Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Coulomb située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Coulomb. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST MALO, 35 - Saint-Malo, 35 - ST PERE MARC EN POULET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Saint-Malo CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Le Foyer "La Passerelle" est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composé de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la nutrition animale, un Assistant Logistique (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à orchestrer les flux de produits et à garantir l'efficacité des opérations logistiques. Vos missions : - Coordination des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises - Gestion des stocks et suivi de l'inventaire - Préparation des commandes et vérification des expéditions - Utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks (ERP) - Communication avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations Compétences attendues : - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux, organisé et proactif Profil recherché : - Formation Bac+2 à bac +3 en logistique, achats ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrie ou agroalimentaire, international - A l'aise avec les outils informatique (pack office, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et gout pour le travail en équipe - Bon niveau d'anglais apprécié. Avantages du poste : Horaires de journée - 38H /semaine Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions : - Assurer le démontage et le remontage des appareils - Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies - Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition - Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi
Suite à un départ en retraite, le pressing NETTEX recrute. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et encaissement - Réception et livraison des vêtements - détachage des vêtements - Mise en machine - Repassage - Emballage Profil recherché : - Expérience dans la vente/commerce en lien avec la clientèle (type commerce artisanale, hôtellerie restauration...) - Expérience en encaissement Vous travaillerez du lundi au samedi 1 semaine sur 2 : 1 semaine le matin (9h à 15h) / 1 semaine l'après-midi (13h30-19h30) N'hésitez pas à vous présenter directement au pressing pour échanger avec nous Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle et à la formation.
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recherchons un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé, en CDD de 12 mois, à temps plein (100%), sur notre site d'HAD de Saint-Malo. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Gestion des entrées et sorties patients : - Préparation du panier de soins (incluant le "tour de base") ; - Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ; - Livraison de matériel à domicile ; - Préparation des commandes et bons de livraison ; -Retrait du matériel en fin de prise en charge ; -Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel. Missions hebdomadaires récurrentes : -Préparation anticipée de kits de soins ; -Vérification des péremptions de produits/matériels ; -Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ; -Commandes ponctuelles et rangement associé ; -Nettoyage et désinfection du véhicule ; -Transferts logistiques entre les sites de Dinan et Saint-Malo ; -Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ; -Récupération du matériel dispatché. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/titre professionnel ou vous avez une expérience équivalente ; - Vous avez les connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ; - Des déplacements inter-sites et au domicile des patients sont à prévoir. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; -Indemnités Ségur ; -Prime annuelle conventionnelle de 5% ; -Accord d'intéressement ; -Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ; -Organisme de formation en interne ; -Véhicule de service. Si ce poste vous intéresse, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)en indiquant en objet le libellé du poste correspondant.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » Surveillant de nuit (H/F) - service TY YAOUANK Type de contrat proposé - CDI - 1 ETP - Convention Collective 1966 Fonctions principales - Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue - Formation de surveillant de nuit souhaitée - Permis B. Modalités de réponse à l'annonce CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, l'animation et la promotion des offres et le service client, ainsi qu'une affinité pour le secteur de la boulangerie. Responsabilités - Faire preuve d'un excellent sens du service client et de l'accueil client - Assurer la vente des produits de boulangerie et promouvoir les offres en magasin - Gérer l'encaissement et les transactions avec les clients - Maintenir un stockage adéquat des produits - Effectuer la manipulation des produits de manière soignée Exigences - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Travaille en équipe et communication - Organisation et rigueur dans le stockage des produits - Aptitude à manipuler les produits avec précaution Poste à pourvoir de suite Avec possibilité d'évolution interne
Rejoindre Ange c'est , partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco responsable . Ange est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 200 points de vente en france.
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-STM à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage selon votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois , dans les locaux de l'AFPA. La rentrée avec le centre de formation FORMAPOSTE, aura lieu le 22 février 2026 dans les locaux de l'AFPA de Rennes. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge port de charges (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, se repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes en contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) être inscrites à France Travail. Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé. Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Réunion d'information collective le 20/01/2026 à l'agence France Travail de Saint-Malo à 9h. Inscription obligatoire sur "mesevenenementsemploi"
L'agence Adecco de ST Malo recrute pour son client, basé à St Malo, des Conducteurs de bus (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport en bus des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité - Contrôler les titres de transport et veiller au bon déroulement du trajet - Assurer l'entretien basique du véhicule et signaler les éventuelles pannes ou dysfonctionnements - Garantir un service de qualité envers les passagers en étant courtois et attentif à leurs besoins - Respecter les consignes de conduite et les réglementations en vigueur - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs - Vous justifiez d'au moins 1 mois d'expérience en tant que conducteur de bus - Vous avez une excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Vous êtes doté d'un bon sens de l'orientation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes patient, courtois et avez un bon relationnel avec les passagers Nous vous proposons une mission à temps plein en horaires décalés avec du travail certains weekend. Les missions peuvent être au départ de St Malo ou au départ de Dinard. Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez !
Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA avec AFGSU2 et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1976e et 2500e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com
L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : - Accueillir et installer les clients - Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin - Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie - Garantir au client un parcours sécurisé - Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus - Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end. - Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction - Prime de soins et prime le dimanche - Intéressement- Participation - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux - Vêtements de travail fournis et blanchis - Possibilité de logement au démarrage - Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe - CSE. Votre profil : - Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service - Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale - Vous aimez le travail en équipe - Niveau anglais A1 apprécié
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement - Assurer la qualité gustative et la présentation des plats - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues : - Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste : - horaires sans coupures Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous intervenez sur l'entretien général du camping : -Entretien des lieux publics du camping, diverses réparations -Entretien des mobile-homes (calage des mobil-home et branchement, fixation étagère, placard, fuite d'eau....) -Entretien des espaces verts Travail en extérieur. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Travail du lundi au vendredi. Pas de logement possible.
Description du poste : Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint Malo recherche un-e réceptionniste tournant-e en CDI. Idéalement situé face à la mer, le Grand Hôtel des Thermes accueille sa clientèle dans un cadre élégant alliant confort raffiné et bien-être. Vous rejoindrez une équipe passionnée et investie, animée par la volonté d'offrir à chaque client une expérience inoubliable. En tant que réceptionniste, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. - Vente des prestations de l'hôtel, des restaurants, du centre de thalasso et SPA - Participer à la gestion du standard. - Suivi de la facturation. - Gestion des demandes clients. - Assurer les remplacements de nuit. Nous vous proposons un CDI à temps plein, 39 heures hebdomadaires, le poste est à pourvoir à partir du lundi 26 janvier 2026. 2 week-end de repos toutes les 6 semaines. - Rémunération selon grille HCR - Prime d'ancienneté - Avantages en nature repas - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux - CSE - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous disposez de notions de service client excellentes. - Vous êtes à l'aise au Front Office et au téléphone. - Vous maitrisez la langue anglaise. - Vous avez acquis une première expérience similaire d'au moins 1 an. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Notre Chef de réception et son équipe sont à la recherche de leur nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation.
Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel et deux bars viennent compléter cette offre. Rejoindre le Grand hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant.
Description du poste Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo accueille des personnes fragilisées par l'âge, en situation d'isolement, ou rencontrant des difficultés physiques ou sensorielles. L'établissement peut accueillir 90 résidents et propose des appartements à la location allant du T1 bis au T2. La résidence comprend 2 unités de vie accueillant des personnes désorientées. Divers services hôteliers sont proposés (cuisine réalisée sur place, nettoyage du linge, ménage, activités, sorties extérieures...). Trois modes d'accueil sont disponibles : l'hébergement permanent, temporaire et l'accueil de jour. Située dans le quartier du Petit Paramé, dans un cadre agréable, la Résidence est récente et est entourée d'espaces verts. Le mobilier est moderne. La résidence est accessible avec les bus 4 et 6 depuis le centre et situé non loin de la gare. Un parking gratuit est à votre disposition. Le poste : La résidence Aolys La Fontaine au Lièvre recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) à durée indéterminée à temps plein. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire soudée (17 AS, 4 IDE, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur ). Lors de votre arrivée vous serez accueilli par la Responsable hôtelière, qui vous fera visiter les locaux et vous présentera votre fiche de tâches. Vous bénéficierez de plusieurs jours de doublon avec un collègue. Vos missions : - Être à l'écoute des résidents - Répondre à leur demande en faisant « avec » et non « à leur place » - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Assurer l'entretien des locaux communs, des logements et du linge. - Assurer le service et la mise en place de la salle de restaurant Lien vers la fiche de poste : https://www.argo-asso.com/envie-de-nous-rejoindre/nos-metiers/equipes-soins/auxiliaire-ou-assistante-de-vie/ Le contrat : Rémunération horaire de 13.22€, indemnité Ségur incluse Horaires de jour, 1 week-end sur 2 Rejoindre le réseau Argo, c'est bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Reprise d'ancienneté partielle - Contrat d'intéressement - Repas à prix réduit Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous bénéficiez idéalement d'un diplôme d'assistant de vie aux familles ou ASSP. Etre salarié du réseau Argo, c'est aussi - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction d'autres bâtiments, un(e) Manoeuvre - H/F pour divers chantiers secteur 22/35 Vous serez amené à : -Charger et décharger des matériaux. -Organiser les flux de marchandises. -Assister l'équipe lors des finitions. -Contrôler la qualité des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité. -Adapter les méthodes de travail. -Collaborer avec les autres équipes. -Optimiser la logistique sur site. La remuneration: Selon profil et grille BTP Horaire: Selon planning chantier Vous disposez d'expériences en manutention, maîtrisez les techniques de finitions et possédez une bonne rigueur. Formation en construction et dynamisme sont indispensables pour contribuer efficacement au chantier et apprendre rapidement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un recrutement, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé rue de la Grassinais à Saint Malo , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, sanitaires et locaux sociaux. Les mardis et jeudis de 11 h 30 à 13 h 30 .
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fruits et légumes, un Cariste (H/F) pour un poste basé à La Gouesnière (35350). En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le chargement des camions et le stockage des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également charger de réaliser l'étiquetage des commandes. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les consignes de sécurité sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Rigueur : indispensable pour garantir la précision dans le stockage et la gestion des marchandises. Sens de l'organisation : pour optimiser les flux de travail et assurer une gestion efficace des stocks. CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A : nécessaire pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. Ce poste est à temps plein et basé à La Gouesnière, offrant une expérience enrichissante dans le secteur du commerce de gros de fruits et légumes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. 10h30-12h30 et 14h-20h Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Manoeuvre - H/F à Saint Malo (35400) dans le cadre des travaux de démolition et ferraillage. Dans ce poste dynamique, vous serez amené à : -Réaliser les opérations de démolition. -Effectuer le ferraillage. -Procéder au rebouchage au mortier. -Assurer la manutention des matériaux divers. -Appliquer strictement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle. -Collaborer efficacement avec l'équipe sur le chantier. -Participer à l'entretien général du site. Les horaires : 2X8(6H14H30/13H21H30) La remuneration: Panier de 11,50 A determiner Vous justifiez d'expériences en chantier, d'une formation technique adaptées, maîtrisez les gestes de sécurité et les techniques de démolition et manutention. Votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Temporis Saint-Malo, révélateur de talents et toujours à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour l'un de ses clients basé à La Gouesnière. ???? Aujourd'hui, le talent recherché est : un(e) Manutentionnaire ???? Oyè Oyè ! Envie de rejoindre une entreprise locale où l'esprit d'équipe, la rigueur et la bonne ambiance sont au cœur du quotidien ? Nous recrutons pour un site spécialisé dans le conditionnement de légumes. et où l'engagement des collaborateurs est une vraie priorité ! ???? Votre mission ? Intervenir sur le site de production pour garantir le bon déroulement des opérations de manutention. Vous réaliserez notamment : - Le bennage de cajots de choux - Le réemballage de cajots vides - Le réempilage et la préparation des supports - La participation au maintien d'un espace de travail propre et sécurisé Le respect des consignes de sécurité et des cadences de production Dès votre arrivée ? ???? Un accompagnement sur site pour une prise de poste en toute sérénité ! Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), et en capacité de travailler en équipe - Vous aimez les tâches s et manuelles - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Une première expérience en manutention est un plus, mais pas : l'envie d'apprendre fait la différence ! i Informations utiles : - Horaires : 9h - 17h - Taux horaire : 11,88 € brut - Travail du lundi au vendredi - Site accessible, ambiance conviviale ???? Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : +10% IFM +10% CP Mutuelle d'entreprise Compte Épargne Temps Aides FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants.) Formations pour monter en compétences Possibilité de demander des acomptes ???? Intéressé(e) ? Contactez Gloria ou Mélody à l'agence Temporis Saint-Malo ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière !
Rejoindre les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste EN TANT QUE RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Poly talent » Vos missions : (liste non exhaustive) - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel - Assurer la facturation de l'hôtel et vérifier les notes des restaurants - Suivre les dossiers des clients séjournant à l'hôtel - Faire le suivi des réservations - Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour - Assurer le ménage en chambre avec le service d'étage Qualifications - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - La maîtrise de l'Anglais courant. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous bénéficiez d'une expérience significative ou êtes issue d'une formation hôtelière - Être véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 évolutif - Temps de travail : 35 heures par semaine (évolutif selon activité) - Rémunération : 1 895,87 € brut / mois (base 35h) - Organisation : -Deux jours de congé consécutifs toute l'année -Planning fixe, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail bienveillant et cadre naturel exceptionnel, face à la baie de Cancale AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
En tant que magasinier , vous assurerez la logistique du magasin: *Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention. *Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises *Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients *Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising *Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin *Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. * Vous pourrez être amené(e) à assister l'équipe commerciale du magasin. * Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené(e) à accueillir le client sur la surface de vente. Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Les qualités requises pour occuper ce postes : Le sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité, des possibilités d'évolution.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Véritable ambassadeur(rice) de l'hôtel, vous êtes le premier contact de nos clients et contribuez à leur offrir un séjour chaleureux et mémorable. Vos missions : - Accueil des clients (check-in / check-out) - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Prise et suivi des réservations - Facturation et encaissements - Renseignements et conseils aux clients Profil recherché : - Sourire, sens du service et présentation soignée - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne expression orale et écrite - Anglais requis, autre langue appréciée - Expérience appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) et formé(e) Nous offrons : - CDI ou CDD selon votre souhait - Planning stable - Formation assurée - Cadre de travail chaleureux, à taille humaine - Hôtel reconnu pour la qualité de son accueil
Pour notre magasin de St Jouan les Guerets, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessible.
Le restaurant L'Olivier recherche un(e) serveur/euse. Vos missions - la mise en place et la préparation de la salle - l'accueil des clients - la préparation des commandes - le service - l'encaissement Les conditions de travail : - Horaires en coupure : 10h30 - 14h/14h30 18h30 - 22h/22h30 Travail en week-end, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste non logé Poste à pourvoir de suite
L'Olivier est une brasserie / pizzeria située à Saint-Malo. Petite équipe et environnement familial.
Pour le restaurant "Le Talamara" cuisine algérienne de 46 couverts, vous serez chargé(e) de faire : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la prise de commande, - le service des plats et des boissons, - la facturation et l'encaissement des commandes, - la mise en place de la salle de restaurant. Vous travaillerez en coupure de 10h30 jusqu'à 14h30 et reprendrez à 18h30 jusqu'à la fin du service. Travail en week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine
Etablissement fermé le mardi
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un paysagiste qualifié (H/F). Vos missions : - Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets...) ; - Entretien des jardins et parcs : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ; - Préparation des sols, pose de clôtures et arrosage intégré ; - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité ; - Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil : Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) appréciée. Expérience exigée en tant que paysagiste (minimum 1 à 2 ans). Bonne connaissance des végétaux et techniques de jardinage. Vous êtes autonome, sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e. Permis B indispensable - EB ou C serait un plus la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Réceptionnaire (H/F) pour rejoindre notre site de Saint-Malo. Doté(e) de solides connaissances en mécanique, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'organisation de l'atelier, du suivi des interventions et de l'encadrement de l'équipe technique.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Le poste à pourvoir de suite
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une brasserie traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer). Votre mission : - accueillir et conseiller la clientèle, - réaliser la prise des commandes - effectuer le service à l'assiette des plats et servir les boissons. Une formation est prévue en interne par l'employeur si besoin. Ce poste est à pourvoir de suite Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixe par semaine (à définir avec l'employeur) POSSIBILITÉ POUR LES PERSONNES N'HABITANT PAS SUR CANCALE DE FAIRE 3 A 4 JOURNÉES EN CONTINU. Les horaires sont encadrés par une pointeuse Possibilité de logement
La Mère Champlain, Cancale. Très bel établissement sur le port de Houle.
Nous recherchons actuellement, pour tous les samedis, un(e) vendeur(euse) au magasin « Fermiers de la Baie » situé à St Malo, commercialisant des produits locaux, issus d'exploitations de la région et directement vendus du producteur au consommateur. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité ou d'un temps partiel, dynamique, souriant(e), autonome, rigoureux et aimez le contact avec la clientèle. Les missions suivantes vous seront confiées : - Mettre en place des produits - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser les clients sur le rayon charcuterie/fromage principalement - Peut être amener à encaisser les clients et tenir la caisse - Suivre les DLC des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir et désinfecter le matériel et le point de vente Expérience requise dans la vente de produits alimentaires frais Poste à pourvoir rapidement le samedi de 08h00 à 13h00 avec 15 minutes de pause.
Entreprise spécialisée dans les produits de la mer, nous recherchons un préparateur / manutentionnaire de commandes pour renforcer notre équipe de production. Vos missions principales : Préparer et conditionner les coquillages et crustacés selon les listings de commandes. Assurer l'entretien de votre espace de travail : plan de travail, sol, murs, viviers, camions, etc. Utiliser les outils informatiques pour la traçabilité des produits (saisie simple sur logiciel ou tablette). Participer aux opérations de réception, manutention et stockage des produits. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes possible : coquilles Saint-Jacques, araignées, etc.). Une première expérience dans le domaine des produits de la mer ou de la logistique serait un plus. Vous maîtrisez les bases de l'informatique. Conditions de travail : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : entre 9h et 22h, selon les arrivages et marées. Poste basé à Saint Malo Contrat : CDI 39h semaine Rejoignez une entreprise artisanale et passionnée où la qualité et la fraîcheur des produits sont au cœur du métier !
TIMOTHY Restaurant recrute un-e serveur-se motivé-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e serveur-se autonome, dynamique. CDI à partir du 14 février, possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier. Fermeture annuelle du 5 janvier au 13 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pointage par badgeuse pour une gestion transparente des horaires. Les heures supplémentaires sont soit payées, soit récupérées. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé.
Poste à pourvoir à compter de fin Janvier 2026 (date de départ de campagne de pêche non déterminée à ce jour). Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est. Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier mécanicien farinier intervient au sein d'une équipe machine de 4 personnes (Chef mécanicien, Second mécanicien, Troisième mécanicien et 1 ou 2 ouvriers mécaniciens). Il aura comme principales missions: - Surveiller et contrôler le réglage et l'entretien des machines et équipements annexes ; - Localiser les pannes et informer le responsable ; - Réaliser les entretiens périodiques, la maintenance et les permutations d'appareils ; - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement ; - Contrôler la présence et le fonctionnement de matériels ou d'équipements de sécurité. Ce poste peut être rattaché uniquement à l'usine de fabrication de farine/huile de poisson en fonction des besoins. Compétences : - Esprit d'équipe et solidarité ; - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure de différents types ; - Capacité d'analyse, rigueur et méthode. Prérequis : - Être titulaire à minima d'un brevet mécanicien 750kw ; - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Expérience dans un service machine à bord de navire et idéalement au sein d'une usine de fabrication de farine/huile de poisson. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 51 enfants/jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) - Type de poste : CDI à 0.65 ETP - jours de travail du lundi au mercredi - Poste à pourvoir le : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur - Permis de conduire exigé Date limite de retour des candidatures : au plus tard 14/12/2025 Envoyer CV et lettre de motivation par mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide - Accompagnement éducatif en individuel et/ou en collectif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie du SESSAD - Lien avec les écoles et/ou les crèches, participation aux ESS, - Suivi des projets d'accompagnement personnalisé des enfants L'accompagnement se fait sur les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile...)
Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un ouvrier en confection (H/F). Vous êtes passionné par le secteur de la confection et souhaitez apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client en tant qu'ouvrier en confection H/F ! Vous interviendrez sur diverses tâches de production et veillerez à la qualité des produits finis. Votre rigueur et votre dextérité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assembler les pièces de tissu selon les instructions fournies - Utiliser des machines à coudre et autres outils de confection - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Compétences attendues : - Pliage manuel : Savoir réaliser des plis à la main, avec une précision et une uniformité parfaites. Cela inclut la création de plis réguliers pour des vêtements comme des jupes plissées, des pantalons, des chemises, etc. - Pliage avec machines : Certaines machines industrielles sont conçues pour réaliser des plis rapidement et efficacement, en particulier pour des productions en grande quantité. Cela nécessite la maîtrise de machines spécifiques comme des plisseurs automatiques ou des presses à plis. - Pliage pour la présentation : Dans le cadre de la vente, le pliage esthétique des tissus ou des vêtements est crucial pour offrir un produit final bien présenté. Le pliage doit non seulement respecter la forme du vêtement mais aussi mettre en valeur le design. horaires en journée 8h-17h30
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste de fruits de mer, des agent de conditionnement (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous aurez pour responsabilité principale le conditionnement des produits de la mer en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions : - Tri et sélection des fruits de mer selon les standards de qualité - Conditionnement et mise en barquettes des produits - Étiquetage et contrôle de la traçabilité des produits - Entretien et nettoyage de l'espace de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Travail le week-end - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et convivial - Possibilité d'évolution et de formation continue Salaire : À définir selon profil et expérience
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maçonnerie, un Chef d'Équipe H/F. Ce poste s'adresse à une personne capable de gérer et de superviser une équipe sur différents chantiers. Vos missions : - Superviser le bon déroulement des travaux sur les chantiers de maçonnerie. - Coordonner et planifier les tâches de chaque membre de l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie ou du BTP. - Capacité à diriger, motiver et superviser une équipe. - Excellente compréhension des plans et des documents techniques. - Compétence en gestion de projet et en résolution de problèmes. Salaire selon grille du bâtiment. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". - Assurer la liaison entre la direction et les équipes sur le terrain. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et rapporter toute anomalie.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, spécialiste dans la réparation de casques audios, un Customer Success Manager (CSM) H/F En tant que Customer Success Manager, le candidat sera chargé d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en leur apportant un accompagnement personnalisé autour des services de réparation de casques audios. Ce poste implique un rôle clé dans la relation client, la coordination entre les équipes internes et la résolution efficace des demandes. Vos missions : - Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long de leur parcours - Agir comme interlocuteur privilégié pour les clients, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins - Coordonner les échanges entre les équipes techniques, commerciales et logistiques - Analyser les retours clients pour proposer des améliorations des services - Participer à la mise en place de nouvelles actions pour renforcer la relation client - Gérer les dossiers clients avec rigueur et professionnalisme Vos compétences : - Maitrise des outils CRM et pack office 365 - Expérience ou intérêt pour la relation cleint professionnelle - Capacité à gérer et coordonner un portefeuille de comptes Qualité relationnelles : - Excellence en communication - Ecoute active et compréhension fine des besoins clients - Gestion bienveillante des situations délicates Savoir être : - Esprit d'équipe et collaboration *- Organisation, rigeur et autonomie - Motivation et engagement sur le long terme. Au-delà des compétences techniques, c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence Profils bienvenus : Junior motivé - Technico-commercial
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines de luxe, un ASSISTANT SAV H/F. Le candidat sera responsable de supporter le service après-vente, essentiel à notre réussite. Vous rejoindrez une équipe techniquement compétente, chargée d'offrir un service client irréprochable. Vos missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel des piscines et spas. - Diagnostiquer les problèmes technique et proposer des solutions adaptées pour maximiser la satisfaction client. - Diriger et gérer le planning d'interventions de l'équipe technique SAV, depuis la saisie des heures jusqu'à la facturation. - Superviser le suivi administratif lié aux activités SAV. - Participer à la vente au magasin, en donnant des conseils avérés sur les produits et accessoires piscine. Compétences attendues : - Expérience préalable en gestion de SAV ou dans le domaine technique. - Capacité à gérer une équipe et à planifier des activités avec précision. - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Compétences administratives développées, avec une attention particulière pour la précision dans la saisie des données et le suivi des fiches techniques. Avantages du poste : Rémunération attractive selon votre expérience, horaires du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires, indemnités de déplacement et de repas, mutuelle familiale, avantages CSE, ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un conducteur de travaux H/F. Le conducteur de travaux sera en charge de la coordination et du suivi opérationnel des chantiers paysagers, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires afin d'assurer la bonne réalisation des projets paysagers. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les différentes phases des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et technique des projets - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Communiquer régulièrement avec le client et les parties prenantes - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine paysager - Connaissance des techniques et matériaux liés au paysage - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur paysager - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un technicien de piscine en CDI. Le technicien de piscine intègre une équipe dynamique et participe à la réalisation, l'entretien et la maintenance des installations de piscines conçues par l'architecte paysagiste. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions : - Installer et mettre en service les équipements de piscines selon les plans et spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les contrôles de qualité et veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration et traitement de l'eau - Intervenir sur les réparations et adaptations nécessaires pour garantir la sécurité et la pérennité des piscines - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur Les compétences attendues : - Connaissance des systèmes de piscine, équipements techniques et traitement de l'eau - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles pour travailler en équipe et échanger avec les clients - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales Avantages du poste : - Intégrer un groupe reconnu et dynamique - Évolution des compétences grâce à la diversité des projets - Environnement de travail stimulant dans un secteur en développement
Sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Lingère/Linger : Savoir Être : Avoir le sens du détail et du travail de qualité Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - Vous faites preuve d'initiative et vous bénéficiez d'une organisation de travail - Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 6 mois Missions : - Réceptionner et livrer le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge - Suivre les procédures de nettoyage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes et le service de blanchisserie - Assurer le service de blanchisserie des clients de l'hôtel INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - Horaire de journée - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail à 35h par semaine - Salaire BRUT : 1895.87€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Primes de participation - Indemnités repas - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à recrutement@ roellinger-bricourt .com
Recrutement dans le respect des gestes barrières.
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché : Savoir être : Avoir le sens de l'organisation, être disponible, aimable et chaleureux avec l'équipage Savoir-faire : travailler en autonomie avec rigueur et méthode, toujours en quête d'excellence Etat d'esprit : « polyvalent-polytalent » Missions : Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter le protocole de nettoyage (vaisselle fragile, argenterie.) Assurer le nettoyage et le ménage de la cuisine Informations complémentaires : - Deux jours de repos consécutifs - Planning fixe en coupure - CDD poste évolutif - 41h/semaine - Mutuelle d'entreprise - Repas du personnel - vue sur mer ! - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé ! Permis B indispensable Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Nous recherchons un savoir-être : le sens de l'hospitalité, la disponibilité, la politesse et une attitude chaleureuse envers nos clients comme envers vos collègues. Votre savoir-faire repose sur la rigueur, la méthode et le souci constant du détail et de la qualité. Animé(e) par un esprit "polyvalent - polytalent", vous aimez apprendre, partager et participer à la vie de la maison. Un permis B est fortement apprécié. Missions : - Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service - Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office - Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux - Propreté et Hygiène - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Assurer la mise en place - Assurer le service de plonge (2 jours par semaine) Informations supplémentaires : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 - d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance - Temps de travail annualisé : - 41 heures par semaine en haute saison - 39 heures par semaine en basse saison - Rémunération : 1 820,04 € brut / mois (base 35h) - Organisation du travail : - Deux jours et demi de congé par semaine, dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail privilégié, face à la plage de Port-Mer où règnent esprit d'équipe et convivialité Avantages : - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer ! - Primes de participation et d'intéressement Poste non logé Date de prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une usine de production d'engrais granulés, vos missions principales seront: - Assurer l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage ou en matières premières de la ligne de production (CACES C1). - Dans l'intervalle, aide auprès des collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si CACES 3, sinon nous le ferons passer via l'agence), - nettoyage zones de travail et engins. - Maintenir sa zone de travail propre et en veillant au bon fonctionnement des chargeuses, le tout dans le respect de la politique générale et des règles de sécurité de l'entreprise. Travail principalement en 3*8 du lundi au samedi 13h00 : 5h-13h00, 13h-21h00 ou 21h-05h00. Possibilité de travail en 4*8 sur 1 ou 2 cycles de 4 semaines dans l'année (travail le week-end avec dimanche de 12h00 et jours de repos dans la semaine). Salaire: taux horaires + primes - passage de consigne - prime d'assiduité - Prime de douche - primes panier (à partir de 7h de travail minimum) : > prime panier jour (cycle matin ou APM) > prime panier nuit (cycle nuit) Vous possédez le CACES R482 C1 à jour et vous avez u=ne solide expérience en conduite de chargeuse. Vous aimez la polyvalence sur un poste de travail, vous êtes dynamique, autonome et curieux pour apprendre de nouvelles choses. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise? n'hésitez plus et postuler à notre offre!
Le magasin BOULANGER à Saint Malo recherche un Livreur - Installateur (H/F). Vous installez et récupérez le cas échéant le matériel chez nos clients Vous travaillez seul(e) ou en binôme en fonction du besoin Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la mise en service des appareils domestiques. Dans le cas contraire une formation en interne pourra être réalisée. Jours travaillés du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire à définir avec l'employeur.
BOULANGER St Malo
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Saint Jouan des Guérets. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale indépendante implantée à Saint-Malo depuis 150 ans, Tercy Levillain réalise des ouvrages sur mesure, principalement en rénovation : agencement, menuiseries intérieures et extérieures, projets architecturaux pour particuliers et professionnels. Nous disposons d'un atelier bois en interne, travaillons en lien étroit avec les conducteurs de travaux, et portons une attention forte à la qualité d'exécution et à la satisfaction client. ________________________________________ Votre rôle Vous êtes chef d'équipe sur le terrain. Vous réalisez les ouvrages, organisez la pose, coordonnez les interventions et êtes le référent technique du chantier. ________________________________________ Vos missions Sur chantier - Lecture et compréhension des plans d'exécution - Organisation et coordination du chantier - Réalisation et pose d'ouvrages d'agencement et de menuiserie - Encadrement et formation des compagnons / apprentis - Dialogue quotidien avec le conducteur de travaux - Adaptation aux contraintes spécifiques de la rénovation (bâtis existants, imprévus, coactivité) En atelier (selon profil) - Participation à la fabrication en atelier bois - Ajustements, finitions, préparation des ouvrages La polyvalence fabrication / pose est un vrai plus, sans être obligatoire. Qualité & relation client - Respect des méthodes, des délais et des règles de sécurité - Souci du détail, finitions propres, chantier tenu - Posture professionnelle auprès du client - Objectif constant : client satisfait et travail dont on est fier ________________________________________ Le profil que nous recherchons Compétences techniques - Menuisier agenceur expérimenté - niveau N4P2 - Solide expérience en rénovation - Capacité à lire, comprendre et appliquer des plans - À l'aise en autonomie sur chantier, avec responsabilité d'équipe Savoir-être - Exigence personnelle élevée sur la qualité du travail - Sens de l'organisation et du collectif - Capacité à expliquer, transmettre, faire progresser - Bon relationnel : dialogue fluide avec les conducteurs de travaux et les clients Ce poste est fait pour vous si Vous aimez les chantiers complexes, le sur-mesure, et voir un ouvrage terminé "dans les règles de l'art". Ce poste n'est pas fait pour vous si Vous cherchez un poste répétitif ou sans responsabilité d'équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Entreprise structurée, mais à taille humaine - Atelier bois interne - Chantiers variés et techniquement intéressants - Participation - Tickets restaurants ou panier repas lors des déplacements - Conditions et rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Maçon(ne) pour un chantier à Saint-Malo. Votre mission, sous la responsabilité du chef de chantier: - Projection du béton (machine à projeter / pompe à béton) - Réglage et mise à niveau des surfaces - Application des techniques adaptées selon les supports - Vérification des épaisseurs, finitions et conformité - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Contrat renouvelable. Expérience en projection et réglage de béton. Techniques de maçonnerie traditionnelles et spécifiques au béton projeté. Capacités d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Esprit d'équipe et respect des consignes. CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et/ou première expérience réussie. CACES ou habilitations spécifiques appréciés (pompe à béton, projection). Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Votre Agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) coffreur(se) expérimenté(e) pour un chantier aux alentours de Saint-Malo. Description du poste : - Lecture et interprétation des plans de construction. - Préparation des moules pour le coulage de béton (coffrage bois, métal, ou préfabriqué). - Montage et démontage des coffrages avec précision. - Réalisation des coffrages complexes pour éléments structurels : dalles, poteaux, poutres, escaliers. - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Profil attendu : - Minimum 2-3 ans d'expérience en tant que coffreur sur des chantiers de construction. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Bonne maîtrise des techniques de coffrage et des outils associés. - Sens de l'organisation et souci du détail. Vous possédez une formation en coffrage, bâtiment ou gros œuvre (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou une solide expérience dans le domaine du coffrage. La lecture de plans serait un vrai plus. Contrat renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Nous recherchons un bancheur H/F expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique sur un chantier situé aux alentours de Saint-Malo. Description du poste : - Mise en place des banches et leur ancrage pour la réalisation de murs en béton. - Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer la précision des travaux. - Réalisation des coffrages et des banches pour les murs, poteaux et autres éléments structuraux en béton armé. - Contrôle de la qualité des banches avant coulage du béton. - Travail en équipe pour garantir l'efficacité et le respect des délais. - Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en tant que bancheur dans le domaine de la construction. Excellente maîtrise des techniques de pose de banches et de coffrages. Autonomie et rigueur dans le travail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier. Respect des normes de sécurité et des consignes sur site. Vous possédez une formation bâtiment ou gros œuvre (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou une solide expérience dans le domaine de la banche. Contrat renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Horaires : Mercredi de 11h30 à 16h Missions : Assurer des cours de français en agence pour des élèves de niveau seconde et première. Préparer les élèves au baccalauréat de français. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Profil recherché : Diplôme : Bac+2 minimum, avec au moins 2 ans d'études en français à l'université. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : 15 euros net de l'heure. Nombre d'élèves : 2 (un élève de seconde et un élève de première). Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse email ou coordonnées de l'entreprise).
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ? Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement. Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous ! Vos missions - Gestion du magasin et du stock, inventaire du stock sur demande ; - Gestion des achats et commandes fournisseurs : achats opérationnels, suivi commandes fournisseurs et délais, réception des commandes, traitements des objections et SAV au besoin ; - Entretien et suivi du matériel d'essais feu type, préparation des consommes chantiers ou essais feu type ; - Gestion des commandes clients et commandes chantier : enregistrement, suivi, informations délais d'approvisionnement, préparation et envoi ; - Gestion des ventes au comptoir : accueil client, maintenance des extincteurs, facturation ; - Gestion des plans de sécurité incendie - Gestion du parc automobile ; - Maintenance courante du dépôt et des bureaux : petites réparations, entretien des extérieurs ; - Interventions ponctuelles sur les chantiers en soutien aux techniciens de l'agence ; - Toute autre tâche qui pourra être demandée par la direction en lien avec vos fonctions ; Votre profil - Forte autonomie, gestion des priorités - Appétence pour le travail en équipe - Adaptabilité Rémunération 26 000 € bruts annuels, base 39h
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Aujourd'hui, le talent recherché est un opérateur de conditionnement sur le secteur de Saint-Méloir des Ondes H/F. Oyè Oyè! Nous recherchons pour la saison un agent de conditonnement pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches :-) Votre mission ? Rien de plus simple : - Mise en bourriches selon le nombre demandé ! Les Horaires: matin (6h/13h)) Avec possibilité de faire + d'heures en fonction des commandes. Du 18 au 30 décembr. Où? Saint-Méloir-des-Ondes Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter au ou de postuler directement sur notre site! Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle d'entreprise Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM Formations pour vous perfectionner Accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement) Possibilité de demander des acomptes Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière ! Contactez Gloria, Mélody, Célia ou Noah à l'agence Temporis Saint-Malo !
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE H/F pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : Poste à pourvoir sur du long terme salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Aujourd'hui, le talent recherché est un opérateur de conditionnement sur le secteur de CANCALE H/F. Oyè Oyè! Nous recherchons pour la saison un agent de conditonnement pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches :-) Votre mission ? Rien de plus simple : - Mise en bourriches selon le nombre demandé ! Les Horaires: JOURNEE (8h/12h - 13h30/18h)) Du 18 au 22 décembre. Le dimanche est travaillé mais suelement d'après-midi. Où? Cancale Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter au ou de postuler directement sur notre site! Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle d'entreprise Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM Formations pour vous perfectionner Accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement) Possibilité de demander des acomptes Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière ! Contactez Gloria, Mélody, Célia ou Noah à l'agence Temporis Saint-Malo !
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, un Ravaleur - H/F à Saint-Malo (35400). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les chantiers et sécuriser les zones de travail -Nettoyer et débarrasser les surfaces avant intervention -Appliquer les techniques de ravalage sur les façades -Contrôler la conformité des revêtements appliqués -Respecter les consignes de sécurité sur les échafaudages -Collaborer avec les équipes de façade - H/F -Analyser les supports et préparer les matériaux -Rendre compte de l'avancement des interventions Les horaires : Horaires de travail : SELON ENTREPRISE UTILISATRICE. Vous êtes un Ravaleur - H/F expérimenté, doté d'une formation en façade et d'une attestation échafaudage qualification N3P2. Vos compétences techniques, rigueur et autonomie vous permettront de relever ce challenge. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises Profil recherché Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ? Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ? Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Votre mission consiste essentiellement à : - Réalisation de terrassements ; - Manipulation d'engins ; - Approvisionnement de matériaux (déblais, GNT, sable etc.) ; - Réalisation d'aménagements en équipe (pince lève bordure sur mini-pelle) ;
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous aurez pour principales missions : - Vous serez en charge du service en salle - Accueil clients - Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS : - Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses. - Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit - Maintenir et nettoyer les équipements de repassage. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.
L'enseignant a pour mission principale l'enseignement théorie et pratique des disciplines du département « Construction Exploitation Sécurité » Ces disciplines se déclinent de la façon suivante : - La gestion des risques dans les activités à dynamique rapide - Exploitation du navire, commerce, - Construction, architecture navale, - La sécurité et la sûreté maritime - Le candidat devra être en mesure d'exploiter, lors des cours de travaux pratiques, l'ensemble des maquettes pédagogiques du département «Construction, Exploitation, Sécurité » notamment le simulateur incendie, les simulateurs abandon (embarcations) et le simulateur de chargement (une formation spécifique est cependant prévue). L'enseignant, en fonction de ses compétences peut être amené à avoir des missions d'enseignement dans d'autres matières. Vos missions d'enseignement seront, notamment : - Œuvrer en formation initiale et continue ; - Structurer, planifier et organiser son enseignement ; - Délivrer aux élèves un enseignement conforme aux référentiels pédagogiques en vigueur ;- - Assortir cet enseignement de supports pédagogiques appropriés ; - Assurer le tutorat des élèves engagés dans un projet dans le cadre de leur cursus... Et bien d'autres activités, en lien avec cette fonction d'enseignement mais également des activités complémentaires comme : - Participer à la vie de l'établissement, à la renommée de l'école, à son dynamisme ; - Participer à la vie des départements d'enseignement ; - Veiller à l'assiduité et à la discipline des élèves pendant les temps où ils lui sont confiés ; - Veiller à la sécurité des élèves placés sous sa responsabilité ; - Justifier la réalisation de ses missions, notamment en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'ENSM, en appliquant notamment les procédures dédiées à la pédagogie et en maintenant à jour son propre dossier pédagogique ... La liste de ces missions n'est pas exhaustive. Compétences : Connaitre la théorie des disciplines enseignées. Maitriser les savoir-faire, compétences et mises en pratique de ces disciplines conformément aux exigences de la profession. Être un bon pédagogue, avoir le sens de la communication et du travail en équipe. Respecter les règles du service public et de l'intérêt commun. Profil recherché : Officier de la Marine Marchande, Officier ou sous-officiers de la Marine Nationale, navigant ou reconverti à terre, possédant une expérience significative de la conduite et de la maintenance, des auxiliaires et des installations techniques d'un navire. Cadre ou ingénieur d'armement en charge du suivi technique de la flotte et des programmes de constructions neuves. Cadre issu de l'industrie, ayant des compétences dans le domaine maritime
L'École Nationale Supérieure Maritime est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel relevant du ministère de la transition écologique et solidaire. L ENSM forme les officiers de la Marine marchande, et délivre un titre d'ingénieur aux élèves qui se destinent aux domaines maritime et para-maritime. Elle est implantée sur quatre sites : Le Havre, Saint-Malo, Nantes, et Marseille.
Nous recherchons un Coordinateur de Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Coordinateur sera chargé de superviser et d'organiser les activités opérationnelles au sein de l'entreprise, garantissant une coordination efficace entre les différents départements. Responsabilités : - Planifier et coordonner les activités quotidiennes - Assurer la communication entre les équipes - Suivre et mettre à jour les plannings de travail - Gérer les ressources et les fournitures nécessaires - Participer à l'élaboration des rapports d'activité - Assurer le respect des délais et des normes de qualité Qualifications : - Diplôme d'études supérieures en gestion, administration ou domaine connexe - Expérience préalable en coordination ou gestion de projet - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression - Fortes compétences en communication et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Poste en CDI en restauration collective. Un weekend par mois travaillé. Environnement de poste : Poste en CDI, horaires cycliques : en coupés 1 semaine sur 2, alternance entre 7h00/14h00 ou 8h30/14h00-18h30/20h30. Un weekend travaillé par mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Poste en CDI à temps partiel (30 h hebdomadaires). Un weekend par mois travaillé. Rémunération : 1546,15€ Environnement de poste : Poste en CDI à temps partiel (30 h hebdomadaires). Rythme d'horaires variable selon les semaines. En coupure une semaine sur deux, un weekend travaillé par mois. Rémunération : 1546,15€ x 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles) - Participer à la conception et à l'optimisation des installations - Assurer la conformité technique et réglementaire des projets - Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent) - Goût pour le travail en équipe et sens du détail - Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales - Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte - Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous - 35h / Semaine en 4 jours - Ticket restaurant - Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !
Entreprise d'Electricité Générale implantée depuis 1989 à St-Malo, Notre équipe de 19 salariés réalise des travaux d'électricité en courant fort et faible sur des secteurs variés tels que chez les particuliers (neuf et rénovation), chez les professionnels (commerces, hôtels, industries, exploitations agricoles...). Agrée installateur Delta Dore, nous effectuons la pose de produits de Domotique, alarme et vidéo-surveillance. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez!
Les modalités sont les suivantes : -35h/semaine SOUS FORME de 3 nuits de 10h00, 3 nuits de repos ( c'est aménageable en début de contrat ) -Les horaires sont 22h00-8h00 -Salaire en fonction de l'expérience déjà acquise -Travail tous les week-ends sauf exception -Facilité de parking autour de l'hôtel -Ambiance de travail bonne et saine Voici les prérogatives : -Grandes qualités d'accueil pour les derniers clients - Excellente présentation -Connaissances importantes de la langue anglaise -Service des derniers verres au bar -Pas de clôture informatique, pas de comptabilité -Rondes de nuit -Maintien des locaux propres -Dressage du buffet des petits déjeuners -Inventaires une fois par mois 2 nuits complètes de formation seront assurées avec notre night auditor référent Liste de tâches quotidienne à suivre et prise d'initiatives appréciées Nous attendons votre lettre de motivation et votre CV !
Dans le cadre de la réouverture de l'Hôtel La Villefromoy, nous recherchons un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Mise en place du buffet petit-déjeuner Accueil chaleureux des clients Service en salle et réassort du buffet Débarrassage et nettoyage de la salle Plonge des petits déjeuners Participation au maintien de la qualité et de l'hygiène Autonomie sur les stocks et commandes Profil recherché : Sourire naturel et sens du service Ponctualité, dynamisme et sérieux Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) (formation assurée) Nous offrons : Ambiance familiale et bienveillante Horaires du matin, idéals pour l'équilibre vie pro / perso Très bonne mutuelle Indemnités repas Facilités de stationnement À seulement 80 mètres de la plage, dans un quartier calme Hôtel rénové chaque année
Dans le cadre de missions régulières auprès de différents clients, nous recherchons un carrossier-peintre H/F qualifié et motivé. Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture en atelier. - Contrat : Intérim, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon l'expérience. Au sein de l'atelier carrosserie et sous la supervision de votre responsable, vous serez notamment chargé(e) de : - Diagnostiquer les travaux nécessaires à effectuer. - Réaliser les interventions sur les véhicules, incluant la réparation, l'entretien et la maintenance. - Remettre en état la carrosserie et la peinture en suivant rigoureusement l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise. - Documenter et commander les pièces détachées nécessaires. - Effectuer les vérifications complémentaires avant de restituer le véhicule au client.
Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-une vrai-vraie chasseur chasseuse d'opportunités, accrocheur / accrocheuse Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur ou bricoleuse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir les opportunités Votre mission : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle - Identifier des opportunités terrain et client - Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) - Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur - Travailler en lien direct avec le directeur commercial - Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement : Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup : - Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides - Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible - Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants - Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) - Soutien direct du directeur commercial - Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.
Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée ! - Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se) - Lieu : Saint-Malo - Profil : Junior et / ou reconversion - Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi - 37h/semaine, Télétravail possible - Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement - Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives. - Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets. - Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si. - Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building, - Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué - Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus - Formation pour bien démarrer - RTT, tickets resto, télétravail possible - Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier - Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Le GEIQ BTP 53 recrute pour sa formation de bardeur en alternance ! Les missions d'un(e) bardeur(euse) : - Prépare et installe le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, il réceptionne les matériaux et les stocke, il met en place les moyens d'accès, - Met en œuvre certaines activités relatives aux supports et aux éléments porteurs (poses, découpes), à l'isolation thermique (préparation, application, réalisation, pose), aux revêtements d'étanchéité bitumeux (exécution de travaux préparatoires, réalisation de revêtements d'étanchéité sous protection lourde, réalisation de revêtements d'étanchéité autoprotégés), - Réalise des travaux d'entretien (reconnaissance et réparation des désordres d'étanchéité) et de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel, repliement du chantier). Ce métier requière de la technicité, de la rigueur, de la précision, c'est pourquoi nous allons vous former au métier pendant 12 mois via le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation vous permettra de valider vos compétences et de travailler sur la transition écologique des bâtiments. Pré-requis à la formation et au métier : - Accepter de travailler avec des déplacements (territoire Grand Ouest). - Accepter de travailler en extérieur - ne pas être soumis au vertige - Maîtriser les savoirs généraux - (Niveau B1). - Être volontaire pour s'inscrire dans un parcours de formation. - La formation se déroulera au GRETA de LAVAL (possibilité logement) Débuts du contrat et de la formation : du 05/01/2026
BTP CONSTRUISONS GEIQ BTP SAINT MALO DINAN (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification)
Depuis 25 ans, l'association Pass'Emploi, structure de l'économie sociale et solidaire du Pays de Saint Malo, favorise, par l'emploi et la Mobilité, l'insertion sociale et professionnelle durable de chacun-e. L'association est actuellement organisée autour de 3 pôles d'activités : - L'insertion par l'activité économique à travers 3 chantiers d'insertions - L'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - Une plateforme de mobilité inclusive, Pass'Mobilité, proposant des services pour une mobilité durable et solidaire (Vélo-école, conseils, diagnostics mobilité, location de véhicules.) L'association Pass'Emploi recrute un-e moniteur-trice vélo-école en CDI. Au sein du pôle mobilité « Pass'Mobilité » constitué de 4 personnes, le-la moniteur-trice véloécole sera en charge de : - Coordonner et développer la vélo-école en lien avec la cheffe de projet et la direction de l'association - Porter et partager le plaidoyer pour une mobilité durable et inclusive - Coordonner et animer les animations d'apprentissage du vélo et de remise en selle en individuel et en collectif, ainsi que les actions de formation à la mobilité à vélo des scolaires et accueils périscolaires (Savoir Rouler A Vélo), centres de loisirs, entreprises et tout autre partenaire du territoire. - Construire les supports pédagogiques des séances adaptés aux interventions et aux référentiels - Coanimer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats - Coorganiser et participer aux projets de l'association en matière de mobilité (balades pédagogiques, bourses à vélo,.) - Assurer le suivi administratif, en lien avec les services supports de l'association, et pédagogique des interventions (Évaluations, bilans, compte-rendu ...) - Participation à l'élaboration d'outils de communication et d'information. Formation et compétences - Être titulaire d'un CQP Animateur Mobilité à Vélo ou d'un Diplôme d'État du sport (BPJEPS Activité Physique pour Tous - APT, VTT, activités du cyclisme), avec une carte professionnelle à jour - Complément de formation sur le vélo apprécié (si BPJEPS APT) - Compétences et expériences en animation (groupe et individuel) et en pédagogie de formation - Compétences en animation d'un réseau de partenaires - Capacités d'évaluation et de reporting - Permis B obligatoire Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe et capacité d'organisation - Bon relationnel et bienveillance, motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI (prise de poste souhaitée au 15 décembre 2025) - Poste à temps plein (35 h par semaine) du lundi au vendredi, avec présences ponctuelles en soirée et les week-ends - Basé à Saint Malo avec des déplacements sur l'ensemble de l'agglomération de Saint- Malo, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel, et de la Communauté de Communes de la Bretagne Romantique - Localisation bureaux : Saint Malo et Dol de Bretagne - Ille et Vilaine (35) - Salaire : Indice 315 de la Convention Collective Ateliers et Chantier d'Insertion - Avantages : Tickets restaurant. Congés 5 semaines + 5 jours de congés mobiles Envoyer lettre de motivation et CV par mail en précisant « Candidature à l'offre de Moniteur/ Monitrice Vélo-École » à l'adresse contact@passemploi.fr Tel : 02.99.19.14.12 sur les horaires d'ouverture des bureaux du lundi au vendredi de 9h à 17h
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.
Poste en 5*8. Basé à St-Malo (35). Présentation du site industriel Notre usine de Saint-Malo emploie 37 collaborateurs répartis entre trois services : un pôle production, un pôle ensachage/environnement et un pôle maintenance. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe production sur notre site fortement automatisé et sous l'autorité du responsable production, vous êtes en charge d'assurer le fonctionnement des 3 ateliers de production de l'usine en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur. CONDUITE D' ATELIERS DE PRODUCTION: - Assurer le démarrage, le réglage, le pilotage et l'arrêt des lignes de production via un logiciel de supervision - Suivre le bon fonctionnement des 3 ateliers de production (rondes de surveillance) et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la recette - S'assurer de la bonne destination du produit fini dans les silos associés - Diagnostiquer et réparer les défaillances sur l'atelier de production : identifier la cause des dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires dans la limite de ses compétences techniques. En cas d'impossibilité de résoudre le problème, solliciter l'intervention du service maintenance (renseigner la GMAO). - Relever et interpréter les paramètres de production (températures, intensité, débit, recette.) - Réalisation de l'entretien d'équipements de production (nettoyage des cribles, broyeurs, granulateurs et décolmatage) - Veiller à l'entretien quotidien des zones communes (nettoyage de la salle de contrôle, du laboratoire et du réfectoire) RECEPTION DE MATIERES PREMIERES - Assurer les opérations de réception des matières premières - Vérifier la place dans le silo approprié - Remplir le cahier de quart réception des matières premières - Identifier le silo correspondant à la bonne matière première QUALITE : - Réaliser les contrôles qualité sur les 3 ateliers en toute autonomie (suivre les procédures mises en place dans le laboratoire, prélever des échantillons pour l'analyse laboratoire) Votre profil : -Vous détenez une formation de type Bac professionnel PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) ou équivalent/ou expérience professionnelle significative -Rigoureux(se), sérieux(se), vous avez un sens de l'organisation -Vous savez travailler en équipe -Prise d'initiative/autonomie -Vous êtes à l'écoute et curieux(se) -Vous détenez bonnes capacités d'analyse -Réactivité et capacité à résoudre des problèmes Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où une formation complète au poste de travail sera assurée afin de faciliter votre intégration. Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un milieu industriel ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : - Un comité interentreprise (chèques culture, chèques vacances.) - Des accords de participation et d'intéressement - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Prime panier - Prime douche
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, la Résidence du Phare - Foyer de Vie à Saint-Malo Un Aide Médico Psychologique/ AES (H/F/X) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet (DHPA) est composé de dix établissements et services dont la Résidence du Phare composé d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon), accueille des adultes en situation de handicap psychique à temps plein ou temps partiel. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service ; Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP, AS, maîtresses de maison, surveillants de nuit, IDE, et les autres services de l'établissement et de l'association : - Vous êtes garant de la sécurité, du respect et de la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous êtes acteur du bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne (dont soins d'hygiène), en respect des projets d'accompagnement et des protocoles individuels. - Vous assurez la référence d'un ou plusieurs adultes accompagnés. - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec les éducateurs coordinateurs. - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations/évaluations en réunion d'équipe et grâce aux outils mis à votre disposition. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous encadrez les activités socio-éducatives et sportives pour lesquelles vous pourrez être force de proposition en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme AMP/ AES exigé Expérience exigée auprès du public concerné (adultes porteurs de handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement, des connaissances sur l'autisme seraient appréciées) Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle et de communication Capacité de rédaction et d'analyse Maitrise des outils informatiques indispensable Contrat proposé : - CDI temps partiel à 0,70 ETP à pourvoir au 1er janvier 2026 - Horaires d'internat avec travail 1 week-end sur deux - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 12 décembre 2025 Référence de l'offre : 2025-411 AMP AES Phare CDI 0.7 ETP
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ? Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement. Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous ! Vos principales missions Après une période d'intégration, vous assurez le suivi des chantiers neufs et de rénovation en lien étroit avec la Direction et le Bureau d'Études : - Réaliser les visites de sites, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux en coordination avec les électriciens, jusqu'aux mises en service. - Accompagner les projets en avant-vente et après-vente : assistance technique, chiffrages complémentaires, réponses aux besoins clients. - Mettre à jour les plans, suivre les devis, identifier les actions à mener et veiller au respect des normes de sécurité incendie et des exigences clients. - Rédiger les rapports d'avancement, notes techniques, synthèses et documents nécessaires au reporting interne. - Assurer un suivi régulier de la relation client, garantir une communication claire et veiller à la satisfaction tout au long du chantier. - Réaliser l'ensemble des Documents d'Ouvrage Exécuté (DOE). - Plus largement, toute autre tâche liées au fonctionnement de l'entreprise en fonction des besoins opérationnels. Votre profil - Titulaire d'un BAC+2 - À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage. - Curieux(se), vous aimez découvrir de nouveaux environnements et technologies. - Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Capable de travailler en autonomie et de gérer vos priorités. - La connaissance d'AutoCAD est un plus (formation possible en interne). Une période d'intégration et d'accompagnement est prévue pour assurer votre montée en compétences. Rémunération Entre 26 500 € et 32 000 € bruts annuels, selon profil, base 39h Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Formation internes et chez nos fournisseurs an fonction de votre profil
Vous êtes en recherche d'une opportunité pour intégrer le secteur de la banque et de l'assurance ? Vous avez une personnalité animée par la vente, le conseil, la satisfaction client et qui partage nos valeurs mutualistes. Ce poste est pour vous ! Rejoignez une entreprise engagée sur son territoire et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Développement de la relation client : - Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités - Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients - Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées - Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client - Contribuer au développement financier de son agence Satisfaction client : - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes - Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal : - Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients - Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Et vous ? - Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assurance et le sens de la négociation - Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe - Niveau BAC + 2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus Vos avantages à nous rejoindre : - Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE - Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%), - Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise - CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle - Conditions bancaires salariés - 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables - Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine - Un environnement de travail agréable et repensé - 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons de participer à notre Job Dating le 20 janvier 2025 de 8h30 à 18h dans nos locaux. Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/371889
Contrat en CDD du 11 décembre 2025 au 15 septembre 2026. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi : - Garantir la dignité des personnes -Prévenir la dépendance - Concourir au maintien d'une vie sociale -Veiller à la sécurité - Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes Travail un week-end sur deux, les Horaires : 6H45 - 14H30 14H00 - 21H15 9H - 16H15 Le week-end, horaires identiques à la semaine. Un week-end de Matin et un week-end de Soir. Une exception toutes les 10 semaines : 8H - 20H samedi et dimanche. L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice. Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent. L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51. Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins. Profil : Si non diplômé(e) expérience minimum de 6 mois en soin Si diplômé(e) débutant(e) accepté(e) Vous bénéficierez d'un temps de doublure à la prise de poste.
La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI 35h à pourvoir dès que possible Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Travail en semaine et le week-end Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience
Spécialiste du nettoyage de véhicule sur le secteur de St Malo, C'Clean étend son activité. - Nettoyage de locaux - Nettoyage de bâtiments - Nettoyage à l'aérogommage Entreprise à taille humaine, avec des valeurs d'engagements et de respect pour nos clients, nos salariés et l'environnement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Transdev VAD recrute 3 conducteurs accompagnateur (H/F) en CDI Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe de SAINT-MALO ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 12 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, de type arrêt à arrêt en mini-bus pour le réseau MAT. Le service fonctionne 7 jours sur 7, avec un système de roulement incluant les samedis et dimanches. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée PSC (Brevet de secourisme) souhaité Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture A savoir Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires (sur la base d'un roulement service matin ou après-midi) : Du lundi au vendredi : première prise de service à 5H30, fin de service 21H45. Samedi : première prise en charge à 6H30, dernière dépose à 21h45. Dimanche et jours fériés : première prise en charge à 9H30, dernière dépose à 20h45 Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € Lieu de remisage : SAINT-MALO Envie de nous rejoindre cet été ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite
Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, .) sur le Grand Ouest, - Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées, - En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats, - Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection, - Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille, - Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Les avantages du poste : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, Vous avez une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un COMMIS H/F en CDI . Notre client se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective Vos missions : - Assister activement les chefs de cuisine dans la préparation des plats - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Suivre les normes de sécurité alimentaire et de l'hygiène - Participer à la gestion des stocks des ingrédients et des fournitures nécessaires en cuisine Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe - Avoir un sens de l'organisation et de la gestion du temps - Connaissance des standards d'hygiène alimentaire Salaire : SELON EXP Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur des Travaux Publics, un Manoeuvre TP H/F. Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets de construction d'envergure et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et soutenant. Description du poste : En tant que Manoeuvre TP H/F, vous participerez activement aux différentes phases du chantier, sous la supervision de votre chef d'équipe. Vous serez impliqué dans la préparation des sites, le nettoyage et la manipulation des matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux. Vos missions : - Aider à la mise en place et à la sécurisation du chantier, incluant l'installation de barrières et de signalisations. - Assister dans la préparation des mélanges de construction (béton, mortier, etc.) - Charger et décharger des matériaux et des outils, et les transporter sur le site. - Effectuer des tâches générales de nettoyage pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité maximale du chantier. Compétences requises : - Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Motivation et engagement pour apprendre et contribuer à des projets de grande envergure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un Câbleur d'armoire.. Immergez vous dans un environnement où l'expertise technique est au cœur de l'activité quotidienne. Ce poste promet de captiver les passionnés de technologie et d'électrotechnique. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la qualité et à l'innovation dans le secteur de l'électricité industrielle. Description du poste : Le Câbleur est une fonction essentielle au bon fonctionnement des installations électriques complexes de notre client. Vous serez chargé de câbler des armoires électriques en suivant des plans et des schémas précis, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des systèmes. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Câblage des composants dans des armoires électriques. - Vérification et tests des installations pour assurer leur conformité. - Identification et résolution des éventuels problèmes électriques. Compétences et qualifications : - Compétences en lecture de plans techniques et schémas électriques. - Expérience dans le câblage d'armoires électriques. - Précision et attention au détail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Cet emploi offre un environnement de travail sécuritaire et dynamique. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'Entretien (H/F) en mission d'intérim afin de renforcer les équipes de nettoyage sur site. Vos missions principales seront : - Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) - Gestion des stocks de produits d'entretien - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel adapté (mono-brosse, autolaveuse, etc.) Localisation : St Malo Démarrage : Le 14/08/2025 Durée de la mission : 1 mois Salaire : 11.88EUR/heure - Première expérience dans le nettoyage appréciée - Rigueur, ponctualité et discrétion - Capacité à travailler de manière autonome - Connaissance des normes d'hygiène (un plus)
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée dès que possible. Etre salarié du réseau Argo, c'est . travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies se sentir bien au travail Vos missions : Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire Maintenir un environnement propre et rangé Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : Prime annuelle Prime de dimanche et jour férié Contrat d'intéressement Remboursement de la moitié des frais de transport en commun Planning de travail régulier du lundi au vendredi / planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée Activités sociales et culturelles du CSE Reprise partielle d'ancienneté sous condition Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable
Notre établissement recrute un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement bienveillant et de qualité auprès des résidents. Lieu : Association Adeodat Gestion, Maison Notre-Dame des Chênes - 8 Boulevard des Déportés - 35400 SAINT-MALO (Quartier Paramé) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Matin, soir ou journée. Un week-end sur deux. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe soignante et contribuer à la continuité des soins Assurer la traçabilité des soins (logiciel NetSoins) et la transmission des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Sens de l'écoute, empathie et respect de la personne âgée Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Avantages : Équipe dynamique et bienveillante Participation à la vie de l'établissement et projets de soins personnalisés Mutuelle, primes CE (chèques vacances, réductions) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via Indeed ou à l'adresse suivante : adjoint@leschenes-saintmalo.fr
Situé à Paramé, le pôle médico-social Les Chênes (géré par l'Association ADEODAT GESTION) se compose d'une Résidence Autonomie de 37 places et d'un EHPAD de 111 places, permettant l'accueil de résidents à toutes les étapes du vieillissement au sein d'un parcours résidentiel.
La société GSF recherche pour son client sur St Méloir des Ondes, 1 agent/te d'entretien pour le nettoyage d'une grande surface en CDD Poste à pourvoir du 23/12 au 04/01. Entretien des locaux sociaux, balayage du magasin, passage de l'autolaveuse autoportée. Du mardi au dimanche. Horaires du mardi au samedi: 5h00 8h30 en binôme Horaires du dimanche : 6h00 9h00 en autonomie
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 22 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 5 et 7 ans - Les jeudis de 16h30 à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Maçon(ne) pour un chantier à Saint- Malo. A ce titre, et sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à: - Préparation du mortier et approvisionnement des matériaux - Pose et dépose de dallage - Réalisation de travaux de rejointoiement - Manutention de matériaux sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des délais Expérience en maçonnerie, dallage ou travaux similaires Bonne condition physique et rigueur Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Sens du détail et respect des normes de sécurité CAP/BEP Maçonnerie ou 1ère expérience réussie Tous les profils seront étudiés, même les débutant(es). Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Participer aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD). * Manutention de matériaux et approvisionnement du chantier. * Aide à la conduite et à l'utilisation des engins TP (mini-pelles, compacteurs, etc.) selon compétences. * Mise en place et sécurisation des zones de chantier. * Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience souhaitée en travaux publics ou dans le BTP. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Permis B souhaité ; CACES ou expérience engins TP appréciée. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
La société GSF recherche pour son client sur Saint Malo un/une agent/te de nettoyage de locaux. Nettoyage de couloirs de circulation, blocs sanitaire, salle de réunion, kitchenette, ascenseurs et salle de conférence. Poste à pourvoir en CDI à partir du 05 janvier. 1h30 par jour du lundi au vendredi de 6h00 à 07h30. 12.37 €uros brut de l'heure.
Au sein d'une équipe dynamique et porteuse de projet, dans une structure où les valeurs sont fortes et tournées vers le résident, pour l'accompagner dans la bienveillance et la dignité. Rejoignez nous pour prendre soin de nos ainés, dans un cadre serein et bienveillant. Votre mission principale est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et enthousiaste, en assurant le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Un autre temps sera consacré à établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes. Vous serez en charge du suivi de l'état de santé des résidents et devrez alerter les infirmier(e)s si nécessaire, vous serez en charge de la distribution des médicaments préparés par l'infirmier(e). Pour prévenir des risques de dénutrition vous aiderez les résidents à prendre leur repas en chambre. Vous assurerez également l'entretien des chambres des résidents. 1 weekend sur 2 travaillés, jours fériés travaillés par roulement. Prise de poste dès que possible Possibilité de reprise ancienneté 50 % avec justificatif, SEGUR 1 et 2
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le dispositif Enfance La Passagère à SAINT-MALO Un Educateur sportif (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité des responsables de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Vous favorisez l'autonomie, la socialisation, le développement des potentiels et le bien-être par l'animation d'activités sportives adaptées. Vous exercez vos missions dans les infrastructures sportives mises à disposition sur le territoire. Les missions : - D'animer les accompagnements sportifs pour l'ensemble des jeunes du dispositif - D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités - De contribuer au Projet d'Accompagnement Individuel (PAP) - De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP, - De mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants, - D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - De contribuer à l'éducation à l'hygiène de vie, - De concevoir des projets d'animation : rencontres sportives inter-établissements dans l'association, réseau autour des activités sportives : clubs sportifs, établissements scolaires - De participer à des actions organisées par des partenaires - De respecter les règles de sécurité : Assurer les premiers secours, respecter la législation concernant les activités à risque, application des règles de sécurité Profil recherché : - Qualification : Licence STAPS APA exigé - Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap souhaitées - Connaissance du champ enfance souhaitée - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation - Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée Compétences requises : - Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné, - Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires, - Vous faites preuve de créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant, - Vous êtes force de proposition. Contrat proposé : Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19 décembre 2025 Référence de l'offre : 2025-422 Educ Sport Passagère Intérim 1 ETP
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 5 mars et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 8 et 11 ans - Les jeudis de 16h30 à 19h - la voiture est nécessaire pour les trajets école-domicile Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est nécessaire pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - De travailler auprès d'enfants / jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, - Vous travaillez sur indications médicales du médecin pédopsychiatre. Missions - Assurer une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants / jeunes. - Réaliser les évaluations fonctionnelles des enfants / jeunes - Travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis, effectuer un travail de guidance parentale - Utiliser des médiations individuelles ou collectives appropriées. - Effectuer des remédiations cognitives, - Animer un groupe d'Habiletés sociales, - Travailler à la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant, - Rendre compte de votre travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Connaissance du travail auprès d'enfants/jeunes présentant des TSA. Type de contrat proposé - ETP : 0.50 ETP (17.5 h/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité (fin 6/03/2026) - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés
L'association PEP Brétill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 2 février 2026 et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 4 ans, 6 ans et 8 ans - Les lundis de 16h30 à 18h30 et les jeudis de 16h30 à 20h00 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Mon client, dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche un manutentionnaire avec caces 1. Horaires: 11h-13h/14h-20h Mission d'un mois pour commencer. Pour plus d'informations, je me tiens disponible. marie.robin@slash-interim.com 07.49.75.20.67
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Basée à Saint-Malo, Seatronic apporte depuis 2006 des solutions à tout projet lié à la gestion autonome de l'énergie et à l'informatique embarquée. Notre équipe de spécialistes nous permet d'être proche de nos clients en apportant des conseils personnalisés de qualité. Afin de renforcer notre équipe et développer notre service commercial, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire. Vos missions seront : Suivre et fidéliser notre clientèle (BtoB, BtoC) grâce à des conseils et des renseignements techniques et commerciaux adaptés Développer le Chiffre d'affaires et les marchés spéciaux Maintenir une relation de confiance avec les clients afin de garantir la pérennité du CA Réaliser une prospection active afin de développer le portefeuille clients Exploiter les outils internes tels que le site web, les fiches techniques et catalogues Nous recherchons une personne : Polyvalente, dynamique, proactive (force de proposition) et autonome Possédant le sens du service (orienté satisfaction clients) Avec d'excellentes qualités relationnelles Sachant maîtriser le pack office et l'outil informatique (ERP, Excel, Gmail, Prestashop..) Ayant une capacité à travailler en équipe Avec des connaissances dans le nautisme (connaissance des produits et du vocabulaire technique) serait un plus Si cette annonce vous intéresse et que vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à compta@seatronic.fr
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer.
O2 est leader des services à domicile en France depuis 1996. O2 propose des services à domicile personnalisés : ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage. Tous les métiers O2 (intervenants à domicile, en agence, au siège) sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle.
Prêt à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre agence O2 Saint-Malo recrute un/une babysitter. Vous êtes à la recherche d'un temps plein, d'un temps partiel, d'un complément retraite, d'un complément en parallèle de vos études ? Des enfants et leurs parents n'attendent que vous pour être heureux et sereins. En intégrant notre agence, vous trouverez : Un emploi proche de votre domicile Un volume horaire que vous choisirez Une équipe à l'écoute et prête à vous accompagner Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Des formations en interne pour vous faire évoluer Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de l'entretien de domiciles. Votre rémunération est adaptée en fonction de votre expérience/diplôme. Signez un CDI dès maintenant, profitez de l'été et démarrez à la rentrée ! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer.
Vous travaillez au sien d'un restaurant traditionnel. Le restaurant est fermé le soir pendant 6 mois de l'année. Pour votre confort nous disposons d'une badgeuse, les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Le restaurant se trouvant à intra-Muros, l'abonnement au stationnement est remboursé.
NOUNOU ADOM recherche une personne dynamique et bienveillante pour assurer des prestations de garde d'enfants à domicile, principalement sur les temps périscolaires et demi-journées. Nous recherchons sur le secteur de Saint-Malo et ses alentours. Missions : - Prise en charge des enfants avant ou après l'école (accompagnement, jeux, aide aux devoirs, activités créatives, etc.). - Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant les temps de garde. - Proposer des activités adaptées en fonction de l'âge des enfants. Profil recherché : - Expérience en garde d'enfants ou dans un domaine similaire. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à instaurer une relation de confiance. - Disponibilité sur des horaires flexibles (avant et après l'école, mercredi après-midi, etc.). - Permis de conduire + véhicule obligatoire La maitrise d'une autre langue est un atout apprécié Horaires à définir en fonction des besoins des familles et de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse suivante : stmalo@nounouadom.com
La société GSF recherche sur Saint Malo intramuros, 1 agent/te d'entretien pour le nettoyage de salles de classe. Poste à pourvoir en CDI. Horaires le lundi, mardi , jeudi et vendredi de 17h00 à 21h00. Le mercredi de 15h00 à 17h00. Prestations uniquement hors période de vacances scolaire. Entretien des salles de classe, couloirs de circulations et de blocs sanitaires. A pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant/Brasserie/Pizzeria situé Intra-Muros à St Malo, vous occuperez un poste de commis de cuisine, pizzaiolo. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Poste à pourvoir de suite, formation en interne possible. Une première expérience est requise en cuisine pour ce poste. Vous pouvez postuler soit en envoyant votre CV par mail soit téléphoner au 0684925342.
Débutants acceptés, nous ne recherchons pas des personnes qui sont du métier, mais des candidats qui souhaitent apprendre et découvrir ce beau métier Vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes et vous interviendrez sur les missions suivantes: - Préparation et mise en avant des produits - Animation du point de vente (vente, réapprovisionnement des différents rayons...) -Conseil clients - Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Préparation des coquillages, crustacés et poissons - Aide à la préparation de nos différents produits (cuits, conserves, congelés...) Vous serez en repos principalement les dimanches et lundis, horaires selon les roulements de plannings (prise de poste au minimum 6h, fin de poste maximum 20h). Envie de nous rejoindre, envoyez-nous vos CV A bientôt l'équipe Mathieu Crustacés
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e psychologue (H/F) à mi-temps en CDD (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel - ETP : 0.50 ETP (17.5 h/semaine) + (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35 St-Malo sur UEA et pôle enfant IME) - Poste à pourvoir dès que possible remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité (fin 6/03/2026) - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : IME du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - De travailler auprès d'enfants / jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, - Vous travaillez sur indications médicales du médecin pédopsychiatre. Missions - Assurer une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants / jeunes. - Réaliser les évaluations fonctionnelles des enfants / jeunes - Travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis, effectuer un travail de guidance parentale - Utiliser des médiations individuelles ou collectives appropriées. - Effectuer des remédiations cognitives, - Animer un groupe d'Habiletés sociales, - Travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant, - Rendre compte de votre travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Connaissance du travail auprès d'enfants/jeunes présentant des TSA. Diplômes et Expérience - Diplômes : Neuropsychologue ou psychologue comportementaliste Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Dans le cadre d'un renfort temporaire, le service juridique du Groupe Beaumanoir recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en protection des données personnelles pour accompagner le Data Protection Officer dans ses missions de conseil et d'expertise. Vos missions principales : Vous serez chargé(e) d'apporter à la Direction Générale ainsi qu'à l'ensemble des services opérationnels du Groupe un support juridique stratégique en matière de conformité RGPD, en France, comme à l'international. A ce titre, vous interviendrez sur : - Le diagnostic des pratiques internes en matière de données personnelles, - L'élaboration de la stratégie de mise en conformité, - La définition et le suivi des plans d'action, - La mise en œuvre opérationnelle des recommandations Profil recherché Le poste est fait pour vous si : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, Votre méthodologie, votre pragmatisme, votre proactivité et votre communication sont des compétences qui vous sont reconnues, Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez le sens du service, Vous justifiez d'un bon niveau d'Anglais et vous maitrisez le Pack Office. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, - Contribuer à développer nos actions de RSE, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter d'enquêter des transports collectifs. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 5 heures ou 6 heures au SMIC Horaire selon la mission. (H/F) Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Petite crêperie dans St Malo intra muros recherche un(e) crêpier/crêpière pour une salle et terrasse d'une quarantaine de couverts. Vous avez déjà l'expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir à compter des vacances de noël jusque fin novembre Vous aurez pour missions principales : - Préparation des mises en place -Tourner et garnir les galettes - Entretien du poste de travail - Aide à la plonge - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Vous travaillez du mardi au samedi sur les service du midi et du soir - Repos hebdomadaire fixes le dimanche et lundi Avantages : - Pourboires / heures supplémentaires payées / Mutuelle entreprise / 2 repas compris par jour
TIMOTHY Restaurant recrute un-e crêpier-ère expérimenté-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e crêpier-ère autonome et doté-e d'expérience. CDI à partir du 13 février 2026. possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier 2026 Fermeture annuelle du 5 janvier au 12 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pendant les vacances scolaires, selon l'effectif, vous bénéficierez de vos soirées libres 1 semaine sur 2, avec un service en continu. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé. Salaire à négocier selon expérience.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Malo recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
