Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tœufles située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tœufles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Abbeville, 80 - FEUQUIERES EN VIMEU, 80 - ABBEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence d'Abbeville recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son l'équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront tes missions ? Au quotidien tu seras en charge de : L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre - Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence ! Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.
Lieu : La Poste - FEUQUIÈRES-EN-VIMEU (80210) Type de contrat : Remplacement - CDD pour une durée de 2 semaines. à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 23/12/2025 au 03/01/2025 Horaires : 1 heure quotidienne de 9h à 10h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de FEUQUIÈRES-EN-VIMEU (80210). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables - Rémunération selon profil et convention Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à yannick.riou@elior-services.fr ou contacter 0686284974.
La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions en tant que chauffeur livreur : Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis. Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes. Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale. Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. En tant qu'Agent de dépôt (hors livraison) : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits de manière sécurisée - Préparer les commandes et organiser les expéditions ou retraits - Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du dépôt - Participer aux inventaires et garantir la traçabilité des stocks - Accueillir les adhérents et fournir les produits demandés - Informer, orienter et remonter les besoins ou anomalies au responsable - Appliquer les règles QHSE : utilisation des EPI, gestion des déchets, signalement des incidents Votre profil : Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds). Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire. Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Vos missions: -Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction -S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. -Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts -Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : - La satisfaction clientèle -L'esprit d'équipe -L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : -Vous participerez à des projets d'entreprise -Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : -La relation avec l'équipe -De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) -Le contact terrain ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif et d'une carte déjeuner.
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) agent(e) d'accueil en urbanisme Missions : - Accueil téléphonique et physique du service commun droit des sols (urbanisme) - Renseignement en matière de démarches administratives liées à l'urbanisme, par courriel, courrier, et/ou téléphone - Recherche historique des dossiers - Montage et Instruction des certificats d'urbanisme SI - Montage des certificats d'urbanisme OP avec consultations des services externes - Montage des dossiers d'Autorisations d'urbanisme (Permis construire, Permis de démolir, Déclarations Préalables, Permis d'Aménager) recherche zonages règlementaires - Montage des dossiers d'Autorisation de Travaux d'Aménager - Réception, enregistrement et envoi du courrier en format dématérialisé - Appui au fonctionnement de l'ensemble du service (foncier et règlementaire)- Utilisation du logiciel Oxalis - Gestion de la réception des courriers- Gestion de la boîte mail générale du service, réponse et/ou réorientation - Gestion des demandes de Certificats de péril et alignement Activités : - Accueillir, renseigner, recevoir, orienter - Donner le premier niveau de renseignement (information cadastrale, zonage PLU/CC/, contenu du document d'urbanisme, type de formulaire... - Assurer l'envoi aux pétitionnaires et instances administratives des dossiers signés - Informer sur l'état d'avancement des dossiers en cours d'instruction - Réorienter les administrés sur le service correspondant à leur demande - Classement et archivage des dossiers d'urbanisme Expériences requises ' - Connaitre le droit de l'urbanisme - Connaitre le logiciel métier informatique Oxalis - Maîtriser les logiciels word/excel - Aptitude à la lecture et l'analyse de plans, coupes, documents d'urbanisme, servitude -Savoir rechercher l'information règlementaire - Comprendre et interpréter une demande - Aptitude au travail en équipe : partager l'information utile au travail - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique de l'évolution des dossiers - Rigueur, discrétion - Respect des délais d'instruction - Autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité, organisation, réactivité - Patience Le poste est à pourvoir au 15 ianvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 25 décembre 2025 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Vous assurerez l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs). Vos principales missions : - Nettoyer et désinfecter les sols, mobiliers, sanitaires. - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement. Travail en autonomie, dans le respect des consignes de l'entreprise. Poste évolutif
Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Horaire internat 25 jours de conges payés + 9 Congés Contrat renouvelable
Sous la responsabilité du chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - Télétravail possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel. Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.
Nous recherchons un Soudeur Braseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients sur le secteur du Vimeu (80210). Vos tâches principales seront la soudure et la brasure. Début de la mission : dès maintenant Horaires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les connaissances requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : Une personne dynamique, motivé et rigoureuse avec de l'expérience dans le domaine
Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé à Feuquières en Vimeu, spécialisé dans la création de vélux, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) en Intérim pour un contrat de longue durée. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction et de la fabrication de fenêtres, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des opportunités de développement professionnel aux employés. Vos missions : Poste 1 : AU BOIS - Tri qualitatif du bois par contrôle visuel et réparation éventuelle - Assemblage des rebuts - Collage et pression - Approvisionnement du bois dans la machine pour usinage - Usinage des morceaux de bois puis assemblage et action de collage et pression Poste 2 : ALU - Assemblage et montages - manutention - emballage Vous possédez une première expérience en industrie est un plus ! Votre profil : - Vous acceptez le travail en équipe 2X8 du lundi au vendredi - Parcours de formation en interne - Vous aimez le travail cadencé, vous êtes dynamique Votre environnement de travail : - Vous travaillez debout, en équipe Rémunération : 11,88€ de l'heure + Primes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et des primes. La date de début du contrat est prévue dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Vous êtes passionné(e) par la production industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute qualité
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention -Coordonner et animer les réunions sécurité -Réaliser des audits internes et externes -Assurer le suivi des indicateurs QSE -Planifier les interventions et formations -Optimiser les procédures et process -Garantir le respect des normes réglementaires -Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à : -Relever et télérélever les compteurs. -Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices. -Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie. -Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs. -Vérifier les index suite aux réclamations clients. -Gérer les mutations et déménagements. -Poser ou modifier les nourrices compteurs. -Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Vous serez en charge de : - Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset. - Nettoyage et entretien de la machine. - Préparation des encres Pantone. - Gestion des stocks d'encres. - Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Planificateur H/F Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à : Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ; Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ; Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ; Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ; Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production ; Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ; Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ; Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ; Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être / avoir : De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ; Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ; Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ; Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ; Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ; Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ; Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .
Pour une structure accueillant des jeunes de 6 à 16 ans porteurs de troubles du comportement, nous recherchons un(e) enseignant(e). Votre mission: Encadrer, avec un éducateur, une classe de 8 à 9 jeunes, en se basant sur les programmes de l'Education Nationale (Cycle 1 à cycle 3). Proposer des séquences pédagogiques adaptées aux capacités de chaque élève (niveau scolaire, rythme, concentration.) Participer, avec l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement Qualités requises: Sens relationnel Gout du travail en équipe Organisation et anticipation CDD jusque fin année scolaire. Démarrage dès que possible Horaires : 9h00-12h15 13h30 - 16h45
Vous assurez les courses de taxi sur le secteur de Fresnes Tilloloy. Vous travaillez à temps plein, des heures supplémentaires sont possibles. Vous avez impérativement le CQP taxi ou la carte professionnelle de conducteur de taxi. L'entreprise cherche à recruter une personne sur le long terme. Vous travaillez du lundi au vendredi.
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Agent(e) de Paysage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations - Utilisation et entretien courant du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.) - Respect des règles de sécurité et des consignes de la coopérative - Planification et exécution des travaux : Ils garantissent la qualité des réalisations et le respect des normes environnementales. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature.
L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions: - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard téléphonique - Faire les réservations - Facturer et Encaisser - Traiter les mails journalier - Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours) - Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.
Nous recherchons un Pilote d'atelier (H/F) pour un de nos clients sur le secteur du VIMEU (80210). Répartition du temps : 50% production 50% accompagnement de l'équipe. Vos tâches principales seront : - Accompagner l'opérateur dans l'approvisionnement et la préparation du poste de travail, - Réaliser d'éventuels changements de série, - Assurer le transfert de compétences et garantir la formation de l'opérateur au poste de travail, - Garantir la qualité des produits fabriqués en contrôlant ponctuellement les productions réalisées par les collaborateurs de son secteur, - Effectuer des opérations de production, - Vérifier l'état et la validité des moyens de contrôle, - Alerter sur les différents besoins du secteur, - Accompagner l'ordonnancement sur le terrain et débriefer sur l'avancée et les points bloquants, - Assurer la mise à disposition des outillages de production, - Suivre la répartition des outils, - Identifier, alerter et isoler les pièces douteuses/rebuts, - Prendre des décisions sur les pièces écartées par la production (traitement des lots non conformes), - Réaliser des opérations de maintenance premier niveau. Début de mission : dès que possibleHoraires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : De formation Bac+2, disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire (comme Leader par exemple), Compétences techniques + maîtrise lecture de plan + utilisation des moyens de contrôle, Qualités de communication + écoute + fédérer les équipes, autonomie.
Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI / Horaires de journée Salaire / selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'équitation passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et partager son savoir-faire avec nos élèves de tous niveaux (débutants à confirmés). Le candidat sera responsable de la gestion de ses cours, de la progression de ses élèves, ainsi que du bien-être des chevaux sous sa responsabilité. Missions : Encadrer des cours d'équitation individuels et collectifs Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des cavaliers Assurer la sécurité des élèves et des chevaux pendant les cours Participer à la gestion des chevaux (soins, alimentation, etc.) Promouvoir l'équitation et la convivialité au sein de la structure
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
Votre agence Adéquat d'Amiens recrute un Ferrailleur H/F pour des missions sur Abbeville Missions : Voici quelques missions typiques d'un ferrailleur : * Lire et interpréter les plans de ferraillage. * Couper, plier et assembler les barres et treillis métalliques. * Installer les armatures dans les coffrages. * Contrôler la qualité du travail réalisé. Savoir-être : * Expérience significative en tant que ferrailleur. * Connaissance des techniques de ferraillage et des normes de sécurité. * Capacité à lire des plans et des schémas. Compétences techniques : - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans et des schémas de construction. - Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. - Compétence en découpe et façonnage des barres et des treillis métalliques. - Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la solidité et la durabilité des structures. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime accompagne une structure médico-sociale. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son nouveau service : AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive) - et sous réserve de l'obtention de l'autorisation - nous lançons une campagne de recrutement pour renforcer leur équipe. Connaissance du territoire Compréhension du système familial et de ses enjeux Intervention concrète / aisance relationnelle Le certificat d'honorabilité conditionne l'entretien Diplôme d'état TISF obligatoire Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Salaire selon CCN66 / Prime Segur 3 CT par trimestre en Plus des congés annuels Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard DEPLACEMENTS A PREVOIR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Nous recrutons pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), un(e) intervenant(e) socio-éducatif situé au Tréport (76) Vous travaillerez dans ce service en milieu ouvert qui accompagne 40 adultes en situation de handicap dans l'accompagnement social personnalisé. Le service accompagne les personnes dans divers domaines (accompagnement administratif, accompagnement à la santé, recherche de logement, insertion professionnelle, soutien à la parentalité, ouverture vers l'extérieur par le biais d'activités .) Vos missions : - accueil de la personne - suivi individuel de la personne et mise en place du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). - L'accompagnement se fait par le biais d'entretiens au service, d'accompagnement pour les diverses démarches à l'extérieur et lors des visites à domicile. - Mise en place d'activités culturelles, sportives et ludiques. Diplôme de travailleur social (Educateur/ice Spécialisé(e), Moniteur/ice-éducateur/ice, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Expérience professionnelle avec un public en situation de handicap. 1 samedi travaillé par mois. Déplacement avec véhicule de service
AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Intervention sur ABBEVILLE Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.
Vous réalisez des coupes Hommes et enfants essentiellement.
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Au sein d'une société de luxe spécialisée en yachting et résidentiel, vous confectionnez des coussins: assises, dossiers, cousin déco, housses de protection... en tissus, cuirs et similis. Vous maitrisez la couture machine sur triple entrainement - air comprimé. Vous effectuez l'assemblage (main ou machine), la dépique, la coupe et le traçage. Vous pouvez être amené(e) à créer des gabarits. Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 8h30 à 17h et le Vendredi de 8h30 à 12h30. Connaissances en Tapisserie / Sellerie bienvenues
Le Centre Habitat recrute un animateur 2ème classe. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions éducatives suivantes : - Contribuer à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, - Favoriser la dynamique de groupe permettant un accueil collectif tout en répondant aux besoins individuels, - Susciter l'émergence et la mise en œuvre de projets d'activités à l'intérieur et l'extérieur du foyer, - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies, - Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement de la personne, - Participer activement et enrichir par ses observations et analyses les temps de réunion d'équipe et d'Analyse de la Pratique Professionnelle. Le DEJEPS judo ou le Supplément au Diplôme Judo serait un plus. Vous travaillerez un ou deux week-end par mois
Le Centre Habitat "Les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
Sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons. Vous mènerez à bien le projet pédagogique de l'établissement vous programmerez et organiserez les activités adaptées en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes et serez garant(e) d'une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le Centre d'Habitat "les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Adecco Abbeville, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) aux alentours d'Abbeville (80100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 12 janvier 2026 pour une durée de 6 mois, avec un rythme de travail en journée. En tant que Manœuvre bâtiment, vous serez au cœur de l'action, contribuant activement à la réalisation de projets de construction. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers. Vous participerez à l'approvisionnement des matériaux, à la manutention et au port de charges, ainsi qu'à l'utilisation de la bétonnière pour les travaux de maçonnerie. Votre expertise en béton armé sera un atout précieux pour renforcer les structures et assurer la solidité des constructions. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous serez entouré-e d'une équipe passionnée, prête à partager ses connaissances et à vous accompagner dans votre développement professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, ayant une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de mener à bien les tâches qui vous sont confiées, tout en respectant les normes de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux exigences du chantier. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les priorités et les délais. Compétences techniques - Béton Armé : maîtrise des techniques pour renforcer les structures. - Manutention et Port de charges : savoir-faire pour déplacer les matériaux en toute sécurité. - Approvisionnement de Chantier : gestion efficace des stocks et des matériaux. - Utilisation d'une Bétonnière : compétence clé pour les travaux de maçonnerie. - Travaux de Maçonnerie, de coffrage et ferraillage : expertise dans la réalisation de structures solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un projet concret et valorisant, où chaque contribution compte. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et faire la différence dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur les alentours d'ABBEVILLE Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Vous êtes libre tous les week-end. - Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse. - Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour d'ABBEVILLE Prise de poste en Janvier 2026
Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur CN (H/F) Sous l'autorité de la direction industrielle, vos missions seront : -Lire et interpréter les plans techniques. -Programmer et ajuster les machines CNC. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Optimiser les paramètres de production. -Effectuer les réglages des équipements de production. -Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. -Collaborer activement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 35 heures (Equipe 2X8 ou Journée) Rémunération : Taux horaire à négocier selon votre expérience professionnelle Tickets Restaurant prime équipe frais kilométriques. Vous possédez une formation technique Bac Pro à Bac 2 spécialisé en usinage, pilotage de ligne de production, Conception & réalisation des processus, Industrialisation des produits mécaniques ou encore en programmation et vous avez travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation CNC et la métrologie, votre rigueur et votre respect des process qualité et sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous souhaitez relever le challenge ? Alors transmettez votre candidature
L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Cariste CACES R489 1B (H/F) En rejoignant l'entreprise, vous serez amené(e) à : -Charger des camions -Décharger des camions -Réceptionner les marchandises -Préparer des commandes -Filmer les palettes -Utiliser le chariot élévateur 1B -Exécuter diverses tâches de manutention De journée ou d'équipe 2*8 Longue mission Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser la conduite d'engins de manutention, notamment le chariot élévateur CACES R489 1B exigé Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole. - Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs. - Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Vous planifiez et organisez les opérations de maintenance préventives de différents niveaux, vous êtes garant des opérations de maintenances nécessaires au parc machine de l'entreprise ainsi que les locaux si afférents. Vous travaillez avec les dirigeants, les techniciens devis et méthodes. Au quotidien avec le responsable production et planification, responsable atelier, responsable qualité et sécurité, responsable comptable et financier, régleurs. Vous êtes en lien avec les fournisseurs, sous-traitants. Vos activités consistent à : - Elaborer le planning de maintenance préventive usine des différents équipements, matériels, et bâtiment, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production en lien avec le pilote processus R3. Détecter l'origine de l'ensemble des pannes du site. Vous êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). - Gérer les relations avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. - Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs... - Gérer les pièces détachées et les coûts maintenance - Rapprocher les factures achats avec les commandes en renseignant l'ERP et en partageant les factures dans la base commune - Renseignez la GMAO. Vous êtes habilité par la Direction à travailler dans les armoires électriques. Vous êtes l'interlocuteur avec les constructeurs en cas de panne machine (ITAYA et WAFIOS). - signaler toutes anomalies et pannes à la hiérarchie - garantir le maintien des conditions de sécurité pour les collaborateurs après intervention sur les machines - Appliquer les règles, les procédures et les pratiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement qui contribuent à protéger les personnes, les moyens, l'environnement de l'entreprise. Vos comptétences sont : - Veiller aux indicateurs du processus qualité, veiller à la maitrise de la gestion de maintenance. - Renseigner le système de GMAO - Lecture et compréhension de schémas /notices électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Connaissance dans divers procédés de soudure Connaissance en programmation d'automate Maitrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique et mécanique. Habilitation électrique. CACES 3Connaissance technique industrielle étendue
Description du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour assurer la prospection et la promotion de nos produits ( fenêtres, porte d'entrée, de garage, portail ...) sur des stands, sur les marchés, en porte à porte. Des rendez-vous vous seront fournis afin de faciliter votre mission. Missions : - Développer le portefeuille clients à travers la prospection sur des stands ou les marchés - Présenter et valoriser les produits/services de l'entreprise - Suivre les prospects et assurer un reporting régulier - Atteindre les objectifs de ventes fixés Profil recherché : - Une expérience en prospection commerciale et/ou vente directe - Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge - Autonomie, dynamisme et persévérance - Permis B exigé (déplacement régulier) Conditions proposées : -Salaire à définir selon expérience et compétences - Frais de carburant (gazoil) remboursés - Rendez-vous qualifiés fournis par l'entreprise - Contrat à définir (CDD,CDI ou indépendant selon profil) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : portebois.nicolas@neuf.fr
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Feuquières-en-Vimeu**Qu'est-ce que le mandataire ?** En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ (sans la majoration de 25%) Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.17
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre mission : Créer et préparer des plats & desserts sous la direction du Chef Assurer la qualité et la présentation des créations Collaborer avec l'équipe de cuisine Maintenir un espace de travail propre et organisé Profil recherché : Créatif(ve) et passionné(e) par la cuisine HACCP
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur/ambassadrice de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur/ambassadrice de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe. Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur. Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplôme en lien avec le FCT( Fromage Charcuterie Traiteur) et/ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend - Jour de fermeture le mercredi
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance de journée H/F. En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vous planifiez et organisez les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique au sein de l'entreprise. Vous participez à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment). Vous identifiez l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). Vous avez le contact direct avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. Vous pilotez et contrôlez les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .). Vous gérez les pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (Bon de travail, GMAO, .) et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Profil : Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.
Vos Missions Principales (60% Projets / 40% Conception & Support) : En tant qu'Ingénieur mécanique, vous occupez un rôle central en lien avec tous les métiers de l'entreprise. Gestion de Projets (60%) : Piloter simultanément 5 à 6 projets de tailles variées, d'une durée maximale d'un an, axés sur l'évolution de produits. Assurer le pilotage hebdomadaire des équipes projets. Conception & Normes (40%) : Être force de proposition sur l'évolution des produits (plans, PAO/CAO). Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Apprendre et intégrer les normes spécifiques aux produits. Assurer l'Achat Technique (produits finis avec spécification technique). Support Produit : Apporter un support technique en production pour les gammes de produits actuels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'agence Manpower de FRIVILE recherche un tourneur CN H/F dans le cadre d'un CDI Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions : -Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage) à partir de programmes informatiques -Utiliser les outils appropriés pour chaque tâche -Régler les machines et surveiller l'usinage -Assurer le contrôle qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi Vous avez une première expérience en tournage sur commande numérique Vous avez des connaissances des systèmes automatisés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #CDIACCESS
Nous recherchons un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte - Barbier / Barbière pour intégrer notre salon et renforcer notre équipe. Vous maîtrisez la coiffure sur hommes, femmes et enfants, ainsi que les techniques de barbier (taille de barbe, entretien, rasage traditionnel, diagnostic et conseils personnalisés) Missions principales ; dégradé à blanc au rasoir à l'ancienne, Réaliser les prestations de coupe, brushing, coiffage et techniques (couleurs, mèches, soins.). Pratiquer les prestations de barbier : taille et entretien de la barbe, rasage à l'ancienne, conseils personnalisés. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène. Participer à la vente de produits et services. Contribuer à l'ambiance conviviale et professionnelle du salon.
Le Mercure Abbeville, hôtel 4 étoiles, composé de 72 chambres, 5 salles de séminaire, recherche un(e) chef(fe) de partie tournant(e). Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales raisons: - Réaliser la mise en place des entrées, plats et desserts - Réaliser la cuisson des viandes et poissons - Réaliser les commandes en l'absence du chef - Ranger et Vérifier les commandes Il est important que le ou la candidat(e) soit en mesure: - Etre autonome dans son travail - Travailler en étant organiser et en sachant prioriser les tâches - Maitriser les normes HACCP
ACTUAL recrute un Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100. - Conduite d'une Nacelle - Tirage de câbles - Raccordement de coffret électrique - Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons un Maçon (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Vos tâches principales seront : - Préparation et coulage du béton- Coffrage- Ferraillage- Pose de préfabriqués et de prémurs !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Compétences : Connaissance des engins Aptitude à la conduite précise Maintenance et dépannage basique Capacité à interpréter des plans Activités Utilisation de différentes machines pour : creuser, transporter, remblayer, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux inertes, (manitou, mini pelle, JCB...) Chantiers locaux du lundi au vendredi 08H/17H avec heures supplémentaires payées à prévoir / Déplacements avec découche secteur de Valenciennes et Reims à prévoir au départ d'Abbeville du lundi 5h45 au vendredi 15h. L'hébergement est pris en charge par l'entreprise. Prime par jour de déplacement.
Nous recherchons un Finisseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Vos tâches principales seront : - Rebouchage des trous - Ponçage - Grattage de bétons pour surface plane Horaires de journée. Salaire selon profil. Début de la mission : mi décembre !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et assidue avec de l'expérience dans le domaine.
Vos principales missions : -Accueillir les clients -Effectuer des coupes de cheveux -Rasages et des soins de la barbe selon les préférences des clients Possibilité de travailler 4 jours par semaine
Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients, acteur incontournable depuis maintenant 100 ans dans le domaine de la Métallurgie : 1 COMPTABLE (H/F) en CDI Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions consisteront à : Compta CLIENTS : - Saisie des règlements et lettrage des comptages - Relances Clients : gestion et suivi - Intégration des factures / avoirs Rédiger et enrichir les procédures relatives au périmètre comptabilité Participer à la réalisation des travaux de préparation de pointages des comptes, bilans, comptes de résultats, soldes intermédiaires de gestion, provisions Effectuer de manière hebdomadaire les comptes rendus de son activité à la Cheffe Comptable TRESORERIE : - Saisie des opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires .) - Remise à l'encaissement des LCR Clients - Rapprochements bancaires Compta FOURNISSEURS : - Pointage mensuel Journaux ACHATS / FRAIS GENERAUX - Obligation de vigilance sous-traitants (courrier et suivi) - Documents ouverture de comptes Votre Profil : - Etre titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité ou du Contrôle et de l'Audit - Avoir une première expérience sur un poste similaire ou une fonction relative à la comptabilité générale - Avoir un esprit de conquête et des capacités d'analyse, un goût prononcé pour les chiffres - Avoir un bon relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle et téléphonique Proactif(ve), curieux(se), dynamique et organisé(e), vous avez une bonne capacité à prendre du recul ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques. Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI dès le mois de Janvier 2026 - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Rémunération :annuelle de 28 à 32 K€ négociable et évolutif selon votre profil et expérience Vous vous reconnaissez dan ce profil, n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Nous recherchons pour notre site d'ABBEVILLE un(e) monteur(se)- régleur(se) sur presse à injecter ou un(e) agent de production ayant de l'expérience avec le fonctionnement des presses ( formation sur site possible ) . Posté(e) en 2 x 8 votre mission sera (assisté(e) par un régleur confirmé ), de monter /démonter les outillages , la mise en place du matériel périphérique et le lancement des productions tout en respectant les consignes de mises en œuvre L'autonomie, l'assiduité sont demandées.
Au sein d'une entreprise familiale de 5 personnes , vous serez amené(e) à effectuer les tâches de plaquiste . L'entreprise intervient sur de la rénovation dans un rayon de 20 km , vous serez donc amené(e) à participer à des activités divers . Travail du lundi au vendredi 08h00 / 12h00 et 12h30 / 16h15 , prime de panier Une immersion professionnelle est a prévoir avant démarrage du contrat
Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison
Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous serez affecté à la cour des matériaux.
Description du poste : Notre agence d'Abbeville recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son l'équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront tes missions ? Au quotidien tu seras en charge de :***L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. * La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. * La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. * La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Afin que tu puisses t'épanouir et te sentir pleinement intégré(e) nous te proposons : -Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre ton poste dans les meilleures conditions - Des formations adaptées tout au long de ton parcours - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Un suivi personnalisé qui te permettra si tu le souhaites d'évoluer au sein du groupe ! - Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Plutôt intéressant, tu ne trouves pas ? Eh psst ! Il parait qu'une image vaut parfois mille mots, alors on t'invite à cliquer ici pour avoir une idée du quotidien et de l'ambiance qui règne au sein de nos enseignes ! Description du profil : - Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre - Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence ! Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
?? Relation & accompagnement client - Comprendre et anticiper les besoins clients. - Représenter l'agence avec professionnalisme. - Garantir un suivi sur-mesure. ?? Recrutement & identification des talents - Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats. - Identifier, au-delà du CV, les appétences, le potentiel et les profils clés. - Conduire les entretiens et accompagner l'intégration des intérimaires. ?? Gestion RH, formation & administratif - Suivi des VM, conformité des dossiers et contrats. - Saisie des éléments de paie et reporting. - Pilotage de la formation : besoins, actions et suivi des compétences. - Application des règles essentielles du droit du travail. ?? Outils & performance - Maîtrise d'Excel et des outils internes. - Mise en place et analyse d'indicateurs de performance. Vous êtes : - Un(e) leader qui sait fédérer. - Adaptable, réactif(ve), à l'aise avec l'imprévu. - Excellent(e) communicant(e). - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser. - Assertif(ve) quand il le faut. - Faire preuve d'agilité. ?? Une première expérience en recrutement, gestion du personnel ou intérim est un vrai plus
Tu es étudiant(e), débordant(e) d’énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres : ✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos… bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes ! Si tu es à l’aise en public, que tu n’as pas peur d’avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original… ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 10/01/2026 au 31/01/2026 tous les samedis de 14h00 à 18h00. ✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?
Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd’hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d’un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l’engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure chaîne de magasins de...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les besoins des propriétaires bailleurs que vous rencontrez et leur présentez l'ensemble des services mis à leur disposition dans le cadre de la gestion de leur(s) bien(s). Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de gestion et travaillez en étroite collaboration avec les conseillers location et les gestionnaires de l'agence. Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Vous veillez, chaque jour, avec professionnalisme à la satisfaction de tous vos clients, leur apportez le meilleur accompagnement de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande surface souhaitée CDI 26h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Company Overview Proprete2000 est une société de nettoyage dynamique, dédiée à fournir des services de nettoyage de haute qualité dans la région de Thourotte et ses environs. Notre mission est d'assurer un environnement propre et sain pour nos clients, tout en respectant des valeurs d'intégrité et de professionnalisme. Poste d'agent D'entretien à pourvoir pour entretenir des bureaux 2h semaine poste en journée Idéalement une personne cherchant un complément d'heures Possibilite de complément en remplacement sur roye Jour et horaire à fixé ensemble Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Vous assurez la comptabilité générale et analytique de plusieurs sites,- Vous pilotez la clôture des comptes annuels et mensuels,- Vous préparez les bilans avec l'expert-comptable et vous suivez les audits,- Vous assurez les déclarations fiscales et sociales (TVA, DSN, etc.),- Vous gérez la trésorerie, les prévisionnels et les relations bancaires,- Vous élaborez les reportings financiers et les tableaux de bord,- Vous préparez les règlements fournisseurs et vous suivez les règlements clients,- Vous suivez les contrats avec les tiers (assurances, baux, obligations légales, etc.),- Vous assurez la gestion administrative du personnel (paie, plan de formation, etc.).
- De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 mini et/ou DCG, DSCG, Master CCA),- Une expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire,- La maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.),- De solides compétences en droit social, droit fiscal et droit du travail,- Rigueur, discrétion, organisation et autonomie,- Bon relationnel et capacité à manager une petite équipe.
Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), et obtenir un diplôme ? 🎓✨ 👟 L'Institut Jules, l'école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros ! 1 poste de vendeur polyvalent F/H en apprentissage sur le secteur Abbeville (80100) 🛍️ Missions Tes : Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue du magasin Gérer les stocks pour assurer la disponibilité des produits Conseiller, accompagner et fidéliser la clientèle Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et sourire Participer à l'animation et à l'attractivité de l'espace de vente ⏰ Tes horaires : Travail du mardi au samedi, horaires à définir selon l'organisation. 💸 Salaire : consultez les grilles de rémunération actualisées sur notre site www.institut-jules.fr . 👀 Profil recherché : Tu as un bac, tu es motivé(e), dynamique, et prêt(e) à t'investir dans une formation en alternance ? Le commerce et le contact client vous passionnent ? Tu as le goût du challenge et le sens du service ? Parfait, ton futur employeur t'attend ! ⚠️ Important : ✅ Être éligible à l'alternance ✅ Engagement à suivre une formation avec l'Institut Jules 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus pour t'aider à te préparer, te placer et réussir ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contactez directement votre Conseiller Admissions pour lui dire que cette offre vous intéresse aussi ! 📎 Réf : #JULESVENDEURPOLYABBEVILLE80100
🔥 L’Institut Jules, c’est ton école de l’alternance en plein cœur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat... 📍 Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = 🚀 👉 Bienvenue à l’Institut Jules. L’école qui te forme, avec le cœur.
Description du poste : Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Régleur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur notre parc machines (tours, fraiseuses, meuleuses, CN.). Vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des productions, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais.***Vos missions principales :***Étudier les productions à réaliser en début de poste : analyser les dates prévues d'usinage et prioriser les fabrications urgentes ou longues.***Monter les outillages nécessaires et effectuer les réglages adaptés à chaque pièce.***Créer ou modifier un programme d'usinage en autonomie (langages ISO, FANUC), ou solliciter le Bureau d'Études si besoin.***Pour les outillages neufs : assurer leur montage/test avec le secteur outillage, validation conjointe avec les régleurs et le service qualité.***Produire les pièces conformément au dossier de fabrication (prototypes, petites ou grandes séries) sur une ou plusieurs machines.***Travailler en parallèle sur différentes productions selon l'organisation de l'atelier.***Contrôler la qualité des pièces en cours et en fin d'usinage à l'aide des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, tampons.).***Séparer et stocker correctement les pièces bonnes et non conformes, et assurer leur évacuation.***Effectuer les saisies de production sur les documents dédiés.***Réaliser la maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification), alerter en cas de besoin plus complexe.***Nettoyer et ranger son poste de travail pour garantir un environnement propre et sécurisé. Compétences techniques attendues :***Maîtrise des langages de programmation (ISO, FANUC)***Maîtrise des techniques d'usinage et du fonctionnement des machines (tours, fraiseuses, meuleuses)***Lecture et interprétation de plans techniques***Connaissance des gammes de production et des procédures associées***Réglage précis des machines-outils***Montage, démontage et rangement des outillages***Travail en simultané sur plusieurs machines ou séries***Connaissance des matières premières : acier, inox, alu, laiton, et de leurs spécificités d'usinage***Maîtrise des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, tampons, etc.)***Capacité à nettoyer, entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements Description du profil : Qualités personnelles recherchées :***Rigueur, méthode et sens de l'anticipation***Prise de décision en autonomie***Bonnes capacités de communication***Capacité à demander conseil ou assistance lorsque nécessaire***Adaptation des gestes et postures au poste de travail***Esprit d'équipe, fiabilité, et sens des responsabilités
Description du poste : Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser : - Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle - Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise - Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si? - Vous justifiez impérativement d'un BAC+2 - Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante - Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur - Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la serrure, un/une Régleur sur presse H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim. Ce poste demande une grande précision et un sens accru pour les détails technique. Description du poste : En tant que Régleur sur presse H/F, vous serez chargé(e) de configurer et ajuster les machines de production pour optimiser les processus de fabrication dans l'industrie de la serrurerie. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Ajuster les réglages des machines et équipements selon les spécifications techniques. - Contrôler la conformité des installations et des machines avant la mise en production. - Effectuer les maintenances de premier niveau et signaler les besoins de réparation. - Suivre les protocoles de qualité et sécurité de l'entreprise. - Documenter les opérations effectuées et les ajustements apportés pour les références futures. Compétences attendues : - Capacité à lire et interpréter les documents techniques et plans. - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des équipements industriels. - Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des ajustements précis. - Expérience préalable en tant que régleur dans un environnement industriel serait un plus. Avantages du poste : POSTE A LA JOURNEE Salaire : En fonction de l'expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la serrure, un.e AGENT DE MONTAGE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du responsable de production, le/la candidat.e sera chargé.e d'assembler des composants de serrures destinées à une clientèle variée. La précision et le souci du détail sont primordiaux pour ce poste. Vos missions : - Assemblage de différents composants des serrures selon les instructions techniques. - Contrôle de la qualité des produits assemblés et correction des défauts mineurs. - Respect des consignes de sécurité et des normes de production. - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences suivantes : - Dextérité manuelle et précision. - Capacité à suivre scrupuleusement des plans et des instructions. - Bonnes compétences en résolution de problèmes et en auto-contrôle. - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. Avantages du poste : Poste à la journée Salaire : 11.88 euros par heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
En tant que Chef de projet BE, vous prenez en charge la conception et le pilotage de projets de développement produit, de la phase d'étude à l'industrialisation. Vos missions seront : - Piloter l'ensemble des étapes de développement : analyse du besoin, conception, validation technique et mise en production. - Concevoir ou optimiser des produits via les outils CAO et assurer la cohérence technique des dossiers. - Coordonner les échanges avec les services internes (industrialisation, qualité, production, achats...) et les partenaires externes. - Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus sur chaque projet. - Suivre le cycle de vie produit et proposer des améliorations en continu. - Gérer plusieurs projets simultanément, en assurant un reporting clair et régulier. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en conception mécanique, développement produit, qualité ou production et vous disposez d'une première expérience réussie en Bureau d'Études dans un environnement industriel, idéalement sur des produits techniques. Vous maîtrisez les outils de conception (CAO), le Pack Office et travaillez aisément avec un ERP. Votre vision globale du cycle de vie produit vous permet d'anticiper les impacts techniques et industriels. Vous êtes méthodique, autonome, curieux(se), tout en appréciant le travail d'équipe. La pratique d'un anglais professionnel serait un plus. Une appétence pour les produits mécaniques ou la serrurerie sera fortement appréciée. Rémunération : 35 000EUR à 45 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés. Vos futures missions : - Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité. - Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité. - Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise. - Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques. - Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE. - Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE. - Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation. - Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité. Les + de notre client : - Prime de participation et RTT. - CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé. - Prime de vacances. - Accès à des services et actions sociales. - Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution. Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies. Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels Type de contrat : CDI - Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics. - Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs. - Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement. - Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue...).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écouteManagez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 8 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de ABBEVILLEVOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activitéVos principales missions seront :- L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...)- La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat- La rédaction des comptes rendus d'intervention- Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventionsVous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage.Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT .44- .54 TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com
?? Notre client, c'est du solide ! Entreprise incontournable dans le domaine industriel, elle met la main à la pâte (ou plutôt à la machine ???) pour concevoir des produits de qualité. Et aujourd'hui, elle a besoin de bras motivés pour faire tourner les lignes de production ! ?? La mission, si vous l'acceptez : En tant qu'opérateur de production, vous participerez à la fabrication de A à Z ! Assemblage, contrôle qualité, manutention... vous ne verrez pas les heures passer ?? ?? Horaires : travail en journée et en 2x8 Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous aimez le travail bien fait et les environnements dynamiques Débutant(e) accepté(e) ! ?? On mise sur votre envie d'apprendre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boucherie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur sur un stand traditionnel est demandée de 6 mois minimum. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable. Accueillir, renseigner et conseiller les clients Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal : Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'exportPourquoi ne pas transformer votre avenir avec intuis ? Rejoignez l'un des leaders français du confort thermique. Nous recrutons un Responsable Qualité Fournisseur Groupe H/F en CDI pour notre site de Feuquières-en-Vimeu (80) Votre rôleRattaché(e) au Directeur Qualité Groupe, vous êtes le garant de la conformité et de l'amélioration continue de la qualité des produits et composants fournis à l'entreprise. Véritable référent(e) auprès de nos fournisseurs et des équipes internes, vous définissez et pilotez les processus permettant d'assurer un niveau qualité optimal. Vos missions principalesPilotage de la qualité fournisseur Assurer la relation qualité avec les fournisseurs du groupe.Définir et faire appliquer les règles de contrôle réception.Standardiser les contrôles et piloter les processus de validation (EI, PPAP...).Élaborer les Quality Agreements en lien avec les Achats.Construire et suivre le plan annuel d'audits fournisseurs.Mener les audits (qualification, amélioration, audits pour cause).Suivre les performances fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. Gestion des incidents et résolution de problèmes Gérer les crises qualité liées aux fournisseurs et superviser les opérations de tri/retouche.Évaluer les coûts liés aux non-conformités et assurer leur maîtrise.Initialiser et animer les démarches de résolution de problèmes (8D, PDCA...).Garantir la bonne acceptation des composants externes et valider les échantillons initiaux. Participation aux audits et vie du système qualité Participer aux audits internes ISO et aux audits externes sur les sujets qualité fournisseur.Fournir expertise et support technique aux équipes internes. Relations internesResponsables qualité des sites. Responsable qualité système groupe. Services Achats et Supply Chain. Formation : Bac +4/5 en Qualité (minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel). Très bonnes capacités d'organisation, de coordination et de communication.Compétences techniques attenduesMaîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA/FTA, plans de contrôle, PPAP. Maitrise d'Excel niveau avancé et idéalement de Power BI. Connaissances en SPC (cartes de contrôle, capabilité, règles de réaction...). Expérience dans la rédaction de Quality Agreements. Bon niveau d'anglais indispensable.Le Groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Nous favorisons la diversité, l'intégration et l'évolution de carrière de nos collaborateurs.Package de rémunération : Selon profil sur 13 mois + variable Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous !
Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l’organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu’au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d’accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l’art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d’un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l’ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) d'accueil, vous êtes le premier point de contact de l'entreprise et garantissez une expérience fluide pour les visiteurs, collaborateurs et partenaires. Vos principales responsabilités seront : Accueil & Standard***Accueillir, informer et orienter les visiteurs. * Gérer le standard téléphonique : réception, filtrage et transfert des appels entrants. Gestion du courrier & logistique***Réceptionner et trier le courrier entrant (transmission des courriers nominatifs, ouverture des autres et distribution selon l'objet). * Assurer l'affranchissement du courrier sortant. * Organiser les réservations internes (salles, équipements.) et externes (hôtels, billets d'avion, salons.). Administration & suivi***Gérer le cahier d'utilisation des véhicules de société. * Administrer et vérifier les permis : permis B, CACES, autorisations internes de conduite selon les postes occupés. Support RH & gestion interne***Compléter les fiches individuelles en cas de demandes d'absence (congés, absences.) et transmettre les informations au service RH. * Réaliser les achats de fournitures et gérer les stocks. * Produire des supports de communication interne (notes, affiches.). Gestion des accès***Créer les badges de travail des intérimaires et enregistrer leur numéro dans l'ERP. Description du profil : ⭐ Description du profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails. ✔️ Compétences et qualités recherchées***Excellent relationnel et sens de l'accueil * Maîtrise du standard téléphonique et des outils bureautiques * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités * Aisance dans la gestion administrative quotidienne * Discrétion, fiabilité et esprit d'équipe * Une première expérience en accueil, secrétariat ou assistanat administratif est appréciée
Objectifs de la mission :Le/la consultant(e) pilote la mise en place des premiers flux intercos entre les deux ERP du groupe, afin de permettre l'intégration opérationnelle des entités dès .Focus clé : automatisation des échanges entre deux ERP (Divalto en France / SAP en Allemagne) pour la gestion des données et processus critiques :- master data (produits, clients, fournisseurs, tarifs.), - flux logistiques et financiers intercos, - structuration des échanges et gouvernance de la donnée. Le rôle nécessite une posture très opérationnelle, avec une capacitstrong>arbitrer, cadrer et sécuriser la trajectoire dans un environnement international.Responsabilités :- Cadrage et pilotage des projets d'intégration applicative. - Animation d'ateliers métiers (organisation, master data, pricing, logistique). - Définition des structures orga dans les ERP et gouvernance des données. - Coordination des partenaires externes (France / Allemagne). - Planification : TU, TI, recette, formation, conduite du changement. - Priorisation des livrables avec approche ROI / . - Suivi des risques, reporting et arbitrages. - Livraison en production conformément aux objectifs métier.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
R2T de DUNKERQUE recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP (H/F) pour le compte de l'un de ses clients sur Abbeville dans un premier temps, puis sur Dunkerque. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP (H/F) VOTRE MISSION : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction ou de rénovation. Vos missions incluront notamment : - Organiser et coordonner les chantiers (planning, moyens humains et matériels) - Superviser et suivre l'avancement des travaux - Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement - Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes sur site - Suivre les budgets et rédiger les comptes-rendus de chantier - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels Dynamique et volontaire, Vous connaissez parfaitement les règles professionnelles et réglementaires. Le Management et le sens de l'organisation sont des atouts que vous avez acquis grâce à votre expérience dans le secteur du bâtiment.
Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients Avantages :- Télétravail flexible- Equipement informatique moderne (ordinateur portable, logiciels à jour)- Tickets-restaurant ou indemnités repas- Mutuelle d'entreprise performante- Plan de formation continue Votre profil :- Diplôme BAC+2 en comptabilité- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable- Aisance avec les outils digitaux et envie d'apprendre- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Un environnement de travail stimulant et technologique vous attend !
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien - H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL, - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements, - Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché : - Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds, - Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue. À ce titre, vous :***Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ) , assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue. * Supervisez les indicateurs qualité , proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité. * Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits. * Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés. * Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives. * Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc. * Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires. * Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé.***Description du profil : Votre profil***Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 5 ans ) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique. * Maîtrise de la norme ISO 9001 , des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue. * Anglais professionnel courant , à l'écrit comme à l'oral. * Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre ce projet ?***Une entreprise dynamique et innovante , en pleine phase d'optimisation industrielle. * Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale. * Une équipe à taille humaine , engagée et passionnée par la qualité et la technique *
CDI – Temps plein – Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l’analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité du lait et l’optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. Vos principales missions : Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti’Traite, Net’Traite, Dépos’Traite) conformément aux protocoles de l’Institut de l’Élevage. Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. Conseiller les éleveurs sur le choix, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements. Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d’actions correctives. Promouvoir et commercialiser les services d’Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. Rigueur, sens de l’observation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).
La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un conseiller vendeur animalerie vivant H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous intervenez sur le rayon animalerie vivant (Pet Food, accessoires, basse-cour...). Vous réalisez la vente et le conseil auprès de la clientèle, participez à la bonne présentation des produits et contribuez à la satisfaction de nos clients. * Vous accueillez les clients, les conseillez et les orientez dans leurs choix. * Vous participez aux tâches quotidiennes du magasin (réception des marchandises/animaux, mise en rayon, passage des commandes, vente, caisse, etc.). * Vous veillez à l'entretien et au bien être des animaux en respectant les procédures sanitaires. * Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.). * Vous participez à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. * Vous garantissez le maintien de la propreté et la bonne présentation des rayons. * Vous participez à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique commerciale. * Vous possédez une formation commerciale complétée d'une première expérience dans la vente en jardinerie. * Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Vous avez l'esprit créatif et êtes capable de mettre en valeur les produits. * Très bon(ne) communicant(e), vous avez le sens de l'accueil et du service. * Vous possédez les certificats de capacité animaux domestique et non domestique.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 31 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d’un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées - Suivez votre budget. Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute - Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 8 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d’enseigne - Monoprix, monop’ et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d’euros d’activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n’a cessé d’amplifier sa stratégie au service d’une al...
Contexte de la mission Dans le cadre de l'intégration d'une société récemment acquise, notre client lance une transformation IT structurante et crée une nouvelle organisation SI. En attente du recrutement d'un Responsable « Business Solutions », la mission vise à piloter la partie projet de l'intégration IT sur 2026, afin de sécuriser les premières étapes de transformation et préparer l'échéance stratégique du 1er janvier 2027. La feuille de route IT est définie et structurée autour de quatre axes : - mise en place de la nouvelle organisation SI, - refonte de l'infrastructure, - intégration progressive des solutions métiers - gestion des priorités business au service de la transformation. Le poste : Objectifs de la mission : Le/la consultant(e) pilote la mise en place des premiers flux intercos entre les deux ERP du groupe, afin de permettre l'intégration opérationnelle des entités dès 2027. Focus clé : automatisation des échanges entre deux ERP (Divalto en France / SAP en Allemagne) pour la gestion des données et processus critiques : - master data (produits, clients, fournisseurs, tarifs'), - flux logistiques et financiers intercos, - structuration des échanges et gouvernance de la donnée. Le rôle nécessite une posture très opérationnelle, avec une capacité à arbitrer, cadrer et sécuriser la trajectoire dans un environnement international. Responsabilités : - Cadrage et pilotage des projets d'intégration applicative. - Animation d'ateliers métiers (organisation, master data, pricing, logistique). - Définition des structures orga dans les ERP et gouvernance des données. - Coordination des partenaires externes (France / Allemagne). - Planification : TU, TI, recette, formation, conduite du changement. - Priorisation des livrables avec approche ROI / 80-20. - Suivi des risques, reporting et arbitrages. - Livraison en production conformément aux objectifs métier. Profil recherché : Expérience : - Implémentation complète d'un ERP : obligatoire. - 5 à 10 ans en gestion de projets SI ou pilotage applicatif, dans des organisations internationales. - Expérience SI sur plusieurs domaines métier (finance, supply chain, production'). - Expérience intercos ou multi-ERP appréciée. Compétences techniques : - ERP : SAP, Divalto, Dynamics, Infor, Sage X3? - Architecture applicative : API, ETL, intégration de données. - Connaissance solide des processus métiers core. - Méthodes projet : cycle en V et/ou agile. Soft skills : - Leadership de transformation. - Orientation résultats et pragmatisme opérationnel. - Excellent relationnel avec les métiers et les partenaires externes. - Capacité à structurer sous contrainte de temps. - Anglais courant (allemand apprécié).
Centifolia Conseil
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Assembler les composants selon les instructions et les plans de fabrication. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production. - Participer à la préparation des matériaux et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un flux de production optimal. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal. Compétences attendues : - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des produits. - Motivation et volonté d'apprendre au sein d'un environnement industriel. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Bonjour nous somme deux jeunes parents avec deux enfants de 1 ans est 2 ans je travaille en restauration est madame rechercher du travail mes avec les enfants ses compliqué pour quel trouver du travail ses pour sa je fait appel à vous car j ennait besoin merci j espère avoir tes retour assez rapidement
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un responsable infrastructure (systèmes et réseaux). Le Responsable de la cellule infrastructure aura la mission de coordonner les activités informatiques relatives à son périmètre. En sus de ses missions de référent, il assure des missions de pilotage, de suivi d'activité et d'expertise en lien avec le Responsable des systèmes d'information (RSI). Le responsable de la cellule infrastructure est à-même de suppléer le RSI en son absence. Plus spécifiquement, les missions confiées sont les suivantes : Superviser les projets liés à l'infrastructure et au helpdesk : -Assurer la supervision et la conduite des projets informatiques de la cellule infrastructure en lien avec les prestataires -Expertiser les projets de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, téléphonie IP, messagerie, interopérabilité) en lien avec les évolutions technologiques -Planifier les besoins techniques dans le cadre du projet de modernisation -Identifier les besoins techniques des nouveaux projets en lien avec le RSI, être force de proposition Gérer et maintenir les infrastructures : -Superviser l'infrastructure du SI (réseaux, serveurs, téléphonie, équipements) en garantissant la sécurité et la performance des systèmes (sauvegardes, plan de reprise d'activité, conformité RGPD et cybersécurité) -Définir une homogénéisation des pratiques relatives à l'infrastructure SI pour les établissements de la direction commune -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la DSI et au RSI -Organiser et superviser le helpdesk de niveau 1 à 3 en garantissant sa réactivité Coordonner l'équipe technique : -Coordonner l'activité de l'équipe technique dans une logique de répartition de la charge de travail -Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe technique à travers l'animation de réunions régulières -Travailler en lien avec la DSI et le RSI à la politique de convergence des systèmes d'information à l'échelle de la direction commune -Assurer le suivi des commandes en lien avec le RSI Qualifications requises : -diplôme Bac +3 en informatique -expérience significative en gestion d'infrastructures informatiques -expérience de 5 ans en établissement de santé appréciée ROOSES Mathilde Directrice Adjointe * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement.
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI / Horaires de journée Salaire / selon profil . PROFIL : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Notre agence, ACTUAL ABBEVILLE / FRIVILLE, est une référence incontournable dans le domaine du recrutement et de la formation. Située au 53 bis Place Max Lejeune, 80100 Abbeville et au 34 Avenue du Parc, 80130 Friville-Escarbotin, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Notre client est spécialisé dans les chantiers éclectiques sur le secteur d'Abbeville (80100).
Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi.Nous recrutons un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles.Vos missions seront les suivantes :
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Nous recrutons un Ingénieur Process Injection Plastique pour piloter des projets d'industrialisation de composants plastiques dans le cadre d'un développement produit innovant situé en région normande. Votre rôle est de développer et industrialiser des composants plastiques de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production en environnement GMP. À ce titre, vous serez amené à : - Concevoir et optimiser les processus d'injection plastique en collaboration avec les moulistes ; - Piloter la validation complète des équipements selon les standards pharmaceutiques (DQ/IQ/OQ/PQ) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les fournisseurs d'outillage ; - Mettre en œuvre les outils Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, VSM) pour optimiser les performances ; - Assurer le support production et résoudre les dysfonctionnements (OEE, taux de rebut, qualité) ; - Gérer les projets techniques en management transversal avec les équipes supports. Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur en plasturgie, mécanique ou procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en injection plastique et avez collaboré avec des moulistes. Vous maîtrisez la conception de pièces plastiques, les chaînes de cotes/tolérances et les processus de validation en environnement régulé. Votre anglais professionnel et vos compétences en management transversal vous permettent d'évoluer efficacement dans un contexte projet.
Kali Group
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Abbeville.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
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DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Description du poste : En tant que Contrôleur(se) Qualité Production et sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits, vos missions seront : - Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants - Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP - Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques - Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité - Former les collaborateurs production à l'utilisation des moyens de contrôle - Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations - Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôles - Préparer les audits tierces parties avec la Directrice Qualité Produits - Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques - Analyser les points de non-qualité et proposer des actions Description du profil : Titulaire d'un BAC à BAC +2 dans la qualité produit, de la mécanique ou de la production de précision et disposant d'une expérience solide sur un poste similaire. Lecture de plans, utilisation des instruments de mesure, suivi des non-conformités et traçabilité n'ont plus de secret pour vous. Méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez aussi bien appliquer les procédures que proposer des améliorations concrètes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez transmettre vos compétences, accompagner les équipes de production et participer à l'amélioration continue de la qualité. Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP) et prêt(e) à relever des défis au sein d'un environnement exigeant, n'hésitez plus à candidater ! Rémunération : 30 000 à 32 000EUR annuel brut 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Indemnités de transport Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté Personne en charge du recrutement : Emma Michel
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Description du poste : Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés. Vos futures missions : - Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité. - Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité. - Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise. - Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques. - Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE. - Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE. - Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation. - Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité. Les + de notre client : - Prime de participation et RTT. - CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé. - Prime de vacances. - Accès à des services et actions sociales. - Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution. Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies. Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels Type de contrat : CDI Description du profil : - Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics. - Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs. - Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement. - Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Premium, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients particuliers premiums. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et leurs rêves !) des conseils appropriés à leur contexte patrimonial ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +3 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance et tu disposes d'une réelle technicité sur l'ensemble des produits bancaires. (5 ans en gestion de portefeuille clients particuliers) ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : Chargé de recrutement H/F 🚀 Spécialité : Nucléaire 📍 Localisation : Abbeville 💸 Rémunération : 26/28K€ + variable trimestriel collectif 📆 Contrat : Statut Agent de Maitrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an 🤝Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Remboursement à 50% des transports en commun, Carte Restaurant et CSE (avec cartes cadeaux, chèques vacances, subvention sport et culture) Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI. 💼 Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé de : * Détecter et saisir les projets de recrutement de vos clients * Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretien * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés * Réaliser des propositions actives de CV auprès des clients et prospects * Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client * Participer à la saturation des comptes existants avec une approche proactive Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez de : * Première expérience en recrutement/agence d'intérim * Sens du service, réactivité et rigueur * Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités * Intérêt pour les métiers techniques et opérationnels Pourquoi rejoindre Gi Group ? * Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l'emploi. * 🚀 Un environnement stimulant : Des projets innovants et une entreprise en pleine croissance ! * 🌍 Des valeurs fortes : Implication, passion, collaboration & développement durable. Découvrez nos valeurs 🎯 Prêt(e) à contribuer a un projet ambitieux ? 👉 Postulez dès maintenant et devenez un « life changer » !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) graphiste F/H.Votre mission principale dans le domaine industriel est : - la création de packagings pour des gammes complètes, de la phase créa à la phase Arworks BATS pour lancement indus. En tâches annexes, vous êtes amené(eintervenir sur la réalisation de packshots et retouches photos (produits et usage) - travailler sur la conception de packagings carton (protos et die-cuts) - gérer des traductions multilingues. Vous gérez un dossier de A à Z, en autonomie. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 spécialisé en design graphique ou équivalent. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez une expérience dans le domaine Packs GSB/GSA/GSS. Vous maîtrisez la langue anglaise à l'écrit. Les logiciels Adobe utilisés et maîtrisés sont : PSD/AI/ID ainsi que pack office: WORD EXCEL et POWER POINT. En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de tickets restaurant.
Vous rêvez de devenir entrepreneur(euse) tout en apportant à vos clients des espaces extérieurs où ils se sentiront pleinement chez eux ? Rejoignez Pérénia, le réseau de franchise spécialisé dans les aménagements sur-mesure de qualité pour allées, cours, terrasses et plages de piscine. Chez Pérénia, vous ne vous contentez pas de vendre des travaux : vous concevez des projets qui transforment le quotidien de vos clients, en rendant leurs extérieurs aussi esthétiques que fonctionnels. Avec nous, vous devenez un véritable concepteur d’aménagements extérieurs, guidant vos clients à chaque étape, de la conception à la réalisation. Pourquoi choisir Pérénia ? - Un marché de niche entre paysage et travaux publics : Rejoignez un secteur porteur qui combine créativité et technicité, dans un marché où la demande pour des espaces extérieurs design et fonctionnels ne cesse de croître. - Un rôle inspirant et stratégique : En tant que franchisé(e), vous serez un(e) entrepreneur(euse) visionnaire. Vous travaillerez sur votre entreprise et non dans l’opérationnel. Grâce à vos qualités managériales, vous dirigerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs pour exécuter vos projets avec excellence et garantir la satisfaction client. - Un accompagnement complet pour votre réussite : Une formation initiale de 5 à 10 semaines, un suivi intensif lors de votre première année et des outils exclusifs, comme Analytics Manager, un logiciel unique qui optimise chaque aspect de votre activité. Les atouts de la franchise Pérénia : - Un métier gratifiant : Aidez vos clients à redéfinir leur manière de vivre leurs espaces extérieurs, en créant des aménagements sur-mesure qui améliorent leur confort et leur bien-être. - Un environnement structuré : Profitez de la puissance et de la notoriété d’une marque reconnue, tout en restant indépendant(e). - Un modèle rentable et durable : Avec notre soutien, vous pourrez bâtir une entreprise solide et pérenne, générant un flux constant de projets et de revenus.Le profil idéal : - Visionnaire et entreprenant(e) : Vous êtes prêt(e) à diriger une entreprise et à relever des défis ambitieux. - Passionné(e) par l’aménagement et la relation client : Vous avez à cœur d’accompagner vos clients vers des solutions qui transforment leur quotidien. - Manager dans l’âme : Vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun et êtes déterminé(e) à atteindre vos ambitions entrepreneuriales. Informations pratiques : - Apport personnel requis : À partir de 30 000 € - Un secteur à fort potentiel : Intégrez un réseau en pleine croissance, dans un domaine où la qualité et la personnalisation font toute la différence.
Pérénia a été créée en 2016, elle est spécialisée dans l’aménagement extérieur de maisons et villas (allées, cours et terrasses) pour des clients particuliers. L’équipe composée d’une dizaine de collaborateurs est à même de répondre aux attentes des clients de manière personnalisée et qualitative, grâce à un savoir-faire et des matériaux sélectionnés pour leur efficacité. Notre engagement : Satisfaire notre clientèle.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence - Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d'Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! * Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité. * Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d'autres agences pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers * Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence. * Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. * Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. * Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur ou le BTP. * Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. * Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. * Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence. * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... * Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. * Perspective d'évolution : L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
En tant qu'Outilleur(se) et sous la responsabilité du Responsable Outils de Presses, vos missions seront : - Travailler sur des machines d'usinage avec technologie à électroérosion/ fil - Réaliser les réglages et changements d'outils nécessaires - Assurer le chargement de la matière première et des composants - Réaliser des opérations de débit, affûtage, enfonçage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage, tournage, usinage, pointage, rectification, ajustage et mise au point - Assurer la maintenance de 1er niveau
Organiser et coordonner le déroulement des cérémonies funéraires, dans le respect des volontés des familles et des règles professionnelles. Accueillir, encadrer et accompagner les familles et les participants le jour des obsèques. Superviser l'équipe opérationnelle (porteurs, chauffeurs) durant la cérémonie. Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des obsèques (documents, équipements, timing). Veiller à la qualité, à la dignité et au bon déroulement de chaque cérémonie. Représenter l'entreprise avec professionnalisme, discrétion et bienveillance. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et empathie. Rigueur, organisation et capacité à gérer des situations sensibles. Présentation soignée et attitude irréprochable. Disponibilité (planning variable, week-end occasionnels selon besoins). Une première expérience dans le funéraire, le protocole ou l'événementiel serait appréciée, mais n'est pas obligatoire : une formation interne peut être assurée.
Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Premium, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients particuliers premiums. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et leurs rêves !) des conseils appropriés à leur contexte patrimonial ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +3 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance et tu disposes d'une réelle technicité sur l'ensemble des produits bancaires. (5 ans en gestion de portefeuille clients particuliers) ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.
RESPONSABILITÉS : En tant que dirigeant franchisé SoCoo'c, vous êtes le capitaine de votre magasin. Votre mission ? Allier performance business, management d'équipe et satisfaction client. Concrètement, vos journées ressemblent à ça : • Piloter le développement du magasin : chiffre d'affaires, rentabilité, indicateurs clés. • Animer et manager une équipe de 2 à 3 personnes, recruter, former, et surtout donner envie d'avancer ensemble. • Assurer une expérience client irréprochable : du premier contact en ligne jusqu'à la pose de la cuisine. • Gérer la partie administrative et comptable de votre magasin (eh oui, être chef d'entreprise, c'est aussi ça !). • Développer votre réseau local pour booster la visibilité et l'ancrage de votre magasin dans son territoire. • Participer activement à la vie du réseau SoCoo'c, partager vos bonnes pratiques et vous inspirer des autres. Pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul : nous vous accompagnons à chaque étape, de la création à l'ouverture puis dans la gestion au quotidien, avec un parcours de formation complet et un suivi personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin d'être cuisiniste ou d'avoir 20 ans d'expérience dans la franchise. Ce qu'on cherche avant tout, c'est un état d'esprit entrepreneurial et l'envie de relever un défi passionnant. Vous êtes : • Commerçant(e) dans l'âme, proche de vos clients. • Attiré(e) par le management et motivé(e) pour faire grandir une petite équipe. • Un(e) gestionnaire rigoureux(se), à l'aise avec le pilotage et l'organisation. • Curieux(se) du digital et sensible à l'univers du meuble et de l'aménagement. • Dynamique, positif(ve) et prêt(e) à mettre votre énergie au service d'un vrai projet d'entreprise. Ce que nous vous offrons • L'opportunité de créer et développer votre propre entreprise dans un cadre sécurisé et accompagné. • La force d'un grand groupe français et d'une enseigne à forte notoriété. • Un accompagnement complet : formation initiale, suivi personnalisé, coaching managérial et appui sur la gestion. • Un concept différenciant qui combine digital, proximité et produit fabriqué en France. • L'appartenance à une communauté de franchisés soudés et dynamiques. Et maintenant ? Chez SoCoo'c, on ne fait rien comme les autres, et ça commence par le recrutement. Vous êtes plus qu'un CV : nous vous offrons la possibilité de nous montrer votre motivation et nous présenter votre projet en détail. 👉 Alors, prêt(e) à ouvrir votre magasin et à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Rejoignez SoCoo'c et devenez franchisé(e) d'une enseigne dynamique, décalée et pleine de peps, qui cartonne sur son marché.
Chez SoCoo'c, on bouscule le marché de la cuisine équipée depuis 2007 en rendant l'achat d'une cuisine simple, fun et 100 % transparent. Nos cuisines sont imaginées et fabriquées en France, au cœur de la Haute-Savoie, et déjà plus de 200 magasins font vibrer nos couleurs partout en France. Notre différence ? Des prix accessibles, une expérience client innovante, un produit de qualité et surtout... une ambiance unique, où convivialité et proximité priment sur les discours formatés.
Description : Devenez le partenaire clé de la performance économique des chantiers ! Vous aimez allier analyse financière, terrain et stratégie ? Vous souhaitez que vos chiffres aient un impact concret sur la performance opérationnelle ? Rejoignez notre Direction des Travaux Publics et contribuez activement au pilotage économique des chantiers, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les services du siège. Votre rôle sera essentiel pour transformer les données en leviers de performance et accompagner les responsables de chantiers dans l’atteinte de leurs objectifs. VOTRE FUTUR MÉTIER * Pilotage économique des chantiers * Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, écarts vs prévisions). * Identifier les risques et proposer des actions correctives. * Participer à la construction et à la révision des budgets. * Reporting et analyse de la performance * Produire et analyser les tableaux de bord mensuels. * Expliquer les écarts entre budget et réalisé. * Garantir la fiabilité des données financières et des imputations de coûts. * Collaboration avec le terrain * Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et d’exploitation. * Se rendre sur les chantiers pour suivre l’avancement et anticiper les dérives. * Sensibiliser les équipes à la maîtrise des coûts et à la performance économique. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : VOTRE PROFIL Formation supérieure en Contrôle de Gestion / Finances. Expérience confirmée dans un environnement Travaux Publics, BTP ou industriel. Forte appétence pour le terrain et capacité à travailler avec des profils techniques. Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de data visualisation. Esprit d’analyse, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites et chantiers du groupe. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Pour réussir, vous devrez combiner rigueur analytique et sens du terrain. •Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels, à dialoguer avec des profils techniques CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Ce rôle ne conviendra pas si vous recherchez un poste exclusivement sédentaire ou éloigné du terrain. •Une approche trop “comptable”, déconnectée des réalités opérationnelles, ne permettra pas de remplir pleinement la mission. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions : ♻ Transition environnementale – chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Description du poste : Ce que nous vous proposons ? - Un poste clé en CDI à temps plein - Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8) - Un environnement industriel stimulant et fascinant - Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations. - Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées - Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs - Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production) - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ? - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire - Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples - Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie - Un environnement industriel automatisé et stimulant - De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.) - Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance - Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur F/H.Vous assemblez des pièces de métal par divers procédés de fusion (TIG/MIG). Vous suivez les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces. Vous contrôlez la qualité des soudures et réalisez les finitions nécessaires. Vous procédez au meulage. Vous devez être titulaire d'un BEP en métallerie, chaudronnerie ou équivalent. Vous possédez une première expérience dans le métier. Vous travaillez en horaires de journée.* Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience.
POSTE : Infographiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) graphiste F/H. Votre mission principale dans le domaine industriel est : - la création de packagings pour des gammes complètes, de la phase créa à la phase Arworks BATS pour lancement indus. En tâches annexes, vous êtes amené(e) à : - intervenir sur la réalisation de packshots et retouches photos (produits et usage) - travailler sur la conception de packagings carton (protos et die-cuts) - gérer des traductions multilingues. Vous gérez un dossier de A à Z, en autonomie. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 spécialisé en design graphique ou équivalent. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez une expérience dans le domaine Packs GSB/GSA/GSS. Vous maîtrisez la langue anglaise à l'écrit. Les logiciels Adobe utilisés et maîtrisés sont : PSD/AI/ID ainsi que pack office: WORD EXCEL et POWER POINT. En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à : - Relever et télérélever les compteurs. - Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices. - Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie. - Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs. - Vérifier les index suite aux réclamations clients. - Gérer les mutations et déménagements. - Poser ou modifier les nourrices compteurs. - Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales.?13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiquesSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
