Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Crau située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Crau. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA GARDE, 83 - HYERES, 83 - CARQUEIRANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'université de Toulon recrute un gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international (F/H) pour l'école d'ingénieurs SEATECH. Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. En plus de la formation initiale sous statut étudiant, SeaTech propose deux diplômes par apprentissage dans les spécialités Matériaux et Systèmes Numériques. Le Service de scolarité pédagogique des formations par apprentissage de SeaTech est composé de deux personnes positionnées au sein du pôle Activités pédagogiques de la Direction Administrative de Site de l'école et travaillant en lien fonctionnel étroit avec les deux responsables des formations par apprentissage. La personne recrutée aura en charge la gestion administrative et pédagogique d'une formation ingénieur en apprentissage (i.e. les 3 années de formation du cycle ingénieur), le gestion administrative de la mobilité à l'international des apprentis de l'école (à ce jour deux formations existantes soit environ 130 apprentis) et la coordination administrative du montage du contrat d'apprentissage des apprentis rentrant en 1ière année ou changeant d'entreprise au cours de la formation Activités principales : Dans le respect des réglementations imposés des domaines d'activités - Coordonner le volet administratif du contrat d'apprentissage pour les apprentis. Il s'agit de gérer et maitriser le processus de construction et de rédaction du contrat de travail par apprentissage (CERFA) entre l'apprenti, les services RH de son entreprise d'accueil, le Maitre d'Apprentissage et le FORMASUP MÉDITERRANÉE. Ces opérations se réalisent sous l'outil CACTUS du FORMASUP MÉDITERRANÉE - Gérer le volet administratif des demandes de mobilité à l'international des apprentis (mobilité obligatoire pour la délivrance du diplôme) en lien avec le FORMASUP MÉDITERRANÉE et les procédures ERASMUS+ ou autres suivant les pays de destination. Cela consiste à accompagner individuellement chaque apprenti pour la construction du dossier et des démarches administratives via le logiciel CACTUS. Une maitrise des attentes et demandes des différents OPCO est indispensable. Par ailleurs une connaissance du projet TAGIF (dimension RSE/Développement Durable/Ecologie) est souhaitée. La coordination de la réunion de mise en place de la mobilité et la réunion du retour d'expérience post-mobilité sont 2 temps forts à programmer et animer. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Assurer l'accueil des apprentis et des intervenants extérieurs/intérieurs. - Assurer le suivi de la vie universitaire et de la scolarité à SeaTech, informer et orienter les étudiants dans leurs démarches - Assurer le secrétariat, l'assistance technique et logistique et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des formations par apprentissage (Cactus, Net Ypareo (outils de Formasup Méditerranée), Apogée, e-candidat, hyperplanning (outils de l'Université de Toulon)) - Assurer les inscriptions pédagogiques des alternants (Cactus, e-candidat), le suivi et l'archivage de l'assiduité des apprentis (absences justifiées et injustifiées, attestations/certificats médicaux) - Construire les emplois du temps en concertation avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs, réserver les salles et les équipements nécessaires au bon déroulé des enseignements. Maintenir à jour les emplois du temps suite à de possibles modifications (Hyperplanning) - Assurer la logistique des formations en liaison avec les responsables de formation et les alerter en cas de dysfonctionnements Assister les responsables de formation sur le suivi pédagogique des apprentis (coordonner le planning de différentes actions
Le magasin La Plage Paradise (FC Plage) recherche un.e vendeur/se expérimenté.e pour un CDD saisonnier de 8 mois, de mars à octobre 2026. ***POSTULEZ UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ BIEN 2 ANS D'EXPERIENCE ET SPECIFIQUEMENT EN PRET-A-PORTER*** La personne recrutée sera chargée de l'accueil, du conseil client, de la vente, techniques de mise en rayon/merchandising, de la tenue de caisse, du réassort et de la bonne présentation du magasin. Profil recherché : expérience confirmée en vente prêt-à-porter, sens du service, bonne présentation, ponctualité, sérieux, organisation et motivation. Le/la candidat.e doit être dynamique, autonome et capable de gérer les périodes de forte affluence. Compétences clés : techniques de vente, relationnel client, encaissement, organisation, rigueur et adaptabilité. Le poste est à temps plein, avec horaires variables, incluant week-ends et jours fériés. 35 heures / semaine lissées sur les 8 mois : forte saisonnalité juillet et août principalement, impliquant des semaines de plus de 45 heures. Rémunération : * 1650 euros nets / mois (151 heures) * + primes de 350 euros nets / mois (objectifs vente-implication-ponctualité-organisation) Évolution possible : poste d'adjointe de direction selon implication et compétences. ***POSTULEZ UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ BIEN 2 ANS D'EXPERIENCE ET SPECIFIQUEMENT EN PRET-A-PORTER***
Vous aurez en charge le secrétariat courant : gestion des appels téléphoniques, saisie des commandes sur Osiris, facturation, saisie des règlements.... La maitrise du logiciel OSIRIS est un vrai plus. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et vous vous adaptez rapidement à votre environnement. Vous avez le sens du service, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Une expérience ou une connaissance du domaine médical serait un plus.
*** POSTE A POURVOIR JUSQU'A FIN DECEMBRE*** *** CONTRAT SUSCEPTIBLE D'ETRE RENOUVELE** Nous recherchons un/e ASH pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Effectuer le ménage dans les chambres des résidents et dans les communs - Effectuer le service au restaurant de la Résidence - Effectuer la plonge après chaque service Horaire: 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi et jours fériés. Savoir-être: Faire preuve de rigueur Travailler en équipe Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
La résidence Autonomie Les Médaillés Militaires est une association de la loi 1901 à but non lucratif. Nous sommes ouverts toute l'année et nous accueillons des personnes âgées autonomes qui ne veulent plus rester seules.
Vous aurez en charge la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques. Vous devez assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies. Vous devez connaitre la commune de Solliès-Pont, être disponible sans interruption sur toute la période (collecte + formation obligatoire), être à l'aise dans le contact avec le public ; Vous devez être capable d'effectuer plusieurs passages au domicile des habitants si nécessaire. Disponibilité requise : en semaine + samedis, avec amplitude horaire variable (journée + début de soirée) ****** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *****
Nous recherchons un.e Caissier / Caissière. Vous serez polyvalent(e) : - Encaissement - Mise en rayon - Facing - Nettoyage - Cuisson des pains Poste à pourvoir immédiatement Travail du lundi au dimanche. Si travail un dimanche (majoration 30%) et lundi en jour de repos.
Boulangerie située à La Garde recherche un(e) vendeur(se). Votre mission principale est la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes également en charge de l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en équipe.
TEAM INTERIM recrute pour son client : un AGENT DE FABRICATION DE PRODUCTION ALIMENTAIRE H/F MISSION : - Vous interviendrez sur la chaîne de production (aide à la préparation des aliments et à leur conditionnement,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous pourrez être amené(e) à travailler dans un service froid, chaud ou au conditionnement.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : UN AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIEL H/F. MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, votre mission consistera au : - Contrôle électrique - Montage connecteur - Lecture plan électronique - Soudure de connecteur - Préparation de câbles PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans requise - Formation en électronique ou en électricité impérative - Formation soudure impérative
Au sein d'un cabinet dentaire vous aurez en charge: - stérilisation du matériel - accueil des patients - aide au praticien - secrétariat, réception et traitement des appels téléphonique Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h45 à 12h et 13h à 18h30 selon clientèle.
Raison d'être du poste Le/la Guest Relation Manager est le garant F/H de l'expérience client sur l'ensemble du camping et sur l'intégralité du parcours client. Il/elle incarne les valeurs du site et s'assure que chaque vacancier vive un séjour fluide, chaleureux, sécurisé, mémorable et différenciant. Son rôle complète celui : - du Responsable Hébergement (qualité des installations, conformité), - du Chef de Réception (gestion quotidienne du front-office), - et de l'Assistant commercial & administratif (suivi administratif). Il/elle se concentre sur : - l'expérience terrain, - la relation client proactive, et pour toutes les catégories de clientèle reçue - l'encadrement des services liés à l'ambiance, à l'animation et aux activités extérieures, - la création de partenariats territoriaux en lien avec les valeurs du camping, - et surtout : la fidélisation client grâce à l'enchantement client, en créant des moments uniques qui différencient le camping. L'objectif principal est de renforcer la fidélisation, la satisfaction, le bouche-à-oreille positif et la réputation en ligne, tout en soutenant les équipes dans la gestion qualitative et relationnelle du parcours client. MISSIONS PRINCIPALES Accueil, présence terrain et qualité de service - Être fortement présent.e sur le terrain, dans les espaces clés (piscines, animations, restaurant, allées, accueil). - Accueillir et accompagner les clients : notamment longs séjours, seniors et fidèles. - Observer, détecter et résoudre les irritants avant qu'ils ne deviennent des réclamations - en lien avec les autres services du camping - Collaborer avec le service communication/marketing pour valoriser l'expérience client (témoignages, photos, avis). - Observer en continu l'ambiance générale du camping et signaler les points d'amélioration.
Poste polyvalent : employé/e commercial/e, préparation de commandes et livraison. Vos missions : - prendre les commandes par téléphone - préparer les commandes - livrer les produits chez le client - procéder à la facturation. Vous réaliserez également la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires et veillerez au réapprovisionnement régulier des rayons. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillerez, informerez et conseillerez une clientèle de professionnels, procéderez à la vente et à la facturation. Commandes et gestion de stocks informatisées, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel - Vous êtes le/la représentant/e de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution sont indispensables. Vous devez avoir le permis B depuis au moins 1 an. Port de charges pouvant aller jusqu'à 30kg. Amplitude horaire : 6h/21h - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Poste en CDD, temps complet ou temps partiel 101 heures /mois - Prise de poste au 26 décembre. Vous possédez une première expérience réussie dans le SERVICE Vous rejoignez une équipe composée de cinq agents / agentes de service hospitalier à la journée, au sein d'une maison de retraite accueillant actuellement près d'une centaine de résidents. Vous serez en charge de préparer en binôme les petits déjeuner et d'effectuer les débarrassages en chambre, puis en autonomie vous réaliserez le bio nettoyage de quinze chambres. Service restauration du midi et du soir Vous travaillerez sur un planning tournants entre quatre et cinq jour de travail par semaine avec un week-end libre sur deux.
Poste en CDD, temps complet ou temps partiel 101 heures /mois - Vous possédez une première expérience réussie dans le SERVICE Vous rejoignez une équipe composée de cinq agents / agentes de service hospitalier à la journée, au sein d'une maison de retraite accueillant actuellement près d'une centaine de résidents. Vous serez en charge de préparer en binôme les petits déjeuner et d'effectuer les débarrassages en chambre, puis en autonomie vous réaliserez le bio nettoyage de quinze chambres. Service restauration du midi et du soir Vous travaillerez sur un planning tournants entre quatre et cinq jour de travail par semaine avec un week-end libre sur deux.
Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel. Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite est un plus.
La Société Provence TPMR est spécialisée dans la transport de personnes à mobilité réduite. Affilié à la CCN transport.
Vous intervenez sur le parc de 2 500 oliviers pour les travaux de la taille. Missions principales : - Réaliser la taille des oliviers selon les règles de l'art et les objectifs culturaux du domaine. - Adapter les techniques de taille en fonction de l'âge, de l'état général et de la variété des arbres. - Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agricoles du domaine. - Travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe oléicole. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la taille spécifique des oliviers. - Capacité à évaluer l'état d'un olivier et à adapter la technique en conséquence. - Rigueur, précision et sens de l'autonomie. - Démarrage souhaité : dès que possible. - Il n'y a pas de possibilité de logement.
Vous partez du dépôt de La Garde. Vous serez chargé(e) de la livraison d'engins de chantier sur la zone Brignoles/ Saint Tropez/ St Cyr sur mer.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisée dans la démarche de bilan de réorientation professionnelle, de construction de projet. Cette action s'adresse à des publics en arrêt maladie pour lesquels il est nécessaire de faire un bilan afin de redéfinir un projet professionnel en lien avec les capacités de ces publics. cette action nécessite des déplacements dans le Département, un véhicule de service est mis à disposition. La personne doit être autonome expérimentée dans la construction de projet professionnel. Avoir une capacité confirmée sur les écrits professionnels et la rédaction de bilan.
Nous sommes une association qui intervenons dans le domaine de l'insertion professionnelle de publics vulnérables. Nous recherchons pour notre établissement de Toulon un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle qui interviendra sur le dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA. La personne aura en charge l'accueil des ARSA, la contractualisation de son contrat d'engagement et son suivi en vue d'une insertion professionnelle. La file active est de 110 personnes. La maitrise de l'informatique est indispensable. La gestion administrative des dossiers est importante cela nécessite beaucoup de rigueur. Ce poste est un remplacement d'une personne en maladie pouvant se transformer en un poste pérenne.
Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits. Le profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vacances Giens est un ensemble de 4 établissements (campings et résidence d'appartements). Esprit d'équipe, écoute, convivialité et dynamisme sont les moteurs de notre entreprise. En tant que personnel de ménage votre mission principale est de veiller à la propreté des sanitaires, des hébergements et espaces communs du camping afin de contribuer à la qualité générale d'accueil et au bien-être des vacanciers. Nous recherchons 2 personnes pour un contrat de janvier à fin septembre, contrat de 9 mois. Activités clés : - Nettoyer les hébergements (mobile-home ou appartement) intérieur et extérieur = Chambres - séjour - cuisine - salle de bain - WC - terrasse - mobilier - vaisselle - Nettoyer les blocs sanitaires : douches, WC, nurserie, bacs à linge, bacs à vaisselle - Nettoyer les installations communes du camping : laverie, aire de vidange, loges spectacles - Entretenir le matériel fourni : nettoyage des serpillères, chiffons, . > laver, étendre, ranger le matériel - Tenir à jour les inventaires (produits d'entretien, vaisselle) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'inventaire des hébergements des vacanciers (vaisselle, mobilier, linge) - Réaliser les ménages d'ouverture/fermeture des hébergements locatifs (ménage, installation mobilier, rideaux) A noter que la prise de poste se fait tôt (6h30 en basse saison, 5h30 haute saison), travail physique et déplacements dans le camping à pieds. Vous avez une question concernant le poste ? Ecrivez-nous ! Compétences métier : - Respecter et suivre les procédures établies - Désinfecter un hébergement - Décaper un bloc sanitaire - Approvisionner un chariot de ménage - Tenir l'inventaire des stocks à jour - Respecter et connaitre les normes d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : bon esprit d'équipe, motivé et efficace. Conditions de travail : - Contrat CDD saisonnier (heures compensatoires) - 35h / mois 1980 € brut, mutuelle d'entreprise obligatoire sauf si mutuelle personnelle avec attestation. - Travail les jours fériés et les week-ends - Possibilité de travail en horaires décalés en haute saison (matin ou journée complète) Les + : - Prime d'assiduité
La boite Immo en bref Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobiliers indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Focus sur Oskar - Notre logiciel de gestion locative nouvelle génération Avec Oskar, Tu auras entre les mains une solution puissante et innovante qui simplifie la vie des gestionnaires locatifs. Une forte demande, un produit solide, reconnue pour son efficacité. Il ne manque plus que ton talent de négociateur pour transformer chaque opportunité en succès Nous recherchons un commercial sédentaire pour compléter l'équipe ! Notre service commercial c'est 49 personnes, encadré par un directeur commercial : 13 commerciaux terrains, 29 commerciaux sédentaires, 3 grands comptes et un service qualité composé de 3 personnes. Tous cultivent une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive - on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble ! Ton rôle au sein de l'équipe Oskar : Tu assures la prospection téléphonique, la qualification et la démo à distance du logiciel Tu adaptes ton discours aux besoins des pros de la gestion locatives Tu suis tes leads de A à Z jusqu'à la signature Tu participes activement à la visibilité et au rayonnement d'Oskar Tu seras formé, coaché, accompagné, mais surtout challengé ! Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals! Des conditions de travail pensées pour ta réussite Un parcours d'intégration complet, des outils performants et un management de proximité qui valorise les efforts et les résultats Tu veux aller plus loin ? Tant mieux, nous aussi. A La Boîte Immo, ton évolution dépend avant tout de ta performance. Chez nous, la réussite se récompense : Ton ambition est la clé pour progresser à ton rythme, avec la reconnaissance et la rémunération qui vont avec ! Avec notre plan de progression, ton fixe et ton variable évolue en fonction de ton engagement et de tes résultats. Ce qu'on recherche chez toi : Avoir une expérience en gestion locative, comptabilité et à la commercialisation d'un logiciel métier Être diplômé en commerce ou en droit immobilier/gestion de patrimoine Avoir l'envie de décrocher ton téléphone et saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients Être animé par une véritable âme de challenger, toujours prêt à dépasser tes objectifs et à aller plus loin Être dynamique et enthousiaste, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...: Un poste 100 % sédentaire - 35h/semaine sur 4,5 jours, pas de travail le week-end ! *Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné qui valorisent directement vos résultats Une prime de participation Un programme de cooptation avec une prime à la clé ! Des attentions toute l'année Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie PROFIL RECHERCHE : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie Le profil recherché : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
***Contrat en Alternance - Vous préparez un CAP, un titre pro (9 mois) ou un BTS (2 ans) d'employé/e libre service - Vous choisissez l'école de votre choix*** Vous assurerez essentiellement la gestion d'une caisse, mais pouvez également intervenir sur l'approvisionnement des rayons, le facing, l'accueil des clients...liste non exhaustive
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Mission Tu as le goût du challenge, la prospection ne te fait pas peur et tu veux performer dans un environnement fun et exigeant ? Notre service commercial, c'est 30 commerciaux sédentaires qui avancent ensemble, dans un esprit d'entraide et de partage. L'équipe est organisée en petites équipes de 4 à 7 personnes, chacune encadrée par un(e) team leader impliqué(e), toujours disponible pour t'accompagner au quotidien. Nous cultivons une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive - on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble ! Nous souhaitons renforcer notre équipe avec 2 profils complémentaires : 1- Un commercial H/F en solutions digitales : spécialisé(e) dans la vente de nos logiciels et de nos packs Interkab Solutions, tu seras en charge d'accompagner nos clients dans leur transition numérique et leur proposer des outils dédiés au développement de leurs performances quotidiennes, notamment grâce à Hektor 2- Un commercial F/H en solutions de création et de diffusion de contenu: Focus sur une gamme de produits performants et innovants ! Tu accompagneras nos clients à moderniser et valoriser leurs annonces avec le panel de nos solutions PREVISITE. Tu seras formé(e), coaché(e), accompagné(e), mais surtout challengé(e) ! Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals! Concrètement, tu vas : Prospecter par téléphone à froid ou à partir de fichiers qualifiés Gérer les leads entrants intéressés par nos solutions Présenter nos outils en visio de façon impactante Conseiller, convaincre, et fidéliser les clients Proposer des offres complémentaires adaptées Suivre le cycle de vente de A à Z avec rigueur Ce que tu trouveras chez nous : Des conditions de travail pensées pour ta réussite Un parcours d'intégration complet dès ton arrivée, pour maîtriser nos outils, notre discours et notre culture client Des outils performants pour t'aider à te concentrer sur l'essentiel : vendre Un management de proximité qui valorise les efforts et les résultats Un suivi régulier de tes performances avec des conseils concrets pour progresser Des challenges, concours, voyages organisés (Maroc, Ibiza, séjour au Ski..) Tu veux aller plus loin ? Tant mieux, nous aussi. A La Boîte Immo, ton évolution dépend avant tout de ta performance. Chez nous, la réussite se récompense : ton ambition est la clé pour progresser à ton rythme, avec la reconnaissance et la rémunération qui vont avec ! Avec notre plan de progression, ton fixe et ton variable peuvent évoluer en fonction de ton engagement et de tes résultats. Profil Tu es issu d'un Bac+2/3 en commerce, et tu as acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience commerciale Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, tu sais saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients Tu es animé(e) par une véritable âme de challenger, toujours prêt(e) à dépasser tes objectifs et à aller plus loin Tu es quelqu'un de dynamique, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance En retour nous t'offrons : - Un poste 100 % sédentaire, avec des horaires fixes du lundi au vendredi et une 1/2 journée off - pas de travail le week-end ! - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné (primes sur objectifs et de commissions sur CA) - Une prime de participation - Des locaux modernes et lumineux, avec une vraie ambiance d'équipe en open-space - Des occasions pour se rassembler (et se déguiser) ! Saint Patrick, Halloween, Noël, Pâques, Carnaval.. direction nos réseaux sociaux pour les découvrir : LinkedIn, Instagram, Facebook ! - Des petites douceurs toute l'année : chocolats, fruits frais, crêpes, ou encore le miel de nos propres abeilles. parce qu'on aime prendre soin des nôtres ! - Une salle de sport équipée, des cours de boxe, yoga, Pilates, crossfit
Nous recherchons un ou une Community manager dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers de l'esthétique. Maitrise complète des réseaux sociaux Instagram, Facebook et tiktok ainsi que des IA
Pris de poste pour début février 2026 jusqu'à fin octobre 2026. Pépinière située sur la Route de L'Almanarre recherche un/e vendeur/se conseil jusqu'au mois d'Octobre Vos missions seront les suivantes : - Entretien des végétaux et de l'espace de vente - Conseil clientèle - Arrosage des plantes Port de charges + 5 kg 2 jours de repos/semaine Le contrat pourra être reconduit en fonction de l'activité.
Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Solliès Pont (83210), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Recherche pour un CDI particulier employeur un employé familial (A) pour une intervention de 3 heures par semaine. Poste et jour : entretien du domicile, le jeudi Contrat : CDI 03 heures par semaine soit 13 heures par mois, Adresse : chemin de la Sauvebonne, Solliès-Pont Prise de poste immédiate
Vous réalisez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des liquides - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides) Une bonne connaissance des vins serait appréciée. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/21h - Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
**PRISE DE POSTE 15 MARS JUSQU'AU 5 NOVEMBRE** - ** POSTE LOGE NOURRI (également les jours de repos) ** Sur l'île de Porquerolles au sein d'un Hôtel 3 étoiles et restaurant semi gastronomique, vous aurez en charge l'entretien des chambres et parties communes. 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Horaires à définir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Drive (H/F) à La Valette-du-Var - 83160. Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes de préparation - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de la vente - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Sens du service client et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC de La Garde (83). Rattaché(e) à Christophe, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à La Garde - Salaire brut annuel à partir de 22 000€ selon expérience, fixe + variable - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2
Société de vente e-commerce en pleine croissance recherche un(e) préparateur(trice) de commandes polyvalent(e). Vos missions : En tant que Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'efficacité de notre chaine logistique. Vos responsabilités incluront : - Réception et vérification des marchandises (Contrôle qualité et quantité) - Préparation des commandes selon les bons de commande - Utilisation d'un transpalette - Conditionnement et étiquetage des produits (emballage soigné et sécurisé) - Gestion des stocks ( inventaire, rangement et maintien de l'ordre dans l'entrepôt) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et Profil recherchés : - Une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commande est un plus - Maitrise des techniques de picking et de packing - Capacité à lire et interpréter un bon de commande - Aisance avec l'outil informatique Qualités Personnelles : - Rigueur et Organisation, essentiel pour éviter les erreurs de commande. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler à un rythme soutenu, surtout en période de pic d'activité - Autonomie et esprit d'équipe - Dextérité et minutie pour les références fragiles. - Sens de l'emballage : Capacité à utiliser les matériaux de calage de manière optimale pour sécuriser les produits expédiés - port de charges (30 kg) - Travail dans un entrepôt non chauffé Prise de poste : Immédiate Horaires : 8h - 16h. Accessibilité : à proximité de la gare de Cuers
Au sein de notre magasin de fruits et légumes , vous devez être polyvalent(e) et effectuer : - le déchargement des camions les jours de livraison avec utilisation d'un transpalette manuel - contrôler la réception poids et qualité des produits - assurer la rotation des stocks - la mise en rayon de la marchandise - le nettoyage du magasin - l'entretien des rayons - accueillir. renseigner et encaisser les clients.
Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de polices et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif. Missions qui se dérouleront sur le territoire de DRAGUIGNAN : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, en lien avec une responsable de proximité sur ce service, vous aurez pour missions : - Développer une pratique professionnelle complémentaire avec les services de gendarmerie de la compagnie. - Accueillir, écouter activement et orienter sur les dispositifs de droit commun du territoire le public, principalement à la suite de saisines de la gendarmerie (personnes victimes de violences intra-familiales, mineurs auteurs ou co-victimes, personnes en détresse, mis-en cause.). - Evaluer la nature des besoins sociaux du public orienté principalement par les services de gendarmerie, informer le public sur les dispositifs de droit commun de la sphère sociale, médico-éducative et juridique. - Faciliter l'accès du public aux services de droit commun. - Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'action, participer à l'élaboration du bilan d'activité et contribuer à enrichir l'observatoire national. - Participer activement aux réunions de partage des pratiques ISCG du territoire. Profil recherché : Diplôme de travail social délivré par l'État exigé (Titulaire du DEASS ou CESF).. Expérience professionnelle de + de 2 ans dans les secteurs de l'insertion, la protection de l'enfance ou de la prévention souhaité. Une expérience territoriale représenterait un atout supplémentaire Maitrise de la technique de la relation d'aide, ainsi que celle de l'entretien. Savoir gérer les situations d'urgence Connaitre les partenaires et leurs missions Autonomie et capacités organisationnelles Rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse Conditions : Permis B et véhicule personnel indispensable : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'aire de la Dracénie. Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle. Prise en charge des frais de déplacement par l'employeur sur les permanences concernées à hauteur de 0.45€ du KM.
Venez rejoindre l'équipe INTERMEDICAL GROUP, groupe français à taille humaine présent sur l'ensemble du territoire national, dont les activités consistent à faire de la répartition et de l'export de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Le Groupe est en plein développement, et est doté d'un management participatif et d'un engagement social et environnemental fort (entreprise à mission, lauréat du trophée RSE PACA 2022, médaille d'argent Ecovadis). Ses valeurs sont la confiance, l'engagement et le respect. Au sein d'un pôle administratif composé d'une équipe de 7 personnes en charge des approvisionnements pour des grossistes répartiteurs, vous assurerez les missions suivantes : - Définir les besoins en commandes Fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des produits et anticiper les risques de rupture. - Gérer le réapprovisionnement : analyser et traiter les commandes fournisseurs en tenant compte des contraintes fournisseurs/laboratoires. - Suivre, relancer les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison et gérer les litiges si nécessaire. - Gérer les stocks, l'obsolescence des produits et le surstock. - Optimiser les stocks inter grossistes avec ses homologues au niveau du Groupe. - Participer à la mise à jour de la base de données de l'ERP (prix, arrêt de commercialisation, ...) - Etablir et communiquer aux clients les pièces de ventes conformément aux process internes en respectant les timings établis. Vous travaillez du lundi au vendredi, une fois que vous aurez pris la mesure du poste et après votre période d'intégration, vous serez en télétravail le lundi, le mercredi et le vendredi, en présentiel le mardi et le jeudi.
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Lead Acquisition & Growth, vous aurez un impact transversal au sein de l'organisation. L'objectif : faire du CRM un véritable levier de croissance. LE QUOTIDIEN Vous serez amené(e) à : - Piloter et optimiser Hubspot au quotidien. - Lancer, analyser et améliorer les campagnes CRM. - Mettre en place des séquences emails (nurturing, commerciales, onboarding, fidélisation, réactivation.). - Suivre et analyser les performances avec des reportings précis. - Animer des ateliers réguliers avec les équipes marketing, sales, produit et service client pour optimiser le funnel. - Être force de proposition sur de nouvelles actions : automatisation, A/B testing, gestion/achat de bases de données, etc. L'objectif final : maximiser la conversion et la rétention tout en offrant une expérience client fluide et cohérente. LE PROFIL Travail du lundi au vendredi poste à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous : - Une excellente maîtrise de Hubspot (avancée). - Une vraie compréhension des enjeux CRM et acquisition. - La capacité à concevoir et analyser des campagnes ciblées. - Un esprit analytique et orienté résultats. - Une excellente communication, de la pédagogie et un sens de la coordination transverse. - De la rigueur, de l'autonomie et de solides qualités rédactionnelles.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement et Construction, le ou la chargé(e) d'opérations aménagement pilote toutes, ou en partie, les phases des opérations d'aménagement sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations). LES MISSIONS Montage des opérations - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, études de marché, études de capacité, etc.) - Élaborer le programme des opérations en lien avec les futurs utilisateurs - Monter les bilans financiers et plans de financement - Suivre les acquisitions foncières - Organiser les procédures de mise en concurrence de maitrise d'œuvre (marchés) - Définir et suivre les actions de pré commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le service Commercialisation. Suivi et conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers - Pilotage et suivi technique - Consulter et suivre les études techniques avant travaux - Suivre les études de maîtrise d'œuvre - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, notaires, administrations) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins utilisateurs - Monter des dossiers d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires - Monter et suivre des dossiers concessionnaires - Préparer, passer et suivre les marchés de travaux, ordres de services, etc. - Suivre les travaux et réceptionner les ouvrages - Assurer les livraisons aux utilisateurs, accompagner le service commercialisation dans les livraisons aux acquéreurs et assurer les reprises d'ouvrages et rétrocessions - Suivre la garantie de parfait achèvement en lien avec les utilisateurs - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) - Élaborer les dossiers de demande de subvention - Suivre la mise en place des concours bancaires éventuels en lien avec le service financier - Suivre les demandes d'avance ou de participation aux collectivités - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement - Assurer le suivi de la commercialisation, notamment en lien avec le suivi du chantier, et des appels de fonds en lien avec le service commercialisation le cas échéant - Assurer la gestion financière et administrative des marchés - Suivre les plannings prévisionnels - Clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier - Gestion des risques contentieux et suivi des procédures.
Missions principales : - Assurer la conduite sécurisée du véhicule dans le respect du Code de la route. - Vérifier la conformité des commandes avant départ. - Réaliser la livraison et l'installation du matériel médical chez les clients (établissements de santé, sanitaire etc.). - Effectuer les réparations de premier niveau (ex : lits médicalisés). - Contrôler les retours de matériel clients. - Remettre les documents signés par les équipes médicales. - Maintenir un lien régulier avec l'équipe logistique pour le suivi des tournées et incidents éventuels. Profil recherché : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Bonne présentation et respect de l'image de l'entreprise. - Sens du service, autonomie et réactivité sur le terrain. - Compétences techniques appréciées (installation, petites réparations). - Aisance dans les échanges avec les professionnels de santé. Conditions : - Permis B obligatoire, expérience en livraison. - Port de charges et déplacements fréquents sur 83/13/06 - Formation assurée en interne.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aurez en charge la réception, stockage et préparation des pièces automobiles conformément aux procédures de l'entreprise Vous gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Vous utilisez des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Vous conseillez et vendez des pièces automobiles et outillages directement aux particuliers et professionnels
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage rigoureux(se) et dynamique pour l'entretien de notre serre d'orchidées. Mission principale: Nettoyage de serre: Nettoyage des surfaces vitrées de la toiture de la serre. Profil recherché: Expérience en nettoyage de vitres souhaitée. Capacité à travailler en hauteur. Ponctualité,autonomie et respect des consignes de sécurité.
L'université de Toulon recrute un gestionnaire des enseignements (F/H) au sein de la direction administrative de site campus formation (DAS CF) - Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD. Le gestionnaire des enseignements assure le suivi des services des enseignants, au sein du pôle gestion des enseignements de la DAS Campus La Garde. Activités principales : pour les 3 facultés Sciences et Techniques, STAPS et LLSH Saisir annuellement les heures d'enseignement dans l'outil de gestion SAGHE dans le respect des maquettes de formation, Contrôler tous les mois la réalisation des heures en vue de leur certification et mise en paiement, Instruire et suivre les dossiers de recrutement des enseignants vacataires ou intervenants extérieurs en vue de leur passage dans les instances de délibération, Vérifier l'adéquation des procédures mises en place au sein de la DAS avec celles des services supports (notamment avec la DRH ), Alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité, Appuyer la Direction administrative pour le pilotage de l'offre de formation, Gérer et suivre les recrutements "emplois étudiants". Contraintes particulières : Pics d'activité réguliers en fonction du calendrier universitaire et particulièrement en juin-juillet et septembre.
Notre société située à La Farlède est spécialisée dans la production de menuiseries en aluminium sur mesure et haut de gamme. Notre entreprise prône l'excellence en matière de design et de qualité de production et respecte les normes en vigueur. Vous aurez en charge de façon autonome la fabrication de tous types de châssis. Mission : - Réalisation de façon autonome de menuiseries aluminium à partir d'un plan (fiche débit des barres en aluminium, assemblage, montage des éléments de menuiserie) - Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini - Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication - Lecture et interprétation des plans de fabrication - Utilisation de machines spécifiques - Incorporer des remplissages en panneaux en aluminium et en produits verriers - Contrôle qualité et respect des délais - Alerter tout au long de la fabrication sur les éventuels problèmes rencontrés - Gestion des matières premières et de l'entretien des machines Profil - Connaissance des techniques de menuiserie aluminium souhaitée (débit, usinage et assemblage des châssis) - Connaissance des machines traditionnelles et numériques (tronçonneuse, sertisseuse, centre d'usinage.) - Rigueur, autonomie, respect des délais et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Les connaissances requises sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
CDI Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) REPRISE ANCIENNETE A 100% Travail en horaires d'internat EX : 7h - 14h30 // 13h - 21h du lundi au vendredi Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour de jeunes (15 - 20 ans) en situation de handicap moteur. Mise en place d'activités éducatives / animation de la vie quotidienne
A pour mission : - l'accueil et la gestion d'une équipe de salariés polyvalents en insertion sur une activité de production - le développement des savoirs des salariés et évaluation de leurs compétences - l'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours d'insertion au sein du chantier en collaboration avec l'équipe des conseillères en insertion professionnelle - l'organisation logistique et le suivi des chantiers
'université de Toulon recrute un directeur exécutif du Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Économie de la Mer » (F/H) au sein de la présidence - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD Le directeur exécutif (DE) est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Président de l'Université de Toulon, également président du CMQe. Il exerce ses missions en étroite coordination avec: - le Chargé de mission enseignant-chercheur référent du CMQe (politique et stratégie), désigné par le Président et agissant par délégation afin de le décharger sur les dimensions politiques, stratégiques et institutionnelles du CMQe ; - le Directeur Opérationnel (DO), placé sous l'autorité hiérarchique directe du DRAFPIC ; - la Direction Générale des Services, la Direction des Projets et les services supports de l'UTLN (notamment finances, juridique, RH, communication) ; -l'ensemble des partenaires institutionnels régionaux, nationaux et européens. Il est responsable de la stratégie globale, de la gouvernance, de la cohérence institutionnelle et du pilotage stratégique du CMQe, en lien étroit avec le Chargé de mission référent. Le Directeur Opérationnel assure quant à lui la mise en œuvre opérationnelle des orientations validées. Activités principales : Pilotage stratégique et orientation pluriannuelle : Élaboration et définition de la stratégie à moyen et long terme du CMQe. Mise en cohérence des orientations du CMQe avec les priorités régionales, nationales et sectorielles. Pilotage global de la stratégie emploi-formation-innovation dans l'économie de la mer. Exercice des missions en articulation étroite avec le Chargé de mission, agissant par délégation du Président, afin d'assurer la continuité politique, la cohérence stratégique et la représentation institutionnelle de CMQe. Supervision administrative, juridique et financière : Sécurisation et supervision de l'ensemble des projets structurants du CMQe. Coordination avec les services supports de l'université. Garantie du respect des règles, procédures et cadres réglementaires applicables. Structuration et animation du réseau institutionnel : Développement et animation du réseau régional, national et international. Représentation officielle de l'université et du CMQe sur mandat du Président ou par délégation. Pilotage de la cohérence stratégique avec l'opérationnel : Validation des orientations opérationnelles. Supervision de la mise en œuvre conduite par le DO. Articulation stratégique avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels. Activités essentielles : Pilotage stratégique, gouvernance et partenariats : Élaborer et porter la stratégie à moyen terme du CMQe, en cohérence avec les orientations de l'UTLN, de la Région, de l'État et de l'OIR « Économie de la mer ». Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des axes de développement innovants. Assurer la coordination stratégique emploi-formation : priorités, axes de développement, innovations pédagogiques, articulation secondaire-supérieur. Mettre en place et animer la gouvernance du CMQe avec le DO (conseil d'orientation stratégique, comités de pilotage, commissions). Structurer et développer le réseau partenarial (entreprises, rectorat, établissements scolaires et supérieurs, organismes de formation, clusters, collectivités, services de l'État). Piloter les réponses à appels à projets structurants (nationaux, européens, internationaux) en lien avec la Direction des Projets, et garantir leur conformité réglementaire et institutionnelle. Représenter le CMQe auprès des institutions, entreprises et réseaux professionnels. Proposer et conduire une politique de communication interne et externe. Assurer, en lien avec le Chargé de mission, la préparation des arbitrages stratégiques, des positions institutionnelles et des décisions relevant du Président du CMQe. Pilotage des projets structurants et gestion globale : Piloter les projets
Activités principales : Procéder à la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux Effectuer les montages de synthèse, purification et d'analyse courants (ex : montage à reflux, montage à distillation, lyophilisateur, extraction liquide-liquide, chromatographie flash) Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les notices correspondantes ; assurer essais, étalonnages et maintenance préventive Identifier les dysfonctionnements Participer à la logistique du laboratoire Participer à la gestion d'une chimiothèque dans le laboratoire Gérer les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre de l'instrumentation Tenir les cahiers de manipulation et rédiger les rapports d'analyse Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques Définir les protocoles d'élaboration de matériaux en couches minces, de mise en forme de nanomatériaux et en ajuster les paramètres. Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex : appareil de mesure optique, mécanique, électronique, électricité...), gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau étudiants (Planifier et contrôler l'utilisation des équipements Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre ses connaissances dans le cadre d'actions de formation et de publications Transférer ses connaissances et compétences auprès des étudiants (doctorants, stagiaires) et post doctorants Participer aux commandes de produits nécessaires au laboratoire, effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz Connaissances : Chimie générale et chimie organique Principe des techniques usuelles de synthèse, purification, de caractérisation et d'analyse de produits (molécules et si possible, polymères) Risques professionnels et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Informatique de pilotage d'appareillage et de traitement de données Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, dessin de molécules)
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Exploitation confirmé (H/F) intervenant sur deux sociétés avec un planning mutualisé. Le poste est à pourvoir à La Crau (83) ou Fréjus (83) ou Nice (06) . Des déplacements ponctuels sont à prévoir. (remboursement des frais). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez et contribuez à la mise en œuvre de l'exploitation et la continuité du service : - Garantir de la qualité du service & du respect des règles de sécurité - Assurer l'affectation des ressources personnel et véhicules (planification et affectation) - Veiller à la bonne réalisation des prises de services conducteurs - Répondre aux aléas de services (pannes, absences de personnel.) - Alimentation de la main courante et reporting - Assurer la gestion administrative de l'exploitation (date de validité permis, visite médicale, réponse au téléphone ; etc) - Accompagnement des conducteurs, intégration et le suivi des nouveaux conducteurs Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même poste au sein d'une exploitation (transport car/bus) - Bon relationnel - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe - Anticipation Prérequis - La maîtrise du pack office - Si possible Permis D + FCO & FIMO à jour
CRIT TOULON recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc dont vous avez la charge - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation - Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé - Participer à la planification de ses interventions - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires - Rendre compte de son activité, par des comptes rendus d'intervention sur tablette - Conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel - Contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits, en appliquant les procédures dans le respect des normes ISO en vigueur Du lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h (Fin à 16h30 le vendredi) Déplacements courts mais fréquents sur le Var avec un véhicule de société (permis B). Rémunération selon expérience et diplôme : entre 2300 et 2800EUR bruts/mois (2h supp comprises) + 13ème mois + prime de participation et intéressement (jusqu'à 2 salaires mensuels) Parcours d'intégration initial de 6 semaines avant d'intervenir seul(e) en clientèle. Puis, les mois suivant, accompagnement dans son apprentissage par un référent. Diplôme type BAC PRO et 4 ans d'expérience OU diplôme BAC+2 et 2 ans d'expérience orientée mécanique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés en environnement technique dédié au service. Au delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le respect de l'engagement. Enfin, vous savez utiliser un ordinateur portable/tablette.
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; - Effectuer un travail de rue auprès des jeunes, groupes et habitants selon les habitudes observées du territoire concerné ; - Effectuer des entretiens, dans la rue, à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences assurées au sein des organismes partenaires ; - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP Compétences techniques : - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet - Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles et transversales : - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - S'adapter aux changements - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence.
Le lycée agricole de Hyères recherche un (e)Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale Vous dispenserez votre enseignement aux élèves de 2ndes/ 1ères et terminales Professionnelles SAPAT (Service Aux Personnes et Aux Territoires) et enseignement aux élèves de CAPa SAPVER (Service aux personnes et vente en espace rural) Profil recherché Expérience dans l'enseignement et connaissance du monde agricole Diplôme exigé Bac + 3, Expérience demandée 6 mois minimum dans l'enseignement de la matière, Enseignement des besoins des services à la personne Module professionnel sur le handicap Enseignements sur la pratique (rapports de stage) et enseignement théoriques Consultez la fiche sur le référentiel de formation disponible sur le site Chlorofil.fr
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un.e Conducteur / Conductrice d'engins (H/F). Vos principales missions incluront : - Conduire et manœuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines, détecter toute anomalie, et effectuer des vérifications régulières ; - Participer aux travaux d'entretien courant du matériel ; - Effectuer des opérations de chargement, déchargement, nivellement, excavation et terrassement selon les instructions reçues ; - Aider à la coordination des activités sur le chantier avec l'équipe en place ; - Décharger les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet ; - S'adapter aux conditions de terrain variées tout en maintenant un haut niveau de productivité. Compétences requises : - Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier. - Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels. - Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
Vos missions principales sont : - Décharger la marchandise, mettre en rayon - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Etablir les devis et factures Vous devez avoir des connaissances en revêtement de sols, parquets & carrelages
Nous recherchons un(e) Directeur H/F pour notre crèche à La Crau Vos missions : En collaboration avec le Bureau associatif, vous devrez : - Avoir un grand sens de la communication pour faire le lien entre chaque acteur de la structure - Être animé(e) par le sens des responsabilités et le plaisir de travailler en équipe - Être à l'écoute, exercer un leadership positif, cultiver une véritable cohésion d'équipe et manager l'équipe au quotidien - En collaboration avec le conseil d'administration, prendre des décisions pour que la structure soit un lieu de vie dynamique et un accueil bienveillant. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure. - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, en lien avec le projet pédagogique autour des neurosciences. - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en relation avec le Conseil d'Administration. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et développer une bonne maîtrise des logiciels de gestion en relation avec la CAF et la PMI. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et connaitre les normes réglementaires. - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif. - Accompagner l'équipe dans son rôle pédagogique et tenir des réunions d'équipes régulières. - Mettre en place un plan de formation annuel - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (direction, pilotage) est un plus. Rigueur, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. L'association applique la convention collective nationale ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, 10 jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles 3 semaines de fermeture au mois de juillet ou août selon les années. 1 semaine de fermeture lors des vacances de fin d'année.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et l'usinage de pièces, un opérateur sur machines à commandes numériques (H/F). Intégré(e) à l'équipe production en horaires 3x8, vos missions sont les suivantes : - Assurer le réglage du centre d'usinage - Conduire des machines à commandes numériques pour produire dans le respect des objectifs de cadence et qualité - Vérifier la qualité des pièces fabriquées en complétant les fiches de contrôle - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Expérience de 1 à 2 ans dans l'opération de machines à commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
L'agence SKILLS OFFICE Brignole recherche un climaticien confirmé (H/F) pour une mission en intérim du lundi 22 décembre au vendredi 26 décembre. Vos missions : Installation, maintenance et/ou dépannage de systèmes de climatisation Lecture de plans et schémas techniques Mise en service des équipements Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en autonomie sur chantier tertiaire N'hésitez plus, rejoignez nous !
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un INGENIEUR/DESSINATEUR PROJETEUR H/F. TYPE DE PROJET : - Machines spéciales à dominante mécanique. Mécanismes hydraulique, pneumatique et électrique intègrent les outillages. MISSIONS : - Prise en compte du cahier des charges. - Développement de l'étude. - Mise en plan. - Note de calculs. - Notice technique. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Maitrise d'un logiciel CAO. - Maitrise des calculs RDM manuels. - Maitrise des suites bureautiques Microsoft office (Word, Excel, Power point etc). - Anglais technique lu et écrit niveau intermédiaire. CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Maitrise de Catia V5R21. - Maitrise d'Inventor 2021. - Maitrise d'Ansys (FEA) ; - Anglais technique parlé.
Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 7 heures le matin. ***Prise de poste au 26 janvier.***
Nous recherchons une personne pour réaliser l 'entretien de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Horaires: Vous travaillerez 6 heures 30 par jour, à partir de 7 heures le matin. Du lundi 29/12 au 31/12.
Au sein d'un établissement spécialisé dans la vente de matériel médical et paramédical, vous serez en charge de : - Accueillir les patients physiquement et au téléphone - Répondre aux appels entrants et passer des appels sortants - Former les patients en visio pour la mise en place de boîtiers d'électro-stimulation - Assurer le suivi des patients sur le logiciel AVEHO - Gérer les encaissements - Présenter les produits si des patients viennent à la boutique - Préparer des colis (poids maximum 1kg) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Une expérience dans le matériel médical et/ou le secrétariat médical serait un plus.
Vous aurez en charge la taille et le palissage des vignes Une 1ère expérience est nécessaire (1 saison). Petite formation possible sur place. Déplacements à prévoir sur Carnoules, Puget Ville et Cuers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h ( Horaires modulables) . Le travail en extérieur ne doit pas être une contrainte
La Résidence Les Jardins de Thalassa à La Valette du Var recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.1 etp en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Informations complémentaires : - Prise en charge et suivi de 25 à 30 résidents par structure - Prise de poste à partir du 02/01 - Statut cadre Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un COUTURIER INDUSTRIEL H/F. MISSION : Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de publicités, vous interviendrez sur : - La sélection des matériaux / outils nécessaires à la confection des pièces. - L'assemblage des pièces - La réalisation du garnissage - La réalisation des opérations de rempliage - La réalisation des prototypes - Les finitions (marquage, repassage, fixation de rivets, d'étiquettes...) PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Impérativement manuel, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine. - Bonne capacité d'adaptation, polyvalent et dynamique, vous êtes capable de vous rendre en toute autonomie a l'atelier.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un technicien en maintenance et dépannage climatisation H/F Vous serez amener à intervenir chez les clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de climatisation et de systèmes de rafraîchissement. MISSION : - Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation (split, VRV/DRV, rooftop, PAC.). - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage. - Effectuer les réglages, mises au point et vérifications de bon fonctionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting clair. - Respecter les normes de sécurité et procédures en vigueur. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. PROFIL : - Première expérience en maintenance CVC appréciée. - Habilitation électrique souhaitée. - Capacité d'analyse, autonomie, sens du service client. - Permis B requis pour les déplacements.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des OUVRIERS AGRICOLES /MANUTENTIONNAIRES H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de fleurs et plantes, vous interviendrez sur des missions très variées : - Chargement/déchargement (Port de charges lourdes : Bambou, Olivier, arbres fruitiers .). - Étiquetage - Arrosage - Entretien des plantes - Préparation de commandes (très grosse quantité) - Vous travaillerez dans des serres et en espaces extérieurs.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries bois vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures pour la conception et la fabrication d'éléments de menuiserie bois - Lire et interpréter des plans, dessins ou schémas de fabrication - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'ouvrages en bois auprès de clients particuliers ou professionnels - Préparer, ajuster et poser toutes menuiseries en bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, parquets, agencements intérieurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité PROFIL : - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MONTEUR FRIGORISTE H/F Vous serez amené à intervenir principalement sur chantier, dans le cadre d'installations. Rattaché(e) au responsable du service chantier, vous serez amené(e) à : - Intervenir sur des chantiers en cours ou en rénovation - Assurer le montage et l'installation des équipements - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Participer activement aux chantiers, assembler et installer les équipements dans les règles de l'art, assurer leur bon fonctionnement une fois en place, et maintenir un bon relationnel avec les clients et les autres intervenants. PROFIL : - Vous savez vous adapter, faire preuve de rigueur et prendre des initiatives.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL (H/F) sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial B to C (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone. - Vente de produits aux clients par téléphone. - Prospection téléphonique. - Développement du portefeuille clients. Horaires : 09h-13h30/17h-20h La livraison : - Vérification et chargement des produits. - Remise en mains propres des marchandises. - Encaissement des clients si nécessaire. - Remise des documents de livraison signés par les clients. Horaires : 6-7h à 16-17h VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire du permis B pour livrer avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel. - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, une société spécialisée en matériels électroniques, un RESPONSABLE conducteur de ligne de production CMS . Vos missions : - Assurer le flux de production et contrôler la qualité. - Sérigraphier la crème à braser. - Préparer la ligne CMS (étuvage, préparation des composants et des cartes). - Assurer la programmation et le placement des composants CMS. - Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME industrielle reconnue pour son expertise en ingénierie électronique, spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes embarqués et de solutions de mesure. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets à haute valeur technologique dans le domaine aéronautique. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recrutons un Ingénieur Électronique Embarquée F/H. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création du poste. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs en électronique travaillant sur des projets de haute technicité, dans un environnement collaboratif et autonome. Vos missions : Rattaché(e) au responsable projet électronique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement matériel et logiciel : - Concevoir, développer et valider les cartes et systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la programmation des microcontrôleurs (ATmega) et des FPGA (Altera) via Quartus ; - Utiliser Altium Designer pour la conception et la documentation des cartes électroniques ; - Réaliser les tests, la validation et la mise au point des équipements avant intégration et livraison ; - Participer à la rédaction des procédures de test et à la documentation technique ; - Contribuer à la veille technologique, aux réunions qualité et à l'amélioration continue des produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le développement de systèmes électroniques (hardware et software) ; Maîtrise de Quartus et Altium Designer, ou d'outils équivalents, avec une autonomie complète sur la création de cartes électroniques ; Compétences polyvalentes en conception, test/validation, programmation, hardware et software ; Connaissance des appareils de mesure et des procédures de test ; Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et maturité professionnelle : vous aimez prendre vos responsabilités et faites preuve de proactivité ; Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus, mais n'est pas obligatoire ; Maîtrise de l'anglais technique lu (lecture et documentation). Il s'agit d'un poste basé dans l'est Toulonnais (83). Les + de ce poste : - Une création de poste stratégique dans une entreprise en pleine croissance ; - Des projets variés et innovants autour des systèmes embarqués et d'acquisition de données ; - Une équipe d'ingénieurs expérimentés, passionnés, sans hiérarchie rigide ; - Un environnement technique stimulant, au sein d'une PME à taille humaine et reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire.
**** CDD du 15 au 27 décembre 2025 ***** Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins de l'entreprise. Vous serez en charge du nettoyage des locaux et de bureaux situés sur Hyères. Reprise d'ancienneté selon l'expérience dans le métier. Tenue de travail fournie. Jours de travail du lundi au vendredi (amplitude 06h00-14h00 selon planning d'interventions)
À propos des résidences : Au Bon Accueil & Les Amis des Aînés (Pavonis) Au bon Accueil La résidence "Au Bon Accueil" située sur La Crau accueille 24 résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Il s'agit d'une structure chaleureuse et familiale, véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Les Amis des Aînés La Résidence "Les Amis des Aînés" située sur Signes accueille 19 Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Située dans le petit village de Signes, la structure médicalisée accueille 19 résidents en séjour permanent. Nos résidences sont des structures chaleureuses et familiales, elles sont un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos missions seront sur les deux résidences: * Assurer la gestion opérationnelle des 2 établissement (19 et 24 lits d'EHPAD) et leur fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires télécom D3 (H/F), dans le cadre d'une mission d'Intérim de 6 mois, renouvelable. Le poste est basé proche de La Farlède (83) et demandera une mobilité sur la région PACA. Vos missions : - Optimiser les ressources, piloter les affaires en termes de coûts, délais et qualité, analyser les résultats des projets et travailler continuellement à l'amélioration de leur rentabilité économique et des indicateurs de qualité. - Piloter l'établissement des travaux en cours, la qualité et la régularité de la facturation aux clients - Développer et fidéliser ses clients - Identifier et anticiper les besoins en personnel et en formations, s'assurer du développement des compétences et des carrières et piloter les entretiens professionnels - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, de sécurité du travail et d'hygiène sur son périmètre, ainsi que celles relatives à l'environnement. - Planifier les étapes des chantiers en fonction des besoins des clients, négocier les achats et prestations de sous-traitance et consulting et assurer un contrôle de la facturation, manager au quotidien les équipes internes et les prestataires, contrôler la réalisation technique des travaux - Réaliser le reporting des indicateurs économiques et de qualité de son portefeuille d'affaires, l'analyser, identifier et mettre en œuvre les actions d'amélioration de la performance Profil recherché : - Vous possédez à minima 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires ; obligatoirement dans le domaine du télécom. Salaire et avantages : Taux horaire de 18 à 22€ brut/h / Contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi / Primes sur objectifs à définir lors de la période d'intégration / Véhicule de fonction, carte essence et péage / longue mission en intérim, renouvelable N'attendez plus, postulez !
En tant que coach sportif votre rôle principal sera de réaliser les évaluations finales des candidats stagiaires en vue de l'obtention de leur Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Évaluer les compétences pratiques et théoriques des futurs coachs sportifs selon les référentiels officiels. Assurer une évaluation objective et bienveillante des candidats. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de formateurs en place pour le bon déroulement des épreuves. Remplir les grilles d'évaluation et documents administratifs requis. Profil Recherché Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle ayant une expertise avérée dans le domaine du coaching sportif, de la forme et/ou de la formation professionnelle. Diplôme/Certification : Obligation d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur sportif (BPJEPS, DEUST, Licence STAPS ou équivalent, CQP IF, etc.) avec une expérience de 2 ans. Ce que nous vous offrons Une immersion dans le processus de certification des professionnels de demain. Un cadre de travail professionnel et dynamique. Le soutien et l'accompagnement des formateurs du centre. Lieu de travail : 1 jour sur Pignans et 2 jours sur Solliès-Pont Type de contrat : en profession libérale ou cdd
L'entreprise : Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients. Mission : Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Merchandiser Itinérant F/H à Hyères. Au sein d'une équipe d'implanteurs et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront de : Activités principales : -Réaliser l'implantation et la réimplantation des produits en linéaire -Travailler de manière autonome et collaborer avec les autres merchandiseurs -Appliquer les planogrammes et les adapter au besoin -Proposer des axes d'amélioration par rapport au planogramme et à la configuration des produits. -Réaliser le montage et le démontage des gondoles et/ou des rack Activités secondaires : -Peut être amené à intervenir sur d'autres types de prestations -Peut être amené à assister le personnel de structure ou le personnel encadrant terrain en assurant diverses missions (recrutement, formation, administratif, logistique, etc.) -Conduire les véhicules de société Profil : Vous avez impérativement une expérience de merchandising et mise en rayon, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire, bricolage...etc. Dynamique, rigoureux et organiser, vous appréciez le travail en équipe et vous aimez être sur le terrain pour changer régulièrement d'environnement de travail... -CDD de 3 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois) à partir du 1er Décembre. -Des déplacements sur toute la semaine sont à prévoir (nuits à l'hôtel). -Salaire : 13.37€ brut de l'heure soit 2028.12€ brut par mois -Contrat de 35h avec des horaire annualisé -Permis B obligatoire. (Véhicule de service) -Le poste nécessite de porter des charges de maximum 15kg et de la manutention. -Forfait panier repas 9,90€/jour pouvant aller jusqu'à 40,40€ /jour lors des nuits à l'hôtel
MF Kite recherche pour la prochaine saison d'avril à novembre 2026 un/une rider/euse (kitesurf, wingfoil, windsurf ou autre.) bricoleur/se et polyvalent/e capable de s'adapter à des horaires variables dépendants du vent. Cette personne sera chargée de la réparation du matériel de kitesurf/wingfoil, de sa maintenance, de son transport et de sa location, d'où l'importance de savoir déjà kiter. Attention nous insistons sur la nécessité d'être flexible en fonction des variations d'horaires de travail suivant le vent et l'affluence à l'école. Permis B indispensable pour la bonne tenue du poste Le permis bateau est un gros plus Au vue de la clientèle étrangère, l'anglais est nécessaire pour la bonne tenue du poste MISSIONS gestion des locations maintenance du matériel réparation d'ailes (après une rapide formation en interne) bricolage divers (matériel de kite/wing et bateaux) aller chercher l'essence pour les bateaux à 15 minutes de l'école tâches manuelles variées COMPÉTENCES REQUISES savoir kiter / winguer / windsurf bricolage flexibilité organisation travail en équipe professionnalisme (travail en direct avec les clients) motivation Nous recherchons une personne répondant à tous ces critères et qui soit profondément motivé.e.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Afin d'agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) / aide-Soignant(e) (AS) / Aide Médico-Psychologique (AMP) temps partiel en CDI (de 70% = 106.17h/mois) -SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile. -Intervention sur la commune de Hyères uniquement. -Planning au mois avec un week-end de travail sur 2. -Horaire de travail en coupé (soit 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 soit 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30 les weekends et jours fériés) -Heures complémentaires régulières possibles. Vos responsabilités au quotidien : Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, afin de : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève-malade,..) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. -Repérer les modifications d'état du patient, surveiller l'état général du patient. -Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarre, du risque de chute,... -Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. -Relationnel avec la personne âgée à son domicile, les aidants familiaux, être capable de les informer le patient sur le mode d'intervention à domicile. Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, doté(e)s de qualités relationnelles (bonne capacité d'écoute et de communication), qui sont à l'aise et apprécient l'échange avec la personne âgée. Nous valorisons la ponctualité, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion accompaganprofessionnelle. Le SSIAD AVEC DG Santé vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel. Rémunération et avantages : -Convention collective BAD -Salaire de base : 2100€ (salaire indicatif de base BRUT pour un temps PLEIN sans prime d'heures de dimanche et fériés ) -Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires. -Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) + Prime de cooptation proposée par le Groupe. -Atelier Bien-être en entreprise ! -Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel) -Participation aux frais de mutuelle. «Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»
votre agence Temporis Hyères recherche un Menuisier Poseur H/F à La Farlède. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries Alu PVC. Elle intervient en neuf comme en rénovation. Vos missions : - Préparer le chantier et contrôler les mesures - Installer et poser fenêtres, volets roulants/ battants, pergolas et autres menuiseries . - Ajuster et réaliser les finitions pour un rendu soigné - Vérifier la qualité de la pose et respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du chantier Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité ! Salaire : Entre 13€ et 15€ brut/ heure (selon profil) + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
La Boite Immo en bref Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Rejoins l'aventure Customer Success ! Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée qui accompagne ses clients avec énergie et professionnalisme. Ton quotidien chez nous : - Tu deviens la voix de La Boîte Immo - Tu accueilles nos clients avec bienveillance, tu écoutes leurs besoins, tu comprends leurs enjeux. bref, tu deviens leur interlocuteur privilégié. - Tu transformes les obstacles en solutions - Nos produits évoluent rapidement : une question, un besoin, un imprévu. tu analyses, tu rassures, et tu trouves la réponse adaptée. Avec toi, les clients se sentent accompagnés. - Tu guides les utilisateurs dans la maîtrise de nos outils - Tu les aides à tirer le meilleur de nos solutions et à utiliser nos fonctionnalités avec aisance. - Tu rejoins une équipe soudée L'entraide fait partie de notre ADN : on partage nos connaissances, on s'accompagne, et on avance ensemble. Ce qu'on attend de toi ? Un excellent relationnel et une bonne dose de positivité Une vraie capacité à rebondir Un sens de l'humour et de la patience (c'est toujours mieux pour désamorcer une situation !) Une bonne maîtrise des outils informatiques et un esprit curieux Une première expérience en relation client ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Ta motivation prime avant tout ! Une disponibilité pour travailler un samedi sur 4 et terminer à 20h une semaine sur 8 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun, soudée et pleine d'énergie Des formations pour monter en compétences en continu Une rémunération attractive à 25.8k€/an pour démarrer + des primes mensuelles sur objectifs Une prime de participation Un programme de cooptation avec une prime à la clé ! Des attentions toute l'année Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates) Un process de recrutement simple, rapide, efficace ! Tu postules → Je te contacte pour discuter de ton projet. On se rencontre → Un premier entretien avec Kevin (Customer Success Manager) et moi dans nos locaux. Tu vis l'expérience → On t'invite à passer 1h30 avec nous pour voir si ça matche et rencontrer Carine, notre DRH. On ne te fait pas attendre → Quelle que soit la réponse, tu as un retour rapidement. Prêt à relever le défi ? Envoie nous ton CV et montre nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
votre agence Temporis Hyères recherche un Jointeur H/F à Hyères. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la plâtrerie et de l'aménagement intérieur. L'entreprise réalise des travaux de cloisonnement, de plafonnage, de pose de staff, ainsi que l'isolation thermique et acoustique des bâtiments.Le chantier concerne une rénovation située sur l'île de Porquerolles. La traversée en bateau est prise en charge par le client et vous rentrez chaque soir, pas de nuitée sur place. Vos missions : - Préparer et réaliser les joints sur cloisons, murs et plafonds - Lisser et poncer les surfaces pour une finition parfaite - Contrôler la qualité des travaux et respecter les plans - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité ! Salaire : Entre 13€ et 15€ brut/ heure (selon profil) + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
La Boite Immo en bref Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Tu rejoins la Squad dédiée à la refonte de notre logiciel Immobilier Hektor composée de 10 développeurs passionnés. En tant que Tech Lead, ton quotidien sera rythmé par les cérémonies Scrum agiles (dailys, retros, reviews et refinements) afin de travailler en équipe sur les projets d'évolutions du logiciel. Tes missions principales seront : De mettre en place et de structurer les pratiques de développement du pôle & de livraison des sites De suivre au quotidien les projets de l'équipe et y participer D'assister les développeurs de l'équipe sur les problématiques les plus complexes Tu seras amené à travailler sur les technologies React pour le front et PHP objet pour le back. Nous recherchons un profil qui a envie de participer aux évolutions de notre logiciel et qui souhaite partager son expertise ! Tu es la personne que l'on recherche ! Tu es passionné, tu aimes le code propre et tu es fort d'une expérience d'au moins 5 ans en développement alors ton profil nous intéresse. Tu es le référent de ton équipe pour faire avancer les projets ? Tu aimes résoudre des problèmes pour rendre nos clients heureux ? Alors n'attends pas pour postuler ! Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Solides expériences de développement en PHP Objet et React, - Bonnes connaissances de MySQL, GraphQL, Tailwind, Javascript, Html et CSS - Connaissances sur Linux Ce qui t'attends chez nous En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo : Un vrai équilibre pro/perso - 35h sur 4.5 jours/ semaine Rémunération entre 45k€ et 50k€ brut/an, selon profil et expérience Prime de participation Programme de cooptation avec prime à la clé ! 1 à 2 jours de télétravail / semaine Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc, Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates) Programme bien-être personnalisé Le process de recrutement : Echange téléphonique avec moi - 15 à 20 min Entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Grégory Lead développeur - 30 à 45 min Test technique à faire chez toi, suivi d'un débrief téléphonique - 30 min Entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h Une réponse rapide, positive ou négative, t'es toujours donnée La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
La Boite Immo en bref Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-palmiers (83) La Boîte Immo, éditeur leader de solutions SaaS pour les professionnels de l'immobilier, recherche un Lead développeur adjoint pour rejoindre l'équipe de son logiciel phare : Hektor. Pour découvrir notre stack technique et nos choix d'architecture consultez notre dépôt GitHub ici : https://github.com/la-boite-immo/job-board Sous la responsabilité du Lead Dev principal, tu auras pour mission d'assurer la rigueur technique, la qualité du code et la pérennité du logiciel. Tu veilleras à la qualité et à la cohérence du code, en contribuant à le rendre toujours plus robuste, maintenable et performant. Tes missions : Superviser techniquement les développements réalisés par l'équipe TMA et en assurer les code reviews. Garantir le respect des standards de qualité et contribuer activement à la réduction de la dette technique. Participer au développement et à l'amélioration continue du produit Hektor. Proposer des optimisations de performance, de structure et d'architecture. Appuyer le Lead Dev sur les choix techniques et le suivi des livraisons. Accompagner et faire grandir les développeurs juniors, avec exigence et pédagogie. Les compétences requises sont donc : - 3 à 6 ans d'expérience en développement PHP objet et React. - Excellente maîtrise des bonnes pratiques de code, tests et CI/CD. - Bonne compréhension de la dette technique et des enjeux de maintenabilité. - Bon communicant, esprit d'équipe, goût pour la qualité logicielle. - Des connaissances sur Linux, GraphQL ou Tailwind sont un vrai plus. Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité. Grégory, notre Lead Dev, est reconnu pour sa rigueur et sa capacité à transmettre. Il aime accompagner les développeurs pour les faire monter en compétences tout en maintenant un haut niveau de qualité sur le produit. Si tu cherches un environnement où on apprend en faisant, tu seras entre de bonnes mains Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...: - Un vrai équilibre pro/perso - 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération entre 49k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience - Prime de participation - Programme de cooptation avec prime à la clé ! - 1 à 2 jours de télétravail / semaine - Des attentions toute l'année - Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! - Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates) - Une montée en compétences auprès d'un Lead Dev expérimenté et passionné - 4 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir) - A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 min) - L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Grégory, Lead développeur (45min) - A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min) - Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min) Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
*** POSTE EN CDC de remplacement renouvelable*** *** HORAIRES BLOCS SOIT DU MATIN SOIT DU SOIR SELON PLANNING*** *** SI DU MATIN, PRISE DE POSTE 7h30, SI DU SOIR, FIN DE SERVICE 20h15*** *** TRAVAIL UN WE SUR DEUX*** Rejoignez un établissement privé à but non lucratif d'excellence et son équipe de 400 professionnels particulièrement engagés pour offrir aux patients et à leurs proches les meilleurs soins possibles. L'Hôpital Léon Bérard, Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 241 lits HC et de 27 places HDJ pour adultes, recrute un(e) Agent(e) Polyvalent(e) de Restauration Collective pour rejoindre son équipe de cuisine dynamique et motivée. Poste à temps plein en CDD de remplacement renouvelable selon les besoins de l'établissement, à pourvoir immédiatement. Les + HLB : -> possibilité de logement temporaire, -> Cours de sport gratuits sur site pour tous les salariés (Pilates, HIIT), -> CSE, Contact : service-rh@leonberard.com Profil recherché Vous participerez activement à la préparation de repas de qualité, dans le respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Participer à la préparation des repas pour nos patients en liaison chaude, en suivant les fiches techniques et les régimes alimentaires spécifiques. Assurer le dressage des plats et la distribution des repas au niveau du self-service, Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements de cuisine, Appliquer et respecter rigoureusement les procédures et les contrôles du plan HACCP. Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou justifiez d'une expérience équivalente et significative en restauration collective. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes également capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de créer des plats savoureux et d'apporter votre touche personnelle à notre cuisine, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
votre agence Temporis Hyères recherche un Soudeur-Monteur (H/F) à La Garde. Notre client est une entreprise familiale spécialisée en fabrication et réparation d'éléments (bennes, hayons, plateaux, coffres ...) sur véhicules légers et véhicules utilitaires. La mission consiste principalement à effectuer la création, l'amenagement et le montage d'élements sur véhicules par techniques de soudage. Expérience souhaitée 1 ans minimum - Contrat 39h par semaine - B ! Salaire : Entre 11.88€ et 13€ brut/ heure + 20 % de primes IFM & ICCP
Vous serez chargé(e) de: - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d'établissement - Prendre en compte les besoins individuels et les rythmes de l'enfant - Veiller à l'adaptation des enfants, au bien-être du groupe - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Amplitude horaire d'ouverture de la structure 8h/18h.
Activité au sein du LEGTA de Hyères Agricampus, centre constitutif de l'EPLEFPA Agricampus Var. De la 2nde à la terminale Bac Professionnel SAPAT (Service Aux Personnes et Aux Territoires). Expérience dans l'enseignement et connaissance du monde agricole : 6 mois minimum dans l'enseignement de la matière. Prise de poste immédiate. CDD 6 mois 1900€ à 2100€ bruts selon diplôme et expérience + indemnité de résidence et SFT (le cas échéant). ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION PRISE DE POSTE LE 5 JANVIER 2026
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Votre future entreprise DIADAMANTE est un cabinet de conseil financier spécialisé dans les financements et transactions dans le domaine des énergies renouvelables. Le contexte de ce recrutement DIADAMANTE, créée il y a 4 ans, est en forte croissance dans les ENR et l'industrie, avec des ambitions internationales. Afin d'accompagner sa croissance, aujourd'hui DIADAMANTE continue sa structuration et crée un second poste de manager en financement de projets (H/F). Il s'agira d'assurer un pilotage expert et une supervision solide des missions, pour maintenir un niveau de qualité élevé malgré l'augmentation du volume. Ce poste stratégique pour l'entreprise, pourra vous permettre ensuite de devenir membre de la direction en devenant associé(e). Vous cherchez plus de responsabilités, plus d'impact et plus de flexibilité qu'en grande structure ? Chez DIADAMANTE, vous pilotez des mandats stratégiques (financements, transactions), dans un environnement agile, entrepreneurial et orienté expertise. Votre expertise technique vous permet de manager naturellement, même sans expérience formelle d'encadrement. Ici, vous gérez tout le cycle : analyse, structuration, relation, coordination. Pas de silos. Pas de politique interne. Une vraie autonomie, une vraie exposition, un vrai impact. Votre rôle : Piloter les mandats clients de A à Z à partir de la signature des contrats, incluant : - La structuration des levées de dettes et fonds propres pour des projets ENR et industriels. - La négociation et finalisation des transactions complexes (achats/ventes de projets). Vos missions au quotidien - Analyser les dossiers clients et piloter la compétition financière (négociation avec banques, fonds d'investissement). - Élaborer les documents clés : Info Mémo, Business Plan, Due Diligence (financière, technique, juridique), modélisations financières (Excel avancé). - Garantir la qualité des livrables et s'assurer de la bonne transmission de la documentation financière - Animer et superviser l'équipe fonctionnelle selon les projets (jusqu'à 2 collaborateurs peuvent travailler avec vous sur les projets d'envergure) - Développer le réseau DIADAMANTE auprès des banques, financeurs, et avocats pour sécuriser des partenariats stratégiques. Vos missions ponctuelles - Participer au développement commercial : identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres, et présentation des solutions aux clients, en lien avec Mr PIEUS. - Contribuer à l'amélioration des process internes. - Représenter DIADAMANTE lors d'événements sectoriels. Votre profil - Bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur - Expérience avérée en financement de projets (maitrise technique : Business Plan, Due Diligence, SWAP, Info mémo etc) - Maitrise avancée du pack office, expertise Excel pour réaliser des modélisations financières - Anglais : vous avez un niveau d'anglais courant dans l'objectif du développement international. - Esprit entrepreneurial : vous savez vous mettre à la place de vos clients, vous savez prioriser vos actions dans un objectif de rentabilité, et avez pour ambition de (co)diriger une structure à moyen terme Faites demi-tour si. - Vous n'avez pas 5 à 10 ans d'expérience en financement de projets (BP, structuration, due diligence.). - Vous ne maîtrisez pas Excel avancé (modélisation financière, automatisation). - Vous préférez les grandes structures avec des process figés. - Vous n'êtes pas prêt à vous investir et prendre des responsabilités dans l'entreprise à moyen terme
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location produits BTP , un-e Responsable d'Agence de Location de Véhicules BTP (H/F) basé-e à La Garde. En tant que Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence, en veillant à la satisfaction des client-e-s et à l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe, de la gestion des ressources et de l'optimisation des ventes. Votre capacité à diriger et à inspirer votre équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs de l'agence. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l'agence, à développer les relations avec les client-e-s et à garantir un service de qualité. Vous serez également chargé-e de la gestion des stocks de véhicules, de la planification des locations et de la mise en œuvre de stratégies commerciales pour maximiser les revenus. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Débutant-e accepté-e, vous êtes prêt-e à relever des défis et à apprendre rapidement. Compétences comportementales : - Leadership : Vous savez motiver et guider votre équipe vers le succès. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations clairement et de manière convaincante. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations difficiles. - Orientation client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des client-e-s. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis quotidiens. Compétences techniques : - Gestion d'équipe : Vous avez l'expérience de diriger et de coordonner une équipe. - Connaissance du secteur automobile : Vous comprenez les spécificités du marché et des produits. - Maîtrise des outils CRM : Vous utilisez les logiciels de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Compétences en vente : Vous savez identifier les opportunités commerciales et conclure des ventes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation.
Nous recherchons une personne pour récupérer et nettoyer du matériel médical (lit, fauteuil,...) et ponctuellement livrer à domicile (H/F) ce matériel. Sous la responsabilité du directeur, vous avez pour principales missions : - La préparation des livraisons à venir : nettoyage et contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande Pour les livraisons : - Le chargement des marchandises en vue de la livraison - Les livraisons aux domiciles des clients (particuliers) dans le Var - Installation du matériel médical - Réparation de matériel médical (lit médicalisé, fauteuil roulant...) - Dépannage à domicile. - Explication aux clients du fonctionnement du matériel. Vous devrez faire preuve de minutie par rapport au matériel médical et faire preuve d'ecoute et d'empathie vis à vis des clients Une formation en interne est prévue à la prise de poste pour la partie technique. Horaires à définir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin d'agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) Médico-Psychologique (AMP) / Aide-Soignant(e) (AS) temps partiel en CDI (de 70% = 106.17h/mois à 90% 136,5h/mois) -SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile. -Intervention sur la commune de Hyères uniquement. -Planning au mois avec un week-end de travail sur 2. -Horaire de travail en coupé (soit 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 soit 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30 les weekends et jours fériés) -Heures complémentaires régulières possibles. Vos responsabilités au quotidien : Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, afin de : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève-malade,..) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. -Repérer les modifications d'état du patient, surveiller l'état général du patient. -Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarre, du risque de chute,... -Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. -Relationnel avec la personne âgée à son domicile, les aidants familiaux, être capable de les informer le patient sur le mode d'intervention à domicile. Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, doté(e)s de qualités relationnelles (bonne capacité d'écoute et de communication), qui sont à l'aise et apprécient l'échange avec la personne âgée. Nous valorisons la ponctualité, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion professionnelle. Le SSIAD AVEC DG Santé vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel. Rémunération et avantages : -Convention collective BAD -Salaire de base : 2100€ (salaire indicatif de base BRUT pour un temps PLEIN sans prime d'heures de dimanche et fériés ) -Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires. -Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) + Prime de cooptation proposée par le Groupe. -Atelier Bien-être en entreprise ! -Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel) -Participation aux frais de mutuelle. «Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»
Afin d'agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) / aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) en CDI temps plein (100% = 151.67/mois). Le contrat proposé est à pourvoir dès que possible. -SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile. -Intervention sur la commune de Hyères uniquement. -Planning au mois avec un week-end de travail sur 2. -Horaire de travail en coupé (soit 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 soit 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30 les weekends et jours fériés) -Heures complémentaires régulières possibles. Vos responsabilités au quotidien : Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, afin de : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève-malade,..) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. -Repérer les modifications d'état du patient, surveiller l'état général du patient. -Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarre, du risque de chute,... -Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. -Relationnel avec la personne âgée à son domicile, les aidants familiaux, être capable de les informer le patient sur le mode d'intervention à domicile. Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, doté(e)s de qualités relationnelles (bonne capacité d'écoute et de communication), qui sont à l'aise et apprécient l'échange avec la personne âgée. Nous valorisons la ponctualité, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion professionnelle. Le SSIAD AVEC DG Santé vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel. Rémunération et avantages : -Convention collective BAD -Salaire de base : 2100€ brut (salaire de base indicatif) -Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires. -Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) + Prime de cooptation proposée par le Groupe. -Atelier Bien-être en entreprise ! -Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel) -Participation aux frais de mutuelle. «Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»
Réussissez votre reconversion professionnelle avec IAD France. Trois postes sont à pourvoir. Ancienne infirmière, j'ai choisi une reconversion professionnelle grâce à IAD. Formée et accompagnée, je suis aujourd'hui Manager Bronze et je vous propose la même opportunité : devenir votre propre patron dans l'immobilier, même sans expérience ! Rejoignez le réseau n°1 de la transaction immobilière en France et à l'international. - Vos avantages Autonomie (horaires, rythme, zone) - Indépendance (auto-entrepreneur) - Métier accessible sans diplôme ni expérience - Revenus jusqu'à 85% des honoraires HT - Développez votre propre équipe. - Formation & outils inclus Université en ligne (vidéos, fiches, QCM) - Ateliers pratiques - Logiciel métier Playad - Signature électronique - Diffusion d'annonces - Cotisations Starter+ : 99 € HT / mois pendant 12 mois (jusqu'au 30/06/2026) Étudiants : 19,90 € HT / mois pendant 6 mois (sous conditions) - Contact Marylène Chassagne Manager Bronze - IAD France 06 60 38 32 06 marylene.chassagne@iadfrance.fr Avec IAD, vous rejoignez le plus grand réseau immobilier indépendant, déjà plus de 20 000 conseillers en France et à l'international.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation. LE QUOTIDIEN Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés. En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS : Conception & Développement : - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités - Participer aux choix d'architecture backend & frontend - Garantir la cohérence technique entre les modules Maintenance & Qualité : - Corriger les bugs et optimiser les performances - Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue Collaboration produit & agilité : - Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective - Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs - Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail). De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages. Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes : Vos compétences techniques : - Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL) - Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript) - Bonne connaissance des API - Connaissances en Docker, Git Vos savoir-faire : - Structuration du code et maintien d'une architecture propre - Intégration d'API et gestion de flux de données - Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support) Vos qualités humaines : - Rigueur, curiosité, autonomie - Esprit d'équipe et sens de la communication - Appétence pour la résolution de problèmes complexes - Sens des responsabilités, patience, adaptabilité - Alignement avec les valeurs de l'entreprise
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des MANUTENTIONNAIRES H/F pour différents chantiers situés dans le Var (83) Au sein d'une entreprise de menuiserie, votre mission consistera à : - Décharger un camion. - Dispatcher les menuiseries dans divers appartements (Port de charges lourdes).
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Une première expérience en immobilier ou sur un poste de commercial terrain est indispensable. Poste à pourvoir en salarié VRP ou en indépendant.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries aluminium et pvc vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Lecture et interprétation de plans / schémas - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels - Préparer et poser toutes fermetures en métal, aluminium, PVC et bois (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. PROFIL : - Expérience exigée d'au minimum 2 ans afin d'être autonome - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour renforcer notre service Technique un(e) Technicien(ne) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux (H/F). Vos missions consisteront à : - Validation des solutions commercialisées - Mise en route et installation - Formation clients - Superviser les solutions de sauvegarde, les serveurs, et les incidents chaque jour - Assurer une permanence d'hotline - Respecter les plans de tournées ou les plannings, qui lui seront fournis. - Saisir pour chaque dépannage ou livraison un rapport d'intervention sur le logiciel Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous êtes motivé, dynamique et réactif Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Camping 4 étoiles familial et engagé, nous accueillons chaque année une clientèle fidèle et exigeante souhaitant vivre des moments de bien-être, de partage et de tranquillité en plein air. Nos valeurs : bienveillance, qualité d'accueil, respect de l'environnement, esprit d'équipe. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Responsable Entretien Extérieur, garant(e) de la propreté, de l'entretien et de la qualité des espaces communs du camping. Raison d'être du poste Le/la Responsable Entretien Extérieur veille au bon fonctionnement du service entretien extérieur, supervise et participe à l'entretien et au nettoyage de toutes les parties communes du camping (extérieur des mobilhomes et terrasses adjacentes, blocs sanitaires, parc aquatique, terrains de jeux, allées, espaces poubelles, parkings, etc.). Il/elle joue un rôle essentiel dans l'expérience client en garantissant un environnement propre, sécurisé et agréable chaque jour. Il/elle travaille en étroite collaboration avec : - la Responsable Hébergement, - la Responsable Opérationnelle, - le Responsable Technique. Missions principales 1-Entretien & qualité des espaces communs - Garantir la propreté des terrasses mobilhomes, blocs sanitaires, allées, espaces de jeux, parc aquatique, espaces poubelles et zones collectives diverses - Contrôler le travail de l'équipe et assurer la conformité des prestations selon les normes d'hygiène et de sécurité - Mettre en place des actions correctives et appliquer les démarches écoresponsables du camping - Signaler et suivre les dysfonctionnements auprès du service technique - Gérer les stocks et besoins en approvisionnement (produits, matériel, consommables) - Assurer l'hivernage et le déshivernage des espaces communs et des extérieur de mobilhome ainsi que des terrasses individuelles 2-Management d'équipe - Recruter, encadrer, former et animer l'équipe entretien extérieur - Organiser les plannings, répartir la charge de travail et suivre les heures - Superviser l'intégration des saisonniers et maintenir un bon niveau de motivation - Intervenir en renfort de l'équipe lorsque nécessaire - Gérer les conflits, animer des réunions et veiller à la cohésion de l'équipe 3-Service client - Être un interlocuteur de confiance pour les clients sur les espaces communs - Contribuer à la qualité générale du séjour par la propreté, la sécurité et l'attention aux détails - Traiter certains retours ou problèmes clients en lien avec la réception 4-Polyvalence & coordination - Possibilité de réaliser un premier niveau de réparations selon ses habilitations - Participation au nettoyage en basse saison (mobil-homes ou communs selon besoins) - Coordination avec la Responsable Opérationnelle, la Responsable Hébergement et le Responsable Technique Profil recherché - Compétences techniques Maîtrise de l'exigence du nettoyage professionnel et des normes d'hygiène et de sécurité en collectivités Capacité à contrôler, organiser et évaluer la charge de travail Être en capacité de réaliser l'entretien des espaces communs et un premier niveau de maintenance - Qualités humaines Sens du détail et du travail bien fait Leadership, pédagogie et esprit d'équipe Organisation, sens des responsabilités et autonomie Exemplarité (ponctualité, tenue, comportement) Aisance relationnelle, sens du service client - Formation & expérience CAP/BEP/Bac/BTS ou expérience significative (≥ 2 ans) dans un poste similaire en camping ou hôtellerie. Conditions - CDI - modulation du temps de travail - Travail les week-ends et jours fériés - Port de l'uniforme requis - Salaire : 2100 € brut/mois Envie de rejoindre un camping reconnu pour son cadre, sa qualité et ses valeurs humaines ? Adressez votre CV + lettre avant le 15/12/2025 intitulé votre email « Candidature Responsable Entretien Extérieur» Profil responsable de secteur apprécié.
Spécialisé depuis plus de 20 ans dans la distribution de fleurs et plantes pour la grande distribution, nous recherchons un Fleuriste H/F diplômé(e) CAP ou ayant obligatoirement 2 ans d'expérience dans le poste, dynamique pour compléter notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Vente, Compositions florales, création de bouquets, étiquetage, emballage... Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées SALAIRE A DEFINIR SUIVANT PROFIL
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un agent de production H/F en intérim basé à La Valette-du-Var . Rejoignez un acteur majeur du secteur postal et donnez un nouvel élan à votre carrière. Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue des processus de production. - Former les nouveaux employés sur les procédures et équipements de l'entreprise. Horaires: 13h20/20h20 Formation et expérience Pour accompagner notre client dans ses ambitions, nous recherchons un(e) agent de production expérimenté(e) doté(e) d'un savoir-faire reconnu et d'une grande rigueur. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et maîtrisez parfaitement les processus de production. - Aptitude avérée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Compétences techniques solides en gestion de lignes de production - Excellentes capacités d'adaptation face aux changements rapides - Sens du détail et souci de la qualité indispensables - Habileté à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Engagement fort envers les normes de sécurité sur le lieu de travail Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise dynamique en intérim à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Commencez dès que possible et bénéficiez d'un salaire compétitif de 12,14 € par heure. Le poste est basé à La Valette-du-Var.
Rattaché(e) à la Direction vie de la cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur territorial des Activités Physiques et Sportives (APS) qui aura en charge les missions suivantes : Mission Principale - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définit par la collectivité, - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public sur les temps scolaires et extrascolaires. Activités du poste - Organiser, mettre en œuvre et promouvoir les manifestations sportives, - Participer à l'élaboration de projets éducatifs et sportifs et à leur mise en œuvre, - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, - Détecter les anomalies de matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle, - Accompagner les enfants dans le cadre des sorties sportives, - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone, identifier la demande et son degré d'urgence. Compétences requises pour le poste Les « savoirs » : - Connaître le cadre règlementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS) et des établissements recevant du public (ERP), - Ingénierie pédagogique (techniques et outils), - Connaître les procédures de mise à disposition du matériel sportif, - Connaître les bases en physiologie, anatomie et psychomotricité, - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Les « savoir-faire » : - Savoir proposer des activités sportives adaptées en fonction des différents publics, - Savoir encadrer les différentes activités et intervenir en cas d'urgence, - Savoir utiliser les méthodes d'observation et d'évaluation, - Savoir mesurer les risques liés aux manifestations sportives. Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute et de la communication, - Diplomatie/ adaptabilité.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : - Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, - Faire une place au parent dans la structure et le projet, - Garantir un accueil de qualité, - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, - Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, - Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, - Etablir une relation de confiance - Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...) - Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» - Assurer les tâches administratives quotidiennes - Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien - Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants - Assurer les tâches d'entretien de la structure Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025. Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance" Poste à pourvoir à KOALA KIDS CUERS du 19/01/26 au 21/01/26 puis du 09/02/26 au 13/02/26.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur le secteur du Pradet, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDD d'1 mois et demi des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ euros selon le profil *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47**euros**/kilomètre;* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de deux personnes. Prise de commandes (sur place et à emporter) Service et débarrassage des tables Vérifier les stocks Préparation des commandes Dresser les tables et la salle Horaires : 11h à 14h et 18h à 22h. Vous êtes rapidement autonome sur votre poste. Vous avez de l'expérience dans la restauration ou bien aimez ce secteur. Repos deux jours par semaine : lundi et l'autre jour est à définir. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour notre client un Conseiller Technicien (H/F) sur le rayon électricité & outillage. Poste du lundi au samedi (matin), planning en 35h sur une plage horaire de 6h à 18h. Mission dès que possible À propos de la mission Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins et leurs chantiers - Réaliser devis, commandes, transferts et suivre les livraisons - Gérer les réclamations, le SAV et les dysfonctionnements - Utiliser les outils commerciaux et proposer les financements adaptés - Soutenir les autres secteurs selon les besoins du client - Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon (commandes, inventaires, anti-démarque) - Mettre en place des actions commerciales (opérations, podiums, journées techniques.) - Réaliser découpes, teintes et autres prestations techniques - Prioriser son activité et optimiser son temps Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 359,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour étoffer ses équipes, (4 docteurs, 5 ingénieurs, 1 chargé de projets). Notre bureau d'Etudes basé au Pradet (83220) recrute un(e) Ingénieur(e) en Développement Electronique expérimenté(e) chargé(e) de : Missions : - La conception et réalisation de cartes électroniques/ systèmes embarqués en fonction des spécifications du cahier des charges; La rédaction des documents techniques - Le développement et routage de cartes électroniques - Le suivi de la fabrication et des sous-traitants, puis de l'intégration. Le poste vous amènera à travailler dans le Secteur de la Défense. L'entrée sur certains sites sensibles est soumis à une enquête et l'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être "habilitable". Il s'agit d'un poste en présentiel et à pourvoir rapidement. Merci de postuler directement à cette annonce. (une lettre de motivation personnalisée serait un plus ...) Votre CV sera étudié et le cas échéant un premier entretien téléphonique ou directement dans nos locaux vous sera proposé.
Nos épiceries recrutent un.e employé.e polyvalent.e ! 2 postes sont à pourvoir. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : assurer l'encaissement, la mise en rayon, veiller au bon fonctionnement du magasin et maintenir un environnement de travail propre et agréable. Nous proposons des contrats en CDI, mais également des CDD saisonniers, selon votre disponibilité. Une présence le week-end est fortement préférable. Si vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et participer au bon déroulement de la vie du magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nos épiceries recrutent un.e employé.e polyvalent.e ! 5 postes sont à pourvoir Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : assurer l'encaissement, la mise en rayon, veiller au bon fonctionnement du magasin et maintenir un environnement de travail propre et agréable. Nous proposons des contrats en CDI, mais également des CDD saisonniers, selon votre disponibilité. Une présence le week-end est fortement préférable. Si vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et participer au bon déroulement de la vie du magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nous recrutons un Agent de service intérieur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en voirie vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : - Au sein de l'atelier voirie et, selon votre expérience et le besoin de remplacement de l'atelier espaces verts, maçonnerie et hygiène des locaux, vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production ; - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers ; - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel ; - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT : RSFC, VAB formations certifiantes, etc. ; - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du responsable d'activités et la direction ; - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action ; Profil idéal : - CAP ou BEP dans une discipline technique (BTP, espaces verts, maçonnerie, hygiène des locaux) - indispensable ; - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts, voirie, maçonnerie et hygiène des locaux (par exemple : taille de haie, tonte, débroussaillage, entretien de la chaussée, balayage et nettoyage des voies, aménagement extérieur, clôtures, rénovation de murs, hygiène et nettoyage courant et techniques) - indispensable ; - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur-Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout ; - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout. - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
Nous recherchons un AMP diplômé d'état ou AIDE-SOIGNANT (H/F) , vous possédez une expérience réussie auprès d'enfants ou d'adolescents polyhandicapés. Une connaissance de l'épilepsie est un réel plus. Vous serez en charge de : - Développer les potentialités du jeune adulte. - l'accompagner dans les gestes du quotidien - lui prodiguer des soins de nursing avec bienveillance et bientraitance. 24 heures /semaine Vous intégrez une équipe de 2 autres collaborateurs Vous travaillez au domicile des parents d'un jeune adulte de 20 ans.
Au sein d'une brasserie, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) (H/F) chargé(e) d'études Plomberie/Climatisation. Rattaché(e) directement au responsable d'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la réponse aux appels d'offres, tout en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions commerciales. Vos missions principales : - Analyser les dossiers techniques et appels d''offres ; - Réaliser les études de prix et chiffrages pour les travaux de plomberie et climatisation ; - Elaborer les devis détaillés en respectant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires ; - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires ; - Collaborer avec l'équipe technique et commerciale pour optimiser les propositions ; - Assurer un suivi régulier des offres émises et participer à la recherche commerciale. Profil recherché : - Formation technique ou supérieure (Bac+2 à Bac +5) ; - Expérience confirmée dans le chiffrage, les devis ou la réponse aux appels d'offres dans le domaine du CVC et de la plomberie ; - Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de chiffrage ; - Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse; - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance et à taille humaine ; - Des projets variés et techniquement stimulants ; - Un environnement de travail convivial et collaboratif ; - Une rémunération évolutive selon votre expérience et votre engagement.
Unity-France, PLOMBERIE, CHAUFFAGE et CLIMATISATION. Entreprise qualifiée Qualibat et RGE. Certifié Artisan et Adhérant à la Fédération Française du Bâtiment. Travail chez le particulier et chez les professionnels. Que ce soit dans le tertiaire ou le second-œuvre. Entreprise de confiance, ne comprenant que des ouvriers qualifiés dans les domaines d'activité citée. Devis Gratuit et travaux réalisé sous assurances décennales. Un vrai service après-vente, rapide et efficace.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois en tant qu'aide conducteur(trice) d'exploitation viabilité vous œuvrez au sein de l'équipe dédiée à l'exploitation viabilité. Les missions qui vous seront confiées : Vous organisez, planifiez les chantiers d'entretien et de réparation sur une autoroute en exploitation compte tenu des critères de sécurité, d'environnement, de qualité et de satisfactions clients Vous pilotez, supervisez et organisez les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation Vous établissez un suivi et vous vous assurez de l'entretien du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et avez la capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance Vous assurez une continuité de service du centre d'exploitation de jour comme de nuit, dimanches et jours fériés Vous participez à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans le BTP et génie civil, capable de s'adapter rapidement. Faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en espaces verts vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien. Missions principales : Sous la supervision de la direction de l'établissement au sein de l'atelier de l'ESAT : - Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production - Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers - Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel - Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT - Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du moniteur principal et la direction - Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action Profil idéal : - CAP, BAC Pro métiers travaux paysagers ou équivalent - Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts (taille de haie, tonte, débroussaillage, soufflage, entretien de petits matériels) indispensables - Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap est un atout - Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier est un atout - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respecter le principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression (orale et écrite), maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité Conditions et avantages : - CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
L Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, SAVS, Foyer et DITEP) pour personnes handicapées et d'une Entreprise Adaptée dans le Var. Voici le lien vers notre site internet : https://avath.fr/
Vous occupez un rôle clé pour notre établissement. En qualité de Chef de Réception (H/F), vous êtes responsable de l'accueil des clients (restaurant, résidence, hôtel) et de la gestion des opérations liées à la réception. Vous gérez une équipe de 2 à 9 réceptionnistes selon la saison dans un souci constant d'assurer un service de haute qualité, contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et participez à la fidélisation de la clientèle En collaboration directe avec la directrice hébergement vous êtes en charge de : Clientèle : gestion, planification & facturation - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à l'arrivée et départ de chaque client. - Identifier les besoins spécifiques des clients et répondre aux demandes, y compris les demandes particulières (réservation de services, informations touristiques etc.) - Coordonner les demandes spécifiques des clients avec les différents départements de l'hôtel, notamment le service restauration et house keeping. - Anticiper les attentes des clients et proposer des attentions particulières pour dépasser leurs attentes et fidéliser leur expérience. - Mettre en place de procédure pour les check-in et check-out, afin de rassurer un service rigoureux, - Veille à la disponibilité et à l'actualité des documents mis à disposition pour le client (emails, livres, affiches etc.) - Traiter le suivi des réservations hôtel, résidence (logiciel ASTERIO de chez SEPTEO) et restaurants (TheFork) -Mettre à jour des bases de données client afin de personnaliser leur séjour lors de futures visites - Gérer le standard téléphonique et les réservations téléphoniques, emails, physiques (hôtel, restaurants, résidence) - S'assurer de la justesse de la facturation et suivre les comptes débiteurs - Gérer les annulations et les no-shows - Gérer la main courante générale de l'établissement : vérifier les caisses de la réception - Répondre aux réclamations clients, assurer le suivi des résolutions des plaintes clients et s'assurer de leur satisfaction - Synchroniser l'opérationnel des groupes et séminaires au sein de l'établissement. - Gérer les relations avec des prestataires extérieurs (transport, bien être, loisirs, etc.) Optimisation du Chiffre d'affaires hébergement - Revérifier chaque réservation et opérer les actions nécessaires pour maximiser l'occupation des chambres (sur classements, changements d'attribution, etc.) - Contribuer à l'optimisation du remplissage de l'hôtel et la résidence (création package, promotions etc.) - Editer les rapports de statistique et suivre les taux d'occupation et chiffre d'affaires : surveillez les tarifs, amélioration continue de la stratégie tarifaire, mise en place des actions commerciales, gestion de notre portefeuille de partenaires Management - Encadrer, motiver et former l'équipe de réception de 2 à 9 réceptionnistes - Élaborer et gérer les plannings en fonction des besoins opérationnels, en assurant une couverture optimale du service. - Créer les procédures opérationnelles nécessaires à la bonne pratique du service, soumis à la validation du Responsable Hébergement - Participer aux recrutements des collaborateurs, apprentis et stagiaires - S'assurer de la bonne présentation de ses équipes - Intégrer des pratiques durables dans le service réception, notamment en réduisant les consommables papier et plastique, en optimisant les consommations énergétiques liées à l'accueil, et en sensibilisant l'équipe aux gestes écoresponsables. - Veiller à la bonne communication entre les différents services en relayant les informations adéquates auprès des services concernés (femme de chambre, entretien, cuisine, salle, etc.) - Remonter toutes informations/remarques à la réception et à la direction relatives à la prise en charge du client. - Remplacement des membres de son équipe sur les shifts en cas d'urgence
Notre Hotel 4* réouvre ses portes avec 43 chambres et 2 restaurants. Une résidence de 23 appartements et 2 autres restaurants sont déjà ouverts à l'année.
Au sein d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine "maison", vous êtes en charge de la production de desserts exclusivement traditionnels: tartes au fruits, tarte tatin, tarte au citron meringuée, tarte flambée, gâteau au chocolat, éclairs, salade de fruits, ils flottantes, mignardises pour accompagner le café... Vous suivez les recettes et savoir-faire de l'établissement. Vous êtes de repos tous les dimanches sauf ceux imposés par l'ouverture du centre commercial. Possibilité de prime et d'heures supplémentaires
CVSI-EA société de 72 personnes spécialisée dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour son Agence de CUERS (83). CVSI-EA est une Entreprise Adaptée agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Les valeurs d'inclusion et d'engagements RSE sont au coeur de notre quotidien. Vous serez amené à : - Assurer la gestion des demandes clients - Élaborer des devis - Réceptionner et traiter les demandes et commandes clients - Fidéliser les clients historiques - Élaborer et communiquer sur les dossiers d'appel d'offres et le suivi des projets (préparation, pilotage, animation) - Planifier et organiser l'ensemble des activités dans le respect des process opérationnels - Gérer et anticiper les risques et aléas sur les projets - Réaliser des reportings, alimenter des tableaux de bord de suivi - Participer aux bilans de fin de projets - Enregistrer et classer les documents en respectant la procédure mise en place Profil et expérience - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle. Rémunération : selon profil et expérience. Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV.
Vous êtes un carreleur autonome et expérimenté pour intervenir sur différents chantiers, essentiellement en neuf. Vous prenez en charge la préparation des surfaces, la pose de tout type de carrelages ainsi que des finitions. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, ragréage) Découper et poser le carrelage (mosaïque, faïence, grès, grands formats.) Réaliser les joints et finitions Respecter les normes de qualité et de sécurité Assurer le transport des matériaux (cartons de carrelage, sacs,...) selon les besoins du chantier. Poser du carrelage marocain (zellige) serait un plus. Vous êtes autonomes dans ses mission, sérieux (respect horaires, consignes...) et faite preuve de précision dans le travail. Le départ sur les lieux de chantier se fait depuis le dépôt de La Crau (ou depuis votre domicile si les chantiers en sont plus proches).
Réceptionniste H/F - Saison Mars à Octobre 2026 Hôtel Le Lodge des Îles d'Or - Presqu'île de Giens - Poste non logé L'Hôtel Le Lodge des Îles d'Or recherche un(e) Réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2026 (mars à octobre). Vos missions - Accueil personnalisé des clients - Check-in / check-out - Gestion des réservations et du standard - Informations clients & coordination interne - Contribution à l'expérience haut de gamme de l'hôtel Au vue de la bonne tenue du poste, la maitrise d'autres langues est impérative Profil recherché - Expérience confirmée en réception hôtelière - Anglais obligatoire + Allemand ou Italien - Sens du service, tenue soignée, excellent relationnel - Aisance informatique & PMS apprécié Nous offrons - Contrat saisonnier (mars - octobre 2026) - Cadre de travail exceptionnel face aux Iles d'Or - Équipe à taille humaine, ambiance professionnelle et chaleureuse
Nous recrutons un Moniteur Éducateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés). * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche pour son client, acteur majeur dans les réseaux d'eau et d'assainissement à Hyères, un Technicien réseaux eau potable H/F en intérim. Dans le cadre d'une mission consacrée à l'optimisation et à la maintenance des réseaux d'eau potable, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour garantir la qualité et la continuité du service. - Assurer la surveillance et l'entretien préventif des infrastructures et équipements liés aux réseaux d'eau potable. - Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements et incidents techniques afin de minimiser l'impact sur la distribution. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour planifier et coordonner les travaux de maintenance et de réparation. - Élaborer des rapports techniques détaillés et des bilans d'intervention, en veillant à la mise à jour régulière de la documentation. - Participer à l'amélioration continue des processus et procédures, en proposant des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité opérationnelle. - Garantir le respect rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans toutes les interventions. Formation et expérience Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) réseaux eau potable H/F, disposant d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans, alliant expertise technique et sens aigu du service. Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler efficacement sur le terrain et à résoudre des problématiques complexes avec professionnalisme et rigueur. - Maîtrise des techniques de gestion et de maintenance des réseaux d'eau potable - Capacité à analyser et diagnostiquer les problématiques sur le terrain - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les diverses parties prenantes - Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement au sein d'une équipe - Sens aigu du service et engagement envers la satisfaction client Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons une mission en intérim d'une durée de trois mois, avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et est situé à Hyères. La rémunération est fixée en fonction du profil.
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente BtoB ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de démarcher des entreprises afin de leur proposer des solutions de réservation de places en crèche pour leurs salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos services. Missions : Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, collectivités). Présenter nos offres de places en crèche et nos solutions adaptées aux besoins des entreprises. Négocier et conclure des contrats commerciaux. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Profil recherché : Expérience réussie en vente B2B ou prospection commerciale. Excellentes compétences en communication et négociation. Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance du secteur de la petite enfance ou des services RH serait un plus. Vous prospectez sur La Valette du Var/La Garde/La Farlède/La Crau/Cuers/Toulon (liste non exhaustive) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée pour le bien-être des familles et des salariés. Un secteur en forte croissance.
A PROPOS DE NOUS En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 14 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s'inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel. Pourquoi ? Tout simplement car la plupart des entreprises préfèrent passer du temps à faire autre chose (accroître son CA, profiter de sa famille, etc.) qu'à s'arracher les cheveux à faire leurs factures ! D'après ce constat, une des valeurs fortes d'Evoliz est de considérer le support client comme un service au centre de l'organisation ! Ce service étant la clé de la fidélisation de nos clients. Grâce au service client, nous pouvons faire évoluer notre application car l'équipe est la mieux placée pour parler des difficultés rencontrées par les clients dans l'application. Malgré tout ça, le contexte dans lequel nous évoluons est tendu et nous demande une véritable réactivité, tant sur les aspects techniques (pas de facturation possible = panic mode) qu'humains (le client a un problème ? Ca devient mon problème). LE QUOTIDIEN Chez Evoliz, notre Support Client est bien plus qu'un SAV, c'est le service central de notre relation client ! Au sein d'une équipe en pleine croissance, vous utiliserez différents canaux de communication (chat, email, téléphone) et votre rôle sera de traiter les demandes les plus courantes des utilisateurs et leur donner les conseils techniques pour les résoudre. Votre objectif: répondre vite (et bien!). Vous serez tellement satisfait(e) de rappeler votre client pour lui donner des solutions rapidement ou même de résoudre un problème en direct au téléphone (et le client aussi !!). Mais pas de panique, vous ne serez pas seul(e). Chez Evoliz, nous comptons sur la collaboration entre services donc si vous avez des questions à poser aux développeurs, au service Produit, ou aux Sales, ils seront ravis de vous répondre ! PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible et localisé à la Garde (83)! Le salaire proposé se situe entre 22K et 27K€ bruts annuel (avec d'autres avantages comme les tickets resto, une super mutuelle, et autre.) Pour répondre à nos valeurs et à ce que l'on souhaite apporter à nos clients, nous cherchons une personne passionnée, convaincue par notre produit, qui a un super relationnel et de l'empathie. Nous croyons énormément à cette recette miracle et cherchons une personne avec : - Une culture informatique et web - Une excellente expression orale et et écrite - Une rigueur dans l'accompagnement des clients - Un vrai sens de la pédagogie et de la patience - Des notions de comptabilité Attention, la complexité du logiciel peut être quelque peu effrayante au début, mais il suffira juste d'un peu de bon sens pour régler la plupart des problèmes et vous serez formé(e) à l'outil en interne par les meilleurs Bonus si tu... Une appétence pour l'IA As une sensibilité produit ou une affinité compta/gestion Sais faire rire (ou sourire) même en expliquant une API
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce que nous voulons, c'est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe composée de Product Managers, Content Designer, Chargée de communication Produit, d'une Lead UX UI Designer, d'un UX UI Designer, et de Développeurs, vous serez en charge de tous les éléments graphiques qui nous lient à nos clients et serez intégré(e) à l'équipe Scrum qui fonctionne en sprint d'une semaine. LE QUOTIDIEN L'idée est de simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution Saas. Votre rôle, en lien avec l'UX UI Designer en poste actuellement et la Lead UX UI Designer, sera de garantir l'homogénéité des éléments graphiques et leur déclinaison sur les différents supports. Vos missions seront les suivantes : - concevoir un parcours utilisateurs optimisé et améliorer les IHM actuelles afin d'en renforcer la clarté - être autonome dans la production de maquettes en respectant le Design System existant - appréhender des problèmes d'UX et d'UI liés à l'intégration de nouvelles fonctionnalités - participer aux étapes de la méthodologie Shape Up - participer à la conception des interfaces de nouvelles fonctionnalités en relation avec le Product Manager - tester et valider les hypothèses de départ en veillant à répondre au mieux à la demande - être un des porte-parole en interne de nos principes UX - participer à la structuration et l'animation d'une démarche de recherche utilisateurs Les technologies que nous utilisons : - Figma - Bootstrap PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ en fonction de l'expérience, à laquelle viennent s'ajouter des avantages (tickets resto, mutuelle.). De formation Bac +3 à Bac +5 (UX/UI, ergonomie, webdesign.),vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. Doté d'une expérience significative en tant qu'UX UI Designer, vous avez idéalement déjà mené à bien des projets à dimension BtoB. Les compétences attendues : - Créativité, force de proposition et capacité de conception et d'innovation - Maîtrise de l'approche Design Thinking - Connaissance des principes fondamentaux de l'UX - Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel - Notions en méthodologie agile RECRUTEMENT : Un premier entretien téléphonique avec la RH Un second entretien (en présentiel) avec le Directeur Général et Technique et la RH + un test à réaliser (à la maison) Un second entretien avec la Lead UX UI Designer et d'autres membres de l'équipe
Missions : Préparation des tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant peinture. Remise en forme par débosselage tout type de carrosserie. Mise en apprêt et peinture carrosserie. Profil : confirmé Diplômé.e CAP/BEP tôlier/peintre F/H ou BAC PRO carrossier F/H avec minimum 2 ans d'expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale implantée depuis 3 générations à Hyères Les Palmiers dans le Var. Etre titulaire du permis B. Salaire : entre 12 et 15 euros de l'heure, à négocier selon profil.
Chez Evoliz, nous aidons chaque jour des milliers de petites entreprises françaises à mieux gérer leur activité grâce à notre logiciel SaaS. Après avoir rejoint le groupe Visma, nous accélérons notre transformation interne et cherchons à renforcer notre organisation avec un(e) chef de projet interne expérimenté(e), passionné(e) par l'IA et la conduite du changement. VOTRE ROLE Le poste est rattaché à l'équipe Back Office, mais sa mission est pleinement transverse. Vous travaillerez en interaction régulière avec le CSO, le CMO, le CPTO et le Head of Customer Support, afin d'orchestrer des projets stratégiques impliquant l'ensemble de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez des projets stratégiques transverses qui font bouger l'entreprise. Votre mission s'articule autour de 3 axes : - Accélérer l'usage de l'IA grâce aux synergies avec Visma - Être le relais d'Evoliz dans le réseau IA du groupe Visma - Scruter les pratiques, guides et outils déjà produits (playbooks, cas d'usage, experts), et sélectionner les plus pertinents - Adapter ces pratiques au contexte Evoliz et piloter leur implémentation concrète dans les équipes - Inspirer et embarquer les collaborateurs dans une utilisation efficace et responsable de l'IA - Accompagner la montée en maturité des équipes selon les standards Visma (de bronze à platinum) - Participer aux échanges avec les autres sociétés du groupe (en anglais) pour favoriser la collaboration et la transformation - Animer le club interne sur l'adoption de l'IA, afin de partager les bonnes pratiques et d'encourager l'usage concret dans toutes les équipes Projets internes - Structurer et mener à bien des projets stratégiques transverses. - Cadrer les besoins, organiser les ressources, suivre l'avancement et garantir la qualité des livrables - Soulager les opérationnels en assurant une vraie méthodologie de gestion de projet Projets clients - Être le point de contact privilégié avec certains clients stratégiques. - Coordonner les échanges entre le client et nos équipes internes (Produit, Sales, Marketing, etc.) LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes orienté(e) résultats, structuré(e), avec une vraie capacité à "faire avancer les choses". - Vous savez travailler en transversal et créer une dynamique collaborative avec des équipes variées. - Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les applications concrètes de l'IA dans les entreprises. - Vous avez une bonne compréhension des enjeux business et savez vulgariser les solutions technologiques. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des clients. - Anglais courant obligatoire (nombreuses interactions avec les sociétés Visma, principalement en Europe du Nord). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un rôle central et stratégique dans l'évolution d'Evoliz. La possibilité de transformer une entreprise déjà engagée dans l'IA en une organisation encore plus performante. L'accès à un écosystème international (Visma), riche en innovations et en inspirations. Une équipe bienveillante, exigeante et collaborative. Une entreprise en croissance, intégrée à Visma, leader européen des logiciels SaaS. Process de recrutement simple et rapide : échange RH → entretien manager → cas pratique → rencontre équipe.
Nous recherchons un mécanicien / mécanicienne (H/F) pour notre atelier de motoculture sur la Crau. Vos missions : - Réaliser les entretiens et réparations sur les matériels de nos clients et nos machines de location ; - Recherche de pièces sur les éclatés constructeurs ; - Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'entretien du matériel, et recommander les meilleures solutions pour répondre aux besoins des clients. Profil : Vous possédez une formation en mécanique, idéalement spécialisée en motoculture, ou une expérience en mécanique agricole. Vous avez une bonne connaissance des différents types de moteurs (thermiques et électriques, diesel, 2 et 4 temps). Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez un bon sens de la relation client et êtes capable de travailler en équipe. Expérience demandée. Avantages : mutuelle, ticket restaurant, atelier climatisé. Rémunération à définir selon profil.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients, prendre les commandes, encaisser - Préparer les produits dans le respect des normes BURGER KING® - Assembler et vérifier les commandes - Nettoyer le poste drive à chaque fin de service Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes organisé , avez le goût du challenge - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Temps partiel 10 À 15H/semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
