Consulter les offres d'emploi dans la ville de Masseret située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Masseret. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Saint-Germain-les-Belles, 87 - Meuzac, 87 - ST GERMAIN LES BELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
NJ intérim recrute pour l'un de ses clients, centre de Formation un(e) formateur/formatrice TRANSPORT Groupe Lourd pour un début de mission le 01/09/2025 Vous serez chargé(e) d'assurer la formation théorique en salle comme la conduite sur route en marchandise Votre Mission : Animation des actions de formation en transport de marchandises de type : Titre professionnel FIMO FCO Profil recherché : Soit une expérience au cours des 5 dernières années, de 3 ans de conduite en transport de marchandises ou de 3 ans en tant que formateur de conducteurs marchandises, FIMO ou FCO, Soit être titulaire d'un diplôme de conducteur en transport de marchandises de type : Titre Professionnel, BEPECASER ou TP ECSR, CAP, avec expérience en conduite significative au cours des 10 dernières années. Permis EC non restrictif, exigé de plus de 5 ans, en cours de validité.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un ouvrier d'abattage de volaille dans le cadre d'un emploi saisonnier. En rejoignant l'équipe de production, vous interviendrez tout au long du processus d'abattage et de préparation des volailles, en respectant les exigences de qualité et d'hygiène de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer au bon déroulement des étapes d'abattage, notamment l'accrochage des volailles sur la chaîne de production - Réaliser les opérations d'abattage, de plumage, d'éviscération ou de découpe, selon les besoins de la production - Effectuer le tri et le contrôle visuel des produits afin de garantir leur conformité - Assurer le bon état de propreté de votre poste et participer aux opérations de nettoyage en fin de production - Respecter en permanence les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que les règles de bien-être animal - Travailler en lien avec vos collègues et signaler toute anomalie au responsable de secteur Compétences techniques et savoir-être attendus : Aucune qualification particulière n'est exigée pour ce poste. Une expérience en abattage serait un plus. Vous faites preuve de sérieux, d'engagement et savez respecter les horaires de travail. Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes sont essentielles. Vous vous adaptez au rythme parfois soutenu d'une chaîne de production agroalimentaire. Votre rigueur et votre vigilance garantiront la qualité du produit final et le respect des normes d'hygiène. Informations supplémentaires : Poste saisonnier, à temps complet, avec horaires variables selon la charge d'activité. Vous bénéficiez d'équipements de protection et d'un accompagnement à la prise de poste. Rémunération selon la grille conventionnelle, avec avantages intérimaires : indémnités de congés payés, compte épargne temps, accès aux formations, aides et services FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) en transport routier de marchandises. Description du poste : Vous serez en charge d'animer des formations théoriques et pratiques : - Titre Professionnel Conducteur Routier sur Porteur - Titre Professionnel Conducteur Routier sur Tous Véhicules - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) - Formation à la conduite des permis BE, C, CE, et D (si titulaire du titre d'enseignant de la conduite) Profil recherché : Titulaire des permis C et CE 5 ans d'expérience dans le transport routier, dont 3 ans de conduite dans les 3 dernières années Diplôme de conducteur(trice) de transport de marchandises exigé Le titre professionnel d'enseignant de la conduite groupe lourd serait un plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération à définir selon votre profil et expérience Poste en CDI à temps plein (35h semaine), du lundi au vendredi (8h30/12h00 - 13h30/17h00) Poste à pourvoir au 1er septembre.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Bar/Restaurant d'une petite commune recherche un ou une serveur/serveuse : Vous serez en charge de la partie bar/restaurant (serveur/serveuse), service le midi uniquement. Vous serez amené(e) aussi à faire de la vente pour la partie pain/pâtisserie et épicerie. Travail le samedi et dimanche matin. 2 jours et demi de repos le dimanche après midi - Lundi et Mardi repos un week-end par mois. Ponctualité, rigueur et prise d'initiative sont indispensables. Volume horaire évolutif vers un temps plein.
L'entreprise Limousin Bois Abouté Feuillus recherche son Manutentionnaire / opérateur.ice de machines en scierie. Vos missions : Mettre des planches sur palette Travailler sur une machine Tenir une cadence en fonction de la machine Respecter les consignes de sécurité Profil : Ce poste nécessite de la polyvalence, avoir une bonne condition physique, vous êtes autant amené à travailler sur machines que sur la palettisation. Vous êtes ponctuel, motivé, rigoureux et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe volontaire et dynamique alors vous êtes NOTRE candidat ! Débutant accepté : Nous sommes ouverts aux personnes sans expérience dans le secteur du bois qui souhaitent apprendre le métier. Vous serez formé en interne dans l'entreprise en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) pour acquérir les aptitudes pour devenir manutentionnaire/ opérateur de scierie. Travail du lundi au vendredi : 08h à 11h45 et 12h45 à 17h (16h le vendredi) 36h par semaine *********Poste à pourvoir dès le mardi 19 août 2025**************
Poste de cuisinier/cuisinière Pour renforcer son équipe Le petit Salon recherche un cuisinier ou une cuisinière Restaurant familial, menu ouvrier la semaine. Travail du lundi au vendredi midi seulement. Les conditions : Connaître le métier et ses règles d'hygiène. Avoir une attirance pour le métier bien entendu, être souriant(e), dynamique, motivé (e), motivé (e), et encore motivé (e). Des connaissances en pâtisserie serait un plus. Début du contrat : dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, l'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe de 5 infirmières et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, psychomotricienne ). - amplitude horaire de 06h40 à 21h00 (postes selon roulement matin - journée ou soir) - travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
Pour la rentrée de septembre 2025, vous interviendrez sur les matières Mathématiques, SVT, Physique-chimie et Technologie dans une classe multi niveaux d'une douzaine d'élèves de 10 à 13 ans. Vous travaillerez en présentiel cours 8h + heures induites de préparation des cours soit environ 14 heures hebdo. Ces horaires sont répartis sur 2 à 3 jours. Prérequis : Vous avez un BAC+2 dans les matières scientifiques et avez une appétence à transmettre. Débutant accepté.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco propose plusieurs postes pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à MASSERET (19510), en Intérim de 3 mois en tant que VENDEUR/ HOTE DE VENTE . (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la bonne tenue du magasin - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux et avez une grande capacité d'apprentissage. - Rigueur - Capacité d'apprentissage - Tenue de Caisse - Vente Vous travaillerez en équipe à temps plein y compris les week-end. Le poste débute le 30 JUIN 2025. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à l'aventure de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client, un(e) hôte(sse) de vente (H/F) pour travailler sur le secteur de Masseret Mission : offrir aux clients un accueil de qualité.- Accueillir et conseiller les clients- Gérer l'encaissement- S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique, restauration...) Horaires de jour / Week-end inclus. Date : A partir du 30 juin 2025 Bénéficiant d'une expérience réussie dans le domaine de la vente. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Assidu(e) et ordonné(e) vous êtes motivé(e) par le travail en équipe. Salaire : SMIC L'équipe n'attend que vous !
ADECCO Pôle Grande Distribution de Limoges propose plusieurs postes pour l'un de ses clients spécialisé dans un réseau de station service situé aux portes de la Corrèze , des Agent d'entretien (H/F) . Vous souhaitez de la polyvalence , le contact client ne vous effraie nullement , alors cette offre est pour vous !!! MissionsMaintenir la propreté des locaux nettoyage des sols, du mobilier, des sanitairesDépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courantsAérer les espacesApprovisionner les distributeurs de savon, d?essuie-mainAssurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux?)Assurer la gestion de l?approvisionnement en matériel et produitsNettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérationsRepérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnementMaintenir la propreté de l'environnement extérieur ( ramasse de papiers et autres , vider les poubelles )Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux . Vous travaillez souvent seul et vous êtes ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Vous travaillerez en horaire décalé selon le planning et pourrez assurer des permanences les samedis et dimanches. Le salaire horaire est de 12,2976? avec des primes . Faites nous parvenir votre candidature, nous vous attendons !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Tulle, recherche un chauffeur livreur PL (H/F) POSTE : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Livraison à partir de Salon sur les chantiers ou dans le dépôt d'Aytré. Livrer du matériel et des produits d'entretien à partir de Salon vers les magasins dépôts de Brive, Limoges, Périgueux et Aytré - La Rochelle Les moyens mis à sa disposition : Camion : 19T avec hayon Transpalette électrique pour chargement et déchargement Transpalette thermique si besoin sur certains chantiers Prérequis : Permis poids lourds évidemment, plus de 7,5 T Formation ADR pour le transport des produits de traitement de piscines Horaires habituels de travail : 8h-12h 13h-17h / 16h le vendredi, variables suivant planning de livraisons Heures supplémentaires rémunérées Panier repas PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client, un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Masseret. L'objectif de la mission : offrir aux clients un accueil et des services de qualité et performants. Premier ambassadeur de l'accueil de la clientèle, vous réalisez des missions variées dans les domaines suivants : L'entretien des installations : sanitaires, boutique, réserves, piste, parking. Station service sur autoroute, ouverte 7/7 24/24, Début de contrat : Fin juin Bénéficiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'entretien, vous aimez et avez le sens de l'organisation et de la propreté. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Assidu(e) et ordonné(e) vous êtes motivé(e) par le travail en équipe. Ce poste nécessite une flexibilité sur les horaires. Salaire : Suivant profil et expérience.Prise de poste dès que possible. L'équipe n'attend que vous !
Description du poste : L'agence Optineris de St Yrieix la Perche recherche pour son client basé à Montgibaud, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale, un(e) Maçon(ne). Missions : Exécuter des travaux de maçonnerie générale sur chantiers neufs et rénovation occasionnellement. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Respecter les plans et les instructions techniques fournis. Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. Description du profil : - Expérience confirmée en maçonnerie générale. - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Cycle de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 : 10h30 - 20H30 3. Travail 1 week-end/2 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Cycle de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 : 10h30 - 20H30 Travail 1 week-end/2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
2 postes à pourvoir Vous devez faire preuve d'une grande polyvalence et participerez selon les besoins aux activités de caisse, mise en rayons, drive, conseil clients... Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Travail du lundi au dimanche matin (vous travaillez 1 dimanche matin sur 2). L'établissement est ouvert en continu.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement de production avec un niveau sonore modéré. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la continuité de notre chaîne de production. Missions principales : Réaliser les opérations de production selon les consignes données Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité exemplaire Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Volontaire, motivé(e) et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois bruyant Port de charges Ponctualité et assiduité indispensables Sens de l'organisation et esprit d'initiative
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ; Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, DRIVE.) ; Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous devez également être polyvalent afin d'aider vos collègues pour la mise en rayon si nécessaire.
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines social et fiscal . Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle prévoyance, documents de fin de contrat ... Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service...) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts ...) dans les délais impartis. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients et professionnels. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrez une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un très bon salaire fixe +primes + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise. nous recherchons des collaborateurs motivés Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.- Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat .Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction.- Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.- Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie.- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Passionné(e) par les ruminants ? Rejoignez une PME qui cultive l'expertise et nourrit l'avenir ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale, et nous avons une obsession : améliorer chaque jour la performance et la pérennité des élevages. Parce que les enjeux de demain se préparent aujourd'hui, nous mettons l'innovation au cœur de notre métier. Votre mission : En tant que Responsable Technique Ruminants, vous serez le cerveau derrière nos stratégies techniques et commerciales, et la boussole guidant nos équipes sur le terrain. Au programme : - Affiner nos gammes et stratégies pour toujours mieux répondre aux besoins des éleveurs. - Épauler nos technico-commerciaux et les accompagner en ferme. - Former, animer, conseiller. Bref, partager votre expertise sans modération. - Assurer une veille concurrentielle et dénicher les innovations qui feront la différence. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation agro/agri (Bac +5 ou ingénieur) et que vous aimez autant les défis que la satisfaction du travail bien fait, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise où votre expertise comptera vraiment ? On vous attend ! Ce que nous offrons : - Un CDI basé à Saint-Ybard (19) - Une rémunération attractive selon profil : fixe + primes (objectif, 13e mois, vacances), participation, intéressement. - Un véhicule de fonction - Une mutuelle d'entreprise et un CSE dynamique
Passionné(e) par les ruminants ? Rejoignez une PME qui cultive l'expertise et nourrit l'avenir ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale, et nous avons une obsession : améliorer chaque jour la performance et la pérennité des élevages. Parce que les enjeux de demain se préparent aujourd'hui, nous mettons l'innovation au cœur de notre métier. Votre mission : En tant que Responsable Technique Ruminants, vous serez le cerveau derrière nos stratégies techniques et commerciales, et la boussole guidant nos équipes sur le terrain. Au programme : · Affiner nos gammes et stratégies pour toujours mieux répondre aux besoins des éleveurs. · Épauler nos technico-commerciaux et les accompagner en ferme. · Former, animer, conseiller. Bref, partager votre expertise sans modération. · Assurer une veille concurrentielle et dénicher les innovations qui feront la différence. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation agro/agri (Bac +5 ou ingénieur) et que vous aimez autant les défis que la satisfaction du travail bien fait, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise où votre expertise comptera vraiment ? On vous attend !
Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale et résolument tournée vers l'avenir. Les enjeux de demain sont nos priorités d'aujourd'hui, c'est pourquoi nous plaçons l'amélioration continue au centre de nos activités afin d'œuvrer pour une agriculture performante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre marque DFP Nutraliance sur le secteur de la Corrèze et de la Dordogne. Missions : Dynamique et impliqué, vous désirez apporter votre expertise technique et vos conseils avisés à une clientèle d'éleveurs ruminants afin de bâtir avec eux des relations de long terme dans une logique de rentabilité et de progrès. Après un parcours d'intégration et un accompagnement en interne, vous gérez le processus de vente dans son intégralité : prospection, analyse des besoins, conseils techniques, établissement de la proposition jusqu'à la finalisation de la vente et le suivi des performances. Issu d'une formation supérieure agro ou agri, vous avez des qualités relationnelles et l'envie de vous investir dans une entreprise qui vous permettra d'être force de proposition et d'évoluer.
