Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mérigon située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mérigon. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MONTJOIE EN COUSERANS, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 09 - Lasserre ... .
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui transforme les produits directement issus de sa propre ferme labellisée bio. Dans ce cadre, vous aurez un poste polyvalent où vous êtes en charge du service des clients du restaurant mais aussi d'une partie de la gestion des stocks (boissons) avec les commandes associées, de l'entretien des locaux. Le restaurant est ouvert le vendredi soir, le samedi le midi et de soir, le dimanche midi. Le poste est proposé pour un mois, renouvelable, sur 35 heures par semaine. Vous avez 2 ans d'expérience en service, vous êtes dynamique, organisé.e, polyvalent.e et autonome ? Ce poste est fait pour vous !
La Table de Gaya : le premier restaurant "100 % ferme" en France. Découvrez La Table de Gaya, un restaurant unique en France où fruits, légumes, viandes, miel et œufs proviennent directement de notre ferme biologique, Les Champs de Gaya, située sur place. Manu et Kyria, producteurs et restaurateurs passionnés, vous accueillent dans un cadre champêtre et chic pour partager un moment chaleureux et authentique. Ils mettent leur savoir-faire au service de votre plaisir gustatif.
Nous recherchons pour notre établissement un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste au 1er janvier 2026 Vous aurez en charge la confection de 150 repas par jour hors vacances scolaires. Vous travaillerez en roulement fixe :en horaires coupés 8h-13h30 et 15h-19h30, et en continu 7h30-17h30, puis certains weekends par mois. Savoirs de base : Réaliser des plats et en assurer la présentation sur les assiettes, connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité, effectuer les approvisionnements et vérifier les stocks, techniques culinaires, techniques de service, accueil des convives Savoirs faire professionnels et techniques : Composer des recettes, élaborer des menus, tenir compte des impératifs de gestion, maîtrise de la méthode HACCP, connaître les risques professionnels propres à la restauration collective Aptitudes et qualités personnelles requises : Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens du service public, devoir de réserve.
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Assurer le transport des passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Garantir la sécurité des passagers à bord, gérer les incidents et appliquer les règles de sécurité routière. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Interim Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : LASSERRE / ST GIRONS Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Toute l'équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Pour la saison à compter de Mars à fin octobre, vous participerez à la plantation, la récolte et le désherbage et l'entretien d'une exploitation de légumes BIO variés de saison de 1,5 hectares. Vous aurez la possibilité de loger sur place si besoin avec une chambre mise à disposition. Vous travaillerez entre 21h et 35 h en fonction de vos contraintes. Vous devez avoir une petite expérience en maraichage ou en travaux agricoles saisonniers. La conduite de tracteur peut être montrée sur place.
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de nuit. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Travail de 20h à 6h du matin 1ère semaine : lundi - mardi - samedi - dimanche 2ème semaine : mercredi - jeudi - vendredi Salaire: Prise en compte de l'ancienneté pour le traitement indiciaire + primes mensuelles
Nous recherchons un pisciniste technicien confirmé pour intervenir sur la rénovation et la construction de piscines. Vous intégrerez une entreprise où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels, et participerez à des projets variés, de la rénovation complète aux réparations structurelles. Vos missions : Réaliser des travaux de construction et de rénovation de piscines (béton, coffrage, carrelage, étanchéité). Intervenir sur la plomberie et les installations techniques liées aux piscines (circulation d'eau, systèmes de filtration, tuyauterie). Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des réalisations de qualité et dans le respect des délais. Conseiller sur les solutions techniques adaptées à chaque chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en rénovation et construction de piscines. Compétences solides en maçonnerie et plomberie. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Nous offrons : Une petite entreprise conviviale et dynamique, avec un esprit d'équipe fort. Des missions variées sur des chantiers de rénovation et construction. Une péridode d'immersion et une formation avant l'embauche pourront être réalisées.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
*** recrutement urgent *** COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs, recrute un conducteur/conductrice de ramassage scolaire. Vous conduisez un mini-bus de 33 places. Dans le cadre d'un CDI de 20h/ semaine, nous vous confierons la tournée d'un ramassage scolaire matin et soir . Vous desservirez le trajet Lassere-St Girons. Permis D + FIMO/FCO à jour impératifs. La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs, recrute un conducteur/conductrice de ramassage scolaire sur le secteur Sainte Croix Volvestre - St Girons. Vous assurez aussi des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO/FCO à jour impératifs. La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Sport 2000 Saint-Lizier recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Saint-Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : * L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. * Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. * L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. * La proposition et la valorisation de nos services. * Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin * Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Description de l'offre:<br><p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Salaire selon expérience</p>
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud, située à FABAS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Gouvernante est là pour vous accompagner au quotidien. Aussi, notre IDEC et nos infirmiers sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction, la gouvernante et L'IDEC associent systématiquement l'équipe à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD / CDI - temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif /NUIT - 1 week-end sur 2
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud, située à FABAS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Gouvernante est là pour vous accompagner au quotidien. Aussi, notre IDEC et nos infirmiers sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction, la gouvernante et L'IDEC associent systématiquement l'équipe à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD / CDI - temps plein jour ou nuit Rémunération : 1801 euros brut + 206€ (SEGUR 1) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour ou nuit - 1 week-end sur 2
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées dans une ambiance unique pour les fêtes de fin d'année ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cœur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Vos tâches seront les suivantes : - Assurez la prise en charge personnalisée des résidents en suivant leurs plans de soins individuels - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins optimaux et adaptés à chaque résident - Contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement rénové récemment Informations complémentaires : - Contrat: Vacation - Dates : Fêtes de fin d'année - Salaire : 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité. Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique. Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024. Description du service et du poste La direction des finances et de l'investissement est composée d'un directeur des finances arrivé en mars 2024, d'un responsable des finances, d'un contrôleur de gestion, de deux adjoints des cadres et d'un secrétariat partagé. Poste : ADJOINT(E) DES CADRES COMPTABLE - FINANCES · Unité : Finances - Pôle : Ressources · Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans - Site de Rozès · Fiche métier associée : 45I90 / Intitulé : Gestionnaire finances Positionnement : · Responsable hiérarchique : directeur(trice), directeur (trice) des Finances · Rattachement fonctionnel : attaché, responsable du service des Finances · Liaisons fonctionnelles : o Services rattachés à la DFIP, DRH, cadres o DGFIP, ARS, Conseil Départemental MISSIONS Finances · Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, · Analyser les comptes et les écarts budgétaires, · Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), · Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, · Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, · Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), · Fiabilisation des comptes, · Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), · Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). Achats · Coordination avec le responsable Achat, · Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, · Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), · Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, · Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, · Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques · Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, · Connaissance en comptabilité analytique, · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, · Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales · Rigueur et méthode, · Autonomie, · Capacité à travailler en équipe, · Capacité à gérer les priorités, · Forte capacité d'adaptation, · Discrétion professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : * Horaires de travail : 9h00/17h00 * Cycle de travail : du lundi au vendredi * Repos variable / fixe : fixe (samedi, dimanche, jour férié) Particularités du poste(risques spécifiques... ) : néant Niveaux requis : Formation initiale : · Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité · Expérience professionnelle en comptabilité Exigences particulières : · Expérience hospitalière ou médico-sociale Contrat à durée indéterminée (CDI) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 836,20€ à 2 500,77€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées dans une ambiance unique pour les fêtes de fin d'année ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Vos missions seront les suivantes : - Assurez la prise en charge personnalisée des résidents en suivant leurs plans de soins individuels - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins optimaux et adaptés à chaque résident - Contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement rénové récemment Informations complémentaires : - Contrat: Vacation - Dates : -25 décembre - Salaire : 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour travailler auprès de personnes âgées. - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les résidents et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement de soins harmonieux - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Sens de l'organisation et gestion du stress en milieu médical stimulant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Description du poste : Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées dans une ambiance unique pour les fêtes de fin d'année ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cœur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Vos missions seront les suivantes : - Assurez la prise en charge personnalisée des résidents en suivant leurs plans de soins individuels - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins optimaux et adaptés à chaque résident - Contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement rénové récemment Informations complémentaires : - Contrat: Vacation - Dates : Fêtes de fin d'année - Salaire : 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour travailler auprès de personnes âgées. - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les résidents et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement de soins harmonieux - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Sens de l'organisation et gestion du stress en milieu médical stimulant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
L'agence Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Infirmier Diplômé d'État (H/F) disponible sur le mois de juillet et le mois d'août en intérim, pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Fabas. Nous vous proposons un cadre privilégié avec la possibilité de bénéficier des repas et d'un logement sur place pour faciliter votre mission durant l'été. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur Réaliser les soins techniques : préparation et distribution des traitements, pansements, injections, prélèvements, prise de constantes Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et veiller à la traçabilité des informations dans le logiciel adapté Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au maintien du confort, de l'autonomie et de la dignité des résidents, en développant une relation de confiance avec eux et leurs familles Encadrer et accompagner les aides-soignants et autres intervenants, en favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et, idéalement, vous disposez déjà d'une expérience en EHPAD ou milieu gériatrique. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'organisation et d'un grand sérieux dans la réalisation de vos missions. Votre empathie, votre écoute et votre capacité d'adaptation sont essentielles, tout comme votre respect des règles d'éthique et de confidentialité. Vous appréciez de travailler auprès de personnes âgées et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Disponibilité sur juillet et août exigée, avec souplesse sur les horaires.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Description du profil : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cœur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et êtes rattaché à l'Ingénieur études de prix principal, Ce que vous ferez concrètement : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) et les cahiers des charges - Lancer les études avec le métreur, le BE Structure, les Méthodes - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres - Évaluer les coûts (main d'uvre, matériel, matériaux) - Proposer des variantes techniques et des optimisations - Élaborer les mémoires techniques, plannings et DQE - Défendre vos choix auprès des clients et représenter l'entreprise - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes Les projets sont présents sur toute la région Auvergne, et sont principalement des bureaux, collèges, Ehpads, hôpitaux, hôtels de police, usines ... Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 50K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture à disposition De formation minimum type BAC+5 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en études de prix ou avez occupé une fonction similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant de l'autonomie Vous avez le sens de l'analyse, un esprit créatif et rigoureux Vous voulez voir l'impact concret de votre travail sur des projets ambitieux Vous souhaitez évoluer dans une structure réactive et orientée solution Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travailler au sein d'une agence composé d'une dizaine de personnes en direction de travaux, vous arrivez dans le cadre d'une création de poste du à une hausse d'activité, vous êtes rattaché au responsabilité du directeur de production, vous piloter une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions sont : - L'organisation du chantier : anticipation des besoins, choix des méthodes, définition des moyens - La sécurité : garant d'un chantier propre, sécurisé, conforme aux règles - L'exécution technique : suivi quotidien des travaux, gestion des aléas, contrôle qualité - L'administratif : suivi de chantier, reporting, contrats sous-traitants - Le planning : vous cadrez le rythme, phase après phase, pour tenir les délais - Le budget : vous pilotez les coûts avec rigueur, sans compromettre la qualité - Les équipes : coordination, motivation et développement des compagnons - La relation client : communication fluide, esprit de service et satisfaction au rendez-vous - La réception : livraison finale dans les règles de l'art Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 55K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture de fonction De formation minimum type BAC+3 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en conduite de travaux ou gestion de travaux en entreprise générale, ou avez occupé une fonction similaire. Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Clermont-Ferrand - 63 - Centre Commercial Jaude Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant La modification de programmes automates (Siemens) Le paramétrage de variateurs de vitesse La réalisation de consignations La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.Poste basé à Clermont (60).
Je suis Caroline, consultante en recrutement chez LYNX RH, et j'accompagne aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur majeur de l'édition de logiciels métiers, dans le recrutement de son futur Ingénieur·e Commercial·e.Notre client est un éditeur de progiciels reconnu depuis plus de 45 ans, spécialiste des secteurs santé, médico-social, travail temporaire et PME.Il conçoit des solutions logicielles performantes et accompagne ses clients dans la digitalisation de leur SIRH.Le formateur Consultant assure le déploiement de l'application chez nos clients conformément aux besoins clients et dans le respect des engagements, en termes de qualité de prestation et de délai. Il est rattaché aux responsables du service formation. Il gère le déploiement en mode projet et assure le suivi de projet. Il respecte les procédures et produit tous les états et documents nécessaires. Les documents doivent être disponibles pour l'ensemble des collaborateurs intervenants sur le projet clients mais également conforme à la certification QUALIOPI.Vos missionsDans le cadre du déploiement de logiciels.- Assumer la responsabilité d'un projet de déploiement ou d'assistance auprès des clients de l'entreprise, et être le garant du respect des engagements pris, en termes de qualité de prestation et de délai ;- Assurer les activités de préparation du projet.- Proposer et accompagner les actions appropriées en fonction des analyses et des besoins détectés.- Transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics utilisateurs des logiciels, de manière à les amener à une autonomie suffisante dans l'exercice de leur activité professionnelle ; ceci par une démarche pédagogique adaptée.- Faire un suivi lors des mises en place jusqu'à une opérationnalité complète du client dans l'utilisation du logiciel.- Rendre compte de son activité a son Responsable.A partir des plannings transmis par le pôle planification :- Analyser les besoins des clients ;- S'assurer que les moyens affectés sont adéquats pour atteindre ces objectifs ;- Ordonnancer et planifier les activités en prenant en compte l'ensemble des contraintes ;- Veiller au respect du plan d'actions ;- S'assurer que l'organisation ou les procédures mises en place fonctionnent de manière satisfaisante ;- S'assurer de la capitalisation de l'expertise acquise notamment lorsque de nouvelles méthodologies et/ou outils ont été expérimentés ;- Déclencher les actions correctives pour éliminer les problèmes rencontrés ;- Prendre contact avec le client afin de formaliser l'objectif à atteindre et définir un contenu pédagogique ;- S'assurer de la conformité de l'environnement technique du client au regard des besoins de la prestation ;- Préparer son intervention ;- Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements nécessaires à l'animation des stages ;- Communiquer les informations inscrites dans le cadre d'une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives appropriées au public ;- Evaluer le niveau d'acquisition des connaissances et réajuster les contenus en fonction de la progression ;- Etablir les rapports d'intervention destinés au service Comptabilité et au dossier du client ;- Etablir les comptes rendus d'analyse destinés au client et au dossier du client ;- Diffuser, aux services concernés (Formation, Commercial, Technique, Maintenance, Développement), toutes les informations utiles au suivi et à la gestion des clients ; - Etablir les suivis du client au sein de l'outil CRMPré-requisCe que vous y gagnez ? - Rémunération attractive : Selon profil + prime annuelle- Avantages : Tickets restaurant, CSE, participation, mutuelle premium (famille incluse), 1% logement- Équilibre vie pro/perso : Charte télétravail- Une entreprise à taille humaine, en croissance, qui valorise l'autonomie et l'initiativeIntéressé(e) par cette opportunité ?Je serai ravie d'échanger avec vous !Profil recherchéDe formation Bac+2/3, vous avez idéalement une première expérience dans une fonction finance, SIRH ou dans le médico-social.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un laborantin (H/F)Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine : - Réception, contrôle, validation de la conformité du bon de transport, - Vérification de la conformité de la commande avec le bon de livraison (nombre d'unités, dénomination, référence, dosage, forme galénique et péremption. - Sérialisation des médicaments. - Suivi des réceptions de commandes : - Rangement/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels/ mise en rayon dans le respect des règles de bonne pratique, - Appel téléphonique aux fournisseurs (litiges, suivi des commandes.), - Edition des reliquats, - Saisie des dates de réceptions prévisionnelles et urgentes sur calendrier électronique. - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. o Saisie des commandes passées chez le grossiste-répartiteur, o Saisie de la commande des fluides médicaux une fois par semaine, o Saisie journalière de tous les bons de réceptions, o Traçabilité des MDS à la réception. - Réorganisation du rangement des produits lors des mises à jour du livret thérapeutique (changement de marché, ajout ou retrait de produits de santé en rayon à la PUI). - Réalisation d'étiquettes d'identification de produits de santé en rayon à la PUI. - Traçabilité informatique de la réception des DMI sur le logiciel Newac®. - Préparation des bacs de livraison des dispositifs médicaux implantables (DMI) au bloc opératoire avec édition de l'accusé de réception. - Distribution des dispositifs médicaux aux services de soins. - Sur-étiquetage qui permet l'identification unitaire des médicaments. - Commande des produits d'entretien pour la pharmacie. - Chargement/déchargement de biens et produits. - Contrôle de la qualité des produits. - Mise en rayon. - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie suivi et contrôle des commandes, relance des fournisseurs. - Contrôle technique des outils et matériels. - Entretien, nettoyage du quai de livraison et des zones de réception. Connaissances requises (savoir) : - Connaissances en comptabilité et bureautique : formation en informatique (logiciel GEF, Word, Excel, Intranet). - Connaissances en logistique des produits de santé : notion de marché public et groupement d'achat, connaitre les fournisseurs de produits de santé. - Actualisation des connaissances. Compétences requises (savoir-faire) : - Appliquer les modes opératoires avec rigueur et vigilance. - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir des méthodes correspondant à son domaine de compétence. - Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Rigueur et méthodologie. - Capacité d'analyse. - Curiosité professionnelle. - Esprit d'équipe. - Qualité relationnelle. Horaires de travail : 8h30-16h30 ou 10h00-18h00 - Cycle de travail : Journée en 7h40 en 5/2 - Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Port de charges, stress, travail en équipe. Clôture des Candidatures le 15 décembre 2025.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans un restaurant convivial qui invite à savourer une cuisine authentique et de saison, vous effectuerez le service sur le temps du midi uniquement. Service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Vos missions seront les suivantes : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vous travaillerez de 11h30 à 15h30. Du lundi au vendredi ou lundi au samedi. Pris de poste immédiate. POUR CANDIDATER: Si Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) n'hésitez pas vous présenter directement au restaurant dans la matinée .
Nous recherchons pour notre grande surface un agent d'entretien et de propreté (H/F). Vous aurez en charge l'entretien du magasin. Vos missions seront les suivantes : - le nettoyage des caisses + fruits/légumes + entrée et sortie du magasin - le nettoyage de la machine à jus d'orange - le nettoyage des sols (balai + machine) - le nettoyage des vitres des différents rayons (charcuterie/traiteur, fromage, crèmerie, surgelés...) - les poubelles -Dans les bureaux: aspirateur, poussière des meubles, lavage du sol, vider les poubelles Vous travaillez de 5h à 10h tous les jours du lundi au samedi. Vous êtes dynamique et recherchez un poste, n'hésitez pas a postuler ! PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Description du poste : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Poste : Conseiller service atelier polyvalent Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier ! VOS MISSIONS : - Etablir les devis argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert ( pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité) - Etablir l'Ordre de réparations, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture - Aller au-devant du client rechercher ses besoins et et le conseiller en véhiculant une image d'expert - Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre - S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement - Commandes et préparations des pièces pour le service atelier - Maitriser les arguments de vente - Suivre les devis et relancer les clients. - Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre - Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossier produits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, Intranet CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des formations pour développer vos compétences (E-learning) - Des opportunités d'évolution au sein de la société - Une équipe soudée où votre contribution est valorisée VOS OUTILS : - Logiciel de gestion des devis et factures - Système de gestion des stocks - Plateforme de prise de rendez-vous en ligne - Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" - Catalogue en Feu Vert Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Contrat CDI temps plein 39 heures hebdomadaires. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle de 2300€ brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise prise en charge à 100% - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
La Grange de la Cité dispose d'un fournil qui sert à faire du pain, toutes les cuissons du restaurant (salées et sucrées) et des pizzas. Le pain est réalisé avec des farines de blé ancien, bio et en pétrissage à la main. Descriptif des tâches, du poste : La personne employée sera en gestion assez autonome de la réalisation du pain et sera amenée à participer à la confection d'autres produits boulangers salés et sucrés. Production de pain : Pétrissage, gestion du levain, façonnage. Gestion des cuissons. Confection de petits gâteaux (sablés, cookies, etc. ). Production de pâtes à pizza. Aide à la pâtisserie du restaurant. Autres productions en fonction de la vie et des productions de la ferme. Expérience nécessaire, ainsi qu'une forte motivation et un intérêt important pour la réalisation traditionnelle du pain. La personne employée devra s'intégrer à la vie générale de l'établissement, avoir conscience de l'ensemble des cuissons réalisées dans le four à bois. Une phase de test sera à prévoir avant le début du contrat pour s'approprier le four et les recettes. Notre fournil propose du pain cuit au feu de bois et pétri à la main depuis 4 ans et s'est fait une clientèle fidèle. Nous serons fortement présents pour accompagner la relance de ce fournil. Ensuite, nous souhaitons que la personne gagne en autonomie. Nous désirons trouver une personne motivée pour établir ensemble une gamme de pains et autres produits boulangers en accord avec l'idéologie du lieu. Horaires et jours travaillés : Contrat d'avril à septembre: Travail 5 jours semaine, du jeudi au lundi, le matin. Type de contrat : CDD de 6 mois, environ 35h/semaine à compter du 1er avril 2024.
Descriptif des tâches, du poste : La personne employée devra être accueillante et dynamique. Elle devra faire preuve d'une grande autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Pour ce poste, il s'agit le matin, de nettoyer et préparer la salle, la terrasse et les toilettes. Puis d'assurer le service des petits-déjeuners et la préparation du service du midi (dressage des tables et maintien du bar : stock frigo et plonge). Le midi et le soir, il s'agit de présenter le menu ou les pizzas du jour aux clients, prendre les commandes et servir les boissons et les plats. L'après-midi, il s'agit d'un service de boissons, de sorbets et de desserts. En parallèle, les temps morts devront être utilisés pour conserver la propreté des lieux, pour achalander la boutique et parfois nettoyer certains fruits ou légumes issus de nos récoltes. Une bonne expérience en service et une bonne autonomie dans le travail sont nécessaires. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour notre structure, une capacité à mettre en avant le côté fermier et fait maison de notre établissement. La bonne humeur et la capacité à travailler en équipe sont indispensables. Travail du vendredi au lundi entre 30 et 38h / semaine selon l'affluence. CDD d'avril à septembre 2026.
Le Carré de l'Ange, restaurant gastronomique situé à Saint-Lizier, recherche un(e) commis de salle motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible et jusqu'au 06 janvier 2026. Vos missions : - Mise en place de la salle avant le service - Accueil et accompagnement des clients tout au long du repas - Service des plats et boissons selon les standards gastronomiques - Participation au nettoyage et rangement de la salle après le service Profil recherché : - Expérience en restauration gastronomique ou dans le service souhaitée - Sens du service, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Présentation soignée et excellent relationnel Vous travaillerez du jeudi au lundi
Au sein du Centre Hospitalier Ariège Couserans vos missions seront les suivantes: Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins Connaissances requises (savoir) : - Posséder des connaissances détaillées en méthodologie d'analyse de situation, - Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques détaillées des pathologies prises en charge par la chirurgie du CHAC, - Avoir des connaissances techniques approfondies en soins, - Savoir prendre en charge l'urgence vitale, - Avoir des connaissances détaillées en hygiène hospitalière, - Posséder des connaissances générales en communication permettant d'établir une relation empathique avec le patient, dans l'écoute et la compréhension de la personne soignée et des intervenants, - Posséder des connaissances en informatique, notamment connaître parfaitement le maniement des logiciels utilisés au CHAC (Formation nécessaire), - Connaître de façon générale les droits des patients et des usagers (Formation aux droits des usagers, en identito-vigilance), - Posséder des connaissances générales en méthodologie d'évaluation, d'audit, - Connaître le décret de compétences et règles professionnelles inhérents aux métiers d'IDE, - Posséder des connaissances détaillées en manutention, - Avoir des connaissances générales de base sur le stress permettant de le gérer tant personnellement qu'au niveau de l'équipe et du patient, - Avoir été formé à la sécurité incendie et aux premiers secours. Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins (recueil de données et transmissions ciblées), - Analyser et évaluer la situation clinique du patient opéré ou en attente d'une intervention (surveillance clinique adaptée à la prise en charge spécifique du patient), - Identifier et formaliser un problème de santé du patient, dans son domaine de compétence IDE (identifier les risques d'escarres, de chûtes, les anticiper), - Elaborer un projet de soins dans le domaine infirmier en chirurgie, - Savoir prioriser et organiser les différents soins à accomplir dans le poste de travail, - Savoir travailler en équipe, en assurant l'évaluation de la prise en charge du patient par les aides-soignantes, - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soin établi en équipe avec le patient, - Etre à l'écoute des besoins du patient et de son entourage, - Mettre en oeuvre et participer à l'élaboration des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes spécifiques au domaine d'activité infirmier en chirurgie, - Évaluer sa pratique professionnelle au regard des exigences des normes qualité (évaluer mais aussi participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles), - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en place, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, - Savoir faire appel à des experts, lorsque cela est nécessaire pour permettre une prise en charge optimum du patient. Horaire de travail: 7h-19h/7h30-19h30/19h15-7h-15-repos variables. POSTE EN CDI-CLOTURE DES CANDIDATURES AU 12 DECEMBRE Candidature à envoyer à l'adresse mail suivante: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier: Centre Hospitalier Ariège Couserans DRH/Direction des soins-BP 60111-09201 SAINT-GIRONS Cedex
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Vos missions seront : - Aider au codage des champs d'activités MCO et SMR centralisés au niveau du Département d'information médicale : Recueillir, contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale, en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière, Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage, Gérer les discordances entre PASTEL et DxCARE (tous les matins), Contrôler et corriger les actes CCAM saisis dans PASTEL et non intégrés dans ORBIS, Participer à la gestion de la qualité des données médicales : Insertion des codes d'infection avec le fichier mensuel des germes / Suivi, enregistrement des IGS et actes du SMC-SIR, Contrôler la qualité des données du PMSI, avec les requêtes et QUALIFACT dans PMSI Pilot. - Traiter certains fichiers d'exportation des données médicales, - Aider à l'enregistrement des hôpitaux de jour (Saint-Girons et Pamiers) sur ORBIS et PASTEL, - Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité, - Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale, - Participer à la constitution et à la remise des dossiers dans le cadre de la procédure de communication des dossiers médicaux, - Mettre à jour ou créer des procédures de méthodologie de travail ou d'utilisation de logiciels, - Participer à la gestion du DPI et de la base d'identité territoriale. Connaissances requises (savoir) : - Nomenclatures de santé : CIM10, CSARR, CCAM, - Communication/relations interpersonnelles, - Connaissances médicales, vocabulaire médical. - Droit de la santé dans son domaine d'activité, - Droit des données informatiques, - Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale, - Numérique, - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, - Synthèse et transmission de l'information, Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser les résultats relatifs à la production du codage, - Choisir le bon codage CIM (classification internationale des maladies), - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés, - Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement, - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données au PMSI (codage.), en rechercher les causes, - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités, - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires, - Mener des actions pour assurer la qualité et l'exhaustivité du codage, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils de gestion de la qualité, - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques, - Utiliser les logiciels métier. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et adaptabilité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés en interne et en externe, - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail, - Savoir expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, - Respect du secret professionnel et de la confidentialité, - Respect des règles éthiques et déontologiques. Horaires de travail : 9h00 - 17h00, pour 7 h 40 par jour Profil recherché : DU d'information médicale ou IDE avec expérience sur ce poste.
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique Vos missions : - Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes) - Décharger les camions de livraison - Ranger et organiser les marchandises en réserve - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick) - Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée. Avoir les caces 3 et 5 serait un plus sinon, possibilité de le passer en interne. Possibilité de mettre en place une période de formation avant la prise de poste (notamment pour les caces) Vous avez une première expérience en logistique, grande distribution ou manutention. Poste à pourvoir en CDD en urgence ! Possibilité de renouvellement N'hésitez pas à candidater!
A propos de nous : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Formation pour développer vos compétences. (E-learning) Opportunités d'évolution au sein de la société. Une équipe soudée où votre contribution est valorisée. votre futur environnement : Route de Toulouse , 09190 Saint-Lizier CDI / 39 heures 2300 € / brut + primes Dés que possible Titre restaurant mutuelle prise à 100% VOS MISSIONS : - Etablir les devis, argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert (pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité) - Etablir l'Ordre de réparation, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture - Aller au-devant du client, rechercher ses besoins et le conseiller en véhiculant une image d'expert - Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre - S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement - Commandes et préparations des pièces pour le service atelier - Maitriser les arguments de vente - Suivre les devis et relancer les clients. - Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre - Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossier produits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, Intranet Vos outils : Logiciel de gestion des devis et factures. Système de gestion des stocks. Plateforme de prise de rendez-vous en ligne . Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" . Catalogue Feu Vert .
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Lizier, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD pouvant déboucher sur un contrat plus long.
Descriptif des tâches, du poste : Nous recherchons deux cuisinier/ères sur la période du mois d'avril à fin septembre. Les deux personnes employées travailleront en équipe avec la chef de cuisine. Nous souhaitons qu'elles soient autonomes, motivées et positives, avec une bonne expérience en cuisine. Elles devront être capables de gérer la pression induite par le travail de restauration. Il est essentiel d'être intéressé.e par la cuisine des produits de la ferme et de saison, qui sont chez nous essentiellement des légumes, ainsi que par la cuisson au four à bois. La créativité est la bienvenue pour trouver des idées de plats en fonction de ce qui est disponible dans nos champs. Il est impératif de présenter une bonne expérience en cuisine. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour les produits et la cuisine que nous proposons. Horaires approximatifs et jours travaillés : Travail entre 30h et 38h / semaine, avec 2 à 3 jours de repos consécutifs. Horaires évolutives au fur à mesure de la saison. Type de contrat : CDD à compter du 2 avril 2025 jusqu'à fin septembre.
*** recrutement urgent *** Vos missions : - Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles. - Contribuer au maintien des fonctions vitales et aux activités de la vie courante. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. - Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif. - Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales. - Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation. - Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service. - Contribuer au développement des soins infirmiers. Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : - Horaires de travail : o Jour : 7h30/19h30 o Nuit : 19h30/7h30 - 20h00/8h00 - Cycle de travail : 12 heures - Repos : variable *** Expérience en Urgences bienvenue ***
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 5/01/2026 en CDD de 3 mois Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE à : nicolas.bastie@ariege.gouv.fr et eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL H/F : Vous serez en charge de la conduite d'un polybenne ou d'un poids lourd destiné à la collecte d'encombrants. Vos missions principales incluront le transport et la livraison de déchets encombrants en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Profil idéal : Chauffeur PL/SPL polybenne ou benne encombrant H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la conduite de véhicules polybenne ou benne encombrant. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises. - Compétences en chargement et déchargement, avec maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à effectuer des vérifications préventives et à entretenir le véhicule. - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et méthode. Précisions sur le poste : - Lieu de mission Lorp-Sentaraille (09) - Rémunération selon l'expérience + IFM + CP + CET 5% - Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
DOMINO CARE Pamiers recrute un Infirmier Diplômé d'État spécialisé en Bloc Opératoire (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant exercer dans un environnement dynamique et exigeant, et qui ont à coeur de garantir la sécurité et le bien-être des patients durant leurs interventions chirurgicales. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation et l'organisation de la salle d'opération, incluant le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l'équipe anesthésiste pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer activement à l'accueil et l'accompagnement des patients en vue de les rassurer et préparer leur intervention. - Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les standards réglementaires. - Prendre part à la gestion des urgences opératoires et s'assurer de leur bon déroulement à travers une réactivité et un sang-froid exemplaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Pour réussir dans ce poste, le diplôme IDE avec spécialisation en bloc opératoire est requis. Vous devez démontrer une solide expertise technique, un grand sens de l'écoute, et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement sous pression. Une attention constante aux détails, alliée à une excellente gestion du stress et des imprévus, sera nécessaire pour remplir vos fonctions efficacement. Si vous êtes prêt à intégrer une équipe bienveillante et à contribuer à des soins chirurgicaux de qualité pour les patients, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans * Autonomie, rigueur et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et numériques Ce que notre client offre : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution et de formation continue * Rémunération selon profil + avantages CDI - Temps plein Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.
Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable production - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD de remplacement - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 29 000 € et 34 900 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 291 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) 13ème mois possible après un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) Profil recherché : Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité 'adaptation. Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue. ****
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE AIDE SOIGNANT</b> <br><br>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br>La résidence La Nouvelle Madrague , située à <b>Le Fossat</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br>Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) en poste de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. <br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br> <b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDD Temps plein . </li> <li>Rémunération 1801.80 euros brut + (SEGUR 1-2)</li> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Indemnités heures de nuit </li> <li> Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><br><br><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme AS/AMP </li> <li>Expérience : débutant ou confirmé</li> </ul> <p><br><br><b>Horaires</b> roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un professionnel dynamique , à l'écoute des attentes des résidents dans le respect de leur droits et de leur singularité.<br>Autonome , capable d'initiative et ayant l'esprit d'équipe . <br>Nous sommes une établissement à taille humaine , chalereux , orienté vers une prise en soin bienveillante . <br>C'est avec plaisir que nous vous accueillerons pour partager votre experience avec nos équipes .</p>
Cherche cuisinier/cuisinière expérimenté. Restaurant ouvrier essentiellement. Être capable de gérer son stock, établissement des menus, réapprovisionnement. Envoi minimum de 40 couverts par heure. Essai de 15 jours, 28h/semaine, qui peuvent déboucher sur 35h/ semaine à l'issue. Restaurant traditionnel, carte simple, pas de travail le weekend. Prise de poste le plus tôt possible
Description de l'offre:<br><p>La Résidence La madrague située à Le Fossat 09130 , accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisé et familial. L'équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement global, personnalisé et respectueux de la dignité de chaque résident.<br>Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer une équipe engagée qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son projet. Nous croyons à la coopération, à l'innovation en gérontologie et à l'accompagnement humain avant tout.<br>Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous plaçons la bientraitance, l'éthique et le travail pluridisciplinaire au centre de notre organisation.<br><br>Votre Mission : <br><br></p><p>Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à la qualité de vie et au bien-être psychologique des résidents tout en soutenant les équipes et les familles. À ce titre, vous serez chargé(e) de :</p><br><ul><br><li><br><p>Réaliser les entretiens cliniques, évaluations psychologiques et bilans cognitifs.</p><br></li><br><li><br><p>Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.</p><br></li><br><li><br><p>Apporter un soutien professionnel aux équipes dans la compréhension des comportements et dans l'adaptation des pratiques.</p><br></li><br><li><br><p>Contribuer aux réflexions institutionnelles : prévention des risques psycho-sociaux, démarche d'éthique, analyses de pratiques.</p><br></li><br><li><br><p>Assurer un accompagnement des familles lors des temps d'échanges et de décisions importantes.</p><br></li><br><li><br><p>Intervenir auprès des résidents en situation de crise ou de fin de vie.<br><br>Le poste à pourvoir est un 0.34 ETP , les horaires sont à determiner avec la direction </p><br></li><br></ul><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Conditions de diplôme et d'exercice</u><br></p><ul><br><li><br><p>Master 2 en Psychologie à dominante clinique, gérontologique ou psychologie du vieillissement.</p><br></li><br><li><br><p>Expérience en EHPAD, en service gériatrique, en unité Alzheimer ou en structures médico-sociales (souhaitée mais non obligatoire).</p><br></li><br></ul><br><u>Compétences cliniques attendues</u><br><ul><br><li><br><p>Maîtrise des entretiens cliniques et des approches centrées sur la personne âgée.</p><br></li><br><li><br><p>Capacités d'évaluation cognitive : MMS, MOCA, NPI, échelles d'humeur, etc.</p><br></li><br><li><br><p>Compétence dans la détection des troubles psycho-comportementaux, leur analyse et l'accompagnement des équipes dans leur gestion.</p><br></li><br><li><br><p>Aptitude à élaborer des bilan psychologiques structurés et exploitables par l'équipe pluridisciplinaire.</p><br></li><br><li><br><p>Connaissance des pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, troubles apparentés), des enjeux du vieillissement normal et pathologique.</p><br></li><br><li><br><p>Capacité à accompagner les situations complexes : perte d'autonomie, refus de soins, crise, fin de vie, soutien au deuil.</p><br></li><br></ul><br><u>Compétences institutionnelles</u><br><ul><br><li><br><p>Capacité à participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés et aux réunions de coordination.</p><br></li><br><li><br><p>Aptitude à intervenir en tant que référent(e) ressource sur les dimensions psychologiques : analyse des pratiques, prévention des risques psycho-sociaux, réflexion éthique.</p><br></li><br><li><br><p>Savoir concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation interne (ex. troubles du comportement, communication avec les personnes désorientées).</p><br></li><br><li><br><p>Participation à la démarche qualité de l'établissement : traçabilité, rédaction de notes cliniques, retours d'observation.</p><br></li><br></ul><br><u>Compétences relationnell
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. Prise de poste dès que possible en Contrat CDD de 6 mois pouvant être négocié avec l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 Indemnités kilométriques suivant les chantiers Chantiers exclusivement chez des particuliers, 45 minutes maximum autour du dépôt Vous avez un diplôme ou de l'expérience en peinture ? Venez nous rejoindre sans attendre !
Entreprise Artisanale et locale en plein développement Clientèle particuliers Rayon d'activité 45 min max autour du dépôt
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
