Offres d'emploi à Massiges (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Massiges située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Massiges. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VIENNE LA VILLE, 51 - VIENNE LE CHATEAU, 51 - ROUVROY RIPONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Massiges

Offre n°1 : ENCADRANT TECHNIQUE D INSERTION ENVIRONNEMENT -ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management espaces verts / insertion
    • 51 - VIENNE LA VILLE ()

Définition de l'emploi et nature de l'activité :
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.

Missions générales :
1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion :
- Accueillir et encadrer le personnel en insertion
- Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches
- Communiquer et donner les consignes de travail
- Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures
- Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe
- Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques
- Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion
2. Préparation et gestion technique du chantier
- Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement
- Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur
- Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks)
- Garantir la conformité aux réglementations en vigueur
3. Coordination avec le directeur
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches
- Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe
- Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie

Compétences et qualités requises :
- Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion
- Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement
- Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice
- Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité
- Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe
- Dynamisme, organisation et gestion des priorités
- Permis B indispensable, le permis EB serait un plus
- Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité
- Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Offre n°2 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VIENNE LE CHATEAU ()

Nous proposons un poste vacant de cuisinier en maison de retraite, débouchant sur une titularisation.
(EHPAD LA CLE DES CHAMPS - 51800 VIENNE LE CHATEAU - 80 LITS)

Vous aurez comme missions : la confection des repas pour les résidents et le personnel.

Vous devez connaitre les régimes alimentaires, le respect de la réglementation et des normes d'hygiène

Le recrutement est immédiat mais nous pouvons nous organiser pour une embauche plus tardive.

Compétences

  • - Législation alimentaire
  • - Production culinaire
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CH ARGONNE & EHPAD LA CLE DES CHAMPS

Offre n°3 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Vienne-le-Château (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VIENNE LE CHATEAU ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :
Permis B indispensable
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile

Conditions de travail :
Lieu de travail : secteur Vienne-le-Château et ses environs
Contrat : CDI - 120h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective BAD
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°4 : Employé libre service H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ROUVROY RIPONT ()

Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
L'employé libre service sera amené à réaliser des encaissements.
Travail le Week-end.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 766,92€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°5 : Médecin généraliste (f/h) (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - VIENNE LE CHATEAU ()

Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Vous êtes médecin et cherchez des vacations ? Bingo, notre spécialité !

Notre client est un établissement médical situé à STE MENEHOULD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Que diriez-vous de réinventer la médecine en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un établissement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir et améliorer la santé des patients - Diagnostiquer et traiter diverses maladies en prenant en compte les antécédents médicaux des patients - Collaborer avec une équipe soignante pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement à des programmes de prévention et de promotion de la santé L'établissement recherche un praticien : *du 12 au 19 Mai 2025 matin Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un(e) médecin généraliste passionné(e) prêt(e) à exercer à temps plein dans un hôpital - Excellentes compétences en communication pour interagir avec patients et collègues - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'imprévu avec calme - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Sens de l'organisation pour assurer un suivi patient rigoureux et efficace Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿

Offre n°6 : MEDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LA NEUVILLE AU PONT ()

Votre missionPériode :
Du : 14/04/2025 - 27/06/2025
Intervention en journée du lundi au vendredi
Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 mois minimum

Service :
Ouverture du centre le 06/01/2025
3 Urgentistes/Généralistes, 1 Radiologue, 1 Cardiologues et 2 IDE sur site

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
7'000€ nets / moisVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°7 : Cardiologue (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA NEUVILLE AU PONT ()

Description du poste :
Emploi Cardiologue H/F - Reims 51
Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer un centre de médecine générale et d'urgences situé à proximité de Reims, à proximité de Reims, dans le cadre d'une collaboration libérale.
Description et missions
Vous rejoindrez une structure pluridisciplinaire dédiée à la médecine générale et aux soins d'urgence, aux côtés d'un médecin généraliste et urgentiste déjà en place. Vous bénéficierez d'un plateau technique performant, incluant une salle de radiologie avec échographe et un module dédié à la cardiologie.
Vos principales missions seront :
- La prise en charge des patients en cardiologie
- La gestion des urgences de premier recours
- La collaboration avec le radiologue et l'équipe pluridisciplinaire
- La participation au bon fonctionnement du centre en lien avec les infirmiers et secrétaires médicaux
ADN de la structure
Le centre fonctionne en SELARL et regroupe une équipe dynamique composée de 4 infirmiers, 5 secrétaires, ainsi que 3 manipulateurs radio. Un radiologue a récemment rejoint l'établissement, renforçant son expertise en imagerie médicale. L'organisation administrative est optimisée avec une secrétaire dédiée à la facturation et une autre à l'accueil, permettant aux médecins de se concentrer sur leur pratique.
Rémunération
Pour ce poste, vous aurez une rétrocession de 70% du chiffre d'affaires mensuel.
Avantages
- Exercice en libéral avec une optimisation fiscale
- Prise en charge de la CARMF et de l'URSSAF
- Prime d'installation lucrative répartie sur deux ans
- Possibilité de prise en charge du logement au démarrage
- Équipe administrative complète avec secrétaires en charge du standard et de la facturation
- Plateau technique performant avec radiologie et échographie
- Collaboration avec un radiologue et un médecin généraliste
Profil recherché : Cardiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9823
Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

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