Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrefeu-du-Var située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrefeu-du-Var. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SOLLIES PONT, 83 - CUERS, 83 - SOLLIES VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement Vous avez pour missions principales : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel. Vous travaillerez en coupure, une vacation le matin et une autre le soir Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite est un plus.
La Société Provence TPMR est spécialisée dans la transport de personnes à mobilité réduite. Affilié à la CCN transport.
Nous recherchons pour notre pâtisserie un vendeur en Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous travaillez uniquement le matin. Vous commencez CAP Vente et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) TELEVENDEUR H/F. MISSION : - Démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise (prise de commande et vente de produits surgelés), ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale, - Relancer les clients, - Assurer le suivi des devis. Du lundi au samedi Horaire : 09h - 13h30 et 17h - 20h
Agence de travail temporaire généraliste
Vous réalisez le ramassage scolaire le matin et à la sortie pour un ou plusieurs enfant(s). Vous travaillez 3 heures par jour soit entre 12 heures et 15 heures par semaine en fonction des tournées. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant en classe. Vous devez respecter les règles de sécurité routière. Vous travaillez 12 à 15 heures par semaine.
Une exploitation de figues recherche des cueilleurs et conditionneurs (H/F) afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la cueillette, du ramassage des fruits et du conditionnement. Amplitude horaires : de 8 à 17h en fonction de la charge de travail. L'exploitation est à environ 2 kilomètres d'un arrêt de bus. Prise de poste immédiate ***poste non logé***
***35 POSTES A POURVOIR DU 13/04/2026 au 06/07/2026*** Worldwide Vineyards SAS recherche greffeurs viticoles en contrats saisonniers du 13/04/2026 au 06/07/2026. Vous êtes qualifié(e)s dans le domaine du greffage et surgreffage aérien de la vigne. Il ne s'agit pas de postes en pépinières mais bien de missions itinérantes et travaux de plein champs. - Vous êtes spécialisé(e)s dans les techniques dites du T-bud et Chip-bud - Grande disponibilité pour un travail saisonnier - Travail en équipe - Déplacements nombreux, France et U.E. Hébergement en demi-pension et déplacements pris en charge.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un des ses clients : un(e) technicien médical ayant de l'expérience dans ce domaine. VOS MISSIONS : - Livraison de matériel médical (lit, fauteuil) - Installation de matériel médical, dépannage, SAV - Désinfection du matériel médical - Manutention de matériel : Déplacer, porter et emballer les produits. - Rangement matériel médical A pouvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi, 9h-18h PROFIL : -Méthodique, soigneux/se
L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées et d'une entreprise adaptée dans le Var. Le maitre de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Missions principales (sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe) : - Accompagnement des personnes accueillies : favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, par le soutien dans les apprentissages de la vie quotidienne (en matière d'hygiène des locaux notamment) ; - Organisation et entretien du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et produits, préparation et suivi des repas, respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Participation à la vie institutionnelle : animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure (atelier cuisine, décoration, propositions de menus.), accompagner occasionnellement les résidents à l'extérieur du foyer (courses, activités.), participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre, contribuer, dans son champ de compétences, à l'évaluation des besoins des résidents, assurer les transmissions orales et écrites sur les observations, actions réalisées auprès des résidents ; Profil idéal : - Formation qualifiante de « maitresse de maison » souhaitée ou diplôme AES - Expérience préalable sur un poste souhaitée - Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection des locaux et du linge, des produits, du matériel - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire - Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches - Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements - Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité - Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des résidents en situation de handicap Conditions et avantages : CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE. Salaire brut mensuel entre 2040€ et 2400€ Position hiérarchique : est placé sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe du Pôle Social Affectation : Foyer d'hébergement à Cuers Rythme de travail : Travail en journée du lundi au vendredi
Missions principales : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux, - Assurer le service de repas auprès des enfants - Assurer l'entretien des locaux - Entretien quotidien des locaux scolaires et structures municipales - Nettoyer les vitres à hauteur d'homme - Balayer les cours 2 fois par semaine minimum - Décaper les sols à la monobrosse et les cirer 1 fois par an - Lavage des murs - Entretien et suivi du matériel - Assurer le service de la restauration scolaire - Transmettre les effectifs à la Cuisine Centrale - Préparation du service et des tables - Prise des températures des aliments et des frigos - Transférer les bacs gastronomes des containers au bain-marie - Distribuer les repas aux enfants - Desservir - Effectuer le nettoyage de la vaisselle et du réfectoire - ACTIVITES OCCASIONNELLES : pouvant s'exercer en dehors des horaires définis - Nettoyage épisodique de certains bâtiments municipaux - Service d'apéritifs ou de repas lors de manifestations (cocktails, fêtes des grands-mères, autres manifestations)
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un sens aigu du travail en équipe? Vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien dans un contexte équivalent? Rejoignez notre association dédiée à l'accueil et au soutien aux enfants et adolescents atteints de troubles du spectre de l'autisme. Notre association offre un environnement bienveillant et sécurisé pour 24 adultes en accueil permanents, avec des installations permettant d'offrir des séjours de courtes ou plus longues durées, pour de l'accueil temporaire et de l'accueil de jour. Nous nous efforçons d'offrir à nos résidents un cadre de vie optimal en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Nous nous engageons à vous offrir un environnement au sein d'une équipe soignante, inclusif et bienveillant, où chaque acteur est valorisé dans son rôle propre . En tant que Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au quotidien. Vous êtes une personne adoptant une attitude empathique et bienveillante. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome Une expérience similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie sera vivement appréciée Un engagement envers le bien-être des adultes et une compréhension des spécificités liées aux troubles du spectre de l'autisme seraient un plus. Avantages Rejoindre une équipe engagée et bienveillante dans un environnement de travail inclusif, contribuer activement à l'accès à un environnement sain, sécurisé et bienveillant pour nos bénéficiaires
Nous intervenons en tant que prestataire de services dans plusieurs domaines viticoles. Vous rejoignez notre équipe pour les travaux de la vigne et, selon les besoins, assurez la: taille de la vigne (avoir effectué plusieurs saisons de taille) , ébourgeonnage, palissage, vendanges... (débutants acceptés). Si vous savez l'utiliser, vous pouvez faire de la conduite de tracteur Nous assurons le transport au départ de Cuers vers les domaines situés à Cuers , Puget Ville, Gonfaron, La Londe, Solliès-Pont et Trets.
Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste : notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel de la DPAE à la sortie du salarié (Création, contrats, avenants, visites médicales, etc) - Qualité rédactionnelle - Gestion des mutuelles - Rédaction des courriers administratifs aux salariés - Gestions des maladies, DSN - Déclaration et gestion des AT - Très bonne connaissance EXCEL et du pack office - Connaissance de la législation en matière d'embauche - Maîtrise des règles juridiques relative au recrutement et au droit du travail - Gestion du recrutement (gestion du logiciel de recrutement, alimenter un vivier, passer des annonces, tri CV, participer à des forums de l'emploi, liens avec les partenaires, etc.) Des notions juridiques seraient un plus ! Poste à pourvoir immédiatement Profil Qualifications : - Une expérience professionnelle au minimum d'1 an sur un poste similaire Pour réussir et prendre du plaisir dans ce poste, il faut : - Une totale discrétion et respect de la confidentialité - Aimer la polyvalence et le contact humain Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, avec une bonne aisance rédactionnelle et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e ambulancier/ère (H/F) Vous serez en charge de : - Transporter et accompagner des personnes malades ou blessées nécessitant des soins ou attentions particulières du fait d'une fragilité. - Adapter votre prestation à l'urgence et à l'état de santé de la personne transportée. - Effectuer le transport des blessés et des malades au moyen de véhicules spécialement adaptés. - Procéder à l'installation de la personne dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux. - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer des gestes de premiers secours dans le cadre de vos attributions. - Travailler en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales, des services administratifs ainsi que des régulateurs ambulanciers du SAMU. Vous êtes issus de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amenés à travailler en nuits et weekends. A pourvoir dès que possible. PROFIL - Dynamique, à l'écoute et disposé d'un contact humain très développé.
Intermarché de Carnoules recrute un/une hôte/hôtesse de caisse / Drive Vous serez en charge de: - Préparer l'espace de travail, ouvrir la caisse et prendre connaissance des offres spéciales et des promotions, - Servir la clientèle, la guider et lui fournir les renseignements sur les produits et s'assurer de sa satisfaction; - Effectuer des transactions, par la réception des paiements en espèces, cartes de crédit, débit automatique ou chèques; - Calculer les montants perçus à la fin de leur quart de travail et les concilier avec le chiffre total des ventes; - Procéder à la fermeture de la caisse, produire le rapport de caisse et effectuer les dépôts - Préparation des commandes
La Maison Thiriet renforce son équipe de Commerciaux & Livraison H/F et nous les accompagnons dans leur recherche de 5 nouveaux talents en CDI pour intégrer le site de Cuers Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h30 sur les jours de vente Départ à 7h00 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme -Permis B minimum 2 ans obligatoire demandé par l'assurance de l'employeur. Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons nous ?!
Nous recherchons un(e) agent de caisse motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre snack de restauration rapide. Vos missions principales seront : Accueillir les clients et enregistrer leurs commandes sur place et par téléphone. Encaisser les règlements et assurer la bonne tenue de la caisse. Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, rangement et réassort. Réaliser régulièrement les inventaires. Organiser et suivre le service de livraison des commandes. Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement du point de vente. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Une première expérience en caisse, restauration rapide ou vente serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et la gestion des commandes. Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail Horaires : Du mardi au dimanche Mardi, mercredi, jeudi et samedi : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 A 22H00 Vendredi et dimanche : de 18H00 A 22H00 Rémunération : selon profil et convention collective
Vous interviendrez du lundi au samedi pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin (balayage, lavage, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ...)
Au sein d'une superette alimentaire (200 m2), vous êtes en charge de: - Mise en rayon des produits - Réception des produits - Caisse - Accueil client - Service client - Gestion colis (point relais Chronopost et Mondial Relay): réceptionner les colis et les délivrer aux clients selon les procédures prévues. - Servir les clients (point Françaises des jeux). Vos savoir-être: polyvalence, dynamisme et rigueur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 (sauf dimanche: 08h30-12h30 et 15h30-19h30). Vous travaillez par roulement. Le planning est connu une quinzaine de jour à l'avance. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Rattaché(e ) à la Direction et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une agent social territorial qui aura en charge les missions suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté, - Évaluer les besoins sociaux, économiques et établir un diagnostic de premier niveau, - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé (accès aux droits, suivi administratif, budgétaire, social), - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative (aides financières, portage de repas, aides spécifiques CCAS, etc.), - Assurer la domiciliation administrative des personnes sans domicile stable, instruire les demandes et assurer le suivi des situations, - Instruire et suivre les demandes de logement social en qualité de guichet enregistreur (accueil, information, constitution des dossiers, mise à jour et suivi des demandes), - Orienter les usagers vers les dispositifs ou partenaires adaptés (services départementaux, associations, bailleurs sociaux), - Participer à la gestion des situations d'urgence et de vulnérabilité (expulsions, signalements, violences, urgence alimentaire.), - Contribuer à la gestion et à l'exploitation du registre communal des personnes vulnérables (plan canicule, grand froid, crise majeure), - Assurer une veille sociale, réglementaire et partenariale sur l'évolution des dispositifs d'aide, d'urgence alimentaire et de logement, -Être en soutien de la direction dans toutes les missions confiées au CCAS. Ponctuellement vous pourrez être amené à : - Participer à toute action ou projet exceptionnel répondant aux besoins sociaux de la population (ex : permanences exceptionnelles lors de situations de crise, soutien logistique à des événements solidaires organisés par le CCAS ou la commune), - Assurer un soutien au Bureau Municipal de l'Emploi. Profil du poste : Les « savoirs » : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le social, - Connaître la législation sociale, la réglementation sur la domiciliation, le logement social et l'urgence alimentaire, - Connaître les techniques d'entretien, d'écoute et d'évaluation sociale, - Connaître les réseaux institutionnels et partenariaux (bailleurs, associations caritatives, préfecture, CAF, services départementaux). Les « savoir-faire » : - Accueillir, évaluer et effectuer un pré diagnostic d'une situation sociale, - Instruire et suivre les dossiers d'aides financières, de logement et de domiciliation, - Gérer le suivi des aides d'urgence alimentaire (coordination avec les partenaires, distribution), - Participer à la rédaction des rapports sociaux et des bilans d'activité, - Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial et en transversalité avec les différentes directions (service urbanisme pour la problématique d'insalubrité, service police municipale pour la mise en péril), - Savoir alerter sa direction en cas de difficultés rencontrées et être force de proposition. Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute, de la médiation, de l'engagement et de l'empathie, - Discrétion, respect du secret professionnel, - Sens de l'organisation, autonomie et prise de recul, - Capacité d'adaptation, de priorisation, de réactivité et de prise d'initiatives.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise spécialisée dans la rénovation d'appartements et de maisons, recherche un OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H/F. Les chantiers se situent côté Est de Toulon ( La Valette, La Garde, Cuers, Le Lavandou ...) Vous serez amené(e) à travailler sur les différents corps de métier : - Plomberie - Electricité - Placo - Peinture - ... Offre à pourvoir en temps plein CDD 6 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
Évolution carrière : Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux → Chargé(e) d'Études Techniques TCE Vous voulez passer d'un rôle terrain à un poste plus analytique et sédentaire, tout en restant au cœur des projets de réparation après sinistre ? Rejoignez OERIS et transformez votre expérience terrain en expertise technique avec un poste clé au bureau. OERIS, spécialiste de la réparation et de la réhabilitation après sinistre, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Techniques TCE pour renforcer son service Études. Vos missions principales : Lecture de plans et analyse technique : vous étudierez les dossiers transmis (plans, rapports, photos) pour préparer des chiffrages précis. Élaboration des devis : vous analyserez les demandes issues des rapports d'expertise afin d'apporter une solution technique et de rédiger les devis. Analyse de dossiers sinistres : vous étudierez la faisabilité du dossier, anticiperez les besoins, les contraintes techniques, et proposerez des solutions pérennes et adaptées. Gestion des mails et des échanges avec les cabinets d'expertise : vous entretiendrez un contact régulier et professionnel avec les différents donneurs d'ordre. Rendez-vous ponctuels sur le terrain : vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement pour affiner un chiffrage. Profil recherché : Première expérience en assistanat conducteur de travaux ou équivalent. Connaissances solides bâtiment TCE (maçonnerie, étanchéité, toiture, second œuvre.). Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques. Organisation, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Maîtrise bureautique et logiciels de chiffrage (type PrGBat). Nous sommes ouverts à différents profils : Assistant(e) conducteur(trice) de travaux souhaitant évoluer vers un poste analytique, Technicien(ne) du bâtiment désirant intégrer un bureau d'études, Ancien(ne) chef(fe) d'équipe ou entrepreneur avec solide expérience terrain et maîtrise des coûts. Pourquoi rejoindre OERIS ? Un poste clé dans le processus d'analyse et de chiffrage, Une équipe structurée et dynamique, Un environnement stimulant, au croisement entre la technicité et la relation client, Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. Fermeture annuelle : 3 semaines en août, 1 semaine en décembre. Prise de poste : Septembre 2025 Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec OERIS ! Type d'emploi : CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire. En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs.) Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire Déployer et évaluer les projets personnalisés Pré-requis du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social Vous êtes : Empathique, patient et bienveillant Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux.
Nous recrutons un Moniteur Éducateur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un TECHNICIEN TEST H/F. Vous avez pour mission de vérifier le bon fonctionnement de cartes électroniques avant leur mise sur le marché ou leur livraison aux clients. Il réalise des tests fonctionnels, électriques, mécaniques ou logiciels selon les besoins. MISSION : - Préparer et configurer les bancs de test (équipements, logiciels, protocoles). - Réaliser les tests conformément aux procédures établies (tests électriques, électroniques, mécaniques, logiciels). - Analyser les résultats des tests et détecter les anomalies ou dysfonctionnements. - Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes et proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports de test détaillant les résultats et observations. - Collaborer avec les équipes de production, R&D et qualité pour améliorer les produits et résoudre les problèmes techniques. - Assurer la maintenance et l'amélioration des outils de test. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une première expérience similaire - Vous pouvez vous rendre en toute autonomie au dépôt. - Maîtrise du français ; l'anglais technique est un atout.
Au sein d'une structure d'accueil associative: micro crèche, vous encadrez de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans - encadrement, repas... et assurez l'entretien des locaux. VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CUI-CAE AUPRES D'UN CONSEILLER.
L'agence de Six-Fours-les-Plages recherche un(e) agent(e) d'entretien (F/H) ASC Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Conditions de travail : Contrat CDI, de 10H00 hebdomadaire à pourvoir immédiatement. Secteur de Sollies-Pont Du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00 pour le nettoyage de bureaux et sanitaires. Rémunération 12.43€ de l'heure Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant ! Prise de poste immédiate et débutant accepté
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : CDI à temps partiel (21h /semaine) Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (28 heures par semaine) Salaire selon CCN Alisfa de 1300 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : AES CDI temps plein Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire selon CCN Alisfa de 2176 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Postes à pourvoir dès septembre selon conditions météorologiques pour une durée de 2 mois. Vos missions : - Vous réceptionnerez la marchandise sur la chaîne de production - Vous réaliserez diverses tâches de manutention - Vous entretiendrez votre zone de travail - Du lundi au samedi à partir de 6 ou 7h à 12h00 et de 13h à 17h00 - La gare SNCF se situe à 2 minutes à pied du lieu de travail. - Poste non logé
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un VENDEUR LIVREUR PROSPECTEUR H/F sur Cuers (83). Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL-LIVREUR H/F sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL B TO C (H/F) sur Cuers . Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
***ENTREPRISE ADAPTEE / OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI**** Votre mission : - réaliser des maquettes numériques à l'aide de logiciels d'infographie selon les informations des clients récoltées par l'équipe commerciale - modifier les maquettes en cas de demande client - détecter et identifier les non-conformités liées aux maquettes et les transmettre au n+1 pour traitement - réceptionner et gérer les bons de commande - planifier la préparation des commandes en fonction des dates de livraison souhaitées - rechercher les marchandises dans le stock - vérifier l'état des stock - prendre les décisions techniques et créatives dans le cadre de la réalisation du produit demandé et de sa conformité aux demandes clients identifiées - prendre contact avec le client, en accord avec le commercial pour toute question visant à arriver au résultat souhaité
Rattaché(e ) à la Direction de l'administration générale et de l'achat, et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une chargé ( e ) de mission développement des systèmes d'information qui aura les missions principales suivantes : - Etre en charge de l'accélération des systèmes d'Information présents et est responsable du pilotage de projets répondant aux besoins exprimés par les décideurs et les directions supports et opérationnels de la Ville, - Veiller à ce que toutes les dimensions des projets soient prises en compte, notamment la sécurité, les impacts sur les infrastructures, les organisations et l'accompagnement au changement, - Superviser ou assurer l'administration des systèmes et des réseaux. Les activités du poste seront : 1/ Superviser le diagnostic permanent des systèmes d'information présents et des besoins en Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, contribuer à régler les dysfonctionnements et participe aux améliorations attendues dans une approche institution / Client avec les usagers internes et externes de la collectivité, 2/ Assurer le pilotage de projets en transversalité avec l'ensemble des directions de la Ville : - Gérer de l'expression du besoin jusqu'à la vérification du service régulier, en appliquant la méthodologie de gestion des projets métiers formalisée par la Direction des Systèmes d'Information, - Conduire les études et participer au cadrage des projets, - Assurer le montage administratif des projets, incluant le financement, la procédure de commande publique et la relation avec les éditeurs (Sourcing, analyse des besoins, participation à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse des offres etc.), 3/ Élaborer les reportings sur l'ensemble des projets gérés et en donne la juste visibilité en termes de charges, de planning, d'engagements budgétaires et d'exécution des contrats, 4/ Superviser la définition et à la mise à jour de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information : o Elaboration de directives et de guides liés à la sécurité des systèmes d'information, o Organisation des Comités de Pilotage de la Sécurité (CPS), o Le pilotage et le suivi des audits et des tests de sécurité, o Les actions du plan de sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux, o La sensibilisation des utilisateurs, o Le suivi budgétaire des prestations, 5/ Participer à l'élaboration et au suivi du schéma Directeur informatique, 6/ Administrer les systèmes et réseaux : - Mettre en œuvre les actions de modernisation des infrastructures systèmes et réseaux, - Superviser les installations et configurations des ressources composant les réseaux (switchs, routeurs, câblages, bornes etc.) et systèmes (serveurs, FW, routeurs et autres), - Administrer les serveurs, switchs et autres matériels composant l'architecture systèmes et réseaux et garantir leur optimisation, - Solutionner les incidents liés à l'exploitation de l'architecture systèmes et réseaux mise en place. Le profil de poste recherché est le suivant : Les « savoirs » : - Formation informatique ou expérience professionnelle significative dans ce secteur, - Connaître les méthodes et outils de la planification, - Connaître les méthodes et techniques de gestion de projets informatiques, - Maîtriser les règles et aspects légaux des systèmes d'information, - Connaître les techniques de conception, modélisation et architecture des systèmes d'information, - Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une Direction des Systèmes d'Information.
***Entreprise adaptée : le poste est réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi **** Votre mission Vous serez amené à : - Réaliser la fabrication des produits selon les fiches techniques associées - Informer en temps réel son N+1 de tout écart constaté lors de la fabrication - Suivre les contrôles programmés au court de la production - Transmettre son dossier terminé au contrôle avant expédition - Informer son N+1 de l'avancement du dossier - Pilotage de machines numériques (découpe, impression, gravure) Le poste est à pourvoir immédiatement. Une formation sera délivrée pour la prise en main des machines Lieu de travail : Cuers (83) : nécessité d'autonomie de déplacement : pas de transports en communs Contraintes du poste : - poussières - bruit - port de charges occasionnel Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO SOLLIES PONT (83), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin, un (e) vendeur (euse) en bricolage. Vous serez chargé (e) de: - l'accueil et du conseil auprès de nos clients, - de la mise en rayon, - la réception des marchandises et la gestion des stocks, - de l'aide au chargement dans le véhicule de nos clients ( port de charges pouvant aller jusqu'à 30 kilos). Vous aimez le contact avec la clientèle et serez garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos le dimanche et 1 jour en semaine. Nous recherchons un (e) candidat (e) ayant au moins une expérience récente minimum de 3 mois dans le secteur de la vente et nous la formerons en interne sur nos produits. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste. Possibilité d'évolution du contrat par la suite en raison d'une ouverture de poste à venir.
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile pour superviser, organiser et coordonner l'activité de notre atelier. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des prestations techniques, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions principales Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Encadrer, former et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens. Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un support technique lorsque nécessaire. Assurer la planification et la répartition des interventions dans le respect des délais. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les stocks de pièces et équipements, ainsi que les relations avec les fournisseurs. Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. Profil recherché Expérience confirmée en atelier, idéalement sur un poste de responsabilité. Compétences techniques solides en diagnostic et réparation automobile. Sens du management, leadership naturel et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service client. Salaire à négocier selon expérience ( à titre indicatif : 3 186 € brut / 2 500 € net)
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri de déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES B1 en contrat Intérim. Description du poste : En tant que Conducteur d'Engins CACES B1 (H/F), vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier : pelle pour le tri et la gestion de déchets. Vous interviendrez sur différents sites et apporterez votre expertise pour assurer le bon déroulement des opérations. Opération de tri Chargement camion Chargement presse à balles Vos missions : - Conduite d'engins de chantier avec CACES B1 - Tri des déchets selon les procédures établies - Maintien de la propreté et de l'organisation du site - Application des consignes de sécurité - Entretien courant des engins et signalement des anomalies Compétences attendues : - Expérience avérée dans la conduite d'engins de chantier - Possession du CACES B1 en cours de validité - Connaissance des normes de sécurité liées à la gestion des déchets - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien
AIDERA Var recrute pour son pôle adulte un(e) Directeur(rice) du Pôle Adulte au Mas de la Goélette. Ses missions, en cohérence avec les orientations et les valeurs de l'association, sous l'autorité de la Directrice générale avec lequel il(elle) collabore en synergie, sont : - La direction de la structure sur la base de sa délégation de pouvoir (DUD) : garantie d'une organisation stable, de la qualité, de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées, des projets personnalisés, de la relation aux familles. Il (elle) fait vivre le projet, favorise la dynamique interne, l'amélioration continue sur la base des bonnes pratiques de la HAS pour les TSA avec formation soutenue des équipes. Il (elle) assure des astreintes avec les cadres. - La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable efficiente : gestion sécurisée, pilotage des ressources, suivis administratifs, des obligations et des procédures, dialogue avec les autorités de contrôle, tableaux de bord. - Le management de qualité, en proximité, des ressources humaines, et de leur développement : responsabilité du personnel, de la sécurité des personnes, qualité de vie au travail, GPEC, respect des dispositions légales et réglementaires dans un dialogue social et un management positif, valorisant le travail collectif et la créativité des équipes. Le soutien de la diversité des activités internes et externes au service des personnes accompagnées : quotidien, créativité, expression artistique, sport inclusif, médiation animale, semaines à thèmes, sorties et séjours, soins thérapeutiques, etc. - La relation de qualité avec les partenaires : coopérations, activités communes, projets spécifiques (notamment un centre hospitalier ou avec la MDPH pour la Réponse accompagnée pour tous). - L'articulation constante avec la Directrice générale : compte rendu en gestion et RH, conduite commune de projets, réflexion stratégique et transversale pour le développement d'actions au service du projet associatif, articulation avec la gouvernance dans les temps dédiés. Profil recherché : - Formation CAFDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1 - Expérience positive d'une conduite d'un projet institutionnel en établissement médico-social - Connaissance spécialisée et expériences dans le domaine de l'action sociale ou médico-sociale - Compétences en matière d'autisme, et capacité à faire vivre les recommandations de bonnes pratiques - Qualités humaines avérées dans la fonction d'autorité et d'expertise, au bénéfice notamment d'une fonction managériale, de soutien et de dynamisation des professionnels - Compétences dans le domaine organisationnel, maîtrise des tâches de gestion administrative, budgétaire et financière, de suivi technique en sécurité et entretien des bâtiments - Capacité à s'engager dans des partenariats, à collaborer dans des réseaux internes et externes - Compétences avérées en management des situations complexes et dans la conduite de projets. Rémunération : selon grille + reprise de l'ancienneté. Poste bénéficiant de la prime « métiers sociaux éducatifs » (SEGUR). Astreintes. Votre candidature sera traitée par un cabinet de recrutement.
Entreprise Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Transmettre les demandes d'embauche ainsi que les demandes de contrat - Mettre en place le personnel - Connaissance des obligations légales liées à l'embauche de salariés ainsi qu'une maîtrise des règles juridiques relatives au recrutement - Aisance au niveau informatique (Pack office) - Les former à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage - Suivre les plannings des agents - Transmettre les pointages mensuels sur notre logiciel de paie - Suivre l'absentéisme et organiser les remplacements nécessaires - Assurer le suivi des contrats de travail en collaboration avec le service RH - Manager le personnel - Garantir le respect des cahiers des charges par des contrôles chantiers - Assurer le réassort des produits et consommables sur les différents sites et garantir la dotation en EPI (équipement de protection individuelle) des agents. Faire le lien entre la Direction et les agents : - Remontées d'informations impliquant directement un agent dans un évènement avec un client - Demandes de sanctions (positives ou négatives) - Remontées d'informations et demandes personnelles des agents. Vous veillerez donc à établir la relation entre le salarié et la direction. Faire le lien entre la Direction et les clients : - Nous attendons des remontées d'informations concernant tout évènement important du terrain avec le client sous forme de rapport. - Vous devrez notamment procéder à des contrôles chantiers et des contrôles qualité - Vous devez tout mettre en œuvre pour entretenir la relation commerciale et satisfaire les demandes des clients. Type de contrat : CDI à temps complet à pouvoir au plus vite. Niveau : Agent de maîtrise MP1 à MP3. Rémunération : Taux horaire niveau MP1 ou plus selon l'expérience. Profil Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et à l'écoute du client ainsi que des salariés. Vous devez posséder une connaissance du métier, du management et une expérience de 2 ans dans le nettoyage industriel. Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! Titulaire d'une licence vous préparerez un master 2 en alternant des jours en entreprise et des jours en formation (organisme à définir). En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Dans l'idéal vous avez une première expérience en supermarché et en management. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. VENEZ RENCONTRER le RECRUTEUR au SALON de L'ALTERNANCE et de la FORMATION le MERCREDI 24 SEPTEMBRE de 14h à 16h à la SALLE POLYVALENTE du VABRE à BRIGNOLES
Nous recrutons un Éducateur Sportif (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; * Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; * Organiser et animer des activités sportives ; * Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'Éducateur Sportif ? Vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
L'enseigne SUPER U située à l'entrée sud de Pierrefeu recherche un(e) vendeur charcuterie. Vous êtes chargé(e) de la vente et de l'approvisionnement du rayon charcuterie fromage, du respect de la règlementation sur une base de 30h hebdo pour compléter le contrat en plein temps vous ferez également de la caisse.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien d'Exploitation Chauffage H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à proximité de Cuers (83). Vous êtes passionné par le domaine du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste en itinérance sur tout le département du Var est fait pour vous ! Vos missions : - Analyser les besoins d'intervention sur des installations de chauffage (puissance jusqu'à 300 kW), de froid et de climatisation. - Effectuer la mise en service des équipements et assurer leur maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, y compris en hydraulique en chaufferie. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires (combustion chaudières, débit d'air). - Contrôler la conformité des équipements et garantir leur bon fonctionnement. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations. - Utiliser des appareils de mesure électrique et maîtriser les logiciels de GMAO. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Profil recherché - Diplômé d'un Bac Pro ou Bac+2 en Energétique, Chauffage, Génie Thermique ou Génie Climatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise du dépannage fioul et chaudière. - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. - Volonté de partager vos connaissances et bonnes pratiques. Informations utiles Rémunération : - Salaire brut mensuel de 2000€ à 3000€ selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Participation à une astreinte toutes les 4 à 5 semaines. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle, où vos compétences techniques seront valorisées. Postulez dès maintenant !
Intermarché recherche un(e) employé(e) de rayon libre service (H/F). Vos missions sont les suivantes : -Veiller au bon approvisionnement des rayons (remplissage, facing) -Vérifier les livraisons (manquants, casse) -Rotation des DLC -Vérifier et modifier les étiquettes prix quotidiennement. A compétences égales la priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons pour travailler sur la chaine de production et de conditionnement durant la saison de récolte des figues violettes en appellation AOP FIGUES DE SOLLIES, un agent de conditionnement H/F. Votre rôle : Sous la direction des responsables de secteur, vous réalisez le tri et le conditionnement des fruits. Vos principales missions : - Participer au conditionnement et à la manutention liée à la réception des figues sur la chaine de conditionnement - Réaliser le tri des fruits selon leur calibrage et leur taille - Réceptionner la marchandise sur la chaîne de production - Réaliser diverses tâches de manutention - Entretenir et désinfecter votre poste de travail Le package ou petits + de l'offre : - Expérience professionnelle enrichissante pour apprendre la gestion de son temps de travail, l'organisation et la rigueur - La structure dispose de la dérogation pour travailler jusqu'à 60 heures/semaine, des heures supplémentaires seront à prévoir durant la grosse saison - Entreprise très conviviale avec un bon esprit d'équipe Votre contrat : - Date de prise de poste : Vers le 27/08/2025selon l'avancement de la saison et les besoins de la structure - Horaires : possibilité de travailler du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h, le samedi 8h-12h, selon les besoins en conditionnement, planning en 2/8 à prévoir (matin : du lundi au samedi : 06h-13h ; l'après-midi : du lundi au vendredi : 13h-20h) Votre profil, vous avez : - Une appétence dans la manutention et les postes à position de travail statique/debout - Un bon esprit d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie - Réactivité lors de tout changement de cadence sur la chaine de conditionnement - Rigueur Vos atouts complémentaires : - Une expérience similaire dans du conditionnement - Des notions d'organisation, de minutie, et de coordination de vos missions en fonction du conditionnement à réaliser Rejoignez une équipe dynamique pour le conditionnement de fruits et participez à la qualité et à la fraîcheur de produits locaux reconnus sur le territoire !
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Le profil recherché Les connaissances du manutentionnaire sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
**** recrutement immediat**** Nous sommes à la recherche d'un mécanicien / mécanicienne en motoculture expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous avez une solide expérience dans le domaine de la motoculture, nous aimerions vous rencontrer ! **Missions :** - Diagnostiquer et réparer les machines de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, autoportée, matériel à batterie et électrique etc...) Moteur 2temps et 4temps. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées - établissement des devis et recherche des pièces sur internet - Maitrise de l'outil informatique **Profil recherché :** - Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur de la motoculture - Connaissance des différents types de machines et de leurs spécificités - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Sens du service client et bonne communication **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une rémunération selon l'expérience
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri des déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES E en intérim. En tant que conducteur d'engins H/F, vous serez en charge de la manipulation des engins de chantier pour assurer le tri et le déplacement des déchets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des déchets pour garantir un tri efficace et sécurisé. Vos missions : - Conduite d'engins de chantier : tombereau conformément aux réglementations en vigueur. - Tri et déplacement des déchets sur le site. - Entretien courant des engins pour assurer leur bon fonctionnement. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations de tri. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier, notamment avec le CACES E : conduite de tombereau - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Caces à jour - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Préparateur de surface F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Préparateur de surface : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables Profil recherché : - Dextérité - Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité - Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts - Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : - Un contrat en CDD d'un mois à temps plein, renouvelable - Prime panier, mutuelle et prévoyance - Un poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Cuers (83) - Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de propreté H/F. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Vous aurez pour principales missions : - Le balayage et le lavage des sols - Le dépoussiérage - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes - Le vidage des corbeilles à papiers (liste non exhaustive) Type de contrat : - CDD, Temps partiel - Rythme de travail : du lundi au vendredi, à partir de 8h00 - Rémunération : 12.38 euros brut de l'heure. L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur les communes de Cuers et Carnoules. Vous serez en charge de la bonne tenue de deux laboratoires et plus particulièrement de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical de type laboratoire d'analyses (pas de salle blanche). Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les sites. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 12h à 14h50 et le samedi de 11h à 13h50 soit un temps de travail hebdomadaire de 17 heures.
Nous recherchons des APS avec la carte professionnelle en cours de validité Avec SST à jour SSIAP 1 (facultatif) ******2 postes à pourvoir*********
Rattaché au Directeur de l'établissement de l'AIA-CP, le Département des Méthodes et du Progrès Permanent (DMPP), a pour mission de mettre en œuvre la démarche d'amélioration de la performance industrielle de l'établissement, en agissant sur les domaines suivants : la construction du plan de progrès établissement, issu de la feuille de route performance du SIAé et des axes stratégiques de l'établissement, la priorisation et l'exécution des chantiers d'amélioration continue, la cohérence processus/flux (Production et Soutien) la performance opérationnelle de l'ERP SAP et des outils satellites en appui des flux métiers, la résolution de problèmes, dès lors que les actions de progrès sont transverses à plusieurs sous-directions, divisons/départements le déploiement du Lean Management la gouvernance de la donnée Description du poste Au sein du DMPP, vous aurez pour objectif principal de contribuer à la démarche d'amélioration de la performance de l'AIACP au travers de l'amélioration de la planification tactique PIC/PDP. Les principales activités du poste sont les suivantes : En tant qu'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) interne, Etre le référent métier du domaine en définissant et mettant en place les méthodes transverses Piloter des projets d'évolution SI, autour de SAP module PP, en assurant localement, le rôle de Business Process Owner (BPO) sur son périmètre. Piloter ou contribuer à des chantiers de résolution de problèmes organisationnels ou industriels, nécessitant l'emploi de méthodes issues du Lean Manufacturing (VSM, méthode Agile, 5S, .) Participer à la structuration du système d'information dans le cadre du schéma directeur Assurer la maintenance des flux et la qualité des données liés à son périmètre Garantir l'intégration avec les autres référents métiers du site et du SIAé Décliner et animer la démarche d'Innovation SIAé sur son périmètre Assurer l'accompagnement au changement des opérationnels sur son périmètre Profil recherché De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans sur le périmètre de la planification de production dans un milieu industriel de préférence dans le secteur de la maintenance aéronautique, incluant un pilotage opérationnel du programme directeur de production (PDP/MPS) et, idéalement, une expérience de pilotage du processus du plan industriel et commercial (PIC/S&OP). Idéalement détenteur/trice d'une certification APICS CPIM ou CSCP. Une certification SAP et une expérience opérationnelle de la gestion du programme directeur de production dans l'ERP SAP seraient un plus. Vous avez un excellent relationnel et votre pédagogie permet de soutenir les opérationnels au plus près de leurs préoccupations terrain. Intégré.e au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, ingénieurs et techniciens, vous êtes rigoureux/se, travailleur/se, réactif/ve et force de proposition pour faire remonter et piloter tout progrès visant à optimiser les procédures de travail.
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA).
Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché.e au chef du Groupe Technologies de la DRC, le Bureau d'Etudes Matériaux (BEM) est composé de deux ingénieurs qui interviennent sur des thématiques pluridisciplinaires à la croisée d'enjeux relatifs au soutien production (fabrication/MCO) et au soutien études/développements en matériaux et procédés composites. Le BEM assure une expertise en matériaux, structures et réparations composites ainsi qu'en technologies et procédés associés. Le/la titulaire du poste est un point focal en matière d'expertise technique, chargé.e de suivi d'études, qui apporte une assistance technique dans le domaine des compétences matériaux/technologies auprès des clients internes à la DRC et externes, pour la résolution de problèmes, le traitement d'obsolescences, l'analyse de documents, l'expertise amont et aval ainsi que le traitement de projets d'études de préparation de l'avenir. Dimensions du poste : Situé au carrefour des problématiques de production, de réparation, de conception et d'études, le poste est marqué par une forte dimension de transversalité/interaction métiers, et nécessite de jongler entre les différents référentiels et processus associés. De nombreux échanges sont à prévoir avec les services de production, bureau technique, qualité, conception (calcul, mécanique, navigabilité, .), chefs de projets, en interne et en externe AIA-CP (autre AIA, DGA, fournisseurs ou industriels privés). Pour exercer ses missions, le/la titulaire peut également s'appuyer sur les nombreux moyens du laboratoire d'essais matériaux accessibles au sein de la DRC. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise et le support technique, Ø Le suivi d'études M&P ou de projets de soutien prod/MCO, Ø La veille technologique M&P, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes : *Soutenir les investigations des faits techniques rencontrés en production ou en maintenance en déployant des méthodes de recherche de cause racine et en exploitant des outils du type AMDEC, 8D, plan d'expérience, . *Construire, superviser et accompagner les programmes de qualification matériaux et procédés relatifs (obsolescence matériau, changement, analyse de non-conformité, .). *Coordonner et alimenter les travaux de définition et de justification de solutions de réparation de pièces composites en lien avec les différents interlocuteurs (bureau navigabilité, bureau d'études calculs, bureau d'études mécaniques et structures, bureau d'études hyperfréquences.). *Participer et contribuer au pilotage de la veille matériaux et technologies pour déterminer les orientations de développement de la DRC (roadmap matériaux, investissement en moyens, actions d'amélioration .). *Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents de son domaine, des spécifications techniques et fonctionnelles aux programmes et compte rendus d'essais et d'expertise. * Exploiter ses connaissances spécialisées en matériaux et procédés composites pour contrôler et valider la conformité technique des livrables produits par le BEM sur demande du Chef du Groupe Technologies. Diplômé.e d'une école d'ingénieur de formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 ans dans le domaine des matériaux et structures composites à matrice organique (résine thermodurcissable), dans un milieu aéronautique. Vous savez travailler avec persévérance sur des activités multiples.
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace, le Service Industriel de l'Aéronautique (SIAé) est le service du ministère des armées en charge de l'exécution des actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés. Rattaché à l'état-major de l'armée de l'air et de l'espace (EMAAE), il est composé de 5 Ateliers Industriels de l'Aéronautique (AIA), dont celui de Cuers-Pierrefeu.
u sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, le Laboratoire d'Essais Matériaux (LEM) assure une expertise en caractérisation matériaux, via la mise en œuvre d'essais et d'analyses destinés à la résolution de problèmes en production, au traitement d'obsolescences, à l'exploitation de documents techniques, à l'expertise amont et aval ainsi qu'au traitement de projets d'études et de préparation de l'avenir. Pour apporter son assistance technique auprès des clients internes et externes, le LEM peut s'appuyer sur des moyens modernes de fabrication et d'essais dans les domaines des matériaux composites, de la mécanique et de l'analyse physico-chimique (une trentaine de machines et équipements d'analyses et d'essais). Rattaché.e au responsable du laboratoire, le technicien F/H laboratoire mécanique agit en relais technique autonome sur le périmètre du laboratoire mécanique. Dimensions du poste : En interface avec les clients, le titulaire du poste propose des solutions d'essais en optimisant si besoin les méthodes et moyens. Il/elle participe activement à la planification des essais (plus de 2 000 par an), en fonction des priorités communiquées. La qualité des informations techniques et la bonne maitrise de l'organisation figurent parmi les clefs de la performance du LEM. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise technique et le conseil, Ø La contribution à la supervision du laboratoire mécanique et de ses moyens, Ø La contribution à l'organisation et la planification des essais, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes: * Préparer et réaliser les demandes d'essais mécaniques en accord avec les exigences de sécurité, qualité, coût et délais. * Contribuer au soutien technique auprès de la production pour les problématiques de contrôle matière/process, de qualification matériaux ou d'obsolescences. * Contribuer à l'expertise technique sur le comportement mécanique des matériaux (composites majoritairement). * Maintenir une exigence et un standard qualité satisfaisant au niveau du laboratoire d'essais mécanique (normes, procédures d'essai, traçabilité). * Participer aux activités de recherches et développements de radômes par la caractérisation mécanique des matériaux (essais statiques et dynamiques avec ou sans conditionnement). * Contribuer à la construction du plan d'investissement annuel du LEM, en exerçant une veille matériels/équipements labo et en élaborant les expressions de besoin technique associées. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 (mesures physiques et/ou matériaux de préférence), vous justifiez d'une expérience significative (au moins 8 ans) en conduite d'essais mécanique sur matériaux composites et/ou métalliques, dans un environnement laboratoire. Une expérience dans un environnement aéronautique sera particulièrement appréciée, au même titre qu'une expérience en fabrication/usinage de plaques/éprouvettes composites. Enthousiaste, rigoureux/se et dynamique, vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et d'interprétation de résultats d'essais, vous êtes réactif/ve et force de proposition pour proposer à votre hiérarchie tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Embauche à prévoir en janvier 2026. Réf: fde928ac-2867-4d82-8395-24e1d3cdf29a
L'agence de Six-Fours-les-Plages recherche un(e) agent(e) d'entretien (F/H) ASC Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Conditions de travail : Contrat CDI, de 7.5H hebdomadaire à pourvoir de suite Secteur de CUERS Du lundi - mardi - vendredi de 14h00 à 16h00, le jeudi de 14h00 à 15h30 pour le nettoyage de bureaux et sanitaires. Rémunération 12.43€ de l'heure Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant ! Prise de poste immédiate et débutant accepté
Pour notre restaurant de type restauration rapide sur Rocbaron : Au sein de l'équipe, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps plein, vous serez en charge de - L'accueil des clients, - La prise de commande, - La préparation des produits à la commande selon nos techniques - Vous serez en charge des livraisons avec le véhicule de l'entreprise Garantie de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du service. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFOS PRATIQUES - Localisation : Rocbaron Service du mardi au vendredi de 19H A 22H30 et samedi + Dimanche soir 19h00 à 23H30 Jour de repos lundi à la journée + samedi midi et dimanche midi Vous serez amené(e) à travailler le midi à compter de septembre PROFIL : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former , aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats(es) : - Avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - Avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement vous êtes en charge de l'accueil des clients, prise de commande ainsi que de la préparation des pizza tacos Si vous n'avez pas d'expérience sur ce poste, une immersion professionnelle pourra vous être proposée avec si besoin une formation interne avant embauche.
Sous la responsabilité du chef de service, et encadré par un ingénieur en hydrologie/Hydraulique sénior vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes et interviendrez sur des études hydrauliques et environnementales. Vous aurez en charge la réalisation de missions complètes. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les phases de terrain (investigations diverses, campagnes de mesures), la préparation de rendus cartographiques (saisie et exploitation des données relevées sur le terrain et données bibliographiques), les dimensionnements hydrauliques, la rédaction des rapports, la présentation aux réunions et le suivi des dossiers. Vous serez en contact avec les clients et les services instructeurs. Vos domaines d'intervention traiteront principalement de l'assainissement pluvial et de l'hydraulique fluviale : - Études hydrologiques et hydrauliques (diagnostic, mesures ERCA) - Études de conception des ouvrages hydrauliques (étude de maîtrise d'oeuvre-AVP-PRO-DCE) - Études réglementaires type Loi sur l'eau - Modélisation et cartographie de l'aléa inondation - Schéma directeur d'assainissement pluvial - Missions de conseil et d'accompagnement sur les projets visés Vous avez de bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez l'exploitation et la mise en application des prescriptions réglementaires (SDAGE, SAGE, contrat de rivière, PLU, schéma pluvial), les outils bureautiques type Excel et Word, les outils cartographiques MICROSTATION ou AUTOCAD, la modélisation fluviale 1D et/ou 2D (type HEC-RAS, Infoworks, PCSWMM 2D), la modélisation d'hydrologie-hydraulique urbaine (type Infoworks, PCSWMM,) Le Profil Issu d'une formation d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, POLYTECH), vos compétences portent sur l'hydraulique en charge et à surface libre et vous disposez idéalement de 4 à 5 ans expérience dans la gestion des eaux pluviales en bureau d'études. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et à restituer à l'oral et à l'écrit. Organisé, vous savez vous intégrer dans une équipe de production pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de projet à qui vous rendez compte de vos travaux. Avantages Entreprise - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - Primes d'implication et de fermeture sur les dossiers, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels. Rémunération brute annuelle à définir en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
Nous recherchons notre futur Coordinateur Sécurité/Qualité/Environnement H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et animer tous les aspects QHSE pour nos exploitations présentes sur le secteur du Var. Rattaché(e) à la Direction QHSE du Groupe, vous travaillerez donc en partenariat avec les équipes opérationnelles de votre périmètre. Votre mission en quelques mots : o Accompagner, animer et conseiller les exploitations de votre périmètre dans la mise en œuvre et le respect de la réglementation, de la politique QHSE et de prévention des risques professionnels du Groupe o Assurer et animer le suivi du SMI en place, de ses documents structurants et des certifications o Identifier par des suivis sécurité terrain les situations dangereuses et proposer des actions o Assurer la gestion sécurité des entreprises extérieures intervenantes o Vérifier la conformité règlement, analyser les non conformités et proposer des actions correctives ou d'amélioration et en assurer le suivi o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences pour les formations couvrant le domaine QHSE o Effectuer les sensibilisations et les audits QSE selon le planning défini par la Direction QHSE Et si c'était vous : o Titulaire d'un BAC +4/+5 dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une approche terrain. o En effet, vous appréciez particulièrement le travail de terrain et d'équipe. o Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques de type pack office et logiciel de gestion. o Vous disposez de bonnes connaissances sur les différentes normes liées à la Sécurité, Qualité et Environnement et maitrisez les techniques d'audit. o Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur dans la manière de mener vos dossiers mais aussi par votre capacité d'analyse et de synthèse qui vous confère la capacité d'identifier une situation à risque et d'alerter. o Enfin, votre excellent sens relationnel, vos capacités d'écoute, de pédagogie et d'animation vous permettent de vous adapter avec aisance à des environnements de travail et des interlocuteurs diversifiés. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi o Rémunération : 40 à 45K€ sur 13 mois selon profil et expérience o Prise de poste : dès que possible o Déplacements sur l'ensemble des sites de votre périmètre dans le Var (mise à disposition d'une voiture de service) o Autres avantages : participation, intéressement, carte tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances, CSE, prime d'ancienneté, etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Description du poste : Au sein de la section santé et sécurité au travail du DMR, vous assurez les missions suivantes : - Assurer et contribuer à la prévention en matière de SST et à la maîtrise des risques en général et ceux liés particulièrement aux risques chimiques ; - Réaliser, en lien avec les personnes intéressées, l'évaluation des risques professionnels via le progiciel PULSSE et en assurer son animation et son maintien opérationnel ; - Rédiger des documents de prévention lors de l'intervention des entreprises extérieures à l'AIA-CP ainsi qu'aux antennes ; - Réaliser les enquêtes de prévention liées aux accidents du travail ; - Participer aux actions de prévention et de formation des personnels en matière de SST ; - Suivre la bonne exécution de certains marchés (VLEP, PULSSE.) et assurer la réception des prestations pour lesquels il/elle est nommé/e responsable technique ; - Être acteur/trice du Système de Management SST (audit, visite de secteur, suivi des actions correctives) et participer à sa performance. Profil recherché / Vous détenez : Un diplôme de niveau Bac + 2 (diplôme exigé) Une expérience réussie d'au moins trois ans dans le domaine SST Une maîtrise des réglementations SST et des normes Des capacités rédactionnelles des documents de prévention ou procédures Une aisance à l'utilisation des outils informations notamment de SI prévention Une capacité d'écoute, d'analyse ainsi qu'à proposer des solutions adaptées Poste Réf: 6b9310c6-22a9-48cf-90df-6d0d7fccedd7
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces. le département de maîtrise des risques (DMR) se compose d'une équipe expérimentée de 11 personnels dont un secteur SST, composé de trois préventeurs placés sous la responsabilité du chargé de prévention des risques professionnels.
Toutes nos annonces sont consultables sur le site "rejoignezlesiae.defense.gouv.fr", en sélectionnant le site de CUERS-PIERREFEU : vous connecter pour voir le détail de l'offre de "AMOA Achats et gestion des stocks - Technicien Méthodes SAP MM-WM - DMPP F/H" et faire votre candidature depuis ce site. L'AIA CUERS-PIERREFEU recrute en CDI et propose également des contrats d'apprentissage du BAC PRO au BAC + 5. Les postes sont à pourvoir, principalement, sur le site de CUERS (Var), mais aussi sur les sites de HYERES (Var) et de PHALSBOURG (Moselle). Profils recherchés : Vous justifiez d'un diplôme de CAP/BEP à Bac + 5 et d'une appétence pour l'aéronautique, et/ou vous recherchez une alternance dans ce domaine.
La mission principale de l'AIA de Cuers-Pierrefeu est d'assurer la maintenance du niveau de soutien industriel (NSI) des cellules et des équipements des aéronefs des forces armées qui lui sont confiés : Aéronautique Navale : l'Atlantique (ATL2), le Hawkeye (E-2C), les hélicoptères NH90 - Caïman en version NFH (Nato Frigate Helicopter), le Dauphin/Panther (DAUPAN) Armée de Terre : NH90 en version TTH (Tactical Transport Helicopter)
Toutes nos annonces sont consultables sur le site "rejoignezlesiae.defense.gouv.fr", en sélectionnant le site de CUERS-PIERREFEU" : vous connecter pour voir le détail de l'offre de "Prévisionniste de demande - DSC F/H" et faire votre candidature depuis ce site. (Embauche prévisible au 1/9/25). L'AIA CUERS-PIERREFEU recrute en CDI et propose également des contrats d'apprentissage du BAC PRO au BAC + 5. Les postes sont à pourvoir, principalement, sur le site de CUERS (Var), mais aussi sur les sites de HYERES (Var) et de PHALSBOURG (Moselle). Profils recherchés : Vous justifiez d'un diplôme de CAP/BEP à Bac + 5 et d'une appétence pour l'aéronautique, et/ou vous recherchez une alternance dans ce domaine.
SKILLS OFFICE intérim recherche un(e) vendeur(se) dynamique et sérieux(se) pour rejoindre un bureau de tabac proposant la Française des Jeux (FDJ) et divers services. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente des produits, de la tenue de caisse et de l'entretien de l'espace de vente. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Effectuer les encaissements et gérer les transactions FDJ / PMU Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Assurer la propreté et l'organisation du point de vente Veiller au respect de la réglementation (tabac, jeux, etc.) Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Sens du service et bon relationnel Expérience en vente / caisse appréciée Connaissance des produits FDJ / tabac serait un plus
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de site périscolaire, vous aurez la responsabilité des enfants qui vous sont confiés . Vos missions principales: - Veiller à la sécurité physique et affective du public encadré durant la pause méridienne - Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du matériel. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité. Horaires réguliers : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 sur école maternelle ou élémentaire uniquement sur le temps scolaire
**RECRUTEMENT URGENT** Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à SOLLIES-PONT(83) qui a ouvert le 09 septembre 2025. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle, SSIAP1 et SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, 3 vacations par semaine de 10 à 12 heures. Salaire de base brute: 1912.24€ (coefficient 140 CCN). Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché SPIE ICS s'engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2. Nous disposons d'une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse). Votre Mission : Vous intervenez directement auprès des utilisateurs dans le cadre de la maintenance de leur matériel. En tant que technicien de déploiement, vos responsabilités sont les suivantes : * Remplacer et migrer les postes, et périphéries (imprimante, écran etc..) * Intégrer des nouveaux postes dans le domaine, si nécessaire, créer, modifier les comptes et droits d'accès suivant la configuration du poste attendu (accès aux * applications ou logiciels spécifiques, * Personnaliser les postes lors de l'installation (adresse IP des imprimantes, connexion périphériques). * Installer des logiciels, applications * Sauvegarder les données sur disque externe avant le changement de poste et transférer sur le nouveau poste. * Prendre des RDV auprès des utilisateurs * Renseigner l'outil de ticketing et clôturer les dossiers * Récupérer les matériaux échangés et gérer la réforme du matériel -* Gérer les zones de stockage, gestion du parc et gestion des prêts de matériel Le suivi : Votre Tuteur vous accompagnera au quotidien. Nous disposons d'un outil RH d'accompagnement, dédié aux alternants/stagiaires(es) et à leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. Notre outil, basé sur de l'intelligence artificielle, interrogera chaque trimestre nos alternants. Grâce à cette prise de contact régulière, les équipes RH disposeront des feedbacks de nos jeunes recrues. Les tuteurs sont également interrogés, 1 à 2 fois par an, par l'outil pour remonter l'évaluation du travail de l'alternant à l'approche de la fin de la période d'essai et avant l'été. Cet outil RH est destiné à améliorer nos processus d'attractivité et de fidélisation de nos jeunes collaborateurs. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ces clients un Second de Cuisine H/F Vos missions : Réaliser la production culinaire en liaison froide : cuisson, tranchage, nettoyage. Intervenir en légumerie et sur les postes de déboîtage selon les besoins de l'activité. Contrôler la marchandise à réception, ranger les produits et vérifier leur conformité. Participer aux fermetures : s'assurer que les postes sont nettoyés, les équipements éteints et les locaux rangés. Horaires variables en fonction du planning - Au plus tôt 7h, au plus tard 19h - Travail un week-end sur deux Possibilité de mission longue Profil recherché : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Une expérience préalable dans la restauration collective, la gestion des repas en milieu médicalisé (EHPAD, foyers de vie, etc.) ou dans un poste similaire est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Sens du service et attention aux besoins des résidents. Capacité à travailler en équipe dans un environnement collectif et bienveillant. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de service et de stockage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Educateur sportif H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Cuers et de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Des interventions ponctuelles peuvent également avoir lieu le week-end. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir l'autonomie des jeunes accueillis (âgés de 16 à 18 ans) en hébergement diffus par la pratique sportive * Mettre en place les entretiens nécessaires visant à la réalisation du diagnostic * Etablir un programme d'accompagnement d'activités sportives adapté aux jeunes * Organiser et animer des activités sportives * Contacter les partenaires et institutions locales * Evaluer l'action éducative sportive et en rendre compte * Participer à des réunions institutionnelles et à des temps de travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de Brevet d'Etat d'Educateur Sportif, BPJEPS, Licence STAPS ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé avec des compétences liées à une pratique sportive ? Vous êtes titulaire du permis B (déplacement dans tout le Var).Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible : Travailleur social H/F En CDI à temps plein Mission principale : Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ; Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e), d'AES ou de CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ; Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures) ; Salaire de base de 2570 euros bruts (prime Ségur incluse) ; Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ; Horaires d'internat ; Un week-end travaillé par mois ; Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ; 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part
TEAM TALENTS recrute pour son client un(e) : un COMMERCIAL EQUIPEMENTS DIGITAUX (H/F), à SOLLIES PONT (83). Vos missions : - Vous intervenez sur l'une des spécialisations suivantes : télécom, système d'encaissement et/ou système d'impression. - Elaboration d'une stratégie de développement des comptes en relation avec la direction générale. - Savoir détecter, qualifier et signer les gros projets de développement, d'intégration. - Etre l'interlocuteur principal du client au plus haut niveau et le garant du processus de vente interne. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre chez les clients avec une voiture de société sur le secteur de la région PACA. - Expérience dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'encaissements, des systèmes d'impression et/ou des télécommunications exigée. ********* Cette offre est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat ***********
Nous recherchons un/e CHARGE D'AFFAIRES BTP (H/F) avec idéalement une expérience dans les panneaux solaires. * RECRUTEMENT FIN SEPTEMBRE* Vous serez en charge : - des demandes d'autorisation de permis de pose des panneaux en mairie - du suivi des dossiers - de la rédaction de courriers/mails - du suivi des clients - des devis/factures - de la gestion du planning - des relances factures ...liste non exhaustive Vous devez avoir un esprit commercial. Une expérience en BTP + Electricité et/ou panneaux solaires est exigée. Vous serez formé/e au logiciel utilisé par notre entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Possibilité d'un mi temps en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons pour notre entreprise située à l'est de Toulon, un (ou une) monteur(se) câbleur(se). Missions : - Suivre les process d'une chaîne de fabrication. - Montage mécanique d'éléments issus de tôlerie ou d'usinage selon gamme de montage. - Intégration d'éléments et de câblage dans la structure. - Câblage sur table (brasage, sertissage, identification). - Aide à la préparation de commandes. Compétences : - Lire des plans mécaniques et des schémas électriques. - Utiliser les appareils de mesures électriques et mécaniques. - Braser. - Sertir. Qualité : - Autonomie et rigueur. - Sens de l'initiative. - Polyvalence. - Dextérité manuelle et visuelle. A l'issue de ce CDD, un nouveau contrat pourra vous être proposé en fonction des opportunités internes.
Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement recherche : un(e) aide maçon(ne) en rénovation (H/F). Vos missions : -Vous aurez en charge la préparation du chantier en organisant et en distribuant les matériaux nécessaires. Aux côtés du maçon, vous participez activement à la réalisation des travaux de gros œuvre et second œuvre Poste polyvalent Panier + mutuelle + épargne salariale 35h + 4h supplémentaires
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants les midis, après l'école à Pierrefeu. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineur(e)s âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Contrat : CDD d'une durée d'un an. 24.5H Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner les assistantes maternelles, - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles, - Conseiller les familles pour leurs démarches administratives (contrats, déclaration prestation d'accueil du jeune enfant.), - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, - Animer des groupes d'adultes pour des formations ou des conférences, - Développer le réseau autour du Relais Petite Enfance (RPE) et assister aux réunions du réseau RPE-CAF et le Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents. MISSION PONCTUELLE - Réaliser un bilan d'activité annuel CAF. PROFIL - Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants - catégorie A, - Ouvert aux contractuels Les « savoirs » : - Connaître le cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, le droit de l'enfant et de la famille, le métier d'assistante maternelle, - Connaître les différents acteurs sociaux de la petite enfance ainsi que leur champ d'action respectif, - Connaître les principaux courants pédagogiques et les phases du développement de l'enfant et ses besoins, - Connaître les différents modes d'accueil des jeunes enfants ainsi que les spécificités de l'accueil à domicile, - Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel, Power Point). Les « savoir-faire » : - Savoir expliquer les prestations légales et autres aides à la famille, ainsi que la protection sociale, - Savoir conduire un entretien, animer un groupe et conduire une réunion de travail, - Savoir respecter le principe de neutralité dans la mise en relation de l'offre et de la demande, ainsi que dans l'accompagnement de la fonction d'employeur et de salarié, - Savoir élaborer un budget et en assurer un suivi, - Tenir à jour la liste des assistantes maternelles avec leurs disponibilités. Les « savoir-être » : - Dynamisme, autonomie et prise d'initiative, - Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation, empathie, - Diplomatie, adaptabilité, - Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance, - Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions constructives, - Esprit d'équipe et de collaboration. PRISE DE POSTE 01 JANVIER 2026
Team Talents recrute pour son client un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F à Cuers 83. Rattaché au responsable de production, vos missions seront les suivantes : réaliser des schémas (composants, liaisons électriques.) lors de la conception d'un système électronique, tester le système sur maquette ou sur des logiciels, participer aux essais (prototype), rédiger le dossier technique du système, analyser une panne, procéder au remplacement d'éléments défectueux, proposer des améliorations, assurer la maintenance (entretien régulier) et une assistance à distance.
Anacours, recherche pour une de ses missions, un(e) professeur pour aider des élèves sur le secteur de Bandol. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos Avantages : - Une rémunération nette et claire, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. - En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat en insertion par l'activité économique, BTP INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre (H/F) sur le secteur de CUERS. Vos missions : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Port de charges - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Mélanger des matières premières - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe -Vous aimez travailler en extérieur Vous détenez ces compétences ? Rigoureux(se), vous appliquez les règles et consignes de sécurité essentielles au bon déroulement de l'organisation ? Réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement à une situation ou à une problématique ? Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre !
Missions : Assurer l'entretien courant des locaux (bureaux, accueil, sanitaires, parties communes). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour les usagers. passage autolaveuse passage haute pression Site CASTEL - 2 postes à pourvoir Lundi : 2h00 à partir de 18h00 Mardi : 2h15 à partir de 18h00 Mercredi : 2h15 à partir de 18h00 Jeudi : 2h15 à partir de 18h00 Vendredi : 3h15 à partir de 17h00 Samedi : 3h30 à partir de 11h30 Profil recherché : Expérience en propreté et mécanisation appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Capacité à travailler en horaires du soir et le samedi matin. Vous devrez être autonomes dans vos déplacements, les sites ne sont pas desservis par les transports en communs.
Nettoyage de locaux industriel et hôtelier
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier la base clients. - Développement de relations commerciales : présentation des services directement par téléphone, suivi des prospects et partenaires, prise de rendez-vous lorsque c'est nécessaire - Votre zone d'action est principalement le secteur PACA, avec des déplacements régionaux ponctuels. Ce que nous recherchons : - Réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se) et adaptable. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Connaissances techniques dans le secteur du BTP ou du sinistre - Capacité à analyser les indicateurs d'activité et à mettre en œuvre des actions correctives. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. - Véhicule fourni en cas de déplacement ponctuel - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe reconnu. - Opportunités d'évolution et d'autonomie dans les missions confiées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h00 à 09h00 pour effectuer des prestations de nettoyage mécanisées (passage de l'auto laveuse dans un magasin). Une formation pourra être réalisée en interne
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur CUERS (83) un Aide-soignant H/F pour intervenir en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée). Vos activités : prendre soin et accompagner les résidents dans tous les instants de la vie quotidienne dans une approche thérapeutique, pédagogique, éducative et sociale. Afin de réaliser vos missions, divers équipements sont à disposition sur l'établissement : salle Snoezelen, Balnéothérapie, Ferme pédagogique, Jardin... L' établissement est implanté sur la commune de CUERS, à 20 km de Toulon.
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été crée par les associations fondatrices ADAPEI VAR MEDITERRANEE, AVEFETH, PRESENCE dans le but d'accompagner plus de 100 établissements dans le département du VAR du secteur médico-social, sanitaire et social. Notre objectif est de mettre à disposition les compétences des intérimaires au sein des établissements utilisateurs.
*****URGENT L'AMFD83 recherche des aides-soignants sur le secteur de Puget Ville. Depuis sa création en 1940, la mission principale de l'AMFD83 est d'apporter une aide, adaptée et juste à toute personne en vue d'améliorer sa qualité de vie. Nous contribuons, en accompagnant nos bénéficiaires, à résoudre leur difficultés dans le respect de la liberté individuelle et de la solidarité face aux problématiques et contraintes qui affectent leur vie quotidienne. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Missions principales : Soins personnels : Fournir une assistance pour les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, la mobilité et d'autres besoins personnels selon les besoins du patient. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements, et rapporter les informations pertinentes aux professionnels de la santé concernés. Administration des médicaments : Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements médicaux. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les usagers et en encourageant la communication. Tâches ménagères légères : Aider avec les tâches ménagères légères telles que le nettoyage, la cuisine légère et la lessive pour assurer un environnement propre et sûr. Coordination des soins : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les infirmières, les médecins et les thérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Documentation : Maintenir des dossiers précis des soins prodigués, des observations et des communications avec les patients et les familles. Qualifications requises: Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans les soins à domicile ou dans des établissements de soins de santé similaires. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de la compassion envers les personnes nécessitant des soins. Capacité à respecter la confidentialité des informations médicales. Avantages : Prise en charge des déplacements (inter-vacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Mutuelle Formations régulières CSE Comité d'entreprise offrant des réductions pour les loisirs et les voyages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement medico social sur Pierrefeu (83), un(e) Second de cuisine en collectivité (H/F) en intérim. En tant que Second de cuisine en collectivité, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et veillerez à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer la préparation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Planning tournant - Mutuelle - Salaire : 2400 € + primes
Manpower TOULON HÔTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un établissement médico-social, un(e) Second de cuisine (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire à temps plein. Amplitude horaires 7h - 19h Au sein d'une équipe dédiée à la restauration en milieu médico-social, vous assistez le Chef de Cuisine dans la préparation et la distribution des repas, en respectant les régimes spécifiques et les normes d'hygiène : -Participer à la production culinaire adaptée aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques.) -Assurer la mise en place, le dressage et le service dans le respect des règles sanitaires -Encadrer l'équipe en l'absence du Chef et garantir la continuité du service -Gérer les stocks et les commandes, en lien avec les exigences nutritionnelles -Veiller à la traçabilité des produits et au respect des procédures HACCP -Contribuer à la relation avec les équipes soignantes pour adapter les repas aux besoins des patients/résidents -Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac pro ou BTS Hôtellerie-Restauration) -Expérience en restauration collective ou en milieu médico-social fortement appréciée -Sensibilité aux enjeux de santé et de nutrition -Rigueur, organisation, esprit d'équipe -Connaissance des normes HACCP et des régimes alimentaires spécifiques Les avantages Manpower Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Mutuelle -Application mobile dédiée -Accès au CSE -Aides au logement -Compte Épargne Temps -Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement medico social sur Cuers (83), un(e) Second de cuisine en collectivité (H/F) en intérim. En tant que Second de cuisine en collectivité, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et veillerez à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer la préparation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Planning tournant - Mutuelle - Salaire : 2400 € + primes
Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes. Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h). 1 week-end sur 2
Notre Bar /Brasserie recherche son/sa cuisinier/e Polyvalente. Situé au cœur de la ville de Cuers, notre bar restaurant est ouvert toute l'année. Notre restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi et propose une cuisine traditionnelle maison. Vous devez être autonome et polyvalent : faire les menus, cuisiner, faire la plonge,.... pour une vingtaine de couvert par service. Repos les week-ends Salaire : 1600 € NET
Recrutons en remplacement Pharmacien d'officine (F/H). Horaires 9h-12h30 et 15h30-19h00 samedi matin uniquement Vous collaborerez au sein de l'établissement pour garantir une qualité optimale de service pharmaceutique. - Assurer la dispensation de médicaments et conseiller la patientèle sur l'utilisation et les effets des traitements - Gérer l'approvisionnement, le stockage et la vérification des stocks de produits pharmaceutiques - Encadrer et former l'équipe officinale pour maintenir les standards de qualité et de conformité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 31.29 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
*****URGENT L'AMFD83 recherche des aides-soignants sur le secteur de Cuers. Depuis sa création en 1940, la mission principale de l'AMFD83 est d'apporter une aide, adaptée et juste à toute personne en vue d'améliorer sa qualité de vie. Nous contribuons, en accompagnant nos bénéficiaires, à résoudre leur difficultés dans le respect de la liberté individuelle et de la solidarité face aux problématiques et contraintes qui affectent leur vie quotidienne. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Missions principales : Soins personnels : Fournir une assistance pour les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, la mobilité et d'autres besoins personnels selon les besoins du patient. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements, et rapporter les informations pertinentes aux professionnels de la santé concernés. Administration des médicaments : Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements médicaux. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les usagers et en encourageant la communication. Tâches ménagères légères : Aider avec les tâches ménagères légères telles que le nettoyage, la cuisine légère et la lessive pour assurer un environnement propre et sûr. Coordination des soins : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les infirmières, les médecins et les thérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Documentation : Maintenir des dossiers précis des soins prodigués, des observations et des communications avec les patients et les familles. Qualifications requises: Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans les soins à domicile ou dans des établissements de soins de santé similaires. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de la compassion envers les personnes nécessitant des soins. Capacité à respecter la confidentialité des informations médicales. Avantages : Prise en charge des déplacements (inter-vacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Mutuelle Formations régulières CSE Comité d'entreprise offrant des réductions pour les loisirs et les voyages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
Nous recherchons un(e) agent de snack motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la préparation des plats dans notre établissement de restauration rapide. Vos missions principales seront : Préparer et cuire les produits (sandwichs, burgers, tacos, paninis, frites, snacks, etc.) selon les recettes établies. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la mise en place du poste de travail (approvisionnement, organisation des ingrédients). Participer à la gestion des stocks en cuisine (réception, contrôle et rangement des produits). Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et du plan de travail. Travailler en coordination avec l'équipe de caisse et de livraison. Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et motivé(e). Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de propreté. Une première expérience en restauration rapide ou en cuisine est un plus, mais débutants acceptés avec formation interne. Conditions de travail : Temps de travail : (horaires variables, travail possible en soirée et week-end). Salaire : À partir du SMIC avec évolution possible selon expérience et compétences.
Poste dès septembre L'animateur/trice prend en charge des enfants pendant les pauses méridiennes les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Durée : Possibilité de prolonger le contrat Vous devez être titulaire du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent Ainsi que les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant le temps méridien. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Démarrage septembre 2025
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Peintre Aéronautique F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Peintre Aéronautique : Préparation de la surface de l'aéronef : * Masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, * Application d'un primaire d'accroche, * Application de la base (blanche ou couleur), * Traçage des décorations, * Application du vernis, * Retouches. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts Vous possédez une première expérience en peinture au pistolet Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : Un contrat en CDD d'un mois, renouvelable à temps plein Prime panier, mutuelle et prévoyance Un poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cuers (83) Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste de cuisinier (H/F) à pourvoir. Vos missions : Préparation de plats en respectant les normes Savoir préparer les soupes Vietnamienne (Pho / Raviolis...) Savoir préparer les sushis, rouler les maki et California Savoir réaliser des rouleaux de printemps Dressage de plats Préparer les viandes et poisson Eplucher les légumes et les fruits Horaires fractionnés: du mardi au Samedi 11h /14h 18h/22h
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Notre SOCIETE MULTI SERVICES, dont le siège est situé à Cuers, recherche un AGENT DE REMISE EN ETAT / LAVEUR DE VITRES H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et au Responsable de Secteur. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant le planning de travail, - Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées de dimensions diverses, - Débarrassage des containers à ordures, - Débarrassage des appartements et propreté. Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération : 12.56€ brut/heure - Qualification AQS1A Permis de conduire obligatoire car utilisation des véhicules de société. Profil Qualifications : L'habilitation nacelle et 1 an d'expérience sur un poste similaire seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
votre agence Temporis Hyères recherche un peintre H/F à Solliès-Pont. Notre client est une entreprise polyvalente du bâtiment, avec une expertise particulière en rénovation et réhabilitation. Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité Salaire : Entre 12.5 € et 14 € brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps du soir. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Prise de poste dès le 01/09/2025 : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 22h40 heures par semaine . Nous offrons un salaire attractif de 12.47€ par heure. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous recherchons des animateurs/trices pour prendre en charge des enfants, les matins, les midis, les soirs, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
L'animateur/trice prend en charge un groupe d'adolescents : - les mardis soirs, jeudis soirs et vendredis soirs, les mercredis et samedis, ainsi que durant les vacances scolaires de l'année scolaire 2025-2026 sur l'espace jeune de Rocbaron. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'EJ. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe d'adolescents en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Conduite d'activités adaptées. Ainsi, les critères sont les suivants : - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative - Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant thaïlandais, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion autonome de notre cuisine. Prise de poste : Fin septembre Missions : - Préparation des plats selon les recettes authentiques asiatiques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien et nettoyage de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Conditions de travail : - Restaurant de 15 à 20 places assises - Service de livraison ou à emporter - Planning : du mercredi au dimanche - 10h30-14h - 17h30-22h30 Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans la cuisine asiatique - Autonomie et sens de l'organisation
Description du poste: vous assurez en équipe la surveillance d'un hypermarché d'une grande enseigne à SOLIES-PONT (83). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité + diplôme SSIAP2 et SST à jour. CDI temps plein. 1 poste à pourvoir le 9 septembre 2025. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné - Veiller à la bonne exécution de la prestation - Veiller à la prise de connaissance et l'application des consignes du site dans le respect de la réglementation - Encadrer et coordonner une équipe agents - Faire remonter les informations à sa hiérarchie. Type d'emploi : Temps plein, CDI, vacations de 10h à 12 heures. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposée
Vous serez amené (e) à intégrer en atelier différents composants courant faible dans nos systèmes et à vous déplacer sur différents sites industriels avec votre formateur pour réaliser cheminement, câblage, pose et mise en service de matériel courant faible. Formation en interne. Vous devez être autonome et pouvoir assurer la fonction de chef d'équipe au terme de 6 mois. L'employeur prend en charge frais de déplacements, repas, logement auxquels s'ajouteront des primes. Vous n'avez aucune avance de frais à faire.
Nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en adjointe montage, finitions. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes dans une bonne ambiance . Le laboratoire est équipé des dernières technologies. Poste a pourvoir de suite cause départ retraite.
Nous recherchons un ou une Community manager dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers de l'esthétique. Maitrise complète des réseaux sociaux Instagram, Facebook et tiktok ainsi que des IA
Missions principales : Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de stock. Enregistrer les mouvements de marchandises dans le logiciel de gestion. Vérifier et classer les documents liés à la logistique (bons de livraison, factures, inventaires). Préparer et transmettre les rapports de stock à la direction. Communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires en français, anglais et arabe. Participer à l'organisation des inventaires physiques et à l'optimisation de la gestion des stocks. Profil recherché : Expérience en gestion de stock, logistique ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de gestion logistique. Trilingue français / anglais / arabe - niveau professionnel requis. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'équipe et bonne communication.
Vous serez chargé(e) de : - Identifier et démarcher les entreprises potentiellement intéressées par les supports publicitaires - Négocier les contrats en veillant à la rentabilité des accords pour l'entreprise - Assurer le suivi des comptes clients pour garantir leur satisfaction et développer leur fidélité - Analyser les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes de marketing et de production pour concevoir des offres sur mesure
Le Bistrot D4 Saisons, restaurant spécialiste en viande d'exception basé à Solliès Toucas, recherche un/e cuisinier/ère. Afin de compléter son équipe, à l'année. Vos missions : - Préparation des garnitures et des entrées - Mise en place du chaud en fonction de vos compétences - Préparation des desserts Rémunération motivante en fonction du profil. Repos le dimanche et un autre jour en semaine (à définir ensemble).
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur( trice ), vos missions seront : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer aux transmissions orales et écrites Conditions de travail : Horaires en 12h ( 7h30-19h30), 2 heures de pause réparties dans la journée Travail 1 week-end sur 2 Qualités requises : * Sens de l'écoute, patience, bienveillance * Capacité à travailler en équipe * Expérience en unité protégée appréciée Contrat avec reprise de l'ancienneté selon expérience
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE *** Nous recherchons un/e assistant/e chargé/e d'affaire pour renforcer notre équipe. Tu seras le bras droit du gérant pour tout ce qui touche la gestion des devis, le suivi client, la planification des équipes et la préparation techniques des chantiers. Tes missions : - Devis et préparation client : lecture des rapports, rédaction des devis, suivi des bons pour accord - Organisation et planification : gestion du planning des équipes, demandes de voirie, DICT - Documents techniques : rédaction des PPSPS , mode opératoires, appui aux appels d'offre . - Coordination et communication : suivi des chantiers, rapports , lien avec les équipes et les clients Ton profil - Autonome, structure/e , reactif/ve - Bonne maitrise d'Outlook, Word et Excel - Connaissance du bâtiment ou syndics - Sensibilité aux travaux en hanteur ( bonus) Ce qu'on t'offre : - Une montée en compétence rapide - Un poste-clé dans une entreprise en croissance - Une ambiance de travail dynamique et direct - Des outils moderne ( EBP , OneDrive , Slack ..) Le/la candidat(e) sera en charge de la gestion des devis, du suivi des demandes clients (syndics), de l'organisation du planning des équipes, de la rédaction des documents réglementaires (PPS, modes opératoires.), et de l'appui aux réponses aux marchés publics.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de cuers (83), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client, un MACON TP H/F à CARNOULES (83). MISSION - Pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. - Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - Tirage et réglage d'enrobés - Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste et appréciez le travail en équipe.
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TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un POSEUR CANALISATEUR H/F, à CARNOULES (83). MISSION : - Effectuer la pose de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable et autres réseaux souterrains selon les plans et les spécifications techniques. - Utiliser des équipements de chantier tels que des compacteurs pour préparer le terrain et installer les canalisations. - Assurer le raccordement des éléments de réseau, la mise en place des regards et des équipements annexes. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des installations. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur.
Nous recherchons pour notre pâtisserie un Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous commencez CAP Pâtisserie et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur SOLLIES-PONT - Indemnisation des frais km - Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours - Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat. Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage. Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes. Compétence(s) du poste : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ par heure
Entreprise dans le Var, multi-activités, proposant la garde d enfant, l aide au ménage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en état après travaux ou après déménagement, entretien des copropriétés, gestion du ménage locatif).
Dans le cadre du développement de l'activité ne notre client , nous recherchons un Frigoriste (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Installation, mise en service, maintenance et dépannage de systèmes frigorifiques (chambres froides, climatiseurs, pompes à chaleur, etc.) Diagnostic des pannes et interventions correctives Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B exigé (interventions possibles sur différents sites) Ce que nous proposons : Un poste stable et évolutif Une équipe dynamique et bienveillante Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone et outils fournis
Forma Interim votre talent, notre mission
Nous recherchons un Mécanicien Aéronautique B3 Confirmé (H/F) pour réaliser des maintenances sur des avions à pistons tels que PA28, DR400, Cirrus SR 20, PS28 ainsi que sur des avions légers de type ULM classe 3. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des aéronefs précités. - Organiser les chantiers d'entretien. - Garantir le respect des bonnes pratiques de maintenance. - Contribuer activement au travail en équipe et prendre des décisions concernant la signature de l'APRS. Profil recherché : - Vous possédez une solide culture aéronautique. - Vous avez une connaissance approfondie des systèmes des avions. - Vous démontrez une excellente aptitude au travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation des tâches. Ce que nous vous offrons : - Aide au logement. - Formation ou conversion de licence de mécanicien type B3. - Flexibilité dans l'organisation des horaires. - Équipe dynamique et accueillante. - Possibilité de formation pour l'obtention d'une licence de pilote. Date de début : Dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de développer ensemble la nouvelle section de maintenance de LM Aircraft 83 !
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un plombier / plombière chauffagiste. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant une maîtrise parfaite de toutes les connaissances techniques sur le terrain. Les domaines d'expertise à maîtriser sont les suivants : Plomberie, Chauffage, Climatisation, VMC. Un véhicule sera mis à disposition pour se rendre sur le lieu de travail tous les jours. Il est possible d'être amené à se déplacer hors département occasionnellement. Des paniers repas sont appliqués et des indemnités de déplacements seront prévues si déplacements il y a. La mutuelle Pro BTP est souscrite pour chaque employé, et l'épargne salariale fait partie des avantages prévus pour les salariés qui le souhaitent. Les salariés cotisent à l'APAS Provence (avantages pour la garde d'enfant, les vacances...) Une immersion avant embauche peut être mise en place.
Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement recherche : un(e) maçon(ne) en rénovation (H/F). Vos missions : vous aurez en charge les travaux de maçonnerie en gros-oeuvre. Poste évolutif. Vous êtes autonome sur votre poste. Panier + mutuelle + épargne salariale 35h + 4 heures supplémentaires
**Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement ** Dans le cadre de chantiers de construction et rénovation de bâtiments : - Vous supervisez tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier. - Vous ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. - Vous avez un bon relationnel client et des capacités à négocier. Contrat de 39h (35h + 4h payées en heures supplémentaires). Salaire selon compétences et profil Mutuelle + panier repas+ epargne salariale
Petits-fils La Garde recherche un(e) auxiliaire de vie à Cuers ! Vous aimez prendre soin des autres, créer du lien et accompagner dans la durée ? Petits-fils La Garde, agence mandataire spécialisée dans l'aide à domicile haut de gamme pour personnes âgées, vous propose une mission à pourvoir auprès de particuliers employeurs à La Valette-du-Var. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? C'est un vrai plus ! Vos missions : - Aide à l'autonomie : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Présence de nuit - Aide aux repas : - Préparation et aide à la prise des repas - Compagnie et accompagnement : - Promenades, courses, accompagnements extérieurs - Stimulation cognitive Pourquoi rejoindre Petits-fils ? - Vous intervenez toujours chez les mêmes particuliers employeurs - Votre planning est adapté à vos disponibilités - Vous travaillez dans un secteur géographique défini - Vous bénéficiez d'une rémunération avantageuse + participation aux frais de transport Et aussi : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - L'accès à des formations thématiques pour monter en compétences Vous souhaitez travailler dans l'humain, avec du temps et du sens ? Chez Petits-fils, pas de course contre la montre, vous prenez le temps d'accompagner avec respect et bienveillance. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez au sein d'une association de services à la personne , pour réaliser et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ménage, entretien du linge , repassage, préparation de repas simple, courses, promenade, accompagnement à des rendez médicaux , aide à la toilette, à l'habillage, aide à la prise des repas, aides aux transferts, stimulation cognitive, aide administrative simple, activités ludiques, garde malade, suivi du traitement préparé par les IDE .... Vous interviendrez auprès des particuliers, de personnes âgées, de personnes malades, de personnes en situation de handicap, d'enfants, ou de personnes dans l'incapacité de réaliser temporairement les actes de la vie quotidienne. Vous serez amené à travailler un weekend sur quatre, et deux soirs (pas plus tard que 20h) par semaine. Lors de la prise de poste un binôme vous sera proposé pour vous intégrer plus facilement à votre poste de travail, et ainsi faciliter votre intégration auprès des bénéficiaires de notre structure. Vous interviendrez sous la responsabilité d'une Responsable de secteur en lien avec votre secteur d'habitation. Il existe 3 secteurs: Secteur EST, Les Arcs, Vidauban, Taradeau,secteur CENTRE, Le Cannet des Maures, le Thoronet,le Luc, Cabasse, les Mayons et le secteur OUEST, Flassans, Gonfaron, Pignans Carnoules Besse, Puget ville.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un MECANICIEN D'ENGINS TP H/F sur Carnoules (83) MISSION - Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les engins de travaux publics tels que les pelles hydrauliques, les chargeuses, les bulldozers, etc. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de la maintenance. - Collaborer avec l'équipe de gestion des opérations pour planifier les travaux d'entretien et de réparation. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le profil recherché - Expérience professionnelle préalable en mécanique d'engins de travaux publics. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins TP. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis de conduire B requis pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise
TEAM INTERIM Brignoles recherche un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE TP (H/F), pour son client basé à Carnoules (83) MISSION : - Conduire un camion poids lourd benne au sein d'une entreprise de travaux publics. - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois et professionnel. - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. profil : - Le poste implique d'avoir le permis C et cartes à jour. - CACES grue auxiliaire à jour - Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Carrossier H/F à Sollies-Pont. Notre client est une entreprise qui développe les meilleurs services et prestations pour tout véhicule. Vos missions: - Réaliser le dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Préparer les surfaces avant la peinture du véhicule - Évaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention - Nettoyer le véhicule pour restitution au client, ranger et entretenir l'espace de travail Expérience souhaitée - Contrat 39h par semaine Salaire : Entre 12€ et 15€ brut/ heure Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Cassandre Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L'AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr « Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné.e sur ce poste en venant nous rencontrer. » Chez Temporis, vous êtes considéré.e comme un.e. client.e, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe e et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Devenez le pilier d'une famille ! Family Sphere Hyères recrute sur le secteur de Cuers. Vous recherchez une mission qui a du sens et qui s'adapte à vos disponibilités ? C'est l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons une personne fiable et expérimentée pour s'occuper de Chris (10 ans) et Émilie (12 ans) à Cuers, une semaine sur deux. Votre mission : Vous serez responsable de leur routine matinale, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour leur journée : - Lundis, mardis, mercredis et vendredis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 8h30. Votre rôle sera de les aider à se réveiller, de gérer leur petit-déjeuner et de les accompagner à l'école en toute sécurité. - Jeudis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 10h15. Le défi est différent ce jour-là ! Vous vous occuperez uniquement de Chris et l'accompagnerez à un rendez-vous sur Rocbaron. Votre véhicule personnel sera indispensable pour cette mission. Nous recherchons une personne : - Autonome et organisée avec un bon sens de l'adaptation. - Qui a une expérience avec des enfants de cet âge. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Family Sphere, vous bénéficiez d'un contrat en CDI à temps partiel, d'une rémunération motivante et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans. Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école). Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans. Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)
Vous êtes en charge du ménage et de l'entretien de la maison au domicile d'un particulier. Abonnement mensuel de bus pris en charge par l'entreprise ou frais kilométriques ainsi que la mutuelle
Vous cherchez un job flexible qui s'adapte à votre emploi du temps et vous adorez les tout-petits ? Family Sphère Hyères recrute une personne douce et disponible pour s'occuper de Maëlle 3 ans, à son domicile situé à Solliès-Pont, sur des soirs aléatoires. Votre planning : Vous interviendrez sur des créneaux de fin de journée, en fonction des besoins des parents, communiqués à l'avance. Vos missions : - Récupérer Maëlle à l'école en toute sécurité. - Proposer des jeux calmes et des activités d'éveil adaptées à son âge. - Aider à la préparation et à la prise du repas. - Accompagner Maëlle pour son bain et la mettre en pyjama. - Assurer un temps calme et rassurant jusqu'au retour des parents. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience confirmée avec les enfants en bas âge (3 ans) - Vous êtes flexible et réactif(ve), - Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de créativité, - Vous résidez à Solliès-Pont ou dans les environs proches. Rejoignez notre équipe et offrez à Maëlle des soirées remplies de sourires et de sérénité ! Intéressé(e) par cette belle opportunité ? Contactez Family Sphère dès aujourd'hui pour en discuter ! Prise de poste : septembre 2025 La garde de peut-être complétée par d'autres gardes en semaine selon vos disponibilités ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir en agence ou de pouvoir échanger avec-vous par téléphone ! Toutes nos candidatures sont traitées avec soin et ne restent pas sans réponse.
L'entreprise SHIVA, recherche des aide-ménagers (H/F) pour réaliser des tâches de nettoyage : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Profil : - Autonome, organisé(e) et fiable - Sens du relationnel - 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers Lieux de déplacements : La Garde, La Farlède, 3 Solliès, Puget-ville, Pierrefeu-du-Var, Cuers, Belgentier (plus rarement). Permis B et véhicule obligatoire. Horaires flexibles. Ligne candidat(e)s : 04.94.27.99.55
*******URGENT******* Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Cuers. Missions : - Assistance personnelle : Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à l'habillage et la prise de repas. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. - Soutien : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. - Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. - Observation et communication : Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. Maintenir une communication régulière avec l'équipe. Pré-requis : Diplôme ou certification en soins aux personnes dépendantes (DEAVS, DEAES, DEAMP, etc.).. Bonne communication verbale et écrite. Avantages : Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Formations régulières.
*******URGENT******* Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Puget Ville. Missions : - Assistance personnelle : Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à l'habillage et la prise de repas. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. - Soutien : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. - Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. - Observation et communication : Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. Maintenir une communication régulière avec l'équipe. Pré-requis : Diplôme ou certification en soins aux personnes dépendantes (DEAVS, DEAES, DEAMP, etc.).. Bonne communication verbale et écrite. Avantages : Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Formations régulières.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 4 ans au domicile d'une famille.. Missions : Assurer les gardes aux horaires suivants : Les lundis et mardis de 7h00 à 8h30 puis de 16h30 à 18h30 Un jeudi sur deux aux mêmes horaires Effectuer des gardes en soirée ponctuelles selon les besoins de la famille Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien (lever, préparation, repas, jeux, activités calmes) Garantir sa sécurité et son bien-être. Profil recherché : Expérience vérifiable dans la garde d'enfants (familiale, professionnelle ou bénévolat significatif) Dynamique, fiable et bienveillant(e) Permis obligatoire pour assurer les trajets domicile/famille Capacité d'adaptation et sens des responsabilités Conditions : Contrat en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez BABYCHOU SERVICES et intégrez une équipe conviviale et professionnelle dédiée à la garde d'enfants à domicile.
L'agence Babychou Services FREJUS, agence de garde d'enfant à domicile recrute pour ses clients et futurs babychous:
Entreprise de rénovation de salle de bain recherche un (e) ouvrier (e) polyvalent (e) Carrelage / plomberie. Les chantiers se situe sur l'ensemble du Var, un véhicule de fonction est mis à la disposition.
Notre établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire. En tant qu'IDE, vos missions seront les suivantes : Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents Accompagner les équipes dans la gestion des situations d'urgence Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent Pré-requis du poste Qualifications : Vous avez de l'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif Vous êtes : Empathique, patient/e, à l'écoute et bienveillant Doté./e d'un bon sens de l'initiative, vous savez vous adapter aux situations et faire preuve d'autonomie Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux. Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Missions principales Comptabilité générale Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés. Contrôler, saisir et régler les factures. Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation. Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan. Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers. Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Comptabilité auxiliaire Clients : Ouvrir les comptes. Suivre les opérations de facturation. Contrôler les encaissements et les retards de paiement. Assurer le reporting des retards, par entité et en consolidé. Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. Fournisseurs : Saisir, contrôler et régler les factures. Enregistrer des opérations comptables de trésorerie. Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches. Relance fournisseurs. Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. Bilan : Participation à l'élaboration du bilan et le compte de résultat. Suivi de la trésorerie : Superviser, coordonner, assurer le rapprochement bancaire. Participation au suivi du BFR (besoins en fonds de roulement). Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires. Optimiser les paiements. Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. Relations avec les commissaires aux comptes : Justifier les principaux retraitements de clôtures des compte Missions liées à la mise en place de la dématérialisation des process comptables : 1. Diagnostic des processus comptables existants 2. Définition de la stratégie de dématérialisation 3. Mise en œuvre de la dématérialisation 4. Gestion du changement et accompagnement des équipes 5. Reporting et évaluation du projet Compétences techniques - Maitrise des normes comptables françaises - Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e) Conditions de travail : - Annualisation du temps de travail - Statut cadre - Travail en équipe - Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965
votre agence Temporis Hyères recherche un Maçon H/F à Solliès-Pont. Notre client est une entreprise polyvalente du bâtiment, avec une expertise particulière en rénovation et réhabilitation. Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité Salaire : Entre 13.5 € et 15 € brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
votre agence Temporis Hyères recherche un plaquiste H/F à Solliès-Pont. Notre client est une entreprise polyvalente du bâtiment, avec une expertise particulière en rénovation et réhabilitation. Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité Salaire : Entre 13 € et 15 € brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
Vous fabriquez des charpentes métalliques (montage et soudure) dans le respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier.
Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, et composé d'une dizaine de techniciens pluridisciplinaires, le Bureau Méthodes (BM) assure l'expertise produits/procédés et est garant de la maitrise du référentiel technique de production au regard des enjeux d'augmentation des objectifs de production et d'efficacité industrielle. Le poste s'insère dans un réseau informel lié aux produits et procédés regroupant les bureaux d'étude, le soutien moyens industriels et la production. Dimensions du poste : Par sa connaissance des produits et procédés et par sa maitrise du référentiel technique et qualité, le technicien F/H du bureau méthodes assure principalement le soutien des activités de production (mise en place et suivi), la résolution des aléas techniques et l'expertise des produits. Les enjeux du poste reposent sur : Ø La maitrise de la documentation technique, Ø La gestion des données technique dans les systèmes d'informations, Ø L'industrialisation des produits et procédés, Ø L'assistance technique aux équipes de production, Ø L'expertise d'entrée de certains matériels, Ø La contribution aux activités ponctuelles de conception et d'études. Les principales activités du poste sont les suivantes : * Maitriser, rédiger et mettre à jour la documentation technique applicable en production. * Définir et mettre à jour les données techniques des systèmes d'informations (SAP et logiciels de GPAO propriétaires). * Réaliser l'industrialisation des produits et procédés. * Assurer l'assistance technique quotidienne aux équipes de production en interface avec les services supports (supply chain, qualité, BE, Chefs de projets, ...). * Réaliser les expertises d'entrées de certains matériels. * Assister les bureaux d'études dans les activités de conception. * Participer aux actions d'amélioration continue de la division. * Soutenir le processus d'investissement en rédigeant des spécifications de besoins d'outillages et moyens. * Participer à l'acquisition et au maintien des agréments de navigabilité et des certifications qualité. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 dans un domaine technique regroupant au moins un des domaines suivant : mécanique générale, productique, matériaux composites, usinage commande numérique, aéronautique. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 5 années. Vous êtes rigoureux/se et coutumier/ère d'une activité dans un secteur règlementé. Vous savez vous adapter et travailler dans des domaines métiers variés avec des délais contraints et une exigence de résultat forte. Appréciant le travail d'équipe et la proximité avec l'atelier, vous savez mettre à profit votre capacité d'analyse et de synthèse afin de proposer et mettre en œuvre des solutions techniques au service de la production. Une expérience dans le milieu aéronautique est un atout supplémentaire. Embauche prévisible en janvier 2026. Réf: 967b71ac-f574-4999-a845-9970767e95de
Entreprise de construction de piscines recherche un/e MACON COFFREUR (H/F) polyvalent(e) pour réaliser les travaux de second œuvre, enduit, petit coffrage et l'application de résine d'étanchéité. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'activité. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un arrangement d'horaires de travaux pour terminer au plus tôt. Prise de poste à partir de 7H. Permis B est exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société du dépôt de Cuers. Avantages proposés : - indemnités repas - indemnités de frais kilométrique - primes travaux réussis
Vous êtes inscrit(e) pour préparer un CAP Boulanger en alternance, nous recrutons un boulanger H/F en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions principales : le pétrissage et la cuisson des pains, la fabrication du salé et des pizzas, ainsi que l'entretien de votre espace de travail, tout en respectant les règles HACCP.
Nous recherchons un CHEF DE PARTIE H/F. Vos missions : - Mise en place de votre poste de travail - Epluchage fruits et légumes - Préparation des plats - Cuisson des viandes... Vous avez le sens du travail en équipe. Service du Midi du mercredi au dimanche de 10h à 15h et les mercredis, jeudis et vendredis Soirs de 19h à 22h
Vous être titulaire du CAP coiffure et visez le BP coiffure. L'alternance peut aussi être faite dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos futures missions : Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER FABRICANT ALU (H/F) MISSION : - Au sein d'un atelier, vous façonnerez et assemblerez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. PROFIL : - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries aluminium et pvc vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Lecture et interprétation de plans / schémas - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels - Préparer et poser toutes fermetures en métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. PROFIL : - Expérience exigée d'au minimum 2 ans afin d'être autonome - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité.
