Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le May-sur-Èvre située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le May-sur-Èvre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHOLET, 49 - Saint-Léger-sous-Cholet, 49 - SEVREMOINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous formons pour le titre d'assistante dentaire n'hésitez pas à postuler. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux praticiens dentaires et dans la fourniture de soins de qualité aux patients. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des examens et des interventions dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires aux traitements - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Effectuer des radiographies dentaires sous la supervision du dentiste - Assurer la stérilisation et la désinfection du matériel - Sensibiliser les patients à l'hygiène bucco-dentaire et aux soins post-opératoires Compétences requises : - Connaissance de l'anatomie bucco-dentaire - Maîtrise des techniques d'assistance dentaire - Expérience en radiologie dentaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez nous pour une opportunité enrichissante en tant qu'Assistant(e) Dentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Poste à pourvoir rapidement
La Boulangerie Bleue est à la recherche d'une/d'un vendeu(re)/(se) pour compléter son équipe de choc !!!! Tout d'abord tu as ça en toi : Le sens du contact, tu aimes ce que tu vends et accueillir la clientèle ! Ta mission: Préparer les sandwichs, trouver des nouvelles recettes, et avoir des idées à partager. Connaître les diverses variétés de pains, de pâtisseries, de viennoiseries. les associer avec un plat ou à un régime particulier, ou tout simplement les faire découvrir autrement et savoir le vendre. Travailler en équipe, échanger avec ton binôme et les boulangers-pâtissiers. Accueillir en sourire, rendre correctement la monnaie. Les règles d'hygiène et de sécurités n'ont aucuns secrets pour toi. Nettoyer ton poste de travail. Une expérience dans ce même domaine serait un plus. Comment on fonctionne ? travail à deux tous les matins, travail seul(e) l'après midi, un week-end sur deux (Trois jours de repos) Fermeture le mercredi. Planning tournant. Horaire hebdo: de 30h à 35h/ hebdo selon disponibilités (à confirme en entretien) Poste pour début Mars;)
La filiale CmonCDI (groupe Actual) recherche activement des préparateurs de commandes en CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES/SEMAINE dynamique dans un entrepôt logistique à Cholet Vous aurez un poste polyvalent, impliquant la préparation de commandes, la réception, le déchargement, la palettisation et le chargement de produits variés. Vous serez amené à utiliser les CACES 1B, 1A ( CACES R485 et CACES 5 optionnel) et à manipuler régulièrement des charges de 20 kg. Si vous ne possédez pas de caces, le passage de celui-ci est possible ! Conditions de travail : Vous travaillerez en horaires d'équipe fixe, soit le matin (entre 4h et 6h-13h) soit l'après-midi (entre 13h et 15h-21h) du lundi au vendredi. Taux horaire : SMIC avec une prime qualité en supplément. Ce poste est à pourvoir sur du long terme (CDI). Si vous êtes intéressés par ce poste en CDI ? N'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans la logistique. Aucune exigence en termes de niveau d'étude n'est requise. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et efficace, tout en respectant les délais de préparation des commandes. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Cholet. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - Postes en CDD à compter de fin mai jusqu'au 30 août 2026 - Temps non complets de 50% à 75% - horaires variables Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, - Liées à l'entretien des locaux o Exécuter les protocoles d'entretien quotidiens de toutes les surfaces (vestiaires, hall d'entrée et zone de déchaussage), o Trier et évacuer les déchets courants (vidage des poubelles). Profil - Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe, - Vous avez le sens de la rigueur et du dynamisme, - Vous faites preuve de courtoisie, de capacité d'écoute auprès des usagers et vous savez faire preuve d'autorité si nécessaire, - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité, - Vous savez rendre des comptes, - Vous avez la capacité de suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux, - Postes accessibles uniquement aux personnes majeures (tenue de caisse). Conditions d'exercice - Postes de contractuel en contrat à durée déterminée du o 2 postes à 75% de fin mai au 30 août 2026, o 1 poste à 50% du 1er juillet au 30 août 2026, - Lieu d'exercice de la mission Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail en weekends et jours fériés par roulement, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 février 2026 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargé des sports : - Sylvain FERCHAUD - sferchaud@sevremoine.fr -- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Description du poste Le camping CAPFUN Lac de Ribou recrute des BNSSA pour renforcer son équipe piscine pour la saison estivale 2026. Missions Assurer la surveillance des bassins et des espaces aquatiques Garantir la sécurité des clients et le respect des règles en vigueur Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'incident Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations Participer à l'animation et à l'ambiance de l'espace aquatique Contribuer à la satisfaction des vacanciers par votre professionnalisme et votre sens du contact Profil recherché Vous êtes titulaire du BNSSA en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et responsable Vous avez une bonne capacité d'organisation Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit collaboratif Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec la clientèle Une première expérience en surveillance de baignade est appréciée Contrat CDS saisonnier Du 29 juin 2026 au 31 août 2026 Temps plein - 35 heures hebdomadaires en baisse saison- 39 heures hebdomadaires en haute saison Rémunération : 1892 € brut mensuel (35h-Baisse saison)- 2141€ brut mensuel (39 h-Haute saison) Poste en présentiel Possibilité de contrat pendant les vacances scolaires, l'Ascension et la Pentecôte. À propos de CAPFUN CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifie les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Garantit la sécurité des clients Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Horaires de travail: vendredi, samedi et dimanche de 23h à 7h
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
À propos de la mission Vos missions : - Préparation des commandes en mode picking - Utilisation de la commande vocale - Utilisation chariot autoporté (formation assurée) - Palettisation - Filmage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de transport selon la zone d'habitation - Prime panier de 5,63EUR par jour Profil recherché - Poste à pourvoir très rapidement - Une première expérience dans le domaine de la logistique est idéale - Néanmoins, les débutants sont acceptés - Formation au CACES 1B R489 et à la préparation de commandes financées par IZIWORK - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1B - R489
l'hôtel MERCURE recrute un réceptionniste tournant saisonnier à temps complet 39 h/semaine. Prise de poste > FIN MARS / DEBUT AVRIL selon disponibilité Fin de contrat: Fin septembre ou fin octobre 2025 selon disponibilité 1 WEEKEND EN REPOS PAR MOIS Horaires : 7h-15h30 ou 15h00-23h30 2 jours de repos consécutifs par semaine. Expérience de 6 mois en réceptionniste ou avoir travaillé pendant une saison été ou hiver en service client en Hôtellerie Restauration. Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés - Prime annuelle quadrimestrielles et semestrielles
Le magasin Hublot "mode marine" situé à la Séguinière recherche un vendeur H/F pour un remplacement. CDD 35h Smic horaire Jour de repos : mercredi
Pour une entreprise familiale et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous réalisez les livraisons en express auprès des professionnels et des particuliers, et des transferts de colis entre Saumur, Cholet, Angers. Vous êtes autonome dans votre organisation et gérez vous même vos tournées pour optimiser votre temps (bordereaux de livraisons papier). Port de charges avec outils d'aide à la manutention. Vous êtes 2 quand cela est nécessaire sur des livraisons plus lourdes. Connaissance du secteur de Cholet, la Séguinière et le May sur Evre. livraison environ 50 clients par jour. minimum 2 ans permis. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois, planning à définir. 35h/ semaine (40h possible avec heures supplémentaires payées) Prime panier + participation + heures supplémentaires.
Le client JLI recherche sur la ville de Cholet, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
L'hôtel MERCURE Cholet recrute son réceptionniste polyvalent 39 heures en CDI au 1er février. Expérience de 6 mois minimum. Horaires : 7h-15h30 ou 15h - 23h30 2 jours de repos par semaine. DE NOVEMBRE A MARS: un we par mois travaillé en réceptionniste de nuit. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois comme réceptionniste en hôtellerie ou en contact auprès d'une clientèle. Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client, avec votre sens du service irréprochable et vous avez le souci du détail. Vous avez une personnalité ouverte sur les autres, aimez le contact et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes "orienté client" avec le sens du service et êtes en capacité de gérer le stress tout en aillant le sens des priorités. Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. DETAIL DU POSTE Délivrer une prestation haut de gamme et la relation client, s'assurer de la satisfaction permanente des résidents et développerez également des relations particulières avec les clients en délivrant là aussi l'expérience unique pour fidéliser nos clients, assurer la gestion des réclamations éventuelles. Participer aux tâches administratives liées au poste Nous recherchons une personne pour qui le sourire n'est jamais forcé, et qui est bienveillant envers les clients et aura plaisir à venir chaque matin. Excellente présentation requise. - Capacité à travailler en grande autonomie - Connaissance des normes d'hygiène Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée/Travail les jours fériés - Prime annuelle/ Primes quadrimestrielles et semestrielles - Mutuelle entreprise
Connaissez-vous Borlis ? Borlis est une maison spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro-maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) piqueur(euse) en maroquinerie expérimenté(e) et passionné(e) par le travail du cuir. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de la responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Réaliser les opérations de piqûre sur cuir selon les règles de qualité de la maroquinerie de luxe. - Assembler les pièces en cuir à la machine plate, canon ou colonne. - Contrôler la conformité du montage et des coutures. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et de votre machine. - Collaborer avec les autres membres de l'atelier pour respecter les délais de production. Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'une formation CAP/BEP ou équivalent en maroquinerie ou couture industrielle ou d'une expérience confirmée en piqûre maroquinerie, idéalement dans le secteur du luxe. - Vous avez une excellente maîtrise des gestes artisanaux (piqûre, coupe, collage, assemblage, finitions.), minutie, sens du détail et du beau geste. - Adaptabilité et un bon esprit d'équipe sont des qualités également essentielles à la réussite de ce poste. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux.
Notre agence Adéquat de Cholet recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de rejoindre Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT POLYVALENT CUISINE - LINGERIE Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - temps non complet (80 %) à pourvoir immédiatement Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions de Commis de cuisine et d'Agent de lingerie. Description du poste Vos missions principales : En tant que Commis de cuisine (à hauteur de 40 %) : - Mettre en oeuvre les directives du Chef de cuisine pour la production alimentaire : o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.), o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement, o Dresser les préparations chaudes, froides et mixées, o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail : o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service, o Nettoyer les sols et surfaces de travail, - Contribuer à un service de qualité : o Accueillir, renseigner et servir les usagers o Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude) o Participer au portage des repas à domicile o Participer à la livraison des repas de la cantine scolaire et des centres de loisirs (Le Longeron, Torfou) En tant qu'agent de Lingerie (à hauteur de 40 %) : - Assurer le nettoyage et le repassage du linge des résidents et des tenues professionnelles, - Assurer la distribution hebdomadaire du linge aux résidents, - Veiller à l'entretien de la lingerie et à son rangement, - Réceptionner la livraison hebdomadaire de linge plat (draps, alèses). Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de cuisinier ou justifiant d'une expérience en cuisine, - Le permis B est exigé pour les livraisons (portage de repas), - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, ...), - Vous avez la capacité de transposer les techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective, - Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène en blanchisserie, - Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps non complet (80 %) à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron, - Travail en journée en semaine et le week-end ainsi que les jours fériés en rotation à horaires variables suivant le planning, - Horaires de travail variables suivant le planning (au plus tôt 6h30, au plus tard 21 h), - Bonne condition physique (station prolongée debout) - manutention et port de charges lourdes (<25 kg). Vous souhaitez postuler ? Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d'innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l'agro-alimentaire. Nous sommes en recherche d'un Opérateur de conditionnement F/H ! Rattaché(e) à votre Chef(fe) d'équipe de conditionnement, vous assurez le remplissage et l'identification des bacs en produits semi-finis en sortie de ligne d'extrusion ou de friture. VOS MISSIONS : - Manipuler les bacs roulants - Approvisionner les lignes de production - Stocker et réaliser l'inventaire des bacs roulants - Gerber/dégerber des bacs roulants - Veiller à la traçabilité des produits - Anticiper les matières premières pour les productions suivantes - Maintenir la propreté du poste de travail Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons de l'importance au savoir-être, à la motivation et à l'esprit d'équipe. La connaissance des normes d'hygiène dans le milieu agroalimentaire est un atout. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : - Rémunération : entre 1767 et 1840€ brut - Majoration des heures de nuit (20%) - Prime panier + habillage - Prime de participation - 13ème mois dès la première année - Mutuelle, CE - Contrat en CDI - Horaires : 2x8
Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs. Le groupe emploie plus de 2,200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d'affaires. En France, nous sommes plus de 500 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d'être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs
La Choletaise Horticulture, c'est plus de 35 ans d'expérience au service d'une production horticole exigeante et reconnue. Implantée près de Cholet, l'entreprise produit des plantes à massifs, plantes en pots, aromatiques et plants maraîchers, sous serres. Notre équipe de 40 permanents est composée de passionnés du végétal, attentifs au choix des variétés et à la qualité des plants proposés aux jardiniers. Acteur engagé de la filière, nous cultivons depuis toujours dans le respect de l'humain et de l'environnement. Nos certifications Fleurs de France et Plante Bleue - Haute Valeur Environnementale en sont la preuve. Aujourd'hui, nous recrutons une personne pour le poste de : OPERATEUR MACHINES H/F MISSIONS PROPOSÉES Au sein de l'équipe en place, vous accompagnez le responsable en poste sur la conduite de machines et robots horticoles. Vos principales missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine (contenants, plants, terreaux ) - Contrôler et réaliser le reparage manuel - Placer à l'aide d'engins motorisés les plants dans les différentes serres Le poste est à pourvoir pour la saison de Printemps, soit de début février à mai. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer - Vous êtes dynamique, motivé(e), et accordez un intérêt au végétal - Vous avez une bonne condition physique : travail au sol, dos et genoux sollicités - Une première expérience en horticulture est un plus, mais pas obligatoire ORGANISATION DE L'EMPLOI DU TEMPS Contrat : CDD saisonnier avec moyenne de 45h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30 maxi, possibilité de travailler certains jours fériés sur avril et mai Rémunération : Base de 35h au SMIC horaire en vigueur, avec heures supplémentaires majorées Avantages : Titres restaurants et épargne salariale MODALITES DE RECRUTEMENT Nous vous proposons d'assister à une réunion collective, pour vous informer sur les postes à pourvoir ainsi que de confirmer votre intérêt pour ces derniers. Cette rencontre se déroulera en trois temps : 1. Présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir 2. Visite de l'exploitation 3. Entretien individuel Les inscriptions se font via un lien Google Forms qui vous sera envoyé par mail après votre candidature.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F avec passage d'un titre professionnel. Nous vous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le 5 janvier 2026. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B CACES 3 et 5 ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 05 Janvier au 27 Février 2026 avec une période d'immersion en stage dans l'entreprise pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mars 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayant un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Cholet, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Vous travaillez au sein d'un cabinet d 'OPHTALMOLOGIE. Vous travaillerez en lien étroit avec le Médecin. Vos principales missions seront : -Accueil physique des patients en consultations -Accueil téléphonique -Prise de rendez-vous sur DOCTOLIB -Tenue à jour des dossiers patients -Préparation des consultations programmées -Vérification des informations administratives concernant le patient -Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Vous avez le sens de l'accueil et des relations humaines, êtes organisé(e) Maitrise du pack office obligatoire, une formation sur le logiciel métier est à prévoir. Une 1ere expérience réussie est souhaitée. Poste à pourvoir de suite.
Cabinet d'ophtalmologie composé d'une ophtalmologue et d'une secrétaire.
Le cabinet dentaire situé sur St Macaire en mauges est composé de 7 chirurgiens dentistes exerçant en omnipratique et implantologie, 8 assistantes dentaires, 1 aide dentaire et 2 secrétaires déjà en poste. Vous aurez pour missions : - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de RDV - la gestion des agendas - la création et le suivi des dossiers patients - l'encaissement et la facturation Qualités recherchées pour ce poste : accueillant(e), rigoureux(se), dynamique, esprit d'équipe, avoir le sens de l'écoute et de la communication, autonome. Vous justifiez impérativement d'une formation de secrétaire médicale ou/et d'une expérience de secrétaire dans le milieu médical. Prise de poste dès que possible.
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 03 février 2026 / Fin : 31 août 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Beaupréau 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Suite à un départ à la retraite nous recherchons un agent pour la gestion de l'entretien des bâtiments et des espaces public. Le recrutement est prévu pour le 01/05/2026 Entretien des bâtiments: Plomberie: Réparation et création de canalisations en cuivre et PEHD réparation et création de canalisation EU et EP Electricité : Réalisation d'installation électrique simple, assurer les dépannages courants et mise en sécurité Domotique: GTC et électro mécanisme Maçonnerie: Travaux de peinture, pose de faïence, pose de carrelage , enduit intérieur (plâtre) et extérieur (ciment/chaux), montage de parpaings, création de cloison sèche. Couverture: Nettoyage de gouttières et des avaloirs, remplacement de tuile, recherche de fuite et diagnostique des solutions. Entretien des voiries: Maintenir en état de signalisation verticale, reboucher les nids de poules, remplacer le mobilier urbain (poubelle, potelet et grille), refaire ou réaliser des marquages au sol avec une machine à peinture, scellement de tampon et d'avaloir. Entretien du matériel: Maintenir en bon état le matériel électroportatif, le matériel roulant, le matériel de manutention. Conditions et contraintes d'exercice: Astreintes 1 semaine sur 5 Travail en intérieur et extérieur Port de charges lourde, utilisation de matériel dangereux/coupant/vibrant/bruyant, risque électrique, risque de chute, travail en hauteur Profils recherchés Compétences et diplômes: - Etre capable de gérer les chantiers en toute autonomie, seul ou en équipe. - Mettre en œuvre les moyens pour effectuer le travail en respectant les consignes de sécurité. - S'approvisionner chez les différents fournisseurs en prenant toujours en compte l'intérêt de la collectivité. - Rendre compte des problèmes rencontrés et des demandes formulées par les interlocuteurs. - Des compétences en maintenance chaufferie/pac serait un plus - CAP ou BAC pro dans les domaines du bâtiment: électricité/plomberie... - Expérience dans le bâtiment exigée - Permis B obligatoire
La mission consiste a : - la pre paration des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apre s une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Vos missions : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil pour ce poste : Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vos avantages à rejoindre notre équipe : Travail sur 5 jours (repos le dimanche et un autre jour de la semaine ) Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Horaires selon un planning défini à l'avance et transmis, le poste nécessite une disponibilité le samedi notamment. Poste debout. Nous vous accompagnons sur la montée en formation. Une formation peut être mis en place. Poste à pourvoir rapidement.
2 POSTES Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Travail sur 5 jours (repos le dimanche et un autre jour de la semaine) -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Prime annuelle -Mutuelle -Prévoyance -Autres avantages financiers selon ancienneté -Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes présents aux RDV de l'emploi du 22/01 à Sevremoine.
Ta mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Tu aimes la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie ? alors ce rayon fait est pour toi ! Et si en plus tu adores le contact client alors n'hésite plus et postule ! Ce poste est fait pour toi. Tes missions seront : Accueillir nos client avec le sourire et la bonne humeur Conseiller et guider les clients dans leurs choix Assurer la mise en place du rayon et soigner la présentation pour donner envie a tout le monde Suivre les stocks et veiller à l'approvisionnement régulier Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Chez U, tout commence avec toi Toi, qui est. Adepte du service client, tu apprécies leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui te fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour t'épanouir dans ton environnement Et nous, alors ? Découvre ce que l'on propose pour t'épanouir à nos côtés. Semaine sur 5 jours de travail (repos le dimanche + un autre jour de la semaine ) Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Tu te reconnais et tu veux atteindre les sommets à nos côtés ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes présents aux RDV de l'emploi du 22/01 à Sevremoine.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où la convivialité, la qualité et l'innovation sont au coeur du quotidien ? Depuis plus de 50 ans, notre client développe et fabrique des menuiseries haut de gamme, reconnues pour leur fiabilité et leur design soigné. L'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, animées par l'esprit d'équipe, la rigueur et le goût du travail bien fait. Afin de soutenir sa croissance, nous recrutons un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F), pour un poste basé à Saint Germain sur Moine (49230) Vos principales responsabilités : Emballer avec soin les menuiseries de différentes tailles à l'aide d'une machine d'emballage performante, Regrouper les commandes clients selon le planning de livraison, Préparer et optimiser le chargement des produits sur palettes, Utiliser le manipulateur pour faciliter le conditionnement et garantir la sécurité des produits, Respecter les règles de conditionnement et de protection (sangles, calages, emballages adaptés), Veiller à un rangement optimal des palettes pour anticiper les départs camions, Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits emballés, Participer activement aux opérations de manutention (port de charges). Vos conditions de travail Horaires : 7h50-12h / 13h-16h30 ou 2x8 selon le planning de production, Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée, Heures supplémentaires possibles sous accord de modulation. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous cherchez une entreprise où votre travail a un vrai impact et où vous serez considéré(e) comme un acteur essentiel. Vous avez clairement cliqué sur la bonne annonce ! - Quelles sont vos missions ? Réaliser des prestations de nettoyage d'un complexe sportif (salle + sanitaires + vestiaires) Travailler avec discrétion et professionnalisme. Respecter les protocoles pour assurer votre sécurité. - Ce que nous vous proposons : Un poste à pourvoir dès que possible Une durée de travail fixée à 14,5h/semaine réparti de la manière suivante : Lundi : 6h-12h30 Mercredi : 6h-9h Vendredi : 6h-11h Si vous êtes mobiles, des heures complémentaires pourront être réalisées sur LE LONGERON en fonction de vos disponibilités, le mercredi et vendredi midi Pas de travail le weekend
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur agroalimentaire H/F , pour son client situé à Sèvre Moine Entreprise spécialisée dans le conditionnement des produits alimentaires. Votre mission : - Etiqueter, mettre en cartons et palettiser les produits traités en fonction des process clients - Mettre en place la fin de ligne en fonction du client - Vérifier la conformité des DLC et numéro de lots - Régler les différentes machines de suremballage (étiqueteuse, cartonneuse, sécheur) - Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretient de ces machines - Accompagner les intérimaires quand il y en a (leur expliquer le poste). - Gérer les réceptions / livraisons Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le réglage des machines et le contrôle des paramètres de production. Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'une ou deux personnes avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Etant dans une petite structure, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre force de proposition et votre autonomie. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (accepter les 2 horaires) Lieu de travail : sur axe Vallet - Cholet Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC 10% d'IFM + 10% d'ICP Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent (potentiel d'évolution du poste) Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec une expérience de poste opérateur. Capable d'expliquer le travail de plusieurs personnes - Dynamique - Motivé(e) - Travail en équipe - Souhaitant se projeter sur long terme Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fier nos partenaires * Progresser, évoluer, former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
FILAVIE, société du Groupe CEVA SANTE ANIMALE recherche un(e) Technicien de production en formulation et répartition H/F. Le poste est basé à Sèvremoine (entre Cholet et Nantes). Missions et challenges : Au sein du service Production, sous la responsabilité de l'adjointe de Production en principe actif, votre rôle consiste à effectuer les opérations de fabrication de vaccins et le nettoyage des équipements et espaces de travail conformément aux procédures établies, dans le respect des normes d'Assurance Qualité / HSE et des objectifs de productivité. Concrètement, au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de production de vaccins au sein d'un environnement ZAC B (inoculation, récolte, inactivation), - Garantir la bonne tenue du poste de travail, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire et des zones de travail, - Respecter les normes d'assurance qualité (Standard BPF), - Préparer les matières premières, milieux de culture et supports cellulaires, - Garantir la traçabilité des procédés de fabrication en renseignant les indicateurs et résultats de production demandés par les fiches de fabrication, - Assurer le premier niveau de maintenance sur certains équipements. Vous serez également amené à participer aux étapes de production de cellules, de formulation, répartition, et de conditionnement du produit fini. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type DUT/BTS spécialisé en biologie ou biotechnologie et vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans un laboratoire, - Vous avez des connaissances en travail aseptique, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et avez le sens du travail en équipe. Idéalement : - Vous avez de l'expérience en environnement de production et laboratoire pharmaceutique, - Vous avez des connaissances en culture cellulaire et Bonnes Pratiques de Fabrication. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour découvrir les métiers de production de vaccins viraux dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique Vétérinaire, - Pour évoluer sur un poste polyvalent avec divers process et lignées.
SARL FRAIS MARKET est une entreprise située à 49300 Cholet. Notre société est encourageante, centrée sur le client et professionnelle, et notre objectif est d'apporter à nos clients une offre variée avec un service de qualité souriant et accueillant. Nous souhaitons proposer ce poste pour un étudiant pour effectuer des heures les vendredis samedis et dimanches Points clés de notre environnement de travail : Atmosphère détendue Environnement dynamique Nous proposons un poste à pourvoir dès que possible afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons des personnes motivées, désireuses d'apprendre à découvrir nos gammes de produits. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et vous souhaitez prendre soin de notre clientèle et de notre magasin ensemble? Alors n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. L'employé(e) libre-service se charge de la mise en rayon des produits dans une surface de vente - Il doit s'occuper de l'accueil et du conseil aux clients - Il assure l'encaissement et participe à l'expérience d'achat de la clientèle - Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. - Il doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons.
Notre magasin de Cholet propose de l'alimentation exotique et dispose d'une grande boucherie Halal. Notre clientèle est élargie par son enrichissement culturel. Notre équipe montre un grand dévouement pour apporter au mieux la satisfaction du service à notre clientèle.
À propos de la mission - Élaboration des menus, calcul des besoins, gestion des commandes et des stocks - Mise en place, préparation des produits (épluchage, découpe), cuisson et dressage des plats pour un grand nombre de convives - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - HACCP
Hôtel restaurant recherche apprenti H/F pour le service en salle. Horaires principalement en semaine Restaurant de type brasserie avec une clientèle essentiellement professionnelle (séminaire, soirée étape,..)
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
Rejoignez notre équipe à Cholet ! Nous recrutons un collaborateur en CDD : dès que possible au 31/08/2026 au sein de notre boutique Adopt ! Vous êtes passionné(e) par l'univers des senteurs et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez l'équipe pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Une première expérience en vente conseil réussie (idéalement dans la beauté, les parfums ou la décoration) est souhaitée. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans un univers parfumé et chaleureux. Mettre en avant nos produits selon le plan merchandising et contribuer à l'attractivité du point de vente. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser les ventes dans le respect des procédures et des standards des boutiques. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. - Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. - Vous êtes disponible, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au cœur de deux marques françaises reconnues pour leur univers sensoriel unique. - Un environnement convivial où règnent passion, partage et bonne humeur. - Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez nos équipes !
À propos de la mission Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes de fabrication : - Approvisionnement des lignes de production - Participation à la fabrication des produits (mise en moule, dosage, contrôle visuel) - Surveillance du bon déroulement de la production et respect des cadences - Contrôle qualité des produits et signalement des non-conformités - Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - Nettoyage et rangement du poste de travail - Polyvalence sur différents postes de production Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Artisans, Commerçants et Services à l'agence de Cholet pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui te seront confiées : La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) tu souhaites mettre en pratique tes connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Tes atouts : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe Une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons UN CARISTE-MAGASINIER F/H sur le site de Tillières Vos missions sous la responsabilité du Responsable Logistique : - Réceptionner, contrôler et mentionner des réserves éventuelles sur les marchandises - Assurer l'identification des produits - Chargement/déchargement des camions - Aide à la préparation des commandes - Mise en palette Lors de basse activité, livraison de marchandises avec nos véhicules légers sur le 44 Respecter les procédures d'organisation mise en place dans le dépôt et sur le parc Respecter des consignes de sécurité mise en place et veiller au bon respect de celles-ci Ce que nous proposons : Poste du lundi au vendredi, de journée (avec possibilité de démarrage à 4h30, quand remplacement) Rémunération : à partir de 12.00€ et selon profil Profil Titulaire du CACES R489 catégorie 1A/1B ( voir caces 3 et 5) si nécessaire, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e). Permis B obligatoire Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.
Transports PASQUIER basé à Tillières (49) , entreprise familiale à forte valeur humaine, récemment unie à AGENEAU Group 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à : Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Carrefour Contact Cholet Rambourg au Sacré Coeur recherche un CDI 35H (h/f ) Horaires variables de 6h à 20h, du lundi au dimanche pour un poste Employé(e) Commercial(e) Caisse : encaissement, mise en rayon, cuisson pain. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le contact avec le client merci de déposer votre C.V. au magasin. Poste à pourvoir dès que possible veillez vous présenter au magasin directement
Contrat CDD d'1 mois à partir de maintenant Poste polyvalent aux fonctions multiples qui demande des capacités d'organisation, de la logique, du sens des relations humaines, des bonnes capacités à bricoler. 1-Réceptionner, contrôler en qualité et en quantité les marchandises livrées. 2-Préparation de commande : Contact avec les clients qui retirent leurs achats. valoriser la relation et l'expérience pour le client 3-Organiser et optimiser le rangement des marchandises, contrôle de stock 4-Montage des meubles pour la présentation en exposition ou pour des clients. Bonne capacité à bricoler. Livraison occasionnelle chez nos clients (permis B) Commerce de détail ouvert du Lundi au Samedi. CDD d'1 mois avec 10% de prime en fin de contrat.
La Crêperie Couleur SARRASIN recherche un(e) Aide de Cuisine pour assister la chef de cuisine Missions : - préparation des ingrédients pour les galettes et pizzas - préparation des salades et légumes - aide à la préparation des pizzas (formation assurée) - plonge et entretien de la cuisine Poste en temps plein 35H/hebdo du mardi au samedi soir Ouverture du midi 12h 14h ouverture du soir : vendredi soir 18h à 22h samedi soir 18h à 23h congés le dimanche et lundi CDD évolutif -> Formation possible en interne pour candidat débutant et motivé par le poste
Merci de nous transmettre votre candidature soit par mail ou en le déposant à la Crêperie COULEUR SARRASIN route de la Séguiniere 204 Av. des 3 Provinces CHOLET
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance) 1 Travailleur social (H/F) en contrat CDI à 1 ETP à compter du 25 février 2026 Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans -Animation de la vie quotidienne -Conception et conduite de projet -Travail en équipe pluriprofessionnelle -Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel -Liens avec les parents -Suivi de jeunes hébergés en logement individuels extérieurs Diplômes exigés : -DEES ou équivalent (CESF, DJEPS) -DEME ou équivalent -BEJPS ou autre diplôme dans le secteur de l'animation (AES) Profil -Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent -Savoir différer, référer et anticiper -Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Capacités de rédaction -Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l'équipe éducative -Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l'enfance -Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.) -Maitrise de l'outil informatique Temps de travail : Temps complet : 1 ETP, Cycle par roulement de 9 semaines, travail un week-end sur trois,
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
6 février 2026 Merchandising En magasin de bricolage au rayon peinture Vous intervenez en aide au personnel du rayon pour implanter les produits Mission d'une journée de 7h reconductible Chaussures de sécurité obligatoires
Vous prenez en charge la définition, et l'amélioration continue des solutions relatives aux SI ainsi que des outils informatiques (ERP, gestion de configuration, MES...) permettant d'assurer l'ensemble des opérations informatisées de production. Vous avez un rôle de support aux utilisateurs (mise en oeuvre et exploitation) et apportez des solutions aux problématiques et besoins des opérationnels. Pur ce faire , vous proposez et décrivez les évolutions au niveau outils et méthodologies relatives aux systèmes d'informations de l'entité (ERP, GConf, ...). Vous collaborez avec les réseaux métier pour apporter des solutions outillées conformes aux standards de l'Industrie. Vous collaborez au quotidien avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et supportez l'adoption des solutions. Vous assurez une veille technique et technologique. Vous participez à l'initialisation des paramètres des données de l'ERP de la fiche article en cohérence avec le schéma industriel (MTB). Vous valorisez les données à l'aide de dashboards nécessaires aux opérationnels en collaboration avec les réseaux métiers. Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 40K€ à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Pour assurer le remplacement durant un congé maternité (plus un temps de tuilage), L'association L'ABC recrute un.e DIRECTEUR.ICE d'ASSOCIATION pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire basé à St germain sur Moine. L'accueil compte en moyenne, 50 à 70 enfants en périscolaire (matins et soirs), 50 à 90 enfants les mercredis et vacances scolaire. Sous la responsabilité du bureau de l'association vous serez chargé.e des missions suivantes : - Représenter l'association et ses valeurs auprès des différentes instances et partenaires. (Municipalité, DDCS, PMI, CAF, MSA, Ecoles, Restaurant scolaire .) - Faire vivre le projet éducatif et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - L'encadrement et coordination de l'équipe (1 directrice adjointe, 7 animateurs permanents + saisonniers) - Gestion des ressources humaines (Planning, recrutement, visites médicales, plan formation .) - Gestion financière (élaboration budget prévisionnel, suivi comptable et compte de résultat) - Gestion alimentaire, sanitaire et du matériel - Communication avec les familles (inscription, plaquette d'animation, portes ouvertes .) - Organisation d'évènements familiaux (soirée jeux, fête de fin d'été .) Compétences et qualités demandés : - Autonomie et capacité d'organisation - Connaissance règlementation en ACM et droit du travail - Connaissance du logiciel Noé serait un plus. - Capacité relationnelle avec les enfants, les parents, l'équipe, les membres du bureau et autres acteurs - Être force de proposition et de prise d'initiative Formation : BPJEPS, DEJEPS, Licence animation ou équivalence . exigé et expérience souhaitée Horaires de travail : 35 h/semaine. Travail en journée ou demi-journée + réunion en soirée possible Rémunération : Selon convention de l'animation (1518) coefficient 325 à 350 selon expérience + Avantage association L'ABC - soit entre 15.52€ et 16.64€ brut de l'heure. Contact : Pauline NAULEAU - abc.directeurasso@gmail.com
Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications web stratégiques, nous proposons un renfort de haut niveau via un(e) Lead Développeur(se) Ruby on Rails. Le profil recherché assurera à la fois la conception technique, le pilotage du développement et la montée en compétence des équipes, tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. En tant que Lead Développeur(se), vos missions seront de : * Encadrer et accompagner une équipe de développement sur les bonnes pratiques techniques (revues de code, pair programming, méthodologies agiles). * Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes en Ruby on Rails. * Superviser le développement du front-end en Typescript/NuxtJS, en collaboration avec les développeurs spécialisés. * Participer aux choix d'architecture, à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements. * Garantir la robustesse, la sécurité et les performances de la plateforme. * 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Back-end : Ruby on Rails (expertise) * Front-end : Typescript, NuxtJS (Vue.js) * Architecture : conception d'API, performance, sécurité * Méthodologies : Agile/Scrum, bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, revues de code) Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et goût pour la transmission de connaissances. * Capacité à fédérer et à accompagner une équipe dans la durée. * Rigueur et exigence technique, alliées à une forte capacité d'adaptation. * Excellente communication et orientation résultats.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de structures métalliques, un opérateur centre d'usinage F/H. Vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Usinage de pièces - La lecture des plans et des fiches techniques - La mise en place et le réglage des machines - Le contrôle qualité des pièces usinées Poste avec beaucoup de manutention. Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Profil recherché : - Expériences réussies en usinage - Personne manuelle, curieuse, bonne capacité d'apprentissage - Bonne résistance physique - Envie de s'impliquer sur du long terme Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous ferez partie d'une équipe soudée et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, la micro-crèche Les Petits Papillons, située à Cholet, recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance. Type de contrat : *Contrat à durée déterminée (CDD) *Temps partiel : 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours (fixes) *Période : de mai à juillet inclus (prise de poste possible avant selon disponibilité) *Horaires variables selon planning (mais sans coupure), sur une amplitude de 7h30 à 19h, du lundi au vendredi Missions Sous l'autorité de la gestionnaire et de la référente technique, vous assurez notamment : *L'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leurs besoins individuels *La garantie de leur bien-être physique, affectif et psychologique *La mise en place d'activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants *Le respect des règles d'hygiène et de sécurité *L'entretien des espaces et du matériel dédiés aux enfants *Le travail en équipe et la participation à la vie quotidienne de la structure Profil recherché Conformément à la réglementation, vous disposez d'un diplôme permettant de travailler en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), avec expérience professionnelle auprès de jeunes enfants, etc. Compétences et qualités *Sens des responsabilités et bienveillance *Dynamisme et esprit d'équipe *Capacité d'adaptation *Sensibilité aux démarches éco-responsables appréciée *Créativité appréciée (activités manuelles, projets éducatifs) Vous évoluerez au sein d'une micro-crèche à taille humaine, offrant un cadre de travail bienveillant, respectueux du rythme de l'enfant et attentif au bien-être des professionnel(le)s. L'organisation favorise le travail en équipe, la communication et un accompagnement de qualité au quotidien. Le poste ouvre également droit à des avantages sociaux, notamment une mutuelle d'entreprise et des tickets restaurant. Candidature Si notre approche résonne avec vos valeurs et que vous êtes prêt(e) à contribuer à ce projet, parlez-nous de vous ! Votre personnalité authentique, votre motivation et votre conscience professionnelle seront vos plus beaux atouts pour intégrer notre équipe ! Merci d'adresser votre CV par courriel à : creches@petitspapillons.fr Pour plus d'informations sur la structure : https://www.crechespetitspapillons.fr/
Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? - C'est un métier qui récompense la performance - Il s'agit de désosser et parer la viande - Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang - C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment * La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la BIGARD à Cholet et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assurés par un formateur sur le site : 13h30 - 21h30 - 4 mois de travail accompagnés d'un collègue tuteur expérimenté : 13h30 - 21h30 Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de BOEUF - Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail * Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier * Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux / Référent - F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du mardi au samedi : 01h00 - 08h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : dimanche + lundi Missions Rattaché au chef d'équipe nuit - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Chargements des tournées de distribution, avec les conducteurs dans le respect de notre plan de transport, en autonomie le Samedi - Gestion administrative des départs en tournée le samedi : préparation des documents pour les conducteurs - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971€, taux horaire de 13.00€ bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2445€, incluant : o Une prime qualité de 100€ brut. o Une prime Référent de 100€ brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 274€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2049€ (primes panier incluses de 7.30€ par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142€ net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence REFQUAI-49 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Envie d'un poste d'exploitation concret, structuré et dynamique ? Rejoignez une exploitation à taille humaine où l'organisation, la réactivité et l'esprit d'équipe font la différence au quotidien Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Exploitant Transport pour notre site de Cholet, spécialisé en distribution de produits frais Vos missions - Organisation et suivi d'environ 15 tournées de distribution frais - Optimisation des plans de transport et gestion des aléas opérationnels - Coordination avec les conducteurs et les équipes internes - Interface quotidienne avec les clients - Utilisation des outils informatiques et logiciels TMS - Application de la réglementation transport et des procédures internes - Gestion des priorités dans un environnement exigeant et rythmé Conditions de travail - Poste du Lundi au Vendredi - 1 Samedi travaillé par mois - Horaire de journée - Rémunération entre 25KE et 30KE brut selon le profil - Avantages : mutuelle, tickets restaurant - Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur un poste d'exploitation transport - Formation Bac +2 appréciée - Bonne connaissance de la géographie régionale et de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS indispensable) - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe, fiabilité et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste opérationnel et responsabilisant - Une exploitation structurée avec de vrais moyens - Un environnement de travail basé sur la confiance et la collaboration - Un groupe engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Dispositif Choletais. IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des Ecureuils. 49300 CHOLET. 1 EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE COUTURE BLANCHISSERIE (H/F) CDI - 0.90 ETP Mission : Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences : - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et troubles neuro développementaux - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec les familles - Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels) - Compétences dans un domaine technique : COUTURE, BLANCHISSERIE - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante - Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle. - Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Conditions d'emploi : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'Atelier - 0.90 ETP - CDI dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Option : Formé à la RAE - Permis B exigé
Dispositif Choletais. IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des écureuils 49300 CHOLET. 1 EDUCATEUR SCOLAIRE CDI - temps partiel 0.77etp Missions : Sous la responsabilité du directeur, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des usagers accueillis : - Vous proposerez des activités préscolaires ou scolaires à des jeunes ayant des Troubles Neuro développementaux, dont des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), agés de 16 ans et plus, en individuel ou en groupe. - Vous élaborez des séquences pédagogiques ajustées au processus d'apprentissage des jeunes accompagnés. - Vous inscrivez votre action en articulation avec les enseignants des jeunes accompagnés et dans le respect des objectifs de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Vous portez une attention particulière à la qualité de la relation avec les parents en vous associant à leur projet éducatif pour leur enfant. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Vous apportez une expertise à partir de références théoriques développées au cours de votre formation. Profil : - Vous avez suivi des formations concernant les méthodes d'éducation structurée et les approches cognitivo-développementales préconisées par les politiques publiques. Idéalement vous avez une expérience d'enseignement, de formation et avez exploré des méthodes d'apprentissage adaptées au personnes rencontrées. - Habitué à l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Vous avez une expérience auprès de jeunes présentant un TND dont TSA. - Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accompagnés. - Vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures. - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les jeunes accompagnés, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires, notamment de l'éducation nationale. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique Conditions d'emploi : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, CESF exigé - Niveau Licence en Sciences de l'Education, - Expérience auprès d'un public en situation de handicap mental exigée - CDI 0.77 ETP - CCN 66 - Permis B exigé
Nous recrutons à compter du 01/04/2026 en CDD avec prolongation possible et affectation dans le poste définitif au 01/09/2026 ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretient les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonne, tond, ramasse les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretient les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretient les arbres et arbustes : plante, taille, débroussaille, élague et abat - Entretient les cours d'eau : enlève les déchets, les branchages et nettoie les accotements - Traite et apporte les engrais nécessaires - Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d'arrosage - Protège les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. Assure des travaux de plantation et de création des espaces verts : - Définit les espaces et prépare les sols (terrassement, drainage et désherbage) - Effectue les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Crée les nouveaux espaces verts et sème le gazon - Fleurit la collectivité et réalise des massifs arbustifs et floraux Réalise l'entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition - Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES ET TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE : - Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) - Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage.) et des bâtiments communaux - Participe à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveille et contrôle les aires de jeux - Entretient le cimetière et la cour de l'école communale - Entretient la voirie
Votre principale mission sera la préparation, la pose et le SAV de Fermeture industrielles, Portes, Portails / Barrières, Clôtures, Châssis, Escalier / Garde-corps, ..., pour des chantiers locaux et ponctuellement régionaux. Dans votre équipe, vous aurez à encadrer 1 à 3 personnes. Issu d'une formation technique orientée Métallerie / Serrurerie, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, organiser, responsable et autonome. Vous maîtrisez la lecture de plan, et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez une bonne habileté manuelle. Polyvalent, vous participez à la réalisation des ensembles en atelier. Vous pratiquez le Débit de Tôles / Profils, le Pliage, la Soudure Semi-automatique / MIG / MAG et TIG. Des notions d'électricité, de mise en service d'automatisme (BS-BE MANOEUVRE), vous sont demandées. Les plus du candidat : - CACES nacelle : 486-A et 486-B - CACES engin de chantier (télescopique) : 482-F Salaire attractif, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, prise en charge des repas et des déplacements.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un Agent de Conditionnement (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Etiqueter et emballer selon le mode opératoire - Démarrer le logiciel de colisage - Préparer le colis dans le contenant correspondant - Scanner les colis - Préparer les palettes de commande complète pour les expéditions CONDITIONS DU POSTE : - Horaire en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h - Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin - Mission longue durée (12 mois minimum) - SMIC horaire + 5.20€ de panier repas / jour + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc), prime parrainage. - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en lycée à temps plein jusqu'au 02/03/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps plein en lycée à Cholet jusqu'au 06/02/2026 pour le moment. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD, à pourvoir dès que possible, jusqu'au 24 février 2026 inclus. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand avant le 31 janvier 2026, date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 mai 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand avant le 31 janvier 2026, date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Un poste terrain en aviculture, au sein d'une région dynamique : les Pays de la Loire ! Intégrez une entreprise spécialisée dans la production de volaille, implantée à proximité de Cholet. En tant que Technicien d'Elevage Avicole, vous renforcerez l'équipes terrain dans un contexte de croissance et contribuez activement au bon déroulement des activités d'élevage. Animé(e) par l'élevage avicole, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service des éleveurs pour les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques. Votre présence régulière sur le terrain vous permet de les conseiller, de les accompagner au quotidien et de contribuer à l'optimisation de leur production. Rattaché(e) au Responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi technique et économique d'un portefeuille d'éleveurs - Former les nouveaux éleveurs sur les bonnes pratiques et procédures - Gérer la santé des élevages en veillant à la mise en place de protocoles sanitaires appropriés - Veiller au maintien et à la gestion des certifications des élevages conformément aux normes en vigueur - Entretenir une relation de qualité avec les éleveurs - Participer activement aux réunions techniques, aux journées portes ouvertes et aux salons professionnels Les avantages - Voiture de service - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (pas de découchages) Votre expertise de la filière avicole et votre maîtrise des exigences de production et de qualité vous permettent d'accompagner efficacement les producteurs sur le terrain. À l'aise dans le diagnostic technique et la gestion des relations, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de sens du collectif. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 3 ans sur une expérience similaire - Diplôme en productions animales, idéalement un CS Avicole Le process de recrutement Ton profil correspond aux attentes des clients ? Tu seras contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à faire le saut et à rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez votre candidature sous la référence TEA-BEL0126.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT DE SOINS DE NUIT Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers et aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant) - Effectuer des rondes régulières - Préparation des petits-déjeuners - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux communs - Participer à l'entretien du linge - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident Profil - Sans condition de diplôme, débutant accepté - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens relationnel Conditions d'exercice - Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de nuit. - Un week-end sur 2 travaillé Vous souhaitez postuler ? Transmettre CV et votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers - croy@sevremoine.fr - 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Nous recherchons un Vendeur Conseil (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur Conseil, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits - Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes - Assurer la mise en place et la présentation attrayante des produits en magasin - Gérer l'encaissement des achats des clients - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente et le service client - Expérience préalable dans les produits au CBD est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Un CE est en place dans l'entreprise et de nombreux autres avantages (primes sur objectif). Si vous êtes passionné par la vente et pour les produits au CBD, avez une attitude positive et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès continu de notre entreprise. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'opérateur assure, via des logiciels de publication ou de dessin assisté par ordinateur (PAO/ l'ensemble des opérations qui précèdent l'impression de produits imprimés (affiche tout format, brochure, carte de visite, adhésif, décoration murale, habillage véhicule, enseigne, vitrophanie, signalétique) à partir des attentes du client et suivant une charte graphique précise, il contrôle et prépare les fichiers numériques transmis par ce dernier afin de les rendre imprimables sur le support choisi composition. Il effectue la correction, la mise en page, le traitement d'images, l'étalonnage, le contrôle des tons, des couleurs, le contrôle du chevauchement des couleurs, l'imposition. Il travaille en tenant compte des contraintes et de la faisabilité technique de l'impression au regard des logiciels et matériels d'impression. Après validation par le client du fichier finalisé (Bon À Tirer ou BAT), l'opérateur réalise les impressions sur presses numériques (ou transmet le fichier à l'atelier concerné). L'opérateur réalise ou prépare la finition, le façonnage et l'emballage des documents ou transmets la finition. ATTENTION : PAS DE CRÉATION GRAPHIQUE A CE POSTE
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, et en appui du Coordinateur Technique, vous interviendrez sur plusieurs sites choletais de l'Adapei 49 : Missions : - Vous avez en charge la maintenance, l'entretien, l'aménagement des locaux, des espaces à usages collectifs ainsi que des équipements, matériels et véhicules selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous contrôlez l'état général des bâtiments, vous procédez aux essais de fonctionnement de certains équipements et diagnostiquez l'origine des pannes. - Vous préparez les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance.) - Vous remplacez les pièces usagées ou défectueuses et réalisez les travaux de maintenance en second œuvre du bâtiment. Profils et compétences : -- Diplômé d'une formation dans les métiers du bâtiment, vous disposez de compétences techniques dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, mécanique générale, métallerie, informatique.) avec de réelles aptitudes manuelles. - Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments. - Vous affichez une attitude bienveillante et respectueuse vis-à-vis des publics accueillis. - Vous utilisez les outils de communication numériques. - Vous savez vous remettre en question, réajuster votre travail, faire preuve d'initiatives et d'adaptation.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Diplôme SSIAP 1 obligatoire - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'ESUPEC (Pôle Enseignement Supérieur du Lycée Sainte-Marie à Cholet) recherche Un Enseignant vacataire en INFORMATIQUE pour la rentrée de septembre 2026 (CDD avec opportunité de titularisation) Titulaire d'un diplôme Bac + 5 (Bac +3 au minimum) Cours d'informatique exclusivement en BTS SIO (Services Informatiques aux organisations) pour 15h hebdomadaires devant étudiants o Elaboration et administration de réseaux o Configuration de switchs et de routeurs o Systèmes Windows AD et Linux o Gestion de projet (méthode agile) o Bases de cybersécurité des réseaux et systèmes, des matériels et des périphériques o Suivi de stages et des projets des étudiants Le poste se situe au sein d'une équipe d'enseignants qui travaille en complète collaboration et mutualise la préparation des cours (La plupart des cours à dispenser seront à disposition en début d'année) Un accompagnement par l'équipe et la direction peut être mis en place, pour permettre une stabilisation du statut professionnel et l'accession au titulariat Conditions financières à débattre Possibilité également d'enseigner une Unité d'enseignement en licence informatique auprès d'alternants
- Assurer l'assistance et le support de proximité et de premier niveau auprès des différents utilisateurs (élus, agents, directeurs et enseignants des écoles publiques) : o Traiter les tickets d'incidents et de demandes dans le respect des règles établies en interne, o Réaliser des interventions de dépannage et d'assistance, o Rédiger et tenir à jour la documentation technique associée, les modes opératoires et créer des tutoriels pédagogiques à destination des utilisateurs, o Accompagner et former les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques et numériques, o Orienter si nécessaire la prise en charge de l'intervention vers un prestataire dédié et en assurer le suivi. - Tenir l'inventaire du parc informatique et numérique dont ses licences et contrats (postes de travail, périphériques, téléphonie, équipements actifs, photocopieurs.) et établir, avec le responsable du SI, un programme de maintenance préventive et de renouvellement en l'adaptant aux besoins des utilisateurs. - Garantir la disponibilité des équipements et réaliser les installations suivant les demandes, - Participer à la mise en œuvre de projets informatiques, en assistant les services dans leurs réflexions sur leurs besoins informatiques et numériques et en proposant des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (cloud). - Réaliser le suivi administratif de l'activité informatique (indicateurs de l'helpdesk, engagement des dépenses, suivi des contrats et leurs renouvellements, participation à la rédaction de cahiers des charges de marchés publics, attestations de service fait). - Contribuer à l'établissement et à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive et de renouvellement du parc. Profil recherché - Vous possédez un niveau BAC + 2 et idéalement une première expérience dans le domaine orienté maintenance/support informatique, - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes d'exploitation Microsoft (serveurs et postes de travail) ainsi que de l'environnement SAAS (Microsoft 365, Microsoft ENTRA si possible notamment), - Une connaissance des réseaux TELECOM et de la TOIP Système 3CX serait appréciée, - Vous savez détecter et diagnostiquer des problèmes systèmes et réseaux, appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation et respecter les procédures. L'outil de helpdesk mis en place est GLPI, - Intervenant auprès d'utilisateurs aux profils variés, vous savez adapter votre discours et votre mode d'intervention aux publics rencontrés avec diplomatie et vous utilisez vos qualités pédagogiques pour les sensibiliser et les former, - Vous pouvez mener des entretiens d'assistance au téléphone et savez utiliser les outils de support à distance, - Très polyvalent, sensible aux questions de cybersécurité et curieux des technologies innovantes, vous savez réaliser une veille technique et technologique pour proposer des solutions et astuces efficientes en adéquation avec le contexte de la collectivité, dans le respect des deniers publics. Connaissance de l'anglais technique, - Votre adaptabilité et votre réactivité facilitent votre intégration et votre implication rapide dans les dossiers, tout en faisant preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'aisance administrative, - Vous possédez le permis B, indispensable pour vous déplacer sur le territoire de la commune. Ce que nous proposons - Des activités variées dans lesquelles vous rencontrerez des publics très divers et où vous pourrez proposer des alternatives et des ajustements en vue d'une progression continue et d'une stabilité du SI, - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée, renouvelable, mixant travail de bureau à l'Hôtel de Ville à St Macaire en Mauges et déplacements réguliers sur le territoire de Sèvremoine
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026 Un CHEF DE BASSIN - Piscine d'Eté à St Macaire en Mauges Filière sportive - Cadre d'emploi de Catégorie B - Poste en CDD du 30 mars au 5 septembre 2026 - 35h hebdomadaires minimum (horaires variables) Sous l'autorité du Chargé des Sports, vous préparez la saison et assurez l'accueil et la sécurité des publics de la piscine. Description du poste Vos missions principales : Avant la saison : - Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie), - Préparer la période de natation scolaire (construction du livret pédagogique, réunion de préparation, rencontre Professeur des écoles, passage des agréments). - Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes, préalable à l'ouverture. Pendant la saison : - Liées au management : o Encadrer les équipes et suivre les plannings, o Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison. - Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention), o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant. - Liées à la tenue des équipements : o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin. - Liées à la régie : o Assurer le lien avec les équipes au quotidien, o Assurer la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes en bureau postal. - Contribuer à l'élaboration dispositif Savoir Nager pour la saison 2026. Après la saison : - Mettre l'équipement en hivernage : inventaire, rangement, remisage, - Etablir le bilan de la saison (quantitatif et qualitatif), - Participer aux opérations de clôture de la régie. Au-delà des missions relevant du poste de chef de bassin et dans le cadre d'une activité accessoire : - Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité. Profil - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS (recyclage à jour), - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous disposez d'aptitudes managériales, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie. Conditions d'exercice - Poste de contractuel en contrat à durée déterminée du 30 mars au 5 septembre 2026, - Lieu d'exercice de la mission : Piscine à Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Temps de travail variable : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail les week-ends et jours fériés en roulement, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 20 février 2026 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (3*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
La Police nationale recrute 4 policiers adjoints pour votre département du MAINE ET LOIRE -49- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHOLET -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 - ZONE OUEST - jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHOLET. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !!! Plus d'informations en répondant directement à cette offre d'emploi ou en consultant notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Assurer des travaux de couvoirs, dans le secteur de l'aviculture. Cette mission requiert de : - apprécier le contact avec les animaux - respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur les sites - travailler en équipe Débutant accepté
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Une fois en poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie Conditions du postes : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + panier repas de 5.20€ / jour + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir sur deux établissements pour un total de 13h par semaine, en collège jusqu'au 01/02 pour le moment. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en métallerie industrielle recrute un Soudeur / Métallier (H/F) - 35h Vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage, la finition et la pose d'ouvrages métalliques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais clients. Missions principales 1. Préparer Prendre connaissance des documents de fabrication : ordres de fabrication (OF), plans, fiches techniques, délais et niveaux de finition ; Lire et interpréter les plans 2D ; Vérifier la conformité et la complétude des informations techniques, et alerter si nécessaire Approvisionner le poste de travail à l'aide des moyens de manutention (chariot, transpalettes, etc.) ; Régler les machines et positionner les pièces dans le respect des règles de qualité et de sécurité (débit, usinage, pliage, assemblage, soudure, finition). 2. Réaliser Réaliser les pièces et produits demandés dans le respect des délais et des exigences qualité internes et clients ; Effectuer l'auto-contrôle des pièces produites ; Identifier, emballer, conditionner et transférer les pièces validées vers les autres postes ou l'expédition ; Alerter l'Animateur d'Équipe de Fabrication en cas de dysfonctionnement ou de panne ; Finaliser la production par la remise de l'OF complété ; Renseigner la fiche d'heures de travail ; Appliquer strictement les règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail. 3. Entretenir Nettoyer et entretenir les machines, les équipements et l'espace de travail. Pose sur site client : Intervenir en binômes sur les chantiers de pose : Préparer les informations, matériels et outils nécessaires ; Réaliser la pose du matériel fabriqué ; Effectuer la restitution de fin de chantier avec le client. Responsabilités et autonomie : Travailler à partir des consignes écrites et orales de l'Animateur d'Équipe de Fabrication ; Garantir la qualité de sa production ; Collaborer avec les autres métalliers selon l'organisation définie. Réaliser des réglages en totale autonomie ; S'adapter aux contraintes techniques sur site client ; Proposer des améliorations des procédés de fabrication et de réglage des machines. Profil recherché / Compétences techniques : Connaissances de base en métallerie et soudure ; Lecture de plans 2D ; Manutention chariot élévateur (Serait un plus); Capacité d'auto-contrôle qualité. Maîtrise des techniques et procédés de métallerie ; Capacité d'adaptation sur chantier. Savoir-être : Rigueur et méthode ; Écoute et réactivité ; Esprit d'équipe et bon relationnel. Vous n'avez pas toutes les compétences recherchées? Une formation vous sera dispensée afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours!
Description du poste : Dans le cadre de son activité industrielle, notre entreprise recrute un Usineur / Tourneur Fraiseur - Polyvalent (H/F). Vous intervenez sur des opérations de tournage et de fraisage, conventionnel et/ou à commandes numériques, en garantissant la qualité des pièces produites, le respect des délais et des règles de sécurité. Missions principales : 1. Préparer Prendre connaissance des documents de fabrication : ordres de fabrication (OF), plans, fiches techniques, délais et niveaux de finition ; Lire et interpréter les plans 2D et 3D afin de comprendre la fabrication des pièces ; Vérifier la cohérence et la complétude des informations techniques, et solliciter si besoin les Animateurs d'Équipe de Fabrication ou les Chargés d'Études ; Approvisionner le poste de travail à l'aide des outils de manutention (chariot, transpalette.) ; Régler les machines et positionner les pièces à usiner (tubes, profils, masses.), dans le respect des règles de qualité et de sécurité ; Programmer la fraiseuse à commandes numériques ; Utiliser les machines de type tour et fraiseuse. 2. Réaliser Réaliser les pièces et produits demandés dans le respect des délais et des exigences qualité internes et clients ; Effectuer l'auto-contrôle des pièces produites ; Identifier, conditionner et transférer les pièces validées vers les autres postes de production ou vers l'expédition ; Alerter l'Animateur d'Équipe de Fabrication en cas de dysfonctionnement ou de panne machine ; Finaliser la production par la remise de l'OF complété à l'Animateur d'Équipe de Fabrication ou au Responsable Production ; Renseigner la fiche d'heures de travail ; Respecter strictement les règles internes de Qualité, Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail. 3. Entretenir Nettoyer et maintenir propre son espace de travail ; Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les machines. Missions complémentaires - Accompagnement et transmission - Optimisation du poste de travail Apporter un appui technique aux collègues grâce à une excellente maîtrise des machines ; Assurer le tutorat des nouveaux entrants (salariés, intérimaires, alternants, stagiaires). Optimiser les réglages et les procédés de fabrication en toute autonomie ; Organiser le rangement et l'accessibilité des outillages. Polyvalence sur d'autre poste de type cintrage et extrudage (Formation interne assuré) Responsabilités et autonomie : Travailler à partir des consignes écrites et orales transmises par l'Animateur d'Équipe de Fabrication et/ou le responsable production ; Garantir la qualité de sa production et le respect des règles de fabrication ; Collaborer avec les autres métalliers selon la répartition des tâches définie. Réaliser des réglages complexes en totale autonomie ; Proposer des solutions d'amélioration des procédés de fabrication et des réglages machines (création et fabrication de gabarits). Profil recherché / Compétences techniques : Connaissances de base des procédés et réglages en tournage et fraisage ; Lecture de plans 2D et 3D ; Habilitations électriques pour le câblage appréciées ; Capacité d'auto-contrôle et maîtrise de la qualité des productions. Maîtrise des techniques et procédés de tournage et fraisage Solides connaissances en électromécanique et hydropneumatique (serait un plus !) ; Capacité à transmettre son savoir-faire et à accompagner les équipes. Savoir être : Rigueur et méthode ; Écoute et réactivité ; Esprit d'équipe et bon relationnel. Rémunération : Salaire en fonction des compétences. Mutuelle prise en charge à 100% Vous n'avez pas toutes les compétences recherchées? Une formation vous sera dispensée afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours!
SYNERGIE recrute pour son client basé à CHOLET et spécialisé dans la fabrication de rideaux et portes relevantes en aluminium pour véhicules : un Opérateur de fabrication (F/H) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A partir des informations détaillées sur la feuille de fabrication et dans le respect du mode opératoire : - Couper des profils à la longueur - Usiner des profils selon le programme défini - Monter les options - Monter le système d'enroulement (équilibrage) - Préparer les accessoires de montage destinés aux clients - Assembler les tabliers - Conditionner les rideaux et leurs accessoires Utilisation d'une machine de coupe et d'un centre d'usinage Utilisation de la feuille de fabrication Capacité à effectuer un contrôle visuel Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) pour son client situé à proximité de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Vallet Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Souder, assembler... n'a plus de secret pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower CLISSON recherche pour son client, entreprise à dimension humaine et à notoriété internationale un Soudeur H/F pour mission longue durée. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à l'assemblage des différentes pièces par soudure. Vous réalisez l'assemblage des différentes pièces en soudure aluminium sur gabarit, forte épaisseurs (40 mm et ) avec la maîtrise de la soudure multipasses. A l'aise avec la lecture de plans, vous réalisez le contrôle qualité des réalisations sur les différentes pièces. Vous travaillez en équipe au sein de l'atelier de production Horaires de travail : en 2x8 du lundi au vendredi. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. De formation en soudure, vous possédez une première expérience minimum de 12 mois sur le poste de soudeur semi-auto. Avec une certaine sensibilité à la sécurité, vous possédez des aptitudes à travailler en équipe. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
FILAVIE, société du Groupe CEVA SANTE ANIMALE recherche un(e) Technicien de production en formulation et répartition H/F. Le poste est basé à Sèvremoine (entre Cholet et Nantes). Missions et challenges : Au sein du service Production, sous la responsabilité de l'adjoint de Production en formulation et répartition, votre rôle consiste à effectuer les opérations de fabrication de vaccins, de conditionnement et le nettoyage des équipements et espaces de travail conformément aux procédures établies, dans le respect des normes d'Assurance Qualité / HSE et des objectifs de productivité. Concrètement, au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de production de vaccins au sein d'un environnement ZAC B. - Réaliser les étapes de formulation et répartition (Vous assurerez chaque étape, de la préparation du matériel et des cuves à la formulation et la répartition du vaccin, tout en garantissant un nettoyage et une stérilisation optimale). - Réaliser les étapes de mirage et étiquetage des produits finis. - Garantir la bonne tenue du poste de travail, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire et des zones de travail. - Respecter les normes d'assurance qualité (Standard BPF). - Garantir la traçabilité des procédés de fabrication en renseignant les indicateurs et résultats de production demandés par les fiches de fabrication. - Assurer le premier niveau de maintenance sur certains équipements. Vous serez également amené à participer aux étapes de préparation des matières premières, milieux de culture et supports cellulaires, de production de cellules, d'inoculation, de récolte et d'inactivation. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type DUT/BTS spécialisé en biologie ou biotechnologie et vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans un laboratoire, - Vous avez des connaissances en travail aseptique, - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et avez le sens du travail en équipe. Idéalement : - Vous avez de l'expérience en environnement de production et laboratoire pharmaceutique, - Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour découvrir les métiers de production de vaccins dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique Vétérinaire et contribuer à la santé animale. - Pour évoluer sur un poste polyvalent avec des processus et équipements variés. - Pour collaborer avec une équipe dynamique et conviviale, en interaction avec les services Maintenance, Supply chain et Qualité, dans un contexte de développement de l'activité.
Ceva Santé Animale recherche pour son site FILAVIE un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité H/F. Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 1er décembre 2025, est basé à Sèvremoine (entre Cholet et Nantes). Au sein du département Qualité, vous assurez la qualité des produits dans le respect des référentiels BPF, GMP et du code de la Santé Publique en lien avec les autres services, et vous réalisez la libération des produits fabriqués sur le campus. - Vous assurez le suivi du système d'assurance de la qualité depuis la réception des matières premières jusqu'à la distribution des produits finis. - Vous suivez et traitez les déviations, les résultats hors spécifications et les réclamations des clients, les investigations associées, ainsi que la mise en place des actions correctives et des plans d'amélioration. - Vous contribuez à la constitution des dossiers de lot et la vérification de leur conformité en vue de leur libération interne et auprès des autorités compétentes. - Vous pilotez certains processus qualité et groupes de travail qualité (résolution de problèmes, projets qualité). - Vous assurez le suivi des Changes Controls. - Vous participez aux processus Qualité de l'entreprise et aux différents projets qualité : Documentation : procédures, instructions. Validations Conformité BPF et cGMP des locaux Formation du personnel Audits externes et internes Agréments des fournisseurs et des sous-traitants. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour découvrir les métiers de l'Assurance Qualité dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique Vétérinaire, - Pour être acteur de projets innovants de production de vaccins vétérinaires, - Pour consolider vos connaissances réglementaires et vos compétences dans les procédés et installations de l'industrie pharmaceutique, - Pour développer votre polyvalence, votre rigueur, et votre esprit d'analyse, - Pour évoluer au sein d'une petite équipe dynamique, conviviale, performante, dans un contexte international. Profil recherché pour ce poste : - Formation de niveau Bac+4/+5 (Ingénieur ou Master) en Biologie du médicament / Biotechnologies / Bioproduction industrielle / Produits de santé. - Vous justifiez d'une expérience de six mois à deux ans et de connaissances des exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique (BPF/GMP, BPD.) et des procédés de biotechnologie. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et vous avez le sens du travail en équipe. Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps. Process de recrutement Vous souhaitez nous rejoindre ? : - 1er Entretien avec la manager et la coordinatrice RH (45') - 2ème Entretien avec la directrice Qualité (30-45')
Le Hubsolutions Cholet recrute pour son client basé à Cholet un Soudeur semi auto acier (F/H). Votre principale mission consistera à effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur de l'acier. Vous serez responsable de la lecture des plans, de la connaissance des procédés de soudage et de la maîtrise du soudage semi-automatique. Vous devrez également avoir une bonne connaissance des métaux et alliages, ainsi que la capacité à souder l'acier et les soudures sur machines agricoles. Poste à pourvoir dès maintenant. Profil : Nous recherchons un soudeur semi auto acier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de précision, de minutie et avoir le souci du détail. Le respect des consignes de sécurité est essentiel, tout comme l'esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Précision - Minutie - Respect des consignes de sécurité - Souci du détail - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des procédés de soudage - Maîtrise du soudage semi-automatique - Connaissance des métaux et alliages - Capacité à souder l'acier - Connaissance soudures sur machines agricoles Le contrat débutera dès que possible et le travail sera à temps plein. Vous êtes passionné par la soudure et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste Le camping CAPFUN Lac de Ribou recherche un(e) responsable d'animation afin d'organiser et superviser les activités et animations pour les clients de tous âges et contribuer à leur satisfaction. Missions Organiser et superviser les animations pour enfants et adultes Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les activités quotidiennes Mettre en place et animer des spectacles et événements Proposer des activités ludiques sportives ou culturelles adaptées aux clients Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et de l'animation Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique dans un environnement orienté vers la qualité de service et la créativité Profil recherché Vous êtes créatif autonome et dynamique Vous avez de l'expérience en animation ou en encadrement d'équipe (2 ans) Vous savez fédérer et motiver une équipe Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact avec le public Vous êtes organisé rigoureux et ponctuel Contrat Saisonnier Début avril 2026 au 20 septembre 2026 Baisse saison: 35 heures 2050 Haute saison: 43 heures mi- juin jusqu'à la fin août Salaire 2 600 € brut mensuel Possibilité de logement Poste en présentiel À propos de CAPFUN CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : Paysagiste (création) F/H Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de gazon - Pose de clôtures - Utilisation de matériels nécessaires aux activités d'entretien - Manutention manuelle diverse Vous maîtrisez la création et l'utilisation de différents outils comme la tronçonneuse, la tondeuse, la débroussailleuse, le broyeur de branches. L'embauche se réalisera à Torfou ou directement sur chantier Dans l'idéal, nous recherchons un profil qualifié ou expérimenté. Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement de sols sportifs située sur le secteur de Saint Germain sur Moine (49), un ouvrier paysagiste en sols sportifs. Vos missions : vous intervenez sur la régénération de sols sportifs de différents complexes : gazons naturels, gazons synthétiques, salles de sport, revêtements etc.... Vous serez amenés à participer ponctuellement à la pose de clôtures. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche en agence ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Entre 36H et 45H/Semaine sur 4 à 5 jours. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en aménagements de sols sportifs. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez les CACES A et F, ainsi que le permis EB et avez déjà fait de la conduite d'engins agricoles. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : 02/03/2026 au 24/07/2026 Statut : intervenant ponctuel Quotité : 200h à répartir Salaire : catégorie A - selon grille expérience et diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à* l'apprentissage et à la formation continue*, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'adulte sur les domaines de la conduite de systèmes automatisés, de l'automatisme et de la maintenance de niveau 1 et 2. Vos principales missions seront : Pédagogie : -Concevoir et adapter les séquences pédagogiques, supports de cours et études de cas selon les référentiels -Animer des cours théoriques et pratiques en présentiel et en atelier ; possibilité de classes virtuelles. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage pratiques (simulations, exercices sur machines). -Évaluer les acquis et préparer aux certifications. Suivi & Ingénierie : -Assurer le suivi individuel des apprenants et les liens avec les tuteurs en entreprise. -Participer à la veille technologique et réglementaire. -Contribuer à la démarche Qualiopi et à l'amélioration continue. -Assurer la maintenance de premier niveau du plateau technique. Domaines d'intervention : -Conduite / Production : lancement, arrêt, surveillance, réglages (température, débit, pression). -Automatisme : principes API/PLC, lecture et modification de programmes simples (LD, FBD, ST). -Maintenance N1 & N2 : diagnostic de pannes simples, interventions sur capteurs/actionneurs. -Technologie industrielle : lecture de schémas électriques / pneumatiques / hydrauliques. -QHSE : sécurité machine, consignation / déconsignation, habilitations électriques BR/BC. Profil -Bac+2 minimum en maintenance, électrotechnique ou automatisme -Expérience en formation d'adultes requise -Idéalement 5 ans d'expérience en environnement industriel automatisé. -Bonne connaissance des normes de sécurité machine et des pratiques QHSE. -Aisance pédagogique, communication claire, capacité à gérer un groupe. -Autonomie, organisation, travail en équipe et maîtrise des outils numériques (Office et LMS).
Nous recherchons 2 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : dès que possible Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur les communes de Beaulieu S/ Layon, Rochefort S/ Loire, St Aubin de Luigné et Saint Lambert du Lattay. Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 801 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service - CDD de 6 mois pouvant être prolongé en CDD voire CDI Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. Recueillez les observations utiles à l'accompagnement et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. Participez activement à la coordination du parcours avec les équipes éducatives et soignantes. Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. Profil et compétences recherchées : Diplôme d'État d'AMP ou AES requis - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3
L'agence Partnaire de Cholet accompagne le Groupe Béneteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage. Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons un réparateur polyester Vous ne connaissez pas le métier? On vous explique tout. Au quotidien, ce poste consiste à réparer les coques de bateaux. Vous êtes intégré au sein d'une équipe où chacun participe à la satisfaction finale du client. Au sein de l'atelier réparation gel coat, vous êtes en charge de : ? Identification des défauts de coque ? Ponçage carottage des défauts et polissage ? Application de strat avec spatule ou pistolet ? Lustrage des coques Salaire: -12.63EUR de l'heure Prime habillage: 0.94EUR/Jour Vous travaillez dans un milieu poussiéreux et odorant. Le poste est toujours en mouvement. Il y a du travail en hauteur (quand vous montez sur les ponts des bateaux (environ 2 m du sol) Nous recherchons des candidats intéressés par le travail manuel et la transformation d'un produit fini pour les former à ce métier. Vous êtes curieux, vous aimez le travail manuel et soigné ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement 3 Chauffeurs grutiers (H/F). A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). - Horaires : en double poste 06h00/13h00 - 14h00/20h00.
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Conseiller(ère) de vente carrelage à l'agence VM de CHOLET (49 - Maine-et-Loire). Tu seras rattaché(e) à Cyril, notre Directeur de Point de Vente, tes futures missions seront : Accueillir le client particulier et professionnel (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers en salle d'exposition carrelage et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ta connaissance du domaine de la céramique et ta fibre commerciale feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Du lundi au samedi - Basé à CHOLET (49) - Une rémunération fixe à partir de 1900€ brut mensuel et un plan de prime variable - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
À propos de la mission - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Préparer les fruits de mer Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez la nature, le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe Espace public qui œuvre pour la qualité du cadre de vie des habitants, en participant au maintien en l'état du patrimoine vert. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir courant du mois de février 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces vert et naturels, et patrimoine végétal et arboré dont, cimetières, parcs et jardins, prairies fleuries et terrains de sports, - Entretenir et mettre en valeur les massifs et les pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot, - Contrôler régulièrement les équipements extérieurs, - Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager.), - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir courant du mois de février 2026, - Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Est basé à St André de la Marche, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 14/02/2026 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable Espace Public Est-Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée jour frigo en départ de Cholet (49) Temps de travail : - Horaires : 5h45-13h30 - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Paiement jusqu'à 200 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Notre agence Adéquat de CHOLET recrute des nouveaux talents sur un poste de POSEUR DE FERMETURES INDUSTRIELLES F/H Votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, le dépannage, la réparation ou l'installation de systèmes de portes, barrières, niveleurs de quais, portes souples, rideaux métalliques dans un environnement professionnel (commerçants, logistique, industrie). Vous travaillez en solo ou en binôme selon les tâches à accomplir. La société vous fournit un véhicule utilitaire (depuis votre domicile) pour vous rendre directement sur les chantiers (déplacement à la journée). Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite sur du long terme Chantiers Cholet et les alentours. Entreprise basée à La Séguinière. Rémunération selon expérience dans le domaine. Profil : - de formation électrotechnicien ou équivalent, vous êtes curieux et adaptable en fonction des pannes rencontrées. - vous aimez la polyvalence Savoir-être : - rigueur, sens de l'organisation - esprit de synthèse - autonomie, polyvalence - bonnes qualités relationnelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre en agence Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Cholet recrute des nouveaux talents : COFFREUR-BANCHEUR (F/H) En lien avec le chef d'équipe et chef de chantier, vous participez à la réalisation de bâtiments/gros oeuvre. Vos missions : - L'assemblage et positionnement des matériaux type béton, agglos, briques, - L'assemblage et positionnement des coffrages - La réalisation de divers travaux de maçonnerie, finitions Poste à pourvoir dès que possible. Chantier situé à Vihiers Salaire selon qualification et expérience + panier + transport + trajet + 13ème mois Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP / BEP / BP et/ou vous justifiez d'une première expérience en entreprise - Vous êtes rigoureux et dynamique - Vous êtes doté d'un réel sens d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) CDI 0.80 ETP à compter du 2.03.2026 + CDD à 0.10 ETP de remplacement (du 2.03.2026 au 17.07.2026) Missions : - Vous organisez et dispensez des soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Vous soutenez le parcours de soin et de santé de l'enfant en lien avec ses parents. Vous vous assurez de leur mise en oeuvre. - Vous assurez certains accompagnements en consultation, les soins au quotidien, la préparation des piluliers et la prise de médicaments dans le respect des protocoles de sécurité, qualité et traçabilité. - Vous coordonnez le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d'assurer la continuité des soins. - Vous assurez la préparation, l'actualisation et le suivi du dossier médical ainsi que l'information des familles en lien avec le médecin conventionné avec l'Etablissement. - Vous travaillez en étroite coordination avec vos collègues et assurez la traçabilité de vos interventions en les relayant dans le dossier de santé partagé. - Vous mettez en place des actions de prévention et d'éducation (VAIS, habituation aux soins, hygiène et équilibre alimentaire.) - Vous participez à l'élaboration et à la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et/ou transmissibles à des tiers. - Vous actualisez le Dossier de Santé Partagé via notre logiciel Ogirys. - Vous collaborez avec et développez le réseau de partenaires dans le domaine de la santé - Vous participez à l'élaboration des protocoles de soins. Profil et compétences : -Habitué à l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe. -Compétences relationnelles, écoute, bienveillance pour être en lien avec le jeune et la famille. -Compétences pédagogiques (méthodologie, animation, transmission de savoir). -Capacités d'adaptation à un environnement en construction et évolutif. -La connaissance du public en situation de handicap intellectuel et des troubles psychiques est souhaitée. -Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues et votre hiérarchie. -Connaissance du dossier informatisé Ogirys requise conditions d'emploi : -Diplômé(e) d'Etat exigé. -CDI 0.80 ETP + 0.10 CDD de remplacement -CCN 66
1 Educateur spécialisé (H/F) - CDD 0.90 ETP du 2.03.2026 au 17.07.2025 (En vue d'un CDI à 1 ETP à compter du 24.08.2026) Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles - Vous avez en charge l'accompagnement individuel de jeunes présentant un TND et/ou manifestant des troubles psychiques, voire présentant un polyhandicap, âgés de 12 à 20 ans - Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités, - Vous élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement et en assurez la coordination et la mise en oeuvre (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en oeuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des personnes et familles, évaluation), - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, en portant une attention particulière à associer les parents dans le projet pour leur enfant. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles Profil : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Habitué à l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective, - Vous avez une expérience auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, TND, et/ou manifestant des troubles psychiques, - Vos compétences relationnelles vous permettant d'instaurer des relations éducatives à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accompagnés, - Vous portez une lecture critique de votre action et de vos postures, - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires extérieurs, - Votre maturité professionnelle vous assure autonomie, confidentialité, capacités d'échanges et recul dans les différentes situations, - Vous avez une connaissance des réseaux et partenaires (Education Nationale, Aide Sociale à l'Enfance, IME.). conditions : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé - CDD à 0.90ETP (en vue d'un CDI à 1ETP à compter du 24.08.2026) - Convention collective CC66 - Travail en journée du lundi au vendredi - Permis B obligatoire
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager, spécialisée en génie écologique, un bûcheron dans le cadre de chantiers ponctuels situés sur la région Pays de la Loire. Missions : participations aux différents chantiers de ripisylve, tronçonnage, abattage, restauration de cours d'eau, conduite d'engins, mise en place de clôtures agricoles et pose de passerelles en bois... Type et durée du contrat : mission d'intérim à pourvoir dès maintenant Volume horaire hebdomadaire : base 35h, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon profil et compétences. Grands déplacements à prévoir. Vous justifiez d'une formation en paysage/travaux forestiers et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de tronçonnage et d'abattage. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles et plus particulièrement la conduite de pelle. Vous possédez idéalement les CACES A et/ou B1. Polyvalent et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Description de l'entreprise Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste : Nous recherchons pour l'agence de Cholet (49) un Opérateur Assainissement H/F Nos opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». - Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : - Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. - Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Entreprise familiale de 11 salariés sur le secteur de St Léger sous Cholet, Nous recherchons un monteur régleur. Il s'agit de monter les moules et démarrer la production en s'assurant des bons réglages. Profil : Monteur régleur / Régleur en plasturgie / Technicien maintenance (H/F) Ce métier nécessite un bon esprit électro-mécanique. Formation possible avant embauche en régleur si base mécanique (ex: mécanique auto-moto) 39h00, Heures supplémentaires payées et majorées Poste en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Panier Repas 7.40€
Tu veux un job qui a du sens ? Rejoins une entreprise européenne majeure dans son secteur : l'éolien. Rejoins l'aventure de la transition énergétique et deviens le héros des éoliennes ! Si tu aimes la technique, le grand air et les défis, ce poste est fait pour toi. Ta mission (si tu l'acceptes) : - Prévenir les pannes : tu assures la maintenance pour que tout tourne comme prévu. - Diagnostiquer & réparer : quand ça s'arrête, tu fais repartir la machine ! - Toucher à tout : mécanique, électricité, hydraulique. et parfois des pièces XXL. - Rédiger des rapports (oui, on reste pro). Horaires : 8h/12h - 13h/16h prévois de faire quelques heures supplémentaires rémunérées bien sûr Avantages : - 13ème mois - Paniers repas - Primes astreintes (une fois toutes les 6 semaines un week-end), tu ne travailleras pas la nuit et ton dimanche sera payé à 200% - Prise en charge de la certification GWO Ton profil : - Bases solides en électricité, mécanique, hydraulique. - À l'aise avec Microsoft Office et un peu d'anglais technique. - Formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 ou équivalent). - Pas peur du vide ? Parfait, car tu seras parfois à 100 m de hauteur ! - Curieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe et envie d'apprendre. Ce qu'on t'offre : - Sécurité avant tout : équipements fournis dès ton arrivée. - Avantages CSE : chèques vacances, subventions sportives. - Ambiance cool : activités sportives, week-end ski annuel. - Formation complète : journée au siège + parcours technique. - Polyvalence & autonomie : jamais deux jours identiques !
Connaissez - vous Borlis ? Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier en maroquinerie, en CDI. Quelles seront vos missions ? En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité de : - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, en assurant l'organisation du travail, le suivi des performances et le développement des compétences. - Superviser la production et veiller au respect des délais de livraison. - Garantir la qualité des produits en contrôlant chaque étape du processus de fabrication. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients, en collaboration avec les services internes (achats, qualité, projets, logistique). - Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement au sein de l'atelier. - Suivre et optimiser les indicateurs de production (qualité, productivité, coûts). Qui êtes - vous ? Formation : Bac+ 2 à Bac+ 5 (idéalement en maroquinerie, production industrielle, ou management d'atelier). Expérience : confirmée en management d'équipe ou première expérience réussie sur un poste d'encadrement dans un environnement industriel ou artisanal. Une expérience en maroquinerie ou dans un secteur proche (textile, luxe, industrie manufacturière) est un atout majeur. Compétences clés : - Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs. - Expertise technique des matériaux , procédés de fabrication et contrôle qualité. - Maîtrise des logiciels de production et/ou ERP spécifiques à l'industrie. - Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à la prise de décision. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux .
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'hôtel Mercure Cholet Centre recrute un Employé/e Polyvalent Service Petit Déjeuner (Buffet) - Caféterie en contrat saisonnier longue durée à 30 heures par semaine à partir de début Mai jusqu'à fin septembre avec une première expérience dans l'accueil, la relation client ou en service en restauration/bar. Prise de poste pour début Mai 2026. - Horaires : 7h-13h - Un bon dynamisme, un sens poussé du service et de l'organisation et une faculté d'adaptation, un excellent relationnel client. Attentionné(e), vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client, avec votre sens du service irréprochable et vous avez le souci du détail. Vous êtes passionné(e) par la relation avec vos clients ? Vous avez un sens poussé du service et êtes quelqu'un d'organisé, savez travailler seul(e), gérer votre stress lors du service ? Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un hôtel au cœur du centre-ville de Cholet ? La connaissance des normes HACCP est un plus. Nous recherchons une personne pour qui le sourire n'est jamais forcé, et qui est bienveillant envers les clients et aura plaisir à venir chaque matin. Excellente présentation requise.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile titulaire du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite (EPSR) et de la Sécurité Routière ou du BEPECASER Ce poste est ouvert en CDI temps plein mais possibilité d'un temps partiel. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté. Vos missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer des acquis d'apprentissage Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. Travailler en équipe.
Santé Services Choletais est une association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Nous œuvrons chaque jour pour offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé, dans le respect des valeurs humaines et professionnelles. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe encadrante composée de trois coordinateurs au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'une d'entre elles. Notre service dispose d'un agrément pour 90 places destinées aux personnes âgées à domicile et 2 places pour des personnes en situation de handicap, couvrant les communes de Cholet, La Séguinière, Saint-Léger-sous-Cholet et Saint-Christophe-du-Bois. Vos missions principales : En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes garant(e) : - De la qualité et continuité des soins dispensés à domicile. - De la coordination des prises en charge avec les acteurs internes et externe. - De la gestion des plannings des aides-soignants, de la programmation des soins et de la gestion des dossiers de soins. - De la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et du suivi qualité. - De l'intégration des nouveaux salariés et de l'encadrement des équipes aide-soignant. Vous participez activement à l'élaboration du projet de santé, de service, au rapport d'activité et aux réunions de coordination. Conditions de travail : - Poste basé à Cholet, déplacements hebdomadaire (permis B obligatoire). - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, possibilité d'avoir 1 jour de repos dans la semaine. - Astreinte 1 week-end sur trois - Ordinateur portable, téléphone portable. - Contrat : CDI, poste à pourvoir à compter du 16/03/2026 - Temps de travail : 80% soit 121.34 heures - Rémunération : Selon grille la CCN51 et une reprise d'ancienneté selon l'expérience sur le poste. Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier et inscription à l'Ordre des Infirmiers. - Formation en management souhaitée. - Expérience en coordination ou en SSIAD appréciée. - Qualités indispensables : organisation, rigueur, adaptabilité, sens relationnel, leadership. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des patients et de leurs proches !
Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés - Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager - Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux - Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs - Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Les + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + part variable déplafonnée * Véhicule de service * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * Equilibre vie pro/privée avec l'attribution de 27 Congés et 27 jours de RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Démarrage de formation le 11 février ! Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe ! Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 25 100 EUR et 30 300 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, .. Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. adressez votre candidature par mail: ext.isabelle.quelen@sncf.fr ou linda.ortiz@sncf.fr
Afin de compléter ses équipes, MSE est à la recherche d'un(e) chargé(e) de production, en CDI, dès que possible. Voici les missions principales qui lui seront confiées : - Réalisation de tests sur les centrifugeuses : contrôler la sécurité, la conformité et la qualité du produit - Inspection à chaque étape de la production. - Réparation des centrifugeuses : gestion des interventions des SAV, déplacement pour SAV ou envoi d'un technicien - Fabrication de centrifugeuses de laboratoire complète : création, gestion et validation des OF et préparations de commandes dans Sage, gestion de l'approvisionnement des pièces dans le stock et sur Sage - Enregistrer les défauts, anomalies électriques et mécaniques et veiller à la remise en conformité - Préparation des expéditions et réceptions des livraisons - Gestion des stocks : saisie sur le logiciel Sage - Proposition d'amélioration des machines et de la gestion de production - Participer à la rédaction des instructions de fabrication et processus de tests - Gestion du service production et des plannings - Management des techniciens de production/opérateurs de production (4 personnes) : distribuer le travail, contrôler, former, motiver Profil Formation type BTS/DUT Conception et Assemblage ou équivalent Minimum de 3 ans d'expérience sur poste similaire Maîtrise de l'informatique (Sage, Microsoft Office) Autonomie Informations du contrat Temps de travail hebdomadaire : 39 heures sur 4 jours et demi Salaire brut : entre 2 600€ et 2 800€ brut mensuel CDI, dès que possible Avantages CSE externe - abondement employeur mensuel Mutuelle d'entreprise Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. N'hésitez pas à aller consulter notre site web : https://mse-sas.com/fr/accueil/
MSE est une société d'origine anglaise, créée en 1936. En 2020, MSE a été rachetée par notre groupe, Bionordic (groupe danois), pour s'implanter sur le choletais. MSE fabrique et vend des centrifugeuses de petite et grande capacité.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et vous souhaitez contribuer à la qualité du service au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre restaurant en tant que plongeur/aide-culinaire H/F ! Description du poste : Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et de tout autre équipement utilisé lors des services, ainsi que de l'entretien des locaux, en veillant à la propreté des espaces de travail, y compris la cuisine, les salles de restauration, les toilettes et les zones de stockage. Vous aurez également pour mission la préparation des ingrédients en facilitant le travail des cuisiniers, en préparant les légumes, fruits, viandes et autres ingrédients selon leurs instructions, ainsi que des tâches de découpe et d'épluchage des aliments. Profil recherché : Une expérience préalable en restauration ou en tant que plongeur est un avantage mais n'est pas obligatoire : poste ouvert au débutant ! Capacité à travailler en équipe Réactif(ve) et dynamique Conditions : Contrat : Temps partiel, 30h/semaine ou 35 H temps plein, selon vos souhaits, CDI. Horaire de travail : 10H-15H et 19 -22H00 2 soirs travaillés par semaine pour 30H/ semaine 3 soirs travaillés pour le contrat à temps plein pas de WE Avantages : Restaurant fermé les week-end et tous les jours fériés. Fermeture les 3 premières semaines d'août, une semaine à Noël et une semaine au printemps. Lieu St André de la Marche à SEVREMOINE
Le San Andrea est un restaurant familial situé a sèvremoine au coeur des mauges non loin de Cholet sur l'axe Nantes /Cholet possédant un décoration soigné nous sommes une équipe d'environ 10 personnes qui travaillons des produit locaux et frais pour satisfaire notre clientes professionnelles et locales nous sommes fermé le Week end Rejoignez nous !
Lagardère & Connexions, société commune 50/50 entre LTRF et Gares & Connexions gère plus de 310 points de vente dans les gares de France essentiellement à l'enseigne RELAY.. Cette Joint-Venture compte aujourd'hui 25 collaborateurs intégrés. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein de notre enseigne Relay, situé en gare de Cholet (49). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion : Garantissez l'application des processus de gestion de l'entreprise en faisant preuve de rigueur. Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant aux besoins de votre activité Adoptez une démarche d'amélioration continue. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires du point de vente : du lundi au jeudi : 5h30 - 12h30 et 15h45 - 19h15; samedi : Fermé; dimanche : 15h30 - 19h30 Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base, commissions sur le chiffre d'affaires + autres primes Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous avez déjà travaillé dans un commerce franchisé, ou au sein d'enseignes de restauration commerciales. Vous avez déjà gérer votre propre commerce. Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous êtes fortement orienté.e client et faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Hauteur de Vue & Adaptation : Vous faites preuve d'agilité devant tout type de situations. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Un programme de formation complet sur plusieurs semaines lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Un accompagnement personnalisé et le soutien continu des équipes du siège (commercial, juridique, etc.) Opportunité de carrière : De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d'affaires, taille d'équipe.). Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS
Vous exercerez dans une association à but non lucratif et à taille humaine, au sein de l'EHPAD Marie Bernard (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé en zone rurale. Nous recherchons 1 AMP/AES, souhaitant rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer des soins de confort dans un contexte médicalisé ; - Accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Assurer l'hygiène des locaux ; - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Assurer l'hygiène des locaux à proximité du résident ; - S'informer et transmettre les informations ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Rémunération à négocier selon expérience. Primes Ségur 1 et 2 Prime de dimanche Salaire brut : à partir de 2400 euros pour un temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : Travail en journée Travail 1 week-end sur 3 Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12 Janvier 2026
Relevez le défi de la satisfaction client et de l'excellence technique ! Rejoignez une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques (interphonie, contrôle d'accès, courants faibles). Dans un contexte de développement et de structuration, l'entreprise recherche son Responsable SAV Électronique H/F afin de piloter l'activité et d'assurer une expérience client optimale. Votre maîtrise de l'électronique et vos compétences managériales vous permettront de coordonner les équipes, d'optimiser les processus et de garantir la qualité des interventions. Votre leadership et votre sens de l'analyse contribueront directement à la performance et au rayonnement du service SAV. Ce qui vous attend : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du service SAV en lien avec les objectifs qualité, rentabilité et satisfaction client. - Suivre, piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d'action correctifs. - Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (techniciens, opérateurs, assistants). - Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et assurer la traçabilité des opérations. - Gérer les réclamations clients, assurer le suivi des litiges et apporter des solutions adaptées. - Contribuer à l'amélioration continue des produits et services en collaboration avec la R&D, la production et la qualité. Les avantages : - CDI - Statut cadre forfait jours (218 jours). - Rémunération fixe entre 45-48 K€ brut annuel selon profil, participation Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en électronique / électrotechnique - Expérience : 2 à 5 ans minimum sur une fonction similaire - Compétences en électronique (courants faibles) - Anglais professionnel requis Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RSAV-CO0925.
Nous recrutons : Accompagnateur-trice d'enfants en situation de handicap - 5 h / semaine (H/F) Rejoignez l'équipe Éducation pour accompagner des enfants à besoins particuliers sur le temps méridien et/ou périscolaire. Votre mission : offrir un cadre rassurant, favoriser l'inclusion, accompagner le repas et les temps calmes, en lien avec animateurs, ATSEM et enseignants. Profil recherché : sens du relationnel, patience, adaptabilité, expérience ou intérêt pour l'accompagnement du handicap. Plus d'infos et lien pour postuler https://choletagglomeration.gestmax.fr/3230/57/accompagnateur-enfant-en-situation-de-handicap-pause-meridienne-5-35-h-f
Sous la tutelle du Chef d'Atelier, dans une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur des machines de pliage. Vous approvisionnez la machine en binôme sur une presse plieuse (90% du temps) et aussi en autonomie à 10% du temps. Vous pouvez également programmer une machine de poinçonneuse en remplacement du titulaire, ponctuellement. Travail en série, pas de cadence. Nous recherchons une personne avec un savoir être avant tout. Nous sommes ouverts aux personnes débutantes, désireuses de découvrir le secteur industriel, par le biais d'une immersion en entreprise. Poste à temps plein base 35H en journée normale du lundi au jeudi 7h30/12h - 13h/16h15, le vendredi 7h30-12h Avantages: mutuelle entreprise, prime sécurité, prime polyvalence, prime vacances, participation, fermeture entreprise 3 semaines août - 1 semaine décembre. Heures supplémentaires payées à la fin de l'année.
Concepteur, Fabricant et installateur de cloisons modulaires de salles propres et d'espaces bureaux Siège social : Cholet (49 - Nuaillé)
BATIMPRO recrute un-e Chef-fe d'Atelier (H/F) Vous aimez les environnements industriels dynamiques et souhaitez manager une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Piloter la production et garantir la qualité, les délais et la sécurité. - Manager une équipe de 15 à 20 personnes, accompagner et former les collaborateurs. - Organiser les ressources humaines et matérielles, suivre les plannings et anticiper les besoins. - Gérer la logistique des expéditions et la maintenance du parc machines. - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Manager, former et motiver une équipe composée de techniciens ou d'ouvriers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace - Planifier la production en fonction des commandes clients tout en optimisant l'utilisation des ressources disponibles - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire liée à l'activité de l'atelier - Contrôler la conformité des produits finis avec les exigences techniques et qualitatives - Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, maintenance) pour garantir une production fluide et efficace - Mettre en place des actions d'amélioration continue en utilisant vos compétences en organisation et votre connaissance du secteur manufacturier Profil recherché : - Expérience en management d'équipe en environnement industriel. - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du service. - Aisance relationnelle, réactivité et goût du terrain. - Appétence pour la maintenance et la mécanique. Envoyez votre candidature à BATIMPRO et participez à notre dynamique de croissance !
BATIMPRO CHARRIER est une petite entreprise située à 49340 Nuaillé. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est Vous souhaitez-vous investir dans une entreprise de 58 salariés en constante croissance et ancrée dans la cohésion d'équipe pour avancer ? Bienvenue à BATIMPRO CHARRIER ! Vous serez supervisé par un conducteur de travaux et un chef d'équipe. Votre rôle sera d'assurer l'exécution des chantiers de la pose à la finition principalement sur du neuf. Vos missions : - Approvisionnement chantier, - Lecture de plans - Implantation et pose de cloisons modulaires, plafonds, panneaux, vitrages, - Découpe de laine de verre et de roche, et mise en place de celle-ci, - Nettoyage du chantier, - Utilisation de petit outillage et d'outillage électrique (perceuse, visseuse, scie circulaire, scie sauteuse) - Etc. Chantiers locaux jusqu'à 1h - 1h15 de trajet (des découchés sont à prévoir toutes les semaines). Les RDV pour les départs de chantier se font généralement à Nuaillé. Doté d'un excellent relationnel, vous contribuez efficacement à renforcer l'esprit d'équipe présent au sein de la société. Si vous êtes habile, appréciez de travailler sur des chantiers, en équipe, et avez le sens du contact, la fabrication et la conception de menuiseries vous passionnent, vous recherchez un poste de pose, vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Entretenir sa machine et son outillage en bon état de fonctionnement Contrôler et respecter les instructions de travail Paramétrer la ligne Conduire la machine Veiller au respect des règles usuelles d'utilisation des machines et des outillages Appliquer la maintenance de premier niveau et assurer l'enregistrement Alerter des dysfonctionnements machine et compléter les demandes d'intervention Suivre les indicateurs de productivité et rendre compte de l'activité Assurer le contrôle du produit fini en appliquant les procédures d'autocontrôle établies Maitriser et respecter les standards et bonnes pratiques de l'entreprise
Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement 2 ans d'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
Notre agence Adéquat de Cholet recherche un ELECTROTECHNICIEN EN CDI H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et rétrofit de machines/lignes de production. Vous aurez pour principales missions : - Le câblage de coffrets électriques et d'équipements industriels dans nos ateliers ainsi que sur site client. - Le dépannage d'équipements industriels sur site client. - La préparation et l'aide à la mise en service de projet. - La gestion des consommables électriques. - Le suivi des clients et des projets confiés. Des déplacements à la journée sont à envisager, à la semaine plus rarement, principalement dans le Grand Ouest. Poste basé à Sèvremoine à pourvoir en CDI Horaire de travail de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Votre profil : - Vous disposez d'une formation maintenance des systèmes industriels, Electrotechnique ou Génie Electrique et avez idéalement une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes capable d'identifier les différents éléments qui composent un équipement électrique. - Vous êtes curieux et rigoureux, vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel. Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un institut de massage thaïlandais vous proposez des soins massages pour favoriser le bien-être de la personne. Vous avez des connaissances en massage thaïlandais traditionnel, points méridiens ou shiatsu. Vous avez une 1ère expérience similaire et souhaitez vous investir dans un petit institut.
IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation des adultes, des demandeurs d'emploi et des salariés et les accompagner sur le marché du travail. Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences. Vous êtes formatrice, formateur, rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission de dispenser des formations en Français langue étrangère pour un public de primo-arrivants en temps partiel 21 heures, du lundi au mercredi. Vos missions : - Assurer des actions de formation de français pour des publics adultes (A1/A2), - Animer une session de formation collective et sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat), - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), - Conception de scénarios pédagogiques en respectant l'approche communicative et actionnelle, - Conduire les stagiaires à valider une certification reconnue, - Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation, suivi Pédagogique), - Conduire les stagiaires à valider l'atteinte d'un niveau du C.E.C.R.L. - Utilisation de support authentique uniquement. Profil recherché : Master 2 spécialisé dans les sciences du langage, didactique des langues, sciences de l'éducation et de la formation, français langue étrangère ou 3 ans d'expérience d'enseignement auprès du public migrant. Compétences : - Maitrise les approches communicationnelles et actionnelles. - Sait transmettre les connaissances les savoirs et les savoir-faire - Maitrise les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe en prenant en compte l'interculturalité. - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, sait valoriser les progrès de chacun. - Sait créer un cadre propice à l'apprentissage. - Participe de l'autonomie progressive des stagiaires. - Maîtrise des outils bureautique et de l'outil informatique (pack office, Google Drive..etc)
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Cholet et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, vous offrant l'opportunité d'acquérir une expérience rémunérée tout en suivant une formation qualifiante. Ce que nous proposons : - Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration. - Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle. - Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Chef d'Équipe, valorisant vos compétences et responsabilités. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté. - Superviser les prestations et veiller au respect du cahier des charges. - Contrôler la qualité des services réalisés et résoudre les éventuelles anomalies. - Enregistrer et transmettre les demandes ou réclamations des clients à votre hiérarchie. En formation (20% du temps) : - Acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans votre rôle. - Préparer l'obtention du TFP Chef d'Équipe, une certification reconnue dans tout le secteur. Profil recherché : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à assumer des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. - Permis B obligatoire : requis pour vos déplacements professionnels. - Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul. - Vous êtes mobile, disponible et prêt(e) à vous investir pleinement. Conditions du poste : - Poste disponible : 1 poste à pourvoir. - Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois minimum). - Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Chef d'Équipe. - Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).
MISSIONS PROPOSÉES Selon l'activité, nous avons besoin de personnel pour les 3 secteurs suivants : Au sein du secteur des machines, vous accompagnez le responsable en poste sur la conduite de machines et robots horticoles : - Approvisionner la machine en contenants, plants, terreaux . - Contrôler et réaliser le reparage manuel - Placer à l'aide d'engins motorisés les plants dans les différentes serres Au sein des secteurs de production, vous participez à la production et à l'expédition des produits : - Nettoyer les plants - Installer le chromo (étiquette) - Préparer les commandes selon les quantités demandées - Réaliser les tâches horticoles : repiquage, distançage, rempotage Au sein du service d'expédition, vous participez à l'expédition : - Réaliser le picking : Rassembler les commandes d'un client à son emplacement - Contrôler la qualité et la quantité - Filmer les rolls Les postes sont à pourvoir pour la saison de Printemps 2026, à partir de début février jusqu'à fin mai. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer - Vous êtes dynamique, motivé(e), et accordez un intérêt au végétal - Vous avez une bonne condition physique : travail au sol, dos et genoux sollicités - Une première expérience en horticulture est un plus, mais pas obligatoire ORGANISATION DE L'EMPLOI DU TEMPS Contrat : CDD saisonnier avec moyenne de 45h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30 maxi, travail certains jours fériés sur avril et mai Rémunération : Base de 35h au SMIC horaire en vigueur, avec heures supplémentaires majorées Avantages : Titres restaurants et épargne salariale MODALITES DE RECRUTEMENT Nous vous proposons d'assister à une réunion collective, pour vous informer sur les postes à pourvoir ainsi que de confirmer votre intérêt pour ces derniers. Cette rencontre se déroulera en trois temps : 1. Présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir 2. Visite de l'exploitation 3. Entretien individuel Les inscriptions se font via un lien Google Forms qui vous sera envoyé par mail après votre candidature.
Nous recherchons un(e) Prévisionniste. Rattaché(e) au Responsable Prévisions et gestion de la demande, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse de données et en prévision des ventes, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes à l'international. Votre mission Vos responsabilités consistent à : - Paramétrer et maintenir des modèles de prévision des ventes à court, moyen et long terme (dans Futurmaster) - Analyser les données historiques de ventes et les tendances du marché pour définir le meilleur modèle de prévisions - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et entretenir des relations avec divers interlocuteurs (Supply Chain, Finance, Marketing) afin de favoriser l'échange permanent d'informations et ainsi permettre d'améliorer la qualité prévisionnelle. - Analyser de façon régulière les datas externes à l'entreprise (sell-out clients, niveaux de stocks clients, prix sur le marché) afin d'affiner vos prévisions - Dans un contexte de lancements fréquents de nouveaux produits, préparer et analyser tous les éléments qui permettront de prévoir au mieux les volumes sur ces produits, en tenant compte des tendances du marché, des retours des équipes commerciales, du portefeuille produits, des prix, et de l'impact potentiel de la cannibalisation sur les produits existants. - Préparer, présenter les résultats des prévisions et des analyses aux parties prenantes internes lors des réunions mensuelles S&OP - Challenger les hypothèses et les processus existants pour améliorer la précision des prévisions. - Mesurer les écarts majeurs par rapport aux objectifs, identifier les causes et apporter des mesures correctives. Votre profil Vous êtes Issu(e) d'une formation minimum Bac+5 en statistiques, économie, gestion, finance ou domaine connexe. Vous avez une expérience préalable à un poste similaire ou en analyse de données. Vous maitrisez les outils de prévisions (Futurmaster est un plus) et vous êtes très à l'aise avec les logiciels spécialisés (M3, Power BI, Excel.). Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation. Vous êtes proactif(ve), vos qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse alliées à un excellent relationnel, vous permettront de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais qui vous permet d'évoluer dans un environnement de travail à l'international tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rejoignez une équipe passionnée où savoir-faire et créativité sont au cœur de chaque projet. Chez Batiste G, nous recherchons un nouveau collaborateur qui saura transformer les intérieurs en véritables œuvres d'art. **Missions :** Plongé(e) dans l'univers du design et de la décoration, vous aurez la chance de: - Concevoir et réaliser des finitions murales personnalisées avec des matériaux variés tels que chaux, plâtre ou enduits décoratifs. - Collaborer étroitement avec architectes et designers pour proposer des solutions esthétiques et innovantes adaptées à chaque projet. - Préparer les surfaces à peindre en effectuant toutes les étapes nécessaires, telles que le nettoyage, le ponçage et l'application de sous-couches. - Créer des effets de matière uniques en manipulant pigments, textures et motifs selon les demandes spécifiques des clients. - Assurer un suivi rigoureux et détaillé de chaque réalisation afin de garantir un haut niveau de qualité. - Rester en veille constante sur les nouvelles tendances en matière d'effets décoratifs et techniques innovantes. **Compétences souhaitées :** Pour briller dans ce rôle, le candidat idéal devrait posséder : - Expérience précédente prouvée dans le domaine du revêtement mural décoratif ou matiériste. - Excellente maîtrise des techniques traditionnelles et contemporaines d'application de peintures murales décoratives. - Capacité à exercer un travail précis grâce à une attention aux détails exceptionnelle. - Créativité fertile permettant d'apporter des idées novatrices tout en respectant les cahiers des charges clients. - Grandes compétences relationnelles facilitant la communication avec collègues comme clients diversifiés. - Organisation infaillible garantissant respect strict des délais impartis sans compromis sur la qualité délivrée. -Permis B -Déplacement national et pays limitrophe -Salaire en fonction des compétences Si tu es débutant mais motivé et passionné , nous te donnons une chance Si créer des ambiances uniques fait vibrer votre quotidien professionnel alors cette offre est faite pour vous!
Au sein d'une équipe de 13 personnes, vos missions seront les suivantes : Concevoir et développer des systèmes embarqués robustes et innovants (C/C++, Linux embarqué). Intégrer et sécuriser les réseaux IP dans une logique de cybersécurité. Piloter vos projets dans le respect des coûts, délais, qualité, en lien avec les équipes internes. Tester, valider et certifier les solutions selon les normes en vigueur. Contribuer à l'amélioration continue via la veille technologique et les retours terrain. Votre profil : Issu d'une formation d'ingénieur ou de niveau technicien supérieur, vous avez une solide expérience en conception de systèmes embarqués, une maîtrise des protocoles IP, et vous avez déjà mis en œuvre des mécanismes de sécurisation réseau dans des produits industriels. Vous maîtrisez les langages C/C++ dans un environnement Linux et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets techniques. L'anglais est indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et orienté solution, vous savez également travailler en équipe et partager vos idées dans un esprit collaboratif. Enfin, vous êtes sensible aux produits industriels durables, conçus et fabriqués en France : une valeur à laquelle nous sommes attachés et que vous porterez avec fierté. Ce que nous offrons : - Travailler au sein d'une entreprise intégrée avec une production française. - Une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Un accompagnement et des formations régulières favorisant votre progression professionnelle. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise innovante. - Un accord proposant 1 à 2 journées de télétravail (le mardi et le jeudi). - Un local à Angers vous offre la possibilité de travailler en équipe, près de chez vous, en alternative aux journées de télétravail. Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Bodet Time & Sport en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes en charge d'assurer la fabrication de palettes en bois en respectant les impératifs de délais qui vous auront été fixés. Vous devez vous conformer aux directives de travail qui vous sont données afin d'assurer un travail de qualité. Le respect des mesures de sécurité est nécessaire. Vous travaillez avec des outils électroportatifs. Le poste est basé à TILLIERES (49230) et vous travaillez en horaire de journée. Vous travaillez en station debout prolongée et pouvez être amené à porter régulièrement des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Vous devez respecter et appliquer les consignes données.
Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l'énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous ! Curieux d'en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.powercontrol.rehlko.com/ VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Préparer les programmes Machines à partir des documents techniques (plans et schémas), - Paramétrer l'outil de gestion, - Alimenter les installations et machines en fonction des spécificités produit, - Produire les pièces selon le plan de production, - Effectuer les réglages, - Effectuer l'entretien de premier niveau des machines concernées, - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites, - Suivi des stocks sur sa ligne VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, vous avez une formation de conducteur de machines ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Capacité d'adaptation - Prise d'initiatives - Rigoureux et organisé - Méthodique, ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : 37h/semaine Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, - Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, - Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue. Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.), - Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état. Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir dès que possible, - Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieux d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Bâtiment - Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr - 06 27 71 31 08 - Administratif : Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Missions : - S'occuper des volailles (alimentation, surveillance) - Ramassage des œufs - Nettoyage et désinfection des bâtiments - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène et de biosécurité Profil recherché : - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Capacité à travailler en équipe - Acceptant le travail physique - Disponibilité pour se déplacer jusqu'à 200 km autour de Cholet Conditions : - Horaires variables - Formation possible sur place - Déplacements pris en charge (si nécessaire)
Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe ! Plusieurs postes à pourvoir pour une formation en amont via la POEI (préparation opérationnelle à l'embauche) avec le centre de formation du petit Bois Chauvigné de Jallais (49) Votre mission : Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients. Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer. Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes un fois arrivé en poste : sexage, vaccination. Vos qualités pour ce poste Sérieux et respect des consignes Esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation aux différents environnements clients Motivation et envie d'apprendre Conditions du poste : Formation de 3 mois avec une semaine de stage par mois CDI temps partiel évolutif en temps complet Contrat à la suite de la formation, durant la formation gratuite et prise en charge par France Travail Pro Travail du lundi au samedi, horaires variables selon le planning (week-ends ponctuels) Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h) - départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49) Formation interne et accompagnement progressif Avantages : mutuelle entreprise, primes, épargne salariale, tickets restaurant Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Nous sommes présents aux RDV de l'emploi jeudi 22 janvier de 14H à 17H, n'hésitez pas à nous rencontrer.
Une vingtaine de salariés en activités, de nombreux jeunes étudiants hors périodes scolaires. Notre objectif est de donner une chance à chacun dans une entreprise où le terme familial prend tout son sens.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du département relations clients, nous recherchons un coordinateur technique F/H qui aura pour missions : - Manager une équipe composée de techniciens d'interventions et veiller à leur accompagnement technique - Piloter et optimiser l'ensemble des processus d'interventions techniques en France et à l'international - Veiller à la gestion des ressources internes et externes ainsi qu'à l'anticipation des besoins sur les interventions - Améliorer la performance opérationnelle (coûts, délais, qualité), en élaborant des modes opératoires, en suivant des KPI fiables - Prioriser et arbitrer les décisions impactant l'organisation des techniciens d'interventions - Fédérer autour des objectifs du service clients au sein de son équipe - Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants et les services internes VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de l'électrotechnique ainsi qu'une expérience managériale réussie. Idéalement, de formation technique dans le domaine électrique. - Leadership opérationnel - Capacité à décider en autonomie - Sens commercial - Anglais : courant ÉLEMENTS SOCIAUX Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Télétravail possible - Mutuelle, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Si vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe, rejoignez Sèvremoine et son équipe d'agents sur le Restaurant scolaire collectif de Saint Macaire en Mauges pour contribuer à la qualité du service de restauration scolaire. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse Un ou Une AGENT DE LAVERIE et SERVICE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir au 01/01/2026 - Temps non complet annualisé (45%). Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous participez activement à l'accueil des enfants durant le temps du midi et contribuez au bon fonctionnement du service de restauration scolaire. Description du poste : En alternance une semaine sur trois, vous assurez les missions suivantes : Semaine 1 : - Assurer le service au self sur le temps méridien, - Réaliser la plonge de la batterie cuisine, - Réaliser l'entretien de la salle de restaurant suivant le plan de nettoyage. Semaines 2 et 3 : - Réaliser la plonge, l'entretien des locaux, de la vaisselle de service et des équipements (chariots, grilles d'échelles.), - Assurer son poste de travail dans le respect du projet éducatif de la collectivité, de l'application du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et du plan de nettoyage, - Assurer la gestion et le tri des déchets. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe, - Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez travailler en autonomie, avec patience, rigueur et ponctualité, vous savez vous rendre disponible, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective, - Vous disposez d'une bonne résistance physique (chaleur, bruit, postures). Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps non complet (45%), à pourvoir au 1er janvier 2026, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (horaires quotidiens semaine 1 : 11h45 à 16h00 et semaines 2 et 3 : 11h45 à 17h05), avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Lieu d'exercice : Restaurant scolaire de Saint Macaire en Mauges, - En fonction des besoins : possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou au sein d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 20 décembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Guillaume REDCENT- Responsable de la restauration collective - gredcent@sevremoine.fr - au 06 24 56 35 78 Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site atharreau@sevremoine.fr - 06 35 40 61 04 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Vous êtes disponible sur le temps méridien et appréciez prendre en charge des enfants ? Rejoignez notre équipe d'agents des temps méridiens sur les Restaurants scolaires collectifs de Sèvremoine. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires Sous l'autorité du Coordinateur des responsables de site et sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes : Vos missions principales : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité. Conditions d'exercice - Postes en contrat à durée déterminée à pourvoir pour le début d'année 2026 et basés sur les sites suivants : La Renaudière Le Longeron Montfaucon Montigné Roussay St André de la Marche St Crespin sur Moine St Macaire en Mauges St Germain sur Moine - Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, de 11h45 à 14h en moyenne et en fonction des sites et horaires des écoles, - En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Service enfance jeunesse Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site atharreau@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un INFIRMIER COORDINATEUR ou Une INFIRMIERE COORDINATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emploi de Catégorie A -- Grade d'Infirmier en Soins Généraux - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. L'EHPAD Le Clair Logis, d'une capacité de 77 lits et installé dans des nouveaux locaux depuis le mois de mars 2020, relève des établissements gérés par le CCAS comme 3 autres résidences autonomie. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de la Directrice de l'établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d'accompagnement global et de maintien de l'autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident. Description du poste Vos missions principales : - Manager et coordonner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants - plus de 30 agents) et l'organisation opérationnelle (plannings, remplacements.), - Fédérer et animer les équipes en favorisant la complémentarité des compétences, - Garantir la qualité de vie des résidents à travers la mise en œuvre des projets d'établissements, de vie et de soins, - Garantir la qualité des prises en charge dans le respect des recommandations nationales et d'amélioration continue des pratiques. (nursing, prise en compte de la douleur, accompagnement en fin de vie, sécurisation du circuit du médicament, prévention et lutte contre les infections liées aux soins, prise en charge des escarres, accompagnements lors des différents actes de la vie quotidienne, transmissions ciblées, protocoles.), - Participer à la politique qualité de l'établissement, - Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques, - Coordonner les relations avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, l'HAD et les équipes mobiles intervenant dans la structure, les familles, - Veiller à l'application des directives des autorités de tutelles (ARS, Conseil Départemental) et des évolutions législatives et réglementaires de votre domaine d'activité, - Assurer la liaison et la coordination entre les soignants, les paramédicaux internes (psychologues, ergothérapeute, diététicien), l'équipe administrative et la direction, - S'inscrire dans la transversalité à travers une collaboration avec les différents services supports de la commune (Ressources humaines, Achats, Comptabilité.). Profil - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier/ère (inscription au conseil de l'ordre des infirmiers requise) et d'une formation d'infirmier/ère Coordonnateur/rice, et vous portez un intérêt à la personne âgée, - Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l'écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation, - Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique, - Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité, - Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron - SEVREMOINE, - Astreinte téléphonique 1 semaine sur 4, - Une rémunération statutaire
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein d'un service production d'une centaine de collaborateurs, dans une équipe d'une dizaine de personnes, votre rôle sera de monter en partie des équipements électriques à partir de nomenclatures, de plan 3D détaillés et plan d'implantation. Vous assurerez les missions suivantes : - Sélectionner le matériel à partir de la nomenclature - Réaliser le montage selon les instructions - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie - Auto contrôler les montages réalisés (serrage principalement) - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail - Participer à l'élaboration de gammes de montage, de relevés de côtes, gabarits pour le bureau d'études, tout en proposant des améliorations Ces missions devront être réalisées dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, de formation dans le domaine de la mécanique industrielle ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur - Manuel - Rigoureux - Méthodique - Organisé
Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie critique, des datacenters...
