Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Malo située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 103 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Malo. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Dinard, 35 - DINARD, 35 - Saint-Jouan-des-Guérets ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective , un employé de collectivité à Dinard (35800) Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Vos missions seront: - Assurer l'entretien et la propreté des locaux - Effectuer la gestion des déchets - Réapprovisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR Contrat en intérim de 3 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau Cap cuisine éventuellement - Bonne capacité d'organisation et autonomie - Sens du service et du travail en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Le magasin à l'aise Breizh de Saint-Malo, recherche un(e) vendeur/vendeuse pour travailler au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil - le conseil - la vente - l'encaissement - la mise en rayon - l'entretien et la bonne tenue de la surface de vente. - Le réapprovisionnement . une première expérience réussie sur un poste en vente est souhaitée. Vous travaillez le week-end ainsi que les jours fériés. Poste à pouvoir à partir du 1er juillet jusqu'au 21 septembre 2025.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 16/08/2025 au 19/12/2025 un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social de St-Malo (CDAS) situé 12 Boulevard de la Tour d'Auvergne à St-Malo. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de + de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Annaïg MEURY responsable. N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions Dans le cadre de ce contrat temporaire, vous mettez en œuvre avec les 10 autres assistants sociaux de polyvalence, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires). Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) - 2 600€ BRUTS MENSUELS Connaissances - Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes : - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets) - Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; - Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Conseiller(ère) de vente - Prêt-à-porter & Sur mesure (H/F) Boutique Tradition - Saint-Malo Qui sommes-nous ? Tradition est une boutique familiale située au cœur de Saint-Malo, spécialisée dans le costume prêt-à-porter et sur mesure. Nous accompagnons nos clients, notamment futurs mariés, en leur proposant des tenues élégantes et personnalisées, réalisées par notre tailleur à domicile. En plus des costumes, nous proposons également un large choix de vêtements décontractés : chemises, sweats, pantalons, blousons en cuir, pulls et accessoires. Votre mission : - Participer à la création et la mise en place des collections en collaboration avec la direction. - Assurer le marchandisage et l'entretien général du magasin. - Conseiller et fidéliser notre clientèle, très axée sur les mariages. - Organiser et participer à des salons pour capter de futurs mariés. - Gérer le réassort des rayons et réaliser les vitrines attractives. - Utiliser vos connaissances en réseaux sociaux pour valoriser notre offre. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter. - Des connaissances en couture sont un plus, sans être indispensables. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Vous êtes motivé(e) à apprendre, notamment la prise de mesures sur mesure grâce à la formation que nous proposons. Ce que nous offrons : - Un poste à pourvoir dès fin juin, avec possibilité de poser des vacances en juillet et août. - Une formation complète pour la prise de mesure des costumes. - Un environnement de travail convivial au sein d'une boutique familiale reconnue. - Un salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à une belle aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à vetement.tradition@gmail.com ou contactez-nous au 0299561892
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à SAINT MALO les dimanches de mai 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT MALO- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à DINARD les dimanches de mai 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DINARD - ne pas téléphoner
En qualité de Gardien d'Immeuble pour une résidence de standing, vos missions principales seront les suivantes : Surveillance et sécurité : - Assurer la surveillance de la résidence et veiller à la sécurité des lieux. - Effectuer des rondes régulières pour contrôler l'état de l'immeuble et signaler toute anomalie. - Veiller à la bonne utilisation des équipements communs. - Effectuer l'entretien des parties communes (halls, escaliers, couloirs, etc.) selon un planning établi. - Gérer le nettoyage des vitres, portes vitrées, et autres surfaces communes. - Maintenir les espaces extérieurs (jardins, allées, etc.) en bon état, y compris le nettoyage des aires de stationnement, trottoirs et cours. Gestion administrative : - Assurer la réception et le tri du courrier. - Gérer les demandes des résidents (réparation, entretien, etc.) et assurer le suivi. - Effectuer des états des lieux et visites des appartements en location. - Réceptionner les entreprises extérieures pour les travaux de maintenance. Services aux résidents : - Garantir une permanence pour répondre aux demandes des résidents en dehors des horaires d'entretien. - Apporter une assistance dans l'utilisation des équipements de la résidence. - Informer les résidents en cas de travaux ou de perturbations dans l'immeuble. Maintenance et petits travaux : - Effectuer de petits travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, serrurerie, etc.). - Superviser les travaux spécialisés (nettoyage des regards, réfection des bandes de parking, etc.). - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de la résidence (ascenseurs, chauffage, éclairage extérieur, etc.). Poste à pourvoir le 15/06/25 Compétences Recherchées : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (gardien d'immeuble, concierge, ou entretien d'immeubles de standing). - Compétences techniques : Connaissances en entretien général, maintenance (plomberie, électricité, petits travaux de réparation), et gestion de sécurité. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, respecter des délais et prioriser les missions. - Discrétion et fiabilité : Respect de la confidentialité des résidents et des informations relatives à la copropriété. - Compétences relationnelles : Accueillir et interagir de manière professionnelle avec les résidents. - Polyvalence : Capacité à effectuer divers types de travaux et à assurer une veille sur l'état général de l'immeuble. Conditions de travail : - De septembre à juin : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h00 (avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - De juillet à août : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h30 (avec une pause déjeuner de 12h00 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - Logement de fonction : Un logement de 60m² est mis à disposition, avec un loyer en nature qui sera déduit de la rémunération. - Rémunération : Salaire brut mensuel de 1802/2500 € (avec logement de fonction inclus) + primes pour certaines tâches spécifiques (ex. sortie des poubelles) selon expérience. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et de confiance, ayant une expérience solide dans la gestion d'une résidence de standing. La personne devra faire preuve de réactivité, d'initiative, et de capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant un service de qualité aux résidents. Ouverture aux personnes en situation de handicap : La Résidence est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste de travail en fonction des besoins spécifiques des candidats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : delphine.vauloup@sevigne-immobilier.fr
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 25/07/2025 au 13/11/2025 un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays malouin (CDAS) situé 10 rue du clos de la poterie à St-Jouan des Guérets. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de + de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Claire BUTEL responsable. N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions Dans le cadre de ce contrat temporaire, vous mettez en œuvre avec les 13 autres assistants sociaux de polyvalence, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires). Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) - 2 600€ BRUTS MENSUELS Connaissances - Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes : - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets) - Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; - Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Pour renforcer notre équipe, en lien avec l'équipe et sous l'autorité du Chef de service, les missions principales du poste au sein de notre centre d'hébergement d'urgence fonctionnant en internat (poste de 15h à 22h) sont : - Veiller au bien-être et à l'écoute des résidents, - Gestion du site : entrées et sorties, - Accueil des nouveaux, - Implication des résidents dans le fonctionnement du lieu au quotidien Le diplôme d'Etat CESF ou le BTS ESF sont OBLIGATOIRES
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant qu'employé petits déjeuners h/f et nettoyage des chambres. Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour. Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine Vous commencez la journée par le service petit déjeuner vers 8H/8H30 (débarrasser les tables, remettre les tables et faire la plonge) puis vers 10h30/11H vous passez en étage pour faire quelques chambres. Vous pouvez aussi faire le nettoyage des parties communes. Poste à pourvoir de suite! URGENT 8H/8H30 JUSQUE 15H 15H30
Pour postuler , vous pouvez passer directement à l hôtel Mercure situé en face du sillon munis de votre Cv.
Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Dinard les mardis, jeudis et samedis de 7h30 à 13h. Vous avez pour mission avec le maraîcher : - le mise en place sur le stand, - l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients, - les encaissements, - le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures. Le volume horaire peu augmenter en cours de saison et le contrat pourra être renouvelé.
maraîcher plein champ Vous pouvez contacter le recruteur par téléphone.
MISSIONS PRINCIPALES: Développer et mettre en place des actions en direction des jeunes sur l'ensemble du territoire, Elaborer en concertation avec l'ensemble des animateurs le « projet pédagogique », en référence au projet éducatif, Elaborer et préparer des projets d'activités en concertation avec les autres animateurs, Encadrement des activités de loisirs et de les adapter aux différents publics, Accueillir des enfants sur tous les temps péri/extrascolaires, Mise en place de projets d'animation, Impulsion et animation de la dynamique du groupe, Rédiger les bilans : période « vacances scolaires » et période « école », Procéder à l'entretien régulier des locaux en lien avec les activités et selon planning élaboré avec le responsable de pôle, MISSIONS SECONDAIRES : Promotion et communication des activités, Accueil de stagiaire BAFA, Remplacement des collègues en cas de nécessité de service, Entretien occasionnel des bâtiments communaux, TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS. . Diplôme dans l'animation obligatoire - Permis de conduire souhaité - Connaissances pédagogiques solides, - Connaissance du rythme de l'enfant, - Bonne gestion de l'outil informatique, - Bonne connaissance des textes réglementaires, et garant de la conformité réglementaire, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, capacités d'initiative, - Discrétion professionnelle, - Méthodologie de projet, - Capacités relationnelles, - Disponibilité, adaptabilité, MODALITES D'EXERCICE DU POSTE Lieu(x) de travail : Maison de l'enfance, écoles, local Jeunes, locaux communaux Temps de travail : Temps non complet (34h) annualisé, travail le samedi et en soirée occasionnellement, travail pendant les vacances scolaires, congés 2 semaines à Noël et 3 semaines en août. Envoi des candidatures (CV+lettre de motivation) à Monsieur Le Maire, 1 place de la République - 35780 LA RICHARDAIS ou à l'adresse suivante rh@ville-larichardais.fr et au plus tard le 3 juin 2025
Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 100 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Les Thermes Marins de Saint-Malo recrutent un.e hôte.sse d'accueil Aquatonic à temps complet: Vos principales missions seront les suivantes: *Accueillir, informer, conseiller et orienter le client. *Vente des entrées à la clientèle extérieure, gestion des encaissements, tenue et clôture de caisse. *Information du client sur l'établissement et les prestations. *Prise de réservation des cours pour les abonnés, et des clients extérieurs pour le Parcours Aquatonic. *Participer à la démarche qualité : contrôle ménage, dépannage clients casiers, gestion du linge. *Gérer les réservations et les commandes client web. *Prendre en compte les demandes exceptionnelles et aptitude dans la gestion des conflits éventuels avec clients, trouver une solution dans les limites de possibilités de l'établissement. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet 35h à compter du 1er juin 2025. Horaires variables, repos 1 week end sur 2. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux, cse, salaire selon SMIC en vigueur. Uniformes fournis et blanchis. Qualités recherchées: *Savoir travailler en équipe. *La ponctualité, le sourire et l' écoute sont des qualités essentielles. *Avoir une posture et un langage approprié.
Les Thermes Marins de Saint Malo sont l'un des plus prestigieux et plus importants centres de thalassothérapie de France.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous assurez la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et veillez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous êtes garant(e) du calme au sein de l'établissement et de la sécurité des clients. Vous effectuerez les tâches confiées selon la fiche de poste. - clôture informatique - mise en place buffet petit déjeuner . ** mutuelle ** avantage en nature: repas. Doté(e) d'une excellente présentation vous bénéficiez d'une premier expérience réussie.
L'hôtel restaurant Printania à Dinard. Près d'un siècle de tradition hôtelière à votre service par la même famille depuis 1925. L'hôtel restaurant Printania est situé en bord de mer à 1 minute de la plage. 2 restaurants surplombent la mer, ainsi qu'un bar et le salon avec bibliothèque. Le restaurant Printania (120 couverts) avec un panorama sur la Baie de St Malo, vous plonge dans la tradition bretonne, servi par un personnel en tenue régionale. Organise également vos réceptions.
Vous êtes cutteriste (H/F) et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise spécialisée dans les crustacés à Saint-Malo ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets de grande envergure ! Votre mission : En tant que cutteriste (H/F), vous serez en charge de : Préparer et découper les produits de la mer selon les exigences de qualité et de sécurité Assurer la découpe de poissons, crustacés et autres produits à l'aide des outils de coupe adaptés Veiller à la présentation des produits et à leur conditionnement pour une vente optimale Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Effectuer le nettoyage et l'entretien de vos équipements et de votre poste de travail Profil recherché : Expérience en tant que cutteriste (H/F) ou dans un poste similaire Maîtrise des techniques de découpe des produits de la mer Rigueur, rapidité et bonne gestion de la qualité Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire Dynamisme, précision et autonomie Un CACES ou formation spécifique dans le domaine peut être un plus
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) - ST-MALO Vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'une mission en intérim dans le secteur de la production ? Rejoignez notre équipe à Saint-Malo et contribuez à la production de qualité dans un environnement de travail stimulant ! Votre mission : En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et le respect des consignes de sécurité Effectuer les contrôles qualité des produits et garantir leur conformité aux standards de l'entreprise Approvisionner les machines et préparer les matières premières nécessaires à la production Réaliser des tâches de montage, assemblage et conditionnement des produits Suivre les instructions de production et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Participer à l'entretien de votre poste de travail et à la maintenance de premier niveau des équipements Profil recherché : Expérience en production ou en industrie souhaitée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Respect des règles de sécurité et de qualité Capacité à travailler sur des horaires variables en fonction des plannings Flexibilité pour différents types d'horaires Ce que nous vous offrons : Un contrat intérim du lundi au vendredi, avec des horaires variables car différents services 11.88€ brut+ 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés Prise en charge mutuelle pour votre bien-être Accès aux aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : logement, mobilité, garde d'enfants, accès à des micro-crédits. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez le travail en plein air, le contact avec les produits frais et les clients ? Rejoignez une exploitation locale et dynamique pour une mission saisonnière au cœur du maraîchage ! Votre mission : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous interviendrez sur plusieurs volets de l'activité : Travail à la ferme (3 jours/semaine) : Stockage des légumes récoltés Entretien des plants de tomates et autres cultures Participation aux différentes tâches liées au bon fonctionnement de la ferme Vente sur les marchés (2 jours/semaine à Saint-Malo) : Mise en place du stand Vente directe des légumes aux clients Conseil, encaissement et relation client Profil recherché : Vous aimez le travail physique et en extérieur Vous avez le goût du contact et un bon relationnel Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) Une première expérience en maraîchage ou en vente serait un plus Ce que nous vous offrons : Un contrat d'intérim du 17 juin au 27 septembre 2025 31h/semaine 13,88€ brut/heure Jours travaillés : du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Cette offre vous parle ? Ne tardez pas à nous contacter ! Venez nous rencontrer au 1 avenue Jean-Jaurès, 35400 SAINT-MALO 02.99.73.44.74 st.malo@gerinter.fr
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client Saint Malo (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente. -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique. -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique. -Aider la clientèle dans la digitalisation. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,65 h complément de 0,67 de l'heure 14,32 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e employé.e de restauration collective. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Participer à la préparation des plats (épluchage, cuisson) ; - Respecter les procédures en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP) ; - Participer aux travaux de plonge et assurer le tri des déchets ; - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé pour la préparation, la cuisson, le nettoyage et le service. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de commis.e de cuisine, employé.e de restauration. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous respectez les conditions d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). Vos conditions de travail : Horaires : 10h30-18h30 ou 10h30-20h45 Travail un week-end sur deux Mission longue.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
A la Ville de Saint Malo, Dans le cadre des renforts pour la saison , au sein de la Direction de l'Écologie Urbaine, sous l'autorité du Responsable du service de la Propreté Urbaine, l'agent technique garantit une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population. _________________________________________________________________ Activités techniques - Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service. - Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou mécanique (responsabilité du matériel utilisé) - Conduire et utiliser une balayeuse, une laveuse et éventuellement camions et engins si permis PL et CACES - Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté - Nettoyer au pied des corbeilles - Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer) - Contrôler les niveaux, entretien et graissage périodiques - Laver quotidiennement le matériel et le véhicule - Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer ______________________________________________________________________ FORMATION - CAP propreté de l'environnement urbain- collecte et recyclage OU BAC pro hygiène, propreté, stérilisation souhaité - Permis poids lourd exigé __________________________________________________________________ SAVOIR FAIRE - Respect du matériel et des consignes - Maîtrise des opérations de nettoyage (balayage et lavage mécanique, collecte ..) - Connaitre les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Capacité à conduire des balayeuses et des engins de lavage mécaniques - CACES ____________________________________________________________________ SAVOIR ETRE - Savoir rendre compte oralement et par écrit - Polyvalence sur tous les postes du service nettoiement (sous réserve des qualifications requises) - Rapidité et conscience professionnelle - Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail - Bonnes relations avec les riverains, qualités relationnelles ____________________________________________________________________ CONDITIONS D'EXERCICE Travail tous les samedis et jours fériés
MAIRIE DE ST-MALO
Votre mission : afin de renforcer notre équipe en place, vous conduirez sur nos activités de transports urbains, au cœur de la cité corsaire. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps plein ou un complément d'activité ? Postulez, Benjamine vous recontacte ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination : Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Vous serez accompagné(e) en doublon par notre formateur les premiers jours. En plus de cela, vous bénéficiez des indemnités et primes de l'entreprise. Vos avantages en plus de votre salaire : 13eme mois, Chèques vacances, mutuelle d'entreprise, CSE, participation et intéressement. Nous partageons fréquemment des évènements conviviaux dans le but de partager de bons moments ensemble. - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'à fin aout afin de renforcer l'équipe: Vous êtes reconnue pour votre expérience et votre autonomie, vous aurez à mener les missions suivantes: - Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur.
Commerce de détail de fleurs et compositions florales Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
La Maison du Pain recherche un( e) vendeur (se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement congé maternité dès que possible et jusqu'à fin Mars 2026. Petite entreprise en plein cœur d'intra-muros, l'ambiance y est conviviale et chaleureuse ou l'on travaille dans la joie et en musique ! CDD 35h Vos missions : -Mise en place du magasin et de son réassort -Nettoyage de la surface de vente et respect des règles d'hygiène -Accueil et fidélisation de la clientèle -Encaissements -Effectuer la préparation du traiteur (sandwichs et produits salés) Votre profil : -Dynamique, souriant ( e ), autonome, avec une fibre commerciale -Jours de repos : jeudi et autre jour à définir ensemble -Horaires : 6h30 à 13h30 (12h30 à 19h30 exceptionnellement en cas de remplacement pour congés) -Majoration de la rémunération les dimanches -Prise en charge par l'entreprise de la moitié de l'abonnement du stationnement ou du titre de transports en commun Poste pouvant évoluer vers d'autres types de contrats. Première expérience fortement appréciée. Rémunération selon expérience
Notre agence ACTUAL à Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une d'une collectivité qui a du sens ! Vous alternez entre la plonge, l'aide cuisine, la préparation des plateaux. Vous serez encadré par une équipe bienveillante et passionnée. Vous aurez un week-end sur deux qui ne sera pas travaillé. L'entreprise recherche une personne sérieuse, organisée et impliquée. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme soutenu tout en gardant une attitude positive. Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est un atout, mais la motivation et la rigueur priment avant tout. Vous avez une bonne connaissance (ou êtes prêt(e) à apprendre) des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Ponctualité, réactivité et discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Votre attitude professionnelle et votre sens de la propreté seront particulièrement appréciés dans notre environnement exigeant.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !Notre client recherche, un / une : AGENT DE PRODUCTION H/F Vos missions : - Assurer la surveillance du bon fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser des opérations de démarrage et d'arrêt d'une ou plusieurs lignes ainsi que le montage et le démontage des matériels. - Travailler en équipe afin d'atteindre des objectifs de qualité et de volume. - Alimenter en matières premières la ligne de fabrication - Suivre les indicateurs de production et de traçabilité Profil : - Rigueur et sens du travail en équipe - Une première expérience en restauration, cuisine ou industrie agroalimentaire est un plus
Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 72 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDD. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions.). Le poste est à pourvoir en CDD 35 heures (temps complet) à compter du 15 mai 2025 au 31 octobre 2025. Rémunération selon expérience - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux- Vêtements de travail fournis et blanchis- Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe. Votre profil: *Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service *Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale *Vous aimez le travail en équipe *Niveau Anglais A1 apprécié
Le BRIT HOTEL Le Transat *** recrute un/une réceptionniste de nuit En CDI à temps partiel (24h/ semaine). Poste à pourvoir pour mai 2025. Le BRIT HOTEL LE TRANSAT est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison. Nous cherchons un ou une réceptionniste motivé (e). Impliqué dans son travail tant sur la partie hôtelière et /ou Restauration. Découvrez une ambiance conviviale, une équipe solidaire avec un bon esprit d'entraide. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, réactif, aimez les tâches variées. Polyvalent sur la réception, mise en place, nettoyage des espaces communs et préparation du buffet petit-déjeuner. (Salle de restaurant + salles séminaire au besoin) Vous travaillerez à temps partiel 24h/ semaine. Roulement sur deux semaines et jours fixes - Petit + vous aurez un week end sur 2 ! La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. Débutant accepté. La lecture de cette annonce vous a séduite, vous êtes la personne que l'on recherche !
Le Brit Hôtel le Transat de St Malo est un établissement 3* ouvert depuis 1999 et appartenant à la société Coëdic Madoré Holding. Il est dirigé par un directrice, Sandra Aubry. Une équipe à l'année de 10 personnes à 15 personnes en saison.
INTERVENANT(E) SOCIO JUDICIAIRE - AIDE AUX VICTIMES (H/F) CDD 12 MOIS TEMPS PLEIN (39h) L'AIS 35, association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Dans le cadre de conventions avec les tribunaux de Rennes et Saint-Malo, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et l'administration pénitentiaire, le service socio-judiciaire intervient auprès d'un public majeur et mineur placé sous-main de justice et de victimes d'infractions pénales. Rattaché à France Victimes, le Service d'Aide aux Victimes du service socio-judiciaire de l'AIS35 a pour objectif d'écouter, d'informer, d'accompagner, d'orienter et de soutenir les victimes d'infractions pénales. POSTE Le Service Socio-judiciaire de l'AIS 35, recherche pour son Service d'Aide aux Victimes un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD pour une durée de 12 mois. Vous avez pour mission de prendre en charge les victimes. Cette prise en charge s'organise sous forme d'entretiens et d'accompagnement dans des démarches administratives, sociales ou judicaires. PROFIL : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et les partenaires. Vous avez acquis : - Techniques d'entretien. - Capacités rédactionnelles. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Connaissance de la procédure pénale. - Maitrise des outils bureautiques. Lieu de travail : Le Service d'Aide aux Victimes est dispensé principalement à St Malo. Le poste nécessite des déplacements sur Rennes et dans les villes du département où le service est présent. Temps de travail : 39h semaine, CDD de 12 mois. Prise de poste : IMMEDIATE. Qualification : Diplôme de travailleur social, éducateur spécialisé, juriste, psychologue. Convention collective : CHRS - SOP - Groupe V. + prime Laforcade. Titulaire du Permis B souhaité.
Surveillance des résidents : Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies Effectuer des rondes régulières dans les locaux (espaces communs, chambres, extérieurs si nécessaire) Veiller à l'entretien des espaces communs Le poste de veilleur de nuit en structure spécialisée nécessite à la fois un grand sens des responsabilités et des qualités humaines essentielles pour garantir la sécurité, le bien-être et le respect des personnes accueillies. Vous êtes une personne autonome, vigilante et savez vous adapter à toutes les situations ? Votre profil correspond parfaitement aux qualités que nous recherchons pour ce poste.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) sa-son responsable de restauration scolaire à temps complet à compter du 16 juin 2025. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents (sur le temps méridien). L'équipe sert entre 300 à 350 repas sur le temps scolaire et assure la restauration de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires et le mercredi. Poste annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (dont complément indemnitaire annuel). Adhésion au COS Breizh MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle enfance - petite enfance, en relation avec les élus et notamment l'adjointe à la petite enfance, vous serez principalement chargé-e des missions suivantes : › Aide à la décision et mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - Travail sur le Projet Alimentaire Territorial - Réponse aux obligations des différentes lois : EGalim, AGec. › Production des prestations de restauration - Piloter et assurer la production et la distribution des repas dans le respect des réglementations en matière sanitaire et nutritionnelle et de la démarche qualité - Elaborer les menus - Définir et mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable - Développer les filières d'approvisionnement en circuits locaux - Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité et le reporting - Organisation et contrôle des opérations de maintenance - Aider au service › Organisation et animation des relations à la population - Organiser des activités à thèmes pour les différents publics : enfants, séniors. - Participer aux réunions proposées par l'agglomération ou autres partenaires. - Assurer une bonne communication au sein de l'équipe, avec les familles, les écoles - Participer à la valorisation du service de restauration (affichage des menus, communication autour des actions durables.) › Management de proximité - Organiser le travail de l'équipe - Anticiper les enjeux et besoins, en termes d'organisation du travail et de formation › Suivi comptable - Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services nécessaires - Recensement de besoins du service pour la préparation budgétaire - Validation des factures sur logiciel Berger Levrault - Facture compte fin de mois PROFIL De formation dans les domaines culinaires et/ou doté-e d'une expérience significative à un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité. Vous êtes porteur d'initiatives et appréciez particulièrement les partenariats et la création d'animations dans le but de développer l'éveil gustatif des enfants. Qualités requises : Management d'équipe, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'écoute et bienveillance auprès des enfants. CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT : - Par courrier : Madame la Maire - Mairie - 4 Place de l'Église - 35 430 SAINT JOUAN DES GUERETS - Par mail : contact@saint-jouan.com
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une concession automobile et nous recherchons pour lui un(e) Conseiller(e) client SAV automobile en cdd sur Saint-Malo! Vos missions: - Être le représentant du service Après-vente auprès de la clientèle et le porte-parole des clients à l'atelier - Réaliser l'ensemble des devis demandés par le client et assurer le suivi de ces devis - Préparer les rendez-vous clients - Assurer l'accueil des clients et le suivi des dossiers clients - Proposer au client les interventions nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Suivre l'intervention et s'assurer du respect des délais - Restituer le véhicule au client, lui expliquer sa facture et s'assurer de sa satisfaction Poste à pourvoir rapidement en cdd 6 mois sur Saint-Malo Rémunération selon profil et expériences Votre profil: Doté(e) de très bonnes connaissances en mécanique, à l'écoute du client et ayant le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe. Ce poste vous correspond! N'hésitez pas à postuler!
Pour un magasin de prêt-à-porter homme, vous serez chargé(e) en toute autonomie de faire l'accueil, le conseil, la vente à la clientèle ainsi que l'encaissement des différents articles. Vous aurez aussi pour mission la réception des marchandises, le réassort et l'étiquetage. La connaissance du logiciel Kezia serait un plus, ainsi que des connaissances de l'anglais. Jours de travail du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos hebdomadaires à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30/09/2025.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cabinet d'orthodontie recherche assistant/assistante dentaire pour compléter son équipe. Gestion des dossiers patients, stérilisation, travail à 4 mains, enseignement de l'hygiène orale, accueil seront quelques-unes des missions proposées. Travail temps plein sur semaine de 4 jours, possibilité de temps partiel, à déterminer ensemble si c'est un souhait du/de la salarié(e). Possibilité d'être former au moment de la prise poste.
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service d'Accompagnement Social lié au Logement un Travailleur Social (H/F) Missions Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e) des activités de l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment : - Suivi du patrimoine locatif. - Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux. - Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel. - Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne. - Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille. - Travail partenarial en lien avec les missions confiées - Participation à la conception d'outils d'analyse et d'évaluation. - Travail en équipe. - Contribution à l'évaluation des activités d'Accompagnement Social lié au Logement Profil - Diplôme de Travailleur Social et permis exigés. - Connaissance de la problématique des publics accueillis. - Connaissances et expériences des dispositifs d'accompagnement social et de gestion locative appréciées. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie et à mobiliser les partenaires. - Capacités d'écoute et compétences en accompagnement. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Congés trimestriels - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir le 2 juin 2025
Et si votre nouvelle carrière démarrait chez nous ? La JUROMA, qui travaille sous franchise Optical Center 20 magasins dans le grand ouest de la France (avec encore des projets d'ouverture en pagaille) 150 collaborateurs Une entreprise jeune et dynamique et un seul mot d'ordre : la satisfaction client. Toujours Et surtout : de vraies perspectives professionnelles Notre souhait, c'est de former et faire grandir nos salariés pour les faire évoluer. L'objectif : qu'ils s'épanouissent chez nous ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e collaborateur.trice pour notre magasin de Saint-Malo. Et si vous décidiez de vous lancer dans cette belle aventure avec nous ? En tant que Conseiller.ère de vente Optique, vous êtes soucieux.se de satisfaire le client tout en appliquant les directives du magasin et de l'enseigne OPTICAL CENTER. Vous participez à la politique commerciale de l'enseigne et à l'atteinte des objectifs fixés par votre responsable. Vous accompagnez tous les clients dans leur parcours de découverte et d'achat dans notre point de vente. A ce titre, vous devrez : - Appliquer les étapes de vente Optical Center - Approcher de manière personnalisée et proposer nos services à tous les clients - Écouter et comprendre nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins - Connaître l'intégralité des produits et services de l'enseigne afin de mieux conseiller les clients - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Être un ambassadeur de l'enseigne au quotidien - Maintenir un espace de vente premium et s'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil digne de ce nom dans un souci de fidélisation - Vous assurer que les procédures soient respectées en permanence - Participer à l'organisation des stocks. Et vous ? Vous êtes issu.e d'une formation en Vente. Vous êtes diplômé.e en vente et avez de l'expérience ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes jeune diplômé.e en vente et avez tout à apprendre ? Pas de soucis, vous serez formé.e sur des outils de dernière génération dans des magasins haut de gamme. Vous êtes orienté.e résultat et possédez une culture de performance. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire. Si par-dessus tout vous avez à cœur de valoriser l'image Optical Center en incarnant au quotidien nos valeurs d'entreprise grâce à une attitude premium et exemplaire nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature ! Postulez chez nous ! Nous proposons un environnement de travail agréable, dans des magasins de standing et des équipes motivées et dynamique. Le travail est sérieux (on ne va pas se mentir), l'implication est grande mais l'ambiance est vraiment top. Nous vous proposons un poste à temps plein (39h) avec des horaires de journée classiques. Salaire fixe + primes individuelles sur ventes + primes collectives sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise (70% part employeur) + participation et intéressement Evolution rapide possible en fonction de votre profil et de votre investissement. Compte tenu de l'image haut de gamme que nous développons, ce poste implique un dress-code à respecter en magasin.
Et si votre nouvelle carrière démarrait chez nous ? Nous, c'est qui ? La SAS JUROMA, qui travaille sous franchise Optical Center 21 magasins dans le grand ouest de la France et en Belgique (avec encore des projets d ouverture en pagaille, y compris à l international) 160 collaborateurs Une entreprise jeune et dynamique Un seul mot d'ordre : la satisfaction client. Et surtout : de vraies perspectives professionnelles
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. La Communauté de Communes recrute pour le Syndicat Mixte du Littoral (SML), acteur clé de la protection des territoires littoraux et de la mise en œuvre de projets environnementaux recherche un-e assistant-e administratif-ve pour contribuer activement à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement du service. En lien étroit avec la chargée de mission et les services communautaires, vous apporterez un soutien administratif et organisationnel lié à l'activité du SML Recrutement contractuel - 1 an Catégorie C - Temps non-complet (17,5/35ème) Dès que possible - Poste localisé sur Saint -Malo Vos missions : - Commande publique : Vous participerez à la gestion administrative des marchés publics (suivi des consultations, préparation des notifications, ordres de service et avenants,...). Vous contribuerez également au suivi de l'exécution financière et au respect des procédures. - Suivi budgétaire et comptable : Vous suivrez la facturation du SML et les dossiers de subventions. - Assistance administrative au fonctionnement du SML : Vous assurerez le secrétariat courant (gestion du courrier, préparation logistiques des réunions, suivi des conventions). Vous suivrez les décisions des instances et centraliserez les informations utiles à l'activité du SML (complétude des tableaux de bord,...). Nous attendons : - Un-e candidat-e- rigoureux-se, dynamique et discret-ète et ayant une très bonne capacité d'adaptation. - une connaissance de la commande publique et des procédures administratives. En tant qu'employeur engagé, nous proposons : Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 20/05/2025 en indiquant la référence 2025/14-assistance SML
Nous recherchons un chauffeur-livreur qualifié pour assurer des tournées en collaboration avec les magasins BUT de Saint-Malo et Dinan. Vous serez responsable de la livraison, du port de charges lourdes, et du montage de meubles, cuisines équipées, et appareils électroménagers (notamment des réfrigérateurs américains). Conduire un véhicule utilitaire de 20 m³ à 30 m³ Assurer les livraisons et le montage du mobilier et de l'électroménager chez les clients Porter des charges très lourdes (avec ou sans assistance) Monter jusqu'au 7e étage à pied en l'absence d'ascenseur Respecter les horaires de tournées et les délais de livraison Offrir un service client de qualité en étant aimable, attentionné et respectueux Sérieux, ponctuel et organisé Bonne condition physique indispensable Expérience en livraison et montage de meubles appréciée Sens du service client et excellent relationnel Permis B valide requis
A&M FRANCE TRANSPORT
CDI Temps Partiel Annualisé : 24 heures hebdo coefficient 136V soit taux horaire à 12,5608 € Il s'agit d'un Transport à la demande , d'arrêt à arrêt Le service fonctionne 7jours/7 donc il y aura un roulement pour les samedis/dimanches et donc des repos en plus des 5 semaines de congés payés. Heures du lundi au vendredi = 1ère prise en charge à 6h00 - dernière dépose à 21h00. Samedi = 1ère prise en charge 7h - dernière dépose à 21h Dimanche et jour férié = 1ère prise en charge 10h - dernière dépose 20h lieu de remisage sur Saint Malo Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Notre agence recrute un Employé Drive h/f pour son client enseigne de la grande distribution basée à Pleurtuit. Vous serez en charge de préparer les commandes clients. Horaires selon planning, variables entre 8h et 18h. Jours de repos le dimanche + un autre jour de la semaine. Base 35h. Contrat à la semaine renouvelable pour la saison.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à ST MALO (35400), en Intérim de 1 mois, un gestionnaire Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des individus à travers des produits de haute qualité. Votre rôle consistera à assister le service de paie dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez amené à participer à la saisie d'éléments variable de paie sur le logiciel EXCEL, à la gestion administrative, ainsi qu'à la vérification des éléments de paie. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une grande précision dans votre travail, avoir un sens aigu de l'organisation, être fiable et capable de vous adapter à des situations variées. Le respect de la confidentialité est également essentiel. Au niveau des compétences techniques, la maîtrise confirmée du logiciel EXCEL est requise, la gestion des absences et congés et la capacité à comprendre une fiche de paie sont indispensables. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants et vous travaillerez en horaires de journée, La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les PEP Brétill'Armor, association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médico-social et de l'animation recrute pour : Le Foyer La Passerelle, un intervenant éducatif (H/F) - Service de Placement A Domicile CDD - du 30 juin au 1er septembre 2025 - 1 ETP Fonctions principales Conformément aux référentiels professionnels - Sous l'autorité de la Responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Prise en charge éducative globale ; intervention au domicile des enfants, partenariat - Participation aux réunions du service, analyse clinique et analyse de pratiques ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Développement de partenariats et représentations institutionnelles ; - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions. Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Intervention au sein des espaces de vie de l'enfant (famille, écoles.) - Engagement dans le quotidien avec les jeunes et leur famille, dans le travail avec le réseau des jeunes et avec les partenaires ; - Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Faire face à des situations conflictuelles, affectives en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rendre compte de ses interventions, alerter en cas de nécessité. - Autonomie, rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel. Expérience en PAD/MEP fortement souhaitée
Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Vous travaillerez au sein d'un magasin de vente de textiles. Vous assurerez la réception des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des stocks, Vous présenterez les articles de façon attrayante. Vos compétences : Conseil clientèle, relation client et caisse. Vous travaillerez ponctuellement les jours fériés. Amplitude horaires : 09h20 à 19h10 Vous avez 2 jours de congés par semaine plus le dimanche Travail le samedi Prise de poste de suite Expérience souhaitée sur la tenue de caisse
Les horaires 15h00-22h00 4 jours par semaine Salaire en fonction de l'expérience déjà acquise Travail tous les week-ends sauf exception Facilité de parking autour de l'hôtel Ambiance de travail bonne et saine Quelques exigences : Bilingue en anglais Excellente présentation et excellent accueil Expérience en 4 étoiles serait un plus Check-in ; check-out ; tenue de caisse Bon écrit demandé selon les trames déjà proposées Connaissance du logiciel Véga serait aussi un plus Prises d'initiatives pour le confort des clients Maîtrise et contrôle continuel de son environnement de travail Grande autonomie - après la période de formation interne Connaissance du service en bar et en room service Aider au débarrassage et redressage des tables en terrasse quand c'est nécessaire Service des pauses au séminaires Vente des produits annexes
Hôtel 4* à Saint-Malo à 40 mètres de la Plage du Sillon. 26 chambres élégantes et cosy. Bar et salon et terrasses... Ambiance à découvrir !
"Les kouign amann" de St-Malo recherche un équipier en vente pour ses boutiques intra-muros. Équipe conviviale de 10 personnes actuellement en poste. Horaires 10h à 19h. Contrat temps plein 2 jours de repos consécutifs. Travail week-end et jours fériés Poste évolutif Parking payé Primes
Fabrication et vente de spécialités bretonnes
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
Offre d'emploi - Agent de propreté des bureaux H/F Saint-Malo (35) / CDD 9h/semaine (de mai à fin juin 2025) / 12,38 € brut/heure / Prime de transport horaire et déduction forfaitaire spécifique (DFS) / Idéal pour un complément de salaire Vous recherchez un métier dynamique, concret et utile au quotidien ? Rejoignez SOLVITNET, entreprise spécialisée dans le nettoyage depuis plus de 50 ans. Nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels. Notre agence de Saint-Malo cherche aujourd'hui un(e) Agent de propreté des bureaux motivé(e) et sérieux(se). Vos missions seront clairement définies et valorisantes : Vous assurerez le nettoyage des salles de travail ainsi que des espaces communs (lieux de restauration, sanitaires). Vous procéderez au balayage et au lavage des sols. Vous serez amené(e) à désinfecter les points de contacts. Vous serez responsable de la gestion des déchets, ainsi que du bon usage du matériel et des produits mis à votre disposition. Enfin, vous veillerez à la qualité et à la sécurité des interventions, en signalant toute anomalie. Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et discret(e), avec le sens du service. Vous connaissez les bases du nettoyage professionnel. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en appréciant le contact avec la clientèle. Le permis B est fortement recommandé afin de vous rendre sur les sites. Ce que nous vous proposons : Un contrat en CDD de remplacement. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Une tenue de travail complète et tous les équipements de protection nécessaires. Des horaires du matin réguliers de 05h00 à 08h00 entre lundi et samedi. Une entreprise locale, dynamique, où votre travail a un impact direct et reconnu. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : emploi@solvitnet.fr Chez SOLVITNET, chaque mission compte. Venez faire la différence à nos côtés.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Le/la chargé(e) de formation évolue au sein d'un service animé par l'accompagnement des parcours des agents de la Ville et du CCAS, composé d'un binôme de chargés de recrutement, d'un conseiller en évolution professionnelle et d'un binôme de chargés de formation. Il/elle participe à la conception du plan de formation ainsi que des dispositifs de professionnalisation associés. Il/elle en diligente la mise en œuvre et l'évaluation. Vos missions : - Coordination, gestion et suivi des formations en binôme - Participer à l'analyse des besoins collectifs et des demandes individuelles - Participer à l'élaboration du plan de formation et élabore le bilan de la formation - Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires - Assurer le suivi des tableaux de bord du service (suivi budgétaire, inscription, présence...) - Assurer la mise en œuvre administrative et financière des formations du portefeuille dont il a la charge - Réaliser l'ouverture et le bilan de formation dans la perspective de l'évaluation du plan de formation Conseil et actions transversales en lien avec les membres du service : - Favoriser le travail en transversalité avec les directions métiers - Participer à l'actualisation du règlement intérieur de la formation - Conseiller les agents en matière de droits et obligations (formation d'intégration, compte personnel de formation...). - Proposer des outils au Conseiller en évolution professionnelle PROFIL - Bac +2 - Formation avec une spécialité RH - Expérience sur un poste similaire souhaitée SAVOIR FAIRE - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise de la réglementation en matière de formation - Connaissance des techniques de l'entretien individuel - Bonne connaissance des métiers de la FPT - Bonne connaissance du CNFPT - Bonne connaissance du logiciel CIRIL - Maîtrise des outils bureautiques - Classification nationale des diplômes et qualifications SAVOIR ETRE - Capacités d'analyse - Sens du service - Aptitude à la communication et à l'écoute - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Ouverture d'esprit - Discrétion et réserve - Sens de l'alerte
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représente plus de 80 000 habitants. Ensemble, nous développons des actions structurantes, qui ont pour objectif d'assurer le développement de nos communes et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins de nos habitants. Rejoignez notre équipe de collecte des déchets pour les fêtes de fin d'année ! Nous recherchons des ripeurs motivés pour renforcer notre service et assurer la propreté des communes de Saint-Malo Agglo pendant cette période festive. Postulez dès maintenant et faites partie de notre mission pour un environnement plus propre ! Mission : Le ripeur ou agent polyvalent, effectue la collecte des déchets ménagers (ordures ménagères et tri sélectif) et l'entretien en déchèterie. Charge les bacs dans la benne du camion, entretien le camion à la fin de la journée. - CDD pour les renforts sur la période des vacances scolaires : juillet et août 2025. - Idéal pour les étudiants(es) - Horaires : 6h00/13h00 Précisons : emploi à temps non complet. L'employeur s'engage à effectuer un minimum de 90 heures par mois, et peut augmenter en fonction des besoins. Profil recherché : Il est indispensable : - D'apprécier se lever tôt, être ponctuel(le) ! - Port de charges - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, - De connaître les familles de déchets, les techniques de tri, - D'aimer travailler en équipe. - Sérieux et impliqué(e) !
Saint-Malo Agglo c'est 250 agents, un siège social à Cancale, 18 communes et 85 000 habitants L'Agglo agit dans de nombreux champs de compétences : le développement économique, la promotion du tourisme, l'aménagement de l'espace et des zones d'activités d'intérêt communautaire, l'équilibre social de l'habitat et la politique de la ville, les transports, la protection et la mise en valeur de l'environnement, la collecte des déchets et l'aménagement de grands équipements sportifs et de loisirs.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production en agroalimentaire VOTRE MISSION Au sein de notre unité de production agroalimentaire, vous intégrez une équipe dynamique et participez à : La conduite des lignes de production Le conditionnement et l'emballage des produits Le contrôle qualité en cours de fabrication Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire L'approvisionnement des postes de travail Le nettoyage et l'entretien des équipements CONDITIONS Poste à pourvoir immédiatement Station debout prolongée Travail en équipe (matin/après-midi/nuit selon planning) Respect strict des normes HACCP Tenue de travail fournie Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Première expérience en agroalimentaire appréciée (mais débutants acceptés) Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8) Port de charges Cette annonce vous correspond, n'hésitez plus POSTULEZ MAINTENANT ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ECF Saint Malo - Entreprise familiale de près 40 ans actuellement en plein essor - recherche un/une moniteur de conduite automobile pour compléter son équipe. En tant que moniteur(trice) de conduite, titulaire du BEPECASER ou d'un titre pro, vous serez responsable de l'enseignement des techniques de conduite sûres et efficaces à nos élèves, en les préparant à réussir leur examen de conduite en s'appuyant sur des modules théoriques et pratiques. - véhicule - 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, - Tickets Resto, - Horaires définis conjointement et pas de samedi en juillet et août 2025.
Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Poste titulaire, débutant par un CDD avec possibilité de CDI. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
Le poste : Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de la téléphonie, PROMAN INTERIM recherche un : VENDEUR EN TÉLÉPHONIE Poste à pourvoir immédiatement - Mission d'intérim avec possibilité d'évolution MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services de téléphonie Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Réaliser les ventes de téléphones, accessoires et forfaits Assurer le service après-vente de premier niveau Gérer la caisse et les procédures administratives liées aux ventes Participer à la mise en valeur des produits et à l'aménagement du point de vente Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans la vente, idéalement en téléphonie ou produits technologiques Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client Bonnes connaissances des produits et technologies mobiles Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rigueur administrative et fiabilité NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération attractive selon profil et expérience Formation aux produits et services spécifiques Environnement de travail dynamique et stimulant Perspectives d'évolution au sein d'un secteur en constante innovation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polyvalent » Vos missions : - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer la facturation de l'hôtel et du restaurant - Gestion des mails et des réservations - Faire le suivi des réservations - Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - La maîtrise de l'Anglais courant. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Être véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Non Logé - Deux jours de repos consécutifs - CDD ou CDI dès que possible - Planning fixe - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C)
Recrutement dans le respect des gestes barrières.
Petite crêperie dans St Malo intra muros recherche serveur/serveuse pour une salle et terrasse d'une quarantaine de couverts. Vous avez déjà l'expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! On vous demande : - Savoir prendre des commandes - Servir les assiettes - Préparer et servir les boissons - Encaisser les paiements - Gérer le stock boissons - Assurer l'entretien de la salle Vous êtes motivés, dynamique, capable de travailler en petite équipe, ce poste est pour vous. Travail en coupure du mardi au samedi. Repos le dimanche et le lundi toute la journée Poste à pourvoir de mai à novembre Heures supplémentaires majorées Pourboires Mutuelle Poste non logé
Job&Box Saint-Malo s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type boxs internet/décodeurs : - Déballage des produits ; - Scan des produits à leur arrivée ; - Tri des accessoires ; - Palettisation ; - Test des produits ; - Branchement des périphériques ; - Suivi de la session de test ; - Orientation des produits ; - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Horaires en 2*8 5h18-13h12 / 13h31-21h25 Restaurant d'entreprise Rémunération : 11.65EUR brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.se et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contactez l'agence car ce poste n'attend que vous ! Formation intégration d'une journée sur site prévue avant embauche.
Rejoignez l'équipe de notre client situé à Quévert en tant qu'Opérateur.trice de production pour plusieurs mois ! Notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias, est à la recherche d'un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : Déballer les produits avec délicatesse Scanner les produits comme un ninja du code-barre Trier les accessoires comme la Marie Kondo qui sommeille en vous Palettiser les produits reconditionnés Tester les produits tel un expert de l'analyse Brancher les périphériques Surveiller et enregistrer les résultats des test Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) pour qu'ils aient l'air aussi jeune que le jour de leur déballage. Concernant vos horaires, vous qui êtes lève tôt ou couche tard, ce poste vous correspond forcément ! Effectivement, en tant qu'Opérateur.trice de production, les horaires en 2*8. Informations complémentaires : Rémunération : SMIC et primes Restaurant d'entreprise Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e Opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Avoir travailler sur un poste similaire est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire vous apportera beaucoup d'avantages ! Une mutuelle Une possibilité de se former via notre cabinet de formation interne Multiplier vos offres parrainage Un Compte Epargne Temps (taux d'intérêt annuel de 7%) De nombreux évènements organisés tout au long de l'année rien que pour vous ! Plus qu'un clic et nous repoussons ensemble les limites de l'électronique, alors n'attendez plus et postulez !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le FAM Le Marais à St Malo Animateur 2ème catégorie (F/H/X) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme de moniteur éducateur(trice) ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée auprès du public (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. - Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales. - Maitrise des outils informatiques nécessaire. - Expérience de la fonction souhaitée. - Permis B valide obligatoire Contrat proposé : - CDI temps plein, à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, 1 week-end sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/05/2025 Référence de l'offre : 2025-132 A2 Marais CDI 1 ETP
"DES PETITS HAUTS", Boutique située Intra-Muros à St Malo recherche une personne en charge de l'accueil et de la vente de vêtements et accessoires pour femmes sur un temps partiel (25h). Une première expérience en vente de prêt à porter souhaitée. Jours travaillés du mardi au samedi en général - Modulable en saison à définir avec le responsable de la boutique. Horaires : 10h à 13h et 14h à 19h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si le poste vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement à la Boutique.
Pour compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) serveur(se) (F/H) pour accueillir et satisfaire nos clients. Au sein de notre établissement et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous : - assurez l'accueil et le service des clients - prenez en charge les commandes à emporter ou sur place - assurez le service, débarrassez les tables - soutenez l'équipe en cuisine en cas de besoin Et vous ? Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique ? La cuisine italienne vous fait vibrer ? Vous êtes prêt(e) à mener vos missions avec passion ? Vous vous retrouvez dans ces quelques phrases ? Alors c'est avec vous que nous souhaitons travailler ! Le poste est à pourvoir en CDI mais d'autres contrats peuvent vous être proposés, à votre convenance. Jours de congé : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires de travail : - temps partiel 25h00, travail le midi ou le soir, en alternance 1 semaine sur 2 (à définir avec l'employeur) - temps complet : 39h00, travail en coupure
Pour compléter notre équipe du 5 juillet au 31 aout . Vous travaillerez dans un cadre agréable proche Tour Solidor avec un binome , service du dejeuner et diner . Repos les dimanches soir-lundi et jeudi soir (hors férié). Restaurant famillial , cuisine traditionnelle avec service à l'assiette. Une expérience est souhaitée . Premier contact par mail ou tel:0299816238
Nous sommes une entreprise traditionnelle crée dans une maison familiale avec le label Maitre Restaurateur .
La crêperie/ petite brasserie "FROMENT ET SARRAZIN" située Intra-Muros qui propose galettes et crêpes ainsi que des plats, burgers, moules et salades composées recherche une personne pour effectuer le service en salle : * préparation de la salle * accueil de la clientèle * présentation des plats et recettes * prise de commandes et encaissements Horaires : 11h à 15h et e 18h à 22h - En coupure. 2,5 jours de congés consécutifs et la veille du jour de congés horaires 11h à 18h. Les jours de congés varient et seront définis avec l'employeur. Possibilité d'avoir un WE par mois. Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au mois de septembre 2025.
Vous pouvez contacter l'employeur Mr CANTO au 06.76.45.21.05
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur. Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas de prise de commande, ni d'encaissement. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite Pour postuler : vous pouvez vous présenter directement à partir de 9h30, téléphoner ou candidater depuis l'offre.
Restaurant "Chez Cathy"
RUELLAN TRAITEUR recherche une personne pour gérer sa boutique de DINARD. Si vous avez une première expérience ou non en tant que vendeur(se) ou l'envie de vous orienter vers ce métier, vous pouvez vous positionner sur cette offre. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste afin de devenir par la suite autonome sur la mise en place des produits, le conseil, la vente et l'encaissement. Horaires de travail 8h30 - 13h00 et 16h30 - 19h30 Repos le mardi et le mercredi et dimanche après-midi. Vous serez seul(e) à la boutique mais, accompagné(e) d'une personne lors des week-ends prolongés et vacances.
RUELLAN TRAITEUR DINARD
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Permis B obligatoire, boite manuelle. Horaires de journée. Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance.
Au sein d'une pizzeria de 30 couverts en salle, vous serez chargé(e) d'assurer le service et la prise des commande. Poste à pourvoir pour juillet et août. Vous travaillez pour le service du soir 2 Jours de congés consécutifs : le lundi et mardi Vous pouvez vous présenter directement à la pizzéria tous les jours le midi de 11h30 à 14h sauf le dimanche et le soir à partir de 18h30. Vous pouvez également contacter l'employeur au 06.75.82.43.64.
L'Olivetto, pizzeria située à Saint-Malo en Ille-et-Vilaine se trouve à 5min à pied de l'embarcadère (Brittany Ferries) avec vue sur la mer. Les pizzas, plats, pastas, antipastis et desserts sont de fabrication artisanale et maison.
Nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations comptables et financières de notre entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant à la bonne santé financière de notre organisation. Sous la responsabilité de la comptable vous serez amené(e) à : Saisir les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires)- Participer au lettrage des comptes clients et fournisseurs Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes Suivre les paiements et relances clients Participer à d'autres tâches administratives en lien avec la comptabilité Profil recherché : Formation en cours : Bac Pro, BTS ou reconversion professionnelle Rigueur, organisation et sens du travail Discrétion et respect de la confidentialité Bonne maitrise des outils informatiques Esprit d'équipe et envie d'apprendre Rémunération selon la grille de salaire des apprenti(e)s Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant Un accompagnement tout au long de votre formation Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recrutons un.e RESPONSABLE DE BOUTIQUE h/f de prêt à porter basée à DINARD, en 35h ou à temps partiel selon votre recherche ;) Sous la responsabilité de la direction et du responsable réseau, vous pilotez l'activité du magasin et êtes garant(e) : De la performance commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance, reporting régulier. De l'excellence client : accueil personnalisé, fidélisation, qualité de service irréprochable. De l'animation de l'équipe : motivation, organisation des tâches quotidiennes, transmission des objectifs, respect de l'image de marque. De la gestion opérationnelle : gestion des stocks, réception des marchandises, tenue rigoureuse de la boutique et de la réserve. Du respect des standards Maison Montagut : merchandising, présentation produit, organisation de la surface de vente. Vous êtes également un relais clé pour : La participation aux achats (retours d'expérience et analyse de saison), L'organisation des évènements commerciaux (soldes, ventes privées), Le bon suivi administratif : caisse, plannings, inventaires, gestion des remises. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de boutique (prêt-à-porter, accessoires ou secteur premium), Sens aigu du commerce, de l'organisation et du service client, Goût du challenge, leadership naturel et exemplarité, Maîtrise des outils de gestion commerciale et de suivi des performances, Excellente présentation et fortes qualités relationnelles. Ce que nous offrons : Rémunération fixe + variable selon performances, Intéressement, mutuelle, titres restaurant, Tenues de travail fournies, Un environnement de travail raffiné et exigeant au service d'une maison d'exception.
Rattaché au technicien Inspecteur qui validera les comptes, le contrôleur sera principalement en charge du pré-contrôle des éléments fournis par les tuteurs et curateurs familiaux, ainsi que par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, indépendants et associatifs. Il effectuera notamment : - La collecte des documents comptables et pièces justificatives, - Le contrôle, la vérification, le rapprochement de documents et d'écritures, - La saisie des données pertinentes sur Excel, - La rédaction de courriers et mails - La gestion des tâches administratives, - L'accueil téléphonique concernant les dossiers en charge - Des déplacements réguliers dans les tribunaux du ressort Profil : Idéalement titulaire du CNC MJPM ou issu d'une formation comptable ou juridique, le candidat doit être rigoureux et polyvalent, avec un réel sens du service public et un casier judiciaire vierge. Le candidat devra, en outre, comprendre les situations difficiles des personnes contrôlées pour agir efficacement avec discernement et bienveillance. Il maitrise Excel et Word, dispose de bonnes capacités de rédaction et peut travailler de manière autonome. La formation est assurée en interne. Le contrôleur devra justifier d'un diplôme de premier cycle et/ou de toute expérience professionnelle de plus de 3 ans en rapport avec une activité comptable, juridique et/ou sociale. Il devra respecter le code de déontologie de la société et notamment les règles de confidentialité concernant les données des majeurs auxquelles il a accès.
Organisme référent depuis sa création, la société est désignée par décision de justice dans le cadre de mesures de protection juridique pour vérifier et, le cas échéant, approuver, les comptes de majeurs protégés établis par des mandataires familiaux ou professionnels.
Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance !
Dans le cadre de notre renfort saisonnier (de MAI à NOVEMBRE) , nous recherchons 1 réceptionniste (H/F) pour notre hôtel 2** situé aux portes de Saint Malo. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante et serez également amené(e) à piloter le service petit déjeuner buffet, seul(e) ou en binôme. CDD 39H - 2 jours de repos HEBDOMADAIRE Embauche immédiate - Disponibilité impérative de Mai à Novembre Débutant(e) accepté(e) si forte motivation Anglais correct indispensable Poste non logé
En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère trois établissements, dont deux en protection de l'enfance : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo (35), Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc (35). La MECS « Les Enfants de Rochebonne » accueille 153 enfants et adolescents, au sein de trois pôles éducatifs : internat, accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), suivi extérieur. Sa mission : protéger et éduquer les jeunes confiés, à travers cinq axes majeurs : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé et la citoyenneté. La Fondation de l'Armée du Salut recrute à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDD temps plein, dès que possible jusqu'au 6 janvier 2026, pour le pôle Internat, au service des Korrigans. Le pôle Internat regroupe trois unités de vie accueillant 30 jeunes (3-18 ans) : - Service du Sillon : 11 adolescents (12-18 ans), - Service des Korrigans : 11 enfants/adolescents (8-18 ans), - Service des Timoniers : 8 enfants (3-8 ans). Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement éducatif et à la protection des jeunes, dans le respect des valeurs de la Fondation. Accompagnement éducatif : - Accompagner les jeunes dans les actes du quotidien (hygiène, repas, activités) en garantissant leur sécurité et leur insertion sociale. - Co-construire les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et partenaires. - Proposer des actions éducatives adaptées aux besoins et objectifs des jeunes. Mise en œuvre des projets éducatifs : - Participer au Projet d'Établissement et au Projet d'Accompagnement Éducatif, dans le respect du cadre réglementaire. - Concevoir et animer des activités éducatives en lien avec les objectifs éducatifs et sociaux. - Travailler en réseau avec les acteurs internes/externes en garantissant la confidentialité. Travail en équipe : - Collaborer avec les équipes éducatives et administratives pour assurer la continuité éducative. - Participer aux réunions d'équipe, instances institutionnelles et groupes de travail. - Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage. Responsabilités principales : - Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif, scolaire et social. - Organiser des activités favorisant leur autonomie et leur épanouissement. - Gérer les dossiers éducatifs, rédiger les documents liés à leur prise en charge. - Maintenir une communication régulière avec les familles et représenter l'établissement lors des instances externes (commissions ASE, audiences). Profil recherché : - Diplôme d'État de travailleur social (DEES ou équivalent, niveau 6 - Bac +3). - Expérience en protection de l'enfance souhaitée. - Permis B obligatoire. Compétences attendues : - Polyvalence éducative, sens de l'observation et de l'analyse. - Capacités relationnelles, gestion de crise, esprit d'équipe. - Maîtrise de la rédaction de documents professionnels. Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Jardinier/jardinière : Savoir Etre : Avoir le sens de l'hospitalité et du détail. Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Être véhiculé(e) Missions : (liste non exhaustive) - Assurer l'entretien du jardin et des espaces verts des Maisons de Bricourt - Assurer la tonte, le désherbage, la plantation, l'élagage et l'arrosage - Assurer le bien-être et l'hygiène des animaux - Petit maraichage - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel - Assurer les petits travaux d'entretien INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé ! A pourvoir dès que possible
Vos missions : vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement. - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes. Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising. - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers. - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités. La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Le poste en CDI est à pourvoir à partir du 19 mai. Profil : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel. - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots. - Dynamique, vous êtes orienté/e solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe. - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE Vos avantages - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprises - Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le n+1 ou le service RH 2. Un entretien physique en magasin avec le n+1 3. En fonction du poste, un échange avec le n+2
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché/e au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe,
Description du poste: Nous recherchons activement un employé de commerce polyvalent pour rejoindre notre équipe. Une expérience, même minime, dans le domaine du commerce sera appréciée. Missions: Accueil et conseil des clients Encaissement des achats Réapprovisionnement des rayons Entretien des espaces de vente Participation aux inventaires Profil recherché: Vous avez une expérience en commerce, même minime Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) Vous avez un bon sens du relationnel et du service client Vous êtes disponible les week-ends Conditions de travail: Contrat: CDD 35h/semaine pouvant à l'issue évoluer ers d'autres types de contrats, à votre convenance. Horaires d'ouverture du magasin: Du lundi au samedi: 7h - 22h Dimanche: 9h - 13h Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein de notre pizzeria qui comprend 70 places, vous aurez en charge : - l'accueil clientèle, - la prise de commandes, - le service en salle (midi et soir). Vous aurez 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir de suite jusqu'à 15 novembre 2025. Le contrat est proposé pour 7 mois mais si la saison se passe bien, vous pouvez être embauché(e) définitivement. Pas de possibilité être hébergé(e) par l'employeur.
Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un(e) réceptionniste H/F pour la saison 2025 Le camping Émeraude est un établissement 5 étoiles situé à Saint-Briac-sur-Mer, en Ille-et-Vilaine, Bretagne. Ce camping haut de gamme se distingue par son emplacement privilégié à seulement 900 mètres des plages de la côte d'Émeraude, offrant un cadre naturel d'exception entre mer et campagne. Notre priorité la satisfaction du client. VOS MISSIONS : * Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement; * Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des Mobil-Homes, bungalows, etc.; * Accueillir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour; * Check-in/out et encaissements; * Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour. Vous êtes souriant(e), à l'aise dans le contact physique et téléphonique, motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM. PROFIL RECHERCHE : Expérience similaire exigée Maîtrise de l'anglais exigée Maîtrise des outils informatiques Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Excellentes qualités relationnelles CONTRAT : Contrat CDD saisonnier 35h modulation Contrat dès que possible jusqu'au 31 août 25 Salaire CCN HPA: 1900€
Nous recherchons de nouveaux talents souhaitant rejoindre nos effectifs déjà en place POUR UNE brasserie nichée au cœur des remparts de Saint-Malo. Vos principales missions seront : POSTE SOIR OU MATIN - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Préparer et servir la clientèle - Dresser et débarrasser les tables - Tenir une caisse - Contribuer à la renommée de l'établissement - Nettoyer et ranger l'espace d'accueil et de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Excellente prestation Aisance relationnelle Dynamisme, organisation et rigueur Sens du service Diplomatie, amabilité et courtoisie La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Logement possible.
nous recherchons de nouveaux talents souhaitant rejoindre nos effectifs déjà en place POUR UNE brasserie nichée au cœur des remparts de Saint-Malo. Vos principales missions seront : POSTE SOIR OU MATIN - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Préparer et servir la clientèle - Dresser et débarrasser les tables - Tenir une caisse - Contribuer à la renommée de l'établissement - Nettoyer et ranger l'espace d'accueil et de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Excellente prestation Aisance relationnelle Dynamisme, organisation et rigueur Sens du service Diplomatie, amabilité et courtoisie La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Logement possible.
POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 26 MAI 2025 AU 18 JUILLET 2025 Au sein d'une entreprise agricole bio à Saint Méloir des ondes vous effectuez la plantation de poireaux
Nous menons des enquêtes auprès des visiteurs de la destination Saint-Malo Cap Fréhel en Ille-et-Vilaine (35). L'enquêteur/trice est postée sur le terrain, sur de grands sites touristiques (Cap fréhel, Saint-Malo, Dinan...) et interroge les visiteurs présents sur site. Il/elle est équipé.e d'une tablette tactile où le questionnaire est programmé et pose les questions de l'enquête, il saisit les réponses directement sur la tablette. Les dates et lieux d'enquête sont définies sur un planning à l'avance. Les enquêtes ont lieu en semaine et le samedi, 1 semaine par mois en mai et en juin, 2 semaines par mois en juillet et en août, sur une trentaine de jours en tout réparties sur 4 mois.
Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein de notre boutique à Saint Malo, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits. - Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique. - Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation. - Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !
Les PEP Brétill'Armor recherche un travailleur social (H/F) Service Mozaïk - jeunes de 16 à 21 ans en appartements diffus Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composé de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes. Définition de la fonction - Sous l'autorité du responsable de service, accompagnement socio-éducatif de 18 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans au sein d'appartements en diffus ; dont certains sont en situation d'exil. - Référence éducative mise en œuvre de projets individuels et collectifs ; - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle ; - Participation aux réunions du service ; - Développement de partenariats et représentations institutionnelles ; - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions. Missions, Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation.) - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Faire face à des situations conflictuelles, affectives, voire des troubles psychologiques, en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités rédactionnelles - Rendu compte Diplômes et Expérience - Diplôme : ME - ES - CESF - AS - Permis B
Les PEP Brétill'Armor Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur GUILLEMET, Directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Léo Lagrange recrute pour la mission Enfance Jeunesse de Léo Lagrange Vallons de Haute Bretagne Communauté. Nous recherchons des animateurs(trices) BAFA pour encadrer 3 mini-séjours de 5 jours au mois de juillet du lundi au vendredi à Saint-Malo. Temps de travail : temps plein du 7 au 25 juillet. 2 journées de préparation se dérouleront les 16 avril et 17 mai. Description du poste : - Participer à la mise en œuvre des 3 séjours (1 mini-séjour pour les 6-8 ans, 1 mini-séjour pour les 9-11 ans et 1 mini-séjour pour les 12-15 ans), - Vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein des mini-séjours, - Vous organiserez des activités adaptées et variées pour chaque mini-séjour, - Vous organiserez la vie quotidienne des enfants et des jeunes durant les séjours (Repas, hygiène, nuit.), - Vous accueillerez les familles aux départs et au retours des séjours, - Vous travaillerez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. Profil recherché : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, Les compétences en animation artistique, sportive ou technique, L'expérience et la bonne connaissance du public 3/12 ans sont un plus. Diplômes et qualifications : BAFA, ou équivalent - Permis B et PSC1 souhaités Envoyer CV + lettre de motivation
L'enseigne CER Réseau recrute une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, vous finaliserez vos plannings, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Prime téléphone mensuelle Tickets restaurant à 12€ Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 9h-12h / 13h-19h (sur des journées entières)
AUTO ECOLE CER
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) contrôleur/ contrôleuse technique automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois. 39h sur 4 jours travaillés/ semaine. Pas de travail le week-end, Samedi et dimanche l'entreprise est fermée. Poste ouvert en embauche immédiate aux candidats titulaires de l'agrément. Pour les candidats n'ayant pas l'agrément contrôleur, le bac pro mécanique ou le CAP mécanique est exigé. Vous devrez suivre une formation obligatoire de 6 semaines en Centre à Cesson Sévigné.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients UN CHARGE DE PROJET sur le secteur de SAINT MALO H/F. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Une bonne aisance avec les outils informatiques est nécessaire. Votre rémunération : 13.79€/h selon profil. +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 vous justifiez d'une première expérience réussie. Doté d'un bon relationnel , vous appréciez le travail en équipe . Vous êtes méthodique, organisé et consciencieux. Si cette annonce vous intéresse, Lilit et Sophie seront ravies de vous accueillir à l'agence de Dinan ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu veux vivre une expérience palpitante dans une startup qui déchire ? Notre agence d'intérim s'associe à son client, entreprise Malouine, pour dénicher un Opérateur de Reconditionnement Polyvalent h/f prêt à faire partie d'une équipe dynamique et pleine d'ambition ! Pourquoi les rejoindre ? Startup en pleine expansion : Sois au cœur de l'action et contribue à une aventure qui fait vibrer Saint-Malo ! Tu seras en charge de reconditionner des casques audio. Horaires flexibles : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - avec des heures supplémentaires à prévoir ! Évolution rapide : Dans une startup, les opportunités fusent ! Prends les rênes de ta carrière et monte en compétences avec nous. Le profil qu'on cherche : Un(e) aventurier(e) motivé(e) avec l'envie d'apprendre dans un environnement où ça bouge ! Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur. Pas besoin d'expérience, juste une grosse envie de t'investir ! Salaire : Fixe 23K annuel + heures supp. Majorées. Si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'aventure fais-nous signe ! Contacte-nous rapidement !!
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Pleurtuit un CABLEUR D'ARMOIRES H/F. Vos missions principales seront : Réaliser le câblage; montage des composants Contrôler et réparer le produit selons les défauts identifiés Communiquer sur l'activité Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 -17h (variables selon le planning) Votre rémunération : entre 12€ et 14€ selon profil +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques et/ou d'un Bac Pro electrotechnique Vous possédez l'habilitation B1 et H0 Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux avec une première expérience réussie sur un poste similaire Si cette annonce vous intéresse, Lilit et Sophie seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BURGER KING recherche des talents, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Poste à pourvoir pour la saison de juillet à aout Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps plein cependant d'autres contrats peuvent vous être proposés. Formation assurée avant la prise de poste Intégration en juin, 1 journée de formation théorique, 1 semaine de pratique Réunion d'information en présence de l'employeur le 23 avril de 9h à 12h à l'agence FRANCE TRAVAIL de ST MALO. Merci de confirmer votre présence par mail en indiquant "recrutement BURGER KING" : entreprise.bre0069@francetravail.net
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel 15H ou 20H Travail les vendredi/samedi/dimanche Amplitude horaire 8h / 2 heures à 3 heures du matin Formation assurée avant la prise de poste Réunion d'information en présence de l'employeur le 23 avril de 9h à 12h à l'agence FRANCE TRAVAIL de ST MALO. Merci de confirmer votre présence par mail en indiquant "recrutement BURGER KING" : entreprise.bre0069@francetravail.net
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Mise en rayon et rangement fruits et légumes en grande surface (idéal pour étudiant ou complément d'activités) 3 passages par semaine avant ouverture : Lundi mercredi vendredi Soit 4h dans la semaine - Remboursement frais kilométriques
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un chef d'atelier à ST MALO en journée Le poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs, le Chef d'Equipe a pour mission, de : - Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ; - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ; - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ; - Atteindre les résultats économiques fixés ; - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept et donner de l'atelier une image d'expert. Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) ? Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé ? Fixe : 1 850 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) ? Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros ? Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour renforcer notre équipe. Vous occuperez un poste en contrat à durée indéterminé à temps plein. Vous serez en charge des service du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante.
Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
NOVOTEL THALASSA DINARD est un site comprenant 173 chambres avec un bar, un restaurant et une thalasso d'une capacité de 180 journées cure/jour.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de magasin (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Mettre en rayon les produits d'épicerie. -Assurer la vente et la caisse. -Accueillir et orienter les clients dans la boutique. -Renseigner les clients sur les produits et services offerts. -Gérer les stocks et approvisionnements des rayons. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente. -Participer à la gestion des caisses et des transactions. -Maintenir à jour les affichages et étiquetages des prix. -Contribuer à l'amélioration continue du service client. Le profil Expérience en vente, gestion de la caisse, sens du service client, dynamisme et capacité d'adaptation. -Rémunération de 12.24 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rattaché au responsable de la production (ou chef d'équipe en cas d'absence), vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux. Vous participez à la production "craquelin" à d'autres postes (conditionnement, mise sur plaque de cuisson). Vos missions : Nettoyage Prépare le matériel et les produits nettoyants Enlève les poussières, les détritus et vide les poubelles Nettoie et lave les sols, les sanitaires, les vestiaires et la cuisine Approvisionne les distributeurs d'essuie-main, de savon, de charlottes, de gants et papier toilette Alerte le responsable qualité sur le niveau des stocks de consommables Applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionnement Contrôle la qualité des produits en effectuant un tri selon des critères définis (forme, couleur, consistance, .) Met de côté les produits non conformes, mous et déclassés (dans trois bacs différents) Prépare, règle la machine d'ensachage (remise à zéro des tares, mise en place du film, réglage de la date, clipseuse) et vérifie le bon fonctionnement du détecteur de corps étranger Vérifie l'étanchéité des sachets, leur poids et procède à l'étiquetage Vérifie la présence des informations obligatoires (n° de lot et DLUO) sur les sachets Conditionne les sachets ou les étuis dans des cartons, des box ou en palettes Range les cartons, les box ou les palettes dans l'entrepôt Renseigne les informations d'emballage et de pertes Mise sur tôle "Saque" les cuves de trempage et renseigne l'heure de "saquage" sur la feuille de production Alimente la machine en tôles de cuisson vides Positionne les pâtons sur les tôles de cuisson, aidé par la machine ou manuellement Vérifie en permanence le bon graissage des tôles et le positionnement des pâtons sur celles-ci Alerte le responsable (ou le chef d'équipe) en cas de mauvais graissage ou de mauvais fonctionnement Place les plaques pleines de pâtons sur des échelles de cuisson Pousse les échelles pleines devant les fours, de façon alternative Nettoie et maintient en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Respecte les règles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de production Missions complémentaires : Participe à d'autres postes de la production "craquelin" (le cas échéant) et "pâtisserie" en cas de nécessité Expérience en matière de nettoyage et de production en ligne Du lundi au vendredi De 03h30 à 12hOO (avec 1/2 heure de pause). 40 heures semaines (heures de nuit + heures valorisées au delà de 35h00)
L'entreprise « Les Craquelins de Saint Malo » a été créée en 1923. Depuis cette date, elle fabrique des craquelins, petits pains soufflés de grande tradition bretonne, à tartiner à l'occasion du petit déjeuner, de l'apéritif et du repas. En complément, les Craquelins de Saint Malo ont développé une deuxième activité de fabrication de pâtisseries surgelées. Toute une gamme d'entremets a ainsi été élaborée, dans le respect de la tradition pâtissière et de son savoir-faire.
La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants sur Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Le secteur de la blanchisserie industrielle est en pleine mutation technologique avec l'arrivée de la robotisation et de l'automatisation de l'ensemble du process de traitement du linge. Leader régional du secteur, la Blanchisserie de la Côte d'Emeraude fait partie du groupe des Thermes Marins de Saint Malo et poursuit des investissements importants dans ces nouvelles technologies. Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l'entreprise en tant qu'Opérateur (trice) de Production Débutant (e) pour traiter le linge à l'aide d'outils industriels et modernes : - Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage, - Alimentation des machines à plier, - Rangement du linge, - Préparation du linge à expédier. En suivant le programme de formation interne, vous pourrez rapidement accéder au statut d'Opérateur de production Confirmé puis Expérimenté avant de pouvoir évoluer vers des responsabilités de Conducteur de Ligne ou Chef d'Equipe. Les postes sont à pourvoir en CDI temps complet 35 heures hebdomadaires, possibilité 39 heures. Débutant (e) accepté(e). L'organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-22h exceptionnellement 23h en juillet/aout). Programme de formation interne et postes évolutifs. Mutuelle Tickets restaurant Prime d'intéressement Votre profil: *Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), *Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapide, *Vous souhaitez développer vos compétences pour prendre des responsabilités au sein de l'entreprise.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Les postes sont attractifs et polyvalents * La mutuelle est prise en charge à 100% * Vous avez 30% sur nos produits * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (SAINT MALO). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) comptable de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 90 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous cherchons à renforcer ses équipes. Rejoindre notre client, c'est donc intégrer une structure professionnelle, dynamique, novatrice et stimulante, inscrivant l'épanouissement de ses collaborateur au centre de ses préoccupations. Descriptif du poste : Garant de la fiabilité des informations éditées dans les documents comptables relatifs à la gestion des immeubles dont vous avez la charge, vous réalisez l'imputation de toutes les charges de copropriété. Vous enregistrez et contrôlez les divers paiements effectués. Vous établissez les états financiers à chaque fin d'exercice, répartissez les charges et suivez les procédures pré-contentieuses. Principales missions : En collaboration avec l'équipe en place (gestionnaire et assistante) : Gestion des fournisseurs : traitement administratif et comptable des factures, enregistrement des nouveaux fournisseurs et contrats Création et mise à jour des immeubles dans le logiciel Facturation des honoraires de gestion courante et annexes Gestion des opérations bancaires : saisie des virements, états de rapprochement, gestion des livrets... Suivi des relances en collaboration avec le gestionnaire Réalisation des opérations de clôtures comptables Gestion administrative : immatriculation et fiche synthétique des immeubles, traitement des appels téléphoniques entrant et des mails au niveau comptable. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience comptable acquise au sein d'un syndic. Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires courantes de la comptabilité copropriété Vous être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais et procédures Votre orientation résultats, votre sens relationnel vous distinguent. Vous conjuguez autonomie et esprit d'équipe La qualité de la relation client est au centre de vos préoccupations. Votre personnalité positive et votre envie de progresser seront des atouts essentiels au sein d'un groupe attentif à l'épanouissement de ses collaborateurs et profondément attaché aux valeurs éthiques sur lesquelles reposent sa culture d'entreprise. Votre implication et votre potentiel vous permettront d'inscrire votre parcours sur la durée et de bénéficier ainsi de la forte dynamique de croissance de notre client.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Afin de renforcer son équipe, l'auto-école DAVID CONDUITE à St Malo, recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (B). Nous sommes une auto école située au cœur de St Malo, dédiée à offrir un enseignement de qualité dans un environnement balnéaire. Notre équipe, passionnée et expérimentée, est engagée pour le développement et l'épanouissement de chaque élève. Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, Vous intégrerez une équipe de 2 formateurs. Un intérêt pour la polyvalence : mention 2 roues, ou/et permis BE serais un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi, au plus tôt 8h, au plus tard 19h, samedi 17h. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine Poste à pourvoir dès que possible Vous serez responsable de la formation des élèves en coordination avec l équipe pédagogique. Au sein de notre établissement, vous aurez la possibilité d'assurer des missions théoriques et pratiques relatives à la fonction d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Débutant accepté Salaire selon expérience. Ticket restaurant, comité d'entreprise, primes, Véhicule ou prise en charge de frais de transport Candidature à déposer au bureau, par téléphone ou à envoyer à : david@david-conduite.com
Le travail d'agent d'entretien consiste à effectuer le ménage d'un appartement entre des locations de courte durée. Cette fonction nécessite d'être rigoureux, ponctuel et professionnel.
SERVICE MAISON est une conciergerie spécialisée dans la location de biens immobiliers pour des séjours de courte durée. Service globale qui va de la création de l'annonce jusqu'au ménage après chaque location. Et tous les différents services d'entretien.
Le poste : L'agence PROMAN Saint-Malo, cherche pour l'un de ses clients un employé libre service Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous participez au développement du rayon Frais Libre Service : Vous assurez l'approvisionnement et la tenue des rayons tout en respectant les règles d'implantation (étiquetage, facing...) et de rotation des produits (DLC). Vous réalisez et mettez à jour le balisage et l'étiquetage du rayon en appliquant les règles et les consignes Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maintenez en état de propreté et d'hygiène, votre environnement de travail ainsi que les réserves. Vous transmettez de façon claire les informations relatives aux non conformités constatées dans le rayon et/ou la caisse Vous établissez une communication positive avec les membres de l'équipe Vous accueillez et renseignez les clients. Profil recherché : Vous êtes : Souriant(e), aimable et dynamique, vous avez le sens du contact ; Vous êtes disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se) Une expérience similaire dans la grande distribution, au sein du rayon frais libre-service serait un plus Le conseil, l'écoute, et la rigueur ne font qu'un avec vous ? Le travail matinal et la fraîcheur des rayons ne vous effraient pas ? Alors, N'attendez plus ! Contactez-nous vite ou venez nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un camping malouin, vous serez chargé(e) de : - L'approvisionnement (passage des commandes, gestion des stocks) - La mise en rayon - La réception des livraisons et le stockage des marchandises - L'accueil et la gestion de la caisse - L'entretien de l'espace de vente Vous avez un bon relationnel et possédez un bon niveau anglais. Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'un commerce de proximité Vous serez amené(e) à gérer le planning de votre équipe (environ 2 personnes) Contrat saisonnier à pourvoir à compter du 14/05/2025 jusqu'au 5 octobre 2025. Hébergement inclus
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle consiste à assurer la propreté et l'entretien de la vaisselle, couverts et verrerie de notre activité de traiteur, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à soutenir les équipes de cuisine en fonction des besoins. Missions principales : * Assurer la plonge (lavage des assiettes, couverts et verrerie) * Garantir la propreté et l'entretien des équipements de cuisine (vaisselle, outils, matériel). * Organiser et stocker la vaisselle propre de manière ordonnée ( manipulation des caisses d'assiettes pesant jusqu'à 15kg) * Maintenir un environnement de travail propre et en ordre en permanence. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la cuisine. Profil recherché : Expérience en plonge souhaitée, débutants acceptés. Dynamisme, rigueur et bonne organisation. Travail en équipe et capacité à travailler dans un environnement sous pression. Respect des normes d'hygiène alimentaire. Poste avec port de charges lourdes Horaires : Le mardi : plonge uniquement Du mercredi au vendredi : horaires de journée - 8h/ 15h Aide de cuisine le samedi 8h/14h : Aide cuisine ou plonge selon besoin le samedi 18h/00h - plonge Repos Lundi et jeudi Le poste est non logé.
Traiteur - Organisateur événementiel
Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de l'ouverture récente de Pizza Cosy ST MALO (secteur aquarium), Nous recherchons un(e) employé(e) Polyvalent(e) poste temps plein à pourvoir en CDI! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, vous êtes le couteau suisse de la team ! Vos missions : - Accueil et accompagne le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assurer la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assurer le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Etre ambassadeur/rice de la marque Pizza Cosy - Assurer la préparation des différents produits de la carte - Assurer la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionner et gère le stock de marchandises - Réceptionner, contrôler, ordonner la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité Une formation est possible à Saint Malo et fait partie du parcours d'intégration avant l'embauche.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et services avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
Nous recherchons pour l'une de nos agences de Saint-Malo, un.e Chargé.e de Clientèle Particuliers en CDD. Vos missions seront riches et variées : Développement commercial : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! Notre objectif : la préférence client ! Suivi de la clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. Conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. Notre rôle : apporter notre expertise. Maîtrise du risque et conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. Notre engagement : la gestion des risques. Ce que vous devez savoir avant de postuler : - Poste ouvert en CDD. - Temps de travail : 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi. - Horaires : du mardi au vendredi : 8h40 - 12h30 puis 13h30 - 18h00. Le samedi : 8h40 - 13h00. - Le télétravail n'est pas applicable à ce poste. Ce que nous avons à vous offrir : Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez : - 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an. - Mutuelle familiale avantageuse. - Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 35 000€ (en fonction de votre profil) - A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement. - Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise. - Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo. - Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels. Envie d'un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intégrez notre équipe !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Maison HECTOR recherche pour son établissement LE LION D'OR situé à St MALO au cœur de Intra Muros un(e) plongeur(se). Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur dans notre établissement. Une polyvalence serait un plus afin d'évoluer au mieux au sein de notre établissement. Le poste est évolutif par la suite à tout niveau.
La Maison HECTOR entreprise familiale de père en fils depuis 1920, possède le goût de l'effort, de la qualité et de la perfection en matière de restauration traditionnelle au cœur de la cité corsaire. Le groupe HECTOR c'est 4 établissements : - LA LICORNE (Brasserie) - LE CAFE DE L'OUEST (Brasserie) - LION D'OR ( Brasserie) - BAKERY (Restauration rapide). Postes à pourvoir dans les établissements du Groupe HECTOR.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Un(e) AMP/AES (H/F) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social ; - La protection de l'enfance ; - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo (accueil de jour). Accompagnant 83 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 31 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD), - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME). Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 0.65 ETP (possibilité de 0.85 ETP au 1er/09/2025) - Poste à pourvoir le : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme AMP ou AES - Permis de conduire exigé Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : le plus rapidement possible et au plus tard 21/05/2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Notre client recherche un PEINTRE INTERIEUR H/F pour des chantiers à St-Malo. Vous assurerez de la peinture en intérieur sur des chantiers neufs et de rénovation. Les conditions : Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste évolutif. Salaire fixe + 10% de CP et 10% d'IFM Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Profil recherché Permis B est un plus Personne sérieuse, motivée et à l'écoute Niveau N3P1 minimum pour ce poste
Nous recherchons un MECANICIEN NAVAL (H/F) pour notre client basé à St-Malo. Vos missions seront les suivantes : prendre en charge l'entretien courant des unités de plaisance moteur. rechercher les pannes et participer à des chantiers de remotorisation en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les conditions : Contrat à pourvoir sur du long terme Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Profil recherché Personne dynamique, à l'écoute et motivée Expérience souhaitée dans ce secteur
Crêperie/ Brasserie située à SAINT-MALO recherche une personne pour occuper le poste de serveur(se). 2 jours de repos consécutifs Salaire fixe plus primes, heures supplémentaires rémunérées, repas fournis, mutuelle d'entreprise. Ce poste est non logé.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Maçon Coffreur H/F pour une mission basée à Saint-Jouan-des-Guérets. Notre client est spécialisé dans la construction d'ouvrages variés et reconnu pour la qualité de ses réalisations. L'entreprise compte 42 collaborateurs engagés dans la réussite des projets. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 12/05/2025 pour une durée de 18 jours. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Préparer la zone de travail en mettant en place des dispositifs de sécurité. -Installer des échafaudages et des armatures nécessaires. -Supporter le béton lors de la mise en place. -Élaborer des moules pour le coulage du béton. -Effectuer la pose du béton dans les moules préparés. -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. -Assurer la maintenance de première niveau de l'équipement utilisé. -Participer à la gestion des matériaux et de l'outillage. De qualification N3 P1 ou P2, avec une première expérience en maçonnerie exigée, maîtrise des techniques de coffrage et utilisation des Caces télescopique. Vos avantages : -Rémunération de 13.32 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Les Maisons de Bricourt - Le Coquillage - Cancale - Bretagne Dirigé par le Chef Hugo Roellinger, le Coquillage est un restaurant gastronomique distingué de deux étoiles au guide Michelin et d'une étoile verte. Hugo Roellinger, élu chef de l'année 2022 au Gault et Millau, propose une cuisine identitaire, maritime et potagère dans le respect du territoire environnant. Sous la houlette de Gaylord Goulette, chef sommelier, la carte des vins fait honneur aux vins naturels et vivants. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. Avantages : Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont 2 jours consécutifs. Planning fixe Contrat à 43h - base 35h et 8 heures supp majorées Brut 43 (35h+8h Sup) - 2400 euros BRUT Prime de participation 44 Repas Mutuelle d'entreprise Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Profil recherché : Formation sommellerie exigée Expérience confirmée dans un restaurant étoilé Savoir Etre : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur et méthode, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Mission : Assurer le conseil et le service du vin Assurer la mise en place Assurer la réception et rangement des livraisons de vins Date de prise de poste : A pourvoir dès maintenant ! Poste non logé
Vos missions, vous : assurerez la mise en place (remontée de cave, nettoyage verrerie argenterie) réceptionnez et rangez la livraison de vins assurerez le service du vin sous la responsabilité des sommeliers. Avantages : Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont 2 jours consécutifs. Planning fixe Contrat à 43h - base 35h et 8heures supp majorées Brut 43 (35h+8h Sup) - 2 298 euros BRUT Prime de participation Mutuelle d'entreprise Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Formation sommellerie exigée Une première expérience souhaitée *Savoir Etre : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage *Savoir Faire : travailler avec rigueur et méthode, toujours en quête de l'excellence *Etat d'esprit : « Polyvalent - Poly talent » Date de prise de poste : A pourvoir dès maintenant ! Non logé -
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels ! Chez Régional Intérim Saint-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait toute la différence. Notre client, spécialiste des travaux publics, recherche des personnes motivées pour rejoindre ses équipes sur le terrain : MANŒUVRE TP H/F - Débutant accepté Secteur : Saint-Malo et alentours Poste à pourvoir rapidement Vos missions : Encadré(e) par un chef d'équipe ou chef de chantier, vous participerez à différents travaux de voirie et d'enrobés, notamment : - Aide à la pose d'enrobés - Travaux de nivellement et de finition - Manutention, nettoyage de chantier - Approvisionnement des matériaux - Assistance aux conducteurs d'engins Profil recherché : Vous avez envie de découvrir ou de vous investir dans le secteur des travaux publics - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique - Aucune expérience requise : l'entreprise est prête à vous former sur le terrain - Une première expérience en chantier ou en BTP est un plus Pourquoi postuler ? Ce poste est une belle opportunité pour mettre un pied dans les TP, évoluer dans un environnement dynamique, apprendre un vrai métier de terrain et, pour les plus motivé(e)s, monter en compétences vers la conduite d'engins ou des postes qualifiés. Envie d'apprendre, de progresser et de travailler en équipe ? Ce job est pour vous.
La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. La communauté de communes gère les espaces verts des zones d'activité, des voies cyclables, des aires de stationnement, des espaces naturels, des crèches etc. Les techniques de gestion utilisées tiennent compte de la préservation de la faune et de la flore tout en assurant l'usage des équipements (sécurité, circulation vélo et piétonne, stationnement etc.). Elles s'appuient sur les principes de la gestion différenciée et écarte le recours aux produits chimiques. Aujourd'hui, la CCCE souhaite renforcer ses moyens humains, principalement sur ces missions, par un recrutement pour une durée de 5 à 6 mois correspondant à la période de croissance de la végétation. Poste et missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable environnement et aménagement du territoire, vos activités sont les suivantes : Activités principales : Gestion sur le terrain des espaces verts communautaires et des espaces naturels : recours aux haies sèches, taille d'arbres fruitiers, gestion de prairies de fauche, accompagnement de la végétalisation spontanée des nouveaux aménagements, gestion de haies bocagères, gestion d'accotements routiers, fauche de sentiers , élagage et petits bucheronnages, installation et réparation de petits mobiliers etc. Activités secondaires : travaux de maintenance sur les bâtiments, balisage de sentiers de randonnée et des itinéraires cyclable.. Pours réaliser les missions qui vous seront confiées, vous pourrez travailler en autonomie, avec l'agent technique en charge des espaces verts ou avec les agents techniques chargés du patrimoine communautaire. Profil recherché : - Formation jardinier paysagiste, gestion des milieux naturels ou équivalent appréciée. - Le poste demande de la polyvalence, de la curiosité, de l'autonomie et de l'initiative. - Votre sensibilité et votre expérience en pratique de la gestion différenciée des espaces verts seront appréciées, ainsi que votre intérêt pour une approche écologique de la gestion des milieux. - Vous utiliserez différents outils tels que débroussailleuse à dos, tondeuse, motofaucheuse, broyeur à fléaux, souffleur, tronçonneuse. ainsi que tout le matériel manuel. - La mission demande des qualités d'écoute et un bon relationnel. - Vous devrez porter les équipements de protection individuel (EPI) mis à votre disposition en veillant aux mesures de sécurité envers vous-même et envers les tiers. - Vous serez amené à conduire un véhicule de type fourgonnette ou fourgon avec une remorque. - Vous devrez renseigner des outils simples de suivi d'activité (fiche d'activité). Conditions du poste : - Lieu de prise de poste : déchetterie communautaire (Dinard). - Permis B est indispensable, le permis B96 et idéalement permis BE serait un plus.
Nous recherchons pour un de nos clients, un manager de rayon alimentaire. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - L'animation et l'attractivité du rayon : être force de proposition pour les les animations commerciales, gestion des opérations promotionnelles, veille concurrentielle régulière. - La gestion : maîtrise de l'approvisionnement, contrôle des réceptions (quantitatif et qualitatif), la gestion des stocks et inventaires, le suivi précis des indicateurs économiques (marge, perte, CA, démarque). - Management de l'équipe : organiser et optimiser les plannings et congés, réaliser les entretiens individuels et professionnels, suivre la montée en compétences (formations, polyvalence), assurer l'animation quotidienne de l'équipe dans le respect de la législation sociale. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en commerce ou grande distribution sur un secteur alimentaire. Vous avez un bon relationnel client et le sens de l'accueil. Vous aimez travailler en équipe et avez des compétences managériales. Vous faites preuve de méthode, rigueur et organisation. Contrat 39.5 heures/semaine
Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ; - Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ; - Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. Missions ponctuelles dans divers établissements à Saint-Malo et alentours.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, une industrie agroalimentaire située à Pleudihen-sur-Rance, un.e conducteur.trice de machine. Vos missions : - Préparer son poste de travail en s'assurant qu'il dispose de tous les éléments nécessaires pour organiser sa production (feuilles de traçabilité, consignes de production, matières premières...) - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des pétrins, des manèges de production et leurs périphériques, ainsi que de tous les autres équipements mis à sa disposition; - Préparer les pâtes en respectant scrupuleusement les recettes et règles de production. - Veiller au bon approvisionnement des machines et aux réglages nécessaires. - Remplir les feuilles de traçabilité (démarche HACCP et IFS). - Suivre la production en contrôlant scrupuleusement : le positionnement et la qualité du produit; le poids du produit; les réglages machines. Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire, et souhaitez développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve de rigueur, précision et régularité. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé à Cancale, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de : - Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ; - Respecter des normes de productivité et de qualité ; - Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ; - Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ; - Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, Foyer d'Hébergement La Grande Maison à St-Malo Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Connaissez-vous le métier de maître(esse) de maison ? Chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des personnes, le/la maître(esse) de maison intervient auprès des résidents (personnes en situation de handicap mental) sur les fonctions d'intendance. Pour La Grande Maison, il/elle aura dans ses missions, la gestion de la lingerie en lien avec l'équipe éducative pour les résidents à accompagner et en lien avec l'équipe de maîtresses de maison du Marais pour la gestion partielle du linge du Foyer d'Accueil Médicalisé. Qu'est-ce qu'une journée type ? Le/la maître(esse) de maison est en charge de l'aide aux repas, l'entretien des locaux, la lingerie, des tâches ménagères, la gestion des produits et des stocks, etc. Il/Elle intervient dans un large éventail de missions ! Quel chemin pour arriver à ce métier ? Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais plutôt du savoir-être ! Cependant, une certification existe et peut être financée par l'association. Le + du poste Le/la maître(esse) de maison veille au quotidien des personnes, cela passe par les moments d'échange mais aussi de l'appui à l'apprentissage. A l'Adapei 35, nos maitres(esses) de maison peuvent participer à des activités éducatives (ateliers culinaires, aide aux courses, .) selon l'autonomie des personnes. Un(e) maitre(esse) de maison c'est un(e) collègue : - Bienveillant(e), investi(e) et qui veille au respect de la dignité des personnes ; - Qui a une place à part entière dans l'équipe, et participe aux réunions de service ; - Qui est force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement; - Qui sait aussi s'adapter aux situations imprévues et faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations. C'est un métier d'équipe ou seul ? Le/la maître(esse) de maison travaille la plupart du temps en équipe, mais est aussi en autonomie sur certaines tâches. Quelle est le rythme de travail ? IL/Elle travaille en semaine et le week-end (1 week-end sur 2) sur des horaires variant au plus tôt à 08h00 et finissant au plus tard à 21h 3 mots pour résumer : Attentif(ve) aux autres Polyvalent(e) Organisé(e) Contrat proposé : CDI à temps plein Offre à pourvoir dès le 9 juin 2025 Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/05/2025 Référence de l'offre : 2025-137 MM FGM CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le Foyer de vie Les 4 Pavillons à St-Malo Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Connaissez-vous le métier de maître(esse) de maison ? Chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des personnes, le/la maître(esse) de maison intervient auprès des résidents (personnes en situation de handicap mental) sur les fonctions d'intendance. Qu'est-ce qu'une journée type ? Le/la maître(esse) de maison est en charge de l'aide aux repas, l'entretien des locaux, la lingerie, des tâches ménagères, la gestion des produits et des stocks, etc. Il/Elle intervient dans un large éventail de missions ! Quel chemin pour arriver à ce métier ? Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais plutôt du savoir-être ! Cependant, une certification existe et peut être financée par l'association. Le + du poste Le/la maître(esse) de maison veille au quotidien des personnes, cela passe par les moments d'échange mais aussi de l'appui à l'apprentissage. A l'Adapei 35, nos maitres(esses) de maison peuvent participer à des activités éducatives (ateliers culinaires, aide aux courses, .) selon l'autonomie des personnes. Un(e) maitre(esse) de maison c'est un(e) collègue : - Bienveillant(e), investi(e) et qui veille au respect de la dignité des personnes ; - Qui a une place à part entière dans l'équipe, et participe aux réunions de service ; - Qui est force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement; - Qui sait aussi s'adapter aux situations imprévues et faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations. C'est un métier d'équipe ou seul ? Le/la maître(esse) de maison travaille la plupart du temps en équipe, mais est aussi en autonomie sur certaines tâches. Quelle est le rythme de travail ? IL/Elle travaille en semaine et le week-end (1 week-end sur 4) sur des horaires variant au plus tôt à 07h00 et finissant au plus tard à 20h 3 mots pour résumer : Attentif(ve) aux autres Polyvalent(e) Organisé(e) Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès le 9 juin 2025 Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur et Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/05/2025 Référence de l'offre : 2025-136 MM 4P CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet à St Malo, et plus particulièrement le Service d'Accueil Temporaire et l'Habitat Accompagné à St-Malo Un Accompagnant Educatif et Social (F/H/X) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service, membre des deux équipes éducatives, en lien avec vos collègues et les autres services de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence de plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et la réécriture du projet d'établissement. - Vous vous appuyez sur les partenaires du droit commun et favorisez l'inclusion des personnes accompagnées au HA Profil recherché : Diplôme AES exigé. Expérience souhaitée auprès du public (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Flexibilité indispensable car il s'agit d'un poste sur 2 établissements dont le planning est défini selon les besoins de remplacements Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Expérience de la fonction souhaitée. Permis B valide obligatoire Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès le 9 juin 2025 Horaires d'internat, 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/05/2025 Référence de l'offre : 2025-133 AES SAT HA Rousse CDI 1 ETP
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Emeraude), située 6 rue de Brégeons 35400 Saint-Malo, recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes, au bureau A/ 2 Postes : Dispatcheur-régulateur - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures - Profil : Maitrise informatique, aisance relationnelle, gestion administrative et connaissances en mécanique automobile souhaitée - Missions : Réception, gestion et répartition des missions d'intervention de dépannage automobile. - Rythme : 2 x 2 x 3 (2 jours travaillés - 2 repos - 3 travaillés - 2 repos - 2 jours travaillés - 3 repos) soit sur 14 jours, 7 jours travaillés - 7 jours de repos. Exemple: 1ère semaine: Lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche journées travaillées et mercredi jeudi repos 2ème semaine: lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche journées de repos et mercredi jeudi travaillées Un week-end sur deux travaillé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Suite au départ dun de nos collaborateurs, nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter notre belle équipe de lagence de Saint-Malo. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec laide de léquipe de vente de lagence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. Ce poste est-il fait pour vous ?Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à laise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition. Le plus ? Si vous avez une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, ce poste est fait pour vous ! Un affinité pour les produits du batiment pourra faire la différence
Chargé-e QSSE & RSE (H/F) - CDI - Saint-Malo Rejoignez Transdev SMA Mobilités et prenez part à la mobilité de demain sur la côte d'Émeraude ! Chez Transdev, nous accompagnons 11 millions de voyageurs chaque jour à travers le monde grâce à des transports simples, efficaces et durables. À Saint-Malo, ville de caractère et de défis, nous construisons une mobilité au service des territoires. et nous avons besoin de vous ! Votre destination Vous intégrez Transdev SMA Mobilités, acteur clé du réseau MAT de Saint-Malo Agglomération depuis septembre 2024. Avec ses 80 conducteurs, ses 32 bus, ses 13 M€ de chiffre d'affaires et une implication forte dans la vie locale (Route du Rhum, Quai des Bulles, Étonnants Voyageurs.), notre entreprise incarne l'engagement et l'innovation au service du public. Vous serez rattaché-e à la Directrice de Transdev SMA Mobilités et au Responsable QSSE Régional au sein d'un comité de direction engagé. Votre feuille de route Vous aurez pour mission de déployer et animer le système de management QSSE certifié ISO (9001, 14001, 45001) ainsi que la labellisation RSE. Vos missions principales : QSSE - Un pilotage global et transversal : - Déployer la politique QSSE du groupe au niveau local, construire le plan d'action et assurer la communication - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité, santé, environnement, qualité et sûreté - Participer aux revues de direction et représenter la fonction QSSE en CSSCT Qualité - Le terrain au service de la satisfaction : - Suivi qualité, analyse des retours clients et mise en œuvre d'actions correctives - Gestion des audits, conformité réglementaire, processus ISO - Suivi des revues de contrat et implication des équipes Sécurité / Sûreté - Anticiper, prévenir, accompagner : - Mise à jour DUERP, audits, suivi des sinistres, entretiens post-accident, plans de prévention - Gestion des risques professionnels, chimiques et des entreprises extérieures Environnement - Agir concrètement pour demain : - Suivi des déchets et dossiers ICPE - Reporting environnemental, analyse énergétique, actions de réduction de l'empreinte carbone Et vous, avez-vous le profil ? Formation en QSSE ? Une première expérience réussie en entreprise ? À l'aise pour dialoguer, expliquer, embarquer les équipes ? Autonome, structuré-e, force de proposition ? Envie de donner du sens à votre travail ? Alors vous êtes fait-e pour ce poste ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI basé à Saint-Malo, entre mer et patrimoine - Une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe reconnu - Une mission stratégique et transversale dans un contexte de développement ambitieux - Une rémunération attractive : fixe + variable - Statut : Agent de maîtrise Rejoignez l'aventure Transdev à Saint-Malo ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets porteurs d'impact ? Faites bouger les lignes avec nous. Postulez dès maintenant.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une forte implantation locale? Vous bénéficierez de cycles continus de formations techniques et métiers en interne, chez nos fournisseurs et auprès du CNPP. Vous évoluerez au sein d'une organisation agile où l'autonomie et la conscience professionnelle sont les piliers. ADEFI Sécurité c'est aussi une entreprise résolument tournée vers les clients, des clients pour beaucoup fidèles depuis plus de 20 ans. Rejoignez nous ! Placé sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes : En fonction de votre expérience : Mises en services de systèmes (SSI) Maintenances préventives et curatives Conseils et accompagnement techniques et normatifs sur sites clients Vous bénéficierez : D'un poste nécessitant une large autonomie De l'opportunité de développer vos connaissances en APSAD par une formation interne et au CNPP D'une zone d'intervention à 1 heure en moyenne de l'agence D'un véhicule de service Primes de service Intéressement et participation Votre profil : De formation obligatoirement technique : Bac+2 / BAC +3 en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique ou équivalent, vous disposez de bonnes compétences en maintenance de systèmes, solutions « courant faible » . Vous possédez de bonnes connaissances techniques, normatives et réglementaires. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vos qualités feront la différence : rigueur, sérieux, capacité de jugement et d'analyse Salaire selon profil et expérience, 39 heures, fixe + commissions, véhicule de service. Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2002, la société ADEFI Sécurité est une entreprise référente en matière de sécurité incendie pour l?industrie, le tertiaire, les établissements recevant du public et des travailleurs, les habitats collectifs. L?implantation du siège de l?entreprise à Saint-Malo, en Ille et Vilaine, nous permet d?intervenir sur l?ensemble du territoire Breton et la Basse-Normandie.
La crêperie/ Brasserie "LE MARCHE" recherche une personne pour occuper le poste de PLONGEUR (H/F) pour la saison à partir du 15 juin au 31 août 2025. Horaires : 11h30 à 15h30 et 19h30 à 22h30 2,5 jours de congés consécutifs sur la semaine. La veille des congés 11h à 18h sans coupure.
Vous pouvez contacter Mr CANTO au 06.76.45.21.05
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse technique automobile formé(e) ou à former. Vous devez avoir un BAC PRO en mécanique automobile, ce critère est impératif car soumis à règlementation. Vos missions au quotidien: - accueillir les clients - contrôler les véhicules - remise des documents aux clients avec explications des réparations à effectuer si besoin
Entreprise de mécanique marine, nous recrutons un Magasinier H/F Vos Missions : Accueil comptoir et conseil aux clients sur les pièces détachées Vente des pièces détachées et préparation des commandes Gestion des achats et du stock magasin Réception des marchandises Tenue du magasin Utilisation de l'ERP : création des nouveaux articles, passage des commandes, mise à jour lors de la réception et vente des pièces. Vous avez une bonne connaissance des pièces détachées pour moteur à combustion interne. Vous connaissez le milieu maritime. Vous êtes polyvalent/e et organisé/e. Vous travaillerez en relation étroite avec les techniciens de l'atelier.
Entreprise de mécanique spécialisée dans le moteur marin depuis 1952. Nous intervenons sur tous types de bateau pour les entretien, dépannage ou remotorisation complète.
Entreprise familiale basée à Saint-Meloir-Des-Ondes, nous sommes à la recherche d'un ouvrier ostreicole Poste disponible dès maintenant Contrat de 41.50h/semaine Travail au bâtiment (calibrage, tri, dédoublage...) et en mer (marée) N'hésitez pas à venir nous rencontrer où nous contacter par mail ou par téléphone
Entreprise familiale
Manpower ST MALO recherche un Peintre intérieur - H/F pour une mission de rénovation d'une ancienne maison à St Briac. L'entreprise cliente est spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie. Elle est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son professionnalisme sur le terrain. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les supports à peindre. -Appliquer des enduits. -Peindre les murs et les plafonds. -Poser des plinthes. -Maintenir la propreté du chantier. -Respecter les consignes de sécurité établies. -Travailler de manière autonome. -Assurer une bonne présentation face au client. Expérience confirmée en peinture intérieure, autonomie, capacité à travailler seul, respect des consignes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération selon grille BTP et qualification. -Panier repas si travail hors de St Briac. -Possibilité de covoiturage. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Des évaluations ciblées si nécessaire. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un Agent de maintenance H/F pour la saison 2025. Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude. Notre priorité : la satisfaction du client. Sous l'autorité de la directrice, vous aurez comme missions : * Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP; * Réaliser des petits travaux de maintenance, réparation, maçonnerie, plomberie, électricité dans le respect des règles de sécurité ; * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements; * Garantir le bon fonctionnement de toutes les installations; * Entretenir les outils et le matériel mis à disposition. *Entretenir le camping, nettoyage locale poubelle, sanitaires Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) alors rejoignez-nous Profil et compétences : *Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie ou bâtiment *Esprit d'équipe et suivre les consignes Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat CDD 35h/semaine Salaire (CCN HPA) : 2000 € bruts Jusqu'au 31/10/2025
Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche 3 animateurs club ados H/F et club enfants pour la saison 2025 Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude. Notre priorité : la satisfaction client. Sous la responsabilité du directeur, vos principales missions seront les suivantes : *Organiser et/ou présenter le programme des activités *Organiser et assurer le bon déroulement des activités *Organiser ou adapter la séance d'animation selon le public et le déroulement de la journée ; *Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; *Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; *Assurer le suivi des équipements; *Gestion des prestataires extérieurs et organiser les soirées du camping (Karaoké, Quizz, Just Dance...) Expérience 2 saisons (souhaitée) Diplôme : BAFA exigé Rejoignez notre équipe dynamique et créative. Expérience sur même poste exigée Maitrise d'une seconde langue CDD saisonnier 35h modulation Salaire (CCN HPA) : 2001.58€ brut A partir du 01/07/2025 jusqu'au 30/09/2025
Nous recherchons un(e) Technicien de Laboratoire (H/F) pour rejoindre l'équipe de contrôle qualité chez l'un de nos clients situé à Saint-Malo. Vous participerez à l'analyse et au suivi des produits afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques des produits Contrôler les matières premières et les produits finis Assurer le suivi et l'enregistrement des résultats d'analyses Participer à la gestion du matériel de laboratoire (calibrage, maintenance, etc.) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : Bac+2 minimum dans les domaines de la chimie, biologie ou agroalimentaire Expérience souhaitée en tant que technicien(ne) de laboratoire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire Connaissances en microbiologie et physico-chimie Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. 1 poste à pourvoir sur les sites de St Malo: 1 Poste de Dépanneur mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 40 heures/semaine - Périodicité : du lundi au vendredi et du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine durant les périodes de vacances scolaires. - Profil : Titulaire du permis C + FIMO(si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante sur tous les postes
L'hôtel PRINTANIA situé en bord de mer, recherche assistant gouvernant (H/F) pour la saison 2025 (mai à fin octobre) Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'hébergement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous contrôlez l'état du matériel et des équipements. Vous participez à l'entretien du linge. L'assistant gouvernant assiste la gouvernante de l'hôtel et assure la bonne mise en place des procédures et directives. Il/Elle agit en son absence tout en respectant le bon fonctionnement du service. Il/Elle est sous l'autorité de la gouvernante Vous êtes dynamique et souriant(e), bonne présentation.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Situé à Dinard, en Ille-et-Vilaine, l'EHPAD Korian Villa La Balnéaire est implanté à 400 mètres du front de mer. Sa localisation exceptionnelle et le confort des installations garantissent une grande qualité de vie. Notre établissement à taille humaine est particulièrement bien doté en ressources médico-soignantes. La qualité des services d'hôtellerie et de restauration en font une structure reconnue sur son territoire.
RESTAUDOM est une société de services à la personne localisée au Minihic Sur rance (35). Son activité principale consiste à porter des repas au domicile des personnes agées ou dépendantes. Nous sommes à la recherche d'une personne qui se déplace chez les bénéficiaires pour leur apporter des repas préparés. Vos principales activités : - Préparation de la tournée : mise en sacs des plats des bénéficiaires. - Livraison chez les bénéficiaires avec un véhicule frigorifique de la société : Respect des horaires, esprit de service, le contact relationnel avec nos clients, - Retour administratif de la tournée : vérifier les feuilles de menus remplis par les bénéficiaires, Préparer l'ordre livraison de la prochaine tournée, Scanner les feuilles de menus remplis et les adresser par mail au responsable - Approvisionnement : Faire un inventaire des produits en stocks, se déplacer chez des traiteurs pour alimenter le stock, ranger les produits dans la chambre froide. - Hygiène : veiller au respect de la chaîne du froid, aux DLC, propreté des locaux et des véhicules Contrat de travail en CDD à temps partiel : 13 heures par semaine
As Renov est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de l'habitat avec maîtrise d'œuvre. Nous rayonnons essentiellement sur le bassin malouin. Nos équipes accompagnent leurs clients de la conception de leurs projets de construction, rénovation et extensions jusqu'à la réalisation. Notre société est professionnelle, rigoureuse et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de faire correspondre nos valeurs aux aspirations de chacun. Vous êtes Façadier-Ravaleur (H/F) ? Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se), et vous aimez les challenge ? Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Vos missions : Techniques de sablage Procédés de fixation collée Utilisation de matériel de nettoyage Machines à projeter Techniques de talochage Caractéristiques des enduits Caractéristiques des peintures Techniques d'hydrosablage Technique d'isolation thermique par l'extérieur
