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Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un;e conseiller.e en économie sociale et familiale (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au plus tôt - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions - Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile. - Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance. - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Participer au rendez-vous d'admission. - Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information. - Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement. - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance. - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions : - Assurer le démontage et le remontage des appareils - Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies - Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition - Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi
agence d'emploi
Vous en avez assez des grandes structures impersonnelles où l'on ne voit pas l'impact de son travail ? En intégrant un groupe familial de construction-promotion en pleine expansion, vous aurez un rôle concret dans l'avancement des projets immobiliers et contribuerez directement au développement foncier, au suivi administratif des opérations et à l'aménagement, avec des projets variés. Ici, pas de hiérarchie lointaine ni de décisions prises à des milliers de kilomètres, vous travaillerez aux côtés de responsables accessibles, présents au quotidien et impliqués dans les projets. : votre sens de l'organisation et votre coordination feront réellement la différence. Les raisons de nous croire : 1. Un groupe familial en plein essor : les projets se multiplient et le groupe intègre de nouveaux collaborateurs pour accompagner sa croissance. 2. Un management accessible et présent : Vous travaillerez aux côtés de responsables disponibles, impliqués sur le terrain et proches des équipes. 3. Des projets variés et concrets : Développement foncier, suivi administratif de programmes immobiliers, aménagement de terrains, relation avec les bailleurs sociaux, les notaires, les mairies. Vous verrez l'impact direct de votre travail à chaque étape des projets. Les projets sont plus nombreux nécessitant l'arrivée d'une personne capable de structurer, coordonner et suivre toutes les étapes administratives des opérations immobilières. Ce poste répond à trois enjeux majeurs : Accompagner le développement foncier et la promotion en assurant un suivi administratif fiable des dossiers (permis, assurances, contrats, tableaux de bord). Fluidifier la coordination entre les acteurs internes et externes (direction, bureaux d'études, notaires, bailleurs sociaux, mairies, conducteurs de travaux). Sécuriser la conformité et les délais pour éviter les retards, les blocages administratifs et garantir le bon déroulement des opérations. Votre objectif principal sera de garantir que chaque projet immobilier - du développement à l'aménagement - avance administrativement sans blocage ni retard, en coordonnant les acteurs, en contrôlant chaque dossier, et en assurant la fiabilité des documents transmis. Ce que vous ferez 70 % - Développement & pilotage administratif des projets : -Suivre l'ensemble des dossiers de promotion : permis de construire/aménager, assurances (GFA, DO), tableaux de bord. - Coordonner les intervenants (notaires, architectes, mairies, bailleurs, bureaux d'études.) et assurer l'avancement des signatures clients. - Garantir la conformité et la mise à jour des documents : affichages, contrats, tableaux de pilotage. 15 % - Support travaux & phase chantier - Préparer les documents administratifs nécessaires au démarrage des chantiers (groupés et bailleurs sociaux). - Assister les conducteurs de travaux : dossiers de livraison (DOE, DAACT, DIUO.), concessionnaires, mise à jour des données dans l'outil de gestion. - Tenir les dossiers artisans et documents réglementaires à jour. 10 % - Aménagement & foncier - Déposer et suivre les permis d'aménager. - Préparer les comités d'engagement foncier et leurs dossiers. - Suivre administrativement les opérations d'aménagement de terrains. Et aussi. Appui ponctuel à la facturation et archivage des dossiers de projets. Pour réaliser au mieux votre mission, vous serez intégré.e au pôle promotion et travaillerez votre collègue, gestionnaire expérimentée, la Direction Opérationnelle et Technique. Vous êtes le profil idéal si : Vous avez une première expérience au sein d'un promoteur, bailleur social.., syndic de copropriété, notaires, Le processus de recrutement après envoi de votre candidature : - 1er entretien téléphonique suivi d'un questionnaire d'orthographe et de personnalité - Sd entretien avec notre consultant - Entretien avec votre futur responsable A VOUS ! CANDIDATEZ !
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes, vous intervenez auprès de jeunes (16-30 ans) : accueil et accompagnement individuel de jeunes en situation de fragilité, aux démarches, à la vie quotidienne, mise en place d'animations collectives, gestion locative (état des lieux, suivi des paiements.), permanence au point logement jeune. Vous saisissez les informations sur le logiciel de suivi. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires éducatifs en relais de la responsable de Pôle. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous positionner dans une organisation associative. Expérimenté.e dans le logement accompagné, vous animez la fonction socio-éducative : vos collègues se réfèrent à vous concernant les situations complexes d'accompagnement dans le cadre du projet associatif. Vous travaillez 2 soirs par semaine et 1 week end par mois, par roulement planifié à l'année. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Association à vocation sociale basée à Saint Malo depuis 1955, TY AL LEVENEZ comprend trois pôles d'activité : Habitat Jeunes (250 places en Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire (290 places), Restauration associative. Riche de ses 54 salariés, elle est un outil fort de mixité et de rencontre, et propose un projet d'entreprise de l'économie sociale et solidaire à ceux qui cherchent à donner du sens à leur projet professionnel.
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de veille sociale, rattaché au Pôle Accueil Prévention Un (e) Travailleur (euse) Social (e) Missions Dans le cadre de son dispositif de veille sociale, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation des personnes en grande difficulté sociale. Vous êtes amené à participer à l'animation d'un accueil de jour pour femmes en situation de vulnérabilité en vous impliquant dans un travail pluri-professionnel coopératif et partenarial. Vous mutualiserez votre fonction de travailleur-se social-e avec le service d'hébergement d'urgence Enfin vous contribuez à l'actualisation et à l'amélioration de l'offre de service Profil Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.). Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement individualisé Capacités d'animation d'un collectif d'adultes. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Candidature avec CV ET LM à adresser : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
Si vous souhaitez mettre en avant vos talents de vente dans une autre activité, ou si vous connaissez déjà le milieu de la boulangerie pâtisserie, passez la porte de notre boutique, vous êtes le(la) bienvenu(e)! Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle, - la mise en place des produits - la vente et les encaissements - la préparation de sandwichs - l'entretien de la surface de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement à la semaine soit : - du matin de 6h30 à 13h - de l'après-midi de 13h30 à 20h - en coupure de 10h à 13h et de 17h à 20h Votre jour de repos est le jeudi.
Boulangerie experte en pains spéciaux, de curiosités bretonnes, chocolats, macarons et glaces.
APPEL à candidatures - NOEL 2025 - PARCS SAINT KERBER Depuis trois générations, SAINT KERBER, entreprise familiale basée à Cancale, s'impose dans la production et la commercialisation d'huîtres et de coquillages grâce à une alliance unique entre méthodes traditionnelles et innovations. Nos produits sont reconnus dans le monde entier. Nos marques « SAINT KERBER » et « VIVIERS D'ARMOR » doivent leur succès à nos valeurs et à notre savoir-faire, réalisant la majeure partie de notre chiffre d'affaires à l'export. Pour les fêtes de fin d'année, les PARCS SAINT KERKER de Cancale recrutent des opérateurs/opératrices d'emballage et triage des huîtres à temps plein à pourvoir en mi-décembre 2025. Les dates prévisionnelles sont du jeudi 11/12 au mercredi 31/12. Le 24/12 après-midi et le 25/12 sont non travaillés. Horaires à titre indicatif : 7h30 à 12h30 - 14h00 à 17h. Travail sur Cancale, au site des Parcs Saint Kerber. Cuisine équipée pour prendre vos repas. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 semaines Lieu du poste : en présentiel
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ; Poste à pourvoir sur du long terme (CDI à la clé).
La SAS Ambulance Lebel Saint-Malo ambulance Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Le diplôme d'état ou CCA est indispensable pour se positionner sur l'offre. Les activités de l'entreprise sont les suivantes : - transferts inter hospitaliers - mission UPH SAMU35 de jour et weekend - transports de patients sur différents site hospitalier - assistance Vous travaillerez de jour. Poste possible uniquement pour des transports en ambulance. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines avec repos deux journées avant la permanence et une journée suite au weekend de permanence. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'urgence pré hospitalière. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner sur l'offre car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste proposé est en CDI 35 heures semaine (possibilité de faire des heures supplémentaires).
Descriptif de l'emploi : En partenariat avec l'INSEE, la commune de LE VIVIER SUR MER recrute 1 agent recenseur pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 16 février 2026 inclus . (Enquêtes du 15 janvier au 14 février mais formations à prévoir avant le début des enquêtes) L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés Compétences et qualités recherchées : - Excellent relationnel et qualité de communication - Bonne capacité d'assimilation - Capaciter à sensibiliser à l'utilisation d'internet - Savoir rendre compte de son travail - Bonne capacité à se repérer - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Disponibilité et réactivité - Rigueur, sérieux et méthodique - Moralité, neutralité et discrétion - Persévérance La commune étant assez étendue, un moyen de transport est indispensable (vélo, scooter ou voiture). Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps. Travail en journée mais également en soirée et le week-end. Participation obligatoire aux formations. L'agent rencontrera régulièrement le Coordonnateur communal pour le suivi de la collecte.
La Commune du Vivier-sur-Mer est une Commune Littorale de 1070 habitants située dans baie entre Saint-Malo et le Mont-Saint-Michel.
La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ; - Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus. Aptitudes requises : - Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ; - Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ; - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais. Informations sur le poste : Type d'emploi : emploi saisonnier (quelques heures par jour), du 5 janvier 2026 au 20 février 2026 (+ formation) Rémunération minimum 850€ bruts : rémunération effectuée au réel (en fonction du nombre de questionnaires récoltés) + frais kilométriques + repas + prime de résultats.
L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir le 1er novembre 2025) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents et des éventuels processus d'emprise. En cela les espaces de rencontre sont un outil important de prévention et d'accompagnement des ruptures familiales et de maintien du lien. Le rôle de l'ERPE est d'exercer des activités d'accueil et d'accompagnement spécifique permettant, dans l'intérêt de l'enfant et du parent, l'exercice d'un droit de visite, la remise de l'enfant à l'autre parent ou, la rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches. Les parents viennent majoritairement par le biais d'une décision du Juge des Affaires Familiales désignant L'association Le Goéland pour la mise en place des rencontres. L'Espace de Rencontre est porté par une équipe dynamique composée uniquement de professionnels salariés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et de la responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, l'accueillant est partie prenante de : L'accompagnement des parents dans la mise en œuvre de leur droit de visite au sein de l'association L'accompagnement des enfants dans la reprise de contact avec leur(s) parent(s) L'accompagnement des rencontres entre les enfants et les parents L'organisation et la gestion des plannings de visites Le respect des modalités de droit de visites (visites sur place, visites avec sorties, passages de bras) La gestion des préparations des visites ultérieures (accords à l'amiable.) La traçabilité des visites, l'élaboration de notes écrites à la demande du juge La participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle PROFIL ATTENDU Diplôme exigé en travail social (Educateur spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, assistant Service Social.) Expérience significative souhaitée et/ou formation spécifique dans les domaines de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et de la médiation Réel intérêt au travail en équipe pluri-professionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Capacité d'initiative et d'organisation Qualités relationnelles et rédactionnelles CONDITIONS Lieu de travail : Saint Malo Horaires de journée jusque 19h du mercredi au vendredi chaque semaine et le 1er et 3ème weekend du mois, le samedi toute la journée et le dimanche après-midi Convention collective de mars 1966 Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun POUR POSTULER Adressez votre candidature complète (CV et Lettre de Motivation) dès que possible : Par courriel : A l'attention de Monsieur le Directeur accueil@asso-legoeland.fr
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
RAS Intérim Saint-Malo recrute des agents logistique H/F pour l'un de ses clients ! Disponibles sur plusieurs tranches horaires pour des missions à pourvoir rapidement. Horaires proposés : 4h à 11h, 6h00 à 13h00, 7h00 à 14h00,14h30 à 22h00 Du lundi au vendredi. Secteur : Saint-Malo Profil recherché : motivé(e), rigoureux(se), disponible Contactez-nous au 02 57 95 01 30 Ou pré-inscrivez-vous via l'application MYRAS
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au plus tôt - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions - Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile. - Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance. - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Participer au rendez-vous d'admission. - Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information. - Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement. - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance. - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/09/2025
Poste à pourvoir rapidement en CDI. Le BRIT HOTEL LE TRANSAT est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison. Nous renforçons L'équipe du TRANSAT et nous cherchons un ou une réceptionniste motivé (e). Impliqué dans son travail tant sur la partie hôtelière et /ou Restauration. Présentation des fonctions : Réalise toutes les tâches de la réception et du service (petit déjeuner matin et restaurant soir) en collaboration avec les membres de l'équipe. Vous travaillez, du soir de 15h30/23h ou du matin 7h00/ 15h30 selon l'activité. - Accueil du client check-in / Check out - Gestion d'un standard téléphonique - Prise de réservations - Encaissement et contrôle de sa caisse - La connaissance du logiciel hôtelier VEGA serait un plus Selon vos compétences acquises au fur et à mesure, vous serez amener à effectuer des tâches sur la partie commerciale, réseaux sociaux, gestion des commentaires. mais aussi sur la partie gestion: tenue d'un tableau de bord.. Le BRIT HOTEL LE TRANSAT travaille toute l'année avec des personnes en déplacements professionnels, commerciaux et autres des séminaires, journées d'étude. A cela, s'ajoute en saison une plus forte activité de Groupe Touristique en demi-pension d'Avril à Octobre. Il nous faut vous préciser que nous fermons notre établissement pour Noël, et que vous le passerez donc en famille et/ou entre amis. Nous souhaitons que nos collaborateurs ayant acquis l'ensemble de leurs droits puissent prendre 2 semaines de congés l'été. Vous êtes motivé, votre philosophie de ce métier correspond à l'énoncé de cette annonce alors n'hésitez pas un instant, venez nous rejoindre !!!
Le Brit Hôtel le Transat de St Malo est un établissement 3* ouvert depuis 1999 et appartenant à la société Coëdic Madoré Holding. Il est dirigé par un directrice, Sandra Aubry. Une équipe à l'année de 10 personnes à 15 personnes en saison.
En Ille-et-Vilaine, la Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Enfants de Rochebonne" accompagne 159 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. Son Pôle des Services de Suivi Extérieur regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement (36 places - 0 à 18 ans) - Service d'Accueil de Jour (8 places - 3 à 18 ans) - Service de Mesures Éducatives Personnalisées (22 places - 0 à 18 ans) - Service de Soutien Intensif aux Assistants Familiaux (5 mesures) Votre rôle Rattaché-e au chef de service et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnerez des enfants et adolescents de 3 à 18 ans, confiés à des assistants familiaux ou en attente d'un placement. Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) accueille des jeunes confrontés à des difficultés familiales, scolaires ou sociales (isolement, repli, décrochage, comportements à risque.). Vos missions principales Accompagnement éducatif et protection - Accompagner les jeunes dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, à partir de leur environnement de vie (famille et famille d'accueil). - Élaborer et mettre en œuvre un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). - Soutenir la parentalité à travers des actions de coéducation et de médiation (ex. : Café des Parents). - Renforcer les compétences des assistants familiaux et favoriser l'acquisition de nouveaux savoir-faire. - Concevoir et animer des activités éducatives et collectives favorisant l'estime de soi, la socialisation et la réussite scolaire. - Participer à la recherche de solutions adaptées à chaque situation. Travail d'équipe et partenariats - Collaborer étroitement avec le CDAS, les établissements scolaires, les acteurs de santé et de justice. - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, analyses de pratiques, bilans, formations. - Représenter le service dans les partenariats et actions locales. Suivi et écrits professionnels - Rédiger rapports, bilans et DIPC relatifs aux accompagnements. - Assurer le suivi administratif et éducatif des dossiers jeunes. - Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet de service. Profil recherché Diplôme et expérience - Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou équivalent (DEASS, CESF.). - Expérience en protection de l'enfance ou accompagnement familial appréciée. - Permis B obligatoire. Qualités et compétences - Solides capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation. - Posture éducative bienveillante et respectueuse des familles. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités partagées. - Rigueur, réactivité et gestion des situations complexes. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. Ce que nous vous offrons - CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (souplesse possible selon disponibilité). - Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat. - Mutuelle prise en charge à 100 % (base). - Formations continues et analyses de pratiques régulières. - Un environnement de travail humain, solidaire et collaboratif, où chaque professionnel contribue à l'épanouissement des enfants et au soutien de leurs familles. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : enfrochebonne@armeedusalut.fr ou postulez directement via : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-2
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un Employé de Marée (H/F). Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité. Description du poste : En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer. Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité. Vos missions : - Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés. - Préparer les commandes selon les spécifications des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires. - Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité. - Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire. Compétences attendues : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts. - Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client. Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre, amplitude horaires de 6h à 18h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement - Assurer la qualité gustative et la présentation des plats - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues : - Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste : - Horaires en coupure - 1 week-end sur 2 Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'accueil et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles (Compétences en communication), - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la maintenance de premier niveau des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des espaces verts, petites réparations selon le besoin...); - Profil bricoleur (plomberie, électricité...) Contrat CDD de remplacement 1 mois renouvelable Du 1er au 30 décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte
Rejoindre les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste EN TANT QUE RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Poly talent » Vos missions : (liste non exhaustive) - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel - Assurer la facturation de l'hôtel et vérifier les notes des restaurants - Suivre les dossiers des clients séjournant à l'hôtel - Faire le suivi des réservations - Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour - Assurer le ménage en chambre avec le service d'étage Qualifications - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - La maîtrise de l'Anglais courant. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous bénéficiez d'une expérience significative ou êtes issue d'une formation hôtelière - Être véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 évolutif - Temps de travail : 35 heures par semaine (évolutif selon activité) - Rémunération : 1 895,87 € brut / mois (base 35h) - Organisation : -Deux jours de congé consécutifs toute l'année -Planning fixe, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail bienveillant et cadre naturel exceptionnel, face à la baie de Cancale AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès maintenant Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
Depuis trois générations, SAINT KERBER, entreprise familiale ostréicole basée à Cancale, s'impose dans la production et la commercialisation d'huîtres et de coquillages grâce à une alliance unique entre méthodes traditionnelles et innovations. Nos produits sont reconnus dans le monde entier. Nos marques « SAINT KERBER » et « VIVIERS D'ARMOR » doivent leur succès à nos valeurs et à notre savoir-faire, réalisant la majeure partie de notre chiffre d'affaires à l'export. Afin de soutenir notre démarche d'amélioration continue, nous recrutons un(e) Contrôleur(e) Qualité H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé pour garantir la sécurité, la conformité des produits de la mer et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Garantir la bonne application des règles de qualité et de sécurité des aliments dans l'entreprise - Procéder aux contrôles et enregistrements des produits à réception - Veiller au respect des procédures d'enregistrement et de la traçabilité en production et contrôler les produits en cours de conditionnement - Assurer l'application de la réglementation (étiquetage, HACCP, labels.) et gérer les audits de contrôle - Traiter les réclamations clients et suivre les non-conformités - Participer à la formation des équipes Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la qualité. Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne. Le poste alliant terrain et bureau nécessite de la rigueur et un bon sens de l'observation et d'analyse. Apte à travailler en autonomie, vous êtes également un(e) communicant(e) efficace et persuasif(e) avec les différents interlocuteurs internes et externes. Conditions : - Type de contrat : CDI poste à pourvoir rapidement - Lieu : L'Aurore 35260 CANCALE - Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au vendredi - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité (obligatoire pour les déplacements liés au poste)
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage (centre Aquatique) mais aussi ménage et répurgation au profit d'un bailleur social malouin. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
employé polyvalent de restauration mise en place fabrication plonge entretien des locaux respect des règles d'hygiène
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower recherche, sur le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Manoeuvre - H/F à Saint Malo (35400). Dans ce poste, vous serez amené à : -Ouvrir des murs -Réaliser le remplissage de béton -Effectuer diverses manutentions -Respecter les consignes de sécurité -Organiser la gestion des matériaux -Assurer l'entretien des outils -Collaborer avec vos collègues -Veiller à la qualité des finitions Les horaires : 8H30-12H / 13H-17H Rémunération selon profil Vous êtes dynamique, expérimenté avec une expérience en maçonnerie et travaux de gros œuvre. Experts en utilisation d'outils de construction et matériaux, vous maîtrisez la sécurité et la rigueur technique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants ; - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon ; - Entretenir le matériel et les jardins aménagés ; Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'a plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, Foyer d'Hébergement La Grande Maison à St-Malo Un Maître de Maison (F/X/H) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et Services : - La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - La Résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon). Connaissez-vous le métier de maître(esse) de maison ? Chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des personnes, le/la maître(esse) de maison intervient auprès des résidents (personnes en situation de handicap mental) sur les fonctions d'intendance. Pour La Grande Maison, il/elle aura dans ses missions, la gestion de la lingerie en lien avec l'équipe éducative pour les résidents à accompagner et en lien avec l'équipe de maîtresses de maison du Marais pour la gestion partielle du linge du Foyer d'Accueil Médicalisé. Qu'est-ce qu'une journée type ? Le/la maître(esse) de maison est en charge de l'aide aux repas, l'entretien des locaux, la lingerie, des tâches ménagères, la gestion des produits et des stocks, etc. Il/Elle intervient dans un large éventail de missions ! Quel chemin pour arriver à ce métier ? Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais plutôt du savoir-être ! Cependant, une certification existe et peut être financée par l'association. Le + du poste Le/la maître(esse) de maison veille au quotidien des personnes, cela passe par les moments d'échange mais aussi de l'appui à l'apprentissage. A l'Adapei 35, nos maitres(esses) de maison peuvent participer à des activités éducatives (ateliers culinaires, aide aux courses, .) selon l'autonomie des personnes. Un(e) maitre(esse) de maison c'est un(e) collègue : - Bienveillant(e), investi(e) et qui veille au respect de la dignité des personnes ; - Qui a une place à part entière dans l'équipe, et participe aux réunions de service ; - Qui est force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement; - Qui sait aussi s'adapter aux situations imprévues et faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations. C'est un métier d'équipe ou seul ? Le/la maître(esse) de maison travaille la plupart du temps en équipe, mais est aussi en autonomie sur certaines tâches. Quelle est le rythme de travail ? IL/Elle travaille en semaine et le week-end (1 week-end sur 2) sur des horaires variant au plus tôt à 08h00 et finissant au plus tard à 21h 3 mots pour résumer : Attentif(ve) aux autres Polyvalent(e) Organisé(e) Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 16/11/2025 Référence de l'offre : 2025-364 MM FGM CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Horaires d'internat, travail quelques week-end par an. - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-360 MM Clos Breton CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : - CDI à 0.75 ETP (soit 26h25/ semaine) à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 4 possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-359 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP
En équipe avec les consultants spécialisés et manager par Nicolas, directeur d'agences, vos principaux défis sont : - imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. - appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). - analyser les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. - gérer le suivi administratif (inscription candidat, suivi des contrats de mission, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) - développer un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,.... Nous travaillons du lundi au vendredi, 39 heures semaine. Pour garder un équilibre de vis pro/perso, tu bénéficies de 23 jours de RTT par an. En plus de la rémunération fixe, un variable mensuel déplafonné vient booster votre salaire. Les autres avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite . Poste proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter à vos disponibilités Pour postuler, merci de venir nous rencontrer directement au restaurant entre 10h et 12h DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)
Le Bistrot de Cathy, aussi connu sous le nom de Le Pirate, est un charmant petit bistrot situé au 3 Rue Jacques Cartier, 35400 Saint-Malo. Son ambiance chaleureuse et conviviale vous invite à la détente. Vous y découvrirez une carte simple mais alléchante, mettant à l'honneur les produits frais et locaux. Le Pirate propose une sélection de vins de la région, parfaitement accordés aux plats. L'équipe est accueillante et dynamique.
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un paysagiste qualifié (H/F). Vos missions : - Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets...) ; - Entretien des jardins et parcs : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ; - Préparation des sols, pose de clôtures et arrosage intégré ; - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité ; - Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil : Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) appréciée. Expérience exigée en tant que paysagiste (minimum 1 à 2 ans). Bonne connaissance des végétaux et techniques de jardinage. Vous êtes autonome, sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e. Permis B indispensable - EB ou C serait un plus
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Suite à différents départs en retraite, nous recherchons un(e) Agent.e de restauration motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à s'investir durablement dans un poste évolutif. Sous la responsabilité du responsable restauration, vous êtes garant.e de la qualité et de la satisfaction du client. Vous intervenez dans un premier temps sur nos deux restaurants : vous assurez la plonge mécanique à mi-temps, le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles d'hygiène. En complément, vous assurez un support ponctuel à l'équipe cuisine Vous travaillez en équipe, par roulement un week end par mois pendant la saison (jours de repos en semaine). A l'issue des 6 mois, vous participerez à la préparation des entrées et desserts, ainsi que la plonge sur notre restaurant ouvert du lundi au vendredi. Vous travaillerez une fois par mois en renfort le week end en saison sur le deuxième restaurant. Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance. PROFIL DU POSTE Expérience souhaitée d'1 an sur poste similaire, Maîtrise des normes HACCP, Capacité à faire le trajet entre les 2 restaurants (1,5 km), Capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en équipe
StaffMatch recrute des Cuisiniers H/F pour des établissements de restauration collective (scolaire, entreprise, médico-social) situés à St Malo. Vos missions principales : -> Assurer la préparation des plats selon les consignes, en toute autonomie. -> Travailler avec des produits frais et/ou surgelés pour élaborer les repas. -> Veiller à la qualité gustative et à la présentation des plats servis. -> Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (normes HACCP).
A 10 km des plages de SAINT MALO, la commune de SAINT GUINOUX (1260 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts. Au sein d'une équipe de 3 agents techniques, vos missions principales seront : - Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux - Entretien des espaces verts de la commune (massifs, terrain des sports, parcs, chemins...) - Entretien de la voirie communale - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Repérer et signaler les dégradations de la voirie Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Fonctionnaire ou CDI 35h/ semaine, heures d'été/d'hiver Rémunération selon expérience
Au sein d'une brasserie traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer). Votre mission : - accueillir et conseiller la clientèle, - réaliser la prise des commandes - effectuer le service à l'assiette des plats et servir les boissons. Une formation est prévue en interne par l'employeur si besoin. Ce poste est à pourvoir de suite Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixe par semaine (à définir avec l'employeur) POSSIBILITÉ POUR LES PERSONNES N'HABITANT PAS SUR CANCALE DE FAIRE 3 A 4 JOURNÉES EN CONTINU. Les horaires sont encadrés par une pointeuse Possibilité de logement
La Mère Champlain, Cancale. Très bel établissement sur le port de Houle.
Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein de notre boutique à Saint Malo, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits. - Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique. - Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation. - Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !
RAS Intérim Saint-Malo Recrute des agents ostréicoles motivés pour renforcer les équipes de nos clients. Travail en journée où de nuit . Missions à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 décembre. Secteur : Cancale Travail en extérieur, rythme soutenu, esprit d'équipe indispensable. Vous êtes dynamique, disponible et prêt(e) à relever le défi ? Contactez notre agence au 02 57 95 01 30 Ou téléchargez l'application MYRAS pour votre pré-inscription
Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de SAINT GUINOUX, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
OH ! OH ! OH ! La saison des huîtres arrivent à grands pas pour se trouver sur vos tables à Noël ! C'est pourquoi, INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de l'ostréiculture, des ouvriers ostréicoles H/F pour une mission en intérim. En tant qu'ouvrier ostréicole H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par la culture des huîtres. Votre rôle consistera à participer au conditionnement. Vos missions : - Collecter et trier les huîtres - Participer aux opérations de lavage et de calibrage - Assurer le conditionnement des huîtres pour la vente - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 postes à pourvoir : immédiatement sur de l'atelier, calibrage + marée et du 16 décembre au 29 décembre : mise en bourriche d'huitres Aucune compétence demandée Et si tu venais accompagné(e) d'un proche ? Chez Interaction, tu peux parrainer tes proches avec MERCIII : pour une heure travaillée, tu gagnes 50€, jusqu'à un maximum de 150€. Alors, n'attends plus et viens nombreux !
Notre client, entreprise familiale ostréicole basée à Cancale est reconnue pour ses produits de qualité dans le monde entier. Nous recrutons, dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, son/sa futur(e) contrôleur(e) qualité en . Votre profil : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé pour garantir la sécurité, la conformité des produits de la mer et la satisfaction des clients par le biais des missions suivantes : - Garantir la bonne application des règles de qualité et de sécurité des aliments dans l'entreprise - Procéder aux contrôles et enregistrements des produits à réception - Veiller au respect des procédures d'enregistrement et de la traçabilité en production et contrôler les produits en cours de conditionnement - Assurer l'application de la réglementation (étiquetage, HACCP, labels.) et gérer les audits de contrôle - Traiter les réclamations clients et suivre les non-conformités - Participer à la formation des équipes Informations complémentaires : Localisation : Cancale Horaires de journée du lundi au vendredi, base 39h hebdomadaire Rémunération : 24 à 28k€ brut annuel + 2 primes/an + 5 à 6 RTT Votre profil : Titulaire d'une formation bac+2/+3 dans le domaine de la qualité, vous justifiez idéalement d'une première experience réussie (stage et/ou alternance acceptés) sur des fonctions similaires. Vous maitrisez la démarche HACCP. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et vos capacités d'analyse et de synthèse. Apte à travailler en autonomie, vous savez communiquer avec efficacité et persuasion auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais (minimum à l'écrit) et une bonne aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour ce poste. diplômé(e) ou en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? N'hésitez plus ! Une formation interne aux process spécifiques de la conchyliculture vous sera dispensée. C'est le moment idéal pour rejoindre une entreprise innovante, située dans un cadre privilégié, à proximité de la mer.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients (Missions idéales pour des profils étudiants) Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Poste en CDD à temps plein à partir du 20/12/2025 au 31/12/2025 Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous défendons la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs; qui sont celles aussi de nos clients. Grâce à elles nous pratiquons un commerce différent, un commerce autrement.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction, un Géomètre H/F. Vos missions : - Réaliser des relevés terrain et les reporter sur des plans. - Contrôler les points de nivellement et les implantations. - Effectuer des calculs topométriques. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la précision des projets. - Utiliser des logiciels spécialisés pour créer et interpréter des plans. Le Géomètre H/F devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des technologies de mesure et de cartographie. - Capacité à travailler en équipe. - Précision et attention aux détails. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Avantages du poste : Horaires de journée. Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité. Mission renouvelable.
Dans le cadre de missions régulières auprès de différents clients industriels, nous recherchons un soudeur H/F qualifié et motivé. Vous interviendrez sur des travaux de soudure en atelier ou sur chantier, selon les projets. Missions principales : - Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG, ARC, selon votre spécialité) - Préparer les pièces à souder : découpe, assemblage, réglage des machines - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité en vigueur - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Informations complémentaires : - Travail en atelier et/ou sur chantier, conditions variables selon les missions - Port des équipements de protection individuelle obligatoire (fourni) - Rémunération selon expérience et grille salariale en vigueur
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité
Dans le cadre de missions régulières auprès de différents clients, nous recherchons un carrossier-peintre H/F qualifié et motivé. Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture en atelier. - Contrat : Intérim, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon l'expérience. Au sein de l'atelier carrosserie et sous la supervision de votre responsable, vous serez notamment chargé(e) de : - Diagnostiquer les travaux nécessaires à effectuer. - Réaliser les interventions sur les véhicules, incluant la réparation, l'entretien et la maintenance. - Remettre en état la carrosserie et la peinture en suivant rigoureusement l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise. - Documenter et commander les pièces détachées nécessaires. - Effectuer les vérifications complémentaires avant de restituer le véhicule au client.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Lingère/Linger : Savoir Être : Avoir le sens du détail et du travail de qualité Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - Vous faites preuve d'initiative et vous bénéficiez d'une organisation de travail - Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 6 mois - Être véhiculé(e) Missions : - Réceptionner et livrer le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge - Suivre les procédures de nettoyage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes et le service de blanchisserie - Assurer le service de blanchisserie des clients de l'hôtel INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - Horaire de journée - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail à 35h par semaine - Salaire BRUT : 1895.87€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Primes de participation - Indemnités repas - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à recrutement@ roellinger-bricourt .com
Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne situées dans la Baie du Mont-Saint-Michel, les Maisons de Bricourt sont un ensemble d'hébergement et de restaurants appartenant à la Famille Roellinger. Elles sont composées du Château Richeux est un Hôtel-Restaurant d'exception de la collection Relais&Châteaux et de la table étoilée Le Coquillage, du Bistrot de Cancale, dernier né des Maisons face à la plage de Port-Mer, de la Ferme du vent, lieu de déconnexion ainsi que du petit hôtel Les Rimains.
Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Nous recherchons un savoir-être : le sens de l'hospitalité, la disponibilité, la politesse et une attitude chaleureuse envers nos clients comme envers vos collègues. Votre savoir-faire repose sur la rigueur, la méthode et le souci constant du détail et de la qualité. Animé(e) par un esprit "polyvalent - polytalent", vous aimez apprendre, partager et participer à la vie de la maison. Un permis B est fortement apprécié. Missions : - Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service - Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office - Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux - Propreté et Hygiène - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Assurer la mise en place - Assurer le service de plonge (2 jours par semaine) Informations supplémentaires : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 Evolutif - Temps de travail annualisé : - 41 heures par semaine en haute saison - 39 heures par semaine en basse saison - Rémunération : 1 820,04 € brut / mois (base 35h) - Organisation du travail : - Deux jours et demi de congé par semaine, dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail privilégié, face à la plage de Port-Mer où règnent esprit d'équipe et convivialité Avantages : - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer ! - Primes de participation et d'intéressement Poste non logé Date de prise de poste : Dès que possible
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, ce bistrot de bord de mer est un lieu convivial et vivant, où l'on partage une cuisine simple, généreuse et inspirée des saveurs marines.
Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS : - Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses. - Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit - Maintenir et nettoyer les équipements de repassage. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Diagnostiqueur immobilier F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Cesson-Sévigné (35). Vous intervenez sur le secteur de St Malo (35). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par les équipes administratives, étudier les documents techniques relatifs aux interventions, préparer le matériel technique et EPI, etc Investiguer sur place les bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique interne, etc) Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : Ouvert aux débutant-es, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Après la formation "théorique", vous bénéficierez d'un parcours de tutorat encadré avec nos experts confirmés, vous permettant d'appréhender la partie "pratique" du métier et d'exercer à terme le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est requis pour les déplacements liés à la mission.
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Vous aimez le contact client, la décoration et le conseil personnalisé ? rejoignez la société Torchio, entreprise familiale et indépendante spécialiste en carrelage et en faïence depuis 50 ans. Au cœur du showroom, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients particuliers et professionnels : Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leurs projets d'aménagement intérieur Proposer des solutions personnalisées grâce à vos compétences en décoration et harmonisation des matières et couleurs Réaliser des croquis ou projets 3D pour aider à la visualisation et à la décision Assurer la conclusion des ventes et le suivi client En complément, vous participerez ponctuellement à la logistique du magasin (port de charges lourdes): Chargement et déchargement de marchandises Préparation de commandes, gestion des stocks Service et appui aux artisans partenaires Votre profil : Formation commerciale avec une première expérience réussie dans la vente ou le conseil client Sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction client Goût affirmé pour l'esthétique, la mise en valeur des matériaux et l'aménagement La connaissance du carrelage et/ou du sanitaire est un véritable atout Poste à pourvoir dès maintenant : CDI 37 h par semaine Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Chez TORCHIO, nous cultivons depuis toujours un esprit d'entreprise fondé sur l'authenticité, la confiance, la durabilité, l'innovation et la convivialité. Ces cinq valeurs sont au cœur de notre philosophie et accompagnent notre développement constant.
Aujourd'hui, TORCHIO, c'est : 100 collaborateurs engagés et passionnés 9 sites répartis entre la Normandie et la Bretagne (Hambye, Carentan, Tourlaville, Caen, Granville, Saint-Malo, Avranches, Alençon et Verneuil d'Avre et d'Iton) 6 600 m² d'exposition, 22 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, 2 500 clients professionnels et plus de 80 000 références proposées. Leader régional sur le marché du carrelage, sanitaire et aménagement intérieur,
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Plongeur/Plongeuse dont les missions seront : POSTE & MISSIONS - Entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - S'assurer du respect des normes HACCP - Veiller au quotidien à la propreté des locaux et du matériel de plonge, en respectant les plans de nettoyage et de désinfection - Aider en cuisine : mise en place, éplucher, nettoyer, couper légumes et fruits de mer, etc. - Ranger le matériel et les stocks de marchandises en respectant le FIFO (First In First Out) - Sortir les poubelles et nettoyer le local poubelles PROFIL Votre rigueur, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Expérience exigée. Planning en continu. 2 jours de repos consécutifs. Repas pris en charges. Poste non logé Rémunération : 1850€ nets par mois Rémunération supplémentaire : Pourboires
Envie de donner du sens à votre activité ? Vous avez le sens du contact et souhaitez le mettre à profit ? Qu'à cela ne tienne, la noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Situé à Saint-Malo, notre service d'accueil d'urgence des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance recherche son/sa maître(sse) de maison, pour remplacer un agent absent ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'établissement, sous l'autorité du chef de service, le/la maître-sse de maison s'assure du bon entretien des locaux du service et veille à les rendre accueillant et chaleureux. Il/Elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes hébergés sur le service en assurant une présence, en associant les jeunes à certaines tâches du quotidien, en proposant des activités ainsi qu'en accompagnant certains enfants dans leurs éventuelles démarches. Le ou la maitresse de maison participe, avec l'équipe éducative, à l'encadrement de la vie quotidienne, c'est lui/elle qui fait les courses et confectionne les repas. Vous êtes également le référent logistique : vous effectuez le réassort du linge, des produits d'entretien et du matériel, gérez la bonne maitrise des budgets vêture et alimentation en lien avec l'équipe. Mais ce n'est pas tout ! Vous n'êtes pas seul(e), vous travailler en binôme avec votre collègue maitresse de maison et également en parfaite collaboration avec l'équipe éducative ! A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Quelques informations au préalable : - Les règles d'hygiène, c'est du sérieux ! Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. « Que me proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir à 100% en CDD du 24 octobre 2025 au 14 novembre 2025, remplacement ponctuel. Pour la rémunération, c'est la grille de la Fonction Publique Hospitalière qui s'applique, à savoir environ 2.000€ brut mensuel pour un temps plein sur un grade d'AEQ.
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager des points de vente (H/F) pour piloter des équipes dynamiques et passionnées ayant déjà géré une entreprise. Vos missions : Gérer et animer les équipes (vendeurs, apprentis) Optimiser la performance du point de vente (qualité, rentabilité, satisfaction client) Assurer la gestion des stocks, des commandes fournisseurs et du planning Participer à la vente et à l'accueil client en renforçant l'esprit commerçant Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence Actif au remplacement de dernière minute sur les points de vente ainsi qu'être en contact permanent Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de boulangerie/fast food ou dans un poste similaire (adjoint, manager vente, etc.) Leadership naturel et bon esprit d'équipe Excellente organisation et sens du service client Connaissance des produits de boulangerie/pâtisserie et des techniques de fabrication Maitrise des outils de gestion (logiciel de caisse, suivi des ventes, etc.) Nous offrons :
Pourquoi postuler ? - Rejoindre une entreprise française ambitieuse et innovante, reconnue pour son savoir-faire en conception et fabrication de cartes électroniques, et solidement implantée sur des marchés exigeants comme le médical, la défense, l'énergie ou l'industrie; - Intégrer une équipe à taille humaine (80 personnes) au sein d'un groupe en pleine croissance, disposant d'outils industriels performants et d'une structure agile, où la qualité, la robustesse des process et la stabilité familiale favorisent un climat de confiance durable - Occuper un rôle stratégique et transversal, en prise directe avec les clients et les services internes (achats, qualité, production, méthodes), au coeur de projets techniques, commerciaux et de gestion; - Évoluer dans un cadre de travail stimulant, à Saint-Malo, entre mer et technologies, avec des interactions régulières avec les autres entités du groupe et la possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vous Issu(e) d'une formation en électronique ou génie électrique (Bac Pro, BTS, DUT), vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes de nature rigoureuse, maîtrisez les techniques commerciales et avez une bonne aisance technique et relationnelle. Vos missions Au sein du service Commercial de notre site ASICA, vous aurez pour mission principale d'assurer l'interface avec les clients et le suivi d'un portefeuille client qui vous sera confié. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux phases d'avant-vente en assurant un support technique et en coordonnant des équipes (achats, méthodes, qualité, production) autour du projet, - Réaliser les chiffrages matières et main d'oeuvre d'offres commerciales, - Communiquer avec le client tout au long de l'affaire et assurer le rôle d'interface entre le client et les équipes de l'entreprise, - Animer des réunions des nouveaux produits, - Suivre l'avancement des projets et des commandes selon le respect des engagements et veiller à sa bonne exécution, - Analyser les besoins des prospects ou des clients pour ensuite être force de propositions des solutions électroniques adaptées. Votre futur employeur ASICA est un des quatre EMS du Groupe Prenveille employant 80 personnes et implanté à Saint-Malo. Réalisant un CA de 14 M°€/an, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions électroniques pour le secteur médical (ISO 13485 et ISO 9001) et autres segments industriels. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques. Il est composé de 4 entreprises implantées sur tout le territoire français. Son siège social est situé à Saint-Malo en Ille-et-Vilaine. Fort de ses 220 collaborateurs, 33 M€ de CA, 18 M€ d'achats, le Groupe Prenveille propose son expertise et son accompagnement pour tous les projets en électronique industrielle. Conditions - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Epargne salariale - Ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Poste localisé à Saint-Malo
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE H/F pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : Poste à pourvoir sur du long terme salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. Notre processus de recrutement chez GERINTER Saint-Malo : 1. Vous postulez à l'offre en question. 2. Si votre profil correspond, Lolita ou Lilian échange avec vous sur vos attentes, vos disponibilités et vos compétences. 3. Un rendez-vous physique dans nos locaux à Saint-Malo : l'occasion de faire connaissance, de vous présenter l'agence et de finaliser votre inscription. 4. Une fois inscrit(e), nous vous proposons une ou plusieurs opportunités adaptées à votre profil, avec toutes les infos utiles pour bien démarrer. 5. Tout au long de votre mission : nous assurons le suivi, déclaration des heures de notre service paie, acomptes, renouvellement, conseil. Vous n'êtes jamais seul(e), nous sommes présents tout au long de votre parcours ! Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur (été comme hiver).
As Renov est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de l'habitat avec maîtrise d'œuvre. Nous rayonnons essentiellement sur le bassin malouin. Nos équipes accompagnent leurs clients de la conception de leurs projets de construction, rénovation et extensions jusqu'à la réalisation. Notre société est professionnelle, rigoureuse et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de faire correspondre nos valeurs aux aspirations de chacun. Vous êtes Peintre d'intérieur (H/F) ? Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se), et vous aimez les challenge ? Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Vos missions : - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Horaires : du Lundi au Vendredi
As Renov est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de l'habitat avec maîtrise d'œuvre. Nous rayonnons essentiellement sur le bassin malouin. Nos équipes accompagnent leurs clients de la conception de leurs projets de construction, rénovation et extensions jusqu'à la réalisation. Notre société est professionnelle, rigoureuse et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de faire correspondre nos valeurs aux aspirations de chacun. Vous êtes Façadier-Ravaleur (H/F) ? Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se), et vous aimez les challenge ? Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Vos missions : Techniques de sablage Procédés de fixation collée Utilisation de matériel de nettoyage Machines à projeter Techniques de talochage Caractéristiques des enduits Caractéristiques des peintures Techniques d'hydrosablage Technique d'isolation thermique par l'extérieur
Sous la responsabilité du Responsable de Production et rattaché(e) à la Conduite de chantier, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la réalisation des travaux, tout en assurant une coordination optimale des équipes, des matériaux et des équipements. Vos principales missions : - Organisation administrative : Assurer l'organisation en amont des chantiers (planification des équipes, gestion des matériaux et des équipements). - Définition des besoins : Identifier les besoins en personnel et en matériaux, puis répartir les ressources sur les chantiers. - Management des équipes : Encadrer et coordonner les chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers qualifiés, sous-traitants et intérimaires. - Suivi du chantier : Piloter le chantier de la préparation à la réception des travaux, en assurant le respect des délais et de la qualité. - Relation client : Communiquer techniquement avec les clients, être force de proposition pour des améliorations ou ajustements. - Gestion administrative et financière : Suivre le contrat de chantier, valider les dépenses, contrôler les factures fournisseurs et suivre les prévisions budgétaires et financières du chantier - Réunions et planning : Participer aux réunions de chantier et de planning, suivre l'avancement des travaux. - Démarche QSE : Animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le chantier. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et varié. Des projets diversifiés et d'envergure. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de chantiers et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation : apply.104828-vnclnp@apply-talentdetection.com Profil recherché : Formation : Niveau Ingénieur BAC +3/5 en espaces verts type (ITIAPE, Agrocampus, Technomah) ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : Excellentes capacités de management et de gestion d'équipe. Solides connaissances techniques en Paysage, hydraulique et en gestion de chantier. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Connaissances en QSE et respect des normes de sécurité. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier. Avantages : CSE, Mutuelle famille, panier repas Véhicule de fonction
Nous recherchons un MECANICIEN NAVAL (H/F) pour notre client basé à St-Malo. Vos missions seront les suivantes : prendre en charge l'entretien courant des unités de plaisance moteur. rechercher les pannes et participer à des chantiers de remotorisation en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Personne dynamique, à l'écoute et motivée Expérience souhaitée dans ce secteur
L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant qu'employé polyvalent majoritairement au service du petit-déjeuner (H/F). Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour. Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine Vous aurez à cœur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment : - D'accueillir les clients au petit-déjeuner - D'assurer que le buffet du petit-déjeuner est complet ou le remplir si besoin. - De débarrasser les tables et de les nettoyer. - De nettoyer la vaisselle et de garder une plonge propre et organisée. - Du nettoyage quotidien et hebdomadaire des espaces communs de l'hôtel (tels que le sauna, les vitres, la réception, les WC). Occasionnellement, vous pourrez renforcer le service étage pour le nettoyage des chambres, ce qui implique: - Le nettoyage et l'entretien des chambres: Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroménagers et tout équipement se trouvant dans les chambres. - Faire les lits, nettoyer la salle de bain , disposer les produits d'accueil, faire les poussières, passer l'aspirateur, remettre la chambre en propre après départ.. - Vous assurez également les recouches. Vous travaillez de 07h30 à 14h00 en binôme dans un premier temps, pour la formation. Deux repos hebdomadaire consécutifs garantis, à déterminer lors de l'entretien. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Aucune expérience préalable n'est requise, une bonne attitude et le goût du contact sont essentiels. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable en bord de mer Une équipe conviviale Des horaires matinaux adaptés Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : h3225-gm@accor.com
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre rayon boucherie au sein d'un petit supermarché de proximité. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique et vos missions incluront : Tenue des rayons boucherie Mise en avant et promotion des produits Vente et conseil aux clients Respect des réglementations d'hygiène alimentaire Réalisation des inventaires Profil recherché : Expérience en boucherie ou dans un poste similaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur
Envie de donner du sens à votre activité ? Vous avez le sens du contact et souhaitez le mettre à profit ? Qu'à cela ne tienne, la noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Situé à Saint-Malo, notre service d'accueil d'urgence des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance recherche son/sa maître(sse) de maison, pour remplacer un agent absent ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'établissement, sous l'autorité du chef de service, le/la maître-sse de maison s'assure du bon entretien des locaux du service et veille à les rendre accueillant et chaleureux. Il/Elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes hébergés sur le service en assurant une présence, en associant les jeunes à certaines tâches du quotidien, en proposant des activités ainsi qu'en accompagnant certains enfants dans leurs éventuelles démarches. Le ou la maitresse de maison participe, avec l'équipe éducative, à l'encadrement de la vie quotidienne, c'est lui/elle qui fait les courses et confectionne les repas. Vous êtes également le référent logistique : vous effectuez le réassort du linge, des produits d'entretien et du matériel, gérez la bonne maitrise des budgets vêture et alimentation en lien avec l'équipe. Mais ce n'est pas tout ! Vous n'êtes pas seul(e), vous travailler en binôme avec votre collègue maitresse de maison et également en parfaite collaboration avec l'équipe éducative ! A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Quelques informations au préalable : - Les règles d'hygiène, c'est du sérieux ! Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. « Que me proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir à 100% en CDD du 1er novembre au 14 novembre 2025, remplacement ponctuel. Pour la rémunération, c'est la grille de la Fonction Publique Hospitalière qui s'applique, à savoir environ 2.000€ brut mensuel pour un temps plein sur un grade d'AEQ.
La pizzeria Baia recherche un(e) serveur serveuse expérimenté(e) et autonome. La direction n'étant pas sur place, nous avons besoin d'une personne de confiance, capable de gérer le service en salle et l'encaissement tout en donnant un petit coup de main en cuisine pour les desserts (simples à préparer)
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la grande distribution spécialisé dans la poissonnerie, un Employé Libre Service H/F en contrat d'intérim. Ce poste nécessite un individu dynamique et organisé pour contribuer efficacement à l'équipe en place. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits de la poissonnerie en respectant les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, - Gérer l'étiquetage des produits et veiller à la bonne présentation des étals, - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la poissonnerie, en fournissant des informations précises et utiles, - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits proposés, en effectuant des contrôles réguliers, - Participer à l'inventaire et à la gestion du stock. Compétences attendues : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Sens du service client développé et aptitude à la communication, - Capacité d'organisation et de suivi des tâches méthodiquement, - Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches du rayon. Avantages du poste : selon convention Salaire : SELON EXP Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
L'agence Job&Box de Saint Malo, recherche pour l'un de ses clients sur le Vivier sur Mer, des ouvriers ostréicole (H/F) pour une mission du lundi 08 au vendredi 12 septembre 2025. Vos missions : - Réaliser le virage de poches - respecter les règles de sécurité - Vous êtes motivé et volontaire - Vous avez une première expériences ou souhaitez découvrir Vos conditions de travail : - en fonction de la marée - travail en extérieur
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines.
Vous dispenserez une formation en portugais pour une adulte. Il s'agit d'une formation en présentiel sur la commune de SAINT-MALO. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI - dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ; - Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ; - Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ; - Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ; - Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir et conseil client - Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique - Mettre en rayon - Gérer des stocks - Encaisser et traiter des commandes - Participer aux opérations commerciales - Réceptionner les marchandises - Travail en journée - 1 samedi sur deux en repos - Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e) - Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce - Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation - Une première expérience en vente serait un plus
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux implantée dans le grand ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Hauts de France). Dans le cadre de son développement, pour notre agencenous recherchons un collaborateur pour Saint Malo et sa région un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux. - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : - Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum - Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb avec mention Expérience : - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Self-control et capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée ! - Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se) - Lieu : Saint-Malo - Profil : Junior et / ou reconversion - Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi - 37h/semaine, Télétravail possible - Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement - Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives. - Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets. - Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si. - Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building, - Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué - Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus - Formation pour bien démarrer - RTT, tickets resto, télétravail possible - Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier - Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite H/F - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
L'agence Job&Box de Dol de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients sur le Vivier-sur-Mer, des ouvriers ostréicoles. Sur le pôle Marée : - Virage des poches d'huîtres sur les parcs (travail physique en extérieur, selon la marée) Sur le pôle Production (usine) : - Calibrage des huîtres (tri automatisé) - Mise en bourriche et conditionnement pour expédition Travail sur ligne (6 à 12 personnes/ligne) Votre profil : Dynamique, volontaire, bon esprit d'équipe. Expérience en ostréiculture ou en agroalimentaire appréciée mais non exigée. Pic d'activité en fin d'année (mission possible entre Noël et Nouvel An).
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025. Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche. La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous. Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour consolider notre équipe. Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants ! Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir pour fin 2025. Nous étudions également les demandes de temps partiels. Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires. Les missions : Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. Des missions administratives peuvent aussi être proposées si le candidat souhaite monter en compétences. Les Savoir-être requis : Sens de l'observation et de l'analyse des situations Dynamisme Ponctualité Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs. Capacité d'étonnement et d'apprentissage Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature. La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience. Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont : > quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans. > un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement : - Auxiliaire de puériculture - CAP EAPE - EJE - BPE dans le domaine sanitaire et social - Certificats d'aptitude relatif au domaine social - Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social - Assistant maternel avec 5 ans d'expérience. Les conditions de travail : Mutuelle d'entreprise Convention collective Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des coffreurs-bancheurs H/F sur Saint-Malo et les alentours. Vos missions : Réaliser le coffrage Monter des agglos et briques Lire et interpréter des plans Participer au coulage et vibrage du béton dans le moule Installer les banches et éléments de coffrage selon l'implantation Mettre en place le ferraillage Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Adecco recherche pour le compte de son client malouin, un Agent de Fabrication (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'environ 8 mois, avec des horaires décalés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre technicité et votre goût du terrain seront valorisés. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d'une installation automatisée. Vous serez responsable de la mise en route, de l'arrêt et du redémarrage de l'atelier de fabrication, tout en veillant à la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des produits semi-finis ou finis. Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes et réaliserez la maintenance de premier niveau des installations. Votre mission inclut également le renseignement des fiches d'activités et de production, en respectant les consignes et règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du site. Nous recherchons un candidat avec une première expérience réussie en milieu industriel, idéalement dans l'industrie lourde. Vous connaissez idéalement les équipements liés aux process de production tels que les broyeurs et cylindres tournants. Votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux. - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de recettes et aux imprévus. - Gestion du temps : crucial pour respecter les délais de production et optimiser les opérations. - Utilisation d'outils manuels : pour effectuer des réglages et des opérations de maintenance. - Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr. - Opérations de montage : pour assembler et ajuster les équipements de production. Le poste est à temps plein, avec un salaire compris entre 11,90 et 12 € de l'heure, auquel s'ajoutent des primes. Vous travaillerez en horaires décalés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche un Opérateur Ensachage (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, située à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en 2x8. Rattaché(e) au Responsable secteur Conditionnement, vous prenez en charge la conduite des installations de la station d'ensachage automatisée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre mission sera de veiller à la préparation, le pilotage et le nettoyage des lignes de conditionnement ; de suivre le bon fonctionnement des ensacheuses. Votre expertise en maintenance de premier niveau vous permettra de veiller au bon fonctionnement des équipements industriels, tout en assurant leur entretien régulier. La conduite de chariot élévateur sera également une compétence clé pour le chargement et déchargement des camions. Vous serez impliqué dans le suivi qualité, en utilisant des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour optimiser les opérations et garantir la satisfaction des normes de production. Votre contribution sera précieuse pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des produits, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vous avez une formation de niveau CAP / BEP en maintenance industrielle, électromécaniques, conduite de ligne de production, logistique ou un domaine proche. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Quelques compétences techniques seront appréciées : - Ensachage : Maîtrise des techniques d'emballage pour assurer la conformité des produits. - Maintenance de Premier Niveau : Compétence en entretien des équipements pour éviter les interruptions de production. - Conduite de Chariot Élévateur : Utilisation efficace pour le déplacement des matériaux. CACES R489 idéalement. - Suivi Qualité : Capacité à contrôler et garantir la qualité des produits finis. - Utilisation GMAO : Compétence en gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour optimiser les opérations. Le poste est basé à Saint-Malo, offrant un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Poste en CDD à temps plein à partir du 02/12/2025 au 31/12/2025 Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SAS AACJ (Assistance Auto de la Côte de Jade), située 1 rue Edouard Branly 44210 Pornic, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer son équipe. - Poste : Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 40 heures du lundi au vendredi et du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine durant les vacances scolaires. - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur + connaissance en mécanique automobile - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Situé sur le port de Cancale, "La Voile Bleue" recherche serveur(se) Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le service, - le dressage des tables, - l'encaissement, Également la gestion des commandes bar & hygiène - gestion des stocks - prises de commande auprès des fournisseurs - vérifications des livraisons Deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Pas de possibilité de logement
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez deux de nos clients à Saint Malo (boulevard des Talards). Prestation d'une heure sur chaque site le samedi en journée ou le vendredi soir après fermeture des sites. Poste en CDI. Idéal en complément d'heures.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour l'entretien général de notre établissement (hôtel et salle de réception). Vos missions principales : - Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations, nettoyage des allées et terrasses. - Petits travaux de maintenance : peinture, réparations courantes, entretien du mobilier, gestion de petits dépannages électriques ou de plomberie (selon compétences). - Participation à la préparation des événements : mise en place des extérieurs, aide logistique. - Veille à la propreté et au bon état général des installations intérieures et extérieures. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'équipe de réception, dans un cadre agréable et soigné. Profil recherché : - Vous êtes bricoleur, rigoureux et avez le sens du service. - Vous appréciez le travail bien fait et l'entretien des beaux espaces. - Vous êtes à l'aise pour effectuer aussi bien des tâches manuelles que de la maintenance légère. Une expérience dans un hôtel, domaine ou site événementiel est un plus. Permis B souhaité. Rémunération : 1800 € Net (35h)
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles) - Participer à la conception et à l'optimisation des installations - Assurer la conformité technique et réglementaire des projets - Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent) - Goût pour le travail en équipe et sens du détail - Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales - Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte - Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous - 35h / Semaine en 4 jours - Ticket restaurant - Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !
Entreprise d'Electricité Générale implantée depuis 1989 à St-Malo, Notre équipe de 19 salariés réalise des travaux d'électricité en courant fort et faible sur des secteurs variés tels que chez les particuliers (neuf et rénovation), chez les professionnels (commerces, hôtels, industries, exploitations agricoles...). Agrée installateur Delta Dore, nous effectuons la pose de produits de Domotique, alarme et vidéo-surveillance. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez!
Vous êtes libre rapidement et vous recherchez une entreprise à taille humaine dans un cadre très agréable face à la mer, votre profil peut nous intéresser pour notre établissement (restaurant-salon de thé-hôtel). Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'accueil, une bonne présentation, vous savez vendre et vous savez gérer le stress. Nous recherchons pour un CDI un ou une candidat(e) motivé(e). Contrat de 35 heures hebdomadaires. Travail en soirée.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien/ technicienne de réseaux eau potable. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'exploitation, l'entretien et le renouvellement du réseau d'eau potable, de ses organes et du parc de compteurs. - Participer à l'exécution des travaux neufs - Participer activement à l'amélioration des performances du réseau et à l'amélioration de la connaissance du patrimoine (en lien avec le SIG) - Assurer l'astreinte (demandes clientèles, réparation des fuites en lien avec l'équipe d'intervention) Vos missions secondaires seront les suivantes : - Intervenir en renfort du service abonnés (relève de compteurs, interventions chez l'abonné, .) CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Maitrise en hydraulique des réseaux d'eau potable exigée. - Capacité d'organisation et de rigueur. - Savoir rendre compte de manière organisée et synthétique sur les sujets traités. - Être force de proposition. - Faire preuve d'aisance dans la réalisation de tâches manuelles. - Des connaissances en terrassement seraient souhaitables. Bon niveau d'écoute et d'empathie, sens du contact client/collectivité - Forte réactivité - Bon niveau de discernement des priorités/gestion des imprévus - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité - Avoir le sens du service public - Être rigoureux - Faire preuve d'esprit d'équipe et de solidarité entre collègues - Respecter les consignes Poste à pourvoir de suite Les horaires de travail : 8h00 -12h00 13h30-17h18 avec des repos compensateurs pour être sur du 35h
Notre entreprise familiale, composée d'une équipe de 6 personnes passionnées, est spécialisée dans la réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail bienveillant et reconnaissant, où chaque membre est valorisé. Postes à pourvoir : 2 Réparateurs en smartphone, tablettes et téléphonie mobile Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les divers problèmes techniques de smartphones, tablettes et autres dispositifs de téléphonie mobile. Assurer la maintenance préventive des appareils. Fournir un excellent service client en expliquant les réparations réalisées et en offrant des conseils d'entretien. Profil recherché : Expérience confirmée en réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de la bienveillance et du service client. Conditions de travail : Magasin ouvert du lundi au vendredi de 10h00 à 19h00 Rémunération selon expérience Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et chaleureux Des horaires adaptables si besoin Une rémunération attractive en fonction de votre expérience La reconnaissance et le respect de votre travail
Notre atelier SAINT-MALO DÉBLOQUE, spéciaux en réparation de téléphone depuis 10 ans, vous propose un dépannage de tous matériels téléphoniques et informatiques à SAINT-MALO. Une équipe de techniciens réparateurs qualifiée vous propose une prestation de qualité pour vos ordinateurs et téléphones.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse magasin accastillage (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Responsable de la vente des articles d'accastillage bateau au sein du magasin. - Ventes et conseils clients. - Animation commerciale et marketing. - Collaboration avec l'ensemble des équipes commerce et techniques de la société. Profil recherché : - Sens commercial développé. - Aisance dans le contact client. - Connaissances pratiques dans le domaine de la navigation de plaisance. *** Une connaissance du milieu du nautisme est indispensable ***
Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, .) sur le Grand Ouest, - Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées, - En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats, - Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection, - Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille, - Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Les avantages du poste : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Statut Cadre au forfait jour avec RTT - 6 semaines de congés payés - Mutuelle, prévoyance et art 83 - Intéressement et PEE avec abondement de l'entreprise - Tickets restaurant - Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction de Chargé(e) d'Affaires IARD, avec une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Le poste à pourvoir est dans notre atelier situé à Saint-Jouan-Des-Guérets. Nous recherchons un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour travailler en pose et en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Pose d'ouvrages en bois en autonomie (fenêtres à panneaux, portes cochères, escaliers, lambris...). - Travail en atelier (usinage, montage et finition). - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Autonomie dans la gestion des chantiers. - Lecture de plans. - Maîtrise des machines. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès le 2 décembre et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde régulière, en journée ou en soirée, en sortie de crèche ou d'école, pendant les vacances, lors d'un événement spécial. Babychou Services s'adapte à tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Cancale dès le 12 novembre et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 3 ans, 4 ans et 7 ans - Les mercredis de 8h à 12h - un véhicule est nécessaire pour les gardes (permis B indispensable) Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e psychologue (H/F) à mi-temps en CDD (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel - ETP : 0.50 ETP (17.5 h/semaine) + (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35 St-Malo sur UEA et pôle enfant IME) - Poste à pourvoir dès que possible remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité (fin 6/03/2026) - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : IME du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - De travailler auprès d'enfants / jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, - Vous travaillez sur indications médicales du médecin pédopsychiatre. Missions - Assurer une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants / jeunes. - Réaliser les évaluations fonctionnelles des enfants / jeunes - Travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis, effectuer un travail de guidance parentale - Utiliser des médiations individuelles ou collectives appropriées. - Effectuer des remédiations cognitives, - Animer un groupe d'Habiletés sociales, - Travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant, - Rendre compte de votre travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Connaissance du travail auprès d'enfants/jeunes présentant des TSA. Diplômes et Expérience - Diplômes : Neuropsychologue ou psychologue comportementaliste Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 5 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 4 ans, 6 ans et 8 ans - Les lundis de 16h30 à 18h30 et les jeudis de 16h30 à 20h00 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès que possible et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 4 et 8 ans - Les lundis et jeudis de 16h30 à 18h Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un Câbleur d'armoire.. Immergez vous dans un environnement où l'expertise technique est au cœur de l'activité quotidienne. Ce poste promet de captiver les passionnés de technologie et d'électrotechnique. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la qualité et à l'innovation dans le secteur de l'électricité industrielle. Description du poste : Le Câbleur est une fonction essentielle au bon fonctionnement des installations électriques complexes de notre client. Vous serez chargé de câbler des armoires électriques en suivant des plans et des schémas précis, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des systèmes. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Câblage des composants dans des armoires électriques. - Vérification et tests des installations pour assurer leur conformité. - Identification et résolution des éventuels problèmes électriques. Compétences et qualifications : - Compétences en lecture de plans techniques et schémas électriques. - Expérience dans le câblage d'armoires électriques. - Précision et attention au détail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Cet emploi offre un environnement de travail sécuritaire et dynamique. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction St*-Malo recherche pour son client, acteur majeur dans les desserts glacés, un Responsable de ligne. Missions du poste : - Suivre le planning de fabrication établi par le responsable de l'ordonnancement et validé par le responsable production. - Préparer les produits semi finis avant la production. - Fabriquer les différents conditionnements de glaces - Manager et former une équipe de 3 à 5 personnes. - Assurer une communication fluide avec les autres services (cuisson, pâtisserie, emballage, qualité, etc.) pour garantir un processus optimal - - Participez aux réunions de production - Valider et enregistrer les documents qualité et sécurité - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Veiller au bon fonctionnement des machines - Assurer le montage et le démontage du matériel et effectuer des petites opérations de maintenance. - Appliquer les process de nettoyage et les enregistrements liés. Salaire : selon profil
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Participer aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD). * Manutention de matériaux et approvisionnement du chantier. * Aide à la conduite et à l'utilisation des engins TP (mini-pelles, compacteurs, etc.) selon compétences. * Mise en place et sécurisation des zones de chantier. * Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience souhaitée en travaux publics ou dans le BTP. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Permis B souhaité ; CACES ou expérience engins TP appréciée. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Restaurant traditionnel situé à St Malo Intra Muros recherche un/e commis de cuisine en CDI. Vous travaillez avec le chef cuisine. Poste en coupure Pourboires à partager (salle et cuisine) 2 jours de congés à définir avec l'employeur Possibilité de logement
Restaurant traditionnel situé à Intra Muros de 80 couverts.
Restaurant traditionnel à ST MALO Intra Muros recherche un serveur/se en CDI. Restaurant de 80 couverts Poste en coupure Pourboire à partager (salle et cuisine) 1600 euros net à négocier selon expérience et profil 2 jours de congés à organiser avec l'employeur Possibilité de logement
Restaurant traditionnel de 80 couverts situé à St Malo Intra Muros.
La société GSF recherche pour son client sur Saint Malo, 3 agents de nettoyage pour l'entretien de plusieurs locaux différents. Poste à pourvoir de suite en CDI. 1 poste à pourvoir du lundi au samedi de 5h00 à 8h15. 1 poste à pourvoir le samedi et dimanche de 6h00 à 9h00 et de 14h00 à 17h00. 1 poste à pourvoir du lundi au vendredi de 5h00 à 7h15. Entretien de bureaux, allée de circulation, blocs sanitaire.
La pâtisserie "Grain de Vanille" recherche une personne pour occuper le poste de pâtissier/ Tourier : Vous travaillerez avec une équipe de 3 pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la fabrication de l'ensemble des viennoiseries et le travail des pâtes feuilletées, brisées... Horaires : 5h30 à 13h30 - Les horaires peuvent variés et seront à définir avec l'employeur. Deux jours de congés par semaine. *** vous devez être autonome sur le poste *** Le poste est proposé en CDI à pourvoir dès que possible
Prêt à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre agence O2 Saint-Malo recrute un/une babysitter à compter de septembre. Vous êtes à la recherche d'un temps plein, d'un temps partiel, d'un complément retraite, d'un complément en parallèle de vos études ? Des enfants et leurs parents n'attendent que vous pour être heureux et sereins. En intégrant notre agence, vous trouverez : Un emploi proche de votre domicile Un volume horaire que vous choisirez Une équipe à l'écoute et prête à vous accompagner Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Des formations en interne pour vous faire évoluer Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de l'entretien de domiciles. Votre rémunération est adaptée en fonction de votre expérience/diplôme. Signez un CDI dès maintenant, profitez de l'été et démarrez à la rentrée ! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) Autonomie de déplacement
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de CANCALE / DINARD /SAINT MALO VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PHYTOMER Spa & Wellness Recherche pour son Spa situé à SAINT-MALO (35) SPA PRATICIEN H/F EN CDI En face du siège de l'entreprise et à deux pas de la mer dans un jardin paisible, le PHYTOMER Spa & Wellness est emblématique de la marque PHYTOMER et de ses soins naturels haut de gamme. Il accueille une clientèle exigeante, en quête de beauté et de bien-être, dans un cadre élégant. Rejoignez une équipe de professionnelles talentueuses qui aiment prendre soin de leurs clients, et devenez ambassadeur(rice) de la marque PHYTOMER, mondialement reconnue dans l'univers du spa. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la pratique des soins et massages et la vente de produits, ainsi que la bonne tenue des cabines de soin et de l'ensemble des espaces du Spa. De formation Bac Pro Esthétique ou BTS Esthétique, de préférence avec, idéalement, une expérience minimum de 2 ans dans un spa ou institut. Ce poste est fait pour vous si : - en priorité vous êtes passionné(e) par le soin et les massages - de plus vous aimez conseiller et vendre, et avez un sens commercial développé - enfin vous appréciez travailler dans un environnement sophistiqué avec les codes du luxe Avantages : - Challenges rémunérés réguliers - Primes sur vente - Participation aux bénéfices Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à rh@codif.com
Une équipe jeune et dynamique portée par un état d'esprit fédérateur, un savoir-faire reconnu dans le monde entier et des perspectives de croissance particulièrement encourageantes. Autant d'éléments qui font de PHYTOCEANE, spécialiste en cosmétologie marine, une entreprise naturellement riche en opportunités !
Au sein d'un laboratoire, vous rejoignez une équipe et vous serez en charge de la fabrication de produit en pâte feuilleté (Croissant, pain chocolat...) ainsi que tout ce qui se rapporte au tourage. Aide au boulanger. Fermeture le dimanche et les jours fériés, congé 1 samedi sur 2. Horaires de 04h00 à 12h30, planning est à définir avec l'employeur. Merci de postuler uniquement par mail.
Nous recherchons un(e) peintre intérieur et extérieur expérimenté(e) et qualifié(e) pour travailler sur des chantiers situés dans le secteur de Saint-Malo. Vous serez en charge de la préparation des surfaces, de l'application de peintures, de vernis et autres revêtements sur des murs, plafonds, et façades selon les normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en peinture intérieure et extérieure Qualifié(e) et autonome Sens du travail bien fait et minutie Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, à l'issue d'autres contrats pourront vous être proposés à votre convenance Si vous êtes désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique et de mettre en avant votre savoir-faire, cette offre est faite pour vous !
Recherche Crêpier/Crêpière ou Second de cuisine en CDI au sein d'une Crêperie Brasserie, située à Saint Malo. Horaires de travail : du lundi au vendredi, il vous sera demandé juste de travailler 1 week-end de temps en temps. La crêperie est fermée le mercredi durant les mois creux d'hiver hors période scolaire. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique de 6 salariés. Recherche un candidat motivé, 35H par semaine plus heures sup. Salaire suivant expérience, composé d'un Fixe plus primes plus avantages parking et repas. Poste à pourvoir rapidement.
LA MALOUINIERE CREPERIE BRASSERIE
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez ! Autonomie de déplacement
Vous êtes un(e) fée du logis? Vous cherchez un complément de revenus compatible avec vos disponibilités? Nous recrutons un(e) aide ménager/ménagère pour intervenir au domicile de nos clients. Prise en charge des indemnités kilométriques depuis votre domicile (aller et retour) et trajets entre les clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes de St Malo/ St Jouan des Guérets/ La Gouesnière/ Cancale en fonction des interventions, l'employeur essayera d'adapter le secteur en fonction et de regrouper les clients sur un secteur. Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Pas de travail le week-end et jours fériés. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste.
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? Permis B obligatoire
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Autonomie de déplacement
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons pour notre client, une plateforme logistique, un agent logistique avec appétence en dépannage/maintenance. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Préparer les commandes ; - Assurer les opération de dépannage de premier niveau sur les machines ; - Travailler en hauteur (dépannage) ; - Faire le de saisie informatique. Votre profil : Vous avez déjà travaillé sur des machines industrielles. Vous êtes dynamique, rigoureux. Vous êtes capable de travailler en hauteur (habilitation à prévoir). Conditions de travail : Horaires en décalées 3h-10h30 et 6h-13h30.
Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Participer à l'amélioration continue des installations Veiller à la sécurité et à la conformité des équipements Profil recherché : Expérience en maintenance industrielle ou bâtiment appréciée Compétences en électricité, plomberie, mécanique ou multiservice Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap et basé à Saint-Malo, un.e aide médico-psychologique. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Le soutien dans les activités sociales, éducatives et de loisirs ; - L'écoute, la stimulation et le maintien du lien social ; - Le travail en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Vous êtes motivé.e, bienveillant.e, à l'écoute, et doté.e d'un réel sens du travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de communication. Horaires variables (matin, après-midi, soirée Travail le week-end et jours fériés selon planning
Nous recherchons pour notre client, une industrie basée à Saint-Malo, un.e cariste manutentionnaire. Dans le cadre de votre mission et au sein du service exploitation, vous serez en charge de : - Assurer l'ensachage de Big Bag de 600kg ; - Effectuer le clippage des Big Bag ; - Assurer le stockage des Big Bag à l'aide du chariot ; - Optimiser la productivité de l'atelier ; - Savoir démarrer, arrêter, piloter et entretenir les installations ; - Nettoyer la ligne de production : - Assurer la maintenance de premier niveau ; - Réaliser les contrôles qualité. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez de l'expérience en conduite de chariot. Vous êtes motivé.e et sérieux.se Vous êtes capable de compléter un fichier Excel ou Word. Vous êtes capable de travailler dans un environnement poussiéreux. Vos conditions de travail : Travail en 2*8 du lundi au vendredi : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d'après-midi 11h-19h ou 12h-20h ou 13h-21h en fonction des besoins de l'activité. Poste : 30% ensachage, 30% clippage des Big Bag et 30 % conduite chariot. Le personnel tourne sur chacun des postes environ toutes les heures. Taux horaire : 12 EUR + primes (douche, passage de consigne, assiduité, panier).
nettoyage courant des locaux intervention du lundi au vendredi de de 16h30 à 19h00 contrat de remplacement longue durée
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter d'enquêter des transports collectifs. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 5 heures ou 6 heures au SMIC Horaire selon la mission. (H/F) Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recherchons un(e) Serveur(se) en restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Mise en place du service : Préparer la salle avant l'ouverture (disposition des tables, mise en place des couverts et nappes, etc.). Service en salle : Accueillir les clients, prendre les commandes, les servir et s'assurer de leur satisfaction. Redresser des tables : Réorganiser les tables après chaque service pour accueillir les nouveaux clients. Entretien des locaux : Veiller à la propreté de la salle et maintenir les normes d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la clientèle. Bonne présentation et attitude professionnelle.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un EHPAD situé au cœur de Saint-Malo, des AMP (H/F) avec de l'expérience en EHPAD, plusieurs postes à pourvoir, à temps plein dès que possible. 4 services : 2 unités EHPAD classique et 2 unités protégées. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Conditions : - 1 Week end sur 3 travaillé, en 12h - 1 pôle de soin adapté - 1 équipe pluridisciplinaire (IDEC, ergothérapeute, psychomotricienne...) - Convention collective avantageuse Accessible en bus
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée déterminée dès que possible. Etre salarié du réseau Argo, c'est . travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies se sentir bien au travail Vos missions : Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire Maintenir un environnement propre et rangé Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : Prime annuelle Prime de dimanche et jour férié Contrat d'intéressement Remboursement de la moitié des frais de transport en commun Planning de travail régulier du lundi au vendredi / planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée Activités sociales et culturelles du CSE Reprise partielle d'ancienneté sous condition Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable
Située au coeur du quartier du Levy-Paramé, Edilys Saint-Malo - La Vallée dispose d'un bâtiment à l'architecture soignée, rénové en 2016, à proximité d'un bel espace vert : le parc de la Vallée Verte.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée dès que possible. Etre salarié du réseau Argo, c'est . travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies se sentir bien au travail Vos missions : Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire Maintenir un environnement propre et rangé Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : Prime annuelle Prime de dimanche et jour férié Contrat d'intéressement Remboursement de la moitié des frais de transport en commun Planning de travail régulier du lundi au vendredi / planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée Activités sociales et culturelles du CSE Reprise partielle d'ancienneté sous condition Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. Vous travaillerez en semaine et le week-end (si besoin). La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
