Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martin-Église située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martin-Église. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - ST AUBIN SUR SCIE, 76 - ROUXMESNIL BOUTEILLES ... .
Nous recrutons des téléopérateurs dont le rôle sera de contacter les organisateurs de brocantes et d'événements sur tout le territoire français. L'objectif de ces appels est de recueillir les dates de ces événements afin de les inclure dans le "Livre de la Brocante 2026". Profil souhaité : Aisance avec le téléphone pour communiquer efficacement et créer des relations positives. Consciencieux et rigoureux pour garantir la précision des informations recueillies. A l'aise avec l'outil informatique pour enregistrer les données de manière efficace. Une formation interne sur le logiciel utilisé sera assurée à votre arrivée. Contrat de début décembre à fin mars 2026. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 16h30, incluant une pause déjeuner. Pas de télétravail possible.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de DIEPPE (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Nous recherchons un profil : - Titulaire du permis C - expérience de conduite en milieu portuaire ou logistique appréciée, - Ponctuel(le), rigoureux(se) et capable de travailler dans un environnement froid et humide, - Aptitude au port de charges et au travail matinal (horaires variables selon les marées et arrivages), Vos missions seront de : - Ramasser la pêche fraîche directement auprès des bateaux, - Transporter les produits vers la cour de marée dans le respect de la chaîne du froid, - Participer au chargement et au déchargement des caisses, - Veiller à la traçabilité et à la qualité des produits, Nous offrons : - Un poste stable au cœur de la filière maritime locale, - Une équipe dynamique et solidaire, - Rémunération motivante,
Nous recherchons des énucléeurs ou énucléeuses qui ont déjà exercé une saison sur ce poste. Vous interviendrez dans les opérations de préparation et de transformation des coquillages et crustacés avant expédition. Vos principales missions seront : - Ouvrir, décoquiller ou énucléer les coquilles Saint-Jacques, selon les procédures établies - Retirer avec précision les parties non comestibles ou les impuretés - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant conditionnement - Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène HACCP - Respecter les règles de sécurité et de traçabilité des produits - Participer au conditionnement et à la mise en barquette si nécessaire Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel, faites preuve de dextérité, de rigueur et d'endurance - Une première expérience en cour de marée, criée, atelier de mareyage ou industrie des produits de la mer est un atout - Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production Nous offrons : - Un environnement dynamique au cœur de la filière maritime - Des perspectives d'évolution (fileteur, etc.) - Rémunération attractive
À propos de nous : Implantée sur le quai Galliéni, notre entreprise est spécialisée dans la préparation et la commercialisation des produits de la mer frais destinés aux professionnels et à la distribution. Nous mettons un point d'honneur à garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits grâce à un savoir-faire reconnu et à une équipe passionnée.
Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection. En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER / -Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; -Saisir les courriers et classer les documents numérisés ; -Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; - Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES : -Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; -Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ; -Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES : -Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ; -Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ; -Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ; -Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Vous devez maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait appréciée. Ce que nous offrons : -Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel -Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences -Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics -Carte déjeuner -Véhicule de service -Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) -Congés trimestriels -Avantages culturels / CSE
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques. Plus d'infos sur notre site : www.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Recherche d'un(e) Référent(e) de secteur en CDD de remplacement En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Formation interne à Dieppe dès la prise de poste Profil recherché Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché : Votre priorité : jouer collectif ! Vous avez de l'énergie à revendre, vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur. Nous vous aiderons à atteindre Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez votre place Au Bureau Dieppe. Votre formation et votre intégration seront assurées.
A toute heure de la journée, faites une pause Au Bureau !! Rendez-vous dans notre pub authentique et unique! Véritable lieu de vie au décor anglo-saxon, Au Bureau rythme votre journée du matin jusqu'au soir : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse! Vous allez aimer passer du temps Au Bureau ! Sports'bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème! Ouverture 7 jours sur 7, de midi à minuit !
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Votre mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap vivant au domicile familial. Votre rôle consistera à : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, déplacements.) - L'accompagner à ses rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste.) - Participer à la construction d'un planning d'activités et accompagner la personne dans leur réalisation Temps de présence : de 8h30 à 18h00 Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions - Des formations continues tout au long de votre parcours - La possibilité de co-construire votre planning pour une meilleure qualité de vie au travail - Un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein Nos avantages : - Indemnités kilométriques revalorisées (de 0,35 € à 0,55 €/km - prolongation possible) - Réductions exclusives sur les réparations et pneus chez notre partenaire NORAUTO Votre profil : - Une connaissance du handicap est un plus
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales : - Accueillir, informer et conseiller les personnes concernées par le handicap en rupture de parcours ou en risque de l'être, leurs familles et leurs aidants. - Faciliter l'expression des projets de vie et évaluer les situations (téléphone, site, domicile). - Construire avec la personne des solutions adaptées, mobilisant droit commun et partenaires spécialisés. - Assurer le suivi des parcours via le logiciel e-parcours et maintenir le lien avec les professionnels impliqués et les coordinateurs de parcours des membres cœur de la communauté 360. - Participer au diagnostic territorial et contribuer à l'observatoire des besoins. - Faciliter l'accès aux droits des personnes et assurer les permanences téléphoniques du numéro vert 0800 360 360. Travaillant en réseau et animant des réunions vous devez avoir l'expérience de la gestion de parcours, de l'évaluation médico-sociale et de la coordination. Votre connaissance des politiques publiques du handicap et du territoire de santé de Dieppe est un atout pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client situé sur DIEPPE, un agent cynophile H/F. Horaires de travail en 12h. Horaires de nuit uniquement. Week-end et jours fériés. CDI Temps partiel : 72 heures mensuelles.
Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements - Editer les fins de journées
Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant. L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse. Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande. Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront à: - La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir - L'accueil et le service de la clientèle au restaurant - La connaissance des plats, leur explication et leur service à table - La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste. La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux/se et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes. De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs. Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc - hôtel - salle de réception, accompagné d'une équipe jeune et dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier. Contrat en CDI - 1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide - pourboires - 1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée - Mutuelle avantageuse - Vacances prolongées - Evolution-ambiance conviviale et familiale.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) !. Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans la construction de véhicules haut de gamme, un(e) Approvisionneur sur presse (TGP) H/F, en horaire de journée, à Dieppe (76). Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages nécessaires à la production ; - Animer et suivre le portefeuille fournisseurs (taux de service, performance, gestion des incidents logistiques.) ; - Mettre à jour les paramètres du système de gestion de production ; - Piloter les inventaires, analyser les écarts et les valider ; - Anticiper les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, transport, qualité, emballages.) ; - Proposer des solutions pour sécuriser les flux et traiter les aléas. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un BAC +2/+3 BTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE est requis. Compétences linguistiques : - Niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre, échanger et rédiger dans un contexte international. Compétences techniques : - Gestion des stocks et des flux. - Communication avec les fournisseurs. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production. Savoir-être : - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Aisance relationnelle et communication écrite/orale. Rémunération en fonction du profil. En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès à notre Comité d'Entreprise : billetterie, parcs, locations, culture, sport. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% + 30€ offerts dès 6 mois de souscription. - Application Adecco&Moi pour simplifier vos démarches. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rendez-vous sur www.adecco.fr pour déposer votre candidature en ligne en joignant votre CV. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner des situations individuelles, contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. - Assurer la suppléance du DRH en cas d'absence ou d'empêchement. Savoir- faire : - Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail. - Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats. - Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts. - Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux. - Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. 19 jours de RTT (déduction faite de la journée de solidarité) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et statut.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ROUXMESNIL- BOUTEILLES URGENT Du Lundi au Vendredi de 16h30 à 18h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Des Surveillants de nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Vos missions : - Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux. - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,..). - Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie). - Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison. - Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (extérieurs, etc). Profil recherché : - Sécurité incendie, des bâtiments, des biens et des personnes - Techniques de surveillance et d'observation. - Permis B valide obligatoire. - Attestation d'honorabilité obligatoire Qualités, connaissances et compétences requises : - Disponibilité. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Agents d'entretien qualifiés. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Agents d'entretien qualifiés. - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle. - Temps de travail : 32H30/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel en Bray.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile , un retoucheur. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans, dans l'industrie automobile sont requis pour ce poste. Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits - Exécuter la remise en conformité du véhicule ou de l'organe mécanique dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement. - Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement). Modalités du contrat : - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'industrie automobile - Titulaire d'un BAC Professionnel ou d'une expérience dans la retouche mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par l'automobile que vous souhaitez rejoindre une équipe d'excellence, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de retoucheur en intérim.
- PME de 300 personnes - 72m d'€ en 2024 - Clients de renom : Engie, STM, Porsche, La défense - Evolution possible : technique ou projet La société : Cette entreprise est un concepteur et fabricant de systèmes de refroidissement pour les domaines industriels et tertiaires. Respectueuse de l'environnement, cette société conçoit des produits permettant de réduire l'impact écologique des installations de ses clients. Composée aujourd'hui de 300 collaborateurs, elle réalise un CA de 70m d'€ en 2023. Elle se développe à l'international avec des clients de renoms : Disney, Engie, STMicroelectronics, Porsche, La défense . Le carnet de commandes grandissant, elle recherche aujourd'hui son futur Dessinateur industriel pour accompagner sa croissance. Il sera en charge de la conception des pièces & équipements sur mesure pour les clients. Le poste : Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Vous accompagnez les projets de conception des tours de refroidissement (70% du temps), et le suivi des projets (achats de pièces, suivi en atelier). Vous intervenez sur les projets suivants : - L'analyse du cahier des charges et spécificités techniques du BE mécanique & client - La CAO mécanique sur SolidWorks et mise en plan des pièces & équipements sur mesure (dominante tôlerie) - La participation aux commandes des pièces & équipements conçus - Le suivi de la fabrication des machines & équipements avec les ateliers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME faisant partie d'un groupe tout en ayant des prises de décision rapides. - Travaillez dans un environnement international avec des clients reconnus : Engie, Disney, Porsche . - Participez à la conception d'équipements industriels standards & sur mesure. - Vous avez des possibilités d'évoluer sur un poste d'expert technique ou chef de projet. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception de produits industriels, la conception mécanique - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la CAO mécanique sur SolidWorks - Vous avez une 1e expérience dans le domaine de la tôlerie Compléments : - Lieu : Dieppe (76) - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 42K€ selon profil - Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des besoins Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'Accueil Banque (H/F). -Accueil physique et téléphonique des clients. -Assistance et orientation des clients dans l'utilisation des nouveaux services de dépôt et retrait automatisés (cash services). -Accompagnement dans la prise en main des outils digitaux de l'agence. -Première expérience en relation client ou en accueil bancaire appréciée. -Sens du service, bonne présentation, aisance relationnelle. -Capacité à rassurer et guider les clients dans un contexte de changement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AirLibre Parachutisme Dieppe recrute 2 moniteur ou monitrice en Soufflerie sur l'aérodrome de Dieppe-St Aubin 76550 ST AUBIN SUR SCIE en CDD, CDI possible. AirLibre Parachutisme est le lieu où le rêve de voler devient réalité ! Nous exploitons une soufflerie Tornado offrant une expérience de chute libre sécurisée et inoubliable à des clients de tous âges et niveaux. Notre mission est d'assurer la sécurité, la progression et la satisfaction de chacun de nos visiteurs. Votre Mission En tant que Moniteur de Vol en Soufflerie, vous êtes le pilier de l'expérience client. Vous assurez l'encadrement, l'enseignement et la sécurité des participants, qu'ils soient néophytes ou volants confirmés. Vos principales responsabilités seront de : Encadrement et Sécurité : - Dispenser les briefings théoriques (pré-vol) et débriefings (post-vol) pour expliquer les consignes de sécurité, la posture et les signaux de communication. - Assurer l'encadrement des vols dans la veine, garantissant la sécurité des pratiquants et l'application stricte des procédures. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Pédagogie et Progression : - Faire vivre une expérience de premier vol mémorable pour les débutants. - Accompagner la progression technique des volants autonomes (vol à plat, 3D, etc.). - Organiser et animer des séances de vol de groupe ou des entraînements. Relation Client et Vente : - Adopter une attitude chaleureuse, dynamique et professionnelle avec tous les clients. - Répondre aux questions et promouvoir les produits et services additionnels (temps de vol supplémentaires, packages de progression, etc.). Opérations et Maintenance : - Gestion du flux en tant qu'opérateur quand un moniteur est en activité - Participer à l'accueil et à l'équipement des clients (combinaisons, casques, lunettes). - Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien courant des installations de la soufflerie. Votre Profil - Vous êtes passionné(e) par la chute libre et vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'enseignement. Qualifications et Compétences requises : - Diplôme indispensable : Être titulaire du CQP Moniteur de Vol à Plat en Soufflerie (CQP MVPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente. - La qualification complémentaire Vol 3D (TSS/3D) est un plus. Expérience : - Une première expérience en tant que Moniteur en soufflerie ou dans l'encadrement d'activités sportives est appréciée. Qualités : - Excellent relationnel, sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, bonne condition physique et endurance. - Rigueur et engagement constant envers les protocoles de sécurité. - Capacité à communiquer clairement (langues étrangères appréciées). Prérequis : - Être titulaire d'une attestation de premiers secours (PSC1 ou équivalent) à jour. Ce que nous vous offrons - Un poste stimulant au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Un environnement de travail unique et spectaculaire. Rémunération : - Selon expérience Avantages : - Allocation régulière de temps de vol pour votre entraînement, - Adhésion mutuelle, Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de la structure, y compris en tant que moniteur de parachutisme Comment postuler : - Si vous êtes prêt(e) à prendre votre envol avec nous, envoyez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse e-mail : contact@airlibre-parachutisme.com en précisant la référence "Moniteur Vol en Soufflerie". Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront traitées avec équité.
Ecole de parachutisme basé sur l'aérodrome de Dieppe-St Aubin
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales : - assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...) - réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats - assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.
Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.
Missions : * Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...) * Conduire des matériels spécifiques (ex : nacelles) * Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment auprès du Responsable du service Maintenance des bâtiments * Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans * Assurer le suivi d'intervention et savoir le partager avec les personnes concernées * Travailler en relation avec les agents des services techniques lors des manifestations * Gérer les approvisionnements divers dans les écoles * Assurer la maintenance et la vérification (technique et sécurité) des défibrillateurs * Poste soumis à des astreintes régulières Profil recherché : * Connaitre les règles de sécurité au travail * Connaitre les gestes et postures à adopter * Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des interventions * Connaissances dans les domaines de la plomberie et l'électricité * Lire et comprendre un plan * Connaitre et savoir se servir d'appareils de tests et de mesure
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre d'un remplacement stratégique au sein de l'équipe de Dieppe, vous êtes invité(e) à prendre les rênes de la fonction de Comptable Clients (H/F). Votre rôle central consistera à assurer la conformité et l'exactitude de l'information financière, en veillant à la comptabilisation rigoureuse de toutes les transactions dans les délais impartis et en accord avec les prescriptions légales et les standards du groupe. Une part significative de votre activité sera dédiée à la production, à l'examen critique et à l'analyse approfondie de l'exhaustivité de la balance générale. Vous contribuerez activement aux processus d'audit en France, partageant la collaboration avec les Commissaires Aux Comptes sous la supervision de votre responsable. Votre expertise sera sollicitée lors des arrêtés comptables des entités de la structure, qu'il s'agisse des comptes sociaux ou des comptes consolidés. Au quotidien, vous piloterez les sessions de décompte périodiques au sein du système d'information (SAP) pour l'enregistrement des factures ou avoirs clients, assurant un suivi méticuleux des litiges qui en découlent. Enfin, un travail d'équipe étroit avec l'Administration des Ventes et le Contrôle de Gestion sera indispensable pour évaluer le risque de perte et profits (P&L) et élaborer des analyses pertinentes destinées aux partenaires commerciaux ou aux fournisseurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...) - Tondre les pelouses - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil: - Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité Nos avaantges: - Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h travail soit le samedi soit le dimanche
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Rejoignez l'équipe de La Varenne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé en Seine-Maritime à 10 minutes de Dieppe, notre Ehpad La Varenne, d'une capacité d'accueil de 83 habitants, possède un jardin et une terrasse très appréciables aux beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Votre quotidien chez nous : -Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure -Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants -Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement -Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de Dieppe, à temps complet à partir du 3/11/2025. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission : - Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage - Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata - Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications - Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel - Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata - Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....) - Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés) - Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux géniecivil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structuresbéton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En tant que Pilote d'Affaires et de projets « Travaux Sécuritaires », vous rejoindrez le site du 1er Chantier EPR2, à Penly, ouvert en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché-e à la Direction des Opérations et dépendrez du Pilote Sécuritaire du Pôle Logistique et Sécuritaire. Vos missions principales seront : - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et corrective des installations électriques de surveillance du chantier. - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et curative des moyens de détection et de lutte contre l'incendie, - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter les travaux et maintenance des systèmes d'éclairage des clôtures et voiries du chantier, - Piloter des dossiers de modifications en coordination avec les centres d'ingénierie concernés, - Accompagner les différentes parties prenantes au changements induits par les travaux dont il a la responsabilité (usagers, exploitants, mainteneurs), - Gérer les contrats de travaux de responsabilité du pôle sécuritaire, leur surveillance et évaluations, - Evaluer le budget nécessaire aux différents contrats, - Maintenir à jour le fonds documentaire technique (plans, procédures, .) - Piloter les indicateurs de performance du domaine technique du pôle sécuritaire - Piloter le soutien en carburants et l'affichage sur le chantier. Vous devez avoir une expérience dans le domaine des travaux sécuritaires et l'accompagnement au changement des équipes grâce à votre expérience terrain
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, dont l'ouverture est prévue en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées. Plus d'infos sur notre site : www.atmp76.fr
Sous l'autorité du Directeur du Bureaux d'Etudes, vous aurez pour missions : - Analyser les chartes graphiques, cahier des charges et autres documents clients - Déterminer les choix techniques pour la fabrication des produits - Réaliser les bons à tirer - Réaliser des photomontages - Réaliser des books techniques - Réaliser les dessins techniques sur les logiciels Inventor et Autocad - Lire des plans.
L'entreprise ROUSSEAU est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marques et d'équipements de l'espace public. Nos clients sont uniquement des entreprises que vous connaissez. Nous créons des solutions sur mesure (exemples : mobilier urbain, enseigne et habillage de façades commerciales et auvents abritant les stations de mobilité (IRVE, etc.). Mettre en valeur l'identité des marques et contribuer à l'aménagement harmonieux des espaces.
Lustrage de la vitrerie et entretien de locaux sur différents sites (surfaces de vente, entreprises, particuliers) sur les zones Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Le Tréport & Rouen. Travail seul et/ou en équipe
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 en Seine Maritime, nous recrutons un.e Coordinateur/trice d'étude et d'ingénierie pour intervenir sur le noeud/périmètre NPS de Penly. Votre mission consiste à vous assurer que ces dernières soient conformes aux attentes/besoins du site en construction, applicables et appliquées. Mission qui se déroule sur le site de Penly, avec des réunions quotidiennes avec les ingénieries de Tours, Paris et Lyon. Vos missions sont donc les suivantes : Définir l'architecture du nœud (jalon passé), S'assurer que les nœuds fils prennent en compte les exigences issues de l'architecture du nœud NPS, Suivre la construction des nœuds fils (et des sous-nœuds fils), s'assurer de la bonne prise en compte des exigences, s'assurer de la tenue des jalons associés à la construction des nœuds fils, assurer le lien entre les nœuds fils et gérer les interfaces entre eux, Assurer le reporting (face aux instances EDF) de l'avancer de chaque nœud, Assurer la revue mensuelle du Plan masse Gestion des affaires courantes : points ouvert (OP), modifications - Change Request (CR) Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Votre future communauté des Switchers : Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire . Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue , pour développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Titulaire d'un Bac +5 en tant qu'Ingénieur généraliste (d'une École d'Ingénieurs, ou d'un parcours universitaire), vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction . Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions novatrices. Idéalement, vous connaissez l'environnement EDF (chantier + étude). Vous avez déjà coordonné un projet ou une activité avec plusieurs interfaces et/ou acteurs extérieurs. Vous êtes à l'aise à l'oral pour animer et coordonner des réunions entre différents pôles et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vous connaissez le domaine de l'ingénierie système et avez déjà coordonné des études en MOE/MOA mais aussi des travaux de construction en MOE/MOA.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour sa maison d'enfants un agent d'entretien des bâtiments pour : - Assurer la gestion du système d'alarme et de désenfumage et suivre la maintenance, - Assurer la maintenance électrique, - Assurer la maintenance du réseau sanitaire et pluviale, - Assurer la maintenance courante des véhicules et des petits équipements, - Maintenir en état les différents locaux où sont accueillis les jeunes, - Assurer l'entretien des espaces verts, - Assurer une présence lors de l'intervention de prestataires extérieurs, - Participer à la prise en charge individuelle des jeunes dans le cadre de la découverte des métiers. Compétences requises: - Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, peinture, menuiserie, serrurerie, sanitaire et chauffage - Autonomie et esprit d'initiative - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité dans son travail, avec les outils mis à disposition, - Informer et organiser avec le chef de service le déroulement des interventions (occupation, coupures, protections...), - Faire preuve d'organisation dans les missions confiées. Qualités requises : - Polyvalence et adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur,- être force de proposition,-pratiquer la courtoisie en toute circonstance Transmettre cv et lettre par mail
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution. Pour un site industriel Situé à DIEPPE Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI à temps partiel Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, Week-end vacations de 4 heures Profil : Présentation soignée / Accueillant(e) / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h
Vos missions : - Encadrer une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés - Assurer la fabrication d'enseignes ou de mobilier urbain dans le respect du planning de production - Garantir la performance de son atelier en termes d'efficience, de qualité et de respect des délais - Animer l'équipe de fabrication et assurer l'affichage des résultats - Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture..) pour obtenir les pièces non disponibles - Planifier en amont le travail de chacun, commander les composants au magasin avant le début de la fabrication - S'assurer du respect des consignes, de la connaissance des gammes, de la documentation des fiches de contrôle, de la qualité de l'emballage et de la conformité de l'identification - Organiser le planning des congés de son équipe - Assurer la formation des nouveaux opérateurs - Développer la polyvalence de votre équipe sur des postes similaires ou, en cas de besoin, sur d'autres postes de production ou de magasinage.
Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accueillir les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous contribuez à la construction de projets qui permettent à la fois l'éveil et la découverte culturelle des enfants mais aussi des espaces d'écoute et d'échanges pour les familles. Vous travaillez aussi en partenariat avec les acteurs locaux et favoriser l'engagement des parents sur des projets co-construits avec eux. - Accueillir au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) « Tactil'lou Fable » : proposer un espace de jeu et de socialisation pour les jeunes enfants, être à l'écoute des interrogations des parents et les soutenir dans leurs compétences parentales. Être garant avec l'équipe, du cadre bienveillant, sans jugement, anonyme et confidentiel du lieu. - Imaginer et animer des ateliers enfants-parents (avec des supports culturels comme le livre, le jeu, les objets créatifs ou d'éveil.) pour renforcer la relation parent-enfant, valoriser les savoir-faire familiaux et rompre l'isolement. - Aller vers les familles du quartier pour créer du lien, développer les actions hors les murs et recueillir la parole des parents, mobiliser autour de la parentalité et accompagner leur participation à la vie du quartier de Janval. - Favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et soutenir les dynamiques collectives issues du terrain, en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire. Ce poste requière une expérience significative dans l'animation sociale et/ou la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité et de croire au pouvoir des habitants d'agir sur leur vie et leur quartier. Vous pouvez consulter le site : maisonjacquesprevert.com pour découvrir notre champs d'intervention.
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité entretien et suivi des profondeurs de Dieppe (ESPD) dans le service de la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). L'agent sera amené à être en contact avec différents interlocuteurs. Relations internes avec : - Les services administratifs - Le centre opérationnel de Dieppe - La Direction de l'aménagement et de l'environnement Relations externes avec : - La capitainerie - Les centres de sécurité en mer - La régie Dieppoise d'exploitation MISSIONS : - Exécuter les levées bathymétriques avec le responsable de l'unité pour le maintien des profondeurs ; - Faire la reproduction et la diffusion des plans ; - Piloter la vedette de sondage ; - Faire l'entretien du matériel nautique et des appareils de la chaîne de mesure ; - Effectuer le carénage des navires ; - Réaliser les prescriptions des centres de sécurité en mer ; - Participer au suivi de chantier dragage, nivelage ; - Transmettre la mise à jour des plans, volumes et consignes de dragage ; - Assister le responsable de l'unité dans les commandes ; - Assister l'ingénieur environnement pour les suivis environnementaux des autorisations de dragage. COMPETENCES Compétences et connaissances requises : Permis Bateau Côtier ; Expérience en utilisation des logiciels d'acquisition traitement en bathymétrie ; Informatique de base avec des notions topographie et DAO, mécanique marine, menuiserie. Comportements professionnels attendus : Avoir le sens de l'initiative et de la méthode Être polyvalent pour les missions (ESPD) Être en mesure de diriger une équipe pour la maintenance nautique. Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet basé à Dieppe, - Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée ; - Titres restaurant ; - Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ; - Primes : régime indemnitaire mensuel ; - Poste à pourvoir pour décembre 2025. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 26/10/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 - www.portsdenormandie.fr
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port ; - Assurer la programmation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques ; - Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité. Missions : Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats ; Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; Piloter la vedette et participer à son entretien ; Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement ; Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). Compétences et connaissances requises : Expérience en organisation et suivi de chantier de dragage ; Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques ; Maitrise des outils informatiques professionnels, type PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS ; Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées ; Titulaire du permis côtier ; Savoir Nager. Comportements professionnels attendus : Rigueur Grande autonomie dans le travail quotidien Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires Rendre compte Niveau de diplôme requis : - Diplôme niveau bac+2 ou bac +3 (Technicien dans le domaine de l'hydrographie ou des travaux portuaires) ; - Titulaire du permis B ; - Titulaire d'un permis de navigation côtier. Cadre d'emplois : Technicien territorial Emploi à temps complet basé à Dieppe, horaires variables
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(e) Coordinateur. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Division Image, vous aurez en charge la gestion de projets qui consiste notamment à : - Traiter toutes les commandes vous étant affectées - Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières - Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissance matières.) et financier de ces commandes - Veiller au respect des plannings - Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieur. Cela vous intéresse si.. - Vous avez une première expérience dans le secteur industriel - Vous avez des notions dans la lecture de plan - Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif - Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, nous recherchons pour accompagner notre client, un(e) ingénieur(e) pour s'assurer de la gestion de la configuration chantier et de l'intégration technique des études. Pour cela, au sein de l'ingénierie de chantier, vos missions sont les suivantes : - La coordination de l'activité de synthèse des études projet et d'exécution des différentes maitrises d'œuvre : surveillance technique, analyse des clashs, - La gestion des points ouverts et pilotage de leur résolution, - La présentation en comité modification ou CPC (Comité Performance Chantier) des impacts des modifications proposées, - Le suivi de l'intégration des modifications dans les livrables, - La production de note de synthèse de configuration accompagnant les livrables du BE. Plus généralement, vous contribuez à mettre en place cette organisation en étant force de proposition en étant en lead du sujet. Vous serez en interface directe avec les métiers de la Direction de chantier (GC/terrassement, lot infrastructures) ainsi que les Maitrises d'œuvre externe au chantier (EDVANCE, CNEPE, DIG, RTE). Vous êtes ingénieur(e) généraliste dans un domaine complexe tel que le nucléaire et vous avez déjà été amené à traiter des sujets de configuration de produit chantier.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) en horaire de journée 7h-15h22, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Chargement et déchargement manuel des marchandises ; - Approvisionnement des lignes de production en pièces ou matériaux ; - Stockage et rangement des produits dans les zones dédiées ; - Contrôle visuel des marchandises (quantité, état) ; - Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures internes. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les techniques avancées et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP - Idéalement titulaire d'un CACES R489 (non obligatoire, mais apprécié). Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : Indispensable pour manipuler des charges et travailler dans un rythme soutenu. - Fiabilité : Cruciale pour assurer la continuité et la sécurité des opérations. - Flexibilité : Nécessaire pour s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Connaissance sécurité : Primordiale pour garantir des opérations sûres et efficaces. - Gestion des stocks : Permet de maintenir un flux de travail organisé et optimisé. - Manipulation de charges : Compétence clé pour le transport et le stockage des matériaux. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission : - la mise en place et du dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commande sur tablette et du service en salle - le débarrassé des tables - la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté(ée). Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste: - Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %. - Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements. - Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Vos missions seront: 1. Clôturer le chantier Faire un bilan et être force de proposition pour adapter la méthode pour des chantiers similaires 2. Préparer l'exécution du chantier Ajuster les plans d'installation de chantier, les plannings, les modes opératoires pour tenir compte de la réalité du terrain Affiner les besoins humains et matériels pour la réalisation du chantier 3. Concevoir en tenant compte des contraintes économiques Analyser les enjeux et contraintes du cahier des charges pour proposer des méthodes adaptées Déterminer et proposer les méthodes adaptées aux besoins clients et à la réglementation (dont variantes d'exécution) en collaboration avec les équipes techniques et les études de prix 4. Concevoir un ouvrage en utilisant le BIM Concevoir avec les outils BIM : maîtriser les méthodes, normes et outils standards de conception BIM Apporter les modifications concernant son chantier dans l'outil BIM au fur et à mesure de l'avancement du projet et des variantes prises 5. Suivre l'exécution du chantier Assurer le suivi des méthodes en support du responsable du chantier Adapter les méthodes en fonction des études, spécificités du chantier et évolution des besoins clients
En tant que mouliste monteur H/F, vous aurez pour missions principales : Assurer le nettoyage et la maintenance des outillages Diagnostiquer les pannes Effectuer les opérations curatives des moules sur les presses Préparer et réviser les moules Injection Soufflage Assurer la traçabilité GMAO. Profil et connaissances requises : - Connaissance en ajustage et en outillage - Connaissance de base en électricité appliquée à l'outillage - Connaissance en usinage - Conduite de palan - Lecture de plan - Bon relationnel, capacité à s'organiser, autonomie, esprit d'équipe et prise de décision. Poste en journée ou 2*8 - 13ème mois, primes liées au poste en 2*8 - Intéressement, participation, prime vacances.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Missions principales : Accompagner des jeunes en situation de handicap. Effectuer et dispenser les actes infirmiers, organiser et évaluer les soins. Contribuer aux données cliniques et épidémiologiques, et participer à des actions de prévention. Travailler avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Assurer la sécurité des jeunes accueillis. Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques. Activités liées au poste : Mise à jour des protocoles médicaux et gestion des registres. Application des prescriptions médicales et gestion des traitements. Communication des changements de suivi médical. Assurer les soins d'urgence et communiquer avec la famille. Gestion des stocks de matériel médical et hygiène. Promotion et éducation à la santé, y compris collaboration avec les parents. Constitution et gestion des dossiers médicaux. Accompagnement aux rendez-vous médicaux et organisation des visites du médecin psychiatre. Compétences attendues : Connaissance du handicap. Gestion des urgences (ex. : crises d'épilepsie). Collaboration avec les équipes et les familles. Qualités relationnelles (écoute, observation, patience). Rédaction et communication d'écrits professionnels. Conditions d'emploi : Expérience en pédiatrie ou médico-sociale souhaitée. Travail du lundi au vendredi, incluant une soirée dans les internats. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Candidature à envoyer au plus tard le 26 aout 2025.
Sous la responsabilité du Superviseur, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions : - Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements, - Valider et réviser les plafonds de crédit, - Traiter les retards de paiements, - Bloquer / débloquer les comptes clients, - Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit, - Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux, - Effectuer les relances mandataires, - Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en journée avec amplitude 8H/17H (plusieurs choix d'horaires possible). Télétravail possible 2j / semaine après un certain temps d'ancienneté.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement.
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Poste Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
sous la responsabilité du chef de service vous travaillerez sur une machine 3 axes afin de produire des pièces, en série ou à l'unité. vous combinerez différentes opérations d'usinage, comme le dressage, surfaçage et rainurage. Vous travaillerez en quarts : 2X8 avec les horaires suivants du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un pontier polaire pour une mission en intérim de 6 mois à Petit-Caux - 76630.- En tant que pontier polaire, vos missions principales seront : - Assurer la conduite des ponts roulants pour le chargement et le déchargement des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Vous êtes à jour de: - vos caces - SCN / CSQ / RP RN - DATR - SIR RI catégorie A ou B Poste à pourvoir en GD Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conduire un pont roulant en toute sécurité - Respect des consignes et des procédures de travail - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Caces / SCN / CSQ / RP RN / DATR et SIR RI catégorie A ou B à jour
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un(e) Responsable d'antenne (H/F) Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, .). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés intérimaires) Diplômes requis - Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM... ), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) - Formations universitaires Bac 2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles... ) à Bac 5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations... ), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction). Compétences - Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval - Management - Communication orale et écrite - Sens Commercial et négociation - Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale - Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) - Connaissance d'au moins une langue étrangère
Nous recherchons un Business manager (F/H), rattaché(e) à notre Directeur Commercial en Normandie, dont les missions sot les suivantes : Dimension Commerciale : - Identifier et prospecter les différents comptes du secteur de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures ferroviaires ; - Identifier les projets de vos clients ainsi que les décisionnaires ; - Définir la stratégie d'approche commerciale, le plan de prospection et le déployer ; - Comprendre les enjeux stratégiques et les problématiques de vos clients et capter les appels d'offre liés aux métiers du groupe ; - Analyser et challenger les cahiers des charges ; - Elaborer les meilleures solutions technico-commerciales, en faisant appel aux différentes expertises présentes dans le groupe VULCAIN ; - Participer aux négociations contractuelles et commerciales avec les clients ; - Assurer le suivi régulier projets auprès des clients en effectuant les réunions d'avancement ; - Garantir la satisfaction client en termes de qualité, coût, délais et de relation commerciale ; - Développer la relation client et la fidélisation de ces derniers. Dimension Recrutement : - Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de du groupe ; - Définir les axes stratégiques de recrutement sur vos champs sectoriels ; - Anticiper l'émergence de nouvelles compétences techniques clés pour l'entreprise ; Dimension Managériale : - Pilotage de projet et management d'équipe : - Assurer le suivi des projets afin de garantir la satisfaction client en termes de coût, qualité et délais. Dimension Financière : - Être le garant de l'atteinte des objectifs de votre chiffre d'affaires sur un portefeuille de clients tout en respectant les objectifs de marge, la qualité et la stratégie des offres de l'entreprise.
Vos missions: 1. Montage et Mise en Service des Équipements Électromécaniques - Installer et raccorder les équipements hydrauliques et électriques. - Programmer et paramétrer les interfaces. - Tester et vérifier le bon fonctionnement des systèmes. - Mettre en service les procédés. 2. Maintenance des Installations - Identifier les dysfonctionnements. - Vérifier le fonctionnement général des installations. - Réaliser l'entretien périodique des équipements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Compétences et techniques requises : - Contrôle, entretien et dépannage des équipements électromécaniques. - Montage, câblage et raccordement des équipements conformément aux normes. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques pour assurer une installation et une maintenance précises. - Maîtrise des logiciels bureautiques pour la gestion administrative et la rédaction de rapports techniques. - Capacité à développer une relation de partenariat avec les clients afin de répondre efficacement à leurs besoins. Votre profil: - Disponibilité immédiate - Bac Pro ou Bac+2 - technicien maintenance
Rattaché au Directeur Financier et Administratif du projet, le responsable de gestion est en charge du contrôle de gestion du Projet EPR2. En lien avec les co-traitants du groupe Eiffage ou co-traitant externe, il a également la charge de la consolidation du reporting financiers du projet. Et garant du bon suivi des débours. Consolidation du projet : - Consolider les reportings financiers des co-traitants et entités du groupes. - Assurer le transfert des budgets entre co-traitants. - Assurer la ventilation des recettes supplémentaires. Contrôle de gestion : - Élaborer les budgets prévisionnels et suivre la gestion. - Consolidation des Budgets des activités dans le projet - Assurer les clôtures mensuelles de toutes les activités. - Préparer les points trimestriels. - Garant de la bonne application des règles de gestion du groupe - Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des RAF - Analyser les performances de la structure - Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures - Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting - Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies - Réaliser des études économiques et financières. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique Maitriser Excel (niveau expertise) Connaissance Power BI
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation. - Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés. - Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client. - Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.
Nous recherchons un manutentionnaire répondant à ces attentes : - Titulaire d'un CACES en cours de validité (R485 ou R489), - Expérience en manutention, logistique ou milieu agroalimentaire appréciée, - À l'aise dans un environnement froid et humide, - Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe, - Connaissance du milieu maritime ou portuaire : un plus, Vous participerez aux opérations de manutention, de stockage et de circulation des produits au sein de la cour de marée. Vos principales missions : - Charger, décharger et déplacer les caisses de poisson ou palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Participer à la réception et au tri des produits de la mer, - Assurer la bonne rotation des lots et leur traçabilité, - Maintenir la propreté et la sécurité du poste de travail et des zones de stockage, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la chaîne du froid, - Aider ponctuellement aux opérations de conditionnement ou d'expédition, Nous offrons - Un poste au cœur de l'activité maritime locale, - Une équipe dynamique et solidaire, - Des perspectives d'évolution (chef de quai, cariste principal, etc.), - Rémunération attractive,
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne : - Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion) - Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination. - Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche). - Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes. - Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes. - Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération. Les savoirs requis sont les suivants : - Expérience dans le secteur médico-social appréciée. - Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés. - Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents. - Communication adaptée selon les interlocuteurs. - Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels.
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Vous travaillez en coordination avec les chefs de chantier et les conducteurs d'engins pour garantir la bonne circulation des matériaux. Le poste implique des déplacements journaliers sur sites, une maîtrise du matériel et une attention constante aux consignes de sécurité. Vos principales missions seront : - Conduire un tracteur benne pour le transport de déblais et matériaux - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les zones définies - Contrôler l'état du véhicule avant chaque départ - Signaler toute anomalie mécanique ou de sécurité - Collaborer avec les équipes terrain pour organiser les rotations - Respecter les règles de circulation et de sécurité sur les chantiers - Maintenir la propreté et le bon état du matériel confié - Permis B exigé, le permis CE serait un atout - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule - Sens de l'organisation et réactivité dans les rotations - Goût du travail en équipe et bonne communication avec les chefs de chantier - Rigueur dans l'application des consignes et respect des délais
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil EPR2 : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) - Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vous aurez la de la préparation et de la cuisson des plats et du menu selon les recettes définies. Poste à pourvoir rapidement. Vous aurez à travailler 3 week-ends par mois.
Vous intégrerez, au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Petit-Caux, l'équipe technique qui assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du groupe au cœur des territoires. En tant que Coordonnateur SPS situé sur le chantier EPR2 à Penly (construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d'activité), prévue pour une durée de 15 ans), vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone. - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes). - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier). - Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.). - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Issu.e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi, mais la formation en interne peut aussi être proposée si vous disposez des pré requis nécessaires (expérience d'au moins 5 ans en réalisation : conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier.) Votre profil : - Personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes, - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous assurez la qualité et la fiabilité de vos interventions - Permis B indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des équipes : - Assurer le respect des horaires de travail - Veiller au respect des procédures internes et des procédures EDF - Gérer le pointage au premier niveau - Contrôler et veiller à la validité des habilitations de l'équipe - Superviser le respect des équipements de protection individuelle (EPI) - Manager sur le terrain et garantir la sécurité de l'équipe - Réalisation des prestations de nettoyage au quotidien avec votre équipe Gestion des dossiers et relation client : - Prendre en charge la gestion des dossiers techniques - Effectuer des vérifications et des contrôles techniques - Maintenir une relation de qualité avec le client - Gérer l'inventaire - Utiliser Outlook et la suite Office pour les tâches administratives - Apporter une connaissance technique du nettoyage et du domaine nucléaire. Formations requises à minima : - CSQ (Complément Sûreté Qualité) - SCN2 (Savoir Commun du Nucléaire Niveau 2) - H0B0 (Habilitation Électrique) - Formation Incendie - RP2 (Radioprotection niveau 2) - Une connaissance et/ou maîtrise du logiciel GADE
Intervenant dans un restaurant traditionnel, vous participerez à la prise en charge de 80 à 100 couverts par service au sein d'une équipe constituée. Vous participerez à la préparation des plats faits maison en travaillant des produits frais dans le respect des recettes et de l'hygiène. Les jours de repos sont fixes : le mardi et le mercredi.
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1 - Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2 - Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3 - Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice de l'association, vous travaillerez auprès de personnes âgées ou ayant un handicap à leur domicile afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme : - Participer au maintien de l'autonomie, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Mettre en place des activités cognitives, - Surveiller l'état général du patient et en repérer les changements, - Mesurer les paramètres vitaux. Poste à pourvoir à Envermeu (76). Le poste est ouvert aux personnes diplômée du DEAS (aide soignant) ou vous avez réussi votre première année d'étude infirmière.
SERVICE DE SOINS INFIRMIER VALLEE DE L'EAULNE
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Petit Caux - Envermeu et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé en maintenance industrielle un SERRURIER METALLIER POSEUR F/H Votre profil : - Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure (TIG/MIG/ARC etc...) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales - Respect des normes de sécurité - Expérience confirmée en serrurerie métallerie dans la pose - Polyvalence dans la pose des différents éléments métalliques, tels que portes, fenêtres, grilles, rampes etc.... Votre mission : - Pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Dépannage et réparations, soudures au besoins - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal - Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis Dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Possibilité de démarrage Décembre ou Janvier La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à + 50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Offre d'emploi : Boucher (h/f) Nous recherchons un Boucher passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Offranville (76550). Ce poste est disponible pour une durée de 20 jours, du 20 octobre 2025 au 16 novembre 2025. En tant que boucher, vous serez responsable de la préparation des viandes, incluant la réception, le contrôle et le stockage des carcasses. Vous maîtriserez l'art de désosser, découper, parer, trancher et hacher les viandes, et préparerez des pièces prêtes à la vente : steaks, côtelettes, rôtis, brochettes, etc. Vous participerez également à la fabrication de produits élaborés, en réalisant des préparations bouchères comme les farces et paupiettes, tout en proposant des spécialités locales ou maison. Votre rôle inclura la vente et le conseil à la clientèle. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et les conseillerez sur les morceaux et modes de cuisson. Vous veillerez à la mise en valeur des produits en vitrine et assurerez un service de qualité pour fidéliser notre clientèle. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial. Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène alimentaire et veillerez à la propreté des outils et espaces de travail. Vous participerez à la gestion des stocks et commandes, en veillant à la rotation des stocks et en réalisant, si nécessaire, des inventaires ponctuels. Contrat : 35 heures/semaine Salaire : 12,5 EUR horaire Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le candidat idéal doit posséder un BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, nous exigeons 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une maîtrise des techniques de découpe, une connaissance approfondie des produits carnés, et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques sur le ferry (conduite de tracteurs portuaires type TUG) - Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers - Respecter les procédures et les règles de sécurité portuaire en vigueur.
Agence CRIT 25 Avenue de la Libération 76370 NEUVILLE-LES-DIEPPE
Intervenant au sein de la centrale nucléaire de Penly vous réaliserez différents travaux liés à l'électricité : tirage de câbles, raccordement d'armoires électriques, mise en conformité, test câbles, maintenance des installations électriques. Vous devez formations suivantes : - Habilitations nucléaires CSQ/SCN2 - Habilitations électriques B1V/H0 ou H1V
En tant que chargé d'affaires, vos missions consistent à : Préparer, piloter et coordonner les activités tout en respectant les exigences de sécurité, environnementales, de qualité, de coût et de délais Réaliser un état des lieux des installations électriques et définir les travaux nécessaires pour assurer leur intégrité Rédiger les cahiers des charges Mettre en œuvre les dossiers d'intervention Planifier les activités et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec les équipes internes et externes Gérer la logistique associée aux interventions, incluant la coordination des ressources Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures correctives Participer aux réunions d'enclenchement et assurer la communication avec les parties prenantes tout au long du projet Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité Réaliser un retour d'expérience après chaque intervention Gérer les aléas et les incidents fortuits, en mettant en place des solutions adaptées
DESCRIPTIF DU POSTE TACHES PRINCIPALES : o Enregistre les bons de livraison et factures fournisseurs o Enregistre les opérations dans les livres comptables o Élabore les documents de synthèse : compte de résultat, balances de comptes o Dresse un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise o Gère les règlements fournisseurs o Contrôle la cohérence des documents comptables produits o Enregistre les règlements fournisseurs et clients dans notre logiciel de gestion commerciale o Établit et vérifie les états de trésorerie (jour/semaine ) o Prépare les états de TVA o Transmets les documents nécessaires à notre expert-comptable (arrêt maladie ) o Réalise les transactions financières nécessaires, avec des accès confidentiels, pour la bonne tenue des comptes de la société o Informe la hiérarchie sur d'éventuels problèmes comptables et financiers qui nécessitent une intervention immédiate TACHES SECONDAIRES : o Classe les bons de livraison, les factures (clients et fournisseurs) o Gestion des litiges fournisseurs pour les erreurs de tarif (écart entre la commande et la facture) o Prépare la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par notre expert-comptable o S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques o Entretient les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : o Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscal o Bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables o Être autonome et capable de dégager les éléments utiles aux gestionnaires o Savoir faire face aux situations d'urgence
Entreprise familiale créée en 1993 et implantée sur Dieppe. Nous commercialisons les équipements nécessaires aux entreprises et collectivités en passant par l'informatique, la bureautique, les photocopieurs, le mobilier de bureau, les fournitures de bureau et scolaires. Nous avons un SAV de qualité et nous avons à coeur de conseiller le client.
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients et ainsi les servir directement sur leur chantier. ous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l agence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO / FCO.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du territoire de DIeppe, sous l'autorité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Maritime, recrute un psychologue à temps incomplet (50 %). Son rôle : évaluer la souffrance psychologique de la personne (addictologies, problèmes de couple, dépression, crise suicidaire, décès d'un proche, troubles de la personnalité.) et définir des modalités d'accompagnement adapté. L'intervention du psychologue viendra compléter le plan d'accompagnement global de la personne âgée. Missions et activités principales : - Accompagne psychologiquement la personne âgée suite à l'orientation de la situation par les coordinatrices du CLIC ou par la commission pluridisciplinaire ; - Met en œuvre tous moyens pour rencontrer les personnes, avec leur consentement, en vue d'évaluer leur perte d'autonomie psychique afin de les aider à s'orienter, à engager les démarches nécessaires selon leur problématique et à réaliser les démarches administratives en ce sens ; - Apprécie le fonctionnement psychologique global : aspects neuropsychologiques (ressources versus difficultés) et handicap cognitif (répercussions sur l'autonomie...), aspects cliniques et psychopathologiques (humeur, personnalité, éléments anxieux, risques de passage à l'acte suicidaire), aspects émotionnels et comportementaux, aspects familiaux, recueil de l'histoire de vie, des goûts et des valeurs de la personne suivie ; - Accompagne globalement pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aide l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives, à soutenir l'autonomie et à adapter les moyens de communication ; - Prend en charge la situation, en complémentarité du droit commun lorsque celui-ci ne peut pas intervenir, pour envisager par la suite d'orienter vers d'autres dispositifs existants ou vers d'autres structures du réseau (consultation mémoire, HDJ, accueil de jour, ESA, associations de malades, plateforme de répit, réseau de santé gérontologique, réseau douleurs et soins palliatifs, CMP.) ; - Formalise son analyse et ses propositions par écrit dans le contrat d'accompagnement global élaboré par la coordinatrice CLIC ; - Renseigne le logiciel logiclic des actions mises en œuvre dans l'intérêt des personnes.
Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du tournage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat pourra être réalisée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, selon votre expérience professionnelle. Horaires: travail en journée sur une amplitude de 7H30/16H45 et le vendredi 7H30/11H30.
Nous recherchons un(e) menuisier(e) spécialisé(e) dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Profil requis : Idéalement, titulaire d'un CAP Menuiserie et 3 ans d'expérience. Personne en reconversion avec de solides bases en menuiserie acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement). Permis B obligatoire; Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.
L'entreprise EURL Sannier, spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, recherche un maçon qualifié (H/F) pour renforcer son équipe sur différents chantiers dans le secteur d'Offranville. Pour ce poste à pourvoir de suite, vos missions principales seront : -Mise en place du matériel, des échafaudages et des zones de travail, -Montage de murs en parpaings, briques ou pierres, -Réalisation de coffrages et coulage de béton, -Rejointoiement de pierres ou briques, -Pose de seuils, appuis de fenêtres, bordures, murets, -Nettoyage du chantier, rangement et entretien du matériel, -Travail en coordination avec les autres corps d'état (charpentiers, plaquistes, électriciens, etc.). -Respect des consignes de sécurité sur chantier.
Vous prenez en charge la coupe homme ainsi que la taille de la barbe.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement - VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, - Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, - Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, - Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Et si vous étiez notre futur(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F) ? Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) pour le secteur de DIEPPE pour une durée de 18 mois. Postulez dès maintenant ! Vous serez en charge de : -Diagnostic des problèmes : Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements des véhicules. -Réparation et remplacement : Réparer ou remplacer les pièces défectueuses -Montage / démontage de pièces Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires de journée Rémunération : -Taux horaire : 13,34 , ind de transport, 13e mois Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous avez une formation mécanicien automobile ? Vous êtes minutieux/ minutieuse? Vous aimeriez travailler en équipe ? Vous avez une bonne habileté manuelle? Ce client vous en offre la possibilité ! Merci de postuler rapidement
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec le personnel médical et/ou paramédical, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez également en équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir pour le 1er Décembre 2025.
L'Office des Personnes Agées de Dieppe (OPAD) est une plateforme gérontologique multiservices, pouvant proposer diverses solutions dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap vieillissantes : - Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), - Accompagnement en Accueil De Jour pour les personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives, - EHPAD en Hébergement Temporaire, - EHPAD en Unité de Vie Protégée, - EHPAD en Hébergement Permanent
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap à leur domicile. Vous travaillez en équipe autonome et bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Principales missions : Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas), Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives).
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie traditionnelle basée à Dieppe, vous occuperez le poste de pâtissier H/F et travaillerez avec l'équipe de 7 personnes. Vos missions: - calculer les quantités de recettes à préparer en fonction de la liste que le patron vous remettra tous les matins, - réaliser les différentes pâtes: pâte à choux, pâtes sablées, sucrées, feuilletées etc... et biscuits, - effectuer le tourage de différentes pâtes, - préparer les mousses etc, - gérer les cuissons, - monter les entremets, tartes, gâteaux de voyage, - fabriquer des pâtisseries thématiques en lien avec les événements Dieppois, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle. Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec un apprenti pâtissier et le gérant. Ce poste peut convenir à une personne ayant réalisé une reconversion en pâtisserie, diplômée ou ayant des années d'expérience. Horaires : 5h-14h. Jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Possibilité d'aménager les jours de travail (à discuter avec le gérant en entretien).
Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe - Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un artisan pâtissier en CDI 35h. Profil recherché: - Expérience solide souhaitée, - Autonomie, organisation, rigueur, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire
Au sein de l'agence basée sur le chantier de l'EPR2 de Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à être l'interlocuteur privilégié d'EDF dans le cadre de la conformité réglementaire du chantier (ICPE,IOTA, installation provisoire) Vos missions seront : - Vous assurerez le pilotage du suivi des produits chimiques sur le chantier et le suivi de la cohérence entre les déclarations des entreprises et la réalité du chantier. - Vous serez appuyé(e) par l'équipe Santé sécurité du chantier qui assure une présence terrain quotidienne. - Vous prenez part au développement commercial de l'agence par la réalisation de chiffrage et d'offres commerciales et le renforcement de la relation client et développement de l'activité. - Vous appréciez autant le terrain que l'étude
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. - Permis B en cours de validité. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Coupe brushing, balayage, mèche, couleurs, permanente, coupe homme, barbe... Au sein d'un salon de coiffure mixte vous aurez les horaires suivants : mercredi de 9h00 à 12h00 14H/19H jeudi de 9h00 à 12h00 14H/19H Vendredi de 9h00 à 12h00 14H/19H - Samedi de 9H/12H 13H/17H
Finalité Assurer la liaison entre les activités d'auscultation et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées au projet. Missions Analyse du dossier -Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.) -Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre Réalisation de l'étude -Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées -Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général de l'affaire, base et variantes -Réaliser les consultations pour les outils spécifiques qu'il a prévu -Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes Planification des travaux -Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner -Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat -Etablir le planning général et les plannings détaillés -Définir les dispositions techniques -Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) Suivi des travaux -Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus -Apporter les solutions non envisagées lors du DRT -Apporter un soutien technique sur site -Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) -Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Agrandissement ossature bois ou mixtes, - Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs, - Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation, - Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Vous interviendrez pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Montage d'échafaudage - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement) - Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.) - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les plans et les consignes techniques fournis. - Garantir le respect des normes de sécurité. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Au sein du Pôle Exploitation et construction, nous recherchons un Pilote OPC - Génie civil (H/F). Vous serez en charge : 1 - de la planification -Participer à la définition des méthodes et des ressources nécessaires afin d'assurer le pilotage et le suivi des délais -Proposer des mesures visant au respect des délais d'exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités -Déployer un système de mesure de l'avancement du projet 2 - de la coordination -Collecter et analyser les données d'avancement -Produire les documents de suivi et les rapports d'avancement -Harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux -Identifier les co-activités et veiller au respect des règles de sécurité. -Assurer le contrôle documentaire : tenir à jour la liste des plans approuvés, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques, diffusion des comptes rendus de réunion, rédaction du rapport de fin de chantier. 3 - du pilotage du chantier -Mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination -Participer à l'analyse des risques -Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences (retard, défaillance.) -Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Secrétaire commercial(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'apporter un appui opérationnel, commercial et administratif aux responsables de rayons. Vous serez en charge de la création d'articles et de prix, de la réception des bons de livraison, ainsi que du rapprochement et de la correction entre les préfactures et les factures. Vous gérerez également les litiges auprès des fournisseurs et participerez à la création des accords fournisseurs. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), capable de s'adapter rapidement aux évolutions et de réagir avec efficacité. Vous devez être autonome et avoir un excellent esprit d'équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. Vous devez maîtriser les outils bureautiques courants. Votre rigueur, votre précision et votre sens du détail seront essentiels pour assurer la qualité de votre travail. Vous devez également faire preuve de diplomatie et de professionnalisme dans vos relations avec les fournisseurs et les collègues. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression sera également appréciée.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centr...
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F) - Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Mission/Activités L'activité principale du département des Risques professionnels est la gestion de la reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, le versement aux assurés et aux employeurs des revenus de substitution consécutifs à un accident de travail ou à une maladie professionnelle pour les CPAM de la Seine-Maritime. Il est structuré en 5 services : * le service reconnaissance des accidents du travail * le service reconnaissance des maladies professionnelles * le service départemental des enquêteurs ATMP * le service PE-ATMP * le service régional des rentes ATMP Les missions du gestionnaire conseil sont : * Travaux administratifs divers, * Tâches comptables simples, * Saisie de documents, * Sortie d'archives, * Enregistrement de courriers Compétences * Rigueur * Rapidité d'exécution * Connaître et savoir utiliser les outils informatiques * Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe * Être polyvalent * Excellentes qualités relationnelles * Qualité d'écoute et d'adaptation Formation Niveau BACCALAUREAT (minimum) Appétence pour les chiffres Informations complémentaires Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable Salaire indicatif : 1 917 euros bruts sur 14 mois Qualification : Employé(e) Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement. Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT. Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé
L'Hôtel*** Restaurant Le Relais D'Etretat à Bolbec recrute son/sa réceptionniste de NUIT polyvalent(e) en CDI, 27h/semaine de 23h00 à 08h00. Notre établissement indépendant accueille tout au long de l'année à l'hôtel ainsi qu'au restaurant une clientèle diversifiée : individuel, professionnel, groupes loisirs, séminaires, banquets et cocktails. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une première impression positive et effectuerez les missions suivantes : Réception : - L'accueil téléphonique et la prise de réservations (téléphone, internet). - La gestion des arrivées et des départs (check-in/Check-out). - La facturation et l'encaissement des notes ainsi qu'assurer le contrôle de sa caisse. Restaurant : - Le service au bar et au restaurant - Nettoyage, mise en place et service du petit-déjeuner - Préparation et mise en place de la salle séminaire Qualifications et compétences : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler seul et en équipe - Maîtrise du français, de l'anglais et autre - Excellente présentation, courtoisie, savoir vivre - Sens élevé du service et de la qualité - La connaissance du logiciel WINHOTEL est un plus! Service de nuit de 23h00/08h00 Un week-end de repos par mois à minima Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la croissance de notre site logistique basé à Lillebonne (76), nous recrutons un(e) Assistant Administratif et Logistique F/H afin de garantir la fiabilité, la fluidité et l'efficience des opérations au service de la satisfaction client. Rejoignez une organisation en évolution constante, où l'exemplarité managériale et l'amélioration continue sont des priorités quotidiennes. Rattaché(e) au service exploitation, vous avez pour principales missions : * Réceptionner les commandes clients et les intégrer informatiquement. * Editer les bons de préparation et transmettre les consignes aux équipes. * Accueillir les conducteurs se présentant sur site. * Etablir les CMR et les adresser aux conducteurs après chargement des véhicules, ainsi qu'aux clients. * Valider les commandes au jour le jour, après enlèvements des commandes. * Mise à jour du planning tout au long de la journée. * Enregistrer informatiquement les entrées en stock. * Saisir informatiquement tous éléments utiles à la facturation. * Saisie des non-conformités dans notre outil de gestion, U-Manage. * Assurer la liaison permanente avec le client. * Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents au fur et à mesure de leur traitement. * Remplir la fiche d'information douane à renvoyer au client afin d'obtenir de sa part les documents nécessaires à l'expédition sous douane. * Participer aux inventaires. Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'un Bac + 2 en logistique * Vous avez un profil administratif avec une expérience minimum de 2 ans dans la logistique. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. * Vous faites preuve d'un véritable esprit de service. * Vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur, vous permettront de mener à bien vos missions. * Anglais (parlé et écrit) ou à minima professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne se contente pas de déplacer des cartons ! On évolue, on apprend et on travaille dans un environnement bienveillant et dynamique. Le groupe De Rijke est persuadé que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes engagées de tous horizons. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, situé sur les CNPE de Penly et Paluel, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique. - Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire - Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI - Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative expérimenté(e) dans le secteur nucléaire pour une mission en intérim. - Maîtrise de la gestion de DRT, DSI et RFI dans un contexte nucléaire complexe - Compétences organisationnelles éprouvées avec une capacité à prioriser efficacement les tâches administratives - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et sécurisé - Diplôme en gestion, administration ou équivalent professionnel recommandé pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 3 novembre 2025 jusqu'au 16 novembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : mise en rayon des produits, emballage des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Rigueur***Sens du client
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, secteur de Dieppe spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) - Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 3 ans, d'un BAC+2 et être disponible pour travailler 35h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25-26 kEURo ..... - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement) - Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents - 13.84EUR/H-SAVOIR FAIRE LES déclarations de TVA + services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et très bon relationnel - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent - . Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Réceptionniste H/F en CDI pour son client basé dans le secteur de Dieppe. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous serez en charge de: - Accueillir et assister les clients pendant l'intégralité du séjour - Assurer les opérations des départs et des arrivées des clients - Assurer la tenue du standard téléphonique - Renseigner la clientèle sur les prestations et services proposés par l'hôtel et sur les activités touristiques de la région - Saisir et contrôler les réservations - Traiter les e-mails - Gérer les commandes de la conciergerie - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à un responsable - Echanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle - Préparer et servir des boissons - Participer au buffet petit-déjeuner, le service du restaurant - Présenter et pratiquer les ventes additionnelles Type d'emploi : CDI à temps plein - Travail de journée Rémunération : 11.88 Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous avez le sens du service et de l'accueil ? vous maitrisez le pack office et le PMS ? Une connaissance en anglais est indispensable ! Si vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain, n'hésitez plus et répondez à notre annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) étudiant(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe disponible le vendredi dès 16h30, le samedi et pendant les vacances scolaires. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur bonne présentation et à leur accessibilité pour les clients. Vous serez également amené(e) à travailler en caisse, en assurant les transactions avec courtoisie et efficacité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et une capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches. Vous travaillerez en équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du travail bien fait et vous savez être aimable avec nos clients.
Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT selon fonction * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recrutons ! Agent / Agente de production en industrie Pour l’un de nos clients spécialisé dans le laquage sur verre, nous recherchons un(e) Agent de production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Participer aux différentes étapes du laquage sur verre Assurer le suivi qualité des pièces produites Respecter les consignes de sécurité et de production Profil recherché : Première expérience en production industrielle (idéalement en traitement ou transformation du verre) Bonne dextérité manuelle et sens du détail Esprit d’équipe et dynamisme Contrat : intérim Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la mise en valeur de produits verriers haut de gamme !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
