Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Hermites située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Hermites. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Saint-Laurent-en-Gâtines, 41 - VILLEDIEU LE CHATEAU, 37 - Chemillé-sur-Dême ... .
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Entretenir la vitrerie - Entretenir le linge de maison: étendre/détendre du linge; repassage de chemises et linge courant... - Intervenir sur des prestations de grand nettoyage. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. *Nombre d'heures à convenir en fonction des besoins des clients.* D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.** Poste à pourvoir à la rentrée de septembre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons pour le site ISOVER de Chemillé, un électromécanicien de maintenance posté H/F. Quels enjeux ? Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé de réaliser les dépannages des installations en fonction des priorités données par le Responsable Maintenance Opérationnelle et/ou les chefs d'équipe et dassurer la maintenance préventive et prédictive des installations de l'ensemble des lignes de production, Pour cela, vous devrez connaître le fonctionnement des installations pour mieux les comprendre et être en capacité de proposer des améliorations, et réaliser les tours des lignes de production Bout Chaud et Bout Froid afin de remonter les anomalies via un rapport dintervention auprès des techniciens méthodes maintenance et/ou du Responsable Maintenance Opérationnelle. Votre mission en quelques mots : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des lignes de production, des utilités. Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences, et proposer des actions correctives qu'il planifie et suit dans le temps. Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance pour améliorer la maintenance préventive des installations. Proposer des améliorations ou des solutions techniques (jeu concours, amélioration poste de travail, suite à incidents sécurité, dans le cadre de chantiers damélioration continue (WCM) ). Participer à la préparation et aux contrôles des travaux lors des arrêts techniques de la ligne. Réaliser les consignations/déconsignations. Anticiper et préparer ses chantiers afin doptimiser le temps dintervention. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Formation en maintenance électromécanique (Bac minimum) avec une expérience, en dépannage, électromécanique (idéalement 3 ans, alternance compris) dans un environnement avec des lignes de fabrication automatisées. Capable dintervenir sur des opérations basiques dautomatisme (forçage de variable, lecture de grafcet, ) et très intéressé pour développer ses compétences dans ce domaine. Vos capacités à raisonner avec méthode en dépannage, à travailler en équipe, à vous adapter à un nouveau process (feu continu) et votre réactivité naturelle au service de la production seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): Dès que possible jusqu'au 12 octobre 2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
1.Accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l'écoute de l'usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l'établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d'hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l'établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l'hydratation et l'élimination Intervenir sur des situations d'urgence Gérer les conflits 3. Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement Etre référent de résidents conformément au projet d'établissement (cf. fiche de mission " Référent ") Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l'intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l'établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l'écoute de ses collègues et de l'environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d'usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'établissement) Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l'établissement et à son climat social Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons ! Compétences et qualifications : Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAMP) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en oeuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
Conducteur d'engins Description de l'entreprise Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Description du poste SARPI recrute pour son Pôle GDMA (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et des terres polluées) : Un Conducteur d'engins (H/F) CDI - Temps plein - Ternay (69) Sous la responsabilité du Responsable de site vous aurez en charge : - La réception des camions sur la plateforme de traitement de terres polluées, le déchargement et le rechargement des lots de déchets pour envoi vers les bonnes filières ; - Les mouvements de stocks ainsi que les montages, suivi et démontage des biopiles ; - La conduite, le suivi et la maintenance quotidienne des engins ; - Le criblage et le concassage ; - L'entretien, le rangement de la plateforme et la maintenance de l'ensembledu site. Qualifications Vous êtes titulaire des CACES B, C et F et êtes à l'aise avec la conduite d'engins. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du déchet et/ou des travaux publics. Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes force de proposition. Informations supplémentaires Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps... En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Postuler
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents du secteur Sud Loire Océan (Vendée, Deux sèvres, Sud Maine et Loire). Vos responsabilités : Conseil individuel Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliers Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques Force de proposition pour développer la démarche technico économique Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques Médiation des situations financières difficiles Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux : banques, centre de gestion, etc. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro Vous êtes junior ou avec une première expérience Vous êtes intéressé par l'élevage et les grandes cultures Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La concession automobile, PEUGEOT VENDOME, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront: - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules - Réaliser les différents diagnostics - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise De formation minimum CAP Maintenance des véhicules, vous possédez une expérience significative sur un poste de mécanicien, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas postulez! Rémunération brute mensuelle à partir de 2100€ + primes. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à VENDOME (41) : Technicien de laboratoire d'analyses médicales (H/F) Vos missions : Prise en charge de l'ensemble des taches relatives à la réalisation des examens médicaux pratiqués et de prélèvements sanguins. En plus de ces activités, d'autres activités pourront être ajoutées en fonction des besoins. Vos horaires sont variables. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée en tant que technicien de laboratoire d'analyses médicales (H/F) Rémunération à définir selon l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La concession automobile, CITROEN VENDOME , recherche dans le cadre de leur développement un carrossier peintre F/FH. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer les déformations des véhicules, intervenir sur les éléments de structure - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Déposer et poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage - Assurer la protection et le traitement des surfaces - Mastiquer, poncer, apprêter et maroufler - Réaliser l'ensemble de l'activité peinture : déterminer et réaliser la teinte à appliquer De formation minimum CAP Carrosserie, vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire. Vous travaillez dans le respect des règles de l'atelier et des consignes transmises par le constructeur. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), alors postulez! Rémunération composée d'un salaire fixe + HS+ des primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 151,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La concession CITROEN VENDOME, recrute, dans le cadre de son développement un(e) réceptionnaire après-vente. Vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et de services. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers le bon service - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Planifier les rendez-vous de service et les réparations - Gérer les documents administratifs liés à la réception et la restitution des véhicules - Effectuer des tâches de vente, telles que la promotion d'accessoires automobiles Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit d'équipe, rejoignez une équipe dynamique Vous avez une première expérience sur ce poste ou vous êtes un(e) technicien(ne) automobile qui souhaite évoluer vers un poste au contact de la clientèle, alors postulez! Poste à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + Primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 220,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans la machine spéciale un Hydraulicien H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents montages hydrauliques. Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
METIER INTERIM et CDI recherche pour l'un de nos clients un Chaudronnier Soudeur H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents travaux de soudure Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
Salle blanche : GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Vendome Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au jeudi 18h - 22h - Le vendredi 18h30 - 21h30 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE TU FERAS : En tant qu'alternant conseiller bâtiment, tu rejoins le Service Bâtiment et Energie de la Coopérative qui a pour mission de conseiller et d'accompagner les adhérents dans leurs projets de construction de bâtiments d'élevage bovins - caprins, de projets photovoltaïques et méthanisation. Tes responsabilités : Participer à la vente des prestations liées à l'amélioration de l'ambiance des bâtiments, le bien-être animal. Participer au développement des nouvelles prestations mises en place par la coopérative Participer à la conception et la réalisation de plans de permis de construire à partir d'un portefeuille d'agriculteurs adhérents et accompagner administrativement les projets (installation classée, dépôt du permis de construire, demande de subvention.) Participer au développement de systèmes favorisant l'autonomie énergétique des exploitations (développement des énergies renouvelables comme le photovoltaïque, la méthanisation, économie d'énergie, bilan carbone.) CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS en bâtiment, agricole ou domaine connexe Tu es curieux et passionné du monde agricole Tu as un bon relationnel et l'esprit d'équipe Tu maîtrises des outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sud Loire Océan vous accompagnez, sur le secteur du nord de la Vendée, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage Vous disposez d'une expérience terrain Vous avez le sens du commerce Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine du CVC et contribuer activement à la satisfaction des clients professionnels ? Une belle opportunité s'offre à vous pour intégrer une équipe dynamique sur un poste technique et polyvalent. Nous recrutons pour le compte de notre client un TECHNICIEN CVC (H/F/D) pour intervenir sur des missions de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation dans des environnements tertiaires ou industriels. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance des équipements CVC pour une clientèle professionnelle - Garantir la conformité et le bon fonctionnement des interventions réalisées - Mettre à jour l'ensemble de la partie administrative liée aux contrats d'intervention - Installer et mettre en service des appareils de climatisation (mono split, VRV, groupe froid, systèmes gainables, etc.) - Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention - Assurer le reporting sur l'avancement des chantiers - Représenter l'entreprise de manière positive auprès des clientsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité et la gestion des risques sont primordiales ? Nous recrutons pour le compte de notre client un RESPONSABLE HSSE (H/F/D) pour renforcer son équipe et garantir un site toujours plus sûr. En tant que Responsable HSSE, vous définissez et mettez en œuvre la politique de prévention des risques, sur site et hors site. Vous travaillez en collaboration avec divers services, tant en interne qu'en externe, pour anticiper les risques et garantir la sécurité des collaborateurs. Les missions attendues du poste : - Mise en œuvre de la certification MASE, préparation des renouvellements et contribution à l'amélioration continue - Définition et application de la politique HSSE de l'entreprise, sensibilisation des collaborateurs aux risques - Veille et application des consignes de sécurité sur le terrain - Gestion de la collecte des déchets - Animation des actions SSE et réalisation d'audits sécurité
Ansamble recherche un(e) chef(fe) magasinier(ère) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à TERNAY (69). Contrat : CDI temps complet Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Nombre de collaborateurs à encadrer : 2 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) Magasinier(ère) Sous la responsabilité du Responsable du production, vous participez à l'optimisation des flux de production et à la gestion des coûts liés à la fabrication des repas (suivi des indicateurs et tableaux de bord, édition d'états de gestion, analyse des écarts). Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks et du suivi administratif : Planifier et passer les commandes de marchandises (saisie des bons de livraison, facturation.) Superviser le contrôle de la qualité et de la quantité de marchandises à la réception Assurer l'inventaire et calculer les écarts de consommation en fin de mois. Vous êtes l'interface entre les besoins des différents services et les fournisseurs. Vous répartissez les tâches, planifiez, coordonnez les activités du personnel au magasin et anticipez les besoins en fonction de l'activité et des absences. Vous assurez la réception, le stockage, le déconditionnement, la préparation et la distribution des marchandises à la production avec le reste de l'équipe. Vous respectez les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait AnsambleAvantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication métallique et vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes, l'organisation des flux de production et l'optimisation des procédés. Véritable relais opérationnel de la Direction, vous contribuez à la performance globale du site. Responsabilités : * Pilotage des ateliers : * Manager, organiser et animer une équipe de production * Répartir les charges de travail et ajuster les ressources en fonction des priorités * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les délais de fabrication * Production & amélioration continue : * Participer à la fabrication de pièces métalliques spécifiques * Assurer la qualité des produits réalisés et proposer des actions d'amélioration * Collaborer à la définition des gammes de fabrication et de contrôle * Gestion opérationnelle : * Garantir la disponibilité et le bon état du matériel * Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes * Assurer la traçabilité des temps de fabrication par projet * Sécurité & environnement : * Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection * Promouvoir un environnement de travail propre, sécurisé et structuré * Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques industrielles Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience minimum de 10 ans en soudure et fabrication métallique * Maîtrise des procédés de construction chaudronnée * Leadership affirmé, sens de l'organisation et de l'initiative * Capacité à accompagner, fédérer et faire grandir une équipe * Connaissance des normes qualité et sécurité Les atouts du poste : * Poste stratégique et responsabilisant * Environnement de production diversifié et technique * Autonomie dans les décisions opérationnelles * Réelle contribution à la performance industrielle
Pour le compte de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Chef d'atelier métal expérimenté, prêt à relever des défis concrets dans un environnement exigeant et stimulant.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LES HERMITES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe de technico commerciaux itinérants spécialisés en matériels agricoles sur les secteurs 49, 79, 37, 85 et 86. Vos responsabilités : Conseils et vente de la gamme de matériels d'équipement agricoles auprès des adhérents du secteur Accompagnement des adhérents lors de projets d'équipements agricoles sur les notions économiques, productivité, sécurité, confort de travail Développement de votre portefeuille auprès de nos adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation technique et commercial en agriculture Vous avez une première expérience de conseil et vente itinérante en exploitations agricoles Sens du commerce et du conseil, rigueur, autonomie, force de persuasion Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
DescriptionDevenez le héros des machinesRejoignez une équipe dynamique au cœur de la Vendée et contribuez à la performance d'une industrie innovante et en pleine croissance !Nous recherchons, pour notre client, un Technicien de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production et garantir une production continue dans le respect des normes de qualité et de sécurité.Vos missions principales :Maintenance industrielle préventive et curative : Vous interviendrez pour diagnostiquer et réparer les pannes sur nos équipements, tout en assurant leur maintenance régulière pour prévenir les dysfonctionnements.Connaissance des systèmes techniques : Vous serez responsable de la maintenance des systèmes pneumatiques, mécaniques et électriques, essentiels à notre production. Une expertise dans ces domaines est indispensable.Utilisation des outils bureautiques : Vous utiliserez des outils numériques pour assurer le suivi des interventions, établir des rapports techniques, et mettre à jour les plannings de maintenance.Respect des règles de sécurité : Vous veillerez à appliquer strictement les consignes de sécurité, pour garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues.Exigences Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou industriel (exemple : BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes des systèmes pneumatiques, mécaniques et électriques. Une expérience dans le domaine industriel sera un atout. Rigueur et autonomie : Vous savez gérer vos priorités, travailler de manière autonome, et réagir rapidement en cas d'urgence. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler enb>collaboration avec différents départements pour améliorer continuellement les performances de nos installations.AvantagesSi vous souhaitez continuer à évoluer en maintenance industrielle et souhaitez relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous !N'attendez plus, contactez-moi au 82 ou par mail à
Description du poste : En tant que Tourneur/Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation 3 et 5 axes, * Faire l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel et production. * Polyvalence sur le poste, * Formation, * Rémunération fixe + variable. Description du profil : De formation technique, vous avez au moins une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances en tournage et en fraisage, notamment sur des programmes FANUC et HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Votre mission: Lecture de plans Pointage et soudure sans gabarit Redressage Structure mécano soudé moyennes à grandes dimensions Pont roulant Travail en Journée normale ou 2*8, rémunération selon profil. Expérience exigée en soudure, idéalement sur de la petite série. Personne sérieuse et motivée.
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, repas, déplacements) Assurer les soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'équipe soignante. Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Participer à la vie sociale et aux activités du foyer. Conditions de travail : Vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 Convention collective 66- Primes dimanches et jours fériés Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé : vous êtes un professionnel du soin, engagé et bienveillant. Sensibilité au handicap psychique : une connaissance ou une première expérience dans ce domaine est un atout apprécié. Permis B requis : vous serez amené(e) à accompagner les résidents lors de sorties ou d'activités, en utilisant les véhicules de l'établissement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous aurez pour missions de : - seconder le professeur des écoles pour la maternelle - effectuer la surveillance de la garderie, de la cantine et en cour de récréation - apporter des soins quotidiens aux enfants - entretenir les locaux. Horaires annualisés : -Lundi, mardi et jeudi : 7h15-13h30 -Vendredi : 15h-19h Une seule demi-journée sera travaillée pendant les vacances scolaires pour l'entretien des locaux. Poste à pourvoir à partir du 28 Août. Les entretiens auront lieu à partir d'août.
