Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LES HERMITES, 37 - BEAUMONT LOUESTAULT, 37 - Marray ... .
L'association ACHIL ACEPP recherche pour sa micro-crèche "Les Hermignons" située sur la commune Les Hermites, un.e Animateur.rice petite enfance en CDD, à 21 heures/semaine, pour un remplacement de 15 jours à compter du 1er septembre. Possibilité de prolongation. Sous la responsabilité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous aurez pour mission de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel) Votre profil : CAP AEPE demandé ou autre diplôme équivalent exigé. Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi (planning fourni à l'avance).
Micro-crèche "Les Hermignons"
L'assistant(e) de service social intervient par des prises en charge individuelles ou collectives, aux différents stades des missions de l'UEROS (pré-accueil, accueil, évaluation, réentraînement, élaboration du projet, suivi des préconisations de fin d'accompagnement). Vos missions : - Evaluer la situation sociale et administrative des personnes, - Accompagner l'accès aux droits et aider à définir des objectifs favorisant l'autonomie et l'insertion sociale. - Mener des entretiens d'évaluation - Définir des objectifs avec la personne accompagnée - Mettre en œuvre un accompagnement adapté - Informer sur les dispositifs existants - Animer des ateliers collectifs - Formaliser le projet social avec l'équipe - Entretenir les partenariats et ajuster les interventions selon l'évolution des situations et mobiliser des outils pour développer les compétences sociales. Il(elle) participe à la mise en place d'un projet de réinsertion personnalisé et adapté à la personne ainsi qu'à son environnement. Il assure le rôle de référent au cours des différentes phases du parcours et du suivi des préconisations. Il (elle) peut être amené(e) ponctuellement à se déplacer sur toute la région Centre Val de Loire. Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social Une expérience professionnelle auprès du public cérébrolésé serait un plus. Possession obligatoire du permis B pour les déplacements à prévoir. Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, applicatif).
Les missions L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. En lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaire, l'animateur définit, organise et conduit des actions d'animation socio-culturels et socio-éducatives (ateliers, activités, actions d'animations). Son rôle est de proposer, en journée, aux patients des actions afin de stimuler leurs capacités cognitives, corporelles, ainsi que l'intérêt à la découverte, les connaissances, les acquis culturels et les capacités à interagir ensemble, sur la base de médiations socio-éducatives et socio-culturelles (jeux, discussions, autres). Les activités et les ateliers menés doivent s'inscrire dans le projet de soins du patient. Profil recherché Prérequis : diplôme : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Rémunération : selon la grille de la FHP (+prime Ségur et prime transport
Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison dynamique et organisé(e), capable d'entretenir des liens solides avec les résidents et l'équipe éducative, tout en assurant l'entretien et le bon fonctionnement des locaux. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et aurez une bonne communication en interne. Missions principales. Lien avec les résidents et l'équipe éducative : - Connaître les consignes et décisions prises, assurer la continuité de l'accompagnement. - Transmettre les informations sur les résidents via un cahier de liaison. - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles. - Prendre part aux activités extérieures. Entretien et rangement des locaux : - Assurer l'entretien quotidien des locaux collectifs et privatifs selon des protocoles définis. - Participer ponctuellement à la mise en plats de services les repas et à la plonge des plats. - Entretenir la cuisine de l'unité, contrôler les DLC, les températures des frigos, ranger les placards et réassortir les produits alimentaires. - Évacuer les ordures ménagères et participer à l'embellissement des lieux. - Transmettre les demandes de travaux au chef de service. Présence, écoute et accompagnement des résidents : - Accompagner les résidents lors des repas et à la gestion du linge. - Soutenir les résidents dans les tâches matérielles. - Être disponible pour les résidents, écouter leurs besoins et apporter soutien et réconfort. Gestion des stocks : - Suivre les stocks alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène. - Proposer des achats et renouvellements de matériels. - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes. Communication interne : - Rendre compte des activités. - Contribuer à la circulation des informations. - Participer aux réunions initiées par la direction. Conditions de travail : - horaires : 8h00- 14h30 - 1 jour en coupure (fixe) une fois par semaine : 8h00-14h30 / 18h00-20h30 - 1 week-end travaillé sur 3 Si vous souhaitez apporter votre soutien aux résidents tout en assurant une bonne gestion des lieux de vie et une communication fluide au sein de notre institution, rejoignez-nous!
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
L' agence ADWORK'S de Tours recrute pour l'un de ses clients Un Ouvrier Paysagiste H/F Tâches : Entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage,...) et Création (Terrassement, aménagement, pose de pavés, dallage, clôtures et plantations.) Prise de poste au Nord de Tours pour chantier en grands déplacements (Permis B pour la conduite du véhicule de société) Poste à pourvoir rapidement.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité du service informatique Garantir le bon fonctionnement du système d'information (infrastructure, réseaux, logiciels) Élaborer, ajuster et suivre le budget SI Coordonner les interventions et gérer les contrats des prestataires Optimiser l'organisation et la disponibilité des ressources SI 2. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes Déployer et faire respecter les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, RGPD, plan de continuité) Mettre à jour les équipements et logiciels Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Organiser des simulations de cyberattaque 3. Piloter les projets de transformation numérique Conduire les projets d'évolution du SI en lien avec les équipes et les établissements Identifier les besoins, rédiger les cahiers des charges, superviser le déploiement Réaliser les tests utilisateurs et accompagner la prise en main des outils Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes 4. Contribuer à la communication numérique et à la dynamique associative Participer à la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, portail interne) Mettre à jour les contenus web et coordonner les prestataires spécialisés Suivre les statistiques de fréquentation et ajuster les actions Appuyer les équipes dans la diffusion de messages et de bonnes pratiques Profil recherché : Formation & expérience Bac +4 minimum en informatique ou équivalent La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un atout Compétences : Savoirs et compétences techniques Solide culture informatique (réseaux, cybersécurité, logiciels métiers, RGPD) Maîtrise des outils de gestion de projet Capacité à piloter des prestataires externes Maitrise de l'anglais technique Savoir-être et posture professionnelle : Vision stratégique et opérationnelle Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Capacité d'analyse, de priorisation et de gestion en situation complexe Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Adaptabilité et polyvalence Force de proposition et de conviction Informations pratiques : Type de contrat : Possibilité de télétravail à l'issue de la période d'intégration Rémunération : Selon la convention collective CCN 51, Filière administrative - Cadre informaticien niveau 1 - Coefficient 467 Des déplacements sont à prévoir sur les 3 sites (Louestault, Saint-Cyr sur Loire, Sablé sur Sarthe) Disponibilité : Début Septembre 2025
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Rejoignez le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , pour occuper le poste d'accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 01 septembre 2025. Vos missions : - intégrer le résident dans les activités - accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées Profil recherché : - posséder le diplôme d'AES - connaissance du handicap psychique apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 - un week-end travaillé sur 3 - convention collective 66 - Primes dimanches et jours fériés - Prime Ségur
Vous souhaitez établir une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez ? Vous aimez le contact humain, l'interaction et avoir impact positif ? Rejoignez le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, pour occuper le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD 1 mois renouvelable ( de 17h à 27 heures hebdomadaire). Vos missions : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et sociale - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées - surveiller les locaux Profil recherché : - connaissance du handicap apprécié - posséder le permis B : transport (véhicule de l'établissement) des résidents pour des activités Conditions de travail : - vous travaillez en matinée, en coupure et du soir par roulement - horaires du matin : 7h30-14h30 - horaires du soir : 13h30-22h30 - horaires en coupure pour les week-end : 8H00-12h00 et 14H00-20h30 - Possibilité de travailler en week-end - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Nous recherchons un psychiatre ou une psychiatre passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux, en offrant un soutien essentiel aux patients dans leur parcours de santé mentale. Responsabilités - Évaluer les besoins psychologiques et psychiatriques des patients à travers des entretiens cliniques approfondis - Élaborer des plans de traitement individualisés en fonction des diagnostics établis - Prescrire et gérer les traitements médicamenteux en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les traitements si nécessaire - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Tenir à jour les dossiers patients informatisés avec précision et rigueur - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles Profil recherché - Diplôme de médecin avec spécialisation en psychiatrie - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Expérience dans les soins aux patients, idéalement en milieu hospitalier ou en consultation externe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie - Excellentes compétences en communication, empathie et écoute active Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée. Type de poste : Contrat d'exercice libéral - temps plein Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Contact : direction@cliniquevaldeloire.fr
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour.
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou ouvrier pour réaliser et mener nos travaux dans le secteur des espaces verts.(travaux de création principalement) Vous serez responsable de garantir la bonne exécution des travaux tout en veillant à la sécurité et à la qualité de ces derniers. Nos équipes sont en grand déplacement à la semaine (du lundi au jeudi soir obligatoirement - indemnité grand déplacement et heures de route rémunérées) Avantage: mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise, semaine de 4 jours (35h par semaine), autonomie dans les travaux Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le chantier Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travail Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités du projet Former et encadrer les membres de l'équipe (équipe de 2 ou 3 personnes) Évaluer régulièrement l'avancement des travaux et apporter des solutions en cas de problèmes Communiquer et faire remonter les informations (problèmes chantiers / améliorations) Profil recherché: Vous possédez une solide expérience en travaux création espaces verts (type clôture/portail/engazonnement/ plantations) Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): A compter du 01/10/2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives. Merci de nous faire parvenir des candidatures complètes CV et Lettre de motivation
Les missions L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la prise en charge du patient dans sa globalité et à l'élaboration du projet de soins. Il organise et anime des groupes thérapeutiques. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Savoir être : Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour. 2 postes à pourvoir. Les missions L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la prise en charge du patient dans sa globalité et à l'élaboration du projet de soins. Il organise et anime des groupes thérapeutiques. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : Diplôme d'Etat Infirmier Savoir-être : Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Type de poste : CDD Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Envoyer votre candidature à : direction@cliniquevaldeloire.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Rejoignez le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , pour occuper le poste d'aide soignant (H/F) en CDI à temps plein, à compter du 01 septembre 2025 : Vos missions : - intégrer le résident dans les activités - accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - surveiller l'état de santé et de bien-être des personnes accompagnées Profil recherché : - posséder le diplôme d'AS - connaissance du handicap psychique apprécié - permis B afin de conduire les résidents aux différentes activités (véhicule de l'établissement) Conditions de travail : - vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 - un week-end travaillé sur 3 - convention collective 66 - Primes dimanches et jours fériés - Prime Ségur
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD de remplacement de 4 mois (juin à septembre). Secteur géographique : sur un périmètre de 15 km autour de NOUZILLY
Les missions L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène et les soins ou des soins aigus pour préserver restaurer ou améliorer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Il assure : - Des soins de base (hygiène, alimentation, hydratation) - De la vigilance / sécurité - De la continuité des soins entre les équipes. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : - Diplôme d'Etat (DEAS OU DEAES) - Compétences en hygiène Savoir-être : - Organisation et rigueur - Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Respect de la confidentialité Type de poste : CDD. Travail le week-end. Horaires en 7h de travail effectif. Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Rémunération selon convention collective FHP et expérience. Envoyer votre candidature à : soins@cliniquevaldeloire.fr
Autopièces 37, acteur majeur de la région centre dans le secteur du recyclage automobile et de la vente de pièces de réemploi rejoignez un secteur en plein essor ! Nous recherchons un(e) Expert VHU (Véhicule hors d'usage) à temps complet et en CDI dès que possible. Vous serez en charge de l'expertise, de la coordination et du suivi des Véhicules Hors d'Usage (VHU) au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à garantir l'identification des pièces réutilisables pour démontage à l'atelier, dans le respect des obligations légales, environnementales et de traçabilité. Vos missions principales seront : 1. Contrôle et expertise des véhicules Identifier les pièces de réemploi destinées à la revente, la rénovation et à l'exportation Évaluer la valeur des pièces selon leur état et la demande du marché. Détecter les défauts, anomalies ou risques liés aux pièces et véhicules. Etablir la fiche de démontage et s'assurer de la traçabilité des pièces Assurer un premier contrôle qualité 2. Gestion des flux de véhicules et pièces Assurer le suivi des stocks de pièces détachées Effectuer les inventaires 3. Contrôle qualité et conformité Vérifier la conformité des opérations avec la réglementation VHU. Appliquer les normes environnementales et de sécurité. 4. Relations Gérer les réclamations Participer au développement commercial. Gérer les échanges avec l'atelier de démontage et la vente Compétences requises : A. Compétences techniques Connaissance technique approfondie en mécanique automobile Maîtrise des outils informatiques Excellentes compétences en communication et relation client B. Compétences comportementales Rigueur et précision Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Savoir être et savoir vivre en communauté Expérience : Expérience en contrôle technique automobile ou expertise automobile souhaitée. Rémunération : selon profil et expériences Localisation : Château-Renault, 37110
Nous sommes à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnantes éducative petite enfance, d'une accompagnante éducative et sociale. Notre crèche Graine d'étoile accueille jusqu'à 27 enfants par jour âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Notre accompagnement est inspiré de l'approche Reggio Emilia et de la pédagogie interactive. L'approche Snoezelen est également au cœur de notre accompagnement. Vos missions : * Garantir la sécurité de l'environnement des enfants * Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et personnalisé * Porter une écoute attentive et empathique * Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant * Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant * Mettre en place des outils d'observation * Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles * Développer les échanges autour du projet pédagogique * Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes * Participer à l'entretien des locaux Parce que le bien-être au travail est une priorité, je veille à ce que chaque membre de l'équipe puisse trouver sa place et se sentir bien au travail. Pour cela, j'accompagne, soutien et manage mon équipe avec beaucoup d'empathie et de bienveillance, dans un climat d'écoute et de sérénité. Je serai ravie de pouvoir vous rencontrer pour échanger plus amplement sur vos ambitions et les nôtres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Agent de Silo (H/F) pour renforcer les équipes d'une entreprise agricole durant la saison des récoltes. ? Vos missions : Réception des céréales Accueil des agriculteurs Pesée des camions Contrôle qualité des produits Saisie des informations dans le système Nettoyage et entretien du site ?? Conditions : Travail en semaine et le week-end Taux horaire : 12,21 EUR/h + heures supplémentaires Mission jusqu'à fin novembre Démarrage immédiat ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien en équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Vous possédez de bonnes compétences en gestion du temps et des priorités * Vous êtes bilingue, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe * Vous avez un sens aigu du détail et une grande capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Ce travail se fera à votre domicile et vous n'aurez pas besoin de vous déplacer. Notre agent de course sera à votre disposition pour les allers-retours, car nous travaillons sur tout le territoire français car nos agences sont dans tous les départements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,94€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
La concession automobile, CITROEN VENDOME, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront: - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules - Réaliser les différents diagnostics - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise De formation minimum CAP Maintenance des véhicules, vous possédez une expérience significative sur un poste de mécanicien, vous êtes organisé, rigoureux et autonome, n'hésitez pas postulez! Rémunération brute mensuelle fixe + HS + prime. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 931,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La concession PEUGEOT à VENDOME recherche un Technicien Automobile Après Vente Confirmé H/F. Rattaché au Responsable Après-Vente, vos principales missions seront: * Le diagnostic, la dépose-pose, le contrôle des ensembles mécaniques * La réparation et la réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission * Le contrôle et le réglage des trains roulants * L'établissement des diagnostics * La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Formé(e) dans la maintenance automobile, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas postulez! Salaire brut mensuel 2398 € pour 35 heures + HS + prime. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 398,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
La concession automobile, CITROEN VENDOME , recherche dans le cadre de leur développement un carrossier peintre H/F. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer les déformations des véhicules, intervenir sur les éléments de structure - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Déposer et poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage - Assurer la protection et le traitement des surfaces - Mastiquer, poncer, apprêter et maroufler - Réaliser l'ensemble de l'activité peinture : déterminer et réaliser la teinte à appliquer De formation minimum CAP Carrosserie, vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire. Vous travaillez dans le respect des règles de l'atelier et des consignes transmises par le constructeur. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), alors postulez! Poste à temps complet. Salaire fixe + primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 931,00€ à 2 220,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au directeur travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers solaires, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (rapport d'études, budget prévisionnel) - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Obtenir et envoyer les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (dossier sécurité, PPSPS, etc) - Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires Planification des travaux - Fixer les objectifs des équipes chantier, et définir les process mis en œuvre afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, suivi des approvisionnements, etc) - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers par des points réguliers avec les équipes - Assurer le suivi, stockage et la traçabilité des matériaux et équipements - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier de façon hebdomadaire auprès de votre hiérarchie (comptes rendus) Gestion des projets - Encadrer vos équipes et remonter les informations relatives à la gestion opérationnelle du personnel auprès du service ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs) - Assurer les relations avec le client et les sous-traitants, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi - Mener des négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Participer à la réception du chantier en présence du client et/ou du directeur travauxDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux. Cette expérience vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - La gestion des chantiers - Les normes règlementaires du bâtiment et de l'électricité - Compétences rédactionnelles et orales - La maitrise des outils informatiques - La connaissance du photovoltaïque est un plus Rigoureux(se), organisé(e), et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Le détention du permis B est indispensable Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de chantiers situés dans la partie Nord de la France
Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompag...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur d'engin chargeuse et pelle H/F.A l'aide d'une pelle a chenille vos missions principales seront les suivantes :- Assurer l'entretien journalier de l'engin et le maintenir en bon état de propreté.- Aide au sol possible - Réaliser les travaux de terrassement dans les règles de l'art et en toute sécurité - Informer l'atelier des problèmes éventuels sur l'engin. - Rédiger son rapport journalier. - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le chantier. Horaires : 8h/12h - 13h/17h (du Lundi au vendredi) Vous avez vos CACES C1 et B1 à jour, Vous êtes motivé et rigoureux Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes intéressés par cette offre? N'hésitez plus et postulez !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui !Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs.Nous recherchons un(e) coffreur bancheur h/f en Intérim pour notre client basé en Vendée spécialisée dans les travaux béton et gros oeuvre (85). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Mise en place des banchements pour coffrages de murs, poteaux, voiles béton - Installation, réglage et démontage des éléments de coffrage - Lecture et respect des plans et consignes techniques - Participation au montage et démontage des coffrages sur chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages Profil recherché : - Expérience significative en banche ou coffrage (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de coffrage et banchage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité - Nous offrons : - Rémunération attractive selon expérience - Chantiers localisés en Vendée - Une équipe conviviale et un environnement de travail motivant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LES HERMITES (37110). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui désire se concentrer sur des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81395
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts : 1 chef d'équipe paysagiste H/F Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux vous serez responsable du bon déroulement de leurs chantiers. Vos missions : Travaux de terrassement Pose de portails Pose de clôtures De part votre expérience vos connaissances techniques en aménagement paysagers et votre maîtrise des végétaux vous permettront d'assurer qualité optimale de vos réalisations. Poste en Grands déplacements du lundi au jeudi. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du paysagisme et de la création et vous maîtrisez les techniques paysagères élémentaires (maçonnerie paysagère arrosage intégré aménagement extérieur entretien des jardins etc..). Passionné(e) par votre métier et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature
L'agence mandataire Petits-fils Blois recherche un/une auxiliaire de vie F/H sur la zone de Authon (41) pour accompagner un particulier employeur. Planning prévu : Les lundis, mardis, jeudis de 9h à 12h Mission : aide à la toilette, préparation repas, entretien courant En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Des indemnités kilométriques
Chez Petits-fils, à Blois, nous avons pris le parti de vous laisser une grande liberté dans la mise en place de votre planning d aide à domicile. Ainsi, toutes vos prestations d aide à la personne sont adaptables et annulables en fonction des besoins et des attentes de la personne âgée.
