Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnay située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - SALINS LES BAINS, 39 - ARBOIS, 39 - PONT D HERY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Thermes de Salins recherchent un/e agent thermal H/F à partir du 1° août, en CDD ou en CDI, temps plein; 6h30-12/ 14h-17h. Vos missions: Pratique de nos soins d'hydrothérapie (bains, jets, application de boue, bains douches immersion, pédiluves, manuluves). Formation en interne (pas de diplôme exigé) Qualités requises: Être l'aise dans les relations à l'autre, savoir écouter l'autre, faire preuve d'empathie, être rigoureux et organisé, aimer le travail en équipe et savoir communiquer de manière adaptée. Une expérience du soin à la personne est la bienvenue. !!Prise de poste à 6h30 le matin et coupure le midi (possibilité de manger sur place)!!
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 250 magasins, notre concept, axé autour de la relation client et de l'usage produit, a démontré sa pertinence dans les petites et moyennes villes. Rattaché(e) à votre chef de secteur, vous travaillez au sein de l'équipe relation client en tant qu'hôte(esse) de caisse. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients, votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, Pour relever ce challenge, vous est accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se). Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Prise de poste au plus tôt 09h et fin de journée au plus tard 19h. Vous travaillez en horaires coupés.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en cuisine ? Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous vous proposons un poste de commis.e de cuisine en CDD afin de renforcer notre équipe. Vous œuvrez sur les activités suivantes : - Participer à la préparation des légumes, entrées, desserts - Participer à la production chaude, et à la confection des plateaux repas à domicile - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, plats témoins, remise en température...) - Participer au nettoyage du matériel de cuisine, plans de travail, sols, chambres froides... en respectant le plan de maîtrise sanitaire - Seconder ou remplacer le cuisinier ou le plongeur - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement du matériel confié - Etre acteur de qualité globale de l'établissement et plus particulièrement en matière d'hygiène Ce poste vous correspond ? Vous avez envie de rejoindre notre établissement qui promeut une politique ressources humaines responsable, servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, avec la volonté d'impliquer chacun.e dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Adressez-nous svp votre CV et votre lettre de motivation en candidatant depuis votre espace candidat.e France Travail (utiliser l'encart dédié pour saisir vos atouts et motivations écrits, en quelques mots/lignes en toute simplicité) ou par courrier : Mr le Directeur - CRCPFC - BP 104 - 39110 PONT D'HERY *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière et restauration : - Réaliser les opérations de nettoyage et/ou bio-nettoyage, d'entretien et de rangement, dans les locaux de l'établissement, matériels et outils spécifiques à son domaine d'activité, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués pour lutter contre les infections nosocomiales et assurer leur traçabilité (recueil/collecte de données ou informations spécifiques). - Assurer l'évacuation des déchets et contribuer au tri dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Contribuer à la gestion des approvisionnements en produits, matériels et consommables dans son domaine. - Contribuer aux vérifications, contrôles et essais de matériels, équipements et installations spécifiques à son domaine, en signalant toute défectuosité à sa hiérarchie.
Sur le secteur de Salins les Bains, nous cherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) au sein de SOELIS EMPLOI PARTAGE (pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre). Missions : vous aurez principalement la charge de : - La traite - Soins et suivi des animaux - Conduite et travaux dans les champs selon la saison - Diverses missions en fonction des compétences de la personne recrutée. De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi). Poste en CDI temps plein annualisé. Salaire selon compétences et motivation Facilité de logement (Mesnay) jusqu'au 15/08/2025.
Les Docks, restaurant bistronome, recrute un ou une commis/se de cuisine pour la saison. Si vous êtes intéressé(e), venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et positive. ***Missions: Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef et du second de cuisine et vous les assistez : épluchage, mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes. Nous travaillons uniquement des produits frais : cuisine traditionnelle et bistronomie . ***Nous vous recherchons si : - Expérience confirmée en tant que commis de cuisine dans le même type d'établissement, -Disponibilité pour la saison entière, - Dynamisme et souci du travail bien fait - Collaboration effective entre l'équipe de cuisine ET de salle : aujourd'hui, la cohabitation est sereine et positive entre les équipes, nous souhaitons garder cette communication cette bonne ambiance. - Hygiène irréprochable Nous proposons : - CDD 4 mois - 39H/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) - Participation à la mutuelle - Salaire à négocier sur place selon expérience et compétences Horaires du soir : de 17h à la fermeture, repos le mardi et le mercredi.
Nous recrutons un/une aide de cuisine pour la saison; temps partiel ou temps plein possible Missions: Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef et du second de cuisine et vous les assistez : épluchage, mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes. Nous travaillons uniquement des produits frais : cuisine traditionnelle et bistronomie Profil: Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste. Vous avez idéalement un CAP cuisine/ aide cuisine ou équivalent. Horaires coupés pour les services du midi et du soir Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi + un jour de congé dans la semaine à définir Le poste est à pourvoir pour la saison d'été de mai à fin septembre mais si vous n'êtes disponible que 1,2 ou 3 mois sur cette période n'hésitez pas à postuler.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Siège Social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines -Paie F/H en CDD de 4 mois à temps complet. Directement rattaché(e) à la DRH, au sein du siège social de l'association, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements. Vous aurez pour missions principales : 1) Gestion de la paie - Préparation de la paie - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel - Calcul et contrôle des bulletins de paie - Suivi des absences (arrêts maladie, congés payés.) - Etablissement des attestations et documents de sortie du personnel - Etablissement et vérification des DSN évènementielles ou mensuelles 2) Gestion Administrative et suivi du personnel - Suivi et mises à jour des dossiers du personnel - Gestion du dossier mutuelle - Suivi des obligations légales (DPAE, médecine du travail...) - Rédaction de contrats de travail et avenants, promesses d'embauche, suivi des périodes d'essai, attestations diverses,.) - participation au suivi du temps de travail et plannings 3) Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Suivi et gestion des candidatures 4) Création et suivi des outils de reporting et d'indicateurs RH-Paie, BDESE PROFIL CANDIDAT(E) : De formation Bac+2 à +3 en RH ou Gestionnaire de Paie, une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, la connaissance de la CCN 66 et d'une gestion RH-Paie dans un environnement multi sites seraient un plus. Vous avez une bonne connaissance des règles en matière de droit du travail, gestion du personnel et paie. D'un naturel très communiquant, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et êtes en mesure de vous intégrer aisément au sein de l'équipe. Vous êtes logique et rigoureux(se) et savez faire preuve de confidentialité et de discrétion. Doté(e) d'un esprit d'analyse et ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de capacité d'adaptation et êtes force de propositions. Vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des professionnels et des personnes accompagné(e)s, vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, et doté(e) de bonnes capacités organisationnelles. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques sont également attendues en particulier le Pack Office. CONDITIONS DU POSTE : - CDD de 4 mois à temps plein - Lieux de travail principal : Salins les Bains (39110) - Rémunération : CCN 66 (en fonction du profil et de la reprise d'ancienneté), salaire de départ à partir de 2000 euros bruts mensuels - Date : A pourvoir dès que possible - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement.
Chef Atelier / Magasinier Pièces Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens expérimentés et d'un préparateur/monteur de matériel, vous aurez en charge la gestion du Service Après-Vente (SAV) du matériel de motoculture (4 temps et 2 temps), matériel forestier, quad et le petit SAV du magasin en lien avec nos fournisseurs (électroportatif, clôture électrique) « Chez nous, on répare » Notre SAV se distingue par son professionnalisme, sa disponibilité, et son soucis constant de la satisfaction client. Concession Motoculture Husqvarna, nous assurons la réparation de toutes marques. Acteur majeur du matériel forestier, nous importons les marques Balfor et Uniforest. De plus nous distribuons les marques de quad Segway, Hytrack, TGB et Polaris. Missions (sous la supervision du responsable Motoculture): - Réception des clients et gestion appels téléphoniques - Etablissement des devis et factures - Gestion des commandes de pièces (sur intranet fournisseurs et système informatique magasin) - Maintenir stock de pièces détachées adéquat à l'activité - Traiter demandes de garanties - Gestion des litiges clients SAV - Vente comptoir des consommables motoculture (chaines, ..) - Organisation du planning atelier (réparation, montage, livraison) et suivi du travail de l'équipe atelier Compétences : - Capacité d'organisation et de planification - Aptitude à encadrer et gérer une équipe - Une expérience similaire serait un plus - Formation ou expérience significative en mécanique appréciée - Sens du service et de la relation client - Maîtrise des outils informatiques Poste en CDI Travaillé sur 39h/semaine sur 5 jours (repos les lundis avec repos occasionnels le samedi) Salaire motivant (selon expérience) Lieu de travail : Poligny Envoyer votre CV à ddebouche@espace-emeraude.com
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de votre entreprise alors vous êtes au bon endroit car l'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client spécialiste de la métallurgie des Opérateurs de production (H/F) sur le secteur d'Arbois. « Il n'est d'industrie durable que celle qui vend de la bonne qualité » C'est pourquoi en tant qu'Opérateur de production (H/F), votre rôle consiste à garantir le fonctionnement optimal des machines et à surveiller la qualité des produits en détectant et signalant les anomalies. L'Opérateur de production (H/F) doit respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes mais aussi assurer la maintenance de base des équipements. Il(elle) est amené(e) à contribuer à l'amélioration des processus de production et à maintenir un environnement de travail propre et organisé. L'engagement dans ces missions essentielles sera un élément clé pour nos clients. L'Opérateur de production (H/F) travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité les plus élevées. Horaires 2x8 ou 3x8 sur une base de smic avec primes. Mission à pourvoir sur du moyen long terme. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et polyvalent(e) ? Vous justifiez d'une première expérience en industrie ou non et vous avez un Sens aigu de la qualité et de l'attention aux détails. Votre Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution sera un élément essentiel de votre savoir-être. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de travailler dans un groupe dynamique local. Notre agence Manpower d'Arbois recherche un Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) à Arbois. En tant que Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) vous êtes chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients sur les produits et équipements agricoles, tout en assurant un service de qualité. Le Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) en matériel agricole identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées, tout en assurant la démonstration des produits et équipements. Le Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) participe également à la gestion des stocks et à la mise en rayon, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de vente. Enfin, il assure le suivi après-vente et veillerez à la satisfaction des clients. Bien entendu, le Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) contribue à la bonne tenue du point de vente. Horaires de journée 8h30-12h/13h30-17h du lundi au vendredi avec possibilité de travail le samedi après formation. Rémunération à convenir suivant expérience. Mission à moyen terme/long terme. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale type NRC ou vous possédez une expérience préalable dans la vente de matériel agricole ou dans un domaine similaire, une connaissance approfondie des équipements et des techniques agricoles serait un plus. Le Conseiller Vendeur en matériel agricole (H/F) doit démontrer d'excellentes compétences en communication et en relation client, et être capable de travailler en équipe tout en gérant plusieurs tâches simultanément. Le dynamisme, la rigueur et un fort sens du service sont également des qualités essentielles pour ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE(en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE Manpower.
Notre agence Manpower d'Arbois recherche en vue de la reprise de l'activité du bâtiment un Manœuvre Manutentionnaire (H/F) dynamique aux alentours d'Arbois. Les missions du Manœuvre (H/F) sont variées. En effet, le Manœuvre (H/F) assister les artisans et ouvriers qualifiés sur le chantier en préparant les matériaux, les outils et l'équipement nécessaires. Il effectue également diverses tâches telles que la démolition, le creusement, le nettoyage et la préparation de surface. De plus, Manœuvre (H/F) sera chargé du transport des matériaux et des équipements sur le chantier, tout en veillant à maintenir la propreté et l'organisation du lieu de travail. Le respect des consignes de sécurité et la contribution à maintenir un environnement de travail sûr seront également des priorités pour ce poste. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon profil primes. Mission à moyen terme. Vous savez manier des outils type marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement, poste physique en extérieur (port de charges). Vous connaissez les normes de sécurité, vous êtes disponible et également ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous êtes courageux, habile de vos mains et aider les professionnels sur les chantiers TP ou BTP vous êtes la personne idéale !! Ce poste vous intéresse alors contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Notre magasin recherche un.e vendeur/vendeuse secteur électricité plomberie sanitaire, en CDI, à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du magasin, vous intervenez sur différents secteurs : vente en magasin, réception, mise en rayon, etc. Vos missions principales sont : - L'accueil et le conseil client (identification de ses besoins et conseil sur les produits et services) ; - Le développement du chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale de vos rayons (rayons pleins, propres, tarifs affichés pour tous les produits) ; PROFIL Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes idéalement passionné(e) par le commerce et le bricolage (électricité, plomberie,...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et votre dynamisme, mais avant tout pour votre sens de la satisfaction client. Nous étudions toute candidature qui présente une expérience en relation client, à partir du moment où vous êtes motivés et avez envie d'apprendre. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.
Nous recherchons un déménageur (H/F) pour intégrer notre équipe pour la saison 2025, en CDD de 2 mois (voir plus selon le carnet de commandes) à temps plein. Vos principales missions sont : - Manutention - Port de charges - Déchargement de camions - Déplacement de mobiliers - Montage et démontage de meubles Déplacements : Zone départementale Paniers repas Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
Pour son site d'Arbois, le CHIPR recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Préparation des entrées, plats, desserts Cuisson des plats Respect des normes d'hygiènes Réception des commandes Livraisons inter-sites au sein du CHIPR Nettoyage des surfaces Exigences du poste : 36h par semaine / Travail 1 week-end sur 2 Qualités et connaissances requises : Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Normes HACCP Votre profil de compétences correspond à celui que nous recherchons ? Adressez-nous, via votre espace candidat.e France Travail, votre CV actualisé dès maintenant !
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions : - Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership - Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse, - Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste : - CDI, Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à ARBOIS, un référent social F/H en CDI à temps complet. Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ; - Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ; - Réaliser des repérages et premières visites en vue de la location de nouveaux appartements. PROFIL CANDIDAT(E) - Sens de la confidentialité - Rigueur (respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires au logiciel interne, comptes-rendus des conditions des logements, etc.) - Bonne capacité de communication écrite et orale - Force de proposition - Capacité de travailler en équipe - Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Déplacements à prévoir dans le département (Lons-le-Saunier / Poligny / Salins-les-Bains) - Permis B obligatoire ; - Véhicule de service - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; POUR POSTULER Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur eandre@asmh39.fr et Monsieur Alexandre de WAURE, ade-waure@asmh39.fr
Les Docks recrute un ou une plongeuse. Si vous êtes intéressé(e), venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et positive. Horaires du matin qui alternent avec le soir : soit 8h00 - 16h00, soit 16h - 00h00 (selon clients présents) Repos le mardi et le mercredi ainsi que les dimanches soirs hors vacances et saison. Pour plus de précisions sur la fiche de poste, n'hésitez pas à nous contacter au 03 84 66 57 70 ou écrivez nous à contact@lescomptoirsdarbois.com
Vous faites preuve d'autonomie, et vous aimez le travail en équipe ? Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'observation ? Vous êtes polyvalent, impliqué, respectueux des consignes ? Domaine de 30 Ha réputé et familial, en culture raisonnée secteur ARBOIS recherche un ouvrier viticole F/H pour compléter son équipe. Missions : Sous la responsabilité du gérant : Vous participez à l'ensemble des travaux du cycle de la vigne et des traitements, de la taille aux vendanges, dans le respect des mesures agro-environnementales en place. Vous maîtrisez la conduite des différents engins agricoles, vous permettant d'assurer à terme, en toute autonomie et en toute sécurité l'entretien courant, le démontage/remontage et le réglage des outils (charrue, pulvérisateur.) Vous effectuez les traitements phytosanitaires. Profil recherché : Expérience exigée Désireux de travailler sur le long terme en équipe Organisé et rigoureux Attrait pour la culture raisonnée Permis B nécessaire Avantages : Réelles possibilités d'évolution professionnelle Direction à l'écoute de ses employés Ambiance familiale et conviviale Matériel récent et entretenu Salaire à définir selon profil
Dans un établissement médicosocial, vous serez en charge de la production des repas pour 60 personnes environs(cuisine traditionnelle à partir de produits frais),le nettoyage des locaux, du respect des normes HACCP. Planning de travail en roulement sur 4 semaines (11 jours de repos pour 4 semaines de travail) Horaires continues(Pas de coupés) Travail un week-end sur deux A 30 mn de Poligny
Adecco Poligny recrute pour un client local des Manutentionnaires Caristes (H/F) Rattaché(e) au Chef de Cave du site de Poligny, vous aurez pour missions : D'assurer le transfert des meules de fromages en sécurité entre les différentes caves ou sur les quais à l'aide des chariots de manutention D'effectuer ponctuellement l'identification de meules par tamponnage De participer au déchargement des camions et au pesage des meules D'assurer le changement des planches en rayon dans les caves désignées D'assurer la préparation des commandes Pour ce poste vous devez être : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ponctuel. Vous travaillez impérativement en sécurité et vous êtes soucieux du respect des procédures d'hygiène. Vous possédez au mieux des CACES 1, 3, 5 et 6 Le poste comporte de la manutention et du port de charge de plus de 25kg. (Meule de fromage : 40kg) Connaissances de l'affinage et de la technologie laitière serait un plus. Pour ce poste, nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'Equipe du lundi au vendredi +10% IFM +10% CP + Mutuelle + CSE Vous avez le profil, postulez dès à présent !
Pour une entreprise reconnue sur son secteur, vous travaillerez sur des chantiers locaux chez des particuliers ou dans des bureaux d'entreprises. Vous serez en charge de toutes les activités d'un peintre décorateur d'intérieur: installation du chantier et mise en place de protections, préparation des supports, application des peintures et enduits, pose de revêtements muraux , nettoyage du chantier et du matériel... Nous intervenons sur des chantiers très diversifiés et personnalisés à taille humaine. Selon les chantiers vous travaillerez seul( e) ou en équipe. vous devez être autonome dans votre travail, avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise, avoir une qualification ou une expérience significative. Vos horaires : 7h30 - 12h & 13h-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h. Nos chantiers se situent dans un rayon de 10 à 20 kms autour d'Arbois. Poste à pourvoir dès que possible, merci de nous adresser votre CV par mail.
Missions : Le foyer de Vie Horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Vous assurez la mise en place et la continuité des activités ainsi que la mise à jour des plannings d'activités. Profil et compétences : Vous possédez le DE Moniteur-Educateur, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel 0,9 ETP (31,5h), poste en internat - Lieu de travail : ARBOIS - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Débutant accepté - Salaire selon convention avec reprise d'ancienneté - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Candidature : lettre de motivation manuscrit et CV détaillé à envoyer à Mme. La directrice du Foyer de Vie Horizons 11 rue Chauvin 39600 Arbois Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-49
Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur(trice) Autocar sur le secteur d'Arbois Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Possibilité de garder l'autocar à domicile Le poste : CDI 25h par semaine en CPS ( conducteur en période scolaire)
GTV Transport SN, filiale de l?entreprise autocars Transmontagne depuis mai 2021, est une société française spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers réguliers de voyageurs. La société GTV Transport SN, opère des services réguliers interurbains ainsi que les lignes régulières urbaines et interurbaines. Nous assurons également de nombreux voyages touristiques.
Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche du personnel motivé, 1 CDD de 27 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) pour son parc d'activités, le Parc Vauban Aventures de loisirs ET pour son domaine du fort en visite libre, du 5 juillet au 31 août. Vous êtes en charge : - de l'accueil et de l'orientation des clients dans le parc - de la mise en place et de l'entretien du parc - de l'accueil et du service des clients pour la billetterie du parc et du fort et de l'encaissement - de l'accueil des clients pour la visite libre du fort et de l'encaissement - du conseil sur les différentes activités proposées. Vous êtes rattaché(e) au chargé de développement des activités culturelles et sportives qui vous fournit toutes les directives nécessaires pour mener à bien votre poste. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe, vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en plein air et la nature est indispensable. Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste, en extérieur et en gestion de la relation client. Majorité obligatoire. Salaire de base exprimé en brut. Type d'emploi : Temps partiel, CDD saisonnier Programmation : Travail 6 jours sur 7, 4.5heures par jour Horaires flexibles Travail en journée Travail en soirée Travail le week-end Lieu du poste : En présentiel, au parc VAUBAN et au Fort Saint André
Moniteur / Monitrice Contrat : Temps plein - 35h annualiséess Rémunération : Selon la convention collective nationale des MFR À propos de la MFR de Salins-les-Bains : La MFR de Salins-les-Bains est un établissement à taille humaine, ancré dans le territoire, qui accompagne des jeunes à partir de 14 ans, en formation par alternance. Nous proposons des parcours en 4e et 3e d'orientation, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires. Notre projet éducatif s'appuie sur la pédagogie de l'alternance, une relation de proximité avec les jeunes et les familles, et une équipe pluridisciplinaire engagée. Les salariés bénéficient d'un rythme organisé sur 42 semaines travaillées par an, avec 5 semaines de congés payés fixes (congés scolaires) et 5 semaines de RTT également fixes. Un parcours de formation interne à la pédagogie MFR est assuré à chaque nouvel arrivant. Activités principales et responsabilités : Le poste de moniteur ou monitrice couvre un ensemble de missions pédagogiques et éducatives : - Enseignement : vous interviendrez prioritairement sur les matières scientifiques (biologie, écologie générales et appliquées aux services aux personnes) et sur des modules d'Économie Sociale et Familiale (ESF). Selon votre profil, vos compétences spécifiques et les besoins de l'établissement, vous pourrez également être mobilisé(e) sur d'autres disciplines (santé, animation, développement durable, français appliqué, etc.) ou dans le cadre de projets pédagogiques transversaux. - Pédagogie de l'alternance : vous préparez les jeunes à leurs stages, exploitez leurs expériences en milieu professionnel et les aidez à construire leur projet personnel et professionnel. - Accompagnement éducatif : vous assurez le suivi des élèves en lien avec les familles et les maîtres de stage, vous contribuez à leur progression dans les apprentissages comme dans leur posture citoyenne et professionnelle. - Participation à la vie de l'établissement : vous prenez part à la vie collective (conseils de classe, projets d'animation, événements, vie résidentielle.). Conditions d'exercice : - Statut : cadre à temps plein, en contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires, annualisées sur 42 semaines - Congés : 5 semaines de congés payés + 5 semaines de RTT, alignées sur les vacances scolaires - Lieu de travail : Salins-les-Bains (39), au sein d'un établissement implanté dans un cadre naturel propice à l'apprentissage et à la vie collective. Déplacement ponctuel à prévoir (visite de stage, sortie scolaire, formation, ... ) - Environnement de travail : équipe stable et engagée, forte autonomie dans l'organisation pédagogique - Télétravail : la présence physique est essentielle pour l'accompagnement éducatif. Néanmoins, certaines tâches (préparation, réunions en visio, bilans) peuvent être ponctuellement réalisées à distance, selon accord avec la direction - Formation : un parcours d'intégration et d'accompagnement à la pédagogie spécifique des MFR est assuré Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence ou équivalent minimum. - Permis B exigé. - Vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), ou professionnel(le) en reconversion (secteurs sanitaire, social, animation, environnement.) - Vous avez une sensibilité pour le travail éducatif de terrain et l'envie d'accompagner les jeunes dans toutes les dimensions de leur parcours - Vous êtes capable de travailler en équipe, dans un cadre souple mais exigeant, en lien étroit avec les familles et les professionnels du territoire. - Une première expérience auprès des jeunes est appréciée, mais non indispensable. Un accompagnement adapté sera proposé à toute personne motivée et partageant les valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) ébéniste pour la fabrication de mobiliers et d'aménagements haut de gamme. Le poste est varié et regroupe l'ensemble des étapes de fabrication en atelier (débit, usinages, CN, travail de placage, finition, laquage) ainsi que du travail de pose sur chantiers (France et étranger). EXPÉRIENCE: -Une expérience minimale d'un an en ébénisterie est demandée ou un portfolio exceptionnel pour les jeunes talents. COMPÉTENCES PERSONNELLES : -Attitude positive, enthousiaste et autonome, un vrai sens de l'initiative et l'envie de porter des projets en équipe. -Précis et soucieux du détail -Esprit créatif avec un œil attentif au détail. POURQUOI REJOINDRE L'ATELIER : -Atelier convivial et bien équipé -Projets variés et valorisants -Accompagnement à la formation et au développement professionnel. De réelles perspectives d'évolution -Semaine sur 4 jours (lundi au jeudi)
SALINS LES BAINS et ARBOIS Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant. ACTIVITÉS - Encadrer les 6 agents du Centre de SALINS et 1 Adjoint basé au CERD d'ARBOIS, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). PRÉREQUIS - Expérience d'encadrement antérieure souhaitée - Permis B obligatoire - Permis C souhaité CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Période d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons - Port des Équipements de sécurité obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Encadrement d'une équipe de proximité - Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence - Esprit d'initiative et force de proposition
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Charpente et Construction Bois L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en charpente et construction bois pour des apprenants en : - CAP Charpentier - BP Charpentier - TP3 Monteur en construction bois - BAC PRO Technicien Constructeur Bois Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
L'Institut Européen de Formation - Compagnons du Tour de France regroupe un lycée professionnel et un centre de formation qui sont des lieux dédiés aux métiers relevant de la menuiserie parmi d'autres métiers de la construction. L'établissement abrite notamment un plateau technique de qualité.
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation. - Effectuer des tests et des inspections pour identifier les problèmes. - Diagnostic et réparations - Effectuer des travaux de soudure et de brasage pour les réparations. - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'installation et de la maintenance des équipements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Jeunes et du Directeur de la Structure Enfance Jeunesse de Salins-Les-Bains, vous élaborez et assurez l'animation et le face à face avec le public : Sur les temps Périscolaires : Animation les midis aux collèges et Lycée de la ville de Salins, Accueil libre les mercredis après-midi au secteur jeunes, Accueil libre les vendredis soir (17h-21h) et samedi (13h-17h) selon un planning préétabli sur la base de 4 séances entre chaque période de vacances scolaires, L'animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) au sein des deux collèges de la ville. Sur les temps extrascolaires (vacances scolaires) : Elaboration des programmes d'activités et de sorties Animation de ces programmes Vous participez également aux réunions avec la Responsable du secteur jeunes et le Directeur de la structure. Vous participez également au développement de l'offre d'animation en direction du public 11-17 ans Compétences / Profils souhaités : Compétences en animation à destination du public 11 - 17 ans, Bonne connaissance des publics notamment des 11 - 17 ans, Bonne communication écrite et orale, Capacite en termes d'élaboration, d'animation et de conduite de projets, Maitrise des outils bureautiques, Capacités relationnelles avec tout type de public, 3 ans de permis de conduire souhaités car conduite de minibus 9 places à prévoir. Diplôme : Formation BEATEP/BPJEPS/BAFA + expérience similaire souhaitée Recruteur : CV et Lettre de motivation à envoyer à : LEO LAGRANGE ANIMATION Structure Enfance - Jeunesse de Salins-Les-Bains M. Joachim GOBILLARD joachim.gobillard@leolagrange.org 03.84.73.19.96 / 06.70.79.23.04
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'Auberge du Comtois recrute pour son restaurant, une serveuse ou un serveur en CDI à temps complet; ***Vos missions -Gestion de la salle (nettoyage, mise en place, réservation, prise de commandes, service en salle...) -Gestion des stocks de la cave. Le nombre de couverts varie entre 20 et 60 selon les réservations de groupe. ***Conditions de travail: Le restaurant est fermé : - le lundi toute la journée - mardi, mercredi et jeudi soir ainsi que le dimanche soir. Le poste est disponible de suite. Le salaire est à négocier selon expériences et compétences. Les heures supplémentaires sont payée **Profil: Expérience de 6mois minimum exigée sur le même type de poste. CAP service en restauration bienvenu. Rigueur, dynamisme, sérieux, motivation et sens de la relation client sont les atouts attendus pour tenir ce poste.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Arbois t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Fabien, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Arbois (39) - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Adecco recrute des agents de production, opérateurs d'assemblage et conditionnement (h/f). Vos missions: Préparer des supports cartons ( taillage, collage et impression) Pliage et assemblage de pièces pour finalisation du produit. Contrôle visuel et qualité Conditionnement Vous avez déjà une première expérience en industrie. Dynamique , sérieux(se), motivé(e) pour travailler. Rigoureux(se), vous êtes apte à travailler en équipe. Horaires postés en 4h-12h ou 12h-20h (en alternance 1 semaine sur 2) Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'équipe +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La SAS Borsotti , entreprise familiale spécialisée dans la vente, l'installation et la réparation de matériel des métiers de bouche ( boulangers, pâtissiers, bouchers, charcutiers...), recherche un(e) technicien(ne) frigoriste pour rejoindre son équipe dynamique. Vous assurez l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vous effectuez des tests et des inspections pour identifier les problèmes, vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions appropriées dans le respect de normes de sécurité. Vous rédigez les fiches techniques d'intervention et améliorez les process de maintenance. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à effectuer des astreintes.
L'ASMH recrute dans le cadre de la plateforme "Handi-Parcours Jura" et de son PCPE une coordinateur de parcours H/F La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. LE POSTE : Sous l'autorité de la direction, dans le respect des conventions inter-associatives et en collaboration avec les partenaires spécialisés sur le territoire (ESMS, MDPH, CRA, CHS.), vous avez pour missions : - De promouvoir le dispositif sur le territoire et développer le réseau ; - D'évaluer les situations individuelles et faire une première rencontre pour préciser les besoins ; - De formaliser l'accompagnement des personnes prises en charge par le PCPE en lien avec les associations gestionnaires du projet ; - D'organiser et participer aux réunions avec les partenaires pour identifier les besoins ; - De rédiger les conventions de prestations ; - Assurer la coordination et l'évaluation des différents intervenants concernant la mise en place du DIPC. VOTRE PROFIL : - Diplôme : BAC + 3 - travailleur social - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, de préférence auprès de personnes en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre autistique et/ou des troubles du comportement. - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Respect de la confidentialité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Un poste en CDI à temps complet avec des jours de récupération ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE ; - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Lieu de travail : ESAT de l'ASMH à Salins-les-Bains (39) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Pamela THOMAS - Directrice, à l'adresse email suivante : pthomas@asmh39.fr
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, un éducateur spécialisé F/H en CDI à temps plein Le Dispositif Spécialisé est composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes travailleurs handicapés retraités de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. LE POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions : Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement ; Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins ; Assurer la rédaction des écrits (synthèses) ; Maintenir et favoriser les acquis de la personne ; Favoriser le développement de partenariat. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Educateur spécialisé / CESF - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES Prise de poste souhaitée dès que possible. - Un poste en CDI à temps complet annualisé avec des jours de récupération ; - Horaires d'internat - Une rémunération selon la CCN 66 et selon votre profil ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE. - La mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Blandine WIDMER à l'adresse email : bwidmer@asmh39.fr L'ASMH est une association (loi 1901) gérant 19 d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs nous rejoindre et travailler à l'ASMH, c'est : - Être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Œuvrer dans une association où l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons et qui doit contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client un acheteur industriel (H/F). Notre client est un acteur incontournable dans la conception et la distribution d'équipements professionnels dédiés au secteur de la cuisine professionnelle. S'appuyant sur une identité forte et faisant partie d'un groupe d'envergure internationale, notre client a récemment investi dans le développement d'une nouvelle gamme de produits innovants. Vous rejoindrez une équipe d'achats structurée, composée d'un Responsable des achats, d'un acheteur industriel orienté projets, ainsi que d'un acheteur spécialisé en gestion des approvisionnements. Votre mission en tant qu'acheteur industriel consistera à gérer un portefeuille de pièces varié, comprenant des pièces métalliques (acier, inox), des composants électroniques, ainsi que quelques éléments en plastique. Dès les premières phases de projets, vous serez en relation avec le service R&D pour identifier et sélectionner les fournisseurs, garantir la qualité des produits, et assurer que les conditions de quantité et prix sont respectées afin de faciliter la production en série. Vous aurez également un rôle dans la gestion des approvisionnements en situation critique (pénuries, défauts qualité, etc.). Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une solide expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Le candidat idéal devra maîtriser l'anglais couramment, être réactif face aux imprévus, et capable de communiquer efficacement avec les différents départements internes. La maîtrise avancée d'Excel est un prérequis, tout comme une formation technique avec une spécialisation en achats. Le poste est basé dans le Jura, à Poligny, sans possibilité de télétravail. Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en France et en Europe, à raison d'environ quatre jours par mois.
Notre cabinet recrute pour un industriel français reconnu dans la fabrication d'équipements de cuisson professionnelle, un(e) Responsable Support Technique Client H/F en CDI. Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et experte dans son domaine, et jouez un rôle clé dans la relation client et la qualité de service. En tant que Responsable Support Technique Client, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et la fiabilité des équipements sur le terrain. À l'interface entre les services internes et les utilisateurs, vos missions seront les suivantes : -Élaborer et analyser les statistiques qualité produit, en lien étroit avec les équipes R&D, qualité et production. -Expertiser les équipements retournés à l'usine afin d'identifier les causes techniques. -Contribuer activement à l'amélioration continue à travers un suivi rigoureux des indicateurs de performance et une communication fluide avec les équipes internes. -Animer des formations techniques sur les produits à destination des clients et partenaires. -Fournir une documentation claire et précise pour faciliter l'exploitation et l'entretien des équipements. -Gérer les réclamations clients, coordonner leur traitement avec les services concernés et assurer le suivi jusqu'à leur résolution. -Prendre en charge les litiges techniques, organiser si nécessaire des interventions sur site. -Piloter l'activité pièces détachées et consommables pour garantir la réactivité du service après-vente. Issu(e) d'une formation Bac 5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en lien avec le support technique, le service après-vente ou l'expertise produit. Vous avez une forte sensibilité technique, un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes capable de gérer les priorités, de transmettre vos savoirs et d'interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous parlez anglais couramment. La maîtrise d'une seconde langue (allemand ou espagnol) est un plus. Vous possédez idéalement une habilitation électrique et êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques métier. Des déplacements réguliers à l'international sont à prévoir. Prêt(e) à relever ce challenge ? Pour postuler : Vous pouvez soumettre votre candidature directement sous cette offre ou me contacter au *** (voir postuler).
La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Opticien(ne) en alternance ! Lieu : Arbois (39) - Magasin ECOUTER VOIR Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) sur 1 ou 2 ans Vous êtes passionné(e) par le métier d'opticien(ne) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et engagé ? Rejoignez notre magasin ECOUTER VOIR d'Arbois ! VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein d'une équipe jeune, dynamique et expérimentée, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients en cohérence avec les valeurs et le positionnement de notre enseigne ECOUTER VOIR. Vous participerez activement à la vie du magasin : Accueil et conseil client Vente d'équipements optiques Aide au choix des montures et des verres Suivi et ajustement des équipements Ce que nous vous offrons : Un accompagnement quotidien par des opticiens confirmés Un parcours d'intégration personnalisé avec un tuteur dédié Un accès à la plateforme de formation VISAUDIO pour développer vos compétences en technique, vente et gestion des prises en charge Une ambiance conviviale et un environnement bienveillant, où nos apprentis sont traités avec autant d'attention que nos clients PROFIL RECHERCHE : Vous êtes déjà diplômé(e) BTS et souhaitez poursuivre en Licence Professionnelle Vous êtes motivé(e), à l'écoute, rigoureux(se) et avez une vraie aisance relationnelle Vous avez le sens du commerce et l'envie de proposer un service de qualité, centré sur la satisfaction client Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez donner du sens à votre alternance, progresser dans un cadre formateur, et contribuer au dynamisme d'un réseau engagé, rejoignez ECOUTER VOIR !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chef(fe) de secteur en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Notre client est une maison viticole de renom alliant tradition artisanale et excellence reconnue dans le monde du vin naturel. Fort d'un savoir-faire transmis depuis plusieurs générations, il se distingue par des cuvées singulières régulièrement saluées par la critique. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le chiffre d'affaires sur le secteur FRANCHE-COMTE auprès d'une centaine de points de vente GMS. Vos missions principales seront : - Assurer la présence et la visibilité des produits en magasin - Pérenniser et développer le volume d'affaires - Prendre les commandes en direct auprès des magasins et assurer un suivi rigoureux - Alimenter la stratégie commerciale - Organiser votre travail en autonomie Votre profil : - Vous êtes adaptable et doté(e) d'un bon sens du commerce - Vous avez une force de conviction, le sens de l'écoute et une aisance relationnelle affirmée - Vous êtes capable de vous remettre en question pour progresser continuellement - Vous avez des connaissances et/ou un intérêt marqué pour les produits du secteur viticole Infos complémentaires : Avantages : - Véhicule, matériel informatique et téléphone - Parcours d'intégration et formation continue Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine par mois de formation pour le BAC+5 MDCE. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, de l'agent d'encadrement et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne les activités liées à la restauration l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Il/elle participe au service de restauration. VOS MISSIONS: Activités principales - Entretenir les locaux communs et d'enseignement - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles - Entretenir les locaux (préau des élèves, et salle de sport, salles de classes, réfectoire) : dépoussiérer, récurer, désinfecter selon cahier des charges définies par l'agent d'encadrement - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité - Entretenir le matériel de nettoyage (mono-brosse, auto-laveuse, chariots de ménage.) - Nettoyer containers et local poubelles - Evacuer des déchets - Participer au service ½ pension midi et soir Selon créneaux horaires définis par le gestionnaire et suivant consignes du chef de cuisine Dans le respect du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la production en ½ pension - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux) - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Utiliser les appareils en étant vigilant aux normes de sécurités - Laver les ustensiles - Veiller au respect des zones de rangement - Participer à la plonge : Nettoyer et ranger, la vaisselle et la batterie de cuisine - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié - Trier, évacuer les déchets courants. Possibilité de poste logé (F4) : Activités liées au poste logé par nécessité de service: ces activités sont réalisées en dehors du temps de travail. Tâches assurées les jours ouvrables de l'année : - Fermer tous les soirs les portes extérieures, les fenêtres, luminaires, portes intérieur et vanne chauffage - Fermer les portes et lumières après les réunions, - Contrôle des locaux en cas de déclenchement de l'alarme anti-intrusion. - Tâches assurées en période de fermeture de la cité scolaire - Contrôler si pas de problèmes divers, prévenir les services concernés si besoin HORAIRES: - Horaires : réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service. - lundi, mardi, jeudi : 9H30-11H00/11H30-19H45 - mercredi : 12H30-19H45 - vendredi : 09H30-11H00 /11H30-15H00 - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement; PROFIL: Vous connaissez les principes de nettoyage et de désinfection, les gestes et postures de la manutention ainsi que les règles d'hygiène alimentaire. Vous savez appliquer le plan de maîtrise sanitaire Vous connaissez les risques professionnels propres à la restauration collective, les normes techniques et de sécurité ainsi que les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines Vous êtes polyvalent, organisé, méthodique, rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) Vous êtes capable de vous adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Vous savez travailler en équipe et rendre compte des problèmes rencontré. REJOIGNEZ-NOUS! SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Prestations d'action sociale(chèques vacances, tickets restaurant.) - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier - Amicale du personnel
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recrute son/sa : Formateur.rice Plomberie - Chauffage afin de compléter son équipe auprès d'apprenants en : CAP Monteur en installations sanitaires / CAP Monteur en installations thermiques / BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire. L'ambition de l'établissement est d'ouvrir un parcours BTS FED dès la rentrée de septembre 2026. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou dans le domaine de la formation. Avantages : Temps de travail annualisé avec 1 semaine de repos en octobre, 2 semaines de repos à Noel, 1 semaine de repos en avril et 4 semaines de repos en juillet/aout. Ordinateur mis à disposition, mutuelle, chèques vacances, prime de fin d'année en fonction du résultat. Poste à pourvoir à compter du 25 aout. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? vous aspirez à transmettre votre savoir et votre savoir-faire ?... Sans attendre, candidatez via votre espace personnel France Travail et nous vous recontacterons.
Le Comptoir des Docks, membre de l'ensemble Les Comptoirs d'Arbois, est situé au cœur d'Arbois, capitale viticole du Jura. Notre mission ? Offrir un service de qualité avec des produits frais dans une ambiance accueillante et soignée. Votre mission : - Assister le chef de cuisine : Suppléer le chef en son absence, appliquer ses directives et participer à l'élaboration des menus. - Superviser la brigade : Coordonner, encadrer et motiver l'équipe en répartissant efficacement les tâches. - Participer à la production culinaire : Préparer les plats en respectant les fiches techniques et garantir leur qualité avant l'envoi. - Gérer les stocks et les approvisionnements : Superviser les commandes, contrôler les stocks et veiller à minimiser le gaspillage. - Garantir le respect des normes : Surveiller l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien des équipements et locaux. Nous vous recherchons si : - Expérience confirmée en tant que second dans des restaurants réputés pour leur cuisine maison (ou chef de partie chaud H/F souhaitant évoluer) - Dynamisme et souci du travail bien fait - Collaboration effective entre l'équipe de cuisine ET de salle : aujourd'hui, la cohabitation est sereine et positive entre les équipes, nous souhaitons garder cette communication cette bonne ambiance. - Hygiène irréprochable Nous proposons : - CDI - 39H/semaine annualisées - 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + les dimanches soir hors saison et vacances scolaires - Participation à la mutuelle - Salaire à négocier sur place selon expérience et compétences Le profil de l'entreprise se trouve sur linkedin : https://www.linkedin.com/company/val-perriere/?viewAsMember=true
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticoles en biodynamie sur le secteur d'Arbois un/une responsable stocks et commandes. Mission : vous êtes le garant pour que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Responsabilités : - Gestion des stocks Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons. - Préparation des commandes Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation Organiser le planning en fonction (ex : préparation des commandes en avance) Vérifier les bons de préparation et les indications particulières Préparer les commandes en portant attention aux moindres détails Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients - Participation aux autres travaux du domaine Vendanges : préparation et travaux de vinification Travaux vignes et cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Autres travaux nécessaires à l'exploitation viticole Le travail est réparti comme suit : - Gestion des commandes et stocks : environ 70% du temps de travail - Travaux du Domaine : environ 30% du temps de travail Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché : - Organisé et rigoureux - Bonne condition physique (port de charges) - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes.) - Expériences innovantes, formations.
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. Il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
N'hésitez plus, rendez-vous au Forum Emploi et Alternance le 14 mai de 14h à 17h à DOL'EXPO afin de rencontrer l'entreprise Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux mécanisés en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage, préparas biodynamiques. - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils - Participer aux autres travaux de la vigne et en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides compétences en conduite de tous types d'engins viticoles - Sens de l'observation et connaissance du végétal - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Responsable Stocks & Commandes, vous êtes le garant que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails, et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Vos responsabilités Gestion des stocks Bouteilles - Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité - Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) - Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes - Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation - Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons Préparation des commandes - Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation - Organiser le planning en fonction (ex. préparation des commandes en avance) - Vérifier les bons de préparation et les indications particulières - Préparer les commandes en portant une attention aux moindres détails - Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications - Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire - Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel - Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes - Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi - Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients Participation aux autres travaux du Domaine - Vendanges : préparation & travaux de vinification - Travaux vignes & cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Le travail est réparti comme suit : - Gestion des Commandes & Stocks : Temps 70% - Travaux du Domaine : Temps 30% Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché - Organisé et rigoureux - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Nous rejoindre - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Chef d'Equipe Vigne Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Chef d'Equipe Vigne, vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretiens du palissage, application des préparas biodynamiques. - Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés - Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux viticoles piétons - Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
Aujourd'hui, votre agence INDIBAT de Dole recherche un(e) Technicien SAV de panneaux photovoltaïques H/F. Dans le cadre du développement de son activité de maintenance, notre client, acteur reconnu du secteur des énergies renouvelables, recherche un Technicien SAV H/F spécialisé en panneaux solaires photovoltaïques. Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement chez les clients pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive et curative des installations solaires. Vos missions principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes photovoltaïques - Diagnostiquer les pannes : panneaux, onduleurs, coffrets de protection, câblage, etc. - Effectuer les réparations ou proposer des solutions techniques en cas d'anomalies - Rédiger des rapports d'intervention via tablette ou support papier - Conseiller le client sur l'entretien et l'utilisation de l'installation - Travailler dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Formation Bac Pro / BTS Électrotechnique, Énergies renouvelables ou équivalent - Expérience significative en maintenance électrique ou photovoltaïque - Habilitations électriques à jour - Connaissance des systèmes photovoltaïques, onduleurs. - Autonomie, rigueur, bon relationnel client Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ? Nous vous accueillons à l'agence INDIBAT au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : dole@groupe-indibat.com ou nous contacter directement par téléphone au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous recherchez une mission stable et valorisante dans la plomberie ? Aquila RH recrute un Aide-Plombier H/F. Vos missions: Aider à la pose et au dépannage des installations sanitaires Transporter et organiser les outils et matériaux Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :? - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail ?? Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées ! - ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
CDD du 16 juin au 6 juillet 2025 Horaires : Environ 6h - 13h30 Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, un/e Second de Cuisine H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le/la second de cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc, - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio, etc, - Mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets, participer au compostage, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte des anomalies rencontrées. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Participer à l'entretien des locaux du collège le cas échéant - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un Monteur régleur (F/H). Vos missions consisteront à : - participer à la conduite de la ligne de production (coupé/décolleté), - contrôle des pièces produites, - régler les équipements de production - créer de nouveaux programmes (le petit plus) Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil : - De formation BAC à BAC+2, vous disposez d une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la production et de la programmation - Vous avez un bon relationnel, un esprit d équipe, un sens du service - Vous maîtrisez le langage ISO - La connaissance des programmes SIEMENS serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un préparateur de commandes (F/H) . Sous l'autorité du coordinateur logistique expédition, vous serez en charge de réaliser : - Le stockage des produits - Le réapprovisionnement des zones de stockage - La préparation des commandes Travail de journée la première semaine pour débuter puis passage d'équipe en 2x8. Travail une semaine de matin: 4H00 à 12H00 et une semaine d'après-midi : 12H00 à 20H00 en alternance du lundi au vendredi . Profil : - Posséder les CACES chariot élévateur 3 et 5 - Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de robots de soins d'affinage Comté (h/f) à Poligny ! Nous recherchons un professionnel expérimenté pour un poste clé dans notre production de fromages. Vos responsabilités incluront le suivi des soins des fromages, la planification et le nettoyage des robots, ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous serez également chargé de contrôler la conformité des équipements et de monter et régler des installations. Votre expertise technique et votre expérience confirmée en affinage seront de précieux atouts pour notre équipe. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Le poste de Conducteur de ligne (h/f) exige des compétences spécifiques et un niveau de compétence précis. Les compétences recherchées incluent une solide capacité à gérer les opérations de ligne de production, avec une attention particulière à la qualité et à l'efficacité. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. La personne recherchée doit démontrer une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de performance. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Sous l'autorité du Responsable SI Groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Définition de la stratégie permettant de protéger les réseaux informatiques du groupe - Mise en œuvre des solutions pour garantir la sécurité des systèmes d'information et des données. - Définition des règles d'architecture système à respecter pour assurer la sécurité du SI - Mise en place des outils de sécurité et estimation des coûts et budgets les plus adaptés - Mise en place et suivi de l'évolution des outils nécessaires à la sécurité des systèmes - Surveillance des alertes au quotidien - Analyse et correction des dysfonctionnements - Suivi de la veille technologique.
Notre groupe est le leader européen de la fabrication de forets béton. Nous nous appuyons sur un développement produit constant et sur des concepts de vente précurseurs. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront entretenir et développer nos relations avec les réseaux de distribution professionnelle et les utilisateurs finaux (artisans du bâtiment et de l'industrie).
MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) - CDI ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison depuis 35 ans. SAS L. Bernard - Espace Emeraude, entreprise familiale et indépendante en pleine croissance et innovation, propose une large gamme de matériel de motoculture et des espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, nous faisons de la motoculture notre priorité. Le SAV est au cœur de notre stratégie et satisfaction client. Pour notre atelier de POLIGNY, nous recrutons un Mécanicien motoculture 4Temps et/ou 2Temps, afin d'enrichir notre équipe soudée de 5 personnes dynamiques (1 magasinier, 1 préparateur/monteur et 2 mécaniciens expérimentés) Missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel motoculture 4 Temps et/ou 2 Temps - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires Profil recherché : - 1er expérience et/ou formation Technique CAP/BAC PRO Maintenance Parc et Jardin INDISPENSABLE - Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique, minutieux(se), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Autonome, organisé(e), polyvalent(e) OFFRE : Poste en CDI 39h/semaine - travaillé sur 5 jours (dont 2 samedis par mois) Salaire motivant Formations internes et constructeurs prévues / Equipements et matériel de travail adaptés Lieu de travail : POLIGNY Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com
Dans le cadre de son développement, les Fromageries BRUN, petite maison d'affinage de comté basée à Poligny, recherchent un conducteur de robot de soins d'affinage de Comté H/F 1/ Suivi des soins de fromages 2/ Suivi du plan de travail des robots avec planification des soins 3/ Nettoyage des robots avec plan d'hygiène 3bis/ Maintenance 1er niveau 4/ Plan de nettoyage des caves 5/ Suivi des lots en cave
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 monteur (H/F) Vos missions principales seront : - Assemblage, montage et habillage des pièces - Décapage, étiquetage et collage de pièces - Déplacements de pièces et outils légers - Contrôle fin de chaîne Liste non exhaustive Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes : Dynamique Rigoureux Précis Adaptable Minutieux Organisé Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE +Mutuelle Pour ce poste, vous devez avoir : Une formation diplômante de types CAP ou BEP dans le secteur industriel Vous avez l'habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes. Aptitude indispensable pour ce poste Vous avez idéalement déjà travaillé sur poste similaire. Vous êtes rigoureux, bricoleur, mécanicien, et vous aimez le travail bien fait. Vous aimez le travail manuel ! Alors !? Foncez ! Cliquez ! Postulez !
Contexte et missions Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Poligny ! Vos missions : Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels). Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Mission Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents du service, il/elle est chargé/e de la réalisation d'analyses de microbiologie sur des échantillons de lait. ACTIVITÉS - Assurer la revue de la demande du client, - Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (méthode NPP, ensemencement sur pétrifilm), - Réaliser le dénombrement des germes totaux par cytométrie en flux, - Réaliser la recherche d'antibiotiques dans le lait par test microbiologique d'acidification et test rapide immuno - chromatographique, - Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats, - Mettre à jour des documents qualité, - Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITES : - Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier, - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et réactivité, - Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d'adaptation, - Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion. SALAIRES ET AVANTAGES : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Un acteur majeur du secteur industriel jurassien recherche un Manager de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Cette entreprise, reconnue pour son expertise technique et son développement constant, propose un environnement de travail stimulant, où engagement et autonomie sont valorisés. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le coordinateur et référent d'une équipe d'opérateurs. Vous assurez le bon déroulement des opérations de production dans votre périmètre, tant sur le plan qualité, coûts que délais, tout en participant activement à la production. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage de la production -Garantir la disponibilité des produits selon les délais et le niveau de qualité attendu. -Suivre les priorités de production, alerter sur les aléas, et participer à la mise en place d'actions correctives et préventives. -Coordonner l'approvisionnement des postes et veiller au respect des consignes techniques, qualité et sécurité. -Contribuer à l'établissement des états d'activités et à la bonne circulation des informations entre les ateliers. Maintenance & amélioration continue -Superviser la maintenance de 1er niveau des équipements et le bon entretien des installations. -Participer à des groupes de résolution de problèmes pour améliorer la performance de l'atelier. Management d'équipe -Encadrer et animer votre équipe -Veiller à l'adéquation des compétences avec les besoins de la production, accompagner les nouveaux arrivants Vous justifiez d'une expérience en environnement de production industrielle et êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique, électrique ou électronique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre sens du travail en équipe. Vous recherchez un nouveau challenge où vos compétences managériales et techniques seront pleinement mobilisées ? N'hésitez plus : postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité !
Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION - L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). - Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux. - Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation. - Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le). Compétences du poste : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés. - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. - Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité, rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base ------------------------------- CDI temps plein Lieu d'exercice : Poligny 35 heures : du mardi après-midi au samedi À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% ------------------------------- CV et lettre de motivation à recrutement@alcg.fr
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Responsable Communication et de la Direction de l'Association, l'alternant(e) participe au déploiement de la communication de l'ALCG et à la sensibilisation au réemploi. 1. Communication digitale : - Participation à l'élaboration et au suivi du planning éditorial. - Rédaction, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Mise à jour du site internet (actualités, rédaction, .). - Participation à la création de newsletters. 2. Création de supports : - Mise en page d'affiches, flyers et autres supports imprimés destinés aux différents sites ALCG et événements. - Participation à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (photos, vidéos, visuels, textes). - Suivi des projets et relations avec les prestataires (recherche de prestataires, demande de devis, .). 3. Évènementiel : - Appui à l'organisation d'événements internes ou externes (Semaine Nationale des Ressourceries et Recycleries, portes ouvertes, forums, inauguration, actions de sensibilisation, séminaires internes, .). - Conception des outils de communication dédiés. - Couverture des événements (photos, vidéos, publications en direct). 4. Sensibilisation du public : - Participation à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation autour du réemploi et de la seconde main. - Création de supports pédagogiques et ludiques à destination du grand public ou des scolaires. - Appui à l'organisation de temps forts (portes ouvertes, animations, forums.). 5. Suivi et analyse : - Veille sur les bonnes pratiques de communication dans le secteur de l'ESS. - Suivi des statistiques des réseaux sociaux et du site internet (engagement, portée.). - Bilan des actions de communication. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés (Meta Business Suite) - Connaissances en graphisme appréciées (Canva, Adobe) - Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et sens de la communication responsable. - Créativité, curiosité, sens de l'initiative et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHE : - Bac + 2 minimum - Formation en cours : Bac+2 à Bac+5 en communication - Sensibilité pour les thématiques portées par l'ALCG : réemploi, solidarité, insertion professionnel, économie circulaire, . - Permis B apprécié
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un.e Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP) - Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025- 40
Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.
Entreprise : Unité « contrôle qualité et développement analytique » d'un centre technique agroalimentaire située à Poligny (Jura), proposant des prestations de contrôle qualité analytique à plus de 1 250 laboratoires laitiers au niveau mondial. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) : Agent de production H/F Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement aux Responsable production échantillon, et après une période de formation, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des collectes de matières premières en ferme et en entreprise, - Préparer des bases laitières dans l'atelier pilote à l'aide des équipements en place (écrèmeuse, pasteurisateur, système de filtration, ..) - Réaliser des analyses instrumentales pour piloter la production des bases laitières, - Préparer et envoyer des échantillons de contrôle, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO ou TECHNO dans le domaine de la production ou d'une formation BTS agroalimentaire option lait Vous démontrez un sens du service et vous vous épanouissez au sein d'une équipe. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer votre temps et vos priorités avec efficacité. Vous possédez le Permis B. Conditions : - CDI après période d'essai - 22 à 24 jours de RTT par an - Salaire selon expérience +/- 23 K€ annuel brut - Horaires de travail de journée avec en moyenne 1 prélèvement de lait en entreprise hebdomadaire (départ aux alentours de 7 h le matin) - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (bon cadeau, chèques vacances, ) - Accord de participation et d'intéressement
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Polyvalent(e), vous assurerez le service en salle pour le restaurant, les prises de commandes, les ventes additionnelles, le service au bar en CDI temps plein pour les services du midi et du soir du mardi au samedi. ( Possibilité de CDD) La prise de poste peut être immédiate. ***Missions: -Dresser les tables, -Accueillir et installer le client, -Prendre les commandes -Assurer le service à table et ponctuellement au bar, - Proposer des ventes additionnelles -Assurer le nettoyage de la salle et des communs. ***Profil recherché: Expérience souhaitée sur le même type de poste (alternance/apprentissage compris) Qualification sur le poste fortement appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent et faites preuve de professionnalisme. Débutant/e accepté/e si motivé/e et possédant les connaissances de base du métier. SMIC hôtelier- horaires à définir avec l'employeur Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Aucun jour férié travaillé.
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou diplôme national en œnologie - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Niveau Licence : Microbiologie ou chimie ou Sciences de la vigne MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission du secteur Œnologie Mr ZBYRKO Antoine. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Se former sur l'ensemble des paramètres analytiques du secteur Œnologie, - Accompagner les deux Œnologues du service dans leurs différentes missions, - Réaliser des prélèvements sur le terrain de savagnins en vieillissement, - Soutien technique lors de la période de vendanges, - Développer l'utilisation de la cytométrie de flux pour différentes problématiques, - Participer au maintien de la qualité en lien avec l'accréditation COFRAC, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Découvrir les différentes matrices de l'AOC jura (Vins tranquilles, effervescents, Vin de paille, Macvin, Vin sous voile...). DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION CHIMIE - Chimie du vin - Principes analytiques sur la matrice vin - Normes réglementaires des différents produits viticoles - Aptitudes à l'examen organoleptique d'un vin MICROBIOLOGIE - Connaissance et utilisation des techniques de microbiologie - Connaissance des différents principes fermentaires dans le vin QUALITÉ - Sensibilité au domaine de la qualité - Connaitre et appliquer les référentiels et les exigences pour l'accréditation Cofrac. Appliquer les consignes de confidentialité. - Veille documentaire auprès des documents de l'OIV - Utilisation du logiciel de gestion de la qualité KALILAB CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES et MOYENS TECHNIQUES - Permis B - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Capacité d'analyse, objectivité ; - Esprit critique, force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ADMR de MOUCHARD recrute ! CDD ou CDI / Temps partiel ou Temps plein Vos missions : Effectuer les missions suivantes auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile : Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette : si expérience.) Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Permis B exigé Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : Une période d'immersion et d'intégration avec un tuteur De formations pour développer de nouvelles compétences D'opportunités d'évolution au sein de notre réseau De temps d'échange collectif L'ADMR vous propose également une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience mais aussi : Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation à 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. Avantages salariés pour votre vie quotidienne et vos loisirs Possibilité de prime de parrainage Pour postuler, merci d'adresser un cv et une lettre de motivation à : admr26@mouchard.fede39.admr.org ou en postulant à l'offre d'emploi
Nous recrutons un(e) aide à domicile sur notre agence de Salins les Bains. CDI à temps partiel. Vous vous déplacez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées afin de les assister dans les tâches matérielles de la vie quotidienne : Courses et aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du cadre de vie (linge, repassage, ménage...), Permis B et véhicule exigé Défraiement kilométrique à 100%. Temps de déplacement entre chaque intervention est considéré comme du temps de travail. - Dépoussiérer les sols, tapis, meubles, et aérer les pièces - Entretien des locaux - Entretien du linge de maison, vêtements de la personne - Ranger des produits et marchandises selon leur date de validité et conditions de conservation - Règles d'hygiène et propreté - Caractéristiques des produits entretien - Procédure de nettoyage et désinfection - Utilisation d'appareil électroménager Vous êtes volontaire et faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation, de patience et réactivité. Temps partiel 20 à 25h/semaine variable, planning adaptable selon contraintes personnelles (impératifs familiaux.) Travail 5 jours/7 - pas de travail le week-end Pas de diplôme exigé, Formation assurée en interne. Parcours évolutif en interne ex : Auxiliaire de vie
La SAS Borsotti, entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et la réparation de matériel des métiers de bouche pour les artisans ( boulangers, pâtissiers, bouchers, charcutiers...), recherche un(e) Technicien / Technicienne de maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Vous effectuez l'installation de nouveaux équipements. Vous réalisez l'entretien et les opérations de maintenance tout en garantissant la continuité de l'activité. Vous diagnostiquez les pannes rapidement dans le respect des consignes de sécurité. Vous rédigez les fiches techniques d'intervention et améliorez les process de maintenance. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des astreintes (rémunérées double).
L'établissement thermal de Salins les Bains recherche pour sa saison 2025, un agent d'entretien en CDD ou CDI suivant profil - temps de travail annualisé sur la base de 30H/S - aucun diplôme requis. POSTE A POURVOIR DEBUT JUILLET. **Missions : -Nettoyage de l'établissement dans le respect du plan d'hygiène, autonomie et sens du travail en équipe, -Travail en équipe la semaine composée de 3 ou 4 personnes, un jour de repos en semaine - roulement sur le samedi soir et le dimanche soir (1 semaine sur 2 travaillée en équipe de 2) -Interventions prévues sur le temps de midi + le soir. Notions d'hygiène et de nettoyage de locaux fortement appréciées.
Notre agence Manpower d'Arbois recherche un Peintre (H/F) pour son client spécialiste local de la création et la réalisation de décors, mais aussi le conseil en agencement et en décoration basé à Arbois (39). Transformez vos murs en œuvres d'art avec un Peintre (H/F) dévoué à votre intérieur, c'est la vocation du Peintre (H/F). En effet, les missions du Peintre (H/F) consistent principalement à préparer, poser et finir les revêtements de plâtre et de cloison sèche dans le cadre de la construction et de la rénovation de bâtiments. l(elle) travaille en étroite collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour garantir des résultats de haute qualité. Le Peintre (H/F) doit savoir utiliser les outils et matériaux de peinture professionnels. Enfin il(elle) Assure la finition des surfaces peintes. Mission à pourvoir sur du moyen, long terme. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon expérience. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en peinture et revêtement. Vous maîtrisez les différentes techniques de peinture et de pose de revêtements muraux. Votre autonomie et votre expertise professionnelle seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Vous pensez avoir les qualités requises alors postulez ou contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower
Vous êtes passionné(e) par la construction et vous souhaitez faire partie d'une équipe afin de contribuer à l'architecture de nouveaux projets. Notre agence Manpower d'Arbois recherche un Maçon ou Aide Maçon (H/F). En tant que Maçon (H/F), vos principales missions seront les suivantes. Vous serez responsable de la construction de diverses structures telles que des murs, des fondations, des dalles, des escaliers, des piliers, etc. Vous devrez suivre les plans et les spécifications du projet avec précision, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Avant de commencer les travaux, vous devrez préparer le chantier en effectuant des tâches telles que le nettoyage, la démolition, le nivellement du terrain, et la mise en place des échafaudages ou des coffrages nécessaires. La sécurité sur le chantier est primordiale. Vous devrez vous conformer aux normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés. Enfin vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de construction, tels que les chefs d'équipe, les autres maçons, les charpentiers, les électriciens, etc. Une bonne communication et une collaboration efficace sont essentielles pour mener à bien les projets. Ces missions peuvent varier en fonction du type de projet et des spécificités de chaque chantier. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Mission à moyen/long terme. Vous avez une expérience préalable en tant que Maçon ou Aide Maçon (H/F), avec une connaissance approfondie des techniques de construction. Vous savez lire et interpréter des plans et des spécifications de projet. Votre aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sera un véritable atout ainsi que votre sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous vous reconnaissez à travers cette offre alors construisez votre carrière avec nous en tant que Maçon (H/F) et laissez votre expertise bâtir un avenir solide dans le domaine de la construction en prenant contact avec Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) commercial(e) et œnotourisme en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Chargé(e) du Développement Commercial. Notre client est un domaine viticole prestigieux, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses vins, élaborés avec passion et savoir-faire. Fort de son engagement envers l'innovation et la durabilité, l'entreprise se distingue par son approche dynamique et son rayonnement dans le secteur de l'œnotourisme. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs au caveau de dégustation - Promouvoir et vendre les vins du domaine - Développer et animer des activités œnotouristiques (visites guidées, événements, ateliers de dégustation) - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes clients - Contribuer à la communication et à la mise en avant du domaine (réseaux sociaux, campagnes marketing) Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et/ou ayant une première expérience dans le secteur - Vous avez un excellent relationnel, un bon sens du service et un goût prononcé pour le contact client - Vous avez un bon niveau d'anglais Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée situé à ARBOIS : Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit Missions : La Maison d'Accueil Spécialisé accompagne 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez pendant la nuit une surveillance des personnes et des biens et dans la plus grande garantie de sécurité pour les usagers. Par votre présence, vous participez à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement apportée aux résidents. Vous assistez des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques et physiques dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez en qualité de référent (non exclusif) du résident vis-à-vis de la famille, de l'établissement et des partenaires extérieurs. Activités principales : - Vous veillez au bien-être et au confort des résidents. - Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leur niveau d'autonomie (changes, hydratation, mobilisation). - Vous aidez à la distribution et à l'application des traitements médicaux en fonction des protocoles de l'établissement et/ou orientez vers les services médicaux. - Vous établissez une communication (verbale, non verbale) adaptée au résident. Vous assurez les transmissions écrites et orales. - Travail en binôme avec une surveillante de nuit. Profil et compétences : Vous possédez le DEAS : vous vous intéressez au domaine du handicap, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et vous avez de bonne capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Lieu de travail : ARBOIS - Poste de nuit à pourvoir dans les meilleurs délais - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, reprise d'ancienneté. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation depuis votre espace personnel France Travail Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Maison d'Accueil Spécialisée 11 rue Chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-22
Vous êtes un expert en tournage sur commande numérique ? Aquila RH Lons-le-Saunier a besoin de vous ! Nous recherchons un Opérateur Tourneur (H/F) capable d'utiliser des pieds à coulisse, micromètres et colonnes de mesure. Vos missions: - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Contrôle dimensionnel des pièces avec précision - Collaboration avec l'équipe pour optimiser la production Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience significative en tournage CN - Compétences avérées en métrologie - Flexibilité pour travailler en 2x8 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :? - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail ?? Cette opportunité vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! - ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Société de nettoyage recrute pour un site à POLIGNY un agent de propreté H/F en CDD de remplacement du 10/07 au 25/08 inclus. Horaire du lundi au vendredi de 16h00 à17h45 soit 8h45 hebdo. Taux horaire brut 12.43 € Nettoyage de couloirs sanitaires bureaux.
Rejoignez notre équipe dans une ambiance chaleureuse et un cadre agréable. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps partiel 30h ou temps plein 39h (heures supplémentaires payées) au choix pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez au moins un an d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine souhaité (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
L'association Juralliance recrute pour son Pôle Hébergement Spécialisé (MAS FAM et FDV) situé à Arbois : Un(e) Psychologue Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne - Vous assurez des entretiens - Vous apportez un éclairage clinique aux professionnels avec aide à la compréhension de la problématique, apports théorique, guidage face à des situations partiulières - Vous réalisez des bilans - En lien avec l'équipe éducative et le médecin psychiatre, vous mettez en place des accompagnements adaptés - Vous assisterez l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil et compétences : Vous êtes psychologue clinicien - vous possédez le DE - vous avez de l'expérience dans l'étayage d'équipe - vous avez des qualités d'empathie et d'écoute, le sens de l'organisation, le sens de l'analyse, de la rigueur et de la méthode, des compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles : - CDI temps partiel : 0,40 ETP (14h/sem) - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention - Poste à pourvoir : 01/09/2025 Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la Directrice du pôle hébergement spécialisé 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-48
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Saint-Amour - 39160. Le poste proposé est en CDI Le technicien de maintenance aura pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la maintenance industrielle, et contribuez au bon fonctionnement des équipements de notre client spécialisé dans ce domaine.
Nous recherchons 2 agents de nettoyage pour des chantiers sur les secteurs de SALINS LES BAINS et alentours CDI Temps complet véhicule de service Permis B OBLIGATOIRE
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Rattaché(e) au Responsable Parc & Maintenance, vous participez à l'entretien tant préventif que curatif des véhicules de la flotte. (Car scolaire, tourisme, VL) Vos missions consistent à : - Effectuer les différentes opérations de maintenance préventive et corrective ; - Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; - Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires aux différents stades d'intervention ; - Assurer le passage des véhicules aux Contrôles techniques - Dépanner les véhicules en dehors de l'entreprise en cas de besoin Votre profil Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en mécanique Poids Lourds ou Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans la mécanique de Poids Lourds ou la maintenance d'autobus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Permis B obligatoire afin de dépanner occasionnellement des véhicules hors site. Le permis D serait un atout. Ce que nous avons à offrir - Contrat 39h/ semaine - Prime de 13ème mois - Mutuelle d'entreprise Lieu : Arbois Rémunération selon profil Ce poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
Le Centre de Santé Infirmier de Mouchard recherche un(e) IDE à partir du 1er juillet ( possibilité même mi juin ) pour un CDI temps partiel (80%) avec possibilité d'un temps plein à convenir jusqu'à fin septembre. Un CDD peut être aussi envisagé si c'est l'option que vous privilégiez. Vous intégrez une équipe de 8 salariés où règnent l'entraide, la bienveillance et la bonne humeur. Vous réalisez des soins variés à domicile et au cabinet : pansement, prise de sang, injection, perfusion, peu de soins de nursing... Salaire selon la convention collective en vigueur. Vos intérêts à nous rejoindre : - Horaires coupés et/ou uniquement des matinées. - Un véhicule de service vous est mis à disposition. - Travail le week-end : 1 par mois. Merci de candidater avec votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat.e France Travail ou par courrier : CSI Mouchard -11 rue de Strasbourg -39330 MOUCHARD csimouchard@gmail.com
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à ARBOIS : Un(e) Infirmier(ère) Missions : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées mentales. Sous l'autorité du chef de service, en coordination avec le médecin psychiatre et la psychologue et en lien avec l'équipe éducative et les familles, vous assurez le suivi médical des résidents. Vous réalisez les soins infirmiers et le suivi du circuit du médicament, vous êtes attentif à la globalité des soins, vous coordonnez les rendez-vous médicaux. Vous veillez à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par l'équipe éducative. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet de soin intégrant la prévention et le bien être pour chaque personne accueillie. Profil : Infirmier diplômé d'État, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la pédagogie, de la rigueur, le sens de l'analyse et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes en situation de handicap mental. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel à 0 ;25 ETP soit 8,75h/sem - Lieu de travail : Arbois - Horaires d'externat organisés sur 2 à 3 journées par semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Candidatures : lettre de motivation et CV détaillé à adresser via votre espace personnel France Travail et à : Madame la directrice du Pôle Hébergement Spécialisé 11, Rue Chauvin - 39600 Arbois fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-33
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Plâtrerie Peinture L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Plâtrerie Peinture pour des apprenants en : - CAP Métiers du Plâtre et de l'isolation - BP Métiers du Plâtre et de l'isolation - CAP Peintre - BP Peintre Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel) Le CHIPR recrute : 1 Ergothérapeute à 100% au SMR d'Arbois 1 Ergothérapeute à 100% au SMR de Salins Les Bains. L'ergothérapeute en poste devra : - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Participer au projet thérapeutique en adéquation avec les prescriptions médicales - Assurer des prises en soins individuelles et collectives, adaptées à l'évolution de la situation clinique du patient - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Participer à la formation initiale et continue des étudiants en ergothérapie et des professionnels de santé - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Exigences du poste : - Base de 36 h hebdomadaire ouvrant droit aux RTT - CDD de 6 mois Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à : grh@chipr.fr et à candidater en ligne depuis vortre espace personnel France Travail
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont M. le Directeur Rue du Docteur Germain 39110 SALINS LES BAINS grh@chipr.fr Tél : 03 84 73 66 07
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière pour son EHPAD de BRACON. Vous travaillez dans un environnement récent et fonctionnel, niché dans un écrin de verdure. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h30 du lundi au vendredi de journée (repos fixes) - 12 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de nous adresser votre CV actualisé en candidatant depuis votre espace personnel France Travail.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la maçonnerie traditionnelle , 1 maçon (H/F) et/ ou 1 Aide maçon/ Manoeuvre (H/F) Vous devrez : Procéder au montage des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) Elaborer et poser les mortiers, enduits, ... Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton Façonner et poser les coffrages et coule les éléments en béton Couler et relier les éléments de plancher au mortier Effectuer des ouvertures dans une maçonnerie existante ( porte, trémie, fenêtre, ...) Effectuer la pose de l'isolant phonique ou thermique Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP - Bac Pro en travaux de maçonnerie Vous avez déjà travaillé sur poste similaire Vous êtes rigoureux, a l'écoute. Travailler en équipe est un plus pour vous Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CDI 1h par semaine pour l'entretien de l'agence Adecco Poligny Horaire et jour a définir ensemble
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Poste à pourvoir au : 2 juillet Temps de travail (heure / semaine) : 6h de week-end ainsi que le remplacement pour congés des employés du 4 août au 31 août à raison de 30h semaine Nous recherchons de préférence 1 étudiant(e) disponible pour 6h de week-end et les remplacements pour congés en période de vacances scolaires. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 4-5 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
Description du poste : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions :***Montage d'ossatures bois et autres structures en bois***Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois***Assemblage et préparation des composants***Maintenance de premier niveau sur les équipements***Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité Description du profil :***Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.)***Connaissances des techniques de montage et d'assemblage***Polyvalence et adaptabilité***Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité***Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois
POSTE : Opérateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : - Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton). - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations. - Assurer le contrôle visuel des produits finis. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL : - Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. - Poste basé à Arbois. - Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation. - Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération : Selon profil et expérience. Ref : qy82cnfbuk
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
RESPONSABILITÉS : ✔️ Alimenter les machines en matières premières ✔️ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ✔️ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Première expérience en industrie ou fonderie appréciée 👉 Capacité à travailler en équipe et en autonomie 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : 2x8 ou journée 💰 Salaire : Selon profil
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Team Compétences Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) / Magasinier(ère) Comptoir dans le secteur des agroéquipements. Vos principales missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients au comptoir - Réceptionner et préparer les marchandises (commandes, retours, livraisons) - Gérer les stocks, suivre les flux et participer aux inventaires - Valoriser les produits en magasin selon les règles de merchandising - Participer aux actions commerciales et à la mise en avant des promotions - Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des procédures internes - Traiter les litiges et contribuer à la satisfaction client Niveau Bac, avec idéalement une première expérience en vente ou magasinage Connaissances en matériel agricole et/ou mécanique générale appréciées Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et autonomie Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stocks
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SALINS-LES-BAINS (39110 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions : - La réception et le tri des fromages en sortie de production. - Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés. - Le contrôle qualité des produits avant expédition. - La gestion des stocks de produits finis et des emballages. PROFIL : - Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Capable de travailler en équipe et de manière autonome. - Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée. - Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon profil et expérience. - Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Ref : wgmo5i9ilr
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
POSTE : Agent Magasinier H/F DESCRIPTION : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Charger et décharger les camions de livraison. - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.) - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks. Ref : wiolooyf3l
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. • Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires. • Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur. • Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques. • Conditions de travail : • Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives • En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé. Compétences recherchées : • Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). • Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste. • Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants. • Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel. • Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout. • Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail. • Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QU'OUVRIER FORESTIER SYLVICULTEUR, VOUS CONTRIBUEREZ À L'ENTRETIEN DES PEUPLEMENTS EN RÉALISANT LES MISSIONS DÉTAILLÉES CI-DESSOUS : * Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ; * Matérialisation des limites (peinture, pose de plaques) ; * Opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) de façon occasionnelle ; * Chantiers de plantations ; * Chantiers de dépressage ; * Chantiers de dégagement de plantations ou de régénération naturelle ; * Chantiers en futaie irrégulière ; * Tailles de formation et élagage sylvicole ; * Durant la période estivale, vous pourrez être amené à participer à des patrouilles de surveillance et d'intervention dans le cadre de la DFCI (défense des forêts contre les incendies), sur le périmètre de l'unité de production. Pour illustrer encore mieux ces propos, voici une vidéo de présentation du métier à l'ONF : CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste à pourvoir en CDI à Poligny dès Juillet; * la rémunération comprend le salaire de base (1801,80EUR brut mensuel), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ; * horaires collectifs avec possibilité de RTT ; * déplacements à prévoir au sein du département et des départements limitrophes ; * mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'un parcours de FORMATION DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). Une première expérience dans le domaine est un plus. SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES * Maîtriser les techniques de sylviculture ; * Appliquer les consignes et les prescriptions ; * Savoir travailler en équipe ; * Savoir analyser les dangers pour les prévenir. VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE¿..
Description du poste : Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
RESPONSABILITÉS : • Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies. • Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces. • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. • Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements. • Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Souci du détail et rigueur dans le travail
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. • Préparer les commandes en fonction des bons de commande. • Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. • Charger et décharger les camions de livraison. • Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.) • Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. • Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. • Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
MISSIONS SCHIEVER recherche UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE pour son magasin WELDOM à ARBOIS, en CDD (2 MOIS), à TEMPS COMPLET. VOTRE MAGASIN WELDOM À ARBOIS (39) : 1264m² intérieur et 600m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-19h00 En tant que CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE, vous êtes un(e) acteur (actrice) essentiel(le) de la satisfaction client et du dynamisme du magasin. Nous croyons à la proximité, au conseil et à la passion du bricolage. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Accueillir, écouter et conseiller les clients avec bienveillance * Vendre des produits et services adaptés à leurs projets * Mettre en rayon et assurer la bonne tenue de votre univers (bricolage, jardin, déco...) * Participer aux opérations commerciales et à l'animation du point de vente * Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez un bon contact client et aimez rendre service * Vous êtes curieux(se), dynamique et rigoureux(se) * Une première expérience en vente ou dans l'univers du bricolage/jardin est un plus * Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition CE QUE NOUS OFFRONS * Un environnement de travail à taille humaine * Une formation à nos produits et outils * Des perspectives d'évolution au sein du groupe * Une entreprise qui valorise l'initiative et l'autonomie * Rémunération selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. Vos Missions: -Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes avec précision et efficacité -Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation -Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail -Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide -Participer à la préparation des aliments si nécessaire -Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Horaires 11h-14h - 18h-23h PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie -Vous possédez d'excellentes compétences en service client -Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire -Vous avez une connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire -Une expérience de barista est un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES SEMAINES 32, 33, 36, 37 (H/F) On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de notre client, une charcuterie familiale Votre mission sera la préparation de commandes des diverses salaisons et charcuteries. PROFIL : Horaires du mardi au vendredi 5h - 14h30 Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes capable de manipuler des charges de 15kg - 16kg durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Arbois. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous développerez un secteur d'activité naissant, afin de répondre à des installations photovoltaïques et des installations de bornes de recharge Missions : Développement commercial :***Vous participez à la mise en place de supports commerciaux (Salons, argumentaires, présentations.) * Vous étudirez la concurrence pour proposer des axes d'amélioration de notre offre commerciale * Vous assurerez un reporting réguliers des actions commerciales Etudes de prix / commerce :***Vous analysez le besoin client et proposez les solutions adaptées * Vous réalisez les études de faisabilité et devis des demandes rentrantes * Vous répondez aux appels d'offres du secteur * Vous prospectez des exploitants, industriels de la zone géographique et analysez leurs besoins et les orientez vers l'offre la plus adéquate Etudes d'exécutions / achats :***Vous réalisez les études d'exécutions du projet * Vous consultez et achetez les fournitures Travaux :***Vous assurez le suivi des projets en lien avec les chefs de chantier * Vous assurez un reporting régulier des résultats de chantier Les points forts du poste :***Une polyvalence métier complète, de la réalisation du devis à la réception client. * Une société avec des valeurs fortes, et une expertise complète du batiment. * Une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail Description du profil :***Dynamique et esprit entreprenariat * Expérience dans le développement commercial et la négociation * Autonomie et proactivité * Rigueur et capacité a gérer plusieurs dossiers en parrallèle * Bonne capacité d'écoute et de synthèse * Formation BAC+2 à BAC+5 en commerce, énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent
RESPONSABILITÉS : En détails ça donne quoi ? Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise de fabrication de palettes située à Arc-et-Senans pour une mission intérimaire initiale de 3 mois, avec possibilité de prolongation à long terme. Vous serez chargé(e) de la découpe de bois sur une scie automatique, du empilage du bois et des travaux d'assemblage à l'aide d'une Votre mission : • Travailler la matière brute : Vous manipulerez le bois tout au long du processus de production, depuis la coupe des grumes jusqu'à la fabrication de palettes. • Opérer les machines : Vous serez chargé(e) de la conduite des machines de sciage et de transformation du bois, avec un souci constant de qualité et de sécurité. • Respecter les standards : Vous garantirez que chaque palette est conforme aux exigences de qualité, de dimensions et de sécurité. • Participer à la maintenance : Vous veillerez à l'entretien de votre poste de travail et des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal. • Assurer un rôle clé en équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour respecter les délais de production et optimiser les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez être à l'aise avec le port de charges et les travaux de manutention. Vous devez également être à l'aise avec les outils électroportatifs. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Ce mois de juin, faites grandir vos projets avec Sensace ! L'été est là et c'est le moment idéal pour passer à l'action ! Faites le choix de l'excellence avec Sensace et concrétisez vos projets grâce à nos propositions sur mesure.
La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement Centre de Réadaptation Cardiologique et PneumologiqueLe CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l'accueil de patients atteints d'affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d'un cancer du sein ou souffrant d'obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d'Héry (39) et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 3 sites : Pont d'Héry (39), Franois (25) et Héricourt (70). Missions Sous la responsabilité du responsable du Service Technique et Travaux (S2T), dans une équipe de 4 personnes :· Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement, particulièrement en matière de chauffage et plomberie· Effectuer des travaux d'entretien et la maintenance de 1er niveau en électricité, plâtrerie/peinture, menuiserie/serrurerie.· Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, .· Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées· Entretenir le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux· Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde· Rendre compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes· Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée.· Assurer des astreintes techniques nécessitant une grande polyvalence de tâches· Garantir un service de qualité, dans des délais courts, en bonne relation avec tous les professionnels de l'établissement Expériences Expérience chauffagiste et/ou plombier Nature du Diplôme Diplôme plomberie / chauffage ou équivalent Convention Collective Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Temps de travail CDI avec astreintes techniques d'une semaine par mois minimumNécessité d'habiter à proximité du site de PONT d'HERY, lieu de travail principalDéplacements fréquents sur l'établissement de Franois (25)
Tu es un acteur clé de la relation client et du développement des services : - tu assureras le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui te seront confiés (courrier, colis, lettres recommandés, imprimés publicitaires), - tu réaliseras les prestations et services conformément aux engagements clients. Tu contribueras à l'amélioration continue de la qualité : - en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Tu développeras la relation client : - en promouvant des services et prestations, - en signalant les potentiels nouveaux clients, - en conseillant, informant et proposant aux usagers les produits et services à la vente. Tu es rigoureux, organisé(e), dynamique et autonome afin d'assurer la distribution de tous les objets et prestations ? Afin d'assurer les travaux intérieur en collectif, tu aimes le travail d'équipe ? Afin d'être un acteur clé de la relation client, tu es soucieux d'assurer une réelle qualité de service ? Tu as le goût pour le travail extérieur ? Tu suivras un parcours de formation : - habilitation au moyen de locomotion, - accueil sécurité. Tu seras en doublure avec un facteur afin : - d'apprendre le parcours de distribution, - connaître les bons gestes, les règles et astuces pour assurer une distribution de qualité et en sécurité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : ✔️ Réceptionner et contrôler les marchandises ✔️ Assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières ✔️ Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis ✔️ Gérer le stockage et optimiser les flux logistiques PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Expérience en logistique industrielle ou en magasinage 👉 CACES 1, 3 et 5 souhaité (possibilité de formation) 👉 Organisation, rigueur et esprit d'équipe 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : 2x8 ou journée 💰 Salaire : Selon profil + avantages
RESPONSABILITÉS : • Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton). • Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations. • Assurer le contrôle visuel des produits finis. • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. • Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités. • Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. • Poste basé à Arbois. • Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation. • Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise. • Rémunération : Selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions : • Montage d'ossatures bois et autres structures en bois • Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois • Assemblage et préparation des composants • Maintenance de premier niveau sur les équipements • Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.) • Connaissances des techniques de montage et d'assemblage • Polyvalence et adaptabilité • Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions principales : Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En détails ça donne quoi ? Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise de fabrication de palettes située à Arc-et-Senans pour une mission intérimaire initiale de 3 mois, avec possibilité de prolongation à long terme. Vous serez chargé(e) de la découpe de bois sur une scie automatique, du empilage du bois et des travaux d'assemblage à l'aide d'une Votre mission :***Travailler la matière brute : Vous manipulerez le bois tout au long du processus de production, depuis la coupe des grumes jusqu'à la fabrication de palettes.***Opérer les machines : Vous serez chargé(e) de la conduite des machines de sciage et de transformation du bois, avec un souci constant de qualité et de sécurité.***Respecter les standards : Vous garantirez que chaque palette est conforme aux exigences de qualité, de dimensions et de sécurité.***Participer à la maintenance : Vous veillerez à l'entretien de votre poste de travail et des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal.***Assurer un rôle clé en équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour respecter les délais de production et optimiser les processus. Description du profil : Vous devez être à l'aise avec le port de charges et les travaux de manutention. Vous devez également être à l'aise avec les outils électroportatifs. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Notre client, basé à MARNOZ, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise véhicule des valeurs humaines fortes et une attention sincère envers le bien-être de ses employés, tout en offrant des défis stimulants pour ceux en quête d'une carrière enrichissante.Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés. - Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée - Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production - Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que : -Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision. -Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis. -Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives. -Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis. -Détection des défauts, variations et des non-conformités. -Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL : -Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat) -Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques -Maîtrise de la lecture de plans -Sensibilisation aux audits qualité -Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CACES 3 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Faire des éssais sur les outils -Faire tourner les bancs d'essais (une formation est prévue) -Utilisation du caces 3 Horaires uniquement de 12h à 20h. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : 🌳 Façonnez le bois de demain ! Nous recrutons un ouvrier de scierie pour notre client, une entreprise spécialisée dans le sciage et le traitement du chêne et du hêtre à Saint-Lothain. Un poste idéal pour ceux qui aiment travailler avec la matière et évoluer dans un environnement dynamique. ✨ Vos missions principales : • Charger, décharger et déplacer les pièces de bois. • Trier et empiler les planches selon les consignes. • Approvisionner les machines en matériaux. 📍 Lieu : Saint-Lothain (à 30 min de Lons-le-Saunier et Champagnole, 10 min de Poligny) 🕘 Horaires : Journée – du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Le profil que nous recherchons : • Une expérience en scierie ou dans le secteur du bois est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. • Vous êtes à l'aise avec les machines de sciage et les procédés de transformation du bois, ou prêt(e) à apprendre rapidement. • Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et appréciez le travail en équipe. Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
🌞 En juin, faites briller votre avenir professionnel ! L'été est l'occasion idéale pour relever de nouveaux défis. Chez Sensace, nous vous accompagnons dans la réussite de votre parcours en vous proposant des opportunités parfaitement alignées avec vos ambitions.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production - Opérateur d'usinage (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique générale et de précision, un opérateur d'usinage pour l'atelier fraisage (H/F). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Identifier les phases d'usinages et prise des côtes -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité (utilisation d'un pied à coulisse, micromètre) -Assurer un suivi de la production PROFIL : Travail du lundi au vendredi, horaire en 2x8. Vous disposez d'une première expérience en industrie mécanique et vous avez déjà travailler sur des machines à commandes numériques Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : 🔍 Vous avez l'œil affûté et l'exigence du détail ? SENSACE recrute un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le décolletage de précision, au cœur de l'industrie jurassienne. 🎯 Votre rôle au quotidien : • Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces usinées selon les plans et les exigences qualité • Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) avec précision • Détecter, analyser et signaler les non-conformités pour garantir la fiabilité des productions • Contribuer aux audits internes et aux actions d'amélioration continue de la qualité 📍 Lieu : Poligny (30 min de Lons-le-Saunier / 25 min de Champagnole) 🕒 Horaires : Journée, du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) en qualité, métrologie ou mécanique industrielle, • Vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle qualité, de préférence dans le décolletage ou l'usinage, • Vous maîtrisez les outils de contrôle statistique des procédés (SPC/MSP) ainsi que les logiciels spécialisés tels que Quick Control ou Ellistat, • Rigoureux(se), précis(e) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous êtes engagé(e) à garantir une qualité irréprochable. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : • Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! • Contactez-nous par téléphone. • Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire située à Poligny (39) recherche un Opérateur(trice) en production fromagère (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable de cave, vous êtes un maillon essentiel de l'affinage traditionnel, en lien avec les dernières technologies. Vous aurez en charge :***La planification et le suivi des soins sur les fromages à l'aide de robots***Le nettoyage des robots selon un plan d'hygiène rigoureux***La maintenance de 1er niveau des équipements***¿ Le suivi des lots de fromages en cave***Le nettoyage régulier des caves Description du profil :***Expérience significative en affinage de Comté***Connaissance des robots d'affinage et de leur maintenance***Compétences en réglage, contrôle de conformité, hygiène et sécurité***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et intérêt pour le travail de qualité artisanale Conditions proposées : * Intérim - 35h/semaine***Horaires fixes : 8h-12h / 14h-17h***Pas de déplacement
Description du poste :***Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies.***Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions : • La réception et le tri des fromages en sortie de production. • Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. • L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés. • Le contrôle qualité des produits avant expédition. • La gestion des stocks de produits finis et des emballages. PROFIL RECHERCHÉ : • Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. • Capable de travailler en équipe et de manière autonome. • Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée. • Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions : • Poste à pourvoir immédiatement. • Rémunération selon profil et expérience. • Mission de longue durée avec possibilité d'évolution.
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence LEADER à Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Votre mission Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PR PARATEURS DE COMMANDE H F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.Conduite de chariots de manutentionTraitement des commandesConditionnementPalettisation Gestion des stock et inventaireliste non exhaustive Nous vous proposons :Salaire fixeHoraire : Journée ou équipe+ Mutuelle+CSE+CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (30 05 2025) Localité : Poligny (39800) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Description du profil : Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts, - Assurer le service à table, - Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients, - Nettoyage des locaux, des salles, - Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Rattaché au chef d'équipe de production, vous devrez : - veiller à l'approvisionnement des matières premières conformes - réaliser les pièces suivant l'ordre de fabrication - assurer la maintenance de premier niveau nécessaire au démarrage ou en cours de fabrication et les changements de série - maintenir le niveau de conformité qualité des produits fabriqués (utilisation de pieds à coulisses, micromètres à friction, loupes à graduations) - respecter l'environnement de travail Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste. PROFIL RECHERCHÉ : Possédant une formation en milieu industriel ou ayant une expérience dans ce domaine, vous avez surtout une grande appétence pour la mécanique industrielle. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, enthousiaste et vous aimez travailler en équipe. Si vous aimez apprendre et que vous êtes motivé, vous pourrez rapidement acquérir la polyvalence nécessaire pour conduire différents types de machines. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 24000 et 26000 € brut / an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An (fermeture entreprise) - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective - Participation employeur sur les tickets de cantine Si vous êtes volontaire et dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique où exigence du travail bien fait rime avec entraide et bonne ambiance, ce poste est fait pour vous ! COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.
Cette entreprise, située à Poligny, recherche un opérateur sur machine à commandes numériques (H/F) en CDI. Cette entreprise à taille humaine (environ 220 collaborateurs sur site) a développé une culture environnementale et sociétale, de longue date. En permanente innovation, elle est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et en route pour l'ISO 50001. CDI Salaire de base : 24000 à 26000 € / an + Primes équipes + primes paniers + primes assiduité/intéressement ~@...
Au c¿"ur d'un territoire attractif et afin de poursuivre la dynamique engagée avec nos équipes, nous recrutons notre futur Directeur Général. Poste basé à Poligny (39). En lien direct avec le Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, accélération du digital et de mise en ¿"uvre de la facturation électronique, développement de l'activité, évolution des compétences.), vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : digital, finance, RH, développement de l'activité, consolidation du Conseil, RSE, animation de la gouvernance avec nos Elus. Vous confortez nos relations avec nos partenaires stratégiques (Coopératives.). Garant de la performance de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et processus pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué(e) dans nos entités CERFRANCE, au niveau régional et national.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à ARBOIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Quelle mission enrichissante relèverez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Rejoignez un environnement bienveillant où vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap. -Offrir un accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration sociale et le bien-être des résidents -Participer activement à la mise en place de projets éducatifs favorisant l'autonomie -Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour développer des stratégies individualisées d'accompagnement Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (F H) empreint de bienveillance pour soutenir les personnes en situation de handicap dans un établissement médico-social. -Bienveillance et capacité d'écoute pour un accompagnement respectueux -Capacité à créer un environnement inclusif et sécuritaire -Aisance relationnelle pour favoriser l'autonomie des usagers -Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social requis, même sans expérience préalable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Arbois 39600 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à ARBOIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines. tes-vous motivé à transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des enfants et adolescents au sein d'un établissement médico-social -Développer des activités éducatives adaptées pour encourager l'épanouissement personnel -Assurer un soutien émotionnel en veillant à instaurer une relation de confiance -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour suivre l'évolution du projet éducatif Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) passionné et bienveillant pour accompagner enfants et adolescents. -Empathie et capacité à créer un environnement bienveillant -Aptitude à travailler en équipe dans un établissement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur apprécié -Sens des responsabilités et engagement envers le développement des jeunes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Arbois 39600 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-06-30
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) Nous recherchons un aide de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que aide de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des repas et de maintenir un environnement propre et organisé dans la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs de cuisine dans la cuisson et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service en salle lorsque nécessaire Horaires: 9h-14h - 18h-23h PROFIL : Compétences requises : - Sens du service et passion pour la restauration - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Statut cadre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
