Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le May-sur-Èvre située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le May-sur-Èvre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHOLET, 49 - Saint-Léger-sous-Cholet, 49 - Cholet ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
LE POSTE Rattaché(e) au Responsable des achats, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, la préparation et l'organisation des produits au sein de l'entrepôt, tout en veillant au respect des procédures internes, de la qualité et des délais. Réception des marchandises Réceptionner les livraisons et contrôler les commandes reçues. Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des produits avant toute mise en stock ou préparation. Gestion du stock et de l'entrepôt Stocker, trier et ranger les articles conformément aux procédures internes et à l'organisation de l'entrepôt. Recenser et signaler tout matériel manquant, endommagé ou non conforme. Opérations techniques et de production Percer et fraiser des pièces selon les instructions de fabrication. Assembler les pièces en fonction des besoins de production ou de montage. Préparer les colis de montage ainsi que les colis d'accessoires. Expédition Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage. Expédier les colis dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Suivi et traçabilité Mettre en place et tenir à jour un document informatique de contrôle des pièces par fournisseur. Polyvalence Assurer la polyvalence sur les différentes activités du magasin. LE PROFIL Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à des activités variées. TEMPS DE TRAVAIL 35 heures annualisées, réparties sur 4 à 5 jours selon la période. Semaine normale : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h. Semaine basse (4 au total en 2026) : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (vendredi non travaillé). Semaine haute (4 au total en 2026): du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 REMUNERATION Entre 1 900 € et 2 050 € brut mensuel selon profil+ une prime trimestrielle d'assiduité pouvant atteindre 150 € AVANTAGES Comité Social et Économique (CSE) en place Accord d'intéressement Accord d'aménagement du temps de travail (modulation) Mutuelle du collaborateur prise en charge à 50 % par l'employeur Contrat de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) Convention collective de la plasturgie Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Temporis recrute ! Notre entreprise cliente, situé à Saint léger sous Cholet et spécialisée dans la conception et la fabrication d'une gamme de produits destinés à l'entretien, au nettoyage et à la préservation des constructions et de leurs abords, recherche un(e) Préparateur(trice) Atelier. En poste, vous serez chargé(e) de la fabrication et du mélange des produits, de la manutention, de la préparation des commandes et de la palettisation. Vous devrez également gérer les matières premières, assurer les dosages, effectuer l'étiquetage et vérifier la conformité des produits. Le travail s'effectue en autonomie complète, seul(e) dans l'entrepôt, avec le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous interviendrez sur une cinquantaine de références. Les compétences recherchées : Le poste nécessite des compétences variées : savoir effectuer des mélanges et des dosages précis, préparer des commandes, palettiser et gérer la manutention avec soin. Vous devrez être à l'aise pour travailler en autonomie et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. Le CACES 1B est fortement recommandé ou il peut être obtenu en interne si nécessaire. Ton profil : Tu es une personne de confiance sur qui l'entreprise pourra réellement compter. Le savoir être, la conscience professionnelle et l'attitude humaine sont prioritaires, tout autant que la motivation et l'envie de s'investir au sein de l'équipe. Conditions du poste : - Rémunération variable entre 11,88 € et 13 € selon les compétences et l'expérience - Plusieurs avantages complètent la rémunération : intéressement mensuel de 0,01 % du chiffre d'affaires, mutuelle, 50 % à la charge du salarié, prime de non-absence, Prime de Noël, vêtements de travail fournis, avec un strict respect des normes de sécurité. - Horaires de journée : 37,5 heures par semaines
Notre entreprise a été créée en 1977 et est spécialisée dans la distribution de matériaux techniques pour le bâtiment, l'industrie du béton et les travaux publics. Nos métiers : commerce, conseil et stock. Notre clientèle est essentiellement professionnelle. Nos 2 agences Cholet et Angers, regroupent aujourd'hui une équipe de 10 salariés. Nous recherchons pour notre dépôt situé à Cholet, un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse en CDI. Les missions principales sont : - Partie Conduite/chargement/Livraison : - conduite d'un poids lourds 19t et d'un trafic ou tout autre véhicule mis à disposition, selon la livraison à effectuer, - Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .) - Vérifier son chargement, conditionnement de la marchandise avant livraison - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .) - Vérifier les marchandises lors de leurs réceptions pour les enlèvements chez les fournisseurs - Vérifier la marchandise lors du chargement pour les livraisons clients - Gestion administrative : Faire signer les bons de livraison aux clients, etc... - Accueil et conseil client : Accueillir toutes et tous les client-e-s (professionnel-le-s et particulier-ère-s), - Entretenir et ranger le dépôt +aide aux inventaires +petites missions de bricolage dans l'entreprise Profils recherchés : Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, écoute, pédagogie, capacité à expliquer une solution technique à tout public ; goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation. Savoir-être : Polyvalence, réactivité, ponctualité et bonne gestion du stress. Esprit d'initiative apprécié. Compétences techniques : Connaissance du milieu du bâtiment appréciée. Aisance sur informatique appréciée (ERP, recherches d'itinéraires, suivi des bons de livraisons, e-mails). Utilisation de chariot élévateur (Caces 3 apprécié) Gestes et postures de manutention Modalités de chargement/déchargement de marchandises Avantages : Ne travaille pas le vendredi après-midi, Panier Repas de 15 euros sur présentation de tickets de caisse, mutuelle et prévoyance en place. Horaire : 35h00 heures hebdomadaire
Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques... - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. - L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés, ainsi qu'un permis pont. - Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Salaire selon expérience + primes vacances - 11 jours RTT (temps plein) - mutuelle prévoyance - participation - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
Le cabinet dentaire situé sur St Macaire en mauges est composé de 7 chirurgiens dentistes exerçant en omnipratique et implantologie, 8 assistantes dentaires, 1 aide dentaire et 2 secrétaires déjà en poste. Vous aurez pour missions : - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de RDV - la gestion des agendas - la création et le suivi des dossiers patients - l'encaissement et la facturation Qualités recherchées pour ce poste : accueillant(e), rigoureux(se), dynamique, esprit d'équipe, avoir le sens de l'écoute et de la communication, autonome. Vous justifiez impérativement d'une formation de secrétaire médicale ou/et d'une expérience de secrétaire dans le milieu médical. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons secrétaire médical(e)expérimenté(e) pour compléter notre équipe de 1 secrétaire. Vous allez travailler 32H/hebdomadaire réparties sur 4 jours par semaine : 3 ou 4 jours complets et 1 ou 2 demi-journée. Le cabinet est ouvert du lundi au samedi matin. Le planning du roulement est fait 1 mois en avance. Les compétences requises : - l'accueil du public 8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi - la prise de RDV téléphonique et en présentiel (logiciel DOCTOLIB) - régulation et prise en compte des urgences - scanner et intégrer les documents au dossier patient via le logiciel ACTEUR Votre profil : vous avez une première expérience dans le secrétariat médical et vous avez une formation de secrétaire médical(e)
À propos de la mission Vos missions : - Préparation des commandes en mode picking - Utilisation de la commande vocale - Utilisation chariot autoporté (formation assurée) - Palettisation - Filmage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de transport selon la zone d'habitation - Prime panier de 5,63EUR par jour Profil recherché - Poste à pourvoir très rapidement - Une première expérience dans le domaine de la logistique est idéale - Néanmoins, les débutants sont acceptés - Formation au CACES 1B R489 et à la préparation de commandes financées par IZIWORK - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1B - R489
Au sein d' EHPAD accueillant 80résidents situé à Torfou - SEVREMOINE, vous exercerez les fonctions d'Agent de Service Hôtelier auprès des personnes résidant en EHPAD : - Activité générale de restauration / par le service de table en salle à manger, des petits déjeuners en logement, ensemble suivi de la vaisselle en plonge, - Nettoyage des logements et des espaces communs, - Accompagnement de personnes pour autres activités (aide au transfert) Horaires du travail: horaires continus ne semaine( début à 7h0) et les horaires coupés en week end ( 7h30-14 et 17h30-19h45) Débutant avec forte motivation acceptée Cette fonction vous engage à respecter une discrétion sur toute information dont vous pouvez avoir connaissance dans l'exercice de votre activité. Avantages: Prime de Dimanche et Jours Fériés - Travail 1 weekend/3, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR Poste à pourvoir en CDD.
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité Poste à temps plein, basé à Cholet au Campus Eurespace Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. - Un environnement stimulant où la formation est un levier stratégique d'innovation et de transformation VOS MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ingénierie Pédagogique, Innovation et Numérique de la Direction Formation, vous aurez notamment pour mission : - L'assistance de la responsable du pôle : organisation des réunions (planification, réservations des salles, .), des déplacements (réservation des véhicules, classement de documents RH, .) - Le suivi des indicateurs du pôle au niveau départemental : suivi de tableaux, reporting, . - La mise en place de dossiers de demandes d'habilitation CCF (Contrôle en Cours de Formation) : préparation des documents, finalisation et relecture avant envoi au Rectorat, - La contribution au paramétrage de la plateforme pédagogique « Moodle » en Formation Initiale : saisie de données - Et sur le site de Cholet : o Appui dans la mise en forme de tout document pédagogique (progression pédagogique, plan individuel de formation, planning d'accompagnement, .) o Appui dans l'organisation de la journée pédagogique de janvier : formalisation du programme, gestion des inscriptions aux ateliers, réservation des salles . VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Assistant(e) Manager, Assistant(e) PME/PMI et avez une expérience significative, idéalement dans un établissement de formation et plus particulièrement d'un CFA. Vous avez des compétences organisationnelles et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez la suite Office.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Cholet (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 31K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Hôtel restaurant recherche Réceptionniste de Nuit H/F. Travail le vendredi - Samedi - Dimanche 24h /semaine de 23h à 7h - Assure, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures - Est responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour - Contribue à la réalisation des objectifs de son service - Participe au développement du chiffre d'affaires par son action de vente - Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de service et autour de ces valeurs : Modernité, Simplicité, Bien- être, Convivialité, Générosité
Poste en CHARGE(E) DE RECRUTEMENT Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de CHOLET recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience en RH sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La filiale CmonCDI (groupe Actual) recherche activement des préparateurs de commandes en CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES/SEMAINE dynamique dans un entrepôt logistique à Cholet! Vous aurez un poste polyvalent, impliquant la préparation de commandes, la réception, le déchargement, la palettisation et le chargement de produits variés. Vous serez amené à utiliser les CACES 1B, 1A ( CACES R485 et CACES 5 optionnel) et à manipuler régulièrement des charges de 20 kg. Si vous ne possédez pas de caces, le passage de celui-ci est possible ! Conditions de travail : Vous travaillerez en horaires d'équipe fixe, soit le matin (entre 4h et 6h-13h) soit l'après-midi (entre 13h et 15h-21h) du lundi au vendredi. Taux horaire : SMIC avec une prime qualité en supplément. Ce poste est à pourvoir sur du long terme (CDI). Si vous êtes intéressés par ce poste en CDI ? N'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans la logistique. Aucune exigence en termes de niveau d'étude n'est requise. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et efficace, tout en respectant les délais de préparation des commandes. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maître de cérémonie pour rejoindre notre équipe sur le site de Cholet. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées et dans l'organisation des cérémonies funéraires, en veillant à leur bon déroulement et au respect des volontés des proches. Profil recherché : - Sens de l'écoute, empathie et grande capacité relationnelle - Excellente présentation et aisance à l'oral - Organisation, rigueur et sang-froid - Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles - Une première expérience dans le funéraire ou l'accompagnement serait un plus
Nous recherchons un Père Noël (H/F) prêt à faire de chaque Noël une expérience inoubliable, à Cholet (49) Profil recherché - Sourire chaleureux et bonne adaptabilité - Aptitude à travailler en équipe avec les lutins et les rennes Votre mission dans le rôle du Père-Noël : - Incarner le Père Noël et propager l'esprit de Noël - Déambuler à la rencontre des familles et enchanter les petits et les grands avec des chocolats - Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles - Créer de l'interaction avec les enfants Venez tenter l'expérience ? : - Tenue de Père Noël qualitative fournie par l'agence - Une équipe de lutins pour vous donner un coup de main Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2025 sur les dates du 13,17,20 et 23 décembre de 13h30-18h30 dans un centre commercial à Cholet (49) Ne manquez pas cette chance unique de devenir le Père Noël qui fait rêver les enfants ! Envoyez dès maintenant votre candidature à l'agence Mondapar en indiquant vos motivations, vos compétences spéciales et vos dates de disponibilité.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 03 février 2026 / Fin : 31 août 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Beaupréau 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
ELORA renforce ses équipes en préparation de commandes et à ce titre propose : 1 poste à pourvoir en CDD à temps partiel pour la période du 22 décembre 2025 au 31 mai 2026. Du lundi au jeudi (exemple horaires: 8h - 15h45) Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous aurez en charge principalement de : -Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantité,...), -Prélever les produits dans le stock, -Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution, -Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes,....), -Disposer les préparations dans les aires appropriées, -Avertir l'assistant logistique en cas de problème ou dysfonctionnement (ex: produit cassé lors de la manipulation, besoin de réapprovisionnement, etc...), -Ranger les marchandises reçues dans les emplacement prévus à cet effet, -Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en terme d'hygiène, de propreté et de rangement, -Dans le cadre des responsabilités, s'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel, -Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock constaté. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Cette offre vous intéresse, renvoyez nous très rapidement votre CV et votre lettre de motivation.
ELORA renforce ses équipes en préparation de commandes et à ce titre propose : 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein pour la période du 22 décembre 2025 au 31 mai 2026. Horaires: 8h - 15h45 du lundi au vendredi Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous aurez en charge principalement de : -Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantité,...), -Prélever les produits dans le stock, -Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution, -Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes,....), -Disposer les préparations dans les aires appropriées, -Avertir l'assistant logistique en cas de problème ou dysfonctionnement (ex: produit cassé lors de la manipulation, besoin de réapprovisionnement, etc...), -Ranger les marchandises reçues dans les emplacement prévus à cet effet, -Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en terme d'hygiène, de propreté et de rangement, -Dans le cadre des responsabilités, s'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel, -Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock constaté. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Cette offre vous intéresse, renvoyez nous très rapidement votre CV et votre lettre de motivation.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Cholet (49) Des déplacements sont à prévoir à Chemille en Anjou (49), Saint Macaire (33), Beaupréau (49) et Jallais (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 MOIS
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F avec passage d'un titre professionnel. Nous vous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le 5 janvier 2026. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 05 Janvier au 27 Février 2026 avec une période d'immersion en stage dans l'entreprise pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mars 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayant un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Cholet, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Missions : - Effectuer la préparation des commandes en respectant les quantités et les spécifications des clients - Gérer les stocks et garantir leur rotation afin d'assurer une disponibilité permanente des produits - Planifier les activités de préparation en fonction des commandes à traiter et des délais imposés - Coordonner les opérations de préparation avec les autres services (réception, expédition, production) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Participer aux inventaires réguliers pour vérifier les niveaux de stock et corriger les éventuelles anomalies - Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé pour la préparation des commandes Profil : - Expérience en tant que préparateur de commandes dans le secteur agroalimentaire souhaitée - Capacité à planifier et coordonner les activités de préparation de commandes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Etre à l'aise avec la manipulation de charges jusqu'à 10 kg maximum - Sens de l'organisation et efficacité dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants
L'agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un des ses clients spécialisé dans la production d'emballages en carton pour l'industrie agroalimentaire, un Agent d'entretien au service maintenance (H/F). Vos missions seront : - Graissage machine 50% - Entretien du bâtiment (ampoule, outils, etc.) 50% - Maintenance de premier niveau - Possibilité d'intervenir sur la maintenance industrielle préventive et curative Horaires : - Journée normale : 8h à 17h - 1 semaine du lundi au vendredi - 1 semaine du mardi au samedi (le samedi 5h à 13h) Poste à pourvoir en CDI Rémunération : Taux horaire : Selon profil + primes Base hebdomadaire : 32h ou 40h Lieu : Cholet (49) Vous disposez d'expérience en industrie Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou maintenance du bâtiment Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), et attachez de l'importance au respect des consignes ? Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un des ses clients spécialisé dans la production d'emballages en carton pour l'industrie agroalimentaire, un opérateur de production (H/F). Vos missions seront : - Assurer les réglages et paramétrage de machine - Veiller au respect des règles usuelles d'utilisation des machines et des outillages - Approvisionnement de la machine en carton - Surveillance machine - Utilisation transpalette électrique en fonction des lignes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Maintenance de premier niveau Horaires : 2*8 ou 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Rémunération : Taux horaire : Selon profil Prime d'équipe : 0,58 EUR/h Prime d'habillage : 2EUR/jour Indemnité panier jour : 7,30 EUR Base hebdomadaire : 32h ou 40h Lieu : Cholet (49) Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne en industrie Vous êtes issu des métiers de l'imprimerie Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), et attachez de l'importance au respect des consignes ? Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Temporis, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche. Notre mission : vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences et à vos envies. Aujourd'hui, nous avons un poste d'Opérateur de Production (H/F) à pourvoir dès début janvier pour notre client : PME du Choletais spécialisée dans les colles, adhésifs et mastics depuis plus de 20 ans, recherche un Opérateur pour renforcer son équipe dans le cadre du développement de son activité. Rejoignez une entreprise et polyvalente ! En tant qu'Opérateur de Production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus : Fabrication des produits Conditionnement Étiquetage Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des produits destinés à des secteurs variés. Profil recherché : Polyvalence et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe CACES 1 et 3 appréciés Goût pour un environnement industriel diversifié Conditions de travail : 35h/semaine avec une demi-journée libre (lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi selon planning) Périodes fortes : mars/avril et été (remplacements congés) Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe ? Postulez à notre annonce !
Vous effectuez le service au restaurant SUSHI HANAKI de Cholet : - Vous prenez les commandes des clients - Vous débarrassez les plats et lavez les verres - Vous effectuez le ménage des locaux Durée hebdo : 24h ou 35h ou uniquement le WE selon vos disponibilités. Les horaires sont à définir ensemble. Établissement fermé le lundi toute la journée. Envoyez votre CV par mail ou déplacez vous au restaurant directement.
SYNERGIE Mortagne sur sèvre recrute pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, les missions principales seront : - Entretien des broyeurs et de leur périphérie - Changement et affûtage lames de broyeurs, - Entretien des extrudeuses et leur périphérie, - Entretien des microniseurs et leur périphérie, - Remplacement des plaques, des rotors et des meules de microniseurs, - Dépannage électromécanique, variateur, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique, - Entretien des infrastructures, - Gestion du service par GMAO, - Reporter toute information au Responsable maintenance, Poste en JN et 2*8 matin et après-midi - 39h semaine - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance, une expérience sur la transformation des plastiques serait un plus, Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Vous avez le sens du service et êtes dynamique et rigoureux. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ? Alors saisissez notre opportunité, postulez !
Pour notre magasin B&M à Cholet, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1937 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Vous êtes en charge d'un portefeuille de fournisseur afin de passer et suivre les commandes générées par l'ERP SAP. Plus précisément vous transformez les demandes d'achat en commandes validé par le Catégorie Buyer. Vous vérifiez la cohérence entre les indices de fabrication commandés et le dossier de définition. Vous consultez les fournisseurs pour les DAs sous votre délégation d'achat afin d'obtenir des offres de prix. Vous vous assurez que les exigences fournisseurs sont bien déclinées dans la commande et garantissez l'exhaustivité du dossier. Vous faites rentrer les pièces à temps pour répondre au besoin de la production, en vous appuyant sur les contrats (coûts, délais, qualité, bon indice) ou la négociation des achats et en minimisant le niveau de stock. Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est compris entre 28 et 35K€ à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
IRENE ACCORD MARIAGE est à la recherche d'une couturière/ un couturier qualifié(e) à partir de Janvier 2026 Au sein d'une équipe soudée et dynamique , vos missions seront : - mise à la taille de tenue de robes de mariées -retouches de robes de mariées -petite création sur robes -vente/conseil de tenue de mariage Concernant la vente , l'équipe se tiendra à votre disposition pour vous former à leurs pratiques afin que vous puissiez être à l'aise même si vous n'avez pas validé de formation initiale en vente au préalable. Fermeture de la boutique le lundi matin et le jeudi après-midi, travail le samedi
Vos missions : Dans le cadre de la sous-traitance avec FEDEX, livraison de petit colis sur Cholet (moins de 30 kg) 7h15 à 12h15 du lundi au vendredi (très exceptionnellement le samedi) Fourgon moins de 3.5T Permis depuis plus de 3 ans
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Carrefour Contact Cholet Rambourg au Sacré Coeur recherche un CDI 35H (h/f ) Horaires variables de 6h à 20h, du lundi au dimanche pour un poste Employé(e) Commercial(e) Caisse : encaissement, mise en rayon, cuisson pain. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le contact avec le client merci de déposer votre C.V. au magasin. Poste à pourvoir dès que possible EVOLUTION VERS CDI
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptabilité/RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administratives des recrutements et du personnel - Gestion des adhésions de la mutuelle et de la prévoyance - Saisie des éléments variable de paie - Tenue du registre du personnel - Elaboration des contrats de travail - Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients - Création du reporting financier mensuel - Création des bons de commande.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AGE D'OR SERVICES CHOLET, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e) Responsable de secteur : Avec plusieurs missions : RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE A DOMICILE : - Information : Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le domaine d'activité d'AGE D'OR SERVICES. - Accueillir les clients externes ou internes se présentant en agence. - Evaluation : Evaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui. - Mise en place : Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Administratif : - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la Charte Qualité ; - Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants ; - Analyser et respecter les limites de son intervention ; - Planifier et organiser ses rendez-vous. - Contrôle : Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Réclamation : Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gestion : Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre organisation. Gestion des priorités, curiosité et rigueur sont vos maître-mots. Profil recherché : connaissances des publics concernés, des différents types d'aides existants, des moyens de financement souhaités. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! En contrat à durée déterminée du 1er janvier 2026 au 31 août 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire annuel brut : selon profil Candidature à : rh.agedorservicescholet@gmail.com
Suite à un départ à la retraite nous recherchons un agent pour la gestion de l'entretien des bâtiments et des espaces public. Le recrutement est prévu pour le 01/05/2026 Entretien des bâtiments: Plomberie: Réparation et création de canalisations en cuivre et PEHD réparation et création de canalisation EU et EP Electricité : Réalisation d'installation électrique simple, assurer les dépannages courants et mise en sécurité Domotique: GTC et électro mécanisme Maçonnerie: Travaux de peinture, pose de faïence, pose de carrelage , enduit intérieur (plâtre) et extérieur (ciment/chaux), montage de parpaings, création de cloison sèche. Couverture: Nettoyage de gouttières et des avaloirs, remplacement de tuile, recherche de fuite et diagnostique des solutions. Entretien des voiries: Maintenir en état de signalisation verticale, reboucher les nids de poules, remplacer le mobilier urbain (poubelle, potelet et grille), refaire ou réaliser des marquages au sol avec une machine à peinture, scellement de tampon et d'avaloir. Entretien du matériel: Maintenir en bon état le matériel électroportatif, le matériel roulant, le matériel de manutention. Conditions et contraintes d'exercice: Astreintes 1 semaine sur 5 Travail en intérieur et extérieur Port de charges lourde, utilisation de matériel dangereux/coupant/vibrant/bruyant, risque électrique, risque de chute, travail en hauteur Profils recherchés Compétences et diplômes: - Etre capable de gérer les chantiers en toute autonomie, seul ou en équipe. - Mettre en œuvre les moyens pour effectuer le travail en respectant les consignes de sécurité. - S'approvisionner chez les différents fournisseurs en prenant toujours en compte l'intérêt de la collectivité. - Rendre compte des problèmes rencontrés et des demandes formulées par les interlocuteurs. - Des compétences en maintenance chaufferie/pac serait un plus - CAP ou BAC pro dans les domaines du bâtiment: électricité/plomberie... - Expérience dans le bâtiment exigée - Permis B obligatoire
commune
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste en CDI intermittent pour complément de salaire (ou jeune retraité) - de 20h à 70h mensuel selon vos disponibilités La mission principale étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire « porteur, chauffeur et technicien » : - Participer aux convois, accompagner et guider la famille, le cortège le jour des obsèques - Effectuer le portage à l'épaule des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, ...) - Conduire des véhicules funéraires et en assurer l'entretien. - Préparer des cercueils (gravure plaque identité et capitons) - Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert. Attention travail exigeant la rigueur, avec port de charges
Un Agent de Soins Hospitalier / Agent de soins (H/F) à temps plein Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien-être de la personne et à la propreté des locaux. Vos missions : - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Accompagnement de la personne / aide aux soins en binôme avec aide-soignante Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Profil : - Formation autour de l'hygiène et des locaux appréciée - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - Type de contrat de travail CDD - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Reprise ancienneté - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser Par courrier à : l'attention de Mme BARON Emeline - assistante ressources humaines - 7 rue Guillaume René Macé - 49 230 Sèvremoine
Le Centre SMR de Montfaucon-Montigné est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 42 lits et géré par APF France handicap. Les missions principales de l établissement sont : - la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour - la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ; - une prise en charge palliative afin d assurer le confort et l accompagnement des patients
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
Au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable, une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents, vous êtes agent-e de service hospitalier et assurez les missions propres à cette fonction. Une appétence pour l'accompagnement dans les soins d'hygiène est particulièrement la bienvenue. Temps de travail proposé à temps partiel, soit 26.25 heures par semaine (en moyenne). Vous travaillez 1 week-end sur trois. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Application de la revalorisation SEGUR 1 et 2 Vos missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène - Effectuer le service hôtelier (distribution de repas, ménage) - Aider au transfert des résidents au sein de l'établissement selon son niveau d'autonomie
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Conseiller(ère) de vente carrelage à l'agence VM de CHOLET (49 - Maine-et-Loire). Tu seras rattaché(e) à Cyril, notre Directeur de Point de Vente, tes futures missions seront : Accueillir le client particulier et professionnel (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers en salle d'exposition carrelage et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ta connaissance du domaine de la céramique et ta fibre commerciale feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Du lundi au samedi - Basé à CHOLET (49) - Une rémunération fixe à partir de 1900€ brut mensuel et un plan de prime variable - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'Adresse Immobilier Cholet Nous recrutons ! Chargé(e) de Location - L'art de transformer chaque clé en opportunité Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et l'envie de faire vibrer vos journées au rythme des visites et des signatures ? Rejoignez notre agence et devenez Chargé(e) de Location, un rôle où dynamisme, élégance et efficacité se rencontrent. Vos missions: Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et chaleur. Valoriser nos biens immobiliers et orchestrer des visites mémorables. Accompagner les locataires et propriétaires à chaque étape, de la première rencontre à la remise des clés. Garantir une expérience fluide, rassurante et séduisante, digne de notre réputation. Développer activement le portefeuille de gestion locative, en prospectant de nouveaux propriétaires et en fidélisant nos clients existants. Votre profil: Charisme naturel et aisance relationnelle. Organisation sans faille et sens du détail. Goût pour la négociation et la satisfaction client. Une énergie positive qui donne envie de vous suivre. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque location est plus qu'un contrat : c'est une histoire qui commence. Vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire, avec des outils modernes, une équipe soudée et un environnement où votre talent pourra briller.
LE POSTE Assurer la production au niveau du centre d'usinage, superviser et garantir le bon fonctionnement de la production au sein d'une petite équipe. Organiser, coordonner et encadrer les équipes de montage et de débit, veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, des délais, ainsi qu'à l'optimisation des flux de production. MISSIONS PRINCIPALES Production industrielle Lire les plans techniques et réaliser l'usinage des profils sur centre. Approvisionner la ligne de montage et soutenir les autres postes si besoin. Encadrement d'équipe Encadrer et animer les équipes montage et débit, répartir les tâches. Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants. Organisation et pilotage Assurer le bon fonctionnement du centre d'usinage (programmation, réglages, flux). Réaliser les contrôles qualité et garantir les délais. Gestion technique Participer aux réglages et premiers diagnostics machine, signaler les dysfonctionnements. Qualité - Sécurité - Environnement Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Contribuer à l'amélioration continue. Communication Assurer le relais entre opérateurs et hiérarchie. Remonter besoins, incidents et pistes d'amélioration. COMPETENCES ATTENDUES Techniques Maîtrise d'un centre d'usinage CNC et lecture de plans. Connaissance des matériaux aluminium/PVC et des process d'assemblage. Managériales Leadership, communication, organisation, gestion des priorités Savoir-être Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Réactivité, esprit d'équipe et souci de la qualité. FORMATION ET EXPERIENCE Expérience significative sur un centre d'usinage en milieu industriel en productique, usinage, menuiserie industrielle ou équivalent. Première expérience d'encadrement souhaitée. TEMPS DE TRAVAIL 35 heures annualisées, réparties sur 4 à 5 jours selon la période. Semaine normale : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h. Semaine basse (4 au total en 2026) : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (vendredi non travaillé). Semaine haute (4 au total en 2026): du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h30
Vous travaillerez au sein d'une entreprise située à Nuaillé et spécialisée en mécanique générale. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge de : -Monter et régler une installation, une machine -Réaliser la mise au point des machines et outillages de production -Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne -Monter, démonter les pièces, outillages de machines -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements -Identifier les réglages des équipements et outillages -Contrôler la qualité et la conformité d'un produit -Identifier des non-conformités Horaires en journée. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEMPORIS CHOLET, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recrutons pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses matériaux destinés au secteur du bâtiment et de la menuiserie. Spécialisée dans la conception et la fabrication de panneaux techniques de remplissage, l'entreprise se distingue par son savoir-faire, sa réactivité et son engagement à fournir des produits fiables et performants à ses clients professionnels. Pour renforcer leurs équipes en production, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Scie à Panneaux. Tes missions : - Préparer la machine : réglages, installation des outils de coupe, vérification du poste de travail, - Charger les matériaux à découper dans la scie, - Ajuster les paramètres de coupe selon les fiches de production, - Veiller au bon déroulement du processus de coupe et à la qualité du produit fini, - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Tu es la personne idéale si : - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, - Tu es méthodique, , autonome et appliqué(e), - Tu fais preuve de bon sens, de rigueur et d'un vrai sens du service (qualité, quantité, délais), - Tu apprécies travailler dans une équipe où règnent confiance, bienveillance et entraide, - Tu es disponible sur horaires de journée. Rejoindre Temporis, c'est profiter de nombreux avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés, Mutuelle santé, Compte Épargne Temps (optionnel) rémunéré à 5 %, Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, mobilité, Programme de parrainage (jusqu'à 80 € en carte cadeau), Événements intérimaires, cadeaux et avantages spécifiques à l'agence. Ce poste t'intéresse ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe Temporis Cholet a hâte de te rencontrer. TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet
TEMPORIS CHOLET, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recherchons un serveur H/F pour l'un de nos clients restaurateurs situés sur Cholet. Missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes. - Servir les plats et boissons avec professionnalisme et sourire. - Veiller à la propreté et à la mise en place des tables. - Participer au bon fonctionnement du service en salle. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - , souriant(e) et motivé(e). - Sens du service et bonne présentation. - Expérience en restauration souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et sous rythme soutenu. Avantages du poste : - Travail dans un cadre agréable. - Horaires réguliers et flexibles. - Tous les midis du lundi au dimanche + les vendredis et samedis soirs. - Salaire entre 12.00 et 14.00 euros de l'heure brut selon expérience. Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! Temporis Cholet
Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l'énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous ! Curieux d'en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.powercontrol.rehlko.com/ VOS PRINCIPALES MISSIONS : Nous recherchons un conducteur de machines. Vous aurez pour principales missions : - Préparer les programmes Machines à partir des documents techniques (plans et schémas), - Paramétrer l'outil de gestion, - Alimenter les installations et machines en fonction des spécificités produit, - Produire les pièces selon le plan de production, - Effectuer les réglages, - Effectuer l'entretien de premier niveau des machines concernées, - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites, - Suivi des stocks sur sa ligne VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, vous avez une formation de conducteur de machines ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Capacité d'adaptation - Prise d'initiatives - Rigoureux et organisé - Méthodique, ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : 37h/semaine Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux - F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi : de 10h00 à 17h30 Le samedi : 09h00 - 16h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe au choix du lundi au vendredi Missions - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971€, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GESTQUAI-49 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
SN ALUGO, entreprise reconnue dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur mesure, recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour renforcer son équipe. Vos missions - Réaliser des plans d'exécution et de fabrication sous Autocad - Interpréter les plans architecte et vérifier la faisabilité technique - Se conformer aux normes DTU, thermiques et acoustiques - Utiliser Logikal pour la conception des menuiseries (formation possible) - Préparer les dossiers pour l'atelier et les équipes de pose - Assurer la coordination technique avec architectes et conducteurs de travaux - Participer à la mise au point technique des ouvrages - Réaliser les DOE en fin de projet Profil recherché - Formation technique en bâtiment, enveloppe du bâtiment ou menuiserie - Très bonne maîtrise d'Autocad - Connaissances en profils aluminium, vitrage, accessoires - Rigueur, autonomie, sens du détail - Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi nous rejoindre ? - Projets variés (publics, tertiaires, industriels) - Entreprise reconnue pour la qualité technique de ses ouvrages - Environnement structuré et méthodes stables - Poste clé au sein du bureau d'études
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons des Agents d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos installations. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment travailler de manière autonome et qui ont une grande attention aux détails. Le lundi, mercredi et vendredi de 16h30 à 19h30 ; soit 9h hebdomadaires. Fonctions - Effectuer le nettoyage régulier des locaux selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures en place - Entretenir les espaces communs tels que les halls d'entrée, les couloirs et les salles de réunion - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Expérience - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents d'Entretien (H/F). Un véhicule est indispensable. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Temporis Recrute ! Notre entreprise cliente, situé à Torfou et spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour rejoindre son équipe. L'entreprise intervient sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs, alliant technique, créativité et respect de l'environnement. En poste, vous serez en charge d'aménager et d'entretenir des espaces verts et des décors végétaux, en respectant les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous pourrez également participer à la réalisation d'ouvrages paysagers, de petits ouvrages maçonnés et à l'installation de mobilier urbain. Votre rôle contribuera directement à créer des espaces agréables, esthétiques et durables pour les clients. Compétences recherchées : Tu possèdes des compétences en entretien des espaces verts, plantations, tonte, taille et arrosage, et tu sais aménager de petits ouvrages paysagers et installer du mobilier urbain. Tu es à l'aise avec l'utilisation d'outils et de machines de jardinage, tu respectes les règles de sécurité, tu fais preuve d'autonomie et d'organisation, et tu sais travailler en équipe. La polyvalence et la capacité à t'adapter à différentes conditions de travail sont également importantes. Ton profil : Le poste nécessite de la polyvalence et de la rigueur. Vous devez être capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe, être attentif aux détails et savoir utiliser différents outils et équipements d'entretien paysager. Condition du poste : - Poste à pourvoir en , à temps plein. - Rémunération variable entre 11.88 € et 14 € selon profil et expérience. - Avantages proposés selon la politique interne de l'entreprise : équipements de protection, vêtements de travail fournis, formations internes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement de sols sportifs située sur le secteur de Saint Germain sur Moine (49), un ouvrier paysagiste en sols sportifs. Vos missions : vous intervenez sur la régénération de sols sportifs de différents complexes : gazons naturels, gazons synthétiques, salles de sport, revêtements etc.... Vous serez amenés à participer ponctuellement à la pose de clôtures. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche en agence ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Entre 36H et 45H/Semaine sur 4 à 5 jours. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en aménagements de sols sportifs. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez les CACES A et F, ainsi que le permis EB et avez déjà fait de la conduite d'engins agricoles. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Description du poste : Vous aimez le commerce et les relations humaines. En tant que Vendeur(se) vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Vous serez attaché(e) à construire une relation de qualité avec les clients pour leur apporter la meilleure réponse à leur besoin. Vous travaillerez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits. Back Office ; Vous pourrez participez au service à la cliente, aux livraisons chez nos clients Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une première expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: vendeur H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission la réalisation d'activités de maintenance portant sur les véhicules industriels et leurs équipements. Vous assurez la fonction de référent technique du service après-vente. Activités techniques - Maintenance préventive te corrective des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques - Effectuer et réparations en fonction des OR communiqués par le supérieur hiérarchique - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention, mise en oeuvre contrôles, réglages et d'essais - Renseigner une fiche technique d'intervention, - Pose d'accessoires sur véhicules - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîte de vitesse, différentiels...) . Organisation et gestion de la maintenance Mise à jour et classement documents techniques Planification de l'intervention Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Conseils techniques auprès de la clientèle Etablissement de devis Roulement Horaires du Lundi au Jeudi :7h30 /12h00 13h30 / 18h ou du Mardi au Samedi midi
Spécialiste de la confection d'équipements sportifs outdoor depuis plus de 20 ans, notre TPE conçoit et fabrique du matériel technique reconnu pour sa fiabilité et sa durabilité. Nos produits incarnent un savoir-faire unique, alliant technicité et exigence de qualité. Ils sont pensés pour répondre aux exigences des pratiquants de spéléologie, de canyoning et d'escalade, ainsi qu'au monde industriel. Reconnue à l'international, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui son pôle de fabrication de vêtements techniques. ________________________________________ Vos missions : - Assembler des vêtements techniques en tissu polyamide enduit - Assembler des sous-combinaisons en tissu polaire - Veiller au bon entretien du poste de travail Machines utilisées : - Machine plate double entraînement - Flatseamer - Surjeteuse - Recouvreuse ________________________________________ Votre profil : - Expérience confirmée en piqûre industrielle - Maîtrise des machines mentionnées ci-dessus - Dynamisme, rigueur et souci du travail bien fait, dans le respect des objectifs de production - Esprit d'équipe, bienveillance et sens de la qualité ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre : - Un environnement de travail convivial et passionné - La possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Une participation active à la création d'équipements techniques haut de gamme Horaires et salaire : - Contrat 39h par semaine Exemple d'horaires aux 39h : o 8h-12h30 / 13h-16h30 du lundi au jeudi o 8h-12h30 / 13h-15h30 le vendredi - Salaire : selon profil Nous avons à cœur d'intégrer dans notre équipe une personne partageant nos valeurs, qui a envie de s'investir et qui contribuera à ce que notre savoir-faire perdure !
En tant que comptable en gestion locative, vous serez le lien essentiel entre les propriétaires, les locataires et l'agence. Votre rôle principal sera d'assurer la gestion quotidienne des biens locatifs, en veillant à leur bon entretien, à la conformité des contrats et à la satisfaction des locataires. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de biens locatifs : suivi des loyers, gestion des renouvellements et résolution des éventuels litiges. Collaborer avec les propriétaires pour optimiser la gestion de leurs biens et leur apporter des conseils personnalisés. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des activités. - L'encaissement des loyers et le virement sur votre compte bancaire ou postal - L'encaissement des charges de copropriété et le virement de celles-ci sur le compte du syndic de copropriété - La récupération de la taxe des ordures ménagères auprès du locataire sur justificatif - La souscription d\'un contrat de maintenance pour la chaudière gaz ou fioul - La gestion des impayés - La gestion des sinistres et des menus travaux - La déclaration des revenus fonciers - Option : L'assurance loyers impayés et dégradations
Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 15/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended learning, classes virtuelles, ateliers pratiques, etc.). Animation de Formations -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance avec dynamisme et pédagogie. -Transmettre les connaissances et compétences relatives aux domaines couverts par PIX (Information et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique) et TOSA (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, compétences digitales). -Guider et coacher les apprenants dans leur préparation spécifique aux épreuves de certification. Accompagnement et Évaluation -Assurer un suivi individualisé des apprenants, identifier leurs difficultés et leur proposer des solutions adaptées. -Mettre en place des évaluations formatives pour mesurer la progression. -Préparer et organiser les sessions de passage des certifications. Veille et Amélioration Continue -Effectuer une veille technologique et pédagogique constante sur les évolutions du numérique, des outils et des certifications. -Participer à l'amélioration continue de nos offres de formation. Compétences attendues Expertise Numérique -Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, équivalents libres). -Excellente connaissance des usages d'Internet, de la messagerie, des outils collaboratifs. -Bonne compréhension des enjeux de la sécurité numérique, de la gestion des données personnelles et du droit à l'image. -Capacité à appréhender et transmettre les concepts clés de l'environnement numérique. Spécialisation PIX et TOSA Connaissance fine des référentiels, des modalités d'évaluation et des plateformes Pix et/ou TOSA. Expérience avérée dans la préparation d'adultes à ces certifications, avec des résultats probants. Idéalement, vous êtes vous-même certifié(e) sur un ou plusieurs modules Pix et/ou TOSA à un niveau avancé. Savoir-être Professionnel Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Proactivité et force de proposition. Curiosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu. Profil Diplôme dans le domaine du numérique, de l'informatique. Expérience significative en tant que formateur ou formatrice d'adultes indispensable. Certification PIX et TOSA indispensable.
Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
BATIMPRO CHARRIER est une petite entreprise située à 49340 Nuaillé. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est Vous souhaitez-vous investir dans une entreprise de 58 salariés en constante croissance et ancrée dans la cohésion d'équipe pour avancer ? Bienvenue à BATIMPRO CHARRIER ! Vous serez supervisé par un conducteur de travaux et un chef d'équipe. Votre rôle sera d'assurer l'exécution des chantiers de la pose à la finition principalement sur du neuf. Vos missions : - Approvisionnement chantier, - Lecture de plans - Implantation et pose de cloisons modulaires, plafonds, panneaux, vitrages, - Découpe de laine de verre et de roche, et mise en place de celle-ci, - Nettoyage du chantier, - Utilisation de petit outillage et d'outillage électrique (perceuse, visseuse, scie circulaire, scie sauteuse) - Etc. Chantiers locaux jusqu'à 1h - 1h15 de trajet (des découchés sont à prévoir toutes les semaines). Les RDV pour les départs de chantier se font généralement à Nuaillé. Doté d'un excellent relationnel, vous contribuez efficacement à renforcer l'esprit d'équipe présent au sein de la société. Si vous êtes habile, appréciez de travailler sur des chantiers, en équipe, et avez le sens du contact, la fabrication et la conception de menuiseries vous passionnent, vous recherchez un poste de pose, vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, - Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, - Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue. Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.), - Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état. Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir dès que possible, - Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieux d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Bâtiment - Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr - 06 27 71 31 08 - Administratif : Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un agent de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Une fois en poste, vous serez amené(e) à réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc...) Conditions du postes : - Horaires en régulière : 7h50 - 12h / 13h - 16h30 - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés - Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager - Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux - Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs - Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Les + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + part variable déplafonnée * Véhicule de service * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * Equilibre vie pro/privée avec l'attribution de 27 Congés et 27 jours de RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs ? Alors rejoignez-nous et venez vivre l'expérience Cerfrance !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager, spécialisée en génie écologique, un bûcheron dans le cadre de chantiers ponctuels situés sur la région Pays de la Loire. Missions : participations aux différents chantiers de ripisylve, tronçonnage, abattage, restauration de cours d'eau, conduite d'engins, mise en place de clôtures agricoles et pose de passerelles en bois... Type et durée du contrat : mission d'intérim à pourvoir dès maintenant Volume horaire hebdomadaire : base 35h, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon profil et compétences. Grands déplacements à prévoir. Vous justifiez d'une formation en paysage/travaux forestiers et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de tronçonnage et d'abattage. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles et plus particulièrement la conduite de pelle. Vous possédez idéalement les CACES A et/ou B1. Polyvalent et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Nos activités : - Literie Jetable (taies d'oreillers, alèse jetable pour Hôtellerie de plein Air) - Personnalisation de textile (broderie, impression sur Tee-shirt, polos, sweat, casquette...) Description du poste Nous proposons un poste dédié à la production. Formé en interne (si besoin), vous évoluerez sur nos machines (brodeuses de vêtements - imprimante numérique - presse). Ce qui implique que vous ne serrez pas en permanence sur le même poste. Au sein d'une petite équipe cela vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup d'autonomie avec notre soutien bien entendu. La communication interne est très importante, afin de faire part des avancées et des éventuels problèmes. Votre dynamisme et votre motivation pourront faire la différence ! En effet, elles vous donneront une possibilité d'évolution. Horaire : Lundi au vendredi : 9h00-12h00 / 13h00 -17h00. Maitrise de l'informatique : Excel, Mail, Anglais (un plus)
Entreprise vieille de plus de 40 ans, notre politique : REACTIVITE - QUALITE !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Cholet (49). Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Tourneur CN / Fraiseur CN - CDI à temps plein (39h/semaine) Approach People recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie pour des secteurs tels que l'aéronautique, la défense, le nucléaire et l'agro-alimentaire. Afin de soutenir son développement, nous recrutons un Tourneur CN qualifié pour renforcer l'équipe de production. Vos missions : Réglage d'un tour numérique, préparation et réglage des outils Opération sur des tours à 4 axes, programmation FANUC et ISO Lecture et interprétation des plans techniques et documents de fabrication ; Lancement des programmes et suivi de l'avancement de la production ; Réalisation des contrôles de qualité sur les pièces usinées ; Usinage de petites et moyennes séries ; Usinage de pièces de petites et moyennes tailles ; Respect des normes qualité et sécurité en vigueur ; Collaboration avec les équipes Qualité et Méthodes. Avantages : Contrat d'intéressement Prime de 13ème mois ; Primes de panier ; Rémunération des heures supplémentaires (paiement ou récupération) ; Environnement de travail sécurisé (palans, ponts, EPI) ; Structure à taille humaine, équipe dynamique et conviviale ; Autonomie dans votre travail. Proposition : CDI à temps plein, base 39h/semaine ; Travail en équipe 2 x 8 (matin / après-midi) 5h-13h / 13h-21h
SYNERGIE CHOLET recrute un technicien essai F/H pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité. Vos missions : Assurer les essais des câblages sur des équipements électriques, Rectifier ou modifier les câblages suite aux erreurs détectées, Lire et interpréter les plans et les schémas, Réaliser une analyse fonctionnelle des schémas électriques, Assurer la conformité des équipements Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ? Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en câblage électrique et / ou 2 ans comme technicien d'essais sur équipements électriques industriels ? Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Postulez sur notre site SYNERGIE. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons à compter du 01/02/2026 en CDD avec prolongation possible et affectation dans le poste définitif au 01/09/2026 ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretient les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonne, tond, ramasse les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretient les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretient les arbres et arbustes : plante, taille, débroussaille, élague et abat - Entretient les cours d'eau : enlève les déchets, les branchages et nettoie les accotements - Traite et apporte les engrais nécessaires - Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d'arrosage - Protège les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. Assure des travaux de plantation et de création des espaces verts : - Définit les espaces et prépare les sols (terrassement, drainage et désherbage) - Effectue les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Crée les nouveaux espaces verts et sème le gazon - Fleurit la collectivité et réalise des massifs arbustifs et floraux Réalise l'entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition - Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES ET TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE : - Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) - Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage.) et des bâtiments communaux - Participe à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveille et contrôle les aires de jeux - Entretient le cimetière et la cour de l'école communale - Entretient la voirie
Chez Temporis Cholet, nous sommes une équipe locale ! Notre mission : t'accompagner avec bienveillance et professionnalisme pour trouver la mission qui te correspond. Tu recherches une mission en conduite SPL ? Cette offre devrait te plaire ! Notre Client ? Une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises générales sur palettes y compris pour le transport réglementé de déchets et de déchets dangereux. Le départ se fait au dépôt à Cholet. Voici tes missions: assurer les livraisons en toute sécurité et respecter les délais, en conduisant des véhicules SPL dans le cadre des besoins de l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, tu dois : - Maîtriser la conduite SPL et les règles de sécurité routière. - Savoir gérer les temps de conduite et respecter la réglementation transport. - Être autonome et organisé pour assurer les tournées efficacement. - Une expérience sur un poste similaire est demandée. Rémunération et avantages Taux horaire : 12,43 € à 13,80 € brut/heure Indemnité repas nuit de 9.71€ par jour Horaires : Travail de nuit du lundi au vendredi : 20h à 04h En intérim, tu bénéficies de nombreux avantages : Indemnités de fin de mission (IFM) 10 % + Indemnités de congés payés (ICP) 10 % Accès au Comité d'Entreprise Temporis Mutuelle pour ta santé Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % avec ton accord express Et bien sûr, un accompagnement personnalisé par ton agence Temporis. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! Temporis Cholet
Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Opérateur sur centre d'usinage (H/F). Débutant ? Pas d'inquiétude, l'entreprise a la possibilité de vous former. L'entreprise est spécialisée dans la transformation de panneaux en aluminium depuis plus de 25 ans. Tu seras chargé de régler, surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication de produits en bois et matériaux associés, de contrôler la qualité et la conformité des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste t'intéresse ? Tu as une première expérience dans ce domaine ? Tu es rigoureux, minutieux et organisé ? Poste à pourvoir en 2x8. Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réalisation d'ensembles de tôlerie fine, mécaniques et mécano-soudés, un Programmeur CN Usinage H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurez la réalisation des volumes de production planifiés de votre service tout en respectant les impératifs de qualité, de productivité et de sécurité. Les missions attendues sur ce poste : Respecter le planning de production (ordres de fabrication) transmis par le responsable hiérarchique.Vérifier l'ordre de fabrication (indices et numéros de plan) et valider le choix du programme d'usinage à mettre en œuvre (programme existant)Contrôler les matières premières avant mise en production selon les indications de l'OFRéaliser et mettre au point le programme d'usinage (vitesse, avance et outils) sur le logiciel dédié pour des pièces complexes et/ou nouvellesConcevoir les montages de mise en position pièces et outillages spéciaux à commanderOptimiser les temps de cycle des opérations d'usinage (adaptation des programmes et/ou de l'outillageRégler les outils et la machine à commande numérique (origine machine, origine outils) et lancer la productionValider les programmes réalisés sur une nouvelle productionVérifier la conformité des pièces à chaque opération d'usinage à l'aide des outils adaptés (outils de mesure traditionnels ou bras de mesure) et transmettre les pièces produites à l'opération suivanteRéaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines (nettoyage, filtres, lubrifiants, niveau d'huile .)Être capable de faire des propositions d'amélioration de son poste ou tout autre point interne à l'entrepriseS'assurer de la conformité des outils de découpe et en assurer la maintenanceRéaliser des opérations complémentaires en temps masqué ou sur temps de production (taraudage, ébavurage, dégrafage, débit, .Réceptionner les livraisons, valider le contenu et/ou transmettre au Contrôleur les pièces reçues. Poste en horaires de journée. Du Lundi au jeudi : 8H-11H50 / 13H - 16H45 Vendredi : 8H- 12H30 Rémunération selon profil. Avantages : Rémunération selon profil sur 13 mois. Chèque Noël, Chèque Vacances. Profil recherché : De formation minimum Bac Pro usinage Expériences réussies sur un poste similaireConnaissances en lecture de plans techniquesMaîtrise du pilotage d'un centre d'usinage à CN (fonctionnement, programmation, outils, paramétrage...)Utilisation des outils de mesure et contrôle (bras de mesure, pied à coulisse, jauge de profondeur...)Connaissances des matériaux usinés (acier, alliage, alu, inox)Rigueur, organisation, logique, méthode, bon esprit d'analyseBon relationnel et esprit d'équipe Votre profil semble correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez plus à postuler en ligne !
BATIMPRO recrute un-e Chef-fe d'Atelier (H/F) Vous aimez les environnements industriels dynamiques et souhaitez manager une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Piloter la production et garantir la qualité, les délais et la sécurité. - Manager une équipe de 15 à 20 personnes, accompagner et former les collaborateurs. - Organiser les ressources humaines et matérielles, suivre les plannings et anticiper les besoins. - Gérer la logistique des expéditions et la maintenance du parc machines. - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Manager, former et motiver une équipe composée de techniciens ou d'ouvriers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace - Planifier la production en fonction des commandes clients tout en optimisant l'utilisation des ressources disponibles - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire liée à l'activité de l'atelier - Contrôler la conformité des produits finis avec les exigences techniques et qualitatives - Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, maintenance) pour garantir une production fluide et efficace - Mettre en place des actions d'amélioration continue en utilisant vos compétences en organisation et votre connaissance du secteur manufacturier Profil recherché : - Expérience en management d'équipe en environnement industriel. - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du service. - Aisance relationnelle, réactivité et goût du terrain. - Appétence pour la maintenance et la mécanique. Envoyez votre candidature à BATIMPRO et participez à notre dynamique de croissance !
À propos de la mission : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Préparer les fruits de mer Rythme de travail : Travail en journée Rémunération & Avantages : Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis : aucun certificat requis
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Votre action portera principalement sur cette prestation, en lien constant avec les équipes locales de nos territoires : Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Réaliser des entretiens individuels approfondis pour analyse la situation, comprendre les besoins, co-construire un plan d'action personnalisé et assurer un suivi régulier. Informer et conseiller sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création ou reprise d'activité, validation des acquis de l'expérience (VAE), bilans de compétences... Accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels, en mobilisant les ressources, partenaires et dispositifs adaptés. Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe, le partage d'expériences et la remobilisation des bénéficiaires. Rédiger des documents de synthèse personnalisés destinés aux bénéficiaires pour formaliser leur réflexion et faciliter la mise en œuvre de leur projet. Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion professionnelle, RH, conseil ou formation), vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel (bilan, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectif (orientation, découverte des métiers), ainsi qu'en gestion de transition professionnelle. Autonome et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires tout en collaborant avec les cheffes de projet et les partenaires locaux. Vos qualités d'écoute, d'analyse et votre sens de la pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les bénéficiaires dans leur réflexion et leurs choix. À l'aise avec les outils informatiques, vous animez des entretiens et des ateliers, en présentiel comme à distance, et rédigez des bilans clairs et exploitables Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Le service Développement Clients réalise des développements personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Architecte Java qui jouera un rôle clé dans la conception et la mise en place de solutions techniques robustes, évolutives et adaptées aux environnements de nos clients. En tant qu'Architecte Java vos missions seront de : * Analyse et cadrage : * Recueillir et analyser les besoins spécifiques auprès des clients et des équipes fonctionnelles, * Réaliser l'analyse fonctionnelle détaillée et proposer des solutions techniques adaptées. * Conception et architecture : * Définir et documenter les architectures techniques (Java, frameworks associés, bases de données, intégrations), * Garantir la cohérence technique et la maintenabilité des solutions, * Concevoir les flux et interfaces via web services (REST, SOAP). * Développement et suivi : * Encadrer et accompagner les développeurs dans la réalisation des développements personnalisés, * Réaliser des POC ou MVP pour valider des choix techniques, * Assurer le suivi technique et la qualité des livrables jusqu'au déploiement chez les clients. * Pilotage et accompagnement client : * Évaluer les charges et estimer les temps de réalisation, * Rédiger les spécifications techniques et assurer leur validation, * Être le garant du respect des bonnes pratiques et de la performance des solutions mises en place. * 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Expérience significative en développement et architecture Java Backend (Java 8+, Spring, Hibernate, JPA, etc.) ; * Solides compétences en bases de données relationnelles et PL/SQL ; * Maîtrise des web services REST et SOAP ; * Expérience dans la conception d'architectures robustes et évolutives ; * Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, éditeurs, développeurs) ; * Autonomie, sens de l'organisation et esprit de synthèse. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées L'Architecte Java peut évoluer vers des fonctions de Chef de projets techniques, avec un rôle accru de coordination auprès des clients Grands Comptes, tout en restant impliqué dans les choix techniques et fonctionnels.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Diplôme SSIAP 1 apprécié - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 03h30 - 13h30 et 13h30 - 23h30 du lundi au vendredi Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Adecco recrute pour son client dans le secteur de la fabrication à Cholet: un(e) conducteur(trice) de ligne motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions principales : - Effectuer le démarrage et réglage de la ligne selon les modes opératoires définis - Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Réaliser les changements de série et les réglages nécessaires - Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau et remonter les incidents techniques - Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation de la ligne - Rendre compte du travail réalisé / suivi de production Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires de journée dans un premier temps, mais à terme le poste sera en 2x8 voir en 3x8. Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+2 en production industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne, ou souhaitez acquérir cette expérience. Vous êtes familier avec l'environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel), la connaissance de la sérigraphie serait un plus. Vous êtes manuel, rigoureux, et ayant un bon esprit logique et d'équipe Vous possédez idéalement le permis Pontier ainsi que le Caces 1. Une formation au poste est assurée en interne. Si vous êtes intéressé(e) : postulez vite en ligne !
L'association Médiations49 recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents un(e) intervenant(e) en espace rencontre enfants parents. CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 109 heures par an environ, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66. Diplôme obligatoire de niveau 6 du domaine psychologique ou médico-psychologique. ( ES, EJE,CESF,AS, PSYCHOLOGUE) Lieux de travail : Cholet, 15 avenue du Président Kennedy Début du contrat de travail : JANVIER 2026 Jours et horaires de travail : - (4.5h) Un samedi après-midi par mois de 13h30 à 18h (les 2ème et 4ème samedi du mois) - (2h) une permanence le lundi de 17h à 19h ou samedi de 11h à 13h ( 2ème lundi du mois, et /ou le 4ème samedi du mois de 11h à 13h) - (2) une réunion d'équipe par mois le lundi de 17h/19h (4ème lundi du mois). - Supervision : (9h/an) les 2ème lundi, 5 à 6 fois dans l'année de 19h à 21h. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation à l'attention de Mme CARRE et C.V)
L'agence Partnaire de Cholet accompagne le Groupe Béneteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage. Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons un réparateur polyester Vous ne connaissez pas le métier? On vous explique tout. Au quotidien, ce poste consiste à réparer les coques de bateaux. Vous êtes intégré au sein d'une équipe où chacun participe à la satisfaction finale du client. Au sein de l'atelier réparation gel coat, vous êtes en charge de : - Identification des défauts de coque - Ponçage carottage des défauts et polissage - Application de strat avec spatule ou pistolet - Lustrage des coques Salaire: -12.63EUR de l'heure Prime habillage: 0.94EUR/Jour Vous travaillez dans un milieu poussiéreux et odorant. Le poste est toujours en mouvement. Il y a du travail en hauteur (quand vous montez sur les ponts des bateaux (environ 2 m du sol) Nous recherchons des candidats intéressés par le travail manuel et la transformation d'un produit fini pour les former à ce métier. Vous êtes curieux, vous aimez le travail manuel et soigné ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : - S'occuper des volailles (alimentation, surveillance) - Ramassage des œufs - Nettoyage et désinfection des bâtiments - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène et de biosécurité Profil recherché : - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Capacité à travailler en équipe - Acceptant le travail physique - Disponibilité pour se déplacer jusqu'à 200 km autour de Cholet Conditions : - Horaires variables - Formation possible sur place - Déplacements pris en charge (si nécessaire)
Vous exercerez dans une association à but non lucratif et à taille humaine, au sein de l'EHPAD Marie Bernard (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé en zone rurale. Nous recherchons 1 AMP/AES, souhaitant rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer des soins de confort dans un contexte médicalisé ; - Accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Assurer l'hygiène des locaux ; - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Assurer l'hygiène des locaux à proximité du résident ; - S'informer et transmettre les informations ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Rémunération à négocier selon expérience. Primes Ségur 1 et 2 Prime de dimanche Salaire brut : à partir de 2400 euros pour un temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : Travail en journée Travail 1 week-end sur 3 Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 5 Janvier 2026
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement 3 Chauffeurs grutiers (H/F). A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). - Horaires : en double poste 06h00/13h00 - 14h00/20h00.
Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique un/e Ordonnanceur h/f en intérim à Cholet. Poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : Au sein du service Réparation, l'Ordonnanceur(euse) assure la bonne exécution du plan de production ou de réparation en veillant toujours à optimiser les délais et les coûts tout en garantissant la continuité de l'activité et la satisfaction des clients, en adaptant les lancements aux contraintes court terme. Mettre en œuvre le plan de production des ilots internes et externes pour les activités Réparation et Rechange dont vous êtes responsable Participer aux AIC quotidiens pour suivre l'avancement des activités Mettre à jour l'ERP en fonction de l'avancement des prestations Réaliser les dossiers administratifs en fin de prestation Mettre à jour la configuration des équipements INDSPO Le travail s'effectue aussi bien en interne qu'à l'export en sous-traitance. Profil recherché : Niveau d'étude : bac+2/3 Profil junior accepté(e) si première expérience. Outils informatiques : bonne utilisation Habilitation : H0B0 L' Anglais serait un gros plus Bonne communication client nécessaire. Vous avez une première expérience en Industrie sur une poste d'ordonnanceur ou similaire. Vous avez les connaissances de base d'un ERP (SAP, Oracle, SAGE, autre) Rigueur / Capacité à suivre plusieurs travaux en parallèle / Esprit d'équipe / Bon relationnel Conditions de travail : Vous pourrez être amené(e) à effectuer des horaires de type 2x8, 3x8, travaux le samedi et dimanche, astreintes, dans les conditions fixées par la réglementation et par les accords collectifs en vigueur dans la société. Salaire selon le profil et l'expérience En rejoignant l'équipe dans le cadre de cette mission, vous allez fortement apprécier la multitude des activités à réaliser et développer votre polyvalence. L'équipe est bienveillante et vous accueillera chaleureusement.
L'IME BORDAGE FONTAINE recrute un accompagnateur Educatif et Social (H/F) 1 ETP CDI Missions : Sous la responsabilité du responsable de service : Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes présentant des Troubles Neuro Développementaux dont des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique, dans leur vie quotidienne. Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants et à leur projet, Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles et dans le respect de leurs prérogatives, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA Profil et compétences : Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes ayant des TND dont des TSA. Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit et de gestion de crise. Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique Conditions d'emploi : Diplôme AMP / AES CDI 1 ETP Rémunération selon CC66 Permis B exigé Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées Poste à pourvoir pour le : 1/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif Choletais,
Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe ! Plusieurs postes à pourvoir pour une formation en amont via la POEI (préparation opérationnelle à l'embauche) avec le centre de formation du petit Bois Chauvigné de Jallais (49) Votre mission : Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients. Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer. Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes un fois arrivé en poste : sexage, vaccination. Vos qualités pour ce poste Sérieux et respect des consignes Esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation aux différents environnements clients Motivation et envie d'apprendre Conditions du poste : Formation de 3 mois avec une semaine de stage par mois CDI temps partiel évolutif en temps complet Contrat à la suite de la formation, durant la formation gratuite et prise en charge par France Travail Pro Travail du lundi au samedi, horaires variables selon le planning (week-ends ponctuels) Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h) - départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49) Formation interne et accompagnement progressif Avantages : mutuelle entreprise, primes, épargne salariale, tickets restaurant Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !
Une vingtaine de salariés en activités, de nombreux jeunes étudiants hors périodes scolaires. Notre objectif est de donner une chance à chacun dans une entreprise où le terme familial prend tout son sens.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, à compter du 02 février 2026 jusqu'au 24 mai 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand avant le 20 décembre 2025, date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Le restaurant L'Effervescence à Cholet est un lieu convivial et créatif où la gastronomie et esprit de partage se rencontrent. Nous mettons à l'honneur des produits frais et de qualité, avec une cuisine généreuse qui reflète notre identité. en tant que cuisinier(ère) dédié(e) aux entrées et desserts, vous serez chargé(e) de : -Préparer et dresser les entrées froides ou chaudes -Réaliser les desserts Maison classiques et créatifs -Assurer la mise en place et le respect des fiches techniques -Garantir la qualité gustative et visuelle des plats -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier le service Profil recherché : -expérience en restauration traditionnelle idéalement en pâtisserie ou garde manger -sens de l'organisation et rigueur -créativité et envie de proposer des assiettes originales -Esprit d'équipe et dynamisme -formation en cuisine/pâtisserie appréciée Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : 39 H/Semaine Rémunération selon expérience et convention HCR Pourquoi nous rejoindre? -pour intégrer une équipe passionnée et solidaire -Contribuer à la pérennité d'un restaurant apprécié de sa communauté
Objectif du Poste : Assurer un service de conseil en décoration auprès des clients et prospects de l'entreprise, en les aidant à choisir les couleurs, les revêtements et les motifs les plus adaptés à leurs besoins et à leurs goûts. En outre, gérer et organiser le showroom en interne pour présenter les produits et les concepts de décoration de manière attrayante. Responsabilités Principales : 1. Conseil Client : - Accueillir les clients en magasin ou lors de rendez-vous à domicile ou par téléphone. - Écouter attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs contraintes. - Proposer des solutions de décoration en fonction des exigences du client, de son budget et des contraintes techniques. - Présenter les échantillons de peinture, de revêtements de sol et de tout autre produit pertinent. - Répondre aux questions des clients et fournir des explications détaillées sur les produits et les services. 2. Conception et Créativité : - Imaginer des concepts de décoration originaux et esthétiques. - Faire les métrés des dossiers et sur demande réaliser des métrés simples pour les chargés d'affaires - Créer des planches d'inspiration et des croquis pour illustrer les propositions de décoration. - Proposer des combinaisons de couleurs, de textures et de motifs harmonieuses et innovantes. 3. Gestion du Showroom : - Organiser et agencer le showroom en interne pour présenter les produits et les concepts de décoration de manière attrayante sur validation de la Direction. - Veiller à ce que le showroom soit toujours propre, bien rangé et accueillant pour les clients. - Mettre à jour régulièrement les présentations de produits et les mises en scène pour refléter les dernières tendances en matière de décoration. - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des échantillons et des matériels promotionnels pour le showroom avec accord de la Direction. 4. Gestion des Salons de l'habitat : - Proposer des concepts de stand innovants et attractifs pour les salons. - Coordonner la conception et la réalisation du stand en collaboration avec la Direction - Assurer la présence sur le stand pendant les événements, accueillir les visiteurs et présenter les produits et les services de l'entreprise. - Évaluer les retombées des salons et proposer des actions correctives si nécessaire. 5. Gestion de Projet : - Collaborer avec les équipes de peintres et d'installateurs de revêtements de sol pour assurer la mise en œuvre des projets. - Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer de la conformité avec les souhaits du client. - Coordonner les différentes étapes du projet, en veillant au respect des délais et des budgets. 6. Veille et Conseil Technique : - Se tenir informée des dernières tendances en matière de décoration intérieure et de design. - Connaître les caractéristiques techniques des produits de décoration (peintures, revêtements, etc.) et être en mesure de les expliquer aux clients. - Conseiller les clients sur les choix les plus appropriés en termes de durabilité, d'entretien et de performance des produits. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Sens de l'esthétique développé et créativité. - Connaissances approfondies en décoration intérieure et en design d'intérieur. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) serait un plus. - Organisation, rigueur et gestion du temps efficace. 7. Réalisation de projet: - Vous serez ammener à réaliser vous même les travaux que vous aurez conseillé - Connaissances techniques en peinture et en revêtements de sol seraient appréciées. formation CAP et BP peinture
Nous recrutons pour compléter notre équipe un enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile titulaire du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite (EPSR) et de la Sécurité Routière ou du BEPECASER Ce poste est ouvert en CDI temps plein mais possibilité d'un temps partiel. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté. Vos missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer des acquis d'apprentissage Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. Travailler en équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du département relations clients, nous recherchons un coordinateur technique H/F qui aura pour missions : - Manager une équipe composée de techniciens d'interventions et veiller à leur accompagnement technique - Piloter et optimiser l'ensemble des processus d'interventions techniques en France et à l'international - Veiller à la gestion des ressources internes et externes ainsi qu'à l'anticipation des besoins sur les interventions - Améliorer la performance opérationnelle (coûts, délais, qualité), en élaborant des modes opératoires, en suivant des KPI fiables - Prioriser et arbitrer les décisions impactant l'organisation des techniciens d'interventions - Fédérer autour des objectifs du service clients au sein de son équipe - Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants et les services internes VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de l'électrotechnique ainsi qu'une expérience managériale réussie. Idéalement, de formation technique dans le domaine électrique. - Leadership opérationnel - Capacité à décider en autonomie - Sens commercial - Anglais : courant ÉLEMENTS SOCIAUX Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Télétravail possible - Mutuelle, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Nous avons besoin d'une personne pour faire une mascotte de lutin et déambuler dans un centre commercial Samedi 06 décembre et samedi 13 décembre 2025 2025 De 13h à 18h. Merci de nous dire si vous êtes disponible en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : courriertrinity@gmail.com
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHOLET -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHOLET. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Transaction Immobilière - ORPI CHOLET Devenez le commercial immobilier que tout le monde s'arrache ! Dans un secteur en constante évolution, seuls ceux qui s'adaptent, apprennent et innovent deviennent les experts incontournables. Et si c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Rejoignez ORPI CHOLET, une agence engagée, où l'excellence, l'éthique et l'entraide sont au cœur de notre culture. Vous ne serez jamais seul : Formation continue Coaching personnalisé Outils digitaux performants Équipe et bienveillante Votre profil : Vous êtes ambitieux, curieux, ouvert d'esprit, avec une vraie envie de réussir ? Débutant ou expérimenté, votre état d'esprit fera toute la différence. Une formation ou une expérience en immobilier ou commerce est un plus, mais ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent le plus. Vos missions : Prospecter activement et développer votre portefeuille Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leurs projets Obtenir des mandats, organiser des visites, conclure des ventes Devenir une référence locale sur votre secteur Statut : Agent commercial Envie de relever le défi et de vous épanouir dans un métier passionnant ? Contactez-nous dès maintenant et écrivons ensemble votre succès. Créez la rencontre parfaite : Obtenez des mandats exclusifs, mettez en lumière chaque bien, organisez des visites mémorables et trouvez l'acquéreur idéal au meilleur prix. Scellez la vente avec brio : Maîtrisez la négociation, accompagnez vos clients jusqu'à la signature et boostez le chiffre d'affaires de votre agence. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu-e pour votre sourire, votre écoute et votre sens du contact. Réactif-ve, curieux-se et toujours à l'affût des opportunités, vous inspirez confiance naturellement. Chez Orpi, votre personnalité et votre relationnel comptent plus que votre parcours. Aucune formation initiale ni expérience en immobilier n'est exigée : ce qui fait la différence, ce sont vos qualités humaines, votre motivation et votre envie d'apprendre. Bien sûr, des connaissances en droit immobilier ou une expérience commerciale sont un atout précieux, mais nous vous accompagnons à chaque étape. Grâce à un parcours de formation complet, des outils performants et une équipe bienveillante, chacun peut s'épanouir et réussir dans ce métier. Avec de la ténacité et l'envie de progresser, vous avez toutes les clés pour devenir un-e excellent-e conseiller-e en transaction. Formations appréciées : BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières. Statut selon le profil : agent commercial ou VRP Prêt-e à vous lancer ? On vous attend avec enthousiasme !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée sur le site de notre client, spécialiste de la transformation de pintades et de poulets, recrute un(e) agent (e) de conditionnement dans le secteur de la Séguinière. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Nous avons un poste captivant pour un Agent de conditionnement Vos missions principales incluront : - Assurer le contrôle qualité des produits avant le conditionnement. - Utiliser et entretenir les machines de conditionnement selon les normes de sécurité. - Organiser et gérer l'espace de travail pour optimiser le flux de production. - Empaqueter les produits avec soin et précision pour garantir leur intégrité pendant le transport. -Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de production. Rythme de travail possible : Journée ou 2*8 (5h/12h - 12h/20h) Prime de froid, prime d'habillage, pause de 15 minutes rémunérée Qualités recherchées : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique. - Bonnes compétences en communication. Lorsque vous travaillez avec SAMSIC, vous pouvez bénéficier des avantages suivants : - Mutuelle - Accès au CSE - CET (5%) - Accès aux aides du FASTT (garde d'enfant, logement, locomotion.) Venez rejoindre une industrie dynamique et innovante, en croissante évolution !
Nous sommes 3 assistantes maternelles et nous recherchons un assistant maternel ( H/F) pour rejoindre notre équipe à partir du 2 Mars 2026. Notre projet d'accueil est basé sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement vers leur autonomie. Nous recherchons une personne déjà agréée ou non, dynamique et empathique. Trois contrat vous attendent déjà . Missions: - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil et la socialisation des enfants. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, tels que la sécurité physique et affective, l'alimentation et l'hygiène. - Entretien des locaux. Profil recherché: - Expérience d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - La bienveillance et la patience sont des qualités indispensable. Condition de travail: - Horaires variables du lundi au vendredi, horaire d'embauche au plus tôt 6h45 et débauche au plus tard 20h ( exceptionnel), roulement sur 4 semaines.
Nous intervenons pour la pose et l'entretien de nos installations, nous sommes à la recherche d'un technicien SAV et ramoneur (H/F) sur le secteur 49(Cholet)-44-79-85(Les Herbiers). Vos missions : -Effectuer les entretiens/ramonages des poêles, chaudières et pompes à chaleur -Effectuer les SAV des poêles Profil recherché : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Adaptation PERMIS B Obligatoire Avantages : -Véhicule de service - Badge télépéage - Carte essence -Mutuelle familiale -Panier repas -Travail 4 jours/semaine (jour de repos au choix, sauf le vendredi) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons un(e)enseignant(e) de la conduite ou moniteur(trice) d' auto-école Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite. Les compétences requises : Savoir travailler en équipe Cours individuel en voiture Définir des objectifs et réaliser un bilan Pédagogie, écoute, méthode Le profil recherché : Le candidat idéal possède une formation en enseignement de la conduite et une expérience dans ce domaine. Il est capable de transmettre de manière claire et efficace les techniques de conduite aux élèves. Prise de poste dès que possible Débutant accepté Contrat 35h - travailler le samedi est indispensable Salaire 2200 à 2350 brut / mois en fonction de l'expérience + épargne salariale + mutuelle Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale, n'attendez plus et postulez dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Voiture pour trajet domicile/travail Avantages : Epargne salariale Véhicule de fonction Permis/certification: BEPECASER (Requis) ECSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel
l'IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des Ecureuils 49300 CHOLET recrute : 1 Moniteur éducateur (H/F) - CDD 1 ETP 4 mois pour un remplacement congé maternité Missions Sous la responsabilité de la responsable de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire SEHA, vous : - Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. - Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. - Recueillez et relayez les observations utiles à l'accompagnement - Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. - Participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec les observations des équipes éducatives et soignantes. - Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. - Assurez un lien et un travail cohérent avec les familles. Profil et compétences Diplôme d'État de moniteur-éducateur - Permis B obligatoire - Connaissance et gestion des troubles autistiques - Formation Makaton appréciée - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. - Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. - Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. - Bonne capacité d'adaptation - Force de proposition Conditions d'emploi - Convention collective CC66 - Prime Laforcade - Travail en journée du lundi au vendredi Prise de poste : 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de Mme Johanna PUJAR, responsable de service @ : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
l'IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des Ecureuils 49300 CHOLET recrute : 1 Educateur spécialisé (H/F) - CDD 0.9 ETP 4 mois pour un remplacement congé maternité Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, SEES - SIPFP, vous : - Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. - Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. - Recueillez et relayez les observations utiles à l'accompagnement, - Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. - Participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la personne accueillie en lien avec les observations des équipes éducatives et soignantes. - Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. - Assurez un lien et un travail cohérent avec les familles. Profil et compétences Diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Permis B obligatoire - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. - Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. - Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. - Bonne capacité d'adaptation - Force de proposition Conditions d'emploi - Convention collective CC66 - Prime Laforcade - Travail en journée du lundi au vendredi - Public de moins de 16 ans Prise de poste : 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de Mme Johanna PUJAR, Responsable de service @ : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
1 EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE COUTURE BLANCHISSERIE (H/F) CDI - 0.90 ETP Missions Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en oeuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et troubles neuro développementaux - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec les familles - Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels) - Compétences dans un domaine technique : COUTURE, BLANCHISSERIE - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante - Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle. - Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Conditions d'emploi - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé - 0.90 ETP - CDI à compter du 2.2.2026 - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Option : Formé à la RAE - Permis B exigé Poste à pourvoir pour le 02/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12/12//2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (3*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
Nous recherchons un conseiller immobilier en transaction H/F Vous devrez : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers Vous... - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel
Le groupe Nestenn est aujourd'hui fort de 400 agences immobilières (ouvertes ou en cours d'ouverture) et de 2 000 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l'étranger. Nous plaçons la relation client au cœur de notre stratégie et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence
Votre principale mission sera la préparation, la pose et le SAV de Fermeture industrielles, Portes, Portails / Barrières, Clôtures, Châssis, Escalier / Garde-corps, ..., pour des chantiers locaux et ponctuellement régionaux. Dans votre équipe, vous aurez à encadrer 1 à 3 personnes. Issu d'une formation technique orientée Métallerie / Serrurerie, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, organiser, responsable et autonome. Vous maîtrisez la lecture de plan, et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez une bonne habileté manuelle. Polyvalent, vous participez à la réalisation des ensembles en atelier. Vous pratiquez le Débit de Tôles / Profils, le Pliage, la Soudure Semi-automatique / MIG / MAG et TIG. Des notions d'électricité, de mise en service d'automatisme (BS-BE MANOEUVRE), vous sont demandées. Les plus du candidat : - CACES nacelle : 486-A et 486-B - CACES engin de chantier (télescopique) : 482-F Salaire attractif, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, prise en charge des repas et des déplacements.
Nous recherchons des Techniciens et opérateurs en Assainissement H/F pour notre agence de Cholet (49). Vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Pour le poste de technicien, vous êtes titulaire du permis C. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Un processus de recrutement transparent et humain :
Nous recherchons pour l'agence de Cholet (49) un Opérateur Assainissement H/F. Nos Opérateurs en assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus REUNION D'INFORMATION le 4 DECEMBRE A FRANCE TRAVAIL CHOLET> inscrivez-vous.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons un formateur (H/F) en GRCF pour notre centre de formation (160 alternants). Niveau des sections : BTS (bac+2). Formation concernée : GPME (1ère et 2ème année). Vous avez une expérience professionnelle en gestion ou en formation. Vous maitrisez les logiciels EBP, Excel et la gestion tiers (clients/fournisseurs) des entreprises. Votre rôle est d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours et de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen (BTS). A ce titre, vous devrez concevoir vos modules de formations, conduire les séquences de face-à-face ainsi que procéder aux évaluations. Vous devrez assurer le suivi pédagogique des alternants. Vous participerez également aux différents temps nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et du Centre de Formation (réunions pédagogiques, temps de concertation, bilans...) Ce poste est en CDD d'usage à temps partiel (10h de face à face par semaine - à affiner). Contrat jusqu'au 21/11/2025 dans un premier temps. Prolongation possible. Prise de poste dès que possible.
Faites de la performance industrielle votre terrain d'expression ! Intégrez une PME vendéenne dynamique, spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie sur tous types de métaux. En tant que Responsable de Production, vous occuperez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'animation de ses équipes de production. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Animer, motiver et encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs au sein de l'atelier - Assurer la cohésion et la coopération des équipes - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Élaborer et suivre les indicateurs de production, tout en veillant à la rentabilité et à la qualité de l'atelier - Garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité, - Maintenir des relations étroites avec les services internes (qualité, logistique, maintenance) ainsi que les clients - Être le garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu et la réactivité aux demandes - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans une logique Lean - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en relation avec le comité de direction Les avantages - 13ème mois - Intéressement - Des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise Votre solide maîtrise de l'environnement technique industriel et votre expérience du management d'équipe vous permettront d'optimiser l'organisation de la production au quotidien. Véritable pilote de la performance, vous veillerez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en accompagnant vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire en industrie - Bac +2 à Bac +4 en production industrielle, mécanique, usinage ou équivalent Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner la structuration d'une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence RP-SO1025.
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, dotée d'un outil de production moderne et performant. En tant qu'Adjoint au Responsable Maintenance, vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des installations - Participer aux actions d'amélioration continue du site - Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements - Former, à terme, l'équipe de production sur la maintenance de premier niveau, après votre période d'intégration et de formation Horaire de travail : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Les avantages - Intéressement sur contrat d'amélioration individuel (CAPI) et collectif (CAP) - Participation aux bénéfices de l'entreprise - 13e mois versé après un an d'ancienneté Doté(e) de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique, vous savez diagnostiquer et résoudre les pannes avec rigueur et réactivité. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre autonomie vous permettent d'assurer un suivi fiable et efficace des interventions. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac+ 2 à 5 maintenance industrielle, systèmes automatisés ou ingénierie Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Envie de relever un nouveau défi au sein d'une structure à taille humaine ? Envoyez votre candidature sous la référence RM-AGR0925.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHOLET - ZAC de l'Ecuyère (49) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions : Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - Participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - Développer les ventes en fidélisant la clientèle, - Assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN / UNE TECHNICIENNE ELECTRONIQUE H/F Poste Dans le cadre de la réparations d'équipements et de sous-ensembles d'émetteur - Récepteur Radio HF, le technicien / la technicienne est en charge de : L'expertise des sous-ensembles électroniques, Des demandes de sorties composants, Du pilotage des réparations et/ou de la gestion des évolutions matérielles et logicielles des équipements. La validation de leur réparation par un passage au banc la rédaction des fiches de réparation.
La société RENOVAL ABRIS (Groupe Rénoval, 130 personnes) basée entre NANTES et CHOLET conçoit, fabrique, installe et distribue sur l'ensemble de la France des vérandas et des abris de piscine et abris de terrasse en aluminium. Nous recherchons un poseur en menuiseries expérimenté pour notre activité spécialisée dans les abris de piscine. Vous intervenez sur quelques poses, traitez rapidement les SAV et formez nos futurs partenaires à la pose d'abris. Vos missions : - Réaliser des poses d'abris de piscine sur différents sites en France. - Traiter rapidement les interventions SAV pour garantir la satisfaction client. - Former nos partenaires et clients à la pose des abris selon nos méthodes. - Prise de côtes, métrés et vérification des dimensions sur chantier. - Préparer et contrôler le matériel avant intervention. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Renoval est un groupe industriel familial (160 personnes) qui conçoit, fabrique et commercialise des vérandas, abris de piscine et menuiseries aluminium moyen/haut de gamme à des clients particuliers et professionnels. Parmi les leaders français sur nos marchés, nous sommes reconnus dans notre secteur grâce à la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients.
Missions : - Coordonner le parcours de soin en lien avec le médecin traitant et les différents partenaires du soin (hôpitaux, centre de rééducation, libéraux...) ainsi que le médecin et l'équipe paramédicale du SAMSAH, - Evaluer l'état de santé physique et psychique de la personne en situation de handicap avec l'aide d'outils d'évaluation : recueil de données IDE, grille d'évaluation infirmière, ELADEB..., - Accompagner et guider la personne et son entourage dans son parcours de soins et de santé tout en favorisant son autodétermination, - Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité, de la sécurité et de la traçabilité. Adapter ces soins aux personnes, aux situations et aux contextes et déterminer les mesures préventives et/ou correctives adaptées, - Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets personnalisés (diagnostic paramédical, objectifs, moyens à mettre en œuvre, évaluation des objectifs), notamment par la mise en place d'actions de prévention et d'éducation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Planifier et organiser les visites et consultations médicales, en fonction des besoins, et permettre à la personne accompagnée d'accéder à des informations éclairées sur son état de santé. - Evaluer les risques dans une situation d'urgence et déterminer les mesures prioritaires, - Participer à l'adaptation et à la sécurisation de l'environnement de la personne. - Accompagner et tutorer des stagiaires, notamment infirmiers et aide-soignants. Profil et compétences : - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication - Planification et organisation - Savoir travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire - Utilisation les outils informatiques - Elaboration des transmissions dans le dossier de l'usager - Conduite des entretiens Vous serez rattaché(e) à l'antenne du territoire d'intervention du SAMSAH Cholet pour l'accompagnement de 10 situations. Lieu du poste : 48 rue des Bons Enfants à CHOLET Poste à pourvoir pour le : 1er janvier 2026
Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications web stratégiques, nous proposons un renfort de haut niveau via un(e) Lead Développeur(se) Ruby on Rails. Le profil recherché assurera à la fois la conception technique, le pilotage du développement et la montée en compétence des équipes, tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. En tant que Lead Développeur(se), vos missions seront de : * Encadrer et accompagner une équipe de développement sur les bonnes pratiques techniques (revues de code, pair programming, méthodologies agiles). * Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes en Ruby on Rails. * Superviser le développement du front-end en Typescript/NuxtJS, en collaboration avec les développeurs spécialisés. * Participer aux choix d'architecture, à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements. * Garantir la robustesse, la sécurité et les performances de la plateforme. * 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Back-end : Ruby on Rails (expertise) * Front-end : Typescript, NuxtJS (Vue.js) * Architecture : conception d'API, performance, sécurité * Méthodologies : Agile/Scrum, bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, revues de code) Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et goût pour la transmission de connaissances. * Capacité à fédérer et à accompagner une équipe dans la durée. * Rigueur et exigence technique, alliées à une forte capacité d'adaptation. * Excellente communication et orientation résultats.
Assurer la production du béton prêt à l'emploi dans le respect des procédures internes et des exigences qualité. Garantir les délais de production et de livraison, en coordination avec le planning établi. Gérer l'approvisionnement en matières premières : commandes, réceptions et suivi des stocks. Optimiser l'activité des camions toupies en tenant compte des délais et des priorités. Prendre en charge les commandes clients et organiser les livraisons, en s'adaptant aux imprévus du quotidien. Transmettre les documents nécessaires aux chauffeurs et assurer le suivi administratif. Participer à l'entretien du site et veiller au respect des règles sécurité, qualité et environnement. Conditions : Horaires : 6h00 - 17h00 (adaptablea en fonction de l'activité) du lundi au vendredi Statut : ETAM - véhicule de service fourni Rémunération : selon profil + indemnités repas
Depuis 2007, le Groupe Solano, réseau d'agences d'emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique, vous accompagne dans le recrutement de votre personnel intérimaire et permanent. Créées par des professionnels du transport et de la logistique, nos agences Solano Emploi (anciennement Chrono Intérim) sont présentes et reconnues sur l'ensemble du territoire français. Notre devise : employer les savoir-faire !
Recherche auxiliaire de vie ou personne expérimentée pour un accompagnement lié au handicap (tétraplégie). Cela comprend l'aide à la toilette, l'habillage, la préparation des repas, lever/coucher... Et si besoin, courses et un peu de ménage. Contrat entre 15 et 20h mensuel mais selon vos disponibilités, (dont 1 weekend par mois). Interventions au domicile, horaires à définir ensemble. Conditions de travail : - Césu. - Un w.e/mois travaillé - De préférence titulaire du permis.
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Cholet. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Cholet et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Si vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe, rejoignez Sèvremoine et son équipe d'agents sur le Restaurant scolaire collectif de Saint Macaire en Mauges pour contribuer à la qualité du service de restauration scolaire. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse Un ou Une AGENT DE LAVERIE et SERVICE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir au 01/01/2026 - Temps non complet annualisé (45%). Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous participez activement à l'accueil des enfants durant le temps du midi et contribuez au bon fonctionnement du service de restauration scolaire. Description du poste : En alternance une semaine sur trois, vous assurez les missions suivantes : Semaine 1 : - Assurer le service au self sur le temps méridien, - Réaliser la plonge de la batterie cuisine, - Réaliser l'entretien de la salle de restaurant suivant le plan de nettoyage. Semaines 2 et 3 : - Réaliser la plonge, l'entretien des locaux, de la vaisselle de service et des équipements (chariots, grilles d'échelles.), - Assurer son poste de travail dans le respect du projet éducatif de la collectivité, de l'application du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et du plan de nettoyage, - Assurer la gestion et le tri des déchets. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe, - Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez travailler en autonomie, avec patience, rigueur et ponctualité, vous savez vous rendre disponible, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective, - Vous disposez d'une bonne résistance physique (chaleur, bruit, postures). Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps non complet (45%), à pourvoir au 1er janvier 2026, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (horaires quotidiens semaine 1 : 11h45 à 16h00 et semaines 2 et 3 : 11h45 à 17h05), avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Lieu d'exercice : Restaurant scolaire de Saint Macaire en Mauges, - En fonction des besoins : possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou au sein d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 20 décembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Guillaume REDCENT- Responsable de la restauration collective - gredcent@sevremoine.fr - au 06 24 56 35 78 Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site atharreau@sevremoine.fr - 06 35 40 61 04 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
Nous recherchons un coiffeur (H/F) avec expérience et diplôme. Temps partiel évolutif selon le profil. Possibilité d'être formé pour la barbe si vous avez uniquement une formation et/ou expérience de la coiffure
Coiffeur barbier pour homme sur Cholet
Vous assurez la gestion de votre rayon et de votre équipe au sein de nos établissements. - assurez la coupe, la découpe, le conditionnement de la viande, la mise en rayon et le service auprès des clients. - savoir travailler la carcasse et savoir désosser. Maitrise des normes d'hygiène et règles de traçabilité. - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHOLET un contrat en CDI :
Contrat aidé adulte relais (conditions d'éligibilité ci-dessous) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans - Être demandeur d'emploi - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (Jean Monnet, Bretagne Favreau, La Colline) Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social dans les quartiers ? Rejoignez la Régie de Quartier en tant qu'agent de médiation. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'Appart'Éco ACTIF, espace d'animation, d'apprentissage et de sensibilisation à l'écologie, à la vie quotidienne et au numérique. - Amélioration du cadre de vie : Mobiliser les habitants autour d'actions collectives (propreté, événements de quartier...) Être à l'écoute des besoins des résidents et proposer des solutions concrètes Participer à l'organisation d'événements conviviaux -Médiation sociale et numérique : Maintenir une présence de proximité sur les quartiers Soutenir les habitants dans leurs démarches administratives en ligne Accompagner vers l'autonomie numérique Orienter vers les services publics et associatifs - Animation de l'Appart'Éco ACTIF : Promouvoir activement le lieu auprès des habitants et partenaires Organiser des ateliers pédagogiques autour des écogestes, du bricolage, jardinage, etc. Mobiliser et impliquer les familles, jeunes et personnes âgées - Partenariats et actions collectives : Collaborer avec les acteurs locaux (associations, bailleurs, institutions.) Co-animer des projets citoyens pour améliorer le quartier Profil recherché : Aisance relationnelle et sens de l'écoute Autonomie, rigueur et travail en équipe Discrétion et capacité à s'adapter à des publics variés Être force de proposition et savoir rendre compte de son activité Conditions de travail : Contrat: CDD de 3 ans (renouvelable) Interventions sur différents quartiers (déplacements locaux) Travail ponctuel en soirée et week-end selon les projets Lien hiérarchique direct avec la cheffe de projet et la direction Localisation : Quartiers Jean Monnet, Bretagne Favreau, La Colline et Les Mauges
La Régie de Quartier Actif, c'est une gouvernance partagée, une proximité au service des habitants et des acteurs du Choletais, une entreprise d'insertion tremplin vers l'emploi et des salariés acteurs de leur parcours socio-professionnel. Il s'agit d'une alchimie complexe entre économie solidaire, participation des habitants et développement local, avec un projet en trois dimensions : sociale, économique et politique.
En tant que Conducteur de navette H/F chez SOUN by Fastroad, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. Votre mission sera d'assurer le transport de nos clients, qu'il s'agisse de parcours définis ou de demandes spécifiques, en veillant toujours à offrir une qualité de service irréprochable et un moment agréable à chaque passager. Missions principales Préparer la tournée - Faire chauffer le véhicule - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Mettre en route le matériel géoloc ainsi que le téléphone - Prendre connaissance de la tournée en fonction du planning / des besoins clients Prendre en charge les clients - Se rendre sur les lieux de prise en charge - Effectuer le ramassage des passagers en respectant les horaires demandés par notre client - Valider le démarrage des courses via l'application mobile - Conduire les passagers dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients sur les lieux indiqués et dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers Renseigner le rapport d'activités - Rendre compte de son activité - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des passagers... Entretenir le véhicule - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Éteindre tous les appareils (géolocalisation, téléphone) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) - Remonter toute anomalie ou usure sur le véhicule au service exploitation Profil Permis D + FIMO + Carte chronotachygraphe à jour obligatoires. Un casier judiciaire bulletin n°3 vous sera demandé par l'employeur. Compétences personnelles - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux Compétences techniques - Savoir gérer son planning - Savoir mettre les passagers en confiance et les prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les passagers pris en charge en cas d'aléas - Savoir déposer les passagers dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Savoir utiliser les outils liés au transport - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
Vous êtes disponible sur le temps méridien et appréciez prendre en charge des enfants ? Rejoignez notre équipe d'agents des temps méridiens sur les Restaurants scolaires collectifs de Sèvremoine. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires Sous l'autorité du Coordinateur des responsables de site et sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes : Vos missions principales : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité. Conditions d'exercice - Postes en contrat à durée déterminée à pourvoir pour le début d'année 2026 et basés sur les sites suivants : La Renaudière Le Longeron Montfaucon Montigné Roussay St André de la Marche St Crespin sur Moine St Macaire en Mauges St Germain sur Moine - Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, de 11h45 à 14h en moyenne et en fonction des sites et horaires des écoles, - En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Service enfance jeunesse Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site atharreau@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un INFIRMIER COORDINATEUR ou Une INFIRMIERE COORDINATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emploi de Catégorie A -- Grade d'Infirmier en Soins Généraux - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. L'EHPAD Le Clair Logis, d'une capacité de 77 lits et installé dans des nouveaux locaux depuis le mois de mars 2020, relève des établissements gérés par le CCAS comme 3 autres résidences autonomie. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de la Directrice de l'établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d'accompagnement global et de maintien de l'autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident. Description du poste Vos missions principales : - Manager et coordonner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants - plus de 30 agents) et l'organisation opérationnelle (plannings, remplacements.), - Fédérer et animer les équipes en favorisant la complémentarité des compétences, - Garantir la qualité de vie des résidents à travers la mise en œuvre des projets d'établissements, de vie et de soins, - Garantir la qualité des prises en charge dans le respect des recommandations nationales et d'amélioration continue des pratiques. (nursing, prise en compte de la douleur, accompagnement en fin de vie, sécurisation du circuit du médicament, prévention et lutte contre les infections liées aux soins, prise en charge des escarres, accompagnements lors des différents actes de la vie quotidienne, transmissions ciblées, protocoles.), - Participer à la politique qualité de l'établissement, - Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques, - Coordonner les relations avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, l'HAD et les équipes mobiles intervenant dans la structure, les familles, - Veiller à l'application des directives des autorités de tutelles (ARS, Conseil Départemental) et des évolutions législatives et réglementaires de votre domaine d'activité, - Assurer la liaison et la coordination entre les soignants, les paramédicaux internes (psychologues, ergothérapeute, diététicien), l'équipe administrative et la direction, - S'inscrire dans la transversalité à travers une collaboration avec les différents services supports de la commune (Ressources humaines, Achats, Comptabilité.). Profil - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier/ère (inscription au conseil de l'ordre des infirmiers requise) et d'une formation d'infirmier/ère Coordonnateur/rice, et vous portez un intérêt à la personne âgée, - Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l'écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation, - Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique, - Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité, - Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron - SEVREMOINE, - Astreinte téléphonique 1 semaine sur 4, - Une rémunération statutaire
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, vous offrant l'opportunité d'acquérir une expérience rémunérée tout en suivant une formation qualifiante. Ce que nous proposons : - Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration. - Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle. - Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Chef d'Équipe, valorisant vos compétences et responsabilités. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté. - Superviser les prestations et veiller au respect du cahier des charges. - Contrôler la qualité des services réalisés et résoudre les éventuelles anomalies. - Enregistrer et transmettre les demandes ou réclamations des clients à votre hiérarchie. En formation (20% du temps) : - Acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans votre rôle. - Préparer l'obtention du TFP Chef d'Équipe, une certification reconnue dans tout le secteur. Profil recherché : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à assumer des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. - Permis B obligatoire : requis pour vos déplacements professionnels. - Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul. - Vous êtes mobile, disponible et prêt(e) à vous investir pleinement. Conditions du poste : - Poste disponible : 1 poste à pourvoir. - Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois minimum). - Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Chef d'Équipe. - Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein d'un service production d'une centaine de collaborateurs, dans une équipe d'une dizaine de personnes, votre rôle sera de monter en partie des équipements électriques à partir de nomenclatures, de plan 3D détaillés et plan d'implantation. Vous assurerez les missions suivantes : - Sélectionner le matériel à partir de la nomenclature - Réaliser le montage selon les instructions - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie - Auto contrôler les montages réalisés (serrage principalement) - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail - Participer à l'élaboration de gammes de montage, de relevés de côtes, gabarits pour le bureau d'études, tout en proposant des améliorations Ces missions devront être réalisées dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, de formation dans le domaine de la mécanique industrielle ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur - Manuel - Rigoureux - Méthodique - Organisé
Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie critique, des datacenters...
Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l'énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous ! Curieux d'en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.powercontrol.rehlko.com/ CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein du service production, nous recrutons des techniciens essais au sein d'une équipe d'environ 10 personnes. Vous serez en charge : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette CE QUI VOUS REPRESENTE Diplômé d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur-câbleur et/ou technicien essai. QUALITES : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux, autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vous aimez travailler en équipe. ÉLEMENTS SOCIAUX Site : Cholet Type de contrat : CDI Horaires de travail : 37h Avantages : - Horaires flexibles à la journée, - Semaine de travail sur 4.5 jours, - Mutuelle, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée jour frigo en départ de Cholet (49) Temps de travail : - Horaires : 5h45-13h30 - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Paiement jusqu'à 200 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou chargé(e) d'études HYDROGEOLOGUE pour mener à bien des études hydrogéologiques dans le domaine de la géotechnique et des forages d'eau. Vous serez amené à travailler pour des projets urbains dans la recherche et le suivi de nappe, et dans le monde rural avec la création et la mise en conformité de forage d'eau. Vos missions sont : - L'encadrement des sondages et des piézomètres pour nos équipes de foreurs - La gestion de nos partenaires techniques (inspection caméra, gamma Ray ,..) et administratifs (DDT,.) - La pose de sondes piézométriques de type DIVERS - Le relevé et le suivi des mesures - Les campagnes d'essais de pompages par palier et longue durée - Les simulations hydrogéologiques et protocole forage - Les calculs des plus hautes eaux et débits d'exhaure L'expérience dans le domaine est indispensable ainsi que l'utilisation des logiciels OUAIP, CONEXMIN, GESFOR (et des formules associées THEIS, GRINGARTEN, etc..). Les connaissances des réglementations locales (protocole forage BRGM) sont des atouts. Dans le cadre de l'évolution de nos activités, vous intégrerez l'agence de St André de la Marche (ou une autre de nos agences comme Doué la Fontaine (49) ou l'Herbergement (85). Vous rentrez dans une société de taille familiale et vous travaillez en grande autonomie dans des domaines d'activités diversités et complémentaires. Vous serez accompagné les premiers mois afin de vous familiariser avec les outils et les méthodes. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de la relation humaine.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, et en appui du Coordinateur Technique, vous interviendrez sur plusieurs sites de l'Adapei 49 : Missions : - Vous avez en charge la maintenance, l'entretien, l'aménagement des locaux, des espaces à usages collectifs ainsi que des équipements, matériels et véhicules selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous contrôlez l'état général des bâtiments, vous procédez aux essais de fonctionnement de certains équipements et diagnostiquez l'origine des pannes. - Vous préparez les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance.) - Vous remplacez les pièces usagées ou défectueuses et réalisez les travaux de maintenance en second œuvre du bâtiment. Profils et compétences : - Diplômé d'une formation dans les métiers du bâtiment, vous disposez de compétences techniques dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, mécanique générale, métallerie, informatique.) avec de réelles aptitudes manuelles. - Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments. - Vous affichez une attitude bienveillante et respectueuse vis-à-vis des publics accueillis. - Vous utilisez les outils de communication numériques. - Vous savez vous remettre en question, réajuster votre travail, faire preuve d'initiatives et d'adaptation. Conditions d'emploi : - CDD 1 mois à temps complet pour remplacement et possibilité de renouvellement. - Rémunération selon CCN 66 (agent technique ou ouvrier qualifié selon diplôme et expérience) - Permis B exigé
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. Recueillez les observations utiles à l'accompagnement et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. Participez activement à la coordination du parcours avec les équipes éducatives et soignantes. Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. Profil et compétences recherchées : Diplôme d'État d'AMP ou AES requis - Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3
Dans le cadre de son développement, la société Challancin, acteur majeur dans les métiers de la propreté, recherche un(e) Chef d'équipe confirmé pour intervenir sur plusieurs sites situés sur Nantes et alentours. Vos missions principales : - Gérer, encadrer et organiser les équipes sur différents sites clients - Assurer le remplacement des agents en cas d'absence - Contrôler la qualité des prestations et veiller à la satisfaction des clients - Assurer les livraison des sites - Garantir la bonne application des procédures et des standards de qualité de Challancin Profil recherché : - Une première expérience dans la gestion d'équipe - Organisation, autonomie et bon relationnel client - être à l'aise avec les outils informatiques Ce que Challancin vous propose : -CDI à temps plein du lundi au samedi -Horaires variables (quelques samedi matin) - Véhicule de service + téléphone professionnel fournis - Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu - Un accompagnement et des perspectives d'évolution
Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement et votre volonté de réaliser un travail de qualité ! Vous interviendrez sur le secteur de CHOLET en tant qu'Assistant ménager (H/F), en temps partiel 20H/semaine (évolutif vers un temps plein), du lundi au vendredi de 8H à 17h00. Vous réaliserez l'entretien des domiciles et/ou effectuerez du repassage. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle - aucunes missions les week-ends et les jours fériés, et des missions au plus proche de votre domicile. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partage ; Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 € ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre et/ou titre d'abonnement transport 100% pris en charge par l'entreprise ; Des chèques vacances d'un montant de 200 euros ; Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros ; Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre ; De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! N'hésitez pas, postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux / Référent - F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du mardi au samedi : 01h00 - 08h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : dimanche + lundi Missions Rattaché au chef d'équipe nuit - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Chargements des tournées de distribution, avec les conducteurs dans le respect de notre plan de transport, en autonomie le Samedi - Gestion administrative des départs en tournée le samedi : préparation des documents pour les conducteurs - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971€, taux horaire de 13.00€ bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2445€, incluant : o Une prime qualité de 100€ brut. o Une prime Référent de 100€ brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 274€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2049€ (primes panier incluses de 7.30€ par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142€ net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence REFQUAI-49 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Temporis Recrute ! Notre entreprise cliente, situé à Trémentines et spécialisée dans le bâtiment tous corps d'état, recherche un(e) Électricien(ne) motivé(e), polyvalent(e) et autonome pour rejoindre son équipe . Vous interviendrez sur différents chantiers en neuf et en rénovation afin de réaliser des travaux d'installation électrique dans tous types de locaux. En poste, vous aurez la charge de la réalisation complète des installations électriques : pose de chemins de câbles, tirage et raccordement, installation d'appareillages, tableaux électriques, dispositifs de sécurité et mises aux normes. Vous assurerez également le câblage, les tests, les vérifications de conformité ainsi que la maintenance simple ou la rénovation de systèmes existants selon les besoins du chantier. Compétence recherchée : Une expérience ou des compétences en plomberie sanitaire seront un véritable atout pour intervenir sur des chantiers mixtes : pose de petits équipements, raccordements ou dépannages simples. L'entreprise propose également des formations internes pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. Ton profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), maîtrisant la lecture de plans et schémas ainsi que les normes en vigueur. Le respect des règles de sécurité, l'autonomie, la fiabilité et le sens du service client sont indispensables. Votre esprit d'équipe fera la différence sur nos chantiers. Conditions du poste : - Poste proposé en à temps plein. - Rémunération variable compris entre 11,88 € et 15 € brut de l'heure selon votre profil et votre expérience. - Habilitations électriques
