Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Séguinière située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Séguinière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Cholet, 85 - MORTAGNE SUR SEVRE, 49 - CHOLET ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco c'est aussi des opportunités en CDI ! Nous recrutons pour notre client situé à Cholet (49), un Assistant Administratif H/F en CDI. Vos missions : - Administration des ventes : préparation de la commande à la facture des envois clients, établissement des pro-forma, réalisation de tableaux de bords - Achats : consultation fournisseurs sur plan, suivi du devis jusqu'à la facturation fournisseurs, évaluation annuelle des fournisseurs - Gestion administrative : gestion du standard téléphonique, supervision de l'inventaire annuel Votre profil : - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous parlez anglais de façon fluide - Vous avez des connaissances sur les incoterms, les flux à l'importation... - Vous connaissez l'outil SAGE Horaires : - Journée
Agent de déchetterie: - Accueil des usagers, les orienter et les informer - Assurer la propreté du site - Aider aux déchargements des déchets des usagers Pour 12h/semaine minimum, samedi travaillé Poste à pourvoir sur le Pays des Herbiers, Pays de Mortagne sur Sèvre et le Pays de Pouzauges
L'emploi solidaire de proximité : NovaliSs est une association d'insertion par l'emploi sur les pays des Herbiers, Pouzauges et Mortagne sur Sèvre.
Adecco recrute pour son client, un Agent de facturation H/F sur Cholet. Afin de renforcer l'équipe durant l'été, vos missions principales seront : - Facturer les départs de marchandises - Vérifier les prix manquants - Etablir les factures clients et les avoirs - Analyses de marge sur Excel - Compléter les fichiers de traçabilité - Aider au dispatche et pointage des bons dans les tournées de transport Poste en horaire de journée sur 35h/semaine. Lundi 6h-13h ou 12h30-19h (1 lundi sur 2) Mardi au vendredi entre 8h et 9h30 selon planning jusqu'à 18h30 au plus tard 1 à 2 fois par mois, le vendredi est non travaillé. Poste à pourvoir du 17/06 au 29/08. Profil recherché : - Expériences réussies sur un poste similaire - Candidat disponible sur toute la durée sans congés - A l'aise avec l'informatique - Rigueur / autonomie / bon relationnel Ce poste semble fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler en ligne ?
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin de décoration et ameublement ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en décoration et ameublement . En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse dans un magasin de bougies, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Les Menus Services, c'est une centaine d'agences, présentes sur toute la France, spécialisées dans le portage de repas à domicile notamment aux personnes âgées dépendantes. Nous sommes convaincus que le maintien en bonne santé des personnes âgées est le résultat d'une bonne alimentation et d'un accompagnement social. Nous proposons des menus variés et personnalisés, pour s'adapter aux goûts et régimes éventuels de chacun. Les valeurs partagées au sein de l'agence sont la bienveillance, le respect, l'engagement et la qualité. Afin de satisfaire au bon fonctionnement de notre agence, nous recherchons en CDD un(e) livreur(se) H/F à domicile pour livrer les repas quotidiennement. Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), et avez le sens du service et du travail bien fait ? Vous vous adaptez rapidement ? Ce poste en CDD est fait pour vous ! L'agence Les menus services de Cholet est située : 1 rue Langeais 49300 Cholet Le poste consiste à : * allotir les sacs repas en chambre froide * charger le véhicule pour la tournée * effectuer les livraisons de repas chez des particuliers (personnes âgées). * transmettre les informations * nettoyer son véhicule Liste non exhaustive. Pour cela, nous recherchons une personne sérieuse, de confiance, ponctuelle et qui aime le contact client. Disposer d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. Une expérience dans le service à la personne et/ou en livraison serait un plus. CDD du 11 août au 19 septembre - Amplitude horaire du lundi au jeudi entre 6h et 13h - le vendredi entre 6h et 17h. Minimum 2 ans de permis obligatoire. Remplacements successifs à temps partiel - 30h hebdomadaires
Les Menus Services, c'est une centaine d'agences, présentes sur toute la France, spécialisées dans le portage de repas à domicile notamment aux personnes âgées dépendantes. Nous sommes convaincus que le maintien en bonne santé des personnes âgées est le résultat d'une bonne alimentation et d'un accompagnement social. Nous proposons des menus variés et personnalisés, pour s'adapter aux goûts et régimes éventuels de chacun. Les valeurs partagées au sein de l'agence sont la bienveillance, le respect, l'engagement et la qualité. Afin de satisfaire au bon fonctionnement de notre agence, nous recherchons en CDD un(e) livreur(se) H/F à domicile pour livrer les repas quotidiennement. Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), et avez le sens du service et du travail bien fait ? Vous vous adaptez rapidement ? Ce poste en CDD est fait pour vous ! L'agence Les menus services de Cholet est située : 1 rue Langeais 49300 Cholet Le poste consiste à : * allotir les sacs repas en chambre froide * charger le véhicule pour la tournée * effectuer les livraisons de repas chez des particuliers (personnes âgées). * transmettre les informations * nettoyer son véhicule Liste non exhaustive. Pour cela, nous recherchons une personne sérieuse, de confiance, ponctuelle et qui aime le contact client. Disposer d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. Une expérience dans le service à la personne et/ou en livraison serait un plus. CDD du 10 juillet au 12 septembre - Amplitude horaire du lundi au jeudi entre 6h et 13h - le vendredi entre 6h et 17h. Minimum 2 ans de permis obligatoire. Remplacements successifs à temps partiel - 30h hebdomadaires
SUPPLAY recherche son Assistant(e) commercial(e) & recrutement ! En tant qu'Assistant(e) commercial(e) et recrutement vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de l'agence. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux : - Gestion : Assurer l'accueil au sein de l'agence Effectuer la saisit des variables Etablir les contrats / conventions - Recrutement : Rédiger et diffuser des annonces attractives Sourcer, qualifier et évaluer les candidats Mener des entretiens physiques et téléphoniques - Commerce : Effectuer des propositions actives Faire des visites de postes Ce que nous offrons : Un environnement dynamique et stimulant Une rémunération attractive avec un fixe + variable Des outils performants pour réussir Une équipe soudée et bienveillante Prêt(e) à relever le défi ?. 13 ème mois, Participation, RTT
Le poste Seris Security, recherche en CDD du 09 juillet 2025 au 24 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un centre mobile en poste de nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13,08€ (coefficient 150) Horaire : 19h30 - 07h30 Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations électriques serait un plus, la détention du Permis B est obligatoire. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, centre de formation spécialisé dans les métiers du transport routier recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement de Juin à Janvier.Vos principales missions : - Recruter principalement des conducteurs routiers pour différents sites. - Participer à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, intégration. - Travailler en collaboration avec l'équipe recrutement composée de 3 personnes. - Expérience minimale en recrutement exigée - Une connaissance du secteur transport/logistique est un véritable atout - Permis B obligatoire (déplacements entre sites) - Autonomie, sens du contact et esprit d'équipe sont indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que surveillant(e) de nuit, vous êtes garant(e) du bon déroulement des nuits au sein du centre : Début de service à 20h30 Mise en ordre de la salle de restauration à votre arrivée, rangement et nettoyage à l'issue du service Vérification de la présence des résidents mineurs Surveillance des locaux et maintien de la tranquillité des lieux Réalisation d'une ronde en début de soirée Prévention des incidents et alerte des responsables ou services d'urgence si nécessaire Repos en chambre individuelle mise à disposition à partir de 22h30 Reprise à 6h45 pour la préparation et la gestion du petit déjeuner (jusqu'à 8h00) Profil recherché Sens des responsabilités et autonomie Bonne capacité d'écoute et d'adaptation Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe Une première expérience en surveillance de nuit est un plus, mais pas indispensable Disponibilité requise sur certains week-ends Rémunération : Groupe 1 - 11,95 € brut/heure + Indemnités de précarité - Pour information : Salaire mensuel brut : +/- 1500 + CP + IFC (= environ 1400€ net/ mois)
JF Accueil & Formation est un centre d'hébergement idéalement situé en plein cœur de Cholet. Nous proposons des prestations sur mesure combinant hébergement, restauration, et accès à des infrastructures sportives et événementielles de qualité. En lien étroit avec l'Association Sportive et Culturelle de la Jeune France, notre structure accueille des publics variés dans un environnement dynamique et bienveillant.
Pour notre client La Poste à Cholet et Saint Pierre Montlimart, nous recherchons des facteurs (H/F) pour assurer la distribution du courrier et des colis. En tant que facteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et des moyens de locomotion adaptés à votre tournée . - Vous ferez partie d'une équipe, mais vos tournées seront réalisées en autonomie - Un samedi matin sur deux sera travaillé - Vous bénéficierez d'un jour de repos chaque semaine Nous sommes à la recherche de personnes : - Dynamiques, motivées, organisées et rigoureuses, - Avec un vrai sens des priorités et un bon esprit d'équipe ?? - Disponibles pour s'engager sur du long terme - Titulaires du permis B depuis plus de 2 ans ??
L'école recherche un ASEM (H/F) pour une prise de poste au 26/08/2025 Vos missions: Aider l'enseignante à animer des ateliers avec les enfants Préparer, ranger et laver le matériel d'une activité Accompagner l'enfant dans son quotidien (passage aux sanitaires, habillage, lavage des mains, .) et l'aider à devenir autonome Assurer la sécurité physique et affective des enfants Nettoyer les locaux (salles de classe et sanitaire) Votre profil: Organisé(e) et polyvalent(e) Discret(e) et patient(e) Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives Faire preuve de bon sens, d'écoute et de bienveillance auprès des enfants Aime travailler en équipe Impliqué(e) dans le projet éducatif Temps de travail annualisé. Suite à un départ en retraite, le nombre d'heures pourra évoluer en mars 2026. Envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation avant le 20/06/2025).
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence ACTUAL de Mortagne sur sèvre. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. ce poste est à pourvoir sur un temps plein du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h/18h à temps plein en CDD dans un premier temps avec possibilité de prolongation. Une expérience en recrutement est primordial pour le poste. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'hôtel Mercure Cholet Centre recrute son réceptionniste (H/F) pour un poste à pourvoir à compter du 13/06. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en réception ou en accueil clientèle et maîtrisez l'anglais pour échanger avec votre clientèle. HORAIRE : 7H-15H30 OU 15H-23H30 poste à 39h en CDI à compter du 13 juin. A compter de novembre : poste en hors saison de novembre à mars --> un WE travaillé par mois en réceptionniste de nuit. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en réceptionniste en hôtellerie ou en contact auprès d'une clientèle. Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client, avec votre sens du service irréprochable et vous avez le souci du détail. Vous avez une personnalité ouverte sur les autres, aimez le contact et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes "orienté client" avec le sens du service et êtes en capacité de gérer le stress tout en aillant le sens des priorités. Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. DETAIL DU POSTE Délivrer une prestation haut de gamme et la relation client, s'assurer de la satisfaction permanente des résidents et développerez également des relations particulières avec les clients en délivrant là aussi l'expérience unique pour fidéliser nos clients, assurer la gestion des réclamations éventuelles. Participer aux tâches administratives liées au poste Nous recherchons une personne pour qui le sourire n'est jamais forcé, et qui est bienveillant envers les clients et aura plaisir à venir chaque matin. Excellente présentation requise. - Capacité à travailler en grande autonomie - Connaissance des normes d'hygiène Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée/Travail les jours fériés - Prime annuelle/ Primes quadrimestrielles et semestrielles - Mutuelle entreprise
Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes (F/H) Pour notre client basé sur le secteur de Mortagne-sur-Sèvre, acteur reconnu dans son domaine.Vos missions principales : Assurer la préparation des commandes en suivant les ordres de préparation Utiliser un transpalette accompagnant et un PAD pour la gestion des commandes Conditionner les produits sur palettes selon les consignes spécifiques Filmer les palettes, les étiqueter et les acheminer vers les zones de stockage désignées Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, le règlement intérieur et les procédures en place Veiller au bon usage du matériel mis à disposition Conditions de travail : Poste en horaires 2x8 fixes Environnement de travail en zone froide Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Envie de rejoindre une entreprise dynamique et structurée ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Juridique et Administratif/Accueil (H/F) en CDI pour son agence basée à Cholet A l'agence de Cholet au sein de l'équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur des missions juridiques ainsi que des missions administratives et d'accueil avec l'accompagnement digital de nos clients. En étroite collaboration avec les juristes et les équipes comptables dans une logique collective, vos missions polyvalentes sont les suivantes : Missions juridiques * Vous gérez un portefeuille avec la réalisation d'Assemblées Générales Ordinaires Annuelles (AGOA) * Vous préparez, rédigez et suivez les formalités auprès de l'INPI, des administrations et CFE compétents * En collaboration avec le juriste, vous préparez la rédaction et le suivi de dossiers Missions administratives et d'accueil * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs de l'Agence de Cholet * Vous réalisez différents travaux administratifs : saisie et préparation des lettres de mission, gestion des créances, . * Vous formez et accompagnez nos clients dans leur transformation digitale * Vous coordonnez les missions d'organisation de l'agence : gestion et entretien des véhicules de service, gestion de l'entretien des locaux, préparation des salles de réunion, prise de RDV avec les clients pour les déclarations fiscales Vous avez une formation supérieure de type juridique / assistanat de direction Vous maitrisez les outils bureautiques Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et discrète tout en ayant de bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptation et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client. Conditions Nous vous proposons : * CDI à temps complet * Rémunération fixe + rémunération variable (Intéressement et participation) * Carte tickets restaurant * 54 jours de CP et RTT * Un parcours d'intégration et une formation à nos outils et à nos méthodes * Une politique de formation soutenue Notre promesse employeur : * Diversité des missions * Accompagnement et formations * Montée en compétences techniques en lien avec les évolutions réglementaires * Développement des compétences relationnelles
CDD de 5 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : Proposer un accompagnement soutenu aux ménages dans l'objectif de réaliser un diagnostic et entamer les premières démarches. En fonction des mesures définies : Aide à la recherche et à l'accès d'un logement comme locataire Aide à l'appropriation du logement et l'apprentissage des droits et devoirs d'un locataire Prévenir le risque d'expulsion Travailler le maintien dans le logement Préparer au relogement en lien avec les référents sociaux des familles, les bailleurs. Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (aspects, matériels, financiers, administratifs, sociaux, etc.), Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé (obligatoire) Bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit Rigueur et organisation Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD de 5 mois Localisation : CHOLET France Horizon Horaire : Temps plein du Lundi au Vendredi Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : A compter du 01/07/2025 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque, effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort et la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Le planning sera vu ensemble en entretien Horaires d'ouverture : 10h-19h30 Du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine)
DEVRED Faubourg Cholet
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
L'école Notre Dame du BRETONNAIS recherche un/une Assistant(e) d'Éducation à temps partiel (4h/semaine) en CDD du lundi 1er septembre 2025 au vendredi 04 juillet 2026. L'école Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 280 élèves, 12 professeurs. L'école est adossée au Collège. La mission de l'assistant d'éducation sera principalement la surveillance des élèves en étant attentif à chacun. MISSIONS PRINCIPALES - Assure la surveillance des élèves en différents lieux (cour, salle d'étude, classes, arrivée des élèves.) en étant attentif à chacun : veille à la sécurité, assure le calme, incite et accompagne la mise au travail des élèves, signale les problèmes et les dangers au Chef d'établissement, rappelle et fait respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur, est à l'écoute des élèves et en fonction des problèmes rencontrés, en réfère aux enseignants ou au chef d'établissement. - Rendre compte au chef d'établissement des informations à la vie de l'école. PROFIL - Qualification : Titulaire d'un diplôme d'EVS ou équivalent, BAFA, Bac minimum, BP JEPS - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discernement - Savoir faire preuve de confidentialité, de discrétion et d'écoute - Être rigoureux, organisé, réactif INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 jusqu'au 04 juillet 2026 CDD temps partiel Statut employé selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif (CC EPNL 04/2022). La rémunération est fixée selon la classification de la convention collective EPNL strate II, 5 degrés soit un taux horaire de 12.04€. Les horaires de travail sont de journée du lundi au vendredi sauf le mercredi (de 12h15 à 13h15) En travaillant en milieu scolaire, vous travaillez au contact des enfants. CANDIDATURE Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (indispensable) : - à l'attention de M. GOUIN, Chef d'établissement - à l'adresse mail : gestion@ndbretonnais.com
L école Notre Dame du BRETONNAIS est constitué de 11 classes dont 3 classes en maternelle (effectif : 87 élèves)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SSR Polyvalent privé à but non lucratif de 43 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Nous recrutons : UN AGENT DE BIO NETTOYAGE EN CDI à temps partiel 50% Missions Principales : Sous la direction du directeur adjoint et en collaboration avec le personnel soignant et de rééducation, vous aurez pour missions principales : - Entretien et nettoyage des locaux communs, chambres de départs et abords établissements - Contrôle et suivi de la propreté des locaux dont il a la charge (chambres de départs, communs, etc.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité (chariots, machines, matériel présent dans les chambres de départ, etc.) - Evacuation des déchets et sorties des poubelles - Recueil et collecte de données ou informations spécifiques et nécessaires à son activité (sorties, changement de chambres, matériel à changer, etc.) - Traçabilité de l'ensemble des actions effectuées - Plonge du déjeuner - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, du matériel - Respecter le plan d'entretien de l'établissement : les nettoyages et désinfections sont réalisés selon les protocoles mis en place - Gestion des risques : participe à l'élaboration des protocoles de soins et veille à leur mise en application - Favorise la coordination et les échanges professionnels au sein de l'établissement Profil : - Intérêt pour la personne âgée - Connaissances en hygiène hospitalière - Connaissances en gestes et postures - manutention - Connaissances des produits de nettoyage et de désinfection - Connaissance sur les préventions des infections nosocomiales Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 50% - Lieu de travail : Centre SMR de Montfaucon-Montigné - Rémunération selon CCN51 + Ségur + reprise d'ancienneté Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser par courrier ou par mail à l'attention du service RH
Le Centre SMR de Montfaucon-Montigné est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 42 lits et géré par APF France handicap. Les missions principales de l établissement sont : - la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour - la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ; - une prise en charge palliative afin d assurer le confort et l accompagnement des patients
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recherchons un(e) Vendeur(se), en CDD 35H/semaine, au sein de notre boutique de Cholet, située dans la galerie du centre commercial Carrefour. Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins -Promouvoir la marque et développer le CA -Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois
CDD de 6 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : Dans le cadre de l'accompagnement social vers le logement (80 %) - Préparer au relogement en lien avec les référents sociaux des familles, les bailleurs. - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (aspects, matériels, financiers, administratifs, sociaux, etc.) - Mener une action d'aide éducative individuelle liée au logement - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. Dans le cadre de la référence RSA (20 %): . Effectuer un diagnostic en évaluant et en analysant la nature des difficultés rencontrées. . Proposer, organiser et engager des actions et/ou accompagnements adaptés aux besoins sociaux des usagers. . Informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches pour faciliter l'accès aux droits. . Procéder à la contractualisation des engagements de l'allocataire. . Construire les parcours d'insertion vers l'activité, de l'orientation à la sortie en accompagnant les parcours. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé (obligatoire) - Bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD 6 mois - 1 ETP - Localisation : CHOLET France Horizon - Horaire : 35 heures sur 5 jours hebdomadaires - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : A compter du 01/07/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI à temps plein (35h) pour intégrer notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Réaliser les ventes (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Encaisser les clients - Effectuer la mise en rayon et veiller à la présentation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne dynamique de l'équipe Profil recherché : - Une première expérience en vente est un plus - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels - Bonne présentation et contact client facile Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : 1 week-end sur 2 de repos garanti - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : - Une baguette offerte chaque jour - Remise sur les produits - Travail dans une équipe jeune, motivée et bienveillante
Vous aimez le contact avec le public et vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités Un ou Une AGENT ADMINISTRATIF ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers Sous l'autorité de la Responsable du service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste: Vos missions principales : - Gestion des services en relation avec les citoyens : o Accueil physique et téléphonique, o Gestion du courrier et des doléances et orientation vers les services compétents, o Gestion de l'état-civil et du domaine funéraire, o Gestion administrative du cimetière, o Gestion administrative des salles communales, o Réception et transmission des demandes d'autorisation des droits du sol vers le service compétent, o Accompagnement des usagers aux démarches administratives en ligne, o Accompagnement des élus de Proximités : suivi des agendas, secrétariat des instances déléguées, préparation des bulletins d'informations locales et autres documents. - Gestion de l'agence postale communale : assurer les services postaux, financiers et les prestations d'une agence postale communale. - Gestion et suivi de l'activité Carte nationale d'identité/Passeport : o Accueil physique et téléphonique du public, o Création des demandes de cartes d'identité et de passeport, o Remise des titres aux administrés. Profil - Vous disposez d'une formation initiale, dans le domaine du secrétariat et vous justifiez d'une expérience significative et concluante, - Vous avez une capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact, maîtrise de soi, sens du service public), - Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation, - Votre maitrise des logiciels bureautiques (suite Office, Sharepoint.) et des techniques de communication orale et écrite est indispensable, - Vous savez travailler en autonomie et en équipe, informer et rendre compte. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir dès que possible à temps complet, - Lieu d'exercice de la mission : ensemble du territoire de la commune de Sèvremoine, pour lequel votre permis B est obligatoire, - Travail en journée avec horaires modulables selon les besoins du service, du lundi matin au samedi midi, sur 4.5 jours, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 13 juin 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Delphine FILLAUDEAU - Responsable du Service Proximités - dfillaudeau@sevremoine.fr au 07 86 39 08 52 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
Vous êtes matinal, rigoureux, autonome et ponctuel. Vous avez le permis B et un véhicule personnel. Votre mission sera de livrer des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leurs boîtes aux lettres avant 7h30 en semaine. Votre activité peut commencer autour de 3h30/4h, vous récupérerez votre lot de journaux à livrer à l'endroit convenu. Il vous sera fourni un TAD (Tablette d'Aide à la Distribution) pour vous aider dans la distribution du journal. Temps estimé de la tournée 1h / jour. - Mortagne / St Hilaire (lundi au samedi)
Nous recherchons des serveurs H/F pour le service du petit-déjeuner pendant la période estival . Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant acquérir une expérience professionnelle tout en ayant du temps libre l'après-midi. Missions: Surveiller et réapprovisionner le buffet petit-déjeuner Débarrasser les tables au fur et à mesure du passage des clients Nettoyer la vaisselle Nettoyer la salle en fin de service Débarrasser le buffet Profil recherché: Débutants acceptés Ponctualité et rigueur Bon contact clients Conditions: Contrat saisonnier du 1er juin au 31 aout ou par mois complet Temps de travail: 24 heures par semaine Horaires: de 7h à 12h, en semaine et en weekend Avantages: Environnement de travail agréable Contact avec les clients Possibilité de prolongation ou de missions diverses durant l'année
Hotel-restaurant de 60 chambres et 4 salles de séminaire. Hôtel franchisé ACCOR
Vous effectuez des opérations manuelles sur des matériaux souples (cuir...), de la teinture de tranche, du parage. Poste nécessitant de la minutie et une bonne dextérité. Vous pouvez être amené à effectuer des opérations plus polyvalentes Poste pouvant présenté de multiples déplacements dans l'atelier
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Vous recherchez un poste polyvalent au service de la population ? Rejoignez-nous ! Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d'équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l'animation locale. L'équipe proximité technique intervient sur la logistique et l'entretien des salles communales. Missions Missions principales : - Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux, - Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage), - Participer à l'activité funéraire (encadrer les travaux des opérateurs funéraires, pose de panneaux lors de cérémonies.), - Participer au nettoyage des sols sportifs et des salles communales et à la gestion des consommables, - Assurer l'évacuation des déchets des infrastructures communales (salles, écoles, restaurants scolaires.), - Réaliser diverses activités logistiques en support des services de la commune. Profil - Vous êtes dynamique, vous faites preuve de motivation et vous avez le sens du relationnel, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser des notices, des plans et des consignes de sécurité, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir du 1er juillet 2025, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : Atelier communal de St Germain sur Moine avec interventions sur l'ensemble de la commune de Sèvremoine, - Permanences régulières le samedi matin (en moyenne 2 fois par mois), - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 mai 2025 en précisant l'intitulé du poste: Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Chef d'équipe Proximité technique Ouest- Aurélien RETAILLEAU aretailleau@sevremoine.fr - 06 35 12 76 72 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Nous sommes 3 assistantes maternelles et nous recherchons un/une quatrième collègue pour rejoindre notre équipe pour septembre 2025 Dans l'idéal nous souhaiterions quelqu'un qui a déjà fait la formation et est déjà agrée. Si ce n'est pas le cas, vous avez le temps de faire les démarches avant septembre 2025! demandez des renseignements à la MAM, ou au centre sociale le plus proche de chez vous. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 Venez rejoindre notre équipe ! Vous pouvez nous envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation par mail nous vous recontacteront.
La maison d assistante maternelle « L îlot câlin » accueille 12 enfants entre 3 mois et 3 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de CHOLET (49). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances... - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Missions L'Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes, organisme français de formation professionnelle au service des entreprises, des régions, de l'État, des branches professionnelles recherche un.e Assistant.e Commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Vous êtes rattaché/e à l'équipe commerciale au sein du centre AFPA du CHOLET Vous avez un rôle d'interface entre les clients, les partenaires, le service ADV, le service administratif et la Direction du centre. Vous montez des dossiers de formation sur le secteur Tertiaire, Bâtiment et Industrie à destination d'une clientèle B to B, principalement en aéronautique. De plus, vous participez au développement commercial de la structure, en fidélisant les clients actuels, mais surtout grâce à de la prospection. Activités Vos principales missions sur le volet administratif & commercial sont les suivantes : - Accueille, conseille et accompagne les candidats & leurs entreprises dans leur projet de formation. - Constitue des dossiers de formation : formalise un calendrier et un programme de formation, gère le positionnement du candidat, récupère les informations juridiques de l'entreprise . - Etablit des devis/conventions dans le SI interne, et met en oeuvre le financement approprié. Réalise leur suivi, effectue des relances si besoin est. - Prospecte, envoie des emailings, favorise la qualification et la transformation de contacts en clients. - Anime des réunions d'information, participe à des salons afin de promouvoir nos formations. Profil Attendu Vous préparez la formation assistant commercial en distanciel avec AFPA territoire digital sur 18 mois. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Recherche agent de service ( H/ F ) pour travailler sur un site à la Seguinière au niveau du lieu dit la cachotiere pour travailler 1h par semaine à votre convenance pour du nettoyage de bureaux
Poste aux fonctions multiples qui demande des capacités d'organisation, de la logique, du sens des relations humaines, des bonnes capacités à bricoler et une bonne forme physique Réceptionner, contrôler en qualité et en quantité les marchandises livrées. Organiser et optimiser le rangement des marchandises, codifier les articles Contact avec les clients qui retirent leurs achats. valoriser la relation et l'expérience pour soi et le client Montage des meubles pour la présentation en exposition ou pour des clients Livraison occasionnelle chez nos clients Commerce de détail ouvert du Lundi au Samedi. Bonne forme physique car des colis peuvent être lourds. Emploi sur le site de Cholet. 1 jour de repos en semaine/ 35H00 hebdomadaire 11€88 de l'Heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois, Jusqu'à fin Aout 2025
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Service bar et brasserie
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Agent de quai (H/F) pour son client situé à Sèvremoine Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Descriptif des tâches : - Ce poste nécessite uniquement l'uilisation de transpalette électrique - Chargement déchargement camion - Emballage des produits finis - Palettisation Horaire : Horaires de régulière Lieu de Mission : Secteur Sevremoine Salaire : Selon profil Certains éléments faciliteront votre intégration : - Connaissance du milieu du bois serait un vrai + - Rigueur et autonomie demandée - Port de charges à prévoir Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Adecco recrute pour son client, basé à St Leger sous Cholet, un Plieur CN ou conventionnel H/F. Vous intégrerez l'atelier de tôlerie industrielle et vos missions principales seront : - Analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques - Choix des pièces - Réglage des machines et encadrement du processus de pliage - Contrôle qualité Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Minimum 1 mois. 7h30-17h mais vendredi après-midi non travaillé. Profil recherché : - Expériences réussies en pliage CN ou conventionnelle - Maîtrise de la lecture de plans - Rigueur / Autonomie / Prise d'initiative / Bon relationnel Ce poste semble correspondre à votre profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDDs du 7 juillet au 20 septembre pour remplacements de congés. Temps de travail entre 24h40 et 37h30 par semaine. Vous serez au contact du client : caisse, mise en rayon, rangement. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin. Manutention lourde et légère. Le lieu de travail sera le magasin MILLE STOCKS situé à CHOLET
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous appréciez et respectez les personnes âgées et/ ou en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS ! Age d'or Services est une entreprise de services à la personne sur Cholet depuis plus de 15 ans. Au sein d'une équipe soudée et sous la responsabilité d'un hiérarchique, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien leur permettant ainsi de pouvoir rester sereinement chez eux Au vu de notre développement, nous recherchons un(e) aide médico-psychologique sur le secteur de Cholet et 20KM autour. Être Aide Médico-Psychologique Age d'Or Services, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes en situation de fragilité, qu'il soit d'ordre physique, psychique ou sensoriel. Vous leur apporterez une assistance individualisée pour qu'elles puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; - aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) ; - apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ; - veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, Age d'Or Services s'engage à vous proposer un planning adapté à vos disponibilités Vous travaillez 1 week-end sur 3 Permis B exigé CDI temps partiel / temps plein
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour rejoindre l'équipe de notre client à Cholet qui est entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la gestion et la maintenance de locaux professionnels.En tant qu'agent d'entretien au sein de notre client, vos principales missions seront : Assurer l'entretien quotidien des locaux : nettoyage des bureaux, sanitaires, halls, vitres, etc. Veiller à la propreté des espaces communs et privés. Gérer le matériel et les produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients internes. Effectuer les tâches liées à l'entretien périodique, telles que le nettoyage des moquettes, des sols, des équipements spécifiques, etc. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'entretien. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de gérer votre temps et de travailler de manière organisée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pressionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À la recherche d'un poste de vente au rayon liquides, épicerie ou fruits et légumes ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons pour notre client, situé à Mortagne-sur-Sèvre, des employé(e)s commerciaux aux rayon liquide, épicerie et fruits et légumes sur du long terme. Affecté au rayon, vous serez en charge de : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises - Commandes - Réceptions - Approvisionnement - Suivi des ruptures - Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (un jour de repos fixe et dimanche compris). Vous travaillerez 36h45 par semaine. Rémunération et avantages :- Taux horaire : 11.88EUR - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez des connaissances et une première expérience réussie en grande distribution. Vous aimez le contact client. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler).
Offre d'emploi - Encadrant(e) Technique en Régie de Quartier La Régie de Quartier de Cholet, structure d'insertion par l'activité économique reconnue au niveau national, recrute un(e) Encadrant(e) Technique pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Vos missions : Vous encadrerez une équipe de 12 à 13 salariés en insertion sur des chantiers d'entretien des espaces verts et de nettoyage urbain, notamment dans les quartiers prioritaires de la ville de Cholet. Les activités principales comprennent : L'entretien courant des espaces verts publics, Le nettoyage des espaces urbains, L'enlèvement des encombrants. Votre rôle : Organiser, planifier et superviser les chantiers, Accompagner et encadrer les salariés en insertion dans leur parcours professionnel, Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations, Collaborer avec les partenaires locaux et les commanditaires. Profil recherché : Expérience dans l'encadrement d'équipe et/ou dans l'insertion professionnelle, Compétences techniques dans le domaine des espaces verts ou du nettoyage urbain, Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance, Poste à pourvoir immédiatement Basé à Cholet Envie de donner du sens à votre métier ? Venez intégrer une équipe humaine et engagée au service des habitants et de l'insertion professionnelle !
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement social et professionnel, avec le coordinateur. Participer à faire évoluer les compétences des personnes en insertion 3. Participer à la préparation technique des chantiers, au projet global et à la vie de l'association. Participer à la définition des moyens techniques à mettre en œuvre, aux réunions techniques d'ouverture de nouveaux chantiers. Participer aux réunions du personnel. Contribuer à porter le projet de l'association dans ses contacts extérieurs. Participer à des actions de la vie associative 4. Développer une attitude de veille et de maintenance de ses connaissances (Entretien, développe, élargie ses connaissances sur son métier). S'approprier, respecter les procédures et être force de proposition pour leur actualisation. Type de contrat CDD de remplacement jusqu'au 30/11/2025, 35h / semaine avec Travail sur 4 jours. Renouvellement possible, voire passage en CDI selon situation. Salaire Mensuel BRUT : 2277 € / mois (hors forfait transport 13 points) Coef 330, Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (IDCC 3016) Profil souhaité Expérience - Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle souhaitée. - Connaissances de base des milieux naturels / espaces verts indispensables. Compétences - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Animer, coordonner une équipe - Contrôler l'état des stocks - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Entretien des espaces verts - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée - Organiser le travail d'une équipe - Prévenir et résoudre les conflits - Transmettre de l'information - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Savoir-être professionnels - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe - Être à l'écoute Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement. Employeur : L'ÉCLAIRCIE Action sociale sans hébergement (20 à 49 salariés) Site internet https://www.leclaircie.fr/
L'Eclaircie est une SIAE qui a été créée en 1992. L'Association qui a comme support d'activité l'Entretien des Espaces Naturels, a pour mission d'accompagner les Personnes accueillies vers l'Emploi, 32 Personnes sont en actuellement en transition professionnelle dans notre structure !
Accueil de Loisirs Périscolaire Pain d'épices, ouvert de 7h à 19h. Recherche un directeur (trice) d'accueil de loisirs périscolaire. CDI temps plein pour un début effectif à partir du 25 Août 2025. Missions : - Assurer la direction et l'animation d'un accueil périscolaire, accueil d'environ 30 enfants de 3 à 11 ans en période scolaire (dont mercredi) + vacances scolaire basé à La Renaudière, Sevremoine (49450) - Mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de Family - Assurer la coordination de l'équipe (gestion des plannings, projet d'animation) - Suivi du budget, établissement du budget prévisionnel et du compte de résultat en lien avec la commission enfance de Family - Effectuer les déclarations auprès des partenaires (DDCS, PMI, CAF, MSA...) - Gestion des familles sur le logiciel (pointages, enregistrement des familles, facturation, règlements) - Assurer le suivi alimentaire (commande repas/goûter) et du matériel d'animations - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles Compétences recherchées : - Connaissance du secteur de l'animation et de la réglementation en vigueur - Capacité à encadrer et travailler en équipe (2 animateurs) - Aptitude à conduire un projet pédagogique - Gestion administrative et financière (budget, déclarations...) - Sens de la communication et de l'organisation - Une connaissance du logiciel NOETHYS serait un plus Diplômes : - BEJEPS, DEJEPS ou équivalent Aptitudes : - Qualités relationnelles, capacité de communication - Organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives - Force de propositions, ouverture d'esprit - Travail en équipe Rémunération : classification 300 de la CCN ECLAT
La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Cholet(85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 35 heures par semaine. Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble !
Opérateur de transports (lignes régulières, contrats scolaires, tourisme et occasionnel) + de 300 autocars, + de 350 salariés CA : 23 Millions d'Euros,
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » ouvre ses portes au sein du magasin GRAND FRAIS zone du Cormier et recrute ses ambassadeurs des produits d'épicerie : vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Venez nous rencontrer le lundi 30/06 9h à l'agence France Travail de Cholet pour échanger sur le poste. Inscrivez-vous à la réunion d'information en postulant à l'offre.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » ouvre ses portes au sein du magasin GRAND FRAIS zone du Cormier et recrute ses ambassadeurs des produits d'épicerie : vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Venez nous rencontrer le lundi 30/06 9h à l'agence France Travail de Cholet pour échanger sur le poste. Inscrivez-vous à la réunion d'information en postulant à l'offre.
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse. PRÉSENTATION DU POSTE : Intégré.e au service enfance-jeunesse (13 agents permanents), rattaché.e aux directeurs enfance, au sein d'une équipe de 8 animateurs, vous assurez l'accueil et l'animation auprès du public 3-10 ans, dans le respect du projet pédagogique global. Vous serez plus particulièrement amené à : L'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir le public enfant et les parents - Assurer l'encadrement des enfants - Accompagner la gestion de la vie quotidienne : habillage, prise des repas, goûters et petits-déjeuners - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps de présence La conception et suivi de projets d'animation : - Participer à la rédaction du projet pédagogique - Créer et mettre en place des projets d'animation en accord avec ce projet pédagogique - Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : Doté-e au minimum du BAFA, voire du BPJEPS, vous avez une expérience sur un poste similaire, si possible auprès du public des 3 - 10 ans. Vous connaissez les caractéristiques, rythmes et besoins de ce public. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. Doté-e d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant et dans le travail d'équipe. Dynamique, réactif.ve et ponctuel.le, vous savez vous adapter aux besoins de fonctionnement habituel du service, comme aux imprévus, et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités. MODALITES DE RECRUTEMENT : Contrat de remplacement à temps complet du 25 août au 14 novembre 2025 inclus, au sein de l'accueil de loisirs Chapi-Chapo, situé au centre-ville de Mortagne sur Sèvre. Temps complet annualisé réparti ainsi : - Journées scolaires : roulement sur horaires d'accueil périscolaire + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi sur la journée) - Mercredis et vacances scolaires : journées continues (1 semaine libérée à chaque petites vacances). Envoyez votre CV et lettre de motivation à la direction des ressources humaines au plus tard le 20 juin 2025. Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr Pour toute information, contactez le service enfance-jeunesse au : 02 51 65 50 51. Entretien de présélection prévus entre le 30 juin et le 11 juillet 2025.
Le rôle du Conseiller(e) en Insertion Professionnelle consiste à accompagner les publics étrangers dans la définition de leur projet professionnel, l'accompagnement à leur recherche d'immersions en entreprise, les techniques de recherche d'emploi, avec la spécificité des codes autour du travail et de l'emploi en France. Le Conseiller(e) en Insertion Professionnel met en place des ateliers collectifs (groupe d'un quinzaine de personnes), mais également des temps de travail individuels avec les stagiaires. Le Conseiller(e) en insertion professionnelle co-anime les Réunions d'information Collectives et la validation des entrées en formation avec les collègues formateurs FLE et la coordinatrice. Il/elle prépare et anime des ateliers collectifs, assure le suivi individuel des stagiaires, le lien avec les entreprises, le bilan individuel et collectif des stagiaires et de l'action de formation. Il/elle est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à l'image de marque de l'organisme de formation, en interne comme à l'externe.
Association d'insertion
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'Agent de Propreté Polyvalent dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, offrant une expérience rémunérée et l'opportunité d'obtenir une certification reconnue. Ce que nous proposons : - Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration. - Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle. - Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté, un diplôme valorisant vos compétences. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) : - Réaliser des prestations de vitrerie et de nettoyage polyvalent sur différents sites. - Respecter les consignes et procédures pour garantir la qualité des prestations. - Utiliser de manière adéquate les équipements et produits professionnels. En formation (20% du temps) : - Apprendre les compétences techniques et pratiques nécessaires pour exceller dans le métier. - Préparer l'obtention du TFP, un diplôme reconnu dans le secteur de la propreté. Pourquoi ce poste ? - Un emploi rémunéré dans un secteur porteur et dynamique. - Une formation incluse, financée et adaptée à vos besoins. - Une expérience valorisante, avec des perspectives d'évolution dans le secteur. Profil recherché : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à suivre une alternance. - Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur différents sites. - Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul. Conditions du poste : - Poste disponible : 1 poste - Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois). - Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté. - Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).
RECHERCHE OPERATEUR/OPERATRICE EN PLASTURGIE. TRAVAIL POSTE EN 2X8 OU 3 X 8 DOIT ETRE RIGOUREUX ET UNE BONNE CAPACITE DE COMMUNICATION - CONDITIONNEMENT - FINITION - SURVEILLANCE PRODUCTION - REALISATION DE CONTROLES
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau secteur d'activité ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une rémunération horaire attractive, un 13ème mois au bout d'un an ancienneté, une mutuelle. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leurs établissements scolaires uniquement en période scolaire. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Mauges Communauté. Vous pourrez bénéficier d'une formation qualifiante intégralement prise en charge qui vous permettra d'obtenir le titre professionnel de conducteur de transport en commun sur routes (TP CTCR). Pré-requis indispensable: être âgé(e) de 18 ans, posséder le permis B valide, une carte d'identité en cours de validité et posséder les savoirs de base: lire, écrire, compter en français.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires Sous l'autorité du Coordinateur des responsables de site et sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité. Conditions d'exercice - Postes en contrat à durée déterminée à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026 et basés sur les sites suivants : La Renaudière Le Longeron Montfaucon Montigné Roussay St André de la Marche St Crespin sur Moine St Macaire en Mauges St Germain sur Moine - Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, - En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Service enfance jeunesse Adeline THARREAU, Coordinatrice des Responsables de site atharreau@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Vos missions : Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels pour réaliser des prestations de jardinage, de petit entretien et de vitrerie : Petit jardinage : - Tonte de pelouse - Taille de haies et arbustes - Désherbage manuel - Ramassage de feuilles, nettoyage d'allées et massifs - Entretien général des extérieurs Petit bricolage : - Fixation d'étagères, cadres, tringles - Petites réparations (poignées, joints, etc.) - Montage simple de meubles - Nettoyage de mobilier ou terrasse Entretien des vitres : - Nettoyage intérieur et extérieur des vitres accessibles - Interventions dans des habitations et locaux professionnels - Utilisation de matériel adapté (perche télescopique, raclette.)
Nous recherchons actuellement notre futur conseiller vendeur (H/F), au sein de notre élégante boutique de prêt-à-porter haut de gamme. Poste à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités. Compétences et savoir-être : - Écoute active des clients. - Capacité à travailler en équipe. - Aimer le contact client et les échanges. - Sens de l'observation des produits. - Force de proposition pour l'association des ensembles et couleurs. Missions : - Entretien de l'espace de vente. - Ouverture du magasin avec un des responsables ou vendeuses. -Conseiller les clients, être à l'écoute des besoins et force de proposition. - Participer au merchandising, mise en rayon, réassort au niveau des tailles. - Intervenir dans le processus de réception des marchandises, de marquage jusqu'à la mise en rayon. - Participer aux achats avec la responsable et veiller au renouvellement des collections. Conditions du poste: - Temps complet 35h à 38h par semaine avec récupération ou flexibilité des heures. - Repos : Dimanche, lundi matin plus une journée en semaine (mardi ou jeudi). - Horaires : 09h15 - 19h00 avec 2 heures de pause déjeuner. Travail le samedi. - Avantages : Prise en charge de la mutuelle, prime en fin d'année suite à l'accroissement de l'activité. Expérience souhaitée en vente ou dans une boutique similaire de prêt-à-porter haut de gamme, sinon débutant avec une forte envie de se former et une appétence pour la mode et la créativité.
Au sein d'une cuisine centrale produisant 3000 couverts/jour et d'une équipe de 20 personnes. Poste en CDI. Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids ainsi qu'à la découpe des légumes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la préparation des mets chauds. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'une cuisine centrale produisant 3000 couverts/jour et d'une équipe de 20 personnes. Poste en CDI. Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Remplacement d'Accompagnant éducatif et social temps plein auprès de résidents en situation de handicap important. Travail de nuit par roulement variable et 1 week-end sur 3.
FOYER Adultes handicapés
Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la couture à la main des sommiers et matelas - Connaître et utiliser les techniques de coupe et d'assemblage - Maîtriser la machine à coudre pour réaliser des ajustements et des retouches - Travailler avec précision et sens du détail Vous avez une première expérience réussie en tant que couturier, mécanicien en confection, etc. Vous maîtrisez la couture à la main ainsi que la machine à coudre. Vous aimez travailler dans un environnement propre, sur un produit noble synonyme de confort et bien-être. L'entreprise est reconnue "Entreprise du Patrimoine Vivant" démontrant un véritable savoir-faire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire ADV (H/F) qui intégrera notre service Export au sein de notre entité NATURE ET STRATEGIE. MISSIONS : Sous la supervision de la responsable Export, vous aurez pour mission principale de coordonner le bon déroulement de nos ventes à l'export en lien avec les différents services internes et en relation avec nos clients. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des commandes export : - Traiter les commandes à l'international de la saisie à la facturation - Vérifier les conditions commerciales et contractuelles (prix, délais, incoterms) et assurer la conformité des commandes avec les exigences clients. - Coordination logistique : - Organiser et suivre les expéditions internationales en lien avec nos services internes et les clients - Veiller au respect des délais de livraison et à la bonne application des incoterms. - Gérer les formalités administratives et douanières relatives aux exportations - Gestion des documents export administratifs, douaniers et règlementaires : - Gérer les formalités administratives et douanières relatives aux exportations (CMR, déclarations de marchandises dangereuses, certificats d'origine, CVL, ECS..) - Constituer les dossiers d'enregistrements en lien avec le service règlementaire. - Assurer la conformité des dossiers d'exportation selon les réglementations locales et internationales en vigueur en coordination avec nos clients. - Gérer la légalisation des documents auprès des ambassades et des CCI . - Relation clients : - Être l'interlocuteur privilégié des clients internationaux concernant les commandes, livraisons, réclamations et règlements. - Promouvoir les nouveautés et les actions marketing. - Missions annexes : - La mise à jour des procédures, des bases de données clients et des tarifs. - La préparation et la transmission des tarifs et des contrats PROFIL : - Vous bénéficiez impérativement d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur une fonction similaire, - Issu(e) d'une formation commerce international/ techniques d'exportation ou logistique, - Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures douanières, des démarches administratives à l'exportation, - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle, - Vous êtes à l'aise avec le système ERP et l'informatique (pack office. Excel) - La connaissance de SAGE est un plus, - Anglais opérationnel impératif à l'écrit et à l'oral.
Nature et Stratégie Groupe 30 ans d'excellence Trois métiers : la fabrication de produits d'hygiène Bio sur bases végétales, la distribution en magasins spécialisés et la vente à domicile.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins), - Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation en paysage ou vous avez de bonnes connaissances générales horticoles et paysagères, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, - Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr - 06 26 96 68 80 Responsable Espace Public Ouest - Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr - 07 88 22 80 81 Responsable Espace Public Est/Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour les rayons produits frais (charcuterie/traiteur) plusieurs postes à pourvoir. Vous avez le goût du commerce et le sens du service client et idéalement une 1ère expérience en grande distribution ou employé libre service. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour intégrer nos équipes. La connaissance des produits avec une 1ère expérience similaire serait un plus. Planning tournant avec amplitude horaires selon vos disponibilités et à définir avec votre responsable : exemple de planning : le matin de 5h à 12h ou l'après-midi de 13h à 21h ou en découpés selon votre organisation. Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients en rayon Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène.
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Cholet. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHOLET CASSIN (49) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À la recherche d'un poste d'Agent de fabrication (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Votre Agence ACTUAL MORTAGNE recherche, pour l'un de ses clients basé à Cholet, des Agents de fabrication (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez en charge :- de l'assemblage et du montage de composants électroniques - du vissage - de la gravure des cartes électroniques - du contrôle qualité - de la réalisation de tests sur les produits - de l'emballage. Postes à pourvoir de suite sur du long terme. Horaires alternés (une semaine sur deux en journée et en 2x8) : - journée : 8H-12H et 12H45-17h du lundi au jeudi et 8H-12H le vendredi - 2x8 : 5h-13h et 13-21h Rémunération : - Taux horaire : SMIC - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM) - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes manuel, minutieux, avez le goût du travail bien fait. Vous avez une bonne acuité visuelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique, à taille humaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à proximité de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Vallet Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Une fois en poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie Conditions du postes : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Le Groupe PR rassemble des savoir-faire dédiés à l'excellence industrielle, reconnus pour leur précision, leur qualité de réalisation, et bien sûr pour leur complémentarité. Avec Creastyl, ils participent ensemble à des projets de haut vol, en technicité comme en volume. À propos de la mission Rattaché au responsable de l'atelier, votre rôle en tant que modeleur sera de réaliser différentes techniques de ponçage sur des moules en composites. Autocontrôle. Ponçage : 90 % Manutention : 10 % Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Patient(e) - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour les besoins de nos clients, nous recherchons un/une agent de restauration scolaire. - Accompagnement pédibus - service repas - surveillance de cour Horaires : Lundi Mardi Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45 Nous recrutons également pour des besoins sur le Pays des Herbiers ainsi que le Pays de Pouzauges.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur technique poids lourds (H/F) pour Cholet (49) Vous êtes mécanicien, contrôleur technique ou vous souhaitez le devenir, Vous êtes titulaire à minima d'un BAC PRO « maintenance des véhicules » options « voitures particulières » ou « véhicules de transport routier ». Devenez contrôleur technique Poids Lourds ! Un métier technique où la relation clients est importante. Vous accueillez les clients, gérez vos planning et réalisez les contrôles techniques. Vous aimez le contact et vous êtes organisé dans votre quotidien, nous vous formerons à ce métier pour vous permettre d'obtenir les qualifications nécessaires. Rémunération selon expérience Contrat en CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Travail du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h30) et samedi matin (8h-12h) Travail en présentiel
Offre d'emploi : Technicien qualité (h/f) Rejoignez une entreprise à Mortagne Sur Sèvre, où nous vous offrons l'opportunité de devenir un acteur clé de notre service qualité. À partir des priorités définies et des modes opératoires de contrôle qualité, vous serez chargé de réaliser le contrôle visuel des sous-ensembles et des produits finis. Vos missions : Saisir informatiquement les stocks des produits et assurer la traçabilité. Rédiger les fiches d'auto-contrôle pour les opérateurs de production. Remonter les problèmes de fabrication au formateur et traiter les rebuts. Contrôler la matière première à réception et gérer les non-conformités. Effectuer les mouvements de stock pour les besoins internes de l'entreprise. Profil recherché : Passionné par l'électronique et agile sur l'outil informatique, vous êtes minutieux et avez un attrait pour le travail en équipe. Vivez une expérience unique avec nous, où simplicité, partage, et innovation sont au coeur de notre culture. Profitez d'une intégration sur mesure, d'horaires flexibles, et d'un package attractif incluant des tickets restaurant et une mutuelle familiale. Rejoignez une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants et des locaux modernes et chaleureux. Profil recherché pour le poste de Technicien qualité (h/f) : Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et une attention particulière aux détails pour assurer la conformité aux normes de qualité.
Votre mission : En tant que Juriste, vous intervenez auprès de nos clients diversifiés pour conseiller les dirigeants, réaliser et sécuriser leurs démarches juridiques. En relation directe avec l'associé, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation des assemblées générales et des conseils - Effectuer les formalités juridiques - Mettre à jour les registres légaux, les conditions et modifications statutaires - Assurer la préparation des actes et effectuer les formalités juridiques - Traiter les aspects juridiques propres à certains dossiers exceptionnels : fusion, dissolution, apport partiel d'actif, cessions de parts. - Effectuer de la veille, des études et conseils/consultations auprès des clients
FIDACO est un Cabinet régional d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes de 75 personnes basé à ANGERS / NANTES / CHOLET. Ses savoir-faire sont dans les domaines de l audit, l expertise comptable, la paie, le juridique, le conseil aux entreprises. Nous cherchons à agrandir nos équipes avec des talents qui partagent notre énergie et notre enthousiasme. Dans ce cadre, nous cherchons un(e) gestionnaire de paie basé à Angers, qui se déplacera régulièrement sur PARIS.
Pourquoi nous rejoindre ? FIDACO recrute pour son antenne à CHOLET : le cabinet CHESNEAU et associés. Chez Chesneau & Associés, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, nous plaçons l'humain au cœur de notre réussite. Depuis plus de 40 ans, notre équipe de 25 collaborateurs accompagne plus de 1000 clients, principalement situés à Cholet et dans les Mauges. Notre ambition ? Offrir un cadre de travail stimulant, bienveillant et propice à votre évolution professionnelle. Ce que nous offrons : - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Événements internes (sportifs, culturels.) pour une ambiance conviviale - Structure à taille humaine, proche de ses collaborateurs - Rémunération attractive avec prise en charge partielle de la mutuelle, chèques vacances - Statut non-cadre - base 39h - Une situation géographique idéale : à 45 minutes des métropoles de Nantes et d'Angers, à 2h30 de Paris par TGV et à 1h des plages de l'Atlantique. Parfait pour les escapades du week-end ! Votre mission : En tant que Juriste, vous intervenez auprès de nos clients diversifiés pour conseiller les dirigeants, réaliser et sécuriser leurs démarches juridiques. En relation directe avec l'associé, vous serez amené(e) à : Assurer la préparation des assemblées générales et des conseils Effectuer les formalités juridiques Mettre à jour les registres légaux, les conditions et modifications statutaires Assurer la préparation des actes et effectuer les formalités juridiques Traiter les aspects juridiques propres à certains dossiers exceptionnels : fusion, dissolution, apport partiel d'actif, cessions de parts. Effectuer de la veille, des études et conseils/consultations auprès des clients Votre profil : BAC +5 MASTER DROIT DES AFFAIRES, avec minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'idéal en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable Organisé(e), rigoureux(se), autonome, diplomate, sens de la relation client, qualités rédactionnelles et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Proactif(ve), force de proposition et excellent relationnel Esprit d'équipe, bienveillance et sens de la solidarité Permis B exigé (déplacements clientèle) Un petit + : la connaissance de Polyacte Processus de recrutement : Votre candidature sera examinée par la Responsable RH et les associés. Si votre candidature correspond au profil recherché, vous pouvez être contacté(e) par téléphone dans un premier temps, puis être reçu(e) en entretien. A l'issue du recrutement, tous les candidats reçoivent une réponse. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Sandrine LERUST : sandrine-lerust@fidaco.com Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire, un Chargé de Clientèle Particuliers - Junior (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services financiers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et l'excellence du service client. Vous êtes le point de contact principal pour les clients, et vos missions principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients particuliers (environ 200) - Gestion des demandes et des réclamations - Gestion courante des comptes - Promotion des produits et services - Développement de portefeuille commercial - Fidélisation de la clientèle en offrant une expérience exceptionnelle Vous serez amené(e) à vous déplacer entre l'agence de Cholet et l'agence des Herbiers. Possibilité d'évoluer sur les missions à l'avenir. Profil recherché : - De formation BAC+2/+3 en Banque ou Assurance - Bon relationnel / discrétion / rigueur / autonomie / bonne écoute - Envie de s'impliquer sur du long terme Votre profil semble correspondre à notre offre ? N'hésitez pas à postulez en ligne !
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Attractivité Commerciale a pour mission d'accompagner les entreprises du commerce et du service dans leur développement, rayonnement et dans leurs transitions (écologique, numérique, ressources humaines). Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Compétitivité Industrielle, dans le cadre d'un remplacement de poste suite au départ en retraite d'un conseiller expérimenté, vous assurez un accompagnement individuel et collectif auprès d'entreprises B2B (industrielles/BTP/tertiaires) de Maine-et-Loire sur les thématiques de financements et de compétitivité. Vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la prospection, la détection et l'analyse des besoins des entreprises B2B, dont la thématique du financement (orientation et conseils vers les différentes sources de financement publiques ou privées, la prescription et la transmission du besoin à l'interlocuteur spécialiste en interne ou en externe en assurant le suivi de l'entreprise, - Assurer la prospection, commercialisation, le suivi individuel, l'animation collective et la fidélisation des entreprises ccompagnées dans le cadre du programme régional DINAMIC+ (https://www.dinamicplus.fr/) - Mettre en œuvre et animer des groupes d'entreprises dans le cadre du dispositif PLATO - Co-animer des sessions de rencontres entre entrepreneurs et financeurs/investisseurs (Pitch for Money) Fort(e) de votre expérience à la CCI, vous serez amené(e) dans un deuxième temps à développer une offre transmission BtoB en connexion forte avec Dinamic+ et Pitch For Money. VOTRE PROFIL Vous avez une formation type bac +5 (masters université, école de commerce, ingénieur.) avec une compétence en gestion/finances (analyse de bilans et comptes de résultats.) Vous disposez d'une expérience BtoB (industrie, services, négoce.) de 10 ans minimum sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conseil aux entreprises mettant en œuvre des compétences Financement, au cours de laquelle vous avez apporté du conseil individuel et animé des sessions collectives (information, formations, réunions...) Vous avez le sens de la relation client et pourrez exercer votre curiosité et votre rigueur. A l'aise avec des interlocuteurs variés, vous maîtrisez l'écoute active et savez convaincre. Dans l'idéal, vous pratiquez les techniques d'animation collaborative. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les entreprises de Maine-et-Loire, principalement le Choletais et les Mauges, avec des horaires variables (souplesse organisationnelle nécessaire).
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Vos missions attendues: agent de sécurité magasin - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Missions pour les 2 postes : Sous la responsabilité du responsable de service : - Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes de 16-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA, SECTION SEHA, dans leur vie quotidienne en journée. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles, - Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes et à leur projet, - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, - Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés et/ou des TSA. -Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). - Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. -Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. - Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . - Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. - Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit. -Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique. Conditions d'emploi - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AES exigé - 2 CDD TEMPS PLEIN, du 25 aout 2025 au 17 juillet 2026 - Rémunération selon CC66 - Permis B exigé - Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées. Poste à pourvoir pour le : 25 AOUT 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 20.06.2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais, 2 rue des écureuils 49300 CHOLET Tél : 02.41.49.17.17 Adresse mail : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
- Vous intervenez dans le cadre de l accueil en externat auprès des personnes (adolescents / jeunes adultes) en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dont troubles envahissants du développement. - Vos interventions directes auprès des personnes ont lieu en journée du lundi au vendredi.
En qualité de chef pâtissier H/F et en collaboration avec le chef cuisinier et le sous-chef, vous participez à la création et l'élaboration des desserts pour les 2 restaurants : le Restaurant Gastronomique La Patte Noire et le Bistrot La p'tite Patte. Vous vous assurez de régaler vos clients en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre créativité et justifiez d'au moins 2 années d'expérience en pâtisserie de restaurant et avez des compétences managériales. Passionné(e), confirmé(e), vous avez à cœur d'apporter votre talent et votre créativité pour satisfaire les papilles de vos clients. Rattaché au chef de cuisine vous encadrerez une personne. Fermeture le dimanche soir, lundi et mercredi. Jour de repos à définir selon votre souhait : 39h modulable, nous pourrons définir ensemble l'organisation du planning selon votre souhait. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et souhaitez régaler vos clients avec des produits de qualité et de saison, rejoignez l'équipe !
Missions Sous la responsabilité du responsable de service : - Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes de 16-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA, SECTION SEHA, dans leur vie quotidienne en journée. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles, - Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes et à leur projet, - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, - Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés et/ou des TSA. -Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). - Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. -Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. - Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . - Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. - Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit. -Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique. Conditions d'emploi - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, - 1 CDI 1 ETP - Rémunération selon CC66 - Permis B exigé - Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées. Poste à pourvoir pour le : 25 AOUT 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 20.06.2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais, 2 rue des écureuils 49300 CHOLET Tél : 02.41.49.17.17 Adresse mail : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
Si vous aimez travailler en équipe et que le bruit des machines vous fait vibrer, ce poste d'agent de production (H/F) est fait pour vous - pas de fausses notes ici, juste une belle mélodie de productivité ! Vos principales missions : - Réception et contrôle conformité de la pièce - Ebavurage - Assemblage, étiquetage et rangement en containers - Contrôle quantitatif - Utilisation transpalette manuel ou électrique Postulez vite !! Horaires : Travail en 3x8 Vous êtes rigoureux, polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise innovante et leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès en boostant votre carrière !
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, à 5 mn de Cholet, 40 mn de Nantes, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. PRÉSENTATION DU POSTE : Rattaché.e à la responsable du service Administration générale-accueil-action sociale-France Services (6 agents), vous êtes garant.e de la gestion des actes d'état-civil, des cimetières et des élections. En complément, vous suppléez vos collègues sur les missions d'accueil physique, téléphonique, de gestion des salles et de délivrance des titres d'identité. DETAIL DES MISSIONS Gestion et suivi des actes d'état civil - Préparer les dossiers, établir et délivrer les actes en qualité d'officier d'état-civil, et notamment : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès, changements de nom, prénom, - Assurer la retranscription des mentions sur les registres et actes d'état civil ; Gestion des opérations funéraires et de 3 cimetières - Contrôler et remettre les autorisations pour les opérations funéraires, en lien avec les familles et pompes funèbres, - Gérer et mettre à jour le fichier cimetière : attributions, renouvellements et reprises de concessions, - Suivre les travaux en lien avec les services techniques ; Référent.e élections - Assurer la préparation administrative et logistique des élections : commissions de contrôle, courriers, tableaux, dossiers, matériel de vote, documents électoraux. Lien avec les élus, services, préfecture, tribunal d'instance, - Suivre les enregistrements sur listes électorales (inscriptions, modifications, changements de bureau, refonte triennale .), en lien avec l'INSEE (Répertoire Electoral Unique) ; Missions complémentaires - Accueil physique et téléphonique : traiter, orienter les demandes (réservations de salles, remise titres d'identité ,.) - Recensement militaire - Veille juridique sur votre domaine. PROFIL RECHERCHÉ : Doté-e d'une qualification de niveau Bac à Bac + 2 en droit public/ privé, admin°, vous maîtrisez la législation en matière d'état civil, opérations funéraires et élections ainsi que les procédures administratives qui en relèvent. Vous avez une expérience significative, de bonnes qualités rédactionnelles, et pratiquez les logiciels de bureautique et progiciels spécialisés (type : CIRIL-Civil Net Elections, City Web Etat-Civil et Cart@CIM (Geosphere) Doté-e d'un sens aigu du service public et de l'écoute, vous êtes à l'aise dans les fonctions d'accueil. Vous savez également faire preuve d'empathie et de discrétion professionnelle. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent d'être autonome et efficace dans la gestion de vos dossiers. MODALITES DE RECRUTEMENT : Emploi permanent à temps complet à pourvoir en septembre 2025, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (C) ou rédacteurs (B). Régime de travail avec RTT, travail 1 samedi sur 2. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance + titres restaurant. Collectivité adhérente au CNAS (Prestations familiales, CESU, chèques vacances, prêts.). VOUS SOUHAITEZ POSTULER ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines, avant le 7 juillet 2025 Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr Pour toute information, contactez Mme Catherine CORNUAUD au : 02 51 65 00 45. Entretiens de présélection les 15 et 16 juillet 2025
L'EHPAD Saint-Alexandre recherche un(e) Aide-Soignant(e) sur un poste de nuit à temps non complet (90%) pour ses services de soins composés de : - 78 places médicalisées réparties en 5 unités de vie dont 6 hébergements temporaires, - 24 places d'unité de vie pour personnes désorientées (UPAD), - 12 places d'unité pour adultes handicapés âgés (UPHA) dont 2 hébergements temporaires. Conditions d'exercice : Être titulaire du Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant. Temps non complet (90%) sur la base de 32h30 hebdomadaires soit 29h15 hebdomadaires Travail de nuit en binôme (AS / ASHQ) sur roulement variable y compris le week-end (1 week-end sur 3) et les jours fériés Plage horaire couvrant une durée de 10h45 : 20h15 à 7h00 CDD de 3 mois renouvelable et évolutif vers un poste permanent Activités : - Organiser la surveillance en « rondes » régulières, systématiques, afin de garantir la sécurité et le bien-être des personnes, surveillance particulière des personnes désorientées notamment à l'UPAD - Répondre aux appels via le système d'appel malade - Mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos et au confort de la personne tout au long de la nuit - Accompagner le résident, à préserver tous ses besoins fondamentaux : hygiène corporelle, prévention des escarres, installation au lit et mise en sécurité dans le respect de la prescription, changements de posture, aide à la prise des protocoles, élimination - Soins relationnels : écoute des résidents angoissés ou désorientés - Participer à l'accompagnement de fin de vie - Transmettre des observations par oral et par écrit et utiliser le logiciel de soins - Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination) - Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte.
EHPAD SAINT-ALEXANDRE
Vous travaillerez au sein d'une société située à Mortagne sur Sèvre et spécialisée dans la fabrication de gaines de ventilation. Vous serez en charge de la fabrication de gaines de ventilation spécifiques. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de machines non automatiques. Une formation est assurée en interne (minimum 3 mois de formation pour être à l'aise sur le poste). Horaires en journée : 8h/17h (13h le vendredi) Vous possédez une bonne dextérité ainsi qu'une bonne adaptabilité. Vous travaillerez sur la fabrication de gaines complexes nécessitant parfois d'opter pour des postures spécifiques. Vous possédez de bonnes compétences manuelles et souhaitez vous former sur un poste polyvalent. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'interphonie, de contrôle d'accès et de domotique, un Technicien ordonnancement et planification (F/H) en CDI.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et intégrer une équipe engagée dans la gestion de la production et des flux logistiques ? En tant que Technicien Ordonnancement et Planification, vous assurez le bon déroulement de notre activité de production de composants électroniques et de produits techniques semi-finis. Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous travaillerez au sein de l'équipe Supply Chain, en lien avec les services Achats, Méthodes et Commercial. Voici les missions principales: - Analyser et gérer les besoins de production : Vous examinez les suggestions issues du calcul des besoins et prenez les décisions nécessaires pour assurer une production fluide. - Planifier et lancer les ordres de fabrication : Vous assurez la gestion des ordres de fabrication internes et pilotez la sous-traitance afin de respecter les délais et les quantités attendues. - Suivre les délais de livraison : Vous veillez à la bonne avancée de la production et vous assurez que les commandes sont livrées à temps. Coordonner l'activité d'une équipe - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Organiser l'expédition d'une commande - Définir les priorités de production - Identifier des risques de ruptures de production - Organiser le planning des activités - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement d'une machine pour pallier aux problèmes - Contrôler la réalisation d'une prestation - Démarche d'amélioration continue - Gestion industrielle et logistique - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des flux de production - Gestion administrative, économique et financière Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dans notre pizzeria bien établie. En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes signatures et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer la pâte à pizza et les ingrédients selon les recettes établies. Assurer la mise en place de votre poste de travail. Garnir et cuire les pizzas dans des fours à bois, à gaz ou électriques. Veiller à la qualité des pizzas servies et au respect des délais de livraison. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une expérience client optimale. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Pizzaïolo / Pizzaïola exigée. Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Sens du détail et souci de la qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique pour supporter un environnement de travail dynamique. Flexibilité horaire, avec possibilité de travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pétrissage et de façonnage de la pâte. Connaissance des équipements et des outils spécifiques à la préparation des pizzas. Rapidité d'exécution et bonne gestion du stress. Capacités relationnelles pour interagir avec les membres de l'équipe et les clients.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'entreprise BAUDON, spécialiste reconnue dans les travaux de peinture et décoration intérieure/extérieure, accompagne depuis plusieurs années ses clients particuliers, professionnels et collectivités dans la réalisation de projets de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre Décorateur(trice) passionné(e) par son métier. Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure - Appliquer des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre, etc.) - Poser des revêtements de sols (PVC, moquette, etc.) - Travailler sur des projets de décoration personnalisée - Préparer les supports (ponçage, enduits, lessivage) - Respecter les délais et la qualité d'exécution exigés Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en peinture/décoration - Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez le goût du travail soigné, le sens du détail et une bonne présentation - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Permis B apprécié Nous vous offrons : - Un poste en CDI dans une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail respectueux et stimulant - Des chantiers variés et valorisants - Rémunération selon profil et expérience + avantages
Fort d'une histoire de plus de 130 ans sur Cholet, l'entreprise s'est diversifiée dans ses chantiers. (particuliers, professionnels, industriel, logements, ...) Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs pour mieux avancer ensemble.
5 postes à pourvoir Sur Roussay, en plein champ, vous effectuez le désherbage manuel dans des champs de cultures de blé. Vous travaillez donc en plein air, soumis aux conditions météorologiques, et en équipe. Vous travaillez de 8h à 16h00 avec une pause déjeuner. Le poste est à prendre dès le mardi 10 juin. Aucun logement proposé sur place.
Pour notre site de Mortagne sur Sevre, nous recherchons un Technicien/Mécanicien Poids-lourd. Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier, et intégré(e) à une équipe familiale. Vous prendrez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Vos missions principales, à effectuer suivant les procédures qualitatives de l'entreprise, seront : - La réalisation de diagnostic des véhicules. - La préparation de vos demandes de pièces et/ou de matériel . - La réalisation de travaux de maintenance préventive et curative. - D'effectuer un retour sur les travaux effectués auprès de votre responsable. Toutes ces missions seront à réaliser en parfaite cohérence avec notre politique environnementale, qualitative et sécuritaire. Connaissance en mécanique poids lourds indispensable. Le Permis PL serait un atout supplémentaire.
Seguin Trucks est un groupe régional et familial, qui est spécialisé dans la vente et le service après vente de véhicules industriels. Acteur dans ce secteur depuis 1967, nous représentons les marques Volvo Trucks et Nissan Utilitaires. Nous sommes présent dans les Pays de Loire, l'Ille et Vilaine, les Deux Sèvres ainsi que la Vienne.
Nous recherchons pour notre client un(e) PONTIER F/H Conduire des ponts roulants au sol ou en cabine Déplacer des charges lourdes en toute sécurité Appliquer les consignes de sécurité à la lettre Vérifier le bon état du matériel Collaborer avec les équipes de production et de logistique Salaire en fonction du profil + différents avantages ?? Profil recherché : CACES R484 (anciennement R318) - Pont roulant (obligatoire) Expérience en conduite de ponts roulants appréciée Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Ce poste vous intéresse ? Postulez ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Missions : L'équipe du pôle social de Cholet guidée par Lydie MICHOT, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous représente : Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel, Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie, La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées. Le développement commercial et votre sens du relationnel client seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous aurez à cœur d'accompagner vos clients et de leur proposer les services de TGS France adéquates à leurs problématiques. Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Ce que l'agence de Cholet vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers, prêts à vous accueillir
Chez Temporis Cholet, on aime le concret. Et là, on vous parle d'un poste qui roule, au sens propre comme au figuré ! Notre client, un transporteur choletais bien implanté, fait évoluer ses équipes suite à une réorganisation interne. Du coup, on recherche un(e) Technicien(ne) Pneumatique Poids Lourds pour faire tourner les camions comme une horloge ! Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la houlette du Chef d'Atelier (sympa, mais il connaît ses pneus sur le bout des doigts), vous aurez en main l'entretien et le suivi des pneus de toute la flotte : porteurs, tracteurs, remorques. bref, du costaud ! Concrètement, vous ferez : - Surveillance et diagnostic de l'état des pneumatiques - Réparations, permutations, recreusage (oui, ça existe), remplacements - Vérification pression / équilibrage - Montage / démontage des pneus - Suivi avec les fournisseurs pour la gestion des stocks et les rechapages Organisation du travail : Du lundi matin au samedi midi (mais on ne vous laisse pas sur les jantes : un jour de repos dans la semaine est prévu). Rémunération : entre 2 200 € et 2 350 € brut/mois, selon votre profil + RTT Poste en présentiel sur le site de Cholet Travail en journée - pas de boulot de nuit ou de surprise de dernière minute. Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez une vraie équipe de terrain, soudée, où chacun met la main à la pâte pour faire avancer les camions et les projets. Si vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'ambiance bon esprit : ce poste est fait pour vous. Curieux(se) d'en savoir plus ? Appelez-nous ou passez nous voir chez Temporis Cholet - On adore rencontrer les talents motivés comme vous ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! Temporis Cholet 55 Rue Nationale 49300 Cholet
SYNERGIE CHOLET recrute pour son client, un agent de sécurité F/H. Vos missions : -Assurer la sécurité, -Prévenir les actes de malveillances, les vols et les incendies, -Intervenir en cas de situation suspecte ou urgente, -Appliquer les consignes et procédures de sécurité du magasin, -Travailler en collaboration avec les équipes internes et les forces de l'ordre si nécessaire Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Vous êtes sérieux, rigoureux et réactif. Vous avez un bon sens de l'observation et sang-froid. Pour vous l'esprit d'équipe et le sens du service est primordial. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comptabilité générale : Supervision de la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés (promotion, locatif, GIE) Réalisation des arrêtés de comptes annuels et des situations intermédiaires Encadrement et accompagnement d'une équipe de comptables généraux Gestion et contrôle des déclarations fiscales Référent(e) sur les aspects comptables et fiscaux auprès des autres directions Interlocuteur(trice) principal(e) du commissaire aux comptes pour les sociétés suivies Comptabilité fournisseurs : Responsable du pôle fournisseurs Supervision du traitement des factures pour l'ensemble des sociétés du Groupe (GIE, promotion, locatif) Suivi des flux, des échéances et optimisation des processus de validation et de paiement Pilotage de la consolidation : Coordination avec le cabinet comptable en charge de la consolidation Suivi du planning, transmission des éléments et validation de la cohérence des données Interface avec les commissaires aux comptes pour les besoins liés à la consolidation Projets transverses : Participation active aux projets de la direction (facturation électronique, outils IT, CSRD.) Appui au management sur la planification des échéances comptables
AGENCE DE RECRUTEMENT intérim cdd cdi
Société familiale de 35 salariés spécialisée dans la distribution de films plastiques recrute pour la création de plusieurs secteurs commerciaux, 2 commerciaux sédentaires en CDI temps plein. En relation directe avec la direction commerciale, vous serez en charge du suivi et du développement de votre secteur auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions : Relances téléphoniques, élaboration des offres de prix clients & prospects, consultation des fournisseurs, prise de commandes clients, prospection téléphonique. Vous travaillerez dans des locaux neufs. Débutant en commerce accepté si aisance relationnelle, notamment par téléphone. Formation technique des produits assurée en interne ainsi qu'à nos logiciels
Notre client, un centre dentaire réputé en Vendée, renforce ses équipes et recrute un chirurgien-dentiste. Bénéficiez d'un cabinet moderne, entièrement équipé avec des technologies de pointe pour vous offrir le meilleur environnement de travail. Accédez à une patientèle déjà établie, prête à bénéficier de vos soins. Intégrez une équipe dynamique de praticiens, soutenue par des Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s, pour collaborer et échanger dans un cadre bienveillant. Profitez d'une rémunération attractive qui récompense votre expertise et votre dévouement. Profitez d'avantages sociaux compétitifs qui améliorent votre qualité de vie. Pas de tâche administrative puisque le cabinet dispose d'assistants dentaire et d'agent d'accueil. Rémunération : fixe + part variable en fonction du CA DE de docteur en chirurgie dentaire exigé, inscription à l'ordre obligatoire Première expérience de 2 ans souhaitée Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur de conditionnement agroalimentaire H/F pour son client situé à La Séguinière VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Mission: Manipuler les bacs roulantsApprovisionner les lignes de productionStocker et réaliser l'inventaire des bacs roulantsGerber/dégerber des bacs roulantsVeiller à la traçabilité des produitsAnticiper les matières premières pour les productions suivantesMaintenir la propreté du poste de travail Horaires : 2*8 Lieu de travail : La Séguinière Type de contrat : intérim long Rémunération : 1875EUR brut mensuel + majo Heures de nuit (20%) + prime panier + habillage + prime participation + prime 13ème mois +10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Expérience en industrie souhaitée Savoir utiliser une tablette Esprit d'équipe Rigueur Dynamisme Vous vous reconnaissez dans ce profil. N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . Présentez-vous à notre agence 4 route de clisson- 44330 Vallet A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI
RGV GROUPE est un acteur reconnu dans le secteur de l'Immobilier du choletais. Dans le cadre du développement de notre service juridique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour accompagner notre équipe dans la gestion des affaires juridiques courantes de l'entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité de la Juriste, vos principales missions seront : - Assister dans la gestion et le suivi des dossiers juridiques (droit des affaires, droit des contrats, etc.) - Rédiger et mettre en forme des documents juridiques : contrats, avenants, courriers, notes internes - Organiser les réunions, gérer les agendas juridiques et assurer le suivi des échéances (contrats, contentieux, etc.) - Gérer l'archivage et le classement des documents juridiques (papier et numérique) - Assurer la veille documentaire et réglementaire de base - Participer à la conformité administrative et juridique de l'entreprise Profil recherché : - Formation de type Bac+2 / Bac+3 en droit ou assistanat juridique - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en entreprise (juridique ou administratif à dominante juridique) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion, sens de la confidentialité, rigueur et organisation - Aisance rédactionnelle et orthographe soigné Nous vous proposons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique - Un environnement stimulant avec des responsabilités variées - Une rémunération attractive selon profil - Flextime - 1 journée télétravail dans la semaine (après validation de la période d'essai) - Des avantages : titres restaurant, mutuelle, réductions tarifaires.
RGE groupe gère les recrutements pour différents pôles : viticoles, exploitations, parc de loisirs, baux commerciaux.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Agent de contrôle Qualité (H/F) pour son client situé secteur Cholet. Spécialisé dans l'usinage des pièces plastiques techniques Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous devrez vous assurez que tous les produits sortant du service contrôle qualité soient conformes aux exigences imposées par les clients, aux règlementations, aux normes en vigueurs avant leurs libérations. Pendant la production Contrôle final o Réaliser le contrôle final des produits suivant les priorités indiquer en amont par le responsable d'atelier. o Respecter la procédure de contrôle final, les exigences clients, pour l'élaboration des rapports et des enregistrements. o Réalisation des dossiers premier article type FAI selon la norme ISO 9102, ainsi que les échantillons initiaux selon les exigences faisant référence aux cahiers des charges des clients. Contrôle sous-traitance o Réalisation du contrôle réceptions des produits sous-traités selon la procédure et le plan de contrôle réception. Montage / Test / Autre o Réalisation de certaines opérations de montage ou collage d'ensemble o Réalisation de Tests d'étanchéités sur des ensembles montés ou collés. Horaires : Journée - base 35h Lieu de travail : Secteur Cholet Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : o Avoir une aisance technique à la compréhension d'un plan de fabrication de pièce mécanique o Être ordonné, rigoureux o Avoir des connaissances sur l'utilisation des moyens de mesure type PAC / micromètre / Colonne de mesure etc... o Maitriser Excel et connaitre l'utilisation d'un logiciel ERP o Expérience dans l'industrie mécanique exigée o Connaissances en usinage serait un plus Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un site industriel agroalimentaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Dans le cadre du développement d'un garage en plein essor, notre client recherche un Technicien diagnostic automobile H/F. Au sein du service après-vente, vous serez amené à réaliser les différents opérations de diagnostic électroniques et manuels des véhicules. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils spécialisés - Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes - Collaborer avec l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules - Maintenir les équipements et les outils en bon état Avantages : - Formation proposées en interne - Variables mensuelles déplafonnées - Primes de participation
Un(e) Responsable d'auto-écoles proposant les formations préparant aux permis B/AAC/CS, A/AM et BE/B96. Lieux : CHOLET (49300), et bureau annexe à BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Nous offrons : Un CDI à temps plein statut Cadre Forfait Jour à l'issue de la période probatoire, temps de travail annualisé. Poste à pourvoir au 1er août 2025. Rémunération brute mensuelle : à partir de 3184,92 € (selon profil). Des avantages : smartphone et PC portables pros, titres resto, mutuelle, épargne salariale, avantages CSE, véhicule de service domicile/travail, participation et intéressement aux bénéfices de la SCOP, etc. Une formation interne à nos produits et méthodes de travail. Un environnement de travail stimulant et convivial. Vous êtes responsable du bon développement et vous gérez au quotidien les deux écoles de conduite qui sont organisées en un centre de profits, en collaboration avec la Direction Générale. Vous avez l'ambition de développer l'activité et la notoriété de l'unité de travail existante, tout en vous projetant sur la possibilité d'ouvrir d'éventuels bureaux annexes à l'avenir. A ce titre, vous avez en charge : - Etablissement des objectifs, et suivi de leurs réalisations - Gestion du planning de l'activité et de la logistique du quotidien - Conseil à la clientèle et suivi du travail à la fois de(s) conseiller(s) et des formateurs - Contrôle des réalisations en vous portant garant du respect des normes qualités et réglementaires liées à nos activités - Contrôle du niveau de la rentabilité des services vendus Vous avez une appétence pour les métiers du contact et de l'accompagnement, et possédez une fibre commerciale et organisationnelle vous permettant d'être serein et efficace dans des missions de conseil à la clientèle et de gestion des plannings. De formation de niveau Baccalauréat dans le domaine commercial ou celui des services, vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire, idéalement mais non exclusivement dans une école de conduite. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité, ou vous vous engagez à effectuer cette formation dans un maximum de 2 ans suivant la prise de poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous assurez de la bonne tenue des comptes clients et plus largement de la bonne gestion économique de l'ICE ; vous êtes également garant(e) de la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements dont vous avez la responsabilité (établissements existants et à venir). Vous avez à cœur à la fois de mener une politique de croissance de nos activités sur le département, et vous souhaitez aussi développer une animation de proximité et une relation de confiance avec l'équipe en place.
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
Travail de jour dès que possible Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap, pour les tâches nécessaires au maintien à domicile, à savoir,: Toilette, douche, habillage, transferts, aide aux repas. Les besoins sont de 15 à 20 heures par semaine (jours fériés inclus) avec certains Week ends travaillés. Votre rémunération sera définie selon la convention collective des salariés du particulier employeur. Soit à partir de 14,18 € brut congés payés inclus.
A la recherche d'un poste qui vous branche ? Vous êtes au bon endroit ! En tant que Technicien Câbleur (H/F), vous interviendrez dans la réalisation d'armoires électriques et serez amené à réaliser les missions suivantes :- Identifier les composants électriques et électroniques en fonction du schéma électrique et/ou du plan de câblage - Assurer la préparation mécanique des enveloppes électriques - Préparer et adapter les composants et/ou régulateurs aux caractéristiques de l'armoire électrique - Positionner, intégrer et connecter les composants sur les supports selon le schéma électrique défini - Effectuer les contrôles nécessaires tout au long du process de production - Réaliser les tests des enveloppes électriques et des régulateurs - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les actions correctives. Rémunération et avantages: - Le taux horaire selon profil - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Ce poste est à pourvoir sur du long terme , 37 heures par semaine sur sur 4.5 jours Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro Electrotechnique, avec une habilitation électrique (BR). Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la qualité du travail réalisé, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual pour cette opportunité unique !
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHOLET -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHOLET. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Vos activités sous l'autorité du chef d'atelier et du chef d'agence : 1/Tâches prioritaires : - Coupe de verre sur table semi-automatique. - Trempe verre plat sur four automatique. - Contrôle qualité. - Validation des opérations de production après réalisation. - Maintenance de niveau 1 des machines dont vous avez la responsabilité. 2/ Tâches secondaires : - Façonnage des verres sur rectilignes et perceuse semi-automatique. - Façonnage manuel des verres (ponceuse à Bande). - Les livraisons ponctuelles avec fourgon < 3T5. Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD pour la durée de formation (35h/semaine). - Formation assurée. - Travail en horaire de journée. - Week-ends non travaillés. Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées. - Ponctualité, dynamisme et polyvalence. - Écoute et respect des différents interlocuteurs et de sa hiérarchie.
SYNERGIE CHOLET recherche pour l'un de ses clients spécialisés sur la fabrication industrielle de menuiseries destinées à la maison individuelle, pour le neuf et la rénovation, un pilote de machines automatisées F/H Sous la responsabilité du Chef d'équipe de la zone, vous fournissez des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. Vos missions : -Réaliser les différentes opérations permettant de produire les quantités -Effectuer le contrôle qualité (Utilisation d'outils de mesure) -Suivre le fonctionnement de la machine -Régler les machines (Maintenance de 1er niveau) -Suivre la fabrication des profilés -Participer à la gestion des chutes de matières premières -Vous intervenez dans le contrôle qualité lors de chaque étape de fabrication. Poste en horaires d'équipes : 2*8 Capacité à respecter les délais - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur de l'industrie à dimension internationale, recrute dans le cadre du développement de ses activités un(e) : Prévisionniste / Demand Planner CDI - Cholet - Maine et loire Rattaché(e) à la direction Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et l'optimisation des prévisions de ventes. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place, suivre et actualiser les modèles de prévision à court, moyen et long terme (via l'outil Futurmaster) ; Étudier les historiques de ventes ainsi que les tendances marché pour identifier les modèles les plus pertinents ; Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, supply chain et finance pour favoriser un échange fluide d'informations ; Intégrer les données externes (sell-out, niveaux de stock, indicateurs marché) pour affiner la précision des prévisions ; Préparer les analyses et restituer les résultats de vos travaux lors des réunions mensuelles S&OP ; Questionner les processus existants, challenger les hypothèses et formuler des recommandations d'amélioration continue ; Analyser les écarts, identifier les causes de dérive et proposer des actions correctives adaptées. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation en statistiques, économie, finance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la prévision ou de l'analyse de données. Vous maîtrisez les outils de prévision et d'analyse (Futurmaster, M3, Power BI, Excel.) ; Votre niveau d'anglais vous permet de collaborer efficacement dans un environnement international, tant à l'écrit qu'à l'oral ; Rigoureux(se), analytique et autonome, vous avez également le sens du contact et savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. Votre proactivité, votre vision transverse et votre appétence pour les environnements collaboratifs seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Cabinet de recrutement national basé à Nantes spécialisé sur le sourcing, le recrutement et la chasse de cadres et de cadres dirigeants techniques Industrie, BTP, Logistique et SI. Anciennement Matthieu Pitot Conseil.
ADECCO ONSITE LOGTEX recrute pour son client situé à CHOLET un Contrôleur qualité textile (H/F). En fonction des besoins vous aurez pour missions : - Contrôler la qualité des textiles et des produits finis avec un œil de lynx. - Identifier et signaler les défauts de confection ou de matières. - Vérifier les dimensions, les coutures et les finitions pour garantir la conformité. - Rédiger des rapports de contrôle et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer des standards élevés. - Une expérience solide dans la confection, le textile, la couture ou un domaine similaire. - Un œil aiguisé pour les détails et une passion pour le travail bien fait. - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Dynamique et motivé(e) par les défis de la qualité. - Rémunération : 12.01 euros brut horaire + Indemnités Kilométriques. Adecco Onsite Logtex Cholet a son bureau chez LOGTEX, le spécialiste de la logistique externalisée dans le textile (mode, luxe, accessoires ) pour le retail et le e-commerce. Notre agence étant située directement chez LOGTEX, venez nous rencontrer ZI du cormier V - 150 rue Pierre Gilles de Gennes - 49300 CHOLET.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Cholet un opérateur de production mécanique H/F pour une mission d'intérim jusqu'à fin septembre. Vous réalisez des opérations de fabrication et / ou de réparation dans votre domaine de spécification technologique, la mécanique, conformément à la documentation technique et au standard du poste, en utilisant les ressources disponibles et contrôle son propre travail. Issu(e) d'une formation de type opérateur Montage cablage, vous avez une première expérience aboutie dans un domaine similaire. Celle-ci vous a permis de développer des compétences et des qualités de minutie, reflexion, proactivité et rigueur Le poste proposé est en journée avec possibilité de passage en 2X8 OU 3X8 selon la charge Le salaire proposé est en fonction de l'expérience
Interdisciplinaire et collaborative, EXEPLAN est une société d'ingénierie, de conseil et de management de projets contribuant à bâtir un avenir meilleur. Composée de concepteurs et d'ingénieurs complémentaires, EXEPLAN réalise les missions de maîtrise d'œuvre d'exécution, de direction de travaux et de synthèse architecturale assurant la maîtrise des espaces, des coûts, des ressources et des énergies. Votre défi à nos côtés : Au sein d'une structure à taille humaine, sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Dans le respect des process qualité du cabinet, vous dirigez les travaux et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des projets. En assurant l'interface avec les différentes parties prenantes du projet, vous contrôlez toutes les étapes du chantier : - La préparation (étude du dossier, adaptation, sélection sous-traitants), - La planification : objectifs, plan de charge, plan d'action, suivi de l'activité, contrôle, DOE, DIUO - La gestion financière - La sécurité du chantier et le respect des normes qualité - La réalisation des comptes-rendus de chantier - La réception des travaux. Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/4 dans le secteur du bâtiment, vous disposez d'une première expérience, de 2 ans minimum, réussie dans un poste de conduite de travaux sur des chantiers TCE. Vous maîtrisez les outils informatique (WORD, EXCEL, OUTLOOK, REVIT) et avez la capacité d'assurer le suivi de chantiers sur la partie technique, organisationnelle mais aussi financière avec un bon niveau d'autonomie et de rigueur. Un accompagnement sur des projets d'ingénierie est prévu selon l'expérience du profil avec une intégration progressive des chantiers pour une prise de poste optimale. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), passionné(e) par votre métier et vous avez un esprit d'équipe développé, le sens du relationnel, une aptitude à diriger. Rejoignez une équipe soudée, dynamique et volontaire !!!
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société ; - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire ; - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire ; - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire ; - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation ; - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). - Horaires : en double poste 06h00/13h00 - 14h00/20h00
Partnaire Cholet recherche activement pour son client, un Acteur Français du prêt à porter moyen/haut de gamme de la région Choletaise, un Comptable Auxiliaire H/F CDD de 6 mois dans un premier temps Intégré à l'équipe comptabilité auxiliaire, vos missions principales sont les suivantes : - Création des fiches fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Règlements fournisseurs et intragroupes - Traitement des relances fournisseurs - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes - Analyse des grands livres fournisseurs - Comptabilisation et remboursement des notes de frais - Comptabilisation des dépenses CB - Règlements aux organismes sociaux - Déclaration des honoraires (DAS2) - Déclaration européenne de services (DES) De formation Bac+2 Comptabilité/Gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes organisé, rigoureux, motivé, autonome et volontaire, vous avez de bonnes compétences relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus postulez dès maintenant et prenez part à cette aventure passionnante ! Rémunération suivant profil entre 24 KEUR à 25 KEUR Horaires 39H00 avec RTT Restaurant d'entreprise
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour sa nouvelle agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux / Agent de nettoyage Camion PL et SPL - F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi : de 10h00 à 17h30 Le samedi : 09h00 - 16h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe au choix du lundi au vendredi Missions 1- Logistique : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Polyvalence quai nuit (en remplacement des CP soit environ 5 se/an) : chargement distribution régionale - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). 2- Entretien véhicule : Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Profil souhaité : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2033 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1727 € (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Paiement des heures de nuit selon le planning et la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GESTQUAI-49 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 30 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis. 2/ Pilotage de l'exploitation : Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez, arbitrerez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité. Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport. 3/ Pilotage de projets / gestion des matériels : Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets. 4/ Gestion commerciale / confrères : Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Vous assurerez la prospection de nouveaux clients sur le périmètre géographique de l'agence afin de contribuer au développement de l'activité. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation. Femme/ homme de terrain et véritable support de ses équipes opérationnelles, vous êtes dôté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous êtes en parfaite maitrise de nos process et veillez à leur application de façon rigoureuse. Votre curiosité, votre sens de l'engagement, votre réactivité et vos qualités managériales sont de véritables atouts pour ce poste. Ils vous permettront de prendre un leadership naturel sur une équipe saine et qualitative. Vous entretenez une veille permanente et active sur la gestion sociale de vos collaborateurs, l'optimisation des moyens et le niveau de prestation. Les supports métiers Groupe seront pour vous un appui précieux sur lequel, vous pourrez compter. Exemplaire, vous améliorez la communication en parlant un langage de vérité et en agissant de façon équitable.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS TRANSPORT F/H En CDI - Temps plein - Statut cadre Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en collaboration avec le service support transport Groupe, vous mettez en œuvre les moyens techniques et humains de l'agence afin d'assurer le bon déroulement des opérations transports dans l'objectif d'optimiser les performances économiques et de garantir la qualité de prestation. Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Description du poste : 1/ Management / Animation du service - Gérer une équipe de 14 conducteurs longue distance - Animer le service transport : conducteur, assistant et agents de maîtrise - Piloter l'activité du service transport : s'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace dans votre équipe et avec les services plateforme et administratifs. - Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant d'optimisation de nos coefficients de remplissage et du respect des engagements commerciaux. - Superviser le management de l'équipe conducteur dans le respect de nos process et de la réglementation et recadrer les dérives. - Contrôler la bonne gestion des heures chauffeur - Faire appliquer nos process transport dans leur intégralité - Contrôler le respect de nos engagements commerciaux et réciproquement les obligations des clients. - Garant de la bonne récupération, dans les délais, des émargés, preuve de la bonne réalisation de notre prestation. - Être l'interlocuteur principal concernant l'exploitation de l'agence que ce soit vis-à-vis des clients, affrétés ou des services internes. - Mettre à jour les fiches de fonction du service transport et les faire appliquer 2/ Optimisation des plans de transport / amélioration continue - Formaliser auprès de la direction et direction support transport les projets d'évolution de l'exploitation transport (book), document élaboré collectivement. - Analyser les erreurs structurelles des tournées et proposer des évolutions. - Piloter avec votre équipe la relation avec les sous-traitants. 3/ Arbitrages et réponses techniques - Arbitrer et répondre aux sollicitations opérationnelles des exploitants et collaborateurs plateforme et administratifs. - Contrôler l'ensemble des besoins en ressources chauffeurs, affrétés et matériels roulants D'une manière générale, vous animez de manière très opérationnelle le quotidien du service transport que vous pilotez d'une main de maitre et appliquez dans leur intégralité les process transport conjugués à la gestion sociale de l'équipe conducteur. Qualités requises pour ce poste : Doté(e) d'une autorité naturelle, autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche Brut : à partir de 3750 € brut par mois et selon le profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise
Votre mission consiste à livrer / enlever des marchandises, sous température dirigée, sur la région des Pays de la Loire, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le contrôle, le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2936 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2760 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20.70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence CCD49 par courriel SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
À propos de la mission - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles, raccordement...). - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations. - Raccorder des installations basses ou hautes tensions. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 060 EUR - 2 199 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 492,60EUR - 2 660,79EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Être titulaire d'une carte BTP - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Titulaire du CACES NACELLE 1B/3B serait un plus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Votre team Temporis est à la recherche d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste de Frigoriste (H/F) ? Alors tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire ! Tes missions principales en tant que frigoriste seront : - Installation de matériels frigorifiques. - Entretien régulier des équipements de réfrigération. - Dépannage des systèmes frigorifiques en cas de dysfonctionnement. - Intervention sur différents types d'équipements : - Bacs spéciaux, - Réfrigérateurs, - Camions frigorifiques, - Chambres froides, - Grands espaces climatisés. Tu es intéressé(e) ? Tu travailleras du lundi au vendredi en horaire de journée. Déplacement à la journée et avec le camion. Toujours partant(e) ? N'hésite plus et envoie-nous ta candidature à l'adresse : TEMPORIS CHOLET 55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous travaillerez avec une société spécialisée dans la serrurerie - charpente métallique - ferronnerie située à Saint Germain sur Moine. Vous occuperez le poste de métallier poseur F/H. Vos missions : - Soudure - Prise de cotes - Pose d'ouvertures industrielles (portes sectionnelles, portails) - Pose de mains courantes - Pose de garde-corps Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(-se) et faites preuve d'une grande minutie. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat recherche pour son client situé au Cormier recrute des profils pour un poste d'AGENT DE QUAI H/F Missions : - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons (pointer les colis/palettes) - Rangement et nettoyage des quais et des semis Horaires de nuit Poste basé au Cormier A pourvoir de suite pour toute la saison estivale (du 01 juillet au 31 août) CACES 1 De nature dynamique, vous êtes disponible et motivé venez faire parti de nos équipes ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels de manutention et plus particulièrement les Elévateurs Télescopiques pour les milieux Agricoles, BTP et Industrie (marque MERLO) ainsi que les mini-pelles (marque CAT). Nous recherchons un/e technicien/ne itinérant/e avec une expérience d'au minimum 1 an dans les réparations de matériels agricoles et/ou BTP. Vous dépendrez du responsable SAV et serez amené/e à effectuer des entretiens et des réparations chez nos clients. Vous aurez un camion de dépannage afin de vous déplacer principalement dans les départements 49 et 44. Salaire en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir rapidement.
Vente et réparation de matériels de manutention de de BTP. Concessionnaire MERLO dans les départ. 44-49-Nord 79 (Elévateurs télescopiques) Concessionnaire Gamme ''Compact'' CATERPILLAR (mini-pelles...) Matériels AUSA + divers matériels et accessoires complémentaires (nacelles, bennes, remorques...)
Colbert Groupe recrute un ingénieur patrimonial H/F en alternance pour venir renforcer Colbert Family Office. Créée fin 2023, Colbert Family Office est l'entité de Colbert groupe dédiée à l'accompagnement en services de family office des groupes familiaux du grand Ouest. Ce multi family office accompagne ses clients dans la gouvernance familiale et d'entreprise, la gestion de leur patrimoine, le suivi de leurs avoirs mobiliers et immobiliers, la supervision de l'ensemble de leurs avoirs financiers, ainsi que leurs projets philanthropiques. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec notre ingénieur Patrimonial, vous participerez activement à la gestion et à la restitution des audits patrimoniaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration des lettres de mission d'audit patrimonial en binôme avec l'ingénieur patrimonial. - Rédaction des audits patrimoniaux et des rapports de mission de conseil sous la supervision de l'ingénieur patrimonial. - Recherches juridiques et fiscales pour les besoins des dossiers. - Collecte des éléments et documentation nécessaires aux dossiers en relation directe avec les clients. - Veille juridique et fiscale Vous aurez pour clients des dirigeants de PME/ETI. VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : Vous préparez un Mastère Conseiller Patrimonial du Dirigeant. Vous avez une première expérience concluante ou stage significatif en cabinet de gestion de Patrimoine, banque ou notariat. Ces compétences et qualités sont les vôtres : - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bon usage des outils de bureautique (Word, Powerpoint, Excel) - Rigueur, esprit d'analyse et goût de la recherche LE POSTE : - Contrat d'apprentissage - Durée : 1 à 2 ans - Avantages : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, carte restaurant, carte cadeaux, etc... Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable dus site de Cholet, vous : - Encadrez et accompagnez l'équipe de personnes en situation de handicap pour une activité D3E - Organisez et suivez les opérations de démantèlement, tri et reconditionnement des équipements électriques et électroniques - Gérez les flux logistiques Entrée / Sortie matières - Proposez des améliorations pour valoriser au mieux les matériels - Veillez au respect des normes de sécurité et à la qualité des process - Contribuez à la gestion opérationnelle : planification, suivi des stocks, coordination avec les autres services - Sensibilisez et accompagnez les collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap
ODEA Entreprise Adaptée.
Dans le cadre du développement et d'une nouvelle machine, nous recherchons 3 à 4 agents de couvoir machiniste H/F pour renforcer nos équipes. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation (MRS), permettant d'évaluer les capacités des candidats sans CV. Les missions liées au poste : Surveillance et contrôle : Observer le fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. Utilisation d'équipements automatisés : Travailler avec la machine pour le tri des œufs. Contrôle qualité : Effectuer des vérifications régulières pour assurer la conformité des œufs. Rapport d'activité : Tenir à jour les fiches de production et signaler les anomalies. Compétences requises : Dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision. Avoir de l'attention dans la durée Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Conditions physiques : Travail debout prolongé Capacité à travailler dans un environnement contrôlé (température et humidité). Horaires en 2X7 (6H-13H / 13H-21H) du lundi au vendredi. Intégration dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader sur son marché. Formation continue sur les nouvelles technologies et méthodes et sur la prise de poste Des avantages liés à l'entreprise : Mutuelle, prime, cadre de l'entreprise, restaurant d'entreprise, salles de pause et autres éléments qui vous seront transmis lors de l'information collective organisée à l'entreprise le lundi 16 juin à l'entreprise à 10H et suivi l'après midi pour les candidats intéressés des exercices MRS pour suivre sur un entretien. Les formations et prises de postes seront pour début juillet ou aout selon vos disponibilités. Inscription à l'information collective en répondant à l'offre d'emploi ou inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448674 Poste en CDI - Poste à Roussay commune Sevremoine
Missions : - Diagnostics - Devis - Facturation - Réparation motoculture - Livraisons - Vente en magasin Compétences du poste: - Accueil de la clientèle - Assurer un service après-vente - Principes de la relation client - Proposer un service/produit adapté à la demande client - Réaliser la mise en rayon - Techniques de vente Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Taux horaire : 12€ à 13€ selon expérience et compétences
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste de Débiteur H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi ! Chez notre client à Mortagne sur Sèvre, tu seras en charge de réaliser le débit de profils aluminium, de contrôler les profils avant débit, d'utiliser un logiciel de réutilisation de chute. Mais aussi recenser, diagnostiquer et signaler les pannes. Attention, nous souhaitons te préciser qu'il s'agit d'un poste où il y a du port de charges ! Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du Lundi au vendredi en journée ou en 2*8 selon l'organisation que tu préfères ! Rémunération à partir de 11.88€ brut de l'heure Il s'agit d'un poste à pourvoir sur du long terme ! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite, l'équipe de Temporis Les Herbiers l'attend avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière 85500 - Les Herbiers
L'hôtel Mercure Cholet recrute un barman-réceptionniste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI à 39 h/semaine pour mi-septembre. HORAIRE : 15H-23H30 Hors saison de novembre à mars : un WE travaillé par mois en réceptionniste de nuit en hors-saison En qualité de Barman/Barmaid - Réceptionniste, vous tenez le bar de l'établissement, élaborez des cocktails, imaginez de nouvelles créations , fidélisez la clientèle, créez une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuez ainsi à sa renommée. Vos missions : -Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel - Servir les boissons commandées par les clients, réalisez les cocktails classiques de la carte et proposez également des compositions de son choix - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons - Présenter les différentes prestations proposées par l'hôtel - Contrôler les réservations et les factures, procède à l'encaissement. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique et traiter les emails Vous véhiculez l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Vous êtes en contact avec la clientèle et contribuez à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Vous avez une personnalité ouverte sur les autres, aimez le contact et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes "orienté client" avec le sens du service et êtes en capacité de gérer le stress tout en aillant le sens des priorités. Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Nous recherchons une personne pour qui le sourire n'est jamais forcé, et qui est bienveillant envers les clients et aura plaisir à venir chaque matin. Excellente présentation requise. Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés - Prime annuelle/ Primes quadrimestrielles et semestrielles - Mutuelle entreprise
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Nous recherchons pour notre agence de Cholet (49), 2 Techniciens en Assainissement H/F Nos Techniciens chauffeur en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : Vous êtes titulaire du permis C (impératif) Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Vous êtes intéressé (e) ? Postulez sur l'offre pour vous inscrire à la matinée de recrutement (réunion d'information + entretien) le 24/06 à l'agence France Travail Cholet.
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Pour notre client, un équipementier de 1° rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité H/F Poste La Direction Qualité et Satisfaction Client est un acteur majeur dans l'atteinte de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client. Notre valeur ajoutée est basée sur l'anticipation, la gestion des risques et l'accompagnement de nos structures et gouvernance dans une démarche Lean et plus responsable des challenges business. En tant que Responsable Assurance Qualité Projets dans un Domaine qui développe et soutient des Réseaux de Communication Stratégiques, vous assurez la gestion de la Qualité sur des projets & des lots et vous avez pour principales missions : En tant que Responsable Assurance Qualité Projet/lot : Piloter les activités d'Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en œuvre du Plan d'Assurance Qualité en se concentrant sur les zones de risques du projet / lot géré, Veiller à ce que l'ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux du projet / lot, Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l'ajustement du référentiel projet / lot (vous validez les plans en résultant), puis dans le franchissement des jalons internes, Accompagner à l'organisation des processus notamment dans le cadre de projets de soutien, Veiller à la Satisfaction du Client et pilotez la relation avec ses représentants Qualité. Vous serez le point de contact privilégié avec celui-ci et devrez répondre à ses attentes, Enregistrer les satisfactions/plaintes clients et les traiter dans le cadre des projets suivis, Veiller à la Satisfaction du Client et piloter la relation avec ses représentants Qualité, dont la DGA SPQI, Délivrer mensuellement la Synthèse Qualité au projet et au management sur le projet, basée sur votre vision indépendante, Remonter les alertes et véto quand nécessaire, Contribuer à l'entretien de nos certifications (ISO9001/EN9100). En tant que Responsable Assurance Qualité intégré à l'équipe : Partager vos bonnes pratiques, Identifier et remonter les améliorations continues, Participer aux workshops et ateliers d'amélioration des pratiques Qualité. Vous rêvez de prendre part à des projets d'envergure et vous développer dans un environnement créatif et innovant ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Profil De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) Vous disposez d'une expérience significative en Assurance Qualité, et/ou dans le pilotage d'activités d'ingénierie, et/ou dans la conduite de projets Vous rêvez de prendre part à des projets d'envergure et vous développer dans un environnement créatif et innovant Vous avez ou vous souhaitez développer une culture des normes qualité de type ISO 9001 / EN 9100 / AQAP 2110 et 2210 Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés incluant le Management, les Clients et les Fournisseurs Vous avez une capacité de prise de recul, de discernement et de synthèse Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, curieux(se), proactif(ve) et faites preuve d'assertivité Vous possédez une aisance relationnelle et une facilité à intervenir en tant que coach Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à interagir avec le management, les clients ou les fournisseurs Vous souhaitez intégrer une équipe active et bienveillante ? La maîtrise de la Navigabilité, du développement logiciel, du développement en mode Agile, ou encore la maîtrise de l'ATM sont des plus.
Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l'énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous ! Curieux d'en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.powercontrol.rehlko.com/ CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein du service production, nous recrutons des techniciens essais au sein d'une équipe d'environ 10 personnes. Vous serez en charge : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette CE QUI VOUS REPRESENTE Diplômé d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur-câbleur et/ou technicien essai. QUALITES : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux, autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vous aimez travailler en équipe. ÉLEMENTS SOCIAUX Site : Cholet Type de contrat : CDI Horaires de travail : 37h Avantages : - Horaires flexibles à la journée, - Semaine de travail sur 4.5 jours, - Mutuelle, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie critique, des datacenters...
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le Dispositif IME-Sessad du Choletais (DISC) recrute pour l'IME La Rivière (Pole ressource) 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDI 0.50 ETP Sous la responsabilité du responsable de service : - Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA, SECTION SEHA, dans leur vie quotidienne de début et de fin de journée. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles, - Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes et à leur projet, - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, - Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. - Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés et/ou des TSA. -Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). - Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. -Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. - Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . - Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. - Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit. -Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - CDI mi-temps - Rémunération selon CC66 - Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées.
