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Les missions L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. En lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaire, l'animateur définit, organise et conduit des actions d'animation socio-culturels et socio-éducatives (ateliers, activités, actions d'animations). Son rôle est de proposer, en journée, aux patients des actions afin de stimuler leurs capacités cognitives, corporelles, ainsi que l'intérêt à la découverte, les connaissances, les acquis culturels et les capacités à interagir ensemble, sur la base de médiations socio-éducatives et socio-culturelles (jeux, discussions, autres). Les activités et les ateliers menés doivent s'inscrire dans le projet de soins du patient. Profil recherché Prérequis : diplôme : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Rémunération : selon la grille de la FHP (+prime Ségur et prime transport
Au sein de l'entreprise NUTRIPHYT, vos missions seront : - Suivi et développement d'un portefeuille client, dans le cadre de la politique définie par l'entreprise ; - Définition des objectifs de vente et reporting au responsable de l'entreprise ; - Participation à l'évolution de la polotique commerciale, au développement commercial ; - Actions techniques et commerciales ; - Analyse de sol ; - N Pilot ; - Mise en place OAD ; - Mise en place d'essais ; - Participation au référencement produits, et élaboration des programmes de protection des plantes ; Voiture, ordinateur et téléphone de fonction.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction en charge des services généraux et sous la coordination de la responsable logistique hébergement, Vous assurez les missions suivantes : - Assure suivant son affectation l'entretien et le nettoyage des locaux d'activité, d'hébergement, et accessoirement de la restauration en fonction des besoins. - Il/elle assure l'entretien des chambres et des parties communes. Il intervient dans le rangement et la distribution du linge. - Est à l'écoute des demandes pratiques des stagiaires et peut les accompagner dans la gestion de leur quotidien si besoin, dans le respect du droit des usagers. - Transmet des informations et ses observations quant aux dysfonctionnements techniques rencontrés pendant son service ou toute problématique relative aux comportements de stagiaires. → L'agent de service polyvalent doit savoir situer son intervention dans le cadre global de l'institution. → Il/elle intervient sur des horaires spécifiques sur 4j/semaine : 7h00-16h15 Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) à Madame la Directrice par courriel avant le 26/08/2025
Nous recherchons un psychiatre ou une psychiatre passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux, en offrant un soutien essentiel aux patients dans leur parcours de santé mentale. Responsabilités - Évaluer les besoins psychologiques et psychiatriques des patients à travers des entretiens cliniques approfondis - Élaborer des plans de traitement individualisés en fonction des diagnostics établis - Prescrire et gérer les traitements médicamenteux en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les traitements si nécessaire - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Tenir à jour les dossiers patients informatisés avec précision et rigueur - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles Profil recherché - Diplôme de médecin avec spécialisation en psychiatrie - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Expérience dans les soins aux patients, idéalement en milieu hospitalier ou en consultation externe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie - Excellentes compétences en communication, empathie et écoute active Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée. Type de poste : Contrat d'exercice libéral - temps plein Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Contact : direction@cliniquevaldeloire.fr
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour.
L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité du service informatique Garantir le bon fonctionnement du système d'information (infrastructure, réseaux, logiciels) Élaborer, ajuster et suivre le budget SI Coordonner les interventions et gérer les contrats des prestataires Optimiser l'organisation et la disponibilité des ressources SI 2. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes Déployer et faire respecter les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, RGPD, plan de continuité) Mettre à jour les équipements et logiciels Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Organiser des simulations de cyberattaque 3. Piloter les projets de transformation numérique Conduire les projets d'évolution du SI en lien avec les équipes et les établissements Identifier les besoins, rédiger les cahiers des charges, superviser le déploiement Réaliser les tests utilisateurs et accompagner la prise en main des outils Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes 4. Contribuer à la communication numérique et à la dynamique associative Participer à la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, portail interne) Mettre à jour les contenus web et coordonner les prestataires spécialisés Suivre les statistiques de fréquentation et ajuster les actions Appuyer les équipes dans la diffusion de messages et de bonnes pratiques Profil recherché : Formation & expérience Bac +4 minimum en informatique ou équivalent La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un atout Compétences : Savoirs et compétences techniques Solide culture informatique (réseaux, cybersécurité, logiciels métiers, RGPD) Maîtrise des outils de gestion de projet Capacité à piloter des prestataires externes Maitrise de l'anglais technique Savoir-être et posture professionnelle : Vision stratégique et opérationnelle Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Capacité d'analyse, de priorisation et de gestion en situation complexe Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Adaptabilité et polyvalence Force de proposition et de conviction Informations pratiques : Type de contrat : Possibilité de télétravail à l'issue de la période d'intégration Rémunération : Selon la convention collective CCN 51, Filière administrative - Cadre informaticien niveau 1 - Coefficient 467 Des déplacements sont à prévoir sur les 3 sites (Louestault, Saint-Cyr sur Loire, Sablé sur Sarthe) Disponibilité : Début Septembre 2025
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons pour le site ISOVER de Chemillé, un électromécanicien de maintenance posté H/F. Quels enjeux ? Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé de réaliser les dépannages des installations en fonction des priorités données par le Responsable Maintenance Opérationnelle et/ou les chefs d'équipe et dassurer la maintenance préventive et prédictive des installations de l'ensemble des lignes de production, Pour cela, vous devrez connaître le fonctionnement des installations pour mieux les comprendre et être en capacité de proposer des améliorations, et réaliser les tours des lignes de production Bout Chaud et Bout Froid afin de remonter les anomalies via un rapport dintervention auprès des techniciens méthodes maintenance et/ou du Responsable Maintenance Opérationnelle. Votre mission en quelques mots : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des lignes de production, des utilités. Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences, et proposer des actions correctives qu'il planifie et suit dans le temps. Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance pour améliorer la maintenance préventive des installations. Proposer des améliorations ou des solutions techniques (jeu concours, amélioration poste de travail, suite à incidents sécurité, dans le cadre de chantiers damélioration continue (WCM) ). Participer à la préparation et aux contrôles des travaux lors des arrêts techniques de la ligne. Réaliser les consignations/déconsignations. Anticiper et préparer ses chantiers afin doptimiser le temps dintervention. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Formation en maintenance électromécanique (Bac minimum) avec une expérience, en dépannage, électromécanique (idéalement 3 ans, alternance compris) dans un environnement avec des lignes de fabrication automatisées. Capable dintervenir sur des opérations basiques dautomatisme (forçage de variable, lecture de grafcet, ) et très intéressé pour développer ses compétences dans ce domaine. Vos capacités à raisonner avec méthode en dépannage, à travailler en équipe, à vous adapter à un nouveau process (feu continu) et votre réactivité naturelle au service de la production seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Recherche IDE temps plein en CDI. travail en 7h par jour (matin, soir où journée suivant planning)
Recherche IDE travail en 7h par jour (matin, soir où journée suivant planning)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD de remplacement de 4 mois (juin à septembre). Secteur géographique : sur un périmètre de 15 km autour de NOUZILLY
Les missions L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène et les soins ou des soins aigus pour préserver restaurer ou améliorer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Il assure : - Des soins de base (hygiène, alimentation, hydratation) - De la vigilance / sécurité - De la continuité des soins entre les équipes. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : - Diplôme d'Etat (DEAS OU DEAES) - Compétences en hygiène Savoir-être : - Organisation et rigueur - Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Respect de la confidentialité Type de poste : CDD. Travail le week-end. Horaires en 7h de travail effectif. Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Rémunération selon convention collective FHP et expérience. Envoyer votre candidature à : soins@cliniquevaldeloire.fr
L'agence ADECCO MONTVAL SUR LOIR, recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins. Lieu de mission: LOUESTAULT Engins demandés: chargeuse Poste a pourvoir des que possible pour une mission de longue durée. Rémunération selon profil. Vous êtes titulaire du caces chargeuses, mini pelle et idéalement pelle. Vous êtes rigoureux et doté d'un savoir être. Vous êtes respectueux des consignes et règle de sécurité et vous savez travailler en équipe. Vous vous projetez sur cette offre alors n'attendez plus, vite, à vos clic et postulez!
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): Dès que possible jusqu'au 12 octobre 2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en contrat à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche.Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des tâches essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
1.Accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l'écoute de l'usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l'établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d'hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l'établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l'hydratation et l'élimination Intervenir sur des situations d'urgence Gérer les conflits 3. Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement Etre référent de résidents conformément au projet d'établissement (cf. fiche de mission " Référent ") Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l'intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l'établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l'écoute de ses collègues et de l'environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d'usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'établissement) Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l'établissement et à son climat social Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons ! Compétences et qualifications : Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAMP) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en oeuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
FICHE DE POSTE - Agent de sécurité (APS) Lieu : Chambray-lès-Tours (37170), France Période : du 26 au 31 juillet 2025 Mission proposée via la plateforme HEY'u Secteur : Grand magasin spécialisé (enseigne nationale) Qui sommes-nous ? HEY'u est une plateforme digitale dédiée aux professionnels de la sécurité. Grâce à son application mobile, les agents accèdent à leurs missions, pointent sur site, reçoivent les consignes et transmettent leurs rapports, le tout en temps réel. HEY'u facilite votre quotidien et vous permet de choisir des missions flexibles, en toute transparence. Le poste Nous recherchons un agent de sécurité (APS) pour assurer la surveillance d'un magasin spécialisé en équipement et aménagement de la maison, appartenant à une grande enseigne nationale, situé à Chambray-lès-Tours. Planning des vacations * Samedi 26/07/2025 : 07h00 - 18h00 * Dimanche 27/07/2025 : 08h30 - 18h30 * Lundi 28/07/2025 : 05h30 - 18h00 * Mardi 29/07/2025 : 08h30 - 20h30 * Jeudi 31/07/2025 : 13h00 - 20h30 Total estimé : environ 54 heures de mission Rémunération * 12 € / heure nette * Paiement effectué une semaine après la mission Missions principales * Accueil et contrôle d'accès * Surveillance générale du magasin * Rondes de prévention et de dissuasion * Prévention des vols, intrusions et dégradations * Intervention en cas d'incident ou de comportement suspect * Application des consignes du site * Pointage et transmission de rapport via l'application HEY'u Profil recherché * Carte professionnelle APS valide (obligatoire) * Présentation soignée, ponctualité, autonomie * À l'aise avec l'utilisation d'une application mobile * Expérience en environnement commercial appréciée Pour postuler vous pouvez aussi directement : Téléchargez l'application HEY'u, complétez votre profil agent, http://heyu.paris/download-app Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 22,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au directeur travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers solaires, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (rapport d'études, budget prévisionnel) - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Obtenir et envoyer les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (dossier sécurité, PPSPS, etc) - Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires Planification des travaux - Fixer les objectifs des équipes chantier, et définir les process mis en œuvre afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, suivi des approvisionnements, etc) - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers par des points réguliers avec les équipes - Assurer le suivi, stockage et la traçabilité des matériaux et équipements - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier de façon hebdomadaire auprès de votre hiérarchie (comptes rendus) Gestion des projets - Encadrer vos équipes et remonter les informations relatives à la gestion opérationnelle du personnel auprès du service ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs) - Assurer les relations avec le client et les sous-traitants, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi - Mener des négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Participer à la réception du chantier en présence du client et/ou du directeur travauxDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux. Cette expérience vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - La gestion des chantiers - Les normes règlementaires du bâtiment et de l'électricité - Compétences rédactionnelles et orales - La maitrise des outils informatiques - La connaissance du photovoltaïque est un plus Rigoureux(se), organisé(e), et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Le détention du permis B est indispensable Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de chantiers situés dans la partie Nord de la France
Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompag...
Vos missions : * Accueillir et convaincre nos clients avec un service de conseil irréprochable, en leur proposant des produits high-tech et multimédia (smartphones, informatique, gaming, etc.). * Participer à l'achat de produits d'occasion auprès des particuliers en suivant les procédures internes. * Dynamiser les ventes en valorisant nos services complémentaires (accessoires, garanties, réparations, etc.). * Participer activement à la mise en avant des produits pour offrir des rayons attractifs et bien organisés. * Contribuer à l'expérience client unique qui fait de Cash Express une référence sur le marché. Profil recherché : * Expert(e) en multimédia : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et maîtrisez les spécificités des produits high-tech (smartphones, consoles, ordinateurs, etc.). * Vendeur(se) dans l'âme : Vous êtes persuasif(ve), enthousiaste, et avez un véritable talent pour transformer chaque visite en vente. * Relationnel exceptionnel : Vous savez écouter, conseiller, et bâtir une relation de confiance avec vos clients. * Esprit performant : Vous aimerez relever des défis, atteindre vos objectifs, et contribuer activement aux performances du magasin. * Autonome et rigoureux(se) : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches avec efficacité. Ce que nous offrons : * Un CDI à 35h/semaine, dans une enseigne leader de l'achat-vente d'occasion. * Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente, pour booster vos compétences. * Un environnement de travail dynamique, convivial et stimulant. * Des opportunités d'évolution rapide pour les talents qui se démarquent. Intéressé(e) ? A vous de nous prouver que vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous comment vos qualités et vos compétences en vente et multimédia peuvent contribuer à booster les performances de notre magasin. Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence et où vos idées auront un réel impact ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Quelle note vous attribuez-vous en connaissance Smartphone ? (Note /10) * Quelle note vous attribuez-vous en connaissance informatique ? (Note /10) * Quelle note vous attribuez-vous en connaissance dans l'univers Multimédia ? (Note /10) * Quelle note vous attribuez-vous en capacité de persuasion ? (Note /10) * Avez-vous d'autres compétences / connaissances qui seraient une force pour notre activité ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/07/2025
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 2150€ brut x 13 mois Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé à Beaumont-la-Ronce (37), nous recherchons un conducteur de mini-pelle (H/F) sérieux et disponible. ?? Vos missions : Conduite et maniement de la mini-pelle Travaux de terrassement, préparation du terrain, fouilles, et autres opérations liées au chantier Respect des consignes de sécurité et entretien de la machine ? Profil recherché : Débutant accepté Sérieux, ponctuel et autonome Disponible pour une mission longue durée ?? Démarrage : Dès que possible ?? Lieu : Beaumont-la-Ronce (37)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LES HERMITES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts : 1 chef d'équipe paysagiste H/F Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux vous serez responsable du bon déroulement de leurs chantiers. Vos missions : Travaux de terrassement Pose de portails Pose de clôtures De part votre expérience vos connaissances techniques en aménagement paysagers et votre maîtrise des végétaux vous permettront d'assurer qualité optimale de vos réalisations. Poste en Grands déplacements du lundi au jeudi. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du paysagisme et de la création et vous maîtrisez les techniques paysagères élémentaires (maçonnerie paysagère arrosage intégré aménagement extérieur entretien des jardins etc..). Passionné(e) par votre métier et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature
Description du poste : En tant que Tourneur/Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation 3 et 5 axes, * Faire l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel et production. * Polyvalence sur le poste, * Formation, * Rémunération fixe + variable. Description du profil : De formation technique, vous avez au moins une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances en tournage et en fraisage, notamment sur des programmes FANUC et HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche Mécanicien Technicien Agricole. Vos missions principales sont : - Réaliser des diagnostics des engins agricoles - Effectuer la réparation et l'entretien - Assurer la maintenance préventive des équipements, monter le matériel neuf Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée Salaire : Entre 11.88/H Brut et 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type BAC PRO ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec des connaissances techniques en mécanique agricole, si vous avez la capacité de diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques. Si vous êtes volontaire , percutant, motivé et que vous êtes curieux d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur d'engin chargeuse et pelle H/F.A l'aide d'une pelle a chenille vos missions principales seront les suivantes :- Assurer l'entretien journalier de l'engin et le maintenir en bon état de propreté.- Aide au sol possible - Réaliser les travaux de terrassement dans les règles de l'art et en toute sécurité - Informer l'atelier des problèmes éventuels sur l'engin. - Rédiger son rapport journalier. - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le chantier. Horaires : 8h/12h - 13h/17h (du Lundi au vendredi) Vous avez vos CACES C1 et B1 à jour, Vous êtes motivé et rigoureux Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes intéressés par cette offre? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé à Beaumont-la-Ronce (37), nous recherchons un menuisier (H/F) motivé et rigoureux. ?? Vos missions : Travaux de menuiserie intérieure et extérieure Pose de fenêtres, portes, plinthes, escaliers, etc. Rénovation et ajustement d'éléments bois ? Profil recherché : Débutant accepté Sérieux, ponctuel et autonome Motivé pour une mission longue durée ?? Démarrage : Dès que possible ?? Lieu : Beaumont-la-Ronce (37)
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, repas, déplacements) Assurer les soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'équipe soignante. Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Participer à la vie sociale et aux activités du foyer. Conditions de travail : Vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 Convention collective 66- Primes dimanches et jours fériés Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé : vous êtes un professionnel du soin, engagé et bienveillant. Sensibilité au handicap psychique : une connaissance ou une première expérience dans ce domaine est un atout apprécié. Permis B requis : vous serez amené(e) à accompagner les résidents lors de sorties ou d'activités, en utilisant les véhicules de l'établissement.
