Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleurtuit située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleurtuit. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DINARD, 35 - ST MALO, 22 - PLESLIN TRIGAVOU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Conseiller Bancaire Proximité Dinard « Garant de la satisfaction client et d'un service de proximité, notre agence comme nos clients s'appuieront sur votre expertise » Sur le Terrain, ça donne quoi ? Au sein de l'organisation, vous intégrez un collectif de conseillers au service de la satisfaction du client où règnent entraide et continuité de service. Vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers d'un fonds de commerce mutualisé. Vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité et efficacité, en leur apportant des conseils dans les 4 principaux univers de besoins (Banque Au Quotidien & solutions budgétaires, crédits immobiliers courants, épargne & prévoyance, assurance dommage). Pour cela, vous aurez plus d'une corde à votre arc et saurez mobiliser à bon escient les expertises de la Banque : Conseillers Spécialisés, Conseillers Affinité, Banque Privée Depuis une agence, en face à face ou à distance ; vous assurerez la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, pour accompagner les clients. Commercial dans l'âme, vous aurez toujours en tête la réalisation des actions commerciales de votre agence, où l'esprit d'équipe et la collaboration seront au cœur des échanges. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous intégrerez une de nos agences sur : Dinard. Au sein de l'agence, vous serez accompagné par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Et après ? Ce poste vous permettra de mettre en avant votre dynamisme commercial et votre sens du résultat. Vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion d'un fonds de commerce dédié ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En évoluant au sein de la filière Développement commercial, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles diverses et variées au sein de la Banque de Détail. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac+2/3, vous êtes débutant avec une première expérience significative dans la relation client, stage et alternance inclus. Selon la diversité de nos agences (organisation, clientèle, localisation), votre formation s'avérera un réel atout pour intégrer nos équipes. Diplômé d'un Bac +4/5 avec une première expérience dans le secteur commercial de 6 mois minimum, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
La Coopérative Le Cric, les pôles ESS et leurs partenaires recrutent sur 2 CJS : 4 animateurs.rices à plein temps en CDD du 3 juin au 30 août (3 mois) en Côtes d'Armor à Saint-Brieuc et à Chatelaudren-Plouagat. Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront : Missions : - Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Pour candidater : Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM
Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant qu'Chargé de relation réseau (F/H) avec des missions stimulantes ? Vous aurez la mission première de gérer les adhésions et les relations quotidiennes de notre organisation, tout en étant le visage de celle-ci lors d'événements majeurs. - Assurer le suivi du respect des engagements de nos adhérents - Représenter activement notre organisation lors de conventions, salons et autres événements importants - Gérer le cycle complet des adhésions incluant la gestion administrative, le renouvellement et les sorties du réseau - Être la référence pour les membres du réseau en répondant à leurs questions juridiques et administratives quotidiennes - Servir de liaison avec les autres services de notre organisation pour la mise à jour des systèmes d'information. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30 000 euros /an - Télétravail 1 fois par semaine possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes sur objectifs - Mutuelle prise en charge
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : - Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente - Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique - Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique - Aider la clientèle dans la digitalisation Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Avantages salariaux : Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC H/F à SAINT-MALO. Spécialisé dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parc Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Le permis CE et des notions en engins TP seraient un plus. Votre expertise associée à votre service clientèle et à votre esprit d'équipe, sera un réel atout pour mener à bien ces missions.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à St Malo ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à St Malo ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Malo, un.e ambulancier.ère. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Conduire des ambulances et VSL pour emmener les patients vers les structures de soins ; - Adopter une bonne conduite des véhicules ; - Aider les patients dans leurs déplacements ; - Surveiller les signes vitaux des patients pendant le transport ; - Maintenir un environnement sûr et propre à l'intérieur des véhicules ; - Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux à bord de l'ambulance ; - Communiquer avec les équipes médicales sur les lieux d'arrivée et de départ ; - Effectuer les tâches administratives (PMT-BS à récupérer...). Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) et vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste. Vous êtes capable d'effectuer les premiers gestes de secours, de porter et de brancarder les patients en ambulances. Vous êtes à l'écoute, rigoureux et attentif. Vos conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une permanence en journée le samedi une fois par mois (il vous sera alors attribué un jour de repos dans la semaine, en contrepartie). Vous n'aurez pas de permanence de nuit.
Avec un réseau de 30 sites en Bretagne et en Normandie, 40 biologistes et plus de 500 salariés, Ouest Biologie recherche un Coursier (F/H) pour le laboratoire de Dinard (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Matthieu ROBERT, biologiste associé du laboratoire Ouest Biologie de Dinard (35), au sein d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : Acheminer les échantillons biologiques sur un itinéraire défini Effectuer le suivi métrologique et l'entretien des enceintes thermiques Effectuer l'entretien du véhicule (vidange, lavage.) et signaler tout incident survenu Assurer la manutention La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine du lundi au samedi (6J/7). Le poste est à pourvoir à partir du mercredi 24 avril 2024 au samedi 04 mai 2024. La première semaine sera consacrée à votre formation. Votre profil - Expérience en tant que coursier - Permis B indispensable Les qualités attendues pour ce poste - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Alice ou Julie, nos chargées de recrutement 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire mensuel brut : 12.300€ à 12.576€ selon expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 3 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches) et Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
Poste à pourvoir le : 22/04/2024 Description : Dinan Agglomération (65 communes, 95 000 habitants) recrute au sein de son service Enfance Jeunesse des animateurs ALSH. Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH chef au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Période des petites vacances : du 22 Avril au 3 Mai 2024 Sites ALSH : PLOUER SUR RANCE Profil - BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur. Candidature à adresser (lettre de motivation manuscrite et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le magasin offre un large choix de produits pour les achats du quotidien et des horaires étendus afin de répondre au mieux à tous les besoins. Notre magasin a une activité très saisonnière. Adjoint de Magasin H/F - Responsable FL Vous intégrez une équipe de 3 managers. En coordination avec les gérants, vous les secondez dans l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Vos missions : Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses, Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client, Gérer, animer et superviser le rayon Fruits et Légumes, Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité, Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence. Votre profil : Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire, Sens du commerce et du service client, Culture du résultat, rigueur et organisation, Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer, Adaptabilité. Une affinité avec les produits fruits et légumes est indispensable. Type d'emploi : CDI Salaire : 1880,00€ à 2 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens commercial? Vous ne voulez pas travailler assis dans un bureau? Vous avez le sens de l'orientation? une bonne forme physique? et une bonne mémoire? Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres? Vous avez le permis B ? Vous aimez faire du vélo ? Etes disponible tôt le matin et le samedi ? Alors n'hésitez plus... . devenez facteur!!!! Professionnel(le) de la distribution du courrier, et des colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier et colis qui vous sont confiés. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Travail du liundi au samedi avec un repos en semaine. Démarrage à 7h20 au plus tard. Primes d'indemnités de transport et autre. Ticket resto. Poste à pourvoir sans coupure durant juillet et août. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Votre aisance relationnelle, votre organisation seront des atouts pour ce poste.
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Pourquoi venir chez Manpower ? Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8
Vous travaillez un week-end sur 2 Rotation : Semaine A travaillée les mercredi + jeudi + vendredi Semaine B travaillée les lundi + mardi + samedi+ dimanche Horaires : 21H - 8H DONT 30 MINUTES DE PAUSE CONTRAT 160 HEURES/MOIS Avantage : mutuelle, tickets restaurants Salaire : selon profil L'hôtel l'Univers, Intra-Muros de Saint Malo, 64 chambres, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Vous aurez entre autres les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer les arrivées tardives des clients Réaliser la prise de réservation des passages Effectuer les départs des clients Garantir le calme et la sécurité de l'établissement Mise en place de la terrasse Préparer et mettre en place le petit-déjeuner (cuisson des pains, viennoiseries, mise en place du buffet.) Vous avez un sens du relationnel, savez faire preuve de sang-froid et êtes rigoureux(se). Vous savez vous adapter à la diversité de la clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que réceptionniste/veilleur de nuit. Une formation sur place sera assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Programmation : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Pour pouvoir vous positionner sur ce poste, il faut ABSOLUMENT avoir l' agrément par le Conseil Départemental et la formation d'assistant familial (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur de l établissement, l'assistant familial (H/F) assure l'accueil temporaire des jeunes confiés à l'établissement. L'intervention de l'assistant familial (H/F) s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement et est réalisée en lien étroit avec les professionnels du Foyer "La Passerelle". Résidence dans un rayon de 20 kms autour de St Malo. Cadre d'intervention : - mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure DAP - accueil transitoire dans le cadre d'une "respiration" - éloignement de l'internat collectif - construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - accueil immédiat de protection Mission, compétences, et aptitudes attendus: - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptation et de souplesse. Merci de joindre 1 copie de l'agrément à votre CV et lettre de motivation.
Encadrement des enfants en garderie, pointage. surveillance de cour le midi sur le temps cantine et aide au service. Entretien des locaux de la garderie. BAFD souhaité ou volonté de le passer (financ épar la mairie) . Avoir un bon relationnel, le sens de l'accueil et une bonne approche de l'enfant. Etre discret(e), dynamique, organisé(e) autonome et avoir l'esprit d'initiative. Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. urgent 7H30 8H50 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI 11H50 14H00 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI 16H30 19H30 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie H/F diplomé(e) : BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie! Les missions principales seront : - Seconder les pharmaciens titulaires de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller sur les différents produits - Veiller à la bonne circulation de l'information Débutant accepté. Formation assurée. Nombreux avantages : 13ème mois, chèques cadeaux, primes nouvelles missions, prime paniers moyens, prime équipement. Salaire en fonction du coefficient et de l'expérience.
Notre pharmacie est située au centre ville de Pleurtuit (région Dinard-Dinan-St-Malo) et est fermée le samedi a-m. La qualité, les nouvelles missions et les formations sont notre axe de développement depuis plusieurs années. Nous sommes équipés d'un robot , d'étiquettes électroniques et nous réalisons des piluliers. Nous faisons partie du groupement BSR. Si vous souhaitez travailler avec une équipe sympa et dynamique (5 préparateurs et 4 pharmaciens) rejoignez nous !
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) un-e adjoint-e au responsable de cantine à temps non complet à compter du 6 mai 2024. CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un recrutement statutaire (fonction publique). L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents (sur le temps méridien). En étroite collaboration avec le responsable du service de restauration collective, vous l'assistez au quotidien et intervenez plus particulièrement sur le pôle production., vous serez principalement chargé-e des missions suivantes : Cantine - Assurer les activités du pôle production, en lien avec le chef de service, dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité -Assurer le suivi des procédures HACCP et des autos-contrôles -Contrôler la qualité des repas et des denrées fournies et l'hygiène des locaux -Collaborer à la mise en œuvre de la loi EGalim au sein du service restauration collective -Veiller au suivi du gaspillage alimentaire en lien avec les différents services de la collectivité - Réceptionner les marchandises - Servir les repas - Nettoyer les salles de restauration après service : débarrassage, lavage du mobilier, balayage et lavage des sols -Cantine de l'accueil de loisirs en autonomie le mercredi et vacances scolaires Missions possibles en supplément - Assurer la garderie du soir - Facturation De formation dans les domaines culinaires et/ou doté-e d'une expérience significative à un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'écoute et bienveillance auprès des enfants.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » recherche un surveillant de nuit (H/F). Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Type de contrat proposé - CDD 1 mois renouvelable - 1 ETP - Poste à pouvoir de suite - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de surveillant de nuit souhaitée CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
MISSION Sous la responsabilité du Pharmacien, le / la Préparateur.rice dispense et prépare en respectant des règles d'hygiène strictes, les médicaments et les dispositifs médicaux pour les différentes structures hospitalières. Il / Elle réalise les préparations de chimiothérapie ainsi que les préparations magistrales. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Activités d'approvisionnement et de gestion Suivre les stocks Estimer les besoins et déclencher les commandes aux grossistes, aux laboratoires et aux fournisseurs Préparer, transmettre, réceptionner les commandes, en lien avec les magasiniers Réaliser les inventaires Assurer la surveillance des périmés Participer à la mise à jour des listings des unités de soins et ajuster les dotations Gérer les retours des unités de soins 2. Activités pharmaceutiques Réaliser la fabrication des préparations magistrales Réaliser la reconstitution des préparations de cytostatiques Assurer la dispensation globalisée des médicaments aux unités fonctionnelles Assurer la dispensation globale des dispositifs médicaux stériles et non stériles aux unités fonctionnelles Assurer la dispensation nominative des médicaments Assurer la dispensation des Médicaments Dérivés du Sang, des médicaments facturés hors T2A et des médicaments sous ATU Assurer le contrôle des doses thérapeutiques prescrites et le contrôle des incompatibilités médicamenteuses Assurer la dispensation des médicaments aux patients externes : rétrocession Participer au traitement des alertes de pharmacovigilance et matériovigilance (retrait de lots) Assurer le contrôle biannuel de stockage des médicaments et dispositifs médicaux dans les services de soins 3. Activités de communication - formation - information Participer à l'accueil des patients externes lors de la dispensation et fournir les conseils médico-sanitaires de leur ordonnance Assurer un accueil téléphonique Assurer un rôle d'information auprès du personnel de soins S'associer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures Concourir à l'élaboration du bilan annuel du service de sa référence Contribuer à la démarche de certification de l'établissement Participer aux réunions et projets du service Participer aux pharmaco et matériovigilances ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo Contrat : 2 postes à pourvoir en CDD - 1 poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement de 4 mois - 1 poste à partir du 1er juillet 2024 dans le cadre de remplacement de 2 mois Temps de travail : 100 % sur la base de 37h30 par semaine avec des RTT. Horaires de travail : par roulement 8h30 - 16h30 ou 9h30 - 17h30 ou 10h30 - 18h30 avec 30 mn de pause déjeuner. Participation aux gardes du samedi matin (9h à 13h). Avantages : Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHE Formation : DEUST Préparateur en pharmacie hospitalière Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie hospitalière Savoir-faire : Sens de l'organisation Esprit d'initiative Autonomie dans son travail Gérer les priorités S'adapter aux changements Savoir être : Capacités de communication et d'écoute Aptitudes relationnelles Réactivité, dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel et du droit des patients Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une commune à taille humaine, et une équipe municipale portant des projets ambitieux, vous occuperez le poste de gestionnaire Finances/RH, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services collaboration avec une équipe d'une quarantaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : Finances (50 %) - Assister et conseiller la D.G.S et les élus dans la prise de décisions en matière budgétaire - Elaborer les budgets, analyser et en assurer le suivi (Budget principal + 3 budgets annexes + CCAS) - Assurer l'exécution financière des marchés financiers et autres opérations d'investissement ; dépenses et recettes à régulariser (P503) ; écritures spécifiques (affectation du résultat ; amortissements ; cessions d'actifs...) ; opérations de fin d'exercice, suivi de l'actif et des amortissements - l'exécution financière de fonctionnement est assuré par un agent déjà présent dans la collectivité - Garantir de la qualité comptable avec l'agent en charge de la comptabilité de fonctionnement - Gérer la Trésorerie/dette : suivi de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie - Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA ; déclaration et suivi du FCTVA - Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers - Assister et conseiller les différents services (engagements, préparation budgétaire et suivi) - Réaliser une veille juridique réglementaire et technique Ressources Humaines (50%) - Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun - Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les carrières : o Rédaction des arrêtés ; contrats de travail ; formations ; reprise des services antérieurs... o Elaboration de la paie et déclarations aux différents organismes de cotisation (50 bulletins environ) o Suivi des absences - congés (fiches de congés ; calcul des RTT) et arrêts de travail (déclarations aux divers organismes d'assurance ; suivi des remboursements) - Assurer la phase opérationnelle des recrutements - rédaction des fiches de poste ; publication des annonces ; suivi des candidatures. - Assurer une veille juridique : actualisation des documents internes (statuts, règlement intérieur...) selon la parution de nouvelles dispositions juridiques générales, et orientations particulières définies par la Directrice Générale des Services et le Conseil Municipal - Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, leurs coûts. Profils recherchés : SAVOIR-ETRE : Être rigoureux Être autonome Être réactif et disponible Avoir le sens de l'écoute Avoir la capacité à être force de proposition SAVOIR-FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités Connaître les principes de la gestion budgétaire publique et de la comptabilité publique - nomenclature Maîtriser les statuts de la Fonction Publique Territoriale Maitriser l'outil informatique - idéalement le logiciel BERGER-LEVRAULT
Boulangerie située à St-Malo - Rothéneuf - recherche un(e) apprenti(e) vente. Vos missions : - Vente et encaissement - Entretien du lieu de vente - Disposition des produits Horaires de travail à définir avec l'employeur. Un week-end par mois non travaillé Le poste est à pourvoir à partir du mois de juillet. Se présenter directement le matin avec son CV.
Boulangerie-Pâtisserie Chocolatier située à St-Malo - quartier Rothéneuf - recherche un(e) vendeur/vendeuse à partir du 25 juin en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et servir les clients - Préparer les sandwichs - Encaisser - Gérer les stocks Vous aurez 2 jours de congés par semaine, le planning est à définir avec l'emloyeur. Vous pouvez vous présenter à la boulangerie tous les matins sauf le mardi.
Boulangerie Pâtisserie Chocolatier ROBINO - ST-Malo Rothéneuf
L'entreprise ABC Texture recrute un assistant administratif H/F. Vos missions : - Suivre et renseigner le planning des visiteurs extérieurs, faire remplir les documents d'enregistrement à toute personne extérieure entrant dans l'entreprise. - Réceptionner les échantillons envoyés par les fournisseurs, les étiqueter et les ranger au laboratoire R&D. Classer les documents dans les dossiers informatiques appropriés. - Faire le suivi informatique des matières premières - Assurer la préparation et l'expédition des échantillons de production dans les laboratoires d'analyse. - Justifier la facturation des transports (UPS) et des laboratoires d'analyse. - Archiver et scanner les dossiers - Etablir et suivre les tableaux de bord liés à son activité : o Transporteurs o Effectif ABC Texture o Préparation des dossiers nouveaux arrivants o Formations et habilitation du personnel Suivi et mise à jour des contacts dans l'ERP et des référencements produits par clients dans l'ERP. Etablir les besoins, sourcer et commander les fournitures de consommables et EPI. Référent pour la téléphonie et les problèmes informatiques Déposer et relever le courrier en cas d'absence de la direction de l'entreprise.
Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Intermarché de Pleurtuit (35) recrute son futur apprenti Boulanger Pâtissier H/F pour la rentrée 2024. Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous participerez à l'élaboration et la réalisation des recettes faites maison par notre équipe de professionnels. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez parfois le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Bénéficiez d'une formation avec une prise en charge totale et une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ! Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
Notre agence Manpower de Saint-Malo recrute ses futurs Talents FACTEURS H/F en CDI-Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? Un Vrai CDI ! Un CDI intérimaire, c'est un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions. Rejoindre Manpower vous permet d'être accompagné de façon personnalisée par votre Agent de Talent dédié et expert de l'emploi sur le bassin de Saint-malo. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : -Un employeur unique : Manpower, avec toujours de missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité, -Un salaire mensuel minimum garanti, -Une stabilité d'emploi, donc un accès aux prêts facilité, -Les avantages Comités Sociaux Economiques de Manpower : CSE et CSEC.qui vous proposent jusqu'à 1200/an d'aides financières. -3 métiers sont négociés sur votre contrat CDI Intérimaire. Dans le cadre de détachement comme facteur, vous serez amené à : Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et / ou des colis aux entreprises ou aux particuliers. Développer une relation client de qualité. Contribuer à la satisfaction client. Les tournées peuvent se faire en : Véhicule fourgonnette Vélo à assistance électrique. Vous avez envie de représenter Manpower auprès de nos entreprises clientes ? Pour être ambassadeur / ambassadrice Manpower, votre savoir-être doit être à la hauteur de vos savoir-faire : -Ponctualité, fiabilité, sens du travail en équipe, communication positive N'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Malo ou postulez en 1 clic à cette annonce via l'application monmanpower. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Notre agence Manpower de Saint-Malo recrute ses futurs Talents FACTEURS H/F en CDI-Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? Un Vrai CDI ! Un CDI intérimaire, c'est un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions. Rejoindre Manpower vous permet d'être accompagné de façon personnalisée par votre Agent de Talent dédié et expert de l'emploi sur le bassin de Saint-malo.
Vous serez en charge de la livraison des 3 points de vente et 2 dépôts, cette mission occupera 3 à 4 heures de votre temps de travail par jour. Votre seconde mission consistera à venir en appui à la confection du pain et des viennoiseries et pâtisseries (dorés les croissants, couper les pommes...). Vous serez formé sur ce poste. *Vos jours de repos seront le dimanche et le mercredi ( à raison de un sur deux). *Vous aurez des horaires de travail de matin 5h00 ->13h45 ( amplitude maximum d'horaire).
La société c'clean Saint-Malo recrute un Préparateur esthétique automobile (H/F). Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs. Vous avez de l'expérience en tant que Préparateur esthétique automobile. Ou bien vous n'avez pas d'expérience, mais êtes passionné par le monde automobile. Une formation en interne vous sera alors proposée. Vos missions principales : - Le nettoyage des véhicules (intérieur/extérieur des véhicules occasions et neufs) - La rénovation des véhicules (lustrage, polissage, protection carrosserie, shampouinage des sièges...) - relation client Contrat à Durée Indéterminée Temps complet du lundi au vendredi. Horaires en journée (possibilité d'aménager les horaires)
Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, le (la) futur(e) Technicien/ne Contrôle Qualité Cosmétiques aura les missions suivantes : - Respecter les procédures de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Prélever, contrôler puis identifier chaque lot de matière première entrant dans l'entreprise en respectant les bulletins d'analyses externes puis réaliser les contrôles organoleptiques et physico-chimiques. - Contrôler la conformité de la production selon les spécifications du cahier des charges. - Valider la vidange de la production, réaliser les contrôles requis puis éditer le bulletin d'analyses du produit vrac. - Réaliser les études complètes de stabilités (stabilités complètes, stabilités en packs et stabilités screening), de compatibilité-étanchéité, de tests obliques, de chocs thermiques et de tests congélateur (si nécessaire) ; puis analyser les résultats en collaboration avec la Responsable Contrôle Qualité. - A réception des témoins produits finis, réaliser leurs contrôles et leur suivi puis enregistrer les résultats dans le bulletin d'analyse produit fini. - Effectuer l'étalonnage du matériel du laboratoire et de la production (quotidien, hebdomadaire, trimestriel). - Participer dans la limite de son périmètre à la création/rédaction et mise à jour des documents qualité avec l'aide du service Assurance Qualité. - Vous avez idéalement une 1ère expérience en contrôle qualité. BAC+ 2 ou 3 Chimie, formulation, qualité Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée. Le poste est évolutif.
Nous recherchons pour notre établissement situé à DINARD 1 employé(e) de rayon Frais libre service dont les principales missions seront : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Effectuer les commandes. Accueillir et conseiller les client(e)s. Une expérience sur un poste similaire est vivement appréciée mais une formation rémunérée préalable au recrutement est possible. Compétence(s) du poste : .Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon .Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon .Réceptionner un produit .Suivre l'état des stocks .Vérifier la conformité de la livraison
La Boucherie Moderne recrute un/e hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne disponible rapidement pour un CDI 35 heures. Vous travaillerez en collaboration avec nos bouchers. Les missions de ce poste sont les suivantes: Effectuer des opérations de vente et d'encaissement - Capacité à rendre la monnaie (sans calculatrice) Offrir un service client de qualité en répondant aux questions des clients Maintenir la propreté et l'organisation de la caisse et de l'espace de travail Réapprovisionner les produits en rayon Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout Fortes compétences en communication et en service client Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant des périodes chargées Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires: Planning fixe sur 3 semaines week-end: 1 sur 3 travail les samedi et dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine 1 sur 3 congés du vendredi 13h00 au mardi inclus avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine 1 sur 3 congés du samedi 14h00 au lundi inclus
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en relation clients au sein d'une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Rattaché au Coordinateur Ventes - Solutions clients, vous intégrerez une équipe de 9 personnes chargée de répondre à toutes les sollicitations de nos clients, équipés de nos produits d'assainissement autonome, sous et hors contrat. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Réceptionner tout type d'appel, accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services par téléphone et par mail - Assurer la promotion de nos contrats de service - Effectuer la création, la tenue et la mise à jour des dossiers prospects, clients et partenaires (installateurs de nos produits) - Expédier des devis, des rapports de visite fabricant, de visite d'entretien et de diagnostic - Réaliser les relances auprès des usagers dans le cadre du renouvellement de leur contrat - Traiter les demandes urgentes en lien avec nos partenaires et services internes Compétences requises - Titulaire d'un Bac ou Bac+2 en ventes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients - Vous êtes à l'aise avec le téléphone et savez traiter un volume d'appels entrants conséquent - Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP et CRM) - Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé - Vous savez être force de proposition - Vous aimez le travail en équipe et montrez des capacités d'adaptation Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, où travaillent 170 équipiers dans un environnement convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Vos avantages Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération reflétant vos expériences Carte restaurant, participation, prévoyance, mutuelle, CSE Service de consultation via l'application GuidanceNow Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Des opportunités d'évolution et de mobilité interne Possibilité de travailler en mode hybride Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Descriptif de l'emploi : La ville de Pleurtuit recrute un(e) Agent d'entretien de la voirie. Au sein de l'équipe voirie et sous l'autorité du Responsable Environnement-Espaces publics, vous aurez en charge l'entretien et la réalisation de petit travaux de voirie. De plus vous serez le référent de l'entretien mécanique des véhicules et matériel techniques (1 jour toutes les 2 semaines) Missions principales : Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussées, enrobé à froid, mise en œuvre de GNT, petits terrassements. Entretien des accotements et fossés dans le respect de la biodiversité : busage, curage, écoulement des eaux pluviales Entretien des noues, des bassins d'orage et des chemins dans le respect de la biodiversité. Désherbage des trottoirs et caniveaux notamment avant le passage de la balayeuse. Conduite de véhicules ou engins de travaux (tracteurs et remorques, tractopelle) Pose de mobilier urbain Entretien de la signalisation horizontale et verticale Référent de l'entretien de la flotte : Assurer le petit entretien courant des véhicules et engins du parc automobiles o Détecter, diagnostiquer les pannes d'origine électriques, mécaniques et engins du parc automobiles o Assurer la préparation mécanique des véhicules pour les contrôles techniques o Gérer les commandes de pièces Missions secondaires : Propreté urbaine (ramassage papiers) Renfort des autres services en cas de surcharge de travail Participation/mises en place (montage et démontage) de matériel lors des manifestations Disponibilité lors d'opération et événements exceptionnels (tempête, inondation.) Profil demandé : - Diplôme de niveau V (CAP, BEP...) et expérience de 3 ans minimum dans le domaine exigés - Permis de conduire B, BE et C demandés - Connaissances en travaux et entretien de voirie et techniques de raccords aux systèmes de réseau - Connaissances en mécanique automobile et engins de voirie - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Rigueur et autonomie Contraintes : - Horaires réguliers - Facteurs de pénibilité : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. - Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Moyens - Parc véhicules du Centre Technique Municipal : VL, PL, tractopelle, tracteur, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques (élagage, débroussaillage et fauchage) - Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage, etc.) ou pour l'entretien du mobilier urbain Informations complémentaires : Poste à temps complet (36 heures + 6 jours RTT) Rémunération statutaire (catégorie C) + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance + adhésion CNAS. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 21/04/2024 au plus tard - par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue de Dinan, 35730 PLEURTUIT - par mail à : rh@pleurtuit.com Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter M. Alan BOUGIS, Responsable Espaces publics - Environnement : 02.30.08.00.87 ou alan.bougis@pleurtuit.com
Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Dinard le mardi , jeudi (en saison et vacances scolaires) et samedi entre 8h et 12h/ 13h. Vous avez pour mission avec le maraicher : - le mise en place sur le stand, - l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients, - les encaissements, - le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures ou à un étudiant. CDD saisonnier possible jusque fin août
maraicher plein champ
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé en distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration et des métiers de bouche, un(e) Livreur-Préparateur de commandes F/H : - Contrat : CDI. - Démarrage : Dès que possible. - Secteur de travail : SAINT-MALO, DINAN, DINARD, CANCALE, DOL DE BRETAGNE etc. - Avantages : 13ème mois mensualisé sur salaire N+1, Tablette, téléphone d'entreprise + forfait compris + véhicule d'entreprise. - Horaires : Du mardi au samedi : 06H00-13H00. - Durée hebdomadaire : 35 heures avec des horaires en modulation. - Environnement de travail : Dynamique. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions données, - Assurer la livraison des commandes chez les clients dans la zone définie, - Respecter les délais de livraison et maintenir un excellent service client. - Charges : 12KG. Description du profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Vous avez le sens du service clients et vous êtes ponctuel(le). - Vous possédez le Permis B ; nécessaire aux livraisons à effectuer sur le secteur SAINT-MALO - RENNES. - Contactez Cédric et Mélissa pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet.
Les GALETTES DE ST MALO recherche une personne pour la préparation des commandes : comptage et emballage des galettes et des crêpes et la livraison avec une camionnette type véhicule utilitaire. Horaires ; de 7h à 11h du mardi au samedi. Contrat proposé de 3 mois évolutif.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, la CMAB recherche un assistant formation (F/H), pour son campus à St-Malo. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable Administratif, vous êtes en charge des différentes étapes et formalités liées au parcours de formation des apprentis (en coiffure, esthétique et alimentaire) dans notre campus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous renseignez les jeunes et leurs familles, les employeurs et maîtres d'apprentissage, - Vous réalisez le suivi administratif (candidature, inscription, mise à jour Yparéo, convocation, etc.), - Vous éditez les documents, - Vous organisez les réunions et évènements du parcours apprenants (rentrée scolaire, conseil de classe, rencontres maîtres d'apprentissage), - Vous préparez les journées portes ouvertes, - Vous participez à l'organisation des différents concours, - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, avec un remplacement ponctuel au standard. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Assistant administratif) et vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur de la formation, - Vous avez le sens du service et de la relation, et vous appréciez le travail en équipe, - Votre capacité à rendre compte, alerter et gérer les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste, - Le respect des procédures, des délais et des échéances données porte un rôle important dans votre mission, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet), - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : poste permanent avec stage probatoire de 1 an - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Maîtrise Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 053-2024-03-C35SM - Date limite de candidatures : 23/04/2024 - Prise de fonction : 21/05/2024 - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales par mail Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - Proximité gare SNCF - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE
Le Jardin des Fleurs recherche une personne passionné(e)s par le monde végétal Dans notre magasin de proximité, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire du métier. Notre collection exclusive de contenant et déco mettra en valeur tout votre savoir faire. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenus ! Notre magasin est engagé dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un soucis d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines permettant d'avoir des week-ends de repos réguliers. Les salariés bénéficient également de formations internes en techniques florales, ventes et accueil. Nous recherchons, afin de densifier notre équipe déjà en place une personne d'expérience à l'aise dans son métier désireuse d'intégrer une belle équipe de professionnelles de la fleur. Esprit d'équipe, partage, autonomie et créativité ! Vous travaillerez un week-end sur 2.
Agri insertion, entreprise de travail temporaire d'insertion vous accompagne dans votre parcours d'insertion professionnel. Pour une société basée sur Saint Malo, nous recherchons deux ouvriers espace vert H/F au sein d'une petite équipe. Vous aurez pour mission le débroussaillage, les tontes, le désherbage et d'autres tâches d'entretien. Première expérience en entretien des espaces verts fortement appréciée. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe !! Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent avant de postuler.
Offre : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle accueil, vous participerez activement à la qualité de l'accueil des visiteurs à la journée ou en séjour et valoriserez les multiples richesses et ressources de l'ensemble du territoire. Missions principales : - Accueillir et conseiller les visiteurs au sein des agences et à distance (téléphone, mail, chat et courrier) - Informer les visiteurs, promouvoir la Destination, valoriser le potentiel touristique local à travers des argumentaires adaptés aux besoins - Développer les réservations et ventes (prestations touristiques, produits boutique et billetterie) - Tenir la caisse et gérer de façon rigoureuse les encaissements - Collecter et diffuser l'information touristique - Saisir des statistiques de fréquentation - Participer à l'organisation liée à l'ouverture et à la fermeture du Bureau d'Accueil, - Gérer quotidiennement les espaces d'accueil (alimentation des présentoirs, gestion des stocks de documentations, affichages.) Type de contrat : - Type emploi : emploi rémunéré selon la convention collective nationale des organismes de tourisme - Temps de travail : complet, saisonnier - Durée : 4 mois minimum, 35 heures par semaine avec spécificités liées à la fonction - Travail les week-ends et jours fériés, en fonction du planning - Postes à pourvoir pour la saison, possibilité d'évolution en CDI
En tant que gardien de copropriété d'un immeuble de 64 logements, vos missions seront les suivantes: - surveillance de la bonne tenue d'immeuble, assurer la sécurité. Faire les rondes journalières. - Contrôle des tâches des préposés d'entreprises extérieures - Informer le syndic de toute difficulté ou dysfonctionnement Tâches administratives : - Afficher ou transmettre les notes aux résidents adressés par l'employeur - Relevé les compteurs d'eau individuels - Tenir un cahier de conciergerie sur les interventions des prestataires et les réclamations des résidents Entretien complet des espaces verts - Tonte de l'intégralité des pelouses y compris les pelouses privatives - Entretien des massifs, jeunes arbres, arbustes, binage, désherbage des allées, des trottoirs et des massifs - privilégier action mécanique ou produit bio - Taille de l'ensemble des haies - Plantation diverses : arrosage des plantes en bac et des plantations récentes - Stockage limités des déchets de tonte et de taille pour évacuation par prestataire Ordures ménagères : - Mise en place des sacs poubelles dans les containers - Mise à disposition des containers aux services chargés de la collecte - Nettoyage au jet des poubelles et des locaux Nettoyage des parties communes - Nettoyage des halls d'entrée, des tapies brosses, des portes en glace - Nettoyage des autres parties communes : cages d'escalier, paliers, locaux communs et circulations diverses - Nettoyage des vitres, parois vitrées, appareils d'éclairage, boîtes aux lettres, battants de portes, tapis Entretien des espaces extérieurs : - Nettoyage des cours, trottoirs allées gravillonnées aires de circulation, parkings et sa rampe d'accès. Nettoyage des caniveaux, bouches, siphoïdes, grilles et puisards d'eau pluviale facilement accessible - Enlèvement des papiers et déchets divers sur les pelouses et plates-bandes arrosage et entretien sommaire des plantes et plates-bandes, ramassage des feuilles et propreté - Nettoyage haute pression de la rampe d'accès au parking et des escaliers d'accès au garage at à la rue - Balayage des parkings sous-sol Entretien courant - Remplacement des ampoules électriques hors d'usage - Graissage des gonds, serrure des portes des parties communes. Réglage des ferme-portes - Petits travaux de serrure, peinture. Ce poste avec logement de fonction est à pouvoir en CDI à temps plein à partir du 01/05/2024 du lundi au vendredi soir Profil recherché Rigueur et une autonomie de travail sont des atouts indispensables pour la gestion de poste Une maitrise dans l'entretien des espaces verts est également demandée
Vous accueillez les clients et vous préparez les véhicules (neufs, utilitaires, parfois de prestige), en assurant le nettoyage et le lustrage intérieur et extérieur. Passionné(e) par le monde l'automobile, rigoureux(se), avec un réel sens du service client, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise, qui vous accompagnera dans votre évolution. Convention Collective Automobile Heures supplémentaires payées
Depuis plus de 10 ans, Venus Saint-Malo s'est spécialisé en tant qu'interlocuteur des concessions automobiles notamment, pour assurer le nettoyage et la mise en services des véhicules neufs principalement. Avec une équipe de 7 personnes, travaillant dans la bonne humeur, ayant à coeur de porter l'image et les valeurs de l'entreprise, notre quotidien est rythmé par nos engagements clients.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez l'entretien des locaux, des espaces de vie des enfants, des jeux, du linge, du matériel, des sanitaires, des cuisines en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également l'encadrement des enfants et accompagner les activités, les changes de façon ponctuelle et jamais seule. Vous pouvez également être amené(e) à renforcer l'équipe encadrante pour l'aide au repas. Vous pouvez également intervenir sur la micro-crèche de St Guinoux occasionnellement. Amplitude horaires atypiques : 14h30 à 22h00 entre 3 et 4 jours par semaine Les postes sont à prendre à St Guinoux ou à St Père Marc en Poulet
LES PETITS COCOS DU FORT MICRO-CRECHE
Suite à une évolution de poste, nous sommes à la recherche d'un Conseiller Relation Client H/F en CDI 35h. Rattaché(e) au Coordinateur Relation Client, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil, l'orientation et de la satisfaction client. Tes missions seront les suivantes : - L'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle ; - La promotion des différents services, espaces et produits proposés ; - Les ventes dans un objectif de fidélisation ; - La tenue de la caisse ; Tu disposes d'une facilité d'adaptation à la clientèle, tu maîtrises le pack office et tu es capable de connaître et promouvoir la politique commerciale de l'établissement. De nature souriant et soucieux du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique.
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. En lien avec la responsable de salle, vous êtes garant.e de la qualité du service en salle lors de l'accueil des groupes. Vous faites de la mise en place et de l'approvisionnement du self, petit déjeuner; mise en place et service de la restauration à table (service au plat, occasionnellement à l'assiette). Vous assurez le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles. Vous assurez la plonge mécanique, participez à la fabrication des paniers repas. Vous travaillez en équipe, à tour de rôle les soirs et par roulement deux week end par mois (jours de repos en semaine). Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines). Description du profil attendu : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et polyvalent(e) - Vous avez envie d'apprendre (débutant(e) accepté(e)) Professionnel(le) et consciencieux(euse), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur(trice) de vos projets de carrière et d'évoluer.
Suite à une forte croissance, la société c'clean Saint-Malo recrute un Assistant Polyvalent (H/F). Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Vous assurerez la gestion administrative de l'entreprise. Vous serez un maillon essentiel de l'organisation. Vous assisterez les deux dirigeants en exécutant des travaux d'ordre administratif afin d'optimiser la gestion de leurs activités liées au fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Facturation - RH : suivi des dossiers salariés, pointage des heures, préparation de la paie - Comptabilité : rapprochements bancaires, règlements fournisseurs - Commerce : établissement et suivi des devis, veille Poste à temps plein, en CDI. A pourvoir immédiatement.
La Boulangerie Durand recherche sa vendeuse ou son vendeur en boulangerie pour les mois de mai, juillet et août. Vous aurez en charge : - la préparation des sandwichs - la vente et la relation clientèle, - la présentation et mise en place de la vitrine, - l'encaissement Vous travaillerez sur 3 jours : vendredi, samedi et lundi Vos horaires : 7h30 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Expérience de 1 an souhaitée, mais débutants acceptés
URGENT Nous recherchons un ou une agent(e) d'entretien des locaux en CDD en remplacement d'un agent absent. Missions principales : - Nettoyer les bâtiments, - Vérifier et rendre compte du bon fonctionnement des équipements, - Assurer le service en salle du restaurant, - Diverses tâches en fonction des nécessités du service public communal. Temps complet 35 heures Du lundi au vendredi A pourvoir dès que possible
L'agence CRIT Dinan, recherche pour l'un de ses clients basé, sur le secteur de Plouër-sur-Rance, des employés libre service H/F. Vos missions seront : - Effectuer de la mise en rayon (Rayon liquide, fruits et légumes, frais) - Déballage palettes -Facing Horaires du lundi au samedi : 05h-10h / 13h-16h Repos le mardi ou le mercredi En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 5% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE (chèque Noël/vacances, remboursement sportif, événement culturel...) - En contact direct avec le FASTT (garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social...) - Une participation aux bénéfices - Une mutuelle intérimaire Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience similaire. Vous êtes dynamique et vous avez un bon relationnel. La manipulation d'un transpalette manuel est un plus. Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute Alors n'hésitez pas, postulez ! Margaux, Mathilde et Eurydice vous accueillent à l'agence, votre satisfaction est notre priorité.
Nous recherchons pour notre magasin de La Richardais un employé de vente / caissier F/H pour nos rayons épicerie sucrée et épicerie salée/boissons. Le poste consiste à orienter et conseiller nos clients, assurer la manutention du rayon (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...), tenir la caisse ... en étroite collaboration avec l'équipe rayon, le responsable du rayon et la responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat / la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste, en CDI, à temps plein (35h hebdomadaires) est à pourvoir rapidement, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi.
Nous recherchons pour notre magasin de La Richardais un employé de vente / caissier F/H pour notre rayon Fruits Légumes et vrac. Le poste consiste à orienter et conseiller nos clients, assurer la manutention du rayon (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...), tenir la caisse ... en étroite collaboration avec l'équipe rayon, le responsable du rayon et la responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat / la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste, en CDI, à temps plein (35h hebdomadaires) est à pourvoir rapidement, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi. Le poste implique du port de charges.
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Malo Espérance un employé de vente / caissier F/H pour nos rayons Fruits Légumes vrac et épicerie salée-boissons. Le poste consiste à orienter et conseiller nos clients, assurer la manutention des rayons (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...), tenir la caisse ... en étroite collaboration avec les équipes rayon, les responsables de rayon et le responsable du magasin ainsi que son adjointe. Le candidat / la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste, en CDI, à temps plein (35h hebdomadaires) est à pourvoir rapidement, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi. Le poste implique du port de charges.
Pour notre magasin Yann de Bretagne à DINARD ( 9, place de la République ) , nous recherchons une personne pour un poste de vendeur/ se en boulangerie pâtisserie. Contrat à caractère saisonnier de 2 mois du mois en juillet et août 2024
PME 35 personnes Activité : Crêperie - Biscuiterie - Confiture - Proche Saint-Malo - Dinan - Deux sites de production -
CDD pour recrutement saisonnier : Missions principales : - Assurer des travaux d'entretien courant des bâtiments - Participer à l'installation du matériel des manifestations et cérémonies (montage des barnums, installations des tables et des chaises) - Réaliser l'entretien courant de la voirie communale (tout-venant, goudron) et l'entretien des abords routiers - Assurer la sécurité du domaine public communal (mise en place des barrières, de la signalétique) Compétences attendues : - Connaissances en entretien courant des bâtiments (tous corps d'état) - Permis B exigé - CACES qui seraient un plus - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, - Rigueur Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser : Avant le 20 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Maire - Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste : Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer - Par mail : rh@beaussais.fr et cej@beaussais.fr
Maison et Services Saint Malo recherche un(e) jardinier(e) pour le secteur Saint Malo et ses alentours en CDI à temps complet. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien les extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -Entretien complet des extérieurs ( tonte, désherbage, débroussaillage,...) -Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons -Mise en place de potager et taille des arbres fruitiers -Valorisation des déchets chez les clients -Suivi permanent du matériel fourni -Travail selon un planning hebdomadaire -Du lundi au vendredi de 8h a 17h Le profil recherché : -Titulaire du Permis B -Avoir une première expérience dans les espaces verts -Être titulaire d'un des diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager, ... -Etre Autonome, dynamique et discret, votre connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts. Nos avantages: -Matériels électrique et thermique -Véhicule intervention fournis (camion benne / utilitaire) -Prime panier repas -Travail en équipes -Démarche environnemental / écologique Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Contrat saisonnier de juin à août 2024. Vous accueillerez et informerez les clients avec sourire et courtoisie au moment de leur passage en caisse. Vous effectuerez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures, tout en veillant à l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurerez également la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. L'entreprise sera présente au FORUM de l'EMPLOI et de la FORMATION pour TOUS au COSEC de DINARD, 15 rue Gouyon Matignon, le vendredi 29/03 après-midi de 14h à 17h30 et le samedi 30/03 matin de 9h à 13h - ENTRÉE LIBRE. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. Grâce à votre présence et votre efficacité, le passage en caisse sera un moment plaisant pour vos clients, les incitant à revenir. Profil : Si le sens de l'accueil, méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Sociable et persévérant(e). Vous vous projetez sur un poste dynamique au sein d'un collectif de travail, avec une attitude courtoise et professionnelle. Un bon niveau de français oral (C1) ainsi qu'un niveau opérationnel de français écrit (B2) sont requis. Formation: des rendez-vous d'intégration seront organisés durant vos premières semaines pour recueillir votre retour et vos conseils, vous permettant ainsi de devenir acteur de notre succès dès le début. De plus, notre organisme de formation interne régional vous permettra de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière, que ce soit dans le management ou l'entrepreneuriat au sein de notre enseigne.
Hypermarché à taille humaine de 5000 m², nous sommes une équipe de 150 collaborateurs. L'humain est au cœur de notre métier. La proximité est un point essentiel de notre entreprise que vous soyez clients ou collaborateurs. Vous avez envie d'être reconnu dans une enseigne dynamique et évoluer dans un métier porteur alors rejoignez- nous !
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une variété de responsabilités allant de la préparation des commandes e-commerce à la gestion des transactions avec les clients, en passant par l'établissement de devis et de contrats de location, le suivi des dossiers de sinistres, la réalisation d'états des lieux et la distribution de colis. Si vous êtes rigoureux(se), enthousiaste et que vous aimez travailler en équipe tout en développant des relations commerciales, cette offre est faite pour vous. Responsabilités : Préparation des commandes e-commerce Encaissement et remise des produits aux clients Établissement de devis et de contrats de location de véhicules et de matériel festifs Établissement d'états des lieux Remise de colis Profil Rigoureux(se) et enthousiaste Aptitude au travail d'équipe Bonnes compétences en relation commerciale Implication et fiabilité Horaires aménagés sur 5 jours
Petit restaurant /Tapas face à la mer dans village familial 15 km de St Malo. Recherche pour compléter son équipe de 5 personnes pour la saison 2024 du 25 juin au 15 septembre. Vous serez chargé(e) de la plonge batterie et vaisselle ainsi que le nettoyage de votre poste de travail . Travail de rapidité et d'organisation- Expérience similaire souhaitée Pas de logement mais camping situé à 5 mn à pied
St Jacut de la Mer Station familiale située à 15km de ST Malo. Bretagne Côtes d'Armor- Crêperie/resto/Tapas existant depuis 50 ans
LE CENTRE ÉDUCATIF NOTRE DAME DU ROC à DINARD recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour Maisons d'Enfants à Caractère Social sur multi-sites. Sous la responsabilité du Chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Concourir à la dynamique et à l'amélioration des projets de service et du projet d'établissement - Assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées - Assurer un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d'urgence Tâches : - Écouter les enfants et répondre à leur demande ou besoin - Répondre aux appels téléphoniques, notamment pour les demandes de mise en sécurité et faire le lien avec l'astreinte - Effectuer des rondes dans l'établissement, - Consigner les informations dans les différents supports : cahier de nuit, classeur de présence - Faire remonter à la direction toute information ou dysfonctionnement concernant la sécurité . Participer aux tâches quotidiennes Compétences et qualités attendues : - Qualités relationnelles (calme, distance professionnelle), écoute, discrétion, rigueur - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérable - Connaissance de la petite enfance fortement souhaitée - Qualités rédactionnelles - Savoir rendre compte - Pratique de l'informatique Profil : Vous êtes titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit et/ou en cours, Poste nécessitant le permis B. Conditions d'exercice : Poste basé à Dinard Travail de nuit de 22h à 8h Travail 1 week-end sur 2 Veille debout (non dormante) Travail en étant seul(e) dans l'établissement Salaire : selon convention 66
L'hôtel Kyriad Prestige Le Saint Malo 3* recherche : un équipier polyvalent (H/F) Kyriad est une marque qui affirme sa diversité. Le juste équilibre entre la garantie de qualité d'une chaîne et la personnalité d'un hôtel indépendant. Des hôtels 3 et 4 étoiles tous différents, au travers de l'ambiance, du décor et des services pour un confort toujours égal : Des chambres spacieuses et des petites attentions qui font la différence Kyriad. Lieu de travail L'hôtel Kyriad Prestige Le Saint Malo 3* est la halte idéale pour découvrir la Cité Corsaire et sa région. Rénové récemment, l'hôtel propose à ses clients : 100 chambres, piscine privée, salle de fitness, sauna et hammam. Missions Sous la responsabilité de notre Gouvernant, vous serez en charge d'effectuer le service du petit-déjeuner et d'aider les femmes de chambre. Vos missions principales : Assurer le service petit déjeuner Réceptionner les commandes, en respectant les procédures d'hygiène pour la réception des produits alimentaires, et les ranger Entretenir des parties communes intérieures et extérieures de l'hôtel Réapprovisionner les chambres et les lingeries en produits d'accueil et en linge Faire un lit à blanc Lieu de travail : 4 Rue de la Guymauvière, 35400 SAINT-MALO, soit à 25 min de Dinard et à 20 min de Dol-de-Bretagne. Jours de travail : Vendredi / Samedi / Dimanche & Lundi Profil Sens du contact avéré et savoir faire preuve de sang-froid sont les qualités demandés pour ce poste. Une présentation soignée ainsi qu'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste. Mais aussi, une précédente expérience réussie dans ce domaine est demandée. Avantages du poste Polyvalence du poste Planning mensuel Travailler au Kyriad Prestige Saint-Malo, c'est Des vêtements de travail fournis Les services de l'hôtel (piscine, salle de fitness) à disposition des salariés Une équipe jeune & pétillante Un établissement rénové en 2022 L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Émeraude tous les jours
Ne tardez plus à nous adresser votre candidature au 2 rue de la Guymauvière 35400 Saint Malo ou par mail à contactrh@groupe-prenveille.fr
Vous accueillerez et informerez les clients avec sourire et courtoisie au moment de leur passage en caisse. Vous effectuerez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures, tout en veillant à l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurerez également la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Grâce à votre présence et votre efficacité, le passage en caisse sera un moment plaisant pour vos clients, les incitant à revenir. Profil : Si le sens de l'accueil, méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Sociable et persévérant(e). Vous vous projetez sur un poste dynamique au sein d'un collectif de travail, avec une attitude courtoise et professionnelle. Un bon niveau de français oral (C1) ainsi qu'un niveau opérationnel de français écrit (B2) sont requis. Formation: des rendez-vous d'intégration seront organisés durant vos premières semaines pour recueillir votre retour et vos conseils, vous permettant ainsi de devenir acteur de notre succès dès le début. De plus, notre organisme de formation interne régional vous permettra de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière, que ce soit dans le management ou l'entrepreneuriat au sein de notre enseigne.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Au sein d'une équipe composée d'un Chef cuisinier, d'un Second et d'un Plongeur, vous intervenez à la plonge. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir pour Avril 2024.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous aurez en charge la gestion du bar. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur. Poste en contrat saisonnier d'Avril jusqu'à fin Octobre 2023
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Saint-Malo (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation, vous êtes en charge de la surveillance et de la discipline/et d'activités de prévention : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrement : gestion des apprentis dans les temps de surveillances et espace communs ; suivi de l'assiduité - Animation : démarche de projet éducative en initiant et développant des activités - Surveillance : instaurer un climat de sécurité physique et morale - Éducation : adopter des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée, - Passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe, - Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste, - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits, - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet, - Votre disponibilité, votre rigueur et votre agilité relationnel seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : partiel à 50% (du mercredi matin au vendredi après-midi) - Horaires : 8h-16h le mercredi, 8h- 15h les jeudi et vendredi - Durée : jusqu'au 31/08/2024 - Positionnement : Technicien Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. - Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 014-2024-01-C35SM - Date limite de candidatures : 11/02/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17jours de RTT - Proximité gare SNCF
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion, vous devez vous rapprocher de votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de vérifier votre éligibilité. Dans le cadre d'un parcours d'insertion, vous vous engagez dans la construction d'un parcours vers l'emploi. Vous serez formé(e) et accompagné(e) durant tout votre parcours par un conseiller d'insertion. L'Association LE LIEN spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de personnes dans le but de faciliter leur parcours professionnel recherche pour intervenir au domicile de ses clients un(e) Jardinier / Jardinière (H/F) pour la saison à venir (CDDU Renouvelable) Il/Elle effectuera l'entretien courant de jardin selon les consignes transmises par les clients. Les interventions sont ponctuelles et à réaliser sur le secteur de Saint-Malo et ses environs. Liste des tâches à effectuer selon le planning : - S'adapter au matériel mis à disposition - Entretenir les sols, les éléments de décorations - Tondre les espaces extérieurs - Tailler les haies - Nettoyer le matériel
Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche 2 animateurs H/F pour l'été. Camping de 200 emplacements, acquis en 2018 et qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergement. Situé à 800 mètres des plages et proche du centre. Notre priorité, la satisfaction client. Votre mission principale : Faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers. VOS MISSIONS *Organiser et/ou présenter le programme des activités ; *Organiser et assurer le bon déroulement des activités ; *Organiser ou adapter la séance d'animation selon le public et le déroulement de la journée ; *Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; *Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; *Assurer le suivi des équipements; Rejoignez notre équipe dynamique et créative CDD saisonnier juillet-aout 2024. 35h modulation Diplôme : BAFA / BNSSA Salaire (CCN HPA) : 1905€ Expérience 2 ans (souhaité)
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Saint Malo (35). 1h par semaine Mise en rayon produits surgelés Rémunération attractive. Expérience en merch exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Service de boissons au plateau en terrasse ou en salle, prise de commande au PAD, travail au portefeuille. Pendant les heures de service au restaurant vous aidez les chefs de rangs. Journée continue. 2 jours de congés/sem consécutifs. salaire fixe et prime mensuelle au mérite. Logement possible.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" qui accompagne des enfants/jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme un/e agent.e de service intérieur (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social ; - La protection de l'enfance ; - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture. L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'institut médico éducatif (IME) et l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) situés sur Saint-Malo. Type de contrat proposé - CDD à temps partiel (7h30/semaine - jour travaillé les vendredis) pour la période du 24/05/2024 au 19/07/2024 inclus et également de septembre 2024 à mai 2025. - Convention Collective 1966 - A pourvoir le 24/05/2024 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il /elle intègrera une équipe pluridisciplinaire et sera au contact de personnes accompagnées présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Missions - Entretien des locaux / ménage - Service du repas collectif (mise en place du service, nettoyage, service à table) - Désinfection des surfaces - Entretien du linge (blouses, serviettes et linge de table, .) - Transports ponctuels Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé d'accompagnement et du respect du plan de maîtrise sanitaire. Vous êtes en capacité de communiquer efficacement au sein d'une équipe de services généraux et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une capacité à prendre des initiatives (proposition de rangement, proposition d'organisation, capacité à la prise de notes (ex : plan de table, accueil de stagiaires, etc) Une connaissance et une expérience du travail de ménage et de service des repas seraient un plus. Diplômes et Expérience - Diplômes : niveau V (CAP - BEP) Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : au plus tard le 5/05/2024 Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@lespepbretagne.org Madame La Directrice I.M.E. - SESSAD « LES HAUTES ROCHES » - 14, rue du Val Saint-Joseph - 35 400 SAINT-MALO Tél : 02.99.81.96.51 Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Réalisation du service et encaissement en autonomie. Nettoyage des aires de services et travaux d'approvisionnement. Possibilité temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. Poste évolutif sur la durée.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse, avec un peu d'expérience, il vous faut être avenant, agréable et courtois. le planning est en coupure et/ou en continu et 2 jours de congés consécutifs. Nous serez encadré(e) par une équipe dynamique et passionnée. Nous sommes maitre restaurateur et à ce titre nous proposons une cuisine entièrement faites maison avec des beaux produits. L'échange de plaisir est notre ligne directrice. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes.
Très bel établissement, situé au bord de la mer avec une vue imprenable. Nous sommes maitre restaurateur, à ce titre nous ne travaillons que des beaux produits dans un esprit de plaisir réciproque.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 septembre 2024.
Désirez-vous tisser une carrière enrichissante en tant que Serveur (F/H) offrant une expérience culinaire de premier ordre ? "Nous cherchons une personne capable d'assurer une ambiance familiale et conviviale tout en veillant à la qualité du service et au confort des clients." - Préparer la salle et les tables selon les standards établis préalablement - Accueillir les clients de manière conviviale dès leur arrivée et jusqu'à leur départ - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et veiller à la bonne maîtrise des différentes cartes (apéritifs, vins, viandes, desserts...) - Respecter la tenue vestimentaire spécifique à l'établissement, à la fois élégante et confortable - Assurer l'approvisionnement de la console, son débarrassage ainsi que la participation aux tâches ménagères pour maintenir un environnement propre et aéré Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantage en nature nourriture - Remboursement de la moitié de la carte de transport en commun - mutuelle
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, basé à Cancale et spécialisé dans la production et la distribution de produits de la mer, un.e préparateur.trice de commandes. Dans le cadre de votre mission et rattaché.e à l'adjointe Responsable Logistique, vous serez en charge de : - Préparer les commandes dans le respect des délais ; - Contrôler les chargements/déchargements au niveau des quais ; - Organiser et veiller à ce que la zone d'expédition/stockage soit toujours propre et rangée ; - Être le.la garant.e du suivi du stock des produits finis et consommables liés à l'activité du service expéditions/logistique ; - Gérer les documents quotidiens : État des palettes Europe, récap transport, bon de livraison, lettre de voiture ; - Rentrer les achats, consulter les commandes, solder les lots sur le logiciel interne ; - Assurer une communication professionnelle au sein du service transport/logistique et avec les responsables des services annexes ; - Développer et pérenniser une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs.trices internes et externes de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation de type BAC Pro Logistique ou CQP Préparateur de commandes. Vous avez idéalement des connaissances en qualité, hygiène et sécurité au travail. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et avez l'esprit d'équipe. 1 samedi sur trois travaillés dans le mois. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ; chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un camping haut de gamme situé à Saint-Malo, un.e technicien.ne espaces verts. Dans le cadre de votre mission et rattaché.e au Responsable Technique, vous serez en charge de : - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs,...) ; - Suivre la gestion des plantations ; - Gérer, valoriser et réutiliser les déchets verts ; - Mettre en valeur le domaine ; - S'assurer du bon fonctionnement des outils et véhicules ; - Entretenir et nettoyer quotidiennement les espaces aquatiques ; - Travailler en collaboration avec l'équipe réception et ménage durant les périodes d'ouverture du camping ; - Assurer de petits travaux techniques. Vous êtes diplômé.e en gestion des espaces verts et/ou vous avez une expérience de plusieurs années dans ce secteur. Vous êtes passionné.e, motivé.e, reconnu.e pour votre sérieux et votre implication dans votre travail. Vous êtes flexible et savez vous adapter. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence. La connaissance du monde de l'hôtellerie de plein air ou du tourisme est un plus. Vos conditions de travail : Semaines modulées sur l'année (39h) Travail du lundi au samedi d'avril à septembre / du lundi au vendredi le reste de l'année Temps plein sans coupure. Mission longue. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en maintenance de pneumatiques et basé à Saint-Malo, un.e manutentionnaire. En contact avec des clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs,...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'entreprise) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous êtes débutant.e et souhaitez découvrir et évoluer dans un nouveau métier. Vous aimez travailler à l'extérieur et être au contact de la clientèle. Vous aimez le travail manuel et êtes bricoleur.se Vos conditions de travail : - Travail à temps complet avec 2,5 jours de repos dans la semaine (samedi matin travaillé). - Permis B souhaité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients de la région malouine, un.e éducateur.trice spécialisé.e Vos missions : - Suivi et accompagnement des projets sportifs, culturels et de vie sociale - Suivi et accompagnement dans les relations avec la famille - Suivi et accompagnement à la santé physique et psychique - Suivi et accompagnement des projets scolaires et professionnels Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles (communication et écoute), votre adaptabilité, votre organisation et votre esprit d'analyse. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Au sein d'une brasserie /crêperie Le Bistrot de Cathy (Le Pirate), vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas de prise de commande, ni d'encaissement. Nous recherchons deux personnes (expérience souhaitée d'une saison minimum pour démarrer dès que possible). Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30 (aucun départ après 22h30). Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Poste non logé. Poste à pourvoir jusqu'au 15/11 Pour postuler : vous pouvez vous présenter directement à partir de 9h30, téléphoner ou candidater depuis l'offre.
Restaurant "Chez Cathy"
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Une première expèrience est requise pour ce poste.
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Manpower DINAN recherche pour son client, expert dans la fabrication de fenêtres et portes en PVC, Aluminium, Bois et Bois-Aluminium depuis 1946, des Palettiseurs (H/F). Rejoignez-nous et accédez à tous les avantages et services offerts par le Groupe Manpower. En tant que Palettiseur, vous aurez pour principales missions de : -Conditionner des produits à l'aide d'une machine automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les exigences de production (délais, quantités, qualité). -Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements ou de non-conformité du conditionnement des produits. -Effectuer le réglage et l'entretien des équipements, ainsi que des opérations de marquage, de stockage et d'étiquetage. Horaires en 2*8. Manpower vous offre la possibilité de placer tout ou une partie de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué, valorisé à 8% l'année, que vous pouvez débloquer quand vous le souhaitez ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, dotées d'un bon esprit d'équipe et capables de travailler dans un environnement dynamique. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez en un clic directement sur cette annonce ou contactez Manon de l'agence Manpower de Dinan ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages et services, tels que : congés payés et prévoyance santé, CET à 8%, CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement pour vos vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, etc., FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ), partenariat BlablaCar Daily, etc.
Manpower DINAN recherche pour son client, expert dans la fabrication de fenêtres et portes en PVC, Aluminium, Bois et Bois-Aluminium depuis 1946, des Palettiseurs (H/F). Rejoignez-nous et accédez à tous les avantages et services offerts par le Groupe Manpower.
Titulaire du CQP, nous recherchons un rondier / intervenant en sécurité (H/F). Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer les consignes de sécurité. Vous interviendrez sur des établissements dans le secteur de Saint-Malo et Dinan. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites - Les interventions sur alarme - Les rondes de surveillance - Les ouvertures et fermetures Une formation en interne de 3 à 5 jours sera effectuée. Poste de jour/nuit par roulement. Un véhicule de service, un téléphone portable et une tenue sont fournis par l'entreprise pour toute la durée de la vacation. VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE ET D'UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes dynamique, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées CDI Temps pleins Prévoyance Indemnité de panier de jour
Implantée à SAINT MALO depuis 2004 la société OMEGA SECURITE a sû répondre aux besoins de ses clients en matière de sécurité et s'adapter aux spécificités de chaque site en apportant des solutions par des moyens humains et technologiques sur-mesure.
Je recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients. Cela inclut la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes et le désherbage des parterres. Le périmètre d'intervention est principalement Saint-Malo agglomération et vous gérerez votre planning. Ce poste peut être amené à évoluer si les clients sont satisfaits de votre travail. Vous pourrez être amené(e) à gérer une équipe. Le salaire sera alors révisé. En attendant cette éventuelle promotion, vous serez rémunéré(e) au SMIC pour débuter, aurez des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, un pourcentage du chiffre d'affaires que vous apporterez à l'entreprise et des indemnités kilométriques supérieures à la règlementation. Enfin, vous pourrez intégrer le capital de l'entreprise pour bénéficier d'une participation aux bénéfices. Alors, n'hésitez plus. Venez nous rejoindre !
Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée. Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons idéalement un candidat disponible pour une durée minimum de 4 à 6 mois à partir de Septembre (dans l'idéal). Nous étudierons TA candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team de notre équipe de 3 collaboratrices, tu accompagneras nos consultants en intérim experts en la matière. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Durant ton stage, tu participeras ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Sourcing candidats Accueil physique et téléphonique Dossiers de candidatures Création et suivi des annonces et beaucoup d'autres missions ! On te propose de découvrir un métier passionnant à nos côtés ! Une indemnisation de stage te sera versée en fonction de ton diplôme et de la durée de ton stage ! Alors, quels sont les atouts qui feront la différence ? on cherche une formation bac 2 à bac 5, de type école de commerce, université ou école spécialisée RH, on cherche dans ton CV ce petit quelque chose en plus qui va nous faire sourire . Parle nous de toi ! Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu aimes le contact et la communication Tu es curieux(se), dynamique, animé par le goût du challenge, Tu as l'âme d'un(e) chasseur (se) ! Tu traques le BON profil et tu ne lâches RIEN pour le mettre à l'emploi, horaires : 35 heures de 9 h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi. POSTULE !!!
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : Le groupe propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH. Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée.
Vous occuperez une poste de serveur en horaires en continu : 8H00 - 16H30 dont 30 minutes de pause. Vous aurez deux jours de de repos consécutifs. Vous assurez le service au bar et en salle, au plateau. Vous travaillerez en équipe avec une rotation sur l'ensemble des postes (salle, bar). Poste non logé
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
CDD du 17 au 23 juin 2024 et/ou du 15 juillet au 14 septembre 2024. Votre fonction : - Sous l'autorité du responsable de service, accompagnement socio-éducatif de 18 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans au sein d'appartements en diffus ; dont certains sont en situation d'exil. - Référence éducative mise en œuvre de projets individuels et collectifs ; - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle ; - Participation aux réunions du service ; - Développement de partenariats et représentations institutionnelles ; - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions. Vos missions : - Connaissance confirmée du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation, ) - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Faire face à des situations conflictuelles, affectives, voire des troubles psychologiques, en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités rédactionnelles - Rendu compte Diplômes : ME-ES-CESF-AS Dépôt des candidatures (Lettre et CV) par mail uniquement à passerelle@lespepbretagne.org
Hôtel 45 chambres entièrement rénové en 2024 recherche Premier / Première de réception. CDI 38h semaine. Planning fixe, 3 matins et 2 après-midi. 2 jours de repos consécutifs. Salaire entre 2300€ et 2700€ brut selon expérience. Une expérience de 1 an sur un poste similaire ou de réceptionniste est souhaité. Anglais courant indispensable. - Vous assurez un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. - Procédez aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. -Gérez les demandes de groupes. - Effectuez les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Savez gérer d'éventuels conflits clients avec courtoisie. - Aidez au service petits déjeuners (buffet) par forte affluence. Avantages: indemnités repas Mutuelle d'entreprise Stationnement possible Primes
En écho à l'attention portée aux habitants, le Maire souhaite repositionner les agents de la ville au cœur de l'action publique locale en portant une attention plus grande à leurs conditions de travail et à leur bien-être. Parallèlement, la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est venue pointer particulièrement le sujet des égalités en imposant aux collectivités de mettre en place des plans d'actions pour assurer l'égalité des femmes et des hommes, tant sur les volets rémunérations, accès à l'emploi, que sur l'articulation vie professionnelle-vie personnelle. Ces plans ont également pour vocation la prévention et le traitement des discriminations, harcèlement ou violences sexuelles et sexistes. Pour répondre à cette attente, la Direction des Richesses Humaines souhaite confier une étude à un.e étudiant.e pour réaliser un diagnostic sur ces questions permettant ensuite de rédiger une charte sur l'égalité femmes hommes au sein de la Municipalité. ACTIVITES: o Diagnostic, veille et observatoire, o Recherches d'expériences et de pratiques o Proposer une charte et si possible un plan d'actions et participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'égalité femmes - hommes, de lutte contre les discriminations, et de lutte contre les violences faites aux femmes. o Participer à la réalisation d'un plan de communication et à la présentation du dossier en instance aux représentants du personnel
MAIRIE DE ST-MALO
Sous l'autorité du Responsable Equipe Polyvalente, l'adjoint technique polyvalent exécute des petits travaux d'entretien courant du bâtiment. Réaliser des travaux tous corps d'état encadrés en régie tels que: - Travaux de menuiserie, - Travaux de plomberie, - Pose de rideaux ou stores, - Réparation de revêtements de sols, - Travaux de peinturage, - Remplacement de vitres cassées, - Pose de cadres, tableaux - Aménagements intérieurs
MISSION Dans le cadre de la politique enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime des groupes d'enfants sur les temps extra- scolaires (vacances été) selon le projet pédagogique élaboré en équipe. ACTIVITÉS Entretien des espaces publics o Mettre en place des activités et ateliers o Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Effectuer le reporting aux parents du déroulement de la journée de leurs enfants sous couvert du directeur o Elaborer des fiches d'activités o Assurer la sécurité des enfants o S'assurer de la remise en état et propreté des locaux Formation o BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent o Bac pro AEPA
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur H/F passionné et motivé. Notre restaurant LA GONELLE, terrasse au bord de l'eau, pour déguster les produits de la mer, sortis directement de nos viviers. L'établissement est ouvert de mi-avril au 30 septembre Au sein d'un restaurant, vous assurerez le service. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la présentation de la carte. Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant. Les critères demandés : autonomie, organisation, bon relationnel, capacité à travailler au sein d'une équipe, rigueur et ponctualité. mutuelle, avantage en nature : repas. Plusieurs postes à pourvoir
Vous aimez la mode,votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter !
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » un(e) Maître / Maîtresse de maison pour le mois d'Août 2024. Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Le poste à pourvoir est sur le service Ty Yaouank (internat de 10 jeunes). Type de contrat proposé - CDD du 1 au 31/08/2024 - 1 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Intendance - Assurer la gestion des stocks alimentaires. (Courses alimentaires.) - Composer les menus et assurer la confection des repas. - Participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes par une attitude bienveillante et participative. - Assure les transmissions avec l'équipe éducative. - Participe aux réunions d'équipe selon les invitations de la hiérarchie. Entretien - Assurer l'entretien hygiénique des locaux de l'internat - Assurer l'entretien des outils de travail et les espaces professionnels (cuisine, buanderie,). - Assurer l'entretien du linge Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de Maitresse de maison ou TISF souhaitée - Permis B. Modalités de réponse à l'annonce CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
Créative et pétillante, PAPA PIQUE ET MAMAN COUD est une PME qui propose des accessoires textiles qui interprètent les tendances avec fraîcheur, couleur et féminité à travers des produits accessibles et pratiques. En évolution constante depuis 25 ans, la société compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de points de vente et un site e-commerce. PPMC est une PME en développement qui a su conserver ses valeurs humaines et familiales. Avec un management participatif, l'intégration et l'écoute de chacun fait partie des missions prioritaires de l'entreprise, qui s'inscrit dans une démarche RSE depuis ses débuts. Le siège est à Saint Philibert, près de Vannes, en Bretagne. Nous recherchons pour notre boutique de SAINT MALO, un(e) vendeur/se pour un CDD saisonnier à temps partiel sur de fin juin jsuqu'à fin août (environ 20h par semaine), possibilité de prolonger le contrat sur le début du mois de septembre. Une formation en interne est prévue. Nous recherchons une personne disponible sur la période indiquée (au moins de mi-juin jusqu'à fin août), si ce n'est pas le cas, votre candidature ne pourra être retenue. Vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la tenue du magasin (réassort, rangement et propreté) - la mise en valeur de la boutique dans le respect des directives PPMC - le respect des consignes - le développement du CA du magasin (nombre de ventes, panier moyen, vente additionnelle, fidélisation, fréquentation ) - le respect de la politique commerciale boutique de PPMC : tarifs et promotions - la tenue des objectifs définis avec le responsable de la boutique Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. L'empathie, la générosité, le dynamisme vous caractérisent ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous.
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre agence mixte (industrielle et centre automobile) de Saint Malo (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du c?ur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 6 techniciens et développez leurs compétences techniques Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning) En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges, ...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock
Restaurant " Café Frui'thé " de 30 couverts située dans Intra-muros recherche un(e) serveur(se). Service du petit-déjeuner et déjeuner. Service continu de 9h à 14h. Fermeture le mercredi et jeudi. Contrat saisonnier de 35h par semaine avec deux jours de congé consécutifs ( mercredi et jeudi ). Horaire en continu. Vous serez seul(e) en salle sauf les dimanches et du 14 Juillet au 15 Aout ( 2 serveur(ses) ). Vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil clientèle, le service, les boissons, l'encaissement et la gestion des stocks des boissons. Vous devez être organisé(e), efficace, dynamique et vous devez avoir de l'expérience en salle. Poste à pourvoir du 3 Mai au 30 Septembre. Non logé. Pourboire pour vous seul(e) la semaine. Horaire : Lundi, mardi, vendredi 8h45-15h30 Samedi 8h45-17h30 Dimanche 9h-17h30 Le stationnement et la moitié de la mutuelle seront pris en charge.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (ES/ME). CDD pour la période estivale 2024 - 1 ETP Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Les postes sont à pourvoir sur le service TY YAOUANK (internat de 10 jeunes de 15 à 18 ans) Fonctions principales Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme de travail social exigé DEPÔT DES CANDIDATURES (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
MISSIONS : - aider à la réalisation de préparations alimentaires (chaudes et spécifiques): cuisson, conditionnement, refroidissement, stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, la législation du travail, les modes opératoires et les quantités commandées. - contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux, des matériels et des équipements du service - aider à la distribution des repas - garantir le résultat obtenu comme conforme aux critères de qualités de l'établissement - contribuer au suivi de la qualité sanitaire des productions culinaires - participer à la mise en valeur de l'image de marque de l'établissement et de son travail SPÉCIFICITÉS DU POSTE - pas de travail les dimanches et jours fériés
Au sein du pôle Logistique Evènements, l'agent participe aux diverses missions du service, et notamment aux installations électriques, des différentes manifestations de la Ville. ACTIVITES : o Installations de distributions électriques pour des évènements o Maintenance de tout le matériel électrique du service o Installation et maintenance des illuminations de Noël et participation aux choix d'investissements o Installation, mise en œuvre et entretien du matériel son et lumière du service o Régies son et lumière pour des spectacles et évènements o Participer à la mise en place des moyens matériels et au montage et démontage de structures divers (scènes, tribunes, mobilier...) et à leur maintenance o Effectuer des manutentions diverses (déménagements...) PROFIL: o BEP/BAC PRO spécifique (son, lumière, machinerie, électricité) o Astreintes ponctuelles pour des évènements et durant la période de fonctionnement des illuminations de Noël o Présence sur des évènements en dehors des horaires de travail habituels
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) basée à Saint-Malo, un.e agent.e de maintenance bâtiment. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : plomberie, vitrerie, peinture, menuiserie, etc. ; - Entretenir les espaces verts (tonte et désherbage) ; - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments ; - Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. ; - Réaliser les demandes de devis, gérer les achats de matériel ; - Rendre compte de l'avancement des travaux à votre supérieur. Votre profil : Vous êtes bricoleur.se, touche-à-tout. Vous avez des connaissances de base en menuiserie, plomberie, peinture, espaces verts. Vous respectez les règles de sécurité et veillez à la sécurité des occupants. Vous êtes organisé.e, polyvalent.e et autonome. Vos conditions de travail : Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine Possibilité de contrat sur du long terme.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne!
Pour renforcer son équipe, pendant un congé maternité, l'entreprise Avicenne, recherche un(e) assistant(e) commercial(e). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes amené(e) à contacter les clients et fournisseurs (Suivi de commandes, facturation). Vous maitrisez le pack office Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Horaires 8H30 12H30 14H00 17H30 Du lundi au vendredi midi
Avicenne est une entreprise qui distribue des composants électriques sur toute la France.
Missions du poste : - Suivi commercial de l'activité ACTIVE Formation - Emission d'offres commerciales et devis - Relance client et prospect pour la mise en place de plan de formation - Préparation, suivi administratif et coordination des formations dispensées par ACTIVE Formation - Facturation et recouvrement des prestations réalisées par ACTIVE Formation - Facturation de nos prestations ADEFI Securité - Relance et recouvrement de nos clients facturés par ADEFI Sécurité - Tâches administratives diverses - Toute autre tâche qui pourra être demandée par la direction en lien avec vos fonctions. Profil recherché : - Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Connaissance du marché de la formation professionnelle - Aisance relationnelle et communication orale - Sens du service client et réactivité - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et organisation - Autonomie et initiative - Capacité à gérer plusieurs tâches de front - Adaptabilité et flexibilité
*** Poste saisonnier juin/ juillet et août 2024*** Si vous êtes intéressé(e) par cette offre mais, non disponible sur les 3 mois, vous pouvez candidater en indiquant votre disponibilité. Le Centre Hospitalier de Saint Malo recherche des manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale pour contribuer à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, tout en assurant la sécurité et le confort du patient. Les examens relèvent soit des techniques d'électroradiologie médicale soit des techniques d'imagerie médicale impliquant des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques. Les examens concernent des patients venant de différents horizons (Urgence, Hospitalisation, Consultations Externes). ACTIVITES PRINCIPALES 1. Activité Soin Manipulateur - Préparer le poste de travail en vue de l'examen. - Accueillir le patient et l'informer sur son examen. - S'assurer de son confort et de sa sécurité. - Recueillir les données (analyse de la prescription médicale écrite). - Réajuster les paramètres et réaliser l'examen. - Préparer si nécessaire le matériel (ponctions, infiltrations) dans le respect des règles d'hygiène. - Administrer les substances nécessaires à l'obtention de l'image sous la responsabilité du radiologue. - Analyser la qualité des clichés radiologiques pour les réajuster éventuellement. - Procéder à la cotation des actes radiologiques. - S'assurer du retour du patient et de son accompagnement par la personne compétente. - Participer à la remise en état du poste de travail en appliquant les règles d'hygiène et de rangement. - Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets. - S'assurer du bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien courant. - Participer à l'application des règles d'Hygiène et de Radioprotection. 2. Relation-Information-Communication - Tenir compte des caractéristiques psychologiques et sociales de la personnalité de chaque patient. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales en participant à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements dans le dossier du patient. - Travailler en coordination avec l'ensemble du personnel du service. - Travailler en relation étroite avec les médecins radiologues (protocoles, déroulement d'examen). ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint Malo - Temps plein sur la base de 35 heures ou 37,5 heures par semaine avec RTT. Horaires de jour avec astreinte pour le service des urgences. - Avantages : possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Manipulateur d'électroradiologie Médicale - Expérience Scanner et IRM - Connaissance des logiciels RIS - PACS - ENNOV - SILLAGE - Sens de l'organisation et rigueur - Travailler avec efficacité et rapidité. - Esprit d'équipe - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'observation - Capacités de communication et d'écoute
GERINTER ST MALO recherche pour l'un de ses clients un serveur.H/F Vous aurez en charge la mise en place de la salle ainsi que le service à l'assiette et le nettoyage des tables et de la salle en fin de service Disposer de sa tenue de service, travail de week end et avec des coupures Expérience sur un poste similaire exigée.
Le DOCK Bar/ Restaurant sur Saint-Malo recherche un(e) serveur(se) en extra pour le restaurant et le bar vendredi et samedi soir. Horaires : 18 h à 1 h du matin Votre mission : - Accueillir la clientèle, - Présenter et conseiller la carte, - Assurer le service en salle et l'encaissement. Vous devez être à l'aise dans le service au plateau. L'établissement est fermé le samedi midi et le dimanche (journée entière).
Restaurant évènementiel sur Saint-Malo, cuisine traditionnelle à destination d'une clientèle de professionnels et particuliers.
Le DOCK Bar/ Restaurant sur Saint-Malo recherche un(e) serveur(se) pour le restaurant et le bar. Votre mission : - Accueillir la clientèle, - Présenter et conseiller la carte, - Assurer le service en salle et l'encaissement. Vous devez être à l'aise dans le service au plateau. L'établissement est fermé le samedi midi et le dimanche (journée entière). Vous aurez 2 jours 1/2 de congés hebdomadaires Poste logé.
La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) au service Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes et vulnérables à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) regroupe : - Un service éducatif dédié à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes à Saint-Malo (35) de 5 places pour des adolescents de 15 à 18 ans ; - Un service éducatif dédié à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) vulnérables à Saint-Malo (35) de 11 places pour des adolescents de 12 à 18 ans ; - Deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) dédiées à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour 36 adolescents de 13 à 18 ans en période d'orientation : o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Sens-de-Bretagne (35) : 24 adolescents ; o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à de Saint-Georges de Reintembault (35) : 12 adolescents. Vos Missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Dans l'exercice de vos fonctions, vous : - Intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance ; - Accompagnez les jeunes dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en leur assurant protection et sécurité pour favoriser leur intégration sociale ; - Apportez un soutien éducatif renforcé en faveur de l'enfant, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant ; - Construisez un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec le jeune, les partenaires et les services des CDAS ; - Intervenez auprès de l'enfant à travers des entretiens, des actions éducatifs et des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés ; - Travaillez en partenariat et en réseau en assurant la concertation et l'articulation des interventions avec les différents acteurs dans le respect du secret partagé ; - Proposez et animez des actions adaptées et personnalisées à destination des enfants accompagnés ; - Concourez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, dans le respect du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés et des procédures internes à l'établissement ; - Participez aux différentes instances participatives de l'établissement et de la Fondation de l'Armée du Salut (Comité de Pilotage (COPIL), groupe de travail, Conseil de la vie sociale (CVS).) ; - Accueillez et participez à la formation des stagiaires. Profil - Travailleur social : Diplômé(e) de niveau 3 (BEP-CAP) à niveau 6 (Bac +3) : DEES, DEETS, DEAS, DEME, DEAES, DETISF ou DECESF - Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Permis B exigé - Aptitudes pour remplir vos missions : o Disposer de qualités relationnelles pour engager et maintenir une relation éducative bienveillante ; o Apprécier et analyser les différentes problématiques, individuelles, collectives, sociales, familiales ; o Collaborer dans un esprit de travail en équipe avec l'ensemble des professionnels, partenaires, travailleurs sociaux et prescripteurs ; o Savoir gérer des situations de crise.
Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : BAADERISTE (H/F) Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Poste titulaire, débutant par un CDD avec possibilité de CDI. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
La société GSF recrute sur le secteur de Saint Malo une personne pour l'entretien d'un magasin d'électroménager au cœur d'une zone commerciale. Poste en CDI du lundi au samedi 09 heures semaine de 8h30 à 10h00. Entretien du magasin et de ses locaux sociaux. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons actuellement un Chargé de clientèle et support technique H/F pour l'équipe ERP Déchets pour rejoindre notre entreprise. Vous contribuerez au déploiement de nouveaux clients en prenant en charge la relation client et le support technique pour notre solution ERP dédiée à la gestion des déchets. Déploiement de Nouveaux Clients : * Participer activement à la mise en place des logiciels pour les nouveaux clients. * Adapter les règles de facturation conformément aux délibérations votées par nos clients. Paramétrage des Logiciels : * Assurer l'installation et la configuration à distance ou sur site des logiciels. * Concevoir des statistiques, états spécifiques (factures, étiquettes, etc.). * Développer des formules de calcul complexes en accord avec les cahiers des charges des clients. Formation et assistance : * Support aux clients par l'adaptation du logiciel et des factures * Formation à l'utilisation du logiciel. * Fournir une assistance aux clients en cas de changements potentiels, de problèmes lors de l'établissement de factures ou de l'utilisation quotidienne du logiciel. * * Qualifier les problématiques remontées par les clients en effectuant des contacts téléphoniques pour bien définir les problèmes, résoudre les incidents et tester les solutions avant leur mise à disposition pour le client. Documentation et Mise à Jour : * Mettre à jour quotidiennement son bilan d'activité sur le CRM de l'entreprise. * Assurer une communication proactive en interne et envers les clients sur les tickets ouverts. Profil recherché * Diplôme en informatique, génie logiciel ou BTS SIO. * Expérience préalable dans le déploiement et le support technique des solutions ERP, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. * Maîtrise de langages de programmation, au minima SQL, d'outils de développement. * Un bon relationnel est attendu pour interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client (CRM). Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information, que vous maitrisez au minima le langage SQL et que vous avez une expertise dans le support ERP et souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler. * Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. * Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Horaires de travail de 7h à 16h Week-end et jours fériés garantis. Salaire brut 12.04 Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Temps partiels possibles.
Manpower St Malo recherche pour un assistant ADV bilingue H/F pour son client, active sur 4 grands marchés : -La nutrition animale, -L'alimentation humaine, -L'industrie chimique et les fertilisants, -L'industrie plastique et transformation de caoutchouc. En tant qu'assistant ADV H/F, vos missions sont les suivantes : -Prendre en charge les commandes des fournisseurs et des clients, -Réaliser un suivi des stocks et encadrer les opérations d'approvisionnement, -Vérifier la disponibilité des produits, -Planifier et suivre les livraisons, -Gérer et suivre les facturations, -Traiter les litiges, -Elaborer des tableaux de bord, -KPI, -Assurer la relation client et mettre à jour les informations de chaque interlocuteur Horaire de journée sur le secteur de St Malo Poste à pourvoir jusque Janvier 2025. Avez-vous déjà occupé un poste semblable par le passé ? Deux de vos principaux points forts résideront dans votre capacité à travailler de manière autonome et à maintenir une organisation efficace. Être bilingue en anglais est essentiel, notamment compte tenu de la collaboration avec une clientèle internationale. De plus, des compétences en espagnol seraient un atout apprécié pour ce rôle. N'hésitez plus et postulez en ligne! Pourquoi venir chez Manpower ? Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8% mais reste à votre disposition à tout moment), parrainez votre entourage pour 150 euros par personne ! bénéficiez du CDI intérimaire, bénéficiez du CCE & CE ouest, d'aides financières et du FASTT.
Manpower St Malo recherche pour un assistant ADV bilingue H/F pour son client, active sur 4 grands marchés : La nutrition animale, L'alimentation humaine, L'industrie chimique et les fertilisants, L'industrie plastique et transformation de caoutchouc.
Vous êtes à la recherche d'un revenu d'appoint pour faire face à l'augmentation du coût de la vie ? Assurez-vous un revenu mensuel garanti en devenant Porteur ou Porteuse de presse. Vous êtes matinal(e) et énergique ? Ce métier est fait pour vous, quel que soit votre âge ! Chaque matin, vous distribuez le Ouest-France aux abonnés du journal aidé d'un outil GPS très simple qui vous guidera sur votre parcours. Une formation de trois jours sera organisée pour vous apprendre les trucs et astuces de votre tournée. Nous recherchons aujourd'hui des porteurs sur la zone de Saint-Malo (Portes Cartier, Quelmer, La Flourie). Les tournées sont à pourvoir une semaine sur deux du lundi au dimanche. Elles durent de 1h30 à 2h en semaine et 2h à 2h30 le dimanche. Les journaux doivent être distribués avant 7h30. Vous utilisez votre propre moyen de locomotion et nous vous versons des indemnités kilométriques variables en fonction des prix à la pompe Rémunération suivant la Convention Collective du Portage de presse et selon volume horaire sur la base de 11,65€ brut/heure. Indemnités kilométriques (ajustées en fonction des prix à la pompe) en supplément.
Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 2 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 16 heures par semaine soit 69.33 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à St Malo - En CDI - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (834.73 € brut/mois). D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun - Entreprise en annualisation du temps de travail Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ? On vous dit tout. Le bio-nettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement.
Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 5 jours par semaine selon le planning - Au sein de structures de santé à St Malo - Vous prenez en charge le nettoyage des gîtes en bio nettoyage Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage des structures (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot En ce qui concerne les gîtes : - Vous vous chargez des entrées et sorties des clients - Vous remettez la chambre en état - Vous assurez la transmission des informations entre le gîte et la société Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun - Entreprise en annualisation du temps de travail Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Vous rejoindrez une équipe en place au sein d'un restaurant gastronomique d'environ 80 couverts et procéderez au service. Restaurant ouvert 7 jours/ 7, 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste en coupure, évolutif Poste non logé Le poste est à pourvoir dès que possible
L'entreprise lindfield & company recherche un(e) vendeur(se) spécialisé dans les thés, cafés et infusions, articles cadeaux, ustensiles... Vos missions seront : - le renseignement clients sur les produits présentés, - la préparation des produits, - l'emballage cadeaux des produits, - l'encaissement (la connaissance du logiciel EBP serait un plus) La connaissance du pack office, l'aisance informatique et téléphonique est recommandée, l'aisance en anglais serait appréciable. Vous travaillerez du mardi au vendredi, 9h-18h
Expert mondial des macro-minéraux depuis 40 ans, Phosphea, filiale du Groupe Roullier, offre une gamme étendue de produits basée sur des solutions nutritionnelles pour répondre aux besoins de tous les acteurs de l'industrie de la nutrition animale. Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière que sont les performances économiques et zootechniques des élevages dans un souci constant de l'environnement et du bien-être animal. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Assistant Ressources Humaines H/F CDI - Démarrage dès que possible Basé à Dinard (35) Votre rôle : Rattaché(e) au DRH, vous serez un membre essentiel de notre équipe. Vos responsabilités incluront la gestion administrative des ressources humaines, la participation au processus de recrutement et à divers projets RH. - Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives : rédaction de contrats, courriers, avenants, notes d'arrivée etc... - Assurer le suivi du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) et des dossiers du personnel - Participer au processus de recrutement : o rédaction et diffusion des offres d'emploi, o sourcing de CV sur LinkedIn Recruiter et cvthèques, o tri des candidatures, o organisation des entretiens. - Suivi administratif de la procédure formation : évaluation de formation, feuilles d'émargement, réservation des salles, commande des plateaux repas etc. - Mise en place des semaines d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez : - Accueil des enfants, accompagnement au développement, aux activités, aux repas, aux changes, aux siestes, aux transmissions écrites, orales, avec la direction. - Participation à la gestion des stocks, commandes, - Accompagnement d'apprenantes EJE, Stagiaires, - Suivi des enfants, et accompagnement des équipes dans les projets. - Les horaires d'après midi de 14h30 à 22h00. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste évolutif .
Vous souhaitez participer à un projet innovant? Participer à rendre des jeunes adultes handicapés acteurs de leur quotidien, au plus proche d'une vie classique chez soi tout en prenant en compte les spécificités et besoins d'accompagnement liés à leur handicap? L'entreprise de services à la personne T'cap Breizh embauche un assistant de vie, en CDI à temps plein sur l'habitat inclusif de Dinard au 18 rue St Jean Baptiste de la salle à DINARD, à compter de septembre 2024. Mission : Placée sous la responsabilité de votre employeur, l'entreprise de services à la personne T'cap Breizh, l'assistant/e de vie assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses, .) en faisant avec les personnes, et en soutenant leur autonomie. L'assistant/e de vie, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée participe au projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. L'assistant/e de vie est responsable de la qualité d'accompagnement des colocataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. L'assistant/e de vie respecte les valeurs associatives du porteur de projet « Familles Solidaires Bretagne » au sein de la colocation. L'auxiliaire de vie travaille en équipe avec ses collègues (fonctionnement en équipe autonome). Missions détaillées L'assistant/e de vie mène des activités suivantes : - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'autodétermination et le libre choix de la personne. - Réalise avec ou pour la personne des courses, la préparation du repas, des formalités administratives, tout en stimulant la personne. - Aide aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne. - Vérifie la prise de médicaments par la personne, en lien avec l'infirmière, en fonction de la prescription médicale. - Observe l'état de santé de la personne, applique les protocoles médicaux, relève les modifications de comportement et informe les interlocuteurs concernés (famille, infirmière, médecin, coordinatrice). - Entretient les espaces de vie et le linge de la personne. - Anime des activités et des sorties, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée et en stimulant le choix et la participation de la personne. L'auxiliaire de vie assure une qualité d'accompagnement des colocataires, mais aussi veille à leur bien-être moral et physique. Il/elle s'assure que les colocataires soient impliqués au maximum de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités. Profil - Connaissance du handicap obligatoire. Expérience auprès d'un public en situation de handicap ou en situation de vulnérabilité d'un an minimum. Diplôme souhaité : auxiliaire de vie, diplôme médico social (moniteur éducateur, éducateur, Assistant Educatif et Social). - La connaissance des troubles psychiques est un plus. - Compétences demandées : - Compétences en règles d'hygiène et de propreté - Compétences en règles de sécurité domestique - Connaissance en gestes d'urgence et de secours - Techniques d'écoute active - Techniques d'écoute et relation bienveillante à la personne - Compétences en manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Caractéristiques du poste - Horaires d'internat : soirs, 1 we/2
Afin de préparer sa terrasse pour les beaux jours, l'Hôtel Le Nessay situé à Saint-Briac-sur-Mer est à la recherche de trois personnes pour effectuer du ponçage, de la peinture et de la manutention sur son mobilier de jardin. Cette mission de courte durée est en contrat CDD Extra avec un taux horaire brut de 14€ de l'heure. Horaires de jour.
Qui sommes-nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : E-Shop Manager. Et notre client c'est BESSEC ! Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec-chaussures.com et chausser-store.fr). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : des bureaux situés au siège des Chaussures Bessec à Saint-Malo une équipe de 25 personnes au siège et environ 100 personnes en magasin un open space partagé avec les membres de ton équipe, soit 4 personnes, avec qui tu travailleras en étroite collaboration au quotidien des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité Tes missions : Au sein du service Digital, rattaché à Christine, Responsable Digitale, tu auras la responsabilité du développement des ventes et du chiffre d'affaires du site bessec-chaussures.com Pour cela tu seras amené.e à: Déployer la politique d'animation commerciale du site Gérer le catalogue en ligne et assurer la rédaction de contenu dans une optique SEO Veiller au bon fonctionnement du site Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles Suivre tes KPIs Assurer une veille concurrentielle Etre responsable du service client et veiller à la satisfaction des clients web Suivre la gestion des commandes et accompagner les magasins dans leurs demandes Et si on te décrivait ? Au delà de ta formation, nous recherchons une personne ayant une première expérience avec des fonctions similaires d'un ou deux ans dans le domaine du retail. D'ailleurs, tu as déjà travaillé sur un CMS et d'une façon générale tu es à l'aise avec les outils digitaux. Un des objectifs de ce poste sera de faire du site internet le reflet des magasins BESSEC : il est donc indispensable que tu sois curieux envers le Métier de la chaussure! Patient.e, diplomate et ayant une réelle appétence pour le service client, tu es reconnu.e pour tes capacités d'adaptation et d'écoute des besoins des autres. C'est un point essentiel car en plus de veiller à la satisfaction des clients web, tu seras LA personne référente pour tes collègues en magasin pour toutes les questions liées au site. Au sein des Chaussures Bessec, les équipes des différents services travaillent constamment ensemble, les projets sont transverses : il faut donc aimer travailler en équipe. Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise et souhaitant accompagner son évolution.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposer pour assurer vos déplacements professionnels.
Le Saint-Placide, restaurant gastronomique recherche son/sa Serveur(se) Dans le cadre de votre emploi, vous êtes en charge de : - l'accueil des clients - la prise de commande, conseil - l'encaissement - le nettoyage et préparation de la salle Vous avez une première expérience réussie en service Poste à temps complet - Service du midi et du soir 2,5 jours de repos consécutifs - Repos du dimanche, lundi et mardi matin. Horaires : 10h à 15h et 19h à 23h30.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Établir les plannings et gérer la masse salariale - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Profil : Passionné(e) par la restauration Expérience confirmée de responsable / d'adjoint Fortes qualités managériales et organisationnelles Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients, un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront les suivantes : - Terrassement - Création de murets, pose de dallage - Aménagement bassins, terrasses... - Plantations et création de parterre - Installation de portails et clôtures Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP + MUTUELLE Profil recherché : Vous aimez et respectez la nature ! Vous êtes autonome et méthodique ? La polyvalence est une de vos qualités ? Des connaissances dans plusieurs métiers sont indispensables : petite maçonnerie, terrassement, menuiserie... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le LVA ANVIE St Lunaire accueil 6 jeunes, filles et garçons, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Tes missions : * tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 130 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Un job d'été ! Vous envisagez de travailler dans un domaine qui a du sens, dans une association avec de fortes valeurs, Rejoignez-nous ! Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de Saint Malo pour des remplacements d'été sur la période du 01/07/2024 au 31/08/2024. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport.) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas.) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun.) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end par mois). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de SAINT MALO. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -2 samedis et 1 dimanche par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service mis à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail. Temps de travail: 30h semaine Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition Taux horaire 13.08€
L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de SAINT MALO. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -2 samedis et 1 dimanche par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service mis à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail. Temps de travail: 30h semaine Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente pour venir compléter notre équipe de choc au sein de notre boutique Sud express de Dinard. Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
L'Association Familles Solidaires Bretagne porte un dispositif d'habitat inclusif en Côtes d'Armor et en Ille et Vilaine à destination d'adultes en situation de handicap. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au domicile parental. C'est une forme innovante qui nécessite des ajustements et une implication humaine forte pour parvenir à rendre les colocataires acteurs de leur quotidien, au plus proche d'une vie classique chez soi tout en prenant en compte les spécificités et besoins d'accompagnement liés à leur handicap. L'entreprise de services à la personne T'cap Breizh embauche un assistant de vie, en CDI à temps partiel sur l'habitat inclusif de Dinard au 18 rue St Jean Baptiste de la salle à DINARD. Ce CDI sera évolutif avec des interventions à domicile chez des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans un périmètre de 10kms autour de Dinard. Mission : Placée sous la responsabilité de votre employeur, l'entreprise de services à la personne T'cap Breizh, l'assistant/e de vie assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses, .) en faisant avec les personnes, et en soutenant leur autonomie. L'assistant/e de vie, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée participe au projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. L'assistant/e de vie est responsable de la qualité d'accompagnement des colocataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. L'assistant/e de vie respecte les valeurs associatives du porteur de projet « Familles Solidaires Bretagne » au sein de la colocation. L'auxiliaire de vie travaille en équipe avec ses collègues (fonctionnement en équipe autonome). Missions détaillées L'assistant/e de vie mène des activités suivantes : - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'autodétermination et le libre choix de la personne. - Réalise avec ou pour la personne des courses, la préparation du repas, des formalités administratives, tout en stimulant la personne. - Aide aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne. - Vérifie la prise de médicaments par la personne, en lien avec l'infirmière, en fonction de la prescription médicale. - Observe l'état de santé de la personne, applique les protocoles médicaux, relève les modifications de comportement et informe les interlocuteurs concernés (famille, infirmière, médecin, coordinatrice). - Entretient les espaces de vie et le linge de la personne. - Anime des activités et des sorties, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée et en stimulant le choix et la participation de la personne. L'auxiliaire de vie assure une qualité d'accompagnement des colocataires, mais aussi veille à leur bien-être moral et physique. Il/elle s'assure que les colocataires soient impliqués au maximum de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités. Profil - Connaissance du handicap obligatoire. Expérience auprès d'un public en situation de handicap ou en situation de vulnérabilité d'un an minimum. Diplôme souhaité : auxiliaire de vie, diplôme médico social (moniteur éducateur, éducateur, Assistant Educatif et Social). - La connaissance des troubles psychiques est un plus. - Compétences demandées : - Compétences en règles d'hygiène et de propreté - Compétences en règles de sécurité domestique - Connaissance en gestes d'urgence et de secours - Techniques d'écoute active - Techniques d'écoute et relation bienveillante à la personne - Compétences en manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Caractéristiques du poste - Horaires d'internat : soirs, 1 we/2
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel Ibis Saint Malo La Madeleine recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en CDD de Remplacement à temps complet, à partir du 02/04/2024 Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Vous assurez l'accueil des clients en Réception. Vous effectuez les arrivées et les départs. - Vous prendrez les réservations. - Vous assurerez le service du Petit Déjeuner. - Vous serez le garant de la sécurité des personnes. - Vous effectuerez les heures de 14h-22h30 - Vous pouvez travailler les Vendredi-Samedi-Dimanche - Vous remplacez le réceptionniste de nuit lors de ses repos et congés. - Vous pourrez ainsi être à amener à réaliser la clôture la nuit. Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain.
Pour notre magasin Yann de Bretagne à PLOUBALAY ( La Patenais - à côté de Carrefour ) , nous recherchons une personne pour un poste de vendeur/ se en boulangerie pâtisserie. Contrat à caractère saisonnier de 2 mois du mois en juillet et août 2024
L'agence Sovitrat Rennes recherche des manutentionnaires étudiants H/F pour travail le week-end sur St Malo. Besoins de la semaine 16 à 41. Il est demandé de travailler le samedi et le dimanche de 8h à 12h et de 13h à 16h sur le terminal Ferries de Saint Malo. Permis B nécessaire. Pas de qualification particulière à avoir. Missions : Ramasse d'envols Nettoyage extérieur Tri des déchets, Débroussaillage. Ce poste peut être pourvu par 1 étudiant ou 2 étudiants qui alternent au rythme qu'ils souhaitent.
Que proposons-nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 5 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 23 heures par semaine soit 99.67 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à St Malo - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (1200.03 € brut/mois). Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage dans le secteur PMI de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
Contrat saisonnier juillet et août 2024. Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon dynamique et fiable pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre magasin. Vous aurez la responsabilité d'approvisionner le rayon, de trier et de contrôler la qualité des produits, de conseiller les clients, de maintenir les abords du rayon propres, de veiller à la conformité des balisages et d'effectuer des contrôles de température. De plus, vous serez en charge du nettoyage et du rangement des réserves. Responsabilités : -Approvisionner le rayon -Trier et contrôler la qualité des produits -Conseiller les clients avec enthousiasme -Maintenir les abords du rayon propres et attractifs -Veiller à la conformité des balisages et des informations réglementaires -Effectuer des contrôles de température -Nettoyer et ranger les réserves Profil recherché : -Personne dynamique et fiable -Passionnée par la mise en avant des produits du terroir et les produits locaux -Engagée et chaleureuse -Bon esprit d'équipe -Apprécie le service client et le travail d'équipe Conditions de travail : -Horaires principalement sans coupures -5 jours par semaine -Repos un samedi après-midi sur deux -Pas de travail le dimanche (sauf été) Formation : -Formation interne de 3 semaines sur les procédures de merchandising, les rotations, l'hygiène et la qualité, ainsi que la connaissance des produits.
Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2024. Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de fabrication de spécialités bouchères pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée sur Super U de Pleurtuit. En tant qu'employé(e) de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos délicieuses spécialités bouchères, notamment saucisses, paupiettes, marinades de viandes, etc. Votre mission : Suivre attentivement les fiches recettes pour garantir la cohérence et la qualité des produits. Préparer le conditionnement des produits en vue de leur mise en rayon. Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de fabrication. Respecter strictement les normes d'hygiène et de qualité exigées pour la production alimentaire. Garantir le respect des procédures de chaîne du froid conformément à la législation en vigueur. Vous travaillez principalement le matin, de 05h00 à 12h00, 5 jours par semaine dans un laboratoire à faible température. Vous pouvez être amené de remplacer temporairement l'agent de conditionnement en cas de besoin. Profil : Ponctualité et fiabilité sont essentielles. Sérieux(se) et rigoureux(se) pour assurer la traçabilité, ainsi que pour maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Dynamisme pour répondre aux besoins de production accrue lors des périodes saisonnières. Rejoignez-nous et contribuez à la création de spécialités bouchères exceptionnelles qui raviront nos clients !
Durant la saison 2024 soit du 25.06 au 15.09 Vous aurez en charge : -la mise en place -le ménage de la salle et de la terrasse -le service des plats et boissons durant les services du midi et du soir -l'aide à la plonge. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction. Pas de logement mais il existe un camping situé à 5 mn à pied Le restaurant est fermé le Lundi toute la journée, le Mardi, le Mercredi et le Jeudi midi. Pas d'expérience obligatoire mais travail de rapidité, d'organisation et travail d'équipe.
Petit restaurant /Tapas face à la mer dans un village familial 15 km de St Malo. Recherche pour compléter son équipe de 5 personnes pour la saison 2024 du 25 juin au 15 septembre. 35 Heures : Travail de rapidité et d'organisation Expérience similaire souhaitée. Rémunération SMIC + heures supplémentaires. Votre poste sera d'effectuer la mise en place, la préparation et l'envoi des salades, moules, tapas et desserts. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la cuisine. Travail de coupure (midi et soir pour les services ) et le week-end . Pas de logement mais il existe un camping situé à 5 mn à pied Le restaurant est fermé le Lundi toute la journée, le Mardi, le Mercredi et le Jeudi midi.
Armor Voiles Gréement à Saint-Malo, voilerie au service des plaisanciers et professionnels depuis 1981, recherche un ou plusieurs collaborateurs Missions : Réaliser l'assemblage des divers matériaux utilisés en voilerie et sellerie, dans le respect des plans de confection fournis Maitriser l'utilisation de machines à coudre industrielles Assurer le bon entretien de ses outils de travail Apporter un regard critique sur l'état des voiles et accessoires en révision à la voilerie Profil : Vous avez été formé aux techniques de coutures en voilerie et ou coutures industrielles Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous avez le sens du travail bien fait et êtes méticuleux Vous avez un attrait pour le milieu du nautisme La pratique de la voile sera un plus Poste à pourvoir immédiatement Jusqu'à 39h par semaine du lundi au vendredi Rémunération en fonction du profil et des bases salariales en cours dans cette activité.
Avec un réseau de 30 sites en Bretagne et en Normandie, 40 biologistes et plus de 500 salariés, Ouest Biologie recherche un Agent d'entretien (F/H) pour le laboratoire de Saint-Malo (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Olivier LEMONNIER et Monsieur Yves JAMET, biologistes associés du laboratoire Ouest Biologie de Saint-Malo (35), au sein d'une équipe de 22 collaborateurs. Le poste : Rattaché au biologiste du site, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux et l'approvisionnement des salles de prélèvements La durée du travail est de 21 heures en moyenne par semaine : 5 jours par semaine. Possibilité de travailler en horaires du matin, du midi ou du soir Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Le poste est à pourvoir pour le 1er mai 2024. LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Alice, notre chargée de recrutement 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Prime transport - Participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 3 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches) et Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
- Accueillir les clients - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - il/elle accueille le client, le place, présente le menu, prend la commande, sert les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition, et encaisse. - il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Ses responsabilités principales : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ - Tenir le planning de réservations des chambres Son métier : - Le réceptionniste accueille les clients à leur arrivée : il s'assure que leur voyage s'est bien passé, il présente les prestations de l'établissement, il fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, il effectue les modalités administratives du séjour puis il remet aux clients la clé de leur chambre. Il se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour et il peut être amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. - Le réceptionniste est également chargé du planning de réservations des chambres, il renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectue les réservations. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel et les mouvements d'arrivées et de départs, il indique au personnel des étages les chambres à préparer. - Enfin, lors du départ des clients, il s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, il établit la facturation et il encaisse leur règlement. Ses qualités principales : - Excellente présentation et sens de l'accueil et bonne élocution - Organisé - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'informatique - Grande disponibilité (pratique souvent des horaires décalés)
Au sein de notre pizzeria qui comprend 70 places, vous aurez en charge : - l'accueil clientèle, - la prise de commandes, - le service en salle (midi et soir). Vous aurez 2 jours de congés consécutifs
Vous interviendrez sur plusieurs de nos hôtels sur St-Malo. Vos missions principales : -petits travaux de plomberie, peinture, électricité, menuiserie, ainsi que d'autres missions. -vous vous déplacez avec le véhicule de service de l'hôtel Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai Pas de logement possible
Vous aurez pour mission d'évaluer, former et accompagner les élèves au permis B, d'animer les rendez vous pédagogiques. Vous êtes titulaire d'un BEPECASER ou Titre pro ECSR Vous disposerez d'un samedi sur trois de repos, chèques vacances et mutuelle entreprise. Augmentation possible du volume d'heures selon l'activité.
