Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesves-sur-Loire située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesves-sur-Loire. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 58 - POUILLY SUR LOIRE, 58 - La Charité-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
- 9 h 00 par semaine réparties de la façon suivante : . le lundi de 17 h15 à 20 h15 . le mercredi de 17 h15 à 20 h15 . le vendredi de 17 h 15 à 20 h15.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du DAC 58 et de la coordinatrice générale il/elle aura pour mission de : - Répondre au téléphone : instruction de l'appel, informer et orienter l'appelant, - Compléter la demande du patient en lien avec ce dernier et les professionnels de santé le prenant en charge, - Présenter la structure, ses différents services et missions en fonction des besoins et demandes, - Appels, rédaction et envoi de courriers, mails... - Complétude de l'outil informatique utilisé par la structure et des tableurs pour le suivi d'activité, - Classement et archivage Les compétences attendues pour ce poste sont : - Connaissances du système sanitaire et médico-social, - Maitrise des outils informatiques, - Capacité d'adaptation et de communication, - Respect des circuits, structures et procédures de prise en charge administrative des patients, - Capacité rédactionnelle, organisationnelle, et de synthèse, - Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, politesse et courtoisie, - Réactivité, - Réserve et discrétion eu égard au secret professionnel. Conditions de travail : - Salaire minimum brut de départ de 1950.60€, fixé selon la convention collective de mars 1966 pour les techniciens qualifiés, variant suivant l'expérience (reprise d'ancienneté possible). - Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, horaire variable suivant le roulement du service. Profil : BTS secrétariat ou équivalent, ayant une connaissance du secteur sanitaire et médico-social ;aide-soignante en reconversion professionnelle appréciée. Poste à pourvoir : dès que possible Pour postuler vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à : Emilie GUIBERT, Directrice Emeraude 58 direction@emeraude-58.com ou Emeraude 58 - 49 ter rue des Hôtelleries - 58400 La Charité sur Loire
ACCOMPAGNER, AIDER, PERMETTRE, SOULAGER Née de la volonté d'un groupe de médecins nivernais de favoriser l'accès aux soins palliatifs dans la Nièvre, l'association Emeraude 58 œuvre depuis 20 ans à améliorer la qualités des soins prodigués aux patients complexes. Accompagner Conseiller et former Innover
Recherchons garde d'enfant à domicile pour un bébé de 4 mois, pour 6h par jours du lundi au jeudi inclus. Vous travaillerez de 8h00 à 14h00 sur le secteur de Pouilly sur Loire. Début du contrat le 1er juin 2025.
L'association recherche, pour le compte d'un de ses adhérents : Moniteur Educateur (H/F). Vous accompagnerez une jeune fille de 19 ans (145 cm 34 kg) porteuse d'un handicap moteur, sans déficience intellectuelle, non verbale et équipée d'un ordinateur à commande oculaire, à son domicile familial et dans toutes ses activités quotidiennes (scolarisation en 3ème et bientôt au lycée chaque matin, participation active l'après-midi à un programme de rééducation motrice type « éducation conductive », activités avec fratrie, réalisation des devoirs scolaires, saisie informatique, piscine hebdomadaire et quotidienne en été, cuisine, médiathèque, etc.) Vous avez déjà une première expérience qui vous confère une connaissance du handicap moteur et de sa prise en charge avec un grand sens de l'adaptation. Rigoureux(se) dans votre travail, vous respecterez les consignes de la famille, l'intimité familiale et les horaires et jours de travail. Votre patience, votre bienveillance et votre sens de la communication vous permettront de développer une réelle relation de confiance avec la jeune fille et la famille pour qui vous travaillerez. Vous serez capable, après une FORMATION d'environ un mois, reçue EN INTERNE, auprès de collègues déjà en poste, de construire une communication et une vraie complicité avec cette jeune fille qui apprécie l'humour et a une grande joie de vivre. Vous lui apporterez assistance et attention dans tous les actes de la vie quotidienne (bain, (lève personne électrique et SDB adaptée), change (protections), préparation et prise des repas, lever, habillage, déplacements en marche assistée, entretien du lieu de vie, etc). Vous travaillerez en lien très étroit avec sa famille, avec l'autre Moniteur éducateur (votre binôme) intervenant quand vous êtes en repos, avec les différents professionnels (enseignants, animateurs, grands parents, kiné, ergo) parties prenantes à son projet de vie. Intégration dans une équipe dynamique, optimiste, passionnée, et positive. Profil requis : - DEME Diplôme de Moniteur éducateur ou Expérience + Formation Universitaire générale de type bac+x - Intérêts pour les approches éducatives et pédagogiques et pour le sport - Maîtrise parfaite du français et bonnes capacités rédactionnelles, orthographiques et syntaxiques - Bon niveau en anglais car la jeune apprend cette langue au collège/lycée - Vos qualités sont la patience, l'organisation, l'autonomie, la bienveillance, l'optimisme - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire car déplacements quotidiens avec le véhicule familial aménagé PMR Conditions : CDI, - 39 heures hebdomadaire. Journées de 12 heures. Roulement avec votre binôme. Vous travaillerez : un lundi sur 2, un mercredi sur 2, tous les jeudis, un vendredi matin sur 2, un vendredi après-midi sur 2, ainsi que 2 samedis et 1 à 2 dimanches par mois. Soit 16 jours LIBRES par mois soit tous les mardis libres, ainsi qu'un lundi sur 2, un mercredi sur 2, un vendredi matin et un vendredi après-midi sur 2. Libres également 2 samedis et 2 à 3 dimanches par mois. Horaires lors de vos jours d'intervention : 07:30 - 13:00 / 14:00 - 20:00, (démarrage à 7h45 en période de vacances scolaires et quand collège fermé). Présence indispensable même en cas de confinement (en raison du handicap). . L'annonce vous intéresse ? Envoyez SVP votre CV, lettre de motivation, prétentions salariales dans votre candidature Poste à pourvoir dès que possible Le contrat de travail sera mis en place par l'adhérent et non par l'association. Vous dépendrez donc la la convention c
Deux postes sont à pourvoir. Vos missions : - Animer des activités périscolaires et extrascolaires (3-11 ans) - Accompagner les enfants dans leur développement - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Conduite ponctuelle du mini-bus Compétences - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Être créatif, innovant et dynamique Profil recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BAFA - CPJEPS - BPJEPS - DEJEPS - BAFD - DUT CS SC Postes à pourvoir dès que possible Contact CV et lettre de motivation à M. le Président - Centre Social de Pouilly - 5 bis Place des Frères Mollet - 58150 Pouilly-sur-Loire Tél : 03.86.39.14.33 - direction-pouilly@orange.fr www.centre-social-pouilly - Facebook : cspouillysurloire
Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un « animateur de loisirs ». Le Centre Social est une association Loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il emploie 22 salariés.
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de juin 2025. Rejoignez une équipe de 4 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. La rémunération sera à définir selon l'expérience et le profil professionnel.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Nous sommes un Château historique dans la même famille depuis plus de 200 ans qui produit un vin de renommée internationale. Sur ce site, nous recherchons un Jardinier en Chef pour prendre la responsabilité de l'entretien des jardins et du parc de 15 hectares dessiné par Achille Duchêne, paysagiste le plus reconnu du siècle passé et qui a redessiné les jardins les plus prestigieux. Missions : Vous prenez en charge la gestion du parc et des espaces verts du Château en collaboration avec le Maître de Chai ainsi qu'avec le Responsable des vignobles et encadrez une équipe de Jardiniers. Vous assurez l'entretien du jardin d'un nos vignobles, à Sancerre, qui met en valeur un amphithéâtre naturel planté de vignes, unique dans la Loire. Gestion et entretien des espaces verts : - Planifier et contribuer à l'entretien des espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes, ...) - Choisir les plantations et l'aménager paysager du parc selon les saisons - Procéder aux travaux de mise en terre (préparation des sols, entretiens, apports d'engrais, ...) - Définir les moyens d'irrigation adaptés et les installer - Définir et réaliser les travaux annexes au jardinage (petits travaux de maçonnerie pour la création de bordeaux, ...) - Garantir la bonne présentation et la propreté des parcs et jardins Gestion et entretien du parc : - Assurer le bon entretien du matériel du parc et des espaces verts (matériel important, de bonne qualité et de haut niveau) - Définir et procéder aux achats de matériel nécessaire au bon entretien du parc (matériel d'irrigation, de création de bordures, graviers, ) - Organiser et procéder aux travaux liés à l'entretien du domaine (peinture, réparation, nettoyage haute pression, manutention, ) Encadrement : - Organiser et planifier les activités de l'équipe en lien avec les responsables des vignobles. - Animer l'équipe - Sélectionner et diriger le travail des prestataires Ponctuellement, vous pourrez aider le reste des équipes du domaine pour assurer la bonne fluidité de l'activité (manutention lors des évènements et en production, ). Lors de votre intégration, vous débuterez votre prise de poste aux côtés du Responsable des vignobles pour vous familiariser avec le travail de la vigne et les pratiques culturales de la Maison (taille, palissage, relevage, traitement des sols, plantation des pieds de vignes, ). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à +5 spécialisé en aménagements paysagers ou en horticulture. Vous avez déjà travaillé pour un parc et savez entretenir de grands espaces verts. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe. Vous faites preuve de précision et d'une grande exigence dans la réalisation de vos missions. De nature responsable, vous savez organiser votre travail et être autonome. Vous êtes pédagogue et savez travailler en équipe. Votre rigueur, votre proactivité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Un attrait pour le monde du vin serait un plus. Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI au sein de notre Château de la Loire. Possibilité de logement sur le vignoble.
Vous prenez en charge la gestion des jardins du domaine et contribuez à la manutention relative aux activités du domaine, notamment lors des dégustations et réceptions. Lors de votre intégration, vous participerez au travail dans les vignes en tant qu'ouvrier viticole. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par la suite, vous effectuerez un travail partagé en tant que jardinier manutentionnaire. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Entretenir tous les espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes) - Réaliser les travaux liés à l'entretien des locaux (peinture, nettoyage haute pression, manutention) - Réaliser la manutention liée à l'agencement et au rangement de mobilier pour les évènements - Aider à la cave, et de manière générale au sein du domaine, lorsque l'activité le nécessite PROFIL: Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 type BTS Aménagements paysagers ou de toute autre formation de niveau bac +2 avec une spécialisation similaire. Par ailleurs, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans l'entretien de parcs et jardins de grande taille. Idéalement, vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans ce domaine. Vous êtes investi(e), engagé(e) et avez le sens du résultat. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez intégrer une Maison et y évoluer sur le long terme. Votre rigueur, votre proactivité et votre niveau d'exigence élevé seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un aide soignant H/F . Poste à pourvoir dès maintenant Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Chênes Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Nous sommes un établissement du groupe colisée depuis 2022 implanté à La Charité sur Loire, en périphérie du centre-ville, dans un cadre calme et résidentiel. Nous accueillons des adultes en perte d'autonomie : * Soit sur la RSS de 22 appartements, T1 ou T2 avec chacun leur cuisine et salle de bain indépendante * Soit sur l'EHPAD de 72 places dont 11 en unité de vie protégée, les chambres font 17 à 22m avec chacune leur salle de bain. Nous réalisons des accueils permanents, temporaires et en urgence. Description du poste Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. * Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez à nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Les horaires : cycle de 14 jours, une semaine de 3 jours, une semaine de 4 jours, horaire soit 7h-19h ou 8h-20h
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Vous participerez à l'entretien de la vaisselle, dans le cadre du travail d'équipe. Formation en restauration exigée et expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement. Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Le Coq Hardi, hôtel/restaurant traditionnel.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles vous serez le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc vos maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront vos journées ? - Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients - Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines - Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - Réaliser les rapports liés à ton activité - Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Votre âme de solutionneur (solutionneuse) jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché: Autonome et responsable, vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, vous savez manipuler les principaux matériels. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous travaillez en équipe. Passionné(e), vous cherchez à vous dépasser, vous aimez apprendre de nouvelles choses ainsi que transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux(euse) tout en sachant vous concentrer sur ce qui est urgent et important. Vous recherchez un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
Centragri est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c est plus de 400 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc vos maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront vos journées ? - Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Réceptionner et expédier des marchandises - Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes - Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif - Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car vous évoluez au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné(e), vous cherchez à vous dépasser, vous aimez apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux(euse) tout en sachant vous concentrer sur ce qui est urgent et important. Vous recherchez un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
Mission générale (principale) : - Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale. - Assurer le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028 avec concertation des acteurs Activités principales : - En lien avec les acteurs concernés, assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en œuvre, suivi du déploiement, des actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS) - Animer et préparer les travaux liés à l'instance de gouvernance du PTSM (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions) - Contribuer à accompagner la mise en place des actions du PTSM, en veillant à intégrer l'ensemble des partenaires des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et leurs proches, les institutions concernées - Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission (reporting, annuaires.) Il rend compte de l'avancée des travaux régulièrement au COPIL PTSM, après validation de la Direction et contribue à la préparation du programme annuel. Il établit annuellement un bilan de l'activité de la plateforme et transmet les données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions du PRS (Plan Régional de Santé). Il exerce sous couvert et la responsabilité du Directeur en charge de la Direction commune du GHT 58 et plus particulièrement de la Direction déléguée du CHPL. - Favoriser une dynamique partenariale structurée visant à renforcer les articulations entre la médecine de ville, le secteur hospitalier, le médico-social et le social nécessaire au parcours de santé mentale (lisibilité de l'offre sur le territoire, meilleure interconnaissance, valorisation d'initiatives locales, conception d'outils de coordination, procédures d'adressage...) - Être l'interface avec les dispositifs existants sur le territoire afin d'assurer leur articulation avec le parcours spécifique de santé mentale : Dispositif d'appui à la coordination (DAC), contrats locaux de santé (CLS), conseils locaux de santé mentale (CLSM), Réponse accompagnée pour tous (RAPT), Communauté 360°, projet médical partagé du Groupement hospitalier de territoire (GHT) - Assurer une communication sur les questions de santé mentale au niveau du territoire auprès des acteurs et du grand public (dispositifs mis en place, focus sur des sujets particuliers.) - Pour l'ARS, être l'interlocuteur privilégié pour les questions relatives au projet et au contrat territorial de santé mentale : préparation du contrat, transmission des éléments de suivi et d'évaluation des projets, actions, indicateurs, évolution du contrat (avenants.) Le coordonnateur PTSM est l'interlocuteur privilégié de l'ARS et des signataires pour le suivi, l'évaluation et la mise à jour du contrat territorial de santé mentale. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : - Connaître les politiques de santé publique et le fonctionnement du système de santé - Connaître la réglementation afférente aux différents champs couverts, - Connaître les caractéristiques des offres en présence dans les différents champs couverts - Connaître le territoire - Avoir des connaissances en gestion administrative 4-2 Savoir-faire : - Savoir conduire, coordonner, animer, évaluer un projet - Savoir animer des réunions - Savoir travailler en équipe (interne ou externe) - Savoir entretenir des relations humaines/professionnelles - Savoir aller vers - Savoir impulser et animer une dynamique de partenariat, mettre en relation les professionnels - Savoir accueillir les propositions et les mettre en lien selon une approche transversale - Savoir questionner, négocier, amener à un consensus 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration - Rigueur
Nous recherchons des saisonniers/saisonnières viticoles pour nous assister lors de la période d'ébourgeonnages, relevages, accolages pour une période d'environ 2 mois à partir de début Mai. Aucune expérience requise. N'hésitez pas à laisser un message vocal, si nous ne sommes pas disponibles lors de votre appel.
Entreprise de prestation de services dans le domaine de la viticulture.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous sommes à la recherche d'un coach sportif sur le club We.fit Club La charité Sur Loire . Partenaire depuis 2019 avec l'enseigne et riche d'un réseau de 20 coachs répartis sur 8 clubs en France. Nous cherchons à étendre le service du Personal Training sur la ville de La charité Sur Loire. Personal Trainer nous-mêmes depuis 2014, nous aidons les coachs sportifs indépendants à structurer leur entreprise, à vendre leur service au bon prix et à fidéliser leur clientèle. Il est important pour nous de se serrer les coudes et de travailler en groupe. C'est pour cela que le réseau Move entreprise échange quotidiennement sur l'évolution de notre activité sur tout type de sujet. Nous sommes une société soucieuse du principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons depuis plusieurs années à construire une équipe harmonieuse et équilibrée pour instaurer un climat positif nos différents clubs partenaires. Postuler : moveentreprise.com/quel-coach-es-tu Chaîne Podcast : moveentreprise.com/leregardduncoach
La prise de poste est prévue au 01/09/2025. La Ville de LA CHARITE SUR LOIRE recrute un agent polyvalent à temps complet ou à temps partiel pour assurer des tâches de préparation et d'élaboration de plats au sein du restaurant scolaire du Collège ainsi que des tâches de nettoyage de différents espaces communaux. Missions : - Préparer les repas (cuisine, cuisson, épluchage, préparation des viandes, poissons.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement - Organiser le tri des déchets - Assurer le service et la plonge - Assurer les livraisons sur les satellites - Assurer l'entretien des espaces de restauration - Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
Liens hiérarchiques et fonctionnels Rattachement hiérarchique : - N+1 Directrice Déléguée Liaisons fonctionnelles : - Equipe de direction - Cadres ou responsables de service - Equipe médicale : Président de CME, Médecin CRAS, Chef de secteur, etc. - Pilotes des différents groupes de travail relatifs à la démarche qualité - Professionnels de terrain Contenu du poste Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Activités principales : Référent permanent de la démarche qualité, le coordonnateur qualité/GDR en assure la cohérence au sein de l'établissement. - Participe à la définition et à l'animation de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement. - Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique qualité. - Organise le système de management de la qualité/GDR. - Planifie, coordonne et évalue le programme Qualité-GDR. - Assiste, conseille et forme les équipes dans son domaine d'activité (sensibilisation, formation et soutien méthodologique aux professionnels de l'établissement). - Réalise des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité. - Élabore et met en service des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité. - Organise le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, en collaboration avec le médecin coordonnateur des risques associés aux soins. - Conduit et prépare l'établissement aux démarches de certification. - Anime la sous-commission EPP en collaboration avec son Président. - Assure une veille spécifique à son domaine d'activités. - Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets à arbitrer/développer Compétences requises Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus Description Degré Audit interne : 2 Conduite de projet : 3 Gestion de crise : 2 Logiciel dédié au management de la qualité : 3 Méthodes / outils de la gestion des risques : 3 Qualité : 3 Référentiels qualité : 2 Risques et vigilances : 2 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier - Concevoir la cartographie des risques - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Grande autonomie dans le travail - Capacités d'organisation et de priorisation des activités - Rigueur - Travail en collaboration Exigences du poste Diplôme(s) : - Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : - Formations institutionnelles : Logiciel métier Qualnet - Formations spécifiques souhaitées dans l'unité : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR
Le Centre Hospitalier Pierre LÔO recrute : Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi à votre domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant(e) familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Vous serez accompagné(e)s et pourrez bénéficier de plusieurs formations. L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient(e) des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation. Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour). Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'H de J les plus proches. Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique, vous serez alors salarié(e) de l'établissement. Les dispositions règlementaires relatives à l'emploi de "particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées" sont régies par le Code de l'action sociale et des familles, Articles L444-1 à L444-9. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.
Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble de Pouilly, un(e) Ouvrier viticole. Rattaché(e) à l'Adjoint Chef de Culture, vous effectuez les différentes tâches manuelles d'entretien de la vigne pour en assurer son bon développement, son bon état sanitaire, et sa récolte. Ainsi, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous entretenez également votre matériel. Profil attendu : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Vous disposez d'une expérience dans ce secteur d'activité. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vos futures missions demandent une capacité d'adaptation aux différentes tâches. Vous maîtrisez l'entretien courant de votre matériel. Rémunération : rémunération à négocier selon profil professionnel / sur 13 mois. Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un C.V ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale, à l'attention du Service R.H : La Castille - 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LE COSAC à La Charité sur Loire : 1 AIDE-SOIGNANT (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F) La Maison de Retraite du Comité des OEuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, DEAES, AMP, AVS, Bac Pro ASSP - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Conditions : -Nature du contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible -Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien -Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - CS 60020 58027 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
Au sein de l'IME Mouron situé à Mesves sur Loire et accueillant des enfants de 5 à 18 ans : Vos missions: - Rendre compte de toute action au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. - Rendre compte de toute action au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. - Rendre compte au médecin psychiatre pour l'aspect thérapeutique Contenu du poste Mission générale (principale) : Référents des projets personnalisés, l'éducateur est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes enfants souffrant de déficiences. Il accompagne les enfants dans la vie quotidienne et dans des temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. L'éducateur en IME accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. En lien avec l'équipe, il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. L'éducateur en IME élabore et rédige les projets personnalisés des enfants dont il est référent. Il prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et ré-éducationnelle de chaque enfant et assure la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. L'éducateur impulse une dynamique socio-éducative, veille à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe. Il établit et entretient les liens de coopération avec les différents partenaires. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et il s'assure de la qualité de la communication et de la coopération avec l'entourage de l'enfant. L'éducateur soumet les projets d'activité au chef de service pour validation et rédige les bilans d'activité. Activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants, des personnels/des groupes
Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques - Entretien et essais du Groupe Electrogène - Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : - Hygiène et sécurité. - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) : - Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte - Qualités relationnelles - Discrétion, politesse - Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Vous serez chargé (e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Poste à pourvoir immédiatement Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Vous participerez a la création de cartes et menu Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Vous seconderez le couvreur sur les différents chantiers. Vous travaillerez en hauteur. Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers ou serez emmené par le couvreur au départ du dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate Salaire négociable selon compétences et diplômes.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien H/F en matériels agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc vos maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront vos journées ? - Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux(euse) et persévérant(e), vous avez déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous travaillez en équipe. Vous recherchez un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes. Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire. La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction. Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui œuvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité. 500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers. Nous cherchons des infirmiers(ères) en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS. Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.
Nous cherchons un Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier, vous serez secondé(e) sur les chantiers par un aide-couvreur (H/F) Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Chef d'Equipe Vignes (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et procéder aux opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Superviser les travaux manuels et mécanisés d'entretien des vignes réalisés par les partenaires que sont sous votre responsabilité - Contribuer à la réalisation de travaux mécanisés d'entretien des vignes - Participer au travail manuel de la vigne et du sol avec son équipe - En lien avec le Chef de Culture, encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en viticulture type BTS viticulture-œnologie ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide dans les travaux manuels et mécanisés de la vigne et savez manager une petite équipe. De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'anticipation. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Vous disposez des compétences en mécanique et savez entretenir les engins de viticulture. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer à la progression qualitative des vignes que vous entretenez. Être titulaire d'un certiphyto en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
Nous recherchons un Menuisier H/F Missions : Vous intégrez l'équipe de menuiserie qui intervient dans la rénovation et l'entretien des différents domaines. Ainsi vous réaliserez les missions suivantes : - Prendre les mesures des emplacements - Imaginer et concevoir les aménagements - Réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en menuiserie et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Idéalement, vous êtes en dernière année de cycle des Compagnons du Devoir ou en avez fait partie. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez vous orienter dans un environnement qui vous permettra de travailler dans un milieu traditionnel et diversifié. Vous vous intéressez à la technicité de la menuiserie et vous souhaitez vous perfectionner dans le travail du bois tant au niveau de l'agencement que de la pose. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes également minutieux et aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Pouilly-sur-Loire (58). Grande présence à prévoir à Epernay (51) durant la première année d'intégration en vue de la reprise du pôle menuiserie de Pouilly-sur-Loire. Déplacements très réguliers dans les différents domaines (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur).
La maison de retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soin à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous intégrerez une équipe soignante composée d'infirmières, d'aides-soignantes, d'APM/AES, d'une cadre référente et d'un médecin coordonnateur. Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - Assurer le suivi et la continuité des soins - Vérifier et distribuer les médicaments sur prescription Votre profil requis : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités managériales, techniques et relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail: - CDI Temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN51 - Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction des échanges
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : - Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé - Liaison 2 : Équipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations : 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste : 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste : 6 Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) 7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique 8 Repos fixes. 9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e)au médecin référent. Vous serez également en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Réalisation des évaluations neuropsychologiques ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho », aux réunions de coordination. Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, - Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision. Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises - Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie des âges de la vie - Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Bilans psychologiques - Communication et relations inter- personnelles - Psycho- sociologie des organisations - Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale - Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: - Organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients. Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : - Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé - Liaison 2 : Équipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Établir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel Diplôme(s) : Master mention "psychologie" Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : - Formations institutionnelles - Formations spécifiques au métier de psychologue Conditions de travail : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h (ouvrant droit à 19 jours de RTT) - Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique - Repos fixes. - Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)
Description du poste : MOTV INTERIM COSNE recherchons pour notre client un Cuisinier de collectivité h/f pour juillet et août 2025 Vos missions : -Préparation de plats chaud et froid -Nettoyage de la cuisine -Manutentions diverses Vous maîtrisez les normes HACCP et avez déjà une première expérience réussie en restauration collective. Poste de 7h à 14h30 du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 SVP, envoyez votre candidature à l'adresse mail : cosne,motivinterim,fr
"""Pour l'accompagner vers la certification officielle AB et structurer son équipe de production, le domaine recherche un TRACTORISTE avec compétences CAVISTE. /r/n/r/nSous la responsabilité directe du Chef de Culture, vos missions seront les suivantes :/r/n/r/nVotre mission principale consistera à réaliser : /r/n- les différents travaux mécaniques et manuels selon l'avancée du cycle végétatif et la nature des sols /r/n- l'entretien courant des tracteurs et matériels /r/n/r/nDe façon plus ponctuelle, vous réaliserez :/r/n- les manipulations et transferts usuels, ainsi que les opérations courantes d'hygiène en cuverie/r/n- l'étiquetage et le conditionnement des commandes /r/n- et vous participerez aux mises en bouteilles./r/n/r/n/r/nTitulaire d'un BEPA viticole ou de niveau Bac Pro Viti-Oeno, vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels et mécaniques. /r/n/r/n/r/nConditions de travail:/r/n. CDI /r/n- 39 heures /r/n- accompagnement technique par notre chef de culture lors de la prise en main du poste /r/n- salaire motivant, selon compétences effectivement constatées/r/n/r/n/r/nLe Domaine Landrat-Guyollot est un vignoble familial réputé en Centre-Loire. Situé sur la butte de Saint-Andelain face à Sancerre, dans un environnement privilégié de coteaux dominant la Loire, le domaine est riche d'un parcellaire de 17 ha avec des terroirs exceptionnels et très variés en AOP Pouilly Fumé/Pouilly-sur-Loire. /r/nDe plus, il est doté d'un outil de production et de matériels modernes."""
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client... nous recrutons pour le compte d'un domaine viticole reconnu, spécialisé dans la production de vins de qualité. Fort de plusieurs années d'expertise, ce domaine cultive un savoir-faire transmis de génération en génération, tout en intégrant des pratiques modernes pour garantir une production respectueuse de l'environnement. Engagé dans l'excellence, il met un point d'honneur à valoriser ses équipes et à offrir un cadre de travail dynamique et convivial.Conduite de tracteur viticole pour divers travaux agricoles (labour, traitement, transport des récoltes.). Entretien et maintenance du matériel et des engins agricoles. Participation aux travaux viticoles selon les besoins (taille, palissage, effeuillage.). Gestion logistique en période de vendanges. Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. Conditions de travail : - Travail en extérieur dans les vignes, rythme saisonnier à prévoir. - Travail en équipe, sous la responsabilité du chef de culture. - Horaires adaptables en fonction des saisons et des besoins du domaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par la viticulture et aspirez à travailler dans un domaine reconnu pour son excellence et son innovation ? Notre prestigieux domaine, situé au cœur de la région viticole de Pouilly-Fumé, est en pleine expansion et recherche un ouvrier viticole dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique !Le travail en plein air en tant qu'Ouvrier viticole (F/H) vous intéresse et vous disposez déjà d'expériences dans ce milieu ? Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 30/jours renouvelables - Salaire: 13.52 euros/heure Vos principales tâches : Taille de la vigne : garantir un développement optimal des ceps en appliquant les méthodes adaptées. Désherbage et entretien des sols : assurer un équilibre naturel dans le vignoble en respectant notre engagement envers la biodiversité. Entretien des espaces du domaine : maintenir un cadre de travail propre et harmonieux. Surveillance du vignoble : identifier les besoins des plants et contribuer aux soins nécessaires. Participation aux vendanges en saison : vivre le moment-clé de la récolte et voir le fruit de votre travail se transformer en vins d'exception. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Votre agence Team Compétences recherche pour l'un de ses clients des manoeuvres BTP, Tes missions seront : - l'approvisionnement des chantiers - transporter le matériel - nettoyer avant et après les travaux - mise en place de la signalisation, etc... Si tu n'as pas ou peu d'expérience dans le métier tu peux tout de même postuler, nous recherchons un réel savoir-être avant tout. Si tu es sérieux et motivé, nous t'invitons à relever le challenge.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
AIDE-SOIGNANT(E) CDD TEMPS PLEIN Nous recherchons pour notre Résidence Le Nouveau Champ de la Dame basée à Varennes les Narcy une aide-soignant(e) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements de jour comme de nuit nuit au sein d'une équipe soignante, en 10h . Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ( aide aux levers,couchers, aide aux repas ,distribution des colations de nuit, hydratation, soins de nursing .). Diplôme d'aide-soignant ou auxiliaire de vie. De jour Roulement Rythme week-ends Salaire 2000 euros brut sans le ségure prime segure : 206 euros brut
POSTE : Ouvrier Viticole H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la viticulture et aspirez à travailler dans un domaine reconnu pour son excellence et son innovation ? Notre prestigieux domaine, situé au coeur de la région viticole de Pouilly-Fumé, est en pleine expansion et recherche un ouvrier viticole dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique ! Le travail en plein air en tant qu'Ouvrier viticole (F/H) vous intéresse et vous disposez déjà d'expériences dans ce milieu ? Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim évolutif - Durée : 30/jours renouvelables - Salaire : 13.52 Euros/heure Vos principales missions : Taille de la vigne : garantir un développement optimal des ceps en appliquant les méthodes adaptées. Désherbage et entretien des sols : assurer un équilibre naturel dans le vignoble en respectant notre engagement envers la biodiversité. Entretien des espaces du domaine : maintenir un cadre de travail propre et harmonieux. Surveillance du vignoble : identifier les besoins des plants et contribuer aux soins nécessaires. Participation aux vendanges en saison : vivre le moment-clé de la récolte et voir le fruit de votre travail se transformer en vins d'exception. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Ouvrier viticole (F/H) passionné et expérimenté pour contribuer activement aux vendanges en extérieur. - Minimum de 2 ans d'expérience en viticulture requise pour ce poste exigeant - Diplôme professionnel Agricole option Viticulture-Oenologie apprécié - Solides compétences en travail manuel et aptitude à travailler en extérieur - Capacité à suivre les instructions et à travailler efficacement en équipe - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Sens du détail et respect des méthodes de culture exigeantes. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et du Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : ·Vous préparez les chantiers (planning, moyen matériel et humains, ...) ·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier ·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. ·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. ·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. ·Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 ou plus, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire ou via de l'alternance Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Technicien bureau d'études VRD H/F Rattaché au Responsable du BE, vos missions seront les suivantes : Ø L'établissement de projets pour des opérations publiques ou privées dans les métiers du terrassement, de la voirie, de l'assainissement et de la route. Ø L'établissement des quantités, cubatures liées à ces projets. Ø L'établissement de tous les documents graphiques nécessaires à la compréhension de ces projets (plan, profils en long, profils en travers etc...) Ø L'élaboration des plans de récolement. Ø Etudier les exigences techniques de l'appel d'offres Ø Réalisation des dossiers techniques Ø Etablissement des plans d'exécution en relation avec les exploitants Ø Mise à jour des plans d'action pendant le chantier Ø Préparation des éléments d'implantation Ø Liste non exhaustive De formation BAC +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste d'au minimum 3 ans. Vous maitrisez l'outil informatique pour faire du dimensionnement et métrés. L'établissement de plans de phasage pour réponses aux Appels d'Offres. Pour cela vous devrez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels COVADIS, MENSURA et AUTOCAD. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au minimum 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Réceptionner et expédier des marchandises Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
RESPONSABILITÉS : La polyvalence est au cœur ce métier. Votre rôle sera d'accompagner les collaborateurs et de répondre aux problématiques rencontrées. En tant qu'expert technique, vous résoudrez les problèmes, et interviendrez physiquement ou par téléphone, dans le cadre d'actions préventives et correctives : - Installer et brancher les machines électriquement, effectuer un test de fonctionnement pour assurer la qualité de nos produits - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance - Assurer un service de hotline technique téléphonique, de conseil ou de dépannage auprès de nos collaborateurs - Entretenir et/ou réparer les équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des collaborateurs - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées - Apporter un support et une expertise forts aux collaborateurs - Former les collaborateurs à l'utilisation et à la gestion de l'équipement - Définir les besoins en pièces de rechanges PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 et avez une première expérience en maintenance sédentaire ou itinérante. Vous êtes flexible, polyvalent, minutieux et présentez un bon relationnel et sens du service client : vous êtes le représentant de la société face aux clients.
.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Emploi Vétérinaire Canin H/F - La Charité-sur-Loire 58 Nous recrutons un Vétérinaire Canin H/F afin d'intégrer une clinique généraliste située à La Charité-sur-Loire, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant que vétérinaire canin, vous travaillerez au sein d'une clinique généraliste 100% canine. Vous collaborerez avec une équipe compétente composée de deux vétérinaires canins et de trois ASV. Vous aurez la possibilité de participer aux consultations, aux soins hospitaliers ainsi qu'aux urgences. En outre, l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle sera respecté grâce à une répartition équitable des jours travaillés et des astreintes. ADN de la structure Située dans une belle région le long de la Loire, à seulement 2 heures de Paris en train, la structure offre un cadre de travail agréable et authentique. La ville médiévale de La Charité-sur-Loire dispose de toutes les commodités pratiques telles que les écoles, les transports en commun et les centres sportifs. Par ailleurs, la clinique est composée de : - 200 m² de locaux répartis sur deux étages (avec ascenseur) - 2 salles de consultation - Service d'hospitalisation pour petits animaux et urgences - Laboratoire d'analyses complet (Scil et Idexx) - Radiographie capteur plan et échographe - Plateau technique évolutif Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur la convention collective, majorée de 20%. Avantages - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets Restaurant - Prime possible sur objectif - Logement disponible pour la période d'essai - Possibilité de développer un pôle NAC - Clientèle fidèle - Environnement de travail agréable Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 7540 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client est un cabinet ayant une belle notoriété dans la Nièvre. C'est un cabinet proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients, reconnu pour la qualité de ses services. Il recherche un Assistant comptable pour son bureau de la Charité-sur-Loire.Vous intégrez une équipe composée de Collaborateurs comptables et d'Experts-comptables. Vous avez en charge un portefeuille composé de différents types de clients (BIC, BNC). Vous faites la tenue comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage...) et les déclarations de TVA. Vous travaillez dans un environnement digitalisé et dématérialisé.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son magasin Super U de La Charité sur Loire un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Tu as la Smilling attitude, tu souhaites rejoindre un groupe avec un vrai concept et participer à des formations pour évoluer. Alors rejoins-nous ! Tes principales missions consisteront à : - Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en veillant à l'application du POSS et de la règlementation en vigueur. - Contrôler l'application des règles d'hygiène. - Participer à l'élaboration et mettre en place les contenus pédagogiques. - Gérer et contrôler le matériel pédagogique et ses conditions d'utilisation. - Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site. Scolaires, cours de natation, cours d'aquasport. - Participer au développement de la politique commerciale du site. Profil souhaité - Diplôme obligatoire de : BPJEPS AF, MNS, BEESAN, BPJEPS-AAN ou licence AGOAPS et être à jour de ses révisions (CAEPMNS et PSE1). - Dynamique, autonome, rigoureux, sachant travailler en équipe. - Débutant avec diplôme accepté. Rémunération - Rémunération selon compétences Avantages : * Chèque déjeuner * Prime collective sur objectifs * Possibilité de leçons 100% pour le, la MNS. Candidature : Merci d'adresser ta candidature et ton CV par mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son magasin SUPER U de LA CHARITÉ SUR LOIRE un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de gérer les opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité et à l'exactitude des informations financières. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion financière saine et efficace au sein de notre organisation. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs * Préparer les états financiers et les rapports de gestion * Effectuer des analyses financières pour soutenir la prise de décision * Gérer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Participer aux audits financiers et préparer les documents nécessaires * Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion financière * Utiliser un logiciel de comptabilité pour enregistrer et suivre les transactions Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une formation en comptabilité ou en finance d'entreprise * Une expérience significative en comptabilité générale et en gestion financière * Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité * Des compétences en audit financier et en fiscalité * Une capacité d'analyse financière approfondie * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la performance financière de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre super équipe Team Compétences de Bourges recherche des super Conducteurs d'engins de chantier (H/F) !!! Nous proposons des missions longues et variées dans votre domaine d'activité. Vous êtes titulaire des CACES à jour. Vous aimez travailler dans un environnement de chantier, au contact des professionnels du bâtiment et du TP. Vous êtes responsable et motivé(e). ALORS c'est ici que ça se passe... Ici, on aime le savoir-être, le respect et l'envie de travailler ! Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, venez nous rencontrer en agence, on parlera un peu de vous... Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Vous aimez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans l'emploi qu'on saura vous confier. Le respect du travail et votre motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionPériode : Du : 14/04/2025 - Au : 27/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : USLD / EHPAD Logiciel : Sinfonièvre (crossway). Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION TEMPS PLEIN Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année ! Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDI. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année ! Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2700 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% .
La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur/trice pour un CDD (remplacement d'arret) à temps plein (ou temps partiel) disponible que possible. En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en travaillant à l'interface du sanitaire et du médico-social. Vous serez responsable d'optimiser le suivi et l'accompagnement des résidents en intégrant les différentes composantes du soin dans une démarche qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur pour organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dans leur globalité. Vos missions seront les suivantes : Rôle d'encadrement, de management : Manager l'équipe etorganiser le travail , Animer les réunions d'équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Participer au recrutement, Coordonner la formation et l'intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés et favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants. Rôle technique : Participer au PATHOS et à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d'accompagnement personnalisé, Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels, Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d'établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l'écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, 1 samedi sur 4. L'IDEC peut être amené à modifier ses horaires en fonction des absences IDE. Rémunération : selon profil Diplôme IDE obligatoire. Une expérience au poste est un plus.
La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Dans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) à temps partiel pour compléter notre équipe existante (IDEC, psychologue, ergothérapeute, IDE, AS) Missions principales : Assurer la coordination médicale de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et paramédicale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement. Veiller à la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents, en s'assurant du respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs (spécialistes, services hospitaliers, etc.). Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Animer des réunions pluridisciplinaires et favoriser les échanges au sein de l'équipe soignante. Accompagner et former le personnel de l'établissement sur les thématiques gériatriques. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Avantages : Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses).Planning modulable et rémunération attractive .
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Conducteur de travaux TP VRD confirmé H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : ·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. ·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. ·Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. ·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. ·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. ·Liste non exhaustive Profil recherché: D'un niveau de formation Bac + 2 ou plus, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58) SJ123
La force d'un Groupe, la souplesse d'une PME... pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN (CA 550 MEUR, 2 650 personnes) est spécialisé dans les activités de Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes et les femmes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
À propos de nous Maison medard est une petite entreprise située à 18240 Boulleret. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni * Repas fourni Description de poste : **Aperçu du poste :** Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'hôtellerie et la restauration, ainsi qu'une excellente aptitude au service client. **Responsabilités :** - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons de manière professionnelle - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Présenter et expliquer les choix de menu - Veiller à la propreté des tables et de l'espace de restauration **Compétences requises :** - Expérience antérieure dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration - Forte orientation client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des aliments et des techniques de service - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation et excellentes compétences en communication Si vous êtes passionné par le service client, la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 262,00€ à 2 393,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
