Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Maxe située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Maxe. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - WOIPPY, 57 - MAIZIERES LES METZ, 57 - METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage de bureaux ( vidage corbeilles, dépoussiérage dessus de bureaux libre de tous document, aspiration, lavage) Nettoyage réfectoire (dépoussiérage tables et chaises, nettoyage des micro-ondes, nettoyage des plans de travail( lavabos et sa robinetterie), aspiration, lavage) Nettoyage sanitaire ( désinfection WC, vidage des corbeilles désinfection lavabo, aspiration, lavage) Nettoyage des circulations ( dépoussiérage interrupteur et prises électriques, aspiration lavage) Nettoyage sas entrée ( enlèvement des traces de doigts sur les surfaces vitrées, aspiration, lavage)
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité si vous le souhaitez de travailler à temps partiel, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
LE CCAS DE LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE UN AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, le CCAS de la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Le CCAS de la ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre recherche un agent en charge de la mission logement (H/F). MISSIONS La gestion du logement social : - Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ; - Enregistrer la demande de logement ; - Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ; - Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ; - Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ; - Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution ; - Notifier les décisions de la commission d'attribution ; - Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l'accès au logement social ; - Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ; - Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc. La gestion de l'insalubrité et mal-logement : - Accueillir, informer et orienter le public vers les partenaires compétents ; - Effectuer les grilles de signalement ; - Suivre la procédure DDT, ARS, etc. Médiation locative : - Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents. Résidence Intergénérationnelle : - Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie - Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire (contrats renouvelle-ment, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL.) - Participer à l'évolution des loyers, à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les diffé-rents supports internes de gestion. - Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges.) ; - Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles, gérer le relationnel clientèle et veiller à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Sai-sir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies. - Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires. - Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer - Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés. - Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ; - Etablir des plans d'apurement ; - Gérer l'interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services. QUALITES REQUISES - Connaissance des dispositifs « Logement » ; - Connaissance du réseau partenarial - Aptitude à l'analyse, à la prise de décision et d'initiative ; - Sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'oral et de l'écrit ; - Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ; - Motivation et sens du service public ; - Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d'urgence ; - Permis B HORAIRES - 39 h/semaine - Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 - Possibilité de travailler de 7h30 à 18h
GITEC recrute un(e) Assistant(e) ressources humaines pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins-lès-Metz pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Constitution des dossiers d'embauche ( DUE...). - Etablir les contrats de travail. - Planifier les visites médicales. - Effectuer les déclarations d'accidents du travail, gérer les arrêts maladie et la prévoyance. - Collecter et saisir les éléments variables de la paie. - Editer les documents de fin de contrat.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € brut annuel sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé (e) aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons 2 CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, une Assistante de Gestion (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique et physique, gestion du standard téléphonique - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger - Saisie des bons d'heures du personnel - Gestion du personnel intérimaire, (motif et durée des contrats, lieux de chantiers, ...) - Prise de commandes clients Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00-12h / 14h - 18h - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins de trois années en tant qu'Assistant administratif dans le milieu du transport idéalement - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes une personne réactive, autonome et organisée
Vous occuperez le poste de Serveur dans le cadre d'un CDI dans un établissement réalisant 120 couverts / jours. Il vous est proposé un emploi à temps plein mais il est également possible de travailler à temps partiel. Vous travaillerez avec un planning rotatif et travaillerez en horaire continu de 8h à 14h ou de 12h à 18h. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous travaillerez 6 jours par semaine Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
L'APEI VO recrute pour son IME, un agent administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD immédiatement, jusqu'au 25 juillet 2025. Les missions: - Assurer une qualité d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des visiteurs (usagers, parents, professionnels, partenaires, prestataires.) - Relayer les informations utiles auprès des personnels concernés, en orientant auprès de ces derniers afin de fluidifier le fonctionnement quotidien. - Etablir les plans de tables journaliers en fonction des absences des usagers et salariés. - Actualiser, imprimer et mettre en ligne sur le site le menus hebdomadaires (menus établis par la société prestataire). - Gérer et tenir les pointages des absences des enfants et adolescents. - Centraliser, organiser et actualiser les dossiers des usagers sur les logiciels dédiés. - Gérer la frappe de courriers, créer des publipostages et en assurer l'expédition. - Effectuer des travaux de classement, de reprographie et d'archivage. - Participer aux différentes tâches quotidiennes en fonction des besoins. - L'agent pourra être amené(e) dans le temps, à effectuer certaines tâches effectuées par la secrétaire de direction si celle-ci est absente et uniquement si elle est en congé. Conditions d'accès au poste : - Minimum BAC Pro bureautique ou niveau BTS Secrétariat. - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel.). - Sens de l'organisation (faire preuve de bon sens, de rigueur et de méthode). - Respecter la confidentialité des informations traitées. Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 881,99 € et 1399,17 € bruts + indemnité 15 pts 58,95 € bruts (montants pour un temps partiel) Les avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Rattaché à une équipe de Conseillers client, vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des locataires - Les orienter, leur apporter une première réponse dans la limite de vos responsabilités et savoirs - Saisir informatiquement les diverses demandes Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h00. Vous bénéficiez d'une prime de 13è mois ainsi que d'une prime de vacances et vous percevrez également des tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Utiliser le double écran pour le traitement informatique -Imprimer et classer les factures -Enregistrer le suivi des factures -Transférer et traiter les mails -Gérer les pointages intérimaires -Transmettre les informations aux agences -Préparer et rédiger le courrier -Organiser la gestion des dossiers AO Les horaires : 8h-12h et 13h-17h, 16h le vendredi La rémunération : -12,5/heure brut Le profil : Vous justifiez d'une expérience probante en assistance administrative H/F, maîtrisant la gestion de factures, l'accueil téléphonique et physique. Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour réussir efficacement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Le service Réglementation, Foires et Marchés recherche 1 chargé d'instruction de dossiers pour sa cellule Marchés de Noël et sa cellule Animation pour renforcer temporairement ses équipes sur des tâches administratives et techniques. Vous serez chargé de : Pour la cellule Marché de Noël : Traiter les candidatures reçues Traiter les courriers Répondre aux mails Enregistrer les dossiers des commerçants (effectuer les relances des pièces administratives manquantes) Créer et suivre les tableaux place par place Aider sur le suivi des marchés publics (sanitaires, protection civile.), Etablir le planning des placiers Enregistrer les conventions de mise à disposition Mettre à jour les tableaux En amont et pendant les marchés de noël : vous serez amené à travailler en extérieur dans le cadre de la supervision du Marché de Noël en lien avec la responsable de la cellule Foires et Marchés (état des lieux d'entrés, réception des éléments de type chalets, coordination avec les équipes techniques notamment lors de la période d'exploitation) Pour la cellule animation : Instruire les demandes d'animation Rédiger les arrêtés sur le logiciel litteralis Compétences requises : Connaitre la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire, à l'occupation du domaine public et maîtriser l'environnement territorial Maîtriser les outils informatiques, SIG, Pack Windows, Logiciel Intranet. Maîtriser les écrits professionnels (note aux élus, courriers.) Faire preuve de rigueur, autonomie, diplomatie, réactivité Savoir rendre compte à son responsable Avoir le goût du travail en équipe Conditions de travail : - Poste à temps complet : 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45 Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00 - Travail en extérieur fréquent - 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine - Rémunération statutaire - Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Adhésion PLURELYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, .) La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un remplacement , vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire). Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon). Le contrat pourra être amené à être renouvelé. vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00 Merci de préciser si votre CACES est à jour. Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
Votre mission : Chargement / Déchargement de camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter les horaires de départ navette, clôturer les sessions de chargement, réaliser les opérations de chargement et de palettisation, coordonner la mise à quai des véhicules, - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrés et enlèvements, - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ - Identifier et enregistrer les anomalies départ (manquants, avarie, ...) Avec ou sans CACES 1. Attention, vous marchez beaucoup; entre 10 et 15km / jours Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - êtes motivé, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ECOLE + ENTREPRISE : contrat d'apprentissage Qui sommes-nous ? : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat médicale, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e) médico-social, en alternance, sur VIGY La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Pré requis : contrat d'apprentissage durée : 11 mois rémunération : selon grille d'alternance Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à METZ (57050), un Approvisionneur (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau, œuvrant pour assurer un approvisionnement en eau de qualité et un traitement efficace des eaux usées. Grâce à son expertise, notre client contribue activement à la préservation de l'environnement et à la satisfaction des besoins en eau potable de la population. Votre rôle consistera à assurer la gestion des approvisionnements nécessaires à la production d'eau potable, en garantissant la disponibilité des matières premières et des fournitures. Vous serez en charge de passer les commandes, de suivre les livraisons, et de gérer les éventuelles anomalies avec les fournisseurs. Votre mission consistera également à veiller à la bonne gestion des stocks et à contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Profil : Nous recherchons un Approvisionneur avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 dans le domaine de la logistique ou des achats. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes est essentielle. La mission débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée : 08h30/16h30. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à une mission essentielle pour assurer un approvisionnement en eau de qualité à la population. Votre contribution aura un impact direct sur la préservation de l'environnement et le bien-être des communautés que nous servons. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de l'équipe un(e) préparateur(rice) de commande: ( Port de charges lourdes). Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes une personne de confiance, sérieuse et assidue. Alors votre profil nous intéresse ! Merci de nous adresser votre candidature afin de convenir d'un premier entretien téléphonique. Les postes sont du dimanche (23h à 5h) ,lundi ( 23h à 5h). mardi (23h à 5h) , mercredi (23h à 5h) , jeudi (23h à 5h),vendredi (23h à 5h). ATTENTION : pas de transport en commun le soir.
La SCM Balay-Villaume, Pélissier et Saunier recrute un(e) Secrétaire Médicale H/F. A propos de notre cabinet : il est composé actuellement de 4 gynécologues-obstétriciens. Nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 5 secrétaires. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, encaissement, programmation des interventions, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Une excellente réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique. Ce poste nécessite une orthographe irréprochable, de l'implication professionnelle et de la rigueur. Il est également nécessaire d'être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vos avantages : - Une petite structure où chaque élément est indispensable - Reprise de l'ancienneté sous condition - Salle de pause et restaurant de la clinique - 13e mois - Ticket-restaurant - Mutuelle - Pause déjeuner de 30 minutes payée - Semaine de 4 jours dans la mesure du possible - Une répartition égale du planning Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée déterminée, en temps plein (100%). Le poste est en présentiel uniquement. Lieu : 99 rue Claude Bernard Bâtiment FEMINAE 2e étage 57000 Metz Rémunération : à partir de 21 753,48 € par an + le 13ème mois Amplitude horaire entre 8h et 19h du lundi au vendredi dans la limite de 35 heures. Actuellement, l'horaire hebdomadaire est réparti sur 4 jours pour l'ensemble des secrétaires. Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Talents Valley, expert en recrutement et solutions RH, nous recrutons pour notre client, Les Assurances Médicales, au profit de L'UNIM, Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine, un Secrétaire Médical F/H en CDI. Depuis plus de 50 ans, l'UNIM défend les intérêts de ses adhérents avec détermination et leur propose des offres d'assurance adaptées à leurs besoins professionnels et personnels à des conditions préférentielles, négociées auprès de son partenaire Allianz, assureur n°1 en Europe. Plus qu'un organisme d'assurance, c'est un véritable partenaire de confiance pour les professionnels de la santé, animé par une équipe à taille humaine, passionnée et impliquée. Rejoindre cette association, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens. Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en capacité de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation, capable de sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle capacité à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons plusieurs Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun * 4 jours de télétravail par semaine dès que vous serez autonome sur le poste Nos locaux sont situés sur le technopole et sont facilement accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une heure. Travail 1 samedi sur 2 à partir de septembre Prise de poste : 26/06/25 Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une réunion d'information.
Au sein d'un cabinet d'avocat spécialisé en droit des étrangers et droit de la famille, vous aurez en charge : - Accueil client : prise de contacts avec les clients : physique, électronique et téléphonique. - Gestion du planning (Via Google planning) - Constitution des dossiers clients (recueil des pièces, constitution des dossiers d'aide juridictionnelle...) - Communication avec les différentes juridictions (Greffes, huissiers, tribunal...) - Gestion de la facturation : création de factures et suivi (logiciel SumUp) - Gestion et suivi client via outils internes (PolyOffice, tableau excel) Profil recherché : - Expérience éxigée sur le meme type de poste - Une langue supplémentaire est vivement souhaitée ( arabe, anglais...) - Une personne rigoureuse et organisée avec une capacité à travailler dans un environnement stressant. Planning: du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 (pause déjeuner 12h00 > 14h00)
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Vivez une aventure humaine à fort impact : Intégrer l'Equipe AEA Nous recherchons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (F/H), contrat en CDI à plein temps, pour rejoindre nos établissements de Metz et Longeville-les-Metz. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : -Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel pour favoriser l'insertion et l'emploi des personnes en CHRS et CHU. -Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction de CV et de lettres de motivation. -Accompagner physiquement les personnes vers les agences intérim, France Travail et les entreprises adaptées. -Etablir un bilan des actions menées et en assurer la traçabilité. -Recueillir et traiter les informations pour mettre à jour les documents d'activités. -Recevoir le public en entretien. -Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur parcours d'insertion. -Coopérer avec les partenaires extérieurs. -Assurer une veille sur l'activité d'insertion. -Assurer un suivi administratif. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : -Vous êtes titulaire d'une formation de conseiller en insertion professionnelle. -Vous savez coopérer avec les membres de l'équipe. -Vous êtes capable de vous adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, avec un bon sens de l'organisation. -Vous faites preuve d'initiative. -Vous maîtrisez l'utilisation des outils de communication et informatique. -Vous faites preuve d'initiative. -Vous maîtrisez l'utilisation des outils de communication et informatique. -Vous avez une pratique souhaitée de l'anglais. Informations complémentaires : -Horaires de semaine. -Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. -Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. -Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. -Avantages : oMutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. oPrise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. oCSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). oPrime annuelle de Partage de la Valeur. o9 jours de congés supplémentaires annuel. Prêt à changer de vie avec nous ?
Afin de renforcer notre équipe durant la période estivale nous recherchons une personne motivée, ayant l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au sein de notre établissement situé dans l'enceinte même du Centre Pompidou-Metz. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 9h à 16h30 Fermé lundi et mardi
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. La zone n'est pas desservie par les transports en communs: prévoir un moyen de transport sécurisé. Intéressé(e)? Vous serez invité(e) à la session de recrutement organisée par l'agence de Metz Sébastopol début juillet pour une embauche rapide.
Vous serez chargé de la prise de commandes par téléphone ainsi que l'accueil physique des clients et de l'encaissement. Vous devrez aussi approvisionner le stock de boissons fraîches. Poste à temps plein avec travail samedi et dimanche. Horaires de 11h30 à 14h puis de 18h à 22h30 (23h le weekend) Repos les lundis et le vendredi midi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens de la confidentialité, autonomie, rigueur et réactivité. -Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(é), autonome et réactif(ve)? Ce poste d'assistant(e) de direction est fait pour vous!
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Vous êtes motivé et à la recherche d'une opportunité saisonnière ou d'un job d'été ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur ! Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer notre équipe lors des vacances d'été de juillet et août avec des contrats d'une durée minimum de 1 mois et possibilité de travailler jusqu'à 2 mois. Nous proposons des contrats de 25 à 30 heures de travail par semaine. Vous travaillez 5 jours par semaine dont le week-end (1week-end par mois en repos) Les postes sur lesquels vous pouvez vous positionner : - Poste du matin en horaire continu (début au plus tôt à 6h00 et fin au plus tard à 12h00). - Poste du soir en horaire continu (début au plus tôt à 18h00 et fin au plus tard à minuit). - Poste du matin et du soir avec possibilité de coupures. Accessibilité : Il est idéalement préférable d'être véhiculé car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Un parking gratuit est mis à votre disposition. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique en tant que serveur dans un cadre agréable ! Nous avons hâte de travailler avec vous.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT RH H/F en Interim secteur Metz. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, et vos missions principales incluront : - Gestion des embauches (DPAE, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés) - Organisation des visites médicales - Suivi des dossiers du personnel (enregistrement, mise à jour des informations, gestion des absences) - Rédaction et gestion des courriers divers liés à la vie du salarié dans l'entreprise Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon sens du relationnel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin. Votre Profil : - Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif - Avoir de l'expérience en milieu industriel - Avoir de bonnes connaissances informatiques - Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts - Etre dynamique, force de proposition et proactif - Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons une assistante RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Marange-Silvange (57) , en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles et basé à METZ (57070), 3 Approvisionneur (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles. Il se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. En tant qu'employeur, notre client valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec la production - Collaborer avec les différents services pour analyser les besoins en approvisionnement - Optimiser les processus de planification et de gestion des approvisionnements - Suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, dotés d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La maîtrise de l'anglais et des outils de planification ainsi une bonne capacité d'analyse des besoins en approvisionnement sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion du temps - Communication - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de planification - Analyse des besoins en approvisionnement La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique automobile, recherche un magasinier (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre ses équipes.Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises (tri, comptage, vérification des bons de livraison), stocker les pièces selon les procédures de l'entreprise, préparer les commandes clients (prélèvement, emballage), assembler les pièces/colis sur les palettes pour expédition ; et enfin, assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges (parfois lourdes), une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus, mais non bloquant. La maîtrise des outils de scan et/ou du tire-palette (manuel et/ou électrique) serait un atout. Lieu de travail : Flévy Horaires : 2x8 : 04h51 à 12h21 et 12h21 à 19h51 Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure. Avantages : 13ème mois, panier repas de 7EUR/jour, prime transport entre 1.05 et 1.85 /jour Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir début juillet. Salaire de 1947 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion des Relations au Travail qui se compose de 2 personnes. Contexte Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques passionnantes liées à l'accompagnement des collaborateurs concernant leur santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion du télétravail, des visites médicales, des médailles du travail ou encore des relations sociales Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale. Vos principales missions seront de : * Saisir les heures syndicales et d'effectuer la mise à jour des tableaux de suivi des heures. * Suivi des visites médicales et des aptitudes, * Suivi du dispositif et des situations liées au télétravail, * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service, * Intervenir en transverse sur les sujets communs du département, * Classement, archivage, courrier Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les salariés de notre organisme. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Les qualités et compétences attendues pour occuper le poste nécessite de : * Maîtriser les outils bureautiques * Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles * D'être rigoureux et méthodique * Avoir le sens de la confidentialité * Savoir prioriser son travail en fonction des urgences Une formation ou une expérience RH et/ou dans le domaine de la santé sera considérée comme un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à METZ (57000), un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités juridiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la gestion administrative des dossiers, - la rédaction de courriers, - l'accueil téléphonique et physique, - ainsi que la coordination des plannings et des rendez-vous. Profil : - Une première expérience en entreprise dans un service administratif ou comptable est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de gérer les relances avec professionnalisme - Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Votre principale mission consiste au dépouillement et au reconditionnement de fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - enregistrer les données nécessaires aux opérations de reconnaissance - reconnaitre les billets sur compteuse et trieuse par catégories - vérifier les montants et consigner les écarts éventuels - conditionner les valeurs selon des normes spécifiques - établir des bordereaux de caisse Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien avec la manipulation d'espèces et une aisance avec les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre probité. Vous supportez de travailler en position debout et en espace clos. Vous avez idéalement un CQP OTV et une carte professionnelle valide. A défaut une formation préalable peut être envisagée à Paris. Casier judiciaire vierge exigé.
Vous souhaitez vous former dans l'administratif ? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise UDEBAT ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3, Cap ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - Cap) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteCompétences requises : - Vous avez une bonne connaissance du polyhandicap - Vous avez la capacité de travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'analyse, une aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et vous disposez d'une connaissance du secteur médico - social. - Vous disposez d'une expérience significative auprès de ce public. Descriptif du poste : - L'établissement accueille 18 adolescents âgés de 14 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous accompagnerez les adolescents. - Vous êtes chargé de réfléchir à la mise en place d'actions éducatives qui correspondent à leurs besoins en lien avec le projet de groupe et le projet institutionnel. - Vous serez amené à travailler en soirée. - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. - Poste à pourvoir au 04 juin 2025. - Ouverture de l'établissement : 208 jours. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951.
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 10/07/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Ouverture et préparation des courriers à saisir, * Saisie des courriers dans l'outil dédié, * Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements aux professionnels de santé. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-frais-de-sante-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-9?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chargé de recouvrement H/F à Metz Vos missions : - Analyser des dossiers de recouvrement - Négocier, suivre et contrôler des plans d'apurement - Réaliser de la relance téléphonique Modalités du contrat : - Type de contrat : missions de 6 mois avec possibilité de prolongation - Lieu : Metz (57000) - Horaires : 35 heures par semaine répartie ainsi : Semaine paire : du mardi au vendredi 8h-12h/13h-16h30 samedi 8h-13h Semaine impair : du mardi au vendredi 10h-13h/14h-18h30 samedi 8h-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Capacité à communiquer de manière claire et persuasive - Sens de la négociation et de la diplomatie - Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous cherchons un(e) conseillèr (e) en maroquinerie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe, dans un environnement chaleureux et énergisant. Vos Missions : Accueil et Conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir notre clientèle avec convivialité, de leur fournir des conseils personnalisés et de les guider dans leurs achats. Vente : Vous assurerez la vente de nos produits de maroquinerie et veillerez à la fidélisation de notre clientèle. Vous chercherez à vendre des produits complémentaires, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de nos clients. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, à la réalisation de vitrines, et à l'étiquetage des produits. Autonomie et Travail en Équipe : Vous travaillerez à la fois de manière autonome et en collaboration avec notre équipe, assurant une dynamique de travail efficace et agréable. Profil Recherché : Passion pour la maroquinerie et le commerce Excellentes compétences relationnelles et de communication Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et du merchandising Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie, le commerce et le service à la clientèle, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez-nous ! Veuillez envoyer votre CV ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Réception et stockage - Préparation de commandes - Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises - Constitution de palettes Vos horaires : Poste en 2X8 (1 semaine le matin puis 1 semaine d'après-midi) 6h30-14h30 et 12h-20h Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais, un préparateur de commandes CACES R485 Vos missions : - Préparation des commandes - Utilisation de la commande vocale - Palettisation - Utilisation d'un chariot Vos horaires : 8h00 -17h00 Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe sachant travailler rapidement et dans un environnement frais. N'hésitez pas à envoyer votre CV, nous vous recontacterons au plus vite.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Moulins-lès-Metz un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50% - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le cœur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques - Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels - Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski Vous avez : - Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. - Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. - Une forte orientation service et résultats. - La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons - Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: - 13ième mois - Système de bonus basé sur les performances - Tickets restaurants - Réductions sur les produits pour les employés - Programmes de formation avec notre CX Academy
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci
Poste à pourvoir dès que possible. le Lycée professionnel recrute un/e Assistant/e d'Education pour rejoindre son service "vie scolaire". Vos missions : Réception téléphonique, gestion de l'accueil. Encadrer, accompagner et surveiller les élèves, dans les différents espaces : permanence, réfectoire, couloirs etc. Dans le respect du règlement intérieur et dans une démarche éducative, en lien avec les équipes pédagogiques et les Conseillers Principaux d'Education : CPE. Vous êtes titulaire du Baccalauréat. CDD 1 an à temps partiel 90%.
Société de transport recherche un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement pour un congé maternité). Vous serez sur notre site de Metz 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) et 2 jours sur notre site de Saint-Avold (lundi et mercredi). Un véhicule pourra être mis à votre disposition au départ de Metz dans le cadre de vos déplacements. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauche, départ, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrôle de bulletin de salaire ...) Vous avez un diplôme / formation de BAC + 2 minimum gestion PME / PMI, Ressource humaine et une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Prise de poste début juillet.
Vous sentez-vous concerné (e) par la cause animale ? Souhaitez-vous participer à la diffusion des messages et des valeurs de notre association de protection des animaux d'élevage ? Nous œuvrons au quotidien pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage à toutes les étapes de leur vie (élevage, transport et abattage). Venez rejoindre notre équipe dynamique de 30 salariés dans cette grande et belle aventure humaine et éthique. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront entre autres les suivantes : - Participation à la gestion des courriers et courriels : Rédiger et envoyer divers courriers, courriels et publipostage à différents interlocuteurs Trier et distribuer le courrier Rédiger divers documents : procédures, notes de services/de direction, compte-rendu de réunions. Assurer un suivi des réponses apportées par les services aux courriers/courriels adressés à l'association - Préparation des déplacements et gestion des plannings du Directeur et Responsables de Pôles : Procéder aux inscriptions aux colloques, tables rondes, réunions. Réserver les moyens d'hébergement & de transport Suivre les notes de frais du Directeur Préparer des plannings de rendez-vous. - Accueil des visiteurs de la Direction : Veiller à la bonne organisation des rencontres (préparation de la salle de réunion, commande des repas.) - Autres tâches d'assistance : Aide au suivi des relations testateurs Effectuer des déplacements (convoyer des invités ou le Directeur à la gare, achats divers.), réaliser certaines tâches en série (photocopies, classement de documents.), Préparer les réunions liées à la gouvernance (CA, AG, réunions de bureau,..). Gestion des véhicules de l'association (entretien, mise à disposition, gestion des sinistres, gestion des cartes essence...)
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-4?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
L'Eurométropole de Metz recrute 1 agent d'entretien de voirie (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois, possiblement renouvelable. Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics de la Métropole de Metz, vous êtes chargé de : Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant des directives du chef d'équipe ou en vous appuyant sur des documents techniques Intervenir également en astreinte et par roulement pour la viabilité hivernale et les évènements exceptionnels mois Activités principales : Entretien et exploitation courants de la voirie, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art Entretien et exploitation courants des équipements Participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des voiries Participation au service hivernal Vérification pendant les tâches d'entretien que l'infrastructure (routes et ouvrages d'art) permet toujours d'assurer un bon niveau de sécurité pour les usagers Entretien courant et petits travaux dans les bâtiments du pôle Compétences : Expérience appréciée et connaissances techniques liées à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière. AIPR souhaitée Permis B obligatoire et permis PL souhaité avec FIMO (possibilité d'obtention en interne) Vos atouts pour le poste : Vous avez des notions de dessins, de lecture de plans et d'usage des instruments de mesure Vous possédez des connaissances en maçonnerie, pavage et structure de voirie Vous savez utiliser les différents types d'outillages et matériels de voirie Vous savez prendre des initiatives Vous faites preuve d'autonomie Vous êtes capable de travailler en équipe Vous êtes réactif et consciencieux Vous disposez de bonnes qualités relationnelles Conditions de travail : Poste à temps complet - Journée continue : 7h00 -15h00 en hiver et 8h00-16h00 en été Astreinte hivernale Travail en extérieur par tous temps Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins vibrants / machines-outils) Travaux sur voirie sous circulation Bruits et nuisances sonores congés annuels + 1 journée de RTT toutes les deux semaines Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance Permis B obligatoire sur le poste. L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
1 poste est à pourvoir immédiatement pour un CDD de 1 mois ( 70% de la durée légale ) Vous serez chargé du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'autorité et vous êtes à l'écoute des élèves. Le temps de travail hebdomadaire 29H30 ainsi que les horaires seront à définir avec le chef d'établissement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi.
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Amplitude horaire : du mercredi au samedi de 08h30 à 19h00, planning à définir avec l'employeur.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps complet à l'IEN Ecole inclusive.
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE LOCATIF En tant que Gestionnaire au service locations en CDI, vous travaillerez en binôme avec un assistant de gestion sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion En complément, voici une liste non exhaustive des missions confiés en binôme avec votre assistant : gestion des clés, rédaction des baux, traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses, commande et suivi des interventions (travaux...), enregistrement et traitement des préavis des locataires, rédaction des courriers, suivi des sinistres, suivi du recouvrement des loyers impayés, états des lieux de sortie, tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Salaire attractif selon profil - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - 13ème mois - Deux véhicules de société sont à votre disposition pour tous les déplacements professionnels Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété, 8 500 lots de gestion et enregistrons une croissance de 50% les 5 dernières années. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : 1- Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH 2- Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) 3- Echange avec le manager Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien de lavage H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance sur le secteur de Metz (57). Missions du poste : Comprendre, lire et s'organiser selon le planning en ligne Chargement du matériel dans notre véhicule et contrôle de l'état Installation opérationnelle : branchement en eau et installation du poste de travail Manœuvre des véhicules du client, lavage et désinfection des véhicules Remplir les documents administratifs, clôturer ces missions et faire signer le client Réaliser les missions en respectant les critères de notre certification et consignes de sécurité Spécificité du poste: Beaucoup de conduite, travail les week-ends, découchage régulier, heures supplémentaires, Avantages: Temps de route rémunéré Prime de salissure Panier repas Salaires: Selon profil (Permis b:12,13€// Permis c 12,43€ // Permis EC, 12,73 ) Description du profil Permis b exigé Gestion des supports dématérialisés Flexibilité
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Notre client, un acteur majeur du hard discount en Europe, est à la recherche d'un équipier logistique (F/H) sérieux et motivé, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées.Vous êtes un adepte de la logistique ? Cette mission est sans doute faite pour vous ! Votre travail consistera à préparer des commandes en milieu ambiant et frigorifique (1-2°C) dans une ambiance de travail moderne et agréable. 35h par semaine voire plus selon les besoins du client. Les horaires sont définies selon le planning du client le jour du démarrage : - Matin uniquement (5h30/12h30) ou après-midi uniquement (12h30/20h00). - tous les samedis. - 2 jours de repos par semaine. Taux horaire : 11,99EUR bruts de l'heure + prime de froid Lieu de mission : Ennery (zone pas desservie par les transports en commun) Démarrage dès que possible, à vos candidatures ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire de votre CCPCT et à jour de vos formalités administratives. Vous effectuez principalement du transport de malades assis sur la région ainsi que des transports d'enfants. Vous êtes disponible , consciencieux et prudent. La connaissance des démarches à effectuer pour le TAP est un plus. Vous êtes amené à travailler parfois le samedi , temps complet.
L'Adeppa renforce encore ses équipes dès lundi pour l'arrivée de nos jeunes vacanciers en colo et centre aéré ! Dans un cadre pleine nature, vous aurez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien et de nettoyage de nos pavillons d'hébergement, de nos salles de restauration et de réunion. Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement y compris les abords immédiats - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, mise en état de la salle de restaurant, tout regrouper dans les bennes de tri adéquates CDD jusqu'au 24/08/2025 Temps plein, 35h/semaine De 6h à 13h ou de 9h à 16h Du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80€ brut, coefficient 257 de la convention collective ECLAT Avantages en nature : repas de midi, selon tarif URSSAF (5,35€)
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
Pour ouverture de la crèche en septembre 2025 Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé Poste temps plein 35h par semaine ou possibilité temps partiel
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement Amplitudes horaires : 9h-12h 14h-19h du lundi au vendredi 9h-12h le samedi Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
Cube TV est une entreprise de divertissement située à Moulins-lès-Metz. Nous avons reconstitué des plateaux de jeux télévisés pour nos clients qui viennent y jouer entre amis, en famille ou entre collègues. Nous recherchons des personnes disponibles en semaine et les week-ends pour animer et présenter nos plateaux. Profils recherchés : - Dynamisme et flexibilité - Sens de l'humour prononcé - Excellent sens du relationnel Dans le cadre de notre ouverture, contrat d'extra. Le travail est à effectuer essentiellement les soirs en semaine, ainsi que les week-ends. Zone mal desservie en transport en commun le soir
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Condition du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Vos missions : Gérer le flux de réception et d'expédition afin d'assurer la fiabilité des stocks et la sécurité de la circulation des poids lourds . Au poste de garde : S'aligner sur les autorisations d'entrée et sortie des camions sur le site et signale anomalies en lien avec les chauffeurs. Vérifie les EPIS, les documents de réception ou de livraison et communiquer le protocole sécurité du site. Production: (équipe de chargement et de déchargement): gérer conjointement les aléas documentaires des transporteurs . Service logistique : communiquer l'état d'avancement du planning de livraison. Vérifier les tickets de pesage des camions à la bascule, identifier et gérer les anomalies administratives ou signaler les cas particuliers au responsable transport Corriger les tickets et les anomalies de pesée, si besoin, et modifier le PTAC (poids total à charge) en fonction de la destination de livraison. Elaborer le planning des navettes inter-sites (custines et marais) Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement Réaliser le reporting journalier et mensuel et le transmettre au responsable transport Vérifier les prises de rendez vous des transporteurs sur le logiciel Fournir les protocoles sécurités, vérifier les EPI, vérifier le matériel nécessaire au chargement des camions en fonction de la législation en vigueur Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement
Vous possédez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes prêt(e) à assurer une gestion rigoureuse des biens placés sous votre responsabilité ? Rejoignez une structure d'investissements et de gestion immobilière à taille humaine, au sein d'une société familiale forte de plus de 30 ans d'expérience. *** Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier / Assistant Comptable pour renforcer l'équipe *** En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez sur une variété de missions administratives, financières et techniques, ainsi que sur certains volets comptables et juridiques dans le domaine de la gestion immobilière. Vos principales missions : - Gestion administrative et financière : préparation et suivi des budgets, analyse et optimisation des coûts, établissement de comparatifs (vs. N-1), rapport annuel de synthèse - Gestion des charges immobilières : Clôture des charges (site géré en propre, ou en lien avec un syndic et/ou un gestionnaire), établissement de comparatifs (vs. N-1) - Comptabilité : Établissement et contrôle RGD (vs. budget), lecture et analyse de bilans, de relevés de comptes de copropriétés, établissement de comparatifs (vs. N-1) - Gestion de syndic : Gestion des prestataires de services et coordination des travaux nécessaires/entretien. Participation aux AG. - Gestion des sinistres : Suivi administratif des sinistres et des actions à mener en lien avec les prestataires et les copropriétaires. - Compétences administratives et comptables : Suivi des paiements, gestion des tableaux Excel de suivi et des indicateurs financiers - Relations clients et prestataires : Gestion des conflits et bonne communication avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les tiers et, parfois, les instances publiques). - Proactivité : Vous êtes orienté(e) solutions et avez une solide capacité d'adaptation face aux enjeux quotidiens. Votre profil : - Formation : Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) dans le secteur immobilier et/ou comptable. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière requise (idéalement en lien avec la gestion de syndic/gestion comptable au sein d'un syndic). Compétences et/ou expérience en comptabilité souhaitée (notions de base exigées). - Compétences recherchées : o Aisance avec les chiffres o Bonne maîtrise du pack office o Maîtrise des éléments comptables liés à l'immobilier (bilans, charges, relevés de comptes). o De l'expérience en gestion de sinistres et de conflits serait un plus. o Bonne communication et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie et force de proposition. Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, organisation et sens du détail. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : salaire mensuel brut compris entre 2200 € et 2600€ (base 39h/semaine du lundi au vendredi). - Avantages sociaux : o Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. o Prise en charge de 80% des abonnements téléphoniques. o 5 semaines de congés payés. o prime o Récupération des heures supplémentaires en temps, avec majoration de 25%. o Flexibilité horaire et organisationnelle. o mutuelle et prévoyance - Ambiance de travail : Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la bonne entente et l'esprit collaboratif sont des aspects primordiaux.
La Société PRO FACADE est spécialisée dans l'isolation thermique extérieure (ITE), l'enduit, le ravalement et le bardage. Nous connaissons une croissance constante depuis les débuts et cherchons dans le cadre de notre développement un(e) assistant(e) de direction à temps partiel (20h). Missions : Accueil et orientation physique Gestion du standard téléphonique Prise de rendez-vous Organiser et gérer les agendas Gestion de la boite mail générale : réception et dispatching des e-mails Classement et archivage (mails + classeurs) Rédaction et mise en forme des documents (courriers et e-mails) Interface avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, assureurs, prestataire informatique, et divers) Achat : Vérification des factures, gestion et suivi des réclamations Contrôle et mise à jour tableau des tarifs des fournisseurs Préparer les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (courrier, documentation, rapports...). Saisie et tenue de tableau de bord de suivi d'activité par chantier (recettes et dépenses) Gestion et suivi des contrats d'eau et d'électricité pour le démarrage du chantier jusqu'à la réalisation Gestion et suivi des locations chantiers, matériels, mobiliers et bungalows Gestion de la flotte automobile Gestion administrative et suivi des sous-traitants Recherche des nouveaux prestataires Report des problèmes à la DAF Recherches sur différents sujets (social, fiscal, quotidien de l'entreprise...) Missions évolutives en fonction de l'activité
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) - Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies - Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) - Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire - Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers - Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site - Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole - Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : - Effectuer toute mission à la demande du responsable de site - Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles - Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires - Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour - Vous avez les compétences techniques en petites réparations - Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) - Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires - Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien - Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) - Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : - Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) - Horaires du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 - Localisation en Agence - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F, sur le magasin de Metz (57) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil : Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets. Salaire brut mensuel de 1 802€ brut à 1 979€ (selon expérience) Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut. Prime conducteur mensuelle de 78€ brut. Panier repas de 5€ net par jour. Complémentaire santé Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé DEES ou de moniteur éducateur DEME Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8 pour remplacement jusqu'à fin juin 2025 (pourra être prolongé). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Vous êtes souriant(e), dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Joignez-vous à nous pour l'ouverture du nouveau concept Léonidas "Chocolates Café" au cœur du quartier gourmand de Metz ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui prendra soin de nos clients dans une atmosphère accueillante et délicieuse. Vous serez également en charge du service à table, en servant boissons, chocolat et pâtisseries. Un profil polyvalent, à l'aise aussi bien avec la vente qu'avec le service, sera particulièrement apprécié. Rejoignez-nous et vivez cette expérience unique ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients en boutique ; - Mettre en valeur les produits Léonidas (chocolats, coffrets cadeaux, douceurs.) ; - Participer à la gestion de la vitrine et à l'entretien de l'espace de vente ; - Préparer et servir les boissons chaudes, milkshakes, glaces et autres produits à déguster sur place ou à emporter ; - Assurer le service en salle, en intérieur comme en terrasse ; - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'espace dégustation ; - Etre force de proposition pour améliorer l'expérience client et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. **Une période de formation préalable à l'embauche (POEI) pourra être mise en place pour vous préparer à ce poste.**
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) - Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités - Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau Critères de recrutement Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III (notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Gérer l'ensemble des appels d'offres : analyse des cahiers des charges, rédaction des réponses, constitution des dossiers et suivi, Assurer la tenue des dossiers clients et fournisseurs, Suivre les commandes jusqu'à leur finalisation, Gérer les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs, Rédiger les devis et assurer leur envoi, Gérer l'envoi et le suivi des factures, Rédiger divers documents administratifs (rapports, courriels, courriers.). Profil recherché : Expérience significative dans la gestion des appels d'offres souhaitée, Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, Aisance relationnelle, Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication, Sens de l'organisation et rigueur, Polyvalence, dynamisme et sens commercial appréciés.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée le 12/05/2025. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillez sur le secteur technopôle dans des bureaux avec une salle de repas et des sanitaires. Votre intervention se fait en présence des salarié.es. Vous devez impérativement être ponctuel.le : Lundi 11h à 13h Mardi 12h -14h Jeudi 11h-13h30 Vendredi 7h-8h30
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et devant ouvrir prochainement non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) serveur (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Notre établissement sera ouvert en journée uniquement : vous assurerez donc le service de midi (capacité d'accueil de l'établissement de 46 couverts) et selon votre planning, servirez des boissons correspondant aux demandes des clients durant la matinée ou des boissons et pâtisseries l'après-midi. Amplitude horaire : 06h00/19h00 .
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, groupe coopératif du domaine agricole, un préparateur de commande H/F. Ce poste sera basé sur Metz, quelques interventions sont possibles sur le site de Hauconcourt. Horaires de jour 7h-16h. A terme, l'essentiel des missions qui vous seront confiées consisteront à : - Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo-protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ; - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ; - Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux adhérents et aux clients ; - Selon les instructions du service Céréales, préparer et charger les produits ; - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel ; - Organiser le travail du personnel temporaire affecté au silo dont vous avez la responsabilité ; - Effectuer un reporting de ses activités à son responsable. - Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer le traitement des commandes des adhérents, clients et des magasins ; - Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions ; - Accueillir les adhérents et les clients pour la délivrance des matériaux et produits agricoles. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 de Cat 3 à jour. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous disposez idéalement de bonnes connaissances du milieu agricole. Proactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, ce qui vous permettra d'optimiser au mieux votre travail.
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Description du poste Maison Heler Metz recherche un(e) Night Audit pour assurer la gestion et la supervision de l'établissement durant la nuit. Vous garantissez le bon déroulement des opérations, la sécurité des lieux et la satisfaction des clients. Missions principales Gestion administrative & reporting - Clôturer la journée et assurer la fiabilité des opérations comptables et financières - Produire des rapports de gestion et transmettre les informations clés - Assurer la continuité des services entre l'équipe de jour et de nuit Supervision & relation client - Accueillir et assister les clients durant la nuit (check-in/check-out, demandes spécifiques) - Gérer les réclamations et assurer une satisfaction optimale - Garantir le respect des procédures et des standards de qualité de l'hôtel Sécurité & gestion des urgences - Assurer la sécurité des clients et du personnel (surveillance, respect des protocoles) - Gérer les situations imprévues (problèmes techniques, incidents médicaux ou sécuritaires) - Coordonner les interventions en cas de besoin
Dans le cadre de votre contrat vous exercerez votre emploi de serveur pour les services du jeudi soir, vendredi soir et samedi soir Vous intégrerez une équipe dynamique. Vos activité : - préparation de la salle avant l'arrivée des clients. - accueil des clients, - prise de leurs commandes, - délivrer des conseils sur les plats et les boissons, - s'assurer que le repas se déroule bien. - débarrasser et dresser les tables Vous faites preuve de courtoisie et avez impérativement une première expérience en relation clientèle Cet emploi peut tout à fait correspondre à un étudiant (les horaires sont adaptables selon l'emploi du temps) L'employeur peut également proposer plus d'heures de travail si cela vous intéresse et vous proposer jusqu'à un 35h00 par semaine
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif de l'offre : Remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps partiel ou temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez du permis B depuis au moins 3 ans ***. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis (la Poste et Colis privés). Postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du lundi au samedi (uniquement le matin). Départ TALANGE ou WOIPPY Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que correspondant commercial ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au soutien des concessionnaires et à l'amélioration continue des services clients. Gérer, contrôler et répondre aux demandes des concessionnaires afin d'assurer une résolution quotidienne des problématiques liées au service client, que ce soit par e-mail ou par téléphone. - Travailler en coordination avec les équipes internes pour résoudre les problèmes affectant les performances après-vente des concessionnaires et répondre efficacement à leurs interrogations. - Suivre les commandes en attente des clients tout en respectant les objectifs de résolution fixés pour chaque type de commande. - Donner la priorité aux actions logistiques pour optimiser les délais de livraison et tenir les concessionnaires informés de l'évolution. - Corriger les anomalies des lignes de commande identifiées dans le rapport quotidien dédié. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le restaurant QUICK sur le secteur de Metz technopôle recrute des équipiers H/F. Vos missions: - La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant et responsable, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Des connaissances ou un aperçu du travail en restauration rapide serait un plus!
BRICO DEPOT RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 6 à 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 6h - 13h ou 12h30 - 19h30 Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
LIVEA Sanitaire, structure créée en 2016, est à l'origine d'une aventure entrepreneuriale. Elle a connu des phases de forte croissance l'amenant à une taille de PME, réalisant 43 m€ de chiffre d'affaires, avec un désir de structuration. Depuis 2 ans, Livea fait partie intégrante du Groupe SIKO KOUPELNY AS - établie en République Tchèque - fort de son expérience showroom, de son catalogue et sa capacité logistique. Livea est désormais connue et reconnue en tant que leader sur le marché des équipements sanitaires en ligne, à travers son propre site Livea.fr et des marketplaces incontournables sur le marché du Bricolage. Nous avons désormais pour but d'étendre nos activités en Europe de l'Ouest (Espagne, Italie, Allemagne, UK, .). Nous concentrons nos efforts et notre stratégie sur différents axes : - Développement de nouveaux marchés et marketplaces - Développement de notre catalogue grâce à une offre différenciation - Amélioration de l'expérience client (outils digitaux, conseils à la vente, .) Nous connaissons depuis trois ans des phases de croissance importantes, ce qui nous amène à continuellement adapter notre organisation, à développer nos outils et les compétences de notre équipe. Les facteurs clés de nos ventes reposent sur la qualité de nos produits mais également sur un service client à l'écoute et formé à notre catalogue. La culture de notre entreprise est fondée sur les valeurs de mérite, de l'épanouissement professionnel (notamment grâce aux opportunités d'évolution interne) et de l'esprit d'équipe. Suite au développement de la Société et la mise en place de notre nouvel ERP qui est SAP, le service comptable fait l'objet d'une création de poste. Nous recherchons notre futur Assistant Export en CDD de 1 mois basé à Woippy proche de Metz. Vos missions seront : -Saisie des commandes export -Gérer et suivre les stocks -Traitements des documents règlementaires -Suivi des transports Avantages : - Très bonne ambiance de travail dans un cadre verdoyant - Parking gratuit et proche du Mettis - Tickets restaurant Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD de 1 mois - Salaire : SMIC - Temps partiel
SOREC, Agence immobilière sur Metz, recherche un(e) gestionnaire syndic confirmé(e). Dynamique, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes motivé(e). Vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés déjà existant. Vous serez amené(e) à faire la gestion annuelle de l'immeuble, les assemblées générales, suivre les décisions prises en AG, entretenir les relations avec la clientèle, et suivi des sinistres Expérience dans l'immobilier obligatoire Poste à pourvoir de suite. Salaire motivant et en fonction du profil
- Gestion des fiches d'évènements indésirables (identification risque, cotation criticité et traitement des réponses, synthèse.) - Participation à la préparation de la certification HAS - Suivi des alertes ANSM - Gestion documentaire (respect de la procédure, soutien méthodologique, gestion informatisée) - Recueil d'indicateurs (tableaux de bord) - Participation aux audits internes - Participation aux enquêtes et évaluations - Information/sensibilisation des professionnels, accompagnement des équipes sur le terrain
trier et charger les colis dans le véhicule dans l ordre de livraison
Recrute Vendeur / Vendeuse en Pâtisserie Orientale pour une période de 3 mois à mi-temps. Missions principales: Accueillir, conseiller et servir la clientèle Présenter les produits de manière attractive Encaisser les ventes et gérer la caisse Mettre en place les vitrines et veiller à la bonne présentation des produits Réapprovisionner l'espace de vente en fonction des besoins Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Contribuer à l'entretien général du point de vente
Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Tenir la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.
Le Groupe SANTE PLUS propose des soins de qualité au sein de ses centres pluridisciplinaires Conventionnés Secteur 1 afin d'offrir des services à la portée de tous. Créé en 2016, le Groupe SANTE PLUS est en pleine expansion, implanté en Région Parisienne et en Province, nous comptons aujourd'hui plus de 300 salariés. L'expérience et les compétences de nos médecins nous ont permis de développer une patientèle fidèle auprès de nos centres. En rejoignant notre Groupe, nous vous assurons de travailler dans des conditions optimales en terme de confort, relation humaines et matériel innovant. Nous recrutons pour notre centre de santé situé à METZ : Un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, faisant preuve de bienveillance, de rigueur et d'un véritable sens du service. Intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, vous assurerez principalement l'assistance au fauteuil ainsi que les protocoles de stérilisation. Type de contrat : CDI - 39 heures par semaine Diplôme d'assistant(e) dentaire requis.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Notre site www.beurthe.fr vous présentera notre société basée près de Semécourt Société familiale de 14 personnes, spécialisée en vente de fruits et légumes (non-desservie par les transports en commun à Norroy le Veneur)
Vous entretenez les abords d'un centre commercial en veillant à ramasser les papiers et déchets, en vidant les poubelles, en effectuant du tri. Vous rangez les caddies. Vous intervenez sur le centre commercial Auchan à Semécourt. Ces postes ne comportent pas de port de charges. Deux postes sont à pourvoir du lundi au samedi. Le premier poste de 05h00-11h10. Le deuxième poste de 13h30 à 19h10. En raison des horaires de prise de poste, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, les candidatures de personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé seront particulièrement valorisées.
Pour notre boulangerie de Metz Magny nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie Plusieurs postes à pourvoir Horaires: De 6H00 à 13H00 ou de 13h00 à 19h30 Travail les dimanches et jours fériés. 2 jours de congés par semaine. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une secrétaire comptable / assistante administrative polyvalente. Missions : Saisie comptable courante (factures fournisseurs, clients, règlements) Classement et archivage de documents Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi administratif général (courriers, mails, dossiers) Soutien administratif à l'équipe Profil recherché : Expérience en comptabilité et gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation, autonomie Bon esprit d'équipe Etre disponible hors horaires de bureau si besoin selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein 39H du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 + week-end (selon l'activité).
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Lieu de Vie et d'Accueil implanté à Metz (57), recrute : (ES, ME, BEPJEPS, Éducateur ou animateur sportif, Travailleurs sociaux ... diplômés universitaires ) Libéraux et entrepreneurs acceptés. Public : adolescents (Public Protection de l'enfance) Contrat CDD avec possibilité de renouvellement. Forfait jours: 258j max / an (Code Action Sociale et des familles) Rythme de travail : 1 semaine 2 (nuits dormantes) Salaire net 1900,00€ + avantages (environ 400,00€ d'avantages : transports, mutuelle, pass culturel, pass bien être .) Il/elle prend en charge au quotidien les adolescents accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent présent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-séjour sportif et projet divers.). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement. Savoirs faire - s'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA - établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante - accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, Savoirs être - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants - Humilité - Souplesse et adaptabilité. Postes à pourvoir rapidement.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à WOIPPY, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui prône le bien-être de ses salariés, favorise une organisation à taille humaine et met en avant des valeurs fortes et essentielles pour une expérience professionnelle épanouissante. Prêt(e) à façonner l'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au processus de fabrication en intégrant notre site de production moderne. - Réaliser des opérations de production incluant le montage, la pesée et le conditionnement des produits - Entretenir votre outil de production et effectuer la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, qualité et environnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et proactif, ayant une première expérience en production industrielle. - Maîtrise des procédures opérationnelles et de sécurité pour garantir une production efficace - Capacité à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et à entretenir les outils de production - Habilitations CACES 3 et pont sol, un atout appréciable pour ce poste - Bac Pro Pilotage de systèmes de production automatisée ou équivalent, fortement recommandé
*****Plusieurs postes à pourvoir***** Comment aimeriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à un projet innovant ? Intégrez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement sécuritaire et respectueux de l'environnement. - Assemblez minutieusement des pièces en utilisant des techniques telles qu'emmancher et visser - Assurez la qualité de la production en rapportant immédiatement toute anomalie à votre hiérarchie - Engagez-vous dans des initiatives TPM en respectant rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) avec une première expérience en assemblage de pièces. - Maîtrise des techniques d'emmanchement et de vissage pour un assemblage précis - Capacité à repérer et signaler immédiatement les anomalies de production - Participation active aux initiatives de TPM avec respect des règles de sécurité - Formation BEP ou CAP en mécanique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT Notre client, basé à METZ, opère dans l'industrie automobile en constante évolution. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de sa culture valorisant l'effort individuel, leader incontesté de son secteur et offrant des perspectives d'évolution, cette entreprise saura vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et motivante.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez HTC SANTÉ : L'Innovation au Service du Bien-être HTC SANTÉ est à l'avant-garde d'une approche holistique et innovante du bien-être. Au sein de nos pôles santé, nous combinons nutrition, développement physique et optimisation physiologique pour offrir à nos clients un accompagnement véritablement personnalisé. Que ce soit pour la gestion du poids, le bien vieillir ou des pathologies spécifiques, notre méthode s'adapte à chaque besoin. Nos praticiens bénéficient d'une formation continue à notre méthode exclusive et d'outils technologiques développés en interne, garantissant une excellence thérapeutique. Chez HTC SANTÉ, nous cultivons un environnement de travail humain et stimulant, basé sur l'entraide, l'expertise et le respect. Avec 16 centres en France (directs et franchisés) et une forte dynamique de croissance - 10 nouvelles ouvertures prévues en 2025 - nous sommes portés par l'excellence de nos soins et la satisfaction de nos clients. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons notre : Conseiller Relations Clients Point de contact clé pour les clients, gérant à la fois la réception d'appels et la prospection téléphonique, vous agissez comme une interface essentielle entre l'entreprise et ses utilisateurs. Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer la réception d'appels entrants et la prospection téléphonique auprès des clients et prospects. - Réaliser un accueil téléphonique professionnel, présenter les services HTC Santé et fixer les rendez-vous (bilans HTC-SANTE ou essais mihabodytech). - Créer et mettre à jour les dossiers clients, vérifier les informations et garantir la qualité des données saisies. - Être à l'écoute des demandes clients, formuler des réponses adaptées et orienter si nécessaire vers les interlocuteurs compétents. - Contribuer activement au suivi qualité, en assurant un accompagnement régulier, clair et bienveillant des clients. - Renseigner et utiliser les outils de suivi client (base de données, FAQ, enquêtes de satisfaction.) pour optimiser les réponses et le traitement des demandes. De formation Bac Pro, Bac +2 Commerce, Vente, Communication, ou équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve d'un excellent sens du commerce, de la négociation et de la persuasion. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes proactif et savez poser une organisation sans faille. Vous bénéficiez d'un bon sens de l'écoute active et une vraie persévérance en toutes circonstances. Nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe, primes, participation et tickets restaurant. Notre politique de gestion des carrières, favorise les évolutions internes possibles vers des postes de formateurs/tuteurs, adjoint/responsable de pôle, responsable formation, animateurs... et surtout du bien être !!! Donnez du sens à votre métier, partagez votre enthousiasme, votre engagement et notre sens des valeurs humaines. Rejoignez HTC SANTÉ !! Poste basé à Metz (57) - CDD 6 mois/ Contrat tout public. Découvrez-nous ici : https://htc-sante.com/recrutement/
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production polyvalent H/F. Au sein d'un atelier de tôlerie, votre mission principale sera d'effectuer les tâches telles que : - Poinçonnage et pliage de pièces - Ebavurage, masticage et sablage - Usinage de pièces, lecture de plans - Manutention manuelle, fraisage et sertissage Poste nécessitant du port de charges, ainsi que contrainte posturale (position statique et debout). Mission longue, temps plein 35h/semaine, en horaires : 11h-19h15 et 11h-16h35 le vendredi Le permis B est demandé pour déplacements ponctuels sur site. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, vous êtes méthodique, rigoureux(euse) et possédez une première expérience dans le domaine de la mécanique industrielle. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Formation en mécanique industrielle (BEP/CAP) - Connaissance des techniques de tôlerie et d'usinage - Capacité à lire des plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de production polyvalent.
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier, - Gestion de la qualité des livraisons aux clients, - Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe, - Mise à jour du fichier véhicule, - Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone, Ce que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 5 semaines de congé + 11 RTT, NAO Horaire de travail : Roulement avec le second réceptionnaire. 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 // 7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Travaille samedi 1/2 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour un remplacement au sein de l'Hôpital de Jour de Maizières-les-Metz (19 route de Marange - 57280 Maizieres-lès-Metz) CDD de remplacement Horaire/amplitude horaire : 7h30 du lundi au vendredi. Période de fermeture durant les vacances scolaires. Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Activités principales : - Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, - Accompagnement de la personne ou du groupe, - Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Pour notre restaurant de spécialité italienne le "MILANO" situé dans le centre commercial MUSE, nous sommes à la recherche d'un barman confirmé (H/F) Dans le cadre de votre activité vous serez amené à : - Confectionner les différents cocktails à la carte de notre restaurant Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi (fermeture le dimanche) service midi et soir. 2 jours de repos (en plus du dimanche) seront à définir.
Nous recherchons activement un(e) Coordinateur Ambulancier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein poste de 12H, la nuit, les week-ends et jours fériés et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (lieu de travail desservi par les transports en commun) Horaires : 7h-19h ou 19h-7h selon planning Profil : expérience de plusieurs années en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques..) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDI temps plein à compter du 10/06/2025 afin d'assurer l'accompagnement social de personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin. Activités: Accueil: Etablir un diagnostic de la situation globale. Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global Aide à l'établissement et au maintien des droits Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle Aide à la scolarisation des enfants Aide alimentaire et aux transports Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes Gestion des sorties : Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative. Profil: Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance des publics en difficulté Connaissance du droit des étrangers est un plus Compétences requises : Maitrise de l'accompagnement social global Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus. Maîtriser Word et Excel Posséder le permis de conduire
Au sein d'un centre hospitalier, vous êtes chargé(e) : - Gestion des abonnements de télévision Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Des déplacements en chambres des patients sont à prévoir. Nous recherchons un contrat de 35h50 hebdomadaire pour un remplacement de congés du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès le 28/07/25. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service à table - S'assurer du bon déroulement du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ou temps complet selon vos disponibilités. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps complet ( temps hebdomadaire à définir selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 25h hebdo selon vos disponibilités) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. CDD de saison à pourvoir à temps partiel ( entre15h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.
Notre établissement situé au centre ville messin recherche un plongeur (H/F) en CDI à temps plein. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 20h à 23H et du vendredi au samedi 20h-00h. Le midi: 11H-15H sachant que le restaurant est fermé les mercredis midis, les samedis midis et le dimanche. Les candidats intéressés devront se déplacer directement au restaurant ou contacter l'établissement.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions, si vous l'acceptez seront de : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !
Vente au comptoir de produits pharmaceutiques, délivrance d'ordonnances. Vous travaillerez 03 jours complets, idéalement le lundi mardi et vendredi. Poste à pourvoir à compter du mois d'août. Logiciel LGPI.
