Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Coulomb située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Coulomb. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CANCALE, 35 - ST MALO, 35 - ST JOUAN DES GUERETS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents. L'unité Espace Jeunes composée de 2 personnes, recrute pour la saison estivale un animateur diplômée du BAFA. L'espace jeunes accueille jusqu'à 40 adolescents à la journée, en sortie et en accueil animé.
La Coopérative Le Cric, les pôles ESS et leurs partenaires recrutent sur 2 CJS : 4 animateurs.rices à plein temps en CDD du 3 juin au 30 août (3 mois) en Côtes d'Armor à Saint-Brieuc et à Chatelaudren-Plouagat. Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront : Missions : - Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Pour candidater : Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : - Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente - Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique - Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique - Aider la clientèle dans la digitalisation Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Avantages salariaux : Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC H/F à SAINT-MALO. Spécialisé dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parc Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Le permis CE et des notions en engins TP seraient un plus. Votre expertise associée à votre service clientèle et à votre esprit d'équipe, sera un réel atout pour mener à bien ces missions.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à St Malo ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à St Malo ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Malo, un.e ambulancier.ère. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Conduire des ambulances et VSL pour emmener les patients vers les structures de soins ; - Adopter une bonne conduite des véhicules ; - Aider les patients dans leurs déplacements ; - Surveiller les signes vitaux des patients pendant le transport ; - Maintenir un environnement sûr et propre à l'intérieur des véhicules ; - Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux à bord de l'ambulance ; - Communiquer avec les équipes médicales sur les lieux d'arrivée et de départ ; - Effectuer les tâches administratives (PMT-BS à récupérer...). Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) et vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste. Vous êtes capable d'effectuer les premiers gestes de secours, de porter et de brancarder les patients en ambulances. Vous êtes à l'écoute, rigoureux et attentif. Vos conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une permanence en journée le samedi une fois par mois (il vous sera alors attribué un jour de repos dans la semaine, en contrepartie). Vous n'aurez pas de permanence de nuit.
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le magasin offre un large choix de produits pour les achats du quotidien et des horaires étendus afin de répondre au mieux à tous les besoins. Notre magasin a une activité très saisonnière. Adjoint de Magasin H/F - Responsable FL Vous intégrez une équipe de 3 managers. En coordination avec les gérants, vous les secondez dans l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Vos missions : Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses, Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client, Gérer, animer et superviser le rayon Fruits et Légumes, Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité, Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence. Votre profil : Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire, Sens du commerce et du service client, Culture du résultat, rigueur et organisation, Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer, Adaptabilité. Une affinité avec les produits fruits et légumes est indispensable. Type d'emploi : CDI Salaire : 1880,00€ à 2 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens commercial? Vous ne voulez pas travailler assis dans un bureau? Vous avez le sens de l'orientation? une bonne forme physique? et une bonne mémoire? Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres? Vous avez le permis B ? Vous aimez faire du vélo ? Etes disponible tôt le matin et le samedi ? Alors n'hésitez plus... . devenez facteur!!!! Professionnel(le) de la distribution du courrier, et des colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier et colis qui vous sont confiés. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Travail du liundi au samedi avec un repos en semaine. Démarrage à 7h20 au plus tard. Primes d'indemnités de transport et autre. Ticket resto. Poste à pourvoir sans coupure durant juillet et août. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Votre aisance relationnelle, votre organisation seront des atouts pour ce poste.
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Pourquoi venir chez Manpower ? Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8
Vous travaillez un week-end sur 2 Rotation : Semaine A travaillée les mercredi + jeudi + vendredi Semaine B travaillée les lundi + mardi + samedi+ dimanche Horaires : 21H - 8H DONT 30 MINUTES DE PAUSE CONTRAT 160 HEURES/MOIS Avantage : mutuelle, tickets restaurants Salaire : selon profil L'hôtel l'Univers, Intra-Muros de Saint Malo, 64 chambres, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Vous aurez entre autres les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer les arrivées tardives des clients Réaliser la prise de réservation des passages Effectuer les départs des clients Garantir le calme et la sécurité de l'établissement Mise en place de la terrasse Préparer et mettre en place le petit-déjeuner (cuisson des pains, viennoiseries, mise en place du buffet.) Vous avez un sens du relationnel, savez faire preuve de sang-froid et êtes rigoureux(se). Vous savez vous adapter à la diversité de la clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que réceptionniste/veilleur de nuit. Une formation sur place sera assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Programmation : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Pour pouvoir vous positionner sur ce poste, il faut ABSOLUMENT avoir l' agrément par le Conseil Départemental et la formation d'assistant familial (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur de l établissement, l'assistant familial (H/F) assure l'accueil temporaire des jeunes confiés à l'établissement. L'intervention de l'assistant familial (H/F) s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement et est réalisée en lien étroit avec les professionnels du Foyer "La Passerelle". Résidence dans un rayon de 20 kms autour de St Malo. Cadre d'intervention : - mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure DAP - accueil transitoire dans le cadre d'une "respiration" - éloignement de l'internat collectif - construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - accueil immédiat de protection Mission, compétences, et aptitudes attendus: - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptation et de souplesse. Merci de joindre 1 copie de l'agrément à votre CV et lettre de motivation.
Les Ambulances Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais, avez le PSC1 vous pouvez vous positionner car, vous pouvez occuper ce poste durant 90 jours maximum. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.
*** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre 2024 *** Les Ambulances Cancalaises recherchent un(e) auxilaire ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Si vous n'avez pas le diplôme mais, le PSC1 vous pouvez vous positionner car, vous pouvez effectuer cet emploi pour une durée maximum de 90 jours. Vous travaillerez de jour et en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e).
Les Ambulances Cancalaises recherchent un(e) auxilaire ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Ce métier est accessible avec le diplôme d'État d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.
Société de Taxis - Ambulances basée à CANCALE, propose d'intégrer un équipe de 40 personnes comme chauffeur de taxi (H/F). Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi 35. Travail de jour. Un weekend de permanence mensuel. Salaire brut horaire 11,65 + 5% + primes.
Les Ambulances Cancalaises
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » recherche un surveillant de nuit (H/F). Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Type de contrat proposé - CDD 1 mois renouvelable - 1 ETP - Poste à pouvoir de suite - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de surveillant de nuit souhaitée CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
MISSION Sous la responsabilité du Pharmacien, le / la Préparateur.rice dispense et prépare en respectant des règles d'hygiène strictes, les médicaments et les dispositifs médicaux pour les différentes structures hospitalières. Il / Elle réalise les préparations de chimiothérapie ainsi que les préparations magistrales. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Activités d'approvisionnement et de gestion Suivre les stocks Estimer les besoins et déclencher les commandes aux grossistes, aux laboratoires et aux fournisseurs Préparer, transmettre, réceptionner les commandes, en lien avec les magasiniers Réaliser les inventaires Assurer la surveillance des périmés Participer à la mise à jour des listings des unités de soins et ajuster les dotations Gérer les retours des unités de soins 2. Activités pharmaceutiques Réaliser la fabrication des préparations magistrales Réaliser la reconstitution des préparations de cytostatiques Assurer la dispensation globalisée des médicaments aux unités fonctionnelles Assurer la dispensation globale des dispositifs médicaux stériles et non stériles aux unités fonctionnelles Assurer la dispensation nominative des médicaments Assurer la dispensation des Médicaments Dérivés du Sang, des médicaments facturés hors T2A et des médicaments sous ATU Assurer le contrôle des doses thérapeutiques prescrites et le contrôle des incompatibilités médicamenteuses Assurer la dispensation des médicaments aux patients externes : rétrocession Participer au traitement des alertes de pharmacovigilance et matériovigilance (retrait de lots) Assurer le contrôle biannuel de stockage des médicaments et dispositifs médicaux dans les services de soins 3. Activités de communication - formation - information Participer à l'accueil des patients externes lors de la dispensation et fournir les conseils médico-sanitaires de leur ordonnance Assurer un accueil téléphonique Assurer un rôle d'information auprès du personnel de soins S'associer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures Concourir à l'élaboration du bilan annuel du service de sa référence Contribuer à la démarche de certification de l'établissement Participer aux réunions et projets du service Participer aux pharmaco et matériovigilances ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo Contrat : 2 postes à pourvoir en CDD - 1 poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement de 4 mois - 1 poste à partir du 1er juillet 2024 dans le cadre de remplacement de 2 mois Temps de travail : 100 % sur la base de 37h30 par semaine avec des RTT. Horaires de travail : par roulement 8h30 - 16h30 ou 9h30 - 17h30 ou 10h30 - 18h30 avec 30 mn de pause déjeuner. Participation aux gardes du samedi matin (9h à 13h). Avantages : Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHE Formation : DEUST Préparateur en pharmacie hospitalière Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie hospitalière Savoir-faire : Sens de l'organisation Esprit d'initiative Autonomie dans son travail Gérer les priorités S'adapter aux changements Savoir être : Capacités de communication et d'écoute Aptitudes relationnelles Réactivité, dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel et du droit des patients Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) un-e adjoint-e au responsable de cantine à temps non complet à compter du 6 mai 2024. CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un recrutement statutaire (fonction publique). L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents (sur le temps méridien). En étroite collaboration avec le responsable du service de restauration collective, vous l'assistez au quotidien et intervenez plus particulièrement sur le pôle production., vous serez principalement chargé-e des missions suivantes : Cantine - Assurer les activités du pôle production, en lien avec le chef de service, dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité -Assurer le suivi des procédures HACCP et des autos-contrôles -Contrôler la qualité des repas et des denrées fournies et l'hygiène des locaux -Collaborer à la mise en œuvre de la loi EGalim au sein du service restauration collective -Veiller au suivi du gaspillage alimentaire en lien avec les différents services de la collectivité - Réceptionner les marchandises - Servir les repas - Nettoyer les salles de restauration après service : débarrassage, lavage du mobilier, balayage et lavage des sols -Cantine de l'accueil de loisirs en autonomie le mercredi et vacances scolaires Missions possibles en supplément - Assurer la garderie du soir - Facturation De formation dans les domaines culinaires et/ou doté-e d'une expérience significative à un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'écoute et bienveillance auprès des enfants.
Au sein d'une commune à taille humaine, et une équipe municipale portant des projets ambitieux, vous occuperez le poste de gestionnaire Finances/RH, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services collaboration avec une équipe d'une quarantaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : Finances (50 %) - Assister et conseiller la D.G.S et les élus dans la prise de décisions en matière budgétaire - Elaborer les budgets, analyser et en assurer le suivi (Budget principal + 3 budgets annexes + CCAS) - Assurer l'exécution financière des marchés financiers et autres opérations d'investissement ; dépenses et recettes à régulariser (P503) ; écritures spécifiques (affectation du résultat ; amortissements ; cessions d'actifs...) ; opérations de fin d'exercice, suivi de l'actif et des amortissements - l'exécution financière de fonctionnement est assuré par un agent déjà présent dans la collectivité - Garantir de la qualité comptable avec l'agent en charge de la comptabilité de fonctionnement - Gérer la Trésorerie/dette : suivi de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie - Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA ; déclaration et suivi du FCTVA - Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers - Assister et conseiller les différents services (engagements, préparation budgétaire et suivi) - Réaliser une veille juridique réglementaire et technique Ressources Humaines (50%) - Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun - Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les carrières : o Rédaction des arrêtés ; contrats de travail ; formations ; reprise des services antérieurs... o Elaboration de la paie et déclarations aux différents organismes de cotisation (50 bulletins environ) o Suivi des absences - congés (fiches de congés ; calcul des RTT) et arrêts de travail (déclarations aux divers organismes d'assurance ; suivi des remboursements) - Assurer la phase opérationnelle des recrutements - rédaction des fiches de poste ; publication des annonces ; suivi des candidatures. - Assurer une veille juridique : actualisation des documents internes (statuts, règlement intérieur...) selon la parution de nouvelles dispositions juridiques générales, et orientations particulières définies par la Directrice Générale des Services et le Conseil Municipal - Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, leurs coûts. Profils recherchés : SAVOIR-ETRE : Être rigoureux Être autonome Être réactif et disponible Avoir le sens de l'écoute Avoir la capacité à être force de proposition SAVOIR-FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités Connaître les principes de la gestion budgétaire publique et de la comptabilité publique - nomenclature Maîtriser les statuts de la Fonction Publique Territoriale Maitriser l'outil informatique - idéalement le logiciel BERGER-LEVRAULT
Boulangerie située à St-Malo - Rothéneuf - recherche un(e) apprenti(e) vente. Vos missions : - Vente et encaissement - Entretien du lieu de vente - Disposition des produits Horaires de travail à définir avec l'employeur. Un week-end par mois non travaillé Le poste est à pourvoir à partir du mois de juillet. Se présenter directement le matin avec son CV.
Boulangerie-Pâtisserie Chocolatier située à St-Malo - quartier Rothéneuf - recherche un(e) vendeur/vendeuse à partir du 25 juin en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et servir les clients - Préparer les sandwichs - Encaisser - Gérer les stocks Vous aurez 2 jours de congés par semaine, le planning est à définir avec l'emloyeur. Vous pouvez vous présenter à la boulangerie tous les matins sauf le mardi.
Boulangerie Pâtisserie Chocolatier ROBINO - ST-Malo Rothéneuf
GERINTER SAINT-MALO recherche pour l'un de ses clients un Auxiliaire Ambulancier Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Les déplacements se font sur la région de Saint-Malo. 20H semaine Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Entretien du jardin Maraichage d'un jardin Entretien des espaces verts Plantations, désherbages et plantations de petits maraichages Des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de la société Date de prise de poste : avril / mai Avantages : 2 jours de congé par semaine toute l'année Planning fixe CDD avril / mai jusqu'en janvier 2025, poste évolutif
Vous serez en charge de la livraison des 3 points de vente et 2 dépôts, cette mission occupera 3 à 4 heures de votre temps de travail par jour. Votre seconde mission consistera à venir en appui à la confection du pain et des viennoiseries et pâtisseries (dorés les croissants, couper les pommes...). Vous serez formé sur ce poste. *Vos jours de repos seront le dimanche et le mercredi ( à raison de un sur deux). *Vous aurez des horaires de travail de matin 5h00 ->13h45 ( amplitude maximum d'horaire).
La société c'clean Saint-Malo recrute un Préparateur esthétique automobile (H/F). Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs. Vous avez de l'expérience en tant que Préparateur esthétique automobile. Ou bien vous n'avez pas d'expérience, mais êtes passionné par le monde automobile. Une formation en interne vous sera alors proposée. Vos missions principales : - Le nettoyage des véhicules (intérieur/extérieur des véhicules occasions et neufs) - La rénovation des véhicules (lustrage, polissage, protection carrosserie, shampouinage des sièges...) - relation client Contrat à Durée Indéterminée Temps complet du lundi au vendredi. Horaires en journée (possibilité d'aménager les horaires)
Notre agence Manpower de Saint-Malo recrute ses futurs Talents FACTEURS H/F en CDI-Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? Un Vrai CDI ! Un CDI intérimaire, c'est un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions. Rejoindre Manpower vous permet d'être accompagné de façon personnalisée par votre Agent de Talent dédié et expert de l'emploi sur le bassin de Saint-malo. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : -Un employeur unique : Manpower, avec toujours de missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité, -Un salaire mensuel minimum garanti, -Une stabilité d'emploi, donc un accès aux prêts facilité, -Les avantages Comités Sociaux Economiques de Manpower : CSE et CSEC.qui vous proposent jusqu'à 1200/an d'aides financières. -3 métiers sont négociés sur votre contrat CDI Intérimaire. Dans le cadre de détachement comme facteur, vous serez amené à : Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et / ou des colis aux entreprises ou aux particuliers. Développer une relation client de qualité. Contribuer à la satisfaction client. Les tournées peuvent se faire en : Véhicule fourgonnette Vélo à assistance électrique. Vous avez envie de représenter Manpower auprès de nos entreprises clientes ? Pour être ambassadeur / ambassadrice Manpower, votre savoir-être doit être à la hauteur de vos savoir-faire : -Ponctualité, fiabilité, sens du travail en équipe, communication positive N'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Malo ou postulez en 1 clic à cette annonce via l'application monmanpower. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Notre agence Manpower de Saint-Malo recrute ses futurs Talents FACTEURS H/F en CDI-Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? Un Vrai CDI ! Un CDI intérimaire, c'est un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions. Rejoindre Manpower vous permet d'être accompagné de façon personnalisée par votre Agent de Talent dédié et expert de l'emploi sur le bassin de Saint-malo.
La Boucherie Moderne recrute un/e hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne disponible rapidement pour un CDI 35 heures. Vous travaillerez en collaboration avec nos bouchers. Les missions de ce poste sont les suivantes: Effectuer des opérations de vente et d'encaissement - Capacité à rendre la monnaie (sans calculatrice) Offrir un service client de qualité en répondant aux questions des clients Maintenir la propreté et l'organisation de la caisse et de l'espace de travail Réapprovisionner les produits en rayon Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout Fortes compétences en communication et en service client Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant des périodes chargées Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires: Planning fixe sur 3 semaines week-end: 1 sur 3 travail les samedi et dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine 1 sur 3 congés du vendredi 13h00 au mardi inclus avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine 1 sur 3 congés du samedi 14h00 au lundi inclus
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé en distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration et des métiers de bouche, un(e) Livreur-Préparateur de commandes F/H : - Contrat : CDI. - Démarrage : Dès que possible. - Secteur de travail : SAINT-MALO, DINAN, DINARD, CANCALE, DOL DE BRETAGNE etc. - Avantages : 13ème mois mensualisé sur salaire N+1, Tablette, téléphone d'entreprise + forfait compris + véhicule d'entreprise. - Horaires : Du mardi au samedi : 06H00-13H00. - Durée hebdomadaire : 35 heures avec des horaires en modulation. - Environnement de travail : Dynamique. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions données, - Assurer la livraison des commandes chez les clients dans la zone définie, - Respecter les délais de livraison et maintenir un excellent service client. - Charges : 12KG. Description du profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Vous avez le sens du service clients et vous êtes ponctuel(le). - Vous possédez le Permis B ; nécessaire aux livraisons à effectuer sur le secteur SAINT-MALO - RENNES. - Contactez Cédric et Mélissa pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet.
Les GALETTES DE ST MALO recherche une personne pour la préparation des commandes : comptage et emballage des galettes et des crêpes et la livraison avec une camionnette type véhicule utilitaire. Horaires ; de 7h à 11h du mardi au samedi. Contrat proposé de 3 mois évolutif.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, la CMAB recherche un assistant formation (F/H), pour son campus à St-Malo. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable Administratif, vous êtes en charge des différentes étapes et formalités liées au parcours de formation des apprentis (en coiffure, esthétique et alimentaire) dans notre campus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous renseignez les jeunes et leurs familles, les employeurs et maîtres d'apprentissage, - Vous réalisez le suivi administratif (candidature, inscription, mise à jour Yparéo, convocation, etc.), - Vous éditez les documents, - Vous organisez les réunions et évènements du parcours apprenants (rentrée scolaire, conseil de classe, rencontres maîtres d'apprentissage), - Vous préparez les journées portes ouvertes, - Vous participez à l'organisation des différents concours, - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, avec un remplacement ponctuel au standard. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Assistant administratif) et vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur de la formation, - Vous avez le sens du service et de la relation, et vous appréciez le travail en équipe, - Votre capacité à rendre compte, alerter et gérer les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste, - Le respect des procédures, des délais et des échéances données porte un rôle important dans votre mission, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet), - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : poste permanent avec stage probatoire de 1 an - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Maîtrise Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 053-2024-03-C35SM - Date limite de candidatures : 23/04/2024 - Prise de fonction : 21/05/2024 - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales par mail Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - Proximité gare SNCF - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE
Le Jardin des Fleurs recherche une personne passionné(e)s par le monde végétal Dans notre magasin de proximité, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire du métier. Notre collection exclusive de contenant et déco mettra en valeur tout votre savoir faire. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenus ! Notre magasin est engagé dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un soucis d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines permettant d'avoir des week-ends de repos réguliers. Les salariés bénéficient également de formations internes en techniques florales, ventes et accueil. Nous recherchons, afin de densifier notre équipe déjà en place une personne d'expérience à l'aise dans son métier désireuse d'intégrer une belle équipe de professionnelles de la fleur. Esprit d'équipe, partage, autonomie et créativité ! Vous travaillerez un week-end sur 2.
Agri insertion, entreprise de travail temporaire d'insertion vous accompagne dans votre parcours d'insertion professionnel. Pour une société basée sur Saint Malo, nous recherchons deux ouvriers espace vert H/F au sein d'une petite équipe. Vous aurez pour mission le débroussaillage, les tontes, le désherbage et d'autres tâches d'entretien. Première expérience en entretien des espaces verts fortement appréciée. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe !! Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent avant de postuler.
Offre : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle accueil, vous participerez activement à la qualité de l'accueil des visiteurs à la journée ou en séjour et valoriserez les multiples richesses et ressources de l'ensemble du territoire. Missions principales : - Accueillir et conseiller les visiteurs au sein des agences et à distance (téléphone, mail, chat et courrier) - Informer les visiteurs, promouvoir la Destination, valoriser le potentiel touristique local à travers des argumentaires adaptés aux besoins - Développer les réservations et ventes (prestations touristiques, produits boutique et billetterie) - Tenir la caisse et gérer de façon rigoureuse les encaissements - Collecter et diffuser l'information touristique - Saisir des statistiques de fréquentation - Participer à l'organisation liée à l'ouverture et à la fermeture du Bureau d'Accueil, - Gérer quotidiennement les espaces d'accueil (alimentation des présentoirs, gestion des stocks de documentations, affichages.) Type de contrat : - Type emploi : emploi rémunéré selon la convention collective nationale des organismes de tourisme - Temps de travail : complet, saisonnier - Durée : 4 mois minimum, 35 heures par semaine avec spécificités liées à la fonction - Travail les week-ends et jours fériés, en fonction du planning - Postes à pourvoir pour la saison, possibilité d'évolution en CDI
La mairie de Saint-Méloir des Ondes recherche un agent pour le mois de juillet et août pour son service technique tâches espaces verts, voirie.
La boulangerie Au Vieux four Cancalais recherche son ou sa futur(e) vendeur(se). Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : - la vente de produits de boulangerie et pâtisserie, - l'entretien de la zone de travail, - et l'encaissement. Jours de repos le dimanche, horaires à définir l'employeur. Salaire selon expérience.
Vous accueillez les clients et vous préparez les véhicules (neufs, utilitaires, parfois de prestige), en assurant le nettoyage et le lustrage intérieur et extérieur. Passionné(e) par le monde l'automobile, rigoureux(se), avec un réel sens du service client, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise, qui vous accompagnera dans votre évolution. Convention Collective Automobile Heures supplémentaires payées
Depuis plus de 10 ans, Venus Saint-Malo s'est spécialisé en tant qu'interlocuteur des concessions automobiles notamment, pour assurer le nettoyage et la mise en services des véhicules neufs principalement. Avec une équipe de 7 personnes, travaillant dans la bonne humeur, ayant à coeur de porter l'image et les valeurs de l'entreprise, notre quotidien est rythmé par nos engagements clients.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez l'entretien des locaux, des espaces de vie des enfants, des jeux, du linge, du matériel, des sanitaires, des cuisines en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également l'encadrement des enfants et accompagner les activités, les changes de façon ponctuelle et jamais seule. Vous pouvez également être amené(e) à renforcer l'équipe encadrante pour l'aide au repas. Vous pouvez également intervenir sur la micro-crèche de St Guinoux occasionnellement. Amplitude horaires atypiques : 14h30 à 22h00 entre 3 et 4 jours par semaine Les postes sont à prendre à St Guinoux ou à St Père Marc en Poulet
LES PETITS COCOS DU FORT MICRO-CRECHE
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. En lien avec la responsable de salle, vous êtes garant.e de la qualité du service en salle lors de l'accueil des groupes. Vous faites de la mise en place et de l'approvisionnement du self, petit déjeuner; mise en place et service de la restauration à table (service au plat, occasionnellement à l'assiette). Vous assurez le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles. Vous assurez la plonge mécanique, participez à la fabrication des paniers repas. Vous travaillez en équipe, à tour de rôle les soirs et par roulement deux week end par mois (jours de repos en semaine). Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines). Description du profil attendu : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et polyvalent(e) - Vous avez envie d'apprendre (débutant(e) accepté(e)) Professionnel(le) et consciencieux(euse), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur(trice) de vos projets de carrière et d'évoluer.
Suite à une forte croissance, la société c'clean Saint-Malo recrute un Assistant Polyvalent (H/F). Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Vous assurerez la gestion administrative de l'entreprise. Vous serez un maillon essentiel de l'organisation. Vous assisterez les deux dirigeants en exécutant des travaux d'ordre administratif afin d'optimiser la gestion de leurs activités liées au fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Facturation - RH : suivi des dossiers salariés, pointage des heures, préparation de la paie - Comptabilité : rapprochements bancaires, règlements fournisseurs - Commerce : établissement et suivi des devis, veille Poste à temps plein, en CDI. A pourvoir immédiatement.
Suite à une évolution de poste, nous sommes à la recherche d'un Conseiller Relation Client H/F en CDI 35h. Rattaché(e) au Coordinateur Relation Client, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil, l'orientation et de la satisfaction client. Tes missions seront les suivantes : - L'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle ; - La promotion des différents services, espaces et produits proposés ; - Les ventes dans un objectif de fidélisation ; - La tenue de la caisse ; Tu disposes d'une facilité d'adaptation à la clientèle, tu maîtrises le pack office et tu es capable de connaître et promouvoir la politique commerciale de l'établissement. De nature souriant et soucieux du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique.
La Boulangerie Durand recherche sa vendeuse ou son vendeur en boulangerie pour les mois de mai, juillet et août. Vous aurez en charge : - la préparation des sandwichs - la vente et la relation clientèle, - la présentation et mise en place de la vitrine, - l'encaissement Vous travaillerez sur 3 jours : vendredi, samedi et lundi Vos horaires : 7h30 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Expérience de 1 an souhaitée, mais débutants acceptés
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Malo Espérance un employé de vente / caissier F/H pour nos rayons Fruits Légumes vrac et épicerie salée-boissons. Le poste consiste à orienter et conseiller nos clients, assurer la manutention des rayons (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...), tenir la caisse ... en étroite collaboration avec les équipes rayon, les responsables de rayon et le responsable du magasin ainsi que son adjointe. Le candidat / la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste, en CDI, à temps plein (35h hebdomadaires) est à pourvoir rapidement, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi. Le poste implique du port de charges.
Maison et Services Saint Malo recherche un(e) jardinier(e) pour le secteur Saint Malo et ses alentours en CDI à temps complet. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien les extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -Entretien complet des extérieurs ( tonte, désherbage, débroussaillage,...) -Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons -Mise en place de potager et taille des arbres fruitiers -Valorisation des déchets chez les clients -Suivi permanent du matériel fourni -Travail selon un planning hebdomadaire -Du lundi au vendredi de 8h a 17h Le profil recherché : -Titulaire du Permis B -Avoir une première expérience dans les espaces verts -Être titulaire d'un des diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager, ... -Etre Autonome, dynamique et discret, votre connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts. Nos avantages: -Matériels électrique et thermique -Véhicule intervention fournis (camion benne / utilitaire) -Prime panier repas -Travail en équipes -Démarche environnemental / écologique Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de : - l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle - la mise en valeur de notre gamme de produits : pains, viennoiseries, pâtisseries, crêpes, galettes, glaces... - veiller à la disponibilité en effectuant le réassort - entretien de l'espace de vente Les horaires sont à définir avec l'employeur. Jours de repos : mardi et mercredi
L'hôtel Kyriad Prestige Le Saint Malo 3* recherche : un équipier polyvalent (H/F) Kyriad est une marque qui affirme sa diversité. Le juste équilibre entre la garantie de qualité d'une chaîne et la personnalité d'un hôtel indépendant. Des hôtels 3 et 4 étoiles tous différents, au travers de l'ambiance, du décor et des services pour un confort toujours égal : Des chambres spacieuses et des petites attentions qui font la différence Kyriad. Lieu de travail L'hôtel Kyriad Prestige Le Saint Malo 3* est la halte idéale pour découvrir la Cité Corsaire et sa région. Rénové récemment, l'hôtel propose à ses clients : 100 chambres, piscine privée, salle de fitness, sauna et hammam. Missions Sous la responsabilité de notre Gouvernant, vous serez en charge d'effectuer le service du petit-déjeuner et d'aider les femmes de chambre. Vos missions principales : Assurer le service petit déjeuner Réceptionner les commandes, en respectant les procédures d'hygiène pour la réception des produits alimentaires, et les ranger Entretenir des parties communes intérieures et extérieures de l'hôtel Réapprovisionner les chambres et les lingeries en produits d'accueil et en linge Faire un lit à blanc Lieu de travail : 4 Rue de la Guymauvière, 35400 SAINT-MALO, soit à 25 min de Dinard et à 20 min de Dol-de-Bretagne. Jours de travail : Vendredi / Samedi / Dimanche & Lundi Profil Sens du contact avéré et savoir faire preuve de sang-froid sont les qualités demandés pour ce poste. Une présentation soignée ainsi qu'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste. Mais aussi, une précédente expérience réussie dans ce domaine est demandée. Avantages du poste Polyvalence du poste Planning mensuel Travailler au Kyriad Prestige Saint-Malo, c'est Des vêtements de travail fournis Les services de l'hôtel (piscine, salle de fitness) à disposition des salariés Une équipe jeune & pétillante Un établissement rénové en 2022 L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Émeraude tous les jours
Ne tardez plus à nous adresser votre candidature au 2 rue de la Guymauvière 35400 Saint Malo ou par mail à contactrh@groupe-prenveille.fr
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Saint-Malo (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation, vous êtes en charge de la surveillance et de la discipline/et d'activités de prévention : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrement : gestion des apprentis dans les temps de surveillances et espace communs ; suivi de l'assiduité - Animation : démarche de projet éducative en initiant et développant des activités - Surveillance : instaurer un climat de sécurité physique et morale - Éducation : adopter des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée, - Passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe, - Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste, - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits, - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet, - Votre disponibilité, votre rigueur et votre agilité relationnel seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : partiel à 50% (du mercredi matin au vendredi après-midi) - Horaires : 8h-16h le mercredi, 8h- 15h les jeudi et vendredi - Durée : jusqu'au 31/08/2024 - Positionnement : Technicien Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. - Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 014-2024-01-C35SM - Date limite de candidatures : 11/02/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17jours de RTT - Proximité gare SNCF
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion, vous devez vous rapprocher de votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de vérifier votre éligibilité. Dans le cadre d'un parcours d'insertion, vous vous engagez dans la construction d'un parcours vers l'emploi. Vous serez formé(e) et accompagné(e) durant tout votre parcours par un conseiller d'insertion. L'Association LE LIEN spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de personnes dans le but de faciliter leur parcours professionnel recherche pour intervenir au domicile de ses clients un(e) Jardinier / Jardinière (H/F) pour la saison à venir (CDDU Renouvelable) Il/Elle effectuera l'entretien courant de jardin selon les consignes transmises par les clients. Les interventions sont ponctuelles et à réaliser sur le secteur de Saint-Malo et ses environs. Liste des tâches à effectuer selon le planning : - S'adapter au matériel mis à disposition - Entretenir les sols, les éléments de décorations - Tondre les espaces extérieurs - Tailler les haies - Nettoyer le matériel
Au sein d'une brasserie traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer). Votre mission : - accueillir et conseiller la clientèle, - réaliser la prise des commandes - effectuer le service à l'assiette des plats et servir les boissons. Une formation est prévue en interne par l'employeur si besoin. Ce poste est à pourvoir de suite Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixe par semaine (à définir avec l'employeur) POSSIBILITÉ POUR LES PERSONNES N'HABITANT PAS SUR CANCALE DE FAIRE 3 A 4 JOURNÉES EN CONTINU. Les horaires sont encadrés par une pointeuse Possibilité de logement
La Mère Champlain, Cancale. Très bel établissement sur le port de Houle.
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Saint Malo (35). 1h par semaine Mise en rayon produits surgelés Rémunération attractive. Expérience en merch exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Service de boissons au plateau en terrasse ou en salle, prise de commande au PAD, travail au portefeuille. Pendant les heures de service au restaurant vous aidez les chefs de rangs. Journée continue. 2 jours de congés/sem consécutifs. salaire fixe et prime mensuelle au mérite. Logement possible.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" qui accompagne des enfants/jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme un/e agent.e de service intérieur (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social ; - La protection de l'enfance ; - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture. L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'institut médico éducatif (IME) et l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) situés sur Saint-Malo. Type de contrat proposé - CDD à temps partiel (7h30/semaine - jour travaillé les vendredis) pour la période du 24/05/2024 au 19/07/2024 inclus et également de septembre 2024 à mai 2025. - Convention Collective 1966 - A pourvoir le 24/05/2024 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il /elle intègrera une équipe pluridisciplinaire et sera au contact de personnes accompagnées présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Missions - Entretien des locaux / ménage - Service du repas collectif (mise en place du service, nettoyage, service à table) - Désinfection des surfaces - Entretien du linge (blouses, serviettes et linge de table, .) - Transports ponctuels Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé d'accompagnement et du respect du plan de maîtrise sanitaire. Vous êtes en capacité de communiquer efficacement au sein d'une équipe de services généraux et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une capacité à prendre des initiatives (proposition de rangement, proposition d'organisation, capacité à la prise de notes (ex : plan de table, accueil de stagiaires, etc) Une connaissance et une expérience du travail de ménage et de service des repas seraient un plus. Diplômes et Expérience - Diplômes : niveau V (CAP - BEP) Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : au plus tard le 5/05/2024 Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@lespepbretagne.org Madame La Directrice I.M.E. - SESSAD « LES HAUTES ROCHES » - 14, rue du Val Saint-Joseph - 35 400 SAINT-MALO Tél : 02.99.81.96.51 Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Réalisation du service et encaissement en autonomie. Nettoyage des aires de services et travaux d'approvisionnement. Possibilité temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. Poste évolutif sur la durée.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie de fabrication de pièce de carrosserie pour voiture de luxe, un agent de maintenant de bâtiment. Vous aurez pour activités principales : - Branchement électrique basique, prise électrique - Travaux de métallerie (soudure, perçage ) - Peinture sol et mur - Travaux bricolages liste non exhaustive Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite ... Horaires 2x8 Vous disposez d'une expérience d'au moins un an sur le même type de poste. Idéalement vous connaissez le domaine de l'industrie. Habilitation électrique (obligatoire) CACES Nacelle (obligatoire) A bientôt l'équipe Randstad Inhouse !!
Le poste : Bonjour l'agence PROMAN SAINT-MALO recherche pour ses clients des OUVRIERS DE MAREE H/F. Votre mission : Retourner des poches d'huitres. HORAIRES SELON LA MAREE 12H 17H VARIABLES Missions tous les 15 jours - missions régulières AVANTAGES : CET - FASTT - 10% IFM et 10% de CP Profil recherché : Travail en équipe, temps de partiel
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 septembre 2024.
Désirez-vous tisser une carrière enrichissante en tant que Serveur (F/H) offrant une expérience culinaire de premier ordre ? "Nous cherchons une personne capable d'assurer une ambiance familiale et conviviale tout en veillant à la qualité du service et au confort des clients." - Préparer la salle et les tables selon les standards établis préalablement - Accueillir les clients de manière conviviale dès leur arrivée et jusqu'à leur départ - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et veiller à la bonne maîtrise des différentes cartes (apéritifs, vins, viandes, desserts...) - Respecter la tenue vestimentaire spécifique à l'établissement, à la fois élégante et confortable - Assurer l'approvisionnement de la console, son débarrassage ainsi que la participation aux tâches ménagères pour maintenir un environnement propre et aéré Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantage en nature nourriture - Remboursement de la moitié de la carte de transport en commun - mutuelle
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, basé à Cancale et spécialisé dans la production et la distribution de produits de la mer, un.e préparateur.trice de commandes. Dans le cadre de votre mission et rattaché.e à l'adjointe Responsable Logistique, vous serez en charge de : - Préparer les commandes dans le respect des délais ; - Contrôler les chargements/déchargements au niveau des quais ; - Organiser et veiller à ce que la zone d'expédition/stockage soit toujours propre et rangée ; - Être le.la garant.e du suivi du stock des produits finis et consommables liés à l'activité du service expéditions/logistique ; - Gérer les documents quotidiens : État des palettes Europe, récap transport, bon de livraison, lettre de voiture ; - Rentrer les achats, consulter les commandes, solder les lots sur le logiciel interne ; - Assurer une communication professionnelle au sein du service transport/logistique et avec les responsables des services annexes ; - Développer et pérenniser une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs.trices internes et externes de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes idéalement issu.e d'une formation de type BAC Pro Logistique ou CQP Préparateur de commandes. Vous avez idéalement des connaissances en qualité, hygiène et sécurité au travail. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et avez l'esprit d'équipe. 1 samedi sur trois travaillés dans le mois. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ; chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un camping haut de gamme situé à Saint-Malo, un.e technicien.ne espaces verts. Dans le cadre de votre mission et rattaché.e au Responsable Technique, vous serez en charge de : - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs,...) ; - Suivre la gestion des plantations ; - Gérer, valoriser et réutiliser les déchets verts ; - Mettre en valeur le domaine ; - S'assurer du bon fonctionnement des outils et véhicules ; - Entretenir et nettoyer quotidiennement les espaces aquatiques ; - Travailler en collaboration avec l'équipe réception et ménage durant les périodes d'ouverture du camping ; - Assurer de petits travaux techniques. Vous êtes diplômé.e en gestion des espaces verts et/ou vous avez une expérience de plusieurs années dans ce secteur. Vous êtes passionné.e, motivé.e, reconnu.e pour votre sérieux et votre implication dans votre travail. Vous êtes flexible et savez vous adapter. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence. La connaissance du monde de l'hôtellerie de plein air ou du tourisme est un plus. Vos conditions de travail : Semaines modulées sur l'année (39h) Travail du lundi au samedi d'avril à septembre / du lundi au vendredi le reste de l'année Temps plein sans coupure. Mission longue. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en maintenance de pneumatiques et basé à Saint-Malo, un.e manutentionnaire. En contact avec des clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs,...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'entreprise) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous êtes débutant.e et souhaitez découvrir et évoluer dans un nouveau métier. Vous aimez travailler à l'extérieur et être au contact de la clientèle. Vous aimez le travail manuel et êtes bricoleur.se Vos conditions de travail : - Travail à temps complet avec 2,5 jours de repos dans la semaine (samedi matin travaillé). - Permis B souhaité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients de la région malouine, un.e éducateur.trice spécialisé.e Vos missions : - Suivi et accompagnement des projets sportifs, culturels et de vie sociale - Suivi et accompagnement dans les relations avec la famille - Suivi et accompagnement à la santé physique et psychique - Suivi et accompagnement des projets scolaires et professionnels Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles (communication et écoute), votre adaptabilité, votre organisation et votre esprit d'analyse. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Au sein d'une brasserie /crêperie Le Bistrot de Cathy (Le Pirate), vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas de prise de commande, ni d'encaissement. Nous recherchons deux personnes (expérience souhaitée d'une saison minimum pour démarrer dès que possible). Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30 (aucun départ après 22h30). Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Poste non logé. Poste à pourvoir jusqu'au 15/11 Pour postuler : vous pouvez vous présenter directement à partir de 9h30, téléphoner ou candidater depuis l'offre.
Restaurant "Chez Cathy"
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Une première expèrience est requise pour ce poste.
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Titulaire du CQP, nous recherchons un rondier / intervenant en sécurité (H/F). Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer les consignes de sécurité. Vous interviendrez sur des établissements dans le secteur de Saint-Malo et Dinan. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites - Les interventions sur alarme - Les rondes de surveillance - Les ouvertures et fermetures Une formation en interne de 3 à 5 jours sera effectuée. Poste de jour/nuit par roulement. Un véhicule de service, un téléphone portable et une tenue sont fournis par l'entreprise pour toute la durée de la vacation. VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE ET D'UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes dynamique, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées CDI Temps pleins Prévoyance Indemnité de panier de jour
Implantée à SAINT MALO depuis 2004 la société OMEGA SECURITE a sû répondre aux besoins de ses clients en matière de sécurité et s'adapter aux spécificités de chaque site en apportant des solutions par des moyens humains et technologiques sur-mesure.
Je recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients. Cela inclut la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes et le désherbage des parterres. Le périmètre d'intervention est principalement Saint-Malo agglomération et vous gérerez votre planning. Ce poste peut être amené à évoluer si les clients sont satisfaits de votre travail. Vous pourrez être amené(e) à gérer une équipe. Le salaire sera alors révisé. En attendant cette éventuelle promotion, vous serez rémunéré(e) au SMIC pour débuter, aurez des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, un pourcentage du chiffre d'affaires que vous apporterez à l'entreprise et des indemnités kilométriques supérieures à la règlementation. Enfin, vous pourrez intégrer le capital de l'entreprise pour bénéficier d'une participation aux bénéfices. Alors, n'hésitez plus. Venez nous rejoindre !
Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée. Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons idéalement un candidat disponible pour une durée minimum de 4 à 6 mois à partir de Septembre (dans l'idéal). Nous étudierons TA candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team de notre équipe de 3 collaboratrices, tu accompagneras nos consultants en intérim experts en la matière. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Durant ton stage, tu participeras ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Sourcing candidats Accueil physique et téléphonique Dossiers de candidatures Création et suivi des annonces et beaucoup d'autres missions ! On te propose de découvrir un métier passionnant à nos côtés ! Une indemnisation de stage te sera versée en fonction de ton diplôme et de la durée de ton stage ! Alors, quels sont les atouts qui feront la différence ? on cherche une formation bac 2 à bac 5, de type école de commerce, université ou école spécialisée RH, on cherche dans ton CV ce petit quelque chose en plus qui va nous faire sourire . Parle nous de toi ! Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu aimes le contact et la communication Tu es curieux(se), dynamique, animé par le goût du challenge, Tu as l'âme d'un(e) chasseur (se) ! Tu traques le BON profil et tu ne lâches RIEN pour le mettre à l'emploi, horaires : 35 heures de 9 h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi. POSTULE !!!
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : Le groupe propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH. Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée.
Vous occuperez une poste de serveur en horaires en continu : 8H00 - 16H30 dont 30 minutes de pause. Vous aurez deux jours de de repos consécutifs. Vous assurez le service au bar et en salle, au plateau. Vous travaillerez en équipe avec une rotation sur l'ensemble des postes (salle, bar). Poste non logé
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
CDD du 17 au 23 juin 2024 et/ou du 15 juillet au 14 septembre 2024. Votre fonction : - Sous l'autorité du responsable de service, accompagnement socio-éducatif de 18 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans au sein d'appartements en diffus ; dont certains sont en situation d'exil. - Référence éducative mise en œuvre de projets individuels et collectifs ; - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle ; - Participation aux réunions du service ; - Développement de partenariats et représentations institutionnelles ; - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions. Vos missions : - Connaissance confirmée du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation, ) - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Faire face à des situations conflictuelles, affectives, voire des troubles psychologiques, en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités rédactionnelles - Rendu compte Diplômes : ME-ES-CESF-AS Dépôt des candidatures (Lettre et CV) par mail uniquement à passerelle@lespepbretagne.org
Hôtel 45 chambres entièrement rénové en 2024 recherche Premier / Première de réception. CDI 38h semaine. Planning fixe, 3 matins et 2 après-midi. 2 jours de repos consécutifs. Salaire entre 2300€ et 2700€ brut selon expérience. Une expérience de 1 an sur un poste similaire ou de réceptionniste est souhaité. Anglais courant indispensable. - Vous assurez un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. - Procédez aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. -Gérez les demandes de groupes. - Effectuez les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Savez gérer d'éventuels conflits clients avec courtoisie. - Aidez au service petits déjeuners (buffet) par forte affluence. Avantages: indemnités repas Mutuelle d'entreprise Stationnement possible Primes
En écho à l'attention portée aux habitants, le Maire souhaite repositionner les agents de la ville au cœur de l'action publique locale en portant une attention plus grande à leurs conditions de travail et à leur bien-être. Parallèlement, la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est venue pointer particulièrement le sujet des égalités en imposant aux collectivités de mettre en place des plans d'actions pour assurer l'égalité des femmes et des hommes, tant sur les volets rémunérations, accès à l'emploi, que sur l'articulation vie professionnelle-vie personnelle. Ces plans ont également pour vocation la prévention et le traitement des discriminations, harcèlement ou violences sexuelles et sexistes. Pour répondre à cette attente, la Direction des Richesses Humaines souhaite confier une étude à un.e étudiant.e pour réaliser un diagnostic sur ces questions permettant ensuite de rédiger une charte sur l'égalité femmes hommes au sein de la Municipalité. ACTIVITES: o Diagnostic, veille et observatoire, o Recherches d'expériences et de pratiques o Proposer une charte et si possible un plan d'actions et participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'égalité femmes - hommes, de lutte contre les discriminations, et de lutte contre les violences faites aux femmes. o Participer à la réalisation d'un plan de communication et à la présentation du dossier en instance aux représentants du personnel
MAIRIE DE ST-MALO
Sous l'autorité du Responsable Equipe Polyvalente, l'adjoint technique polyvalent exécute des petits travaux d'entretien courant du bâtiment. Réaliser des travaux tous corps d'état encadrés en régie tels que: - Travaux de menuiserie, - Travaux de plomberie, - Pose de rideaux ou stores, - Réparation de revêtements de sols, - Travaux de peinturage, - Remplacement de vitres cassées, - Pose de cadres, tableaux - Aménagements intérieurs
MISSION Dans le cadre de la politique enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime des groupes d'enfants sur les temps extra- scolaires (vacances été) selon le projet pédagogique élaboré en équipe. ACTIVITÉS Entretien des espaces publics o Mettre en place des activités et ateliers o Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Effectuer le reporting aux parents du déroulement de la journée de leurs enfants sous couvert du directeur o Elaborer des fiches d'activités o Assurer la sécurité des enfants o S'assurer de la remise en état et propreté des locaux Formation o BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent o Bac pro AEPA
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » un(e) Maître / Maîtresse de maison pour le mois d'Août 2024. Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Le poste à pourvoir est sur le service Ty Yaouank (internat de 10 jeunes). Type de contrat proposé - CDD du 1 au 31/08/2024 - 1 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Intendance - Assurer la gestion des stocks alimentaires. (Courses alimentaires.) - Composer les menus et assurer la confection des repas. - Participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes par une attitude bienveillante et participative. - Assure les transmissions avec l'équipe éducative. - Participe aux réunions d'équipe selon les invitations de la hiérarchie. Entretien - Assurer l'entretien hygiénique des locaux de l'internat - Assurer l'entretien des outils de travail et les espaces professionnels (cuisine, buanderie,). - Assurer l'entretien du linge Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de Maitresse de maison ou TISF souhaitée - Permis B. Modalités de réponse à l'annonce CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
Créative et pétillante, PAPA PIQUE ET MAMAN COUD est une PME qui propose des accessoires textiles qui interprètent les tendances avec fraîcheur, couleur et féminité à travers des produits accessibles et pratiques. En évolution constante depuis 25 ans, la société compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de points de vente et un site e-commerce. PPMC est une PME en développement qui a su conserver ses valeurs humaines et familiales. Avec un management participatif, l'intégration et l'écoute de chacun fait partie des missions prioritaires de l'entreprise, qui s'inscrit dans une démarche RSE depuis ses débuts. Le siège est à Saint Philibert, près de Vannes, en Bretagne. Nous recherchons pour notre boutique de SAINT MALO, un(e) vendeur/se pour un CDD saisonnier à temps partiel sur de fin juin jsuqu'à fin août (environ 20h par semaine), possibilité de prolonger le contrat sur le début du mois de septembre. Une formation en interne est prévue. Nous recherchons une personne disponible sur la période indiquée (au moins de mi-juin jusqu'à fin août), si ce n'est pas le cas, votre candidature ne pourra être retenue. Vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la tenue du magasin (réassort, rangement et propreté) - la mise en valeur de la boutique dans le respect des directives PPMC - le respect des consignes - le développement du CA du magasin (nombre de ventes, panier moyen, vente additionnelle, fidélisation, fréquentation ) - le respect de la politique commerciale boutique de PPMC : tarifs et promotions - la tenue des objectifs définis avec le responsable de la boutique Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. L'empathie, la générosité, le dynamisme vous caractérisent ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous.
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre agence mixte (industrielle et centre automobile) de Saint Malo (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du c?ur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 6 techniciens et développez leurs compétences techniques Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning) En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges, ...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock
Restaurant " Café Frui'thé " de 30 couverts située dans Intra-muros recherche un(e) serveur(se). Service du petit-déjeuner et déjeuner. Service continu de 9h à 14h. Fermeture le mercredi et jeudi. Contrat saisonnier de 35h par semaine avec deux jours de congé consécutifs ( mercredi et jeudi ). Horaire en continu. Vous serez seul(e) en salle sauf les dimanches et du 14 Juillet au 15 Aout ( 2 serveur(ses) ). Vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil clientèle, le service, les boissons, l'encaissement et la gestion des stocks des boissons. Vous devez être organisé(e), efficace, dynamique et vous devez avoir de l'expérience en salle. Poste à pourvoir du 3 Mai au 30 Septembre. Non logé. Pourboire pour vous seul(e) la semaine. Horaire : Lundi, mardi, vendredi 8h45-15h30 Samedi 8h45-17h30 Dimanche 9h-17h30 Le stationnement et la moitié de la mutuelle seront pris en charge.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (ES/ME). CDD pour la période estivale 2024 - 1 ETP Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Les postes sont à pourvoir sur le service TY YAOUANK (internat de 10 jeunes de 15 à 18 ans) Fonctions principales Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme de travail social exigé DEPÔT DES CANDIDATURES (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
MISSIONS : - aider à la réalisation de préparations alimentaires (chaudes et spécifiques): cuisson, conditionnement, refroidissement, stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, la législation du travail, les modes opératoires et les quantités commandées. - contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux, des matériels et des équipements du service - aider à la distribution des repas - garantir le résultat obtenu comme conforme aux critères de qualités de l'établissement - contribuer au suivi de la qualité sanitaire des productions culinaires - participer à la mise en valeur de l'image de marque de l'établissement et de son travail SPÉCIFICITÉS DU POSTE - pas de travail les dimanches et jours fériés
Au sein du pôle Logistique Evènements, l'agent participe aux diverses missions du service, et notamment aux installations électriques, des différentes manifestations de la Ville. ACTIVITES : o Installations de distributions électriques pour des évènements o Maintenance de tout le matériel électrique du service o Installation et maintenance des illuminations de Noël et participation aux choix d'investissements o Installation, mise en œuvre et entretien du matériel son et lumière du service o Régies son et lumière pour des spectacles et évènements o Participer à la mise en place des moyens matériels et au montage et démontage de structures divers (scènes, tribunes, mobilier...) et à leur maintenance o Effectuer des manutentions diverses (déménagements...) PROFIL: o BEP/BAC PRO spécifique (son, lumière, machinerie, électricité) o Astreintes ponctuelles pour des évènements et durant la période de fonctionnement des illuminations de Noël o Présence sur des évènements en dehors des horaires de travail habituels
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) basée à Saint-Malo, un.e agent.e de maintenance bâtiment. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : plomberie, vitrerie, peinture, menuiserie, etc. ; - Entretenir les espaces verts (tonte et désherbage) ; - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments ; - Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. ; - Réaliser les demandes de devis, gérer les achats de matériel ; - Rendre compte de l'avancement des travaux à votre supérieur. Votre profil : Vous êtes bricoleur.se, touche-à-tout. Vous avez des connaissances de base en menuiserie, plomberie, peinture, espaces verts. Vous respectez les règles de sécurité et veillez à la sécurité des occupants. Vous êtes organisé.e, polyvalent.e et autonome. Vos conditions de travail : Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine Possibilité de contrat sur du long terme.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne!
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER DE MARÉES H/F, sur la commune de Cancale (35). La mission sera la participation aux différentes actions en fonction du stade d'élevage : installation de naissains, retour poches d'huitres, tri, actions de tamisage et conditionnement.... Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'ouvrier ostréicole, et vous souhaitez effectuer une mission longue durée Alors n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer au service de restauration : réchauffer les plats, plonge, distribution et service des repas, débarrasser. Participer à l'entretien du linge. Participer à l'accueil. Conditions horaires : roulement équipe du matin/équipe du soir au rythme d'une semaine sur deux Semaine 1 : 7h30 à 16h30 sauf le vendredi : 7 h 30 - 17 heures Semaine 2 : 11h45 à 21h sauf le vendredi : 8 h 30 à 17 heures
Missions du poste : - Suivi commercial de l'activité ACTIVE Formation - Emission d'offres commerciales et devis - Relance client et prospect pour la mise en place de plan de formation - Préparation, suivi administratif et coordination des formations dispensées par ACTIVE Formation - Facturation et recouvrement des prestations réalisées par ACTIVE Formation - Facturation de nos prestations ADEFI Securité - Relance et recouvrement de nos clients facturés par ADEFI Sécurité - Tâches administratives diverses - Toute autre tâche qui pourra être demandée par la direction en lien avec vos fonctions. Profil recherché : - Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Connaissance du marché de la formation professionnelle - Aisance relationnelle et communication orale - Sens du service client et réactivité - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et organisation - Autonomie et initiative - Capacité à gérer plusieurs tâches de front - Adaptabilité et flexibilité
*** Poste saisonnier juin/ juillet et août 2024*** Si vous êtes intéressé(e) par cette offre mais, non disponible sur les 3 mois, vous pouvez candidater en indiquant votre disponibilité. Le Centre Hospitalier de Saint Malo recherche des manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale pour contribuer à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, tout en assurant la sécurité et le confort du patient. Les examens relèvent soit des techniques d'électroradiologie médicale soit des techniques d'imagerie médicale impliquant des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques. Les examens concernent des patients venant de différents horizons (Urgence, Hospitalisation, Consultations Externes). ACTIVITES PRINCIPALES 1. Activité Soin Manipulateur - Préparer le poste de travail en vue de l'examen. - Accueillir le patient et l'informer sur son examen. - S'assurer de son confort et de sa sécurité. - Recueillir les données (analyse de la prescription médicale écrite). - Réajuster les paramètres et réaliser l'examen. - Préparer si nécessaire le matériel (ponctions, infiltrations) dans le respect des règles d'hygiène. - Administrer les substances nécessaires à l'obtention de l'image sous la responsabilité du radiologue. - Analyser la qualité des clichés radiologiques pour les réajuster éventuellement. - Procéder à la cotation des actes radiologiques. - S'assurer du retour du patient et de son accompagnement par la personne compétente. - Participer à la remise en état du poste de travail en appliquant les règles d'hygiène et de rangement. - Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets. - S'assurer du bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien courant. - Participer à l'application des règles d'Hygiène et de Radioprotection. 2. Relation-Information-Communication - Tenir compte des caractéristiques psychologiques et sociales de la personnalité de chaque patient. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales en participant à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements dans le dossier du patient. - Travailler en coordination avec l'ensemble du personnel du service. - Travailler en relation étroite avec les médecins radiologues (protocoles, déroulement d'examen). ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint Malo - Temps plein sur la base de 35 heures ou 37,5 heures par semaine avec RTT. Horaires de jour avec astreinte pour le service des urgences. - Avantages : possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Manipulateur d'électroradiologie Médicale - Expérience Scanner et IRM - Connaissance des logiciels RIS - PACS - ENNOV - SILLAGE - Sens de l'organisation et rigueur - Travailler avec efficacité et rapidité. - Esprit d'équipe - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'observation - Capacités de communication et d'écoute
GERINTER ST MALO recherche pour l'un de ses clients un serveur.H/F Vous aurez en charge la mise en place de la salle ainsi que le service à l'assiette et le nettoyage des tables et de la salle en fin de service Disposer de sa tenue de service, travail de week end et avec des coupures Expérience sur un poste similaire exigée.
Le DOCK Bar/ Restaurant sur Saint-Malo recherche un(e) serveur(se) en extra pour le restaurant et le bar vendredi et samedi soir. Horaires : 18 h à 1 h du matin Votre mission : - Accueillir la clientèle, - Présenter et conseiller la carte, - Assurer le service en salle et l'encaissement. Vous devez être à l'aise dans le service au plateau. L'établissement est fermé le samedi midi et le dimanche (journée entière).
Restaurant évènementiel sur Saint-Malo, cuisine traditionnelle à destination d'une clientèle de professionnels et particuliers.
Le DOCK Bar/ Restaurant sur Saint-Malo recherche un(e) serveur(se) pour le restaurant et le bar. Votre mission : - Accueillir la clientèle, - Présenter et conseiller la carte, - Assurer le service en salle et l'encaissement. Vous devez être à l'aise dans le service au plateau. L'établissement est fermé le samedi midi et le dimanche (journée entière). Vous aurez 2 jours 1/2 de congés hebdomadaires Poste logé.
La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) au service Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes et vulnérables à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) regroupe : - Un service éducatif dédié à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes à Saint-Malo (35) de 5 places pour des adolescents de 15 à 18 ans ; - Un service éducatif dédié à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) vulnérables à Saint-Malo (35) de 11 places pour des adolescents de 12 à 18 ans ; - Deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) dédiées à l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour 36 adolescents de 13 à 18 ans en période d'orientation : o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Sens-de-Bretagne (35) : 24 adolescents ; o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à de Saint-Georges de Reintembault (35) : 12 adolescents. Vos Missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Dans l'exercice de vos fonctions, vous : - Intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance ; - Accompagnez les jeunes dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en leur assurant protection et sécurité pour favoriser leur intégration sociale ; - Apportez un soutien éducatif renforcé en faveur de l'enfant, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant ; - Construisez un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec le jeune, les partenaires et les services des CDAS ; - Intervenez auprès de l'enfant à travers des entretiens, des actions éducatifs et des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés ; - Travaillez en partenariat et en réseau en assurant la concertation et l'articulation des interventions avec les différents acteurs dans le respect du secret partagé ; - Proposez et animez des actions adaptées et personnalisées à destination des enfants accompagnés ; - Concourez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, dans le respect du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés et des procédures internes à l'établissement ; - Participez aux différentes instances participatives de l'établissement et de la Fondation de l'Armée du Salut (Comité de Pilotage (COPIL), groupe de travail, Conseil de la vie sociale (CVS).) ; - Accueillez et participez à la formation des stagiaires. Profil - Travailleur social : Diplômé(e) de niveau 3 (BEP-CAP) à niveau 6 (Bac +3) : DEES, DEETS, DEAS, DEME, DEAES, DETISF ou DECESF - Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Permis B exigé - Aptitudes pour remplir vos missions : o Disposer de qualités relationnelles pour engager et maintenir une relation éducative bienveillante ; o Apprécier et analyser les différentes problématiques, individuelles, collectives, sociales, familiales ; o Collaborer dans un esprit de travail en équipe avec l'ensemble des professionnels, partenaires, travailleurs sociaux et prescripteurs ; o Savoir gérer des situations de crise.
Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : BAADERISTE (H/F) Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Poste titulaire, débutant par un CDD avec possibilité de CDI. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
Pour un établissement de dégustation de fruits de mer sur le port de Cancale, vous serez chargé(e) de : - entretenir les locaux - assurer le service Ce poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Dimanche lundi en congés. Poste non logé. Possibilité de formation en interne.
L'Atelier de l'Huître, établissement de producteur, d'un trentaine de couverts, dont la spécialité est les fruits de mer et surtout les huîtres.
La société GSF recrute sur le secteur de Saint Malo une personne pour l'entretien d'un magasin d'électroménager au cœur d'une zone commerciale. Poste en CDI du lundi au samedi 09 heures semaine de 8h30 à 10h00. Entretien du magasin et de ses locaux sociaux. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons actuellement un Chargé de clientèle et support technique H/F pour l'équipe ERP Déchets pour rejoindre notre entreprise. Vous contribuerez au déploiement de nouveaux clients en prenant en charge la relation client et le support technique pour notre solution ERP dédiée à la gestion des déchets. Déploiement de Nouveaux Clients : * Participer activement à la mise en place des logiciels pour les nouveaux clients. * Adapter les règles de facturation conformément aux délibérations votées par nos clients. Paramétrage des Logiciels : * Assurer l'installation et la configuration à distance ou sur site des logiciels. * Concevoir des statistiques, états spécifiques (factures, étiquettes, etc.). * Développer des formules de calcul complexes en accord avec les cahiers des charges des clients. Formation et assistance : * Support aux clients par l'adaptation du logiciel et des factures * Formation à l'utilisation du logiciel. * Fournir une assistance aux clients en cas de changements potentiels, de problèmes lors de l'établissement de factures ou de l'utilisation quotidienne du logiciel. * * Qualifier les problématiques remontées par les clients en effectuant des contacts téléphoniques pour bien définir les problèmes, résoudre les incidents et tester les solutions avant leur mise à disposition pour le client. Documentation et Mise à Jour : * Mettre à jour quotidiennement son bilan d'activité sur le CRM de l'entreprise. * Assurer une communication proactive en interne et envers les clients sur les tickets ouverts. Profil recherché * Diplôme en informatique, génie logiciel ou BTS SIO. * Expérience préalable dans le déploiement et le support technique des solutions ERP, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. * Maîtrise de langages de programmation, au minima SQL, d'outils de développement. * Un bon relationnel est attendu pour interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client (CRM). Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information, que vous maitrisez au minima le langage SQL et que vous avez une expertise dans le support ERP et souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler. * Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. * Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
Manpower St Malo recherche pour un assistant ADV bilingue H/F pour son client, active sur 4 grands marchés : -La nutrition animale, -L'alimentation humaine, -L'industrie chimique et les fertilisants, -L'industrie plastique et transformation de caoutchouc. En tant qu'assistant ADV H/F, vos missions sont les suivantes : -Prendre en charge les commandes des fournisseurs et des clients, -Réaliser un suivi des stocks et encadrer les opérations d'approvisionnement, -Vérifier la disponibilité des produits, -Planifier et suivre les livraisons, -Gérer et suivre les facturations, -Traiter les litiges, -Elaborer des tableaux de bord, -KPI, -Assurer la relation client et mettre à jour les informations de chaque interlocuteur Horaire de journée sur le secteur de St Malo Poste à pourvoir jusque Janvier 2025. Avez-vous déjà occupé un poste semblable par le passé ? Deux de vos principaux points forts résideront dans votre capacité à travailler de manière autonome et à maintenir une organisation efficace. Être bilingue en anglais est essentiel, notamment compte tenu de la collaboration avec une clientèle internationale. De plus, des compétences en espagnol seraient un atout apprécié pour ce rôle. N'hésitez plus et postulez en ligne! Pourquoi venir chez Manpower ? Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8% mais reste à votre disposition à tout moment), parrainez votre entourage pour 150 euros par personne ! bénéficiez du CDI intérimaire, bénéficiez du CCE & CE ouest, d'aides financières et du FASTT.
Manpower St Malo recherche pour un assistant ADV bilingue H/F pour son client, active sur 4 grands marchés : La nutrition animale, L'alimentation humaine, L'industrie chimique et les fertilisants, L'industrie plastique et transformation de caoutchouc.
Vous êtes à la recherche d'un revenu d'appoint pour faire face à l'augmentation du coût de la vie ? Assurez-vous un revenu mensuel garanti en devenant Porteur ou Porteuse de presse. Vous êtes matinal(e) et énergique ? Ce métier est fait pour vous, quel que soit votre âge ! Chaque matin, vous distribuez le Ouest-France aux abonnés du journal aidé d'un outil GPS très simple qui vous guidera sur votre parcours. Une formation de trois jours sera organisée pour vous apprendre les trucs et astuces de votre tournée. Nous recherchons aujourd'hui des porteurs sur la zone de Saint-Malo (Portes Cartier, Quelmer, La Flourie). Les tournées sont à pourvoir une semaine sur deux du lundi au dimanche. Elles durent de 1h30 à 2h en semaine et 2h à 2h30 le dimanche. Les journaux doivent être distribués avant 7h30. Vous utilisez votre propre moyen de locomotion et nous vous versons des indemnités kilométriques variables en fonction des prix à la pompe Rémunération suivant la Convention Collective du Portage de presse et selon volume horaire sur la base de 11,65€ brut/heure. Indemnités kilométriques (ajustées en fonction des prix à la pompe) en supplément.
Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 2 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 16 heures par semaine soit 69.33 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à St Malo - En CDI - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (834.73 € brut/mois). D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun - Entreprise en annualisation du temps de travail Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ? On vous dit tout. Le bio-nettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement.
Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 5 jours par semaine selon le planning - Au sein de structures de santé à St Malo - Vous prenez en charge le nettoyage des gîtes en bio nettoyage Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage des structures (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot En ce qui concerne les gîtes : - Vous vous chargez des entrées et sorties des clients - Vous remettez la chambre en état - Vous assurez la transmission des informations entre le gîte et la société Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun - Entreprise en annualisation du temps de travail Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Vous rejoindrez une équipe en place au sein d'un restaurant gastronomique d'environ 80 couverts et procéderez au service. Restaurant ouvert 7 jours/ 7, 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste en coupure, évolutif Poste non logé Le poste est à pourvoir dès que possible
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez : - Accueil des enfants, accompagnement au développement, aux activités, aux repas, aux changes, aux siestes, aux transmissions écrites, orales, avec la direction. - Participation à la gestion des stocks, commandes, - Accompagnement d'apprenantes EJE, Stagiaires, - Suivi des enfants, et accompagnement des équipes dans les projets. - Les horaires d'après midi de 14h30 à 22h00. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste évolutif .
Qui sommes-nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : E-Shop Manager. Et notre client c'est BESSEC ! Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec-chaussures.com et chausser-store.fr). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : des bureaux situés au siège des Chaussures Bessec à Saint-Malo une équipe de 25 personnes au siège et environ 100 personnes en magasin un open space partagé avec les membres de ton équipe, soit 4 personnes, avec qui tu travailleras en étroite collaboration au quotidien des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité Tes missions : Au sein du service Digital, rattaché à Christine, Responsable Digitale, tu auras la responsabilité du développement des ventes et du chiffre d'affaires du site bessec-chaussures.com Pour cela tu seras amené.e à: Déployer la politique d'animation commerciale du site Gérer le catalogue en ligne et assurer la rédaction de contenu dans une optique SEO Veiller au bon fonctionnement du site Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles Suivre tes KPIs Assurer une veille concurrentielle Etre responsable du service client et veiller à la satisfaction des clients web Suivre la gestion des commandes et accompagner les magasins dans leurs demandes Et si on te décrivait ? Au delà de ta formation, nous recherchons une personne ayant une première expérience avec des fonctions similaires d'un ou deux ans dans le domaine du retail. D'ailleurs, tu as déjà travaillé sur un CMS et d'une façon générale tu es à l'aise avec les outils digitaux. Un des objectifs de ce poste sera de faire du site internet le reflet des magasins BESSEC : il est donc indispensable que tu sois curieux envers le Métier de la chaussure! Patient.e, diplomate et ayant une réelle appétence pour le service client, tu es reconnu.e pour tes capacités d'adaptation et d'écoute des besoins des autres. C'est un point essentiel car en plus de veiller à la satisfaction des clients web, tu seras LA personne référente pour tes collègues en magasin pour toutes les questions liées au site. Au sein des Chaussures Bessec, les équipes des différents services travaillent constamment ensemble, les projets sont transverses : il faut donc aimer travailler en équipe. Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise et souhaitant accompagner son évolution.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposer pour assurer vos déplacements professionnels.
Le Saint-Placide, restaurant gastronomique recherche son/sa Serveur(se) Dans le cadre de votre emploi, vous êtes en charge de : - l'accueil des clients - la prise de commande, conseil - l'encaissement - le nettoyage et préparation de la salle Vous avez une première expérience réussie en service Poste à temps complet - Service du midi et du soir 2,5 jours de repos consécutifs - Repos du dimanche, lundi et mardi matin. Horaires : 10h à 15h et 19h à 23h30.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Établir les plannings et gérer la masse salariale - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Profil : Passionné(e) par la restauration Expérience confirmée de responsable / d'adjoint Fortes qualités managériales et organisationnelles Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Pour le compte d'une boutique de prêt à porter et cadeaux décoration, vous réceptionnez les marchandises, les présentez sur le lieu de vente. Vous accueillez la clientèle et assurez les ventes. Vous effectuez les encaissements et entretenez la surface de vente. Contrat saisonnier à pourvoir début avril jusqu'à fin septembre 2024.
Le magasin Saint-James recherche un vendeur (se) en prêt-à-porter féminin et masculin. Vous serez chargé(e) : - du conseil et la vente à la clientèle - de la mise en rayon et l'encaissement des articles - de la réception des marchandises - de la gestion de stock Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste par le biais d'une formation interne. Pas de travail le dimanche - Planning à définir avec l'employeur - Pause de 45 minutes le midi avec possibilité de prendre ses repas sur place. Poste à pourvoir de suite
Restaurant type bistrot, capacité maximum 60 couverts, horaires en coupure, repos hebdomadaire mercredi et jeudi. Service à l'assiette, service de bar (apéritif, vins), gestion des stocks, entretien des locaux, encaissements.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 130 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Un job d'été ! Vous envisagez de travailler dans un domaine qui a du sens, dans une association avec de fortes valeurs, Rejoignez-nous ! Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de Saint Malo pour des remplacements d'été sur la période du 01/07/2024 au 31/08/2024. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport.) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas.) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun.) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end par mois). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de SAINT MALO. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -2 samedis et 1 dimanche par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service mis à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail. Temps de travail: 30h semaine Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition Taux horaire 13.08€
L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de SAINT MALO. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -2 samedis et 1 dimanche par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service mis à disposition. Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail. Temps de travail: 30h semaine Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine à l'hôtel Restaurant de la Pointe du Grouin a Cancale. Principales responsabilités : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) du restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à pourvoir de suite jusqu'au mois de novembre. Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous travaillez en coupure. Possibilité de logement.
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel Ibis Saint Malo La Madeleine recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en CDD de Remplacement à temps complet, à partir du 02/04/2024 Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Vous assurez l'accueil des clients en Réception. Vous effectuez les arrivées et les départs. - Vous prendrez les réservations. - Vous assurerez le service du Petit Déjeuner. - Vous serez le garant de la sécurité des personnes. - Vous effectuerez les heures de 14h-22h30 - Vous pouvez travailler les Vendredi-Samedi-Dimanche - Vous remplacez le réceptionniste de nuit lors de ses repos et congés. - Vous pourrez ainsi être à amener à réaliser la clôture la nuit. Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain.
L'agence Sovitrat Rennes recherche des manutentionnaires étudiants H/F pour travail le week-end sur St Malo. Besoins de la semaine 16 à 41. Il est demandé de travailler le samedi et le dimanche de 8h à 12h et de 13h à 16h sur le terminal Ferries de Saint Malo. Permis B nécessaire. Pas de qualification particulière à avoir. Missions : Ramasse d'envols Nettoyage extérieur Tri des déchets, Débroussaillage. Ce poste peut être pourvu par 1 étudiant ou 2 étudiants qui alternent au rythme qu'ils souhaitent.
Que proposons-nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 5 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 23 heures par semaine soit 99.67 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à St Malo - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (1200.03 € brut/mois). Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage dans le secteur PMI de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) pour l'entretien général des espaces verts d'un camping de 21 hectares. Votre mission : - Entretien et taille des haies - Entretien et tonte des pelouses - Diverses petites plantations Ce poste est proposé en CDD, poste à pourvoir de d'avril à fin octobre 2024, 35 heures par semaine. Une expérience d'au moins une saison dans ce type de poste est demandée.
Idéalement situé entre Saint-Malo et Cancale, le Camping des Chevrets vous accueille sur un site splendide de 21 hectares avec un accès direct sur des plages de sable fin pour des séjours de calme et de tranquillité. Il comporte 600 emplacements, environ 350 pour les Mobil homes et 250 emplacements pour nos clients équipés de tentes, caravanes ou camping-cars. Venez vous ressourcer ! Emplacement naturel protégé, bordé d'un côté par la Plage des Chevrets, l'une des plus belles plages de la Côte
Armor Voiles Gréement à Saint-Malo, voilerie au service des plaisanciers et professionnels depuis 1981, recherche un ou plusieurs collaborateurs Missions : Réaliser l'assemblage des divers matériaux utilisés en voilerie et sellerie, dans le respect des plans de confection fournis Maitriser l'utilisation de machines à coudre industrielles Assurer le bon entretien de ses outils de travail Apporter un regard critique sur l'état des voiles et accessoires en révision à la voilerie Profil : Vous avez été formé aux techniques de coutures en voilerie et ou coutures industrielles Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous avez le sens du travail bien fait et êtes méticuleux Vous avez un attrait pour le milieu du nautisme La pratique de la voile sera un plus Poste à pourvoir immédiatement Jusqu'à 39h par semaine du lundi au vendredi Rémunération en fonction du profil et des bases salariales en cours dans cette activité.
Avec un réseau de 30 sites en Bretagne et en Normandie, 40 biologistes et plus de 500 salariés, Ouest Biologie recherche un Agent d'entretien (F/H) pour le laboratoire de Saint-Malo (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Olivier LEMONNIER et Monsieur Yves JAMET, biologistes associés du laboratoire Ouest Biologie de Saint-Malo (35), au sein d'une équipe de 22 collaborateurs. Le poste : Rattaché au biologiste du site, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux et l'approvisionnement des salles de prélèvements La durée du travail est de 21 heures en moyenne par semaine : 5 jours par semaine. Possibilité de travailler en horaires du matin, du midi ou du soir Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Le poste est à pourvoir pour le 1er mai 2024. LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Alice, notre chargée de recrutement 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Prime transport - Participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 3 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches) et Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
- Accueillir les clients - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - il/elle accueille le client, le place, présente le menu, prend la commande, sert les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition, et encaisse. - il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Ses responsabilités principales : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ - Tenir le planning de réservations des chambres Son métier : - Le réceptionniste accueille les clients à leur arrivée : il s'assure que leur voyage s'est bien passé, il présente les prestations de l'établissement, il fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, il effectue les modalités administratives du séjour puis il remet aux clients la clé de leur chambre. Il se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour et il peut être amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. - Le réceptionniste est également chargé du planning de réservations des chambres, il renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectue les réservations. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel et les mouvements d'arrivées et de départs, il indique au personnel des étages les chambres à préparer. - Enfin, lors du départ des clients, il s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, il établit la facturation et il encaisse leur règlement. Ses qualités principales : - Excellente présentation et sens de l'accueil et bonne élocution - Organisé - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'informatique - Grande disponibilité (pratique souvent des horaires décalés)
Au sein de notre pizzeria qui comprend 70 places, vous aurez en charge : - l'accueil clientèle, - la prise de commandes, - le service en salle (midi et soir). Vous aurez 2 jours de congés consécutifs
Vous interviendrez sur plusieurs de nos hôtels sur St-Malo. Vos missions principales : -petits travaux de plomberie, peinture, électricité, menuiserie, ainsi que d'autres missions. -vous vous déplacez avec le véhicule de service de l'hôtel Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai Pas de logement possible
serveur(se)/Barman(aid). Vous travaillerez dans une petite équipe de 2 dans une ambiance conviviale. 2 jours de repos Possibilité d'extra week-end et vacances scolaires
Nouvelle filiale de transport interurbain du Groupe RATP implantée à Saint-Malo, nous recherchons des conductrices et conducteurs d'autocars pour nos lignes scolaires et transports périscolaires. Vos missions : - Accompagner les élèves entre leur domicile et l'école ou vers les lieux d'activités périscolaires (piscine, stade..) - Respecter les différents arrêts en respectant les horaires annoncés, - Gérer les situations conflictuelles à bord du véhicule, - Vérifier l'état du bus et l'absence de passager à la fin du service, - Informer le service exploitation de tout incident, accident ou aléa. Pas de travail pendant les vacances scolaires, contrat de 100 heures maxi.
Pour notre Hôtel, nous sommes à la recherche d'un ou une Valet / Femme de chambre. Vous serez en charge de : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel, après le séjour d'un client. - Faire les mises en place et nettoyage des chambres et parties communes en respectant les procédures de sécurités et d hygiènes, pour contribuer ainsi à la qualité du séjour de la clientèle Une formation en interne sera possible.
Vous travaillerez sur la période estivale 2024 du 8 au 26 juillet, soit 5 jours travaillés par semaine, dans le cadre du contrat engagement éducatif. Vous : Participez à la mise en œuvre du projet d'animation, Veillez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes et des enfants au sein des séjours (3 mini-séjours de 4 ou 5 jours du lundi au vendredi à Saint-Malo, Organisez les activités adaptées et variées, Organisez la vie quotidienne des enfants pendant les séjours (Repas, hygiène, nuit ) Travaillez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. Jours et horaires de travail : 9h par jour Profils recherchés : -Une expérience significative dans des fonctions similaires, -Un très bon relationnel, -Une appétence pour le travail d'équipe, -Un bon sens de la communication. -BAFA souhaité Vous êtes: -Dynamique et réactif, -Rigoureux et discret -Prêt à partager et développer vos connaissances Rémunération forfaitaire : 63.84€ /jour de 9h
Créée en 1996, l'association a pour objet de mettre en oeuvre le Projet Educatif de la Fédération Léo Lagrange et de le développer dans les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire. L'association a pour activités : La petite enfance, l'enfance et la jeunesse, l'accompagnement de projets jeunesse, la formation (BAFA-BAFD), les activités seniors, la lutte contre les discriminations...
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence située à Saint Malo à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables). Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 ! Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Au cœur de la Brasserie "Le Café de Saint-Malo", et en collaboration avec le Chef Pâtissier, vous aurez pour mission de réaliser, confectionner de pâtisseries, des desserts, et autres produits en tant compte des fiches techniques de préparation, de mises en place, de présentation, de créativité et de faire exploser les papilles des clients. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe, votre intégration et votre adaptation seront des atouts supplémentaires. Poste à pouvoir dans les plus brefs délais en cdd saisonnier ou cdi selon votre convenance. Horaires en coupure ou continu - 2 jours de repos consécutifs - Non Logé Salaire négociable selon votre expérience professionnelle Salaire minimum selon CCN HCR - Niveau III - Echelon 1 Salaire : 2226.36 Euros Brut pour une base de 169 heures Possibilité d'heures supplémentaires
Vous rejoindrez une équipe en cuisine pour procédez à la plonge midi et soir pour environ 120 à 140 Couverts. Vous intervenez également pour écailler. Coupure de 15h à 19h00. Horaires encadrés par une pointeuse. 2 jours de congés par semaine et par roulement. Poste disponible immédiatement Possibilité de logement
Recherche serveur/ serveuse même débutant Restaurant Moulerie de 28 places en intérieur et 16 en terrasse. Petite carte clientèle sympa. Service midi et soir avec longue coupure l'après-midi.
Adekwatts Saint Malo, franchise ADEKWATTS, entreprise créée en 2019 par 2 anciens salariés d'EDF, propose des solutions photovoltaïques clefs en main pour les particuliers et professionnels de 1 à 36 kwc de puissance. Nos valeurs : Respect, Partage, Humanité, Persévérance, Honnêteté. ADEKWATTS compte aujourd'hui près de 700 clients satisfaits, et 35 salariés motivés. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons actuellement un(e) Couvreur Poseur/ Couvreuse Poseuse de panneaux solaires sur la région de Saint Malo, en CDI. DESCRIPTION DU POSTE : Vous travaillez en binôme avec un électricien habilité au travail en hauteur pour poser des générateurs photovoltaïque chez des particuliers et petits professionnels. Sous la responsabilité d'un Directeur opérationnel, qui sera en contact direct avec vous, et vous dispensera une formation spécifique à votre poste, vous aurez pour mission de poser les panneaux solaires sur les différentes toitures de nos clients ( ardoises, bac acier, zinc, tuiles ) Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure et d'une formation complète assurée en interne. VOTRE MISSION : -Installer et assurer l'étanchéité des pattes de fixation des rails recevant les panneaux solaires. -Pose et raccordement des panneaux en toiture -Création des chemins de câble depuis la toiture -Des compétences en électricité serait un plus VOTRE PROFIL : « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir-faire, cela s'apprend. » Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Autonome, persévérant(e) et réactif(ve) sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Votre capacité à apprendre et restituer rapidement des informations sera également essentielle. REMUNERATIONS - Un fixe de 2140 € à 2400€ brut par mois selon profil - Prime d'environ 600 € à 800€ brut par trimestre (fonction des résultats) - Mutuelle Famille ( catégorie 4/5) 100% prise en charge par ADEKWATTS - Prime repas de 10€ - Primes annuelles selon résultats, présence, et investissement personnel. Entre 500€ et 6000 € en fin d'année. - Séminaire annuel
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche pour son agence située à Saint-Malo un.e : Directeur.rice d'Agence (H/F) Vos missions si vous les acceptez ? Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l'agence de Saint-Malo dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales. Maîtriser ces 4 fondamentaux du métier de Directeur d'Agence suppose d'apprécier les changements permanents de tâches et la gestion des imprévus. Vous managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire de 38 personnes (4 chefs d'équipe, 26 techniciens de maintenance, 2 installateurs, 1 magasinier, 1 conseillère clientèle principale, 4 conseillers clientèles) que vous animez et faites évoluer et vous participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d'affaires nouvelles) ainsi qu'à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers. Garant du résultat de votre agence, vous êtes l'interlocuteur numéro 1 des fonctions supports régionales. Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien : Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d'actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l'entreprise : Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu Organiser l'exploitation et la production au sein de son agence Garantir la bonne planification et programmation de l'ensemble des visites d'entretiens et de dépannage de votre agence Suivre l'exécution du budget Assurer la bonne gestion administrative de votre agence Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux Être garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre agence. Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'un cursus technique ou commercial, Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit et maîtrisez l'exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d'activité similaire. Vous êtes aguerri.e au management et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre savoir-faire commercial Vous avez le goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : Du statut cadre D'un salaire fixe sur 12 mois d'une prime sur objectif d'une prime d'intéressement et de participation et De tickets restaurant 17 RTT/an Etc.
Lavage automatisé par machine, votre mission charger la machine, essuyage, stockage et entretient du matériel et des locaux. Vous êtes garant d'une vaisselle propre. Salaire motivant, vous n'êtes pas au smic! 2 jours de repos par semaine, heures supplémentaires payées, mutuelle. Présentation de l'entreprise Situé au coeur de la ville historique de Saint-Malo, Le chateaubriand est un établissement emblématique. Disposant de 83 chambres dont certaines vues sur mer et 2 restaurants, il offre à sa clientèle une prestation de qualité.
La DDTM 35 compte 6 services. Le service usages, espaces et environnement marin participe au développement durable des activités maritimes. Il est composé de 3 pôles : cultures marines, plaisance et domaine public maritime. Le pôle cultures marines est composé de 3 agents. Il autorise et contrôle les activités de cultures marines sur le domaine public maritime, avec des missions terrain (horaires de marées) et administratives. Le chargé de mission est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle. Il intervient en appui du pôle en période estivale, pour traiter les déclarations de production des concessionnaires conchylicoles : En application du code rural, il sollicitera les concessionnaires conchylicoles pour recueillir leurs déclarations de production annuelles, s'assurera de leur complétude et procèdera à leur enregistrement sur tableur. Il participera également aux missions de terrain avec les agents du pôle, pour vérifier l'implantation et la tenue des concessions. Le code rural impose aux conchyliculteurs de déclarer annuellement les données de production de leurs parcelles avant le 31 juillet de l'année N, pour la production de l"année précédente. Au sein du pôle cultures marines, vous aurez pour mission de : - Préparer le tableur pour répertorier les parcelles des 70 entreprises conchylicoles ayant leur siège social en Ille-et-Vilaine., en vous appuyant sur l'application nationale Atena. - Rappeler les obligations de déclaration par un mailing commun aux entreprises, relancer les retardataires par mail, puis par courrier administratif. - Réceptionner les fiches statistiques par mail, les traiter (enregistrement numérique des documents reçus, traitement statistique des données) - Répondre au téléphone et prendre les messages des correspondants - Participer à des missions terrain en appui au pôle, pour vérifier le bon état des concessions conchylicoles sur l'estran * Poste informatique et téléphone à disposition (bureau commun au pôle) * Utilisation occasionnelle d'un GPS pour les sorties terrain : pas d'expérience requise, acquisition progressive sur le terrain avec les agents du pôle. * Permis de conduire et bonne aptitude physique. * Poste en présentiel Date prise de poste: 01/06/24 Durée de contrat: 2 mois Poste de catégorie B
Depuis plus de 20 ans, BREIZH Café se construit au quotidien avec la volonté de faire partager une gastronomie bretonne de qualité. Nous recherchons un(e) Serveur / serveur pour notre enseigne BREIZH CAFE. A l'issue d'une formation, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Au-delà de la présentation du menu, vous serez en mesure de communiquer avec détails et conviction de nos plats et des ingrédients qui les composent. Attentif à tous les détails, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vous participez à la mise en place, au nettoyage du restaurant et à la propreté irréprochable au quotidien.
L'histoire de BREIZH Café démarre au Japon en 1996 quand Bertrand Larcher, un Breton né à Fougères, marié à une Japonaise, créé la première crêperie à Tokyo. La spécialité de la maison : la galette de sarrasin biologique, agrémentée de produits de saison. Depuis 2004 en France, BREIZH Café a pris ses quartiers à Cancale Fougères et Saint-Malo en Bretagne, ainsi qu'à Paris.
Le restaurant "Le Comptoir Breizh Café" recherche un(e) plongeur(se) pour intégrer l'équipe en cuisine. Après avoir suivi notre formation, sous la responsabilité du Manager de l'établissement : Vous nettoyez et faites la vaisselle pour l'ensemble du restaurant Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les marchandises Ponctuellement, vous préparez l'ensemble des ingrédients nécessaires aux réalisations des plats Vous veillez au respect des règles d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine.
Travaux de peinture intérieur/extérieur et revêtement de sol. Préparation des supports, protection Pose de bandes placoplâtres et enduit de finition Application peinture/revêtement mural/vernis Application de peinture de façades extérieures Nettoyage du chantier
En autonomie ou en binôme, vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, et de l'esthétique. Vos missions : Organiser, optimiser et contrôler le nettoyage des logements et des espaces communs. Encadrer, accompagner, former les équipes de ménage. Poste saisonnier de 7 mois à pourvoir début avril Logement possible Salaire selon expérience 2 jours de repos/sem - mutuelle - logement possible
L'agence CRIT Dinan, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur majeur de l'automobile de luxe, situé à 25 km au nord de Dinan, des opérateurs de production H/F. Rattaché au service moulage et sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions seront : - Préparer le moule et en vérifier l'état de propreté - Réaliser plusieurs étapes de production sur des machines automatisées tout en suivant un mode opératoire déterminé - Effectuer le contrôle visuel des pièces - Préparer et entretenir son espace de travail Une formation est assurée sur tous les postes. Poste en 2*8 : - 05h00-13h00 du lundi au jeudi et 05h00-12h00 le vendredi - 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 12h00-19h00 le vendredi. Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. Base 39H Salaire : 11.84EUR/H + Avantages : panier repas et indemnités transport. En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 5% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE (chèque Noël/vacances, remboursement sportif, événement culturel...) - En contact direct avec le FASTT (garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social...) - Une participation aux bénéfices - Une mutuelle intérimaire Nous recherchons des profils avec une première expérience en industrie ou ayant envie de découvrir ce domaine. Vous faites preuve de minutie, de précision et de rigueur. Vous cherchez à vous épanouir et à développer votre potentiel au sein d'une entreprise industrielle et technologique leader de son secteur Alors n'hésitez pas, postulez ! Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute Eurydice et Margaux vous accueillent à l'agence, votre satisfaction est notre priorité.
Nous recrutons pour notre partenaire, FAURECIA, fabricant de pièces de carrosserie pour véhicules de luxe, à St Méloir des ondes un technicien de maintenance (F/H) poste à pourvoir pour janvier 2024. Vous aurez pour activités principales : - La réalisation des opérations de maintenances préventives et curatives ainsi que les opérations d'entretien - L'étude et la mise jour des plans, schémas et modes opératoires - La réalisation des opérations de consignation / déconsignation - La réalisation des travaux de mise en conformité - La tenue ainsi que la mise à jour des documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement Les mots d'ordres pour ce poste sont : Analyser - Diagnostiquer - Réparer Poste à pourvoir en horaires 3x8 mais 1 mois de nuit tous les 3 mois.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le poste : Le métier de manager d'établissement hôtelier Le manager en hôtellerie est la personne qui dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hôtelier ou de restauration. Son rôle est de définir la politique commerciale et managériale de l'établissement selon des objectifs de rentabilité, la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Le manager d'hôtel est un métier qui exige une présence de tout instant et dont les missions peuvent varier en fonction du type d'établissement géré (chaine, indépendant, etc.). Carrière et spécialisation Après formation, le futur manager peut choisir de s'orienter vers l'hébergement ou bien vers la restauration. Il décidera d'intégrer un établissement hôtelier (hôtel indépendant, chaîne hotelière, résidence hôtelière, etc.), un établissement de restauration (à thème, gastronomique, etc.) ou encore ouvrir son propre établissement. Il est tout de même conseillé pour cette dernière option de disposer de quelques années d'expérience en tant que manager d'hôtel. Ensuite, avec quelques années d'expérience en tant que management hôtelier et de bons résultats, un manager pourra accéder aux fonctions de gestion de grands hôtels et/ou devenir directeur d'établissement très haut de gamme. Les missions du manager d'hôtel Le manager d'hôtel est avant tout un bon gestionnaire et manager. Voici un aperçu des missions qui lui seront confiées : Le manager d'hôtel définit la politique commerciale de l'établissement pour lequel il travaille. Il établit les budgets, contrôle les résultats d'exploitation, effectue la gestion comptable et administrative de l'hôtel et fixxe les objectifs à atteindre dans le but de maintenir et d'augmenter le chiffre d'affaires de son établissement. Il met en place et dirige des actions de promotion pour optimiser le remplissage de l'hôtel. Il coordonne des procédures qualité, hygiène et sécurité. Enfin il supervise le recrutement. Etre un bon manager : L'aspect managérial est tout aussi important pour exercer ce métier. En effet, le manager sera amené à recruter et former le personnel de son établissement. Il devra également organiser le travail des différents services. Un bon manageur doit déléguer et superviser le travail de ses équipes. Savoir satisfaire et fidéliser la clientèle : Il s'agit d'un travail quotidien que réalise le manager. Il pourra également participer à des salons professionnels ou encore s'adresser à des agences de voyage, collectivités locales, tours opérateurs pour renouveler sa clientèle. Profil recherché : Activités et compétences de base Définir la politique commerciale de l'entreprise Coordonner des actions de promotion Contrôler des résultats d'exploitation Élaborer un budget Coordonner un ou plusieurs services Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Superviser le recrutement du personnel Vérifier les éléments d'activité du personnel Réaliser une gestion administrative Réaliser une gestion comptable Activités et compétences spécifiques Renseigner les clients sur les services de l'établissement Accueillir les personnes Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs du restaurant Coordonner la logistique d'un évènement Superviser la gestion des stocks Déclencher un réapprovisionnement Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Définir l'aménagement et la décoration de l'hôtel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'ouverture d'un restaurant à Saint-Malo d'une capacité de 60 couverts. Pas de service du soir. Horaire en continu. Repas avant le service Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/se avec de l'expérience. Nous avons besoin d'une personne fiable, ponctuelle et organisée. Salaire à négocier selon expérience et deux jours de congés par semaine.
Rejoignez une entreprise fidèle à la tradition de fabrication du yaourt breton dans son pot en carton. Basé à ST MALO, notre client spécialisé dans la fabrication de produits frais laitiers recherche un opérateur de production H/F. Sa devise "Le bonheur est dans le pot "! Au sein du service poudre de l'entreprise, vous conditionnerez la poudre en big bags et vous alimenterez la trémie de l'ensachage. Vos missions principales consisteront à : Installer les big bags propres et retirer les big bags pleins pour les poser sur une palette. Assurer le suivi de production Nettoyer et ranger votre zone de travail . Assurer la traçabilité. Horaires : Equipe 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Temps plein du lundi au vendredi avec possibilité de travail le samedi. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous acceptez les conditions de travail suivantes : Port de charges lourdes (sacs de 25kg) Travail en milieu humide et chaud Ce poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Hanna. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Rejoignez une entreprise fidèle à la tradition de fabrication du yaourt breton dans son pot en carton. Basé à ST MALO, notre client spécialisé dans la fabrication de produits frais laitiers recherche un opérateur de production H/F. Sa devise "Le bonheur est dans le pot "!
Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et affichant une image fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à : -Fabriquer les préparations pour tout type de recettes. -Préparer les cuves de produit selon les besoins et en respectant la recette. -Enregistrer la préparation (N de cuve utilisée, litrage, heure d'ensemencement, N de tank du lait standardisé utilisé, nom du produit, n de ferment, température de vidange des cuves, N de lot du sucre et des ingrédients utilisés). -Préparer une cuve de détergent en fin de production en respectant les dosages pour le nettoyage du petit matériel. -Contrôler les recettes selon le cahier des charges. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires de travail 3x8 avec possibilité de travail le samedi en fonction de la charge. Rémunération 1 760 brut mensuel minimum Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower : -Indemnités de Fin de Mission à 10% -CET avec un rendement de 8% -Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 -Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou vous venez du secteur de la restauration. Votre gestion du stress et votre organisation personnelle sont vos atouts. Vous êtes autonome, efficace et vous voulez vous engager dans la réussite de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous à l'agence de St Malo. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature.
Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et affichant une image fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
