Consulter les offres d'emploi dans la ville de Massignac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Massignac. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTEMBOEUF, 16 - Cherves-Châtelars, 87 - VIDEIX ... .
Pour compléter son équipe notre centre dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes soit assistant(e) dentaire diplômé(e) soit vous êtes en possession d'un diplôme niveau BAC +2 et prêt(e) à suivre la formation qualifiante en alternance pendant 18 mois à Bordeaux, une fois par semaine (en sachant que le centre est à 2 heures en voiture de l'école) . Vos missions seront polyvalentes à dominante communication : Accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous et des encaissements, gestion des ententes financières, gestion administrative, stérilisation du matériel et asepsie du centre, aide au fauteuil et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Bonne présentation, efficacité relationnelle, bonne maîtrise de l'outil informatique, dynamisme et rigueur, goût pour le travail en équipe et sens de la qualité de service sont les qualités recherchées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sécurité / Environnement / Énergie Toutes les opérations doivent respecter strictement les consignes de sécurité générales de lentreprise ainsi que celles spécifiques aux équipements et aux modes opératoires. Exemplarité en matière de sécurité au quotidien Maintenir lordre, le rangement et la propreté dans latelier. Réagir à tout écart et proposer des actions damélioration pour prévenir les risques liés à la sécurité, à lenvironnement et à lénergie. Utiliser systématiquement la fiche de prise de recul pour toute action délicate. Gestion du personnel Adapter la gestion des équipes (y compris intérimaires) selon lactivité et les objectifs de productivité. Identifier les besoins en formation et veiller au développement des compétences pour améliorer les performances. Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel. Production Suivre et améliorer les performances du service : sécurité, productivité, qualité, quantité, délais. Organiser lapprovisionnement en consommables pour la ligne de production. Garantir la bonne utilisation des équipements et matériels. Respecter le programme de fabrication en quantité et qualité. Appliquer et faire appliquer les standards de production (MA, circuit visite, check-lists, changements de fabrication, démarrages). Vérifier la conformité des produits mis en stock, avec une visite du stock au moins une fois par poste. Assurer les déclarations de production et la transmission des informations lors des relèves. Remonter les problèmes rencontrés à la hiérarchie et proposer des améliorations concrètes. Signaler les incidents quotidiens et transmettre les données aux services concernés. Analyser les incidents de production pour en identifier les causes racines. Organiser les opérations de tri, nettoyage et maintenance pendant les périodes dentretien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes exemplaire sur la sécurité et le port des EPI. Vos qualités relationnelles avec vos collègues, vos collaborateurs, vos managers et la Directions sont reconnues et vous présentez une humeur constante. Vous avez montré votre appétence pour le process, l'organisation, l'envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances.
Au sein de notre société de transport, terrassement, vidange/assainissement, nous recherchons, pour compléter notre équipe terrain de 6 personnes, un.e ouvrier.e d'exécution. Vos activités seront composées d'une partie manœuvre (travail au sol de terrassement, vidanges...) et d'une partie conduite de poids-lourds (conduite principalement de véhicules ampliroll dans le but d'alimenter les chantiers en matériaux mais également effectuer des déposes et des reprises de bennes sur chantier. La conduite de semi bennes et porte engins fera également partie des tâches à accomplir). Le siège de l'entreprise est situé à Videx. Vous serez amené.e à intervenir sur des chantiers locaux principalement (rayon de 30 kilomètres à 50 maximum). Pas de découchés à prévoir : vous travaillez sur une base de 39h00, du lundi au vendredi (horaires de journée). Vous avez idéalement une première approche du secteur (profil manœuvre en maçonnerie / ouvrier du bâtiment / ouvrier en TP...). Compte-tenu des tâches liées à l'exercice de vos missions, vous possédez impérativement le permis C. Une semaine d'immersion est envisageable au sein de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail et les attendus du poste, de même qu'une formation en interne à la prise de poste si besoin. Salaire aux alentours de 2100/2150€ brut mensuel. Les repas du midi pris au restaurant lors de l'exécution des chantiers sont payés par l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'indiquer suivant votre profil, votre intérêt pour le poste dans l'encart "lettre de motivation". Ces éléments seront restitués à l'employeur et étudier avant entretien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du manager, vous réaliserez les missions suivantes :***Accueillir et renseigner les clients***Vendre et encaisser les pâtisseries à la clientèle***Fidéliser***Effectuer le réassort des produits sur la surface de vente***Prendre les commandes par téléphone***Conditionner les produits***Suivre les stocks Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil :***Expérience souhaitée sur ce même poste***Rigoureux***Sens de l'accueil et du relationnel***Polyvalence***Travail en équipe
RESPONSABILITÉS : 🧃 Cherche Super Baby-Sitter pour Deux Apprentis Grands (6 ans et +) 🚀 📍Lieu : Montemboeuf 📅 Quand : 1 semaine sur 2 🕡 Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h00 PROFIL RECHERCHÉ : 👦👧 Le poste : Mission du matin : réveiller deux mini-humains (déjà presque des grands !), superviser le petit-déj sans bataille de tartines, retrouver la deuxième chaussette disparue, et les déposer à l'école avec le sourire 😄 🦸♀️ Profil recherché : • Capable d'être fonctionnel(le) avant le café ☕ • Maîtrise du "Allez, on se dépêche !" sans stress ni cris • Patient(e), fiable, et fan de matins bien organisés • Aime les enfants, même ceux qui pensent que les chaussettes sont optionnelles 💰 Rémunération : 11.88€ brut de l'heure 5 semaines de congés payés.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Maçon H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. POSTE : COFFREUR BANCHEUR (H/F) En tant que coffreur-bancheur, vous aurez pour mission de : -Fixation des banches -Montage des armatures -Coulage du béton PROFIL : Nous recherchons un profil N3P2. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) motivé(e) et autonome en mécanique automobile pour rejoindre notre équipe. Salaire selon expérience entre 1500€ et 1800€ par mois. Responsabilités * Mécanique légère : Vidange, freinage, pneumatiques, géométrie * Mécanique lourde : Distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesse Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Expérience de mécanique automobile exigée * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel. En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Une première expérience en poissonnerie serait un plus, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est : - 1 CDI à temps complet sur le rayon Poissonnerie. Rémunération : à partir de 2100 euros brut, négociable selon expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur de pelle TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. * Assurer l'entretien courant de la pelle et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux. Profil en béton : * Expérience significative en conduite de pelle. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe. * Permis CACES R482 catégorie B (anciennement R372m catégorie 2) apprécié. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quelles perspectives passionnantes attendent l'Electricien lignes et réseaux (F/H) dans ce domaine ?En tant que spécialiste du domaine électrique, vous exercerez des responsabilités cruciales dans le cadre de projets liés à l'installation et à la maintenance des réseaux d'énergie- Assurer la mise en place et l'entretien des infrastructures de distribution d'énergie- Conduire des interventions techniques en hauteur en toute sécurité avec utilisation de nacelle- Veiller à la conformité et au respe
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un électricien monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installation, câblage, raccordement et mise en service des réseaux électriques (souterrains et aériens) - Pose de dispositifs de sécurité (poteaux, coffrets, transformateurs, etc.) - Maintenance et dépannage des réseaux existants - Intervention sur les chantiers de construction et d'aménagement - Respect des normes et de la sécurité sur le terrain Salaire conventionnel des travaux publics selon expérience. De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent) Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi. Connaissance des normes électriques en vigueur Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Habilitations électriques à jour (H0B0, B1, etc.) CACES nacelle est un plus Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un conducteur pelle à pneu H/F. Vos missions principales seront : - Conduite et utilisation de la pelle à pneus pour diverses opérations de terrassement et de déblaiement - Gestion des opérations de nivellement et d'excavation - Entretien et vérification régulière du matériel (pelle à pneus) - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier - Collaboration avec les autres intervenants du chantier pour assurer la bonne progression des travaux Salaire conventionnel travaux publiques selon expérience. - Expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 pour la conduite de pelle à pneus Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier La possession d'un autre CACES ou d'une expérience complémentaire est un plus et de la formation AIPR
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un(e) employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : SEC (animalerie) En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, - Veiller à la bonne tenue de votre rayon, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, - Suivre le niveau des stocks, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Assurer le rangement de la réserve, - Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Un première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est : - Un CDI 35h sur le rayon SEC (chien - chat). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/une employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : Non-Alimentaire. En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, - Veiller à la bonne tenue de votre rayon, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, - Suivre le niveau des stocks, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Assurer le rangement de la réserve, - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Un première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est : - Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F. En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) : Accueil et relation client : - Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Prendre en charge les litiges clients, - Assurer les opérations de service, notamment la location de camion, - Assurer le standard téléphonique du PDV. Opérations et gestion de caisse : - Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur, - Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements, - Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ..., - Gestion du coffre, Gestion du personnel : - Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs, - Gestion d'une ligne de caisse, - Gestion plannings. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Boucher expérimenté. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon. Vous managez une équipe de 6 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc. Vos missions sur le poste sont les suivantes : - Transformation de la viande ; - Travail en carcasse ; - Elaboration de la démarche client ; - Gestion des commandes et des livraisons ; - Organisation et contrôle des inventaires ; - Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ; - Management d'une équipe ; - Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € et 4 500 € selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation/intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition ! Une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références. Le poste est à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
