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Bonjour nous recherchons un.e secrétaire médical.e pour la maison de santé de l'Arize pour le poste sur le village du Mas d'Azil. CDI 35h/ semaine 1600 euros/mois Horaires: lundi et mardi 8h30-13h 14h30-18h30, mercredi et vendredi 8h30-13h, jeudi 8h30-12h 13h-18h30, quelques samedis matins 8h30-12h30 Nous recherchons en priorité quelqu'un qui est déjà diplomé de secrétariat médical. Le travail consiste en : -accueil physique des patients -accueil téléphonique, prise de RDV pour plusieurs médecins (entre 2 et 4 en fonction des heures) -gestion d'une partie des dossiers médicaux -tri du courrier etc... Travail d'équipe avec plusieurs assistantes médicales sur place Qualités recherchées= aisance sur l'outil informatique et téléphonique, aisance avec le rôle "barrière" de secrétaire médicale, qualité d'écoute et de patience. Formation en interne au moins 7 à 10j avant la prise de poste effective.
Nous recherchons : Un-e serveur-se souriant-e, avec un bon relationnel clientèle et le goût du service et de l'accueil, portant de l'intérêt aux dynamiques coopératives. Vous servirez au sein d'un bistro culturel en SCOP proposant de nombreux concerts et animations, dans un cadre arboré à la campagne. Vous êtes d'humeur égale, aimez travailler dans la convivialité, dynamique, vous gérez votre stress lors des pics de forte affluence. Vous savez communiquer en équipe avec bienveillance et solidarité. Vous possédez une solide expérience tant au bar qu'au service restaurant. Démarrage 1er juillet 2025.
Pour la période de juin à fin août, vous serez chargé.e de l'entretien des logements type chalets ou villas, dans leur intégralité. Vous le faites pour le départ et l'arrivée des locataires qui viennent en vacances. Une première expérience de 6 mois est demandée. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et possédez déjà une expérience dans l'entretien de locaux ? n'hésitez pas à postuler !
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Mesure Matériaux (H/F). Les missions Gestion du laboratoire Assurer la gestion des stocks, des commandes, du matériel et des évacuations des déchets. Élaborer le planning du laboratoire en fonction des plans de tests et des besoins. Signaler les priorités et alerter en cas de nécessité de réajustement des études. Expérimentation et analyse Mener en autonomie des plans d'essai complexes. Réaliser des éprouvettes selon les protocoles établis. Suivre les bonnes pratiques de laboratoire (pesée, pipetage, préparation de solutions, etc.). Exploiter diverses techniques de mesure chimiques et biochimiques : Protocoles de dégradation et de relargage, pH-métrie, spectrométrie UV et Fluorescence, Dosages biochimiques, Dialyse. Garantir le bon déroulement des tests et identifier toute anomalie. Avertir les concepteurs en cas de résultats atypiques. Développement et amélioration des protocoles Participer à la conception et à l'évolution de nouveaux protocoles. Rédiger et mettre à jour les modes opératoires associés. Rédiger des rapports détaillant les résultats des campagnes de tests. Sécurité et Qualité Veiller au respect des consignes de sécurité et des conditions opératoires. Garantir la qualité des tests réalisés et des résultats fournis. Être force de proposition pour améliorer les tests existants et ceux en développement. Support et accompagnement Répondre ponctuellement à d'autres expérimentations dans le Biopôle. Assurer l'accompagnement et la formation des personnes moins expérimentées. Le profil Formation scientifique en chimie, biochimie ou disciplines associées (Bac+2/Bac+3 minimum). Expérience en laboratoire et maîtrise des techniques de mesure mentionnées. Compétences requises : rigueur, initiative, réactivité, organisation, autonomie, travail en équipe Esprit analytique et capacité à synthétiser les résultats. Bonnes compétences en rédaction de rapports techniques Les avantages du poste : Une formation interne pour assurer votre montée en compétences. Travail en journée (8h30-12h/13h30-17h). Déplacement au biopole (Saint-Beauzire). Une rémunération attractive avec primes et avantages : Taux horaire : 15,370 Heure + 13éme mois. CET rémunéré à 8%. Avantages CE Manpower : sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie à compétences égales , toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de fabrication en menuiseries pour son client très renommé dans les travaux de menuiserie et serrurerie. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en alu? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis 39 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Préparer les matériaux et les outils nécessaires, Tracer et couper selon les dimensions demandées, Monter et assembler les pièces, Contrôler les pièces finies. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Daumazan sur Arize Profil recherché : Tu justifies d'une expérience en atelier de menuiseries, Tu connais les outils de fabrication en atelier, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Avantages : Salaire évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Panier : 13€/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Vous ferez le nettoyage des chambres et parties communes, ainsi que le service des repas (voire remise en température). Vous effectuerez l'entretien du matériel et la gestion des stocks. Vous accompagnerez les personnes et leur entourage. Vous travaillerez une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi Horaires : - 6h49-14h / 14h30-17h10 - 12h48-17h / 17h30-20h30
Nous recherchons pour l' Ehpad le Souleilhou un/une aide-soignant(e) diplômé(e) ou avec de l'expérience en tant que faisant fonction afin d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Poste de remplaçant CDD de 2 mois renouvelables. période de travail de 10H, week-ends et jours fériés. Nécessité d'une personne flexible et disponible.
Descriptif poste et compétences attendues: - Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire - Préparer le projet de budget - Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget - Piloter l'achat public - Tenir la comptabilité administrative - Organiser le service de restauration et d'hébergement - Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif - Encadrer les personnels administratifs et techniques - Organiser la sécurité des biens et des personnes - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences - Assurer le contrôle de gestion Descriptif du profil recherché: - Connaissance système éducatif et ses enjeux - Fonctionnement des administrations publiques - Marchés publics / Droit public - Comptabilité - Management - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Systèmes d'information compétences opérationnelles - Appliquer des procédures et des règles - Conduire un processus d'achat, une négociation - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - S'exprimer en public CDD pouvant être renouvelé. Pour candidater: transmettre CV et lettre de motivation
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Pourquoi pas vous ? Les personnes âgées ont besoin d'une aide ponctuelle pour continuer à rester chez elles. Vous avez déjà aidé un membre de votre famille ou un voisin, ou cette situation vous touche ? Contactez-nous ! Vous interviendrez chez un particulier à raison d'un week-end sur deux : samedi : 1 h le matin et 30 mn le soir dimanche : 1h30 le matin, 30 mn le soir Vos missions : - surveillance de la toilette, - préparation du repas (réchauffer) - présence lors du repas - change si nécessaire Et à partir du mois de juin, vous pourriez également intervenir le mardi : 1 h le matin et 30 mn le soir, avec 1h30 de courses. Profil idéalement recherché : - expérience de 3 mois dans l'aide à la personne et le soin - permis B + véhicule obligatoire Lieu de travail : Campagne sur Arize
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Cabinet infirmier composée de 2 infirmier.es titulaires et de 2 infirmier.es remplacant.es fixes, recherche suite au départ d'une collègue, un.e infirmier.e pour remplacement régulier à l'année sur la vallée de l'Arize. Nous évoluons sur 2 tournées quotidiennes, une sur le secteur des Bordes sur Arize et l'autre sur le secteur du Mas d'Azil. Nous effectuons une large palette de soins variés avec un CA correct, dans une ambiance de coopération, tant médicale (médecins jeunes et à l'esprit d'équipe) que para-médicale (soutien dans des soins difficiles et techniques, doublure sur les tournées avant de commencer par exemple) Les plannings sont fait mensuellement donc flexibles dans la mesure des contraintes individuelles, les journées de travail sont déterminées en équipe... Des doublures sont mise en place afin de faciliter la prise en main des tournées. Notre recherche s'oriente sur la durée, à l'année et pour un début rapide, juin serait l'idéal mais tout est discutable..
Nous sommes un service de soins à domicile de 15 lits sur le secteur de Ste-Croix-Volvestre, dans un environnement très beau et très agréable. Notre bureau, situé au cœur du village, est notre lieu de rencontre quotidienne dans la vie de cette petite institution très familiale. Nous mettons à disposition trois voitures de service (dont une à boîtier automatique) dédiées aux tournées. Nos valeurs fortes sont le partage, la cohésion, le respect et la bienveillance. Si ces valeurs vous parlent, et que vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez prendre le temps d'accompagner les patients dans de très bonnes conditions, alors c'est ici que vous trouverez du sens à votre métier et un réel épanouissement professionnel. Notre équipe, composée de 3 soignantes et une coordinatrice, recherche son ou sa collègue pour un mi-temps, afin que nous puissions être au complet. Nous avons également l'intervention fréquente et régulière d'une psychologue qui visite les patients, mais qui nous accompagne aussi dans notre dynamique d'équipe. Remplacement pour les congés d'été de juin à septembre. Vous êtes étudiant infirmier validant le diplôme d'aide soignant (fin de 1ère année), 2nd année ou 3ème année d'études ou AES/AMP/AS/AVS.
Vous serez en charge de la gestion et du management des équipes de soins de l'EHPAD Vous gèrerez les plannings du personnel et les plannings de la répartition des lits. Vous serez en contact avec les patients et leur entourage Travail du lundi au vendredi, pas de travail les week-end et jours fériés Travail 4j/semaine Expérience sur un poste similaire et sur du management d'équipe souhaité Prise de poste dès que possible
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Notre client est une entreprise innovante du secteur industriel, reconnue pour son expertise en développement et production de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Projets R/D capable d'assurer la gestion complète de projets techniques en collaboration avec différents Départements (Production, Qualité, Achats, Commercial) et les clients. Rattaché au Responsable du Laboratoire et R&D, le futur Chef de Projets R/D sera responsable de la gestion des projets de développement de nouvelles formulations, de l'amélioration continue des méthodes de travail et de la coordination des services internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets. Vos principales missions seront : Assurer le développement et le suivi des demandes clients en lien avec le Service Commercial, Réaliser des études et essais en laboratoire, en respectant les délais et objectifs fixés, Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et méthodes pour planifier et suivre les essais industriels, Garantir la traçabilité des formulations et des études réalisées et mettre à jour les spécifications dans la GPAO, Participer aux audits clients et apporter un support technique aux équipes internes et aux clients, Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation des contrôles qualitPoste basé à proximité de Clermont (60).
Spécialiste de la découpe et de la préparation de viande ? Cette offre est faîtes pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients un Boucher (H/FVous serez chargé(e) des missions suivantesDésosser, découper, vider et nettoyer les morceaux à présenter à la vente. - Accueil,vente et conseil clientèleRémunération : En fonction du profil Contrat : Interim puis mission pérénisablePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Je suis Camille, recruteuse chez Fed Finance, et je recherche pour mon client situé à Clermont-Ferrand, un(e) gestionnaire de contrats IARD. Quelques mots sur l'entreprise : cabinet de courtage en assurances familial d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France.Quelques mots sur l'entreprise : cabinet de courtage en assurances familial d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France.En tant que gestionnaire production, vous serez rattaché au pôle particuliers du service production. Vos missions seront axées autour de 2 axes : * La gestion des contrats : - Analyser les besoins des clients et effectuer une analyse approfondie. - Préparer et rédiger les contrats ainsi que les avenants. - Gérer les processus de renouvellement, de régularisation, de modification et de résiliation des polices, ainsi que la surveillance des portefeuilles. - Effectuer le calcul précis des primes. - Assurer la gestion des quittances et traiter les éventuelles anomalies qui y sont associées. - Assurer un suivi rigoureux du contentieux. * La gestion administrative : - Traiter les demandes écrites provenant de divers canaux de communication (courrier, e-mail, fax, etc.). - Assurer les relances nécessaires auprès des clients et des compagnies partenaires. - Préparer des fiches de travail pour les commerciaux avant leurs visites clients. - Rédiger les documents nécessaires dans le cadre du suivi des dossiers, tels que les confirmations de garanties et les comptes rendus de visites. - Effectuer la saisie des informations clients ainsi que des contrats dans notre outil métier. - Saisir les données relatives aux prospects dans notre outil métier. - Gérer efficacement les tableaux de bord, notamment ceux concernant les quittances, les cartes vertes, et les MED. - Collaborer activement avec les différents services internes et les partenaires externes pour assurer un suivi complet et efficace des activités.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement ;- Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ;- Aide à la parentalité ;- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ;- Gestion des logements en diffusLes avantages : - 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.- Formations collectives- Evénements d'équipes
Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * L'inscription et convocation des collaborateurs aux formations * L'organisation et gestion logistique des formations internes * La relation avec les organismes de formation externe * Le suivi administratif et financier des dossiers de formation * Le suivi et reporting de l'activité. * Le traitement des notes de frais Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience administrative réussie. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Maintenance préventive, corrective et curative : Réaliser la maintenance des équipements dans le respect des processus spécifiques : Autorisations de travail, analyses de risques. Gestion des sorties de pièces et documentation des interventions Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques. Amélioration continue et innovation technique : Proposer et réaliser des améliorations techniques sur les équipements existants. Participer à l'installation de nouveaux équipements en lien avec les services supports Diagnostic et intervention : Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements sur les systèmes logistiques et bâtiments. Intervenir sur les équipements pour le dépannage, la remise en état et les réglages nécessaires. Suivi des prestataires extérieurs : Encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes Vérifier la conformité des prestations réalisées sur les équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Madrague située Le Fossat 09130 est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'IDE , d'aide soignante . Vous souhaitez travailler dans une equipe investi et proche des attentes du residents , nous vous invitons a nous rejoindre dans notre etablissement Vos missions : Concevoir, elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports récirpoques entre la vie psychique et les comportemetns individuels et collectifs , afi nde promouvoir l'autonomie et le bien etre de la personne agée Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne agée Participer aux projets de l'établissement Coordonner et participer au projet personnalisé du résident Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers thérapeutique adaptés aux problématiques des résidents . Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD . Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie - Spécialité clinique Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne agée Savoir faire Respect du code de déontologie , respect de l'éthique et de la confidentialité Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières Evaluer des situations cliniques Rédaction des comptes rendus Horaires poste à pourvoir : 0,34 ETP Horaires semaines à organiser avec la direction
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la transformation de matériaux techniques. Afin de soutenir son développement et d'améliorer continuellement ses performances industrielles, il recherche un Ingénieur Process et Méthodes pour optimiser l'organisation de ses ateliers et piloter des projets d'amélioration continue. En tant qu'Ingénieur Process et Méthodes, vos missions sont les suivantes : Optimisation des processus de production : Analyse des dysfonctionnements, mise en place et suivi d'une démarche d'amélioration continue, Gestion des projets d'industrialisation : Réalisation d'études de faisabilité pour adapter les outils de production aux nouvelles demandes commerciales et chiffrage des investissements nécessaires, Accompagnement des nouveaux équipements : Élaboration des cahiers des charges, suivi des phases de tests et validation des process en lien avec les équipes de production, Animation des réunions techniques : Coordination des acteurs internes (Chefs d'Atelier, Techniciens) pour identifier les axes d'amélioration et résoudre les problématiques, Veille technologique : Mise à jour des documents techniques et identification des innovations permettant de renforcer la compétitivité du site. Poste basé à proximité de Clermont (60).
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
FIDUCIAL EXPERTISE est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine pour les petites entreprises, les professionnels libéraux et les indépendants. Nous recherchons pour notre agence de Clermont-Ferrand un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI.Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous serez en charge de la saisie, les déclarations de TVA et la gestion d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, SCI..) Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez une première expérience significative en cabinet d'expertise comptabilité. Motivé, proactif et volontaire, vous savez vous intégrer en équipe. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : donner forme au métal En tant que Métallier-Serrurier, vous serez au coeur de l'action, prêt(e) à relever les défis suivants : Découpe, assemblage et façonnage de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, verrières, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques pour transformer des idées en réalité. Soudure et ajustage précis pour garantir des finitions impeccables. Contrôle qualité des ouvrages fabriqués avant livraison. Respect rigoureux des normes de sécurité en atelier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Employé(e) de Rue des Arts, vous serez épaulé(e) par le bureau de l'association et de ses bénévoles. L'association Rue des Arts accueille chaque année un volontaire en service civique et un stagiaire qui vous accompagnera dans votre mission. Vous assurerez les tâches suivantes : 1 MÉDIATION CULTURELLE - Accueillir le public et faire la médiation des expositions au sein de la Galerie du Philosophe. - Organiser des visites et accueillir des groupes scolaires. - Animer des ateliers de pratique artistique 2 COORDINATION DE PROJETS HORS LES MURS - Organiser et coordonner de nouveaux projets - Contribuer à l'animation de projets hors les murs - Développer de nouveaux projets - Établir le budget prévisionnel des projets 3 COMMUNICATION - Communiquer des événements sur les différentes plateformes de l'association (site internet, newsletter, réseaux sociaux, agendas culturels etc.) - Créer de contenus graphiques pour différents objets de communication (affiches, flyers, plaquette annuelle, visuels internet etc.) - Rédiger des dossiers et communiqués de presse à destination de la presse et de nos partenaires. - Développer des partenariats 4 RELATION AVEC LES INSTITUTIONS - S'impliquer dans les réseaux de l'art contemporain en Occitanie 5 GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer le secrétariat courant de l'association (permanence téléphonique, courrier et boîte mail, classement et archivage etc.) - Assurer le contact avec le bureau et adhérents de l'association - Organiser, mener des réunions du CA et rédiger les comptes-rendus - Organiser l'Assemblée Générale 6 RESSOURCES HUMAINES - Assurer le recrutement du volontaire en service civique et du stagiaire - Attribuer des missions et accompagner le volontaire en service civique/stagiaire - Gérer l'emploi du temps du volontaire en service civique et du stagiaire 7 LOCAUX - S'assurer du bon fonctionnement des locaux - Entretenir les locaux
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps plein à pourvoir début juillet. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions générales et attributions : -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels -Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage -Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents L'aide-soignant travaille en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. L'aide-soignant travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident. Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Planning annualisé sur la base de 35h hebdomadaires. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action logement Services) Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté
Le Foyer d'accueil Médicalisé est agréé pour accueillir trente personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d'une orientation par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes présentant des handicaps associés (plurihandicaps ou polyhandicaps), la déficience dominante est, physique, motrice ou neuromotrice (infirmité motrice d'origine cérébrale, maladies neurologiques et musculaires évolutives, maladies invalidantes).
