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Les missions L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. En lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaire, l'animateur définit, organise et conduit des actions d'animation socio-culturels et socio-éducatives (ateliers, activités, actions d'animations). Son rôle est de proposer, en journée, aux patients des actions afin de stimuler leurs capacités cognitives, corporelles, ainsi que l'intérêt à la découverte, les connaissances, les acquis culturels et les capacités à interagir ensemble, sur la base de médiations socio-éducatives et socio-culturelles (jeux, discussions, autres). Les activités et les ateliers menés doivent s'inscrire dans le projet de soins du patient. Profil recherché Prérequis : diplôme : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Rémunération : selon la grille de la FHP (+prime Ségur et prime transport
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction en charge des services généraux et sous la coordination de la responsable logistique hébergement, Vous assurez les missions suivantes : - Assure suivant son affectation l'entretien et le nettoyage des locaux d'activité, d'hébergement, et accessoirement de la restauration en fonction des besoins. - Il/elle assure l'entretien des chambres et des parties communes. Il intervient dans le rangement et la distribution du linge. - Est à l'écoute des demandes pratiques des stagiaires et peut les accompagner dans la gestion de leur quotidien si besoin, dans le respect du droit des usagers. - Transmet des informations et ses observations quant aux dysfonctionnements techniques rencontrés pendant son service ou toute problématique relative aux comportements de stagiaires. → L'agent de service polyvalent doit savoir situer son intervention dans le cadre global de l'institution. → Il/elle intervient sur des horaires spécifiques sur 4j/semaine : 7h00-16h15 Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) à Madame la Directrice par courriel avant le 26/08/2025
Nous recherchons un psychiatre ou une psychiatre passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux, en offrant un soutien essentiel aux patients dans leur parcours de santé mentale. Responsabilités - Évaluer les besoins psychologiques et psychiatriques des patients à travers des entretiens cliniques approfondis - Élaborer des plans de traitement individualisés en fonction des diagnostics établis - Prescrire et gérer les traitements médicamenteux en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les traitements si nécessaire - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Tenir à jour les dossiers patients informatisés avec précision et rigueur - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles Profil recherché - Diplôme de médecin avec spécialisation en psychiatrie - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Expérience dans les soins aux patients, idéalement en milieu hospitalier ou en consultation externe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie - Excellentes compétences en communication, empathie et écoute active Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée. Type de poste : Contrat d'exercice libéral - temps plein Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Contact : direction@cliniquevaldeloire.fr
La Clinique Implantée à un peu plus de 20 kilomètres au nord de TOURS, dans un cadre champêtre, la clinique du Val de Loire accueille en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou évolutifs. La clinique peut accueillir 61 patients en hospitalisation complète et 12 patients en hospitalisation de jour.
L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité du service informatique Garantir le bon fonctionnement du système d'information (infrastructure, réseaux, logiciels) Élaborer, ajuster et suivre le budget SI Coordonner les interventions et gérer les contrats des prestataires Optimiser l'organisation et la disponibilité des ressources SI 2. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes Déployer et faire respecter les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, RGPD, plan de continuité) Mettre à jour les équipements et logiciels Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Organiser des simulations de cyberattaque 3. Piloter les projets de transformation numérique Conduire les projets d'évolution du SI en lien avec les équipes et les établissements Identifier les besoins, rédiger les cahiers des charges, superviser le déploiement Réaliser les tests utilisateurs et accompagner la prise en main des outils Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes 4. Contribuer à la communication numérique et à la dynamique associative Participer à la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, portail interne) Mettre à jour les contenus web et coordonner les prestataires spécialisés Suivre les statistiques de fréquentation et ajuster les actions Appuyer les équipes dans la diffusion de messages et de bonnes pratiques Profil recherché : Formation & expérience Bac +4 minimum en informatique ou équivalent La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un atout Compétences : Savoirs et compétences techniques Solide culture informatique (réseaux, cybersécurité, logiciels métiers, RGPD) Maîtrise des outils de gestion de projet Capacité à piloter des prestataires externes Maitrise de l'anglais technique Savoir-être et posture professionnelle : Vision stratégique et opérationnelle Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Capacité d'analyse, de priorisation et de gestion en situation complexe Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Adaptabilité et polyvalence Force de proposition et de conviction Informations pratiques : Type de contrat : Possibilité de télétravail à l'issue de la période d'intégration Rémunération : Selon la convention collective CCN 51, Filière administrative - Cadre informaticien niveau 1 - Coefficient 467 Des déplacements sont à prévoir sur les 3 sites (Louestault, Saint-Cyr sur Loire, Sablé sur Sarthe) Disponibilité : Début Septembre 2025
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons pour le site ISOVER de Chemillé, un électromécanicien de maintenance posté H/F. Quels enjeux ? Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé de réaliser les dépannages des installations en fonction des priorités données par le Responsable Maintenance Opérationnelle et/ou les chefs d'équipe et dassurer la maintenance préventive et prédictive des installations de l'ensemble des lignes de production, Pour cela, vous devrez connaître le fonctionnement des installations pour mieux les comprendre et être en capacité de proposer des améliorations, et réaliser les tours des lignes de production Bout Chaud et Bout Froid afin de remonter les anomalies via un rapport dintervention auprès des techniciens méthodes maintenance et/ou du Responsable Maintenance Opérationnelle. Votre mission en quelques mots : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des lignes de production, des utilités. Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences, et proposer des actions correctives qu'il planifie et suit dans le temps. Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance pour améliorer la maintenance préventive des installations. Proposer des améliorations ou des solutions techniques (jeu concours, amélioration poste de travail, suite à incidents sécurité, dans le cadre de chantiers damélioration continue (WCM) ). Participer à la préparation et aux contrôles des travaux lors des arrêts techniques de la ligne. Réaliser les consignations/déconsignations. Anticiper et préparer ses chantiers afin doptimiser le temps dintervention. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Formation en maintenance électromécanique (Bac minimum) avec une expérience, en dépannage, électromécanique (idéalement 3 ans, alternance compris) dans un environnement avec des lignes de fabrication automatisées. Capable dintervenir sur des opérations basiques dautomatisme (forçage de variable, lecture de grafcet, ) et très intéressé pour développer ses compétences dans ce domaine. Vos capacités à raisonner avec méthode en dépannage, à travailler en équipe, à vous adapter à un nouveau process (feu continu) et votre réactivité naturelle au service de la production seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Recherche IDE temps plein en CDI. travail en 7h par jour (matin, soir où journée suivant planning)
Recherche IDE travail en 7h par jour (matin, soir où journée suivant planning)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD de remplacement de 4 mois (juin à septembre). Secteur géographique : sur un périmètre de 15 km autour de NOUZILLY
Les missions L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène et les soins ou des soins aigus pour préserver restaurer ou améliorer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Il assure : - Des soins de base (hygiène, alimentation, hydratation) - De la vigilance / sécurité - De la continuité des soins entre les équipes. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Il participe à la démarche qualité et aux différentes missions transverses de l'établissement. Profil recherché Prérequis : - Diplôme d'Etat (DEAS OU DEAES) - Compétences en hygiène Savoir-être : - Organisation et rigueur - Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Respect de la confidentialité Type de poste : CDD. Travail le week-end. Horaires en 7h de travail effectif. Lieu : Château de Mirandol - 37360 BEAUMONT-LOUESTAULT Rémunération selon convention collective FHP et expérience. Envoyer votre candidature à : soins@cliniquevaldeloire.fr
L'agence ADECCO MONTVAL SUR LOIR, recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins. Lieu de mission: LOUESTAULT Engins demandés: chargeuse Poste a pourvoir des que possible pour une mission de longue durée. Rémunération selon profil. Vous êtes titulaire du caces chargeuses, mini pelle et idéalement pelle. Vous êtes rigoureux et doté d'un savoir être. Vous êtes respectueux des consignes et règle de sécurité et vous savez travailler en équipe. Vous vous projetez sur cette offre alors n'attendez plus, vite, à vos clic et postulez!
Association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale, de personnes âgées en perte d'autonomie. Elle recherche pour sa structure EHPAD « le FOYER BOIS SOLEIL » situé à Chemillé sur Dême (37), un(e) Aide-soignant (e) H/F qualifié (e): Dès que possible jusqu'au 12 octobre 2025 Descriptif du poste Professionnel dans le champ de l'action sociale et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, L'aide-soignant (e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne accueillie, de ses besoins et de ses attentes et contribue ainsi à son épanouissement au sein de la structure. Il intervient selon un planning défini, aussi bien sur des séquences d'accompagnement de matin, de soir ou de nuit. Il intervient 1 week-end sur deux. Son action s'inscrit dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il intervient au quotidien et de façon polyvalente, « comme à domicile », pour assurer : - Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir) - L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux - L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en contrat à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche.Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des tâches essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
1.Accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l'écoute de l'usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l'établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d'hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l'établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l'hydratation et l'élimination Intervenir sur des situations d'urgence Gérer les conflits 3. Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement Etre référent de résidents conformément au projet d'établissement (cf. fiche de mission " Référent ") Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l'intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l'établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l'écoute de ses collègues et de l'environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d'usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'établissement) Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l'établissement et à son climat social Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons ! Compétences et qualifications : Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAMP) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en oeuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
La concession automobile, PEUGEOT VENDOME, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront: - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules - Réaliser les différents diagnostics - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise De formation minimum CAP Maintenance des véhicules, vous possédez une expérience significative sur un poste de mécanicien, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas postulez! Rémunération brute mensuelle à partir de 2100€ + primes. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à VENDOME (41) : Technicien de laboratoire d'analyses médicales (H/F) Vos missions : Prise en charge de l'ensemble des taches relatives à la réalisation des examens médicaux pratiqués et de prélèvements sanguins. En plus de ces activités, d'autres activités pourront être ajoutées en fonction des besoins. Vos horaires sont variables. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée en tant que technicien de laboratoire d'analyses médicales (H/F) Rémunération à définir selon l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La concession automobile, CITROEN VENDOME , recherche dans le cadre de leur développement un carrossier peintre F/FH. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer les déformations des véhicules, intervenir sur les éléments de structure - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Déposer et poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage - Assurer la protection et le traitement des surfaces - Mastiquer, poncer, apprêter et maroufler - Réaliser l'ensemble de l'activité peinture : déterminer et réaliser la teinte à appliquer De formation minimum CAP Carrosserie, vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire. Vous travaillez dans le respect des règles de l'atelier et des consignes transmises par le constructeur. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), alors postulez! Rémunération composée d'un salaire fixe + HS+ des primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 151,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La concession CITROEN VENDOME, recrute, dans le cadre de son développement un(e) réceptionnaire après-vente. Vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et de services. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers le bon service - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Planifier les rendez-vous de service et les réparations - Gérer les documents administratifs liés à la réception et la restitution des véhicules - Effectuer des tâches de vente, telles que la promotion d'accessoires automobiles Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit d'équipe, rejoignez une équipe dynamique Vous avez une première expérience sur ce poste ou vous êtes un(e) technicien(ne) automobile qui souhaite évoluer vers un poste au contact de la clientèle, alors postulez! Poste à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + Primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 220,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Salle blanche : GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Vendome Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au jeudi 18h - 22h - Le vendredi 18h30 - 21h30 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au directeur travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers solaires, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (rapport d'études, budget prévisionnel) - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Obtenir et envoyer les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (dossier sécurité, PPSPS, etc) - Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires Planification des travaux - Fixer les objectifs des équipes chantier, et définir les process mis en œuvre afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, suivi des approvisionnements, etc) - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers par des points réguliers avec les équipes - Assurer le suivi, stockage et la traçabilité des matériaux et équipements - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier de façon hebdomadaire auprès de votre hiérarchie (comptes rendus) Gestion des projets - Encadrer vos équipes et remonter les informations relatives à la gestion opérationnelle du personnel auprès du service ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs) - Assurer les relations avec le client et les sous-traitants, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi - Mener des négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Participer à la réception du chantier en présence du client et/ou du directeur travauxDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux. Cette expérience vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - La gestion des chantiers - Les normes règlementaires du bâtiment et de l'électricité - Compétences rédactionnelles et orales - La maitrise des outils informatiques - La connaissance du photovoltaïque est un plus Rigoureux(se), organisé(e), et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Le détention du permis B est indispensable Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de chantiers situés dans la partie Nord de la France
Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompag...
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 2150€ brut x 13 mois Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé à Beaumont-la-Ronce (37), nous recherchons un conducteur de mini-pelle (H/F) sérieux et disponible. ?? Vos missions : Conduite et maniement de la mini-pelle Travaux de terrassement, préparation du terrain, fouilles, et autres opérations liées au chantier Respect des consignes de sécurité et entretien de la machine ? Profil recherché : Débutant accepté Sérieux, ponctuel et autonome Disponible pour une mission longue durée ?? Démarrage : Dès que possible ?? Lieu : Beaumont-la-Ronce (37)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LES HERMITES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts : 1 chef d'équipe paysagiste H/F Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux vous serez responsable du bon déroulement de leurs chantiers. Vos missions : Travaux de terrassement Pose de portails Pose de clôtures De part votre expérience vos connaissances techniques en aménagement paysagers et votre maîtrise des végétaux vous permettront d'assurer qualité optimale de vos réalisations. Poste en Grands déplacements du lundi au jeudi. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du paysagisme et de la création et vous maîtrisez les techniques paysagères élémentaires (maçonnerie paysagère arrosage intégré aménagement extérieur entretien des jardins etc..). Passionné(e) par votre métier et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature
Description du poste : En tant que Tourneur/Fraiseur, vos missions seront les suivantes :***Déterminer les paramètres spécifiques au produit à fabriquer, * Faire la lecture et l'analyse des plans, * Faire le choix des outils : Montage et démontage des outillages, * Faire la programmation 3 et 5 axes, * Faire l'exécution du programme, * Faire le contrôle dimensionnel et production. * Polyvalence sur le poste, * Formation, * Rémunération fixe + variable. Description du profil : De formation technique, vous avez au moins une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances en tournage et en fraisage, notamment sur des programmes FANUC et HEIDENHAIN. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur d'engin chargeuse et pelle H/F.A l'aide d'une pelle a chenille vos missions principales seront les suivantes :- Assurer l'entretien journalier de l'engin et le maintenir en bon état de propreté.- Aide au sol possible - Réaliser les travaux de terrassement dans les règles de l'art et en toute sécurité - Informer l'atelier des problèmes éventuels sur l'engin. - Rédiger son rapport journalier. - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le chantier. Horaires : 8h/12h - 13h/17h (du Lundi au vendredi) Vous avez vos CACES C1 et B1 à jour, Vous êtes motivé et rigoureux Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes intéressés par cette offre? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé à Beaumont-la-Ronce (37), nous recherchons un menuisier (H/F) motivé et rigoureux. ?? Vos missions : Travaux de menuiserie intérieure et extérieure Pose de fenêtres, portes, plinthes, escaliers, etc. Rénovation et ajustement d'éléments bois ? Profil recherché : Débutant accepté Sérieux, ponctuel et autonome Motivé pour une mission longue durée ?? Démarrage : Dès que possible ?? Lieu : Beaumont-la-Ronce (37)
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, repas, déplacements) Assurer les soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'équipe soignante. Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Participer à la vie sociale et aux activités du foyer. Conditions de travail : Vous travaillez en journée : 7h-14h ou 13h30-21h30 Convention collective 66- Primes dimanches et jours fériés Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé : vous êtes un professionnel du soin, engagé et bienveillant. Sensibilité au handicap psychique : une connaissance ou une première expérience dans ce domaine est un atout apprécié. Permis B requis : vous serez amené(e) à accompagner les résidents lors de sorties ou d'activités, en utilisant les véhicules de l'établissement.
Vous aurez pour missions de : - seconder le professeur des écoles pour la maternelle - effectuer la surveillance de la garderie, de la cantine et en cour de récréation - apporter des soins quotidiens aux enfants - entretenir les locaux. Horaires annualisés : -Lundi, mardi et jeudi : 7h15-13h30 -Vendredi : 15h-19h Une seule demi-journée sera travaillée pendant les vacances scolaires pour l'entretien des locaux. Poste à pourvoir à partir du 28 Août. Les entretiens auront lieu à partir d'août.
