Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mayrinhac-Lentour située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mayrinhac-Lentour. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - GRAMAT, 46 - ALVIGNAC, 46 - PADIRAC ... .
DESCRIPTION DU POSTE : L'ouvrier professionnel principal effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un certificat d'aptitude professionnelle. IDENTIFICATION DU POSTE : - Catégorie : C Technique statut FPH - Service : restauration - Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) * rythme jour, week-end et jours fériés FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Recrutement externe : un diplôme de niveau V en relation avec la restauration - Formation HACCP obligatoire COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement - Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé - Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités - Sens du relationnel, du travail en équipe - Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute - Utilisation des techniques de manutention et respect des règles de sécurité pour la manutention des charges lourdes - Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités - Gestion des situations de crise - Application et respect des règles et des protocoles mis en place - Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement. MISSIONS DU POSTE : - Respecter le plan de maitriser sanitaire en évaluant la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réception et contrôle des marchandises - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, ) - Élaboration des préparations culinaires chaudes ou froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et traitement des non conformités - Dressage des préparations - Contrôle des conditions de fabrication (températures, cellule de refroidissement, ) - Nettoyage du secteur cuisine conformément aux modes opératoires définis - Tri des déchets générés de son activité en respectant la politique du développement durable de l'établissement - Participation à la démarche qualité - Analyse les risques par rapport à son activité - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif - Respect des règles d'hygiène alimentaire (personnel, locaux, matériel) HACCP - Respect des différentes chartes : * Charte de la personne hospitalisée * Charte des personnes âgées dépendantes en institution * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante * Charte des droits et libertés de la personne accueillie * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement).
Au sein de notre magasin Brico-Jardi E.Leclerc, vous avez tout d'abord la mission d'accueillir nos clients dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...) : => EN CAISSE : vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. => A L'ACCUEIL : à l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes également en charge de notre service de location de véhicules : accueil client, réservation, mise à disposition et entretien des véhicules, procédures de restitution. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Le poste à pourvoir est un CDD de remplacement à temps complet à pourvoir du 22 Décembre au 4 Janvier. Vous travaillez sur 5 jours du lundi au samedi et vous percevez une rémunération brute hebdomadaire de 438 euros. Vous bénéficiez également de notre mutuelle d'entreprise que nous prenons en charge à 100%. Profil recherché Vous êtes souriant(e), diplomate, réactif(ive), organisée(e). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez une visite agréable. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Clinique dentaire dans le nord du Lot, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée, pour un poste auprès d'un praticien implanto-prothèse. Equipe dynamique, travail de haute qualité. Sur 4 jours du mardi au vendredi, pas de secrétariat, pas de stérilisation, uniquement travail au fauteuil.
Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Remise en état, nettoyage et vérification des appartements - Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues - Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026.
Nous recrutons un AGENT DE MAINTENANCE (F/H) en CDD à temps complet (remplacement) - prise de poste dès que possible avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, l'agent de maintenance Effectuer les travaux d'entretien, de transformation et d'amélioration relatifs aux locaux de l'établissement : plomberie, chauffage, électricité, peinture, tapisserie, faïence, menuiserie ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise extérieure. Effectuer les premières réparations en matière électrique, de chauffage et de plomberie. Suivre les interventions des entreprises extérieures dans le cadre des contrats de maintenance annuels et lors d'interventions ponctuelles pour des travaux ne pouvant être assurés en interne. Être l'interlocuteur privilégié des entreprises extérieures intervenant au sein de l'EHPAD. Assurer la tenue et le suivi du registre de sécurité. Maitriser l'ensemble du fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI) de l'établissement. Assurer la manutention des marchandises livrées excepté les aliments et le linge Contrôler les températures, la chaufferie, s'inscrire dans la prévention légionelle Tenir à jour les registres et documentation technique Gérer les stocks techniques Garantir le bon fonctionnement du groupe électrogène Préparer et participer aux commissions de sécurité Profil recherché Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.) Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP Vous savez définir les priorités en matière de maintenance Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de discrétion Poste du lundi au vendredi
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Commis de Cuisine H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Préparation des desserts - Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Collaboration avec les équipes de cuisine et de salle pour assurer un service fluide - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la gestion des stocks - Réception, vérification et rangement des livraisons Profil : - Expérience préalable d'1 an minimum en tant que commis(e) de cuisine - Maîtrise des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux. Formation interne assurée. Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge. Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends. Amplitude horaire: 9h30 à 5h30 Pas de possibilité d'hébergement. CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 897 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Profil recherché Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Ouvrier Paysagiste H/F - CDI 40h/semaine L'entreprise accompagne principalement des particuliers, dans la création, la reprise et l'entretien de leurs jardins et espaces extérieurs. Entreprise à taille humaine, elle met un point d'honneur à préserver un esprit familial et des valeurs de respect, de confiance et de qualité. Vos missions Polyvalent(e), vous interviendrez sur des chantiers de création et d'entretien : - Aménagement paysager, création de jardin - Reprise de jardins existants - Maçonnerie paysagère - Taille de haies, tonte, désherbage - Installation de systèmes d'arrosage automatisé - Contrats d'entretien réguliers Profil recherché - Expérience dans le paysage souhaitée, mais pas indispensable : nous avons déjà intégré des profils de maçons ou de bricoleurs manuels qui ont évolué avec succès. - Goût pour le travail en extérieur, sens du détail, ponctualité et excellent savoir-être (relation client importante). - Envie de polyvalence : création et entretien font partie de vos missions. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise familiale à taille humaine - Équipe bienveillante et dynamique - Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe - Projets variés et travail de qualité Informations pratiques - Contrat : CDI - 40h/semaine - Rémunération : À définir selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour notre restaurant à Saint Céré un plongeur (H/F) de restauration, dynamique et motivé (e) à temps partiel 30h. Missions : - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle - Maintenir la propreté des espaces de travail - Aider à la préparation et au rangement des équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience appréciée ou poste équivalent Capacité à travailler en équipe Ponctualité et fiabilité Conditions de travail : Travail en horaires décalées, de 11h à 14h30 - repas pris sur place.
Vous avez un excellent relationnel, l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et de faire connaitre votre cocktail signature ? Devenez notre prochain barman H/F ! Avec l'équipe bar, vous assurez tout au long de la journée le service des boissons des vacanciers, tout en étant attentif à leur bien-être et à l'atmosphère de convivialité sur le site. Virtuose du shaker et du service client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Accueil et service des vacanciers : accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, prendre les commandes, réaliser les boissons et les cocktails, desservir et maintenir propre l'espace de travail - Mise en place du bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux - Nettoyage et rangement du bar pour le service suivant Dynamique et prêt à intégrer une équipe motivée et bienveillante ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé de l'hôtellerie-restauration, nous vous formons et vous aidons à progresser dans vos missions - Souriant et volontaire, vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (en anglais parfois) - Méticuleux et organisé, rien ne vous échappe : vous maintenez le bar impeccable tout au long du service tout en maniant le shaker à la perfection ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Vous débutez en tant qu'animateur et cherchez à progresser en intégrant une équipe motivée et chaleureuse ? - Devenez notre prochain animateur en club enfants H/F ! Ateliers ludiques, activités sportives, spectacles : vous partagez votre créativité débordante et votre bonne humeur auprès des enfants. Votre objectif principal ? Leur offrir des vacances inoubliables ! - Expert des bons moments, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des activités destinées aux enfants de 3 à 10 ans accueillis sur notre site - Respect des règles relatives à l'accueil des enfants : assurer leur sécurité et leur confort, proposer des animations adaptées en fonction du cahier de prestations Belambra - Satisfaction client : prendre en compte les retours des vacanciers, partager leurs observations avec le responsable du club enfants - Participation à l'animation générale et aux événements du soir en compagnie de l'ensemble des vacanciers - Personnalité solaire, vous possédez des talents créatifs et aimez travailler en équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Idéalement diplômé du BAFA et/ou du BNSSA, vous disposez au minimum d'une expérience d'animation auprès d'un jeune public - Inventif, votre sens du spectacle fait des merveilles : avec vous, les enfants ne s'ennuient jamais ! - Naturellement bienveillant, vous êtes à l'écoute des plus jeunes et leur faites vivre des moments amusants et enrichissants - Vous avez le goût des autres et l'esprit d'entraide : vous échangez avec nos clients et leurs enfants durant la journée, avant d'aider aux animations en soirée Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Faites vos premiers pas dans l'animation à nos côtés : nous prenons le temps de vous accompagner et de vous former, pour un jour devenir le prochain responsable du club enfants ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Maintenir les espaces communs en état de propreté irréprochable. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks de produits d'entretien. Effectuer des déplacements sur le site dans le cadre des missions. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le site). Sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité (site sensible). Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Nationalité française requise. Casier judiciaire vierge exigé. Avantages : Accès gratuit en transport en commun (bus) depuis Cahors, Souillac, Figeac et Brive-la-Gaillarde. Environnement de travail stable et sécurisé. Prise de poste souhaitée début février. 3 postes à pourvoir.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons un Plongeur H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des zones de travail - Gérer l'élimination des déchets selon les normes en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser le flux de travail - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer au rangement et à l'organisation de la cuisine Profil : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et de la propreté, capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Attitude positive et esprit d'initiative - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle - Débutants acceptés Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 d'été en CDD saisonnier de 2 mois. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un vendeur magasinier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur magasinier, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des stocks et de l'organisation de l'espace de vente. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les opérations de vente (encaissement, offres promotionnelles, fidélisation). - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises et les ranger. - Assurer la tenue et la propreté du magasin. - Participer à l'inventaire et veiller à la précision des niveaux de stock. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en gestion de stock souhaitée. - Bonnes compétences relationnelles et commerciales. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base. *** Compétences en plomberie et/ou électricité exigées *** Conditions de travail : Du lundi au vendredi : 8h- 12h / 14h-18h Prise de poste dès que possible
Nous recrutons un ambulancier diplômé F/H. Vos missions: Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale Effectuer les démarches médico administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Nettoyer, désinfecter, ranger la cellule sanitaire et procéder au tri des déchets. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du CCA (certificat capacité ambulancier) ou du DEA (diplôme état ambulancier). Votre AFGSU niveau 2, votre carnet de vaccination ainsi que vos documents délivrés par la préfecture sont à jour. Profils auxiliaires ambulanciers bienvenus si documents à jour. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous possédez des compétences d'organisation et des talents de management ? Devenez notre prochain responsable hébergement H/F, un poste 360° intégré à la direction du club. Entièrement tourné vers l'amélioration continue de nos prestations, vous êtes chargé de la satisfaction de nos clients individuels ou groupes, suivant leurs spécificités. Vous maîtrisez à 100% le fonctionnement des équipes de réception et de ménage et êtes force de proposition pour perfectionner l'arrivée et le séjour des vacanciers. Véritable Maestro de la satisfaction client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien - Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage. - Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre - Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter - Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out - Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière - Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois) - Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution - Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e). Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30 - Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
L'agent des services hospitaliers réalise l'entretien de la vaisselle. IDENTIFICATION DU POSTE Catégorie : paramédical statut FPH, Catégorie C Service : salle de restauration Louis Conte Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) * rythme jour, week-end et jours fériés * amplitude horaire lié à la délivrance des prestations. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - BEP bio-service ou expérience dans le secteur hôtellerie et milieu hospitalier - Formation HACCP recommandée - Permis de conduire B COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Évaluation des besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante - Utilisation des équipements mécanisés ou automatisés de cuisine - Connaissance en hygiène et sécurité alimentaire : HACCP - Utilisation des équipements mécanisés d'entretien : lave-vaisselle, monobrosse, autolaveuse, . - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident - Respect du résident - Respect de la bientraitance du résident - Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités - Sens du relationnel, du travail en équipe - Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute - Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités - Application et respect des règles et des protocoles mis en place - Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement dans le milieu de la restauration MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage - Entretien des locaux - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, .) - Évacuation des déchets après chaque repas - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, .) - Participation à la démarche qualité - Analyse les risques par rapport à son activité - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif - Respect des différentes chartes : * Charte de la personne hospitalisée * Charte des personnes âgées dépendantes en institution * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante * Charte des droits et libertés de la personne accueillie Charte de la bientraitance (interne à l'établissement).
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électronicien - H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission l'assemblage, l'intégration, la validation et la maintenance des systèmes électroniques, incluant les cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études, vos missions seront les suivantes : - Assembler, câbler et tester des cartes et sous-ensembles électroniques. - Réaliser des mesures et contrôles à l'aide d'oscilloscopes, multimètres et analyseurs. - Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes électroniques. - Effectuer des tests fonctionnels des systèmes et corriger les anomalies. - Participer à la conception, au prototypage et à l'amélioration des produits. - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité des produits. - Collaborer avec la R&D, la qualité, la production, les achats et le service après-vente. - Assurer la traçabilité des projets et rédiger les rapports de tests et d'interventions. - Garantir la conformité aux normes, procédures qualité et exigences clients. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Débutant accepté ?, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de bonnes connaissances en électronique et maîtrisez la lecture de schémas, le câblage, l'utilisation des outils de mesure ainsi que le diagnostic et les tests électroniques. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur conception électronique- H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission le développement de systèmes électroniques complexes, tels que des cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : conception, intégration, validation et mise à hauteur pour maintenance. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique, électrotechnique/automatisme), vos missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité des projets à l'aide du cahier des charges et établir les spécifications liées à l'électronique ; - Concevoir et développer des architectures électroniques, incluant les choix composants et la définition des blocs fonctionnels. - Mettre au point et optimiser les schémas électroniques ainsi que la conception des cartes. - Programmer en C/C++ pour les systèmes embarqués ; - Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes (FPGA, CPU, capteurs, actionneurs). - Participer à la mise au point des bancs de test (LabVIEW ou autres outils) et des moyens de validation. - Réaliser les tests fonctionnels et environnementaux des systèmes électroniques. - Identifier, analyser et corriger les anomalies liées au matériel électronique. - Assurer la traçabilité des projets et accompagner la production ainsi que le service après-vente client ; - Collaborer avec la R&D, la qualité et les achats pour participer à l'amélioration continue des produits ; - Rédiger la documentation technique - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité produit. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 type école d'ingénieur à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de solides connaissances dans la conception électronique, le développement VHDL ou encore la programmation embarquée. Vous maitrisez la lecture de schémas électroniques. Vous maitrisez les langages de programmation tels que VHDL, C/C++ et LabVIEW. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
MISSIONS : Vous êtes responsable du déchargement des animaux de la bétaillère aux loges de l'abattoir. Vous triez et préparez l'ordre de passage des animaux. Vous enregistrez les documents d'identité et d'origine des animaux sur informatique. Vous êtes en charge du nettoyage des loges de la bouverie. Vous faites l'entretien de la station d'épuration. VOTRE PROFIL Ne pas avoir peur des animaux, une expérience auprès des animaux est recommandée. Rigoureux pour une bonne saisie des informations. Respectueux des consignes de sécurité pour le bien être animal et sa propre sécurité. Poste ouvert à tous, sont bienvenues les personnes issues du monde agricole. CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps partiel envisageable - Selon votre profil, vous pourrez vous former au sein de l'établissement via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (prise de poste, formation sécurité, et bien être animal).
Nous vous proposons un poste pour notre site multi espèces (Ovins/porcs/gros bovins et veaux) à l'abattoir VOS MISSIONS Au sein de notre établissement , vous participez aux différentes étapes du processus d'abattage. - Réalisation des opérations d'abattage, d'éviscération et de découpe. - Parage - Nettoyage et désinfection du poste et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiènes et du bien être animal VOTRE PROFIL Idéalement avec une première expérience en abattoir ou dans l'industrie agroalimentaire serait un plus Capacité à effectuer des tâches physiques liées au poste Un(e) débutant(e) motivé(e) sera formé(e) par notre équipe
Votre agence Adéquat Bretenoux recrute des futur(e)s Technicien de maintenance (F/H) Type de contrat : CDI Lieu : Saint Jean Lagineste Jours et horaires : 35 heures hebdomadaires (8 h 30 13 h 00 / 14 h 00 16 h 30) - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine Missions : * Mettre en oeuvre les technicités possédées en vue d'assurer l'entretien technique, la réparation du centre de tri, de l'outillage, des machines et des engins ; * Exécuter la maintenance préventive et curative tel que le prévoit le plan de maintenance et informer en cas d'anomalie. Suggérer dans ce cas, toute mesure de prévention ; * Respecter les procédures de maintenance ; * Assurer la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées ; * Assurer des prestations conformes en qualité. Tout ceci dans le respect des règles d'exploitation et des règles de sécurité ; * Intervenir ponctuellement sur différents postes au centre de tri ; * Optimiser les temps d'arrêt de l'usine (limiter les bourrages). Profil : - Formation de niveau Bac pro ou BTS en maintenance industrielle - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant un préparateur (H/F) de petit déjeuner et déjeuner. Missions : Préparer et mettre en place les buffets de petit déjeuner et déjeuner (par ex : faire le café, viennoiserie à cuire) Assurer la préparation des ingrédients et des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la présentation et à la qualité des plats servis Gérer les stocks et approvisionnements nécessaires à la préparation des repas Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Respecter les procédures de nettoyage et de rangement des espaces de travail Profil recherché : Expérience en cuisine ou en préparation de repas appréciée Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Capacité à travailler en horaires décalés (de 6h30 à 14h30) Ponctualité, rigueur, personne motivée et sens de l'organisation Poste à pourvoir immédiatement 2 jours de repos. dimanche lundi ou samedi dimanche selon l'activité.
Nous recherchons un cuisinier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes d'hygiène. Missions principales : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de qualité établis. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP, etc.) ou expérience équivalente. - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant ou un établissement similaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Créativité et passion pour la cuisine. Compétences requises : Maîtrise des techniques de cuisine. Connaissance des normes HACCP. Sens de l'organisation et du travail en équipe. en coupure, 2 jours de repos, restaurant fermé le samedi matin, le dimanche soir et le lundi matin Date de début : prise de poste dés que possible Possibilité de faire une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) ou immersion professionnelle.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Lalbenque / Souillac / Gramat NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Lalbenque, Souillac et Gramat NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management - Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents - Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F ! Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe ! Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien : - Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche - Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers - Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants) - Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration Prêt à faire vivre à nos vacanciers et à votre future équipe des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Personnalité solaire et énergique, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, dans les loisirs ou dans un camping, incluant obligatoirement le management d'une équipe - Inventif, votre créativité est débordante : avec vous, les idées fusent pour perfectionner sans cesse nos événements - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d'échanger avec nos vacanciers - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement avec tous les autres services et insufflez votre enthousiasme au sein de la direction du club - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe. - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Dynamique et enthousiaste, vous recherchez un métier opérationnel en contact avec la clientèle ? Devenez notre prochain réceptionniste H/F ! De l'arrivée jusqu'au départ, vous veillez au bon déroulement du séjour de nos vacanciers et répondez à leurs différentes demandes. Contact privilégié de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Suivi des vacanciers durant l'intégralité de leur séjour : garantir la fluidité des arrivées et des départs, accueillir de manière chaleureuse et professionnelle la clientèle - Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement du club : conseiller la clientèle dans leurs choix d'activités sur le site et aux alentours, s'informer des possibilités de visites ou d'excursions, répondre aux questions des vacanciers - Partage des informations : faire remonter les problématiques auprès du chef de réception, communiquer efficacement avec les autres services du club (restauration, animation, cuisine et ménage) - Gestion des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes Votre caractère souriant et votre sens du collectif font partie de vos (nombreux) atouts ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain au contact du client, maîtrisez l'anglais et naviguez avec aisance dans la bureautique et les outils informatiques (nous vous formons aux logiciels nécessaires à votre mission) - Véritable ambassadeur de notre club, vous savez faire preuve de discernement et de discrétion dans toutes les situations du quotidien - Votre excellent relationnel est une force : vous vous adaptez à chaque contexte et êtes à l'écoute des vacanciers - D'une nature curieuse, vous prenez le temps de vous renseigner sur le club et sa région : balades, bons plans ou sites incontournables, vous vous transformez en vrai guide touristique ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD d'avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES 20 JANVIER 2026
Vous êtes capable de réunir petits et grands sur le dancefloor, vous avez le sens du show et des compétences artistiques qui ne demandent qu'à s'exprimer ? Devenez notre prochain animateur H/F ! Au sein d'une équipe soudée, vos talents d'ambianceur font des étincelles : expert en chorégraphies, karaoké et water-polo, vous ne maîtrisez comme personne l'art de créer des souvenirs de vacances uniques ! Véritable promoteur de bonne humeur, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des activités, spectacles et événements, dans le cadre du cahier des prestations Belambra : organiser des moments festifs, entretenir la convivialité sur notre site - Participation à l'atmosphère de détente avec l'ensemble de notre équipe d'animation, veiller au bien-être de la clientèle - Respect des consignes de sécurité relatives aux activités de loisirs - Satisfaction client : échanger de manière chaleureuse et professionnelle avec les vacanciers, faire suivre leurs retours auprès du responsable animation Personnalité solaire, vous êtes prêt à partager une incroyable expérience humaine ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte, vous bénéficiez de notions d'animations apprises durant de précédentes expériences ou des stages - Souriant et accueillant, vous représentez l'image de Belambra en toutes circonstances : avec vous, le sourire est de mise ! - Énergique, vous déployez votre sens du spectacle et vos talents sportifs tout au long de la journée - Créatif, vos compétences sont multiples : vous débordez d'idées pour faire vivre à nos clients des vacances inoubliables ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou dans d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Animation Adulte. Poste Nourri, Logé. CDD avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Rejoignez une équipe engagée dans la valorisation environnementale en triant efficacement des matériaux recyclables pour un avenir plus propre et durable - Trier des matériaux recyclables selon leur catégorie spécifique - Assurer la propreté et l'ordre de votre espace de travail en fin de poste - Travailler en équipe sur des horaires en rotation 2*8, du lundi au vendredi - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Clinique vétérinaire du Causse à Gramat, ayant une activité canine et rurale, recherche un (e) Assistant (e) vétérinaire à partir de février 2026 jusqu'au mois de septembre 2026 (minimum) pour remplacement congés maternité, poste en CDD temps partiel à pourvoir (possibilité d'évolution en CDI). Expérience dans le domaine animal.
Exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de palmipèdes gras et de volailles fermières recherche un ouvrier agroalimentaire (H/F) avec des compétences en découpe et pouvant encadrer une équipe au sein de l'atelier de transformation. Vous serez également amené à faire les salaisons, la mise en boîte et l'entretien des locaux. Polyvalent, autonome, organisé et répondant à ces critères, POSTULEZ. Poste en CDI à temps plein annualisé mais ouvert au CDD. Forte période d'activités de septembre à mai. Basse période d'activités de juin à août.
Aide-soignant(e), AES/AMP en EHPAD (H/F) Nous recrutons des aides-soignantes, AES/AMP en CDI/CDD à temps complet. Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ou animations * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille * Utilise l'outil informatique et le progiciel de soins Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico- Psychologique en EHPAD D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières *Rémunération : CCN51, reprise de l'ancienneté *Roulement en 10H en coupé, un weekend sur deux travaillé *Postes en CDD, évolutifs , vacations Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pierre Bonhomme ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PB46
Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine du surmoulage et de la fabrication de faisceaux électriques, coffrets électriques et cartes électroniques, un agent de production H/F afin de renforcer son équipe. Missions : -Participer à la production des composants électriques et électroniques : récupérer les câbles, les assembler, positionner les câbles dans les prises, réalisation d'une coulée dans la matière. -Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : vous êtes minutieux, rigoureux, avez une bonne dextérité manuelle? Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Débutants acceptés. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Mission intérimaire de plusieurs mois en horaires de journées 8H 12H 13H 17H ou 16h du lundi au vendredi Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de : Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine. Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus ! Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS. Votre Aventure Commence Ici !
Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage en agroalimentaire (CDI) Lieu : GRAMAT (46) Date de début : dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 13h Type de contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) pour intervenir dans un environnement agroalimentaire. Vous serez en charge du nettoyage des locaux, équipements et surfaces selon les normes d'hygiène strictes du secteur. Vos missions : Nettoyage et désinfection des zones de production Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et matériels adaptés Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché : Expérience dans le nettoyage industriel ou agroalimentaire appréciée Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Respect des consignes et des procédures Bonne condition physique Ce que nous offrons : Un contrat stable en CDI Un environnement de travail dynamique Une formation aux procédures spécifiques si nécessaire
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) : Type de contrat : Intérim long terme Les missions principales : - Participer à l'accueil et renseigner les clients ; - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) ; - Comptabiliser la caisse en fin de journée ; - Nettoyer le poste de travail. Le profil : - Avec ou sans expérience ; - Aimer le contact avec la clientèle ; - Etre attentif(ve), rigoureux(se) et souriant(e). La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence de Tourisme « Les Ségalières » située sur la Commune de Gramat, vous assurez l'ensemble des interventions techniques de maintenance et d'entretien d'une résidence de tourisme 3 étoiles composée de 40 cottages en bois et 21 maisonnettes individuelles implantés sur un terrain de 7 hectares. Vous garantissez le bon fonctionnement des installations et contribuez au confort des clients. Vous intervenez sur des missions variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux divers, maintenance des logements et équipements et entretien des espaces extérieurs. Missions principales : Assurer les travaux d'entretien : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques et sanitaires - Effectuer des réparations courantes : peinture, menuiserie, serrurerie, petits travaux divers - Assurer le dépannage dans les logements (électroménager, robinetterie, climatisation / chauffage selon équipements) - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage et plantations - Réaliser les opérations de manutention - Gérer l'entretien journalier et les analyses des bassins de la piscine en saison - Garantir la sécurité des équipements et veiller au respect des normes - Suivre les stocks de matériel et de produits d'entretien et signaler les besoins d'approvisionnement - Respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à éviter, toxicité.) - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour maintenir le confort des clients - Participer à l'amélioration continue et au bon état général de la résidence Missions occasionnelles : Accueil et information des usagers : - S'assurer de l'affichage des consignes pour le public (accès, sécurité.) - Renseigner les résidents et les informer sur les possibilités d'activités touristiques Conditions d'exercice du poste : - Horaires irréguliers : temps de travail annualisé, travail certains samedis et jours fériés selon l'activité - Déplacements fréquents à pied ou motorisé Relations fonctionnelles : - Relations internes avec la Responsable de la Résidence de Tourisme, les agents, le service technique de la collectivité - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les intervenants extérieurs, les partenaires. Expérience(s) souhaitée(s) dans un poste similaire idéalement en résidence de tourisme Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des normes de sécurité d'une résidence de tourisme - Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation du courant électrique - Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie et savoir utiliser les machines et outillages spécifiques - Connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à éviter, leur toxicité.) - Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents - Entretenir les relations techniques avec les prestataires - Savoir offrir un accueil personnalisé et appréhender tous les publics - Savoir identifier tout problème matériel et humain et savoir en faire état auprès de son supérieur hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Savoir être : - Sens de l'organisation et de l'initiative, autonomie, réactivité, méthode et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle - Être responsable dans l'utilisation du matériel - Avoir le sens de l'écoute et répondre au mieux aux besoins Prise de poste au 01/02/2026 CV+ lettre à adresser par mail à jusqu'au 11/01/2026 : drh@gramat et copie à dgs@gramat.fr et à direction.segalieres@gramat.fr à l'attention de Monsieur le Maire - Michel SYLVESTRE - Mairie - 3, Place du Four - 46500 GRAMAT.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du site de BIGMAT LAFARGUE AYNAC, vous serez chargé de démarcher, conseiller, établir des devis, vendre des matériaux de construction, bois, et menuiseries. Vous travaillerez auprès des professionnels et des particuliers. Vous travaillerez en appui avec la coopérative Fermes de Figeac, auprès de ses responsables des dépôts de matériaux de Bagnac, Latronquière et Sousceyrac. Le poste peut être basé à Bagnac, Sousceyrac ou Latronquière (A convenir avec le candidat). Vos compétences : - Connaissances techniques des matériaux de construction, du bois, des menuiseries et des métiers du bâtiment. - Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité d'au moins 2 ans exigée. - Aptitude commerciale et sens du contact. - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. - Travail en équipe. - Permis B. 39 heures hebdo. Salaire selon expérience + 13ème mois + véhicule.
La société ATALIAN recherche des nettoyeur(euse)s de locaux polyvalent(e)s. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureau : nettoyage des sols et vitres, dépoussiérage du mobilier, évacuation des déchets, entretien des parties communes et sanitaires. Utilisation d auto laveuse et monobrosse Formation en interne Vous travaillerez en horaire continu du lundi au vendredi. Aucune intervention le week-end et les jours fériés. Vous interviendrez sur un site sensible et classé "Secret Défense" en périphérie de Gramat. Ramassage en transport en commun organisé au départ de plusieurs communes lotoises et de Corrèze. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD évolutif
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons un/e Second de Cuisine H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous seconderez le Chef de cuisine dans ses missions sur deux points de vente, un restaurant et un snack. À ce titre, vous : - Maîtrisez l'ensemble du processus de fabrication des plats - Procédez à la réception et au contrôle de marchandises lors des livraisons - Suivez l'état des stocks et définissez les besoins en réapprovisionnement en accord avec le Chef de cuisine - Participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel - Maintenez et contrôlez le bon rangement des marchandises et des équipements - Participez et contrôlez l'entretien et le nettoyage des cuisines et des installations - Appliquez les règles de sécurité alimentaire de la production et le respect des procédures HACCP - Coordonnez l'activité de l'équipe en l'absence du Chef de cuisine. Profil : - Détenteur d'un BEP/CAP en Hôtellerie/Restauration à minima - Disponible - Déterminé/e - Rigoureux/se - L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs - Votre expérience sur un poste similaire est indispensable - Vous appliquez la convention collective des HCR Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons un Agent de distribution et de promotion terrain H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de mars à septembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous serez chargé(e) de la distribution de tous les supports commerciaux à disposition, auprès des réseaux prestataires et des acteurs du tourisme, sur un rayon régional (déplacements à la journée sur tournées définies, avec voiture de société). Missions principales : - Distribuer auprès des réseaux partenaires et acteurs du tourisme les supports commerciaux à disposition (dépliants et affiches) - Contrôler le stock des supports commerciaux - Etablir et transmettre un reporting hebdomadaire et mensuel de son activité Missions secondaires : - Assister le service commercial dans la prospection et tenir à jour le fichier des clients prospects - Collecter les informations sur les partenaires et la concurrence, et réaliser une veille sur la commercialisation des produits Profil : - Issu.e du secteur du tourisme, vous avez un niveau de formation Bac + 2 minimum - Vous aimez conduire, êtes bon conducteur/bonne conductrice - Vous avez des facilités de communication - Organisé(e) et méthodique, vous maîtrisez les outils informatiques - Vous représentez le Gouffre de Padirac à l'extérieur, votre présentation et votre comportement doivent être en adéquation avec les valeurs de marque de notre site Poste basé à PADIRAC (46) Déplacements quotidiens dans un rayon de 200km autour du Gouffre Mise à disposition d'un véhicule de société a ramener sur le site tous les jours Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi Permis B impératif depuis plus de 2 ans. Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Guide-Bateliers H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Faire voguer les visiteurs à 103 mètres sous terre en leur contant l'histoire du Gouffre et ses caractéristiques, voici la mission délicate et cruciale des guides-bateliers. La rivière souterraine devient alors leur galerie d'expression et d'échanges durant la dizaine de minutes et les 500 mètres que comptent la traversée. Véritable ambassadeur de ce lieu d'exception, vous participez à l'enchantement des visiteurs en effectuant les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vos missions : - Accueillir et informer les visiteurs sur le parcours et les consignes de sécurité - Conduire les barques sur la rivière souterraine en respectant la quiétude du lieu - Partager des informations historiques et géologiques sur le site avec les visiteurs - Assurer une bonne gestion des flux des visiteurs - Veiller à l'entretien et à la propreté des barques et du site - Collaborer avec l'équipe pour assurer un enchantement et une expérience visiteur inoubliable. Profil : Si certains guides-bateliers sont géologues ou guides-conférenciers de formation, les qualités nécessaires sont avant tout l'enthousiasme, l'envie d'apprendre et de transmettre. Ainsi, l'équipe de guides-bateliers comprend une grande mixité de profil. - Excellentes compétences en communication et aptitude à engager le public - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Tempérament sportif et bonne condition physique pour naviguer et manœuvrer les barques - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle. Ce métier est accessible à toutes et à tous, tentez l'aventure ! Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Guide-Bateliers H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Faire voguer les visiteurs à 103 mètres sous terre en leur contant l'histoire du Gouffre et ses caractéristiques, voici la mission délicate et cruciale des guides-bateliers. La rivière souterraine devient alors leur galerie d'expression et d'échanges durant la dizaine de minutes et les 500 mètres que comptent la traversée. Véritable ambassadeur de ce lieu d'exception, vous participez à l'enchantement des visiteurs en effectuant les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vos missions : - Accueillir et informer les visiteurs sur le parcours et les consignes de sécurité - Conduire les barques sur la rivière souterraine en respectant la quiétude du lieu - Partager des informations historiques et géologiques sur le site avec les visiteurs - Assurer une bonne gestion des flux des visiteurs - Veiller à l'entretien et à la propreté des barques et du site - Collaborer avec l'équipe pour assurer un enchantement et une expérience visiteur inoubliable. Profil : Si certains guides-bateliers sont géologues ou guides-conférenciers de formation, les qualités nécessaires sont avant tout l'enthousiasme, l'envie d'apprendre et de transmettre. Ainsi, l'équipe de guides-bateliers comprend une grande mixité de profil. - Excellentes compétences en communication et aptitude à engager le public - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Tempérament sportif et bonne condition physique pour naviguer et manœuvrer les barques - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle. Ce métier est accessible à toutes et à tous, tentez l'aventure ! Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle. Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle. Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Groupe Cahors, à travers sa filiale LACAZE ENERGIES vous propose de devenir soudeur et de participer à l'opération de recrutement via la méthode de recrutement par simulation - 5 POSTES SONT A POURVOIR Le principe repose sur le recrutement non pas sur votre CV, mais sur vos capacités à réussir le travail proposé. Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) évalue les habiletés nécessaires pour occuper un poste, à partir d'exercices concrets inspirés des situations de travail réelles. Vous serez évalué par la MRS sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, vous représenter un objet dans l'espace, à maintenir votre attention dans la durée. Une formation interne au métier vous sera proposée pour savoir : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités pour assure la sûreté de ses équipements, agissez avec rigueur et vigilance et savez respecter les règles ? Le poste est pour vous ! Temps de travail : - Horaires : 3X8 Rémunération : brut mensuel : 1971.71€ Avantages : Rémunération sur 12.7 mois, 36h par semaine + 5 RTT annuels, Prime soudure (seulement en cas d'espace confiné) ***** Une période de formation sera mise en place avant signature du contrat. ***** Programme de la formation : Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de soudage - Lecture de plans et de schémas : compréhension des documents techniques, décodage des symboles de soudage, interprétation des plans d'assemblage. - Préparation et assemblage : préparation des pièces, positionnement, réglage des paramètres de soudage, choix des matériaux et des consommables. - Réalisation de soudures : exécution de cordons de soudure dans différentes positions et sur divers matériaux. - Contrôle qualité : inspection visuelle des soudures, contrôle destructif et non destructif, respect des normes et des critères de conformité. - Maintenance des équipements : entretien préventif des postes à souder, vérification et réglage des machines, nettoyage de son poste de travail. Compétences transversales et comportementales : - Respect des règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation de la zone de travail, application des normes en vigueur. - Dextérité et précision : gestes précis, minutie dans l'exécution des soudures. - Capacité d'adaptation : travail sur différents matériaux, adaptation aux évolutions technologiques et aux exigences des demandes clients. - Travail en équipe : communication avec les collègues, chefs d'atelier, etc. Gestion du temps et organisation : respect des délais, planification des tâches. ***** L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le 6 janvier à 10h à Leyme sur le site de l'entreprise. prévoir également l'après midi pour la réalisation des exercices MRS***** Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement. Vous recevrez la convocation par mail, il faudra y répondre en confirmant votre présence.
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postés
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
Nous recrutons un monteur poseur de panneaux photovoltaïques h/f pour l'une de nos entreprises adhérentes. Vous aurez pour mission d'aider à monter et poser des panneaux photovoltaïques en toiture pour une clientèle de particuliers et professionnels. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou vous êtes débutant, et les métiers de l'énergie vous intéresse? Aucun problème, des formations vous seront proposées pour monter en compétences et gagner en autonomie. Au sein d'une TPE dynamique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez du lundi au vendredi , un vendredi sur deux est chômé. Aucun découché n'est à prévoir. Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et de la convention collective Ce poste est évolutif en terme de montée en compétences et de durée En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
ASSISTANT SOINS LOGISTIQUE (H/F) Nous recrutons des ASL à temps complet. Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents en hébergement permanent dont 13 à l'unité Alzheimer et 3 résidents en accueil temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Entretien des chambres et des locaux, du matériel et du mobilier, Achemine les chariots de repas, aide à la distribution des repas en chambre, accompagne le repas en salle à manger, aide à la prise de repas et aide la desserte des tables, Connaît et respecte les procédures d'hygiène et de sécurité, Participe au respect de l'environnement des résidents Communique avec l'équipe soignante, Participe à des groupes de travail, aux réunions de fonctionnement de l'établissement, Aide à la toilette, aux soins de résidents, à sa mobilité Profil recherché D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez rejoindre une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité auprès de nos résidents. Vous intégrez un groupe associatif où la personne âgée est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos ainés et de leurs familles et proches. Ces valeurs fondamentales doivent être respectées par tous. Conditions particulières *Poste en 10H00 en coupé, cycle de travail sur 2 semaines (Lundi, Mardi / Samedi, Dimanche / Mercredi, Jeudi, Vendredi) *Prise de poste en Entretien à 7H45 et en Soins à 6H30 ou 7H45 *Travail un weekend sur deux *Rémunération sur la base de la grille de la CCN51 *CDI Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pierre Bonhomme ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PB46
L'Institut Camille Miret recrute un aide-soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité Géronto Psychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Activités principales, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité : - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, ) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et d'activités socio-thérapeutiques - Entretien du matériel et gestion des stocks etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
Au sein d'un salon de coiffure vous occupez le poste de coiffeur/coiffeuse mixte. Vous maitrisez l'ensemble des compétences nécessaires pour exercer en autonomie (coupes, techniques, chignons, mise en formes ... ) Vous êtes titulaire d'un CAP et BP coiffure CDI en 30 ou 35 h du mardi au samedi (samedi 9h/14h et possibilité d'avoir mercredi de repos) Salaire minimum 1827 brut selon compétences et revaloriser selon chiffre d'affaire après 6 mois exercice dans l'entreprise.
SCIC La Plume du Causse recrute : Second du Responsable Abattoir/Découpe (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, à taille humaine, où esprit d'équipe et polyvalence sont au cœur du métier ? Intégrez La Plume du Causse, spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles, en tant que adjoint du responsable d'atelier. Véritable soutien opérationnel du responsable, vous assurez la bonne marche de l'atelier et prenez le relais en son absence. En collaboration avec une équipe dynamique de 6 à 8 personnes, vos missions seront variées et stimulantes : - Participation à la gestion administrative et organisationnelle de l'atelier - Suivi et petite maintenance des équipements - Réception des animaux et conduite des opérations d'abattage/découpe (accrochage, épileuse, plumeuses.) - Relation directe avec les clients et fournisseurs Vos conditions de travail : - Vendredi non travaillé Vos avantages : - Heures supplémentaires majorées - Tenue de travail fournie - CDD de 3 mois, évolutif vers CDI avec 13e mois Profil recherché : - Vous aimez travailler en équipe et en cadence - Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) - Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un chef de projet senior - H/F pour soutenir sa croissance. Rattaché au directeur des opérations, vous prenez en charge le pilotage et le suivi de nouveaux projets, notamment à l'export, sur l'intégralité des aspects (techniques, administratifs, RH ou financiers.). VOS MISSIONS Au sein du pôle gestion de projets, et en étroite collaboration avec les autres équipes de la société, vos missions seront les suivantes : - Vous traduisez les demandes clients et analysez les besoins pour coordonner l'équipe projet : * Analyser et traduire les besoins clients ; * Analyser et décomposer le cahier des charges et le traduire en jalons et tâches au sein de l'équipe projet ; * S'assurer de la réalisation des livrables et de leur qualité ; * Identifier les risques et les actions pour les limiter ; * Etre l'interlocuteur privilégié du client, et être garant de la bonne communication entres toutes les parties prenantes. - Vous aurez en charge la gestion du projet : * Cadrer, organiser et piloter le projet (respect du planning et des moyens financiers et RH) ; * Demander et attribuer les ressources nécessaires au projet (RH, matérielles et financières), en lien avec les différents managers ; * Animer les différentes réunions de pilotage et de suivi des projets ; * Sélectionner, suivre et gérer les fournisseurs ; * S'assurer du respect des normes qualité ; * Rédiger la documentation technique inhérente aux projets ; * Assurer le reporting auprès de la direction. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+5 type ingénieur) à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale et à l'international. Vous maitrisez les méthodes de gestion et de management de projet. Votre expérience et vos compétences vous permettront d'établir une relation de confiance avec les clients et les différentes parties prenantes. Anglais courant (B2 minimum) Ce que l'on dit de vous. Une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Vous avez une fibre de leader Vous avez une bonne capacité d'apprentissage Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Institut Camille Miret recrute un Pharmacien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (20%), au sein de son service Pharmacie, à Leyme. Votre mission principale sera de gérer, d'approvisionner, de préparer et de contrôler la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect de la réglementation en vigueur ( Article L 4211-1 du Code de la Santé Publique). Activités principales : - Validation des ordonnances - Gestion de la sécurisation du circuit du médicament - Constitution et contrôle des dotations de service - Information sur l'utilisation des médicaments et participation à l'éducation thérapeutique des patients et des familles - Développement et suivi des actions liées à la sécurité et à la qualité des soins dans les domaines relevant de la pharmacie - Elaboration du livret thérapeutique et protocoles - Missions de pharmaco et matério-vigilance - Management de l'équipe paramédicale, responsabilité de la continuité du service pharmacie - Gestion des fluides médicaux - Participation à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine de la compétence pharmaceutique - Recensement et archivage des sources professionnelles et règlementaires - Participation active au bon fonctionnement du CLIN - Gestion de la pharmacie dans un cadre de maîtrise des dépenses de santé, etc... Compétences requises (techniques, relationnelles) : - Etre titulaire du diplôme réglementaire pour l'exercice de la pharmacie (DE Docteur en pharmacie / DES en pharmacie hospitalière) - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats - Savoir animer et mobiliser une équipe - Savoir s'adapter de manière réactive aux besoins des services Primes et reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
La Brasserie du Casino d'Alvignac recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Intitulé du poste : Cuisinier(ère) Type de contrat : CDD de 12 mois Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours Jours de repos : Mardi et mercredi (sauf exception) Missions : Préparation et réalisation des plats de la brasserie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine Motivation et passion pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie
Nous recherchons un Agent / Préparateur de parc (H/F) pour notre entreprise de location de matériel de travaux publics : mini-pelles, nacelles télescopiques, compacteurs et machines diverses. Vous assurez la préparation, le lavage, le graissage et la mise à disposition du matériel dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : - Laver, graisser et entretenir le matériel avant et après location. - Contrôler le bon fonctionnement (niveaux, sécurité, état général). - Préparer le matériel pour les départs clients et vérifier les retours. - Identifier et signaler les pannes ou anomalies à l'atelier. - Accueillir les clients pour le retrait et le retour des engins. - Ranger et organiser le parc, charger et décharger le matériel. - Participer ponctuellement aux dépannages simples sur site ou chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le matériel TP, la mécanique ou la logistique. - Connaissances de base en entretien, lavage et graissage de matériel seraient un plus - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon sens du service client. - Permis B obligatoire - CACES (engins / chariots) appréciés. Vous avez des notions en mécanique et/ou vous êtes passionné(e) par ce domaine mais vous n'avez pas d'expérience, aucun problème nous pouvons vous former en interne !
Contrôleur formé et prêt à contrôler Poste à pourvoir début janvier.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études hautes puissances pulsées - H/F. Rattaché au directeur des opérations et en lien étroit avec le directeur technique, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS: Au sein du bureau d'études développement de systèmes hautes puissances pulsées (HPP)) qui fonctionne de manière extrêmement intégrée avec les ateliers et les essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Définir des spécifications techniques des projets ; - Concevoir et la réaliser des projets en intervenant dans les domaines suivants : - Electrique ; - Electronique de puissance ; - Electrotechnique / automatisme ; - Mécanique ; - Physique. - Rédiger des rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Bon niveau d'anglais requis (B2), Vous êtes rigoureux, proactif et disposez d'une flexibilité qui vous permet d'intervenir sur différents sujets. Vous faites preuve de curiosité pour la technique et la R&D. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Architecte technique - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein du pôle Architectes techniques et en lien avec les bureaux d'études (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes : -Analyser le cahier des charges technique client ; - Effectuer les levées de risques techniques, en vue de la définition de l'architecture du système ; - Piloter la conception et la réalisation du projet en s'appuyant sur les différents bureaux d'études ; - Effectuer le suivi de la réalisation et de la qualification des produits ; - Être l'interface technique du client (présentations techniques, rédaction de rapports.) Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (génie électrique, électronique embarqué, physique, mesures physiques, electrotechnique.). Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement de produits complexes ou de machines spéciales. L'utilisation de logiciels de simulation (CST, LTSpice/Pspice, Python) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et une forte envie d'apprendre dans un domaine innovant. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans un Groupe de Casinos de jeux, présent dans 12 départements et existant depuis plus de 25 ans, et dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) et autonome. Cet agent sera amené à réaliser divers travaux de maintenance et d'entretien. Principales missions : Maintenance sur des équipements électrotechniques : remplacement de cartes électroniques, claviers et écrans vidéo, réfection de câblages. Entretien de systèmes de vidéo-surveillance : pose et entretien de caméras. Maintenance électrique : dépannage, remplacement d'appareillages et luminaires, relamping et passage de câbles. Maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : remplacement de filtres, courroies, nettoyage VMC & CTA, vérification des différents organes. Petit entretien d'installations sanitaires : colmatage de fuites, remplacement de robinets, chasses d'eau, etc. Suivi des installations photovoltaïques. Suivi des interventions de prestataires extérieurs. Qualifications exigées : BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou DUT Génie industriel et maintenance. Expérience d'au moins 7 mois dans un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, maintenance CVC. Compétences appréciées : - Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC. - Paramétrage des commandes centralisées de climatisation. - Être à l'aise avec les outils informatiques de base. - Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein d'un bureau d'études composé d'experts techniques et conjointement avec les bureaux d'études ingénierie (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception ; - Définir les spécifications techniques du projet ; - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses.) - Rédiger les rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/Pspice serait un plus. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un / e Menuisier poseur / Menuisière poseuse pour rejoindre notre équipe Vos missions : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Assurer l'assemblage et l'installation de divers éléments en bois, aluminium ou PVC - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer les finitions et réglages nécessaires pour garantir une installation parfaite - Veiller à la conformité des ouvrages et au respect des normes et DTU. - Travailler en équipe et assurer un service client de qualité Profil recherché Expérience significative en menuiserie et pose Bonne maîtrise des outils et techniques de menuiserie Sens du détail et du travail bien fait Les avantages qu'on propose : - Contrat à 35h ou 39h - Mutuelle - Comité d'entreprise - Panier repas - Frais de déplacement
L'agence O2 GOURDON recherche son intervenant(e) référent(e) sur le secteur de St Céré, Bretenoux, Gramat. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence GOURDON et de ses collaborateurs, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est nécessaire, mais un doublon sera mis en place avec les intervenantes du secteur de Gourdon. - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Céré (46 - département du Lot), Pour cette mission (226994), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Au sein de l'usine et rattaché au Responsable usinage vous interviendrez sur un tour DMG CTX SIEMENS. Pour cela, vous aurez pour missions principales : - L'identification des phases d'usinage et des cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, .) de la pièce et des outils - La réalisation du programme d'usinage au pupitre ou le lancement d'un programme réalisé sous FAO - La définition des moyens de bridages des pièces - Le choix des outils les mieux adaptés et la détermination des conditions de coupe - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - Le suivi du déroulement de l'usinage - La détection de dysfonctionnements et l'application de mesures correctives - Le contrôle de la pièce finie - L'entretien des équipements - La maintenance de premier niveau - La saisie des opérations et la mise à jour des documents de production (gammes de fabrication, fiches d'auto-contrôle) - Le rangement, nettoyage et la bonne tenue de son poste Titulaire d'un BAC Professionnel (Technicien d'usinage/Pilotage de système de production automatisé/Technicien outilleur) ou d'un BTS (usinage), vous justifiez d'une première expérience sur un poste de tourneur/fraiseur CN. Vous êtes à l'aise avec les calculs, la représentation des volumes dans l'espace et savez faire preuve d'habilité et de rigueur. De plus, vous savez déchiffrer un plan ou un dessin industriel. La maitrise de la CN SIEMENS est un réel atout. Poste en 3X8 à pourvoir au plus tôt à Saint-Céré (46). Rémunération brute annuelle entre 27,5 et 32 K€ suivant profil et expérience (CCN de la métallurgie) + avantages.
Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.). - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : - assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure. - rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.). - Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.) - Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels. Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un dépanneur motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que dépanneur, vous serez responsable des interventions de dépannage, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité exceptionnelle de nos services. Profil recherché : Première expérience du dépannage ou titulaire d'un CAP de mécanicien. Aptitude à interagir positivement avec les clients. Autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le service client et l'action dans votre travail. Missions du poste : Réalisation des interventions de dépannage sur le terrain, concernant des véhicules légers, avec des véhicules adaptés. Assurer un suivi des demandes d'intervention et tenir informés les clients de l'avancement. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Type de contrat : Temps plein, CDI, astreintes (1.2 par mois) Intéressement et participation
!!! Le GEIQ46 recrute !!! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de pelle pour renforcer notre équipe. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Missions principales : Réaliser des travaux d'assainissement sur différents chantiers Conduire une pelle dans le respect des règles de sécurité Travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur Profil recherché : Une expérience dans les travaux publics et l'assainissement serait un plus Autonomie, sérieux, ponctualité et respect des consignes Des formations vous seront proposées en fonction de votre niveau afin de pérenniser votre poste
Sous la responsabilité du responsable Contrôle, et au sein d'un service composé de 10 personnes, votre mission consistera à : - Réaliser des contrôles dimensionnels (Colonne de mesure, pied à coulisses, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle, etc.) - Comprendre et modifier des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog x5 - Exécuter des mesures tridimensionnelles de pièces/outillages/assemblages avec des équipements de mesure fixes ou mobiles (Tridimensionnelles DEA) - Rédiger les rapports de contrôle - Analyser les résultats de ses mesures - Créer des programmes de mesures sous les logiciels Metrolog x5 Vos compétences : de formation en mesures physiques ou métrologie, vous disposez de bonnes connaissances et maitrisez - les concepts et des outils, de l'organisation de la métrologie - la lecture des plans - les référentiels qualité - les différents logiciels informatiques tels que le METROLOG (mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur) Vous disposez de fortes capacités d'analyse des problèmes techniques pour déduire les procédures à suivre Avantage : Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur Primes ; Participation et intéressement
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de LEYME (46). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recrute un responsable d'ingénierie système pour prendre en charge les projets d'innovation liés au micro-ondes de forte puissance (MFP). Rattaché au directeur des opérations, vous pilotez et garantissez la cohérence des projets d'innovation MFP en organisant les travaux techniques afin d'assurer une transition fluide vers l'industrialisation. VOS MISSIONS Au sein du pôle MFP et en vous appuyant sur le savoir-faire des architectes et des bureaux d'études vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi technique des projets d'innovation MFP jusqu'à la phase d'industrialisation; - Créer les documents de référence à partir desquels les équipes conduiront les développements : cahier des charges technique, matrices de responsabilité et ce en cohérence avec les besoins clients et du marché ; - S'assurer de la bonne cohérence des travaux des différents services techniques tout au long des projets : gestion des interfaces, gestion des risques, etc. - Organiser la création de documents techniques internes pendant les projets : dossiers de définition, de justification, plan de validation et qualification, matrice de traçabilité des exigences, en préparation du passage à la phase d'industrialisation. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique. Vous disposez de plus de 15 ans d'expérience et au moins 5 ans comme ingénieur systèmes, notamment dans le support à l'industrialisation. Vous disposez des compétences techniques suivantes : Traduire le cahier des charges opérationnel en exigences techniques ; Maitriser le cycle en V Maitriser la traçabilité des exigences Intégration, Vérification, Validation, Qualification (IVVQ) ; Gestion des risques techniques Gestion des interfaces Vous disposez à minima de notions en électronique de puissance, électronique embarquée et mécanique. Au cours de vos expérience vous avez déjà animé des équipes techniques, assuré le suivi et la répartition de tâches et interagit avec des clients et partenaires internationaux. Anglais : Niveau C1 Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e aide couvreur charpentier Vous assisterez l'équipe dans ses missions : le taillage, montage de la charpente; la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) etc..; Vous pouvez réaliser des travaux simples de charpente. Contrat évolutif
La boulangerie d'Alvignac recherche un/e Boulanger / Boulangère. Vous effectuerez la préparation des différents types de pains ainsi que des viennoiseries. Vous travaillez de mardi au dimanche. Période hivernale calme et une plus grande production l'été. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs présent sur le département du Lot. Nous recrutons pour une entreprise locale, un peintre expérimenté H/F. Vous interviendrez sur des chantiers neufs, de rénovations. Vous êtes capable d'adapter votre savoir-faire au chantier et aux attentes des clients. Vous devez être capable de travailler en autonomie et gérer un chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous bénéficierez des avantages de la convention collective du bâtiment. Ce poste est évolutif Le salaire sera défini en fonction de votre profil, expérience, parcours
Nous recherchons un ouvrier VRD H/F (Voirie et Réseaux Divers) pour intervenir sur des chantiers de réseaux électriques (basse et moyenne tension). Vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la pose et la maintenance des réseaux souterrains et aériens. Vos missions principales : Réaliser les travaux de terrassement manuels et mécaniques Poser et raccorder des câbles électriques Installer des gaines, fourreaux, coffrets et armoires électriques Remettre en état la voirie après intervention Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur Profil recherché : Expérience en réseaux électriques et/ou VRD appréciée Connaissances en électricité BT/HTA seraient un plus Permis B obligatoire - Permis C apprécié Habilitations électriques et AIPR (ou volonté de les passer) Sérieux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité Ce que nous offrons : Rémunération selon profil + paniers + primes Formations possibles (habilitation électrique, CACES, etc.) Équipe soudée et encadrement à l'écoute Stabilité de l'emploi dans une entreprise en croissance Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Dans le cadre d'une activité en travaux publics, nous recherchons, pour le compte d'une Entreprise Adhérente, un ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F disposant d'une expérience en conduite d'engins de chantier. Vous interviendrez sur différents chantiers pour des travaux de voirie, de réseaux secs. Vos missions principales : Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, canalisations, regards, etc. Conduire différents types d'engins (mini-pelle, chargeuse, compacteur, etc.) Participer à la mise en œuvre des réseaux et à la réalisation de la voirie Effectuer l'entretien courant des engins utilisés Appliquer les consignes de sécurité et assurer la bonne tenue du chantier Profil recherché : Première expérience en tant qu'ouvrier VRD et conducteur d'engins Titulaire du CACES R482 (ancien R372) catégories A et/ou B1 apprécié Permis B indispensable (Permis C apprécié) Rigueur et bon esprit d'équipe AIPR et formations sécurité seraient un plus Ce que nous offrons : Rémunération selon expérience + paniers + indemnités Missions variées dans une entreprise à taille humaine Possibilité d'évolution et de formations complémentaires Ambiance de travail dynamique et respectueuse Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Dans le cadre du développement d'une Entreprise Adhérente, nous recherchons un ouvrier VRD H/F (Voirie et Réseaux Divers) spécialisé en réseaux électriques. Titulaire du permis poids lourd (C), vous participerez aux chantiers de pose, de raccordement et de maintenance des réseaux souterrains et aériens. Vos missions principales : Réaliser les travaux de terrassement et de pose de réseaux électriques BT/HTA Poser des gaines, câbles et coffrets électriques Conduire les véhicules de chantier (camions benne, nacelle, etc.) Appliquer les consignes de sécurité et les règles techniques du métier Participer à l'installation et au repli de chantier Profil recherché : Expérience souhaitée dans les travaux publics et les réseaux secs Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour est un plus) Habilitations électriques appréciées (B1V, H0B0, AIPR, etc.) Goût du travail en équipe, rigueur, respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil et expérience Panier repas / indemnités de déplacement Formations régulières Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) aide maçon(ne) / manoeuvre. Vous souhaitez vous former au métier de maçon et intégrer une entreprise familiale? N'hésitez plus à candidater, le GEIQ46 vous proposera un parcours d'intégration et de formation vous permettant une montée en compétences dans le domaine de la maçonnerie. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation. Ce poste est évolutif sur du long terme. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Garage automobile et agent 2 marques. Au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe dynamique votre rôle sera de : - diagnostiquer les pannes (électronique ou mécanique) - entretien courant : vidange, pneus, freins, plaquettes ... - grosse mécanique : embrayage, distribution ... - documenter et commander les pièces de rechanges - nettoyage de véhicule. Vous travaillez du mardi au samedi.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) manœuvre pour aider une équipe de monteur en charpentes métalliques. Vous devez être titulaire d'une première expérience dans le bâtiment et idéalement avoir déjà travaillé en hauteur. Vous : - A l'aise dans le travail en hauteur - Assidu et rigoureux - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider au montage d'éléments métalliques - Travailler en respectant les différentes règles de sécurité nécessaires sur chantier Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement individualisé, de l'ensemble des avantages liés à la collection collective du BTP, ainsi que d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien).
INFIRMIER(E) Nous recrutons un(e) infirmièr(e) en CDI/CDD à temps complet. Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur - le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques - le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants) - la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie - la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - la participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires - la mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets d'activité de soins. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'infirmière en EHPAD D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières *Rémunération : CCN51, reprise de l'ancienneté *Roulement en 12H, travail un weekend toutes les 4 semaines Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pierre Bonhomme ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PB46
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Chefs de Rang H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus, les boissons - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Chef de Rang H/F) pour la saison 2026 d'été en CDD saisonnier de 2 mois. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus, les boissons - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'agence RAS Intérim de Saint-Céré recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'usinage de précision, un Opérateur d'usinage sur machine à Commande Numérique (CN). Vos missions Préparer les productions : montage, réglages, contrôles. Lancer et suivre les programmes CN, ajuster les paramètres si nécessaire. Réaliser l'auto-contrôle des pièces selon les normes qualité (ISO 9001). Assurer la maintenance de premier niveau et la propreté des équipements. Renseigner les données de production dans l'ERP. Gérer les outils coupants et contribuer à la mise à jour des dossiers techniques. Votre profil Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des paramètres d'usinage et des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Connaissances solides en mécanique et métrologie. Les atouts de notre client Une entreprise innovante et certifiée ISO 9001, gage de qualité. Un environnement moderne et organisé, favorisant la performance. Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, la précision et la collaboration. De réelles perspectives d'évolution pour les profils motivés. - Rémunération & Avantages : - +10% fin de mission +10% congés payés, CET et prime de parrainage. - Mutuelle & Prévoyance pour votre santé. - FASTT & Bons plans R.A.S pour vos avantages sociaux. - Sécurité renforcée via notre module dédié dans l'application My RAS. - Accompagnement personnalisé : service 24/7, intégration rapide, formation, évolution et possibilité de CDII. Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant votre agence RAS Intérim Saint-Céré pour postuler !
En tant que Chauffeur PL/SPL (H/F), vous serez en charge de : - Conduire des poids lourds (toupies, porte-engins, benne, etc.) - Livrer et transporter des matériaux sur les chantiers - Charger et décharger en sécurité - Assurer l'entretien courant du véhicule En tant que Maçon (H/F), vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, coffrage, dallage, etc.) - Aider au terrassement, à la pose d'enrobés ou d'éléments béton - Participer activement aux tâches sur chantier en équipe - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - FIMO/FCO à jour - Expérience en maçonnerie souhaitée - Esprit d'équipe et autonomie
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du BTP, implanté dans le département du Lot. Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance, avec un effectif de 50 salariés et un chiffre d'affaires en constante progression.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié pour rejoindre les équipes d'une entreprise adhérente. Vos Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, fondations, dallage, etc. - Mise en place des éléments préfabriqués (briques, blocs, pierres, etc.). - Utilisation des matériaux et outils nécessaires au chantier. - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....). Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
MISSIONS DU POSTE : Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Déléguer et contrôler des soins, Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, Participer à l'élaboration de protocoles de soins, Développer et promouvoir la bientraitance, Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, Gérer et utiliser le dossier de soins, Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, Respecter les règles de sécurité de l'établissement, Accueil du public externe et interne dans le service, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Catégorie : paramédical statut FPH Horaires : poste en 12 heures Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers dynamiques en réalisant des installations électriques essentielles et de haute qualité. - Effectuer la pose minutieuse d'appareillages pour garantir un fonctionnement optimal - Réaliser le raccordement précis des appareils en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer le câblage méticuleux d'armoires électriques pour assurer une distribution fiable de l'énergie - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.8 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de court séjour qui reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement (à la demande du représentant de l'Etat ou à la demande d'un tiers ou en péril imminent) en période de crise aigüe, et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour état de crise ponctuelle. Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme ainsi qu'au sein du CMP Enfant du CH JP Falret à Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant, etc... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise -Poste partagé en Leyme et Figeac
Le garage Quercy Negoce Auto recherche son futur collaborateur, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous souhaitez entrer dans une entreprise familiale, rejoignez l'équipe du service mécanique composé actuellement de 2 collaborateurs, où l'on remarquera votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre volontariat. Vous ferez preuve d'un sens de l'organisation dans votre travail. Le temps de travail est de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vos missions seront d'assurer la réparation et l'entretien des véhicules légers toutes marques pour satisfaire au mieux nos clients, la réalisation de diagnostic de panne grâce à vos connaissances en électricité et électronique. Si le poste vous intéresse et si vous avec une expérience atelier de minimum 5 ans et que vous possédez le permis B, venez nous rencontrer.
Rattaché(e) à notre service Montage, vous avez pour mission de : - Réaliser l'assemblage et le montage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir des plans d'études - Intervenir sur des opérations de montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en atelier. - Suivre le montage et respecter le planning des machines. - Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point - Assurer l'installation, la mise en service ou le dépannage sur site de nos clients en France ou à l'étranger. - Piloter une équipe de monteurs ou sous-traitants sur les chantiers. Profil : - Titulaire d'une formation de type Bac Professionnel Productique Mécanique ou équivalent - La maitrise de lecture de plans est indispensable. - L'utilisation de ponts roulants et de P.E.M.P est un plus.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de minimum 3 mois au sein du service pédopsychiatrique ELANGO à LEYME. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Salle de sport Logement ponctuel possible
Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis plus de 70 ans, spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer nos équipes sur nos sites de Saint-Laurent-les-Tours et Figeac (46). Rattaché au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des véhicules, - Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds, - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars, - Préparer les véhicules au contrôle technique, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, - Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein, etc., - Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées, - Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Le permis D est un atout ou vous êtes motivé pour l'obtenir (formation possible). Conditions : Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise
Poste mécanicien polyvalent a pourvoir dans notre établissement agent Peugeot situe au 40 Avenue Victor Hugo 46500 Gramat Vos missions : - Entretient et réparations mécaniques - Diagnostics et interventions rapides - Travail en équipe dans un atelier dynamique Vous êtes réactif et impliqué, le travail de qualité et la satisfaction de la clientèle sont au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez notre équipe en nous adressant un CV et lettre de motivation ! Rémunération selon profil et expérience
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Situé à 1h30 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Les activités sont réparties comme suit : 120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Poste de nuit - Service de médecine (20 lits) Poste ouvert aux contractuels et titulaire - à pourvoir de suite Rémunération en références aux indices et selon expérience Prérequis : Diplôme d'État d'infirmier(ière). Missions principales : L'IDE réalise, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé.
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
Le GEIQ est un groupement d'employeurs situé sur le département du Lot. Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie h/f à temps plein pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale. Elle intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, restauration de bâtis anciens, etc... En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie, vous êtes un maillon essentiel entre les compagnons et la direction. Votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : - Organiser et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier - Encadrer une équipe de maçons et manœuvres - Lire les plans et mettre en œuvre les consignes techniques - Participer aux tâches de chantier si nécessaire (profil terrain apprécié) - Veiller à l'application des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements en lien avec le conducteur de travaux Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux) Ce poste est évolutif Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et sur la base de la CCN bâtiment. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des AES ou AMP dans le cadre de missions en intérim dans le champ du domicile (SSIAD), ehpad, handicap sur ST CERE. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées et/ou agées. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Indemnités kilométriques. Département du lieu de travail : 46 Ville : saint cère Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplomé AS ou AES / AMP Diplome obligatoire
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Saint-Cère. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : saint-cère Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur SAINT CERE. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : SAINT CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE -Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, -Entretien des locaux, -Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), -Évacuation des déchets après chaque repas, -Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), -Participation à la démarche qualité, -Analyse les risques par rapport à son activité, -Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. -Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, -Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS -Du résident, dans le cadre de la prise en soins, -Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, -Respect de la charte de la personne hospitalisée, -Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, -Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, -Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e). Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30 -Supplément familial en fonction du nombre d'enfants -uvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations -25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT Candidature à l'attention de Madame Rabiaa AHAMMAD Responsable Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Notre client à ST JEAN LAGINESTE est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de tri (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée dans la valorisation environnementale en triant efficacement des matériaux recyclables pour un avenir plus propre et durable - Trier des matériaux recyclables selon leur catégorie spécifique - Assurer la propreté et l'ordre de votre espace de travail en fin de poste - Travailler en équipe sur des horaires en rotation 2x8, du lundi au vendredi Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Agent de tri (F/H) motivé et engagé pour trier avec rigueur des déchets recyclables. - Capacité à distinguer les matériaux recyclables afin de les trier efficacement - Maîtrise des protocoles de nettoyage pour maintenir un espace de travail propre - Flexibilité pour travailler en horaires décalés, soit en 2x8 du lundi au vendredi Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quels défis enrichissants vous réservent le poste d'Accompagnant Educatif et Social en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous serez chargé d'accompagner et de soutenir quotidiennement les résidents. - Fournir une assistance aux résidents pour les activités de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en uvre des plans de soutien personnalisés - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des résidents pour assurer un suivi adéquat Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 13.5 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAccompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal démontre un véritable sens de l'écoute et une empathie remarquable au sein d'un établissement médico-social. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les résidents - Sens de l'organisation pour planifier et coordonner les activités éducatives - Capacité d'adaptation aux besoins individuels des personnes accompagnées - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Saisissez-vous l'occasion d'influencer la qualité alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour garantir le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire. - Assurez le conditionnement efficace des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contribuez activement à la fabrication des produits en suivant les procédures établies - Collaborez avec les équipes pour optimiser les processus et améliorer la productivité des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans les secteurs d'emballage et de fabrication. - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de production en constante évolution - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues sur la chaîne de production - Souci du détail pour garantir la qualité constante des produits finis - Diplôme CAP Agricole ou formation équivalente dans le domaine agroalimentaire recommandé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Envie de contribuer à la création de produits alimentaires innovants en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous contribuerez au bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire avec des horaires décalés. - Assurer la préparation et le contrôle des matières premières pour garantir leur conformité aux normes de qualité - Participer activement aux différentes étapes de la chaîne de production pour optimiser l'efficacité des opérations - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements pour maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et organisées pour rejoindre notre client en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) avec des horaires décalés. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail pour assurer la qualité des produits - Flexibilité pour s'adapter aux horaires décalés - Formation initiale en agroalimentaire ou diplôme CAP/BEP apprécié Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront : -Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager -Réaliser des soins de nursing -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Compétences requises : Soutien relationnel, Communication avec l'équipe soignante Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service. Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois. Postes vacants en 07h30 et 12h00 Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ; Débutant (e) accepté (e) CV et lettre de motivation à l'attention Madame AHAMMAD Rabiaa Responsable RH Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Tes missions : Tu fais partie de l'équipe qui fait tourner le magasin. Ton quotidien, c'est : Animation et gestion du rayon Vous assurez la mise en valeur des produits, le remplissage et la propreté du rayon, tout en veillant au respect des règles de merchandising. Vous participez à la dynamique commerciale en garantissant une présentation attractive et en anticipant les ruptures. Relation client et conseil personnalisé À l'écoute et disponible, vous accompagnez les clients dans leurs achats, les conseillez avec expertise et contribuez à leur fidélisation en offrant une expérience de qualité. Suivi des stocks et approvisionnement Vous gérez les stocks avec rigueur, préparez les commandes et veillez à la bonne tenue de la réserve, garantissant ainsi une disponibilité optimale des produits. Horaires : variable selon planning Description du profil : Ton profil : ✅ Une première expérience en grande distribution ? C'est un plus ! ✅ Débutant(e) motivé(e) ? Tu es le/la bienvenu(e) ! ✅Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu respectes les règles de sécurité ✅Tu aimes travailler en équipe et tu sais garder le rythme Ce que nous offrons : Les avantages R.A.S Intérim , c'est du concret : Financier :***10% de fin de mission + 10% de congés payés***Compte Épargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois, puis 5%***Parrainage récompensé***Acompte de paye à la semaine si besoin Social :***Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, mobilité.)***Les bons plans R.A.S Accompagnement :***Service dispo 24/7***Intégration rapide, formation, évolution***Accompagnement personnalisé
Description du poste : Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 897 euros pour débuter mais aussi :***une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté***une prime de performance (=max 200EUR annuel brut)***une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années)***une mutuelle que nous prenons en charge à 100%***de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Description du profil : Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Notre client, basé à LOUBRESSAC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise forte axée sur la bienveillance, la stabilité et la stimulation. Vous y trouverez les projets les plus passionnants pour votre carrière.Saisissez-vous l'occasion d'influencer la qualité alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour garantir le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire. - Assurez le conditionnement efficace des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contribuez activement à la fabrication des produits en suivant les procédures établies - Collaborez avec les équipes pour optimiser les processus et améliorer la productivité des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans les secteurs d'emballage et de fabrication. - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de production en constante évolution - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues sur la chaîne de production - Souci du détail pour garantir la qualité constante des produits finis - Diplôme CAP Agricole ou formation équivalente dans le domaine agroalimentaire recommandé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à LOUBRESSAC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise forte axée sur la bienveillance, la stabilité et la stimulation. Vous y trouverez les projets les plus passionnants pour votre carrière.Saisissez-vous l'occasion d'influencer la qualité alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour garantir le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire. - Assurez le conditionnement efficace des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contribuez activement à la fabrication des produits en suivant les procédures établies - Collaborez avec les équipes pour optimiser les processus et améliorer la productivité des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous êtes à la recherche d'un contrat, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de tâches diversifiées ? Le contrat intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du contrat tout en gardant la flexibilité de l'intérim. Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des tâches variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps… Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le contrat intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes l'agence Temporis Souillac, indépendante et prête à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, et intérim. Chaque consultante est spécialisée dans certains métiers et vous attendent pour échanger sur ce que vous souhaitez faire. Aujourd'hui, les talent recherchés sont des ouvriers de fabrication en production alimentaire H/F. Poste basé à GRAMAT (46500) Plusieurs postes à pourvoir dans différents secteurs au choix : -Conditionnement de Découpe -Tranchage de magrets fumés -Tri des foies -Emboitage confits et foies gras -Etiquetage conserves -Confection des coffrets Vous avez le choix de rester sur un même poste ou d'alterner sur des postes différents. Vous travaillez dans un environnement clos tout en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans plusieurs ambiances (de 4°à 30°) - Contact avec produits carnés crus ou cuits sur certains postes Vous effectuez divers travaux de manutention, nécessitant parfois du port de charges suivant les postes. Vous pourrez travailler : -en 2X8 (matin, après-midi), -en équipe de journée (8h-17h ou 18h30) -et éventuellement sur des horaires de nuit (2h-10h30) Poste à temps complet ou temps partiel du lundi au vendredi - Port de charges possible Salaire : 1900€ brut + primes Prise de poste: immédiate sur du long terme Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Poste basé à Gramat (46). Le poste : Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée : minimum 6 mois Quand : dès que possible Salaire : 1900€ brut (Selon profil) + IFM + ICCP Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'offre de soins psychiatrie et handicap, sur le département du Lot, un cadre de santé, pour un remplacement de quelques mois, auprès d'une population d'enfants, en CMPE. C'est un lieu de consultations et de soins qui s'adresse aux enfants et aux adolescents de 0 à 18 ans, ainsi qu'à leur famille, présentant des troubles psychiques ou psychologiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Pour cela vous aurez à : -Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux -Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines -Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients et des familles -Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients. De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master ou DU, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins ,vous connaissez la pédo-psychiatrie, la rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté. Processus de recrutement : Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Nous étudierons également toute disponibilité dans le cadre d'une mission de transition, et selon vos disponibilités ! Localité : St Cere 46400 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-19
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons pour notre client un soudeur qualifié F/H. Au sein de l’usine et rattaché à l'équipe soudure, vous interviendrez sur la réalisation d'assemblages mécano-soudés. Pour cela, vous aurez pour missions principales : L'analyse des documents techniques précisant les critères de soudage (plans, cahiers de soudage, DMOS...) L'identification des matériaux et des procédés de soudage à mettre en œuvre (MIG, TIG) La préparation des pièces à souder (débit, dégraissage, décapage…) Le réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage Le pointage des différents éléments constitutifs de la pièce La réalisation des opérations de soudage conformément au mode opératoire Le contrôle de la conformité des soudures et le remplissage des documents de suivi Profil : Titulaire d’un CAP, BAC Professionnel ou BTS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage ,Technicien en Chaudronnerie Industrielle), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de soudeur. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la représentation des volumes dans l’espace et savez faire preuve d’habilité et de rigueur. La maitrise des techniques de soudage MIG et TIG sur divers matériaux (Acier, Inox, Alu). Avantages TEMPORIS : * 10% fin de mission + 10% congés payés * Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% * Possibilité d'acompte sur paie à la semaine * CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) * Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Merci de nous contacter par téléphone au ou envoyé nous un mail :
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Gramat " Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée . Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Comment votre expertise en tant qu'Aide-soignant(e) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être quotidien -Assurer l'hygiène corporelle et le confort des résidents -Aider à la prise des repas et à l'hydratation -Participer à l'animation et aux activités thérapeutiques -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés Horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: à partir de 13.57 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, avec une première expérience souhaitée. -Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social -Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie -Savoir travailler en équipe avec efficacité et bienveillance -Maîtriser les techniques de soins de base et d'hygiène -Avoir une aptitude à s'adapter et à gérer le stress Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Leyme 46120 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-31
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Etablissement et centre de soins en psychiatrie infanto-juvénile et adultes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s. Quelles missions enrichissantes d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résident(e)s au sein d'un établissement médico-social dédié à la psychiatrie -Participer activement aux activités de soins et d'accompagnement des résident(e)s -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté de chaque patient(e) -Assurer l'hygiène, le bien-être et le confort des résident(e)s -Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patient(e)s -Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins Temps partiel, horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Possibilité de logement sur place Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: à partir de 13.68 euros brut/heure selon expérience et ancienneté Le candidat idéal possède une première expérience en psychiatrie au sein d'un établissement médico-social en tant qu'aide-soignant(e). -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant -Savoir-faire en techniques de soins et d'accompagnement psychologique -Excellente communication avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale -Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu psychiatrique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Leyme 46120 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-31
Nous recrutons pour l'un de nos clients 3 soudeurs assembleurs monteurs pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception de ballon de stockage d'eau grande capacité. Vos missions principales sont : * Réaliser des soudures semi-auto carbone et inox * Effectuer les accostages, piquages, pieds, têtes et assemblages divers * Préparer les pièces selon les consignes * Lire et interpréter des plans simples * Participer au montage et à l'assemblage des ensembles * Contrôler la qualité des soudures * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST CERE. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Chaors recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST CERE. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous sommes spécialisés dans la maintenance des réseaux aérauliques (air) et appartenant à un groupe régional et nous recherchons un technicien ou une technicienne. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise régionale, dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein. Basé sur le site de Saint Céré (46), vous aurez à travailler généralement en binôme directement chez nos clients du Lot (46) et dans les département limitrophes (19/87/24/15). Vous interviendrez et réaliserez les missions et travaux suivants : L'hygiénisation de réseau de buées grasses (hottes, conduits, moteurs, extracteurs), L'hygiénisation de réseau VMC et CTA, Le nettoyage et la désinfection de climatiseurs et évaporateurs de chambres froides, Le diagnostic d'installations aérauliques. Permis B obligatoire, dépalcement avec le véhicule de l'entreprise Intégration / Tutorat / Evolution : Formation au métier en interne et prise en charge des formations externes pour les habilitations et certifications essentielles (CACES, BR-BC, ). Rémunération : Heures supplémentaires majorées. Primes de panier et de découchés, Salaire brut mensuel (hors heures supplémentaires majorées) évoluant suivant vos capacités et votre profil de 1 877 € à 2 880 €. carte Loisirs et Services Un plus serait une expérience dans les services de la maintenance : et/où un(e) diplômé(e) d'un bac pro énergétique option B (maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) bénéficiaire d'un certificat de formation professionnelle (CFP) ou de qualification professionnelle (CQP) dans les domaines du froid ou de la climatisation. Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel. Esprit d'équipe et bon sens commercial.
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Saint-Céré. Vous intervenez sur les sites 2 heures par semaine en CDI : Le jeudi De 12H à 14H Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Ponctuel(le) Fiable Bon sens relationnel avec le client
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Etablissement et centre de soins en psychiatrie infanto-juvénile et adultes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s. Quelles missions enrichissantes d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résident(e)s au sein d'un établissement médico-social dédié à la psychiatrie - Participer activement aux activités de soins et d'accompagnement des résident(e)s - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté de chaque patient(e) - Assurer l'hygiène, le bien-être et le confort des résident(e)s - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patient(e)s - Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins Temps partiel, horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Possibilité de logement sur place Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.68 euros brut/heure selon expérience et ancienneté 13.68 Horaire PROFIL : Le candidat idéal possède une première expérience en psychiatrie au sein d'un établissement médico-social en tant qu'aide-soignant(e). - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Savoir-faire en techniques de soins et d'accompagnement psychologique - Excellente communication avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale - Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu psychiatrique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à la qualité des soins et au développement de votre carrière. Quelles nouvelles compétences souhaitez-vous découvrir en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement exigeant et enrichissant, vous participerez activement au bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social en psychiatrie -Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins adaptés -Participer aux réunions interdisciplinaires pour échanger sur l'évolution des résidents et ajuster les interventions -Accompagner les résidents dans les activités thérapeutiques et éducatives en soutenant leur autonomie -Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour maintenir un milieu de vie sain et sécurisé Possibilité d'être logé. Horaire 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: à partir de 14.56 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) ayant une première expérience pour évoluer dans un établissement médico-social en psychiatrie. -Aptitude à l'écoute active et à l'empathie -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Maîtrise des techniques de soins de base acquise par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant -Compréhension des besoins spécifiques en psychiatrie -Rigueur et sens de l'organisation dans l'accomplissement des tâches quotidiennes Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Leyme 46120 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-31
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Etablissement et centre de soins en psychiatrie infanto-juvénile et adultes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Quelles tâches enrichissantes d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résident(e)s au sein d'un établissement médico-social dédié à la psychiatrie - Participer activement aux activités de soins et d'accompagnement des résident(e)s - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté de chaque patient(e) - Assurer l'hygiène, le bien-être et le confort des résident(e)s - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patient(e)s - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins Temps partiel, horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Possibilité de logement sur place Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.68 euros brut/heure selon expérience et ancienneté
