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Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Prise de poste : immédiate. Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. 1. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. 2. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. 3.Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination 4.Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » 5.Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - horaires d'internat : 7h30-14h30 et 14h00-22h30 - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de Transdev Touraine et devenez un(e) de nos conducteurs ! Votre destination : Comptant environ de 410 salariés, 210 autocars, Transdev Touraine agit sur le périmètre de l'Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs. Votre feuille de route : Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manoeuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les giratoires) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (code de la route, distance de sécurité, limitation de vitesse...) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manoeuvres) Vous savez adopter une conduite rationnelle et respecter la feuille de service. Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer Transdev Touraine une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Postes à pourvoir sur Chemillé sur Dême Cadre de travail stable : CDI, en Temps Complet Avantages : Mutuelle entreprise, Primes diverses, 13ème mois. Comité social et économique (CSE) : Tarifs cinéma, piscine, chèques vacances,
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap mental et/ou physique ? Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des patients. Prise de poste : immédiate, en horaire de journée (8h00-17h00). Vos missions principales : 1.Assurer le parcours médical : - Recueillir et évaluer les informations médicales et sociales pour chaque résident dès l'admission. - Élaborer, mettre en place et suivre les plans de soins individualisés avec l'équipe médicale. - Assurer la gestion et l'organisation du dossier médical et des prescriptions. - Communiquer régulièrement avec les familles et les représentants légaux des résidents. 2. Coordonner les interventions : - Participer aux réunions de coordination avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Garantir la transmission des informations pertinentes entre les divers intervenants médicaux et paramédicaux. - Assurer une continuité des soins en cas d'absence ou de transfert des résidents vers d'autres structures médicales. - Coordonner les projets thérapeutiques et veiller à leur bonne application. 3. Réaliser les soins : - Effectuer les soins infirmiers courants en respectant les protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents, dépister les situations à risques et réaliser des évaluations régulières. - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur autonomie et leur dignité. - Participer à des activités thérapeutiques et socioculturelles adaptées aux besoins des résidents. Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité d'organisation et de coordination - Esprit d'équipe et coopération interdisciplinaire Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - Horaires en journée (8h00-17h00) avec 1/2 journée libérée par semaine au choix entre : le lundi, jeudi ou vendredi - Un travail au sein d'une équipe dédiée et soutenante - Convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - Prime SEGUR
Job Summary Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités * Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules * Utiliser des outils manuels pour inspecter les véhicules * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité * Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués * Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité des véhicules Qualifications * Expérience en mécanique automobile * Connaissance des outils manuels utilisés dans le contrôle technique * Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire * Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
METIER INTERIM et CDI recherche pour l'un de nos clients un Chaudronnier Soudeur H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents travaux de soudure Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans la machine spéciale un Hydraulicien H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents montages hydrauliques. Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sud Loire Océan vous accompagnez, sur le secteur du nord de la Vendée, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage Vous disposez d'une expérience terrain Vous avez le sens du commerce Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
GIE MOUSSET SERVICES, services supports du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Le Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes (3 juristes droit social et 1 Alternant) qui prend en charge la gestion d'un périmètre comprenant plusieurs sociétés. La diversité des sujets traités permet d'aborder des thématiques aussi bien en droit du travail qu'à dimension collective ainsi que sur des missions en Ressources Humaines généralistes. Vous aimez rechercher avec vos interlocuteurs des solutions pertinentes dans le respect des règles juridiques, vous sentir partie prenante des projets pilotés par la Direction des RH et vous souhaitez contribuer activement au bon déroulement du dialogue social. Vos principales missions consistent à : En tant qu'expert (e) de la législation sociale et du droit du travail, vous assurez et conseillez les différentes entités de l'Entreprise en évaluant les risques et en prévenant les litiges Être l'interlocuteur de proximité des managers pour les accompagner dans leur problématiques RH : procédures disciplinaires, ruptures, contrat de travail, organisation, performance RH, développement des compétences, IRP Vous intervenez dans le domaine des relations sociales collectives de votre périmètre : agenda social, préparation et suivi des réunions, accords d'entreprise, élections professionnelles Vous participez en respectant les délais impartis, à la gestion des contentieux en relation avec les cabinets d'avocats chargés d'intervenir pour l'Entreprise et préparez les provisions contentieuses Vous effectuez la veille sociale et juridique tout en alertant vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe et vous êtes force de proposition pour la production de note, études, procédures et outils efficients Vous contribuez aux projets stratégiques de l'entreprise en lien avec son évolution (projet de transformation, transfert de personnel, RSE) et aux projets RH transverses (formation managériale, diversité et inclusion, transformation RH) Les raisons d'intégrer l'équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) ! Une grande autonomie sur votre périmètre avec un réel rôle de partenaire Un poste transversal et évolutif au carrefour du droit et des Ressources humaines Un parcours d'intégration structuré (découverte de nos métiers clés, accompagnement personnalisé, temps d'échanges avec les parties prenantes RH, etc...) Une rémunération selon profil et compétences, sur 169 heures mensuelles Vous profiterez de nombreux avantages : mutuelle et prévoyance entreprise, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE De formation BAC +5 en droit social, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum à un poste de juriste droit social opérationnel idéalement acquise dans le secteur des transports et de la logistique industrielle ou dans un cabinet conseils/ avocats et/ou d'une expérience mixte juridique et ressources humaines. Votre proactivité, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et esprit d'équipe, vous permettront de mener à bien ces missions Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et dans l'organisation des moyens nécessaires. Conformément aux engagements pris par l'entreprise en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous Vous êtes unique, vous avez une place dans notre équipe !
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Vendôme (41), pour une nomination au 1er Juillet 2026. Formation au Printemps 2026. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers au Printemps 2026 pour une nomination au 1er Juillet 2026. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et management de transition, recherche un(e) Responsable d'Atelier Découpe H/F pour rejoindre un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la transformation de volailles et la production de produits frais et traiteurs. Notre client est une entreprise familiale et innovante, implantée dans le Grand Ouest, qui allie expertise industrielle et exigence de qualité. Il se distingue par son engagement dans la filière volaille, la sécurité alimentaire, l'optimisation des process et le développement de ses collaborateurs. Rattaché(e) au responsable de production, vous pilotez les ateliers de découpe, filets et bridage, en veillant à la sécurité, la performance matière, l'organisation et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités :Optimiser la valorisation et l'affectation de la matière et harmoniser les pratiques entre les équipes.Sécuriser les opérations de travail, veiller au respect des règles d'hygiène et de qualité, et garantir la traçabilité des produits.Manager les équipes de production, organiser les activités et développer les compétences des collaborateurs.Suivre et améliorer la performance du secteur, optimiser l'utilisation des ressources et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques.Contribuer aux projets industriels, participer à l'industrialisation et à la mise en production des nouveaux produits.Collaborer avec les services transverses : production amont/aval, ordonnancement, sécurité, qualité, maintenance, contrôle de gestion et ressources humaines. Conditions et avantages :Statut : Agent de Maîtrise en forfait joursRémunération : 2 500 à 2 700 € brut / mois selon expérience, incluant 13ème mois et intéressement/participationRestauration sur site et environnement de travail moderneBasé aux Essarts-en-Bocage (85), dans le Grand OuestFormation supérieure Bac+2 à Bac+5, avec expérience significative en management de production dans l'agroalimentaire, idéalement dans la filière volaille.Personne de terrain, enthousiaste, avec aisance relationnelle et capacité à transmettre une vision et des objectifs communs.Excellentes capacités de communication et d'écoute, esprit d'équipe et leadership affirmé.Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), capable de piloter vos équipes pour optimiser le fonctionnement et la performance de votre secteur.Mobilité et implication offrant de réelles perspectives de carrière au sein de l'entreprise.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Pour notre filiale BLANLOEIL basée à Saint Hilaire de Loulay (85), nous recherchons un conducteur PL avec ADR pour un poste de messagerie. Vous prendrez votre service chez notre client aux Essarts et effectuerez des livraisons en porteur 19T hayon sur le secteur de Chantonnay. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste en CDI, temps plein Les avantages des Transports Blanloeil : La mutuelle, le CSE, les primes... Salaire - 12.43€/h - Prime qualitéType de poste - CDI - Temps plein - 190h
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Venez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein essor !Vos missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventionsVous travaillerez en autonomie sur chaque site d'intervention tout en ayant le support et les outils d'une équipe ! Vos horaires s'adapteront à vos lieux d'intervention et seront pour la plupart du temps en 2*8. Vos avantages :- Primes,- véhicule de service,- esprit d'équipe,- pas de routine !
Aquila RH aux Essarts, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de bois un Technicien de Maintenance H/F situé à Ste Florence. Poste en 2*8 ou de nuit Vos missions Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations très récentes et des équipements de production dans un environnement fortement mécanisé et automatisé, - Assurer la maintenance d'un process 4.0 avec un maximum de technologie de pointe innovante (rayon X, analyse vidéo de la qualité du bois, sciage courbe des billons de bois...), - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer aux projets d'amélioration du Process dans une démarche orientée vers la performance, Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 - ELECTROMECANIQUE / MAINTENANCE INDUSTRIELLE / ELECTROTECHNIQUE, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire de Technicien maintenance en milieu industriel. Vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, d'efficacité, d'un esprit de service et de responsabilités. Rigoureux et soucieux des coûts, vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais de restitution des équipements maintenus. Vous êtes sensible à la fiabilisation et au fonctionnement permanent des équipements. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Indemnités lavage - Indemnités kilométriques - Prime d'habillage - Prime de 2*8 ou de nuit - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 € en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Prenez la route avec un groupe familial fort de 60 ans d'expérience, qui a fait du métier du transport, une véritable aventure humaine ! Devenez Conducteur routier agro-alimentaire pour le Groupe Mousset. Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Vous assurez quotidiennement l'approvisionnement de poussins en cours de ferme, l'une nos filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production . Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs . Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. ️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE Ce que nous recherchons : Une réelle volonté de s'impliquer dans une aventure humaine, de travailler consciencieusement et de représenter fièrement notre groupe. Plus qu'un savoir-faire, c'est votre savoir-être qui fera la différence : professionnalisme, ponctualité, respect et esprit d'équipe. Le reste ? Nous vous accompagnerons pour l'apprendre. Vous aimez le terrain et les relations humaines ? Vous portez les valeurs du travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Prêt à rouler ? Prenez contact avec nous Un café vous attend pour échanger avec votre futur manager avant de vivre une journée immersive avec nos nos formateurs, au coeur de notre métier !
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, expert en mécanique de précision, recherche un Fraiseur pour son site situé à Saint-Laurent-En-Gâtines.En tant que Fraiseur, vos missions seront les suivantes : Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, Faire la lecture et l'analyse des plans, Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, Faire la programmation des fraiseuses, Assurer l'exécution du programme, Faire le contrôle dimensionnel de la production, Participer à une démarche d'amélioration continue de la production. Rémunération fixe.
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en Chaudronnerie H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est Basé à Ternay (69) Vous êtes passionné par le domaine de la métallurgie cette société spécialisée dans la conception et la fabrication de corps de filtres industriels est faite pour vous. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et travailler en autonomie à partir de la revue de contrat - Créer les codes, nomenclatures et caractéristiques sur Louxor - Élaborer les plans de fabrication et d'encombrement, assurer la gestion des documents associés - Préparer et diffuser les dossiers de fin de fabrication ainsi que la documentation technique (cahiers de soudage, CCPU) - Organiser le suivi des affaires sous-traitées et en garantir la conformité - Apporter une assistance à l'atelier pour les calculs de débit - Participer aux réunions de lancement méthodes et contribuer à l'optimisation des produits afin de réduire les coûts de revient et/ou améliorer leur qualité - Réaliser les devis et le dimensionnement des affaires spéciales Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site***Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au***Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Description du profil : Vous disposez d'un DUT Génie Mécanique ou équivalent Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de projet / chargé d'affaires vous souhaitez évoluez sur votre poste !
On recherche un(e) Carrossier(e) prêt(e) à faire briller l'atelier ! Poste à pourvoir dès que possible, pour une aventure longue durée.Secteur : Les Essarts en BocageHoraires en 2x7 :Matin : 06h00 - 13h20Après-midi : 13h15 - 20h35Ta mission, si tu l'acceptes :Dans l'atelier carrosserie, tu seras le/la pro du relooking auto :Dépose et contrôle des piècesPréparation des élémentsRemontage selon les normes constructeur (la précision, c'est ta signature !)Déplacement des véhicules sur le parcSalaire : selon ton expérience - ton talent sera reconnu !
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Votre mission: Lecture de plans Pointage et soudure sans gabarit Redressage Structure mécano soudé moyennes à grandes dimensions Pont roulant Travail en Journée normale ou 2*8, rémunération selon profil. Expérience exigée en soudure, idéalement sur de la petite série. Personne sérieuse et motivée.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui !Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs.Nous recherchons un(e) coffreur bancheur h/f en Intérim pour notre client basé en Vendée spécialisée dans les travaux béton et gros oeuvre (85). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Mise en place des banchements pour coffrages de murs, poteaux, voiles béton - Installation, réglage et démontage des éléments de coffrage - Lecture et respect des plans et consignes techniques - Participation au montage et démontage des coffrages sur chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages Profil recherché : - Expérience significative en banche ou coffrage (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de coffrage et banchage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité - Nous offrons : - Rémunération attractive selon expérience - Chantiers localisés en Vendée - Une équipe conviviale et un environnement de travail motivant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un chef de cuisine pour compléter l'équipe de notre brasserie à Vendôme. * Service uniquement le midi du lundi au samedi ( pas de service le soir) Base 39h00..... 2 jours de repos/semaine 2800/3200€ brut (négociable selon experience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation des fraiseuses, * Assurer l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel de la production, * Participer à une démarche d'amélioration continue de la production. Rémunération fixe. Description du profil : De formation technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en tournage / fraisage. Vous connaissez le milieu de la mécanique de précision. Vous connaissez le langage de programmation HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Manpower CHATEAU RENAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste / Agent de fabrication (H/F) - Assurer la fabrication et le déplacement des pièces dans l'atelier selon les objectifs fixés (sécurité, qualité, délais). - Préparer le poste de travail et le matériel nécessaire (outillage manuel ou électroportatif). - Réaliser les opérations de production : montage, ponçage, emballage, pliage, perçage, imprégnation des lames. - Contrôler la conformité des pièces et renseigner les documents de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste. - Conduire les engins de levage pour alimenter les postes, réaliser les transferts de composants et le chargement/déchargement ponctuel des camions. - Respecter les consignes de sécurité et participer aux actions d'amélioration continue. - Expérience exigée en conduite de chariot élévateur (CACES Cat. 3) - Connaissance des règles de production, sécurité et qualité. - Capacité à lire des plans et gammes de fabrication. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Port de charges à prévoir. Conditions - Horaires : Journée ? 39h/semaine - Rémunération : 13 €/h + Tickets Restaurant ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! ?Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions consisteront à : - Établir un diagnostic de panne (mécanique, électronique...), - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : -Lundi au Jeudi : 8h-12h // 14h-18h -Vendredi : 8h-12h // 14h-17h
