur d'apporter un soutien essentiel aux patients tout en s'adaptant à des situations variées. Votre sens de l'organisation et de la rigueur permettront de garantir un suivi de qualité. Vous faites preuve de patience et d'écoute, des qualités indispensables pour évoluer dans un environnement médical dynamique. L'esprit d'équipe est primordial pour collaborer efficacement avec vos collègues dans un cadre chaleureux et bienveillant. Vous aurez pour missions de : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de confort - Réaliser des transmissions d'informations précises sur l'état des patients - Assurer la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles Horaire jour Salaire selon profil Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez nous votre cv en agence ! Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP ! Participation au bénéfices + CSE Nous vous attendons ! Christine Soumeyya Amandine et Joanna
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - pose d'isolant thermique extérieur, sous-enduit et finition, - montage/ démontage échafaudage, - préparation des supports (reprise d'enduit, raccords divers de petite maçonnerie), - application de finition peinture (imperméabilité, finition film mince et semi épais), - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des supports. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant à la préparation des supports, au ponçage et à l'application des sous-couches. - traçage et marquage précis de la surface à peindre, - protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquage (prédécoupés, adhésifs...), - application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce, - travaux de tapisserie, - utilisation de pistolet, - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Nous recherchons un Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Montchanin (71210). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans des travaux manuels de finition. Votre mission consistera à être un aide manœuvre en enrobé, en utilisant des outils tels que le râteau, la pelle et la règle. Ce travail nécessite une attention aux détails et une volonté de collaborer avec une équipe engagée. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, vous devez être sur le chantier à 07h30 donc au dépôt en amont. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à fournir un environnement de travail respectueux et motivant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur du BTP! Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience dans le domaine du BTP. Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement sur des chantiers variés, tout en respectant les normes de sécurité. Compétences Requises : - Maîtrise des Techniques de Construction : Le candidat doit avoir une excellente compréhension des techniques de construction, y compris le coulage de béton, la pose de briques et le montage d'échafaudages. - Capacité à Travailler en Équipe : Il est essentiel de pouvoir collaborer avec divers corps de métier pour assurer la réussite des projets. - Connaissance des Normes de Sécurité : Une connaissance approfondie des règlements de sécurité sur les chantiers est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. - Polyvalence et Adaptabilité : Le candidat doit être flexible et capable de s'adapter aux différentes tâches et conditions de travail rencontrées sur les chantiers. Nous valorisons les candidats motivés, dynamiques et dotés d'une excellente éthique de travail.
Vous effectuez du nettoyage de bureaux, salles de classe, amphithéâtre, wc vestiaires.... Vous interviendrez sur le secteur de Torcy Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement un poste comptable fournisseurs (h/f) est à pourvoir à Montceau-les-Mines au sein d'industriel reconnu leader mondial dans son domaine. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez les missions suivantes : - Traitement des factures (tri, imputation comptable et analytique) - Saisie des factures - Préparation des paiements - Lettrage et pointage de comptes - Traitement des relances reçues - Classement et archivage - Participation active au processus de clôture mensuelle sur le périmètre (FNP/CCA) - Participation au projet de dématérialisation des factures Vous évoluerez dans un contexte international où la connaissance de l'anglais écrit est nécessaire. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Vous aurez besoin d'une bonne maitrise des outils informatiques (Office, internet...) Une connaissance de l'ERP Microsoft AX est un plus, ainsi que le logiciel SAGE trésorerie. De formation supérieure en comptable (type bac +2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein d'un service fournisseurs. Rémunération selon profil. Participation et intéressement.
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons un(e) Technicien d'Atelier - Spécialité électrotechnicien pour un besoin sur Saint-Vallier. Possibilité de réaliser directement un CDII avec votre agence SYNERGIE. Vos missions: - Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, ou tableaux selon les plans et schémas électriques - Assurer le montage, l'assemblage et l'intégration de composants électrotechniques - Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les fiches de contrôle - Travailler en lien étroit avec la production et les équipes du bureau d'études Formation en électrotechnique (type BTS, DUT) - Bonne lecture de plans et de schémas électriques - Maîtrise des outils de câblage et d'assemblage - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - Habilitations électriques à jour (B0/H0V-B1V-B2V-BR-BC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un Boulanger / Boulangère pour notre boulangerie/pâtisserie en CDI 39h Vous réaliserez la production de pains en respectant les process (pétrissage, façonnage, cuisson) Horaires de travail: 3h30/10h30 Poste à pourvoir à partir dès que possible
Notre client basé à Torcy recherche un Technicien de maintenance F/H N'hésitez pas à nous contacter!! Nous pouvons vous proposer un CDI IntérimaireVos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de la production - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des installations - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Travailler en collaboration avec les autres services pour une efficacité optimale Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Principales : Identifier clairement les besoins des clients Etablir les propositions commerciales Négocier les conditions contractuelles Proposer des solutions techniques aux clients Préparer la facturation clients Traiter les litiges clients Participer à la stratégie commerciale Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service Complémentaires : Echanger sur des solutions techniques avec le service technique Avoir une bonne communication écrite et orale Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Piloter la performance et être orienté satisfaction client Logiciels utilisés : Pack office et MG smart Langues utilisées : Anglais - L'Allemand serait un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, avoir le sens relationnel, être rigoureux, savoir travailler en équipe , être capable de s'adapter et de prendre des initiatives Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien(ne) travaux, technicien(ne) patrimoine, responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de technicien(ne) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de technicien(ne) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous cherchons un plombier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de plomberie chez nos clients. Vos missions seront : - Réaliser des visites et des entretiens réguliers chez les locataires. - Dépanner et réparer les installations en plomberie robinetterie - Effectuer des remplacements de matériel : baignoire, évier, WC.. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Déplacement depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. -Véhicule de Service à disposition pour la semaine. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro Plomberie. - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. - Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) comptable. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : - Assure l'ensemble des tâches comptables courantes : o Etablissement, envoi et saisie des factures clients. o Enregistrement et contrôle des règlements clients. o Organisation et suivi des relances o Contrôle et saisie des factures fournisseurs. o Préparation des règlements fournisseurs en respectant les échéances de paiement. o Etablissement des refacturations intra groupe. o Enregistrement des opérations bancaires. o Etablissement des états de rapprochement. o Suivi et gestion des avoirs. o Contrôle, saisie et règlement des notes de frais. o Lettrage des comptes. o Gestion des relations avec les tiers : litiges, demandes d'avoir, mails. o Suivi des immobilisations. o Classement et archivage des pièces comptables. o Information de la Direction en cas de litiges avec les tiers. - Participe à la préparation des comptes annuels et des situations comptables intermédiaires sous la responsabilité du RAF : o Contrôle, analyse et justification des comptes de tiers. o Révision et justification des comptes généraux. o Détermination des écritures de clôture (FNP, FAE, CCA, PCA, AAE, .). Remarque : La liste des tâches et des responsabilités n'est pas exhaustive au regard de l'ensemble des missions du poste de travail et de par sa nature évolutive. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Vous dépendez du Responsable Administratif et Financier, et avez des relations fonctionnelles avec : - L'ensemble du service comptable et contrôle de gestion. - Le service RH. - L'administration des ventes. PROFIL / COMPETENCES CLES Issu(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Gestion (Bac +2/Bac+3), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Comptable en entreprise ou en tant que Collaborateur au sein d'un cabinet d'expertise et vous justifiez d'une bonne maitrise des procédures comptables. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office). Idéalement, vous avez connaissance des logiciels SAGE et CEGID. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et faites preuve de confidentialité. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont des atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place. Vous participerez à toutes les tâches requises pour assurer la production culinaire. Votre récente formation ou votre récente expérience vous permettra d'être rapidement opérationnel au sein de cette équipe. L'établissement est ouvert 7j/7. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Ce poste peut aussi être occupé à temps partiel. Salaire attractif selon compétences et expérience. Prise de poste dès que possible. La rémunération sera fixée au regard de votre expérience.
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
Chez WALPI, PME à taille humaine ancrée en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes portés par des collaborateurs passionnés et une équipe dirigeante pleine d'énergie. Notre mission reste la même : grandir ensemble, innover tout en restant proches de nos clients. Qui sommes-nous ? WALPI combine deux expertises complémentaires : * Aménagement & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures. * IT & Bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement. Notre ambition : être plus qu'un fournisseur, un partenaire sur-mesure, fiable et innovant. Découvrez notre univers sur www.walpi.fr. Le poste Nous recrutons un technicien IT & Bureautique curieux, autonome et à l'aise avec le contact client. Vous alternerez préparation, installation et dépannage sur site et à distance. Vos missions principales : * Informatique (50%) : préparer, livrer et installer les postes de travail, assurer leur configuration et fonctionnement. * Téléphonie (15%) : préparer et installer les téléphones, accompagner les sous-traitants et former les utilisateurs. * Baies de brassage (5%) : réorganiser les baies, câbler et tester le bon fonctionnement. * Bureautique (30%) : installer et paramétrer les copieurs, former les utilisateurs, dépanner à distance ou sur site. Ce que nous proposons : * Une PME où il fait bon vivre, ambiance chaleureuse et locaux centraux à Montceau-les-Mines. * Une culture du collectif : échanges, rencontres et team building. * Avantages : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. * Management participatif : chacun peut proposer, s'impliquer et innover. * Innovation constante : nous testons, faisons évoluer nos méthodes et solutions. * Onboarding complet pour un démarrage serein et efficace. Processus de recrutement : * Préqualification téléphonique * Entretien RH sur parcours, motivations et envies * Entretien avec le manager pour compétences techniques (tests ou immersion possibles) * Échange final pour finaliser conditions et promesse d'embauche Profil recherché : * Formation : Bac +2 en informatique, réseaux ou systèmes (BTS SIO SISR, DUT Réseaux & Télécom, ou équivalent) * Expérience : première expérience sur un poste technique (support IT, déploiement ou bureautique) Conditions : * CDI, temps plein (35h) * Poste itinérant avec véhicule fourni * Siège à Montceau-les-Mines (71) * Ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : fixe annuel brut à partir de 24 000€ WALPI valorise la diversité des parcours, talents et expériences. Nous croyons que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Torcy un Cariste H/F Caces 3 Vous aurez pour mission : - tri des bouteilles - préparation des commandes clientèle et plateforme - chargement et déchargement des camions, - mise en panier et étiquetage des bouteilles neuves - Manutention de bouteilles pour la préparation clientèle - 100% de travail en extérieur avec conditions climatiques (froid, pluie, vent, chaleurs.) parfois difficiles - personne polyvalente sur toutes les missions - Esprit d'équipe et cohésion nécessaire pour s'intégrer dans l'équipe en place. Horaire : 8H-12H / 13h15-16h15 du lundi au vendredi Démarrage souhaité : au plus vite Durée de la mission : Longue mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : Projeteur/Concepteur H/F en CDD Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Bureau d'études, votre mission principale est d'assister un Chef de projet technique dans les missions de développements de nouveaux produits. Pour cela vos missions sont : - Assister le Chef de Projets dans la conception des produits. - Réaliser la conception mécanique des systèmes, sous-ensembles et pièces techniques. - Rédaction de dossiers techniques (plans, nomenclatures, notices, calculs de résistance, etc.). - Participer à la réalisation des tests de validation technique des produits. - Consulter les fournisseurs sur la base de données techniques. - Réaliser de la veille technologique et être force de proposition concernant des améliorations ou innovations mécaniques. De formation Bac+2/ Bac+ 3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement des compétences à travailler en mode projet et dans la réalisation de prototypes ou de bancs d'essai. Vous maîtrisez les logiciels CAO, idéalement CREO/SOLIDWORKS Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La pratique technique de l'anglais est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein pour une durée de minimum 6 mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Relever des défis stimulants, participer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement propice au développement professionnel font partie des avantages que vous offre notre client. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
SUP INTERIM Le Creusot recherche pour l'un de ses clients 1 Infirmier H/F Vous intervenez en EHPAD. En tant qu'infirmier(ère) vous vous occupez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Vous devrez: - Assurer la réception, la vérification et la distribution des médicaments - La surveillance générale du service et la gestion des besoins urgents des résidents - Gérer les produits et les matériels nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers. Bien entendu, le diplôme d'état est une obligation ! Salaire en fonction du profil Venez vite nous déposer votre cv !! Amandine, Soumeyya Christine et Joanna seront ravies de vous recevoir - A tout à l'heure !
Notre client recherche activement un technicien informatique F/H sur Torcy (71)- Former les utilisateurs - Suivre et mettre à jour l'information technique et réglementaire - Assurer un soutien technique au service commercial - Suivre l'état des stocks - Mettre en place les procédures utilisateur/administratif - Mettre en place une veille technologique - Participer aux inventaires des stocks - Suivre les stocks matériel - Suivre les interventions des fournisseurs BTS à Bac + 3 - Anglais Courant - à l'aise avec l'informatique - Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des électriciens (F/H) pour une société basée sur Le Creusot.Installer, entretenir et mettre aux normes des systèmes électriques (courants forts et faibles). Lire et interpréter les plans électriques. Tirer les câbles et poser des chemins de câbles. Raccorder les tableaux électriques et les équipements (prises, interrupteurs, luminaires, appareils électroménagers, etc.). Tester les installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Connaissance des normes et des réglementations électriques (NF C 15-100). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Maîtrise des systèmes de courants faibles (alarme, domotique, interphone) et courants forts. Lecture de plans et de schémas électriques. Nous pouvons également vous proposer le CDI IntérimaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie recrute un Opérateur Service Rapide (F/H) pour son client spécialisé dans l'automobile.Vos missions principales : Réaliser un diagnostic précis à l'issue du tour du véhicule. Assurer l'entretien courant et périodique : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement, diagnostic. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective. Contrôler et régler les moteurs thermiques. Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés ou non. Accueillir et conseiller la clientèle, rédiger les fiches d'intervention. Connaissance des mécanismes composant les véhicules. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Capacité à diagnostiquer une situation et à rendre compte de son activité. Respect des procédures qualité et sécurité. Nous vous proposons : Intégrer un grand groupe spécialisé dans l'automobile. Une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Un CDI-Intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons en national, avec possibilité de rentrer 1 ou 2 fois dans la semaine selon le planning Titulaire : Permis C/EC / carte de qualification (FIMO - FCO) / Carte de conducteur / ADR Départ de notre site de Torcy
Entreprise SAS de 50 à 99 employés
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, horaires en journée .
Vous interviendrez sur 3 établissements du Pôle Enfance du Bassin minier dont : - Le SESSAD DI/TCC (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) qui accompagne 48 enfants et jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle - La section Autisme qui accueille 16 enfants âgés de 5 à 20 ans - L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) accueille 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme L'ensemble de ces services s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs, pédagogique, sociaux et médico-sociaux et votre réponse d'accompagnement repose sur l'évaluation des besoins des enfants et des familles. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle, en lien avec les chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissance du handicap et formation à la réalisation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Vos principales missions : Créer et lancer les ordres de fabrication. Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H) POSSIBILITE DE CDII !! VOS MISSIONS : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective : intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Habilitations électriques nécessaires. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique Vos avantages Synergie: +10%
Nous recherchons un contrôleur réception châssis (F/H) pour un besoin sur Saint Eusèbe. Poste ouvert à un CDII. Vos missions : -Contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande -Gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP -Traiter les non conformités usine à réception -Remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande -gérer les devis et les RDV avec les prestataires Organisé(e), travail en autonomie, maîtrise d'Excel et connaissance sur SAP Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous aurez en charge de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de faux-plafonds, et d'autres éléments de finition intérieure. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez responsable de la qualité et de la finition de votre travail. Missions principales : - traçage et fixation des structures métalliques, - installation de plaques de plâtre sur structures métalliques, - découpe et ajustement de plaques, application de l'enduit de finition, - pose d'enduits et réalisation de joints pour assurer une finition parfaite, - pose d'isolants thermique et phonique, - pose de faux-plafonds et cloisons amovibles, - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et techniques d'aménagement intérieur. Vous avez le sens du détail et du soin du travail bien fait. Vous êtes en capacité de lire des plans et de travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des supports. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Nous recherchons un(e) Poseur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Montchanin (71210), France. En tant que Poseur, vous serez chargé(e) de : - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Appliquer et compacter les couches d'assises de chaussée - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer - Poser des éléments de voirie et implanter des pavés ou des dalles - Sécuriser le périmètre d'intervention Ce contrat est idéal pour ceux qui souhaitent une expérience enrichissante dans une entreprise respectée. Ce poste est proposé par notre agence, qui est fière de soutenir et de développer les talents dans le secteur de la construction. Nous recherchons un candidat pour le poste de poseur (h/f) avec un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des exigences du poste.
ADECCO recherche, un Chef de Projet Mécanique H/F, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie, la Fabrication, l'Usinage, la Maintenance et la Mécanique. Cette société propose une expertise mécanique intégrée pour l'outil de production des Grands Comptes, de l'Energie et de l'Industrie. Vous aurez pour responsabilité : -Analyser les cahiers des charges -Assurer le lien avec les clients -Concevoir des projets mécaniques de A à Z -Réaliser des notes de calcul statique sur SolidWorks -Réaliser des AMDEC d'analyse fonctionnelle -Réaliser des analyses de risque lié à la sécurité machine (Directive machine) -Réaliser des plans d'ensembles et de détails -Savoir travailler en équipe pour développer des solutions innovantes -Consulter/suivre les fournisseurs/sous-traitants (Electrique, Automatisme, Hydraulique, Pneumatique .) -Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la réalisation efficace des projets -Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité -Savoir suivre la fabrication et les chantiers -Réaliser les pré-études et des chiffrages études Lieu de travail : Montchanin 71-Saone et Loire. Les déplacements chez les clients sont réguliers. Vous êtes de formation Bac+3 ou ingénieur en génie mécanique avec une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets mécaniques. Vous avez les compétences dans : -La définition de solutions techniques, par exemple la définition de la cinématique d'une machine ou d'une quasi-machine -La maitrise du dimensionnement de structure -La définition et dimensionnement de transmissions et d'actionneurs -Connaissance en pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme -La maitrise de SolidWorks, idéalement également d'Autocad et Inventor, souhaitée de RDM7 -La maitrisé de la conception technico-économique en fonction des moyens de production -Connaissance et maitrises des Eurocodes et FEM impérativement -Connaissance de l'ISO9001 -Connaissance de la directive machine 2006/42/CE et 2023/1230 Si ce postes vous intéresse, n'attendez plus... Postulez en ligne !
Le CIAS DU CANTON DE MONTCHANIN (71) recrute pour son EHPAD « La Roseraie » un(e) aide-soignant (H/F) diplômée. Vous pratiquez les soins du quotidien, de confort et bien-être à la personne. Vous participez à la vie sociale des résidents et assurez le lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. Vous identifiez les situations d'urgence et alertez si besoin. Statut Fonction Publique Territoriale Contractuel. Conditions de travail agréables
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le centre-ville de Montceau Les Mines, à deux pas de la gare et des commerces, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 74 résidents (15 en unité protégée) et propose des prestations de qualité, dans un cadre de standing. D'architecte récente, la résidence dispose de deux terrasses aménagées et sécurisées. Cet établissement, compte 48 collaborateurs et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'une chaufferie biomasse, afin de produire de la vapeur pour un site industriel basé à Blanzy. Alors, professionnel.le de la biomasse et de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la conduite de la chaufferie (réception biomasse, rondes de vérification, analyses d'eau, contrôles de combustion, réglages chaudières, optimisation du rendement,...) ; Réaliser les maintenances préventives et correctives de la chaufferie (alimentation/chaudière/échangeur/filtration fumées/traitement d'eau...) ; Accompagner les sous-traitants pour les livraisons et les maintenances spécialisées ; Assurer une communication étroite avec le client sur la performance de la production vapeur ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de système de chauffage en milieu industriel ! Vous avez des compétences/expériences dans le domaine de la production de vapeur et/ou l'exploitation d'une chaufferie biomasse ? Vous avez des compétences en électricité et en mécanique ? Vous souhaitez intervenir dans un milieu exigeant et stimulant ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Birgit ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
L'agence IHL INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, la tuyauterie et la chaudronnerie un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) pour intégrer son atelier peinture. Votre principale mission sera de préparer et peindre les différents pièces métalliques réalisées au sein de l'atelier grâce à un pistolet à peinture. Horaires : 7h-12h et 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Lieu de la mission : Montceau-les-Mines (71300) Durée de la mission : 2 semaines pour commencer Début de la mission : 21/10/2025 Taux horaire : 12 € à 13 € en fonction de l'expérience + prime panier + indemnité de transport PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez de 2 ans d'expériences en tant que peintre industriel sur des éléments métalliques (tuyauterie.) Vous savez utiliser un pistolet à peinture et savez faire la préparation des peintures. vous devez être rigoureux(se), et appliqué(e) dans vos gestes.
IHL - PVR
SUP INTERIM LE CREUSOT recherche pour l'un de ses clients, Entreprise régionale et familiale, spécialisée dans les travaux de ravalement, peinture et isolation extérieure, 1 PEINTRE FACADIER EXPERIMENTE. Chantier à Charolles avec départ du dépôt à Montchanin Horaires avec départ à 7h00 et retour entre 16 et 17h30 Vos missions principales - Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage, etc.) - Appliquer les enduits, crépis ou peintures selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions et les effets décoratifs sur les façades. - Assurer la protection et la rénovation des façades - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Techniques : - Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture extérieure. - Connaissance des matériaux, enduits et peintures - Lecture de plans et fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité sur chantier Savoir-faire : - Travailler en hauteur et sur échafaudage. - Exécuter les travaux avec précision et autonomie - Travailler en équipe et respecter les délais Savoir-être : - Rigueur, ponctualité et sens du détail. - Bonne condition physique. - Esprit d'équipe et respect des consignes - Travail en extérieur, souvent en hauteur. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements possibles selon les chantiers. - Horaires variables selon la météo et les délais Salaire Selon profil, expérience et grille salariale du BTP. Avantages possibles : panier repas, indemnités de transport
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.rice de pelle - Conduite d'une pelle pour travaux de terrassement et de nivellement. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Entretien et vérification de l'état de la pelle. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur.rice de pelle. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Bonne connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Afin de compléter notre équipe sur Montceau, nous recherchons un enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière 2 roues. Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Formations AM, 125, passerelle A2/A, Permis moto A1 et A2 Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) mention 2 roues ou CCS 2 roues (autorisation d'enseigner à jour) 1er contact par mail
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans les travaux publics un(e) Maçon VRD autonome. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie, - Poser des réseaux, - Poser des bordures, pavés, dalles... - ,Appliquer des enrobés Votre profil ? - Autonome - Lecture de plan - Travail en équipe - Connaissances et respect des règles de sécurité sur un chantier Une expérience serait un plus. Si votre profil correspond n'hésitez plus , POSTULEZ !
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants, de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités et centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Vous intégrerez une équipe de psychomotricien qui favorise un travail collaboratif et des échanges réguliers entre professionnels. L'accompagnement porte sur certains projets personnalisés ciblés en fonction des besoins des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant Nous offrons une intégration accompagnée et progressive à la prise de poste. Des opportunités de formation sont possibles au sein de notre association. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants déficients intellectuels et/ou porteurs de TCC - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Connaissance du secteur médico-social et capacité à travailler en réseau - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Le Centre de santé Filieris Les Equipages recrute un(e) sage-femme sous CDD (temps partiel ou temps plein) pour la période du 02/01/2026 au 22/04/2026 Mission principale: Assurer le suivi gynécologique (actes gynécologie, contraception, diagnostic de grossesse, échographie, rééducation périnéale...) Véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Avantages de l'exercice salarié: - Choix de son activité à temps plein ou temps partiel - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat.) -Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Grande autonomie dans l'organisation de son activité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d'aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Et également au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants porteurs de TSA - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Salaire : + prime ségur de 238€ brut Planning : lundi au vendredi de journée
Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans les travaux publics 1 mécanicien véhicules légers (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la mécanique en contribuant à la réparation préventive et curatives des véhicules. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en tant que mécanicien. Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail, essentiels pour réparer des pièces mécaniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale. Le salaire proposé sera selon profil en horaire de journée du lundi au vendredi, 39h par semaine Vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique, vous êtes minutieux, soucieux/se de la satisfaction client, rejoignez-nous ! Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Permis B exigé. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !
Chamas Tacos Montceau les mines recrute ! Poste : Équipier Polyvalent en Restauration Rapide (H/F) Tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins l'équipe Chamas Tacos, une enseigne française en pleine croissance, reconnue pour sa bonne ambiance, son esprit d'équipe et la qualité de ses produits ! Tes missions : Préparer nos fameux tacos et autres produits selon les standards Chamas Accueillir et servir les clients avec le sourire Participer à la bonne tenue du restaurant (propreté, hygiène, organisation) Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et respectueuse Pourquoi rejoindre Chamas Tacos ? Une équipe jeune, soudée et bienveillante Un management humain qui valorise la motivation et l'évolution Des valeurs fortes : respect, entraide, rigueur et bonne humeur Une formation complète à ton arrivée, même sans expérience Profil recherché : Tu es ambitieux(se), ponctuel(le) et tu aimes le travail bien fait Tu apprécies le travail en équipe et le contact client Tu es disponible en semaine et/ou le week-end Lieu : Chamas Tacos - Montceau les mines Type de contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel, possibilité d'alternance avec nos écoles partenaires Envie de rejoindre une équipe dynamique et une marque en pleine expansion ? Envoie nous ta candidature dès maintenant à : chamas.montceau71@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa future ouverture en septembre, le restaurant O Mamma Mia recherche son chef(fe) cuisine, vous savez cuisiner la cuisine du Monde, ce poste est fait pour vous ! Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Vous travaillerez 3 jours par semaine de 18h à 1h du matin (jeudi, vendredi, samedi), un logement pourra être mis à disposition.
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, L'infirmière puéricultrice d'EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement des familles autour de la prévention, de la protection et de l'éducation de leurs jeunes enfants. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement auprès des parents en prenant appui sur leurs compétences parentales ; - Apprendre aux parents les gestes de soin, de nursing nécessaires à la bonne évolution de leur enfant ; - S'assurer auprès des nourrissons et jeunes enfants de leur bonne santé physique et psychique ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Construire un réseau partenarial en lien avec la petite enfance - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action ; POSTE : - Postes basés sur Montceau les Mines - Déplacement sur le Nord du département (Montceau, Creusot, Autun, Chalon) - Voiture de service, ordinateur, téléphone pro - Prise de poste le plus vite possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service PROFIL : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-equinoxe@centre-saint-exupery.fr
Rattaché/e à notre site de Torcy (71) et uniquement pour des déplacements hebdomadaires (du lundi au vendredi), nous recherchons un Electricien de chantier polyvalent H/F. L'électricien de chantier polyvalent réalise les travaux nécessaires à la mise en œuvre d'installations électriques sur des ouvrages neufs, en réhabilitation ou en entretien. Il assure le bon déroulement du chantier (pose de câbles et raccordement) puis encadre la mise en service et vérifie la qualité de l'installation. Il travaille dans un environnement de chantier (intérieur et extérieur), dans le respect des normes de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : Missions "électricien" - - Effectuer des déplacements nationaux et hebdomadaires, - Tirer les câbles d'alimentation et réaliser les raccordements courants forts, - Tirer les câbles réseaux et réaliser les raccordements courants faibles, - Réaliser l'installation de divers équipements, - Raccorder électriquement des bungalows, - Changer ou réparer un élément ou ensemble défectueux, - Connaitre la norme NFC 15-100, - Mettre sous tension une installation électrique, - Contrôler une installation électrique, - Respecter les consignes de sécurité, - Assurer le dépannage et le SAV. Autres missions - - Effectuer la préparation du chantier, - Implanter des bungalows par rapport à un plan, - Tracer les réseaux, - Assembler et désassembler des bungalows, - Réaliser l'étanchéité des bungalows, - Poser des habillages de finitions, - Poser des escaliers, - Créer un réseau d'assainissement en PVC, - Créer un réseau d'eau potable en PEHD, - Gérer les différents intervenants/prestataires sur le chantier, - Tenir des rapports de chantiers/fiches. Compétences requises - Relations clients. - Autonomie. - Polyvalence. - Rigueur. - Travail en équipe - Conduite d'engins : nacelles, mini pelles, pelles, compacteur, Manuscopic. - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires éventuelles majorées + Primes Déplacements fréquents
Pour notre site de Torcy (71), et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons actuellement un électricien en bâtiment tertiaire H/F. Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments modulaires, principalement en usage tertiaire. Vous évoluerez au sein d'un atelier de production. Des déplacements ponctuels sur chantiers seront possibles. Technicien/ne autonome, vous avez pour principales missions : - Contrôler une installation électrique. - Câbler un matériel. - Fixer des éléments basse tension. - Mettre sous tension une installation électrique. - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires. - Raccorder des éléments basse tension. - Raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires. - Connaitre et appliquer des règles et les consignes de sécurité. - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. La liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil. Une expérience significative dans les installations électriques vous permettre de travailler de façon autonome. Des habilitations électriques en cours de validité ainsi que des connaissances en froid seront très appréciées
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client En fonction des besoins des clients et des plannings, vous serez peut-être amené.e à travailler sur notre deuxième site à St-Symphorien de Marmagne. Horaires de travail : du lundi au vendredi Les candidatures de profils "débutant" ou "en reconversion professionnelle" seront étudiés avec attention, en vue d'intégrer une formation préalable avant recrutement.
Nous recherchons trois mécaniciens H/F qui auront pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Consigner les travaux réalisés Maintenance courante du poste de travail et des équipements de l'atelier Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Complémentaires : Déplacement sur chantier pour assistance et/ou dépannage Compétences professionnelles : Obligatoire BAC Pro ou Titre Pro de technicien de Maintenance, BEP équivalent avec expérience Mécanique générale Hydraulique Bases en électricité et électronique Habilitations obligatoires : Habilitations électriques en fonction des travaux réalisés Formations Obligatoires : Gerbeur - ponts et potences Moyens mis à disposition : Transpalette, Gerbeur Pont et potences Table élévatrice Banc d'étalonnage (sur désignation) Cabine de peinture (sur désignation) Cabine de grenaillage (sur désignation) Langues utilisées : L'Anglais serait un plus et l'Allemand serait aussi un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, être autonome, être polyvalent, être rigoureux et savoir travailler en équipe Rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) nous recrutons : Un(e) Chauffeur SPL et Grue (H/F) Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : - Conduite d'un camion SPL avec remorque porte engins, - Manipulation de la grue auxiliaire : transport de poteaux, tourets, palettes de béton, et utilisation du grappin, - Transport de matériaux : poteaux, tourets, palettes de béton, - Aide aux équipes au sol : dérouler les câbles, effectuer des tâches de nettoyage autour des tranchées. Vous êtes titulaire du permis SPL, du CACES R490 grue auxiliaire. Vous êtes un pro de la commande pour manipuler vos charges (poteaux, tronc, bigbag, tourets...). Vous êtes également prêt à travailler au sol. Vous possédez une première expérience réussie dans le TP / BTP. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique, assidu, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. AIPR Opérateur. Habilitation électrique H0B0V. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , ENSIO EST recherche un(e) : Conducteur d'engin polyvalent (H/F) Sous la responsabilité de Gaëlle vous assurerez les missions principales suivantes : - Entretenir l'engin : contrôler son état - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous êtes titulaire de vos permis et également à jour de : AIPR OPERATEUR CACES R482 ENGINS DE CHANTIER CAT A - B1 HABILITATION ELEC H0 B0 Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : -Gestion de votre production chantier : - Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS - Vous suivez les consignations - Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) - Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) - Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne - Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins - Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : - Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux - Vous réalisez les comptes rendus de chantiers - Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires - Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) - Vous traiterez les bons manuels chantiers Vous nous apportez : - Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques - Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques - Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS - Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace - Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) opérationnel/le pour toutes opérations de diagnostic, de révisions périodiques, et de réparations de tous types de panne, au sein d'un garage multi-marques. Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences en électronique souhaitées. - Expérience en maintenance automobile.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 1 samedi sur 2 sera travaillé. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Pour les candidats ne résidants pas sur Montceau Les Mines et alentour, un véhicule de service pourra être mis à disposition pour vous rendre au garage.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Fiche de Poste : Pointeur-Fraiseur Qualifié Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197NKCH au service recrutement avant le 30 septembre 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations en autonomie. Rechercherez les données techniques sur l outil informatique Établirez les devis et factures
Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations et assurerez la gestion de l'atelier en autonomie. Vous savez organiser votre travail dans vos différentes tâches quotidiennes Vous maitriser la recherche des données techniques sur l outil informatique Vous établirez les devis et factures et accueillerez la clientèle
EHPAD associatif de 112 lits organisé en petits secteurs de 18/19 résidents et disposant d'un agréable parc arboré recherche un/e infirmier/e en CDI. Postes de 12h00 Dépôt de candidature : portailrh@foyersaintemarie.fr
La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le - la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue - Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux. - Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour . - Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s. - Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB. CV et lettre de motivation à hamache.k@pradobourgogne.fr et lacroix.v@pradobourgogne.fr
