Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metz située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metz. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MOULINS LES METZ, 57 - MONTIGNY LES METZ, 57 - Lorry-lès-Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e secrétaire commercial.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la plomberie, chauffage et travaux divers. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion administrative et accueil o Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. o Réception, traitement et suivi des appels entrants et e-mails. o Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures et rapports. .2 Suivi commercial et organisation interne o Gestion et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens. o Suivi des chantiers : relances clients, commandes de matériel, gestion des délais. o Création et suivi des dossiers clients (papier et numérique). Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du bâtiment ou plomberie). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. - Savoir gérer les urgences et les priorités.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site d'ENNERY des préparateurs de commandes (H/F) en nuit. À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Utilisation d'un exosquelette fourni par le client pour faciliter le port de charge - Horaires : Nuit Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration de nuit - 7.10 EUR de panier repas par jour travaillée - 200 EUR de prime objectif. Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nouvelle année, nouvelle dynamique, nouvelle équipe ! Notre restaurant 100 Patates situé au Centre Commercial Waves démarre un nouveau chapitre dès début janvier. Pour accompagner ce renouveau, nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'investir dans une aventure ambitieuse, humaine et pleine d'énergie. Tes missions : En lien direct avec la direction, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne : plannings, organisation des équipes, suivi opérationnel. - Superviser le bon déroulement des services en collaboration avec les équipes salle et cuisine. - Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. - Participer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétences de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'enseigne. - Analyser les performances (CA, indicateurs clés) et proposer des axes d'amélioration. - Être un véritable relais auprès des clients pour garantir leur satisfaction et gérer les éventuelles situations sensibles. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire ou en gestion d'établissement (minimum 2 ans). - Organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. - À l'aise dans le management et doté(e) d'un excellent relationnel. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - La connaissance du secteur de la restauration est un vrai plus. - Français indispensable, une autre langue est appréciée. Ce que nous proposons : Contrat : CDI à temps plein 39h Prise de poste : début janvier Rémunération : à négocier selon profil et expérience / primes sur objectifs Avantages : accompagnement, formation et possibilités d'évolution dans le groupe. 30% de réduction sur addition dans les restaurants de notre groupe. Intéressé(e) par le challenge ? Envoie-nous ton CV (et quelques lignes de motivation si tu veux) à ressourceshumaines@100-patates.com. On a hâte de te rencontrer !
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Campus MEWO de Metz recrute ! À propos du Campus MEWO Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez veiller au bon fonctionnement d'un site tout en étant au contact des personnes ? Rejoignez le Campus MEWO et devenez le/la garant(e) de la propreté, du fonctionnement et du confort de notre campus. Missions Principales : - Accueil et assistance - Fournir des informations pratiques sur les locaux et/ou orienter les personnes. - Gérer le courrier et les colis. - Gérer la fermeture du bâtiment. - Entretien et propreté - Entretenir et nettoyer les parties communes, bureaux, salles de formation ou locaux techniques. - Vérifier l'état de l'immeuble, du matériel et signaler les anomalies. - Participer à la gestion des stocks de fournitures et produits d'entretien. - Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. - Sécurité - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Alerter en cas d'incident ou d'urgence (accident, incendie.). - Participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation). - Support logistique - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion ou de formation (mobilier, matériel audiovisuel, disposition des tables/chaises). - Réapprovisionner les fournitures (produits d'entretien, sanitaires.). - Accueillir et coordonner les interventions de prestataires externes (maintenance, nettoyage spécialisé.). - Assurer le suivi des clés, badges et accès aux locaux. - Petites interventions techniques - Remplacer des petits équipements simples. - Effectuer des réparations légères (peinture, dalle de faux plafond) et signaler les problèmes importants. - Effectuer le montage des meubles (chaises, petit équipement). Activités annexes : - Déplacements ponctuels sur le site pour des interventions techniques. - Participation aux exercices de sécurité et formations internes. - Assurer la maintenance des véhicules de société en lien avec le prestataire. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et fiabilité. - Bon relationnel et capacité à accueillir le public. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Réactivité face aux situations imprévues. Qualifications et expérience : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique requis, un CAP ou BEP dans le domaine du service ou de l'entretien et nettoyage est un plus. - Expérience souhaitée dans l'entretien et nettoyage de bâtiments. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation au transport. - Titres-restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Environnement dynamique, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du Campus. Horaires - Périodes de travail de 6 heures (à définir). - Travail en journée, du lundi au vendredi. - À titre exceptionnel, le poste peut nécessiter des interventions le samedi lors d'événements ponctuels.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance - Continuité de direction pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance et une d'expérience au minimum 2 ans avec les enfants de moins de 3 ans et/ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. * Mission de continuité de direction en binôme avec le/la Référent(e) Technique Compétences : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein dès que possible Salaire : SMIC + Prime de 50€ par mois de continuité de direction Tickets restaurants Mutuelle Formation en interne Horaires : Du lundi au vendredi planning variable
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recrutons un conducteur / livreur en messagerie H/F avec une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Camion 20m3 Hayon avec transpalette. Permis B nécessaire. Rémunération SMIC + panier repas de 10,30 € journalier. Travail du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles. Habilitation ADR souhaitée. Poste à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaire.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique.
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Vous avez une formation d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie social et familiale ou d'assistant social H/F, nous recrutons un travailleur social spécialisé en logement accompagné en CDI de 35h/semaine (151,67/mois du mardi au samedi avec 4 soirées jusqu'à 21h) Vous serez en charge de : - Animation et régulation de la vie collective au sein de la résidence et des logements extérieurs : accueil et intégration des nouveaux résidents, présentation et explicitation du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, veille et suivi au quotidien, prévention et gestion des incidents et des évènements indésirables (dont les violences entre résidents ou à l'encontre des salariés). - L'intégration d'un nouveau résident implique également de prendre connaissance de la situation de la personne et de dresser une évaluation de ses besoins et des problématiques rencontrées. Ces actions de suivi peuvent être individuelles ou collectives - La prévention et la gestion des impayés : suivi des dossiers d'aide au logement, suivi rapproché des dettes et plan d'apurement, gestion locative sociale du logement et de son entretien courant, orientation vers les services sociaux, constitutions de dossiers FSV, VISALE, AVDL etc. - La lutte contre l'isolement : écoute individuelle, actions favorisant le lien social à l'intérieur de la résidence et des logements en IML, inscription de la structure dans la vie sociale locale ; - La médiation vers les services extérieurs et l'aide au relogement : aide aux démarches administratives (préfecture, ambassades etc.) et aux procédures d'accès au logement, de maitrise de l'énergie et des consommations, mise en contact des résidents avec les services extérieurs (éducatifs, sanitaires, sociaux, culturels, insertion professionnelle, accompagnement à l'apprentissage du français et adaptation à la culture, médiation renforcée
Maxi Zoo, incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce, recherche un vendeur conseil en animalerie (H/F). Ce qui rythme tes journées : - Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. - A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. - Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : - Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. - Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. - Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Base horaire : 35h Contrat : CDD - 2 semaines renouvelables Rémunération : 1 885 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt
Poste à pourvoir le 02/02/2026. Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) une auxiliaire de crèche, titulaire du CAP Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle/formation pédagogique prise en charge chaque année selon les thèmes proposées
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des agents de production H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle. Êtes-vous notre nouvelle pépite ? - Le cœur de métier: Une activité de tranchage et de conditionnement selon des règles strictes : le respect de la chaîne de froid, le respect de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. - L'activité: Réception, Conditionnement, Contrôle, Emballage et Expédition de produits alimentaires (charcuteries, produits à base de protéines végétales,.). Missions : - Conduire la production : tri de marchandises alimentaires, conditionnement, mise sous plastique, mise en cartons - Collecter, enregistrer et transmettre les informations sur le produit - Respecter la sécurité sanitaire et réaliser l'autocontrôle de production L'environnement de travail est frais (4 degrés) - Vous respectez les règles d'hygiène, et les consignes d'habillage (blouse, charlotte, masque) - Maintenir un espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé - Savoir lire et écrire Salaire : - 12.02 E/H + 72.00€ bruts/mois de prime de froid Durée : mission longue Horaires : - Poste en 2x8 : 6h/13h ou 13h/20h avec possibilités d'heures supplémentaire N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement !
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants ou adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 80% ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous êtes passionné par le monde de la logistique ou du transport ? Ne bougez plus, vous êtes sur la bonne page ! Notre agence ACTUAL METZ recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/CARISTE. Vos principales missions seront - Chargement et déchargement des camions - Contrôle qualité des palettes - Manutention (Utilisation du CACES R485 Cat 2 et/ou CACES R489 1B et 3) Condition de travail et avantages : - Environnement de travail (Jour) : entrepôt sec / tempéré - Environnement de travail (Nuit) : entrepôt frais +2° / surgelé -20° - Taux horaire : 12.50EUR brut de l'heure - Prime assiduité - Prime qualité - Indemnités repas Profil recherché : - Expérience en chargement déchargement de camion ou en préparations de commandes. - CACES R485 2 ou R489 1B et R489 3
Vous assurerez l'encaissement des carburants, des produits boutique, la mise en rayon et l'entretien du point de vente au sein d'une station service sur l'autoroute A31. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning) deux jours de repos hebdomadaires, Une expérience dans l'encaissement est un atout. L'accès au lieu de travail exige un véhicule VL ou Moto *** *** *** *** Poste à pourvoir immédiatement *** *** ***
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald. C'est un CDD de 6 mois. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Moulins-lès-Metz (57160).Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-lès-Metz, un préparateur de commandes. Vos missions seront : - Réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 5°C) - Utilisation d'un scanner - Préparer les commandes de fruits et légumes (port de charges) - Nettoyage de la zone de travail - Filmage Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.02EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation et votre flexibilité horaire. Vous êtes réactif(ve), volontaire et disponible sans contrainte d'horaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en environnement froid (environ 5°C). Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature?!
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons un contrat de 9h par semaine. La présence du salarié est obligatoire les vendredis, les samedis et les dimanches, selon les horaires définis par le planning établi par l'employeur. Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons un contrat de 30h par semaine. La présence le samedi est obligatoire. Les jours travaillés en semaine seront définis selon le planning établi. Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 09/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil et la gestion des différents partenaires de la CPAM. - La gestion et l'administration des accès aux bâtiments. - La gestion et la supervision des outils de réservation du parc automobile et des salles de réunions - La gestion et l'administration des commandes de formulaires réalisées par les professionnels de santé et les établissements. Des opérations de manutention légère pourront aussi être demandées (déplacement de colis, mises sous pli, etc.). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur. La fonction nécessite plus particulièrement de : - Apprécier le travail en équipe. - Avoir un sens aigü du service, en étant réactif et disponible. - Disposer de qualités relationnelles. - Savoir rendre compte de l'activité. - Maitriser les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featur
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Magasinier (H/F) pour un poste basé à Woippy (57140). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. : 08h00/12h00 13h00/17h00 En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le traitement des bons de livraison, le picking en casiers avec une estimation quotidienne de 10 000 pas, ainsi que le conditionnement des pièces. Vous serez également responsable des expéditions par saisie sur les logiciels de nos prestataires logistiques et de la mise à disposition des pièces aux transporteurs selon les règles définies. L'archivage des bons d'expédition pour le suivi des livraisons, la réalisation d'inventaires permanents, ainsi que le rangement, l'aménagement et le nettoyage de votre environnement de travail feront partie intégrante de vos responsabilités. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer efficacement les tâches et à maintenir un espace de travail organisé sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez des compétences techniques telles que le traitement des bons de livraison, le picking en casiers, le conditionnement des pièces, et la gestion des expéditions via les logiciels de nos prestataires logistiques. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens de l'organisation : crucial pour maintenir un espace de travail efficace et ordonné. Compétences techniques - Traitement des bons de livraison : vous assurez la réception et la vérification des marchandises. - Picking en casiers : vous optimisez la préparation des commandes avec une estimation quotidienne de 10 000 pas. - Conditionnement des pièces : vous garantissez la qualité et la sécurité des produits expédiés. - Expéditions par saisie sur les logiciels de nos prestataires logistiques : vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion fluide des expéditions. - Mise à disposition des pièces aux transporteurs : vous respectez les règles définies pour une livraison efficace. - Archivage des bons d'expédition : vous permettez le suivi des livraisons grâce à une gestion rigoureuse des documents. - Réalisation d'inventaires permanents : vous contribuez à la précision des stocks. - Rangement, aménagement, nettoyage de votre environnement : vous maintenez un espace de travail propre et fonctionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos missions seront les suivantes : * Préparation des dossiers d'installations des professionnels de santé et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier. * Rédaction de synthèses de textes conventionnels et règlementaires propre à la CPAM. * Gestion des contrats conventionnels (soit les contrats qui servent à réglementer la prise en charge de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé sur les soins médicaux) * Prise de rendez-vous dans le cadre d'installations de nouveau professionnels dans le département. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe des cadre techniques. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un bon relationnel, pratiquant l'écoute active et faisant preuve de diplomatie. Nous souhaitons intégrer au sein de nos équipes un collaborateur organisé, faisant preuve de réactivité, qui sache maîtriser les délais en faisant preuve d'anticipation, d'adaptation, face aux changements (activités/logiciels/procédures). Vous êtes capable de devenir rapidement autonome et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous devez également disposer d'une très bonne qualité rédactionnelle et d'une bonne élocution. Votre formation : Niveau bac Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif : Relation avec les professionnels de santé F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, soit 40 heures par semaine. Le poste est basé à Metz. Le ou la candidat(e) sera chargé(e) d'accueillir et d'orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. Il ou elle gérera les appels téléphoniques et les messages, assurant ainsi une communication fluide et efficace. La gestion administrative courante, telle que la gestion du courrier et des réservations, fera également partie de ses responsabilités. Le ou la réceptionniste devra maintenir un environnement de travail propre et organisé, et collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire serait un atout. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra avoir d'excellentes compétences en communication et en service client, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, sont essentiels pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ponctuelle et fiable, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance et de réparation dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (nettoyage, petites réparations, etc.). - Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils. - Participer à des projets d'aménagement ou de rénovation si nécessaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.
Notre société Big Gang est une entreprise innovante qui développe sous franchise un réseau de distributeurs automatiques de pizzas GANG OF PIZZA. Nous proposons une gamme de pizzas gourmets dans nos distributeurs automatiques de pizzas en 24h/24 Site entreprise :http://www.gangofpizza.com
Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH c'est : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 65 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour l'une de nos agences d'intérim située à Metz un.e Assistant.e Agence d'Intérim pour une durée de 3-4 mois à partir du mois de Janvier 2026. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement à la vie de l'agence. Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux que sont : L'ADMINISTRATIF: Pour les Intérimaires, il s'assure de : - La constitution et le suivi de leurs dossiers, - La déclaration unique d'embauche (D.U.E.), - La saisie des contrats de missions, - La gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance), - La gestion et le suivi des visites médicales, - La gestion des plateformes dématérialisées, - La gestion des acomptes intérimaires Au niveau du Secrétariat de l'agence, il s'occupe : - Du classement et de l'archivage - De la gestion du courrier entrant et sortant, - Du suivi des fournitures bureautiques et papeterie, - De la gestion des accidents de travail. LA GESTION : - Le contrôle des factures, - Le contrôle des paies, - La gestion des avoirs et des régularisations diverses, En cas de besoin, l'assistant administratif et commercial pourra être amené à participer au recrutement (prise de RDV, recherche de profil.) LE RECRUTEMENT : - Participer au développement de l'activité RECRUTEMENT par la prise de contact, le sourcing, la présélection et l'organisation de rendez-vous avec les candidats. Pour ce poste nous recherchons une personne curieuse, pugnace et dynamique, avec une appétence pour la polyvalence et un excellent relationnel. Vous avez également un fort esprit d'équipe et d'entraide et une fibre commerciale Vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience réussie à un poste similaire dans une agence de travail temporaire. Intégrer SOVITRAT c'est intégrer une entreprise avec des valeurs humaines fortes, à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Ce que nous offrons : Package de rémunération comprenant : Rémunération fixe sur 35h par semaine + Entre 1900 et 2000€ bruts + primes diverses + commissions commerciales 13ème mois Hello CSE / GIFTEO pour profiter d'avantages salariaux variés (billetterie, réductions grandes enseignes...) Une Mutuelle d'entreprise avantageuse ainsi qu'une Prévoyance
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDI, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Le lieu de résidence doit être à moins d'une heure en transport du magasin.
Nous recherchons pour notre unité de Metz Actipôle-Technopôle, un hôte de caisse H/F en restauration. Horaires de travail: 08h-15h30 (pause repas incluse) du LUNDI AU VENDREDI (WEEK-END LIBRE). Vous débuterez votre journée de travail au restaurant (production) rue Joseph Cugnot et , dans le courant de la matinée, il faudra vous rendre au restaurant de l'Actipôle , Boulevard Arago pour l'activité Vente. En fonction de l'activité, vous pouvez être amené(e) à réaliser différentes tâches au sein du Class'croute - Préparation des produits : vous préparez, à l'aide des fiches étapes, les produits en respectant les normes de l'entreprise, notamment les règles d'hygiène et de conservation des aliments. (cuisson, préparation des plats, réalisation de sandwichs) - Vente des produits : vous mettez à la disposition des clients les produits dont vous avez la charge en veillant au respect des normes d'hygiène. Prime d'assiduité annuelle de 600€. Vous devez pouvoir vous déplacer une fois par jour entre les 2 sites (du Technopôle vers l'Actipôle) de manière autonome (vérifier votre mobilité). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Vous interviendrez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Vos missions seront ; Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires de journée, 18 jours de congés trimestriels, pas de week-ends ou jours fériés. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Comme membre intégrante de l'équipe éducative, vos missions s'établissent sur deux aspects: le ménage et l'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.), soit ; Prise en charge des usagers o Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. o Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe o Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres o Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) o Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe o Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement o Apporter du soutien et du réconfort o Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte o Participation possible à des transferts éducatifs Organisation et entretien des locaux o Appliquer le protocole d'entretien des locaux o Respecter les normes d'hygiène o Nettoyer les locaux o Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels, et une connaissance des structures médico-sociales. Vous êtes capables de créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage et savez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI temps plein du lundi au vendredi. Permis B requis. 15 jours de ccngés trimestriels/an.
Acteur majeur du marché de la distribution de produits pour les professionnels de la coiffure, notre Coopérative C.A.C. est reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme depuis plus de 115 ans. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recherchons actuellement un(e) : Téléconseiller(e), 35h / semaine Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions principales seront les suivantes : - prospecter auprès d'une clientèle de professionnels de la coiffure - présenter nos services - développer le portefeuille clients - enrichir la base de prospects - gérer les appels entrants et les prises de commandes - gestion des e-mails divers Profil recherché : - Niveau Bac et une première expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise de l'outil informatique et idéalement connaissances en coiffure - Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et capacité à établir une relation de confiance
Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Metz Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Au sein de notre magasin, vous assurez l'accueil et la vente de nos produits d'ameublement. Vous êtes chargé(e) de la bonne tenue du magasin et du suivi des dossiers clients. Vous travaillez du lundi 14h au samedi 19h avec une journée de repos hebdomadaire. Grâce à vos capacités d'adaptation et votre sens relationnel, vous serez rapidement capable de vous approprier votre fonction.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, prise de poste prévue pour février 2026. Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Évacuation des déchets. Salaire fixe brut d'entrée mensuel compris entre 1 850€ brut à 2 000 € selon votre expérience En complément, possibilité de toucher des primes d'assiduité +conducteur (2X 78€ brut mensuel) Panier repas journalier de 5€ net par jour complet travaillé. Complémentaire santé. C.E. Club employés Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
Au sein d'une équipe administrative , vous serez chargé(e) de tâches : comptables - Enregistrement de factures fournisseurs et création de factures clients - Vérification mensuelles via le "grand livre comptable" administratives : - Standard - Emission de courriers - La maitrise de ODOO se serait un plus. Vous possédez une première expérience dans ce domaine et êtes organisé(e), réactif, rigoureux(se), et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome dans vos déplacements car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Centre Parental / Maison d'Éducation Maternelle Notre établissement Foyer MOZART, accueillant de jeunes mères de 16 à 25 ans avec leurs enfants (de la naissance à 3 ans), recherche un(e) Maître(sse) de Maison dédié(e) au confort, au bien-être et au bon fonctionnement de la structure. Missions principales Garantir la qualité de vie quotidienne du groupe (propreté, organisation des espaces, ambiance générale). Assurer le suivi des livraisons et des normes HACCP (réception, rangement, traçabilité). Animer ou co-animer des ateliers pratiques : hygiène, repas, gestion du quotidien. Gérer les commandes (alimentaires, produits d'entretien, matériels nécessaires au fonctionnement). Superviser et organiser le suivi de la literie et du linge (entretien, rotation, gestion des stocks). Participer au soutien éducatif du quotidien en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Aisance relationnelle et capacité à travailler auprès de jeunes mères et leurs enfants Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée). Capacité à transmettre et accompagner dans les gestes du quotidien. Conditions Poste à pourvoir : début janvier Contrat : CDD Temps de travail : 35 h hebdo
Pour un lycée de Metz, nous recherchons un magasinier alimentaire (H/F) vos principales missions seront de : - Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produits d'entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventaire régulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le cas échéant - Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l'outil dédié - Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées - Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directives quantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective - Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsable de restauration collective - Contrôler la mise en œuvre des consignes d'hygiène et sécurité sur les biens stockés (traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocoles du PMS - Assurer l'entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangement du matériel du service restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l'équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective - Peut participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) vous pourriez également amené(e) à participer à des activités d'aide à la production de préparations culinaires froides, à réaliser les opérations de légumerie (épluchage, lavage, découpe),à participer à des préparations culinaires chaudes (plaquage, mise en chauffe d'entrées et/ou de desserts, etc.) , Remettre en température les préparations chaudes, selon les directives du cuisinier et/ou du chef de cuisine, pour l'internat le cas échéant, et réaliser la traçabilité, en application du plan de maîtrise sanitaire (PMS)- Distribuer et servir les repas, Participer aux opérations de plonge (batterie), de laverie (vaisselle, machines) et trempage le cas échéant , Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, des conteneurs et locaux du service restauration, Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service restauration
Rattaché(e) au responsable d'activités Gestion Immobilière et aux gestionnaires locatifs, vous exercerez dans une entreprise à taille humaine, où la cohésion et les valeurs familiales ne sont pas que des mots. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante de 7 personnes, le poste d'assistant de gestion locative, véritable support des gestionnaires locatifs dans leur missions de gestion courante d'un portefeuille d'appartements et de maisons. Idéalement doté d'une formation dans l'immobilier avec une première expérience, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un état d'esprit où tout est possible. Vos missions seront : - Suivre la gestion travaux et dépannages : demande de devis, accord du propriétaire, ordres de services, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, - Effectuer la constitution et l'étude du dossier de candidature locataire, la rédaction des baux, factures, avenants et renouvellements des baux d'habitation, - Répondre quotidiennement aux demandes courantes des propriétaires, locataires et fournisseurs par mail, téléphone ou courrier, et leur apporter des réponses, - Réceptionner et codifier les factures, .. - Instruire et suivre les dossiers sinistres en lien avec les différentes parties (assureurs, fournisseurs, .), - Tenir à jour les fichiers d'attestations d'assurances, contrats d'entretien de chaudières, . - Procéder au traitement des congés, - Effectuer les demandes et mises à jour des dossiers de diagnostics techniques, de permis de louer, - Effectuer le classement,
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/01 au 31/03/26 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information LE JEUDI 15 JANVIER. 2. Si tu es toujours intéressé.e, le recruteur Amazon t'invitera à un entretien téléphonique l'après-midi même. 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 03 à 07 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical, culturel et/ou sportif). - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurez un service de qualité et contribuez à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons) Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Effectuer la mise en place avant et après le service Encaisser les paiements Maintenir la propreté de la salle et du matériel Profil recherché : Sens du service, dynamisme et sourire Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Rigueur, ponctualité et organisation le type de contrat / 35h CDI le nom de l'établissement / LA PATATINE
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Moulins-Lès-Metz (170 sal.) dans le cadre d'un CDD, un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF TRANSPORT H/F Votre rôle ? Au sein de l'équipe Emballage (4 collaborateurs), vous êtes rattaché(e) au Responsable du service. Vos missions quotidiennes sont : * Assurer la gestion administrative et le suivi des entrées et des sorties d'emballages (palettes/rolls) en interne et en externe (avec les clients, transporteurs et destinataires externes) ; * Rechercher des solutions lors des problèmes de stock d'emballages ; * Assurer et participer à la manutention des emballages sur le quai ; * Réaliser diverses tâches administratives. Votre profil ? * Vous recherchez une expérience riche vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences ; * Vous êtes polyvalent et faites preuve d'autonomie dans vos missions ; * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation à nos process et à nos outils / méthodes. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
Nous recherchons un magasinier H/F préparateur de commande H/F pour préparer le matériel nécessaire à l'intervention de nos techniciens sur les chantiers. CDD de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Vous assurerez la préparation du matériel (plomberie, chauffage, sanitaire) - Vous gérez et assurer le suivi des stocks - Vous serez en relation avec nos fournisseurs. - Des livraisons peuvent ponctuellement être effectuées sur les chantiers Une connaissance des produits est indispensable (plomberie, chauffage, Pompes à chaleur...). Ce poste peut convenir a une personne ayant travaillé dans une grande surface de bricolage. Poste en CDI, salaire à négocier selon profil et expérience, temps plein (ou temps partiel à définir avec l'employeur, peut convenir pour un complément de revenu). Véhicule de la société mis à votre disposition dans le cadre des livraisons.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Un poste concerne le service dit "du matin" de 07h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 12h00 à 19heures au cours duquel vous effectuerez le service des boissons et pâtisseries l'après-midi et le service du soir.
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Entreprise à taille humaine dans le secteur de la santé basée à Metz. Rattaché(e) au Responsable administratif, vos principales missions seront les suivantes : - Lien privilégié de nos clients, vous gérez le traitement des commandes ainsi que la facturation et son suivi, relances, etc. - Vous êtes garant(e) de la qualité de nos produits et services - Vous participez à l'élaboration et l'évolution des procédures opérationnelles et administratives Votre profil : Opérationnel(le) immédiatement, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire de 3 ans minimum avec des connaissances en matières d'appels d'offres. Connaissances et compétences : - Connaissance du fonctionnement administratif d'une entreprise - Discrétion, respect du secret professionnel, sérieux, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Maîtrise du pack office (Word, excel) - Le plus : une expérience dans le secteur médical
Afin de renforcer ses équipes, Carrefour Metz Technopole recherche des Employés commerciaux PGC et des employés Drive. Amplitude horaire : 37H30 du lundi au samedi de 05H à 20H30 Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits de grande consommation ou de la préparation de commande (drive) Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires\ - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
SODABO recherche H/F pour embauche en CDI Chauffeur/Livreur préparateur de commandes (véhicule VL) port de charges (viande de porc, boeuf, veau etc....) horaires de travail de 5h à 12h du lundi au vendredi
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis ( Colis privés). Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du lundi au samedi (uniquement le matin). Départ TALANGE ou WOIPPY Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Auto-école recherche un moniteur pour permis B pour compléter notre équipe. Vous détenez obligatoirement le CCP ECSR - certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016). Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h avec un jour de repos dans la semaine. Vos principales missions: - enseigner les cours pratiques de conduite - adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme des élèves - renseigner la fiche de suivi de formation - accompagner votre élève pour qu'il renseigne sa fiche de suivi et son livret de formation numérique. - effectuer les rendez vous pédagogiques pour les conduites accompagnées - organiser les examens blanc - accompagner les élèves en examen pratique - Contrat à durée indéterminée 35h / semaine ( un jour off dans la semaine + une demi-journée ) - Taux horaire 13€ / brut soit 1971.71 brut / mensuel - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Voiture de fonction maison / travail
*** URGENT *** Au sein d'un cabinet d'avocat avec une grande diversité de dossiers, vos missions principales seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des clients - frappe sous audio ( dictaphone ou dictée numérique) - établissement des conclusions - envoi de courriers et documents - classement et archivage des documents - assignation - numérisation et gestion de mails *** Expérience appréciée en cabinet juridique *** Vous maitrisez le pack office. Le respect du secret professionnel est votre priorité. Des connaissances en langues étrangères sont un plus.
Au sein de notre entreprise de déménagement, nous recrutons un.e déménageur H/F. Composition des équipes - Travail en équipe d'au moins 2 personnes - Travail du lundi au samedi - Prestation en journée Déplacement sur les sites de chargements et livraisons - Déplacement régional et/ou national, en qualité de convoyeur ou de chauffeur PL ou VL (fourgon) - Déplacement et installation de monte meubles véhiculé (inférieur 3T5) Prestation « déménagement et monteur meubles neufs » - Emballage et déballage des objets et mobiliers, mise en cartons. - Démontage et remontage du mobilier - Chargements et livraisons de marchandises : cartons - meubles - électroménagers - literies - bureaux - et tous objets - Port de charges - Manutention charges lourdes et encombrantes - Utilisation de matériel de manutention - Rédaction de rapport d'anomalie Protection individuelle : - EPI : chaussures de sécurité antidérapantes - gants - tenue vestimentaire - Casque - lunettes - bouchon d'oreille (transfert usine) Matériel de manutention : - Hayon - Monte meubles - Pal bac capacité 750kgs et transpalette - Ventouse et sangles « cuirs » Vous pourrez soit intervenir uniquement en régional ou faire également du national. Port de charges à prévoir. Formation assurée par l'entreprise. Permis B exigé (utilisation de monte meubles), Permis C/EC souhaité . Poste en CDI, panier repas selon convention collective, Mutuelle Merci de n'adresser votre candidature qu'en cas de disponibilité et de motivation pour ce type de poste.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Pour notre boutique au centre commercial MUSE recherche pour étoffer son équipe, une personne motivée, souriante et avenante en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un serveur H/F à temps complet. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans une ambiance chaleureuse. - Assurer le service à table et veiller au bon déroulement du service ainsi qu'aux encaissements - Effectuer la mise en place pour garantir un cadre impeccable. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : l'ambiance rétro des années 50, une équipe familiale et des clients fidèles. Une formation adaptée pour maîtriser chaque poste et évoluer sereinement. Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise, carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant. Vos atouts : - Organisation et rigueur pour un service fluide - Un sens du contact et l'envie de travailler dans une équipe soudée - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un serveur H/F à temps partiel ( flexible selon vos disponibilités entre 10h et 25h hebdomadaire) - Idéal pour les étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans une ambiance chaleureuse. - Assurer le service à table et veiller au bon déroulement du service ainsi qu'aux encaissements - Effectuer la mise en place pour garantir un cadre impeccable. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : l'ambiance rétro des années 50, une équipe familiale et des clients fidèles. Une formation adaptée pour maîtriser chaque poste et évoluer sereinement. Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise, carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant. Vos atouts : - Organisation et rigueur pour un service fluide - Un sens du contact et l'envie de travailler dans une équipe soudée - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F pour un CDI à temps complet. Vos missions au quotidien : - Assembler et préparer nos plats selon des procédures claires et des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Mettre en place les postes pour un service fluide et organisé. - Veiller au respect des fiches produits (températures, temps de cuisson, présentation) - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante - Signaler toute anomalie pour garantir la qualité de notre service Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : une immersion totale dans la culture américaine des années 50, avec une équipe soudée et une ambiance fun. Des tâches accessibles : pas besoin d'être un chef étoilé ! Nous formons nos équipes à nos méthodes d'assemblage et à nos standards de qualité Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise,carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant Une organisation rodée : des procédures claires pour travailler efficacement, sans stress inutile. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - A l'aise avec le rythme de la restauration rapide et le respect des consignes - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F pour un CDI à temps partiel ( flexible selon vos disponibilité entre 10h et 25h hebdomadaire). Idéal pour les étudiants. Vos missions au quotidien : - Assembler et préparer nos plats selon des procédures claires et des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Mettre en place les postes pour un service fluide et organisé. - Veiller au respect des fiches produits (températures, temps de cuisson, présentation) - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante - Signaler toute anomalie pour garantir la qualité de notre service Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : une immersion totale dans la culture américaine des années 50, avec une équipe soudée et une ambiance fun. Des tâches accessibles : pas besoin d'être un chef étoilé ! Nous formons nos équipes à nos méthodes d'assemblage et à nos standards de qualité Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise,carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant Une organisation rodée : des procédures claires pour travailler efficacement, sans stress inutile. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - A l'aise avec le rythme de la restauration rapide et le respect des consignes - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Nous recherchons, chauffeur/livreur (H/F) avec au minimum 2 ans d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h (modifications possibles selon évolution de l'activité),tournée secteur Marly. - Livraisons de colis auprès de nos clients (particuliers et professionnels) dans le respect des processus de livraison. - Port de charge répétitif à prévoir (en général max 15kg) - Chargement et déchargement. - Respect des procédures de sécurité. - Appliquer les règles de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur de l'entrepôt - Être garant(e) du respect des règles de livraison, dans les délais impartis - Être responsable de votre matériel (vérification et entretien) Profil recherché: 2 ans d'expérience minimum comme chauffeur livreur et aptitude au port de charge.
Allure & Confort est un commerce indépendant spécialisé dans la chaussure confort de qualité, principalement de fabrication européenne et en cuir. Nous accompagnons une clientèle mixte, hommes et femmes, actifs et seniors, avec une approche fondée sur le conseil personnalisé et la relation humaine. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse spécialisé(e) en chaussures pour renforcer notre équipe en magasin. - Contrat : CDI 28h à 30h - Évolution possible : passage à 35h à terme - Équipe : magasin à taille humaine (2 à 3 personnes) - Poste à pourvoir : immédiatement Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client en magasin : - Accueillir les clients et instaurer une relation de confiance - Identifier précisément les besoins (confort, usage, morphologie du pied) - Conseiller les modèles adaptés et accompagner le client lors de l'essayage - Aider au chaussage et garantir une expérience client qualitative - Argumenter la vente de manière professionnelle et pédagogique - Participer à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, rangement, réception de marchandises.) Profil recherché: - Expérience exigée dans la vente de chaussures - Goût pour le conseil client et le travail bien fait - Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute - Sérieux, fiabilité et implication - Intérêt pour les produits de qualité et le commerce de proximité Rémunération: - Base SMIC - Variable sur les ventes réalisées (CA HT) - Gueltes diverses Pourquoi nous rejoindre: - Un commerce indépendant reconnu localement - Une relation client qualitative, loin de la vente standardisée - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Un environnement de travail humain et exigeant
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du dentaire accompagne les apprenants vers l'excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) vacataire en assistance dentaire. En tant que formateur(trice) vacataire, vous aurez pour missions principales : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès d'apprenants assistant(e)s dentaires - Transmettre les compétences professionnelles liées au métier d'assistant(e) dentaire - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur - Évaluer les acquis des apprenants (contrôles, examens, mises en situation) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur professionnalisation - Participer à la qualité et à l'amélioration continue des actions de formation Horaires de la ou les journées de formation 8h30-12h et 13h30-17h
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Votre mission : Vous participez aux prestations de services funéraires en assurant un service irréprochable. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Manipulations des corps - Préparation et portage des cercueils - Participation aux convois et cérémonies - Accueil des familles au cours des convois - Placement des fleurs pendant la cérémonie - Transport avant et après mise en bière Missions ponctuelles de généralement 3h00, lors de la cérémonie. Taux horaire : 11.88EUR/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes capables de s'adapter aux circonstances solennelles des obsèques. Vous faites preuve de discrétion et confidentialité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Testeur Informatique (H/F) Metz L'agence Actual recrute un Testeur Informatique (H/F) pour l'un de ses clients situé à Metz. Poste sur site uniquement pas de télétravail Vos missions : - Tester et valider les correctifs d'anomalies - Analyser et tester les évolutions fonctionnelles - Rédiger les cahiers de recette - Effectuer du paramétrage et rédiger des notes associées - Suivre les anomalies via un outil dédié - Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent avoir lieu, accompagnés d'un agent titulaire. Conditions : - Mission longue : 12 mois minimum - Contrat : 35h / semaine, horaires de journée - Rémunération : 16,98 EUR à 18,66 EUR brut/heure selon diplôme - (primes incluses) Profil recherché :- Bonne capacité d'analyse - Sérieux(se), organisé(e) et curieux(se) - Apprécie le travail en équipe - Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme) - Une expérience en test logiciel serait appréciée, langage SQL est un plus mais non obligatoire dans chacun des postes de testeur demandé - Maîtrise Pack office
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour notre restaurant devant ouvrir très prochainement non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la ayant au moins deux ans d'expérience dans la confection de pizzas. Notre activité du soir sera consacrée exclusivement à la vente de pizza à emporter : de fait, vous exercerez en fin de journée, vers 18 heures et ce, du mardi au dimanche. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures hebdomadaires .
Vous assurez la mise en rayon des produits, l'accueil et le conseil à la clientèle. - Vous effectuez les encaissements. - Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. - Amplitude Horaire d'ouverture de la boulangerie : 05H00 - 19H30. Etablissement fermé le dimanche.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Augny un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Notre agence LIP HAGONDANGE, recherche pour l'un de ses clients basé à FÈVES, un magasinier / gestionnaire de stocks. Poste à pourvoir début octobre en contrat de mission temporaire pour de la longue durée. Vous aurez pour mission les tâches ci dessous : -Lecture de plan et de la gamme -Préparations des outils -Préparations des montages -Débit matières -Accueil et récupération du récépissé des transporteurs -Gestion du magasin matière -Emballage des expéditions -Transport / courses AML -Réception quantitative ( avec déballage ) -Gestion du stock entrée et sortie ( avec liste à servir ) -Réception informatique -Transfert de matériel au contrôle -Classement / Archives des divers documents (BL, CC) -Stockage et gestion des consommations Horaires de Journée du Lundi au Vendredi Nous recherchons un profil ayant un diplôme en Logistique et/ou une première expérience sur un poste similaire : mini 2 ans Vous maitrisez l'outil informatique, et la lecture de plan. Vous avez des connaissances en mécanique et/ou en aéronautique. Vous appréciez le contact, êtes dynamique, rigoureux et aimez prendre des initiatives.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. Les personnes qui veulent s'orienter vers les métiers du social et sont motivées sont les bienvenues.
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche des chauffeurs-livreurs (H/F) motivés pour assurer la livraison de colis sur des tournées locales. Vos missions - Assurer la livraison de colis auprès des clients particuliers et professionnels - Respecter les itinéraires et procédures - Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client - Appliquer strictement les règles de sécurité routière - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les horaires, les objectifs journaliers et les consignes opérationnelles Profil recherché - Permis B valide (minimum 1 an souhaité) - Sérieux, ponctuel et sens des responsabilités - Bonne condition physique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et d'applications - Une première expérience en livraison est un plus Conditions - Contrat : CDI / CDD selon profil - Temps plein (4 à 5 jours par semaine) - Véhicule fourni par l'entreprise - Formation assurée - Rémunération attractive + primes de performance - Évolution possible au sein de la structure Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement structuré et dynamique - Des tournées organisées et optimisées - Une équipe encadrante et à l'écoute - Des opportunités d'évolution dans un réseau en forte croissance
Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement Médico-Social (EMIA), vous interviendrez auprès des aidants (parents, professionnels ESMS et IEN, etc.) accompagnant des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis, notamment des personnes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Votre mission sera d'apporter un soutien personnalisé et des outils adaptés, tant aux aidants qu'aux personnes accompagnées. Les interventions visent à optimiser les stratégies d'accompagnement afin de réduire ou d'éliminer les comportements-défis. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des personnes accompagnées, tout en renforçant les compétences des aidants pour mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés au quotidien Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire : Observer et analyser les situations de crise et les comportements-défis selon une approche comportementale (ABA - Applied Behavior Analysis, TEACCH, etc.), incluant l'analyse fonctionnelle des comportements. Évaluer les besoins et les ressources des personnes accompagnées en s'appuyant sur une approche systémique. Élaborer, mettre en oeuvre et ajuster un Plan d'Intervention Comportemental (PIC), en articulation avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Accompagner les aidants et les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis : mise en place de protocoles d'accompagnement, guidance parentale et guidance auprès des aidants. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers via le logiciel IMAGO, avec une capacité rédactionnelle adaptée Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur-Éducateur, AMP ou AES, ou toute personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et dans la gestion des comportements-défis. Une formation ou une sensibilisation aux approches et outils suivants serait un atout : ABA, TEACCH, PECS, SACCADE. Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h). Déplacements départementaux quotidiens. Rémunération : selon compétences et expérience.
Pour notre magasin de Metz nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 12/01/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115-SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement recouvre une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) qui se décline en deux plateformes : l'urgence sociale portée par le 115, l'hébergement et le logement portée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle dispose notamment d'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence. Plonger dans l'action au quotidien : - Accompagner les personnes victimes de violences dans des situations d'urgence, en binôme avec la psychologue du service - Accompagner dans toutes les démarches liées aux violences conjugales et intrafamiliales : dépôt de plainte, rendez-vous unité médico-judiciaire, contact et rendez-vous avec les dispositifs d'accueil et d'informations Violences, . - Accompagner les victimes au retour au domicile pour les effets personnels avec les forces de l'ordre - Réaliser des diagnostics rapides et les signalements nécessaires - Fournir des moyens de première nécessité pendant une mise à l'abri, - Participer à l'observation sociale et aux alertes sur le terrain, - Participer aux réunions et actions du territoire avec les partenaires du réseau Violences intrafamiliales et conjugales, - Favoriser la communication autour du dispositif, Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI et la problématique des femmes victimes de violence. - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous avez la capacité et l'intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, une bonne capacité d'écoute. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères (anglais ou allemand). - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire d'internat (entre 8h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie
Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France. Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable. Les missions: - Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients. - Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices. - Assurer un suivi continu. - Participation à des congrès médicaux.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés en difficulté et pour lesquelles un plan d'actions doit être mis en place. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Travailler sur les esquisses d'étages et du règlement de copropriété pour les immeubles passant en périmètre copropriété/ASL - Préparer les budgets des mises en copropriétés sur les immeubles existants ou en VEFA - Centraliser et diffuser les convocations des assemblées générales, et de PV ou tout autre document intéressant la copropriété/ASL - Visiter les sites avec les syndics et/ou les conseils syndicaux - Proposer et contrôler les points mis à l'ordre du jour des assemblées générales d'agence, service patrimoine ou tout autre service - Etudier et restituer les avis sur les convocations aux AG en lien avec les services - Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux, selon une priorisation liée aux risques identifiés et contrôler les procès-verbaux - Exercer une surveillance et proposer des actions pour éviter toute dégradation éventuelle - Analyser régulièrement les informations sur les travaux à réaliser, l'évolution de l'occupation socio-économique et des impayés des copropriétés - Repérer les copropriétés en difficulté - Traiter et/ou faire remonter au syndic les réclamations de nos clients locataires en périmètre copropriété (sinistre, entretien, problème occupation .) - Assister et conseiller les syndics bénévoles - Assurer le traitement des appels de fonds en lien avec le pôle comptabilité - Participer et coanimer les réunions de travail organisées avec les syndics partenaires du réseau Formation & Expérience Issu.e d'un BAC+2 en Professions Immobilières ou d'une licence en immobilier. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en gestion des copropriétés de 2 ans minimum. Savoirs & Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) Maîtrise du droit et de la réglementation actuelle des copropriétés Savoir-Être Autonomie, rigueur, méthode et organisation. Capacité d'analyse et de polyvalence Sens du service clients Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h30 à 19h Profil avec expérience d'un an sur poste similaire ou profil service en restauration Votre mission : Accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en rayon et la présentation des produits boulangers et pâtissiers, gérer les stocks et participer à la caisse. Vous contribuez également à la préparation simple et à la cuisson des produits. Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Poste à pourvoir dès que possible.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication. Informations complémentaires : - Horaire d'internat (entre 08h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le magasin est ouvert de 09H00 à 12H30 du lundi au vendredi et de 09H00 à 19H30 le samedi. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Les salariés ont une remise de 15% sur leur achats.
Envie de rejoindre une enseigne en pleine croissance, où ton talent devient un véritable outil pour les professionnels comme les particuliers ? Bienvenue chez Screwfix France ! Être vendeur chez Screwfix, c'est devenir ambassadeur de l'expérience client. En tant que vendeur, tu assures une relation client de qualité et tu les accompagnes sur la totalité de l'acte d'achat. Tu accueilles, accompagnes, conseilles et encaisses les clients. Tu contribues au succès de la dynamique commerciale du comptoir. Tes missions, si tu les acceptes : - Tu accueilles chaque client avec le sourire, comme si tu ouvrais la porte de ta maison : tu écoutes, conseilles et accompagnes chacun de ses projets, du petit dépannage au grand projet. - Tu contribues à la mise en rayon, au balisage prix et au merchandising, pour que chaque produit trouve sa place et donne envie de se retrousser les manches. - Tu gères les commandes web et assures un retrait rapide et fluide, avec le sens du service d'un vrai pro du bricolage. - Tu es force de proposition grâce à ta connaissance des produits et des besoins clients, et tu sais trouver la bonne vis au bon moment ! Et si tu ne sais pas, on t'apprend. - Tu participes aux rituels de gestion du magasin : inventaires, encaissements et organisation quotidienne pour que tout soit carré, comme un chantier bien mené. - Tu garantis un service après-vente efficace, parce qu'ici, on ne laisse jamais un client sans solution. - Tu participes à construire notre clientèle, brique après brique, en menant des actions de prospection téléphonique et physique pour aller à la rencontre de nouveaux clients. 2 postes sont à pourvoir.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
Le restaurant Burger King de Semécourt, recrute son futur équipier polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu -Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous devrez satisfaire les clients en exécutant : - les tâches de préparation - de production, - de nettoyage et de service au comptoir Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, à l'accueil ou encore en salle pour s'assurer de la satisfaction des clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant. Qualités requises: dynamisme, savoir être, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours/7, de 10h00 à 24h00.
L'EAM « Les Horizons » recrute ! À Jury (57245), notre Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne 36 adultes autistes dans un environnement bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions au quotidien : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés à l'autisme, - Faciliter la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Soutenir l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Favoriser la participation sociale et les activités extérieures. Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS (RBPP). Rejoindre « Les Horizons », c'est rejoindre : - Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est essentielle, - Un projet centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque résident, - Un accompagnement qui valorise la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences. Si vous recherchez une mission porteuse de sens et que vous souhaitez contribuer concrètement à une société plus inclusive, nous serons ravis de vous rencontrer. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature.
Nous recherchons CUISINIER/ERE dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez aux différentes tâches et assurez le service du midi et du soir. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Rigueur, ponctualité et organisation I
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : -Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) -Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) -Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire -Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers -Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site -Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole -Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : -Effectuer toute mission à la demande du responsable de site -Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles -Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires -Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez les compétences techniques en petites réparations -Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) -Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires -Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien -Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) -Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI A partir du 5 janvier 2026 -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Horaires 36H30 / Semaine : => du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 -Localisation en Agence MLM -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun -Rémunération 1854,60 € Brut Mensuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un Conseiller client évolutif manager pour notre agence en développement commercial de METZ tournée clients internationaux loisirs, business et assistance. Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine (du lundi au samedi, mais pas tous les samedis) : potentiel 2600 € brut (base 2148 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : - 2148 € brut mensuel sur une base 37 heures - + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois - + Heures supplémentaires majorées à 25% - + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) - + Mutuelle prise en charge à 60% - + Participation transports en commun à 60% Vos missions en agence : - Vente/ Business développement : votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning. Amplitude horaire : 8h - 18h Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Flexibilité horaire Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
L'EPSM Metz Jury recrute, à temps plein, un éducateur spécialisée (H/F) au sein de son Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, (50% unité Baudoche et 50% unité Jean-Moulin). Vous serez responsable d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en leur proposant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société. Missions générales - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'état d'éducateur spécialisé Une expérience administrative solide, permettant une gestion efficace des dossiers Des compétences en bureautique pour assurer le suivi administratif Un sens de l'organisation développé, essentiel pour gérer plusieurs projets simultanément Une formation en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitable Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes vulnérables et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients, les encaissements ainsi que la mise en rayon des produits. Vous veillerez à la disponibilité des articles, à la bonne tenue des rayons et à la propreté de l'espace de vente. Missions : - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Effectuer les opérations d'encaissement (ouverture et fermeture de caisse) - Réaliser la mise en rayon - Réapprovisionner les rayons en libre-service - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Maintenir la propreté du magasin et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
S'occupera de l'accueil et de la prise de rendez vous dans un garage automobile. Gèrera les stocks et remplacera le mécanicien automobile en cas de besoin d'où la nécessité d'un diplôme dans la mécanique automobile..
Vous assurez la livraison de nos produits auprès de notre clientèle régionale, Vous aurez des colis de 20kg à manipuler. Vous bénéficier d'une première expérience réussie dans la livraison. Toutes les heures supplémentaires payés au taux légal Prime Annuel de 13-ème mois en plus des l'embauche Pas de travail le Week-end Heure de début 5h du matin
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche son futur Pizzaïolo (H/F). Vous travaillez essentiellement avec des produits frais pour assurer la production de l'offre alimentaire spécialités italiennes. Profil attendu: - connaissance et respect des normes HACCP - première expérience en cuisine requise - les profils de boulanger sont les bienvenus - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos recettes, nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste - Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels. Activités principales : Bilans sociaux, diagnostics sociaux approfondis, Information, conseil, orientation et soutien à l'usager et aux aidants, démarches d'accès aux droits, Accompagnement vers les dispositifs Ad Hoc, Participation aux réunions cliniques, Participation aux réunions avec les partenaires, voir animation de celles-ci, Coordination et liaison avec le réseau de partenaires, Création de réseau.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire administratif/administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le candidat idéal devra posséder des compétences de rigueur, de précision, d'organisation de travail et une capacité à appliquer des procédures. Nous sollicitons un esprit d'équipe. La ponctualité, le respect des règles de savoir vivre, une empathie et une réelle implication sont indispensables. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, vous avez un bon sens du relationnel, de l'accueil et vous êtes doté d'une capacité de réflexion, d'analyse et de mémorisation. Vos responsabilités : - rôle clé de gestion administrative et opérationnelle du cabinet dentaire - fournir un soutien administratif de coordination au sein du cabinet dentaire qui inclut la gestion des dossiers médicaux, l'organisation et la planification de l'agenda. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Vous travaillerez 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en contribuant au bon fonctionnement du processus de l'évaluation des demandes des personnes handicapées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il apporte un regard multidimensionnel sur toute demande de compensation visant à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. Les activités principales du poste : -Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. - Analyser toutes les pathologies et les troubles apparentés pouvant constituer une ou des déficiences. - Evaluer le retentissement de la ou des déficiences sur pièces, lors d'un entretien pluridisciplinaire ou en visite à domicile. - Proposer en lien avec le projet de vie les prestations financières, d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementales (orientation en établissement ou à domicile) pour compenser la perte d'autonomie. - Donner les éléments nécessaires à la CDAPH afin que celle-ci puisse prendre une décision éclairée. - Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles à la mise en œuvre des décisions, notamment dans les situations les plus complexes. - Contribuer à développer le partenariat sur les territoires. - Devenir à terme, une professionnelle ressource dans son domaine de compétence. Compétences attendues - Connaissance des dispositifs, droits et prestations pour les personnes handicapées. - Capacité à pratiquer l'évaluation et la visite à domicile. - Capacité à organiser son temps de travail pour répondre aux différentes missions d'évaluation dans le temps imparti - Aptitude au travail en équipe. - Capacité de négociation et de médiation. - Connaissance de l'outil informatique.
Vous serez amené a effectuer l'entretien des cages d'escalier dans des immeubles de Metz Sablon . Vous travaillerez du lundi au vendredi du 07h00 à 12h00
Descriptif de l'offre : - Accueil des clients, prise de commandes, service des boissons et des plats, encaissement si nécessaire, nettoyage et entretien de la salle. - Travail en équipe afin d'assurer le bon déroulement du service. - Formation assurée pour les personnes débutantes. Compétences requises : Maîtrise du français indispensable. Sens du service, sens des responsabilités, sérieux et esprit d'équipe.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance et la réparation de véhicules, un mécanicien PL et bus à Metz en CDI.- Maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds et bus, vous serez formé. - Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures Salaire: Entre 13 et 13.50EUR (EUR) de l'heure + 13eme mois + prime Contrat en CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en mécanique automobile, engins, pl, bus - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux (surface de vente, sanitaires et bureaux) au sein d'un magasin de jouets à Moulins les Metz. Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mercredi, vendredi et samedi). 1h50 par jour avec horaires à définir. Vous êtes autonome dans vos déplacements car le secteur est mal desservi par les transports en commun.
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique. Vos missions: - accueillir les enfants et les parents, - observer et répondre aux besoins de l'enfant - respecter l'enfant et son rythme de vie - appliquer les protocoles de la crèche - travailler en équipe. Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé, s'abstenir de candidater si non diplomé(é).
AFHYMAT est un équipementier industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions clé en main, de composants hydrauliques et d'accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels. Notre force ? Une unité de production intégrée, une expertise reconnue et une équipe passionnée. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour notre agence de Norroy-le-Veneur, sur le secteur Grand Est. Avantages - Mutuelle - RTT Missions : - Développement commercial et prospection : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial, incluant l'identification des cibles, la préparation des dossiers techniques et l'organisation de tournées terrain. - Relation client & vente Intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), avec une approche technique et personnalisée. Identifier les besoins clients, concevoir des études de faisabilité en collaboration avec le bureau d'études et établir un cahier des charges précis. Élaborer des propositions de vente adaptées, négocier les devis, finaliser les ventes et assurer la bonne exécution des commandes. - Suivi des prestations & coordination : Suivre la réalisation des prestations techniques, en lien avec les équipes internes. Coordonner les actions avec les différents services : bureau d'étude, administration des ventes, production, etc. Vérifier les conditions de faisabilité et de livraison des projets. - Analyse, reporting et amélioration continue Analyser les résultats commerciaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Assurer un reporting régulier (journalier, mensuel) auprès de votre responsable commercial. Participer aux réunions commerciales, faire le point sur vos objectifs et assurer le suivi administratif de vos dossiers. - Outils et environnement de travail : Utilisation des outils informatiques et de l'ERP (Dynamics, notamment) pour la gestion commerciale et le suivi des affaires. Mener des actions de prospection pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Travailler votre stratégie commerciale selon les cibles produits et les typologies de clients. Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Profil : Vous êtes dynamique, investi(e), proactif(ve) et aimez les challenges ? Vous avez une base technique en mécanique et/ou hydraulique ? Une formation complète est assurée avant prise de poste. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, à temps complet. Voiture de fonction, téléphone, PC portable. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuez à des projets techniques passionnants dans un environnement stimulant !
Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante administratif. Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales. Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat. Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée. Salaire évolutif.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien fibre optique D3 avec des connaissances en SAV et PLP pour l'opérateur Bouygues Telecom H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Habilitation H0B0 est un plus.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intervenez sur le déploiement de la fibre optique (D3 ou Grand Transport selon les besoins) : Préparation : Lecture de plans (synoptiques) et aiguillage des fourreaux. Installation : Tirage de câbles fibre optique en intérieur (immeubles) et extérieur (souterrain ou aérien). Raccordement : Soudure de fibres optiques par fusion et montage de boîtiers (PBO, PM, NRO). Tests : Mesures de photométrie et réflectométrie pour valider la qualité du signal. Reporting : Rédaction des comptes-rendus d'intervention sur tablette.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) EN DEVELOPPEMENT MARKETING ET VENTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT MARKETING ET VENTE EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE
