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L'Unité Educative de Milieu Ouvert du Creusot recrute un(e) assistant(e) de service social. L'UEMO est composée de 6 éducateurs, une psychologue, un(e) assistant e) de service social, une adjointe administrative travaillant sous l'autorité d'une Responsable d'Unité Educative et d'un directeur de service. L'ASS contribue à la prise en compte de la dimension sociale et familiale du jeune suivi au regard de la mission exercée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de l'ordonnance du Juge. Il/elle réalise essentiellement des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dont l'objectif réside dans «une aide à la décision» pour le Magistrat. Il/elle évalue les conditions d'éducation des mineurs, qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur, identifie les capacités du jeune et de la famille à évoluer et à se mobiliser, fait émerger et soutient les demandes des jeunes face aux difficultés sociales qu'ils rencontrent afin de restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) CDD du 1/01/2026 jusqu'au 31/08/2026
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en lien direct avec la Cheffe de service, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la résidence et de la qualité de l'accompagnement. Vos missions incluent notamment : - Participer activement aux accompagnements de la vie quotidienne - Coordonner le travail quotidien des équipes éducatives et soignantes sur la résidence. - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec les familles et les partenaires. - Être le garant de la mise en œuvre des plannings d'activités et de l'organisation de la résidences - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents au quotidien. - Interpeller l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins - Superviser la bonne gestion du budget éducatif. Diplômé/e de niveau 4, vous avez : - Une sensibilité significative dans l'accompagnement de personnes avec des Troubles du Spectre Autistique - Solides compétences relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire. - Connaissances des approches éducatives et comportementales adaptées (TEACCH, ABA, PECS, etc.) appréciées. - Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Avantages - Prime Ségur - Postes du lundi au vendredi matin et soir (prévisibilité du planning sur 6 semaines) - Repas pris en charge par l'établissement - Temps de coordination - Possibilité de formations en internes sur le TSA
Postes à pourvoir auprès d'un particulier employeur, qui propose un important chantier de nettoyage de locaux. Il s'agit d'un appartement et de 2 hangars à vider entièrement : - Nettoyage et tri des déchets - Mobiliers divers à retirer. L'appartement se situe au 3e étage, et nécessitera de nombreux allers-retours au rez de chaussée. Le matériel de protection individuelle sera fourni par l'employeur. Prévoir vos chaussures de sécurité.
Notre école de conduite recherche un(e) secrétaire expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des élèves, la gestion administrative et le suivi des dossiers ainsi que la planification des leçons de conduite. Missions principales : - Accueil et information des candidats au permis de conduire - Gestion des dossiers administratifs (inscriptions, ANTS, convocations.) - Planification des cours et coordination avec les enseignants de conduite - Encaissements et suivi des paiements - Suivi des résultats et relations avec les organismes partenaires Compétences et qualités attendues : - Expérience indispensable en secrétariat (idéalement auto-école ou médical) - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion - Excellent sens de l'organisation et rigueur administrative - Bon relationnel, sens du service et patience - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe CDI - Temps plein ou partiel - Poste à pourvoir immédiatement Secteur : Le Creusot & Montceau-les-Mines Du lundi au vendredi : tous les après-midis + Le samedi matin Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien et plonge (H/F) pour pour le lycée basé à Montceau les mines CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 28/02/2026 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le service : Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., Effectuer diverses tâches sur les réseaux d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers, Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication, Permis B. CDD d'une durée de 18 mois maximum. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre du développement de la Plateforme Mobilité créée en 2022, l'association AGIRE recrute un poste en tant que Conseiller/ère en Mobilité pour l'Insertion à temps plein - site Le Creusot. Via une approche fine, vous balayez de manière exhaustive les freins à la mobilité des demandeurs d'emploi, et repérer leurs potentialités favorisant ainsi leur mobilité. MISSIONS : - Accueillir, analyser la demande, poser les bases d'un diagnostic mobilité, - Accompagner les personnes dans un parcours mobilité : contractualiser, suivre, accompagner la réalisation des démarches, assurer un bilan, - Assurer un suivi et favoriser les échanges avec les prescripteurs, - Concevoir des ateliers thématiques favorisant la mobilité, - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité mobilité dans un environnement numérique, COMPETENCES : - Écoute. - Sens de l'organisation. - Connaissance du territoire et de son environnement, - Gestion et animation d'ateliers collectifs, - Travail en équipe et en réseau dans un cadre partenarial. Une première expérience en tant que conseiller en insertion professionnelle ou formateur serait souhaitable. De préférence, vous êtes titulaire du BP CASER ou le diplôme de moniteur auto-école avec expérience Pour être étudiée, votre candidature devra nécessairement comporter une lettre de motivation jointe à votre CV.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 09/01/2026 potentiellement renouvelable. Temps partiel (17,5h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200YWSG , au service recrutement
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Contrat à Durée Déterminée pour 3 semaines à partir du 03/12/2025 éventuellement renouvelable Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit Permis - B exigé - boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200YWNR , au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e), avec une première expérience dans ce domaine. Vous serez au cœur de notre équipe, en charge de l'accueil du service, du conseil et de la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à chaque visite. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en vitrine. Gérer les commandes spéciales et les demandes spécifiques des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente en boulangerie. Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation pour gérer efficacement le stock et l'espace de vente Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein de notre boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer la gestion des stocks, le nettoyage des machines et des surfaces Horaires Travail en poste continu (Une semaine du matin, une semaine de l'après-midi) 1 samedi sur 3 de libre. Repos le Dimanche
Vos missions seront : Enregistrement des ventes et encaissement : Gestion des différents modes de paiement (espèces, carte bancaire, tickets restaurant, etc.). Application des bons de réduction et des cartes de fidélité. Gestion des produits : Ranger les paniers et les produits abandonnés par les clients. Effectuer des tâches de mise en rayon comme le facing (mettre les produits en avant) et le délotage (retirer les produits périmés ou abîmés). Horaires de travail : Travail du lundi au samedi
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 09/12/2025, pendant 6 mois. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de le Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200FLDB , au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr
Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison, CIP ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200DBWH, au service recrutement via l'adresse : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou titulaire du Diplôme d'Auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir. Nécessairement, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Poste à pourvoir dès que possible. Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche un serveur / une serveuse en restaurant. Vous assurez la mise en place des tables, l'accueil de la clientèle, le service et le débarrassage des tables. Cet établissement est fermé le dimanche soir, ainsi que les lundis, mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction de vos disponibilités (à temps plein ou à temps partiel). Les candidatures de personnes ne pouvant évoluer qu'en "Extra" sont également bienvenues. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter directement l'employeur au 03.85.55.44.36 ou envoyer votre cv par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Rejoignez l'équipe SFR Le Creusot et devenez un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous incarnez les valeurs de notre marque auprès des clients. Votre mission ? Offrir une expérience unique et personnalisée à chaque visite. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins spécifiques grâce à une écoute active et proposer les meilleures solutions en téléphonie mobile et offres internet. Mettre en avant les innovations numériques et proposer une expérience client sur-mesure. Atteindre vos objectifs commerciaux et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Prendre en charge les dossiers SAV et accompagner les clients dans la résolution de leurs litiges. Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, mise en place des produits, des supports de communication. Participer à l'animation du point de vente à travers des démonstrations de produits et d'accessoires. Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, souriante, avec un vrai sens du service client. Un profil commercial, motivé par les challenges et les objectifs. Une bonne aisance relationnelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Une première expérience en vente serait un plus. Poste à temps complet- 35h Lieu : Boutique SFR - Le Creusot Type de contrat : CDI
Adecco Le Creusot recrute pour un client un cuisinier ou d'un bon commis de cuisine H/F à Le Creusot Cuisine centrale, strict respect des règles d'hygiène alimentaire, production pour environ 220 repas/jours Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en tant que cuisinier idéalement dans le secteur de la restauration collective . Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale. Le salaire proposé sera selon profil En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !
Postes à pourvoir auprès d'un particulier employeur, qui propose un important chantier de nettoyage de 2 jardins. Sur 2 sites totalement inoccupés depuis quelques années, vous serez en charge du défrichement des jardins. Le matériel sera fourni par l'employeur, pour permettre ces travaux de débroussaillage, de tonte et de taille. Prévoir votre tenue de travail adaptée à ces travaux.
Recrutement Moniteur/trice Adjoint/e d'Animation pour remplacement durant la période estivale dont la durée peut être variable suivant le type d'absence. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il/elle accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). Il/elle prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) Il/elle sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. Il/elle prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. Il/elle peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. Il/elle est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. Il/elle intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. Il/elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il/elle participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. Il/elle participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Il/elle participe aux temps forts de l'établissement
Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacement pendant la période estivale Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés -Il accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 11 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. 11 POSTES A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD de 3 à 6 mois selon les profils retenus Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu : 05/01/2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. MISSIONS En tant qu'Agent de Maintenance et Sécurité, tu participes à la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique, * Réaliser les contrôles internes de maintenance, * Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique, * Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements : engins de manutention, matériel d'entreposage ainsi que des petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture,.) * Gérer les parcs engins & véhicules, ainsi que l'économat (équipements de protections individuels et matériel de sécurité), * Prendre en charge sur site les prestataires. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es observateur et force de proposition ? * Tu es bricoleur et organisé ? * Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent de Maintenance et Sécurité, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation CAP/BEP/Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance mécanique ou électrique REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un CDI de 35H hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 134 € à l'embauche, 2 319 € après 1 an et 2 475 € après 2 ans pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 319 € à l'embauche, 2 475 € après 1 an et 2 557 € après 2 ans pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de 6 semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Technicien de Maintenance et Sécurité ou de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'équipe cuisine, le/la plongeur-se a pour mission de garantir la propreté du matériel et des locaux. Ses principales tâches sont : Assurer la plonge batterie et la plonge vaisselle (machines et/ou à la main) Trier, ranger et remettre en place la vaisselle, les ustensiles et le petit matériel Nettoyer et entretenir les postes de plonge, plans de travail, sols et zones de circulation Vider et sortir les poubelles, respecter les procédures de tri des déchets Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Aider ponctuellement l'équipe cuisine pour des petites préparations simples (épluchage, mise en place.) selon l'activité
Notre client est à la recherche d'un mécanicien sur machines industrielles F/HDescription du poste : Vous interviendrez sur des équipements industriels en assurant leur montage, réglage et maintenance. Ce rôle exige rigueur et précision dans l'exécution des tâches, en respectant des processus méthodologiques stricts. Compétences requises : -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Connaissance des matériaux et des pièces nécessaires au montage. -Maîtrise des procédés d'assemblage et des différents modes de fixation. -Respect des normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : Organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails, vous aimez travailler dans un environnement industriel et contribuer à la fiabilité des équipements. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur H/F; à temps plein - 39H semaine, pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir).Poste à pourvoir début janvier 2026 Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaines de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, se présenter au restaurant de 9h à 11H ou de 15H à 17 H
Vos missions concernent principalement : - l'accompagnement quotidien auprès des enfants de 0 à 3 ans - l'aide à la prise de repas. - les soins d'hygiène et d'éveil. - l'accompagnement à l'endormissement. - la remise en état des locaux. Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, et travaillerez selon le planning prévisionnel suivant : lundi, jeudi et vendredi de 10h30 à 16h30. Prise de poste le 16 février 2026. CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) accepté.
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de Vente H/F, pour une station service . Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique - Encaissement - Mise en rayon - Vente - Entretien de la station, sanitaires et espace de vente Amplitude horaires : 5h30-22h15 et travail le week-end Profil recherché - Vous êtes dynamique ? - Vous aimez le contact client ? - Vous appréciez la polyvalence ? Une première expérience dans le commerce serait un plus. Si vous êtes disponibles de suite, et motivés, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage du CREUSOT (71 - Saône-Et-Loire) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Préparateur Essais F / H ! VOS MISSIONS : - Réaliser des campagnes d'essais internes et officiels. - Réaliser des tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délai). - Appliquer toutes les instructions ou modes opératoires liés à l'opération de conduite d'essais (qualité, HSE, production). - Etablir les procédures d'essais et les rapports d'essai. Poste en 2*8. Si ce poste vous intéresser alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherchons un serveur ou une serveuse motivée, dynamique et autonome. Missions principales : - mettre en place de la salle - accueillir les clients - servir les clients - nettoyer et remettre en place de la salle Le contrat est en CDD dans un premier temps. La durée hebdomadaire du contrat peut être négocié avec l'employeur. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez pour prendre RDV.
entreprise familiale 1 à 5 employés
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Vous recherchez un emploi à temps partiel Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation / 35h/Semaine au smic 11.88€/h - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat / 24h/semaine salaire selon la convention collective Description du poste : Le poste à pourvoir vous permettra de réaliser du transport scolaire, Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - avoir 21 ans minimum - Compréhension orale du français
Le Geiq est un Groupement d?Employeurs pour l?Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l?insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance.
Dans le cadre d'une montée en charge de la production, vous devrez effectuer du nettoyage et de la maintenance sur des anciens bogies. La conduite de pont sera nécessaire à votre poste de travail. Vous aimez le travail en équipe et êtes manuel. Issu d'une formation initiale technique et justifiant d'une expérience en mécanique, maintenance et/ou électrotechnique, vous acceptez le travail en déplacements (70% du temps)
Nous cherchons un(e) assistant(e) dentaire à former en contrat d'alternance. L'objectif de la/du nouvel(le) assistant(e) sera principalement d'assister les praticiens au fauteuil, de gérer les cabinets des praticiens en cours de soins et de faire la stérilisation. Missions : - Accueil physique des patients - Gestion et suivi des dossiers patients - Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous - Travail à 4 mains - Préparation des plateaux techniques avant chaque soin - Décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel - Gestion des déchets - Gestion des stocks - Assurer la liaison avec les labos de prothèses - Encaissement PROFIL RECHERCHÉ Dynamisme Aisance avec les enfants Bonne maîtrise de l'orthographe et bonne élocution Maîtrise de l'informatique Logiciel dentaire Julie
Notre micro crèche est ouverte de 07h00 à 19h00, du lundi au vendredi, 49 semaines par an. D'une capacité d'accueil de 12 berceaux, vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnelles confirmées. Nous aspirons à répondre au plus près des besoins des enfants et des familles, dans un esprit convivial et de co-construction. En qualité d'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité du Directeur et de la Référente Technique, vos missions seront : Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental vers la Référente Technique ou la Direction dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires découverte ou en formation professionnelle. Compétences : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Patience, disponibilité, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Le poste : - CDI à compter du 05/01/2026 - 35h/semaine - 5 semaines de congés payés Votre profil : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DAEP) OBLIGATOIRE ou en cours d'obtention ou bien profils souhaitant se diriger vers une VAE ou en cours de VAE. - Débutant accepté. Salaire : A négocier, proche du SMIC.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
L'Ecole du Creusot propose aux jeunes à partir de 15 ans, inadaptés au système scolaire classique, de se former au CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie et soudage. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. Nous recherchons donc un maitre professionnel H/F en chaudronnerie industrielle pour accompagner un groupe classe. VOTRE MISSION Vous souhaitez transmettre vos compétences à un jeune public grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens, Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel : Rejoignez l'école de Production du Creusot ! Rattaché (e) au directeur opérationnel de l'Ecole, votre rôle auprès des élèves est primordial : o Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier de chaudronnier et dans leur développement personnel au sein de l'école o Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé o Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... o Faire vivre le groupe classe (activités, échanges.) o Assurer la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements o Participer à la définition des sujets d'examens blancs et examens finaux en lien avec les interlocuteurs de l'Education Nationale o Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 en chaudronnerie industrielle exigée. Vous possédez 5 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques de chaudronnerie et de soudage Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat ou en tant qu'éducateur sportif Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus. Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel). 39 heures de travail hebdomadaire. 10 semaines de congés/RTT environ. Tickets restaurant
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain
Notre pharmacie de quartier, certifiée depuis 14 ans et reconnue pour la qualité de son suivi patient, recherche un(e) préparateur(trice) diplômé(e) pour compléter son équipe dynamique pour une prise de poste dès que possible Rejoignez une équipe engagée, innovante et solidaire ! Vos missions : *Accueil et conseil au comptoir *Gestion des livraisons et des tiers payants *Participation à la gestion des réseaux sociaux *Utilisation d'outils innovants : borne de téléconsultation Tessan, Skin Machine pour les analyses de peau, et gestion d'un rayon orthopédie et matériel médical performant *Collaboration avec des laboratoires Les tâches seront adaptées en fonction de vos compétences et de votre expérience. Notre équipe : Une équipe solidaire qui s'entend bien, composée de 2 pharmaciens et 3 préparateurs (vous inclus) *Environnement de travail bienveillant et professionnel *Pharmacie ouverte du lundi au samedi, avec une coupure entre 12h et 14h en semaine *Temps partiel possible (minimum 20h par semaine) Vos avantages : *Rémunération attractive soumise à une grille spécifique avantageuse pour le salarié, définie selon votre expérience et vos compétences *Prime de partage de la valeur *Prime de Noël *Accès à un Comité d'Établissement (CE) WiiSmile pour des avantages exclusifs *Accès à des formations pour monter en compétences et évoluer professionnellement Intégration dans une équipe soudée et certifiée, avec des outils modernes pour un travail efficace Profil recherché : *Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie *Sens du contact et de l'écoute *Rigueur et organisation *Intérêt pour les innovations en santé Rejoignez-nous pour contribuer à une pharmacie de proximité alliant tradition et modernité !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluri professionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets - Relais en réunion d'équipe- remontées de besoins/plannings) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF exigé - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Vous disposez de compétences en méthodologie de projet (élaboration et mise en œuvre des objectifs du projet individualisé) - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : 05/01/2026 Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Nos avantages : Œuvres sociales CSE Mutuelle Participation à hauteur de 50% École des compétences Formation et mobilité interne
Missions du poste : Dans le cadre du placement, le professionnel exerce une mission de référence famille au sein de l'établissement. Il accompagne la famille de l'enfant placé durant son parcours au sein du Méplier. Il s'agit de travailler avec les parents, voir la famille élargie les conditions d'un retour de l'enfant au domicile lorsque cela est possible dans le respect de l'ordonnance de placement ou de l'accueil provisoire et le PPE. Maximum 24 situations à suivre. Compétences requises : - Être en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels. - Avoir une capacité d'analyse des situations. - Avoir de l'empathie. - Avoir une expérience du travail avec les familles. - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie. - Avoir une certaine autonomie dans le travail et dans l'organisation. - Être en capacité de travailler « seul » comme en équipe. - Être en capacité de mener des entretiens d'aide. - Être en capacité de travailler en réseau avec de multiples Partenaires. - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique. - Avoir son permis de conduire.
Vous interviendrez dans l'entretien et le nettoyage de locaux communaux ou professionnels ( gymnases, sanitaires...) sur le secteur de Montchanin, Ecuisses, Torcy et Le Creusot. Vous devez être véhiculé(e) pour pouvoir vous rendre sur vos différents lieux de travail. Vous devez vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller pour pouvoir postuler.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! 8 postes à pourvoir. Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 22/01/2026
Le Service d'Accompagnement Renforcé à la Parentalité A Domicile (SARPAD) 2 rue Louise Cécile 71300 MONTCEAU LES MINES Une personne diplômée Educateur.trice Spécialisé.e pour un CDD afin d'assurer le remplacement d'une salariée en arrêt maladie. CDD jusqu'au 13/12 voire jusqu'à début janvier 2026. Contrat à Durée Déterminé à temps plein (35h00 en modulation). Horaires en fonction des besoins des familles organisés par le salarié sous couvert de la cheffe de service avec un samedi travaillé toutes les 4 semaines ainsi qu'un ou deux férié par an (permanences éducatives ou en présentiel). Salaire et avantages selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Candidature (envoyer lettre de motivation et CV) à adresser par mail à la Directrice : javelot.c@pradobourgogne.fr Et en copie à la Cheffe de service : fernandesdasousa.a@pradobourgogne.fr Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Dans le cadre du service, le salarié a la capacité d'intervenir entre 2 et 3 fois par semaine en direction des parents (domicile, extérieur, .). Il doit avoir également la capacité d'accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec ses parents (écoles, clubs, .). Ses missions s'inscrivent dans un travail en réseau collaboratif avec l'ensemble des dispositifs existant sur le territoire. Compétences requises : - Etre en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels, - Avoir une capacité d'analyse des situations - Avoir de l'empathie - Avoir une expérience du travail avec les familles - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie - Avoir une autonomie dans le travail et dans l'organisation - Etre en capacité de travailler « seul » comme en équipe - Etre en capacité de mener des entretiens d'aide. - Etre en capacité de travailler en réseau avec de multiples partenaires - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique - Avoir son permis de conduire Rattachement hiérarchique : Cheffe de service
Nous recherchons un dessinateur projeteur afin de compléter notre équipe. Compétences : - Modélisation 3D sur SolidWorks - Définition de solutions techniques (chaudronnerie et mécanique) sous la supervision d'un chef de projet - Réalisation de plans de détails et d'Ensemble Aptitudes : - Sens de l'organisation dans le travail, - Sens relationnel - Culture des chantiers et de la fabrication - Rigoureux et dynamique Etudes - Formation - Expériences : - Bac +2 Génie Mécanique minimum (DUT GMP ou BTS CPI) - Maîtrise de logiciels de CAO / DAO ( Solidworks ) - > 3 ans d'expérience en tant que dessinateur minimum
Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, un 'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Contrat CDI temps plein, CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année - Statut : Salarié - Postes basés sur le Nord du Département (Chalon, Louhans, Montceau, Creusot, Autun) avec prise de poste dans les bureaux à MONTCEAU LES MINES - Voiture de service, ordinateur, téléphone pro - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service - Prise de poste dès que possible Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 décembre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe Equinoxe secretariat-equinoxe@centre-saint-exupery.fr
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des Systèmes d'Information Géographique. 2/ Etudes et travaux : Piloter les travaux contractuels sur les nouveaux contrats d'assainissement (Tournus, CUCM.), Réaliser (seul ou en collaboration) des études techniques concernant le domaine de l'assainissement, d'eau de process pour des clients collectivités ou industriels, Réaliser des études et devis liés aux réseaux eau potable et assainissement, Garantir le respect du calendrier de production des études, Assurer le pilotage de prestataires. Vous participez à l'astreinte encadrement du Territoire. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou Master MISE Management et Ingénierie des Services à l'Environnement et possédez une bonne maîtrise de la technique des métiers de l'eau tant en traitement qu'en hydraulique, Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe, Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (suite Google) Autonomie, rigueur, polyvalence, curiosité et esprit d'initiative, Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l'unité Usines Sud composée de 14 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de l'unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement du périmètre (stations d'épuration, postes de relèvement, usines de production d'eau potable, réservoirs.). Les missions : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe et du Manager de Service Local, l'agent assure prioritairement les opérations suivantes : Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des installations en eau et assainissement, Réaliser les tâches de maintenance niveau 1 et 2, Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de qualité d'eau, Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en alertant le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements, Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement, Rédiger les comptes rendu d'intervention, Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques liés au traitement. Au travers de son activité, l'opérateur usines : Respecte strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, utilisation des produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression), S'inscrit dans les démarches qualité en vigueur sur l'installation (ISO 9001, 14001, 50001), Est responsable de l'entretien de son matériel, Participe à l'astreinte du service. Le profil recherché : Formation souhaitée : BAC à BAC + 2 dans les métiers de l'eau ou BAC + 2 en maintenance électro avec expérience dans le domaine de l'eau et l'assainissement, Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et force de proposition, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques, Permis B. Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Tourneur (H/f). Notre client basé sur Le Creusot est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques dans la réalisation de chaudronnerie industrielle, charpente, châssis, blindage. Travaux de peintures de protection, mécano soudure, tôlerie. Montage mécanique, pneumatique, électrique, électronique, hydraulique et automatisme. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : - Prendre en compte les informations et documents communiqués - Réaliser les opérations d'usinage (tournage et opérations annexes) - Réaliser les opérations de contrôles - Rangement et nettoyage de votre poste de travail Horaires de travail: 10H-18H du lundi au vendredi Les compétences professionnelles attendues pour le poste sont : - Lecture de plans - Maitrise du tournage et opérations annexes - Connaissance machines CN et traditionnelles - Choix des outils - Connaissance et utilisation des outils de contrôle - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau - Informer le responsable en cas de non-conformité ou autre problème Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Rémunération: 1900 à 2500EUR brut mensuel selon profil Vos avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si votre passion pour la langue française inspirait nos élèves ? Rejoignez le collège Jean MOULIN de Montceau-les-Mines (71300) en qualité d'enseignant(e) de lettres modernes. CDD en temps plein à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025 (possible renouvellement). En tant qu'acteur essentiel du système éducatif, vous aurez pour mission de transmettre le goût des lettres et de contribuer activement à la formation de nos collégiens. Votre rôle consistera à : -Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves, -Les accompagner dans leurs découvertes et les aider à préparer leur avenir, -Leur donner des clés pour comprendre le monde, réfléchir, argumenter et exprimer leurs idées, -Contribuer à la construction de leur parcours scolaire et citoyen, -Assurer l'enseignement, la préparation et l'évaluation des cours, tout en participant pleinement à la vie de l'établissement (réunions, conseils, concertations, échanges avec les familles). En rejoignant notre équipe, vous trouverez un cadre où votre engagement, votre créativité pédagogique et votre passion des mots pourront réellement faire la différence. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez idéalement une expérience dans l'enseignement. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres) ; -Connaissances des programmes et des attendus ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
Vous interviendrez Au sein du Dispositif d'appui et de soutien à l'inclusion qui est à destination des personnes accompagnées souffrant de troubles psychiques, pour lesquels des adaptations spécifiques sont nécessaires à mettre en place en appui des professionnels accompagnants, pour maintenir ou favoriser l'inclusion. Ce dispositif est rattaché au pôle services ayant SAMSAH, 4 SAVS, SAFA, PCPE 16-25 et habitats inclusifs. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation des besoins des usagers du dispositif - Mettre en œuvre le travail d'inclusion des usagers qui sont en difficultés dans des environnements IME, classe externalisé, établissement pour adulte, milieu ordinaire - Initier et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des usagers - Mettre éventuellement en œuvre un travail avec les familles en fonction des besoins identifiées - Cordonner les aménagements du projet éducatif des usagers, en lien avec les professionnels des sections SEES et SIPFP - Relayer les informations nécessaires entre l'équipe du DASI et les sections des IME - Organiser et coordonner les actions hebdomadaires du DASI. - Travailler en coopération avec le professionnel référent du jeune accompagné L'équipe du DASI est composée d'une cheffe de service, de psychologue, d'éducatrice, et d'aide médico psychologique. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social exigé - Expérience et connaissance des publics souffrants de troubles psychiques - Capacité rédactionnelle, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Capacité de travail en équipe dans une approche dispositif - Faire preuve d'initiative et de créativité - Connaissance de l'utilisation de l'informatique (Word et Excel) - Capacité rédactionnelle Poste à temps partiel - 17h50 semaine Poste à pourvoir : dès que possible Planning : de journée du mardi au vendredi
Au sein des équipes de notre client ALSTOM Le Creusot, centre d'expertise mondial pour les bogies et les amortisseurs Dispen, le poste d'Ingénieur Validation du Châssis implique plusieurs responsabilités clés : - Responsabilité de Validation : S'assurer que le produit respecte toutes les exigences clients et réglementaires tout au long du projet. - Gestion de Projet : Élaborer et gérer le calendrier de validation ainsi que le budget associé, tout en assurant un reporting efficace. - Planification et Coordination : Proposer et diriger la mise en œuvre d'un plan de validation, notamment en optimisant les séquences de tests selon la disponibilité et les exigences de la conception. - Certification : Consolider le dossier de certification pour le châssis et assurer le retour d'expérience pour améliorer les processus. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes internes et externes pour garantir la réussite des activités de validation. - Diplôme d'ingénieur, idéalement en ingénierie ferroviaire ou de transport. - Expérience en gestion de projet, notamment dans des environnements multi-métiers ou multi-sites. - Maîtrise des outils de gestion de projet, Excel (et idéalement du logiciel DOORS) - Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées pour assurer l'avancement QCD - Anglais courant impératif.
Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie. Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Peut former et superviser un personnel moins expérimenté. Peut gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Si vous vous reconnaissez et avez l'expérience dans ce domaine , n'hésitez pas à postuler. Poste en journée, horaires du lundi au vendredi.
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent ou - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Chargés d'écoute et d'assistance H/F sur Le Creusot (71200) Après une période d'intégration et de formation, vous intégrerez une équipes de 50 personnes. Vous assurerez le service d'assistance à distance, par la réception, l'analyse et le traitement des appels d'urgence auprès de personnes âgées. Votre rôle sera de réconforter les personnes et, en fonction du degré d'urgence, d'organiser rapidement une intervention à domicile via les réseaux d'intervention désignés par l'abonné (voisins, famille, amis.) ou directement avec les services d'urgence. Vous contrôlerez le dénouement de chacune de tes interventions et à l'issue, rédigeras un rapport résumant tes actions. Horaires : du lundi au Dimanche, amplitude horaire 6h-22h Les planning se font sur roulement, à la semaine. Si travail le week-end, 2 jours de repos en semaine et vise et versa. Travail possible Vendredi, Samedi et Dimanche Salaire : 12.24€ mais avec variables (prime de poste, majoration jours fériés, dimanche) + Tickets restaurants d'une valeur de 9€..24 Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez votre cv à l'agence ! Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP ! Participation au bénéfices + CSE Nous vous attendons !
SPA Montcellien, recherche son/sa future praticien(ne) qui soit un (e) professionnel(le) spécialisé(e) dans les soins de bien-être et la relaxation. Il/elle accueillera et conseillera les clients sur les différents soins et produits disponibles. Il /elle réalisera des soins du corps et du visage adaptés aux besoins des clients Il/elle assurera la préparation et la propreté des cabines de soin Il/elle veillera au respect des normes d'hygiène et de sécurité I/elle contribuera à la fidélisation de la clientèle et à la promotion des offres du Spa Emploi non salarié, poste à pourvoir en urgence, nombre d'heures et horaires à définir avec l'employeur selon disponibilités.
Vos missions : - Assurer la conduite d'un véhicule de transport urbain en toute sécurité. - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec courtoisie. - Encaisser les titres de transport et veiller à leur validité. - Respecter les horaires, itinéraires et règles de circulation. - Garantir l'application des règles de sécurité à bord. - Réaliser les vérifications de début et fin de service du véhicule. - Signaler toute anomalie ou incident à votre hiérarchie. Profil recherché : - Sens du service, ponctualité et bonne présentation. - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. - Aisance relationnelle et goût du contact avec le public. - Rigueur et sens des responsabilités. Horaires de travail : 35 heures en moyenne sur 12 semaines moyennant un planning tournant, avec une amplitude horaire de 6h00 à 19h59. Selon le planning, les samedis sont travaillés, mais pas les jours fériés. Secteur de conduite : Le Creusot. La rémunération est basée sur le coefficient 200, selon la convention collective. Un 13e mois sera versé après 1 an d'ancienneté.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Assistant(e) Comptable F / H ! VOS MISSIONS : - Comptabiliser les factures fournisseurs, - Préparer les règlements des factures fournisseurs, - Lettrer les comptes, - Suivre les échéances et les relances des factures clients, - Etablir le tableau de bord journalier, - Etablir mensuellement les FNP, CCA, AAE...pour clôture mensuelle des comptes, - Assister la responsable du service sur toutes sortes de missions comptables et RH. VOS RESPONSABILITES : - Application des procédures du service - Application des codifications comptables et analytiques - S'assure de l'application de l'escompte sur les paiements fournisseurs Maitrise de l'outils informatique - Gestion du plan comptable - Maitrise d'excel Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Maintenance F / H ! VOS MISSIONS : - Encadrer et manager les ressources du secteur maintenance, - Bâtir et suivre le plan de maintenance, - Assurer et contrôler les opérations curatives et préventives de maintenance, - Gérer le parc et le matériel, - Veiller à la conformité des installations, - Négocier les contrats avec les fournisseurs. Expérience significative en management dans un environnement industriel. Maîtrise de l'anglais technique. Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Vous aimez transmettre et ouvrir vos élèves à la culture hispanique ? Alors ce poste est fait pour vous, le collège Centre au Creusot recrute un(e) enseignant(e) d'espagnol ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée avec prise de poste immédiate jusqu'au 06/07/2026 de 20h heures hebdomadaires. Vos missions seront de : -Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., -Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole. Vous serez amené(e) à assurer un service qui comprend un temps de : -Enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission, -Construction du parcours évaluatif, -Correction, de retour sur les évaluations et de remédiation, -Dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, -Participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. Découvrez cette vidéo "devenez professeur d'espagnol" : https://www.youtube.com/watch?v=DJh2Ouonb9k&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index= Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de niveau licence minimum attestant d'une solide maîtrise de la langue et de la culture hispanophones. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones (littérature, arts, histoire, .). -Maîtrise de la didactique des langues étrangères. -Connaissances des programmes, des repères annuels et des niveaux de compétences linguistiques du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues); -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le collège Centre au Creusot : https://col71-centre.sd.ac-dijon.fr/informations-pratiques/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycée
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Maintenance F / H ! VOS MISSIONS : - Encadrer et manager les ressources du secteur maintenance, - Bâtir et suivre le plan de maintenance, - Assurer et contrôler les opérations curatives et préventives de maintenance, - Gérer le parc et le matériel, - Veiller à la conformité des installations, - Négocier les contrats avec les fournisseurs. Expérience significative en management dans un environnement industriel. Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés au Creusot un(e) Injecteur (ice) Cire F / H !Vous serez en charge de : L' injection de cire dans l'outillage à l'aide d'une presse d'injection, mise en place des outillages sur la presse, injection des pièces et des accessoires. Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions- Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle -Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Usineur (euse) F / H !VOS MISSIONS : - Produire des pièces en très petite série ou unitairement à partir d'un dossier de fabrication (plan, gamme, programme...) en mettant en oeuvre différentes techniques d'usinage au moyen de machines-outils de type conventionnelle, semi-automatique ou à commande numérique. -Effectuer le montage de la pièce sur le plateau de la machine, le centrage et le bridage - Prérégler les outils de coupe en conformité avec les gammes et plans - - D'après le programme d'usinage, réaliser l'usinage de diverses pièces, sur machines traditionnelles et/ou à Commande Numérique - Réaliser la vérification de son usinage et l'état globale de la pièce, assurer le démontage de la pièce, effectuer le rangement de l'outillage et du matériel de contrôle, effectuer le nettoyage de la machine et de son environnement. Poste en 3*8. Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Contrôleur - se Qualité F / H ! VOS MISSIONS : - Réaliser les contrôles, la rédaction des procès-verbaux et la constitution du dossier qualité des pièces ou des ensembles fabriqués à l'atelier. - Réaliser les tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délai). - Analyser les documents de travail (plans, gammes, spécifications...), définir et utiliser les moyens de contrôle appropriés. - S'assurer que les opérations de contrôle soient réalisées dans le flux des opérations. - Appliquer toutes les instructions ou modes opératoires liés à l'opération de contrôle (qualité, HSE, production). - Compléter les rapports de contrôle. Titulaire du COFREND obligatoire. Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Ajusteur - Monteur ! VOS MISSIONS : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques ainsi que des opérations de réglages et d'ajustage. - Réaliser ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délai). Poste en 3*8. Possibilité de CDII. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FUNECAP à Montchanin recherche son maitre/maitresse de céremonie Vos missions principales sont : . Collaborer avec le Conseiller Funéraire pour préparer et organiser la cérémonie en respectant les souhaits du défunt ou de la famille . Prendre contact avec la famille afin de proposer une cérémonie respectant les volontés du défunt . Vérifier la propreté du cercueil et la conformité de la plaque d'identification par rapport à l'état civil . Superviser la mise en bière et s'assurer du bon déroulement de cette étape . Accueillir, renseigner et accompagner les familles lors de la cérémonie . Animer la cérémonie et le convoi en guidant les proches et invités . Coordonner tous les intervenants internes et externes lors du convoi (chauffeur-porteur, personnel de cimetière, etc.) . Assurer le bon déroulement des obsèques (mise en place des fleurs et articles funéraires, présentation du cercueil, etc.) et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées . Gérer la préparation, la manipulation et la descente des cercueils avec rigueur et respect . Veiller à la sécurité des familles et des proches lors des obsèques . Assurer le suivi administratif des cérémonies (registres à signatures, compte rendu, etc Le maître de cérémonie funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en deuil et dans l'organisation des obsèques. Son savoir-être repose sur plusieurs qualités humaines et professionnelles fondamentales c'est pour cela que l'employeur cherche plutôt un savoir être En effet une formation en interne est prévue pour la technique Empathie et écoute : Capacité à se mettre à la place des familles endeuillées pour comprendre leurs besoins et leurs émotions. Savoir écouter avec attention et bienveillance, sans jugement. Respect et dignité : Faire preuve de respect envers les défunts, leurs proches et les traditions ou convictions religieuses et philosophiques. Maintenir une attitude digne et professionnelle en toutes circonstances. Discretion : Garantir la confidentialité des informations partagées par les familles. Être discret et prudent dans ses propos et ses actions. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différentes situations, cultures, religions et souhaits des familles. Être flexible face aux imprévus et aux demandes spécifiques. Calme et sérénité : Garder son sang-froid et rester serein, même dans des moments émotionnellement chargés. Transmettre une impression de paix et de réconfort aux personnes en deuil. Organisation et rigueur : Être méthodique et organisé pour assurer le bon déroulement des cérémonies. Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et des délais. Communication claire et bienveillante : Savoir communiquer avec tact et délicatesse, en utilisant un langage adapté et rassurant. Être capable de guider et d'informer les familles avec clarté et patience. Sens du service : Être disponible et à l'écoute des besoins des familles. Faire preuve de dévouement et de professionnalisme pour offrir un accompagnement de qualité. Ces qualités sont primordiales pour exercer ce métier avec humanité et professionnalisme, en apportant un soutien précieux aux familles dans des moments difficiles.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton imprimé, un conducteur-régleur H/F. Vous aurez pour missions principales : - Réglage plieuse-colleuse d'étuis simples (6 machines colleuses BOBST) - Mise en condition de production - Suivi et optimisation de la production - Réalisation d'intervention de maintenance Poste basé sur Saint Eusèbe (71) Poste à pourvoir au plus vite Contrat intérim longue durée Base horaires : 35h Travail en équipe : journée, matin, après-midi Si êtes motivés et que ce poste vous correspond, n'attendez plus ! Postulez en ligne ! Vous justifiez d'une expérience significative comme conducteur-régleur/conductrice-régleuse ou d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Une période de formation de 3/4 mois est prévue sur le poste.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Nous recherchons des contrôleurs non destructif qualifié COFREND ressuage et magnétoscopie pour l'un de nos clients Vos mission principales : -Réaliser les contrôles non destructifs par ressuage et magnétoscopie sur les pièces conformément aux procédures internes et aux normes en vigueur. -Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. -Veiller à la conformité des pièces et des contrôles par rapport aux exigences réglementaires, normatives et clients. -Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement. - Qualification COFREND valide en PT et MT - Expérience en inspection et contrôle de pièces industrielles - Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité et qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un technicien de maintenance F/H dans l'industrie de l'eau pour un CDI. Vos missions : -Assurer la maintenance curative et préventive des installations -Suivre et mettre à jour le suivi des opérations de maintenance -Réaliser des analyses quotidiennes sur le traitement des eaux BAC +2 dans la maintenance industrielle Connaissances dans le traitement des eaux industrielles Travail en équipe et en autonomie
Suite à un surcroît d'activité, le Café des Arts recherche un employé polyvalent de bar/PMU/Française des jeux (H/F). Vous serez en charge : - De l'accueil client - Du service au bar - De l'encaissement bar, PMU et Française des jeux - De l'entretien du bar Formation en interne prévue avec le gérant Planning établi sur les après-midi adaptable selon les disponibilités
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite finaliser son équipe et recherche un(e) technicien(ne) de cils en contrat de sous-traitance.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite compléter son équipe et recherche un(e) prothésiste ongulaire en contrat de sous-traitance.
Entreprise : AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique et industriel en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans les secteurs le l'IT et de l'industrie nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre client est spécialisé dans la conception et construction de prototype automobile de compétition. Sous la responsabilité d'un chef de projet, le poste consiste à concevoir nos véhicules tout terrains ou spécifiques. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Conception de pièces et assemblages - Mise en plan 2D - Réalisation de structures mécano-soudés Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : - Logiciel de conception SolidWorks - Environnement collaboratif de stockage de la donnée sur la plateforme 3DEXPERIENCE Conditions du poste: - Contrat CDI - Salaire fixe : 30K€ - 34K€ selon profil - 35 heures - Participation - Complémentaire santé - Tickets restaurant Profil : De formation supérieure en conception mécanique Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Aptitude professionnelle : - Rigoureux - Organisé - Autonome
Notre client est à la recherche d'un agent de production pour l'atelier presse F/HResponsabilités principales -Prise de connaissance du programme : Vérifier le planning de fabrication et les problèmes signalés par le prédécesseur. -Interventions opérationnelles : Assurer le bon fonctionnement de la ligne, apporter un renfort ponctuel sur d'autres secteurs selon les instructions. -Contrôles qualité : État de surface des panneaux (poste « lumières rasantes »). Contrôle des panneaux en sortie presse (épaisseur, format, aspect). Vérification et réglage du délignage (qualité des chants, équerrage). -Communication qualité : Informer la salle de contrôle après vérification. Identification et stockage : Mettre en place les fiches d'identification des piles et contrôler leur aspect. Participation aux activités complémentaires ; Préparation des produits chimiques pour la fabrication. Préparation du bois au parc (conduite d'engins avec permis adapté). Nettoyage et interventions techniques lors des arrêts. Contrôles en laboratoire (dureté de l'eau, pH). Respect des consignes : Déchargement des produits chimiques. Sécurité et port des EPI adaptés. Signalement : Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou problème. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LIP Industrie recherche pour l'un de nos clients, un Dessinateur Projeteur Chaudronnerie et Mécanique H/F Rattaché(e) au chef de projet, vous aurez les responsabilités suivantes : * Réaliser des études de conception détaillées, de faisabilité et d'avant-projet, en étroite collaboration avec le client. * Collecter les données de base et rechercher des solutions techniques innovantes. * Effectuer des études de détail comprenant la cotation fonctionnelle et les nomenclatures. * Effectuer des calculs de pré-dimensionnement simples * Vérifier les dossiers de plans. * Assurer une interface efficace avec les autres services Bac +2 Génie Mécanique minimum (DUT GMP ou BTS CPI) Maîtrise de logiciels de CAO / DAO ( Solidworks ) 5 ans d'expérience en tant que dessinateur minimum
Nous recherchons un dessinateur pour un besoin sur Le Creusot. Vous serez en charge du dessin hydraulique et mécanique de la société ainsi que de réaliser la documentation technique, la mise à jour de documents etc. Compétences et expériences en tant que dessinateur (Dessin 2D ou 3 D) Connaissance et expérience sur SolidWorks ou logiciels équivalents Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients basé sur Le Creusot un CONTROLEUR ELECTRIQUE F/H. Vos missions : - Après la lecture et l'interprétation des plans de montage et schémas électriques, vous effectuez sur bancs d'essai des contrôles de produits finis. - Vous détectez les pannes éventuelles et assurez la conformité du produit avec le cahier des charges du client. - En cas de non conformité, vous renseignez une fiche d'intervention pour une reprise du produit par le service production. - Vous assurez la configuration et l'entretien du poste d'essai. Vous possédez de solides compétences en électricité et faites preuve d'un esprit méthodique et de rigueur. Vous connaissez l'ensemble des normes et règlementations en vigueur en électricité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'hydraulique un(e) technicien de maintenance. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des équipements - Détecter l'origine de la panne et intervenir - Rédiger un rapport d'intervention et assurer le suivi Connaissances en mécanique et hydraulique appréciées Notions de sécurité Savoir lire et interpréter des schéma ou plan Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'atelier de production industrielle (H/F) Au sein d'un site de production industrielle, le chef d'atelier anime et gère plusieurs équipes afin d'assurer la production des secteurs dans les conditions de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais requis par le plan de production ; - Gère le planning, les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec/ entre ses collaborateurs en relation avec le Responsable de production ; - Évalue la progression et les performances de ses équipes - Participe au recrutement des nouveaux arrivants et assure le suivi de leur formation - Vérifie l'application des procédures et réalise des audits au sein de ses secteurs - Étudie les coûts de production par le biais de l'efficience ; - Pilote et anime l'amélioration de l'atelier sécurité/ qualité/ maintenance Titulaire d'une formation Bac 2 technique ou expérience en encadrement d'équipe de production. Aptitude au management, Connaissance SAP, Maîtrise les outils d'amélioration continue et de lean.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F/H en CDI ! Vos principales missions : - Créer et lancer les ordres de fabrication. - Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. - Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. - Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. - Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée
Hélène CHAUCHON, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client ETUDE GEO DETECTION spécialisé dans la détection de géoréférencement de réseaux enterrés ainsi que dans l'étude des réseaux de distribution électrique, un Technicien Bureau d'études H/F en CDI à Montceau-les-Mines. Vos missions : Cartographe, topographe ou géomètre sont des mots qui vous parlent ? Vous maitrisez des logiciels CAO/DAO ? Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous aurez la charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques, aériens ou souterrains, sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : - Gestion des demandes clients et RDV terrains, - Proposition de solutions techniques conformes aux normes, - Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT - Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes, - Suivi administratif (conventions autorisations, demandes de DT) - Conception d'études et de plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Profil recherché : Votre formation (de topographe, de géomètre, de cartographe ou en conception) vous permette d'DAO/CAO, vous permettent d'avoir de solides connaissances en réseaux, en géoréférencement ou en conception. De plus, vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et vous êtes pragmatique ? Alors n'attendez plus et postulez ! Eléments contractuels : Rémunération : entre 2 200 € et 2 600 € brut/mois (selon profil) Avantages : RTT, mutuelle, chèques déjeuners, véhicule de service
Rejoignez Framatome au Creusot et contribuez à l'usine numérique de demain ! L'usine du Creusot recrute un(e) Ingénieur Déploiement Usine Numérique (F/H) en CDD de 12 mois, dans le cadre d'un projet stratégique lié à la transformation digitale des ateliers et à la mise en place du projet interne de cuve. Vous aurez l'opportunité de piloter le lot "Usine Numérique" et de faire de l'atelier inox une vitrine technologique des outils digitaux de la BU PCM et de Framatome. Votre mission : donner vie à l'industrie 4.0 au Creusot En lien étroit avec les équipes opérationnelles, IT et projets, vous : Identifiez et formalisez les besoins de l'exploitant pour construire des solutions digitales pertinentes. Participez à la rédaction des cahiers des charges avec les chefs de projets IT. Élaborez et consolidez la feuille de route Industrie 4.0, en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. Contribuez à la définition des standards digitaux de la BU et de Framatome. Pilotez des projets digitaux concrets, du concept à la mise en œuvre (POC, prototypes, versions bêta). Planifiez, suivez le budget et évaluez la performance de vos projets. Réalisez des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques et innovations. Garantissez un déploiement efficace, à l'heure et conforme aux standards Framatome. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous participerez à un projet d'envergure industrielle et technologique, au cœur de la stratégie de digitalisation du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur du quotidien. Vous serez acteur(trice) du changement, en donnant un visage concret à l'usine numérique du futur. Ce poste en CDD peut constituer une véritable rampe de lancement vers d'autres opportunités au sein de Framatome ou de ses entités. Profil - Ingénieur - Bac +5 - 1ère Expérience dans l'industrie nucléaire, en fabrication, de préférence chez Framatome - Appétence pour les outils digitaux - Connaissance des produits, et surtout des procédés de fabrication - Esprit des synthèse - Capacités d'écoute, orientation client (interne) - Capacité à piloter des projets en transverse et à travailler en réseau - Maitrise des principes LEAN/OPEX - Vous serez amené à vous déplacer occasionnellement
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes sur notre site de Saône-et-Loire (Le Creusot 71), nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse). Missions Principales - Suivre le plan d'approvisionnement. - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock. - Passer les commandes - Surveiller les délais de livraisons. - Renseigner les données appros dans l'ERP (dates AR, réception, prix, référence, etc.) et s'assurer de la mise à jour - Rapprocher les BL aux commandes pour transmissions au service facturation - Assurer l'optimisation du stock et sa gestion en collaboration avec le pilote supply - Gérer le niveau des stocks nécessaires au bon déroulement du processus de production. - Participer au calcul du taux de service fournisseur - Contacter les fournisseurs en cas de non-conformité (qualité, prix, délai). - Alerter le service Achats en cas de litiges répétitifs auprès d'un fournisseur. - Effectuer certaines demandes de prix - Proposer des améliorations permettant de mieux travailler dans la politique d'approvisionnement et de gestion des stocks COMPÉTENCES REQUISES - Autonomie. - Être réactif afin de gérer les aléas. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de précision - Avoir des capacités de négociation avec les fournisseurs. - Sens des responsabilités. - Bon relationnel INFORMATIONS UTILES - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. - Programmation : Du lundi au vendredi / en journée
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montceau-les-Mines? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
nous recherchons un ou une étudiante (idéalement majeur) pour travail posté de matin pendant les période de fêtes de fin d'année. du 26/12 inclus au 31/12 inclus horaires: 5h 13h30 (inclus 1/2 h de pause)
Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : Favoriser l'autonomie et la sécurité dans les déplacements (déplacements seuls, transports en commun,.) Enseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des personnes en situation de déficience visuelle Proposer et mettre en place des aides techniques Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne des usagers (personnelle, domestique et sociale) Enseigner les techniques compensatoires pour faciliter la vie quotidienne (amener l'usager à utiliser au mieux son potentiel visuel, à décrypter des informations tactiles ou auditives, à mettre en place des repères) redonner confiance quant à la faisabilité de certains actes, favoriser la sécurité et le confort. Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Contribuer aux réflexions concernant l'environnement lié à la vie quotidienne quelque soit le lieu de vie Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Titulaire du diplôme d'instructeur pour l'autonomie, nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez nous sans plus tarder !
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités, contrat à temps partiel possible.
Passionné(e) par la moto et titulaire du BEPECASER ou ECSR mention deux-roues ? Rejoignez notre équipe à Le Creusot / Montceau pour accompagnez nos élèves vers la maîtrise et la liberté sur deux roues. - Poste à pourvoir dès maintenant - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Conditions et détails à découvrir ensemble Curieux(se) et motivé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de former les élèves à la conduite automobile (permis B) et de leur transmettre les règles de sécurité routière, dans le respect du programme national de formation. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des candidats au permis de conduire. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins. - Préparer les candidats aux examens du code de la route et de la conduite. - Participer à la promotion de la sécurité routière et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (obligatoire). - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute. - Bon relationnel et sens des responsabilités. - Une première expérience est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Contactez-nous pour en savoir plus !
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise du montage/ démontage d'échafaudage, - maîtrise des techniques de pose d'ITE, imperméabilité, peinture supports divers, - connaissance en bardage, - maîtrise dépose des accessoires divers aluminium laqué. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise parfaite de techniques de peinture, tapisserie et divers revêtements muraux, - maîtrise de la mécanisation de projection des enduits et peinture. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de plaques de plâtre et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier en Espaces Verts, votre mission sera, d'accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, à partir des axes suivants : - Organiser le travail au sein de l'équipe, gérer les interventions et le matériel dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur ; - Participer à la réalisation des tâches avec les travailleurs ; - Accompagner les travailleurs ESAT dans : o La réalisation de leurs projets professionnels en lien avec le service médico-social et l'équipe pluridisciplinaire ; o Le développement de leurs compétences professionnelles et l'évolution de leur parcours professionnel ; o Le développement de l'autonomie, de la polyvalence et du savoir-être au travail. - Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions. - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur des Espaces Verts, de préférence dans un contexte de formation ou d'encadrement. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, votre mission principale est d'assurer le développement, la qualification et l'industrialisation de nouvelles pièces. Pour cela vous serez amené à : - Etre le point d'entrée pour le client (100% export) afin d'assurer l'interface technique entre le client et l'usine durant la phase de développement - Gérer le planning de développement de chaque projet (client, interne, sous-traitance) - Réaliser au besoin des simulations numériques - Rechercher des solutions de prototypage rapide telle que l'impression 3D - Travailler en lien étroit avec les équipes Qualité et Production pour piloter les opérations et les dossiers client Vos autres missions seront : - Mise en œuvre, rédaction et suivi des documents techniques nécessaires à la fabrication des pièces dans les différents ateliers. - Réalisation des cahiers des charges et suivi de fabrication auprès de sous traitants des différents outillages nécessaires à la production des pièces. - Résolution des problèmes de Non Qualité. Vous serez à cet effet en relation avec les services Qualité, Procédé et Production. - Amélioration continue en lien avec les services Qualité, Procédé et Production pour optimiser la production des pièces De formation minimum Bac + 3 en métallurgie, génie mécanique ou domaine connexe vous avez 1 à 5 ans d'expérience minimum. Votre anglais vous permet de communiquer oralement et par écrit (100% clients à l'export), vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé et développez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'un bon sens relationnel et faites preuve de pédagogie. Vous êtes ouvert à des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Vous êtes curieux, pragmatique, avec l'envie d'améliorer le process. Rejoignez une équipe dynamique vous permettant de vous réaliser pleinement.
Vous aurez pour missions : - Etablir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de réalisation des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés ; - Organiser la production : affecter à une petite équipe de 2 à 4 personnes les (chaudronniers, soudeurs, alternants) aux travaux à réaliser en atelier et chez les clients ; - Définir et lister les besoins de pièces chaudronnées à faire réaliser en sous-traitance et organiser cette sous-traitance (anticiper, consulter les prestataires, passer les commandes, suivre les délais) ; - Suivre et aider à la production en atelier et chez les clients et ajuster la planification et l'organisation si nécessaire (redéfinition des priorités, réaffectation du personnel) ; - Reporter régulièrement au gérant l'activité de production ; - Planifier et lister les achats nécessaires en matières, consommables, équipements et matériel pour la bonne réalisation des travaux de chaudronnerie. - Planifier de ranger et nettoyer les zones de travail ainsi que les véhicules de l'entreprise après utilisation. - Informer immédiatement le bureau administratif de tout défaut, panne, dysfonctionnement constaté sur le matériel et les équipements afin de permettre une rapide remise en état. - Contrôler l'aspect et les dimensions de la pièce, de l'ouvrage ou de la structure chaudronnée afin de respecter les spécifications du client ; - Conditionner les pièces, ouvrages ou structures chaudronnés pour expédition chez le client ; - Charger et décharger les expéditions et les livraisons à l'aide d'appareils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, nacelle) ; - Animer, planifier, organiser et réaliser la production pour répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de coût et de délai ; - Réaliser des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés à partir d'indications du client et d'un croquis à dessiner ; - Occuper le rôle de référent technique pour les chaudronniers de niveau 1et 2 - Faire respecter et respecter les règles de sécurité, le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),le rangement, la propreté et les consignes de tri et de gestion des déchets ; - Remonter régulièrement au gérant l'activité en atelier et chez les clients. - Gérer le SAV Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques de gestion de production (planification et organisation) ; - Connaître le fonctionnement global de l'entreprise, son activité et les produits proposés ; - Avoir une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ; - Savoir lire un plan et un croquis ; - Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.
Entreprise de chaudronnerie spécialisé dans l'entretien, réparation et fabrication de pièces divers comme; trémies, anneaux ...sur centrales enrobes ( clients COLAS , EIFFAGE, EUROVIA ...) ou confection de pièce mécanique de tout métaux ( TURBINE CASTING, ENGIE, LEBAG...) confection et entretien de mobilier urbain (CUCM, EVAMET...) Confection des pièces en ateliers et déplacement pour montage et entretien.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement ou une déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine) - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outils d'évaluation formalisés L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directeur/trice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé ou expérience SESSAD significative - Connaissance du secteur médico-social - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous être autonome et aimez le travail en équipe - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé Déplacements fréquents - véhicule de service à disposition
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, L'infirmière puéricultrice d'EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement des familles autour de la prévention, de la protection et de l'éducation de leurs jeunes enfants. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement auprès des parents en prenant appui sur leurs compétences parentales ; - Apprendre aux parents les gestes de soin, de nursing nécessaires à la bonne évolution de leur enfant ; - S'assurer auprès des nourrissons et jeunes enfants de leur bonne santé physique et psychique ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Construire un réseau partenarial en lien avec la petite enfance - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action ; POSTE : - Postes basés sur Montceau les Mines - Déplacement sur le Nord du département (Montceau, Creusot, Autun, Chalon) - Voiture de service, ordinateur, téléphone pro - Prise de poste le plus vite possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service PROFIL : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-equinoxe@centre-saint-exupery.fr
Vous avez des connaissances pour assurer : La maintenance et la réparation des outils de motoculture : tondeuse, élagueur, tronçonneuse, Petit tracteur Le transport de marchandises chez les clients. Dépannage à domicile possible. Travail du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi. 08h -12h / 14h-18h
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Vous gérez des chantiers clients pour emballage de pièces de différentes tailles dans des caisses en bois. Travail du lundi au vendredi de journée. Première expérience dans le travail du bois appréciée ( ébénisterie, menuiserie, agencement...). Formation assurée par l'employeur en fonction de votre profil.
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours / samedi tournant - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Nous recherchons un/e Aide à domicile à temps partiel, à hauteur de 104 à 125h/mois. Toutefois, cet établissement est aussi susceptible de vous proposer un temps de travail plus ou moins important. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Creusot (Le Creusot, Marmagne, Montcenis, Torcy, Le Breuil). Vous devez obligatoirement être en capacité de vous déplacer au domicile des personnes. Vous bénéficierez d'indemnités de temps de trajet et de frais kilométriques. Par ailleurs, nous disposons d'une flotte de véhicules de service, que nous mettons à disposition des intervenantes qui assurent les prestations de weekend, les aides à la toilettes et qui signent un contrat de 120 heures minimum.
Notre client basé à Torcy recherche un Technicien de maintenance F/H Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de la production. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des installations - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Travailler en collaboration avec les autres services pour une efficacité optimale Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode. N'hésitez pas à nous contacter !! Nous pouvons vous proposer un CDI Intérimaire. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place. Vous participerez à toutes les tâches requises pour assurer la production culinaire. Votre récente formation ou votre récente expérience vous permettra d'être rapidement opérationnel au sein de cette équipe. L'établissement est ouvert 7j/7. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Ce poste peut aussi être occupé à temps partiel. Salaire attractif selon compétences et expérience. Prise de poste dès que possible. La rémunération sera fixée au regard de votre expérience.
Notre client est à la recherche d'un RESPONSABLE D'ATELIER F/H en CDI Missions principales : - Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production. - Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le - Responsable de production. - Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation. - Contrôler l'application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés. - Analyser les coûts de production en s'appuyant sur les indicateurs d'efficience. - Piloter et promouvoir les actions d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente. Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes. Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP. Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d'optimisation des processus. Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Assurer les actes de la vie quotidienne, - Réautonomiser et/ou maintenir les acquis de la personne soignée Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir à compter du 05 janvier 2026. Temps plein en horaires de jour comme de nuit, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelle vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'Aide-soignant Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 euros de base + Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 201FNHD, via l'adresse : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https ://lepont.asso.fr/
Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique BUT mesures physiques et possédez une expérience du contrôle non destructif par Ultrasons idéalement en environnement frANDTB ou à défaut CIFM. Une formation et/ou certification en Ultrasons niveau 1 ou 2 frANDTB ou à défaut CIFM serait un atout apprécié pour le poste. Poste à pourvoir dès que possible, CDI Poste en 3 x 8. Expérience de + 2 ans exigée. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons sur des pièces issues de tous secteurs, rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.
L'agence Synergie Le Creusot recrute pour l'un de ses clients basé à Torcy, spécialisé dans la fabrication industrielle de panneaux à base de bois, un électromécanicien H/F.Rattaché au service maintenance, vous assurez : Les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production Le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques La participation aux projets d'amélioration continue Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel Connaissances en automatisme, pneumatique, hydraulique appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous pouvons vous proposer le CDI IntérimaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Romanèche-Thorins un maçon manœuvre (H/f) pour des chantier en local (Blanzy 71450) : Vos missions principales : - Recépage tête de pieux - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Création ou assemblage de coffrage - Pose de coffrage et coulage du béton - Ferraillage Expérience en réseaux, voire en pose d'éléments préfabriqués appréciée. Durée de la mission entre 2 à 3 mois. Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 12h et 12h45 - 15h30 Le taux horaire sera à définir selon votre expérience.
Adecco Le Creusot recherche de 2 maçons Tradi dans le cadre d'un chantier d'une Chaufferie situé Blanzy (71450) - Début : début décembre 2025 - Durée Mission : 2 à 3 mois - Description du Poste : Recépage têtes de pieux, coffrage, ferraillage - Horaires : 7h00 à 12h00 - 12h45 à 15h30 En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. D'une surface de 6 000 m² répartie sur deux ateliers, notre établissement MISTRAS Le Creusot est spécialisé dans la réalisation de prestations de CND par différents procédés ayant pour but la détection de défauts potentiels sur les pièces contrôlées. Il propose également des services de préparation de pièces en CND par usinage. Nos clients sont principalement issus de l'industrie aéronautique mais nous travaillons également avec l'industrie nucléaire, énergétique, ferroviaire et médicale. Nous recrutons pour notre Atelier basé à Le Creusot (71) un Technicien(ne)s de Maintenance. Profil : Titulaire au minimum d'un BTS Maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez le goût des interventions techniques de terrain. Une expérience de 5 ans exigée en continu en milieu industriel et en Maintenance de systèmes mécaniques automatisés. Posséder les habilitations électriques, chariot élévateur et nacelle ainsi que des connaissances sur les machines-outils à commandes numériques serait un plus. L'utilisation de logiciels de CAD est fortement recommandée (Solidworks, XRelais.) Aisance en informatique (Office, utilisation d'une GMAO) Travail en équipe Apporter son avis technique sur des futurs projets (participation à des réunions de services) Poste sédentaire à pourvoir dès que possible, en CDI. Travail en journée. Missions générales : Conception et suivi de projets Réalisation des actions de maintenance curatives et préventives sur les bâtiments, installations, équipements de l'Entreprise, participation aux travaux neufs. Compétences requises : Connaissances techniques dans les domaines suivants : électricité, électronique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique. Savoirs-être professionnels : autonomie, dynamisme, travail en équipe, rigueur, sens des priorités, rédaction de documents (comptes-rendus, procédures, etc.) Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de son développement d'activité NEC traiteur recherche un chef cuisinier, une cheffe cuisinière. Entreprise avec un fort potentiel, en expansion! Vous êtes autonomes, savez gérer vos stocks, vos achats et votre cuisine! Vous avez de l'expérience de manière significative dans ce métier et avez l'envie de vous challenger dans votre environnement professionnel? postulez! Emploi du lundi au vendredi à partir de 07H30.
Dans le cadre de son développement d'activité NEC traiteur recherche un cuisinier, une cuisinière. Vous avez un esprit créatif, êtes autonome, avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion? Ce poste est fait pour vous. Poste de journée du Lundi au vendredi à compter de 07H30 pour un 35H. Faites parvenir votre CV!
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Fontaines (71) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un sondeur géologue H/F en CDI. secteur Montceau les Mines proche de notre chef d'équipe Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein du service Fourniture de bureau BtoB, vous formez un binôme avec un commercial terrain BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions : Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" du site web pour transformer les contacts en clients Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Fournitures de bureau" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience confirmée développement commercial et relation client * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Diplôme exigé aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Aide façadier (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). #3 Raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez : Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Préparation des surfaces à enduire, y compris le nettoyage, le grattage, et la réparation des murs. - Créer et appliquer des différents types d'enduits extérieurs - Isoler les murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Appliquer des joints sur les murs en pierre - Mettre en place des équipements (échafaudages, sécurités..) - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Travail en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité de la construction. # Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Avoir le goût pour le travail en extérieur - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) pour un CDI sur Le Creusot. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les temps d'arrêt. Réaliser les travaux de maintenance planifiés et participer à l'amélioration continue des installations. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour optimiser les performances des équipements. Réaliser des comptes rendus d'intervention et tenir à jour les documents de suivi de la maintenance. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres services (production, qualité).
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Peintre en bâtiment (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée au Creusot (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. - Permis B obligatoire. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Nous recherchons des aides à domicile à temps partiel de 104 heurs par mois minimum pour la période de décembre et janvier. Poste ouvert aux étudiants. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes en situation de handicap. Vos tâches principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Véhicule de service prévu au cours du contrat
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1801 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. -CDD ou CDI Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" compléter son équipe et recherche un(e) esthéticienne en freelance. Vous possédez obligatoirement le CAP Esthétique et idéalement une solide expérience sur le même type de poste. Vous possédez des connaissances en soin du corps, en soin du visage, et en prestations d'épilation.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Pontier F/H VOS MISSIONS : - conduire un engin lourd de manutention pont roulant ; - lever, déplacer et transborder des tôles en fonction des consignes édictées par les agents au sol ; - veiller à l'entretien de premier niveau des engins ; - contrôler le fonctionnement et l'état des machines. PRE REQUIS INDISPENSABLE : CACES PONT SOL et VM à jour Si vous avez de l'expérience dans la conduite de Pont au sol sur pièces lourdes, idéalement des tôles n'hésitez plus et postulez à cette offre !! Planning : dimanche, lundi et mardi et 1 mercredi par mois. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
D'une surface de 6 000 m² répartie sur deux ateliers, notre établissement MISTRAS Le Creusot est spécialisé dans la réalisation de prestations de CND par différents procédés ayant pour but la détection de défauts potentiels sur les pièces contrôlées. Il propose également des services de préparation de pièces en CND par usinage. Nos clients sont principalement issus de l'industrie aéronautique mais nous travaillons également avec l'industrie nucléaire, énergétique, ferroviaire et médicale. Nous recrutons pour notre Atelier basé à Le Creusot (71) un(e) Technicien(ne) CND par Ressuage en poste sédentaire (pas de déplacement à prévoir). Vous effectuerez des contrôles non destructifs par Ressuage sur des pièces aéronautiques. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et possédez une expérience du contrôle non destructif par Ressuage idéalement en environnement FrANDTB ou à défaut CIFM. Une formation et/ou certification en Ressuage niveau 1 ou 2 FrANDTB ou à défaut CIFM serait un atout apprécié pour le poste. Poste sédentaire à pourvoir dès que possible, en CDI. Poste en 2 x 8. Expérience exigée. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ressuage sur des pièces aéronautiques. Rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - pose d'isolant thermique extérieur, sous-enduit et finition, - montage/ démontage échafaudage, - préparation des supports (reprise d'enduit, raccords divers de petite maçonnerie), - application de finition peinture (imperméabilité, finition film mince et semi épais), - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des supports. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant à la préparation des supports, au ponçage et à l'application des sous-couches. - traçage et marquage précis de la surface à peindre, - protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquage (prédécoupés, adhésifs...), - application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce, - travaux de tapisserie, - utilisation de pistolet, - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
L'hôpital Le Creusot recrute un cadre de soins (h/f) pour le service SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (SMR) ET HOPITAL DE JOUR (HDJ) En collaboration avec la Direction des Soins Infirmiers, vous êtes responsable de l'organisation des équipes de jour et de nuit afin d'assurer la qualité optimale de la prise en charge du patient : - Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, en mettant en oeuvre les orientations et les décisions prises par la Direction, en cohérence avec le projet de service, en matière de politique de soins et de gestion de production, en collaboration avec l'équipe médicale. - Assurer un management en cohérence avec l'activité et selon les consignes de la Direction afin de permettre à l'équipe et aux agents de travailler dans de bonnes conditions en adoptant les mêmes lignes de conduite. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Gestion de personnel : planning, anticipation besoin en personnel, entretiens annuels, plan formation, intégration nouveaux entrants, coordination de l'activité des soignants, animation et motivation des équipes, réunions de service, garantir la bonne application des procédures de sécurités et santé au travail... Gestion des patients et des soins : gestion des mouvements (entrées et sorties), s'assurer de l'état d'occupation des lits et des disponibilités pour les urgences, organiser l'accueil et prise en charge des patients, définir et suivre un projet de soins pour l'unité, mettre en place et garantir la mise à jour des protocoles et procédures de prise en charge etc... Relation avec les services et la hiérarchie : comptes-rendus réguliers de la vie du service, prévention des difficultés, tenir compte de l'intérêt de l'établissement, prise en compte de l'activité des autres services, favoriser la cohésion équipe jour/nuit Missions transversales : participer aux projets développés dans l'établissement, assurer des gardes d'astreintes, veiller à la bonne tenue du service, participer aux différentes instances existantes au sein de l'établissement. PROFIL : Vous devrez avoir une attitude neutre, être impartiale et équitable dans vos choix - être garant.e de la qualité de prise en charge - être à l'écoute des besoins des collaborateurs et appliquer une flexibilité comportementale et une communication positive - être force de propositions et savoir prendre des initiatives. Vous avez des compétences en management d'équipe, en méthodologie d'analyse de situation, en maîtrise des soins, en planification, organisation et répartition de la charge de travail (adaptation des ressources). Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et savez gérer des projets tout en respectant les objectifs.
Vos missions : - Organisation du travail en prenant connaissance de la planification informatique et des soins à faire - Réaliser les soins relevant du rôle propre - Accompagner les étudiants infirmier et aide-soignant et leurs transmettre ses connaissances. - Préparation et tenue des dossiers du patient (sur informatique et sur papier pour macro cible d'entrée et transmissions ciblées). - Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l'équipe prenant la relève, le médecin, la cadre, l'assistante sociale, la secrétaire. - Gestion des entrées et des départs. - Assurer des soins dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne et contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - Travailler en équipe et en collaboration avec le médecin, cadre du service, les IDE, ASL. Votre profil : - Gestion et prise en charge des entrées et sorties - Encadrer et prendre en charge les étudiants infirmier - Gestion et capacité de prise en charge face à la mort - Capacité de prendre les paramètres vitaux en collaboration avec IDE - Connaissances sur la prise en charge de patient atteint de la maladie d'Alzheimer, et troubles cognitifs - Respect des règles de confidentialité - Disponibilité - Capacités relationnelles - Discrétion
Pour un de nos clients , nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos sites situé au CREUSOT (71) Vous serez accompagné(e) par le responsable régional. Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 ,un weekend sur 2 - Avantages : 13ème mois après un an d'ancienneté / 15 RTT / Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur / CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
Dans le cadre de missions de remplacements potentiellement prolongeables, nous recherchons plusieurs aides-soignants H/F. Vos missions : - DANS LE RESPECT DU PROJET INSTITUTIONNEL Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants. Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins du résident. Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne. - COLLABORER AUX SOINS Soins d'hygiène et confort - Soins préventifs et curatifs. Suivis administratifs des dossiers (dossiers de soins, transmissions...) Participer à l'organisation interne Participer aux réunions de service. Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels. Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. - QUALITE DU SEJOUR Relations résidents, familles et intervenants extérieurs Relations avec les résidents (animations, activités, soutiens aux résidents, repas...) Fin de vie (soutien aux familles et résidents proches) - ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET DES LOCAUX Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
Principales : Identifier clairement les besoins des clients Etablir les propositions commerciales Négocier les conditions contractuelles Proposer des solutions techniques aux clients Préparer la facturation clients Traiter les litiges clients Participer à la stratégie commerciale Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service Complémentaires : Echanger sur des solutions techniques avec le service technique Avoir une bonne communication écrite et orale Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Piloter la performance et être orienté satisfaction client Logiciels utilisés : Pack office et MG smart Langues utilisées : Anglais - L'Allemand serait un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, avoir le sens relationnel, être rigoureux, savoir travailler en équipe , être capable de s'adapter et de prendre des initiatives Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Nous recherchons pour notre concession automobile Renault du Creusot (71) un Electromécanicien Automobile (F/H) En CDI temps plein Du lundi au vendredi Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service - Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP - Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile - Maîtrisez les systèmes informatiques - Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe - Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute - Etes curieux/se et rigoureux/se - Etes soucieux/se de la satisfaction client - Etes titulaire du permis B. Mais ce n'est pas tout : - Rémunération selon profil et expérience. - Temps de travail : 35h par semaine si 38h HS rémunérées et défiscalisées - Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. - Prime d'ancienneté et de cooptation. - Des avantages financiers tels que participation. - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Adressez-nous votre candidature à emploi@thivolle.com
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance méthode amélioration continue (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Fiabilisation, votre mission consiste à développer et optimiser la fiabilité des équipements de l'Acierie / Unité Amont. Vos activités principales sont les suivantes : Management Projet : -Animer des groupes de travail en utilisant les méthodes de fiabilisation (RCA, MTA, .) -Aider / guider les pilotes d'analyse de panne -Veiller à la réalisation des actions liées aux projets et prendre part à la réalisation d'actions complexes Accompagnement formation métier / méthode : -Accompagner le développement et l'évolution de la maintenance (Autonome, préventive, conditionnelle, prédictive) -Aider les opérationnels de maintenance à la faisabilité & à l'exécution du plan d'entretien -Connaitre et mettre en œuvre les démarches de fiabilisation -Vérifier l'encodage et le flux des travaux dans la GMAO Maintenance Long terme : -Construire l'argumentaire en vue d'établir le plan de maintenance à long terme -Participer à la présentation, la gestion et le suivi des Gros Entretiens Méthodologie Groupe : -Effectuer la mise à jour de l'architecture de la GMAO -Effectuer l'analyse et tenir à jour la matrice de criticité des équipements -Optimiser les plans de maintenance et les pièces de rechange associées -Effectuer la mise à jour de la documentation en lien avec les gammes de maintenance Issu(e) d'une formation en maintenance et automatisme ou doté(e) d'une expérience technique équivalente, vous disposez : Compétences techniques : -Solide expérience en milieu industriel (idéalement sidérurgie/aciérie) -Maîtrise en électrotechnique, automatisme et variation de vitesse -Connaissances appréciées en mécanique et hydraulique -Familiarité avec les outils d'amélioration continue (AMDEC, FMEA, RCM) -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP-PM) et capacité à créer/réviser des plans d'entretien Qualités personnelles : -Autonomie, persévérance et adaptabilité -Esprit analytique, rigueur et curiosité -Force de proposition et capacité à travailler en équipe
Synergie recrute pour son client spécialisé dans le TP, un chauffeur PL (f/h). Permis PL obligatoire. Visite médicale est un plus. Grand déplacement possible Sur ce poste il peut y avoir de la manutention Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Assurer une maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité de la livraison Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité Nous pouvons vous proposer de le CDI - Intérimaire ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : ACT (Appartement de Coordination Thérapeutique) - ACT / HLM (Hors Les Murs) 10 % - Coordination de 17 usagers - 6 en collectif - 11 en HLM : VAD - Possibilité de prescription si besoin Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible sur le secteur du Creusot. Temps partiel 10% par semaine (3h30). Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité souhaité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 8 en médecine Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Statut Cadre - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 3578.50€ brut base temps plein sans expérience Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201JXXK, au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Accompagnement des familles et des personnes isolées, dans le cadre d'une mesure SAO, Hébergement d'Urgence et CHRS, confrontées à des situations de souffrances psychiques, - Visite à domicile, sur lieu d'habitat et/ou entretien sur site administratif, - Intervention auprès des personnes afin de lever les freins psychologiques pour optimiser l'accompagnement social. - Etayage des équipes éducatives. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps partiel (17h30), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé au Creusot, déplacement prévu sur Autun et Montceau. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201JXRJ, au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous êtes passionné(e) par le secteur des Travaux Publics et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique ? Rejoignez une entreprise reconnue, spécialisée en forage dirigé, et devenez l'assistant clé du conducteur de travaux sur des chantiers ambitieux Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des travaux public basé à Montceau-les-Mines un Aide conducteur de travaux H/F. En tant qu'Aide Conducteur de Travaux H/F , vous assisterez le conducteur de travaux dans toutes les étapes des projets, de la préparation à la réalisation, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vos missions principales : Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier. Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs. Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis Informations complémentaires : Contrat : Forfait ETAM Rémunération : selon profil et expérience Déplacements : réguliers, voire quotidiens sur chantier Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur Profil Diplôme : Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (et intérêt pour le forage dirigé serait un plus) Compétences organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences relationnelles : excellent sens de la communication et du travail en équipe. Adaptabilité : capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et à des chantiers techniques. Envie de rejoindre une entreprise technique, dynamique et reconnue dans le forage dirigé ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets ambitieux !
Nous recherchons un coiffeur-barbier H/F pour notre salon. Vous possédez un CAP avec minimum 2 ans d'expérience ou avez un PB. Vous êtes actuellement en formation pour valider un des ces titres, nous acceptons également votre candidature. Vous travaillerez de 9h30 à 19h00. Poste à pourvoir dès que possible.
