Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mas-Saint-Chély située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Pour une entreprise proposant la location de canoës, vous êtes en charge de l'accueil physique de la clientèle, de l'accueil téléphonique. Vous conseillez la clientèle sur les circuits et gérez les réservations clients. Vous gérez les plannings. Vous serez en charge de réaliser l'encaissement. Votre sens du service et votre sens commercial sont des atouts pour occuper le poste. Anglais courant /allemand ou espagnol apprécié Possibilité d'hébergement à titre gratuit. Poste à pourvoir de mi juin à mi septembre
Nous recherchons un/e Chef de partie pâtisserie (F/H) passionné/e afin de rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel restaurant 4 étoiles. Missions : - Responsable de la production des desserts - Respect des standards de qualité du restaurant - Travail sous la supervision du chef de cuisine Profil recherché : - Formation en hygiène obligatoire. - Formation en pâtisserie souhaitée. - Connaissance des normes d'hygiène. - Autonomie, maîtrise des techniques de base en pâtisserie et garantir la qualité des desserts. ** Poste nourri et logé ** Poste à pourvoir à partir dès que possible.
Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles. Missions : - Assister le chef dans la gestion de la cuisine - Superviser l'équipe de cuisine - Garantir la qualité des plats Profil recherché : - Titulaire d'une formation en hygiène - Formation dans une école hôtelière serait un plus - Esprit d'équipe, rigueur, précision, Adaptabilité - Capacité à prioriser les tâches ** Poste nourri et logé ** Poste à pourvoir dès que possible.
Le GAEC de Sky recherche un.e salarié.e en 35h/semaine sur un CDD de 6 mois (renouvelable) à compter du mois d'avril 2025. Vous serez amené.e à travailler en autonomie comme en équipe selon les besoins et les tâches à effectuer. Possibilité de prendre le repas de midi sur place avec l'équipe. Soins quotidiens des chevaux : Alimentation : rations et distribution de foin. Vérification quotidienne des abreuvoirs (quantité et propreté) et réapprovisionnement régulier. Entretien des boxes. Dispenser des soins préventifs ou curatifs aux chevaux (soins vétérinaires basiques). Travaux agricoles et entretien de la ferme : Poser et entretenir les clôtures. Entretenir les parcelles. Participer à la réalisation des travaux agricoles: cultures pour l'alimentation des chevaux (orge, avoine, foin de prairie naturelle et temporaire, sainfoin, luzerne). Conduire et entretenir les engins agricoles. Expérience et formation : Expérience en conduite d'engins agricoles exigée. Expérience au contact des chevaux souhaitée, mais débutant.es accepté.es (formation sur place à votre arrivée). Formations acceptées : BPREA, CAP, BAP, BAPE, etc. Acquis et compétences attendus : Esprit d'équipe. Polyvalence, capacité d'adaptation. Disponibilité sur certains week-ends exigée. Permis B exigé pour la conduite des engins agricoles et la conduite des véhicules du GAEC pour acheminer la nourriture aux chevaux dans les parcs. Permis BE souhaité.
Le GAEC DE SKY est un élevage d'une soixantaine de chevaux de sport et de loisir sur le Causse de Sauveterre en Lozère (48), Occitanie. Nos chevaux sont élevés en semi-liberté sur une ferme de 350 ha dont 70 ha cultivables en Agriculture Biologique.
Dans le cadre de la multi-activité, l'activité Spéléologie contribue à la découverte du milieu souterrain des Gorges du Tarn. Le but est d'acquérir les techniques de base nécessaires à l'évolution en milieu souterrain, en toute sécurité, de façon à appréhender les connaissances liées à la géologie et à la vie sous terre. Prérequis : Détenteur du Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport perfectionnement sportif mention Spéléologie (niveau 3, bac +3) ou du Brevet d'État d'Éducateur Sportif 1er degré option Spéléologie Connaitre parfaitement l'activité (matériels, environnement) - Justifier d'un niveau de technique - Connaître les règles de sécurité. Conduire une démarche d'enseignement - Concevoir et coordonner la mise en œuvre d'un projet - Effectuer les gestes de 1ers secours. Permis B exigé afin de transporter les groupes. Idéalement titulaire du permis transport en commun afin de réaliser le transport des personnes, en mini-bus. Capacité: Adaptabilité - Pédagogie - Vigilance - Autonomie Missions: En charge de l'encadrement de groupes en initiation et découverte de l'activité Spéléologie sur la base d'un planning établi par le responsable planning. Garant de la sécurité. Idéalement détenteur de diplômes d'état dans d'autres activités Le Moniteur a la charge de l'entretien, du rangement et du contrôle du matériel technique mis à disposition. Il coordonne les intervenants extérieurs ponctuels Publics: Enfants (primaire), adolescents (collèges, lycées et ACM), adultes (groupes en séjour) Lieu de travail : Gorges du Tarn - Lozère 48 Durée déterminée du 30 juin au 31 août 2025 Salaire indicatif : de 2100 à 2300.00 € brut selon expérience et qualification Condition d'exercice : 35 heures hebdomadaire, 2 jours de repos hebdomadaire, horaires normaux (8h45-12h et 13h15-17h) Formation : Niveau 4 BEES ou DEJEPS Avantages : Nourri, logé
Vous serez rattaché(e) principalement à l'activité canoë du camping. Vous prendrez en charge les vacanciers et les équiperez. Vous conduirez une navette de 9 places dont le conducteur. Vous assurez le chargement des kayaks (charge lourde) et leur mise à l'eau. Vous rangez le matériel. Vous assurez le petit entretien du camping. Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis 3 ans pour la conduite de véhicule de transport de personnes. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'une remorque, et disposez d'une bonne condition physique. Vous entretenez un bon relationnel avec les clients. La pratique de l'anglais courant est indispensable . Permis BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) serait un plus. ** logement à titre gracieux***
Notre location de canoës recherche un chauffeur H/F Permis D, FCO et FIMO à jour pour un contrat de 6 à 8 semaines pour juillet/août 2025. Vos missions : - assurer les navettes de retour des clients et des canoës au point de départ. (avec un mini bus de 20 à 22 places) - accueil et prise en charge des clients (briefing et équipement des clients) - entretien des locaux et de votre bus, nettoyage et rangement du matériel, Vous êtes organisé(e), autonome, accueillant(e) et avez le sens de la relation. Titulaire des permis D + FIMO Voyageur ou FCO à jour. Chargement et déchargement des canoës. Horaires variables en fonction des réservations des clients 35H Travail samedi et/ou dimanche Un jour de congé fixe par semaine. Rémunération suivant expérience.
Pour une entreprise proposant la location de canoës, vous êtes en charge de la manutention des canoës. Vous récupérez les clients à l'aide d'un véhicule 9 places à la fin de leur circuit. Vous procédez à la manutention des canoës afin de les ramener au point départ (dépôt). A ce titre, vous devez impérativement posséder le permis B. Connaissances des manoeuvres avec remorques exigées. Poste à pourvoir sur juillet/août 2025. Possibilité d'hébergement à titre gratuit.
Nous recherchons un chauffeur H/F Permis D, FCO et FIMO à jour pour un contrat de 6 à 8 semaines pour juillet/août 2025. Vous aurez la mission de transporter les clients ainsi que le matériel (bâteaux) au point de départ. (capacité du véhicule 20 à 35 personnes) .Vous pourrez aussi accueillir les clients, leur donner le matériel, entretenir les locaux et nettoyer le matériel, faire du service au bar, parkman ... Vous êtes organisé(e), accueillant(e) et avez le sens de la relation. Titulaire des permis D + FIMO Voyageur . Chargement et déchargement des canoës. Planning tournant, horaires en fonction des réservations des clients 35H Travail samedi et/ou dimanche Un jour de congé fixe par semaine. Rémunération suivant expérience. Pas de possibilité de logement.
Suite à une réorganisation interne, nous recherchons un Permanent/e de lieu de vie et d'accueil. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dans un Lieu de vie et d'accueil œuvrant dans la Protection de l'Enfance et proposant un support pédagogique 'ferme équestre'. En cohérence avec les permanents responsables du Lieu, vous assurez le suivi et l'écoute éducative des jeunes accueillis que vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne ainsi que sur le support pédagogique. Vous utilisez l'outil informatique pour la rédaction des écrits éducatifs. Un BAFA ou le DEME seraient un avantage bien que le diplôme ne soit pas obligatoire. Une expérience professionnelle d'accompagnement éducatif auprès d'adolescents / enfants est indispensable. Qualités requises : fermeté et bienveillance, capacité d'animation, intérêt pour le travail en équipe, sens des valeurs morales, intérêt et/ou expérience dans l'élevage équin en extérieur et les travaux de la ferme. Vous serez amené à assurer entre 4 et 6 nuits (couchées) par mois et certains week end. Contrat en forfait jours. Date d'embauche : à partir du 1er juin 2025 ou à convenir ******** Pour candidater, CV et lettre de motivation sont impératifs********
Vous travaillez au sein de la Société Aven Armand - Montpellier le Vieux SA ; société créée en 1925. Notre société gère l'exploitation de deux sites patrimoniaux, l'Aven Armand et La Cité de Pierres pour permettre une découverte au grand public. Votre poste est localisé à la grotte de l'Aven Armand, site patrimonial d'exception, un des sites touristiques payant les plus visités de Lozère, située sur le Causse Méjean, sur la commune de Hures-La-Parade. Vous participez à la maintenance de la grotte, des bâtiments et du funiculaire de l'Aven Armand. Vous êtes amené à intervenir sur la maintenance préventive et curative des installations de notre site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vous devez connaître, respecter et appliquer le manuel de gestion du funiculaire (le RSE) pour l'exploitation quotidienne du funiculaire. Vos missions principales : Au titre des installations électriques : Les compétences nécessaires pour ce métier incluent de bonnes connaissances en électricité : la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, de bonnes connaissances en installation électrique, la maîtrise des outils de mesure et de diagnostic, la résolution de problèmes techniques, et la connaissance des règles de sécurité électrique, le tout dans le respect des normes électriques en vigueur. Vous participez à la maintenance des installations électriques en surface et des installations souterraines ainsi qu'au suivi des contrôles réglementaires des installations électriques du site. Vous participez à la maintenance des équipements du site et de la sûreté technique. Conditions de travail Travail en équipe Travail le week-end et jour fériés fréquent en fonction d'un planning établi pour la saison d'exploitation L'atelier de notre société est un espace de travail dédié à l'exécution des missions citées ci-dessus où sont mis à disposition le matériel et les outils nécessaires Poste nécessitant une mobilité importante pour intervenir sur les différentes installations de la société, en surface et en souterrain ; interventions en hauteur possible selon maintenance des équipements.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur MAJEUR du secteur de l'automobile et des PL, Nous recherchons un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F CDI ? à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : - Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule, - Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements, Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ? et testez le véhicule. + Possibilité d'effectuer les dépannages 24h/24h. - Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. - Connaissances électriques et électroniques, - Dynamique et volontaire Sens du service client. Autres : - 39h/ semaine - Rémunération selon profil !! - Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks. Vous êtes motivé(e) d'intégrer un grand groupe et de pouvoir y évoluer ? Ne cherchez plus ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
