Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Malo située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Malo. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DINARD, 35 - PLEURTUIT, 35 - ST BRIAC SUR MER ... .
Equipier(ère) de vente rayons non-alimentaires Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'équipier(ère) de vente : - Mettre en rayon les marchandises du rayon dont vous avez la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. - Mettre ensuite les produits en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veiller à ce qu'aucune référence ne manque. - Lors de sa présence sur la surface de vente, vous pouvez être amené à orienter et informer les clients. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Dans un cadre exceptionnel, nous vous invitions à rejoindre les équipes de Bretagne Plaisance durant la saison estivale. Vos missions en tant qu'agent d'accueil portuaire seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs en escale, une clientèle internationale - Renseigner les usagers sur leurs différentes demandes et attentes - Orienter et conseiller les visiteurs sur les aspects touristiques de notre territoire - Vendre nos produits , nos services et des droits de quai - Facturation et encaissement des escales, droits de quai et suivi de caisse - Répondre aux appels VHF et téléphoniques - Diffuser les informations et participer à la communication du port: affichage, gestion des présentoirs et des vitrines d'information Gestion administrative : - Traiter les dossiers liés à la gestion administrative du port : contrats annuels, mensuels, gestion de la liste d'attente etc... - Renseigner les tableaux de suivi et le logiciel de gestion des bassins - Participer à l'organisation logistique des évènements nautiques - Suivre les conventions avec les associations ou organismes publics - Optimiser l'occupation du plan d'eau - Réaliser des travaux bureautiques (Word, Excel, ..), les tâches de reprographie, constituer les dossiers, classer et archiver les documents - Rédiger et gérer le courrier, le chrono, les parapheurs et les agendas - Participer aux différentes tâches administratives de la direction Prévoir de travailler le week-end.et jours féries. Etre disponible au minimum Juillet et Aout.
Dans un cadre exceptionnel, nous vous invitions à rejoindre les équipes de Bretagne Plaisance pour les ports des Sablons ainsi que de Vauban. Vos missions en tant qu'agent d'accueil portuaire seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs en escale, une clientèle internationale. - Accueil et assistance aux plaisanciers. - Interventions sur le plan d'eau, - Pointage des bateaux présents, - Application des consignes de sécurité. Vous serez soit du service du matin 7h15 à 14h15 ou du soir 13h45 à 20h45. Travail le WE et jours fériés. Connaissance du milieu du nautisme exigée, bonne maitrise des outils informatiques et anglais de bon niveau sont demandés. Permis côtier requis
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Opérateur de fabrication - H/F à Saint-Malo (35400). L'entreprise compte environ 50 collaborateurs et œuvre dans un secteur industriel exigeant. Elle met en œuvre des process de production rigoureux pour garantir la qualité de ses produits. Offre en mission d'intérim, début le 02/02/2026, située à Saint-Malo (35400) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Conduire la ligne de production automatisée -Surveiller en permanence les opérations de fabrication -Effectuer des contrôles qualité rigoureux -Réaliser des opérations de décolmatage -Assurer la maintenance basique des équipements -Travailler en synergie avec une équipe de 4 personnes -Adapter rapidement votre méthode de travail aux exigences -Respecter strictement les consignes de sécurité Les horaires: Horaires en 3x8 principalement : 5h-13h, 13h-21h et 21h-5h, incluant une organisation du lundi 05h au samedi 13h et la possibilité de 48. La rémunération: -Taux horaire de 12,05 /h sans CACES et 12,15 /h avec CACES -Primes diverses : passage de consigne, prime d'assiduité, prime de douche et primes panier Profil recherché : Opérateur de fabrication - H/F, êtes ponctuel, dynamique et motivé. Vous disposez d'une expérience en environnement industriel, comprenez rapidement les process et maîtrisez le travail en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service Administratif, vous assurez les missions suivantes : - Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. - Veiller au maintien des droits des usagers - Assurer l'accueil des usagers (public vulnérable) ou partenaires et la transmission des informations - Participer à l'accueil téléphonique et physique du public - Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes votre profil Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et motivé(e) Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vous êtes prêt(e)à vous investir dans une équipe pluridisciplinaire basé à ST MALO , dès que possible - durée 3 mois
Travailleur Social en prévention spécialisée Saint-Malo (35) CDD 8 mois (remplacement arrêt maladie) L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de Prévention Spécialisée un Travailleur Social (H/F) Relevant du cadre de la protection de l'enfance, la mission de prévention spécialisée est mise en œuvre à Saint-Malo par l'association Le Goéland depuis 1972. Le service constitué d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne les jeunes de 10 à 25 ans et se déploie sur l'ensemble de la ville de Saint Malo. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs.trices et psychologue) : - Dans une démarche « d'aller-vers », vous allez à la rencontre des jeunes, de 10 à 25 ans sur l'espace public. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes rencontrés dans le respect des principes de la prévention spécialisée. - Vous participez à l'animation d'un local d'accueil situé sur le quartier de la découverte et proposez des animations aux jeunes (activités, sorties.), notamment en soirées. - Vous participez à l'organisation d'actions partenariales - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de service 2024-2028 Profil attendu - Aptitudes pour concevoir et animer des projets collectifs. - Appétence affirmée pour le partenariat et le travail en équipe. - Aptitudes à aller-vers, à l'écoute. - Autonomie et Responsabilité pour concevoir, mener et évaluer des projets éducatifs individuels et/ou collectifs. - Une expérience dans l'animation socio-éducative/culturelle et une connaissance des réseaux sociaux seront appréciées. - Diplôme de travailleur social (ES, DEJEPS.) et permis exigés Conditions - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prime d'internat (soirées en semaine et 2 samedis après-midi sur 3) - Congés trimestriels - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Candidature à adresser dès que possible : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
Nous proposons un poste de vendeur(se) Tabac et Vape . Les connaissances en cigarettes électroniques sont vivement souhaitées. Poste à pourvoir rapidement. 35 heures/semaine.
"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail: 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Contrat de février à octobre 2026 Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose d'1 jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place. *Prise de poste début février *
Votre principale mission sera de favoriser les ventes de façon pérenne selon les principes de distribution RETOUR DE PLAGE. Dans ce contexte le/la candidat(e) se verra confier les tâches et activités suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients de façon bienveillante - Fabriquer et vendre nos bijoux - Contribuer à la bonne organisation de la boutique Parce que nos clients reconnaissent notre savoir-faire grâce à des salariés investis, nous nous orientons vers ces profils : - Vous avez l'esprit positif, pense collectif, curieux(se), impliqué(e) - Vous aimez les activités manuelles, le travail en équipe et la vente - Vous êtes, motivé(e), dynamique et êtes force de proposition - Vous appréciez les bijoux de création fabriqués en France - Vous savez écouter un client pour mieux le conseiller - Vous avez des connaissances en langues étrangères Rattachement hiérarchique : Responsable boutique. Localisation : Saint-Malo LES AVANTAGES : - Collaborer avec une équipe dynamique et conviviale - Heures supplémentaires, du dimanche et jours fériés majorées - Participation financière transport - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% - Plan d'épargne entreprise : participation - Réductions tarifaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH). En effet, signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez postuler merci de faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant les dates de contrat pour lesquelles vous souhaitez postuler.
Depuis plus de 30 ans chez RETOUR DE PLAGE nous créons et fabriquons nos propres bijoux sur l'île d'Oléron et nous les vendons dans nos 13 boutiques et sur notre e-shop. Tous nos produits sont conçus mains et fabriqués en France. Nous sommes une entreprise de 75 salariés où les valeurs de partage, de cohésion, de respect sont des axes forts de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
Au sein d'une association d'accueil de marins en escale, vous assistez le bureau pour l'animation du réseau des bénévoles et la coordination des activités de l'association : - organisation des permanences (constitution du planning) - préparation des visites de navires (suivi des mouvements des navires et recherche d'information sur les navires). - création et animation d'une page Facebook dédiée à l'association Durant les heures d'ouvertures au public, vous contribuez à accueillir et conseiller les marins étrangers durant leur escale. Cet accueil est en principe assuré en doublure, par le/ la salarié(e) et autant que possible par un bénévole de l'association. Il peut cependant arriver que vous assuriez seul(e)cet accueil, en cas d'absence d'un bénévole. Vous aurez en charge le point de vente de produits div ers (premières nécessités). Le cas échéant, après formation, vous pourriez être appelé(e) à participer aux visites à bord. Vous travaillez 20h/semaine du mardi au samedi de 16h00 à 20h00. Vous avez un bon sens de l'organisation et des contacts humains dans un contexte multiculturel et multi-linguistique : réalisation de plannings, organisation et coordination de l'activité des bénévoles. Vous avez une bonne notion de la tenue d'un bureau administratif : suivi de l'activité de l'association : nombre de navires en escale, nombre de navires visités, nombre de marins rencontrés, au foyer et à bord des navires Gestion de la caisse, des ventes ainsi que des stocks. Vous avez la responsabilité de l'entretien du local, sa propreté, son rangement ainsi que les extérieurs. Vous parlez anglais. Sens de l'organisation Sens de l'accueil Capacité à établir de bonnes relations humaines, avec les bénévoles, avec les marins et les acteurs portuaires (capitaineries, agents maritimes etc...) Maîtrise suffisante de l'anglais (langue principale d'échange avec les marins) Bonne aisance avec les réseaux sociaux (Facebook), les systèmes d'information et les outils bureautiques (tableur et traitement de texte) Sens des responsabilité : application des règles et consignes de sécurité
Expert mondial des macro-minéraux depuis plus de 50 ans, Phosphea, filiale du Groupe Roullier, offre une gamme étendue de produits basée sur des solutions nutritionnelles pour répondre aux besoins de tous les acteurs de l'industrie de la nutrition animale. Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière que sont les performances économiques et zootechniques des élevages dans un souci constant de l'environnement et du bien-être animal. Assistant Polyvalent H/F CDD du 1er mars 2026 à fin mars 2027 - Basé à Saint-Malo Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Industriel, l'Assistant(e) Polyvalent(e) intervient en appui des équipes industrielles de notre usine de Saint-Malo et du service Qualité de notre siège social. Il/elle assure le suivi administratif, la gestion des données, des commandes et des stocks contribuant ainsi au bon fonctionnement du site et au respect des exigences qualité. Ce poste implique d'être présent(e) sur deux sites géographiques différents situés à 10 minutes l'un de l'autre : Les lundi matin / mardi matin / mercredi / jeudi matin / vendredi sont alloués à l'usine de Saint-Malo (rue des salines Saint-Malo). Les lundi après-midi, mardi après-midi, jeudi après-midi sont alloués au siège social situé 27 avenue Franklin Roosevelt Saint-Malo. Vos missions : - L'assistanat du site industriel de Saint Malo : o Saisies des bilans et état des stocks de production sur excel o Gestion des EPI : suivi des stocks, passation des commandes, distribution aux différents services de l'usine o Reporting : saisie d'indicateurs industriels (tonnage recyclé, non-conformités laboratoires.) o Gestion des intérimaires : réception de CV, transfert des CV aux managers, suivi et signature des contrats et saisie des heures, réalisation d'un tableau de suivi des heures extérieures pour les imputations comptables o Facturation : saisie des commandes usine (maintenance, production) et réception sur le logiciel SAP (contrôler de cohérence des factures) o Suivi des cahiers de quart : imprimer tous les mois les cahiers pour la production / l'ensachage / le terminal) : paramétrages de production, réception sacherie (date réception, quel produit concerné par la sacherie, conforme ou non conforme etc.) o Réalisation et suivi des commandes d'achats sur SAP (sacheries, fournitures de bureau, maintenance, projets CAPEX) - Le support du service qualité du siège social : o Mise à jour documentaire sur le logiciel Qualiphos (certificats de non-conformité, certificats d'éléments mineurs) o Mise à jour et implémentation des COC (certificat de conformité de nos produits) sur le logiciel SAP - La gestion de l'échantillothèque : o Coordonner l'analyse des échantillons via notre laboratoire et en assurer le conditionnement, o Mettre en place et assurer la gestion des stocks de produits commercialisés présents dans l'échantillothèque, o Effectuer les expéditions des échantillons chez nos clients et suivre celles-ci (TNT/FEDEX), o Publier les fiches techniques et les rapports d'analyses sur le site internet. Votre profil : - Formation requise : Bac ou formation équivalente en gestion administrative. - Expérience requise : 1 à 3 ans d'expériences sur des postes administratifs. - Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à plusieurs types d'interlocuteurs - Vous maitrisez l'outil informatique (suite office, idéalement SAP) - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous détenez des qualités rédactionnelles pour établir les procédures. - Savoir être réactif(ve) et gérer les imprévus (prioriser les degrés d'urgence)
Nous recherchons, un(e) fleuriste dynamique, autonome et souriant(e) pour rejoindre notre équipe et travailler dans nos deux boutiques situées à Dol-de-Bretagne et Dinard. Missions : - Ouvertures et fermetures de la boutique - Réalisation de compositions florales - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des fleurs et plantes (réception, entretien, mise en valeur) - Participation à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : - CAP Fleuriste minimum exigé - Expérience dans le métier appréciée - Autonome, organisé(e) - Sens du service client et bon relationnel - Mobile entre les deux boutiques (indispensable) Conditions : - Poste disponible dès le mois de mars - Repos le lundi matin, samedi après midi et un dimanche sur deux, - Temps partagé entre la boutique de Dol de Bretagne et Dinard en fonction des besoins N'hésitez pas à déposer votre CV dès à présent.
Suivi logistique dans le cadre des manifestations accueillies : - Mise en place de salles selon les instructions techniques. - Mise en place des pauses café. - Nettoyage des espaces (salles, mobilier .). - Manutention pour stocker et déstocker l'ensemble des équipements utiles à la manifestation Accueil des manifestations : - Permanence pendant l'ouverture public et ouverture/fermeture du bâtiment en fonction des astreintes liées à l'accueil des manifestations et du planning (travail possible nuit, soirées, week-ends). - Services de pauses et du bar. Nettoyage et entretien : - Nettoyage des divers espaces du bâtiment en fonction des consignes. - Remise en état du mobilier et du matériel entre les manifestations. - Petit entretien et maintenance du matériel et des bâtiments (peinture, réparations, électricité si habilitation, etc.). - Suivi du rangement et de la propreté des réserves et zones techniques.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de casques audios, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Cette offre représente une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans un environnement technologique avancé. Le poste consiste à assembler et vérifier les différents composants des casques audios. Vos missions : - Assemblage précis des composants selon les instructions techniques. - Contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité. - Maintenance de premier niveau des équipements de production. - Rapport de tout dysfonctionnement ou anomalie rencontrée dans le processus de production. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des produits. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Apte à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. - Connaissances de base en mécanique ou électronique serait un plus. Avantages du poste : Horaires de journée : 8h30 - 17h30 Contrat à la semaine renouvelable Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à la recherche d'une expérience au contact des enfants, dans un cadre dynamique ? Le poste d'accompagnement et de surveillance scolaire au sein du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux » de la Mairie de Pleurtuit est fait pour vous ! Profil recherché : - Disponibilité : de 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, du 2 mars au 10 avril 2026, soit 10 heures par semaine. Possibilité de renouvellement du contrat après les vacance scolaires de printemps. - Pédagogue, autonome, et à l'aise avec les règles de sécurité. Missions : - Accompagner les enfants de l'école au restaurant scolaire - Participer au service des enfants de maternelle - Surveiller les enfants sur les temps méridien dans la cour de l'école et proposer des temps d'activités.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une célèbre boulangerie-pâtisserie, un Vendeur H/F. Située au coeur de la ville, la boulangerie est reconnue pour la qualité de ses produits et l'accueil chaleureux de son équipe. Ce rôle offre l'opportunité de rejoindre un environnement professionnel passionnant et dynamique. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec enthousiasme et professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Gérer les transactions à la caisse et maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Sens du service et bonne capacité de communication. - Expérience préalable dans la vente ou dans un milieu similaire est appréciée. Avantages du poste : CDI 24h / semaine Salaire : SMIC Horaire Idéal pour un poste étudiant Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et sur du long terme dans un environnement événementiel ? Rejoignez une structure reconnue et participez activement au bon déroulement des manifestations accueillant du public. Votre mission : En tant qu'assistant d'exploitation polyvalent H/F, vous interviendrez sur plusieurs volets essentiels au bon fonctionnement du site : Suivi logistique des manifestations : Mise en place des salles selon les consignes (mobilier, équipements.) Installation et gestion des pauses café Manutention : stockage et déstockage du matériel Nettoyage et remise en ordre des espaces après événements Accueil et exploitation des manifestations : Accueil du public, des participants et relation clientèle Permanence pendant l'ouverture au public Ouverture et fermeture du bâtiment selon le planning et les astreintes Participation au service bar Nettoyage, entretien et maintenance : Nettoyage des différents espaces du bâtiment Remise en état du mobilier et du matériel Petit entretien et maintenance courante Suivi du rangement et de la propreté des réserves Profil recherché : Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation À l'aise avec le public, les participants et la relation clientèle Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Aisance avec la manutention et les tâches techniques Flexibilité horaire indispensable (travail en soirée, nuit et week-end) Une première expérience sur un poste similaire est un plus Habilitations SST/électriques souhaitables
le pressing NETTEX recrute. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et encaissement - Réception et livraison des vêtements - détachage des vêtements - Mise en machine - Repassage - Emballage Profil recherché : - Expérience dans la vente/commerce en lien avec la clientèle (type commerce artisanale, hôtellerie restauration...) - Expérience en encaissement Vous travaillerez du lundi au samedi 1 semaine sur 2 : 1 semaine le matin (9h à 15h) / 1 semaine l'après-midi (13h30-19h30) N'hésitez pas à vous présenter directement au pressing pour échanger avec nous Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle et à la formation.
L'entreprise : La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants sur Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Le secteur de la blanchisserie industrielle est en pleine mutation technologique avec l'arrivée de la robotisation et de l'automatisation de l'ensemble du process de traitement du linge. Leader régional du secteur, la Blanchisserie de la Côte d'Emeraude fait partie du groupe des Thermes Marins de Saint Malo et poursuit des investissements importants dans ces nouvelles technologies. Rejoindre la Blanchisserie de la Côte d'Emeraude, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l'entreprise en tant qu'Opérateur (trice) de Production Débutant (e) pour traiter le linge à l'aide d'outils industriels et modernes : - Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage, - Alimentation des machines à plier, - Rangement du linge, - Préparation du linge à expédier. En suivant le programme de formation interne, vous pourrez rapidement accéder au statut d'Opérateur de production Confirmé puis Expérimenté avant de pouvoir évoluer vers des responsabilités de Conducteur de Ligne ou Chef d'Equipe. Les postes sont à pourvoir en CDI temps complet, 35 heures hebdomadaires, possibilité 39 heures. Débutant(e) accepté(e). L'organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-21h). Programme de formation interne et postes évolutifs. - Mutuelle - Tickets restaurant Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapide, - Vous souhaitez développer vos compétences pour prendre des responsabilités au sein de l'entreprise. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants sur Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Le secteur de la blanchisserie industrielle est en pleine mutation technologique avec l'arrivée de la robotisation et de l'automatisation de l'ensemble du process de traitement du linge. Leader régional du secteur, la Blanchisserie de la Côte d'Emeraude fait partie du groupe des Thermes Marins de Saint Malo et poursuit des investissements importants dans ces nouvelles technologies. Rejoindre la Blanchisserie de la Côte d'Emeraude, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l'entreprise en tant qu'Opérateur (trice) de Production Débutant (e) pour traiter le linge à l'aide d'outils industriels et modernes : - Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage, - Alimentation des machines à plier, - Rangement du linge, - Préparation du linge à expédier. En suivant le programme de formation interne, vous pourrez rapidement accéder au statut d'Opérateur de production Confirmé puis Expérimenté avant de pouvoir évoluer vers des responsabilités de Conducteur de Ligne ou Chef d'Equipe. Le poste est à pourvoir en CDD temps complet 35 heures hebdomadaires, (possibilité 39 heures) du 3 février 2026 au 31 octobre 2026. Débutant(e) accepté(e). L'organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-21h). Programme de formation interne et postes évolutifs. - Mutuelle - Tickets restaurant Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapide, - Vous souhaitez développer vos compétences pour prendre des responsabilités au sein de l'entreprise. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent operateur usinage (h/f) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. -Effectuer des usinages spécifiques de pièces cylindriques. -Exécuter des usinages de pièces coniques. -Procéder à l'usinage de pièces prismatiques selon les dossiers techniques. -Lire et interpréter les instructions techniques fournies. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Réaliser des réglages sur les machines-outils. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Les horaires: 169 heures par mois en contrat 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. La rémunération: Entre 13,50 et 14,50 euros bruts/heures Vous possédez une solide expérience en usinage et en fabrication, maîtrisez la lecture de plans et les réglages machines, et vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer notre équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations techniques ou de personnalité -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au plus tôt - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions - Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile. - Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance. - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Participer au rendez-vous d'admission. - Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information. - Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement. - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance. - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Votre mission : Vous participez aux opérations de conditionnement des produits cosmétiques, veiller au bon déroulement des lignes de production, assurer le tri, l'emballage et le contrôle qualité des produits finis, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vos principales missions : - Préparer les lignes de conditionnement en mettant à disposition les articles et packagings nécessaires, - Réaliser les opérations de conditionnement sur différentes machines conformément aux fiches de conditionnement et aux procédures internes, - Effectuer l'emballage des produits conditionnés, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production et vérifier la conformité aux standards définis, - Prélever les échantillons pour le service Contrôle Qualité (début, milieu et fin de production), - Assurer la palettisation des produits finis selon les consignes établies, - Nettoyer, ranger et identifier le matériel et les zones de travail après production, - Maintenir la propreté de la zone de conditionnement et du SAS d'accès, - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement aux interlocuteurs concernés, - Respecter les objectifs de production journaliers, - De manière ponctuelle, participer aux opérations d'inventaire et contribuer aux opérations de nettoyage de la zone de production. Poste en 2x7 avec les horaires suivants : 6h-13h30 ou 13h25-20h55 (30min de pause). Profil recherché : - Expérience : Vous disposez d'une expérience similaire en environnement industriel, le milieu cosmétique serait un atout pour votre candidature, - Rigueur et organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du détail et votre rigueur. Evolution possible ! CDD de 3 mois avec évolution possible sur un poste d'Opérateur Conduite de Ligne (CDI) après formation en interne. Nous recherchons des candidats avec potentiel prêts à s'investir sur le long terme dans le but d'accompagner notre croissance. Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle.
Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Votre mission Au cœur de notre atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication : de la réception des matières jusqu'au conditionnement des vracs. Votre rôle contribue directement à la qualité finale des produits. Vos principales missions : - Préparation et lancement de production : Vous réceptionnez et contrôlez les pesées, vérifiez les équipements et vous vous assurez que toutes les conditions sont réunies pour démarrer une production en toute sécurité. - Fabrication des produits : Vous réalisez les fabrications conformément aux processus définis. Vous respectez scrupuleusement les instructions, suivez les paramètres de production et assurez la cohérence du produit tout au long du process. - Suivi qualité et conformité : Vous effectuez les autocontrôles indispensables : vérification visuelle, températures, paramètres de production. Vous assistez le Contrôle Qualité pour les prélèvements en cours et en fin de fabrication et veillez au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Conditionnement et gestion des vracs : Vous conditionnez les vracs selon les exigences demandées, collez les étiquettes correspondantes et assurez la conformité documentaire pour chaque lot. Vous contribuez ainsi à une préparation optimale des expéditions. - Nettoyage, hygiène et maintenance de premier niveau : Vous assurez le nettoyage des équipements et de la zone de production selon les procédures internes. - Vous réalisez les petits travaux de maintenance (électriques ou mécaniques) et veillez à l'ordre du local technique ainsi qu'à l'approvisionnement en produits de nettoyage et EPI. - Polyvalence et soutien aux équipes : Vous intervenez en renfort sur les activités de pesée, de réception, de stockage, d'expédition ou de conditionnement lorsque nécessaire. Votre adaptabilité contribue à la fluidité du service. Profil recherché : - Une première expérience en environnement industriel : Un passage en cosmétique, pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire est un vrai plus. - Rigueur et sens des responsabilités : Vous aimez suivre les procédures et travailler avec précision. - Organisation et autonomie : Vous savez gérer plusieurs étapes à la fois et vous adapter aux priorités du moment. - Goût pour le travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec les opérateurs, la production, le contrôle qualité et la logistique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et évolutif : Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis. - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance : Vous aurez un impact direct sur la production et la qualité des produits. CDI, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi (9h30-17h00). En fonction de l'organisation de la production et des équipes les horaires peuvent être modifiés, équipe de l'après-midi ou du matin. Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Nos chauffeurs vont chercher le linge sale dans plus de 200 établissements. Le linge est ensuite trié, lavé et repassé, reconditionné et renvoyé dans les établissements. À la pointe de l'innovation la Blanchisserie de la Côte d'Émeraude bénéficie d'une excellente notoriété et la satisfaction de nos clients est notre première force depuis 30 ans. Description du poste : La Blanchisserie de la Côte d'Emeraude recherche un.e assistant.e service client terrain. L'assistant.e service client joue un rôle d'interface entre le service client, la production et les clients. Il.elle a la charge d'assurer les flux exceptionnels (mise en place, retrait de linge etc.). En participant à la campagne d'inventaires annuelle, il .elle a la vision globale du fonctionnement du client et de ses besoins. Synthèse des missions principales : - Participer activement avec le.la Gestionnaire Service Client à la campagne d'inventaires annuelle afin de recenser les niveaux de stock pour mener les actions correctives pré-saison; remonter les informations terrains à l'équipe commerciale. - Assurer la préparation (déballage), la mise en place des réassorts et le cas échéant leur livraison - Affectation du linge pucé et décati si besoin - Gestion des retours de linge hors flux récurrent - Livraison des nouveaux stocks - Réalisation de missions de livraison hors flux récurrent/dépannages - Gestion du stock client d'articles logistiques (cabris, sacs) Poste en CDI - 35H par semaine, temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir du mois de février. Mutuelle - Contrat intéressement - CSE Profil recherché : - Capacité à conduire un véhicule utilitaire léger (Permis B) - Bon relationnel client - Rigueur dans la gestion des dossiers - Capacité à travailler sur le terrain - Travail en équipe - Savoir prioriser les urgences et le respect des échéances - Vous êtes motivé.e et rigoureux.se - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'emploi durable et stable.
Vos activités seront les suivantes : - Assurer l'accueil (informations aux clients), faciliter le séjour de la clientèle (services divers) et gérer les départs/arrivées. - Effectuer les fonctions administratives du séjour (facturation, gestion du planning...) - Assurer les encaissements et les caisses le soir Vous avez un bon relationnel et possédez un très bon niveau anglais ou allemand ou hollandais.... Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience dans l'accueil et le tourisme. L'utilisation des interfaces UNICAMP et ESEASON seraient un plus. Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 04/10/2026 35h sur 5 jours en avril - mai - juin et septembre 35h sur 6 jours en juillet et août Nous attendons vos candidatures par mail. Nous serons présents au Forum de l'Emploi de Saint-Malo, les 6 et 7 février 2026. Venez nous rencontrer !
Camping des Chevrets *** - Bord de Mer situé sur un parc de 21 Hectares entre St Malo et Cancale 600 Emplacements
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie contractuelle ou statutaire) un-e agent-e des espaces verts à temps complet dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents. MISSIONS Agent-e des services techniques vous assurez les missions du service espaces verts en étroite collaboration avec le responsable. Vous participez au sein de l'équipe à l'entretien des espaces verts publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts et paysagers (tonte, taille, désherbage manuel et méthode alternative, fleurissement, arrosage, élagage) - Propreté urbaine - Création de massifs, plantations diverses, création de gazons . - Entretien des terrains de sport - Entretien du cimetière - Entretien du matériel PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent des espaces verts, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques d'entretien des espaces verts. - Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives, sens de l'écoute. - Compétence professionnelles souhaitées : reconnaissance des végétaux, mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts et zéro-phytosanitaires - Être titulaire du permis B
La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Préparateur esthétique automobile (H/F). Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Vos missions principales : - Le nettoyage des véhicules (intérieur/extérieur des véhicules occasions et neufs) - La rénovation des véhicules (lustrage, polissage, protection carrosserie, shampouinage des sièges...) - relation client Contrat à Durée Indéterminée Temps complet du lundi au vendredi. Horaires en journée formation interne possible permanence dans nos locaux le jeudi de 10h à 12h
Le poste est à pouvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois évolutif afin de renforcer l'équipe suite à un congés maladie Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience et votre autonomie. Vous avez déjà travaillé(e) au moins 1 an sur le même poste. Vous aurez à mener les missions suivantes: - Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur.
Commerce de détail de fleurs et compositions florales Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
Pour la gestion de l'hébergement ponctuel de son tiers-lieu, la commune de Saint Suliac recherche un(e) agent d'accueil et d'entretien. En collaboration avec la responsable, vous assurerez : - la gestion des réservations sur le logiciel - l'accueil des randonneurs - la remise des clés - l'entretien quotidien des chambres et sanitaires en fonction des arrivées et départs Vous travaillerez du lundi au samedi, de 15h à 19h soit 24 heures hebdomadaires, du 1er avril 2026 au 31octobre 2026 Compétences attendues : - organisation et rigueur - Sens de l'accueil - bon relationnel - Sens du service public - bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie Aptitudes en : - bureautique - encaissement - entretien et hygiène des locaux - Maîtrise de l'anglais serait un plus En fonction des nécessités, vous pourrez être amené à effectuer des tâches de renfort sur les autres services communaux.
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-STM à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l'écoute de ses intérimaires ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le logement social, un Agent de maintenance bâtiment / Technicien de maintenance polyvalent (H/F). Vos missions : Assurer la maintenance courante des bâtiments dans les parties communes et les logements Contrôler l'état du patrimoine immobilier Compléter, suivre et traiter les réclamations techniques Signaler tout dysfonctionnement, anomalie ou dégradation constatée Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché : Savoirs - Connaissances requises : Diplôme de niveau CAP, BEP ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance Connaissance du fonctionnement du logement social appréciée Utilisation des outils informatiques et progiciels métiers Savoirs-faire : Bonne capacité d'organisation Capacité à gérer les priorités et les urgences Autonomie dans l'exécution des interventions Savoirs-être : Rigueur et sens des responsabilités Autocontrôle et professionnalisme Disponibilité Respect et sens du service Qualités d'écoute et de communication Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Saint-Malo et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'entretien d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
L'Association Tutélaire d'Ille et Vilaine recherche un/e responsable de secteur pour son Service de Protection Judiciaire à la personne. Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de secteur encadre une équipe de mandataires judiciaires à la protection juridique des majeurs et . Il/elle assure le bon fonctionnement du secteur de SAINT MALO pour la partie MJPM 1.2 Missions Sous l'autorité de la direction, et dans le respect des orientations institutionnelles, vous : - Le management d'une équipe pluridisciplinaire MJPM - L'analyse et la prise de décision sur les situations complexes - L'animation des réunions d'équipe de ST MALO - L'organisation et la continuité du service rendu aux usagers - Le pilotage des partenariats territoriaux - La mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité - La participation active à l'équipe d'encadrement 1.3 Profil de Poste - Assurer le management opérationnel des équipes et la continuité de service, - Suivre l'activité du secteur et attribuer les dossiers aux salariés, - Veiller au respect des obligations légales, des droits des personnes protégées et des procédures internes, - Appliquer les procédures de contrôle et de sécurisation de l'activité, - Accompagner l'adaptation et l'évolution des pratiques professionnelles, en appliquant les principes d'amélioration continue de la qualité en lien avec le projet de service, - Participer aux différentes réunions de direction et autres (suivi d'activité, situations complexes, ) et à tout groupe de travail, - Alerter la Direction de tout dysfonctionnement, - Rendre compte de son action à la Direction - Contribuer à la mise en place d'un partenariat de proximité et au développement du travail en réseau 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Titulaire d'une formation supérieure en encadrement Expérience dans les domaines du médico-social et de l'encadrement appréciée 1.5 Remunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Rémunération : à partir de 35 K€ : + prime SEGUR ( prime de 238e Brut au titre de l'indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs) 1.6 Avantages Association Forfait jour -Chèques déjeuners- Mutuelle- prévoyance Cadre -Prime Crèche-Télétravail possible - avantages CSE- voiture de Fonction Type de contrat : CDD temps plein (forfait jours) - 3 mois, selon l'évolution des organisations internes de l'ATI, une possibilité de transformation en CDI pourrait être ouverte dans l'année Prise de poste : 01/02/2026 Secteur : Saint-Malo Accord collectif applicable au 01/06/2016
Localisation : Saint-Malo & Saint-Méloir-des-Ondes (poste polyvalent) MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez pour mission de gérer, conseiller et fidéliser une clientèle variée de particuliers et de professionnels, en lien étroit avec l'équipe de l'agence et les services Allianz. Vos tâches incluront notamment : - Accueillir clients & prospects, particuliers et professionnels - Apporter les solutions d'assurance appropriées selon le profil de l'interlocuteur - Établir les devis et les présenter - Mettre à jour les contrats d'assurance à la demande des clients et selon les instructions de la compagnie - Gérer les flux de l'agence (téléphone, courrier, e-mail), en relation avec les services de la compagnie et les autres membres de l'équipe - Informer chaque fiche client de tout les flux et événements le concernant - Respecter les règles liées à l'obligation d'information et au devoir de conseil, selon la réglementation en vigueur - Faire systématiquement une découverte client par écrit, afin de proposer les solutions les plus pertinentes mais aussi pour rebondir sur des offres complémentaires. - Éditer les contrats d'assurance, en assurer la gestion, le suivi et le classement - Traiter et anticiper les mesures de surveillance initiées par la compagnie - Assister le client lors d'un sinistre - Faire le lien avec les services de la compagnie et s'assurer du bon règlement contractuel - Œuvrer en permanence pour la satisfaction du client - Enregistrer les opérations courantes de comptabilité (encaissement de primes, relance des impayés) - Mettre en œuvre, relancer & suivre les opérations commerciales, initiées par la compagnie et par l'agent général - Mener des actions de fidélisations et de multi-équipements (vente additionnelle, vente rebond) - Alimenter le fichier client pour une complétude à 100% - Traiter les leads et les multi-équipés - Contribution active à la promotion de l'agence sur les réseaux sociaux et sur les événements et manifestations. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Excellente présentation - Très bonne maîtrise de la langue française - Rigueur rédactionnelle - Sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) - Dynamique orientée performance - Capacité à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs, individuels et collectifs - Très bonne aisance relationnelle avec les clients - Grande capacité d'écoute
À PROPOS DE L'AGENCE ALLIANZ CHRISTIAN LAUMONIER Implantée sur la Côte d'Émeraude, l'agence Allianz de Christian Laumonier accompagne depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises dans la gestion de leurs assurances et de leurs projets financiers. Forte de deux implantations, à Saint-Malo et à Saint-Méloir-des-Ondes, l'agence se distingue par sa proximité, sa réactivité et une véritable culture du conseil personnalisé.
Luxe, design et vue mer à couper le souffle. Tout l'hôtel est une invitation au bien-être, avec pour apogée, notre spa avec piscine intérieure, bain à remous, massage, hammam et salle fitness. Face à la mer, le temps s'arrête. A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une dynamique de développement commerciale, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous connaissez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. CDD de 9 mois, poste pouvant évoluer vers un CDI
OCEANIA HOTEL **** SAINT-MALO - Chaussée du Sillon
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'assainissement chauffeur PL (H/F) Sous votre supervision, vous serez amené à : -Conduire le véhicule en respectant les normes de sécurité. -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur site. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Vérifier et contrôler les équipements d'assainissement. -Assurer la conformité des opérations techniques. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les interventions. -Réaliser des inspections régulières sur le terrain. -Remplir et transmettre les rapports d'intervention. -Participer activement aux réunions techniques. La rémunération : -13,2 euro brut par heure Vous possédez une expérience confirmée en assainissement H/F et en conduite PL, une formation technique adéquate, un sens aigu des responsabilités et êtes autonome. Vous aimez travailler en équipe. Le permis C est indispensable. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Au sein d'un traiteur cuisine Thaï, vous serez en charge de venir en appui en cuisine : * plonge, *épluchages, *légumes et tailler les légumes, *entretien du plan de travail, *et préparation de quelques plats.
Les PEP Brétill'Armor recrutent un(e) : éducateur/trice spécialisé (e) en CDD pour: Son SESSAD "Les Hautes Roches" Présentation : L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à SaintMalo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 51 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (1 mois) - ETP : 19 h/semaine - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 remplacement arrêt maladie. - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo - Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion, en collaboration avec leur famille et une équipe pluridisciplinaire. Missions - Construire et mettre en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, -Intervenir en milieu scolaire, à domicile, ou dans les lieux de vie pour favoriser l'inclusion sociale et scolaire dans le respect des RBPP, -Soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et les accompagner dans le rôle éducatif, -Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles, et analyses de la pratique, -Rendre compte de son travail à sa hiérarchie. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé d'accompagnement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Sont attendues : - Une connaissance du travail en SESSAD/PMO, - Une expérience auprès d'enfants ayant des Troubles du Neuro Développement (TND) - La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience, créativité, sens de l'écoute - Aisance dans les écrits professionnels Des formations complémentaires sur les approches recommandées par les RBPP en matière de TND (TSA/TDI/TDAH) seront des atouts supplémentaires. Diplômes et Expérience - Diplômes : Éducateur Spécialisé Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame La Directrice Dispositif « LES HAUTES ROCHES » - 14, rue du Val Saint-Joseph - 35 400 SAINT-MALO
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DINARD Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'hôtel PRINTANIA 3*** situé à Dinard, recherche un ou une réceptionniste afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Vos missions au sein de notre établissement seront : Accueillir et prendre en charge le client de son arrivée jusqu'à son départ Etre garant de la satisfaction client Gérer les réservations Gérer les encaissements Poste à pourvoir de mars à novembre
Nous recherchons pour notre client, une société de paysage basée à Saint-Méloir-des-Ondes, un.e paysagiste. Vous interviendrez sur des chantiers de création et/ou d'entretien d'espaces verts auprès de clients particuliers et/ou professionnels. Vos missions : - Création et aménagement paysager (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère...) ; - Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) ; - Utilisation et entretien du matériel ; - Respect des règles de sécurité et de qualité ; - Travail en équipe et relation client. Profil recherché : Formation en paysage ou expérience dans le domaine. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Goût du travail en extérieur.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille-et-Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Bretagne. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Saint-Malo !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Dinard, un.e chargé.e de test industriel. Vos missions : - Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les procédures définies ; - Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités ; - Garantir la conformité de l'équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests); - Contribuer à la tenue des objectifs qualité ; - Respecter les objectifs de temps et les délais impartis ; - Respecter les normes de sécurité. Votre profil : Bac+2 / Bac+3 minimum en Mesures Physiques, Informatique Industrielle et/ou Électrotechnique. Expérience confirmée en : - Tests, réglages et contrôles de produits industriels, notamment d'équipements électroniques. - Utilisation et maîtrise des outils de test (bancs de test, instruments de mesure, logiciels associés). - Diagnostic de pannes et gestion des non-conformités. Capacité à travailler dans le respect des processus et procédures internes, dans une démarche d'amélioration continue. Vous savez travailler en équipe et appréciez les environnements collaboratifs. Cette mission est renouvelable selon l'activité et à votre convenance.
La crêperie/ petite brasserie "FROMENT ET SARRAZIN" située Intra-Muros qui propose galettes et crêpes ainsi que des plats, burgers, moules et salades composées recherche une personne pour effectuer le service en salle : * préparation de la salle * accueil de la clientèle * présentation des plats et recettes * prise de commandes et encaissements Horaires : de 11H à 18h sauf le samedi de 11H à 15H et 18H à 22H (horaires à valider avec employeur lors de l'entretien) 2 jours de congés consécutifs Contrat à pourvoir à compter su 25/02/26 au 11/11/2026
Vous pouvez contacter l'employeur Mr CANTO au 06.76.45.21.05
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico- social et employeur de 180 salariés recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDD à temps plein Poste à pouvoir à compter du 09/02/2026 au 13/02/2026 Convention collective 66 - grille éducateur spécialisé Reprise d'ancienneté Horaires : du lundi au vendredi Lieu : Unité d'Enseignement Spécialisée (UEE) située au sein de l'école primaire Jean de la Mennais à Saint Malo Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis et contribuer à l'animation du groupe. Missions : - Participer activement à l'organisation et au fonctionnement de l'unité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire (pédagogues et thérapeutes) - Mettre en place des projets collectifs de façon co construite avec les enfants/jeunes accompagnés - Participer activement à la réflexion institutionnelle Compétences et aptitudes : - Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé) - Esprit d'initiative et d'innovation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles Profil : - Niveau de qualification : DEES - Expérience souhaitée dans le champ du handicap enfant
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Le poste à pourvoir de suite
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ; - Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ; - Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end) La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée: doit être disponible à partir de 6h30, ou disponible jusqu'à 17h30 CDD de 6 mois à compter de février 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 130 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
L'entreprise : Idéalement situé à proximité des lieux historiques, de la plage et des commerces, l'Hôtel des Marins*** est avec ses 49 chambres et 4 appartements un point de chute idéal pour profiter pleinement d'un séjour dans la cité corsaire. L'établissement se situe à seulement 2 minutes à pied du port et à 200 mètres de la plage. Rejoindre l'Hôtel des Marins*** c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : L'Hôtel des Marins*** à Saint Malo recrute un-e réceptionniste tournant-e. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous travaillerez dans une ambiance conviviale et motivante. En tant que réceptionniste, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Accompagner nos clients dès leur arrivée jusqu'à leur départ. - Répondre aux appels téléphoniques. - Suivi de la facturation. - Gestion des demandes clients. Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35 heures hebdomadaires, le poste est à pourvoir à partir du mois de février. Horaires : Prise de poste au plus tôt à 7 h 30 et fin de poste au plus tard à 21 h 15. Les avantages de nous rejoindre : - Rémunération selon grille HCR. - Prime d'ancienneté. - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe. - 50% sur votre abonnement annuel de transports en commun. - Le 1% logement. - Cadeau de fin d'année. - Abonnement parking. - Horaires de journée. - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience en hôtellerie et/ ou formation hôtelière. - Vous êtes à l'aise à la réception et au téléphone. - Vous maitrisez la langue anglaise. Notre équipe est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, FAM à Saint-Malo Un Animateur 2e catégorie (F/X/H) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : Diplôme d'Etat de moniteur(rice) éducateur(rice) ou équivalent exigé Expérience souhaitée auprès du public (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Expérience de la fonction souhaitée. Permis B valide obligatoire Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 8 février 2026 Référence de l'offre : 2026-17 A2 Marais CDI 1 ETP
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
FICHE DE POSTE : RÉCEPTIONNISTE D'HÔTEL, 2 postes à pourvoir Rattachement hiérarchique : 1er de Réception / Responsable hébergement / Adjointe de Direction / Directeur d'hôtel ________________________________________ Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et assurer leur départ (check-in / check-out) - Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités locales - Traiter les demandes et réclamations clients avec professionnalisme - Assurer la facturation et les encaissements - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Contrôle chambre - Assurer le service du bar - Aider au service petit-déjeuner en cas de besoin ________________________________________ Activités quotidiennes : - Tenir le planning des chambres et optimiser le taux d'occupation - Coordonner avec les services internes (étages, maintenance, restauration) - Mettre à jour les dossiers clients et le logiciel hôtelier - Appliquer les procédures de sécurité et de confidentialité - Assurer la passation des consignes entre équipes ________________________________________ Compétences requises : Savoirs : - Techniques d'accueil et de relation client - Logiciels hôteliers (PMS : Opera Cloud) - Règles de facturation et d'encaissement Savoir-faire : - Excellente communication orale et écrite - Gestion du stress et des situations conflictuelles - Organisation et rigueur Savoir-être : - Sens du service et de l'hospitalité - Présentation soignée - Discrétion et courtoisie - Disponibilité et esprit d'équipe - Ponctualité ________________________________________ Profil recherché : Expérience : débutant accepté, expérience souhaitée en hôtellerie Langues : français courant, anglais obligatoire (autres langues appréciées) ________________________________________ Conditions de travail : Horaires : travail en shifts (matin / soir / nuit, week-ends et jours fériés, coupure occasionnellement) Type de contrat : CDD saisonnier de 35h ou 39h à partir d'avril 2026 Rémunération : Smic hôtelier
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle de particuliers exigeante ? Rejoignez une entreprise reconnue sur Saint-Malo pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire artisanal ! Votre mission : En tant que paysagiste, vous interviendrez chez des particuliers pour : Préparer et réaménager les emplacements (remise de terre, nivellement, comblement des trous, engazonnement). Réaliser la taille et le ramassage des haies. Réaliser l'entretien général des espaces verts du camping (désherbage, arrosage, broyage, entretien courant). Effectuer les travaux de plantation, transplantation et déplacement de végétaux. Assurer la mise en valeur paysagère des nouveaux mobil-homes Participer au calage et au raccordement des mobil-homes Entretenir l'extérieur des hébergements (façades, gouttières, terrasses et abords) Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine Des projets variés et valorisants Un poste en mission d'intérim avec possibilité d'évolution CDD saisonnier jusque fin mars voire jusque fin septembre Travail en semaine, repos les weekends Jusqu'à 2200€ brut mensuel Profil recherché Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts telles que la taille, la plantation et la transplantation. Vous possédez également de bonnes bases en aménagement paysager, notamment en matière de nivellement, d'intégration des végétaux et d'harmonisation des espaces. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et l'entretien du matériel de jardinage (tondeuses, taille-haies, outils manuels). Le poste implique un travail en extérieur, le port de charges ainsi que des gestes répétitifs. Doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous apportez un soin particulier aux détails afin de garantir un rendu esthétique et soigné. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et aux contraintes du camping.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Manœuvre H/F pour un chantier Restaurant Universitaire à Saint Malo. Dans cette mission, vous serez amené(e) à : -Nettoyer les espaces du chantier -Désinfecter les locaux -Balayer les sols -Éliminer les déchets -Maintenir l'ordre des zones communes -Contrôler la propreté des installations -Collaborer avec l'équipe -Respecter les normes d'hygiène Les horaires : du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-16h45 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-15h Vous possédez une expérience en nettoyage et maintenance, une formation adaptée et des compétences en gestion des espaces. Soyez rigoureux, autonome et dynamique pour contribuer efficacement à nos équipes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet d'expertise comptable 100 % digitalisé, à taille humaine et en forte croissance, recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F). Notre cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, startups) en s'appuyant sur des outils numériques performants et des process dématérialisés, afin de proposer un service réactif et à forte valeur ajoutée. Le poste est à pourvoir de suite, jusqu'au 30/062026, selon l'activité d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Vous aurez pour principales missions : - La saisie et le contrôle des écritures comptables via des outils dématérialisés - Le traitement des flux (achats, ventes, banques) avec reconnaissance automatique - Le lettrage des comptes - La préparation et le suivi des déclarations de TVA - La participation aux travaux de révision comptable - Les échanges clients via des plateformes collaboratives - L'amélioration continue des process digitaux du cabinet Votre profil : Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou équivalent) Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux La connaissance de logiciels type Pennylane, MyUnisoft, Cegid, Sage, ACD, Quadratus est un plus Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour l'innovation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Pourquoi nous rejoindre ? Cabinet moderne, process 100 % dématérialisés Outils performants et méthodes de travail collaboratives Environnement bienveillant et esprit d'équipe Accompagnement à la montée en compétences Possibilités d'évolution Rémunération attractive selon profil et expérience Télétravail possible (selon organisation)
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 51 enfants/jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) - Type de poste : CDI à 0.65 ETP - jours de travail du lundi au mercredi - Poste à pourvoir le : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur - Permis de conduire exigé Date limite de retour des candidatures : au plus tard 14/12/2025 Envoyer CV et lettre de motivation par mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org
Sous l'autorité de la Responsable Hôtelière, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurerez des missions de cuisine, service et entretien des parties communes de la Résidence autonomie le Clos Breton (56 personnes âgées autonomes - 20 agents) Cuisine : - Préparation et production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - En collaboration avec le chef de cuisine : proposition de repas et élaboration des repas en autonomie (1 week-end sur 3) - Remplacement des cuisiniers (2) en cas d'absence - continuité du service public - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de cuisine - Participation à la gestion des stocks alimentaires Service et entretien : - Service à table auprès des résidents - Entretien des parties communes - Application des protocole d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : - 1 week-end sur 3 en cuisine (autonomie) - planning annualisé
La pharmacie du Centre Commercial de la Madeleine à Saint Malo recherche, dans le cadre de l'accroissement de son activité un(e) préparateur ( trice) en pharmacie à temps plein détenteur ( trice) du diplôme du brevet de préparateur en pharmacie. Le poste consiste en la délivrance des ordonnances aux patients. Notre patientèle est très à l'écoute des conseils que nous lui prodiguons grâce aux nombreux produits dont nous disposons tant en orthopédie, parapharmacie, micronutrition, aromathérapie et phytothérapie. Nous effectuons les nouvelles missions ( Vaccinations, TROD, ...) L'emploi du temps est réparti sur 4 jours hebdomadaire avec un samedi sur 2 travaillé. Les horaires d'ouverture sont : de 9h30 à 19h30 en continu du lundi au samedi. Notre équipe est composée de 2 pharmaciens adjoints, 5 préparatrices, 2 esthéticiennes , 3 rayonnistes et 1 apprentie.
employé polyvalent de restauration mise en place fabrication plonge entretien des locaux respect des règles d'hygiène Formation interne
Nous recherchons pour notre armement un matelot motivé , dynamique avec le sens de l'équipe notre spécialité : la pêche d'araignées de mer , la visite médical a jour est obligatoire.
Nous recherchons un matelot motivé , dynamique pour rejoindre notre équipe nous pêchons les araignées de mer , il faut obligatoirement une visite médical à jour
Nous sommes un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, favorisant l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Fort de 26 collaborateurs engagés et experts dans leur métier, nos équipes sont solidaires des intérêts de nos clients et délivrent un service sur-mesure. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, notre management est basé sur l'humain, la confiance et l'autonomie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres IARD en CDI pour renforcer notre équipe dédiée. Rattaché au service Indemnisation, votre mission principale consistera à gérer des sinistres RC, construction, DAB, flotte, .pour nos clients professionnels, entreprises et particuliers. Votre objectif sera d'assister les clients dans le suivi de leurs dossiers sinistres et la défense de leurs intérêts, assurer une communication de qualité avec les clients et les compagnies, et challenger les positions des assureurs en cas de refus. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - De l'ouverture à la clôture, vous serez responsable de l'analyse, du traitement et du suivi des dossiers sinistres en amiable et contentieux. - Vous missionnerez des experts pour défendre les intérêts de nos assurés, assurant ainsi la meilleure issue possible pour chaque dossier. - Vous négocierez les termes d'indemnisation et maintiendrez une communication fluide et précise avec les clients, et autres parties impliquées dans le processus. - Vous assurerez le suivi administratif, informatique et comptable des dossiers, respectant les processus établis. - Vous contribuerez aux réunions d'amélioration et soutiendrez l'intégration et la formation des nouveaux gestionnaires. Profil attendu : - Profil plutôt sénior, vous détenez une expérience significative en gestion de sinistres professionnels. - Rigoureux, organisé, avec un excellent sens du service client et des qualités relationnelles développées. - Vous avez une forte aptitude à analyser les situations, à argumenter et à négocier efficacement. - Capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Aisance avec les outils informatiques. Votre futur environnement de travail : Basé à St-Malo, notre ville offre un cadre de vie extraordinaire entre terre et mer. Nos équipes bénéficient de bureaux entièrement rénovés et lumineux, de services de restauration et d'une salle de sport à proximité, d'un Comité Social et Économique (CSE) impliqué, d'une douche et d'un bel espace de convivialité. Voici ce que nous vous offrons : - Poste en CDI basé à Saint Malo -Télétravaille possible jusqu'à 2 jours /semaine - Tickets restaurant - Mutuelle, Prévoyance et Art 83 - Contrat d'intéressement avec abondement - 6 semaines de congés payés Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vos expériences font de vous la personne idéale pour nous rejoindre ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Heux Assurances s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Heux Assurances invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.
La crêperie "MARGAUX" située dans les remparts Intra-Muros recherche une personne pour travailler au sein de la cuisine en équipe avec un crêpier et un plongeur. Cuisine avec produits locaux et frais. Environnement bienveillant et chaleureux - équipe familiale et conviviale. Votre mission : - Cuisson des ingrédients à la Plancha - Préparation de la chantilly et du chocolat, de la frangipane faits Maison. Si vous êtes débutant(e), l'employeur qui occupe le poste de crêpier pourra vous former. Horaires : lundi et mardi 11h - 15h30 / vendredi, samedi et dimanche 11h - 15h30 et de 18h à la fermeture de la crêperie (22h maximum). Jour de Repos : mercredi et jeudi. Poste à pourvoir à partir de Début Mars jusque mi Novembre. Immersion possible sous convention France Travail à réouverture à partir du 16/02
Nous recherchons un/e serveur/se pour notre crêperie familiale. Vous aimez le travail en équipe, la satisfaction des clients, rejoignez notre équipe composée de 2 personnes en salle. Capacité de 45 couverts en intérieur. Bel environnement en terrasse sur place du marché aux légumes à St Malo Intra Muros. Contexte bienveillant, équipe chaleureuse. Nous travaillons uniquement avec des produits locaux et frais. Horaires : lundi et mardi uniquement de 11h à 15h30 / vendredi, samedi et dimanche 11h-15h30 + 19h-21h30. Jour de repos : Mercredi et Jeudi. Prise de poste souhaitée début Mars jusque mi novembre. Immersion possible sous convention France travail sur la semaine du 16/02 lors de réouverture.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre Showroom, Envie de salle de bain de Saint Malo, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l'offre de produits la plus adaptée. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Notre restaurant, situé à quelques pas de la gare, est spécialisé dans la restauration italienne. Tous nos plats sont réalisés à partir de produits de qualité, locaux ou provenant d'Italie. Pour compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide de cuisine (F/H) pour satisfaire les papilles de nos clients. Missions : En collaboration avec le gérant, vous : - Réalisez la préparation et la confection manuelle des pizzas - Participez à l'élaboration des autres plats de la carte (pâtes fraîches, salades... ) - Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel Et vous ? - Vous ne jurez que par le « fait maison » ? - Vous êtes passionné(e) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale ? Alors c'est vous que nous souhaitons intégrer dans l'équipe ! A savoir : - Repos les week-ends (sauf ouverture exceptionnelle) et une soirée par semaine ; - Un programme d'intégration vous attend pour faciliter votre arrivée ! A presto ! Logement non proposé.
Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la collectivité recherche son futur cuisinier (H/F). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier (renouvelable). Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées autonomes à la résidence autonomie Dupuy. Missions principales : Produire la totalité des repas (midi et soir) des Résidents en collaboration avec le responsable de la cuisine et les autres collègues. Réceptionner et vérifier quotidiennement les marchandises et procéder à leur stockage. Prévoir les commandes nécessaires à la restauration. Missions spécifiques : Connaître et appliquer quotidiennement la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) pour garantir la sécurité alimentaire, remplir les fiches de suivi (DLC, étiquetage, prélèvements quotidiens, etc.). Suivre et remplir les fiches de contrôle quotidiennes (plan de nettoyage, fiches de températures lors de la réception des marchandises, dans les chambres froides). Effectuer une visite mensuelle en salle afin de sonder la satisfaction des résidents concernant les repas et recueillir leurs doléances. Mission occasionnelle : Remplacer l'agent d'entretien polyvalent lors de ses congés. Conditions: Travail à temps complet, du lundi au dimanche (selon cycle hebdomadaire) Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques. A pourvoir dès que possible CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
En tant que serveur(se) au sein du restaurant vous êtes amené(e) à prendre des commandes, effectuer le service des plats et boissons et aussi participer à l'entretien du restaurant. Service en coupure, établissement qui sert de la cuisine Italienne et pizza Napolitaine. 2,5 jours de repos hebdomadaires
Vous êtes soigneux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur(trice) , vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut . Cadre verdoyant , vous aurez la responsabilité de préparer les boissons et cocktails pour le restaurant et la terrasse. Poste à pourvoir d'Avril à début Novembre. Expérience 1 saison mininum . ** Logement possible en fonction des disponibilités**
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Description de l'entreprise : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, la Ferme du Vent propose 6 hébergements d'exception faisant face au Mont-Saint-Michel. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : (liste non exhaustive) : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et de l'espace bien-être. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez un soutien opérationnel pour le service d'étage et le ménage en chambre. Vous assurer le suivi des réservations de l'espace bien-être. Qualifications - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Rue de la Ville ès Meniers, 35730 Pleurtuit, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - Dimanche : 06h00/09h00 et 19h00/22h30 Possibilité d'heures supplémentaires le dimanche jusqu'à 13h. Majoration des heures liées au dimanche et à la nuit Prise de poste le plus rapidement possible
SOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.
Le groupe ANVIE recherche un maitre de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil (LVA) de St Lunaire. Ce LVA accueil 6 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Lunaire accueille 6 jeunes âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie missions : * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiger des écrits le concernant * transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide - Accompagnement éducatif en individuel et/ou en collectif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie du SESSAD - Lien avec les écoles et/ou les crèches, participation aux ESS, - Suivi des projets d'accompagnement personnalisé des enfants L'accompagnement se fait sur les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile...)
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, un Ouvrier TP VRD - H/F à Dinan. Cette entreprise, s'engage sur des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment, mettant en avant innovation et savoir-faire. Il s'agit d'un contrat en Travail temporaire, débutant le 04/02/2026 pour une mission de 9 jours à Dinan (35400, France). Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les plans -Encadrer une équipe de 3 personnes -Réaliser des travaux au sol -Assurer le respect des normes de sécurité -Organiser les opérations sur réseaux -Contrôler la qualité des interventions -Optimiser la répartition des tâches -Communiquer avec le référent sur place Les horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00, sauf vendredi fin à 16h45. Vous possédez une solide expérience dans la lecture de plans et la gestion d'équipe H/F, ainsi qu'une formation en travaux publics et réseau H/F, développant rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Temporis recrute ! Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients industriels basé à Saint-Malo un Conducteur de Lignes H/F pour intégrer un site industriel moderne et fortement automatisé. Saint-Malo (35) Horaires : 5*8 La société pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la valorisation des coproduits issus de la nutrition animale et de l'industrie alimentaire. L'entreprise transforme ces matières en solutions nutritionnelles à haute valeur ajoutée destinées à l'alimentation animale (aquaculture, élevage) et à l'industrie. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le bon fonctionnement des 3 ateliers de production, dans le respect des règles de sécurité. Conduite de lignes / ateliers - Démarrage, réglage, pilotage et arrêt des lignes de production via un logiciel de supervision - Surveillance des ateliers et ajustement des paramètres de production (recettes, débits, températures.) - Orientation du produit fini vers les silos associés - Diagnostic des dysfonctionnements, interventions de premier niveau et sollicitation de la maintenance via la GMAO - Relevé et analyse des paramètres de production - Entretien courant des équipements (cribles, broyeurs, granulateurs, décolmatage) - Maintien de la propreté des zones communes (salle de contrôle, laboratoire, réfectoire) Réception des matières premières - Réception et identification des matières premières - Vérification du stockage dans les silos appropriés - Renseignement du cahier de quart Qualité - Réalisation des contrôles qualité sur les ateliers - Prélèvements pour analyses laboratoire selon les procédures Votre profil Bac Pro conduite de lignes / PSPA ou équivalent, ou expérience confirmée en conduite de lignes industrielles Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et curiosité technique Réactivité et capacité d'analyse Un parcours de formation et de montée en compétences sur 1 an est prévu, afin de vous permettre d'évoluer progressivement vers une totale autonomie sur les ateliers. Vous souhaitez vous investir dans une mission intérim avec perspective d'évolution et développer vos compétences en industrie ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis !
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et la distribution de produits finis, Un conducteur de chargeuse H/F Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! Vos principales missions seront : - Assurer l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage (CACES C1). - Dans l'intervalle, aider les collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si CACES 3), nettoyage zones de travail et engins. - Maintenir sa zone de travail propre et en veillant au bon fonctionnement des chargeuses, le tout dans le respect de la politique générale et des règles de sécurité de l'entreprise Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de chargeuse, vous êtes titulaire des CACES C1 De nature , rigoureux et ponctuel. Travail en 2x8 du lundi au vendredi : 1 SEMAINE DU MATIN 5H-13, 1 SEMAINE D'APRÈS-MIDI 13H-21H, en fonction de l'activité. Sur ce poste, vous bénéficierez en plus des primes ci-dessous : - prime de douche (sur poste du matin uniquement) : 25 % du taux horaire - passage de consigne (sur poste d'après-midi uniquement) : 8.33 % du taux horaire, si arrivée 10mn avant sa prise de poste - prime d'assiduité à 1.89 € (à partir de 7h de travail minimum) - prime panier à 2,89 € (à partir de 7h de travail minimum) Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Mise en place des banches et assemblage des structures porteuses en béton armé. - Coulage du béton dans les moules préparés, en suivant les plans fournis. - Vérification de l'alignement et l'aplomb des constructions. - Application des règles de sécurité sur le chantier Localisation : A proximité de St Malo, selon chantier Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ... - Vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous savez lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Vous avez de bonnes connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Au sein d'un chantier naval reconnu pour la qualité de ses services, vous intégrez l'équipe commerciale en tant que Vendeur(se) Polyvalent(e). En lien direct avec la clientèle, vous serez l'un des visages du chantier, garant(e) de l'accueil et de conseils adaptés aux besoins des plaisanciers. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique ou au comptoir - Vendre des équipements, pièces détachées, produits d'entretien ou accessoires nautiques - Gérer les commandes, réceptions et mises en rayon - Tenir les stocks à jour et participer à l'organisation du point de vente - Assurer le lien avec les équipes techniques pour certaines demandes spécifiques - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising) Lieu de mission : St Malo Démarrage : Dès que possible Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Durée de la mission : 3 mois Salaire : Selon expérience - Première expérience en vente ou en environnement technique appréciée - Aisance relationnelle, sens du service et bonne présentation - Bonne connaissance du secteur nautique - Rigueur, organisation et réactivité
Description du poste : Nous recherchons un moniteur de piscine saisonnier pour rejoindre notre petite structure conviviale. Le poste est à temps partiel et pourrait évoluer selon le lancement de l'activité. Missions : Proposer des activités aquatiques variées (cours d'aquagym, etc.). Donner des cours pour gérer l'aquaphobie. Gérer l'apprentissage de la natation pour les adultes et les enfants. Assurer des cours individuels ou collectifs (2-3 personnes maximum). Profil recherché : Titulaire du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, mention Activités Aquatiques et de la Natation). Expérience dans l'enseignement de la natation et la gestion d'activités aquatiques. Capacité à travailler dans une petite structure et à créer de nouvelles activités. Conditions de travail : Poste saisonnier à temps partiel, de avril à octobre. Horaires de travail : le matin (à discuter). Piscine de dimensions 6 m x 3 m avec une profondeur de 1,10 m. Ambiance familiale au sein d'une petite équipe. Salaire selon la convention collective du sport. Possibilité de logement dans un camping à proximité (à votre charge).
Vous aimez travailler en plein air, observer le résultat concret de vos actions et entretenir des espaces verts au rythme des saisons ? Alors rejoignez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue du paysage sur la Côte d'Émeraude, un Ouvrier Paysagiste Entretien H/F. Vos missions Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts, publics et privés : - Tonte des pelouses - Taille de haies, arbustes et massifs - Débroussaillage - Désherbage manuel et/ou mécanique - Soufflage et ramassage des déchets verts - Entretien courant des aménagements paysagers Profil recherché Une première expérience en entretien paysager est un plus Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des consignes de sécurité B indispensable Informations pratiques Poste à temps plein Horaires de journée Chantiers situés sur la Côte d'Émeraude (35) Indemnité repas Indemnité de déplacement Prime de Partage de la Valeur Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Salaire + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission - Accès à des formations professionnelles - Aides FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement Possibilité de demander des acomptes Envie de cultiver votre avenir professionnel ? Contactez-nous dès maintenant ! Venez rencontrer Gloria, Mélody et Florence à l'agence Temporis Saint-Malo ou appelez-nous au . Avec Temporis, faites grandir votre carrière.
Temporis Saint-Malo, expert en recrutement et révélateur de talents, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un Technicien Piscine confirmé H/F, pour intervenir sur le secteur de Saint-Malo et ses alentours. Envie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue, spécialisée dans les piscines haut de gamme, qui place la qualité de ses réalisations et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vos missions Autonome sur vos chantiers, vous intervenez chez des particuliers, aussi bien en construction neuve qu'en rénovation : - Réalisation de travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées - Pose et mise en œuvre de PVC armé (liner) - Installation, réglage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, équilibre et suivi de la chimie de l'eau - Diagnostic et dépannage des installations - Conseil et accompagnement des clients dans l'utilisation et l'entretien de leur piscine Votre intégration Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé, avec une formation aux méthodes et outils internes, adaptée à votre niveau d'expérience. Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en construction, rénovation ou maintenance de piscines - Excellente maîtrise du PVC armé et des traitements de l'eau - Connaissances en domotique et systèmes automatisés - Autonomie, rigueur, sens du service client et exigence de qualité - À l'aise dans des environnements et chantiers haut de gamme Conditions & avantages client 39h/semaine, du lundi au vendredi Indemnités de déplacement et de repas Mutuelle familiale, CSE Entreprise leader sur son secteur Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous profitez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - +10 % d'IFM + 10 % de congés payés - Formations pour développer vos compétences - Aides FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement - Acomptes possibles Intéressé(e) par ce poste ? Contactez Gloria, Mélody et Florence et venez les rencontrer à l'agence Temporis Saint-Malo. Avec Temporis, donnez de la profondeur à votre carrière.
Rejoignez Temporis Saint-Malo et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'aéronautique ! Votre agence Temporis Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique basé à Pleurtuit, un chaudronnier aéronautique confirmé H/F Missions principales Dans le cadre d'opérations de maintenance aéronautique, vous intervenez principalement sur avions ATR. À ce titre, vos missions incluent notamment : La réalisation de travaux de maintenance aéronautique, Les réparations et modifications de structures d'aéronefs, Les réparations et adaptations d'équipements d'aéronefs, Le respect strict des procédures techniques, qualité et sécurité en vigueur. Profil recherché Profil confirmé avec 5 ans d'expérience minimum en chaudronnerie aéronautique, Solide connaissance des structures aéronautiques et des méthodes de réparation, Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions de mission Coefficient : à partir de 235, selon profil et expérience, Rémunération : Salaire de base : 2 103 €, Complément 39h : 300,42 €, Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ? Mission au sein d'un acteur reconnu du secteur aéronautique Environnement technique exigeant et valorisant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence d'intérim. Ce poste vous intéresse ? Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
Employé Polyvalent en Restauration Rapide À propos de nous : Notre établissement Tacos Avenue, spécialisé dans la restauration rapide, est réputé pour son ambiance de travail dynamique et soudée. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes motivées. Vos missions : Gérer la caisse et les encaissements. Préparer les différents produits de notre gamme selon les standards de qualité. Assurer l'entretien quotidien du local pour garantir un espace propre et accueillant. Profil recherché : Débutant accepté, une formation sera donnée. Immersion/ observation via convention France Travail en amont possible Capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Dynamisme et sens du service client sont des atouts indispensables. Conditions de travail : Travail en équipe réduite, dans un environnement dynamique et convivial. CDI 30H évolutif 35H en fonction de vos besoins. travail les Vendredi - Samedi -Dimanche - Lundi - amplitude horaire 10h - 23h30. 3 jours de repos consécutifs Repas offert sur horaire de travail / ou panier repas + prime laverie Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe. À bientôt chez Tacos !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet - FAM Le Marais (internat, accueil de jour et accueil temporaire) à Saint-Malo Un Aide Médico Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (H/F/X) La résidence « Le Marais » est un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Saint-Malo qui accueille 17 résidents en internat, 5 personnes en accueil de jour et une personne en accueil temporaire. Les personnes accueillies présentent une situation complexe de handicap, avec altération des capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service : Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP et les autres services de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'un ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé Expérience souhaitée auprès de la population concernée (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute. Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Expérience de la fonction souhaitée. Permis B valide obligatoire Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Horaires d'internat : 2 week-ends sur 4 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13 février 2026 Référence de l'offre : 2026-18 AMP AES AS Marais CDI 1 ETP
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo, est à la recherche d'un Chef d'équipe VRD H/F pour chantier St Malo et/ou Dinan. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et coordination d'une équipe de chantier - Gestion de l'avancement des travaux : veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Gestion des matériaux et des équipements nécessaires pour la bonne réalisation des travaux (commandes, suivi des stocks, vérification de l'utilisation des engins). - Suivi de la sécurité sur le chantier - Travail au sol Missions axées fortement sur les réseaux. Horaires de travail : 08h30-12h30 / 13h30 - 17h00 (sauf vendredi fin : 16h45) Capacité à encadrer et motiver une équipe, à faire respecter les consignes Autonomie et organisation Rigueur et réactivité Adaptabilité Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Une expérience significative d'au moins 5 ans dans les travaux publics, dont 2 à 3 ans en tant que Chef d'Équipe VRD ou dans un poste à responsabilités similaires, est fortement souhaitée. Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques de VRD (terrains, réseaux d'assainissement, enrobés, signalisation, etc.) Mission renouvelable Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Nous recherchons un Agent d'entretien sur le secteur de St Malo CDD du 19/03/2026 au 20/09/2026 Horaires: du lundi au vendredi, de 17h à 19h30 Débutant accepté
Vous recherchez un travail en équipe, dans une ambiance familiale et conviviale alors Postulez!!! La Boucherie Moderne est composée d'une équipe de 19 personnes répartie entre le magasin situé au 74 rue Ville Pépin et sur les marchés de Saint Malo. Nous recherchons pour compléter notre équipe un aide boucher, aimant le contact clientèle. Vous travaillerez au magasin, nous sommes reconnu pour nos produits labellisés et la qualités de ces derniers. Nous travaillons la Blonde d'Aquitaine, les volailles landaises, le porc élevé sur pailles,... Vous travaillerez 39 heures par semaine avec un week-end sur 2 travaillés et l'autre ou vous finissez le samedi à 15h avec dimanche et lundi en repos, les plannings sont fixes avec une semaine A et une semaine B ce qui vous permet d'organiser votre vie de famille plus facilement. Le salaire sera défini ensemble en fonction de votre profil. Vous serez en charge de la gestion de la rôtissoire, l'approvisionnement de la vitrine, la mise en valeur des produits, l'entretien des locaux... Nous étudierons tous profils, aide cuisinier, commis de cuisine,... Débutant ou confirmé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle ? Vous appréciez communiquer dans plusieurs langues et évoluer dans un environnement dynamique ? 5 postes à pourvoir ! Rejoignez nous ! Vos missions: Au sein d'un site à forte fréquentation, vous contribuez à garantir la qualité de l'expérience visiteurs. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : Accueillir les voyageurs avec courtoisie et professionnalisme Informer, orienter et accompagner les visiteurs dès leur arrivée Gérer les flux afin de fluidifier la circulation et assurer la sécurité Répondre aux demandes et assurer une présence rassurante sur le site Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable et sécurisée à l'ensemble des visiteurs.
L'hôtel PRINTANIA situé en bord de mer, recherche assistant gouvernant (H/F) pour la saison 2026 (mars à mi novembre) Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'hébergement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous contrôlez l'état du matériel et des équipements. Vous participez à l'entretien du linge. L'assistant gouvernant assiste la gouvernante de l'hôtel et assure la bonne mise en place des procédures et directives. Il/Elle agit en son absence tout en respectant le bon fonctionnement du service. Il/Elle est sous l'autorité de la gouvernante Vous êtes dynamique et souriant(e), bonne présentation.
Rejoins notre équipe d'animation cet été Le Camping de la Touesse **** situé entre Dinard et St Lunaire recherche un animateur ou une animatrice pour la saison estivale, du 01/07/2026 au 31/08/2026. Viens nous rejoindre et vivre une belle expérience à 300m de la plage de la Fourberie, dans une ambiance familiale et conviviale. IMPORTANT : Nous n'avons pas de logement pour nos saisonniers sur le camping. Tes missions : Organiser et animer des activités pour petits et grands : Jeux, tournois, club enfants de 6 à 12 ans Aquagym ou renforcement musculaire en début de matinée Activités familiales, ludiques et sportives Participer à la mise en place des activités Créer du lien avec les vacanciers et contribuer à leur bon séjour Transmettre et faire respecter les règles et les procédures, et assurer la sécurité des participants. Profil recherché : - Dynamique, sociable, souriant, organisé et volontaire - A l'aise en public, créatif, autonome - Expérience en animation appréciée, BAFA obligatoire - Le BNSSA et des connaissances en anglais seraient un plus. - Disponible pour la saison complète (01/07/26 au 31/08/26) Ce que nous proposons : Un cadre de travail agréable et convivial Un travail du lundi au vendredi, de journée Une rémunération de 2000€ brut / mois Pour postuler Envoie ton CV et une simple lettre de motivation à l'adresse mail suivante : camping.la.touesse@wanadoo.fr
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ; - Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ; - Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement au quotidien et des soins réguliers, un.e AES pour participer à l'accompagnement global des résidents. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, communication...) - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Favoriser l'autonomie, la vie sociale, la participation et le bien-être des personnes accueillies ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, paramédicaux...) ; - Participer à la vie institutionnelle et aux activités proposées. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous avez une une connaissance du public en situation de handicap. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de bienveillance, patience et d'autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et de respect du rythme des résidents. Temps plein avec heures supplémentaires, travail en roulement, matin / soir / week-end. La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, une industrie agroalimentaire basée à Saint-Malo, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de : - Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ; - Respecter des normes de productivité et de qualité ; - Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ; - Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ; - Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines, un.e technicien piscine construction. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées ; - Réalisation du PVC armé (liner) ; - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques ; - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau ; - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques ; - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations. Votre profil : - Vous êtes qualifié.e et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance) ; - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines ; - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations ; - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service ; - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle. Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps. D'autres contrats pourront vous être proposer au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Au sein de l'équipe de la Cuisine de St Malo, nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective. Votre mission sera de livrer des repas en liaison froide, dans les écoles de St Malo, avec un véhicule utilitaire léger. Le permis B est exigé, avec minimum 3 ans d'ancienneté de conduite, et au moins 6 mois d'expérience sur un poste de ce type. Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises et de la préparation de commandes. Nous pouvons vous offrir une réelle qualité de vie, avec des horaires attrayants, et de bonnes conditions de travail. Nous travaillons en horaires continus, du lundi au vendredi hormis les mercredis ou vous ne travaillerez pas. Poste en CDD en remplacement d'un congé paternité du 16 mars au 10 avril 2026.
Adecco Saint Malo recherche pour son client un Opérateur de Poudre (H/F), Rattaché(e) au secteur poudre de lait, votre mission consistera a conditionner la poudre de lait dans les big bags : - Mettre en place les big bags au niveau du conditionnement - Alimenter la trémie pour l'ensachage de la poudre - Assurer la traçabilité de la poudre en procédant a des enregistrements - Déplacer les big bags dans l'atelier et les stocker - Echantillonner la poudre afin de la remettre au laboratoire pour analyse - Nettoyer l'atelier régulièrement Vous disposez du CACES 3 et en avez déjà fait usage sur vos précédentes expériences. Vous êtes autonome et faites preuve d'une grande rigueur. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez vous investir sur une longue mission en intérim - Poste base à Saint Malo - Temps plein / Horaires 3X8 - Travail le samedi selon planning Cette offre vous intéresse et vous correspond ! Merci de postuler dès possible sur www.adecco.fr L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Poste en 5*8. Basé à St-Malo (35). Présentation du site industriel Notre usine de Saint-Malo emploie 37 collaborateurs répartis entre trois services : un pôle production, un pôle ensachage/environnement et un pôle maintenance. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe production sur notre site fortement automatisé et sous l'autorité du responsable production, vous êtes en charge d'assurer le fonctionnement des 3 ateliers de production de l'usine en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur. CONDUITE D' ATELIERS DE PRODUCTION: - Assurer le démarrage, le réglage, le pilotage et l'arrêt des lignes de production via un logiciel de supervision - Suivre le bon fonctionnement des 3 ateliers de production (rondes de surveillance) et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la recette - S'assurer de la bonne destination du produit fini dans les silos associés - Diagnostiquer et réparer les défaillances sur l'atelier de production : identifier la cause des dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires dans la limite de ses compétences techniques. En cas d'impossibilité de résoudre le problème, solliciter l'intervention du service maintenance (renseigner la GMAO). - Relever et interpréter les paramètres de production (températures, intensité, débit, recette.) - Réalisation de l'entretien d'équipements de production (nettoyage des cribles, broyeurs, granulateurs et décolmatage) - Veiller à l'entretien quotidien des zones communes (nettoyage de la salle de contrôle, du laboratoire et du réfectoire) RECEPTION DE MATIERES PREMIERES - Assurer les opérations de réception des matières premières - Vérifier la place dans le silo approprié - Remplir le cahier de quart réception des matières premières - Identifier le silo correspondant à la bonne matière première QUALITE : - Réaliser les contrôles qualité sur les 3 ateliers en toute autonomie (suivre les procédures mises en place dans le laboratoire, prélever des échantillons pour l'analyse laboratoire) Votre profil : -Vous détenez une formation de type Bac professionnel PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) ou équivalent/ou expérience professionnelle significative -Rigoureux(se), sérieux(se), vous avez un sens de l'organisation -Vous savez travailler en équipe -Prise d'initiative/autonomie -Vous êtes à l'écoute et curieux(se) -Vous détenez bonnes capacités d'analyse -Réactivité et capacité à résoudre des problèmes Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où une formation complète au poste de travail sera assurée afin de faciliter votre intégration. Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un milieu industriel ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : - Un comité interentreprise (chèques culture, chèques vacances.) - Des accords de participation et d'intéressement - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Prime panier - Prime douche
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Notre société, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie à Saint-Malo, recherche un(e) Attaché(e) de Direction polyvalent(e) pour nous accompagner dans nos missions administratives et assurer le suivi opérationnel des établissements. En lien avec les équipes d'exploitation et en collaboration avec un cabinet, vous serez également en charge de l'administration du personnel et du suivi comptable des différents sites. Missions principales : Support à la direction : - Gestion de l'agenda et organisation des réunions et déplacements. - Préparation des dossiers, présentations et rapports pour la direction. - Suivi des communications internes et externes (emails, appels, courriers). - Organisation d'événements internes ou externes selon les besoins. - Suivi des contrôles périodiques. Gestion de la paie et administration RH : - Gestions et administration du personnel : réalisation des dossiers d'embauche et documents contractuels (DPAE, contrats, avenants.), gestion des arrêts de travail, des dossiers IJSS et prévoyance, établissement des attestations diverses, - Suivi des formations, - Etablissement de courriers divers (salariés, organismes sociaux, prévoyances et mutuelles), - Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, congés), - Contrôle des bulletins de paie et suivi de la paie en lien avec le cabinet. - Veille documentaire législative, réglementaire et technique - Conseil RH et suivi administratif des procédures disciplinaires Suivi comptable et juridique : - Contrôle et suivi des factures fournisseurs et clients. - Participation à la préparation des écritures comptables et rapprochements. - Suivi des budgets et reporting simple pour la direction. - Suivi juridique simple: PV d'AG, tenue des registres,... Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum, idéalement en paie ou gestion PME-PMI. - Expérience : 2 ans sur un poste similaire. Expérience en paie recommandée - Compétences : o Maîtrise du pack Office et des outils de paie / comptabilité. o Capacité à gérer plusieurs missions et priorités simultanément. o Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. o Discrétion et confidentialité. o Bon relationnel et esprit d'initiative. Nous offrons : - Un poste polyvalent et enrichissant dans une équipe dynamique. - Des missions variées mêlant administratif, RH et comptabilité - Avantages : environnement dynamique, proximité mer
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recherchons pour notre établissement une personne polyvalente entre le service en salle et la tenue d'un point de vente de type sandwicherie
Envie d'un job saisonnier dynamique, au contact des clients, dans une boutique gourmande qui ne connaît pas la routine ? Depuis le début des années 2000, Maison Brieuc perpétue un savoir-faire artisanal gourmand : caramels fondants, confitures généreuses et biscuits croustillants, fabriqués avec passion dans une entreprise à taille humaine. Aujourd'hui en pleine croissance, nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour rejoindre l'aventure lors de la saison estivale 2026 ! Votre rôle au cœur de la boutique : Ambassadeur(rice) de la Maison, vous êtes le premier sourire que croisent nos clients. Au quotidien, vous : - Accueillez et conseillez les clients en toute autonomie - Faites découvrir nos produits et réalisez les ventes et encaissements - Gérez les stocks et les commandes - Réceptionnez la marchandise (port de charges jusqu'à 12 kg) - Assurez la mise en rayon et le conditionnement des biscuits - Veillez à la propreté de la boutique et au respect strict des règles d'hygiène Le profil que nous recherchons : Vous aimez le contact client et le travail bien fait. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous savez travailler en autonomie tout en restant dynamique et réactif(ve). Vous disposez d'une première expérience réussie en vente en boutique et d'un excellent sens du relationnel. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation interne pour découvrir nos produits et notre savoir-faire - Un environnement chaleureux au sein d'une entreprise artisanale reconnue - Un poste en CDD saisonnier (du 16/03/2026 au 15/11/2026) - Travail le samedi et le dimanche (2 jours de repos dans la semaine) - Poste basé à Saint Malo - Rémunération : 1850€ brut mensuel + variable sur objectif Envie de faire partie d'une maison où la gourmandise se partage chaque jour ? Rejoignez Maison Brieuc et vivez une saison aussi riche en rencontres qu'en saveurs !
L'entreprise : Idéalement situé à proximité des lieux historiques, de la plage et des commerces, l'Hôtel des Marins*** est avec ses 49 chambres et 4 appartements un point de chute idéal pour profiter pleinement de séjour dans la cité corsaire. L'établissement se situe à seulement 2 minutes à pied du port et à 200 mètres de la plage. Rejoindre l'Hôtel des Marins*** c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : L'hôtel des Marins*** à Saint-Malo recrute : Un.e Serveur-Serveuse Petits Déjeuners (polyvalent.e étages) dans le cadre de son activité saisonnière. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous travaillerez dans une ambiance conviviale et motivante. Vous contribuez directement au confort et à la satisfaction de nos clients. Votre mission principale sera : - Vous effectuerez les mises en place et le service du petit-déjeuner. - Vous participerez aux tâches d'entretien des chambres du service étages. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, temps complet, 35 heures hebdomadaires, jusqu'au 8 novembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mai 2026. Rémunération selon grille HCR. Horaires de travail : 7h30 - 15h00 ou 9h00 - 16h30. Travail le week-end. Les avantages de nous rejoindre : - Avantage en nature repas. - Régimes de mutuelles et prévoyances avantageux. - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : - Rigoureu.se et organisé.e, vous avez le sens du détail et veillez à la propreté ainsi qu'au confort des clients. - Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et respecter les procédures de l'établissement. - Discret.e et professionnel.le, vous accordez une grande importance à la satisfaction et au bien-être des clients. - Une première expérience réussie dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire est souhaitée. - Vous maîtriser la langue anglaise. Notre équipe est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
ASB se développe et recherche de nouveaux collaborateurs pour intégrer ses équipes ! CDI avec un coefficient 140 + heures supplémentaires payées Nous recherchons de nouveaux profils pour un nouveau site début Mars dans le secteur de la grande distribution à Rennes : - Agent de surveillance humaine Vous avez : - Une carte professionnelle à jour - Votre SST à jour - De l'expérience dans le métier d'agent de sécurité - Du dynamisme et de la motivation - Une bonne capacité d'adaptation - Un bon esprit d'équipe
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise à taille humaine et innovante ? ASICA, spécialisée dans la fabrication de solutions électroniques pour l'industrie, vous ouvre ses portes ! Dans le cadre d'un renforcement de notre service commercial, nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'Affaires Industrie. Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, votre principale mission est d'assurer l'interface avec les clients et le suivi d'un portefeuille client qui vous sera confié. Vos autres missions : - Détecter et analyser les besoins des prospects et des clients pour ensuite proposer des solutions électroniques adaptées - Participer aux phases d'avant-vente en assurant un support technique et en coordonnant des équipes (achats, méthodes, qualité, production) autour du projet, - Réaliser les chiffrages matières et main d'œuvre d'offres commerciales, - Communiquer avec le client tout au long de l'affaire et assurer le rôle d'interface entre le client et les équipes de l'entreprise, - Animer des réunions des nouveaux produits, - Suivre l'avancement des projets et des commandes selon le respect des engagements et veiller à sa bonne exécution. Votre profil : Formations et expériences : - Diplôme en électronique ou génie électrique (Bac Pro, BTS, DUT). - Une expérience en environnement industriel, lui permettant de comprendre des produits techniques et des process de fabrication. Toutefois, le poste est également ouvert à des profils techniques issus d'autres spécialités industrielles (méthodes, industrialisation, mécanique, ...), dès lors qu'ils disposent d'une solide culture technique, d'une appétence pour la coordination transverse et souhaitent évoluer progressivement vers un rôle d'interface entre les clients et les équipes internes. Compétences Techniques : - Maîtrise de l'environnement Office 365 indispensable - Résolution de problèmes Votre plus ? - Une expérience avec un ERP - Des compétences en anglais (communication professionnelle). Savoir-être : - Excellente communication et sens de l'écoute - Esprit d'équipe et collaboration active - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Organisation, rigueur et gestion des priorités Conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible. - Statut non-cadre - Télétravail possible 1 jour par semaine - Poste localisé à Saint-Malo (35)
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile débutant ou confirmé à ST MALO Le poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage Réparation et intervention sur les véhicules Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé Fixe : 2100 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
Qui sommes-nous ? Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille et Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Description du poste : Au sein d'une menuiserie artisanale spécialisée en menuiseries extérieures bois et partenaire Treppenmeister, vous intervenez sur la conception d'escaliers, le suivi technique et administratif, ainsi que dans l'atelier. Missions principales - Chiffrage : Chiffrage et saisie des devis - Préparation de visuel de principe. - Technique : Conception d'escaliers suspendus Treppenmeister (logiciel Trepwinner) et d'escaliers traditionnels (AutoCAD ou logiciel 3D) - Réalisation des plans de production - Calepinage - Débit. - Relation fournisseurs : Commandes de bois et de quincailleries - Gestion des stocks. - Travail d'équipe : Préparation des éléments pour la pose - Explication des plans - Gestion des imprévus. - Atelier / chantier : Fabrication ou finition en atelier - Support ponctuel en chantier. Profil recherché : - Diplôme de menuiserie (BP, BM). - Première expérience réussie sur un poste similaire en dessin et fabrication. - Compétences en dessin technique (AutoCAD) ou logiciel 3D. - Polyvalence, rigueur. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi
SERVEUR Rattachement hiérarchique : Chef de Rang / Responsable étage / 1er de Réception / Adjointe de Direction / Directeur d'hôtel ________________________________________ Missions principales : Assurer un service de qualité auprès des clients, de l'accueil jusqu'à l'encaissement, en veillant à leur satisfaction et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ________________________________________ Activités et tâches : Avant le service : - Préparer la salle (mise en place des tables, propreté, matériel) - Vérifier les stocks nécessaires au service - Prendre connaissance des allergènes Pendant le service : - Accueillir et installer les clients - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client - Gérer les réclamations simples avec professionnalisme Après le service : - Débarrasser et nettoyer la salle - Plonge - Participer au rangement et au nettoyage du matériel - Entretien du matériel et des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Compétences requises : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Sens de l'accueil et du service - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Résistance au stress et aux périodes de forte affluence ________________________________________ Profil recherché : Expérience : débutant accepté, expérience souhaitée dans un poste similaire Langues : maîtrise du français de base (autres langues appréciées) ________________________________________ Conditions de travail : Horaires : variables avec ou sans coupure (week-ends et jours fériés) Type de contrat : CDD saisonnier de 35h à partir d'avril 2026 Rémunération : Smic hôtelier Uniforme : Port d'une tenue professionnelle
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur de la construction spécialisé dans les activités de démolition, d'aménagement intérieur et extérieur, ainsi que dans les travaux de maçonnerie, de pose de placo et de carrelage, un CHEF D'EQUIPE H/F Description du poste: En tant que chef d'équipe, vous serez le/la principal(e) responsable de la supervision et de la coordination des activités sur les chantiers. Vous veillerez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais de réalisation des travaux. Vos missions : - Organiser le site de travail et répartir les tâches. - Superviser et motiver votre équipe sur le terrain. - Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des normes de sécurité. - Assurer la liaison avec les autres corps de métier et les gestionnaires de projet. - Résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions efficaces. Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la construction. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Compétences en résolution de problèmes et en gestion des conflits. - Habiletés en communication pour coordonner efficacement avec les équipes et les clients. Avantages du poste : Contrat à la semaine, renouvelable. Salaire : Selon grille du bâtiment Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Vous aimez travailler en plein air, assurer le bon fonctionnement des équipements et participer à la vie d'un site touristique dynamique ? Rejoignez l'équipe d'un camping à Saint-Malo ! Votre mission : En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la saison. Vos missions principales seront : Réaliser l'entretien courant des installations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts.) Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Assurer la maintenance préventive des équipements collectifs Participer aux opérations de montage/démontage (mobil-homes, équipements extérieurs) Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général du site Travailler en lien avec les équipes d'accueil et d'entretien pour une coordination optimale Ce que nous vous offrons : CDD saisonnier jusque fin mars voire plus (fin septembre) Lieu : Saint-Malo 35 heures par semaine - Travail les week-ends et jours fériés Rémunération jusqu'à 2049€ brut mensuel selon profil et expérience Un environnement de travail agréable, au cœur d'un site touristique Vous êtes diplômé(e) en électricité, plomberie, menuiserie, ou disposez de solides connaissances dans l'un ou plusieurs de ces domaines. Passionné(e) par votre métier, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre implication au quotidien. Flexible et adaptable, vous savez répondre efficacement aux besoins de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de polyvalence et d'habileté. Une expérience ou une connaissance du secteur de l'hôtellerie de plein air ou du tourisme serait appréciée. La maîtrise de l'anglais n'est pas indispensable, mais constitue un atout. Ce poste nécessite une bonne disponibilité, l'activité s'exerçant les week-ends et jours fériés
NOUS PROPOSONS UN POSTE DE VENDEUR/VENDEUSE EN FRUITS ET LEGUMES SOUS LES HALLES DE DINARD CDI 35 H DU MARDI AU DIMANCHE POSTE UNIQUEMENT LE MATIN
Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis, - bon savoir-faire technique - aimer le travail d'équipe, - volonté de transmettre, - aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un conducteur de travaux H/F. Le conducteur de travaux H/F sera en charge de la coordination et du suivi opérationnel des chantiers paysagers, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires afin d'assurer la bonne réalisation des projets paysagers. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les différentes phases des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et technique des projets - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Communiquer régulièrement avec le client et les parties prenantes - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine paysager - Connaissance des techniques et matériaux liés au paysage - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur paysager - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement, la commune recrute (voie contractuelle) un agent d'entretien et cantine (H/F) à temps non complet (environ 29 heures annualisées - temps réduit sur les vacances scolaires). Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents. Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 MISSIONS Vous serez chargé-e des missions suivantes : Entretien des locaux Ménage dans les divers bâtiments de la collectivité : sanitaires, sols (aspirateur, serpillère), plan de travail, etc . Cantine Service et surveillance des enfants à la cantine municipale PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent d'entretien, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques de nettoyage des locaux. Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un atelier d'artisan plisseur localisé en Bretagne, un Ouvrier en confection H/F. Au sein de cet atelier dynamique et créatif, le candidat sera intégré dans une équipe dédiée à la confection de produits spécialisés. Vos missions : - Réaliser les plis sur les morceaux de tissus. - S'impliquer dans le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'atelier. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : Horaires de journée : 8h30 - 17h30 Contrat à la semaine, renouvelable en fonction de l'activité Salaire : Smic horaire Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
L'entreprise : Les hôtels Antinéa et Le Jersey appartiennent au Groupe des Thermes Marins de Saint-Malo. Ils sont situés sur la plage de Sillon, face à la baie de Saint-Malo. Ils ont respectivement 20 et 18 chambres, dont la majorité avec vue sur la mer. Nous accueillons toute l'année des curistes en court ou long séjour, et notre restaurant est accessible à tous nos clients demi-pensionnaires ou non, ainsi qu'à toutes les personnes qui désirent se restaurer et découvrir notre carte. Rejoindre les Hôtels Antinéa et Le Jersey, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Nous recherchons 1 Serveur /Serveuse restaurant pour compléter l'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par la volonté de créer une expérience client mémorable. En tant que serveur.se, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long du repas. - Effectuer le service à table (plats, boissons, vins.) avec rigueur. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026 en CDI à temps complet 39h. Travail en coupure ou en continu - 2 jours de repos hebdo - week-end par roulement. Vêtements de travail fournis et blanchis Salaire selon convention HCR + AN Repas + Mutuelle +Intéressement. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. - Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité - Vous appréciez le travail en équipe mais savez faire preuve d'autonomie - Débutant-e accepté-e Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel et deux bars viennent compléter cette offre. Rejoindre le Grand hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo recherche pour la saison un-e Chauffeur.se-Bagagiste en CDD (temps complet) afin de renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge les clients pour les transferts entre l'hôtel et la gare, l'hôtel et l'aéroport de Rennes, - Prise en charge des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel (accompagnement en chambre, prise en charge des bagages au départ) - Service de conciergerie (réservation de restaurants, de taxis, d'activités..) Le poste est à pourvoir en CDD temps complet 39h hebdomadaire du 22 juin 2026 au 6 septembre 2026 inclus. - Travail le samedi et dimanche . - Vêtements de travail fournis et blanchis - Rémunération selon convention HCR - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe. - 50% sur votre abonnement annuel de transports en commun. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous maitrisez la langue anglaise - Débutant.e accepté - Vous appréciez le travail en équipe - Permis B exigé * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un grand groupe de transport touristique, un AGENT D'ESCALE (H/F). Au sein de cette entreprise reconnue, le candidat intégré aura pour mission d'assurer l'accueil et l'accompagnement des voyageurs, ainsi que la coordination des opérations au sein de l'escale. Ce poste clé garantit la qualité du service et la fluidité des déplacements des clients. Vos missions : - Accueillez et renseignez les passagers au guichet ou par téléphone - Contrôlez les identités des passagers et leur réservation - Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement - Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses) ; - Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers : piétons, fret, motorisés. - Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement - Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté - que ce soit en gare maritime et sur le quai - Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident) Horaires flexibles : 6h-23h a variable Travail Week-end / jour férié Contrat jusqu'à février minimum Avantage et compétences attendues - Une partie du travail est effectuée en extérieur, - Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants (tôt le matin ou tard le soir), - Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus), - Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre, - Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).
Pleurtuit, ville de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute : - un(e) Responsable gestionnaire du camping municipal Classé 2 * et situé à 3 minutes à pied du centre-ville, le camping de l'Estuaire propose une halte nature et au calme, idéale pour visiter la Côte d'Emeraude. Il se compose d'un bâtiment d'accueil, d'un espace détente, d'un local à vélos, d'un bloc sanitaire, d'une aire de jeux pour enfants et dispose de 58 emplacements. Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous aurez la responsabilité du fonctionnement quotidien du camping, celui-ci sera ouvert du samedi 18 avril au samedi 12 septembre. Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous aurez la responsabilité du fonctionnement quotidien du camping, celui-ci sera ouvert du samedi 18 avril au samedi 12 septembre. MISSIONS : - Gérer l'accueil des touristes (réservations/arrivées/départs/accueil téléphonique/réclamations) et les orienter vers les sites touristiques de la Région, - Gérer le planning de réservations des emplacements, - Apporter un accueil personnalisé et adapté aux touristes à vélo (Critères du LABEL VELO à respecter) - Assurer la gestion administrative et financière (facturation et encaissements), - Tenir une régie de recettes (contrôle de la caisse, transmission au service comptabilité), - Assurer tous les affichages nécessaires (sécurité, informations diverses), - Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l'enceinte du camping, - Vérifier les emplacements (respect des dimensions) et pose des repères numérotant les emplacements, - Assurer un contrôle visuel hebdomadaire du bon état des emplacements (espaces verts, haies, alimentations électriques, borne eau potable). En cas de panne importante, faire intervenir les services techniques, - Effectuer la tonte des pelouses des emplacements libérés avant l'arrivée des nouveaux occupants, - Exécuter le nettoyage quotidien des sanitaires, bacs à vaisselle et des locaux communs, - Sortir les conteneurs des ordures ménagères, vider les conteneurs de tri sélectif (conteneurs emballages, plastique et verre) la veille de la collecte et les rentrer après ramassage, - Nettoyer les conteneurs à ordures ménagères et assurer la propreté des espaces communs du camping, - Tenir un registre du suivi hebdomadaire de l'ensemble des interventions et contrôles effectués MOYENS MIS A DISPOSITION : - Téléphone portable + ordinateur portable + imprimante/scanner + petit matériel de bureau, - Petit matériel d'entretien (caisse à outils et divers outillages : balai, râteau, etc.), - Logiciel de gestion du camping. COMPETENCES REQUISES : - Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent - Bonne organisation, anticipation et très grande rigueur dans la gestion des réservations et de la régie de recettes, - Bonne connaissance du territoire pour renseigner ou orienter efficacement les vacanciers, - Langue étrangère obligatoire : anglais. Une 2ème langue étrangère appréciée, - Maîtrise de l'informatique, - Qualités relationnelles affirmées - disponibilité - dynamisme, - Techniques d'accueil et d'animation, - Savoir faire remonter à l'autorité hiérarchique les problèmes constatés, - Respect des décisions de l'autorité territoriale et des procédures/règlements mis en place dans la collectivité, Mise à disposition d'un emplacement au camping gratuit avec fluides gratuits et accès illimité aux équipements contrainte résider sur place pendant la durée du contrat où à moins de 10 KM du camping CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Recrutement par voie contractuelle / temps de travail basé sur le rythme saisonnier : - Responsable gestionnaire : CDD du 13 avril au 16 septembre 2026 - Horaires annualisés sur la base d'un 35H - Travail dimanche et jours fériés
L'entreprise : Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l'Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres avec vue mer ou côté sud. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium. - Le restaurant « Les 7 Mers » largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde. - Le bar « Le Comptoir » propose une carte de cocktails élaborés ainsi qu'un large choix de whiskies, alcools du monde et thés variés. Rejoindre l'Hôtel Le Nouveau Monde****, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons 1 serveur.se. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par la volonté de créer une expérience client mémorable. En tant que serveur.se, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long du repas. - Effectuer le service à table (plats, boissons, vins.) avec rigueur. - Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDD de 5 mois, temps plein, 39 heures hebdomadaires, jusqu'au 30 septembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026. Les avantages de nous rejoindre : - Rémunération selon grille HCR. - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif.ve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif.ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme. - Vous appréciez le travail en équipe. - Anglais correct souhaité Notre restaurant est prêt à accueillir sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l'Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres avec vue mer ou côté sud. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium. Le restaurant « Les 7 Mers » largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde. Le bar « Le Comptoir » propose une carte de cocktails élaborés ainsi qu'un large choix de whiskies, alcools du monde et thés variés. Rejoindre l'Hôtel Le Nouveau Monde****, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons : Un.e serveur.euse petit déjeuner. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par la volonté de créer une expérience client mémorable. En tant que serveur.se petit déjeuner, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long du petit déjeuner. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDD de 5 mois, temps complet, 35 heures hebdomadaires, jusqu'au 30 septembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026. - Horaires de travail : 6h00 - 13h30 - 2 jours de repos fixes. Les avantages de nous rejoindre : - Rémunération selon grille HCR. - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme. - Vous appréciez le travail en équipe. - Anglais correct souhaité Notre équipe du petit déjeuner est prête à accueillir sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel : - Le restaurant Le Cap Horn offre une carte gastronomique et une très belle vue sur mer. - Le restaurant La Verrière propose une carte traditionnelle et une carte diététique. - Le restaurant La Terrasse est ouvert aux beaux jours, avec une cuisine de marché simple et rafraîchissante. - Deux bars viennent compléter cette offre : La Passerelle offre une vue panoramique sur la baie de Saint-Malo, et le bar de la thalasso est dédié aux curistes. Rejoindre le Grand Hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Le Grand Hôtel des Thermes de Saint-Malo***** recrute : Un.e serveur.euse petit déjeuner dans le cadre de son activité saisonnière. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez au service du petit-déjeuner, offrant à nos clients un moment agréable pour bien commencer la journée. En tant que serveur.se petit déjeuner, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service. - Accueillir les clients et les accompagner tout au long du petit déjeuner. - Effectuer le service à table avec rigueur. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDD à temps partiel, 25 heures hebdomadaires, à partir du 2 mai jusqu'au 30 septembre 2026. Horaires : 6h00 - 11h00 ou 6h30 - 11h30 ou 7h00 - 12h00 2 jours de repos consécutifs Les avantages de nous rejoindre : - Rémunération selon grille HCR. - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - Vêtements de travail fournis et blanchis. - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe. - 50% sur votre abonnement annuel de transports en commun. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme. - Vous appréciez le travail en équipe. - Anglais correct souhaité Notre équipe du petit déjeuner est prête à accueillir sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
Rejoignez une équipe qui fait vivre le sport en Bretagne ! Le GIP Sport Bretagne, opérateur public majeur au service du développement du sport sur l'ensemble du territoire breton - de l'accueil de stages sportifs à la formation professionnelle en passant par l'accompagnement vers la performance - recrute son prochain Responsable Finances (H/F) pour renforcer sa trajectoire financière. Implanté à Dinard, dans un cadre de travail exceptionnel à deux pas de la mer, Sport Bretagne œuvre chaque jour pour rendre le sport accessible à toutes et tous, tout en accompagnant les politiques sportives régionales et nationales. Mission : piloter et optimiser les finances de notre organisation, aux côtés de collaborateurs passionnés, dans un environnement innovant, responsabilisant et tourné vers l'intérêt général. Si vous souhaitez mettre votre expertise comptable et financière au service d'un organisme qui a du sens, rejoignez-nous et contribuez à renforcer la performance financière d'un projet collectif et structurant pour le sport breton. ACTIVITES Pilotage financier, budgétaire : - Pilotage de l'élaboration et de la mise en œuvre des budgets initiaux et des budgets rectificatifs (OHCB) - Exécution budgétaire et financière : - Mise en place, suivi et exploitation d'une comptabilité analytique : - Suivi et gestion de la trésorerie : - Référent du contrôle interne budgétaire et comptable : - Encadrement et animation des services financiers de l'ordonnateur, en dépenses comme en recettes - Suivi financier des missions du GIP par service : - Participation au dialogue de gestion avec les Membres financeurs du GIP (Etat, Région) - Participation au Comité de Direction et appui technique et stratégique sur les décisions de l'établissement - Rôle de conseil, d'expertise et d'alerte auprès de l'ordonnateur (Direction) sur l'ensemble des questions financières, budgétaires et comptables Elaboration/passation/suivi/contrôle des marchés publics : - Définition et programmation des besoins en lien avec les services prescripteurs et la direction - Choix et sécurisation des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur - Rédaction et validation de l'ensemble des pièces administratives et financières des marchés (DCE, CCAP, AE, BPU, DQE, clauses financières) - Pilotage de la procédure de consultation : publication, analyse financière des offres, participation aux commissions et rédaction des rapports - Notification des marchés et suivi de leur exécution financière - Suivi juridique et financier des contrats jusqu'à leur clôture, en lien avec les partenaires institutionnels. - Mise en place et suivi des outils de contrôle et de sécurisation de la commande publique. PROFIL SOUHAITÉ Les savoirs : - Maîtrise approfondie des règles de la comptabilité publique (PCC, GBCP, M9 HCB) et de la commande publique. - Solides connaissances en pilotage budgétaire, analyse financière et contrôle de gestion. Les savoir-faire : - Capacité à gérer l'intégralité de la chaîne financière et de la commande publique, de la programmation à l'exécution. - Aptitude à produire des analyses financières fiables et à alerter la direction sur les risques financiers et juridiques. - Capacité à encadrer des équipes et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs. Une grande disponibilité est requise en fonction de l'activité de l'établissement et des contraintes du calendrier budgétaire et comptable, interlocuteur privilégié pour la déclinaison des politiques sportives de la Région et de l'État en Bretagne. CONDITIONS DE TRAVAIL Modalités : Forfait jours Lieu de travail : Dinard Effectif du service : 4 personnes dont le Responsable POUR POSTULER (rh@sportbretagne.bzh) : CV et lettre de motivation obligatoires https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2026-2165855/?tracking=1&idOrigine=518
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants, offre un cadre de vie attractif grâce à une situation géographique privilégiée, à seulement 5 minutes du littoral et 15 minutes de Saint-Malo. Alliant qualité de vie, attractivité et proximité, la collectivité veille à préserver une dimension humaine et une accessibilité à tous les publics. En raison d'un prochain départ, la commune recrute un cadre expérimenté et pluridisciplinaire pour assurer la responsabilité du Pôle Aménagement - Services techniques. Ce pôle porte des projets structurants et transversaux, orientés vers l'amélioration du cadre de vie et la maîtrise d'un développement harmonieux du territoire. Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez activement aux réflexions stratégiques de la collectivité. Vous assurerez la direction, la coordination et l'animation du pôle Aménagement - Services techniques, en pilotant un large panel d'actions couvrant l'aménagement, les services techniques et la conduite de projets. Ce poste offre une grande diversité de thématiques, un rôle clé dans les orientations communales et l'opportunité de s'inscrire dans des projets à fort impact pour les habitants. Missions : URBANISME - Participer à la politique de développement de la ville en matière d'urbanisme et d'aménagement - Organiser, accompagner et suivre le travail des agents en charge de l'instruction et de la pré-instruction des demandes d'autorisation d'occuper le sol - Recevoir les pétitionnaires pour des projets complexes - Mettre en œuvre et suivre les procédures de modification et de révision du PLU, ainsi que les enquêtes publiques afférentes - Prévenir et gérer les contentieux liés à cette compétence (répondre aux recours gracieux et assurer le suivi des contentieux en lien avec l'avocat de la commune) - Préparer et animer les réunions de la commission urbanisme PROJETS D'AMENAGEMENT - Monter, piloter et coordonner les projets d'aménagement urbain de la commune - Evaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et les accompagner le cas échéant - Mettre en œuvre les montages opérationnels définis sur les zones à urbaniser de la commune (ZAC, PUP, .) et suivre leur exécution SERVICES TECHNIQUES PROJETS STRUCTURANTS : - Assurer le pilotage des projets de construction et d'aménagement de bâtiments et espaces publics découlant d'études pré-opérationnelles - Impulser la mise en œuvre opérationnelle des projets d'Attractivités - Assurer la transmission d'informations au Responsable des services techniques pour le suivi des chantiers - Réaliser les dossiers de demandes de subvention d'investissement FONCTIONNEMENT GENERAL : - Porter une réflexion en coût global des actions - Impulser une logique d'anticipation et d'entretien préventif du patrimoine communal - Garantir les actions et le retour d'informations pour les autres services et les élus FONCIER - Proposer des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et conseiller les élus - Mettre en œuvre les outils de veille et de maîtrise foncière - Organiser, accompagner et suivre le travail de l'agent en charge du volet foncier o Gestion et suivi des dossiers fonciers (cessions, acquisitions, rétrocessions lotissements, préemptions .) o les procédures de classement ou déclassement du domaine public o les relations et les négociations avec l'ensemble des intervenants (service des domaines, notaires, syndics, propriétaires, agences immobilières, géomètres et concessionnaires de réseaux.) dans le cadre des transactions immobilières MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que la veille juridique, la rédaction des délibérations, arrêtés et notes de présentation nécessaires, la rédaction et le suivi des marchés publics
Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Conducteur de Machine Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Mettre en place les bobines et pots pour le conditionnement, -Régler les machines, -Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité... ), -Identifier et isoler les lots défectueux, -Intervenir sur les machines en maintenance premier niveau, -Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. -Assurer la maintenance premier niveau Horaires de travail : 3x8 avec possibilité de rotation le week-end Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu. Il n'est pas nécessaire que vous connaissiez le secteur agroalimentaire pour ce poste. Cependant, il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé sur de la maintenance premier niveau sur un site industriel. Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT MALO recherche pour son client spécialisé dans la pierre un Opérateur d'usinage H/F - niveau 2 VOS MISSIONS - Prépare et organise son poste de travail - Régler la machine-outil en fonction de la série et choisit les bons outils - S'assure du bon état des outils et de leur remplacement - Appelle le programme d'usinage sur la commande numérique, - Gérer le stockage de la matière première (manutention à proximité des machines) Effectue son travail : - Se forme à l'utilisation du parc machines et outils propres à l'usinage - Conçoit certains programmes d'usinage - Réalise les opérations d'usinage sur une partie du parc machines (numérique et traditionnel) - Respecte à la lettre les consignes de sécurité - Range la matière première à proximité à l'endroit dédié - Contrôle, alerte et entretient - Contrôler la qualité des pièces produites ainsi que la conformité avec les plans ou gammes de production - Alerte en cas d'erreur sur la gamme ou nomenclature - Effectue les retouches - Informer le Responsable de Production des dérives - Fait la maintenance de premier niveau des machines. - Maintient son espace de travail propre et rangé Profil recherché : PROFIL : Compétences requises - Avoir des connaissances mécaniques avérées - Connaitre le fonctionnement et les mesures de sécurité des machines (CN et traditionnelles) - Connaitre les fonctionnalités de réglages de l'outil de production - Connaître les points de contrôle qualité des produits fabriqués - Savoir utiliser les instruments de mesure pour contrôler les pièces - Savoir travailler dans la précision - Excellente manualité - Utiliser certains moyens de manutention (transpalette, gerbeur.) - Savoir réaliser un programme d'usinage - Connaître les interventions de maintenances préventives de niveau 1 Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements de communication, un Chargé de diagnostic produit H/F à DINARD (35800). Intégré(e) au service, vous serez amené(e) à : -Mettre en œuvre les phases de tests et réglages de produits. -Réaliser des mesures précises avec des appareils de test. -Analyser les non-conformités constatées. -Contrôler la fiabilité des systèmes testés. -Diagnostiquer les anomalies détectées. -Consigner rigoureusement les résultats d'essais. -Optimiser les procédures de test existantes. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Les horaires : 9H12 - 14H18 La rémunération : taux horaire de 14,50 brut Vous possédez une expérience en électronique et en utilisation d'appareils de test. Vous détenez idéalement un BTS électronique. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour garantir la fiabilité produit efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Votre mission Au sein de l'atelier de conditionnement, vous intervenez en véritable référent technique et garant du bon déroulement des opérations. Vous assurez la préparation des lignes, la coordination des équipes et la fiabilité du conditionnement, dans le respect des exigences qualité et des BPF. Vos principales missions : - Démarrage et arrêt des machines : Vous gérez le démarrage et l'arrêt de toutes les machines de conditionnement, en veillant à leur préparation, réglage et mise en conformité avant, pendant et après chaque production. - Maintenance et optimisation : Vous assurez la maintenance préventive et réactive des équipements de conditionnement, en effectuant de petites réparations électriques et mécaniques pour maintenir un environnement de production optimal. - Supervision de la production : Vous pilotez les lignes de conditionnement en respectant les cadences définies, tout en optimisant leur performance et en animant les opérateurs pour garantir une production fluide. - Suivi de la qualité et conformité : Vous vous assurez du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et intervenez pour valider la palettisation, le filmage des produits finis, ainsi que la documentation nécessaire à chaque étape de la production. - Assurance qualité : Vous réalisez des autocontrôles qualité, complétez les dossiers de lot de conditionnement et assistez le contrôle qualité pour la prise d'échantillons en cours et fin de production. Profil recherché : - Expérience en réglage et production : Vous avez une expérience solide dans le réglage de machines de conditionnement et une bonne maîtrise des processus de production. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de réagir rapidement face aux aléas de production et aux pannes pour assurer une continuité de service sans faille. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), avec une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés. - Leadership et esprit d'équipe : Vous aimez animer une équipe et assurer une bonne communication pour que chaque membre soit impliqué dans le bon déroulement de la production. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et évolutif : Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis. - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance : Vous aurez un impact direct sur la production et la qualité des produits. CDI, 37.5h hebdomadaire, du lundi au vendredi avec plusieurs horaires : - 2x7 (principalement) = 5h45-13h45 / 13h-21h, - Journée = 7h30-15h30. Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !
La ville de Pleurtuit recrute un(e) agent(e) chargé de l'accueil et du funéraire. Il doit assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie et gérer les affaires funéraires. De plus, il doit assurer le remplacement des agents en charge de l'état-civil, des élections et des mouillages. Sous l'autorité de la responsable du pôle « moyens généraux », vous aurez à exercer les missions suivantes : Missions principales/régulières : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public - Renseigner le public sur place, par téléphone, par courriel, par courrier - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 2) Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents - Gérer les demandes des administrés - Informer les usagers lors de la remise de différents formulaires administratifs - Délivrer des documents administratifs - Affranchir le courrier 3) Gérer les affaires funéraires - Faire la mise à jour des concessions - Faire les déclarations de décès et les transcriptions - Autoriser les fermetures de cercueil - Autoriser les inhumations et de crémation - Gérer les achats de concession - Gérer les procédures de reprises des concessions (échues ou en état d'abandon.) - Veiller au règlement intérieur des cimetières 4) Remplacer l'agent en charge de l'Etat Civil, des élections et des mouillages en cas d'absence et le soutenir dans ses tâches quotidiennes 5) Divers - Gérer les réservations du vidéoprojecteur - Assurer les photocopies des associations - Numériser les actes d'état civil (mariage, décès) Missions secondaires/occasionnelles : - Répondre à des courriers simples de demandes de renseignements sur la commune - Afficher et suivre les documents officiels (hors autorisations d'urbanisme) - Gérer le courrier « arrivée » (enregistrement et répartition) en l'absence de la secrétaire de direction - Gérer la boite mail « mairie » en l'absence de la secrétaire de direction - Assurer le remplacement de l'agents en charge de l'état-civil, des élections, des mouillages et des cimetières, en leur absence - Assurer la commande et le réapprovisionnement des fournitures administratives et de bureautique en lien avec l'assistante de direction - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal - Gérer la réservation des salles en l'absence de la secrétaire de direction - Inscrire à la Journée d'Appel à la Défense - Inscrire les usagers sur les listes électorales Horaires : Tous les matins du lundi au vendredi (hors mardi) de 08h30 à 12h, le mardi de 08h30 à 12h20. Travail une semaine sur 2 les après-midis du mercredi et du vendredi de 13h30 à 17h30. Heures complémentaires possibles.
Vous serez conseiller (H/F) en vins de la foire aux vins d'une grande-surface durant 10 jours du Mardi 28 avril 2026 au samedi 9 mai 2026 hors dimanche et Vendredi 1 mai 2026. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
MISSION Organise le travail de l'équipe hygiène afin de garantir l'entretien et la propreté du centre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. MANAGEMENT - Intégrer et former les collaborateurs de son équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - S'informer de la satisfaction des clients sur la qualité de service - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client ENTRETIEN - Participer aux activités de nettoyage, de désinfection et d'entretien courant des locaux et espaces du personnel - Garantir l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier WC.) - Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Gérer les stocks et produits d'entretien - Définir les besoins d'approvisionnement - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité - Reporter l'activité à sa hiérarchie SECURITE - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre (port des EPI.) - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et des installations
Le centre aqualudique AquaMalo est implanté à Saint Malo (35). Vous y retrouverez un espace aquatique intérieur constitué de 4 bassins : 1 bassin sportif de 50 mètres, 1 bassin d'activité de 200m², 1 ludique de 350m², 1 pataugeoire et 1 toboggan interactif inédit en France; un espace extérieur avec bassin nordique, plateforme de jeux et toboggan accessible de Avril à Novembre et un espace bien-être avec sauna hammam jacuzzi etc.
