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Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. L'employé libre service sera amené à réaliser des encaissements. Travail le Week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion 2. Préparation et gestion technique du chantier - Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement - Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur - Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks) - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur 3. Coordination avec le directeur - Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches - Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe - Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie Compétences et qualités requises : - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion - Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe - Dynamisme, organisation et gestion des priorités - Permis B indispensable, le permis EB serait un plus - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité - Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f CDI Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - 10 min de Valmy et de la Meuse, - 15 min de Vienne le Château - 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - 55 min de Reims - 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. LE POSTE: CDI à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : -8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi -8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi -8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut an (pour un temps plein) -salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine possible. -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation sensibilisation de l'encadrement en matière de sante et sécurité au travail -Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques. Vous êtes titulaire d'un DES...
Appel médical
Votre missionPériode : Du : 14/04/2025 - 27/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 mois minimum Service : Ouverture du centre le 06/01/2025 3 Urgentistes/Généralistes, 1 Radiologue, 1 Cardiologues et 2 IDE sur site Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 7'000€ nets / moisVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Emploi Cardiologue H/F - Reims 51 Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer un centre de médecine générale et d'urgences situé à proximité de Reims, à proximité de Reims, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Vous rejoindrez une structure pluridisciplinaire dédiée à la médecine générale et aux soins d'urgence, aux côtés d'un médecin généraliste et urgentiste déjà en place. Vous bénéficierez d'un plateau technique performant, incluant une salle de radiologie avec échographe et un module dédié à la cardiologie. Vos principales missions seront : - La prise en charge des patients en cardiologie - La gestion des urgences de premier recours - La collaboration avec le radiologue et l'équipe pluridisciplinaire - La participation au bon fonctionnement du centre en lien avec les infirmiers et secrétaires médicaux ADN de la structure Le centre fonctionne en SELARL et regroupe une équipe dynamique composée de 4 infirmiers, 5 secrétaires, ainsi que 3 manipulateurs radio. Un radiologue a récemment rejoint l'établissement, renforçant son expertise en imagerie médicale. L'organisation administrative est optimisée avec une secrétaire dédiée à la facturation et une autre à l'accueil, permettant aux médecins de se concentrer sur leur pratique. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession de 70% du chiffre d'affaires mensuel. Avantages - Exercice en libéral avec une optimisation fiscale - Prise en charge de la CARMF et de l'URSSAF - Prime d'installation lucrative répartie sur deux ans - Possibilité de prise en charge du logement au démarrage - Équipe administrative complète avec secrétaires en charge du standard et de la facturation - Plateau technique performant avec radiologie et échographie - Collaboration avec un radiologue et un médecin généraliste Profil recherché : Cardiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9823 Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Le Lycée Agricole Somme - Suippe, lycée agricole privé sous contrat d'association avec le Ministère de l'Agriculture, 300 élèves dont 50 apprentis, 25 enseignants, de la 4ème au BTSa dans les domaines des agroéquipements et du soin à l'animal, recherche sa ou son responsable pédagogique. FONCTION : Sous l'autorité directe du chef d'établissement, vous êtes en charge de la gestion pédagogique de l'établissement (RH, administratif, respect des référentiels, emplois du temps.) MISSIONS (non exhaustives) : - Conception des emplois du temps - Gestion RH des agents de l'Etat et des enseignants privés, recrutement des enseignants - Respect des référentiels, veille pédagogique - Suivi administratif - Gestion du logiciel Phoenix - Animation et coordination d'équipe - Développement des formations - Organisation des examens - Assurer des heures de face à face - Gestion Plan Eval et Parcoursup - utilisation Word Excel PlanEval Phoenix, logiciel EDT PROFIL : - Diplôme : bac+5 dans un domaine d'enseignement obligatoire - Expérience : idéalement en responsable pédagogique ou coordinateur de formation, au minimum une expérience en enseignement, dans l'agricole serait un plus poste à pourvoir au 28/8/25 en CDI temps plein, salaire à partir de 2 200€ brut mensuel, négociable selon expérience, statut cadre
