Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Malo située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 109 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Malo. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST BRIAC SUR MER, 35 - LA RICHARDAIS, 35 - DINARD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La DDTM35 assure la mise en œuvre des politiques publiques agricoles, maritimes, environnemental, d'urbanisme, logement, risque et transport sur le territoire et le littoral de l'Ille-et-Vilaine. Le site malouin de la DDTM se compose d'une trentaine d'agents de l'ensemble des services, de 2 chefs de service et d'un directeur adjoint délégué à la Mer au Littoral. Le poste est ouvert au sein du pôle d'appui administratif (PFAASM), sous l'autorité de la 2MC2 (mission management crise coordination). Les missions du pôle sont diverses, elles comprennent la gestion quotidienne des locaux (sécurité, logistique, entretien, relation avec la copropriété et les prestataires, HSCT.), la gestion de la flotte de véhicules , le secrétariat de direction, l'accueil des usagers et partenaires (plus de 5000 visiteurs par an), l'appui aux services métiers hébergés et la gestion budgétaire. Vos activités principales : - Gestion de l'accueil (téléphonique et physique) des usagers et partenaires de la DDTM sur le site malouin de la DDTM35. - Information des usagers en première intention - Ventilation des demandes auprès des services métiers - Gestion de la BALU- DDTM-DML - Gestion du courrier arrivé et au départ - Appui au chef du pôle administratif et aux services en cas de besoin - Appui à la gestion des navires de plaisance Contraintes : présence obligatoire pendant les plages d'ouverture au public. Nécessité de planifier les absences. Poste de travail situé dans la zone d'accueil du site malouin de la DDTM35, au contact des usagers. PC individuel Vous avez une expérience reconnue en accueil du public au sein d'une structure. La connaissance de libreoffice serait un plus. Composition et effectifs du pôle : - Le chef de pôle - Un adjoint finances - Un adjoint appui administratif et logistique - 2 agents polyvalents d'accueil et de logistique Liaison hiérarchique : Placé sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du pôle Administratif de la DDTM 35 ou son adjoint en cas d'intérim. Lieu de travail Saint-Malo 35 CDD 02 mois du 01/11/2025 au 30/12/2025 Poste de catégorie : C
Description du Poste: Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la vente de produits de tabac et de vape. Vous serez principalement chargé(e) de conseiller les clients, vendre les produits, suivre les approvisionnements et les commandes, et rester à l'affût des nouveautés. Missions: Accueillir et conseiller les clients sur les produits de tabac et vape. Assurer la vente des produits. Suivre les approvisionnements et les commandes. Rester informé(e) des nouveautés et tendances du marché. Horaires: 35 heures par semaine Du mardi midi au dimanche midi Avantages Formation en interne pour une meilleure connaissance des produits et techniques de vente. Profil Recherché Expérience souhaitée mais non exigée. Sens du contact et de la relation client. Dynamisme et proactivité.
Si vous souhaitez mettre en avant vos talents de vente dans une autre activité, ou si vous connaissez déjà le milieu de la boulangerie pâtisserie, passez la porte de notre boutique, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle, - la mise en place des produits - la vente et les encaissements - la préparation de sandwichs - l'entretien de la surface de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement à la semaine soit : - du matin de 6h30 à 13h - de l'après-midi de 13h30 à 20h - en coupure de 10h à 13h et de 17h à 20h Merci de contacter l'employeur par téléphone au 0672840534 ou par mail. Votre jour de repos est le jeudi.
Boulangerie experte en pains spéciaux, de curiosités bretonnes, chocolats, macarons et glaces.
La boulangerie HALLIER à St-Briac recherche une personne pour la vente et l'installation des viennoiseries, pâtisseries, pains ... Vous travaillerez en équipe avec 3 vendeuses et serez accompagnée à la prise de poste. mercredi repos 1 dimanche sur deux . Horaires de travail : lundi de 15h à 20h mardi de 9h à 13h30 mercredi repos jeudi de 9h à 13h30 vendredi de 6H45 à 13H45 samedi de 15h à 20h un dimanche sur deux travaillé de 15h à 20h 30 Heures Le poste est pourvoir début octobre 2025.
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ;
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche des chauffeurs de bus H/F Afin de finaliser les plannings pour la saison estiale et préparer la rentrée scolaire, notre client recherche 1 conducteur receveur h/f en temps partiel ; Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les usagers; - Assurer le transport des usagers dans le respect du code de la route; - Vendre et assurer un contrôle visuel des titres de transports; - Tenir la caisse; - Signaler les incidents mécaniques. Place au profil ! Vous recherchez un complément d'activité ? un complément de retraite ? à hauteur de 20-25h/semaine ? Vous êtes interessé pour passer le D ainsi que la FCO voyageurs ? Véritable as du volant, ce poste est fait pour vous!! Poste à pourvoir sur le secteur de SAINT MALO (35400). Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
La boulangerie "Au Pain d'Autrefois" recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie. Dans l'idéal vous êtes expérimenté(e) et autonome sur votre poste, nous acceptons aussi les débutants(tes) très motivés(ées) à apprendre le métier. Mission : vous assurez la tenue de caisse, quelques cuissons et le service de la clientèle. Jours de repos le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur (dont 1 samedi sur 2). Amplitude horaire de 6h30 à 19h40 avec roulement matin ou après-midi. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées, selon votre choix.
Vous serez en charge de la livraison des 3 points de vente et 2 dépôts, cette mission occupera 3 à 4 heures de votre temps de travail par jour. Votre seconde mission consistera au petit entretien bricolage sur l ensemble des point de vente et venir en appui à la confection du pain et des viennoiseries et pâtisseries Vous serez formé sur ce poste. *Vos jours de repos seront le dimanche et un autre jour a définir heure supplémentaires possible *Vous aurez des horaires de travail de matin 6h00 ->14h ( amplitude maximum d'horaire).
Au sein de la boulangerie pâtisserie artisanale "Au Quai des Gourmandises", vous rejoignez une équipe de 6 personnes en place. Vous avez en charge : - La mise en place de la viennoiserie pâtisserie, boulangerie et snacking - L'accueil et la vente - Les encaissements; - être fort de proposition commerciale - L'entretien de l'espace de vente et fournil; - Les ouvertures ou les fermetures de la boutique selon votre planning. - rythme soutenu en equipe Vous travaillez par roulement à la semaine du lundi au samedi, avec un jour de repos selon le planning. Vous ne travaillerez pas le dimanche, ni les jours fériés. Ouverture la boulangerie de 6h30 à 20h du lundi au vendredi, vos horaires seront aménagés en roulement sur cette plage horaire. N'hésitez pas, à vous présenter à la boutique, de préférence le matin. Etudiant à la recherche d'un emploi, vous pouvez vous positionner. Poste à pourvoir pour le 1er septembre
Notre entreprise compte un parc de 80 immeubles de résidences privées sur St Malo. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de nettoyage ( H/F ) pour > intervenir sur l'entretien des surfaces des parties communes des résidences privées en copropriété/locatifs > effectuer le nettoyage des sols (balai, aspirateur et serpillière) ; escaliers et/ou ascenseurs > nettoyer les surfaces vitrées Vous travaillez seul.e ou en binôme du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 13h mais les horaires sont à convenir ensemble. Vous interviendrez entre 4 et 5 résidences par matinée. Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du travail en équipe et/ou en autonomie. Débutant ou expérimenté, nous pouvons vous former sur le métier. Une période de tutorat/doublon en interne sera assurée. Temps de travail évolutif : possibilité d'augmenter le temps de travail rapidement en fonction de nos interventions. 25 à 35h/semaine selon vos disponibilités. en CDI ou en CDD Salaire à convenir, les temps de trajets entre chaque interventions sont rémunérés l'entreprise vous met à disposition un véhicule de service.
Le Golf de Dinard recrute Chargé(e) de Clientèle Accueil Le Golf de Dinard est le 2e plus vieux golf de France, situé sur la Côte d'Emeraude, vous travaillerez face à la mer. CDI 35H/semaine ; Poste à pourvoir de suite. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous rejoindrez le service sportif pour un poste de Chargé(e) de Clientèle Accueil Fiche de poste - assurer l'accueil physique et téléphonique - maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee,...) - conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf - gérer les réservations et encaissements - animer l'univers accueil (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) - participer à la gestion sportive et administrative - être polyvalent(e) (starter, commissaire, mise en place d'animations...) - Communication sur les différents réseaux : site, facebook, twitter etc....
Face à la mer, à deux pas de Saint Malo et de Dinard, ce célèbre " links " de 18 trous est le deuxième plus ancien golf de France. Sur une cinquantaine d'hectares de lande et de dunes au c?ur de la cote d émeraude, il offre depuis chaque trou une vue spectaculaire sur la mer. Le terrain sablonneux et l attention portée à l entretien permettent d y jouer toute l année. Ce parcours technique, planté de genêts et d ajoncs.
- Type de poste : CDI à pourvoir dès que possible - ETP : 0,50 ETP - Convention Collective 1966, « indice de base » : 403 - Lieu de travail : Saint-Malo Présence obligatoire le lundi, le mardi et le jeudi après-midi Définition de la fonction/missions : Le CAMSP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoires recevant des enfants de 0 à 6 ans. Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoires recevant des enfants et des adolescents. L'agent administratif travaille au sein d'une équipe administrative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes etc.). Il/Elle réalise des tâches administratives diverses utiles à la bonne marche des deux établissements. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et de la responsable de service, le (la) professionnel(le) recruté(e) assure les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (enfants, familles, partenaires.) - Gestion des dossiers des patients - Rédaction de courriers divers et gestion de boites mails - Suivi et mise à jour des listes d'attente - Création et mise en forme de différents outils institutionnels (livrets, règlements, plaquettes, flyers.) - Gestion des plannings de réservation des salles et véhicules - En cas d'absence de l'assistante de direction : gérer les éléments de variables de paie, les demandes de contrats et d'avenants - D'autres tâches administratives peuvent être confiées selon les besoins du service Compétences et aptitudes attendues : - Un grand sens du relationnel et de la discrétion est requis au regard du public accueilli - Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) / CANVA / Publisher. - Capacités d'adaptation et de réactivité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Respect du secret professionnel Diplôme et expérience : Baccalauréat au minimum Date de retour des candidatures : 19 septembre 2025
Le Pôle Education/Culture/Entretien recherche, dès que possible, une personne motivée, dynamique, se sentant à l'aise avec les enfants, qui serait en capacité d'assurer leur sécurité physique, morale et affective. Pour un temps d'encadrement de 11 h à 15 h sur poste d'agent de restauration (lundi, mardi, jeudi vendredi hors vacances scolaires), et le mercredi de 8h30 à 18h30 pour du temps périscolaire. Ce contrat est à commencer dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2025 inclus minimum. Vous devrez être titulaire d'un diplôme dans l'animation. Pour toutes candidatures merci d'adresser lettre de motivation +CV à la mairie de la Richardais au service enfance/jeunesse ou par mail à rh@ville-larichardais.fr.
L'Association LE GOELAND Saint Malo, recrute pour son Centre Parental Un/une Educateur/trice Jeunes Enfants CDI temps plein Missions : Sous la responsabilité du directeur et du responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, vous êtes partie prenante, en équipe pour : Accompagner les unités familiales accueillies en appartements autonomes Participer à la construction d'un projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement Accompagner les jeunes enfants dans la relation avec leurs parents en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social Conduire des actions éducatives individuelles avec les parents qui prennent en considération la singularité de chaque enfant Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble Travailler en coordination avec les professionnels de l'équipe. Contribuer à une dynamique de projet et à l'amélioration continue de la qualité du service Profil : Diplôme de travail social exigé Connaissance des problématiques du public accueilli 1ère expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité Réel intérêt au travail en équipe pluriprofessionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Capacité d'initiative et d'organisation Qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Horaire internat - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Candidature à adresser dès que possible : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir le 1er octobre 2025) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents et des éventuels processus d'emprise. En cela les espaces de rencontre sont un outil important de prévention et d'accompagnement des ruptures familiales et de maintien du lien. Le rôle de l'ERPE est d'exercer des activités d'accueil et d'accompagnement spécifique permettant, dans l'intérêt de l'enfant et du parent, l'exercice d'un droit de visite, la remise de l'enfant à l'autre parent ou, la rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches. Les parents viennent majoritairement par le biais d'une décision du Juge des Affaires Familiales désignant L'association Le Goéland pour la mise en place des rencontres. L'Espace de Rencontre est porté par une équipe dynamique composée uniquement de professionnels salariés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et de la responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, l'accueillant est partie prenante de : L'accompagnement des parents dans la mise en œuvre de leur droit de visite au sein de l'association L'accompagnement des enfants dans la reprise de contact avec leur(s) parent(s) L'accompagnement des rencontres entre les enfants et les parents L'organisation et la gestion des plannings de visites Le respect des modalités de droit de visites (visites sur place, visites avec sorties, passages de bras) La gestion des préparations des visites ultérieures (accords à l'amiable.) La traçabilité des visites, l'élaboration de notes écrites à la demande du juge La participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle PROFIL ATTENDU Diplôme exigé en travail social (Educateur spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, assistant Service Social.) Expérience significative souhaitée et/ou formation spécifique dans les domaines de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et de la médiation Réel intérêt au travail en équipe pluri-professionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Capacité d'initiative et d'organisation Qualités relationnelles et rédactionnelles CONDITIONS Lieu de travail : Saint Malo Horaires de journée jusque 19h du mercredi au vendredi chaque semaine et le 1er et 3ème weekend du mois, le samedi toute la journée et le dimanche après-midi Convention collective de mars 1966 Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun POUR POSTULER Adressez votre candidature complète (CV et Lettre de Motivation) dès que possible : Par courrier : A l'attention de Monsieur le Directeur Association Le Goéland 22 avenue
Je recrute pour mon client ( spécialisé dans la fabrication de cosmétiques ) 1 agent de conditionnement (H/F). Missions: - conditionnement - étiquetage - contrôle qualité Horaires: 8h-15h30
SOS AMBULANCE recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. LE DIPLOME DEA EST OBLIGATOIRE POUR SE POSITIONNER SUR L'OFFRE. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un conducteur de transport scolaire H/F. Nous recherchons de suite ! Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! En parfaite autonomie, vos principales tâches seront: - Conduire les véhicules lors des services - Transporter les passagers dans le respects des horaires et des règles de sécurités - Assurer un service de contact et de proximité - Entretenir le véhicule - Garantir la sécurité à bord de votre véhicule Place au profil ! Vous aimez conduire et aimez le contact avec un public ? Vous possédez le D et la FIMO voyageurs ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Poste à pourvoir dès Septembre en 24h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de coupes : a peu près 5h par jours entre 6h30 et 10h et 16h et 19h Vacances scolaires non travaillées Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Temporis St-Malo, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, un / une Opérateur de Fabrication H/F. Toujours partant ? Jusqu'ici tout va bien ? Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - Prépare et incorpore les matières premières selon les instructions du responsable fabrication, - Gère l'approvisionnement des matières premières pour la fabrication, - Respecte les règles de pesée, - Respecte l'ordre d'introduction des matières premières comme indiqué sur l'ordre de fabrication, - Enregistre la traçabilité des matières premières utilisées (scan TP), - Veille à la consommation totale des flûts, containers ou sacs lors de l'introduction des matières premières. - Prélève des échantillons de produits finis pour les analyses effectuées par le laboratoire, - Contrôle visuellement le lavage des cuves de fabrication, Vous avez l'esprit d'initiative et la polyvalence pour exceller dans des missions variées ? - Port de chaussures de sécurité - Vêtements et lunettes de protection fourni - Formation de 4 à 6 mois pour un poste Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes N'hésitez plus et contactez l'agence Temporis de St-Malo !
PAUL MARIUS Maroquinerie, pour sa boutique de Saint-Malo : un poste en CDI temps plein, à pouvoir dès septembre 2025 Jeune enseigne (15 ans), PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Cadre authentique, gamme au look intemporel, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps Vos missions au quotidien : En tant que conseiller-e de vente, vous serez un-e véritable ambassadeur de notre marque ! Votre rôle : offrir une expérience client mémorable et contribuer à la réussite de la boutique de Saint-Malo. Accueil, vente et relation client : Accueillir nos clients et leur faire découvrir la marque et nos collections Les accompagner dans le choix et les fidéliser grâce à vos conseils personnalisés Effectuer les encaissements : Gérer les demandes SAV et assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client. Organisation et gestion de la boutique : Participer au réassort, à l'étiquetage des produits, et garantir un stock bien organisé. Maintenir un espace de vente agréable : propreté, rangement et merchandising. Collaborer aux inventaires Contribuer à la mise en avant des produits grâce à un merchandising soigné. Votre profil : Rigoureux(se), enthousiaste, vous êtes rempli(e) d'énergie, vous aimez le contact et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Expérience en vente, idéalement en maroquinerie et à l'aise avec la relation client. Excellente présentation, élocution parfaite, vous êtes investi(e), empathique et disponible. SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ, REJOIGNEZ-NOUS !
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de collectivité, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration collective H/F en contrat intérim. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration collective, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante. Vous participerez activement à la préparation et la distribution des repas, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Assurer la préparation des plats et des repas en respectant les fiches techniques. - Effectuer le service en salle et/ou la distribution des repas. - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des locaux et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Compétences attendues : - Expérience souhaitée en restauration collective ou similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Bonne organisation et rigueur dans le travail. - Sens du service et des responsabilités. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Saint Malo, un opérateur de production (H/F) Cette entreprise est spécialisée dans la confection des emballages plastiques Vous aurez en charge le contrôle des machines, la fabrication des contenants (Fûts, jerricans, petits contenants). Le suivi du cahier des charges. Connaître les règles d'hygiène au seins d'une industrie Cette entreprise fonctionne en 5*8 Poste évolutif.
agence d'emploi
- Plantation et récolte des choux et pomme de terre - Mise en place de l'arrosage - Entretien du matériel agricole - Petits travaux divers sur l'exploitation travail du LUNDI au VENDREDI de 6h à 14h 30h/ semaine SI CONDUITE DE TRACTEUR: complément d'heures possible Formation possible ** Date de prise de poste autour du 15 septembre **
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : - CDI à 0.75 ETP (soit 26h25/ semaine) à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 4 possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/09/2025 Référence de l'offre : 2025-281 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes, vous intervenez auprès de jeunes (16-30 ans) : accueil et accompagnement individuel de jeunes en situation de fragilité, aux démarches, à la vie quotidienne, mise en place d'animations collectives, gestion locative (état des lieux, suivi des paiements.), permanence au point logement jeune. Vous saisissez les informations sur le logiciel de suivi. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires éducatifs en relais de la responsable de Pôle. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous positionner dans une organisation associative. Expérimenté.e dans le logement accompagné, vous animez la fonction socio-éducative : vos collègues se réfèrent à vous concernant les situations complexes d'accompagnement dans le cadre du projet associatif. Vous travaillez 2 soirs par semaine et 1 week end par mois, par roulement planifié à l'année. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Association à vocation sociale basée à Saint Malo depuis 1955, TY AL LEVENEZ comprend trois pôles d'activité : Habitat Jeunes (250 places en Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire (290 places), Restauration associative. Riche de ses 54 salariés, elle est un outil fort de mixité et de rencontre, et propose un projet d'entreprise de l'économie sociale et solidaire à ceux qui cherchent à donner du sens à leur projet professionnel.
Toujours prêt(e) à partager vos coups de cœur littéraires ? Cette opportunité est pour vous ! Suivez la formation en alternance d'apprenti(e) libraire et rejoignez les rangs des professionnels du livre ! Une entreprise locale recherche en urgence un(e) apprenti(e) libraire. Les inscriptions pour la formation BP Libraire sont encore ouvertes. Il est temps de postuler et de faire de votre passion une carrière ! Le BREVET PROFESSIONNEL LIBRAIRE : - Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation basé à Hérouville St-Clair (14) (en présentiel exclusivement) / trois semaines en entreprise. - Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 2 ans - Niveau du diplôme : 4 (soit niveau 4) - RNCP38301 - BP - Libraire - Date de la rentrée : le 8 septembre 2025 Au cours de cette formation, vous obtiendrez les clés pour apprendre à transmettre aux autres votre attrait pour le monde du livre, et contribuerez à la promotion de la culture littéraire, vous permettant de vous épanouir dans ce domaine enrichissant. Vos missions : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle - Réaliser les ventes - Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente - Proposer et organiser des animations culturelles - Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts - Participer aux inventaires et opérations commerciales Savoirs-être professionnels : - Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit - Curiosité - Persévérance - Dynamisme, aisance relationnelle (sens du client) - Qualités organisationnelles Une expérience en commerce est un atout supplémentaire. Compétences relationnelles et esprit commerçant requis. Diplôme de niveau BAC validé nécessaire.
Organisme de formation dédié aux métiers du Iivre et de la papeterie formant à deux diplômes : Brevet Professionnel de libraire (à partir d'un diplôme de niveau IV validé ) MUM contextualisé librairie (à partir d'un diplôme de niveau V validé ) Rythme de l'alternance :1 semaine par mois en centre de formation à Caen (Calvados) et 3 semaines en en entreprise.
Le pressing NETTEX, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice), employé(e) de pressing jusqu'au mois d'octobre. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et encaissement - Réception et livraison des vêtements - détachage des vêtements - Mise en machine - Repassage - Emballage Profil recherché : - Expérience dans la vente/commerce en lien avec la clientèle - Expérience en encaissement Vous travaillerez du lundi au samedi 1 semaine sur 2 : 1 semaine le matin (9h à 15h) / 1 semaine l'après-midi (13h30-19h30) N'hésitez pas à vous présenter directement au pressing pour échanger avec nous Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle et à la formation.
Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 72 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDD. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions.). Le poste est à pourvoir en CDD 35 heures (temps complet) dès que possible. Rémunération selon expérience - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux- Vêtements de travail fournis et blanchis- Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe. Votre profil: *Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service *Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale *Vous aimez le travail en équipe *Niveau Anglais A1 apprécié
Les Thermes Marins de Saint Malo sont l'un des plus prestigieux et plus importants centres de thalassothérapie de France.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, Foyer d'Hébergement La Grande Maison à St-Malo Un Maître de Maison (F/X/H) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et Services : - La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - La Résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon). Connaissez-vous le métier de maître(esse) de maison ? Chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des personnes, le/la maître(esse) de maison intervient auprès des résidents (personnes en situation de handicap mental) sur les fonctions d'intendance. Pour La Grande Maison, il/elle aura dans ses missions, la gestion de la lingerie en lien avec l'équipe éducative pour les résidents à accompagner et en lien avec l'équipe de maîtresses de maison du Marais pour la gestion partielle du linge du Foyer d'Accueil Médicalisé. Qu'est-ce qu'une journée type ? Le/la maître(esse) de maison est en charge de l'aide aux repas, l'entretien des locaux, la lingerie, des tâches ménagères, la gestion des produits et des stocks, etc. Il/Elle intervient dans un large éventail de missions ! Quel chemin pour arriver à ce métier ? Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais plutôt du savoir-être ! Cependant, une certification existe et peut être financée par l'association. Le + du poste Le/la maître(esse) de maison veille au quotidien des personnes, cela passe par les moments d'échange mais aussi de l'appui à l'apprentissage. A l'Adapei 35, nos maitres(esses) de maison peuvent participer à des activités éducatives (ateliers culinaires, aide aux courses, .) selon l'autonomie des personnes. Un(e) maitre(esse) de maison c'est un(e) collègue : - Bienveillant(e), investi(e) et qui veille au respect de la dignité des personnes ; - Qui a une place à part entière dans l'équipe, et participe aux réunions de service ; - Qui est force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement; - Qui sait aussi s'adapter aux situations imprévues et faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations. C'est un métier d'équipe ou seul ? Le/la maître(esse) de maison travaille la plupart du temps en équipe, mais est aussi en autonomie sur certaines tâches. Quelle est le rythme de travail ? IL/Elle travaille en semaine et le week-end (1 week-end sur 2) sur des horaires variant au plus tôt à 08h00 et finissant au plus tard à 21h 3 mots pour résumer : Attentif(ve) aux autres Polyvalent(e) Organisé(e) Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès le 6 octobre 2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/09/2025 Référence de l'offre : 2025-299 MM FGM CDI 1 ETP
Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. PRISE DE POSTE DEBUT 2026. VITALLIANCE organise une journée PORTES OUVERTES le 15 septembre 2025 de 10h à 17h dans leurs locaux.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à St Malo (35) pour une super mission en CDD de 6 mois en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un foyer d'accueil médicalisé pour personnes en situation de handicap basé à Saint-Malo, un(e) maître(sse) de maison (H/F) disponible dès que possible. Vos missions : Assurer l'entretien et la propreté des locaux, Participer à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, Gérer et entretenir le linge, Contribuer à un cadre de vie agréable et sécurisant. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, Une première expérience sur un poste similaire est un plus, Vous appréciez le travail en équipe et au contact des résidents.
Nous recherchons pour notre client, une industrie basée à Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine, un.e opérateur.trice finitions et montage. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - L'assemblage de cuves en Polyéthylène, en suivant le mode opératoire et en respectant les règles de sécurité et de qualité ; - Le remplissage des filtres en écorce de noix de coco (poussière) ; - L'utilisation d'engin de manutention (gerbeur électrique) Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillages électroportatifs (Perceuse/visseuse/ clé à choc) ; - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie ; - Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3 ; - Vous êtes habitué à travailler avec le port d'équipements de sécurité (lunette de sécurité, protections auditives, chaussures de sécurité). Vos conditions de travail : Les horaires sont : De 8h00 à 16h00 avec 30 minutes de pause rémunérée par alternance hebdomadaire. Le taux horaire de la mission est à 12EUR brut de l'heure + panier repas.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Saint-Malo, deux manutentionnaires pour travailler en atelier. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Réaliser du meulage de tôles en atelier ; - Assurer la manutention de pièces métalliques ; - Nettoyer et ranger le poste de travail ; - Appliquer les consignes de sécurité. Votre profil : Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus. Vous appréciez le travail manuel et avez déjà utilisé une meuleuse. Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se, et vous respectez les consignes. Vos conditions de travail : Lieu : Saint-Malo (35) Période : Début septembre pour 1 mois Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30 Taux horaire : 12,02 EUR brut
Nous recherchons pour plusieurs structures/établissements médico-sociaux, des travailleurs sociaux. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance ; - Aménager et entretenir leur cadre de vie (nettoyage des locaux, linge etc.) ; - Maintenir une vie sociale et relationnelle ; - Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins ; - Effectuer des comptes-rendus. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type AES, aide-soignant.e, ASH, AVS, AMP, DETISF, ME, ES. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du social, idéalement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve d'adaptation, d'empathie, de bienveillance, d'écoute et de patience.
Rejoignez l'équipe de notre client situé à Quévert en tant qu'Opérateur.trice de production pour plusieurs mois ! Notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias, est à la recherche d'un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : Déballer les produits avec délicatesse Scanner les produits comme un ninja du code-barre Trier les accessoires comme la Marie Kondo qui sommeille en vous Palettiser les produits reconditionnés Tester les produits tel un expert de l'analyse Brancher les périphériques Surveiller et enregistrer les résultats des test Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) pour qu'ils aient l'air aussi jeune que le jour de leur déballage. Concernant vos horaires, vous qui êtes lève tôt ou couche tard, ce poste vous correspond forcément ! Effectivement, en tant qu'Opérateur.trice de production, les horaires en 2*8. Informations complémentaires : Rémunération : SMIC et primes Restaurant d'entreprise Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e Opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Avoir travailler sur un poste similaire est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire vous apportera beaucoup d'avantages ! Une mutuelle Une possibilité de se former via notre cabinet de formation interne Multiplier vos offres parrainage Un Compte Epargne Temps (taux d'intérêt annuel de 7%) De nombreux évènements organisés tout au long de l'année rien que pour vous ! Plus qu'un clic et nous repoussons ensemble les limites de l'électronique, alors n'attendez plus et postulez !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants ; - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon ; - Entretenir le matériel et les jardins aménagés ; Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'a plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un préparateur de commande (H/F) sur SAINT MALO. Ce poste vous intéresse ? Attendez la suite ! En équipe avec le responsable de production, vos principales missions seront : - Récupérer les bons de préparation - Préparer les commandes - Participer au processus de production (cuisson de crustacés, conditionnement, rangement.) - Contrôler le respect des procédures - Organiser le service production Toujours partant ? Place au profil alors ! De nature et flexible ? Vous recherchez un poste ou vous pouvez allier autonomie et rigueur ? Horaires principalement de matin (entre 20 et 35h/sem) + taux horaire de 11.88€/H + 10% d'indemnités de CP + 10% d'indemnités de fin de mission Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Postulez vite !
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite
Restaurant "Chez Cathy"
Nous recherchons un/e agent de production motivé(e) pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la fabrication de conserves de la mer artisanales. Vos missions principales : - Participer aux différentes étapes de production : préparation, cuisson, conditionnement et étiquetage des produits. - Veiller au respect des recettes et des méthodes artisanales. - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire sur la chaîne de production. - Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que les espaces de travail. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Une première expérience en agroalimentaire, conserverie ou restauration est un plus, mais nous formons en interne. Vous êtes sensible à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Conditions : Contrat : CDI Temps plein (base 35h ou 39h/semaine) Poste basé à SAINT MALO permis b un plus
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... J'ai un rôle de continuité de direction. Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Une année d'expérience en crèche minimum Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Merci d'envoyer votre candidature avant le 14 septembre 2025 Processus de recrutement : 1er tour entretien téléphonique SEMAINE DU 15 AU 19 SEPTEMBRE 2e tour en présentiel DEBUT OCTOBRE Prise de poste mi-octobre
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Agent de soins, attentionné(e) et professionnel(le) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à Saint-Malo. Missions principales: - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer le confort et le bien-être. - Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrits. - Maintenir l'hygiène et la sécurité des locaux et du matériel. - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé ou du comportement des patients/résidents à l'équipe soignante. - Collaborer étroitement avec les infirmiers(ères) et l'équipe médicale pour assurer une prise en charge de qualité. - Contribuer au bien-être psychologique en créant un climat de confiance et en favorisant la dignité et l'autonomie des personnes. Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes bienveillant(e) et avez esprit d'équipe. Débutants acceptés (H/F), expérience appréciée. Le poste est à pourvoir en CDI (stabilité, accompagnement, évolution) ou en intérim (flexibilité, missions variées) Envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, un(e) maître-sse de maison : 1 mission à temps plein 1 mission à temps partiel modulable (planning adaptable selon vos disponibilités) Ce foyer offre un cadre bienveillant et sécurisant, avec pour mission de favoriser l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion sociale des résident-e-s. Vos missions Vous aurez un rôle central dans le confort et la qualité de vie des résident-e-s. Vos principales missions seront : Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie (parties communes, lingerie, chambres si besoin). Participer à la préparation, au service et au suivi des repas dans le respect des régimes alimentaires. Gérer l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement). Veiller au confort matériel et au bien-être des résident-e-s. Collaborer avec l'équipe éducative et soignante pour garantir un accompagnement global et cohérent. Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et conviviale lors des temps de vie quotidienne. Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. Bienveillance, patience et esprit d'équipe.
Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
Vous aimez la relation client , la mise en rayon , travaillez avec une petite équipe ? Cette mission est pour vous Vous serez en charge de la mise en rayon ,de la cassie , de la bonne tenue du magasin du lundi au samedi avec un jour de repos. l'amplitude horaire est de 8h/ 20h mais les horaires seront définis avec l'équipe vous avez déjà fait de la vente, travailler en magasin alors n'hésitez pas à postuler !
En tant que saisonnier (H/F), vous intégrez le site de La Gouesnière, dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implanté en milieu rural. Vos missions : * accueil des adhérents (exploitants agricoles) * réalisation des travaux de réception, stockage et distribution des céréales dans les silos * contrôle et analyse des céréales (échantillons, taux d'humidité, relevé de température) * respect des règles d'hygiène et de sécurité en assurant le nettoyage Horaires en 3x8 Contrat de 35h et heures supplémentaires Une personne débutante peut se positionner, un accompagnement est prévu à la prise de poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) serveur(se) (F/H) pour accueillir et satisfaire nos clients. Au sein de notre établissement et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous : - assurez l'accueil et le service des clients - prenez en charge les commandes à emporter ou sur place - assurez le service, débarrassez les tables - soutenez l'équipe en cuisine en cas de besoin Et vous ? Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique ? La cuisine italienne vous fait vibrer ? Vous êtes prêt(e) à mener vos missions avec passion ? Vous vous retrouvez dans ces quelques phrases ? Alors c'est avec vous que nous souhaitons travailler ! Jours de congé : SAMEDI ET DIMANCHE Une soirée libre par semaine Horaires de travail à définir avec l'employeur, en continu ou en coupure - temps partiel 30h00 - temps complet : 35h00 Poste non logé.
Manpower recherche, sur le compte de son client entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de matériel électrique, un Magasinier - H/F à Saint-Malo. Pour ce poste, vous serez amené à : -Organiser les espaces de stockage -Trier et ranger les produits -Gérer les flux entrants et sortants -Préparer les commandes clients -Manipuler le matériel de manutention -Étiqueter les produits -Coordonner le rangement de l'agence -Sécuriser les zones de stockage Les horaires: 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (adaptables en concertation). Rémunération: 12 bruts/Heures Vous possédez entre 1 et 3 ans d'expérience en logistique et stockage. Vous êtes motivé(e) - H/F, rigoureux(se) et autonome. Une formation en logistique est indispensable avec un sens aigu. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
CDI - Temps plein annualisé (1.530h/an) Présentation du poste : Sous l'autorité du responsable de maintenance et de travaux, au sein d'une équipe de 3 personnes, assurer l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et des installations en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Tâches principales : - Assurer la maintenance générale des bâtiments sur trois sites, en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes - Entretenir les équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement selon les protocoles et signaler à l'oral ou à l'écrit les dysfonctionnements - Réaliser des interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre des bâtiments essentiellement électriques mais aussi menuiserie, plomberie, peinture, placo, etc. en fonction des besoins signalés, en utilisant les techniques, matériels adéquats et les règles de sécurité - Assurer des opérations préventives d'entretien en respectant les règles de sécurité - Effectuer les travaux de différentes natures en veillant à la mise en place de périmètre de sécurité, à la sécurisation des outils à l'aide des équipements règlementaire pour assurer sa sécurité et celle des individus - Entretenir et réparer les outils et les équipements de travail - Assurer l'entretien et le nettoyage saisonnier des espaces extérieurs en utilisant le matériel adapté et en appliquant les consignes de sécurité - Gérer les déchets de l'établissement en respectant le cadre réglementaire, les règles d'hygiène et de tri - Apporter une aide physique et pratique sur tous les aspects relatifs à la logistique (manutention, transport.) - Veiller à la bonne sécurisation des locaux. Compétences attendues : - Compétences tous corps de métiers (électricité, plomberie, menuiserie, chauffage,.) avec une prédominance en électricité - Ecoute, disponibilité, sens du service - Sens de l'organisation, de l'anticipation et gestion des priorités - Autonomie - Adaptabilité aux situations d'urgence. Qualification : - CAP ou Bac Professionnel électricien de préférence ou - CAP ou Bac Professionnel type agent de maintenance des bâtiments en collectivité. - Habilitation électrique impérative La rémunération est calculée en référence à la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif (CCEPNL - IDDC n°3218) et selon expérience. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Olivier THOMAS, chef d'établissement par courriel à l'adresse direction@ism-lapro.fr
Description du poste : Nous recherchons un vendeur h/f en prêt-à-porter à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mode et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller les clients. Gérer les essayages et assister les clients dans leurs choix. Assurer la mise en place des produits en magasin et veiller à leur bonne présentation. Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Profil recherché : Expérience souhaité dans la vente du prêt-à-porter (idéalement féminin). Excellentes compétences en communication et sens du service client. Passion pour la mode et connaissance des tendances actuelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie, dynamisme et attitude positive. Conditions : Contrat : Temps partiel (30h) Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi De 10h30 à 13h30 de 14h30 à 19h00 Vous serer amené(e) à travailler le week-end seulement de manière ponctuelle! (remplacements, braderie...) A l'issue le contrat pourra être renouvelé, et ensuite, d'autres types de contrats pourront vous être proposés. Poste à pourvoir pour début octobre
L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour son service MNA (5 jeunes) 1 Educateurs(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) à Temps plein en CDD de 6 mois, d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice) Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard- Travail d'internat - Travail 1 dimanche sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org
Rejoignez notre chantier naval et participez à l'entretien et l'aménagement de bateaux de qualité. Nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour intégrer notre équipe sur le terrain. Vos missions principales : Participer aux opérations de manutention sur le chantier : déplacement de bateaux Ranger et organiser les zones de stockage Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Lavage et entretien des bateaux, Avoir le permis bateau serait un plus, Financement Permis E (remorque) possible via France Travail et action de formation en conséquence.
L'hôtel Univers recrute un ou une employé(e) d'étage Situé Saint Malo Intra Muros, nous avons 64 chambres. Vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous travaillerez en binôme, de 9h00 à 16h30 dont 30 minutes de pause et aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Pas de logement possible. CDD 2 mois, 35 heures. D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance
Description du poste: Nous recherchons activement un employé de commerce polyvalent pour rejoindre notre équipe. Une expérience, même minime, dans le domaine du commerce sera appréciée. Missions: Accueil et conseil des clients Encaissement des achats Réapprovisionnement des rayons Entretien des espaces de vente Participation aux inventaires Profil recherché: Vous avez une expérience en commerce, même minime Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) Vous avez un bon sens du relationnel et du service client Vous êtes disponible les week-ends Conditions de travail: Contrat: CDD 35h/semaine pouvant à l'issue évoluer ers d'autres types de contrats, à votre convenance. Horaires d'ouverture du magasin: Du lundi au samedi: 7h - 22h Dimanche: 9h - 13h Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous!
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, FAM à Saint-Malo Un Animateur 2e catégorie (F/X/H) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : Diplôme d'Etat de moniteur(rice) éducateur(rice) ou équivalent exigé Expérience souhaitée auprès du public (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Expérience de la fonction souhaitée. Permis B valide obligatoire Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 20 septembre 2025 Référence de l'offre : 2025-288 A2 Marais CDI 1 ETP
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 1 jour le samedi 27 septembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Pour le restaurant "Le Talamara" cuisine algérienne de 46 couverts, vous serez chargé(e) de faire : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la prise de commande, - le service des plats et des boissons, - la facturation et l'encaissement des commandes, - la mise en place de la salle de restaurant. Vous travaillerez en coupure de 10h30 jusqu'à 14h30 et reprendrez à 18h30 jusqu'à la fin du service. Travail en week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine
Etablissement fermé le mardi
Le restaurant L'Olivier recherche un(e) serveur/euse. Vos missions - la mise en place et la préparation de la salle - l'accueil des clients - la préparation des commandes - le service - l'encaissement Les conditions de travail : - Horaires en coupure : 10h30 - 14h/14h30 18h30 - 22h/22h30 Travail en week-end, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste non logé Poste à pourvoir de suite
L'Olivier est une brasserie / pizzeria située à Saint-Malo. Petite équipe et environnement familial.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 1 ETP - Poste à pourvoir le : 03/11/2025 - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : au plus tard 18/09/2025 (les entretiens auront lieu la semaine du 22/09/2025) Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Au sein d'un restaurant asiatique, vous assurez la préparation et cuisine des différents mets. Travail en équipe Poste à pourvoir en CDI 35 heures par semaine. Travail le week-end avec trois jours de congés consécutifs par semaine. Horaires de travail : 11h 22:30 du vendredi au dimanche Salaire: 1801 brut/mois
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme en situation de handicap moteur habitant à Saint Malo recherche un(e) assistant(e) de vie. Poste en CDI de 24h par semaine sur des horaires de journée et de nuit à définir avec l'employeur. Tâches demandées : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ( lever/ coucher, repas, toilettes...) - Transferts avec lève personne - Gestes d'hygiène corporelle - Tâches administratives courantes - Maintien de l'ordre et de l'hygiène - Soins avec délégation de gestes de soins Compétences et savoir faire: - Utilisation du véhicule de l'employeur. - L'expérience auprès d'un public en situation de handicap sera privilégiée. Poste assistant de vie catégorie D, 13.42 euros brut de l'heure et 10% pour les congés payés, soit un salaire net mensuel d'environ 1180€ net par mois avec les CP inclus.
emporis Saint-Malo, une équipe investie et à l'écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans les solutions de biosécurité, de désinfection et d'hygiène pour les professionnels de l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) laboratoire H/F Rattaché(e) au responsable du laboratoire contrôle qualité, vous serez en relation permanente avec la production. Vous aurez pour mission : - Assurer le contrôle des matières premières entrantes et des produits finis (analyses physico-chimiques sur différents produits, vérification de leur conformité par rapport aux normes mises en palce...) - Gérer les non-conformités et traiter les réclamations (clients, commerciaux) - Gérer les besoins en consommables - Superviser la performance des équipements de contrôle - Rédiger des bilans d'activité hebdomadaires et mensuels - Réaliser ponctuellement des analyses spécifiques Vous aimez que tout soit sous contrôle ? Rejoignez-nous en tant que technicien de laboratoire, où la qualité est toujours au rendez-vous ! Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en chimie avec une expérience significative sur un poste en contrôle qualité (alternance ou stage acceptés). Vous possedez de bonens connaissances techniques en contrôle qualité et en chimie ? Votre rigueur et votre précision sont des ingrédients clés pour garantir la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET. - La mise en place d'une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N'attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !
Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif. Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche son futur cuisinier (H/F). Poste permanent à temps complet à pourvoir dès le 01/10/2025 Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées autonomes à la résidence autonomie Dupuy. Missions principales : Produire la totalité des repas (midi et soir) des résidents en collaboration avec le responsable de la cuisine et les autres collègues. Réceptionner et vérifier quotidiennement les marchandises et procéder à leur stockage. Prévoir les commandes nécessaires à la restauration. Missions spécifiques : Connaître et appliquer quotidiennement la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) pour garantir la sécurité alimentaire, remplir les fiches de suivi (DLC, étiquetage, prélèvements quotidiens, etc.). Suivre et remplir les fiches de contrôle quotidiennes (plan de nettoyage, fiches de températures lors de la réception des marchandises, dans les chambres froides). Effectuer une visite mensuelle en salle afin de sonder la satisfaction des résidents concernant les repas et recueillir leurs doléances. Mission occasionnelle : Remplacer l'agent d'entretien polyvalent lors de ses congés. Conditions: Travail à temps complet, du lundi au dimanche (selon cycle hebdomadaire) RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable). Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques. A pourvoir idéalement à compter du 01/10/25. CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Pour accompagner le développement commercial de notre magasin de La Richardais , nous recherchons un.e Équipier-e polyvalent.e (H/F). Les missions principales sont : Accueil client : - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce : - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025 Avantages : Participation au Transport à hauteur de 50% (dont vélo et mobilité verte) Remise de 20% sur les achats en magasin NOUS
NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d'épicerie. Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS anti-gaspi agit au quotidien autour des Valeurs humaines suivantes : l'audace, la bienveillance, la serviabilité, l'agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l'optimisme et la convivialité.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération à partir de 12 euros par heure - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné-e par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement - Assurer la qualité gustative et la présentation des plats - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues : - Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste : - Horaires de journée - 1 week-end sur 2 - Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons pour le compte de son client, entreprise engagée et leader européen de la création et l'entretien des espaces verts, un-e paysagiste (H/F) pour un contrat intérim. En tant que paysagiste (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, prête à transformer n'importe quel espace en un havre de verdure. Vous interviendrez principalement sur des projets de création et d'entretien d'espaces verts, contribuant ainsi à embellir l'environnement tout en respectant les engagements écologiques de notre client. Vos missions : - Réaliser des travaux de création paysagère (plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Participer à la mise en œuvre de solutions écologiques et durables. - Utiliser et entretenir le matériel et les équipements de manière optimale. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Compétences attendues : - Expérience significative en tant que paysagiste. - Maîtrise des techniques de création et d'entretien des espaces verts. - Connaissance des végétaux et des conditions de leur développement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'esthétique et créativité.
L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS, un Educateur(trice) spécialisé(e), ou Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e), éducateur(trice) jeunes enfants ou moniteur (trice) éducateur(trice) Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard- Travail d'internat - Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org
L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (3 à 6 ans), trois Educateurs(trices) jeunes enfants, Educateurs(trices) spécialisés(es) ou Moniteurs(trices) éducateurs(trices) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues. Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) jeunes enfants, d'éducateur(trice) spécialisé(e), ou de moniteur (trice) éducateur(trice) Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard- Travail d'internat - Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, ostréiculteurs du secteur malouin, un Employé de marées H/F en contrat intérim. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous participerez aux différentes étapes de la production ostréicole. Vos missions : - Participer à la récolte des huîtres sur les parcs ostréicoles. - Assurer le tri et le conditionnement des huîtres en respectant les normes de qualité. - Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements et des parcs ostréicoles. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production et garantir la satisfaction des clients.
Notre établissement La crêperie du roy recherche un ou une aide de cuisine, poste à pourvoir pour début septembre. Vous assurez la plonge et aidez les cuisiniers. Si vous le souhaitez, une formation peut vous être dispensée en interne pour monter en compétences. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...) au sein de la crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. AVANTAGES: 2 Jours de congés consécutifs, possibilité de week-ends! Possibilité de travailler en continu: par ex de 10h00 à 17h00 ou de 11h00 à 18h00 Restaurants ouvert tous les jours Autres horaires possibles sur les plages suivantes : 10h00-15h00 18h00-22h30 A l'issue, d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Poste non logé
Rattaché(e) au responsable du pôle entretien, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des chantiers d'entretien : taille manuelle pour la formation des végétaux, tontes soigneuses, suivi rigoureux de la propreté des massifs, mise en place de paillage, - Clientèle : Jardins soignés de particuliers. Contrats d'entretien annuels et opérations ponctuelles) - Performer votre connaissance du végétal - Appliquer les règles d'hygiènes, de sécurité et de réglementations - Assure l'entretien courant du matériel dédié à l'entretien et à l'équipe. Vous êtes, au minimum, titulaire d'un CAPA ou BAC Pro aménagements paysagers et justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en paysage. Titulaire du permis B. Permis BE et CACES seront appréciés. Rigoureux(se), méthodique, vous aimez travailler le vivant, le végétal, avec goût et sensibilité et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise à taille humaine et dynamique, alors n'attendez plus ! Poste à temps complet et basé sur la Côte d'Emeraude (35). Salaire : Selon profil - EVOLUTIF + AVANTAGES (Paniers repas, chèques vacances.) Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : Emeraude jardins 1 rue Clos de La Mare 35780 LA RICHARDAIS - mail : contact@emeraudejardins.com
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage (centre Aquatique) mais aussi ménage et répurgation au profit d'un bailleur social malouin. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE H/F. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT: Assurer les dépannages sur tous les corps d'état (Electricité, plomberie) Assurer les petits travaux de remise en état ponctuel du complexe. (peinture, carrelage) Effectuer les analyses piscine et rondes techniques Enregistrer les interventions dans notre logiciel informatique TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.
Grand Hôtel Barrière de Dinard 5*, établissement du Groupe Lucien Barrière, membre du réseau Leading hôtels of the world. Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d'élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d'Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d'une aura de sérénité.
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Horaires de journée. de 7h à 17h Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
Hôtel 4 étoiles idéalement situé sur le sillon à Saint Malo recherche un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir en CDI Vous serez épaulé(e) par notre équipe déjà en place. Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Fait les caisses - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar - Contrôle les chambres - Shift matin et soir Salaire en fonction de l'expérience Poste non logé Connaissance du logiciel FOL'S serait un plus Savoirs : Accueillir, orienter et renseigner le client Effectuer le suivi des réservations, de la facturation Traiter une demande client faire preuve de rigueur, de précision, du détail Faire preuve de réactivité Aime travailler en équipe Etre organisé(e) Faire preuve d'adaptabilité Pour postuler , vous pouvez passer directement à l hôtel Mercure situé en face du sillon munis de votre Cv.
Pour postuler , vous pouvez passer directement à l hôtel Mercure situé en face du sillon munis de votre Cv.
Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Poste CDD. d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00).
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
L'entreprise BENJAMIN POISSON PAYSAGISTE recrute un ouvrier/ouvrière paysagiste qualifié(e). Au sein d'une structure composée d'un effectif de 8 salariés et de 2 apprentis, vous serez amené à travailler seul ou en binôme sur des chantiers de création principalement pour la réalisation de clôtures, terrasses, pavages, dallages, murets, engazonnement, plantations... Profil souhaité : Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Formation en paysage et permis B indispensable. Poste à pourvoir rapidement. Contrat CDD de 6 mois et évolutif en CDI. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi. Paniers repas. Vêtements de travail fournis. Primes. Rémunération selon expérience et profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
L'ANCRAGE, Restaurant traditionnel recherche à partir du mois de septembre 2025 une personne pour le service en salle en contrat d'apprentissage. Les jours de fermeture sont les mardis et mercredis. Avantages en nature : Possibilité de prendre ses repas au restaurant; Merci de candidater par mail et si possible par téléphone: 0637715869 Pas de logement possible.
L'ANCRAGE, Restaurant traditionnel, spécialiste poissons et fruits de mer
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Barman/Barmaid dont les missions seront : POSTE & MISSIONS - Vous serez sous la responsabilité du Barman - Assurer la mise en place et le réassort du bar - Assurer un accueil de qualité auprès des clients - Placer la clientèle selon les directives du/de la responsable de salle - Conseiller et renseigner la clientèle du bar - Prendre et assurer le suivi des commandes des clients du bar - Préparer les commandes de boissons et réaliser l'ensemble de la carte des cocktails, en mettant en application les techniques et les connaissances acquises en mixologie - Servir et débarrasser le bar - Réaliser la plonge du bar - Assurer le nettoyage et l'entretien du bar dans le respect des normes d'hygiène - Veiller à la propreté des locaux et du matériel de bar - Ranger le matériel et les stocks de marchandises en respectant le FIFO (First In First Out) PROFIL Votre rigueur, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Expérience exigée. Connaissances solides en mixologie et en œnologie. La maîtrise de l'anglais est un plus. 2 jours de repos consécutifs. Repas pris en charges. Rémunération : 1850,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Pourboires *** poste à pourvoir jusque mi-novembre ***
Dans le cadre d'un remplacement d'agent ; au sein de la Direction de l'Écologie Urbaine et sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous estimez et pilotez des opérations de travaux d'aménagement ou de rénovation du patrimoine Espaces Verts, tant en maîtrise d'œuvre interne qu'en maitrise d'œuvre externalisée dans le respect des budgets identifiés. Vous agissez en coordination avec l'ensemble du bureau d'études Espaces Verts de la Direction et des autres Directions de la Ville. 1. Coordination et suivi de chantiers Espaces Verts - Conduire des chantiers en travaux neufs - Contrôler la bonne exécution des chantiers - Suivre les travaux et les réfections réalisées par les concessionnaires et les entreprises diverses intervenants sur l'espace public 2. Suivi financier, budgétaire et administratif - Réaliser des devis, des bons de commande, des attachements, des DT/DICT 3. Suivi, analyse et transmission d'informations - Rédiger des Comptes rendus PROFIL : - BAC +2 - Brevet de technicien Horticole ou BTS en spécialité paysage ou formation en jardin et espaces verts - Expérience souhaitée sur poste similaire SAVOIR FAIRE : - Connaissances de la réglementation liées aux espaces verts - Connaissances des végétaux - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire SAVOIR ETRE : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - Autonomie, réactivité - Force de proposition - Rigueur
MAIRIE DE ST-MALO
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
"Les kouign amann" de St-Malo recherche un équipier en vente pour ses boutiques intra-muros. Équipe conviviale de 10 personnes actuellement en poste. Horaires 10h à 19h. 2 jours de repos consécutifs. Travail week-end et jours fériés Avantages : Parking payé Primes Poste évolutif
Fabrication et vente de spécialités bretonnes
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO (35400) Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Armor est une filiale du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs.
Dans le cadre de notre activité permanente, nous recherchons 1 Gouvernant.e . Sous la responsabilité de la Gouvernante générale, vous serez en mesure de répondre aux demandes diverses des clients, de contrôler les chambres du jour et du service de la couverture et de gérer les objets trouvés. Vous serez en relation avec la clientèle et avec la réception de l'hôtel. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD 35h hebdomadaire, pour un contrat jusqu'au 4 janvier 2026. - 2 jours de repos/semaine - Travail le week-end - Salaire selon convention HCR + Avantages en nature repas - Mutuelle - Participation - Accord Intéressement-CSE-Uniformes fournis et blanchis. * Possibilité de missions plus longues à l'issue * Profil recherché D'excellente présentation, dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme 4 ou 5 étoiles - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie - Anglais demandé
Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel et deux bars viennent compléter cette offre.
Le groupe ANVIE recherche une maitresse de maison pour son lieu de vie et d'accueil LVA de St Lunaire pour la rentrée de septembre. Ce LVA accueille 6 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
EMPLOYE(E) de Commerce Pour compléter notre équipe à l'année, nous recherchons 1 employé(e) de commerce, volontaire et enthousiaste pour venir travailler au magasin Carrefour City de Saint-Malo intra-muros. Le sens du commerce est un élément primordial, ce poste demande de la polyvalence et du dynamisme. Une expérience en grande distribution serait un plus. VOS PRINCIPALES MISSIONS: - Encaissement, - mise en rayon, - renseigner les clients, - Mise en cuisson et emballage sur point chaud, - Faire des réapprovisionnements dans les rayons et facing, Notre magasin est ouvert tous les jours, de 7h à 21h et le dimanche de 9h à 13h. Nous faisons des horaires en continu (avec pause mais sans période de coupure dans votre journée) en alternant les matins et après-midi. AVANTAGES: Un samedi sur 2 travaillé seulement! Besoins exceptionnels sur le dimanche. Prise en charge de l'abonnement pour les parking sur intra-muros. Assiduité récompensée par une prime! Pour postuler, nous vous remercions de transmettre votre CV ou vous présenter au magasin avec un CV.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la production agroalimentaire, un(e) Conducteur(trice) de chargeuse (H/F) pour son service Production - fabrication d'engrais granulés. Assurer l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage ou en matières premières de la ligne de production à l'aide d'une chargeuse (CACES C1 - Ex.4 - R482 ou R372). Dans l'intervalle, vous pourrez être amené(e) à : -Aider vos collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si titulaire du CACES 3), -Participer au nettoyage des zones de travail et des engins, -Veiller au bon fonctionnement des chargeuses et au maintien de la propreté de votre zone de travail, -Respecter les consignes de sécurité et la politique générale de l'entreprise. Vous serez également amené(e) à passer votre CACES 3 pour renforcer l'équipe de caristes. Horaires Travail principalement en 3x8 du lundi au samedi : -5h00-13h00 -13h00-21h00 -21h00-05h00 Possibilité de travail en 4x8 sur 1 à 2 cycles de 4 semaines dans l'année (week-end travaillé avec repos en semaine). Cf. cycle de travail en PJ N2. Rémunération et avantages En plus du salaire de base, vous bénéficierez des primes suivantes : -Prime de passage de consigne : 8,33 % du taux horaire (si arrivée 10 min avant la prise de poste) -Prime d'assiduité : 1,89 (à partir de 7h de travail) -Prime de douche : 25 % du taux horaire -Primes panier (à partir de 7h de travail) : -Jour (matin ou après-midi) : 2 (non soumis à charges sociales) -Nuit : 10,50 (dont 7,30 non soumis à charges sociales et 3,20 soumis) Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Ce poste nécessite une bonne condition physique : pas de problème de dos ni d'asthme, l'environnement étant poussiéreux. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
- Vous serez guide par un Chef - Connaitre les différentes techniques culinaires (cuisson, transformation, dressage...) - Savoir organiser un poste de travail pour qu'il reste propre et fonctionnel en tout circonstances - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
10 couverts
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Envie de donner du sens à votre activité ? Vous avez le sens du contact et souhaitez le mettre à profit ? Qu'à cela ne tienne, la noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Situé à Saint-Malo, notre service d'accueil d'urgence des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance recherche son/sa maître(sse) de maison, pour remplacer un agent absent ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'établissement, sous l'autorité du chef de service, le/la maître-sse de maison s'assure du bon entretien des locaux du service et veille à les rendre accueillant et chaleureux. Il/Elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes hébergés sur le service en assurant une présence, en associant les jeunes à certaines tâches du quotidien, en proposant des activités ainsi qu'en accompagnant certains enfants dans leurs éventuelles démarches. Le ou la maitresse de maison participe, avec l'équipe éducative, à l'encadrement de la vie quotidienne, c'est lui/elle qui fait les courses et confectionne les repas. Vous êtes également le référent logistique : vous effectuez le réassort du linge, des produits d'entretien et du matériel, gérez la bonne maitrise des budgets vêture et alimentation en lien avec l'équipe. Mais ce n'est pas tout ! Vous n'êtes pas seul(e), vous travailler en binôme avec votre collègue maitresse de maison et également en parfaite collaboration avec l'équipe éducative ! A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Quelques informations au préalable : - Les règles d'hygiène, c'est du sérieux ! Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. « Que me proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir à 100% en CDD du 24 octobre 2025 au 14 novembre 2025, remplacement ponctuel. Pour la rémunération, c'est la grille de la Fonction Publique Hospitalière qui s'applique, à savoir environ 2.000€ brut mensuel pour un temps plein sur un grade d'AEQ.
Le Centre de l'Enfance Henri Fréville participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département dans le cadre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). A ce titre, il assure l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE, des actions éducatives à domicile, et la permanence du département en matière de protection de l'enfance. Nos différents sites (Chantepie, Rennes, St Malo) accueillent des enfants âgés de 3 jours à une vingtaine d'années.
Notre agence PARTNAIRE Rennes BTP est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un Coffreur/Bancheur (H/F) pour une prise de poste à partir du 1er septembre. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise en génie civil et sa participation à des projets de construction de collectifs montés. Vous interviendrez sur un chantier situé à Saint-Malo, participant activement à la construction de bâtiments collectifs. Si vous êtes un professionnel rigoureux et expérimenté, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Mettre en place et ajuster les banches et les coffrages pour la réalisation de murs, poteaux et dalles. - Réaliser le ferraillage conformément aux plans d'exécution. - Couler le béton et vibrer pour assurer une bonne cohésion et solidité. - Décoffrer les éléments une fois le béton sec. - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail. - Lire et interpréter les plans techniques. Ce Que Nous Proposons : - Type de contrat : Mission de 3 mois (renouvelable). - Horaires : Travail de journée. Rémunération : Selon expérience, entre 13EUR et 17EUR de l'heure, à laquelle s'ajoutent des indemnités de transport et une prime de trajet, ainsi qu'une prime de repas de 12.14EUR. Profil Recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que coffreur/bancheur, idéalement sur des chantiers de génie civil ou de construction de bâtiments collectifs. - Vous êtes autonome, précis(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel et de banches. - Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Ce Que Nous Offrons : - Une équipe dynamique et à l'écoute. - Des missions stimulantes et diversifiées. - Un suivi personnalisé. - Une rémunération attractive. Prêt(e) à relever le défi et à participer à des projets d'envergure ? Candidatez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement au quotidien et des soins réguliers, un.e AES pour participer à l'accompagnement global des résidents. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, communication...) - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Favoriser l'autonomie, la vie sociale, la participation et le bien-être des personnes accueillies ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, paramédicaux...) ; - Participer à la vie institutionnelle et aux activités proposées. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous avez une une connaissance du public en situation de handicap. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de bienveillance, patience et d'autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et de respect du rythme des résidents. Temps plein avec heures supplémentaires, travail en roulement, matin / soir / week-end.
Nous recherchons pour notre client basé à Cancale, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de : - Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ; - Respecter des normes de productivité et de qualité ; - Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ; - Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ; - Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, une industrie agroalimentaire située à Pleudihen-sur-Rance, un.e conducteur.trice de machine. Vos missions : - Préparer son poste de travail en s'assurant qu'il dispose de tous les éléments nécessaires pour organiser sa production (feuilles de traçabilité, consignes de production, matières premières...) - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des pétrins, des manèges de production et leurs périphériques, ainsi que de tous les autres équipements mis à sa disposition; - Préparer les pâtes en respectant scrupuleusement les recettes et règles de production. - Veiller au bon approvisionnement des machines et aux réglages nécessaires. - Remplir les feuilles de traçabilité (démarche HACCP et IFS). - Suivre la production en contrôlant scrupuleusement : le positionnement et la qualité du produit; le poids du produit; les réglages machines. Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire, et souhaitez développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve de rigueur, précision et régularité. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI - dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ; - Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ; - Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ; - Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ; - Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir et conseil client - Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique - Mettre en rayon - Gérer des stocks - Encaisser et traiter des commandes - Participer aux opérations commerciales - Réceptionner les marchandises - Travail en journée - 1 samedi sur deux en repos - Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e) - Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce - Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation - Une première expérience en vente serait un plus
"LE ROCHER" Restaurant sur St Malo, quartier de Rothéneuf avec une capacité de 60 couverts recherche une personne pour effectuer la plonge. Vous aurez pour missions principales : - Nettoyage et entretien de la vaisselle - Rangement - Soutien au personnel de cuisine Poste à pourvoir à partir de suite Vous aurez 2 jours de congés consécutifs: Les lundis et mardis Vous travaillerez en coupures - 11h à 15h et 20h à 23h00 environ.
Situé au 24 Place du Canada à Saint-Malo, Le Rocher est un restaurant français qui offre une expérience culinaire authentique. Avec son emplacement privilégié, il propose une vue imprenable sur la mer. La carte, régulièrement mise à jour, met en avant des produits frais et de saison, sélectionnés avec soin auprès de producteurs locaux. Vous pourrez savourer des plats traditionnels revisités avec créativité, mettant à l'honneur les saveurs de la Bretagne. L'ambiance est chaleureuse et raffinée.
Recherche du 01/10/2025 au 05/10/2025, 1 agent de sécurité. Pour le festival du film Britannique de Dinard. Carte pro à jour. SSIAP à jour. SST à jour. Vacation de 18H00 à 03H00.
Société de sécurité privée Effectifs : entre 10 et 40 personnes.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans les travaux publics et du bâtiment, un/une conducteur/conductrice d'engins de type chargeuse et pelle H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: - Réception, tri et chargement de déchets non-dangereux (Bois, plâtre, plastiques, cartons...) en fonction de leur catégorie à l'aide d'une pelle équipée d'une pince de tri. - Réception et tri de déblais inertes (terre, pierres, bétons..) à l'aide d'une pelle équipée d'une pince de tri. - Chargement et/ou broyage de déchets de Bois à l'aide d'une pelle équipée d'une pince de tri. - Réception, tri et chargement de déchets de ferrailles (ferreux et non-ferreux) - Réaliser le petit entretien du matériel que vous utilisez. (faire les niveaux, pression des pneus, graissage, nettoyage intérieur/extérieur...) Poste à pourvoir sur St-Père-Marc-En-Poulet. Place au profil ! Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires du lundi au vendredi: 8h à 12h et 13h30 à 17h30 Rémunération à définir selon profil. Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Employé de rayon Fruits et Légumes F/H Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits Remplissage et réapprovisionnement du rayon Accueil et conseil des clients du rayon Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Votre Profil : Rigueur et organisation Dynamisme Sens du détail Le goût du commerce Sens du service client Goût du travail en équipe Adaptabilité et flexibilité
Employé de rayon (F/H) Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits Accueillir et conseiller les clients en rayon. Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, .) sur le Grand Ouest, - Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées, - En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats, - Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection, - Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille, - Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Le poste est basé à Saint-Malo (35). Les avantages du poste : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Statut Cadre au forfait jour avec RTT - 6 semaines de congés payés - Mutuelle, prévoyance et art 83 - Intéressement et PEE avec abondement de l'entreprise - Tickets restaurant - Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction de Chargé(e) d'Affaires IARD, avec une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Nous recherchons un Maçon Pierre H/F pour intervenir sur un chantier de restauration et de construction en pierre à Saint-Malo. Vos missions principales seront : - Réaliser des travaux de taille et de pose de pierres naturelles. - Restaurer des ouvrages anciens (murs, façades, encadrements, etc.). - Effectuer le jointoiement à la chaux ou au mortier traditionnel, selon les techniques adaptées. - Assembler et sceller les éléments en respectant les méthodes traditionnelles. - Réaliser les finitions et assurer la qualité esthétique du rendu. - Respecter les règles de sécurité et les délais de chantier. Connaissance des matériaux (pierre, mortiers, liants) et des techniques traditionnelles. Maîtrise de la lecture de plans. Savoir réaliser un jointoiement de qualité avec finitions soignées. Sens du détail et goût pour le travail bien fait. De formation CAP/BEP Maçonnerie ou Tailleur de pierre et/ou expérience significative dans le métier est souhaitable. Cependant, un(e) débutant(e) motivé(e) pourrait également trouver sa place. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 06 80 99 99 86.
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion Contrat à pouvoir dès que possible jusqu'au 30/09 Possibilité de prolongation jusqu'au 30/11
Nous recherchons un Bancheur H/F pour intervenir sur un chantier aux alentour de Saint-Malo. Vos missions principales, sous la responsabilité du chef de chantier: -Monter et assembler les banches (coffrages métalliques ou bois). - Couler le béton dans les moules prévus et assurer sa bonne prise. - Mettre en place les armatures et accessoires. - Respecter les plans et les consignes techniques. - Garantir la qualité des finitions et la sécurité sur le chantier. Maîtrise des techniques de lecture de plans. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité. Contrat renouvelable. Formation souhaitée : CAP Maçon, CAP Constructeur en béton armé, BP Maçon ou diplôme équivalent. Vous possédez une expérience significative on bien vous souhaitez accroître vos compétences. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Adecco ST Malo, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de contrôle qualité (H/F). Vous serez en charge de garantir la qualité de la production tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous contrôlerez la conformité des standards de production et assurerez la traçabilité des produits en fonction des cahiers des charges et des commandes clients. Vous aurez pour missions : - Réalisation des contrôles réception : matières premières, produits achetés et sous-traités - Vérification de la conformité des produits fabriqués - Suivi et contrôle de l'application des règles, procédures et consignes qualité - Gestion des non-conformités : analyse, mise en œuvre d'actions préventives et correctives - Formation des opérateurs aux outils et standards qualité - Participation à l'amélioration continue des processus - Diplôme : Bac +2 ou équivalent - Expérience professionnelle appréciée - Compétences requises : normes qualité, outils de gestion de la qualité, Communication - Savoir être : Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse - Horaires en 2 x 8. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez !
MAMMA BREIZH RECRUTE UN(E) COMMIS PLONGEUR / PLONGEUSE ! (Pas besoin d'un brevet de natation, juste d'aimer la vaisselle qui brille) Tu n'as pas peur de l'eau savonneuse ? Tu transformes une pile d'assiettes sales en vaisselle étincelante ? Et tu veux un job dans une équipe sympa ? Alors viens plonger chez Mamma Breizh ! Ton profil : Dynamique, motivé(e) et rapide Un minimum d'expérience en cuisine / plonge est un plus Organisé(e) et soigneux(se), parce qu'on aime quand ça brille Ce qu'on t'offre : Une équipe chaleureuse. Un salaire motivant + pourboires Et le meilleur : on est FERMÉS le week-end ! Envoie ton CV par mail
Crêperie italo bretonne située a deux pas de la gare de Saint-Mlalo. Nous travaillons des produits frais et de qualité
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse disponible à partir du 13 septembre pour rejoindre l'équipe de notre nouvelle épicerie. Vus aurez pour principales missions : - Gestion de la caisse - Accueil et accompagnement de la clientèle sur la connaissance des produits - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Horaires de travail :10H à 14H et16H à 19H Vous aurez pour jours de repos dans la semaine : le dimanche et le mercredi Venez participer à l'ouverture d'une nouvelle épicerie où votre professionnalisme contribuera à créer une expérience de qualité pour notre clientèle. Nous attendons votre candidature avec impatience !
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : - Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) -Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un spécialiste dans le conditionnement et la logistique, un Soudeur H/F. Ce poste représente une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et innovante, dans un environnement industriel motivant. Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédures établies. - Lire et interpréter les plans et spécifications techniques. - Vérifier et contrôler la qualité des soudures réalisées. - Entretenir le matériel de soudure et veiller à la sécurité de son espace de travail. - Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations de production. Horaires : 7h30-17h15 du lundi au jeudi / 7h30-12h le vendredi Region malouine
Hôtel 3*** Saint Malo recherche Serveur / Serveuse petit déjeuner pour compléter son équipe. Au sein d'une équipe dynamique et souriante, vous travaillez au service du petit déjeuner, accueille des clients, réapprovisionnement du buffet, plonge et nettoyage de la salle sont vos taches quotidiennes. L'hôtel a été entièrement refait sur la période 2024/2025, vous travaillez donc dans un cadre agréable. Le poste est un CDD 30H de 7h/12h avec jour de repos fixe, un poste à l'année est envisageable à la fin de ce contrat. Vous êtes toujours de bonne humeur, motivé(e) et vous aimez le travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste. Les plus +++: -Equipe au top -Hôtel neuf -Bus au pied de l'hôtel -Indemnités repas -Mutuelle d'entreprise -Stationnement possible
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-E B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-e vrai-e chasseur-se d'opportunités, accrocheur-euse et motivé-e. Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur-euse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir une opportunité commerciale Votre mission Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle Identifier des opportunités terrain et client Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur Travailler en lien direct avec le directeur commercial Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) Soutien direct du directeur commercial Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Décision rapide : on ne fait pas durer Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.
Vous avez prouvé votre savoir-faire auprès de particuliers et souhaitez tourner la page du suivi client particulier : il est temps de piloter des projets d'envergure, d'élever votre vision et de vous concentrer sur la technique au cœur d'un groupe solide. Votre futur employeur : Groupe de construction multi-activités (construction, promotion immobilière, rénovation). Ses réalisations ? rénovation/réhabilitation, constructions de maisons individuelles, Logements pour Bailleurs Sociaux et Promoteurs Privés, résidences services, ... Le développement sur la région de Saint-Malo ouvre la porte à de multiples projets où la technique et la coordination globale sont au centre de votre métier. Pourquoi nous avons besoin de vous Après avoir accompagné des clients particuliers dans la construction de leur projet de vie, vous souhaitez aujourd'hui être reconnu pour vos compétences techniques, votre vision globale et votre organisation. Vous cherchez à travailler dans un contexte où l'enjeu porte sur le pilotage de projets multi-sites, l'optimisation budgétaire et la recherche permanente d'efficacité. Ici, vous pourrez utiliser votre expérience, élargir votre champ d'action et donner plus de sens à votre parcours. Compétences clés : Suivi et coordination de chantiers TCE, gestion opérationnelle et budgétaire, organisation, négociation, anticipation et reporting. Ce que vous ferez : - Piloter plusieurs chantiers de maisons individuelles, de la consultation à la réception, en B2B. - Fédérer votre réseau d'artisans et partenaires locaux pour optimiser chaque opération. - Être en lien direct avec les bailleurs sociaux : vous œuvrez dans un cadre professionnel sécurisé, loin de la pression émotionnelle des clients particuliers. - Garantir délais, qualité, maîtrise budgétaire ; reporter à la direction et bénéficier de l'appui du bureau d'études. - Anticiper, apporter votre vision et organiser pour réussir chaque projet. Avec qui vous le ferez En tant que référent sur votre secteur, vous échangez directement avec la direction technique et l'équipe support (bureau d'études, administratif). On mise sur votre expérience et votre capacité à gérer en autonomie, avec la reconnaissance d'un groupe solide et structuré. Vous évoluez dans un environnement stimulant, structuré, avec des perspectives de progression vers des responsabilités élargies. Profils recherchés Vous avez connu les exigences et la pression du suivi client particulier et ressentez aujourd'hui le besoin de passer à une dimension plus technique, plus globale. Votre parcours vous a permis de piloter des chantiers TCE, en autonomie, en mobilisant votre réseau et vos ressources. Vous souhaitez retrouver du sens, du contrôle et du plaisir dans vos missions, loin de la gestion émotionnelle des particuliers. Ce que nous vous offrons Vous passerez d'un quotidien centré sur les particuliers à une approche technique et structurée, aux côtés de clients professionnels - bailleurs sociaux. Un groupe structuré et solide qui vous permet de piloter, structurer et évoluer. L'opportunité de mettre à profit et de valoriser votre réseau d'artisans dans un cadre B2B stimulant. Un appui bureau d'études qui vous donne le temps et les moyens de vous concentrer sur la véritable conduite de projet. Un poste varié : gestion multi-projets, budgets globaux, vision d'ensemble, reconnaissance de vos compétences La garantie de limiter les interactions avec les particuliers pour vous consacrer à l'essentiel : la réussite technique et organisationnelle. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et piloter avec autonomie et vision ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation, nous vous répondrons avec sérieux, rapidité et considération.
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : - Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Prêt à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre agence O2 Saint-Malo recrute un/une babysitter à compter de septembre. Vous êtes à la recherche d'un temps plein, d'un temps partiel, d'un complément retraite, d'un complément en parallèle de vos études ? Des enfants et leurs parents n'attendent que vous pour être heureux et sereins. En intégrant notre agence, vous trouverez : Un emploi proche de votre domicile Un volume horaire que vous choisirez Une équipe à l'écoute et prête à vous accompagner Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Des formations en interne pour vous faire évoluer Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de l'entretien de domiciles. Votre rémunération est adaptée en fonction de votre expérience/diplôme. Signez un CDI dès maintenant, profitez de l'été et démarrez à la rentrée ! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) Autonomie de déplacement
Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Vos missions seront les suivantes : ORDONNANCEMENT : - Réaliser les déclarations, les lancements, les déductions d'ordre de fabrication et de conditionnement puis transmettre les informations à la production et au Responsable Flux, - Calculer les besoins en matières premières et articles de conditionnement puis adapter les plannings après réceptions de ces derniers, - Informer le service commercial, les formulateurs et le Responsable R&D de toute modification de planification, - Renseigner les nomenclatures des formules dans la gestion de production informatique ou dans l'ERP (Cf. OPEN PROD), - Analyser les écarts de planification et recommander les actions correctrices. APPROVISIONNEMENT : - Assurer le remplissage du questionnaire qualité pour tous nouveaux fournisseurs, - Sourcer les matières premières en relation avec la R&D pour assurer la disponibilité des Matières premières, - Actualiser périodiquement, à réception des offres de prix, les bases de données matières premières, - Veiller à l'évolution des stocks de marchandises, - Calculer, suivre et anticiper les achats nécessaires, selon l'évolution du niveau de stocks des matières premières, des fournitures de laboratoire et de production, - Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs en fonction des besoins, - Contrôler les accusés de réception de commande fournisseurs et vérifier leur concordance avec les commandes, - Sourcer et négocier le prix des prestations de transports, - Etablir les tableaux de bord liés à son activité, - Effectuer les inventaires. LOGISTIQUE : - Organiser et gérer le transport des marchandises envoyées et réceptionnées, - Conduire le chariot pour les déchargements et chargements en cas de besoin. Votre profil : - BAC+2/3 en gestion logistique et/ou achats, - Expérience de 3 ans minimum sur un même périmètre, - Maîtrise des outils informatiques et des environnements avec un ERP (cf. OPEN PROD), - Maîtriser les règlementations logistiques (ex : incoterms), - Sens de l'organisation et du service au client, - Rigueur, méthode, anticipation et réactivité. CDI, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi (9h-16h30). Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
Créée en 2004, en Bretagne, à Dinard, ABC Texture est une société de sous-traitance pour des marques cosmétiques, de plus de 50 collaborateurs. Laboratoire R&D et unité de production industrielle, l?entreprise développe et fabrique des produits de maquillage, soins et solaires avec créativité et expertise pour des grandes marques de cosmétiques en France et à l'international.
Adecco recherche un Technicien Traitement de Surfaces (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, située à Dinard. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préparation et de finition des surfaces. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la sécurité des produits finis, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de l'industrie. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où la précision et l'efficacité sont primordiales. Votre rôle consiste à effectuer des opérations de traitement de surface telles que l'application de traitement cadmiage et le chromage. Vous serez responsable de la préparation des surfaces et de leur finition, en veillant à respecter les standards de qualité exigés. Votre expertise et votre minutie seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une grande habilité manuelle et expérimentée dans ce domaine. Votre sens de l'observation développé vous aide à détecter les moindres détails et à garantir la qualité des opérations. - Dextérité : Essentielle pour manipuler les outils et matériaux avec précision. - Rapidité : Permet de respecter les délais tout en maintenant la qualité. - Précision : Cruciale pour assurer la conformité des produits aux normes. - Minutie : Indispensable pour les finitions et les détails. - Préparation des Surfaces : Maîtrise des techniques de préparation pour garantir une base optimale. - Finition de Surface : Expertise dans les techniques de finition pour assurer une qualité irréprochable. - Traitement de Surface : Connaissance des procédés de cadmiage et chromage pour des applications spécifiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
L'entreprise : Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes 5* propose 177 chambres. Il est relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. 3 restaurants et 2 bars complètent l'offre hôtellerie : - Le Cap Horn vue sur mer propose une carte gastronomique - La Verrière propose une carte traditionnelle et une carte diététique. - La Terrasse est ouverte aux beaux jours. - La Passerelle : bar vue sur mer. Rejoindre le Grand Hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Le Grand Hôtel des Thermes recherche pour ses cuisines 1 plongeur-se Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet 39h. - Rémunération selon grille HCR- Avantages en nature. - 2 jours de repos consécutifs, journée continue ou coupure. - Mutuelle + prime de participation + CSE + vêtements de travail fournis et blanchis. Profil recherché : - Sans expérience accepté.e - Travail en équipe - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Appliquer les modes opératoires prescrits
Responsable formation - Académie
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur TP (H/F) : pelle a pneu ou a chenille Intégré(e) dans notre équipe, vous serez amené à : -Conduire et manœuvrer les engins avec précision -Inspecter l'état général du matériel -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Communiquer avec les équipes sur site -Adapter vos procédures selon les conditions -Maintenir la sécurité opérationnelle -Assurer le respect des normes en vigueur -Optimiser l'utilisation des engins Horaires selon planning chantier Rémunération selon expérience et grille BTP Vous justifiez d'expériences en conduite d'engins H/F, possédez une formation BTP reconnue et démontrez rigueur, sens de l'initiative et adaptabilité. Postulez dès maintenant pour réussir et évoluer dans votre entreprise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
"La Maison Générale", maison d'ameublement et de décoration située Intra-Muros à St Malo recherche une personne dont la mission sera la suivante : 80% de votre temps sera consacré à la pose de tringles et rideaux chez des particuliers. Vous devrez donc être en capacité d'évaluer la configuration du logement, adapter le support (pierre, placo...) aux tissus, matériaux utilisées Les outils et un véhicule de fonction sont fournis. Vous travaillerez également à l'atelier avec une collègue à la rénovation de fauteuils. Le poste est à pourvoir de suite.
La Maison Générale est une boutique atypique qui propose un ensemble de produits de décoration, linge de maison, livres, vêtements et parfums mais, aussi un lieu de détente pour pouvoir se poser autour d'un thé/ café, déjeuner, brunch...
Prêt à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre agence O2 Saint-Malo recrute un/une babysitter à compter de septembre. Vous êtes à la recherche d'un temps plein, d'un temps partiel, d'un complément retraite, d'un complément en parallèle de vos études ? Des enfants et leurs parents n'attendent que vous pour être heureux et sereins. En intégrant notre agence, vous trouverez : Un emploi proche de votre domicile Un volume horaire que vous choisirez Une équipe à l'écoute et prête à vous accompagner Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Des formations en interne pour vous faire évoluer Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de l'entretien de domiciles. Votre rémunération est adaptée en fonction de votre expérience/diplôme. Signez un CDI dès maintenant, profitez de l'été et démarrez à la rentrée ! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer.
O2 est leader des services à domicile en France depuis 1996. O2 propose des services à domicile personnalisés : ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage. Tous les métiers O2 (intervenants à domicile, en agence, au siège) sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle.
L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant qu'employé polyvalent majoritairement au service du petit-déjeuner (H/F). Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour. Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine Vous aurez à cœur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment : - D'accueillir les clients au petit-déjeuner - D'assurer que le buffet du petit-déjeuner est complet ou le remplir si besoin. - De débarrasser les tables et de les nettoyer. - De nettoyer la vaisselle et de garder une plonge propre et organisée. - Du nettoyage quotidien et hebdomadaire des espaces communs de l'hôtel (tels que le sauna, les vitres, la réception, les WC). Occasionnellement, vous pourrez renforcer le service étage pour le nettoyage des chambres, ce qui implique: - Le nettoyage et l'entretien des chambres: Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroménagers et tout équipement se trouvant dans les chambres. - Faire les lits, nettoyer la salle de bain , disposer les produits d'accueil, faire les poussières, passer l'aspirateur, remettre la chambre en propre après départ.. - Vous assurez également les recouches. Vous travaillez de 07h30 à 14H00 en binôme dans un premier temps, pour la formation. Deux repos hebdomadaire consécutifs garantis, à déterminer lors de l'entretien. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Aucune expérience préalable n'est requise, une bonne attitude et le goût du contact sont essentiels. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable en bord de mer Une équipe conviviale Des horaires matinaux adaptés Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : h3225-gm@accor.com
Rejoindre EMERAUDE PREVENTION, c'est être le garant de notre professionnalisme auprès de nos clients, en ayant comme leitmotiv la sécurité des personnes et des biens. Pour un poste basé en Ille et Vilaine, EMERAUDE PREVENTION recherche un(e) Technicien(ne) vérificateur(trice) en électricité. A l'issue de votre formation, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez des vérifications réglementaires initiales ou périodiques chez nos clients : industrie, commerce, bâtiment, photovoltaïque. - Vous rédigez, depuis notre propre application, vos rapports ou comptes rendus d'intervention. - Par votre professionnalisme, vous participez à notre développement commercial en fidélisant nos clients ou en faisant connaitre les déférentes activités du groupe. Idéalement, vous possédez un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique. Une expérience du métier n'est pas particulièrement nécessaire si elle est compensée par une forte connaissance du monde de l'électricité. Organisé, rigoureux, votre sens du service et votre relationnel ne sont plus à démontrer. Vous possédez le permis VL car des déplacements journaliers sont à prévoir sur l'ensemble du département. La rémunération proposée est de 35KE annuels auxquels s'ajoutent un véhicule, des paniers repas, une prime vacances. Vous voulez rejoindre une entreprise rigoureuse ayant encore la souplesse des petites structures, n'hésitez à postuler.
Organisme d'inspection réglementaire, Emeraude Prévention est une société spécialisée dans la prévention des accidents humains ou techniques liés aux installations électriques et aux équipements de travail (Appareils de levage) Vérifications des installations électriques, Emeraude Prévention est accrédite par le COFRAC. Pour le domaine lié au contrôle règlementaire en électricité; 3 types d'intervention OBLIGATOIRES sont à prévoir : Les vérifications consuel, initiales et générales périodiques
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un(e) AMP/AES (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 1 ETP - Poste à pourvoir le : 03/11/2025 - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme AMP ou AES Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : au plus tard 18/09/2025 (les entretiens auront lieu la semaine du 22/09/2025) Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
NOVOTEL THALASSA DINARD est un site comprenant 173 chambres avec un bar, un restaurant et une thalasso d'une capacité de 180 journées cure/jour.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Dinard (35800) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le CMPP du Pays Malouin recrute un(e) Infirmier(e) spécialisé(e) en pratiques avancées, en CDD à 1 ETP. Le poste est à pourvoir dès début septembre 2025. Fin du CDD : 31/12/2025. Possibilité renouvellement du CDD; Convention collective 1966, indice de base 434. Prime Ségur et Laforcade. Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Il/Elle constitue un réseau médical et l'entretient pour répondre aux besoins des personnes accueillies. Il/Elle inscrit son intervention dans le cadre du projet d'établissement et/ou de service et du projet personnalisé d'accompagnement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dans le cadre du référentiel métier. Missions : Vous exercerez en tant qu'IDE spécialisé en pratiques avancées au sein de l'équipe pluri professionnelles du CMPP. Vous travaillez en appui de la directrice médicale du CMPP. Vous assurez des consultations de suivi des traitements auprès de enfants et de leurs familles. Vous assurez des consultations d'appui au diagnostic. Vous assurez l'évaluation des situations critiques. Vous participerez à l'accompagnement des patients dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Vous dispenserez des soins individualisés et/ou en collaboration avec les professionnels du CMPP. Vous assurerez un rôle de liaison avec les différents partenaires dans un souci de collaboration et réaliserez des transmissions orales et écrites sur les supports appropriés, et particulièrement le logiciel GPA. Compétences et aptitudes attendues : Vous êtes disponible rapidement. - Connaissances approfondies des Troubles du neurodéveloppement (notamment TSA), des troubles psychiques chez l'enfant et l'adolescent et du handicap chez l'enfant. - Connaissance du travail en CMPP et expérience de travail auprès des enfants et des familles. - Capacité à assurer des consultations de suivi des traitements et connaître les médications psychotropes - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Excellente connaissance des dispositifs médico-sociaux. - Une expérience de travail en service de pédopsychiatrie serait un plus Diplômes et expériences : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Date de retour des candidatures : 19/09/2025
Poursuivez votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Le directeur d'agence et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations d'aide à domicile : Dans une résidence séniors Au domicile des particuliers Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : Vous pouvez conserver les avantages que vous souhaitez mettre dans votre annonce : Des titres restaurant Des primes sur objectif Un travail avec des horaires de journée Mais aussi : Un CDI à temps plein ou temps partiel choisi Une mutuelle entreprise Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour : Les aider dans leur toilette et habillage Faire leurs courses et réaliser leurs repas Nettoyer et entretenir leur logement Les accompagner pour des sorties Que vous soyez Aide à Domicile, Auxiliaire de vie, Assistant de vie aux familles (H/F), Aidant familial (H/F). nous attendons votre candidature avec impatience !
Qui sommes nous ? ABC Texture est une entreprise fondée en 2004 par Louisette BOURDIN. ABC Texture est un laboratoire cosmétique sous-traitant pour des marques tierces, qui possède ses propres moyens de production et de conditionnement. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. ABC Texture est la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, le (la) futur(e) Agent Contrôle Qualité Conditionnement travaillera sur 2 volets. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme 2x7, la personne sera dédiée au contrôle Qualité : Assurer le contrôle qualité des articles de conditionnement selon les règles du contrôle qualité. Contrôler la conformité du conditionnement (semi-finis ou produits finis) selon les spécifications du cahier des charges puis éditer le Bulletin d'Analyse correspondant. Participer aux opérations de conditionnement des produits cosmétiques, surveiller le bon déroulement de ces opérations, contrôler les produits conditionnés. En cas d'achat des articles de conditionnement par ABC TEXTURE, réaliser le contrôle des échantillons reçus puis éditer le Bulletin d'analyse correspondant. Participer, dans la limite de son périmètre, à la création/rédaction et mise à jour des documents qualité avec l'aide du service Assurance Qualité. Participer à la formation des équipes concernant la qualité attendue des produits. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme de journée, la personne sera dédiée aux opérations de conditionnement : Aider à la préparation des lignes en mettant à dispositions les packagings sur ligne. Accomplir les opérations de conditionnement sur les différentes machines selon les instructions en vigueur et les fiches de conditionnement internes Procéder aux opérations d'emballage des produits conditionnés. Prélever les échantillons demandés par le service Contrôle qualité, en début, milieu et fin de production en suivant les instructions de vos supérieurs Réaliser des contrôles qualité et vérifier l'adéquation avec le standard défini. Réaliser la palettisation des produits conditionnées selon les consignes définies. Vous avez idéalement une 1ère expérience en contrôle qualité cosmétique. Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle. Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre sens pratique et d'anticipation vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous maîtrisez les règles BPF et d'hygiène ainsi que les outils informatiques et bureautiques.
Notre client est une PME agile et innovante, spécialisée dans l'alimentation animale de précision. Créée en 2015, elle connaît une croissance soutenue en France comme à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e)Technicien(ne) Logistique en intérim. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique, vous assurez la gestion et le suivi des flux logistiques entrants et sortants, tant routiers que maritimes à travers les missions suivantes : * Organisation des départs de produits finis : préparation des documents associés, formalités douanières... * Suivi et mise à jour des barèmes et tarifs de transport pour les départs des deux usines * Réception et suivi des arrivées de conteneurs * Vérification et contrôle des factures de transport * Coordination avec les transitaires, transporteurs, etc. En complément, vous apportez un soutien administratif à la production : préparation des étiquettes d'expédition, réalisation et suivi des fiches de production... Votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou commerce international, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans (alternance comprise) dans un environnement industriel ou transport. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer vos priorités et faire face aux imprévus tout en garantissant un haut niveau de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être à la fois proactif(ve) et réactif(ve). Informations complémentaires : - Localisation : Saint-Malo (entrée de Saint-Malo) - Durée hebdomadaire : 35h - Taux horaire : 12.50 à 14.30€ brut/h selon profil et experiences professionnelles Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne. Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un technicien(e) de laboratoire de recherche (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions principales : - Participe activement aux expérimentations in vivo et in vitro. - Travaille dans un environnement sanitaire contrôlé et règlementé. - Effectue un reporting régulier à sa hiérarchie. - Participe à l'amélioration continue des techniques et procédures. - Assure des gardes le weekend et jours fériés en roulement. Vous travaillez suivant un planning établit par votre responsable : de 9H à 17H environ Le poste est à pourvoir dès que possible
C.RIS Pharma est une Société de Recherche Sous Contrat dans le développement préclinique du médicament, du complément alimentaire et du produit cosmétique. Ses principaux domaines d activité sont la cancérologie, les maladies métaboliques, les pathologies neurodégénératives, les maladies infectieuses et les maladies de l inflammation. Certifiée par l ANSM depuis 2008, C.RIS Pharma est un Centre d Essais Réglementaires en Toxicologie. Ses clients sont situés en France et en Europe.
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite H/F - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
