Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miannay située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miannay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Abbeville, 80 - ABBEVILLE, 80 - FEUQUIERES EN VIMEU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de nos locaux à Abbeville, vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
La société recherche un Conseiller Funéraire (H/F) à temps plein. Description du poste Le titulaire du poste est le premier interlocuteur des familles, il assiste et accompagne les proches du défunt pour organiser les obsèques et effectuer les démarches administratives. A ce titre, vous faites preuve de bienveillance dans : - l'accueil et le conseil aux familles quant au choix des différentes prestations, - l'organisation et la planification de l'ensemble des opérations funéraires, - la vente de prestations funéraires, de services de marbrerie, de prévoyance et d'articles funéraires, - la supervision du funérarium (affichage, vérification quotidienne des salons). Vous êtes rigoureux(se) et prenez en charge la gestion administrative et les formalités liées au deuil. Dynamique et disposant de qualités relationnelles reconnues, vous êtes empathique, diplomate et vous savez vous mettre au service des familles tout en étant discret(e). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) ainsi qu'avec l'orthographe (très bon niveau attendu). Horaires de journée, du lundi au vendredi et un samedi sur deux (avec une journée de récupération dans la semaine lorsque vous travaillez le samedi). Permis B Indispensable - mobilité entre les agences
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Diplômé(e) d'un bac 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Communication interne : Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne du groupe, diffuser les actualités et les résultats de l'entreprise, favoriser l'échange d'informations entre les collaborateurs. Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. Diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion.
SUP INTERIM Friville-Escarbotin (80) vous propose une offre d'Approvisionneur...passionné par la logistique et le sens des responsabilités ce poste est fait pour vous Ce que vous ferez : Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez la gestion des approvisionnements sous-traités : peinture poudre ou liquide, zingage, cataphorèse, usinage extérieur, etc. Vos missions : - Gérer les commandes dans l'ERP (CEGID PMI) - Préparer les expéditions : pièces, colisage, identification, listes de colisage - Organiser les enlèvements et retours, relancer les fournisseurs - Veiller à la conformité des documents : RoHS, REACH, PV de traitement - Participer aux réunions avec production, qualité et BE - Suivre les indicateurs de performance : délais, litiges, fiabilité fournisseurs - Identifier des axes d'amélioration (flux, coûts, conditionnements) - Mettre à jour les bases fournisseurs et les données de sous-traitance - Poste physique avec déplacements fréquents - Bureau pour la saisie des commandes et les relances fournisseurs - Utilisation quotidienne de transpalettes et de gerbeurs - Manutention manuelle de caisses jusqu'à 17 kg Votre profil : - Expérience en approvisionnement / logistique industrielle - Connaissance des traitements de surface et lecture de plans - Maîtrise d'un ERP (CEGID PMI idéalement) et d'Excel - Rigueur, anticipation, esprit d'équipe - Autorisation ou expérience en conduite de moyens de manutention : un plus Informations complémentaires: - Un cadre stable et dynamique, dans une entreprise reconnue - Des horaires de journée (du lundi au vendredi) - Ambiance d'équipe conviviale
SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ABBEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ABBEVILLE - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour un de nos clients un/e Facteur/trice (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Mission de 6 mois. Vous avez le goût de la conduite et d'un poste en mouvement ? Vous avez plus d'un an de permis et le permis ? (Permis manuel obligatoire) Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Vos missions consisterons à : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée - Flasher les courriers - Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Respecter le code de la route et les règles de circulation - Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients - Réaliser l'encaissement - .... Les horaires sont variables, le démarrage vers 5h. Conduite diverses : vélo, vélo électrique, voiture thermique manuelle et automatique, voiture électrique... !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Une première expérience en tant que Facteur serait idéal. Votre connaissance du secteur, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle.
Rattaché(e) au service santé de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme; vous êtes chargé(e) de l'information , l'orientation et l'accompagnement "aller vers" et "faire avec" du public issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville d'Abbeville sur les questions d'accès aux droits et aux soins. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service santé. Objectifs du poste : - Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins - Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés /Contribuer à la mise en place d'actions de prévention - S'inscrire dans un partenariat local - Assurer une veille et une observation du territoire (Repérer les besoins des habitants et en informer les partenaires) Vos missions et activités principales : - Rencontre et accueil du public - Assurer des permanences dans les maisons de service public, les associations caritatives : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins - Accompagnement et médiation/ Être présent sur le terrain et aller vers les habitants - Faire avec les personnes et non faire à leur place - Ecouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins - Etre l'interface entre les habitants et les institutions / Animations collectives - Mobiliser les habitants sur les actions santé de la ville (examen périodique de santé, promotion des dépistages organisés, ) et les accompagner - Faire la promotion des ateliers mis en place par le service santé / Travailler en lien avec les ambassadrices santé Contrat aidé adulte relais : conditions d'éligibilité au poste et profil de l'adulte relais, avoir plus 26 ans, habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville, être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ou bénéficiaire d'un contrat aidé. Poste à pourvoir au 01/10/25 , clôture des candidatures au 31/08/2025 Envoyez votre CV à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la CABS
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Rejoignez notre service Supply Chain et devenez un maillon essentiel de notre production ! Dans une entreprise en pleine croissance, expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service Supply Chain. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et la fluidité des flux logistiques. Vos missions principales (non exhaustives) : Lancer les ordres de fabrication et préparer les opérations de coupe (gestion des peaux et saisies informatiques), Assurer les approvisionnements nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'atelier, Gérer et suivre les stocks avec précision, Traiter les commandes externes (demandes intersites), Suivre l'avancement des ordres de fabrication, Ce que nous attendons de vous : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire, Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, Vous connaissez l'environnement industriel et aimez les défis liés à la croissance, Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques, Vous savez anticiper, vous adapter et accompagner le changement. Lieu de travail : Vous débutez à Abbeville, avec une mobilité prévue à Amiens en 2026.
La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions : Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis. Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes. Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale. Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil : Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds). Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire. Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Supplay recrute! Nous recherchons pour notre client un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie en mission à la semaine renouvelable sur 18 mois : Rattaché au responsable de service vous aurez en charge: -Alimenter et surveiller les lignes de production -Assurer le bon déroulement du process et contrôler la qualité -Respecter les consignes de sécurité Poste du lundi au vendredi / horaires: 2*8 ou 3*8 Rémunération évolutive
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise). Formation : 3 mois à l'AFTRAL de Longueau à démarrer le 13 OCTOBRE 2025. 2 places disponibles. Réunion d'information et de recrutement à l'AFTRAL le 16 septembre 2025. Aptitudes professionnelles : Avoir le goût du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et réactif/ve Être ponctuel/le et courtois/e Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités Être adaptable par rapport aux imprévus A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ; Nos besoins sont sur le secteur d'Abbeville. Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Avoir au minimum 21 ans Être titulaire du Permis B (boite mécanique)
Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin (80), recherche activement pour l'un de ses clients basé dans le Vimeu un Opérateur Peinture. Vous aurez pour principales missions de réaliser les opérations de peinture conformément au planning de production et aux objectifs de qualité requis. Pour mener cette mission dans son intégralité vous devrez à l'aide du planning de production (écran) : Vérifier que les pièces à peindre sont disponibles (sur zone) ou aller les chercher Planifier sa production en fonction des délais, des couleurs et du temps de peinture/séchage (type de produits) Protéger les zones à ne pas peindre Préparer les couleurs non standards Sélectionner le programme sur l'écran de la cabine de peinture Charger la pièce dans la cabine et lancer le process Effectuer manuellement les retouches ou compléments de peinture pour atteindre l'objectif qualité attendu Mettre en peinture manuellement l'intégralité des produits quand ceux-ci ne passent pas sur la ligne robotisé (exple : produits spécifiques, portes, etc....) Sortir la pièce peinte et la placer sur la zone dédiée à l'étape suivante Lancer un programme de nettoyage à chaque fois que nécessaire Gérer en autonomie les consommables (avec la Direction) Si besoin, aller chercher les pièces et/ou les amener à l'étape suivante Cocher sur l'OF et scanner la phase de peinture Former au poste de travail tout nouvel arrivant Aussi vous pourrez être amené à : Vérifier ponctuellement le stock de certaines pièces et renseigner la feuille de suivi de stock Nettoyer son environnement de travail Réaliser sa maintenance de 1er niveau assurer une polyvalence sur les différents postes en atelier Autonome, discret, sérieux avec une envie de s'investir à un poste de travail, cette offre est faite pour vous !!! De plus si vous disposez d'une expérience similaire, ne tardez pas POSTULEZ !!!!! Mission renouvelable, horaires de journée du mardi au vendredi (35 heures semaine)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
cdd du 04 au 30 août lundi 17-19h mardi au vendredi 18-19h nettoyage de bureaux sur un premier et vous vous rendrez à ST Valery sur Somme : lundi 8-9h mardi au vendredi : 19h30-20h30
Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales missions : - Approvisionnement de machine - Suivi et respect de la procédure de production - Connaître les règles de sécurité - Tri de matière 1ère et des produits - Assemblage et montage de pièces Horaires de travail en 2*8 Une première expérience sur une ligne de production serait un plus Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
MISSIONS DU POSTE: Suivi soutenu individuel et / ou collectif des bénéficiaires du RSA Accompagnement des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental de la Somme. Etablir un diagnostic de la situation socio professionnel Négocier et définir un projet avec la personne, la contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement Réciproque Définition des objectifs et des engagements avec le BrSa, mesurables, responsables et atteignables Conseiller l'allocataire dans la construction de son parcours Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins Demandes d'aides financières Visites à domicile selon la situation Prise en charge globale des situations Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du Territoire d'intervention du Département et les différents partenaires locaux Développer et entretenir un réseau de partenaires sur un territoire Statistique et bilan relatifs à la convention avec le Conseil Départemental Assurer la saisie de l'ensemble des données via l'outil de suivi interne à l'Association Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la convention signée avec le Département PROFIL: Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle, locaux départementaux et régionaux o Connaissance du public en difficulté d'insertion o Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie et des financeurs par le biais de documents d'évaluation o Maitrise indispensable du pack office (Word, Excel) o Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau o Sens de l'écoute, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence o Aisance avec l'accueil téléphonique et physique o Discrétion
En tant que serveur/serveuse, vous êtes l'ambassadeur de l'accueil et du service en salle. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à leur table. - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes. - Effectuer le service à table (plats, boissons, desserts). - Débarrasser et redresser les tables. - Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service. - Encaisser les règlements en fin de repas. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience est un plus. - Bonne présentation et sens du contact client. - Rapidité, réactivité et esprit d'équipe. - Maîtrise du service à l'assiette ou plateau (selon le type d'établissement). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages possibles : Pourboires, ambiance familiale Vous aimez le contact humain, le rythme du service et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV à : https://www.chezamandine.fr/recrutement
En tant que commis de cuisine, vous assistez le chef et l'équipe dans la préparation des plats. Vos missions seront notamment : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. - Aider à la mise en place (épluchage, découpe, préparation des ingrédients). - Veiller à la bonne organisation et au rangement du poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de cuisine. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en cuisine est un plus. - Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). - Apprécie le travail en équipe et le rythme soutenu du service. - Soucieux(se) de la qualité et de la propreté. Avantages possibles : Une journée et demie consécutive de repos Rejoignez une équipe passionnée et participez à la création de plats savoureux dans un cadre dynamique ! Pour postuler, envoyez votre CV à : https://www.chezamandine.fr/recrutement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mallorie recrute sa future Directrice Adjointe / son futur Directeur Adjoint de magasin H/F à Abbeville (80), en CDI 39 heures. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client) Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides Assurer la gestion des stocks Vérifier la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes) Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité Poste opérationnel terrain à 95% du temps. Vos atouts chez naturéO : Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. Travail du lundi au samedi par rotation Programme de formation interne Rémunération mensuelle brute proposée : 2217 euros. Réduction collaborateur 25%
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Feuquières en Vimeu, plusieurs Agents de Production (H/F). Vous Participerez au montage et à l'assemblage des portes : - Secteur Montage de Portes : Manutention, port de charges, monter la portes et les différents composants - Secteur Presse Reprise : Perçage, rivetage, ... - Secteur Serrures : Montage/Assemblage de serrures et Taillage de clé Poste à temps plein Mission longue Rémunération au SMIC - Vous disposez d'une première expérience en industrie. - Vous avez une bonne dextérité. - Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et minutieux(se). - Savoir lire un plan. Vous êtes disponible et intéressé ? Appelez-nous, ou postulez directement en ligne !
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) chef de grandes cultures agricoles pour gérer et superviser la production de grandes cultures sur notre exploitation agricole. En tant que responsable des cultures, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi de toutes les étapes de la production agricole, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des récoltes. Missions : - Piloter les cultures (céréales, oléagineux, légumineuses, etc.) : suivi de la préparation du sol, des semis, des traitements phytosanitaires, de l'irrigation et de la récolte. - Gérer les équipes de travailleurs agricoles et coordonner les tâches sur le terrain. - Organiser et optimiser les rendements, tout en respectant les impératifs techniques et environnementaux. - Assurer la maintenance et la gestion des équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses, etc.). - Effectuer un suivi rigoureux des consommations de semences, engrais, produits phytosanitaires et carburant. - Mettre en œuvre les pratiques agricoles durables et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Analyser les résultats de production et proposer des améliorations. - Participer à la gestion budgétaire et à la planification des investissements. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture (BTSA, Licence pro, Ingénieur agronome, etc.). Expérience significative dans la gestion de grandes cultures agricoles, avec une connaissance approfondie des techniques culturales et des normes agricoles. Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques pour l'exploitation. Sens de l'organisation et de la rigueur. Connaissance des outils de gestion et de planification (logiciels agricoles, Excel, etc.). Autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Vous avez impérativement les certifications Amiante, DPE, Plomb, Electricité, Gaz et idéalement Audit. Vous réaliserez en toute autonomie les déplacements pour aller effectuer les diagnostics chez les clients sur un périmètre d'une trentaine de kms autour d'Abbeville et Amiens. Chaque jour vous réaliserez les diagnostics sur une demi journée et rédigerez les rapports en 2eme partie de journée. Travail à 35h du lundi au vendredi en journée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation de tablette pour les diagnostics et rédaction des rapports). Salaire selon profil (certifications détenues et expérience) : SMIC > 2500 euros nets mensuels selon profil.
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Dans le cadre de la campagne de semences, nous recrutons 2 Manutentionnaires / Préparateurs de commande (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront : - Comptage et lecture des palettes - Chargement des camions - Déchargement des camions - Préparation et expédition des commandes - Maintien de la propreté du site - Conduite d'un chariot élévateur (CACES apprécié mais non obligatoire) Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement ) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, production, un trieur verre sur table (H/F). Mission de 15 mois. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Trier sur table les flacons parachevés -Porter et déplacer des charges -Contrôler la qualité des produits -Emballer les articles selon les procédures -Réaliser diverses opérations de manutention -Conditionner les produits pour expédition -Nettoyer et entretenir votre poste de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Equipe 2*8 Expérience exigée en tri de verre sur table Nous recherchons des personnes : -Dotées d'une grande rigueur et d'un sens du détail. -Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. -Appréciant les environnements structurés et les tâches manuelles de précision. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour accompagner et aider des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Les principales missions incluent l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux sorties, ainsi que le maintien du lien social. Une sensibilité et une écoute particulière sont nécessaires pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou un diplôme dans le domaine est souhaitée. Le candidat devra faire preuve de bienveillance, de patience et d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions. Vos responsabilités au quotidien : - Aider à l'hygiène personnelle (toilette, habillage, coiffure) - Assister lors des repas (préparation, prise de repas, alimentation) - Aider à la mobilité (transfert, promenade, posture) - Gérer les tâches ménagères légères (nettoyage, rangement, lessive) - Accompagner aux rendez-vous médicaux et à l'extérieur - Soutenir dans les activités de loisirs et de vie sociale - Surveiller l'état de santé et signaler les changements à la famille ou aux professionnels - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées - Fournir un soutien émotionnel et de la compagnie - Respecter la confidentialité et la dignité des bénéficiaires
Amapa est l'opérateur médico-social du groupe AVEC Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre coeur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d'hébergement pour personnes âgées.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Le temps que vous passez sur la route est rémunéré - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux - Vous travaillez dans une zone géographique restreinte
Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin recherche pour l'un de ses clients un Bétonneur. Vos missions seront les suivants : préparation et fabrication de béton application de la matière pour fixer les produits finis nettoyage du poste de travail petites soudures si nécessaires Mission hebdomadaire sans déplacement Mission de 35 heures semaines en horaire de journée Expérience similaire souhaitée
Sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons. Vous mènerez à bien le projet pédagogique de l'établissement vous programmerez et organiserez les activités adaptées en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes et serez garant(e) d'une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le Centre d'Habitat "les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
Le Centre Habitat recrute un éducateur(trice) sportif(ve) titulaire d'une licence STAPS APA-S sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons avec la spécificité de mener les activités physiques et sportives pour tous les résidents. Vous programmerez organiserez des activités adaptées et en prévention santé en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes vous serez garant(e) d'une dynamique au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Le DEJEPS judo ou le supplément au diplôme judo serait un plus.
Le Centre Habitat "Les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e Merchandiser (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDD 36 heures. Le poste est basé à Abbeville (80). Vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension du merchandising, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du secteur dont vous avez la charge. Vous participez à tous les actes de gestion commerciale des points de ventes : - Mise en place des rayons selon les règles de merchandising définies par la Société ; - Approvisionnement des magasins ; - Inventaires. - Vous êtes proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone sont fournis. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine du merchandising ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA.
Cabinet d'architecture comptant 7 personnes et intervenant sur les secteurs de Hardelot, Le Touquet, Amiens, Criel, Abbeville... en construction, rénovation, restructuration de projets pour des particuliers, indépendants, secteurs de la santé, de l'éducation, de l'industrie, logements collectifs et promotion immobilière, recherche, pour pallier un surcroît d'activité durable, un(e) assistant(e) en conception et technique. Ce poste selon les compétences peut se transformer en poste de chef de projet. Activités : - Etudes techniques et recherches documentaires - Relevés sur site - Diagnostique technique / état des lieux - Estimations des travaux à tous les stades d'esquisses APS - APD - PROJET - Elaboration des pièces écrites techniques et administratives - Elaboration des pièces graphiques - Consultation des entreprises et suivi des devis - Elaboration des quantitatifs - Analyse des offres - Mise au point des marchés - Etudes de prix pour un corps d'Etat ou en entreprise générale Profil du poste - Connaissances techniques de base tous corps d'état - Connaissance, d'Excel, de Word, d'Autocad, d'Acrobat, éventuellement REVIT. Poste placé sous l'autorité directe du directeur technique de l'agence. Travail en collaboration avec une assistante administrative. Poste en cdi, rémunération de 2008 à 2 407,00 € par mois selon profil et expérience.
Vous intervenez auprès des personnes âgées pour la toilette , l'habillage, l'aide aux repas et taches ménagères sur Abbeville. Vous travaillez en coordination avec la direction et les professionnels de santé
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Plaisir. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Vous pourriez être celui ou celle que nous recherchons ! Filiale du groupe international Allegion, BRICARD est un acteur incontournable des solutions de sécurité mécaniques et électroniques : équipements de la porte, des serrures, ferme-portes, portes blindées aux systèmes intégrés de contrôle d'accès... Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) de production au sein du secteur des Cylindres pour une durée de 9 mois (CDD). Rattaché(e) au responsable Production, vos missions principales seront : Gestion de projets : - Piloter des projets d'amélioration continue au sein du service production. - Définir les objectifs, les étapes clés, et les livrables des projets. - Assurer le suivi des projets et la communication avec les parties prenantes. Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production. - Collaborer en transversalité avec les services supports (maintenance, logistique, méthodes, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Collaboration avec le service qualité : - Travailler en étroite collaboration avec le service qualité pour garantir la conformité des processus et des produits. - Participer à la résolution des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives. Relation avec les opérateurs de production : - Être à l'écoute des opérateurs pour comprendre leurs besoins et leurs problématiques. - Accompagner les équipes sur le terrain pour assurer une bonne communication et le déploiement des solutions. Réactivité et gestion des priorités : - Réagir rapidement aux situations imprévues et proposer des solutions adaptées. - Gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Animation de groupes de travail : - Participer et/ou animer des groupes de travail sur des thématiques spécifiques - Favoriser la collaboration et l'engagement des équipes dans les initiatives d'amélioration. Type de contrat : CDD de 9 mois Lieu : site de production situé en Baie de Somme (Feuquières-en-Vimeu (80)). A 20 min de Saint-Valéry-sur-Somme (80) ou Le Tréport (76). /!\ Permis de conduire + véhicule indispensable Avantages : horaires de travail du lundi au vendredi matin, mutuelle + tickets restaurants + primes
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Enfance Jeunesse et multimédia Vos missions : o Animer des temps éducatifs et de découvertes s'inscrivant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) o Participer à la réalisation des appels à projets et des bilans à destination du public jeune o Développer des partenariats locaux dans le cadre du Point Information Jeunesse (PIJ). Être en mesure de proposer des permanences et d'animer des temps d'informations et de prévention à destination des jeunes (sur des thématiques liées à l'emploi, la mobilité, la formation, les aides aux séjours) o Proposer des animations multimédias à destination de l'ensemble des publics de la structure avec une attention particulière portée aux séniors et au public jeunes. o Proposer et encadrer des actions variées à destination du public jeune. o Organiser et animer des projets pendant les vacances scolaires à destination des jeunes publics o Participer à la vie du Centre Social. Votre profil : o Connaissance et maitrise des caractéristiques des publics enfance jeunesse o Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie) o Connaissance des outils vidéo o Connaissance des dispositifs jeunes (service civique, MIG, SNU .) o Connaissance des acteurs locaux en lien avec la jeunesse o L'appétence pour le cinéma et l'audiovisuel serait un plus Vous possédez le BAFA, ou BPJEPS
LE POSTE : Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la chambre d'agriculture et les partenaires associés au programme : - Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères.), économique (suivi technico-économique et coût de production.) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale.). - Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro-écologiques.) - Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : - Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs - Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. - Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. - Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. LES CONDITIONS D'EMPLOI : - Lieu de travail : Abbeville - Contrat à durée indéterminée - Entrée en fonction dès que possible - Rémunération selon l'accord d'établissement relatif au personnel technique des Chambres d'agricultures - Voiture de service, ordinateur et téléphone portable LE PROFIL, LES COMPETENCES : - Ingénieur(e) Agri-agro ou Bac + 3 avec première expérience souhaitée. - Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage - Capacités d'animation et d'accompagnement de projet - Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment : - Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, - Des modules en biologie appliquée, - Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché : - Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager, - Compétences avérées en biologie et agroéquipement, - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée, - Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions : - Contrat de droit public (agent contractuel de l'État), - Prise de poste : septembre 2025, - Poste basé au LPA de la Baie de Somme - Abbeville (80).
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Dimanche : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures. 30H hebdomadaire, possibilité d'heures complémentaires pour temps plein.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de locations saisonnières, dépoussiérage, désinfection , remise en état de literie, vitrerie. Attention ce poste est principalement en ménage et requiert une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Travail principalement le weekend. 2 jours de repos en semaine. travail sur l'entretien des locations saisonnières mais également en vitrerie (travail en hauteur) et entretien de locaux avec usage d'autolaveuse et matériel de nettoyage professionnel. Travail le matin (dès 10h en locations saisonnières, plus tôt en vitrerie) jusqu'au début d'après midi. 96h de travail/mois avec heures supplémentaires payées. Vous intervenez sur le secteur de la baie de Somme (Abbeville>Saint Valéry, Ault...), (Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie). Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent/e. Vous avez impérativement une expérience en vitrerie et / ou en manipulation autolaveuse.
Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville - 80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Possibilité de complément de service : au lycée agricole de la Haute Somme à Péronne Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.
L'EPLEFPA de la Baie de Somme est un établissement public d'enseignement sou tutelle du Ministère chargé de l'Agriculture. Il se compose d'un Lycée professionnel agricole (LPA) et d'un Centre de formation professionnelle (CFPPA) assurant également des formations par apprentissage. Les secteurs de compétence de l'EPLEFPA de la Baie de Somme sont les services à la personne, le paysage - espaces vert, l'aménagement des espaces naturel, la production agricole et l'animation des territoires.
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée et des partenaires : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Développer et entretenir le partenariat sur les différents territoires - Activer des relais, s'appuyer sur les offres/compétences des partenaires - Assurer du reporting d'informations sur des outils dédiés - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.) - Mener des points réguliers avec les professionnels à l'origine de l'orientation et/ou en lien avec le parcours - Organiser, animer et évaluer des actions collectives - Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, d'écoute et de communication - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives - Capacité de distanciation - Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe - Coopérer entre professionnels et à différents niveaux : équipes, association, réseau et partenaires Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées au public accompagné - Conduite d'entretien (techniques de communication et d'écoute, de médiation) - Maîtrise de la démarche de construction et animation d'actions socio-éducatives - Connaissances informatiques : logiciels de base - Connaissances des techniques de rédaction d'écrits professionnels : rendre compte de son activité Déplacements : Véhicule de service disponible Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : au moins 2 ans dans le secteur social sur des fonctions terrain. Formation : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DECESF ou équivalent. Bac+3 exigé dans le domaine.
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
Vous intervenez 3H00 par semaine chez une dame âgée pour le ménage à domicile. Jour de la semaine et horaires au choix Prise de poste dès que possible.
Structure d'aide à domicile
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole. - Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs. - Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un chef d'Equipe Production H/F. Rattaché (e) au Directeur Technique de la société, vous animez votre atelier de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais tout en veillant au respect des règles en vigueur. Missions : - Planifier au quotidien les productions de l'atelier ; - Répartir les tâches aux postes et aux personnes ; - Fournir les dossiers (plan, OF.) ; - Tenir à jour les documents techniques, qualité, sécurité de l'atelier ; - Optimiser les gammes de fabrication de l'atelier ; - Participer à la maintenance préventive de l'atelier ; - Appliquer les règles de traçabilité. En tant qu'expert de son secteur, participer à : - Résolution de problèmes ; - L'industrialisation de nouveaux produits ; - La conception de nouveaux outillages ; - L'intégration/formation de tout nouvel arrivant. De formation supérieure technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le management d'une équipe de production en industrie. Vous avez des compétences dans l'usinage de pièces sur des machines à commande numérique. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre polyvalence.
Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Vous êtes libre tous les week-end. - Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse. - Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour d'ABBEVILLE
Vous souhaitez devenir coiffeur / coiffeuse ? des postes en apprentissage, en alternance (salon sur Abbeville et centre de formation sur Amiens), sont à pourvoir. Le recrutement est ouvert aux profils souhaitant se former au métier via l'alternance dès l'âge de 15 ans pour rentrer en 1ere année d'apprentissage en CAP. Rémunération en fonction de l'âge (% du SMIC). Vous êtes intéressé/e ? présentez au salon avec votre CV.
L'agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Opérateur de montage (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la robinetterie ! En tant qu'Opérateur de Montage, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos responsabilités incluront : -Assemblage de précision : Monter des pièces de robinetterie selon les plans et procédures techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, gabarits, etc.). -Respect des normes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. -Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement propre, organisé et sécurisé. Nous recherchons une personne : -Ayant une première expérience en milieu industriel (montage, assemblage, production.). -Dotée d'une grande rigueur et d'un sens du détail. -Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. -Appréciant les environnements structurés et les tâches manuelles de précision. -À l'aise avec la lecture de consignes techniques et le respect des cadences Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vous serez en charge principalement du rôle de tierce personne en coopération avec les éducateurs. Vous assurez une aide à la toilette, à l'habillage et faites respecter l'hygiène. Vous participez à l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons, de groupes de personnes en situation de handicap. Vous travaillez un ou deux week-ends par mois.
Le centre d'Habitat "les 3 Pavillons" accueille 36 résidents en hébergement permanent recherche AMP ou un AES (H/F)
Dans le cadre de son développement, Triangle incendie recrute Un/Une Technicien(ne) en sécurité incendie secteur ABBEVILLE (80). Le/La technico-commercial(e) en sécurité incendie, a pour missions : - Vérification et maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, poteau incendie, porte coupe-feu, ) - Identifier les besoins afin d'améliorer les systèmes de sécurité incendie installés - Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation - Rédiger les rapports d'intervention sur tablette - Assurer la commercialisation de toutes les gammes de produits - Installer les systèmes de sécurité incendie Le/La technicien(ne) travaille en autonomie et se déplace quotidiennement chez les clients, il/elle sera amené(e) à intervenir sur le secteur du 80. Profil recherché : - Autonomie - Sens des responsabilités - Organisé(e) - Investi -Aimer être sur la route PERMIS B OBLIGATOIRE Formations et expériences souhaitées : - CACES Nacelle - Habilitation électrique Possibilité de financer les formations. Les avantages : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Panier repas (10,30 par jour travaillé) - Prime entretien - Commission sur les ventes - indemnités de trajet (domicile/bureau affectation) Conditions de travail : - Type de contrat : temps plein, CDI - Travail à la journée Moyens : - Véhicule de société - Téléphone professionnel - Carte carburant - Badge télépéage - Tablette professionnelle
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe sur le secteur d'Abbeville et Hallencourt ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Assurer le montage et le démontage de l'outillage et régler sa machine en référence à une donnée technique et selon la référence d'outillage, dans le respect des priorités de production. Réaliser les programmes de fabrication et assurer la mise au point. Contrôler les pièces produites au démarrage et selon le fréquentiel défini. Isoler les produits non conformes suivant la procédure. Réaliser des pièces de forme en fil Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de l'entreprise. Vous participerez également à la réalisation de travaux neufs et à l'analyse des pannes pour proposer des solutions efficaces. Missions principales : -Maintenance des équipements : Intervenir sur les opérations de maintenance mécanique, pneumatique et hydraulique. -Travaux neufs : Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines ou infrastructures. -Analyse des pannes : Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour minimiser les temps d'arrêt. -Sécurité : Assurer la mise en sécurité des équipements avant toute intervention et gérer les déchets selon les normes HSE. -Organisation : Nettoyer et ranger l'atelier de maintenance après chaque intervention. Vous êtes issu(e) d'un Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimun 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises : -Techniques : Solides connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. -Analyse : Capacité à analyser les pannes et à proposer des solutions adaptées. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures HSE. -Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome sur des pannes courantes et en équipe pour des interventions plus complexes. -Communication : Bon relationnel pour interagir avec les différents services internes et externes Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS
Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional. - Embauché par le directeur de l'EPLEFPA, - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe - Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD). - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation. - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage. DOMAINE DE COMPÉTENCES - Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. - Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.
Vous êtes minutieux et recherché de nouveaux challenges dans le domaine de la qualité, SUP INTERIM Friville-Escarbotin vous propose un poste en tant que Contrôleur Qualité En tant que Contrôleur Qualité, votre rôle sera d'assurer la satisfaction des différents parties intéressées (interne, fournisseur, client) en traitant les problèmes rencontrés à chaque étape et en apportant des solutions techniques adaptées Pour la conduite du poste, vous serez amené à : -Contrôler d'après le plan et enregistrer les pièces entrantes pour acceptation (échantillons initiaux, peintures, sous-traitances,.) -Contrôler la présence de pièce témoin, de plan et de gamme de contrôle sur les postes de travail -Aider le personnel dans les problématiques qualité -Proposer des solutions d'amélioration au poste de travail, process .. -Contribuer à maintenir un bon climat social dans l'équipe -Passer les consignes ou bonnes pratiques à ses collègues -Contribuer à accueillir et former tout nouvel arrivant (salarié, intérimaire, stagiaire) au poste -Utiliser les engins de manutention selon autorisations -Maitriser les moyens de contrôle suivants colonne de mesure, pied à coulisse, bras 3D -Maîtriser les outils 3D et leur interprétation -Savoir lire et interpréter un plan technique Informations complémentaires : Horaires de journée avec possibilité de travail en horaires décalés ou en équipe selon les besoins de l'entreprise. SMIC horaire à négocier en fonction de l'expérience
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche, pour le compte de son client opérant dans le secteur Découpage/ emboutissage, un Opérateur usinage H/F à FEUQUIERES EN VIMEU (80210). Enterprise dynamique, elle allie savoir-faire technique et innovation constante pour répondre aux exigences du marché. Son engagement envers la qualité et l'excellence se traduit par des processus optimisés et une forte culture industrielle. Sous l'autorité de la direction industrielle, vos missions seront : -Lire et interpréter les plans techniques. -Programmer et ajuster les machines CNC. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Optimiser les paramètres de production. -Effectuer les réglages des équipements de production. -Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. -Collaborer activement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 35 heures (Equipe 2X8 ou Journée) Rémunération : Taux horaire à négocier selon votre expérience professionnelle Tickets Restaurant prime équipe frais kilométriques. Vous possédez une formation technique Bac Pro à Bac 2 spécialisé en usinage, pilotage de ligne de production, Conception & réalisation des processus, Industrialisation des produits mécaniques ou encore en programmation et vous avez travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation CNC et la métrologie, votre rigueur et votre respect des process qualité et sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous souhaitez relever le challenge ? Alors transmettez votre candidature.
L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Cariste CACES R489 1B (H/F) En rejoignant l'entreprise, vous serez amené(e) à : -Charger des camions -Décharger des camions -Réceptionner les marchandises -Préparer des commandes -Filmer les palettes -Utiliser le chariot élévateur 1B -Exécuter diverses tâches de manutention De journée ou d'équipe 2*8 Longue mission Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser la conduite d'engins de manutention, notamment le chariot élévateur CACES R489 1B exigé Si vous vous reconaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
PME à taille humaine spécialisée dans les travaux VRD, nous recrutons un Chauffeur SPL (h/f) pour conduire un 8x4. Vous devez être titulaire du CACES Grue Auxiliaire et CACES G afin de charger les engins de chantiers sur le porte engins. Une expérience TP est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI dès Septembre 2025 Déplacement sur le 80 ( et département limitrophes 76-60-62) Salaire selon expérience.
PME spécialisée dans les travaux publics
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance de journée H/F. En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vous planifiez et organisez les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique au sein de l'entreprise. Vous participez à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment). Vous identifiez l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). Vous avez le contact direct avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. Vous pilotez et contrôlez les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .). Vous gérez les pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (Bon de travail, GMAO, .) et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en peinture - tout support- seront fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) peintre avec de bonnes connaissances techniques (application et produits)
Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville en Picardie, un(e) CONCEPTEUR /CONCEPTRICE Mécanique H/F avec des connaissances en mécatronique, expériences en conception de cinématiques intégrant des pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage et en pièces plastiques. Votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, contacteurs (switch), assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur. Vos activités principales pour remplir votre mission : - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA. - Réaliser les analyses fonctionnelles des composants, - Appliquer la cotation GPS (ISO - GD&T) et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise, - Préparer les 3D en vue du lancement des simulations/calculs - Supporter le pilote produit dans la constitution du dossier de justification de la conception en synthétisant les données issues des calculs/simulations, de l'AMDEC, . - Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés. - Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options - Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon. Votre profil: TECHNICIEN(NE) bureau d'études doté(e) d'une expérience de 5 ans, (hors stage études) ou INGENIEUR(E) spécialisé(e) en conception mécanique et mécatronique, doté d'une expérience de 3 ans, (hors stage d'études) sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile, de l'aéronautique ou l'industrie. Une expérience dans les mécanismes de cinématique de petite taille serait appréciée. Connaissance approfondie des outils de conception Catia, chaînes de cotes en 3D sur logiciel, cotation GPS (ISO et/ou ASME), gestion données techniques via un PLM (Product Life Management) et des outils qualité (AMDEC, Analyse fonctionnelle, Résolution de problèmes, ...) Doté(e) d'un esprit curieux et d'un sens de la rigueur, vous avez la capacité de travail en équipe et souhaitez intégrer un univers dynamique et innovant. Vous aurez la possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues expérimentés et des ingénieurs performants qui vous accompagneront pour une réussite collective reconnue.
Vous êtes professionnel/le de la mécanique automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? Plusieurs postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Les postes à pourvoir, dès que possible, le sont en atelier de service rapide (pneumatique, freinage, vidanges. débutants acceptés) et au sein de l'atelier mécanique auto en mécanique lourde (diplôme en mécanique exigé), les 2 profils étant recherchés. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? candidatez. Les profils débutants ou non qualifiés pourront réaliser une immersion et une formation interne avant démarrage du contrat en vue de sécuriser votre recrutement et, si besoin, de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste.
Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? Plusieurs postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de sécuriser votre recrutement et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste.
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Proximité (DCP), vous avez pour mission de participer à la pré-commercialisation et à la commercialisation des logements et d'assurer la gestion administrative liée au parcours résidentiel des locataires. Vous êtes notamment chargé(e) de : Procéder à l'intégration et au traitement des demandes (création, renouvellement, modification, radiation, demande d'échange, mutation) ; Réaliser la pré-qualification des dossiers des demandeurs de logements et assurer un contrôle des données clés du dossier avec le demandeur ; Assurer la gestion administrative des dossiers en amont et en aval de la commission d'attributions des logements ; Réaliser une gestion spécifique pour les demandeurs prioritaires et pour les mises en services ; Analyser et enregistrer les demandes de libération de logements ; Réceptionner, traiter et enregistrer des demandes administratives n'entrainant pas de modification du contrat et produire les documents associés ; Être ponctuellement en soutien des chargés de clientèles ; Assurer la transmission d'information inter et intra service. Esprit méthodique et pragmatique, adaptabilité, qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, capacité à travailler dans des délais contraints. Une expérience d'1 an minimum dans une fonction commerciale exigé. Avantages : titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. + prestations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.). Prise de poste au 01 Septembre 2025
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance de journée H/F. En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vous planifiez et organisez les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique au sein de l'entreprise. Vous participez à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment). Vous identifiez l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). Vous avez le contact direct avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. Vous pilotez et contrôlez les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .). Vous gérez les pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (Bon de travail, GMAO, .) et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Profil : Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Vous recherchez un emploi de le secteur de la serrurerie...SUP INTERIM Friville-Escarbotin (80) vous propose une offre de Responsable Montage Serrures Secteur Ferroviaire qui pourrait vous correspondre Ce que vous ferez : Assurer la bonne exécution des opérations de montage pour la gamme de serrures ferroviaires, en garantissant la qualité, le respect des délais, la traçabilité des pièces et la cohérence des données dans l'ERP. Encadrer une équipe de monteurs spécialisés tout en coordonnant les flux de composants internes et externes. Vos Missions : Organisation de la production et coordination technique : Suivre la charge de travail du secteur et organiser les activités quotidiennes. Transmettre les ordres de fabrication et les solder dans l'ERP (OF et sous-fabrications). Préparer ou faire préparer les composants nécessaires pour les opérateurs de montage. Veiller à l'approvisionnement des composants en lien avec les services internes ou les fournisseurs. Savoir passer les commandes de sous-traitance si nécessaire (ex. : traitement, sous-ensemble) et en assurer le suivi. Encadrement et animation de l'équipe : Encadrer l'équipe de montage (salariés permanents, intérimaires, stagiaires).Répartir le travail en fonction des compétences et des urgences Assurer la formation des nouveaux entrants et le respect des consignes de sécurité et qualité. Suivre la performance individuelle et collective : qualité, ponctualité, implication, respect des délais. Réaliser les entretiens individuels proposer des formations, accompagner la montée en compétences. Suivi des délais, qualité et traçabilité : Contrôler la bonne exécution des opérations de montage et la conformité des produits. Vérifier, avec son équipe, la faisabilité du montage et de la réalisation des produits à partir des informations techniques disponibles (ordre de fabrication, plans, gammes, nomenclatures, gabarits de montage) et remonter les éventuelles anomalies ou besoins de modifications auprès des services concernés (Bureau d'Études, Méthodes, Devis, Achats). S'assurer que les modifications identifiées sur les produits prototypes soient bien appliquées aux préséries et séries, en lien avec les équipes techniques. Déclarer les non-conformités à la qualité et contribuer aux analyses de causes. Communication et coordination interservices : Travailler en lien étroit avec les services Méthodes, Ordonnancement, Qualité, Maintenance et Achats. Participer aux réunions de production et transmettre les informations essentielles (retards, blocages, besoins spécifiques). Suivre les composants confiés en sous-traitance (envoi, relance, retour atelier). Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en production industrielle, mécanique ou équivalent. Horaires : Horaires de journée, possibilité de travailler en heures supplémentaires Bon relationnel avec les autres services, capacité d'écoute et d'adaptation. Salaire négociable selon profil Une expérience dans un bureau d'études et/ou en montage est un plus. Informations Complémentaires : Solide maîtrise de la fabrication de composants et du montage mécanique de précision. Lecture de plans techniques, suivi de gammes et utilisation des documents de production. Utilisation de moyens de contrôle. Capacité à utiliser un ERP pour suivre les stocks, solder les OF et SF, éditer les bons de livraison. Connaissance des flux logistiques internes et de la sous-traitance technique. Disposer de connaissances en traitements de surface, notamment peinture poudre et liquide, zingage, anodisation, polissage Capacité à animer une équipe, à faire respecter les consignes et à fédérer. Rigueur, autonomie, réactivité, sens des responsabilités.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
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Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise de construction centenaire spécialisée dans le gros œuvre, un Conducteur de Travaux GO H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Rattaché (e) à la direction, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de construction, en veillant à la qualité, aux délais et au respect des normes de sécurité. Responsabilités : -Planification des chantiers : Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les chefs de projet et les architectes, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis. -Coordination des équipes : Superviser et coordonner les équipes de travailleurs sur le terrain, en veillant à une répartition efficace des tâches et à la bonne exécution des travaux. -Suivi des travaux : Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux, identifier les éventuels problèmes et proposer des solutions pour les résoudre rapidement. -Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux spécifications techniques, et s'assurer du respect des normes de qualité. -Gestion des sous-traitants : Sélectionner et gérer les sous-traitants, négocier les contrats et s'assurer de la bonne exécution des prestations. -Sécurité sur le chantier : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier, organiser des formations et des sensibilisations pour les équipes, et s'assurer de la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires. -Diplôme en Bâtiment / génie civil ou équivalent. -Expérience significative en conduite de travaux GO ou TCE. -Excellentes compétences en gestion de projet. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Ce qu'offre l'entreprise : -Un environnement de travail stimulant et collaboratif. -Des opportunités de développement professionnel. -Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Dans le cadre d'une indisponibilité temporaire d'un salarié, je suis à la recherche pour un de mes clients, une structure agricole de plusieurs sociétés, d'un.e comptable capable de réaliser les tâches suivantes : - facturation; - saisie comptable; - encaissements clients; - règlements fournisseurs. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Abbeville (80). Logiciels de la game Agiris (Isagri).
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) maçon / maçonne voiries et réseaux divers -vrd- en Intérim pour notre client basé à ABBEVILLE 80100 spécialiste dans les travaux publics. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Lecture de plans et traçage Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication pose de bordures et caniveaux SALAIRE : Salaire selon grille BTP + panier + Indemnité de transport et/ou Prime de trajet + 10% CP + 10% IFM
130 RUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY AMIENS 03.22.22.51.90
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utiliaires , un Mécanicien poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions : -Diagnostiquer les pannes sur poids lourds. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Réaliser les réparations mécaniques. -Contrôler la qualité des interventions. -Assurer la conformité des opérations techniques. -Installer des équipements spécifiques. -Collaborer avec l'équipe technique. -Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS
ROOFEUR est une entreprise spécialisée dans la couverture et l'étanchéité des bâtiments industriels et tertiaires, accompagne ses clients sur des projets de rénovation et de maintenance. Grâce à une expertise reconnue et des équipes qualifiées, ROOFEUR intervient sur des chantiers sur le département du 80 et ses alentours. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un couvreur ou une couvreuse industriel qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la toiture, vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures afin d'assurer leur étanchéité et leur durabilité. Responsabilités Réaliser la pose et l'entretien de toitures industrielles : bac acier, membrane synthétique (PVC,EPDM) étanchéité bitume Poser l'isolation thermique et phonique sous étanchéité Installer les éléments de finition : chéneaux, descentes, acrotères Lire et interpréter des plans techniques Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier Encadrer ponctuellement des aides couvreurs ou apprentis selon votre profil Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac Pro Couvreur ou équivalent Expérience : minimum 3 ans dans la couverture industrielle Maîtrise des matériaux et techniques liés à la toiture industrielle Sérieux(se), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe Habilitations obligatoires : travail en hauteur, port du harnais CACES nacelle et permis B fortement appréciés Ce que ROOFEUR vous propose Un CDI stable dans une entreprise en forte croissance Des chantiers variés et techniques dans un environnement stimulant Rémunération selon profil + panier repas + indemnités de trajet Formation continue Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
LEADER recrute un Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100. Mission de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales : - Conduite d'une Nacelle - Tirage de câbles - Raccordement de coffret électrique - Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
L'agence Manpower de FRIVILE recherche un tourneur CN H/F dans le cadre d'un CDI Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions : -Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage) à partir de programmes informatiques -Utiliser les outils appropriés pour chaque tâche -Régler les machines et surveiller l'usinage -Assurer le contrôle qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi Vous avez une première expérience en tournage sur commande numérique Vous avez des connaissances des systèmes automatisés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #CDIACCESS
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos missions: Vous saisissez les commandes Vous gérez les livraisons Vous contactez les clients et gérez les agendas de remise véhicules Vous effectuez les dossiers d'immatriculation des véhicules Vous gérez la facturation et les encaissements (virements, chèques, financements...) Vous gérez la partie administrative de la remise de véhicule.
Nous recrutons pour un établissement de santé un(e) diététicien(ne) . Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos différentes missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration Etablissement des menus Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Veille et recherche professionnelle Vous travaillez en lien avec les cadres de santé, les laboratoires et fournisseurs, le service restauration, les médecins, les services économiques pour l'optimisation des coûts des produits diététiques. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS diététique ou DUT biologie appliquée, option diététique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Régleur - Leader Production H/F. Rattaché (e) au Directeur Technique de la société, vous animez votre atelier de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais tout en veillant au respect des règles en vigueur. Missions : -Planifier au quotidien les productions de l'atelier ; -Répartir les tâches aux postes et aux personnes ; -Fournir les dossiers (plan, OF.) ; -Tenir à jour les documents techniques, qualité, sécurité de l'atelier ; -Optimiser les gammes de fabrication de l'atelier ; -Participer à la maintenance préventive de l'atelier ; -Appliquer les règles de traçabilité. En tant qu'expert de son secteur, participer à : -Résolution de problèmes ; -L'industrialisation de nouveaux produits ; -La conception de nouveaux outillages ; -L'intégration/formation de tout nouvel arrivant. De formation supérieure technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le management d'une équipe de production en industrie. Vous avez des compétences dans l'usinage de pièces sur des machines à commande numérique. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre polyvalence.
Vous assurerez les activités de service rapide et de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Au sein d'une entreprise du Vimeu, vous travaillerez au sein du service outillages. Vous réaliserez le réglage et la programmation des machines dans le but de fabriquer des outillages. Vous aurez pour missions de : - Régler et programmer les machines, - Réaliser la fabrication d'outillages, - Réaliser les opérations de retouches sur les outillages de vie série de tous les process internes, - Assurer le suivi et l'entretien des outillages, - Contrôler la conformité des pièces effectuées en réalisant des essais, - Participer à la standardisation de la réalisation des outillages en lien avec les services techniques. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en alternance, - Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, source de proposition et vous avez l'esprit d'initiative, - Une aisance rédactionnelle et relationnelle est recommandée.
Vous seconderez le patron sur les chantiers et encadrerez les apprentis. Vous intervenez chez des particuliers pour aider au montage de terrasses en bois, clôture et portail. Pavage et longrine et dalle béton. Vous travaillez du Lundi au Vendredi midi.
Sous la responsabilité de la direction exploitation, vous êtes en charge de la gestion de la maintenance préventive et curative des sites de collecte/stockage de la coopérative, avec des interventions de maintenance générale (petite maintenance de bâtiment, électricité, entretien manutention et contrôle mécanique silo,...). Vous vous assurez du bon déroulement de la maintenance et des réparations en priorisant vos interventions, en planifiant vos activités, en diagnostiquant les besoins et les interventions fournisseurs. Profil maintenance industrielle avec expériences confirmées. Sens de l'organisation. Polyvalence maintenance. Maitrise des outils bureautiques. Habilitation électrique. Rigueur, force de proposition.
Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli. Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis ! Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise... Vous interviendrez chez nos clients Vos compétences : - lecture de schémas - câblage de capteurs et actionneurs - câblage de moteurs - réalisation de chemin de câbles - travaux dans les domaines de la HT au courant faible - autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception) permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.
Directement rattaché au Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .) - Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Être le référent technique au sein de l'entreprise Autonome et rigoureux(se) vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. On vous reconnaît un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
En tant que préparateur de commandes (H/F) vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes destinées à la livraison - Suivre les indications du bon de commandes - Etiqueter les colis - Mettre les produits sur palette - Conduire le chariot élévateur Votre profil: Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur (CACES 1) Vous savez respecter les délais impartis et les consignes qui vous sont données Vous êtes en mesure de lire et interpréter un document de suivi de commandes. Vous êtes rigoureux et autonome
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction achats & approvisionnements, vous êtes au coeur de la chaîne logistique : - Analyse des besoins et des ruptures de stocks (matières premières, composants, emballages, etc.) - Passation de commandes via l'ERP selon les CBN - Suivi administratif des commandes et flux de facturation - Gestion des transports, suivi des délais et anticipation des livraisons - Suivi des fournisseurs, des non-conformités et des comptes de tournures - Optimisation continue des outils, procédures et indicateurs - Reporting régulier et alerte en cas de dysfonctionnements PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 (supply chain, achats, logistique) - Première expérience réussie dans l'approvisionnement industriel - Maîtrise des outils ERP, Pack Office, et anglais professionnel - Fibre technique, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Proactivité, rigueur, gestion du stress et capacité d'analyse Rémunération : Salaire négociable et évolutif selon profil 13ème mois Tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant ! Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, mandatée par l'entreprise pour identifier son futur talent. Au plaisir d'échanger avec vous très bientôt ! Ref : xjt36dysvg
Poste en CDI basé au coeur du Vimeu industriel à pourvoir dès que possible Entreprise industrielle à taille humaine, acteur historique du secteur de la serrurerie, présente à l'international et en pleine croissance recrute : Approvisionneur(se) H/F Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise qui allie ancrage local et ambition globale ? Rejoignez une organisation qui place l' efficacité, la réacti...
RESPONSABILITÉS : 🔧 Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction achats & approvisionnements, vous êtes au cœur de la chaîne logistique : • Analyse des besoins et des ruptures de stocks (matières premières, composants, emballages, etc.) • Passation de commandes via l'ERP selon les CBN • Suivi administratif des commandes et flux de facturation • Gestion des transports, suivi des délais et anticipation des livraisons • Suivi des fournisseurs, des non-conformités et des comptes de tournures • Optimisation continue des outils, procédures et indicateurs • Reporting régulier et alerte en cas de dysfonctionnements PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 (supply chain, achats, logistique) • Première expérience réussie dans l'approvisionnement industriel • Maîtrise des outils ERP, Pack Office, et anglais professionnel • Fibre technique, sens de l'organisation, esprit d'équipe • Proactivité, rigueur, gestion du stress et capacité d'analyse 💰 Rémunération : Salaire négociable et évolutif selon profil 13ème mois Tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant ! Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, mandatée par l'entreprise pour identifier son futur talent. Au plaisir d'échanger avec vous très bientôt !
📍 Poste en CDI basé au coeur du Vimeu industriel Entreprise industrielle à taille humaine, acteur historique du secteur de la serrurerie, présente à l'international et en pleine croissance recrute: 🎯 Approvisionneur(se) H/F Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise qui allie ancrage local et ambition globale ? Rejoignez une organisation qui place l' efficacité, la réactivité et l'humain au cœur de ses projets.
votre rôle Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence R2T Amiens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Abbeville, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, des Ouvriers Paysagiste (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de plantation (arbres, arbustes, fleurs) et d'entretien des espaces verts - Effectuer la tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations - Participer à l'aménagement des espaces extérieurs : pose de gazon, pavage, installation d'arrosage automatique - Utiliser et entretenir les outils et matériels de jardinage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des interventions Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage. Un CAPA ou Bac Pro en aménagements paysagers est un plus. Vous savez réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage), de plantation, et des aménagements extérieurs (pose de bordures, dalles, arrosage). Autonome, organisé et sensible au travail bien fait, vous avez le sens de l'esthétique et aimez travailler en extérieur. Permis B obligatoire
À propos de nous 📍 Poste en CDI basé au coeur du vimeu industriel à pourvoir dès que possibleRejoignez une entreprise centenaire, acteur majeur dans la serrurerie et présente à l'international.Vous intégrerez une structure à taille humaine portée par un esprit familial, au sein d'un groupe de plus de 500 collaborateurs dans le monde/Dans un contexte d'évolution constante et de projets ambitieux, mon client recrute son(sa) futur(e):👉 Planificateur·rice de production (H/F)Rattaché·e au Responsable Ordonnancement, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des ressources, la fluidité des opérations et le respect des délais. Mission 🎯 Vos missions principales :Planifier la fabrication interne et en sous-traitance selon les ressources disponibles ;Diffuser et suivre les plannings sur les secteurs de production concernés ;Analyser les besoins de production et lancer les ordres de fabrication dans l'ERP ;Contrôler et ajuster les plannings en lien avec les équipes de production ;Suivre l'avancement, collecter les données, produire les rapports et comptes rendus ;Participer à la coordination, aux réunions, et à l'amélioration continue des outils et process. Profil ✅ Votre profil :Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent ;Première expérience réussie en planification industrielle ;Maîtrise des outils de planification, ERP et Pack Office ;Compréhension des flux de production et du cycle de vie produit ;Fibre technique, notamment en usinage de base ;Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'analyse ;Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer le stress.💰 Rémunération :Salaire négociable et évolutif selon profil et expérience.13ème moisTickets restaurants🤝 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant !Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement mandatée par l'entreprise pour trouver son futur talent.Au plaisir d'échanger très bientôt avec vous !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience d'un moins 1 an sur un poste de mise en rayon et vous devez connaître la gestion des marges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Et si vous offriez un nouveau tournant à votre carrière ? Avez-vous envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Vous souhaitez relever un défi passionnant et être acteur de votre propre succès ? Rejoignez-nous près d'Abbeville, dans le département de la Somme, et devenez indépendant tout en profitant des avantages d'un réseau dynamique. Nous vous offrons une opportunité unique de créer et de développer votre propre entreprise dans un secteur en pleine croissance. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure pour faire grandir votre activité dans un environnement stimulant. Vos missions - Développement commercial : Vous serez responsable de la création et de la croissance de votre activité. Vous fidélisez une clientèle diversifiée et bâtissez des relations solides et durables. - Recrutement et gestion des talents : Identifiez, recrutez et placez les meilleurs talents dans différents secteurs. Vous serez en charge des relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion autonome : Vous gérez l'ensemble de votre entreprise de façon indépendante, de la gestion commerciale à l'administration, en passant par la gestion financière. - Management d'équipe : Vous construisez, animez et développez une équipe performante, en vous appuyant sur les ressources et l'accompagnement du réseau. Vous êtes un leader ! Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous êtes motivé(e) pour prendre les rênes de votre propre agence. Si vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants et que vous êtes prêt à faire face à de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous. Une expérience en recrutement , management ou développement commercial sera un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation , votre dynamisme et votre envie de réussir. Vous êtes prêt(e) à investir dans votre propre avenir et à développer une activité pérenne et rentable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description du poste : Manpower recrute pour son client spécialisé dans la serrurerie et notamment dans la conception et fabrication de solutions innovantes pour la sécurité des bâtiments. Dans le cadre de notre croissance à l'export, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en CDI pour renforcer leur équipe dynamique. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale Export, vous serez un véritable pilier administratif et commercial. Vos missions incluent : - Assister les commerciaux export dans leurs tâches quotidiennes. - Gérer les commandes clients : enregistrement, suivi des délais, livraisons. - Rédiger les offres commerciales et documents export (CREDOC, certificats d'origine?). - Mettre à jour les bases de données clients (ERP/CRM) et les matrices clients - Réaliser les études tarifaires et assurer leur diffusion. - Suivre les paiements, la facturation, les litiges et les pénalités. - Participer à l'organisation logistique des salons professionnels. - Assurer un support client multilingue (technique, réclamations, relances?). - Suivre et analyser la facturation du transport. - Participer au traitement du service client et des litiges. - Analyser, traiter et envoyer les factures. - Analyser les pénalités et réaliser un suivi des ruptures. - Réaliser la revue des contrats commerciaux. - Analyser les retards d'expéditions et les reliquats. - Réaliser des reportings à la direction. 35 heures hebdomadaires Rémunération : 31 à 33 KE négociable selon expérience sur 13 mois et autres avantages. Titulaire d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine du commerce international, vous possédez une 1ère expérience réussi dans un emploi similaire en secteur industriel, Vos connaissances, du Pack Office et des logiciels ERP/CRM, des techniques et documents liés à l'exportation faciliteront votre intégration, Votre maîtrise de l'anglais et l'espagnol ou italien à l'oral et l'écrit sont impératifs Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens organisationnel et le sens du service sont des atouts. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et un environnement stimulant à l'international ? Alors, à vos CV #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la serrure, un/une Régleur sur presse H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim. Ce poste demande une grande précision et un sens accru pour les détails technique. Description du poste : En tant que Régleur sur presse H/F, vous serez chargé(e) de configurer et ajuster les machines de production pour optimiser les processus de fabrication dans l'industrie de la serrurerie. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Ajuster les réglages des machines et équipements selon les spécifications techniques. - Contrôler la conformité des installations et des machines avant la mise en production. - Effectuer les maintenances de premier niveau et signaler les besoins de réparation. - Suivre les protocoles de qualité et sécurité de l'entreprise. - Documenter les opérations effectuées et les ajustements apportés pour les références futures. Compétences attendues : - Capacité à lire et interpréter les documents techniques et plans. - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des équipements industriels. - Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des ajustements précis. - Expérience préalable en tant que régleur dans un environnement industriel serait un plus. Avantages du poste : POSTE A LA JOURNEE Salaire : En fonction de l'expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 1 an d'expérience ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Votre agence Triangle recherche pour l'un de ses clients basé sur Feuquières en Vimeu spécialisé dans le décolletage mécanique & l'usinage de pièces mécaniques de précision (jusqu'à 5 microns) un USINEUR H/ F. Votre MISSION : - Analyser le projet qui lui est confié en lisant les plans techniques - Définir le processus de fabrication - Choisir les machines les plus adaptées - Régler et paramétrer les machines-outils - Tester les réglages - Lancer le processus de fabrication dans le respect des règles de sécurité - Veiller à la production en prévenant tout dysfonctionnement - Résoudre les problèmes ou communiquer avec les équipes compétentes - Contrôler la qualité du résultat final. Vous intervenez sur le plan opérationnel Vous jouer un rôle majeur tout au long du processus. Horaire 2*7 5h45-13h / 13h 20h15 1 semaine matin une semaine AM Vous êtes Titulaire d'un CAP ou BEP
Votre agence Triangle recherche pour l'un de ses clients basé sur Feuquières en Vimeu spécialisé dans le décolletage mécanique & l'usinage de pièces mécaniques de précision (jusqu'à 5 microns) un RÉGLEUR H/ F. Votre MISSION : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Horaires : 2*7 5h45-13h / 13h 20h15 1 semaine matin une semaine AM Vous êtes Titulaire d'un CAP ou BEP
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, des Equipiers de production (H/F) Intégrez une équipe opérationnelle et vous serez amené à : - Contrôler les articles parachevés - Emballer les produits finis - Porter des charges - Alimenter le convoyeur en flacons - Assurer le bon fonctionnement de la machine de production - Effectuer diverses opérations de manutention - Respecter le port du tee-shirt blanc obligatoire - Collaborer avec vos collègues sur le poste ? Equipe 3*8 12.27€ de l'heure, prime vacances, prime annuelle, prime équipe, panier nuit Nous recherchons des personnes : - Ayant une première expérience en milieu industriel (montage, assemblage, production?). - Dotée d'une grande rigueur et d'un sens du détail. - Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. - Appréciant les environnements structurés et les tâches manuelles de précision. ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale Export, vos missions principales incluent : • Assurer le soutien administratif de l'équipe commerciale export ; • Enregistrer les commandes et suivre leur bon déroulement (délais, stock, livraison) ; • Rédiger les offres commerciales (salons, appels d'offres, rapports de visite) ; • Gérer et mettre à jour la base de données clients (ERP/CRM) ; • Préparer les documents d'exportation : CREDOC, certificats d'origine, etc. ; • Suivre la facturation, les litiges, les pénalités et les ruptures ; • Participer à l'organisation et au suivi des salons professionnels ; • Gérer la diffusion des promotions et la mise à jour des contrats ; • Communiquer efficacement avec les clients à l'international dans un environnement multilingue. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Votre profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce international ou équivalent ; • Première expérience réussie sur un poste similaire, en environnement industriel ; • Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), ERP et CRM ; • Maîtrise de l' anglais indispensable ; espagnol et/ou italien appréciés ; • Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client ; • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe. • 💼 Conditions : Salaire négociable et évolutif selon profil et expérience, 13ᵉ mois, tickets restaurant 💬 Et maintenant ? Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez dès à présent ! Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, mandatée par mon client pour identifier son futur talent. Je serai ravie d'en discuter avec vous.
📌 CDI Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F 📍 Poste basé au cœur du Vimeu industriel (80) Rejoignez une entreprise industrielle, reconnue dans son secteur d'activité et présente à l'international. Acteur incontournable dans son domaine, cette structure familiale à taille humaine fait partie d'un groupe qui emploie plus de 500 collaborateurs. Dans un contexte de croissance continue et de projets ambitieux, elle recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export pour renforcer ses équi...
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Vous serez amené(e) à : ? Procéder à la mise en route et à l'arrêt des machines, en respectant les procédures en vigueur ? Alimenter les machines en consommables (film, étiquettes ?) ? Effectuer le contrôle des paramètres de fonctionnement des équipements ? Gérer les dysfonctionnements (manque opercule, bouteille couchée, manque bouchons, problème film, adhésif?) ? Effectuer les interventions de maintenance préventive ? Effectuer les contrôles requis et remplir les documents de saisie ? Nettoyer et entretenir les équipements Equipe 3*8 De formation Bac ou équivalent professionnel, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent/opérateur de production. Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Relevez le challenge en nous transmettant votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
L'Agence Distribution Nord de France est en charge de la commercialisation de l'ensemble des produits d'Orange à travers son réseau de boutiques réparties sur 2 régions, les Hauts de France et Grand Est. Dans le cadre de Lead the Future, Notre ambition est de transformer notre réseau de distribution et d'accompagner notre force de vente afin de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. La satisfaction client est donc au coeur de notre stratégie, véritable élément différenciant face à la concurrence. C'est dans cet état d'esprit que l'équipe de Longuenesse se mobilise au quotidien et que nous souhaitons recruter. Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le " smile " - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos compétences... - ...Et aussi vos doutes - Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Ce que j'apprends - J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal...) - Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - Je sais gérer les situations complexes - Je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - Je m'intéresse sincèrement aux gens - Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - Je suis un·e " geek addict "/ " digital native "/ " fan du digital " - J'ai soif d'apprendre - Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Compétences "'Ce que je recherche c'est quelqu'un de dynamique, motivée, aimant le gout du challenge ?'" [Amrane, manager] - De formation bac à bac + 3 dans le domaine commercial - Une expérience dans les télécoms, les services bancaires ou l'assurance est un plus Profil "Je recherche un véritable couteau suisse avec un bon relationnel, audacieux et autonome avec le business dans le sang. Vous vous reconnaissez ? " [Amrane, manager] - La satisfaction client est votre priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances - Vos compétences relationnelles et de conseils sont l'un de vos atouts principaux
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier Vendeur Sédentaire (F/H).Voici vos tâches : - Magasinage, - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients, - Réception et contrôle des commandes, - Manutention et rangement de pièces, - Gestion de stock, - Aide à la vente itinérante possible. Vous travaillez 38H50 par semaine et les samedis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000€ et 42 000€ bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
LES MISSIONS : Vous allez prendre les rênes dun secteur tout aussi dynamique que diversifié. Entre vos mains, un portefeuille clients composé de PME et de grands comptes dans lindustrie, la distribution et le e-commerce. Vos ambitions ? Le fidéliser, le développer et le pérenniser. En binôme avec une assistance commerciale, vous trouverez un équilibre entre 50 % de missions de prospection et 50 % de responsabilités liées à la gestion de votre portefeuille. ️ Pour votre stratégie de conquête, vous miserez sur une fine analyse du marché afin didentifier de nouvelles opportunités, adopter une démarche commerciale percutante et mettre en œuvre vos actions de prospection. ️ Pour le développement des ventes, vous vous attacherez à analyser les besoins des clients et prospects en profondeur, poser des questions pertinentes et proposer des solutions adaptées, avec 60 % doffres sur mesure et 40 % de produits catalogue. ️ Pour la fidélisation des clients, vous compterez sur une posture de conseil et des visites régulières afin dentretenir des liens de proximité. ️ Pour le pilotage du chiffre daffaires et de la marge, vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance et saurez ajuster votre approche pour optimiser vos résultats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Proche du secteur de Feuquières-en-Vimeu, vous connaissez déjà le tissu industriel local ? Chasseur dans lâme, vous êtes motivé par la conquête et la recherche de nouvelles opportunités ? Vous présentez une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial terrain BtoB ? Alors, vous êtes peut-être notre candidat idéal ! Vos maîtres-mots : Organisation Autonome et méthodique, vous savez optimiser vos tournées, préparer vos rendez-vous et assurer un suivi commercial rigoureux Sens du commerce Grâce à vos talents de vendeur, vous savez prospecter, inspirer confiance, négocier et convaincre, mais surtout détecter et saisir des opportunités ! Agilité Grâce à vos capacités dadaptation, vous êtes en mesure d'ajuster vos méthodes commerciales à différents types dinterlocuteurs au sein de cycles de vente variés. Conseil Plus quun commercial, vous êtes capable de vous positionner comme un véritable conseiller pour les clients et prospects afin de leur apporter un maximum de valeur ajoutée et de service personnalisé tout en renforçant leur satisfaction. Esprit déquipe La collaboration, lentraide et le partage sont essentiels chez nous, afin de soutenir la réussite individuelle et collective dans la joie et la bonne humeur. LES AVANTAGES : Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous pourrez compter sur : Une période de passation avec lancien commercial pour une intégration dans les meilleures conditions possibles Une équipe à taille humaine, dynamique et soudée dans une ambiance collaborative et conviviale Un cadre de travail qui favorise lautonomie et la prise dinitiatives Un environnement de travail qui encourage et valorise chaque collaborateur Un solide soutien logistique et administratif À la clé : Package de rémunération attractif d'au moins 50K brut, avec salaire fixe de 33.8K brut/an et un variable motivant déplafonné dont une partie garantie les 24 premiers mois soit 15.6K brut/an + des primes d'ouvertures de comptes. Mutuelle prise en charge à 100 % Chèques vacances Véhicule de fonction, carte essence, CB pro, panier repas Poste en CDI, Terrain. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Spécialisée dans la distribution de solutions d'emballage industriel et e-commerce depuis 1958, notre entreprise propose plus de 3000 références, des caisses et films de palettisation aux adhésifs, calages et emballages sur mesure. Ce qui nous caractérise ? Une démarche tournée vers la qualité, des relations de proximité avec nos clients, un service personnalisé et une réactivité sans pareille grâce à notre flotte dédiée aux livraisons. Dans le ca...
Nous recherchons un CDD de remplacement, du 01 septembre 2025 au 31 juillet 2026. Basé(e) sur le site de Chepy (80210), et sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous éclairez les différentes directions fonctionnelles et notamment la Direction Générale et les directions industrielles dans l'analyse des situations et dans l'établissement de prévisions budgétaires. Missions : - Surveiller et contrôler l'intégrité des informations de gestion (contrôle de cohérence sur les stocks, les coûts de revient, marge, ...), - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant de la qualité des coûts au travers des nomenclatures et des gammes, - Assurer le suivi des investissements, des ROI et des KPIs internes, - Intervenir activement au niveau du cadrage et de l'animation de la procédure budgétaire de l'entreprise, - Piloter l'établissement du budget annuel mensualisé pour l'ensemble des activités de l'entreprise jusqu'au calcul des taux horaires et coefficient de structure, - Mener des actions pédagogiques dans les directions opérationnelles pour sensibiliser les opérationnels à la gestion, - Surveiller la valeur des stocks de l'entreprise et analyser leur évolution (implication dans les travaux d'inventaire physique), - Analyser périodiquement les comptes de résultats de chaque activité de l'entreprise, - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats et dans l'élaboration de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité et la gestion des différentes organisations, - Suivre la marge sur coût variable, contrôler l'évolution des frais fixes, - Être le gardien de l'arborescence analytique de l'entreprise et de sa mise à jour, - Promouvoir l'esprit d'équipe, l'ouverture, la transparence et le dialogue, - Soutenir activement les orientations et projets de l'entreprise.Profil : - De formation Bac+3 à Bac+5 avec au moins une première expérience à un poste similaire dans l'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit, - Vous aimez travailler en tant que Business Partner avec les équipes opérationnelles, - Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d'analyses et de synthèse, - La connaissance de l'ERP SAP module CO sont est un atout, - La maîtrise d'Excel est impérative.
À propos du poste Nous recherchons un salarié agricole pour participer au sein d'une équipe de 4 personnes , aux travaux de l'exploitation en polyculture, spécialisée en production de plants de pommes de terre Missions * Participer aux travaux de récolte avec conduite d'ensemble tracteur-remorques. * réaliser le travail du sol après moisson * Assurer la réception des plants de pommes de terre et le contrôle des machines de réception lors des opérations de récolte * Utiliser les chariots élévateurs pour ranger les palox en chambre froide * assurer les manutentions lors des opérations de triage et calibrage des lots de pommes de terre * Contribuer à l'entretien des équipements de l'exploitation * préparer les commandes de plants * contribuer aux préparations de terre lors des semis et plantations * participer au suivi qualitatif des cultures Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez des compétences en conduite d'engins agricoles et de chariots élévateurs * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes soigneux et rigoureux sur la qualité des produits * Vous appréciez le travail varié et passionnant de la production agricole Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,80€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'Engins H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets de terrains extérieurs et de terrains de construction. Vos missions : Conduite d'engins sur chantiers extérieurs : Manipulation de divers engins de chantier tels que bulldozers, pelleteuses, chargeuses, et autres équipements pour réaliser les travaux de terrassement et aménagement. Aide au terrassement : Contribution au nivellement, creusement, et préparation du sol pour divers projets de construction et d'aménagement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Gérer les commandes fournisseurs - Suivre les livraisons et les réceptions de marchandises - Contrôler les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement - Assurer la relation avec les différents fournisseurs - Optimiser les coûts d'approvisionnement - Expérience en logistique ou en approvisionnement - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation
Nous recherchons un CDD de remplacement, du 01 septembre 2025 au 31 juillet 2026. Basé(e) sur le site de Chepy (80210), et sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous éclairez les différentes directions fonctionnelles et notamment la Direction Générale et les directions industrielles dans l'analyse des situations et dans l'établissement de prévisions budgétaires. Missions principales : - Surveiller et contrôler l'intégrité des informations de gestion (contrôle de cohérence sur les stocks, les coûts de revient, marge, ...), - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant de la qualité des coûts au travers des nomenclatures et des gammes, - Assurer le suivi des investissements, des ROI et des KPIs internes, - Intervenir activement au niveau du cadrage et de l'animation de la procédure budgétaire de l'entreprise, - Piloter l'établissement du budget annuel mensualisé pour l'ensemble des activités de l'entreprise jusqu'au calcul des taux horaires et coefficient de structure, - Mener des actions pédagogiques dans les directions opérationnelles pour sensibiliser les opérationnels à la gestion, - Surveiller la valeur des stocks de l'entreprise et analyser leur évolution (implication dans les travaux d'inventaire physique), - Analyser périodiquement les comptes de résultats de chaque activité de l'entreprise, - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats et dans l'élaboration de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité et la gestion des différentes organisations, - Suivre la marge sur coût variable, contrôler l'évolution des frais fixes, - Être le gardien de l'arborescence analytique de l'entreprise et de sa mise à jour, - Promouvoir l'esprit d'équipe, l'ouverture, la transparence et le dialogue, - Soutenir activement les orientations et projets de l'entreprise. Profil : - De formation Bac+3 à Bac+5 avec au moins une première expérience à un poste similaire dans l'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit, - Vous aimez travailler en tant que Business Partner avec les équipes opérationnelles, - Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d'analyses et de synthèse, - La connaissance de l'ERP SAP module CO sont est un atout, - La maîtrise d'Excel est impérative.
