Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ménitré située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ménitré. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LOIRE AUTHION, 49 - Gennes-Val-de-Loire, 49 - Mazé-Milon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26 avec une préparation de 14H dont 7H le samedi 17/01/26 Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe. Permis B et véhicule Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Adecco Saumur recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et industries connexes de l'ameublement de luxe, un Assistant Administration des Ventes/ de direction (H/F) entre Angers et Saumur. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion administrative et commerciale d'une entreprise dynamique. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle essentiel dans le soutien à la direction et à l'équipe. Votre mission principale consistera à assurer la satisfaction client en gérant efficacement les tâches administratives et commerciales. Vous serez responsable de la communication interne et externe, du reporting, ainsi que de l'organisation événementielle. En outre, vous participerez activement à l'accueil et à la gestion du secrétariat, tout en apportant un support précieux à la direction et à l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant garantir la fluidité des échanges, la qualité du service et la réactivité attendue dans le secteur du luxe. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera le 5 janvier 2026. Vous travaillerez dans un cadre professionnel exigeant, où votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts précieux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une première expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement artisanal, design ou luxe., avec un diplôme de niveau BAC+2.- BAC +3 minimum (gestion/ commerce/ assistant/ ou équivalent) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail, et votre réactivité. Votre aisance rédactionnelle et votre discrétion sont essentielles pour réussir dans ce poste, tout comme votre sens du service et de la confidentialité. Compétences comportementales - Rigueur : Vous êtes méticuleux(se) et précis(e) dans vos tâches quotidiennes. - Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour les petites choses qui font la différence. - Réactivité : Vous savez agir rapidement et efficacement face aux imprévus. - Aisance rédactionnelle : Vous communiquez clairement et de manière professionnelle. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des informations sensibles. - Sens de la confidentialité : Vous protégez les données et informations de l'entreprise. - Sens du service : Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction et le bien-être des clients. Compétences techniques - Satisfaction Client : Vous assurez un service de qualité et répondez aux besoins des clients. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, ERP ou CRM) - Anglais : Vous communiquez aisément en anglais, facilitant les échanges internationaux. - Gestion commerciale et administrative : Vous maîtrisez les processus de gestion et d'administration. - Communication et reporting : Vous produisez des rapports clairs et précis. - Communication interne et externe : Vous gérez les interactions avec les parties prenantes. - Organisation événementielle : Vous planifiez et coordonnez des événements avec succès. - Accueil et gestion du secrétariat : Vous êtes le point de contact principal pour les visiteurs. - Support à la direction et à l'équipe : Vous assistez efficacement la direction dans ses missions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Préparateur de commandes H/F, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 22 décembre 2025 à fin février 2026, -Postes basés à Brain -Sur-L' Authion( 14km d'Angers). Entreprise non desservi par les transports en commun -Lundi au vendredi de 7h à 18h, vendredis après-midi souvent non travaillés -Port de charge régulier 1 à 25 kg -Travail dans le froid2 à 4 degrés Missions : Préparer les produits pour expédition Effectuer des opérations de contrôle quantitatif et qualitatif Réaliser des contrôles visuels de la présence d'étiquettes sur chaque cagette Assurer le rangement et le nettoyage de son environnement de travail Profil expérience sur un poste de préparateur de commande Organisé.e Polyvalent.e Autonome
Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Agent de service (H/F) sur le secteur de Mazé. Directement sur le site d'un de notre client, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. (H/F) dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail du bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement fort seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Horaires de 7h00 à 10h00 et de 13h30 à 15h00 du lundi au vendredi Du 24/12/25 au 02/01/26
Plusieurs postes sont à pourvoir sur Beaufort-en-Anjou, Les Bois-d'Anjou, Loire-Authion, La Ménitré et Mazé-Milon dans les écoles, les cantines et dans les services périscolaires. Missions : -Participation à la préparation et à la distribution des repas, -Entretien du matériel et des locaux de restauration -Surveillance de la cour -Nettoyage des salles de classe -Accueil des élèves à la garderie périscolaire et animation sur les temps périscolaires. En plus de votre travail, ETAPE vous propose un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabiliser votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat d'insertion auprès de votre conseiller France Travail.
La mairie de Beaufort en Anjou cherche un agent administratif en charge des affaires générales (H/F). Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Les missions qui vous seront confiées sont en lien avec : L'accueil du public, l'état civil, la gestion des cimetières, le recensement de la population, les élections, la gestion des salles communales, les titres sécurisés, le logement, le CCAS, les formalités administratives. Les tâches possibles : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner et orienter le public vers les différents services ou organismes - Enregistrement des réclamations des administrés - Renseigner le public sur les informations relatives à l'Etat-Civil - Saisie des actes (reconnaissance, mariage, pacs, décès, mention, changement nom, prénom...) - Tenue administrative des registres d'Etat-Civil - Traitement et délivrance des demandes d'actes d'état-civil et via COMEDEC - Renseignement au public et mise à jour du logiciel cimetière « GESCIME » - Gestion administrative des cimetières - Remise / réception et contrôle de formulaires d'inscription sur la liste électorale - Organisation des scrutins - ... Savoir-faire requis : - Renseigner et orienter le public - Connaître les techniques et règles de communication - Savoir gérer l'accueil physique et téléphonique du public (communication efficace afin d'interagir avec les administrés) - Délivrance des actes d'état-civil - Travailler en équipe - Etablir les formalités administratives - Connaître l'organisation et les activités des différents services Savoir être requis - Être à l'écoute, courtois, souriant et agréable - Être organisé et rigoureux - Être réactif et force de proposition - Avoir l'esprit d'équipe et polyvalent - S'adapter aux différentes missions / publics - Discrétion et confidentialité Première expérience en Mairie souhaitée. Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville d'environ 7 000 habitants, est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire. Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat.
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT depuis au moins 2 ans. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 12 février 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Beaufort en Anjou. 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Cabinet moderne et dynamique composé de deux chirurgiens-dentistes et trois assistantes dentaires, situé entre Angers et Saumur. Description du poste Poste à pourvoir dès le 05/01/2026, CDI 35h. Description du poste : Vous accueillez le patient et secondez le chirurgien-dentiste dans la prise en charge de ses patients en salle de soins (travail à 4 mains). Vous êtes responsable des procédés de stérilisation du matériel, de la gestion des stocks et de taches de secrétariat du cabinet (gestion des dossiers, gestion du planning et des appels téléphoniques/mails, gestion des encaissements) Qualités requises pour le poste : Compétences en informatique exigées. Rigueur, organisation, prise d'initiatives et sens du travail en équipe. Qualification et rémunération : Nous recherchons idéalement une assistante dentaire qualifiée diplômée (formation CNQAOS ou équivalent validée). Rémunération en fonction de votre profil et expérience de 12,75€ brut à 15€ brut de l'heure. Si vous n'êtes pas diplomée, vous devrez suivre la formation d'assistante dentaire en alternance pendant 18 mois (formation financée par l'employeur avec une rémunération pendant la période de formation de 11,52€ brut de l'heure). Une expérience dans le milieu médical est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026 - du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants - du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes : - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Les spécificités du poste : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée. Profil recherché : - Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Être capable d'organiser son planning professionnel - Faire preuve de neutralité et de discrétion - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance du territoire communal - Bonne mobilité indispensable - Moyen de locomotion indispensable - Disposer d'un téléphone portable Rémunération : L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire automobiles dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur expérience au sein de notre garage. Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de services automobiles. - Évaluer l'état des véhicules à leur arrivée et établir des devis de réparation. - Coordonner avec les techniciens pour assurer un service rapide et efficace. - Gérer les plannings de rendez-vous et suivre l'avancement des travaux. - Assurer un suivi de la satisfaction client et traiter les réclamations si nécessaire. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que réceptionnaire automobiles ou dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des véhicules et des services automobiles est un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Bernard Mansard, fort de 30 ans d'expérience automobile dans la marque Peugeot, comme Conseiller Commercial, puis référent pour les marchés entreprises, sociétés, et administrations, a décidé de mettre son professionnalisme et sa passion en se mettant personnellement au service de la clientèle. La force et la valeur de cette agence bi marque (Peugeot et Citroën), passent par une équipe d'experts techniques qui accompagne Monsieur MANSARD .
La BIOCOOP de Mazé recrute 1 responsable de rayon (H/F). Au quotidien : Vous pilotez et animez vos rayons , vous servez pains et fromages à la coupe tout en vous assurant de la bonne tenue générale du magasin . Veillez à l'accompagnement et la satisfaction des clients (renseignement, encaissement...). Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité du gérant du magasin. Vous pilotez votre rayon : Commandes, Réceptions et mise en rayon, Optimisation de l'assortiment, Fixation des prix, Gestion des stocks, Gestion de la marge, Conseil client, Gestion des promotions, Gestion des nouveautés et dynamique commerciale.. Vous participez également à la vie du magasin : Accueil client, conseil, service, encaissement, Application des règles d'hygiène et de sécurité (propreté, entretien,.. ) Horaires : - Du Lundi au Samedi (coupure le midi) - Repos d'une journée en plus du dimanche. Aptitudes : - Vous avez un intérêt pour les produits bio et les écoproduits que vous avez à cœur de partager. - Bonne aisance relationnelle, dynamisme et attitude volontaire. - Votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. - Vous avez une expérience en gestion de stock. - Dynamique avec un esprit d'initiative, à l'écoute des clients et de l'équipe. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur. - Rigoureux(se) et ayant le souci du détail. - Capable d'être moteur dans l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience indispensable sur un poste similaire. En tant que futur salarié(e), vous bénéficiez d'une remise de 20% sur vos courses en magasin.
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe : *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas). - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30 - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service technique : 1 AGENT DE MAINTENANCE - SERVICE BÂTIMENT Grade : Adjoint technique (Cat. C) Contractuel de droit public à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Temps complet 35 h Descriptif des missions du poste : Rattaché au responsable de la régie Bâtiments vous participez aux travaux de maintenance, d'entretien et de création sur le patrimoine bâti dans une logique de développement durable. Vous effectuez les missions au sein d'une équipe de 5 agents. Vous êtes susceptible de prendre en charge une spécialité dans votre domaine. Vous assurez en tant qu'agent des bâtiments l'entretien, la maintenance et la réparation sur les bâtiments dans les différents corps d'état (maçonnerie, carrelage, faïence, plaquiste, peinture, menuiserie, électricité et chauffage, petites réparations et maintenance...) Vous serez également sollicité pour des prestations de logistiques dans les bâtiments. Contribuer à optimiser la réparation et la maintenance des bâtiments, Effectuer des travaux d'entretien et de sécurité dans les bâtiments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques et remettre aux normes les équipements, Dépanner et entretenir les installations et effectuer des travaux et interventions d'urgences, Participer à la réalisation de travaux neufs, Gérer le matériel et l'outillage, assurer des opérations de petites manutentions Profil recherché : La commune recherche un agent motivé et dynamique, possédant une maîtrise dans un ou plusieurs des domaines de compétence du poste avec quelques années d'une expérience réussie. Formation et expérience dans l'un au moins des corps d'état de second œuvre Réactivité, efficacité et grande capacité à travailler de façon autonome Rigueur et respect des procédures Sens du service public-Esprit d'équipe Niveau adjoint technique avec formation en bâtiment second œuvre, bonne connaissance des techniques du bâtiment. Une bonne polyvalence et l'esprit d'initiative est attendu sur ce poste Diplômes-Permis-Formations spécifiques Permis VL obligatoire Permis CACES-Nacelle souhaité Habilitation électrique souhaitée
Notre établissement recherche un ASH (Agent de service Hospitalier) (H/F) à compter du 01/01/2026 Contrat en CDD (3 à 6 mois) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les missions: -Entretien des locaux -Aide aux repas Travail et horaires : -1 semaine de 3 jours -1 semaine de 4 jours Travail 1 week-end sur 2 Amplitude horaire: 07h30 - 19h30 avec 2 heures de pause
LES MISSIONS DU POSTE : Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de La Ménitré (49), un Agent de service propreté H/F pour une prise de poste au 29/12/2025. Vos missions seront les suivantes : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est fortement recommandé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vos missions au sein d u cabinetseront : Utilisation du logicel de comptabilité SAGE et CIEL (saisie des journaux auxiliaires, révision d'un dossier comptable, préparation des documents fiscaux) et de paie (élaboration des contrats de travail et les déclarations uniques d'embauche) Bonne maîtrise du Français et de l'orthographe. Pack office (word, excel) et navigation internet impératif. Vous serez formé(e) sur les autres missions via une formation en tutorat avant embauche d'environ 6 mois.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
L'assembleur-monteur effectue des montages mécaniques dans le domaine de l'industrie. A partir d'un dossier de plan, il assemble et ajuste les composants pour obtenir des sous-ensembles. Il aura aussi à charge de les implanter dans les machines. Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques - Réaliser le montage de structure mécanique - Réaliser les opérations d'ajustements et de réglages mécaniques - Réaliser la mise au point mécanique - Communiquer sur l'avancement son activité - Intervient auprès des clients lors de l'installation ou la maintenance de l'équipement Profil recherché : - Bonne maitrise des méthodes de montage mécanique - Maitriser la lecture des plans mécaniques - Mettre en œuvre les modes opératoires de montage de l'entreprise - Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP, viewer 3D) - Maitriser la manipulation des outils
L'électrotechnicien est un professionnel des équipements électriques. A partir d'un dossier technique, il assure le câblage électrique et/ou pneumatique d'un sous ensemble mécanique ou d'une armoire électrique. Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client. Vous aurez pour missions principales : - Exécuter les opérations de montage d'éléments mécaniques ou électromécaniques - Réaliser les opérations de câblage électrique ou pneumatique - Contrôler et corriger les défauts identifiés à la mise sous tension - Assurer la mise en service de l'équipement sur les sites clients - Communiquer sur l'avancement son activité Profil recherché : - Bonne maitrise des méthodes de câblage - Maitriser la lecture des schémas électriques et pneumatiques - Mettre en œuvre les modes opératoires de câblage de l'entreprise - Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP) - Maitriser la manipulation des outils
Au sein du Bureau d'Études, le chargé de projet supervise et conçoit la partie mécanique des projets qui lui sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à leur réception auprès du client. Il peut être amené le plus souvent à étudier et concevoir des systèmes et aussi à encadrer une équipe de dessinateur en transmettant et en validant les données techniques liées au projet. Vous aurez pour missions principales : - Superviser et concevoir la partie mécanique des projets, de la commande à la réception client. - Encadrer une équipe de dessinateurs et valider les données techniques. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la FAT (Factory Acceptance Test). - Réaliser la conception mécanique, les plans et les dossiers techniques. - Garantir le respect des délais, des coûts et des normes. Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle ou équivalent. - Expérience en gestion d'équipe et en relation client. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (idéalement INVENTOR) et des outils bureautiques. - Connaissances des normes du secteur et des logiciels de gestion de projets.
Les 6 médecins de la Maison Médicale Esculape à Mazé (49630) recherche un/une agent d'entretien à compter du 1er janvier 2026, contrat CDI à Temps partiel (avec période d'essai) d'un volume horaire de 20h hebdomadaires, du lundi au vendredi (en tout début de journée de 6h à 10h, ou 6-9h avec travail le samedi matin en complément) du fait de l'occupation des locaux en journée. Possibilité également de faire 2h matin et 2h le soir (6-8h + 20h-22h). Vous aurez à réaliser l'entretien des parties communes et des cabinets médicaux. Salaire 12.24/heure pour 86.67h/mois.
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et vos missions sont les suivantes : -réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine -étudier, dessiner les pièces, réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers de plan -créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT) -participer au lancement en réalisation et au suivi de la fabrication -dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception -réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout en respectant le CDC du client, l'offre technique et financière -transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet -respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Ce poste, basé à BRAIN SUR L'AUTHION est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est compris entre 26 et 35 K€ annuel brut à négocier selon votre expérience.
Mission principale Assurer la conception 3D des projets clients via TOPSOLID et/ou SOLIDWORKS, coordonner les étapes techniques du dossier depuis le chiffrage jusqu'à la réception qualité et maintenir un échange permanent avec la direction et les différents acteurs des projets. Ce poste hybride allie compétences techniques approfondies, sensibilité design et culture produit. Etude chiffrage - Demande de prix fournisseurs - Etude technique Conception et modélisation 3D - Réaliser les conceptions techniques 3D des projets propre à l'ébénisterie sur les logiciels TOPSOLID et/ou SOLIDWORKS à partir des dessins clients. - Élaborer et valider les plans techniques conformes aux exigences clients et à la faisabilité artisanale (Contraintes de production et d'atelier, machines à commandes numériques, electro-portatif, techniques d'ébénisterie, etc.) - Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes de fabrication. - Préparer des dossiers techniques, débit, notice de montage et nomenclatures pour la fabrication Suivi des projets, coordination et communication - Piloter les projets depuis la réception de commande jusqu'au lancement en fabrication en assurant le respect des délais et de la qualité. - Collaborer étroitement avec le bureau d'étude, la direction et l'atelier pour une parfaite coordination des phases de conception et de production. - Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des projets via des reportings réguliers, précis et constructifs. - Transmettre les informations importantes, anticiper les risques et proposer des ajustements en concertation avec la direction. Étude des solutions et suite - Mener des études techniques pour optimiser la conception et la fabrication. - Participer à l'amélioration des processus et méthodes de travail. (Optionnel) - Développer des programmes pour transférer les plans des logiciels de dessins aux Commandes Numériques
Spécialisés dans la Fabrication de Mobilier Contemporain Haut de Gamme / Luxe, la recherche de l'excellence dans la qualité de nos Meubles est primordiale à chaque étape de notre processus de fabrication.
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, société spécialisée dans la machine spéciale sur le secteur Angevin, dans le recrutement de son futur Electrotechnicien H/F en intérim, contrat de 6 mois. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Lecture de schéma. Réaliser les chemins de câbles sur les machines. Installer les composants pneumatiques et/ou composants électriques. Passer les câbles et effectuer les raccordements. Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux. Vérifier et mettre sous tension l'équipement. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Profil candidat : De formation électrotechnique/ MEI, vous avez une première expérience. Compétence attendue : lecture de plans Rémunération proposée : 25-31K€ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Rejoignez notre entreprise partenaire, spécialiste et concepteur de mobilier urbain en béton, en tant que Manutentionnaire. Nous recherchons des opérateurs/trices pour un poste d'opérateur/trice de production Au sein de l'atelier et sur des postes tournants vous aurez pour prinicpales missions : - Remplissage de moules en plastique pour la fabrication de pièces uniques. - Talochage manuel pour une finition lisse et parfaite. - Fermeture des moules et contrôle qualité rigoureux. - Conditionnement et palettisation de pièces pesant jusqu'à 12 kg chacunes Horaires d'équipe : - le matin 6h/13h30 du lundi au vendredi - l'après midi : 13h/20h30 du lundi au jeudi, le vendredi 09h/16h30 C'est une mission de long terme avec possibilité d'embauche, débutant rapidement pour une durée initiale de 6 mois. Travail à temps plein de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d'un entreprise familiale, à taille humaine, à l'écoute de ses employés, qui a su innover ces dernières années, se ré inventer en se lançant sur de nouveaux produits et de nouveaux marchés. Idéalement vous avez exercer dans un environnement similaire ou vous avez des connaissances en maçonnerie ou en travaux extérieurs.
Recrute pour un remplacement : Secrétaire au service des Affaires générales Grade : Adjoint administratif (C) Contractuel de droit public Poste à pourvoir : de suite Temps complet Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Ressources et Proximité », l'agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif ; suit et gère les dossiers administratifs ; participe à l'ensemble des affaires courantes sur les aspects administratifs et organisationnels. Fonctions et activités : - Assurer un accueil téléphonique et physique - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Assurer le secrétariat - Assurer les comptes-rendus des réunions - Assurer la gestion du courrier ainsi que la navette entre les services - Saisir et mettre en forme tout type de document - Gérer les message reçus par messagerie interne et externe - Gérer les documents dans le cadre de l'intranet - Assurer le suivi des signatures et envoyer les documents - Trier, classer et archiver des documents - Assurer la gestion des séances des Conseils municipaux - Mettre en forme les dossiers et envoyer les convocations - Assurer le traitement des délibérations - Assurer la préparation matérielle des séances, assurer l'organisation logistique des réunions Profil recherché : Savoirs et savoir-faire - Expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise de l'environnement des Collectivités territoriales. - Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Maîtrise des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers, etc.). - Connaissance administrative des procédures internes, des règles et usagers administratifs. - Rendre compte Savoir-être - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités. - Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur-rice. - Capacité à renseigner et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur-rice concerné-e. - Discrétion professionnelle, méthodologie et rigueur. - Sens de l'organisation et autonomie, force de proposition et proactivité Horaires fixes Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV (obligatoires).
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Diriger des mini séjours accessoires à l'accueil de loisirs. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe. Permis B et véhicule Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
CRIT Inside est une solution dédiée pour nos clients. Avec un référent CRIT directement sur le site industriel, vous êtes accompagné dans votre quotidien pendant vos missions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de parfums, des AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner un produit - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Changement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause ! HORAIRES: en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13h12-20h24) , du lundi au vendredi Site de production fermé le weekend et jours fériés REMUNERATION: 14,67EUR Brut de l'heure dont 12,2305EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. AVANTAGES CRIT - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROCESS DE RECRUTEMENT: Vivien vous contactera pour un point téléphonique ou un entretien sur site, avec visite de poste possible au préalable, une fois le dossier validé, votre profil sera proposé à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de dynamique et de minutie, ce poste est fait pour vous. Avoir une expérience en conditionnement est un plus, mais nous sommes ouverts à tout profil !
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le château le Prieuré est un établissement historique fondé au Xème siècle, offrant une expérience unique de restauration et d'hébergement. l'établissement surplombant la Loire, est doté de 21 chambres élégantes, un restaurant gastronomique et des installations de loisirs. nous nous engageons à fournir un service exceptionnel à nos clients. Nous recherchons un maître d'hôtel ou une maîtresse d'hôtel passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chênehutte-Trèves-Cunault. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion du service restauration, petit déjeuner et bar, contribuant ainsi à l'expérience mémorable de nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Superviser le personnel de salle et veiller à un service de qualité Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients Collaborer avec la cuisine pour garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire Former et encadrer le personnel sur les procédures de service Contribuer aux ventes en recommandant des plats et des boissons. Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire dans le secteur de la restauration Excellentes compétences en service à la clientèle Compétences en gestion d'équipe et leadership Connaissance des normes de sécurité alimentaire Compétences en sommellerie indispensables Maîtrise de l'anglais impérative 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe passionnée et à contribuer à une expérience inoubliable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Le Château le Prieuré est situé sur un promontoire rocheux et offre une vue imprenable sur la Loire. L'hôtel dispose de 21 chambres et d'un restaurant gastronomique "Le Castellane" avec vue panoramique. L'établissement se trouvant entre Saumur et Gennes, bénéficie d'un grand parc arboré de 25 ha.
Descriptif des missions du poste : Vous contribuez à l'entretien général des espaces-verts et naturels de la collectivité selon règles de sécurité et de réglementation environnementale. Fonctions et activités : - Réalisation et entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels - Plantation, taille et entretien des arbustes et des haies - Réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces verts - Petits élagages d'arbres - Arrosage, fertilisation, désherbage dans le respect des règlementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - Entretien du petit matériel, des outils et des équipements utilisés. (Affutage chaînes tronçonneuses) - Nettoyage des véhicules utilisés - Maintenance des locaux utilisés - Stockage selon la règlementation des produits utilisés et classement de leurs fiches techniques - Récupération d'animaux sur la voie publique - Ponctuellement renfort dans d'autre service de la collectivité en fonction du besoin et sur demande du Directeur des services techniques des autres services Profil recherché : - Reconnaissances des végétaux ; respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ; - Savoir organiser les tâches confiées, savoir gérer les priorités. - Techniques : Reconnaissance des végétaux ; respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ; - Organisationnelles : Savoir organiser les tâches confiées, savoir gérer les priorités ; - Manipulation d'engins et outils dangereux ; - D'adaptations : Être méthodique et rigoureux ; être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes ; être capable de prise d'initiative en cas d'intervention urgente ; travailler en équipe ; être dynamique ; être disponible ; discret et respect du secret professionnel - Relationnelles : Être à l'écoute des usagers. Diplômes, Permis, Formations spécifiques - Permis B et EB indispensable, CACES : R486 conduite plate-forme élévatrice mobiles cat A-B ; - Habilitation AIPR ; - Formation : Niveau 1 et 2 Travail en sécurité en hauteur pour effectuer des élagages. Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps complet (37h/semaine)
*** 2 postes à pourvoir *** La mairie de Beaufort en Anjou recrute 2 agents techniques de l'espace public (espaces verts principalement). Postes à pourvoir le 1er janvier 2026. Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service espaces publics, les 2 agents assurent : - l'entretien des surfaces engazonnées et enherbées - les travaux de taille de végétaux, nettoyage - l'entretien des massifs et du fleurissement hors sol - la mise en œuvre des procédures de maintenance du matériel - les travaux de nettoyage des abords voirie - l'entretien du matériel de motoculture / Installation et entretien du système d'arrosage 1 Poste plus particulièrement dédié à l'entretien du matériel de motoculture. En lien avec le référent Espaces Verts : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs, arroseurs, véhicules, etc.) - Planifier les révisions, réparations et contrôles réglementaires - Gérer les stocks de pièces détachées, carburants et consommables - Tenir à jour un registre de suivi et d'entretien du matériel 1 Poste plus particulièrement dédié à : - l'installation et l'entretien du système d'arrosage - la vérification et l'hivernage - la mise en place et la réparation du système - la programmation Savoir être requis - Savoir rendre compte de son activité - Savoir écouter et appliquer des consignes - Sens du travail en équipe et du service public - Condition physique en adéquation avec les missions - Savoir faire preuve d'empathie et de bon sens auprès des usagers Savoir-faire requis : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - S'assurer de l'entretien courant du matériel - Savoir entretenir le patrimoine végétal : plantation, désherbage, taille, binage, rempotage - Respecter les procédures internes - Connaitre et respecter les droits et les devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale Permis requis : - B, EB, CACES 482A/E/F - R486A/B - Habilitations requises BR, BE / manœuvre Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville d'environ 7 000 habitants, est composée de deux communes déléguées "Beaufort-enVallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire. Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat.
Grade : Adjoint technique ou contractuel C de droit public Poste vacant à compter du 01.01.2026 à temps complet Descriptif des missions du poste : Les missions principales consistent à la prévention sur la voie publique, renseigner les usagers, surveiller les entrées et les sorties des établissements scolaires et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires de la collectivité. Fonctions et activités : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Ressources et Proximité » : - Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ; - Renseigner les usagers sur la voie publique ; - Intervenir en cas d'infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès-verbal ; - Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ; - Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l'environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ; - Assurer la gestion des animaux errants ; - Enquêter sur l'origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d'ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ; - Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ; - Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ; - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ; - Accueillir, placer et encaisser les commerçants sur les marchés hebdomadaires ; - Gestion de la végétation débordante sur le domaine public ; - Suivi des travaux des entreprises de pompes funèbres dans les cimetières. Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire - Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ; - Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ; - Connaissance de l'ensemble des textes et des règlements en vigueur ; - Maitrise des techniques de médiation et de négociation ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Capacité d'analyse et de gestion des situations difficiles. Savoir-être - Sens du service public et de l'intérêt collectif ; - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ; - Calme et maîtrise de soi ; - Autonomie ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Discrétion et confidentialité. Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des évènements Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B Poste à temps complet (36h/semaine) Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines Lettre de motivation obligatoire et CV
Dans le cadre du développement de notre activité, Point Sys, prestataire informatique au service des PME, mairies, écoles et professionnels de santé, recherche un(e) Administrateur Réseau Itinérant (H/F). Vous serez en charge de la maintenance, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients. Vous interviendrez sur site, en autonomie, pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. Déplacements à la journée dans 1 rayon max de 100 km (départements 49, 44 et 86). Vos missions principales : - Installer, configurer et administrer les réseaux et serveurs (Windows / Linux) ; - Installer, configurer des serveurs NAS - Installer, configurer des Firewall de type PFSENSE - Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux, systèmes et postes utilisateurs ; - Gérer les équipements réseau : routeurs, switchs, firewalls, Wi-Fi, NAS, imprimantes ; - Mettre en œuvre les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, mises à jour, RGPD) ; - Accompagner les clients dans leurs projets techniques (migration, virtualisation, cloud, messagerie, etc.) ; - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Etre force de proposition en cybersécurité (audit, campagne de phishing, sensibilisation aux risques, apport de solution)
Vente maintenance pour les PME PMI, professionnels de santé, mairies, écoles, collèges, lycées. Chiffre d'affaires en hausse de 8% à 12% par an Création juin 2000
Nous recherchons un Moniteur, Educateur spécialisé H/F en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure de Beaufort-en-vallée (49) Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Comme à la maison, on vous dit! Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez-leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Horaires : - Interventions pendant les vacances scolaires - Horaires variables (matin, journée et soirée) - nuits, disponibilité immédiate. - Forfait 228 jours
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
Nous recherchons un travailleur social, en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure de Beaufort-en-vallée (49) Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Comme à la maison, on vous dit! Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez-leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Horaires : - Interventions pendant les vacances scolaires - Horaires variables (matin, journée et soirée) - nuits, disponibilité immédiate. - Forfait 228 jours
En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production. Vos missions sont les suivantes : Encadrer le personnel (main d'oeuvre française et étrangère), Planifier la production (sur le plan humain et matériel) sur la base du planning des ventes, Faire respecter le cahier des charges et les normes de qualité, Veiller au respect des délais de production, Gérer la maintenance et le contrôle des lignes de production (1er niveau), Former les salariés saisonniers sur les process et le fonctionnement des différentes lignes de production, Mettre en place, étudier et suivre les indicateurs (productivité, rendements), Participer, en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et la coopérative Fleuron d'Anjou, à l'élaboration du plan d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager. En qualité de responsable, les compétences attendues : Maîtriser et faire appliquer les procédures, Avoir le sens de l'organisation et souci du détail, Planifier, piloter et coordonner les activités de l'exploitation, Gérer les plannings de production (en lien avec le chef d'exploitation et la coopérative), Animer les équipes et faire respecter les règles, Savoir faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe, Savoir évaluer les besoins humains et matériels, Faire le lien avec différents interlocuteurs internes ou externes (Coopérative, fournisseurs.). La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Une exploitation familiale et dynamique située aux portes d'Angers, L'EARL Eaux Vallées a une surface de 85 ha (dont 40 ha en agriculture biologique), spécialisée dans la production de légumes bottes (radis, carottes, oignons), d'asperges, et de légumes d'automne (radis noirs, carottes, poireaux) est adhérente de la Coopérative Agricole Fleuron d'Anjou.
2 postes sont à pourvoir. En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Dépôt des palox à l'aide du tracteur, o Préparation du matériel, o Contrôle des EPI, Planification et gestion des saisonniers : o Gestion de la feuille de pointage, o Planification et répartition du travail, o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, o Contrôle des lots, Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de lots.) Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40% Vos missions En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Les principales missions sont les suivantes : - Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS, .) - Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Participer à la commission d'admission de l'établissement - Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques - Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement - Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé. - Participation à la réflexion et mise en œuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins - Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement - Conseil de la direction sur le plan médical Vos outils L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins Compétences requises Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige Profil Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD, Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible. Modalités de travail Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien Conditions d'emploi CDI Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur Modalités Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à secretariat@saintveterin.fr
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour un CDD de 35 heures dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par son métier - Maîtrise parfaite des soins visage et corps - Compétences confirmées en épilation - Une expérience en institut est souhaitée - Sens du service, douceur et professionnalisme indispensables Si vous aimez prendre soin des clients, offrir un moment de bien-être et travailler dans une ambiance chaleureuse, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Car oui tout se passe dans un salon de coiffure, vous aurez votre propre cabine.
Nous recherchons un(e) maître-nageur(se) diplômé(e) pour animer des cours d'aquagym dans un bassin de 15x7m. Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et animer des séances d'aquagym dynamiques et adaptées à différents publics - Veiller à la sécurité des participants pendant les séances - Créer une ambiance positive et motivante - Participer activement au développement de l'activité - La gestion et l'entretien du matériel pédagogique ainsi que l'établissement Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent, à jour de vos recyclages (PSE1, CAEPMNS) - Expérience en animation de cours collectifs appréciée - Enthousiasme, ponctualité, dynamisme et sens du contact - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics Ce que nous proposons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Une clientèle fidèle et motivée - Une réelle implication dans la vie de la structure - Mutuelle prise en charge à 100% - Rémunération : 16 € brut/h pour 35 heures hebdomadaires (possibilités entre 24h et 35h semaine) - Horaire obligatoire sur les mardis et jeudis (15h30/22h), heures restantes à déterminer - Évolution possible du volume horaire et du type de contrat en fonction du développement de l'activité
Rejoignez l'équipe de la résidence Iaso ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au sein d'un EHPAD de 48 résidents, spécialisé dans la prise en chargé de personnes avec des troubles cognitifs, vous assurerez un poste d'aide-soignante/Accompagnant Educatif Social Présence d'une équipe pluridisciplinaires (ergo, psycho, med-co, infirmière, AS, AMP, ASH). Nous développons une approche MONTESSORI. Travail en 10h sur une amplitude de 12h. 1 WE/2 Description du poste Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Qualifications Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique ou Aide-soignant, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, 30h/semaine, à pourvoir au 05.01.2026, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise à Beaufort en anjou. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat : - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Rejoignez une équipe en pleine évolution pour une nouvelle dynamique de soins et de bien-être ! L'EHPAD Saint Vétérin, situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueille 76 résidents dans un environnement bienveillant où règne convivialité, écoute et esprit familial. Pourquoi nous rejoindre ? Notre établissement prépare une réorganisation interne qui sera mise en place début 2026. Cette évolution vise à : - Renforcer l'effectif pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents, - Favoriser un cadre de travail serein et motivant pour les équipes - Veiller au bien-être au quotidien en alliant engagement professionnel et équilibre personnel. C'est donc le moment pour rejoindre une structure à taille humaine, en pleine dynamique d'amélioration et d'innovation dans ses pratiques de soins. Vos missions Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : - Dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation - Accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilité, confort), - Contribuez à son bien-être et à son autonomie, - Participez activement au projet personnalisé d'accompagnement, - Travaillez en équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, ASH, restauration, psychologue, etc.) dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel, - Prenez et transmettez les informations de manière rigoureuse pour assurer la continuité et la qualité du soin Profil recherché - Diplôme AS ou AES est un plus - Débutant(e) accepté(e) - nous attachons autant d'importance à la motivation, à l'écoute et à la bienveillance qu'à l'expérience. Parcours de formation possible en interne. - Une première expérience dans le médico-social ou dans l'accompagnement des personnes âgées est un plus. - Qualités essentielles : patience, empathie, sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Conditions de travail - Poste à 80 ou 90% - Poste en roulement de jour, avec week-ends et jours fériés par rotation, o 1 weekend sur 2 travaillé o Journée en 7h, y compris le weekend - Reprise d'ancienneté jusqu'à 5 ans, - Prime annuelle versée en novembre, - Un cadre de travail bienveillant, à taille humaine, où chaque professionnel compte et peut participer à la nouvelle organisation en cours Une période d'immersion et si besoin une formation en tutorat sera mis en place
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir soit chez les particuliers et/ou en collectivité et/ou en entreprise pour effectuer l'entretien de leurs locaux. En plus de votre travail, nous vous proposons un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabiliser votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat d'insertion auprès de votre conseiller France Travail.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Gennes VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Au sein d'une équipe de 8 conditionneurs H/F, vous assurerez le conditionnement manuel / semi automatique des semences potagères: Missions : - Assurer le lancement et arrêt des systèmes de production, - Savoir régler les machines de l'atelier Conditionnement (Peseuses, compteuses, soudeuses, Robot, .) - Assurer les contrôles en cours de fabrication ainsi que celui des balances - Respecter tous les modes opératoires - Respecter toutes les consignes et règles de sécurité décrites dans l'entreprise. - Poste qui nécessite d'être debout - Port de charges jusqu'à 20kg. 1 CDD remplacement dès décembre + 4 CDD saisonnier à compter de janvier 2026 pour 6 mois. Horaires de journée (8h - 17h) et équipe 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) suivant les semaines. Profil: - CAP, expérience professionnelle en atelier de production - Bon sens relationnel, Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Ponctuel, rigoureux et esprit d'équipe - Connaissance de base en informatique apprécié
Créée il y a plus de 270 ans, Vilmorin SA (Business Unit du Groupe Limagrain, 8200 salariés), est une entreprise française spécialisée dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères et d'arbres innovantes destinées aux professionnels. Les équipes Vilmorin sont présentes mondialement grâce à nos 10 filiales et notre réseau de plus de 100 distributeurs, elles travaillent ensemble avec passion et engagement pour assurer le succès de l'entreprise.
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Grade : Filière sociale/Filière administrative (Cat.C) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps non complet Poste disponible à compter du 1er janvier 2026 Poste à temps complet 35/35 Descriptif des missions du poste : La commune de Gennes-Val-de-Loire, forte d'un territoire rural et solidaire de plus de 8 000 habitants, développe une politique sociale ambitieuse, centrée sur la proximité, le faire ensemble, la prévention et l'accompagnement des habitants. Au sein de la Direction des Solidarités et des Familles, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) contribue à la mise en œuvre de cette politique solidaire à travers trois champs d'intervention complémentaires : - Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - France Services - Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) Missions/ conditions d'exercice : 1. Interventions sociales au sein du CCAS : - Accueillir, informer, orienter les habitants sur leurs droits sociaux, les dispositifs et les aides existants ; - Accompagner les publics dans leurs démarches pour favoriser le recours aux droits, notamment au travers la domiciliation ; - Evaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées ; - Instruire les demandes d'aides sociales légales ; - Développer une approche partenariale avec les acteurs du territoire (CAF, département, associations.) - Mettre en œuvre une démarche « d'aller vers » les publics ; - Concevoir et animer des actions collectives de prévention autour de thématiques comme : le numérique, la prévention, l'alimentation. - Développer des projets favorisant la participation des habitants et la dynamique locale (Semaine Bleue) ; - Contribuer à la veille sociale du territoire et au repérage des situations de vulnérabilités. 2. Participer au fonctionnement de France Services : conseiller France Services - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives dématérialisées ; - Apporter un appui technique et social dans les domaines de la vie quotidienne ; - Travailler en coordination avec les partenaires du réseau France Services ; - Identifier les situations nécessitant un accompagnement social et assurer la continuité vers le CCAS ou les partenaires locaux compétents ; - Co-animer le Comité de pilotage des France Services du réseau. 3. Participer à l'accueil au sein du Lieu Accueil Enfants Parents : accueillant LAEP - Assurer des temps d'accueil et d'écoute auprès des parents et des jeunes enfants (0-5 ans) dans une approche bienveillante et non-directive ; - Favoriser l'échange, la socialisation, le soutien à la parentalité dans un cadre confidentiel et sécurisant ; - Participer à la dynamique de ce nouveau service (réunion d'équipe, formation, analyse de la pratique.) et à la dynamique du réseau départemental. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Solidaire (CESF) exigé ; - Formation de Conseiller France Services appréciée ; - Compétences en accompagnement individuel et animation d'actions collectives ; - Capacités d'écoute, d'analyse, de médiation et de travail en réseau ; - Sens du service public, autonomie, rigueur et adaptabilité ; - Maitrise des outils bureautiques et des plateformes administratives en ligne. Candidatures à adresser : A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV, diplôme Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien qui se tiendra le 5 décembre au matin.
Grade : Adjoint d'animation (C) Contractuel de droit public Contrat à 17/35ème à pourvoir de suite pour 2 mois renouvelable -Remplacement d'un agent Descriptif des missions du poste : Vous serez sur l'école de Grézillé Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin et soir bus, pause méridienne, entretien périscolaire) au sein d'une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe. Missions : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (midi) - Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus matin et soir - Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation Profil recherché : Savoirs et savoir-faire - Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs - Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité - Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières - Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) - Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire Savoir-être - Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (midi) - Être enthousiaste, dynamique et motivé(e) - Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel) - Capacité d'adaptation et de communication Horaires en matinée, pause méridienne et fin de journée Poste à pourvoir à 17/35° Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV.
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du groupe, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés rattachées. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). - Assurer la préparation et l'analyse des états financiers mensuels et annuels. - Participer aux audits internes et garantir l'exactitude et la conformité des données financières. - Collaborer avec les équipes pour l'élaboration des budgets et des prévisions. - Analyser les performances financières et proposer des recommandations. - Assister le RAF dans le processus des arrêtés comptables des différentes sociétés. - Utiliser et maîtriser le logiciel comptable Sage pour la gestion des flux financiers. Conditions de travail : - Poste en présentiel à Beaufort-en-Vallée. - Temps plein - Rémunération : Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence à partir de 30Ke brut. Le profil que nous recherchons est avant tout celui d'un collaborateur rigoureux et organisé, capable de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs entités. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG), complétée par une expérience solide d'environ cinq ans en comptabilité générale en entreprise. Cette expérience est essentielle pour maîtriser rapidement les enjeux du poste. Une excellente connaissance et une pratique courante du logiciel Sage sont obligatoires. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire preuve d'un sens aigu de l'analyse et du détail sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Votre proactivité et votre aisance à interagir avec différents services seront des atouts appréciés au sein du groupe. Votre savoir-être fera la différence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Nous recherchons un agent ou une agente de propreté dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Horaires : Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 soit 15 heures par semaine Un véhicule est indispensable car il n'y a pas de transports en commun à proximité. Vos responsabilités : Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes. Gérer le rangement et le réapprovisionnement des produits d'entretien Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions Assurer la gestion efficace du matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors de l'exécution des tâches Nous recherchons : Une personne ayant un peu d'expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, mais une motivation sincère peut également être prise en compte Une bonne maîtrise du nettoyage et des techniques associées (compétences en gestion) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Si vous êtes soucieux(se) du détail, fiable(e) et que vous souhaitez contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le dessinateur-projeteur prend en charge la conception mécanique des machines et des postes réalisés par l'entreprise pour répondre aux besoins des clients en respectant les contraintes qualité, coûts, délais des machines, des postes et de leur environnement, dans le cadre d'une affaire ou d'un projet interne. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine - Dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière. - Étudier, dessiner les pièces et réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT). - Transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, - Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes - Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Word, tableur Excel.) - Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts
POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Cabinet libéral au sein de la Maison de Santé de Gennes Val de Loire, recherche d'un/une associé(e) pour Cabinet Libéral (H/F) Existe depuis 2021, nombreux appels pour des bilans, Maison de Santé dynamique avec de nombreux projets pluriprofessionnels possibles. Nous sommes 3 psychomotriciennes à nous partager le local. L'une d'entre nous quitte ses fonctions au 1er mars 2026 libérant une place pour un(e) autre psychomotricien(ne). Les jours d'occupation de la salle qui se libèrent sont : le lundi, le mercredi matin, le vendredi après-midi et le samedi. Loyer et charges divisées en 3 parts donc peu élevé. Investissement matériel raisonnable (batteries bilans et matériel pour la pratque psychomotrice).
Au sein du Bureau d'Études, vous supervisez et concevez la partie mécanique des projets qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à leur réception auprès du client. Vous êtes amené le plus souvent à étudier et concevoir des systèmes et aussi à encadrer une équipe de dessinateur en transmettant et en validant les données techniques liées au projet. Plus précisément, vous supervisez une équipe de dessinateur en fonction de la taille des projets. Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client jusqu'à la FAT. Après la livraison vous êtes en charge du suivi « reste à faire mécanique » pendant le Ramp-up de l'équipement avant la transmission au service SAV. Vous représentez l'entreprise et ses valeurs lors de divers échanges avec des acteurs externes sur votre périmètre d'activité (clients, fournisseurs, .), vous réalisez la conception mécanique d'une pièce, d'un sous ensemble ou d'une machine. Vous dimensionnez et identifiez les technologies nécessaires à cette conception, réalisez les chronogrammes et rédigez des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière. Vous étudiez, dessinez les pièces, réalisez les plans et les nomenclatures, créez et mettez à jour les dossiers techniques (AF, AMDEC, AR, PROTOCOLE DE FAT), participez au lancement en réalisation, au suivi du montage et de la mise au point, jusqu'au bon fonctionnement de la machine. Vous transmettez les demandes d'achat au service achats. Ce poste, basé à LOIRE AUTHION est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, société spécialisée dans la machine spéciale sur le secteur Angevin, dans le recrutement de son futur Electromécanicien H/F en intérim, contrat de 6 mois. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Réaliser l'assemblage mécanique selon des plans d'ensemble. Si nécessaire réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel. Vérifier et positionner les sous-ensembles sur les châssis machines. Participer à la mise au point mécanique des équipements en atelier Installer les équipements sur site client avec l'équipe projet. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Profil candidat : De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétence attendue : lecture de plans Qualités personnelles : esprit d'équipe, rigueur et habileté manuelle Rémunération proposée : 25-31K€ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Votre mission est d'assurer la conduite d'un porteur avec une remorque au départ de l'entreprise afin d'assurer les livraisons de fret en local et/ou sur des découchés sur la région parisienne. Vous livrer sur la région parisienne uniquement avec le porteur. Vous assurez le chargement de votre camion et vous disposez d'un trans palette pour assurer le déchargement des palettes. Taux horaire de la convention + les indemnités correspondantes. Doté(e) d'une première expérience en SPL, vous disposez de vos permis à jour, ainsi que votre FIMO/FCO, de votre carte qualification conducteur et de votre chronotachygraphe. Vous êtes quelqu'un de ponctuel et d'organisé(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre rôle sera d'aider l'équipe à enrober les graines. Mais ca veut dire quoi? les faire passer de leur forme originelle à ronde en y ajoutant une solution, pour en faciliter le semis par les agriculteurs. Et comment on procède ? Votre rôle premier sera de préparer les recettes de solution servant à l'enrobage. Pour cela vous devrez utiliser un chariot élévateur pour transvaser; l'ordinateur pour connaitre les quantités de solution à réaliser; et bien sûr de la manutention pour chercher les différents ingrédients (jusqu'à 20/25kgs). Une fois ce poste compris, vous passerez au calibrage à sec ou l'on transverse les graines sur un "tamis" pour qu'elles puissent être triées. Pour finir, après plusieurs mois (si le poste vous plait et que les compétences sont validées), vous découvrirez l'enrobage proprement dit où la rigueur, la dextérité et l'observation sont les maîtres mots. 1 poste à pourvoir dans le cadre de CDD remplacement d'1 mois minimum. Horaires : journée et 2*8 (suivant la période) - pas de travail le WE Vous êtes intéressés pour découvrir ce service, postulez!
CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Beaufort-en-Vallée Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
RECHERCHE ELECTRICIEN-PLOMBIER-CHAUFFAGISTE QUALIFIE(E) CORNE 49630 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la bonne humeur est de rigueur, n'hésitez plus et postuler L'entreprise propose tous travaux d'électricité, plomberie et chauffage dans le neuf et la rénovation. Salle de bain, pose et entretien de pompe à chaleur air/eau et climatisation, installation borne de recharge véhicule électrique, toute type de travaux électriques, installation de système de ventilation. Qualifications : CAP minimum Qualités requises : Dynamique, motivé(e) et qui attache de l'importance au travail bien fait. CDD / CDI Salaire en fonction du profil Nous étudions également les profils seulement électricien ou plombier/chauffagiste Avantages : - Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi) - Véhicule - Panier repas - Primes exceptionnelles - CE entreprise Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail -> bgenergies49@gmail.com
Technicien Bureau d'Études/Dessinateur Projeteur (H/F) recherché(e) pour une mission passionnante au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de luxe. Adecco Saumur, pour le compte de son client, vous propose de rejoindre une équipe dynamique située entre Saumur et Angers. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant où votre expertise sera mise en valeur. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement, collabore avec des designers et architectes de renom pour créer du mobilier de luxe expédié à l'international. Votre rôle consistera à contribuer à l'étude chiffrage, à la conception et la modélisation 3D, à la réalisation de projets innovants, en utilisant vos compétences techniques pour concevoir et dessiner des plans techniques précis. Vous serez impliqué(e) dans l'étude technique, la création de notices de montage, tout en pilotant les projets avec rigueur et créativité (de la réception de commande jusqu'au lancement en fabrication). Votre mission principale sera de transformer les idées en réalité, en travaillant étroitement avec les équipes de production pour garantir la qualité et l'excellence des produits finis. Vous participerez activement à l'optimisation des processus de fabrication, en apportant votre expertise et votre sens du détail pour répondre aux exigences élevées de nos clients. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et collaboratif. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à BAC +5 en dessin industriel ou équivalent est requis pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif (e) et possédez un esprit constructif, essentiel pour évoluer au sein d'une équipe soudée. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des plans et des projets. - Réactivité : Vous savez gérer les imprévus et adapter vos méthodes pour respecter les délais. - Positivité : Votre attitude positive contribue à maintenir une ambiance de travail agréable. - Esprit constructif : Vous êtes orienté(e) solutions et aimez relever des défis. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des projets et des informations sensibles. - Loyauté : Vous êtes engagé(e) envers les valeurs de l'entreprise et votre équipe. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - SolidWorks (CAD) : Vous maîtrisez cet outil pour créer des dessins techniques précis. - TopSolid : Votre connaissance de ce logiciel vous permet de concevoir des projets complexes. - Étude technique : Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées. - Ébénisterie : Vous avez une expertise dans la fabrication de meubles de qualité. - Notices de montage : Vous rédigez des instructions claires pour faciliter l'assemblage. - Plans techniques : Vous créez des plans détaillés pour guider la production. - Piloter les projets : Vous coordonnez les différentes étapes pour assurer la réussite des projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez l'équipe Lacroix Passion - Maison Bodin ! Pourquoi nous existons ? Parce que chaque famille mérite un foyer solide, sûr et durable. Chez Lacroix Passion - Maison Bodin, nous sommes avant tout des bâtisseurs au service des Hommes. Nous croyons qu'un bon artisan, c'est autant un professionnel compétent qu'une personne à l'écoute, digne de confiance et fière de son travail. Notre entreprise s'appuie sur la passion, la technicité et la convivialité de ses équipes pour mener à bien des projets variés, principalement en rénovation. Chaque chantier est une aventure humaine et technique, une occasion d'apprendre et de progresser ensemble. Nous recrutons un(e) couvreur(se) confirmé(e) ou motivé(e) ! - Vous aimez la rénovation, les chantiers variés et le travail bien fait ? - Vous savez vous adapter et aimez apprendre ? Alors vous êtes la personne la bonne personne! Votre futur terrain de jeu Travaux de rénovation (principalement ardoise et zinc) Équipe soudée : Couverture → 5 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Charpente → 2 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Outillage Milwaukee complet à disposition Vos conditions Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 17h15 Organisation 39h/ semaine : 1 semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours (vendredi libre !) Possibilité de 35h sur 4 jours. Rémunération selon profil et niveau de qualification : à partir de13.50 €/h Brut. + Panier Repas journalier + Prime d'équipement mensuel + Prime semestrielle + Mutuelle familiale Pourquoi venir chez nous ? Ambiance conviviale, entraide et écoute au rendez-vous Parce qu'ici, on valorise l'engagement et la bonne humeur autant que le savoir-faire.
Lacroix Passion- Maison Bodin comble avant tout un besoin primaire, les hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses techniciens, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. LPMB c'est aussi de nombreux projets et l'envie de vivre des expériences enrichissantes.
Adecco Baugé recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail, un Comptable (H/F) pour renforcer l'équipe administrative et financière. Situé à Beaufort-en-Anjou (49250), ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois renouvelable sur une longue mission en intérim, à temps plein. Placé sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous aurez pour mission d'assurer la tenue de la comptabilité générale des sociétés rattachées au groupe. Vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale et des écritures de journal, ainsi que de la préparation et de l'analyse des états financiers mensuels et annuels. Votre rôle inclura également la réalisation d'audits internes pour garantir la conformité et l'exactitude des données financières, ainsi que l'analyse des performances financières. Vous utiliserez le logiciel comptable Sage pour gérer les données financières, contribuant ainsi à la précision et à la fiabilité des informations comptables. Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience en comptabilité générale, idéalement acquise dans le domaine de la finance d'entreprise. Vous avez une bonne connaissance du logiciel Sage et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Votre grande rigueur, votre sens du détail et votre excellente capacité d'analyse sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Capacité à travailler sous pression : Vous savez gérer les situations stressantes tout en maintenant la qualité de votre travail. - Sens du détail : Votre précision et votre minutie garantissent l'exactitude des données financières. - Rigueur : Vous êtes méthodique et organisé, assurant une gestion efficace des tâches comptables. Compétences techniques - Maîtrise des principes comptables de base : Vous avez une compréhension approfondie des fondamentaux de la comptabilité. - Expertise en écritures comptables : Vous êtes capable de réaliser des écritures de journal avec précision. - Utilisation du logiciel Sage Compta : Vous êtes à l'aise avec cet outil pour gérer efficacement les données financières. - Analyse des performances financières : Vous savez interpréter les données pour fournir des insights pertinents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons sur notre résidence située à Beaufort (Les logis de la Demi-Lune) pour un remplacement à partir de fin novembre jusqu'à minimum fin janvier 1 Auxiliaire de vie/ASH (H/F). Poste Polyvalent d'ASH & d'Auxiliaire de Vie. Les Missions : - Aide à la personne : aide à la toilette, aide au lever, au coucher. - Aide pratique : entretien du logement, aide à la préparation des repas. - Accompagnement : compagnie, marche, conversation, sorties Vous travaillez un Week-end sur deux avec une rotation : Planning : Semaine 1 :Lundi, Vendredi, Samedi & Dimanche Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi Horaires en roulement : 2 semaines du matin : 7h-17h ; 2 semaines du soir : 11h30-21h ; 2 semaines en coupé : 7h-14h &17h30-21h Nous sommes vigilant à ce que nos Auxiliaires de Vie dispose d'un temps de prise en Charge suffisant pour permettre un accompagnement de qualité et donc le bien-être de nos Résidents et de notre Personnel. FORMATION/DIPLÔMES : Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur médico-social type DEAVS, Aides de vie, BEP Carrières sanitaires et sociales mention Auxiliaire de vie, AMP, et/ou ou d'une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées. QUALITES REQUISES : Ecoute, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, vigilance, esprit d'équipe, bonne élocution.
Résidence Service pour personnes âgées
Logic Intérim est à la recherche d'un/e Conducteur/trice de pelle + 25T pour un de ses clients. Les missions du poste sont les suivantes : - Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes - Réalisation de travaux de terrassement - Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.
Pour notre agence de SAINT-MATHURIN-SUR-LOIRE, sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous aurez pour mission : - Installation du chantier: Effectuer la mise en place, le maintien, le déplacement des signalisations temporaires de chantier ; baliser le chantier - Implantation du chantier: Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, talus, fossés...Aider à l'implantation du chantier - Maçonnerie: Fabriquer des bétons et mortiers avec choix des agrégats et des dosages ; aider à la pose de bordures, parpaings, éléments préfabriqués - Entretien du chantier: Nettoyer le matériel de chantier - Repli du chantier: Ranger le matériel du chantier ; nettoyer la zone de travail - Sécurité sur les chantiers: Porter les EPI ; respecter des consignes de sécurité ; respecter les consignes environnementales - Ouverture d'une tranchée: Préparer la tranchée : débroussailler et découper des surfaces ; consolider une tranchée : interventions manuelles ; fermer une tranchée Le profil recherché Première expérience sur un poste similaire appréciée. L'entreprise La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements. Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers. Avantages Paniers gratification annuelle fixe + part variable À savoir Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Dans le cadre de son développement, l'EPMS de l'Anjou recrute un(e) : 1 Infirmier(ère) à 40 % pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Les Sables) de Beaufort-en-Vallée Missions principales : - Accompagner le soin des personnes accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée - Assurer et coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire le suivi du projet de la personne accueillie - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers. - Assurer les astreintes de soins le week-end (1 week-end sur 6) pour le pôle hébergement médicalisé de l'EPMS de l'Anjou Compétences attendues : Autonomie, Rigueur, sens du travail en équipe Horaire de travail : 15h00 par semaine (soit 2 jours /semaine) Poste du 15 Décembre 2025 au 30 Avril 2026.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments ou en rénovation. - Préparer et mettre en place les banches (à niveau et d'aplomb), ainsi qu'à réaliser le montage d'agglos. - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poses les différents coffrages bois et/ou métalliques. - Etayer, ferrailler, couler les éléments de béton et entretenir les banches. - Poser des parpaings, effectuer la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie. - Vous êtes sérieux(se), dynamique et minutieux(se). - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste. - Vous êtes idéalement véhiculé(e) pour vous rendre sur les chantiers.
Le salon En Aparté, situé sur Beaufort en Anjou, recherche coiffeur/ coiffeuse avec expérience. A l'aise avec les coupes femmes, techniques de coloration et balayages, ainsi que les coupes hommes et enfants. Vous travaillerez à deux, salon familial et convivial. A proximité des commerces et axe routier. Travail sur 5j, 35h Repos le mercredi BP exigé
En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant des récoltes à venir. 2 postes sont à pourvoir. Vos missions sont les suivantes : Conduite d'engins, Préparation de la terre, Semis, Pulvérisation, Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs, Binage, Irrigation, Récolte des cultures, Entretien du matériel et intervention en préventif, Travaux divers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de tractoriste, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein en CDI dès que possible : -3 jours 1/2 travaillés par semaine le mardi, jeudi, vendredi après-midi et samedi -et 1 samedi de repos par mois Votre profil: doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle et vous avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Salaire fixe négociable selon le profil + primes semestrielles variables selon vos résultats + commissions sur les ventes de produits.
Nous avons une équipe conviviale et dynamique. Notre salon est neuf et idéalement placé au cœur du centre commercial Intermarché à Beaufort en Anjou.
Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Coordonner, diriger et superviser une partie de l'activité de la cuisine de l'Etablissement. Vous serez garant entre autres de l'organisation de l'approvisionnement, de la production culinaire, de l'analyse des recettes, du respect des règles d'hygiène et du management de votre équipe. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31 octobre avec possibilités de missions pendant la période hivernale. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération brute : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un second de cuisine (H/F) pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Vous seconderez le chef dans la coordination de l'équipe, l'élaboration des plats, les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des approvisionnements dans le respect des normes en vigueur. Vous veillerez au bon fonctionnement de la cuisine, notamment en cas d'absence du chef. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Missions : Accompagné(e) du conducteur de travaux, vous aurez pour mission : - La pose de charpente, de bardage et de couverture, la gestion du chantier et de son équipe (3 personnes) - L'assemblage et montage de charpentes bois et métalliques pour bâtiments. - L'utilisation d'appareils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation du bardage et les éléments de la structure. (HILTI, Ventouse sur grue pour pose panneaux.) - La mise en place de la sécurité nécessaire à la réalisation du chantier. - Lecture et interprétation des schémas et plans Profil : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Respectueux des consignes de sécurité et sens du travail en équipe. - Ouvrier qualifié. Port de charge lourde et travail en hauteur - Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle et télescopique, cela serait un plus. Avantages : - Travail sur 4 jours avec déplacement possible - Prise en charge des repas du midi et de la pension (Si déplacement), du temps de route - Primes de déplacement, de chantier, d'intéressement, de partage de valeurs - Parc véhicules récents Fourgons (IVECO), Camions porteurs avec grue, Nacelle Merlo - Possibilité d'évolution (Passage poids lourd - grutiers, Conducteur de travaux) - CIBTP (prime vacances) et Complémentaire Santé PRO BTP qui intègre les enfants
Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments (bois et métal).
Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles, recherche charpentier(ère). Expérience et qualification souhaitées. Vos missions principales seront la pose de charpente, couverture et bardage. Votre travail en chantier sera organisé sur 4 jours avec déplacement possible du lundi au jeudi.
Recrute conducteur/conductrice de navette de moins de neuf passagers en temps partiel 24 h hebdomadaire en CDD 3MOIS . posséder minimum Permis de conduire avec attestation médicale préfectorale Le poste est à pourvoir fin décembre début janvier Le travail consiste à effectuer des transports de personnes, et d'enfants sur des lignes régulières salaire 11€88 heure
Prise de poste dès que possible Missions : - Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés - Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus - Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications - Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience
Missions : - Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques - Programmation et approvisionnement des machines - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Nous recherchons un(e) ouvrièr(e) boulangèr(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en boulangerie, être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique, et posséder un excellent sens du détail et de la qualité. Vos missions seront : - Pétrir, façonner le pain - Gérer la fermentation - Effectuer la cuisson des pains Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, n'hésitez pas a postuler. Jours et horaires de travail : => Mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche => 04h00-12h00 => Repos le lundi et le vendredi + un dimanche par mois Prise de poste dès que possible
Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Tenir à jour les dossiers de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil : - Avoir une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale - Savoir lire des plans et schémas techniques - Savoir utiliser des outils de diagnostic - Avoir une bonne dextérité et être ingénieux - Faire preuve d'une grande rigueur - Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, .) et les spécificités des machines - Disposer des habilitations électriques basse tension à jour - Disposer du PEMP Nacelle serait un plus Conditions d'exercice du poste ; - Prise de poste dès que possible - Travail en horaires de journée + astreintes par roulement
Interaction Angers recherche un assistant adv (H/F)Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale des commandes clients, tout en accompagnant la direction et le bureau d'étude dans leurs missions quotidiennes. Vous serez l'interface privilégiée entre les différents services et les clients, garantissant la fluidité des échanges, la qualité du service et la réactivité attendue dans le secteur du luxe.Missions principales :- Gérer les commandes clients, depuis l'établissement du devis jusqu'à la livraison.- Assurer la liaison entre la direction, le bureau d'étude et les clients.- Soutenir la direction et le bureau d'étude dans leurs tâches quotidiennes.- Veiller à la qualité du service et à la réactivité dans le suivi des commandes.- Participer à l'amélioration des processus administratifs et commerciauxPrise de poste: Début d'année janvier
Description du poste : Distribution et Services - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue - Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes. - Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients. - Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences. Lieu : Beaufort- en- Vallée Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Techniques : - Connaissance de la géographie locale. - Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.). - Respect des procédures et des standards de travail. Comportementales : - Orientation client, résultats et coopération. - Adaptabilité et capacité d'analyse. - Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant !
"""Pépinières productrice de jeunes plants en racines nues recherche des agents pépiniéristes H/F :/r/n/r/nMISSION :/r/n- bouturage/r/n- arrachage et préparation et tri pour commande /r/n- conduite de tracteur/r/n- entretien des cultures/r/n/r/nTravail essentiellement en extérieur /r/n/r/n contrat de janvier à avril 2026."""
En tant qu'assistant dentaire diplômé (H/F) au sein d'un cabinet dentaire, votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements et des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire et le confort des patients.Dans ce cadre, vos missions consistent à :- Accueillir les patients et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins,- Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires,- Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires,- Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions,- Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation,- Prendre des radiographies dentaires selon les instructions du dentiste,- Effectuer des travaux de laboratoire dentaire tels que la fabrication de moulages dentaires,- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers des patients et le traitement des paiements,- Fournir des instructions aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire,- Maintenir la propreté et l'ordre dans le cabinet dentaire.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""
L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population : - Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés - Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas : - Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés - Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés - Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE - Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché Beaufort en Anjou équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 40 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché Beaufort en Anjou ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions. Titulaire d'un CACES serait un plus.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Beaufort-en-Anjou (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Gennes-Val-de-Loire (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Franco-Japanese seed company, Vilmorin-Mikado has specialized since 1743 in the creation, production and selling of vegetable seeds for professionals. With the help of more than 1,000 employees, the company distributes its wide range of products on the 5 continents (100+ countries) and thus contributes to better feeding populations all over the world, but also to French reforestation thanks to its range of Tree Seeds. The company is part of the Limagrain group (4th largest seed company in the world), which covers field seeds, agri-food products, and cooperative trade. 1. Management et animation d’équipe (~40%) * En tant que manager d'équipe (6 personnes), vous aurez comme mission de piloter, d'accompagner et faire grandir une équipe multiculturelle. * Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives. * Favoriser un climat de travail positif, la cohésion et la communication au sein de l’équipe (notamment en période de rush). * Promouvoir une culture de service client et d’excellence opérationnelle. 2. Suivi et gestion des commandes export (~40%) * Votre rôle sera de garantir le traitement complet des commandes, depuis la saisie jusqu’à la facturation et au recouvrement. * Organiser une revue hebdomadaire du portefeuille de commandes pour prioriser, anticiper les blocages et sécuriser les livraisons. * Gérer les réclamations clients et assurer le suivi commercial associé. * Veiller au respect des procédures export (incoterms, liasse documentaire, conformité douanière, etc.). 3. Pilotage, coordination et reporting (~20%) * Enfin, vous participerez à la stratégie d’entreprise, notamment en matière de sécurité et de qualité de service. * Assurerez le reporting mensuel de votre activité et contribuerez à la fiabilité des indicateurs de performance. * Vous saurez travailler en transversal avec les équipes commerciales, supply chain, finance et qualité pour optimiser l’expérience client. De formation Bac +5 (Commerce International ou équivalent), vous avez une expérience minimum 5 ans en service client ou commercial international, idéalement dans le secteur agroalimentaire, agricole ou industriel. Vous maîtrisez les incoterms, la gestion des documents douaniers grand export et des pratiques règlementaires. Vous êtes à l'aise en informatique, connaissez 1 ERP(nous utilisons JDE) et saurez vous former à nos outils de reporting. De plus, vous démontrez des compétences managériales grâce à une 1ère expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie, votre esprit d’analyse et de rigueur, et saurez mettre vos capacité relationnelles et votre bonne communication au service des clients comme des collaborateurs. Pour la tenue de ce poste, l'anglais courant est obligatoire, la maîtrise d'une autre langue (Espagnol) serait appréciée.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Rattaché au Service TSI - Usine, sous la responsabilité de la cheffe d’atelier Enrobage, vous serez chargé des opérations d’enrobage des semences potagères, conformément aux modes opératoires, règles et normes de sécurité en vigueur dans la Société. Vos Missions L’équipe TechnoSemences industrielle, œuvre au quotidien à l’enrobage des semences potagères à forte valeur ajoutée : Régler, conduire une installation automatisée pour garantir le grossissement de la semence (enrobage) et son calibrage (triage par taille), Programmer une machine pour qu’elle enrobe de gros volumes de semences, Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité, Vérifier la conformité des semences enrobées dans le respect des normes, Assurer la propreté des installations, Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, Relayer les consignes de travail. 1 poste à pourvoir dès que possible Issu(e) d'une formation technique (BAC apprécié), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles, Vous avez une expérience dans la conduite de chariot élévateur (CACES 5), c’est un atout, sinon une formation interne sera assurée, Vos capacités de concentration, vigilance, pro activité et d'adaptabilité vous permettent de faire face aux exigences de production, Vous avez soif de polyvalence ? vous aurez l'opportunité de la développer dans les différents secteurs grâce aux compétences croisées mises en place au sein de l’usine. Vous êtes ponctuel, observateur et vous aimez travailler en équipe… on est fait pour travailler ensemble. Ce que vous allez trouver chez nous * Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme. * Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement. * Temps de travail flexible avec des périodes en horaires de journée et des périodes en horaires 2*8 (6 à 7 mois sur l'année) * 10 jours de RTT par an * Prime d’intéressement et de participation * Bénéfice d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…). Process de recrutement * Préqualification RH * Un entretien manager + RH sur site * Un potentiel 2ème entretien si besoin
Description du poste : Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
"""Recherche Tailleur (H/F) débutant(e) ou confirmé(e)/r/n/r/nAu sein de notre équipe de tailleurs, vous serez en charge de la taille de nos arbres fruitiers, poiriers et pommiers./r/n/r/nCette étape importante de la conduite des vergers s'effectue en période hivernale et permet d'améliorer la fructification des arbres./r/n/r/nVous travaillez en plein air dans un environnement agricole et participez activement à la production végétale./r/n/r/nNous acceptons les candidats débutants prêts à s'impliquer."""
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics : - un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents) - un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service : - piloter et contrôler les activités du service - proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales - rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service : - superviser la coordination du travail à effectuer par le service - programmer et animer les réunions de service - assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux : - en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien - en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés - poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée - planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement - organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : - préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance - élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges - analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service : - élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service - garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service - proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.
Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.
Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes - scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.
Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel ), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
Missions ou activités Dans un fonctionnement d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion des réservations des salles municipales pour les usagers. Activités principales : - Assurer la gestion des salles municipales et des équipements sportifs, - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation du public, - Gérer la messagerie commune du service, - Etudier les demandes et faire des propositions en fonction des disponibilités, - Traiter administrativement les demandes : enregistrer les demandes sur le logiciel métier (3D Ouest), rédiger les courriers, établir et effectuer le suivi des contrats, - Effectuer les états des lieux entrant et sortant, Activités secondaires : - Mise en place des salles (tables, chaises, vidéo.) - Entretien du petit matériel - Relations avec les fournisseurs notamment entreprises de ménage
Votre agence Temporis Saumur recrute ! Rejoins, une entreprise en tant qu' Electricien (H/F) où tu seras chargé(e) d’assurer l’installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le secteur tertiaire. Tu interviendras sur des bâtiments tels que bureaux, commerces, établissements publics ou locaux techniques. Tu effectueras le tirage de câbles, la pose d’appareillages, l’installation d’éclairages, le câblage de tableaux électriques, ainsi que la mise en service des systèmes. Tu réaliseras également des dépannages, diagnostics et contrôles, tout en garantissant le respect des normes électriques et de sécurité. Tu travailleras en collaboration avec les équipes techniques, les chefs de chantiers et les autres intervenants du site. Compétences recherchées : Tu es une personne rigoureuse : chaque installation doit être réalisée dans le strict respect des règles de sécurité et des normes tertiaires. Minutieux(se), tu travailles avec précision pour poser, raccorder et tester les différents équipements électriques. Tu es autonome, capable de lire et interpréter des plans électriques, schémas de câblage, implantations et synoptiques. Tu maîtrises les outils de mesure (multimètre, testeur, contrôleur d’isolement…) et sais analyser les défauts pour intervenir en toute sécurité. Études et expériences souhaitées : - CAP Électricien, CAP PROELEC, ou équivalent (souhaité) - Bac Pro MELEC, Bac Pro Électrotechnique ou installation tertiaire apprécié - Une première expérience en électricité tertiaire est fortement appréciée - Habilitations électriques à jour recommandées (ex : B1V, B2V, BR) Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi, en horaires de journée (adaptables selon les chantiers). Rémunération : de 11,88 € à 15,00 € brut de l’heure, selon ton expérience et ton niveau d’autonomie. En choisissant l’intérim avec Temporis, tu profites également de nombreux avantages : +10 % d’indemnités de fin de mission, +10 % de congés payés, un Comité d’Entreprise, une mutuelle, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (avec ton accord), ainsi qu’une carte cadeau de 80 € pour chaque parrainage validé. Intéressé(e) par cette opportunité et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et viens nous rencontrer à l’agence Temporis Saumur. Nous serons ravis d’échanger avec toi et de t’accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle ! Si tu veux, je peux te faire une version spécialisée courant faible (alarme, data, contrôle d’accès), éclairage, ou maintenance tertiaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
On a une mission pour vous ! Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients un conducteur de machine H/F à Beaufort en Anjou. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez la production en pilotant une machine de déroulage. Vos principales missions consisteront à : -La conduite de la machine de déroulage -Contrôler la qualité des produits -Veiller à la sécurité et l'entretien de la zone de travail Vous maîtrisez les outils de mesure et de contrôle qualité et vous avez les capacités à lire et interpréter des consignes techniques. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif? Alors n'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! Une première expérience en conduite de machine industrielle serait un +! Vous pouvez nous envoyer votre candidature par mail mais vous pouvez également venir nous voir à l'agence ! Camille, Laura TEMPORIS SAUMUR 90 RUE D'ORLEANS 49400 SAUMUR
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de montages de sous-ensembles ou d'équipement complet. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage mécanique selon des plans d'ensemble. - Si nécessaire réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel. - Vérifier et positionner les sous-ensembles sur les châssis machines. - Participer à la mise au point mécanique des équipements en atelier - Installer les équipements sur site client avec l'équipe projet. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) Rémunération selon profil, sur 39h. Description du profil : De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre habilité manuelle. Vous êtes disponible sur du long terme.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, votre mission consistera à câbler selon des schémas électriques et pneumatiques et de raccorder les armoires électriques. Vous assurez la vérification et la mise sous tension de l'équipement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Lecture de schéma. - Réaliser les chemins de câbles sur les machines. - Installer les composants pneumatiques et/ou composants électriques. - Passer les câbles et effectuer les raccordements. - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux. - Vérifier et mettre sous tension l'équipement. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Mission d'intérim au démarrage. Salaire en fonction du profil. Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) - base de 39h. Description du profil : De formation électrotechnique/ MEI, vous avez acquis des connaissances en électricité, lecture de schéma. Disponibilité sur du long terme souhaitée. Poste ouvert au débutant.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez des missions d'agent d'exploitation assainissement : Missions principales : - Gérer et exploiter au quotidien la collecte, le transport et le traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations, postes de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien, espaces verts, etc. - Suivre et contrôler les diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ...) - Suivre les demandes des usagers et apporter les éléments techniques pour les réponses Description du profil : Savoir : - Formation initiale ou acquise par expérience dans le secteur de l'assainissement - Compétences en électromécanique seraient un plus - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à des interventions sur domaine public - Connaissances générales dans le fonctionnement des collectivités - Permis B exigé Savoir faire / Savoir être : - Savoir lire un plan de réseau - Connaissances générales en informatique - Goût prononcé pour le travail de terrain - Habilitation électrique de premier niveau ou en capacité de suivre cette formation réglementaire. - Sens du travail en équipe - Qualités organisationnelles, rigueur et autonomie - Débutant accepté
Description du poste : Vous êtes passionné par l'art de la cuisine et rêvez de mettre votre créativité au service de la satisfaction client ? Rejoignez notre Super U Mazé et incarnez nos valeurs en plaçant l'humain au cœur du service ! Votre Mission Principale : Trouver la Recette du Succès. En tant qu'Aide cuisinier - Traiteur H-F, vous savez toujours trouver les bons ingrédients pour régaler nos clients en leur offrant le meilleur. * Préparation Culinaire : Vous préparez les pizzas ainsi que les Bruschettas et aider dans la préparation des plats cuisiniers au sein de l'équipe, tout en étant une source de nouvelles idées de recettes pour le plus grand plaisir de la clientèle. * Gestion : Vous enregistrez et traitez les démarques selon la procédure tout en surveillant les stocks et en informant votre responsable de vos besoins. * Qualité et Sécurité : Vous garantissez l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en respectant les impératifs de quantité, de qualité et les délais. * Vente et conseil client : Vous aurez l'opportunité de conseiller les clients en mettant en valeur vos produits, tout en les informant sur les offres spéciales et les engagements U. Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle pour garantir la satisfaction client. Description du profil : Votre Profil : La recette secrète de notre futur talent Chez U, nous avons besoin d'une personne qui est : * Créative et Initiatrice : Vous débordez de nouvelles idées et êtes prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. * Garant de l'Excellence : Vous êtes amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients et toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Nos Ingrédients pour votre épanouissement (Et Nous, Alors ?) Découvrez ce que nous vous proposons pour grandir ensemble à nos côtés : * Temps de Travail et qualité de vie : Vous bénéficiez d'un jour de repos ou 2 demi-journées de repos en plus du dimanche (magasin fermé), des pauses rémunérées et d'autorisations d'absences pour événements familiaux. * Avantages Financiers : Une prime annuelle, une mutuelle, une prévoyance, ainsi que d'autres avantages financiers selon votre ancienneté. * Carrière : Des possibilités de mobilité interne au sein du magasin. * Inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce rôle d'aide cuisinier - traiteur créatif et vous souhaitez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Angers recherche electricien industriel (H/F) pour une entreprise spécialisé dans le génie électrique et climatique. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation de chemins de câbles en extérieur Tirage et câblage pour raccordements électriques - Installation et pose d'éclairage extérieur - Participation au raccordement d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Utilisation d'une nacelle type B selon les besoins du chantier - Lecture et application de plans et schémas électriques Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en électricité industrielle CACES R486 catégorie B à jour À l'aise avec les travaux en hauteur et en extérieur
Vilmorin-Mikado is a Franco-Japanese seed producer that has specialized in creating, producing, and selling vegetable seeds for professionals since 1743. As a responsible partner in the vegetable food chain, Vilmorin-Mikado is committed to helping better nourish people everywhere. Our wide range of unique, original seeds is distributed on five continents in more than 100 countries. Finalité du poste En tant que membre de l'équipe Marketing, vous soutiendrez la croissance de l’espèce piment en recommandant et en gérant la stratégie et le développement sur votre périmètre géographique. Vos Missions Pour cette mission courte (6,5 mois initialement), nous souhaitons surtout confier la gestion des processus opérationnels à la personne recrutée, et notamment la gestion du cycle de vie des produits, incluant : * La préparation et la gestion des réunions de lancement de nouveaux produits (NPI) ; * La participation aux processus S&OP * Gestion des plans de développement des gammes confiées : Blocky et Lamuyo. * L'animation auprès des commerciaux, concernant notamment l'introduction / le retrait progressif des gammes * Évaluation du pipeline et de la charge de travail * Suivi des projets d’internalisation et d’externalisation de la production * La mise à jour du pricing et des fiches produit. * A raison de quelques fois dans l'année, la visite de marchés/clients (notamment l'Espagne, l’Italie et le Maroc), Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire niveau Bac +5 en agronomie ou en agriculture, et disposez d'une vision stratégique et d'une bonne connaissance du commerce des semences potagères. Vous êtes dynamique et moteur des projets qui vous seront confiés et saurez créer des liens avec les équipes que vous rencontrerez. Vous êtes business-solution oriented. Vous êtes un fin négociateur et êtes en capacité à voyager de temps en temps (Espagne, Italie, Maroc). Une bonne connaissance du marché de la semence du piment ou une première expérience de chef produits dans le secteur agricole serait un réel atout. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une deuxième langue serait un plus. Ce que vous allez trouver chez nous * CDD à pourvoir à aux environs du 15 décembre 2025 pour une durée initiale de 6,5 mois (potentiellement renouvelable). * En rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme. Rémunération (selon profil), Statut Cadre Temps de travail : Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs au proratat de la durée de la mission effectuée Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), de cours de fitness gratuits * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage Process de recrutement * 1 Entretien de présélection RH (visio) * 1 Entretien technique avec leManager (visio) * 1 Entretien de confirmation sur site avec la collaboratrice remplacée + le manager
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : -Gérer les processus de paie des clients -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Pourquoi passer par Lynx RH pour votre projet professionnel ?Chez Lynx RH Angers, nous accompagnons les talents avec une approche profondément humaine. Ici, chaque candidature est étudiée avec attention, chaque échange compte, et nous faisons de votre évolution professionnelle une priorité. Notre rôle : comprendre vos aspirations, valoriser votre parcours et vous ouvrir les portes des entreprises où vous pourrez réellement vous épanouir.Rejoindre un poste via notre cabinet, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'un regard expert, et d'un accompagnement sincère tout au long du processus.Nous recrutons aujourd'hui un Négociateur immobilier expérimenté H/F pour l'une de nos agences partenaires, reconnue pour son dynamisme, sa cohérence d'équipe et la qualité de son accompagnement client. Vous évoluerez dans un environnement structuré, moderne et orienté résultat, au sein d'une équipe qui valorise le professionnalisme, l'éthique commerciale et l'entraide.Vos missionsDévelopper votre portefeuille de biens : prospection, estimation, prise de mandats.Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape.Réaliser les visites, négocier et sécuriser les transactions.Assurer un suivi professionnel et rigoureux des dossiers.Participer à la vie de l'agence et contribuer à sa bonne image.Mettre en place des actions commerciales locales pour renforcer votre visibilité.Pré-requisTrès bonne connaissance du secteur de Beaufort en Anjou.Permis B indispensable.Aisance orale et écrite.Appétence pour le terrain et la prospection.Capacité à travailler avec des objectifs.Profil recherchéVous disposez idéalement d'une première expérience en immobilier ou dans une fonction commerciale terrain.Vous avez le sens du relationnel, aimez accompagner, conseiller et créer du lien.L'autonomie, la persévérance et la motivation font partie de vos moteurs.Vous recherchez une agence stable, moderne et structurée où vous pourrez vous projeter durablement.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Notre client, groupe d'Expertise, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable confirmé(e) H/F dans le cadre de sa croissance de son bureau implanté à Beaufort-en-Anjou (49). Ce cabinet, qui dispose de beaux dossiers est axé sur la qualité de la prestation rendue aux clients et est très organisé. Ses dirigeants sont soucieux du bien être de leurs collaborateurs proposent une excellente ambiance de travail dans des locaux très agréables. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de missions vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients majoritairement composés de PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Interventions sur des missions d'intégration fiscale et de consolidation (une formation est possible) ; - Supervision de collaborateurs junior ; - Conseil à la clientèle. Rémunération est à définir selon profil pour 39h (RTT) + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100%. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type DCG / DSCG complétée par une expérience d'au moins 4 années en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous aimé le challenge et travailler dans un environnement ou l'entraide est favorisée !
En tant que conseiller(e) de vente sous la responsabilité de votre animateur, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre secteur.Vous contribuez au développement de notre entreprise, dans le respect de nos principes et concept commerciaux.Vos missions sont les suivantes:- Conseiller et vendre les produits dont vous êtes à la charge- Accueillir, répondre aux demandes du client- Assurer les litiges en qu'à de problèmes sur la marchandise- Participer à l'approvisionnement et à la tenue du rayon- Participer à la réception des marchandises et met en valeur les produits. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Au sein de l'usine, vous serez sous la responsabilité de la cheffe d’atelier Conditionnement. Votre mission principale sera d’exécuter les Ordres de fabrication de l’atelier Conditionnement de manière à satisfaire les commandes clients dans le respect des objectifs de qualité, délais et coûts. Vous réaliserez les conditionnements de semences dans différents contenants, seul/e ou en binôme. Vos Missions * Assurer les lancements, arrêts et nettoyage des machines de production. * Régler et mener toutes les machines de l’atelier Conditionnement (Peseuses, Compteuses, Soudeuses et Robots, étiqueteuses, sertisseuses). * Réaliser la mise en carton, la palettisation. * Assurer tous les contrôles en cours de fabrication. * Réaliser l’impression des étiquettes. * Respecter les modes opératoires, le règlement interne ainsi que toutes les consignes et règles de sécurité en vigueur. * Participer quotidiennement à l’amélioration continue de l’atelier. * Former les saisonniers. * Niveau BAC souhaité * Expérience en atelier de production industrielle * Connaissance de base en informatique * Capacité à travailler en horaires décalés et en horaires d’équipe 2x8 (voir 3x8 peut être ultérieurement). * Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’équipe et faculté d’adaptation * Force de proposition et prise d’initiative * Votre polyvalence sera un véritable atout Process de recrutement 1er échange téléphonique avec Anne, l'assistante RH visite d'atelier et entretien avec Bérengère, coordinatrice de l'atelier et Nathalie, cheffe d'atelier
"""Entreprise familiale de plantes en pots fleuris et de multiplication de plants de petits fruits Bio. L'entreprise est composé de 5 salariés permanents./r/nCertifié HVE et Bio. /r/n/r/nNous recherchons un adjoint chef de culture H/F avec formation sur place. /r/nNous disposons de plusieurs pôles de culture :/r/n- Plantes en pots fleuris /r/n- Jeunes plants de petits fruits BIO /r/nLe poste est modulable sur les deux pôles ou sur un seul./r/n/r/nContrat 35h avec évolution possible vers 39h/r/n/r/nBac pro souhaité"""
"""Entreprise familiale de plantes en pots fleuris et de multiplication de plants de petits fruits Bio. L'entreprise est composé de 5 salariés permanents./r/nCertifié HVE et Bio./r/n/r/nNous recherchons 2 agents horticoles saisonniers H/F/r/n/r/nVos missions:/r/n- Préparation de commande /r/n- Préparation culturale en plantes en pots fleuris/r/n- Préparation culturale de petits fruits BIO/r/n/r/nCDD 35 h avec possibilité d'heures supplémentaires"""
Description du poste : Entreprise familiale de plantes en pots fleuris et de multiplication de plants de petits fruits Bio. L'entreprise est composé de 5 salariés permanents. Certifié HVE et Bio. Nous recherchons un adjoint chef de culture H/F avec formation sur place. Nous disposons de plusieurs pôles de culture : - Plantes en pots fleuris - Jeunes plants de petits fruits BIO Le poste est modulable sur les deux pôles ou sur un seul. Contrat 35h avec évolution possible vers 39h Bac pro souhaité
Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon Libre-services * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * RAYON LIBRE SERVICES (pas de trad) * horaires 5 jours sur 7 que les matins (pas les fériés)***Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Entreprise de production de pommes (80 ha) certifiée éco responsable recherche des TAILLEUR DE POMMIERS./r/n/r/nPROFIL :/r/nVous devez être formé et qualifié. /r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 h/r/nLe domaine n'est pas desservi par les transports en commun"""
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions. Titulaire d'un CACES serait un plus.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu’agent commercial immobilier au sein de notre agence immobilière vous serez en charge de la prospection de nouveaux mandats et de nouveaux acquéreurs. Vous disposerez également d’une offre de biens neufs, avec plus de 20 000 lots disponibles. Dans le cadre de votre mission vous aurez notamment les objectifs suivants : - Prospecter les propriétaires de votre secteur - Procéder à des estimations - Concrétiser des mandats de vente - Réaliser les visites chez les vendeurs - Participer activement aux négociations - Suivre les dossiers et accompagner vos clients jusqu’en signature chez le notaire Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l’immobilier, c’est votre engagement à accompagner votre client dans la réussite de son projet qui nous intéresse. Pour réussir dans ce métier, vous devez posséder une aisance relationnelle et une culture du résultat. Les facteurs clés de la réussite sont : la rigueur, l’écoute, l’empathie et l’accompagnement dans la relation client. A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours complet de formation au sein de l’académie 123webimmo.com Chez 123webimmo.com, vous n’êtes pas seul, nous vous accompagnons au quotidien à travers : - Un portefeuille de biens neufs sur toute la France et disponible immédiatement - Une rémunération évolutive et attractive : 60% de commissions minimum - Des outils innovants : visite virtuelle, vidéos, base de documents légaux. Reférence:
Dans le cadre d’une création de poste afin d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements de la résidence autonomie, nous recherchons : UN(E) Chargé(e) de développement commercial - Résidence Séniors H/F LES CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d’une durée de 12 mois -Statut non-cadre, rémunération de 25K€ bruts annuels en part fixe, et 15K€ bruts annuels en part variable, CCN51 -Déplacements fréquents VOS MISSIONS : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l’activité de la résidence permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d’information et d’animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. -Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; -Vous identifiez les évolutions du marché et de l’offre, et vous proposez des actions d’adaptation qui favoriseraient l’admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l’équilibre économique de l’offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; -Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; -Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l’offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; -Vous développez une liste d’attente auprès d’une clientèle sénior appropriée à l’offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; -Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l’offre ; -Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l’offre ; -Vous participez à la vie de l’établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 17 établissements et services, près de 700 personnes en situation de handicap mental et des personnes âgées, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. La Résidence Autonomie est un établissement offrant aux personnes âgées valides ou légèrement handicapées un logement leur assurant une indépendance de vie équivalente à celle d’un domicile personnel, tout en leur donnant la possibilité de bénéficier de serv...
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bien-être des salariés. Au programme pour vous durant notre collaboration : Des missions enrichissantes basées sur le Construire Ensemble, l'écoute et l'intérêt commun, c'est notre vision du collectif ! Une ambiance de travail conviviale afin d'Impacter Positivement, nous sommes acteurs du changement et enthousiastes, c'est notre façon d'être performants ! Une montée en compétence, Être Entrepreneur, oser et être déterminés, c'est notre responsabilité dans le projet collectif ! ✅ Des actions simples, dans la sincérité et l'humilité, en toute circonstance, voilà comment nous Agissons Simplement ! Découvrez vos missions Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique : - Supervision et réalisation de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires. - Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) : - Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes. - Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons !
Que des Belles Maisons, une entreprise renommée dans le secteur immobilier, recherche un Négociateur Immobilier motivé et dynamique pour rejoindre son équipe à Brissac-Quincé. En tant qu'Agent commercial, vous serez responsable de la négociation et la vente de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection, l'organisation des visites, la gestion des dossiers, et le suivi des transactions. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier est requise pour ce poste exigeant mais passionnant. Nous recherchons une personne dotée d'une grande puissance de travail, capable de gérer le stress et de convaincre. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en écoute et en négociation, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects juridiques liés à l'immobilier. La maîtrise des outils bureautiques, une forte organisation, et une bonne gestion du temps sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Reférence:
Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous aurez notamment pour mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers - Gérer l'approvisionnement de différentes familles produits du magasin - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation commerciale et au merchandising des produits - Gérer les encaissements - Participer aux travaux de collectes avec l'équipe du magasin
Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe enrobage, en CDI dès que possible.Vos missions seront :Conduire une installation automatisée pour garantir la présentation et la qualité du produit,Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité,Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes,Assurer la propreté des installations,Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau,Relayer les consignes de travail.Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement d'expertise technique.Vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception.) au vu de notre activité saisonnière. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l'année suivant l'activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BEAUFORT EN VALLEE pour 32 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client est un EHPAD de la région saumuroise qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Quelle mission valorisante accompliriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous devrez assurer les soins quotidiens et accompagner les résidents dans leur routine habituelle - Apporter une aide personnalisée aux résidents pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Participer à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser les soins prodigués et assurer une continuité dans les prises en charge - Accompagner et sécuriser les déplacements des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Maintenir une communication bienveillante et attentive avec les résidents et leurs familles au quotidien Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour un poste en CDI 90% dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent - Vous démontrez une grande empathie et un sens aigu de l'écoute - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une capacité d'adaptation face à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Bonjour je recherche un/une aide ménager/ménagère pouvant faire deux heures par semaine, ménage et repassage merci
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez des missions d'agent d'exploitation assainissement : Missions principales :- Gérer et exploiter au quotidien la collecte, le transport et le traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations, postes de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien, espaces verts, etc.- Suivre et contrôler les diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementairesbr />- Suivre les demandes des usagers et apporter les éléments techniques pour les réponses
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d’Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1 - Compétences techniques : - Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l’habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l’alimentation. - Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l’isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. - Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2 - Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3 - Savoir-être : - Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance - Sens de l'organisation, - Polyvalence et adaptabilité, - Discrétion et autonomieType de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 130h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 701 € à 1 894 € brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% - Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d’équipe pour plus de cohésion, N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR de Gennes. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Chemellier, Chênehutte-Trèves-Cunault, Coutures, Gennes-Val de Loire, Grézillé, Le Thoureil, Les Rosiers-sur-Loire, Louerre, Noyant-la-Plaine, Rou-Marson, Saint-Clément-des-Levées, Saint-Georges-de...
Quelle mission valorisante accompliriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous devrez assurer les soins quotidiens et accompagner les résidents dans leur routine habituelle - Apporter une aide personnalisée aux résidents pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Participer à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser les soins prodigués et assurer une continuité dans les prises en charge - Accompagner et sécuriser les déplacements des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Maintenir une communication bienveillante et attentive avec les résidents et leurs familles au quotidien Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /moisNous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour un poste en CDI 90% dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent - Vous démontrez une grande empathie et un sens aigu de l'écoute - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une capacité d'adaptation face à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Notre client est un EHPAD de la région saumuroise qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad des Garennes sur Loire (49), un aide-soignant H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Lecture des transmissions - Distribution de médicaments - Surveiller l'état clinique des patients et signaler toute modification à l'équipe soignante pour permettre une prise en charge adaptée - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients pour maintenir leur bien-être et leur dignité - Accompagnement des résidents en salle à manger - Collaborer étroitement avec les infirmiers et autres membres de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et continue ; - Gérer l'entretien du matériel de soins pour assurer des conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Lieu de mission : Les Garennes sur Loire (49) Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de Gennes Val de Loire (49), un aide-soignant H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Lecture des transmissions - Distribution de médicaments - Surveiller l'état clinique des patients et signaler toute modification à l'équipe soignante pour permettre une prise en charge adaptée - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients pour maintenir leur bien-être et leur dignité - Accompagnement des résidents en salle à manger - Collaborer étroitement avec les infirmiers et autres membres de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et continue ; - Gérer l'entretien du matériel de soins pour assurer des conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Lieu de mission : Gennes Val de Loire (49) Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez des missions d'agent d'exploitation assainissement : Missions principales : - Gérer et exploiter au quotidien la collecte, le transport et le traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations, postes de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien, espaces verts, etc. - Suivre et contrôler les diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ...) - Suivre les demandes des usagers et apporter les éléments techniques pour les réponses Savoir : - Formation initiale ou acquise par expérience dans le secteur de l'assainissement - Compétences en électromécanique seraient un plus - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à des interventions sur domaine public - Connaissances générales dans le fonctionnement des collectivités - Permis B exigé Savoir faire / Savoir être : - Savoir lire un plan de réseau - Connaissances générales en informatique - Goût prononcé pour le travail de terrain - Habilitation électrique de premier niveau ou en capacité de suivre cette formation réglementaire. - Sens du travail en équipe - Qualités organisationnelles, rigueur et autonomie - Débutant accepté
