Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méobecq située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méobecq. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Migné, 36 - NEUILLAY LES BOIS, 36 - Luant ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE SOUHAITEE AU RAYON FRUITS ET LEGUMES Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - L'encaissement et la polyvalence - mise en rayon Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe et le Bricolage? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour 4 heures/semaine
Le candidat idéal retenu devra avoir impérativement une expérience significative dans la gestion d'un magasin de BRICOLAGE . Une excellente connaissance de l'ensemble des familles et des produits est indispensable. Le candidat sera Responsable de la gestion globale du magasin, de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, de la gestion des ventes et des stocks. Il devra superviser le recrutement et la formation de son équipe, veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées en tout temps. Si vous êtes motivé(e), organisé(e),et avez une expérience pertinente dans le domaine de la grande distribution du BRICOLAGE, nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Directeur(trice) de magasin. Votre potentiel de MANAGEMENT et vos compétences en GESTION seront des atouts précieux pour notre équipe. Merci de nous adresser votre CV+Lettre de motivation ; nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous rencontrer lors d'un entretien. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; Inventaires tournants -Mise en rayon Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que responsable Frais LS, vous aurez la responsabilité du développement du CA et de la marge. Vos missions : organiser ,développer et coordonner l'activité commerciale du Secteur Frais LS. Commerçant(e) dans l'âme, vous savez gérer les gammes de produits frais et mettre en place des opérations commerciales (animation, mise en avant des produits). Vous avez une bonne connaissance du réapprovisionnement et des implantations. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la distribution ou des métiers du service. - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
L'EHPAD de Château des Cotes à Saint-Gaultier est à la recherche de son/sa cuisinier(e) pour compléter son équipe . La cuisine produite au sein de l'établissement est une cuisine traditionnelle, majoritairement fait maison. Poste à pourvoir immédiatement ACTIVITÉS Sous l'autorité directe du responsable du service Cuisine, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruit, etc.). - Suit les préconisations des fiches techniques. - Réalise l'auto-contrôle et les enregistre, Méthode (HACCP). - Rangement, entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides - Réalise le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP) - Lors des repas festifs : Dressage sur assiette des plats chauds et froids. SAVOIR-FAIRE - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité : mise en application du Plan de Maitrise Sanitaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier CONNAISSANCES REQUISES - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention - Hygiène générale, - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks ( Excell) - Normes, règlements techniques et de sécurité ( HACCP, PMS) - Techniques culinaires Horaires en 7h30: 8h00 - 15h30 / 12h00-19h30 Travail le Week end ( sur roulement 1 sur 4 )
Poste à pourvoir immédiatement Mission générale Travailler en équipe pluriprofessionnelle afin d'organiser et d'assurer la distribution des repas des résidents et assurer le bionettoyage Missions permanentes Gestion des repas : - Préparer les tables pour les repas, - Aider les résidents à s'installer pour les repas, (ainsi que ceux qui restent en chambre), - Servir le petit -déjeuner - Servir les repas (midi et soir) - Donner le goûter l'après-midi selon le souhait des résidents, - Assurer l'hydratation des résidents en dehors des repas en proposant régulièrement de l'eau ou autre boisson, - Participer à l'accueil des nouveaux résidents Entretien : - Laver la vaisselle - Evacuer les déchets selon le circuit en vigueur - Assurer l'entretien des salles à manger - Assurer l'entretien des offices alimentaires (réfrigérateur, lave-vaisselle, plan de travail, poussières) selon les procédures en vigueur - Assurer l'entretien des chambres des résidents Communication : - Assurer les transmissions relatives à l'alimentation des résidents - Participer à la Commission de menu - Participer aux transmissions d'équipe - S'engage dans les groupes de travail - Participe aux formations, groupes de travail institutionnels, Savoir-faire et Savoir-être requis : -Avoir le sens des relations humaines, empathie avec les personnes âgées -Rigueur, sens du rangement, de la logique et de l'organisation et savoir prioriser -Capacités d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité -Motivation pour exercer auprès des personnes âgées, -Promouvoir la bientraitance au travers des actes quotidiens, être bienveillant, -Montrer un comportement professionnel (calme, diplomatie, discrétion, écoute), -Sens des relations humaines avec les personnes âgées et leurs familles -Professionnalisme et rigueur de travail -Respecter le secret professionnel, -Faire preuve de discrétion professionnelle -Faire preuve d'adaptation au changement, savoir être polyvalente et d'esprit d'initiative -Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et d'esprit d'équipe -Curiosité professionnelle et partage des savoirs -S'inscrire dans une démarche dynamique et d'auto-évaluation afin de progresser
Au sein de l'atelier situé à Saint-Gaultier (36) sont créées et confectionnées des vêtements sur mesure et de prêt-à-porter de luxe, notamment le linge (chemises, chemisiers, pyjamas, chemises de nuit, caleçons homme), pour le Magasin CHARVET Situé Place Vendôme à PARIS. Nous recherchons MECANICIENS en confection (H/F) qualifiés (CAP, BEP...) sachant piquer à la machine industrielle. Votre mission sera de confectionner, en autonomie, et avec minutie tout ou une partie d'un vêtement sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, etc..., selon les impératifs de production. Informations : Horaires de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 le lundi et mardi. 7h30 à 12h00 et 13h00 16h00 le mercredi jeudi et vendredi avec un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Tickets Restaurants, Prime d'Assiduité et de Gratification, plus Prime Transport.
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Saint-Gaultier (36) et ses alentours. Activités du poste : Travail de nuit - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Saint-Gaultier et ses alentours. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Couper les modèles sur mesure ou en série Effectuer les placements de patrons, les raccords de tissus carreau ou rayure et l'optimisation des matières Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, puis vous êtes de repos un vendredi sur 2.
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, le (la) professionnel(le) aura les principales missions suivantes, qui pourront être évolutives. Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère avec ou sans troubles associés : - Coordonner et être garant de la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées, en lien avec leurs besoins et leurs attentes. Leur permettre d'être actrices de leur projet de vie. - Accompagner les temps du quotidien de façon personnalisée, pour favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées. - Concevoir et conduire des activités visant à préserver ou développer les compétences des personnes accueillies : sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées ; favoriser leur participation aux activités et festivités sur le territoire (culturelles, sportives, caritatives,). - S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative, savoir coopérer avec l'ensemble des professionnels. Savoir-être liés au poste : - Bienveillance, écoute - Disponibilité - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Discrétion et distanciation - Capacités d'adaptation - Dynamique d'évolution des pratiques - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir en octobre 2025 Candidatures (lettre de motivation + CV)
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un collaborateur(trice) souhaitant préparer son BTS ou sa licence par alternance pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale. Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Kaleos, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)
POSTE : Technicien de Maintenance Journée H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une industrie située à proximité de Saint-Gaultier. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien préventif et curatif des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos missions principales : - Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées. - Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des installations. - Participer aux projets d'évolution et de modernisation des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Conditions proposées : - Poste en horaires de journée (lundi au vendredi). - Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience. - Intégration dans une entreprise solide et dynamique, avec un environnement technique varié. PROFIL : Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Première expérience en maintenance dans un environnement industriel appréciée. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
Au sein de la Région Boischaut-Berry-Bocage,, de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique correspondant à 80kms aux alentours du silo de St Gaultier (36), tant sur des sites moisson que sur des sites principaux. Vos déplacements s'effectueront dans un périmètre d'une heure maximale du lieu d'affection , vous serez amené à vous déplacer, en fonction des besoins de l'activité, sur les silos de Montgivray, Pouligny-saint-Pierre ou encore Fougerolles. Vos missions : Sur les sites principaux : Selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales. - Vous assurerez une polyvalence sur des sites principaux en accueillant les agriculteurs, réceptionnant et expédiant les céréales, tout en effectuant les analyses quantitatives et qualitatives, - Vous maintiendrez la qualité des grains et assurerez les opérations permettant une bonne conservation, dans le respect des procédures internes, - Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). Sur les sites moisson : - Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale. - Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales, effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Vous éaliserez les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Vous optimiserez le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...), - Effectuerez l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, Ce poste propose des horaires de journée, et demande une flexibilité particulière en période de Moisson (horaires d'équipes en 2x8). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront partie intégrante de vos missions. - Vous êtes idéalement issue d'une Formation BAC à BAC + 2 Agricole, - Une première expérience en conduite d'un silo serait appréciée, - La maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office est indispensable, - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des qualités dont vous faites preuve au quotidien. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'équipe mobile + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE + véhicule de service, - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ; - Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ; - Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ; - Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ; - Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ; - Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ; - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ; - Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ; - Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein des établissements de la direction commune : o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ; o L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire. - Partenaires extérieurs : o L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - En collaboration avec les directeurs d’établissement : o Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement. - En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. - En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o Participer aux groupes de travail communs ; o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes. - En collaboration avec les partenaires libéraux : o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire ou contractuel AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL. POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire et savoir : o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o E...
Description du poste : Technicien bureau d'études H/F Au contact direct des innovations de l'entreprise, vous venez renforcer le bureau d'études. En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et les ateliers, vous concevez les produits suivant le cahier des charges client. Les champs d'applications des solutions proposées : hardware digital, signalétique, enseigne, mobilier urbain, solutions photovoltaïques, mobilier bois. Principales missions : - Analyser et proposer des solutions techniques dans les budgets définis avec le service commercial. - Concevoir en 3D des ensembles ou sous-ensembles, réaliser des plans d'exécution et de détails. - Créer et saisir les nomenclatures sous ERP, participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Assurer la mise à jour des plans d'ensemble et de détail dans le but d'optimiser les conceptions. - Etablir les phases de fabrication en lien avec la méthode. - Participer au suivi des prototypes avec l'atelier de mise en œuvre. Votre profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, mobilier bois, ou lien avec les domaines de l'entreprise. Expérience significative sur un poste similaire est recommandée. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Rigoureux, méthodique et précis, vous faites preuve d'une totale fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) mais également les outils bureautiques. Connaissance dans le domaine de l'assemblage de menuiserie. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseigne, bois). Conditions du poste : - CDI - Télétravail 1 journée par semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire annuel brut: entre 28K€ et 34K€ selon profil Processus de recrutement: 1- réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique Description du profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, génie mécanique, chaudronnerie. Expérience minimum d'un an souhaitée dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie, électricité bâtiment ou solaire. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO notamment SolidWorks mais également les outils bureautiques. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseinge).
Cher(e) candidat(e), Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Cotation à 3.95/4 obtenue au chapitre de la personne accompagnée lors de l'évaluation en janvier 2024. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Cotation de 3.98/4 obtenue au chapitre des professionnels lors de l'évaluation en janvier 2024. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00
Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de l'accompagnement ? Vous avez le cœur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, d'empathie et de compétence auprès de nos résidents. Qui sommes-nous ? Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 l'ESSMS : 3.89/4 Votre mission ? En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résident (es) et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4 Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées. - Une personnalité rayonnante, empathique et à l'écoute des besoins individuels de chaque résident. - Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir pleinement au sein d'une équipe unie et bienveillante. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots. - Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours. - Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4 Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien Matériel Espace Vert (F/H) au sein de Dupin Equipement - Garage de Crotz, entreprise familiale depuis plus de 90 ans spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espace vert ?Suivez-nous, et venez découvrir leur boutique et atelier à Rivarennes. Vous allez rejoindre une équipe dévouée et animée par un même objectif : satisfaire leurs clients.Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Dupin Equipements - Garage de Crotz accompagne ses clients dans la vente et la réparation de matériel destiné aux espaces verts. - En tant que technicien(ne) matériel espace vert, vous viendrez compléter l'équipe déjà en place. - Votre principale mission consistera à diagnostiquer et à réparer le matériel d'espace vert chez le client ou à l'atelier. Votre avenir professionnel commence ici :Vous serez rattaché directement au responsable du site. Les missions qui vous seront confiées sont : - Diagnostiquer et réparer en atelier ou chez les clients, - Préparer les matériels neufs et d'occasions, - Entretien du parc matériel, - Effectuer la mise en service des matériels, - Réaliser des rapports liés à l'activité. Pourquoi pas vous ?Vrai passionné(e) des espaces verts et de la mécanique, vous possédez une expérience dans la mécanique agricole ou dans les domaines de la mécanique d'espace vert, la mécanique de travaux publics, la mécanique automobile et/ou la mécanique de poids lourd.Les clients vous décrivent généralement comme quelqu'un : - De technique et débrouillard sur tout type de matériels, - Qui possède des qualités humaines et relationnelles, - De polyvalent et qui sait s'adapter, - Qui possède une bonne connaissance des nouvelles technologies embarquées. A savoir ! - Localisation : Rivarennes 36 - Début : Dupin Equipement - Garage de Crotz vous attend déjà avec impatience - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! - Avantages : - Primes - Atelier moderne avec l'ensemble des équipements nécessaires pour faciliter le travail - Les frais de trajet domicile/travail remboursés - Type d'emploi : CDI - Des formations chez nos fournisseurs ou au sein de l'entreprise pourront être proposées. Être Technicien Matériel Espace Vert (F/H) c'est aussi : Technicien motoculture (F/H), technicien agricole (F/H), Technicien automobile (F/H)...
