Consulter les offres d'emploi dans la ville de Solliès-Toucas située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Solliès-Toucas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Solliès-Pont, 83 - LA GARDE, 83 - LA FARLEDE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les télécommunications filaires, un-e Assistant Administratif (H/F) basée à Solliès-Pont (83210). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue au plus tôt. Vos principales responsabilités incluront la gestion des fichiers, la saisie de données, et la planification de réunions. Vous serez également en charge de l'utilisation de la suite Microsoft Office pour optimiser les tâches quotidiennes. Votre rôle consistera à assurer une communication fluide entre les différents services, tout en veillant à l'attention aux détails et à la gestion du temps pour respecter les délais impartis. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour maximiser l'efficacité. - Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision dans chaque tâche. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos activités pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes prêt-e à évoluer dans un environnement changeant. Compétences techniques - Suite Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour optimiser votre travail. - Gestion de fichiers : Vous savez organiser et maintenir des systèmes de classement efficaces. - Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans l'entrée d'informations. - Planification de réunions : Vous êtes capable de coordonner et organiser des rencontres professionnelles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous êtes polyvalent(e) sur le snacking (préparation, production...) Amplitude horaire: 6h-20h. Vous travaillez tous les samedi. Le dimanche par rotation.
En tant que secrétaire du pôle Pro-Syndic, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre activité, tout en contribuant directement aux performances de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des activités administratives et l'optimisation des plannings des techniciens. Vos missions principales: - Polyvalent(e) et impliqué(e), vous prenez en charge les responsabilités suivantes : - Gestion des contrats : suivi des portefeuilles de copropriétés et des syndics sous contrat de maintenance, réalisation de devis - Relation clients : gestion des appels, traitement des e-mails et suivi des demandes. - Facturation et encaissements : assurer la facturation de base et le suivi des paiements. - Organisation des interventions : planification et optimisation des tournées des techniciens. - Suivi des interventions : analyser les retours, gérer la communication et résoudre les éventuels problèmes. Une formation interne à notre logiciel métier est prévue pour faciliter votre prise de poste. Conditions de travail Horaires fixes, non négociable : Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h Vendredi : 8h-12h / 14h-17h Avantages : Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne entreprise Nos valeurs et principes d'action: Nous accordons une importance particulière aux éléments suivants : Ponctualité Orientation client Respect des engagements Culture du résultat Esprit d'équipe et collaboration Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la planification. Votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Poste polyvalent : employé/e commercial/e, préparation de commandes et livraison. Vos missions : - prendre les commandes par téléphone - préparer les commandes - livrer les produits chez le client - procéder à la facturation. Vous réaliserez également la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires et veillerez au réapprovisionnement régulier des rayons. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillerez, informerez et conseillerez une clientèle de professionnels, procéderez à la vente et à la facturation. Commandes et gestion de stocks informatisées, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel - Vous êtes le/la représentant/e de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution sont indispensables. Vous devez avoir le permis B depuis au moins 1 an. Port de charges pouvant aller jusqu'à 30kg. Amplitude horaire : 6h/21h - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
DESCRIPTION : Au sein d'un groupe multi-sites, vous assurez la gestion RH opérationnelle et accompagnez les responsables de restaurants dans l'application des procédures et de la législation sociale. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH : recrutement, gestion administrative, formation, discipline, audits et suivi des risques professionnels. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse des besoins en personnel et conduite du processus de recrutement. - Organisation des sessions et réalisation des entretiens. - Rédaction des contrats et avenants. - Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'action. - Construction et suivi du plan de formation et du budget. - Organisation des actions de formation. - Gestion des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, notifications). - Veille réglementaire et appui aux managers sur les questions sociales. - Accompagnement des assistantes RH (suivi, formation). - Réalisation d'audits sociaux et restitution aux opérationnels. - Préparation et animation de réunions trimestrielles RH. - Mise à jour du DUERP, du règlement intérieur. - Organisation et suivi des élections CSE. - Participation ponctuelle à la vie des restaurants (immersion terrain). COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissances en droit du travail et droit social. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Organisation, gestion des priorités, rigueur. - Capacité d'adaptation, prise d'initiative, discrétion. - Aisance relationnelle et communication adaptée aux différents interlocuteurs. - Polyvalence. - Connaissance de Quadratus appréciée. QUALITÉS ATTENDUES : - Sens du relationnel, écoute, intelligence émotionnelle. - Équilibre entre fermeté et diplomatie. - Respect de la confidentialité. CONDITIONS : CDD 35h. Matériel de fonction (ordinateur, téléphone). Mutuelle. Travail en équipe au sein d'un environnement dynamique et convivial.
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
En tant qu'Assistant(e) Administration Des Ventes (ADV) et Service Après-Vente (SAV) au sein de HEXAMED GIROD MÉDICAL, vous rejoindrez notre équipe ADV / SAV de 3 collaborateurs et contribuerez activement au bon fonctionnement du service. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la relation clients par téléphone et par e-mail - Assurer le suivi des commandes fournisseurs (drop) et clients - Contrôler les expéditions - Assurer l'ouverture et le suivi des litiges auprès de nos transporteurs - Assurer le dépôt des factures sur le site CHORUS et effectuer les relances des factures clients impayées - Ouvrir et suivre les litiges transport auprès de notre assurance - Aider à l'intendance de la société (commande de papeterie...) - Ouvrir les demandes de SAV auprès des fournisseurs/transporteurs/autres intervenants et assurer le suivi auprès des clients - Collecter les justificatifs d'exportation et assurer le suivi des remboursements de TVA - Diverses autres missions : saisie de commandes clients (frais de port, rajout de produit, changement de référence.), suivi des délais, traitement des retours de colis clients chez notre logisticien, ... - Gestion des commandes clients Profil recherché : Vous vous adaptez rapidement, même aux situations les plus inattendues. La polyvalence ne vous fait pas peur, et vous savez garder votre calme face à un client mécontent, une situation imprévue ou un pic d'activité. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Internet, Outlook, Pack Office : Excel, Word, etc.) comme un(e) professionnel(le). Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent sens de la communication, que ce soit avec vos collègues, vos supérieurs hiérarchiques ou les clients. Vous possédez un bon niveau d'orthographe et de grammaire, ainsi qu'une aisance à l'oral. La maîtrise courante de l'espagnol est impérative pour ce poste car 20% du travail est consacré aux échanges avec l'Espagne. Si vous aimez les défis et les journées où l'ennui n'a pas sa place, ce poste est fait pour vous ! Préparez-vous à jongler avec des tâches variées et à garder le sourire même face aux imprévus. En rejoignant HEXAMED GIROD MÉDICAL, vous profiterez de nombreux avantages : - Tickets restaurant pour des pauses déjeuner bien méritées. - Mutuelle et prévoyance pour votre tranquillité d'esprit. - Prime d'engagement pour reconnaître votre investissement. - Plan d'intéressement pour partager notre succès. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE) Nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et de participer ensemble à notre succès continu dans le secteur du matériel médical.
Vous intervenez sur le parc de 2 500 oliviers pour les travaux de la taille. Missions principales : - Réaliser la taille des oliviers selon les règles de l'art et les objectifs culturaux du domaine. - Adapter les techniques de taille en fonction de l'âge, de l'état général et de la variété des arbres. - Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agricoles du domaine. - Travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe oléicole. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la taille spécifique des oliviers. - Capacité à évaluer l'état d'un olivier et à adapter la technique en conséquence. - Rigueur, précision et sens de l'autonomie. - Démarrage souhaité : dès que possible. - Il n'y a pas de possibilité de logement.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche des équipiers de collecte H/F pour son client basé à La Farlède. MISSION: - Participer à la collecte des déchets ménagers et assimilés. - Assurer le tri et le dépôt des bacs à ordures au camion-benne. - Vider les conteneurs selon les consignes de sécurité - Maintenir la propreté autour des points de collecte. - Signaler tout incident (conteneur endommagé, déchet dangereux, etc.). - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de l'équipe. Travail en extérieur, manutention répétée.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. Vous effectuez des livraisons sur le département 83 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à La Farlede CHRONOPOST Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment interagir avec les clients et qui souhaitent évoluer dans le secteur du commerce de détail. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre cette nouvelle équipe et d'apporter vos idées. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients dans le choix des produits Assurer la mise en rayon et le stockage des marchandises Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Proposer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, voire dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché Expérience préalable dans la vente au détail appréciée Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Maîtrise de l'anglais souhaitée, ainsi que d'autres langues, un atout Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel)
Rejoignez notre équipe dynamique ! Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'huiles et de graisses à usage mécanique, est à la recherche d'un ouvrier polyvalent de production (H/F). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Fabrication et production : Participez activement à la fabrication de nos produits dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité. Conditionnement : Remplissez et conditionnez nos huiles, graisses et autres produits, en garantissant la conformité avec nos procédures qualité. Logistique et expédition : Préparez les palettes et assurez l'expédition des marchandises avec précision et efficacité. Manutention : Effectuez diverses tâches de manutention pour assurer la bonne organisation de l'atelier. Étiquetage : Imprimez les étiquettes et appliquez-les avec rigueur sur les produits adéquats. Chariot élévateur : Utilisez un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en toute sécurité (CACES 3 apprécié). Profil recherché : CACES 3 : Un atout important, mais pas indispensable. La formation pourra être dispensée si vous n'êtes pas détenteur du CACES 3. Polyvalence et implication : Vous êtes impliqué dans votre travail, prêt(e) à apprendre au sein d'une équipe production dynamique. Rigueur : Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures est essentielle. Ce que nous offrons : - Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
York SAS, basée à Toulon (83), filiale française du groupe Suisse MOTOREX, implanté et reconnu mondialement, fabrique et commercialise des lubrifiants PREMIUM de coupe solubles ou entiers, destinés à l'industrie de la mécanique high-tech (sous-traitance aéronautique, mécanique de précision, mécanique générale, automobile, décolletage, médicale, horlogerie).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée de 3 mois à La Farlède - Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Missions principales : - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de La Farlède - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Conditions du poste : - Les tournées pourront se faire en VL (véhicule léger) et en Staby (véhicule à 3 roues) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison - Niveau d'études BAC - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Facteur pour notre client spécialisé dans la distribution postale !
Sous les directives du chef d'exploitation et de son adjoint , en charge des vignes, vous réalisez les travaux suivants dans les vignes : - Principalement la taille au sécateur électrique, mise en forme de plantiers - Fixation des vignes - Préparation des plantations - Palissage Les horaires de travail peuvent être modifiés suivant les conditions météos , avec possibilité de travailler le samedi. De même, vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires dans la limite des 40h par semaine . Vous intégrez une équipe de 3- 4 personnes. Une formation d'une journée vous sera donnée à votre arrivée suivant le niveau de vos connaissances Profil recherché : Ouvrier qualifié, vous avez une expérience de la taille idéalement de vignes. Vous aimez la vigne, vous avez le sens et le goût du travail achevé et bien fait. Vous travaillez seul en autonomie et prenez soin de votre matériel. Le port des EPI et le respect des règles HSCT font partis de votre référentiel. Vous devez être autonome pour vous rendre sur les lieux de travail. Il n'y a pas de possibilité de logement.
Prise de poste début janvier 2026 Vos missions : Accueillir des enfants de 0 à 3 ans et assurer une surveillance constante en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.). Accompagner les enfants dans leur insertion sociale. Organiser et animer des projets d'activités pédagogiques adaptées à leur développement. Participer aux tâches courantes de la structure d'accueil : entretien, hygiène et sécurité ; préparation et prise des repas, . Transmettre les informations (notes de synthèse, rapports.) et participer à l'élaboration du projet éducatif. Gérer les relations avec les parents, l'équipe de la structure d'accueil, les intervenants ponctuels ainsi que les services de la petite enfance. Planning tournant avec horaires variables sur créneau 7h à 19h du lundi au vendredi ou horaires fixes Votre planning sera divisé en deux : - Une partie accompagnement des enfants - Une partie entretien des locaux
Rattaché(e) à la Direction Promotion et valorisation du territoire et de son service public et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une Assistant(e) de direction de communication, en CDD de 3 mois renouvelable et qui aura en charge les missions suivantes : - Faciliter la gestion administrative et opérationnelle du service, - Effectuer la réception, la coordination et le suivi des demandes de communication internes et externes, - Contribuer à l'élaboration et au respect des plannings de création, de publication et d'affichage. Les activités du poste seront : Réception et traitement des demandes de communication : - Centraliser toutes les demandes de communication internes (services, événements...) et externes (associations, médias, institutions...), - Assurer un premier niveau d'analyse des demandes pour vérifier leur complétude, - Rédiger ou mettre en forme les briefings à destination des équipes créa / graphisme / rédaction, Suivi des plannings et coordination : - Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings de production (création graphique, rédaction, publications, impression, diffusion...), - Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : équipes internes, prestataires, imprimeurs, etc., - Veiller au respect des délais et relancer les parties prenantes si besoin, Support à la publication et à l'affichage : - Suivre les campagnes d'affichage (interne/externe) : lieux, formats, quantités, délais, Assistance administrative : - Suivre les budgets liés aux opérations de communication (demande de devis, bons de commande, suivi des factures). Compétences requises sur le poste : Les « savoirs » : - De formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de Manager, Assistant de gestion, Communication, etc.), - Maîtriser des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) des plannings (ex. Trello, Asana ou équivalent), - Capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. Les « savoir-faire » - Assurer le suivi des dossiers dans les délais impartis, - Gérer les priorités et savoir organiser son activité, - Savoir travailler simultanément sur différents dossiers. Les « savoir-être » : - Sens du détail et rigueur dans le suivi des projets, - Proactivité et autonomie, - Sens du service, - Discrétion et confidentialité, - Esprit d'équipe, - Réactivité.
Au domicile d'un particulier, selon les consignes données, vous assurez le débarrassage et rangement du garage, cave, allers-retours à la déchetterie, petit bricolage. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Horaires : de 9h à 11h30 du lundi au vendredi
Contrat de 28h (possibilité à terme de passer à 35h). Vous rejoignez une équipe composée de quatre vendeurs/vendeuses. Vous serez en charge de l'accueil, conseil, encaissement client, mise en place des produits, réassort de la vitrine, entretien du poste de travail et plonge. Vous travaillerez sur un planning tournant défini toutes les trois semaines. Vous serez amené(e) à travailler les matins (6H30 - 13H30) ou les après midi( 13H - 20H), sauf les dimanches et jours fériés où les horaires de l'après-midi sont 12h30-19h30. Au moins un samedi ou un dimanche non travaillé par semaine. L'employeur est prêt à former sur le poste. Des remises sont accordées sur les produits de l'établissement.
Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez également à l'entretien des équipements de cuisine, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sécurisé. Nous recherchons un professionnel motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des repas. - Préparation repas : Vous avez une bonne maîtrise des techniques de préparation des repas. - Utilisation équipements cuisine : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des équipements de cuisine. - Normes sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Solliès Pont (83210), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des commerces de détail en magasin non spécialisé, un-e Hôte de Caisse (H/F). En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité à la caisse. Votre mission principale sera de gérer les paiements et d'assurer une utilisation efficace de la caisse enregistreuse. Vous veillerez également à la connaissance des produits et au respect des procédures de sécurité, garantissant ainsi une expérience client fluide et sécurisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la satisfaction client. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les client-e-s et les collègues. - Gestion du stress : indispensable pour maintenir votre calme et votre efficacité en période de forte affluence. - Orientation client : votre priorité est de garantir une expérience positive pour chaque client-e. - Travail en équipe : votre esprit collaboratif est crucial pour le bon fonctionnement du magasin. Compétences techniques - Utilisation caisse enregistreuse : vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et savez gérer les transactions rapidement. - Gestion des paiements : vous assurez une gestion précise et sécurisée des paiements. - Connaissance produits : vous avez une bonne compréhension des produits pour conseiller les client-e-s. - Respect procédures sécurité : vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les client-e-s et les collègues.
Recherche pour un CDI particulier employeur un employé familial (A) pour une intervention de 3 heures par semaine. Poste et jour : entretien du domicile, le jeudi Contrat : CDI 03 heures par semaine soit 13 heures par mois, Adresse : chemin de la Sauvebonne, Solliès-Pont Prise de poste immédiate
Vous réalisez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des liquides - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides) Une bonne connaissance des vins serait appréciée. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/21h - Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un préparateur de commande (H/F) à La Crau - 83260. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Être en capacité de manipuler des charges - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - CACES R485 (gerbeurs) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande pour une mission d'une semaine à La Crau - 83260.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Drive (H/F) à La Valette-du-Var - 83160. Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de la vente - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Sens du service client et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC de La Garde (83). Rattaché(e) à Christophe, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à La Garde - Salaire brut annuel à partir de 22 000€ selon expérience, fixe + variable - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2
Poste à pourvoir le 16/01/2026 au centre AFPA de Toulon La Valette CDD Intérim du 16/01/2026 au 14/04/2026, 35h semaine Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Au service des enjeux des acteurs publics, des territoires et des entreprises, l'Afpa propose des solutions centrées sur la personne et l'accompagnement du parcours qu'elle choisit. Plus de 8000 salariés la font vivre. Vous animerez une formation pour préparer au métier de technicien installateur et maintenance de systèmes de sécurité incendie : sécurité incendie électrique et contrôle et maintenance des extincteurs et devrez présenter : Les principes de base de la sécurité incendie et ses enjeux Les types d'incendies et leurs causes Les réglementations en vigueur et les normes de sécurité, matériels mis en œuvre par l'entreprise Formateur.trice au sein du centre de Toulon La Valette, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auxquels vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience de technicien de maintenance en systèmes de sécurité incendie vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Connaissance des principes de base de la sécurité incendie et ses enjeux, des différents types d'incendies et de leurs causes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité ; - Identification des différents équipements de lutte contre l'incendie (extincteurs, désenfumage, éclairage de sécurité, porte coupe-feu.) ; - Notions d'électricité / lecture de schéma électrique ; - Réaliser l'installation et la mise en service d'un système de sécurité incendie (règles d'installation et consignes sécurité d'un chantier, paramétrages et essais fonctionnels d'un système conventionnel) - Réaliser la maintenance préventive d'un système de sécurité incendie : préparation des interventions de maintenance, actions de maintenance préventive et essais fonctionnels - Les procédures d'inspection et de vérification périodique des équipements. Tenue des registres d'inspection et de maintenance. Rédaction de rapports techniques. Traçabilité des interventions périodiques Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu Exigences réglementaires : Habilitation électrique obligatoire , BR, B1V, H0 sur les installations de systèmes incendie Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP en électricité, électrotechnique ou électronique dans le domaine. Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en entreprise dans le secteur des systèmes de sécurité incendie et de la maintenance des extincteurs exigée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Prérequis : Maitrise des savoirs de base
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie Le profil recherché : - CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire puériculture. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
Au sein de notre société de Boucherie/Charcuterie, vos missions seront : - Assurer la présentation du rayon charcuterie en respectant les règles de traçabilité et d'hygiène - Rendre le rayon attractif pour développer le chiffre d'affaire - Servir et renseigner les clients - Contrôler les stocks de vos produits - Contrôle des DLC - Entretien du poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable du magasin. Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Possibilité de prolongation du contrat en fonction des besoins de l'entreprise.
Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits. Le profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte(esse) de caisse. Vos missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Contrôle des tickets de caisse et résolution des éventuels litiges - Proposition de services complémentaires (carte de fidélité, promotions en cours) - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et des moyens de paiement - Réactivité et capacité à gérer les situations de conflit - Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Logistique un(e) Magasier(ière) / Polymaintencien(ienne). Vos missions consisteront à : -Mise en service des matériels destinés à la clientèle -Reconditionnement de machines -Démonte les pièces détachées sur les machines en stock pour reconditionnement -Livraison et reprise de matériels en clientèle -Vérification et déballage des matériels reçus -Contrôle des BL/BC -Sortie des matériels pour démontage -Sortie des matériels suite OP Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous faîtes preuve de réactivité Si vous êtes méthodique, organisé(e), que vous avez des compétences techniques et que vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement et Construction, le ou la chargé(e) d'opérations aménagement pilote toutes, ou en partie, les phases des opérations d'aménagement sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations). LES MISSIONS Montage des opérations - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, études de marché, études de capacité, etc.) - Élaborer le programme des opérations en lien avec les futurs utilisateurs - Monter les bilans financiers et plans de financement - Suivre les acquisitions foncières - Organiser les procédures de mise en concurrence de maitrise d'œuvre (marchés) - Définir et suivre les actions de pré commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le service Commercialisation. Suivi et conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers - Pilotage et suivi technique - Consulter et suivre les études techniques avant travaux - Suivre les études de maîtrise d'œuvre - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, notaires, administrations) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins utilisateurs - Monter des dossiers d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires - Monter et suivre des dossiers concessionnaires - Préparer, passer et suivre les marchés de travaux, ordres de services, etc. - Suivre les travaux et réceptionner les ouvrages - Assurer les livraisons aux utilisateurs, accompagner le service commercialisation dans les livraisons aux acquéreurs et assurer les reprises d'ouvrages et rétrocessions - Suivre la garantie de parfait achèvement en lien avec les utilisateurs - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) - Élaborer les dossiers de demande de subvention - Suivre la mise en place des concours bancaires éventuels en lien avec le service financier - Suivre les demandes d'avance ou de participation aux collectivités - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement - Assurer le suivi de la commercialisation, notamment en lien avec le suivi du chantier, et des appels de fonds en lien avec le service commercialisation le cas échéant - Assurer la gestion financière et administrative des marchés - Suivre les plannings prévisionnels - Clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier - Gestion des risques contentieux et suivi des procédures.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME industrielle reconnue pour son expertise en ingénierie électronique, spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes embarqués et de solutions de mesure. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets à haute valeur technologique dans le domaine aéronautique. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recrutons un Ingénieur Électronique Embarquée F/H. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création du poste. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs en électronique travaillant sur des projets de haute technicité, dans un environnement collaboratif et autonome. Vos missions : Rattaché(e) au responsable projet électronique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement matériel et logiciel : - Concevoir, développer et valider les cartes et systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la programmation des microcontrôleurs (ATmega) et des FPGA (Altera) via Quartus ; - Utiliser Altium Designer pour la conception et la documentation des cartes électroniques ; - Réaliser les tests, la validation et la mise au point des équipements avant intégration et livraison ; - Participer à la rédaction des procédures de test et à la documentation technique ; - Contribuer à la veille technologique, aux réunions qualité et à l'amélioration continue des produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le développement de systèmes électroniques (hardware et software) ; Maîtrise de Quartus et Altium Designer, ou d'outils équivalents, avec une autonomie complète sur la création de cartes électroniques ; Compétences polyvalentes en conception, test/validation, programmation, hardware et software ; Connaissance des appareils de mesure et des procédures de test ; Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et maturité professionnelle : vous aimez prendre vos responsabilités et faites preuve de proactivité ; Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus, mais n'est pas obligatoire ; Maîtrise de l'anglais technique lu (lecture et documentation). Il s'agit d'un poste basé dans l'est Toulonnais (83). Les + de ce poste : - Une création de poste stratégique dans une entreprise en pleine croissance ; - Des projets variés et innovants autour des systèmes embarqués et d'acquisition de données ; - Une équipe d'ingénieurs expérimentés, passionnés, sans hiérarchie rigide ; - Un environnement technique stimulant, au sein d'une PME à taille humaine et reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire.
Vous serez en charge du traitement du courrier arrivant sur la plateforme industrielle de la poste. Vous approvisionnerez les différentes machines courriers dans le respect des procédures de traitement des flux. Vous serez amené(e) à trier du courrier et de la publicité manuellement. Vous assurerez une veille sur le bon fonctionnement des machines de tri de courriers. Port de charge / gestes répétitifs Horaires de travail (après la formation) sur la plateforme: 6h-13h / 15h30-22h / 22h-6h Le contrat de professionnalisation sera précédé d'une période de formation assurée dans les locaux de l'entreprise. La session de recrutement aura lieu le 14 Janvier 2026
En tant que coach sportif votre rôle principal sera de réaliser les évaluations finales des candidats stagiaires en vue de l'obtention de leur Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Évaluer les compétences pratiques et théoriques des futurs coachs sportifs selon les référentiels officiels. Assurer une évaluation objective et bienveillante des candidats. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de formateurs en place pour le bon déroulement des épreuves. Remplir les grilles d'évaluation et documents administratifs requis. Profil Recherché Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle ayant une expertise avérée dans le domaine du coaching sportif, de la forme et/ou de la formation professionnelle. Diplôme/Certification : Obligation d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur sportif (BPJEPS, DEUST, Licence STAPS ou équivalent, CQP IF, etc.) avec une expérience de 2 ans. Ce que nous vous offrons Une immersion dans le processus de certification des professionnels de demain. Un cadre de travail professionnel et dynamique. Le soutien et l'accompagnement des formateurs du centre. Lieu de travail : 1 jour sur Pignans et 2 jours sur Solliès-Pont Type de contrat : en profession libérale ou cdd
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires télécom D3 (H/F), dans le cadre d'une mission d'Intérim de 6 mois, renouvelable. Le poste est basé proche de La Farlède (83) et demandera une mobilité sur la région PACA. Vos missions : - Optimiser les ressources, piloter les affaires en termes de coûts, délais et qualité, analyser les résultats des projets et travailler continuellement à l'amélioration de leur rentabilité économique et des indicateurs de qualité. - Piloter l'établissement des travaux en cours, la qualité et la régularité de la facturation aux clients - Développer et fidéliser ses clients - Identifier et anticiper les besoins en personnel et en formations, s'assurer du développement des compétences et des carrières et piloter les entretiens professionnels - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, de sécurité du travail et d'hygiène sur son périmètre, ainsi que celles relatives à l'environnement. - Planifier les étapes des chantiers en fonction des besoins des clients, négocier les achats et prestations de sous-traitance et consulting et assurer un contrôle de la facturation, manager au quotidien les équipes internes et les prestataires, contrôler la réalisation technique des travaux - Réaliser le reporting des indicateurs économiques et de qualité de son portefeuille d'affaires, l'analyser, identifier et mettre en œuvre les actions d'amélioration de la performance Profil recherché : - Vous possédez à minima 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires ; obligatoirement dans le domaine du télécom. Salaire et avantages : Taux horaire de 18 à 22€ brut/h / Contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi / Primes sur objectifs à définir lors de la période d'intégration / Véhicule de fonction, carte essence et péage / longue mission en intérim, renouvelable N'attendez plus, postulez !
À propos des résidences : Au Bon Accueil & Les Amis des Aînés (Pavonis) Au bon Accueil La résidence "Au Bon Accueil" située sur La Crau accueille 24 résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Il s'agit d'une structure chaleureuse et familiale, véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Les Amis des Aînés La Résidence "Les Amis des Aînés" située sur Signes accueille 19 Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Située dans le petit village de Signes, la structure médicalisée accueille 19 résidents en séjour permanent. Nos résidences sont des structures chaleureuses et familiales, elles sont un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos missions seront sur les deux résidences: * Assurer la gestion opérationnelle des 2 établissement (19 et 24 lits d'EHPAD) et leur fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous Assurerez le suivi, la préparation et la coordination des évènements culturels, festifs, patriotiques et institutionnels , en lien avec les services municipaux, les partenaires et les prestataires. Suivi et préparation des évènements : - Participation au calendrier annuel des manifestations. - Coordination des évènements culturels, festifs, patriotiques et institutionnels. - Demandes de devis et suivi des prestataires. - Coordination technique avec le service Festivités. - Suivi administratif : autorisations, réservations, coordination des services. Coordination interne et externe : - Suivi des prestataires. - Collaboration avec les services municipaux. - Relations avec associations, comités patriotiques, établissements scolaires. Communication et valorisation : - Suivi de la promotion sur les supports municipaux. - Accueil des partenaires. Suivi opérationnel: - Présence terrain avant/pendant/après les manifestations si nécessaire. - Veille au respect des obligations réglementaires. Amplitude horaire : 8h30/17h. Variable en fonction des nécessités de service Compétences nécessaires : Suivi d'évènements. Coordination logistique avec le service Festivités. Maîtrise des outils bureautiques. Organisation, rigueur, autonomie, sens du service public
votre agence Temporis Hyères recherche un Menuisier Poseur H/F à La Farlède. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries Alu PVC. Elle intervient en neuf comme en rénovation. Vos missions : - Préparer le chantier et contrôler les mesures - Installer et poser fenêtres, volets roulants/ battants, pergolas et autres menuiseries . - Ajuster et réaliser les finitions pour un rendu soigné - Vérifier la qualité de la pose et respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du chantier Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité ! Salaire : Entre 13€ et 15€ brut/ heure (selon profil) + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
En collaboration avec le Bureau associatif, titulaire du CAP AEPE/BAC PRO OU BEP ASSP/BAC PRO SAPAT, vous devrez : - Veiller au bien-être physique, affectif et moral de l'enfant, - Appliquer les règles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière, - Accompagner l'enfant dans tous les moments de la journée, - Proposer des espaces de jeux et des activités ponctuelles adaptés, - Accueillir les familles, - Appliquer le projet éducatif en collaboration avec directrice, - Entretenir les espaces de vie. 3 semaines de fermeture au mois d'août 1 semaine de fermeture lors des vacances de fin d'année. L'association applique la convention collective nationale ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, 10 jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles Notre projet pédagogique a fait le choix des neurosciences, les 1000 premiers jours de l'enfant, la libre exploration (voir notre site internet). Nous sommes également en train de créer le projet autour du soutien à la parentalité « l'école des parents.
votre agence Temporis Hyères recherche un Soudeur-Monteur (H/F) à La Garde. Notre client est une entreprise familiale spécialisée en fabrication et réparation d'éléments (bennes, hayons, plateaux, coffres ...) sur véhicules légers et véhicules utilitaires. La mission consiste principalement à effectuer la création, l'amenagement et le montage d'élements sur véhicules par techniques de soudage. Expérience souhaitée 1 ans minimum - Contrat 39h par semaine - B ! Salaire : Entre 11.88€ et 13€ brut/ heure + 20 % de primes IFM & ICCP
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil Petite Enfance. Vous serez en charge - d'assurer l'accueil; les soins quotidiens et l'accompagnement des jeunes enfants - de participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités - d'assurer un suivi individualisé en lien avec l'équipe - de travailler avec les familles dans une démarche d'écoute et de respect. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Amplitude horaire du poste : 7h30-18h30/ jours travaillés et horaires restant à définir avec l'employeur
Nous recherchons deux personnes pour réaliser l 'entretien de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Horaires: Vous travaillerez 6 heures 30 par jour, à partir de 7 heures le matin. Du lundi 29/12 au 31/12.
Vous serez chargé(e) de: - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d'établissement - Prendre en compte les besoins individuels et les rythmes de l'enfant - Veiller à l'adaptation des enfants, au bien-être du groupe - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Amplitude horaire d'ouverture de la structure 8h/18h.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location produits BTP , un-e Responsable d'Agence de Location de Véhicules BTP (H/F) basé-e à La Garde. En tant que Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence, en veillant à la satisfaction des client-e-s et à l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe, de la gestion des ressources et de l'optimisation des ventes. Votre capacité à diriger et à inspirer votre équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs de l'agence. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l'agence, à développer les relations avec les client-e-s et à garantir un service de qualité. Vous serez également chargé-e de la gestion des stocks de véhicules, de la planification des locations et de la mise en œuvre de stratégies commerciales pour maximiser les revenus. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Débutant-e accepté-e, vous êtes prêt-e à relever des défis et à apprendre rapidement. Compétences comportementales : - Leadership : Vous savez motiver et guider votre équipe vers le succès. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations clairement et de manière convaincante. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations difficiles. - Orientation client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des client-e-s. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis quotidiens. Compétences techniques : - Gestion d'équipe : Vous avez l'expérience de diriger et de coordonner une équipe. - Connaissance du secteur automobile : Vous comprenez les spécificités du marché et des produits. - Maîtrise des outils CRM : Vous utilisez les logiciels de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Compétences en vente : Vous savez identifier les opportunités commerciales et conclure des ventes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation.
Restaurant de 80 couverts recherche pour LE SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT (du lundi au vendredi) un(e) SERVEUR (H/F) Vos missions : - Mise en place de la salle - Prise de commande - Service - rangement et nettoyage de la salle - Respect des normes Hygiène HORAIRES : 12h-15h 30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation. LE QUOTIDIEN Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés. En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS : Conception & Développement : - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités - Participer aux choix d'architecture backend & frontend - Garantir la cohérence technique entre les modules Maintenance & Qualité : - Corriger les bugs et optimiser les performances - Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue Collaboration produit & agilité : - Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective - Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs - Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail). De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages. Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes : Vos compétences techniques : - Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL) - Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript) - Bonne connaissance des API - Connaissances en Docker, Git Vos savoir-faire : - Structuration du code et maintien d'une architecture propre - Intégration d'API et gestion de flux de données - Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support) Vos qualités humaines : - Rigueur, curiosité, autonomie - Esprit d'équipe et sens de la communication - Appétence pour la résolution de problèmes complexes - Sens des responsabilités, patience, adaptabilité - Alignement avec les valeurs de l'entreprise
Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 7 heures le matin. ***Prise de poste au 28 décembre.***
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries aluminium et pvc vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Lecture et interprétation de plans / schémas - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels - Préparer et poser toutes fermetures en métal, aluminium, PVC et bois (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. PROFIL : - Expérience exigée d'au minimum 2 ans afin d'être autonome - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des MANUTENTIONNAIRES H/F pour différents chantiers situés dans le Var (83) Au sein d'une entreprise de menuiserie, votre mission consistera à : - Décharger un camion. - Dispatcher les menuiseries dans divers appartements (Port de charges lourdes).
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Une première expérience en immobilier ou sur un poste de commercial terrain est indispensable. Poste à pourvoir en salarié VRP ou en indépendant.
Vous intégrerez une équipe de plusieurs auxiliaires de vie (4/5 personnes) chargé(e)s d'aider quotidiennement pendant les vacances du 19 décembre 2025 au 3 janvier 2026 une jeune fille handicapée moteur. Vos missions principales seront d'aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, prise des repas, entretien du linge, etc.), d'assister dans la prise de notes et rédaction de données sur ordinateur, envoyer des sms et des mails, et d'emmener la personne dans ses différents déplacements (piscine tous les après midis) Plages horaires : matin 7h-14h, après-midi 14h-20h ou soirée 20h-00h
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour renforcer notre service Technique un(e) Technicien(ne) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux (H/F). Vos missions consisteront à : - Validation des solutions commercialisées - Mise en route et installation - Formation clients - Superviser les solutions de sauvegarde, les serveurs, et les incidents chaque jour - Assurer une permanence d'hotline - Respecter les plans de tournées ou les plannings, qui lui seront fournis. - Saisir pour chaque dépannage ou livraison un rapport d'intervention sur le logiciel Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous êtes motivé, dynamique et réactif Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Rattaché(e) à la Direction vie de la cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur territorial des Activités Physiques et Sportives (APS) qui aura en charge les missions suivantes : Mission Principale - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définit par la collectivité, - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public sur les temps scolaires et extrascolaires. Activités du poste - Organiser, mettre en œuvre et promouvoir les manifestations sportives, - Participer à l'élaboration de projets éducatifs et sportifs et à leur mise en œuvre, - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, - Détecter les anomalies de matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle, - Accompagner les enfants dans le cadre des sorties sportives, - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone, identifier la demande et son degré d'urgence. Compétences requises pour le poste Les « savoirs » : - Connaître le cadre règlementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS) et des établissements recevant du public (ERP), - Ingénierie pédagogique (techniques et outils), - Connaître les procédures de mise à disposition du matériel sportif, - Connaître les bases en physiologie, anatomie et psychomotricité, - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Les « savoir-faire » : - Savoir proposer des activités sportives adaptées en fonction des différents publics, - Savoir encadrer les différentes activités et intervenir en cas d'urgence, - Savoir utiliser les méthodes d'observation et d'évaluation, - Savoir mesurer les risques liés aux manifestations sportives. Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute et de la communication, - Diplomatie/ adaptabilité.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : - Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, - Faire une place au parent dans la structure et le projet, - Garantir un accueil de qualité, - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, - Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, - Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, - Etablir une relation de confiance - Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...) - Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» - Assurer les tâches administratives quotidiennes - Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien - Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants - Assurer les tâches d'entretien de la structure Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025. Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance" Poste à pourvoir à KOALA KIDS CUERS du 19/01/26 au 21/01/26 puis du 09/02/26 au 13/02/26.
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un agent de production H/F en intérim basé à La Valette-du-Var . Rejoignez un acteur majeur du secteur postal et donnez un nouvel élan à votre carrière. Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue des processus de production. - Former les nouveaux employés sur les procédures et équipements de l'entreprise. Horaires: 13h20/20h20 Formation et expérience Pour accompagner notre client dans ses ambitions, nous recherchons un(e) agent de production expérimenté(e) doté(e) d'un savoir-faire reconnu et d'une grande rigueur. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et maîtrisez parfaitement les processus de production. - Aptitude avérée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Compétences techniques solides en gestion de lignes de production - Excellentes capacités d'adaptation face aux changements rapides - Sens du détail et souci de la qualité indispensables - Habileté à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Engagement fort envers les normes de sécurité sur le lieu de travail Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise dynamique en intérim à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Commencez dès que possible et bénéficiez d'un salaire compétitif de 12,14 € par heure. Le poste est basé à La Valette-du-Var.
OUVERTURE D'UN POSTE EN CDD A TEMPS COMPLET CUISINIER(E) La société Provence Restauration recherche un(e) Cuisinier(e) en CDD à temps complet sur sa Cuisine Centrale située Le Revest-les-Eaux (83) dont l'effectif est composé d'une équipe de 15 salariés assurant la production de 2 600 repas / jour. Vous êtes disponible immédiatement. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par votre métier. Bon cuisinant, vous assurez la fabrication des menus. Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre adaptabilité et votre professionnalisme. Vous êtes le garant de la qualité de la prestation culinaire pour nos clients. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions en détail : Concevoir et réaliser les repas conformément aux fiches techniques si besoin ; Maitriser les textures modifiées, Être vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (textures modifiées) Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées ; Veiller à l'hygiène alimentaire et la maîtrise des risques Maîtriser et appliquer la réglementation HACCP ; Connaître le plan de maîtrise sanitaire (PMS) et le mettre en application ; Respecter les fiches techniques de sécurité des produits de nettoyage et désinfection ; Utiliser les moyens de prévention mis à disposition en cuisine ; Organiser et participer à l'entretien de la cuisine Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur entretien ; Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie ; Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 151.67 heures/mois Rémunération : 1 865,00€ à 2 020,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Dans le cadre d'un remplacement maternité CFA sur 4,5 séquences voir un peu plus. Nous recherchons un formateur/une formatrice sur le module EBP immobilisation Le formateur, la formatrice devra connaitre ce logiciel pour l'avoir déjà utilisé. et pourra encadrer une classe de 14 élèves à travers une situation professionnelle étudiée en classe. Vous avez déjà exercé en formation professionnelle ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un.e Conducteur / Conductrice d'engins (H/F). Vos principales missions incluront : - Conduire et manœuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines, détecter toute anomalie, et effectuer des vérifications régulières ; - Participer aux travaux d'entretien courant du matériel ; - Effectuer des opérations de chargement, déchargement, nivellement, excavation et terrassement selon les instructions reçues ; - Aider à la coordination des activités sur le chantier avec l'équipe en place ; - Décharger les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet ; - S'adapter aux conditions de terrain variées tout en maintenant un haut niveau de productivité. Compétences requises : - Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier. - Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels. - Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.
SBC Intérim & Recrutement, spécialisé en conseil et recrutement du secteur de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situé sur La Valette du Var, un : Carrossier peintre H/F. Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. - Peinture des véhicules : recherche de teintes, réparation des teintes, application peinture dans le respect des procédures internes Issu d'une formation initiale dans le domaine : BEP, CAP, BAC professionnel ou Formation qualifiante Carrosserie automobile. Taux horaire 14-20 euros de l'heure N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour une concession automobile un tôlier en carrosserie automobile expérimenté H/F Vous serez en charge de remettre à neuf les éléments de carrosserie endommagés, préparer les éléments endommagés : ponçage, mastic, opérer dans une cabine pour appliquer la peinture au pistolet, réparation de jupe, ailes .. Permis B indispensable. Mission 1 mois. 35h du lundi au vendredi. Taux horaire selon compétence. Vous êtes passionné/e de carrosserie automobile, contactez nous!
En qualité de chargé(e) de location vous serez en charge de : - l'accueil physique et téléphonique - la définition exacte du besoin dans la location d'engins BTP (pelleteuse, compacteurs.) - l'élaboration des contrats de location - la gestion des planning livraison/récupération du matériel - l'établissement des devis Vous travaillez du lundi au vendredi : de 7h à 12h et de 13h à 16h ou 14h à17h
Nous recherchons pour notre client un Conseiller Technicien (H/F) sur le rayon électricité & outillage. Poste du lundi au samedi (matin), planning en 35h sur une plage horaire de 6h à 18h. Mission dès que possible À propos de la mission Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins et leurs chantiers - Réaliser devis, commandes, transferts et suivre les livraisons - Gérer les réclamations, le SAV et les dysfonctionnements - Utiliser les outils commerciaux et proposer les financements adaptés - Soutenir les autres secteurs selon les besoins du client - Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon (commandes, inventaires, anti-démarque) - Mettre en place des actions commerciales (opérations, podiums, journées techniques.) - Réaliser découpes, teintes et autres prestations techniques - Prioriser son activité et optimiser son temps Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 359,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
TEAM INTERIM Brignoles recherche pour son client basé à FLASSANS SUR ISSOLE des manutentionnaires H/F. MISSION: - Travaux de mise en bouteille sur domaine. - Travail à la chaîne, port de charges - Manutention. PROFIL: - Motivé, sérieux et dynamique - Vous justifiez d'une première expérience sur ce poste
Nous recrutons un Agent de service intérieur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, une société spécialisée en matériels électroniques, un RESPONSABLE conducteur de ligne de production CMS . Vos missions : - Assurer le flux de production et contrôler la qualité - Sérigraphier la crème à braser, - Préparer la ligne CMS (étuvage, préparation des composants et des cartes), - Assurer la programmation et le placement des composants CMS, - Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL (H/F) sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial B to C (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone. - Vente de produits aux clients par téléphone. - Prospection téléphonique. - Développement du portefeuille clients. Horaires : 09h-13h30/17h-20h La livraison : - Vérification et chargement des produits. - Remise en mains propres des marchandises. - Encaissement des clients si nécessaire. - Remise des documents de livraison signés par les clients. Horaires : 6-7h à 16-17h VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire du permis B pour livrer avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel. - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Nous recherchons une personne qui, responsable d'une équipe d'animation, aura pour mission la mise en œuvre et la direction d'un Accueil de Loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans durant les temps d'accueils périscolaires (matin, soir, pause méridienne et mercredis) et durant les vacances scolaires. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du service loisirs et éducation et des responsables de la Commune : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer le fonctionnement d'un ACM durant les temps périscolaires et extrascolaire, ainsi que toute autre action éducative mise en œuvre sur le territoire (rencontres intergénérationnelles, projets locaux, etc.) ; - Réaliser la gestion administrative et financière du centre, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L. ; - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre en concertation avec les responsables communaux, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L ; - Réaliser par écrit les projets d'activité et les évaluations bilans afférents ; - S'impliquer dans la mise en œuvre des actions éducatives. - Participer aux relations coopératives avec l'équipe municipale ; - Participer activement au développement du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement- F.O.L du Var sur la commune. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BPJEPS LTP ou équivalent Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra connaître : - les éléments constitutifs d'un Budget Prévisionnel - la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs - les modalités d'accompagnement d'animateurs stagiaires. Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : - Avoir un bon relationnel - Etre dynamique et autonome - Etre organisé.e et rigoureux.se - Avoir des capacités rédactionnelles et orales, Etre force de propositions
La Ligue de l'enseignement -FOL du Var est une fédération d'associations locales, un mouvement d'éducation populaire, une œuvre complémentaire de l École, une entreprise de l'ESS (économie sociale et solidaire). Elle a différents champs d'interventions dont la formation professionnelle qui s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et de formation tout au long de la vie, mais également la vie associative, la culture, l'accès au numérique, etc.
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en voirie vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : - Au sein de l'atelier voirie et, selon votre expérience et le besoin de remplacement de l'atelier espaces verts, maçonnerie et hygiène des locaux, vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production ; - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers ; - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel ; - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT : RSFC, VAB formations certifiantes, etc. ; - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du responsable d'activités et la direction ; - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action ; Profil idéal : - CAP ou BEP dans une discipline technique (BTP, espaces verts, maçonnerie, hygiène des locaux) - indispensable ; - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts, voirie, maçonnerie et hygiène des locaux (par exemple : taille de haie, tonte, débroussaillage, entretien de la chaussée, balayage et nettoyage des voies, aménagement extérieur, clôtures, rénovation de murs, hygiène et nettoyage courant et techniques) - indispensable ; - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur-Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout ; - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout. - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; - Effectuer un travail de rue auprès des jeunes, groupes et habitants selon les habitudes observées du territoire concerné ; - Effectuer des entretiens, dans la rue, à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences assurées au sein des organismes partenaires ; - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP Compétences techniques : - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet - Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles et transversales : - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - S'adapter aux changements - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur
La Ligue Varoise de Prévention est une structure d'intervention préventive qui organise, dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, des actions visant à prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Elle est agréée pour une mission de prévention spécialisée par le Conseil Départemental depuis 2009.
Team Intérim Médical recherche pour une structure de la petite enfance un(e) Comptable disposant de compétences en gestion administrative et en paie. Vos missions : Gestion comptable courante (saisie, suivi, rapprochements.) Appui à la gestion administrative de la structure Participation au traitement de la paie et au suivi du personnel Classement, archivage et tâches administratives diverses Collaboration avec la direction et adaptation au rythme spécifique de la structure CDD longue durée : 1 an 20h par semaine Rythme de travail à définir avec la structure Expérience confirmée en comptabilité Compétences en gestion de la paie indispensables Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses partenaires, une pouponnière située à La Valette-du-Var, un(e) Infirmier(ère) de Puériculture diplômé(e) d'État pour un poste en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, vous assurerez les soins, la surveillance et l'accompagnement des enfants accueillis, dans le respect des protocoles médicaux et du projet éducatif de la structure. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers et de puériculture auprès des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés ; - Collaborer avec les équipes éducatives et médicales ; -Garantir la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants au quotidien ; - Participer à la continuité des soins et au suivi médical. Conditions de travail : - Poste à pourvoir à compter du 1er janvier - Horaires variables, travail possible du lundi au dimanche, en journée ou de nuit selon planning ; - Rémunération selon convention et expérience. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) de Puériculture exigé ; - Esprit d'équipe, sens de l'observation et qualités relationnelles ; - Motivation pour le travail en structure d'accueil d'enfants.
Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène d'un grand magasin. Missions : Entretien du magasin Entretien des sanitaires Gestion des stocks de produits de nettoyage Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Du lundi au samedi de 6h30 à 10h Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de l'organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe Ponctualité et discrétion Poste en CDD , peut être reconduit selon les besoins de l'entreprise.
TEAM INTERIM LA GARDE recherche pour son client : un CYLINDREUR H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le compactage des enrobés ou des sols au moyen d'un cylindre, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de qualité du chantier. MISSIONS : - Conduire un cylindre compacteur (double bille / tandem / monobille selon besoins). - Réaliser le compactage des enrobés ou des couches de matériaux. - Vérifier l'état du matériel et assurer l'entretien de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Travailler en coordination avec les équipes de chantier (finisseurs, chefs d'équipe.). PROFIL : - Expérience réussie en conduite de cylindre dans les travaux publics. - CACES R482 (ancien R372) catégorie D ou équivalent apprécié. - Bonne connaissance des enrobés et des techniques de compactage. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Mobilité selon les chantiers.
Agence de travail temporaire généraliste
Au sein d'une brasserie, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement.
Agent machiniste sur centre commercial Balayage des sols Passage de l'auto laveuse Prestation du lundi au samedi
Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) (H/F) chargé(e) d'études Plomberie/Climatisation. Rattaché(e) directement au responsable d'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la réponse aux appels d'offres, tout en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions commerciales. Vos missions principales : - Analyser les dossiers techniques et appels d''offres ; - Réaliser les études de prix et chiffrages pour les travaux de plomberie et climatisation ; - Elaborer les devis détaillés en respectant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires ; - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires ; - Collaborer avec l'équipe technique et commerciale pour optimiser les propositions ; - Assurer un suivi régulier des offres émises et participer à la recherche commerciale. Profil recherché : - Formation technique ou supérieure (Bac+2 à Bac +5) ; - Expérience confirmée dans le chiffrage, les devis ou la réponse aux appels d'offres dans le domaine du CVC et de la plomberie ; - Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de chiffrage ; - Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse; - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance et à taille humaine ; - Des projets variés et techniquement stimulants ; - Un environnement de travail convivial et collaboratif ; - Une rémunération évolutive selon votre expérience et votre engagement.
Unity-France, PLOMBERIE, CHAUFFAGE et CLIMATISATION. Entreprise qualifiée Qualibat et RGE. Certifié Artisan et Adhérant à la Fédération Française du Bâtiment. Travail chez le particulier et chez les professionnels. Que ce soit dans le tertiaire ou le second-œuvre. Entreprise de confiance, ne comprenant que des ouvriers qualifiés dans les domaines d'activité citée. Devis Gratuit et travaux réalisé sous assurances décennales. Un vrai service après-vente, rapide et efficace.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME industrielle reconnue pour son expertise en ingénierie électronique, spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes embarqués et de solutions de mesure. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets à haute valeur technologique, notamment dans le domaine aéronautique. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recrutons un Technicien Electronique F/H. Vous intervenez sur cartes et appareils électroniques sur : le diagnostic, la réparation, le test et la mise en route. Vos missions sont les suivantes : - Mise au point du matériel électronique, - Réalisation de test de cartes et appareils électroniques, - Calibrage des chaînes d'acquisition, - Câblage de cartes, - Maintenance des cartes et appareils de mesures (corrective et préventive), - Conception des plans de faisceaux de câbles embarqués et de laboratoire, et élaboration de la liste du matériel nécessaire à la confection des câbles, - Participer aux réunions qualité et assurer une veille technologique. Profil De formation Bac +2 / Bac +3 en électronique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience similaire. Maîtrise des outils de développement, conception électronique et de mise au point de systèmes électroniques. Connaissance des appareils de mesure, procédure de test et capacité à interpréter les résultats.
Symeria est un cabinet indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Nous intervenons auprès de PME, ETI et grands groupes, en mettant à leur service 15 années d'expertise en recrutement et RH, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements industriels, de leurs enjeux et métiers.
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en espaces verts vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : Sous la supervision de la direction de l'établissement au sein de l'atelier de l'ESAT : - Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du moniteur principal et la direction - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action Profil idéal : - CAP, BAC Pro métiers travaux paysagers ou équivalent - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts (taille de haie, tonte, débroussaillage, soufflage, entretien de petits matériels) indispensables - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité Conditions et avantages : - CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
L Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, SAVS, Foyer et DITEP) pour personnes handicapées et d'une Entreprise Adaptée dans le Var. Voici le lien vers notre site internet : https://avath.fr/
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un(e) Cylindreur H/F en contrat d'intérim Le/la Cylindreur H/F participe à la préparation et à la finition des surfaces en conduisant un engin cylindreur enrobé pour de la réfection de route dans le cadre de travaux publics. Il/elle travaille en équipe pour assurer la qualité et la conformité des surfaces Vos missions : - Réaliser des opérations de cylindrage selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des surfaces traitées. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de cylindrage. CACES A obligatoire - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Respect des règles de sécurité.
Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien
Le poste est basé à Toulon. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'exploitation SUD EST, vous assurez par délégation, la mise en oeuvre du projet d'établissement et de son évolution et ce, dans le cadre du projet stratégique d'Itinova. Dans ce cadre-là et face aux enjeux sur le territoire, vous devez : - Définir et mettre en oeuvre un plan stratégique d'évolution et de transformation du projet d'établissement - Fédérer et animer avec rigueur et bienveillance, votre équipe de cadres et les collaborateurs des différents services ; - Assurer le maintien d'une qualité d'accueil et d'accompagnement pour tous les publics tout en développant les activités en réponse aux besoins des publics accueillis. - Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de votre établissement ; - Être impliqué(e) dans le projet associatif et participer aux projets transversaux de l'Association ; - Avoir un réel sens du management et du partenariat ; - Gérer votre compte d'exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques - Être garant de la qualité dans le cadre du plan d'amélioration continu de la qualité pour garantir une qualité d'accueil et d'accompagnement des publics accueillis Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Diplôme de niveau I exigé Expérience confirmée en management et gestion
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) Gros Œuvre, pour le secteur de Toulon. Le but : Être le pilier du commerce et compléter l'équipe de notre agence SIMC de Solliès-Pont. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Jean-Christophe, ton responsable d'agence. Tes missions : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Commerce. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI basé à Solliès-Pont (83 - Var) - Au forfait jour, du lundi au vendredi, 218 jours par an, soit 8 RTT pour 2025 - Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 32 K€ selon expérience - Une voiture de fonction, un téléphone et un ordinateur portable - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Et notre process de recrutement... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Quoiqu'il arrive, ta candidature ne restera pas sans réponse Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
CRIT TOULON recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention, un Technicien de maintenance (h/f) en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc dont vous avez la charge - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation - Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé - Participer à la planification de ses interventions - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires - Rendre compte de son activité, par des comptes rendus d'intervention sur tablette - Conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel - Contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits, en appliquant les procédures dans le respect des normes ISO en vigueur Poste à 37h/semaine Du lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h (Fin à 16h30 le vendredi) Déplacements courts mais fréquents sur le Var (permis B) Rémunération selon expérience et diplôme : entre 2300 et 2800EUR bruts/mois (2h supp comprises) + 13ème mois + prime de participation et intéressement (jusqu'à 2 salaires mensuels) Parcours d'intégration initial de 6 semaines avant d'intervenir seul(e) en clientèle. Puis, les mois suivant, accompagnement dans son apprentissage par un référent. Diplôme type BAC PRO et 4 ans d'expérience OU diplôme BAC+2 et 2 ans d'expérience orientée mécanique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés en environnement technique dédié au service. Au delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le respect de l'engagement. Enfin, vous savez utiliser un ordinateur portable/tablette. Vous cherchez à intégrer une société familiale et une équipe chaleureuse en CDI ? N'hésitez plus, postulez !
Face à la croissance de notre activité, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL H/F avec un très bon sens relationnel. 80 % de votre activité sera sur le terrain et 20 % en agence. Vous assistez le commercial en poste. Vous devez deja avoir exercé sur le terrain. Précisez le dans votre candidature. **RECRUTEMENT IMMEDIAT** Vos missions : Prospection commerciale directe autour de nos zones d'intervention Prospection commerciale indirecte (phoning, e-mailing, prise de rendez-vous) Gérer et mettre à jour la base de données clients (CRM) Mise en place, participation et animation de stands sur salons et galeries marchandes Réaliser des reportings et tableaux de suivi de l'activité commerciale Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse de marché La rémunération comprend un salaire fixe, des primes motivantes, des challenges réguliers. Travail de 8h à 13h et de 14h à 16h du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle d'entreprise Carte COS Méditerranée Vous serez formé(e) aux produits/services proposés par l'entreprise en interne. un vehicule de fonction sera à votre disposition.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Travailleur Social H/F pour le service « O'CALM », situé à Toulon. Le service « O'CALM » est un lieu repère pour des adolescents placés mais en situation d'errance présentant un risque prostitutionnel potentiel ou avéré. A la fois accueil de jour et lieu de répit pour quelques nuits, le service « O'CALM » assure également par le biais de son équipe pluridisciplinaire, des maraudes physiques et numériques dans le cadre de sa mission « d'aller vers ». D'une capacité de 12 places, le service « O'CALM » est un dispositif d'accueil de jour renforcé qui dispense protection, accompagnement éducatif et soins à des adolescent(e)s de 14 à 18 ans en très grande précarité. Missions : - Aller à la rencontre des mineurs en difficultés sur des lieux identifiés : rue, squat, lieux de deal, lieux de fête. - Donner suite au signalement de jeunes en errance par des partenaires de la prévention spécialisée - Instaurer une relation de confiance et évaluer la situation sociale, l'état physique et psychologique, la potentielle addiction et l'éventuel lien avec des réseaux de prostitution des mineurs orientés vers le service - Créer les conditions favorables à l'émergence d'une demande d'accompagnement - Proposer et orienter vers un accompagnement dispensé par des services adaptés à la situation du mineur en veillant à recueillir son consentement - Concourir à apporter une aide matérielle d'urgence ou une aide alimentaire - Participer au développement de partenariats sur le territoire - Effectuer une veille sur les outils et dispositifs sanitaires et sociaux et les évolutions de pratiques - Concourir à la mise en place d'actions de prévention sur la diminution des risques liés à l'usage de drogues - Concourir à la mise en place d'actions de prévention en lien avec la contraception et l'éducation sexuelle - Mener des actions de prévention sur le risque prostitutionnel - Utiliser les réseaux sociaux et les modes de communication utilisés par les jeunes pour entrer en contact avec eux : maraude numérique - Travailler en équipe et rendre compte du travail effectué à son supérieur hiérarchique et ses partenaires Profil : Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes travailleur social H/F justifiant d'une expérience de travail avérée auprès d'un public complexe : violence, usage de drogue, prostitution, errance et précarité, urgence sociale, jeunes errants. Vous avez l'habitude de travailler dans un contexte de crise et de violence potentielle. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et connaissance des réseaux sociaux (maraude numérique). Reprise d'ancienneté selon la convention 66 Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs Large amplitude horaire avec travail le week-end - Astreintes par roulement Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'un ordinateur portable et d'un téléphone portable - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
Présente sur plusieurs territoires en France, Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt générale, est engagée dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de vulnérabilité depuis 1941. Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité. Notre raison d'être : protéger et inclure.
Vos principales missions : La découpe et l'assemblage de profilés PVC La réalisation de finitions et ajustements nécessaires La lecture des plans et des schémas techniques La mise en place de vitrage Profil recherché : Une expérience confirmée en menuiserie PVC Une maîtrise des outils et des techniques de fabrication et de pose Une capacité à travailler avec précision et minutie Un bon sens de l'organisation et des délais Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons un/e chef / cheffe d'équipe pour effectuer des travaux de rénovation (Travaux engagés suite à sinistre) et gérer la coordination et l'organisation de travaux d'une équipe de sous traitants en maçonnerie second œuvre et des divers corps de métier sur nos chantiers, tels que : - maçonnerie traditionnelle - pose de carrelage et de faïence - pose placo (cloison / doublage / faux plafond) - petites réparations en toiture Interventions dans le département du var (véhicule entreprise) Profil Nous recherchons une personne autonome et minutieuse avec une expérience significative du terrain, ce qui implique une connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des techniques de maçonnerie. En relation directe avec la clientèle, le / la chef / cheffe d'équipe devra rédiger un procès verbal de réception écrit des travaux réalisés, une bonne Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie Encadrer une équipe de maçons et d'artisans Suivre l'avancement des travaux Garantir la bonne exécution des travaux Superviser la gestion des matériaux Veillez au respect des normes et de la sécurité
CVSI-EA société de 72 personnes spécialisée dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour son Agence de CUERS (83). CVSI-EA est une Entreprise Adaptée agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Les valeurs d'inclusion et d'engagements RSE sont au coeur de notre quotidien. Vous serez amené à : - Assurer la gestion des demandes clients - Élaborer des devis - Réceptionner et traiter les demandes et commandes clients - Fidéliser les clients historiques - Élaborer et communiquer sur les dossiers d'appel d'offres et le suivi des projets (préparation, pilotage, animation) - Planifier et organiser l'ensemble des activités dans le respect des process opérationnels - Gérer et anticiper les risques et aléas sur les projets - Réaliser des reportings, alimenter des tableaux de bord de suivi - Participer aux bilans de fin de projets - Enregistrer et classer les documents en respectant la procédure mise en place Profil et expérience - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle. Rémunération : selon profil et expérience. Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV.
Au sein d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine "maison", vous êtes en charge de la production de desserts exclusivement traditionnels: tartes au fruits, tarte tatin, tarte au citron meringuée, tarte flambée, gâteau au chocolat, éclairs, salade de fruits, ils flottantes, mignardises pour accompagner le café... Vous suivez les recettes et savoir-faire de l'établissement. Vous êtes de repos tous les dimanches sauf ceux imposés par l'ouverture du centre commercial. Possibilité de prime et d'heures supplémentaires
Le Bistrot D4 Saisons, restaurant spécialiste en viande d'exception, basé à Solliès Toucas. Recherche un serveur / barman afin de compléter son équipe (service en coupure). 2 jours de repos dont le dimanche. Compétence en bar nécessaire. Rémunération motivante en fonction du profil.
Adecco PME recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, située à La Farlède (83210). Nous recherchons quatre Ouvrier-e-s Agroalimentaires (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois, en intérim à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de plats cuisinés, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits finis, en participant activement à chaque étape de la chaîne alimentaire. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique, où la collaboration et l'efficacité sont primordiales. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme de travail régulier et structuré. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement stimulant et à acquérir de nouvelles compétences. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique. Nous recherchons des candidats motivés H/F , prêts à apprendre et à s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en collaboration avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace. - Rigueur : Le respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessite une attention constante aux détails. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. Compétences techniques - Chaîne Alimentaire : Comprendre et participer aux différentes étapes de la production alimentaire. - Préparations Plats Cuisinés : Contribuer à la préparation et à l'assemblage des plats selon les recettes établies. - Application des Normes d'Hygiène : Garantir la conformité des produits aux standards de sécurité alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à la réussite de notre client dans le secteur de la fabrication de plats préparés. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Moniteur Éducateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous êtes un carreleur autonome et expérimenté pour intervenir sur différents chantiers, essentiellement en neuf. Vous prenez en charge la préparation des surfaces, la pose de tout type de carrelages ainsi que des finitions. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, ragréage) Découper et poser le carrelage (mosaïque, faïence, grès, grands formats.) Réaliser les joints et finitions Respecter les normes de qualité et de sécurité Assurer le transport des matériaux (cartons de carrelage, sacs,...) selon les besoins du chantier. Poser du carrelage marocain (zellige) serait un plus. Vous êtes autonomes dans ses mission, sérieux (respect horaires, consignes...) et faite preuve de précision dans le travail. Le départ sur les lieux de chantier se fait depuis le dépôt de La Crau (ou depuis votre domicile si les chantiers en sont plus proches).
Le cabinet CONKIRO Conseil recrute pour une entreprise reconnue pour ses travaux d'installation et de rénovation dans le domaine du cycle de l'eau. Si vous êtes un-e expert-e en maintenance de pompes hydrauliques et en bobinage de moteurs, cette opportunité est faite pour vous. Poste à pourvoir en atelier, à proximité de Toulon (83), dès que possible. Notre client est un distributeur agréé des grandes marques de pompes qui assure la vente, la maintenance préventive et corrective ainsi que l'installation de tous les matériels d'adduction, de surpression, de relevage et d'assainissement d'eau, d'irrigation et d'arrosage et de traitement de l'eau. ** Vos Missions ** Le Cœur de la Maintenance en Atelier Directement rattaché-e à la Direction Générale , vous assurez la fonction de Technicien-ne Atelier Réparation. Vos missions principales consistent à redonner une fiabilité optimale à nos équipements : 1. Expertise et Réparation Atelier Prise en charge des matériels clients directs et ceux déposés par le service travaux. Expertise et diagnostic du matériel après démontage. Réparation des pompes de tous modèles , des moteurs et des systèmes hydrauliques. Réparations mécaniques (roulements, arbres, réducteurs). Réparation et bobinage de moteur et bobinage des moteurs (rotors et stators) . Remontage, réglage et essais. 2. Interventions Spécialisées sur Site Client Contrôle et expertise d'installations. Travaux de maintenance préventive ou corrective. Lignage des arbres de transmission. Réglages, essais et mise en service. (Note : Le volume de travail est historiquement important durant la période estivale.) Connaissances Techniques Requises : Électricité moteurs 1-230V et 3-400V. Électromécanique et mécanique. Bobinage de rotors et de stators. Principes hydrauliques. Si vous êtes l'électromécanicien-ne expert-e en pompes que nous recherchons, envoyez votre candidature à CONKIRO Conseil.
***poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026*** ***CV et courte lettre de motivation*** Les Joyeux Mômes Pouverel, micro-crèche chaleureuse et conviviale, conçue pour offrir un accueil à taille humaine, où chaque enfant bénéficie d'une attention personnalisée recherche son Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance . Missions principales : 1. Accompagnement des enfants Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant. Réaliser les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil variées (motricité, sensoriel, créativité, nature). Observer le développement de chaque enfant et transmettre les informations à l'équipe. Participer à l'aménagement des espaces et à la mise en œuvre du projet pédagogique, inspiré des pédagogies alternatives et du contact avec la nature. 2. Travail en cuisine Préparer les repas cuisinés sur place, faits maison, selon les mémo-recettes internes. Utiliser des produits frais issus de notre partenariat avec un maraîcher local. Garantir une cuisine locale, responsable et de saison. Respecter strictement les protocoles d'hygiène et les normes HACCP (formation HACCP appréciée). Poste évolutif vers 35 h et possibilités d'évolution au sein du réseau Les Joyeux Mômes.
Nous recherchons un(e) Ajoint(e) au responsable de magasin expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion complète de notre point de vente spécialisé dans les parquets. Pilote du magasin, vous serez garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, commercial et administratif de A à Z. Vous avez nécessairement une expérience dans un magasin de parquets, bricolage, bois ou négoce de matériaux . Vos missions principales seront : - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Accueillir, conseiller la clientèle - Encadrer et animer une équipe de vente de 3 personnes - Suivre les stocks, passer les commandes et organiser la réception des marchandises - Garantir une présentation optimale du magasin (merchandising, propreté, mise en valeur des produits) - Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction - Gérer l'administratif : caisse, facturation, litiges clients, reporting... Dimanche non travaillé et un jour de repos dans la semaine restant à définir avec l'employeur
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente BtoB ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente B2B ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
A PROPOS DE NOUS En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 14 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s'inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel. Pourquoi ? Tout simplement car la plupart des entreprises préfèrent passer du temps à faire autre chose (accroître son CA, profiter de sa famille, etc.) qu'à s'arracher les cheveux à faire leurs factures ! D'après ce constat, une des valeurs fortes d'Evoliz est de considérer le support client comme un service au centre de l'organisation ! Ce service étant la clé de la fidélisation de nos clients. Grâce au service client, nous pouvons faire évoluer notre application car l'équipe est la mieux placée pour parler des difficultés rencontrées par les clients dans l'application. Malgré tout ça, le contexte dans lequel nous évoluons est tendu et nous demande une véritable réactivité, tant sur les aspects techniques (pas de facturation possible = panic mode) qu'humains (le client a un problème ? Ca devient mon problème). LE QUOTIDIEN Chez Evoliz, notre Support Client est bien plus qu'un SAV, c'est le service central de notre relation client ! Au sein d'une équipe en pleine croissance, vous utiliserez différents canaux de communication (chat, email, téléphone) et votre rôle sera de traiter les demandes les plus courantes des utilisateurs et leur donner les conseils techniques pour les résoudre. Votre objectif: répondre vite (et bien!). Vous serez tellement satisfait(e) de rappeler votre client pour lui donner des solutions rapidement ou même de résoudre un problème en direct au téléphone (et le client aussi !!). Mais pas de panique, vous ne serez pas seul(e). Chez Evoliz, nous comptons sur la collaboration entre services donc si vous avez des questions à poser aux développeurs, au service Produit, ou aux Sales, ils seront ravis de vous répondre ! PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible et localisé à la Garde (83)! Le salaire proposé se situe entre 22K et 27K€ bruts annuel (avec d'autres avantages comme les tickets resto, une super mutuelle, et autre.) Pour répondre à nos valeurs et à ce que l'on souhaite apporter à nos clients, nous cherchons une personne passionnée, convaincue par notre produit, qui a un super relationnel et de l'empathie. Nous croyons énormément à cette recette miracle et cherchons une personne avec : - Une culture informatique et web - Une excellente expression orale et et écrite - Une rigueur dans l'accompagnement des clients - Un vrai sens de la pédagogie et de la patience - Des notions de comptabilité Attention, la complexité du logiciel peut être quelque peu effrayante au début, mais il suffira juste d'un peu de bon sens pour régler la plupart des problèmes et vous serez formé(e) à l'outil en interne par les meilleurs Bonus si tu... Une appétence pour l'IA As une sensibilité produit ou une affinité compta/gestion Sais faire rire (ou sourire) même en expliquant une API
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe composée de Product Managers, Content Designer, Chargée de communication Produit, d'une Lead UX UI Designer, d'un UX UI Designer, et de Développeurs, vous serez en charge de tous les éléments graphiques qui nous lient à nos clients et serez intégré(e) à l'équipe Scrum qui fonctionne en sprint d'une semaine. LE QUOTIDIEN L'idée est de simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution Saas. Votre rôle, en lien avec l'UX UI Designer en poste actuellement et la Lead UX UI Designer, sera de garantir l'homogénéité des éléments graphiques et leur déclinaison sur les différents supports. Vos missions seront les suivantes : - concevoir un parcours utilisateurs optimisé et améliorer les IHM actuelles afin d'en renforcer la clarté - être autonome dans la production de maquettes en respectant le Design System existant - appréhender des problèmes d'UX et d'UI liés à l'intégration de nouvelles fonctionnalités - participer aux étapes de la méthodologie Shape Up - participer à la conception des interfaces de nouvelles fonctionnalités en relation avec le Product Manager - tester et valider les hypothèses de départ en veillant à répondre au mieux à la demande - être un des porte-parole en interne de nos principes UX - participer à la structuration et l'animation d'une démarche de recherche utilisateurs Les technologies que nous utilisons : - Figma - Bootstrap PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ en fonction de l'expérience, à laquelle viennent s'ajouter des avantages (tickets resto, mutuelle.). De formation Bac +3 à Bac +5 (UX/UI, ergonomie, webdesign.),vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. Doté d'une expérience significative en tant qu'UX UI Designer, vous avez idéalement déjà mené à bien des projets à dimension BtoB. Les compétences attendues : - Créativité, force de proposition et capacité de conception et d'innovation - Maîtrise de l'approche Design Thinking - Connaissance des principes fondamentaux de l'UX - Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel - Notions en méthodologie agile RECRUTEMENT : Un premier entretien téléphonique avec la RH Un second entretien (en présentiel) avec le Directeur Général et Technique et la RH + un test à réaliser (à la maison) Un second entretien avec la Lead UX UI Designer et d'autres membres de l'équipe
Marbrier de décoration (H/F), ayant une expérience en découpe, façonnage, et polissage de marbre et granit en atelier. Vous pouvez exceptionnellement intervenir en appui de l'équipe de poseurs sur chantiers.
Nous sommes une marbrerie de décoration positionnée sur des marchés haut de gamme. Programmation de 2 débiteuses à marbre (une 4 axes et une 5 axes avec découpe au jet d'eau) et un centre d'usinage 4 axes. Pour des fabrications de cuisines, salles de bains, mobiliers et divers revêtement sols et murs. Expérience en préparation des plans sur autocad impérative. Une expérience en marbrerie serait un plus.
Nous recherchons un mécanicien / mécanicienne (H/F) pour notre atelier de motoculture sur la Crau. Vos missions : - Réaliser les entretiens et réparations sur les matériels de nos clients et nos machines de location ; - Recherche de pièces sur les éclatés constructeurs ; - Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'entretien du matériel, et recommander les meilleures solutions pour répondre aux besoins des clients. Profil : Vous possédez une formation en mécanique, idéalement spécialisée en motoculture, ou une expérience en mécanique agricole. Vous avez une bonne connaissance des différents types de moteurs (thermiques et électriques, diesel, 2 et 4 temps). Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez un bon sens de la relation client et êtes capable de travailler en équipe. Expérience demandée. Avantages : mutuelle, ticket restaurant, atelier climatisé. Rémunération à définir selon profil.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients, prendre les commandes, encaisser - Préparer les produits dans le respect des normes BURGER KING® - Assembler et vérifier les commandes - Nettoyer le poste drive à chaque fin de service Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes organisé , avez le goût du challenge - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Temps partiel 10 À 15H/semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
*********** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE********* Vous intégrerez un service composé actuellement du Responsable du service de gestion des marchés et du juridique, de deux gestionnaires et de deux assistantes. Vous participerez aux missions suivantes : - Définition et mise en œuvre de la politique achat (mise en place d'actions de sourcing, d'indicateurs de performance pour l'évaluation des fournisseurs, etc). - Préparation des dossiers de consultation, en lien avec les différents services : rédaction des pièces administratives, relecture et contrôle de la cohérence des pièces techniques et financières. - Lancement des consultations : choix des formulaires de publicité appropriés, préparation et publication des avis, etc. - Suivi de la partie administrative des procédures de passation : préparation des courriers et des documents afférents à la procédure, convocation des membres de la CAO, publication des avis/données essentielles selon le type de consultation, etc. - Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats : rédaction ou relecture des avenants, des ordres de service, etc. - Veille juridique et assistance aux opérationnels en droit de la commande publique. Et encore bien d'autres missions passionnantes !
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : - Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. - Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. - Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. - Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever. Titulaire d'un BTS, vous présentez a minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigent. Vous faites preuve de rigueur, minutie et rigueur, et serez accompagné(e) dans la prise en main des produits.
En tant qu'agent de désinfection et de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans : - Le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux - Le contrôle et la maintenance préventive du matériel - Le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché : - Sens du service et rigoureux - Souci du détail et minutie indispensables - Bonne maîtrise des outils de suivi et de traçabilité
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe ; vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, dans le respect des normes en vigueur. Poste en CDI - 10 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30
Nous recherchons un technicien cordiste, H/F, expérimenté, titulaire du CQP1 ou habilitation en Hauteur , avec une première expérience réussie en recherche de fuite, étanchéité, remplacement tuiles, gouttières, purge, maçonnerie etc... Poste pour entretien du patrimoine d'un de nos clients. Poste basé essentiellement sur Toulon et son agglomération. Mise à disposition possible d'un véhicule de service + téléphone portable 7eme Ciel est en pleine croissance, si vous êtes à la recherche d'un poste qui bouge avec évolution possible, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous serez chargé(e) de la préparation des pâtes feuilletées et levées feuilletées, en respectant les recettes et techniques avec une grande précision pour garantir la qualité des produits finis. Vous veillez également à contrôler la température et les conditions d'ambiance de votre espace de travail, ces éléments étant cruciaux pour le résultat de votre activité en fonction des normes en vigueur. Vous êtes en charge également de gérer les stocks de matières premières nécessaires à la fabrication des pâtes : vous vous assurez ainsi que toutes les ressources sont disponibles pour maintenir les objectifs de rendement de la production. Enfin, Vous etes responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel et de votre poste de travail, garantissant ainsi l'hygiène et l'efficacité nécessaires à la continuité de la production
Afin d'agrandir notre équipe nous sommes à la recherche de notre nouveau jardinier H/F. Vos missions : - Entretien des jardins - Tondre - Tailler - Débroussailler Votre profil : Vous avec une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes motivé/e ? Rigoureux/se ? Force de proposition ? Le permis b est indispensable Poste : - CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins - Salaire 1830 net avec panier repas - Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
Energie Côté Sud Services, spécialiste dans l'électricité tertiaire, est dédié à une clientèle d'entreprises, de commerces, de particuliers, de syndics, et de bailleurs sociaux. Elle est rattachée à Energie Côté Sud, premier électricien indépendant du bâtiment en PACA et regroupe aujourd'hui près de 220 collaborateurs répartis sur la région SUD de Fréjus à Montpellier. Votre challenge à nos côtés : Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'études pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'analyse technique de projets variés, en utilisant des outils et des logiciels spécialisés. Rattaché( au Chargé d'étude, vous réaliserez les études d'exécution pour des projets d'installations électriques en milieu tertiaire (courants fort et faibles), à partir des dossiers d'appel d'offres et des documents d'architectes, dans le respect des normes en vigueur, des délais et du budget. Savoir Faire et missions du poste: - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Caneco BT, Diualux / Relux, Revit - Participer aux réunions de lancement avec le chargé d'affaires et/ou les conducteurs de travaux - Réaliser les plans d'exécution (plans de réservation, d'implantation, de cheminements, schémas électriques, etc.) sous AutoCAD / Revit / Caneco / Dialux - Élaborer les synoptiques, schémas unifilaires, notes de calculs (Caneco BT, XL Pro, etc.) - Dimensionner les installations électriques (courants forts et faibles) en conformité avec les normes (NF C 15-100, etc.) - Être moteur et force de proposition sur des solutions d'optimisation technique, financière ou d'organisation - Élaborer les dossiers techniques pour les entreprises et les équipes de chantier (DOE, Dossier de Récolement) - Participer au suivi de chantier si nécessaire (visites techniques, mise à jour de plans) - Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (CVC, SSI, GTB, etc.) - Lecture et compréhension des documents technique (CCTP, plans, ect) - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, UTE, etc.) - Expérience sur des projets tertiaires : bureaux, ERP, commerces, établissements de santé, etc. Savoir Etre : - Etre source de proposition - Réaliser des chiffrages dans un souci d'optimisation des coûts - Capacité à faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse - S'intéresser à la vision globale de l'entreprise - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir appliquer les consignes données - Applique et fait appliquer les valeurs de l'entreprise : Respect, Esprit d'équipe, Qualité, Travail, Transparence - Capacité à faire face au changement - Capacité à échanger et communiquer en interne et en externe Profil recherché -Avez une expérience réussie de 3 ans minimum en électricité (cette durée d'expérience est exigée) -Maitriser le logiciel AUTOCAD - Etre un très bon communiquant - Rigoureux et méthodique - Savoir faire preuve d'initiative et d'anticipation - Connaitre, appliquer et garantir le respect des procédures - Heures supplémentaires : 4 heures supplémentaires par semaine avec une majoration de 25% du taux horaire Avantages : Ticket restaurant - Comité d'Entreprise- Participation - Mutuelle et prévoyance - Action Logement - APAS Provence Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Horaires : - Période de travail : du lundi au jeudi 8 Heures et vendredi 7 Heures - Possibilité d'avoir une journée de télétravail.
Horizon Multimédia engagée depuis plus de 20 ans dans la prévention des usages numériques à risque, cherche à renforcer son équipe avec un formateur(trice) spécialisé(e) dans la prévention, la santé, les neurosciences. Master en éducation à la santé avec un intérêt prononcé pour les neurosciences, les addictions comportementales. A l'aise avec les outils numériques et pédagogiques. Temps partiel : Mardi et jeudi et vendredi Interventions sur toute la région PACA
Cession fonds de commerce CAPRICE restaurant SARL GILLOD Localisation CUERS Restauration traditionnelle traiteur foodtruck, ouvert du lundi au samedi le midi vendredi et samedi soir Le restaurant bénéficie d'une surface de 100m carré et d'une terrasse de 80 m carré. Le restaurant est équipé de tables chaises pour 100 couverts matériel bar verre machine café frigo congélateur glaces cuisine avec 3 grands frigos plonge avec machine pro piano et matériel de cuisine Licence 2 et grande restauration Le loyer est de 1450€ environs pour deux locaux (630€ pour loyer local plus remboursement de crédit rachat local) Son chiffre d'affaires est en constante évolution, CA 2022/23 : 408 310€ HT, CA 2023/24 : 419 847 €. 2024/25 : 451 123€ avec bénéfice net de 13 996€ Le Prix de vente du fond prix de vente est de 178000€ le fond et 90000€ pour les murs Personnel à reprendre : 1 serveur et 1 cuisinier Actuellement c'est un restaurant du Midi ouvert le vendredi soir et samedi soir clientèle, fidèle. Gros potentiel de développement
Nous recherchons un STAFFEUR ORNEMANISTE H/F expérimenté. Vos missions : Façonne ou restaure des éléments de décoration intérieure ou extérieure, en staff ou en stuc. Intervient pour des constructions neuves ou en rénovation Installe les créations sur les sites, en assurant leur fixation et leur intégrité esthétique Vous connaissez le Gebs (chef d'oeuvre de sculpture sur platre) et en avez les competences. Profil recherché Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Possibilité d'avoir un véhicule de fonction. Nous offrons Des chantiers variés dans un rayon de 30 km, dans un environnement professionnel et respectueux. Une équipe dynamique et un cadre de travail stable. Possibilité d'évolution selon vos compétences.
Envie de porter une mission de proximité et d'innovation en soins à domicile ? Rejoignez Santé et Solidarité du Var comme Médecin coordonnateur HAD La Garde (CDI - Temps plein, Statut Cadre) ! Vous êtes Docteur en Médecine, passionné(e) par l'amélioration de la prise en charge des patients à domicile et désireux(se) de fédérer une équipe pluridisciplinaire ? Notre HAD de La Garde recherche un(e) Médecin coordonnateur(trice) en CDI à temps plein pour piloter la qualité de nos prises en charge et développer des projets innovants. Sous l'autorité du Directeur, vous êtes le référent médical de l'établissement d'HAD. Vous êtes chargé(e) de l'élaboration du protocole personnalisé de soins en lien avec le médecin prescripteur d'HAD et le médecin traitant du patient, dans le respect des textes existants. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : - Garantir la qualité de la prise en charge des malades. - Contribuer à la cohésion de l'équipe soignante. - Garantir la pertinence et l'exhaustivité de la TAA. - Promouvoir la prise en charge en établissement d'HAD. Liste non exhaustive. Vous êtes : Docteur en Médecine inscrit(e) à l'Ordre, avec idéalement une première expérience en HAD ou en organisation de services de soins à domicile. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse : vous pilotez la démarche qualité avec rigueur et méthode. À l'aise dans la formation et le management : vous animez des sessions de formation interne (parcours d'intégration, protocoles de bonnes pratiques). Orienté(e) vers l'innovation : vous aimez proposer de nouvelles pratiques (télésurveillance, protocoles de soins ciblés) pour améliorer la qualité de service. Rémunération & avantages : - Rémunération annuelle attractive entre 100 000 € et 105 000 € brute par an selon profil et expérience (CCN 51) - Mutuelle et prévoyance performantes - Prime décentralisée - Astreintes médicales téléphoniques - CSE (activités sportives, culturelles) - Véhicule de service complet (CarPlay, climatisation, Bluetooth) et carte essence - PDA et mallette de soins fournie - Prise en charge des frais de nettoyage du véhicule Rejoindre Santé et Solidarité du Var, c'est participer à une mission d'accompagnement de proximité et intégrer une équipe soudée où la qualité des soins à domicile est au cœur de notre engagement.
L'employeur prend toutes les mesures de prévention nécessaires pour la protection de ses salariés dans le cadre de la crise sanitaire.
En charge de la réception client et de l'animation de l'équipe carrosserie - peinture, et garant(e) de la satisfaction client, vous assurez en autonomie la bonne qualité de prestation carrosserie peinture de notre établissement, cela passe par le/la/l' : Pilotage humain des carrossiers et peintres (H/F) Recherche de la performance qualité du site Animation & respect budgétaire, suivi des encours Reporting régulier au manager Respect des standards La tenue de la réception client, qui consiste à : Accueillir et renseigner des clients pour leur travaux de carrosserie, Programmer les interventions, après diagnostic du technicien, Faire réaliser les opérations de carrosserie, Renseigner et transmettre les fiches d'intervention au service facturation, Assurer la préparation des devis, de la facturation et des encaissements, Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt, Accompagner le client du dépôt de son véhicule à sa restitution, Gestion du magasin: commande de pièces, contrôle à la réception des pièces et débit de pièces, Etre le/la référent/e pour les expertises. Organisation, rigueur et service client sont les qualités indispensables pour ce poste.
Nous sommes une PME régionale à fort capital Humain et nous recherchons pour piloter notre service Call centre un(e) Responsable de centre d'appels (H/F). Vos missions consisteront à : - Piloter l'équipe (2/4 personnes) - Suivre, contrôler et saisir des fiches CRM - Mettre à jour les fichiers client - Prospecter et relancer de nouveaux clients - Prendre des RDV - Contrôler et valider les données - Suivre et réaliser les comptes rendus des actions commerciales Ce poste nécessite de la réactivité, de l'organisation et des compétences managériales. Une expérience sur un poste similaire, avec une bonne maitrise du pack office est indispensable. Formation assurée, possibilité de statut cadre.
EXCELLENCE AUTO recrute un CONSEILLER COMMERCIAL H/F ayant un sens aigu du relationnel. Les missions : - Accueillir et conseiller les clients dans leur projet automobile - Assurer la vente de véhicules d'occasion et des services associés - Développer et fidéliser la clientèle - Réaliser les objectifs fixés par la direction - Suivre les dossiers administratifs liés aux ventes Salaire : Fixe + Primes sur objectif. Véhicule de service mise à disposition. Evolution possible selon les resultats obtenus et l'implication dans l'entreprise. Du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche + un jour par semaine à definir avec l'employeur.
Sous la supervision du foreur principal, vous participerez à des opérations de forage et d'injection de sols pour divers projets. Vos responsabilités : - Assister le foreur injecteur dans les opérations de forage et d'injection. - Préparer et manipuler les équipements de forage et d'injection. - Mélanger les matériaux d'injection selon les instructions. - Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de qualité. - Aider à l'analyse des échantillons de sol et à la rédaction des rapports. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.
Vous serez amené (e) à réaliser des travaux de forage et d'injection de sols pour divers projets de construction et de prospection. Vos taches principales: - Réaliser des opérations de forage selon les normes et spécifications du projet. - Utiliser et entretenir les équipements de forage et d'injection. - Préparer et mélanger les matériaux d'injection. - Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité. - Analyser les échantillons de terre et rédiger des rapports détaillés. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.
Diagnostiquer les pannes électriques (lecture de schémas, valise de diagnostic.) Assurer l'entretien, la réparation et la pose de composants électriques et électroniques (éclairage, signalisation, alternateurs, démarreurs, équipements embarqués.) Réaliser des installations ou modifications électriques selon les besoins des clients Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Interventions sur circuit de charge et démarrage : diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage des machines tournantes (alternateurs / démarreurs) Etablissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
Le/La conducteur/rice de ligne assemble des cartes, sous la responsabilité du responsable de production, en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication, composées de plusieurs machines automatisées. Il/Elle en assure la programmation, les réglages, le chargement, la maintenance préventive et la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité., des normes et des délais. Vous travaillez sous l'autorité du responsable production. Vos responsabilités : - contrôler la qualité du son travail - respect du planning de production - applique et renseigne (via le logiciel de saisie de temps d'Excalibur), les étapes de la gamme de fabrication, prouvant ainsi que toutes les opérations de production et de contrôles/vérification qui lui incombe ont été réalisées. - assurer l'entretien des équipements mis à disposition. Vous échangez au quotidien avec le responsable production, la logistique, les techniciens méthodes et les opérateurs de production CARTE. Vos missions : - réaliser, vérifier, améliorer les programmes machines - régler les machines dans le respect du process de fabrication défini pour la ligne - faire compléter par le responsable méthodes (quand nécessaire) les documents de production - charger les machines en composants et en vérifier la conformité en amont et en aval - maintenir son poste de travail en état suivant le standard défini - renseigner les documents d'enregistrement de production Si vous êtes niveau II expert, vous suivrez également les indicateurs machines, identifierez les pannes répétitives et les défauts qualité machine. Résultats attendus : qualité de la fabrication et productivité
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Pour accompagner le développement du bureau d'études spécialisé en acquisitions aériennes, nous recherchons : TECHNICIEN PHOTOGRAMMETRE / LIDAR H/F Le Poste : Intégré à l'équipe de production des données issues de nos acquisitions aériennes photo/Lidar, vous serez en charge de : - Calculs d'aérotriangulation ; - Restitution photogrammétrique ; - Production d'orthophotoplan ; - Modélisation 3D (MNT, MNE. MNS) ; - Etablissement de plans topographiques ; - Calculs des acquisitions LiDAR ; - Filtrage de points LiDAR. Le Profil : Vous êtes issu d'une formation de Topographie. Vous êtes sérieux, méthodique, rigoureux, et prêt à intégrer une équipe dynamique et motivée. Vous maitrisez l'environnement informatique général et les outils de bureautique classique. Avantages Entreprise: - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - Primes d'implication et de fermeture sur les dossiers, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels. Rémunération brute annuelle à définir en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
L'entreprise Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). Les missions principales de l'AIA CP sont : - le maintien en condition opérationnelle d'aéronefs militaires et de leurs équipements, - la conception et la fabrication de radômes composites, - les activités électroniques et logiciels pour des équipements et des systèmes embarqués Dépendant de la Sous-Direction Technique, la Division Supply Chain a pour missions d'assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la maintenance des aéronefs (rechanges, matières, pièces, équipements, outillages et données associées), dans les délais fixés par les divisions de production ou par des clients externes, dans le respect des exigences règlementaires et des crédits alloués. Elle est constituée de 3 groupes. Le groupe logistique amont assure l'approvisionnement des rechanges, OAE et outillages aéronautiques, le groupe logistique aval, dont la grande majorité des tâches est sous-traitée, en assure le stockage et la délivrance. Enfin, le Point Focal administre et optimise les flux d'OAE délivrés au titre d'un guichet. Description du poste Placé.e sous l'autorité du Chef de la Logistique Amont, le/la prévisionniste constitue le point d'entrée privilégié de la Division Supply Chain pour le client interne ou externe auquel il/elle est affecté(e). La recherche et la qualification d'informations relatives aux besoins, le reporting représentent les principaux facteurs clés de succès d'une supply chain transparente, interactive et efficiente pour répondre aux objectifs suivants : Garantir la collecte, l'interprétation et l'analyse des prérequis aux prévisions de demande Garantir l'adéquation du plan d'approvisionnement avec le plan de production Garantir une consommation des prévisions efficiente Garantir une adéquation de l'animation des priorités supply chain avec celles de son client Garantir la transparence des contraintes mutuelles et la capitalisation du RETEX associé. Dans la perspective « La bonne pièce au bon moment au bon endroit », le prévisionniste engagera la Supply Chain et le client interne/externe sur des métriques de taux de service (on-time request), manquants et de consommation des prévisions. Le/la prévisionniste conduira en autonomie les plans d'amélioration préventifs et curatifs liés aux objectifs de performance prédéfinis. Intégré(e) au sein des équipes du programme, il/elle est au cœur de l'actualité de la production et en interface avec le métier. Il/elle partage les réussites et les difficultés et contraintes des équipes du programme pour assurer un travail de synthèse et de mise en cohérence du plan d'approvisionnement, des paramètres de planification, la prévision des consommations avec le plan de charge en production. Profil recherché De formation Bac +2 (diplôme exigé) à Bac +3, vous justifiez d'une expérience en supply chain confirmée (10 ans), idéalement acquise dans une entreprise à vocation aéronautique. Une bonne connaissance de l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP) constitue un atout supplémentaire. Prise de poste prévisible au 4/1/26. Réf: c09cb9c2-6d61-4543-b221-24df9e43f18f
Au sein de la Division Avions, le documentaliste ATL2 a pour mission de compiler les exigences de maintenance issues de différentes sources : DMR : Demande de Mise en Réparation établie par le client DMAé, REPE (document de synthèse des entretiens équipements), dossier de définition de la visite et de les comparer avec les informations contenues dans la documentation de contrôle de l'aéronef et des équipements et les données du système d'informations de suivi associé (AMASIS). Le but est de personnaliser la visite aéronef et de définir les entretiens à réaliser sur chaque équipement pour restaurer leur potentiel. Le/la documentaliste intervient également pour assurer la maitrise des renseignements portés sur tous les documents de suivi des éléments réparés, au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Le travail comprend une interaction importante avec les techniciens des bureaux techniques et avec les opérateurs logistiques qui gèrent les flux d'envois des éléments vers les réparateurs. Profil recherché De formation supérieure (minimum BAC +2), à l'aise avec l'informatique et les systèmes d'information logistiques type ERP, vous justifiez d'une expérience en gestion de la documentation d'accompagnement aéronef, ou en maintien de la navigabilité d'un aéronef en maintenance. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Réf: 42cd9d72-dc14-4204-880c-4c4e78675924
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). La Division Avions est une entité de la sous-direction technique de l'AIA de Cuers-Pierrefeu (AIA-CP).
Au sein d'un bureau technique de la division NH90 (DNH) vous réalisez les divers travaux nécessaires à l'exploitation des dossiers de visite établis par le client ainsi que la gestion de la documentation de contrôle de l'aéronef. Plus précisément, vous serez dans ce domaine chargé.e de : - Exploiter la note prévisionnelle relative au futur chantier envoyée à l'AIACP par le client - Vérifier sur site client l'état documentaire de l'aéronef (cellule et équipements) avant son entrée en chantier à l'AIA-CP - Exploiter la documentation aéronef à son arrivée à l'AIACP dans l'objectif de : o Lister les équipements devant être déposés pour entretien o Définir les entretiens à effectuer sur les équipements déposés o Définir les modifications à appliquer sur la cellule et les équipements au cours de la visite aéronef - Rédiger les documents de synthèse relatifs aux actions précédentes avec diffusion aux préparateurs du bureau technique et renseignement des bases de données idoines - Analyser et classer les Cartes de Travail à l'issue de leur application par le secteur production - Renseigner la documentation de contrôle de l'aéronef et les systèmes d'information associés des travaux réalisés par l'AIACP au cours de la visite. - Analyser la documentation d'équipements : o sur le plan de la conformité pour les rechanges approvisionnés, o sur le plan de la compatibilité dans le cadre de prélèvements d'un aéronef à un autre. - Participer à la rédaction de l'état de livraison de l'aéronef. - Assister le personnel de la DGA/SQ et des forces lors du contrôle en phase de réception de la conformité des travaux Profil recherché De formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une première expérience en tant que documentaliste dans un bureau technique à vocation aéronautique, de solides connaissances en matière de documentation technique et d'un bon niveau d'anglais. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La maitrise de l'anglais aéronautique écrit est indispensable. Réf: 6b426556-e424-4af0-bb16-dd29b70427cc
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). L'Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIACP) est situé dans le Var.
Au sein du Groupe Etudes Méthodes et Industrialisation de la Division Equipements, vous serez un technicien F/H ayant en charge la préparation du travail sur les équipements électromécaniques maintenus au sein de la division. Vous aurez à rédiger et à mettre à jour la documentation de travail pour l'élaboration des dossiers de maintenance. Vous assurez le soutien technique aux ateliers de production. Vous serez en interface avec les équipementiers et avionneurs. Vous réaliserez l'industrialisation de nouveaux équipements et de moyens d'essai dans un environnement contraignant de navigabilité FRA/EMAR145 et FRA/EMAR2IJ. Vous serez un référent technique sur les OAE électromécaniques de votre périmètre, capable d'expertiser les anomalies rencontrées en maintenance et de proposer des solutions concrètes. Vous pourrez vous appuyer sur votre maîtrise pour la rédaction de solutions de réparation ou de fiches d'équivalence que vous soumettrez au bureau d'études et au bureau navigabilité de l'établissement. Vous aurez à rédiger les clauses techniques des marchés publics pour l'acquisition de nouveaux moyens de productions et d'essai. Dans ce cadre, vous serez le/la responsable technique du marché et l'interlocuteur/trice du prestataire jusqu'à la mise en œuvre du matériel acquis. Profil recherché De formation Bac + 2 ou Bac + 3, en électromécanique, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans, idéalement, le domaine aéronautique en qualité de technicien/ne dans un bureau d'études ou un bureau technique. Vous avez développé des compétences d'analyse d'entretien, de réparation et éventuellement de conception sur matériels électromécaniques. Rigoureux/se et autonome, bénéficiant d'une solide capacité d'analyse et d'expertise technique, vous êtes réactif/ve et force de proposition pour impulser tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Vos qualités vous permettent de mener de front plusieurs affaires simultanément. L'exploitation et la synthèse de gros volumes documentaires ne vous fait pas peur. L'anglais technique lu est indispensable, l'anglais parlé est un plus. Les tâches que vous devez réaliser exigent une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez totalement les outils bureautiques, MS Office. Réf: 8c216b75-caff-4d98-a4e1-8c552067e7e8
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). L'Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIACP) situé dans le Var.
Au sein de la Sous-Direction Technique de l'AIACP, la DSA (Division de Soutien Aéronautique), a pour mission de réaliser toutes sortes de travaux au profit des chaînes de maintenance d'aéronefs ou de client externes. Ce sont des travaux : d'entretien de matériels avionnés en environnement EMAR 145, de fabrication de pièces et kits de modification en environnement EMAR 21G, de fabrication et d'entretien de matériels de soutien. Ces missions nécessitent de nombreuses compétences : mécaniciens d'aéronautique, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, usineurs, soudeurs, peintres, conducteurs de bains, . (environ 120 personnes) et de très nombreux moyens de production associés. Rattaché.e au chef du bureau technique et sous-traitance de la DSA, vous assurez des travaux de préparation et d'analyses laboratoire (chimie et matériaux) concernant la validation des bains de l'atelier de traitement de surface. Vous contribuez également à la préparation de certains travaux de traitement des matériaux et de maîtrise de divers procédés spéciaux. - Conduite d'essais et d'analyses pour la surveillance des bains de l'atelier de traitement de surface, en atelier et en laboratoire ; - Rédaction de gammes de travail des tâches réalisées dans un atelier de traitement de surface et pour divers procédés spéciaux ; - En lien avec le bureau d'études, participer ou piloter des actions d'amélioration technique dans le domaine du traitement des matériaux. Profil recherché De formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une formation et d'une première expérience en tant que technicien de laboratoire, sur le domaine chimie et matériaux, idéalement dans le domaine des traitements des matériaux à vocation aéronautique. Une expérience de préparateur/trice dans un bureau technique est un plus. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Réf: e475d0cb-f3e2-4106-b7e2-010bba6af8f3
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance au sein de l'Etablissement Pénitentiaire, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de Multi technique: Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de second œuvre/ les installations de CFA, CFO, CVC, est un véritable ++. Et ce dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement de la politique de l'entreprise.. - Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Encadrer les interventions des personnels techniques ; - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; - Par polyvalence, est amené à encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site. - Consignation des installations électriques - Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). - Câbler une prise téléphonique et/ou informatique - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. - Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Vous travaillez Le lundi au jeudi 7h30-12h00 et 13h00-16h00 ; vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-15h30 (1 semaine sur 2) Le lundi au jeudi 9h30-12h00 et 13h00-18h00 ; vendredi : 10h00-12h00 et 13h00-18h00 (1 semaine sur 2) Prime d'astreinte (210€ / mois) : Emploi soumis à astreinte
Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes. Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h). 1 week-end sur 2
URGENT, Nous recherchons pour notre client spécialisé en recyclage de métaux et ferraille un/une conducteur(ice) de pelle à pneu grue mobile à grappin, CACES A JOURS. Le/la conducteur d'engins réceptionne les métaux et ferrailles. Il identifie et effectue un contrôle de la marchandise à l'arrivée sur le site, en lien avec le chef d'équipe ou le responsable d'exploitation : quel type de matériaux. Il procède au déchargement. 40h/ semaine du lundi au vendredi . Taux horaire selon profil. Vous êtes dynamique, autonome, consciencieux/se et expérimenté/e, contactez nous!!!
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme. Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
Prise de poste courant du mois de janvier 2026 Vous cherchez un lieu où exercer votre métier avec plaisir, bienveillance et cohésion d'équipe ? Rejoignez notre micro crèche de 12 enfants, où chaque professionnel(elle) a une vraie place, une vraie voix et la possibilité de porter des projets qui ont du sens. Travail 4jours/semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, douce et bienveillante, où le sourire fait partie du quotidien. - Une ambiance de travail chaleureuse, basée sur l'écoute, la tolérance et l'ouverture. - La liberté de proposer, créer, inventer : vos projets sont les bienvenus ! - Un cadre riche : intervenants extérieurs (médiation animale, musique.), festivités, ateliers parents, activités variées (pâtisserie, danse, sport.). Votre rôle Au sein d'une petite équipe où la coopération est essentielle, vous participerez à : - l'accompagnement bienveillant des enfants, - les soins, le quotidien et l'observation, - la création d'activités variées, - les échanges avec les familles, - la vie et la dynamique de la crèche. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), passionné(e), souriant(e) et investi(e). Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au bien-être des enfants et à celui de votre équipe. Diplôme obligatoire : - Auxiliaire de puériculture ou - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Prise de poste : 29 janvier Vous cherchez un lieu où exercer votre métier avec plaisir, bienveillance et cohésion d'équipe ? Rejoignez notre micro-crèche de 12 enfants, où chaque professionnel-le a une vraie place, une vraie voix et la possibilité de porter des projets qui ont du sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, douce et bienveillante, où le sourire fait partie du quotidien. - Une ambiance de travail chaleureuse, basée sur l'écoute, la tolérance et l'ouverture. - La liberté de proposer, créer, inventer : vos projets sont les bienvenus ! - Un cadre riche : intervenants extérieurs (médiation animale, musique.), festivités, ateliers parents, activités variées (pâtisserie, danse, sport.). Votre rôle Au sein d'une petite équipe où la coopération est essentielle, vous participerez à : - l'accompagnement bienveillant des enfants, - les soins, le quotidien et l'observation, - la création d'activités variées, - les échanges avec les familles, - la vie et la dynamique de la crèche. Profil recherché Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e, passionné-e, souriant-e et investi-e. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au bien-être des enfants et à celui de votre équipe. Diplôme obligatoire : - Auxiliaire de puériculture ou - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes animé(e) par l'envie d'apporter votre bienveillance et vos compétences au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe d'aide-soignants et faites la différence au quotidien dans la vie de nos résidents. Ensemble, offrons un accompagnement de qualité, dans un environnement humain et respectueux. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Jardins du Revest est une maison de retraite médicalisée récente située dans un cadre naturel exceptionnel, accessible avec les bus 6 et 55 ou à seulement 10 minutes en voiture du centre de Toulon. Elle bénéficie de tous les équipements modernes pour prendre soin de ses résidents et de ses équipes. Toutes les chambres sont équipées de rails. L'établissement qui accueille 77 résidents dont une unité protégée de 14 lits, est également entièrement climatisé.
AXIOME Réalisation, filiale de Axiome groupe, recrute pour renforcer ses équipes, un Chargé d'Affaires Mécanique - Défense (H/F) Nous ouvrons un poste de chargé d'affaires en mécanique (F/H) (pour les marchés de la Défense principalement) pour accompagner la croissance avec une prise de poste au première trimestre 2026. Vous serez l'interlocuteur unique de nos clients Défense sur votre périmètre. Le poste proposé comprend : du chiffrage sur plans ou sur besoin / idée client, pilotage des affaires de bout en bout, les réunions avec les clients, coordination avec les ateliers et les partenaires, le support et suivi technique, jusqu'à la recette finale avec le client. Un socle scientifique, technologique et industriel solide est indispensable à l'accomplissement et l'épanouissement sur ce poste. Nous cherchons une personne organisée, avec l'envie de satisfaire les clients et de suivre des dossiers exigeants dans un contexte strictement confidentiel et de croissance durable. Pour ce poste, une habilitation de sécurité sera requise afin de traiter des sujets liés à la défense nationale. Avantages : CE, chèques cadeaux/culture, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, moments conviviaux, voiture de service + téléphone et ligne dédiée. Poste basé à La Farlède (83210), dans le Var avec des déplacements réguliers en Région Sud et ponctuels en France (sur sites militaires) et en mer (essais à la mer)
L'établissement Anatolia Premium Restaurant recherche un chef de cuisine en restauration traditionnelle turque et Steakhouse (H/F) à la Valette-du-Var dans le 83. Vos missions: Vous contrôlez les produits avant le service et le dressage des plats Vous participez au passage des commandes de matière première Vous aurez en charge la réception et le contrôle de la marchandise à la livraison (Quantités, qualités et fraicheur, DLC, etc.) Vous préparez et cuisinez des mets dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, cuisine turque et du monde : Broche KEBAB fait maison, Doner, feuille de vigne maison, ...) Vous pouvez élaborer des plats, des menus Une attention particulière et le goût de la précision seront apportés au dressage des plats. Votre profil: Vous avez déjà travaillé dans un établissement de restauration traditionnelle turque - libanaise - méditerranéenne tant que cuisinier/ère et avez une expérience de gestion d'équipe. Vous êtes informé/e des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez des compétences de gestion logistiques et d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux diverses méthodes de travail et concept de l'établissement et d'être rapidement autonome. Vous êtes capable de proposer un plat du jour dans l'esprit de l'établissement (cuisine turque - méditerranéenne). Expériences / Formations: Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée Expérience de cuisine dans la restauration spécialité orientale (turque) vivement souhaitée. Horaires: Le poste est en horaires fractionnées, service du midi et du soir. Fermeture le lundi et le dimanche midi.
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F). Votre rôle consiste à lire et interpréter les plans, utiliser des outils électriques pour l'installation de menuiseries, et maîtriser les matériaux utilisés. Vous serez amené-e à travailler en équipe pour assurer la réussite des projets, tout en faisant preuve de précision et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à des projets variés. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets. - Précision : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant des installations de qualité. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. - Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et de comprendre les besoins des clients. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans pour réaliser des installations conformes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez les outils nécessaires à la pose de menuiseries. - Installation de menuiseries : Vous avez l'expérience de la mise en place de structures en bois et PVC. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux utilisés pour optimiser leur utilisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client un Technicien de maintenance Itinérance (H/F) , pour intervenir sur le parc interne et chez les clients en itinérance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance des équipements : Maintenance préventive : -Réaliser les entretiens périodiques (graissages, vidanges, contrôles). Maintenance curative : -Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et remplacer les pièces défectueuses. Expertise technique : -Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions durables. Amélioration continue : -Optimiser les équipements et les programmes de maintenance. Sécurité : -Respecter strictement les normes et procédures en vigueur. Formation : -Bac à Bac2 en mécanique (automobile, poids lourds, TP, agricole) ou en électricité industrielle / systèmes automatisés. -Une spécialisation en hydraulique ou électrotechnique est un plus. Expérience : -Première expérience en maintenance industrielle, ou sur matériels de levage et de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants, nacelles, engins TP.). -Connaissance des interventions en itinérance et du travail en autonomie. Compétences techniques développées -Mécanique général -Hydraulique -Électricité industrielle -Diagnostic & dépannage -Maintenance préventive et curative -Connaissance des normes de sécurité Qualités personnelles -Autonomie & réactivité -Rigueur & organisation -Esprit d'équipe -Sens du service client -Adaptabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un manœuvre TP (H/F) Pour : Aider les équipes sur chantier (terrassement, VRD, réseaux) Dérouler et mettre en place du géotextile Réaliser diverses tâches au sol (nivellement, nettoyage, préparation des matériaux) Approvisionner le chantier en outils et matériaux Veiller au respect des consignes de sécurité Expérience souhaitée dans les travaux publics Bon esprit d'équipe et rigueur Dynamique et volontaire
