Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mialet située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mialet. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - LA COQUILLE, 24 - Saint-Jory-de-Chalais, 24 - LA COQUILLE ET ENVIRONS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat en alternance dans un supermarché, nous recherchons un/une Employé(e) de rayon libre-service Vous serez chargé(e) : - De la mise en rayon, de l'étiquetage et de la vérification des dates de consommation - De la réception des marchandises et de l'organisation de la réserve - De l'accueil et du renseignement du client. Une polyvalence sur plusieurs rayons est possible ainsi que l'activité caisse. Compétences : - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison Les CQP sont des certifications créées par la branche professionnelle. Les Titres Professionnels sont des diplômes gérés par le ministère du travail. Ils sont tous reconnus au niveau national. L'alternance se déroule sur une base hebdomadaire de 6 ou 8 heures de formation et respectivement de 29 ou 27 heures de travail en entreprise. La formation se déroule sur une plateforme en ligne à distance au sein de l'entreprise. Il n'y a pas de déplacement à prévoir autre que le trajet domicile - entreprise. La formation est en interne et ne requiert aucun coût pour le candidat.
CONTEXTE RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Saint Jory de Chalais pour un démarrage prévu d'ici fin Avril 2025 qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer à une structure impliquée aux côtés de ses abonnés et des communes - S'épanouir dans les valeurs de transparence, d'équité et de respect - Développer sa technique dans un domaine ayant du sens MISSION ET ACTIVITES Votre mission est de réaliser des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance des services d'eau et d'assainissement, la relève des compteurs. Lors de ces interventions vous utiliserez un véhicule de service. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Assurer la maintenance des équipements réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression.) - Assurer les réparations des canalisations, - Assurer la création des branchements neufs, - Assurer le renouvellement des compteurs, - Assurer la relève des compteurs, - Assurer les interventions chez les abonnés, - Réaliser des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc.) - Contrôler les stations d'eau potable : suivi des paramètres qualité - Contrôle et entretien des stations d'épuration : Faucardage des roseaux, entretien des postes de relevage - Participer aux tâches d'exploitation des autres services si nécessaire Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et en partie autonome sur le poste. Ces astreintes durent une semaine. PROFIL Débutant accepté. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous êtes volontaire, avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre implication. Vous êtes à l'aise sur l'informatique. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel et force de proposition. Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer lors des interventions. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - Permis BE (remorque) - Caces R482 A - AIPR - Habilitation électrique - Habilitation chlore Si besoin, ces formations pourront être prises en charge par RDE24. CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES Contrat en CDI à 37h30/semaine. Rémunération : A partir de 1850€ brut par mois, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service, - RTT : 15 par an au prorata du temps de présence sur l'année - 27 jours ouvrés de congés annuels - CNAS/CDAS : comité d'entreprise - Compte épargne temps - Indemnité d'astreinte - Prime de vacances : un tiers de mois de salaire versé en juin sous condition d'ancienneté - Prime d'eau : 300€ versés en avril sous condition d'ancienneté -13ème mois : Versé en deux fois (Novembre et Décembre) sous condition d'ancienneté
RDE24 est la régie publique gérant les services d'eau et d'assainissement de 64 collectivités en Dordogne. RDE24 offre aujourd'hui une alternative à la gestion privée de l'eau sur un département où près de 92 % des abonnés sont desservis par des sociétés privées. Notre fonctionnement est guidé par notre intérêt pour la défense de l'environnement et le droit pour tous à un service de qualité 365 jours par an.
Le CIAS Périgord-Limousin recrute : Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour accomplir différentes missions : aide à la personne, aide aux levers et aux couchers, aide à la toilette, entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide aux courses... Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en situation de dépendance avec pour objectif de stimuler leur autonomie, de rompre l'isolement, et de rendre leur quotidien plus agréable. Remboursement des frais kilométriques pour vos déplacements, ou véhicule de service selon temps de travail. Le temps de travail est négociable selon profil et missions confiées.
Vos différentes missions en tant qu'aide à la personne : - aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la préparation et la prise du petit déjeuner, préparation des repas (matin, midi et soir), surveillance ou aide à la prise des repas, aide au coucher, aide au déshabillage, mise en tenue de nuit. - aide à l'entretien du cadre de vie : ménage, (sols, sanitaires, vitres, poussière) entretien du linge (repassage) - accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux courses CDI 120 / Secteur La Coquille/Firbeix/ Chalais/ Miallet/ St Jory de chalais. 1 week-end travaillé par mois Véhicule.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nontron recherche un Manoeuvre en maçonnerie H/F pour le compte de notre client, entreprise familiale sur le secteur de Pensol (87). Tes missons, si tu l'acceptes : - Installer le chantier et assurer la sécurité - Préparer les coffrages pour les fondations - Poser des parpaings - Mettre en place le béton : assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines. Horaires de journée du lundi au vendredi 35H Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'indémnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission. Profil : - Tu es bricoleur, motivé, tu n'as pas peur de retrousser tes manches! - Tu aimes bosser en équipe, dans la bonne ambiance! Expérience : - Une première expérience dans la maçonnerie, c'est top ! Les avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer et rejoins la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de DOURNAZAC & CHALUS. L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Dournazac et Chalus, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
Dans le cadre d'une école associative (privée, hors contrat, laïque) ouverte depuis septembre 2019, nous recherchons une personne pour un encadrement pédagogique et éducatif auprès d'une quinzaine d'enfants (cycles 1 et 2) à Champs-Romain, en Dordogne (24), pour travailler en binôme avec une autre enseignante dans la classe des PS à CP et en équipe avec l'enseignante du CE1 au CM2. Cette personne devra faire vivre le projet pédagogique de l'école dans l'accompagnement des enfants au quotidien, en lien avec l'équipe pédagogique et l'association Ainsi Font Les Girafons (employeur). Ce projet implique diverses pédagogies : - des pédagogies actives dont la pédagogie de projet (selon les approches de Célestin Freinet, Bernard Collot) - la pédagogie Montessori - la pédagogie par la nature (école en forêt) De plus, le projet est fondé sur des intentions et des postures éducatives axées sur la Communication Non-Violente. Profils recherchés : - personne étant à l'aise avec l'organisation d'une classe maternelle et l'animation d'ateliers auprès d'enfants de 3-6 ans - assistant.e Montessori Compétences et expériences souhaitées : - Être autonome dans la préparation et l'animation d'ateliers pédagogiques ainsi que l'accompagnement des jeunes enfants dans l'apprentissage de l'autonomie, la propreté. - Avoir des connaissances sur le socle commun des connaissances et des compétences afin d'accompagner l'enseignant.e sur la mise en place des activités pédagogiques qui permettent l'acquisition progressive de ce socle. - Etre dynamique et répondre avec efficacité aux consignes données par l'enseignante. - Avoir de l'expérience en gestion et animation de groupes d'enfants. - Avoir des connaissances sur le développement et le rythme de l'enfant. - Être à l'aise avec la coopération et le travail d'équipe, savoir être à l'écoute des suggestions, propositions des membres du groupe (adultes et enfants participent au fonctionnement de l'école), accepter les remises en question. - Avoir des connaissances/expériences liées à la CNV qui seront appliquées à l'école, ou à minima être enthousiaste à l'idée de s'y former et de la mettre en application progressivement. - Être familier du fonctionnement associatif. - Avoir l'élan, l'énergie et du temps à consacrer à la vie de l'école et s'engager également dans la vie associative AFLG. Nous reconnaissons que le salaire est modeste mais le poste offre les avantages suivants : - participer à la vie d'une école alternative, projet militant, avec la possibilité de l'orienter avec votre touche personnelle, - une école à « taille humaine », - une équipe qui aura à cœur de faciliter votre intégration tant au sein de l'école que sur le territoire, - un cadre de vie agréable, en pleine nature, dans un secteur géographique riche en projets alternatifs. Date de prise de poste : 25 août 2025 Il s'agit d'un poste de 14h hebdo (temps de travail annualisé) : 4 matinées /semaine (pas d'école le mercredi). Le calendrier scolaire correspondant est celui de la zone A.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Tes missions : - Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l'étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements. - Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon. - Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, écoutant et conseillant les clients selon leurs besoins. - Gestion de la caisse : Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en contribuant à la gestion des transactions administratives. DIPLOME PROPOSE : - TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) - TP Manager d'Unité marchande (Bac+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. - Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. - Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. - Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. - Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : - Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés - Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Le CFA Alterline est un centre de formation 100 % en ligne, spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à sa formule en alternance, les étudiants suivent leurs cours à distance tout en développant des compétences en entreprise. Avec des séances hebdomadaires de coaching personnalisées, Alterline propose un accompagnement conçu pour renforcer l'autonomie, l'esprit d'analyse et les compétences professionnelles des futurs diplômés.
Description du poste : Tes missions :***Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l'étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements.***Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon.***Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, écoutant et conseillant les clients selon leurs besoins.***Gestion de la caisse : Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en contribuant à la gestion des transactions administratives. DIPLOME PROPOSE :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (Bac+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision***constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans***l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de***stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant***les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la***qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une***ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à LA COQUILLE (24450 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Située à Thiviers dans une région réputée pour la qualité de ses terroirs, la société VIANDES DU PÉRIGORD est spécialisée dans les filières de qualité du grand Sud-Ouest. Elle abat et commercialise plusieurs espèces locales : bœuf, veau, porc, agneau, dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes. VIANDES DU PÉRIGORD est leader multi-espèces et propose un large panel de viandes labellisées : Label Rouge, IGP Cette offre de produits est complétée par des charcuteries et des produits saisonniers. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) Vous assurer le tri ces carcasses et la gestion d'un portefeuille client. Vos missions seront les suivantes : * Assurer le suivi de la production en relation avec le responsable atelier porc : volume découpé, respect des cahiers des charges clients * Trier les carcasses / contrôler la préparation des commandes * Identifier et analyser les besoins d'un client * Assurer la gestion et la fidélisation de son portefeuille clients : négocier les prix, les quantités, les délais de livraison * Enregistrer les données d'une commande * Rédiger les documents relatifs à la vente (traçabilité) * Mettre en œuvre des plans d'action commerciale après validation de la Direction commerciale * Assurer un suivi régulier de la satisfaction client. * Suivre les stocks * Etablir un reporting auprès de la Direction commerciale * Défendre l'image de l'entreprise * Réaliser les relances clients - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un rôle similaire - Compétences avérées en négociation et en vente - Excellente compréhension des produits techniques et capacité à les expliquer clairement - Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations durables avec les clients - Esprit d'analyse et capacité à identifier les opportunités de marché - Maîtrise de l'ERP - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des projets
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿¿ Vos missions principales - Montage et assemblage de matériels agricoles (travail du sol, fenaison) - Entretien, réparation et réglage de tracteurs et d'équipements (hydraulique, transmission, moteur...) - Diagnostics de pannes et interventions en atelier ou sur site - Contrôle qualité des réparations et essais - Participation à la réception et à la mise en service du matériel neuf PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Localisation : Saint-Saud-Lacoussière (24) ¿¿¿¿ Type de contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel ¿¿¿¿ Rémunération : Selon profil ¿¿¿¿ Permis B exigé - C souhaité ¿¿¿¿¿ Hébergement possible à proximité ¿¿¿¿ Profil recherché - Expérience : idéalement 5 ans dans un poste similaire (concession, atelier, exploitation) - Formation : BEP / Bac Pro mécanique agricole ou TP, ou autodidacte expérimenté - Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure - Sens de l'autonomie, de la rigueur et de l'initiative - Bon relationnel client - Connaissance du milieu agricole indispensable ¿ Compétences clés - Lecture de plans mécaniques - Réglage et montage de pièces - Rigueur, ponctualité, esprit d'analyse - Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus
E ntreprise artisanale fondée en 1980 et située à Saint-Saud-Lacoussière, en Dordogne. Spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines et équipements mécaniques agricoles, l'entreprise propose également la vente de matériel agricole. En tant que concessionnaire des marques renommées Lindner et Pöttinger, et offre à ses clients une gamme complète de tracteurs et d'équipements agricoles de haute qualité. Avec plus de 35 ans d'expérience, aux besoins spécifique...
Dans le cadre d'une école associative (privée, hors contrat, laïque) ouverte depuis septembre 2019, nous recherchons un.e enseignant.e, idéalement formé.e à la pédagogie Montessori, pour un encadrement pédagogique et éducatif auprès d'une quinzaine d'enfants (cycles 1 et 2) à Champs-Romain, en Dordogne (24), pour travailler en binôme avec une autre enseignante dans la classe des PS à CP et en équipe avec l'enseignante du CE1 au CM2. Cette personne devra faire vivre le projet pédagogique de l'école dans l'accompagnement des enfants au quotidien, en lien avec l'équipe pédagogique et l'association Ainsi Font Les Girafons (employeur). Ce projet implique diverses pédagogies : - des pédagogies actives dont la pédagogie de projet (selon les approches de Célestin Freinet, Bernard Collot) - la pédagogie Montessori - la pédagogie par la nature (école en forêt) De plus, le projet est fondé sur des intentions et des postures éducatives axées sur la Communication Non Violente. Profils recherchés : - enseignant.e avec à minima 1 année d'expérience en école maternelle et formé.e ou ayant un intérêt pour se former à la pédagogie Montessori - éducateur-trice Montessori avec à minima 1 année d'expérience à l'aise avec la transmission des connaissances et compétences du socle commun Compétences et expériences souhaitées : - Connaître le socle commun des connaissances et des compétences et être autonome dans la préparation, la mise en place des activités pédagogiques qui permettent l'acquisition progressive de ce socle. - Avoir de l'expérience en gestion et animation de groupes d'enfants. - Avoir des connaissances sur le développement et le rythme de l'enfant. - Avoir des connaissances/expériences liées à la pédagogie Montessori ou à minima être enthousiaste à l'idée de s'y former et de mettre en application progressivement cette forme d'éducation. - Avoir des connaissances/expériences liées à la CNV qui seront appliquées à l'école, ou à minima être enthousiaste à l'idée de s'y former et de la mettre en application progressivement. - Être familier du fonctionnement associatif. - Être à l'aise avec la coopération et le travail d'équipe, savoir être à l'écoute des suggestions, propositions des membres du groupe (adultes et enfants participent au fonctionnement de l'école), accepter les remises en question. - Avoir l'élan, l'énergie et du temps à consacrer à la vie de l'école et s'engager également dans la vie associative AFLG. Nous reconnaissons que le salaire est modeste mais le poste offre les avantages suivants : - participer à la vie d'une école alternative, projet militant, avec la possibilité de l'orienter avec votre touche personnelle, - une école à « taille humaine », - une équipe qui aura à cœur de faciliter votre intégration tant au sein de l'école que sur le territoire, - un cadre de vie agréable, en pleine nature, dans un secteur géographique riche en projets alternatifs. Date de prise de poste : 18 août 2025 Il s'agit d'un poste à mi- temps: 4 matinées /semaine (pas d'école le mercredi). Le calendrier scolaire correspondant est celui de la zone A.
