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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belgentier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SOLLIES PONT, 83 - GAREOULT, 83 - CUERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement Vous avez pour missions principales : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel. Vous travaillerez en coupure, une vacation le matin et une autre le soir Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite est un plus.
La Société Provence TPMR est spécialisée dans la transport de personnes à mobilité réduite. Affilié à la CCN transport.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute pour ses établissements coopérateurs : Maîtresse de Maison H/F - Au alentours de Brignoles (83) Vos principales missions : - Veiller au contrôle et à l'entretien et nettoyage des locaux en vue de participer à l'accueil des usagers dans un environnement adapté. - Participer aux activités de restauration et de service de l'établissement. - Entretenir le linge. - Soutenir les équipes soignantes et éducatives dans l'accompagnement des résidents autonomes dans leurs activités quotidiennes.
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été crée par les associations fondatrices ADAPEI VAR MEDITERRANEE, AVEFETH, PRESENCE dans le but d'accompagner plus de 100 établissements dans le département du VAR du secteur médico-social, sanitaire et social. Notre objectif est de mettre à disposition les compétences des intérimaires au sein des établissements utilisateurs.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) TELEVENDEUR H/F. MISSION : - Démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise (prise de commande et vente de produits surgelés), ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale, - Relancer les clients, - Assurer le suivi des devis. Du lundi au samedi Horaire : 09h - 13h30 et 17h - 20h
Agence de travail temporaire généraliste
Vous réalisez le ramassage scolaire le matin et à la sortie pour un ou plusieurs enfant(s). Vous travaillez 3 heures par jour soit entre 12 heures et 15 heures par semaine en fonction des tournées. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant en classe. Vous devez respecter les règles de sécurité routière. Vous travaillez 12 à 15 heures par semaine.
TEAM INTERIM recrute pour son client : un AGENT DE FABRICATION DE PRODUCTION ALIMENTAIRE H/F MISSION : - Vous interviendrez sur la chaîne de production (aide à la préparation des aliments et à leur conditionnement,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous pourrez être amené à travailler dans un service froid, chaud ou au conditionnement. - Horaires : Temps plein, du Lundi au Vendredi, journée complète. PROFIL : - Formation HACCP appréciée
Une exploitation de figues recherche des cueilleurs et conditionneurs (H/F) afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la cueillette, du ramassage des fruits et du conditionnement. Amplitude horaires : de 8 à 17h en fonction de la charge de travail. L'exploitation est à environ 2 kilomètres d'un arrêt de bus. Prise de poste immédiate ***poste non logé***
Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%) En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous ? Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. Vous effectuez des livraisons sur le département 83 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à La Farlede CHRONOPOST Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées et d'une entreprise adaptée dans le Var. Le maitre de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Missions principales (sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe) : - Accompagnement des personnes accueillies : favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, par le soutien dans les apprentissages de la vie quotidienne (en matière d'hygiène des locaux notamment) ; - Organisation et entretien du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et produits, préparation et suivi des repas, respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Participation à la vie institutionnelle : animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure (atelier cuisine, décoration, propositions de menus.), accompagner occasionnellement les résidents à l'extérieur du foyer (courses, activités.), participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre, contribuer, dans son champ de compétences, à l'évaluation des besoins des résidents, assurer les transmissions orales et écrites sur les observations, actions réalisées auprès des résidents ; Profil idéal : - Formation qualifiante de « maitresse de maison » souhaitée ou diplôme AES - Expérience préalable sur un poste souhaitée - Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection des locaux et du linge, des produits, du matériel - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire - Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches - Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements - Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité - Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des résidents en situation de handicap Conditions et avantages : CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE. Salaire brut mensuel entre 2040€ et 2400€ Position hiérarchique : est placé sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe du Pôle Social Affectation : Foyer d'hébergement à Cuers Rythme de travail : Travail en journée du lundi au vendredi
Missions principales : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux, - Assurer le service de repas auprès des enfants - Assurer l'entretien des locaux - Entretien quotidien des locaux scolaires et structures municipales - Nettoyer les vitres à hauteur d'homme - Balayer les cours 2 fois par semaine minimum - Décaper les sols à la monobrosse et les cirer 1 fois par an - Lavage des murs - Entretien et suivi du matériel - Assurer le service de la restauration scolaire - Transmettre les effectifs à la Cuisine Centrale - Préparation du service et des tables - Prise des températures des aliments et des frigos - Transférer les bacs gastronomes des containers au bain-marie - Distribuer les repas aux enfants - Desservir - Effectuer le nettoyage de la vaisselle et du réfectoire - ACTIVITES OCCASIONNELLES : pouvant s'exercer en dehors des horaires définis - Nettoyage épisodique de certains bâtiments municipaux - Service d'apéritifs ou de repas lors de manifestations (cocktails, fêtes des grands-mères, autres manifestations)
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un sens aigu du travail en équipe? Vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien dans un contexte équivalent? Rejoignez notre association dédiée à l'accueil et au soutien aux enfants et adolescents atteints de troubles du spectre de l'autisme. Notre association offre un environnement bienveillant et sécurisé pour 24 adultes en accueil permanents, avec des installations permettant d'offrir des séjours de courtes ou plus longues durées, pour de l'accueil temporaire et de l'accueil de jour. Nous nous efforçons d'offrir à nos résidents un cadre de vie optimal en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Nous nous engageons à vous offrir un environnement au sein d'une équipe soignante, inclusif et bienveillant, où chaque acteur est valorisé dans son rôle propre . En tant que Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au quotidien. Vous êtes une personne adoptant une attitude empathique et bienveillante. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome Une expérience similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie sera vivement appréciée Un engagement envers le bien-être des adultes et une compréhension des spécificités liées aux troubles du spectre de l'autisme seraient un plus. Avantages Rejoindre une équipe engagée et bienveillante dans un environnement de travail inclusif, contribuer activement à l'accès à un environnement sain, sécurisé et bienveillant pour nos bénéficiaires
Nous intervenons en tant que prestataire de services dans plusieurs domaines viticoles. Vous rejoignez notre équipe pour les travaux de la vigne et, selon les besoins, assurez la: taille de la vigne (avoir effectué plusieurs saisons de taille) , ébourgeonnage, palissage, vendanges... (débutants acceptés). Si vous savez l'utiliser, vous pouvez faire de la conduite de tracteur Nous assurons le transport au départ de Cuers vers les domaines situés à Cuers , Puget Ville, Gonfaron, La Londe, Solliès-Pont et Trets.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; -Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; -Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous réalisez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des liquides - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides) Une bonne connaissance des vins serait appréciée. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/21h - Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Boucherie - Charcuterie - Traiteur recherche une hôtesse de caisse afin de compléter son équipe de 9 personnes et 2 gérants. Vous serez en charge de : - Mettre en rayon des produits charcutiers avant l'ouverture - Étiqueter les produits du rayon épicerie - Encaisser les clients : entre 100 et 230 clients par jour Planning : 26h/semaine Semaine 1 :vendredi et samedi journée + dimanche matin Semaine 2 : mardi et mercredi journée + jeudi matin Horaires: 6h -12h30 et 16h-19h30 Possibilité d'heures supplémentaires. Vous aimez la relation client et savez mettre du rythme dans votre travail. Vous devez parfaitement maîtriser l'utilisation d'une caisse informatisée. Une première expérience en boucherie-charcuterie ou boulangerie ou grande distribution serait appréciée. Salaire: 12,91€/ brut de l'heure soit 1450€ brut mensuel. Prise de poste : Début octobre au plus tard. Site accessible en transport en commun (bus)
L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) diplômé(é) Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie, en collaboration * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques (mobilité, logement, vie sociale et familiale, accès aux droits, à la santé, nutrition): organiser une animation collective * Assurer la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés * Assurer le transfert de l'information à l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le bénéficiaire à la constitution de ses dossiers administratifs ( dossier MDPH, surendettement et Microcrédit social) * Développer le partenariat et le travail en réseau, identifier des acteurs susceptibles d'offrir des services adaptés aux besoins des personnes accompagnées, définir les activités communes qu'il conviendrait d'entreprendre avec les partenaires. Animer des comités techniques en lien avec les réunions. Participer au comité de pilotage de l'Epicerie Solidaire. Les compétences requises : - Connaissance du public en fragilité sociale - Connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social et associatif - Communication empathique en tenant compte du niveau de compréhension de la personne, de sa demande, de son histoire de vie et du contexte de la situation (capacité de non jugement et de réassurance) - Respect de la confidentialité, de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité de synthèse et d'analyse - Autonomie d'organisation et de fonctionnement, polyvalence et prise d'initiatives - Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité - Maitrise de la méthodologie d'un projet - Maîtrise des outils bureautiques Le Profil : -Vous devez pouvoir vous déplacer d'une structure à l'autre en toute autonomie. -Être titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale - Savoir animer des ateliers et avoir l'esprit associatif Les conditions de travail : Contrat réparti sur les deux associations Déplacements professionnels Mutuelle Convention collective Familles Rurales Primes Poste à disponible le 1 octobre 2025
L association « Familles Rurales » basée sur le canton du Plateau de l Issole à Garéoult a été créée en 2002. C est un lieu d accueil, le plus accessible pour tous, permettant de recevoir et de venir en aide aux différents publics du territoire rural varois.
Entreprise spécialisée dans la rénovation d'appartements et de maisons, recherche un OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H/F. Les chantiers se situent côté Est de Toulon ( La Valette, La Garde, Cuers, Le Lavandou ...) Vous serez amené(e) à travailler sur les différents corps de métier : - Plomberie - Electricité - Placo - Peinture - ... Offre à pourvoir en temps plein CDD 6 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste : notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel de la DPAE à la sortie du salarié (Création, contrats, avenants, visites médicales, etc) - Qualité rédactionnelle - Gestion des mutuelles - Rédaction des courriers administratifs aux salariés - Gestions des maladies, DSN - Déclaration et gestion des AT - Très bonne connaissance EXCEL et du pack office - Connaissance de la législation en matière d'embauche - Maîtrise des règles juridiques relative au recrutement et au droit du travail - Gestion du recrutement (gestion du logiciel de recrutement, alimenter un vivier, passer des annonces, tri CV, participer à des forums de l'emploi, liens avec les partenaires, etc.) Des notions juridiques seraient un plus ! Poste à pourvoir immédiatement Profil Qualifications : - Une expérience professionnelle au minimum d'1 an sur un poste similaire Pour réussir et prendre du plaisir dans ce poste, il faut : - Une totale discrétion et respect de la confidentialité - Aimer la polyvalence et le contact humain Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, avec une bonne aisance rédactionnelle et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
La Maison Thiriet renforce son équipe de Commerciaux & Livraison H/F et nous les accompagnons dans leur recherche de 5 nouveaux talents en CDI pour intégrer le site de Cuers Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h30 sur les jours de vente Départ à 7h00 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme -Permis B minimum 2 ans obligatoire demandé par l'assurance de l'employeur. Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons nous ?!
Nous recherchons un(e) agent de caisse motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre snack de restauration rapide. Vos missions principales seront : Accueillir les clients et enregistrer leurs commandes sur place et par téléphone. Encaisser les règlements et assurer la bonne tenue de la caisse. Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, rangement et réassort. Réaliser régulièrement les inventaires. Organiser et suivre le service de livraison des commandes. Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement du point de vente. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Une première expérience en caisse, restauration rapide ou vente serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et la gestion des commandes. Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail Horaires : Du mardi au dimanche Mardi, mercredi, jeudi et samedi : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 A 22H00 Vendredi et dimanche : de 18H00 A 22H00 Rémunération : selon profil et convention collective
Le chauffeur-livreur (h/f) sera amené/e à : - Vérifier quotidiennement son matériel et son véhicule, - Se présenter au dépôt pour récupérer la tournée, - Charger la marchandise dans le camion, - Vérifier et contrôler les bons de commande (nombre de produits, conditionnement), - Livrer les commandes chez les clients (professionnels ) en respectant les impératifs, - Compléter des documents de sa tournée Le Chauffeur-Livreur (h/f) se doit d'être ponctuel/le, consciencieux/se avec un comportement irréprochable, ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Vous travaillez sur un secteur de livraison La Garde/ La Valette /Hyères.
Vous interviendrez du lundi au samedi pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin (balayage, lavage, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ...)
Au sein d'une superette alimentaire (200 m2), vous êtes en charge de: - Mise en rayon des produits - Réception des produits - Caisse - Accueil client - Service client - Gestion colis (point relais Chronopost et Mondial Relay): réceptionner les colis et les délivrer aux clients selon les procédures prévues. - Servir les clients (point Françaises des jeux). Vos savoir-être: polyvalence, dynamisme et rigueur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 (sauf dimanche: 08h30-12h30 et 15h30-19h30). Vous travaillez par roulement. Le planning est connu une quinzaine de jour à l'avance. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Rattaché(e ) à la Direction et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une agent social territorial qui aura en charge les missions suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté, - Évaluer les besoins sociaux, économiques et établir un diagnostic de premier niveau, - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé (accès aux droits, suivi administratif, budgétaire, social), - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative (aides financières, portage de repas, aides spécifiques CCAS, etc.), - Assurer la domiciliation administrative des personnes sans domicile stable, instruire les demandes et assurer le suivi des situations, - Instruire et suivre les demandes de logement social en qualité de guichet enregistreur (accueil, information, constitution des dossiers, mise à jour et suivi des demandes), - Orienter les usagers vers les dispositifs ou partenaires adaptés (services départementaux, associations, bailleurs sociaux), - Participer à la gestion des situations d'urgence et de vulnérabilité (expulsions, signalements, violences, urgence alimentaire.), - Contribuer à la gestion et à l'exploitation du registre communal des personnes vulnérables (plan canicule, grand froid, crise majeure), - Assurer une veille sociale, réglementaire et partenariale sur l'évolution des dispositifs d'aide, d'urgence alimentaire et de logement, -Être en soutien de la direction dans toutes les missions confiées au CCAS. Ponctuellement vous pourrez être amené à : - Participer à toute action ou projet exceptionnel répondant aux besoins sociaux de la population (ex : permanences exceptionnelles lors de situations de crise, soutien logistique à des événements solidaires organisés par le CCAS ou la commune), - Assurer un soutien au Bureau Municipal de l'Emploi. Profil du poste : Les « savoirs » : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le social, - Connaître la législation sociale, la réglementation sur la domiciliation, le logement social et l'urgence alimentaire, - Connaître les techniques d'entretien, d'écoute et d'évaluation sociale, - Connaître les réseaux institutionnels et partenariaux (bailleurs, associations caritatives, préfecture, CAF, services départementaux). Les « savoir-faire » : - Accueillir, évaluer et effectuer un pré diagnostic d'une situation sociale, - Instruire et suivre les dossiers d'aides financières, de logement et de domiciliation, - Gérer le suivi des aides d'urgence alimentaire (coordination avec les partenaires, distribution), - Participer à la rédaction des rapports sociaux et des bilans d'activité, - Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial et en transversalité avec les différentes directions (service urbanisme pour la problématique d'insalubrité, service police municipale pour la mise en péril), - Savoir alerter sa direction en cas de difficultés rencontrées et être force de proposition. Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute, de la médiation, de l'engagement et de l'empathie, - Discrétion, respect du secret professionnel, - Sens de l'organisation, autonomie et prise de recul, - Capacité d'adaptation, de priorisation, de réactivité et de prise d'initiatives.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique selon la prescription médicale et la demande individuelle. Vous avez également la fonction de dirigeant. Optométrie spécialisé en lentille et examens de vue serait un plus.
Évolution carrière : Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux → Chargé(e) d'Études Techniques TCE Vous voulez passer d'un rôle terrain à un poste plus analytique et sédentaire, tout en restant au cœur des projets de réparation après sinistre ? Rejoignez OERIS et transformez votre expérience terrain en expertise technique avec un poste clé au bureau. OERIS, spécialiste de la réparation et de la réhabilitation après sinistre, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Techniques TCE pour renforcer son service Études. Vos missions principales : Lecture de plans et analyse technique : vous étudierez les dossiers transmis (plans, rapports, photos) pour préparer des chiffrages précis. Élaboration des devis : vous analyserez les demandes issues des rapports d'expertise afin d'apporter une solution technique et de rédiger les devis. Analyse de dossiers sinistres : vous étudierez la faisabilité du dossier, anticiperez les besoins, les contraintes techniques, et proposerez des solutions pérennes et adaptées. Gestion des mails et des échanges avec les cabinets d'expertise : vous entretiendrez un contact régulier et professionnel avec les différents donneurs d'ordre. Rendez-vous ponctuels sur le terrain : vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement pour affiner un chiffrage. Profil recherché : Première expérience en assistanat conducteur de travaux ou équivalent. Connaissances solides bâtiment TCE (maçonnerie, étanchéité, toiture, second œuvre.). Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques. Organisation, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Maîtrise bureautique et logiciels de chiffrage (type PrGBat). Nous sommes ouverts à différents profils : Assistant(e) conducteur(trice) de travaux souhaitant évoluer vers un poste analytique, Technicien(ne) du bâtiment désirant intégrer un bureau d'études, Ancien(ne) chef(fe) d'équipe ou entrepreneur avec solide expérience terrain et maîtrise des coûts. Pourquoi rejoindre OERIS ? Un poste clé dans le processus d'analyse et de chiffrage, Une équipe structurée et dynamique, Un environnement stimulant, au croisement entre la technicité et la relation client, Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. Fermeture annuelle : 3 semaines en août, 1 semaine en décembre. Prise de poste : Septembre 2025 Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec OERIS ! Type d'emploi : CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire. En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs.) Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire Déployer et évaluer les projets personnalisés Pré-requis du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social Vous êtes : Empathique, patient et bienveillant Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs : Moniteur Educateur H/F - GAREOULT (83) Vos missions principales : - Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation, et l'actualisation des projets individuels des résidents. - Participer à l'organisation et la planification des activités et événements au sein de l'établissement. - Assurer le lien avec les partenaires et les familles. - Gérer les sorties et les activités éducatives. - Effectuer la traçabilité des différentes actions menées.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs : Accompagnant Educatif et Social H/F - Au alentours de Brignoles (83) Vos missions principales : - Aider les personnes dans l'accomplissement de leurs actes quotidiens. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. - Participer à l'accompagnement physique mais aussi moral des patients. - Contribuer au bien-être de la personne, dans le respect de son individualité et en considération de différentes situations de handicap(s), propre à chacune d'elles. - Effectuer les toilettes ou la guidance de celles-ci. - Participer à la traçabilité des actions de soin en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soin des patients. Vous serez amené(e) à travailler en horaires jour et /ou de nuit encadrée par l'équipe cadre en place qui vous apportera les éléments nécessaires à l'accomplissement de vos missions.
Nous recrutons un Moniteur Éducateur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un TECHNICIEN TEST H/F. Vous avez pour mission de vérifier le bon fonctionnement de cartes électroniques avant leur mise sur le marché ou leur livraison aux clients. Il réalise des tests fonctionnels, électriques, mécaniques ou logiciels selon les besoins. MISSION : - Préparer et configurer les bancs de test (équipements, logiciels, protocoles). - Réaliser les tests conformément aux procédures établies (tests électriques, électroniques, mécaniques, logiciels). - Analyser les résultats des tests et détecter les anomalies ou dysfonctionnements. - Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes et proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports de test détaillant les résultats et observations. - Collaborer avec les équipes de production, R&D et qualité pour améliorer les produits et résoudre les problèmes techniques. - Assurer la maintenance et l'amélioration des outils de test. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une première expérience similaire - Vous pouvez vous rendre en toute autonomie au dépôt. - Maîtrise du français ; l'anglais technique est un atout.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un TECHNICIEN VIDÉOSURVEILLANCE (H/F) MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité électronique, votre mission consistera à : - Installer, câbler et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques) - Assurer le raccordement réseau et le paramétrage à distance - Effectuer les tests de fonctionnement et assurer la maintenance préventive/corrective - Être en contact avec les clients sur site et assurer un travail propre et professionnel - Gérer vos chantiers de manière autonome, du début à la fin PROFIL : - Expérience confirmée obligatoire dans le domaine de la vidéosurveillance (minimum 3 ans) - Autonomie totale exigée : vous serez seul(e) sur site - Maîtrise des systèmes IP, lecture de plans, câblage, paramétrage, etc. - Permis B indispensable (véhicule de fonction fourni) - Sens des responsabilités, sérieux et respect des normes de sécurité - Salaire selon expérience - Véhicule de fonction - Tous les équipements de protection (EPI) sont fournis
L'agence de Six-Fours-les-Plages recherche un(e) agent(e) d'entretien (F/H) ASC Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Conditions de travail : Contrat CDI, de 10H00 hebdomadaire à pourvoir immédiatement. Secteur de Sollies-Pont Du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00 pour le nettoyage de bureaux et sanitaires. Rémunération 12.43€ de l'heure Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant ! Prise de poste immédiate et débutant accepté
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour une entreprise spécialisée dans l'électricité un(e) Electricien Bancheur, la société est située à La Farlède. Au sein de l'équipe et sous la hiérarchie du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : -Incorporer les boîtiers et les pieuvres dans les banches et les planchers -Prendre en charge l'installation d'équipements électriques -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés -Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages -Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires -Creuser des saignées -Effectuer le coulage Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Formation de niveau CAP Electricien ou équivalence serait un plus. Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : CDI à temps partiel (21h /semaine) Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (28 heures par semaine) Salaire selon CCN Alisfa de 1300 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : AES CDI temps plein Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire selon CCN Alisfa de 2176 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Postes à pourvoir dès septembre selon conditions météorologiques pour une durée de 2 mois. Vos missions : - Vous réceptionnerez la marchandise sur la chaîne de production - Vous réaliserez diverses tâches de manutention - Vous entretiendrez votre zone de travail - Du lundi au samedi à partir de 6 ou 7h à 12h00 et de 13h à 17h00 - La gare SNCF se situe à 2 minutes à pied du lieu de travail. - Poste non logé
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un VENDEUR LIVREUR PROSPECTEUR H/F sur Cuers (83). Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL-LIVREUR H/F sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL B TO C (H/F) sur Cuers . Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
***ENTREPRISE ADAPTEE / OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI**** Votre mission : - réaliser des maquettes numériques à l'aide de logiciels d'infographie selon les informations des clients récoltées par l'équipe commerciale - modifier les maquettes en cas de demande client - détecter et identifier les non-conformités liées aux maquettes et les transmettre au n+1 pour traitement - réceptionner et gérer les bons de commande - planifier la préparation des commandes en fonction des dates de livraison souhaitées - rechercher les marchandises dans le stock - vérifier l'état des stock - prendre les décisions techniques et créatives dans le cadre de la réalisation du produit demandé et de sa conformité aux demandes clients identifiées - prendre contact avec le client, en accord avec le commercial pour toute question visant à arriver au résultat souhaité
Maison renommée dans la confection de chocolats artisanaux recherche un(e) emballeur(se) de chocolat motivé(e) et minutieux(se) dans le cadre de la préparation des fêtes de fin d'année. Vos missions : - Emballage soigneux de nos chocolats en respectant les standards de qualité. - Préparation des commandes en veillant à la présentation esthétique des produits. Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se), rapide et avez un goût prononcé pour le travail bien fait. - Capacité à travailler dans un environnement de laboratoire en position debout durant plusieurs heures. Une première expérience dans des manipulations précises ou nécessitant de la minutie est souhaitée. Formation interne est assurée. Le laboratoire est situé à 400 mètres d'un arrêt de car (réseau KEOLIS/SODETRAV). Horaires : de 7h à 15h (dont 1h de pause) du lundi au vendredi. *** Prise de poste : dès que possible ***
Rattaché(e ) à la Direction de l'administration générale et de l'achat, et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une chargé ( e ) de mission développement des systèmes d'information qui aura les missions principales suivantes : - Etre en charge de l'accélération des systèmes d'Information présents et est responsable du pilotage de projets répondant aux besoins exprimés par les décideurs et les directions supports et opérationnels de la Ville, - Veiller à ce que toutes les dimensions des projets soient prises en compte, notamment la sécurité, les impacts sur les infrastructures, les organisations et l'accompagnement au changement, - Superviser ou assurer l'administration des systèmes et des réseaux. Les activités du poste seront : 1/ Superviser le diagnostic permanent des systèmes d'information présents et des besoins en Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, contribuer à régler les dysfonctionnements et participe aux améliorations attendues dans une approche institution / Client avec les usagers internes et externes de la collectivité, 2/ Assurer le pilotage de projets en transversalité avec l'ensemble des directions de la Ville : - Gérer de l'expression du besoin jusqu'à la vérification du service régulier, en appliquant la méthodologie de gestion des projets métiers formalisée par la Direction des Systèmes d'Information, - Conduire les études et participer au cadrage des projets, - Assurer le montage administratif des projets, incluant le financement, la procédure de commande publique et la relation avec les éditeurs (Sourcing, analyse des besoins, participation à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse des offres etc.), 3/ Élaborer les reportings sur l'ensemble des projets gérés et en donne la juste visibilité en termes de charges, de planning, d'engagements budgétaires et d'exécution des contrats, 4/ Superviser la définition et à la mise à jour de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information : o Elaboration de directives et de guides liés à la sécurité des systèmes d'information, o Organisation des Comités de Pilotage de la Sécurité (CPS), o Le pilotage et le suivi des audits et des tests de sécurité, o Les actions du plan de sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux, o La sensibilisation des utilisateurs, o Le suivi budgétaire des prestations, 5/ Participer à l'élaboration et au suivi du schéma Directeur informatique, 6/ Administrer les systèmes et réseaux : - Mettre en œuvre les actions de modernisation des infrastructures systèmes et réseaux, - Superviser les installations et configurations des ressources composant les réseaux (switchs, routeurs, câblages, bornes etc.) et systèmes (serveurs, FW, routeurs et autres), - Administrer les serveurs, switchs et autres matériels composant l'architecture systèmes et réseaux et garantir leur optimisation, - Solutionner les incidents liés à l'exploitation de l'architecture systèmes et réseaux mise en place. Le profil de poste recherché est le suivant : Les « savoirs » : - Formation informatique ou expérience professionnelle significative dans ce secteur, - Connaître les méthodes et outils de la planification, - Connaître les méthodes et techniques de gestion de projets informatiques, - Maîtriser les règles et aspects légaux des systèmes d'information, - Connaître les techniques de conception, modélisation et architecture des systèmes d'information, - Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une Direction des Systèmes d'Information.
***Entreprise adaptée : le poste est réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi **** Votre mission Vous serez amené à : - Réaliser la fabrication des produits selon les fiches techniques associées - Informer en temps réel son N+1 de tout écart constaté lors de la fabrication - Suivre les contrôles programmés au court de la production - Transmettre son dossier terminé au contrôle avant expédition - Informer son N+1 de l'avancement du dossier - Pilotage de machines numériques (découpe, impression, gravure) Le poste est à pourvoir immédiatement. Une formation sera délivrée pour la prise en main des machines Lieu de travail : Cuers (83) : nécessité d'autonomie de déplacement : pas de transports en communs Contraintes du poste : - poussières - bruit - port de charges occasionnel Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO SOLLIES PONT (83), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin, un (e) vendeur (euse) en bricolage. Vous serez chargé (e) de: - l'accueil et du conseil auprès de nos clients, - de la mise en rayon, - la réception des marchandises et la gestion des stocks, - de l'aide au chargement dans le véhicule de nos clients ( port de charges pouvant aller jusqu'à 30 kilos). Vous aimez le contact avec la clientèle et serez garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos le dimanche et 1 jour en semaine. Nous recherchons un (e) candidat (e) ayant au moins une expérience récente minimum de 3 mois dans le secteur de la vente et nous la formerons en interne sur nos produits. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste. Possibilité d'évolution du contrat par la suite en raison d'une ouverture de poste à venir.
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile pour superviser, organiser et coordonner l'activité de notre atelier. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des prestations techniques, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions principales Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Encadrer, former et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens. Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un support technique lorsque nécessaire. Assurer la planification et la répartition des interventions dans le respect des délais. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les stocks de pièces et équipements, ainsi que les relations avec les fournisseurs. Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. Profil recherché Expérience confirmée en atelier, idéalement sur un poste de responsabilité. Compétences techniques solides en diagnostic et réparation automobile. Sens du management, leadership naturel et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service client. Salaire à négocier selon expérience ( à titre indicatif : 3 186 € brut / 2 500 € net)
Description du poste Notre client, société spécialisée dans la location d'engins de chantier, recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins de Chantier pour assurer la maintenance préventive et curative de son parc de machines au sein de son atelier situé sur le parc matériel. Profil recherché - Vous êtes mécanicien PL qualifié ou mécanicien TP avec une solide expérience en mécanique hydraulique, électrique et/ou moteur - Vous avez une appétence particulière pour la mécanique sur les engins de chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et aimez le travail en atelier - Vous possédez idéalement une formation technique (type CAP, Bac Pro Maintenance des matériels TP, PL ou agricoles) Responsabilités - Assurer les révisions et réparations sur les engins de chantier (mini-pelles, chargeuses, nacelles, dumpers, etc.) - Réaliser les diagnostics de panne (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Préparer les machines avant leur mise à disposition ou après retour de location - Travailler en lien avec les techniciens du parc - Participer à l'entretien global du parc matériel et de l'atelier Eléments complémentaires Contrat en intérim longue durée, en vue d'embauche en CDI Temps plein, horaires de journée Travail sur un site fixe, en atelier Rejoignez une entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, au sein d'une équipe passionnée et investie !
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. L'agence compte un réseau de plus de 30 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) HOTLINER H/F. Vos missions consisteront à : - Prise en mains du matériel installé chez le client - Effectuer des diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement - Résoudre les problèmes détectés - Anticiper les problèmes réseaux informatiques et télécoms - Mettre à jour les logiciels réseaux informatiques et télécoms - Assister les utilisateurs dans l'utilisation du matériel informatique et numérique - Mise en route et dépannage des matériels informatique et télécom en respectant le protocole de la société que ce soit en clientèle ou à l'atelier. - Saisir pour chaque action un rapport d'intervention Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation Technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler.
AIDERA Var recrute pour son pôle adulte un(e) Directeur(rice) du Pôle Adulte au Mas de la Goélette. Ses missions, en cohérence avec les orientations et les valeurs de l'association, sous l'autorité de la Directrice générale avec lequel il(elle) collabore en synergie, sont : - La direction de la structure sur la base de sa délégation de pouvoir (DUD) : garantie d'une organisation stable, de la qualité, de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées, des projets personnalisés, de la relation aux familles. Il (elle) fait vivre le projet, favorise la dynamique interne, l'amélioration continue sur la base des bonnes pratiques de la HAS pour les TSA avec formation soutenue des équipes. Il (elle) assure des astreintes avec les cadres. - La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable efficiente : gestion sécurisée, pilotage des ressources, suivis administratifs, des obligations et des procédures, dialogue avec les autorités de contrôle, tableaux de bord. - Le management de qualité, en proximité, des ressources humaines, et de leur développement : responsabilité du personnel, de la sécurité des personnes, qualité de vie au travail, GPEC, respect des dispositions légales et réglementaires dans un dialogue social et un management positif, valorisant le travail collectif et la créativité des équipes. Le soutien de la diversité des activités internes et externes au service des personnes accompagnées : quotidien, créativité, expression artistique, sport inclusif, médiation animale, semaines à thèmes, sorties et séjours, soins thérapeutiques, etc. - La relation de qualité avec les partenaires : coopérations, activités communes, projets spécifiques (notamment un centre hospitalier ou avec la MDPH pour la Réponse accompagnée pour tous). - L'articulation constante avec la Directrice générale : compte rendu en gestion et RH, conduite commune de projets, réflexion stratégique et transversale pour le développement d'actions au service du projet associatif, articulation avec la gouvernance dans les temps dédiés. Profil recherché : - Formation CAFDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1 - Expérience positive d'une conduite d'un projet institutionnel en établissement médico-social - Connaissance spécialisée et expériences dans le domaine de l'action sociale ou médico-sociale - Compétences en matière d'autisme, et capacité à faire vivre les recommandations de bonnes pratiques - Qualités humaines avérées dans la fonction d'autorité et d'expertise, au bénéfice notamment d'une fonction managériale, de soutien et de dynamisation des professionnels - Compétences dans le domaine organisationnel, maîtrise des tâches de gestion administrative, budgétaire et financière, de suivi technique en sécurité et entretien des bâtiments - Capacité à s'engager dans des partenariats, à collaborer dans des réseaux internes et externes - Compétences avérées en management des situations complexes et dans la conduite de projets. Rémunération : selon grille + reprise de l'ancienneté. Poste bénéficiant de la prime « métiers sociaux éducatifs » (SEGUR). Astreintes. Votre candidature sera traitée par un cabinet de recrutement.
Entreprise Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Transmettre les demandes d'embauche ainsi que les demandes de contrat - Mettre en place le personnel - Connaissance des obligations légales liées à l'embauche de salariés ainsi qu'une maîtrise des règles juridiques relatives au recrutement - Aisance au niveau informatique (Pack office) - Les former à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage - Suivre les plannings des agents - Transmettre les pointages mensuels sur notre logiciel de paie - Suivre l'absentéisme et organiser les remplacements nécessaires - Assurer le suivi des contrats de travail en collaboration avec le service RH - Manager le personnel - Garantir le respect des cahiers des charges par des contrôles chantiers - Assurer le réassort des produits et consommables sur les différents sites et garantir la dotation en EPI (équipement de protection individuelle) des agents. Faire le lien entre la Direction et les agents : - Remontées d'informations impliquant directement un agent dans un évènement avec un client - Demandes de sanctions (positives ou négatives) - Remontées d'informations et demandes personnelles des agents. Vous veillerez donc à établir la relation entre le salarié et la direction. Faire le lien entre la Direction et les clients : - Nous attendons des remontées d'informations concernant tout évènement important du terrain avec le client sous forme de rapport. - Vous devrez notamment procéder à des contrôles chantiers et des contrôles qualité - Vous devez tout mettre en œuvre pour entretenir la relation commerciale et satisfaire les demandes des clients. Type de contrat : CDI à temps complet à pouvoir au plus vite. Niveau : Agent de maîtrise MP1 à MP3. Rémunération : Taux horaire niveau MP1 ou plus selon l'expérience. Profil Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et à l'écoute du client ainsi que des salariés. Vous devez posséder une connaissance du métier, du management et une expérience de 2 ans dans le nettoyage industriel. Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! Titulaire d'une licence vous préparerez un master 2 en alternant des jours en entreprise et des jours en formation (organisme à définir). En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Dans l'idéal vous avez une première expérience en supermarché et en management. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. VENEZ RENCONTRER le RECRUTEUR au SALON de L'ALTERNANCE et de la FORMATION le MERCREDI 24 SEPTEMBRE de 14h à 16h à la SALLE POLYVALENTE du VABRE à BRIGNOLES
OUVERTURE D'UN POSTE EN CDI A TEMPS COMPLET DE CHEF DE PRODUCTION DE CUISINE CENTRALE La société Provence Restauration recherche un chef de production de Cuisine Centrale en CDI à temps complet sur son Unité de production de repas située à Le Revest-les-Eaux (83200) assurant une production moyenne de 14 000 couverts/semaine pour 16 structures. Vous êtes disponible immédiatement pour effectuer une période de formation sur le poste. Organisé, vous êtes passionné par le secteur de le Restauration Collective. Vous managez et animez une équipe de cuisine composée de 15 collaborateurs. Vous veillez au bon fonctionnement de la Cuisine Centrale ainsi qu'à la qualité de la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes le garant de la qualité de la prestation culinaire et vous contrôlez le bon fonctionnement de la distribution et de la prestation (mise en valeur des plats). Dynamique, vous assurez le relationnel avec les différents interlocuteurs de la cuisine centrale. Rigoureux, vous avez pour mission de suivre les budgets et les ratios d'exploitation. - Production culinaire - Effectuer et superviser la production des repas - Faire preuve de rigueur sur le suivi des fiches recettes - S'assurer que la qualité gustative correspond aux standards mis en place - Être garant du respect du plan de maîtrise sanitaire par toute l'équipe - Management - Assurer la coordination et la gestion des flux entre les différents postes - Aider le Directeur de CC, au recrutement des équipes - Faire le relais des stratégies transmises par la Direction, auprès de l'équipe - Insuffler la dynamique attendue, à l'équipe - Être force de persuasion pour une amélioration continue de la qualité culinaire - Remplacer la Direction CC, lors des congés, sur les parties Management d'équipe (relais auprès du service Ressources Humaines) et Gestion des approvisionnements - Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels de la cuisine. - Suivi qualitatif - Afin de contribuer à l'amélioration de la prestation culinaire, assurer le suivi de la prestation en service sur les Résidences livrées. Le chef de production se déplace sur les Résidences ; afin d'échanger avec les résidents et d'apporter conseil auprès du personnel en charge de la remise en température et du service. - Prendre en charge l'élaboration et la rédaction des consignes de remise en température pour les résidences en repas livrés. Formation(s) exigée(s) : BTH ou BTS hôtellerie restauration avec expérience professionnelle ou formation d'ingénieur en Agroalimentaire. Expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement dans un établissement de collectivité similaire (Maison de retraite, EHPAD...) Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel. Travail du lundi au vendredi en journées de 7 heures Travail - 7H00 à 14h30 (30 mn de pause) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Éducateur Sportif (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; * Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; * Organiser et animer des activités sportives ; * Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'Éducateur Sportif ? Vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Avec 1920 collaborateurs, 560 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction / Travaux Publics / Energie / Distribution de matériaux et Préfabrication / Industries de matériaux et Revalorisation / Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines. Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité. qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Notre filiale LABASTERE 83, spécialisée en menuiserie aluminium, poursuit son développement et recherche un Poseur menuiserie aluminium H/F basé à La Farlède (83), près de Toulon. Missions : Au sein de l'équipe de pose et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : - Lecture des plans de pose ; - Adaptation aux problèmes techniques de chaque chantier ; - Dialogue avec le bureau d'études et reporting de l'avancement du chantier ; - Respect du cahier des charges, des délais et des règles de sécurité ; - Contrôle de la qualité du travail et de la propreté du chantier. Profil : Vous avez des connaissances générales en menuiserie Aluminium et bénéficiez de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire dans le métier de la menuiserie et des mur-rideau. Vous êtes organisé, autonome, volontaire et vous avez le goût du travail bien fait. Ponctualité et sens du contact client seront autant d'atouts nécessaires à la réussite sur le poste. Etre titulaire des CACES nacelle et chariot serait un vrai plus. A l'écoute, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans la vie d'une PME dynamique. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez l'aventure Labastère !
Nous recrutons un(e) animateur (-trice) / moniteur (-trice)-éducateur (-trice) en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2025 sur le service de la MECS "Déferlante". Maison d'Enfants à Caractère social accueillant des adolescents garçons de 14 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et de la police judiciaire de la jeunesse. Sous l'autorité du chef de service, vos missions consisterons à : - Accompagner des adolescents au quotidien. - Veiller à leur sécurité et leur bien-être. - Garantir et poser un cadre sécurisant, structurant et repérant pour les adolescents. - Les accompagner dans l'élaboration, la conception et la mise en œuvre de leur projet. - Observer et évaluer les besoins des jeunes. - Proposer des actions éducatives adaptées à chaque situation. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Assurer les suivis administratifs par le biais d'outils au quotidien, les notes ponctuelles et rapports. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans l'animation, de moniteur éducateur ou équivalent. Permis B, être à l'aise avec les outils informatiques et motivé par le travail en équipe.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien d'Exploitation Chauffage H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à proximité de Cuers (83). Vous êtes passionné par le domaine du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste en itinérance sur tout le département du Var est fait pour vous ! Vos missions : - Analyser les besoins d'intervention sur des installations de chauffage (puissance jusqu'à 300 kW), de froid et de climatisation. - Effectuer la mise en service des équipements et assurer leur maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, y compris en hydraulique en chaufferie. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires (combustion chaudières, débit d'air). - Contrôler la conformité des équipements et garantir leur bon fonctionnement. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations. - Utiliser des appareils de mesure électrique et maîtriser les logiciels de GMAO. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Profil recherché - Diplômé d'un Bac Pro ou Bac+2 en Energétique, Chauffage, Génie Thermique ou Génie Climatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise du dépannage fioul et chaudière. - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. - Volonté de partager vos connaissances et bonnes pratiques. Informations utiles Rémunération : - Salaire brut mensuel de 2000€ à 3000€ selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Participation à une astreinte toutes les 4 à 5 semaines. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle, où vos compétences techniques seront valorisées. Postulez dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de la location d'équipements et matériels de chantier, un Mécanicien SAV Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à La Farlède (83). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez chargé de : Effectuer l'entretien, la réparation et le dépannage des engins TP (tractopelles, nacelles, bulldozers, etc.) en intervention itinérante directement sur le parc client. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, tout en intervenant sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. Procéder au remplacement des moteurs, vérins et autres pièces essentielles à la bonne performance des engins. Réaliser des contrôles techniques sur les équipements et assurer leur maintenance préventive pour garantir leur longévité. Fournir un service de conseil et d'assistance technique aux clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins en termes de matériels et de réparations. Veiller au respect des délais d'intervention et à la qualité des prestations réalisées, tout en veillant à la sécurité lors de vos interventions. Rédiger des rapports d'interventions clairs et précis et assurer la mise à jour des informations techniques dans les bases de données. Profil recherché Formation Bac +2 en Maintenance des Équipements et Automatismes Industriels. Première expérience significative dans le montage ou la maintenance SAV d'engins TP, PL ou de manutention. Vous êtes impliqué, avec un gout prononcé pour le travail en équipe. Autonome, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative dans vos interventions. Vous êtes rigoureux et appréciez de travailler sur des équipements techniques complexes. Informations utiles Rémunération : Salaire de 2100€ à 2700€ bruts mensuels. Panier repas. Primes semestrielles. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour travailler sur la chaine de production et de conditionnement durant la saison de récolte des figues violettes en appellation AOP FIGUES DE SOLLIES, un agent de conditionnement H/F. Votre rôle : Sous la direction des responsables de secteur, vous réalisez le tri et le conditionnement des fruits. Vos principales missions : - Participer au conditionnement et à la manutention liée à la réception des figues sur la chaine de conditionnement - Réaliser le tri des fruits selon leur calibrage et leur taille - Réceptionner la marchandise sur la chaîne de production - Réaliser diverses tâches de manutention - Entretenir et désinfecter votre poste de travail Le package ou petits + de l'offre : - Expérience professionnelle enrichissante pour apprendre la gestion de son temps de travail, l'organisation et la rigueur - La structure dispose de la dérogation pour travailler jusqu'à 60 heures/semaine, des heures supplémentaires seront à prévoir durant la grosse saison - Entreprise très conviviale avec un bon esprit d'équipe Votre contrat : - Date de prise de poste : Vers le 27/08/2025selon l'avancement de la saison et les besoins de la structure - Horaires : possibilité de travailler du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h, le samedi 8h-12h, selon les besoins en conditionnement, planning en 2/8 à prévoir (matin : du lundi au samedi : 06h-13h ; l'après-midi : du lundi au vendredi : 13h-20h) Votre profil, vous avez : - Une appétence dans la manutention et les postes à position de travail statique/debout - Un bon esprit d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie - Réactivité lors de tout changement de cadence sur la chaine de conditionnement - Rigueur Vos atouts complémentaires : - Une expérience similaire dans du conditionnement - Des notions d'organisation, de minutie, et de coordination de vos missions en fonction du conditionnement à réaliser Rejoignez une équipe dynamique pour le conditionnement de fruits et participez à la qualité et à la fraîcheur de produits locaux reconnus sur le territoire !
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Le profil recherché Les connaissances du manutentionnaire sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
**** recrutement immediat**** Nous sommes à la recherche d'un mécanicien / mécanicienne en motoculture expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous avez une solide expérience dans le domaine de la motoculture, nous aimerions vous rencontrer ! **Missions :** - Diagnostiquer et réparer les machines de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, autoportée, matériel à batterie et électrique etc...) Moteur 2temps et 4temps. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées - établissement des devis et recherche des pièces sur internet - Maitrise de l'outil informatique **Profil recherché :** - Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur de la motoculture - Connaissance des différents types de machines et de leurs spécificités - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Sens du service client et bonne communication **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une rémunération selon l'expérience
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Préparateur de surface F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Préparateur de surface : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables Profil recherché : - Dextérité - Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité - Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts - Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : - Un contrat en CDD d'un mois à temps plein, renouvelable - Prime panier, mutuelle et prévoyance - Un poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Cuers (83) - Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de propreté H/F. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Vous aurez pour principales missions : - Le balayage et le lavage des sols - Le dépoussiérage - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes - Le vidage des corbeilles à papiers (liste non exhaustive) Type de contrat : - CDD, Temps partiel - Rythme de travail : du lundi au vendredi, à partir de 8h00 - Rémunération : 12.38 euros brut de l'heure. L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur les communes de Cuers et Carnoules. Vous serez en charge de la bonne tenue de deux laboratoires et plus particulièrement de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical de type laboratoire d'analyses (pas de salle blanche). Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les sites. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 12h à 14h50 et le samedi de 11h à 13h50 soit un temps de travail hebdomadaire de 17 heures.
Pour ce poste, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés. Vous intervenez dans le domaine de la thermique pour réaliser des études thermiques réglementaires, simulation thermique dynamique (STD), audit énergétique, etc. Vous serez responsable des études thermiques et énergétiques du bureau d'étude. Vous travaillerez en équipe avec les autres ingénieurs fluides. Vous pourrez intervenir en complément des missions thermiques sur les volets acoustiques, Fluides CVC-PB et Elec, en soutient des autres ingénieurs. Connaissance de la réglementation thermique (RT2012 - RE2020), des logiciels d'étude thermique (Pléiades, etc.), des logiciels de dessin (Autocad et REVIT) et du pack Office.
Convergence est un bureau d'étude en conception Thermique, en fluides CVC Plomberie, en Électricité, en Acoustique depuis 2009. Nous sommes basés près de Toulon, à mi-chemin entre Nice et Marseille, et nous intervenons principalement dans le secteur grand sud. Secteur d'activités : Logements collectifs, Résidences séniors, Résidences logements étudiants, Bureaux, Hôtels, Bâtiments municipaux, maisons individuelles.
Nous recherchons à Ingénieur Fluide (h/f) venant d'un cursus ingénieur ou universitaire, avec ou sans expérience. Vous réalisez les missions DCE CVC Plomberie et électricité. Vous êtes le (la) garant(e) de la réussite du projet. Vous êtes autonome, curieux et vous avez envie de vous épanouir au travail. Possibilité d'évolution en chargé d'affaires. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word, Excel...). L'ensemble des plans techniques réalisés au sein du BE seront réalisés sur REVIT. Une connaissance du logiciel est un plus.
Convergence est un bureau d?étude en conception Thermique, en fluides CVC Plomberie, en Électricité, en Acoustique depuis 2009. Nous sommes basés près de Toulon, à mi-chemin entre Nice et Marseille, et nous intervenons principalement dans le secteur grand sud. Secteur d?activités : Logements collectifs, Résidences séniors, Résidences logements étudiants, Bureaux, Hôtels, Bâtiments municipaux, maisons individuelles.
Diagnostiquer les pannes électriques (lecture de schémas, valise de diagnostic.) Assurer l'entretien, la réparation et la pose de composants électriques et électroniques (éclairage, signalisation, alternateurs, démarreurs, équipements embarqués.) Réaliser des installations ou modifications électriques selon les besoins des clients Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Interventions sur circuit de charge et démarrage : diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage des machines tournantes (alternateurs / démarreurs) Etablissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
Vos missions: - Assurer l'organisation et l'optimisation des tournées de la région (environ 40 par jour), dans le respect des créneaux de livraison, du temps de travail des Chauffeurs, et du respect de la législation transport. - Planifier au quotidien les ramasses producteurs et le suivi des retours marchandise. - Echanger au quotidien avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, QSE.). - Réaliser le suivi des tableaux de bord, les plans fériés, les mises a jour des plans de transports - Participer à la gestion des ouvertures de comptes. - Imprimer les documents transport (BL, feuilles de chargements, , feuilles de routes , récapitulatifs tournées.). - Participer, si besoin, au chargement des camions. Vous travaillez du Dimanche au Jeudi de 16h00 à 00h30, vos jours de repos sont le vendredi et le samedi Nous recherchons une personne dotée d'une formation supérieure en Transport-Logistique et d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous connaissez le secteur du transport et vous maîtrisez l'outil informatique en général (SAP, Pack Office / ORD : logiciels d'optimisation des tournées). Et pour être Planificateur H/F, avoir le sens du service client, être organisé, rigoureux et réactif est un vrai plus.
L'agence de Six-Fours-les-Plages recherche un(e) agent(e) d'entretien (F/H) ASC Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Conditions de travail : Contrat CDI, de 7.5H hebdomadaire à pourvoir de suite Secteur de CUERS Du lundi - mardi - vendredi de 14h00 à 16h00, le jeudi de 14h00 à 15h30 pour le nettoyage de bureaux et sanitaires. Rémunération 12.43€ de l'heure Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant ! Prise de poste immédiate et débutant accepté
Pour notre restaurant de type restauration rapide sur Rocbaron : Au sein de l'équipe, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps plein, vous serez en charge de - L'accueil des clients, - La prise de commande, - La préparation des produits à la commande selon nos techniques - Vous serez en charge des livraisons avec le véhicule de l'entreprise Garantie de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du service. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFOS PRATIQUES - Localisation : Rocbaron Service du mardi au vendredi de 19H A 22H30 et samedi + Dimanche soir 19h00 à 23H30 Jour de repos lundi à la journée + samedi midi et dimanche midi Vous serez amené(e) à travailler le midi à compter de septembre PROFIL : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former , aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats(es) : - Avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - Avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement vous êtes en charge de l'accueil des clients, prise de commande ainsi que de la préparation des pizza tacos Si vous n'avez pas d'expérience sur ce poste, une immersion professionnelle pourra vous être proposée avec si besoin une formation interne avant embauche.
Sous la responsabilité du chef de service, et encadré par un ingénieur en hydrologie/Hydraulique sénior vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes et interviendrez sur des études hydrauliques et environnementales. Vous aurez en charge la réalisation de missions complètes. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les phases de terrain (investigations diverses, campagnes de mesures), la préparation de rendus cartographiques (saisie et exploitation des données relevées sur le terrain et données bibliographiques), les dimensionnements hydrauliques, la rédaction des rapports, la présentation aux réunions et le suivi des dossiers. Vous serez en contact avec les clients et les services instructeurs. Vos domaines d'intervention traiteront principalement de l'assainissement pluvial et de l'hydraulique fluviale : - Études hydrologiques et hydrauliques (diagnostic, mesures ERCA) - Études de conception des ouvrages hydrauliques (étude de maîtrise d'oeuvre-AVP-PRO-DCE) - Études réglementaires type Loi sur l'eau - Modélisation et cartographie de l'aléa inondation - Schéma directeur d'assainissement pluvial - Missions de conseil et d'accompagnement sur les projets visés Vous avez de bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez l'exploitation et la mise en application des prescriptions réglementaires (SDAGE, SAGE, contrat de rivière, PLU, schéma pluvial), les outils bureautiques type Excel et Word, les outils cartographiques MICROSTATION ou AUTOCAD, la modélisation fluviale 1D et/ou 2D (type HEC-RAS, Infoworks, PCSWMM 2D), la modélisation d'hydrologie-hydraulique urbaine (type Infoworks, PCSWMM,) Le Profil Issu d'une formation d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, POLYTECH), vos compétences portent sur l'hydraulique en charge et à surface libre et vous disposez idéalement de 4 à 5 ans expérience dans la gestion des eaux pluviales en bureau d'études. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et à restituer à l'oral et à l'écrit. Organisé, vous savez vous intégrer dans une équipe de production pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de projet à qui vous rendez compte de vos travaux. Avantages Entreprise - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - Primes d'implication et de fermeture sur les dossiers, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels. Rémunération brute annuelle à définir en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
En tant que Directeur/Directrice de grande surface, vous organisez et supervisez l'activité de votre surface de vente dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'enseigne/marque. Vous managez une équipe d'environ soixante personnes. Votre rôle entre autre sera : - d'optimiser la satisfaction clients, - accompagner l'équipe sur le terrain - développer la rentabilité du point de vente ...liste non exhaustive Nous recherchons une personne responsable, dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédératrice. rémunération attractive : fixe + variable + remise sur achats CDI au forfait
Belage Services,société de services à la personne recrute ses nouveaux collaborateurs. Vous etes assistant (e) de vie, vous disposez d'1 diplome ou vous évoluez dans ce secteur depuis des années. Vous cherchez la sécurité que peut vous apporter 1 société solide aux valeurs humaines fortes. Temps partiel entre 70 et 80h. Vos temps de trajet entre vos diverses interventions sont considérées comme du temps de travail et vous seront indemnisés en tant que tel en fonction de la convention collective. Cela fait partie d'1 des atouts majeurs que nous proposons à nos collaborateurs; Vos missions d'aide et de services à la personne consisteront à apporter 1entretien du cadre de vie des personnes aidées mais aussi des les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Votre empathie et votre esprit positif contribuera à la grandeur de votre entreprise.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute urgemment pour ses établissements coopérateurs : - Aide Soignant H/F - GAREOULT (83) - Aider les personnes dans l'accomplissement de leurs actes quotidiens. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. - Participer à l'accompagnement physique mais aussi moral des patients. - Contribuer au bien-être de leur personne, dans le respect de leur individualité et en considération de différentes situations de handicap(s), propre à chacun d'eux. - Participer à la traçabilité des actions de soin en participant pour renseigner les dossiers de soin des patients. Vous souhaitez développer votre expérience professionnelle de soignant et vous enrichir humainement, ce poste est fait pour vous.
Vous êtes professionnel(le) passionné(e) par le secteur médico-social, lisez jusqu'au bout : NACTIM, coopérative spécialisée dans le secteur médico-social, recrute urgemment des : - Educateur Spécialisé H/F - GAREOULT (83) Vos missions principales : - Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation, et l'actualisation des projets individuels des résidents. - Participer à l'organisation et la planification des activités et événements au sein de l'établissement. - Assurer le lien avec les partenaires et les familles. - Gérer les sorties et les activités éducatives. - Effectuer la traçabilité des différentes actions menées.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de site périscolaire, vous aurez la responsabilité des enfants qui vous sont confiés . Vos missions principales: - Veiller à la sécurité physique et affective du public encadré durant la pause méridienne - Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du matériel. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité. Horaires réguliers : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 sur école maternelle ou élémentaire uniquement sur le temps scolaire
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un ÉLECTROTECHNICIEN H/F. Nous avons besoin de quelqu'un avec de l'expérience qui pourra rapidement être autonome et qui saura faire des entretiens et des dépannages sur diverses machines à moteur électrique, électronique de puissance type Onduleur, variateurs de puissance. MISSIONS : - Lecture, analyse et réalisation de schémas électriques - Réalisation de câblage de coffrets - Dépannage / Maintenance de machines à moteur électrique, électronique de puissance type onduleur, variateur de puissance, etc. - Planification des interventions de maintenance préventive - Vérification de conformité d'un montage électrique et identification des non conformités - Diagnostiquer et localiser une panne ou d'une défaillance d'origine électrique - Evaluation des réglages à définir pour éviter les risques électromagnétique - Polyvalence Mécanique DEPLACEMENTS : Région PACA PROFIL : - Bac +2 (BTS, DUT) ou supérieur AVANTAGES : - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle - Véhicule de service
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un AIDE PLOMBIER H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement votre mission consistera: - Désengorger des canalisations. - Entretenir des canalisations par procédés haute pression ou biologique ainsi que pour le curage/pompage. - Nettoyer des ouvrages d'assainissement. - Temps plein du Lundi au Vendredi. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise PROFIL : - Vous êtes capable d'effectuer des tâches de façon répétitives en station debout, à l'extérieur (fortes chaleurs/froid et poussières). - Débutants acceptés si motivés.
Vous avez choisi d'être au service des plus fragiles d'entre nous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner des personnes en situation de dépendance nécessitant une assistance au quotidien. Vos missions principales : Accompagner dans les actes essentiels de la vie : mobilité, hygiène, aide à la prise de repas, transferts. Participer aux tâches domestiques (entretien courant, préparation des repas). Offrir une présence sécurisante grâce à votre professionnalisme et votre écoute bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? Planning sur mesure : élaboré avec vous pour concilier vie personnelle et professionnelle. Équipe à l'écoute : accueil chaleureux, suivi de qualité et soutien constant. Formation continue : pour développer vos compétences. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI ou CDD selon votre projet professionnel. Durée mensuelle : temps partiels, adaptable selon vos disponibilités et évolutif Poste à pourvoir : Dès maintenant Jours de travail : en semaine et 1 week-end sur 2. Zone d'intervention : commune de Garéoult et alentours Déplacements : trajets optimisés pour limiter les kilomètres et le temps de trajet. Votre rémunération et avantages : Salaire : selon la convention collective BAD avec reprise de votre ancienneté. Majoration : travail le dimanche et jours fériés. Indemnités kilométriques : 0,46 €/km pour vos déplacements professionnels. Autres avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 56 % par l'employeur). Accès à des tarifs réduits pour les loisirs (cinéma, spectacles, vacances, etc.). Participation au 1 % logement. Groupes de parole pour échanger entre collègues. Nos engagements : VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VARSEF "Var Service Emplois Familiaux" est une association loi 1901 qui a débuté son activité en 1998. L'intention affichée par notre Conseil d'Administration était de développer un support d'insertion pour les demandeurs d'emploi en difficulté. Le projet associatif de VARSEF se construit donc autour de deux axes: répondre aux besoins des particuliers en termes d'aide-ménagère et d'aide à la personne et apporter une insertion durable et une qualification adaptée à des demandeurs d'emploi.
**RECRUTEMENT URGENT** Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à SOLLIES-PONT(83) qui a ouvert le 09 septembre 2025. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle, SSIAP1 et SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, 3 vacations par semaine de 10 à 12 heures. Salaire de base brute: 1912.24€ (coefficient 140 CCN). Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Vous assurez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des produits frais - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (crèmerie/charcuterie/produits frais) Une appétence pour les fruits et légumes et/ou la marée serait un plus. Travail dans le froid Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/19h - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons des techniciens (H/F) pour venir renforcer son équipe sur l'installation et la maintenance des compteurs LINKY. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'air Toulonnais. À propos de la mission Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du SAV des compteurs électriques. Vos missions principales : - Installation et mise en service des nouveaux compteurs Linky - Interventions SAV sur les anciens et nouveaux compteurs (réparations, relevés d'index, etc...) - Assistance technique et diagnostic en cas de dysfonctionnement Rémunération & Avantages Rémunération : 1 970 EUR - 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché SPIE ICS s'engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2. Nous disposons d'une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse). Votre Mission : Vous intervenez directement auprès des utilisateurs dans le cadre de la maintenance de leur matériel. En tant que technicien de déploiement, vos responsabilités sont les suivantes : * Remplacer et migrer les postes, et périphéries (imprimante, écran etc..) * Intégrer des nouveaux postes dans le domaine, si nécessaire, créer, modifier les comptes et droits d'accès suivant la configuration du poste attendu (accès aux * applications ou logiciels spécifiques, * Personnaliser les postes lors de l'installation (adresse IP des imprimantes, connexion périphériques). * Installer des logiciels, applications * Sauvegarder les données sur disque externe avant le changement de poste et transférer sur le nouveau poste. * Prendre des RDV auprès des utilisateurs * Renseigner l'outil de ticketing et clôturer les dossiers * Récupérer les matériaux échangés et gérer la réforme du matériel -* Gérer les zones de stockage, gestion du parc et gestion des prêts de matériel Le suivi : Votre Tuteur vous accompagnera au quotidien. Nous disposons d'un outil RH d'accompagnement, dédié aux alternants/stagiaires(es) et à leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. Notre outil, basé sur de l'intelligence artificielle, interrogera chaque trimestre nos alternants. Grâce à cette prise de contact régulière, les équipes RH disposeront des feedbacks de nos jeunes recrues. Les tuteurs sont également interrogés, 1 à 2 fois par an, par l'outil pour remonter l'évaluation du travail de l'alternant à l'approche de la fin de la période d'essai et avant l'été. Cet outil RH est destiné à améliorer nos processus d'attractivité et de fidélisation de nos jeunes collaborateurs. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre crèche Associative CrècheNd'o de 40 Berceaux recherche son Educateur de Jeunes Enfants H/F afin de compléter son équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible Dans l'intention de construire des projets enrichissants autant avec les tout-petits qu'avec les plus grands l'EJE sera amené(e) à travailler au sein des deux espaces de vies. En tant qu'EJE vous pourrez, avec l'équipe pluridisciplinaire mettre en place des projets sur le terrain dans la continuité du projet pédagogique porté par la crèche. Vous serez garant de la mise en application des valeurs de notre structure. Vous interviendrez auprès des enfants en collaboration avec l'équipe pour favoriser leur éveil et leur développement moteur, affectif, cognitif et relationnel. Vous pourrez exprimer votre créativité de part la mise en place de temps d'éveils, dans le respect des besoins et envies des jeunes enfants. Qualités : Patience, sens de la pédagogie, esprit d'équipe, sens de l'écoute, créativité, dynamisme Horaires d'ouverture CrècheNd'o : de lundi à vendredi 7h15 à 18H30 Rémunération : selon expériences
MISSIONS INTERIM TOULON est à la recherche d'un Manœuvre TP expérimenté (H/F) sur Garéoult. Missions principales : Mise en place et sécurisation de la zone de chantier (balisage, signalisation), Travaux de terrassement, de pose de bordures, et d'enrobés. Aide aux ouvriers qualifiés dans les tâches quotidiennes, Chargement, déchargement et approvisionnement du chantier en matériaux, Respect strict consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ces clients un Second de Cuisine H/F Vos missions : Réaliser la production culinaire en liaison froide : cuisson, tranchage, nettoyage. Intervenir en légumerie et sur les postes de déboîtage selon les besoins de l'activité. Contrôler la marchandise à réception, ranger les produits et vérifier leur conformité. Participer aux fermetures : s'assurer que les postes sont nettoyés, les équipements éteints et les locaux rangés. Horaires variables en fonction du planning - Au plus tôt 7h, au plus tard 19h - Travail un week-end sur deux Possibilité de mission longue Profil recherché : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Une expérience préalable dans la restauration collective, la gestion des repas en milieu médicalisé (EHPAD, foyers de vie, etc.) ou dans un poste similaire est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Sens du service et attention aux besoins des résidents. Capacité à travailler en équipe dans un environnement collectif et bienveillant. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de service et de stockage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Educateur sportif H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Cuers et de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Des interventions ponctuelles peuvent également avoir lieu le week-end. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir l'autonomie des jeunes accueillis (âgés de 16 à 18 ans) en hébergement diffus par la pratique sportive * Mettre en place les entretiens nécessaires visant à la réalisation du diagnostic * Etablir un programme d'accompagnement d'activités sportives adapté aux jeunes * Organiser et animer des activités sportives * Contacter les partenaires et institutions locales * Evaluer l'action éducative sportive et en rendre compte * Participer à des réunions institutionnelles et à des temps de travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de Brevet d'Etat d'Educateur Sportif, BPJEPS, Licence STAPS ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé avec des compétences liées à une pratique sportive ? Vous êtes titulaire du permis B (déplacement dans tout le Var).Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible : Travailleur social H/F En CDI à temps plein Mission principale : Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ; Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e), d'AES ou de CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ; Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures) ; Salaire de base de 2570 euros bruts (prime Ségur incluse) ; Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ; Horaires d'internat ; Un week-end travaillé par mois ; Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ; 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part
TEAM TALENTS recrute pour son client un(e) : un COMMERCIAL EQUIPEMENTS DIGITAUX (H/F), à SOLLIES PONT (83). Vos missions : - Vous intervenez sur l'une des spécialisations suivantes : télécom, système d'encaissement et/ou système d'impression. - Elaboration d'une stratégie de développement des comptes en relation avec la direction générale. - Savoir détecter, qualifier et signer les gros projets de développement, d'intégration. - Etre l'interlocuteur principal du client au plus haut niveau et le garant du processus de vente interne. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre chez les clients avec une voiture de société sur le secteur de la région PACA. - Expérience dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'encaissements, des systèmes d'impression et/ou des télécommunications exigée. ********* Cette offre est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat ***********
Nous recherchons un/e CHARGE D'AFFAIRES BTP (H/F) avec idéalement une expérience dans les panneaux solaires. * RECRUTEMENT FIN SEPTEMBRE* Vous serez en charge : - des demandes d'autorisation de permis de pose des panneaux en mairie - du suivi des dossiers - de la rédaction de courriers/mails - du suivi des clients - des devis/factures - de la gestion du planning - des relances factures ...liste non exhaustive Vous devez avoir un esprit commercial. Une expérience en BTP + Electricité et/ou panneaux solaires est exigée. Vous serez formé/e au logiciel utilisé par notre entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Possibilité d'un mi temps en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons pour notre entreprise située à l'est de Toulon, un (ou une) monteur(se) câbleur(se). Missions : - Suivre les process d'une chaîne de fabrication. - Montage mécanique d'éléments issus de tôlerie ou d'usinage selon gamme de montage. - Intégration d'éléments et de câblage dans la structure. - Câblage sur table (brasage, sertissage, identification). - Aide à la préparation de commandes. Compétences : - Lire des plans mécaniques et des schémas électriques. - Utiliser les appareils de mesures électriques et mécaniques. - Braser. - Sertir. Qualité : - Autonomie et rigueur. - Sens de l'initiative. - Polyvalence. - Dextérité manuelle et visuelle. A l'issue de ce CDD, un nouveau contrat pourra vous être proposé en fonction des opportunités internes.
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner les assistantes maternelles, - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles, - Conseiller les familles pour leurs démarches administratives (contrats, déclaration prestation d'accueil du jeune enfant.), - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, - Animer des groupes d'adultes pour des formations ou des conférences, - Développer le réseau autour du Relais Petite Enfance (RPE) et assister aux réunions du réseau RPE-CAF et le Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents. MISSION PONCTUELLE - Réaliser un bilan d'activité annuel CAF. PROFIL - Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants - catégorie A, - Ouvert aux contractuels Les « savoirs » : - Connaître le cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, le droit de l'enfant et de la famille, le métier d'assistante maternelle, - Connaître les différents acteurs sociaux de la petite enfance ainsi que leur champ d'action respectif, - Connaître les principaux courants pédagogiques et les phases du développement de l'enfant et ses besoins, - Connaître les différents modes d'accueil des jeunes enfants ainsi que les spécificités de l'accueil à domicile, - Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel, Power Point). Les « savoir-faire » : - Savoir expliquer les prestations légales et autres aides à la famille, ainsi que la protection sociale, - Savoir conduire un entretien, animer un groupe et conduire une réunion de travail, - Savoir respecter le principe de neutralité dans la mise en relation de l'offre et de la demande, ainsi que dans l'accompagnement de la fonction d'employeur et de salarié, - Savoir élaborer un budget et en assurer un suivi, - Tenir à jour la liste des assistantes maternelles avec leurs disponibilités. Les « savoir-être » : - Dynamisme, autonomie et prise d'initiative, - Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation, empathie, - Diplomatie, adaptabilité, - Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance, - Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions constructives, - Esprit d'équipe et de collaboration. PRISE DE POSTE 01 JANVIER 2026
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un ELECTROTECHNICIEN H/F à LA FARLEDE (83). Missions principales : - Lecture, analyse et réalisation de schémas électriques - Réalisation de câblage de coffrets - Dépannage / Maintenance de machines - Planification des interventions de maintenance préventive - Vérification de conformité d'un montage électrique et identification des non conformités - Diagnostiquer et localiser une panne ou d'une défaillance d'origine électrique - Evaluation des réglages à définir pour éviter les risques électromagnétique - Polyvalence Mécanique. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Team Talents recrute pour son client un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F à Cuers 83. Rattaché au responsable de production, vos missions seront les suivantes : réaliser des schémas (composants, liaisons électriques.) lors de la conception d'un système électronique, tester le système sur maquette ou sur des logiciels, participer aux essais (prototype), rédiger le dossier technique du système, analyser une panne, procéder au remplacement d'éléments défectueux, proposer des améliorations, assurer la maintenance (entretien régulier) et une assistance à distance.
Anacours, recherche pour une de ses missions, un(e) professeur pour aider des élèves sur le secteur de Bandol. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos Avantages : - Une rémunération nette et claire, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. - En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end. Rejoignez-nous !
Le Bistrot D4 Saisons, restaurant spécialiste en viande d'exception basé à Solliès Toucas, recherche un/e cuisinier/ère. Afin de compléter son équipe, à l'année. Vos missions : - Préparation des garnitures et des entrées - Mise en place du chaud en fonction de vos compétences - Préparation des desserts Rémunération motivante en fonction du profil. Repos le dimanche et un autre jour en semaine (à définir ensemble).
Dans le cadre d'un contrat en insertion par l'activité économique, BTP INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre (H/F) sur le secteur de CUERS. Vos missions : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Port de charges - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Mélanger des matières premières - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe -Vous aimez travailler en extérieur Vous détenez ces compétences ? Rigoureux(se), vous appliquez les règles et consignes de sécurité essentielles au bon déroulement de l'organisation ? Réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement à une situation ou à une problématique ? Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre !
Synergie recrute pour son client spécialisé dans la production de prothèsesAssurer le réglage des machines d'usinage et la fabrication des pièces non complexes au sein de l'atelier usinage CN dans le respect des délais et des consignes qualité et sécurité. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier la base clients. - Développement de relations commerciales : présentation des services directement par téléphone, suivi des prospects et partenaires, prise de rendez-vous lorsque c'est nécessaire - Votre zone d'action est principalement le secteur PACA, avec des déplacements régionaux ponctuels. Ce que nous recherchons : - Réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se) et adaptable. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Connaissances techniques dans le secteur du BTP ou du sinistre - Capacité à analyser les indicateurs d'activité et à mettre en œuvre des actions correctives. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. - Véhicule fourni en cas de déplacement ponctuel - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe reconnu. - Opportunités d'évolution et d'autonomie dans les missions confiées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h00 à 09h00 pour effectuer des prestations de nettoyage mécanisées (passage de l'auto laveuse dans un magasin). Une formation pourra être réalisée en interne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location-entretien de textile professionnel, d'équipements d'hygiène et de bien-être, un Technicien de Maintenance. Missions: - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglage et paramétrage des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaire 3 x 8 varient selon la période (période estivale) Prérequis: Le poste requiert une expérience de 2 ans min et un BAC Professionnel à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur CUERS (83) un Aide-soignant H/F pour intervenir en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée). Vos activités : prendre soin et accompagner les résidents dans tous les instants de la vie quotidienne dans une approche thérapeutique, pédagogique, éducative et sociale. Afin de réaliser vos missions, divers équipements sont à disposition sur l'établissement : salle Snoezelen, Balnéothérapie, Ferme pédagogique, Jardin... L' établissement est implanté sur la commune de CUERS, à 20 km de Toulon.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes animé(e) par l'envie d'apporter votre bienveillance et vos compétences au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe d'aides-soignant et faites la différence au quotidien dans la vie de nos résidents. Ensemble, offrons un accompagnement de qualité, dans un environnement humain et respectueux. Domusvi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Groupe de transport régional recrute un.e conducteur/trice SPL camion remorque ampliroll (H/F). Vous êtes chargé(e) de transport de caissons, de bennes Formation possible, expérience souhaitée.
Manpower TOULON HÔTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un établissement médico-social, un(e) Second de cuisine (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire à temps plein. Amplitude horaires 7h - 19h Au sein d'une équipe dédiée à la restauration en milieu médico-social, vous assistez le Chef de Cuisine dans la préparation et la distribution des repas, en respectant les régimes spécifiques et les normes d'hygiène : -Participer à la production culinaire adaptée aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques.) -Assurer la mise en place, le dressage et le service dans le respect des règles sanitaires -Encadrer l'équipe en l'absence du Chef et garantir la continuité du service -Gérer les stocks et les commandes, en lien avec les exigences nutritionnelles -Veiller à la traçabilité des produits et au respect des procédures HACCP -Contribuer à la relation avec les équipes soignantes pour adapter les repas aux besoins des patients/résidents -Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac pro ou BTS Hôtellerie-Restauration) -Expérience en restauration collective ou en milieu médico-social fortement appréciée -Sensibilité aux enjeux de santé et de nutrition -Rigueur, organisation, esprit d'équipe -Connaissance des normes HACCP et des régimes alimentaires spécifiques Les avantages Manpower Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Mutuelle -Application mobile dédiée -Accès au CSE -Aides au logement -Compte Épargne Temps -Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement medico social sur Cuers (83), un(e) Second de cuisine en collectivité (H/F) en intérim. En tant que Second de cuisine en collectivité, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et veillerez à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer la préparation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Planning tournant - Mutuelle - Salaire : 2400 € + primes
Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes. Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h). 1 week-end sur 2
Notre Bar /Brasserie recherche son/sa cuisinier/e Polyvalente. Situé au cœur de la ville de Cuers, notre bar restaurant est ouvert toute l'année. Notre restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi et propose une cuisine traditionnelle maison. Vous devez être autonome et polyvalent : faire les menus, cuisiner, faire la plonge,.... pour une vingtaine de couvert par service. Repos les week-ends Salaire : 1600 € NET
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous travaillez 12 heures par jour avec 2 heures de pause. 3 jours de repos/semaine. 1 WE sur 2 travaillé. Ce poste en CDD se fait dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Il est susceptible d'être reconduit. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état obligatoirement
*****URGENT L'AMFD83 recherche des aides-soignants sur le secteur de Cuers. Depuis sa création en 1940, la mission principale de l'AMFD83 est d'apporter une aide, adaptée et juste à toute personne en vue d'améliorer sa qualité de vie. Nous contribuons, en accompagnant nos bénéficiaires, à résoudre leur difficultés dans le respect de la liberté individuelle et de la solidarité face aux problématiques et contraintes qui affectent leur vie quotidienne. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Missions principales : Soins personnels : Fournir une assistance pour les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, la mobilité et d'autres besoins personnels selon les besoins du patient. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements, et rapporter les informations pertinentes aux professionnels de la santé concernés. Administration des médicaments : Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements médicaux. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les usagers et en encourageant la communication. Tâches ménagères légères : Aider avec les tâches ménagères légères telles que le nettoyage, la cuisine légère et la lessive pour assurer un environnement propre et sûr. Coordination des soins : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les infirmières, les médecins et les thérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Documentation : Maintenir des dossiers précis des soins prodigués, des observations et des communications avec les patients et les familles. Qualifications requises: Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans les soins à domicile ou dans des établissements de soins de santé similaires. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de la compassion envers les personnes nécessitant des soins. Capacité à respecter la confidentialité des informations médicales. Avantages : Prise en charge des déplacements (inter-vacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Mutuelle Formations régulières CSE Comité d'entreprise offrant des réductions pour les loisirs et les voyages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
Nous recherchons un(e) agent de snack motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la préparation des plats dans notre établissement de restauration rapide. Vos missions principales seront : Préparer et cuire les produits (sandwichs, burgers, tacos, paninis, frites, snacks, etc.) selon les recettes établies. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la mise en place du poste de travail (approvisionnement, organisation des ingrédients). Participer à la gestion des stocks en cuisine (réception, contrôle et rangement des produits). Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et du plan de travail. Travailler en coordination avec l'équipe de caisse et de livraison. Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et motivé(e). Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de propreté. Une première expérience en restauration rapide ou en cuisine est un plus, mais débutants acceptés avec formation interne. Conditions de travail : Temps de travail : (horaires variables, travail possible en soirée et week-end). Salaire : À partir du SMIC avec évolution possible selon expérience et compétences.
Poste dès septembre L'animateur/trice prend en charge des enfants pendant les pauses méridiennes les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Durée : Possibilité de prolonger le contrat Vous devez être titulaire du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent Ainsi que les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant le temps méridien. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Démarrage septembre 2025
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Peintre Aéronautique F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Peintre Aéronautique : Préparation de la surface de l'aéronef : * Masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, * Application d'un primaire d'accroche, * Application de la base (blanche ou couleur), * Traçage des décorations, * Application du vernis, * Retouches. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts Vous possédez une première expérience en peinture au pistolet Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : Un contrat en CDD d'un mois, renouvelable à temps plein Prime panier, mutuelle et prévoyance Un poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cuers (83) Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste de cuisinier (H/F) à pourvoir. Vos missions : Préparation de plats en respectant les normes Savoir préparer les soupes Vietnamienne (Pho / Raviolis...) Savoir préparer les sushis, rouler les maki et California Savoir réaliser des rouleaux de printemps Dressage de plats Préparer les viandes et poisson Eplucher les légumes et les fruits Horaires fractionnés: du mardi au Samedi 11h /14h 18h/22h
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Notre SOCIETE MULTI SERVICES, dont le siège est situé à Cuers, recherche un AGENT DE REMISE EN ETAT / LAVEUR DE VITRES H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et au Responsable de Secteur. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant le planning de travail, - Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées de dimensions diverses, - Débarrassage des containers à ordures, - Débarrassage des appartements et propreté. Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération : 12.56€ brut/heure - Qualification AQS1A Permis de conduire obligatoire car utilisation des véhicules de société. Profil Qualifications : L'habilitation nacelle et 1 an d'expérience sur un poste similaire seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
votre agence Temporis Hyères recherche un peintre H/F à Solliès-Pont. Notre client est une entreprise polyvalente du bâtiment, avec une expertise particulière en rénovation et réhabilitation. Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 35h/39h par semaine - B souhaité Salaire : Entre 12.5 € et 14 € brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps du soir. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Prise de poste dès le 01/09/2025 : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 22h40 heures par semaine . Nous offrons un salaire attractif de 12.47€ par heure. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous recherchons des animateurs/trices pour prendre en charge des enfants, les matins, les midis, les soirs, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
L'animateur/trice prend en charge un groupe d'adolescents : - les mardis soirs, jeudis soirs et vendredis soirs, les mercredis et samedis, ainsi que durant les vacances scolaires de l'année scolaire 2025-2026 sur l'espace jeune de Rocbaron. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'EJ. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe d'adolescents en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Conduite d'activités adaptées. Ainsi, les critères sont les suivants : - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative - Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant thaïlandais, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion autonome de notre cuisine. Prise de poste : Fin septembre Missions : - Préparation des plats selon les recettes authentiques asiatiques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien et nettoyage de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Conditions de travail : - Restaurant de 15 à 20 places assises - Service de livraison ou à emporter - Planning : du mercredi au dimanche - 10h30-14h - 17h30-22h30 Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans la cuisine asiatique - Autonomie et sens de l'organisation
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur( trice ), vos missions seront : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer aux transmissions orales et écrites Conditions de travail : Horaires en 12h ( 7h30-19h30), 2 heures de pause réparties dans la journée Travail 1 week-end sur 2 Qualités requises : * Sens de l'écoute, patience, bienveillance * Capacité à travailler en équipe * Expérience en unité protégée appréciée Contrat avec reprise de l'ancienneté selon expérience
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE *** Nous recherchons un/e assistant/e chargé/e d'affaire pour renforcer notre équipe. Tu seras le bras droit du gérant pour tout ce qui touche la gestion des devis, le suivi client, la planification des équipes et la préparation techniques des chantiers. Tes missions : - Devis et préparation client : lecture des rapports, rédaction des devis, suivi des bons pour accord - Organisation et planification : gestion du planning des équipes, demandes de voirie, DICT - Documents techniques : rédaction des PPSPS , mode opératoires, appui aux appels d'offre . - Coordination et communication : suivi des chantiers, rapports , lien avec les équipes et les clients Ton profil - Autonome, structure/e , reactif/ve - Bonne maitrise d'Outlook, Word et Excel - Connaissance du bâtiment ou syndics - Sensibilité aux travaux en hanteur ( bonus) Ce qu'on t'offre : - Une montée en compétence rapide - Un poste-clé dans une entreprise en croissance - Une ambiance de travail dynamique et direct - Des outils moderne ( EBP , OneDrive , Slack ..) Le/la candidat(e) sera en charge de la gestion des devis, du suivi des demandes clients (syndics), de l'organisation du planning des équipes, de la rédaction des documents réglementaires (PPS, modes opératoires.), et de l'appui aux réponses aux marchés publics.
Description du poste: vous assurez en équipe la surveillance d'un hypermarché d'une grande enseigne à SOLIES-PONT (83). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité + diplôme SSIAP2 et SST à jour. CDI temps plein. 1 poste à pourvoir le 9 septembre 2025. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné - Veiller à la bonne exécution de la prestation - Veiller à la prise de connaissance et l'application des consignes du site dans le respect de la réglementation - Encadrer et coordonner une équipe agents - Faire remonter les informations à sa hiérarchie. Type d'emploi : Temps plein, CDI, vacations de 10h à 12 heures. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposée
Vous serez amené (e) à intégrer en atelier différents composants courant faible dans nos systèmes et à vous déplacer sur différents sites industriels avec votre formateur pour réaliser cheminement, câblage, pose et mise en service de matériel courant faible. Formation en interne. Vous devez être autonome et pouvoir assurer la fonction de chef d'équipe au terme de 6 mois. L'employeur prend en charge frais de déplacements, repas, logement auxquels s'ajouteront des primes. Vous n'avez aucune avance de frais à faire.
Nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en adjointe montage, finitions. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes dans une bonne ambiance . Le laboratoire est équipé des dernières technologies. Poste a pourvoir de suite cause départ retraite.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de cuers (83), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute pour ses établissements coopérateurs : Auxiliaire de vie H/F - GAREOULT (83) Vos principales missions : - Veiller au contrôle et à l'entretien et nettoyage des locaux en vue de participer à l'accueil des usagers dans un environnement adapté. - Participer aux activités de restauration et de service de l'établissement. - Entretenir le linge. - Soutenir les équipes soignantes et éducatives dans l'accompagnement des résidents autonomes dans leurs activités quotidiennes.
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur SOLLIES-PONT - Indemnisation des frais km - Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours - Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat. Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage. Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes. Compétence(s) du poste : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ par heure
Entreprise dans le Var, multi-activités, proposant la garde d enfant, l aide au ménage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en état après travaux ou après déménagement, entretien des copropriétés, gestion du ménage locatif).
Dans le cadre du développement de l'activité ne notre client , nous recherchons un Frigoriste (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Installation, mise en service, maintenance et dépannage de systèmes frigorifiques (chambres froides, climatiseurs, pompes à chaleur, etc.) Diagnostic des pannes et interventions correctives Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B exigé (interventions possibles sur différents sites) Ce que nous proposons : Un poste stable et évolutif Une équipe dynamique et bienveillante Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone et outils fournis
Forma Interim votre talent, notre mission
Vous avez de l'expérience et cherchez un complément de revenus ou un petit contrat ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une assistante de vie pour intervenir les soirs sur la commune de La farlède (83). Lieu d'intervention : La Farlède (83) Prise de poste : Dès que possible Missions Préparation des repas. Stimulation cognitive et sociale des bénéficiaires. Maintien du lien social. Profil recherché Patience, bienveillance et empathie. Autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel et communication. Conditions CDI ou CDD selon projet professionnel. Temps partiel évolutif. Horaires de soirée ( peut aller jusqu'à 20h maximum) Équipe encadrante bienveillante, formations continues et perspectives d'évolution. Rémunération & avantages Salaire conforme à la Convention Collective BAD, avec reprise d'ancienneté. Majoration dimanches et jours fériés. Frais kilométriques : 0,46 €/km + indemnité domicile missions. Mutuelle avantageuse (56 % pris en charge). Réductions loisirs (cinéma, vacances, spectacles.). Accès au 1 % logement. Groupes de parole entre collègues. Commission Santé, Sécurité & Conditions de trav
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification: un ÉTANCHEUR H/F. MISSION : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. - Réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un CHAUFFEUR PL GRUE AUX H/F. MISSION : - Au sein d'une société spécialisée dans les transports routier et les TP, vous interviendrez sur un 6x4 ou un 8x4 avec fourches ou grappin. - Travail de jour ou de nuit selon les chantiers - Possibilité de faire de la benne / des enrobés si pas de besoin en grue PROFIL : - Titulaire de votre permis et cartes à jour - Vous êtes titulaire du CACES Grue auxiliaire (R390). - Expérience obligatoire de minimum 3 ans - Dynamique, bon contact client, vous êtes disponible sur le long terme.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour ses clients : un CHAUFFEUR SPL TP H/F MISSION : - Sur des chantiers de travaux publics, vous réaliserez des travaux de terrassement. - Vous pourrez effectuer de l'enrobés - Longue mission d'intérim. - Temps plein. PROFIL : - Titulaire de votre permis CE et de cartes à jour, vous possédez une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes autonome pour vous rendre sur les chantiers et disponible immédiatement.
Vous souhaitez intégrer une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans les travaux de rénovation en second oeuvre? Votre agence Randstad La Garde recherche pour son client UN PLAQUISTE (F/H) Ce poste est basé sur l'Aire Toulonnaise et est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité dans les meilleurs délai. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez des travaux d'implantation de bureaux, d'écoles, de collectivités.. Pour cela, vous posez des cloisons amovibles, des faux plafonds et des plafonds suspendus. Vous montez également des cloisons en aluminium. Vous posez des plaques de placo et de rails. Vous découpez et vissez en vue de fixer l'ossature de l'agencement. Vous percez les murs supports et fixer les éléments d'habillage. e formation CAP/BEP Plâtrier plaquiste et/ou BEP finition, plâtre et préfabriqués et vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire. Vous savez travailler de façon autonome et vous avez le goût du travail soigné. Cette mission vous intéresse? Faites nous parvenir votre cv. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Margaux - Consultante BTP - RANDSTAD LA GARDE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** URGENT ** Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou handicapées, dans le cadre du maintien à domicile, pour la préparation des repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, les courses ... Le secteur d'activité est principalement la Vallée du GAPEAU. ( la Farlède, Solliès-Pont, Solliès-Toucas, Solliès-Ville, Belgentier, Cuers , la Crau) Vous devez être autonome dans vos déplacements. Le temps de déplacement ainsi que les frais kilométriques (0.38/km) entre deux interventions sont indemnisés. Votre planning sera coconstruit selon vos contraintes personnelles. Le début de la plage horaire de travail est à 8h00 et la fin est à maximum 20h, 2-3 fois dans le mois. Vous travaillerez un week-end sur 2, un seul jour dans le week-end. Vous n'interviendrez que pour de la préparation de repas.
Nous recherchons un Mécanicien Aéronautique B3 Confirmé (H/F) pour réaliser des maintenances sur des avions à pistons tels que PA28, DR400, Cirrus SR 20, PS28 ainsi que sur des avions légers de type ULM classe 3. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des aéronefs précités. - Organiser les chantiers d'entretien. - Garantir le respect des bonnes pratiques de maintenance. - Contribuer activement au travail en équipe et prendre des décisions concernant la signature de l'APRS. Profil recherché : - Vous possédez une solide culture aéronautique. - Vous avez une connaissance approfondie des systèmes des avions. - Vous démontrez une excellente aptitude au travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation des tâches. Ce que nous vous offrons : - Aide au logement. - Formation ou conversion de licence de mécanicien type B3. - Flexibilité dans l'organisation des horaires. - Équipe dynamique et accueillante. - Possibilité de formation pour l'obtention d'une licence de pilote. Date de début : Dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de développer ensemble la nouvelle section de maintenance de LM Aircraft 83 !
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un plombier / plombière chauffagiste. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant une maîtrise parfaite de toutes les connaissances techniques sur le terrain. Les domaines d'expertise à maîtriser sont les suivants : Plomberie, Chauffage, Climatisation, VMC. Un véhicule sera mis à disposition pour se rendre sur le lieu de travail tous les jours. Il est possible d'être amené à se déplacer hors département occasionnellement. Des paniers repas sont appliqués et des indemnités de déplacements seront prévues si déplacements il y a. La mutuelle Pro BTP est souscrite pour chaque employé, et l'épargne salariale fait partie des avantages prévus pour les salariés qui le souhaitent. Les salariés cotisent à l'APAS Provence (avantages pour la garde d'enfant, les vacances...) Une immersion avant embauche peut être mise en place.
Petits-fils La Garde recherche un(e) auxiliaire de vie à Cuers ! Vous aimez prendre soin des autres, créer du lien et accompagner dans la durée ? Petits-fils La Garde, agence mandataire spécialisée dans l'aide à domicile haut de gamme pour personnes âgées, vous propose une mission à pourvoir auprès de particuliers employeurs à La Valette-du-Var. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? C'est un vrai plus ! Vos missions : - Aide à l'autonomie : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Présence de nuit - Aide aux repas : - Préparation et aide à la prise des repas - Compagnie et accompagnement : - Promenades, courses, accompagnements extérieurs - Stimulation cognitive Pourquoi rejoindre Petits-fils ? - Vous intervenez toujours chez les mêmes particuliers employeurs - Votre planning est adapté à vos disponibilités - Vous travaillez dans un secteur géographique défini - Vous bénéficiez d'une rémunération avantageuse + participation aux frais de transport Et aussi : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - L'accès à des formations thématiques pour monter en compétences Vous souhaitez travailler dans l'humain, avec du temps et du sens ? Chez Petits-fils, pas de course contre la montre, vous prenez le temps d'accompagner avec respect et bienveillance. Rejoignez-nous !
Au sein d'un garage automobile multi-marques, vous entretenez et réparez des véhicules légers. Vous êtes en capacité d'effectuer toutes les tâches en mécanique légère et lourde.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou handicapées, dans le cadre du maintien à domicile, pour la préparation des repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, les courses , etc.. Le secteur d'activité est principalement la Vallée du GAPEAU. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Le temps de déplacement ainsi que les frais kilométriques (0.38E/km) entre deux interventions sont indemnisés. Votre planning sera co-construit selon vos contraintes, la nature du contrat et l'intensité hebdomadaire pouvant être négociées en fonction de vos attentes Le début de la plage horaire de travail est à 8h30 et la fin est à maximum 20h, 2-3 fois dans le mois. Vous travaillerez un week-end sur 2, un seul jour dans le week-end. Le week-end vous n'interviendrez que pour de la préparation de repas, déjeuner à partir de 11 h, dîner à partir de 17h30.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Carrossier H/F à Sollies-Pont. Notre client est une entreprise qui développe les meilleurs services et prestations pour tout véhicule. Vos missions: - Réaliser le dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Préparer les surfaces avant la peinture du véhicule - Évaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention - Nettoyer le véhicule pour restitution au client, ranger et entretenir l'espace de travail Expérience souhaitée - Contrat 39h par semaine Salaire : Entre 12€ et 15€ brut/ heure Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Cassandre Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L'AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr « Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné.e sur ce poste en venant nous rencontrer. » Chez Temporis, vous êtes considéré.e comme un.e. client.e, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe e et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un mécanicien PL H/F. Notre client est une entreprise qui possède une équipe de professionnels ayant plusieurs années d'expérience. Vos missions: - Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients. - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les intervention de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des clients - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,... - Intervention sur des poids lourd industriels Expérience souhaitée 5 ans minimum - Contrat 40h par semaine Salaire : Entre 12 € et 14.5€ brut/ heure (selon profil) + 20 % de primes IFM & ICCP Pour plus d'informations, contactez-moi directement : Cassandre Vos avantages chez TEMPORIS : - un meilleur salaire - une équipe à votre écoute - 10 % prime de fin de mission - 10 % Congés payés ! - CET 8% - Mutuelle - Comité d'entreprise - FASTT (aide au logement ...) - Parrainage PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L'AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr « Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné.e sur ce poste en venant nous rencontrer. » Chez Temporis, vous êtes considéré.e comme un.e client.e, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe e et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nous recherchons un/e maçon/ne pour effectuer des travaux de rénovation tels que : - maçonnerie traditionnelle - pose de carrelage et de faïence - pose placo (cloison / doublage / faux plafond) - petites réparations en toiture Interventions dans le département du Var (véhicule entreprise) Nous recherchons une personne autonome et minutieuse. En relation directe avec la clientèle, le/la maçon/ne devra rédiger un procès verbal de réception écrit des travaux réalisés.
Devenez le pilier d'une famille ! Family Sphere Hyères recrute sur le secteur de Cuers. Vous recherchez une mission qui a du sens et qui s'adapte à vos disponibilités ? C'est l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons une personne fiable et expérimentée pour s'occuper de Chris (10 ans) et Émilie (12 ans) à Cuers, une semaine sur deux. Votre mission : Vous serez responsable de leur routine matinale, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour leur journée : - Lundis, mardis, mercredis et vendredis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 8h30. Votre rôle sera de les aider à se réveiller, de gérer leur petit-déjeuner et de les accompagner à l'école en toute sécurité. - Jeudis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 10h15. Le défi est différent ce jour-là ! Vous vous occuperez uniquement de Chris et l'accompagnerez à un rendez-vous sur Rocbaron. Votre véhicule personnel sera indispensable pour cette mission. Nous recherchons une personne : - Autonome et organisée avec un bon sens de l'adaptation. - Qui a une expérience avec des enfants de cet âge. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Family Sphere, vous bénéficiez d'un contrat en CDI à temps partiel, d'une rémunération motivante et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans. Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école). Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans. Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)
Vous êtes en charge du ménage et de l'entretien de la maison au domicile d'un particulier. Abonnement mensuel de bus pris en charge par l'entreprise ou frais kilométriques ainsi que la mutuelle
