Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Père située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Père. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Malo, 35 - ST MALO, 35 - HIREL ... .
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de St Malo - Connaissance des produits frais, des différentes familles de produits festifs de saison - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 12 décembre 2025
Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA avec AFGSU2 et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1976e et 2500e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com
La Belon de Cancale recrute des renforts pour ses équipes de conditionnement pour les 15 derniers jours de l'année. Rejoignez-nous sur nos lignes d'emballage et participez à la mise en bourriche, pesée et cerclage des huîtres, dans une ambiance conviviale et dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite ! Vous : Débutant bienvenu En pratique : Contrat : CDD saisonnier du 15/12/2025 au 31/12/2025. Salaire : 13,06 €/heure Horaires : Travail en 2x9 ou 2x10, selon l'équipe intégrée. Prise de poste possible à partir de minuit. Lieu de travail : Bâtiment de production de Vildé-La-Marine, HIREL.
Le groupe Famille Beaulieu regroupe 4 entreprises : La Vivaraise, La Belon de Cancale, La Perle des Grèves et Marinove. Parmi elles, La Belon de Cancale, fondée en 1987, est une entreprise conchylicole en plein essor. Spécialisée dans l'élevage d'huîtres paltes, elle cultive ses produits dans le cadre exceptionnel de la Baie du Mont-Saint-Michel, avec des équipes passionnées et engagées.
L'Association LE GOELAND recrute pour son siège un agent administratif en charge de l'accueil Missions Dans le respect des valeurs associatives et sous l'autorité du Directeur vous serez missionné(e) sur la réalisation et le suivi des tâches afférentes à l'administratif : - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, professionnels, personnes accueillies) - Tenue du standard téléphonique (transfert d'appel, prise de message.) - Enregistrement des courriers entrants et sortants - Numérisation et classement informatique de documents - Rédaction, traitement et mise en forme de documents : notes, courriers, rapports, comptes-rendus. - Tenue de statistiques et renseignements de tableaux de bord Profil Expérience sur un poste similaire. Maitrise des outils informatiques exigée. Capacité d'organisation, de discrétion, de rigueur, d'autonomie. Aisance relationnelle. Conditions Poste basé au siège à Saint Malo Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN de mars 1966 Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir de janvier à juin 2026, avec reconduction possible. Candidature avec CV et Lettre de Motivation indispensable pour expliquer vos motivations à adresser dès que possible par courrier au siège de l'association à Monsieur le Directeur ou par mail à secretariat.direction@asso-legoeland.fr
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance La Passagère à Saint-Malo Un Secrétaire (H/F/X) Description du poste : Dans le cadre de vos missions, vous serez susceptible de vous déplacer sur les sites du Dispositif Enfance St Malo. Vous aurez à : - Assurer un accueil physique et téléphonique, sécuriser/ contrôler les entrées et sorties de l'établissement, gérer les rendez-vous, recevoir et transmettre les informations. - Accomplir des démarches administratives (état présentiel, suivi de caisses, constitution et mise à jour des dossiers usagers, à l'actualisation de l'affichage obligatoire etc.) - Assurer la relation avec les familles, les services médico sociaux et transversaux du dispositif. - Assurer et animer la communication interne et externe du dispositif. - Être force de proposition et contribuer à la construction des outils sur l'ensemble du dispositif et des services. - Participer de la dynamique du pôle secrétariat du dispositif Enfance. Profil recherché : - Diplôme de niveau IV : type gestion et administration ou secrétariat médicosocial exigé - Excellente maitrise des outils informatiques et connaissance des logiciels pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Permis B Contrat proposé : CDI à 0,80 ETP, soit 28h/ semaine à pouvoir à partir du 05 Janvier 2025. Horaires d'externat, travail du Lundi au Vendredi. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 05/12/2025 Les entretiens sont prévus le jeudi 11 décembre 2025 Référence de l'offre : 2025-408 Secrétaire Passagère CDI 0,80 ETP
L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : - Accueillir et installer les clients - Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin - Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie - Garantir au client un parcours sécurisé - Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus - Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end. - Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction - Prime de soins et prime le dimanche - Intéressement- Participation - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux - Vêtements de travail fournis et blanchis - Possibilité de logement au démarrage - Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe - CSE. Votre profil : - Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service - Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale - Vous aimez le travail en équipe - Niveau anglais A1 apprécié
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de veille sociale, rattaché au Pôle Accueil Prévention Un (e) Travailleur (euse) Social (e) Missions Dans le cadre de son dispositif de veille sociale, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation des personnes en grande difficulté sociale. Vous êtes amené à participer à l'animation d'un accueil de jour pour femmes en situation de vulnérabilité en vous impliquant dans un travail pluri-professionnel coopératif et partenarial. Vous mutualiserez votre fonction de travailleur-se social-e avec le service d'hébergement d'urgence Enfin vous contribuez à l'actualisation et à l'amélioration de l'offre de service Profil Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.). Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement individualisé Capacités d'animation d'un collectif d'adultes. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Candidature avec CV ET LM à adresser : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la nutrition animale, un Assistant Logistique H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à orchestrer les flux de produits et à garantir l'efficacité des opérations logistiques. Vos missions : - Coordination des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises - Gestion des stocks et suivi de l'inventaire - Préparation des commandes et vérification des expéditions - Utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks (ERP) - Communication avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations Compétences attendues : - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux, organisé et proactif Profil recherché : - Formation Bac+2 à bac +3 en logistique, achats ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrie ou agroalimentaire, international - A l'aise avec les outils informatique (pack office, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et gout pour le travail en équipe - Bon niveau d'anglais apprécié. Avantages du poste : Horaires de journée - 38H /semaine Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
agence d'emploi
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions : - Assurer le démontage et le remontage des appareils - Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies - Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition - Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 1/12/2025
AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Saint-Malo CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Le Foyer "La Passerelle" est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composé de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
accueillir et servir les clients préparer les sandwichs maintenir le poste propre et respecter les règles d'hygiène participer à la bonne ambiance de l'équipe Poste 35h du lundi au samedi
L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDD. 5 postes à pourvoir Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : Accueillir et installer les clients Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie Garantir au client un parcours sécurisé Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir en CDD (35 heures complet), pour un contrat jusqu'au 4 janvier 2026. Travail le week-end. - Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction - Prime de soins et prime le dimanche - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux - Vêtements de travail fournis et blanchis - Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe - CSE - Possibilité de logement au démarrage. Votre profil : - Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service - Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale - Vous aimez le travail en équipe - Niveau anglais A1 apprécié
Les Thermes Marins de Saint Malo sont l'un des plus prestigieux et plus importants centres de thalassothérapie de France.
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
Nous recherchons pour notre client 3 manutentionnaires motivé(e)s pour intervenir sur un chantier d'assemblage de lisses de rayonnage. Vos missions : * Assemblage et fixation des lisses sur les structures de rayonnage * Manipulation de pièces métalliques * Vérification de la stabilité et du bon montage * Maintien d'un poste de travail propre et sécurisé Bonne condition physique Rigueur et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe Ponctualité (horaires : 5h-13h) Idéalement une première expérience en montage, manutention ou assemblage Familiarité avec l'outillage manuel et électroportatif (perceuse, visseuse.)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel reconnu, un Réceptionniste H/F. Au sein de cet établissement prestigieux, le Réceptionniste H/F aura pour mission principale d'accueillir les clients et de garantir la qualité du service à la clientèle. Missions : - Assurer l'accueil et le suivi des arrivées tardives - Répondre aux demandes clients - Effectuer la clôture journalière - Veiller à la sécurité des clients et des locaux - Contrôle et vérification des livraisons nocturnes - Effectuer le nettoyage du restaurant, de la réception, des parties communes et des sanitaires - Mise en place des salles de réunion - Nettoyer les couverts - Préparer le buffet petit déjeuner, ainsi que les cuissons du pain et des viennoiseries - Communiquer efficacement avec l'équipe de jour pour garantir une continuité de service irréprochable Contrat de 16h/semaine - 23h/7h 2 jours par semaine Compétences recherchées : - Motivation, fiabilité et sens des responsabilités - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence - Aptitude à travailler en équipe. Salaire : 12 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons actuellement, pour tous les samedis, un(e) vendeur(euse) au magasin « Fermiers de la Baie » situé à St Malo, commercialisant des produits locaux, issus d'exploitations de la région et directement vendus du producteur au consommateur. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité ou d'un temps partiel, dynamique, souriant(e), autonome, rigoureux et aimez le contact avec la clientèle. Les missions suivantes vous seront confiées : - Mettre en place des produits - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser les clients sur le rayon charcuterie/fromage principalement - Peut être amener à encaisser les clients et tenir la caisse - Suivre les DLC des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir et désinfecter le matériel et le point de vente Expérience requise dans la vente de produits alimentaires frais Poste à pourvoir rapidement le samedi de 08h00 à 13h00 avec 15 minutes de pause.
Entreprise spécialisée dans les produits de la mer, nous recherchons un préparateur / manutentionnaire de commandes pour renforcer notre équipe de production. Vos missions principales : Préparer et conditionner les coquillages et crustacés selon les listings de commandes. Assurer l'entretien de votre espace de travail : plan de travail, sol, murs, viviers, camions, etc. Utiliser les outils informatiques pour la traçabilité des produits (saisie simple sur logiciel ou tablette). Participer aux opérations de réception, manutention et stockage des produits. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes possible : coquilles Saint-Jacques, araignées, etc.). Une première expérience dans le domaine des produits de la mer ou de la logistique serait un plus. Vous maîtrisez les bases de l'informatique. Conditions de travail : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : entre 9h et 22h, selon les arrivages et marées. Poste basé à Saint Malo Contrat : CDI 39h semaine Rejoignez une entreprise artisanale et passionnée où la qualité et la fraîcheur des produits sont au cœur du métier !
En tant que serveur(se) au sein du restaurant vous êtes amené(e) à prendre des commandes, effectuer le service des plats et boissons et aussi participer à l'entretien du restaurant. Service en coupure, établissement qui sert de la cuisine Italienne et pizza Napolitaine. 2,5 jours de repos hebdomadaires
TIMOTHY Restaurant recrute un-e serveur-se motivé-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e serveur-se autonome, dynamique. CDI à partir du 14 février, possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier. Fermeture annuelle du 5 janvier au 13 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pointage par badgeuse pour une gestion transparente des horaires. Les heures supplémentaires sont soit payées, soit récupérées. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé.
Poste à pourvoir à compter de fin Janvier 2026 (date de départ de campagne de pêche non déterminée à ce jour). Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est. Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier mécanicien farinier intervient au sein d'une équipe machine de 4 personnes (Chef mécanicien, Second mécanicien, Troisième mécanicien et 1 ou 2 ouvriers mécaniciens). Il aura comme principales missions: - Surveiller et contrôler le réglage et l'entretien des machines et équipements annexes ; - Localiser les pannes et informer le responsable ; - Réaliser les entretiens périodiques, la maintenance et les permutations d'appareils ; - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement ; - Contrôler la présence et le fonctionnement de matériels ou d'équipements de sécurité. Ce poste peut être rattaché uniquement à l'usine de fabrication de farine/huile de poisson en fonction des besoins. Compétences : - Esprit d'équipe et solidarité ; - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure de différents types ; - Capacité d'analyse, rigueur et méthode. Prérequis : - Être titulaire à minima d'un brevet mécanicien 750kw ; - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Expérience dans un service machine à bord de navire et idéalement au sein d'une usine de fabrication de farine/huile de poisson. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
Poste à pourvoir à compter de fin Janvier 2026 (date de départ de campagne de pêche non déterminée à ce jour). Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est. Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.
Luxe, design et vue mer à couper le souffle. Tout l'hôtel est une invitation au bien-être, avec pour apogée, notre spa avec piscine intérieure, bain à remous, massage, hammam et salle fitness. Face à la mer, le temps s'arrête. A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une dynamique de développement commerciale, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous connaissez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 51 enfants/jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) - Type de poste : CDI à 0.65 ETP - jours de travail du lundi au mercredi - Poste à pourvoir le : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur - Permis de conduire exigé Date limite de retour des candidatures : au plus tard 14/12/2025 Envoyer CV et lettre de motivation par mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide - Accompagnement éducatif en individuel et/ou en collectif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie du SESSAD - Lien avec les écoles et/ou les crèches, participation aux ESS, - Suivi des projets d'accompagnement personnalisé des enfants L'accompagnement se fait sur les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile...)
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance La Passagère à SAINT-MALO Un Educateur spécialisé (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité des responsables de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous assurerez des remplacements sur le site de La Pouparderie, route de La Passagère à Saint-Malo, en accueil de jour IME et SEAPH, en internat de semaine. Vous pourrez être amené à faire des remplacements sur d'autres sites à Saint-Malo, Saint-Jouan-des-Guérets et Dinard. Le professionnel utilisera une voiture de service. Vos missions sont : - D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents - D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités. - De contribuer à la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants, - D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - D'accompagner et soutenir les parents et aidants en mettant en œuvre une relation de coopération avec les parents, - De mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. - Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap souhaitées - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation - Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée. - Permis B. - Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné. - Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. - Vous faîtes preuve de créativité et mettez en œuvre les outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant. - Vous êtes force de proposition. Contrat proposé : - Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 juillet 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/12/2025 Référence de l'offre : 2025-395 ES Passagère Intérim 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance La Passagère à SAINT-MALO Un Moniteur éducateur (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité des responsables de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous assurerez des remplacements sur le site de La Pouparderie, route de La Passagère à Saint-Malo, en accueil de jour IME et SEAPH, en internat de semaine. Vous pourrez être amené à faire des remplacements sur d'autres sites à Saint-Malo, Saint-Jouan-des-Guérets et Dinard. Le professionnel utilisera une voiture de service. Vos missions sont : - D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents. - D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités.. - De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP), - De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP, - De mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants, - D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - D'accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé, - Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap souhaitées. - Connaissance du champ enfance souhaitée. - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, - Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée, - Permis B. - Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné, - Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires, - Vous faites preuve de créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant, - Vous êtes force de proposition. Contrat proposé : - Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 juillet 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/12/2025 Référence de l'offre : 2025-394 ME Passagère Intérim 1 ETP
Nous recherchons un Chef d'Atelier Réceptionnaire (H/F) pour rejoindre notre site de Saint-Malo. Doté(e) de solides connaissances en mécanique, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'organisation de l'atelier, du suivi des interventions et de l'encadrement de l'équipe technique.
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Agent de maintenance ets - H/F à Saint-Malo (35400). Dans ce poste, vous serez amené à : -Nettoyer les zones de travail et les accès piétons -Entretenir les allées de circulation -Réaliser des travaux de peinture -Effectuer des travaux simples de menuiserie -Vérifier l'état général des bâtiments -Assurer le suivi des interventions -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques Les horaires : Lundi : 7h - 16h45 (avec 45 minutes de pause déjeuner) ; Mardi au vendredi : 7h45 - 15h45 (45 minutes de pause déjeuner) La rémunération: Taux horaire de 11,90 (12,00 en cas de détention de CACES 3 et nacelle) Vous justifiez d'expériences en maintenance, maîtrisez le nettoyage, la peinture et de petites interventions de menuiserie. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, prêts à relever les défis techniques! Ce poste est pour vous! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Manpower Saint Malo recherche , pour son client spécialisée dans les travaux de démolition et la gestion des déchets sur chantiers industriels, 2 manoeuvres H/F. Rejoignez une équipe dynamique intervenant sur le port industriel de Saint-Malo! Missions -Réaliser des travaux de démolition sur site. -Assurer le tri des déchets et leur évacuation. -Effectuer des opérations de nettoyage et manutention diverses, notamment le chargement des bennes. Lieu : Port industriel de Saint-Malo Horaires : Variables selon planning chantier (démarrage à 07h00 le premier jour) Rémunération : 11,88 brut/heure -Vous êtes rigoureux, polyvalent et appréciez le travail en équipe. -Une première expérience en chantier ou démolition est un plus. -Respect des consignes de sécurité indispensable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre client pour cette mission sur le port industriel de Saint-Malo ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un Employé de Marée (H/F). Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité. Description du poste : En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer. Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité. Vos missions : - Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés. - Préparer les commandes selon les spécifications des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires. - Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité. - Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire. Compétences attendues : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts. - Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client. Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre, amplitude horaires de 6h à 18h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recrutons un Préparateur(trice) de commandes Marée en Contrat à Durée indéterminée dès que possible. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 14h00 à 23h00 avec une heure de pause. Horaires 39h de travail par semaine avec accord annualisé de 1 785h par an. Vos principales missions - Préparer les commandes des clients - Emballer des produits - Nettoyage du laboratoire marée et re-glaçage des produits - Filetage du poisson après formation interne Vos compétences - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne dynamique, motivée.
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un paysagiste qualifié (H/F). Vos missions : - Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets...) ; - Entretien des jardins et parcs : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ; - Préparation des sols, pose de clôtures et arrosage intégré ; - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité ; - Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil : Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) appréciée. Expérience exigée en tant que paysagiste (minimum 1 à 2 ans). Bonne connaissance des végétaux et techniques de jardinage. Vous êtes autonome, sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e. Permis B indispensable - EB ou C serait un plus la mission est à pourvoir pour une durée de 4 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
En tant que magasinier , vous assurerez la logistique du magasin: *Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention. *Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises *Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients *Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising *Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin *Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. * Vous pourrez être amené(e) à assister l'équipe commerciale du magasin. * Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené(e) à accueillir le client sur la surface de vente. Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Les qualités requises pour occuper ce postes : Le sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite . Poste proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter à vos disponibilités Pour postuler, merci de venir nous rencontrer directement au restaurant entre 10h et 12h DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'accueil et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles (Compétences en communication), - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la maintenance de premier niveau des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des espaces verts, petites réparations selon le besoin...); - Profil bricoleur (plomberie, électricité...) Contrat CDD de remplacement 1 mois renouvelable Du 1er au 30 décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de fin de contrat
Depuis 25 ans, l'association Pass'Emploi, structure de l'économie sociale et solidaire du Pays de Saint Malo, favorise, par l'emploi et la Mobilité, l'insertion sociale et professionnelle durable de chacun-e. L'association est actuellement organisée autour de 3 pôles d'activités : - L'insertion par l'activité économique à travers 3 chantiers d'insertions - L'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - Une plateforme de mobilité inclusive, Pass'Mobilité, proposant des services pour une mobilité durable et solidaire (Vélo-école, conseils, diagnostics mobilité, location de véhicules.) L'association Pass'Emploi recrute un-e moniteur-trice vélo-école en CDI. Au sein du pôle mobilité « Pass'Mobilité » constitué de 4 personnes, le-la moniteur-trice véloécole sera en charge de : - Coordonner et développer la vélo-école en lien avec la cheffe de projet et la direction de l'association - Porter et partager le plaidoyer pour une mobilité durable et inclusive - Coordonner et animer les animations d'apprentissage du vélo et de remise en selle en individuel et en collectif, ainsi que les actions de formation à la mobilité à vélo des scolaires et accueils périscolaires (Savoir Rouler A Vélo), centres de loisirs, entreprises et tout autre partenaire du territoire. - Construire les supports pédagogiques des séances adaptés aux interventions et aux référentiels - Coanimer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats - Coorganiser et participer aux projets de l'association en matière de mobilité (balades pédagogiques, bourses à vélo,.) - Assurer le suivi administratif, en lien avec les services supports de l'association, et pédagogique des interventions (Évaluations, bilans, compte-rendu ...) - Participation à l'élaboration d'outils de communication et d'information. Formation et compétences - Être titulaire d'un CQP Animateur Mobilité à Vélo ou d'un Diplôme d'État du sport (BPJEPS Activité Physique pour Tous - APT, VTT, activités du cyclisme), avec une carte professionnelle à jour - Complément de formation sur le vélo apprécié (si BPJEPS APT) - Compétences et expériences en animation (groupe et individuel) et en pédagogie de formation - Compétences en animation d'un réseau de partenaires - Capacités d'évaluation et de reporting - Permis B obligatoire Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe et capacité d'organisation - Bon relationnel et bienveillance, motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI (prise de poste souhaitée au 15 décembre 2025) - Poste à temps plein (35 h par semaine) du lundi au vendredi, avec présences ponctuelles en soirée et les week-ends - Basé à Saint Malo avec des déplacements sur l'ensemble de l'agglomération de Saint- Malo, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel, et de la Communauté de Communes de la Bretagne Romantique - Localisation bureaux : Saint Malo et Dol de Bretagne - Ille et Vilaine (35) - Salaire : Indice 315 de la Convention Collective Ateliers et Chantier d'Insertion - Avantages : Tickets restaurant. Congés 5 semaines + 5 jours de congés mobiles Envoyer lettre de motivation et CV par mail en précisant « Candidature à l'offre de Moniteur/ Monitrice Vélo-École » à l'adresse contact@passemploi.fr Tel : 02.99.19.14.12 sur les horaires d'ouverture des bureaux du lundi au vendredi de 9h à 17h
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.
Poste en 5*8. Basé à St-Malo (35). Présentation du site industriel Notre usine de Saint-Malo emploie 37 collaborateurs répartis entre trois services : un pôle production, un pôle ensachage/environnement et un pôle maintenance. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe production sur notre site fortement automatisé et sous l'autorité du responsable production, vous êtes en charge d'assurer le fonctionnement des 3 ateliers de production de l'usine en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur. CONDUITE D' ATELIERS DE PRODUCTION: - Assurer le démarrage, le réglage, le pilotage et l'arrêt des lignes de production via un logiciel de supervision - Suivre le bon fonctionnement des 3 ateliers de production (rondes de surveillance) et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la recette - S'assurer de la bonne destination du produit fini dans les silos associés - Diagnostiquer et réparer les défaillances sur l'atelier de production : identifier la cause des dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires dans la limite de ses compétences techniques. En cas d'impossibilité de résoudre le problème, solliciter l'intervention du service maintenance (renseigner la GMAO). - Relever et interpréter les paramètres de production (températures, intensité, débit, recette.) - Réalisation de l'entretien d'équipements de production (nettoyage des cribles, broyeurs, granulateurs et décolmatage) - Veiller à l'entretien quotidien des zones communes (nettoyage de la salle de contrôle, du laboratoire et du réfectoire) RECEPTION DE MATIERES PREMIERES - Assurer les opérations de réception des matières premières - Vérifier la place dans le silo approprié - Remplir le cahier de quart réception des matières premières - Identifier le silo correspondant à la bonne matière première QUALITE : - Réaliser les contrôles qualité sur les 3 ateliers en toute autonomie (suivre les procédures mises en place dans le laboratoire, prélever des échantillons pour l'analyse laboratoire) Votre profil : -Vous détenez une formation de type Bac professionnel PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) ou équivalent/ou expérience professionnelle significative -Rigoureux(se), sérieux(se), vous avez un sens de l'organisation -Vous savez travailler en équipe -Prise d'initiative/autonomie -Vous êtes à l'écoute et curieux(se) -Vous détenez bonnes capacités d'analyse -Réactivité et capacité à résoudre des problèmes Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où une formation complète au poste de travail sera assurée afin de faciliter votre intégration. Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un milieu industriel ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : - Un comité interentreprise (chèques culture, chèques vacances.) - Des accords de participation et d'intéressement - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Prime panier - Prime douche
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ? Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement. Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous ! Vos missions - Gestion du magasin et du stock, inventaire du stock sur demande ; - Gestion des achats et commandes fournisseurs : achats opérationnels, suivi commandes fournisseurs et délais, réception des commandes, traitements des objections et SAV au besoin ; - Entretien et suivi du matériel d'essais feu type, préparation des consommes chantiers ou essais feu type ; - Gestion des commandes clients et commandes chantier : enregistrement, suivi, informations délais d'approvisionnement, préparation et envoi ; - Gestion des ventes au comptoir : accueil client, maintenance des extincteurs, facturation ; - Gestion des plans de sécurité incendie - Gestion du parc automobile ; - Maintenance courante du dépôt et des bureaux : petites réparations, entretien des extérieurs ; - Interventions ponctuelles sur les chantiers en soutien aux techniciens de l'agence ; - Toute autre tâche qui pourra être demandée par la direction en lien avec vos fonctions ; Formations liées au poste - CAP Vérificateur d'extincteurs - Norme APSAD R4 Votre profil - Forte autonomie, gestion des priorités - Appétence pour le travail en équipe - Adaptabilité Rémunération 26 000 € bruts annuels, base 39h
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie Le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F) Envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe du foyer et contribuez chaque jour à créer un lieu de vie bienveillant, stimulant et inclusif pour favoriser l'auto-détermination, l'autonomie et l'épanouissement des adultes accompagnés. Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, en respect des projets - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous participez à la mise en place et l'élaboration d'animations collectives Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) avec expérience dans le secteur adulte handicapés (TND et/ou vieillissement) exigé - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciées, - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/12/2025 Référence de l'offre : 2025-414 AMP AES AS Clos Breton CDI 1 ETP
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F) CABINET CEGI - La Richardais (35780) Le Cabinet Emeraude Gestion Immobilière (C.E.G.I. Sarl), syndic de copropriété indépendant présent sur la Côte d'Émeraude depuis plus de 19 ans, recrute une Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe. Le poste est basé au siège, à La Richardais, à proximité immédiate de Dinard, Saint-Malo et Pleurtuit. Vos missions Rattaché(e) à un Gestionnaire de Copropriété, vous participez activement à la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles. Vos missions incluent : - La gestion administrative des dossiers de copropriétés : traitement des mails, courriers, appels téléphoniques, demandes des copropriétaires. - La préparation des assemblées générales et conseils syndicaux (édition, envois, convocations, organisation logistique). - La rédaction, mise en forme et diffusion des procès-verbaux et documents administratifs. - Le suivi administratif des travaux (demandes de devis, relances entreprises, planification d'interventions, suivi des OS). - Le suivi des dossiers sinistres en lien avec les assurances et les entreprises. - La mise à jour des dossiers des copropriétés, archivage, classement et suivi documentaire. - L'assistance quotidienne du gestionnaire dans toutes ses tâches courantes pour fluidifier la relation clients et assurer une gestion rigoureuse. Votre profil - Formation de type Bac +2 dans le domaine administratif, juridique ou immobilier (BTS PI apprécié mais non obligatoire). - Première expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'immobilier ou la gestion locative / copropriété. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et sens des responsabilités. - Aisance rédactionnelle et excellente expression orale. - Très bon relationnel : capacité à écouter, orienter, accompagner les copropriétaires et interlocuteurs externes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens du service clients et envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Rémunération et avantages - Salaire fixe selon expérience et profil. - Mutuelle prise en charge par l'entreprise. - 13e mois. - Travail au sein d'une structure indépendante, à taille humaine, offrant proximité, réactivité et esprit d'équipe. À propos du Cabinet CEGI Syndic indépendant, le Cabinet CEGI privilégie la qualité de la gestion et la proximité avec ses copropriétaires. Nos points forts : compétences juridiques solides, transparence comptable, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe et continuité de service. Notre structure nous permet de maintenir une relation personnalisée et un suivi rigoureux de chaque immeuble. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : lmasse@cegi-syndic.com
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes notre référent dans la gestion et l'optimisation de l'activité SAV JARDIN - PISCINE. Missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel, ainsi que des opérations d'hivernage et de mise en route pour les piscines et les spas de particuliers - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes signalés par les clients et gérer le suivi des réclamations. - Diriger et encadrer une équipe technique dédiée au service après-vente, en assurant la tenue et la mise à jour des plannings d'interventions des techniciens, saisie des heures jusqu'à la facturation - Assurer le suivi administratif de toutes les activités liées au service après-vente - Assurer la vente de produits piscine et d'accessoires au magasin, en fournissant des conseils d'expert aux clients. Si vous êtes passionné(e) par le monde du jardin et de la piscine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de vous rencontrer. Profil recherché - Rigoureux(e) et organisé(e), qui aura à cœur de cerner les besoins techniques du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; - Capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens - Vous maîtrisez le Pack Office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques (La connaissance du logiciel CODIAL est un plus). - Solide expérience dans la réparation et l'entretien des installations mentionnées - Idéalement dans le domaine du service après-vente et de la vente de produits piscine et d'accessoires, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion d'un SAV, associant le service, la technique et la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Informations utiles - Du lundi au vendredi -Horaire 39 heures hebdomadaire - Indemnités repas, mutuelle famille, avantage CSE., - Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière. Rémunération selon l'expérience
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, un.e technicien.ne piscine construction expérimenté.e. Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) ; - Réalisation du PVC armé (liner) ; - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques ; - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau ; - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques ; - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations. Votre profil : Vous êtes hautement qualifié.e et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines. Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations. Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service. Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle. Rémunération attractive selon votre expérience. Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires. Le poste est à pourvoir pour début février 2026 pour une durée de 4 mois dans un premier temps. D'autres contrats pourront être proposés au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, la Résidence du Phare - Foyer de Vie à Saint-Malo Un Aide Médico Psychologique/ AES (H/F/X) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet (DHPA) est composé de dix établissements et services dont la Résidence du Phare composé d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon), accueille des adultes en situation de handicap psychique à temps plein ou temps partiel. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service ; Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP, AS, maîtresses de maison, surveillants de nuit, IDE, et les autres services de l'établissement et de l'association : - Vous êtes garant de la sécurité, du respect et de la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous êtes acteur du bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne (dont soins d'hygiène), en respect des projets d'accompagnement et des protocoles individuels. - Vous assurez la référence d'un ou plusieurs adultes accompagnés. - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec les éducateurs coordinateurs. - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations/évaluations en réunion d'équipe et grâce aux outils mis à votre disposition. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous encadrez les activités socio-éducatives et sportives pour lesquelles vous pourrez être force de proposition en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme AMP/ AES exigé Expérience exigée auprès du public concerné (adultes porteurs de handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement, des connaissances sur l'autisme seraient appréciées) Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle et de communication Capacité de rédaction et d'analyse Maitrise des outils informatiques indispensable Contrat proposé : - CDI temps partiel à 0,70 ETP à pourvoir au 1er janvier 2026 - Horaires d'internat avec travail 1 week-end sur deux - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 12 décembre 2025 Référence de l'offre : 2025-411 AMP AES Phare CDI 0.7 ETP
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Maçon(ne) pour un chantier à Saint-Malo. Votre mission, sous la responsabilité du chef de chantier: - Projection du béton (machine à projeter / pompe à béton) - Réglage et mise à niveau des surfaces - Application des techniques adaptées selon les supports - Vérification des épaisseurs, finitions et conformité - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Expérience en projection et réglage de béton. Techniques de maçonnerie traditionnelles et spécifiques au béton projeté. Capacités d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Esprit d'équipe et respect des consignes. CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et/ou première expérience réussie. CACES ou habilitations spécifiques appréciés (pompe à béton, projection). Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-une vrai-vraie chasseur chasseuse d'opportunités, accrocheur / accrocheuse Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur ou bricoleuse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir les opportunités Votre mission : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle - Identifier des opportunités terrain et client - Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) - Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur - Travailler en lien direct avec le directeur commercial - Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement : Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup : - Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides - Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible - Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants - Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) - Soutien direct du directeur commercial - Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.
Sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Lingère/Linger : Savoir Être : Avoir le sens du détail et du travail de qualité Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - Vous faites preuve d'initiative et vous bénéficiez d'une organisation de travail - Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 6 mois Missions : - Réceptionner et livrer le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge - Suivre les procédures de nettoyage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes et le service de blanchisserie - Assurer le service de blanchisserie des clients de l'hôtel INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - Horaire de journée - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail à 35h par semaine - Salaire BRUT : 1895.87€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Primes de participation - Indemnités repas - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à recrutement@ roellinger-bricourt .com
Recrutement dans le respect des gestes barrières.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de réparation de volets roulants, un Technicien H / F basé à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise technique sera mise à profit pour garantir la satisfaction des clients. En tant que Technicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des services offerts par notre client. Vous serez responsable de l'intervention sur les équipements, assurant leur bon fonctionnement et leur réparation si nécessaire. Votre capacité à utiliser le petit outillage sera cruciale pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le suivi des interventions. Vous serez également amené à conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la fidélisation. Votre expertise technique et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat manuel et bricoleur avec une capacité à résoudre des problèmes et le sens du service client. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions avec succès. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations rencontrées. - Utilisation de petit outillage : vous maîtrisez les outils nécessaires pour effectuer les réparations et les interventions techniques. Le poste comprend des déplacements à la journée, pour cela il faudra être titulaire du permis B. Le poste est à temps plein et basé à Saint-Malo (35400) en horaires de journée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ? Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement. Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous ! Vos principales missions Après une période d'intégration, vous assurez le suivi des chantiers neufs et de rénovation en lien étroit avec la Direction et le Bureau d'Études : - Réaliser les visites de sites, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux en coordination avec les électriciens, jusqu'aux mises en service. - Accompagner les projets en avant-vente et après-vente : assistance technique, chiffrages complémentaires, réponses aux besoins clients. - Mettre à jour les plans, suivre les devis, identifier les actions à mener et veiller au respect des normes de sécurité incendie et des exigences clients. - Rédiger les rapports d'avancement, notes techniques, synthèses et documents nécessaires au reporting interne. - Assurer un suivi régulier de la relation client, garantir une communication claire et veiller à la satisfaction tout au long du chantier. - Réaliser l'ensemble des Documents d'Ouvrage Exécuté (DOE). - Plus largement, toute autre tâche liées au fonctionnement de l'entreprise en fonction des besoins opérationnels. Votre profil - Titulaire d'un BAC+2 - À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage. - Curieux(se), vous aimez découvrir de nouveaux environnements et technologies. - Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Capable de travailler en autonomie et de gérer vos priorités. - La connaissance d'AutoCAD est un plus (formation possible en interne). Une période d'intégration et d'accompagnement est prévue pour assurer votre montée en compétences. Rémunération Entre 26 500 € et 32 000 € bruts annuels, selon profil, base 39h Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Formation internes et chez nos fournisseurs an fonction de votre profil
Vous êtes en recherche d'une opportunité pour intégrer le secteur de la banque et de l'assurance ? Vous avez une personnalité animée par la vente, le conseil, la satisfaction client et qui partage nos valeurs mutualistes. Ce poste est pour vous ! Rejoignez une entreprise engagée sur son territoire et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Développement de la relation client : - Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités - Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients - Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées - Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client - Contribuer au développement financier de son agence Satisfaction client : - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes - Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal : - Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients - Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Et vous ? - Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assurance et le sens de la négociation - Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe - Niveau BAC + 2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus Vos avantages à nous rejoindre : - Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE - Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%), - Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise - CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle - Conditions bancaires salariés - 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables - Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine - Un environnement de travail agréable et repensé - 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons de participer à notre Job Dating le 20 janvier 2025 de 8h30 à 18h dans nos locaux. Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/371889
Nous recherchons une personne pour occuper le poste d'agent de soin (H/F) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi : -Garantir la dignité des personnes -Prévenir la dépendance -Concourir au maintien d'une vie sociale -Veiller à la sécurité -Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes Poste pour travailler de nuit à pourvoir de suite de 21H00 à 7H00 sur une base 35 heures hebdomadaires. L'agent de soin (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice. Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent. L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51. Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins. Une doublure est effectuée à la prise de poste. Le poste est situé en unité de vie protégé pour accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Contrat en CDD du 11 décembre 2025 au 15 septembre 2026. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi : - Garantir la dignité des personnes -Prévenir la dépendance - Concourir au maintien d'une vie sociale -Veiller à la sécurité - Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes Travail un week-end sur deux, les Horaires : 6H45 - 14H30 14H00 - 21H15 9H - 16H15 Le week-end, horaires identiques à la semaine. Un week-end de Matin et un week-end de Soir. Une exception toutes les 10 semaines : 8H - 20H samedi et dimanche. L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice. Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent. L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51. Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins. Profil : Si non diplômé(e) expérience minimum de 6 mois en soin Si diplômé(e) débutant(e) accepté(e) Vous bénéficierez d'un temps de doublure à la prise de poste.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur.trice d'Engins, ayant une solide maîtrise de la Pelle à pneu de type Mecalac (15T). Vous interviendrez sur des chantiers en cours et à venir, avec pour principales missions : - Réalisation des ouvertures de tranchées ; - Pose de bordures et de pavés ; - Travaux au sol (manutention, préparation des zones de travail) ; - Veille au respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Votre profil : Expérience significative sur une pelle à pneu de type Mecalac (15T). CACES R 372M Cat 2 (R 482-B1) obligatoire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h00 (sauf le vendredi, fin à 16h45) Mission à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps. D'autres contrats pourront vous être proposé à l'issue de la mission en fonction de l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille-et-Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Bretagne. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Saint-Malo !
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
Dans le cadre de ses activités portuaires, notre société assure la sécurité et la sûreté du Port de Saint-Malo, incluant le Terminal Passager, le Terminal Croisières et le Port de Commerce. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: Dans le Terminal Ferry et le Terminal Croisières : - Accueillir et orienter les passager. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages; - Contrôler les accès aux zones réservées. - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction en Zone réservée de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des bateaux : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée - Suivre les instructions et procédures transmises par le client - Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour entrer en ZAR (Zone d'accès Restreint) : le titre de circulation, le laissez-passer véhicule - Contrôler des véhicules et des PL au moyen d'équipements et de matériel - Inspecter et filtrer les bagages Dans le port de commerce : - Ronde de fermeture et d'ouverture. - Ronde surveillance. - Contrôle d'accès des ZAR Temporaires (Chimiquier) - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. - Rendre compte des éventuelles anomalies constatées. - Surveillance des locaux. Un contrat à durée déterminée avec perspective d'évolution vers un contrat à durée indéterminée, en fonction de votre implication et des besoins opérationnels. Profil recherché : * Carte professionnelle & Formation SST à jour * Titulaire du Permis B * Formation ACVS (Agent Chargé des Visites de Sûreté) niveau 1, 2 et 3 appréciée - possibilité de formation si non titulaire. * Vous êtes disponible en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés. * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'observation et de sang-froid.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ; - Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ; - Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, une industrie agroalimentaire basée à Saint-Malo, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de : - Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ; - Respecter des normes de productivité et de qualité ; - Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ; - Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ; - Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'ostréiculture basée à Saint-Méloir-des-Ondes, des ouvriers.eres ostréicoles. Vos missions : - Réaliser le virage de poches ; - Assurer la mise en bourriche ; - Préparer les commandes et les expéditions ; - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : - Vous êtes motivé et volontaire ; - Vous avez une première expériences ou souhaitez découvrir l'univers ostréicole. Vos conditions de travail : - Horaires variables en fonction des marées ; - Travail en extérieur. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI 35h à pourvoir dès que possible Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Travail en semaine et le week-end Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience
Spécialiste du nettoyage de véhicule sur le secteur de St Malo, C'Clean étend son activité. - Nettoyage de locaux - Nettoyage de bâtiments - Nettoyage à l'aérogommage Entreprise à taille humaine, avec des valeurs d'engagements et de respect pour nos clients, nos salariés et l'environnement.
La Corniche Saint-Malo RECRUTE UN DEUXIÈME COMMIS PLONGEUR ! POUR TRAVAILLER CHEZ NOUS IL FAUT : - AIMER TRAVAILLER EN ÉQUIPE - AIMER FAIRE LES CHOSES BIEN - AIMER ENVOYER PARFOIS BEAUCOUP DE COUVERTS - AIMER LES ENDROITS BIEN BRIQUÉS DANS LES COINS - ÊTRE DISPO RAPIDEMENT TIPS PARTAGÉS ENTRE SALLE ET CUISINE Contactez nous par mail ou par téléphone
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
Nous recherchons pour des chantiers sur Roz Landrieux une personne pour occuper le poste de manoeuvre titulaire du caces R482 catégorie E (pour conduire un DUMPER). Poste à pourvoir rapidement. Venez tenter l'aventure avec nous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Plongeur/Plongeuse dont les missions seront : POSTE & MISSIONS - Entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - S'assurer du respect des normes HACCP - Veiller au quotidien à la propreté des locaux et du matériel de plonge, en respectant les plans de nettoyage et de désinfection - Aider en cuisine : mise en place, éplucher, nettoyer, couper légumes et fruits de mer, etc. - Ranger le matériel et les stocks de marchandises en respectant le FIFO (First In First Out) - Sortir les poubelles et nettoyer le local poubelles PROFIL Votre rigueur, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Expérience exigée. Planning en continu. 2 jours de repos consécutifs. Repas pris en charges. Poste non logé Rémunération : 1850€ nets par mois Rémunération supplémentaire : Pourboires
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Conducteur de chargeuse - H/F. Dans ce poste vous serez amené à : -CACES C1 obligatoire -Alimenter les lignes de production. -Assurer l'approvisionnement régulier. -Conduire la chargeuse en respectant les normes. -Maintenir la propreté des zones de travail. -Aider à l'ensachage lorsque nécessaire. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Collaborer étroitement avec les équipes. -Respecter les procédures de sécurité. Les horaires : Travail en 3X8.(possibilité 4X8) La remuneration: -Taux horaire selon bareme entreprise -Prime de passage de consigne de 8.33% du taux horaire. -Prime d'assiduité. -Prime de douche. -Prime panier pour cycle matin et nuit. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée en conduite de chargeuse - H/F, maîtrisez le CACES C1, êtes dynamique et autonome, et avez une bonne compréhension des procédures de sécurité pratiques essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Transdev VAD recrute 3 conducteurs accompagnateur (H/F) en CDI Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe de SAINT-MALO ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 12 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, de type arrêt à arrêt en mini-bus pour le réseau MAT. Le service fonctionne 7 jours sur 7, avec un système de roulement incluant les samedis et dimanches. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée PSC (Brevet de secourisme) souhaité Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture A savoir Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires (sur la base d'un roulement service matin ou après-midi) : Du lundi au vendredi : première prise de service à 5H30, fin de service 21H45. Samedi : première prise en charge à 6H30, dernière dépose à 21h45. Dimanche et jours fériés : première prise en charge à 9H30, dernière dépose à 20h45 Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € Lieu de remisage : SAINT-MALO Envie de nous rejoindre cet été ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains.
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE H/F pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : Poste à pourvoir sur du long terme salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur (été comme hiver).
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, spécialiste dans la réparation de casques audios, un Customer Success Manager (CSM) H/F En tant que Customer Success Manager, le candidat sera chargé d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en leur apportant un accompagnement personnalisé autour des services de réparation de casques audios. Ce poste implique un rôle clé dans la relation client, la coordination entre les équipes internes et la résolution efficace des demandes. Vos missions : - Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long de leur parcours - Agir comme interlocuteur privilégié pour les clients, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins - Coordonner les échanges entre les équipes techniques, commerciales et logistiques - Analyser les retours clients pour proposer des améliorations des services - Participer à la mise en place de nouvelles actions pour renforcer la relation client - Gérer les dossiers clients avec rigueur et professionnalisme Vos compétences : - Maitrise des outils CRM et pack office 365 - Expérience ou intérêt pour la relation cleint professionnelle - Capacité à gérer et coordonner un portefeuille de comptes Qualité relationnelles : - Excellence en communication - Ecoute active et compréhension fine des besoins clients - Gestion bienveillante des situations délicates Savoir être : - Esprit d'équipe et collaboration *- Organisation, rigeur et autonomie - Motivation et engagement sur le long terme. Au-delà des compétences techniques, c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence Profils bienvenus : Junior motivé - Technico-commercial
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans le gros œuvre, un Coffreur H/F. Ce groupe, reconnu dans le domaine de la construction, propose un cadre de travail dynamique et orienté vers la qualité. Description du poste : Le Coffreur joue un rôle crucial dans la réalisation des coffrages et le coulage du béton conformément aux plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton. - Assembler les banches et les positionner selon les plans. - Appliquer les produits de démoulage sur les surfaces. - Couler, vibrer et surfacer le béton dans les moules. - Démouler en prenant soin des surfaces. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter les plans de ferraillage et les plans techniques. - Connaissance des différentes techniques et matériaux de coffrage. - Sérieux/sérieuse et rigoureux/rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Avantages du poste : IFM ET CP Salaire : rémunération selon expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un ouvrier en confection H/F. Vous êtes passionné par le secteur de la confection et souhaitez apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client en tant qu'ouvrier en confection H/F ! Vous interviendrez sur diverses tâches de production et veillerez à la qualité des produits finis. Votre rigueur et votre dextérité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assembler les pièces de tissu selon les instructions fournies - Utiliser des machines à coudre et autres outils de confection - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Compétences attendues : - Pliage manuel : Savoir réaliser des plis à la main, avec une précision et une uniformité parfaites. Cela inclut la création de plis réguliers pour des vêtements comme des jupes plissées, des pantalons, des chemises, etc. - Pliage avec machines : Certaines machines industrielles sont conçues pour réaliser des plis rapidement et efficacement, en particulier pour des productions en grande quantité. Cela nécessite la maîtrise de machines spécifiques comme des plisseurs automatiques ou des presses à plis. - Pliage pour la présentation : Dans le cadre de la vente, le pliage esthétique des tissus ou des vêtements est crucial pour offrir un produit final bien présenté. Le pliage doit non seulement respecter la forme du vêtement mais aussi mettre en valeur le design. horaires en journée 8h-17h30
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un/une Technicien poseur de panneaux photovoltaïque en intérim. En tant que TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers pour installer des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Installation des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverse finitions de couverture - Tests et vérification de la conformité des installations Profil: Vous avez une expérience dans le bâtiment ou vous êtes manuel Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous aimez travailler en extérieur et travailler en hauteur Vous aimez travailler en équipe Vous acceptez de partir en déplacement obligatoire Caces 9 et 1B/3B seraient un plus
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrer, animer et évaluer l'équipe, - Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure, - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP) Profil : - DE éducateur de jeunes enfants - Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY - Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissance dans la gestion administrative et financière - Capacités de management et d'organisation - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) - Permis B indispensable Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Remplacement de 2 semaines en Janvier 2026 (Du Lundi 05 Janvier 2026 Au Vendredi 16 Janvier 2026) dans un Cabinet Médical de 6 Médecins Généralistes. Les Horairs sont les suivants : Du Lundi au Vendredi = 08:00 - 11:00 14:00 - 18:00 soit 7 Heures par jour. Activité : Reception des Patients au Cabinet, répondre au Téléphone, donner les rendez-vous, numériser le courrier dans les dossiers des Patients, classement des Dossiers des Patients, gérer les agendas, transmettre les demandes des Patients aux Médecins. PAS DE TELETRAVAIL.
L'agence Temporis Experts et Cadres relève un nouveau défi ! Nous recrutons pour notre client indépendant en franchise son/sa futur(e) diagnostiqueur(trice) immobilier pour l'agence de Saint-Malo ; une belle opportunité pour rejoindre une structure , axée sur la qualité de service! « Irréprochable pour votre bien ! Telle est notre devise pour nos clients aussi bien que pour nos salariés ». Diagamter Quel sera votre rôle au quotidien ? Pour le compte de clients vous serez chargé de réaliser des missions très variées, notamment : - Des diagnostics immobiliers en vente et location (gaz, électricité, amiante, DPE, plomb, états parasitaires.) - Des DPE immeubles - Des DPE dans le cadre de rénovations énergétiques - Des audits énergétiques - Des DTG PPT, Diagnostic Technique Global et Plan Pluriannuel de Travaux - Des repérages avant travaux ou démolition - Des diagnostics PEMD. Vous collectez et analysez les données sur site, puis établissez les rapports de diagnostic via le logiciel métier, en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. Votre secteur d'intervention s'étend de Pontorson à Saint-Cast. L'agence étant basée à Saint-Malo, vous êtes idéalement domicilié(e) dans le triangle Saint-Malo - Dinan - Tinténiac. L'environnement géographique offre un cadre de travail très agréable. Notre client Diagamter intervient sur des biens immobiliers très variés et quelques fois atypiques. À propos de l'entreprise : Notre client fait partie du réseau DIAGAMTER. DIAGAMTER est un réseau franchises comptant au total 400 collaborateurs, et dont le siège est situé à Toulouse. Ils sont les spécialistes des diagnostics immobiliers vente et location, et des repérages amiante ou plomb avant travaux. DIAGAMTER c'est : - Un réseau de franchises solide avec 27 ans d'expériences et 180 cabinets indépendants sur toute la France ! - Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an ! - Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits) ! - Des équipes soudées et s animées par des valeurs fortes ! Malgré la croissance rapide de l'entreprise et du groupe, celle-ci reste attachée à sa culture et à ses valeurs. Très soucieuse de la protection de l'environnement, elle mène une démarche fortement engagée en matière de RSE. Et l'équipe alors ? L'équipe de Saint-Malo est implantée sur le secteur depuis plus de dix ans. Elle se compose de deux diagnostiqueurs et d'une assistante commerciale : David (35 ans), en poste depuis 4 ans ; Jérôme (47 ans), en poste depuis 7 ans ; et Amélie (29 ans), en poste depuis 3 ans. David part vers un nouveau projet professionnel ; nous recherchons donc un(e) diagnostiqueur(se) pour prendre le relais et continuer à offrir un service réactif et de qualité à nos clients. Au sein de l'entreprise, pas de course au rendement. En revanche, l'équipe est constamment en quête de la meilleure qualité. Les clients sont fidèles et reconnaissants de la qualité du travail réalisé, comme en témoignent les excellents avis laissés à l'agence (note moyenne de 4,9/5). Nous n'attendons plus que vous ! Pourquoi vous ? Vous êtes le collaborateur/collaboratrice idéal(e) si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, ou êtes collaborateur d'architecte / économiste de la construction. - Les certifications de diagnostiqueur immobilier sont un plus. Si vous répondez au premier critère, un accompagnement au passage des certifications pourra être envisagé. - Nous acceptons les débutants, notre équipe étant capable de vous faire monter en com
Notre entreprise familiale, composée d'une équipe de 6 personnes passionnées, est spécialisée dans la réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail bienveillant et reconnaissant, où chaque membre est valorisé. Postes à pourvoir : 2 Réparateurs en smartphone, tablettes et téléphonie mobile Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les divers problèmes techniques de smartphones, tablettes et autres dispositifs de téléphonie mobile. Assurer la maintenance préventive des appareils. Fournir un excellent service client en expliquant les réparations réalisées et en offrant des conseils d'entretien. Profil recherché : Expérience confirmée en réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de la bienveillance et du service client. Conditions de travail : Magasin ouvert du lundi au vendredi de 10h00 à 19h00 Rémunération selon expérience Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et chaleureux Des horaires adaptables si besoin Une rémunération attractive en fonction de votre expérience La reconnaissance et le respect de votre travail
Notre atelier SAINT-MALO DÉBLOQUE, spéciaux en réparation de téléphone depuis 10 ans, vous propose un dépannage de tous matériels téléphoniques et informatiques à SAINT-MALO. Une équipe de techniciens réparateurs qualifiée vous propose une prestation de qualité pour vos ordinateurs et téléphones.
La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée, appréciant le cyclisme pour assurer les prestations en triporteur. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vous êtes passionné(e) de cyclisme CDI temps plein. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Triporteur à disposition Horaire en continu. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh
AS RENOV est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de l'habitat avec maîtrise d'œuvre. Nous rayonnons essentiellement sur le bassin malouin. Nos équipes accompagnent leurs clients de la conception de leurs projets de construction, rénovation et extensions jusqu'à la réalisation. Notre société est professionnelle, rigoureuse et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de faire correspondre nos valeurs aux aspirations de chacun. Vous êtes Peintre d'intérieur (H/F) ? Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se), et vous aimez les challenge ? Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Vos missions : - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Horaires : du Lundi au Vendredi
AS RENOV est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de l'habitat avec maîtrise d'œuvre. Nous rayonnons essentiellement sur le bassin malouin. Nos équipes accompagnent leurs clients de la conception de leurs projets de construction, rénovation et extensions jusqu'à la réalisation. Notre société est professionnelle, rigoureuse et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de faire correspondre nos valeurs aux aspirations de chacun. Vous êtes Façadier-Ravaleur (H/F) ? Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez les challenge ? Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Vos missions : Techniques de sablage Procédés de fixation collée Utilisation de matériel de nettoyage Machines à projeter Techniques de talochage Caractéristiques des enduits Caractéristiques des peintures Techniques d'hydro sablage Technique d'isolation thermique par l'extérieur
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) - Pleudihen-sur-Rance Lieu : Site client situé sur la commune de Pleudihen-sur-Rance pour remplacement jusqu'à fin janvier 2026 1h15 le mardi, mercredi et vendredi OU le mardi, jeudi et vendredi Créneaux possibles : entre 9h et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin de St Malo, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 20h AU TOTAL réparties de Fin-Novembre à Début-Janvier. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 20h AU TOTAL réparties de Fin-Novembre à Début-Janvier. Taux horaire: 11,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
La Holding HECTOR recherche pour ses bureaux situés à Intra Muros Saint Malo une personne pour la gestion de la paie des sociétés du groupe sous l'autorité d'un responsable. Vous serez en charge de différentes tâches : - Préparation des éléments afin d'établir les bulletins de salaire via le logiciel SYLAE - Déclaration d'embauche - Rédaction des contrats de travail - Traitement et rédaction de courriers Horaires et jours de travail du lundi au vendredi Une première expérience en Cabinet comptable souhaitée. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (d'autre contrats pourront être proposés à la suite selon l'activité, à votre convenance.
La Holding HECTOR gère l'administratif de l'ensemble des sociétés du groupe établis sur le bassin malouin.
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles) - Participer à la conception et à l'optimisation des installations - Assurer la conformité technique et réglementaire des projets - Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent) - Goût pour le travail en équipe et sens du détail - Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales - Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte - Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous - 35h / Semaine en 4 jours - Ticket restaurant - Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !
Entreprise d'Electricité Générale implantée depuis 1989 à St-Malo, Notre équipe de 19 salariés réalise des travaux d'électricité en courant fort et faible sur des secteurs variés tels que chez les particuliers (neuf et rénovation), chez les professionnels (commerces, hôtels, industries, exploitations agricoles...). Agrée installateur Delta Dore, nous effectuons la pose de produits de Domotique, alarme et vidéo-surveillance. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez!
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis, - bon savoir-faire technique - aimer le travail d'équipe, - volonté de transmettre, - aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.
Basé(e) au siège, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de l'offre produits sur les marchés mondiaux. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Innovation, vous assurez la direction et la bonne marche du service Marketing, composé de 5 collaborateurs. Votre mission principale est de traduire la stratégie d'entreprise en actions marketing concrètes et de garantir le succès de la mise en marché des gammes de produits à l'échelle internationale. Vos Missions Clés : 1. Déploiement et Pilotage de la Stratégie Marketing Internationale : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie marketing sur les différentes zones géographiques. - Collaborer étroitement avec les Directions Commerciales pour identifier les besoins du marché et les transformer en orientations techniques et marketing. - Assurer une veille active sur les évolutions techniques et la concurrence, et en informer la Direction Générale pour les réflexions stratégiques. - Garantir la cohérence entre les projets d'innovation et les opportunités marché en lien avec les équipes de développement produit. - Gérer le portefeuille de marques et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour proposer des actions correctives si nécessaire. 2. Expertise Technique et Soutien au Développement Commercial : - Apporter un support technique de référence aux équipes commerciales et à leurs clients pour la résolution des problématiques terrain. - Définir et adapter l'offre produit en fonction des spécificités locales, en collaboration avec les clients et les équipes internes. - Valoriser les produits (caractéristiques et performances) via la création de supports marketing variés et adaptés, en vue de soutenir la croissance commerciale. - Garantir le plan de formation technique des équipes commerciales. - Intégrer les contraintes réglementaires et leur impact industriel/logistique dans le développement et la commercialisation des produits. 3. Management de l'Équipe Marketing : - Gérer les ressources du service, incluant la définition des besoins en recrutement et le suivi budgétaire. - Encadrer, motiver et faire monter en compétences votre équipe, en veillant à l'adéquation des profils avec les objectifs stratégiques et opérationnels.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un renfort d'activité saisonnière, vous intervenez sur des opérations portuaires nécessitant la conduite d'engins et la gestion des flux matériaux. Missions principales : - Conduite d'une pelle 30T à terre pour la gestion du stockage et des matériaux - Conduite d'une pelle à pneus équipée d'un grappin pour le chargement et le déchargement des navires - Intervention en simple et/ou double marée selon l'organisation opérationnelle - Participation au bon déroulement des opérations portuaires en coordination avec les équipes sur zone - Respect strict des règles de sécurité portuaire Conditions de travail : - Cycle 7/7 - Mission à pourvoir sur l'intégralité ou une partie de la période - Présentiel sur site portuaire - Expérience en conduite d'engins type pelle mécanique - CACES R482 - Catégorie 2 obligatoire - Connaissance du milieu maritime, portuaire ou industriel appréciée - Rigueur, réactivité, sens de la sécurité
Une expertise historique : intégrée dans le réseau CAPEFRONT Energies, issu de la fusion de NAUREX et PETROLIS. Un marché dédié et unique : CAPEFLOW se positionne exclusivement sur la délégation de personnel qualifié et intervenant dans ces milieux dédiés aux SeaWorkers : Hyperbare Travaux maritimes et fluviaux Gens de mer, Marins et Non-gens de mer embarqués Onshore & Nearshore (Eolien, nucléaire, industrie, défense ) Offshore avec le concours de CAPEFRONT Energies
Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Pleurtuit.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aurez en charge la gestion du point de vente de Dinard. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t'aider, tu peux compter sur ton binôme. Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous aurez pour principales missions : - Vous serez en charge du service en salle - Accueil clients - Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de SAINT GUINOUX, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, .) sur le Grand Ouest, - Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées, - En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats, - Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection, - Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille, - Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Les avantages du poste : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, Vous avez une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Suliac dès le 5 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et demi et 4 ans - Les lundis et mardis de 7h30 à 9h Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Débutants acceptés, nous ne recherchons pas des personnes qui sont du métier, mais des candidats qui souhaitent apprendre et découvrir ce beau métier Vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes et vous interviendrez sur les missions suivantes: - Préparation et mise en avant des produits - Animation du point de vente (vente, réapprovisionnement des différents rayons...) -Conseil clients - Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Préparation des coquillages, crustacés et poissons - Aide à la préparation de nos différents produits (cuits, conserves, congelés...) Vous serez en repos principalement les dimanches et lundis, horaires selon les roulements de plannings (prise de poste au minimum 6h, fin de poste maximum 20h). Envie de nous rejoindre, envoyez-nous vos CV A bientôt l'équipe Mathieu Crustacés
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 7 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 5 et 7 ans - Les jeudis de 16h30 à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e psychologue (H/F) à mi-temps en CDD (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel - ETP : 0.50 ETP (17.5 h/semaine) + (possibilité complément mi-temps ADAPEI 35 St-Malo sur UEA et pôle enfant IME) - Poste à pourvoir dès que possible remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité (fin 6/03/2026) - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : IME du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - De travailler auprès d'enfants / jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, - Vous travaillez sur indications médicales du médecin pédopsychiatre. Missions - Assurer une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants / jeunes. - Réaliser les évaluations fonctionnelles des enfants / jeunes - Travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis, effectuer un travail de guidance parentale - Utiliser des médiations individuelles ou collectives appropriées. - Effectuer des remédiations cognitives, - Animer un groupe d'Habiletés sociales, - Travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant, - Rendre compte de votre travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Connaissance du travail auprès d'enfants/jeunes présentant des TSA. Diplômes et Expérience - Diplômes : Neuropsychologue ou psychologue comportementaliste Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Dans le cadre d'un renfort temporaire, le service juridique du Groupe Beaumanoir recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en protection des données personnelles pour accompagner le Data Protection Officer dans ses missions de conseil et d'expertise. Vos missions principales : Vous serez chargé(e) d'apporter à la Direction Générale ainsi qu'à l'ensemble des services opérationnels du Groupe un support juridique stratégique en matière de conformité RGPD, en France, comme à l'international. A ce titre, vous interviendrez sur : - Le diagnostic des pratiques internes en matière de données personnelles, - L'élaboration de la stratégie de mise en conformité, - La définition et le suivi des plans d'action, - La mise en œuvre opérationnelle des recommandations Profil recherché Le poste est fait pour vous si : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, Votre méthodologie, votre pragmatisme, votre proactivité et votre communication sont des compétences qui vous sont reconnues, Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez le sens du service, Vous justifiez d'un bon niveau d'Anglais et vous maitrisez le Pack Office. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, - Contribuer à développer nos actions de RSE, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter d'enquêter des transports collectifs. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 5 heures ou 6 heures au SMIC Horaire selon la mission. (H/F) Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Petite crêperie dans St Malo intra muros recherche un(e) crêpier/crêpière pour une salle et terrasse d'une quarantaine de couverts. Vous avez déjà l'expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir à compter des vacances de noël jusque fin novembre Vous aurez pour missions principales : - Préparation des mises en place -Tourner et garnir les galettes - Entretien du poste de travail - Aide à la plonge - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Vous travaillez du mardi au samedi sur les service du midi et du soir - Repos hebdomadaire fixes le dimanche et lundi Avantages : - Pourboires / heures supplémentaires payées / Mutuelle entreprise / 2 repas compris par jour
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous êtes recruté(e) sur un poste d'agent de propreté de locaux. Vous travaillez seul(e) ou en équipe auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Vous avez pour missions : - le nettoyage des bureaux, - le nettoyage des cages d'escalier au sein de plusieurs copropriétés. - nettoyage de vitres - gestion des entrées, sorties des containers ainsi que leurs désinfections. - Nettoyage des caves, des sous sols - vous utiliserez le véhicule de la société pour vos déplacements sur les chantiers Les horaires sont à définir avec l'employeur car, ils peuvent être différents en fonction du jour travaillé. Prise de poste dès que possible. L'avantage de travailler avec Breizh Net Habitat est que vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste, que nous payons toutes vos heures, vos temps de trajet sont comptés. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise (boite auto possible) et nous vous proposons aussi de choisir votre temps de travail : poste temps partiel ou temps complet en fonction de vos attentes, possibilité de faire des heures supplémentaires, pas de travail après 16h.
Entreprise de nettoyage en plein développement
La Strada, établissement neuf ouvert en septembre 2022, propose une cuisine 100% maison, réalisée avec des produits frais. Four à pizza exceptionnel "Morelloforni" à plaque tournante. Nous réalisons de 30 à 110 couverts / service et de la vente à emporter. Afin de renforcer notre équipe et développer les périodes d'ouverture du restaurant, nous recherchons un ou une Pizzaïolo avec une expérience confirmée. Vous rejoignez le Chef sicilien Carmelo et une équipe de 3 personnes. La pâte et les techniques sont napolitaines, le complément de formation est assuré. Poste en coupures, non logé CDI ou CDD saisonnier 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaires Prime de coupures Rémunération fonction de l'expérience, de 1700 à 2000 € nets / 169 heures. Groupe de 5 établissements avec perspective de carrière et d'évolution
TIMOTHY Restaurant recrute un-e crêpier-ère expérimenté-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e crêpier-ère autonome et doté-e d'expérience. CDI à partir du 13 février 2026. possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier 2026 Fermeture annuelle du 5 janvier au 12 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pendant les vacances scolaires, selon l'effectif, vous bénéficierez de vos soirées libres 1 semaine sur 2, avec un service en continu. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé. Salaire à négocier selon expérience.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Malo recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter CHEF EQUIPE ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONFIRME pour particulier Rattaché au Chargé d'affaires Entretien particulier service à la personne. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : - La réalisation de tous types de travaux d'entretien d'espaces verts (contrat d'entretien, opérations saisonnières, taille judicieuse, ornementale, tonte, plantations.) dans le respect des règles de l'art et d'hygiène à la sécurité. - Le suivi sanitaire et plan biodiversité. - La transmission quotidienne de vos relevés d'activités et avancement de travaux - D'être disposé d'une expérience confirmée dans l'entretien jardins et techniques de taille au sécateur - Management du personnel placé dans votre équipe Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Profil recherché - Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et reconnaissance des végétaux et techniques de taille - Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. - Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. - Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée - Permis B obligatoire - BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 2 février 2026 et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 4 ans, 6 ans et 8 ans - Les lundis de 16h30 à 18h30 et les jeudis de 16h30 à 20h00 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 19 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 4 ans 7 ans et 9 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance La Passagère - service SEAPH à Saint-Malo Un Aide-soignant (H/F/X) Description du poste : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.). - Participer à la mise en œuvre des apprentissages de base et au développement des compétences sociales et relationnelles. - Contribuer à la réalisation des soins et à la surveillance du bien-être physique et psychologique des personnes. - Assurer le rôle de référent(e) pour certaines situations et élaborer, en lien avec l'équipe, les projets d'accompagnement personnalisés. - Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, aide-médico-psychologique, infirmière, psychologues, etc.) afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et des projets d'accompagnement. - Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation dans la mise en œuvre des missions quotidiennes. Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) exigé - Expérience souhaitée auprès du public accompagné - enfants, jeunes et jeunes adultes en situation de polyhandicap - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 05/12/2025 Les entretiens de recrutement sont prévus le 08/12/2025 Référence de l'offre : 2025-404 AS Passagère CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet - FAM Le Marais (internat, accueil de jour et accueil temporaire) à Saint-Malo Un Aide Médico Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (H/F) La résidence « Le Marais » est un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Saint-Malo qui accueille 17 résidents en internat, 5 personnes en accueil de jour et une personne en accueil temporaire. Les personnes accueillies présentent une situation complexe de handicap, avec altération des capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Cet établissement de l'Adapei 35 est intégré au Dispositif Habitat du Pays d'Alet. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service : Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP et les autres services de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'un ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé Expérience souhaitée auprès de la population concernée (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement). Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute. Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés. Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Expérience de la fonction souhaitée. Permis B valide obligatoire Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Horaires d'internat : 2 week-ends sur 4 travaillés - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 12/12/2025 Référence de l'offre : 2025-409 AMP AES AS Marais CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » dans sa dimension départementale (35) Un Chef de service (H/F/X) Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » en lien avec la création de 16 places ACT « Hors les murs », 2 places ACT « classique », la phase « 2 » du projet Adictei soutenu par la CNAM et l'évolution du poste de chargé mission « soins-santé » associatif sur le thème de la « prévention », vous êtes placés sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes : - Responsabilité et animation des équipes Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) sur les 3 territoires (SAINT-MALO - REDON - RENNES) avec l'accompagnement de l'installation de l'Antenne de Redon, - Responsabilité et animation de la suite du projet Départemental ADICTEI : Le projet Adictei, soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions, vise à renforcer la prévention des risques addictifs auprès des publics en situation de handicap et troubles du neurodéveloppement. La phase 2 (2025-2027) s'appuie sur les succès de la phase 1 et intègre une dimension numérique et un renforcement des liens avec les professionnels de santé du droit commun. - Responsabilité de l'animation du volet « prévention en santé » des personnes accompagnées sur l'ensemble de l'association et en appui des établissements et services, Vos missions : - Vous assurez la mise en œuvre du projet de service des ACT à l'échelle départementale : pilotage global et territorial, animation des équipes, lien aux dispositifs ADAPEI35, développement du travail partenarial, reporting, . - Vous pilotez le déploiement de la Phase II du projet ADICTEI en lien avec les professionnels de santé, animation et coordination du projet, Évaluation et reporting - Vous animez des démarches de prévention en santé pour les personnes accompagnées sur l'ensemble de l'association en lien avec les établissements et services : développement du travail partenarial, inscription dans les événements départementaux - nationaux, . Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez à l'installation et au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité des trois missions, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Diplôme de Niveau 6 exigé - Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique, des évolutions du secteur médico-social. - Aptitude affirmée et confirmée, au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets. - Capacité d'anticipation et d'innovation - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques - Connaissance des acteurs médicaux-sociaux et maîtrise des enjeux liés aux addictions. Modalités contractuelles : CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026 Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Le poste est basé à Saint Malo Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 08/12/2025 Les entretiens auront lieu le 18 Décembre 2025 au siège à Saint Jacques de la Lande Référence de l'offre : 2025-402 CDS
Vous aimez la bonne cuisine et la technicité ? Vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité ? Alors rejoignez-nous ! Nous sommes une brasserie bistronomique accueillant 60 couverts en salle et 40 en terrasse, avec une équipe dynamique et passionnée. Poste à pourvoir Responsable de salle expérimenté(e) Formation en œnologie reconnue : obligatoire Contrat CDI - 39h Rémunération selon profil Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@monsieurmadamebrasserie.com
Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS Travaux Spéciaux travaille sur toute la France. Notre équipe Spécialisée en Ouvrages d'art et constructions métalliques est à votre écoute afin de vous accompagner et de vous faire à évoluer en compétences. Pour le compte de l'un de nos clients, je suis à la recherche d'un monteur en charpente métallique, intervention à St Malo. Vos missions seront de : Participer à l'installation et au montage de ponts roulants, passerelles, structures métalliques ou équipements de levage. Réaliser les assemblages mécaniques, électriques et structurels. Procéder aux opérations de levage, positionnement et fixation des éléments. Assurer les réglages, tests et mises en service des équipements. Lire et interpréter les plans techniques et schémas d'assemblage. Contrôler la conformité des installations et garantir la sécurité des interventions. Travailler en équipe, en lien direct avec le chef de chantier et les techniciens. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son responsable de salle pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un responsable qui apportera à l'établissement un atout majeur. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche, nous serviront une cuisine traditionnel maison de qualité. Des connaissance en vin seront un plus. La salle de restaurant sera entièrement rénové. La personne qui sera en charge du poste devra être professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaité faire part à cette belle aventure hésitez pas.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI à temps plein à SAINT MALO 35400. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile. A l'avenir, un emploi de SSIAP1 serait envisageable.
Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap et basé à Saint-Malo, un.e aide médico-psychologique. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Le soutien dans les activités sociales, éducatives et de loisirs ; - L'écoute, la stimulation et le maintien du lien social ; - Le travail en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Vous êtes motivé.e, bienveillant.e, à l'écoute, et doté.e d'un réel sens du travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de communication. Horaires variables (matin, après-midi, soirée) Travail le week-end et jours fériés selon planning La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Adecco recrute un Vendeur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté. Mission située à Saint-Malo, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'effervescence du Black Friday et des fêtes de Noël, périodes clés pour le secteur. Ce poste est à pourvoir dès le 26 novembre 2025 en intérim, avec des horaires de journée. Nous recherchons un candidat qui a déjà réalisé des encaissements et qui aime le contact avec la clientèle, Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes situations et aux demandes des clients. Idéalement, vous avez des connaissances sur les produits de parfumerie et les produits de bien être. Les horaires peuvent être 14h -19h ou 11h -19h, La mission peut aller jusqu'à la période de noël. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Corniche Brasserie Sur Mer recherche un nouveau commis de cuisine . Grande possibilité d'évolution au sein d'une équipe dynamique et sympathique. Vos horaires seront les suivants 9h00-14h00 et 18h00-22h00. Rémunération selon expérience Primes régulières selon chiffre et toutes les heures supplémentaires payées bien sûr !
Notre établissement recrute un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement bienveillant et de qualité auprès des résidents. Lieu : Association Adeodat Gestion, Maison Notre-Dame des Chênes - 8 Boulevard des Déportés - 35400 SAINT-MALO (Quartier Paramé) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Matin, soir ou journée. Un week-end sur deux. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe soignante et contribuer à la continuité des soins Assurer la traçabilité des soins (logiciel NetSoins) et la transmission des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Sens de l'écoute, empathie et respect de la personne âgée Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Avantages : Équipe dynamique et bienveillante Participation à la vie de l'établissement et projets de soins personnalisés Mutuelle, primes CE (chèques vacances, réductions) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via Indeed ou à l'adresse suivante : adjoint@leschenes-saintmalo.fr
Situé à Paramé, le pôle médico-social Les Chênes (géré par l'Association ADEODAT GESTION) se compose d'une Résidence Autonomie de 37 places et d'un EHPAD de 111 places, permettant l'accueil de résidents à toutes les étapes du vieillissement au sein d'un parcours résidentiel.
