Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgibaud située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgibaud. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Lubersac, 19 - LUBERSAC, 19 - Masseret ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) (Marques Nationales) en CDD dès la fin du mois de juin. Rattaché(e) au Responsable commercial vous serez en charge d'aider le service commercial dans les tâches administratives et assurer l'interface entre les clients, les commerciaux et service internes de l'entreprise. Vos missions principales seront de : - Gérer les appels d'offres ; - Intégrer les mises à jour clients, tarifs, références produits dans notre ERP et référentiel client et assurer la mise à jour des outils de suivi du service ; - Gérer les retours conjointement avec le service Litiges et ADV ; - Répondre aux demandes d'informations clients, les informer en cas de ruptures produits/dates de disponibilité et organiser l'envoi d'échantillons suivant les demandes ; - Suivre et valider les factures promo ; - Assurer la déclaration du Chiffre d'affaires mensuel sur les portails clients. De formation Bac+2/3 en gestion administrative, commerciale vous disposez idéalement 1 première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Outlook). Une formation au poste sera assurée en interne par la personne à remplacer avant son congé maternité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de compotes et confitures (19), nous recherchons 1 opérateur(trice) polyvalent(e) agroalimentaire F/H. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de crèmes, confitures et compotes en réalisant les tâches suivantes : - déballage des matières premières - approvisionnement de la machine en matière première - pesées des matières premières selon les recettes - contrôle qualité visuel - respect des procédures de sécurité et d'hygiène - rangement et nettoyage du poste de travail selon procédures Possibilité d'évolution sur d'autres postes après formation en interne. Vous souhaitez vous investir et être formé(e) ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) dans la réalisation des tâches que l'on vous confie ? Vous êtes disponible en 2*8 et/ou nuit taux horaire selon grille salariale panier repas prime habillage
Randstad Inhouse, 1e groupe mondial du travail temporaire, est au service de ses clients et collaborateurs intérimaires. Directement hébergés sur site industriel, nous sommes au plus proche de la production pour vous faire bénéficier d un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages. Vous hésitez encore ? Plus de 65 000 intérimaires nous font confiance chaque année : rejoignez-nous !
L'agence Adecco propose plusieurs postes pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants et basé à MASSERET (19510), en Intérim de 3 mois en tant que VENDEUR/ HOTE DE VENTE (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la bonne tenue du magasin - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil recherché : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et avez une grande capacité d'apprentissage. Vous avez des compétences en vente et tenue de caisse. Vous travaillerez en équipe à temps plein y compris les week-end. Le poste débute le 30 JUIN 2025. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à l'aventure de notre client dans un secteur en constante évolution.
Nous sommes une structure familiale au sein d'une exploitation dynamique, nous recherchons chef de culture H/F Missions principales : - - Taille des arbres fruitiers - - Taille mécanique - - Traitements phytosanitaires - - Effeuillage mécanique - - Transport des palox vers la coopérative lors de la récolte - - Encadrement ponctuel d'une équipe saisonnière lors des périodes d'éclaircissage ou de cueillette Profil recherché : - - Expérience en arboriculture souhaitée - - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - - Aptitude au travail en extérieur, esprit d'équipe - - Permis B - Ce que nous proposons : - - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - - Un environnement de travail dynamique au sein d'une exploitation à taille humaine - - Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences et de votre engagement Possibilité de logement le temps de s'installer ou de trouver un logement Poste à pourvoir dès que possible
recherche 4 personnes sérieuses et motivées pour la cueillette des pommes en septembre et octobre.
L'entreprise MACB recherche pour développer son entreprise un magasinier vendeur. Vous aurez pour mission : Rechercher et commander des pièces agricoles chez les fournisseurs. Accueillir les clients, les renseigner et vendre les pièces. Etre à l'aise avec l'informatique et la pratique d'internet Avoir un intérêt pour la vente Un minimum de connaissance en mécanique et/ou matériel agricole. Débutant accepté : Nous sommes ouverts aux personnes débutante qui souhaitent apprendre l'un des deux métiers (mécanique ou magasinier). ********Vous devez impérativement avoir soit une expérience dans la mécanique ou en tant que magasinier********** Vous serez formé en interne dans l'entreprise en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) pour acquérir les aptitudes pour devenir couvreur autonome. Contrat en CDI à 35 heures *******Poste à pourvoir dès que possible*******
La Manufacture Limousine de Clôture spécialisée dans l'exploitation du taillis de châtaignier et la fabrication de piquets et clôtures en Haute-Vienne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Forestier (H/F). Rôle : Responsable d'exploitation forestière - Acheteur de bois sur pied Missions : Encadrement des sous-traitants : Assurer le suivi qualité des travaux réalisés par les sous-traitants. Encadrement des machines internes : Supervision des opérations réalisées par l'abatteuse et le débardeur. Administratif : Gestion des demandes de coupe, de voirie, des contrats de sous-traitants, et des fiches de sécurité. Prospection et achat de bois sur pied : Identifier et acheter les bois nécessaires à la production. Profil recherché : Formation : BTS Technico-Commercial. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Qualités : Rigoureux, ambitieux avec un bon relationnel. Conditions : Contrat : CDI Avantages : Voiture de service. Repas Rémunération : Salaire de base à définir selon profil et expérience + intéressement + prime d'objectif Pour postuler : Envoyer votre CV, photo, lettre de motivation et vos prétentions salariales par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'avancer ensemble vers de nouveaux objectifs !
Pour une société en expansion basée à Lubersac, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules de société essentiellement, sur leurs sites. Travail hebdomadaire à temps plein sur 4 jours au choix du candidat. Débutant ou expérimenté, une immersion de quelques jours sur le poste pourra vous être proposée avant le contrat ainsi qu'une formation interne avant embauche. Vous travaillerez avec un véhicule de société et devez posséder le permis B pour également déplacer les véhicules.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Besoin de vous impliquer dans un poste passionnant et complet ? de participer à la réalisation de vos études ? Postulez et gagnez enfin une vraie place dans l'entreprise ! Le cabinet Conseils et Recrutement de Corrèze recherche pour son client des travaux publics, un Technicien Bureau Etudes H/F en CDI Immédiat à Lubersac, avec de bonnes connaissances en réseaux, gaz, fibre ou télécom. En tant que Technicien Etudes H/F, vous participez à toutes les étapes du projet jusqu'à livraison, avec une implication importante Qualité, Sécurité, Environnement et Amélioration Continue. Avant Projet : Réalise les études des projets : relevés, DT, DCE, plans, calculs, dimensionnement. Réalisations des projets : autorisation d'accès aux ouvrages (ATST ou AT), de voirie, DT et DICT constitution des dossiers chantier : matériel, plans, DICT, autorisation de voirie, cahier des charges. recollements de travaux, DOE visites de chantier et de site Réalise des mesures géoréférencées utilisation du matériel adapté (GPS, tablette, théodolite, odomètre.) marquages piquetages des ouvrages avant les travaux levés des ouvrages après les travaux (ruban gradué, Tachéomètre, GNSS) Qualité et amélioration continue pour vous, en interne et en externe, parfait respect du règlement intérieur de l'entreprise, des normes métiers, des exigences clients pilotage des indicateurs avec le service QSE et des réclamations clients participation aux réunions d'agence et d'informations qualité-sécurité-environnement et métier et aux revues de Direction QSE Environnement Santé et Sécurité Respect et faire respecter les règles de sécurité, environnement et hygiène de l'entreprise, des clients et du règlementaire Participation active à l'analyse liées aux presqu'accidents/accidents/incidents et des risques professionnels, à l'amélioration de la sécurité, à l'analyse environnementale, et aux tests des situations d'urgences De formation Bac Pro, BTS ou plus, c'est votre maitrise les logiciels de conception des plans, calculs (ATLAS, ERAS .)., de la réglementation technique et juridique des marchés, et votre connaissance des réseaux et géo référencement qui font la différence. Venez participer à ce projet d'entreprise où vous avez réellement une place dans son évolution ! Manpower peut vous accompagner dans votre MOBILITE avec des solutions adaptées à l'ensemble des besoins des familles : de la recherche de logement à la résolution de problèmes administratifs en passant par des aides financières et par l'intégration de l'ensemble de la famille dans l'environnement social et culturel local.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuez l'éclaircissage des pommes pour une durée de 3 semaines à partir du 16/06. 2 postes à pourvoir. Attention il faut être autonome pour se rendre sur l'exploitation, car ces vergers ne sont pas desservis par les bus 35h par semaine Possibilité de logement, expérience exigé
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance vous serez amené(e) à : - Assurer les rondes des Utilités : Surveillance et contrôle des installations, telles que l'installation sucre, air comprimé, eau, chaudière, lagune, tour aéro, ainsi que les gaz (GPL, GNL). Vous consignerez toutes les interventions et en assurerez un suivi rigoureux. - Assurer l'entretien et dépannage 1er niveau des infrastructures : Maintenance des installations de plomberie et d'électricité ; Travaux de peinture et de rénovation des infrastructures ; Remplacement et maintenance des éclairages ; Réalisation de petits travaux d'infrastructure et de petites opérations de maintenance pour garantir la sécurité et le bon état des équipements. Vous serez autonome dans la gestion de votre planning de maintenance, tout en respectant les délais ainsi que les normes de sécurité et les procédures internes. En lien avec votre responsable, vous contactez et planifier au besoin les interventions des sous-traitants sur les aspects curatifs et également préventifs. Vous bénéficier d'une expérience dans un poste similaire (idéalement dans l'industrie agroalimentaire) et faites preuve de polyvalence et de réactivité. Vous savez prendre des initiatives et gérer votre emploi du temps de manière autonome tout en étant rigoureux dans le suivi des tâches. Habilitations électriques à jour requises. Horaires en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler certains samedis suivant les besoins.
Bar/Restaurant d'une petite commune recherche un ou une serveur/serveuse : Vous serez en charge de la partie bar/restaurant (serveur/serveuse), service le midi uniquement. Vous serez amené(e) aussi à faire de la vente pour la partie pain/pâtisserie et épicerie. Travail le samedi et dimanche matin. 2 jours et demi de repos le dimanche après midi - Lundi et Mardi repos un week-end par mois. Ponctualité, rigueur et prise d'initiative sont indispensables. Volume horaire évolutif vers un temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable des Méthodes, nous recherchons un technicien méthodes électronicien H/F qui aura pour missions l'industrialisation des nouveaux produits et qui assurera le suivi du processus de leur fabrication : - En coordination avec l'ensemble des services, vous établirez le dossier fabrication en fonction des exigences clients. - En relation étroite avec les Clients, la Technico-commerciale, la Production, le service des Achats, et l'Approvisionnement, vous accompagnerez le démarrage de l'industrialisation des produits. - Garant(e) de la satisfaction client, vous piloterez les mises à jour AMDEC processus. Interface avec les clients, vous assisterez la Production. - Dans cet esprit, vous documenterez et vous suivrez le plan d'actions méthodes. - Vous travaillerez en mode d'amélioration continue en veillant aux gains de productivité. SAVOIRS - Connaissance dans l'Electronique et idéalement de l'industrie - Maîtrise des logiciels de CAO - Maîtrise du Pack Office - Anglais technique - Application des règles de Sécurité et de sûreté liées à l'activité SAVOIR-FAIRE - Etablissement de diagnostics - Mise en oeuvre des normes, des procédures instructions et des règles - Maîtrise de la communication écrite et orale - Gestion des délais - Travail en équipe SAVOIR-ETRE - Rigueur - Autonomie - Organisation - Réactivité - Orientation client - Capacité d'adaptation - Sens relationnel aiguisé Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 20 ans. - Entreprise à taille humaine, notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne et internationale. - Située au coeur d'un village animé de 2000 âmes, entre Brive, Limoges et la Dordogne, à 10 minutes seulement de l'autoroute, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables. - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. A cet égard, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par la Conciergerie Corrèze accueil afin de vous aider à vous installer avec vos proches (logement, emploi du conjoint, école...). - Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. Vos horaires seront de 8h à 15h40. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Rémunération sur la base de la convention collection de la métallurgie négociable en fonction du profil
Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés dont PHENIX, avec un total cumulé de 1396 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions €.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à LUBERSAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la ligne - S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: CDI intérimaire Horaires : 2x8 et nuit Salaire: 11.92 euros /heure + panier repas + prime habillage Salaire évolutif à la fin de la formation. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
OPTINERIS SAINT YRIEIX LA PERCHE recherche pour l'un de ses clients, un(e) CANALISATEUR TP ASSAINISSEMENT sur le secteur de LUBERSAC. Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics, principalement axés sur l'installation et la maintenance de réseaux d'assainissement. Vos missions : - La pose et l'entretien des canalisations pour l'eau potable et l'assainissement, - L' installation et réparation des raccordements aux réseaux publics, - La création de tranchées et l'installation de systèmes de drainage, - La vérification de l'étanchéité et des pentes des installations, - L'entretien des installations existantes et diagnostic des problèmes, - Le respect des règles de sécurité sur le chantier. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant que canalisateur dans les travaux publics ou assainissement. - Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers, des matériaux utilisés dans la pose de canalisations et les différentes poses de canalisations. - Permis B obligatoire. Le permis CACES serait un plus. - Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME. Depuis 1957, CONTANT ENTREPRISE, filiale du Groupe ALLEZ, est spécialisée dans les travaux de réseaux électriques, les forages et les infrastructures souterraines. Notre entreprise bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Vos missions 1. Préparation du terrain Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblaiement à l'aide d'engins spécifiques Respecter les côtes (hauteur, profondeur, largeur) définies dans les plans. 2. Conduite d'engins Manœuvrer des engins de chantier pour la réalisation des travaux, en assurant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de sécurité. Effectuer la maintenance de premier niveau des engins utilisés. 3. Gestion des matériaux Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements déterminés. Participer à l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur. Profil recherché Formation technique dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier (CAP, Bac Pro, BP). Une première expérience est un plus. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Permis B requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Ce que nous vous offrons - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe, - Un système de primes sur résultats, - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
Depuis 1957, CONTANT ENTREPRISE, filiale du Groupe ALLEZ, est spécialisée dans les travaux de réseaux électriques, les forages et les infrastructures souterraines.CONTANT ENTREPRISE est reconnue pour son expertise en forages dirigés, permettant la pose de réseaux sans tranchée. Grâce à des équipements performants, nous réalisons des forages jusqu'à 250 m de longueur et 500 mm de diamètre. Vos missions - Réaliser des forages dirigés de diamètre 160 à 500 mm, de longueur 20 à 200 m, sur des machines standard ou roche de type Ditch Witch pour la pose de réseaux (énergie, télécoms, eau, gaz, assainissement). - Utiliser des machines adaptées à tous types de terrains, y compris la roche. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché - Formation technique dans les travaux publics ou le forage. - Expérience en forage dirigé appréciée. - Permis B requis ; le permis EC serait un plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons - Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. - Environnement de travail dynamique et projets variés. - Perspectives d'évolution professionnelle. - Accompagnement personnalisé et formations régulières.
Depuis 1957, CONTANT ENTREPRISE, filiale du Groupe ALLEZ, est spécialisée dans les travaux de réseaux électriques, les forages et les infrastructures souterraines. Notre activité de forages pour mise à la terre vise à améliorer la performance des réseaux électriques en abaissant la valeur ohmique des prises de terre, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des installations THT, HTA et BTA. Vos missions - Réaliser des forages spécifiques pour l'amélioration des prises de terre. - Effectuer des campagnes de mesures de terre pour des clients publics et privés. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Encadrer une à deux personnes selon les besoins du chantier Les chantiers sont localisés France entière Profil recherché - Formation technique dans les travaux publics ou l'électricité. - Expérience en forage ou mise à la terre appréciée. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B, PL et SPL requis. Ce que nous vous offrons - Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. - Environnement de travail dynamique et projets variés. - Perspectives d'évolution professionnelle. - Accompagnement personnalisé et formations régulières.
Nous recherchons des " conducteurs de lignes H/F " pour rejoindre notre équipe au sein de l'entreprise Valade, en horaires d'équipe postée Vous bénéficiez de l'opportunité de suivre une formation via le dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle), pour vous préparer au poste. Une période d'immersion en entreprise avant le démarrage effectif est prévue pour garantir une intégration optimale. En raison du recrutement en nombre, la participation à une information collective est obligatoire le 11 juin à 9h à la salle des fêtes à Lubersac. Vos missions principales : Vérifier et préparer les équipements avant le démarrage de la production (réglages des machines, approvisionnement en matières premières, nettoyage des machines, etc.). Démarrer et contrôler le bon fonctionnement des machines de production (ligne d'emballage, doseuses, étiqueteuses, packaging.). Surveiller en permanence les machines et ajuster les paramètres de production selon les besoins (vitesse, température, pression, etc.). Effectuer des contrôles réguliers sur les produits. Gérer les retouches et les ajustements pour corriger les anomalies de production (par exemple, défauts de produit ou de packaging). Nettoyer les machines en début et fin de production. Identifier les dysfonctionnements ou pannes mineures et les réparer si possible. Assurer l'approvisionnement continu des matières premières et des emballages nécessaires à la production. Respecter les normes d'hygiène. Remplir des fiches de suivi et des rapports sur la production (quantité produite, incidents rencontrés, etc.) : rapport informatisé. Transmettre les informations de production aux responsables (chefs de ligne, responsable de production). Assurer la production en renfort des opérateurs de production. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe. Sens de la communication. Rigueur et autonomie. Sens du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2*8 (5h à 13h / 13h à 21h) ou nuit (21h à 5h). Période haute de septembre à mars avec davantage d'heures de travail. Période basse : 32 heures par semaine.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons 3 ouvrier de scierie. Vous devez faire preuve de sérieux et de rigueur. Vous serez en autonomie sur une machine de production de clôtures. (Piquets , treillageuse). Idéalement, vous avez déjà utilisé un chariot élévateur ou exercé dans le secteur des machines outils ou de l'industrie. Port de charge, station debout. Grande motivation. Vos horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h30
Vous exercez les missions suivantes: Interventions au domicile des personnes, entretien logement, aide au repas, courses, aide à la personne.
Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une PME familiale française, spécialisée dans la transformation de fruits alliant qualité, tradition et innovation depuis plusieurs décennies, en tant que : TECHNICIEN de MAINTENANCE INDUSTRIELLE 2x8 H/F Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement technique riche : un parc machine diversifié, combinant anciennes et nouvelles technologies. - Une montée en compétences assurée : 6 à 8 mois de formation pour développer votre expertise et votre polyvalence. - Des avantages attractifs : primes, mutuelle, aide à la mobilité, et plus encore. - Un esprit d'équipe et un management de proximité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Le diagnostic et la réparation des dysfonctionnements pour minimiser les arrêts de production. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité (normes agroalimentaires). - La participation active à l'amélioration continue pour optimiser les performances des machines. - L'utilisation des outils de planification (GMAO) pour la traçabilité des interventions. Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et stimulant ? Alors intégrez le service maintenance de cette PME au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à l'amélioration des performances des installations de production. Le profil recherché : Formation : Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle (BTS MAI, MI). Expérience : Une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire, serait un plus. Compétences clés : o Maîtrise des méthodes d'interventions et de dépannage mécaniques et électriques (armoires électriques, capteurs, moteurs). o Compétences maitrisées en mécanique générale (montage, démontage, ajustage et alignement). o Compétences maitrisées en électricité (armoires électriques, moteurs, capteurs, contacteurs, etc.). o Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques. o Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. o Esprit d'équipe, sens de la communication et respect des règles de sécurité. Cette mission vous inspire ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Le poste : - Localisation : Lubersac (19 - Corrèze), site sédentaire. - Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) + astreintes (1 week-end tous les 2 mois et 3 semaines de nuit par an). - Rémunération : Entre 29K€ et 35K€ brut annuel + primes (vacances, challenge, fin d'année), avantages CE, mutuelle et aide à la mobilité. - Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Nous recherchons actuellement sur notre site VALADE de Lubersac (19) un ou une technicien/ne de maintenance afin d'intégrer notre équipe maintenance composée de 20 personnes. Au sein de notre usine de fabrication et rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez comme principale mission de : - Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de production, - Enregistrer et valider son intervention sur l'outil de planification (temps d'intervention, localisation, pièces changées, etc.), - Respecter les règles d'hygiène (nettoyage du matériel après intervention, etc.) et de sécurité en vigueur, - Remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements machines / utilités observés sur le terrain entraînant un risque pour la sécurité, - Etre acteur de l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser et améliorer l'état des machines et améliorer les conditions de travail, - Participer à la gestion de la documentation technique (GMAO), - Réaliser les sorties de stock en enregistrant la quantité et la référence des pièces de rechange utilisées, - Détecter, comprendre et analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correcteurs et les suivre, - Régler et/ou réparer un outil, un équipement de production ou une installation. Vous devez être titulaire d'un BTS maintenance industrielle (M.I.) , maintenance et automatisme industriels (M.A.I.) ou électrotechnique et avoir une expérience significative en industrie, si possible en milieu agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance en thermoformage, conditionnement ainsi qu'en automatisme. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités appréciées. Force de proposition, réactif(ve), autonome et organisé(e), vous aimez relever des challenges et travailler dans une équipe soudée, et en collaboration avec les autres services. Horaires de travail : nuit 21h - 5h Astreinte Week-end : 1 week-end tous les 2 mois Prime panier : 6,40 € /jour Prime habillage Prime Vacances Prime Assiduité Salaire hors heures supplémentaires et majoration heures de nuit
Nous recherchons actuellement sur notre site VALADE de Lubersac (19) un ou une technicien/ne de maintenance afin d'intégrer notre équipe maintenance composée de 20 personnes. Au sein de notre usine de fabrication et rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez comme principale mission de : - Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de production, - Enregistrer et valider son intervention sur l'outil de planification (temps d'intervention, localisation, pièces changées, etc.), - Respecter les règles d'hygiène (nettoyage du matériel après intervention, etc.) et de sécurité en vigueur, - Remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements machines / utilités observés sur le terrain entraînant un risque pour la sécurité, - Etre acteur de l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser et améliorer l'état des machines et améliorer les conditions de travail, - Participer à la gestion de la documentation technique (GMAO), - Réaliser les sorties de stock en enregistrant la quantité et la référence des pièces de rechange utilisées, - Détecter, comprendre et analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correcteurs et les suivre, - Régler et/ou réparer un outil, un équipement de production ou une installation. Vous devez être titulaire d'un BTS maintenance industrielle (M.I.) , maintenance et automatisme industriels (M.A.I.) ou électrotechnique et avoir une première expérience réussie en industrie, si possible en milieu agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance en thermoformage, conditionnement ainsi qu'en automatisme. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités appréciées. Force de proposition, réactif(ve), autonome et organisé(e), vous aimez relever des challenges et travailler dans une équipe soudée, et en collaboration avec les autres services. Horaires de travail : 2*8 et nuit Astreinte Week-end : 1 week-end tous les 2 mois Prime panier : 6,40 € /jour Prime habillage Prime Vacances Prime Assiduité Salaire hors heures supplémentaires et majoration heures de nuit
Poste de cuisinier/cuisinière Pour renforcer son équipe Le petit Salon recherche un cuisinier ou une cuisinière Restaurant familial, menu ouvrier la semaine. Travail du lundi au vendredi midi seulement. Les conditions : Connaître le métier et ses règles d'hygiène. Avoir une attirance pour le métier bien entendu, être souriant(e), dynamique, motivé (e), motivé (e), et encore motivé (e). Des connaissances en pâtisserie serait un plus. Début du contrat : dès que possible
Notre client, spécialisé dans la fabrication de compotes, confitures et crème de marron(19) recherche 1 Cariste F/H. Rattaché au service logistique, vous devrez à l'aide d'un chariot élévateur : - approvisionner les lignes en matières premières - évacuer les produits finis - acheminer les fûts vides à l'extérieur pour nettoyage - effectuer des tâches de manutention, de tri de fruits, de contrôle qualité - filmer les palettes - préparer les commandes par picking - rangement et nettoyage du poste de travail selon procédure. Titulaire des CACES R489 3 et 5, vous avez une première expérience similaire réussie. Vous savez être efficace tout en respectant les règles de sécurité. Vous êtes disponible en 2*8 et nuit.
L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons d'une part les personnes en situation de handicap. D'autre part, nous accompagnons les personnes âgées dépendantes au sein de notre EHPAD situé sur la commune de Lubersac parmi lequel un poste d'aide-soignant H/F est à pourvoir. Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du service et aurez pour missions de : - surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène et de confort selon leurs projets personnalisés, les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant ; - dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être des personnes dans le respect de leur dignité. Poste actuellement vacant, CDI ou intégration fonction publique. Le salaire indiqué est susceptible d'être revalorisé selon l'expérience du candidat.
Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe réseaux H/F en CDI à Lubersac 19210 ! Notre client est en pleine croissance dans le secteur du BTP, reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement. L'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, et cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chef d'Équipe passionné(e) et expérimenté(e). En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous serez le pilier des chantiers, garantissant leur bonne réalisation et le respect des normes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux et le Chargé d'affaires pour organiser et optimiser le travail de votre équipe. Vos responsabilités incluront : -Organisation et supervision : Planifier et coordonner les activités de votre équipe, mettre en place le balisage réglementaire et veiller au respect des délais. -Préparation et sécurité : Préparer les chantiers, anticiper les problématiques, et donner des consignes de sécurité spécifiques pour les travaux délicats. -Contrôle et qualité : Assurer la traçabilité des contrôles réalisés, participer à l'analyse des accidents et incidents, et garantir la conformité des affichages réglementaires. -Gestion des ressources : Commander les matériaux nécessaires, vérifier la validité des contrôles des véhicules et engins, et maintenir la propreté du chantier. -Communication et reporting : Participer aux réunions de chantier, informer sur les travaux supplémentaires et les réclamations clients, et compléter les rapports journaliers. Rémunération entre 24 000 et 30 000 euros brut annuelle. Avantages : Prime intéressement, prime exceptionnelle, Tickets Restaurant, mutuelle, prévoyance. Nous recherchons une personne sérieuse, attentive et capable de faire preuve d'aisance et de calme. Vous devez avoir une expérience significative dans le secteur du BTP ou être titulaire d'un diplôme Bac Pro / BTS. Les compétences et qualifications suivantes sont essentielles : -Maîtrise des techniques de réalisation de chantier (terrassement, finition, raccordement, etc.). -Connaissance des consignes de sécurité et des équipements de protection individuelle. -Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. -Permis de conduire et habilitation électrique / autorisation de conduite. -Mobilité et capacité à s'adapter aux déplacements. -Attestation AIPR et carte d'identification professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus et postulez !
Vos missions : -Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux sur chantier -Répartir les tâches entre les peintres et les plaquistes selon les compétences et les priorités -Lire et interpréter les plans et les documents techniques -Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients sur le chantier : assurer un bon relationnel et représenter l'entreprise avec professionnalisme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour le compte de trois de ses particuliers employeurs, l'Action Gérontologique Arédienne recherche un(e) assistant(e) de vie sur les communes de La Roche-l'Abeille et Coussac-Bonneval pour travailler auprès des personnes dépendantes en fonction des nécessités de service. Les missions demandées sont : - Aide au lever et au coucher avec ou sans aide technique ; - Aide totale et partielle à la toilette seul et en binôme avec les autres intervenants paramédicaux ; - Aide à l'habillage et au déshabillage ; - Préparation et encadrement des repas ; - Stimulation et accompagnement à la marche; - Entretien du logement. Salaire selon la Convention Collective appliquée dans la structure en fonction du profil du candidat. Permis B . Expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Connaissance des transferts recommandée. Contrats CDI à temps partiel. Missions 1 week-end sur 2 (1 ou 2 passages par jour selon les besoins)+ le mercredi soir pour l'un des contrats + remplacements des titulaires lors des absences. Prise de poste immédiate. D'autres missions peuvent être proposées selon les disponibilités du candidat, sur le service mandataire et prestataire. Merci d'envoyer vos candidatures à l'association par mail : sad@aga-styrieix.fr ou directement dans nos locaux 16, avenue du Général de Gaulle 87500 SAINT YRIEIX LA PERCHE
Pour la rentrée de septembre 2025, vous interviendrez sur les matières Mathématiques, SVT, Physique-chimie et Technologie dans une classe multi niveaux d'une douzaine d'élèves de 10 à 13 ans. Vous travaillerez en présentiel cours 8h + heures induites de préparation des cours soit environ 14 heures hebdo. Ces horaires sont répartis sur 2 à 3 jours. Prérequis : Vous avez un BAC+2 dans les matières scientifiques et avez une appétence à transmettre. Débutant accepté.
L'EPDA du Glandier est un établissement public de la Fonction Publique Hospitalière composé de 7 services répartis sur les communes de Vigeois, Arnac-Pompadour et Lubersac. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous intègrerez l'équipe technique situé sur le site de Lubersac et aurez pour missions de : - suivre l'entretien d'un parc véhicules (environ 30 véhicules), suivre le carnet d'entretien, rendre le véhicule conforme aux règles de sécurité et de circulation ; - réaliser également un entretien, une maintenance et un dépannage des matériels espaces verts d'un atelier SAT ; - assurer l'entretien, le nettoyage et rangement des matériels spécifiques à votre domaine d'activité ; - assurer le transport de résidents en toute sécurité (code de la route) du lieu d'hébergement au lieu de travail, et faire respecter les règles de sécurité aux passagers. Enfin, une polyvalence vous sera également demandée afin d'apporter une aide et un soutien technique sur les autres corps de métier. Horaires : 8h00-16h15 ; 12h00-18h00 ; 7h00-15h00 Poste pérenne à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, CDI ou intégration fonction publique possible. Le salaire indiqué est susceptible d'être revalorisé selon l'expérience du candidat.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco propose plusieurs postes pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à MASSERET (19510), en Intérim de 3 mois en tant que VENDEUR/ HOTE DE VENTE . (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la bonne tenue du magasin - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux et avez une grande capacité d'apprentissage. - Rigueur - Capacité d'apprentissage - Tenue de Caisse - Vente Vous travaillerez en équipe à temps plein y compris les week-end. Le poste débute le 30 JUIN 2025. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à l'aventure de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour travailler les mardis de 18h à 19h ou après 19h 00 Vider poubelles Nettoyer les bureaux Nettoyer sanitaires Nettoyer salle de pose Aspirer et laver sol Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,06€ à 12,13€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/06/2025 Date de début prévue : 17/06/2025
Pour travailler les jeudis après 18h00 pour 1h de travaille Vider poubelles Dépoussiérer bureaux et mobiliers dégagés Nettoyer et désinfecter sanitaire et lavabo Aspirer et laver sol Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,06€ à 12,13€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/06/2025 Date de début prévue : 19/06/2025
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recrute pour son client sur le secteur de Lubersac, un Conducteur PL / SPL Réseaux - H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conduire un PL/SPL sur différents chantiers. - Aider à la pose de réseaux. - Effectuer des livraisons de matériaux nécessaires sur les chantiers. - Participer aux manutentions diverses au sol - Travailler en tranchées pour l'enfouissement de lignes électriques. - Contribuer à la création de réseaux d'eau et d'assainissement. - Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Signaler toute modification concernant votre permis de conduire. Expérience en conduite PL et/ou SPL ainsi que dans le réseaux et manœuvre en tranchées. Permis B, C et/ou CE + FIMO et carte conducteur obligatoire. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité de votre pilote de ligne et de votre chef d'équipe, vous serez en charge : du tri des fruits de la préparation des matières premières (déballage, pesées) de l'alimentation des machines en matières premières (boîtes de conserves, cartons, bocaux, etc) du contrôle de la qualité des produits du respect des consignes de sécurité et d'hygiène du respect de toutes les procédures de travail définies par le process de fabrication du rangement et nettoyage de votre poste de travail. Description du profil : Rigueur, Assiduité, ponctualité, respect des consignes vous caractérisent ? Vous êtes disponible en 2x8 et/ou 3x8 ? Taux horaire selon grille salariale Prime de panier selon conditions Prime d'habillage Prime de vacances et d'assiduité selon conditions Avantages CSE Inhouse Cette mission est faite pour vous ? Pas de doute : contactez-nous au***
Notre client basé à LUBERSAC est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire et spécialisé dans la valorisation de fruits : Confitures, compotes et crème de marron.Comment saisir l'opportunité de devenir le Cariste (F/H) incontournable chez notre client ? Vous rejoindrez l'équipe logistique pour : - Alimenter la production en matières premières et en consommables - Conduire les produits finis et les fûts vides hors du site - Effectuer la préparation des commandes via picking - Effectuer le chargement et déchargement de camions Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 2x8 et/nuit - Salaire: 12.42 euros/heure + panier repas Poste à pourvoir immédiatement Avantages FASTT et CSE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client recherche des opérateurs de production Agro-alimentaire F/H pour son site de Lubersac, spécialisé dans la valorisation de fruits (19).Sous la responsabilité de votre pilote de ligne et de votre chef d'équipe, vous serez en charge : du tri des fruits de la préparation des matières premières (déballage, pesées) de l'alimentation des machines en matières premières (boîtes de conserves, cartons, bocaux, etc) du contrôle de la qualité des produits du respect des consignes de sécurité et d'hygiène du respect de toutes les procédures de travail définies par le process de fabrication du rangement et nettoyage de votre poste de travail.
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Chapeauté par votre tuteur, vous affinez vos compétences en matière de ficelage et de découpe. Au cœur de la viande, vous pourrez copieusement tailler la bavette avec la clientèle. Préparation de viande et de spécialités bouchères / Maitrise des techniques de découpe / Valorisation du rayon Gestion des marchandises Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/BM8nm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, rigoureux, vous avez l'envie et la motivation d'apprendre un métier manuel Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Engagé, vous êtes fier de travailler avec des producteurs locaux Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux : éleveurs, producteurs, . Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Manœuvre TP forages (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Assister à la pose de réseaux et de fibres optiques. - Effectuer des travaux d'amélioration de mise à la terre. - Participer aux opérations de forage. - Manœuvrer des véhicules légers de l'entreprise. - Travailler en extérieur de manière permanente. - Apprendre et appliquer des techniques spécifiques au métier. - Travailler en autonomie sur divers chantiers. - Participer à des formations notamment sur les habilitations électriques. Expérience en aide aux forages, capacité à travailler en autonomie, et à apprendre un métier technique. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client Chef d'Équipe Peinture Bâtiment (H/F) - Temps plein - Lubersac (19) Entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et plâtrerie, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe expérimenté(e) pour encadrer nos chantiers dans le secteur de Lubersac (19).Vos tâches : -Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux sur chantier -Répartir les tâches entre les peintres et les plaquistes selon les compétences et les priorités -Lire et interpréter les plans et les documents techniques -Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients sur le chantier : assurer un bon relationnel et représenter l'entreprise avec professionnalisme
Description du poste : Vos missions : -Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux sur chantier -Répartir les tâches entre les peintres et les plaquistes selon les compétences et les priorités -Lire et interpréter les plans et les documents techniques -Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients sur le chantier : assurer un bon relationnel et représenter l'entreprise avec professionnalisme Description du profil : Profil recherché : -Expérience significative dans le domaine du bâtiment, notamment en peinture intérieure/extérieure et plâtrerie -Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantiers -Bon relationnel, sens du contact client et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et réactivité
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client recherche un CANALISATEUR H/F spécialisé dans les travaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Le candidat retenu intégrera une équipe dynamique, réunissant des professionnels qualifiés, et contribuera à des projets essentiels pour le développement des infrastructures locales. Les principales missions consistent à réaliser l'installation et la maintenance de réseaux d'eau et d'assainissement, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Les chantiers se concentrent actuellement principalement sur l'axe Lubersac - Objat - Brive, bien que des interventions puissent être requises ailleurs en Corrèze. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. Horaires été/hiver. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette mission est à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : CANALISATEUR H/F** Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous recherchons un CANALISATEUR H/F expérimenté, disposant de plus de 2 années d'expérience dans le domaine de la pose de canalisations pour l'alimentation en eau potable (AEP) et l'assainissement. Le candidat idéal maîtrisera les différentes techniques de pose de canalisations, tout en s'assurant de respecter les prescriptions en vigueur. Une connaissance approfondie des normes de réglage des pentes des canalisations posées est également attendue. La vigilance et le souci du détail sont cruciaux pour ce poste. Le candidat devra veiller à la parfaite étanchéité des canalisations mises en œuvre, garantissant ainsi la durabilité des installations. La réalisation du montage des pièces d'eau potables et le raccordement aux réseaux existants sont des tâches au cœur de la mission, nécessitant rigueur et précision. Des compétences en techniques de mise en pression des canalisations seraient un véritable avantage pour le candidat. Il devra également démontrer son savoir-faire en matière de fontainerie, en mettant en œuvre les éléments liés à l'eau potable de manière efficace et sécurisée. Une bonne maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des canalisations seraient également très appréciée. Des notions de petite maçonnerie seront aussi nécessaires à ce poste. Enfin, le candidat devra faire preuve d'une bonne capacité d' adaptation et d'un excellent esprit d'équipe. Sérieux et rigoureux dans l'exécution de ses tâches et dans le respect des consignes de sécurité et environnementales. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Entreprise de TP basée à Lubersac, spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures, recherche ses nouveaux talents. Active depuis plusieurs décennies, elle opère dans les secteurs des réseaux et des travaux techniques, proposant des solutions innovantes grâce à des équipements modernes. Avec une équipe à taille humaine elle valorise le savoir-faire et la proximité avec ses clients.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LUBERSAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la ligne - S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat : Intérim Horaires : 2x8 et nuit Salaire : 11.92 Euros /heure + panier repas + prime habillage Salaire évolutif à la fin de la formation. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un candidat motivé et prêt à apprendre rapidement pour relever les défis de ce poste. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Formation en conduite de ligne ou équivalent - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Aisance en communication et gestion du stress Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département LIQUIDES. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre recherche : Si vous avez une expertise en maintenance et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de l'Industrie Agroalimentaire pour occuper le poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F), en CDI chez notre client basé en Corrèze (19). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine de fabrication. Vos responsabilités engloberont : - Maintenance Préventive et Curative : Assurez le bon fonctionnement des machines, équipements et lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies. - Diagnostic et Résolution : Identifiez les pannes, diagnostiquez les dysfonctionnements et résolvez les problèmes techniques de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt. - Réparations et Révisions : Effectuez les réparations, réglages et révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement continu des équipements. - Gestion des Pièces de Rechange : Assurez la disponibilité des pièces de rechange et gérez les stocks de manière proactive pour minimiser les temps d'arrêt. - Collaboration avec l'Équipe de Production : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production. - Documentation Rigoureuse : Documentez toutes les interventions de maintenance, tenez à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien pour assurer la traçabilité. Description du profil : Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder : - Un diplôme en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable en tant que Technicien(ne) de Maintenance (2 ans min.), de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Une connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique. - Des compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes. - La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance. - Une connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'Industrie Agroalimentaire. Avantages du poste : - Conditions de travail : Vous travaillerez en horaire d'équipe 3*8, avec 1 week-end d'astreinte tous les 2 mois. - Rémunération sera comprise entre 27000 et 35000 EUR annuel brut, selon profil, auquel s'ajoute des primes, avantages CE et une mutuelle d'entreprise. - Prise de poste : selon vos disponibilités ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client recherche un CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR H/F spécialisé dans les travaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Le candidat retenu devra s'assurer du dynamisme de son équipe pour contribuer à des projets essentiels pour le développement des infrastructures locales. Les principales missions consistent à réaliser l'installation et la maintenance de réseaux d'eau et d'assainissement, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Les chantiers se concentrent actuellement principalement sur l'axe Lubersac - Objat - Brive, bien que des interventions puissent être requises ailleurs en Corrèze. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. Horaires été/hiver. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre d'emploi en CDI est à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR H/F ** Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR H/F expérimenté, disposant de plus de 2 années d'expérience dans le domaine de la pose de canalisations pour l'alimentation en eau potable (AEP) et l'assainissement ainsi que dans le management d'une équipe. Le candidat maîtrisera les différentes techniques de pose de canalisations, tout en s'assurant de respecter les prescriptions en vigueur. Une connaissance approfondie des normes de réglage des pentes des canalisations posées est également attendue. La vigilance et le souci du détail sont cruciaux pour ce poste. Le candidat devra veiller à la parfaite étanchéité des canalisations mises en œuvre, garantissant ainsi la durabilité des installations. La réalisation du montage des pièces d'eau potable et le raccordement aux réseaux existants sont des tâches au cœur de la mission, nécessitant rigueur et précision. Des compétences en techniques de mise en pression des canalisations seront nécessaires. Il devra également démontrer son savoir-faire en matière de fontainerie, en mettant en œuvre les éléments liés à l'eau potable de manière efficace et sécurisée. Une bonne maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des canalisations serait également très appréciée. Enfin, le candidat devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de leadership. Sérieux et rigoureux dans l'exécution de ses tâches et dans le respect des consignes de sécurité et environnementales. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Notre client est une entreprise historique de Travaux Publics de l'ouest Corrézien, basée à Lubersac, spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures, elle recherche ses nouveaux talents. Active depuis plusieurs décennies, elle opère en particulier dans les secteurs des réseaux et des travaux techniques et fait partie d'un groupe régional majeur reconnu et valorise le savoir-faire, la proximité avec ses clients ainsi que des pratiques respectueuses de l'en...
Description du poste : recherche un chef d'équipe foreur, en forage dirigé (H/F), pour renforcer ses équipes. Il/Elle encadrera une à deux personnes selon les besoins du chantier, et réalisera des forages dirigés de diamètre 160 à 500 mm, de longueur 20 à 200 m, sur des machines standard ou roche de type Ditch Witch. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience d'encadrement d'équipes et de pilotage de machine forage dirigé et disposer d'un permis super lourd (EC). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous laisser vos coordonnées et votre CV en pièce jointe. Description du profil : Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience d'encadrement d'équipes et de pilotage de machine forage dirigé et disposer d'un permis super lourd (EC)
Description du poste : CONTANT cherche un Canalisateur pour ses travaux Adduction d'eau Potable et Assainissement. Chantiers localisés sur la Corrèze Missions principales En tant que 'Canalisateur ' vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Maîtrise les différentes techniques de pose de canalisations AEP et Assainissement***Connaît et respecte les prescriptions de pose des canalisations (sait régler la pente des canalisations posées .)***S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mises en œuvre***Réalise le montage des pièces d'eau potables, et raccordement aux réseaux existant.***Connaît les techniques de mise en pression des canalisations***Maîtrise les techniques de mise en œuvre des différents éléments de fontainerie (eau potable)***Connaît les techniques de nettoyage et désinfections des canalisations mises en œuvre***Description du profil : Sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution de ses tâches et dans le respect des consignes de sécurité
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LUBERSAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients. Comment l'opportunité d'aider autrui au sein d'un établissement médico-social vous inspire-t-elle ? Dans un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux soins quotidiens des résidents et contribuerez à leur bien-être général -Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à l'observation et à la transmission des informations médicales -Contribuer à l'animation d'activités visant à stimuler les capacités des résidents -Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 16.78 € heure Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant (F H) doit faire preuve d'empathie et de compétences interpersonnelles exceptionnelles. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social -Sens aigu de l'écoute et empathie envers les résidents -Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène de base -Flexibilité et réactivité face aux situations variées du quotidien Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Lubersac 19210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-18
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
POSTE : Cariste Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LUBERSAC est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire et spécialisé dans la valorisation de fruits : Confitures, compotes et crème de marron. Comment saisir l'opportunité de devenir le Cariste (F/H) incontournable chez notre client ? Vous rejoindrez l'équipe logistique pour : - Alimenter la production en matières premières et en consommables - Conduire les produits finis et les fûts vides hors du site - Effectuer la préparation des commandes via picking - Effectuer le chargement et déchargement de camions Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Horaires : 2x8 et/nuit - Salaire : 12.42 Euros/heure + panier repas Poste à pourvoir immédiatement Avantages FASTT et CSE PROFIL : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (certificat CACES R489 n° 3 et 5 requis) - Capacité à suivre les procédures de sécurité pour le chargement et déchargement - Habileté à organiser efficacement le picking des commandes - Adaptabilité pour travailler en équipe dynamique et réactif Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins TP sur PELLE (H/F) sur le secteur de Lubersac. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conduire une pelle chenille, principalement pour des travaux de terrassement. - Effectuer l'enfouissement de lignes électriques. - Participer à la création de réseaux d'eau et d'assainissement. - Assurer la sécurité sur le chantier en suivant les protocoles établis. - Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. - Réaliser des déplacements ponctuels selon les besoins du chantier. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de travail. - Rapporter l'avancement des travaux au chef de chantier. N.B : Des déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement pour ce poste. Expérience en conduite de pelle dans les réseaux serait idéal et détention du CACES R482 Cat B1 à jour obligatoire. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD Rémunération 2075 euros brut Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération 2075 euros brut mensuel Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
Notre client situé à LUBERSAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les tâches suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la ligne - S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Horaires : 2x8 et nuit Salaire: 11.92 euros /heure + panier repas + prime habillage Salaire évolutif à la fin de la formation. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à LUBERSAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les tâches suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la ligne - S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: contrat intérimaire Horaires : 2x8 et nuit Salaire: selon grille salarial + panier repas + prime habillage Salaire évolutif à la fin de la formation. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : Votre agence Optineris St-Yrieix recherche, pour l'un de ses client basé à Lubersac un conducteur d'engins H/F. Les engins en question : tombereau, chargeur, pelle, mini-engins Vos missions : Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Extraire, manipuler des matériaux. Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des engins. + 10% d'IFM, + 10% d'ICP PROFIL : Vous êtes disponible, dynamique et volontaire, Vos habilitations sont à jour, Vous pouvez justifier d'une première expérience, Alors cette mission est faite pour vous ! REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Chez Optineris tout est affaire d'humain et c'est vous qui ferez la différence ! Notre vocation : accompagner vos projets professionnels tout en vous proposant des missions riches et pleines de sens dans lesquelles vous pourrez évoluer. Notre savoir faire, la qualité de nos prestations et notre proximité géographique nous permettent de développer des partenariats forts avec les acteurs économiques régionaux.
Description du poste : En tant que Conducteur Poids Lourd (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux de terrassement et de transport sur les chantiers de travaux publics, en combinant vos compétences techniques et votre aptitude à conduire des véhicules poids lourds. Vos principales missions incluront :***Conduire des véhicules poids lourds pour le transport de matériaux, gravats ou équipements sur les chantiers. Chargements et Déchargements. * Réaliser des travaux de terrassement (creusement, nivellement, déblaiement) sur divers types de chantiers et des travaux de tranchées. * Participer à la pose de réseaux (canalisations, câbles) et à la préparation des sols. * Assurer l'entretien de premier niveau des engins et véhicules utilisés. * Participer aux travaux manuels de terrassement. * Participer au marquage des réseaux existant selon les réponses aux DICT. * Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne coordination sur le chantier. Les chantiers se concentrent actuellement principalement sur l'axe Lubersac - Objat - Brive, bien que des interventions puissent être requises ailleurs en Corrèze. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. Horaires été/hiver. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre d'emploi en CDI est à pourvoir immédiatement. Description du profil :***Formation CAP en travaux publics, terrassement ou équivalent, ou expérience équivalente. * Permis PL (C) obligatoire, avec FIMO/FCO à jour. * Expérience de 2 ans minimum en terrassement et conduite de véhicules poids lourds. * Connaissance des techniques de terrassement et des règles de sécurité sur chantier. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * CACES (R482) pour engins de chantier (catégories A, B1 ou C1) serait un plus. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : En tant que Monteur Réseau HT/BT, vous serez en charge de la réalisation de travaux électriques sur les réseaux haute et basse tension, en contribuant à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures. Vos principales missions incluront :***Réaliser les travaux électriques en ligne aérienne BT / HTA et souterraine BTA / HTA. * Dérouler les lignes aériennes et souterraines en BT ou HTA. * Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement. * Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur (nacelles). * Effectuer des travaux d'éclairage public. Les chantiers se concentrent actuellement principalement sur l'axe Lubersac - Objat - Brive, bien que des interventions puissent être requises ailleurs en Corrèze. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. Horaires été/hiver. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre d'emploi en CDI est à pourvoir immédiatement. Description du profil :***Formation minimum Bac Pro en électricité ou électrotechnique ou équivalent. * Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux HT/BT Aérien et Souterrain. * Formations obligatoires : TST BT Aérien + Émergence. * CACES Nacelle requis. * Autonomie, rigueur et respect strict des consignes de sécurité. * Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Tulle, recherche un chauffeur livreur PL (H/F) POSTE : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Livraison à partir de Salon sur les chantiers ou dans le dépôt d'Aytré. Livrer du matériel et des produits d'entretien à partir de Salon vers les magasins dépôts de Brive, Limoges, Périgueux et Aytré - La Rochelle Les moyens mis à sa disposition : Camion : 19T avec hayon Transpalette électrique pour chargement et déchargement Transpalette thermique si besoin sur certains chantiers Prérequis : Permis poids lourds évidemment, plus de 7,5 T Formation ADR pour le transport des produits de traitement de piscines Horaires habituels de travail : 8h-12h 13h-17h / 16h le vendredi, variables suivant planning de livraisons Heures supplémentaires rémunérées Panier repas PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre recherche : Si vous avez une expertise en maintenance et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de l'Industrie Agroalimentaire pour occuper le poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F), en CDI chez notre client basé en Corrèze (19). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine de fabrication. Vos responsabilités engloberont : - Maintenance Préventive et Curative : Assurez le bon fonctionnement des machines, équipements et lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies. - Diagnostic et Résolution : Identifiez les pannes, diagnostiquez les dysfonctionnements et résolvez les problèmes techniques de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt. - Réparations et Révisions : Effectuez les réparations, réglages et révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement continu des équipements. - Gestion des Pièces de Rechange : Assurez la disponibilité des pièces de rechange et gérez les stocks de manière proactive pour minimiser les temps d'arrêt. - Collaboration avec l'Équipe de Production : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production. - Documentation Rigoureuse : Documentez toutes les interventions de maintenance, tenez à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien pour assurer la traçabilité. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder : - Un diplôme en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable en tant que Technicien(ne) de Maintenance (2 ans min.), de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Une connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique. - Des compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes. - La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance. - Une connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'Industrie Agroalimentaire. Avantages du poste : - Conditions de travail : Vous travaillerez en horaire d'équipe 3*8, avec 1 week-end d'astreinte tous les 2 mois. - Rémunération sera comprise entre 27000 et 35000 EUR annuel brut, selon profil, auquel s'ajoute des primes, avantages CE et une mutuelle d'entreprise. - Prise de poste : selon vos disponibilités ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que Monteur Réseau HT/BT, vous serez en charge de la réalisation de travaux électriques sur les réseaux haute et basse tension, en contribuant à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures. Vos principales missions incluront : - Réaliser les travaux électriques en ligne aérienne BT / HTA et souterraine BTA / HTA. - Dérouler les lignes aériennes et souterraines en BT ou HTA. - Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement. - Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur (nacelles). - Effectuer des travaux d' éclairage public. Les chantiers se concentrent actuellement principalement sur l'axe Lubersac - Objat - Brive, bien que des interventions puissent être requises ailleurs en Corrèze. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. Horaires été/hiver. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre d'emploi en CDI est à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation minimum Bac Pro en électricité ou électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux HT/BT Aérien et Souterrain. - Formations obligatoires : TST BT Aérien + Émergence. - CACES Nacelle requis. - Autonomie, rigueur et respect strict des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Notre client est une entreprise historique de Travaux Publics de l'ouest Corrézien, basée à Lubersac, spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures, elle recherche ses nouveaux talents. Active depuis plusieurs décennies, elle opère en particulier dans les secteurs des réseaux et des travaux techniques du TP. Elle fait partie d'un groupe régional reconnu et valorise le savoir-faire, la proximité avec ses clients.
Description de l'entreprise : Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics Le GE19, c'est aussi : Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Description du poste : Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture un(e) Peintre expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Préparation des supports Réalisation de peinture intérieure et extérieure Réalisation de résine et vernis Travaux de finition Pose de revêtements muraux Votre profil : Savoir-faire : Vous êtes diplômé et expérimenté dans le domaine Savoir-être : Vous appliquez les règles d'hygiènes et de sécurité Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels Vous êtes minutieux, autonome et rigoureux Vous effectuez le reporting d'activité Vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : CDI Temps plein Lieux : Lubersac Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste : CONTANT cherche un conducteur de travaux réseaux HTA/ BTA aérien et souterrain. Chantiers localisés sur la Corrèze Missions principales Au sein de l'entreprise CONTANT, en qualité de Conducteur de travaux, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :***Gestion technique : Définition et préparation des travaux***Supervision de l'exécution des projets***Suivi du planning, identification des risques de dérive, mise en place des actions correctives***Management d'équipe***Gestion financière : Établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le Responsable d'Affaires***Description du profil :***De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Génie Electrique ou ingénieur généraliste.***Expérience significative souhaitée***Volontaire et ambitieux, vous avez le goût du terrain. Votre autonomie, votre capacité à communiquer et à prendre des décisions seront des atouts pour ce poste. *
Description du poste : Recherche un apprenti-monteur réseaux électriques, éclairage public, travaux aériens et souterrains HT/BT. Poste en contrat d'alternance avec le centre de Formation de l AFPA Boulazac ou le Vigeant Travaux en extérieur toute l 'année, et travaux en hauteur. Chantiers localisés sur la Corrèze avec possibilité de déplacements sur les départements périphériques. Missions principales En tant que ' Aide-Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Réaliser les travaux d'électriciens en ligne aérienne BTA / HTA et souterraine BTA / HTA,***Entretenir le réseau existant,***Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement,***Réaliser des travaux en hauteur â l'aide d'une nacelle,***Travaux d'éclairage public***Description du profil : De formation minimum BEP avec si possible une expérience en réseaux électriques.
Description du poste : CONTANT cherche un Monteur réseaux électriques, travaux aériens et souterrains HTA/BTA. Travaux en extérieur toute l 'année, et travaux en hauteur. Chantiers localisés sur la Corrèze Missions principales En tant que 'Monteur' vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Réaliser les travaux électriques en ligne aérienne BTA / HTA et souterraine BTA / HTA,***Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement,***Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur***Travaux d'éclairage public***Description du profil :***De formation minimum BEP, avec une expérience de monteur Réseaux Aérien et Souterrain.***Formations : TST BT Aérien + Emergence***CACES Nacelle (R486 / 4386) *
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : L'agence Optineris de St Yrieix la Perche recherche pour son client basé à Montgibaud, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale, un(e) Maçon(ne). Missions : Exécuter des travaux de maçonnerie générale sur chantiers neufs et rénovation occasionnellement. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Respecter les plans et les instructions techniques fournis. Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. + 10% d'IFP, + 10% d'ICP PROFIL : - Expérience confirmée en maçonnerie générale. - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur https://www.optineris.fr.
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDI Rémunération à partir de 2660 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
Description du poste : CONTANT cherche un(e) technicien(ne) bureau d'études pour ses études de réseaux HTA /BTA aérien et souterrain. Chantiers localisés sur la Corrèze Missions principales En tant que 'technicien(ne)' vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Conception de l'ensemble des plans nécessaires au bon déroulement d'une affaire, de la pré-étude jusqu'à la réception de l'affaire***Réalisation des études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public et génie civil télécom***Géoréférencement des réseaux détectés à l'aide d'appareils de détection (RD8000)***Réalisation des levées topographiques (Récepteur GNSS)***Réalisation des plans de l'approbation au plan de recollement***Maîtrise des outils DAO (logiciel Microstation V8, ATLAS, ERAS, CAMELIA, ...)***Établissement et suivi des conventions avec les riverains***Description du profil :***Vous êtes débutant dans la profession et titulaire d'une formation ou expérience en Travaux Publics, Géomètre, Génie civil ou électrotechnique.***Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. L'utilisation du logiciel ERAS de SOGELINK est un fort atout.***De par vos expériences passées, vous possédez des connaissances en réseaux de distribution électrique et génie civil Télécom et faites preuve d'un esprit logique et de la technicité nécessaire au poste.***Vous avez déjà travaillé pour des clients référents dans le secteur ou des syndicats d'électrification serait un plus. *
Nous recherchons un Maçon qualifié pour un de nos clients. En tant que maçon, vous serez responsable de la réalisation de travaux de gros œuvre et de maçonnerie (montage de murs, fondations, chapes, etc.) sur des chantiers de construction, de rénovation et de réhabilitation. Vous interviendrez également dans le montage d'ouvrages en béton, en briques, en pierres ou en parpaings. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (installation des matériaux, outils et équipements nécessaires). - Réaliser des fondations, des murs porteurs, des cloisons, des dalles et des chapes. - Mettre en place les coffrages et couler le béton selon les normes techniques. - Poser des briques, parpaings, pierres et autres matériaux de construction. - Assurer les finitions (enduits, joints, etc.) et vérifier la solidité des structures réalisées. - Lire et interpréter les plans de construction et les directives du chef de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier pour la bonne progression des travaux. - Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en maçonnerie ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du travail en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes. - Le permis B est un plus.
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engin de chantier expérimenté(e) et motivé(e) pour un de nos clients. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous serez responsable de la manipulation et de l'utilisation d'engins de chantier variés pour réaliser différents travaux sur nos projets. Vos missions principales : - Conduire et opérer des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.) en fonction des besoins. - Effectuer les travaux en respectant les consignes de sécurité et les règles en vigueur. - Entretenir et vérifier l'état des engins (vérifications quotidiennes, maintenance de base). - Collaborer avec les équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements. - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Titulaire des CACES R482 (anciennement R372m) appropriés et en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Sous la responsabilité de la Responsable des Méthodes, nous recherchons un technicien méthodes H/F qui aura pour missions l'industrialisation des nouveaux produits et qui assurera le suivi du processus de leur fabrication : - En coordination avec l'ensemble des services, vous établirez le dossier fabrication en fonction des exigences clients. - En relation étroite avec les Clients, la Technico-commerciale, la Production, le service des Achats, et l'Approvisionnement, vous accompagnerez le démarrage de l'industrialisation des produits. - Garant(e) de la satisfaction client, vous piloterez les mises à jour AMDEC processus. Interface avec les clients, vous assisterez la Production. - Dans cet esprit, vous documenterez et vous suivrez le plan d'actions méthodes. - Vous travaillerez en mode d'amélioration continue en veillant aux gains de productivité.Compétences attendues : SAVOIRS - Connaissance dans l'Electronique et idéalement de l'industrie - Maîtrise des logiciels de CAO - Maîtrise du Pack Office - Anglais technique - Application des règles de Sécurité et de sûreté liées à l'activité SAVOIR-FAIRE - Etablissement de diagnostics - Mise en oeuvre des normes, des procédures instructions et des règles - Maîtrise de la communication écrite et orale - Gestion des délais - Travail en équipe SAVOIR-ETRE - Rigueur - Autonomie - Organisation - Réactivité - Orientation client - Capacité d'adaptation - Sens relationnel aiguisé Rémunération sur la base de la convention collection de la métallurgie négociable en fonction du profil
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Gestion de la conformité en matière de traçabilitécommunication sur l'ensemble du point de ventegestion des inventairesgestion de la ligne de caisses (planning process)gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LSsaisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat . Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.- Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat .Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction.- Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.- Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie.- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Passionné(e) par les ruminants ? Rejoignez une PME qui cultive l'expertise et nourrit l'avenir ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale, et nous avons une obsession : améliorer chaque jour la performance et la pérennité des élevages. Parce que les enjeux de demain se préparent aujourd'hui, nous mettons l'innovation au cœur de notre métier. Votre mission : En tant que Responsable Technique Ruminants, vous serez le cerveau derrière nos stratégies techniques et commerciales, et la boussole guidant nos équipes sur le terrain. Au programme : - Affiner nos gammes et stratégies pour toujours mieux répondre aux besoins des éleveurs. - Épauler nos technico-commerciaux et les accompagner en ferme. - Former, animer, conseiller. Bref, partager votre expertise sans modération. - Assurer une veille concurrentielle et dénicher les innovations qui feront la différence. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation agro/agri (Bac +5 ou ingénieur) et que vous aimez autant les défis que la satisfaction du travail bien fait, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise où votre expertise comptera vraiment ? On vous attend ! Ce que nous offrons : - Un CDI basé à Saint-Ybard (19) - Une rémunération attractive selon profil : fixe + primes (objectif, 13e mois, vacances), participation, intéressement. - Un véhicule de fonction - Une mutuelle d'entreprise et un CSE dynamique
Passionné(e) par les ruminants ? Rejoignez une PME qui cultive l'expertise et nourrit l'avenir ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale, et nous avons une obsession : améliorer chaque jour la performance et la pérennité des élevages. Parce que les enjeux de demain se préparent aujourd'hui, nous mettons l'innovation au cœur de notre métier. Votre mission : En tant que Responsable Technique Ruminants, vous serez le cerveau derrière nos stratégies techniques et commerciales, et la boussole guidant nos équipes sur le terrain. Au programme : · Affiner nos gammes et stratégies pour toujours mieux répondre aux besoins des éleveurs. · Épauler nos technico-commerciaux et les accompagner en ferme. · Former, animer, conseiller. Bref, partager votre expertise sans modération. · Assurer une veille concurrentielle et dénicher les innovations qui feront la différence. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation agro/agri (Bac +5 ou ingénieur) et que vous aimez autant les défis que la satisfaction du travail bien fait, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise où votre expertise comptera vraiment ? On vous attend !
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
