Consulter les offres d'emploi dans la ville de Solliès-Pont située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Solliès-Pont. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Valette-du-Var, 83 - LA GARDE, 83 - Pierrefeu-du-Var ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une enseigne renommée de la vente de meubles et d'électroménager. Nous cherchons un hôte de caisse (H/F) dès que possible, du lundi au samedi (une journée de repos dans la semaine). Vous gérerez la partie SAV ainsi que le réassort du magasin. À propos de la mission Vos missions : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie - Gérer le service après-vente (retours, échanges, réclamations) - Assurer les opérations de caisse (encaissements, clôtures) - Renseigner les clients et apporter des solutions adaptées - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Participer à la manutention, au réassort des rayons et au maintien de la bonne tenue du magasin Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'université de Toulon recrute un gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international (F/H) pour l'école d'ingénieurs SEATECH. Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. En plus de la formation initiale sous statut étudiant, SeaTech propose deux diplômes par apprentissage dans les spécialités Matériaux et Systèmes Numériques. Le Service de scolarité pédagogique des formations par apprentissage de SeaTech est composé de deux personnes positionnées au sein du pôle Activités pédagogiques de la Direction Administrative de Site de l'école et travaillant en lien fonctionnel étroit avec les deux responsables des formations par apprentissage. La personne recrutée aura en charge la gestion administrative et pédagogique d'une formation ingénieur en apprentissage (i.e. les 3 années de formation du cycle ingénieur), le gestion administrative de la mobilité à l'international des apprentis de l'école (à ce jour deux formations existantes soit environ 130 apprentis) et la coordination administrative du montage du contrat d'apprentissage des apprentis rentrant en 1ière année ou changeant d'entreprise au cours de la formation Activités principales : Dans le respect des réglementations imposés des domaines d'activités - Coordonner le volet administratif du contrat d'apprentissage pour les apprentis. Il s'agit de gérer et maitriser le processus de construction et de rédaction du contrat de travail par apprentissage (CERFA) entre l'apprenti, les services RH de son entreprise d'accueil, le Maitre d'Apprentissage et le FORMASUP MÉDITERRANÉE. Ces opérations se réalisent sous l'outil CACTUS du FORMASUP MÉDITERRANÉE - Gérer le volet administratif des demandes de mobilité à l'international des apprentis (mobilité obligatoire pour la délivrance du diplôme) en lien avec le FORMASUP MÉDITERRANÉE et les procédures ERASMUS+ ou autres suivant les pays de destination. Cela consiste à accompagner individuellement chaque apprenti pour la construction du dossier et des démarches administratives via le logiciel CACTUS. Une maitrise des attentes et demandes des différents OPCO est indispensable. Par ailleurs une connaissance du projet TAGIF (dimension RSE/Développement Durable/Ecologie) est souhaitée. La coordination de la réunion de mise en place de la mobilité et la réunion du retour d'expérience post-mobilité sont 2 temps forts à programmer et animer. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Assurer l'accueil des apprentis et des intervenants extérieurs/intérieurs. - Assurer le suivi de la vie universitaire et de la scolarité à SeaTech, informer et orienter les étudiants dans leurs démarches - Assurer le secrétariat, l'assistance technique et logistique et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des formations par apprentissage (Cactus, Net Ypareo (outils de Formasup Méditerranée), Apogée, e-candidat, hyperplanning (outils de l'Université de Toulon)) - Assurer les inscriptions pédagogiques des alternants (Cactus, e-candidat), le suivi et l'archivage de l'assiduité des apprentis (absences justifiées et injustifiées, attestations/certificats médicaux) - Construire les emplois du temps en concertation avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs, réserver les salles et les équipements nécessaires au bon déroulé des enseignements. Maintenir à jour les emplois du temps suite à de possibles modifications (Hyperplanning) - Assurer la logistique des formations en liaison avec les responsables de formation et les alerter en cas de dysfonctionnements Assister les responsables de formation sur le suivi pédagogique des apprentis (coordonner le planning de différentes actions
Le poste : Rattaché (e) au Responsable Qualité, vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi du système de managment de la qualité (SMQ) de l'entreprise. Vous réalisez les contrôles, la gestion documentaire et l'amélioration continue pour garantir la conformité des produits et des process aux exigences internes et externes en lien avec le Responsable Qualité. Vous participez au suivi et à la mise à jour du système qualité (Application Norme Qualité Castel, Plan d'action IFS BRC Vous contrôlez la conformité des matières premières, des procédés de fabrication et des produits finis selon les plans de contrôle vous préparez et mettez à jour la documentation qualité procédures instructions enregistrements Vous enregistrez et analyser les non conformités, participez à la formation et à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité Vous contribuez aux audits internes et aux audits clients ou de certification Vous suivez les indicateurs qualité et en assurez le reporting régulier Vous proposez des actions d'amélioration continue. Vous assistez le Responsable Qualité dans la préparation des revues de direction Vous réalisez expédiez les demandes d'échantillons prototype laboratoire Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) avec un bon esprit d'analyse et de synthèse tant écrit et qu'oral vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe avec un excellent relationnel. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités Animé(e) par des valeurs fortes la confiance l'engagement et la rigueur sont chez vous naturelles Issu(e) d'une formation Bac+2/3 Type BTP/DUT qualité ou licence professionnelle qualité avec une première expérience idéalement en qualité dans un environnement industriel ou agroaliementaire Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office ainsi que les outils qualité PDCA AMDEC Diagramme d'iskikawa, Vous avez également une bonne connaissance des normes qualités (IFS BRC BIO) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques. Vous devez assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies. Vous devez connaitre la commune de Solliès-Pont, être disponible sans interruption sur toute la période (collecte + formation obligatoire), être à l'aise dans le contact avec le public ; Vous devez être capable d'effectuer plusieurs passages au domicile des habitants si nécessaire. Disponibilité requise : en semaine + samedis, avec amplitude horaire variable (journée + début de soirée) ****** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *****
Nous recherchons un.e Caissier / Caissière. Vous serez polyvalent(e) : - Encaissement - Mise en rayon - Facing - Nettoyage - Cuisson des pains Poste à pourvoir immédiatement Travail du lundi au dimanche. Si travail un dimanche (majoration 30%) et lundi en jour de repos.
Boulangerie située à La Garde recherche un(e) vendeur(se). Votre mission principale est la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes également en charge de l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en équipe.
TEAM INTERIM recrute pour son client : un AGENT DE FABRICATION DE PRODUCTION ALIMENTAIRE H/F MISSION : - Vous interviendrez sur la chaîne de production (aide à la préparation des aliments et à leur conditionnement,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous pourrez être amené(e) à travailler dans un service froid, chaud ou au conditionnement.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : UN AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIEL H/F. MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, votre mission consistera au : - Contrôle électrique - Montage connecteur - Lecture plan électronique - Soudure de connecteur - Préparation de câbles PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans requise - Formation en électronique ou en électricité impérative - Formation soudure impérative
Contrat de 28h (possibilité à terme de passer à 35h). Vous rejoignez une équipe composée de quatre vendeurs/vendeuses. Vous serez en charge de l'accueil, conseil, encaissement client, mise en place des produits, réassort de la vitrine, entretien du poste de travail et plonge. Vous travaillerez sur un planning tournant défini toutes les trois semaines. Vous serez amené(e) à travailler les matins (6H30 - 13H30) ou les après midi( 13H - 20H), sauf les dimanches et jours fériés où les horaires de l'après-midi sont 12h30-19h30. Au moins un samedi ou un dimanche non travaillé par semaine. L'employeur est prêt à former sur le poste. Des remises sont accordées sur les produits de l'établissement.
Poste polyvalent : employé/e commercial/e, préparation de commandes et livraison. Vos missions : - prendre les commandes par téléphone - préparer les commandes - livrer les produits chez le client - procéder à la facturation. Vous réaliserez également la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires et veillerez au réapprovisionnement régulier des rayons. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillerez, informerez et conseillerez une clientèle de professionnels, procéderez à la vente et à la facturation. Commandes et gestion de stocks informatisées, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel - Vous êtes le/la représentant/e de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution sont indispensables. Vous devez avoir le permis B depuis au moins 1 an. Port de charges pouvant aller jusqu'à 30kg. Amplitude horaire : 6h/21h - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Vous intervenez sur le parc de 2 500 oliviers pour les travaux de la taille. Missions principales : - Réaliser la taille des oliviers selon les règles de l'art et les objectifs culturaux du domaine. - Adapter les techniques de taille en fonction de l'âge, de l'état général et de la variété des arbres. - Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agricoles du domaine. - Travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe oléicole. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la taille spécifique des oliviers. - Capacité à évaluer l'état d'un olivier et à adapter la technique en conséquence. - Rigueur, précision et sens de l'autonomie. - Démarrage souhaité : dès que possible. - Il n'y a pas de possibilité de logement.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisée dans la démarche de bilan de réorientation professionnelle, de construction de projet. Cette action s'adresse à des publics en arrêt maladie pour lesquels il est nécessaire de faire un bilan afin de redéfinir un projet professionnel en lien avec les capacités de ces publics. cette action nécessite des déplacements dans le Département, un véhicule de service est mis à disposition. La personne doit être autonome expérimentée dans la construction de projet professionnel. Avoir une capacité confirmée sur les écrits professionnels et la rédaction de bilan.
Nous sommes une association qui intervenons dans le domaine de l'insertion professionnelle de publics vulnérables. Nous recherchons pour notre établissement de Toulon un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle qui interviendra sur le dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA. La personne aura en charge l'accueil des ARSA, la contractualisation de son contrat d'engagement et son suivi en vue d'une insertion professionnelle. La file active est de 110 personnes. La maitrise de l'informatique est indispensable. La gestion administrative des dossiers est importante cela nécessite beaucoup de rigueur. Ce poste est un remplacement d'une personne en maladie pouvant se transformer en un poste pérenne.
Vous partez du dépôt de La Garde. Vous serez chargé(e) de la livraison d'engins de chantier sur la zone Brignoles/ Saint Tropez/ St Cyr sur mer.
Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits. Le profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Notre société est spécialisée dans le lavage automobile écologique sans eau et à la main. Ce poste requiert d'être rapide tout en étant très minutieux. Une expérience en carrosserie ou en commerce serait un plus. Le/la candidat/e devra être très motivé/e et avoir le gout du challenge. Le permis B est demandé car vous serez amené/e à déplacer les véhicules.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie Le profil recherché : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
***Contrat en Alternance - Vous préparez un CAP, un titre pro (9 mois) ou un BTS (2 ans) d'employé/e libre service - Vous choisissez l'école de votre choix*** Vous assurerez essentiellement la gestion d'une caisse, mais pouvez également intervenir sur l'approvisionnement des rayons, le facing, l'accueil des clients...liste non exhaustive
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un ou une Community manager dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers de l'esthétique. Maitrise complète des réseaux sociaux Instagram, Facebook et tiktok ainsi que des IA
Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Solliès Pont (83210), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Recherche pour un CDI particulier employeur un employé familial (A) pour une intervention de 3 heures par semaine. Poste et jour : entretien du domicile, le jeudi Contrat : CDI 03 heures par semaine soit 13 heures par mois, Adresse : chemin de la Sauvebonne, Solliès-Pont Prise de poste immédiate
Vous réalisez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des liquides - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides) Une bonne connaissance des vins serait appréciée. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/21h - Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Drive (H/F) à La Valette-du-Var - 83160. Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de la vente - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Sens du service client et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC de La Garde (83). Rattaché(e) à Christophe, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à La Garde - Salaire brut annuel à partir de 22 000€ selon expérience, fixe + variable - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2
Société de vente e-commerce en pleine croissance recherche un(e) préparateur(trice) de commandes polyvalent(e). Vos missions : En tant que Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'efficacité de notre chaine logistique. Vos responsabilités incluront : - Réception et vérification des marchandises (Contrôle qualité et quantité) - Préparation des commandes selon les bons de commande - Utilisation d'un transpalette - Conditionnement et étiquetage des produits (emballage soigné et sécurisé) - Gestion des stocks ( inventaire, rangement et maintien de l'ordre dans l'entrepôt) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et Profil recherchés : - Une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commande est un plus - Maitrise des techniques de picking et de packing - Capacité à lire et interpréter un bon de commande - Aisance avec l'outil informatique Qualités Personnelles : - Rigueur et Organisation, essentiel pour éviter les erreurs de commande. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler à un rythme soutenu, surtout en période de pic d'activité - Autonomie et esprit d'équipe - Dextérité et minutie pour les références fragiles. - Sens de l'emballage : Capacité à utiliser les matériaux de calage de manière optimale pour sécuriser les produits expédiés - port de charges (30 kg) - Travail dans un entrepôt non chauffé Prise de poste : Immédiate Horaires : 8h - 16h. Accessibilité : à proximité de la gare de Cuers
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Lead Acquisition & Growth, vous aurez un impact transversal au sein de l'organisation. L'objectif : faire du CRM un véritable levier de croissance. LE QUOTIDIEN Vous serez amené(e) à : - Piloter et optimiser Hubspot au quotidien. - Lancer, analyser et améliorer les campagnes CRM. - Mettre en place des séquences emails (nurturing, commerciales, onboarding, fidélisation, réactivation.). - Suivre et analyser les performances avec des reportings précis. - Animer des ateliers réguliers avec les équipes marketing, sales, produit et service client pour optimiser le funnel. - Être force de proposition sur de nouvelles actions : automatisation, A/B testing, gestion/achat de bases de données, etc. L'objectif final : maximiser la conversion et la rétention tout en offrant une expérience client fluide et cohérente. LE PROFIL Travail du lundi au vendredi poste à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous : - Une excellente maîtrise de Hubspot (avancée). - Une vraie compréhension des enjeux CRM et acquisition. - La capacité à concevoir et analyser des campagnes ciblées. - Un esprit analytique et orienté résultats. - Une excellente communication, de la pédagogie et un sens de la coordination transverse. - De la rigueur, de l'autonomie et de solides qualités rédactionnelles.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement et Construction, le ou la chargé(e) d'opérations aménagement pilote toutes, ou en partie, les phases des opérations d'aménagement sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations). LES MISSIONS Montage des opérations - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, études de marché, études de capacité, etc.) - Élaborer le programme des opérations en lien avec les futurs utilisateurs - Monter les bilans financiers et plans de financement - Suivre les acquisitions foncières - Organiser les procédures de mise en concurrence de maitrise d'œuvre (marchés) - Définir et suivre les actions de pré commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le service Commercialisation. Suivi et conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers - Pilotage et suivi technique - Consulter et suivre les études techniques avant travaux - Suivre les études de maîtrise d'œuvre - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, notaires, administrations) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins utilisateurs - Monter des dossiers d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires - Monter et suivre des dossiers concessionnaires - Préparer, passer et suivre les marchés de travaux, ordres de services, etc. - Suivre les travaux et réceptionner les ouvrages - Assurer les livraisons aux utilisateurs, accompagner le service commercialisation dans les livraisons aux acquéreurs et assurer les reprises d'ouvrages et rétrocessions - Suivre la garantie de parfait achèvement en lien avec les utilisateurs - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) - Élaborer les dossiers de demande de subvention - Suivre la mise en place des concours bancaires éventuels en lien avec le service financier - Suivre les demandes d'avance ou de participation aux collectivités - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement - Assurer le suivi de la commercialisation, notamment en lien avec le suivi du chantier, et des appels de fonds en lien avec le service commercialisation le cas échéant - Assurer la gestion financière et administrative des marchés - Suivre les plannings prévisionnels - Clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier - Gestion des risques contentieux et suivi des procédures.
Missions principales : - Assurer la conduite sécurisée du véhicule dans le respect du Code de la route. - Vérifier la conformité des commandes avant départ. - Réaliser la livraison et l'installation du matériel médical chez les clients (établissements de santé, sanitaire etc.). - Effectuer les réparations de premier niveau (ex : lits médicalisés). - Contrôler les retours de matériel clients. - Remettre les documents signés par les équipes médicales. - Maintenir un lien régulier avec l'équipe logistique pour le suivi des tournées et incidents éventuels. Profil recherché : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Bonne présentation et respect de l'image de l'entreprise. - Sens du service, autonomie et réactivité sur le terrain. - Compétences techniques appréciées (installation, petites réparations). - Aisance dans les échanges avec les professionnels de santé. Conditions : - Permis B obligatoire, expérience en livraison. - Port de charges et déplacements fréquents sur 83/13/06 - Formation assurée en interne.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'université de Toulon recrute un gestionnaire des enseignements (F/H) au sein de la direction administrative de site campus formation (DAS CF) - Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD. Le gestionnaire des enseignements assure le suivi des services des enseignants, au sein du pôle gestion des enseignements de la DAS Campus La Garde. Activités principales : pour les 3 facultés Sciences et Techniques, STAPS et LLSH Saisir annuellement les heures d'enseignement dans l'outil de gestion SAGHE dans le respect des maquettes de formation, Contrôler tous les mois la réalisation des heures en vue de leur certification et mise en paiement, Instruire et suivre les dossiers de recrutement des enseignants vacataires ou intervenants extérieurs en vue de leur passage dans les instances de délibération, Vérifier l'adéquation des procédures mises en place au sein de la DAS avec celles des services supports (notamment avec la DRH ), Alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité, Appuyer la Direction administrative pour le pilotage de l'offre de formation, Gérer et suivre les recrutements "emplois étudiants". Contraintes particulières : Pics d'activité réguliers en fonction du calendrier universitaire et particulièrement en juin-juillet et septembre.
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Les connaissances requises sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
DESCRIPTION DU POSTE Notre société située à La Farlède est spécialisée dans la production de menuiseries en aluminium sur mesure et haut de gamme. Notre entreprise prône l'excellence en matière de design et de qualité de production et respecte les normes en vigueur. Vous aurez en charge de façon autonome la fabrication de tous types de châssis. Mission : - Réalisation de façon autonome de menuiseries aluminium à partir d'un plan (fiche débit des barres en aluminium, assemblage, montage des éléments de menuiserie) - Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini - Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication - Lecture et interprétation des plans de fabrication - Utilisation de machines spécifiques - Incorporer des remplissages en panneaux en aluminium et en produits verriers - Contrôle qualité et respect des délais - Alerter tout au long de la fabrication sur les éventuels problèmes rencontrés - Gestion des matières premières et de l'entretien des machines Profil - Connaissance des techniques de menuiserie aluminium souhaitée (débit, usinage et assemblage des châssis) - Connaissance des machines traditionnelles et numériques (tronçonneuse, sertisseuse, centre d'usinage.) - Rigueur, autonomie, respect des délais et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
'université de Toulon recrute un directeur exécutif du Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Économie de la Mer » (F/H) au sein de la présidence - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD Le directeur exécutif (DE) est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Président de l'Université de Toulon, également président du CMQe. Il exerce ses missions en étroite coordination avec: - le Chargé de mission enseignant-chercheur référent du CMQe (politique et stratégie), désigné par le Président et agissant par délégation afin de le décharger sur les dimensions politiques, stratégiques et institutionnelles du CMQe ; - le Directeur Opérationnel (DO), placé sous l'autorité hiérarchique directe du DRAFPIC ; - la Direction Générale des Services, la Direction des Projets et les services supports de l'UTLN (notamment finances, juridique, RH, communication) ; -l'ensemble des partenaires institutionnels régionaux, nationaux et européens. Il est responsable de la stratégie globale, de la gouvernance, de la cohérence institutionnelle et du pilotage stratégique du CMQe, en lien étroit avec le Chargé de mission référent. Le Directeur Opérationnel assure quant à lui la mise en œuvre opérationnelle des orientations validées. Activités principales : Pilotage stratégique et orientation pluriannuelle : Élaboration et définition de la stratégie à moyen et long terme du CMQe. Mise en cohérence des orientations du CMQe avec les priorités régionales, nationales et sectorielles. Pilotage global de la stratégie emploi-formation-innovation dans l'économie de la mer. Exercice des missions en articulation étroite avec le Chargé de mission, agissant par délégation du Président, afin d'assurer la continuité politique, la cohérence stratégique et la représentation institutionnelle de CMQe. Supervision administrative, juridique et financière : Sécurisation et supervision de l'ensemble des projets structurants du CMQe. Coordination avec les services supports de l'université. Garantie du respect des règles, procédures et cadres réglementaires applicables. Structuration et animation du réseau institutionnel : Développement et animation du réseau régional, national et international. Représentation officielle de l'université et du CMQe sur mandat du Président ou par délégation. Pilotage de la cohérence stratégique avec l'opérationnel : Validation des orientations opérationnelles. Supervision de la mise en œuvre conduite par le DO. Articulation stratégique avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels. Activités essentielles : Pilotage stratégique, gouvernance et partenariats : Élaborer et porter la stratégie à moyen terme du CMQe, en cohérence avec les orientations de l'UTLN, de la Région, de l'État et de l'OIR « Économie de la mer ». Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des axes de développement innovants. Assurer la coordination stratégique emploi-formation : priorités, axes de développement, innovations pédagogiques, articulation secondaire-supérieur. Mettre en place et animer la gouvernance du CMQe avec le DO (conseil d'orientation stratégique, comités de pilotage, commissions). Structurer et développer le réseau partenarial (entreprises, rectorat, établissements scolaires et supérieurs, organismes de formation, clusters, collectivités, services de l'État). Piloter les réponses à appels à projets structurants (nationaux, européens, internationaux) en lien avec la Direction des Projets, et garantir leur conformité réglementaire et institutionnelle. Représenter le CMQe auprès des institutions, entreprises et réseaux professionnels. Proposer et conduire une politique de communication interne et externe. Assurer, en lien avec le Chargé de mission, la préparation des arbitrages stratégiques, des positions institutionnelles et des décisions relevant du Président du CMQe. Pilotage des projets structurants et gestion globale : Piloter les projets
Activités principales : Procéder à la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux Effectuer les montages de synthèse, purification et d'analyse courants (ex : montage à reflux, montage à distillation, lyophilisateur, extraction liquide-liquide, chromatographie flash) Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les notices correspondantes ; assurer essais, étalonnages et maintenance préventive Identifier les dysfonctionnements Participer à la logistique du laboratoire Participer à la gestion d'une chimiothèque dans le laboratoire Gérer les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre de l'instrumentation Tenir les cahiers de manipulation et rédiger les rapports d'analyse Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques Définir les protocoles d'élaboration de matériaux en couches minces, de mise en forme de nanomatériaux et en ajuster les paramètres. Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex : appareil de mesure optique, mécanique, électronique, électricité...), gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau étudiants (Planifier et contrôler l'utilisation des équipements Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre ses connaissances dans le cadre d'actions de formation et de publications Transférer ses connaissances et compétences auprès des étudiants (doctorants, stagiaires) et post doctorants Participer aux commandes de produits nécessaires au laboratoire, effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz Connaissances : Chimie générale et chimie organique Principe des techniques usuelles de synthèse, purification, de caractérisation et d'analyse de produits (molécules et si possible, polymères) Risques professionnels et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Informatique de pilotage d'appareillage et de traitement de données Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, dessin de molécules)
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; - Effectuer un travail de rue auprès des jeunes, groupes et habitants selon les habitudes observées du territoire concerné ; - Effectuer des entretiens, dans la rue, à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences assurées au sein des organismes partenaires ; - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP Compétences techniques : - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet - Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles et transversales : - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - S'adapter aux changements - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur
CRIT TOULON recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc dont vous avez la charge - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation - Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé - Participer à la planification de ses interventions - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires - Rendre compte de son activité, par des comptes rendus d'intervention sur tablette - Conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel - Contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits, en appliquant les procédures dans le respect des normes ISO en vigueur Du lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h (Fin à 16h30 le vendredi) Déplacements courts mais fréquents sur le Var avec un véhicule de société (permis B). Rémunération selon expérience et diplôme : entre 2300 et 2800EUR bruts/mois (2h supp comprises) + 13ème mois + prime de participation et intéressement (jusqu'à 2 salaires mensuels) Parcours d'intégration initial de 6 semaines avant d'intervenir seul(e) en clientèle. Puis, les mois suivant, accompagnement dans son apprentissage par un référent. Diplôme type BAC PRO et 4 ans d'expérience OU diplôme BAC+2 et 2 ans d'expérience orientée mécanique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés en environnement technique dédié au service. Au delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le respect de l'engagement. Enfin, vous savez utiliser un ordinateur portable/tablette.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Exploitation confirmé (H/F) intervenant sur deux sociétés avec un planning mutualisé. Le poste est à pourvoir à La Crau (83) ou Fréjus (83) ou Nice (06) . Des déplacements ponctuels sont à prévoir. (remboursement des frais). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez et contribuez à la mise en œuvre de l'exploitation et la continuité du service : - Garantir de la qualité du service & du respect des règles de sécurité - Assurer l'affectation des ressources personnel et véhicules (planification et affectation) - Veiller à la bonne réalisation des prises de services conducteurs - Répondre aux aléas de services (pannes, absences de personnel.) - Alimentation de la main courante et reporting - Assurer la gestion administrative de l'exploitation (date de validité permis, visite médicale, réponse au téléphone ; etc) - Accompagnement des conducteurs, intégration et le suivi des nouveaux conducteurs Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même poste au sein d'une exploitation (transport car/bus) - Bon relationnel - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe - Anticipation Prérequis - La maîtrise du pack office - Si possible Permis D + FCO & FIMO à jour
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un.e Conducteur / Conductrice d'engins (H/F). Vos principales missions incluront : - Conduire et manœuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines, détecter toute anomalie, et effectuer des vérifications régulières ; - Participer aux travaux d'entretien courant du matériel ; - Effectuer des opérations de chargement, déchargement, nivellement, excavation et terrassement selon les instructions reçues ; - Aider à la coordination des activités sur le chantier avec l'équipe en place ; - Décharger les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet ; - S'adapter aux conditions de terrain variées tout en maintenant un haut niveau de productivité. Compétences requises : - Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier. - Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels. - Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.
Vos missions principales sont : - Décharger la marchandise, mettre en rayon - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Etablir les devis et factures Vous devez avoir des connaissances en revêtement de sols, parquets & carrelages
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et l'usinage de pièces, un opérateur sur machines à commandes numériques (H/F). Intégré(e) à l'équipe production en horaires 3x8, vos missions sont les suivantes : - Assurer le réglage du centre d'usinage - Conduire des machines à commandes numériques pour produire dans le respect des objectifs de cadence et qualité - Vérifier la qualité des pièces fabriquées en complétant les fiches de contrôle - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Expérience de 1 à 2 ans dans l'opération de machines à commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un(e) Directeur H/F pour notre crèche à La Crau Vos missions : En collaboration avec le Bureau associatif, vous devrez : - Avoir un grand sens de la communication pour faire le lien entre chaque acteur de la structure - Être animé(e) par le sens des responsabilités et le plaisir de travailler en équipe - Être à l'écoute, exercer un leadership positif, cultiver une véritable cohésion d'équipe et manager l'équipe au quotidien - En collaboration avec le conseil d'administration, prendre des décisions pour que la structure soit un lieu de vie dynamique et un accueil bienveillant. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure. - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, en lien avec le projet pédagogique autour des neurosciences. - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en relation avec le Conseil d'Administration. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et développer une bonne maîtrise des logiciels de gestion en relation avec la CAF et la PMI. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et connaitre les normes réglementaires. - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif. - Accompagner l'équipe dans son rôle pédagogique et tenir des réunions d'équipes régulières. - Mettre en place un plan de formation annuel - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (direction, pilotage) est un plus. Rigueur, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. L'association applique la convention collective nationale ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, 10 jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles 3 semaines de fermeture au mois de juillet ou août selon les années. 1 semaine de fermeture lors des vacances de fin d'année.
Vous aurez en charge la taille et le palissage des vignes Une 1ère expérience est nécessaire (1 saison). Petite formation possible sur place. Déplacements à prévoir sur Carnoules, Puget Ville et Cuers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h ( Horaires modulables) . Le travail en extérieur ne doit pas être une contrainte
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un INGENIEUR/DESSINATEUR PROJETEUR H/F. TYPE DE PROJET : - Machines spéciales à dominante mécanique. Mécanismes hydraulique, pneumatique et électrique intègrent les outillages. MISSIONS : - Prise en compte du cahier des charges. - Développement de l'étude. - Mise en plan. - Note de calculs. - Notice technique. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Maitrise d'un logiciel CAO. - Maitrise des calculs RDM manuels. - Maitrise des suites bureautiques Microsoft office (Word, Excel, Power point etc). - Anglais technique lu et écrit niveau intermédiaire. CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Maitrise de Catia V5R21. - Maitrise d'Inventor 2021. - Maitrise d'Ansys (FEA) ; - Anglais technique parlé.
Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 7 heures le matin. ***Prise de poste au 26 janvier.***
Nous recherchons une personne pour réaliser l 'entretien de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Horaires: Vous travaillerez 6 heures 30 par jour, à partir de 7 heures le matin. Du lundi 29/12 au 31/12.
Au sein d'un établissement spécialisé dans la vente de matériel médical et paramédical, vous serez en charge de : - Accueillir les patients physiquement et au téléphone - Répondre aux appels entrants et passer des appels sortants - Former les patients en visio pour la mise en place de boîtiers d'électro-stimulation - Assurer le suivi des patients sur le logiciel AVEHO - Gérer les encaissements - Présenter les produits si des patients viennent à la boutique - Préparer des colis (poids maximum 1kg) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Une expérience dans le matériel médical et/ou le secrétariat médical serait un plus.
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent pour notre Maison de vins Castel Frères : Assistant(e) Logistique H/F CDI - PIERREFEU (83) Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion et le suivi des stocks, de la réception au stockage des matières sèches, ainsi que la disponibilité des produits finis pour les commandes clients. - Vous organisez et optimisez l'entrepôt en fonction des priorités de production à venir. Vous réalisez les contrôles de réception et d'expédition des marchandises, en garantissant la conformité des produits en quantité et en qualité. - Vous validez les bons de préparation, assurez le suivi des retours et des produits non conformes, et contribuez aux démarches d'amélioration continue (anomalies KAIZEN). - Vous coordonnez les enlèvements et les livraisons avec les transporteurs et assurez la gestion des documents logistiques associés (bons de livraison, factures.). - Vous organisez votre activité quotidienne (chargement, préparation, contrôle) et appliquez strictement les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HACCP, sécurité alimentaire, réduction des déchets, gestion de l'énergie). Ce qu'on attend de vous en tant qu'Assistant(e) Logistique ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques (procédures de chargement/picking/qualité/respect des normes de sécurité, .) et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire et êtes autonome dans la gestion de vos priorités. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus logistiques. La détention du CACES 3 est nécessaires pour assurer vos missions. Ce que nous vous proposons ? Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. Un CSE Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez la Responsable Supply Chain. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un COUTURIER INDUSTRIEL H/F. MISSION : Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de publicités, vous interviendrez sur : - La sélection des matériaux / outils nécessaires à la confection des pièces. - L'assemblage des pièces - La réalisation du garnissage - La réalisation des opérations de rempliage - La réalisation des prototypes - Les finitions (marquage, repassage, fixation de rivets, d'étiquettes...) PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Impérativement manuel, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine. - Bonne capacité d'adaptation, polyvalent et dynamique, vous êtes capable de vous rendre en toute autonomie a l'atelier.
La Résidence Les Jardins de Thalassa à La Valette du Var recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.1 etp en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Informations complémentaires : - Prise en charge et suivi de 25 à 30 résidents par structure - Prise de poste à partir du 02/01 - Statut cadre Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Pour notre exploitation de viticulture ,nous recherchons un ouvrier agricole H/F: les missions demandées seront: -Savoir tailler et recéper les vignes -Ebourgeonnage -Remonter les fils ,les réparer -Tressage -Palissage des plantiers -Plantation et piochage -Désherbage des jeunes plants -Vendange verte/sélection des grappes -Etablissement et formation des jeunes vignes -Mise en forme et restructuration des vieilles vignes -Dépalissage défonçage et ramassage des pierres -Savoir conduire un tracteur avec remorque occasionnellement -Oléiculture: savoir tailler les oliviers et ramasser les olives manuellement et avec machine -être autonome sur votre poste de travail PAS DE LOGEMENT .VOUS ETES AUTONOME POUR VOUS RENDRE SUR LE LIEU DE TRAVAIL HORAIRES: 8H-12H et 13H30-16H30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, d'aides-soignants, de médecin psychiatre, de psychologues et thérapeutes, vous contribuerez à l'accompagnement des patients. Vous proposerez des prises en charge individuelles et groupales, ainsi que des actions d'éducation à la santé. Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vos missions incluront : - Organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des patients hospitalisés - Assurer la continuité et la sécurité des soins, en garantissant la traçabilité des actes effectués via le logiciel DME - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des patients - Participer aux réunions institutionnelles et à la prise en charge pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé de chaque patient - Proposer et animer une ou plusieurs activités thérapeutiques, après validation par la commission médicale de l'établissement Le travail est en 12h avec 20 minutes de pause. Le contrat est en temps partiel. Vous travaillerez 3 jours (Lundi, Mardi et Mercredi) 2 semaines d'affilées toutes les 6 semaines. Profil Titulaire du Diplôme d'infirmier.e, vous justifiez également de préférence d'un diplôme de cadre de santé et d'une solide connaissance du secteur psychiatrique. L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: - 33% - 30 congés payés - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Prime d'intéressement - Primes de cooptation - Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un technicien en maintenance et dépannage climatisation H/F Vous serez amener à intervenir chez les clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de climatisation et de systèmes de rafraîchissement. MISSION : - Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation (split, VRV/DRV, rooftop, PAC.). - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage. - Effectuer les réglages, mises au point et vérifications de bon fonctionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting clair. - Respecter les normes de sécurité et procédures en vigueur. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. PROFIL : - Première expérience en maintenance CVC appréciée. - Habilitation électrique souhaitée. - Capacité d'analyse, autonomie, sens du service client. - Permis B requis pour les déplacements.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL (H/F) sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial B to C (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone. - Vente de produits aux clients par téléphone. - Prospection téléphonique. - Développement du portefeuille clients. Horaires : 09h-13h30/17h-20h La livraison : - Vérification et chargement des produits. - Remise en mains propres des marchandises. - Encaissement des clients si nécessaire. - Remise des documents de livraison signés par les clients. Horaires : 6-7h à 16-17h VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire du permis B pour livrer avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel. - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, une société spécialisée en matériels électroniques, un RESPONSABLE conducteur de ligne de production CMS . Vos missions : - Assurer le flux de production et contrôler la qualité. - Sérigraphier la crème à braser. - Préparer la ligne CMS (étuvage, préparation des composants et des cartes). - Assurer la programmation et le placement des composants CMS. - Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MONTEUR FRIGORISTE H/F Vous serez amené à intervenir principalement sur chantier, dans le cadre d'installations. Rattaché(e) au responsable du service chantier, vous serez amené(e) à : - Intervenir sur des chantiers en cours ou en rénovation - Assurer le montage et l'installation des équipements - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Participer activement aux chantiers, assembler et installer les équipements dans les règles de l'art, assurer leur bon fonctionnement une fois en place, et maintenir un bon relationnel avec les clients et les autres intervenants. PROFIL : - Vous savez vous adapter, faire preuve de rigueur et prendre des initiatives.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des OUVRIERS AGRICOLES /MANUTENTIONNAIRES H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de fleurs et plantes, vous interviendrez sur des missions très variées : - Chargement/déchargement (Port de charges lourdes : Bambou, Olivier, arbres fruitiers .). - Étiquetage - Arrosage - Entretien des plantes - Préparation de commandes (très grosse quantité) - Vous travaillerez dans des serres et en espaces extérieurs.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries bois vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures pour la conception et la fabrication d'éléments de menuiserie bois - Lire et interpréter des plans, dessins ou schémas de fabrication - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'ouvrages en bois auprès de clients particuliers ou professionnels - Préparer, ajuster et poser toutes menuiseries en bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, parquets, agencements intérieurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité PROFIL : - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME industrielle reconnue pour son expertise en ingénierie électronique, spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes embarqués et de solutions de mesure. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets à haute valeur technologique dans le domaine aéronautique. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recrutons un Ingénieur Électronique Embarquée F/H. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création du poste. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs en électronique travaillant sur des projets de haute technicité, dans un environnement collaboratif et autonome. Vos missions : Rattaché(e) au responsable projet électronique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement matériel et logiciel : - Concevoir, développer et valider les cartes et systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la programmation des microcontrôleurs (ATmega) et des FPGA (Altera) via Quartus ; - Utiliser Altium Designer pour la conception et la documentation des cartes électroniques ; - Réaliser les tests, la validation et la mise au point des équipements avant intégration et livraison ; - Participer à la rédaction des procédures de test et à la documentation technique ; - Contribuer à la veille technologique, aux réunions qualité et à l'amélioration continue des produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le développement de systèmes électroniques (hardware et software) ; Maîtrise de Quartus et Altium Designer, ou d'outils équivalents, avec une autonomie complète sur la création de cartes électroniques ; Compétences polyvalentes en conception, test/validation, programmation, hardware et software ; Connaissance des appareils de mesure et des procédures de test ; Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et maturité professionnelle : vous aimez prendre vos responsabilités et faites preuve de proactivité ; Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus, mais n'est pas obligatoire ; Maîtrise de l'anglais technique lu (lecture et documentation). Il s'agit d'un poste basé dans l'est Toulonnais (83). Les + de ce poste : - Une création de poste stratégique dans une entreprise en pleine croissance ; - Des projets variés et innovants autour des systèmes embarqués et d'acquisition de données ; - Une équipe d'ingénieurs expérimentés, passionnés, sans hiérarchie rigide ; - Un environnement technique stimulant, au sein d'une PME à taille humaine et reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire.
En tant que coach sportif votre rôle principal sera de réaliser les évaluations finales des candidats stagiaires en vue de l'obtention de leur Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Évaluer les compétences pratiques et théoriques des futurs coachs sportifs selon les référentiels officiels. Assurer une évaluation objective et bienveillante des candidats. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de formateurs en place pour le bon déroulement des épreuves. Remplir les grilles d'évaluation et documents administratifs requis. Profil Recherché Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle ayant une expertise avérée dans le domaine du coaching sportif, de la forme et/ou de la formation professionnelle. Diplôme/Certification : Obligation d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur sportif (BPJEPS, DEUST, Licence STAPS ou équivalent, CQP IF, etc.) avec une expérience de 2 ans. Ce que nous vous offrons Une immersion dans le processus de certification des professionnels de demain. Un cadre de travail professionnel et dynamique. Le soutien et l'accompagnement des formateurs du centre. Lieu de travail : 1 jour sur Pignans et 2 jours sur Solliès-Pont Type de contrat : en profession libérale ou cdd
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires télécom D3 (H/F), dans le cadre d'une mission d'Intérim de 6 mois, renouvelable. Le poste est basé proche de La Farlède (83) et demandera une mobilité sur la région PACA. Vos missions : - Optimiser les ressources, piloter les affaires en termes de coûts, délais et qualité, analyser les résultats des projets et travailler continuellement à l'amélioration de leur rentabilité économique et des indicateurs de qualité. - Piloter l'établissement des travaux en cours, la qualité et la régularité de la facturation aux clients - Développer et fidéliser ses clients - Identifier et anticiper les besoins en personnel et en formations, s'assurer du développement des compétences et des carrières et piloter les entretiens professionnels - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, de sécurité du travail et d'hygiène sur son périmètre, ainsi que celles relatives à l'environnement. - Planifier les étapes des chantiers en fonction des besoins des clients, négocier les achats et prestations de sous-traitance et consulting et assurer un contrôle de la facturation, manager au quotidien les équipes internes et les prestataires, contrôler la réalisation technique des travaux - Réaliser le reporting des indicateurs économiques et de qualité de son portefeuille d'affaires, l'analyser, identifier et mettre en œuvre les actions d'amélioration de la performance Profil recherché : - Vous possédez à minima 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires ; obligatoirement dans le domaine du télécom. Salaire et avantages : Taux horaire de 18 à 22€ brut/h / Contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi / Primes sur objectifs à définir lors de la période d'intégration / Véhicule de fonction, carte essence et péage / longue mission en intérim, renouvelable N'attendez plus, postulez !
À propos des résidences : Au Bon Accueil & Les Amis des Aînés (Pavonis) Au bon Accueil La résidence "Au Bon Accueil" située sur La Crau accueille 24 résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Il s'agit d'une structure chaleureuse et familiale, véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Les Amis des Aînés La Résidence "Les Amis des Aînés" située sur Signes accueille 19 Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Située dans le petit village de Signes, la structure médicalisée accueille 19 résidents en séjour permanent. Nos résidences sont des structures chaleureuses et familiales, elles sont un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos missions seront sur les deux résidences: * Assurer la gestion opérationnelle des 2 établissement (19 et 24 lits d'EHPAD) et leur fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
votre agence Temporis Hyères recherche un Menuisier Poseur H/F à La Farlède. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries Alu PVC. Elle intervient en neuf comme en rénovation. Vos missions : - Préparer le chantier et contrôler les mesures - Installer et poser fenêtres, volets roulants/ battants, pergolas et autres menuiseries . - Ajuster et réaliser les finitions pour un rendu soigné - Vérifier la qualité de la pose et respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du chantier Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité ! Salaire : Entre 13€ et 15€ brut/ heure (selon profil) + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
votre agence Temporis Hyères recherche un Soudeur-Monteur (H/F) à La Garde. Notre client est une entreprise familiale spécialisée en fabrication et réparation d'éléments (bennes, hayons, plateaux, coffres ...) sur véhicules légers et véhicules utilitaires. La mission consiste principalement à effectuer la création, l'amenagement et le montage d'élements sur véhicules par techniques de soudage. Expérience souhaitée 1 ans minimum - Contrat 39h par semaine - B ! Salaire : Entre 11.88€ et 13€ brut/ heure + 20 % de primes IFM & ICCP
Vous serez chargé(e) de: - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d'établissement - Prendre en compte les besoins individuels et les rythmes de l'enfant - Veiller à l'adaptation des enfants, au bien-être du groupe - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Amplitude horaire d'ouverture de la structure 8h/18h.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location produits BTP , un-e Responsable d'Agence de Location de Véhicules BTP (H/F) basé-e à La Garde. En tant que Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence, en veillant à la satisfaction des client-e-s et à l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe, de la gestion des ressources et de l'optimisation des ventes. Votre capacité à diriger et à inspirer votre équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs de l'agence. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l'agence, à développer les relations avec les client-e-s et à garantir un service de qualité. Vous serez également chargé-e de la gestion des stocks de véhicules, de la planification des locations et de la mise en œuvre de stratégies commerciales pour maximiser les revenus. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Débutant-e accepté-e, vous êtes prêt-e à relever des défis et à apprendre rapidement. Compétences comportementales : - Leadership : Vous savez motiver et guider votre équipe vers le succès. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations clairement et de manière convaincante. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations difficiles. - Orientation client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des client-e-s. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis quotidiens. Compétences techniques : - Gestion d'équipe : Vous avez l'expérience de diriger et de coordonner une équipe. - Connaissance du secteur automobile : Vous comprenez les spécificités du marché et des produits. - Maîtrise des outils CRM : Vous utilisez les logiciels de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Compétences en vente : Vous savez identifier les opportunités commerciales et conclure des ventes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation.
Nous recherchons une personne pour récupérer et nettoyer du matériel médical (lit, fauteuil,...) et ponctuellement livrer à domicile (H/F) ce matériel. Sous la responsabilité du directeur, vous avez pour principales missions : - La préparation des livraisons à venir : nettoyage et contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande Pour les livraisons : - Le chargement des marchandises en vue de la livraison - Les livraisons aux domiciles des clients (particuliers) dans le Var - Installation du matériel médical - Réparation de matériel médical (lit médicalisé, fauteuil roulant...) - Dépannage à domicile. - Explication aux clients du fonctionnement du matériel. Vous devrez faire preuve de minutie par rapport au matériel médical et faire preuve d'ecoute et d'empathie vis à vis des clients Une formation en interne est prévue à la prise de poste pour la partie technique. Horaires à définir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation. LE QUOTIDIEN Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés. En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS : Conception & Développement : - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités - Participer aux choix d'architecture backend & frontend - Garantir la cohérence technique entre les modules Maintenance & Qualité : - Corriger les bugs et optimiser les performances - Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue Collaboration produit & agilité : - Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective - Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs - Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail). De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages. Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes : Vos compétences techniques : - Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL) - Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript) - Bonne connaissance des API - Connaissances en Docker, Git Vos savoir-faire : - Structuration du code et maintien d'une architecture propre - Intégration d'API et gestion de flux de données - Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support) Vos qualités humaines : - Rigueur, curiosité, autonomie - Esprit d'équipe et sens de la communication - Appétence pour la résolution de problèmes complexes - Sens des responsabilités, patience, adaptabilité - Alignement avec les valeurs de l'entreprise
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries aluminium et pvc vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Lecture et interprétation de plans / schémas - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels - Préparer et poser toutes fermetures en métal, aluminium, PVC et bois (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. PROFIL : - Expérience exigée d'au minimum 2 ans afin d'être autonome - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des MANUTENTIONNAIRES H/F pour différents chantiers situés dans le Var (83) Au sein d'une entreprise de menuiserie, votre mission consistera à : - Décharger un camion. - Dispatcher les menuiseries dans divers appartements (Port de charges lourdes).
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Une première expérience en immobilier ou sur un poste de commercial terrain est indispensable. Poste à pourvoir en salarié VRP ou en indépendant.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour renforcer notre service Technique un(e) Technicien(ne) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux (H/F). Vos missions consisteront à : - Validation des solutions commercialisées - Mise en route et installation - Formation clients - Superviser les solutions de sauvegarde, les serveurs, et les incidents chaque jour - Assurer une permanence d'hotline - Respecter les plans de tournées ou les plannings, qui lui seront fournis. - Saisir pour chaque dépannage ou livraison un rapport d'intervention sur le logiciel Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous êtes motivé, dynamique et réactif Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : - Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, - Faire une place au parent dans la structure et le projet, - Garantir un accueil de qualité, - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, - Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, - Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, - Etablir une relation de confiance - Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...) - Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» - Assurer les tâches administratives quotidiennes - Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien - Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants - Assurer les tâches d'entretien de la structure Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025. Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance" Poste à pourvoir à KOALA KIDS CUERS du 19/01/26 au 21/01/26 puis du 09/02/26 au 13/02/26.
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un agent de production H/F en intérim basé à La Valette-du-Var . Rejoignez un acteur majeur du secteur postal et donnez un nouvel élan à votre carrière. Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue des processus de production. - Former les nouveaux employés sur les procédures et équipements de l'entreprise. Horaires: 13h20/20h20 Formation et expérience Pour accompagner notre client dans ses ambitions, nous recherchons un(e) agent de production expérimenté(e) doté(e) d'un savoir-faire reconnu et d'une grande rigueur. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et maîtrisez parfaitement les processus de production. - Aptitude avérée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Compétences techniques solides en gestion de lignes de production - Excellentes capacités d'adaptation face aux changements rapides - Sens du détail et souci de la qualité indispensables - Habileté à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Engagement fort envers les normes de sécurité sur le lieu de travail Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise dynamique en intérim à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Commencez dès que possible et bénéficiez d'un salaire compétitif de 12,14 € par heure. Le poste est basé à La Valette-du-Var.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur le secteur du Pradet, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDD d'1 mois et demi des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ euros selon le profil *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47**euros**/kilomètre;* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Conseiller Technicien (H/F) sur le rayon électricité & outillage. Poste du lundi au samedi (matin), planning en 35h sur une plage horaire de 6h à 18h. Mission dès que possible À propos de la mission Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins et leurs chantiers - Réaliser devis, commandes, transferts et suivre les livraisons - Gérer les réclamations, le SAV et les dysfonctionnements - Utiliser les outils commerciaux et proposer les financements adaptés - Soutenir les autres secteurs selon les besoins du client - Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon (commandes, inventaires, anti-démarque) - Mettre en place des actions commerciales (opérations, podiums, journées techniques.) - Réaliser découpes, teintes et autres prestations techniques - Prioriser son activité et optimiser son temps Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 359,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour étoffer ses équipes, (4 docteurs, 5 ingénieurs, 1 chargé de projets). Notre bureau d'Etudes basé au Pradet (83220) recrute un(e) Ingénieur(e) en Développement Electronique expérimenté(e) chargé(e) de : Missions : - La conception et réalisation de cartes électroniques/ systèmes embarqués en fonction des spécifications du cahier des charges; La rédaction des documents techniques - Le développement et routage de cartes électroniques - Le suivi de la fabrication et des sous-traitants, puis de l'intégration. Le poste vous amènera à travailler dans le Secteur de la Défense. L'entrée sur certains sites sensibles est soumis à une enquête et l'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être "habilitable". Il s'agit d'un poste en présentiel et à pourvoir rapidement. Merci de postuler directement à cette annonce. (une lettre de motivation personnalisée serait un plus ...) Votre CV sera étudié et le cas échéant un premier entretien téléphonique ou directement dans nos locaux vous sera proposé.
Nous recrutons un Agent de service intérieur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en voirie vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : - Au sein de l'atelier voirie et, selon votre expérience et le besoin de remplacement de l'atelier espaces verts, maçonnerie et hygiène des locaux, vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production ; - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers ; - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel ; - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT : RSFC, VAB formations certifiantes, etc. ; - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du responsable d'activités et la direction ; - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action ; Profil idéal : - CAP ou BEP dans une discipline technique (BTP, espaces verts, maçonnerie, hygiène des locaux) - indispensable ; - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts, voirie, maçonnerie et hygiène des locaux (par exemple : taille de haie, tonte, débroussaillage, entretien de la chaussée, balayage et nettoyage des voies, aménagement extérieur, clôtures, rénovation de murs, hygiène et nettoyage courant et techniques) - indispensable ; - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur-Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout ; - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout. - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
Au sein d'une brasserie, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) (H/F) chargé(e) d'études Plomberie/Climatisation. Rattaché(e) directement au responsable d'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la réponse aux appels d'offres, tout en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions commerciales. Vos missions principales : - Analyser les dossiers techniques et appels d''offres ; - Réaliser les études de prix et chiffrages pour les travaux de plomberie et climatisation ; - Elaborer les devis détaillés en respectant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires ; - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires ; - Collaborer avec l'équipe technique et commerciale pour optimiser les propositions ; - Assurer un suivi régulier des offres émises et participer à la recherche commerciale. Profil recherché : - Formation technique ou supérieure (Bac+2 à Bac +5) ; - Expérience confirmée dans le chiffrage, les devis ou la réponse aux appels d'offres dans le domaine du CVC et de la plomberie ; - Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de chiffrage ; - Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse; - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance et à taille humaine ; - Des projets variés et techniquement stimulants ; - Un environnement de travail convivial et collaboratif ; - Une rémunération évolutive selon votre expérience et votre engagement.
Unity-France, PLOMBERIE, CHAUFFAGE et CLIMATISATION. Entreprise qualifiée Qualibat et RGE. Certifié Artisan et Adhérant à la Fédération Française du Bâtiment. Travail chez le particulier et chez les professionnels. Que ce soit dans le tertiaire ou le second-œuvre. Entreprise de confiance, ne comprenant que des ouvriers qualifiés dans les domaines d'activité citée. Devis Gratuit et travaux réalisé sous assurances décennales. Un vrai service après-vente, rapide et efficace.
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en espaces verts vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : Sous la supervision de la direction de l'établissement au sein de l'atelier de l'ESAT : - Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du moniteur principal et la direction - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action Profil idéal : - CAP, BAC Pro métiers travaux paysagers ou équivalent - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts (taille de haie, tonte, débroussaillage, soufflage, entretien de petits matériels) indispensables - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité Conditions et avantages : - CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
L Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, SAVS, Foyer et DITEP) pour personnes handicapées et d'une Entreprise Adaptée dans le Var. Voici le lien vers notre site internet : https://avath.fr/
L'entreprise Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). Les missions principales de l'AIA CP sont : - le maintien en condition opérationnelle d'aéronefs militaires et de leurs équipements, - la conception et la fabrication de radômes composites, - les activités électroniques et logiciels pour des équipements et des systèmes embarqués Dépendant de la Sous-Direction Technique, la Division Supply Chain a pour missions d'assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la maintenance des aéronefs (rechanges, matières, pièces, équipements, outillages et données associées), dans les délais fixés par les divisions de production ou par des clients externes, dans le respect des exigences règlementaires et des crédits alloués. Elle est constituée de 3 groupes. Le groupe logistique amont assure l'approvisionnement des rechanges, OAE et outillages aéronautiques, le groupe logistique aval, dont la grande majorité des tâches est sous-traitée, en assure le stockage et la délivrance. Enfin, le Point Focal administre et optimise les flux d'OAE délivrés au titre d'un guichet. Description du poste Placé.e sous l'autorité du Chef de la Logistique Amont, le/la prévisionniste constitue le point d'entrée privilégié de la Division Supply Chain pour le client interne ou externe auquel il/elle est affecté(e). La recherche et la qualification d'informations relatives aux besoins, le reporting représentent les principaux facteurs clés de succès d'une supply chain transparente, interactive et efficiente pour répondre aux objectifs suivants : Garantir la collecte, l'interprétation et l'analyse des prérequis aux prévisions de demande Garantir l'adéquation du plan d'approvisionnement avec le plan de production Garantir une consommation des prévisions efficiente Garantir une adéquation de l'animation des priorités supply chain avec celles de son client Garantir la transparence des contraintes mutuelles et la capitalisation du RETEX associé. Dans la perspective « La bonne pièce au bon moment au bon endroit », le prévisionniste engagera la Supply Chain et le client interne/externe sur des métriques de taux de service (on-time request), manquants et de consommation des prévisions. Le/la prévisionniste conduira en autonomie les plans d'amélioration préventifs et curatifs liés aux objectifs de performance prédéfinis. Intégré(e) au sein des équipes du programme, il/elle est au cœur de l'actualité de la production et en interface avec le métier. Il/elle partage les réussites et les difficultés et contraintes des équipes du programme pour assurer un travail de synthèse et de mise en cohérence du plan d'approvisionnement, des paramètres de planification, la prévision des consommations avec le plan de charge en production. Profil recherché De formation Bac +2 (diplôme exigé) à Bac +3, vous justifiez d'une expérience en supply chain confirmée (10 ans), idéalement acquise dans une entreprise à vocation aéronautique. Une bonne connaissance de l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP) constitue un atout supplémentaire. Prise de poste prévisible au 4/1/26. Réf: c09cb9c2-6d61-4543-b221-24df9e43f18f
CVSI-EA société de 72 personnes spécialisée dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour son Agence de CUERS (83). CVSI-EA est une Entreprise Adaptée agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Les valeurs d'inclusion et d'engagements RSE sont au coeur de notre quotidien. Vous serez amené à : - Assurer la gestion des demandes clients - Élaborer des devis - Réceptionner et traiter les demandes et commandes clients - Fidéliser les clients historiques - Élaborer et communiquer sur les dossiers d'appel d'offres et le suivi des projets (préparation, pilotage, animation) - Planifier et organiser l'ensemble des activités dans le respect des process opérationnels - Gérer et anticiper les risques et aléas sur les projets - Réaliser des reportings, alimenter des tableaux de bord de suivi - Participer aux bilans de fin de projets - Enregistrer et classer les documents en respectant la procédure mise en place Profil et expérience - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle. Rémunération : selon profil et expérience. Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV.
Au sein d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine "maison", vous êtes en charge de la production de desserts exclusivement traditionnels: tartes au fruits, tarte tatin, tarte au citron meringuée, tarte flambée, gâteau au chocolat, éclairs, salade de fruits, ils flottantes, mignardises pour accompagner le café... Vous suivez les recettes et savoir-faire de l'établissement. Vous êtes de repos tous les dimanches sauf ceux imposés par l'ouverture du centre commercial. Possibilité de prime et d'heures supplémentaires
Le Bistrot D4 Saisons, restaurant spécialiste en viande d'exception, basé à Solliès Toucas. Recherche un serveur / barman afin de compléter son équipe (service en coupure). 2 jours de repos dont le dimanche. Compétence en bar nécessaire. Rémunération motivante en fonction du profil.
Vous êtes un carreleur autonome et expérimenté pour intervenir sur différents chantiers, essentiellement en neuf. Vous prenez en charge la préparation des surfaces, la pose de tout type de carrelages ainsi que des finitions. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, ragréage) Découper et poser le carrelage (mosaïque, faïence, grès, grands formats.) Réaliser les joints et finitions Respecter les normes de qualité et de sécurité Assurer le transport des matériaux (cartons de carrelage, sacs,...) selon les besoins du chantier. Poser du carrelage marocain (zellige) serait un plus. Vous êtes autonomes dans ses mission, sérieux (respect horaires, consignes...) et faite preuve de précision dans le travail. Le départ sur les lieux de chantier se fait depuis le dépôt de La Crau (ou depuis votre domicile si les chantiers en sont plus proches).
Nous recrutons un Moniteur Éducateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente BtoB ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente B2B ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
A PROPOS DE NOUS En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 14 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s'inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel. Pourquoi ? Tout simplement car la plupart des entreprises préfèrent passer du temps à faire autre chose (accroître son CA, profiter de sa famille, etc.) qu'à s'arracher les cheveux à faire leurs factures ! D'après ce constat, une des valeurs fortes d'Evoliz est de considérer le support client comme un service au centre de l'organisation ! Ce service étant la clé de la fidélisation de nos clients. Grâce au service client, nous pouvons faire évoluer notre application car l'équipe est la mieux placée pour parler des difficultés rencontrées par les clients dans l'application. Malgré tout ça, le contexte dans lequel nous évoluons est tendu et nous demande une véritable réactivité, tant sur les aspects techniques (pas de facturation possible = panic mode) qu'humains (le client a un problème ? Ca devient mon problème). LE QUOTIDIEN Chez Evoliz, notre Support Client est bien plus qu'un SAV, c'est le service central de notre relation client ! Au sein d'une équipe en pleine croissance, vous utiliserez différents canaux de communication (chat, email, téléphone) et votre rôle sera de traiter les demandes les plus courantes des utilisateurs et leur donner les conseils techniques pour les résoudre. Votre objectif: répondre vite (et bien!). Vous serez tellement satisfait(e) de rappeler votre client pour lui donner des solutions rapidement ou même de résoudre un problème en direct au téléphone (et le client aussi !!). Mais pas de panique, vous ne serez pas seul(e). Chez Evoliz, nous comptons sur la collaboration entre services donc si vous avez des questions à poser aux développeurs, au service Produit, ou aux Sales, ils seront ravis de vous répondre ! PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible et localisé à la Garde (83)! Le salaire proposé se situe entre 22K et 27K€ bruts annuel (avec d'autres avantages comme les tickets resto, une super mutuelle, et autre.) Pour répondre à nos valeurs et à ce que l'on souhaite apporter à nos clients, nous cherchons une personne passionnée, convaincue par notre produit, qui a un super relationnel et de l'empathie. Nous croyons énormément à cette recette miracle et cherchons une personne avec : - Une culture informatique et web - Une excellente expression orale et et écrite - Une rigueur dans l'accompagnement des clients - Un vrai sens de la pédagogie et de la patience - Des notions de comptabilité Attention, la complexité du logiciel peut être quelque peu effrayante au début, mais il suffira juste d'un peu de bon sens pour régler la plupart des problèmes et vous serez formé(e) à l'outil en interne par les meilleurs Bonus si tu... Une appétence pour l'IA As une sensibilité produit ou une affinité compta/gestion Sais faire rire (ou sourire) même en expliquant une API
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe composée de Product Managers, Content Designer, Chargée de communication Produit, d'une Lead UX UI Designer, d'un UX UI Designer, et de Développeurs, vous serez en charge de tous les éléments graphiques qui nous lient à nos clients et serez intégré(e) à l'équipe Scrum qui fonctionne en sprint d'une semaine. LE QUOTIDIEN L'idée est de simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution Saas. Votre rôle, en lien avec l'UX UI Designer en poste actuellement et la Lead UX UI Designer, sera de garantir l'homogénéité des éléments graphiques et leur déclinaison sur les différents supports. Vos missions seront les suivantes : - concevoir un parcours utilisateurs optimisé et améliorer les IHM actuelles afin d'en renforcer la clarté - être autonome dans la production de maquettes en respectant le Design System existant - appréhender des problèmes d'UX et d'UI liés à l'intégration de nouvelles fonctionnalités - participer aux étapes de la méthodologie Shape Up - participer à la conception des interfaces de nouvelles fonctionnalités en relation avec le Product Manager - tester et valider les hypothèses de départ en veillant à répondre au mieux à la demande - être un des porte-parole en interne de nos principes UX - participer à la structuration et l'animation d'une démarche de recherche utilisateurs Les technologies que nous utilisons : - Figma - Bootstrap PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ en fonction de l'expérience, à laquelle viennent s'ajouter des avantages (tickets resto, mutuelle.). De formation Bac +3 à Bac +5 (UX/UI, ergonomie, webdesign.),vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. Doté d'une expérience significative en tant qu'UX UI Designer, vous avez idéalement déjà mené à bien des projets à dimension BtoB. Les compétences attendues : - Créativité, force de proposition et capacité de conception et d'innovation - Maîtrise de l'approche Design Thinking - Connaissance des principes fondamentaux de l'UX - Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel - Notions en méthodologie agile RECRUTEMENT : Un premier entretien téléphonique avec la RH Un second entretien (en présentiel) avec le Directeur Général et Technique et la RH + un test à réaliser (à la maison) Un second entretien avec la Lead UX UI Designer et d'autres membres de l'équipe
Chez Evoliz, nous aidons chaque jour des milliers de petites entreprises françaises à mieux gérer leur activité grâce à notre logiciel SaaS. Après avoir rejoint le groupe Visma, nous accélérons notre transformation interne et cherchons à renforcer notre organisation avec un(e) chef de projet interne expérimenté(e), passionné(e) par l'IA et la conduite du changement. VOTRE ROLE Le poste est rattaché à l'équipe Back Office, mais sa mission est pleinement transverse. Vous travaillerez en interaction régulière avec le CSO, le CMO, le CPTO et le Head of Customer Support, afin d'orchestrer des projets stratégiques impliquant l'ensemble de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez des projets stratégiques transverses qui font bouger l'entreprise. Votre mission s'articule autour de 3 axes : - Accélérer l'usage de l'IA grâce aux synergies avec Visma - Être le relais d'Evoliz dans le réseau IA du groupe Visma - Scruter les pratiques, guides et outils déjà produits (playbooks, cas d'usage, experts), et sélectionner les plus pertinents - Adapter ces pratiques au contexte Evoliz et piloter leur implémentation concrète dans les équipes - Inspirer et embarquer les collaborateurs dans une utilisation efficace et responsable de l'IA - Accompagner la montée en maturité des équipes selon les standards Visma (de bronze à platinum) - Participer aux échanges avec les autres sociétés du groupe (en anglais) pour favoriser la collaboration et la transformation - Animer le club interne sur l'adoption de l'IA, afin de partager les bonnes pratiques et d'encourager l'usage concret dans toutes les équipes Projets internes - Structurer et mener à bien des projets stratégiques transverses. - Cadrer les besoins, organiser les ressources, suivre l'avancement et garantir la qualité des livrables - Soulager les opérationnels en assurant une vraie méthodologie de gestion de projet Projets clients - Être le point de contact privilégié avec certains clients stratégiques. - Coordonner les échanges entre le client et nos équipes internes (Produit, Sales, Marketing, etc.) LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes orienté(e) résultats, structuré(e), avec une vraie capacité à "faire avancer les choses". - Vous savez travailler en transversal et créer une dynamique collaborative avec des équipes variées. - Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les applications concrètes de l'IA dans les entreprises. - Vous avez une bonne compréhension des enjeux business et savez vulgariser les solutions technologiques. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des clients. - Anglais courant obligatoire (nombreuses interactions avec les sociétés Visma, principalement en Europe du Nord). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un rôle central et stratégique dans l'évolution d'Evoliz. La possibilité de transformer une entreprise déjà engagée dans l'IA en une organisation encore plus performante. L'accès à un écosystème international (Visma), riche en innovations et en inspirations. Une équipe bienveillante, exigeante et collaborative. Une entreprise en croissance, intégrée à Visma, leader européen des logiciels SaaS. Process de recrutement simple et rapide : échange RH → entretien manager → cas pratique → rencontre équipe.
Nous recherchons un mécanicien / mécanicienne (H/F) pour notre atelier de motoculture sur la Crau. Vos missions : - Réaliser les entretiens et réparations sur les matériels de nos clients et nos machines de location ; - Recherche de pièces sur les éclatés constructeurs ; - Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'entretien du matériel, et recommander les meilleures solutions pour répondre aux besoins des clients. Profil : Vous possédez une formation en mécanique, idéalement spécialisée en motoculture, ou une expérience en mécanique agricole. Vous avez une bonne connaissance des différents types de moteurs (thermiques et électriques, diesel, 2 et 4 temps). Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez un bon sens de la relation client et êtes capable de travailler en équipe. Expérience demandée. Avantages : mutuelle, ticket restaurant, atelier climatisé. Rémunération à définir selon profil.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients, prendre les commandes, encaisser - Préparer les produits dans le respect des normes BURGER KING® - Assembler et vérifier les commandes - Nettoyer le poste drive à chaque fin de service Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes organisé , avez le goût du challenge - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Temps partiel 10 À 15H/semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
*********** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE********* Vous intégrerez un service composé actuellement du Responsable du service de gestion des marchés et du juridique, de deux gestionnaires et de deux assistantes. Vous participerez aux missions suivantes : - Définition et mise en œuvre de la politique achat (mise en place d'actions de sourcing, d'indicateurs de performance pour l'évaluation des fournisseurs, etc). - Préparation des dossiers de consultation, en lien avec les différents services : rédaction des pièces administratives, relecture et contrôle de la cohérence des pièces techniques et financières. - Lancement des consultations : choix des formulaires de publicité appropriés, préparation et publication des avis, etc. - Suivi de la partie administrative des procédures de passation : préparation des courriers et des documents afférents à la procédure, convocation des membres de la CAO, publication des avis/données essentielles selon le type de consultation, etc. - Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats : rédaction ou relecture des avenants, des ordres de service, etc. - Veille juridique et assistance aux opérationnels en droit de la commande publique. Et encore bien d'autres missions passionnantes !
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : - Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. - Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. - Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. - Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever. Titulaire d'un BTS, vous présentez a minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigent. Vous faites preuve de rigueur, minutie et rigueur, et serez accompagné(e) dans la prise en main des produits.
En tant qu'agent de désinfection et de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans : - Le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux - Le contrôle et la maintenance préventive du matériel - Le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché : - Sens du service et rigoureux - Souci du détail et minutie indispensables - Bonne maîtrise des outils de suivi et de traçabilité
Au sein de la Division Avions, le documentaliste ATL2 a pour mission de compiler les exigences de maintenance issues de différentes sources : DMR : Demande de Mise en Réparation établie par le client DMAé, REPE (document de synthèse des entretiens équipements), dossier de définition de la visite et de les comparer avec les informations contenues dans la documentation de contrôle de l'aéronef et des équipements et les données du système d'informations de suivi associé (AMASIS). Le but est de personnaliser la visite aéronef et de définir les entretiens à réaliser sur chaque équipement pour restaurer leur potentiel. Le/la documentaliste intervient également pour assurer la maitrise des renseignements portés sur tous les documents de suivi des éléments réparés, au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Le travail comprend une interaction importante avec les techniciens des bureaux techniques et avec les opérateurs logistiques qui gèrent les flux d'envois des éléments vers les réparateurs. Profil recherché De formation supérieure (minimum BAC +2), à l'aise avec l'informatique et les systèmes d'information logistiques type ERP, vous justifiez d'une expérience en gestion de la documentation d'accompagnement aéronef, ou en maintien de la navigabilité d'un aéronef en maintenance. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Réf: 42cd9d72-dc14-4204-880c-4c4e78675924
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). La Division Avions est une entité de la sous-direction technique de l'AIA de Cuers-Pierrefeu (AIA-CP).
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe ; vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, dans le respect des normes en vigueur. Poste en CDI - 10 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30
Au sein d'un bureau technique de la division NH90 (DNH) vous réalisez les divers travaux nécessaires à l'exploitation des dossiers de visite établis par le client ainsi que la gestion de la documentation de contrôle de l'aéronef. Plus précisément, vous serez dans ce domaine chargé.e de : - Exploiter la note prévisionnelle relative au futur chantier envoyée à l'AIACP par le client - Vérifier sur site client l'état documentaire de l'aéronef (cellule et équipements) avant son entrée en chantier à l'AIA-CP - Exploiter la documentation aéronef à son arrivée à l'AIACP dans l'objectif de : o Lister les équipements devant être déposés pour entretien o Définir les entretiens à effectuer sur les équipements déposés o Définir les modifications à appliquer sur la cellule et les équipements au cours de la visite aéronef - Rédiger les documents de synthèse relatifs aux actions précédentes avec diffusion aux préparateurs du bureau technique et renseignement des bases de données idoines - Analyser et classer les Cartes de Travail à l'issue de leur application par le secteur production - Renseigner la documentation de contrôle de l'aéronef et les systèmes d'information associés des travaux réalisés par l'AIACP au cours de la visite. - Analyser la documentation d'équipements : o sur le plan de la conformité pour les rechanges approvisionnés, o sur le plan de la compatibilité dans le cadre de prélèvements d'un aéronef à un autre. - Participer à la rédaction de l'état de livraison de l'aéronef. - Assister le personnel de la DGA/SQ et des forces lors du contrôle en phase de réception de la conformité des travaux Profil recherché De formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une première expérience en tant que documentaliste dans un bureau technique à vocation aéronautique, de solides connaissances en matière de documentation technique et d'un bon niveau d'anglais. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La maitrise de l'anglais aéronautique écrit est indispensable. Réf: 6b426556-e424-4af0-bb16-dd29b70427cc
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). L'Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIACP) est situé dans le Var.
Au sein du Groupe Etudes Méthodes et Industrialisation de la Division Equipements, vous serez un technicien F/H ayant en charge la préparation du travail sur les équipements électromécaniques maintenus au sein de la division. Vous aurez à rédiger et à mettre à jour la documentation de travail pour l'élaboration des dossiers de maintenance. Vous assurez le soutien technique aux ateliers de production. Vous serez en interface avec les équipementiers et avionneurs. Vous réaliserez l'industrialisation de nouveaux équipements et de moyens d'essai dans un environnement contraignant de navigabilité FRA/EMAR145 et FRA/EMAR2IJ. Vous serez un référent technique sur les OAE électromécaniques de votre périmètre, capable d'expertiser les anomalies rencontrées en maintenance et de proposer des solutions concrètes. Vous pourrez vous appuyer sur votre maîtrise pour la rédaction de solutions de réparation ou de fiches d'équivalence que vous soumettrez au bureau d'études et au bureau navigabilité de l'établissement. Vous aurez à rédiger les clauses techniques des marchés publics pour l'acquisition de nouveaux moyens de productions et d'essai. Dans ce cadre, vous serez le/la responsable technique du marché et l'interlocuteur/trice du prestataire jusqu'à la mise en œuvre du matériel acquis. Profil recherché De formation Bac + 2 ou Bac + 3, en électromécanique, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans, idéalement, le domaine aéronautique en qualité de technicien/ne dans un bureau d'études ou un bureau technique. Vous avez développé des compétences d'analyse d'entretien, de réparation et éventuellement de conception sur matériels électromécaniques. Rigoureux/se et autonome, bénéficiant d'une solide capacité d'analyse et d'expertise technique, vous êtes réactif/ve et force de proposition pour impulser tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Vos qualités vous permettent de mener de front plusieurs affaires simultanément. L'exploitation et la synthèse de gros volumes documentaires ne vous fait pas peur. L'anglais technique lu est indispensable, l'anglais parlé est un plus. Les tâches que vous devez réaliser exigent une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez totalement les outils bureautiques, MS Office. Réf: 8c216b75-caff-4d98-a4e1-8c552067e7e8
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). L'Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIACP) situé dans le Var.
Au sein de la Sous-Direction Technique de l'AIACP, la DSA (Division de Soutien Aéronautique), a pour mission de réaliser toutes sortes de travaux au profit des chaînes de maintenance d'aéronefs ou de client externes. Ce sont des travaux : d'entretien de matériels avionnés en environnement EMAR 145, de fabrication de pièces et kits de modification en environnement EMAR 21G, de fabrication et d'entretien de matériels de soutien. Ces missions nécessitent de nombreuses compétences : mécaniciens d'aéronautique, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, usineurs, soudeurs, peintres, conducteurs de bains, . (environ 120 personnes) et de très nombreux moyens de production associés. Rattaché.e au chef du bureau technique et sous-traitance de la DSA, vous assurez des travaux de préparation et d'analyses laboratoire (chimie et matériaux) concernant la validation des bains de l'atelier de traitement de surface. Vous contribuez également à la préparation de certains travaux de traitement des matériaux et de maîtrise de divers procédés spéciaux. - Conduite d'essais et d'analyses pour la surveillance des bains de l'atelier de traitement de surface, en atelier et en laboratoire ; - Rédaction de gammes de travail des tâches réalisées dans un atelier de traitement de surface et pour divers procédés spéciaux ; - En lien avec le bureau d'études, participer ou piloter des actions d'amélioration technique dans le domaine du traitement des matériaux. Profil recherché De formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une formation et d'une première expérience en tant que technicien de laboratoire, sur le domaine chimie et matériaux, idéalement dans le domaine des traitements des matériaux à vocation aéronautique. Une expérience de préparateur/trice dans un bureau technique est un plus. Autonome et organisé.e, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Réf: e475d0cb-f3e2-4106-b7e2-010bba6af8f3
Nous recherchons un technicien cordiste, H/F, expérimenté, titulaire du CQP1 ou habilitation en Hauteur , avec une première expérience réussie en recherche de fuite, étanchéité, remplacement tuiles, gouttières, purge, maçonnerie etc... Poste pour entretien du patrimoine d'un de nos clients. Poste basé essentiellement sur Toulon et son agglomération. Mise à disposition possible d'un véhicule de service + téléphone portable 7eme Ciel est en pleine croissance, si vous êtes à la recherche d'un poste qui bouge avec évolution possible, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Missions principales - - Fabriquer les pâtes feuilletées, brisées, sablées, levées et autres abaisses destinées à la production pâtissière et traiteur - - Réaliser le tourage, le fonçage et la cuisson des fonds selon les techniques artisanales de la Maison - - Assurer la préparation et la mise à disposition des éléments pour la pâtisserie et la viennoiserie - - Participer à la production quotidienne en respectant les fiches techniques, les dosages et les standards de qualité MATYASY - - Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité - - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - - Collaborer étroitement avec les autres pôles de production (pâtisserie, chocolaterie, traiteur, boulangerie) - - Participer aux inventaires, au nettoyage du laboratoire et à la bonne gestion des stocks - - Être force de proposition pour l'amélioration des process de fabrication ou l'innovation produit Compétences requises Connaissance approfondie des pâtes et techniques de tourage Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Précision, minutie et sens du détail Organisation et gestion du temps de production Capacité à travailler en équipe Créativité et rigueur dans l'exécution Difficultés et spécificités du poste - - Travail dans un environnement à température variable (laboratoire froid / chaud) - - Cadence soutenue selon la saisonnalité (périodes festives, mariages, fêtes de fin d'année, etc.) - - Station debout prolongée et manutention répétée de matières premières - - Exigence élevée de précision, de régularité et de soin dans les finitions - - Respect strict des délais de production et des standards de la Maison - - Coordination nécessaire avec les autres postes pour assurer la fluidité de la production Avantages - - Heures supplémentaires majorées - - Tickets restaurants - - Complémentaire santé prise en charge par l'entreprise - - Évolution possible vers un poste de chef tourier ou pâtissier confirmé selon compétences et implication
Afin d'agrandir notre équipe nous sommes à la recherche de notre nouveau jardinier H/F. Vos missions : - Entretien des jardins - Tondre - Tailler - Débroussailler Votre profil : Vous avec une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes motivé/e ? Rigoureux/se ? Force de proposition ? Le permis b est indispensable Poste : - CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins - Salaire 1830 net avec panier repas - Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel ! Rattaché(e) au CPTO, vous ferez partie de l'équipe Produit. MISSIONS ET RESPONSABILITES On est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre l'équipe produit (ô combien géniale) ! Si tu es : . passionné(e) par ton métier d'UX Writer . prêt(e) à devenir l'un des maillons essentiels de l'équipe produit . motivé(e) pour contribuer activement à créer une expérience utilisateur exceptionnelle alors tu dois envoyer ta candidature pour nous rejoindre. Et ça sera (peut-être) le début d'une sacrée aventure. Chaque jour, tu collabores étroitement avec l'équipe produit. Le matin, on prend le temps d'évoquer les sujets en cours en suivant la méthode de Discovery Discipline. Une bonne partie de tes journées consiste à collaborer notamment avec les UX/UI designers et Développeurs de l'équipe. On attend de notre futur(e) UX Writer d'être un bon guide pour les utilisateurs, à travers la conception de parcours aux petits oignons, la rédaction de microcopies, messages d'erreur et guides utilisateurs (page d'aide, tutoriel, etc.) . Mais aussi d'être friand(e) de veille et recherche utilisateur, pour un produit qui correspond (toujours plus) à leurs usages. Pour exceller à ce poste, il faut aussi savoir garantir la cohérence narrative et la compréhension du produit, tout en collaborant avec les Product Managers et Product Marketing Manager. L'enjeux final de chaque projet sera de véhiculer les bonnes informations de communication Produit aux services concernés, afin d'établir les bases de connaissance indispensables aux stratégies marketing. Très tôt dans le parcours de création d'une fonctionnalité, l'UX Writer est intégré aux enjeux et réflexions des évolutions grâce à ce fameux Framework Discovery Discipline. Si tu as déjà travaillé selon ces principes, alors, c'est un gros plus. Nous sommes en phase de croissance et avons beaucoup de projets pour l'avenir de la société. C'est pourquoi nous attendons de notre futur(e) Shakespeare 2.0 une expérience en tant qu'UX Writer ou dans un rôle similaire, d'excellentes compétences rédactionnelles en français (et éventuellement en anglais), une compréhension des principes de conception UX/UI, une capacité éprouvée à collaborer efficacement avec des équipes interdisciplinaires et de fortes compétences en communication et en présentation. En plus des compétences techniques, nous recherchons un(e) collègue qui fait preuve d'empathie, de créativité, d'adaptabilité, d'esprit critique, et qui est force de proposition tout en restant à l'écoute. La rigueur, l'attention au détail et l'initiative sont également des atouts appréciés. Travail du lundi au vendredi, poste à pourvoir le plus vite possible. L'UX Writer sera installé(e) dans un open-space avec son équipe. Attention, afin de maintenir une ambiance chaleureuse et dynamique, ce poste nécessite d'être basé dans nos locaux de La Garde.
Horizon Multimédia engagée depuis plus de 20 ans dans la prévention des usages numériques à risque, cherche à renforcer son équipe avec un formateur(trice) spécialisé(e) dans la prévention, la santé, les neurosciences. Master en éducation à la santé avec un intérêt prononcé pour les neurosciences, les addictions comportementales. A l'aise avec les outils numériques et pédagogiques. Temps partiel : Mardi et jeudi et vendredi Interventions sur toute la région PACA
Dans le cadre de son développement, PRESTIGE ÉVÈNEMENTS renforce son équipe et recrute un-e Chargé-e d'affaires événementiel-le (H/F) pour piloter des projets sur mesure dans le secteur de l'événementiel professionnel et institutionnel. Missions principales : 1. Développement commercial : - Prospection active auprès de professionnels, institutions, agences événementielles et prestataires techniques. - Élaboration d'offres sur-mesure et suivi personnalisé des clients. - Développement du chiffre d'affaires et fidélisation du portefeuille clients. 2. Conception et gestion de projets événementiels : - Analyse des besoins clients et création de concepts événementiels innovants. - Réalisation de repérages sur site pour évaluer la faisabilité technique et artistique. - Élaboration des plans d'implantation (technique et artistique) en tenant compte des contraintes des lieux. - Lecture et interprétation des fiches techniques pour coordonner les moyens humains et matériels. - Coordination des prestataires et gestion des fournisseurs en collaboration avec le responsable logistique. 3. Pilotage opérationnel : - Supervision du montage, de la production et du démontage des événements. - Présence sur le terrain pour garantir la qualité et la bonne exécution des projets. - Respect des budgets, des délais et des standards d'excellence de Prestige Événements. 4. Suivi administratif : - Rédaction de devis, contrats et suivi de la facturation. - Reporting régulier à la direction sur les performances commerciales et opérationnelles. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 minimum (événementiel, communication, commerce, technique). - Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de projets événementiels ou techniques. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance des logiciels de modélisation événementielle (type Depence, Wysiwyg ou équivalent) appréciée. - Lecture de plans et fiches techniques événementielles. - Culture technique en sonorisation, éclairage, structure, vidéo et effets spéciaux. Qualités requises : - Fort tempérament commercial, sens du service client et capacité de négociation. - Organisation, rigueur, autonomie et gestion du stress. - Excellente présentation, adaptabilité et créativité. Permis B indispensable.
Nous recherchons un STAFFEUR ORNEMANISTE H/F expérimenté. RECRUTEMENT JANVIER 2026 ! Vos missions : Façonne ou restaure des éléments de décoration intérieure ou extérieure, en staff ou en stuc. Intervient pour des constructions neuves ou en rénovation Installe les créations sur les sites, en assurant leur fixation et leur intégrité esthétique Vous connaissez le Gebs (chef d'oeuvre de sculpture sur platre) et en avez les competences. Profil recherché Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Possibilité d'avoir un véhicule de fonction. Nous offrons Des chantiers variés dans un rayon de 30 km, dans un environnement professionnel et respectueux. Une équipe dynamique et un cadre de travail stable. Possibilité d'évolution selon vos compétences.
Cession fonds de commerce CAPRICE restaurant SARL GILLOD Localisation CUERS Restauration traditionnelle traiteur foodtruck, ouvert du lundi au samedi le midi vendredi et samedi soir Le restaurant bénéficie d'une surface de 100m carré et d'une terrasse de 80 m carré. Le restaurant est équipé de tables chaises pour 100 couverts matériel bar verre machine café frigo congélateur glaces cuisine avec 3 grands frigos plonge avec machine pro piano et matériel de cuisine Licence 2 et grande restauration Le loyer est de 1450€ environs pour deux locaux (630€ pour loyer local plus remboursement de crédit rachat local) Son chiffre d'affaires est en constante évolution, CA 2022/23 : 408 310€ HT, CA 2023/24 : 419 847 €. 2024/25 : 451 123€ avec bénéfice net de 13 996€ Le Prix de vente du fond prix de vente est de 178000€ le fond et 90000€ pour les murs Personnel à reprendre : 1 serveur et 1 cuisinier Actuellement c'est un restaurant du Midi ouvert le vendredi soir et samedi soir clientèle, fidèle. Gros potentiel de développement
Envie de porter une mission de proximité et d'innovation en soins à domicile ? Rejoignez Santé et Solidarité du Var comme Médecin coordonnateur HAD La Garde (CDI - Temps plein, Statut Cadre) ! Vous êtes Docteur en Médecine, passionné(e) par l'amélioration de la prise en charge des patients à domicile et désireux(se) de fédérer une équipe pluridisciplinaire ? Notre HAD de La Garde recherche un(e) Médecin coordonnateur(trice) en CDI à temps plein pour piloter la qualité de nos prises en charge et développer des projets innovants. Sous l'autorité du Directeur, vous êtes le référent médical de l'établissement d'HAD. Vous êtes chargé(e) de l'élaboration du protocole personnalisé de soins en lien avec le médecin prescripteur d'HAD et le médecin traitant du patient, dans le respect des textes existants. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : - Garantir la qualité de la prise en charge des malades. - Contribuer à la cohésion de l'équipe soignante. - Garantir la pertinence et l'exhaustivité de la TAA. - Promouvoir la prise en charge en établissement d'HAD. Liste non exhaustive. Vous êtes : Docteur en Médecine inscrit(e) à l'Ordre, avec idéalement une première expérience en HAD ou en organisation de services de soins à domicile. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse : vous pilotez la démarche qualité avec rigueur et méthode. À l'aise dans la formation et le management : vous animez des sessions de formation interne (parcours d'intégration, protocoles de bonnes pratiques). Orienté(e) vers l'innovation : vous aimez proposer de nouvelles pratiques (télésurveillance, protocoles de soins ciblés) pour améliorer la qualité de service. Rémunération & avantages : - Rémunération annuelle attractive entre 100 000 € et 105 000 € brute par an selon profil et expérience (CCN 51) - Mutuelle et prévoyance performantes - Prime décentralisée - Astreintes médicales téléphoniques - CSE (activités sportives, culturelles) - Véhicule de service complet (CarPlay, climatisation, Bluetooth) et carte essence - PDA et mallette de soins fournie - Prise en charge des frais de nettoyage du véhicule Rejoindre Santé et Solidarité du Var, c'est participer à une mission d'accompagnement de proximité et intégrer une équipe soudée où la qualité des soins à domicile est au cœur de notre engagement.
L'employeur prend toutes les mesures de prévention nécessaires pour la protection de ses salariés dans le cadre de la crise sanitaire.
En charge de la réception client et de l'animation de l'équipe carrosserie - peinture, et garant(e) de la satisfaction client, vous assurez en autonomie la bonne qualité de prestation carrosserie peinture de notre établissement, cela passe par le/la/l' : Pilotage humain des carrossiers et peintres (H/F) Recherche de la performance qualité du site Animation & respect budgétaire, suivi des encours Reporting régulier au manager Respect des standards La tenue de la réception client, qui consiste à : Accueillir et renseigner des clients pour leur travaux de carrosserie, Programmer les interventions, après diagnostic du technicien, Faire réaliser les opérations de carrosserie, Renseigner et transmettre les fiches d'intervention au service facturation, Assurer la préparation des devis, de la facturation et des encaissements, Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt, Accompagner le client du dépôt de son véhicule à sa restitution, Gestion du magasin: commande de pièces, contrôle à la réception des pièces et débit de pièces, Etre le/la référent/e pour les expertises. Organisation, rigueur et service client sont les qualités indispensables pour ce poste.
Nous sommes une PME régionale à fort capital Humain et nous recherchons pour piloter notre service Call centre un(e) Responsable de centre d'appels (H/F). Vos missions consisteront à : - Piloter l'équipe (2/4 personnes) - Suivre, contrôler et saisir des fiches CRM - Mettre à jour les fichiers client - Prospecter et relancer de nouveaux clients - Prendre des RDV - Contrôler et valider les données - Suivre et réaliser les comptes rendus des actions commerciales Ce poste nécessite de la réactivité, de l'organisation et des compétences managériales. Une expérience sur un poste similaire, avec une bonne maitrise du pack office est indispensable. Formation assurée, possibilité de statut cadre.
Sous la supervision du foreur principal, vous participerez à des opérations de forage et d'injection de sols pour divers projets. Vos responsabilités : - Assister le foreur injecteur dans les opérations de forage et d'injection. - Préparer et manipuler les équipements de forage et d'injection. - Mélanger les matériaux d'injection selon les instructions. - Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de qualité. - Aider à l'analyse des échantillons de sol et à la rédaction des rapports. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.
Vous serez amené (e) à réaliser des travaux de forage et d'injection de sols pour divers projets de construction et de prospection. Vos taches principales: - Réaliser des opérations de forage selon les normes et spécifications du projet. - Utiliser et entretenir les équipements de forage et d'injection. - Préparer et mélanger les matériaux d'injection. - Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité. - Analyser les échantillons de terre et rédiger des rapports détaillés. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.
Diagnostiquer les pannes électriques (lecture de schémas, valise de diagnostic.) Assurer l'entretien, la réparation et la pose de composants électriques et électroniques (éclairage, signalisation, alternateurs, démarreurs, équipements embarqués.) Réaliser des installations ou modifications électriques selon les besoins des clients Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Interventions sur circuit de charge et démarrage : diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage des machines tournantes (alternateurs / démarreurs) Etablissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
Le/La conducteur/rice de ligne assemble des cartes, sous la responsabilité du responsable de production, en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication, composées de plusieurs machines automatisées. Il/Elle en assure la programmation, les réglages, le chargement, la maintenance préventive et la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité., des normes et des délais. Vous travaillez sous l'autorité du responsable production. Vos responsabilités : - contrôler la qualité du son travail - respect du planning de production - applique et renseigne (via le logiciel de saisie de temps d'Excalibur), les étapes de la gamme de fabrication, prouvant ainsi que toutes les opérations de production et de contrôles/vérification qui lui incombe ont été réalisées. - assurer l'entretien des équipements mis à disposition. Vous échangez au quotidien avec le responsable production, la logistique, les techniciens méthodes et les opérateurs de production CARTE. Vos missions : - réaliser, vérifier, améliorer les programmes machines - régler les machines dans le respect du process de fabrication défini pour la ligne - faire compléter par le responsable méthodes (quand nécessaire) les documents de production - charger les machines en composants et en vérifier la conformité en amont et en aval - maintenir son poste de travail en état suivant le standard défini - renseigner les documents d'enregistrement de production Si vous êtes niveau II expert, vous suivrez également les indicateurs machines, identifierez les pannes répétitives et les défauts qualité machine. Résultats attendus : qualité de la fabrication et productivité
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/e hôte/hôtesse en restauration. Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients. Vous participerez aux taches du dressage de salle et du service.
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Pour accompagner le développement du bureau d'études spécialisé en acquisitions aériennes, nous recherchons : TECHNICIEN PHOTOGRAMMETRE / LIDAR H/F Le Poste : Intégré à l'équipe de production des données issues de nos acquisitions aériennes photo/Lidar, vous serez en charge de : - Calculs d'aérotriangulation ; - Restitution photogrammétrique ; - Production d'orthophotoplan ; - Modélisation 3D (MNT, MNE. MNS) ; - Etablissement de plans topographiques ; - Calculs des acquisitions LiDAR ; - Filtrage de points LiDAR. Le Profil : Vous êtes issu d'une formation de Topographie. Vous êtes sérieux, méthodique, rigoureux, et prêt à intégrer une équipe dynamique et motivée. Vous maitrisez l'environnement informatique général et les outils de bureautique classique. Avantages Entreprise: - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - Primes d'implication et de fermeture sur les dossiers, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels. Rémunération brute annuelle à définir en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Paysagiste (H/F) spécialisé dans le création sur La Crau au plus vite. Vos missions : Réaliser des aménagements extérieurs : terrassements, création de massifs, plantation, pose de pelouses, structures paysagères ; Effectuer des travaux de maçonnerie TP : murs, allées, terrasses, bordures, pose de dallage/pavés, fondations légères ; Préparer les sols, niveler, terrasser, mettre en forme les terrains ; Participer à l'installation des systèmes d'irrigation, drainage, si besoin ; Travailler en équipe en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Prise de poste immédiate Vous cherchez un lieu où exercer votre métier avec plaisir, bienveillance et cohésion d'équipe ? Rejoignez notre micro-crèche de 12 enfants, où chaque professionnel-le a une vraie place, une vraie voix et la possibilité de porter des projets qui ont du sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, douce et bienveillante, où le sourire fait partie du quotidien. - Une ambiance de travail chaleureuse, basée sur l'écoute, la tolérance et l'ouverture. - La liberté de proposer, créer, inventer : vos projets sont les bienvenus ! - Un cadre riche : intervenants extérieurs (médiation animale, musique.), festivités, ateliers parents, activités variées (pâtisserie, danse, sport.). Votre rôle Au sein d'une petite équipe où la coopération est essentielle, vous participerez à : - l'accompagnement bienveillant des enfants, - les soins, le quotidien et l'observation, - la création d'activités variées, - les échanges avec les familles, - la vie et la dynamique de la crèche. Profil recherché Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e, passionné-e, souriant-e et investi-e. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au bien-être des enfants et à celui de votre équipe. Diplôme obligatoire : - Auxiliaire de puériculture ou - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
L'université de Toulon recrute un assistant ingénieur en gestion d'événements de médiation et culture scientifique (F/H) au sein de la direction de la recherche et d ela valorisation (DRV) - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. L'assistant ingénieur est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Il participe à la conception, à la planification, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de médiation et de culture scientifique portées par l'Université de Toulon ainsi qu'à leur promotion au sein de la communauté scientifique. Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et des nouvelles actions développées en cours d'année. Activités principales Participer à la conception de dispositifs et d'événements de médiation scientifique (Fête de la science, expositions, conférences, ateliers, visites de laboratoires, etc.) Assurer la coordination logistique et administrative des événements : réservations, relations avec les prestataires, suivi des budgets, sécurité, autorisations, etc. Élaborer et suivre les plannings de réalisation des actions. Préparer des dossiers de demandes de financements de ces événements. Animer les partenariats internes et externes : enseignants-chercheurs, laboratoires, services de l'université, établissements scolaires, associations, collectivités. Participer à la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation des actions menées (questionnaires, bilans, indicateurs.) Contribuer à la diffusion de la culture scientifique à travers des contenus adaptés aux différents publics (notamment jeunes publics et non spécialistes)
L'université de Toulon recrute un psychologue(F/H) au sein du service de santé étudiante (SSE) - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. Le psychologue assure le suivi psychologique des étudiants de l'université de Toulon dans le cadre de consultations individuelles sur rendez-vous. Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale du Service de santé étudiante, au sein du BAPU 83 (Bureau d'Aide Psychologique universitaire) étudiant, sur le développement d'un programme de prévention en santé mentale. Activités principales : - Répondre aux demandes de consultation en santé mentale des étudiants sur les campus de Toulon/La Garde - Proposer et animer des actions de prévention en santé mentale sur les campus - Collaborer avec les services concernés par la santé mentale des étudiants
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé au Sollies Toucas (83). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de la sécurité - Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe - À l'aise dans un environnement accueillant des enfants Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Type de contrat : CEE (forfait jours) - Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis) - Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires - Rémunération : 51,08 € brut / jour
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort ponctuel d'activité lié au développement de nos installations photovoltaïques, Énergie Côté Sud recherche, un(e) Électricien(ne) Photovoltaïque pour une durée estimée de 6 mois à 1 an. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers photovoltaïques et serez chargé(e) de : - Installer et raccorder des systèmes photovoltaïques, - Réaliser des travaux d'électricité en courant fort, - Tirer et raccorder les câbles DC/AC, onduleurs et coffrets, - Appliquer les consignes techniques à partir des plans et schémas fournis, - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles électriques, - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes, - Travailler en hauteur avec port du harnais lorsque nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Mecalac (H/F) sur La Crau. Vos missions: - Conduire et manœuvrer un engin Mecalac (chargeuse-pelleteuse, pelle sur pneus/chenilles), - Réaliser des travaux de terrassement : fouilles, tranchées, nivellement, - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux, - Participer aux travaux de VRD, réseaux, voirie, assainissement, - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, - Adapter la conduite aux conditions du terrain et à l'environnement, - Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans, Si vous êtes intéressé, contactez nous !
Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards de notre restaurant. - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur/actrice de la fluidité du service - Vous êtes respectueux/se des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Profil du/de le/la andidat/e recherché/e : - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
"Fait de ta passion un métier " Devenez expert en vins et spiritueux grâce à notre formation de Sommelier Caviste sur 5 mois, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances lors de stages. Découvrez l'école du Meilleur sommelier d'Europe : Nous recherchons apprentis Sommeliers Cavistes pour une Formation en Sommellerie pour des caves et bar à vins, des restaurants et des domaines viticoles de la région de Toulon. Description du poste : L'École du Meilleur Sommelier d'Europe et de France recherche des alternants souhaitant apprendre le métier noble et passionnant de Sommelier Caviste grâce à une formation en apprentissage reconnue par l'État. Cursus : Sur une période de 5 mois, 497 heures en centre de formation et 140 heures en entreprise. Profil recherché : - Personnes ayant un véritable intérêt pour le vin, la gastronomie et le commerce - Première expérience souhaitable en service en restauration, vendange ou commerce (débutant aussi accepté) - Les contrats d'apprentissage sont ouverts aux personnes âgées de 18 à 29 ans et sont rémunérés selon l'âge - Demandeur d'emploi - Niveau souhaité : Français B2 Employeurs : Restaurants, Caves à vin, Négociants en vin, Domaines Viticoles Postes proposés : - Sommelier en restauration - Caviste - Personne en charge du développement commercial (Commercial vin, Chargé d'œnotourisme) Formation : Certification de Sommelier Caviste Ambassadeur en Gastronomie par Franck Thomas. - Formation entièrement financée, accessible à tous - Seule École qui propose les 3 techniques de dégustation : intuitive, géo-sensorielle et analytique, accessible à tous - Formateurs titrés et passionnés - Formation qui vous aidera à développer votre expression émotionnelle, qui vous permettra de rencontrer des experts et vous fera bénéficier de son réseau. Débouchés : 8 personnes sur 10 trouvent un emploi à la suite de cette formation, en tant que : - Serveur-sommelier - Commis sommelier - Sommelier caviste - Commercial en vins et spiritueux - Chargé d'œnotourisme dans un domaine Date de début de la formation : 04/02/2026 Type d'emploi : Temps plein, stage Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Date de début prévue : 04/02/2026 au 22/06/2026 Date de limite dépôt de dossier : 11/01/2026 Lieu : La Farlède
L'agence Victoria Immobiler cherche à s'agrandir en recrutant de nouveaux collaborateurs H/F et particulièrement des débutant(e)s . 1. Formation et Développement Professionnel Un parcours complet est mis en place pour garantir la montée en compétences de chaque agent.e, quel que soit son niveau de départ. - Formation Initiale Complète : Maîtrisez les fondamentaux de la transaction immobilière grâce à une formation de base solide. - Formation Continue Adaptée : Bénéficiez chaque mois de formations en présentiel, spécifiquement conçues pour répondre aux évolutions du marché local et actuel. 2. Coaching et Stratégie Personnalisée Vous n'êtes jamais seul. Victoria vous offre un accompagnement sur mesure pour optimiser vos performances. - Coach en Productivité : Un coach personnel vous est dédié pour vous aider à structurer votre activité et à atteindre vos objectifs de vente. - Consultant Stratégique : Un expert vous accompagne pour élaborer la meilleure stratégie de développement pour votre entreprise immobilière personnelle. 3. Outils et Support pour Maximiser votre Business Victoria met à votre disposition des ressources puissantes pour générer des opportunités et conclure des ventes rapidement. - Portefeuille de Biens : Accédez à plus de 400 mandats actifs pour démarrer votre activité sans attendre. - Fichier AMEPI : Profitez de la collaboration inter-agences grâce au partage de mandats exclusifs, augmentant ainsi considérablement le nombre de biens disponibles pour vos clients. - Visibilité Optimale : Vos annonces sont diffusées sur les portails immobiliers les plus performants pour garantir une exposition maximale. - Support d'Experts : Un comité d'estimation et une réunion d'affaires hebdomadaire vous aident à évaluer les biens et à définir les meilleures stratégies de vente. 4. Rémunération et Avantages Financiers Le modèle de rémunération est conçu pour être à la fois attractif, motivant et rapide. - Rémunération Dynamique et Attrayante : Gagnez jusqu'à 100 % des honoraires grâce à un système de "cap" performant. - Paiement Rapide : Vos commissions sont versées sous 48 heures après la transaction. - Signature Rapide : Les compromis de vente sont signés dans un délai de 48 heures, accélérant ainsi le cycle de vente. - Sources de Revenus Diversifiées : Augmentez vos revenus grâce à des commissions sur la gestion locative, le syndic de copropriété, et les prêts immobiliers via le partenaire "minitaux". 5. Domaines de Spécialisation Développez une expertise pointue grâce à des spécialistes dédiés dans des secteurs à forte valeur ajoutée. - Luxe : Accédez au marché des propriétés haut de gamme. - Fonds de Commerce : Spécialisez vous dans la vente de commerces et d'entreprises. - Viager : Maîtrisez les subtilités de la vente en viager. - Immobilier Neuf : Positionnez vous sur le marché de la construction neuve. Victoria Immobilier offre, pour un débutant F/H en immobilier, un écosystème complet qui allie formation, coaching, outils performants et une rémunération attractive pour permettre à ses agent(e)s de réussir et de s'épanouir.
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé a CUERS (83). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de la sécurité - Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe - À l'aise dans un environnement accueillant des enfants Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Type de contrat : CEE (forfait jours) - Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis) - Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires - Rémunération : 51,08 € brut / jour
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de recouvrement (F/H). VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration. À ce titre, vous : Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux., en vous appuyant sur la balance âgée ; Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ; Traitez les ouvertures de comptes ; Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ; Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ; Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ; Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi. Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux.). NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité. Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe. À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation. Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs. Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie Parcours d'intégration personnalisé Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle 22K€-26K€ sur 13 mois Du lundi au vendredi, 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé au Pierrefeu (83). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de la sécurité - Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe - À l'aise dans un environnement accueillant des enfants Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Type de contrat : CEE (forfait jours) - Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis) - Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires - Rémunération : 51,08 € brut / jour
INGELEC +, fondée en 2012 est une entreprise à taille humaine, qui a su fidéliser ses clients grâce à sa fiabilité, sa réactivité et son dynamisme. CA prévisionnel 2025 = 2 M€ Missions principales du poste : Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille client Réaliser les chiffrages Gestion de projet complète sur les parties commerciale, technique et chantier Activités et tâches : Suivi des devis et des prospects Lancement des approvisionnements (matériels, outillages...) Planifier les chantiers Réaliser des devis en s'appuyant sur votre expertise technique Répondre aux appels d'offre Anticiper les approvisionnements Consultation des fournisseurs Valider les dossiers techniques et les DOE en lien avec le BE Diplômes et formations : BAC +5 avec expériences réussies Permis B obligatoire Connaissances et compétences requises : Maitrise pack Office Maitrise de AUTOCAD, SEE ELECTRICAL et CANECO Expertise technique, connaissances des normes courants forts et faibles Qualités requises : Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie. Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité. Fiabilité, discrétion et confidentialité.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé au Le Pradet (83). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de la sécurité - Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'équipe - À l'aise dans un environnement accueillant des enfants Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Type de contrat : CEE (forfait jours) - Période : du 07/01/2026 au 11/02/2026 (mercredis) - Possibilité de prolongation pendant les vacances scolaires - Rémunération : 51,08 € brut / jour
My Team Service recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'entretien de jardins chez des particuliers. Missions : - Entretien courant du jardin - Tonte de pelouse - Taille de haies et d'arbustes - Débroussaillage - Taille d'arbres fruitiers (oliviers, agrumes) - Maintien de la propreté et de l'esthétique des espaces verts Profil recherché : - Expérience en entretien paysager appréciée - Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait - Connaissance des techniques de taille (olivier, agrumes) - Permis B apprécié Secteur : Le Revest
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location-entretien de textile professionnel, d'équipements d'hygiène et de bien-être, un Technicien de Maintenance (H/F) à La Farlède (83210) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 ans min et un BAC Professionnel à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Vos missions : - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglage et paramétrage des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaire 3 x 8 varient selon la période (période estivale) Compétences pour le poste : - Formation BAC Professionnel en maintenance ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) EDUCATEUR SPECIALISE (E) H/F VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
