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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tœufles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Fressenneville, 80 - Huchenneville, 80 - Abbeville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
INDUSTRIE SPECIALISEE DANS LE CARTONNAGEVotre agence Synergie recrute un agent de conditionnement H/F Vos mission; Travail sur chaîne de conditionnement. Mission en intérim de longue durée Type d'emploi : Intérim Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs de 3 à 12 ans et la gestion des animateurs. Vous participez aux différents temps de travail ( préparation, animation, bilans...) organisés par le service. Vous mettez en oeuvre le projet pédagogique de la structure, conformément à la politique jeunesse de la collectivité. Vous êtes attentifs, organisé, rigoureux. Vous savez vous adapter pour répondre aux urgences. Vous avez le sens du service public. Postes à pourvoir pour les vacances de juillet. Prévoir des jours de préparation en amont. Sites de Huchenneville et Acheux en Vimeu.
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client ! N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes : - Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives). - Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres) - Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres. - Rédaction de comptes rendus d'observation. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 80% (70% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Poste basé à Abbeville (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 202€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre Équipe en tant que Stagiaire Recruteur ! Êtes-vous à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une agence dynamique ? Nous, l'équipe d'Adecco à Fressenville, sommes à la recherche d'un stagiaire motivé(e) pour une durée minimum d'un mois. Ce que nous vous offrons : - Une mission variée et stimulante dans un environnement de travail agréable. - Une équipe bienveillante prête à partager son expertise et à vous accompagner tout au long de votre stage. - Une immersion dans le monde du recrutement, avec la possibilité de participer à : Des tâches administratives, De la saisie informatique, Des entretiens de recrutement pour les plus expérimentés, Du sourcing de candidats. des contacts humains ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à nos processus de recrutement. Profil recherché : Étudiant(e) couvert par une CONVENTION DE STAGE Curiosité et envie d'apprendre, Sens de l'organisation et rigueur, Bonnes compétences en communication. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous immerger dans une ambiance studieuse, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaires à déterminer ensemble (on peut toujours s'arranger!) et Indemnités de stage évidemment
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de son développement, la Maison pour Tous - Centre Social Abbeville recrute un(e) animateur(trice) de l'action sociale pour son service Famille et Seniors. Sous la responsabilité de la coordinatrice du service, vous participez à la mise en œuvre des actions collectives en direction des familles, des parents-enfants et des seniors, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs à destination des familles, des parents-enfants et des seniors - Participer à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation de sorties et de séjours - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et appels à projets du Centre Social - Identifier les besoins et difficultés des familles, les accompagner et les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés - Assurer le suivi administratif des actions (rédaction de comptes rendus, bilans, outils de suivi) - Favoriser la socialisation, la mixité sociale et la citoyenneté - Participer à la dynamique de vie sociale du Centre Social - Travailler en transversalité avec les autres services de la structure Profil recherché : - Conduite et évaluation de projets - Connaissance des dispositifs sociaux et des institutions locales - Techniques d'animation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Canva.) Expérience : Une expérience dans l'animation sociale ou l'action sociale est souhaitée
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse fleuriste expérimenté(e), créatif(ve), bon relationnel clients, permis B nécessaire.
Nous recherchons un Opérateur Presse/ Plieuse (H/F) pour l'un de nos clients sur Feuquières en Vimeu. En tant qu'opérateur presses et plieuses, vous serez responsable de la mise en œuvre de processus de pliage sur différentes machines de précision, notamment AMADA, BISTRONIC et TRUMPH. Missions principales : Réaliser des opérations de pliage selon les spécifications techniques fournies. Régler et entretenir les machines de pliage pour garantir la qualité de production. Contrôler la conformité des pièces pliées aux standards qualité. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rythme et horaires de travail : - Poste de journée : 7h-12h, et 12h45-16h30 (7h -11h45 le vendredi) Nous recherchons des opérateurs (H/F) - Expérience significative sur presse et plieuse, idéalement sur des machines de marque AMADA, BISTRONIC ou TRUMPH. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et souci du détail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Vous êtes disponible ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un agent intervenant rondier (H/F) sur le secteur du Vimeu. Vous assurez la surveillance générale par des rondes véhiculées ou pédestres , ainsi que les interventions sur alarmes sur un périmètre de type industriel, principalement en poste de nuit 7j/7 et les weekend H24. Les missions principales sont : -Effectuer des rondes de surveillance en suivant le plan de rondes -Relever les anomalies et y pallier si nécessaire, -Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Assistant Achats (H/F). Les missions : Rattaché (e) à la direction achat du site industriel, vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : Piloter les projets achats : définition des objectifs, planification, mise en place d'indicateurs, suivi des délais et reporting auprès de la direction. - Conseil et animation auprès des clients internes : Être un interlocuteur dynamique et force de proposition, challenger les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Négociation et gestion fournisseurs : Négocier les conditions d'achats (qualité, coûts, délais) avec les fournisseurs, piloter les appels d'offres et les renouvellements de contrats et optimiser les sources d'approvisionnement existantes Suivi opérationnel et relation commerciale : Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre leur performance et définir des axes de progrès, suivre et résoudre les problèmes de facturation et assurer la passation des commandes via l'ERP AX Animation et représentation : Participer et animer des groupes de travail transverses avec les Achats. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels pour identifier les innovations et opportunités. Votre profil : De formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Gestion de Projet ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire en achats au sein d'un site industriel. La maîtrise de l'anglais est un plus
L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, etc.) Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées : Réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : - Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi - Évaluer la situation et les besoins d'aide et d'accompagnement nécessaires au maintien à domicile - Élaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés Suivi des coordinations et l'effectivité des aides : - Assurer le suivi des bénéficiaires et des services intervenants - Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité Appui transversal à l'activité du service PREVADOM, en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à apporter un appui administratif et organisationnel à l'équipe : - Mise à jour des tableaux de suivi et des outils partenariaux - Appui à la planification des évaluations sur différents territoires - Soutien ponctuel au suivi téléphonique de coordination. Vous contribuerez à la : - Promotion de la politique d'action sociale des institutions mandataires - Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire - Mise en œuvre d'actions collectives - Gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont : - Échange avec la personne âgée - Élaboration d'un plan d'aides - Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial - Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs - Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet. Vous présentez les qualités suivantes : - Rigoureux -euse, méthodique et organisé(e) - Autonome, réacti(ve) et capable d'adaptation à des situations inhabituelles - Adaptatif(ve) et flexible pour répondre à l'activité - Aisance dans la communication écrite et orale - Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif - Curieux(se), proactif(ve) dans la recherche d'information - Esprit d'initiative Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne. En déplacement quotidiennement sur l'ensemble de la Picardie (Somme, Oise, Aisne), possible sur d'autres secteur de la région HDF.
Adecco recherche activement des Agents de Production (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Feuquières-en-Vimeu, poste en intérim est à pourvoir dès que possible, en 2x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication , contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des produits. Votre mission principale consistera en : - L'assemblage/montage de servantes/ établi - Contrôle qualité - Respect des normes de sécurité Votre expertise et votre implication seront des atouts précieux pour maintenir l'excellence opérationnelle de notre client, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel et dotée d'un réel savoir faire manuel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails et votre gestion du temps. Votre adaptabilité et votre implication sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision dans chaque tâche. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et d'optimiser la production. - Adaptabilité : vous permet de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Gestion du stress : assure une performance constante même sous pression. - Implication : démontre votre engagement envers les objectifs de l'entreprise. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. - Dextérité et habileté : permet d'effectuer les tâches minutieuses pour assurer une qualité optimale de la production - Contrôle qualité : garantit que les produits répondent aux standards élevés de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur du confort thermique Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une structure qui accueille 9 enfants de 6 à 21 confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un/une Educateur(trice) spécialisé(e) Au sein d'une équipe éducative de 7 membres vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes (fratrie). Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie. Vous assurez le "Vivre avec" et le "Faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activité de loisirs, temps informels...). Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes. Vous travaillez sur le maintien des relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel. BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEES Connaissance du public des enfants et adolescents en protection de l'enfance Connaissance en terme d'accompagnement des liens familiaux et de médiatisation de rencontres parents/ enfants. Expérience d'accompagnement et d'encadrement éducatif avec les enfants et adolescents souhaitée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe
Adecco recrute pour son client, spécialiste du confort thermique, un Opérateur de production (H/F) . Le poste est situé à Feuquières-en-Vimeu (80) Vos missions si vous les acceptez pourront être : - Montage et assemblage de pièces - travail sur presse - Contrôle qualité - Conditionnement - Accrochage/décrochage Rythme et horaires de travail : - Poste de journée - Rémunération au SMIC Nous recherchons des profils industriels, avec une expérience d'au moins 1 an en industrie. Vous aimez : - le travail debout - le travail en équipe - la polyvalence - Vous avez des notions de pliage ? Enfin, vous êtes minutieux et motivé ! N'hésitez plus et postulez !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Feuquières en Vimeu, plusieurs Agents de Production (H/F). Vous participerez au montage et à l'assemblage des portes : - Monter la portes et les différents composants : Découpe, vissage, perçage - Manutention et Port de charges Poste à temps plein Mission longue Rémunération au SMIC - Vous disposez d'une première expérience en industrie. - Vous avez une bonne dextérité. - Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et minutieux(se). - Savoir lire un plan. Vous êtes disponible et intéressé ? N'attendez plus pour postuler !
Entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la fabrication de solutions métalliques à destination du bâtiment, de l'habitat collectif et des collectivités, recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion dans le cadre de son développement et de sa transformation. Acteur reconnu sur son marché, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, une forte culture de l'innovation et une stratégie orientée vers les technologies numériques et la smart city. Présent en France et à l'international, il place la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de son modèle. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse : - Assurer le contrôle de gestion et l'analyse des dépenses de l'entreprise - Définir, piloter et suivre la stratégie financière afin d'optimiser les ressources et la performance globale - Conduire la digitalisation des processus administratifs et financiers (comptabilité, RH, fonctions support) - Identifier des leviers d'économies budgétaires, optimiser les subventions et monter les dossiers d'investissement - Gérer et sécuriser les contrats (assurances, immobilier, flotte de véhicules, etc.) - Suivre les prix de revient en lien avec un cabinet spécialisé - Superviser les frais généraux et proposer des plans d'optimisation - Mettre en place et piloter les outils de suivi du business plan - Assurer le reporting financier et opérationnel d'une filiale internationale (environ 80 collaborateurs) et déployer les procédures de contrôle associées Profil recherché De formation supérieure en finance, gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion ou fonction financière équivalente, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse, - votre capacité à structurer, fiabiliser et optimiser des organisations, - votre aisance avec les outils digitaux et les projets de transformation, - votre sens du business et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, - votre aptitude à évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la transformation de l'entreprise - Une forte exposition auprès de la Direction Générale - Un environnement industriel solide, innovant et engagé - Des projets structurants et un réel impact sur la performance globale
Vous assurerez principalement les activités de service rapide du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Vous seconderez le patron sur les chantiers. Vous intervenez chez des particuliers pour aider au montage de terrasses en bois, clôture et portail. Pavage, longrine et dalle béton. Vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous travaillez du Lundi au Vendredi midi. Vous êtes impérativement autonome sur le poste.
Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé en environnement et aménagement du territoire, un(e) chargé(e) d'études règlementaires pour renforcer son équipe dans le cadre du développement de ses activités. Missions principales : En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Rédaction de dossiers règlementaires (ICPE, Loi sur l'eau) - Étude d'impact - Études hydrogéologues - Analyse d'impacts Compétences requises : - Diplôme : Minimum licence (Environnement, Géographie spécialité Aménagement du territoire) - Profil : Débutant ou ayant quelques années d'expériences - Connaissance de la règlementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau - Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine - Des projets variés - Un accompagnement dans votre évolution professionnelle
Entreprise spécialisée en plasturgie, nous concevons et fabriquons des pièces techniques pour des secteurs exigeants (industrie, Nucléaire, agro-alimentaire, pharmaceutique, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Deviseur(se) afin de renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à la direction / au service commercial / au bureau d'études, vous aurez pour missions : - Analyser les demandes clients et les cahiers des charges - Étudier la faisabilité technique des projets - Chiffrer les coûts de production (matières, main-d'œuvre, outillages, sous-traitance, délais) - Élaborer les devis et propositions commerciales - Collaborer avec les services méthodes, production et commercial - Optimiser les coûts et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef de Projet Bureau d'Etudes H/F Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vos principales missions consisteront à : -Concevoir et faire évoluer mécaniquement et physiquement les produits et sous-ensembles dans un objectif de développement commercial et d'innovation en fonction des besoins des clients, des contraintes économiques et organisationnelles tout en respectant les normes de sécurité, d'environnement et de propriété intellectuelle ; -Planifier, piloter et coordonner les activités liées à ses projets selon le processus défini en tenant compte de leur faisabilité et de leur rentabilité ; -Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et / ou économiques proposées par les fournisseurs suite aux consultations ; -Participer au suivi de la fabrication des projets et faire réaliser les prototypes des produits ; -Spécifier les produits, sous-ensembles et composants ; -Comparer et analyser budgétairement les différentes solutions possibles ; -Mesurer le retour sur investissement des solutions techniques ; -Identifier, mesurer et analyser les risques liés au déroulement des projets et proposer des mesures préventives ; -Participer aux réunions et en animer sur ses projets affectés ; -Contribuer aux démarches de certifications des nouveaux produits ou sous-ensembles ; -Assurer une veille technique et technologique sur son périmètre concernant les produits de serrurerie. Titulaire d'une formation de niveau BAC 2 à 5 dans les domaines de la conception, du développement produit, de la qualité, de la mécanique ou encore de la production. Une expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la conception des produits ; Des aptitudes à effectuer la veille technique et technologique ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit ; Une fibre technique développée et un goût prononcé pour les produits de la serrurerie ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office/CAO) et du fonctionnement d'un ERP ; Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité et Métrologie pour renforcer notre service qualité au sein d'une entreprise industrielle spécialisée en plasturgie. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des exigences clients, normes et procédures internes. Missions principales Qualité : Réaliser les contrôles qualité en production et en réception Analyser les non-conformités et participer aux actions correctives et préventives Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, instructions, rapports) Participer aux audits internes et externes (clients, certifications) Sensibiliser le personnel aux exigences qualité Réaliser des mesures dimensionnelles et fonctionnelles (pieds à coulisse, micromètres, projecteurs de profil, MMT.) Métrologie : Gérer le parc d'instruments de mesure Assurer l'étalonnage, la vérification et le suivi métrologique Garantir la fiabilité des moyens de mesure Profil recherché Formation Bac à Bac+2/3 en Qualité, Métrologie, Mesures Physiques Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement en usinage Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Connaissance des normes qualité (ISO 9001) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Les postes sont : - Préparateur de boules - Teilleur - Tri de filasse Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Les nuits sont sur base de volontariat. Les salariés changent de poste régulièrement pour plus de confort et moins de gestes répétitifs. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux. Vous pouvez prendre contact avec avec votre référent Insertion ou Emploi. Des visites, présentation de postes et immersions sont envisagées pour la sécurisation des postes.
Vos activités: Répondre aux appels des clients (appels entrants) Négociation de contrats complémentaires Gestion des dossiers client Gestion des litiges Vos qualités: Excellent contact clientèle Sens du conseil Bonne élocution Horaires : Du lundi au samedi, entre 07 h 00 et 21 h 00 (amplitude horaire).
Envie de nouveau horizon dans le domaine de la programmation...SUP INTERIM Friville (80) peut vous venir en aide avec son offre de Programmeur CN En tant que Programmeur CN vous serez l'expert de la programmation des machines outils commandées par ordinateur, il sera indispensable que vous maitrisiez TOPSOLID. Vous vous chargerez du pilotage de la production dans le respect des délais impartis Vos missions: - Etudier les productions à réaliser dont la date prévue d'usinage et le délai, et traiter en priorité les productions urgentes ou longues - Monter les outils et réaliser les réglages nécessaires - Veiller à la validation des tests des outillages neufs par le secteur outillage et le service qualité - Créer ou modifier un programme d'usinage et faire appel au BE en cas de difficultés de programmation - Réaliser sa production telle que spécifiée dans le dossier de fabrication (sur une ou plusieurs machines) en veillant à sa sécurité - Suivre la production en parallèle sur d'autres machines - Contrôler la qualité des produits - Solliciter aide ou conseil en interne pour tout besoin - Saisir ses données de production (sur la feuille de production) - Stocker séparément les pièces bonnes et mauvaises et veiller à leur évacuation - Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau (graissage, lubrification) ou faire appel à la maintenance pour tout autre besoin - Nettoyer son poste de travail et ranger pour maintenir l'outil de production disponible - Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'atelier - Proposer des solutions d'amélioration au poste de travail, process .. - Participer à un audit client ou organisme certificateur sur sollicitation - Contribuer à Accueillir et former tout nouvel arrivant (salarié, intérimaire, stagiaire) au poste Vos connaissances: - Maîtriser les langages de programmation (ISO, FANUC) pour créer ou adapter un programme d'usinage - Maitriser les techniques d'usinage et les machines du secteur (Tours, Fraiseuses, Meuleuses) - Maîtriser les gammes de production et documents/procédures associés - Savoir régler les machines - Savoir monter/démonter/ranger les outils - Savoir travailler en parallèle sur différentes productions - Savoir produire tout type de pièce (prototype, petite série, grande série) - Maîtriser les spécificités du contrôle qualité du secteur (pied à coulisse, micromètre, tampons, .) - Maîtriser les différentes matières premières (acier, inox, alu, laiton) et leurs spécificités d'usinage - Savoir lire et interpréter un plan technique - Savoir adapter ses gestes et postures - Savoir nettoyer, ranger et réaliser une maintenance de 1er niveau des moyens utilisés - Savoir anticiper et planifier avec méthode - Savoir prendre des décisions - Savoir communiquer de manière adaptée et argumentée - Savoir demander aide ou conseil - Connaître les règles QHSE en vigueur dans son secteur et dans l'entreprise - Respecter les règles QHSE et en particulier le port des EPI spécifiques à l'emploi Votre profil : - Savoir maintenir un travail de qualité dans la durée - Etre curieux professionnellement et force de proposition - Etre à l'écoute et savoir communiquer efficacement - Capacité à transmettre des compétences La mission : - 35h/semaine du lundi au vendredi midi - Salaire négociable en fonction de votre expérience
Vous recherchez un poste dynamique et varié dans le domaine de la fabrication ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité idéale pour vous en tant qu'Opérateur de Production ! Ce que vous ferez : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez affecté à l'un des différents ateliers de la société. Vos tâches seront variées et incluront le montage de cadres de maintien des fenêtres, l'utilisation de machines de fabrication d'éléments en aluminium et le tri de différents types de bois. Vous suivrez attentivement les procédures de production et veillerez à maintenir un niveau élevé de qualité dans toutes vos tâches. Vos missions : Monter les cadres de maintien des fenêtres en suivant la ligne de production. Effectuer le rivetage et le clouage de baguettes selon les standards de qualité. Travailler sur des machines telles que des profileuses ou des machines de découpe de mousse pour fabriquer les éléments nécessaires à la fenêtre en aluminium. Suivre les machines de découpe de bois pour trier les différents types de bois. Ce travail nécessite un effort physique avec du port de charges lourdes. Informations complémentaires: Travail à la journée ou 2*8. Salaire : SMIC sur 39h/semaine du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé de temps en temps. Temps de pause et un panier par jour travaillé si poste en équipe.
Vos missions : - Trier les pièces de bois sur ligne de production ; - Assembler et monter les éléments de charpente selon les plans et les consignes de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes - Participer à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail
Offre de mission - Formateur (H/F) d'espagnol à (Bayonne 64) Nous recherchons un(e) formateur(H/F) d'espagnol expérimenté(e) pour une mission de formation à destination d'un groupe de salariés en contact direct avec le public (accueil, information, orientation). Lieu : Abbeville (80) Dates : Dès que possible Vos missions : Former en espagnol, un groupes de salariés pour leur permettre d'acquérir et de renforcer les compétences en espagnol dans le cadre de leurs fonctions Profil recherché : - Diplômé(e) pour enseigner l'espagnol - Expérience avérée en tant que formateur(trice) en espagnol auprès d'un public adulte - Capacité d'animation d'un groupe
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) technicien(ne) Au sein du pôle Cycle de l'Eau et sous la direction du responsable des services GEMAPI et GEPU et de la Directrice des Services Technique. L'agent conduira les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU). VOLET GEMAPI Veiller à la bonne exécution des programmes pluriannuels de restauration des cours d'eau gérés par la CABS en collaboration avec les techniciens de l'EPTB-Somme-AMEVA : Organisation des COPILS Suivi des travaux : Participation aux réunions de chantier pour contrôle et réception / Rédaction des bilans des travaux de restauration et d'entretien à l'attention des financeurs Préparation des demandes d'acomptes et soldes des subventions Assurer la coordination entre les différents partenaires techniques et financiers Réaliser (a surveillance du réseau hydraulique : Relevé hebdomadaire des règles limnimétrique et organisation de leur maintenance avec l'équipe régie Mise en œuvre de capteurs ; collecte et exploitation des données / Surveillance des ouvrages hydrauliques Organisation des travaux de agents d'astreinte en période de crise ; au besoin, l'agent vient en renfort de l'équipe régie pour de petits travaux : enlèvement d'embâcle etc... Gérer les demandes d'interventions des usagers : prise en compte de la demande (courrier et téléphone), analyse et suivi de la demande jusqu'à résolution du problème s'il relève de la compétence du service Animation : Conseil aux usagers Alimentation du site internet /Mise à jour du SIG « Cours d'eau de la CABS » Elaborer un tableau de bord de la compétence GEMAPI « cours d'eau » : actions en cours, à prévoir etc... Contribuer au volet Inondation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) VOLET GEPU Elaborer le tableau de bord de la compétence GEPU : synthèses communales Suivre les différentes délégations de maitrises d'ouvrage communales Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux des services CABS Contribuer à la rédaction du règlement de service GEPU CABS Animation : Contribuer au développement de la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales en partenariat avec les acteurs du territoire Animation de la stratégie RRPC de la CABS : synthèse des demandes communales et suivi des dossiers Conseil aux usagers pour déraccordement Elaborer les DCE des études techniques nécessaires et des missions MOE Elaborer les DCE des marchés d'entretien des réseaux EP Mise à jour du SIG « Réseaux de la CABS » : Recueil des données existantes auprès des communes membres Intégration des données existantes et mise au format d'échange Star-Eau Intégration systématique de toute nouvelle donnée de récolement après travaux RAT Profil recherché : - Diplôme Bac+2 dans les métiers de l'eau ou domaine similaire. - Connaissances en écologie des cours d'eau, hydraulique, et réglementation associée. - Compétences en gestion de projets, rédaction, et outils bureautiques. Date prévue du recrutement : au 15/04/2026 Date limite de candidature : au 12/02/2026
Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients avec professionnalisme, expertise et sens du service. Vos activités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, établir les devis et assurer le suivi commercial. - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, réassort, présentation). - Gérer les commandes, les retours et le suivi administratif lié aux ventes. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Une expérience dans la vente de produits techniques, du BTP, ou d'équipements est un atout pour ce recrutement.
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Nous recrutons pour un cabinet comptable un(e) Réviseur(se) comptable Principales missions : - Tenue et révision comptable : Assurer la tenue, le contrôle et la révision des comptes clients (comptes annuels, liasses fiscales, déclarations) et Garantir la conformité aux normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales - Gestion de la facturation et conformité : Superviser la facturation électronique et la conformité des processus et Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Pilotage de portefeuille clients : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers clients (PME, TPE, associations) et Assurer le suivi des échéances et la relation client (réunions, reporting). - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (experts-comptables, paie, juridique) - Transformation digitale : Contribuer à la digitalisation des processus (outils ACD, plateformes de facturation, automatisation). - Management d'équipe : Encadrer et former des collaborateurs juniors et Répartir les tâches et garantir la qualité des livrables. Compétences techniques : - Expérience en révision comptable en cabinet. - Maîtrise des outils : ACD, logiciels de facturation électronique (ex : Cegid, Sage), Excel avancé. - Connaissance approfondie des normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales. - Expérience en gestion d'équipe et en relation client. Qualités personnelles : - Savoir être / Rigueur et sens du détail / Autonomie et capacité à prioriser / Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Adaptabilité aux évolutions technologiques et réglementaires. Environnement de travail - Cabinet d'expertise comptable dynamique, en pleine transformation digitale. - Equipe pluridisciplainire pour une gestion globale des dossiers clients. - Accès à des outils performants. - Télétravail possible en application de la Charte. - Accès à des cours de Pilates.
Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage. - Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. - Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. - Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). - Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives. - Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil - Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). - Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. - Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. - Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres) - Rémunération : selon profil, sur 13 mois - Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : -> contactrh@a-cel.fr
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre d'une mission d'insertion par l'économie (IAE) nous recherchons un Manutentionnaire Cariste. Mission : Ensachage de matière première (sac de 10 kg min) Port de charges lourdes / répété Palettisation et filmage Contrôle de pesées Entretien de son espace de travail Conduite de chariot CACES 3 Vous devez être respectueux des règles de sécurité en entreprise (un accueil sécurité et un test en agence est prévu dans tous les cas) Vous devez impérativement être éligible aux critères IAE - Vérifier auprès de votre Conseiller Référent.
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Samedi : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures.
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité : Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
L'association APREMIS recrute Un Travailleur Social en C.D.I. à temps plein au sein du CADA Prise de poste au 01/02/26 Nous recherchons un travailleur social à temps plein sur le CADA pour une prise de poste au 1er février 2026. La prise de poste est située au départ d'Abbeville. Votre intervention vise à proposer un accompagnement social individualisé de personnes prises en charge au sein de notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service du CADA au sein du service Hébergement de la direction Pôle Insertion vers le logement, vous serez chargé : - D'accueillir les personnes, d'assurer une évaluation des besoins et de mettre en place un projet d'accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé, dans le respect du cadre règlementaire. - D'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes dont vous avez la référence (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches d'accès aux soins, information et accompagnement au droit au séjour / d'insertion, accompagnement à la procédure de demande d'asile...) - De participer à la constitution du dossier de demande d'asile, à son suivi jusqu'à l'éventuel recours auprès de la CNDA. - De participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective - D'assurer des visites à domicile afin de veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des logements et d'accompagner à la maîtrise du savoir habiter - De soutenir les personnes dans la gestion de la vie quotidienne (favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes dans leur environnement) - D'accompagner à la sortie de l'établissement en fonction de la situation des personnes. - De participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. - De s'inscrire dans un travail en équipe et participer aux réunions et formations Profil de poste : - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant Social ou C.E.S.F. exigé - Connaissance du secteur de l'asile appréciée - La pratique de l'anglais sera une plus-value dans le cadre de cet emploi - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 35 h par semaine Lieu de travail : ABBEVILLE- Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) et l'ancienneté - groupe V (à partir de 1 905.63 € brut + 238 € brut de prime SEGUR, évolutif selon ancienneté) Horaires de travail : 35 h par semaine - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels) Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV par mail avant le 19/01/2026 suzon.auguste@apremis.fr, cheffe de service éducatif
L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions: - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard téléphonique - Faire les réservations - Facturer et Encaisser - Traiter les mails journalier - Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours) - Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.
Vous serez en charge de : - Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset. - Nettoyage et entretien de la machine. - Préparation des encres Pantone. - Gestion des stocks d'encres. - Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime accompagne une structure médico-sociale. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son nouveau service : AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive) - et sous réserve de l'obtention de l'autorisation - nous lançons une campagne de recrutement pour renforcer leur équipe. Connaissance du territoire Compréhension du système familial et de ses enjeux Intervention concrète / aisance relationnelle Le certificat d'honorabilité conditionne l'entretien Diplôme d'état TISF obligatoire Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Salaire selon CCN66 / Prime Segur 3 CT par trimestre en Plus des congés annuels Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard DEPLACEMENTS A PREVOIR
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour une entreprise travaillant prioritairement et au sein de l'atelier de production, vous êtes amené(e) à gérer : - le réglage des machines pouvant atteindre jusqu'à 6 machines, - l'approvisionnement des machines et la production, - le contrôle dimensionnel à l'aide d'instruments de mesure - la programmation des machines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur les alentours d'ABBEVILLE Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Nous recherchons pour notre Client spécialisé dans les Travaux Publics Synergie Abbeville recherche Chauffeur PL (h/f) avec Caces Grue Auxiliaire pour une mission de 3 mois Votre mission consistera à approvisionner les chantiers en matières (sable, gravier, terre, enrobé......) Durant cette mission, vous accepterez également d'apporter votre aide au personnel sur chantier. Vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans, vous êtes autonome et polyvalent, N'hésitez pas à postuler ! Salaire selon profils. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transportVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Abbeville recrute un Monteur Charpente Métallique F/H pour une mission intérim d'une semaine renouvelable.Placé sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de réaliser le montage d'une charpente métallique . Habilitations obligatoires : - Port du Harnais - Travail en hauteur - Visite médicale à jour Merci de nous adresser votre cv à abbeville(a)synergie.fr Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) Opérateur(rice) régleur(se) CN (H/F) Sous l'autorité de la direction industrielle, vos missions seront : -Lire et interpréter les plans techniques. -Programmer et ajuster les machines CNC. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Optimiser les paramètres de production. -Effectuer les réglages des équipements de production. -Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. -Collaborer activement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 35 heures (Equipe 2X8 ou Journée) Rémunération : Taux horaire à négocier selon votre expérience professionnelle Tickets Restaurant prime équipe frais kilométriques. Vous possédez une formation technique Bac Pro à Bac 2 spécialisé en usinage, pilotage de ligne de production, Conception & réalisation des processus, Industrialisation des produits mécaniques ou encore en programmation et vous avez travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation CNC et la métrologie, votre rigueur et votre respect des process qualité et sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous souhaitez relever le challenge ? Alors transmettez votre candidature !
L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un(e) Cariste CACES R489 1B (H/F) En rejoignant l'entreprise, vous serez amené(e) à : -Charger des camions -Décharger des camions -Réceptionner les marchandises -Préparer des commandes -Filmer les palettes -Utiliser le chariot élévateur 1B -Exécuter diverses tâches de manutention De journée ou d'équipe 2*8 Longue mission Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser la conduite d'engins de manutention, notamment le chariot élévateur CACES R489 1B exigé Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Société spécialisé dans les Travaux PublicsNous recherchons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim. Vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, nettoyage de chantier. Déplacement sur chantiers. Poste à pourvoir de suite Nettoyer des outils et du matériel de chantier- Techniques de maçonnerieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, Société spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits laitiers et ses dérivés.SYNERGIE Abbeville recherche CARISTE F/H, Expérience exigée, titulaire CACES R489 de Catégories 1A, 1B, 3 et 5 avec si possible, une expérience sur chacun des CACES mentionnés. Visite médicale à jour Travail en équipe Préparer une commande - Approvisionner une ligne de productionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistant(e)s de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE et alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un technicien de maintenance industrielle (H/F) sur le secteur de Abbeville (80). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Réaliser les réglages, réparations ou remplacements de pièces nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. - Renseigner les documents de suivi des interventions (GMAO, rapports, fiches techniques, etc.). - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité et la performance des installations. - Contribuer à la propreté, au rangement et à la sécurité de son environnement de travail. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire recommandée - Formation requise - Bonne attitude et communication - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Planificateur H/F Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à : - Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ; - Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ; - Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ; - Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ; - Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production - Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement - Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus; - Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ; - Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; - Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ; Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ; Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ; Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ; Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ; Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tourneur(se) sur machine à commande numérique. Vous interviendrez sur des pièces unitaires ou de petites/moyennes séries. Missions principales : Lire et interpréter les plans techniques Programmer, régler et conduire des tours à commandes numériques Choisir les outils de coupe et régler les paramètres d'usinage Lancer la production et assurer le contrôle des pièces usinées Effectuer les ajustements nécessaires en cours de fabrication Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité
Nous recherchons un Ouvrier de Chantier pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les prestations de signalisation routière et équipements de la route. Vous serez responsable de la réalisation des travaux en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes en vigueur. Missions Principales : Sécurité / Environnement : Appliquer les règles de sécurité routière et de balisage des chantiers. Identifier et évaluer les risques liés à la circulation et à l'environnement. Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI). Savoir lire un plan et mettre en œuvre des mesures correctives. Mise en Œuvre Chantier : Participer à la mise en œuvre des travaux (génie civil, signalisation verticale). Réaliser le pré marquage, le nettoyage et le balisage. Maitrise des 4 techniques de marquage au sol (résine à froid, peinture, résine thermoplastique, produit préfabriqué) , des techniques d'effaçage ( ponçage, mécanique, grattage, chalumeau) marquage, le nettoyage et le balisage. Participe à l'ensemble des activités d'un atelier de pose de glissières, de chaussée béton, de coffrage glissant, de balisage lourd. Utiliser divers outils et techniques pour assurer la qualité du travail. Chargement, déchargement du matériel. Maintenance : Assurer la bonne tenue du matériel tout au long du chantier. Effectuer des opérations simples de maintenance. Comportement / Communication : Respecter la ponctualité et représenter l'image de l'entreprise sur le chantier. Contribuer à la bonne coordination des opérations sur le chantier. Profil Recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, secteur du bâtiment, travaux publics. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Contrats de 03 à 06 mois. Permis souhaité et réel plus mais non indispensable si vous pouvez vous rendre au dépôt.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant traditionnel , nous recherchons notre futur/future cuisiner(e) Vous êtes en charge de la préparation des différents plats (pizzas, grillades, poissons...)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée : 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. - Il faut être véhiculé Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Passionné (e) par la cuisine, motivé et dynamique, une expérience ou une formation en cuisine est souhaitable. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place... vous savez déjà faire), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !) 2 jours de repos consécutifs chaque semaine Seulement 2 coupures max par semaine Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Nous recherchons pour un de nos fidèles clients à proximité d'Abbeville un Chauffeur PL TP, vous aurez pour mission : l'apport de marchandises sur le chantier, l'aide à la manutention sur chantier... Vous aimez travailler sur chantier !Vous possédez votre permis PL, la grue auxiliaire serait un plus.Alors n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle, physique, jeux . Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 12.02€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
Assurer le montage et le démontage de l'outillage et régler sa machine en référence à une donnée technique et selon la référence d'outillage, dans le respect des priorités de production. Réaliser les programmes de fabrication et assurer la mise au point. Contrôler les pièces produites au démarrage et selon le fréquentiel défini. Isoler les produits non conformes suivant la procédure. Réaliser des pièces de forme en fil Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines
L'agence Actual Interim Friville recherche activement un(e) Agent de production (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement intérieur à FEUQUIERES-EN-VIMEU 80210. Vos missions : Montage/assemblage Tri des matériaux Réparation Poste en horaires de journée, 2*8 et possibilité de 3*8. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir.
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel: - A Abbeville (Somme-80), possibilité de prise de poste à Amiens selon votre mobilité - A temps complet - 33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes - Travail de jour du lundi au vendredi
Vous planifiez et organisez les opérations de maintenance préventives de différents niveaux, vous êtes garant des opérations de maintenances nécessaires au parc machine de l'entreprise ainsi que les locaux si afférents. Vous travaillez avec les dirigeants, les techniciens devis et méthodes. Au quotidien avec le responsable production et planification, responsable atelier, responsable qualité et sécurité, responsable comptable et financier, régleurs. Vous êtes en lien avec les fournisseurs, sous-traitants. Vos activités consistent à : - Elaborer le planning de maintenance préventive usine des différents équipements, matériels, et bâtiment, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production en lien avec le pilote processus R3. Détecter l'origine de l'ensemble des pannes du site. Vous êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). - Gérer les relations avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. - Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs... - Gérer les pièces détachées et les coûts maintenance - Rapprocher les factures achats avec les commandes en renseignant l'ERP et en partageant les factures dans la base commune - Renseignez la GMAO. Vous êtes habilité par la Direction à travailler dans les armoires électriques. Vous êtes l'interlocuteur avec les constructeurs en cas de panne machine (ITAYA et WAFIOS). - signaler toutes anomalies et pannes à la hiérarchie - garantir le maintien des conditions de sécurité pour les collaborateurs après intervention sur les machines - Appliquer les règles, les procédures et les pratiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement qui contribuent à protéger les personnes, les moyens, l'environnement de l'entreprise. Vos comptétences sont : - Veiller aux indicateurs du processus qualité, veiller à la maitrise de la gestion de maintenance. - Renseigner le système de GMAO - Lecture et compréhension de schémas /notices électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Connaissance dans divers procédés de soudure Connaissance en programmation d'automate Maitrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique et mécanique. Habilitation électrique. CACES 3Connaissance technique industrielle étendue
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur/ambassadrice de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe. Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur. Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplôme en lien avec le FCT( Fromage Charcuterie Traiteur) et/ou d'une expérience significative en vente alimentaire , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de pavillons individuels et rénovationSynergie recherche Plaquiste Qualifié (h/f) Pose de rails, pose cloisons BA25, doublage BA18, bandes, faux plafonds et enduits Longue mission renouvelable, Salaire selon profil Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feuVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans la construction de bâtimentsSynergie Abbeville recherche COFFREUR BANCHEUR H/F Expérience Exigée, Longue mission, Salaire selon qualification, indemnité repas chantier et déplacement selon barême Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE ABBEVILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur sur commande numérique F/H pour une mission de 3 mois Vos missions: * Alimenter les machines en matières premières * Contrôler les pièces à l'aide d'outils de mesure * Procéder à l'usinage en commandes numériques Profil recherché: Tourneur/ Fraiseur sur commande numérique. Vous êtes disponible et intéressé par cette offre, postulez directement. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en Travaux Publics Synergie Abbeville recherche Maçon VRD (h/f) pour une mission de 3 mois Vous serez chargés de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Salaire selon profil Réaliser des marquages de signalisation au sol - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de bétonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Abbeville recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un conducteur d'engin tracto-benne H/F pour une mission de 3 mois Vous aurez pour missions : - Conduite d' un tracteur agricole benne TP selon les règles de sécurité. - Effectuer le chargement et déchargement des matériaux sur les divers sites. - Transporter des gravats et remblais. Réaliser des phases d'extractionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez avec découchés, en transport national (210h ou à l'heure). Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, de la carte chronotachygraphe en cours de validité. Vous avez de l'expérience en bâché. Nos camions restent au dépôt le Week- end et il peut arriver que le chauffeur rentre 1 fois dans la semaine. Le salaire sera à négocier à l'entretien, au forfait ou à l'heure. L'expérience en conduite de 1 an minimum est impérative.
Société Spécialisée dans la fabrication de Serrures et FerruresSynergie Abbeville recherche Soudeur Tig Mig (h/f) Lecture de plan/gabarit, Expérience souhaitée, Salaire selon profils Plusieurs postes à pourvoir Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur projeteur en structures (H/F). Rattaché(e) à notre service Exécution, vous intégrez une équipe de plusieurs dessinateurs expérimentés. Vos missions : Élaborer les plans d'avant-projet, d'exécution et de fabrication des ouvrages de structure. Réaliser les plans de coffrage, de ferraillage, d'assemblage ou de charpente métallique. Modéliser les structures en 2D et/ou 3D. Participer à la mise au point technique en collaboration avec l'ingénieur structure. Vérifier la cohérence et la conformité des plans avec les normes et les réglementations en vigueur. Gérer les modifications et les mises à jour des plans selon l'avancement du chantier. Assurer l'interface technique avec les architectes, les entreprises et les autres corps d'état. Archiver et classer les documents techniques du projet. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en tant que dessinateur projeteur structures dans le domaine du BTP et particulièrement du génie civil. Passionné(e) par la conduite de travaux et le management d'équipes, vous avez à cœur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au cœur de l'activité économique de l'entreprise. La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Chef d'équipe H/F en prestations de signalisation routière et équipements de la route. A partir des directives de la hiérarchie et dans le respect de la qualité, de la sécurité, de la protection de l'environnement et des règles professionnelles, vous réalisez avec plusieurs ouvriers de chantier les opérations de création, de mise en place ou d'entretien de la signalisation routière Vous transmettez les consignes et faites le lien avec votre hiérarchie et veillez à l'application sur le chantier de l'ensemble des règles de sécurité individuelles et collectives. Sécurité/Environnement: Vous êtes responsable de la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers ainsi que de leur maintien pendant le chantier, de la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri. Vous appréciez les risques en fonction de la circulation et/ou de la situation géographique. Respect des règles de sécurité individuelles et collectives, des règles d'utilisation des produits et machines. Mise en œuvre sur chantier: Analyse de la feuille de route; Lecture et interprétation de plans (maitrise des normes et réglementation), adaptation à l'existant et relevé; implantation tout type de chantier et pilotage des opérations de pré marquage; anticipations des aléas récurrents et mise en œuvre des mesures correctives; Maitrise des 4 techniques de marquage au sol (résine à froid, peinture, résine thermoplastique, produit préfabriqué) , des techniques d'effaçage ( ponçage, mécanique, grattage, chalumeau) ,du génie civile et mise en place de la signalisation verticale en tenant compte des contraintes environnantes; Maitrise et mise en œuvre des différentes techniques de fixations (béton armé et non armé, carottage, fourreaux, tiges d'ancrage.) techniques de finition des sols (béton taloché, teinté ou non, enrobé à froid. Organise et participe à l'ensemble des activités d'un atelier de pose de glissières, de chaussée béton, de coffrage glissant, de balisage lourd. Responsable du contrôle de la conformité et de la qualité du travail ( référence à un plan, référence à la norme) Pilotage des travaux de sous-traitance le cas échéant, réalisation des métrés du chantier. Matériel et produits: Maitrise des caractéristiques des produits et de leur mode de mise en œuvre (produits de marquage, panneaux, glissières, chaussées béton, coffrage glissant, balisage.) des critères de mesure de performance de la signalisation. Utilisation des outils et équipements adaptés, organiser la préparation du matériel et le contrôle de son fonctionnement, le chargement du véhicule au dépôt (la veille du chantier) le repli final du chantier et le déchargement du matériel. Vous êtes responsable de l'entretien quotidien du véhicule et du matériel. Maintenance: Vous vous assurez de la propreté du matériel , le nettoyage et la vérification de son bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les opérations de maintenance de premier niveau (changement de courroie, de bougie, petites vidanges) et décidez du type de maintenance à effectuer en fonction du diagnostic. Animation d'équipe et communication: Respect de la ponctualité, vous représentez l'image de l'entreprise sur le chantier et vis à vis du client, veillez à la bonne coordination des opérations sur le chantier, à la bonne tenue des locaux. Vous êtes responsable de la transmission et de la bonne application des consignes à l'équipe, de la répartition des taches et de leur bonne exécution. Vous proposez et vous assurez du suivi de la formation de votre équipe. Prise d'initiative sur le chantier, rédaction des rapports de chantier: pointage des horaires des ouvriers, matériel utilisé, consommation de produits. Interventions sur le secteur de la Somme, Nord, Seine Maritime et Oise (environ 1H de trajet max)
Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur la commune d'ABBEVILLE et alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Envie de mettre vos compétences électriques au service de projets concrets et variés, n'hésitez pas à postuler! Vous effectuerez les tâches suivantes : - Lecture de schémas - Câblage de capteurs et actionneurs - Câblage moteur - Réalisation de chemins de câbles - Travaux dans les domaines de la HT au courant faible Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et/ou de diplômes en électricité. Être titulaire du CACES Nacelle et disposer des habilitations électriques sont un plus pour le poste. Vous êtes autonome, vous aimez le respect des règles sécurité ? Ce poste est fait pour vous !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance de journée H/F. En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vous planifiez et organisez les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique au sein de l'entreprise. Vous participez à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment). Vous identifiez l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). Vous avez le contact direct avec les constructeurs et fournisseurs de pièces détachés. Vous pilotez et contrôlez les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .). Vous gérez les pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (Bon de travail, GMAO, .) et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Profil : Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Usinage de pièces sur tour et fraiseuse Lecture de plans Réglage et contrôle des pièces Respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : Formation ou expérience en tournage/fraisage Autonomie et rigueur Motivation et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement (contrat intérimaire)
- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires - Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée - Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules - Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs - Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de votre expérience
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Electro-mécanicien(ne) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien avec le responsable des silos Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Il est en relation avec les clients et partenaires pour assurer le bon fonctionnement des installations. RESPONSABILITÉ DU POSTE : - Respecter les engagements liés aux missions confiées. - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer les interventions en autonomie avec réactivité. - Être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité des équipements. - Accompagner, si nécessaire, les nouveaux techniciens dans leur formation. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. - Connaissances en pneumatique et hydraulique. - Disponibilité pour les astreintes pendant les moissons. - Connaissance des normes en vigueur. - Maîtrise des systèmes d'automatisation et des outils de diagnostic. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Sens de l'organisation et efficacité dans les interventions techniques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Compétences en gestion des stocks et suivi des pièces détachées. - Habilitations électriques à jour (BT, H2V-B2V). Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons un Maçon (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Vos tâches principales seront : - Préparation et coulage du béton- Coffrage- Ferraillage- Pose de préfabriqués et de prémurs Horaires de journée Salaire selon profil Début de la mission : dès que possible !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et dynamique avec une certaine expérience dans le domaine.
Nous recherchons un Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients. Vos missions seront : - Lecture de schémas - Câblage capteurs et actionneurs - Câblage moteur - Réalisation de chemin de câbles - Travaux dans les domaines de la HT au courant faible - Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception) Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité. Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Pour le poste de Chef d'équipe électricité industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous devrez être autonome, curieux, avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.
ACTUAL recrute un Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales : - Conduite d'une Nacelle - Tirage de câbles - Raccordement de coffret électrique - Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des chantiers de gros œuvre, de la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des couts, de la qualité et des règles de sécurité. Préparation de chantier : Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, marchés), Participation aux études d'exécution et méthodes, Élaboration des plannings travaux Consultation des sous-traitants et fournisseurs, Préparation des moyens humains, matériels et logistiques Conduite et suivi des travaux : Pilotage des travaux de gros œuvre, Encadrement des chefs de chantier et des équipes, Coordination des sous-traitants, Suivi du planning, du budget et de la qualité, Animation des réunions de chantier, Contrôle de la conformité des ouvrages exécutés. Gestion financière : Suivi des coûts et de la rentabilité, Établissement des situations de travaux, Gestion des achats et de la sous-traitance. Anticipation et gestion des écarts budgétaires. Sécurité, qualité et environnement : Application et suivi des règles de sécurité (PPSPS), Respect des procédures qualité et environnementales, Prévention des risques sur chantier Réception des travaux : Organisation des opérations préalables à la réception, Levée des réserves, Suivi du parfait achèvement. Profil recherché Formation : de Bac +2 à Bac +5 : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur BTP Expérience : Expérience en conduite de travaux gros œuvre appréciée, Profil junior accepté selon compétences Compétences : Connaissances solides en gros œuvre, Lecture et interprétation des plans, Maîtrise des règles de sécurité chantier, Sens de l'organisation et autonomie, Bon relationnel et capacité à encadrer des équipes. Localisation des chantiers : Abbeville, Breilly, Reims, . - grands déplacements possibles.
A chaque prise de poste et/ou pour toute nouvelle production, prendre connaissance du programme de production et veiller à disposer des éléments nécessaires (pièce, matière, dossier de fabrication, .) Vérifier la gamme avant toute production Sortir les plans pour la production et les ranger correctement après utilisation Monter / Démonter les outils et les ranger Prioriser les réglages pour respecter le planning de production Régler sans différence les presses hydrauliques, les presses aménages, les presses de reprise, ainsi que les presses de découpe et les riveteuses Remonter une consigne de réglage sur presse si non existante et la transmettre au Responsable Presses ou aux Méthodes en cas d'absence du Responsable S'assurer que l'environnement soit sécurisé et approprié à la production à effectuer Les outillages neufs doivent être montés par le régleur et testés et validés par le secteur outillage et le service qualité Régler et préparer le travail en fin de journée pour que tous les opérateurs soient occupés le lendemain Produire des pièces si disponibles ou pour des petites séries S'assurer que les consignes de l'OF soient respectées Vérifier la ou les 1ères pièces après chaque réglage ; selon le problème, résoudre ou stopper la production et alerter Mettre en place sur la machine la fiche de contrôle au démarrage de la série ainsi que la 1ère pièce avec sa fiche américaine S'assurer auprès des opérateurs que les pièces sont conformes pendant la production et que les fiches de contrôle soient complétées En cas de pièces non conformes, revoir le réglage Prévenir le responsable du secteur si les pièces fabriquées ne sont pas conformes au plan A la fin de chaque série, analyser la dernière pièce et mettre l'outil à l'outillage si besoin (affutage, usinage, .) puis, nettoyer et ranger les outils dans les racks appropriés Lors du démontage de l'outil, accrocher une pièce de la dernière série sur l'outil Si les outils n'ont pas d'emplacement en GP, créer les emplacements avec le service méthodes En cas de problème machine, prévenir le responsable pour qu'il fasse une demande d'intervention Suivant les pièces, faire une demande de SMED auprès du service outillage Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau Apporter une aide technique à son équipe Participer à un audit client ou organisme certificateur sur sollicitation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Nous recherchons un Soudeur Braseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients sur le secteur du Vimeu (80210). Vos tâches principales seront la soudure et la brasure. Début de la mission : dès maintenant Horaires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les connaissances requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : Une personne dynamique, motivé et rigoureuse avec de l'expérience dans le domaine
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Vos Missions Principales (60% Projets / 40% Conception & Support) : En tant qu'Ingénieur mécanique, vous occupez un rôle central en lien avec tous les métiers de l'entreprise. Gestion de Projets (60%) : Piloter simultanément 5 à 6 projets de tailles variées, d'une durée maximale d'un an, axés sur l'évolution de produits. Assurer le pilotage hebdomadaire des équipes projets. Conception & Normes (40%) : Être force de proposition sur l'évolution des produits (plans, PAO/CAO). Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Apprendre et intégrer les normes spécifiques aux produits. Assurer l'Achat Technique (produits finis avec spécification technique). Support Produit : Apporter un support technique en production pour les gammes de produits actuels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients, acteur incontournable depuis maintenant 100 ans dans le domaine de la Métallurgie : 1 COMPTABLE (H/F) en CDI Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions consisteront à : Compta CLIENTS : - Saisie des règlements et lettrage des comptages - Relances Clients : gestion et suivi - Intégration des factures / avoirs Rédiger et enrichir les procédures relatives au périmètre comptabilité Participer à la réalisation des travaux de préparation de pointages des comptes, bilans, comptes de résultats, soldes intermédiaires de gestion, provisions Effectuer de manière hebdomadaire les comptes rendus de son activité à la Cheffe Comptable TRESORERIE : - Saisie des opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires .) - Remise à l'encaissement des LCR Clients - Rapprochements bancaires Compta FOURNISSEURS : - Pointage mensuel Journaux ACHATS / FRAIS GENERAUX - Obligation de vigilance sous-traitants (courrier et suivi) - Documents ouverture de comptes Votre Profil : - Etre titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité ou du Contrôle et de l'Audit - Avoir une première expérience sur un poste similaire ou une fonction relative à la comptabilité générale - Avoir un esprit de conquête et des capacités d'analyse, un goût prononcé pour les chiffres - Avoir un bon relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle et téléphonique Proactif(ve), curieux(se), dynamique et organisé(e), vous avez une bonne capacité à prendre du recul ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques. Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI dès le mois de Janvier 2026 - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Rémunération :annuelle de 28 à 32 K€ négociable et évolutif selon votre profil et expérience Vous vous reconnaissez dan ce profil, n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant.
Description du poste : URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel . Salaire et avantages : ticket-restaurant (11€), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350€), prime 0,64€ x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien :***Accueil et orientation des clients * Analyse et diagnostic des demandes clients * Proposition de solutions personnalisées * Connaissance des offres et services de l'entreprise * Information et accompagnement des nouveaux usages * Assistance technique clients * Remontée des dysfonctionnements internes Description du profil : Pré-requis Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client ! Profil recherché De formation bac à bac +2 orienté relation client , tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive . Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Voici une partie des missions : - La saisie des commandes - Contrôles des ARC - Suivi et relance des retards - Les véhicules Une première expérience sur un poste similaire est appréciée À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) Bon sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les délais
Basé(e) à Saucourt, vous êtes rattaché(e) au Responsable Supply Chain. Vous serez chargé(e) d'assurer la liaison fournisseur tout en analysant et réalisant les commandes matières. Missions principales : - Analyser les prévisions, - Effectuer le planning de production avec les fournisseurs, - Réaliser les commandes produits et matières premières selon les prévisions et besoins, - Contrôler et valider les AR fournisseurs, - Effectuer le suivi de l'achat des matières premières et composants, - Effectuer des relances fournisseurs, - Réaliser la gestion des déchets, - Garantir une bonne gestion des stocks, - Participer à la résolution de litiges fournisseurs, - Gérer les retours fournisseurs liés aux non-conformités, - Gérer l'évolution d'indice des pièces, - Participer aux inventaires. Profil recherché : - Vous disposez d'un Bac+2 et/ou d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la Supply Chain, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe, - Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges avec les fournisseurs, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel) ainsi qu'un ERP (SAP).
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous serez affecté à la cour des matériaux.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower recrute pour son client spécialisé dans la serrurerie et notamment dans la conception et fabrication de solutions innovantes pour la sécurité des bâtiments. Dans le cadre de notre croissance à l'export, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en CDI pour renforcer leur équipe dynamique. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale Export, vous serez un véritable pilier administratif et commercial. Vos missions incluent : - Assister les commerciaux export dans leurs tâches quotidiennes. - Gérer les commandes clients : enregistrement, suivi des délais, livraisons. - Rédiger les offres commerciales et documents export (CREDOC, certificats d'origine?). - Mettre à jour les bases de données clients (ERP/CRM) et les matrices clients - Réaliser les études tarifaires et assurer leur diffusion. - Suivre les paiements, la facturation, les litiges et les pénalités. - Participer à l'organisation logistique des salons professionnels. - Assurer un support client multilingue (technique, réclamations, relances?). - Suivre et analyser la facturation du transport. - Participer au traitement du service client et des litiges. - Analyser, traiter et envoyer les factures. - Analyser les pénalités et réaliser un suivi des ruptures. - Réaliser la revue des contrats commerciaux. - Analyser les retards d'expéditions et les reliquats. - Réaliser des reportings à la direction. 35 heures hebdomadaires Rémunération : 31 à 33 KE négociable selon expérience sur 13 mois et autres avantages. Titulaire d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine du commerce international, vous possédez une 1ère expérience réussi dans un emploi similaire en secteur industriel, Vos connaissances, du Pack Office et des logiciels ERP/CRM, des techniques et documents liés à l'exportation faciliteront votre intégration, Votre maîtrise de l'anglais et l'espagnol ou italien à l'oral et l'écrit sont impératifs Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens organisationnel et le sens du service sont des atouts. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et un environnement stimulant à l'international ? Alors, à vos CV #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 31 000 à 33 000 € par an Date de début : 09/02/2026
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le contact client et connaissez l'automobile sur le bout des doigts ? CITROEN Abbeville, concession reconnue de la région, recherche un Vendeur automobile H/F pour renforcer son équipe commerciale. Vous intervenez au coeur de la concession, en lien direct avec les clients particuliers et professionnels, pour les accompagner dans le choix de leur futur véhicule. Au quotidien, vous accueillez, conseillez et guidez vos interlocuteurs parmi les gammes proposées. Vous suivez chaque dossier de la première prise de contact jusqu'à la livraison du véhicule. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service après-vente et l'administration des ventes pour garantir une expérience fluide et personnalisée. Vos missions principales s'articulent autour des objectifs suivants : - Accueillir et écouter les besoins des clients en concession - Présenter les modèles et orienter selon les usages et budgets - Réaliser les essais et argumenter sur les services associés - Élaborer les offres commerciales et finaliser les ventes - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Fidéliser les acheteurs par un suivi régulier après la vente - Participer à la mise en valeur du parc et aux actions commerciales Ce poste requiert une présence active sur le terrain et un sens aigu du service. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où la qualité de la relation client prime sur la simple transaction. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez dans la vente conseil et aimez atteindre vos objectifs sans perdre le sens du service ? Nous recherchons une personne à l'aise dans la relation client, capable de créer un climat de confiance tout en maîtrisant les étapes de la vente automobile. - Expérience impérative d'au moins 2 ans dans la vente automobile - Connaissance des produits et des financements automobiles - Sens de l'écoute et capacité à reformuler les besoins clients - Organisation rigoureuse dans la gestion des dossiers et du suivi - Aisance orale et écrite, goût pour la négociation - Esprit d'équipe et réactivité dans la coordination avec les services internes Ce poste est proposé en CDI, 35 heures. Salaire fixe + variables attractives + véhicule de fonction + carte essence + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés qui vous permettra de bénéficier de nombreuses réductions sur les loisirs, les sorties, les produits de marque...
SODIAMA, Groupe Sofida Auto, distributeur officiel de la marque Citroën et Spoticar, recherche un/une Vendeur automobile pour la marque Citroën H/F. Rejoignez la belle aventure Sofida !
Descriptif du poste: Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux ����, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Profil recherché: Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs �������� Prêt·e à embarquer ? * Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. * Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. * Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. * A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ���� et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être r
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) achats - Approvisionneur(se) (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 18 mois ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs de notre client. Vos missions principales : Gestion des commandes : - Saisie et enregistrement des commandes dans l'ERP - Vérification de la conformité des demandes internes - Transmission des commandes aux fournisseurs et suivi administratif Contrôle des accusés de réception de commande : - Vérification des quantités, prix, délais et conditions - Identification des écarts et anomalies - Mise à jour des informations dans les outils internes Suivi des approvisionnements : - Suivi quotidien des délais de livraison - Relance proactive des fournisseurs en cas de retard - Mise en place d'actions correctives pour garantir la disponibilité des produits - Communication régulière avec les équipes internes (logistique, commerce, technique) Gestion des véhicules : - Suivi administratif des véhicules - Mise à jour des dossiers et reporting interne Vous justifiez d'un BAC+2 minimum dans les domaines suivants : achats, logistique, gestion administrative ou commerce. ?Votre aisance avec les logiciels de gestion (ERP) et les outils de suivi des commandes vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous connaissez les processus achats et approvisionnements : commandes, ARC, relances, suivi des délais. Votre capacité à analyser les données et à identifier les écarts, ainsi que votre sensibilité aux enjeux logistiques et à la gestion de stock sont de réels atouts Rigueur, précision, réactivité et aisance relationnelle sont vos maîtres mots. Une première expérience en achats, approvisionnement ou administration des ventes est obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Notre motivation: AGIR pour que chacun accède aux bienfaits de la NATURE ! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap » Vous aimez le végétal, le commerce et les défis ? Rejoignez une jardinerie qui valorise votre expertise. La SICAP recherche pour son magasin Gamm Vert situé à Abbeville (80) un Responsable rayon végétal H/F, pour prendre la responsabilité et contribuer au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : Piloter la gestion commerciale : Vous développez la rentabilité du rayon végétal en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Contribuer aux prévisions budgétaires : Participez à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer votre rayon. Accompagner et conseiller les clients : Vous apportez votre expertise, guidez vos clients dans leurs choix et proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à leur fidélisation en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Assurer une gestion optimale des stocks : Vous supervisez les flux de ventes, gérez les approvisionnements et passez les commandes auprès des fournisseurs. Développer l'attractivité du rayon : Vous organisez des opérations commerciales et mettez en valeur les produits grâce à une théâtralisation soignée. Garantir l'excellence du rayon : Veillez à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie. Vous avez des connaissances en végétal. Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances. Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies. Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation. Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes : Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes BTS Agricole (débutant accepté). Connaissances et intérêt pour l’élevage Capacités d’adaptation et polyvalence terrain Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Description du poste : L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F) Vos principales missions : - Approvisionnement de machine - Suivi et respect de la procédure de production - Connaître les règles de sécurité - Tri de matière 1ère et des produits - Assemblage et montage de pièces Horaires de travail en 2*8 Une première expérience sur une ligne de production serait un plus Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80 Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante où votre sens de l'écoute et votre empathie pourront pleinement s'exprimer ? Vitalis Médical Amiens a une opportunité pour vous ! Basée à Amiens, dans les Hauts-de-France, l'agence Vitalis Médical Amiens fait partie du réseau Vitalis Médical, un acteur majeur du secteur avec une présence à l'échelle nationale en France. Que ce soit pour les professionnels de santé à la recherche de missions intérimaires ou permanentes, ou pour les structures de santé en quête de personnel qualifié, Vitalis Médical Amiens s'engage à être un partenaire fiable et efficace dans le domaine du recrutement médical et paramédical. Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en intérim pour une Maison d'Accueil Spécialisée à Abbeville. Une Maison d'Accueil Spécialisée est une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou de troubles psychiques. Elle offre un environnement sécurisé, un suivi médico-social personnalisé et des activités adaptées pour favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents. Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de vie en intérim au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Vos responsabilités incluront :aide à la toilette et à l'hygièneaide à la mobilitéassistance aux repassoutien psychologique et émotionnel En résumé, être auxiliaire de vie dans une Maison d'Accueil Spécialisée nécessite un mélange de compétences techniques, relationnelles, émotionnelles et éthiques. C'est un métier exigeant qui demande une grande sensibilité, une capacité d'adaptation et un engagement profond envers le bien-être et le respect des personnes en situation de handicap mental ou de troubles psychiques. Pré-requisUne auxiliaire de vie a pour mission principale d'accompagner et de soutenir les personnes fragiles ou en situation de dépendance, en leur apportant un soutien physique, moral et social au quotidien. Elle joue un rôle clé dans le maintien du bien-être et de la qualité de vie de ces personnes, tout en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, merci de nous envoyer rapidement votre candidature ! Profil recherchéLe profil d'une auxiliaire de vie pour travailler en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) comprend généralement les compétences, les qualités humaines et les formations suivantes : Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalentEmpathie, patience et sens de l'écouteCapacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les valeurs fondamentales de Vitalis Médical Amiens gravitent autour de la prestation de soins de haute qualité, du respect rigoureux des normes éthiques et déontologiques, ainsi que de l'écoute attentive des besoins des patients et des établissements de santé. L'agence accorde une grande importance au professionnalisme, à la réactivité et à la disponibilité pour garantir l'exécution de missions de qualité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Amiens recrute des Aides-Soignants diplômés ! Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et vous souhaitez donner du sens à vos missions tout en restant maître de votre planning ?Notre agence vous propose des missions d’intérim variées dans le domaine du handicap, sur le secteur d’Abbeville et ses alentours. Chez Vitalis Médical Amiens, nous croyons en la richesse des rencontres et en la valeur de chaque professionnel de santé.Nous vous accompagnons au quotidien pour trouver des missions qui correspondent à vos compétences, vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons :Des expériences humaines uniques auprès de personnes en situation de handicap Une écoute et un accompagnement personnalisés La flexibilité de l’intérim, avec un suivi bienveillant et réactif 📍 Secteur : Abbeville et alentours 📅 Missions d’intérim régulières Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide aux repas, installation au lit/fauteuil).Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne qu’ils ne peuvent pas réaliser seuls.Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux de la dignité de la personne.Favoriser le confort physique et psychologique au quotidien.Participer aux réunions de suivi et aux transmissions écrites et orales. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Profil recherchéL’aide-soignant n’est pas seulement dans le soin technique, il/elle est surtout dans la présence, l’accompagnement global et la relation humaine, ce qui en fait un rôle central auprès des résidents. Nous recherchons un(e) professionnel(le) :Rigoureux(se) dans l’application des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.Doté(e) d’une véritable écoute, de patience et d’une grande bienveillance.Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et le partage d’informations pour un accompagnement de qualité.Capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque résident et de contribuer à leur projet de vie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.45 € par heure
Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical et paramédical. Nous sommes dévoués à placer les professionnels de santé dans des environnements où ils peuvent s'épanouir tout en fournissant des soins de qualité. Actuellement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en intérim pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée à Abbeville. Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de vie en intérim au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Vos responsabilités incluront :Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et les repas.Fournir un soutien émotionnel et social en créant un environnement chaleureux et accueillant.Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des traitements et des médicaments.Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins individualisés. Pré-requisContrat : Intérim, avec possibilité de missions régulières.Horaires : Variables selon les besoins de la structure.Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience.Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de fragilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vitalis Médical Amiens valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées dans le respect de la confidentialité. Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes :Diplôme en tant qu'auxiliaire de vie Empathie et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels de santé dans le domaine médical et paramédical. Basée à Amiens, dans les Hauts-de-France, l'agence fait partie du réseau Vitalis Médical, un acteur majeur du secteur avec une présence à l'échelle nationale en France. L'objectif principal de Vitalis Médical Amiens est de répondre aux besoins des établissements de santé, des structures médico-sociales et des particuliers en fournissant des professionnels qualifiés pour assurer des soins de qualité. Que ce soit pour des remplacements temporaires, des renforts en cas de surcroît d'activité, ou des recrutements permanents, l'agence s'engage à trouver les profils adéquats et compétents pour chaque mission. Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en intérim pour une Maison d'Accueil Spécialisée à Abbeville. La MAS, c'est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un lieu où les sourires sont contagieux et où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoignez nous et devenez un héros ou une héroïne du quotidien ! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de vie en intérim au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Vos responsabilités incluront :Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et les repas.Fournir un soutien émotionnel et social en créant un environnement chaleureux et accueillant.Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des traitements et des médicaments. Pré-requisSi vous êtes une personne dévouée à l'accompagnement des autres, prête à rejoindre une équipe engagée dans le bien-être de nos résidents, nous serions enchantés de recevoir votre candidature Les valeurs de Vitalis Médical Amiens sont centrées sur la qualité des soins, le respect des normes éthiques et déontologiques, ainsi que sur l'écoute des besoins des patients et des établissements de santé. L'agence valorise également le professionnalisme, la réactivité et la disponibilité pour assurer des missions de qualité. Profil recherchéLe profil d'une auxiliaire de vie pour travailler en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) comprend généralement les compétences, les qualités humaines et les formations suivantes :Diplôme d'auxiliaire de vieempathie et sens de l'écoutepatience et douceuradaptabilité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Amiens recrute des Aides-Soignants diplômés ! Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et vous souhaitez donner du sens à vos missions tout en restant maître de votre planning ?Notre agence vous propose des missions d’intérim variées dans le domaine du handicap, sur le secteur d’Abbeville et ses alentours. Chez Vitalis Médical Amiens, nous croyons en la richesse des rencontres et en la valeur de chaque professionnel de santé.Nous vous accompagnons au quotidien pour trouver des missions qui correspondent à vos compétences, vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons :Des expériences humaines uniques auprès de personnes en situation de handicapUne écoute et un accompagnement personnalisésLa flexibilité de l’intérim, avec un suivi bienveillant et réactif 📍 Secteur : Abbeville et alentours📅 Missions d’intérim régulières Vos missionsEn rejoignant notre équipe en tant qu’Aide-Soignant(e), vous deviendrez un véritable pilier du quotidien des personnes en situation de handicap. Chaque geste, chaque sourire, chaque mot compte : votre rôle est avant tout d’apporter du confort, de la sécurité et de la chaleur humaine. Prendre soin avec bienveillance : accompagner les résidents dans les soins d’hygiène et de confort, veiller à leur installation et à leur bien-être. Partager des moments de vie essentiels : aider et encourager lors des repas, en rendant ces instants agréables et conviviaux. Être une présence rassurante : écouter, soutenir, apporter un regard attentif et une attention sincère à chaque personne. Favoriser l’épanouissement : stimuler l’autonomie et accompagner les résidents dans les activités qui rythment leur quotidien. Travailler main dans la main avec l’équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement global, adapté et humain. Observer et transmettre avec justesse afin de garantir un suivi de qualité et personnalisé. Contribuer à un projet de vie digne et riche de sens, où chaque résident est reconnu dans son individualité et ses besoins uniques. Plus qu’un métier, c’est une véritable mission de cœur où vos compétences professionnelles s’allient à vos qualités humaines pour faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnez. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Profil recherchéL’aide-soignant n’est pas seulement dans le soin technique, il/elle est surtout dans la présence, l’accompagnement global et la relation humaine, ce qui en fait un rôle central auprès des résidents. Nous recherchons un(e) professionnel(le) :Rigoureux(se) dans l’application des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.Doté(e) d’une véritable écoute, de patience et d’une grande bienveillance.Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et le partage d’informations pour un accompagnement de qualité.Capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque résident et de contribuer à leur projet de vie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.45 € par heure
descriptif du poste- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires- Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée- Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules- Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs- Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables.Découv
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue...).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 8 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue. À ce titre, vous :***Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ) , assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue. * Supervisez les indicateurs qualité , proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité. * Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits. * Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés. * Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives. * Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc. * Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires. * Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé.***Description du profil : Votre profil***Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 5 ans ) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique. * Maîtrise de la norme ISO 9001 , des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue. * Anglais professionnel courant , à l'écrit comme à l'oral. * Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre ce projet ?***Une entreprise dynamique et innovante , en pleine phase d'optimisation industrielle. * Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale. * Une équipe à taille humaine , engagée et passionnée par la qualité et la technique *
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre rôle : assurer et renforcer la qualité au cœur de la production Rattaché(e) à la responsable qualité, vous intègrerez un service de 5 personnes 🔧 Vos missions principales : • Contrôles qualité rigoureux : • Vérifier la conformité des matières premières, produits semi-finis et finis selon les protocoles en vigueur • Réaliser des contrôles en cours de production pour détecter les écarts au plus tôt • Mettre en œuvre des contrôles renforcés en cas d'incidents ou de dérives • Suivi documentaire et traçabilité : • Rédiger, valider et archiver les certificats d'analyse • Suivre les non-conformités et appliquer les procédures définies • Être garant de la qualité des documents transmis aux clients et services internes • Communication & alerte : • Remonter les anomalies ou dérives à votre responsable et à la production • Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs pour maintenir un haut niveau de qualité • Participer activement aux solutions correctives et préventives • Fiabilité du matériel de contrôle : • Veiller au bon état et à la disponibilité des appareils de métrologie • Participer à la maintenance de 1er niveau si nécessaire 🧩 Missions secondaires : • Alimenter les indicateurs qualité (reportings, tableaux de bord) • Gérer les stocks de consommables du laboratoire • Participer à la résolution de problèmes qualité en production • Être le relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe (validation matières premières, analyses suite à réclamation client) • Respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur sur le site • Contribuer à la démarche 5S et aux actions lean de l'usine • Participer aux audits internes ou externes si besoin PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché : • Bac +2 minimum dans les domaines qualité, métrologie, analyses, laboratoire • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un fort esprit d'analyse • Vous êtes assidu(e), fiable, et savez travailler en autonomie • Vous aimez le travail de terrain, êtes dynamique et force de proposition • Une première expérience en environnement industriel est un plus 💼 Ce que nous vous proposons : • CDI 35h/semaine • Heures supplémentaires rémunérées • Salaire à négocier selon expérience • 13e mois + Tickets restaurant • Accompagnement à la montée en compétences • Environnement bienveillant et collaboratif 🤝 Rejoignez une équipe à taille humaine, soudée et engagée dans l'amélioration continue ! 📩 Postulez sans plus attendre !!!
Mon client est une entreprise industrielle à taille humaine adossée à un groupe international située à 20 kms d'Amiens (80) Il recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) Qualité ! 🎯 Vous aimez quand tout est carré ? Vous avez l'œil pour détecter les écarts ? Alors lisez bien ce qui suit 👇, Ce poste est fait pour vous ! Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, mandatée par mon client pour la recherche de son futur talent
Vous êtes auxiliaire de vie H/F D.E (AVS) ou assistant(e) de vie aux familles (ADVF) à la recherche de missions d'intérim ? Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement des auxiliaires de vie sociales H/F diplômés d'Etat situé(e)s sur le secteur d'Abbeville (80) et ses alentours proches pour des missions d'intérim en EHPAD. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette offre ! Vos missionsVos missions seront : Veiller au maintien de l'autonomie des résidentsAssurer l'hygiène et la sécurité de l'environnement des résidentsEffectuer un accompagnement permanent dans leur quotidien Pré-requisDiplôme d'auxiliaire de vie sociale , diplôme ADVF ou Bac ASSP (accompagnement, soins et services à la personne)Une expérience en EHPAD est un plusVaccins à jour Profil recherchéFaire preuve de Flexibilité, d'écoute, de bienveillance et de rigueurEtre capable de travailler en équipeEtre capable de s'adapter facilement à tout nouvel établissement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 19/01/2026
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Technicien Bureau d'Etudes dans le cadre d'un CDI (H/F) Vos principales missions : - Dimensionnement et conception d'installations électriques HTA/BT, Génie Civil Numérique, - Faire des relevés des Réseaux existants (HTA/BT/GAZ/NUM?), avec géoréférencement, - Participation et élaboration du chiffrage de projet, et élaboration des documents techniques, sous CAO/DAO sur ATLAS/ERAS, - Participation au suivi de projet, préparation et pilotage technique des chantiers Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 19/01/2026
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan - Accueil et conseil client - Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image - Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration - Engagé pour un commerce responsable et de qualité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés.Vos futures missions :- Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité.- Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité.- Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise.- Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques.- Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE.- Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE.
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la distribution de produits animaliers et basée à Abbeville (80100), nous recherchons un(e) Conseiller(e) clientèle bancaire en alternance H/F. Sous la supervision du/de la Directeur/Directrice d'agence, vous aurez pour mission de :- Accueillir, écouter et orienter les clients de l'agence, gérer les flux - Assurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et les services bancaires - Renseigner les clients par téléphone en vérifiant leur identité - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates - Mettre à jour les données clients - Proposer et vendre des produits et services bancaires - Suivre et développer un portefeuille de clients - Conseiller, accompagner et fidéliser des clients - Identifier et gérer les risques financiers- Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence La formation : Vous préparez une certification "Relations clientèle et services bancaires" en alternance (contrat de professionnalisation de 12 mois) Lundi et vendredi en formation (une journée au sein de l'ES Banque à Villeneuve d'Ascq - frais de déplacement pris en charge et une journée en distanciel) Apprentissage en agence (mardi, mercredi et jeudi) Démarrage en POEI du 18 au 29 mai 2026 et entrée en contrat de professionnalisation le 1er juin 2026 sur 12 mois. Vous serez rattaché(e) à l'agence la plus proche selon votre mobilité. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?Vous avez une aisance relationnelle et un sens commercial ?Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et rigoureux(se) ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs précis ? Atout supplémentaire : Vous avez de l'expérience dans la relation client et des compétences administratives / commerciales.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Vos missions : - Régler les presses et autres équipements de production - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces produites - Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels - Participer à l'amélioration continue des process de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Compétences attendues : - Expérience significative en tant que régleur sur presse - Connaissances techniques en mécanique et réglage de machines - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client des mécaniciens PL (H/F) en CDI. Entreprise reconnue dans la maintenance, réparation et vente de véhicules, vous intégrerez une équipe déjà en place au sein d'une structure majeure du secteur de la mécanique utilitaires et poids lourds.Vos missions principales:- Réaliser l'entretien courant et les révisions des poids lourds- Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques- Assurer les réparations (freinage, moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, etc.)- Effectuer les contrôles de sécurité avant remise en circulation- Renseigner les fiches d'intervention et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s))Poste à pourvoir de suite en CDI.Rémunération selon profil.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine. * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100% dans la gestion de votre centre. Les prérequis : * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe, * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales ! On vous projette sur du long terme. Avantages : - Rémunération fixe + variable, - Statut cadre, - Mutuelle + prévoyance + C.E. + chèques vacances, - Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, - Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un centre de service et géré des équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous accompagnons avec efficacité les clients et nous leur proposons des solutions d'entretiens de flotte sur mesure ...
Description du poste : L'agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Acheteur (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois Vos principales missions : Gestion de projet Piloter les projets achats : définition des objectifs, planification, mise en place d'indicateurs, suivi des délais et reporting auprès de la direction. Conseil et animation auprès des clients internes Être un interlocuteur dynamique et force de proposition, challenger les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes opérationnelles. Négociation et gestion fournisseurs Négocier les conditions d'achats (qualité, coûts, délais) avec les fournisseurs, piloter les appels d'offres et les renouvellements de contrats et optimiser les sources d'approvisionnement existantes Suivi opérationnel et relation commerciale Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre leur performance et définir des axes de progrès, suivre et résoudre les problèmes de facturation et assurer la passation des commandes via l'ERP AX ?Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) Participer à la démarche QSE de l'entreprise, suivre la qualification des fournisseurs et déployer les outils qualité nécessaires. Animation et représentation Participer et animer des groupes de travail transverses avec les Achats. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels pour identifier les innovations et opportunités. ?Du lundi au vendredi midi RTT - Carte déjeuner - Avantages CSE ?Télétravail occasionnel De Formation : Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Gestion de Projet ou équivalent, vous avez déjà une expérience sur ce type de poste ?La maîtrise de l'anglais est un plus ?Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions :- Révision des comptes et production des comptes annuels- Suivi fiscal et préparation des déclarations fiscales- Analyse des données comptables et restitution auprès des clients- Participation aux projets de digitalisationAvantages :- Environnement de travail connecté- Télétravail 3 jours par semaine- Primes de performance et tickets restaurant- Ambiance collaborative et innovante
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ABBEVILLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ABBEVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
