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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BEAUMONT LOUESTAULT, 37 - LES HERMITES, 37 - CHEMILLE SUR DEME ... .
La Clinique implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour. À propos du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour rejoindre notre établissement. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe soignante, tout en assurant la qualité des soins prodigués aux patients. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des équipes soignantes, la supervision des pratiques cliniques et la mise en œuvre des projets de soins. Les missions - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipe - Assurer la gestion opérationnelle des équipes soignantes, y compris la planification et la répartition des tâches - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins, en conformité avec les normes réglementaires et institutionnelles - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins prodigués - Assurer une communication efficace entre les équipes médicales, paramédicales et administratives - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge patient, en intégrant les bonnes pratiques Profil recherché Prérequis : - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Sens aigu du leadership, excellente communication et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT
Les missions L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la prise en charge du patient dans sa globalité et à l'élaboration du projet de soins. Il organise et anime des groupes thérapeutiques. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : - Diplôme d'Etat Infirmier Savoir-être : - Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Type de poste : CDD du 20/01/2026 au 08/05/2026 Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour.
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Prise de poste : immédiate. Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. 1. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. 2. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. 3.Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination 4.Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » 5.Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - horaires d'internat : 7h30-14h30 et 14h00-22h30 - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de Transdev Touraine et devenez un(e) de nos conducteurs ! Votre destination : Comptant environ de 410 salariés, 210 autocars, Transdev Touraine agit sur le périmètre de l'Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs. Votre feuille de route : Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manoeuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les giratoires) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (code de la route, distance de sécurité, limitation de vitesse...) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manoeuvres) Vous savez adopter une conduite rationnelle et respecter la feuille de service. Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer Transdev Touraine une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Postes à pourvoir sur Chemillé sur Dême Cadre de travail stable : CDI, en Temps Complet Avantages : Mutuelle entreprise, Primes diverses, 13ème mois. Comité social et économique (CSE) : Tarifs cinéma, piscine, chèques vacances,
WORKNETT, entreprise de nettoyage, recherche une personne rigoureuse et impliquée, pour assurer le nettoyage de divers chantiers, situés sur le nord du département : Nouzilly, Neuillé-Pont-Pierre et Chateau-Renault . Après une formation sur site, elle devra effectuer seule le nettoyage de bureaux, vestiaires et sanitaires, gérer son stock de produits et l'état de son matériel et rendre compte à sa cheffe de secteur. Horaire de travail : Le soir de 18h00 à 20h30 et le samedi matin de 8h00 à 12h30. Salaire de départ : 12.38 € brut. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur les différents sites = Indemnités kilométriques Evolution possible vers un temps complet.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Orléans recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : * AIDE CUISINE : ENTREES ET DESSERTS * MISE EN PLACE * PLONGE * RANGEMENT DE LA VAISSELLE Qui Êtes-Vous ? Vous avez le sens du travail en équipe, et celui de la satisfaction client. Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence. Votre dynamisme, et votre savoir vivre seront très appréciés. Prêt(e) à faire la différence? Envie de relever le défi? Postulez dès maintenant!
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Orléans recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes :***AIDE CUISINE : ENTREES ET DESSERTS * MISE EN PLACE * PLONGE * RANGEMENT DE LA VAISSELLE Description du profil : Qui Êtes-Vous ? Vous avez le sens du travail en équipe, et celui de la satisfaction client. Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence. Votre dynamisme, et votre savoir vivre seront très appréciés. Prêt(e) à faire la différence? Envie de relever le défi? Postulez dès maintenant!
Job Summary Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités * Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules * Utiliser des outils manuels pour inspecter les véhicules * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité * Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués * Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité des véhicules Qualifications * Expérience en mécanique automobile * Connaissance des outils manuels utilisés dans le contrôle technique * Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire * Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 Clinique vétérinaire de Neuillé-Pont-Pierre (37) Nous sommes à la recherche d'un profil canin, avec en majorité de la canine mais aussi rurale. Jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). Si vous avez une appétence pour l'équine vous pourrez avoir l'occasion d'en pratiquer en plus ! Temps de travail : jusqu'à 4 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI 🏥 À propos de la clinique * 80 % Canine/féline, 20% équine * Equipe : 4 vétérinaires et 3 ASV et un 1 palefrenier * Equipements : 3 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 espace pour l'équine, échographe, radio numérique, gazeuse, laboratoire IDEXX, capteur plan * Chirurgies/activités pratiquées : convenance et tissus mous, médecine 📍Localisation et environnement de la clinique : Neuillé-Pont-Pierre est une commune charmante de la Touraine (Indre-et-Loire), à seulement 20 km au nord-ouest de Tours, bien desservie par l'autoroute A28 et le train TER. Son patrimoine historique (pont médiéval, dolmen, château de la Donneterie), son cadre nature et sa vie locale dynamique en font un lieu agréable à vivre 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous recherchons un profil canin + ou - expérimenté pour rejoindre la clinique. Si vous êtes intéressé par l'équine, vous aurez l'occasion d'en pratiquer un petit peu. L'équipe est ouvert à former les plus jeunes ou à former un profil expérimenter en canine qui souhaiterait pratiquer un peu d'équine.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PATERNE RACAN. Description du cours : SES en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : prio sam aprem .<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région.<br>Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Vendôme (41), pour une nomination au 1er Juillet 2026. Formation au Printemps 2026. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers au Printemps 2026 pour une nomination au 1er Juillet 2026. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, expert en mécanique de précision, recherche un Fraiseur pour son site situé à Saint-Laurent-En-Gâtines.En tant que Fraiseur, vos missions seront les suivantes : Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, Faire la lecture et l'analyse des plans, Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, Faire la programmation des fraiseuses, Assurer l'exécution du programme, Faire le contrôle dimensionnel de la production, Participer à une démarche d'amélioration continue de la production. Rémunération fixe.
Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui !Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs.Nous recherchons un(e) coffreur bancheur h/f en Intérim pour notre client basé en Vendée spécialisée dans les travaux béton et gros oeuvre (85). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos missions : - Mise en place des banchements pour coffrages de murs, poteaux, voiles béton - Installation, réglage et démontage des éléments de coffrage - Lecture et respect des plans et consignes techniques - Participation au montage et démontage des coffrages sur chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages Profil recherché : - Expérience significative en banche ou coffrage (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de coffrage et banchage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité - Nous offrons : - Rémunération attractive selon expérience - Chantiers localisés en Vendée - Une équipe conviviale et un environnement de travail motivant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un chef de cuisine pour compléter l'équipe de notre brasserie à Vendôme. * Service uniquement le midi du lundi au samedi ( pas de service le soir) Base 39h00..... 2 jours de repos/semaine 2800/3200€ brut (négociable selon experience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation des fraiseuses, * Assurer l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel de la production, * Participer à une démarche d'amélioration continue de la production. Rémunération fixe. Description du profil : De formation technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en tournage / fraisage. Vous connaissez le milieu de la mécanique de précision. Vous connaissez le langage de programmation HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHATEAU RENAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste / Agent de fabrication (H/F) - Assurer la fabrication et le déplacement des pièces dans l'atelier selon les objectifs fixés (sécurité, qualité, délais). - Préparer le poste de travail et le matériel nécessaire (outillage manuel ou électroportatif). - Réaliser les opérations de production : montage, ponçage, emballage, pliage, perçage, imprégnation des lames. - Contrôler la conformité des pièces et renseigner les documents de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste. - Conduire les engins de levage pour alimenter les postes, réaliser les transferts de composants et le chargement/déchargement ponctuel des camions. - Respecter les consignes de sécurité et participer aux actions d'amélioration continue. - Expérience exigée en conduite de chariot élévateur (CACES Cat. 3) - Connaissance des règles de production, sécurité et qualité. - Capacité à lire des plans et gammes de fabrication. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Port de charges à prévoir. Conditions - Horaires : Journée ? 39h/semaine - Rémunération : 13 €/h + Tickets Restaurant ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! ?Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions consisteront à : - Établir un diagnostic de panne (mécanique, électronique...), - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : -Lundi au Jeudi : 8h-12h // 14h-18h -Vendredi : 8h-12h // 14h-17h
