Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-lès-Narcy située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-lès-Narcy. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - GARCHY, 58 - CHAULGNES, 58 - LA CHARITE SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre de vacances de la Ville de Nanterre, situé à Garchy (58), recrute du personnel technique pour sa saison 2026 (mi-mars à fin août). Description du poste : Au sein d'une équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement logistique et l'hygiène du centre. Le poste repose sur une grande polyvalence avec une rotation des tâches entre les différents membres de l'équipe. Selon le planning de roulement, vos missions quotidiennes alternent entre : Entretien : Nettoyage et désinfection des locaux (espaces de vie, chambres, sanitaires). Restauration : Service à table pour les enfants (4-8 ans) et plonge. Lingerie : Gestion et entretien du linge. Profil recherché : Personne dynamique, rigoureuse et capable de s'adapter à un système de tâches tournantes. Esprit d'équipe indispensable. Proximité géographique souhaitée (pas de logement sur place). Conditions : Contrat : CDD Saisonnier au prorata des périodes d'accueil. Salaire : 1527 € net mensuel (+ 10% CP). Avantages : Repas fournis par le centre les jours d'activité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
McDonald's recrute des Equipiers polyvalents de restauration (H/F). Polyvalent(e) et réactif(ve), vous travaillerez en équipe. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparerez les commandes, effectuerez le service en salle, l'entretien des locaux et la gestion de la caisse. Poste à pourvoir en 20 à 24 heures par semaine selon vos disponibilités et les besoins du restaurant. Ce que nous recherchons - Avoir un sens aigu de la relation client - Être capable de s'adapter à toutes les situations Dans la team McDonald's, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts à tous ceux qui souhaitent s'investir.
ALFI recrute à La Charité-sur-Loire ! 2 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 7h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 17h45 19h30). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : diplôme (petite enfance, service à la personne) +expérience avec les enfants obligatoires ( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher. (indemnités kilométriques selon convention)
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Le Centre Hospitalier Pierre LÔO recrute : Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi à votre domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant(e) familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Vous serez accompagné(e)s et pourrez bénéficier de plusieurs formations. L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient(e) des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation. Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour). Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'H de J les plus proches. Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique, vous serez alors salarié(e) de l'établissement. Les dispositions règlementaires relatives à l'emploi de "particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées" sont régies par le Code de l'action sociale et des familles, Articles L444-1 à L444-9. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.
Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques - Entretien et essais du Groupe Electrogène - Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : - Hygiène et sécurité. - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) : - Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte - Qualités relationnelles - Discrétion, politesse - Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Nous cherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
Le groupe Dabrigeon recherche 2 futur(e)s Conseiller(e)s Funéraires H/F chez les "ETABLISSEMENTS GAUBIER", secteur de la CHARITE-SUR-LOIRE (58). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: 12.52€ Astreintes: (semaine et weekend en alternance) Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. - Travail le samedi Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Toutes les candidatures sont uniques alors rejoignez-nous!
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies recherche 2 aide-soignants (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F): Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L'EHPAD du Cosac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58COSAC
Nous recherchons pour notre site de LA CHARITE SUR LOIRE , un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365€ brut selon expérience + mutuelle
Nous recherchons pour une mission de 6 mois : un assistant-comptable H/F pour effectuer les clôtures de soldes de compte Vous êtes soit expérimenté soit diplômé en comptabilité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 13h à 17h30 et un lundi de repos toutes les deux semaines Possibilité de déjeuner sur place, cuisine à disposition si besoin Poste à pourvoir de suite
Côté particuliers, agence immobilière implantée à la Charité-sur-Loire, recrute, dans le cadre de son développement, un(e) conseiller(ère) immobilier transaction, statut indépendant. Nous rejoindre c'est intégrer un réseau national de 650 agences et de 3000 professionnels en France. Notre équipe travaille en étroite collaboration pour mener à bien le projet de chacun de ses clients. Description du poste : Vos missions : - Développer votre secteur afin de compléter notre portefeuille de biens et d'acquéreurs qualifiés. - Estimer des biens et développer la prise de mandats. - Organiser et réaliser les visites des biens. - Promouvoir les biens auprès d'acquéreurs sélectionnés par vos soins. - Conduire la négociation et son suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les moyens dont vous disposez : - Un logiciel de transaction performant. - D'importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente. - Des outils de prospection. - Des formations régulières en interne (Loi Alur). Rémunération : - Commissions sur vente. Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens des responsabilités. - Ambitieux. - Expérience exigée d'au moins un an. - Permis B. Adresser un CV et une lettre de motivation à lacharitesurloire@coteparticuliers.com
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnerez nos clients dans les gestes essentiels de la vie : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux repas, aux couchers, à l'entretien de leur habitation. Consacrer le temps nécessaire afin de réaliser un travail de qualité, dans le respect de la personne, est essentiel dans notre structure. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans un esprit de collaboration et de bienveillance. Poste à pouvoir dès que possible, Jours et horaires à définir lors de l'entretien. 1 week-end sur 2 travaillé, planning fixe Vous interviendrez dans un rayon de 25 km autour de La Charité (côté Cher et Nièvre) Mutuelle employeur prise en charge à 50% par l'entreprise Vous interviendrez au sein du domicile des particuliers, vous devrez avoir votre propre moyen de locomotion, pas de transport en commun sur le bassin - indemnités kilométriques selon la convention collective. Le salaire sera déterminé selon le diplôme et l'expérience du candidat / de la candidate.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e) au médecin référent. Vous serez également en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho », aux réunions de coordination. Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, - Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision. Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises - Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie des âges de la vie - Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Bilans psychologiques - Communication et relations inter- personnelles - Psycho- sociologie des organisations - Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale - Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: - Organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients. Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes. Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité-sur-Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire. La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction. Au Centre Hospitalier Pierre Lôo, ce sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui œuvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité. 500 agents travaillent sur le site de La Charité-sur-Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers. Nous cherchons des infirmiers(ères) en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS. Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Menuisier d'atelier H/F CDI - 39H00 Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : - La lecture et l'interprétation des plans de fabrication. - La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium. - Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.). - Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires. - Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances. - Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose. - Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier. - L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé. - Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité LES CONDITIONS : - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuisier Fabriquant - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines - Esprit d'équipe - Expérience d'un an similaire requise CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI de 39h - Salaire selon votre expérience professionnelle. - Équipements fournis. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !
MCE / Menuiseries Confort Énergie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998. Implantée à Mesves sur Loire dans la Nièvre, en bordure de l autoroute A77 entre Nevers et La Charité sur Loire, sortie d'autoroute n°27 sens Province-Paris.
MENUISERIE CONFORT ENERGIE RECRUTE Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) spécialisé dans la pose de menuiseries en PVC et Aluminium. CDI - 39H Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour l'installation de fenêtres, portes, volets, et autres éléments de menuiserie. Vos missions : - Poser et installer des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets roulants, baies vitrées) en PVC et aluminium. - Réaliser de travaux de finition (étanchéité, réglages, ajustements). - Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de neuf, chez des particuliers. - Respecter des plans techniques, des consignes de sécurité, et des délais impartis. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme (CAP/BAC PRO) en Menuiserie - Expérience en pose de menuiseries PVC et aluminium (alternance comprise) - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et de pose. - Sens du service client, et autonomie. - Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise) Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience professionnelle + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Nous cherchons un Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier, vous serez secondé(e) sur les chantiers par un aide-couvreur (H/F) Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste dès que possible Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - Exécuter le rôle propre de l'IDE sur prescription - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil - Diplôme d'État d'Infirmier et attestation d'inscription à l'Ordre infirmier en cours de validité Obligatoires - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités managériales, techniques et relationnelles Conditions - CDI temps complet à pourvoir au dès que possible - Horaires en 12 ou 10 heures - Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Envoyer CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible Vous serez chargé de : 1. Soins et suivi médical - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre (pansements, injections, prises de sang, surveillances diverses, etc.). - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleurs, troubles du comportement, signes de décompensation). - Préparer, administrer et tracer les traitements médicamenteux. - Gérer les situations d'urgence (chute, malaise, détresse respiratoire, etc.) en lien avec le médecin, et l'infirmière référente. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour des projets de soins individualisés. 2. Coordination et encadrement - Encadrer, former et accompagner les aides-soignants et agents de soins dans leurs pratiques quotidiennes. - Coordonner les soins avec les médecins traitants, kinésithérapeutes, psychologues, familles et autres intervenants extérieurs. - Transmettre les informations pertinentes dans le dossier de soins et lors des transmissions orales/écrites. 3. Accompagnement du résident - Maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes âgées. - Assurer une écoute, un soutien et une relation bienveillante avec les résidents. - Prévenir et soulager la douleur, favoriser le confort et la qualité de vie. - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, troubles cognitifs). 4. Gestion et organisation - Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments. - S'assurer du respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Contribuer à la mise en place des projets institutionnels et à la démarche qualité. 5. Lien avec les familles - Accueillir et informer les proches sur l'état de santé et la prise en charge du résident (dans le respect du secret médical). - Jouer un rôle de médiateur entre les familles, le résident et l'équipe soignante. Rémunération : Coefficient 284 (valeur du point 7.26) Complément individuel de 372.36 SEGUR 206 SEGUR 2 : 54 Reprise ancienneté sur justificatif Convention collective hospitalisation privée. Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état Travail 1 week-end sur 3 Cycle de travail sur 3 semaines : - une semaine 7h30-15h30, - une semaine 3 jours de 8h à 19h - une semaine de 4 jours de 8h à 19h.
Nous sommes un établissement du groupe colisée depuis 2022 implanté à La Charité sur Loire, en périphérie du centre-ville, dans un cadre calme et résidentiel. EHPAD de 72 places dont 11 en unité de vie protégée, les chambres font 17 à 22m avec chacune leur salle de bain. Nous réalisons des accueils permanents, temporaires et en urgence.
Nous recherchons pour notre résidence le Champ de la Dame basée à Varennes les Narcy un(e) cuisinier(ère) pour des vacations régulières. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir au 20 janvier : CDD à temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
AGRITEAM Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Réceptionner et expédier des marchandises Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné.e, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux.se tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes. Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention. Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise. Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL. Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés. Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement. Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : * À Monsieur l'Attaché d'Administration * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée dans le domaine de la rééducation afin de mener les projets dans les 6 prochains mois. Sinon une première expérience est acceptée et sera accompagnée par la Coordinatrice des Soins. Le titulaire du poste a pour mission de mettre en uvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins) et assurer leur mise en uvre, doit mettre en adéquation les attendus réglementaires pour la Pharmacie. Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés. Organiser l'admission des nouveaux patients. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le titulaire du poste a pour mission de mettre en oeuvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet, animation) et assurer leur mise en oeuvre Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidants. Organiser l'admission des nouveaux résidants et en assurer l'accueil ainsi que celui des familles. Veiller au respect des règles de vie de la structure par les résidents et l'entourage, inscrites dans le livret d'accueil et signées dans le contrat de séjour de l'EHPAD. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Nous recherchons pour notre agence MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Maçon VRD H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Description de l'offre: Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux. Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe. Profil recherché : Compétences techniques polyvalentes. Rigueur, sens du service et réactivité. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Connaissance informatique obligatoire. Une expérience en structure médico-sociale serait un plus.
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Chauffeur de bouille / PATA / répandeuse à émulsion H/F (ou chauffeur de répandeuse H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA / Bouille / Répandeuse à émulsions pour des travaux d'enrobés. Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous entretenez le camion que vous utilisez. Vous pourrez intervenir sur une répandeuse ou birépandeuse. Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Pilote d'installation atelier de concassage H/F Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Entretien de l'atelier de concassage (maintenance préventive et curative, monter et régler les outillages de la machine, ...) Gestion de la production : Surveiller l'installation et le déroulement des opérations sur les machines Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication Compléter le rapport de production Contrôler le produit fabriqué Evacuer les produits finis Approvisionner l'installation Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants, ...) Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Liste non exhaustive De formation BAC en électrotechnique, vous disposez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des habilitations serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
"""- Travaux des foins : savoir faucher, faner et à daigner. Savoir conduire avec une remorque plateau./r/n/r/n- Travaux des moissons : savoir conduire avec une remorque agricole. Accepter de faire des heures en soirée et en week-end si besoin (heures payées ou récupérées)/r/n/r/n- Préparation des terres pour les semis d’automne/r/n/r/n- Soins et surveillances aux animaux (bovins allaitants)"""
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de La Charité-sur-Loire (58400) , recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique Vous travaillerez en collaboration avec 2 opticiens dans une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ou de découvrir notre environnement ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'optique (impératif) et vous avez une expérience réussie de 2 ans dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour notre agence MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Liste non exhaustive Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Description du poste : Approvisionnement et réglage du matériel Participation aux travaux de voirie Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Description du profil : Technique enrobé- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises -Certificat ADR Conducteur - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier passionnant à La Charité-sur-Loire en tant que Canalisateur (H/F) avec TEAM COMPÉTENCES. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets essentiels d'infrastructure, contribuant ainsi au développement et à la maintenance des systèmes de canalisation. Vos compétences en VRD ou votre expérience dans ce domaine seront mises à profit pour des missions variées et enrichissantes. La certification AIPR est requise pour ce poste, garantissant ainsi votre expertise et votre professionnalisme. Ce chantier, avec un démarrage rapide et une mission longue durée, vous offre une perspective de stabilité et d'évolution professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de TEAM COMPÉTENCES pour un projet stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Conducteurs d'engins de chantier (H/F) pour des missions longues et variées dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Nous recherchons des candidats titulaires des CACES à jour, qui apprécient travailler dans un environnement de chantier et en collaboration avec des professionnels du secteur. La responsabilité et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons particulièrement le savoir-être, le respect et l'engagement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qualités, nous vous invitons à nous rencontrer en agence pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
1 -Rattachement hiérarchique : Cadre de santé supérieure 2 -Liaisons fonctionnelles Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP) Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...) 3 -Contenu du poste 3-1 Missions générales (principales) : Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale) Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. 3-2 Activités principales : Évaluation neuro psychologiques des patients Coordination et participation à la remédiation cognitive Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui Conseil au projet de pôle et au projet détablissement Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement 4 -Diplôme requis Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie 5 -Cadre réglementaire et déontologique Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012 Code de déontologie des psychologues 6 -Spécificités du poste Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites) Accompagnement dans le handicap Compétences requises Connaissances particulières Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités professionnelles Dynamise Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit dinitiative et de collaboration Rigueur éthique Responsable des Ressources Humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo -Pôle(s) : médico-social -Service(s) : IME Edouard Séguin -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés. -Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), -Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire. -Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin. -Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique. -Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe. -Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus). -Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.). -Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service. . Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré Psychologie générale : 2 Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 3 Ethnopsychologie : 1 Méthodologie de recherche en psychologie : 3 Psychologie des âges de la vie : 2 Bilans psychologiques : 3 Psychosomatique : 3 Communication -relations inter -personnelles : 3 Psycho -sociologie des organisations : 1 Psychothérapies : 2 Ethique et déontologie : 3 Approche médico-légale : 1 Maîtrise de WISC-V, Vineland : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs. -Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé. -Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS). -Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement. 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles -Formations spécifiques au métier de psychologue 6 Modalités et contraintes du poste : Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique -Repos fixes. -Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de santé mentale de la Nièvre, est engagé dans une dynamique de transformation de son organisation du travail, en lien avec la réforme de la santé au travail et le renforcement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Dans ce contexte, notre Service de Santé au Travail fonctionne en mode autonome, avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, d'une AMA à compétence ergonomique, et d'un psychologue du travail. Nous recherchons aujourd'hui un(e) psychologue du travail, prêt(e) à s'impliquer dans une approche collective, préventive, et institutionnelle. Vos missions principales Sous la coordination du médecin du travail et en lien avec le responsable RH : Contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux, de désinsertion professionnelle et d'amélioration de la QVCT. Réaliser des études de situations de travail à visée préventive (individuelle et collective). Participer à la commission maintien dans l'emploi (PDP) et aux travaux du F3SCT. Proposer et animer des actions de sensibilisation ou de groupes de régulation adaptés aux contextes professionnels rencontrés. Prendre part à la construction du projet de service SST et à la rédaction du rapport annuel de santé au travail. Élaborer des synthèses, rapports, outils d'analyse à destination de l'employeur, dans une logique d'aide à la décision. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 professionnel de psychologie du travail (obligatoire). Une expérience en prévention primaire ou en service de santé au travail est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du service public. Maîtrise des méthodologies d'analyse du travail, des dynamiques collectives et institutionnelles. Goût pour les interventions structurées et les projets en lien avec les instances. Ce que nous vous offrons Un poste positionné au cur du dialogue social et de la stratégie RH de l'établissement. Un service SST dynamique, reconnu en interne. Des projets transversaux valorisants (QVCT, PDP, reclassement, prévention RPS). Accès à la formation continue, participation aux réseaux professionnels. Cadre de vie privilégié dans une région accessible (1h40 de Paris cadre verdoyant). Candidature Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : Antonio LAMEIRAS Responsable des Ressources Humaines * * Référence à mentionner : CANDIDATURE PSYCHOTRAVAIL CHPL 2025 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers -Pôle(s) : Sanitaire -Service(s) : Unité Hospitalière Nevers -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : -Psychologie générale : 2 -Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 -Ethnopsychologie : 3 -Méthodologie de recherche en psychologie : 3 -Psychologie des âges de la vie : 2 -Bilans psychologiques : 2 -Psychosomatique : 3 -Communication -relations inter -personnelles : 3 -Psycho -sociologie des organisations 1 -Psychothérapies : 2 -Ethique et déontologie : 3 -Approche médico-légale : 1 -Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste : 6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) 7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique 8 Repos fixes. 9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
1. Identification du poste Titre : Electricien Grade : Ouvrier Professionnel Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CHPL La Charité sur Loire Pôle(s) : 0410 Service(s) : Technique Famille de métiers* : Ingénierie et maintenance techniques Sous famille de métiers* : Installation / Maintenance des matériels et systèmes Métier* : Electricien d'installation et de maintenance des bâtiments Code métier* : 20L40 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : N+3 Ingénieur du site N+2 Technicien supérieur Hospitalier N+1 Technicien Hospitalier 2-2 Liaisons fonctionnelles : Liaison 1 : Services logistiques, services de soins Liaison 2 : Prestataires extérieurs 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. 3-2 Activités principales : Missions permanentes : Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. Mise en place et application du plan de maintenance local Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale .Missions ponctuelles ou spécifiques : -Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques -Entretien et essais du Groupe Electrogène -Assistance aux autres corps de métiers techniques 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Electricité générale : 3 Normes, règlements techniques et de sécurité : 2 Lecture des schémas électriques / Mise à jour des plans : 2 Automatisme / Electronique : 1 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) / Logiciels dédiés à la maintenance : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : -Hygiène et sécurité. -Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. -Normes, règlementation technique. 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : -Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité -Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte -Qualités relationnelles -Discrétion, politesse -Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés) 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Bac Pro EIE., Bac Pro maintenance industrielle, CAP ou BEP Electrotechnique -Permis B obligatoire 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles : Habilitation Electrique / Formation incendie / CACESS 5-3 Modalités et contraintes du poste : -Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : Lundi / Mardi/ Jeudi : 8h00 12h00 / 13h00 17h00 Mercredi / Vendredi : 8h00 12h00 / 13h00 16h00 Contrainte liée au poste : Assure des roulements d'astreintes techniques TCE Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description de l'offre: Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Profil recherché : Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%
Description de l'offre: INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDD à temps plein ou par vacation libre. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Profil recherché : Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Le poste- Collaborateur comptable junior H/F (CDI)Equipe de 15 personnes dirigé par un associé au topBinôme avec un chef de mission qui vous supervisePossibilité d'aller aussi loin que vous le pouvez sur les dossiers (TPE/PME multisectorielles)
Nous recherchons un Psychologue clinicien.neNotre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1
Nous sommes un Château historique dans la même famille depuis plus de 200 ans qui produit un vin de renommée internationale. Sur ce site, nous recherchons un Jardinier en Chef pour prendre la responsabilité de l'entretien des jardins et du parc de 15 hectares dessiné par Achille Duchêne, paysagiste le plus reconnu du siècle passé et qui a redessiné les jardins les plus prestigieux. Missions : Vous prenez en charge la gestion du parc et des espaces verts du Château en collaboration avec le Maître de Chai ainsi qu'avec le Responsable des vignobles et encadrez une équipe de Jardiniers. Vous assurez l'entretien du jardin d'un nos vignobles, à Sancerre, qui met en valeur un amphithéâtre naturel planté de vignes, unique dans la Loire: Gestion et entretien des espaces verts : - Planifier et contribuer à l'entretien des espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes, ...) - Choisir les plantations et l'aménager paysager du parc selon les saisons - Procéder aux travaux de mise en terre (préparation des sols, entretiens, apports d'engrais, ...) - Définir les moyens d'irrigation adaptés et les installer - Définir et réaliser les travaux annexes au jardinage (petits travaux de maçonnerie pour la création de bordeaux, ...) - Garantir la bonne présentation et la propreté des parcs et jardins Gestion et entretien du parc : - Assurer le bon entretien du matériel du parc et des espaces verts (matériel important, de bonne qualité et de haut niveau) - Définir et procéder aux achats de matériel nécessaire au bon entretien du parc (matériel d'irrigation, de création de bordures, graviers, .) - Organiser et procéder aux travaux liés à l'entretien du domaine (peinture, réparation, nettoyage haute pression, manutention, .) Encadrement : - Organiser et planifier les activités de l'équipe en lien avec les responsables des vignobles. - Animer l'équipe - Sélectionner et diriger le travail des prestataires Ponctuellement, vous pourrez aider le reste des équipes du domaine pour assurer la bonne fluidité de l'activité (manutention lors des évènements et en production, .). Lors de votre intégration, vous débuterez votre prise de poste aux côtés du Responsable des vignobles pour vous familiariser avec le travail de la vigne et les pratiques culturales de la Maison (taille, palissage, relevage, traitement des sols, plantation des pieds de vignes, .). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à +5 spécialisé en aménagements paysagers ou en horticulture. Vous avez déjà travaillé pour un parc et savez entretenir de grands espaces verts. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe. Vous faites preuve de précision et d'une grande exigence dans la réalisation de vos missions. De nature responsable, vous savez organiser votre travail et être autonome. Vous êtes pédagogue et savez travailler en équipe. Votre rigueur, votre proactivité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Un attrait pour le monde du vin serait un plus. Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI au sein de notre Château de la Loire. Possibilité de logement sur le vignoble.
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de novembre 2025. Rejoignez une équipe de 3 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
DATES DU CONTRAT : du 26/01/2026 au 06/02/2026 (nouveau contrat éventuellement au 23/02/2026 si l'absence est prolongée) QUOTITE : 19H hebdomadaires (13h au CLG POUILLY SUR LOIRE et 06h au CLG COSNE COURS SUR LOIRE) Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Découvrez le collège Les Guilleraults POUILLY SUR LOIRE : https://clg-lesguilleraults-pouilly-sur-loire.eclat-bfc.fr/l-etablissement/ et le CLG C. Tillier COSNE COURS SUR LOIRE https://clg-ctillier-cosne-cours-sur-loire.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rur
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Matériel de Location, préparateur(trice) de commande, gestionnaire de stock, pour intégrer notre équipe de 4 personnes. Missions principales : Préparation et vérification du matériel : Préparer, vérifier et entretenir le matériel de location pour les travaux spéciaux. Contrôles techniques : Assurer la conformité et la sécurité du matériel avant chaque location en effectuant des contrôles techniques détaillés. Maintenance de base : Effectuer l'entretien du matériel, nettoyer et réparer les équipements lorsque nécessaire. Gestion du stock : Organiser le stockage, gérer les arrivées commandes fournisseurs, les retours clients de matériel de location, les sorties de stocks. Commandes : gérer les préparations des commandes clients (picking, emballage, expédition). Expéditions : Gérer les expéditions pour livrer et/ou récupérer le matériel de location chez nos clients. Suivi administratif : Gérer les documents de location (bons de commande, fiches de livraison, rapports d'état du matériel) et assurer leur suivi administratif. Gérer les stocks, les commandes clients, le service après-vente, les expéditions, rédiger les déclarations ADR. Gestion contrôles périodiques : Gérer et suivre le parc d'équipements et de matériels interne à l'entreprise (suivi des visites de contrôles périodiques, des rendez-vous.) Profil recherché : Une expérience de minimum 3 ans à un poste de maintenance industriel est nécessaire après un BTS ou un DUT maintenance industrielle. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec le matériel et les tâches à accomplir. Le CACES R485 et R489 serait un plus. Savoir être attendus pour ce poste : rigueur, méthode, polyvalence, bonne capacité d'apprentissage, curiosité, motivation, capacité à apprendre tout en contribuant à la bonne gestion des matériels. ponctualité, réactivité et avoir un bon sens du service client. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (pause d'une heure avec salle équipée pour déjeuner) Poste à pourvoir dès que possible
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Régis Minet situé sur l'appellation Pouilly Fumé (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage de la formation en avril 2026 mais une période d'immersion est possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré (TESA). Venez nous rencontrer lors de l'info métier au Domaine Hubert Brochard à Chavignol (18300) le jeudi 22 Janvier 2026 de 10h à midi.
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Chef d'Equipe Vignes (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes selon les directives qui vous sont transmises: - Organiser et procéder aux opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Superviser les travaux manuels et mécanisés d'entretien des vignes réalisés par les partenaires que sont sous votre responsabilité - Contribuer à la réalisation de travaux mécanisés d'entretien des vignes - Participer au travail manuel de la vigne et du sol avec son équipe - En lien avec le Chef de Culture, encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en viticulture type BTS viticulture-œnologie ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide dans les travaux manuels et mécanisés de la vigne et savez manager une petite équipe. De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'anticipation. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Vous disposez des compétences en mécanique et savez entretenir les engins de viticulture. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer à la progression qualitative des vignes que vous entretenez. Une bonne condition physique et la détention du permis B sont 2 prérequis obligatoires pour la réalisation de ces missions. Être titulaire d'un certiphyto en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles expérimentés et débutants H/F pour nos vignes situées à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes: - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes - Réaliser les vendanges Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une expérience réussie qui vous permet d'être autonome en taille de vignes et de maitriser les différents travaux relatifs au travail du sol et de la vigne. Notre offre est également ouverte aux profils débutants qui s'intéressent au monde de la vigne et qui souhaitent travailler en extérieur (dispositif POEI). De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. La détention du permis B et une bonne condition physique sont 2 critères obligatoires pour ce poste. Postes adaptés aux profils manuels, minutieux et aguerris au travail en extérieur. Postes à pourvoir dès que possible, en CDD en vue d'un CDI, au sein de notre vignoble situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Caviste (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le travail de cuve - Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage - Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.) - Gérer le groupe d'embouteillage - Préparer les matières sèches et les Boxs - Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de : - Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons un Ouvrier Viticole Tractoriste H/F pour nos vignes situées à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne et du sol (rognage, traitements, tonte, utilisation de la tarière, conduite de l'enjambeur, .) - Contribuer à l'ensemble des travaux manuels (taille, palissage, accolage, effeuillage, complantation, vendanges, ..) Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et avez de l'expérience dans les travaux viticoles manuels et mécanisés. Vous savez conduire la plupart des engins nécessaires au travail de la vigne De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. La détention du permis B et une bonne condition physique sont 2 critères obligatoires pour ce poste. La détention du certiphyto en cours de validité est un atout supplémentaire. Postes à pourvoir dès que possible, en CDI ou en CDD en vue d'un CDI, au sein de notre vignoble situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
OHAY Canoë Kayak, situé à Pouilly-sur-Loire, recrute un(e) chargé(e) de développement d'activités sportives pour assurer l'accueil, l'information et la gestion des clients sur la base nautique: Les missions varient selon les périodes de l'année : - De mars à septembre / mi-octobre : activité principale en France autour de la Loire (canoë-kayak, séminaires d'entreprise, offres sur mesure incluant sport, œnotourisme et vélo). - De novembre à février : organisation de séminaires et campagnes marketing à l'étranger, principalement en Tunisie et au Maroc, avec des déplacements ponctuels d'environ une semaine par mois (pas d'expatriation permanente). Les frais liés aux déplacements à l'étranger sont pris en charge par l'entreprise en amont et ne seront pas avancés par le(la) futur(e) salarié(e). Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et orienter les clients - Expliquer les consignes de sécurité - Encaisser les prestations et gérer la caisse - Etablir les devis - Ramener / raccompagner les clients à la fin des parcours (Permis B nécessaire pour conduire un van 9 places avec remorque) - Déplacer et organiser le matériel de canoë-kayak - Contribuer au développement de partenariats locaux Nous recherchons un profil polyvalent, capable de gérer à la fois les aspects opérationnels, commerciaux et organisationnels de l'activité. Le poste s'adresse prioritairement à un(e) candidat(e) disposant : - D'une formation en management du sport (type STAPS) ET - De compétences ou d'un diplôme en commerce, gestion ou développement commercial. Les profils issus d'un double cursus sport & commerce, ou ayant complété une formation sportive par une spécialisation commerciale (ou inversement), seront particulièrement appréciés. Le/la candidat(e) devra maîtriser le français, l'anglais et l'arabe, afin de communiquer efficacement avec nos clients et partenaires internationaux. Cette double compétence est essentielle compte tenu : - de la gestion des réservations et de la relation client, - de l'organisation de séminaires et d'événements sur mesure, - du développement de partenariats, - de la logistique et du suivi administratif courant (facturation, encaissements). La prise de poste est envisagée en février, avec un accompagnement lors de la prise de fonctions.
Vous êtes : -Tractoriste viticole polyvalent(e) sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation et utiliser les tracteurs Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences. -Une ambiance familiale -à travailler -minimum- 39 h par semaine l'hiver et plutôt 43 h l'été quand la météo permet de biner jusqu'au soir, les jours où vous serez disponible, ce qui vous permettra d'accéder à un SALAIRE PLUS ÉLEVÉ. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Bonjour, Vous êtes : -Ouvrier viticole polyvalent sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences. -Une ambiance familiale, où vous êtes considéré. -Un SALAIRE MOTIVANT car votre travail est de qualité. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients une PME rattaché à un grand groupe, un(e) Technico-commercial sédentaire H/F en CDI, afin de renforcer les équipes. Prise de fonction dès que possible ! L'assistant client veille à répondre au mieux aux demandes des clients actuels et futurs, tout en respectant les objectifs et les intérêts de l'entreprise. Il joue un rôle clé d'intermédiaire entre les solutions proposées par la société et les attentes du marché (relation client & support technique). - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients - Communiquer aux clients et aux équipes commerciales les délais, la disponibilité des produits et leurs éventuelles évolutions - Garantir une coordination fluide entre clients, agents commerciaux, représentants et services internes - Contribuer à optimiser la disponibilité des produits en sollicitant les services concernés (achats, production, logistique) - Remonter à sa hiérarchie toute modification ou dérive notable liée aux commandes - Fournir aux clients et commerciaux des informations sur les tarifs, ainsi que sur les caractéristiques techniques des produits - Gérer les litiges et réclamations liés aux retours produits - Participer à la mise à jour continue de la base de données (Clients & Produits) Formation technique Bon niveau d'anglais écrit Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et bonne pratique d'Excel Une première expérience est un atout Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 2 000 à 2 300 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : sédentaire
"""Groupement d'employeurs de 2 entreprises, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) en grandes cultures et élevage de gibiers./r/n/r/nVotre mission : Autonome, vous intervenez sur nos différentes exploitations agricoles, pour assurer les travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :/r/n/r/n• Travaux du sol et semis ;/r/n/r/n• Suivi des cultures ;/r/n/r/n• Récolte et stockage ;/r/n/r/n• Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/n/r/nVous interviendrez également auprès des animaux :/r/n/r/n• Alimentation, soins et surveillance./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n/r/n• Bonne connaissance des cultures végétales ;/r/n/r/n• Conduite et maitrise du matériel agricole ;/r/n/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement en CDI de 35h."""
Qui sommes-nous ? Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. (www.sagetlaperriere.fr). Vos missions au quotidien en tant que Chauffeur PL H/F : - Préparer et organiser les transports selon les consignes de la Coordinatrice Logistique - Achats, en vérifiant la conformité des documents d'accompagnement. - Vérifier l'intégrité des chargements, signaler les anomalies et transmettre les documents. - Assurer le suivi des contrôles règlementaires et signaler les dysfonctionnements. - Respecter le port des EPI et veiller à l'entretien des véhicules. En plus de la conduite PL, vous serez amené(e) à effectuer des missions d'opérateur logistique. Nous recherchons : - Permis C en cours de validité. - FIMO/FCO à jour et être en possession de la Carte de Qualification Conducteur (CQC). - Première expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES R489-3 et R485-2 souhaités). - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe accueillante et soudée. - Parcours d'accompagnement et formation interne continue. - Participation à la vie de l'entreprise et à son développement. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Adressez CV et lettre de motivation à : recrutement@sagetlaperriere.com Ou par courrier à : SAGET LA PERRIÈRE - La Castille - 58150 POUILLY SUR LOIRE
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence, dans la Loire et en Champagne. Nous recherchons un Menuisier H/F pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe de menuiserie qui intervient dans la rénovation et l'entretien des différents domaines: - Prendre les mesures des emplacements - Imaginer et concevoir les aménagements - Réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en menuiserie et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Idéalement, vous êtes en dernière année de cycle des Compagnons du Devoir ou en avez fait partie. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez vous orienter dans un environnement qui vous permettra de travailler dans un milieu traditionnel et diversifié. Vous vous intéressez à la technicité de la menuiserie et vous souhaitez vous perfectionner dans le travail du bois tant au niveau de l'agencement que de la pose. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes également minutieux et aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Pouilly-sur-Loire (58). Grande présence à prévoir à Epernay (51) durant la première année d'intégration en vue de la reprise du pôle menuiserie de Pouilly-sur-Loire. Déplacements très réguliers dans les différents domaines (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur).
A 2 heures de Paris, au sein d'un Domaine Viticole Familial de 22 Ha. en culture soucieuse de l'environnement depuis + de 25 ans et exportant 60% de sa production dans l'ensemble des pays du monde, vous serez chargé(e) (APRÈS UNE FORMATION INTERNE) d'/de : - Assurer le suivi ADMINISTRATIF, COMPTABLE et COMMERCIAL des clients & fournisseurs: saisie des commandes, facturation, logistique, relances, relation agents, enregistrement trésorerie, banque, saisie simple de la comptabilité, préparation documents douaniers DAE, DAU, DRM, DEB ; mise en forme, calcul, vérification et envoi des tarifs. - la Réception de la clientèle francophone et ANGLOPHONE à la propriété, organisation de dégustations en saison et réassort du point de vente. - Préparer les petites expéditions, suivre les livraisons, assurer le SAV des livraisons. - Gérer les impressions de certaines étiquettes et des contre-étiquettes. - Hors saison : animation des réseaux sociaux : marketing digital, mise à jour des fiches techniques, site internet... - Assister le chef d'entreprise. - Vos Atouts informatiques : la maitrise de Vinisoft, Sage, GAMMA, Codesoft, Word, Excel, Canva, Adobe Suite. Profil recherché : Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une (solide) expérience, idéalement dans le domaine viticole. Vous avez la rigueur nécessaire pour travailler avec les chiffres et les qualités rédactionnelles et orthographiques pour répondre sans faute aux courriels. Vous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT l'anglais, écrit ET parlé. (Compétence vérifiée) Votre sens de la communication, de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables au quotidien. Vous faites preuve de souplesse, d'adaptation et de discrétion et vous savez travailler dans un environnement dynamique, nécessitant une grande polyvalence. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue.
