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Contexte du poste Dates du contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS ou CAP accompagnement éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur et disponibilité Connaissance de la réglementation en vigueur
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Vous avez le sens du service, l'œil pour les détails et le goût du travail bien fait ? Ce poste est le cœur battant de notre fonctionnement quotidien. Accueil, coordination, suivi administratif : vous êtes la première voix, le premier regard et souvent. la première solution. Pour un remplacement congé maternité, nous cherchons la personne qui saura prendre le relais avec rigueur et sens du service. Le poste est central : il assure le bon accueil de nos clients, la fluidité des échanges, et la coordination administrative au sein de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un passage de relais structuré et d'un environnement de travail stable et bienveillant. Vos missions Accueil & communication Accueil téléphonique et physique des clients Gestion de la boîte mail principale de l'entreprise Suivi administratif général Traitement du courrier / affranchissement Facturation & envoi des devis SAV Jardin Commandes de fournitures (bureautique, hygiène.) Gestion des dossiers clients Création / mise à jour des fiches clients Prise de rendez-vous Suivi des dossiers : cadastre, tableaux de suivi, réceptions Tableau de suivi interne Support production et commercial Validation et transmission des devis Suivi des contrats et heures de chantier Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place Une équipe stable, bienveillante et investie Un parcours d'intégration clair pour vous mettre à l'aise rapidement Un poste clé, reconnu et valorisé au quotidien Profil recherché Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, structurée, capable de garder le cap dans un environnement vivant, où les sollicitations sont nombreuses et les journées jamais tout à fait identiques. Qualités et compétences attendues : Sens de l'accueil et du service Très bonne organisation, gestion des priorités Réactivité sans précipitation Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) Bon niveau d'expression orale et écrite Esprit d'équipe et autonomie Connaissance de CODIAL appréciée Une expérience dans le paysage, le BTP ou un environnement artisanal est un plus Avantages offerts En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages pensés pour favoriser votre bien-être au travail : Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise CSE actif : avantages salariés et événements internes Ambiance de travail bienveillante et structurée Intégration accompagnée pour prendre vos marques en toute sérénité Poste à pourvoir dès que possible
Les établissements ERIC LEQUERTIER PISCINE, concessionnaire Piscines Carré Bleu, leader régional en PISCINES et ESPACES BIEN-ETRE haut de gamme dans Ille et Vilaine
L'agence Adecco de ST Malo recrute pour son client, basé à St Malo, des Conducteurs de bus (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport en bus des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité - Contrôler les titres de transport et veiller au bon déroulement du trajet - Assurer l'entretien basique du véhicule et signaler les éventuelles pannes ou dysfonctionnements - Garantir un service de qualité envers les passagers en étant courtois et attentif à leurs besoins - Respecter les consignes de conduite et les réglementations en vigueur - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs - Vous justifiez d'au moins 1 mois d'expérience en tant que conducteur de bus - Vous avez une excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Vous êtes doté d'un bon sens de l'orientation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes patient, courtois et avez un bon relationnel avec les passagers Il s'agit d'un poste à temps partiel entre 24h et 30h / semaine. Il y aura des horaires en coupure et du travail 1 weekend sur 3, Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Mon client spécialisé dans l'électronique recherche un logisticien. LES MISSIONS: Exécuter les tâches de magasinier - Réception marchandises et assurer contrôle d'entrée - Saisie informatique des entrées et rangement en magasin Préparation (picking) des composants sur Ordre de Fabrication pour lancement en production interne ou externe (sous-traitance) - Réintégration des composants non consommés - Emballage et expédition des produits - Réaliser les inventaires Être le référent métier sur le périmètre magasin 35H/semaine Horaires de journée Me contacter si besoin d'informations complémentaires Marie ROBIN 07.49.75.20.67
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un CONSEILLER ACCEUIL (H/F) à Saint-Malo . Cet établissement bancaire est une institution financière reconnue pour son approche client personnalisée et son expertise. Engagée dans le développement économique régional, elle offre un cadre de travail dynamique et propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'agent accueil bancaire en intérim, vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients. -Assurer la gestion des appels téléphoniques. -Informer les clients sur les services et produits bancaires. -Gestion des opérations courantes. -Mise à jour des informations clients. -Classer les documents. -Vente de produits et services bancaires. Conditions de travail : -Dates mission : Dès que possible - 15/07/2025 -Temps de travail par semaine : Temps complet (37 heures). -Horaires de travail : mardi au vendredi 8h30-12h30/13h45-18h et samedi : 8h30-12h30 -Avantages : 2 heures en RTT, indemnité de transport pris en charge à 75% et 13ème mois. -Taux horaire brut : 12.48 euros. -Ticket restaurant d'une valeur de 12.50 (7.26 pris en charge par l'employeur et 5.24 par le salarié). Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent dans le secteur bancaire. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que chargé(e) d'accueil au sein d'un établissement bancaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
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Vous travaillerez au sien du magasin La Coop Bio Saint-Malo / La Grassinais. Vous occuperez un poste de vendeur conseil F/H pour le rayon Soin de la personne (cosmétiques et compléments alimentaires) dans le cadre d'un remplacement. Le poste consiste à orienter et conseiller nos clients, assurer la manutention du rayon (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant , passage de commandes), tenue de la caisse, tenue du rayon et participation à l'entretien du magasin ... en étroite collaboration avec l'équipe rayon, le responsable de rayon et le responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat / la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste, en CDD, à temps plein (35h hebdomadaires) est à pourvoir rapidement, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi (à raison de 4 à 4.5 jours travaillés par semaine). Le conseil client sur ce rayon nécessite des compétences particulières : formation en naturopathie, en aromathérapie/gemmothérapie/phytothérapie ..., en nutrition ou diététique, ou esthéticienne. Une forte sensibilité à l'univers de la bio et une connaissance des labels sont nécessaires.
Forte de ses plus de 25 années d'existence, La Coop Bio est une coopérative citoyenne et indépendante pratiquant une activité de commerce biologique, qui a pour objectifs de développer des emplois qualifiés et durables permettant à ses salariés-coopérateurs, ainsi qu'aux producteurs et agriculteurs locaux de vivre et travailler en Pays de Rance - Saint-Malo. Ainsi ses consommateurs peuvent consommer biologique et local tout en respectant l'environnement.
Bonjour, Le cabinet dentaire de la Gardelle à Saint-Malo cherche une assistante ou un assistant dentaire. Nous sommes trois dentistes et trois assistantes au cabinet, équipe dynamique. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Nous pouvons proposer un contrat de professionnalisation si vous n'êtes pas diplômé(e). La formation se déroule sur 18 mois au CNQAOS de Rennes à raison d'un jour par semaine, les autres jours sont travaillés au cabinet. Le salaire de base une fois diplômé(e) est d'environ 2280 euros brut. A bientôt, Le cabinet.
Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe de SAINT-MALO ! Nous recherchons des conducteurs pour assurer un service de transport à la demande (TAD), de type arrêt à arrêt en véhicule type Minibus pour le réseau MAT. Le service fonctionne 7 jours sur 7, avec un système de roulement incluant les samedis et dimanches. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée PSC (Brevet de secourisme) souhaité Visite médicale professionnelle obligatoire à effectuer avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles du 01 juillet au 31 août 2025 Horaires (sur la base d'un roulement service matin ou après-midi) : Du lundi au vendredi : première prise de service à 5H30, fin de service 21H45. Samedi : première prise en charge à 6H30, dernière dépose à 21h45. Dimanche et jours fériés : première prise en charge à 9H30, dernière dépose à 20h45 Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € Lieu de remisage : SAINT-MALO
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE Envie de nous rejoindre cet été ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie ( H/F). Vos missions : alimenter les vitrines en produits frais, informer, conseiller les clients et assurer les encaissements. Vous assurez également l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez du mercredi au dimanche. Début de contrat pour début juillet 2025.
Dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite, nous recherchons un nouveau Talent pour le Casino Barrière de Dinard : un Hôte d'accueil - contrôleur aux entrées (H/F) Le Casino Barrière de Dinard compte 120 machines à sous, 4 tables de jeux traditionnels, un restaurant et un bar. Dans ce lieu iconique, en plein cœur historique de la ville et face à la plus belle vue de Dinard, vous exercerez vos compétences de service client. Vous serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs et des clients, de les orienter et de répondre aux appels téléphoniques. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT. Vous serez en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino. Accueil physique et téléphonique, développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente (casino, bars, restaurant) TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Le 13ème mois et intéressement Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve La majoration des heures de nuit Statut Employé - 35h/semaine - Salaire mensuel brut de 1 839€ - pourboires clients en sus Participation Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Préqualification téléphonique 2.Entretien avec le responsable de service et le service RH 3.Bienvenue chez Barrière ! VOTRE PROFIL Vous possédez de l'expérience sur un poste en accueil (physique et téléphonique). Vous maîtrisez les outils informatiques pack office De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. Poste soumis à agrément ministériel. Votre "Plus" ? Vous êtes détenteur d'un CQP ou du SSIAP
Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Saint Malo, un opérateur de production (H/F) Cette entreprise est spécialisée dans la confection des emballages plastiques Vous aurez en charge le contrôle des machines, la fabrication des contenants (Fûts, jerricans, petits contenants). Le suivi du cahier des charges. Connaître les règles d'hygiène au seins d'une industrie Cette entreprise fonctionne en 5*8 Poste à pourvoir sur du long terme.
agence d'emploi
Iris Galerie est une société internationale qui propose l'expérience unique de révéler la beauté des yeux grâce au procédé de macrophotographie. Nous créons à partir de l'iris de nos clients une photographie d'art unique et originale disponible à travers un large panel de formats et finitions. Iris Galerie poursuit son développement et recherche un Conseiller de vente H/F. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs de notre société Iris Galerie, rejoignez nous ! Sous la responsabilité du Manager de la galerie vos missions principales seront les suivantes. - Accueillir et conseiller nos invités pour leur faire vivre un moment d'exception; - Etre garant de la bonne tenue du point de vente et participer à l'entretien de la galerie (propreté, stock, sécurité); - Manier avec précision les outils de prise de vue et de transformation des photos prises lors des visites clients; - Maîtriser et respecter les procédures internes : réceptionner les colis, participer à la gestion de la caisse de la galerie selon les processus indiqués; - Contribuer avec le reste de l'équipe au bon fonctionnement du point de vente. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Conseiller de vente et idéalement dans le secteur du Retail. - Vous avez le goût du Commerce et de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. - Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. - Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. L'appétence pour les outils bureautiques Mac et une bonne maîtrise de la suite google est appréciée. Une sensibilité artistique, une expérience dans le luxe, la photographie ou l'événementiel seront un véritable atout ! Challenges et primes motivantes Participation aux frais de transport en commun (50%) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Vous pouvez vous présenter directement à la galerie les vendredi et samedi muni/e de votre CV. Iris galerie prône la diversité sous toutes ses formes et croit que chaque talent a sa place. Rejoignez une équipe où l'inclusion et le respect de chacun sont au cœur de notre réussite collective !
Notre client est une entreprise spécialisée dans les transports urbains et suburbains de voyageurs sur Saint-Malo, et nous recherchons pour lui un(e) Agent(e) d'information et de vente en ! Vos missions au quotidien seront les suivantes: - Commercialiser les titres de transport - Encaisser les paiements et gérer la caisse (suivi, préparation des dépôts) - Informer, conseiller et orienter les clients en guichet, par téléphone et par mail - Assurer la mise à disposition des fiches horaires et autres supports d'information - Veiller à l'accueil et à l'organisation de l'espace de vente - Participer aux opérations commerciales définies par le marketing - Gérer et transmettre les réclamations clients - Assurer le reporting des ventes journalières via des outils informatiques Infos diverses: Mission à pourvoir rapidement en lundi/mardi/vendredi/samedi travaillés et mardi/mercredi/jeudi/vendredi travaillés par alternance Horaires 8h30-13h30 et 14h30-18h en semaine et 9h-18h le samedi Votre profil: De formation administrative ou commerciale, vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne ! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ; Poste à pourvoir sur du long terme (CDI à la clé).
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e employé.e de restauration collective. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Participer à la préparation des plats (épluchage, cuisson) ; - Respecter les procédures en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP) ; - Participer aux travaux de plonge et assurer le tri des déchets ; - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé pour la préparation, la cuisson, le nettoyage et le service. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de commis.e de cuisine, employé.e de restauration. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous respectez les conditions d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). Vos conditions de travail : Horaires : 10h30-18h30 ou 10h30-20h45 Travail un week-end sur deux Mission longue (CDI à la clé)
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'association recherche un ou une animateur ou animatrice. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes, vous intervenez auprès de jeunes (16-30 ans) : proposition et mise en place d'animations collectives (soir et week-end) .missions ponctuelles de gestion locative (état des lieux). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (BPJEPS, diplôme de CESF..) Vous assurez le suivi des apprentis hébergés dans le centre. Vous êtes amené à tenir une caisse. Vous travaillez en équipe, saisissez les informations sur le logiciel de suivi. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Association à vocation sociale basée à Saint Malo depuis 1955, TY AL LEVENEZ comprend trois pôles d'activité : Habitat Jeunes (250 places en Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire (290 places), Restauration associative. Riche de ses 54 salariés, elle est un outil fort de mixité et de rencontre, et propose un projet d'entreprise de l'économie sociale et solidaire à ceux qui cherchent à donner du sens à leur projet professionnel.
Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Surveillant de nuit pour des jeunes de 3 à 6 ans. Sous la responsabilité du Chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Concourir à la dynamique et à l'amélioration des projets de service et du projet d'établissement - Assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées - Assurer un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d'urgence Tâches : - Ecouter les enfants et répondre à leur demande ou besoin - Répondre aux appels téléphoniques, notamment pour les demandes de mise en sécurité et faire le lien avec l'astreinte - Effectuer des rondes dans l'établissement, - Consigner les informations dans les différents supports : cahier de nuit, classeur de présence. - Faire remonter à la direction toute information ou dysfonctionnement concernant la sécurité . Participer aux tâches quotidiennes Compétences et qualités attendues : - Qualités relationnelles (calme, distance professionnelle), écoute, discrétion, rigueur - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérable - Connaissance de la petite enfance fortement souhaitée - Qualités rédactionnelles - Savoir rendre compte - Pratique de l'informatique Profil : Vous êtes titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit et/ou en cours, Poste nécessitant le permis B. Conditions d'exercice : Poste basé à Dinard Travail de nuit de 22h à 8h Travail 1 week-end sur 2 ou 3 Veille debout (non dormante) Travail en étant seul(e) dans l'établissement Poste en CDD de 6 mois Salaire : selon convention 66, expérience 2 ans
Au sein de la boulangerie pâtisserie artisanale "Au Quai des Gourmandises", vous rejoignez une équipe de 6 personnes en place. Vous avez en charge : - La mise en place de la viennoiserie pâtisserie, boulangerie et snacking - L'accueil et la vente - Les encaissements; - être fort de proposition commerciale - L'entretien de l'espace de vente et fournil; - Les ouvertures ou les fermetures de la boutique selon votre planning. Vous travaillez par roulement à la semaine du lundi au samedi, avec un jour de repos selon le planning. Vous ne travaillerez pas le dimanche, ni les jours fériés. Ouverture la boulangerie de 6h30 à 20h du lundi au vendredi, vos horaires seront aménagés en roulement sur cette plage horaire. N'hésitez pas, à vous présenter à la boutique, de préférence le matin. Etudiant à la recherche d'un emploi, vous pouvez vous positionner.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L' entretien des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement 1 mois renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chauffeur opérateur assainissement PL (H/F). L'entreprise est spécialisée dans les services industriels, l'ingénierie et les travaux BTP à haute technicité. Il s'agit d'une mission temporaire avec un début au 02/06/2025 à SAINT MALO (35400). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de basson de dessablage et d'avaloirs. Horaire : 8h-17h / 1h de pause déjeuner Salaire : 12,50 euros horaire brut Recherche personne expérimentée et autonome, titulaire du Permis C Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Conseiller(ère) de vente - Prêt-à-porter & Sur mesure (H/F) Boutique Tradition - Saint-Malo Intra-Muros Votre mission : - Participer à la création et la mise en place des collections en collaboration avec la direction. - Assurer le marchandisage et l'entretien général du magasin. - Conseiller et fidéliser notre clientèle, très axée sur les mariages. - Organiser et participer à des salons pour capter de futurs mariés. - Gérer le réassort des rayons et réaliser les vitrines attractives. - Utiliser vos connaissances en réseaux sociaux pour valoriser notre offre. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter; ou une expérience significative de la relation client - Des connaissances en couture sont un plus, sans être indispensables. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Vous êtes motivé(e) à apprendre, notamment la prise de mesures sur mesure grâce à la formation que nous proposons. Ce que nous offrons : - Un poste à pourvoir dès fin juin, avec possibilité de poser des vacances en juillet et août. - Une formation complète pour la prise de mesure des costumes. - Un environnement de travail convivial au sein d'une boutique familiale reconnue. - Un salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences. Jours de travail: lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi + Vous ne travaillerez qu'un dimanche par mois, il sera suivi d'un congé le lundi. Vos horaires: 9h00-12h00 14h00 19h00 Primes sur les ventes Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à une belle aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à vetement.tradition@gmail.com ou contactez-nous au 0299561892
Tradition est une boutique familiale située au coeur de Saint-Malo, spécialisée dans le costume prêt-à-porter et sur mesure. Nous accompagnons nos clients, notamment futurs mariés, en leur proposant des tenues élégantes et personnalisées, réalisées par notre tailleur à domicile. En plus des costumes, nous proposons également un large choix de vêtements décontractés : chemises, sweats, pantalons, blousons en cuir, pulls et accessoires.
Votre mission : En tant que cutteriste (H/F), vous serez en charge de : Préparer et découper les produits de la mer selon les exigences de qualité et de sécurité Assurer la découpe de poissons, crustacés et autres produits à l'aide des outils de coupe adaptés Veiller à la présentation des produits et à leur conditionnement pour une vente optimale Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Effectuer le nettoyage et l'entretien de vos équipements et de votre poste de travail Profil recherché : Expérience en tant que cutteriste (H/F) ou dans un poste similaire Maîtrise des techniques de découpe des produits de la mer Rigueur, rapidité et bonne gestion de la qualité Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire Dynamisme, précision et autonomie Un CACES ou formation spécifique dans le domaine peut être un plus
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) - ST-MALO Votre mission : En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et le respect des consignes de sécurité Effectuer les contrôles qualité des produits et garantir leur conformité aux standards de l'entreprise Approvisionner les machines et préparer les matières premières nécessaires à la production Réaliser des tâches de montage, assemblage et conditionnement des produits Suivre les instructions de production et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Participer à l'entretien de votre poste de travail et à la maintenance de premier niveau des équipements Profil recherché : Expérience en production ou en industrie souhaitée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Respect des règles de sécurité et de qualité Capacité à travailler sur des horaires variables en fonction des plannings Flexibilité pour différents types d'horaires
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Je recrute pour mon client ( spécialisé dans la fabrication de cosmétiques ) 1 agent de conditionnement (H/F). Missions: - conditionnement - étiquetage - contrôle qualité Horaires: 8h-15h30 OU 2*7
Ty Papo à Saint Malo, entreprise spécialisée dans la vente de glaces artisanales, recherche pour compléter son équipe : 4 vendeurs H/F de glace pour la saison 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. - Préparer et servir les glaces. - Assurer la propreté et l'entretien du point de vente. - Gérer les encaissements et le service client. - Participer à la mise en place des produits en vitrine. - Travailler en équipe. Conditions : Contrat en CDD de juillet à août, et les week-ends d'avant saison (juin) Du lundi au dimanche, avec des jours de repos à définir. Profil : Débutants acceptés, formation assurée sur le poste. Ouvert aux mineurs à partir de 16 ans. Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe appréciés. Intéressé.e ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Veilleur/Veilleuse de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de nos hôtels Présent de 23h à 7h15, vous serez en charge de l'accueil des clients et des départs matinaux. Durant la nuit, vos missions consisteront à préparer le buffet du petit déjeuner et les charriots de linge pour vos collègues des étages. Vous serez surtout garant du bien être des clients en assurant silence et sécurité. Dans la continuité du service de jour, les espaces communs devront rester propres et agréables 2 jours de repos par semaine, Week end tournant Anglais obligatoire Bonne présentation Al'issue d'autres types de contrats pourront être proposés à votre convenance
Pour la livraison de nos fruits de mer sur les secteurs de St MALO/ CANCALE/RENNES, nous recherchons 1 Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande. Chaque nuit, vous serez en charge de la préparation des commandes clients selon une feuille de route, puis effectuer en autonomie leurs livraisons. Vous devrez être à l'aise avec la manipulation de crustacés (araignées, tourteaux, homards...), Vous devez également être à l'aise avec la conduite de camion et de l'informatique (édition des bons de livraisons, étiquettes sanitaires) Vous devrez assurer l'entretien de vos outils de travail (camion, plan de travail, bassin etc) Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi (tranche horaire entre 2h et 12h)
Afin de renforcer le pôle conciergerie, nous recherchons un/une Concierge H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Votre zone d'intervention « Village » : Auray Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien. Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - N'oubliez pas que nous prenons 50% de la mutuelle d'entreprise ainsi que le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % et les heures de jours fériés sont majorées de 50% (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur et une voiture de service sera mise à disposition. Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile.
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, g
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service d'Accompagnement Social lié au Logement un Travailleur Social (H/F) Missions Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e) des activités de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment : - Suivi du patrimoine locatif. - Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux. - Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel. - Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne. - Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille. - Travail partenarial en lien avec les missions confiées - Participation à la conception d'outils d'analyse et d'évaluation. - Travail en équipe. - Contribution à l'évaluation des activités d'Accompagnement Social lié au Logement Profil - Diplôme de Travailleur Social et permis exigés. - Connaissance de la problématique des publics accueillis. - Connaissances et expériences des dispositifs d'accompagnement social et de gestion locative appréciées. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie et à mobiliser les partenaires. - Capacités d'écoute et compétences en accompagnement. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir le 2 juin 2025
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service d'Accompagnement Social lié au Logement un Travailleur Social (H/F) Missions Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e) des activités de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment : - Suivi du patrimoine locatif. - Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux. - Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel. - Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne. - Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille. - Travail partenarial en lien avec les missions confiées - Participation à la conception d'outils d'analyse et d'évaluation. - Travail en équipe. - Contribution à l'évaluation des activités d'Accompagnement Social lié au Logement Profil - Diplôme de Travailleur Social et permis exigés. - Connaissance de la problématique des publics accueillis. - Connaissances et expériences des dispositifs d'accompagnement social et de gestion locative appréciées. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie et à mobiliser les partenaires. - Capacités d'écoute et compétences en accompagnement. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Congés trimestriels - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir le 2 juin 2025
Missions Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable du Pôle Hébergement Logement, vous êtes notamment chargé(e) en équipe et en complémentarité des autres professionnels : Accueil et accompagnement des personnes hébergées Soutien à la gestion de la vie quotidienne et à l'insertion sociale et professionnelle Animation d'ateliers collectifs Implication dans un travail pluri professionnel coopératif et partenarial Contribution à l'actualisation en continu de l'offre de service Profil attendu Diplôme exigé en travail social Première expérience souhaitée Connaissance des problématiques des publics accueillis en CHRS. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Horaire internat - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Congés trimestriels - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir dès que possible Candidature par CV et Lettre de motivation à adresser : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
L'Association LE GOELAND recrute pour son service CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) Un Travailleur Social (H/F) du 1er septembre au 31 octobre 2025 Missions Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable de service du Pôle Hébergement Logement, vous êtes notamment chargé(e) en équipe et en complémentarité des autres professionnels : Accueil et accompagnement des personnes Soutien à la gestion de la vie quotidienne et à l'insertion sociale et professionnelle des personnes hébergées Animation d'ateliers collectifs Implication dans un travail pluri professionnel coopératif et partenarial Contribution à l'actualisation en continu de l'offre de service Profil attendu Diplôme exigé en travail social Première expérience souhaitée Connaissance des problématiques des publics accueillis en CHRS. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Horaire internat - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir en juillet 2025 Candidature avec CV ET LM à adresser dès que possible : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
Les missions de ce poste sont diversifiées : - Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. - Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires - Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. - Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - frais de prévoyance pris en charge à 100 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Notre agence Interhome Dinard est située au 23 rue Levavasseur, 35800 Dinard. Le poste en CDI est pour mai 2025 ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 25/07/2025 au 13/11/2025 un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays malouin (CDAS) situé 10 rue du clos de la poterie à St-Jouan des Guérets. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de + de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Claire BUTEL responsable. N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions Dans le cadre de ce contrat temporaire, vous mettez en œuvre avec les 13 autres assistants sociaux de polyvalence, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires). Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) - 2 600€ BRUTS MENSUELS Connaissances - Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes : - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets) - Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; - Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
En qualité de Gardien d'Immeuble pour une résidence de standing, vos missions principales seront les suivantes : Surveillance et sécurité : - Assurer la surveillance de la résidence et veiller à la sécurité des lieux. - Effectuer des rondes régulières pour contrôler l'état de l'immeuble et signaler toute anomalie. - Veiller à la bonne utilisation des équipements communs. - Effectuer l'entretien des parties communes (halls, escaliers, couloirs, etc.) selon un planning établi. - Gérer le nettoyage des vitres, portes vitrées, et autres surfaces communes. - Maintenir les espaces extérieurs (jardins, allées, etc.) en bon état, y compris le nettoyage des aires de stationnement, trottoirs et cours. Gestion administrative : - Assurer la réception et le tri du courrier. - Gérer les demandes des résidents (réparation, entretien, etc.) et assurer le suivi. - Effectuer des états des lieux et visites des appartements en location. - Réceptionner les entreprises extérieures pour les travaux de maintenance. Services aux résidents : - Garantir une permanence pour répondre aux demandes des résidents en dehors des horaires d'entretien. - Apporter une assistance dans l'utilisation des équipements de la résidence. - Informer les résidents en cas de travaux ou de perturbations dans l'immeuble. Maintenance et petits travaux : - Effectuer de petits travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, serrurerie, etc.). - Superviser les travaux spécialisés (nettoyage des regards, réfection des bandes de parking, etc.). - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de la résidence (ascenseurs, chauffage, éclairage extérieur, etc.). Poste à pourvoir le 15/06/25 Compétences Recherchées : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (gardien d'immeuble, concierge, ou entretien d'immeubles de standing). - Compétences techniques : Connaissances en entretien général, maintenance (plomberie, électricité, petits travaux de réparation), et gestion de sécurité. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, respecter des délais et prioriser les missions. - Discrétion et fiabilité : Respect de la confidentialité des résidents et des informations relatives à la copropriété. - Compétences relationnelles : Accueillir et interagir de manière professionnelle avec les résidents. - Polyvalence : Capacité à effectuer divers types de travaux et à assurer une veille sur l'état général de l'immeuble. Conditions de travail : - De septembre à juin : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h00 (avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - De juillet à août : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h30 (avec une pause déjeuner de 12h00 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - Logement de fonction : Un logement de 60m² est mis à disposition, avec un loyer en nature qui sera déduit de la rémunération. - Rémunération : Salaire brut mensuel de 1802/2500 € (avec logement de fonction inclus) + primes pour certaines tâches spécifiques (ex. sortie des poubelles) selon expérience. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et de confiance, ayant une expérience solide dans la gestion d'une résidence de standing. La personne devra faire preuve de réactivité, d'initiative, et de capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant un service de qualité aux résidents. Ouverture aux personnes en situation de handicap : La Résidence est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste de travail en fonction des besoins spécifiques des candidats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : delphine.vauloup@sevigne-immobilier.fr
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 16/08/2025 au 19/12/2025 un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social de St-Malo (CDAS) situé 12 Boulevard de la Tour d'Auvergne à St-Malo. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de + de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Annaïg MEURY responsable. N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions Dans le cadre de ce contrat temporaire, vous mettez en œuvre avec les 10 autres assistants sociaux de polyvalence, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires). Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) - 2 600€ BRUTS MENSUELS Connaissances - Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes : - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets) - Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; - Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bureau Vallée Saint-Malo recrute un(e) gestionnaire de Rayon BMI pour piloter, animer et développer les rayons bureautique, mobilier et informatique. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre univers, de la satisfaction client et de la gestion quotidienne de vos rayons. - VOS MISSIONS : Accueil et conseil client Vente de produits bureautique, mobilier, informatique Mise en rayon et gestion des stocks Encaissement et traitement des commandes Participation aux opérations commerciales Réception de marchandises et SAV - VOTRE PROFIL : Sérieux(se), dynamique et polyvalent(e) Sens du service client et passionné (e) par le commerce Esprit d'équipe et organisation Une première expérience en vente est un plus - NOUS OFFRONS : Une équipe bienveillante et motivée Des missions variées dans un magasin dynamique Un cadre de travail stimulant Et bien sûr 1 samedi sur 2 en repos Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Prime trimestrielle
La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité. Elle gère 2 multi-accueils répartis sur le territoire à : Dinard et Pleurtuit ; Ces structures assurent aux familles l'accueil de leurs enfants sur des temps réguliers ou occasionnels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées. Les multi-accueils sont des structures d'accueil pour les enfants de 2,5 mois à 3 ans non scolarisés. La prise en charge des enfants est assurée par une équipe pluridisciplinaire directement impliquée dans la vie quotidienne de l'enfant (soins, repas, activités, bien-être.). Ces lieux d'accueil sont des espaces de mixité et de diversité. Missions : En lien avec la directrice de la structure, vous assurez un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la directrice, vous pouvez assurer la continuité de direction. Vos principales missions sont les suivantes : - Être garant du projet pédagogique - Identifier les besoins et les difficultés des enfants et des familles ; - Observer et accompagner le développement des enfants ; - Organiser et animer les activités en cohérence avec le projet pédagogique ; - Accompagner et coordonner les équipes ; - Aménager l'espace de vie de l'enfant ; Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez également pour activités de : - Participer au projet d'accueil de l'enfant ; - Partager les connaissances et les observations avec l'équipe ; - Animer, organiser et participer aux réunions d'équipe ; - Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres. Spécificités : - Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30 (du lundi au vendredi). - Participation obligatoire aux réunions en soirée. - Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Profil : - Diplôme d'éducateur.trice de jeunes enfant exigé - Connaitre le cadre réglementaire de l'activité - Maitriser les besoins et le développement des jeunes enfants - Savoir observer et écouter - Être disponible, rigoureux, bienveillant, ouvert au changement - Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et un esprit d'initiatives - Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication - Enfin, vous êtes de nature polyvalent, et patient avec un attrait pour le service public. Conditions du poste : - Temps complet ; 36h20 avec RTT - Poste basé à la crèche Les petits matelots à Dinard - Prise de poste prévisionnelle : 11 Aout 2025
Dans le cadre du départ en formation d'aide-soignant pour deux de nos salariés à compter de septembre 2025, la Maison Notre-Dame des Chênes recrute deux agents de soins (H/F) en contrat à durée déterminée. Horaires : Matin, soir ou journée. Un week-end sur deux. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer aux soins d'hygiène et de confort Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire Assurer la traçabilité des soins (logiciel NetSoins) et la transmission des informations Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire Sens du contact, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en équipe, discrétion professionnelle
Situé à Paramé, le pôle médico-social Les Chênes (géré par l'Association ADEODAT GESTION) se compose d'une Résidence Autonomie de 37 places et d'un EHPAD de 111 places, permettant l'accueil de résidents à toutes les étapes du vieillissement au sein d'un parcours résidentiel.
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Oré de Saint-Malo. Un hôtel quatre étoiles récemment rénové, composé de 48 chambres contemporaines et situé à l'entrée de Saint-Malo. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront, vous jouerez donc un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Responsabilités: - Accueillir les arrivées de la clientèle, gérer leur départ - Assurer le bon déroulement du séjour de ses clients, savoir les conseiller sur les activités ou lieux culturels aux alentours - Gérer les appels téléphoniques et effectuer les prises de réservations - Suivre les dossiers en cours - Gérer un fond de caisse et la facturation des chambres - Maintenir un standard élevé de propreté et d'organisation à la réception -Participer au service petit-déjeuner - Pouvoir être amené à remplacer occasionnellement des shifts de nuit Expériences: - Expérience préalable en service client ou en hôtellerie est un plus -Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, système téléphonique, etc.) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et souci du détail *Horaires: shift du matin et shift de l'après-midi* *1 weekend par mois en repos* Si vous êtes une personne accueillante, souriante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Marais à St Malo Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère catégorie, 2ème catégorie, Aide Médico-Psychologique et Aide-Soignant ainsi que les autres services du Dispositif Habitat, vous : - Veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, - Assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Favorisez l'épanouissement personnel, maintenez l'autonomie et les acquis à partir de la mise en œuvre du projet personnalisé et de pratiques d'accompagnement diversifiées (référence d'un ou plusieurs résidents) - Prenez en compte les déficiences, la vulnérabilité et/ou la fragilité psychique de la personne accompagnée grâce à un soutien et un cadre adapté - Développez les liens avec l'extérieur (commerces de proximité, mairie, administrations, partenaires médicaux et paramédicaux, animations locales, associations) - Proposez toute amélioration d'organisation, de réflexion sur les pratiques ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, qui s'inscrit dans le cadre de la transformation de l'offre : inclusion, autodétermination, etc. - Garantissez l'élaboration des PAP avec l'équipe pluridisciplinaire et leur réactualisation régulière Vous assurerez une mission de coordination : soutien dans les évaluations, la mise en place d'outils, dans l'écriture des PAP, la cohérence dans la démarche d'élaboration, la coordination autour des projets et des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Diplôme d'Educateur.rice Spécialisé.e ou équivalent exigé avec une expérience requise dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap intellectuel, psychique et vieillissant - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse Contrat proposé : - CDI temps plein, à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, jours fériés, 1 week-end sur 2 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/06/2025 Référence de l'offre : 2025-178 A1 Marais CDI 1 ETP
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Manutentionnaire (H/F) à Saint-Malo (35000). Nous représentons une entreprise renommée dans le domaine des analyses, essais et inspections techniques. Le poste concerne une intervention ponctuelle. L'entreprise est une entité innovante, dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans son secteur, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Effectuer le nettoyage de navires à l'aide d'une perche - Inspecter les surfaces à nettoyer - Vérifier la qualité du matériel utilisé - Appliquer les procédures de sécurité - Organiser son poste de travail - Respecter les consignes techniques - Communiquer efficacement avec l'équipe - Assurer la maintenance simple du matériel La rémunération : SMIC Vous justifiez de compétences opérationnelles en nettoyage et entretien technique, avec une expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur et votre autonomie font toute la différence. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
"Les kouign amann" de St-Malo recherche un équipier en vente pour ses boutiques intra-muros. Équipe conviviale de 10 personnes actuellement en poste. Horaires 10h à 19h. Contrat temps plein 2 jours de repos consécutifs. Travail week-end et jours fériés Poste évolutif Parking payé Primes
Fabrication et vente de spécialités bretonnes
Votre mission : Accompagner une personne de 85 ans, parkinsonien; mal voyant, assurer le confort de la personne dans les démarches quotidiennes et vous êtes capable d'accompagner la personne intellectuellement. Vous procéderez à la toilette, à la préparation des repas et aide à la prise des repas, prise des médicaments, au coucher. Vous assurez également au besoin, les sorties : promenades, RDV médicaux... Assistance à la lecture. Vous serez également amené à échanger avec la famille et l'infirmier. Outre l'assistance dans la manipulation des téléphones, télécommandes, vous devrez, éventuellement, l'accompagner dans ses recherches et ses écrits sur l'informatique. Horaires : 111 - 14h / 6 Jours semaines - Du lundi au Samedi - intensité horaire évolutive et flexible. Lieu :SAINT MALO (Courtoisville)
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : OSNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Vous contribuerez au bien-être et à l'amélioration de la qualité de vie d'une personne à son domicile. Vos missions incluront : L'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas). L'accompagnement dans les activités sociales et les loisirs (courses, sorties, piscine, loisirs divers). Le soutien et la stimulation de l'autonomie, notamment à travers la mise en place d'activités. Organisation du travail : Vous interviendrez à domicile selon un planning alterné : une semaine de 28,5 heures et une semaine de 32 heures. Horaires : de matin (7h30-15h30) ou d'après-midi (15h-22h30). Poste à pourvoir dès le 5 août. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée. Patience, dynamisme, empathie et sens du service.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre N2 (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -poser des chemins de câbles en hauteur -percer des chemins de câbles sur faux plafonds -boulonner des chemins de câbles sur faux plafonds Expérience en manœuvre requise. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, . -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Adecco St Malo recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu bancaire, un(e) conseiller(ère) d'accueil (H/F) Vous aurez pour missions - l'accueil physique et téléphonique - Renseigner la clientèle - Saisie informatique - Traitement du courrier et des mails Horaires : de journée du mardi au samedi midi Taux horaire : 12.48€ / heure brut Avantage : indemnité transport + ticket restaurant Nous recherchons un ou une candidat(e) avec : - un bac + 2 au minimum - une expérience en milieu bancaire Mais aussi une personne : - Motivée - DYnamique - Rigoureux Si vous vous retrouvez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler et nous prenons contact avec vous!
Homme en situation de handicap moteur habitant à son domicile de Saint Malo recherche un(e) assistant(e) de vie pour un accompagnement des gestes de la vie quotidienne : Poste en CDI de 24h par semaine sur des horaires de journée et de nuit à définir avec l'employeur. tâche demandées : Accompagnement des gestes de la vie quotidienne : lever ou coucher, habillage ou déshabillage, transferts avec lève personne, gestes d'hygiènes corporels, tâches administratives courantes, maintien de l'ordre et de l'hygiène, courses, soins avec délégation de gestes de soins (sondages urinaires, aide à la toux, assistance pour lavement) conduite du véhicule de l'employeur et possibilité d'accompagnement sur lieu de vacances Pour cet emploi il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, une bonne condition physique, une expérience dans le handicap est un plus poste assistant de vie catégorie D, 13.42 euros brut de l'heure et 10% pour les congés payés merci de joindre vos motivations et votre CV
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Vous souhaitez progresser au sein d'un cabinet d'expertise comptable, alors ces missions vont vous intéresser : - saisie et intégration comptable des pièces, - réalisation des déclarations fiscales (TVA,.), - préparation des bilans, - accomplissement de divers tâches administratives, - gestion de la relation avec les clients.
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre d'emploi, vous pouvez contacter Mr GUILLOUX au 07.85.55.68.96 ou au 09.67.63.02.53 (téléphone fixe du cabinet comptable sur Dinard)
Manpower Saint Malo recrute pour l'un de ses prestigieux clients basé à Dinard un Serveur / Runner (H/F) . Vous souhaitez évoluer dans un cadre élégant et dynamique, au service d'une clientèle exigeante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Assurer le lien entre la cuisine et la salle (runner) -Servir les plats et boissons avec élégance et efficacité -Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service -Participer à la mise en place et au débarrassage -Respecter les standards de qualité et d'hygiène Horaires : A définir selon planning Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : -Présentation soignée, sens du service et réactivité -Expérience en restauration ou hôtellerie haut de gamme appréciée -Bonne gestion du stress et esprit d'équipe -Maîtrise du français, l'anglais est un plus Nous vous offrons : -Un environnement prestigieux et stimulant -Des horaires adaptés selon les services (matin, soir, week-end) -Une formation à l'arrivée et des perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Contactez votre agence Manpower au *** (voir postuler)
L'agence Actual de Saint-Malo recherche un vendeur (H/F) de prêt-à-porter (homme, femme et enfant) pour une boutique à Saint-Malo Intra-Muros. Au sein d'une équipe dynamique et au coeur de la citée Corsaire, vous serez en charge de : - conseiller la clientèle, - fidéliser la clientèle, - encaisser les clients - s'assurer de la bonne présentation du magasin et de la vitrine. Vous travaillerez en horaire de journée, du mardi au dimanche. Vous aurez en repos 1 dimanche sur 2. Planning réalisé en avance avec la responsable de la boutique. Vous possédez une première expérience en vente et conseil clientèle ? Vous êtes à l'aise avec l'anglais ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Maurice a besoin de nouveaux collaborateurs ! Vous ferez : - préparations alimentaires (burgers / assiettes) - entretien / ménage - et avant tout du commerce, du service client, caisse. CDI / temps partiel 30h semaine Magasin ouvert du lundi au dimanche de 9h à 20h30 Travail en journée et travail le weekend (tournant Smic horaire Repas inclus !
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
Casino Barrière de Dinard recherche son talent : Serveur (H/F) Il propose deux espaces de restauration : le restaurant L'Appel du Large et son Café des Sports. Vos missions principales Rattaché(e) à notre Directeur Restauration, vous serez en charge de : Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar, Faire les mises en place du bar, Garantir de la bonne gestion et de la bonne tenue de votre bar dans le respect des directives internes en vigueur et des normes réglementaires prévues dans ce cadre, Entretenir et développer le sens du service et de la relation clients, Participer au développement du chiffre d'affaires, Être garant de la bonne tenue de votre caisse et de la gestion de votre stock, Assurer la satisfaction clientèle et sa fidélisation. Type de poste : Poste 35H hebdomadaires, alternant travail de nuit et de journée et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés. Votre Profil Jongler entre les différentes tables avec agilité est pour vous chose aisée ?Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP restauration et disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie et/ou en restauration traditionnelle. Bon sens relationnel et commercial. Esprit d'équipe. Bonne présentation. Discrétion. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes sont les qualités requises pour le poste. Nos "Pétillances" Le 13ème mois et intéressement participation Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino Barrière Dinard et du Groupe L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en fournissant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans le secteur de la restauration et que vous avez un goût prononcé pour le service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes de boissons et d'aliments avec précision Préparer et servir des boissons, des cocktails et des plats légers selon les standards de l'établissement Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une atmosphère agréable Gérer les encaissements et s'assurer de la satisfaction des clients Maintenir la propreté et l'organisation du bar ainsi que des espaces de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en tant que barista ou dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens du détail et capacité à préparer des aliments avec soin Bonnes connaissances des boissons alcoolisées et non alcoolisées Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
L'ECF Saint Malo - Entreprise familiale de près 40 ans actuellement en plein essor - recherche un/une moniteur de conduite automobile pour compléter son équipe. En tant que moniteur(trice) de conduite, titulaire du BEPECASER ou d'un titre pro, vous serez responsable de l'enseignement des techniques de conduite sûres et efficaces à nos élèves, en les préparant à réussir leur examen de conduite en s'appuyant sur des modules théoriques et pratiques. - véhicule trajets domicile- travail - 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, - Tickets Restaurant 8 € - Horaires définis conjointement et pas de samedi en juillet et août 2025. Vous souhaitez vous reconvertir dans ce métier ou vous former, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter du parcours de formation, nous sommes prêt à vous former.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CCV recherche pour son magasin de Pleurtuit un(e) Vendeur(se) en CDD 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Expérience d'un an minimum dans le Prêt à Porter Le Poste : CDD 35h de 6 mois pour remplacement congé maternité Prise de poste 23/06/2025 Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
Mon client recherche un/e réceptionniste. Les missions: - Veiller à la sécurité de l'établissement, - Accueil des arrivées tardives, - Préparation des petits déjeuners - Réceptionner les livraisons - Nettoyage des parties communes et des salles de réunion. DUREE HEBDO 39H: 1 semaine 7h-15h30 / 1 semaine 15h15-23h 1 week-end non travaillé par mois Compétences et connaissances requises: Autonomie Sens de l'accueil et du service Rigueur, relationnel adaptabilité à la diversité de la clientèle Etre à l'aise avec l'outil informatique (logiciel hôtelier + pack office) Maîtrise orale de l'anglais professionnel Règles de sécurité SST, formation évacuation incendie, Connaissance des normes hygiène.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Saint malo Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 16h remplacement congé été du 14 au 28 juin Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDD
Vous travaillerez sur une embarcation fileyeur-caseyeur. Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission sera la suivante : En mer : démaillage des crabes, manœuvre sur le pont A terre : entretien du matériel et du bateau, livraison possible Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire du CMP (certificat de matelot de pont). Visite médicale Vos horaires seront variables en fonction des marées et des conditions météo.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de la Gouesniere Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux, vestiaires, douches, sanitaires, salles de pause, circulation tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1h.30 par passage, lundi et jeudi ou mardi et vendredi entre 9h/12h et 13h30/15h soit 3h/ semaine Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDI
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de la Gouesniere Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1h.30 par jour du lundi au vendredi horaire possible entre 9h, 12h ou entre 13h30 et 15h00 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, créateur de biscuits, un.e vendeur.euse pour rejoindre sa boutique de Saint-Malo / Intra-Muros. Vous participez activement au développement de la boutique en prenant en charge les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits ; - Gérer les encaissements ; - Maintenir la propreté de l'espace de vente ; - Participer à la vie du magasin ; - Clôturer la caisse ; - Assurer les ouvertures / fermetures du magasin en autonomie. Votre profil : - Expérience en vente ou en relation client appréciée ; - Sens du service, sourire et ponctualité ; - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe ; Disponible les samedis et dimanches. Poste basé à Saint-Malo Intra-Muros.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de paysage du bassin malouin, un.e paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Création et aménagement de jardins, parcs, terrasses, massifs ; - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, gazon ; - Pose de clôtures, terrasses, dallages, arrosage intégré ; - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) ; - Lecture de plans et réalisation de projets paysagers ; - Relation client sur chantier. Profil souhaité : Formation en paysage (CAP/BEP/Bac Pro/BTS Aménagement Paysager ou équivalent). Expérience souhaitée en création et/ou entretien. Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles. Sens de l'esthétique, autonomie et esprit d'équipe.
nous recherchons de nouveaux talents souhaitant rejoindre nos effectifs déjà en place POUR UNE brasserie nichée au cœur des remparts de Saint-Malo. Vos principales missions seront : POSTE SOIR OU MATIN - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Préparer et servir la clientèle - Dresser et débarrasser les tables - Tenir une caisse - Contribuer à la renommée de l'établissement - Nettoyer et ranger l'espace d'accueil et de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Excellente prestation Aisance relationnelle Dynamisme, organisation et rigueur Sens du service Diplomatie, amabilité et courtoisie La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Logement possible.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). 2 postes à pourvoir
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Job&Box Saint-Malo s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type boxs internet/décodeurs : - Déballage des produits ; - Scan des produits à leur arrivée ; - Tri des accessoires ; - Palettisation ; - Test des produits ; - Branchement des périphériques ; - Suivi de la session de test ; - Orientation des produits ; - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Horaires en 2*8 5h18-13h12 / 13h31-21h25 Restaurant d'entreprise Rémunération : 11.65EUR brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.se et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contactez l'agence car ce poste n'attend que vous ! Formation intégration d'une journée sur site prévue avant embauche.
Rejoignez l'équipe de notre client situé à Quévert en tant qu'Opérateur.trice de production pour plusieurs mois ! Notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias, est à la recherche d'un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : Déballer les produits avec délicatesse Scanner les produits comme un ninja du code-barre Trier les accessoires comme la Marie Kondo qui sommeille en vous Palettiser les produits reconditionnés Tester les produits tel un expert de l'analyse Brancher les périphériques Surveiller et enregistrer les résultats des test Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) pour qu'ils aient l'air aussi jeune que le jour de leur déballage. Concernant vos horaires, vous qui êtes lève tôt ou couche tard, ce poste vous correspond forcément ! Effectivement, en tant qu'Opérateur.trice de production, les horaires en 2*8. Informations complémentaires : Rémunération : SMIC et primes Restaurant d'entreprise Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e Opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Avoir travailler sur un poste similaire est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire vous apportera beaucoup d'avantages ! Une mutuelle Une possibilité de se former via notre cabinet de formation interne Multiplier vos offres parrainage Un Compte Epargne Temps (taux d'intérêt annuel de 7%) De nombreux évènements organisés tout au long de l'année rien que pour vous ! Plus qu'un clic et nous repoussons ensemble les limites de l'électronique, alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 130 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Horaires de journée. de 7h à 17h Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
Mon client recherche un/e réceptionniste. Les missions: - Veiller à la sécurité de l'établissement, - Accueil des arrivées tardives, - Préparation des petits déjeuners - Réceptionner les livraisons - Nettoyage des parties communes et des salles de réunion. DUREE HEBDO 39H: 1 semaine 7h-15h30 / 1 semaine 15h15-23h 1 week-end non travaillé par mois ETUDIANT/ES BIENVENU/ES Compétences et connaissances requises: Autonomie Sens de l'accueil et du service Rigueur, relationnel adaptabilité à la diversité de la clientèle Etre à l'aise avec l'outil informatique (logiciel hôtelier + pack office) Maîtrise orale de l'anglais professionnel Règles de sécurité SST, formation évacuation incendie, Connaissance des normes hygiène.
L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour son service MNA (5 jeunes) Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice)Temps plein en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice) Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard- Travail d'internat - Travail 1 dimanche sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org
Au sein de notre pizzeria qui comprend 70 places, vous aurez en charge : - l'accueil clientèle, - la prise de commandes, - le service en salle (midi et soir). Vous aurez 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir de suite jusqu'à 15 novembre 2025. Le contrat est proposé pour 6 mois mais si la saison se passe bien, vous pouvez être embauché(e) définitivement. Pas de possibilité être hébergé(e) par l'employeur.
Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
- Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Pour l'entretien des espaces verts de nos hôtels sur St Malo et Ploubalay, nous recherchons quelqu'un d'autonome 2 ou 3 jours par semaine ( à définir ensemble) pour : - Tonte - Taillage - Entretien des allées et massifs - Plantation - Entretien du matériel - Jours de travail et horaires à définir ensemble, (entre 9h et 18h)
Dans le cadre de notre renfort saisonnier (de MAI à NOVEMBRE) , nous recherchons 1 réceptionniste (H/F) pour notre hôtel 2** situé aux portes de Saint Malo. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante et serez également amené(e) à piloter le service petit déjeuner buffet, seul(e) ou en binôme. CDD 39H - 2 jours de repos HEBDOMADAIRE Embauche immédiate - Disponibilité impérative de Mai à Novembre Débutant(e) accepté(e) si forte motivation Anglais correct indispensable Poste non logé
Vous aimez la bonne cuisine et la technicité ? Envie de travailler dans un bel endroit ? Alors rejoignez nous pour la saison ! Vous travaillerez au sein d'une brasserie bistronomique de 60 couverts en salle et 40 en terrasse. Equipe jeune et dynamique. Poste recherché en salle : - 1 serveur/serveuse expérimenté(e) Contrat 39h en CDD de 01/06 au 03/11. CDI possible après la saison. Horaires en continu une partie de la semaine. . Toutes les heures seront récupérées ou payées. Deux semaines de fermeture sur la saison : du 16 au 22 juin et du 01 au 07 septembre. Envoyer votre CV à recrutement@monsieurmadamebrasserie.com Plus d'informations au 02 99 56 87 73.
Brasserie bistronomique de 60 couverts en salle, 40 en terrasse situé au 2 rue de Dinan à Saint-Malo. Equipe jeune et dynamique. Créativité, goût des produits, cuisine locale.
Les horaires 15h00-22h00 4 jours par semaine au minimum en fonction des possibilités horaires du candidat pour passer à 35h00. Salaire en fonction de l'expérience déjà acquise Travail tous les week-ends sauf exception Facilité de parking autour de l'hôtel Ambiance de travail bonne et saine Quelques exigences : > Bilingue en anglais > Orthographe parfait > Excellente présentation et excellent accueil > Expérience en 4 étoiles de 1 an minimum > Check-in ; tenue de caisse > Bon écrit par mails demandé selon les trames déjà proposées (Connaissance du logiciel Véga serait aussi un plus) Prises d'initiatives pour le confort des clients Maîtrise et contrôle continuel de son environnement de travail Grande autonomie - après la période de formation interne Connaissance du service en bar et en room service Aider au débarrassage et redressage des tables en terrasse quand c'est nécessaire Service des pauses au séminaires Vente des produits annexes
Hôtel 4* à Saint-Malo à 40 mètres de la Plage du Sillon. 26 chambres élégantes et cosy. Bar et salon et terrasses... Ambiance à découvrir !
Offre d'emploi - Agent de propreté des bureaux H/F Saint-Malo (35) / CDD 9h/semaine (de mai à fin juin 2025) / 12,38 € brut/heure / Prime de transport horaire et déduction forfaitaire spécifique (DFS) / Idéal pour un complément de salaire Vous recherchez un métier dynamique, concret et utile au quotidien ? Rejoignez SOLVITNET, entreprise spécialisée dans le nettoyage depuis plus de 50 ans. Nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels. Notre agence de Saint-Malo cherche aujourd'hui un(e) Agent de propreté des bureaux motivé(e) et sérieux(se). Vos missions seront clairement définies et valorisantes : Vous assurerez le nettoyage des salles de travail ainsi que des espaces communs (lieux de restauration, sanitaires). Vous procéderez au balayage et au lavage des sols. Vous serez amené(e) à désinfecter les points de contacts. Vous serez responsable de la gestion des déchets, ainsi que du bon usage du matériel et des produits mis à votre disposition. Enfin, vous veillerez à la qualité et à la sécurité des interventions, en signalant toute anomalie. Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et discret(e), avec le sens du service. Vous connaissez les bases du nettoyage professionnel. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en appréciant le contact avec la clientèle. Le permis B est fortement recommandé afin de vous rendre sur les sites. Ce que nous vous proposons : Un contrat en CDD de remplacement. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Une tenue de travail complète et tous les équipements de protection nécessaires. Des horaires du matin réguliers de 05h00 à 08h00 entre lundi et samedi. Une entreprise locale, dynamique, où votre travail a un impact direct et reconnu. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : emploi@solvitnet.fr Chez SOLVITNET, chaque mission compte. Venez faire la différence à nos côtés.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représente plus de 80 000 habitants. Ensemble, nous développons des actions structurantes, qui ont pour objectif d'assurer le développement de nos communes et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins de nos habitants. Rejoignez notre équipe de collecte des déchets pour les fêtes de fin d'année ! Nous recherchons des ripeurs motivés pour renforcer notre service et assurer la propreté des communes de Saint-Malo Agglo pendant cette période festive. Postulez dès maintenant et faites partie de notre mission pour un environnement plus propre ! Mission : Le ripeur ou agent polyvalent, effectue la collecte des déchets ménagers (ordures ménagères et tri sélectif) et l'entretien en déchèterie. Charge les bacs dans la benne du camion, entretien le camion à la fin de la journée. - CDD pour les renforts sur la période des vacances scolaires : juillet et août 2025. - Idéal pour les étudiants(es) - Horaires : 6h00/13h00 Précisons : emploi à temps non complet. L'employeur s'engage à effectuer un minimum de 90 heures par mois, et peut augmenter en fonction des besoins. Profil recherché : Il est indispensable : - D'apprécier se lever tôt, être ponctuel(le) ! - Port de charges - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, - De connaître les familles de déchets, les techniques de tri, - D'aimer travailler en équipe. - Sérieux et impliqué(e) !
Saint-Malo Agglo c'est 250 agents, un siège social à Cancale, 18 communes et 85 000 habitants L'Agglo agit dans de nombreux champs de compétences : le développement économique, la promotion du tourisme, l'aménagement de l'espace et des zones d'activités d'intérêt communautaire, l'équilibre social de l'habitat et la politique de la ville, les transports, la protection et la mise en valeur de l'environnement, la collecte des déchets et l'aménagement de grands équipements sportifs et de loisirs.
Petite crêperie dans St Malo intra muros recherche serveur/serveuse pour une salle et terrasse d'une quarantaine de couverts. Vous avez déjà l'expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! On vous demande : - Savoir prendre des commandes - Servir les assiettes - Préparer et servir les boissons - Encaisser les paiements - Gérer le stock boissons - Assurer l'entretien de la salle Vous êtes motivés, dynamique, capable de travailler en petite équipe, ce poste est pour vous. Travail en coupure du mardi au samedi. Repos le dimanche et le lundi toute la journée Poste à pourvoir de mai à novembre Heures supplémentaires majorées Pourboires Mutuelle Poste non logé
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Pleurtuit un CABLEUR D'ARMOIRES H/F. Vos missions principales seront : Réaliser le câblage; montage des composants Contrôler et réparer le produit selons les défauts identifiés Communiquer sur l'activité Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 -17h (variables selon le planning) Votre rémunération : entre 12€ et 14€ selon profil +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques et/ou d'un Bac Pro electrotechnique Vous possédez l'habilitation B1 et H0 Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux avec une première expérience réussie sur un poste similaire Si cette annonce vous intéresse, Lilit et Sophie seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Ty Billig (crêperie traditionnelle) Urgent, recherche pour la saison (jusqu'à fin septembre) son employé h/f polyvalent de restauration- aide de cuisine: Au sein d'une crêperie, vous occuperez un poste polyvalent, vous pourrez être amené à effectuer du service ponctuellement. Repos les dimanches, lundis et mardis! Vous travaillerez les jours suivants: *Le mercredi (11h00-15h00 18h00-22h00 ). *Le jeudi(09h30-14h30 18h00-23h00). *Le vendredi (10h30-14h30 18h30-22h30) *Le samedi (10h30-15h30 18h30-22h30)
Le Ty Billig (crêperie traditionnelle)
Bureau Vallée Saint-Malo recrute un(e) Responsable de Rayon BMI pour piloter, animer et développer les rayons bureautique, mobilier et informatique. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre univers, de la satisfaction client et de la gestion quotidienne de vos rayons. Vos missions : - Gérer et animer les rayons bureautique, mobilier et informatique : implantation, merchandising, suivi des gammes. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme. - Manager votre rayon : suivi des ventes, des indicateurs de performance et reporting à la direction. - Garantir la bonne tenue des rayons : réassort, présentation, étiquetage, propreté. - Passer les commandes, gérer les stocks et les réceptions, suivre les ruptures et les retours. - Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotions. - Être force de proposition sur l'assortiment, les actions correctives ou les nouveautés. - Participer activement à la vie du magasin (caisse, réception, SAV, inventaire). - Encadrer et former les collaborateurs du rayon, assurer le relais en cas d'absence du responsable de magasin. Votre profil : - Expérience exigée dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement en produits techniques ou spécialisés. - Connaissances solides en bureautique, mobilier ou informatique. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à fédérer et à encadrer une petite équipe. Nous vous proposons : - Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et collaboratif. - Une autonomie réelle dans la gestion de vos rayons. - L'intégration à une enseigne dynamique et reconnue. - Des perspectives d'évolution. - ET UN SAMEDI SUR 2 EN REPOS Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée - Travail posté Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes - Prime trimestrielle Expérience: - Vente: 2 ans (Requis) - Gestion d'équipe: 2 ans (Requis)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir et conseil client - Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique - Mettre en rayon - Gérer des stocks - Encaisser et traiter des commandes - Participer aux opérations commerciales - Réceptionner les marchandises - Travail en journée - 1 samedi sur deux en repos - Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e) - Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce - Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation - Une première expérience en vente serait un plus
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de laboratoire d'analyses biologiques (H/F). Le poste à pourvoir est celui d'Agent de Laboratoire - H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, disposant d'un effectif permanent de 160 collaborateurs. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter le 12/06/2025, d'une durée indéterminée, basée à ST MALO, 35400. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et enregistrer les échantillons pour les analyses. -Réaliser les analyses microbiologiques. -Effectuer les enregistrements informatiques nécessaires. -Assurer la traçabilité des analyses effectuées. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. -Vérifier et calibrer les équipements de laboratoire. -Respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue des processus du laboratoire. Recherche personne avec expérience en laboratoire, rigoureuse et méthodique, à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages : -Rémunération de 11.96 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Contexte du poste Dates du contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Entretien bâtiment communale Service des repas Entretien de la cuisine Profil Qualités relationnelles Rigueur Connaissance des normes d'hygiènes et de sécurité en vigueur
Contexte du poste Dates de contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Mise en place du planning d'activités Profil BPJEPS (UC Direction) ou BAFD Gestion d'équipe Qualités relationnelles Rigueur et disponibilité Connaissance de la réglementation en vigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Cutteriste (H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la transformation et conservation de produits de la mer. Avec 170 salariés, elle est reconnue pour son dynamisme et sa capacité d'innovation. Ses pratiques environnementales et qualitatives sont au cœur de son engagement. Dans ce poste, vous serez amené à : -Détailler les opérations de coupe -Assurer le contrôle de qualité -Contrôler l'état des équipements -Effectuer la maintenance préventive -Optimiser les processus de production -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec l'équipe de production -Participer à l'amélioration continue Vous justifiez d'une expérience pertinente en milieu industriel et d'une formation technique adéquate. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un sens aigu de la précision. Postulez dès maintenant sans délai. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Bonjour, Nous recherchons un commercial sur la France et à l'Export pour notre société Physan La Probiolyse, TPE Bretonne qui souhaite booster son développement en 2025. Nous somme producteurs de levures inactivées et de compléments nutritionnels à destination de la santé animale. Votre principale tâche sera de faire connaître et vendre à la clientèle et aux prospects (fabricants, distributeurs, traders .) par tous moyens appropriés (téléphone mail, salons, réseaux sociaux, internet) les différents produits commercialisés par la société, sur la zone définie par la direction ; D'assurer le suivi d'enregistrement de produit et la logistique de chaque commande. Ainsi que tout l'administratif se rattachant à celle ci. Vous faîtes preuve d'organisation, de dynamisme, de rigueur, de capacité à travailler en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation. Langues : Anglais et Espagnol courant exigé Niveau d'Etudes : bac+5 nutrition animale ou commerce international avec 5 ans d'expérience dans le domaine Connaissances informatiques : maitrise Office (Outlook, Word, Excel), utilisation d'un ERP Langues : Anglais et Espagnol exigés CDI en forfait jour - pas de télétravail - Horaire : 8h - 17h30/18h - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein de la crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. CDD de juillet à octobre D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Poste non logé
Le travail d'agent d'entretien consiste à effectuer le ménage d'un appartement entre des locations de courte durée. Cette fonction nécessite d'être rigoureux, ponctuel et professionnel.
SERVICE MAISON est une conciergerie spécialisée dans la location de biens immobiliers pour des séjours de courte durée. Service globale qui va de la création de l'annonce jusqu'au ménage après chaque location. Et tous les différents services d'entretien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI - dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ; - Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ; - Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ; - Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ; - Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Emeraude), située 6 rue de Brégeons 35400 Saint-Malo, recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes, au bureau A/ 2 Postes : Dispatcheur-régulateur - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures - Profil : Maitrise informatique, aisance relationnelle, gestion administrative et connaissances en mécanique automobile souhaitée - Missions : Réception, gestion et répartition des missions d'intervention de dépannage automobile. - Rythme : 2 x 2 x 3 (2 jours travaillés - 2 repos - 3 travaillés - 2 repos - 2 jours travaillés - 3 repos) soit sur 14 jours, 7 jours travaillés - 7 jours de repos. Exemple: 1ère semaine: Lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche journées travaillées et mercredi jeudi repos 2ème semaine: lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche journées de repos et mercredi jeudi travaillées Un week-end sur deux travaillé
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparation du chantier : lecture de plans simples et compréhension des consignes du chef de chantier et organisation de la zone de travail et mise en place des dispositifs de sécurité. -Réalisation des coffrages : création ou assemblage de coffrages en bois ou en métal pour fondations, murs, poteaux ou planchers et pose des armatures métalliques pour le béton armé. -Coulage du béton : préparation du béton et coulage dans les coffrages et vérification du bon remplissage et du respect des niveaux. -Décoffrage et finitions : retrait des coffrages après durcissement du béton et correction des éventuelles imperfections (ponçage, grattage). -Entretien et rangement : nettoyage des outils et rangement du matériel en fin de journée. Salaire : selon expérience Horaire : variable selon planning Expérience requise. Envoyez nous votre candidature ! -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, . -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez un restaurant et son équipe dynamique et professionnelle La vieille ville de Saint Malo offre un cadre idéal pour exprimer tout son savoir faire On offre au quotidien à nos clients une restauration de qualité et pleine d'envie 2 jours de repos consécutifs Bon salaire et toutes les heures supplémentaires payées automatiquement au mois Primes au CA
Augustine, malouine, femme de Terre Neuvas, mère et patronne de crêperie, une vie à part pour une personne à part. Son savoir faire est notre héritage, le transmettre est notre devoir.
Rejoignez un restaurant et son équipe dynamique et professionnelle. La vieille ville de Saint-Malo offre un cadre idéal pour développer son savoir faire. L'établissement offre au quotidien une restauration de qualité, de rigueur et pleine d'envie. 2 jours de repos consécutifs Salaire avec toutes les heures supplémentaires payées Primes au mois
L'enseignant a pour mission principale l'enseignement théorie et pratique des disciplines du département « Construction Exploitation Sécurité » Ces disciplines se déclinent de la façon suivante : - La gestion des risques dans les activités à dynamique rapide et présentant des risques pour la vie humaine et/ou l'environnement. - La construction des navires - L'exploitation des navires - La sécurité et la sûreté maritime - Le candidat devra être en mesure d'exploiter, lors des cours de travaux pratiques, l'ensemble des maquettes pédagogiques du département « Construction, Exploitation, Sécurité » notamment le simulateur incendie, les simulateurs abandon (embarcations) et le simulateur de chargement (une formation spécifique est cependant prévue). L'enseignant, en fonction de son profil, de ses compétences et des besoins du site en enseignement, peut être amené à avoir des missions d'enseignement dans d'autres matières. Vos missions d'enseignement seront, notamment : - OEuvrer en formation initiale et continue ; - Structurer, planifier et organiser son enseignement ; - Délivrer aux élèves un enseignement conforme aux référentiels pédagogiques en vigueur ;- - Assortir cet enseignement de supports pédagogiques appropriés ; - Assurer le tutorat des élèves engagés dans un projet dans le cadre de leur cursus... Et bien d'autres activités, en lien avec cette fonction d'enseignement mais également des activités complémentaires comme : - Participer à la vie de l'établissement, à la renommée de l'école, à son dynamisme ; - Participer à la vie des départements d'enseignement ; - Veiller à l'assiduité et à la discipline des élèves pendant les temps où ils lui sont confiés ; - Veiller à la sécurité des élèves placés sous sa responsabilité ; - Justifier la réalisation de ses missions, notamment en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'ENSM, en appliquant notamment les procédures dédiées à la pédagogie et en maintenant à jour son propre dossier pédagogique ... La liste de ces missions n'est pas exhaustive. Compétences : Connaitre la théorie des disciplines enseignées. Maitriser les savoir-faire, compétences et mises en pratique de ces disciplines conformément aux exigences de la profession. Être un bon pédagogue, avoir le sens de la communication et du travail en équipe. Respecter les règles du service public et de l'intérêt commun. Profil recherché : Officier de la Marine Marchande, officier de la Marine Nationale, navigant ou reconverti à terre, possédant une expérience reconnue dans la construction des navires et/ou l'exploitation des navires et/ou la sécurité maritime Les connaissances pratique et théorique des embarcations, radeaux et autres équipements de survie en mer présents à bord des navires sont souhaitées. Les connaissances pratique et théorique des équipements de lutte contre l'incendie présents à bord des navires sont souhaitées. Cadre ou ingénieur d'armement en charge de l'exploitation d'une flotte et/ou des programmes de constructions neuves. Enseignant agrégé dans la ou les matières. Eventuellement certifié. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'École Nationale Supérieure Maritime est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel relevant du ministère de la transition écologique et solidaire. L ENSM forme les officiers de la Marine marchande, et délivre un titre d'ingénieur aux élèves qui se destinent aux domaines maritime et para-maritime. Elle est implantée sur quatre sites : Le Havre, Saint-Malo, Nantes, et Marseille.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower ST MALO recherche pour son client un Monteur charpente métallique (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparation du chantier : lecture de plans, vérification du matériel et des équipements nécessaires à l'installation. -Assemblage des structures métalliques : montage au sol des éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.). -Levage et installation : utilisation de moyens de levage pour positionner les éléments métalliques en hauteur. -Fixation et ancrage : boulonnage, soudure ou rivetage des pièces selon les plans d'exécution. -Travail en hauteur : respect strict des consignes de sécurité (port du harnais, lignes de vie, etc.). -Démontage de structures existantes : dans le cadre de rénovations ou de remplacements. -Collaboration avec les autres corps de métier : coordination avec les équipes de couverture, bardage ou serrurerie. -Entretien du matériel et rangement du chantier. Rémunération : selon expérience Horaires: du lundi au jeudi : 8H 12H - 13H30 17H30 / vendredi : 16H30 et variable selon chantiers Expérience requise Envoyez-nous votre candidature ! -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, . -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous aimez travailler en plein air, assurer le bon fonctionnement des équipements et participer à la vie d'un site touristique dynamique ? Rejoignez l'équipe d'un camping à Saint-Malo pour la saison estivale ! Votre mission : En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la saison. Vos missions principales seront : Réaliser l'entretien courant des installations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts.) Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Assurer la maintenance préventive des équipements collectifs Participer aux opérations de montage/démontage (mobil-homes, équipements extérieurs) Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général du site Travailler en lien avec les équipes d'accueil et d'entretien pour une coordination optimale Ce que nous vous offrons : CDD pour la saison estivale 35 heures par semaine - Travail les week-ends Rémunération jusqu'à 2050€ brut mensuel selon profil et expérience Un environnement de travail agréable, au cœur d'un site touristique Ou venez nous rencontrer directement au 1 avenue Jean-Jaurès, 35400 SAINT-MALO 02.99.73.44.74 / st.malo@gerinter.fr Profil recherché : Formation ou expérience en maintenance multi-technique (bâtiment, plomberie, électricité.) Autonomie, réactivité et bon relationnel Polyvalence et sens pratique Sens du service et du travail en équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés (planning tournant)
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la cuisine bretonne et aimez partager votre savoir-faire culinaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Plongeur H/F! Au sein de notre établissement, vous serez en charge de la plonge et de la mise en place en cuisine. Horaire en continus de 9h30 à 18h, 2 jours de congés consécutifs (samedi et dimanche) Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et chaleureux. Des produits de qualité, valorisant le terroir breton. Un poste stable avec des horaires aménageables. Pas de travail les week-ends, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. (établissement fermé le weekend)
Crêperie italo bretonne située a deux pas de la gare de Saint-Mlalo. Nous travaillons des produits frais et de qualité
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT-MALO cherche un agent de production pour l'un ses clients Notre client, cherche une operculeuse pour sa production de surimi Vous serez responsable de la gestion et du bon fonctionnement des machines d'operculation, garantissant ainsi l'emballage de nos produits dans des conditions optimales. Missions principales : Alimenter et régler l'operculeuse selon les spécifications du produit. Contrôler la qualité des emballages et leur conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Assurer le bon déroulement du processus de production et la maintenance de premier niveau de la machine. Vérifier les paramètres de production (température, pour garantir une production de qualité. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'usine. Poste à pourvoir en 3x8 Mission sur du long terme Profil recherché : Profil recherché : Expérience en industrie, idéalement dans un poste similaire (secteur agroalimentaire, emballage, etc.). Connaissances des machines d'operculation et de leur fonctionnement. Rigueur, autonomie, et sens du détail. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Esprit d'équipe et bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Conducteur de Machines en Agroalimentaire . Missions principales : Conduite et surveillance des lignes de production en agroalimentaire Réglage des machines en fonction des produits à fabriquer, des consignes de production et des objectifs de rendement. Contrôle de la qualité des produits et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien de premier niveau des machines (nettoyage, maintenance préventive). Suivi de la production et gestion des paramètres de fonctionnement des équipements Collaboration avec les équipes de production pour garantir une production fluide et sans interruption. Poste à pourvoir en 2x8 sur du long terme Profil recherché : Profil recherché : Expérience en conduite de machines, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Respect des processus de production et des règles internes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , agence de travail temporaire leader dans son domaine, recherche pour l'un de ses clients un chalumiste .en construction navale Vos Missions : Réalisation des travaux de soudure et de découpe, façonnage et assemblage sur différents types de métaux à l'aide de chalumeau. Lire et interpréter les plans Contrôle de la qualité des soudures. Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur sur le chantier. Entretien et vérification des outils et équipements Salaire en fonction des compétences et de l'expérience / Possibilité d'intégration à long terme Profil recherché : Profil recherché : Formation en soudure ou expérience similaire en tant que chalumiste. Maîtrise des techniques de soudure oxyacétylénique. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Expérience en chantier est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e créatif-ve complet-e et autonome, à l'aise aussi bien avec la création de contenu vidéo, le design graphique (print et web), la rédaction bilingue FR/ANG, que la stratégie marketing. Ce poste requiert un esprit rigoureux, une bonne culture visuelle, et une expérience confirmée dans des environnements dynamiques. Missions principales Production audiovisuelle Création, montage et habillage de vidéos (interviews, motion design, tutoriels, teasers.) via Adobe Premiere Pro Préparation de formats adaptés aux différentes plateformes (réseaux sociaux, YouTube, site web) Design graphique et UI Création de visuels vectoriels et bitmap via Illustrator et Photoshop Réalisation de maquettes UI/Web sur Figma (landing pages, interfaces, bannières.) Conception de supports Print (flyers, brochures, affiches, kakémonos.) et Web (emails, visuels réseaux, slides.) Rédaction bilingue Rédaction et correction de textes promotionnels, scripts, contenus web, en français et anglais Contribution à la cohérence éditoriale et ton de marque Marketing stratégique (secondaire) Participation ponctuelle à la définition et à l'exécution des campagnes marketing (acquisition, contenu, emailing.) Aide à l'optimisation des supports selon les objectifs commerciaux ou de visibilité
Adesio est une société innovante basée à Saint-Malo, éditrice du logiciel Smart Supply Manager® pour la fourniture de composants électroniques.
L'agence Actual de Saint Malo recherche pour l'un de ses clients un plongeur h/f pour la saison estivale. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine - Maintenir en état de propreté les locaux de plonge et les équipements - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène (HACCP) - Aider ponctuellement en cuisine ou au rangement si besoin Débutant(e) accepté(e) une formation en interne est possible Être rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Bonne résistance physique et gestion du rythme soutenu Ponctualité et fiabilité indispensables
Vous intégrerez l'équipe de notre client et vous interviendrez sur les différents chantiers. Vos missions seront les suivantes : - Assister les ouvriers sur les chantiers - Effectuer des travaux de manutention - Préparer les matériaux - Nettoyer le chantier Localisation : Saint Malo et alentours, selon chantier Démarrage : Au plus tôt Type de contrat : Intérim avec possibilité d'embauche à la suite Salaire : SMIC - Nous avez un niveau d'étude : BEP/CAP en bâtiment ou équivalent - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique et précis dans l'exécution des tâches - Vous avez à coeur le respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
NOVOTEL THALASSA DINARD est un site comprenant 173 chambres avec un bar, un restaurant et une thalasso d'une capacité de 180 journées cure/jour.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Saint Jouan des Guérets. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de septembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 61 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur N2/ N3 (H/F). L'entreprise compte 250 salariés et se caractérise par son dynamisme, son expertise reconnue et sa capacité à innover dans un secteur compétitif. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/06/2025 pour une durée de 3 jours à ST MALO (35400). Le poste exige rigueur, savoir-faire et engagement professionnel. Toutes les qualités requises seront valorisées pleinement dans l'entreprise. En intégrant notre équipe, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de coffrage bois. -Installer des coffrages pour banches. -Manipuler et porter des charges. -Respecter les procédures de sécurité. -Monter et démonter les structures. -Contrôler la qualité des installations. -Collaborer efficacement avec l'équipe. -Assurer le rangement du matériel. Les horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h15 du lundi au jeudi, et vendredi jusqu'à 16h30. La rémuneration: -14.41 euros brut par heure -Primes et avantages trajet et repas. Le profil : Vous possédez une expérience significative en coffrage - H/F, maîtrisez les techniques de coffrage bois et banches, et démontrez rigueur, autonomie et capacité d'adaptation pour relever ce défi professionnelles exemplaires. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Je recrute pour son client dans le cadre d'un accroissement d'activité 1 vendeur H/F de chaussures sur la ville de Saint-Malo. TEMPS PARTIEL Durée Hebdomadaire: Entre 24 et 30H Les missions: - Accueil et conseil clientèle - Gestion des stocks - Etiquetage et Mise en rayon - Gestion de la caisse Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH
Nous recherchons pour notre salon de massage spa spécialité Thai, 1 masseuse ou masseur maitrisant le massage thai traditionnel. Vous justifiez impérativement d'au moins un an d'expérience en salon de massage thai traditionnel. Vos missions: - Accueil des clients téléphonique et physique - Faire les massages - Gérer les plannings - Nettoyer le lieu de travail Repos 2 jours par semaine
Adecco Medical cabinet de recrutement, recherche un Infirmier Coordinateur (h/f) en CDD de 3 mois, pour l'un de ses établissements partenaires. L'établissement : Un Ehpad très bien situé (cadre agréable, commerces, ligne de bus, commodités), pouvant accueillir jusqu'à 84 résidents. Il se distingue par sa taille humaine et par son équipe de soin dévouée. L'organisation : Composée de 4 Unités sur une surface de 6000 m2 - 2 Unités Classiques - 2 Unités Alzheimer - 1 accueil de jour - 1 PASA L'équipe : Avec une équipe pluridisciplinaire, les résidents ont une prise en charge complète. Un Médecin Co, un Ergo, un Psychologue, 6 infirmiers, des agents de soins et des aides-soignants, un cuisinier, un prestataire pour l'entretien des parties communes, une équipe admirative, ainsi qu'une Directrice d'établissement. CONTRAT : CDD de 3 mois DATES : de juillet à septembre Vos missions : - Organiser et superviser les soins auprès des résidents, en assurant leur qualité et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour réorganiser les circuits de soins - Encadrer et animer l'équipe soignante, tout en maintenant un dialogue social constructif et ouvert - Participer à la formation continue du personnel et à l'analyse des pratiques - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux professionnels - Assurer la gestion administrative (dont les plannings) - Constitué un véritable binôme par la communication et la transparence envers votre direction Profil recherché : Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat, avec Formation Certifiante IDEC Si non, un infirmier avec expérience significative sur ce poste (3-5 ans) Mais pas seulement, une expérience significative en Ehpad est également exigée -> Une personne dévouée, engagée et faisant preuve de valeur !
Adecco Medical cabinet de recrutement, recherche un Infirmier Coordinateur (h/f) pour l'un de ses établissements partenaires. L'établissement : Un Ehpad très bien situé (cadre agréable, commerces, ligne de bus, commodités), pouvant accueillir jusqu'à 84 résidents. Il se distingue par sa taille humaine et par son équipe de soin dévouée. L'organisation : Composée de 4 Unités sur une surface de 6000 m2 - 2 Unités Classiques - 2 Unités Alzheimer - 1 accueil de jour - 1 PASA L'équipe : Avec une équipe pluridisciplinaire, les résidents ont une prise en charge complète. Un Médecin Co, un Ergo, un Psychologue, 6 infirmiers, des agents de soins et des aides-soignants, un cuisinier, un prestataire pour l'entretien des parties communes, une équipe admirative, ainsi qu'une Directrice d'établissement. Vos missions : - Organiser et superviser les soins auprès des résidents, en assurant leur qualité et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour réorganiser les circuits de soins - Encadrer et animer l'équipe soignante, tout en maintenant un dialogue social constructif et ouvert - Participer à la formation continue du personnel et à l'analyse des pratiques - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux professionnels - Assurer la gestion administrative (dont les plannings) - Constitué un véritable binôme par la communication et la transparence envers votre direction Profil recherché : Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat, avec Formation Certifiante IDEC Si non, un infirmier avec expérience significative sur ce poste (3-5 ans) Mais pas seulement, une expérience significative en Ehpad est également exigée -> Une personne dévouée, engagée et faisant preuve de valeur !
Nous recherchons un matelot (H/F) pour intégrer une équipe sympathique et bienveillante sur un catamaran fileyeur à araignées en petite pêche, au départ de Saint-Malo (35). Il faut être rigoureux, disponible et adaptable. Avoir son certificat de matelot pont
Le Magasinier / Magasinière, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks et des pièces détachées pour réparation de bateaux. Vous serez en charge de la réception, le stockage et la préparation des pièces détachées destinées à la réparation des bateaux conformément aux procédures de l'entreprise. Vous serez en charge du contrôle de la qualité des produits reçus et expédiés. Vous serez en charge de l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. Vous utilisez des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties. Vous pourrez conseiller et vendre des produits directement aux clients.
Entreprise de mécanique spécialisée dans le moteur marin depuis 1952. Nous intervenons sur tous types de bateau pour les entretien, dépannage ou remotorisation complète.
BURGER KING recherche des talents, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Poste à pourvoir pour la saison de juillet à aout Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps plein cependant d'autres contrats peuvent vous être proposés. Formation assurée avant la prise de poste Intégration en juin, 1 journée de formation théorique, 1 semaine de pratique
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel 15H ou 20H Travail les vendredi/samedi/dimanche Amplitude horaire 8h / 2 heures à 3 heures du matin Formation assurée avant la prise de poste
Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint Malo***** recrute pour le service petit déjeuner un serveur h/f Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel (25h) à compter du 15 JUIN 2025. Horaires de travail : soit: 6h00-11h00 ou 6h30-11h30 ou 7h00-12h00. Rémunération selon grille HCR - Repas- Mutuelle - intéressement. Uniformes fournis et blanchis, 2 jours de repos consécutifs. -D'excellente présentation, dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour, -Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme, -Vous appréciez le travail en équipe,
Responsable formation - Académie
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Mise en place des banches et assemblage des structures porteuses en béton armé. - Coulage du béton dans les moules préparés, en suivant les plans fournis. - Vérification de l'alignement et l'aplomb des constructions. - Application des règles de sécurité sur le chantier. Localisation : A proximité de St Malo, selon chantier Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ... - Vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous savez lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Vous avez de bonnes connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN ASSISTANT CLIENTELE H/F Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l'Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard et propose un espace de restauration : le restaurant L'Appel du Large. Dans le cadre du projet de rénovation du casino, dont l'ensemble de la restauration, vous serez rattaché(e) à notre Directeur Restauration et aurez un rôle majeur dans l'ouverture des espaces restauration rénovés. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer une qualité de service auprès de la clientèle. Conquérir, fidéliser et informer la clientèle. Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain. Informer et conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous. Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages, test...). TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Participation / intéressement. Le 13ème mois. La majoration des heures de nuit. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Statut employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération de 1820 euros bruts mensuels. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien avec la Responsable Recrutement et / ou le membre du comité de direction 3. Bienvenue chez Barrière ! VOTRE PROFIL Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité.
Le Casino Barrière de Dinard recherche un Talent : un Caissier (H/F) Vos missions Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et des Membres du Comité de Direction. Vos missions principales seront : Assurer de nombreuses opérations de contrôle liées à la fonction (fonds de caisse lors de sa prise de poste, vérification des modes de paiement, ouverture/fermeture de sa caisse...) Appliquer les procédures TRACFIN et l'ensemble des procédures Groupe Barrière Veiller au risque d'abus de jeu des clients Réaliser l'édition des documents officiels, la gestion des registres officiels Réaliser un accueil client de qualité selon les standards d'accueil du Groupe Barrière Type de poste : Poste 35H hebdomadaires, alternant travail de nuit et de journée et nécessitant une disponibilité les week-end et jours fériés. Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous avez le sens de l'accueil et du contact client, l'esprit d'équipe et de service, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion. Une bonne présentation et un attrait pour les chiffres sont également nécessaires pour le poste. Emploi nécessitant l'obtention d'un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales) Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus. Nos "Pétillances" Le 13ème mois et intéressement participation selon les règles Groupe Un CSE proposant de nombreux avantages Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.
LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN SERVEUR-RUNNER pour la saison d'été H/F Pour accompagner notre lancement en juin, nous recherchons un(e) commis de salle rigoureux (se) et motivé(e) à s'investir dans une belle aventure humaine et culinaire le temps d'une saison, voire plus... Vous serez rattaché(e) à notre Maître d'hôtel et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... * Participer à la mise en place de la salle avant chaque service * Assister les chefs de rang pendant le service * Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et précision * S'assurer de la propreté et du bon état de la salle * Accueillir les clients avec le sourire et contribuer à leur satisfaction Avantages : Participer à l'ouverture de Grand Bain, le nouveau restaurant du Groupe Barrière situé à Dinard. Un cadre d'exception et une restaurant totalement rénové La possibilité de s'impliquer dans la construction d'un lieu unique dès son ouverture Une formation d'excellence : développez votre savoir-faire aux côtés des meilleurs Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé Un cadre de travail neuf, raffiné, et résolument tourné vers l'excellence TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. * Participation / intéressement. * La majoration des heures de nuit. * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière Contrat 35 heures hebdomadaires Salaire mensuel brut : à partir de 1818€ (selon profil) + pourboires Une prime de fin de saison, le bonus ! PROFIL : * Débutant accepté si motivé(e) et volontaire * Bonne présentation et sens du service * Rapidité, efficacité et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de progresser dans un cadre bienveillant * Ponctualité et rigueur indispensables Processus de recrutement 1. Entretien avec le directeur F&B 2. Entretien avec la RH 3. Bienvenue chez Barrière !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Situé à Dinard, en Ille-et-Vilaine, l'EHPAD Korian Villa La Balnéaire est implanté à 400 mètres du front de mer. Sa localisation exceptionnelle et le confort des installations garantissent une grande qualité de vie. Notre établissement à taille humaine est particulièrement bien doté en ressources médico-soignantes. La qualité des services d'hôtellerie et de restauration en font une structure reconnue sur son territoire.
Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs dans ce poste au sein de notre établissement. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Fournir des informations sur les services offerts et répondre aux demandes des clients Assurer la gestion des réservations et l'enregistrement des arrivées et départs Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception Traiter les demandes spéciales des clients pour garantir leur satisfaction Collaborer avec les autres départements pour assurer un service fluide Profil recherché Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées Aisance téléphonique et maîtrise du standard téléphonique Compétences multilingues, avec une préférence pour le bilinguisme en français et anglais Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel, un réceptionniste saison H/F En tant que réceptionniste saison H/F, vous serez le/la premier/ère contact du client à son arrivée et participerez activement à la qualité de son séjour. Vous interviendrez dans un environnement accueillant et dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction. Vos missions : - Accueillir et informer les clients sur les services de l'hôtel - Effectuer les check-in et check-out - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion des plaintes et des demandes particulières des clients - Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (entretien, restaurant, etc.) Poste à pourvoir pour un remplacement de Juillet à Mars 2026 - possibilité d'embauche en CDI Horaires journée ou soirée - 7h-15h / 15h-23h
Chargé-e QSSE & RSE (H/F) - CDI - Saint-Malo Rejoignez Transdev SMA Mobilités et prenez part à la mobilité de demain sur la côte d'Émeraude ! Chez Transdev, nous accompagnons 11 millions de voyageurs chaque jour à travers le monde grâce à des transports simples, efficaces et durables. À Saint-Malo, ville de caractère et de défis, nous construisons une mobilité au service des territoires. et nous avons besoin de vous ! Votre destination Vous intégrez Transdev SMA Mobilités, acteur clé du réseau MAT de Saint-Malo Agglomération depuis septembre 2024. Avec ses 80 conducteurs, ses 32 bus, ses 13 M€ de chiffre d'affaires et une implication forte dans la vie locale (Route du Rhum, Quai des Bulles, Étonnants Voyageurs.), notre entreprise incarne l'engagement et l'innovation au service du public. Vous serez rattaché-e à la Directrice de Transdev SMA Mobilités et au Responsable QSSE Régional au sein d'un comité de direction engagé. Votre feuille de route Vous aurez pour mission de déployer et animer le système de management QSSE certifié ISO (9001, 14001, 45001) ainsi que la labellisation RSE. Vos missions principales : QSSE - Un pilotage global et transversal : - Déployer la politique QSSE du groupe au niveau local, construire le plan d'action et assurer la communication - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité, santé, environnement, qualité et sûreté - Participer aux revues de direction et représenter la fonction QSSE en CSSCT Qualité - Le terrain au service de la satisfaction : - Suivi qualité, analyse des retours clients et mise en œuvre d'actions correctives - Gestion des audits, conformité réglementaire, processus ISO - Suivi des revues de contrat et implication des équipes Sécurité / Sûreté - Anticiper, prévenir, accompagner : - Mise à jour DUERP, audits, suivi des sinistres, entretiens post-accident, plans de prévention - Gestion des risques professionnels, chimiques et des entreprises extérieures Environnement - Agir concrètement pour demain : - Suivi des déchets et dossiers ICPE - Reporting environnemental, analyse énergétique, actions de réduction de l'empreinte carbone Et vous, avez-vous le profil ? Formation en QSSE ? Une première expérience réussie en entreprise ? À l'aise pour dialoguer, expliquer, embarquer les équipes ? Autonome, structuré-e, force de proposition ? Envie de donner du sens à votre travail ? Alors vous êtes fait-e pour ce poste ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI basé à Saint-Malo, entre mer et patrimoine - Une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe reconnu - Une mission stratégique et transversale dans un contexte de développement ambitieux - Une rémunération attractive : fixe + variable - Statut : Agent de maîtrise Rejoignez l'aventure Transdev à Saint-Malo ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets porteurs d'impact ? Faites bouger les lignes avec nous. Postulez dès maintenant.
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Chef de Service Educatif IME (h/f) pour l'un de ses clients, à Saint Malo. Rattaché à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des activités éducatives et garantir leur mise en œuvre en cohérence avec le projet d'établissement et la démarche qualité, - Encadrer et accompagner l'équipe éducative, animer les temps collectifs, organiser les actions à mener et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles, - Organiser les plannings de l'équipe, gérer les absences, congés et remplacements afin d'assurer la continuité de service, - Assurer les liens avec les familles et représenter l'établissement à l'extérieur (réunions partenariales, réseaux professionnels), - Soutenir une réflexion éthique au sein de la structure. De formation supérieure (niveau 6 requis, CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que d'une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants et jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux. Vous communiquez avec aisance et travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les priorités avec efficacité. Vous maîtrisez la réglementation médico-sociale et vous inscrivez dans une dynamique d'innovation et de respect des valeurs associatives : bientraitance, solidarité, dignité, respect et transparence. Le poste est à pourvoir en CDI / CCN66 / Statut : Cadre C2 N2 / 25 CP, RTT et Congés trimestriels Rémunération selon expérience : 48 / 52 K€ bruts annuels (astreintes incluses) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 142-RC-CF-25
Le service usages, espaces et environnement marin est un des 6 services de la DDTM. Il est composé de 3 pôles : le pôle cultures marines, le pôle domaine public maritime et le pôle plaisance, affaires nautiques et portuaires. Le pôle Domaine Public Maritime (dpm) a pour mission de garantir un usage durable du littoral. Il instruit, autorise et contrôle les occupations du DPM et s'assure de la préservation Du domaine public maritime naturel (police des épaves et des navires abandonnés). Il met également en œuvre la servitude de passage des piétons sur le littoral et assure la gestion et le contrôle des mouillages individuels et des zones de mouillages et d'équipements légers. Finalités et Missions : - Instruction des demandes d'autorisations d'occupation temporaires sur domaine public maritime, - Traitement administratif et régularisation des ouvrages sans titre, - rédaction de courriers à l'attention des usagers et des services extérieurs à consulter (mairie, préfet maritime, Direction Régionale des Finanaces Publiques ..) - rédaction de courriers dans le cadre de la mise en œuvre de la Servitude de Passage des piétons du littoral (SPPL) et participation à la constitution du dossier d'enquête publique - appui à l'accueil des usagers tant physique que téléphonique - appui à la mise à jour de fiches de procédures relatives à la gestion du DPM - participation à la réflexion pour la rédaction de la stratégie de gestion des ouvrages sans titre. - appui administratif (gestion du chrono et travail sur la réorganisation du réseau des dossiers du DPM). Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle. Elle/il est amené(e) à travailler régulièrement : en interne : avec les agents de contrôle (ULAM), avec les agents du pôle cultures marines, les services du siège (SEB, 2MC2), les services distants et les délégations territoriales de la DDTM en externe : avec des services des collectivités territoriales (Département 35, communes, EPCI), DDFIP, DREAL, Préfecture Maritime, Conservatoire du littoral, usagers du DPM (professionnels et particuliers) Exigences : Compétences techniques - Maîtrise de l'environnement réglementaire (code général de la propriété des personnes publiques, code du domaine de l'État, code de l'environnement) , code de l'urbanisme et code de l'environnement Savoir faire - qualités rédactionnelles - savoir développer une polyvalence - faire preuve de pédagogie et d'écoute - représenter, convaincre, soutenir une position - travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et externes - travailler en réseau Savoir être - Adaptabilité - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Bonnes dispositions à l'écoute et à l'échange - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Discrétion Conditions matérielles : L'agent dispose d'un bureau et de l'ensemble des équipements informatiques et bureautiques nécessaires. Horaires et saisonnalité : Les horaires sont des horaires de bureau. Ils se situent dans les plages horaires mentionnées dans le règlement intérieur. Conditions particulières : L'agent peut être amené à effectuer des missions d'inspection ou de contrôle de terrain. Poste de Catégorie B Salaire brut : 2313.70 euros Durée : 2 mois à partir de juillet Localisation 3 Rue du bois Herveau- SAINT-MALO Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l'organigramme DDTM Service usages espaces et environnement marins Pôle domaine public maritime et qualité des eaux littorales (DPMQEL) Contacts : Nelly Le Mouillour, Cheffe du pôle Domaine Public Maritime et Qualité des Eaux Littorales 6 nelly.lemouillour@ille-et-vilaine.gouv.fr 02 90 57 40 61 Célia Amitrano, cheffe du Service Usages Espace et Environnement Marin par interim, celia.amitrano@ille-et-vilaine.gouv.fr 02 90 57 40 46
Nous sommes à la recherche d'une personne en renfort administratif sur la gestion foncière et immobilière sur l'ensemble du territoire communal. Les missions seront les suivantes : - Assurer l'instauration et la mise en œuvre des conventions en collaboration avec le géomètre, les différents services, les administrés - Etre l'interface entre les demandes des locataires et les services municipaux - Instruire les dossiers d'opérations d'échanges, acquisitions, cessions de terrains et bâtiments - Procéder au classement ou déclassement de bâtiments et de chemins ruraux - Elaborer les délibérations et actes administratifs (baux, conventions) nécessaires à la mise en œuvre des projets - Participer à la mise à jour du Plan communal de Sauvegarde et du PICS Envoyez vos CV et lettre de motivation à rh@beaussais.fr
Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis, - bon savoir-faire technique - aimer le travail d'équipe, - volonté de transmettre, - aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ADECCO ST MALO recherche pour un de ses clients, acteur majeur de l'industrie Agro Alimentaire de St Malo, un préparateur de pâte H / F. Votre mission sera d'approvisionner votre poste de travail avec les matières premières, de suivre une recette, d'effectuer les contrôles qualité et de produit, -Vous travaillerez en coordination avec les cuiseurs. -Vous devrez respecter la standardisation et la mise en œuvre des recettes définies, -Respecter des cahiers des charges définis, -Enregistrer et surveiller les points de contrôle. -Vous devez vous assurer le suivi des enregistrements et êtes moteur du bon déroulement de la production de l'atelier de préparation. Votre Profil : Issu par exemple du domaine de la cuisine et de la restauration, vous êtes à l'aise avec la pesée des ingrédients. De nature organisée et polyvalent, vous avez une sensibilité pour l'industrie agro - alimentaire. Nous vous proposons une mission longue durée avec des horaires en 2 x 8 . Salaire évolutif, selon votre profil Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à ST MALO, 1 Opérateur operculeuse (h/f) en Intérim longue durée. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et de la conservation de poissons, crustacés et mollusques. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès et de participer à leur développement. Vos missions consisteront à : - Utilisation de l'operculeuse pour l'emballage des produits - Effectuer des opérations d'alimentation de matière sur ligne, de pesée, de conditionnement et de mise en barquette. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la qualité des produits en veillant au respect des procédures de fabrication. - Travailler en équipe pour assurer une production efficace et de qualité.1 Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques ! - Vous possédez une première expérience sur un poste en usine et plus particulièrement en agro alimentaire - Vous êtes motivé et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous aimez travailler en équipe On vous en dit plus : - Mission à pourvoir de suite sur du très long terme - Horaires : travail que de nuit - Salaire : fixe + prime Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un technicien de laboratoire de recherche (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions principales : - Participe activement aux expérimentations in vivo et in vitro. - Travaille dans un environnement sanitaire contrôlé et règlementé. - Effectue un reporting régulier à sa hiérarchie. - Participe à l'amélioration continue des techniques et procédures. - Assure des gardes le weekend et jours fériés en roulement. Vous travaillez suivant un planning établit par votre responsable : de 9H à 17H environ Le poste est à pourvoir dès que possible
Basée à Saint Malo, C.RIS Pharma est une société de recherche sous contrat dans le développement préclinique pour l industrie pharmaceutique, l industrie agroalimentaire et l industrie cosmétologique. Nos principaux domaines d activité sont la cancérologie, les maladies métaboliques, les pathologies neurodégénératives, les maladies infectieuses et les maladies de l inflammation. Inspectée par l ANSM depuis 2008, C.RIS Pharma est un centre d essai réglementaire en toxicologie.
Chez Dafy Moto, offrir une expérience client de qualité passe aussi par une organisation rigoureuse et un accompagnement efficace des équipes en magasin. Nous recherchons un Référent Magasin H/F pour encadrer et dynamiser l'activité commerciale de notre point de vente. Vos missions - Collaborer avec votre responsable hiérarchique et appliquer les directives définies. - Superviser le démarrage de l'activité chaque jour et accompagner les collaborateurs dans leurs missions commerciales. - Assurer la remontée des problématiques à la direction et obtenir l'aval nécessaire pour intervenir si besoin. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs après leur période d'intégration. - Assurer un accompagnement continu des équipes afin de garantir leur montée en compétences. - Gérer les stocks et participer aux inventaires périodiques pour un suivi optimal. - Participer aux prises de décision sur l'agencement du magasin et le merchandising associé. - Assurer la réception des marchandises et contrôler leur conformité. - Conserver un rôle actif dans le conseil et la vente auprès des clients. Profil recherché - Expérience dans la gestion et l'animation d'une équipe en magasin. - Bonne connaissance du secteur de la moto et du commerce spécialisé. - Sens du management, rigueur et aisance relationnelle. - Capacité à prendre des décisions et à optimiser la performance commerciale. Ce que nous offrons - Un environnement passionnant au sein d'une enseigne dynamique. - Une autonomie dans la gestion et l'animation de votre équipe. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour garantir la performance et la satisfaction client en magasin. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez Dafy Moto et participez à l'évolution d'un magasin tourné vers la passion et la performance.
