Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le May-sur-Èvre située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le May-sur-Èvre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Cholet, 49 - CHOLET, 49 - Nuaillé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Rejoignez notre équipe à Cholet ! Nous recrutons un collaborateur pour les périodes de fin d'année : du 24/11 au 28/12/2025 au sein de notre boutique spécialisée en produits senteur BOUGIES DE CHARROUX. Vous êtes passionné(e) par l'univers des senteurs et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez Les Bougies de Charroux à Cholet pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Une première expérience en vente conseil réussie (idéalement dans la beauté, les parfums ou la décoration) est souhaitée. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans un univers parfumé et chaleureux. Mettre en avant nos produits selon le plan merchandising et contribuer à l'attractivité du point de vente. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser les ventes dans le respect des procédures et des standards des boutiques. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. - Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. - Vous êtes disponible, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au cœur de deux marques françaises reconnues pour leur univers sensoriel unique. - Un environnement convivial où règnent passion, partage et bonne humeur. - Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez nos équipes !
Le poste : (RECRUTEMENT) ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMMERCIAL (H/F) Lieu : Nuaillé Temps plein - 39h/semaine Poste à pourvoir immédiatement - Long terme Rémunération selon profil et expérience Tu es le roi ou la reine de l'organisation ? Tu jongles avec les appels, les factures et les tableaux Excel comme personne ? Notre client, spécialiste dans la fabrication de sérums animaux cherche son futur bras droit administratif et commercial ! Tes missions (variées et jamais monotones) : Gérer le standard téléphonique avec le sourire Participer à l'amélioration des process (tes idées comptent !) Créer des indicateurs et rapports pour la direction Suivre et pointer les frais Gérer les ventes de A à Z via l'ERP interne Préparer les documents de transport (France & international) Vérifier les expéditions avant envoi Enregistrer et suivre les factures fournisseurs Gérer les litiges et relances clients/fournisseurs Rechercher de nouveaux fournisseurs Gérer les stocks comme un pro Les petits défis du poste : Multitâche intense : il faut aimer quand ça bouge ! Rigueur indispensable : une erreur peut ralentir toute une chaîne Communication fluide : tu seras en lien avec plusieurs interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) Ce qu'on t'offre : Un poste complet et stimulant Une entreprise à taille humaine Des responsabilités variées Une ambiance de travail conviviale Et la satisfaction de contribuer à une activité unique ! Prêt à relever le défi ? Envoie ton CV et viens booster ta carrière avec nous ! Profil recherché : Profil idéal : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Formation administrative (BAC+2 GPME ou équivalent) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité d'analyse et de synthèse - Solides compétences en communication écrite et orale - Langues : Français et Anglais courants, une autre langue serait un plus apprécié (ex. : Espagnol) Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe et collaboration - Proactivité et force de proposition - Adaptabilité et flexibilité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, idéalement titulaire d'un BAC+2 en Gestion de PME/PMI ou équivalent. Le candidat doit disposer d'une excellente capacité d'analyse et être un bon communicant. Une maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office, est indispensable. La maîtrise du Français et de l'Anglais est exigée, et la connaissance d'une troisième langue est un plus. Les candidats juniors sont les bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Galeries Lafayette, leader du commerce de centre-ville et spécialiste de la mode depuis 120 ans. Le groupe est un acteur engagé dans la création et est employeur privé de premier plan en France avec 15 000 collaborateurs. Dans le cadre de son fort développement, la société recherche un(e) : Conseiller(ère) Client Polyvalent(e) Rattaché au Responsable de l'OUTLET GALERIES LAFAYETTE, le conseiller Client polyvalent, dans un univers de libre-service doit contribuer à l'approvisionnement, au merchandising et aux opérations de caisse de son périmètre et ce dans un souci constant de satisfaction client. PRINCIPALES RESPONSABILITES Etre porteur des valeurs et de l'image de l'entreprise. -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise. -Assurer l'approvisionnement et le marchandisage de son périmètre -Réaliser l'acte de vente. -Réaliser l'encaissement. -Fidéliser le client. -Connaître et appliquer les normes de services de l'enseigne et du centre MISSIONS Assure la tenue du rayon : marchandise et propreté -S'assure de l'approvisionnement de son rayon et de sa présentation dans le cadre de directives établies. -Réceptionne les marchandises et contrôle la conformité de la livraison. -Assure l'étiquetage, la mise en rayon et/ou en stock des produits. -Assure la maintenance des rayons (affichage prix, rangement, facing, clarté, lisibilité,.). -Implante et réimplante les produits selon les normes de merchandisage (habillage de mannequins, colorama) -Contribue activement à la sécurité des personnes et des biens (ex : libérer les circulations, être vigilant sur le comportement des clients, .) -Participe à la lutte contre la démarque inconnue (surveillance, bipage de certains produits .) -Prépare et réalise les inventaires -Assure l'entretien et le nettoyage des matériels, équipements et espaces de vente. -Accueille et conseille le client : Est identifiable par le port du badge, et un dress code noir -Accueille le client prioritairement à toute autre tâche (établir le 1er contact, le remercier de sa visite..) -Connaît et sait renseigner le client sur les articles et marques vendus, les nouveautés, sur l'organisation du magasin (cabines, caisses, emplacement des rayons) -Argumente pour faciliter la prise de décision du client. -Oriente le client sur les achats complémentaires ou connexes. -Participe à la fidélisation du client (proposition de la carte de fidélité) -Connaît et sait renseigner le client sur les procédures (modalités d'échange et de remboursement ..) Réalise les opérations d'encaissement : Installe son fond de caisse Range et prépare sa caisse Connaît les procédures de caisse (promotions, retours.) Ensache et remet le produit avec soin Aptitudes Dynamique et organisé(e), goût du challenge et de l'excellence. Passionné(e) par la mode, à de bonne notion de merch pour mise en valeur du produit Passionné (e) par le client, à le sens du service Poste Basé à La Séguinière (49). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 801,00€ par mois Avantages : -Réductions tarifaires Horaires : -Disponible le week-end -Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : -Primes Date de début prévue : 01/12/2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Délégué à la vente H/F pour notre agence de Cholet. Vos missions principales : * L'accueil Physique et téléphonique * Le conseil clientèle en magasin sur nos produits, * La vente de matériel médical, * La facturation client et tenue de caisse en magasin, * La préparation des dossiers clients (saisie.) Cette offre est faite pour vous ? * Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'un sens de l'écoute, une grande rigueur, un sens de la négociation et des responsabilités, nous vous formerons et vous accompagnerons pour vous permettre de réussir sur ce poste. * Vous disposez d'une première expérience dans la vente. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1801.80€ * Poste à pourvoir ASAP Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Christophe, la Responsable de l'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Spécialiste de la confection d'équipements sportifs outdoor depuis plus de 20 ans, notre TPE conçoit et fabrique du matériel technique reconnu pour sa fiabilité et sa durabilité. Pensé pour répondre aux exigences des pratiquants de spéléologie, de canyoning et d'escalade, chaque produit incarne notre savoir-faire. Reconnue à l'international pour la qualité de ses réalisations, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui son pôle de fabrication de sacs. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : - Piquer et assembler une large gamme de références en bâche PVC - Travailler sur machines à double ou triple entrainement, machine canon et robot de piqure. - Réaliser divers travaux de table (préparation, montage, finition) - Selon votre profil, participer à la conception et réalisation de prototypes pour le développement de nouvelles gammes de produits Votre profil : - Expérience confirmée en piqûre industrielle - Maitrise des machines mentionnées ci-dessus - Dynamisme et rigueur, le poste étant soumis à un objectif de rendement - Esprit d'équipe, sens du travail bien fait et bienveillance Pourquoi nous rejoindre : - Une entreprise familiale et passionnée, ancrée dans le monde outdoor - Un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la réactivité sont valorisées - La possibilité de participer à la conception de nouveaux produits techniques reconnus à l'international Horaires et salaire : - Contrat de 35h ou 39h par semaine (au choix) sur la base suivante : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi (horaires aménageables) 8h-12h / 13h-16h le vendredi (horaires aménageables) - Salaire : selon profil + primes Nous avons à cœur d'intégrer dans notre équipe une personne partageant nos valeurs, qui a envie de s'investir et qui contribuera à ce que notre savoir-faire perdure !
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour effectuer des livraisons de colis. Le permis B est exigé ainsi qu'une expérience similaire d'un an. Vous travaillez du lundi au samedi, prise de poste au plus tôt à 8h et fin au plus tard à 17h avec une pause déjeuner à horaire variable selon les besoins de l'entreprise. Repos samedi après midi et dimanche avantages: paniers repas + heures supplémentaires. *** Prise de poste dès que possible ***
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. À Cholet, on recrute avec le cœur d'un territoire qui n'a jamais cessé de se réinventer : une ville à taille humaine, dynamique et fière de son histoire, où chaque talent trouve sa place. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques... - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. - L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés, ainsi qu'un permis pont. - Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Salaire selon expérience + primes vacances - 11 jours RTT (temps plein) - mutuelle prévoyance - participation - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.
Accueil client et conseil Encaissement Accompagnement en cabine Utilisation d'un logiciel livraison et caisse avec formation interne Horaire : 9h30 à 17h30 ou 11h30 à 19h30 une semaine sur deux Travail le samedi Le jour de repos dans la semaine sera toujours le même. Très bonne présentation et bonne élocution Une expérience dans la vente serait un plus. 30h par semaine avec évolution possible
Afin de renforcer notre équipe lors d'épisodes de surcroît d'activité et/ou pallier aux absences régulières pour congés payés du personnel de notre magasin TRADITION DES VOSGES, spécialisé dans le linge de maison, situé centre commercial La Séguinière Outlet, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel (25h) pouvant se rendre disponible sur du long terme en fonction de nos différents besoins (contrats variables de 1 semaine à 2 mois selon le besoin). Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Retraité(e), actif/ve dans le cadre d'un complément de revenus, étudiant(e) - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD à temps partiel 25h/semaine de base, pouvant évoluer jusqu'à 30/34h par semaine selon les circonstances.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
À propos de la mission Vos missions : - Préparation des commandes en mode picking - Utilisation de la commande vocale - Utilisation chariot autoporté (formation assurée) - Palettisation - Filmage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de transport selon la zone d'habitation - Prime panier de 5,63EUR par jour Profil recherché - Poste à pourvoir très rapidement - Une première expérience dans le domaine de la logistique est idéale - Néanmoins, les débutants sont acceptés - Formation au CACES 1B R489 et à la préparation de commandes financées par IZIWORK - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1B - R489
Vos missions : Accueillir et contrôler les apports de matières organiques. Assurer le suivi du processus de compostage (retournements, surveillance des températures, arrosages). Conduire les engins (chargeur, crible, etc.) pour la manutention des déchets et du compost. Veiller au respect des consignes de sécurité et de propreté du site. Chargement des camions avant expédition. Profil recherché : Expérience en environnement, agriculture, travaux publics ou gestion des déchets appréciée. Permis CACES engins de chantier (recommandé). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Intérêt marqué pour l'environnement et le recyclage. Capacité à comprendre les consignes écrites et orales en français. Nous offrons : CDI à temps plein (39h/semaine) avec perspectives d'évolution (polyvalence sur d'autres postes possible). Travail en journée normale du lundi au vendredi (8H - 12h30 et 13H30 à 17h) et en équipes successives 2x8h du lundi au vendredi en saison (Novembre à Mars). Poste debout sans port de charge. Rémunération selon expérience et compétences, avec taux horaire attractif, primes d'équipes et chèques cadeaux. Pas de transport en commun pour vous rendre à l'entreprise. Poste sur Saint Macaire en Mauges à 3 km du centre.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrais organique et de compost.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur agroalimentaire H/F , pour son client situé à Sèvre Moine Entreprise spécialisée dans le conditionnement des produits alimentaires. Votre mission : - Etiqueter, mettre en cartons et palettiser les produits traités en fonction des process clients - Mettre en place la fin de ligne en fonction du client - Vérifier la conformité des DLC et numéro de lots - Régler les différentes machines de suremballage (étiqueteuse, cartonneuse, sécheur) - Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretient de ces machines - Accompagner les intérimaires quand il y en a (leur expliquer le poste). - Gérer les réceptions / livraisons Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le réglage des machines et le contrôle des paramètres de production. Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'une ou deux personnes avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Etant dans une petite structure, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre force de proposition et votre autonomie. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (accepter les 2 horaires) Lieu de travail : sur axe Vallet - Cholet Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC 10% d'IFM + 10% d'ICP Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent (potentiel d'évolution du poste) Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec une expérience de poste opérateur. Capable d'expliquer le travail de plusieurs personnes - Dynamique - Motivé(e) - Travail en équipe - Souhaitant se projeter sur long terme Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fier nos partenaires * Progresser, évoluer, former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Résidence services seniors/appart 'hôtel recherche une ASH de nuit - CDI - 35 heures- poste à pourvoir de suite. Vos missions : - assurer la sécurité des occupants - répondre au bip d'appel d'urgence - entretien des locaux communs - lingerie - assurer la sécurité du bâtiment - accueillir après le départ de la réceptionniste hôtelier les clients pour leur remettre la clé de leur appartement - remonter toutes anomalies et dysfonctionnement à la direction - faire les transmissions d'équipe Savoir être : - esprit d'équipe - avoir de l'empathie - réactive - autonome
COLORALU, PME Industrielle du groupe LIVMETAL, est reconnue pour être bien plus qu'une entreprise de Laquage de produits Aluminium. Le Savoir faire de ses équipes, allié à la qualité de ses outils de production, permette de proposer des solutions Techniques et une simplification logistiques à ses clients, de prestigieux industriels de la menuiserie. Au sein de notre Atelier de production, nous recrutons plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION POLYVALENTS H/F pour participer au processus de thermolaquage de produits en Aluminium pour des grands noms de la Menuiserie. Poste d'AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT - APPROVISIONNEMENT H/F à pourvoir sur la chaine de production verticale, sous la responsabilité de Kévin, Manager de Proximité. Quel que soit le poste occupé nous t'accompagnerons pour que tu apprennes nos savoirs faire et que tu sois garant de nos engagements Qualité, Sécurité et Environnement. L'opérateur Approvisionnement, est en entrée de ligne de fabrication avec utilisation de l'informatique : - Récupérer, sur le logiciel de suivi de production, les ordres de fabrication pour la journée, - Contrôler la disponibilité, la quantité et la qualité des produits fournis par nos clients, - Organiser et lancer la fabrication en distribuant sur la ligne la matière 1ere avec l'utilisation du CACES 3 et du PONT ROULANT - Veillez au bon déroulement des opérations de production, - Valider la production puis l'expédition (chargement de camions) Habilitations utiles mais non obligatoire sur ce poste : CACES Chariot, CACES Pont Roulant (possibilité de formation par la suite) Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires d'équipe en 2*8 ( 6h-14h ou 14h-22h) en modulation des heures. La rémunération est indexée (en fonction de l'expérience) sur la convention collective de la Métallurgie + Prime panier + prime équipe +prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% par l'employeur) + prime Trimestrielle + prime d'assiduité 1 fois par an et avantage CSE...
COLORALU, PME Industrielle du groupe LIVMETAL, est reconnue pour être bien plus qu'une entreprise de Laquage de produits Aluminium. Le Savoir faire de ses équipes, allié à la qualité de ses outils de production, permette de proposer des solutions Techniques et une simplification logistiques à ses clients, de prestigieux industriels de la menuiserie. Au sein de notre Atelier de production, nous recrutons plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION POLYVALENTS H/F pour participer au processus de thermolaquage de produits en Aluminium pour des grands noms de la Menuiserie. Poste d'AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT - CABINE PEINTURET H/F à pourvoir sur la chaine de production horizontale, sous la responsabilité de Mathieu, Manager de Proximité. Quel que soit le poste occupé nous t'accompagnerons pour que tu apprennes nos savoirs faire et que tu sois garant de nos engagements Qualité, Sécurité et Environnement. L'opérateur en cabine de peinture, travaille en autonomie sur la conduite de ligne de la cabine automatisée de peinture : - Alimenter la machine en matière 1ere, - Lancer le programme de peinture sur la machine, - Veiller au bon déroulement de l'opération laquage par la machine, - Réaliser le contrôle qualité des produits et éventuellement quelques finition ou reprise en pistolet. - Entretenir sa cabine de peinture et le matériel avec l'aide du service maintenance Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires d'équipe en 2*8 ( 6h-14h ou 14h-22h) en modulation des heures. La rémunération est indexée (en fonction de l'expérience) sur la convention collective de la Métallurgie + Prime panier + prime équipe +prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% par l'employeur) + prime Trimestrielle + prime d'assiduité 1 fois par an et avantage CSE... Au delà de l'expérience et des compétences, c'est ta motivation et ton savoir être qui prime !
Lieu : Cholet Horaires : 21h - 06h, du lundi au samedi Ta mission, si tu l'acceptes : - Superviser une équipe dynamique de 4 personnes - Organiser et optimiser 18 tournées de livraison de produits frais - Gérer les priorités comme un pro et respecter la réglementation du transport - Être le chef d'orchestre de la nuit pour que tout roule comme sur des roulettes ! Ce qu'on te propose : Un salaire attractif entre 33KE et 36KE selon ton profil Mutuelle pour prendre soin de toi Tickets restaurant pour bien manger Si tu es prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure nocturne, n'hésite pas à nous contacter ! Ensemble, faisons de la nuit un moment inoubliable ! Ce qu'on attend de toi : - Une bonne maîtrise des outils informatiques - Une motivation à toute épreuve (débutants bienvenus, on t'apprend tout !) - Un esprit d'équipe et une envie de faire bouger les choses Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transports avec nous !
AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 15 PERSONNES, VOUS SEREZ EN CHARGE DU POSTE DE RUNNER, LIAISON ENTRE LA CUISINE ET LA SALLE, POUR APPORTER LES PLATEAUX DES PLATS POUR LES CLIENTS EN SALLE , et RAPPORTER LE SALE EN CUISINE
SYNERGIE CHOLET recrute pour l'un de ses clients UN SERVEUR F/HVos missions : -Mise en place- Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service -Accueil- Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche -Prise de commande et service- Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Débarrassage et redressage des tables Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Réactivité - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le magasin ZEEMAN recrute un nouveau collaborateur pour intégrer une équipe de 3 personnes dès le 3 novembre prochain. Vos missions : - la tenue de la caisse - la mise en rayon - l'accueil et les renseignements de la clientèle - l'entretien du magasin - l'inventaire des produits - la réception de la marchandise L'amplitude horaire : 9h20-19h10. SAMEDI travaillé Vous avez une première expérience réussie en caisse et accueil client ? Rejoignez-nous ! Nous acceptons également un profil débutant, si motivé.
Au sein du Centre de Compétences support produits qui est en charge de la construction des propositions techniques et de la réalisation des activités de soutien matériel pour l'ensemble des systèmes livrés, vos missions sont les suivantes : assistance technique, documentation, formation, réclamation, réparation, distribution de pièces détachées, etc. En relation avec le client vous contribuez à la satisfaction des clients, au respect des objectifs qui lui sont donnés et à l'identification de nouvelles opportunités Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois et le salaire compris entre 25 et 32KE négociable suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
ADECCO Beaupréau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie industrielle, un Assistant SAV sédentaire (H/F) basé sur Sèvre moine. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée sur une base 36h50. Notre client, acteur incontournable sur le marché de la menuiserie ALU, souhaite renforcer son équipe en recrutant un assistant SAV sédentaire (h/f). Vous serez un véritable pilier pour l'entreprise, jouant un rôle clé dans la gestion des relations avec les clients. En tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e, vous assurez les missions suivantes : -Apporter les réponses concernant les dossiers SAV, quelle que soit la personne qui a traité le dossier, aux clients, aux techniciens itinérants, aux commerciaux. -Prendre en compte et traiter les demandes de rappel pour assurer le suivi du dossier. -Résoudre des réclamations ou demandes de conseils techniques par téléphone -Analyser les réclamations et définir la réponse ou les actions à mener pour chaque dossier -Analyser avec la production et le service qualité les échecs, les retards et les retours SAV et participation à la recherche d'actions correctives. -Défendre les décisions techniques prise sur les dossiers SAV -Déclencher la refabrication des éléments à remplacer chez nos clients (Saisie des commandes) -Assurer l'assistance technique sur les interventions auprès de nos techniciens -Réaliser les rapports d'intervention - Prise de décision sur la suite à donner aux dossiers. La connaissance technique en menuiserie industrielle est souhaitée pour mener à bien ce poste. Votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre gestion du stress sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, vous permettant de rencontrer l'équipe et de découvrir l'environnement de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuez à son succès. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients et l'équipe. - Organisation : indispensable pour gérer les dossiers avec rigueur. - Gestion du stress : permet de maintenir une performance optimale même dans les situations complexes. - Esprit d'équipe : favorise la collaboration et l'entraide au sein du groupe. - Adaptabilité : vous permet de vous ajuster aux changements et aux besoins variés des clients. Compétences techniques : - Gestion des litiges et contentieux : résolvez les différends avec diplomatie et efficacité. - Gestion administrative : maîtrisez les processus et outils pour une administration fluide. - Planification des interventions : organisez les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
SYNERGIE CHOLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé sur la fabrication industrielle de menuiseries destinées à la maison individuelle, pour le neuf et la rénovation. Un(e) opérateur(trice) de production ATELIER PVC (F/H)Sous la responsabilité du Chef d'équipe de la zone, vous fournissez des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. VOS MISSIONS : -Pré-assemblage du cadre avec des équerres et sertissage, -Pose des accessoires (joints d'étanchéité sur l'ouvrant, pose de la crémone, calage du vitrage -Pose des parecloses pour fixer et maintenir le vitrage de l'ouvrant, -Assemblage des ouvrants et du dormant, -Montage complet du volet roulant selon différentes références, -Test de bon fonctionnement après pose. Poste en 2x8 Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, leader de la gestion des Ressources Humaines, recrute un agent d'expéditions F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de volets roulants. Vous occuperez le poste d'agent d'expéditions F/H. Vous serez en charge de la préparation des kits de volets roulants et vous chargerez de leur expédition. Vous possédez idéalement le CACES 3 et maîtrisez son utilisation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous n'avez rien de tout ça ? Contactez-nous quand même ! Votre motivation peut faire la différence. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Connaissez-vous Borlis ? La Fabrique Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro-maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Agent magasinier en CDI. Quelles seront vos missions ? En tant qu'Agent magasinier (H/F), vous serez chargé(e) de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures internes. - Organiser et optimiser le rangement des produits dans l'entrepôt (gestion des emplacements). - Assurer la préparation des commandes en respectant les priorités et les délais. - Participer à la gestion des inventaires et au suivi des stocks (entrées/sorties). - Utiliser les outils informatiques pour la traçabilité et l'enregistrement des mouvements (Excel, ERP). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Qui êtes-vous ? Formation : Bac Pro Logistique ou équivalent. Compétences informatiques : Aisance sur Excel et utilisation d'un ERP. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. Bon(ne) communicant(e) et esprit d'équipe. Aptitude au levage et à la manipulation de colis (jusqu'à 15 kg). Ce que nous offrons ? Nos avantages associés à la rémunération : - Titres restaurant - Prime de transport - Participations aux bénéfices, primes annuelles (sous conditions d'ancienneté). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Association Habitat Jeunes du Choletais, régie par la Convention Collective Nationale Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336), développe des actions en faveur de l'hébergement, de l'accompagnement et de l'insertion des jeunes. Afin de renforcer son organisation, elle recrute un Référent Administratif et Financier, en soutien à la Direction et à la Responsable de gestion locative. Fonctions - Missions principales - Soutien à la Direction - Assurer un appui administratif global - Réaliser une veille sur les dispositifs et appels à projets - Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de subventions - Mettre en place et suivre des outils RH (contrats, congés, absences, visites médicales, paie) - Participer à la préparation des conseils d'administration et instances - Gestion financière - En lien avec la Direction et le comptable participer à la préparation et au suivi du budget - Apporter un soutien pour la trésorerie, la facturation et les financements - Produire les tableaux de bord financiers et assurer le reporting - Soutien à la gestion locative et organisation de l'activité - Participer à l'organisation et à la continuité de l'activité (anticiper congés, arrêts, remplacements, pics d'activité) - Mettre en place des outils de planification pour fiabiliser le suivi - Assurer un relais administratif auprès de la Responsable Gestion Locative - Effectuer les relances nécessaires auprès des partenaires institutionnels et financiers (CAF, bailleurs sociaux, assurances, prestataires)
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot, - Contrôler régulièrement les équipements extérieurs, - Participation à la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins), - Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager.), - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dans le courant du mois de novembre 2025, - Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Ouest basé à St Germain sur Moine, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinatrice Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr - 06 26 96 68 80 Responsable Espace Public Ouest - Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr - 07 88 22 80 81 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE Filière Technique - Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers - Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux et fils d'eau, nids de poule, mobilier urbain.), - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale, - Réaliser des travaux de broyage d'accotement, de fauchage et d'élagage de haies, - Appliquer la peinture routière de marquage au sol, - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public, - Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire), - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de l'outillage. Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres équipes du service Exploitation en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations), - Assurer la sureté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie.). Profil : - Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et vous justifiez idéalement d'une expérience significative et concluante, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les permis BE et C seraient un plus. Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 5 janvier 2026, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur d'exploitation Voirie - Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr 06 27 71 01 99 - Administratif : Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! Votre quotidien : Veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servie avec le sourire. Conseillez sur la carte du restaurant. Participez activement à améliorer l'expérience client. Préparez la salle. Collaborez avec les autres membres de l'équipe. Avantages : Rémunération + variable, Heures supplémentaires, Repas disponibles, Pourboires Une Job Dating aura lieu au restaurant Buffalo Grill le Jeudi 6 Novembre de 9h à 12h Inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515566?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recherche un VENDEUR CONSEIL EN BRICOLAGE ET JARDINAGE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : - ASSURER L'ACCUEIL DU CLIENT ET LA VENTE : Renseigner et orienter le client dans ses choix Conclure la vente et proposer des produits complémentaires Elaborer, suivre et relancer des devis et commandes clients Répondre aux appels téléphoniques clients - ASSURER LA BONNE PRESENTATION, REMPLISSAGE ET TENUE DES RAYONS: Contrôler et mettre en rayon les marchandises Vérifier la conformité et la qualité des produits par rapport au bon de livraison Mettre à jour l'affichage prix et l'étiquetage des produits quotidiennement Assurer quotidiennement le facing et le remplissage des rayons -PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES-TRAITER LES SAV ET LES LITIGES CLIENTS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET DES PROCEDURES DE L'ENTREPRISE Horaires de travail : Du Lundi au Samedi 8h30 - 12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptabilité/RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administratives des recrutements et du personnel - Gestion des adhésions de la mutuelle et de la prévoyance - Saisie des éléments variable de paie - Tenue du registre du personnel - Elaboration des contrats de travail - Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients - Création du reporting financier mensuel - Création des bons de commande.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client un EMPLOYE ADMINISTRATIF ET CAISSE (H/F) EN CDI. ACTIVITES PRINCIPALESADMINISTRATIF: - Etablir les rapprochements de factures avec les bons de livraison - Contrôler les factures - Rédiger des devis - A la demande du RA, rechercher et corriger les anomalies de la base produits/ stocks - Transmettre les erreurs de fiches produits constatées - Faire du secrétariat général STANDARD: - Prendre les appels entrants et se présenter systématiquement avec la formule d'accueil préconisée - Poser les questions nécessaires et orienter vers le service approprié - Prendre les messages si nécessaire CAISSE/ ACCUEIL : - Saluer tous les clients à leur entrée et sortie du magasin, - Tenir son poste de caisse propre et rangé, - Accueillir et orienter les clients à la caisse avec le sourire, - Contrôler les marchandises et les caddies pour éviter la démarque (pour les matériaux : contrôler la marchandise dans les véhicules et remorques) - Enregistrer les marchandises et totaliser les versements de la clientèle puis encaisser, - Demander au client sa carte de fidélité et la proposer le cas échéant, - Prendre en charge les clients qui rapportent un produit (SAV, retour, échange) - Midi et soir, vérifier et contrôler sa caisse, - Etablir les situations de caisse en fin de journée et justifier les écarts, établir une demande de monnaie - A la fermeture de l'établissement, remettre la caisse au Responsable Administratif. DONNER UNE BONNE IMAGE ET PARTICIPER A LA BONNE MARCHE DE L'ENTREPRISE : - Porter la tenue fournie par l'entreprise, propre et en bon état - Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle - Participer à la gestion commerciale (étiquetage, PLV, ILV, mise en rayon.) - Etre force de proposition sur l'amélioration de la qualité du service au client - Suivre toutes formations et participer à toutes réunions nécessaires au développement des compétences sur le poste et au bon fonctionnement du site. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: 8h30 - 12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.
Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recherche un VENDEUR CONSEIL EN DROGUERIE/PEINTURE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : - ASSURER L'ACCUEIL DU CLIENT ET LA VENTE : Renseigner et orienter le client dans ses choix Conclure la vente et proposer des produits complémentaires Elaborer, suivre et relancer des devis et commandes clients Répondre aux appels téléphoniques clients - ASSURER LA BONNE PRESENTATION, REMPLISSAGE ET TENUE DES RAYONS: Contrôler et mettre en rayon les marchandises Vérifier la conformité et la qualité des produits par rapport au bon de livraison Mettre à jour l'affichage prix et l'étiquetage des produits quotidiennement Assurer quotidiennement le facing et le remplissage des rayons -PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES-TRAITER LES SAV ET LES LITIGES CLIENTS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET DES PROCEDURES DE L'ENTREPRISE Horaires de travail : Du lundi au samedi 8h30 - 12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.
SARL FRAIS MARKET est une entreprise située à 49300 Cholet. Notre société est encourageante, centrée sur le client et professionnelle, et notre objectif est d'apporter à nos clients une offre variée avec un service de qualité souriant et accueillant. Nous souhaitons proposer ce poste pour un étudiant pour effectuer des heures les vendredis samedis et dimanches Points clés de notre environnement de travail : Atmosphère détendue Environnement dynamique Nous proposons un poste à pourvoir dès que possible afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons des personnes motivées, désireuses d'apprendre à découvrir nos gammes de produits. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et vous souhaitez prendre soin de notre clientèle et de notre magasin ensemble? Alors n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. L'employé(e) libre-service se charge de la mise en rayon des produits dans une surface de vente - Il doit s'occuper de l'accueil et du conseil aux clients - Il assure l'encaissement et participe à l'expérience d'achat de la clientèle - Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. - Il doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons.
Notre magasin de Cholet propose de l'alimentation exotique et dispose d'une grande boucherie Halal. Notre clientèle est élargie par son enrichissement culturel. Notre équipe montre un grand dévouement pour apporter au mieux la satisfaction du service à notre clientèle.
Au sein du service logistique, vous assurerez les missions suivantes : - Décharger et réceptionner les colis - Contrôler la conformité des produits - Enregistrer les entrées en stock (matières premières, composants, sous-ensembles fabriqués, fournitures clients) et effectuer le rangement de ces produits - Déclarer les litiges au service approvisionnement - Participer aux inventaires généraux et intermédiaires VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel en tant que magasinier. Vous possédez vos ; CACES 2A R485 ; CACES 3 R489. - Sens de l'organisation - Polyvalent - Gestion des priorités - Bonne capacité à travailler en équipe - A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Maitrise de la gestion de stock informatisée
Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie critique, des datacenters...
Casa Méditerranée recherche son/sa serveur(se) à temps partiel pour renforcer son équipe les vendredis et samedis soir ainsi que le dimanche midi. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous avez une première expérience dans le service, que vous êtes dynamique et souriant.
Au sein d'une industrie située sur Chemillé-en-Anjou, nous recherchons un(e) OPERATEUR(RICE) POLYVALENT(E) H/F.- Approvisionner la ligne de production suivant les consignes de votre responsable - Vérifier la conformité et la qualité des produits réalisés - Saisir les productions informatiquement -Peser, identifier et stocker les contenants de produits réalisés - Nettoyer les machines et l'environnement de travail afin d'en garantir l'état de propreté - Respecter les consignes du chef d'équipe - Respecter les consignes HSE Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDI, pour rejoindre l'équipe de week-end (4h/16h - 16h/4h). Salaire en fonction du profil + différents avantages. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Vous avez le sens du service et êtes dynamique et rigoureux. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Trois postes à pourvoir en collège : -poste à l'année à temps partiel (6h par semaine) à Cholet -poste à l'année à temps partiel (6h par semaine) à Aigrefeuille sur Maine -poste à temps plein (18h) jusqu'au 24/03/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous intervenez au domicile des personnes afin de les accompagner dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, accompagnement aux courses, aide aux tâches ménagères, etc. Possibilité temps partiel ou temps plein Taux horaire : 12,85 euros brut - une prime d'assiduité de 75 € versée tous les mois - des kilomètres parcourus remboursés à hauteur de 0,45€ - des temps de réunion d'équipe, de concertation rémunérés - une prime de cooptation de 300€ pour un CDI signé après période d'essai - des formations adaptées à vos besoins - une politique RH familiale - une vie d'entreprise conviviale 1 week-end fixe sur 3 travaillé Permis B exigé
L'Age d'Or Services est située à Cholet. Agréée qualité et certifiée NF cette entreprise appartient au premier réseau privé de services à la personne. Notre objectif est de valoriser vos compétences en offrant une large panel de services.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps partiel (3,5h par semaine) en lycée professionnel jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Une habilitation électrique de premier niveau est requise. Missions principales : Logistique et gestion des espaces - Assurer la réception, le transport et le déplacement de matériel léger. - Effectuer les opérations de manutention, de rangement et de petit entretien courant des espaces. - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, des espaces communs et des espaces verts. - Gérer les stocks, les déchets et les encombrants. - Participer aux déménagements, installations ou événements ponctuels (préparation de salles, montage de matériel...). Maintenance et travaux - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et installations (électricité, plomberie, vitrerie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, etc.). - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : petits dépannages, réparations simples, suivi de l'entretien courant. - Contrôler visuellement les bâtiments, identifier l'origine des pannes, fuites ou dysfonctionnements, et déterminer les travaux nécessaires à la remise en état. - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (pose de cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, peinture, installation de mobilier ou d'équipements sanitaires). - Assurer la mise en route et le contrôle du bon fonctionnement du chauffage et des installations techniques. Sécurité, organisation et coordination - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de bon fonctionnement de l'établissement. - Tenir à jour le registre de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque. - Collaborer avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques selon le planning et les besoins ponctuels. - Participer à l'organisation du poste de travail et veiller au maintien en bon état des zones d'intervention. - Proposer des améliorations, des ajustements ou des alertes liés à la sécurité, à l'efficacité ou à l'entretien des équipements.
Le bar O'BASQUE recrute son nouveau/sa nouvelle responsable d'établissement. Les fonctions sont les suivantes : Ouverture et fermeture avec mise sous alarme du local, service au bar, propreté du local, gestion de la musique, gestion des stocks, relation client, management des employés (liste non exhaustive). Qualités pour occuper ce poste : Détermination, patience, soif de réussite, dépassement de soi, bon management, assiduité, bienveillance, rigueur, bon relationnel (liste non exhaustive). Horaires du mardi au samedi de 19h15 à 02h15 en 35h. Poste à pourvoir courant octobre.
Entreprise familiale de 11 salariés sur le secteur de St Léger sous Cholet, Nous recherchons un monteur régleur. Il s'agit de monter les moules et démarrer la production en s'assurant des bons réglages. Ce métier nécessite un bon esprit électro-mécanique. Peut-être formé en régleur si base mécanique (ex: mécanique auto-moto) 39h00, Heures supplémentaires payées et majorées Poste en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Panier Repas 7.40€
Nous recherchons un(e) chef d'équipe en extrusion de matières plastiques/caoutchouc. (H/F) . Poste à pourvoir début Octobre Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et au Responsable Industriel, vous pilotez une équipe de production et veillez au bon déroulement des opérations d'extrusion. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Organiser et affecter les opérateurs selon leurs compétences, la nature des activités et le planning de fabrication. - Expliquer et former les membres de l'équipe aux tâches à réaliser. - Proposer des améliorations dans l'organisation et contribuer à l'optimisation des méthodes de travail. - Collaborer avec le service Qualité sur l'application des procédures. - Réaliser l'autocontrôle des produits en suivant les plans de fabrication, et enregistrer les résultats conformément au plan de contrôle. - Diagnostiquer les pannes et incidents machines/périphériques ou alerter les services compétents, en consignant les défauts constatés. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché - Solide maîtrise technique du milieu industriel (une expérience en extrusion serait un atout majeur). - Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office) et d'un ERP. - Diplôme BAC PRO / BTS ou expérience professionnelle équivalente. Horaires 2*8
Missions : Le GEM (Groupe d'entraide Mutuelle), association loi en 1901, de Cholet, accueille des personnes en souffrance ou malades psychiques. Ses deux missions principales sont de lutter contre l'isolement et de travailler la citoyenneté. Le GEM existe dans l'objectif de créer du lien social entre les adhérents mais aussi avec la cité. Le GEM doit permettre aux personnes accueillies de s'impliquer, retrouver confiance en elles, d'avoir une meilleure estime de soi. Le GEM est un lieu où les adhérents construisent eux-mêmes avec l'aide des animateurs / éducateurs, ce qu'ils souhaitent faire de ce lieu, ce qu'ils veulent y vivre. Un GEM est un lieu du faire ensemble, un lieu d'échanges et de rencontres. C'est également un lieu qui permet de reprendre des responsabilités. Le GEM soleil, aux vues d'un nombre d'adhérents croissant et donc d'une impossibilité à pouvoir accueillir de nouveaux adhérents, a obtenu de l'ARS la création d'une antenne à CHOLET afin de répondre au besoin. L'appel à candidature se situe dans ce cadre afin de rejoindre une équipe déjà existante de deux travailleurs sociaux. Le travailleur social encourage la prise de décisions, l'implication citoyenne des adhérents en favorisant leur participation à l'organisation du GEM dans sa globalité. Il favorise les échanges et l'entraide mutuelle, développe, anime et encadre des activités (manuelles, artistiques, culturelles, sportives, etc.), organise et accompagne des séjours / vacances. Le travailleur social mène des entretiens de premier accueil, aide au fonctionnement associatif et travaille en collaboration étroite avec les membres du Conseil d'Administration et du Bureau. Toujours en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Bureau le travailleur social gère le budget financier (recettes, dépenses quotidiennes), recherche des subventions, effectue les demandes auprès de divers organismes ARS Conseil Départemental, Municipalité, etc. Le travailleur social sait adopter une attitude bienveillante et s'adapte aux spécificités et au rythme des adhérents. Profil : Travailleur social de niveau III ou niveau IV (Educateur spécialisé, Animateur Socio-éducatif) Connaissances du handicap psychique indispensable. Connaissance du fonctionnement associatif. Qualités relationnelles indispensables (écoute, disponibilité.), rigueur, loyauté et honnêteté exigées. Capacité à prendre du recul et à analyser les situations. Aptitude à intégrer et travailler en équipe et avec le réseau de partenaires. Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques. Permis B exigé. Salaire : suivant convention collective du 15 mars 1966, Niveau III ou Niveau IV Contrat : CDI, 0.70 ETP, poste à pourvoir début janvier 2026. Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation), à l'adresse suivante : APAHRC, A l'attention des co-présidents du GEM 1 square Saint-Briac, BP60302, 49303 CHOLET Cedex Ou par mail à wjosensi@apahrc.fr
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, et en appui du Coordinateur Technique, vous interviendrez sur plusieurs sites de l'Adapei 49 : Missions : - Vous avez en charge la maintenance, l'entretien, l'aménagement des locaux, des espaces à usages collectifs ainsi que des équipements, matériels et véhicules selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous contrôlez l'état général des bâtiments, vous procédez aux essais de fonctionnement de certains équipements et diagnostiquez l'origine des pannes. - Vous préparez les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance.) - Vous remplacez les pièces usagées ou défectueuses et réalisez les travaux de maintenance en second œuvre du bâtiment. Profils et compétences : - Diplômé d'une formation dans les métiers du bâtiment, vous disposez de compétences techniques dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, mécanique générale, métallerie, informatique.) avec de réelles aptitudes manuelles. - Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments. - Vous affichez une attitude bienveillante et respectueuse vis-à-vis des publics accueillis. - Vous utilisez les outils de communication numériques. - Vous savez vous remettre en question, réajuster votre travail, faire preuve d'initiatives et d'adaptation. Conditions d'emploi : - CDD 1 mois à temps complet pour remplacement et possibilité de renouvellement. - Rémunération selon CCN 66 (agent technique ou ouvrier qualifié selon diplôme et expérience) - Permis B exigé
Poste en CDD jusqu'en mars 2026. Horaires : lundi au vendredi, de 12h à 19h40. Sur la Zone Industrielle du Cormier à Cholet (non accessible transport en commun). Découvrez le job que vous voulez ! Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Environnement de poste Poste en CDD jusqu'en mars 2026. Horaires : lundi au vendredi, de 12h à 19h40. Au sein de notre Cuisine Centrale, dans la Zone Industrielle du Cormier à Cholet (non accessible transport en commun). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Cholet un Monteur câbleur (H/F). Les missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans électriques, schémas et notices techniques, - Préparer, assembler et monter les composants électriques, - Câbler les équipements électriques dans les armoires, machines ou installations industrielles, - Tester les circuits et assurer les contrôles qualité, - Repérer et identifier les câbles et composants selon les normes en vigueur, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Ce poste vous intéresse ? - Bonne lecture de plans, schémas électriques et notices techniques, - Connaissance des normes de sécurité électrique et respect strict des consignes, - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe, - Expérience en montage et câblage serait un plus, Alors n'hésitez plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste H/F à Cholet. Au programme : - Charger, décharger et déplacer les marchandises avec un chariot élévateur (CACES R489 5). - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt pour que tout soit bien en place. - Veiller à la sécurité et respecter les procédures en vigueur. - Contrôler la conformité des marchandises. - Assurer le suivi des stocks pour un inventaire toujours à jour. - Préparer les commandes de gros colis à l'aide d'un scan. Poste en horaires de 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h), basé à Cholet. Rejoignez une équipe dynamique ! - Expérience préalable exigée dans le secteur de la logistique. - Maîtrise du chariot élévateur R489 5. - Sens des responsabilités. - Rigueur et adaptabilité essentielles pour ce poste. Rejoignez l'aventure avec notre client, un acteur incontournable de la logistique et du transport, en tant que cariste et faites partie de l'équipe !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et apprendre un métier technique et recherché ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien en débosselage sans peinture motivé pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience en débosselage n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Profil recherché : - Dextérité manuelle rigueur et minutie - Motivation à apprendre une nouvelle technique exigeante - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme, autonomie et bon relationnel
Car Syst'm, acteur reconnu de la réparation et de la rénovation automobile, développe son expertise sur l'ensemble des métiers de l'esthétique tels que débosselage sans peinture, pose de films teintés et de protection, detailing, smart repair, lustrage et nettoyage. Nos équipes interviennent aussi bien en atelier que directement chez nos clients professionnels, pour offrir un service haut de gamme, réactif et sur mesure.
Après une formation en interne si besoin, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des prestations de lustrage et e polissage de carrosseries - Effectuer la pose de traitements céramiques - Assurer les réparations, rénovations et colorations de cuis (sièges, volants, panneaux, garnitures) - Intervenir selon les besoins : en atelier ou sur site professionnel dans le respect des standards Car Syst'm - Garantir la qualité des finitions et la pleine satisfaction des clients Pourquoi rejoindre Car Syst'm ? - Nous prenons le temps de vous former à des métiers techniques de lustrage et réparations cuir. - Vous exercez un métier technique et valorisant, au coeur de l'innovation automobile. - Vous travaillez sur des véhicules récents ou haut de gamme. - Vous alternez entre interventions en atelier et prestations chez les professionnels - Vous utilisez des produits et matériels de qualité prenium. - Nous valorisons vos compétences grâce à une rémunération attractive Profil recherché : - Fort intérêt pour l'esthétique automobile, curiosité, avec l'envie de se former et/ou de renforcer ses connaissances techniques - Fort sens du service client. Attitude professionnelle et positive, orientée satisfaction client - Goût prononcé pour le travail soigné, patience et minutie dans les gestes techniques - Capacité à travailler seul en atelier ou chez le client - Souplesse dans l'organisation entre atelier et interventions externes
Car Syst'm, acteur reconnu de la réparation et de la rénovation automobile, développe son expertise sur l'ensemble des métiers de l'esthétique tels que le débosselage sans peinture, pose de films teintés et de protection, detailing, smart repair, lustrage et nettoyage. Nos équipes interviennent aussi bien en atelier que directement chez nos clients professionnels, pour offrir un service haut de gamme réactif et sur mesure.
Sous la responsabilité du responsable de service : Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA, dans leur vie quotidienne. Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes et à leur projet, Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles et dans le respect de leurs prérogatives, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés et/ou des TSA. Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit. Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique Diplôme AMP / AES CDI 1 ETP Rémunération selon CC66 Permis B exigé Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées
Métreur/Métreuse en génie climatique et sanitaire - Poste de bureau Entreprise familiale implantée dans le secteur du Choletais, nous recherchons un(e) métreur/métreuse pour rejoindre notre équipe. Missions : Réalisation des métrés et études techniques en génie climatique et sanitaire Élaboration des devis et consultations fournisseurs Suivi des dossiers en lien avec les équipes terrain et les clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du CVC et/ou plomberie sanitaire Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Batigest) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste en bureau Contrat 39h (du lundi matin au vendredi midi) ou 37h (du lundi matin au jeudi soir) Chantiers principalement situés dans le Choletais Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et esprit familial Projets locaux et variés Entreprise à taille humaine, tournée vers la qualité et la proximité
entreprise familiale de 19 personnes basée au Puy-Saint-Bonnet et au May Sur Evre (49). Spécialisée dans la rénovation chez le particulier
Agent d'accueil/ secrétariat (H/F) - CDD-1 ETP Du 3 novembre au 19 décembre 2025 Missions Sous l'autorité du directeur du Dispositif Choletais/IME Bordage Fontaine : - Vous assurez le standard téléphonique de l'établissement - Vous assurez l'accueil physique des personnes - Vous assurez la gestion de la boite mail de l'établissement et distribuez l'information - Vous assurez la réception et la gestion du courrier - Vous assurez des missions logistiques (réservation des véhicules, gestion des fournitures, des commandes, .) - Vous participer au relevé des présences des personnes accueillies - Vous assurez des tâches de classement et des tâches administratives sur sollicitation de la direction Profil et compétences - Être dans une posture d'accueil et de bienveillance - Faire preuve d'autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes - Être en capacité d'anticiper les besoins - Être force de proposition - Respecter la confidentialité (personnes, situations) - Être en capacité de transmettre / distribuer des informations en les priorisant au besoin - Être en capacité de travailler en équipe et participer à la réflexion collective - Avoir une maitrise des outils bureautiques (word, excel, messagerie) - Expérience professionnels similaire souhaitée - Connaitre les logiciels Ogirys et octime serait un plus Conditions d'emploi - CDD à 1 ETP - Convention collective 66 Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais,
- Vous intervenez dans le cadre de l accueil en externat auprès des personnes (adolescents / jeunes adultes) en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dont troubles envahissants du développement. - Vos interventions directes auprès des personnes ont lieu en journée du lundi au vendredi.
L'ECF DE CHOLET (49) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant (e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein dès que possible - Une rémunération attractive : 2194€(échelon 9) puis à la suite de la période d'essai (2mois renouvelable 1 fois) 2373€ (échelon 17) + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente. - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Description du poste et Missions : ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport FIMO-FCO, de marchandises et de voyageurs. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Missions : - Prospection et développement commercial : o Identifier et prospecter les entreprises (PME, grands groupes) des secteurs du Transport FIMO-FCO, de marchandises et de voyageurs sur le département. o Développer et fidéliser un portefeuille clients. o Organiser et réaliser des visites clients régulières. o Agir auprès des collectivités territoriales pour les accompagner dans leurs obligations de formation. - Commercialisation des offres de formation : o Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions de formation adaptées. o Présenter et argumenter les différentes formations proposées. o Élaborer des propositions commerciales et suivre les devis. o Négocier et conclure les contrats de formation. - Conseil et accompagnement : o Conseiller les clients sur les dispositifs de financement. o Accompagner les clients dans les démarches administratives. o Assurer un suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction. - Reporting : o Rendre compte de l'activité commerciale (visites, prospects, ventes) auprès de la direction. o Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Profil recherché : - Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est conseillé, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du Transport FIMO-FCO, de marchandises et de voyageurs - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation. - Autonomie et organisation : Sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière indépendante. - Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du Transport FIMO-FCO, de marchandises et de voyageurs - Maîtrise des outils informatiques : Connaissance de l'environnement Office 365
L'ECF Centre d'Education Routière Centre Atlantique Organisme de Formation aux risques rouriers d'envergure Inter-Régionale (Poitou-Charents, Pays de Loire, Centre et Limousin). 335 collaboraterurs associés.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieux principaux d'affectations possibles : Cholet (49) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de boissons rafraîchissantes et sirops, un conducteur de ligne (H/F). Sous l'autorité du responsable de laboratoire, vous assurer la réalisation des analyses physico chimiques de manière faible et rigoureuse, pour ainsi contribuer à garantir la sécurité alimentaire des produits et le respect des cahiers des charges clients. Vos missions seront : - Application du plan de contrôles qualité - Réalisation des prélèvements ainsi que des analyses PC sur matières premières, sirops de base et produits finis - Participation à la réalisation des contrôles sur le process de fabrication - Validation du démarrage des lignes et optimisation des paramètres chimiques - Réalisation des calculs nécessaires à la correction des sirops non conformes - Participation aux contrôles des produits finis non conformes en vue de leurs tris ultérieurs Horaire : 3*8 avec 1 week-end par mois Rythme de travail: Le WE : samedi et dimanche 5h00-17h00 (en moyenne : 1 WE par mois) Quand la personne travaille le WE, elle a 2 jours de repos avant et 3 jours de repos après. Rigueur, organisation et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. Si cela vous correspond, merci de postuler ! :) Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) CDI à mi-temps soit 0,5 ETP A compter du 15 novembre 2025 Missions - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 11 à 14 ans - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés - DEES ou équivalent (CESF, DJEPS) - DEME ou équivalent - BEJPS ou autre diplôme dans le secteur de l'animation (AES) Profil Il est attendu du/ de la professionnel(-le) les compétences suivantes : - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités de rédaction - Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l'équipe éducative - Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Maitrise de l'outil informatique Temps de travail Cycle par roulement de 4 semaines : vendredi et samedi à deux reprises puis samedi et dimanche à deux reprises, un temps de réunion d'équipe le jeudi. Rémunération Fixée suivant la CCN 66 Educateur spécialisé : environ 932 € brut par mois pour un coefficient de base + 119€ d'indemnité « métiers socio-éducatif » Moniteur-éducateur : environ 884 € brut par mois pour un coefficient de base + 119€ d'indemnité « métiers socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés annuels L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de M. Frédéric BURON, chef de service.
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour
Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications web stratégiques, nous proposons un renfort de haut niveau via un(e) Lead Développeur(se) Ruby on Rails. Le profil recherché assurera à la fois la conception technique, le pilotage du développement et la montée en compétence des équipes, tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. En tant que Lead Développeur(se), vos missions seront de : * Encadrer et accompagner une équipe de développement sur les bonnes pratiques techniques (revues de code, pair programming, méthodologies agiles). * Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes en Ruby on Rails. * Superviser le développement du front-end en Typescript/NuxtJS, en collaboration avec les développeurs spécialisés. * Participer aux choix d'architecture, à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements. * Garantir la robustesse, la sécurité et les performances de la plateforme. * 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Back-end : Ruby on Rails (expertise) * Front-end : Typescript, NuxtJS (Vue.js) * Architecture : conception d'API, performance, sécurité * Méthodologies : Agile/Scrum, bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, revues de code) Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et goût pour la transmission de connaissances. * Capacité à fédérer et à accompagner une équipe dans la durée. * Rigueur et exigence technique, alliées à une forte capacité d'adaptation. * Excellente communication et orientation résultats.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (3*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Assurer la production du béton prêt à l'emploi dans le respect des procédures internes et des exigences qualité. Garantir les délais de production et de livraison, en coordination avec le planning établi. Gérer l'approvisionnement en matières premières : commandes, réceptions et suivi des stocks. Optimiser l'activité des camions toupies en tenant compte des délais et des priorités. Prendre en charge les commandes clients et organiser les livraisons, en s'adaptant aux imprévus du quotidien. Transmettre les documents nécessaires aux chauffeurs et assurer le suivi administratif. Participer à l'entretien du site et veiller au respect des règles sécurité, qualité et environnement. Conditions : Horaires : 6h00 - 17h00 (adaptablea en fonction de l'activité) du lundi au vendredi Statut : ETAM - véhicule de service fourni Rémunération : selon profil + indemnités repas
Depuis 2007, le Groupe Solano, réseau d'agences d'emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique, vous accompagne dans le recrutement de votre personnel intérimaire et permanent. Créées par des professionnels du transport et de la logistique, nos agences Solano Emploi (anciennement Chrono Intérim) sont présentes et reconnues sur l'ensemble du territoire français. Notre devise : employer les savoir-faire !
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et méticuleux(se) notre société est donc à votre recherche. Vos missions seront les suivantes: -Acquérir les compétences pour découpe de la fourchette de volaille sur chaîne à obus -Maîtriser les compétences requises pour effectuer le traçage de volaille sur chaîne d'obus -Acquérir les compétences requises pour découper le suprême de volaille sur une chaîne d'obus -Acquérir les compétences pour découper un double filet de volaille sur chaîne d'obus -Acquérir les compétences pour découper le filet de volaille avec la peau sur chaîne d'obus -Acquérir les compétences pour découper un manchon de volaille sur chaîne d'obus -Acquérir les compétences pour découper les cuisses de volaille sur chaîne d'obus -Acquérir les compétences pour le désossage de la volaille sur table -Acquérir les compétences d'emboîtage de la volaille sur chaîne à obus Possibilité d'une formation en interne d'une durée de 300h sur deux mois à temps plein 35h pour vous accompagner sur la prise de poste. Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail, sinon possibilité de co-voiturages. Vous serez formé(e) sur les règles d'hygiène et également sur les règles de sécurité de l'établissement SAVEL-SIALE situé à la Séguinière. -NB: vous travaillerez dans un secteur agro-alimentaire qui demande une adaptation au froid de 0 à 4 degrés. Urgent, prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 35h Vous conseillerez et réaliserez de la vente auprès de particuliers, vous gérez les retours service après-vente. Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des livraisons, mise en rayon. Vous utilisez une caisse enregistreuse informatisée. Vous êtes amené/e à promouvoir la carte de fidélité et délivrer des listes de naissance. Vous faites les ouvertures et fermetures du magasin. Horaires : 10h à 12h30 et 14h à 19h. Magasin ouvert du lundi au samedi. Salaire sur base SMIC dans un premier temps Expérience souhaitée dans la vente
Entreprise spécialisée dans le ravalement et la rénovation, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de valorisation et de protection du patrimoine bâti. Notre équipe est composée de professionnels passionnés par le travail bien fait, soucieux de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Itéiste / Façadier (H/F) pour renforcer notre équipe sur Cholet. Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vos missions comprendront notamment : - Préparer et sécuriser le chantier (échafaudages, protections, stockage des matériaux) - Poser les isolants thermiques par l'extérieur selon les plans et fiches techniques - Appliquer les enduits, crépis et finitions (talochée, grattée, projetée, lissée, etc.) - Poser les ossatures, rails et fixations selon le type d'isolant et de façade - Assurer la qualité et la propreté du chantier (tri des déchets, entretien du matériel) - Effectuer un contrôle qualité des finitions et de l'étanchéité Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment en tant qu'itéiste, façadier ou bardeur. Toutefois, nous sommes également ouverts à l'étude de candidatures de plaquistes souhaitant évoluer vers ce métier. Compétences attendues : - Connaissance des matériaux d'isolation et techniques d'application - Autonome - Lecture de plans et fiches techniques - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu : Chantiers sur Cholet et alentours Avantages o Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 %) o Intégration et accompagnement par une équipe expérimentée o Chantiers variés et enrichissants Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs, envoyez nous dès aujourd'hui votre candidature (CV + éventuelle lettre de motivation).
Le poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Cholet. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Sous la responsabilité du responsable qualité, vous avez pour missions : - Vérifier la conformité et effectuer le suivi des produits fabriqués , par rapport au plan de surveillance, documentation technique, moyens de contrôle appropriés. ( Dimensionnel, géométrie, aspect, couleur, marquage..) -Vérifier l'état et la fréquence des enregistrements ainsi que les résultats de contrôle sur produits certifiés et non certifiés -S'assurer de la cohérence entre le plan de surveillance et les produits fabriqués, effectuer les mises à jour le cas échéant. S'assurer du suivi et du bon état des pièces types et des moyens de contrôle, effectuer un inventaire. Remettre en conformité au besoin. - Rédiger la non-conformité interne, joindre les preuves des défauts (Profilés photos, relevés de côtes, schémas.) isoler et identifier les produits, contrôler le stock, effectuer l'analyse de l'écart constaté avec les responsables hiérarchiques, et enregistrer l'évènement dans l'ERP Proginov. - Proposer les actions curatives/correctives, contribue à l'amélioration continue de la qualité des produits. - Réaliser toutes autres activités liées au service qualité sur des missions ponctuelles, aide aux suivis des marques produits, enregistrements, saisies, programmation projecteur. Compétences : - Lecture de plan - Utilisation de tous les moyens de mesure prévus dans le plan de surveillance - Maîtrise l'ensemble des outils qualité - Utilisation ERP (PROGINOV) - Maîtrise du pack office Savoir-faire et savoir-être requis : Autonomie, réactivité, travail en équipe, aisance relationnelle et rigueur Niveau BTS exigé et/ou expérience professionnelle de deux ans et plus dans le domaine de la qualité.
Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés - Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager - Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux - Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs - Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Les + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + part variable déplafonnée * Véhicule de service * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * Equilibre vie pro/privée avec l'attribution de 27 Congés et 27 jours de RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs ? Alors rejoignez-nous et venez vivre l'expérience Cerfrance !
Dans le cadre de la transformation de l'offre d'accompagnement et du parcours de l'Adapei49, nous renforçons la dynamique de coordination de parcours au service des personnes accompagnées du Choletais. Vos Missions Être le trait d'union entre les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires du territoire : Vous intervenez là où les parcours s'interrogent : admissions, transitions, périodes de répit ou situations complexes. Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes, vous éclairez les choix, vous accompagnez la personne à trouver des réponses à sa situation. Vous mobilisez les ressources du territoire pour que chaque personne puisse avancer dans son projet de vie sans rupture Être l'interlocuteur repéré pour les situations qui questionnent : Évaluer, orienter, connecter : Vous représentez l'Adapei49 dans certaines instances locales et participez au développement du réseau partenarial Vous contribuez à la dynamique collective de coordination, en partageant vos idées, vos trouvailles, votre énergie, votre expérience au sein des équipes. Profil et compétences Connaissance fine du secteur médico-social et des dispositifs du territoire Expérience confirmée dans l'accompagnement de parcours ou la coordination d'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires autour de réponses concertées Posture de facilitateur : écoute, diplomatie, esprit de coopération Autonomie, créativité, sens de l'initiative et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, aisance à animer des temps collectifs Maitrise des outils numériques (Word, Excel, Via Trajectoire.) Connaissance du logiciel Ogirys appréciée Vos atouts Capacité à accompagner les personnes dans leurs choix et à soutenir leur pouvoir d'agir Aptitude à coconstruire avec les équipes et les partenaires des réponses adaptées Motivation à faire vivre la coordination des parcours dans une logique de coopération et d'amélioration continue.
Le Pôle « Habitat, Accompagnement et Soins » FH « Les Résidences ADAPEI 49 » est un Foyer d'hébergement gérant l'accueil de personnes en situation de déficience intellectuelle
Qui sommes-nous ? L'APAHRC accompagne, par le travail, l'hébergement et tout lieu de vie, des adultes en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques. Cholet, La Séguinière et Beaupréau. Votre futur poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un travailleur social diplômé pour intervenir sur 2 dispositifs complémentaires : - Le Foyer d'hébergement Les Villotiers (hébergement diffus) - Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Vos missions principales - Accompagner les personnes dans leur projet de vie et de socialisation, dans une démarche respectueuse de leur autonomie. - Assurer un suivi éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux actions collectives et à la vie sociale du foyer d'hébergement. - Intervenir au domicile des personnes accompagnées par le SAVS sur le territoire de Beaupréau-en-Mauges et communes environnantes (déplacements fréquents). - Contribuer à la continuité éducative par les permanences, y compris en soirée et certains week-ends. - Participer à la dynamique partenariale locale (santé, emploi, logement, culture.). Profil recherché - Diplôme exigé : DEES, DEME, DEASS, CESF ou équivalent - Connaissance du public adulte en situation de handicap intellectuel et/ou psychique - Aptitude à travailler en équipe, sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance. - Capacités d'autonomie et d'initiative dans le cadre de l'accompagnement global Permis B obligatoire (véhicule de service selon les besoins) Et si c'était vous ? Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, dynamique et motivée, au service d'un projet associatif en plein essor ? Rejoignez l'APAHRC et l'équipe de la Haie Vive !
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Pour notre client, un équipementier de 1° rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR ENTREE H/F Poste vous vérifiez la conformité des lots approvisionnés pour les articles mécaniques, cartes électroniques et circuits imprimés nus. Dans le cadre de ce poste vous: Prenez en main les lots mis à votre disposition et effectuez la vérification de conformité de ceux-ci aux exigences de la commande o En suivant les procédures, instructions et spécifications o En vérifiant la présence et la conformité des documents et relevés de valeurs exigés auprès du fournisseur o En procédant à toutes les mesures nécessaires à l'aide des moyens mis à votre disposition o En sous traitant en interne ou auprès de coopérants externes les opérations de contrôles pour lesquelles vous ne disposez pas des moyens nécessaires (dans tous les cas vous assurez le suivi de ces opérations et vous exigez, vérifiez et archivez les preuves de conformité) o En effectuant suivant des plannings préétablis ou en accord avec votre hiérarchie des acceptations chez les fournisseurs et réaliser le suivi des actions correctives du fournisseur o A l'issue des opérations de contrôle, vous analysez les résultats et vous prononcez l'acceptation ou le rejet du lot o Vous effectuez les transactions informatiques correspondant aux résultats de contrôle et vous rédigez les rapports de non conformité s'il y a lieu En complément de ces opérations de contrôle : o Vous êtes responsable de la tenue des dossiers article fournisseur du contrôle entrée en assurant l'archivage et la traçabilité des documents et des preuves de conformité (liasse documentaire et PVCE) o Vous êtes responsable du suivi de l'indicateur de contrôle, à ce titre vous isolez le lots non industriels en LITIGE (contrôle 100%, commande d'agrément, non codifié) Pour mener à bien ces tâches, il vous est demandé de : o Travailler en collaboration avec les unités industrielles clientes des articles approvisionnés dont vous avez la charge pour les aspects logistique et qualité o Prendre contact avec les fournisseurs dès que nécessaire pour mener à bien vos opérations de contrôle o Vous comportez comme représentant de l'entreprise lors de vos déplacements chez les fournisseurs Vous analysez les non conformités et traiter les rapports d'anomalies. Vous capitalisez logiquement vos résultats dans nos systèmes d'informations, dans un délai optimisé. Profil BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique Productique, Qualité Logistique Industrielle Organisation, Mesure Physique. La connaissance de SAP est un plus Polyvalence mécanique (lecture de plan, bon choix d'outils de mesure), contrôle de carte électronique (certification IPC A610 nécessaire), et PCB = carte nues, circuits imprimés, sur lesquels viendront être soudés les composant (Habilitation IPC A600). Contrôle de câbles (IPC A 620) en bonus. SAP (Fonctionnement d'un ERP similaire), connaissance de l'outil informatique dans sa généralité (Excel, PALMA, Power BI, .). salaire selon profil et expériences Possibilité d'effectuer des horaires de type 2x8, 3x8, travaux le Samedi Dimanche, astreintes
À propos de notre entreprise Spécialisée dans l'usinage de précision depuis 1956, notre société fournit des pièces techniques à des clients dans divers secteurs industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un manutentionnaire motivé et rigoureux pour assurer notre logistique. Vos missions principales En collaboration avec les équipes de production, vous serez en charge de : - Charger/décharger les camions (chariot élévateur) - Gérer le débit matière pour l'atelier d'usinage : approvisionnement des postes, rangement, suivi des stocks - Participer à la préparation des commandes et à l'organisation de l'espace de stockage - Assurer la traçabilité Profil recherché - Vous avez une première expérience en manutention ou logistique (idéalement en environnement industriel) - Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez le permis B - Le CACES cariste est un plus mais pas indispensable - Connaissance de base des matériaux métalliques appréciée Horaires en journée normale: 8h-12h / 13h30-17h Heures supplémentaires payées
Spécialisée dans l'usinage de précision depuis 1956, notre société familiale fournit des pièces techniques à des clients dans divers secteurs industriels.
Vous souhaitez apprendre un métier technique ou mettre à profit votre expérience dans un nouvel environnement ? Rejoignez une entreprise familiale, acteur reconnu dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. En tant que opérateur.rice cintreur.se, vous participez à la fabrication et la mise en forme de profils selon les préconisations du bureau d'études et des fournisseurs. Vos missions principales : Préparer et positionner les pièces avant mise en forme Réaliser le cintrage selon les plans Contrôler la conformité et la qualité des pièces Détecter et corriger les éventuelles anomalies Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du poste de travail Horaires : journée (7h50-12h/13h-16h30) ou 2X8 selon le planning de production. Si travail en équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Ce poste est ouvert à tous : profils expérimentés ou en reconversion, avec une réelle envie d'apprendre un métier concret et technique. Goût pour le travail manuel et en atelier Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Une première expérience en industrie, menuiserie, mécanique ou métallurgie est un plus Environnement de travail : poste avec port de charges et travail à proximité d'huile chaude, équipements de protection et formation à la sécurité fournis
Vous avez le goût du terrain, une rigueur affirmée dans l'analyse des chiffres et la capacité à entretenir des relations clients solides et durables ? Vous savez consolider un portefeuille existant tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement ? Alors cette opportunité pourrait marquer un tournant stratégique dans la suite de votre carrière. Notre client, groupe familial vendéen implanté de longue date sur le territoire national, s'est imposé comme une référence dans le transport frigorifique de marchandises, notamment auprès des industriels de l'agroalimentaire. Reconnu pour la qualité de son service et la fidélité de ses équipes, il s'appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites en France. Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous prenez en charge la direction commerciale du Groupe avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Vos missions principales : Stratégie & pilotage : concevoir et déployer la politique commerciale du Groupe, contribuer aux décisions stratégiques globales (investissements, organisation, développement). Développement commercial & relations clients : gérer et fidéliser les clients stratégiques, développer de nouveaux partenariats, négocier au plus haut niveau et garantir la satisfaction client. Politique tarifaire & rentabilité : piloter les campagnes de revalorisation, définir les tarifs en lien avec les services financiers, assurer la cohérence et la rentabilité des dossiers. Management & coordination : encadrer et animer l'équipe commerciale, accompagner le recrutement et l'intégration des collaborateurs, garantir l'application de la politique commerciale. Suivi de la performance : analyser les indicateurs, assurer un reporting régulier, proposer et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires. Représentation du Groupe : être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires institutionnels, défendre les intérêts commerciaux du Groupe. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vous justifiez d'un parcours confirmé en direction ou responsabilité commerciale dans le secteur du transport et du groupage, idéalement en température dirigée. Vous maîtrisez la constitution des tarifs, les analyses ainsi que les enjeux de rentabilité et d'optimisation des flux. Votre expérience vous a permis de développer une vision réseau et multisites d'une entreprise de transport, ainsi qu'une solide pratique du management et de la coordination d'équipes. Reconnu(e) pour vos compétences en négociation et votre capacité à piloter des relations stratégiques de haut niveau, vous vous distinguez par votre leadership, votre humilité, votre sens de l'écoute et du service. Résistant(e) au stress, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande adaptabilité, vous savez fédérer vos équipes tout en défendant les intérêts du Groupe. Rémunération & conditions : CDI - Statut Cadre Poste basé à Cholet (49) avec déplacements réguliers (Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine, IDF, Hauts-de-France) Rémunération fixe : 65 - 70 K€ brut annuel selon profil et expérience Véhicule de fonction type SUV avec prise en charge du carburant Tickets restaurant Merci de bien vouloir adresser votre candidature via ce site sous la référence 248-RC-BB-25, en précisant la référence de l'offre.
Qui sommes-nous ? Chez BAUDON, nous ne faisons pas que repeindre des murs : nous créons des ambiances, transformons des espaces et mettons de la vie dans chaque projet. Notre équipe est soudée, passionnée par le métier, et toujours à la recherche de nouvelles inspirations. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Peintre Décorateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour compléter notre équipe et contribuer à embellir les intérieurs de nos clients avec goût et précision. Ce que vous ferez chez nous : - Préparer les surfaces (enduits, ponçage, lessivage.) - Appliquer peintures, vernis, revêtements muraux ou décoratifs avec soin - Participer aux chantiers de décoration intérieure (patines, effets, fresques, etc.) - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets - Être force de proposition sur les choix décoratifs et matériaux Ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en peinture et décoration - Sens du détail, goût esthétique, précision dans le geste - Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe - Permis B apprécié (chantier en itinérance) Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et respectueuse Matériel de qualité, tenues et outillage fournis Projets variés : particuliers haut de gamme, commerces, hôtels, bureaux Formations régulières pour monter en compétence Reconnaissance du travail bien fait : ici, votre talent est vu et valorisé
Fort d'une histoire de plus de 130 ans sur Cholet, l'entreprise s'est diversifiée dans ses chantiers. (particuliers, professionnels, industriel, logements, ...) Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs pour mieux avancer ensemble.
Relevez les défis de la construction innovante et durable ! Intégrez un bureau d'études structures, reconnue pour son expertise dans les projets de bâtiments neufs et existants, pour les marchés publics et privés. En tant qu'Ingénieur(e) Structure Charpente Bois/Métal, vous jouerez un rôle clé au sein du bureau d'études pour concevoir et dimensionner des bâtiments innovants, tout en participant activement au suivi de projets passionnants. Rattaché(e) au Responsable BE Charpente, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études et la conception de projets de bâtiments - Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et les projeteurs - Utiliser le logiciel de calcul de la structure (Robot Structural Analysis - Acord) - Réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures - Réaliser des calculs de structure Bois et plans de structure occasionnellement - Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet et gérer la relation client au quotidien - Réaliser l'études de diagnostics charpente Les avantages - Intéressement - Chèques restaurant - Une structure PME à taille humaine qui s'appuie sur un groupe d'envergure nationale Votre expertise technique en charpentes bois et métalliques, la maîtrise des logiciels et votre capacité à gérer des projets complexes feront la différence. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et relationnel client vous permettront de mener à bien vos missions et de réussir vos projets. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 3 ans sur une expérience similaire - Formation Bac +4/5 - Niveau Ingénieur structure Bois (ENSTIB, ESB ou équivalent) Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence ICBMCH-1025.
Entreprise familiale et innovante, notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. Son savoir-faire et son engagement pour la qualité, le patrimoine et l'environnement en font une référence dans son domaine.Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre client vous propose de rejoindre une entreprise familiale, leader dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. Sur le site de Saint-Germain sur Moine (49230), vous occuperez le poste d'opérateur Cintreur F/H. Votre mission principale : fabriquer et mettre en forme des profils selon les préconisations du bureau d'études et des fournisseurs. Vos responsabilités : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements et installations de production Sélectionner et préparer les pièces à cintrer Identifier les mises en forme à partir des plans techniques Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme Contrôler la qualité, la forme et l'état des pièces Détecter et corriger les éventuelles anomalies Assurer la maintenance de premier niveau Horaires : journée (7h50-12h/13h-16h30) ou 2x8 selon le planning de production Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Ce poste est ouvert aux profils expérimentés comme aux personnes en reconversion, prêtes à s'investir dans un environnement technique et concret. A l'aise avec le travail manuel et physique, vous appréciez le travail en atelier Vous êtes attentif.ve aux consignes de sécurité et savez travailler avec rigueur Vous aimez le travail d'équipe et la satisfaction du travail bien fait Une première expérience en industrie, menuiserie, métallurgie ou mécanique est un plus Vous serez accompagné.e et formé.e dès votre arrivée pour garantir votre sécurité et montée en compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Usineur (H/F) pour son client situé secteur Sevremoine Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Assurer l'usinage des pièces en respectant le plan de production et les plans techniques - Etre capable de réaliser le programme des pièces - Assurer le réglage de la machine pour chaque changement de série - Respecter les instructions et modes opératoires au poste - Auto-contrôle de la pièce MATERIEL MIS A DISPOSITION : - Centre Heller H10000 de 2016 (axe X / Y / Z : 1600x1400x1300) - Magasin 100 outils - CN Siemens 840D sl - Usinage de pièces acier mécano soudées ou moulées Horaires : 2x8 Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : Intérim Rémunération : Entre 12.50 et 13.50EUR + IFM et ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Métier fraiseur 4 axes Ponctualité Programmation Respect des règles Concentration Respect des autres Aptitude physique Lecture de plan Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) pour son client situé à proximité de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Vallet Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Notre client, basé dans l'Ouest de la France, spécialisé dans la vente de consommables agricoles et industriels, recherche un(e) : Commercial B to B Ouest (H/F) Après une formation aux produits et une passation sur le secteur, vous organisez vos tournées sur l'ouest (8 départements : 16, 17, 37, 49, 79, 85, 86, 87). Votre mission est de maintenir et développer le chiffre d'affaires de la zone à partir d'un portefeuille de professionnels existant (principalement des revendeurs-négociants). Vous fidélisez votre clientèle en tissant un lien de confiance et en multipliant les contacts et les visites. Vous animez le réseau de distribution et prescrivez ponctuellement vos produits. Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale BtoB. Vous êtes rigoureux, tenace et enthousiaste et possédez un excellent relationnel client, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous avez l'expérience du home-office. Vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur un secteur géographique étendu. Un commercial sédentaire, basé au siège, viendra en appui de votre travail. Vous participez aux manifestations commerciales et événementielles que la société organise chaque année.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons un formateur (H/F) en commerce pour notre centre de formation (160 alternants). Niveau des sections : BTS (bac+2). Formation concernée : MCO principalement (et NDRC) Vous avez une expérience professionnelle en tant que commercial. Vous maitrisez les techniques de vente, de prospection, d'animation de réseaux de vente... Votre rôle est d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours et de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen (BTS). A ce titre, vous devrez concevoir vos modules de formations, conduire les séquences de face-à-face ainsi que procéder aux évaluations. Vous devrez assurer le suivi pédagogique des alternants. Vous participerez également aux différents temps nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et du Centre de Formation (réunions pédagogiques, temps de concertation, bilans...) Ce poste est en CDD d'usage à temps plein. Contrat jusqu'au 21/11/2025 dans un premier temps. Prolongation possible. Prise de poste dès que possible.
Le Centre de formation CFA CFP LA PROVIDENCE est adossé au lycée de LA PROVIDENCE à Cholet. Nous sommes spécialisés dans les formations tertiaires. Tous nos stagiaires sont salariés. L'équipe est, à ce jour, composée de 14 personnes.
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production. Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager, spécialisée en génie écologique, un bûcheron dans le cadre de chantiers ponctuels situés sur la région Pays de la Loire. Missions : participations aux différents chantiers de ripisylve, tronçonnage, abattage, restauration de cours d'eau, conduite d'engins, mise en place de clôtures agricoles et pose de passerelles en bois... Type et durée du contrat : mission d'intérim à pourvoir dès maintenant Volume horaire hebdomadaire : base 35h, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon profil et compétences. Vous justifiez d'une formation en paysage/travaux forestiers et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de tronçonnage et d'abattage. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles et plus particulièrement la conduite de pelle. Vous possédez idéalement les CACES A et/ou B1. Polyvalent et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Lieu d'exercice : Cholet (49) Site Kennedy Durée de la mission : dès que possible au 31/08/2026 Statut : intervenant ponctuel Quotité : 14h par semaine Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez dans le cadre des formations professionnelles à Cholet. Des déplacements sont à prévoir pour les visites en entreprise, évaluations et autres obligations statutaires. Vos principales missions seront : Maîtrise de la Comptabilité Générale : - Connaissance approfondie des principes comptables (normes IFRS, PCG). - Capacité à élaborer et analyser des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie). - Compétence en gestion des immobilisations, des stocks, et des opérations courantes - Connaissances en paie. Expertise en Gestion Commerciale : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM). - Compétence en analyse des performances commerciales et en élaboration de stratégies commerciales. Compétences Pédagogiques : - Capacité à concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants. - Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences acquises. - Aptitude à utiliser des outils numériques pour enrichir les formations (e-learning, plateformes collaboratives). Profil et compétences attendues - De niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la Paie ou Comptabilité. - Diplôme en comptabilité (DUT, Licence, Master) ou équivalent. - Certifications professionnelles en gestion commerciale ou en pédagogie (un plus).
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tractions nuit frigo pour un client spécialisé dans la livraison de denrées alimentaires (frigo/surgelés/sec) au départ de Cholet (49) en direction de Le Rheu (35). Temps de travail : - Horaires : 19h00/4h30 Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport et en frigo serait un plus - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 selon profil - Paiement max 200h/mois + au-delà paiement au trimestre. Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. Recueillez les observations utiles à l'accompagnement et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. Participez activement à la coordination du parcours avec les équipes éducatives et soignantes. Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. Profil et compétences recherchées : Diplôme d'État d'AMP ou AES requis - Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3
Au sein de cette petite équipe - 2 personnes -, vous intervenez pour l'installation d'ascenseurs dans des bâtiments neufs ou le démontage. Vous ne faites aucun travaux de maintenance. Vous intervenez sur le secteur ou le Grand Ouest. Par conséquent, vous pouvez être amené à effectuer des découchers. Un véhicule et son outillage seront mis à disposition. Vous travaillez seul ou en binôme. Si besoin, des formations sécurité et habilitation électrique pourront être financées. Le poste demande de l'habileté manuelle et d'être à l'aise dans l'utilisation d'outils manuels.
Vos missions principales: o Assurer un accueil adapté aux publics, en entretien physique et téléphonique (accueil immédiat et quotidien sans rendez-vous et accueil sur RDV) - L'Identification et la qualification des demandes sociales - L'Intervention sociale de courte durée o Réaliser des tâches administratives, des écrits professionnels et entrer en relation avec des collègues et des partenaires au bénéfice du public accueilli o Participer à l'articulation et à la régulation autour des suivis entre la mission AIO et la mission accompagnement et les autres missions DGA PVS o Travailler en équipe mission AIO : assistants administratifs et assistant social sur les questions relatives à l'orientation et à la réponse à l'usager COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE : Connaissances théoriques: Organisation et organigramme du Département, de la DGA PVS, de la DAST - Organismes extérieurs en relation avec l'action sociale départementale - Caractéristiques des publics accueillis en MDS - Droits et obligations des usagers - Règles et éthique des écrits professionnels - Notion de pédagogie active - Principes et enjeux de la médiation - Principe de la gestion des conflits et de la gestion de crise - Cadre des recours administratifs Savoir-faire: -Accueillir et écouter avec empathie et respect -Élaborer un diagnostic psychosocial - Assurer un traitement de la demande et si besoin, un suivi des interventions sociales de courte durée sur quelques rendez-vous (autour de 3 rendez-vous maximum/demande) - Se positionner en médiateur et négocier auprès des organismes, au bénéfice de l'usager - Instruire des dossiers administratifs en lien avec les usagers - Accueillir et assurer le tutorat des stagiaires Savoir procédural: - Orientations et missions de l'action sociale départementale - Environnement institutionnel, social et économique et connaissance des missions des acteurs locaux du territoire, - Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Savoir relationnel: - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute et d'empathie - Capacités à se positionner en médiateur et faire œuvre de pédagogie - Connaissance des causes de la précarité et de leurs manifestations - Connaissance des dispositifs d'action sociale - Cadre réglementaire de l'action sociale - Logiciels métiers : AST, Word. - Procédures liées à la mission AIO Contrat remplacement arrêt maladie
Rejoignez Notre Équipe Dynamique Nous sommes un cabinet de groupe à la recherche d'un(e) aide dentaire qualifié(e) ou en formation pour compléter notre équipe soudée composée de 2 praticiens et 3 assistantes. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se), avec un excellent esprit d'équipe et une maîtrise de l'informatique ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre Rôle au Sein de Notre Équipe : - Responsable de Stérilisation - Gestion du bloc (stérilisation, préparation de salle, accueil du patient) - Gestion des stocks Chez nous, vous ferez partie intégrante d'une équipe dévouée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de ses priorités. Nous valorisons la collaboration, l'innovation, et l'apprentissage continu. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre contribution fera la différence, postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre famille professionnelle ! Nous attendons votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre d'une ouverture de boutique dans la ville de Cholet, nous recherchons notre futur.e technicien/technicienne. Vos missions seront : - Gestion clientèle - Accueil client (physique / Téléphone / mails) - Ecoute de la demande / discussions / échanges avec le client - Répondre à la demande (devis, ...) . Réception/gestion du devis client en cohérence avec les besoins du client : - Diagnostic sous 1H - Détail du problème / renseigner le plus d'informations utiles possibles - Renseigner le client sur le délai potentiel - Avertir le client sur les éventuels risques (empreintes, Face Id, capteur de proximité pour Xiaomi, casse écran sur Ipad...) . Prise de commande : - Carnet de suivi clientèle / commandes - Encaisser le client : pour réparation / ventes autres - Suivi / relance clientèle .Technique : - Diagnostics techniques - Réparation logicielle et Matérielle - Savoir réparer tout types de smartphones tablettes et Watch (écran, batterie, connecteur, etc) - Réception marchandises - Suivi des stocks Mise en rayon Vente d'accessoires ou de smartphones Une formation sur la technique de réparation et sur l'organisation d'une durée de 1 mois environ à Tours serait prévue avant l'ouverture du magasin. De plus un accompagnement pour le lancement sera programmé. Expérience et/ou formation en téléphonie mobile impératives.
Missions : Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels (bureaux, commerces, locaux) pour réaliser des missions variées d'entretien et de petits travaux du quotidien : Bricolage et petits travaux : Fixation de tringles, cadres, étagères Petites réparations (poignées, joints, ampoules.) Montage et démontage de meubles Nettoyage de terrasses, mobilier, etc. Entretien extérieur / jardinage : Tonte de pelouse Taille de haies et arbustes Ramassage de feuilles, désherbage Entretien des allées, massifs. Entretien des vitres et locaux : Lavage de vitres accessibles Nettoyage simple de locaux professionnels ou privatifs Services complémentaires selon profil : Aide aux courses Préparation de repas simples Garde d'animaux ponctuelle Assistance informatique ou administrative de base
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN / UNE TECHNICIENNE ELECTRONIQUE H/F Poste Dans le cadre de la réparations d'équipements et de sous-ensembles d'émetteur - Récepteur Radio HF, le technicien / la technicienne est en charge de : L'expertise des sous-ensembles électroniques, Des demandes de sorties composants, Du pilotage des réparations et/ou de la gestion des évolutions matérielles et logicielles des équipements. La validation de leur réparation par un passage au banc la rédaction des fiches de réparation. Profil Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electronique H/F doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de l'électronique et de l'électricité. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtrisez les techniques de maintenance, de dépannage et de réparation de matériel électronique. Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en Électronique, Électrotechnique ou d'une formation équivalente. Vous avez également des connaissances en automatisme et en programmation. Nous attachons une grande importance à votre rigueur, votre méthode et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Des compétences en anglais technique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations. Maîtrise des normes de sécurité électrique et électronique Connaissance des logiciels de CAO/DAO Expérience en gestion de stocks de composants électroniques
Biowest SAS, fondée en 1987, est aujourd'hui l'un des leaders sur le marché des réactifs de culture cellulaire. L'entreprise recherche un technicien qualification/validation et métrologie H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable qualité. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions principales : Qualification / validation : Rédaction des protocoles de qualification/validation Réalisation des tests de qualification/validation (sur équipements et processus industriels) pour garantir la conformité aux normes Documentation des résultats des tests et rédaction des rapports de qualification/validation Assurance de la mise à jour des procédures de validation en fonction des nouvelles réglementations et normes industrielles Formation des opérateurs sur les procédures de validation et les bonnes pratiques de qualité Métrologie : Réaliser la veille réglementaire métrologique Gérer les équipements sous suivi métrologique Gérer la documentation liée aux équipements Superviser la qualification des équipements (si applicable) Piloter le processus métrologique (suivre les indicateurs et réaliser la revue de processus) Faire respecter le système métrologique en collaboration avec la direction Profil recherché : Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac+2 de type BTS ou DUT, disposant d'une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et possédez un bon niveau d'anglais, lu et écrit (niveau B1/B2). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et travailler efficacement en équipe. Informations et avantages liés au contrat : Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heure hebdomadaire. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du/de la candidat(e). Nous proposons un cadre de travail agréable avec de nombreux avantages : accès à une plateforme CSE avec abondement mensuel de l'employeur, accord d'intéressement en cours, mutuelle d'entreprise, possibilité de télétravail après validation de la période de formation, accompagnement via un tutorat pour faciliter la prise de poste, ainsi que des événements internes conviviaux (afterworks, repas de Noël.). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre agence Adéquat de Cholet recherche un Métallier-Poseur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallerie serrurerie. Vos missions : - I mplanter et fixer les ouvrages réalisés au préalable en adaptant et corrigeant les anomalies. - Réaliser le montage sur le chantier (escalier, verrières, menuiseries, structures métalliques, ouvrages de métallerie serrurerie et décoratives, portes ). - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés. - Réaliser l'installation d'une serrure électronique, de contrôle d'accès connecté dans le respect des recommandations du fournisseur. - Utiliser des engins de manutention (nacelles, télescopiques et chariots). - Réaliser le SAV Horaires en journée uniquement, du lundi au vendredi midi, base 35h/semaine, en général de 7h30 à 16h30 avec une pause d'une heure le midi, Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou métallerie * Vous avez une première expérience similaire Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ingénieur - poste à pourvoir dès que possible en CDD - Temps complet Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine. Missions : Vos missions principales : - Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques, - Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action., - Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie, - Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants, - Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d'optimisation, - Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service ingénierie, - Suivre le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) et des indicateurs associés, - Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires concernés : réseau de chaleur, solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie., - Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments. Vos missions secondaires : - Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget., - Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML, - Participer au réseau des gestionnaires de flux à l'échelle de Mauges Communauté, - Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires. Profil - Formation supérieure (bac +2, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments souhaitée, - Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments, - Vous bénéficiez d'une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés, - Vous savez planifier, piloter et animer une démarche, - Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, - Vous êtes force de propositions et pédagogue, - Vous êtes sensible aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques, - Vous savez travailler en transversalité, de façon autonome ou en équipe et avec rigueur, Conditions d'exercice - Un poste de contractuel en remplacement à durée déterminée à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif Val de Moine - 4 Square d'Italie - St Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine - Déplacements réguliers sur le territoire de Sèvremoine, - Permis B obligatoire, - Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
En tant qu'Assistant(e) de gestion / comptable, vous assurez le suivi comptable, budgétaire et administratif de l'établissement. Vous contribuez à la fiabilité des données financières, à la gestion des ressources humaines et au pilotage de projets. Vous êtes un appui essentiel à la Direction dans le suivi des indicateurs et le respect des obligations réglementaires. Vos responsabilités 1. Comptabilité générale - Contrôle de la facturation des résidents - Suivi des paiements et des encaissements - Gestion des fournisseurs - Préparation des suivis budgétaires et de la trésorerie - Tenue des registres d'inventaires et d'amortissements - Suivi des aides sociales - Contrôle de gestion : o Suivi des tableaux de bord (budgets, charges, produits) o Présentation d'un bilan trimestriel à la Direction o Supervision des dossiers d'aides sociales o Préparation du budget prévisionnel o Contrôle de l'EPRD/ERRD o Organisation des visites des experts-comptables et commissaires aux comptes o Suivi RSE en lien avec la Direction et le responsable technique 2. Gestion de projets - Réponse aux appels à projets - Suivi de la réalisation des projets et des demandes de remboursement (CARSAT, CNAV, CNSA, ARS, mairie.) - Négociation et révision des emprunts en lien avec la Direction 3. Soutien RH - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers personnels , Préparer les postes informatiques des salariés en lien avec les informaticiens. - Suivi du recrutement, contrôle des intérimaires et de HUBLO pour les rémunérations - Gestion des dossiers maladie et complémentaires santé - Prévoyance : demandes de remboursement et suivi - Suivi des mutuelles des salariés - Préparation de la paie (navette, repas.) et saisie - Suivi des visites médicales - Suivi des absences, congés, arrêts de travail, AT, déclarations et attestations ________________________________________ Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, administration Expérience : - Expérience en comptabilité ou gestion administrative souhaitée - Connaissance du secteur médico-social appréciée Compétences : - Maîtrise des outils comptables et bureautiques (netplanning, Excel, Silaé.) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions d'exercice - Poste à responsabilités avec implication dans la vie de l'établissement - Travail en lien étroit avec la Direction et les services supports - Nécessité de disponibilité et de réactivité
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement 3 Chauffeurs grutiers (H/F). A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). - Horaires : en double poste 06h00/13h00 - 14h00/20h00.
Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. L'équipe « Espace Public » a en charge l'entretien des espaces publics communaux, notamment des espaces verts, dans des objectifs de maintien et de développement de la qualité du cadre de vie des habitants. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation, le Coordinateur d'Exploitation « Espace public » assure la coordination de l'entretien des espaces publics en s'appuyant sur deux responsables géographiques (secteur Ouest et secteur Est-Sud), sur une équipe polyvalente d'agents et sur des entreprises extérieures. Il organise les opérations d'entretien interne et externe des espaces verts en privilégiant la gestion différenciée. Il prépare les projets d'aménagements en collaboration avec le service Ingénierie. Il assure également la propreté urbaine des espaces publics. Il insuffle dans l'ensemble de son activité les enjeux de transition écologique afin de favoriser la biodiversité dans l'espace public et l'adaptation à la lutte contre le réchauffement climatique. Missions Missions principales : - Piloter administrativement l'activité "Exploitation Espace public" Préparer le budget et suivre son exécution, Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance, Piloter l'exécution des marchés publics de maintenance, Passer des contrats d'entretien et de travaux avec des prestataires, - Encadrer l'équipe et organiser son activité : Piloter l'activité et manager l'équipe « Espace public » en fonction des règles et process de la collectivité, Gérer les plannings dont les astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe, en lien avec les 2 Responsables géographiques, Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l'outil de GMAO OpenGST, Gérer le parc matériel en collaboration avec le mécanicien-maintenance, Suivre les aménagements et l'utilisation des ateliers « Espace public », Mettre en place des procédures de sécurité, Se coordonner avec les autres équipes du service Exploitation dans des logiques de support et d'entre-aide, en particulier avec l'équipe « Voirie ». - Pilotage de l'entretien de l'Espace Public à l'échelle de la commune : Participer à la définition de la stratégie d'entretien et d'aménagement de l'espace public de la commune (espaces verts et propreté urbaine), Mettre en œuvre opérationnellement cette stratégie en s'appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation des opérations d'entretien et d'aménagement aux élus référents et aux adjoints territoriaux, Prendre en compte les évolutions techniques et règlementaires et les objectifs de transition écologique dans les opérations d'entretien et d'aménagement. - Participer aux programmes d'investissement : Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d'investissement en lien avec les différents services thématiques, Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d'étude d'ingénierie, Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et en réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité (désimperméabilisation, biodiversité, .). Profil - Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population, - Vous disposez de solides connaissances en entretien et aménagement des Espaces Verts
Rejoignez notre équipe créative et dynamique ! Nous recrutons un(e) Responsable de magasin H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !
Fleurs Ô Naturel, fleuristes créateurs depuis 1997, dont les deux fondateurs poursuivent le développement de leur concept avec des équipiers motivés, où l'esprit d'équipe, le plaisir du challenge et la promotion en interne sont des valeurs fortes. L'expérience client évolue, Fleurs Ô Naturel adapte ses techniques et ses produits pour chacune de ses boutique, d'où tout l'intérêt du poste de Responsable de magasin. Rejoignez une entreprise performante !
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Cholet et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Transaction Immobilière - ORPI CHOLET Devenez le commercial immobilier que tout le monde s'arrache ! Dans un secteur en constante évolution, seuls ceux qui s'adaptent, apprennent et innovent deviennent les experts incontournables. Et si c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Rejoignez ORPI CHOLET, une agence engagée, où l'excellence, l'éthique et l'entraide sont au cœur de notre culture. Vous ne serez jamais seul : Formation continue Coaching personnalisé Outils digitaux performants Équipe et bienveillante Votre profil : Vous êtes ambitieux, curieux, ouvert d'esprit, avec une vraie envie de réussir ? Débutant ou expérimenté, votre état d'esprit fera toute la différence. Une formation ou une expérience en immobilier ou commerce est un plus, mais ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent le plus. Vos missions : Prospecter activement et développer votre portefeuille Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leurs projets Obtenir des mandats, organiser des visites, conclure des ventes Devenir une référence locale sur votre secteur Statut : Agent commercial Envie de relever le défi et de vous épanouir dans un métier passionnant ? Contactez-nous dès maintenant et écrivons ensemble votre succès. Créez la rencontre parfaite : Obtenez des mandats exclusifs, mettez en lumière chaque bien, organisez des visites mémorables et trouvez l'acquéreur idéal au meilleur prix. Scellez la vente avec brio : Maîtrisez la négociation, accompagnez vos clients jusqu'à la signature et boostez le chiffre d'affaires de votre agence. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu-e pour votre sourire, votre écoute et votre sens du contact. Réactif-ve, curieux-se et toujours à l'affût des opportunités, vous inspirez confiance naturellement. Chez Orpi, votre personnalité et votre relationnel comptent plus que votre parcours. Aucune formation initiale ni expérience en immobilier n'est exigée : ce qui fait la différence, ce sont vos qualités humaines, votre motivation et votre envie d'apprendre. Bien sûr, des connaissances en droit immobilier ou une expérience commerciale sont un atout précieux, mais nous vous accompagnons à chaque étape. Grâce à un parcours de formation complet, des outils performants et une équipe bienveillante, chacun peut s'épanouir et réussir dans ce métier. Avec de la ténacité et l'envie de progresser, vous avez toutes les clés pour devenir un-e excellent-e conseiller-e en transaction. Formations appréciées : BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières. Statut selon le profil : agent commercial ou VRP Prêt-e à vous lancer ? On vous attend avec enthousiasme !
Sous la responsabilité de la Direction de l'EHPAD et la Direction des Services techniques, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Vos missions s'exercent à 50% au sein de l'EHPAD le Clair Logis - Le Longeron - et à 50% au sein de l'équipe Bâtiment de la commune. L'équipe Bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Description du poste Vos missions principales : Au sein de l'EHPAD : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance, - Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles.), - En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol), - En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d'intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations. Au sein de l'équipe Bâtiment : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d'accès défibrillateurs, cuisines collectives.) : o Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité, o Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue, o Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.), - Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état, - Participer aux visites de la commission sécurité. Profil - Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie.), - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les gestes et postures au travail, - Vous savez rendre compte de l'activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe, - Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage, - Votre permis B est indispensable, - Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées, - Vous avez des notions de la suite Office 365. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieu d'exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron + ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Est/Sud, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et LM à Sèvremoine - Service RH - 49450 SEVREMOINE
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Conseiller(ère) de vente carrelage à l'agence VM de CHOLET (49 - MAINE ET LOIRE). Tu seras rattaché(e) à Cyril, notre Directeur de Point de Vente, tes futures missions seront : Accueillir le client particulier et professionnel (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers en salle d'exposition carrelage et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ta connaissance du domaine de la céramique et ta fibre commerciale feront la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au samedi - basé à CHOLET (49) -Une rémunération fixe à partir de 1900€ brut mensuel et un plan de prime variable - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Connaissez - vous Borlis ? Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier en maroquinerie, en CDI. Quelles seront vos missions ? En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité de : - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, en assurant l'organisation du travail, le suivi des performances et le développement des compétences. - Superviser la production et veiller au respect des délais de livraison. - Garantir la qualité des produits en contrôlant chaque étape du processus de fabrication. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients, en collaboration avec les services internes (achats, qualité, projets, logistique). - Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement au sein de l'atelier. - Suivre et optimiser les indicateurs de production (qualité, productivité, coûts). Qui êtes - vous ? Formation : Bac+ 2 à Bac+ 5 (idéalement en maroquinerie, production industrielle, ou management d'atelier). Expérience : confirmée en management d'équipe ou première expérience réussie sur un poste d'encadrement dans un environnement industriel ou artisanal. Une expérience en maroquinerie ou dans un secteur proche (textile, luxe, industrie manufacturière) est un atout majeur. Compétences clés : - Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs. - Expertise technique des matériaux , procédés de fabrication et contrôle qualité. - Maîtrise des logiciels de production et/ou ERP spécifiques à l'industrie. - Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à la prise de décision. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux .
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, vous offrant l'opportunité d'acquérir une expérience rémunérée tout en suivant une formation qualifiante. Ce que nous proposons : - Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration. - Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle. - Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Chef d'Équipe, valorisant vos compétences et responsabilités. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté. - Superviser les prestations et veiller au respect du cahier des charges. - Contrôler la qualité des services réalisés et résoudre les éventuelles anomalies. - Enregistrer et transmettre les demandes ou réclamations des clients à votre hiérarchie. En formation (20% du temps) : - Acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans votre rôle. - Préparer l'obtention du TFP Chef d'Équipe, une certification reconnue dans tout le secteur. Profil recherché : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à assumer des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. - Permis B obligatoire : requis pour vos déplacements professionnels. - Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul. - Vous êtes mobile, disponible et prêt(e) à vous investir pleinement. Conditions du poste : - Poste disponible : 1 poste à pourvoir. - Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois minimum). - Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Chef d'Équipe. - Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).
Au sein de l'équipe JARDINS DU MOULIN, vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer l'entretien de leur jardin. Vos missions prendre soin du jardin (tonte, taille, désherbage,...) et conseiller les clients. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans en entretien paysager, - Maîtrise du matériel professionnel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.), - Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe, - Bon relationnel et souci permanent de la satisfaction client, - Permis B apprécié. Avantages - Les temps de transport, de chargement et déchargement sont comptabilisés dans le temps de travail - Avantages sociaux, incluant un Comité d'Entreprise (CE) et l'épargne salariale.
Créée en 2007, L entreprise Jardins du moulin est basée à Tillières entre Cholet et Nantes. Nous concevons, réalisons et entretenons les jardins des particuliers, des professionnels et des collectivités. Nous avons également la société élagage du moulin qui réalise l'élagage et l'abattage des arbres. Jardins du moulin c'est 18 personnes passionnées et motivés qui collabore ensemble pour offrir à nos clients le jardin de leur rêve!
Vous avez envie d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques ? Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment/ construction ou bien comme préventeur HSE ? Bienvenue chez ATAE ! Nous recrutons un Coordonnateurs.trices SPS dans le cadre du développement de notre activité. Votre mission ? Veiller à ce que les exigences de sécurité des Femmes et Hommes soient prises en compte dans la conception des ouvrages de votre portefeuille de clients. Vous intervenez sur des opérations de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) de niveau 1-2-3 sur tous types de chantiers du BTP en neuf et rénovation pour le secteur privé ou public. Directement rattaché.e au siège de St Sébastien sur Loire, vous rejoindrez une équipe de 22 collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec votre assistante qui assure les tâches administratives (facturation, mise à jour des dossiers...). Déplacement sur le Secteur géographique de CHOLET Comment s'organisera votre travail ? - Vous établirez le PGC de sécurité du chantier, participerez aux réunions de chantiers et effectuerez les visites inopinées lors des travaux - Vous suivrez l'avancée des chantiers et rédigerez les rapports de visites - Vous participerez à l'action commerciale de votre secteur géographique en identifiant les futures opérations lors des échanges avec les maitres d'ouvrages ou autres structures partenaires Informations complémentaires : - Des déplacements fréquents seront à prévoir dans un périmètre restreint - Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements - Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et profil (à partir de 42 K€) - RTT (8 jours/an)
ATAE, société spécialisée dans la Coordination Sécurité et Protection de la Santé depuis 1997 est une entreprise de 14 collaborateurs. Elle intervient en phase de conception et de réalisation, pour tous types de travaux, construction (neuf et réhabilitation), routes, VRD... et démolitions aussi bien pour les marchés publics que privés
Nous recherchons un Vendeur Conseil (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur Conseil, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits - Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes - Assurer la mise en place et la présentation attrayante des produits en magasin - Gérer l'encaissement des achats des clients - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente et le service client - Expérience préalable dans les produits au CBD est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Un CE est en place dans l'entreprise et de nombreux autres avantages (primes sur objectif). Si vous êtes passionné par la vente et pour les produits au CBD, avez une attitude positive et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès continu de notre entreprise. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 01/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended learning, classes virtuelles, ateliers pratiques, etc.). Animation de Formations -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance avec dynamisme et pédagogie. -Transmettre les connaissances et compétences relatives aux domaines couverts par PIX (Information et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique) et TOSA (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, compétences digitales). -Guider et coacher les apprenants dans leur préparation spécifique aux épreuves de certification. Accompagnement et Évaluation -Assurer un suivi individualisé des apprenants, identifier leurs difficultés et leur proposer des solutions adaptées. -Mettre en place des évaluations formatives pour mesurer la progression. -Préparer et organiser les sessions de passage des certifications. Veille et Amélioration Continue -Effectuer une veille technologique et pédagogique constante sur les évolutions du numérique, des outils et des certifications. -Participer à l'amélioration continue de nos offres de formation. Compétences attendues Expertise Numérique -Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, équivalents libres). -Excellente connaissance des usages d'Internet, de la messagerie, des outils collaboratifs. -Bonne compréhension des enjeux de la sécurité numérique, de la gestion des données personnelles et du droit à l'image. -Capacité à appréhender et transmettre les concepts clés de l'environnement numérique. Spécialisation PIX et TOSA Connaissance fine des référentiels, des modalités d'évaluation et des plateformes Pix et/ou TOSA. Expérience avérée dans la préparation d'adultes à ces certifications, avec des résultats probants. Idéalement, vous êtes vous-même certifié(e) sur un ou plusieurs modules Pix et/ou TOSA à un niveau avancé. Savoir-être Professionnel Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Proactivité et force de proposition. Curiosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu. Profil Diplôme dans le domaine du numérique, de l'informatique. Expérience significative en tant que formateur ou formatrice d'adultes indispensable. Certification PIX et TOSA indispensable.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile titulaire du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite (EPSR) et de la Sécurité Routière ou du BEPECASER Ce poste est ouvert en CDI temps plein mais possibilité d'un temps partiel. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté. Vos missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer des acquis d'apprentissage Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. Travailler en équipe.
Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour un poste spécialisé en ouvrier de couvoir. 2 postes Votre mission Vous interviendrez auprès de nos différents clients en couvoirs. Un poste accessible à tous, même sans expérience. Horaires fixes et peu de port de charge. Encadré(e) par nos responsables, vous bénéficierez d'une formation interne et aurez la possibilité d'acquérir des compétences spécifiques comme le sexage. Votre adaptation sera essentielle pour répondre aux besoins variés de chaque client. Vos qualités : Motivation et rigueur Consciencieux(se) et respectueux(se) des consignes Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe et ponctualité Conditions du poste CDI temps partiel évolutif en temps complet Poste à pourvoir dès que possible Horaires fixes : tôt le matin jusqu'à la mi-journée (après-midi libre) Départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49) - déplacements possibles chez différents clients Avantages : mutuelle entreprise, primes, tickets restaurant Rejoignez Atlantic Aviculture Services et participez à une aventure humaine où chaque talent compte !
Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe ! 3 postes à pourvoir Votre mission : Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients. Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer. Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes : sexage, vaccination. Vos qualités pour ce poste Sérieux et respect des consignes Esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation aux différents environnements clients Motivation et envie d'apprendre Conditions du poste CDI temps partiel évolutif en temps complet Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi, horaires variables selon les besoins (week-ends ponctuels) Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h) - départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49) Formation interne et accompagnement progressif Avantages : mutuelle entreprise, primes, tickets restaurant Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !
Une vingtaine de salariés en activités, de nombreux jeunes étudiants hors périodes scolaires. Notre objectif est de donner une chance à chacun dans une entreprise où le terme familial prend tout son sens.
Missions principales : Ménage : Nettoyage des sols, des surfaces, des vitres, et entretien général des locaux. Petits travaux : Effectuer des réparations mineures, tels que la fixation d'étagères, le remplacement de poignées de portes, etc. Entretien du jardin : Ramassage des feuilles Peinture : Réaliser des petits travaux de peinture, tels que la retouche léger des murs, portes, fenêtres, etc. Profil recherché : - Connaissances basiques en bricolage et jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Sens du détail et souci de la propreté. Attitude professionnelle et respect de la confidentialité de l'employeur.
Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, - Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, - Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue. Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.), - Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état. Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir : Un poste à compter du 1er novembre 2025 Un poste à compter du 1er décembre 2025 - Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieux d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Bâtiment - Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr - 06 27 71 31 08 - Administratif : Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Rattaché au Responsable Production, vos principales missions sont de : - Etiqueter, mettre en cartons et palettiser les produits traités en fonction des process clients - Mettre en place la fin de ligne en fonction du client - Vérifier la conformité des DLC et numéro de lots - Régler les différentes machines de suremballage (étiqueteuse, cartonneuse, sécheur) - Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretient de ces machines - Accompagner les intérimaires quand il y en a (leur expliquer le poste). - Gérer les réceptions / livraisons Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le réglage des machines et le contrôle des paramètres de production. Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'une ou deux personnes avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Etant dans une petite structure, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre force de proposition et votre autonomie. Travail en 2/8 Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent (potentiel d'évolution du poste) Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec une expérience de poste opérateur. Capable d'expliquer le travail de plusieurs personnes. Entreprise HPP Atlantique est le premier prestataire français de pasteurisation haute pression à froid. Cette technologie innovante permet d'assainir les produits alimentaires sans les chauffer et présente de nombreux avantages sur les technologies classiques de pasteurisation (préservation des nutriments, diminution des additifs, création de nouvelles textures.). Nous sommes une structure de petite taille avec une culture de l'innovation et un esprit pionnier. Nous véhiculons des valeurs humaines et d'ouverture d'esprit, tout en essayant d'implanter et de faire connaître le pasteurisation haute pression à froid dans le paysage agroalimentaire français. Possédant de nombreux clients dans les industries agroalimentaires, nous entretenons une culture basée sur la confiance et le dynamisme.
Nous recherchons un Crêpier / Crêpière en capacité de cuisiner les plats de la carte (galettes salées et sucrées) ainsi que de réaliser une partie du service (à emporter ainsi qu'un peu de salle). Vous évoluerez dans un petit commerce ayant une cuisine ouverte au contact direct de la clientèle. Vous serez menez également à faire du service au bar (vente bières, cocktails) dans un cadre qui peut être festif notamment lors des services du soir (soirées et musiques) Missions Préparer et cuisiner des plats de qualité Participer à la création et à l'élaboration des menus Gérer les opérations quotidiennes de la cuisine Assurer la satisfaction des clients en garantissant des normes élevées Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessaires Réaliser une partie du service Prérequis Expérience préalable en restauration Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de service en restauration Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
2 Postes de Négociateur / Négociatrice en immobilier avec Fixe (non déductible des commission) + Commissions +13éme mois+ forfait frais professionnels + Mutuelle. Salaire Brut moyen annuel 40K€ Venez nous rejoindre dans notre entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes : Recherche, estimations et vente des biens immobiliers. Développer un portefeuille que nous vous confions de clients vendeurs et acquéreurs, propriétaires, et locataires. Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision. Négocier les conditions de vente ou de location. Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente. Participer au développement de la notoriété de l'agence. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente immobilière exigée. Capacité à travailler de manière autonome Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes. Le poste requiert des déplacements fréquents dans les communes autour de l'agence d'où l'exigence du permis B et un véhicule
SEVREMOINE IMMOBILIER est située dans la commune déléguée de Saint Germain sur Moine est composée d'un dirigeant + 4 négociateurs. Forts de + de 30 ans de métier nous offrons un service de qualité à nos propriétaires et acquéreurs/locataires. Notre équipe formée de collaborateurs investis dans le territoire, travaillant en étroite collaboration. Nous attendons de rencontrer nos nouveaux collègues de travail pour être encore plus performants dans notre secteur géographique.
L'agence Synergie Cholet recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la boulangerie artisanale, un(e) Boulanger H/F dans le cadre d'une mission d'intérim, avec possibilité d'évolution.Vos missions : - La fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des recettes et des process - Le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson des produits - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La gestion des stocks de matières premières - La participation à la bonne tenue du fournil et des équipements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (ou équivalent) - Vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie artisanale ou en grande distribution - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait - Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Cholet recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Conducteur de ligne agroalimentaire H/F , pour son client situé à Sèvre Moine Entreprise spécialisée dans le conditionnement des produits alimentaires. Votre mission : Approvisionner le Pasteurisateur Haute Pression en produits - Remplir les dossiers Qualité (suivi d'un CCP) - Vérifier et contrôler l'avancée de la production - Animer le travail d'1 à 2 personnes - Gérer les réceptions / livraisons Dans un second temps, vous participerez au développement de l'activité de l'entreprise à travers la conduite d'essai de recherche et développement et de conduite de nouvelle ligne de fabrication. Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le Pasteurisateur Haute Pression et les dossiers Qualité. Vous assurez le bon déroulement de la production. Horaires : 2x8 (très majoritairement 6h-13h/13h-20h) Lieu de travail :Sèvremoine Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC 10% d'IFM + 10% d'ICP Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent (potentiel d'évolution du poste) - Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec des bases de conduite de ligne. Les conducteurs de ligne doivent faire preuve de rigueur, de capacité d'adaptation et de dynamisme. - Capable d'animer le travail d'une voire deux personnes et de gérer une ligne de production - Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'1 ou 2 personnes avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fier nos partenaires * Progresser, évoluer, former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation de vaches laitières située au May Sur Evre. MISSIONS: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) - Savoir faire les inséminations serait un plus PROFIL: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 4 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique AVANTAGES: - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Nous recherchons un(e) conducteur de ligne (H/F) Pour cela GEPLAST est prêt à vous former ! Réalisez une immersion suivi d'une formation de 300H sous forme de tutorat ! Vous avez pour missions principales : Démarrages et Changements de Production : - Effectuer les démarrages et vérifier l'état des équipements. - Installer, régler et brancher les outillages nécessaires. - Surveiller et lancer la production. Contrôler la Production : - Assurer l'autocontrôle des produits fabriqués. - Intervenir sur la ligne en cas de dérives. - Diagnostiquer les pannes et alerter les services compétents " Maintenance et service qualité" Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie ou vous avez une appétence pour ce domaine, vous êtes curieux, manuel, motivé et avez envie d'apprendre un métier alors rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Services dans le cadre d'un contrat de travail de 6 mois, comprenant une expérience en entreprise enrichie par une formation professionnelle adaptée. Ce que nous proposons : - Un contrat de travail : Vous serez salarié(e) dès le premier jour, avec des missions concrètes sur le terrain. - Une alternance professionnelle : 80% de votre temps sera dédié au travail en entreprise, et 20% à une formation qualifiante. - Une certification reconnue : À l'issue du contrat, vous pourrez obtenir le Titre Professionnel d'Agent Machiniste Classique (TFP), un atout majeur pour votre avenir professionnel. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) : A l'hôpital de Cholet - Réaliser des prestations de nettoyage variées pour une société spécialisée dans la propreté. - Assurer la qualité des services rendus en respectant les consignes et procédures. - Utiliser des équipements professionnels et garantir leur bon usage. En formation (20% du temps) : - Suivre un programme conçu pour vous transmettre les compétences techniques et pratiques du métier. - Préparer l'examen du TFP avec un accompagnement personnalisé pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un emploi rémunéré : Vous êtes salarié(e) avec une rémunération liée à votre contrat de travail. - Un métier d'avenir : Le secteur de la propreté est en constante recherche de professionnels qualifiés. - Une expérience valorisante : Vous développez des compétences techniques et obtenez une qualification nationale reconnue. Profil recherché : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir dans un contrat de travail enrichi par une formation. - Vous êtes disponible, mobile, et prêt(e) à vous engager pleinement dans vos missions. - Vous maîtrisez les bases en lecture, écriture et calcul, indispensables pour exercer ce métier. Conditions du poste : - Contrat : Contrat de travail de 6 mois (alternance travail-formation). - Formation incluse : Préparation au TFP Agent Machiniste Classique. - Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise.
Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile et une super nounou ? Et si vous étiez notre perle ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur CHOLET et ses alentours, en temps partiel. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein. Sur les missions en garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin: 6H-8h30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires). Vous pourriez lors de vos prestations accompagner et/ou chercher les enfants à l'école/périscolaire/crèche/MAM, assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer la mise en pyjama et/ou les douches, être force de proposition en termes d'activités avec les enfants le temps du retour des parents. Sur les missions en tant qu'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou repassage chez des particuliers. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H. Nos avantages: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 euros Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
L'entreprise Challancin recherche un(e) agent(e) d'entretien pour un poste à temps partiel le dimanche, situé à proximité du centre commercial Carrefour Cholet. Horaires de travail : Dimanche : de 8h45 à 11h45 Durée hebdomadaire : 3h Missions principales : -Nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs -Nettoyage d'une salle de restaurant à l'aide d'une autolaveuse -Application des règles d'hygiène et de sécurité
Aide-soignant/Aide-soignante en contrat d'apprentissage. Conditions : être âgé(e) de 18 à 29 ans, ou avec reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées dépendantes. Vous souhaitez un emploi intégrant la formation DE AS (Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e)), financée et rémunérée ? Responsabilités de l'aide-soignant diplômé(e) : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des résidents : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles en vigueur - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux résidents et à leurs familles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - Rédiger des transmissions ciblées sur les soins prodigués et l'évolution des résidents Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active - Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations variées - Vous avez validé votre projet de formation d'aide-soignant, en ayant soit déjà exercé comme faisant fonction, soit effectué une période d'immersion et étant déjà diplômé(e) d'un BAC général. L'établissement est situé à Saint Macaire en Mauges, près de Cholet. Il faut pouvoir être mobile et se rendre à Saint Macaire-en-Mauges chaque jour de présence au sein de l'Ehpad. Formation financée et rémunérée, en alternant travail et formation à Cholet (49) ou Gorges (44) à partir de janvier 2026.
L'Ehpad L'Air du Temps de St-Macaire-en-Mauges, situé sur l'axe Cholet-Nantes, accueille 93 personnes de 60 ans et plus, valides ou n'ayant plus leur autonomie de vie, et dont l'état nécessite une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie quotidienne.
Spécialisés dans la rénovation de l'habitat, nous sommes à la recherche d'un ou une commercial(e) sur Angers Prospection, démarchage auprès des particuliers, vous créez et gérez votre portefeuille, le suivi (commercial et administratif) et la fidélisation de vos clients ainsi que la prise de rendez-vous. Vous participez aux foires expositions, salons et galeries. Formation en interne et accompagnement, vous rejoindrez l'équipe commerciale déjà en place. Commercial débutant ou confirmé, vous êtes motivé, rigoureux, persévérant et avez le goût du défi. Poste à pouvoir dès que possible.
1 Moniteur d'Atelier/ Educateur technique spécialisé H/F Missions : Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. - gestion du self et entretien des locaux Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec les familles - Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels) - Compétences dans un domaine technique : prépa self, service self et entretien des locaux - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante - Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle. - Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé / Titre Moniteur d'Atelier - 1 ETP - CDI à compter du 1/12/2025 - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Option : Formé à la RAE - Permis B exigé Poste à pourvoir pour le : 01/12/2025
Faites de la performance industrielle votre terrain d'expression ! Intégrez une PME vendéenne dynamique, spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie sur tous types de métaux. En tant que Responsable de Production, vous occuperez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'animation de ses équipes de production. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Animer, motiver et encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs au sein de l'atelier - Assurer la cohésion et la coopération des équipes - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Élaborer et suivre les indicateurs de production, tout en veillant à la rentabilité et à la qualité de l'atelier - Garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité, - Maintenir des relations étroites avec les services internes (qualité, logistique, maintenance) ainsi que les clients - Être le garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu et la réactivité aux demandes - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans une logique Lean - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en relation avec le comité de direction Les avantages - 13ème mois - Intéressement - Des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise Votre solide maîtrise de l'environnement technique industriel et votre expérience du management d'équipe vous permettront d'optimiser l'organisation de la production au quotidien. Véritable pilote de la performance, vous veillerez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en accompagnant vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire en industrie - Bac +2 à Bac +4 en production industrielle, mécanique, usinage ou équivalent, Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner la structuration d'une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence RP-SO1025.
Au sein de l'équipe du contrôle, et rattaché au Responsable Flux Entrants, vous vérifiez la conformité des lots approvisionnés pour les articles mécaniques, cartes électroniques et circuits imprimés nus. Vous êtes force de proposition et serez sollicité dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. Dans le cadre de ce poste vous prenez en main les lots mis à votre disposition et effectuez la vérification de conformité de ceux-ci aux exigences de la commande : en suivant les procédures, instructions et spécifications et en vérifiant la présence et la conformité des documents et relevés de valeurs exigés auprès du fournisseur, en procédant à toutes les mesures nécessaires à l'aide des moyens mis à votre disposition, en sous traitant en interne ou auprès de coopérants externes les opérations de contrôles pour lesquelles vous ne disposez pas des moyens nécessaires (dans tous les cas vous assurez le suivi de ces opérations et vous exigez, vérifiez et archivez les preuves de conformité) ; en effectuant suivant des plannings préétablis ou en accord avec votre hiérarchie des acceptations chez les fournisseurs et réaliser le suivi des actions correctives du fournisseur. A l'issue des opérations de contrôle, vous analysez les résultats et vous prononcez l'acceptation ou le rejet du lot. Vous effectuez les transactions informatiques correspondant aux résultats de contrôle et vous rédigez les rapports de non conformité s'il y a lieu. En complément de ces opérations de contrôle, vous êtes responsable de la tenue des dossiers article fournisseur du contrôle entrée en assurant l'archivage et la traçabilité des documents et des preuves de conformité (liasse documentaire et PVCE). Vous êtes responsable du suivi de l'indicateur de contrôle, à ce titre vous isolez le lots non industriels en LITIGE (contrôle 100%, commande d'agrément, non codifié). Pour mener à bien ces tâches, il vous est demandé de travailler en collaboration avec les unités industrielles clientes des articles approvisionnés dont vous avez la charge pour les aspects logistique et qualité, de pendre contact avec les fournisseurs dès que nécessaire pour mener à bien vos opérations de contrôle. Vous vous comportez comme le représentant de l'entreprise lors de vos déplacements chez les fournisseurs. Vous assurez la lecture de plan (spécifications géométriques, référentiels...). Vous analysez les non conformités et traitez les rapports d'anomalies. Vous capitalisez logiquement vos résultats dans les systèmes d'informations, dans un délai optimisé. Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 26 000 € à négocier selon votre expérience.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 350 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2026. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange de CHOLET, recrute son : BOULANGER CDI 39H - Repos Dimanche 2000 € - 2600€ par mois suivant profil Boulangerie artisanale franchisée recherche un boulanger (h/f) à temps plein. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions seront : - le pétrissage, la division du pétrin et le façonnage des baguettes - le suivi des fermentations - le pétrissage, le boulage et le façonnage à la main des pains spéciaux - la cuisson des pains spéciaux et des baguettes - la réception et le pointage des livraisons - l'entretien des locaux et des machines - l'encadrement des apprentis Votre travail se fera dans le respect impératif des consignes et fiches recettes. Vous êtes rapide mais soigneux. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BP boulanger et justifiez de 2 ans d'expérience minimum en boulangerie. Vous encadrerez des apprentis de niveau CAP à BP. Poste à temps plein. - CDI, temps plein - 39h/semaine dans une équipe jeune et dynamique. - 1 repas par jour sur place fourni par l'entreprise + Avantage en nature pains - Mutuelle d'entreprise ALLIANZ avec garanties renforcées - Boulangerie fermée tous les dimanches + Second jour de repos Hebdomadaire - Horaires variables par roulement de 4h à 20h30 au plus tard. - Salaire variable selon profil et expérience : de 2000€ à 2600€ brut par mois. - + Prime d'ancienneté, Prime carburant, Prime de partage de valeur Possibilité d'évoluer en salaire et en responsabilités suivant vos performances et votre motivation.
ous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement : Un Opérateur CN Bois (F/H). Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Réglage de la CN - Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin, - Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces, - Appel du programme, - Agir sur les correcteurs d'outils si besoin, - Contrôle de la première pièce usinée. Réalisation de la production - Alimentation de la machine à commande numérique, - Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ...), - Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP). Maintenance de 1er niveau - Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau, - Signaler des disfonctionnements de la machine. Compétences et qualités requises - Etre minutieux(e) - Etre autonome - Etre « manuel(e) » - Etre attentif(ve) à son travail - Etre organisé(e) - Savoir respecter des consignes et fiches de réglages - Savoir communiquer et être à l'écoute - Lecture de plans - Avoir des notions informatiques pour appel de programme et modifier les données outils - Formation Bac Pro minimum, Menuisier bois de préférence, ou équivalent, avec expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Ca vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) Sociétés JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Conseiller/ère Commercial(e) Sociétés JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial Etablir des contacts avec les sociétés actuelles et nouvelles Effectuer de la prospection physique et téléphonique Réaliser des offres commerciales Conseiller et Vendre des services associés Développer votre clientèle Contribuer à l'organisation d'événements Promouvoir la concession La Dugast Bref, pour conseiller, fidéliser, satisfaire et accompagner nos clients sociétés afin de les aider à trouver les véhicules dont ils ont besoin. Bastien, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! Une Carte Déjeuner pour vous ! Un salaire fixe conventionné + des commissions Un PERECO intéressant ! Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Profil Et si vous avez : une expérience significative dans ce secteur d'activité, ou dans la vente en BtoB avec une passion particulière pour l'automobile et que vous êtes naturellement doué(e) pour la négociation une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous physique qu'en prospection téléphonique à cœur de proposer des solutions pour la plus grande satisfaction de vos clients Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.
Mission Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) Jean Rouyer Automobile (JRA) ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Conseiller/ère Commercial(e) JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente) Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain projet automobile Présenter nos véhicules d'occasion Participer à la vente de véhicules d'occasion Réaliser des ventes additionnelles de financement Définir les prix de reprise des véhicules des clients Assurer la liaison avec le service après-vente Réaliser vos objectifs et relevez les défis commerciaux Bref, pour accompagner nos clients afin qu'ils trouvent la voiture d'occasion de leurs rêves. Julien, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! Une Carte Déjeuner pour vous ! Un PERECO intéressant ! Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Profil Et si vous avez : Une nature hyper active et persévérante La fibre commerciale pour performer dans l'univers automobile Le sens du service Une rigueur administrative Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors. Formation avant embauche possible!
PERSONNE AUTONOME GESTION STOCK FABRICATION COMMANDE FOURNISSEUR 35 H 2 jours de repos dont le dimanche (sauf événements)
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Electro -Automaticien (H/F) pour son client situé à proximité de Cholet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client - Diagnostique les pannes, anomalies, dysfonctionnements d'origine électriques/automatismes des lignes de production, - Réalise les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations électriques et les automates (consoles, programmes, ...) du site industriel, - Réalise les sauvegardes régulières des différents programmes automates de l'usine, - Garanti le bon fonctionnement des outils de dialogue automate (ordinateurs, piles, logiciels...), - Peut-être amené à intervenir sur des dysfonctionnements pneumatiques, mécaniques et hydrauliques..., - Consulte et renseigne la GMAO dans le cadre de ses interventions (compte rendu d'intervention, sortie de pièces, mises à jour de la documentation technique...), - Applique les standards maintenance de Bouyer Leroux, - Participe aux essais et remise en route des outils de production à la suite d'une intervention maintenance, - Pilote et/ou accompagne des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages en lien avec sa hiérarchie et les services supports (travaux neufs, process, qualité) dans son domaine de compétence (régulation, supervision...), - Participe à la mise en conformité des installations selon l'évolution des normes réglementaires, - Peut-être en responsabilité de l'entretien et de l'amélioration d'un ou plusieurs équipements industriels, - Assure et propose à sa hiérarchie une veille technique des évolutions technologiques dans son domaine de compétence électrique et automatisme. Horaires : Travail en journée et/ou en équipe successive selon le planning défini par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et tous autres cycles mis en oeuvre sur le site concerné, ...) Astreintes et/ou permanences possibles Lieu : La Séguinière Salaire : Selon profil + primes diverses Vos points forts : -BTS ou Licence en maintenance industrielle des systèmes automatisées avec une expérience de 3 à 5 ans en électroautomatisme. Peut-être issu d'une filière en alternance. Habilitations électriques, conduite d'engin de levage et de manutention (chariot, nacelle, pont roulant...) QUALITES REQUISES : Connaissances approfondies sur les automates (SIEMENS, SCHNEIDER, TELEMECANIQUE, ...) Maîtriser l'outil GMAO Travailler en toute sécurité Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux, Être réactif, autonome et force de proposition Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations ou présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements publics de sports et de loisirs pour Cholet Agglomération, recherche pour son siège administratif situé à Glisséo (Cholet (49) : 1 Gestionnaire Paie H/F Votre contrat de travail - Contrat à Durée Indéterminée - 17h30 hebdomadaires (possibilité d'augmenter ce volume horaire), - Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Vos missions - Elaboration des bulletins de paie (minimum 130 bulletins par mois) : - Préparer et collecter les éléments constitutifs de la paie, - Saisir les données dans le logiciel SILAE et réaliser les bulletins de paie, - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel SILAE. - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Etablir les DSN et les déclarations fiscales et sociales de Cholet Sports Loisirs, - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités de départ des salariés (solde de tout compte.), - Etablir les attestations (certificat de travail, arrêt de travail, France Travail.), - Suivre les paiements des indemnités (maladie, prévoyance.), - Elaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale.). Votre formation - Niveau BAC +2/3 en comptabilité ou ressources humaines, - Expérience souhaitée de 2 ans en paie (expérience en cabinet comptable appréciée), - Maîtrise du logiciel EXCEL, - Connaissance du logiciel SILAE appréciée. Vos qualités - Discrétion professionnelle, pédagogue et qualités relationnelles, - Rigueur, polyvalence, autonomie, organisation selon les priorités, - Capacité à travailler dans des délais contraints et en équipe. Notre organisation du temps de travail - Travail en semaine (hors week-end). Votre rémunération & avantages - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique, - Rémunération horaire brute de 13,84 € - Statut Technicien / Groupe 4 de la CCN du Sport, - Complément de rémunération : 13ème mois, - Avantages sociaux.
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Elaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie et le parcours de soins de la personne Impulsez une dynamique médicoéducative et veillez à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles de soins sur le groupe, en appui de l'IDE de l'établissement Travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs. Accompagnez des adultes de manière individualisée. Ecrirez vos transmissions sur un outil informatique en place sur l'établissement. Profil et compétences souhaitées : Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 43 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Nous recrutons : UN AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à Temps plein à compter du 1er décembre 2025 Missions Principales : Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'un patient ; - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : -- 1 week end sur 3 travaillé - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables - Accès à la formation professionnelle - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) - Aide au logement (Action logement) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention du service RH
Le Centre SMR de Montfaucon-Montigné est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 42 lits et géré par APF France handicap. Les missions principales de l établissement sont : - la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour - la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ; - une prise en charge palliative afin d assurer le confort et l accompagnement des patients
