Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gennes-Val-de-Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gennes-Val-de-Loire. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LOIRE AUTHION, 49 - BEAUFORT EN ANJOU, 49 - Loire-Authion ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Grade : Adjoint administratif - Contractuel de droit public CDD de 4 mois (à compter du 1er novembre 2025 au 25 février 2026) à temps complet Remplacement temporaire d'un agent sur un emploi permanent suite à un congé maternité Expérience exigée dans un poste similaire Descriptif des missions du poste : Instructeur ADS, vous serez placé sous la responsabilité du chef du service urbanisme. Le service est constitué de 2 autres agents, un(e) instructeur et un(e) secrétaire d'urbanisme. Vous serez chargé de l'instruction et du contrôle des autorisations d'urbanisme sur un territoire avec une forte sensibilité patrimoniale (trois sites patrimoniaux remarquables, plus de cinquante monuments historiques). Fonctions et activités : Sous l'autorité du Responsable du service urbanisme : - Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Appréhender un projet sur le terrain - Lancer les constructions et synthétiser les avis des experts - Suivi administratif procédure DIA. - Gestion administratives et fiscale des autorisations d'urbanisme - Proposer les autorisations et certificats d'urbanisme - Rédiger des actes de procédure et des décuisions administratives dans le respect des textes et leur évolution réglementaire - Accueil et information des pétitionnaires et du public - Assurer un accueil de qualité vis-à-vis du pétitionnaire ou du maître d'ouvrage - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, ABF, CAUE) - Conseil aux élus Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire o Cadre réglementaire du droit des sols : code de l'urbanisme o Connaissance de l'environnement institutionnel de la FPT pour le respect des procédures et des délais réglementaires Savoir être o Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue o Calme et maîtrise de soi, disponible o Rigueur et sens de l'organisation (savoir prioriser) o Discrétion, intégrité et confidentialité o Autonomie et polyvalence Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps complet (du lundi au vendredi) Particularité du poste : Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec gestion éventuelle de tensions dans la relation au public Candidature à adresser : À madame Le Maire, Lettre de motivation obligatoire et CV
Agent administratif au sein du service qualité sur le site LIMAGRAIN EUROPE à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent sur la période de calibrage du maïs : - Suivi du planning de micro-calibrage, recalage et alerte le cas échéant - Participation à des réunions techniques quotidienne : o Positionnement dans l'agenda o Préparation des supports, vérification des données, mise à disposition des échantillons o Prise de parole & prise en notes lors de ces réunions o Compte rendu - Saisie de résultats dans les outils informatiques Ce poste nécessite : - Une bonne maitrise d'Excel (recherche verticale, etc) - la capacité à prendre la parole en public Poste à pouvoir : courant septembre pour une durée de 3 à 4 mois. Profil : Aisance relationnelle - Curiosité Rigueur - Sens de l'organisation - Anticipation - Autonomie et esprit d'équipe
Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026 - du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants - du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes : - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Les spécificités du poste : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée. Profil recherché : - Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Être capable d'organiser son planning professionnel - Faire preuve de neutralité et de discrétion - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance du territoire communal - Bonne mobilité indispensable - Moyen de locomotion indispensable - Disposer d'un téléphone portable Rémunération : L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire automobiles dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur expérience au sein de notre garage. Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de services automobiles. - Évaluer l'état des véhicules à leur arrivée et établir des devis de réparation. - Coordonner avec les techniciens pour assurer un service rapide et efficace. - Gérer les plannings de rendez-vous et suivre l'avancement des travaux. - Assurer un suivi de la satisfaction client et traiter les réclamations si nécessaire. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que réceptionnaire automobiles ou dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des véhicules et des services automobiles est un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Bernard Mansard, fort de 30 ans d'expérience automobile dans la marque Peugeot, comme Conseiller Commercial, puis référent pour les marchés entreprises, sociétés, et administrations, a décidé de mettre son professionnalisme et sa passion en se mettant personnellement au service de la clientèle. La force et la valeur de cette agence bi marque (Peugeot et Citroën), passent par une équipe d'experts techniques qui accompagne Monsieur MANSARD .
Vos missions au sein d u cabinetseront : Utilisation du logicel de comptabilité SAGE et CIEL (saisie des journaux auxiliaires, révision d'un dossier comptable, préparation des documents fiscaux) et de paie (élaboration des contrats de travail et les déclarations uniques d'embauche) Bonne maîtrise du Français et de l'orthographe. Pack office (word, excel) et navigation internet impératif. Vous serez formé(e) sur les autres missions via une formation en tutorat avant embauche d'environ 6 mois.
Adecco recherche un Employée de Rayon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, située à Beaufort en Anjou (49250). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'un mois. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique où votre rôle consistera principalement à effectuer la mise en rayon, le comptage et diverses tâches variées au sein du magasin. Vous contribuerez ainsi à garantir une présentation optimale des produits et à assurer une expérience client de qualité. Le poste est situé à l'intérieur du magasin, sans port de charge, et vous travaillerez en journée, à temps plein. La rémunération est fixée au SMIC. Ce poste est ouvert aux profils débutant, sans exigence d'expérience préalable. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Vous êtes méthodique et avez le sens du détail, ce qui vous permettra de réussir dans les tâches de mise en rayon et de comptage. Compétences comportementales : La rigueur est essentielle pour garantir la précision dans le comptage et l'organisation des rayons. Compétences techniques : Vous serez amené-e à effectuer la mise en rayon, réceptionner les marchandises, saisir les commandes et procéder au déballage des produits. Un diplôme inférieur au BAC est requis pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour nos sites clients situés dans le secteur de Longué-Jumelles et La Ménitré (49), un Agent de propreté F/H pour la période du 12/12/2025 au 06/03/2026. Vos missions seront les suivantes pour le site de Longué-Jumelles : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans un hangar. Horaires : Vendredi de 12h30 à 16h30 Vos missions seront les suivantes pour le site de La Ménitré : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Vendredi de 17h00 à 19h30 ainsi que le samedi de 9h00 à 12h00. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Poste à pourvoir mi novembre. La commune de Beaufort en Anjou recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Vos missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments en menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage.. - Suivi des contrôles réglementaires des ERP : veille sur les équipements, accompagnement des organismes ou des entreprises, vérifications périodiques - Suivi du stock de matériaux et de matériel destinés aux interventions relevant de ses compétences - Diverses interventions de mise en conformité 2. Dépannages des installations dans plusieurs corps d'état - Définition des besoins en matériel, matériaux, temps d'exécution pour les dépannages et réparations des équipements - Suivi des interventions externalisées dans les domaines relevant de ses compétences - Évaluation des priorités selon les demandes, les sites, les usagers 3. Réalisation de petits chantiers d'amélioration, de restructuration de locaux 4. Installations particulières dans le cadre des manifestations - Manutentions pour la mise en place d'évènements ponctuels : podiums, estrades, installation de barnum, etc. - Installations électriques provisoires Participe au rôle d'astreinte 1 fois par mois Savoirs requis : - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, placo, maçonnerie.), - Connaissances de base en règlementation des ERP Savoir-faire requis : - Capacités à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente, dans la limite de ses compétences, autonomie dans l'organisation de son travail, - Capacités à respecter les procédures au sein de la collectivité et des Services Techniques, - Connaitre et respecter les droits et les devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale, - Utilisation de l'outil informatique Savoir être requis - Travail d'équipe - Sens du service public, - Participation à l'information du public dans les limites de ses attributions, - Être autonome, organisé et rigoureux Etre titulaire du permis B Seraient un plus : * Permis EB, C et EC * Habilitation électrique BS-B1 et H0V * Disposer des CACES Nacelle 486 : A 1/3 - B 1/3 et Engin de chantier R482 : A-E-F
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville d'environ 7 000 habitants, est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire. Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat.
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas). - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30 - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Recherche auxiliaire de puériculture ou accompagnent éducatif petite enfance diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes RT, et accompagnent éducatif petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif et sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Remplacement arrêt maladie puis congé maternité de 4 mois à pourvoir sur St Mathurin sur Loire dès que possible.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant pour un remplacement de 1 mois sur le terrain. Vous êtes éducatrice de jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences. - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l'équipe, aux familles - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Se documenter (formations, conférences) - S'informer sur les décrets et évolution - Transmettre des compétences Rattaché(e) hiérarchiquement au gestionnaire de la micro-crèche, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont il/elle assure la prise en charge. Remplacement de 1 mois à pourvoir dès que possible Le poste est à 35h.
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate.
Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance : - Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants - Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure o Suivi de la masse salariale - Gestion du contrat CAF o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA - Gestion des ressources humaines o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.) o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements o Préparation et participation aux recrutements du personnel o Gestion des documents carrières (arrêtés) o Réalisation du bilan social Enfance : Gestion des demandes de subvention : - Etude et suivi des subventions des ALSH - Renouvellement des conventions Dynamique territoriale : - Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles : o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG) o Elaboration du diagnostic de territoire o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG Activités complémentaires : - Préparation et participation aux comités syndicaux - Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse - Transmission des délibérations aux structures extérieures - Suivi des projets travaux (en cours) - Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes Profil recherché : - Qualité managériale - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité - Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités - Curiosité - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée
L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de BEAUFORT EN VALLÉE , vos missions seront les suivantes : - Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette) - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un Moniteur, Educateur spécialisé H/F en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure de Beaufort-en-vallée (49) Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Comme à la maison, on vous dit! Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez-leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Horaires : - Interventions pendant les vacances scolaires - Horaires variables (matin, journée et soirée) - nuits, disponibilité immédiate. - Forfait 228 jours
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
Nous recherchons un travailleur social, en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure de Beaufort-en-vallée (49) Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Comme à la maison, on vous dit! Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez-leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Horaires : - Interventions pendant les vacances scolaires - Horaires variables (matin, journée et soirée) - nuits, disponibilité immédiate. - Forfait 228 jours
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière. Le poste est à pourvoir début décembre suite au départ d'un de nos cuisiniers. Ce poste est proposé en CDD, avec des perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Vous intégrerez une équipe composée de 3 cuisiniers et d'une diététicienne, et serez responsable de la préparation de 170 repas par jour. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou 11h30 - 19h30 (2 cuisiniers chaque jour en semaine) Week-end : 7h30 - 13h puis 16h30 - 19h en coupé (un seul cuisinier) 1 week-end de travail sur 3 Profil recherché : Nous cherchons une personne ayant le goût de la cuisine collective souhaitant offrir un véritable soin à travers les repas tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Nous sommes un EHPAD public de taille humaine qui prône le concept du "Comme à la maison". Nos salariés, habillés en civil (à l'exception des cuisiniers), accompagnent les habitants avec bienveillance pour valoriser leurs projets personnels, leur capacité à faire des choix et à participer à des activités qui ont du sens pour eux. L'équipe de cuisine partage cet état d'esprit et propose autant que possible une cuisine "comme à la maison", tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité (HACCP et PMS). Nous travaillons sur un projet "sens et papille" en collaboration avec les autres établissements publics du département, pour une cuisine plus moderne et durable. Nous proposons différentes textures en fonction des besoins des habitants, notamment le "mangé main", visant à permettre aux personnes qui ne peuvent plus utiliser des couverts à manger dignement tout en conservant le sens visuel et gustatif des repas.
Garant(e) de la relation client et de la réussite technique et financière des projets, le/la Chargé(e) d'Affaires pilote des chantiers complexes pour une clientèle haut de gamme (architectes, designers, maîtres d'ouvrage privés et institutionnels ainsi que les autres corps d'état contractants). Il/elle est l'interface privilégiée entre le client, le bureau d'études, l'atelier et les équipes de pose, dans un souci permanent d'excellence, de précision et de respect de l'image de la maison. * Gestion commerciale et relation client : prospection, conseil dans la définition du projet client, élaboration des offres, conseil techniques, négociation, suivi du chantier, dans une relation de confiance et de fidélité * Pilotage de projets et suivi de chantiers : planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet : conception, fabrication, pose, avec les contraintes techniques et dans le respect des délais/budget/qualité d'exécution * Gestion financière et reporting : Établir les devis, avenants et budgets prévisionnels, suivre les marges, les coûts et les facturations, assurer le reporting régulier auprès de la direction * Representation et image de marque : Porter les valeurs d'excellence, de raffinement et de savoir-faire artisanal de la maison, participer à la mise en valeur des réalisations (visites clients, expositions, communication), développer le réseau de prescripteurs et partenaires du secteur du luxe et du patrimoine. Votre profil : - Solides connaissances en ferronnerie d'art (ou grande curiosité) - Connaissance des matériaux nobles (acier, bronze, laiton, inox, verre, bois, etc.) - Sensibilité artistique et goût prononcé pour le design et les finitions haut de gamme - Adaptabilité à une clientèle de prestige : excellente écoute client, diplomatie et discrétion - Leadership : Fédérer des équipes pluridisciplinaires et défendre les intérêts de l'entreprise. - Autonomie : Anticiper et réagir rapidement aux imprévus sur le chantier. - Proactivité : Proposer des idées et solutions innovantes. - Orientation objectifs : Aimer relever les défis et viser des résultats concrets. - Esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les services internes. - Agilité : S'ajuster aux différents types de clients, aux besoins internes, et à l'évolution de l'entreprise. De formation Bac+2 à Bac+5, expérience confirmée à plus de 5 ans, dans un poste similaire en ferronnerie d'art, métallerie architecturale ou corps d'état technique haut de gamme ; un réseau existant dans le secteur du luxe, de la décoration ou du patrimoine sera apprécié. - Déplacements fréquents sur chantiers en France et à l'international - Rémunération : selon profil et expérience (45K€ - 30% variable) Évolution possible - Direction commerciale ou technique selon profil et appétence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F au chromage pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de matin 6h30-14h30 lundi et 5h30-14h30 mardi à jeudi , 35h/semaine, vos missions seront les suivantes : - Montage/démontage de composants - Vérifier la qualité des pièces - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise en tant qu'opérateur/trice de production et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un opérateur régleur usinage H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires 3*8 ou de journée après une période de formation et d'adaptation, vous interviendrez au sein de la chaine de production : -Assurer de façon autonome l'usinage des pièces en respectant les normes de qualité et d'aspect -Analyser les défauts sur les pièces produites et participer à l'optimisation des réglages de la machine -Informer et remonter tout événement ou anomalie pouvant avoir un impact environnemental, sur la sécurité ou sur le process -Effectuer des opérations de productions et de maintenance premier niveau -Régler les machines, contrôler et produire les pièces demandées selon les objectifs de production attendus -Etre amené à participer à la gestion de stocks et à l'approvisionnement des composants -Appliquer les procédures et les consignes, notamment sécurité, qualité, hygiène et environnement de sa zone de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Si vous avez de l'expérience en industrie ou sur des postes d'usineur, technicien d'usinage, soudeur ou métallier H/F, c'est mieux, mais ce qui compte c'est qui vous êtes - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre l'entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
CRIT Inside est une solution dédiée pour nos clients. Avec un référent CRIT directement sur le site industriel, vous êtes accompagné dans votre quotidien pendant vos missions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de parfums, des AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner un produit - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Changement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause ! HORAIRES: en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13h12-20h24) , du lundi au vendredi Site de production fermé le weekend et jours fériés REMUNERATION: 14,67EUR Brut de l'heure dont 12,2305EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. AVANTAGES CRIT - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROCESS DE RECRUTEMENT: Vivien vous contactera pour un point téléphonique ou un entretien sur site, avec visite de poste possible au préalable, une fois le dossier validé, votre profil sera proposé à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de dynamique et de minutie, ce poste est fait pour vous. Avoir une expérience en conditionnement est un plus, mais nous sommes ouverts à tout profil !
Nous recherchons un ouvrier arboricole qualifié en CDI. Vos missions : - taille, - supervision d'équipe pour l'éclaircissage et la cueillette, - gestion de l'arrosage et contrôle des fuites, - épandage de l'engrais et des produits phytopharmaceutiques (calcul de doses) Vous avez de l'expérience en arboriculture et des connaissances en entretien de matériel (huilage, ...). Vous êtes autonome dans vos missions et avez l'envie d'apprendre et de vous investir.
Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,
***** Pour une prise de poste immédiate ***** Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et les parents Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Formation en petite enfance (CAP AEPE) Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités Dynamisme et créativité Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement
"Les Petites Lumières de Bauné" est une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, située dans un cadre chaleureux et stimulant. Notre établissement, engagé dans une démarche éducative bienveillante, recherche des professionnels passionnés par la petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants, tout en favorisant leur développement et leur éveil.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un (e) aide horticole polyvalent(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous aidez dans les serres à l'entretien des plants et des plantes : arrosage, rempotage, désherbage, conseils aux clients... Vous aurez aussi à faire la livraison et le montage de mobilier de jardin (pergolas) au domicile de nos clients : port de charges, vissage... Vous travaillerez et serez formé(e) en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se), manuel et vous aimez vous occuper des végétaux. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule d'entreprise lors des installations de pergolas chez nos clients. Tant dans le conseil dans la jardinerie, que lors des interventions sur chantiers, vous êtes attentif au relationnel avec le client. Travail du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste immédiate
Entreprise dynamique implantée à Brain sur l'Authion dans le Maine-et-Loire, spécialisée en vente de végétaux et articles de jardin. La jardinerie Juignet produit également ses plants.
Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Propreté, Espaces Verts, Bâtiments -Fêtes et Cérémonies). Missions Au sein du service Espaces verts, équipe de 8 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et espaces naturels, des surfaces et équipements sportifs ainsi que des cimetières. Les missions principales sont : - Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage - Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.) - Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux et des espaces minéraux - Entretien courant des machines, outils, véhicules, locaux Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'une semaine sur 7. Profil recherché : Savoirs : - Titulaire d'un BEPA, BAC PRO travaux paysagers - aménagements de l'espace - Permis B obligatoire - EB souhaité - Habilitations PEMP, conduite de tracteurs tondeuses et engins de chantier (mini pelle, chargeur), Savoir-faire : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes) - Connaissance dans l'entretien des gazons - Notions élémentaires dans la taille des arbustes et des arbres - Notions dans l'élagage et dans l'abattage des arbres - Notions dans l'installation et l'entretien d'arrosage automatique - Notions de maçonnerie paysagère - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux différentes missions, - Utilisation de matériel pour le travail en hauteur, Savoir-être : - Bonne capacité relationnelle, sens du service public et du travail en équipe, - Sens des responsabilités et de l'autonomie, capacité d'écoute et de communication, capacité à rendre compte, - Adaptation à la polyvalence des tâches, rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail, - Respect des consignes et des modalités d'organisation de travail (port des équipements de protection individuelle (EPI) par exemple), Conditions - Temps complet - Rémunération statutaire - Adjoint Technique, - Régime Indemnitaire + CNAS, Adresser CV et lettre de motivation manuscrite au plus tard le 02/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie - BP 29 - 49160 LONGUE-JUMELLES Entretien de recrutement prévu le 14/11/2025
Le Directeur de la Résidence Autonomie est chargé de mettre en œuvre les orientations données par le Conseil d'Administration de la Résidence « Les Charmilles ». Il est garant de la gestion de l'établissement, il doit être l'animateur au bénéfice des Résidents. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie. Il est capable de conduire des projets et de manager les changements Conditions de travail Lieu : Résidence « Les Charmilles » de Longué-Jumelles, Gérer un établissement de 57 logements, 7 salariés Temps de travail : 35 / 35ème Conditions de travail particulières : horaires irréguliers, réunions le soir. Déplacements : occasionnels sur la commune et en dehors (Véhicule personnel) Missions générales - Gestion administrative et financière - Gérer l'hébergement et instruire les dossiers administratifs des résidents, - Elaborer et suivre le budget avec le conseil d'administration de la Résidence, - Superviser la facturation et gérer les relations avec la trésorerie. - Gestion matérielle et technique de l'établissement - Etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser et contrôler la maintenance quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent technique et le propriétaire de l'établissement, - Rédiger les plans d'intervention pour les entreprises extérieures, - Gestion du personnel - Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire, - Gérer les éléments de paie, les plannings, élaborer les plannings, gérer les absences., - Assurer le suivi des formations, - Accueillir les stagiaires, organiser et évaluer leur stage. Relations avec les résidents et leurs familles - Prononcer l'admission administrative d'un résident selon les critères définis par le Conseil d'administration de la Résidence - Accueillir le résident et sa famille (état des lieux, présentation.), - Valider le programme d'animation, organiser la vie dans et hors de l'établissement, - Relations extérieures - Assurer la promotion de l'établissement, valoriser l'établissement dans la vie locale et l'ouvrir sur l'extérieur, - Animer et coordonner les relations avec les différents partenaires de l'établissement pour le bien-être des résidents (services d'aide à domicile, cabinets médicaux, infirmières libérales, kinésithérapeutes.), - Participer aux différents projets de concertation et d'actions avec le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) et les autres partenaires du dispositif gérontologique local. Compétences liées au poste - Avoir une bonne connaissance de la personne âgée, de la psychologie de la vieillesse et des problématiques liées au vieillissement, - Manager et maitriser la gestion du personnel, - Connaissance des règles budgétaires et comptables M22, - Maîtrise de l'outil informatique. Profil - Fonctionnaire catégorie A ou contractuel - Diplôme de niveau II ou I pour la gestion d'établissement public accueillant des Personnes Agées. - Expérience souhaitée Rémunération : - Statutaire Les candidatures (cv + lettre + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à transmettre avant le 31 octobre 2025 à : Mme la Vice-présidente de la Résidence « les Charmilles » - 12c, rue de l'Usine à Gaz - 49160 Longué-Jumelles ou par mail : residencelescharmilles49@orange.fr (poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026)
Travail en binôme avec le responsable du triage des semences Réception des lots - pesée/échantillonnage - chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Conditionnement et expédition des lots triés Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) Assurer la traçabilité des lots Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)
o Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis - en activité depuis 13 ans o Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales o Triage des semences produites en interne et prestation de service plus de 20 espèces triées en grand volumes o Site de triage et stockage basé à Corné (49)
Prise de poste dès que possible Missions : - Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés - Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus - Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications - Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience
Nous recherchons un employé polyvalent pour intégrer notre équipe. Le poste implique une diversité de compétences dans les trois domaines suivants : 1-Paysage : Pose de clôture Plantation de végétaux Pose de pavage / dallage Engazonnement Création de massifs 2. Terrassement : Création de cours et allées VRD Petite maçonnerie 3. Assainissement : Installation d'assainissement non collectif Compétences requises : Expertise dans les travaux de paysage, y compris la plantation et l'entretien des végétaux. Connaissance et expérience dans la pose de clôtures et de pavage/dallage. Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie. Aptitude à réaliser des travaux de VRD et à installer des systèmes d'assainissement non collectif. Profil recherché : Expérience précédente dans des domaines similaires serait un plus. Bonnes compétences en travaux manuels. Capacité à travailler en extérieur et à utiliser divers équipements et outils. Esprit d'équipe et bon relationnel. Déplacement dans un rayon de 40 kms Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'entreprise existe depuis 4 ans. Les 3 domaines d'activité sont le paysage, le terrassement et l'assainissement. Notre clientèle se compose à 90% de particuliers, dans un rayon de 40 kms. L'effectif est de 3 personnes : le gérant, un salarié et un apprenti.
L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40% Vos missions En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Les principales missions sont les suivantes : - Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS, .) - Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Participer à la commission d'admission de l'établissement - Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques - Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement - Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé. - Participation à la réflexion et mise en œuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins - Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement - Conseil de la direction sur le plan médical Vos outils L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins Compétences requises Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige Profil Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD, Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible. Modalités de travail Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien Conditions d'emploi CDI Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur Modalités Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à secretariat@saintveterin.fr
Missions : - Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques - Programmation et approvisionnement des machines - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale Vous disposez d'une expérience significative en plomberie sanitaire, idéalement avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Votre leadership naturel et vos compétences techniques vous permettent d'être un véritable appui pour votre équipe. Expérience chantiers rénovation et neuf. Permis B obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué-Jumelles, un Conducteur Télescopique F/H. Vos missions principales : - Décharger les matières premières (paille, engrais.) des camions, - Vérifier le bon fonctionnement des enrouleurs, - Installer les canons et tuyaux à fumier pour arroser les tas de compost de manière homogène, - Constituer des paillers à l'aide du chariot télescopique et les retourner une fois par an selon les consignes du contremaître, - Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et signaler toute non-conformité, - Suivre l'évolution de la paille stockée en extérieur et proposer les périodes de retournement, - Gérer les consommations d'ingrédients selon la méthode FIFO (urée, gypse, sulfate, compost AOC), - Préparer les quantités d'ingrédients selon le planning de fabrication, - Suivre les stocks et signaler toute anomalie, - Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements (enrouleurs, tuyaux, lances.), Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite de chariot télescopique, - CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) obligatoire, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Goût pour le travail en extérieur et en environnement agricole, Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail en plein air et participer à une mission essentielle au bon fonctionnement de leur site ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un régleur au polissage H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires d'équipe, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR, vous interviendrez au sein de la chaine de production en réalisant les tâches suivantes : - Réaliser une préparation de surface mécanique de pièces en aluminium ou zamak à l'aide de process de vibration et/ou d'ilots robotisés - Effectuer diverses manutentions telles que mettre/enlever des pièces sur des panneaux puis les enlever dans les bacs - Régler et ajuster les réglages des machines conventionnelles ou à commande numérique - Effectuer des contrôles et rectifier les réglages en cas de besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience dans le polissage de pièces métalliques si possible mais pas obligatoire - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre l'entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Vos missions -Préparer, régler et piloter *les machines d'électro-érosion (enfonçage). *Électro-érosion par enfonçage - En bref : Les machines d'électro-érosion par enfonçage usinent des matériaux conducteurs (souvent très durs) par décharges électriques entre une électrode (en cuivre ou graphite) et la pièce, sans contact direct. Elles permettent de créer des formes complexes ou profondes avec une précision élevée, souvent utilisées pour les moules, gravures fines ou cavités techniques. -Réaliser les opérations d'érosion selon les tolérances et exigences qualité. -Contrôler les pièces usinées et garantir leur conformité. -Assurer l'entretien courant de la machine et signaler les éventuelles anomalies. Profil recherché - Débutant accepté si formation adaptée ou forte motivation pour se former à la technique d'érosion. -Rigueur, autonomie, minutie et sens du détail. Conditions du poste *Poste à pourvoir immédiatement -Temps de travail : 39h/semaine / Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 -Rémunération : ≈ 24 000 € brut/an Prime + Mutuelle + Chèques cadeaux
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de chargeuse (H/F) basée à Longué-Jumelles (49) pour un contrat intérimaire de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Spécialisée dans la culture de légumes, l'entreprise est reconnue pour son expertise dans le milieu. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions consistent à : CONDUCTEUR DE CHARIOT: * Approvisionner les lignes en containers pleins et évacuer les vides. * Respecter le planning de production et optimiser le flux des containers. * Ranger les piles de containers dans les salles. * Charger/décharger les camions selon consignes. CONDUCTEUR LIGNE CENTRALE: - Mettre en route la ligne et veiller à son bon fonctionnement. - Assurer alimentation, réglage, nettoyage, convoyage. - Informer l'équipe et résoudre les incidents. - Participer aux inventaires et entretiens de 1er niveau. Travail du lundi au vendredi, de 5h à 14h30 Mission longue (> 6 mois) Profil recherché : 70% Cariste / 30% Conducteur/Chef de ligne Titulaire du CACES R489 Catégorie 4 ou profil débutant souhaitant évoluer Capable de manager une petite équipe. Une première expérience en conduite de ligne appréciée. Rigoureux(se), dynamique. Intérêt pour le monde agricole et compréhension de ses contraintes. Volonté, rigueur et assiduité indispensables. Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du groupe, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés rattachées. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). - Assurer la préparation et l'analyse des états financiers mensuels et annuels. - Participer aux audits internes et garantir l'exactitude et la conformité des données financières. - Collaborer avec les équipes pour l'élaboration des budgets et des prévisions. - Analyser les performances financières et proposer des recommandations. - Assister le RAF dans le processus des arrêtés comptables des différentes sociétés. - Utiliser et maîtriser le logiciel comptable Sage pour la gestion des flux financiers. Conditions de travail : - Poste en présentiel à Beaufort-en-Vallée. - Temps plein - Rémunération : Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence à partir de 30Ke brut. Le profil que nous recherchons est avant tout celui d'un collaborateur rigoureux et organisé, capable de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs entités. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG), complétée par une expérience solide d'environ cinq ans en comptabilité générale en entreprise. Cette expérience est essentielle pour maîtriser rapidement les enjeux du poste. Une excellente connaissance et une pratique courante du logiciel Sage sont obligatoires. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire preuve d'un sens aigu de l'analyse et du détail sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Votre proactivité et votre aisance à interagir avec différents services seront des atouts appréciés au sein du groupe. Votre savoir-être fera la différence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement du 22/10 au 30/11, nous recherchons un.e Aide-soignant.e ou Agent de soin DE NUIT - Prolongation possible Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'Agent de soin. Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Assurer des missions de soins et de préventions - Accompagnement relationnel et physique - Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette. - Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident - Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents - Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Travail en binôme avec un aide-soignant.
L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de vie ou d'AES expérimenté(e) Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Assurer des missions de soins et de préventions - Accompagnement relationnel et physique - Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette. - Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident - Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents - Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDI entre 80% et 100% Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Nous recherchons un Technicien Planification / Ordonnancement (H/F) en industrie pour compléter notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos process . Le poste est basé à Longué-Jumelles. Missions : Ordonnancement et planification de la production à moyen terme - Elaboration, suivi et modification du planning de production en fonction des besoins - Lancement des opérations de production dans le respect des objectifs de production - Evaluer le potentiel de fabrication et donner des échéances de délais - Coordination avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...) - Garantir la livraison des commandes et optimiser les aspects logistiques - Ajuster et proposer des solutions en cas de retard ou d'incident technique (en collaboration avec les services commerciaux). - Suivre l'activité au quotidien par l'analyse d'indicateurs (tableaux, graphiques...) - Evaluer les risques, retards et les coûts en fonction des aléas - Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises : - Bonnes connaissances des procédés de production - Très bonne maîtrise des processus - Optimiser l'organisation de son travail - Goût pour le travail en équipe (production et commerce...) - Savoir utiliser les bons outils nécessaires à la production (excel, ERP...) Savoir être : - Autonome - Capacité à résoudre les problèmes - Etre organisé(e) et très réactif(ve) - Très bonnes qualités relationnelles - Esprit d'analyse et d'organisation
Agent d'entretien au sein de l'entreprise LA LEVEE DES SERVICES à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent auprès des professionnels et particuliers: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Préserver l'état du mobilier, des équipements et des surfaces pendant le nettoyage ; - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie propres à l'entreprise ; - Signaler toute anomalie constatée durant votre intervention. 15 heures par semaine évolutif
En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR de Beaufort. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaufort-en-Anjou, Brion, Gée, Les Bois d'Anjou, Mazé-Milon et Saint-Georges-du-Bois.
Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un plaquiste / jointoyeur pour rejoindre son équipe basée sur le secteur de Longué. Le plaquiste aura pour missions principales : - Préparer les surfaces - Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds - Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre - Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits) - Assurer la conformité et la qualité des réalisations - Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un boucher et d'un apprenti boucher, d'un cuisinier et du gérant de la Boucherie du Centre à Beaufort-en-Anjou. Vos missions, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, seront : -préparer la viande -mise en rayon des produits -vente et tenue de la caisse -nettoyage des outils de travail Vous travaillez 4 jours par semaine, une semaine sur 2. Week end de 3 jours une semaine sur 2 : samedi, dimanche et lundi. Au plus tôt, vous démarrez 6h00 et vous terminerez à 19h30, horaires coupés. Intéressé(e), présentez-vous directement à la boucherie, de préférence le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin.
Descriptif des missions du poste : Sur les semaines scolaires, vous serez l'acteur clé du quotidien des enfants ! Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d'une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l'accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités. Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l'équipe de l'accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables. Missions : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances. - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien - Veiller à l'intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne - Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants - Assurer la communication et le lien avec les familles - Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation - Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d'accueil - Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité - Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières - Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire - Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants - Favoriser le développement global de l'enfant et encourager son autonomie au quotidien Profil recherché : Savoirs et savoir-faire - Connaissance des besoins du public et du métier de l'animation - Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans - Maitrise plusieurs techniques d'animation - Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) Savoir-être - Capacité à communiquer et à collaborer - Capacité d'adaptation - Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e) - Avoir un réel sens des responsabilités - Faire preuve d'une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins - Faire preuve de loyauté - Faire preuve de discrétion - Être coopératif - Savoir gérer les conflits - Être rigoureux Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire, CV.
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir soit chez les particuliers et/ou en collectivité et /ou en entreprise pour effectuer l'entretien de leurs locaux. En plus de votre travail, nous vous proposons un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabilisé votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité.
Association intermédiaire, ETAPE propose un accompagnement socioprofessionnel personnalisé et des missions de travail adaptées à votre projet professionnel sur les communes de Beaufort-en-Anjou, Les Bois-d'Anjou, Loire-Authion, La Ménitré et Mazé-Millon.
Vous serez en charge de la fabrication de meubles et d'agencements sur mesure à partir de plans techniques. Vous interviendrez sur toutes les étapes de production, depuis le débit jusqu'aux finitions, en passant par l'usinage, l'assemblage et le montage. Vous travaillerez principalement le bois massif et les panneaux dérivés (médium, stratifié, placage.). Vous participerez également, selon les projets, à la pose des réalisations sur site client, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Vous veillerez à la qualité de fabrication, au respect des délais et des consignes de sécurité.
Quels chefs-d'œuvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité. - Tailler des éléments de corniches moulurés. - Façonner des chaînes d'angles moulurés. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 13.34 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Vous êtes rattaché au responsable du secteur Vous conduisez un Bourgoin pour la récolte dans les champs ( et sur les routes pour accédez au champs) Vous travaillez en équipe avec des ouvriers agricoles Vous travaillez en horaires de journée Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Présente à Saumur depuis plus de 20 ans, notre agence profite d'une excellente connaissance du bassin d'emploi et des réseaux locaux pour relier chaque années plusieurs centaines de candidats et près de 200 entreprises. Multispécialiste, nous vous accompagnons dans vos démarches de recherche d'emploi dans le respect des valeurs du groupe: responsable, proche, audacieux et passionnément humain. Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe.., - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, - Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD - 35 heures annualisées - Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, cylindres, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité un opérateur régleur en fonderie H/F. En horaires 3*8 après une période de formation et d'adaptation, vous interviendrez au sein de la chaine de production en effectuant les tâches suivantes : - Assurer de façon autonome la conduite et le réglage d'un poste robotisé en s'assurant du montage du moule et de la programmation nécessaire à la production, en respectant les normes de qualité et d'aspect - Analyser les défauts sur les pièces produites et participer à l'optimisation des réglages de la machine - Effectuer des opérations de production et de maintenance premier niveau - Assurer le ravitaillement des machines en métaux - Trier et contrôler la qualité des pièces - Appliquer les procédures et les consignes, notamment Sécurité, Qualité, hygiène et Environnement de sa zone de travail - Veiller à l'entretien courant des machines et de la zone de travail (nettoyage) Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour un contrat de 39h/semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché :** - Expérience en industrie ou sur des postes de régleur, chaudronnier, métallier ou soudeur H/F appréciée - Capacité à mener à bien les missions confiées - Autonomie dans le travail Envie de nous rejoindre ? Oui ! Nous vous voulons dans notre équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Vos missions -Programmer les machines de fraisage « centre d'usinage HAAS VM03 » (logiciel CFAO). -Régler et piloter les équipements. -Usiner les pièces selon les plans. -Contrôler les pièces fabriquées pour garantir leur conformité. -Travailler en autonomie sur des projets variés. Profil recherché -Formation : Bac Pro / BTS en usinage ou équivalent. Expérience : -Soit une première expérience en fraisage (sortie d'école acceptée si formation adéquate). -Soit un profil expérimenté en fraisage traditionnel ou CN. -Maîtrise de la programmation et des techniques d'usinage. -Autonomie, rigueur, précision et sens du détail. *Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 -Salaire : 27 000 € brut / an Prime + Mutuelle + Chèques cadeaux Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de son développement, l'EPMS de l'Anjou recrute un(e) : 1 Infirmier(ère) à 40 % pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Les Sables) de Beaufort-en-Vallée Missions principales : - Accompagner le soin des personnes accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée - Assurer et coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire le suivi du projet de la personne accueillie - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers. - Assurer les astreintes de soins le week-end (1 week-end sur 6) pour le pôle hébergement médicalisé de l'EPMS de l'Anjou Compétences attendues : Autonomie, Rigueur, sens du travail en équipe Horaire de travail : 15h00 par semaine (soit 2 jours /semaine) Poste à pourvoir en CDD du 15 Décembre 2025 au 30 Avril 2026, renouvelable.
Vous transportez des marchandises sur le national, vous partez à la semaine, vous travaillez du lundi au vendredi. Vous possédez un véhicule attitré.
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Prime trajet + Prime panier Chantier situé à Beaufort en Vallée. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste.
Rejoignez l'équipe Lacroix Passion - Maison Bodin ! Pourquoi nous existons ? Parce que chaque famille mérite un foyer solide, sûr et durable. Chez Lacroix Passion - Maison Bodin, nous sommes avant tout des bâtisseurs au service des Hommes. Nous croyons qu'un bon artisan, c'est autant un professionnel compétent qu'une personne à l'écoute, digne de confiance et fière de son travail. Notre entreprise s'appuie sur la passion, la technicité et la convivialité de ses équipes pour mener à bien des projets variés, principalement en rénovation. Chaque chantier est une aventure humaine et technique, une occasion d'apprendre et de progresser ensemble. Nous recrutons un(e) couvreur(se) motivé(e) ! - Vous aimez la rénovation, les chantiers variés et le travail bien fait ? - Vous savez vous adapter et aimez apprendre ? Alors vous êtes la personne la bonne personne! Votre futur terrain de jeu Travaux de rénovation (principalement ardoise et zinc) Équipe soudée : Couverture → 5 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Charpente → 2 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Outillage Milwaukee complet à disposition Vos conditions Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 17h15 Organisation 39h/ semaine : 1 semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours (vendredi libre !) Possibilité de 35h sur 4 jours. Possibilité de formation avant embauche Rémunération selon profil et niveau de qualification : à partir de12 €/h Brut. + Panier Repas journalier + Prime d'équipement mensuel + Prime semestrielle + Mutuelle familiale Pourquoi venir chez nous ? Ambiance conviviale, entraide et écoute au rendez-vous Parce qu'ici, on valorise l'engagement et la bonne humeur autant que le savoir-faire.
Lacroix Passion- Maison Bodin comble avant tout un besoin primaire, les hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses techniciens, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. LPMB c'est aussi de nombreux projets et l'envie de vivre des expériences enrichissantes.
Rejoignez l'équipe Lacroix Passion - Maison Bodin ! Pourquoi nous existons ? Parce que chaque famille mérite un foyer solide, sûr et durable. Chez Lacroix Passion - Maison Bodin, nous sommes avant tout des bâtisseurs au service des Hommes. Nous croyons qu'un bon artisan, c'est autant un professionnel compétent qu'une personne à l'écoute, digne de confiance et fière de son travail. Notre entreprise s'appuie sur la passion, la technicité et la convivialité de ses équipes pour mener à bien des projets variés, principalement en rénovation. Chaque chantier est une aventure humaine et technique, une occasion d'apprendre et de progresser ensemble. Nous recrutons un(e) couvreur(se) confirmé(e) ou motivé(e) ! - Vous aimez la rénovation, les chantiers variés et le travail bien fait ? - Vous savez vous adapter et aimez apprendre ? Alors vous êtes la personne la bonne personne! Votre futur terrain de jeu Travaux de rénovation (principalement ardoise et zinc) Équipe soudée : Couverture → 5 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Charpente → 2 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Outillage Milwaukee complet à disposition Vos conditions Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 17h15 Organisation 39h/ semaine : 1 semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours (vendredi libre !) Possibilité de 35h sur 4 jours. Rémunération selon profil et niveau de qualification : à partir de13.50 €/h Brut. + Panier Repas journalier + Prime d'équipement mensuel + Prime semestrielle + Mutuelle familiale Pourquoi venir chez nous ? Ambiance conviviale, entraide et écoute au rendez-vous Parce qu'ici, on valorise l'engagement et la bonne humeur autant que le savoir-faire.
Adecco recherche activement quatre manœuvres/manutentionnaires (H/F) pour une mission temporaire sur notre chantier situé à La Ménitré (49) ,Cette mission, prévue pour le vendredi 24 octobre à 7h45, s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la nécessité de livrer le chantier dans les délais impartis. Vous serez chargée du déchargement et de la ventilation de mobilier neuf dans les salles concernées, sous l'encadrement d'une personne déléguée pour notre entreprise. Le taux horaire proposé est le SMIC, et vous pourrez bénéficier d'indemnités de transport et de trajet en fonction de votre lieu de résidence, ainsi que d'une prime panier. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous adaptez facilement aux changements et vous savez résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne communication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations sur le chantier. Sur le plan technique, vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels, avoir une connaissance des matériaux et respecter les normes de sécurité sur le chantier. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission dynamique et contribuer à la réussite du chantier. 4 postes à pourvoir
Notre agence Adecco de Saumur recherche un/e chef d'équipe h/f pour des travaux en maçonnerie/génie civil pour son client qui a une activité dans les travaux publics, pour un chantier sur Gennes Val de Loire (49350. Les missions : Réaliser des ouvrages de maçonnerie et de génie civil Compétences pour du battage de palplanches Préparer et organiser les chantiers Contrôler et coordonner et planifier les travaux Respecter les délais, la qualité du travail et les moyens mis en œuvre Assurer la liaison avec le chef de chantier Garantir la sécurité des ouvriers et du chantier Vous êtes une personne capable, en lien avec son conducteur de travaux de préparer et de répartir les tâches, Vous savez identifier le matériel dont vous avez besoin sur les chantier, Vous savez rendre des comptes avec précision dès qu' un imprévu survient. Travail du lundi au vendredi ; chantier sur la région de Gennes Val de Loire La rémunération sera variable selon votre profil. Cette annonce vous intéresse ? Postulez à l'annonce !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments ou en rénovation. - Préparer et mettre en place les banches (à niveau et d'aplomb), ainsi qu'à réaliser le montage d'agglos. - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poses les différents coffrages bois et/ou métalliques. - Etayer, ferrailler, couler les éléments de béton et entretenir les banches. - Poser des parpaings, effectuer la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie. - Vous êtes sérieux(se), dynamique et minutieux(se). - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste. - Vous êtes idéalement véhiculé(e) pour vous rendre sur les chantiers.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Beaufort-en-Anjou (49) Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Cariste dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Les missions : - Mettre à disposition les semences Vrac pour le conditionnement en montant les contenants à l'étage - Sortir le vrac des chambres froides - Effectuer les pertes/gains par rapport aux fabrications - Alimenter l'atelier en consommables (BM, palettes, cartons.) en remplissant le stock tampon - Alimenter les machines en consommables (cartons neufs, BM neuves, sachets) - Déplacer les palettes fabriquées et les déchets conditionnement vers les zones prévues à cet effet - Charger/décharger les camions de palettes neuves et palettes cassées
Technisem est une entreprise de production et de distribution de semences de légumes, adaptées aux pays tropicaux. Nous travaillons essentiellement en Afrique, où nous avons actuellement des filiales dans une vingtaine de pays. Notre vocation est de participer à assurer une meilleure sécurité alimentaire dans les pays tropicaux et sur le continent africain en particulier. Pour cela, nous cherchons à fournir des semences de grande qualité aux paysans africains.
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur FAO (H/F) à Longué-Jumelles (49). En tant que Fraiseur CN / FAO, vous êtes un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'outillages innovants et performants Vos missions principales -Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie -Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage -Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance -Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal -Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid -Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables -La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce qui est offert: -Un CDI à temps plein avec des horaires en 2 x 8 -Une rémunération attractive à partir de 25 000 brut/an, ajustée selon votre expérience -Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur -Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur -RTT et intéressement valorisant votre engagement -Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé -Des projets techniques variés et stimulants
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez dans un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) auprès de personnes âgées dépendantes à leur domicile sur notre antenne de Longué. Contrat de travail à temps partiel 75% Travail: 1 weekend/3 selon le temps contrat. Type de contrat : CDD ou CDI Localisation : Longué-jumelles Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Formation Bac ou équivalent santé secteur sanitaire - Diplôme AS ou AMP/AES exigé CV et lettre de motivation obligatoire La qualification ASG est appréciée Avantages Véhicule de service pour faire les tournées. Les bonnes raisons de rejoindre Anjou Accompagnement Un salaire fixe tous les mois avec reprise d'ancienneté à l'embauche jusqu'à 100% et primes de dimanches et jours fériés Des binômes à la prise de poste pour vous rassurer vous et les bénéficiaires Chez Anjou Accompagnement, vous êtes autonome, mais vous n'êtes pas seul Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, communiquer avec votre responsable, vos collègues et les usagers. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 2 000,00 euros à 2 400,00 euros par mois Permis/certificat: Diplôme Aide soignant.e (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Le salon En Aparté, situé sur Beaufort en Anjou, recherche coiffeur/ coiffeuse avec expérience. A l'aise avec les coupes femmes, techniques de coloration et balayages, ainsi que les coupes hommes et enfants. Vous travaillerez à deux, salon familial et convivial. A proximité des commerces et axe routier. Travail sur 5j, 35h Repos le mercredi BP exigé
Vous serez accompagné/e du chef de cuisine et l'aiderez lors de la mise en place et des services : élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement, dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle, respect des règles d'hygiène et de sécurité, nettoyage et remise en état de la cuisine... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et de 18h15 à 23h et suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate
Petite entreprise familiale Nous recherchons un mécanicien motoculture (H/F). Les missions qui vous seront confiées : - réparations des différents outils 2 temps et 4 temps, des robots de tonte - dépannage et livraison chez les clients Avoir des connaissances en hydraulique Travail du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h / 14h-18h
En tant que conducteur routier au sein de transports ARMATI, vous serez responsable de : La conduite de véhicules poids lourds (SPL) pour assurer la livraison de marchandises dans la région Le chargement et déchargement des marchandises en veillant à respecter les procédures de sécurité. La gestion des documents de transport (Lettre de voiture, bons de livraison, etc.) et leur transmission à l'entreprise. Le respect des itinéraires et des délais de livraison tout en optimisant le trajet en fonction des contraintes routières. Le suivi GPS de vos trajets, conforme aux exigences de l'entreprise. Profil recherché : Permis CE en cours de validité. Carte conducteur, ADR et FIMO/FCO à jour. Une première expérience dans le transport routier est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Connaissance des réglementations en vigueur (temps de conduite et de repos). Autonomie, rigueur, et respect des procédures de sécurité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils de suivi GPS et des procédures de livraison électronique Conditions : Rémunération (fixe). Panier repas. Véhicule moderne avec suivi régulier de la maintenance. Contrat avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Départ Longué-Jumelles Notre flotte de véhicules modernes, régulièrement entretenue, permet à nos conducteurs de travailler dans des conditions optimales. Chaque jour, nous faisons en sorte que nos équipes puissent concilier leur vie professionnelle et personnelle, en adaptant les plannings et en veillant à leur bien-être sur la route. En intégrant les Transports Armati, vous faites partie d'une entreprise à taille humaine, où l'ambition professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. Nous offrons des formations continues, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution, afin que chacun puisse s'épanouir et grandir avec nous.
Type de contrat : CDI -39h/semaine- du lundi au vendredi Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un mécanicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e)pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules de nos clients. Missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Réaliser les entretiens préventifs et correctifs des véhicules. Assurer la qualité des interventions et respecter les délais. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien (minimum 2 ans). Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI). Un environnement de travail agréable et dynamique. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de longueval barbonval (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Les Transports Armati, spécialistes du transport longue distance, renforcent leur équipe technique et recherchent un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour assurer l'entretien et la maintenance de notre flotte de véhicules. Vos missions principales - Participer à l'entretien courant et à la réparation de notre flotte de poids lourds, - Effectuer les diagnostics de base et apprendre à identifier les pannes, - Réaliser les opérations de maintenance sous la supervision de nos mécaniciens expérimentés, - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité. Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - aucune expérience préalable exigée, - Motivation, curiosité et envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts, - Intérêt pour la mécanique et le travail manuel, - Rigueur, esprit d'équipe et volonté de progresser. Ce que nous offrons - Une formation interne et un accompagnement par des mécaniciens expérimentés, - Un poste stable en CDI - Temps plein, - Une rémunération adaptée à votre profil, avec possibilités d'évolution, - Un environnement familial, convivial et dynamique. Poste basé à Longué-Jumelles
Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein en CDI dès que possible : -3 jours 1/2 travaillés par semaine le mardi, jeudi, vendredi après-midi et samedi -et 1 samedi de repos par mois Votre profil: doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle et vous avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Salaire fixe négociable selon le profil + primes semestrielles variables selon vos résultats + commissions sur les ventes de produits.
Nous avons une équipe conviviale et dynamique. Notre salon est neuf et idéalement placé au cœur du centre commercial Intermarché à Beaufort en Anjou.
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité. - Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés - Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des installations électriques variées sur des chantiers et chez des particuliers. - Effectuer des installations électriques sur des ouvrages neufs à usage professionnel, public ou privé - Poser des chemins de câbles et assurer le raccordement pour la mise en service ou conformité - Installer des appareils de courants faibles liés à la sécurité, à l'énergie et au confort dans les logements Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Coordonner, diriger et superviser une partie de l'activité de la cuisine de l'Etablissement. Vous serez garant entre autres de l'organisation de l'approvisionnement, de la production culinaire, de l'analyse des recettes, du respect des règles d'hygiène et du management de votre équipe. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31 octobre avec possibilités de missions pendant la période hivernale. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération brute : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Château le Prieuré est situé sur un promontoire rocheux et offre une vue imprenable sur la Loire. L'hôtel dispose de 21 chambres et d'un restaurant gastronomique "Le Castellane" avec vue panoramique. L'établissement se trouvant entre Saumur et Gennes, bénéficie d'un grand parc arboré de 25 ha.
Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un second de cuisine (H/F) pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Vous seconderez le chef dans la coordination de l'équipe, l'élaboration des plats, les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des approvisionnements dans le respect des normes en vigueur. Vous veillerez au bon fonctionnement de la cuisine, notamment en cas d'absence du chef. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Nous recherchons un plaquiste jointoyeur expérimenté. Les activités principales sont la pose de plaques de plâtre, l'isolation et la réalisation des joints. Une connaissance en pose de menuiseries serait apprécié.
Quels défis vous enthousiasment dans le rôle de Cariste (F/H) ? Dans cet environnement dynamique, vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'organisation des marchandises en entrepôt. - Conduire les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des opérations de manutention et de nettoyage pour maintenir un espace de travail propre - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des marchandises et garantir leur bonne distribution Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.4 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - prime d'équipe à 4.72 € - indemnité repas à 4.40 € - indemnité transport selon adresse du domicile. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Tenir à jour les dossiers de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil : - Avoir une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale - Savoir lire des plans et schémas techniques - Savoir utiliser des outils de diagnostic - Avoir une bonne dextérité et être ingénieux - Faire preuve d'une grande rigueur - Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, .) et les spécificités des machines - Disposer des habilitations électriques basse tension à jour - Disposer du PEMP Nacelle serait un plus Conditions d'exercice du poste ; - Prise de poste dès que possible - Travail en horaires de journée + astreintes par roulement
Missions : Accompagné(e) du conducteur de travaux, vous aurez pour mission : - La pose de charpente, de bardage et de couverture, la gestion du chantier et de son équipe (3 personnes) - L'assemblage et montage de charpentes bois et métalliques pour bâtiments. - L'utilisation d'appareils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation du bardage et les éléments de la structure. (HILTI, Ventouse sur grue pour pose panneaux.) - La mise en place de la sécurité nécessaire à la réalisation du chantier. - Lecture et interprétation des schémas et plans Profil : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Respectueux des consignes de sécurité et sens du travail en équipe. - Ouvrier qualifié. Port de charge lourde et travail en hauteur - Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle et télescopique, cela serait un plus. Avantages : - Travail sur 4 jours avec déplacement possible - Prise en charge des repas du midi et de la pension (Si déplacement), du temps de route - Primes de déplacement, de chantier, d'intéressement, de partage de valeurs - Parc véhicules récents Fourgons (IVECO), Camions porteurs avec grue, Nacelle Merlo - Possibilité d'évolution (Passage poids lourd - grutiers, Conducteur de travaux) - CIBTP (prime vacances) et Complémentaire Santé PRO BTP qui intègre les enfants
Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments (bois et métal).
Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles, recherche charpentier(ère). Expérience et qualification souhaitées. Vos missions principales seront la pose de charpente, couverture et bardage. Votre travail en chantier sera organisé sur 4 jours avec déplacement possible du lundi au jeudi.
Nous recherchons un/ Conducteur/trice de pelle + 25T Les missions du poste : - Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes - Réalisation de travaux de terrassement - Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux préparateurs de commandes F/H, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 03 novembre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes: - Conditionner les bulbes et les plants de pommes de terres - Préparation de Commandes à partir de fin décembre - Mise en cagettes - Rangement des bulbes Prérogatives: Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement et respecter les instructions pour le picking. Une partie du Picking se fait dans des frigos, travail dans le froid. Rémunération: 12.50 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Amplitudes Horaires du Lundi au jeudi 07h30-17h30 et le vendredi matin, le vendredi après-midi est souvent off. Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Une première expérience de 6 mois sur des postes de conditionnement et de préparateurs de commandes est demandée.
Rejoignez notre groupement d'employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures. AGE facilite votre accès à l'emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.
RESPONSABILITÉS : Découvrez vos missions 👇 Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique : - Supervision et réalisation de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires. - Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) : - Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes... - Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Ce qu'on vous propose : · Une rémunération de 12.32€ brute horaire ainsi que la prime de 13e mois sous condition ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ; · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! 👋 PROFIL RECHERCHÉ : Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? 🌿 Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.
Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders.
RESPONSABILITÉS : Emilie, Responsable Ordonnancement de notre site industriel de Beaufort (49), souhaite vous avoir dans son équipe. Au sein du service ordonnancement, vous assurer la gestion administrative liée à l'ordre de fabrication, création, validation, vérification et traitement des données informatiques. Nous vous proposons un contrat saisonnier, à pourvoir début décembre, pour une durée approximative de 3 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences ? Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ainsi que la suite Microsoft Office. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Polyvalent(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? · Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. · Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. · Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. · Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Emilie, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Nos valeurs ? · Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » · Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » · Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » · Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance »
Description du poste : Au sein d'une entreprise basée à La Ménitré (49), vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des opérations de mise en culture des végétaux : rempotage, semis, bouturage, greffage, arrosage, fertilisation, taille, tuteurage, préparation de commandes . Vous participerez au suivi technique des cultures maraichères, horticoles et en pépinière sur nos différentes aires de production (sous abris et pleine terre). Votre expertise vous permettra d'assurer le pilotage des productions de jeunes plants sous serre, en utilisant vos techniques culturales, les principes de la lutte biologique ainsi que vos connaissances en matière d'irrigation et de fertilisation, Vous assisterez le responsable de l'exploitation dans la gestion des productions : vous anticiperez les travaux à effectuer, vous l'aiderez à préparer les chantiers. Vous aurez l'occasion d'acquérir les connaissances de base concernant la biologie, l'agronomie, la protection phytosanitaire et le vocabulaire professionnel comme notamment les noms des plantes. Par ailleurs, vous apprendrez à conduire le tracteur et le chariot élévateur en passant votre CACES et vous passerez le certiphyto décideur.***Le poste est à pourvoir à l'automne 2025, en contrat d'apprentissage avec le CFA CNPH-Piverdière. Description du profil : Vous souhaitez gagner en compétences au sein d'une entreprise tout en vous formant auprès des professionnels du territoire ? De nature curieuse, vous êtes passionné(e) par les plantes et avez le sens de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie et pouvez vous adapter à différentes missions. Si vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur et que vous appréciez le travail en équipe, alors vous avez frappé à la bonne porte !***Cette offre est ouverte à tout public, en contrat d'apprentissage.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population : - Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés - Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas : - Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés - Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés - Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE - Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Beaufort en Anjou, sous la responsabilité de Stéphane, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
"""Recherche Tailleur (H/F) débutant(e) ou confirmé(e)/r/n/r/nAu sein de notre équipe de tailleurs, vous serez en charge de la taille de nos arbres fruitiers, poiriers et pommiers./r/n/r/nCette étape importante de la conduite des vergers s'effectue en période hivernale et permet d'améliorer la fructification des arbres./r/n/r/nVous travaillez en plein air dans un environnement agricole et participez activement à la production végétale./r/n/r/nNous acceptons les candidats débutants prêts à s'impliquer."""
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Psssst ... Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons un Monteur Cableur (H/F), pour notre client basé à Longué Jumelles (49). Parlons de tes prochaines responsabilités : - Assemblage et câblage de composants électriques et électroniques - Lecture de plans et schémas techniques - Contrôle de la conformité des installations - Réalisation de tests et essais de fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail Compétences attendues: - Expérience en montage et câblage électrique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Rigueur et précision dans le travail - Bonnes connaissances des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Le Super U d'Andard est à la recherche de son/sa prochain/e Manager de rayon Fruits et légumes ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis. Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez idéalement une première expérience réussie, êtes passionné/e par votre métier, dynamique et enthousiaste. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39H), dès que possible. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Pourquoi travailler avec nous ?***Vous ne commencerez pas avant 5h. * Le magasin est fermé les dimanches. * Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour). * Vous percevrez la prime du 13ème mois, celle de la participation et de l'intéressement. * Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. * Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Gennes-Val-de-Loire (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Beaufort-en-Anjou (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
POSTE : Bijoutier H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Culture d'excellence et d'artisanat de haute qualité - Environnement de travail bienveillant et inclusif - Politique de formation continue et de transmission des compétences Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'artisanat de luxe, recherche un Bijoutier H/F pour rejoindre son équipe basée à Beaufort-en-Vallée (49) Votre potentiel permettra de : - Réaliser des assemblages et des montages de bijoux avec précision et minutie. - Respecter les normes de qualité et les processus de fabrication artisanale. - Collaborer avec l'équipe pour développer des créations uniques. - Travailler sur des produits de luxe pour les plus belles maisons de joaillerie françaises PROFIL : Nous recherchons une personne passionnée par l'artisanat, créative et rigoureuse. Vous disposez d'une formation diplômante en bijouterie (BMA Bijouterie) ou d'une expérience en atelier de production. Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, et non junior ou sorti d'études pour cette fois Votre rémunération sera comprise entre 24K€ et 29K€ en fonction de votre expérience Avec Work&You, Provoquer LA rencontre professionnelle ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Avec Work&You "provoquer la rencontre professionnelle". Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48H !
"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis - en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F - production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/no Ouverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/no Travail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/no Réception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/no Pilotage et chargement des différentes machines de triage/r/no Conditionnement et expédition des lots triés/r/no Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/no Assurer la traçabilité des lots/r/no Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/no Une première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/no Vous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/no Conduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/no Réactivité et grande rigueur/r/no Capacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no 39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/no Poste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/no Permis B + Certiphyto exigé"""
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics : - un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents) - un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service : - piloter et contrôler les activités du service - proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales - rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service : - superviser la coordination du travail à effectuer par le service - programmer et animer les réunions de service - assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux : - en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien - en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés - poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée - planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement - organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : - préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance - élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges - analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service : - élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service - garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service - proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.
Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.
Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes - scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.
Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions. Titulaire d'un CACES serait un plus.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Entreprise de production de pommes (80 ha) certifiée éco responsable recherche des TAILLEUR DE POMMIERS./r/n/r/nPROFIL :/r/nVous devez être formé et qualifié. /r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 h/r/nLe domaine n'est pas desservi par les transports en commun"""
Description du poste : Notre client, groupe d'Expertise, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable confirmé(e) H/F dans le cadre de sa croissance de son bureau implanté à Loire-Authion (49). Ce Cabinet, qui dispose de beaux dossiers est axé sur la qualité de la prestation rendue aux clients et est très organisé. Ses Dirigeants sont soucieux du bien être de leurs collaborateurs proposent une excellente ambiance de travail dans des locaux très agréables. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de missions vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients majoritairement composés de PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Interventions sur des missions d'intégration fiscale et de consolidation (une formation est possible) ; - Supervision de collaborateurs junior ; - Conseil à la clientèle. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type DCG / DSCG complétée par une expérience d'au moins 4 années en Cabinet d'Expertise Comptable..
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de Longué Jumelles, 2 plombier chauffagiste, niveau chef d'équipe dans le cadre du développement de l'entreprise.Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,
Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les surfaces : Masquage, égrenage, ponçage manuel ou mécanique, brossage, préparation de surface et retouche des supports bois. * Application de vernis au pistolet : Application de polyester, de vernis mat à Grand Brillant, cires ou huiles. * Respect des normes : Application des procédures qualité, sécurité et environnement. * Entretien du matériel et des outils : Nettoyage, maintenance des équipements de travail et gestion des stocks. * Mise en couleur : Réalisation de teintes, patines et laques selon les demandes. * Contretypage : reproduire à l'identique la nuance d'une laque ou d'une teinte à partir d'un échantillon fourni, * Lustrage : polissage sur vernis et sur laque. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Formation : CAP/Bac Pro en ébénisterie, menuiserie ou finition, ou expérience significative dans le domaine. * Expérience : Expérience en finition bois, teintes, patines, vernis appréciés. * Savoir-faire : Maîtrise des techniques de finition, sens du détail, créativité. * Qualités personnelles : Rigueur, douceur, minutie, autonomie, sens esthétique, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Description du poste : Implantée entre Angers et Saumur, NSE Anjou met depuis plus de 40 ans son savoir-faire au service des secteurs les plus exigeants : aéronautique, défense, spatial, médical. Spécialisée dans la conception et l'intégration de systèmes électriques et électroniques en environnements contraints, NSE Anjou fait partie du groupe international NSE, fondé en 1983 et porté par un actionnariat familial solide. Ce lien permet d'allier réactivité locale et puissance industrielle globale. Grâce à nos sites en France et en Tunisie, nous accompagnons les grands acteurs du secteur comme Dassault Aviation, Thales ou ArianeGroup, avec une offre complète de solutions à haute valeur ajoutée : - Engineering - Câblage & Intégration - Logistique associée De l'étude à la production, nous apportons des réponses sur mesure aux défis technologiques de nos clients. Entreprise à taille humaine, NSE Anjou se distingue par un management de proximité, une culture d'équipe forte et de vraies perspectives d'évolution pour ses collaborateurs. Suivre et veiller à l'application du Système Qualité : - Appliquer les procédures internes des règles, des procédures et des consignes qualité définis par le/la Responsable QHSE - Réaliser les audits internes afin de vérifier la bonne application des processus - Rédiger les documents garantissant la qualité des produits - Mettre à jour le système documentaire Qualité en fonction des demandes d'évolution émise par les pilotes de processus - Vérifier et approuver tout document opérationnel qualité (GM Fab, MO - Mode Opératoire, .) Participer à l'amélioration continue : - Analyser les écarts (5M, 8D, QRDC, .), animer des groupes de résolution de problèmes et mener des actions correctives ou préventives en concertation avec le/la Responsable QHSE (Flash Qualité, point fournisseurs, point clients,.) - Analyser et comprendre les résultats des indicateurs Qualité pour définir les actions à mettre en place pour les améliorer. - Apporter un support technique au contrôle sur la conformité des produits. - Vérifier au quotidien la bonne application des documents (audits produits et contrôle volant). - Participer à des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle. - Proposer des actions d'améliorations d'organisation de son activité, documentaire, communication. - Participer à la formation des collaborateurs (contrôle, production) Qualité clients : - Valider les works flows produits dans l'ERP - Réaliser des dossiers FAI en support au technicien QHSE - Analyser les exigences client pour vérifier la documentation qualité exigée à mettre en place - Rédiger des documents qualité en support à la qualité projet et à l'industrialisation. - Participer aux revues clients (PRR, FAI, Recette) et audits qualité client - Participer à des réunions de lancement projet et revue projet - Enregistrer les non-conformités clients dans l'outil informatique interne - Piloter les analyses de causes (traçabilité, exigences, analyse, sécurisation). - Analyser et répondre aux non-conformités (Fiche de non-conformité, Rapport d'expertise), envoyer l'analyse aux clients. - Piloter la réalisation des actions issues des analyses de causes - Participer aux points réguliers avec les clients - Suivre les indicateurs sur les non-conformités clients à partir des données internes et clients. - Analyser les scores cards des clients, demander si besoin des mises à jour d'imputation, enregistrer les données dans un tableau de suivi des non-conformités clients. - Etablir les actions correctives et préventives adéquates pour améliorer ces indicateurs. Suivi fournisseurs et sous-traitants : - Garantir la conformité des prestations externes aux travers des PRR (en support aux achats), FAI et recettes. - Réaliser des audits fournisseurs - Valider les FAI et demande de dérogations - Apporter un support technique et de décision au contrôle d'entrée (CQE) - Avoir des échanges techniques avec les fournisseurs sur des écarts observés en production. Communiquer sur son activité : Participer aux routines permettant la communication ascendante et descendante Suivre son planning et, rendre compte de ses activités auprès de son, sa Responsable - Connaitre les normes qualité de la Défense et de l'aéronautique - Connaitre les Gestion de projets - Maitriser l'anglais technique
Description du poste : PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un Technicien Qualité (H/F) en CDI, sur Longué-Jumelles (49). Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la conception et l'intégration de systèmes électriques et électroniques complexes. Leurs solutions sont vitales pour des secteurs d'exigence : l'Aéronautique, la Défense et le Médical. En pleine croissance, cette structure offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, adossée à la puissance d'un grand groupe, et de garantir la conformité des produits qui façonneront la technologie de demain. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez pivot de la qualité sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'entrée des composants jusqu'à l'expédition finale. 1. Qualité Clients & Projets - Gérer l'assurance qualité : Analyser les exigences clients (FAI, Recette) et garantir la documentation qualité (work flows ERP). - Piloter le traitement des non-conformités clients : enregistrement, analyse des causes (5M, 8D, QRDC), rédaction des rapports d'expertise et déploiement des actions correctives. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration continue. 2. Qualité Fournisseurs & Production - Garantir la conformité des prestations externes : réalisation de FAI, recettes, et audits fournisseurs. - Apporter un support technique au Contrôle Qualité Entrée (CQE) et gérer les échanges en cas d'écarts. - Mener des groupes de résolution de problèmes internes pour l'amélioration continue de la production et l'excellence opérationnelle. 3. Système Qualité & Documentation - Maintenir le système qualité : Réaliser les audits internes et vérifier l'application des processus (ISO, normes Aéro/Défense). - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité opérationnelle (Modes Opératoires, Gammes de Fabrication). - Assurer la formation des collaborateurs (contrôle et production) aux bonnes pratiques. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2/3 à dominante Qualité (idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Qualité, de préférence dans un environnement exigeant (Industrie, Aéronautique, Défense...). Compétences Clés : - Connaissance approfondie des normes Qualité (Défense / Aéronautique). - Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5M, 8D, QRDC). - Aisance dans la gestion documentaire et la lecture de plans. - Anglais technique requis. Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, proactivité et excellentes qualités relationnelles (travail en transverse). INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable QHSE Horaires : Journée Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe agile et passionnée, vous participez activement à la fabrication de composants hautement techniques. Votre rôle principal consistera à : • Programmer et piloter des machines à commande numérique (4 et 5 axes), principalement via TopSolid. • Lire et interpréter des plans 3D pour assurer la conformité et la précision des usinages. • Effectuer les réglages, les tests et les ajustements nécessaires. • Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape du processus. • Travailler en synergie avec les dessinateurs projeteurs, dans un environnement exigeant et créatif. • 35 heures hebdomadaires + 2h complémentaires + 1h RTT Total : 38h/semaine • Salaire horaire : entre 12,50 et 13,00 Euros brut / Heure • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur • 13e mois après 5 ans d'ancienneté • Primes d'ancienneté à partir de 3 ans • Projets valorisants au sein d'un univers hautement qualitatif • Environnement stable, propice à l'épanouissement technique et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience en usinage, idéalement dans le domaine du bois ou de l'agencement de luxe. • Bonne maîtrise des outils de CFAO, notamment TopSolid. • Compétences avérées en usinage 4 et 5 axes. • Sens du détail, rigueur, et goût pour le travail bien fait. • Capacité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de qualité. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et l'univers du luxe ? Rejoignez cette entreprise pour donner vie à des réalisations uniques où chaque détail compte. Je suis Thierry Chevalier, recruteur indépendant, en charge de ce recrutement
L'entreprise en question est un acteur de premier plan dans le domaine de l'ébénisterie de luxe, reconnue pour son savoir-faire artisanal exceptionnel et son engagement envers l'excellence. Établie depuis plus de 50 ans, cette entreprise familiale à valeurs humaines a su se démarquer sur le marché en alliant tradition et modernité, créant des pièces uniques qui allient esthétique et fonctionnalité.
Description du poste : AMETRA INTEGRATION, basée entre Angers et Saumur, est spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception et l'intégration de systèmes électriques et électroniques dans des environnements à fortes contraintes. Nous intervenons principalement dans les domaines de l'aéronautique, la défense, le spatial et le médical. Avec nos sites de production en France, en Tunisie, nous intervenons pour les grands donneurs d'ordre du secteur (DASSAULT, THALES, ARIANEGROUP.). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un management proche et dynamique offrant des opportunités de développement pour nos collaborateurs. Rattaché(e) à notre Direction Industrielle, vos missions principales seront : Organiser la production : - Organiser l'UAP de manière optimale en fonction de la production présente et anticiper la production à venir - Être un appui du Responsable de Production dans l'analyse du cahier des charges techniques des futurs produits Gérer et suivre la production de son UAP : - Planifier l'activité des personnes en fonction des ordres de fabrication - Réguler les incidents et assurer un fonctionnement continu de la production - Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication - Assurer la livraison des produits conformes en respectant les objectifs de couts, qualité et délais - Participer avec la qualité à l'analyse des causes de non qualité et mettre en place des actions correctives - Suivre les indicateurs de production (Qualité, Cout et Délais) Veiller à l'amélioration continue : - Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de la production - Animer des groupes de travail sur la qualité et l'amélioration continue - Respecter et participer à l'amélioration des processus Manager les équipes de production sous sa responsabilité : - Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les temps nécessaires à la fabrication (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...) - Animer, piloter et former l'équipe de son UAP - Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées -Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). - Être le garant du bon climat social de son UAP Communiquer sur son activité : - Favoriser et mettre en place des routines permettant la communication ascendante et descendante PRODUCTION - Piloter le suivi et communiquer sur les actions identifiées - Transmettre les informations nécessaires auprès des différents services Activités complémentaires : - Être à l'écoute des nouvelles technologies et, être force de proposition sur les solutions De formation BAC+2/3 à Bac + 5 en gestion de production industrielle, génie industriel. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en management. Vous avez une capacité à leader et à motiver les équipes, le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation, postulez ! Votre savoir-être, savoir-faire et les missions qui vous seront confiées vous offriront de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Emilie, Responsable Ordonnancement de notre site industriel de Beaufort (49), souhaite vous avoir dans son équipe.Au sein du service ordonnancement, vous assurer la gestion administrative liée à l'ordre de fabrication, création, validation, vérification et traitement des données informatiques.Nous vous proposons un contrat saisonnier, à pourvoir début décembre, pour une durée approximative de 3 mois.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT DE LABORATOIRE (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à 10 minutes de Trélazé, un Employé Laboratoire (H/F). Vos missions : -Aide à la préparation des PCR -Soutien au chargement et déchargement des équipements -Organiser son temps de travail en fonction du planning établi par le technicien -Vérifier et maintenir l'état des stocks de consommables -Entretien du laboratoire. Horaires : 7h45-16h * PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, à l'aise avec les outils informatique, ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel ), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
Limagrain est une coopérative agricole et le quatrième semencier mondial détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes. Vos Missions 3 postes au Triage (atelier micro nettoyage des semences) : * assurer l'approvisionnement en semences des machines (port manuel), * procéder au lancement de ces machines, * assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, * diriger vers le stockage adapté les semences triées pour assurer leur bonne conservation (manuellement) * nettoyer avec une soufflette les grilles, les machines et caisses. => poste à pourvoir de début août à fin décembre en horaires 2x8 Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Pas de formation, ni de diplôme requis. Formation technique assurée sur le terrain. Qualités recherchées : observateur, minutieux, ordonné, bon relationnel, ponctuel, esprit d'équipe. Port de charge jusqu'à 25KG.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits phytosanitaires, vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données (matières premières, matières actives, emballages, produits semi-finis, produits finis, et recettes de fabrication), dans un environnement hautement réglementé. Vos principales responsabilités : Assurer la collecte, la saisie et la consolidation des données sur les produits, les clients, ainsi que les fournisseurs dans un système unique (référentiel Master Data Management - MDM). Garantir la qualité, la cohérence, la fiabilité et l'exactitude des données industrielles en supprimant les doublons, en éliminant les données obsolètes et en assurant la conformité réglementaire Suivre le cycle de vie des articles (de l'introduction en stock à la validation des recettes de fabrication) en collaboration avec les équipes internes pour assurer que les données descriptives, techniques et réglementaires sont exactes et constamment mises à jour. Travailler en interface avec les différents départements pour assurer une diffusion homogène des données et une bonne utilisation du référentiel data. Définir et maintenir les règles de gouvernance et de validation des données, créer des procédures de contrôle et de mise à jour pour limiter les non-conformités et erreurs opérationnelles. Assister les utilisateurs internes dans la compréhension et l'exploitation des données, former aux outils MDM, et assurer un support interne. Produire des indicateurs de performance liés à la qualité des données et contribuer à l'analyse des données pour optimiser les processus industriels et commerciaux. Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens du détail et d'une forte capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils ERP et MDM, vous avez une expérience dans la gestion des données et une bonne connaissance des processus industriels. À l'aise dans un environnement transversal, vous savez collaborer avec différents services pour garantir la fiabilité, la conformité et la qualité des données de référence. Votre esprit structuré et votre aisance avec les outils informatiques font de vous un acteur clé de la performance industrielle. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise dynamique avec plus de 40 clients et 2000 articles en gestion. Un rôle stratégique au coeur de la performance industrielle. Un environnement stimulant où la qualité des données est essentielle à la traçabilité, la conformité et la satisfaction client. Soumettez votre candidature dès maintenant pour contribuer à la fiabilité et à l'efficacité de notre chaîne de valeur !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la Nutrition animale, un Electrotechnicien (H/F) à Longué Jumelles. - Maintenance des installations et équipements : - Maintenance préventive, corrective et curative. - Travaux d'amélioration et participation aux travaux neufs. - Propositions de solutions novatrices. - Transmission des informations aux utilisateurs et équipes d'intervention. - Mise à jour des systèmes de gestion et suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, fiches de vie). - Suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.). - Information sur les besoins en fournitures. - Reporting des activités au responsable hiérarchique. - Respect des consignes QHSE : - Application des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie. - Identification et traitement des non-conformités, proposition d'actions correctives. - Partage des informations avec les collègues et le responsable hiérarchique. - Fabrication et stockage des produits finis médicamenteux en conformité avec la réglementation. Horaires de Travail - Horaires standard : 08h30-17h00 avec une pause déjeuner de 1h30. - Possibilité de rediscuter les horaires avec les candidats. - Travail occasionnel le samedi matin (4 à 5 fois par an), avec paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures. - Astreinte toutes les 4 semaines pour dépannage nocturne (18h00-08h00), avec rémunération forfaitaire supplémentaire et remboursement des frais kilométriques. - Formation : Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : - Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et curative. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Qualités Personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et prise d'initiative. - Sens de l'innovation et capacité à proposer des améliorations. ?Rémunération et avantages : - Salaire : 13 mois (moitié versée en juin, moitié en novembre). - Prime de vacances : Environ 260 € bruts en juin. - Participation et intéressement ,Mutuelle, CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI - temps plein - 37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.
Adwork's recrute pour son client basé sur St Sylvain et spécialisé en tôlerie, un Technicien Qualité (H/F) Vos missions Assurer le contrôle de la conformité dans les différentes étapes du processus de fabrication selon la règlementation en vigueur Repérer les non conformités , les écarts, mettre en place les mesures préventives ou correctives et mesurer leur efficacité Mettre en place les outils nécessaire au contrôle de la qualité de la pièce et et sous ensembles fabriqués Assurer le suivi et le contrôle de la bonne application des règles , procédures et consignes qualités Poste en journée sur 4 jours et demi Expérience sur le même type de poste Connaissance de la lecture de plan Maîtrise des outils qualité et des instruments de mesures
Manpower SAUMUR recherche pour son client, un Soudeur à l'arc et TIG (H/F) . Vous serez en charge du maintien en bon état et de la réparation des containers vides de La Tourte. Missions ? Analyser l'état des containers avant de les réparer: réparable ou non ? comment ? ? Réparer les containers afin de les rapprocher de l'état d'origine : soudure, découpe, détordre ? S'assurer de la conformité des containers avant remise en circulation : gabarit, ébavurage, solidité ? Savoir prioriser les réparations en fonction de la charge de travail et/ou du retard dans les réparations ? Effectuer tous les travaux autres en soudure demandés par la centrale de compostage : ex : bacs de récupération ? Entretien du matériel afin de le garder en bon état ? Ranger et nettoyer sa zone de travail tous les jours (partagée ou non) ? Alerter son responsable direct en cas de problème ? Respecter les règles de sécurité pendant l'exécution des tâches - Horaires 2*8 (5h-12h / 13h-19h) - Port de charge - Station debout prolongée - Vous savez souder à l'arc et au TIG. Le port de charge ne vous dérange pas. Vous êtes débrouillard, le fait de rester en station debout ne vous dérange pas. Vous souhaitez un poste sur du long terme; Postulez vite en nous joignant un CV actualisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, concepteur spécialisé dans la fabrication de produits en fil d'acier, destinés au stockage et à la manutention, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à St clément des levées (49). Sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vos missions consisterons à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations. -Réaliser le diagnostic des anomalies de fonctionnement et établir un plan de dépannage ou de remise en état. -Renseigner les documents de suivi de la maintenance et actualiser les données techniques. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Tenir à jour les dossiers de maintenance. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Appliquer les préconisations de maintenance des constructeurs (niveau 1-2-3-4). -Appliquer les procédures de dépose, remontage et mises au point. Horaires : · Travail en horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h30 12h00 /13h00 16h00 ; le vendredi 7h30 12h00 + astreintes par roulement. Rémunération : de 26k à 30k €B/an selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac Pro en électrotechnique, vous possédez une solide expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel. Avec une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale, vous savez : -Lire des plans et schémas techniques -Utiliser des outils de diagnostic -Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, ...) et les spécificités machines Vous disposez des habilitations électriques basse tension à jour. Disposer du PEMP Nacelle serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Piloter les activités Techniques : - Piloter la conception, les choix techniques et l'industrialisation des produits réalisés notamment sur les nouveaux projets pour que l'ensemble des données nécessaires à la réalisation du produit soit mis à disposition de la production (documents de fabrication, outils, outillages, plans de contrôle, moyens industriels.) - Piloter l'ensemble des activités du Bureau d'Etudes (réponses appel d'offres technique, livrable BE, Evolutions produits,..) - Piloter, en lien avec le/la Responsable Production, le/la Responsable QHSE, l'implantation d'équipements productifs dans un soucis de cout, qualité, délais et sécurité - Analyser les données d'activités, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives et préventives - Être un appui technique pour les achats, la conception, l'industrialisation, la production, la qualité et la relation client - Piloter l'activité devis : réalisation des synthèses devis (compilant les données achats, main d'œuvre, moyens.), projection des temps d'industrialisation ou BE nécessaires, chiffrage des moyens industriels, etc. ; et élaboration des réserves techniques nécessaire au Processus Commercial pour la remise d'une offre de prix. Veiller à la fiabilisation des données : - Fiabiliser les données techniques intégrées dans l'ERP - Appuyer techniquement les équipes sur l'ensemble des produits récurrents et non récurrents - Fiabiliser l'ensemble des données d'entrée clients (documents techniques, plan, spécifications, etc..) - Piloter la réalisation des documents techniques, documents de fabrication et la mise en place des moyens nécessaires à la production Veiller à l'amélioration continue : - Piloter les processus Industrialiser et Concevoir, du site français et du site tunisien - Piloter, mettre en œuvre, anticiper des chantiers d'Amélioration Continue définis en collaboration avec la Direction Industrielle Manager les équipes sous sa responsabilité : - Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...) - Encadrer, animer et former les équipes - Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur, .). - Être le garant du bon climat social de l'entreprise Communiquer sur son activité : - Assurer le reporting auprès de la Direction Industrielle - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performances de son activité Activités complémentaires : - Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, réglementaire, concurrentielle, . - Définir le budget nécessaire à son activité, piloter son budget après approbation de la Direction- Avoir des compétences managériales (animer, mobiliser, fédérer les équipes) - Connaitre les logiciels CAO et ERP - Maitriser les méthodes et outils de résolutions de problèmes - Savoir piloter des réunions de travail, conduire des projets - Connaître la gestion de production et les règles de sécurité - Maitriser l'anglais
Suivre et veiller à l'application du Système Qualité : - Appliquer les procédures internes des règles, des procédures et des consignes qualité définis par le/la Responsable QHSE - Réaliser les audits internes afin de vérifier la bonne application des processus - Rédiger les documents garantissant la qualité des produits - Mettre à jour le système documentaire Qualité en fonction des demandes d'évolution émise par les pilotes de processus - Vérifier et approuver tout document opérationnel qualité (GM Fab, MO - Mode Opératoire, .) Participer à l'amélioration continue : - Analyser les écarts (5M, 8D, QRDC, .), animer des groupes de résolution de problèmes et mener des actions correctives ou préventives en concertation avec le/la Responsable QHSE (Flash Qualité, point fournisseurs, point clients,.) - Analyser et comprendre les résultats des indicateurs Qualité pour définir les actions à mettre en place pour les améliorer. - Apporter un support technique au contrôle sur la conformité des produits. - Vérifier au quotidien la bonne application des documents (audits produits et contrôle volant). - Participer à des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle. - Proposer des actions d'améliorations d'organisation de son activité, documentaire, communication. - Participer à la formation des collaborateurs (contrôle, production) Qualité clients : - Valider les works flows produits dans l'ERP - Réaliser des dossiers FAI en support au technicien QHSE - Analyser les exigences client pour vérifier la documentation qualité exigée à mettre en place - Rédiger des documents qualité en support à la qualité projet et à l'industrialisation. - Participer aux revues clients (PRR, FAI, Recette) et audits qualité client - Participer à des réunions de lancement projet et revue projet - Enregistrer les non-conformités clients dans l'outil informatique interne - Piloter les analyses de causes (traçabilité, exigences, analyse, sécurisation). - Analyser et répondre aux non-conformités (Fiche de non-conformité, Rapport d'expertise), envoyer l'analyse aux clients. - Piloter la réalisation des actions issues des analyses de causes - Participer aux points réguliers avec les clients - Suivre les indicateurs sur les non-conformités clients à partir des données internes et clients. - Analyser les scores cards des clients, demander si besoin des mises à jour d'imputation, enregistrer les données dans un tableau de suivi des non-conformités clients. - Etablir les actions correctives et préventives adéquates pour améliorer ces indicateurs. Suivi fournisseurs et sous-traitants : - Garantir la conformité des prestations externes aux travers des PRR (en support aux achats), FAI et recettes. - Réaliser des audits fournisseurs - Valider les FAI et demande de dérogations - Apporter un support technique et de décision au contrôle d'entrée (CQE) - Avoir des échanges techniques avec les fournisseurs sur des écarts observés en production. Communiquer sur son activité : Participer aux routines permettant la communication ascendante et descendante Suivre son planning et, rendre compte de ses activités auprès de son, sa Responsable- Connaitre les normes qualité de la Défense et de l'aéronautique - Connaitre les Gestion de projets - Maitriser l'anglais technique
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Prime de participation * Prime d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Remise sur le magasin * CSE avec de nombreux avantages Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d’une création de poste afin d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements de la résidence autonomie, nous recherchons : UN(E) Chargé(e) de développement commercial - Résidence Séniors H/F LES CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d’une durée de 12 mois -Statut non-cadre, rémunération de 25K€ bruts annuels en part fixe, et 15K€ bruts annuels en part variable, CCN51 -Déplacements fréquents VOS MISSIONS : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l’activité de la résidence permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d’information et d’animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. -Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; -Vous identifiez les évolutions du marché et de l’offre, et vous proposez des actions d’adaptation qui favoriseraient l’admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l’équilibre économique de l’offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; -Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; -Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l’offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; -Vous développez une liste d’attente auprès d’une clientèle sénior appropriée à l’offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; -Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l’offre ; -Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l’offre ; -Vous participez à la vie de l’établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 17 établissements et services, près de 700 personnes en situation de handicap mental et des personnes âgées, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. La Résidence Autonomie est un établissement offrant aux personnes âgées valides ou légèrement handicapées un logement leur assurant une indépendance de vie équivalente à celle d’un domicile personnel, tout en leur donnant la possibilité de bénéficier de serv...
UP SKILLS recherche pour son client, fabricant d'emballages légers en bois, 1 Responsable Maintenance H/F Contrat : CDI Date de démarrage : début 2026 (pour passation suite départ en retraite) Localisation : Beaufort en Anjou Rémunération : 2900-3000EUR brut/mois Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe de 8 techniciens Présence et aide sur le terrain Organisation et planification des interventions de maintenance préventive et curative Proposition d'actions correctives ou améliorations techniques en cas de pannes récurrentes Gestion des prestataires externes et des achats liés à la maintenance Interventions sur des machines d'emballages, de tris De formation BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience (si possible) dans le milieu agroalimentaire ou d'emballage. Vous avez de solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez environ 3/4 ans d'expériences. Nous recherchons une personne à l'écoute de son équipe, proactive et qui sait s'adapter.
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de Télescopique (H/F) à Beaufort en Anjou pour un contrat saisonnier de 5 mois.A quoi ressemble votre future entreprise ? Une coopérative du secteur semencier existant depuis .En poste, vous êtes responsable de votre télescopique et de l'approvisionnement des machines.Votre poste est clef :- Gérer l'approvisionnement de machines en semences pour leurs nettoyages- Déplacement de trémies de stockage vide- Manutention diverse- Nettoyage des outils et siteSans Nettoyage les semences sont bloqués à votre niveau alors que vous êtes à l'entrée de celle-ci.Caces R482 catégorie F (Ancien R372 - 9) nécessaire à la mission.Travail 6 jours sur 7Horaires : les mêmes toute la durée de la mission- Soit 6h-14h- Soit 14h-22h- Soit 22h-6h
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Saint Georges des 7 Voies en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,31 € Contrat 20H/semaine Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bien-être des salariés. Au programme pour vous durant notre collaboration : Des missions enrichissantes basées sur le Construire Ensemble, l'écoute et l'intérêt commun, c'est notre vision du collectif ! Une ambiance de travail conviviale afin d'Impacter Positivement, nous sommes acteurs du changement et enthousiastes, c'est notre façon d'être performants ! Une montée en compétence, Être Entrepreneur, oser et être déterminés, c'est notre responsabilité dans le projet collectif ! ✅ Des actions simples, dans la sincérité et l'humilité, en toute circonstance, voilà comment nous Agissons Simplement ! Découvrez vos missions Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique : - Supervision et réalisation de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires. - Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) : - Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes. - Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons !
Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Pépinière de jeunes plants de pleine terre (arbres, arbustes et portes greffes fruitiers) recherche un ouvrier pépiniériste H/F. MISSIONS : - Mise en place des semis et des plantations - Arrachage et conditionnement de la production - Bouturage PROFIL : Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas indispensable. Vous avez une formation en végétal ? C'est encore mieux ! Vous travaillez 35H/semaine de façon annualisée
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre site de La Chapelle-Saint-Laud recherche un(e) Agent Pépiniériste Arboricole en CDI (f/h) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable de Site, composée d'une vingtaine de permanents et de saisonniers (pendant la saison), vous interviendrez à la fois sur les activités de pépinière et du verger. Vos principales missions seront : Travaux de pépinière : - Récolte et tri des greffons et porte-greffes - Conditionnement des greffons et des plants - Plantation et mise en place des cultures (manuel ou mécanique) - Taille de formation des arbres - Désherbage et entretien des cultures Production arboricole : - Plantations et entretien des vergers - Taille, éclaircissage et récolte des fruits - Protection des cultures et observation sanitaire - Installation et maintenance de l'irrigation - Pose et manipulation des filets paragrêles - Arrachage et renouvellement des cultures Conditions proposées : · CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi · Poste basé à 30 minutes d'Angers · 13ème mois · Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE Profil · Connaissances en agriculture, idéalement en pépinières et vergers · Maitrise de la conduite de matériel agricole (tracteur .) · Aisance avec le travail manuel et en extérieur · Esprit d'équipe et autonomie Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
