Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleurtuit située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleurtuit. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DINARD, 22 - BEAUSSAIS SUR MER, 35 - ST MALO ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Le Sémaphore de la Côte d'Émeraude de Dinard recherche un-e animateur-rice social-e et socioculturel-le à 50% en CDI. Le GEM est un espace d'accueil, d'échanges, de rencontres où les personnes peuvent participer à des activités et élaborer des projets. Les objectifs principaux du Sémaphore sont : - d'accueillir toute personne souhaitant créer du lien social, faire par/pour/ ensemble, ré-duire le mal-être, rompre l'ennui, - et d'atteindre, à terme, un fonctionnement autonome de l'association. Le collectif a la particularité d'être géré par un bureau collégial valorisant et développant les com-pétences des membres du collectif et leur autodétermination. Il fait appel à l'association l'autre Regard, structure employeur sous convention d'appui à la gestion salariale, sous convention de gestion pour la comptabilité de l'asso-ciation. Dans ce contexte institutionnel et sous la responsabilité hiérarchique du coordinatrice du GEM, le rôle de l'animateur-rice social-e est de garantir le respect des valeurs du GEM à travers ses principes de pair-aidance, d'autodétermination de ses membres et l'autogestion du GEM. Il facilite l'accueil, l'organisation des espaces collectifs et les activités au sein du GEM. Il sensibilise à la santé mentale. Missions : Accueil / communication : - Accueillir des adhérents (Inscription, mise à jour), - Être facilitateur-rice de liens entre les membres du GEM, à l'écoute de chacun et favoriser la convivialité, - Se positionner en médiateur-rice selon les situations, - Accompagner le collectif dans la communication (courrier, mail, compte-rendu réunion, en-voi mail, programme, réseaux sociaux), - Participer à l'élaboration du rapport d'activité. Gestion des espaces collectifs et du matériel pédagogique : - Coordonner l'entretien de la maison, le garage, le terrain (hygiène, sécurité.), du minibus ( visites, réparations), - Accompagner le collectif dans l'entretien, le rangement, stockage, - Accompagner le collectif dans l'application des normes sanitaires et de sécurité selon les besoins du moment et des activités. Animation/ co-animation des activités du GEM : - (co)Préparer, (co)animer des temps d'accueil et d'activités, accueillir les bénévoles et pres-tataires - Animer des temps informels en étant à l'écoute des besoins du groupe, des propositions plus personnelles en lien avec la vie associative du Collectif, - Transporter des adhérent-es, accompagner lors des sorties et actions interGEM et partenaires, - Informer, communiquer sur les activités et projet, gérer les inscriptions, - Coordonner le planning mensuel des activités en lien avec la commission planning/réunion adhérents : réservations, négociations tarifaires, suivi des partenariats (prêts de salle, de matériels.) - Développer des partenariats pour la réalisation des projets et l'ouverture sociale des membres du GEM Profil souhaité : - expérience dans l'accueil d'un lieu collectif : polyvalence et capacité d'adaptation - maîtrise de techniques d'ateliers multiples ( manuelles et artistique, activité physique ), - connaissance du public variée, (fragilités et troubles psychiques), - capacité d'écoute active, dynamique et jovial, - maîtrise des outils informatiques.
"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail: 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Contrat de février à octobre 2026 Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose d'1 jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place. *Prise de poste début février *
Le/la salarié(e) chargé(e) de la surveillance de nuit travaille en autonomie, en soirée et la nuit. Il/elle veille à la sécurité des usagers et des bâtiments, ainsi qu'au respect du règlement intérieur. En cas d'alarme incendie, il/elle s'assure de la bonne évacuation du public, agit sur le système de sécurité incendie (SSI), alerte et oriente les secours. Il/elle reste disponible pour répondre aux demandes des usagers et assurer un climat serein au sein de l'établissement. Missions principales : 1. Veiller à la sécurité : - Préparation du dossier de sécurité de la nuit - Gestion des alarmes incendie - Ronde chaque soir 2. Veiller à la bonne image de l'établissement : - Accueil et information des usagers - Faire respecter le règlement intérieur - Transmission de fin de service Missions secondaires : - Ouvrir les petits déjeuners en cas de demandes particulières - Assurer l'ouverture et la fermeture du self - Distribuer les plateaux repas préparés par les cuisiniers - Apporter une aide ponctuelle aux autres services si nécessaire Poste logé : le poste est logé (T4 / 110m²) par nécessité absolue de service (en dehors des services travaillés) en contrepartie d'astreintes non-techniques (selon protocole du temps de travail, par roulement avec autres agents logés)
CDD : Missions principales : - Assurer des travaux d'entretien courant des bâtiments courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis (peinture, plafonds, sols, revêtements muraux, plomberie, électricité, menuiserie et vitrerie, préparation des surfaces à hauteur, aménagements et décorations intérieurs, maçonnerie à hauteur, nettoyage extérieur des bâtiments), entretien des toitures - Participer à l'installation du matériel des manifestations et cérémonies (montage des barnums, installations des tables et des chaises) - Assurer la sécurité du domaine public communal (mise en place des barrières, de la signalétique) CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement Compétences attendues : - Connaissances en entretien courant des bâtiments (tous corps d'état) - Permis B exigé - CACES qui seraient un plus - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, - Rigueur Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Saint-Malo CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Le Foyer "La Passerelle" est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composé de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la nutrition animale, un Assistant Logistique (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à orchestrer les flux de produits et à garantir l'efficacité des opérations logistiques. Vos missions : - Coordination des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises - Gestion des stocks et suivi de l'inventaire - Préparation des commandes et vérification des expéditions - Utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks (ERP) - Communication avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations Compétences attendues : - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux, organisé et proactif Profil recherché : - Formation Bac+2 à bac +3 en logistique, achats ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrie ou agroalimentaire, international - A l'aise avec les outils informatique (pack office, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et gout pour le travail en équipe - Bon niveau d'anglais apprécié. Avantages du poste : Horaires de journée - 38H /semaine Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions : - Assurer le démontage et le remontage des appareils - Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies - Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition - Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi
Suite à un départ en retraite, le pressing NETTEX recrute. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et encaissement - Réception et livraison des vêtements - détachage des vêtements - Mise en machine - Repassage - Emballage Profil recherché : - Expérience dans la vente/commerce en lien avec la clientèle (type commerce artisanale, hôtellerie restauration...) - Expérience en encaissement Vous travaillerez du lundi au samedi 1 semaine sur 2 : 1 semaine le matin (9h à 15h) / 1 semaine l'après-midi (13h30-19h30) N'hésitez pas à vous présenter directement au pressing pour échanger avec nous Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle et à la formation.
LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN EQUIPIER POLYVALENT H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2026 Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, perpétue une tradition d'élégance pour cette destination mythique. Concierge Clefs d'Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d'une aura de sérénité. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la mise en place et disposition des salles de séminaires et/ou autre événement collectif. Assurer les différentes opérations de manutention (transport de marchandises, matelas, mobilier) et autres. Assurer la mise en place des chambres clients et prise en charge du transport du linge et nettoyages ponctuels (lustres, fenêtres, escaliers .). Assurer le stockage et la réception des marchandises, matériels et équipements. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin de saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* au grand hôtel Barriere de Dinard -46 avenue George V -35800 Dinard -pour un job dating de 9h30 à 16h30
Grand Hôtel Barrière de Dinard 5*, établissement du Groupe Lucien Barrière, membre du réseau Leading hôtels of the world.
Le poste est à pouvoir dès que possible pour renforcer l'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience et votre autonomie. Vous avez déjà travaillé(e) au moins 1 an sur le même poste. Vous aurez à mener les missions suivantes: - Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur.
Commerce de détail de fleurs et compositions florales Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
Le poste est à pouvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois évolutif afin de renforcer l'équipe suite à un congés maladie Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience et votre autonomie. Vous avez déjà travaillé(e) au moins 1 an sur le même poste. Vous aurez à mener les missions suivantes: - Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Date de prise de poste : 23/02/2026 MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL - BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 semaines.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Date de prise de poste : 23/02/2026 MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL - BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 2 semaines. - Lieu de travail : Maison Intercommunale de Plouër-sur-Rance - La Grabotais - 22490 Plouër-sur-Rance
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recherchons un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé, en CDD de 12 mois, à temps plein (100%), sur notre site d'HAD de Saint-Malo. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Gestion des entrées et sorties patients : - Préparation du panier de soins (incluant le "tour de base") ; - Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ; - Livraison de matériel à domicile ; - Préparation des commandes et bons de livraison ; -Retrait du matériel en fin de prise en charge ; -Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel. Missions hebdomadaires récurrentes : -Préparation anticipée de kits de soins ; -Vérification des péremptions de produits/matériels ; -Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ; -Commandes ponctuelles et rangement associé ; -Nettoyage et désinfection du véhicule ; -Transferts logistiques entre les sites de Dinan et Saint-Malo ; -Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ; -Récupération du matériel dispatché. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/titre professionnel ou vous avez une expérience équivalente ; - Vous avez les connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ; - Des déplacements inter-sites et au domicile des patients sont à prévoir. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; -Indemnités Ségur ; -Prime annuelle conventionnelle de 5% ; -Accord d'intéressement ; -Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ; -Organisme de formation en interne ; -Véhicule de service. Si ce poste vous intéresse, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)en indiquant en objet le libellé du poste correspondant.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » Surveillant de nuit (H/F) - service TY YAOUANK Type de contrat proposé - CDI - 1 ETP - Convention Collective 1966 Fonctions principales - Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue - Formation de surveillant de nuit souhaitée - Permis B. Modalités de réponse à l'annonce CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).
On recrute 20 personnes pour un inventaire ! Vendredi 2 janvier - de 4h à 9h Mission simple : compter les articles selon les rayons. Débutants acceptés (H/F). Tu es dispo ? Envoie-nous un message sur stmalo@ras-interim.fr ou au 0257950130
Je recrute pour mon client ( spécialisé dans la fabrication de cosmétiques ) 1 agent de conditionnement (H/F). Missions: - conditionnement - étiquetage - contrôle qualité Horaires: 6h-13h30 ou bien 13h25-20h55 ou bien 9h-16h30
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, l'animation et la promotion des offres et le service client, ainsi qu'une affinité pour le secteur de la boulangerie. Responsabilités - Faire preuve d'un excellent sens du service client et de l'accueil client - Assurer la vente des produits de boulangerie et promouvoir les offres en magasin - Gérer l'encaissement et les transactions avec les clients - Maintenir un stockage adéquat des produits - Effectuer la manipulation des produits de manière soignée Exigences - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Travaille en équipe et communication - Organisation et rigueur dans le stockage des produits - Aptitude à manipuler les produits avec précaution Poste à pourvoir de suite Avec possibilité d'évolution interne
Rejoindre Ange c'est , partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco responsable . Ange est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 200 points de vente en france.
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-STM à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage selon votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois , dans les locaux de l'AFPA. La rentrée avec le centre de formation FORMAPOSTE, aura lieu le 22 février 2026 dans les locaux de l'AFPA de Rennes. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge port de charges (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, se repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes en contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) être inscrites à France Travail. Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé. Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Réunion d'information collective le 20/01/2026 à l'agence France Travail de Saint-Malo à 9h. Inscription obligatoire sur "mesevenenementsemploi"
L'agence Adecco de ST Malo recrute pour son client, basé à St Malo, des Conducteurs de bus (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport en bus des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité - Contrôler les titres de transport et veiller au bon déroulement du trajet - Assurer l'entretien basique du véhicule et signaler les éventuelles pannes ou dysfonctionnements - Garantir un service de qualité envers les passagers en étant courtois et attentif à leurs besoins - Respecter les consignes de conduite et les réglementations en vigueur - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs - Vous justifiez d'au moins 1 mois d'expérience en tant que conducteur de bus - Vous avez une excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Vous êtes doté d'un bon sens de l'orientation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes patient, courtois et avez un bon relationnel avec les passagers Nous vous proposons une mission à temps plein en horaires décalés avec du travail certains weekend. Les missions peuvent être au départ de St Malo ou au départ de Dinard. Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez !
Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA avec AFGSU2 et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1976e et 2500e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com
L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : - Accueillir et installer les clients - Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin - Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie - Garantir au client un parcours sécurisé - Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus - Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end. - Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction - Prime de soins et prime le dimanche - Intéressement- Participation - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux - Vêtements de travail fournis et blanchis - Possibilité de logement au démarrage - Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe - CSE. Votre profil : - Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service - Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale - Vous aimez le travail en équipe - Niveau anglais A1 apprécié
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
L'hôtel Les Charmettes est un boutique hôtel 3 étoiles de 16 chambres situé face à la grande plage du Sillon à Saint-Malo, avec un accès direct à la plage. Notre établissement de charme comprend deux villas du XIXe siècle, un bar-restaurant et une boutique. Pour la saison 2026 (de mi-février à mi-novembre), nous recherchons un/une Réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales Accueil des clients, gestion des check-in / check-out Réponses aux demandes tout au long du séjour Gestion des mails et des réservations (téléphone et e-mail) Missions de conciergerie Participation à la gestion de la boutique : conseil client, ventes en direct et en ligne, préparation des commandes, mise à jour des stocks Contribution à la gestion des réseaux sociaux La connaissance du logiciel GALAXY est un plus Profil recherché Maîtrise impérative de l'anglais oral et écrit Polyvalence, sens du travail en équipe et bon relationnel Aisance à l'écrit comme à l'oral Bonne maîtrise informatique Expérience minimum requise : 1 an sur un poste similaire Conditions du poste CDD saisonnier de mi-février à mi-novembre 39 heures par semaine Deux jours de repos consécutifs Cadre de travail privilégié en bord de mer, dans un établissement à taille humaine
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ; - Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ; - Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end) La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap, un.e maître.esse de maison. Missions principales : - Assurer la gestion et l'entretien des espaces communs du foyer (salon, cuisine, chambres, etc.) ; - Veiller à la bonne organisation des repas, en collaboration avec les équipes éducatives ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à la propreté des lieux ; - Organiser et participer aux activités de vie quotidienne (ménage, lessive, courses) ; - Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes et veiller à leur bien-être ; - Créer une atmosphère chaleureuse et sécurisante, propice à l'épanouissement des résidents ; - Assurer un lien de communication fluide avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) et les familles des résidents. Votre profil : Expérience en tant que maitre/ maîtresse de maison ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. Bonnes qualités relationnelles et bienveillance envers les personnes en situation de handicap. Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène. Une première expérience dans un environnement de vie collective ou auprès de publics fragiles serait un plus. Temps plein avec un week-end sur deux travaillé. Travail en journée, avec des horaires à définir en fonction des besoins du foyer.
Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement - Assurer la qualité gustative et la présentation des plats - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues : - Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste : - horaires sans coupures Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les procédures définies Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés Renseigner les supports de suivi d'intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités Garantir la conformité de l'équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests) Respecter les objectifs de temps et les délais impartis Respecter les normes de sécurité
Carrefour City recrute un-e employé-e polyvalent-e ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la diversité des missions ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueil et conseil des clients -Mise en rayon et gestion des stocks -Encaissement et entretien du magasin Profil recherché : Souriant-e, réactif-ve et organisé-e, vous aimez le rythme et la polyvalence du commerce de proximité. Rejoignez une enseigne conviviale où chaque journée est différente !
Le groupe ANVIE recherche un maitre de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil (LVA) de St Lunaire. Ce LVA accueil 6 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Lunaire accueille 6 jeunes âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie missions : * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiger des écrits le concernant * transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE H/F. Poste à pourvoir pour la saison 2026 VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT: Assurer les dépannages sur tous les corps d'état (Electricité, plomberie) Assurer les petits travaux de remise en état ponctuel du complexe. (peinture, carrelage) Effectuer les analyses piscine et rondes techniques Enregistrer les interventions dans notre logiciel informatique TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* au grand hôtel Barriere de Dinard pour un job dating- 46 avenue George V -35800 Dinard de 9h30 à 16h30
Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : un commis de Bar (H/F) pour la saison 2026. Vos missions : Rattaché(e) à Tom - Responsable Restauration et de ses assistants, vos principales missions seront : Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle. Exécuter la production des consommations selon les fiches techniques. Faire les mises en place du bar et participer aux animations. Réceptionner les produits, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Compétences Lorsqu'on vous demande votre principale qualité, vous répondez toujours "avec moi c'est action/réaction" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre minutie. Une expérience confirmée en tant que barman alliée à des qualités d'esprit d'équipe et de rigueur, ainsi qu'une sensibilité pour le contact client. Votre "Plus" ? La connaissance du logiciel MICROS. Nos "Pétillances" Une prime de fin de saison, La majoration des horaires de nuit, La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Le paiement des heures supplémentaires, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* au grand hôtel Barriere de Dinard 46 avenue George V -35800 Dinard - pour un job dating de 9h30 à 16h30
Le Grand hôtel de Dinard, hôtel 5* recherche un Talent : un/une Réceptionniste pour la saison 2026. Vos missions Sous la responsabilité de Gaëlle - Cheffe de Réception, vous contribuez à l'accueil et à l'information des clients durant toute la durée de leur séjour. Vos principales missions seront : Accueillir nos clients et les renseigner pendant leur séjour Proposer et vendre l'ensemble des services et produits de l'établissement (Bar/Restaurant/Produits boutique) Prendre ponctuellement des réservations Effectuer la facturation client Alimenter les fichiers clients Dans le respect des normes Qualité Groupe et Leading. Les avantages de ce poste : Journée continue Contact direct avec les clients Variété des missions Compétences Une excellente présentation est requise. Votre excellent sens du relationnel, votre discrétion et votre capacité d'organisation sont reconnus, tout comme votre rigueur. Nos "Pétillances" Une prime de fin de saison, La majoration des horaires de nuit, La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Le paiement des heures supplémentaires, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* au grand hôtel Barriere de Dinard pour un job dating de 9h30 à 16h30
La communauté de communes regroupe des communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire, un territoire touristique. Sous l'autorité de l'encadrant de collecte, vous serez chargé de la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Missions : - Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Toutes autres missions liées à la bonne activité du service de collecte des déchets - Vérifier les déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Vérification des contenants et des réceptacles Conditions de l'exercice : - Temps complet : 35 heures/semaine - Horaires réguliers 5h-12h - Port d'équipement de protection individuelle obligatoire - Contrat du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026 Deux poste à pourvoir
Description du poste : Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint Malo recherche un-e réceptionniste tournant-e en CDI. Idéalement situé face à la mer, le Grand Hôtel des Thermes accueille sa clientèle dans un cadre élégant alliant confort raffiné et bien-être. Vous rejoindrez une équipe passionnée et investie, animée par la volonté d'offrir à chaque client une expérience inoubliable. En tant que réceptionniste, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. - Vente des prestations de l'hôtel, des restaurants, du centre de thalasso et SPA - Participer à la gestion du standard. - Suivi de la facturation. - Gestion des demandes clients. - Assurer les remplacements de nuit. Nous vous proposons un CDI à temps plein, 39 heures hebdomadaires, le poste est à pourvoir à partir du lundi 26 janvier 2026. 2 week-end de repos toutes les 6 semaines. - Rémunération selon grille HCR - Prime d'ancienneté - Avantages en nature repas - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux - CSE - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous disposez de notions de service client excellentes. - Vous êtes à l'aise au Front Office et au téléphone. - Vous maitrisez la langue anglaise. - Vous avez acquis une première expérience similaire d'au moins 1 an. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Notre Chef de réception et son équipe sont à la recherche de leur nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation.
Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel et deux bars viennent compléter cette offre. Rejoindre le Grand hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant.
Description du poste Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo accueille des personnes fragilisées par l'âge, en situation d'isolement, ou rencontrant des difficultés physiques ou sensorielles. L'établissement peut accueillir 90 résidents et propose des appartements à la location allant du T1 bis au T2. La résidence comprend 2 unités de vie accueillant des personnes désorientées. Divers services hôteliers sont proposés (cuisine réalisée sur place, nettoyage du linge, ménage, activités, sorties extérieures...). Trois modes d'accueil sont disponibles : l'hébergement permanent, temporaire et l'accueil de jour. Située dans le quartier du Petit Paramé, dans un cadre agréable, la Résidence est récente et est entourée d'espaces verts. Le mobilier est moderne. La résidence est accessible avec les bus 4 et 6 depuis le centre et situé non loin de la gare. Un parking gratuit est à votre disposition. Le poste : La résidence Aolys La Fontaine au Lièvre recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) à durée indéterminée à temps plein. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire soudée (17 AS, 4 IDE, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur ). Lors de votre arrivée vous serez accueilli par la Responsable hôtelière, qui vous fera visiter les locaux et vous présentera votre fiche de tâches. Vous bénéficierez de plusieurs jours de doublon avec un collègue. Vos missions : - Être à l'écoute des résidents - Répondre à leur demande en faisant « avec » et non « à leur place » - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Assurer l'entretien des locaux communs, des logements et du linge. - Assurer le service et la mise en place de la salle de restaurant Lien vers la fiche de poste : https://www.argo-asso.com/envie-de-nous-rejoindre/nos-metiers/equipes-soins/auxiliaire-ou-assistante-de-vie/ Le contrat : Rémunération horaire de 13.22€, indemnité Ségur incluse Horaires de jour, 1 week-end sur 2 Rejoindre le réseau Argo, c'est bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Reprise d'ancienneté partielle - Contrat d'intéressement - Repas à prix réduit Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous bénéficiez idéalement d'un diplôme d'assistant de vie aux familles ou ASSP. Etre salarié du réseau Argo, c'est aussi - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction d'autres bâtiments, un(e) Manoeuvre - H/F pour divers chantiers secteur 22/35 Vous serez amené à : -Charger et décharger des matériaux. -Organiser les flux de marchandises. -Assister l'équipe lors des finitions. -Contrôler la qualité des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité. -Adapter les méthodes de travail. -Collaborer avec les autres équipes. -Optimiser la logistique sur site. La remuneration: Selon profil et grille BTP Horaire: Selon planning chantier Vous disposez d'expériences en manutention, maîtrisez les techniques de finitions et possédez une bonne rigueur. Formation en construction et dynamisme sont indispensables pour contribuer efficacement au chantier et apprendre rapidement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un recrutement, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé rue de la Grassinais à Saint Malo , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, sanitaires et locaux sociaux. Les mardis et jeudis de 11 h 30 à 13 h 30 .
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Notre agence Manpower Saint-Malo recrute pour son client , société spécialisée dans l'aménagement et la logistique et dans le cadre d'une mission ponctuelle à Dinard, un manutentionnaire (H/F). Vous serez chargé(e) du déchargement de camion, du décartonnage ainsi que de la mise en place de mobilier sur chantier. Rémunération : 11,88 Bruts/heures Horaires : 8H30 - 18H Vos avantages : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler en équipe et de s'impliquer pleinement dans la mission. Une bonne condition physique est nécessaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Manoeuvre - H/F à Saint Malo (35400) dans le cadre des travaux de démolition et ferraillage. Dans ce poste dynamique, vous serez amené à : -Réaliser les opérations de démolition. -Effectuer le ferraillage. -Procéder au rebouchage au mortier. -Assurer la manutention des matériaux divers. -Appliquer strictement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle. -Collaborer efficacement avec l'équipe sur le chantier. -Participer à l'entretien général du site. Les horaires : 2X8(6H14H30/13H21H30) La remuneration: Panier de 11,50 A determiner Vous justifiez d'expériences en chantier, d'une formation technique adaptées, maîtrisez les gestes de sécurité et les techniques de démolition et manutention. Votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dans un restaurant cuisine népalaise en bord de mer. Expérience en service en salle et connaissance de la cuisine népalaise seraient un plus Conditions de travail : Restaurant ouvert midi et soir, fermé le mardi En saison, jusqu'à 100-120 couverts sur deux services
Pour notre magasin de St Jouan les Guerets, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessible.
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
En tant que magasinier , vous assurerez la logistique du magasin: *Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention. *Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises *Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients *Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising *Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin *Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. * Vous pourrez être amené(e) à assister l'équipe commerciale du magasin. * Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené(e) à accueillir le client sur la surface de vente. Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Les qualités requises pour occuper ce postes : Le sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité, des possibilités d'évolution.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Véritable ambassadeur(rice) de l'hôtel, vous êtes le premier contact de nos clients et contribuez à leur offrir un séjour chaleureux et mémorable. Vos missions : - Accueil des clients (check-in / check-out) - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Prise et suivi des réservations - Facturation et encaissements - Renseignements et conseils aux clients Profil recherché : - Sourire, sens du service et présentation soignée - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne expression orale et écrite - Anglais requis, autre langue appréciée - Expérience appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) et formé(e) Nous offrons : - CDI ou CDD selon votre souhait - Planning stable - Formation assurée - Cadre de travail chaleureux, à taille humaine - Hôtel reconnu pour la qualité de son accueil
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera passionné par l'aménagement paysager et désireux de contribuer à l'entretien d'espaces extérieurs exceptionnels. Responsabilités Effectuer des travaux d'entretien paysager tels que la tonte, la taille des arbustes et des haies, et la plantation de végétaux Assurer le bon fonctionnement des équipements et outils de jardinage Suivre les directives du chef d'équipe Expérience dans le domaine paysager appréciable Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Connaissance des plantes, arbres, et techniques d'entretien des divers végétaux souhaitée Possibilité d'évolution
Le restaurant L'Olivier recherche un(e) serveur/euse. Vos missions - la mise en place et la préparation de la salle - l'accueil des clients - la préparation des commandes - le service - l'encaissement Les conditions de travail : - Horaires en coupure : 10h30 - 14h/14h30 18h30 - 22h/22h30 Travail en week-end, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste non logé Poste à pourvoir de suite
L'Olivier est une brasserie / pizzeria située à Saint-Malo. Petite équipe et environnement familial.
Pour le restaurant "Le Talamara" cuisine algérienne de 46 couverts, vous serez chargé(e) de faire : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la prise de commande, - le service des plats et des boissons, - la facturation et l'encaissement des commandes, - la mise en place de la salle de restaurant. Vous travaillerez en coupure de 10h30 jusqu'à 14h30 et reprendrez à 18h30 jusqu'à la fin du service. Travail en week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine
Etablissement fermé le mardi
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DINARD Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Le poste à pourvoir de suite
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons actuellement, pour tous les samedis, un(e) vendeur(euse) au magasin « Fermiers de la Baie » situé à St Malo, commercialisant des produits locaux, issus d'exploitations de la région et directement vendus du producteur au consommateur. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité ou d'un temps partiel, dynamique, souriant(e), autonome, rigoureux et aimez le contact avec la clientèle. Les missions suivantes vous seront confiées : - Mettre en place des produits - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser les clients sur le rayon charcuterie/fromage principalement - Peut être amener à encaisser les clients et tenir la caisse - Suivre les DLC des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir et désinfecter le matériel et le point de vente Expérience requise dans la vente de produits alimentaires frais Poste à pourvoir rapidement le samedi de 08h00 à 13h00 avec 15 minutes de pause.
Entreprise spécialisée dans les produits de la mer, nous recherchons un préparateur / manutentionnaire de commandes pour renforcer notre équipe de production. Vos missions principales : Préparer et conditionner les coquillages et crustacés selon les listings de commandes. Assurer l'entretien de votre espace de travail : plan de travail, sol, murs, viviers, camions, etc. Utiliser les outils informatiques pour la traçabilité des produits (saisie simple sur logiciel ou tablette). Participer aux opérations de réception, manutention et stockage des produits. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes possible : coquilles Saint-Jacques, araignées, etc.). Une première expérience dans le domaine des produits de la mer ou de la logistique serait un plus. Vous maîtrisez les bases de l'informatique. Conditions de travail : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : entre 9h et 22h, selon les arrivages et marées. Poste basé à Saint Malo Contrat : CDI 39h semaine Rejoignez une entreprise artisanale et passionnée où la qualité et la fraîcheur des produits sont au cœur du métier !
En tant que serveur(se) au sein du restaurant vous êtes amené(e) à prendre des commandes, effectuer le service des plats et boissons et aussi participer à l'entretien du restaurant. Service en coupure, établissement qui sert de la cuisine Italienne et pizza Napolitaine. 2,5 jours de repos hebdomadaires
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération à partir de 12 euros par heure - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
TIMOTHY Restaurant recrute un-e serveur-se motivé-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e serveur-se autonome, dynamique. CDI à partir du 14 février, possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier. Fermeture annuelle du 5 janvier au 13 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pointage par badgeuse pour une gestion transparente des horaires. Les heures supplémentaires sont soit payées, soit récupérées. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé.
Recherche Enseignant(e) de la conduite automobile (B)CDI 35H Profil recherché: Titulaire du titre professionnel ECSR ou BEPECASER , pédagogie et patience, rigueur et aisance relationnelle Votre mission: Evaluation et suivi pratique, accompagnement aux examens, RDV pédagogique AAC, possibilité bureau et cours code. CDI 35h , Possibilité WE de 3 jours (un WE sur 3) Salaire 14.5€ /h
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 51 enfants/jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) - Type de poste : CDI à 0.65 ETP - jours de travail du lundi au mercredi - Poste à pourvoir le : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur - Permis de conduire exigé Date limite de retour des candidatures : au plus tard 14/12/2025 Envoyer CV et lettre de motivation par mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide - Accompagnement éducatif en individuel et/ou en collectif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie du SESSAD - Lien avec les écoles et/ou les crèches, participation aux ESS, - Suivi des projets d'accompagnement personnalisé des enfants L'accompagnement se fait sur les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile...)
L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 01/03/2026, d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice) Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard - Travail d'internat - Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Prime Ségur Prise en charge du transport quotidien à 50 % Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes notre référent dans la gestion et l'optimisation de l'activité SAV JARDIN - PISCINE. Missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel, ainsi que des opérations d'hivernage et de mise en route pour les piscines et les spas de particuliers - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes signalés par les clients et gérer le suivi des réclamations. - Diriger et encadrer une équipe technique dédiée au service après-vente, en assurant la tenue et la mise à jour des plannings d'interventions des techniciens, saisie des heures jusqu'à la facturation - Assurer le suivi administratif de toutes les activités liées au service après-vente - Assurer la vente de produits piscine et d'accessoires au magasin, en fournissant des conseils d'expert aux clients. Si vous êtes passionné(e) par le monde du jardin et de la piscine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de vous rencontrer. Profil recherché - Rigoureux(e) et organisé(e), qui aura à cœur de cerner les besoins techniques du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; - Capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens - Vous maîtrisez le Pack Office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques (La connaissance du logiciel CODIAL est un plus). - Solide expérience dans la réparation et l'entretien des installations mentionnées - Idéalement dans le domaine du service après-vente et de la vente de produits piscine et d'accessoires, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion d'un SAV, associant le service, la technique et la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Informations utiles - Du lundi au vendredi -Horaire 39 heures hebdomadaire - Indemnités repas, mutuelle famille, avantage CSE., - Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière. Rémunération selon l'expérience
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
MISSION Organise le travail de l'équipe hygiène afin de garantir l'entretien et la propreté du centre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. MANAGEMENT - Intégrer et former les collaborateurs de son équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - S'informer de la satisfaction des clients sur la qualité de service - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client ENTRETIEN - Participer aux activités de nettoyage, de désinfection et d'entretien courant des locaux et espaces du personnel - Garantir l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier WC.) - Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Gérer les stocks et produits d'entretien - Définir les besoins d'approvisionnement - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité - Reporter l'activité à sa hiérarchie SECURITE - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre (port des EPI.) - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et des installations
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Centre Administratif à Saint-Malo Un Gestionnaire de Facturation Usagers (H/F/X) Description du poste : - Rattaché.e au responsable de Facturation Usagers et en étroite collaboration avec les établissements (secrétariats et directions) dans un environnement multisite, au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission de contrôler les états de présence ainsi que les conventions d'accueil afin d'établir la facturation mensuelle des usagers (participation aux frais d'hébergement, participation accueil de jour et participation temporaire) après une formation interne. - Vous travaillerez en autonomie sur les dossiers confiés, en collaboration étroite avec les autres gestionnaires facturation de l'équipe, - Vous serez également amené.e à rédiger des courriers et contacter les tutelles - Vous assurerez le suivi de l'activité sous tableur EXCEL, le contrôle des écritures comptables liées à la facturation et leur cohérence en lien avec l'activité, les relances des impayés, le calcul des lignes budgétaires liées à la facturation, les travaux liés aux suivis budgétaires. - Qualités requises : rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation, appétence pour les chiffres, qualités relationnelles Profil recherché : - Titulaire d'un bac minimum exigé - Notions comptables souhaitées - Expérience demandée dans la fonction - Connaissance des logiciels de bureautique - La connaissance des logiciels ALFA-CEGI et du secteur sanitaire ou médico-social serait un plus Contrat proposé : - CDI à 0.70 ETP, soit 24.50 heures /semaine à pourvoir : dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 annexe 2 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 09.01.2026 Référence de l'offre : 2025-437 GFU Siège CDI 0.7 ETP
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Adecco St Malo recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance navale, un préparateur de bateaux (H/F) basé à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, en longue durée, avec des horaires de journée. En tant que Préparateur / Mécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation des moteurs in bord et hors-bord. Votre expertise contribuera à maintenir la performance et la sécurité des bateaux, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez également amené à effectuer des manutentions de bateaux, et vous pourrez également réaliser de la stratification ou le travail du bois. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur maritime, souhaitant développer ses compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un candidat motivé, attiré par le domaine du nautisme, habile de ses mains (certaines tâches mécaniques) et ayant des connaissances en ce qui concerne les matériaux composites; - Aider à mettre à l'eau les bateaux - Passer le karcher - Manutention - Stratification - Entretien des bateaux - Petites tâches de mécanique Ce poste à temps plein est basé à Saint-Malo, offrant une belle opportunité de travailler dans un cadre maritime stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la maintenance navale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans le gros œuvre, un Coffreur H/F. Ce groupe, reconnu dans le domaine de la construction, propose un cadre de travail dynamique et orienté vers la qualité. Description du poste : Le Coffreur joue un rôle crucial dans la réalisation des coffrages et le coulage du béton conformément aux plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton. - Assembler les banches et les positionner selon les plans. - Appliquer les produits de démoulage sur les surfaces. - Couler, vibrer et surfacer le béton dans les moules. - Démouler en prenant soin des surfaces. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter les plans de ferraillage et les plans techniques. - Connaissance des différentes techniques et matériaux de coffrage. - Sérieux/sérieuse et rigoureux/rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Avantages du poste : IFM ET CP Salaire : rémunération selon expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines de luxe, un ASSISTANT SAV H/F. Le candidat sera responsable de supporter le service après-vente, essentiel à notre réussite. Vous rejoindrez une équipe techniquement compétente, chargée d'offrir un service client irréprochable. Vos missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel des piscines et spas. - Diagnostiquer les problèmes technique et proposer des solutions adaptées pour maximiser la satisfaction client. - Diriger et gérer le planning d'interventions de l'équipe technique SAV, depuis la saisie des heures jusqu'à la facturation. - Superviser le suivi administratif lié aux activités SAV. - Participer à la vente au magasin, en donnant des conseils avérés sur les produits et accessoires piscine. Compétences attendues : - Expérience préalable en gestion de SAV ou dans le domaine technique. - Capacité à gérer une équipe et à planifier des activités avec précision. - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Compétences administratives développées, avec une attention particulière pour la précision dans la saisie des données et le suivi des fiches techniques. Avantages du poste : Rémunération attractive selon votre expérience, horaires du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires, indemnités de déplacement et de repas, mutuelle familiale, avantages CSE, ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un conducteur de travaux H/F. Le conducteur de travaux sera en charge de la coordination et du suivi opérationnel des chantiers paysagers, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires afin d'assurer la bonne réalisation des projets paysagers. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les différentes phases des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et technique des projets - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Communiquer régulièrement avec le client et les parties prenantes - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine paysager - Connaissance des techniques et matériaux liés au paysage - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur paysager - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un technicien de piscine en CDI. Le technicien de piscine intègre une équipe dynamique et participe à la réalisation, l'entretien et la maintenance des installations de piscines conçues par l'architecte paysagiste. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions : - Installer et mettre en service les équipements de piscines selon les plans et spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les contrôles de qualité et veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration et traitement de l'eau - Intervenir sur les réparations et adaptations nécessaires pour garantir la sécurité et la pérennité des piscines - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur Les compétences attendues : - Connaissance des systèmes de piscine, équipements techniques et traitement de l'eau - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles pour travailler en équipe et échanger avec les clients - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales Avantages du poste : - Intégrer un groupe reconnu et dynamique - Évolution des compétences grâce à la diversité des projets - Environnement de travail stimulant dans un secteur en développement
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines, un.e responsable maintenance piscine et SAV. Dans le cadre de votre poste, voici vos missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel, ainsi que des opérations d'hivernage et de mise en route pour les piscines et les spas de particuliers ; - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes signalés par les clients et gérer le suivi des réclamations ; - Diriger et encadrer une équipe technique dédiée au service après-vente, en assurant la tenue et la mise à jour des plannings d'interventions des techniciens, saisie des heures jusqu'à la facturation ; - Assurer le suivi administratif de toutes les activités liées au service après-vente ; - Assurer la vente de produits piscine et d'accessoires au magasin, en fournissant des conseils d'expert aux clients. Votre profil : Vous êtes rigoureux.e et organisé.e, vous avez à coeur de cerner les besoins techniques du client, suivre les dossiers SAV de A à Z et apporter une réponse optimale ; Vous avez une capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens. Vous maîtrisez le Pack Office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques (La connaissance du logiciel CODIAL est un plus). Vous avez une solide expérience dans la réparation et l'entretien des installations mentionnées( idéalement dans le domaine du service après-vente et de la vente de produits piscine et d'accessoires). Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion d'un SAV, associant le service, la technique et la satisfaction client. Travail du lundi au vendredi 39 heures hebdomadaires. D'autres contrats pourront vous être proposer au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Le Restaurant LE ROCHER à Saint Malo, référencé au Guide Michelin et au Collège Culinaire de France recrute un(e) ASSISTANT(E) MAITRE D'HÔTEL (H/F) pour renforcer son équipe. Nous proposons une cuisine bistronomique et une belle carte de vins sélectionnés pour une clientèle française et internationale. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe de salle. En tant qu'Assistant(e) Maître d'Hôtel, vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement du service en salle et soutiendrez notre Maître d'Hôtel dans la gestion de l'équipe et l'organisation du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à l'ambiance de la salle. Missions principales : - Assister le Maître d'Hôtel dans l'organisation et la gestion quotidienne du service en salle. - Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité. - Superviser le travail de l'équipe de salle (Serveurs, Commis de salle, etc.). - Assurer le bon déroulement du service en veillant au respect des standards de qualité. - Coordonner la communication entre la cuisine et la salle pour garantir la fluidité du service. - Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation de l'organisation du service.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, une industrie agroalimentaire basée à Saint-Malo, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de : - Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ; - Respecter des normes de productivité et de qualité ; - Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ; - Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ; - Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ; - Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ; - Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement au quotidien et des soins réguliers, un.e AES pour participer à l'accompagnement global des résidents. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, communication...) - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Favoriser l'autonomie, la vie sociale, la participation et le bien-être des personnes accueillies ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, paramédicaux...) ; - Participer à la vie institutionnelle et aux activités proposées. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous avez une une connaissance du public en situation de handicap. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de bienveillance, patience et d'autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et de respect du rythme des résidents. Temps plein avec heures supplémentaires, travail en roulement, matin / soir / week-end. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maçonnerie, un Chef d'Équipe H/F. Ce poste s'adresse à une personne capable de gérer et de superviser une équipe sur différents chantiers. Vos missions : - Superviser le bon déroulement des travaux sur les chantiers de maçonnerie. - Coordonner et planifier les tâches de chaque membre de l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie ou du BTP. - Capacité à diriger, motiver et superviser une équipe. - Excellente compréhension des plans et des documents techniques. - Compétence en gestion de projet et en résolution de problèmes. Salaire selon grille du bâtiment. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". - Assurer la liaison entre la direction et les équipes sur le terrain. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et rapporter toute anomalie.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, spécialiste dans la réparation de casques audios, un Customer Success Manager (CSM) H/F En tant que Customer Success Manager, le candidat sera chargé d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en leur apportant un accompagnement personnalisé autour des services de réparation de casques audios. Ce poste implique un rôle clé dans la relation client, la coordination entre les équipes internes et la résolution efficace des demandes. Vos missions : - Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long de leur parcours - Agir comme interlocuteur privilégié pour les clients, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins - Coordonner les échanges entre les équipes techniques, commerciales et logistiques - Analyser les retours clients pour proposer des améliorations des services - Participer à la mise en place de nouvelles actions pour renforcer la relation client - Gérer les dossiers clients avec rigueur et professionnalisme Vos compétences : - Maitrise des outils CRM et pack office 365 - Expérience ou intérêt pour la relation cleint professionnelle - Capacité à gérer et coordonner un portefeuille de comptes Qualité relationnelles : - Excellence en communication - Ecoute active et compréhension fine des besoins clients - Gestion bienveillante des situations délicates Savoir être : - Esprit d'équipe et collaboration *- Organisation, rigeur et autonomie - Motivation et engagement sur le long terme. Au-delà des compétences techniques, c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence Profils bienvenus : Junior motivé - Technico-commercial
Piloter la stratégie de développement associée aux antennes SATCOM Répondre à des appels d'offre Piloter les activités innovation en lien avec les antennes SATCOM Rédiger des spécifications technique
Au sein d'une usine de production d'engrais granulés, vos missions principales seront: - Assurer l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage ou en matières premières de la ligne de production (CACES C1). - Dans l'intervalle, aide auprès des collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si CACES 3, sinon nous le ferons passer via l'agence), - nettoyage zones de travail et engins. - Maintenir sa zone de travail propre et en veillant au bon fonctionnement des chargeuses, le tout dans le respect de la politique générale et des règles de sécurité de l'entreprise. Travail principalement en 3*8 du lundi au samedi 13h00 : 5h-13h00, 13h-21h00 ou 21h-05h00. Possibilité de travail en 4*8 sur 1 ou 2 cycles de 4 semaines dans l'année (travail le week-end avec dimanche de 12h00 et jours de repos dans la semaine). Salaire: taux horaires + primes - passage de consigne - prime d'assiduité - Prime de douche - primes panier (à partir de 7h de travail minimum) : > prime panier jour (cycle matin ou APM) > prime panier nuit (cycle nuit) Vous possédez le CACES R482 C1 à jour et vous avez u=ne solide expérience en conduite de chargeuse. Vous aimez la polyvalence sur un poste de travail, vous êtes dynamique, autonome et curieux pour apprendre de nouvelles choses. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise? n'hésitez plus et postuler à notre offre!
Le magasin BOULANGER à Saint Malo recherche un Livreur - Installateur (H/F). Vous installez et récupérez le cas échéant le matériel chez nos clients Vous travaillez seul(e) ou en binôme en fonction du besoin Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la mise en service des appareils domestiques. Dans le cas contraire une formation en interne pourra être réalisée. Jours travaillés du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire à définir avec l'employeur.
BOULANGER St Malo
Pour notre magasin de La Richardais, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.Dans le cadre d'une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Rattaché(e) à notre Chef Concierge, vous aurez les missions suivantes pour la saison 2026. Répondre aux attentes et aux besoins de la clientèle. Assurer la supervision et la formation nécessaires aux employés du service de la Conciergerie. Assister le Chef Concierge dans ses fonctions et le remplacer lors de ses absences. Connaître l'ensemble des points de vente de l'hôtel ainsi que les heures d'ouverture afin d'être capable d'en informer les clients, Mémoriser dans la mesure du possible les noms des clients ainsi que leurs habitudes, Promouvoir, au cours de ses contacts avec le client, les services offerts par l'Hôtel, Assurer les missions de Chasseurs-Voituriers en cas de nécessité, Se tenir informé de l'ensemble des événements se déroulant à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôtel (foires, congrès, réunions, salons...), Savoir résoudre les problèmes ponctuels avec efficacité et discrétion, Assurer une parfaite communication avec les différents services de l'établissement afin de respecter les volontés des clients, Veiller et superviser les travaux effectués par les employés du Hall, Être le garant de l'image de notre établissement. Profil: Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Votre sens inné du contact, de la confidentialité, votre rigueur, votre expérience de l'hébergement et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Etre titulaire du permis B Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. **RDV au Job Dating le mardi 20 janvier 2026 de 9h30 à 16h30 - 46 avenue George V -35800 Dinard. **
Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : une(e) Animateur(trice) Club Enfant (H/F) pour la saison 2026. Vos missions : Rattaché(é) sous la responsabilité de Gaëlle - Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions : Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ; Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ; Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs; Mettre en confiance les enfants et les parents ; Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. Spécificités horaires : Travail week-end et jour férié // Journée continue Compétences Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie. Nous recrutons deux animateurs(trices) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature. Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.) Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme Nos "Pétillances" Une prime de fin de saison, La majoration des horaires de nuit, La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Le paiement des heures supplémentaires, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière. *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* Au grand hôtel Barriere de Dinard 46 avenue George V -35800 Dinard pour un job dating de 9h30 à 16h30
Pour la saison 2026 vos missions: Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception et vous aurez comme missions : Accueillir les clients, Acheminer les bagages jusqu'à leur chambre, Garer et mettre à disposition le véhicule des clients, Prendre en charge les tâches inhérentes à la Conciergerie (courses, courrier, prise de réservation restaurant...) Dans le respect des normes Qualité Groupe et Leading. Lieu de travail : 46 Avenue George V - 35800 DINARD, soit à 25 min de Saint-Malo, à 30 min de Dinan et à 15 min de Beaussais-sur-Mer. Avantage du poste : Travail en continue Votre Profil Organisation, autonomie, rigueur et courtoisie sont les qualités demandées pour ce poste. Ainsi qu'une présentation soignée et un sens du contact avéré. Permis B indispensable Nous acceptons les débutants, une formation sera assurée. Nos pétillances Le 13ème mois et intéressement participation La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Émeraude tous les jours. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez nous ! RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026 au grand hôtel Barriere de Dinard pour un job dating de 9h30 à 16h30
Au sein du service hébergement, sous la responsabilité de Gaëlle - Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions : Vous serez en charge de l'accueil des clients pendant la nuit, du suivi des réservations tardives, en respectant les normes du groupe Barrière ; Contrôler la facturation et réaliser la clôture via le logiciel hôtelier dans le respect des procédures ; Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservations des clients en respectant les normes du groupe Barrière ; Garantir la sécurité de l'établissement, des biens et des personnes ; Garantir le respect de l'application des procédures de contrôle et la conformité des Chiffres d'Affaires ; Éditer les états contrôle. Compétences Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Le rythme décalé de la nuit et le fait d'être en totale autonomie dans votre travail ne vous dérange pas. Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! Permis B, ancienneté de 2 ans. Savoir être : Courtois(e) Sens du contact Nos "Pétillances" : Une prime de fin de saison, La majoration des horaires de nuit, La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Le paiement des heures supplémentaires, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, *Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. * Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez nous ! *RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2026* au grand hôtel Barriere de Dinard pour un job dating de 9h30 à 16h30
Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un plongeur pour la saison 2026. Vos missions Rattaché(e) à notre Chef de Cuisine et nos Sous-Chef, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage des matériels et locaux. Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. Compétences : Lorsqu'on vous demande votre principale qualité, vous répondez toujours "avec moi c'est action/réaction" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre minutie. Une formation sera assurée à votre arrivée. Nos "Pétillances" : Une prime de fin de saison, La majoration des horaires de nuit, La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés, Le paiement des heures supplémentaires, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. *** Veuillez vous présenter au JOB DATING du mardi 20 Janvier 2026 Entre 9h30 et 16h30 au 46 avenue George V 35800 Dinard. *** Veuillez venir muni(e) de votre CV actualisé
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Saint Jouan des Guérets. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
Le camping LE LONGCHAMP recherche une personne en CDD de 9 mois à partir du 5 janvier 2026 Vos missions : - Suivi et entretien des espaces verts du camping ( tonte , taille, débroussaillage,...) - Travaux d'aménagements végétalisation - Engazonnement - Entretien divers (aire de jeux...) Vous serez intégré(e) à la réflexion globale des aménagements des espaces verts. Horaires : Hors période d'ouverture du camping du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00. Pendant l'ouverture du camping (avril à septembre) : travail le week-end de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres personnes et serez intégré(e) au service technique du camping. Le permis B est indispensable car, vous devrez vous déplacer en voiturette. CACES mini-pelle serait un plus.
Camping de 270 emplacements (mobile-homes et emplacement nus de camping) 2 blocs sanitaires, 2 piscines avec toboggan, espaces verts.
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale indépendante implantée à Saint-Malo depuis 150 ans, Tercy Levillain réalise des ouvrages sur mesure, principalement en rénovation : agencement, menuiseries intérieures et extérieures, projets architecturaux pour particuliers et professionnels. Nous disposons d'un atelier bois en interne, travaillons en lien étroit avec les conducteurs de travaux, et portons une attention forte à la qualité d'exécution et à la satisfaction client. ________________________________________ Votre rôle Vous êtes chef d'équipe sur le terrain. Vous réalisez les ouvrages, organisez la pose, coordonnez les interventions et êtes le référent technique du chantier. ________________________________________ Vos missions Sur chantier - Lecture et compréhension des plans d'exécution - Organisation et coordination du chantier - Réalisation et pose d'ouvrages d'agencement et de menuiserie - Encadrement et formation des compagnons / apprentis - Dialogue quotidien avec le conducteur de travaux - Adaptation aux contraintes spécifiques de la rénovation (bâtis existants, imprévus, coactivité) En atelier (selon profil) - Participation à la fabrication en atelier bois - Ajustements, finitions, préparation des ouvrages La polyvalence fabrication / pose est un vrai plus, sans être obligatoire. Qualité & relation client - Respect des méthodes, des délais et des règles de sécurité - Souci du détail, finitions propres, chantier tenu - Posture professionnelle auprès du client - Objectif constant : client satisfait et travail dont on est fier ________________________________________ Le profil que nous recherchons Compétences techniques - Menuisier agenceur expérimenté - niveau N4P2 - Solide expérience en rénovation - Capacité à lire, comprendre et appliquer des plans - À l'aise en autonomie sur chantier, avec responsabilité d'équipe Savoir-être - Exigence personnelle élevée sur la qualité du travail - Sens de l'organisation et du collectif - Capacité à expliquer, transmettre, faire progresser - Bon relationnel : dialogue fluide avec les conducteurs de travaux et les clients Ce poste est fait pour vous si Vous aimez les chantiers complexes, le sur-mesure, et voir un ouvrage terminé "dans les règles de l'art". Ce poste n'est pas fait pour vous si Vous cherchez un poste répétitif ou sans responsabilité d'équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Entreprise structurée, mais à taille humaine - Atelier bois interne - Chantiers variés et techniquement intéressants - Participation - Tickets restaurants ou panier repas lors des déplacements - Conditions et rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Maçon(ne) pour un chantier à Saint-Malo. Votre mission, sous la responsabilité du chef de chantier: - Projection du béton (machine à projeter / pompe à béton) - Réglage et mise à niveau des surfaces - Application des techniques adaptées selon les supports - Vérification des épaisseurs, finitions et conformité - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Contrat renouvelable. Expérience en projection et réglage de béton. Techniques de maçonnerie traditionnelles et spécifiques au béton projeté. Capacités d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Esprit d'équipe et respect des consignes. CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et/ou première expérience réussie. CACES ou habilitations spécifiques appréciés (pompe à béton, projection). Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Votre Agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) coffreur(se) expérimenté(e) pour un chantier aux alentours de Saint-Malo. Description du poste : - Lecture et interprétation des plans de construction. - Préparation des moules pour le coulage de béton (coffrage bois, métal, ou préfabriqué). - Montage et démontage des coffrages avec précision. - Réalisation des coffrages complexes pour éléments structurels : dalles, poteaux, poutres, escaliers. - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Profil attendu : - Minimum 2-3 ans d'expérience en tant que coffreur sur des chantiers de construction. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Bonne maîtrise des techniques de coffrage et des outils associés. - Sens de l'organisation et souci du détail. Vous possédez une formation en coffrage, bâtiment ou gros œuvre (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou une solide expérience dans le domaine du coffrage. La lecture de plans serait un vrai plus. Contrat renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Nous recherchons un bancheur H/F expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique sur un chantier situé aux alentours de Saint-Malo. Description du poste : - Mise en place des banches et leur ancrage pour la réalisation de murs en béton. - Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer la précision des travaux. - Réalisation des coffrages et des banches pour les murs, poteaux et autres éléments structuraux en béton armé. - Contrôle de la qualité des banches avant coulage du béton. - Travail en équipe pour garantir l'efficacité et le respect des délais. - Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en tant que bancheur dans le domaine de la construction. Excellente maîtrise des techniques de pose de banches et de coffrages. Autonomie et rigueur dans le travail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier. Respect des normes de sécurité et des consignes sur site. Vous possédez une formation bâtiment ou gros œuvre (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou une solide expérience dans le domaine de la banche. Contrat renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité. Nous recherchons actuellement des collaborateurs pour effectuer des remplacements de durée variable au sein de nos crèches. Missions : En collaboration avec la directrice de la crèche, vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner l'enfant et sa famille dans leur quotidien au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants Assurer le bien-être et la sécurité des enfants : veiller à leur confort, leur hygiène et leur épanouissement au quotidien. Accompagner le développement et l'éveil des enfants : organiser des activités adaptées et favoriser leur inclusion dans le groupe. Accueillir et créer un lien de confiance avec les familles : échanger quotidiennement et transmettre les informations essentielles. Participer à la vie de la structure et au travail en équipe : contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et respecter les procédures de l'établissement. Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel : garantir un environnement sain et sécurisé. Profil : Vous possédez un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou BEP carrières sanitaire et sociale.
Horaires : Mercredi de 11h30 à 16h Missions : Assurer des cours de français en agence pour des élèves de niveau seconde et première. Préparer les élèves au baccalauréat de français. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Profil recherché : Diplôme : Bac+2 minimum, avec au moins 2 ans d'études en français à l'université. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : 15 euros net de l'heure. Nombre d'élèves : 2 (un élève de seconde et un élève de première). Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse email ou coordonnées de l'entreprise).
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ? Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement. Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous ! Vos missions - Gestion du magasin et du stock, inventaire du stock sur demande ; - Gestion des achats et commandes fournisseurs : achats opérationnels, suivi commandes fournisseurs et délais, réception des commandes, traitements des objections et SAV au besoin ; - Entretien et suivi du matériel d'essais feu type, préparation des consommes chantiers ou essais feu type ; - Gestion des commandes clients et commandes chantier : enregistrement, suivi, informations délais d'approvisionnement, préparation et envoi ; - Gestion des ventes au comptoir : accueil client, maintenance des extincteurs, facturation ; - Gestion des plans de sécurité incendie - Gestion du parc automobile ; - Maintenance courante du dépôt et des bureaux : petites réparations, entretien des extérieurs ; - Interventions ponctuelles sur les chantiers en soutien aux techniciens de l'agence ; - Toute autre tâche qui pourra être demandée par la direction en lien avec vos fonctions ; Votre profil - Forte autonomie, gestion des priorités - Appétence pour le travail en équipe - Adaptabilité Rémunération 26 000 € bruts annuels, base 39h
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Administratif pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Sous la responsabilité du Directeur de la Centrale d'Achats, vous aurez pour rôle de garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques, en pilotant les équipes internes et les prestataires externes. Vos principales missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe back-office composée d'une chargée de gestion logistique et d'une équipe de dessinateurs industriels, en définissant les priorités et en assurant la montée en compétences des collaborateurs. - Piloter les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, logisticiens, transitaires), négocier les contrats et garantir le respect des engagements qualité et délais. - Assurer le réapprovisionnement des produits transitant par la plateforme logistique, gérer les stocks, organiser les livraisons, réaliser les inventaires et suivre les écarts. - Superviser le flux des commandes via l'ERP, suivre les délais de production des fournisseurs et usines internes, gérer les aléas et assurer la communication avec les clients et services annexes. - Participer aux projets d'amélioration continue, proposer des optimisations des processus logistiques et administratifs.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises Profil recherché Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ? Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ? Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre
Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Votre mission Au sein de l'atelier de conditionnement, vous intervenez en véritable référent technique et garant du bon déroulement des opérations. Vous assurez la préparation des lignes, la coordination des équipes et la fiabilité du conditionnement, dans le respect des exigences qualité et des BPF. Vos principales missions : - Démarrage et arrêt des machines : Vous gérez le démarrage et l'arrêt de toutes les machines de conditionnement, en veillant à leur préparation, réglage et mise en conformité avant, pendant et après chaque production. - Maintenance et optimisation : Vous assurez la maintenance préventive et réactive des équipements de conditionnement, en effectuant de petites réparations électriques et mécaniques pour maintenir un environnement de production optimal. - Supervision de la production : Vous pilotez les lignes de conditionnement en respectant les cadences définies, tout en optimisant leur performance et en animant les opérateurs pour garantir une production fluide. - Suivi de la qualité et conformité : Vous vous assurez du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et intervenez pour valider la palettisation, le filmage des produits finis, ainsi que la documentation nécessaire à chaque étape de la production. - Assurance qualité : Vous réalisez des autocontrôles qualité, complétez les dossiers de lot de conditionnement et assistez le contrôle qualité pour la prise d'échantillons en cours et fin de production. Profil recherché : - Expérience en réglage et production : Vous avez une expérience solide dans le réglage de machines de conditionnement et une bonne maîtrise des processus de production. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de réagir rapidement face aux aléas de production et aux pannes pour assurer une continuité de service sans faille. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), avec une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés. - Leadership et esprit d'équipe : Vous aimez animer une équipe et assurer une bonne communication pour que chaque membre soit impliqué dans le bon déroulement de la production. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et évolutif : Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis. - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance : Vous aurez un impact direct sur la production et la qualité des produits. CDI, 37.5h hebdomadaire, du lundi au vendredi avec plusieurs horaires : - 2x7 (principalement) = 5h45-13h45 / 13h-21h, - Journée = 7h30-15h30. Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, un Ravaleur - H/F à Saint-Malo (35400). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les chantiers et sécuriser les zones de travail -Nettoyer et débarrasser les surfaces avant intervention -Appliquer les techniques de ravalage sur les façades -Contrôler la conformité des revêtements appliqués -Respecter les consignes de sécurité sur les échafaudages -Collaborer avec les équipes de façade - H/F -Analyser les supports et préparer les matériaux -Rendre compte de l'avancement des interventions Les horaires : Horaires de travail : SELON ENTREPRISE UTILISATRICE. Vous êtes un Ravaleur - H/F expérimenté, doté d'une formation en façade et d'une attestation échafaudage qualification N3P2. Vos compétences techniques, rigueur et autonomie vous permettront de relever ce challenge. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de grande distribution, un Responsable boulangerie pâtisserie H/F. En tant que Responsable boulangerie pâtisserie, le candidat aura pour mission de superviser la production et la gestion de la boulangerie pâtisserie, en assurant la qualité des produits et la satisfaction des clients. Il veillera également au bon fonctionnement de son équipe et à la bonne organisation du point de vente. Vos missions : - Organiser et superviser la production quotidienne de la boulangerie et pâtisserie - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés - Manager et accompagner l'équipe en place pour atteindre les objectifs - Assurer la gestion des stocks et des commandes en lien avec les fournisseurs - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'accueil et au conseil des clients - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et promotionnelles Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion d'une boulangerie pâtisserie ou dans un poste similaire - Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Sens du service client et qualités relationnelles - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Goût pour le travail en équipe et l'innovation
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
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Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Votre mission consiste essentiellement à : - Réalisation de terrassements ; - Manipulation d'engins ; - Approvisionnement de matériaux (déblais, GNT, sable etc.) ; - Réalisation d'aménagements en équipe (pince lève bordure sur mini-pelle) ;
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous aurez pour principales missions : - Vous serez en charge du service en salle - Accueil clients - Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS : - Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses. - Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit - Maintenir et nettoyer les équipements de repassage. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.
L'enseignant a pour mission principale l'enseignement théorie et pratique des disciplines du département « Construction Exploitation Sécurité » Ces disciplines se déclinent de la façon suivante : - La gestion des risques dans les activités à dynamique rapide - Exploitation du navire, commerce, - Construction, architecture navale, - La sécurité et la sûreté maritime - Le candidat devra être en mesure d'exploiter, lors des cours de travaux pratiques, l'ensemble des maquettes pédagogiques du département «Construction, Exploitation, Sécurité » notamment le simulateur incendie, les simulateurs abandon (embarcations) et le simulateur de chargement (une formation spécifique est cependant prévue). L'enseignant, en fonction de ses compétences peut être amené à avoir des missions d'enseignement dans d'autres matières. Vos missions d'enseignement seront, notamment : - Œuvrer en formation initiale et continue ; - Structurer, planifier et organiser son enseignement ; - Délivrer aux élèves un enseignement conforme aux référentiels pédagogiques en vigueur ;- - Assortir cet enseignement de supports pédagogiques appropriés ; - Assurer le tutorat des élèves engagés dans un projet dans le cadre de leur cursus... Et bien d'autres activités, en lien avec cette fonction d'enseignement mais également des activités complémentaires comme : - Participer à la vie de l'établissement, à la renommée de l'école, à son dynamisme ; - Participer à la vie des départements d'enseignement ; - Veiller à l'assiduité et à la discipline des élèves pendant les temps où ils lui sont confiés ; - Veiller à la sécurité des élèves placés sous sa responsabilité ; - Justifier la réalisation de ses missions, notamment en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'ENSM, en appliquant notamment les procédures dédiées à la pédagogie et en maintenant à jour son propre dossier pédagogique ... La liste de ces missions n'est pas exhaustive. Compétences : Connaitre la théorie des disciplines enseignées. Maitriser les savoir-faire, compétences et mises en pratique de ces disciplines conformément aux exigences de la profession. Être un bon pédagogue, avoir le sens de la communication et du travail en équipe. Respecter les règles du service public et de l'intérêt commun. Profil recherché : Officier de la Marine Marchande, Officier ou sous-officiers de la Marine Nationale, navigant ou reconverti à terre, possédant une expérience significative de la conduite et de la maintenance, des auxiliaires et des installations techniques d'un navire. Cadre ou ingénieur d'armement en charge du suivi technique de la flotte et des programmes de constructions neuves. Cadre issu de l'industrie, ayant des compétences dans le domaine maritime
L'École Nationale Supérieure Maritime est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel relevant du ministère de la transition écologique et solidaire. L ENSM forme les officiers de la Marine marchande, et délivre un titre d'ingénieur aux élèves qui se destinent aux domaines maritime et para-maritime. Elle est implantée sur quatre sites : Le Havre, Saint-Malo, Nantes, et Marseille.
Nous recherchons un Coordinateur de Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Coordinateur sera chargé de superviser et d'organiser les activités opérationnelles au sein de l'entreprise, garantissant une coordination efficace entre les différents départements. Responsabilités : - Planifier et coordonner les activités quotidiennes - Assurer la communication entre les équipes - Suivre et mettre à jour les plannings de travail - Gérer les ressources et les fournitures nécessaires - Participer à l'élaboration des rapports d'activité - Assurer le respect des délais et des normes de qualité Qualifications : - Diplôme d'études supérieures en gestion, administration ou domaine connexe - Expérience préalable en coordination ou gestion de projet - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression - Fortes compétences en communication et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
Poste en CDI en restauration collective. Un weekend par mois travaillé. Environnement de poste : Poste en CDI, horaires cycliques : en coupés 1 semaine sur 2, alternance entre 7h00/14h00 ou 8h30/14h00-18h30/20h30. Un weekend travaillé par mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Poste en CDI à temps partiel (30 h hebdomadaires). Un weekend par mois travaillé. Rémunération : 1546,15€ Environnement de poste : Poste en CDI à temps partiel (30 h hebdomadaires). Rythme d'horaires variable selon les semaines. En coupure une semaine sur deux, un weekend travaillé par mois. Rémunération : 1546,15€ x 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles) - Participer à la conception et à l'optimisation des installations - Assurer la conformité technique et réglementaire des projets - Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent) - Goût pour le travail en équipe et sens du détail - Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales - Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte - Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous - 35h / Semaine en 4 jours - Ticket restaurant - Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !
Entreprise d'Electricité Générale implantée depuis 1989 à St-Malo, Notre équipe de 19 salariés réalise des travaux d'électricité en courant fort et faible sur des secteurs variés tels que chez les particuliers (neuf et rénovation), chez les professionnels (commerces, hôtels, industries, exploitations agricoles...). Agrée installateur Delta Dore, nous effectuons la pose de produits de Domotique, alarme et vidéo-surveillance. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez!
Les modalités sont les suivantes : -35h/semaine SOUS FORME de 3 nuits de 10h00, 3 nuits de repos ( c'est aménageable en début de contrat ) -Les horaires sont 22h00-8h00 -Salaire en fonction de l'expérience déjà acquise -Travail tous les week-ends sauf exception -Facilité de parking autour de l'hôtel -Ambiance de travail bonne et saine Voici les prérogatives : -Grandes qualités d'accueil pour les derniers clients - Excellente présentation -Connaissances importantes de la langue anglaise -Service des derniers verres au bar -Pas de clôture informatique, pas de comptabilité -Rondes de nuit -Maintien des locaux propres -Dressage du buffet des petits déjeuners -Inventaires une fois par mois 2 nuits complètes de formation seront assurées avec notre night auditor référent Liste de tâches quotidienne à suivre et prise d'initiatives appréciées Nous attendons votre lettre de motivation et votre CV !
Dans le cadre de la réouverture de l'Hôtel La Villefromoy, nous recherchons un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Mise en place du buffet petit-déjeuner Accueil chaleureux des clients Service en salle et réassort du buffet Débarrassage et nettoyage de la salle Plonge des petits déjeuners Participation au maintien de la qualité et de l'hygiène Autonomie sur les stocks et commandes Profil recherché : Sourire naturel et sens du service Ponctualité, dynamisme et sérieux Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) (formation assurée) Nous offrons : Ambiance familiale et bienveillante Horaires du matin, idéals pour l'équilibre vie pro / perso Très bonne mutuelle Indemnités repas Facilités de stationnement À seulement 80 mètres de la plage, dans un quartier calme Hôtel rénové chaque année
Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Pleurtuit.
Dans le cadre de missions régulières auprès de différents clients, nous recherchons un carrossier-peintre H/F qualifié et motivé. Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture en atelier. - Contrat : Intérim, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon l'expérience. Au sein de l'atelier carrosserie et sous la supervision de votre responsable, vous serez notamment chargé(e) de : - Diagnostiquer les travaux nécessaires à effectuer. - Réaliser les interventions sur les véhicules, incluant la réparation, l'entretien et la maintenance. - Remettre en état la carrosserie et la peinture en suivant rigoureusement l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise. - Documenter et commander les pièces détachées nécessaires. - Effectuer les vérifications complémentaires avant de restituer le véhicule au client.
Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-une vrai-vraie chasseur chasseuse d'opportunités, accrocheur / accrocheuse Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur ou bricoleuse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir les opportunités Votre mission : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle - Identifier des opportunités terrain et client - Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) - Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur - Travailler en lien direct avec le directeur commercial - Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement : Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup : - Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides - Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible - Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants - Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) - Soutien direct du directeur commercial - Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.
Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée ! - Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se) - Lieu : Saint-Malo - Profil : Junior et / ou reconversion - Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi - 37h/semaine, Télétravail possible - Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement - Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives. - Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets. - Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si. - Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building, - Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué - Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus - Formation pour bien démarrer - RTT, tickets resto, télétravail possible - Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier - Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Le GEIQ BTP 53 recrute pour sa formation de bardeur en alternance ! Les missions d'un(e) bardeur(euse) : - Prépare et installe le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, il réceptionne les matériaux et les stocke, il met en place les moyens d'accès, - Met en œuvre certaines activités relatives aux supports et aux éléments porteurs (poses, découpes), à l'isolation thermique (préparation, application, réalisation, pose), aux revêtements d'étanchéité bitumeux (exécution de travaux préparatoires, réalisation de revêtements d'étanchéité sous protection lourde, réalisation de revêtements d'étanchéité autoprotégés), - Réalise des travaux d'entretien (reconnaissance et réparation des désordres d'étanchéité) et de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel, repliement du chantier). Ce métier requière de la technicité, de la rigueur, de la précision, c'est pourquoi nous allons vous former au métier pendant 12 mois via le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation vous permettra de valider vos compétences et de travailler sur la transition écologique des bâtiments. Pré-requis à la formation et au métier : - Accepter de travailler avec des déplacements (territoire Grand Ouest). - Accepter de travailler en extérieur - ne pas être soumis au vertige - Maîtriser les savoirs généraux - (Niveau B1). - Être volontaire pour s'inscrire dans un parcours de formation. - La formation se déroulera au GRETA de LAVAL (possibilité logement) Débuts du contrat et de la formation : du 05/01/2026
BTP CONSTRUISONS GEIQ BTP SAINT MALO DINAN (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification)
Depuis 25 ans, l'association Pass'Emploi, structure de l'économie sociale et solidaire du Pays de Saint Malo, favorise, par l'emploi et la Mobilité, l'insertion sociale et professionnelle durable de chacun-e. L'association est actuellement organisée autour de 3 pôles d'activités : - L'insertion par l'activité économique à travers 3 chantiers d'insertions - L'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - Une plateforme de mobilité inclusive, Pass'Mobilité, proposant des services pour une mobilité durable et solidaire (Vélo-école, conseils, diagnostics mobilité, location de véhicules.) L'association Pass'Emploi recrute un-e moniteur-trice vélo-école en CDI. Au sein du pôle mobilité « Pass'Mobilité » constitué de 4 personnes, le-la moniteur-trice véloécole sera en charge de : - Coordonner et développer la vélo-école en lien avec la cheffe de projet et la direction de l'association - Porter et partager le plaidoyer pour une mobilité durable et inclusive - Coordonner et animer les animations d'apprentissage du vélo et de remise en selle en individuel et en collectif, ainsi que les actions de formation à la mobilité à vélo des scolaires et accueils périscolaires (Savoir Rouler A Vélo), centres de loisirs, entreprises et tout autre partenaire du territoire. - Construire les supports pédagogiques des séances adaptés aux interventions et aux référentiels - Coanimer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats - Coorganiser et participer aux projets de l'association en matière de mobilité (balades pédagogiques, bourses à vélo,.) - Assurer le suivi administratif, en lien avec les services supports de l'association, et pédagogique des interventions (Évaluations, bilans, compte-rendu ...) - Participation à l'élaboration d'outils de communication et d'information. Formation et compétences - Être titulaire d'un CQP Animateur Mobilité à Vélo ou d'un Diplôme d'État du sport (BPJEPS Activité Physique pour Tous - APT, VTT, activités du cyclisme), avec une carte professionnelle à jour - Complément de formation sur le vélo apprécié (si BPJEPS APT) - Compétences et expériences en animation (groupe et individuel) et en pédagogie de formation - Compétences en animation d'un réseau de partenaires - Capacités d'évaluation et de reporting - Permis B obligatoire Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe et capacité d'organisation - Bon relationnel et bienveillance, motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI (prise de poste souhaitée au 15 décembre 2025) - Poste à temps plein (35 h par semaine) du lundi au vendredi, avec présences ponctuelles en soirée et les week-ends - Basé à Saint Malo avec des déplacements sur l'ensemble de l'agglomération de Saint- Malo, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel, et de la Communauté de Communes de la Bretagne Romantique - Localisation bureaux : Saint Malo et Dol de Bretagne - Ille et Vilaine (35) - Salaire : Indice 315 de la Convention Collective Ateliers et Chantier d'Insertion - Avantages : Tickets restaurant. Congés 5 semaines + 5 jours de congés mobiles Envoyer lettre de motivation et CV par mail en précisant « Candidature à l'offre de Moniteur/ Monitrice Vélo-École » à l'adresse contact@passemploi.fr Tel : 02.99.19.14.12 sur les horaires d'ouverture des bureaux du lundi au vendredi de 9h à 17h
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.
Poste en 5*8. Basé à St-Malo (35). Présentation du site industriel Notre usine de Saint-Malo emploie 37 collaborateurs répartis entre trois services : un pôle production, un pôle ensachage/environnement et un pôle maintenance. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe production sur notre site fortement automatisé et sous l'autorité du responsable production, vous êtes en charge d'assurer le fonctionnement des 3 ateliers de production de l'usine en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur. CONDUITE D' ATELIERS DE PRODUCTION: - Assurer le démarrage, le réglage, le pilotage et l'arrêt des lignes de production via un logiciel de supervision - Suivre le bon fonctionnement des 3 ateliers de production (rondes de surveillance) et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la recette - S'assurer de la bonne destination du produit fini dans les silos associés - Diagnostiquer et réparer les défaillances sur l'atelier de production : identifier la cause des dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires dans la limite de ses compétences techniques. En cas d'impossibilité de résoudre le problème, solliciter l'intervention du service maintenance (renseigner la GMAO). - Relever et interpréter les paramètres de production (températures, intensité, débit, recette.) - Réalisation de l'entretien d'équipements de production (nettoyage des cribles, broyeurs, granulateurs et décolmatage) - Veiller à l'entretien quotidien des zones communes (nettoyage de la salle de contrôle, du laboratoire et du réfectoire) RECEPTION DE MATIERES PREMIERES - Assurer les opérations de réception des matières premières - Vérifier la place dans le silo approprié - Remplir le cahier de quart réception des matières premières - Identifier le silo correspondant à la bonne matière première QUALITE : - Réaliser les contrôles qualité sur les 3 ateliers en toute autonomie (suivre les procédures mises en place dans le laboratoire, prélever des échantillons pour l'analyse laboratoire) Votre profil : -Vous détenez une formation de type Bac professionnel PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) ou équivalent/ou expérience professionnelle significative -Rigoureux(se), sérieux(se), vous avez un sens de l'organisation -Vous savez travailler en équipe -Prise d'initiative/autonomie -Vous êtes à l'écoute et curieux(se) -Vous détenez bonnes capacités d'analyse -Réactivité et capacité à résoudre des problèmes Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où une formation complète au poste de travail sera assurée afin de faciliter votre intégration. Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un milieu industriel ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : - Un comité interentreprise (chèques culture, chèques vacances.) - Des accords de participation et d'intéressement - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Prime panier - Prime douche
Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F) CABINET CEGI - La Richardais (35780) Le Cabinet Emeraude Gestion Immobilière (C.E.G.I. Sarl), syndic de copropriété indépendant présent sur la Côte d'Émeraude depuis plus de 19 ans, recrute une Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe. Le poste est basé au siège, à La Richardais, à proximité immédiate de Dinard, Saint-Malo et Pleurtuit. Vos missions Rattaché(e) à un Gestionnaire de Copropriété, vous participez activement à la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles. Vos missions incluent : - La gestion administrative des dossiers de copropriétés : traitement des mails, courriers, appels téléphoniques, demandes des copropriétaires. - La préparation des assemblées générales et conseils syndicaux (édition, envois, convocations, organisation logistique). - La rédaction, mise en forme et diffusion des procès-verbaux et documents administratifs. - Le suivi administratif des travaux (demandes de devis, relances entreprises, planification d'interventions, suivi des OS). - Le suivi des dossiers sinistres en lien avec les assurances et les entreprises. - La mise à jour des dossiers des copropriétés, archivage, classement et suivi documentaire. - L'assistance quotidienne du gestionnaire dans toutes ses tâches courantes pour fluidifier la relation clients et assurer une gestion rigoureuse. Votre profil - Formation de type Bac +2 dans le domaine administratif, juridique ou immobilier (BTS PI apprécié mais non obligatoire). - Première expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'immobilier ou la gestion locative / copropriété. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et sens des responsabilités. - Aisance rédactionnelle et excellente expression orale. - Très bon relationnel : capacité à écouter, orienter, accompagner les copropriétaires et interlocuteurs externes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens du service clients et envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Rémunération et avantages - Salaire fixe selon expérience et profil. - Mutuelle prise en charge par l'entreprise. - 13e mois. - Travail au sein d'une structure indépendante, à taille humaine, offrant proximité, réactivité et esprit d'équipe. À propos du Cabinet CEGI Syndic indépendant, le Cabinet CEGI privilégie la qualité de la gestion et la proximité avec ses copropriétaires. Nos points forts : compétences juridiques solides, transparence comptable, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe et continuité de service. Notre structure nous permet de maintenir une relation personnalisée et un suivi rigoureux de chaque immeuble. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : lmasse@cegi-syndic.com
Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Votre mission : Au cœur de notre service flux pour assurer la disponibilité des matières, piloter la planification et optimiser l'ensemble de notre chaîne logistique au sein d'une entreprise cosmétique en pleine croissance. Vos principales missions : Ordonnancement & Planification : Piloter les opérations avec précision - Vous réalisez les déclarations, lancements et déductions d'ordres de fabrication et de conditionnement, puis communiquez les informations clés aux équipes de production et au Responsable Flux. - Vous calculez les besoins en matières premières et articles de conditionnement, ajustez les plannings selon les réceptions, et informez le service commercial, la R&D et les formulateurs de toute évolution. - Vous mettez à jour les nomenclatures dans l'ERP (Open Prod) et analysez les écarts de planification afin de recommander des actions correctrices. Gestion des approvisionnements : Garantir la disponibilité des ressources - Vous assurez la qualification des nouveaux fournisseurs via les questionnaires qualité et travaillez en lien étroit avec la R&D pour sourcer les matières premières nécessaires aux projets. - Vous actualisez les bases de données selon les offres de prix reçues et suivez attentivement l'évolution des stocks. - Vous anticipez, calculez et validez les achats nécessaires (matières premières, fournitures labo et prod), passez les commandes, vérifiez les accusés de réception et veillez à leur conformité. - Vous sourcer et négociez les prestations de transport. - Vous établissez des tableaux de bord fiables et participez activement aux inventaires. Logistique & Coordination des flux : Assurer une circulation fluide des marchandises - Vous organisez et gérez le transport des marchandises entrantes et sortantes en garantissant le respect des délais et des contraintes qualité. - Vous pouvez être amené(e) à conduire le chariot élévateur pour les opérations de chargement et déchargement afin de fluidifier les flux lorsque la situation l'exige (cf. si vous disposez des habilitations requises). Profil recherché : - Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en logistique, gestion de production ou achats. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence en environnement industriel. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques et les environnements ERP (Open Prod serait un atout). Vous connaissez les réglementations logistiques telles que les Incoterms et êtes à l'aise avec les démarches d'achat et de transport. - Qualités personnelles : Organisation, rigueur, méthode et capacité d'anticipation sont vos maîtres mots. Vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité et travailler en coordination avec plusieurs services. Votre sens du service, votre fiabilité et votre communication font de vous un véritable pilier pour la gestion des flux. CDI, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi (9h-16h30). Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
