Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LE BOULAY, 37 - NOUZILLY, 37 - BEAUMONT LOUESTAULT ... .
***** Venez rencontrer le recruteur et assister à la présentation de l'entreprise et des postes le 28 octobre 9h à l'agence France Travail Amboise ! Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491575/la-poste-recrute-des-facteurs-a-amboise-et-ses-environs-nazelles-negron***** Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les Facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce à ces 65 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français. Poste à pourvoir sur Le Boulay: 08h15-12h00 / 12h45-15h45 Date de contrat : du 17 novembre au 24 décembre 2025 Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Profil : - Vous êtes titulaire du permis B et vous avez terminé votre période probatoire. - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Vous êtes en capacité de porté jusqu'à 30kg - Vous êtes disponible le samedi Les avantages : Formation d'une semaine en doublon. Immersion professionnelle possible
Vous serez responsable du Pôle Ingénierie et Techniques de la PFIE d'INRAE, axé sur la maintenance et le suivi des installations expérimentales ainsi que sur la conception de solutions techniques en environnement confiné pour l'étude des maladies infectieuses animales. Vos missions principales : - Programmer et superviser les opérations de maintenance et de rénovation des bâtiments. - Rendre compte périodiquement à la Direction de l'avancement des chantiers. - Piloter les diagnostics techniques et optimiser la conduite des installations. - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du pôle. - Mettre à jour et analyser les indicateurs et bases de données liés à l'activité du pôle. - Estimer le coût carbone des installations expérimentales. - Manager une équipe de 8 personnes. - Coordonner les activités techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Piloter le processus "Matériel" dans le cadre du système de management de la qualité certifié ISO 9001. - Proposer la politique de maintenance et d'exploitation des installations expérimentales. - Décliner et suivre les plans d'action pluriannuels. Connaissances souhaitées : - Techniques d'installation et de maintenance des équipements liés au confinement biologique - Techniques d'optimisation de la conduite des installations - Méthodologie de conduite de projet - Technique des différents corps de métiers du bâtiment - Réglementation et procédures de prévention et sécurité - Marchés publics - Langue anglaise : B1 à B2 Conditions de travail : - CDD longs dans la cadre du Code la Recherche : 48 mois - Astreintes éventuelles - Travail en milieu confiné (supervision) - Possibilité (à évaluer) d'être agent logé sur le site de Nouzilly - 15 RTT / an (pour temps plein) - chèque vacances Clôture des candidatures : 31/10/2025.
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou ouvrier pour réaliser et mener nos travaux dans le secteur des espaces verts.(travaux de création principalement) Vous serez responsable de garantir la bonne exécution des travaux tout en veillant à la sécurité et à la qualité de ces derniers. Nos équipes sont en grand déplacement à la semaine (du lundi au jeudi soir obligatoirement - indemnité grand déplacement et heures de route rémunérées) Avantage: mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise, semaine de 4 jours (35h par semaine), autonomie dans les travaux Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le chantier Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travail Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités du projet Former et encadrer les membres de l'équipe (équipe de 2 ou 3 personnes) Évaluer régulièrement l'avancement des travaux et apporter des solutions en cas de problèmes Communiquer et faire remonter les informations (problèmes chantiers / améliorations) Profil recherché: Vous possédez une solide expérience en travaux création espaces verts (type clôture/portail/engazonnement/ plantations) Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
WORKNETT, entreprise de nettoyage, recherche une personne rigoureuse et impliquée, pour assurer le nettoyage de divers chantiers, situés sur le nord du département : Nouzilly, Neuillé-Pont-Pierre et Chateau-Renault . Aprés une formation sur site, elle devra effectuer seule le nettoyage de bureaux, vestiaires et sanitaires, gérer son stock de produits et l'état de son matériel et rendre compte à sa cheffe de secteur. CDI Temps partiel : 16h30 par semaine. Horaire de travail : Le soir de 18h00 à 20h30 et le samedi matin de 8h00 à 12h30. Salaire de départ : 12.38 € brut. Véhicule indispensable pour se rendre sur les sites. Indemnités kilométriques Evolution possible vers un temps complet.
Les missions L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène et les soins ou des soins aigus pour préserver restaurer ou améliorer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Il assure : - Des soins de base (hygiène, alimentation, hydratation) - De la vigilance / sécurité - De la continuité des soins entre les équipes. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : - Diplôme d'Etat (DEAS OU DEAES) - Compétences en hygiène Savoir-être : - Organisation et rigueur - Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Respect de la confidentialité Type de poste : CDD. Travail le week-end. Horaires en 7h de travail effectif. Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Rémunération selon convention collective FHP et expérience.
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour. 2 postes à pourvoir. Les missions L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la prise en charge du patient dans sa globalité et à l'élaboration du projet de soins. Il organise et anime des groupes thérapeutiques. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : Diplôme d'Etat Infirmier Savoir-être : Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Type de poste : CDD Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Envoyer votre candidature à : direction@cliniquevaldeloire.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): A compter du 01/10/2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives. Merci de nous faire parvenir des candidatures complètes CV et Lettre de motivation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Vendôme (41), pour une nomination au 1er Juillet 2026. Formation au Printemps 2026. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Profil Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers au Printemps 2026 pour une nomination au 1er Juillet 2026. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Opérateur Polyvalent Expédition, vos missions seront les suivantes :***Assurer la préparation des expéditions, * Nettoyer soigneusement des pièces mécaniques, * Conditionner / Emballer les pièces mécaniques, * Contrôler la qualité des pièces à expédier, * Utiliser l'outil informatique de gestion, * Gérer complètement les pièces détachés et les zones de stockage. Rémunération fixe. Equipe soudée et dynamique. Poste très polyvalent avec passation. Description du profil : De profil technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste polyvalent en industrie. Vous avez déjà travaillé sur des pièces mécaniques. Vous êtes minutieux(se), consciencieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts : 1 chef d'équipe paysagiste H/F Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux vous serez responsable du bon déroulement de leurs chantiers. Vos missions : Travaux de terrassement Pose de portails Pose de clôtures De part votre expérience vos connaissances techniques en aménagement paysagers et votre maîtrise des végétaux vous permettront d'assurer qualité optimale de vos réalisations. Poste en Grands déplacements du lundi au jeudi. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du paysagisme et de la création et vous maîtrisez les techniques paysagères élémentaires (maçonnerie paysagère arrosage intégré aménagement extérieur entretien des jardins etc..). Passionné(e) par votre métier et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui !Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs.Nous recherchons un(e) coffreur bancheur h/f en Intérim pour notre client basé en Vendée spécialisée dans les travaux béton et gros oeuvre (85). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Mise en place des banchements pour coffrages de murs, poteaux, voiles béton - Installation, réglage et démontage des éléments de coffrage - Lecture et respect des plans et consignes techniques - Participation au montage et démontage des coffrages sur chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages Profil recherché : - Expérience significative en banche ou coffrage (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de coffrage et banchage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité - Nous offrons : - Rémunération attractive selon expérience - Chantiers localisés en Vendée - Une équipe conviviale et un environnement de travail motivant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste : En tant que Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation des fraiseuses, * Assurer l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel de la production, * Participer à une démarche d'amélioration continue de la production. Rémunération fixe. Description du profil : De formation technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en tournage / fraisage. Vous connaissez le milieu de la mécanique de précision. Vous connaissez le langage de programmation HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons un cuisinier ou chef de cuisine pour compléter l'équipe de notre brasserie à Vendôme. * Service uniquement le midi du lundi au samedi ( pas de service le soir ) Base 39h00..... 2 jours de repos/semaine 2500/2700€ brut (négociable selon experience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Ansamble recherche un(e) chef(fe) magasinier(ère) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à TERNAY (69). Contrat : CDI temps complet Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Nombre de collaborateurs à encadrer : 2 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) Magasinier(ère) Sous la responsabilité du Responsable du production, vous participez à l'optimisation des flux de production et à la gestion des coûts liés à la fabrication des repas (suivi des indicateurs et tableaux de bord, édition d'états de gestion, analyse des écarts). Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks et du suivi administratif : Planifier et passer les commandes de marchandises (saisie des bons de livraison, facturation.) Superviser le contrôle de la qualité et de la quantité de marchandises à la réception Assurer l'inventaire et calculer les écarts de consommation en fin de mois. Vous êtes l'interface entre les besoins des différents services et les fournisseurs. Vous répartissez les tâches, planifiez, coordonnez les activités du personnel au magasin et anticipez les besoins en fonction de l'activité et des absences. Vous assurez la réception, le stockage, le déconditionnement, la préparation et la distribution des marchandises à la production avec le reste de l'équipe. Vous respectez les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait AnsambleAvantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective
