Offres d'emploi à Rouvroy-Ripont (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouvroy-Ripont située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouvroy-Ripont. 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHALLERANGE, 08 - AUTRY, 51 - VIENNE LA VILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rouvroy-Ripont

Offre n°1 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 08 - CHALLERANGE ()

L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile.

Les missions :

Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées
Aide à la toilette et l'habillage
Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative
Entretien du logement et du linge

Vos avantages à l'ADMR :
Proximité des interventions
Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)
Téléphone professionnel
Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Fourniture des équipements de protection

Diplômé ou non
Débutant accepté
Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
Vous vous déplacez par vos propres moyens

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • ADMR DE CHALLERANGE & DES ENVIRONS

Offre n°2 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - AUTRY ()

Description du poste :
Rattaché au bureau d'études, vous réalisez les pré-études de faisabilité robotique (avec les outils de simulation des constructeurs) en collaboration avec le service commercial et les équipes projets (mécanique et automatisme).
Vos missions seront de :
- Déterminer les moyens techniques et les nomenclatures
- Simuler les solutions robotiques envisagées
- Réaliser les programmations hors ligne
- Effectuer la mise en fonctionnement et la mise au point des robots
- Etudier et intégrer des dispositifs de vision externe 2D ou 3D dans nos applications robotiques
- Assurer le suivi client, de la réception des machines à la mise en service
Description du profil :
De formation dans le domaine de la robotique industrielle et/ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception d'automatisme et/ou de robot ainsi qu'en gestion de projet.
Vous connaissez les outils d'automatisme et de robotique (ROBOTS FANUC, ABB, STAUBLI et UNIVERSAL ROBOTS). Un parcours de formation et d'évolution vous sera proposé.
Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Offre n°3 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - AUTRY ()

Description du poste :
Au sein du bureau d'études et en équipe avec d'autres automaticiens, vous réalisez les études de développement d'installations (électriques et automatismes) jusqu'à l'installation chez les clients. Pour ce faire, vous concevez :
- L'analyse fonctionnelle
- Les schémas électriques et pneumatiques
- Le grafcet
- La programmation d'automate et d'afficheurs
Vous assurez le déploiement des systèmes et la formation des clients. Vous répondez aux interrogations des clients après installation.
Description du profil :
De formation baccalauréat +2 / +3 en automatisme (ou assimilé), une expérience dans la conception d'automatisme, de systèmes électriques ou de robotiques (acquises en stage ou emploi) est un plus à votre candidature.
La connaissance des logiciels SIEMENS et SCHNEIDER est demandée. Des connaissances en robotique industrielle seraient un plus.
Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Offre n°4 : ENCADRANT TECHNIQUE D INSERTION ENVIRONNEMENT -ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management espaces verts / insertion
    • 51 - VIENNE LA VILLE ()

Définition de l'emploi et nature de l'activité :
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.

Missions générales :
1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion :
- Accueillir et encadrer le personnel en insertion
- Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches
- Communiquer et donner les consignes de travail
- Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures
- Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe
- Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques
- Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion
2. Préparation et gestion technique du chantier
- Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement
- Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur
- Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks)
- Garantir la conformité aux réglementations en vigueur
3. Coordination avec le directeur
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches
- Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe
- Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie

Compétences et qualités requises :
- Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion
- Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement
- Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice
- Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité
- Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe
- Dynamisme, organisation et gestion des priorités
- Permis B indispensable, le permis EB serait un plus
- Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité
- Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Villes voisines