Offres d'emploi à Méounes-lès-Montrieux (83)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méounes-lès-Montrieux située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méounes-lès-Montrieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Garéoult, 83 - SIGNES, 83 - CUERS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Méounes-lès-Montrieux

Offre n°1 : ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Garéoult ()

Accueil de Loisirs de Garéoult (83)
CDD
Temps plein - 35h annualisées
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de direction pour l'Accueil de Loisirs de Garéoult.
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Conditions d'emploi
- Contrat : CDD
- Période : du 01/04/2026 au 31/10/2026
- Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées
- Horaires : coupés, avec prime d'amplitude
- Convention collective : ECLAT
- Coefficient : 285 (GROUPE C)
- Rémunération : 2048,79 euros brut / mois
- Possibilité d'un contrat à l'issue du CDD et d'une évolution interne.
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Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
- Coordonner et accompagner l'équipe d'animation
- Assurer une présence active auprès des enfants et sur les activités
- Participer à l'organisation quotidienne de l'accueil de loisirs
- Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation
- Assurer la continuité de direction en l'absence du/de la directeur(trice)
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Profil recherché
Diplôme obligatoire :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP)
- ou BPJEPS avec UC de direction
Compétences et qualités attendues
- Bonne connaissance de l'accueil collectif de mineurs
- Capacités d'organisation et de management
- Sens des responsabilités et de la communication
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Engagement éducatif et posture professionnelle
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission éducative à responsabilités
- Une structure dynamique et bienveillante
- Des perspectives d'évolution interne
- Une expérience valorisante au sein d'un réseau associatif reconnu
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Intéressé(e) ? Rejoignez l'Odel et contribuez à la qualité de l'accueil de nos enfants !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°2 : Opérateur de conditionnement NUIT H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

CRIT TOULON recrute pour son client IPSEN Signes, acteur renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un opérateur de conditionnement H/F à Signes pour une mission de nuit.

Vos missions :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la propreté de son poste de travail
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Horaires et rémunération :
- Travail de nuit 22h - 6h00 (lundi au vendredi)

Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.
Dans le cadre de ses recrutements CRIT s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- CE

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Tailleur / Tailleuse de vigne

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en taille de vigne impératif
    • 83 - CUERS ()

Au sein de différents domaines dans le Var, vous effectuez la taille manuelle des vignes, puis ébourgeonnage et enfin palissage.
Vous pouvez aussi effectuer de l'entretien et du piochage dans les vignes.
Le départ se fait depuis Cuers (transport assuré par l'employeur).

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • MB ESPACES VERTS

Offre n°4 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Dans le cadre de notre croissance continue, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Opérateur de production H/F.

VOTRE MISSION
Intégré à notre atelier de production, et accompagné par le chef d'atelier ainsi que nos équipes, vous serez formé aux gestes techniques spécifiques à notre activité dans le secteur de l'aéronautique.
Votre rôle évoluera progressivement en fonction de votre adaptation et des besoins de production. À ce titre, vous pourrez notamment être amené à :
Lire et comprendre les documents techniques et les plans pour assembler les pièces et sous-ensembles de structures.
Effectuer des opérations de fixation comme le vissage, perçage, collage et rivetage, en respectant les consignes.
Participer à l'étanchéité des pièces sous supervision.
Suivre les procédures et consignes pour respecter les exigences qualité et sécurité.
Grâce à une formation interne complète, vous développerez progressivement une véritable expertise dans un métier technique à forte valeur ajoutée.

VOTRE PROFIL
Vous êtes à la recherche d'un métier concret, technique, et valorisant ?Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous forme et vous fait évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
Pas besoin d'expérience dans l'industrie ou l'aéronautique, nous recherchons une personne motivée, prête à apprendre et développer un savoir-faire manuel.
De nature, rigoureux et précis, vous aimez le travail manuel et voir le résultat concret de votre travail.
Vous avez un bon sens de l'observation, et vous savez rester concentré dans vos tâches.
Vous êtes curieux et vous avez envie de progresser dans un métier technique.
Que vous sortiez de formation, que vous soyez en reconversion ou à la recherche d'un nouveau défi manuel, on vous forme dès votre arrivée.
Une connaissance des outils manuels ou la lecture de plans serait un plus

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et encadre désormais 97 collaborateurs.
FREGATE AERO SUD est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

Poste basé à Signes (83)

CONDITIONS
Horaire : 35 heures en journée du Lundi au Vendredi (Possibilité d'évoluer sur un poste à 38h)
Salaire : 1824€, selon profil et expérience

Les avantages du poste :
- 6 jours de RTT par an
- Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté dès 3ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique
- Heures supplémentaires majorées à 25%

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°5 : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du conditionnement, un agent de conditionnement à Signes (83870) en contrat intérimaire de 6 mois.Nous recherchons pour notre client, basé à Signes et spécialisé dans la création et la vente de prêt à porter, plusieurs manutentionnaires/agents de conditionnement/préparateurs de commandes. Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer une série d'opérations manuelles liées au conditionnement des produits invendus retournés par les points de vente.
- Vérifier le bon état de chaque pièce avant de la reconditionner et de la réétiqueter avant remise en circuit de vente par correspondance.
- Préparer les commandes en vue de les expédier aux différents points de vente.
**Profil recherché :**
- Disponible immédiatement sur le long terme car nous proposons une mission avec perspective de longue durée.
- Une expérience en pressing, blanchisserie, vente de prêt-à-porter ou préparation de commandes méthode "picking" serait un plus !
- Être méticuleux et productif.
- Être mobile sur Signes.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la création et la vente de prêt à porter en tant que manutentionnaire/agent de conditionnement/préparateur de commandes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Opérateur de fabrication H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Votre agence CRIT recrute pour son client IPSEN renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un opérateur de fabrication H/F à Signes (83870) pour une mission de longue durée.

Au programme de vos journées :
- Effectuer des opérations de fabrication selon les consignes données
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis

Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.
Dans le cadre de ses recrutements CRIT s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Horaires et rémunération :
- 37h10/semaines : 35h normales + 2h10 en RTT
- Travail en 2x8 (lundi au vendredi)
- Rémunération attractive : 13.96 EUR bruts/heure (dont prime de 13ème mois)

Avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET).
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- CE

Postulez dès maintenant et devenez l'un des rouages essentiels de l'innovation pharmaceutique avec IPSEN.
- Expérience préalable en milieu industriel appréciée
- Capacité à suivre des consignes de fabrication
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre implication et votre professionnalisme seront valorisés au quotidien.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - RECENTE EN PRODUITS ALIMENTAIRES
    • 83 - GAREOULT ()

Pour une boulangerie travaillant de manière traditionnelle vous réaliserez:
la vente, l 'entretien de la surface de vente, l 'accueil des clients , le service et l 'encaissement.
Vous devez posséder une expérience récente de 3 ans minimum en vente de produits alimentaires.
Possibilité de négociation et d'évolution du salaire
Vous travaillerez mardi, mercredi vendredi, samedi et dimanche ( salaire majoré). Soit le matin 6h00-13h00 ou l 'après -midi 12h30 19h30.
Horaires différents le dimanche. fermeture à 19h00.
Repos lundi et jeudi.

***** Si vous êtes interessés (ées), merci de ne pas vous présenter à la boulangerie, mais de candidater en postulant sur l'offre *********

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°8 : Assistant Administratif et RH H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 83 - Signes ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour rejoindre l'équipe d'Ipsen à Signes (83870) pour une mission de longue durée.

Intégré(e) à l'équipe RH, vos tâches principales sont les suivantes :
- Gestion du personnel intérimaire (gestion des temps, des relevés d'heures et des activités)
- Gestion du budget (consommation intérim)
- Vérification de la facturation mensuelle
- Recrutement, intégration des candidats
- Suivi de missions des intérimaires en poste

Rémunération attractive : 15,21 EUR bruts/heure (dont prime de 13ème mois)- Travail du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez également d'un accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par IPSEN

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes :
- Formation de niveau BAC+2/3 orientée Ressources humaines/Gestion
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Excel notamment)
- Excellentes capacités organisationnelles
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe

CRIT s'engage à respecter l'égalité de traitement des candidats, indépendamment de leur sexe, âge, orientation sexuelle, origine, handicap ou appartenance syndicale. Nous vous informons par ailleurs de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein de l'entreprise. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance. Concrètement, toute personne (interne ou externe) témoin ou victime d'un fait préjudiciable pourra remonter via cet outil des alertes sur les sujets suivants : Discrimination, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Violences verbales ou physiques, Atteintes à la Santé au travail, hygiène et sécurité, Conflit d'intérêt, trafic d'influence et corruption, Atteinte à l'environnement, Non-respect des lois, des règlements ou de l'intérêt général : La plateforme est librement accessible à tous les salariés et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe d'Ipsen en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) à Signes (83870) pour une mission de longue durée.

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : TELEVENDEUR (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - CUERS ()

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) TELEVENDEUR H/F.

MISSION :
- Démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise (prise de commande et vente de produits surgelés), ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale,
- Relancer les clients,
- Assurer le suivi des devis.

HORAIRES :
Du lundi au samedi - Horaires en coupure
Horaire : 09h - 13h30 / 17h - 20h

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°10 : AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - CUERS ()

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : UN AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIEL H/F.

MISSION :
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, votre mission consistera au :
- Contrôle électrique
- Montage connecteur
- Lecture plan électronique
- Soudure de connecteur
- Préparation de câbles

PROFIL :
- Expérience de 1 à 2 ans requise
- Formation en électronique ou en électricité impérative
- Formation soudure impérative

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°11 : Opérateur de production polyvalent - Atelier métal (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

ABC Conseil & Service recherche, pour le compte de son client, acteur incontournable du motorsport, un opérateur de production polyvalent H/F pour renforcer son atelier métal, basé à Signes, à proximité du Circuit Paul Ricard.

Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous intervenez à la fois sur la gestion du stock de matière première métal et sur diverses opérations de production, dans un environnement industriel exigeant et orienté performance.

Vos missions :

1. Gestion du stock de matière première métal
- Contrôler, identifier, réceptionner et ranger les matières premières conformément aux standards définis
- Débiter et consommer la matière pour les ordres de fabrication (usinage et chaudronnerie)
- Réaliser les inventaires de stock

2. Opérations de production
- Ébavurage de pièces issues de découpe laser
- Réalisation d'usinages sur machines conventionnelles (perceuse à colonne, etc.)
- Assemblages mécaniques
- Programmation et réalisation de découpes laser et de pliages sur machines numériques

Le profil recherché :

- Formation CAP / BEP ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en usinage et/ou découpe laser
- Autonomie dans la gestion de stock et les opérations de production
- Maîtrise de la lecture de plans
- Anglais technique indispensable (lecture de plans et documentations)

Compétences techniques attendues :

- Connaissance des matières premières : Inox, Aluminium, Acier
- Découpe laser et pliage (idéalement sur ADAMA)
- Usinage conventionnel

Qualités personnelles :

- Autonomie et rigueur
- Polyvalence
- Esprit d'équipe

Infos complémentaires

Environnement de travail :
Vous intégrerez un groupe structuré autour de valeurs fortes : performance, passion et audace, reconnu à l'international pour son savoir-faire en sport automobile, et bénéficierez d'un technocentre moderne de 8 000 m² inauguré en 2024.

Conditions proposées :
Poste en CDI
Primes de participation et d'intéressement
12 RTT annuels
Avantages CSE (cinéma, chèques cadeaux.)
Avantages partenaires locaux et remises internes

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • JOB DIRECT INDUSTRIE & SERVICES

Offre n°12 : COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Cuers ()

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL (H/F) sur Cuers.

Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial B to C (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients.

VOS MISSIONS seront :

La télévente :
- Conseil clients sur les produits par téléphone.
- Vente de produits aux clients par téléphone.
- Prospection téléphonique.
- Développement du portefeuille clients.

Horaires : 09h-13h30/17h-20h

La livraison :
- Vérification et chargement des produits.
- Remise en mains propres des marchandises.
- Encaissement des clients si nécessaire.
- Remise des documents de livraison signés par les clients.

Horaires : 6-7h à 16-17h

VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire du permis B pour livrer avec le véhicule de société.
- Vous possédez un bon sens du relationnel.
- Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection.

***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TEAM TALENTS INC

Offre n°13 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Randstad recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure de la logistique de produits frais et secs, des Préparateurs de commandes de nuit et de jour dans le cadre d'une mission d'intérim pour la saison estivale.

Votre Mission : Le cœur de la chaîne logistique
Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vous intervenez dans un environnement où la réactivité est primordiale pour garantir la satisfaction des clients finaux.

Préparation de commandes : Constitution des palettes en respectant les bons de commande de produits alimentaires.

Conduite d'engins : Utilisation régulière du chariot frontal (CACES R489-3) et du gerbeur (CACES R485) pour le déplacement et le stockage des marchandises.

Respect des délais : Maintien d'une cadence soutenue, particulièrement durant la forte activité saisonnière.

Contrôle qualité : Vérification de l'état des produits et de la conformité des préparations.

Votre Profil : Motivation et Flexibilité

Compétences techniques : Vous possédez impérativement le CACES R489-3 et une habilitation pour la conduite de gerbeur (R485)

Expérience : Une première expérience réussie en préparation de commandes de produits alimentaires est indispensable.

Savoir-être : Nous recherchons des profils fiables, ponctuels et dotés d'un fort esprit d'équipe. Le poste nécessite de rester debout pendant de longues périodes.

Disponibilité : Vous êtes impérativement flexible sur les horaires (possibilité de travail de nuit, de matin ou d'après-midi selon les besoins du planning).

Compétences

  • - CACES 3
  • - CACES R485

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°14 : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses 8 sites répartis en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et compte désormais 95 collaborateurs.
Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) opérateur logistique polyvalent H/F.

MISSION
Intégré(e) au service logistique et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :
- Réceptionner les commandes
- Saisir les livraisons fournisseurs et sous-traitants
- Emballer les pièces
- Accueillir les transporteurs
- Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
- Gérer le stockage et le déstockage des articles, composants et consommables
- Réaliser la classification de nos outillages
- Participer aux inventaires de stock (matières et composants)

PROFIL
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique.
À l'aise avec l'informatique, vous savez travailler en équipe tout en gardant une bonne autonomie.
Vous justifiez d'une première expérience en logistique et maîtrisez les bases du métier : réception, stockage, suivi des stocks.
La détention du caces serait un plus.
Nous attachons une grande importance à votre fiabilité, votre ponctualité et à votre esprit d'équipe.

CONDITIONS
- Horaire : 38h journée
Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h50-16h05 / Le vendredi : 7h00-12h00 / 12h50-15h30
- Lieu : Signes (83)
- Rémunération :2019-2200€ brut mensuel

AVANTAGES
- 6 jours de RTT par an
- Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique
- Possibilité d'évolution en interne

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°15 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Signes (83870) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP.
- Conduire une ligne de régénération plastique avec l'utilisation de broyeurs, déchiqueteurs, épierreur, centrifugeuse, extrudeuse, filtre, remplissage Silo et BB.
- Utiliser différents matériels de production.
- Conduire un chariot élévateur nécessitant le CACES R 489 Catégorie 3 (formation possible).

Venez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et sympathique ! Pour notre client basé à Signes et spécialisé dans la récupération et la transformation de plastiques durs, nous recherchons un agent polyvalent pour occuper le poste d'opérateur de production.
- Connaissances électromécaniques et électriques (habilitation BR souhaitée).
- Disponibilité pour un travail posté en 2x8 ou 3x8.
- Habilitation électrique (BR), CACES R 489 Catégorie 3 et permis BE seraient un plus.

Vous avez des connaissances électromécaniques et électriques (habilitation BR souhaitée). Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous acceptez un travail posté en 2x8 ou 3x8. L'habilitation électrique (BR), CACES R 489 Catégorie 3 et le permis BE seraient un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Votre agence CRIT recrute pour son client IPSEN renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un opérateur de conditionnement (H/F) à Signes (83870) pour une mission de longue durée.

Au programme de vos journées :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la propreté de son poste de travail
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.

Horaires et rémunération :
- 37h10/semaines : 35h normales + 2h10 en RTT
- Travail en 2x8 (lundi au vendredi)
- Rémunération attractive : 13.09 EUR bruts/heure dont prime de 13ème mois + primes d'équipe (19.54EUR/jour)

Avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- CE

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Déménageur / Déménageuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Vos missions :
- Remplir les documents administratifs requis
- Démonter les meubles
- Emballer les objets dans des cartons en veillant à leur protection optimale durant le transport
- Charger le camion de déménagement en optimisant la disposition des cartons pour réduire le nombre de trajets
- Conduire le camion de déménagement (certains déménageurs se spécialisent dans la conduite de véhicules type remorques ou camions de grande taille)
- Décharger le camion
- Disposer les cartons et remonter les meubles.
Vous définissez le planning de déménagement, assurez la liaison avec le client et vérifiez le respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°18 : Commercial terrain (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - CUERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose sur mesure, reconnue pour la compétitivité de ses solutions et la qualité de ses réalisations, un Commercial Terrain (H/F).

Votre rôle :
En totale autonomie, et en lien direct avec les orientations commerciales définies par la direction, vous réalisez le développement commercial de votre secteur par une prospection active et structurée.

Vos principales missions :
- Prospecter activement sur le terrain : actions autour des chantiers en cours, panneaux de chantier, boîtage, exploitation de fichiers d'anciens clients, phoning, porte-à-porte, recommandations, animation de réseau de professionnels partenaires.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique
- Assurer la relation commerciale de bout en bout : rendez-vous clients, analyse des besoins, élaboration des devis, négociation et signature des contrats
- Participer à des foires, salons et événements professionnels afin de renforcer la visibilité de l'entreprise
- Mettre en avant les offres, actions promotionnelles et savoir-faire de l'entreprise
- Assurer le suivi client après-vente : relances commerciales, visites de fin de chantier, satisfaction client

Le package ou petits + de l'offre :
- Un poste terrain avec une véritable autonomie et une large liberté d'organisation
- Une entreprise à taille humaine, réactive et orientée résultats
- Un accompagnement à la prise de poste et des outils commerciaux à disposition (voiture, téléphone, ordinateur, etc.)
- Primes sur objectifs
- Primes sur ventes (non plafonnées selon performance)

Votre contrat :
- Date de prise de poste : février 2026
- Horaires : du lundi au vendredi
- Salaire moyen estimatif : entre 3 000€ et 3 500€ net/mois lorsque les objectifs sont atteints

Votre profil, vous avez :
- Une forte appétence pour la vente terrain et le développement commercial
- Le goût du challenge et des objectifs chiffrés

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Persévérance et ténacité commerciale
- Autonomie et sens de l'organisation
- Dynamisme et votre aisance à l'oral
- Excellent relationnel et votre posture professionnelle irréprochable
- Ambition et votre orientation résultat

Vos atouts complémentaires :
- Une première expérience réussie d'au moins 6 mois en prospection terrain ou en vente directe (BtoC et/ou BtoB)

Saisissez cette belle opportunité et venez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui valorise l'engagement, la performance et l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Connaissance des techniques de marketing de terrain
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
  • - Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les données de vente pour ajuster les offres
  • - Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • - Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer le suivi d'une vente
  • - Conclure une vente
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Ecouter activement les besoins des clients
  • - Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • - Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Participer à des salons et des événements commerciaux
  • - Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
  • - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • - Respecter les normes réglementaires dans les transactions
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Suivre et analyser les résultats des ventes
  • - Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Entreprise

  • SPRINT RH

Offre n°19 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Vous effectuerez des prestations de nettoyage de type tertiaire (balayage, lavage, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ...).

Vous interviendrez 1h, le jour sera défini en fonction de votre disponibilité.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°20 : Employé(e) de pension canine (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - NEOULES ()

Pension qui peut recevoir plus d'une trentaine de chiens recherche un employé (h/f) pour venir en soutien de l'équipe en place:

- accueil de la clientèle et du chien
- nettoyage des boxs
- sortie des chiens dans le parc
- nourrissage

Vous travaillerez le vendredi, samedi et dimanche

UNE IMMERSION ET UNE FORMATION INTERNE A LA PRISE DE POSTE VOUS SERONT PROPOSEES

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PENSION DE LA LOUBE

Offre n°21 : Vendeur(se) en superette alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 83 - MEOUNES LES MONTRIEUX ()

Supérette, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e).

Vous ferez de la vente, de l'encaissement , de la gestion des stocks et de l'entretien du point de vente.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SPAR

Offre n°22 : Technicien qualité produit H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 83 - Signes ()

CRIT TOULON recherche pour son client IPSEN Signes, acteur renommé de l'industrie pharmaceutique, un Technicien qualité produit H/F.

Vos missions :
- Contrôler les dossiers de fabrication et d'analyse et des produits conditionnés, dans le cadre de la libération des lots
- Détecter les anomalies et les signaler aux responsables concernés
- Mener des investigations afin d'aider à la résolution de problèmes qualité et établir des diagnostics (identification des causes à l'origine de ces problèmes ou « root causes » )
- Proposer des mesures correctives, des améliorations des instructions ou des repères utilisés
- Définir un planning de ses interventions ou contrôles en fonction de contraintes techniques
- Promouvoir la qualité par des actions de formation, sensibilisation.

Contrat du Lundi au Vendredi 37h10 (35h + 2.10 RTT)
Taux horaire en fonction de l'expérience
Avantage 13ème mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 3 ans en contrôle qualité produit pharmaceutique
- Formation de niveau minimum BAC+3 dans le domaine de la chimie / pharmaceutique ou domaine connexe
- Connaissance des normes qualité en vigueur dans le pharmaceutique
- Maîtrise des outils d'analyse et de contrôle qualité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur pharmaceutique, et contribuez à garantir la qualité des produits pour le bien-être des patients.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : Médecin coordonnateur 40% - EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle :

* Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
* Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
* Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
* S'assure de la permanence des soins
* Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
* Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur.

Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°24 : TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Team Talents recrute pour son client un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F à Cuers 83

Rattaché (e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques.) lors de la conception d'un système électronique,
Tester le système sur maquette ou sur des logiciels,
Participer aux essais (prototype),
Rédiger le dossier technique du système,
Analyser une panne, procéder au remplacement d'éléments défectueux, proposer des améliorations,
Assurer la maintenance (entretien régulier) et une assistance à distance.

******** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat **********

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • TEAM TALENTS INC

Offre n°25 : RESPONSABLE DE LIGNE CMS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, une société spécialisée en matériels électroniques, un RESPONSABLE conducteur de ligne de production CMS (H/F)

Vos missions :
- Assurer le flux de production et contrôler la qualité.
- Sérigraphier la crème à braser.
- Préparer la ligne CMS (étuvage, préparation des composants et des cartes).
- Assurer la programmation et le placement des composants CMS.
- Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures.

***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • TEAM TALENTS INC

Offre n°26 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien URGEMMENT pour assurer la propreté et le bon état des locaux en entreprise . Le poste est à pourvoir rapidement pour un remplacement de 10 jours à partir de la semaine prochaine.

Missions principales :

Nettoyage et entretien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs.
Gestion des poubelles et du tri sélectif.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :

Personne sérieuse, autonome et discrète.
Expérience dans le domaine de l'entretien (un plus).
Souci du détail et de la qualité du travail.
Ponctualité et respect des horaires.

Conditions :

Contrat : CDD à temps partiel.
Rémunération : 12,38 € brut/heure.

Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : delphine.salas@bostonservices.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Agent d'entretien (H/F) CDD remplacement 10 jours

Entreprise

  • BPS

Offre n°27 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - impératif
    • 83 - CUERS ()

Vous intervenez dans l'entretien des espaces au sein de domaines viticoles.
Vous utilisez la débroussailleuse et la tronçonneuse en toute sécurité. Vous évacuez les déchets verts. Vous pouvez intervenir dans l'entretien des vignes (piochage).

Le départ vers les domaines se fait depuis Cuers dans le véhicule de l'employeur

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • MB ESPACES VERTS

Offre n°28 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Randstad recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la valorisation et le recyclage de déchets, un Conducteur d'engins dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos Missions
Sous la responsabilité du chef de site, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de traitement des matériaux :

Manipulation technique : Vous pilotez une pelle à grappin ainsi qu'une grosse pelle pour le chargement, le déchargement et le tri des matériaux.

Alimentation des lignes : Vous alimentez les installations de broyage ou de tri avec précision.

Entretien de premier niveau : Vous veillez au bon état de marche et à la propreté de votre engin.

Sécurité : Vous respectez scrupuleusement les consignes de circulation et les règles d'hygiène sur le site.

Votre Profil
Compétences requises : Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie B1 (ex-catégorie 2) pour l'utilisation des pelles hydrauliques.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience réussie dans un environnement de valorisation des déchets est très vivement appréciée (gestion des flux, reconnaissance des matériaux).

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre vigilance, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - CACES R482 Catégorie B1

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°29 : Technicien assurance qualité H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Qualité pharmaceutique/laboratoire
    • 83 - SIGNES ()

Votre agence CRIT recrute pour son client IPSEN renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un technicien en assurance qualité H/F à Signes (83870) pour une mission de 2 mois.

Vous êtes en charge de :
- La revue des dossiers de biocontamination et des analyses de tendance
- Paramétrer et améliorer la documentation
- Mettre à jour les procédures et les instructions relatives à l'implémentation du système

Durée hebdomadaire de travail: 37.10 heures du Lundi au Vendredi
Rémunération entre 13.96EUR bruts et 15.48EUR bruts (13ème mois inclus selon expérience en assurance qualité)

Profil recherché :
- Formation BAC +2 orienté qualité ou technique avec une expérience en assurance qualité pharmaceutique.
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts

Rejoignez notre client IPSEN, acteur majeur du secteur pharmaceutique, et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.
CRIT s'engage à respecter l'égalité de traitement des candidats, indépendamment de leur sexe, âge, orientation sexuelle, origine, handicap ou appartenance syndicale.

Nous vous informons de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein d'Ipsen. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance.


La plateforme est librement accessible à tous les salariés (permanents et intérimaires) et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr


Formations

  • - Qualité laboratoire (assurance qualité pharmaceutique.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : METALIER - FORMEUR / TOLIER - SECTEUR AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Métallier-formeur / Tôlier - secteur aéronautique H/F

VOTRE MISSION
Au sein de notre atelier, vous intègrerez une équipe d'une dizaine de compagnons du secteur chaudronnerie et vous participez à la fabrication de pièces métalliques aéronautiques en réalisant des opérations manuelles de formage et d'ajustage.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Former des pièces métalliques de différents matériaux (alu, inox, titane.) à l'aide de presses hydrauliques, outils manuels ou gabarits
Redresser et ajuster les pièces pour qu'elles soient conformes aux plans
Travailler les tôles fines (moins de 3 mm) avec précision
Effectuer l'ajustement des pièces si besoin
Lire et interpréter les plans de fabrication
Contrôler votre travail et renseigner les documents de production
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée pour apprendre nos méthodes et monter en compétence.

VOTRE PROFIL
Quel que soit votre parcours, votre profil ou votre âge, c'est votre motivation qui fera la différence.Vous avez envie d'apprendre un métier concret, précis, reconnu dans l'aéronautique ? Vous aimez travailler de vos mains et cherchez à vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous accompagne ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans ces qualités :
Vous êtes manuel(le), minutieux(se), et appréciez le travail bien fait
Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre un savoir-faire technique
Vous aimez le travail d'équipe tout en sachant être autonome et rigoureux(se)
Vous cherchez un emploi stable dans un secteur porteur et exigeant
Une première expérience en mécanique, chaudronnerie, métallerie, menuiserie, carrosserie ou autre métier manuel est un plus, mais pas obligatoire.
La capacité à lire un plan technique est un atout, mais vous pouvez aussi l'apprendre chez nous.
Ce poste peut aussi convenir à un profil en reconversion, à un jeune diplômé de filière technique, ou à toute personne ayant un intérêt fort pour les métiers de précision.

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE AERO regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et encadre désormais 96 collaborateurs.
FREGATE AERO SUD est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

Poste basé à Signes (83)

CONDITIONS
Horaire : 38 heures en journée
Salaire : 2019 -2200€ Brut selon expérience et profil
Contrat : CDD-CDI
Expérience : Débutant accepté

Les avantages du poste :
- 6 jours de RTT par an
- Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté dès 3ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Mutuelle d'entreprise
- Heures supplémentaires majorées à 25%
- Politique salariale dynamique

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°31 : Opérateur Programmeur Découpe - secteur aéronautique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Dans le cadre de notre développement, FREGATE AREO SUD recherche un Opérateur Programmeur Découpe (H/F).

VOTRE MISSION
Au sein de notre atelier, vous intégrez une équipe d'une dizaine de compagnons du secteur chaudronnerie et êtes chargé de programmer, préparer et réaliser des pièces métalliques sur machine de découpe, en optimisant l'utilisation de la matière et en garantissant la qualité des pièces produites.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Etudier l'Ordre de Fabrication, le plan et les documents associés
- Elaborer les programmes de la machine de découpe (imbrication, optimisation espace / matière)
- Suivre le planning des OFs en fonction des délais clients et des caractéristiques produits
- Procéder au déstockage physique et informatique de la matière
- Approvisionner la machine, charger les programmes et préparer les outils nécessaires
- Effectuer les réglages machine et outils selon la production
- Contrôler la conformité des pièces produites
- Pointer les pièces dans l'ERP et enregistrer les consommations matière
- Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau

Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée pour apprendre nos méthodes et monter en compétence.

VOTRE PROFIL
Quel que soit votre parcours, votre profil ou votre âge, c'est votre motivation qui fera la différence.
Vous avez envie d'apprendre un métier concret, précis, reconnu dans l'aéronautique ? Vous aimez travailler de vos mains et cherchez à vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous accompagne ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans ces qualités :
- Vous êtes manuel(le), minutieux(se), et appréciez le travail bien fait
- Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre un savoir-faire technique
- Vous aimez le travail d'équipe tout en sachant être autonome et rigoureux(se)
- Vous cherchez un emploi stable dans un secteur porteur et exigeant

Une première expérience ou formation en usinage, chaudronnerie, pilotage de machines ou autre métier manuel est un plus, mais pas obligatoire.

La capacité à lire un plan technique est un atout, mais vous pouvez aussi l'apprendre chez nous.
Ce poste peut aussi convenir à un profil en reconversion, à un jeune diplômé de filière technique, ou à toute personne ayant un intérêt fort pour les métiers de précision.

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE AERO regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et encadre désormais 96 collaborateurs.
FREGATE AERO SUD est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

Poste basé à Signes (83)

Horaire : 38 heures en 2*8
Salaire : 2100 - 2300€ Brut selon expérience et profil
Contrat : CDD-CDI
Expérience : Débutant accepté

Les avantages du poste :

- 6 jours de RTT par an
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Mutuelle d'entreprise
- Heures supplémentaires majorées à 25%
- Politique salariale dynamique

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°32 : AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe d'une dizaine de compagnons du secteur « fin de chaine » comprenant les activités de montage / assemblage / ajustage, traitement de surface et peinture. Vous assurez la préparation et l'assemblage de cellules structures. A ce titre, conformément aux instructions préétablies dans l'Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : Prendre connaissance de la documentation technique et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures Réaliser des opérations de pose des fixations par vissage, perçage, alésage, collage et rivetage Assurer l'étanchéité des pièces Appliquer les procédures dans le respect des exigences clients. Véritable acteur(trice) de l'entreprise, vous développerez progressivement une expertise technique dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et une formation interne sur le long terme.

VOTRE PROFIL
Que vous veniez d'une formation technique type Bac Ferronnerie / Métallerie / Chaudronnerie / Carrosserie ou d'un tout autre domaine, vous vous caractérisez par l'envie de vous investir sur long terme dans un travail manuel et minutieux à haute technicité et à forte valeur ajoutée. Vous êtes quelqu'un de rigoureux(se), patient(e) et ordonné(e). De nature impliquée, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité répondant aux exigences clients. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Quel que soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera notre richesse. Par le biais de formations internes spécifiques sur des postes manuels ou sur machine, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à un poste qualifié et reconnu qui vous permettra de vous épanouir professionnellement

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et encadre désormais 97 collaborateurs. FREGATE AERO SUD est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Poste basé à Signes (83)

CONDITIONS
Horaire : 38 heures en journée du Lundi au Vendredi
Salaire : 2019 -2200€, selon profil et expérience
Expérience : débutant accepté

Les avantages du poste :
- 6 jours de RTT par an -
Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté dès 3ans
- Prime de participation - Prime de covoiturage
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique
- Heures supplémentaires majorées à 25%

Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivit d'un entretien physique puis d'une présentation de nos locaux avant de terminer par un questionnaire. Nous recherchons de nouveaux talents curieux et manuels afin d'agrandir et consolider nos équipes. Que vous soyez débutants ou expérimentés, nous vous accompagnerons par des formations interne.

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°33 : Operateur de laboratoire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Votre agence CRIT recrute pour son client IPSEN renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un technicien de laboratoire chimie (H/F) à Signes (83870).

Au programme de vos journées :
- Au sein du labo de microbio vous effectuez des prélèvements en zone de production.
- Vous effectuez les contrôles de surface/d'air.
- Vous effectuez les prélèvements des boucles d'eau qui alimentent les zones de production...
- Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

- Formation BAC ou équivalent
- Première expérience en production ou en industrie pharma
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts


Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.



Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du prêt-à-porter, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 6 mois à Signes (83870). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du prêt-à-porter, recherche un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 6 mois à Signes (83870).


- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Salaire horaire : 11.88 euros (EUR)
Durée du contrat : Intérim 6 mois
Horaires : 35 heures par semaine
- Niveau d'études : BEP/CAP
- Expérience : 0-1 an dans un poste similaire

Compétences et formations attendues :
- Capacité à suivre des consignes
- Sens de l'organisation
- Rigueur dans le travail
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

VOS MISSIONS :
- participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes.
- maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies.
- accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
- participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.
- mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités.

PROFIL RECHERCHE

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité d'adaptation et d'observation.
- Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés.
- Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°36 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Randstad recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans le traitement, recyclage valorisation de déchets, un(e) agent de tri (F/H) pour une mission d"intérim d'un mois sur signes.

Votre mission consiste à trier, séparer des produits de diverses natures et provenances.

Sur votre table de travail transitent des biens variés (cables electriques, pneus, etc.), vous repérez les articles à trier avant de les envoyer vers la branche de recyclage appropriée.

Vos opérations de tri peuvent être intégralement manuelles ou mécanisées.

Vous êtes mobile sur Signes, vous êtes dynamique et capable d'assurer un rythme soutenu. Volontaire et ponctuel, vous recherchez une mission sur le long terme. Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°37 : Agent de conditionnement F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Synergie Signes recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans la conception et la production de produits cosmétiques et pharmaceutiques, des agents de conditionnement (F/H)

LOCALISATION : Signes
HORAIRE (2x8) : 5h-13h ou 13h-21h (horaire tournant)Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

Accueilli(e) par un référent, vous serez accompagné(e) à votre prise de poste

Vos missions, placées sous le signe de la qualité et de l'efficacité, seront les suivantes :

Optimiser le rendement de la ligne de production :
- Vous prendrez connaissance des modes opératoires et des instructions spécifiques au début de chaque production pour garantir une
exécution fluide et efficace.
- Vous assurerez le bon déroulement des opérations sur votre poste, en respectant les consignes et les cadences définies.
- Vous veillerez à maintenir votre poste de travail propre et organisé, et participerez activement aux opérations de nettoyage et de
rangement à la fin de chaque production.

Garantir la qualité des produits conditionnés :
- Vous effectuerez des contrôles réguliers pour assurer la conformité des produits, en vous basant sur le référentiel qualité et les
procédures d'autocontrôle.
-En cas de non-conformité, vous identifierez et isolerez les produits concernés, en les transmettant à l'opérateur de conduite ou au
responsable de ligne.
-Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour signaler tout défaut détecté et vous assurerez de leur prise en charge rapide.
-En cas d'arrêt de ligne, vous participerez aux contrôles des palettes pour maintenir une qualité constante. respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°38 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 83 - Signes ()

SYNERGIE RECRUTE UN CONDUCTEUR D'ENGINS F/H / MISSION INTERIM- Vous êtes titulaire des CACES à jour - CHARGEUSE - DUMPER - R482-E
- Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Idéalement, vous avez une VM et l'AIPR à jour Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet -sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Manoeuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile pour superviser, organiser et coordonner l'activité de notre atelier. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des prestations techniques, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'équipe.

Vos missions principales

Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des véhicules.

Encadrer, former et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens.

Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un support technique lorsque nécessaire.

Assurer la planification et la répartition des interventions dans le respect des délais.

Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité.

Gérer les stocks de pièces et équipements, ainsi que les relations avec les fournisseurs.

Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service.

Profil recherché

Expérience confirmée en atelier, idéalement sur un poste de responsabilité.

Compétences techniques solides en diagnostic et réparation automobile.

Sens du management, leadership naturel et esprit d'équipe.

Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

Bon relationnel et sens du service client.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Offre n°40 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Solliès-Toucas ()

Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ?

NACTIM recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs :

Accompagnant Educatif et Social H/F à Solliès-Toucas (83)

Vos missions principales :
- Aider les personnes dans l'accomplissement de leurs actes quotidiens.
- Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients.
- Participer à l'accompagnement physique mais aussi moral des patients.
- Contribuer au bien-être de la personne, dans le respect de son individualité et en considération de différentes situations de handicap(s), propre à chacune d'elles.
- Effectuer les toilettes ou la guidance de celles-ci.
- Participer à la traçabilité des actions de soin en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soin des patients.

Vous serez amené(e) à travailler en horaires jour et /ou de nuit encadrée par l'équipe cadre en place qui vous apportera les éléments nécessaires à l'accomplissement de vos missions.

Entreprise

  • NACTIM

Offre n°41 : Poseur - Poseuse de Portails Electriques (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 83 - SIGNES ()

TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) Poseur(/seuse) de Portails Electriques (H/F).

Vos missions:
- Installer des portails électriques sur différents sites clients tout en respectant les normes techniques et sécuritaires.
- Assurer la mise en service et le paramétrage des systèmes automatiques de motorisation.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels et réaliser les opérations nécessaires pour les corriger.
- Effectuer l'entretien régulier et la maintenance préventive afin d'assurer une longévité maximale aux équipements installés.
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour résoudre rapidement toute problématique rencontrée lors des installations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des dispositifs installés et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Vous ferez partie intégrante d'une société située au cœur de Bandol, réputée pour son savoir-faire dans le domaine. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction continue de notre clientèle.

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :
- Une expérience antérieure dans l'installation de portails ou dans un secteur similaire est fortement souhaitée.
- Des compétences solides en lecture de plans techniques et schémas électriques.
- Un sens aigu du détail combiné avec un souci constant du respect des normes de qualité et sécurité.
- Capacités relationnelles pour faciliter la communication avec nos clients.
- Déplacements fréquents entre les différents sites d'intervention.

Nous cherchons avant tout une personne passionnée par la technique, prête à relever des défis variés au sein d'une organisation dynamique.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau (en électricité ou électrotechnique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°42 : Technicien d'Exploitation Chauffage H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 83 - CUERS ()

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien d'Exploitation Chauffage H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à proximité de Cuers (83).

Vous êtes passionné par le domaine du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste en itinérance sur tout le département du Var est fait pour vous !

Vos missions :
- Analyser les besoins d'intervention sur des installations de chauffage (puissance jusqu'à 300 kW), de froid et de climatisation.
- Effectuer la mise en service des équipements et assurer leur maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, y compris en hydraulique en chaufferie.
- Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires (combustion chaudières, débit d'air).
- Contrôler la conformité des équipements et garantir leur bon fonctionnement.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations.
- Utiliser des appareils de mesure électrique et maîtriser les logiciels de GMAO.
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité.

Profil recherché :
- Diplômé d'un Bac Pro ou Bac+2 en Energétique, Chauffage, Génie Thermique ou Génie Climatique.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise du dépannage fioul et chaudière.
- Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
- Volonté de partager vos connaissances et bonnes pratiques.

Rémunération :
- Salaire brut mensuel de 2000€ à 3000€ selon profil et expérience.
- Véhicule de service fourni.
- Participation à une astreinte toutes les 4 à 5 semaines.

Rejoignez une équipe engagée et professionnelle, où vos compétences techniques seront valorisées.

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • ACASS

Offre n°43 : Responsable Conformité Méthodes & Parcours Dossier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors alternance
    • 83 - CUERS ()

Rejoignez une entreprise en pleine croissance AMESTA et donnez du sens à votre mission!

Nous recherchons un(e) Responsable Conformité Méthodes & Parcours Dossier (H/F).

Le/la Responsable Conformité Méthodes & Parcours Dossier est garant(e) de la conformité de chaque dossier AMESTA aux méthodes, parcours et standards définis par le groupe, avant toute transmission au client ou partenaire.

Votre mission :
- Vérifier que chaque dossier respecte intégralement les méthodes, parcours et trames définies par AMESTA.

- S'assurer de la conformité technique, méthodologique, administrative et documentaire des dossiers.

- Valider ou bloquer un dossier tant qu'il n'est pas conforme aux standards du groupe.

- Travailler en lien avec les équipes pour corriger les écarts.

- Être le référent méthode et conformité sur l'ensemble du cycle de vie du dossier.

- Remonter à la Direction les écarts récurrents et proposer des améliorations des méthodes.



Profil recherché :
- Très rigoureux(se), structuré(e), exigeant(e).

- À l'aise avec le contrôle méthodologique et documentaire.

- Bonne compréhension des environnements techniques bâtiment / travaux.

- Capacité à dire "non" lorsqu'un dossier ne respecte pas le cadre défini.

- À l'aise dans une posture transverse, avec autorité fonctionnelle

Compétences

  • - Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • AMESTA

Offre n°44 : Opérateur cariste en industrie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire, un opérateur de production H/F disposant du CACES cariste catégorie 3, dans le cadre d'un renfort à Signes - 83870.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Effectuer les réglages et les changements de formats sur les machines
- Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements
- Participer aux opérations de maintenance préventive
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

- Rémunération horaire 13.69EUR bruts + prime de 13ème mois (soit un global de 14.83EUR bruts/h) + prime de douche + majoration de nuit à 40% (1sem/3)
- Horaires de travail: en 3x8 (37.5h par semaine)
Vous possédez obligatoirement le CACES R489 chariot catégorie 3.

Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez démontré un sens développé de l'organisation, un esprit logique, et faites preuve d'initiative et de rigueur. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'industrie.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - au moins une à deux saisons
    • 83 - SOLLIES TOUCAS ()

Vous rejoignez notre équipe pour la période de la taille des oliviers (17 hectares), de la vigne (5 hectares) et des figuiers.

Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire (taille d'oliviers,et/ou de figuiers et/ou taille de vignes)

Poste de 8h à 16h

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le site n'est pas accessible en transport en commun.
Il n'y a pas de possibilité de logement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de palissage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outils manuels agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Tailler les arbres
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Surveiller les arbres et les plantes pour détecter les signes de maladies ou de parasites et informer les responsables agricoles si nécessaire

Offre n°46 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - CUERS ()

*** 15 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département du Var !

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°47 : ARTISAN GLACIER (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Nous recherchons un(e) glacier(ère) expérimenté(e) pour intégrer notre atelier artisanal situé à Signes dans le Var.
Vous serez en charge de la fabrication des glaces et sorbets, ainsi que du bon fonctionnement du matériel professionnel.

Missions :
Production artisanale de glaces, sorbets et desserts glacés
Maîtrise des machines à glace professionnelles (turbines, pasteurisateurs)
Réglages, surveillance et entretien courant du matériel
Respect strict des normes d'hygiène (HACCP)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 7h00 à 14h30

Profil recherché :
- Expérience en glacerie, pâtisserie ou métiers de bouche
- Connaissance techniques sur les machines à glace (indispensable)
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Créativité et passion du produit artisanal
- Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :
- CDD avec possibilité réelle d'évolution en CDI
- Atelier équipé de matériel professionnel récent
- Ambiance conviviale au sein d'une structure artisanale
- Rémunération attractive selon expérience

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les ingrédients de base (lait, crème, sucre, fruits, arômes)
  • - Savoir utiliser et entretenir les machines à glace, sorbetières, mixeurs, etc
  • - Utiliser les machines à glace pour produire différentes textures et types de glaces : crèmes glacées, sorbets, granités

Entreprise

  • HIBERNATUS

Offre n°48 : Aide Foreur / injecteur (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Sous la supervision du foreur principal, vous participerez à des opérations de forage et d'injection de sols pour divers projets.

Vos responsabilités :
- Assister le foreur injecteur dans les opérations de forage et d'injection.
- Préparer et manipuler les équipements de forage et d'injection.
- Mélanger les matériaux d'injection selon les instructions.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de qualité.
- Aider à l'analyse des échantillons de sol et à la rédaction des rapports.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • ERSO FONDATION

Offre n°49 : Foreur / injecteur (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Vous serez amené (e) à réaliser des travaux de forage et d'injection de sols pour divers projets de construction et de prospection.
Vos taches principales:
- Réaliser des opérations de forage selon les normes et spécifications du projet.
- Utiliser et entretenir les équipements de forage et d'injection.
- Préparer et mélanger les matériaux d'injection.
- Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité.
- Analyser les échantillons de terre et rédiger des rapports détaillés.
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • ERSO FONDATION

Offre n°50 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Signes ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) pour garantir la performance et la disponibilité des équipements de production.


Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et leur amélioration continue :

Maintenance & Dépannage
-Assurer la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble du parc machines.
-Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et organiser les interventions.
-Analyser les causes et anticiper les dysfonctionnements.

Support & Suivi technique

-Accompagner les équipes de production au quotidien.
-Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
-Créer ou modifier des automatismes (SIEMENS).

Polyvalence & Sécurité

-Respecter les normes d'hygiène, qualité et sécurité.
-Intervenir ponctuellement en production si nécessaire.


-Formation : Bac 2 minimum (BTS Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent).
-Expérience : 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire.

Compétences techniques
-Électromécanique et automatisme (SIEMENS).
-Automatisme & Programmation
-Hydraulique & Pneumatique
-Diagnostic et analyse des pannes.
-Utilisation d'outils GMAO.

Qualités personnelles
-Esprit d'analyse et sens de l'initiative.
-Autonomie, réactivité et rigueur.
-Esprit d'équipe et organisation.

Conditions & Avantages
-Horaires : 3x8 (matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h).
-Panier jour & nuit
-Prime habillage
-Majoration de nuit
-Indemnités transport
-Prime de production & d'ancienneté
-Mutuelle & prévoyance

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - NEOULES ()

Restaurant traditionnel et familial recherche un cuisinier polyvalent (h/f).
Vous établirez une carte de plats simples et traditionnels qui changera régulièrement, également des plats du jour du mardi au vendredi
Le restaurant est composé d'une petite salle de 20 couverts et une terrasse de 55 couverts qui est ouverte uniquement pendant la belle saison.
Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire: la formation HACCP est souhaitée mais pas exigée.
Salaire en fonction de votre profil/expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • P'tit Néoulais

Offre n°52 : Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD- CDI (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Salaire brut mensuel entre 2450€ et 2650€
* Travail de nuit (20H15-7H15)
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°53 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Belgentier ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Belgentier, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°54 : Jardinier(e) qualifié(e) H/F - (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - GAREOULT ()

Nous recherchons un(e) jardinier qualifié(e) (catégorie ouvrier) pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien et l'aménagement d'espaces verts chez nos clients (particuliers et collectivités).
Missions principales :
Entretien des jardins : tonte, désherbage, taille des haies et arbustes, élagage léger, ramassage des feuilles, etc.
Plantation et création de massifs, parterres et pelouses.
Utilisation et entretien des outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
Travail en autonomie sur les chantiers.
Respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Goût pour le travail en extérieur
  • - Bonne condition physique

Entreprise

  • CIMES VERTES

Offre n°55 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Garéoult ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Garéoult, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°56 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Mazaugues ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Mazaugues, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°57 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Signes, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 20 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°58 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Cuers, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°59 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Solliès-Toucas ()

Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Solliès-Toucas, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 69,38 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°60 : Chargé d'offres techniques - Aéronautique H/F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

JOB LINK, acteur incontournable du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, plus précisément dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour aéronefs, un Chargé d'offres techniques (H/F) sur la communes de Signes (83).

Cette entreprise à taille humaine se distingue par la qualité artisanale de ses productions, réalisées entièrement à la main, sans automatisation.
Chaque jour, de nouvelles pièces uniques sont fabriquées à partir de matériaux comme l'aluminium, le titane ou l'inox, le tout dans une logique de petite série, offrant un travail riche et varié.

PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement des projets clients, de l'avant-vente à la livraison.

Vos principales missions seront les suivantes :
Lire et interpréter les cahiers des charges et plans clients
Échanger avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Évaluer les temps et coûts de fabrication selon les procédés de production
Rédiger les devis, négocier les conditions et répondre aux appels d'offres
Coordonner les services achats, méthodes et production
Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité
Assurer une communication fluide avec les clients sur les aspects techniques, logistiques et commerciaux
Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres
Être le relais des clients en interne
Identifier les nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions techniques


Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, méthodes, chaudronnerie fine...) ou commerciale avec une forte sensibilité pour l'industrie, et vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique
Ce poste convient aussi bien à un chargé d'affaires confirmé qu'à un profil issu du bureau d'études ou des méthodes souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

Compétences

  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Chiffrer un projet et à en assurer le suivi
  • - Lecture de cahiers des charges et plans

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

Offre n°61 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.

L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive.

Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible :

-Travailleur social H/F en CDI à temps plein

Mission principale :
Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives).

Plus précisément, vous :

Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ;
Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ;
Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ;
Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ;
Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;
L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ;
Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ;
Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.).
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e), ou CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ;
Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ;
Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ;
Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative.

Conditions d'emploi :
Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures)
Salaire de base de 2608 euros bruts(prime Ségur incluse)hors variable
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche
Horaires d'internat ;
Un week-end travaillé par mois ;
Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ;
25 jours ouvrés de congés et 8 jours de congés supplémentaires.

Pourquoi nous rejoindre :
Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ;
L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ;
Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires).

Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • EN CHEMIN

Offre n°62 : Commercial Terrain (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Cuers ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Menuiserie aluminium et basé à CUERS (83390),en CDI un Commercial Terrain (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie aluminium, reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise technique. Votre mission principale consistera à gérer les appels entrants et à développer notre portefeuille clients. Vous serez la première ligne de contact avec nos clients, traitant principalement des tickets et des devis.

Vos principales missions seront les suivantes :

Appels Entrants (60%) :
- Répondre aux appels des clients existants et potentiels.
- Fournir des informations précises et professionnelles sur nos produits et services.
- Établir des devis à l'ancienne avec précision et efficacité.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur projet

Prospection (40%) :
- Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Détecter les opportunités de vente.
- Organiser des visites sur le terrain pour présenter nos solutions de menuiserie aluminium.
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

- Niveau d'études BTS Vente ou Master Vente.
- Extrêmement poli et professionnel.
- Neutre et impartial dans toutes les interactions.
- Motivé et ayant une forte envie de travailler.
- Humilité et volonté d'apprendre et de se perfectionner.
- Autonomie.

Compétences techniques :
- Capacité à utiliser des logiciels de devis.
- Négociation commerciale
- Prospection client
- Gestion de portefeuille
- Connaissance du marché
- Sens des relations humaines

Salaire fixe 25 000 brut par an + Pourcentage sur les ventes, offrant un potentiel de revenu attractif.

Profil junior accepté : Accompagnement et intégration prévus

Rejoignez notre client et participez à son développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et la qualité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°63 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E (H/F)
Vous interviendrez dans un FAM sur Cuers.

VOS MISSIONS :

- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents en prodiguant des prestations personnalisées.
- maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies.
- accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
- participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.
- mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités.

PROFIL RECHERCHE :

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité d'adaptation et d'observation.
- Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés.
- Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°64 : Chef Cuisinier (H/F) en EHPAD - CDI (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes :

* Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s
* Réalisation des préparations
* Supervision de l'ensemble de la production
* Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration
* Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel
* Réalisation des inventaires
* Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget
* Encadrement de l'équipe de cuisine


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.).

Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 3000€ selon ancienneté
* Poste en 7H avec coupure

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°65 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Sur un poste similaire
    • 83 - SOLLIES TOUCAS ()

*** CV + LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE ***

Nous recherchons un/e technico-commercial/e pour renforcer notre équipe.


Tes missions :

- Prospection terrain et téléphonique
- Négociation des conditions commerciales
- Fidélisation
- Chiffrage
- Pilotage des équipes
- Assure le suivi technique et commercial des projets
- Réalise une veille concurrentielle

Ton profil
- Autonome, structure/e , reactif/ve
- Sensibilité aux travaux en hanteur ( bonus)
- Une expérience significative sur un poste similaire

Ce qu'on t'offre :
- Une montée en compétence rapide
- Un poste-clé dans une entreprise en croissance
- Une ambiance de travail dynamique et direct


Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Entreprise

  • VERTEX ACRO

Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Belgentier ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Belgentier (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Belgentier (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs de Belgentier (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°67 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Garéoult ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Garéoult (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Garéoult (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs de Garéoult (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°68 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Mazaugues ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Mazaugues (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Mazaugues (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs Mazaugues (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°69 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Signes (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Signes (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs Signes (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°70 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Cuers (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Cuers (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs de Cuers (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°71 : Chef d'équipe/agent très qualifié (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - CUERS ()

IBA SERVICES est une société familiale à taille humaine.
Nous intervenons chez nos clients pour des missions de nettoyage de qualité.

Dans l'optique de fortifier notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le nettoyage industriel.

Vos missions :

Vous interviendrez sur des prestations de nettoyage pour réaliser des missions d'entretien courant pour la moitié de votre temps de travail.
Les sites d'interventions seront pour la plupart des remplacements d'agents en congés ou en maladie ou encore des chantiers ponctuels dans le secteur de Toulon Hyères Cuers.

Le reste du temps sera consacré à des missions de formation des agents, travaux techniques (lavage de vitres avec techniques d'usage et remises en état mécanisés), suivi qualité des sites avec compte rendu, inventaires des stocks sur les sites, réapprovisionnement des sites en matériel et produits.

Lors des interventions de REE en équipe, vous devrez être capable de transmettre les pointages de vos coéquipiers à votre supérieur pour traitement des informations de paie.


- Vous serez l'interface entre les salariés et votre responsable
- L'interface entre le client et votre responsable
- Vous avez une connaissance technique du nettoyage industriel qui vous permettra de réaliser un diagnostique suite à des problèmes opérationnels et de proposer des mises en places à votre supérieur
- Vous serez force de proposition quant à toute évolution de la qualité sur le terrain en respectant le budget temps et un acteur du "fonctionnement opérationnel" de l'entreprise

Ces missions vous intéressent?

Venez rejoindre une équipe qualifiée et accueillante et intégrer IBA SERVICES !

Compétences

  • - Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
  • - Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • - Planification des rotations de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Techniques de lustrage de surfaces/sols
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Techniques de récurage de surfaces/sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Utilisation de matériel de nettoyage industriel
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage
  • - S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
  • - Superviser une équipe de nettoyage industriel
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement

Entreprise

  • IBA SERVICES

Offre n°72 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Solliès-Toucas ()

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Solliès-Toucas (83)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février
________________________________________
Présentation
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Solliès-Toucas (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février.
________________________________________
Vos missions
Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires.
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le respect des règles de vie sociale
- Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Sens des responsabilités et engagement éducatif
- Ponctualité, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Accueil de Loisirs Solliès-Toucas (83)

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Offre n°73 : AIDE SOIGNANT H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - CUERS ()

Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes.

Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h).
1 week-end sur 2




Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°74 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

TEAM MEDICAL recherche un AIDE SOIGNANT (H/F).

Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état général des patients
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et contribuer au bien-être des patients

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, empathie, patience et rigueur professionnelle
- Première expérience en établissement de santé appréciée

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°75 : CHARGE D'OFFRES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et compte désormais 95 collaborateurs.
Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'offres techniques H/F.

MISSION
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des clients par la rédaction d'offres techniques.
A ce titre, vous aurez pour mission de :
- Lire et interpréter les cahiers des charges et les plans des clients
- Echanger avec les clients, sous-traitants et fournisseurs
- Evaluer les temps et les coûts de fabrication en fonction des procédés de fabrication et bases tarifaires
- Réaliser les recherches techniques visant à garantir la conformité qualité et normative des procédés proposés
- Rédiger les devis et réponses à appel d'offres dans le respect des normes aéronautiques
- Participer aux négociations sur les devis, suivre les relances clients sur les consultations
- Effectuer le suivi technique des offres en collaboration avec le client et les équipes internes
- Participer aux réunions commerciales opérationnelles, garantir et suivre la réalisation des actions dédiées.

PROFIL
Issu(e) d'une formation technique (mécanique, chaudronnerie fine, méthodes.) ou d'une formation supérieure commerciale avec une forte appétence pour l'industrie, vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez comprendre les besoins clients, lire un cahier des charges, chiffrer un projet.
Organisé(e), curieux(se) et orienté(e) solutions, vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour apporte un nouveau défi.
Vous avez une bonne connaissance du pack office et notamment d'excel
Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre implication fera la différence !

CONDITIONS
- Horaire : 38h journée du lundi au vendredi
- Rémunération : 2100-2400€ Brut, selon profil et expérience
- Lieu : Signes (83)
- Contrat : CDI

AVANTAGES
- 6 jours de RTT par an
- Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) + 2 super bonus dans l'année
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Prime de cooptation
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique
- Possibilité d'évolution en interne

Contact : recrutementfas@groupe-fregate.com

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°76 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - MAZAUGUES ()

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.

Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.

Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé à Mazaugues (83).

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis.
- Accueil et encadrement des enfants
- Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives
- Participation à la préparation et à l'organisation des activités
- Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs

Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Expérience appréciée en animation ou périscolaire
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement accueillant des enfants
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CEE (forfait jours)
- Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis)
- Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires
- Rémunération : 51,08 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.

Offre n°77 : conseiller en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Minimum Exigé- Action commerciale.
    • 83 - GAREOULT ()

Vous souhaitez intégrer le secteur de l 'immobilier ou développer une première expérience;
n 'hésitez pas à rejoindre les équipes performantes des agences NESTENN de Brignoles .
Des outils modernes et efficaces seront mis à votre disposition pour vous aider à réussir. vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer votre activité.
Formations assurées.
Vous évoluerez dans un environnement convivial avec des collègues impliqués et passionnés.
Nous valorisons la communication, la transparence , l 'entraide et la coopération.
Vous aurez le statut de VRP salarié(e) smic+ pourcentage sur les ventes ( 25 % de son chiffre d'affaire et primes sur objectifs)
Dans un premier temps vous aurez une avance sur vos commissions

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CEVA IMMOBILIER

Offre n°78 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier GAREOULT (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - GAREOULT ()

Vous souhaitez intégrer le secteur de l 'immobilier ou développer une première expérience;
n 'hésitez pas à rejoindre les équipes performantes des agences NESTENN de Brignoles .
Des outils modernes et efficaces seront mis à votre disposition pour vous aider à réussir. vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer votre activité.
Formations assurées.
Vous évoluerez dans un environnement convivial avec des collègues impliqués et passionnés.
Nous valorisons la communication, la transparence , l 'entraide et la coopération.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CEVA IMMOBILIER

Offre n°79 : Chef d'équipe boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 83 - SIGNES ()

Poste à pourvoir rapidement au sein du fournil Provence BIO qui travaille dans la plus pure tradition française et élabore du pain 100% bio, de qualité, rattaché à un groupe multi activité (boulangerie, biscuiterie, chocolaterie, confiserie et cake).
Composée de 2 boulangers ainsi que d'une référente boulangère expérimentée, vous piloterez l'ensemble des opérations de production tout en assurant la qualité des produits, la performance des équipes et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité de la responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :
- Produire quotidiennement à l'exception d'une journée dans la semaine destinée à la gestion de votre administratif, vous êtes avant tout sur le terrain, proche de vos équipes.
- Manager et accompagner une équipe de production : Encadrer, animer et motiver votre équipe pour garantir un bon esprit de travail ou règne l'entraide et le bon climat social
- Encourager la communication, l'échange de compétence, l'autonomie.
- Fédérer l'équipe autour d'un objectif de qualité Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Évaluer les compétences et participer à la montée en compétence de l'équipe.
- Animer des réunions de service hebdomadaire.
- Planifier et superviser la production : Mettre en œuvre les programmes de fabrication quotidien pour assurer un bon équilibre entre les volumes et les délais, et planifier les horaires de vos équipes Optimiser la productivité en organisant les flux et les postes de travail Veiller à l'optimisation des performances (productivité, taux de service, travailler en collaboration avec la gestionnaire des stocks pour optimiser votre niveau de stock de matières premières) Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité : Appliquer et faire appliquer les process du groupe, et contrôler la qualité des produits.
- Effectuer les enregistrements de traçabilité dans notre ERP , respecter les FIFO Analyser et corriger les non-conformités en collaboration avec votre responsable de site Veiller au respect des règles de sécurité et d'entretien des équipements.
- Contribuer à l'amélioration continue : Travailler avec le responsable des fournils pour l'amélioration des recettes et des process.
- Analyser avec votre responsable les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives décidées conjointement.
- Être force de proposition pour optimiser les conditions de travail et la productivité, Rendre compte de l'activité du service auprès de votre responsable lors de points réguliers.
Avec un leadership affirmé, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et à taille humaine !

Les savoir être attendus :
- Aisance en communication à l'oral comme à l'écrit
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Rigueur
- Proactivité, dynamisme, et force de proposition
- Sens de l'organisation
Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, indemnités paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche ou férié, prime 6 jours/7).
Du dimanche au jeudi, et deux jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Notions de bureautique

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) pour garantir la performance et la disponibilité des équipements de production.

Les missions
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et leur amélioration continue :
Maintenance & Dépannage :
Assurer la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble du parc machines.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et organiser les interventions.
Analyser les causes et anticiper les dysfonctionnements.
Support & Suivi technique :
Accompagner les équipes de production au quotidien.
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Créer ou modifier des automatismes (SIEMENS).
Polyvalence & Sécurité :
Respecter les normes d'hygiène, qualité et sécurité.
Intervenir ponctuellement en production si nécessaire.

Le profil

Expérience : 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire.
Compétences techniques :
Électromécanique et automatisme (SIEMENS).
Automatisme & Programmation
Hydraulique & Pneumatique
Diagnostic et analyse des pannes.
Utilisation d'outils GMAO.

Qualités personnelles :
Esprit d'analyse et sens de l'initiative.
Autonomie, réactivité et rigueur.
Esprit d'équipe et organisation.

Conditions & Avantages
Horaires : 3x8 (matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h).
Panier jour & nuit
Prime habillage
Majoration de nuit
Indemnités transport
Prime de production & d'ancienneté
Mutuelle & prévoyance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électromécanique (ou maintenance industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Recrutement CDI CDD et évaluation RH

Offre n°81 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Cuers ()


Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de cuers (83), provence alpes cote d azur, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AZAE TOULON

Offre n°82 : ASSISTANT DE VIE SAP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 83 - SIGNES ()

Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe !


La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Signes et alentours.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile.
Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel.
Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins.
Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE).
Profil
Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.)

Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante.
Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • LETEMPS RETROUVÉ - APGS

Offre n°83 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - NEOULES ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de locaux.

Temps de travail :

- 12 heures hebdomadaires réparties en 3 heures par jour, du mardi au vendredi

Horaires : 11h à 14h

Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • VERDI MATERIAUX

Offre n°84 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagant(e) Educatif et Social pour intervenir auprès d'une bénéficiaire en situation de handicap moteur.

En tant qu' Accompagant(e) Educatif et Social, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux personnes ayant besoin d'assistance dans leur vie quotidienne. Vos responsabilités incluront la prestation de soins personnels, l'aide à la mobilité, la préparation des repas, l'assistance dans les tâches ménagères légères et la compagnie bienveillante.

Missions :
1. Assistance personnelle :
o Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à la toilette, l'habillage et la prise de repas.
o Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur.

2. Soutien :
o Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien.
o Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels.

3. Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge.

4. Observation et communication :
o Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires.
o Maintenir une communication régulière avec l'équipe Sociale (AVS)

Offre n°85 : REGLEUR CN (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Régleur sur machine à Commande Numérique H/F.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe de 2 régleurs en 2*8 et d'1 programmeur de jour. Vous assurez le réglage et l'usinage de pièces précises pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires, structurelles et sous-ensembles) sur des machines-outils à commande numérique (type Mazak, Fanuc, Siemens).
A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
o Lire et interpréter les plans et OF pour préparer les opérations de fraisage et de tournage
o Régler les fraiseuses et tours numériques
o Importer les programmes dans les machines grâce au logiciel Mastercam.
o Procéder à des réglages et à des corrections en cours de production
o Faire contrôler les premières pièces de séries
o Réaliser un autocontrôle des pièces produites et contrôler les pièces en utilisant des instruments de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure, micromètre, etc.)
o Réaliser le pointage des pièces sur l'ERP
o Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.
o Vous pourrez être amené à programmer en fonction des besoins de production

VOTRE PROFIL
Issu de formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur centre d'usinage 3 et 5 axes et tournage 2 et 3 axes. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture de plans techniques.
Vous appréciez la polyvalence, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités ce qui vous permet de faire face aux différents problèmes pouvant survenir. Logique, méthode et précision font partis de vos atouts vous aidant à trouver les solutions adaptées dans les meilleurs délais.
Vous êtes d'une nature impliquée et avez à cœur de fournir un travail de qualité répondant aux exigences clients.
Ces qualités sont indispensables pour s'inscrire dans un secteur de pointe et d'avenir comme l'aéronautique où la qualité est aussi gage de sécurité.

CONDITIONS
- Horaire : 38 heures en 2*8 (horaire de journée durant la phase d'intégration et de formation)
Matin : Du lundi au jeudi 5h00-13h00 - Vendredi : 5h10-13h00
Après-midi : Du lundi au Jeudi 13h00-21h00 - Vendredi 13h00-20h50
- Rémunération : 2200-2400€ brut mensuel selon profil et expérience
- Lieu : Signes (83)
- Contrat : CDD évolutif
- Expérience : 1 an d'expérience

AVANTAGES
- 6 jours de RTT par an
- Prime panier repas 6€80/jour
- Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois)
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Prime d'intégration
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une entreprise industrielle de 86 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°86 : CHAUDRONNIER / TOLIER AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - SIGNES ()

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Chaudronnier / Tôlier aéronautique H/F.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe d'une dizaine de compagnons du secteur chaudronnerie. Vous assurez la mise en forme de pièces métalliques précises de fine épaisseur pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires, structurelles et sous-ensembles).
A ce titre, conformément aux instructions préétablies dans l'Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensemble chaudronnées
Travailler la matière grâce à différentes techniques : formage, emboutissage, planage, roulage, cintrage, ajustage, redressage
Réaliser des pièces en formage sur presse hydraulique
Effectuer l'ajustement des pièces si besoin
Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Faire évoluer des gammes de fabrication lorsque cela est nécessaire.
Vous interviendrez sur divers matériaux (inox, aluminium et ses alliages, titane, etc.) de fine épaisseur inférieure à 3 mm.
Véritable acteur de l'entreprise, vous développerez progressivement une expertise technique dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et une formation interne sur le long terme.

VOTRE PROFIL
De formation métallerie ou chaudronnerie, ou avec une expérience dans le métier de la mise en forme métallique (ferronnerie, carrosserie), vous aimez le travail manuel du métal.
Vous êtes patient(e), autonome et rigoureux(se).
Vous possédez des connaissances dans la lecture de plans techniques. Vous êtes d'une nature impliquée et avez à cœur de fournir un travail de qualité répondant aux exigences clients.
Ces qualités sont indispensables pour s'inscrire dans un secteur de pointe et d'avenir comme l'aéronautique où la qualité est aussi gage de sécurité.

NOTRE ENTREPRISE
FREGATE AERO SUD est une filiale du groupe FREGATE AERO regroupant plus de 750 collaborateurs à travers ses huit sites répartit en France et à l'étranger. Entreprise en pleine croissance, FREGATE AERO SUD a su développer ses équipes et encadre désormais 96 collaborateurs.
FREGATE AERO SUD est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, principalement pour les hélicoptères. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters ou Safran.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

CONDITIONS
Poste basé à Signes (83)
Horaire : 38 heures en journée
Salaire : 2100-2400€ Brut selon expérience et profil
Contrat : CDD-CDI
Expérience : 2 ans sur un poste similaire

AVANTAGES
- 6 jours de RTT par an
Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté
Prime d'ancienneté dès 3ans
Prime de participation
Prime de covoiturage
Mutuelle d'entreprise
Heures supplémentaires majorées à 25%
Politique salariale dynamique

Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivit d'un entretien physique puis d'une présentation de nos locaux avant de terminer par un questionnaire.

Que vous soyez débutants ou expérimentés, nous vous accompagnerons par des formations interne.
La clé de votre réussite ? Votre MOTIVATION !
Vous êtes intéressés ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en envoyant votre CV par mail à recrutementfas@groupe-fregate.com

Entreprise

  • FREGATE AERO SUD

Offre n°87 : Menuisier aluminium F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 83 - SIGNES ()

Synergie Signes recherche un Menuisier Aluminium (F/H) basé sur le Parc d'Activités du Plateau de Signes.Vos missions sont :

- Montage sur table de quincailleries
- Assemblages de profilés aluminium
- Utilisation des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.) Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°88 : Plombier chauffagiste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 83 - SIGNES ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients basé sur Signes un PLOMBIER EXPERT CVCInstallation

Installer les réseaux de plomberie : distribution, évacuation, sanitaires.
Poser et raccorder les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants).
Installer les systèmes de climatisation : splits, PAC, VRV/VRF.
Mettre en place et raccorder les VMC simple ou double flux.
Lire et interpréter les plans, schémas techniques et notices fabricants.
Respecter strictement les règles de sécurité chantier.
Assurer la propreté et la qualité d'exécution des travaux. Maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.
Connaissance des normes en vigueur (DTU, RGE, sécurité).
Savoir souder (cuivre), sertir, monter les réseaux (PER, multicouche, PVC, acier).
Lecture de plans et schémas techniques.
Notions de régulation et électricité souhaitées.
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et organisation.
Esprit d'équipe.
Sens de la relation client.
Adaptabilité aux situations de chantier.

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°89 : Mécanicien Agricole , TP ou poids lourds (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Concession KUBOTA agricole, Région PACA, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien agricole.


Vous serez rattaché à l'agence de CUERS, siège social de l'entreprise et vous évoluerez sous la responsabilité du chef d'atelier au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Vous effectuerez des révisions et des réparations sur des tracteurs ou accessoires agricoles, de la préparation de matériel neuf et de la remise en état occasions.

Idéalement vous avez une expérience du matériel agricole mais nous étudions des profils de mécanique générale, TP et poids lourds.
Des compétences mécaniques sur moteur diesel, transmission, hydraulique, outil de diagnostics, électricité sont nécessaires à la tenue du poste.

Formation et diplôme en mécanique obligatoire.
Des formations internes peuvent être proposées.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles

Formations

  • - Mécanique automobile (PL / AGRICOLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BARNEZET

Offre n°90 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en atelier
    • 83 - CUERS ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour renforcer notre équipe au sein de l'atelier. Vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, révisions.).

Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques.

Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.

Assurer les essais et contrôles des véhicules après intervention.

Respecter les procédures de travail et les règles de sécurité.

Maintenir l'atelier propre et organisé.

Profil recherché :

Une première expérience en atelier est souhaitée.

Bonnes compétences techniques et sens du détail.

Autonomie, sérieux et esprit d'équipe.

Motivation et envie d'évoluer professionnellement.

Conditions et avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Formation continue et possibilités d'évolution.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE PROVENCAL

Offre n°91 : Chef de mission comptable H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Garéoult ()

TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable moderne, orienté conseil et innovation, un chef de mission (H/F) situé à Garéoult.

En tant que Chef(fe) de mission, vous gérez et supervisez un portefeuille clients en toute autonomie :
-Révision comptable, bilans et liasses fiscales
-Supervision et accompagnement des assistant(e)s comptables
-Conseil fiscal, comptable et financier auprès des dirigeants
-Présentation des bilans et suivi client de proximité

Vous travaillez en lien direct avec l'expert-comptable et participez à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet.

Votre profil :
-Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)
-Expérience en cabinet d'expertise comptable
-Autonomie, rigueur et sens du service client
-Goût pour le conseil, le management et les outils digitaux

Rejoignez un cabinet à taille humaine, collaboratif et digitalisé, avec des responsabilités et des perspectives d'évolution.

Conditions :
-CDI - Temps plein
-35h sur 4,5 jours (mercredi après-midi libre)
-Rémunération : 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil
-Avantages : souplesse des horaires, parking, tickets restaurant, intéressement, frais kilométriques

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • TFD RECRUTEMENT

Offre n°92 : Poseur / Poseuse aluminium et PVC (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 83 - SIGNES ()

Vos missions principales seront les suivantes :
- Procéder à l'installation et à la pose d'éléments en aluminium et PVC, tels que portes, fenêtres, vérandas ou volets roulants. Vous garantirez un travail soigné, respectant les normes en vigueur.
- Assurer la prise de mesures sur site afin d'adapter parfaitement chaque élément aux spécificités du chantier.
- Préparer attentivement les surfaces de travail avant l'installation des éléments afin d'assurer une pose impeccable et durable.
- Travailler en coordination avec différents acteurs du projet pour assurer une progression efficiente des travaux et résoudre les éventuelles problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
- Veiller au bon entretien et au rangement du matériel mis à votre disposition après chaque intervention.
- Interagir avec les clients afin d'assurer leur satisfaction par rapport au produit final installé tout en recueillant leurs éventuels besoins complémentaires.

Dans ce rôle autonome, vous serez responsabilisé(e) quant à la conduite précise et efficace de vos missions.
Vous participerez activement au perfectionnement continu de nos méthodes par votre engagement professionnel.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :
- Expérience significative dans le domaine de la pose d'éléments aluminium et PVC
- Solides compétences techniques associées à une excellente lecture des plans
- Capacité démontrée à travailler indépendamment tout en respectant les consignes données
- Habileté manuelle prononcée permettant un travail minutieux
- Maîtrise des outils spécifiques liés aux métiers du bâtiment
- Sens aigu du service client et aptitude relationnelle permettant un échange fructueux avec la clientèle.
- Flexibilité quant aux horaires mobiles demandés sur certains projets

Votre rigueur professionnelle sera essentielle dans cette mission nécessitant rigueur technique ainsi qu'une grande minutie dans chacune des interventions effectuées.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°93 : Responsable Méthodes & Parcours Dossier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors alternance
    • 83 - CUERS ()

Rejoignez une entreprise en pleine croissance AMESTA et donnez du sens à votre mission!

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes & Parcours Dossier, chargé(e) de structurer l'ensemble du parcours d'un dossier, de son arrivée jusqu'à sa clôture et concevoir les méthodes et trames de rapports utilisées par les équipes Travaux et maintenance bâtiment.


Vos missions :

- Définir les méthodes, étapes, statuts et points de contrôle communs à l'ensemble des entités du groupe.

- Structurer le parcours dossier de bout en bout, de l'entrée à la clôture.

- Créer et standardiser les trames de rapports (détection, investigation, travaux, maintenance).

- Formaliser les méthodes de réalisation des travaux et de la maintenance.

- Garantir la continuité, la cohérence et la fluidité entre les différents métiers.

- Concevoir le parcours global des dossiers, de leur entrée jusqu'à leur clôture technique, administrative et financière.


Profil recherché :

- Très structuré(e), rigoureux(se), méthodique.

- À l'aise avec la rédaction, la formalisation et la standardisation de méthodes.

- Bonne compréhension des environnements techniques bâtiment / travaux.

- Capacité à travailler en transverse, en lien direct avec la direction

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • AMESTA

Offre n°94 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 83 - Cuers ()

Newrest recrute aujourd'hui un Chef de Cuisine en restauration collective H/F au sein d'un site militaire situé à Cuers.

Site militaire

Informations sur le site:

Type de site: Militaire

Horaires: De 7H00 à 15H00

Effectif de l'équipe: 14 collaborateurs

Nombre de couverts: 550 couverts

Accessibilité: Base militaire / PMR

Etat des équipements: Neuf

Autres: Contrat en CDI / temps plein / PMR

MISSIONS :

Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives
Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant
Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité
Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification).
Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée.
Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel

Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client.

Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène.

Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais.

Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.

Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale.

Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°95 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle ?
Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Industrie poste en 2x8 (H/F/D) en CDI à Signes.
les horaires en 2x8 (4h30/13h - 12h45/21h15).

Description du poste
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions de maintenance, de la gestion des équipements industriels, de la production et de la distribution des énergies, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des équipements.

Missions principales
Définir et planifier les interventions de maintenance des équipements.
Mettre à jour les historiques des interventions et analyser les dysfonctionnements récurrents.
Coordonner les activités de maintenance sous-traitées, internes et externes.
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement selon les procédures.
Gérer les stocks de pièces détachées et contribuer au respect du budget du service.
Participer à la qualification et à l'amélioration des équipements.

Spécificité de l emploi : CDI a pourvoir sur Signes
Horaires : travail en 2X8 ou en journée - Adaptation des horaires aux impératifs de production
Astreintes

Equipier de seconde intervention
Port des EPI (gants, lunettes, chaussures de sécurité ; harnais de sécurité, casque, masque à poussière, appareil de protection auditif
Habilitations a jour si possible (pas obligatoire) : électrique, chaudière, chariot élévateur, nacelle, risques chimiques
Pour les compétences techniques, on va être principalement sur de la mécanique et de l'électrique.

Profil recherché
Une expérience significative dans la maintenance industrielle est requise pour ce poste de minimum de 3/5 ans dans la même usine.
Le poste est localisé à Signes et est en contrat à durée indéterminée (CDI) en 2x8Salaire entre 2200 et 2400 € brut par mois

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°96 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - hors intérim
    • 83 - SIGNES ()

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) INFIRMIER(E).

Vous interviendrez au sein d'un EHPAD sur les missions suivantes :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Distribuer les traitements.
- Gérer les rendez-vous médicaux.
- Dialoguer, favoriser les liens familiaux quand ils existent, lutter contre la solitude, contre les addictions
- Aider à gérer leur stress.
- Réfection de pansements.

Profil recherché :
- Votre sens de l'écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts.
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation.
- Vos qualités relationnelles et d'adaptabilité ainsi que vos capacités d'observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°97 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - CUERS ()

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un PLAQUISTE H/F.

MISSIONS :
- Vous procéderez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité.
- Vous effectuerez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses.

PROFIL :
- Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société.
- Aptitude à intervenir au sein de l'Arsenal

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°98 : Electromécanicien en CDI (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 83 - SIGNES ()

Vous recherchez un nouveau Challenge

Nous avons une opportunité pour vous !

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site

Pour devenir l'un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c'est ici !

Nous recherchons un Electromécanicien F/H/ NB en CDI

Au sein de l'équipe maintenance, vous assurerez l'ensemble des opérations d'entretien courant, de maintenance préventive et corrective des moyens de production et équipements de l'entreprise et vous devrez :

Intervenir dans le domaine de la maintenance :

Gérer la totalité des demandes et ordres de maintenance attribués, de l'analyse à la réception des travaux

Diagnostiquer les pannes, préparer les travaux à réaliser et intervenir en minimisant les temps d'arrêt machines ainsi que les coûts d'intervention

Proposer toute amélioration des processus ou équipements afin d'améliorer l'efficacité

Suivre les indicateurs de performance

Analyser les écarts et proposer des actions de progrès

Fournir les renseignements techniques permettant l'analyse des pannes

L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'une entreprise agro-alimentaire mettant en œuvre des systèmes automatisés.

Travail posté 3*8, l'activité peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés pour répondre aux besoins du service.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maintenance Bac + 2 type BTS Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec 3 ans d'expérience minimum.Compétences :

Mécanique

Electricité

Pneumatique

Hydraulique

Automatisme (base)

Electronique (base)

Process

Anglais

Vous faites preuves de rigueur, d'autonomie, d'un excellent relationnel et vous avez un sens développé du travail en équipe.

Vous aimez travailler sur site industriel au contact direct des équipes terrains.

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COCA COLA MIDI SAS

Offre n°99 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en conception mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 83 - SIGNES ()

Entreprise industrielle recherche dessinateur projeteur H/F en conception mécanique.
Conception et mise en plans mécanique sous SOLIDWORKS.
Connaissances en CREO serait un plus.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.I.R. TECHNIQUE

Offre n°100 : ASSISTANT DE VIE SAP (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 83 - CUERS ()

Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe !


La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur du Lavandou et alentours.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile.
Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel.
Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins.
Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE).
Profil
Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.)

Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante.
Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • LETEMPS RETROUVÉ - APGS

Offre n°101 : Chauffeur SPL Ampliroll (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - SIGNES ()

R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour une entreprise pionnière en recyclage de métaux et de fer. Devenez CONDUCTEUR SPL Ampliroll H/F en intérim à SIGNES.

Rejoignez une entreprise dynamique pour assurer le bon déroulement des collectes et livraisons en utilisant des véhicules spécialisés.

- Conduire des camions dotés d'un système Ampliroll pour le transport de matériaux.
- Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque mission.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le code de la route.
- Maintenir une communication proactive avec le service logistique pour optimiser les itinéraires.
- Signaler toute anomalie ou incident technique au service d'entretien.

Formation et expérience

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un conducteur SPL Ampliroll H/F ayant 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre son équipe dynamique. Vous excellez dans la conduite d'équipements modernes et avez une solide connaissance des exigences de sécurité routière.

- Maîtrise confirmée de la conduite de véhicules SPL, en particulier avec systèmes Ampliroll
- Connaissance approfondie des réglementations et des protocoles de sécurité
- Capacité à effectuer des vérifications quotidiennes d'entretien sur les véhicules
- Sens aigu de l'orientation et compétence en optimisation d'itinéraires
- Excellentes compétences en communication pour une interaction efficace avec les collègues et les clients
- Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes

Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim-Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 750

Offre n°102 : Aide ménager / ménagère à domicile Cuers (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 83 - Cuers ()

La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur Cuers
- Indemnisation des frais km

- Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours

- Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats

Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat.

Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage.

Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes.

Compétence(s) du poste :

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir des locaux
Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
Règles d'hygiène et de propreté
Sens de l'organisation Travail en équipe
Type d'emploi : CDI

Salaire : 11,88€ par heure

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • KOMADOM SERVICES

Offre n°103 : Aide-ménager (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Ménage à domicile
    • 83 - CUERS ()

L'entreprise SHIVA, recherche des aide-ménagers (H/F) pour réaliser des tâches de nettoyage :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables.

Profil :
- Autonome, organisé(e) et fiable
- Sens du relationnel
- 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers

Lieux de déplacements : Puget-ville, Pierrefeu-du-Var, Cuers, Belgentier

Horaires flexibles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°104 : Étancheur / Étancheuse (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - CUERS ()

Rejoignez l'équipe OERIS en tant qu' ETANCHEUR H/F. ** RECRUTEMENT JANVIER 2026 **

OERIS, acteur majeur dans la réhabilitation, recrute un Étancheur pour intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, venez rejoindre notre entreprise !

Vos missions clés :
- Installation et réparation des systèmes d'étanchéité sur toitures, terrasses, balcons, parkings.
- Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, application de produits d'étanchéité.
- Utilisation d'outils spécifiques : chalumeau, pistolet à air chaud, rouleau pour l'application des matériaux.
- Traitement des points singuliers : évacuations d'eaux pluviales, relevés d'étanchéité, joints de dilatation.
- Travail en équipe pour garantir l'efficacité et la qualité des interventions.
- Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.

Ce que nous recherchons :
- Vous possédez une expérience confirmée en étanchéité ou dans un domaine similaire.
- Vous maîtrisez les outils de chantier et savez travailler en toute sécurité.
- Vous avez un excellent sens du travail en équipe et de l'entraide.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler dans des conditions climatiques variées.

- Le permis B est souhaité pour ce poste.


Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière dans un environnement motivant et stimulant, postulez dès maintenant !

Rémunération : À partir de 1 700 € NET par mois, selon expérience + Panier repas.

Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport
- Primes

Horaires : Du lundi au vendredi

Déplacements fréquents dans les départements du 83, 06 et 13

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • OERIS

Offre n°105 : Fleuriste événementiel (H/F) - CDD saisonnier - Été 2025 (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 83 - ROCBARON ()

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) fleuriste événementiel(le) pour rejoindre notre équipe et participer à la création de décors floraux sur-mesure pour des mariages haut de gamme en Provence et sur la Côte d'Azur (région PACA).
Vous interviendrez en atelier et sur site, au cœur de projets esthétiques, techniques et exigeants.

Vos missions
* Préparation et soin des fleurs coupées dès leur arrivée : recoupe, mise en eau
* Réalisation de compositions florales pour des mariages et événements d'exception, notamment : centres de table, bouquets, compositions de cérémonie, allées florales, arches et structures florales monumentales
* Préparation du matériel lié à chaque événement (vases, structures, bougies, éléments de décor)
* installation des décors floraux sur les lieux de réception en Provence et sur la Côte d'Azur
* Travail en équipe dans le respect des partis pris esthétiques, des contraintes techniques et des délais propres à l'événementiel haut de gamme
Les prestations peuvent impliquer des horaires étendus, ponctuellement tôt le matin ou en soirée selon les événements.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) fleuriste alliant savoir-faire technique et savoir-être irréprochable.
Expérience en événementiel appréciée
Posture professionnelle, sens du détail et du service, attitude positive et respect des clients, des lieux et de l'équipe
Excellent esprit d'équipe : entraide, fiabilité, implication dans des projets collectifs exigeants
Capacité à évoluer dans un environnement haut de gamme, où précision, discrétion et élégance sont essentielles



L'entreprise
La Blonde et le Barbu est un studio floral spécialisé dans les mariages et événements haut de gamme.
Atelier basé à Rocbaron (83), interventions sur toute la région PACA.


* Période : à partir du 25 mai 2025 jusqu'à octobre 2025

* Lieu : Rocbaron + déplacements région PACA depuis notre atelier avec nos véhicules

Compétences

  • - BP fleuriste
  • - CAP fleuriste
  • - Fleuriste (BTM)
  • - Techniques de composition florale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Réaliser une composition florale

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BLONDE ET LE BARBU

Offre n°106 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - ROCBARON ()

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.

Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.

Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé à Rocbaron(83).

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis.
- Accueil et encadrement des enfants
- Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives
- Participation à la préparation et à l'organisation des activités
- Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs

Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Expérience appréciée en animation ou périscolaire
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement accueillant des enfants
Les + :
- Titulaire du SST et/ou du PSC1

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CEE (forfait jours)
- Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis)
- Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires
- Rémunération : 51,08 € brut / jour

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

    Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.

Offre n°107 : Couvreur H/F ou Aide couvreur H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - ROCBARON ()

Notre agence recherche pour notre client un couvreur ou aide couvreur H/F pour de la rénovation de toitures.

Missions :
- Pose et dépose de tuiles
- Pose de gouttières
- Installation de fenêtres de toit (Vélux)
- Travail du lundi au vendredi en équipe de 2 ou 3 ouvriers selon le chantier

Les avantages salariaux seront communiqués lors de l'entretien. Déplacements ponctuels à prévoir.


Compétences et formations attendues :
- Savoir évoluer sur une toiture en toute sécurité
- Travailler en équipe (2 à 3 personnes selon les chantiers)
- Être mobile entre différents chantiers
- Permis B

Rejoignez une belle équipe et participez à des projets de rénovation de toitures passionnants !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - ROCBARON ()

Nous recrutons un plombier / plombière chauffagiste.

Nous recherchons une personne expérimentée (H/F), ayant une maîtrise parfaite de toutes les connaissances techniques sur le terrain.

Les domaines d'expertise à maîtriser sont les suivants : Plomberie, Chauffage, Climatisation, VMC.
Un véhicule sera mis à disposition pour se rendre sur le lieu de travail tous les jours.
Il est possible d'être amené (e) à se déplacer hors département occasionnellement.

Des paniers repas sont appliqués et des indemnités de déplacements seront prévues en cas de déplacements.
La mutuelle Pro BTP est souscrite pour chaque employé, et l'épargne salariale fait partie des avantages prévus pour les salariés qui le souhaitent. Les salariés cotisent à l'APAS Provence (avantages pour la garde d'enfant, les vacances...)

Une immersion avant embauche peut être mise en place.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • PLOMBERIE SERVICE

Offre n°109 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Rocbaron ()

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes.

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ?

Nous recherchons un professeur à domicile :
Matières : Mathématiques
Niveau : 2NDE.
Lieu : ROCBARON (83136)
Fréquence et disponibilité : 1h30 de cours par semaine le mercredi après-midi à partir de 13h30.
Rémunération horaire NETTE : entre 16 et 21 euros de l'heure en fonction de votre statut.

Faites la différence, un élève à la fois !

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ABC COURS A DOMICILE

Offre n°110 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du sport automobile , un Opérateur de Production Polyvalent H/F sur Signes (83) en CDI.
Rattaché(e) au responsable Usinage, vous interviendrez sur le stock de matière première en métal et sur les opérations de production.
Vos responsabilités principales seront :
1. Vous êtes garant du stock de matière première « Métal »
· Vous contrôlez, identifiez, réceptionnez et rangez les matières premières reçues afin de valider qu'elles soient conformes aux standards définis par ORECA.
· Vous débitez et consommez la matière première pour les OF d'usinage et de chaudronnerie
· Vous réalisez l'inventaire du stock de matière première.
2. Vous assurez des opérations de production
· Vous ébavurez les découpes lasers
· Vous réalisez des usinages l'aide de machines conventionnelles (perceuses colonnes etc)
· Vous réalisez des assemblages mécaniques
· Vous programmez et réalisez des découpes laser et des pliages sur des machines numériques
Informations :CDI
Rémunération selon profil
Primes de participation et intéressement
12 RTT annuelles
CSE proposant des avantages (places de cinéma à 5EUR, chèques cadeaux...)
Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux
Indemnité transport mensuelle (15 à 25 EUR selon distance),
Pour ne pas louper l'opportunité candidatez sur l'annonce ou envoyez votre CV à egutierrez[a]joblink.fr !
Description du profil :
De formation CAP/BEP ou équivalent vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans une entreprise d'usinage ou de découpe laser qui vous permet d'être autonome sur la gestion d'un stock et sur les opérations citées.
Vous êtes impérativement à l'aise en anglais (lecture de plan et documentations technique)
Vos compétences clés
· Votre connaissance des matières premières : Inox, Aluminium, Acier
· Vous savez lire un plan
· Vos connaissances de la découpe laser et du pliage (idéalement sur ADAMA)
Vos atouts pour réussir
· Votre autonomie
· Votre polyvalence
· Votre esprit d'équipe

Offre n°111 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Roquebrussanne ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulon et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°112 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 83 - Roquebrussanne ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur La Roquebrussanne.

Offre n°113 : Surveillant de nuit F/H - DAPE (Dispositif d'Accompagnement Partagé Expérimental)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 83 - Solliès-Toucas ()

Missions :



- Être garant de la sécurité des personnes accompagnées, des personnels et des biens selon des procédures propres à l’établissement.
- Effectuer des rondes de surveillance.
- Alerter le cadre d’astreinte en cas de danger.
- Se montrer disponible pour répondre aux demandes des personnes accompagnées pendant la nuit.
- Prendre en charge les situations d’urgence en assurant la sécurité des personnes.
- Tenir un rôle éducatif d’écoute.
- Participer au coucher/lever des personnes accompagnées.
- Assurer le relais entre le jour et la nuit.
- Restituer et transmettre à l’équipe les informations et incidents significatifs.
- Participer aux réunions éducatives ou se tenir informer des sujets évoqués si impossibilité d’y assister.Votre profil :

- Titulaire de la certification "Surveillant de nuit qualifié" et du Brevet de secourisme 1er degré souhaitable
- Vous connaissez les règles de sécurité, le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance
- Vous connaissez les techniques de lutte contre l’incendie ainsi que les gestes de premiers secours
- Vous êtes rigoureux, organisé(e), méthodique et ponctuel
- Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité
- Vous savez gérer les situations de stress



Conditions de travail :

- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail de nuit
- Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés)
- Statut non cadre
- CCNT du 26 août 1965



Avantages :

- Ancienneté au poste reprise à 100 %
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Prime de diplôme (si certification)
- Prime de nuit
- Accompagnement à la certification "Surveillant de nuit qualifié" si besoin
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Congés trimestriels selon établissement
- Compte Epargne Temps
- Action logement
- Mobilité interne possible

Offre n°114 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 (H/F) Vos journées seront rythmées par des missions variées et opérationnelles :
- Piloter les lignes automatisées : suivi des recettes, réglage des machines et contrôle du bon fonctionnement.
- Conditionner et manipuler les produits finis avec précision et efficacité.
- Soutenir la ligne de production en participant aux opérations de manutention afin d'assurer la continuité des flux.
- Conduire un chariot élévateur (CACES 3) pour approvisionner les lignes et déplacer les charges en toute sécurité.
- Fermer les fûts et garantir leur étanchéité conformément aux normes qualité.
- Étiqueter les fûts de manière rigoureuse pour assurer la traçabilité.
- Réaliser des contrôles qualité en temps réel et effectuer la maintenance de premier niveau.
- Organiser et anticiper les étapes de production afin d'optimiser les délais.
- Proposer des axes d'amélioration continue pour faire évoluer les processus.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.
Vous disposez d'une expérience en production industrielle et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce poste vous correspond si vous possédez :
- Le CACES R389 catégorie 3 (obligatoire).
- Une grande polyvalence et une bonne capacité d'adaptation.
- Un excellent sens de l'organisation et de l'initiative.
- Une aisance avec les outils informatiques.
- Une connaissance des procédés industriels (remplissage, filtration, stérilisation?), appréciée mais non indispensable.
- Horaires : 3X8 : 6H-14H OU 14H-22H OU 22H-6H OU JOURNEE 8H00-16H00
- Planning : du lundi au vendredi.
- Rémunération : 14,20€ brut/h + Primeéquipe + prime d'habillage + 13e mois + RTT
Avantages Manpower
- Aide au logement via le FASTT.
- Mutuelle et prévoyance.
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.
- Accès au CE/CCE : loisirs, culture, billetterie à tarifs avantageux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°115 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ACHATS (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Belgentier ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Achat pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé exige une grande rigueur et une forte autonomie. Il s'agit d'un poste en intérim, avec un contrat initial d'une semaine, renouvelable ensuite de mois en mois.

Missions principales
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) / Achat, vos responsabilités incluent :

Création de comptes fournisseurs : Mettre en place et gérer les fiches fournisseurs dans le système.

Suivi administratif : Assurer le suivi et la saisie des documents essentiels liés aux sous-traitants.

Gestion des relations : Maintenir une communication fluide et efficace avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Profil recherché :

Une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Une grande autonomie est requise pour la bonne exécution des missions.

Une expérience en secrétariat, administration ou dans un rôle similaire est un atout.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°116 : Futur Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Belgentier ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...

Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients.
Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?




Expérience

Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous !
Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d'une période d'intégration et de formation, adaptée selon votre profil. Des opportunités de mobilité dans tout le réseau vous permettent de prendre la direction d'un magasin au terme de votre formation !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°117 : Opérateur de Fabrication H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Lieu : Signes

Rémunération :12,66€ + 13 -ème mois+ Prime panier+ prime pause+ RTT

Contrat : Intérim

Horaires : 2*8 6h00-13h56 et 13h00-20h56



Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Ne cherchez plus, Ipsen Pharma Biotech est là pour vous !



Opérateur de Fabrication H/F



Ipsen est un groupe biopharmaceutique qui améliore la vie des patients grâce à la recherche l'innovation et le développement de médicaments innovants en oncologie, dans les maladies rares et en neurosciences.



Première entreprise française à avoir reçu le « Shingo d'Or » distinction de renommée internationale qui récompense l'excellence opérationnelle des organisations.



Certifiée « Top employer » et reconnue comme une des entreprises les plus responsables, Ipsen est engagée dans la démarche égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et a obtenu le label égalité professionnelle par l'AFNOR Certification.

Très engagée en matière de qualité de vie au travail et dans a cœur de prendre soin de ses collaborateurs.



Voici quelques informations qui vous rapprocheront de ce projet :



Au sein de l'équipe vous participez à la fabrication de médicaments et vous :

· Veillez à l'approvisionnement de votre poste de travail en matière, produits et composants

· Effectuez les opérations décrites dans le dossier de fabrication conformément au processus défini (quantité, mélange, respect du temps d'agitation

· Réalisez les relevés de paramètres de fonctionnement selon la procédure en vigueur

· Effectuez le nettoyage et la désinfection des équipements et de votre poste de travail

· Réalisez les opérations de traçabilité et de suivi de production

· Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF).







Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Entreprise

  • Gi Group France

    Ipsen est un groupe biopharmaceutique qui améliore la vie des patients grâce à la recherche l'innovation et le développement de médicaments innovants en oncologie, dans les maladies rares et en neurosciences.

Offre n°118 : Télévendeur F/H (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la vente des produits THIRIET et de fidéliser la clientèle du centre. Vous aurez comme principales missions :Proposer et vendre par téléphone les produits THIRIETAppliquer nos techniques commerciales et exploitez au quotidien une partie du fichier client du centre.Recueillir les indications permettant de faciliter la livraison de l'ensemble des tournées et de sécuriser la fiabilité de la commande client.Développer le portefeuille clients par la proposition du dispositif de parrainage Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVous participez aux réunions et actions commerciales menées au sein du Centre de distribution.Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux35h/semaine

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes (H/F) Sous la responsabilité du chef logistique, vous contribuez au bon déroulement de l'activité en assurant notamment :
- Le chargement et déchargement des véhicules
- Le tri, le stockage et la mise à disposition des produits
- Les opérations de conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage
- La préparation des commandes à l'aide d'une tablette tactile
- Le contrôle qualité des marchandises avant expédition
- L'organisation et le nettoyage des zones de stockage
- Le signalement des anomalies : produits manquants, détériorés ou non conformes
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans les secteurs suivants : Logistique, Grande distribution ou Restauration.
Qualités attendues :
- Méthodique et rigoureux(se), avec le respect strict des procédures
- Réactif(ve) et capable de faire face aux imprévus
- Organisé(e) avec une bonne maîtrise de l'environnement de travail
- Autonome tout en sachant collaborer efficacement en équipe
- À l'aise avec les gestes de manutention et l'utilisation d'outils numériques (tablette, scan, etc.)
Horaires : 08h00 ? 17h00, du lundi au vendredi
Les avantages Manpower
- Accès au Comité d'entreprise (loisirs, culture, billetterie à tarifs avantageux)
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°120 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Accueilli(e) par un référent, vous serez accompagné(e) à votre prise de poste
Vos missions, placées sous le signe de la qualité et de l'efficacité, seront les suivantes :
Optimiser le rendement de la ligne de production :
- Vous prendrez connaissance des modes opératoires et des instructions spécifiques au début de chaque production pour garantir une
exécution fluide et efficace.
- Vous assurerez le bon déroulement des opérations sur votre poste, en respectant les consignes et les cadences définies.
- Vous veillerez à maintenir votre poste de travail propre et organisé, et participerez activement aux opérations de nettoyage et de
rangement à la fin de chaque production.
Garantir la qualité des produits conditionnés :
- Vous effectuerez des contrôles réguliers pour assurer la conformité des produits, en vous basant sur le référentiel qualité et les
procédures d'autocontrôle.
-En cas de non-conformité, vous identifierez et isolerez les produits concernés, en les transmettant à l'opérateur de conduite ou au
responsable de ligne.
-Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour signaler tout défaut détecté et vous assurerez de leur prise en charge rapide.
-En cas d'arrêt de ligne, vous participerez aux contrôles des palettes pour maintenir une qualité constante.
Description du profil :
Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence

Offre n°121 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Randstad recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure de la logistique de produits frais et secs, des Préparateurs de commandes de nuit et de jour dans le cadre d'une tâche d'intérim pour la saison estivale.Votre tâche : Le cœur de la chaîne logistique
Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vous intervenez dans un environnement où la réactivité est primordiale pour garantir la satisfaction des clients finaux :

Préparation de commandes : Constitution des palettes en respectant les bons de commande de produits alimentaires.

Conduite d'engins : Utilisation régulière du chariot frontal (CACES R489-3) et du gerbeur (CACES R485) pour le déplacement et le stockage des marchandises.

Respect des délais : Maintien d'une cadence soutenue, particulièrement durant la forte activité saisonnière.

Contrôle qualité : Vérification de l'état des produits et de la conformité des préparations.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°122 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) EN MAS

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 83 - Cuers ()

📣 Tu n’as pas peur de l’imprévu ? Tu sais jongler entre empathie, énergie et travail d’équipe ? Alors cette mission en MAS près de Puget-Ville est faite pour toi !Vitalis Médical, véritable acteur du recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des AES (H/F) pour une Maison d'Accueil Spécialisée située aux abords de Puget-Ville.


Vos missions💼 Ce que tu vas faire (et aimer faire) :🛁 Accompagner les gestes du quotidien avec respect et dignité 👀 Être à l’écoute des besoins et comportements des résidents 🧩 Collaborer avec les équipes éducatives et soignantes 🗣 Participer aux transmissions, aux projets individualisés 🧼 Maintenir un cadre de vie propre, calme et rassurant


Pré-requis🎓 Diplôme AES ou AMP exigé 📜 Aide-soignant(e) accepté(e) avec expérience significative en MAS ou secteur handicap🎁 Pourquoi tu vas aimer bosser avec nous :On t’écoute (vraiment).On te propose des missions en phase avec ton projet.On assure un accompagnement pro, humain et réactif.📞 Intéressé(e) ?Contactez-nous ou envoyez votre CV à . Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉 ICI Faites le choix de missions enrichissantes avec une équipe qui vous accompagne à chaque étape. Rejoignez Vitalis Médical Var !


Profil recherchéVous êtes patient(e), bienveillant(e), à l’écouteVous savez faire preuve d’initiative, d’observation et d’adaptabilitéVous avez un bon relationnel et une communication claireEt surtout, vous avez une vraie sensibilité pour l’accompagnement du handicap


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure

Offre n°123 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) En tant qu'Agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de produits (pots, flacons, tubes) tout en veillant à leur qualité et leur conformité.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Manipuler les produits avec soin afin de garantir leur intégrité.
- Assembler les différents éléments (opercules, pompes, couvercles) avec précision.
- Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène.
- Réaliser l'emballage et l'étiquetage dans le respect des normes qualité.
Une évolution vers un poste de Conducteur de ligne pourra être envisagée au cours de la mission. Aucun diplôme n'est exigé. Votre rigueur, votre motivation et votre savoir-faire seront vos meilleurs atouts.
Une expérience dans l'un des secteurs ci-dessous est appréciée :
- Industrie de production
- Agroalimentaire
- Logistique
- Restauration rapide
- Aide à la personne
Vos compétences essentielles :
- Habileté manuelle et précision des gestes
- Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Sens du travail en équipe et collaboration
- Autonomie, fiabilité et capacité à atteindre les objectifs
- Ponctualité et sens des responsabilités
Horaires en 2x8 : 5h00?13h00 / 13h00?21h00
Planning du lundi au vendredi
Les avantages Manpower
- Accès au Comité d'entreprise (loisirs, culture, billetterie à tarif réduit)
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Conseiller Commercial Agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

?? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. 
Vous serez également en mesure de?:
Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires  
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.  
Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique)  
Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. 
Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise
?? Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales !
Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités.
Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance.

?? Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions.
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs !
Et la suite ? ? 
 
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio
Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers
Prêt(e) à relever le défi ? ??
Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn

Entreprise

  • GROUPAMA MEDITERRANEE

Offre n°125 : Accompagnant éducatif et social F/H - EAM Oriane Solliès-Toucas

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Solliès-Toucas ()

Vos missions :

- Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas.
- Accompagner les déplacements, en cas de problème de mobilité.
- Aider aux devoirs
- Accompagner dans des activités du quotidien.
- Assurer la vie sociale des personnes accompagnées.
- Aider à la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle.
- Effectuer des tâches logistiques et administratives.
- Faire ou aider à faire les courses.Votre profil :

- Titulaire du DEAES
- Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
- Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage



Conditions de travail :

- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés)
- Statut non cadre
- CCNT du 26 août 1965



Avantages :

- Ancienneté au poste reprise à 100 %
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Prime de diplôme
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Compte Epargne Temps
- Congés trimestriels
- Action logement
- Mobilité interne possible

Entreprise

  • EAM Oriane Solliès-Toucas

    Les 2 sites de l'E.A.M. Oriane (Solliès-Toucas et Tavernes/Barjols) accompagnent des adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique (T.S.A.) avec ou sans troubles associés et de déficience intellectuelle sévère pouvant être associée à des pathologies génétiques, traumatiques ou psychiques. Le but est de leur offrir un lieu où s’investir dans des activités en rapport avec leurs intérêts, leurs compétences, leurs besoins, favorisant l’épanouissement personnel et le bien-être.

Offre n°126 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) En tant qu'Agent de conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de produits (pots, flacons, tubes) en garantissant leur qualité et leur conformité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Manipuler les produits avec soin pour préserver leur intégrité
- Assembler avec précision (opercules, pompes, couvercles)
- Maintenir un poste de travail propre et organisé pour une hygiène irréprochable
- Effectuer l'emballage et l'étiquetage selon les normes qualité
Une évolution vers un poste de Conducteur de ligne est possible au cours de la mission. Aucun diplôme requis ? Ce sont votre rigueur, votre motivation et votre savoir-faire qui feront la différence !
Vous avez déjà travaillé dans l'un de ces environnements ?
- Industrie de production
- Agroalimentaire
- Logistique
- Restauration rapide
- Aide à la personne
Vos atouts :
- Habileté manuelle : gestes précis et minutieux
- Respect des normes : sécurité, hygiène et qualité
- Esprit d'équipe : collaboration et entraide
- Autonomie et fiabilité : savoir travailler seul(e) tout en respectant les objectifs
- Ponctualité et sens des responsabilités
?
Horaires : 2x8 ? 5h00?13h00 / 13h00?21h00 (du lundi au vendredi)
Les avantages Manpower :
- Accès au Comité d'entreprise (loisirs, culture, billetterie à tarif réduit)
- Mutuelle & prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes (H/F) Sous la responsabilité du chef logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations :
- Chargement et déchargement des véhicules
- Tri, stockage et mise à disposition des produits
- Conditionnement des produits en retour client : étiquetage, filmage
- Préparation des commandes via tablette tactile
- Contrôle qualité des marchandises avant expédition
- Organisation et nettoyage des zones de stockage
- Signalement des anomalies (produits manquants ou détériorés)
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire indispensable et en secteur Textile
?
- Qualités recherchées :
- Méthodique et rigoureux(se) : respect des procédures et sens du détail
- Réactif(ve) : capacité à gérer les imprévus et maintenir le rythme
- Organisé(e) : poste toujours propre et fonctionnel
- Autonome et collaboratif(ve) : esprit d'équipe et prise d'initiatives
- Maîtrise des gestes de manutention et aisance avec les outils numériques (tablette, scan, etc.)
?Horaires : 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi (base 39h dont 4h majorées en heures supplémentaires)
Les avantages Manpower
- Accès au Comité d'entreprise (loisirs, culture, billetterie à prix réduit)
- Mutuelle & prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°128 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Vérifier et mettre à jour les imputations budgétaires et comptables dans Chorus concernant les porteurs de carte achat et les fournisseurs.
Constituer le dossier comptable carte achat (traitement des relevés d'opérations, émission des ordres de payer périodiques).
Mettre en œuvre le plan de contrôle à postériori sur les dépenses carte achat (notamment effectivité du service fait) et le reporting sur les données financières.
Participer à la mise à jour des documents de synthèse du contrôle interne financier (organigramme fonctionnel, cartographie des processus, cartographie des risques).
Réaliser les contrôles de niveau 1, documenter, tracer et transmettre une synthèse aux responsables CIF 1 et CIF 2.
Effectuer par requête un contrôle de cohérence des données des demandes de paiements avant transmission aux RDP.
Veiller à l'application des textes règlementaires et des procédures.
Application de la réglementation relative à la protection de l'environnement et de la politique environnementale de l'AIA CP / Détenteur usager du matériel mis à disposition.
Description du profil :
Connaissance de l'exécution financière des marchés publics souhaitable tout comme une expérience précédente dans le domaine de la maîtrise des risques financiers.
Forte autonomie, capacités relationnelles élevées.

Offre n°129 : Assistant de gestion du personnel (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). Le département des ressources humaines (DRH) de l'AIA CP est, dans le respect des délégations consenties, chargé de veiller à l'adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et les ressources humaines de l'établissement. Il assure, en outre, la gestion administrative de proximité des agents et contribue au développement du dialogue social et de la communication. Au sein du DRH, le bureau officiers, sous-officiers, fonctionnaires et agents sur contrat (BOFAC) est chargé de la gestion individuelle et collective de ces différentes catégories de personnel. Rattaché au BOFAC, le titulaire du poste est chargé de veiller, sous l'autorité du chef de bureau et en liaison avec les autres acteurs des ressources humaines, à la mise en oeuvre des procédures nécessaires à la gestion administrative de l'ensemble du personnel militaire de l'établissement (sites de Cuers, Hyères et Phalsbourg). Il est, par ailleurs, chargé d'assurer le suivi de certains travaux relevant de la gestion du personnel civil comme le suivi des situations médico-administratives et d'apporter une aide ponctuelle au chef de bureau et à son adjoint .
Participer à l'administration du personnel militaire en liaison avec les bureaux de gestion et mettre à jour les bases de données afférentes. A ce titre, veiller à l'application de la politique RH et des lignes directrices de gestion.
Assurer, pour le personnel militaire, le suivi des positions d'absence et de présence, des affectations et mouvements internes en lien avec le BGPEEC, le suivi des visites médicales et la gestion des accidents du travail
Assurer l'instruction des actes se rapportant aux primes diverses, à la notation, l'avancement, les décorations et médailles et à la discipline des militaires de toutes armes (armement, mer, terre et SCA)
Préparer les conseils d'unité et réunions d'harmonisation diverses
Informer et conseiller, en qualité d'interface privilégiée avec les bureaux de gestion, les capitaines et adjudants de compagnie, les militaires en matière de statut, de droits et de devoirs
Participer au renouvellement des membres représentant le personnel militaire au sein des instances locales de concertation ainsi qu'à celui des capitaines et adjudants de compagnie
Assurer la gestion et le suivi des situations médico-administratives du personnel civil relevant du bureau (maladie ordinaire, CLM, CLD, CGM) en lien avec les CMG de rattachement
Assurer le suivi des demandes de télétravail du personnel civil, établir les actes et les statistiques associés
Appliquer la réglementation en vigueur concernant la protection de l'environnement ainsi que la politique enviro
Description du profil :
Expérience dans le domaine de la gestion du personnel militaire souhaitée. Connaissance des métiers aéronautiques apprécié

Offre n°130 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Veiller à l'application du référentiel documentaire, de la règlementation en vigueur et des procédures applicables
Etre en contact et veiller à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs du SIAé, les fournisseurs privés et l'ACSIA.
Contrôler la conformité des factures (montants, dates, pièces justificatives, .).
Vérifier les dispositions contractuelles des commandes et marchés (exécution financière, avance, acompte, pénalités, révision de prix).
Réaliser le service fait dans Chorus et saisir la demande de paiement dans les SI SAPHIR V2 et CHORUS de tous les établissements du SIAé.
Suivre l'exécution financière des marchés et réaliser le solde des marchés terminés.
Traiter les rejets du comptable public (ACSIA) et suivre les factures renvoyées aux fournisseurs.
Appliquer la réglementation relative à la protection de l'environnement et à la politique environnementale
Détenteur usager du matériel mis à disposition.
Gestionnaire des demandes de paiements dans CHORUS.
Participer à la mise en œuvre du contrôle interne financier
Description du profil :
Des connaissances de l'exécution financière des marchés publics et de l'outil métier Chorus (MP3 dépenses) seraient un plus.

Offre n°131 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Assurer le suivi d'exécution des marchés
Vérifier en amont des pré-litiges des actes d'achats afin d'en alerter les acheteurs
Contribuer à la maîtrise des objectifs en matière des délais contractuels (relance des fournisseurs, notamment segment rechanges constructeur, fournitures et prestations de service des autres segments) ;
Suivre des demandes d'offre (DO) dont la date limite est dépassée, en lien avec le supérieur hiérarchique
Suivre et le reporting des informations du SI Supply Chain (SSC) pour la préparation et la participation aux réunions mensuelles SSC
Suppléer des actes d'achats sur les rechanges constructeurs en lien avec la secrétaire du DHA
Contribuer à la qualité juridique des actes
Respecter des dispositions réglementaires et le suivi de l'évolution de la réglementation
Assurer un lien avec la SDAF en cas de difficultés de paiement des fournisseurs et le cas échéant finaliser
Application de la réglementation relative à la protection de l'environnement et de la politique environnementale de l'AIA CP
Le cas échant, finaliser les procédures d'achats simples en cas d'absence des acheteurs
Se former à l'extraction des indicateurs de l'outil SAPHIR
Mise en application de la note archivage des marchés
Description du profil :
Expérience souhaitée dans un service achat assurant l'exécution et/la passation de tous types d'actes d'achats.
Débutant accepté

Offre n°132 : Métallier-formeur / Tôlier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Signes ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé sur le secteur aéronautique, un Métallier-Formeur/ Tôlier H/F pour compléter son équipe.
Le poste est basé sur Signes (83) dans le cadre d'un CDD.

Au sein de l'atelier, vous intègrerez une équipe d'une dizaine de compagnons du secteur chaudronnerie et vous participez à la fabrication de pièces métalliques aéronautiques en réalisant des opérations manuelles de formage et d'ajustage.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Former des pièces métalliques de différents matériaux (alu, inox, titane...) à l'aide de presses hydrauliques, outils manuels ou gabarits
- Redresser et ajuster les pièces pour qu'elles soient conformes aux plans
- Travailler les tôles fines (moins de 3 mm) avec précision
- Effectuer l'ajustement des pièces si besoin
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Contrôler votre travail et renseigner les documents de production
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée pour apprendre nos méthodes et monter en compétence.


Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans ces qualités :

Vous êtes manuel(le), minutieux(se), et appréciez le travail bien fait
Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre un savoir-faire technique
Vous aimez le travail d'équipe tout en sachant être autonome et rigoureux(se)
Vous cherchez un emploi stable dans un secteur porteur et exigeant
Une première expérience en mécanique, chaudronnerie, métallerie, menuiserie, carrosserie ou autre métier manuel est un plus, mais pas obligatoire.

La capacité à lire un plan technique est un atout, mais vous pouvez aussi l'apprendre chez nous.

Ce poste peut aussi convenir à un profil en reconversion, à un jeune diplômé de filière technique, ou à toute personne ayant un intérêt fort pour les métiers de précision.

Entreprise

  • INTERACTION TOULON

Offre n°133 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Vous assurerez la production en série des produits proposés par notre client.
Les travaux de production intègrent des composants pyrotechniques.
Connaissances requises :
- Lecture de plan industriel et de gamme de montage
- Câblage électrique Utilisation des appareils électriques: OHMMETRE MILLIOHMMETRE
Une formation interne est assurée lors de votre intégration.
Une plateforme de covoiturage est accessible pour les salariés du Parc d'Activités.
Description du profil :
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°134 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
RECHE PROFIL MINUTIEUX
faire preuve de rigueur ;
avoir un bon sens de l'observation ;
avoir un esprit d'équipe ;
avoir le sens de l'organisation ;
avoir une bonne capacité de concentration ;
être à l'aise avec les chiffres ;
faire preuve de patience.
Description du profil :
SAVOIR COMPTER - ETRE MINUTIEUX - ASSIDU -
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°135 : Chargé / Chargée d'études techniques du BTP (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
JOB LINK, acteur incontournable du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, plus précisément dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour aéronefs, un Chargé d'offres techniques H/F sur la communes de Signes (83).
Cette entreprise à taille humaine se distingue par la qualité artisanale de ses productions, réalisées entièrement à la main, sans automatisation.
Chaque jour, de nouvelles pièces uniques sont fabriquées à partir de matériaux comme l'aluminium, le titane ou l'inox, le tout dans une logique de petite série, offrant un travail riche et varié.
PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement des projets clients, de l'avant-vente à la livraison.
Vos principales missions seront les suivantes :
Lire et interpréter les cahiers des charges et plans clients
Échanger avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Évaluer les temps et coûts de fabrication selon les procédés de production
Rédiger les devis, négocier les conditions et répondre aux appels d'offres
Coordonner les services achats, méthodes et production
Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité
Assurer une communication fluide avec les clients sur les aspects techniques, logistiques et commerciaux
Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres
Être le relais des clients en interne
Identifier les nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions techniques
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires en journée du lundi au vendredi, 38 heures par semaine
Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h50-16h05
Le vendredi : 7h00-12h00 / 12h50-15h30
TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION
Mission d'intérim longue durée
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire entre 2100 EUR et 2400 EUR brut mensuel selon profil et expérience
+20 % de la rémunération totale en fin de mission (IFM + ICP)
Description du profil :
TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, méthodes, chaudronnerie fine...) ou commerciale avec une forte sensibilité pour l'industrie, et vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique.
Les qualités et compétences attendues sont :
Maîtrise de la lecture de cahiers des charges et de plans
Capacité à chiffrer un projet et à en assurer le suivi opérationnel
Sens du relationnel, de la négociation et de la satisfaction client
Esprit de coordination, curiosité et orientation solutions
Envie d'évoluer dans un environnement technique, stimulant et collaboratif
Ce poste convient aussi bien à un chargé d'affaires confirmé qu'à un profil issu du bureau d'études ou des méthodes souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

Offre n°136 : Chef de service F/H - DAPE (Dispositif d'Accompagnement Partagé Expérimental)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 83 - Solliès-Toucas ()

Vos missions :



1. Management et Coordination

- Constituer, recruter et animer l’équipe pluridisciplinaire dédiée (6 situations individuelles à accompagner). Conduire et motiver cette équipe.
- Organiser le fonctionnement quotidien du service et veiller à la qualité de l’accompagnement proposé.
- Coordonner les interventions avec le coordinateur de parcours et les partenaires internes/externes.
- Mettre en place des outils de communication et de partage d’information au sein de l’équipe et avec la direction.

2. Expertise en Santé Mentale

- Apporter un soutien clinique et organisationnel aux équipes sur les situations complexes.
- Veiller à l’adaptation des pratiques professionnelles aux besoins des personnes accueillies.
- Favoriser une approche bientraitante et respectueuse des droits et choix des personnes.

3. Développement et Innovation

- Être force de proposition dans l’élaboration et l’évolution du projet de service.
- Capitaliser les expériences et participer à l’évaluation du dispositif.
- Contribuer aux missions transversales (qualité, formation interne, développement des compétences) en collaboration avec le second chef de service du plateau des Morières.

4. Relations avec les partenaires

- Travailler en lien étroit avec le CHS, les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Se mettre en lien avec les différents acteurs du territoire pour proposer aux personnes accompagner d’expérimenter des accueils ou des séjours,
- Participer aux réunions de mangements du pôle.

5. Evaluer et développer la qualité

- Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service.
- Assurer et développer la qualité du service rendu.
- Maîtriser et utiliser le logiciel métierFormation et Expérience

- Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, Master, ou équivalent).
- Expérience confirmée en santé mentale ou psychiatrie, idéalement en environnement médicosocial.
- Expérience managériale souhaitée (constitution et animation d’équipe).



Compétences et Qualités

- Capacité à innover et à construire des réponses adaptées dans un contexte expérimental.
- Leadership bienveillant, sens du collectif et de la communication.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Capacité à travailler en réseau et à articuler les interventions avec les différents partenaires.



Conditions de travail :

- Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Statut cadre
- Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965



Avantages :

- Ancienneté au poste reprise à 100%
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut)
- Prime de diplôme
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Congés trimestriels
- Compte Epargne Temps
- Action logement
- Mobilité interne possible



Nos Atouts

- Un dispositif expérimental régional reconnu et soutenu par les autorités de financement.
- Une équipe de direction disponible et impliquée pour accompagner la montée en charge du projet.
- Une large autonomie dans la construction de l’équipe et de l’organisation du service.
- Des liens étroits avec le CHS déjà en place pour renforcer la complémentarité des prises en charge.
- Un contexte dynamique et innovant, offrant la possibilité de co-construire un modèle de référence.

Offre n°137 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 83 - Signes ()

🔧 Chaudronnier en Intérim – Secteur Industriel 🔩🗣 Si tu sais faire chanter la tôle sans la faire pleurer, cette mission est pour toi !
Spécialiste des métiers de l'industrie, votre consultant vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos réels besoins.
💰 Rémunération :Selon profil et expériencePrimes et avantages liés à l’intérim
🎁 Les + offerts par Aquila RH :Acomptes versés sur demande10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payésAvances jusqu’à 100% de vos IFM & ICPÉpargne rémunérée à 5% en 2025Prime de fidélité jusqu’à 200€ en janvier 2026Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise + accès au FASTT (formations, réductions, services prioritaires)
🌍 Engagement diversité & inclusion :Chez Aquila RH, nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, religion, orientation ou handicap. 🤝


Vos missionsRéaliser les assemblages et soudures de pièces métalliquesLire et interpréter les plans techniquesAssurer la découpe, le pliage et le formage des tôlesContrôler la conformité des pièces réalisées


Pré-requisFormation en chaudronnerie souhaitéeDisponibilité immédiatePermis B souhaité


Profil recherchéUne solide expérience en chaudronnerieMaîtrise des techniques de soudure et de découpeCapacité à lire des plans techniquesSens de la précision et de la rigueur


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°138 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Page Personnel recherche un Conducteur de Ligne sur Signes.Sous la responsabilité du responsable de production vous interviendrez sur la première étape du procès de fabrication des produits qui y sont élaborés.
Une fois en poste vous aurez pour missions de :
Préparer les matières premières
Réaliser l'enregistrement des données de production
Alimenter des machines de fabrication
Auto-contrôler les produits fabriqués
Nettoyer votre poste de travail et les machines de fabrication
N/C

Offre n°139 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Pilote de Ligne en CDI dans le cadre du lancement d'une nouvelle ligne de production sur son site basé à Signes.
Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, elle offre un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où les collaborateurs sont au cœur de la performance industrielle.Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez en charge deConduire une ligne automatisée de production,
Approvisionner la ligne en matières premières,
Réaliser les changements de formats,
Identifier les anomalies et assurer leur correction,
Effectuer les opérations de maintenance autonome planifiées,
Coordonner les compétences sur la ligne.
Le poste propose une rémunération attractive complétée par divers avantagesDes indemnités kilométriques versées en fonction de la distance entre le domicile et le lieu de travail,
Des primes journalières : panier jour ou nuit selon les horaires, ainsi qu'une prime d'habillage,
Une prime de production et un intéressement, tous deux indexés sur les résultats de l'entreprise.

Offre n°140 : Technicien SAV en Cartes Electroniques H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Au sein d'une très belle entreprise qui intervient dans la conception de produits électriques et électroniques, vous intervenez en tant que Monteur-Câbleur dans la fabrication et l'assemblage mécanique.Missions Service Après-Vente (SAV) :
Diagnostiquer et identifier les pannes des cartes défectueuses.
Remplacer manuellement les composants CMS ou traversants.
Missions Pôle Intégration :
Réaliser le câblage filaire (une expérience en aéronautique serait un atout).
Assembler les cartes et les fils dans des boîtiers.
Effectuer les opérations de résinage.
Assister le Responsable de Production et accompagner les collaborateurs au quotidien.
N/C

Offre n°141 : Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Notre client est une association médico-sociale à taille humaine reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès des personnes en situation de handicap. Elle se structure autour de 5 pôles d'activités complémentaires, offrant une prise en chargée adaptée.
Le poste à pourvoir s'inscrit pour le pôle Adulte qui regroupe : une Maison d'accueil spécialisée (MAS), une MAS hors les murs, un accueil de jour, un accueil temporaire et un dispositif de répit. Ce pôle accompagne environ 50 personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Directrice générale et dans le respect des orientations stratégiques de l'association ainsi que de la délégation de pouvoir, vos principales missions seront :
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers le projet d'établissement
Assurer la gestion administrative, financière et comptable des établissements et dispositifs du pôle tout en assurant le dialogue de gestion avec les autorités de contrôle
Gérer et animer les ressources humaines du pôle, assurer le déploiement de la politique RH définies à l'échelle associative dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail
Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des personnes
Contribuer au développement de l'offre et des activités internes et externes au services des personnes accompagnées
Garantir la qualité de la relation avec les partenaires externes, développer les coopérations
Travailler en étroite collaboration avec la directrice générale auprès de qui vous reportez directement et la gouvernance de l'association
Manager une équipe pluridisciplinaire
Rémunération selon la convention collective CCN 66. Des astreintes sont prévues sur le poste.

Offre n°142 : Responsable de Ligne CMS H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Cuers ()

Rejoignez une PME technique en pleine croissance dans le secteur de l'électronique industrielle.
Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques et électriques à destination des sites industriels. Basé à Nice, il intervient notamment sur des équipements de mesure installés dans les locaux électriques basse tension. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Production, en CDI.
Rattaché au Responsable Production et Technique, vous pilotez la ligne CMS et les moyens de production associés. Vous jouez un rôle central dans l'organisation et l'efficacité du procès de fabrication.
Vos missions :
Gérer au quotidien les plannings de production et les priorités,
Réaliser et optimiser les programmes des équipements CMS,
Assurer l'interface technique avec les différents services,
Encadrer les opérateurs de la ligne et veiller à leur montée en compétences,
Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées,
Participer à l'amélioration continue (qualité, délais, productivité).
N/C

Offre n°143 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°144 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Signes ()

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F) dans le cadre d'une FORMATION.
Le déroulement sera le suivant :
MRS France Travail 27/03/2026
RENDEZ-VOUS SUR CE LIEN POUR S'INSCRIRE : urlr.me/QZEsXk
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Une visite de l'usine est prévue le 16/02/2026
Immersion PMSMP entre 3 et 5 jours à partir du 23/02/2026
Démarrage de la Formation le 09/03/2026 jus'au 15/04/2026
Intégration en CDI Intérimaire au 16/04/2025 En tant que Conducteur de ligne, vous garantirez le bon fonctionnement et la performance d'une ligne de production automatisée, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la mise en route, le pilotage et l'arrêt de la ligne de production.
- Réaliser les réglages nécessaires en fonction des formats et des ordres de fabrication.
- Surveiller en continu le bon déroulement du processus et intervenir en cas d'anomalie.
- Effectuer les approvisionnements en matières premières ou emballages si nécessaire.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication selon les procédures internes.
- Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter en cas de dysfonctionnement technique.
- Renseigner les documents de suivi de production et signaler toute non-conformité.
- Participer à l'amélioration continue de la ligne : optimisation des réglages, réduction des arrêts et des rebuts.
- Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Une formation technique ou une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. Votre sérieux, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.
Votre profil :
- Expérience en industrie (agroalimentaire, cosmétique, chimie, pharmaceutique, électronique? idéalement).
- Compétences techniques de base en mécanique ou réglage machine.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité à analyser une situation et intervenir rapidement en cas de problème.
- Autonomie sur un poste nécessitant la gestion simultanée de plusieurs paramètres.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Horaires en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation en place.
- Travail du lundi au vendredi.
Les avantages Manpower
- Accès au Comité d'entreprise (loisirs, culture, billetterie à tarif réduit).
- Mutuelle et prévoyance.
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.
- Aide au logement via le FASTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°145 : Juriste droit des affaires (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
A l'AIA de Cuers-Pierrefeu (AIA CP), dans un environnement industriel soumis au code de la commande publique, le conseiller juridique auprès du directeur spécialisé en achats publics est chargé de guider le directeur sur les aspects juridiques de divers domaines, de veiller au suivi des contentieux liés à l'exécution des marchés publics, d'en assurer l'instruction, leur règlement ou leur transmission à l'échelon supérieur le cas échéant. Il exerce aussi une action de veille sur l'exécution des marchés afin de déceler les éventuels risques de contentieux. Il assure également un soutien juridique à la sous-direction commerciale, une veille sur l'évolution de la réglementation et dispense des formations de sensibilisation. Il rédige les conventions et protocoles entre l'AIA CP et des tiers et assure le suivi domanial.
Il peut également assurer des fonctions annexes liées au contrôle interne (RGPD, déontologie, audits, etc.).
Il bénéficie d'une grande autonomie.
Description du profil :
Disposant de solides connaissances en droit administratif et en marchés publics, vous avez également des notions liées à la protection juridique et aux procédures contentieuses.
Vous êtes autonome dans la recherche d'informations et dans l'exploitation de textes réglementaires liés au domaine des achats publics.
Des connaissances et/ou des expériences en contrôle interne seront également appréciées.
Votre rigueur, votre persévérance et vos qualités relationnelles sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Offre n°146 : Commercial Terrain H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 83 - Cuers ()

POSTE : Commercial Terrain H/F
DESCRIPTION : Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Menuiserie aluminium et basé à CUERS (83390),en CDI un Commercial Terrain (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie aluminium, reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise technique. Votre mission principale consistera à gérer les appels entrants et à développer notre portefeuille clients. Vous serez la première ligne de contact avec nos clients, traitant principalement des tickets et des devis.
Vos principales missions seront les suivantes :
Appels Entrants (60%) :
- Répondre aux appels des clients existants et potentiels.
- Fournir des informations précises et professionnelles sur nos produits et services.
- Établir des devis à l'ancienne avec précision et efficacité.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur projet
Prospection (40%) :
- Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Détecter les opportunités de vente.
- Organiser des visites sur le terrain pour présenter nos solutions de menuiserie aluminium.
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Votre profil
- Niveau d'études BTS Vente ou Master Vente.
- Extrêmement poli et professionnel.
- Neutre et impartial dans toutes les interactions.
- Motivé et ayant une forte envie de travailler.
- Humilité et volonté d'apprendre et de se perfectionner.
- Autonomie.
Compétences techniques :
- Capacité à utiliser des logiciels de devis.
- Négociation commerciale
- Prospection client
- Gestion de portefeuille
- Connaissance du marché
- Sens des relations humaines
Salaire fixe 25 000 brut par an + Pourcentage sur les ventes, offrant un potentiel de revenu attractif.
Profil junior accepté : Accompagnement et intégration prévus
Rejoignez notre client et participez à son développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et la qualité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°147 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de produits surgelés, un·e Agent Commercial de Ventes (H/F) basé·e à Cuers (83390). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour le développement commercial de l'entreprise.
En tant qu'Agent Commercial de Ventes, vous serez au cœur de l'action commerciale. Votre mission principale consistera à développer et gérer un portefeuille de clients, tout en assurant une prospection commerciale efficace. Vous serez amené·e à analyser le marché pour identifier les opportunités de vente et à utiliser des techniques de vente avancées pour atteindre vos objectifs. La gestion des relations clients sera également cruciale, nécessitant une communication fluide et une orientation client prononcée.
Votre expertise en CRM et votre capacité à négocier seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la satisfaction client, contribuant ainsi à l'innovation et à la croissance de l'entreprise.
Description du profil :
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine commercial. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à communiquer efficacement et à négocier avec aisance. Votre orientation client et votre gestion du stress vous permettent de maintenir des relations solides et durables avec vos interlocuteurs.
Compétences comportementales***Communication efficace : Essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients.
* Négociation : Permet de conclure des ventes avantageuses et de maximiser les bénéfices.
* Orientation client : Vous placez le client au centre de vos préoccupations.
* Gestion du stress : Indispensable pour évoluer dans un environnement commercial exigeant.
* Persuasion : Capacité à influencer positivement les décisions des clients.
* Travail en équipe : Favorise la collaboration et le partage d'informations.
Compétences techniques***Techniques de vente : Maîtrise des stratégies pour optimiser les ventes.
* CRM : Utilisation des outils pour gérer efficacement les relations clients.
* Analyse de marché : Identification des tendances et opportunités.
* Prospection commerciale : Recherche active de nouveaux clients.
* Gestion de portefeuille clients : Suivi et développement des comptes existants.
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. HORAIRE 09H 13H30 17H30 20H30 DU LUNDI AU VENDREDI FIXE + VARIABLE 3mois de période d'essais
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°148 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Belgentier ()

Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France.
Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau.
Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser.


Le poste :

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin.
En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques :

- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin)
- Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional
- Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action
- Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails'
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs
- Être un relai engagé au sein de votre région



Profil recherché :

Voici le profil recherché :

- Vous partagez les valeurs fortes d'Action : orientation client, esprit d'équipe, simplicité, discipline, respect, sens des coûts
- Vous justifiez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Vous êtes disponible du lundi au samedi (forfait jours / 5 jours travaillés)
- Vous savez piloter des indicateurs, gérer des priorités et embarquer une équipe dans un objectif commun
- Leadership, pragmatisme, exemplarité et sens du résultat sont vos moteurs

Entreprise

  • Les Colettes Sourcing

    Les Colettes Sourcing

Offre n°149 : Technicien(ne) photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - Signes ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Photovoltaïques H/F

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive des centrales solaires
- Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires.
- Réaliser les rapports d'interventions.
- Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse.
- Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque.

De nombreux déplacements sont à prévoir.
Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue.


Profil recherché :

De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus.

Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur.
Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°150 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Cuers ()

Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France.
Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau.
Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser.


Le poste :

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin.
En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques :

- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin)
- Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional
- Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action
- Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails'
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs
- Être un relai engagé au sein de votre région



Profil recherché :

Voici le profil recherché :

- Vous partagez les valeurs fortes d'Action : orientation client, esprit d'équipe, simplicité, discipline, respect, sens des coûts
- Vous justifiez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Vous êtes disponible du lundi au samedi (forfait jours / 5 jours travaillés)
- Vous savez piloter des indicateurs, gérer des priorités et embarquer une équipe dans un objectif commun
- Leadership, pragmatisme, exemplarité et sens du résultat sont vos moteurs

Entreprise

  • Les Colettes Sourcing

    Les Colettes Sourcing

Villes voisines