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Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 1er novembre 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 31 aout 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Commis de Cuisine H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre ou de 6 mois de fin mars à fin septembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Préparation des desserts - Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Collaboration avec les équipes de cuisine et de salle pour assurer un service fluide - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la gestion des stocks - Réception, vérification et rangement des livraisons Profil : - Expérience préalable d'1 an minimum en tant que commis(e) de cuisine - Maîtrise des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. POSTE A POURVOIR DU 1ER JUILLET AU 31 AOUT 2026 - 36H Hebdomadaires (travail 6 jours sur 7)
Sous la responsabilité des élus, l'agent aura la charge de nettoyer les locaux communaux, d'aider parfois à la cantine (mettre la table, servir le repas, nettoyer la salle à manger, surveiller les enfants pendant la pause méridienne) et éventuellement de remplacer l'ATSEM. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 16 FEVRIER 2026 Temps de travail hebdomadaire 35H, réparti sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Horaires variables selon besoin.
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/16H (principalement les samedis) 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026 1 poste à pourvoir de juin à septembre 2026 Pas de logement
Fée du logis par nature, ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence - Tu es très organisé(e) dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela - De nature serviable, tu aimes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances - Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! - Tu as le sens de l'humour et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouverte" - La propreté est capitale pour toi - tu as le sens du détail - La ponctualité, ça te connaît ! NOUS ALLONS T'APPORTER : - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'ORGANISATION de ton temps de travail, - Le travail en équipe, - Un superbe environnement de travail, dans des campings innovants et verdoyants (Parcs aquatiques, toboggans, mobil homes, .) - La RECONNAISSANCE de ton travail par les clients, et par l'équipe - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS, pour mieux les satisfaire - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS. POSTE NON LOGE CDD saisonnier à pourvoir du 16/02 au 12/11/2026
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI 2026 AU 18 OCTOBRE 2026 - 25 heures Hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures Hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures Hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOÜT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Entreprise à taille humaine, en environnement artisanal et industriel, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement. Nous recherchons avant tout une personne de confiance, organisée, discrète et fiable, capable de gérer l'administratif et la comptabilité courante en autonomie. ________________________________________ Missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise : - Assurer le standard téléphonique et l'accueil des clients, fournisseurs et partenaires - Gérer la comptabilité courante : saisie et contrôle des pièces (achats, ventes, banques) et assurer la transmission des éléments au cabinet comptable - Établir les factures clients et assurer le suivi des encaissements et relances - Gérer les factures fournisseurs, saisies et paiements - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie - Participer au suivi administratif des entrées et sorties du personnel - Gestion, saisies, maintien à niveau des données du logiciel ERP - Gérer l'administratif général (classement, dossiers, suivi administratif) - Assurer un support administratif direct à la direction ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée en gestion administrative et/ou comptabilité - Formation en comptabilité ou gestion - Maitrise des outils informatiques et expérience sur ERP appréciée - Personne organisée, rigoureuse, discrète et fiable - Une expérience en milieu industriel ou technique est un plus ________________________________________ Conditions - Temps plein 35h (7h45-12h/13h-16h30 du Lundi au Jeudi et 8h-12h le Vendredi) - Rémunération : selon expérience - Poste à pourvoir rapidement
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un/e commis/e de cuisine dont les missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des plats, mise en place - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Horaire 10h30 -18h ; 2 jours de repos hebdomadaire 2 postes à pouvoir du 4 avril au 30 septembre 2026 Logement possible
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en jardinerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle, ainsi que de la mise en valeur des produits de jardinerie et son entretien. Vos missions Accueillir, informer et conseiller les clients Identifier les besoins et orienter les clients vers les produits adaptés Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente Encaisser les ventes selon l'organisation du magasin Profil recherché Une première expérience en vente ou en jardinerie est appréciée Connaissances en jardinage, végétaux ou horticulture souhaitées Sens du service client et bon relationnel Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en station debout et à porter des charges Compétences Techniques de vente Conseil client Mise en rayon Entretien des plantes Bricolage Formation CAP/BEP à Bac dans le commerce, la vente ou les métiers du végétal apprécié Avantages Formation interne possible Travail au sein d'une équipe conviviale Évolution possible vers poste à responsabilité selon profil
Le surveillant de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie (personnes adultes en situation de handicap visuel et troubles associés). - Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement. - Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Vérifier la fermeture de la piscine. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux. - Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit. - S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident. - Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit. - Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.) - Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever. - Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner. - Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « objet transitionnel », proposition tisane.) - Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.). - A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières. - Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie. - Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.). - Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs. - Veille par les changes de protection, au confort cutané de la personne. - Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures). - Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée. - Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.
Le poste consiste en équipe à préparer les repas pour 42 résidents adultes en situation de handicap. La préparation des repas se fait conformément à des menus préétablis à l'avance par la Responsable du service restauration, et dans les règles d'hygiène et de sécurité élémentaires. En journée vous travaillez toujours en binôme, et parfois à trois. Vous revenez seul quelques soirées en semaine pour "envoyer" les plats. Vous mettez en œuvre les règles d'hygiènes permettant l'entretien de la cuisine. Vous êtes amenez à travailler environ un week end sur deux. Vous commencez le service au plus tôt à 07h30, et en soirée vous terminez au plus tard à 20h30. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) employé(e) de plonge pour renforcer l'équipe de restauration. Vos missions Sous la responsabilité du responsable restauration, vous serez chargé(e) de : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (manuelle et/ou machine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider ponctuellement à des tâches simples en cuisine si nécessaire - Participer au bon fonctionnement du service, en lien avec l'équipe - Assurer le nettoyage des sanitaires - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sérieux(se), organisé(e) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et en période de forte affluence - Sens de l'hygiène et du travail bien fait - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire Poste à pourvoir de juin à aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre naturel et familial - Intégrer une équipe conviviale et engagée - Participer à l'accueil de milliers de visiteurs dans un site touristique reconnu - Travail uniquement en journée, pas de service le soir et pas de coupure - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat
Dans le cadre de la saison estivale, le parc recrute un(e) employé(e) de buvette. Au sein de l'équipe restauration, vous participez au bon déroulement du service et à la satisfaction des visiteurs : - Service à la buvette - Préparation simple (boissons, snacks, petite restauration) - Encaissements - Réassort des produits - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler en période d'affluence - Une première expérience en restauration ou vente est appréciée Poste à pourvoir du 4 juillet au 30 aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 2 mois de juillet à aout. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) d'entretien des espaces verts passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, contribuant ainsi à la beauté et à la qualité de vie des lieux que vous entretenez. Ce poste nécessite une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Responsabilités - Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) - Participer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts - Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour réaliser les travaux d'entretien - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions et gérer les projets d'entretien - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant les espaces verts - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des interventions (rapports, suivi des travaux) - Réaliser des travaux de maçonnerie simples pour améliorer les aménagements paysagers Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Compétences en gestion d'équipe et capacité à coordonner les activités avec vos collègues - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Expérience en mécanique pour assurer la maintenance des outils et machines utilisés - Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des usagers - Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à la valorisation des espaces verts, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir à compter du 2 février jusqu'au 6 septembre 2026
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Chez RAS Intérim, nous croyons en l'intérim qui vous ressemble. Avec 190 agences partout en France, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim . Découvrez l'intérim fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim Saint-Céré, nous avons LA recette pour votre prochain job ! Vous aimez accueillir, servir et veiller au confort des clients ? Rejoignez l'équipe de notre client comme Agent polyvalent de restauration H/F dans une ambiance chaleureuse ! Vous faites partie d'une équipe où le plaisir de bien servir rime avec bonne humeur et authenticité. En tant qu'Opérateur polyvalent en restauration H/F, vous serez au cœur de l'action : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Gérer l'encaissement en toute fiabilité - Veiller à la propreté du restaurant et des sanitaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe dans une ambiance familiale Horaires : Services du midi et du soir avec coupures les lundis, samedis et dimanches. Travail les midis uniquement : mardis, jeudis et vendredis. Repos : les mercredis. Compétences requises : - Vous avez le sens du service et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la diversité des missions - Vous êtes rigoureux(se) et veillez au respect des normes d'hygiène - Vous êtes à l'aise avec l'encaissement et la gestion des tâches quotidiennes - Une première expérience en restauration est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce poste offre la possibilité d'évoluer vers un contrat à durée indéterminée
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront - Accueil des patients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent aménagement et entretien. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débroussaillage... L'entreprise prend en charge le repas du midi au restaurant. Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Possibilité de contrat permanent
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire H/F à Loubressac. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la fabrication de fromage ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, une société spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, recherche un-e collaborateur-rice motivé-e pour intégrer son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la qualité des produits. Votre mission : -Assurer le conditionnement des produits, -Respecter les normes de qualité et de sécurité. - Brassage -Moulage - Retournement et salage des différents fromages - Pétrissage -Mise en plateaux ou barquettes - Agrafage, étiquetage Vous serez également impliqué-e dans le travail à la chaîne, garantissant le bon déroulement des opérations au sein de la chaîne du froid. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches au quotidien. Compétences techniques - Maîtrise des tâches de conditionnement : pour garantir la qualité des produits. - Expérience en travail à la chaîne : pour assurer la fluidité des opérations. - Connaissance de la chaîne du froid : pour préserver la qualité des produits. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et prêt-e à apprendre ? Alors, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération: 12,02 Brut/heure +Majoration nuit, dimanche+ prime habillage + panier+10% IFM +10% Congés payés 35H semaine du lundi au dimanche 6h00-14h00 // 5h00-13h30 // 7h30 -14h30 Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous serez basé-e à Loubressac, une localisation stratégique pour les amateurs de nature et de tranquillité.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie des meubles, nous mettons notre expertise à disposition de notre clientèle et nous l'aidons à trouver les meubles parfaits pour leur maison. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) pour la partie Ameublement et Décoration d'Intérieur. Vos missions : Accueillir la clientèle, analyser son besoin et lui proposer les produits répondant à ses attentes, conclure la vente et réaliser l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez le client pour l'aider au mieux dans ses choix; vous pourrez également aller chez les fournisseurs et participer à des salons et expositions. Formation interne assurée. Votre profil : Vous aimez le contact; vous êtes à l'aide dans la relation clientèle; vous aimez travailler en équipe; vous avez un intérêt prononcé pour la décoration intérieure. CDD à temps complet avec possibilité d'évolution, prise de poste immédiate.
1 POSTE DE CHEF/CHEFFE DE BASSIN CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement des équipes : MNS, BNSSA, agents d'entretien, agents techniques, agents de caisse. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Organisation de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 18 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
2 POSTES DE SAUVETEURS/SAUVETEUSES AQUATIQUES CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 2 POSTES A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
POSTE DE SAUVETEUR AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 1ER JUIN AU 28 JUIN 2026 - 35 heures hebdomadaires
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/ MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 26 MAI AU 27 SEPTEMBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires du 26/05/2026 au 28/06/2026 - 36 heures hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures hebdomadaires du 31/08/2026 au 27/09/2026
1 POSTE DE SAUVETEUR/SAUVETEUSE AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 36 heures hebdomadaires
1 POSTE DE SAUVETEUR/SAUVETEUSE AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 26 MAI AU 28 JUIN 2026 - 35 heures hebdomadaires
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges d'environ 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives. - Espaces extérieurs Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, pédiluves, vider les poubelles extérieures. Vérifier stocks de produits, machinerie, équipements de sécurité. Relever les compteurs eau/électricité ; arroser les espaces verts. Contribuer aux opérations de désinfection des plages. - Traitement de l'eau Analyser et contrôler l'eau (tests visuels et chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH/chlore, ajuster si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire ; afficher la température des bassins. Laver les filtres (1 par jour, 5 au total). Contrôler et ajuster le traitement des pédiluves. - Gestion des déchets Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif et contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Autres missions Assurer une veille technique de la structure. Respecter la discrétion lors d'interventions dans des locaux occupés. Porter les équipements de protection nécessaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoir nager Savoirs Règles de sécurité. Connaissance des produits d'entretien et de leurs applications. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements, techniques d'entretien. Notions en hydraulique et traitement de l'eau appréciées. Diplôme en électricité apprécié. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. 1 POSTE A POURVOIR DU 13 AVRIL AU 21 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires (travail 6 jours sur 7)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute un Manoeuvre (F/H) . Type de contrat : Intérim Durée du contrat : Contrat à la semaine renouvelable Lieu : Gramat Jours et Horaires : Du Lundi au Vendredi - Horaire de journée Missions taillées sur mesure : - Transporter des matériaux et des outils - Réaliser le montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles - Aider à la démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage - Aider les maçons et suivre les consignes Profil en béton : - Avoir une première expérience comme manoeuvre maçonnerie - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle , logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ?Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Réaliser des opérations de soudure MIG / semi-automatique sur des pièces et ensembles mécano-soudés - Préparer les pièces avant soudure et régler les paramètres des machines - Lire et interpréter plans, schémas et instructions de fabrication - Contrôler visuellement la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les procédures de sécurité, QHSE et les cadences de production - Maintenir le poste de travail propre et organisé Profil recherché : - Maîtrise de la soudure MIG / semi-automatique - Lecture de plans appréciée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Avantages : - Projets industriels concrets et utiles - Développement des compétences et progression possible - Prime d'équipe et panier en 2×8 - 5 RTT + 25 jours de congés payés
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges jusqu'à 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (produits non polluants, acides/alcalins). Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives du responsable. ESPACES EXTERIEURS Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, goulottes, grilles, pédiluves. Vérifier la propreté générale du site et vider les poubelles extérieures. Contrôler le stock de produits, la machinerie et les équipements de sécurité (portillons, lignes d'eau.). Relever les compteurs d'eau et d'électricité. Installer transats, voiles d'ombrage, bancs ; arroser fleurs et pelouses. Participer à la désinfection des plages selon les consignes. TRAITEMENT DE L'EAU Analyser et contrôler l'eau (tests visuels/chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH et chlore ; stabiliser si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire. Afficher la température de l'eau à l'accueil. Laver les filtres des bassins (1 par jour, 5 au total). Contrôler le traitement des pédiluves et intervenir si besoin. GESTION DES DÉCHETS Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. AUTRES MISSIONS Assurer une veille technique de la structure. Faire preuve de discrétion dans les locaux occupés. Porter les équipements de protection (vêtements, chaussures, EPI). COMPÉTENCES REQUISES Indispensable Savoir nager. SAVOIRS Règles de sécurité. Utilisation et application des produits d'entretien. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements. Techniques d'entretien. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. Esprit d'équipe. 1 POSTE A POURVOIR DU 27 AVRIL AU 30 AOÛT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Couvreur (F/H) : Type de contrat : Intérim Prise de poste : Immédiat Lieu : Gramat Jours et horaires de travail : Lundi au vendredi - Horaires de journée Les missions : - Préparer les supports (charpentes, toitures) et poser les matériaux de couverture. - Installer les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). - - Assurer la réparation et l'entretien des toitures endommagées. - Poser l'isolation thermique sous les toitures Le profil : - Vous êtes titulaire du CAP Couvreur ou d'une expérience similaire - Aimer le travail précis et minutieux La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime panier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Guide-Bateliers H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Faire voguer les visiteurs à 103 mètres sous terre en leur contant l'histoire du Gouffre et ses caractéristiques, voici la mission délicate et cruciale des guides-bateliers. La rivière souterraine devient alors leur galerie d'expression et d'échanges durant la dizaine de minutes et les 500 mètres que comptent la traversée. Véritable ambassadeur de ce lieu d'exception, vous participez à l'enchantement des visiteurs en effectuant les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vos missions : - Accueillir et informer les visiteurs sur le parcours et les consignes de sécurité - Conduire les barques sur la rivière souterraine en respectant la quiétude du lieu - Partager des informations historiques et géologiques sur le site avec les visiteurs - Assurer une bonne gestion des flux des visiteurs - Veiller à l'entretien et à la propreté des barques et du site - Collaborer avec l'équipe pour assurer un enchantement et une expérience visiteur inoubliable. Profil : Si certains guides-bateliers sont géologues ou guides-conférenciers de formation, les qualités nécessaires sont avant tout l'enthousiasme, l'envie d'apprendre et de transmettre. Ainsi, l'équipe de guides-bateliers comprend une grande mixité de profil. - Excellentes compétences en communication et aptitude à engager le public - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Tempérament sportif et bonne condition physique pour naviguer et manœuvrer les barques - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle. Ce métier est accessible à toutes et à tous, tentez l'aventure !
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent pour venir en renfort de l'équipe de rénovation des mobil homes. Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Poste à pourvoir du 2 février au 28 février
Ouvrier en génie de travaux écologiques / Travaux de poses de clôtures H/F Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un ouvrier en génie écologique pour renforcer notre équipe sur des chantiers de restauration et d'aménagement écologique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur : * La pose et l'installation de clôtures * La préparation des terrains et l'implantation des ouvrages * La manipulation d'outillage manuel et motorisé (tarière, masse, pince, etc.) * La participation à d'autres travaux de génie écologique selon les besoins des chantiers (plantations, entretien d'espaces naturels, petits travaux divers) Profil recherché * Expérience en travaux extérieurs souhaitée (agriculture, espaces verts, génie écologique) * Aptitude au travail physique en extérieur par tous temps * Sens du travail en équipe et autonomie * Expérience en bûcheronnage, un plus Conditions * Salaire selon profil et expérience * Paniers repas * Poste à pourvoir dès que possible * Vous tournez sur 3 chantiers: Aynac, Rueyres et Latronquière.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau : RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales : - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l'amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Assurer la veille réglementaire et statuer sur la conformité de l'entreprise en matière de qualité et sécurité des aliments. - Animer la démarche qualité : - Conduire l'analyse des données du SMQ pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration. - Préparer et accompagner les audits externes et les contrôles officiels. - Établir, suivre et analyser les indicateurs QSDA (Qualité, Sécurité des Denrées Alimentaires). Coordonner une équipe : - Coordonner les techniciens qualité, contrôleurs et assistants QHSE. - Animer des réunions et des formations internes (hygiène, HACCP, Food Defense, etc.). - Participer à la gestion de crise et valider les cahiers des charges clients. - Collaborer avec les différents services (Production, Marketing, Supply Chain, etc.) pour garantir la cohérence des processus qualité. Profil recherché - Formation : Bac+5 en ingénierie qualité agroalimentaire ou équivalent. - Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de la qualité en agroalimentaire Compétences techniques : - Maîtrise des normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Connaissance des réglementations en vigueur et des exigences clients. Savoir être : - Pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, réactivité, autorité et sang-froid. - Capacité à convaincre et à manager une équipe. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. Rémunération Statut Cadre 39K€ annuel - négociable selon expérience Atouts de la coopérative Environnement dynamique au sein d'une coopérative engagée dans la qualité et l'innovation. Projets stimulants : Participation active à la certification IFS et ISO 9001, amélioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une structure humaine et collaborative, où chaque talent contribue à la réussite collective. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation
SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ - Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure. - Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance. - Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A - Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits - Horaires : Forfait cadre POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION - Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé - Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien services administratifs, services logistiques, service informatique FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Diplôme d'état infirmier. - Expérience en EHPAD souhaitée et ou bonne connaissance de la personne âgée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Engagement institutionnel - Loyauté, respect de la confidentialité - Disponibilité -Compétences organisationnelles -Capacité à faire du reporting -Capacité de communication et de gestion des conflits -Capacité d'acquérir de nouvelles compétences -Force de proposition -Esprit de synthèse TACHES PRINCIPALES (En lien et sous la responsabilité du cadre de santé) GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL - Élaborer et mettre à jour les plannings, - Garantir la couverture des besoins en soins 24/24 h, - Suivre et saisir les heures supplémentaires, - Anticiper et gérer les absences, - Optimiser les ressources humaines, - Veiller au respect de la règlementation, ORGANISATION DU TRAVAIL - Réaliser le contrôle des actes de soins en lien avec le cadre, - Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés sur les 2 ephads, - Préparer les dossiers des nouveaux arrivants et réaliser l'archivage, - Participe à la rédaction de protocoles et de procédures, GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES - Superviser la gestion des stocks et du matériel de l'établissement en lien avec l'ensemble des partenaires. (Matelas à air, extracteur à oxygène,) - Coordonner les transports des résidents CONTINUITÉ DES SOINS En cas de nécessité participe aux remplacements des infirmières.
La Quercynoise, entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire et spécialisée dans la transformation de produits carnés, recherche pour son site de Gramat, un ouvrier d'abattoir (H/F). Rejoignez une structure locale engagée pour la qualité, le respect des normes sanitaires et le savoir-faire traditionnel. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer aux différentes étapes du processus d'abattage : réception des animaux, préparation, saignée, dépouille, éviscération. -Assurer la manutention des carcasses et le transfert vers les zones de découpe ou de stockage. -Respecter les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. -Contribuer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail. -Travailler en station debout prolongée avec port de charges et gestes techniques répétitifs. Votre rémunération / vos avantages -Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage, etc.) -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -10% d'indemnités de congés payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un Compte d'Épargne Temps rémunéré à 8% bruts annuels Avantages du comité d'entreprise Manpower : -Chèques vacances : 120 /an -Chèques culture : 80 /an -Places de cinéma à 5 -Remboursement d'abonnements sportifs : jusqu'à 150 /an -500 remboursés pour vos locations de vacances Manpower Biars-sur-Cère recrute également en CDI-Intérimaire ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail physique en équipe. -Une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. -Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et les cadences soutenues. -Poste en station debout avec déplacements réguliers et port de charges. -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin / après-midi). Envie de rejoindre une entreprise locale dynamique et de vous investir dans un métier concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et devenez l'un de nos futurs talents !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Basée à Rignac, cette entreprise dynamique spécialisée dans les solutions électromécaniques sur mesure. Elle conçoit des faisceaux électriques, coffrets et armoires pour des secteurs variés comme l'aéronautique, le médical ou l'industrie. Reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation, AEM offre un environnement de travail stimulant, où la technique et la qualité sont au cœur de chaque projet. -Confection et assemblage de câbles électriques selon les spécifications techniques. -Manipulation et transport des matériaux nécessaires à la production. -Assemblage des matériaux pour la fabrication des câbles. -Réalisation de petites soudures pour l'assemblage des câbles. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Profil recherché : -Formation sur poste de travail -Poste debout et très minutieux (petites pièces et câbles fins) -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens du détail. Conditions : -Horaires : 08h-12h 13h-17h du lundi au jeudi et vendredi 08h-12h 13h-16h -39h semaine / mission longue -Lieu : RIGNAC 46500 Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! ou contacter nous au *** (voir postuler)
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin à Gramat Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, Vendre les produits et services, Piloter les équipes, les former, Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, Maintenir la surface de vente propre et commerçante, Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, Gérer les litiges clients, Organiser le service atelier, Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: Poste à pourvoir en CDI ; Statut : Agent de maitrise ; Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; Rémunération fixe à partir de 32000€ brut par an pour 40h, en fonction du profil; Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32000€ par an Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production fabrication (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? La Quercynoise, acteur majeur du secteur, vous propose une opportunité en fabrication. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer à la préparation et à la transformation des produits (ouverture de poches, pesées, mise en barattes, cuisson, etc.) -Contrôler le poids et la conformité des produits -Approvisionner les lignes de production et assurer le suivi des recettes -Maintenir la propreté et le rangement de votre poste -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Pourquoi votre profil nous intéresse ? -Vous avez le sens du rythme, de la rigueur et du travail en équipe -Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité -Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans l'industrie agroalimentaire Lieu : Biars-sur-Cère Horaires : Variables selon atelier (ex. 05h00 14h30 / 08h00 16h00 / 14h00 00h00 / 03h00 11h00) Température : 7C à 18C selon poste Contact : *** (voir postuler)
Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer à la gestion des ressources humaines : assurer le suivi des congés et compteurs pour les agents du Pôle (15 personnes) , être le relais pour les contrats, arrêtés et situations administratives des agents du Pôle, interface avec les directions d'établissements et adjointes en cas de besoin Participer à la gestion budgétaire et financière du CIAS en collaboration avec la Direction et le service finances : aide à la réalisation des prévisions budgétaires, saisie et contrôle de l'exécution budgétaire (mandats et titres), participation au travail sur les résultats et au suivi des indicateurs. Assurer le classement et la gestion de l'information : enregistrer, diffuser et classer les informations, archiver les dossiers Assurer les commandes diverses en lien avec l'activité pour l'ensemble des agents du Pôle (réalisation de devis, traitement commande et suivi, mandatement après facture.) Participer au bon fonctionnement du CIAS dans le travail avec les autres services et les interventions des prestataires extérieurs. Participer, en lien avec la direction, à l'élaboration des bilans, des rapports d'activités et des suivis d'activités Compétences : Savoirs : L'accueil des usagers, les dispositifs statutaires de la FPT, technique administrative (saisie des courriers, accueil téléphonique, facturation, organisation et traitement), formulation et maîtrise de la langue française, règlementation et législation sociale. Savoir-faire : Savoir accueillir, Travailler en équipe, Utiliser l'informatique et les logiciels spécifiques, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse, Capacité à prendre des initiatives, Capacité à communiquer Savoir-être : Confidentialité, Réactivité, Bon Relationnel, Sens des responsabilités Recrutement : contractuel de la Fonction Publique Territoriale Poste dans un premier temps à Gramat, déménagement prévu sur Bretenoux
Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Profil recherché Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Notre entreprise ANGIBAUD EQUIPEMENT, localisée à Saint Céré, spécialisée depuis 1974 dans la cuisine professionnelle, le froid commercial, l'équipement hôtelier et la climatisation, est à la recherche, dans le cadre de son développement et pour répondre à une forte demande, un nouveau collaborateur (H/F). Votre mission: - Livraison et pose sur les équipements frigorifiques, de climatisation, de cuisine professionnelle et de buanderie. Vous disposez idéalement d'une formation technique : Electricité, électronique, électrotechnique, plomberie, électromécanique (CAP, BAC PRO, BTS)voire maintenancier industriel / tertiaire. Votre motivation et vos connaissances techniques seront déterminantes Une expérience technique et/ou manuel est souhaitée. Si vous présentez une expérience significative de chantier sera également considérée. Vous devez disposer d'un permis B (indispensable) Nous vous proposons : -Véhicule de service, -Outillage complet, -Téléphone, -Repas restaurant, -Mutuelle d'entreprise, -Heures supplémentaires majorées, -Primes chantiers -Travail en journée, pas d'astreinte, repos le week-end. Poste à pourvoir, base technique sur Saint céré (46400) Secteur Brive la gaillarde / Corrèze 19 Couverture du secteur du Lot et de la Corrèze.
L'agent, placé sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, sera chargé de l'entretien des bâtiments tous corps d'état avec une spécificité en électricité générale, et de l'entretien de l'éclairage public. Particularité du poste : travail régulier sur des installations électriques demandant une connaissance des risques et des mesures de sécurité à appliquer, travail en équipe, horaires d'été en période estivale Missions prioritaires : - Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques - Dépannage et maintenance électrique dans les bâtiments communaux - Participation aux installations estivales et de Noël - Tournée chauffage - Entretien éclairage public - Suivi SOCOTEC Autres missions : - Plomberie et petite maçonnerie bâtiments - Balayage marché - Effectuer des missions pour le Pôle Territorial de Saint-Céré de CAUVALDOR
poste à pouvoir Immédiatement jusqu'au 20/02/2026 CDD à temps complet 18h + HSA (possible prolongation) Pour l'enseignement des Mathématiques, il est attendu un niveau licence ou master; ne postulent que les candidats qui seront en capacité de se déplacer sur le département. les candidats ayant vu leur dossier refusé ne peuvent plus postuler Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Constituée de sept départements (Haute-Garonne, le Gers, le Tarn, le Tarn et Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées, l'Aveyron, le Lot), l'académie de Toulouse se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
La Quercynoise, usine agro-alimentaire basée à Gramat, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d'Ouvrier agroalimentaire (F/H) : Type de contrat : Intérim évolutif Prise de poste : Immédiat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Heures en fonction du planning Lieu : Gramat Les missions : - Vider des canards afin de récupérer le foie, coeur, gésiers, graisse ; - Accrocher, plumer, et découper les ailes des canards ; - Nettoyer et trier les parties non conformes ; - Conditionner des canards entiers ou les carcasses en poche et les conditionner en carton ; - Trier de la pelure, des manchons, les peser et les mettre en caisse. Le profil : - Débutant accepté ; - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Environnement : - Parking pour le personnel - Salle de pause - Entreprise familiale - Situé au coeur de la Vallée de la Dordogne, à 2h de Toulouse et 1h30 de Limoges. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un chef d'équipe polyvalent. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers. Nous disposons d'un parc matériel intéressant, qui nous permet de réaliser des projets variés et importants. Vous serez en charge de mener à bien vos chantiers de création et d'entretien et de la gestion de votre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous interviendrez sur des missions diverses en aménagement: plantation et engazonnement, clôtures, maçonnerie paysagère. En entretien : taille paysagère, tonte... Le permis EB est un plus (possibilité de le passer). Les profils artisans d'autres domaines sont également les bienvenus.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille aura pour mission la coordination d'un projet famille sur le territoire : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL : - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - Mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs - Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d'aller vers les familles éloignées de nos services - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille-) - Développer les partenariats, monte des projets, avec les intervenants du secteur scolaire, social en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles TRAVAILLER EN EQUIPE : - Participer à l'élaboration du projet social en équipe (diagnostic de territoire, définition du projet.) - Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL DE LA MDA ET AU FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les publics - Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. - Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs - Participer à la communication de la Maison Des Associations (affichages, réseaux sociaux.) Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée Prise de poste dès que possible
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de programmes d'usinages sur commandes numériques - Réalisation des programmes d'usinages pour les essais de nos machines - Ecriture de programmes paramétrés lors du process est vendu avec nos machines - Participation au cahier des charges pour consultation de sous-traitant pour écriture de programmes d'usinage 5 axes ou réalisation de Post-Processeur - Conduite de nos machines (montage pièces, usinage, contrôle dimensionnel) dans nos ateliers ou sur sites clients - Consignation des essais réalisés - Participation à la réception de nos machines en atelier et sur sites clients - Formation clients (utilisation machine, usinage) - Interventions ponctuelles chez nos clients Français et étrangers Conditions de travail - 35 heures ou forfait jours suivant niveau et expérience - Sur site et déplacements Profil recherché - Formation BAC+2 minimum - Connaissance des machines à commandes numériques - Expérience dans le domaine de la machine-outil - Connaissance des outils, matières et conditions de coupe - Niveau d'anglais intermédiaire (documents techniques et interventions à l'étranger) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance dans un environnement dynamique et innovant - Participer à des projets techniques ambitieux et stimulants - Contribuer à des solutions sur mesure et durable pour nos partenaires industriels
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez à : - Analyser les cahiers des charges clients - Collaborer avec tous les services, depuis le bureau d'étude mécanique et conception électrique, ainsi que le service montage - Collaborer aux études des schémas électriques de nos machines - Réaliser les études des automatismes essentiellement basés sur des commandes numériques (SIEMENS, HEIDENHAIN et FANUC) - Etudes des IHM machines - Mise en service des machines dans nos ateliers et sur sites clients (France et étranger) - Réglage et optimisation des asservissements d'axes et de broches - Rédaction de la documentation machine (opérateur et maintenance automatisme) en accord avec la directive machine 2006/42/CE - Assurer la formation client suite à la livraison machine Profil recherché : - Formation Bac+2 avec idéalement une expérience de 3 ans minimum ou ingénieur automatisme/informatique industrielle Savoir être attendu : - Autonomie, esprit d'équipe, force de proposition, rigueur
Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez à : - Assurer la maintenance préventive de nos machines sur les sites clients - Assurer des missions de maintenances correctives sur sites clients sur nos machines-outils - Assurer un support téléphonique ou mail aux clients - Participer à l'élaboration des plans de maintenance des machines - Procéder à l'installation de certaines machines de petite taille chez les clients Français ou étrangers. Assurer la réception avec le client et les formations utilisateurs et maintenance - Réalisation de géométries machines - Diagnostiques et dépannage dans les domaines de la mécanique, automatisme et hydraulique - Intervention sur tout le territoire Français et occasionnellement à l'étranger Pour assurer vos missions vous aurez l'appui de nos spécialistes mécaniques, essais et services développements Profil recherché : - Formation Bac+2 avec expérience de 5 ans minimum dans la machine outils - Connaissance des machines à commandes numériques - Maitrise de la mécanique de précision - Connaissance des fluides hydrauliques et pneumatiques - Compétences électriques et en automatisme commandes numériques (SIEMENS / FANUC) - Niveau d'Anglais intermédiaire minimum (doc techniques et interventions à l'étranger) Savoir être : Autonomie, esprit d'équipe, force de proposition, rigueur, Bon relationnel puisque vous êtes un acteur majeur de la relation client
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e). Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30 - Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électronicien - H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission l'assemblage, l'intégration, la validation et la maintenance des systèmes électroniques, incluant les cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études, vos missions seront les suivantes : - Assembler, câbler et tester des cartes et sous-ensembles électroniques. - Réaliser des mesures et contrôles à l'aide d'oscilloscopes, multimètres et analyseurs. - Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes électroniques. - Effectuer des tests fonctionnels des systèmes et corriger les anomalies. - Participer à la conception, au prototypage et à l'amélioration des produits. - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité des produits. - Collaborer avec la R&D, la qualité, la production, les achats et le service après-vente. - Assurer la traçabilité des projets et rédiger les rapports de tests et d'interventions. - Garantir la conformité aux normes, procédures qualité et exigences clients. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Débutant accepté ?, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de bonnes connaissances en électronique et maîtrisez la lecture de schémas, le câblage, l'utilisation des outils de mesure ainsi que le diagnostic et les tests électroniques. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur conception électronique- H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission le développement de systèmes électroniques complexes, tels que des cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : conception, intégration, validation et mise à hauteur pour maintenance. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique, électrotechnique/automatisme), vos missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité des projets à l'aide du cahier des charges et établir les spécifications liées à l'électronique ; - Concevoir et développer des architectures électroniques, incluant les choix composants et la définition des blocs fonctionnels. - Mettre au point et optimiser les schémas électroniques ainsi que la conception des cartes. - Programmer en C/C++ pour les systèmes embarqués ; - Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes (FPGA, CPU, capteurs, actionneurs). - Participer à la mise au point des bancs de test (LabVIEW ou autres outils) et des moyens de validation. - Réaliser les tests fonctionnels et environnementaux des systèmes électroniques. - Identifier, analyser et corriger les anomalies liées au matériel électronique. - Assurer la traçabilité des projets et accompagner la production ainsi que le service après-vente client ; - Collaborer avec la R&D, la qualité et les achats pour participer à l'amélioration continue des produits ; - Rédiger la documentation technique - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité produit. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 type école d'ingénieur à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de solides connaissances dans la conception électronique, le développement VHDL ou encore la programmation embarquée. Vous maitrisez la lecture de schémas électroniques. Vous maitrisez les langages de programmation tels que VHDL, C/C++ et LabVIEW. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Souillac / Gramat NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Rejoignez une équipe engagée dans la valorisation environnementale en triant efficacement des matériaux recyclables pour un avenir plus propre et durable - Trier des matériaux recyclables selon leur catégorie spécifique - Assurer la propreté et l'ordre de votre espace de travail en fin de poste - Travailler en équipe sur des horaires en rotation 2*8, du lundi au vendredi - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Clinique vétérinaire du Causse à Gramat, ayant une activité canine et rurale, recherche un (e) Assistant (e) vétérinaire à partir de février 2026 jusqu'au mois de septembre 2026 (minimum) pour remplacement congés maternité, poste en CDD temps partiel à pourvoir (possibilité d'évolution en CDI). Expérience dans le domaine animal. Etre titulaire du certificat du GIPSA sera un plus.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du site de BIGMAT LAFARGUE AYNAC, vous serez chargé de démarcher, conseiller, établir des devis, vendre des matériaux de construction, bois, et menuiseries. Vous travaillerez auprès des professionnels et des particuliers. Vous travaillerez en appui avec la coopérative Fermes de Figeac, auprès de ses responsables des dépôts de matériaux de Bagnac, Latronquière et Sousceyrac. Le poste peut être basé à Bagnac, Sousceyrac ou Latronquière (A convenir avec le candidat). Vos compétences : - Connaissances techniques des matériaux de construction, du bois, des menuiseries et des métiers du bâtiment. - Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité d'au moins 2 ans exigée. - Aptitude commerciale et sens du contact. - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. - Travail en équipe. - Permis B. 39 heures hebdo. Salaire selon expérience + 13ème mois + véhicule.
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postés
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
L'Institut Camille Miret recrute un aide-soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité Géronto Psychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Activités principales, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité : - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, ) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et d'activités socio-thérapeutiques - Entretien du matériel et gestion des stocks etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un chef de projet senior - H/F pour soutenir sa croissance. Rattaché au directeur des opérations, vous prenez en charge le pilotage et le suivi de nouveaux projets, notamment à l'export, sur l'intégralité des aspects (techniques, administratifs, RH ou financiers.). VOS MISSIONS Au sein du pôle gestion de projets, et en étroite collaboration avec les autres équipes de la société, vos missions seront les suivantes : - Vous traduisez les demandes clients et analysez les besoins pour coordonner l'équipe projet : * Analyser et traduire les besoins clients ; * Analyser et décomposer le cahier des charges et le traduire en jalons et tâches au sein de l'équipe projet ; * S'assurer de la réalisation des livrables et de leur qualité ; * Identifier les risques et les actions pour les limiter ; * Etre l'interlocuteur privilégié du client, et être garant de la bonne communication entres toutes les parties prenantes. - Vous aurez en charge la gestion du projet : * Cadrer, organiser et piloter le projet (respect du planning et des moyens financiers et RH) ; * Demander et attribuer les ressources nécessaires au projet (RH, matérielles et financières), en lien avec les différents managers ; * Animer les différentes réunions de pilotage et de suivi des projets ; * Sélectionner, suivre et gérer les fournisseurs ; * S'assurer du respect des normes qualité ; * Rédiger la documentation technique inhérente aux projets ; * Assurer le reporting auprès de la direction. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+5 type ingénieur) à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale et à l'international. Vous maitrisez les méthodes de gestion et de management de projet. Votre expérience et vos compétences vous permettront d'établir une relation de confiance avec les clients et les différentes parties prenantes. Anglais courant (B2 minimum) Ce que l'on dit de vous. Une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Vous avez une fibre de leader Vous avez une bonne capacité d'apprentissage Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Institut Camille Miret recrute un Pharmacien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (20%), au sein de son service Pharmacie, à Leyme. Votre mission principale sera de gérer, d'approvisionner, de préparer et de contrôler la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect de la réglementation en vigueur ( Article L 4211-1 du Code de la Santé Publique). Activités principales : - Validation des ordonnances - Gestion de la sécurisation du circuit du médicament - Constitution et contrôle des dotations de service - Information sur l'utilisation des médicaments et participation à l'éducation thérapeutique des patients et des familles - Développement et suivi des actions liées à la sécurité et à la qualité des soins dans les domaines relevant de la pharmacie - Elaboration du livret thérapeutique et protocoles - Missions de pharmaco et matério-vigilance - Management de l'équipe paramédicale, responsabilité de la continuité du service pharmacie - Gestion des fluides médicaux - Participation à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine de la compétence pharmaceutique - Recensement et archivage des sources professionnelles et règlementaires - Participation active au bon fonctionnement du CLIN - Gestion de la pharmacie dans un cadre de maîtrise des dépenses de santé, etc... Compétences requises (techniques, relationnelles) : - Etre titulaire du diplôme réglementaire pour l'exercice de la pharmacie (DE Docteur en pharmacie / DES en pharmacie hospitalière) - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats - Savoir animer et mobiliser une équipe - Savoir s'adapter de manière réactive aux besoins des services Primes et reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études hautes puissances pulsées - H/F. Rattaché au directeur des opérations et en lien étroit avec le directeur technique, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS: Au sein du bureau d'études développement de systèmes hautes puissances pulsées (HPP)) qui fonctionne de manière extrêmement intégrée avec les ateliers et les essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Définir des spécifications techniques des projets ; - Concevoir et la réaliser des projets en intervenant dans les domaines suivants : - Electrique ; - Electronique de puissance ; - Electrotechnique / automatisme ; - Mécanique ; - Physique. - Rédiger des rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Bon niveau d'anglais requis (B2), Vous êtes rigoureux, proactif et disposez d'une flexibilité qui vous permet d'intervenir sur différents sujets. Vous faites preuve de curiosité pour la technique et la R&D. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Architecte technique - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein du pôle Architectes techniques et en lien avec les bureaux d'études (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes : -Analyser le cahier des charges technique client ; - Effectuer les levées de risques techniques, en vue de la définition de l'architecture du système ; - Piloter la conception et la réalisation du projet en s'appuyant sur les différents bureaux d'études ; - Effectuer le suivi de la réalisation et de la qualification des produits ; - Être l'interface technique du client (présentations techniques, rédaction de rapports.) Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (génie électrique, électronique embarqué, physique, mesures physiques, electrotechnique.). Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement de produits complexes ou de machines spéciales. L'utilisation de logiciels de simulation (CST, LTSpice/Pspice, Python) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et une forte envie d'apprendre dans un domaine innovant. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein d'un bureau d'études composé d'experts techniques et conjointement avec les bureaux d'études ingénierie (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception ; - Définir les spécifications techniques du projet ; - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses.) - Rédiger les rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/Pspice serait un plus. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous travaillerez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources (20%) et sur le Foyer de Vie (20%) à Leyme. Le Foyer de vie "La Passerelle" a pour vocation d'être un passage transitoire c'est un lieu dédié à l'accompagnement des deux sexes dès leur 18 ans en situation de handicap mentale et/ou psychique. Le Foyer de Vie propose à chaque résidents une gamme d'activité structuré et planifié visant à développer ou entretenir leurs compétences personnelles dans divers domaines : - des ateliers : Horticulture, Espace Vert, Créa Déco, Bois... - des activités et activités physiques adaptées : Pêche, Piscine, Vélo, Judo, Equitation... Vos activités principales : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions d'analyse clinique et de synthèse - Participation aux différents groupes de réflexion mis en place et au Projet d'Etablissement, etc... Profil recherché pour la MAS: - Psychologue avec une formation TECC ou psycho du développement ou réhabilitation psychosociale ou neuropsychologue, - Connaissance TSA indispensable, - Utilisation d'outils standardisés. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner
Adecco recherche un Technicien en hautes puissance pulsées H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement en sciences physiques et naturelles pour une durée de 9 mois. Cette position offre une occasion unique de participer à des projets innovants au sein d'un environnement dynamique sur le secteur de Gramat dans le Lot. En tant que technicien, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Vos missions principales : - Monter des ensembles mécaniques de différentes dimensions avec précision. - Traiter, contrôler, ajuster et mettre en œuvre des pièces selon un plan d'expérience défini . - Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide ; - Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements ; - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations ; - Réaliser les essais électriques ; - Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2/+3 en génie mécanique ou électrotechnique. Compétences souhaitées en montage d'ensembles mécaniques et en maintenance industrielle, avec des connaissances en électrotechnique et en mise en œuvre de diagnostics électriques et optiques. Rémunération : À définir selon votre expérience et la grille de salaire en vigueur. Avantage : - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. - 52 jours de CP/RTT - Restaurant d'entreprise Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de pointe, n'hésitez pas à postuler !
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production. Vos missions incluent : - Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions ) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité - Réaliser le bridage de la pièce afin de garantir la sécurité de la pièce et prendre en compte les contraintes techniques au besoin avec l'aide du chef d'équipe -Préparer les outils de coupe et faire les jauges outils -Réaliser la maintenance de 1er niveau de sa machine - Charger et lancer le programme - Utiliser le langage de programmation propre à sa machine - Usiner les pièces dans des conditions optimums de sécurité et qualité du produit - Conduire l'usinage de la pièce (adapter la vitesse de coupe - outils de coupe) - Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage - Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC) Profil Recherché : - Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages - Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE - Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise - Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité Le poste est de nuit : 21 h - 5 h Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Gramat (46 - département du Lot), Pour cette mission (224552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute un électricien bâtiment (F/H). Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Horaires de journée Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Postulez sur l'offre !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute un Manoeuvre (F/H) . Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dans l'immédiat Durée du contrat : 1 mois / Contrat à la semaine renouvelable Lieu : Saint-Céré Jours et Horaires : Du Lundi au Vendredi - Horaire de journée Missions taillées sur mesure : - Transporter des matériaux et des outils - Réaliser le montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles - Aider à la démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage - Aider les maçons et suivre les consignes Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle , logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? envoyez nous votre candidature dès maintenant.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un/une Aide Ménager/ère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Leyme, pour une durée de 6 mois, renouvelable. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir et contrôler les bulletins de paie, - Gérer les DSN mensuelles et évènements, - Suivre les arrêts maladies, IJSS, maternité, AT/MP, - Gérer les entrées/ sorties des salariées, - Répondre aux questions salariés, - Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective, - Gestion du temps de travail des salariée, Profil recherché : - Formation en paie/RH, - Expérience souhaitée de 1 an en gestion de paie, - Bonne maîtrise de la législation sociale, - A l'aise avec les outils de paie et Excel, - Connaissance de logiciel GTA apprécié, - Rigueur, confidentialité, autonomie au sens du service. Expérience RH exigée Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Prime décentralisée - CE - Salle de sport Logement ponctuel possible
La Grignotte, c'est avant tout une aventure gourmande et humaine. Notre mission ? Proposer une cuisine généreuse, faite maison et accessible à tous en mettant bien sûr un point d'honneur à satisfaire nos clients avec le sourire et des produits de qualité ! Aujourd'hui, notre équipe de 5 collaborateurs s'agrandit pour faire face au développement de notre activité. Nous recherchons notre 6ème talent pour rejoindre les fourneaux ! Pilier de la production quotidienne, vos missions seront : - Maître du "Plat du Jour" : avec votre cheffe de cuisine, vous pensez et préparez chaque jour un plat savoureux et adapté au concept de La Grignotte. Responsable du poste cuisson : Vous gérez les cuissons (viandes, poissons, accompagnements) avec précision et rapidité pendant le service. Garant de la qualité : Vous veillez à la présentation des assiettes et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Organisation : Vous participez à la gestion des stocks et à la mise en place de votre poste pour assurer un service fluide Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en restauration, vous maîtrisez parfaitement les techniques de cuisson, de découpe et l'organisation d'un service soutenu (entre 100 et 150 couverts par jour). Si vous vous retrouvez dans les quelques lignes qui vont suivre, postulez ! ð vous aimez la "vraie" cuisine et vous avez à coeur de régaler les clients, même avec des budgets maîtrisés ð vous appréciez travailler des produits frais dans une ambiance conviviale ð vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et positive ð vous appréciez le travail en brigade et savez communiquer avec vos collègues ð vous êtes capable de gérer votre poste en toute indépendance tout en respectant une organisation commune ð vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail structuré et humain Le contrat proposé est un CDI à temps complet à pourvoir dès maintenant ! Vous travaillez du lundi au samedi sans coupures : vous embauchez à 8h30 chaque jour et débauchez vers 14h 2 jours dans la semaine et vers 15h30 les 4 autres jours. Vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel entre 1 965 EUR et 2 100 EUR selon profil et expérience mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous : ü prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire ü primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années ü prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an ü mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ü de nombreux avantages sociaux
La brasserie Les Visiteurs recherche un serveur H/F pour la saison 2026 dont les missions sont les suivantes : - Mise en place, service à l assiette - Entretien de la salle ou de la terrasse Vous êtes organisé(e) et rapide dans le service. Vous effectuez également le service des boissons et des glaces les après-midis. Vous travaillez selon un planning établi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Postes horaires continus 11H 19H 2 postes à pourvoir du 4 avril au 30 septembre 2026 Possibilité de logement
L'ARSEAA recrute pour son service AEMO, Antenne de Gramat (46) COMPETENCES GENERIQUES - Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeune majeurs, - Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). - Proposer, un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. - Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). COMPETENCES GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Emploi du temps : annualisé. - Participation aux temps de réunions institutionnelles ; participation éventuelle aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; participation aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. - Permis B obligatoire : Utilisation du véhicule de société pour les déplacements à domicile COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Aptitude à travailler en milieu ouvert - Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. - Aptitude à travailler avec les familles. - La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles. QUALIFICATION ET EXPERIENCE - DESS de psychologie clinique ; - Expériences du secteur médico-social enfant apprécié Poste à 80% en CDI et possibilité de 19% en plus en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.
Nous recherchons un dépanneur motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que dépanneur, vous serez responsable des interventions de dépannage, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité exceptionnelle de nos services. Profil recherché : Première expérience du dépannage ou titulaire d'un CAP de mécanicien. Aptitude à interagir positivement avec les clients. Autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le service client et l'action dans votre travail. Missions du poste : Réalisation des interventions de dépannage sur le terrain, concernant des véhicules légers, avec des véhicules adaptés. Assurer un suivi des demandes d'intervention et tenir informés les clients de l'avancement. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Type de contrat : Temps plein, CDI, astreintes (1.2 par mois) Intéressement et participation
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de LEYME (46). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recrute un responsable d'ingénierie système pour prendre en charge les projets d'innovation liés au micro-ondes de forte puissance (MFP). Rattaché au directeur des opérations, vous pilotez et garantissez la cohérence des projets d'innovation MFP en organisant les travaux techniques afin d'assurer une transition fluide vers l'industrialisation. VOS MISSIONS Au sein du pôle MFP et en vous appuyant sur le savoir-faire des architectes et des bureaux d'études vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi technique des projets d'innovation MFP jusqu'à la phase d'industrialisation; - Créer les documents de référence à partir desquels les équipes conduiront les développements : cahier des charges technique, matrices de responsabilité et ce en cohérence avec les besoins clients et du marché ; - S'assurer de la bonne cohérence des travaux des différents services techniques tout au long des projets : gestion des interfaces, gestion des risques, etc. - Organiser la création de documents techniques internes pendant les projets : dossiers de définition, de justification, plan de validation et qualification, matrice de traçabilité des exigences, en préparation du passage à la phase d'industrialisation. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique. Vous disposez de plus de 15 ans d'expérience et au moins 5 ans comme ingénieur systèmes, notamment dans le support à l'industrialisation. Vous disposez des compétences techniques suivantes : Traduire le cahier des charges opérationnel en exigences techniques ; Maitriser le cycle en V Maitriser la traçabilité des exigences Intégration, Vérification, Validation, Qualification (IVVQ) ; Gestion des risques techniques Gestion des interfaces Vous disposez à minima de notions en électronique de puissance, électronique embarquée et mécanique. Au cours de vos expérience vous avez déjà animé des équipes techniques, assuré le suivi et la répartition de tâches et interagit avec des clients et partenaires internationaux. Anglais : Niveau C1 Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien en Hautes Puissances Pulsées (H/F) pour une mission longue ( 9 mois) basée à Gramat. -Monter des ensembles mécaniques de toutes dimensions -Traiter, contrôler, ajuster et mettre en oeuvre des pièces selon un plan d'expérience défini -Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide -Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations -Réaliser les essais électriques -Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. -Formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique/électrotechnique. Atouts supplémentaires: -Compétences en montage d'ensembles mécaniques en environnement de maintenance industrielle -Connaissances en électrotechnique -Maîtrise ou bonnes notions en diagnostics électriques et optiques (atout supplémentaire) Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Manpower Biars sur Cère pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) : Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Lundi au vendredi - Horaire de journée Les missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction ; - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers ; - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs. Le profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision La rémunération et les avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné par la mécanique de précision ? Vous aimez quand "ça tourne rond" ? Notre client référence locale basée à Saint-Céré (46), recherche son futur talent pour renforcer son équipe atelier ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au chef d'atelier, vous serez le garant de la qualité de montage de nos ensembles mécaniques. Votre quotidien ressemblera à ça : - Lecture et analyse de plans techniques et de schémas de montage. - Assemblage et ajustage de pièces mécaniques de haute précision. - Contrôles qualité rigoureux avant expédition (respect des tolérances, tests de fonctionnement). - Maintenance préventive des outils de montage. Pourquoi nous rejoindre ? ° Type de contrat : CDI à temps plein. ° Ambiance : intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes. ° Rémunération attractative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à temps complet 35h par semaine Jour de travail du lundi au vendredi Mission du poste : assurer des consultations de qualité assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Activité du poste : accueillir les patients organiser le service et communiquer les informations réaliser les soins et assurer leur continuité gérer le matériel et les stocks hygiène es locaux, décontamination du matériel et des surfaces
Le garage Quercy Negoce Auto recherche son futur collaborateur, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous souhaitez entrer dans une entreprise familiale, rejoignez l'équipe du service mécanique composé actuellement de 2 collaborateurs, où l'on remarquera votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre volontariat. Vous ferez preuve d'un sens de l'organisation dans votre travail. Le temps de travail est de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vos missions seront d'assurer la réparation et l'entretien des véhicules légers toutes marques pour satisfaire au mieux nos clients, la réalisation de diagnostic de panne grâce à vos connaissances en électricité et électronique. Si le poste vous intéresse et si vous avec une expérience atelier de minimum 5 ans et que vous possédez le permis B, venez nous rencontrer.
MISSION : Vous maitrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Manpower recherche pour un de ses clients, petite entreprise locale spécialisée en mécanique et rénovation industrielle, un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission longue basée à Saint-Céré. Poste ouvert aux mécaniciens automobiles souhaitant se reconvertir Au sein de l'atelier, vous intervenez sur : -Le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques sur machines et équipements industriels -La lecture et compréhension de plans techniques -Les réglages, contrôles et vérifications des pièces montées -Le respect des procédures de montage, avec une approche logique et méthodique -De la maintenance de premier niveau si nécessaire -Un travail essentiellement en atelier Horaires -Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h-17h -Vendredi : 08h-11h -Formation ou expérience en mécanique (mécanique industrielle, mécanique générale, mécanique automobile.) -Les mécaniciens automobiles souhaitant évoluer ou se reconvertir vers le milieu industriel sont les bienvenus -Bon esprit d'analyse et de logique, capacité à comprendre des ensembles mécaniques -À l'aise avec l'outillage et les procédures techniques -Des connaissances en pneumatique, hydraulique ou usinage conventionnel seraient un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Petite structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire -Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe -Horaires fixes avec fin de semaine anticipée le vendredi -Activités techniques variées au sein d'un atelier polyvalent Contact Pour postuler ou obtenir davantage d'informations : Alexia - Manpower Biars-sur-Cère *** (voir postuler)
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de machines outils principalement à destination de l'industrie aéronautique. Nous recherchons en CDI un monteur ajusteur/monteuse ajusteuse à Saint Céré Vos missions : - Montage et assemblage mécanique sur machines-outils ; - Lecture et interprétations de plans; - Usinage de pièces sur machines conventionnelles (pas de série) ; - Maintenance industrielle; profil recherché : - Vous avez une première expérience de deux dans un domaine similaire ou des connaissances avancées en mécanique automobile (même à titre extraprofessionnel) - Vous êtes rigoureux, précis et autonome. Conditions de travail : - Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Vendredi : 8h-11h - Travail en atelier - Déplacements ponctuels possibles
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien Dessinateur Projeteur (H/F) pour une mission longue (9 9 mois) basée à Gramat. Vous interviendrez au sein des équipes techniques et aurez pour principales responsabilités : -Analyser et formaliser les besoins des clients internes (réalisation d'avant-projets). -Réaliser les études en CAO des montages mécaniques pour les sites d'expérimentations. -Suivre les fabrications, en interne comme en externe. -Gérer les approvisionnements de composants nécessaires aux montages mécaniques. -Participer aux recettes usine si nécessaire. -Assurer les opérations de réception des fournitures. Horaires : 08H 16H40 Profil recherché -De formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique. -Maîtrise indispensable de Catia V5. -Vous disposez d'une première expérience réussie en conception mécanique, idéalement en environnement industriel ou technique. -Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. -A l'aise dans le suivi de fabrication et les interactions avec fournisseurs et ateliers. -Curiosité technique, sens du détail et capacité à anticiper les contraintes mécaniques. Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Alexia au *** (voir postuler) pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Situé à 1h30 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Les activités sont réparties comme suit : 120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Poste de nuit - Service de médecine (20 lits) Poste ouvert aux contractuels et titulaire - à pourvoir de suite Rémunération en références aux indices et selon expérience Prérequis : Diplôme d'État d'infirmier(ière). Missions principales : L'IDE réalise, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Plombier N2/N3 (H/F) basé-e à ST CERE. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets essentiels en matière d'installation sanitaire et thermique. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à effectuer des soudures de tuyaux sera précieuse. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, à lire et interpréter des plans techniques, à effectuer des soudures de tuyaux et à appliquer les normes en vigueur. Vous serez un acteur clé dans la résolution de problèmes techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique, bien que des compétences techniques en installation sanitaire, lecture de plans, soudure de tuyaux et connaissance des normes soient essentielles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et à résoudre les défis techniques rapidement. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des installations. - Travail en équipe : pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences techniques - Installation sanitaire : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Lecture de plans : capacité à interpréter et à appliquer les plans techniques. - Soudure de tuyaux : compétence technique pour assurer la solidité des installations. - Connaissance des normes : compréhension des réglementations pour garantir la conformité des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Rejoignez le pôle Lotois Au sein du service AEMO/AED - Antenne de Gramat Le service AEMO/AED a pour objet de suivre à domicile des mineurs et leur famille, de leur apporter un soutien éducatif et psychologique, afin de surmonter les difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent, d'accompagner les parents dans le développement de leurs capacités parentales. MISSIONS PRINCIPALES * Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. * Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). * Proposer un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. * Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). * Participation aux temps de réunions institutionnelles ; éventuellement aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. Lieu d'exercice principal : Antenne de L'AEMO / AED de GRAMAT (46). * PRÉREQUIS TECHNIQUES * DESS de psychologie clinique. * Expériences dans le secteur médico-social enfant appréciées. * Permis B obligatoire. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à travailler en milieu ouvert. * Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. * Aptitude à travailler avec les familles. * La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles.
Le GEIQ46, groupement d'employeurs implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) Maçon(ne) autonome. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, vous êtes titulaire du permis B et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise familiale? n'hésitez plus à postuler! Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation du patrimoine, avec des missions variées telles que : - la taille de pierre, - le bâtissage, - la pose de crépi, - et divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi Congés : 4 semaines en août et 2 semaines en décembre Rémunération : à négocier selon votre expérience, votre profil et votre niveau d'autonomie Poste évolutif sur le long terme Un parcours de formation individualisé pourra être mis en place, avec le financement de formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, etc.). Vous bénéficierez des avantages de la Convention Collective du BTP ainsi que d'un accès illimité à un Club Avantages (plus de 100 000 réductions sur les dépenses du quotidien).
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Plaquiste (F/H) : Type de contrat : Intérim Prise de poste : Des que possible Lieu : Saint-Céré et alentours Jours et horaires : Du lundi au vendredi - Horaire de journée Les missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation ; - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) ; - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs ; - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Le profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste ; - Etre soigneux(se) et consciencieux(se) ; - Autonome, sens de l'organisation, travail en équipe, motivé(e), sérieux(se), capacité à s'adapter, rigueur(se). La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'Institut Camille Miret recrute un Neuropsychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40% ou 50% en fonction du profil) au sein de notre service de Gérontopsychiatrie en intra, au service SMR UCC à Leyme. L'Unité Cognitivo- Comportementale (UCC) est constituée de 12 lits d'hospitalisation complète. Elle a pour mission d'évaluer et de prendre en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE -
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Plusieurs postes à pourvoir de suite, évolutif au terme du contrat, Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaire de travail : postes en 07h30 et 12h00
Garage automobile et agent 2 marques. Au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe dynamique votre rôle sera de : - diagnostiquer les pannes (électronique ou mécanique) - entretien courant : vidange, pneus, freins, plaquettes ... - grosse mécanique : embrayage, distribution ... - documenter et commander les pièces de rechanges - nettoyage de véhicule. Vous travaillez du mardi au samedi.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) manœuvre pour aider une équipe de monteur en charpentes métalliques. Vous devez être titulaire d'une première expérience dans le bâtiment et idéalement avoir déjà travaillé en hauteur. Vous : - A l'aise dans le travail en hauteur - Assidu et rigoureux - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider au montage d'éléments métalliques - Travailler en respectant les différentes règles de sécurité nécessaires sur chantier Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement individualisé, de l'ensemble des avantages liés à la collection collective du BTP, ainsi que d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien).
En tant que Chauffeur PL/SPL (H/F), vous serez en charge de : - Conduire des poids lourds (toupies, porte-engins, benne, etc.) - Livrer et transporter des matériaux sur les chantiers - Charger et décharger en sécurité - Assurer l'entretien courant du véhicule En tant que Maçon (H/F), vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, coffrage, dallage, etc.) - Aider au terrassement, à la pose d'enrobés ou d'éléments béton - Participer activement aux tâches sur chantier en équipe - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - FIMO/FCO à jour - Expérience en maçonnerie souhaitée - Esprit d'équipe et autonomie
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié pour rejoindre les équipes d'une entreprise adhérente. Vos Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, fondations, dallage, etc. - Mise en place des éléments préfabriqués (briques, blocs, pierres, etc.). - Utilisation des matériaux et outils nécessaires au chantier. - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....). Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
MISSIONS DU POSTE : Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Déléguer et contrôler des soins, Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, Participer à l'élaboration de protocoles de soins, Développer et promouvoir la bientraitance, Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, Gérer et utiliser le dossier de soins, Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, Respecter les règles de sécurité de l'établissement, Accueil du public externe et interne dans le service, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Catégorie : paramédical statut FPH Horaires : poste en 12 heures Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de court séjour qui reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement (à la demande du représentant de l'Etat ou à la demande d'un tiers ou en péril imminent) en période de crise aigüe, et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour état de crise ponctuelle. Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme ainsi qu'au sein du CMP Enfant du CH JP Falret à Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant, etc... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise -Poste partagé en Leyme et Figeac
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de minimum 3 mois au sein du service pédopsychiatrique ELANGO à LEYME. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Salle de sport Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
Le GEIQ est un groupement d'employeurs situé sur le département du Lot. Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie h/f à temps plein pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale. Elle intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, restauration de bâtis anciens, etc... En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie, vous êtes un maillon essentiel entre les compagnons et la direction. Votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : - Organiser et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier - Encadrer une équipe de maçons et manœuvres - Lire les plans et mettre en œuvre les consignes techniques - Participer aux tâches de chantier si nécessaire (profil terrain apprécié) - Veiller à l'application des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements en lien avec le conducteur de travaux Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux) Ce poste est évolutif Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et sur la base de la CCN bâtiment. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
POSTE : Employé Commercial Liquide H/F DESCRIPTION : Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Le centre E.Leclerc Gramat recrute ! Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir �..
Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vous aurez pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'abattage et de la transformation des agneaux, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Préparation des agneaux : Assurer la réception, le tri et la préparation des agneaux pour l'abattage. - Abattage : Participer aux opérations d'abattage en respectant les procédures et les normes de bien-être animal. - Transformation : Effectuer les opérations de découpe et de transformation des carcasses selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et signaler toute anomalie. - Conditionnement : Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Nettoyage et entretien : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et les postes de travail. VOTRE REMUNERATION + AVANTAGES Taux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage ...) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés. - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150€ par an - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Horaires : - Travail à partir de 6h Profil recherché : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un domaine similaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative - Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! LE POSTE EST UN CDI À TEMPS COMPLET À POURVOIR IMMÉDIATEMENT ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
*** LE CENTRE E.LECLERC GRAMAT RECRUTE ! *** Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formati...
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne étiquetage H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Rattaché au responsable étiquetage, vous encadrerez les opérateurs de ce service en devenant le garant de la mise en oeuvre du planning d'étiquetage tout en respectant les process ainsi que les entrées en stock sous GPAO. Vos missions ? - Mettre en place les lignes d’étiquetage conformément au planning ou aux consignes de la hiérarchie - Changer les rouleaux des étiquettes sur les machines - Réaliser avec les opérateurs, l’étiquetage des produits (conserves, rillettes, grillons, etc…), leur conditionnement en conformité avec le planning d’ordonnancement - Renseigner les documents de suivi de traçabilité des produits et vérifier visuellement la traçabilité - Préparer les palettes pour les expéditions de stockage extérieur - Participer aux inventaires - Former les personnes aux postes - Affecter les opérateurs en fonction du planning et des machines à utiliser Savoir être : réactivité et adaptabilité face aux changements, aptitude managériale, sens de l'anticipation. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros brust mensuels + 13ème mois + primes - CSE actif - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite . N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O93853
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre structure médicale en pleine croissance, vous profiterez d'un environnement à taille humaine où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au cœur de notre hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins exceptionnels et améliorer la qualité de vie des patients. - Assurer des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement - Gérer le suivi des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité et l'exactitude des informations - Participer activement aux réunions interservices pour optimiser la prise en charge des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Gramat ' Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée . Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
La Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne (CAUVALDOR) exploite en régie autonome l’abattoir multi-espèces de Saint-Céré, outil de proximité unique à l’échelle du territoire et du département. L’établissement assure un service direct aux éleveurs, bouchers et à la restauration collective. Engagé dans une dynamique de remise à niveau opérationnelle associée à des projets structurants pour développer l’activité, nous recherchons pour CAUVALDOR un Directeur d’Abattoir F/H Directement rattaché à la Directrice Générale des Services, vous intervenez dans un contexte de remise à niveau de l’établissement et portez un projet d’investissement pour mener la transformation de l’activité. Dans ce contexte vos principaux objectifs seront les suivants : Piloter le SMSDA, encadrer la protection animale et structurer les audits internes afin de lever la suspension en cours pour la filière porcine Construire le nouveau plus de production et piloter l’amélioration continue en vue d’atteindre la capacité nominale de production du site Piloter la maintenance et sécuriser les équipements critiques et leur conformité réglementaire Installer une relation de travail structurée avec les institutions locales et entretenir les relations avec les acteurs locaux: éleveurs, bouchers, transporteurs, ateliers de découpe partenaires, chambres d’agriculture etc. Animer et développer l’équipe en place et conduire le développement des compétences Assurer l’étude et le déploiement d’un atelier de découpe et de conditionnement en vue de développer l’activité Préparer a trajectoire de la société en matière de gouvernance, processus décisionnels, indicateur de performance et de conformité Le poste est basé à Saint-Céré, dans le département du Lot Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure d’Ingénieur Agro ou Vétérinaire et maîtriser les fondamentaux de l’HACCP, de la traçabilité et SMSDA Vous démontrez une expérience confirmée d’au moins 7 ans en management d’ateliers viandes (abattoir, découpe, salaison/charcuterie) ou direction de site Agroalimentaire avec une forte exigence QHSE Vous maîtrisez la conduite d’exploitation et la définition d’un plan de production, l’ordonnancement, ainsi que le suivi des indicateurs de performance Vous savez porter des projets structurants pour l’activité industrielle, la modernisation des outils, la conduite du changement Vous êtes reconnus pour vos qualités de communication et votre capacité à développer et entretenir une relation de confiance avec les autorités vétérinaires, éleveurs, institutions etc,...
Votre agence Temporis Souillac (46200) recherche pour un de ses client un ASSISTANT(E) QUALITE(E) EN AGROALIMENTAIRE. Poste basé à Gramat (46). Vos principales missions sont les suivantes : - Assister la Responsable Qualité dans l’ensemble des missions du service - Participer à la conception, à la définition, à la mise en œuvre et à la mise à jour des procédures qualité - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité des aliments ainsi qu’à la sécurité du personnel - Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques qualité et garantir la satisfaction des clients - Contribuer au respect des référentiels et des procédures en vigueur - Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnement - Mettre à jour le tableau d’affichage et les indicateurs qualité - Participer aux dossiers Food Defense - Participer aux dossiers Food Fraud Prise de poste : A pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mars 2026 Contrat de 3 mois. Salaire : 1975 euros bruts mensuels + IFM + ICCP Votre profil : - Formation dans le domaine de la qualité - Première expérience dans le domaine de la qualité appréciée - Rigueur et sérieux dans le travail - Autonomie dans l’exécution des missions - Bon sens du relationnel et de l’écoute - Connaissances du milieu agroalimentaire appréciées Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers de fabrication Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réaliser des soudures sur acier (principalement) selon les procédés : TIG MIG / MAG Assembler des éléments chaudronnés (viroles, fonds, piquages, brides...) Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures Respecter les procédures qualité et les normes en vigueur (étanchéité, résistance) Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'entretien courant du poste à souder et de l'outillage Travailler en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité Compétences techniques Maîtrise des procédés de soudage TIG / MIG / MAG Connaissances en chaudronnerie industrielle Lecture de plans techniques Connaissance des matériaux métalliques Respect des normes de soudage et de sécurité Compétences comportementales Rigueur et précision Autonomie Esprit d'équipe Sens de la qualité et du travail bien fait Capacité à respecter les délais
Vos missions principales sont : * Réaliser des soudures semi-auto carbone et inox * Effectuer les accostages, piquages, pieds, têtes et assemblages divers * Préparer les pièces selon les consignes * Lire et interpréter des plans simples * Participer au montage et à l'assemblage des ensembles * Contrôler la qualité des soudures * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
1 Agent de centre d'allotement bovins F/H Poste basé à Gramat (46) CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement) Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : L’agent de centre d’allotement est placé sous l’autorité du responsable de zone Lot/Limousin et a pour mission de réceptionner les animaux, contrôler leur conformité, leur santé, les soigner et gérer les expéditions (entrées/sorties) : - Réaliser le chargement/déchargement des animaux : pesée, enregistrement, diagnostic santé-conformité. - Constituer les lots et les préparer pour l’expédition vers les clients (tonte, enregistrement, vérification administrative) en binôme avec la responsable de centre. - Soigner les animaux. - Entretien courant du bâtiment et du site. - Nettoyage du centre. - Gestion administrative de l’exploitation (commande aliments, commande produits vétérinaires, etc …). - Gestion des stocks. VOTRE PROFIL : - Une connaissance du milieu agricole est souhaitée. - Connaissances spécifiques au poste : santé animale (diagnostic), activité bovine, outil informatique. - Qualités recherchées : Bon relationnel, travail en équipe, rigueur. - Une formation initiale dans le domaine agricole serait un plus. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O96478
Description du poste : Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers tout en garantissant leur confort, pour cela vous devrez: - Conduire un car selon un itinéraire prédéfini et un calendrier établi avec ponctualité. - Respecter toutes les lois et règlements de sécurité routière pour assurer une circulation sûre. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant tout le trajet. - Procéder à une vérification quotidienne du véhicule avant départ, incluant les niveaux de carburant et les équipements de sécurité. - Maintenir un environnement de bus propre et en bon ordre pour le bien-être des passagers. - Offrir un accueil chaleureux et une assistance amicale à tous les passagers. Contrat à temps partiel. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un conducteur de voyageurs H/F. Profil : Vous êtes titulaire du Permis D, de votre carte Chrono, de votre carte conducteur, de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité. Débutant(e) accepté(e) pour assurer le transport en toute sécurité des passagers, tout en respectant scrupuleusement les horaires et les itinéraires établis. - Capacité à conduire un bus en respectant les itinéraires et les horaires prédéfinis - Respect rigoureux des lois et règlements de sécurité routière - Sens aigu de la responsabilité pour assurer le confort et la sécurité des passagers - Habileté à maintenir un environnement de bus propre et ordonné - Bon esprit d'équipe pour contribuer de manière positive à l'environnement de travail - Niveau d'expérience : débutant(e), bienvenue aux nouveaux talents motivés et enthousiastes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'offre de soins psychiatrie et handicap, sur le département du Lot, un cadre de santé, pour un remplacement de quelques mois, auprès d'une population d'enfants, en CMPE. C'est un lieu de consultations et de soins qui s'adresse aux enfants et aux adolescents de 0 à 18 ans, ainsi qu'à leur famille, présentant des troubles psychiques ou psychologiques.Sous la direction de l'hôpital de Leyme, vous aurez la responsabilité de : - Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux - Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines - Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients et des familles - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros bruts mensuels + 13eme mois + primes - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
En tant qu'Expert-Comptable (H/F), vous : - Supervisez et garantissez la production comptable et la révision des comptes annuels - Appliquez et faites appliquer les normes professionnelles et procédures internes - Réalisez une veille réglementaire et contribuez à la rédaction de notes techniques - Accompagnez et conseillez un portefeuille clients sur des sujets stratégiques (gestion, pilotage, développement) - Participez au développement commercial et à la fidélisation des clients - Animez des réunions d'information et des formations internes - Prenez part à des projets de développement ou à de nouveaux segments de marché Déplacements ponctuels à prévoir dans le département et occasionnellement sur Toulouse.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : ✨ Tu aimes le travail concret, tu veux voir le résultat de tes efforts chaque jour et contribuer à la transition énergétique ? ️ Tes missions Tu interviens en binôme sur des chantiers d'installation de panneaux photovoltaïques. Tu participes à : Préparation du matériel et sécurisation du chantier Aide à la pose des structures et des panneaux Participation au câblage et raccordement Nettoyage et le rangement du chantier Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Description du profil : Ton profil : ✅Expérience en couverture, charpente ou électricité serait un plus ✅À l'aise avec le travail en hauteur ✅Permis B indispensable ✅Rigueur, esprit d'équipe, autonomie ✅ Salaire à définir selon profil et compétences Ce que le client propose :***Une formation interne progressive pour devenir monteur poseur***Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés***Des perspectives d'évolution rapide au sein de l'entreprise
La société TechNet, spécialisée dans la maintenance des réseaux aérauliques recherche pour son agence de Saint-Céré (46) : - Un technicien de nettoyage H/F Vos missions : - Nettoyage de réseau de buées grasses (hottes, conduits, moteurs, extracteurs), - Nettoyage de réseau VMC et CTA - Nettoyage et désinfection de climatiseurs et évaporateurs de chambres froides - Diagnostic d'installations aérauliques. Intégration / Tutorat : Formation au métier en interne et prise en charge des formations externes pour les habilitations et certifications essentielles (CACES, BR-BC,.). Horaires / Rémunération : CDI - 35 H / semaine Du lundi au vendredi, horaires variables Heures supplémentaires majorées. Primes de panier et de découché Carte Loisirs et Services Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Un plus serait une expérience dans les services de la maintenance et/où diplômé(e) dans les domaines du froid ou de la climatisation Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel Esprit d'équipe et bon sens commercial
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Nous recherchons un technicien de nettoyage H/F pour renforcer notre équipe. Selon les besoins, vous interviendrez dans différents environnements : bureaux, commerces, immeubles, locaux industriels ou collectivités. Vos missions : - Réaliser des remises en état complètes après travaux ou location - Effectuer des opérations de désencombrement et d’évacuation de déchets - Assurer le lavage de vitres - Nettoyer et détacher les moquettes (injection-extraction, shampouinage…) - Utiliser et maîtriser les machines autolaveuses et monobrosses - Effectuer le nettoyage approfondi des sols, murs, sanitaires, cuisines… - Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et les consignes propres à chaque chantier - Protéger les zones de travail (mise en place de bâches, signalisation…) - Veiller au rangement, à l’entretien et au bon état du matériel et du véhicule Horaires : Du lundi au vendredi, quelques samedis matin exceptionnellement 35h/semaine Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Bonne maîtrise d’une monobrosse et d’une autolaveuse Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux chantiers variés Sens du service, rigueur et discrétion
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes le garant de la politique Qualité sur le terrain et pilotez la conformité sanitaire des produits.Vous encadrez une équipe opérationnelle (Techniciens Qualité, Contrôleurs) et vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques :- Pilotage du Système de Management (SMQ) : Vous définissez et faites vivre le système qualité en conformité avec les référentiels IFS, ISO et les exigences
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, où la stabilité et les fortes valeurs humaines priment, offrant à chaque professionnel(le) un environnement propice à l'épanouissement et à l'engagement dans le secteur médical.Prêt(es) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité aux patients durant les heures nocturnes. - Fournir des soins médicaux et un soutien émotionnel aux patients hospitalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la continuité des soins - Surveiller attentivement les signes vitaux des patients et réagir rapidement en cas d'urgence Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Saint-Céré. Vous intervenez sur les sites 6,5 heures par semaine en CDI : Les lundis, mercredis et jeudis De 12H à 14H15 Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Ponctuel(le) Fiable Bon sens relationnel avec le client
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : MONTEUR REGLEUR H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d’équipe ou du Responsable fabrication, vos missions seront les suivantes : - Monter, démonter et paramétrer les machines et lignes de production selon les ordres de fabrication - Démarrer et suivre la production : contrôler les premiers produits, ajuster les réglages pour assurer la conformité - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Effectuer la maintenance de premier niveau : réaliser les interventions simples, prévenir les pannes et signaler les anomalies - Support aux opérateurs : assister l'équipe de production, former aux bons gestes et aux réglages de base - Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - Traçabilité et reporting - Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que monteur régleur, idéalement en industrie agroalimentaire - Bonne maîtrise des machines de production et de conditionnement - Capacité à lire des plans et documents techniques - Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire :1975 bruts mensuels + 13ème mois + Primes - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise.coom Ref : C193O63608
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, kinés, médecins), vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Votre rôle est essentiel pour transformer le soin en un moment d'échange et de respect.- Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant l'intimité du résident.- Participer à la surveillance clinique et à la prévention des risques (escarres, chutes).- Accompagner les
