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Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) secrétaire rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre structure en assurant la gestion administrative et en veillant à la qualité de l'accueil et du suivi des dossiers. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ; - Gérer la boîte mail et le courrier (réception, tri, diffusion et envoi) ; - Effectuer la saisie et le suivi des données administratives ; - Contrôler et enregistrer les heures du personnel ; - Rédiger, mettre en forme et classer les courriers, rapports et documents administratifs ; - Organiser et suivre les besoins des chantiers (location de matériel, bennes, nettoyage, etc.) ; - Effectuer la recherche et la sélection de profils intérimaires sur l'ensemble du territoire national. Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire ; Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités ; Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet) ; La connaissance du logiciel AUTOCAD constitue un atout apprécié. Qualités attendues : Sens du service et de la confidentialité ; Polyvalence et autonomie ; Esprit d'équipe et réactivité. Candidature Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et participer activement au bon déroulement de nos activités, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****
Vos missions seront : -Accueillir et conseiller nos clients avec bonne humeur et gourmandise ! -Promouvoir et vendre nos produits avec passion -Maintenir un environnement propre et irréprochable -Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique Horaires non coupées amplitude d'horaire entre 6h30 & 20h 2 jours de repos consécutifs Contrat du 1er décembre au 31 janvier. Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantage) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
Notre client basé sur Nomexy, recherche un conducteur de lignes (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8.
L'IME recrute un agent de service hospitalier qualifié (H/F) à temps complet pour un remplacement de congé maladie avec possibilité de renouvellement. Pose à pourvoir dès que possible. Compétence du poste : - réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis - réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures - participation au service du réfectoire - possibilité d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation d'élèves stagiaires - recueil et transmission des informations en liaison avec le cadre Qualités professionnelles : Un sens élevé de l'hygiène et de la propreté, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes et des moyens à mettre en œuvre Détail : Salaire indicatif : échelon 1 selon grille indiciaire fonction publique 1567€ Net / mois Formation : Etudes sanitaires et sociales / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Si pas diplôme : expérience similaire demandée
Offre d'emploi : Agent des Services Hospitaliers (ASH) - Temps plein (10h/jour) - CDD EHPAD Les Jardins des Cuvières L'EHPAD Les Jardins des Cuvières recrute un(e) ASH (Agent des Services Hôtelier) à temps plein, en horaire de journée (10 heures/jour) Missions principales En tant qu'ASH, vous intervenez au quotidien auprès des résidents, en lien avec l'équipe soignante et hôtelière. Vos missions sont les suivantes : - Entretien des chambres des résidents selon les protocoles d'hygiène en vigueur - Application rigoureuse des protocoles de nettoyage et de désinfection - Plonge de la vaisselle et des ustensiles en cuisine - Participation au service des repas en salle à manger - Entretien des parties communes selon planning établi - Entretien du linge des résidents Conditions de travail - Poste à temps plein, basé sur des journées de 10 heures (possibilité de renouvellement sur plusieurs mois) - Travail en journée uniquement - Cycle de travail - Un weekend sur deux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) administratif/ve (inspections) H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Ouverture des commandes aux organismes réglementaires - Pointages quotidiens des inspections dans SAP - Vérification des factures des organismes réglementaires, en lien avec les commandes ouvertes et les pointages réalisés - Préparation des AFI contrôle - Formalisation des processus par la rédaction de procédures - Réalisation d'indicateurs de pilotage puis suivi de ces indicateurs - Analyse des couts des inspections pour aider à mettre en place des règles de calcul de ces couts - Bases en comptabilité ainsi que la connaissance du logiciel SAP - Une bonne maitrise d'Excel serait un plus (ou encore la connaissance des macros) - Formation assurée par l'entreprise - En parallèle d'autres tâches administratives pourront être confiées. - Echanges réguliers, en interne dans le service et avec d'autres services comme les achats et la comptabilité, et en externe avec les organismes réglementaires. - Possibilité de rédaction de mails en anglais (mais la maîtrise de langue anglais n'est pas indispensable) - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du détail - Bases en comptabilité ainsi que la connaissance du logiciel SAP - Une bonne maitrise d'Excel serait un plus (ou encore la connaissance des macros) - Formation assurée par l'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie (possibilité de renouvellement) Vos principales missions : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Tenir une caisse 3 jours de repos par semaine ( Mardi, Mercredi et Jeudi) Vous serez soit du matin ou de l'après-midi sauf le samedi (horaires coupés) Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie les soirs après 18h.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, Vous assurez les tâches administratives : - traitement du courrier, classement, archivage, - préparation, suivi et envoi des devis et factures, - suivi comptable de premier niveau : saisie des pièces comptables, préparation des documents pour l'expert-comptable. Prise de poste au 1er novembre 2025. Possibilité de télétravail, 1 seule demi-journée en présentiel à convenir avec l'employeur.
Activités : Planification : Elaboration et suivi d'un planning quotidien et hebdomadaire des équipes techniques en lien avec le responsable maintenance et le responsable de l'entreprise. Veille à l'équilibre de ce planning. Organise les interventions sur le plan logistique et optimise les déplacements. Tiens compte impérativement des urgences et indisponibilités pour adapter le planning réel. Suit en temps réel l'avancement des interventions. Contrôle et récupère et analyse la saisie des éléments informatiques de rapports d'interventions. Administratif : Gestion du standard téléphonique et accueil. Elaboration et saisie des devis en lien avec le service technique. Commande et réception de pièces détachées. Facturation des interventions de maintenance. Divers et suivi : Contrôle des factures fournisseurs. Contrôle des heures des techniciens. Gestion des intérimaires. Classement. Amélioration continue : Prépare un point hebdomadaire de l'avancée des travaux de maintenance. Participe aux réflexions et apporte des éléments d'analyse. Horaires de travail aménageables. (1/2 RTT par semaine). Prise de poste en décembre ou janvier. Expérience souhaitée dans le domaine de l'ordonnancement 4/5 ans. Formation mini BTS ou équivalent par VA expérience. Expérience en bureautique : pratique de Office et à l'aise avec l'outil informatique.
SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Adecco Golbey recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport du froid : Un AGENT DE QUAI H/F . Vos missions : Le métier d'agent de quai consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits - Chargement des produits ou des marchandises - Déchargement des produits ou des marchandises des camions - Transport des colis, marchandises, matériels pour les ranger - Ranger et garder propre la zone de travail. - Cerclage, filmage, étiquetage -Travail dans le froid positif et négatif Base hebdomadaire de 35 heures en horaire d'après-midi (14h/22h et 15h/23h) Taux horaire : 12,09€ + panier + 13ieme mois Vous avez une expérience significative dans la logistique en déchargement et chargement de camions obligatoire pour réaliser cette mission. CACES R485 Gerbeurs à conducteur accompagnant Cat. 2 obligatoire. Ponctuel, polyvalent et aimant travailler en équipe sont les qualités requises pour réaliser à bien cette mission.
SYNERGIE , acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients des agents de production (F/H).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène. Vous êtes réactif, minutieux et savez travailler avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience en milieu industriel est appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recherchons dans le cadre de notre développement des personnes motivées dans les métiers de la production/conception alimentaire dans le cadre de l'implantation de notre nouveau site de Golbey. Cette offre concerne une mesure POEI (formation avant embauche).
À propos de nous : Situé au bord du lac de Bouzey, La Table du Lac est un restaurant convivial et dynamique qui propose une cuisine faite maison à base de produits frais. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, garnir et cuire les pizzas selon les recettes de la maison Assurer la mise en place du poste de travail et son entretien Garantir la qualité, la rapidité et la régularité du service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (même saisonnière) Bonne connaissance de la cuisson au four à pizza Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Sens du service et de la propreté Conditions de travail : Contrat : CDI ou CDD à mi-temps (selon profil) Horaires : principalement en soirée et week-end Lieu : La Table du Lac, Sanchey (à 5 min d'Épinal) Rémunération : selon expérience + avantages repas
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois (novembre et décembre 2025), le service de restauration de la Maison pour Personnes Polyhandicapées Les Charmilles recherche un Cuisinier / une cuisinière de collectivité (H/F). (contrat pouvant être renouvelable) La structure s'attache à travailler des produits frais et privilégie le « Fait Maison ». Une prestation de qualité qui est obtenue par la mobilisation des moyens suivants : - Une équipe de 3 cuisiniers diplômés - Un bâtiment récent et des équipements modernes et régulièrement renouvelés (four à air pulsé, Vario pour cuisson à basse température, cellule de refroidissement..) - Une production en liaison chaude le midi Froide le soir - Un suivi régulier du budget alimentaire avec l enregistrement des commandes, des livraisons et des factures, en respect des marchés publics. - Un suivi journalier de la traçabilité des normes HACCP Horaires en continu : 7h00 - 14h00 Prise de poste rapide CGOS (prestations sociales, aides, activités culturelles et de loisirs.) + Indemnité de précarité + indemnité dimanche et férié + Prise en charge des frais de transport en commun
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Pour notre Centre de Contrôle Technique VL de Golbey (88) Nous recherchons une personne prête à devenir EXPERTE en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la SÉCURITÉ de chacun. Sous la responsabilité du CHEF DE CENTRE, vous aurez pour missions principales: - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. PROFIL RECHERCHÉ Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e VL ET GAZ. Votre candidature devra comprendre : - un CV à jour - une lettre de motivation, de préférence manuscrite Ouverture du centre de contrôle du lundi au vendredi : 8h -11h45 et 13h45-18h. Le samedi 8h -12h
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***
Conducteur PL avec connaissances diverses et mécanique de base avec réalisation d' Astreinte assistance routière: Le Garage DULOT, situé à Vaxoncourt, recherche un(e) employé(e) à mi-temps (à définir avec l'employeur) pour assurer les astreintes de remorquage et dépannage pendant les nuits en semaine et les weekends. Temps de travail au prorata de la demande à définir lors de l'entretien personnalisé. Responsabilités : - Prise de l' astreinte, du vendredi 18h au vendredi 18h ; - Les plannings d'astreinte sont réalisés quatre mois à l'avance. - Heures de sorties comptabilisées au départ du VASP du dépôt et validé au retour au dépôt ; - En l'absence d'interventions de remorquage, diverses tâches seront réalisées au sein de la société, tel que : rangement, l'entretien, réparation et divers. Exigences : - Permis de conduire valide et permis C sans obligation de FIMO ; - Connaître les bases de la mécanique véhicule léger ; - Expérience en remorquage ou dépannage souhaité ; - Capacité à travailler de manière autonome et réactive ; - Connaître et travailler avec des logiciels informatiques ; - Disponibilité pour des astreintes sur les nuits et les weekends ; Ce que nous offrons : - Rémunération en fonction des heures d'astreintes et du travail réalisés ; - Possibilités d'utiliser les éléments de la société pour des tâches personnelles ; Une immersion professionnelle vous sera proposée afin de vérifier vos compétences et de vous permettre de tester le poste. Une préparation opérationnelle à l'emploi pourra également vous être proposée selon vos compétences afin de vous rendre autonome avant la prise de poste. (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)
Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur. - Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée. - Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets. - Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable. - Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements
Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel (possibilité de temps plein) - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si : - Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie - Vous aimez organiser des activités occupationnelles ; - Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel, évolutif possible - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage : - Organiser les premières rencontres et présenter le service - Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA) - Concevoir des outils éducatifs individualisés - Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation - Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées - Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat : - Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux) - Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité : - Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans) - Participer à l'élaboration des dossiers MDPH - Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service : - Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité - Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Missions principales : Préparation des travaux : -Étudier les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. -Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels et à l'organisation du chantier. -Évaluer les besoins en matériel, équipements et ressources humaines. -Vérifier la conformité des études avant démarrage du chantier. 2. Pilotage et coordination du chantier : -Coordonner les différents corps d'état intervenant sur le chantier. -Planifier et superviser les interventions des sous-traitants et fournisseurs. -Veiller au respect des normes techniques, environnementales et de sécurité. -Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la réception intermédiaire des ouvrages. 3. Gestion administrative et financière : -Suivre les budgets et coûts du chantier. -Rédiger les rapports de chantier et comptes rendus. -Participer à la facturation et au suivi des paiements. -Gérer les éventuelles réclamations ou litiges sur le chantier. 4. Management d'équipe : -Encadrer et animer les équipes sur site (chefs de chantier, ouvriers, sous-traitants). -Veiller à la motivation, la sécurité et la formation des équipes. 5. Communication et reporting : -Assurer le lien avec le client, les bureaux d'études et les fournisseurs. -Informer la direction technique de l'avancement des travaux. -Proposer des solutions techniques et organisationnelles en cas de difficultés. Compétences requises : -Connaissance approfondie des techniques TCE. -Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, BIM, etc.). -Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
En tant que Projeteur/Concepteur spécialisé en électricité tertiaire courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), vous intervenez dans la conception et le suivi des projets électriques pour le secteur tertiaire. Vous jouez un rôle essentiel dans la préparation, l'exécution et la finalisation des études techniques. Vos responsabilités principales incluent l'analyse des besoins, la réalisation de plans et schémas, la gestion des nomenclatures, la production de documents techniques, ainsi que le suivi de l'avancement des travaux. Vous travaillez en collaboration directe avec le Responsable du Bureau d'Études et les conducteurs de travaux Périmètre de responsabilité : Analyser les documents contractuels, techniques et réglementaires. Concevoir les plans et schémas électriques CFO/CFA (implantations,unifilaires, synoptiques). Intégrer les exigences normatives et réglementaires (NFC 15-100, NFC 14- 100, RT 2020, IGH, ERP) Dimensionner les équipements électriques (câblages, protections, tableaux). Établir les nomenclatures de matériels et composants électriques. Calculer les quantités de matériaux et ressources pour chaque phase du projet. Garantir la conformité des nomenclatures aux spécifications techniques. Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets. Superviser l'avancement des études et travaux en lien avec les différents intervenants. Fournir un support technique aux chefs de chantiers. Participer aux réceptions des travaux et établir les rapports correspondants. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser : - la vente de pâtisserie - le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi (jusqu'à 23h)
Hôtel F1 à Chavelot recrute ! Vos missions : - Accueillir les clients - Renseigner les clients - Effectuer des encaissements - Nettoyer les chambres - Servir le petit déjeuner en salle **Notion d'anglais serait un plus** **** Travail la semaine, week-end et jours fériés **** horaires : 08h/13h avec 2 jours de repos consécutifs
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour une mission de remplacement au sein de la Commune de Les Forges. Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 19 décembre 2025. Il s'agit d'un emploi à 14 heures hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h20 à 13h20 et 16h30 à 18h. Profil recherché : - BAFA obligatoire, - Expérience souhaitée dans l'animation ou l'encadrement d'enfants, - Sens du contact, patience et bienveillance, - Esprit d'équipe et capacité à encadrer un groupe d'enfants, - Créativité et dynamisme pour proposer des activités adaptées. Missions principales : - Encadrer les enfants durant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne, - Accompagner les enfants lors du repas et aider au service, - Initier les convives à l'équilibre alimentaire et au respect des règles de vie collective, - Proposer et animer des activités périscolaires en fin de journée, - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la cohésion du groupe d'enfants.
Vos missions seront les suivantes: - Traitement des appels d'offres - Création d'offres - Négociation - Enregistrement des commandes - Suivi des livraisons - Contact relationnel / Accueil téléphonique Horaires: 8h30/12h - 13h/16h30
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Vos missions : - distribution, embrayage, freins, amortisseurs, diagnostic (entretien courant de véhicule) - montage de pneus, équilibrage - réglage de trains roulants (géométrie) horaires : 08h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi heures supplémentaires payées ou récupérées Salle de réfectoire avec douche
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise, Bati Confort Service est spécialisée dans le confort et l'amélioration de l'habitat. Nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) H/F pour développer notre activité auprès des particuliers et entreprises dans la région Grand Est. Missions: - Prospecter et démarcher une clientèle de particuliers et d'entreprises pour proposer nos solutions de confort et d'amélioration de l'habitat. - Conseiller les clients sur les différentes prestations et produits proposés. - Négocier les contrats et assurer le suivi client. - Participer aux actions de marketing et de promotion en lien avec les équipes internes. - Reporter régulièrement les résultats et les prévisions de vente à la direction. Profil recherché: - Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'habitat et du confort. - Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'une excellente capacité de communication. - Vous avez le goût du challenge et une forte orientation client. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. - Permis B indispensable. Conditions: - Poste en freelance, rémunération attractive basée sur les commissions de vente. - Secteur géographique couvert : Grand Est - Accompagnement et formation initiale assurés.
2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce poste est fait pour vous, si vous : - savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ; - aimez organiser des activités occupationnelles ; - savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Votre agence Adecco de Golbey recrute pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située à Golbey, spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel thermique pour la climatisation et la ventilation, un Technicien d'Ordonnancement (F/H). Votre mission consistera à participer à l'élaboration du planning de production en fonction des prévisions et des variations de stock. Au sein de l'équipe de planification et d'ordonnancement, vous serez responsable de l'établissement du planning détaillé de l'atelier. Pour ce faire, il sera essentiel de : Respecter les jalons du projet découlant de la planification générale et détailler les activités de l'atelier. Ajuster le planning de l'atelier en tenant compte des contraintes sur le terrain (disponibilité des ressources humaines et matérielles), des réglementations, ainsi que des approvisionnements en matières. Identifier les points critiques afin de communiquer les priorités à l'atelier. Suivre l'avancement dans l'atelier pour adapter le planning en cas d'aléas de production. Cela impliquera d'être l'interlocuteur privilégié de différents services. Ce poste est en travail de journée, en binôme avec la technicienne en poste, dont vous serez le suppléant pendant les congés et les absences. À l'issue de votre formation, l'objectif sera de diviser la gestion de l'atelier en deux parties distinctes. Vous devez avoir une bonne compréhension du milieu industriel, car le poste nécessitera des visites régulières de l'atelier. Une connaissance des flux de l'atelier est préférable pour mieux appréhender les attentes du poste, mais cela pourra être acquis lors de la formation. Des compétences solides en Excel et en MS Project sont requises.
Le Mécanicien Process surveille, maintient et modifie les équipements et matériels : maintenance préventive (suivre le planning, effectuer les rondes), curative (diagnostic, réparation et dépannage, fiabiliser et remettre en fonction), et trace ses interventions sur GMAO (SAP). Mission en intérim longue durée. Travail de journée. Rémunération motivante : 13 à 15EUR brut par heure + 13ème mois + ARTT + participation restaurant d'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Maintenance Mécanique/Bac Technique/Bac + 2 en maintenance, ainsi que d'une expérience en maintenance en industrie lourde. Vous êtes autonome et doté d'un esprit d'analyse et de réactivité, et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement les CACES R489 (Chariot), R486 (Nacelle), R484 (Pont roulant) et R482-F (Télescopique).
Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) indépendant(e) - Encadrant (e) Technique, pour intervenir auprès de nos salariés en parcours d'insertion. Temps d'intervention : 35 heures par semaine. Salaire : Selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion, du profil et de l'expérience du candidat. Missions principales : - Accompagner individuellement ou collectivement les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours professionnel ; - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées ; - Travailler en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires de l'insertion ; - Participer au suivi administratif et à la rédaction de bilans ; - Effectuer des devis ; - Assurer le suivi qualité des services rendus. - Former à l'utilisation des outils les salariés en insertion. (Ateliers collectifs, formations et mise en situation). Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'accompagnement socioprofessionnel ou l'insertion par l'activité économique et l'encadrement technique ; - Bonne connaissance du public en insertion et du réseau d'acteurs locaux ; - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; - Maîtrise et utilisation indispensable des logiciels spécifiques aux structures d'insertion (ROM et GTA) formation en interne assurée ; - Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, espace vert et service à la personne ; - Statut indépendant / prestataire souhaité.
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent sur presse (H/F) horaires en 2x8 salaire entre 11,88 et 12,30 de l'heure prise de poste fin octobre. -Préparer et régler les presses selon les plans et les fiches techniques. -Assurer le montage des outillages et le lancement des séries. -Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, dimensionnel). -Identifier les dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent). -Expérience souhaitée en réglage de presses mécaniques ou hydrauliques. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Sens de l'organisation et réactivité. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Création de maillots et tenues textiles de A à Z (sportswear, streetwear ou autres) - Reproduction ou adaptation de designs existants selon les demandes clients - Création/redessin de logos (vectorisation, adaptation multi supports) - Réalisation de visuels pour la communication (banderoles, marquages publicitaires, mockups) - Préparation des fichiers pour les techniques d'impression textile : sublimation, DTF, broderie - Collaboration avec l'équipe production pour garantir la faisabilité technique des visuels Une formation en interne peut-etre dispensée.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre - Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail - Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes - Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts - Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
La SEM Vosges TLC, entreprise d'insertion, située à Girmont dans le département des Vosges, a été créée en 2015 à l'initiative d'EVODIA, dans le cadre de la réorganisation de la filière de collecte et de tri des textiles-linge de maison-chaussures. Vosges TLC est un acteur majeur du tri en France : 5000 tonnes triées/an, 50 salariés dont 32 en insertion, des clients en France et à l'étranger et une nouvelle stratégie de collecte et de tri répondant aux enjeux nationaux.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous assurez la continuité de direction si besoin ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ; - Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l'agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d'une commune du secteur d'Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l'équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Les missions relatives au poste : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaire du soir - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants DESCRIPTION DU PROFIL Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance Bonne capacité d'écoute et d'animation Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. - Réalisation de dessins techniques et de plans conformes aux normes en vigueur - Contribution à la conception et à la modification des plans d'architecture - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des dessins - Respect des délais et des contraintes techniques - Logiciel trimble - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de dessinateur - BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne communication et capacité d'adaptation
La ville de Golbey recherche des personnes disponibles le temps du midi pour travailler en encadrement / animation / restauration. Afin de garantir un accueil périscolaire de qualité, la ville de Golbey recherche des personnes disponibles le midi en semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) pour intervenir lors des temps d'animation et de restauration, sur le créneau 11h25-13h25. Volume hebdomadaire de 8 heures (extensible à 16h avec les soirs, de 16h30 à 18h30) * Les missions seront notamment d'encadrer les enfants (âgés de 6 à 11 ans en écoles élémentaires) lors de la pause méridienne, incluant un temps de restauration et un temps d'activités. * Le temps de restauration ne se limite pas à la simple fourniture de repas, mais il répond à une triple vocation sociale : accueillir, nourrir et éduquer. * Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes, mais également savoir faire preuve de fermeté avec tact, sont deux qualités requises. * Diplôme d'animation indispensable (Bafa, Bafd, Bpjeps, Brevet d'Etat, CAP petite enfance ; obtenu ou en cours). Les contrats se font par tranche d'une semaine, un mois ou 6 semaines (uniquement en période scolaire) selon les besoins et le profil de l'agent
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, - ... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour : - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - participer aux contrôles des machines, installations et équipements - contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement - créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox ) - sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG - vous déplacer sur les différents sites - prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !
vos missions : - appels sortant dans le cadre de la prise de rendez-vous auprès d'une clientèle professionnelle - suivi de plannings sur un logiciel horaires de travail : 30h / semaines en CDI - lundi matin repos - lundi après midi : 14h/18h mardi : 09h/12h 14h/18h mercredi : 09h/12h 14h/17h jeudi : 09h/12h 14h/18h vendredi : 09h/12h 14h/17h Profil recherché : - autonome - maitrise de l'outil informatique (réseaux sociaux, recherche internet) - expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire - niveau BAC souhaité - vous avez des habiletés pour les appels sortants Commissions et primes proposées en plus de votre salaire ( plan de rémunération présenté lors de l'entretien d'embauche) Une immersion professionnelle pourra vous être proposée pour vous permettre de découvrir l'entreprise et tester vos compétences avant le contrat de travail.
Sous l'accompagnement d'un responsable d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux de climatisation dans son ensemble : - Etude du plan d'agencement et analyse du chantier - Préparation des passages, pose de supportage, fourreau, - Tirage des liaisons frigorifique, condensats, électrique, organe de commande - Pose d'équipements climatisation, PAC, unité intérieure, unité extérieur - Branchement, raccordement, tirage au vide, mise sous azote, appoint fluide etc. - Intervention de dépannage préventive et curative - Force de proposition d'amélioration continue. -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Bonne connaissance des métiers frigorifique. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Thaon les Vosges / Nancy / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de GOLBEY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie - Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes - Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne - Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS - Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap - Capacités à rédiger des écrits professionnels - Observer, communiquer et partager les pratiques - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI Temps plein - travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) + IDF
Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste : - Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production. - Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre. - Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason. - Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification. - Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un diplôme (CAP) de pâtissier/ère OU de chocolatier/ière : Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...). Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 2x8 - Semaine du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h et vendredi de 6h à 12h Semaine d'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h et repos le vendredi. Permanence de nuit possible ponctuellement.
Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******
Vos missions : - pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...) - poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements : -Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum -Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires : -Paniers repas 10.10€ -du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30 -Mise à disposition d'un véhicule de service
Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Pilotage stratégique et conduite du projet associatif : - Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association - Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes - Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance : - Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction - Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction - Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association - Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures : - Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département - Participer aux instances départementales, régionales et nationales - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation : - Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques - Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté - Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain : - Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence - Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe : - Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe - Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives : - Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT - Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur : - Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.
En tant que chef d'équipe bardeur, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de bardeurs sur chantier - Organiser et planifier les tâches quotidiennes - Lire et interpréter les plans techniques - Assurer la pose de bardage métallique, bois ou composite - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais - Communiquer avec le conducteur de travaux et le client
Missions - Encadrement des différents collaborateurs et des sous-traitants - Chiffrage des opérations et établissement des devis - Pilotage des études - Participation au développement de l'activité et du portefeuille client - Accompagnement des dessinateurs(trices) dans leur montée en compétences techniques - Suivi de la productivité individuelle des dessinateurs(trices) Compétences et connaissances techniques : - Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire - Connaissances indispensables des logiciels Autocad, Sketchup, option Revit et ArchiCAD, et maîtrise de Excel, logiciels de métrés / devis et cadre normatif du domaine tertiaire second œuvre. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires variables : de 03h à 09h ou de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes
Vos missions seront : -Sélectionner des matières premières de qualité afin de garantir des produits gourmands et raffinés. -Réaliser avec précision les préparations sucrées et salées : entremets, snacking, pièces cocktail, plats traiteur. -Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. -Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. -Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique. -Assurer la relance des produits tout au long de la journée. -Respecter la rotation des matières premières. Horaires types : 4h - 12h / 5h - 13h / 6h - 14h 2 jours de repos dans la semaine avec 1 WE/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage et prime annuelle conventionnelle
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant. Vos principales responsabilités comprendront : Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de McDonald's. Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre établissement un Pâtissier/Pâtissière expérimenté(e) et autonome. Vous serez en charge de la confection des pâtisseries. Horaires : de 3h à 11h 2 jours de repos par semaine : les mardis et mercredis Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie et justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même poste. *** Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV à la boulangerie les soirs après 18h ***
Vous avez une formation ou une expérience technique et souhaitez évoluer vers la vente ? Rejoignez Electro Vosges (Groupe ETN), distributeur majeur dans ces domaines : Automatisme, robotique, réseau, vision, électrotechnique et variation de vitesse. Vos missions clés : - Analyser les besoins techniques d'une clientèle industrielle variée (agroalimentaire, papier, bois, fabricants de machines...) et proposer les solutions adaptées parmi nos marques partenaires : Siemens, ABB, Eaton, Pilz, etc. - Élaborer les offres commerciales (chiffrage, devis) et assurer le suivi complet des commandes. - Apporter un support technique de premier niveau en lien avec nos experts produits et fabricants - Collaborer avec les commerciaux itinérants pour suivre les sujets et assurer une continuité de service sans faille. Votre profil - Formation : Bac+2/3 technique (Électrotechnique, CIEL, CRSA, Automatisme.) - Expérience : Jeune profil bienvenu. Une première expérience de quelques mois dans le domaine technique suffit (stage, alternance ou premier emploi). - Compétences : Curiosité techniques, bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons - Un environnement dynamique :Vous profiterez de la proximité et de la réactivité d'une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la puissance, des ressources et de la stabilité d'un groupe européen leader de 89 agences en Europe - Une formation continue : Soyez formé(e) régulièrement par les fabricants sur les dernières technologies pour garantir votre montée en compétences et votre expertise. - Un poste évolutif : De réelles perspectives de carrière au sein du groupe et une rémunération attractive (fixe + variable). Prêt(e) à transformer votre expertise technique en succès commercial ? Postulez !
La Table du Lac - Sanchey (88) À propos de nous : Situé au bord du lac de Bouzey, La Table du Lac est un restaurant convivial et dynamique, réputé pour sa cuisine maison à base de produits frais et locaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) disposant de connaissances en pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats selon la carte et les suggestions du chef Participer à la création et à la réalisation des desserts maison Assurer la mise en place, le service et l'entretien du poste de travail Garantir la qualité des préparations et le respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle Compétences ou intérêt pour la pâtisserie artisanale Rigueur, créativité et esprit d'équipe Autonomie et sens de l'organisation
Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH - Groupe Le Carré - à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales : - Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.) - Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées - Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente - Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente - Aisance relationnelle, autonomie, sérieux - Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client - Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein - en présentiel à Thaon les Vosges - Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté) - Formation interne assurée dès l'entrée - Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide
Missions : - Diagnostic : Identifier les pannes ou anomalies - Maintenance et réparation : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives. - Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses. - Effectuer tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Qualifications : - Diplômes : Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile. - Première expérience dans la mécanique poids lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus serait un plus Compétences : - Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic. - Maîtrise de la documentation technique. - Permis D serait un plus. Objectifs : - Garantir la sécurité des clients voyageant à bord des véhicules. - Maintenir un niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité optimal des véhicules. Formation prévue à la prise de poste
La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable H/F pour une mission en CDI à Golbey (88190). Une expérience de 2 à 5 ans dans un cabinet comptable (alternances et stage inclus) et d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. Vous serez garant de la tenue ainsi que la révision des comptes des clients : - Elaboration des bilan comptables - Liasses fiscales - déclaration IS et IR - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Horaires : de journée - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité (alternances et stages inclus) - BAC+2 en comptabilité - Maîtrise de la tenue comptable, des déclarations fiscales courantes (TVA,IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans... - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Vous aimez être sur le terrain, échanger avec des pros et trouver LA solution technique qui fera la différence ? Vous connaissez le béton, ses contraintes, ses qualités, ses usages ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, solide et ancrée dans les Vosges depuis 95 ans ? Alors ce poste chez HERONNIERE est certainement fait pour vous ! Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour le béton prêt à l'emploi. Véritable ambassadeur de nos centrales à béton, vous contribuez chaque jour, à développer notre activité, tout en entretenant une relation de proximité et de confiance avec nos clients : artisans maçons, conducteurs de travaux, chefs de chantier . Notre force ? La passion du terrain, la qualité de nos produits et la confiance de nos clients. Concrètement, vous serez amené à : - Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé pour développer votre portefeuille sur les Vosges - Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque chantier - Négocier dans le respect de notre image : prix, quantités, délais - Préparer les devis et chiffrages avec sérieux et précision - Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients - Fidéliser la clientèle existante grâce à votre réactivité et votre sens du service (même après la livraison) Ce que nous vous apportons : - Un environnement de travail convivial et familial - Une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire - Un secteur porteur où votre rôle est clé - Un accompagnement pour bien démarrer - Un CDI, des horaires de journée et une rémunération selon votre expérience - Un véhicule de service Ce qui vous décrit : - De formation bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le milieu du gros œuvre ou dans le bâtiment (le béton est un plus !). - Vous êtes un négociateur dans l'âme avec un excellent relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain - Vous aimez relever des challenges en béton et rendre service à vos clients Le secteur des Vosges n'a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de contribuer à nos projets et de faire grandir notre entreprise ? N'attendez plus, postulez et venez construire l'avenir avec nous !
Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie: - Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages: - Primes de participation, - plan épargne entreprise, - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Missions principales : 1. Installation et maintenance : o Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de climatisation et de chauffage. o Poser et raccorder les réseaux de plomberie liés aux installations (eau, gaz, chauffage). o Réaliser la maintenance, les réparations et le dépannage des équipements. 2. Lecture de plans et conformité : o Lire et interpréter les plans, schémas techniques et notices. o Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (DTU, réglementations locales, sécurité). 3. Travail en équipe : o Collaborer avec les autres corps de métier (électriciens, chauffagistes, techniciens). o Remonter les informations techniques au Conducteur de Travaux ou au Responsable Technique. 4. Qualité et sécurité : o Respecter les procédures de sécurité et les règles d'hygiène sur les chantiers. o Garantir la qualité des installations et des interventions auprès des clients. Connaissances techniques : o Installation et entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. o Raccordement plomberie, soudure cuivre, PER, multicouche. o Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Évolutions possibles : - Chef d'équipe ou conducteur de travaux spécialisé en génie climatique. - Spécialisation dans les systèmes HVAC complexes ou industriels. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Nous sommes à la recherche d'un soudeur/soudeuse TIG MIG ALU LASER Laiton et Inox ,pour renforcer nos équipes. En tant que Soudeur au TIG, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en garantissant des soudures précises et de qualité sur des matériaux techniques comme le laiton et l'inox. Vos missions principales : Préparer, dégraisser et décaper les pièces avant soudure pour assurer une qualité optimale Sélectionner la technique de soudage appropriée selon les documents techniques fournis Régler les paramètres de soudage TIG avec précision pour respecter les exigences de qualité Nettoyer, contrôler et polir les soudures pour garantir leur finition et leur solidité Effectuer des reprises et des finitions sur les soudures pour garantir un produit impeccable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) d'engins chargeur(se) pour une mission en intérim. - Vous serez amené.e à : - Conduire et manipuler un chargeur (Vrac et pinces-balles) - Saisie informatique, entretien et nettoyage du matériel - Respecter les consignes de sécurité du site - Ce poste en intérim pour une durée de plusieurs mois à Golbey - 88190, propose un salaire horaire de 14.30EUR/h, pour horaire en 5x8 impératif. Pour ce poste de conducteur d'engins chargeur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins chargeur articulé Caces R482 C1/R372.4 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et autonome Vous appréciez le travail en équipe et êtes dans le respect des règles de sécurité qui régissent votre environnement de travail. Rejoignez notre client pour cette mission en intérim à Golbey - 88190.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vos missions : - carrosserie sur de la fibre de verre - carrosserie sur de la tôle - peinture carrosserie (fibre de verre et tôle) avec les mises en après - pose et ponçage de mastics horaires : 08h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi heures supplémentaires payées ou récupérées Salle de réfectoire avec douche Un diplôme n'est pas forcement exigé si vous maitrisez le métier et que vous êtes autonome sur le poste.
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir un service de qualité. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs et équilibrés en respectant les normes de qualité Gérer les commandes de produits alimentaires et contrôler les stocks Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et encadrer les membres de l'équipe en cuisine Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une expérience client optimale Gérer les coûts liés à la production alimentaire tout en maintenant la qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire Des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Une bonne maîtrise des techniques culinaires, y compris la cuisson et la préparation des aliments Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression Une expérience en gestion de cuisine ou en management dans le secteur de la restauration Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement culinaire stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage - Assurer la mise en service et le réglage des équipements - Réaliser les rapports d'intervention avec précision - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes : - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ; - Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident - Élaboration d'un projet psychologique d'établissement - Psychothérapies individuelles et de groupe - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique - Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur.
SUP INTERIM VITTL recherche un carreleur h/f missions: Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez en charge du chargement de papier pour l'alimentation des machines selon le bon de fabrication. Vous devrez charger les matériaux adéquats et assurer l'approvisionnement des trémies, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Missions principales : Chargement et déchargement de matériaux (papier) Alimentation des machines de production Gestion des stocks et approvisionnement des trémies Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, et pour répondre à la demande de nos clients, nous recherchons Un(e) COIFFEUR/COIFFEUSE. Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, vous avez l'art d'accueillir, de conseiller et de fidéliser ? Vous avez envie de travailler dans un cadre chic et sophistiqué ? Votre candidature nous intéresse ! Prise de poste mi-novembre Semaine de 4 jours avec week-end possibles
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires - Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique - Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité - Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 2 Maçons (h/f) en Intérim de 3 mois. Vos principales missions seront : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Assembler et positionner des éléments d'armature en béton - Fabriquer et poser des coffrages et des banches - Couler du béton et autres mortiers - Assurer l'étanchéité des surfaces, réaliser des enduits et appliquer des produits d'étanchéité - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Habileté manuelle - Autonomie Compétences techniques : - Maîtrise du béton - Connaissance des matériaux de construction - Lecture de plans - Utilisation d'outils de maçonnerie - Compétences en coulage de fondations Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions sont : - L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...) - L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...) - Pose de pneus et équilibrage - Remplacement de courroie de distribution -Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins -Remplacement des rotules et cillent bloc - Remplacement train avant et arrière - Recherche de panne électrique - Pose d'attelage et paramétrage - Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière) - Réglage des phares - Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus
Compétences : - Etude et conception en charpente métallique, mécanosoudure, tôlerie et tuyauterie industrielle. - Utilisation de Solidworks et Tekla idéalement Travail en journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés.
Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux. - La mise en œuvre des enduits de plâtrerie y compris le ponçage, - L'applications des peintures dans des ouvrages multiple (plâtrerie, bois, métal), - La pose de revêtement muraux et sol type parquet, sol PVC, toile de verre, papier peint, - La réalisation des finitions type joint, acrylique, nettoyage, - Le contrôle du travail selon le descriptif. -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre globale et ERP. (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE est indispensable (tout corps d'état) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Sous l'autorité d'une hiérarchie, vous êtes responsable de l'exécution des travaux : - Analyse des plans d'exécution, préparation du chantier - Travaux TCE (Tout Corps d'Etat) dans l'agencement magasin & tertiaire - Mise en œuvre de la menuiserie comme la pose du mobilier, placard, cuisine tertiaire, comptoir magasin - Pose de parquet, plinthe, finitions murale décoratif -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre dans des milieu ERP (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état) La connaissance du domaine électrique serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux : - Tirage des liaisons électrique courant fort & faible - Mise en place de cheminement de chemin de câble, tube IRL, goulotte de distribution - Mise en place des appareillage électrique, prise, interrupteur, BAES, organes de puissance et commande - La réalisation de tableau et armoire électrique - Le branchement, la mise sous tension, le contrôle de fonctionnement -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). La connaissance du domaine VDI (Voix, Données, Images) et la climatisation serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Vos missions : 1. Analyse des besoins clients : o Collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière d'installations électriques. o Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions et les exigences techniques. 2. Consultation des fournisseurs : o Identifier les fournisseurs potentiels de matériel électrique en fonction des spécifications du projet. o Solliciter des offres de prix auprès des fournisseurs et négocier des conditions avantageuses. 3. Étude du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) : o Analyser en détail le CCTP pour comprendre les exigences techniques et normatives du projet. o Coordonner avec les ingénieurs et les architectes pour clarifier les points techniques du CCTP. 4. Chiffrage des projets : o Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des frais généraux. o Utiliser des logiciels spécialisés pour établir des estimations précises et des avants projets. 5. Optimisation des coûts : o Proposer des alternatives de matériaux ou de méthodes d'installation pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité. 6. Collaboration interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les ingénieurs, et la direction pour assurer la cohérence des offres. 7. Veille technologique et réglementaire : o Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électricité. o Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. L'entreprise couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet).
Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux : - Vous préparez le chantier, - Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le Conducteur de travaux et vous assurez le pointage horaire de votre personnel, - Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures), - Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux, - Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres. -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaires & magasins. -> Vous êtes confirmé dans le métier globale d'électricité, courant fort, courant faible, chemin de câble, norme NFC15-100, NFC 14-100, ERP. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Vos missions : Sous l'autorité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux. - Vous préparez le chantier, dossier de chantier, commande de matériels, outillages, personnels de chantier - Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le chargé d'affaire - Vous réalisez le chantier avec votre équipe dédiée - Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures), - Vous assurez le pointage horaire de votre personnel sur chantier et le suivi du matériel - Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux, - Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres. - Vous finalisez la fin du chantier avec un PV de réception -> L'approche et/ou des notions dans les métiers techniques sont un plus (électricité - climatisation - plomberie) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction : - Projet d'établissement, - CPOM, - Evaluations HAS - Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles - Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis - Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage - Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance - Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents - Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.) - Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance - Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel - Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance - Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident - Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné - Organise et anime des réunions d'équipe - Participe aux réunions de direction - Gère les conflits - Adapte et participe à la coordination du PASA - Soutiens le personnel en cas d'évènement grave - Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP - Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation - Représente la structure au niveau local et départemental - Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD) - Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc. - Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération : - A partir de 1234 € / - Reprise d'ancienneté / - Repas avantage en nature / - Prime assiduité / - Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ; - établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ; - organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ; - participez aux réunions de synthèse ; - participez, pour partie, aux réunions d'équipes ; - utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi internat, et le cas échéant, en internat ; - avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement, - participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL : - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Analyser la situation et les besoins de la personne
Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité - Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité - Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.) - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques. - Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur - Contrôler la qualité des interventions avant restitution client - Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88) - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique - Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Pour notre Domino's Pizza de Golbey, nous recrutons un Livreur Scooter (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Vos principales missions : Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements Une fois les livraisons terminées : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Confectionner les pizzas et nos produits Participer à l'entretien général du magasinVous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B obligatoire Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors suivons ensemble l'itinéraire de la réussite !
Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : - Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances - Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait - Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d'une ambiance familiale et chaleureuse - Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect - No...
Description du poste : Vous garantirez le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous apposerez les références des produits finis fabriqués. Vous apposerez les protections des palettes avant la mise sous housse. Vous effectuerez du contrôle visuel de la qualité des produits. Vous renseignerez les documents relatifs à la production. Vous pourrez être amené(e) à remplacer le cariste de production en cas d'absence. Description du profil : De solides qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu. Une expérience dans l'industrie du bois, du papier ou de la filature est un plus. Une expérience professionnelle sur un poste similaire est exigée. Le CACES 3 est également requis pour ce poste. Poste en 3*8 puis en 5*8.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur porteur des réseaux de télécommunications ? Une opportunité enrichissante vous attend en tant que Gestionnaire d'accès SFR (H/F/D) pour le compte de notre client, acteur reconnu dans ce domaine. Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'informations, vous serez le garant du bon fonctionnement des accès SFR et de la bonne gestion opérationnelle des besoins télécom. Les missions attendues du poste : - Prendre en charge et traiter les tickets d'incidents et demandes liés aux accès SFR - Mettre à jour et gérer les référents d'accès (TEM, bases de données habilitations) - Gérer et superviser les configurations (masterisation, gestion des terminaux, applications SFR) - Suivre et coordonner les mises à jour, mises en production et roadmaps des applications SFR avec les équipes SFR et internes - Traiter les anomalies, remonter les incidents, assurer le suivi des correctifs - Produire et diffuser des reporting : indicateurs clés, suivi d'activité, tableaux de bord, synthèses pour le management et la DSI - Veiller à la gouvernance et à la conformité via audits réguliers, contrôle de conformité des accès (sécurité, RGPD) et suivi des SLA DSI - Participer à l'amélioration continue : création, documentation et optimisation des procédures/processus, proposition d'axes d'amélioration, veille sur l'évolution des outils et méthodes - Participer aux comités de suivi opérationnels et faire l'interface entre SFR, les équipes métiers et la DSI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience dans l'environnement des télécommunications et de bonnes connaissances en informatique. Compétences attendues pour le poste : - Suivi et pilotage de roadmaps applicatives - Maîtrise de la gestion des accès (portails web, outils ITSM type Matrix42, référentiels TEM) - Bonne culture des aspects sécurité et conformité (audits, traçabilité, RGPD) - Capacité à réaliser des reportings d'activité fiables et structurés - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et capacité d'analyse - Aisance dans la gestion des interfaces métiers et dans la collaboration transversale Les savoir-être recherchés : - Sens du service - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité Les avantages : Travail sur une base hebdomadaire de 39h - Tickets restaurant - Rémunération à définir selon profil Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et valoriser votre expertise au sein d'un environnement en pleine évolution ? Postulez dès à présent pour rejoindre ce projet stimulant.
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de GOLBEY (88190). Prise de poste en octobre pour une durée d'un mois dans un premier temps, renouvelable pour 18 mois si votre profil convient. Horaires en 3x8. Salaire entre 11,88 et 12,80€ de l'heure. En poste sur une ligne de tréfilage pour produire des tringles métalliques, vous serez amené à : - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Contrôler la qualité des produits - Nouer des fils métalliques - Travailler en équipe ?- Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en industrie. Vous aimez le travail posté. Vous avez une bonne dextérité manuelle. ?Vous vous projetez dans une mission de 18 mois. ?Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez : -Chargement et déchargement de camions -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste : - Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires. - Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes. - Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance. - Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste : - Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client. - Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus. - Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space. - Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus : - Rigueur et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Sens du service et orientation solutions. - Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Description du poste : Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale - Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis - Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous êtes un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) possédant une expertise technique et un esprit d'équipe. - Expérience en entretien et maintenance de lignes de production - Connaissance approfondie en mécaniques et contrôle qualité - Minutie et autonomie pour réaliser diverses tâches dans le respect des consignes de sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Description du poste : Vous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale - Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis - Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Vous êtes un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) possédant une expertise technique et un esprit d'équipe. - Expérience en entretien et maintenance de lignes de production - Connaissance approfondie en mécaniques et contrôle qualité - Minutie et autonomie pour réaliser diverses tâches dans le respect des consignes de sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Golbey, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Golbey
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale - Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis - Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien - Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires. - Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes passionné(e) par le travail en atelier et avez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H). - Garantir le fonctionnement optimal des machines grâce à votre formation technique, idéalement un CAP Agent de Fabrication Industrielle - Assurer la qualité à chaque étape de production tout en identifiant et traçant les produits finis - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé - Réaliser de petits dépannages et réglages pour maintenir l'état mécanique des machines Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien - Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires. - Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l’accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'équipement programmateur (H/F) L'opérateur d'équipement programmateur surveille et alimente un équipement de production automatisée de fabrication ou d'assemblage d'éléments structurels selon les règles de sécurité et les impératifs de productions (délais, qualité) Responsable des pièces, il effectue le premier niveau de contrôle de produits qu'il confectionne. Vos missions principales : -Assurer le réglage de l'équipement de production automatisée -Alimenter les machines en matières ou pièces et les placer -Programmer des machines automatisées en fonction du dossier technique -Suivre le déroulement du procédé de production, le fonctionnement de l'équipement et la bonne exécution du programme -Contrôler les produits réalisés et vérifier leur conformité par rapport au dossier technique -Identifier les dysfonctionnements des équipements et déclencher les actions correctives après validation par son responsable -Renseigner les supports de qualité et de suivi de production -Mettre en œuvre la maintenance préventive de premier niveau Poste en 2*8. Rémunération attractive PROFIL : Vous maîtriser la programmation, la lecture de plan. Une première expérience est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
"""Exploitation agricole polyculture élevage recherche un agent d'élevage laitier (H/F) pour un CDI 35h temps plein à pourvoir dès que possible. Travail le matin du lundi au samedi pour s'occuper de l'élevage bovin lait (soins, surveillance, alimentation et traite robotisée.)"""
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation. - Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation - Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation - Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, basé à GOLBEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Quels défis stimulants attendent l'Opérateur régleur (F/H) dans cette opportunité unique ? Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle crucial dans le réglage et le suivi des équipements de production automatisée. - Assurer le réglage, l'alimentation et la programmation des machines automatisées en conformité avec le dossier technique - Suivre attentivement le déroulement de la production, le bon fonctionnement des équipements et effectuer le contrôle qualité des produits réalisés - Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et effectuer la maintenance préventive de premier niveau Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(euse) motivé(e), possédant une expertise en programmation de commande numérique et une première expérience réussie. - Maîtriser les réglages et l'alimentation des machines automatisées - Vérifier la conformité des produits avec rigueur et précision - Identifier et signaler rapidement les dysfonctionnements des équipements - Certification CACES pont indispensable pour le poste de travail en horaires 2*8 Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à GOLBEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Comment envisagez-vous d'ajouter une valeur indispensable en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour contribuer à des projets essentiels, en assurant le bon déroulement des opérations administratives et réglementaires au quotidien - Vous assurez l'ouverture des commandes et la vérification approfondie des factures en collaboration avec les organismes réglementaires - Vous gérez efficacement le suivi quotidien des inspections dans SAP et la préparation et rédaction des rapports de contrôle - Vous élaborez et formalisez les processus à travers la rédaction de procédures et la création d'indicateurs de pilotage - Vous possédez des bases en comptabilité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/mois L'Assistant(e) idéal(e) possède des compétences organisationnelles éprouvées et une connaissance des procédures réglementaires et des outils de gestion. - Expérience avec SAP et maîtrise des pointages quotidiens - Compétences en rédaction de procédures et formalisation des processus - Capacité analytique pour l'analyse des coûts et suivi des indicateurs - Formation pertinente en gestion ou administration, un atout - Maîtrise ds macros Excel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à GOLBEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Serez-vous l'artisan clé derrière chaque pièce créée en tant que Régleur de presse (F/H) ? Rejoignez notre client pour veiller au bon déroulement de la production industrielle en garantissant la conformité et l'efficacité des procédés utilisés - Préparer et assembler les outils appropriés en fonction des spécificités de chaque commande client - Régler les machines avec précision et intervenir rapidement pour ajuster les paramètres en cas d'anomalie - Proposer des solutions innovantes pour améliorer et moderniser les outils en collaborant avec les services internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: à fixer Nous recherchons un(e) Régleur de presse (F/H) expérimenté(e) pour garantir la qualité des productions et la sécurité des équipements. - Compétences en préparation et montage des outils sur machines requises - Capacité à effectuer et ajuster les réglages des machines pour un fonctionnement optimal - Compétence en analyse et proposition d'innovations pour améliorer les outils et les machines - Formation Bac pro outillage ou réglages de machines/presses indispensable ou expérience équivalente souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à GOLBEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Êtes-vous passionné(e) par l'optimisation des processus en tant que Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur industriel pour coordonner avec précision l'organisation d'un atelier dynamique et garantir l'atteinte des objectifs prévus - Élaborer et détailler les étapes des activités de l'atelier en respectant les jalons établis - Ajuster le planning en fonction des contraintes terrain, des impératifs réglementaires et des ressources disponibles - Identifier les points critiques et communiquer les priorités pour optimiser l'efficacité de l'atelier - Suivre l'avancement dans l'atelier pour pouvoir adapter le planning en cas d'aléas de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: à fixer Nous recherchons un Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) avec une première expérience pour optimiser l'efficacité de notre atelier. - Compétence en ajustement et suivi de planning atelier selon contraintes terrain - Maîtrise d'Excel et MS Project pour une gestion précise des tâches - Capacité à identifier et communiquer les priorités critiques - Diplôme en Gestion de Production ou formation équivalente recommandée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rattaché·e au sein du service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vous intervenez sur les systèmes d'instrumentation et d'automatisme afin d'en garantir la fiabilité, la performance et la sécurité. Plus particulièrement, vous - Effectuez la maintenance, le suivi et l'étalonnage des équipements d'instrumentation (capteurs, sondes, débitmètres, balances, vannes, etc.) en réalisant des interventions préventives, curatives et amélioratives. - Implémentez et gérez les gammes de maintenance préventive dans notre GMAO (Carl). - Intervenez sur les automates et les réseaux industriels informatiques afin de garantir la bonne remontée des données instrumentées. - Réalisez les mises à jour logicielles des automates et proposez des améliorations de programme. - Participez à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. - Menez une veille technologique et proposez des solutions innovantes pour optimiser les systèmes d'instrumentation. - Assurez le suivi et tenez à jour les stocks des pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Réalisez les devis, passez les commandes, effectuez les réceptions nécessaires à vos activités et suivez l'état d'avancement des approvisionnements. Issu·e d'une formation supérieure en instrumentation ou automatisme, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de compétences techniques solides en instrumentation, automatisme, informatique industrielle, régulation, supervision et électrotechnique. Vous maitrisez les automates Siemens (Step 7, TIA Portal) ainsi que la lecture de plans, schémas et grafcets. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon sens de l'organisation, vous savez prioriser vos actions et faire face aux imprévus avec efficacité. Votre esprit d'initiative et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts reconnus. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise, et la pratique de l'anglais technique (lu, écrit, parlé) serait un atout. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, avec une astreinte planifiée environ toutes les sept semaines.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous aurez en charge
- le suivi, l'entretien et l'amélioration du SMQ,
- le contrôle des produits fabriqués et en cours de fabrication,
- le contrôle réception des livraisons fournisseurs,
- l'enregistrement et le suivi de la traçabilité matière
- le suivi et l'enregistrement des tests d'épreuve réglementaire.
Vous devrez utiliser un bras 3D de marque ROMER pour le contrôle dimensionnel des produits.
Une formation et un accompagnement sont prévus.
Expérience souhaitée de 2 à 5 années sur un poste équivalent.
Vous serez autonome, dynamique et polyvalent(e).
SARL Elevage+ est une entreprise implantée dans le Grand-Est, spécialisée dans la pédicure pour bovins. Votre mission: Nous recrutons des Pédicures bovins (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vous interviendrez directement en élevage selon un planning établi pour : Assurer le parage fonctionnel ou curatif Réaliser les soins du pied Sensibiliser et conseiller les éleveurs en prévention des boiteries Autonome, rigoureux, ponctuel Bon relationnel Expérience et/ou formation en élevage bovin est un plus Permis B obligatoire Débutants acceptés (formation assuré par l'entreprise)
L’agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour une mission de remplacement au sein de la Commune de Les Forges. Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025, dans le cadre d’un CDD jusqu’au 19 décembre 2025. Il s’agit d’un emploi à 14 heures hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h20 à 13h20 et 16h30 à 18h. Profil recherché: Profil recherché : - BAFA obligatoire, - Expérience souhaitée dans l’animation ou l’encadrement d’enfants, - Sens du contact, patience et bienveillance, - Esprit d’équipe et capacité à encadrer un groupe d’enfants, - Créativité et dynamisme pour proposer des activités adaptées.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
