Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoît-des-Ondes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît-des-Ondes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST PERE MARC EN POULET, 35 - ST COULOMB, 35 - SAINT-JOUAN-DES-GUERETS ... .
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Vos activités seront les suivantes : - Assurer l'accueil (informations aux clients), faciliter le séjour de la clientèle (services divers) et gérer les départs/arrivées. - Effectuer les fonctions administratives du séjour (facturation, gestion du planning...) - Assurer les encaissements et les caisses le soir Vous avez un bon relationnel et possédez un très bon niveau anglais ou allemand ou hollandais.... Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience dans l'accueil et le tourisme. L'utilisation des interfaces UNICAMP et ESEASON seraient un plus. Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 04/10/2026 35h sur 5 jours en avril - mai - juin et septembre 35h sur 6 jours en juillet et août Nous attendons vos candidatures par mail. Nous serons présents au Forum de l'Emploi de Saint-Malo, les 6 et 7 février 2026. Venez nous rencontrer !
Camping des Chevrets *** - Bord de Mer situé sur un parc de 21 Hectares entre St Malo et Cancale 600 Emplacements
La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Nos chauffeurs vont chercher le linge sale dans plus de 200 établissements. Le linge est ensuite trié, lavé et repassé, reconditionné et renvoyé dans les établissements. À la pointe de l'innovation la Blanchisserie de la Côte d'Émeraude bénéficie d'une excellente notoriété et la satisfaction de nos clients est notre première force depuis 30 ans. Description du poste : La Blanchisserie de la Côte d'Emeraude recherche un.e assistant.e service client terrain. L'assistant.e service client joue un rôle d'interface entre le service client, la production et les clients. Il.elle a la charge d'assurer les flux exceptionnels (mise en place, retrait de linge etc.). En participant à la campagne d'inventaires annuelle, il .elle a la vision globale du fonctionnement du client et de ses besoins. Synthèse des missions principales : - Participer activement avec le.la Gestionnaire Service Client à la campagne d'inventaires annuelle afin de recenser les niveaux de stock pour mener les actions correctives pré-saison; remonter les informations terrains à l'équipe commerciale. - Assurer la préparation (déballage), la mise en place des réassorts et le cas échéant leur livraison - Affectation du linge pucé et décati si besoin - Gestion des retours de linge hors flux récurrent - Livraison des nouveaux stocks - Réalisation de missions de livraison hors flux récurrent/dépannages - Gestion du stock client d'articles logistiques (cabris, sacs) Poste en CDI - 35H par semaine, temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir du mois de février. Mutuelle - Contrat intéressement - CSE Profil recherché : - Capacité à conduire un véhicule utilitaire léger (Permis B) - Bon relationnel client - Rigueur dans la gestion des dossiers - Capacité à travailler sur le terrain - Travail en équipe - Savoir prioriser les urgences et le respect des échéances - Vous êtes motivé.e et rigoureux.se - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'emploi durable et stable.
Société de Taxis - Ambulances basée à CANCALE, propose d'intégrer un équipe de 40 personnes comme chauffeur de taxi (H/F). Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi 35 ou 22. Travail de jour. Un weekend de permanence mensuel.
La SAS Ambulance Lebel Saint-Malo ambulance Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Le diplôme d'état ou CCA est indispensable pour se positionner sur l'offre. Les activités de l'entreprise sont les suivantes : - transferts inter hospitaliers - mission UPH SAMU35 de jour et weekend - transports de patients sur différents site hospitalier - assistance Vous travaillerez de jour. Poste possible uniquement pour des transports en ambulance. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines avec repos deux journées avant la permanence et une journée suite au weekend de permanence. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'urgence pré hospitalière. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner sur l'offre car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste proposé est en CDI 35 heures semaine (possibilité de faire des heures supplémentaires).
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie contractuelle ou statutaire) un-e agent-e des espaces verts à temps complet dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents. MISSIONS Agent-e des services techniques vous assurez les missions du service espaces verts en étroite collaboration avec le responsable. Vous participez au sein de l'équipe à l'entretien des espaces verts publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts et paysagers (tonte, taille, désherbage manuel et méthode alternative, fleurissement, arrosage, élagage) - Propreté urbaine - Création de massifs, plantations diverses, création de gazons . - Entretien des terrains de sport - Entretien du cimetière - Entretien du matériel PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent des espaces verts, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques d'entretien des espaces verts. - Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives, sens de l'écoute. - Compétence professionnelles souhaitées : reconnaissance des végétaux, mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts et zéro-phytosanitaires - Être titulaire du permis B
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine ostréicole, des employés de marée (H/F) en contrat intérim. Besoin tout au long de l'année, en fonction de la saison. Ce poste implique des horaires variables et un travail en extérieur, principalement pour retourner les poches d'huîtres. Vos missions : - Retourner les poches d'huîtres en mer (savoir nager) - Effectuer le tri et le lavage des huîtres - Assurer le suivi des opérations de marée - Participer aux différentes tâches de l'exploitation ostréicole Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil demandé : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : CDI à 75% soit 26h15/ semaine, à pourvoir dès que possible. Horaires d'internat, possibilité de travail quelques week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 13 février 2026 Référence de l'offre : 2026-27 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'entretien d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous êtes soigneux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur(trice) , vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut . Cadre verdoyant , vous aurez la responsabilité de préparer les boissons et cocktails pour le restaurant et la terrasse. Poste à pourvoir d'Avril à début Novembre. Expérience 1 saison mininum . ** Logement possible en fonction des disponibilités**
Description de l'entreprise : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, la Ferme du Vent propose 6 hébergements d'exception faisant face au Mont-Saint-Michel. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : (liste non exhaustive) : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et de l'espace bien-être. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez un soutien opérationnel pour le service d'étage et le ménage en chambre. Vous assurer le suivi des réservations de l'espace bien-être. Qualifications - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Description de l'entreprise : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Imaginé par Jane et Olivier Roellinger et surplombant la baie de Cancale, Le petit hôtel Les Rimains & les Gîtes Marins sont des lieux, intimistes et chaleureux de 4 chambres et 5 gîtes. Situé en Bretagne, au cœur de Cancale, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : (liste non exhaustive) : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et des gîtes. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel et dans les gîtes. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez le service d'étage et le ménage en chambre. Qualifications - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine ostréicole, des Ouvriers ostréicole polyvalent H/F (Emballage, calibrage). Besoins réguliers , tout au long de l'année (en fonction de la saison). Vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des tâches liées à la production ostréicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique . Vos missions : - Effectuer l'emballage des huîtres - Calibrer et cribler les produits - Assurer le maintien et la propreté de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires variables Poste debout, nécessitant du port de charge et mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Vous aimez travailler en plein air, observer le résultat concret de vos actions et entretenir des espaces verts au rythme des saisons ? Alors rejoignez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue du paysage sur la Côte d'Émeraude, un Ouvrier Paysagiste Entretien H/F. Vos missions Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts, publics et privés : - Tonte des pelouses - Taille de haies, arbustes et massifs - Débroussaillage - Désherbage manuel et/ou mécanique - Soufflage et ramassage des déchets verts - Entretien courant des aménagements paysagers Profil recherché Une première expérience en entretien paysager est un plus Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des consignes de sécurité B indispensable Informations pratiques Poste à temps plein Horaires de journée Chantiers situés sur la Côte d'Émeraude (35) Indemnité repas Indemnité de déplacement Prime de Partage de la Valeur Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Salaire + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission - Accès à des formations professionnelles - Aides FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement Possibilité de demander des acomptes Envie de cultiver votre avenir professionnel ? Contactez-nous dès maintenant ! Venez rencontrer Gloria, Mélody et Florence à l'agence Temporis Saint-Malo ou appelez-nous au . Avec Temporis, faites grandir votre carrière.
Temporis Saint-Malo, expert en recrutement et révélateur de talents, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un Technicien Piscine confirmé H/F, pour intervenir sur le secteur de Saint-Malo et ses alentours. Envie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue, spécialisée dans les piscines haut de gamme, qui place la qualité de ses réalisations et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vos missions Autonome sur vos chantiers, vous intervenez chez des particuliers, aussi bien en construction neuve qu'en rénovation : - Réalisation de travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées - Pose et mise en œuvre de PVC armé (liner) - Installation, réglage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, équilibre et suivi de la chimie de l'eau - Diagnostic et dépannage des installations - Conseil et accompagnement des clients dans l'utilisation et l'entretien de leur piscine Votre intégration Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé, avec une formation aux méthodes et outils internes, adaptée à votre niveau d'expérience. Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en construction, rénovation ou maintenance de piscines - Excellente maîtrise du PVC armé et des traitements de l'eau - Connaissances en domotique et systèmes automatisés - Autonomie, rigueur, sens du service client et exigence de qualité - À l'aise dans des environnements et chantiers haut de gamme Conditions & avantages client 39h/semaine, du lundi au vendredi Indemnités de déplacement et de repas Mutuelle familiale, CSE Entreprise leader sur son secteur Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous profitez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - +10 % d'IFM + 10 % de congés payés - Formations pour développer vos compétences - Aides FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement - Acomptes possibles Intéressé(e) par ce poste ? Contactez Gloria, Mélody et Florence et venez les rencontrer à l'agence Temporis Saint-Malo. Avec Temporis, donnez de la profondeur à votre carrière.
Vous cherchez un rôle où vous serez au cœur du montage de projets stratégiques et du financement de nos développements ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut ! Votre future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d'accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l'ensemble de l'organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle En tant que Chargé projets stratégiques et institutionnels (h/f), vous jouerez un rôle central dans l'identification, le montage et le déploiement de projets soutenant le développement de Premier Tech. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Comprendre les activités, les projets et les enjeux de développement de l'entreprise pour alimenter la réflexion stratégique - Contribuer à l'élaboration de projets de développement : IR&D, développement industriel, développement de marchés, formation - Identifier et comprendre les programmes de financements publics et parapublics (subventions, prêts, dispositifs fiscaux) - Monter et structurer les projets de développement, incluant le montage financier - Rédiger les dossiers de financements et assurer leur suivi - Coordonner les projets en interne et en externe : suivi des coûts, comités de suivi et de pilotage, etc. - Produire les livrables requis : rapports comptables et financiers, rapports d'étapes, rapports finaux, documents de synthèse - Organiser des évènements officiels, des missions et représenter l'entreprise auprès de partenaires et d'institutions - Développer et sécuriser l'empreinte foncière de l'entreprise - Porter des sujets à haut niveau institutionnel pour faire évoluer la règlementation et les politiques publiques Compétences requises - Bac+5 en économie, finances, gestion, administration d'entreprise ou publique, ou domaine connexe - Expérience en développement stratégique, financement de l'innovation, de la R&D, etc. - Solide maîtrise du montage et de la gestion de projets, incluant l'ingénierie financière et le suivi de financements publics et parapublics - Bonnes connaissances en macro-économie, finance/gestion, fiscalité, administration d'entreprise, administration publique : fonctionnement politico-administratif des États et des autorités locales, notamment en France, en Europe, Asie et en Afrique du Nord - Excellentes compétences en rédaction, synthèse stratégique, négociation et gestion de relations internes comme externes - Intérêt marqué pour le développement, la création de partenariats et les projets à forte dimension stratégique - Maîtrise du français et de l'anglais - une troisième langue est un atout dans un contexte international Votre futur environnement de travail - Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, le siège social de Premier Tech Eau et Environnement, où travaillent près de 200 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Saint-Malo et Dinan, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. - Des déplacements réguliers seront à prévoir dans le cadre de missions de négociation, de représentation et de partenariats. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Description de l'offre : Guide Touristique Trilingue (H/F) en CDD du 02/03/2026 , jusqu'au 30/10/2026 - à temps plein. La Ferme Marine de Cancale recherche un(e) guide touristique Trilingue (Français / Anglais / Allemand impératif) pour faire découvrir le milieu ostréicole au grand public à travers une visite commentée au sein de l'entreprise familiale. Il (elle) sera chargé(e) de : - Faire découvrir le métier de l'ostréiculture au cours d'une visite guidée de l'entreprise d'environ 1 heure, adaptation des prestations pour tous les publics - Accueil en boutique des groupes et des individuels - Organisation des dégustations d'huîtres, préparation de la salle et ouverture des huîtres, assurer le service - Gestion et vente dans la boutique de souvenirs, mise en place des produits - Gestion des réservations et suivi - Administrateur du site web : www.ferme-marine.com - Animer et mettre à jour les pages Facebook et Instagram - Travail le week-end possible - Aisance informatique obligatoire Compétence(s) du poste Anglais courant et Allemand exigés - indispensable Première expérience en guidage appréciée Intérêt pour la transmission de l'histoire et du patrimoine culturel Aisance orale - Relationnelle - Dynamisme - Organisation - Autonomie - Force de proposition Enseigne de l'employeur La Ferme Marine L'aurore 35260 CANCALE Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : contact@ferme-marine.com Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39H00 HEBDO Travail le week-end Qualification : Employé qualifié
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, centrée sur des valeurs humaines ? Sous la responsabilité directe de votre manager de rayon et/ou un responsable de secteur; en qualité d'Employé(e) Commercial(e) Libre Service, vous assurerez la bonne tenue d'un rayon ( réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures...). Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous pourrez être amenés à orienter nos clients et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe, votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : CDD saison à temps plein à partir d'avril. Rémunération : 12.02€ par heure Lieu du poste : En présentiel Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. *Pause de 5% du temps de travail rémunérée *Mobilité interne au sein du magasin *Autorisations d'absences pour événements familiaux
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, l'association Le Domaine est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Elle est gestionnaire d'un ESAT (5 Ateliers, 101 Travailleurs), d'un Foyer d'hébergement/vie (60 places), d'un SAVS et d'une Section d'Accueil. Sous la responsabilité de la responsable ESAT et dans le respect des valeurs portées par l'Association et du projet d'établissement, le moniteur jardins/espaces verts aura les missions suivantes : - Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique - Transmettre les techniques, les savoir-faire et les méthodes de travail - Évaluer les compétences, les comportements professionnels et aptitudes des personnes accompagnées. - Accompagner les travailleurs dans l'apprentissage et l'exécution des tâches - Faire appliquer les règles de sécurité
Qui sommes-nous ? Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille et Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Description du poste : Au sein d'une menuiserie artisanale spécialisée en menuiseries extérieures bois et partenaire Treppenmeister, vous intervenez sur la conception d'escaliers, le suivi technique et administratif, ainsi que dans l'atelier. Missions principales - Chiffrage : Chiffrage et saisie des devis - Préparation de visuel de principe. - Technique : Conception d'escaliers suspendus Treppenmeister (logiciel Trepwinner) et d'escaliers traditionnels (AutoCAD ou logiciel 3D) - Réalisation des plans de production - Calepinage - Débit. - Relation fournisseurs : Commandes de bois et de quincailleries - Gestion des stocks. - Travail d'équipe : Préparation des éléments pour la pose - Explication des plans - Gestion des imprévus. - Atelier / chantier : Fabrication ou finition en atelier - Support ponctuel en chantier. Profil recherché : - Diplôme de menuiserie (BP, BM). - Première expérience réussie sur un poste similaire en dessin et fabrication. - Compétences en dessin technique (AutoCAD) ou logiciel 3D. - Polyvalence, rigueur. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un atelier d'artisan plisseur localisé en Bretagne, un Ouvrier en confection H/F. Au sein de cet atelier dynamique et créatif, le candidat sera intégré dans une équipe dédiée à la confection de produits spécialisés. Vos missions : - Réaliser les plis sur les morceaux de tissus. - S'impliquer dans le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'atelier. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : Horaires de journée : 8h30 - 17h30 Contrat à la semaine, renouvelable en fonction de l'activité Salaire : Smic horaire Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT MALO recherche pour son client spécialiste du froid de la climatisation et du matériel de cuisines professionnelles un Monteur /dépanneur en froid et climatisation H/F. Votre métier de frigoriste dépanneur cuisson ou laverie : - Effectuerez la surveillance - L'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation, de systèmes de réfrigération, de chambres froides, de cuisson, de laverie, . Vos missions : Ø Prendre connaissance - Prendre connaissance de l'installation sur laquelle Vous intervenez : Dossier du constructeur, plans de l'installation (groupe frigorifique, circuit de distribution des frigories, alimentation électrique, régulation.), historique des interventions (modifications récentes, incidents.) Préparer les travaux à effectuer avec le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer.), choix des outillages, approvisionnement en pièces détachées Prendre connaissance des consignes d'hygiène de sécurité et de protection de l'environnement propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'installation (électricité, fluides frigorigènes ; Gaz ), utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes.), et suivre les mesures de préservation de l'environnement Ø Contrôler et diagnostiquer - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance : état des gaines de ventilation, filtres, étanchéité des réseaux de la robinetterie, du groupe frigorigène, clapets, câblages et raccordements électriques, niveaux des fluides. En cas de panne, en comprendre l'origine (surchauffe, défaut électrique, régulation défaillante.) et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation Ø Remettre en état /régler /mettre en conformité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, ajustement des cycles de frigorigène, fonctionnement, état des calorifuges - Régler les organes mécaniques ou électroniques (température, pression, débit.) de façon à optimiser la consommation d'énergie - En cas de panne, lorsque le système défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (capteur, ventilateur, échangeur.) qui pourra ensuite être réparé par un atelier spécialisé de l'entreprise ou envoyé chez le fabricant. - Effectuer, en fonction de l'évolution de la réglementation, les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes Ø Vérifier et rendre compte - S'assurer que l'installation fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation disponible Effectuer les tests de remise en service Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de l'appareil et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées Enregistrer ces documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la Réglementation Profil recherché : Ø - Formation : - BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un conducteur de travaux H/F. Le conducteur de travaux H/F sera en charge de la coordination et du suivi opérationnel des chantiers paysagers, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires afin d'assurer la bonne réalisation des projets paysagers. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les différentes phases des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et technique des projets - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Communiquer régulièrement avec le client et les parties prenantes - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine paysager - Connaissance des techniques et matériaux liés au paysage - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur paysager - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement, la commune recrute (voie contractuelle) un agent d'entretien et cantine (H/F) à temps non complet (environ 29 heures annualisées - temps réduit sur les vacances scolaires). Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents. Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 MISSIONS Vous serez chargé-e des missions suivantes : Entretien des locaux Ménage dans les divers bâtiments de la collectivité : sanitaires, sols (aspirateur, serpillère), plan de travail, etc . Cantine Service et surveillance des enfants à la cantine municipale PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent d'entretien, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques de nettoyage des locaux. Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence.
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE (H/F) pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur
L'accueil de loisirs SIVU Animation à la Vie Sociale est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice Pour les 2 ans 1/2 -10 ans Avec BAFA ou équivalent: CAP petite enfance , BPJEPS, Licence 2 en STAPS, licence science de l'éducation, BAc pro animation. ou sans BAFA Idéalement une première expérience de travaille avec les enfants être en capacité d'animer des activités adaptées à la tranche d'âge Avoir un bon esprit d'équipe Je cherche à recruter pour les vacances scolaires et période des mercredis de l'année.
MISSION Organise le travail de l'équipe hygiène afin de garantir l'entretien et la propreté du centre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. MANAGEMENT - Intégrer et former les collaborateurs de son équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - S'informer de la satisfaction des clients sur la qualité de service - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client ENTRETIEN - Participer aux activités de nettoyage, de désinfection et d'entretien courant des locaux et espaces du personnel - Garantir l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier WC.) - Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Gérer les stocks et produits d'entretien - Définir les besoins d'approvisionnement - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité - Reporter l'activité à sa hiérarchie SECURITE - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre (port des EPI.) - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et des installations
Le centre aqualudique AquaMalo est implanté à Saint Malo (35). Vous y retrouverez un espace aquatique intérieur constitué de 4 bassins : 1 bassin sportif de 50 mètres, 1 bassin d'activité de 200m², 1 ludique de 350m², 1 pataugeoire et 1 toboggan interactif inédit en France; un espace extérieur avec bassin nordique, plateforme de jeux et toboggan accessible de Avril à Novembre et un espace bien-être avec sauna hammam jacuzzi etc.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la société Torchio recherche un(e) vendeur(se) pour son showroom de Saint-Jouan-des-Guérets, situé à 8 km de Saint-Malo. Vos missions principales : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients jusqu'à la validation de leurs choix et/ou la vente -Proposer des solutions de décoration intérieure à travers des croquis ou des conceptions 3D -Mettre en valeur les produits en associant harmonieusement matières et couleurs -Développer une relation de confiance grâce à votre sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction client Missions complémentaires (ponctuelles) : -Participation à la logistique du showroom -Chargement et déchargement de marchandises -Préparation de commandes et gestion des stocks -Service et appui aux artisans partenaires Conditions : CDD - remplacement congé maternité 37 heures par semaine Travail du lundi au samedi (repos hebdomadaire le mardi) Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Vous avez le goût de l'esthétique et savez proposer des solutions adaptées aux attentes de vos clients. Une connaissance du carrelage et/ou du sanitaire serait un atout apprécié. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et un showroom inspirant ? Rejoignez-nous ! Qui sommes nous ? La société Torchio est entreprise familiale et indépendante spécialiste en carrelage et en faïence depuis 50 ans. AUTHENTICITE, CONFIANCE, DURABILITE, PRECURSEURS, ESPRIT FAMILIAL sont les 5 valeurs qui nourrissent la philosophie de l'entreprise qui ne cesse de se développer et qui compte aujourd'hui 100 salariés sur 9 sites (Hambye, Carentan, Tourlaville, Caen, Granville, Saint Malo, Avranches, Alençon, Verneuil d'Avre et d'Iton). En quelques mots, TORCHIO c'est : 6600 m2 d'exposition, 22 millions de CA en 2024, 100 collaborateurs, 2500 clients pros, 80 000 références proposées. La société se positionne aujourd'hui comme le leader sur le marché en Normandie et en Bretagne.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'ostréiculture basée à Saint-Méloir-des-Ondes, des ouvriers.eres ostréicoles. Vos missions : - Réaliser le virage de poches ; - Assurer la mise en bourriche ; - Préparer les commandes et les expéditions ; - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : - Vous êtes motivé et volontaire ; - Vous avez une première expériences ou souhaitez découvrir l'univers ostréicole. Vos conditions de travail : - Horaires variables en fonction des marées ; - Travail en extérieur. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre client recherche un / une : Maçon Pierre H/F Missions principales : Taille et façonnage des pierres Pose et assemblage des pierres pour la construction de murs, voûtes, et autres ouvrages Réalisation de travaux de restauration et de rénovation du patrimoine bâti Application des mortiers et enduits adaptés Respect des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier Lecture de plans et adaptation aux spécificités du chantier Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil . Profil : Expérience confirmée en maçonnerie pierre Connaissance des techniques traditionnelles et des matériaux naturels Précision, patience et sens du détail Capacité à travailler en équipe Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo.
Vous êtes soigneux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur(trice) , vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut . Afin de compléter notre équipe , nous recherchons un plongeur/plongeuse en CDD. Condition de travail très agréable avec une équipe en cuisine solidaire et dynamique Poste à pourvoir d'Avril à début Novembre. Débutant(e) accepté(e) ** Logement possible en fonction des disponibilités**
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
Rejoignez dès maintenant le groupe ERIC LEQUERTIER, une entreprise familiale où la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est au cœur de notre stratégie. Nous nous efforçons de valoriser tous les talents, incarnant ainsi une entreprise reconnue autant pour son expertise que pour son engagement envers la qualité de services dans des domaines variés tels que la création, l'aménagement et l'entretien de jardins, piscines et espaces bien-être auprès de particuliers et collectivités.
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché : En tant que Plongeur/Plongeuse, Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle - Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter le protocole de nettoyage (vaisselle fragile, argenterie.) - Assurer le nettoyage et le ménage de la cuisine Informations complémentaires : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe en coupure - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposé à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1823.07€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé ! Permis B indispensable Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, ce bistrot de bord de mer est un lieu convivial et vivant, où l'on partage une cuisine simple, généreuse et inspirée des saveurs marines. Un lieu où le plaisir d'accueillir et de bien faire se cultive chaque jour, dans un esprit d'équipe et de convivialité. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : C'est intégrer une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Nous recherchons un savoir-être : le sens de l'hospitalité, la disponibilité, la politesse et une attitude chaleureuse envers nos clients comme envers vos collègues. Votre savoir-faire repose sur la rigueur, la méthode et le souci constant du détail et de la qualité. Animé(e) par un esprit "polyvalent - polytalent", vous aimez apprendre, partager et participer à la vie de la maison. Un permis B est fortement apprécié. Missions : - Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service - Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office - Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux - Propreté et Hygiène - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Assurer la mise en place - Assurer le service de plonge (2 jours par semaine) Informations supplémentaires : - Contrat : CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Temps de travail annualisé : - 41 heures par semaine en haute saison - 39 heures par semaine en basse saison - Rémunération : 1 823.07 € brut / mois (base 35h) - Organisation du travail : - Deux jours et demi de congé par semaine, dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail privilégié, face à la plage de Port-Mer où règnent esprit d'équipe et convivialité Avantages : - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer ! - Primes de participation et d'intéressement - 6 semaines de congés par an Poste non logé Date de prise de poste : A partir du 2 mars 2026
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en conception mécanique pour concevoir et améliorer nos équipements ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Dessinateur projeteur industriel (H/F) afin de renforcer notre équipe innovation industrielle et de contribuer à la conception et au déploiement des solutions pour optimiser la production. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Effectuer la conception 3D, la mise en plan sous SolidWorks ainsi que l'étude cinématique de composants mécaniques, de moules et de machines de rotomoulage, dans le respect des standards, normes et exigences QSE - Travailler en étroite collaboration avec des sous-traitants et suivre les travaux confiés - Fournir un support technique aux métalliers, chaudronniers dans la lecture des plans et apporter des modifications si nécessaire - Participer aux essais techniques - conception, réalisation et validation des prototypes sur les machines, les produits, les équipements et les matériaux - Réaliser, en collaborant avec les différents services supports (bureau d'études, achats, amélioration continue, production.), les nomenclatures produit/équipement et les documents techniques associés dans un objectif de standardisation - plans de fabrication, plans d'assemblage, vues éclatées, plans d'implantation, liste des matériaux et pièces, manuel technique - Effectuer rigoureusement le classement des dessins/plans et la mise à jour informatique - Aider à l'estimation du temps requis pour la conception technique - Soutenir le service dans ces activités d'innovation et ponctuellement les services liés (amélioration continue.) Compétences requises - Formation Bac+2 de type BTS CPI ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel dans le secteur de la métallerie, chaudronnerie ou plasturgie - Maitrise impérative du logiciel Solidworks - Vous savez travailler en mode projet - Vous savez communiquer, être à l'écoute et convaincre - Bonne capacité d'adaptation, dynamisme, curiosité - Goût pour le terrain - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, le siège social de Premier Tech Eau et Environnement, où travaillent près de 200 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Saint-Malo et Dinan, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger sur nos sites et chez des sous-traitants. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Carte ticket restaurant Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 Programme d'aide aux équipiers et famille Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière Nous avons piqué votre curiosité ? Faites-nous parvenir vos coordonnées, nous avons hâte de vous rencontrer !
Urgent ! Au sein d'un atelier de menuiserie de fabrication bois, votre mission consistera à la fabrication d'aménagement intérieur (bibliothèque porte, huisserie, placard, dressing...). Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'atelier au sein d'une équipe composée de deux personnes. Vous devez maitriser l'utilisation des machines. Pour occuper ce poste vous devez être titulaire d'une qualification (CAP ou BP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. A l'issue, d'autres contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
L'entreprise Franck Delahaye, située à Saint-Benoît-des-Ondes (35114), est spécialisée dans la menuiserie bois, la peinture décoration, et l'agencement intérieur et extérieur sur mesure. Elle réalise divers projets tels que la fabrication de cuisines, bibliothèques, dressings, terrasses, etc. Elle intervient principalement dans la région de Saint-Malo et Paris.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence Le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet: un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F/X). Envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe du Foyer et contribuez chaque jour à créer un lieu de vie bienveillant, stimulant et inclusif pour favoriser l'auto-détermination, l'autonomie et l'épanouissement des adultes accompagnés. Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, en respect des projets - Vous participez et rendez-compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous participez à la mise en place et l'élaboration d'animations collectives Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) exigé avec expérience dans le secteur adulte handicapés (TND et/ou vieillissement) - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciées, - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse - Permis B exigé. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalité de la CCNT66 sur justificatifs et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13 février 2026 Référence de l'offre : 2026-26 AMP AES AS Clos Breton CDI 1 ETP
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérets dès mars et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Principalement les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30, les vendredis de 17h15 à 19h15 + 1 mercredi / mois de 9h30 à 14h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Ayant un goût prononcer pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : -De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. -De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. -De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon -De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) -En unique séquence de travail, le poste permet d'avoir du temps libre. Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. AVANTAGES * Reduction tarifaires 10% * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime de participation * Prime annuelle * Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au-delà Type d'emploi : Temps partiel; travail les samedis. Rémunération : 12.02€ / heure Horaires : -Travail en journée -Travail en soirée Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle
Ayant un goût prononcé pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : -De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. -De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. -De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon -De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) -En unique séquence de travail, le poste permet d'avoir du temps libre. Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. AVANTAGES * Reduction tarifaires 10% * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime de participation * Prime annuelle * Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au-delà Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12.02€ / heure Horaires : -Travail en journée -Travail en soirée Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle
Crêperie La Marie-Cécile - Cancale La Marie-Cécile est une maison engagée, reconnue pour sa maîtrise des produits bretons, son esthétique travaillée et son exigence en cuisine. Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une deuxième crêperie à Cancale, l'établissement renforce son pôle cuisine. Nous recherchons un Crêpier / Chef de Cuisine capable de tenir un volume, structurer une organisation, stabiliser la qualité et incarner l'image premium de la marque. MISSIONS : - Produire galettes & crêpes au standard de la maison : régularité, précision, rythme. - Gérer la préparation, les postes chauds/froids et le service dans un environnement tendu. - Superviser les stocks, les inventaires et les commandes (zéro rupture, zéro perte évitable). - Garantir l'hygiène, la propreté des postes et les process HACCP. - Former et accompagner les saisonniers / renforts. - Participer à la montée en puissance en vue de l'ouverture La Marie-Cécile Cancale. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en crêperie. - Aisance sur du volume et maîtrise des cadences saisonnières. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Profil moteur, fiable, stable. - Vrai sens du produit et du travail propre. CONDITIONS : - 2 250 € NET / mois - Horaires en coupure - 2 jours de repos consécutifs garantis - même en haute saison - Primes de performance liées : - à l'organisation de la cuisine, - au maintien du niveau qualité, - à la réussite du deuxième établissement à Cancale. - Mutuelle + avantages maison. - Équipe bienveillante, structure en forte dynamique, identité visuelle et culinaire claire. Prise de Poste au 10 février 2026.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et d'aménagement, un Maçon VRD Canalisateur- H/F sur Miniac Morvan. Dans ce poste, vous serez amené à : -Poser des bordures. -Installer des canalisations. -Vérifier la conformité des installations. -Respecter les normes techniques établies. -Assurer le suivi rigoureux du chantier. -Collaborer étroitement avec l'équipe. -Utiliser les outils adaptés. -Garantir la sécurité sur le site. Rémunération selon grille BTP et expérience Horaire selon planning chantier Vous disposez d'au moins une année d'expérience sur des chantiers VRD, maîtrisez la pose de bordures et canalisations, êtes rigoureux, dynamique et disponible. Postulez dès maintenant avec enthousiasme et professionnalisme. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Permis B obligatoire
O2 est leader des services à domicile en France depuis 1996. O2 propose des services à domicile personnalisés : ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage. Tous les métiers O2 (intervenants à domicile, en agence, au siège) sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle.
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son responsable de salle pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un responsable qui apportera à l'établissement un atout majeur. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche, nous serviront une cuisine traditionnel maison de qualité. Des connaissance en vin seront un plus. La salle de restaurant sera entièrement rénové. La personne qui sera en charge du poste devra être professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaité faire part à cette belle aventure hésitez pas.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons serveur/serveuse en restauration en CDD saisonnier Vous êtes soigneux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur(trice) , vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut . Cadre verdoyant, conditions de travail très agréables, en bord de piscine avec une équipe en place solidaire et dynamique. Poste à pourvoir à partir d'Avril. CDD 1 mois - d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance ANGLAIS notion - souhaité Débutant(e) accepté(e) - possibilité de découvrir l'environnement via IMMERSION FRANCE TRAVAIL ** Logement possible en fonction des disponibilités**
Vous êtes soigneux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur(trice) , vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut . Cadre verdoyant , cuisine neuve , vous vous occuperez du poste dessert /galette . Poste à pourvoir d'Avril à début Novembre. Salaire selon profil , Expérience 1 saison mininum . ** Logement possible en fonction des disponibilités**
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Charpentier(ière) métallique dans le cadre de chantiers en déplacement. Votre mission: - Assemblage et montage de structures métalliques selon les plans - Pose d'éléments : poutres, fermes, planchers, bardages, etc. - Utilisation de la nacelle 3B pour interventions en hauteur - Boulonnage, fixation et ajustement des éléments métalliques - Participation aux opérations de levage - Contrôle de la conformité des assemblages - Application stricte des règles de sécurité sur chantier - Collaboration avec les équipes de montage et les conducteurs de travaux Qualités attendues : - Capacité à travailler en hauteur et sur structures métalliques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour du grand déplacement Formation souhaitée : - CAP/BEP ou Bac Pro en charpente métallique, structures métalliques, métallerie ou équivalent, - Expérience significative en montage de charpentes métalliques - Pratique confirmée de la nacelle 3B - Lecture de plans appréciée - Compétences en soudure ou boulonnage : un plus CACES nacelle 3B valide Habilitation travail en hauteur souhaitée Mission renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Les auxiliaires de vie accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certification Croix Rouge auprès de l'agence) ? Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo. Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. Vous êtes soutenu par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Vos missions : Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties Echange, jeux et autres activités de stimulation Salaire : de 13,53€ à 16,24€ brut de l'heure + 10% de congés payés + indemnités de transport
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Poste en CDI à temps complet. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, nous défendons la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs; qui sont celles aussi de nos clients. Grâce à elles nous pratiquons un commerce différent, un commerce autrement.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpente, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience en charpente souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpente - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision des chantiers de construction, de la budgétisation, de l'estimation des coûts et de la lecture des plans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités : - Superviser les chantiers de construction conformément aux plans établis - Assurer le respect des délais et des budgets alloués - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux - Effectuer des estimations de construction et élaborer des budgets - Utiliser des outils tels que Primavera pour planifier les étapes du projet - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers Compétences requises : - Excellente capacité de lecture de plans et schémas - Expérience en gestion de chantiers de construction - Bonne connaissance des processus de budgétisation et d'estimation - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience en supervision de chantiers et possédez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour ce poste de Conducteur de Travaux. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le Chargé.e d'affaire et d'étude TCE travaillera en collaboration avec tous les membres du bureau d'étude Vous êtes aptes à répondre à des appels offres en autonomie, notamment au niveau des métrés, des demandes de prix et de l'élaboration et rédaction des devis. Vous réalisez de la veille technique sur tous corps d'états qui vous sont confié en étude et avez des connaissances des techniques de tarification et de négociation Le poste demande rigueur et communication avec les autres membres du bureau d'étude.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate et être véhiculé. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération à partir de 12.02E par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personnes en situation de handicap ou âgées dans certains gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, courses...). Intervention possible sur le secteur malouin et ST BENOIT DES ONDES Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous assurez la préparation et cuisine des différents mets. Travail en équipe Poste à pourvoir en CDI 35 heures par semaine. Travail le week-end avec deux jours de congés consécutifs par semaine.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous assurez la préparation et cuisine des différents mets. Travail en équipe Poste à pourvoir en CDI 35 heures par semaine. Travail le week-end avec trois jours de congés consécutifs par semaine. Horaires de travail : 11h / 22:30 du vendredi au dimanche Salaire: 2300 brut/mois
La mère Champlain, Hôtel 3 étoiles sur Cancale, face à la mer recherche pour renforcer son équipe un valet: femme de chambre (H/F) Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes pour exercer du lundi au vendredi de 9h à 15h00. repos Samedi et dimanche . Vous êtes nourri(e) le midi. horaires encadrés par une pointeuse. Formation en interne si besoin. Pour postulez veuillez nous téléphoner ou envoyer votre candidature par mail.
La Table Breizh Café, restaurant gastronomique Japonais,1 étoile Michelin recherche un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine Japonais avec expérience Washoku, Tepan-yaki et Tempura. Travail du jeudi au lundi - Repos hebdomadaire le mardi et mercredi.
Rejoindre Luminum, c'est apprendre un métier passionnant au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie et l'agencement haut de gamme, et participer à des projets concrets et valorisants. Tes missions Chez Luminum, tu participeras à la création de projets uniques et sur mesure : Concevoir et fabriquer des pièces de menuiserie et d'agencement en travaillant différents matériaux. Intervenir à chaque étape de fabrication, de l'idée jusqu'aux finitions. Travailler en équipe pour livrer des réalisations de qualité, dans le respect des délais. Ton profil Créatif(ve), curieux(se) et motivé(e), tu aimes travailler la matière et le détail. Tu sais lire des plans (ou tu es prêt(e) à apprendre) et utiliser les outils de menuiserie. Tu as le sens du design, de l'esthétique et tu aimes trouver des solutions. Sérieux(se), autonome et avec un bon esprit d'équipe. Ce que Luminum t'apporte Une formation directement en entreprise, avec un accompagnement personnalisé. L'apprentissage des techniques et du savoir-faire propres à une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Coquillage - Saint-Méloir-des-Ondes- Bretagne Dirigé par le Chef Hugo Roellinger, le Coquillage est un restaurant gastronomique distingués de trois étoiles au guide Michelin et d'une étoile verte. Hugo Roellinger, élu chef de l'année 2025 au Gault et Millau, propose une cuisine identitaire, maritime et potagère dans le respect du territoire environnant Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef(fe) de rang, vous participez pleinement à la qualité de l'expérience offerte aux clients. Par un service précis et attentif, vous veillez au bon déroulement de chaque moment en salle. Vous accomplissez vos missions avec rigueur, sens du détail et exigence constante, en accord avec les standards d'un restaurant triplement étoilé au Guide Michelin. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez la mise en place de l'office et de la salle de restaurant Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous assurez la bonne satisfaction des clients du restaurant Vous assurez la bonne communication avec le service de réception et la cuisine. Qualifications - Issu(e) idéalement d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un restaurant gastronomique ou étoilé. - Vous maîtrisez parfaitement les codes du service haut de gamme, la relation client et le suivi d'un rang dans un environnement d'excellence. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer la pression et maintenir un niveau de service irréprochable en toutes circonstances. - Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un très bon relationnel, êtes souriant(e) et à l'aise avec une clientèle exigeante et internationale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition pour garantir une expérience client d'exception. - Vous êtes véhiculé(e). Informations complémentaires : - Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Salaire brut sur une base de 35 heures - 1971.71€uros - Heures supplémentaires majorées jusqu'à 43h par semaine en haute saison et 41h par semaine en basse saison. - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Chauffeur PL /SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons / transports dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vos missions principales : - Conduite de camion PL / SPL sur chantier travaux publics - Transport de matériaux (terrassement, enrobés, gravats, ect.) - Chargement et déchargement dans les respects des règles de sécurité - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies - Respect des itinéraires, des délais et du code de la route Localisation : A proximité de Dol de Bretagne Démarrage : Dès que possible Durée du contrat : A convenir Salaire : Selon profil & expérience - Vous êtes titulaire du Permis C et CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en travaux publics souhaitée - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le), autonome et esprit d'équipe - Une bonne connaissance de la région est un plus
Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Collaborer avec notre agence c'est bénéficier d'un réseau d'entreprises sur toute l'Ille et Vilaine! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle...
Le poste : Votre agence PROMAN ST MALO recherche 2 Maçons traditionnels H/F VOS MISSIONS : Assembler et positionner des éléments d'armature béton, Couler du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Travail de la pierre en général Maçonnerie traditionnelle, Rénover et renforcer les murs, Rejointoiement à la chaux, à la terre, Entretenir les façades extérieures, Participer au montage et démontage des échafaudages. Salaire : 12.30€/heure Brut + primes et/ou selon la grille du bâtiment Profil recherché : De formation CAP minimum en maçonnerie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez pas ce poste est pour vous adressez-nous votre CV ou contactez-nous Agence PROMAN ST MALO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à charge, la mise en place et le service de midi et ou du soir , en collaboration avec le responsable de salle Cuisine du marché, service à l'assiette, service traditionnel restaurant de 36 places avec une terrasse sur la Mer - Possibilité d'un travail en horaire de coupure le midi et soir ou un travail continu de 15h30 à 23h00 Formation possible si vous n'avez pas 1 an d'expérience L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Vous aurez à charge l'entretien des espaces communs (réception et accueil de l'hôtel) ainsi que l'entretien des chambres. Vos tâches comprendrons aussi : la réception du linge (traité en extérieur), mise en place du linge et des produits d'accueil Vous serez deux personnes, travail en horaire continu 09h00 - 16h30, contrat de 35H/semaine et ou 39H/semaine selon vos disponibilités Salaire motivant selon vos expériences et vos capacités. Salaire de base 14.- euros/heures - L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2026 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Vous serez en charge de la réception des marchandises en collaboration avec le second de cuisine et serez aussi en charge de la mise en place pour le service sur les différents postes de la cuisine. Horaires de 39h/semaine sur deux services, midi et soir. Le restaurant sera fermé le Dimanche et le Lundi Poste au chaud pour le service, en binôme avec le Chef de cuisine Formation possible si vous n'avez pas 2 ans d'expériences L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 Février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son chef de cuisine pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un chef qui lui apportera une cuisine authentique Francaise et maison. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche. La cuisine sera entièrement équipé de matériel neuf. La personne qui sera en charge du poste devra être un professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaitez faire part à cette belle aventure n'hésitez pas.
Nous recherchons notre chef /cheffe de rang pour notre restaurant situé dans un camping 5* pour la saison 2026 Vous êtes soigneux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes fédérateur, vous aimez les challenges ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Cadre verdoyant , vous vous occuperez du service du soir accompagné/ée par vos collaborateurs . ANGLAIS EXIGE Expérience de 2 saisons - exigée Poste à pourvoir d'Avril à début Novembre. ** Logement possible en fonction des disponibilités**
Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, la Ferme du Vent propose 6 hébergements d'exception faisant face au Mont-Saint-Michel. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Femme de chambre/valet de chambre, vous contribuez au bien-être des clients. Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Qualifications : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous êtes véhiculé Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des salles de bains, en binôme. Vous réalisez l'entretien des parties communes et des Bains Celtiques. Vous préparez et mettez en place les produits d'accueil en chambre. Vous êtes amené à participer à la préparation des bouquets. Vous assurez la bonne communication avec le service de réception. Vous veillez à la propreté et au bon état du linge dans les étages ainsi qu'aux Bains Celtiques. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - 37.5 heures par semaine - Salaire BRUT : 1971.71€ (base sur 35h) - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé ! Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Candidature à envoyer à recrutement@roellinger-bricourt.com
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, le Château Richeux est un Hôtel-Restaurant d'exception de la collection Relais&Châteaux composé de 11 chambres et 1 suite. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chaque collaborateur trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Femme de chambre/valet de chambre, vous contribuez au bien-être des clients. Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Qualifications : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous êtes véhiculé Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des salles de bains, en binôme. Vous réalisez l'entretien des parties communes situées dans les étages. Vous préparez et mettez en place les produits d'accueil en chambre. Vous êtes amené à participer à la préparation des bouquets. Vous assurez la bonne communication avec le service de réception. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois. Autres possibilités à l'issue. - Contrat de 35 heures/semaine - Salaire BRUT : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un électromécanien H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes en lien avec les équipes de production et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à la performance de nos outils de production et au respect et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez pour mission : - La maintenance curative et préventive de nos outils sur les 2 sites de production (Vildé la Marine et Vivier sur Mer) ; - La participation à l'optimisation technique et électrotechnique des outils ; - La veille du suivi de fonctionnement des machines et engin de production ; Profil recherché De formation supérieure en maintenance électrotechnique, MEI, MELEC ou équivalent, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle ou agricole. Vous faites preuve de solides compétences en électricité industrielle et vos formations électriques sont à jour. Des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles. De nature volontaire et pragmatique, vous saurez appréhender rapidement les spécificités de production et d'élevage d'animaux en environnement marin. Vous avez une appétence pour le management et la cohésion d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures annualisées. Travail en journée. Poste 2*8 au mois de décembre. Véhicule de service à disposition.
Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 01/07/2026 ai 21/08/2026, à temps complet. • Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante, • Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants, • Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant, • Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction, • Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique, • Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, • Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux. Sujétions du poste : du lundi au vendredi, horaires entre 7h15 et 18h45 selon planning. PROFIL RECHERCHÉ : • Auxiliaire de puériculture (titulaire du diplôme professionnel) ou Titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalence, • Connaissance des techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité, • Connaissance sur les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc, • Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence, • Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants, • Capacité d'écoute, non jugement, sens de l'observation, • Aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.
La crèche a une capacité d'accueil de 29 enfants, détient le label "Ecolo Crèche". L'ouverture d'une nouvelle crèche de 39 places est prévue fin 2026. L'établissement s'inscrit dans une démarche pédagogique favorisant le respect de chaque enfant dans son individualité, dans son environnement et permettant ainsi à chacun de découvrir ses compétences, ses capacités à être. L'unité est composée de 14 agents recrute pour un contrat saisonnier à temps complet, du 01/07/2026 au 21/08/2026.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 06/07/2026 au 30/08/2026, à temps complet. • Concevoir, préparer et animer des activités et projet d'animation pour un public jeunes de 10 à 17 ans, • Accueillir, gérer et animer un groupe de jeunes de 10 à 17 ans, • Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles, • Participer aux réunions d'équipe et enrichir la vie de l'équipe d'animation, • Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Sujétions du poste : du lundi au vendredi, horaires décalés possible selon les activités, possibilité de nuitées lors des séjours. PROFIL RECHERCHÉ : • BAFA ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalent, • Déplacement à prévoir en minibus pour les sorties, disposer du permis B en cours de validité, • Capacité à animer un groupe en autonomie, • Capacité relationnelle et d'adaptation, • Sens des responsabilités, • Connaissance du public 10-17 ans, • Ecoute et bienveillance.
L'espace Bel Air oriente les adolescents de 10 à 18 ans vers l'autonomie, stimule leur investissement dans les activités proposées, encourage l'ouverture culturelle. L'unité est composée de 2 agents, propose des activités et des projets socioculturels et socio sportifs. L'unité recrute un animateur en contrat saisonnier à temps complet, du 06/07/2026 au 30/08/2026.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un atelier d'Artisan Plisseur en Bretagne, un/une AGENT DE PRODUCTION H/F en contrat d'intérim. Ce poste manuel nécessite une attention aux détails pour réaliser les plis sur les morceaux de tissus, créer des patrons et entretenir l'atelier. Vos missions : - Réaliser précisément les plis sur différents tissus selon les indications. - Créer et ajuster les patrons pour différentes créations textiles. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier pour assurer un environnement de travail optimal. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler avec précision. - Expérience ou intérêt pour le travail manuel et l'artisanat. - Bonne gestion du temps et organisation personnelle pour respecter les délais de production. Avantages du poste : travail debout, en binôme Horaires de journée : 8h30 - 16h45 Contrat à la semaine renouvelable selon activité Salaire : SMIC Horaire Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
RESPONSABILITÉS : La mairie de Cancale recherche un agent administratif à temps complet pour renforcer ses équipes du 30 mars 2026 au 30 septembre 2026, avec des missions partagées entre la comptabilité et le pôle administratif du service d'aide à domicile. SERVICE D'AIDE A DOMICILE / ACTION SOCIALE 50% du temps : • Accueil du public physique et téléphonique ; • Secrétariat du service (prise de rdv, ... ; • Gestion des plannings des aides à domicile et à leurs remplacements ; • Etablir les feuilles d'interventions des bénéficiaires ; • Constitution, suivi et renouvellement des dossiers de demandes de prise en charge des bénéficiaires des services ménagers (APA, Caisses retraites) ; • Facturation des services à domicile ; • Résidence Vaujoyeux : interlocuteur des locataires, accueil nouveau locataire, état des lieux, contrat, remise des clefs, facturation des loyers ; • Gestion des inscriptions à l'épicerie solidaire ; • Remplacement de la responsable de service pendant ses absences. COMPTABILITE 50% du temps : • Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement (mandat/titre, p503, débits d'office) ; • Contrôle des pièces justificatives. PROFIL RECHERCHÉ : BAC à BAC+2 Action sociale Profil administratif • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance de l'environnement professionnel (milieu des personnes âgées et les différents partenaires institutionnels et sociaux), • Connaissance de l'environnement territoriale (notamment financier et comptable, fonctionnement d'un CCAS), • Discrétion et secret professionnel exigé, • Sens de l'écoute et du contact, • Sens du travail en équipe.
La mairie de Cancale recherche un agent administratif à temps complet pour renforcer ses équipes du 30 mars 2026 au 30 septembre 2026, avec des missions partagées entre la comptabilité et le pôle administratif du service d'aide à domicile.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. - Vous êtes disponible les week-ends et vacances scolaires. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Au sein de nos agences Rennaises,nous recrutons 2 assistant.e.s techniques et relations locataires en CDI. Dans le cadre de la politique de proximité, vous contribuez à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement de l'agence. Vous apportez un premier niveau de réponse aux sollicitations des locataires et des partenaires et vous participez au traitement ainsi qu'au suivi des demandes d'interventions techniques. Missions: - Gestion locative et sociale à l'accueil de l'agence Accueillir, renseigner et orienter les locataires, partenaires et entreprises (physique et téléphonique) Apporter un premier niveau de réponse sur des sujets divers (bail, technique, médiation, etc.) Encaisser les paiements de loyers et charges, assurer le suivi comptable de la caisse - Gestion des demandes d'interventions techniques Enregistrer, analyser et qualifier les demandes d'interventions techniques (entretien, sinistres, vandalisme, etc.) Assurer le suivi des interventions techniques, relancer les entreprises et participer à la mise en œuvre des interventions nécessaires - Assistanat technique Planifier les rendez-vous diagnostics pour les techniciens Relancer les intervenants sur les dossiers urgents Suivre les factures techniquesDe formation type gestion immobilière ou assistanat, vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'habitat social ou de l'immobilier. Vous êtes dynamique, agile et disposez de réelles aptitudes relationnelles, d'une aisance dans la communication. Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs et situations variés. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins. N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l’entreprise en tant qu’Opérateur (trice) de Production Débutant (e) pour traiter le linge à l’aide d’outils industriels et modernes : Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage, Alimentation des machines à plier, Rangement du linge, Préparation du linge à expédier. En suivant le programme de formation interne, vous pourrez rapidement accéder au statut d’Opérateur de production Confirmé puis Expérimenté avant de pouvoir évoluer vers des responsabilités de Conducteur de Ligne ou Chef d’Equipe. Les postes sont à pourvoir en CDD temps complet 35 heures hebdomadaires, (possibilité 39 heures) du 3 février 2026 au 31 octobre 2026. Débutant(e) accepté(e) L’organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-21h). Programme de formation interne et postes évolutifs. - Mutuelle - Tickets restaurant- Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapide, - Vous souhaitez développer vos compétences pour prendre des responsabilités au sein de l’entreprise.
La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants sur Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Le secteur de la blanchisserie industrielle est en pleine mutation technologique avec l’arrivée de la robotisation et de l’automatisation de l’ensemble du process de traitement du linge. Leader régional du secteur, la Blanchisserie de la Côte d’Emeraude fait partie du groupe des Thermes Marins de Saint Malo et poursuit des investiss...
Rejoignez Aiguillon en tant que Gérant immobilier (CDI) et donnez du sens à votre carrière ! Au sein de l'une de nos agences rennaises, nous recherchons notre futur Gérant immobilier F/H. - Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? - Vous cherchez un emploi qui fait sens, ayant un impact concret sur le territoire ? - Un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, candidatez ! Aiguillon est fait pour vous ! Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérerez en autonomie un patrimoine de logements locatifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez la maintenance technique de votre patrimoine : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux d'entretien, suivi des contrats (ascenseurs, chauffagetats des lieux - Vous assurez le service client et développez le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troublesVous suivez les budgets de fonctionnement et d'entretien courant - Vous représentez la société auprès des collectivités locales et partenaires (associations, entreprises ...) Le poste vu de l'intérieur Angélique, Gérant immobilier, vous parle du poste, de l'équipe, de ce que vous y trouverez et de ce qui fait l'intérêt de nous rejoindre. Une immersion concrète pour vous permettre de vous projeter. https://www.youtube.com/shorts/BCPza0B3mcoGénéraliste expérimenté.e de la gestion immobilière, idéalement en secteur social, vous avez de très bonnes connaissances en technique du bâtiment, en gestion de copropriétés. Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, organisé.e et très autonome, vous intervenez techniquement et en relation avec les locataires sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Nous concernant : Notre agence rennaise est constituée d'une équipe pluridiciplinaire de 15 collaborateurs dynamiques, enthousiastes et impliqués. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-Vyv. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
Dans le cadre du programme Ambition Logement, nous accompagnons le ministère des Armées dans la gestion de son parc de logements domaniaux et recrutons notre futur Directeur d'Agence Adjoint H/F Rattaché.e au Directeur d'Agence vous contribuez à la performance globale de l'agence et à la qualité du service rendu aux ressortissants du ministère, dans le respect du contrat de gestion de proximité conclu entre Nové Gestion et Aiguillon Construction. Aux côtés du Directeur d'agence, vous occupez un rôle stratégique dans la gestion et la performance du parc domanial. Véritable manager et chef d'orchestre de la gestion locative, vous animez les équipes, sécurisez l'exploitation avec pour enjeux majeurs la maîtrise de la vacance, la qualité de service rendu aux ressortissants et la fiabilité du reporting auprès du Directeur d'agence et du concessionnaire. Vous assurez les missions suivantes : Management des équipes - Managez hiérarchiquement et transversalement les équipes de gestion locative et de relation clients - Animez les réunions d'équipe et développer la cohésion au sein d'équipes pluridisciplinaires - Définissez les objectifs, suivez les indicateurs de performance et pilotez les résultats - Menez les entretiens individuels et accompagnez le développement des compétences - Organisez votre disponibilité pour soutenir les équipes sur le terrain Pilotage de l'activité de gestion locative - Supervisez les attributions de logements domaniaux : suivi des indicateurs, maîtrise de la vacance, traitement des situations spécifiques - Pilotez le recouvrement : suivi des impayés, organisation du précontentieux et interface avec le service contentieux - Encadrez la gestion libre : suivi de la commercialisation, maîtrise des stocks et optimisation des résultats - Intervenez ponctuellement sur des rendez-vous à forts enjeux (mutations, attributions, visites sensibles) Service client et lien social - Organisez et animez des réunions de locataires, en coordination si nécessaire avec la hiérarchie militaire - Garantissez la qualité et les délais de traitement des sollicitations administratives - Assurez le lien de l'agence pour la préparation et l'explication des régularisations de charges réalisées par Nové Gestion Appui à la gestion technique du parc - Accompagnez le Directeur d'agence sur les sujets d'entretien, de maintenance et de remise en état - Contribuez au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) - Arbitrez les dossiers de remise en état des logements - Participez au plan de maîtrise des charges locatives Représentation de la société - Représentez la société auprès des partenaires du contrat Nové, Nové Construction et Nové Gestion ainsi que les filiales Eiffage Construction. - Êtes un interlocuteur privilégié de la hiérarchie militaire (Bureau Logement, Centres territoriaux d'action sociale des Armées, Commandements de Base de Défense) Envie d'en savoir plus ? nove-logement.com groupearcadevyv.fr/nos-acteurs/noveTitulaire d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la gestion locative immobilière avec des compétences reconnues en technique du bâtiment. Manager reconnu.e, vous savez prendre de la hauteur, analyser des situations complexes et arbitrer avec justesse, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels Vous êtes reconnu.e pour votre sens développé de l'écoute, ainsi que votre capacité à fédérer animer une équipe, y compris à distance et à donner du sens. Animé.e par un fort sens du service, vous alliez aisance relationnelle, communication claire, autonomie et capacité à rendre compte Pragmatique et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe, avec une vision à moyen et long terme au service des enjeux de la stratégie d'entreprise. Une disponibilité estivale est également impérative au vue d'un fort taux de rotation durant cette période. Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes motivé par ce challenge et souhaitez rejoindre l'aventure au sein de l'agence Grand Ouest NOVE gestion by Aiguillon ? Alors rejoignez Aiguillon et exprimez tous vos talents ! Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville. - Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Horaires flexibles, 16 RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel St Jouan des Guerets du 26/12/2026 au 04/01/2026 Horaires de travail : - Prestation Mardi Mercredi Vendredi 1H15 Type de contrat : CDD à temps partiel Lieu : St Jouan des Guerets Prise de poste : 26/12 au 04/01/2026 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
👉 Votre quotidien ? Vous réalisez des estimations précises, constituez et suivez un portefeuille qualitatif de biens, découvrez les attentes de vos clients, évaluez leur capacité de financement pour leur proposer le bien qui leur correspond. Vous organisez les visites, menez les négociations, et accompagnez vos clients dans toutes les étapes administratives et juridiques jusqu’à la signature finale. En d'autres termes, vous êtes le fil conducteur qui transforme un projet en réalité. 👉 Le profil que nous recherchons Nous ne recherchons pas seulement une compétence, mais avant tout une personne vraie et authentique, qui partage nos valeurs humaines. Vous êtes naturellement bienveillant, à l’écoute et vous savez prendre le temps d’expliquer chaque étape du projet à vos clients, afin qu’ils se sentent compris, rassurés et accompagnés du début à la fin. Votre capacité à rendre clairs et accessibles des processus parfois complexes est une véritable force, qui nourrit la confiance et la fidélité. La parole donnée est importante pour vous : vous tenez vos engagements, que ce soit vis-à-vis de vos clients ou de l’agence. Nous recherchons quelqu’un qui sait conjuguer autonomie et esprit d’équipe, en étant à la fois un relais fiable pour nos clients et un partenaire impliqué au sein de Cyliad Immobilier. Au-delà des résultats, c’est votre façon d’être qui fera la différence : sérieux, sens du service, proximité et envie de bâtir une relation durable avec les clients comme avec vos collègues. Reférence:
Au sein de notre service Commercialisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercialisation pour accompagner le développement de nos activités (accession sociale, BRS-OFS, commerces, logements intermédiaires, relocation, stationnements). Rattaché(e) au/à la Responsable Commercialisation, vous assistez l'équipe au quotidien et contribuez activement à la fiabilitla fluidité et à l'efficacité des processus de commercialisation. Vous êtes un véritable appui administratif, juridique et relationnel pour les équipes internes comme pour les partenaires et les clients. Vos missions : Assistanat du service commercialisation - Gestion des agendas, organisation des déplacements et des réunions - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du service - Rédaction de courriers, comptes-rendus - Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Participation à la veille juridique en lien avec l'équipe de juristes Assistanat commercial et administratif - Premier contact et relances des prospects - Organisation des visites (logements, commerces, stationnements) - Suivi des actions de communication et événements commerciaux - Participation aux salons, portes ouvertes et manifestations commerciales - Suivi et diffusion des annonces (Le Bon Coin, site Archipel Habitat.) Administration des ventes - Accession sociale / BRS-OFS - Organisation et suivi des commissions (agréments, accession) - Interface entre les équipes internes, les acquéreurs, les partenaires et les administrateurs - Gestion administrative des ventes (contrats de réservation, actes notariés, appels de fonds) - Transmission des réclamations au service après-vente et sécurisation juridique des dossiers - Assurer l'administration des ventes : préparation des commissions, suivi des signatures, programmation des rendez-vous acquéreurs, conformité réglementaireIssu(e) d'une formation juridique, en assistanat juridique vous justifiez d'une expérience équivalente vous ayant permis d'acquérir de solides bases administratives et juridiques. Une connaissance des dispositifs d'accession sociale (BRS, accession sécurisée, logement intermédiaire.) serait un réel atout pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques d'assistanat, et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et efficacitl'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et d'un réel sens de la synthèse. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à des environnements en évolution. Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre capacité à contribuer activement au bon fonctionnement du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et stimulant, au cœur des projets de commercialisation (accession sociale, BRS, commerces, logements intermédiairesUn environnement de travail collaboratif et engagé - Des projets porteurs de sens et d'utilité sociale Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - 11 RTT - Titres restaurant (60% prise en charge par Archipel habitat) - Télétravail - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé. Pour plus d'informations : notre site www.archipel-habitat.fr Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et rejoignez une équipe investie au service du logement pour tous. Poste basé à Rennes (siège 3 place de la communauté) station Clémenceau - CDI - Temps Plein Statut : CDI - Temps plein
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de paysages principalement chez des particuliers, un/une Paysagiste H/F pour un contrat d'intérim. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'embellir ces espaces extérieurs tout en respectant les souhaits et les besoins de nos clients. Vos missions : - Concevoir et réaliser les aménagements paysagers. - Entretenir les jardins existants en effectuant des tâches telles que la taille, la plantation et le désherbage. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. - Collaborer avec des équipes pour planifier et exécuter les projets. Compétences attendues : - Connaissance en horticulture et matériaux de paysagisme. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité esthétique et créativité. - Capacité à suivre des plans et des instructions précises. Avantages du poste : Contrat à la semaine renouvelable. Salaire : Selon grille. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 04/05/2026 au 31/08/2026 à temps complet. • Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, • Tonte des surfaces en herbe, • Débroussaillage des espaces naturels, • Désherbage, travaux de bêchage, binage, • Préparation de terrain avant plantation ou semis, • Plantation et entretien des massifs et jardinières, • Arrosage, • Taille de haie et taille libre des arbustes. PROFIL RECHERCHÉ : • CAP ou BEP en travaux paysagers souhaité, • Connaissance et pratiques en travaux d'espaces verts, • Connaissance des végétaux, • Travail en équipe et en extérieur, • Déplacement à prévoir, • Respect du matériel confié.
L'unité Espaces verts a obtenu le label de la 3ème fleur en 2023, l'équipe est composée de 12 agents. Les agents des espaces verts jouent un rôle dans la mise en œuvre d'une politique environnementale locale et dans le bien-être des habitants, et ont pour but d'entretenir, et développer les espaces verts publics, afin de préserver et améliorer la qualité de vie des habitants. L'unité recherche un agent pour un contrat saisonnier à temps complet du 04/05/2026 au 31/08/2026.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 15/06/2026 au 31/08/2026, à temps complet. • Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, • Tonte des surfaces en herbe, • Débroussaillage des espaces naturels, • Désherbage, travaux de bêchage, binage, • Préparation de terrain avant plantation ou semis, • Plantation et entretien des massifs et jardinières, • Arrosage, • Taille de haie et taille libre des arbustes. PROFIL RECHERCHÉ : • Apprécier le travail dans un jardin, • Travail en équipe et en extérieur, • Déplacement à prévoir, disposer du permis B en cours de validité, • Respect du matériel confié.
L'unité Espaces verts a obtenu le label de la 3ème fleur en 2023, l'équipe est composée de 12 agents. Les agents des espaces verts jouent un rôle dans la mise en œuvre d'une politique environnementale locale et dans le bien-être des habitants, et ont pour but d'entretenir, et développer les espaces verts publics, afin de préserver et améliorer la qualité de vie des habitants. L'unité recrute un agent dans le cadre d'un contrat saisonnier, pour la période du 15/06/2026 au 31/08/2026.
Description : Le service Bulle d'air de l'association AMPER recherche un relayeur (H/F), Moniteur / Educateur Spécialisé pour intervenir sur Rennes et alentours PROFIL RECHERCHÉ : EDUTIANT EN FORMATION Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé -AESH RYTHME : * 3 à 4h tous les 15 jours ( 7h/mois) LES MISSIONS : Accompagnement auprès d'une personne âgée avec troubles cognitifs : * Activités adaptées, * Accompagnement AVQ, changes * Sorties, promenades, Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées, ou vous êtes diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistant(e) de vie aux familles, infirmier(ère) 1re et 2e année, moniteur(trice) éducateur(trice), aide soignant(e), ou retraités dans ces domaines). Vous recherchez des compléments d’activité ? Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d’une première expérience auprès d’un public fragilisé. Vous aimez prendre soin des autres… Venez rejoindre notre équipe de relayeurs !
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise dédiée à la culture de produits marins tels que les huîtres et les palourdes issues de la baie de Cancale et de la Rance, un/une Employé/e de Marée (H/F) pour un contrat d'intérim. Cette offre constitue une excellente opportunité pour celles et ceux intéressés par l'industrie de la pêche et les métiers de la mer. Description du Poste : Le/la candidat-e sera intégré/e au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'aquaculture. Votre rôle consistera principalement à maintenir et surveiller les zones de culture, en assurant la qualité et la sécurité des produits. Vos missions : - Rotation et inspection des poches d'huîtres à marée basse pour garantir leur bonne croissance et santé. - Surveillance régulière des conditions de culture et signalement de tout problème éventuel. - Maintenance basique de l'équipement et des infrastructures de culture. - Assistance dans les opérations de récolte et préparation des produits pour la vente. Avantages du poste : Horaires de journée, Temps partiel (1 à 2 semaines par mois). Forfait payé : 4h minimum. Salaire : SMIC Horaire. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Tu connais quelqu'un qui cherche du travail ? Alors parraine le ! Chez interaction, gagne 50EUR dès 1h de mission réalisée par ta recommandation !
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur français sur le marché des produits de la mer, spécialisé historiquement dans la mytiliculture, un-e Préparateur-rice de Commandes H/F en contrat d'intérim. Ce poste offre des horaires de journée et un contrat hebdomadaire renouvelable, idéal pour ceux qui recherchent une opportunité flexible. Vos missions : - Préparation des commandes et conditionnement des produits. - Suivi des instructions de picking via des systèmes informatisés. - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Compétences requises : - Capacité à utiliser des équipements de manutention et CACES 1. - Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. Avantages du poste : - CACES 1 souhaité. - Horaires de journée : 7h-15h ou 8h-16h. - Contrat à la semaine renouvelable. - Pensez au parrainage ! Parraine un proche et gagne jusqu'à 150EUR ! Contrat saisonnier. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Description du poste : Manpower SAINT MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire avec CACES F (H/F) pour une mission ponctuelle sur la commune de Cancale. Votre mission principale consistera à décharger un camion lors d'une livraison de palettes à l'aide d'un chariot télescopique. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manœuvrer un chariot télescopique en toute sécurité. - Décharger et positionner les palettes conformément aux consignes. - Vérifier la stabilité et le bon état des marchandises. - Respecter strictement les règles de sécurité sur site. Mission d'une demi?journée le mercredi 28/01 Vous êtes titulaire du CACES F (chariot télescopique) en cours de validité et possédez une bonne maîtrise de la conduite de ce type d'engin. Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et autonome. Une première expérience sur des missions de déchargement est appréciée. Intéressé(e) par cette mission courte ? Postulez rapidement ou contactez l'agence Manpower de Saint Malo pour plus d'informations ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l’ensemble des produits soient munis d’une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l’offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Poste à temps plein du 14 au 21 février 2026. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d’organisation et d’esprit d’équipe. Votre sens de l’accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'expert-comptable, passionné par son activité, accorde une place centrale au maintien d'un équilibre vie professionnelle vie personnelle. Il fait également en sorte que chacun puisse s'épanouir et évoluer dans son métier selon ses appétences en proposant des formations régulières et un accompagnement personnalisé. Le cabinet place la proximité, la confiance et la disponibilité au coeur de son activité. Chaque collaborateur est en contact régulier avec ses clients, des TPE et PME locales. Vos missions : -Tenue (numérisation et classement des pièces comptables, saisie comptable, rapprochements bancaires, préparations des écritures d'inventairediv>-Etablissement des déclarations de TVA ; -Possibilité d'évoluer vers la révision ;-Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers diversifiés. Les + du cabinet : -Flexibilité horaires ;-Télétravail (1 à 2 journées / semaine ) ;-Primes (participation, investissementdiv>-Mutuelle ;-Tickets restaurants ;-CE.
Rattaché au responsable du service marchés et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous serez amené au quotidien de : rédiger les dossiers de consultation pour les marchés en matière de travaux de constructions, rénovations, matériels et fournituresparticiper à la négociation avec les fournisseurs et assurer le suivi de vos marchés jusqul'exécution des contratsd'intervenir en appui en matière de gestion des stocksPour réaliser vos missions, vous serez amené a vous déplacer dans le département du Nord
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes:Etre responsable de la gestion quotidienne de votre équipe.Animer une équipe de conseillers clientèle, les assister et les motiver.Vous assurer de la satisfaction client.Etre responsable de la formation et le développement de votre équipe sur les compétences commerciales.Propose les actions correctives, de mises en place de process, d'outils nouveaux.Travailler en étroite collaboration avec vos supérieurs et les autres départements au sein du groupe.Etre en charge du travail administratif, par exemple l'administration du personnel (planning, congés, calcul des prime), courrier clients, traduction, facturation, gestion des fournitures.Amélioration des techniques de vente, coaching des salariés.Fixation des objectifs et challenges et évaluations mensuelles des salariés.Gestion du disciplinaire.
Votre missionRaison d'être du rôle :Participe à la réalisation des études techniques et des améliorations des filiales des hauts de France apporte un appui aux opérations notamment par les actions de graphicage et d'habillage, contribue aux réponses aux appels d'offre. Participe à l'amélioration de la performance des filiales des hauts de France aux niveau de l'exploitationPrincipales responsabilités :Etudes techniques : Assure la réalisation des diagnostics, analyses et études techniques de faisabilité. Analyse les demandes d'évolution et/ou d'adaptation du réseau. Etudie, chiffre et rédige les rapports d'études et de faisabilité des projets (coûts, moyens, opportunités, impacts, contraintes). Propose des aménagements grâce aux analyses et contribue à leur mise en œuvre. Etablit des statistiques et des bilans de fréquentation. Assure la mise à jour des descriptifs du réseau.Appui technique aux opérations : Assure le graphicage et l'habillage des lignes dans le respect des besoins de l'exploitation, identifie et propose les moyens nécessaires à la réalisation de l'offre voyageurs. Assure l'interopérabilité des outils d'exploitation et des informations clientèles, crée les fiches horaires voyageurset passage aux arrêts, met à jour les bases de données et les interfaces.Réalise les GPE (Gestion Prévisionnelle des Effectifs) et propose les ajustement nécessaire.participe a la réalisation des budgets exploitation ainsi qu'a leur suivi et pilotage avec les responsables d'exploitation de chaque filiales. fournis les éléments pour les analyses de rentabilité par contratAO et contrats : Participe aux réponses aux appels d'offre, rédige certaines des parties des dossiers. Réalise des audits d'exploitation en assurant l'analyse de la qualité du graphicage et de l'habillage ainsi que l'étude des ratios de productivité et en proposant toute action d'amélioration.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 30/06/2026 au 29/08/2026, à temps non complet (23h00 par semaine). • Accueillir, informer et orienter les usagers, sur place et par téléphone, • Assurer les opérations de prêt et de retour des documents, • Participer au rangement des documents et au reclassement des collections en rayon, • Créer et renouveler les abonnements des usagers, • Informer le public sur les animations proposées par la bibliothèque, • Contribuer au bon déroulement des animations, • Gérer la fréquentation de l'Espace Public Numérique. Sujétions du poste : travail du mardi après-midi au samedi midi. PROFIL RECHERCHÉ : • Avoir le sens du contact et du relationnel, • Intérêt pour le livre et la lecture, • Bonne culture générale, • Maîtrise de l'informatique.
L'unité bibliothèque est rattachée au service culture et animation, répond aux besoins culturels, éducatifs et sociaux des citoyens. L'unité est composée de 3 agents et secondée par d'actifs bénévoles. L'unité recrute un agent d'accueil pour un contrat saisonnier à temps non complet (23h00 par semaine), du 30/06/2026 au 29/08/2026.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d'expansion de l'entreprise et dans une logique d'optimisation des coûts. Missions En tant que Responsable du Développement Immobilier, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes d'acquisition, de commercialisation et de conception : - Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés, - Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention, - Négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...), - Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l'achat ou à la location, - Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises, - Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés. Le poste est rattaché au siège social de Lidl (Chatenay-Malabry, Île-de-France) et tes missions seront principalement en région. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu maîtrises l'art de la communication ? - Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? - Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre au sein du service Immobilier, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un poste avec des déplacements sur ton secteur, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation de plusieurs mois selon la spécialisation, - Des opportunités de carrières intéressantes sur des postes transverses tels que Responsable des Ventes Secteur, Responsable Technique ou Chef de projets au siège. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Rejoignez Aiguillon comme Responsable Expertise Sociale F/H (CDI) Nous recherchons un nouveau talent pour assurer cette mission clé au sein de la Direction Gestion Locative et Sociale, aux côtés des travailleurs sociaux ! Vous contribuez à l'action sociale de l'entreprise que vous animez et pilotez avec le concours de cinq travailleurs sociaux qui interviennent sur: - les troubles de l'occupation, -les évaluations sociales avant Commission d'Attribution , - les situations complexes d'impayés, -le diagnostic et l'accompagnement social dans le cadre des opérations de rénovation. Vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance des interventions sociales, tout en restant opérationnel.le sur les situations les plus complexes. Vous êtes également référent.e habitant dans le cadre du Label "Mon Logement Santé Réno", veillant à la bonne prise en compte des engagements. Vos principales missions : Implication opérationnelle et expertise sociale : -Intervenir en relai et en appui direct sur les situations sociales les plus sensibles ou complexes (troubles graves, expulsions, accompagnements spécifiques). -Être référent.e habitant dans le cadre du Label "Mon Logement Santé RénoGarantir la bonne prise en compte des engagements *Coordonner les diagnostics et accompagnements, -Promouvoir une approche globale du bien-être résidentiel, intégrant une dimension santé forte et la qualité de vie dans le logement. Pilotage, coordination et encadrement de l'équipe des travailleurs sociaux : -Définir et suivre les orientations stratégiques et opérationnelles du service, en lien avec la direction. -Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action social annuel et en assurer le suivi des indicateurs. -Organiser la répartition et la priorisation des missions entre les travailleurs sociaux. -Encadrer, soutenir et animer l'équipe : suivi d'activité, appui méthodologique, développement des compétences et cohésion d'équipe. -Assurer une collaboration transversale avec les autres services du pôle (commercialisation, contentieux, DSUGarantir la fiabilité du reporting social et la remontée d'informations pertinentes à la direction. Animation des instances internes : -Organiser et veiller à la bonne tenue et à la pertinence des instances telles que : *Points "troubles / contentieux" : suivi des situations d'occupation difficiles et coordination des réponses adaptées. *Commissions de mutation sociale : animation, préparation des dossiers et suivi des décisions. -Etre membre permanent et actif : *Des CALEOL (secrétariat et présidence) *Des comités de pilotage et de suivi des projets de rénovation. Collaboration interne et transversalité -Travailler en étroite collaboration avec la responsable du Développement Social Urbain (DSU) afin d'assurer la cohérence entre accompagnements individuels et actions collectives. -Contribuer à la coordination globale de la DGLS, en lien avec les autres responsables de services. -Assurer une relation de travail fluide avec les responsables d'agence : partage d'informations, traitement concerté des situations complexes, appui aux équipes de terrain. -Participer aux projets transversaux visant à renforcer le lien social, la santé et la prévention des ruptures de parcours locatif. Partenariats et représentation externe -Développer et entretenir les relations partenariales avec les institutions, associations locales et les autres bailleurs -Représenter l'entreprise dans les instances territoriales de coordination sociale.Issu.e d'une formation aux métiers de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de mobiliser des compétences solides dans le champ du travail social (éducation spécialisée, action sociale et/ou conseil social et familial). Vous connaissez le réseau médico-social des territoires d'intervention, ainsi que les partenaires locaux et les dispositifs liés à la politique de la ville. À l'aise dans la conduite d'entretiens, vous savez analyser les situations, en assurer la synthèse et mobiliser les ressources internes afin de prendre le recul nécessaire. Reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre empathie et votre adaptabilité, vous intervenez avec objectivité et ouverture d'esprit auprès de publics et d'interlocuteurs variés. Autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d'initiatives en faisant évoluer les pratiques existantes. Doté.e d'un bon sens de l'organisation et d'une gestion efficace de votre temps, vous appréciez le travail en équipe et veillez à assurer un reporting régulier de l'activité dont vous êtes responsable. Vous êtes également en capacité de représenter la société auprès des partenaires et acteurs du territoire, avec professionnalisme et engagement. Ce qui nous ferait plaisir : - Un naturel facilitateur - Une culture du résultat - Et. une bonne dose d'énergie ! Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce cha
Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser. Vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation. Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme. Vous êtes rattaché(e) au pôle animation commerciale et sociale composé de 18 personnes et exercez vos fonctions entre le siège de Néotoa et l'agence de Vitré. Plus en détail, vos missions sont les suivantes : - Prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement son stock de logements à commercialiser - Développer des partenariats pour stimuler la demande (entreprises privées, publiques, Action LogementInstaurer une relation commerciale privilégiée avec les réservataires (action logement notamment) - Entretenir une relation régulière avec les équipes en agence pour connaître les logements et leur environnement afin de les valoriser - Suivre un portefeuille de prospects, prospectes - Prospecter par différents canaux (annonces, actions commerciales, actions marketing.) en cherchant l'adéquation entre le besoin du client et les attentes Neotoa (capacités financières, mixité notamment, recherche au fichier commun) - Commercialiser le logement : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale, valoriser le bien, entretien de conclusion. - Constituer et étudier le dossier du demandeur : analyser la situation du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat - Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.Et si c'était vous ? Titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une licence professionnelle spécialisation habitat social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les procédures en matière d'attribution logements et avez eu l'occasion de participer à des CALEOLS. A ce titre, vous savez gérer des échéances et obligations multiples. Vous vous montrez rigoureux(se) et organisé(e) dans la préparation et l'étude de vos dossiers. Vous savez également faire preuve de discrétion. Aller au contact de l'autre ne vous effraie pas, au contraire vous appréciez les échanges multiples. Vous vous projettez donc dans les relations avec les élus avec lesquels vous allez être en contact régulier. Enfin, vous savez vous montrer pédagogue et empathique pour expliquer les décisions prises. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein (38h45/RTT) - Statut : Agent de maîtrise - Classe d'emploi 5 selon la Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social - Lieu : Rennes et agence de Vitré - Disponibilité : poste à pourvoir début février
Dans un contexte d'évolution de notre organisation et de structuration renforcée de notre ingénierie technique, nous créons un poste clé de de Responsable Expertise Technique & Ingénierie au sein de la direction de l'exploitation immobilière. Le terrain de jeu ? - ensembles immobiliers, - près de logements, - 10 agences de proximité, - répartis sur 4 départements. L'organisation dispose aujourd'hui de plusieurs référents experts, intervenant en appui des agences et des directions internes sur des domaines techniques et réglementaires majeurs : technique de construction et pathologie des bâtiments, sûreté/sécurité, copropriétés, sinistres, amiante, adaptation des logements, décret tertiaire. L'enjeu du poste est de fédérer, structurer et rendre plus lisible cette expertise afin de renforcer la qualité des décisions, sécurisé les pratiques et l'efficacité de l'exploitation du patrimoine face à des enjeux réglementaires, patrimoniaux et opérationnels croissants. Vos missions principales - Manager et animer une équipe composée à terme de 5 référents-experts F/H : accompagnement, priorisation, arbitrage, développement des compétences, cohésion d'équipe. - Structurer le pôle Expertise et Ingénierie : rôles, interfaces, méthodes de travail, outils, indicateurs. Construire une organisation lisible, efficace et reconnue - Apporter une lecture technique globale des enjeux de l'exploitation immobilière, sécuriser les décisions, être un appui pour la direction sur les arbitrages techniques structurants - Piloter des sujets transverses et stratégiques en lien avec les directions internes et les partenaires externes. - Représenter la direction dans les instances internes et contribuer à la stratégie technique du bailleur. Ce rôle nécessite une capacité à poser un cadre, à proposer et ajuster, et à faire grandir l'organisation dans le temps.- Une solide culture technique bâtiment / patrimoine, vous permettant de dialoguer avec des experts et de prendre du recul. - Une expérience confirmée (10 ans et plus) dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement technique, immobilier, bâtiment ou exploitation. - une vraie capacité à manager des profils experts, à arbitrer, donner du cadre, donner du sens et à fédérer. - De l'aisance dans les environnements complexes, réglementés et multi-acteurs. - Leadership, pragmatisme, sens des responsabilités et goût pour la construction de solutions. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes ? Alors rejoignez Aiguillon et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Horaires flexibles, 16 RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social
En tant que Juriste Assurances et Sinistres, vous serez chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble des contrats d'assurance du groupe Espacil, de gérer les sinistres à enjeux, d'accompagner les équipes opérationnelles et de participer à la prévention ainsi qu'au contrôle des risques assurantiels. Vous veillerez à la cohérence juridique et assurantielle des pratiques et contribuerez à optimiser la couverture du patrimoine et des activités du groupe. Vos missions principales seront : 1/ Pilotage des contrats d'assurance et maîtrise du risque : - Assurer la passation, le suivi et l'optimisation des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, Auto, MRHGérer le budget assurantiel : cotisations, primes, prévisions et analyses d'évolution. - Évaluer les risques sur le patrimoine et proposer des mesures de prévention adaptées. - Vérifier l'adéquation des garanties aux besoins du Groupe et recommander les ajustements nécessaires. - Animer les échanges avec assureurs, courtiers et prestataires afin d'améliorer les conditions techniques et financières. - Développer les outils de traçabilité, de suivi et de pilotage du risque assurantiel. 2/ Gestion des sinistres - Expertise, appui et animation : - Piloter globalement la gestion des sinistres : procédures, logigrammes, tableaux de bord, indicateurs et reporting consolidé. - Gérer directement les sinistres majeurs et complexes (DAB, DO, RC) :- Coordination technique et administrative des expertises,- Représentation et défense des intérêts d'Espacil face aux assureurs et experts,- Suivi des indemnisations et des recours. - Accompagner les agences et directions territoriales dans le traitement des sinistres courants (MRH, DOFormer, sensibiliser et animer les équipes sur la gestion des sinistres et diffuser les bonnes pratiques. 3/ Gestion du contentieux assurantiel et technique : - Suivre les contentieux liés aux sinistres (DAB, DO, RC, MRH.) en lien étroit avec les avocats et experts mandatés. - Analyser les responsabilités, évaluer les risques, préparer les dossiers et proposer les stratégies contentieuses adaptées. - Participer aux expertises judiciaires et défendre les intérêts du Groupe dans le cadre des échanges contradictoires, négociations ou transactions. - Représenter ESPACIL et suivre les recours, indemnisations, arbitrages et modes alternatifs de résolution des litiges. - Consolider le reporting des contentieux et anticiper leurs impacts techniques, financiers et opérationnels. 4/ Veille juridique et amélioration continue : - Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en matière d'assurance, construction et sinistralité. - Mettre à jour les référentiels, notes internes, procédures et outils documentaires. - Garantir la cohérence juridique et assurantielle des pratiques internes. Le poste est à pourvoir à Rennes en CDI le plus rapidement possible dans le cadre d'une création de poste. Pourquoi nous rejoindreProfitez d'un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, ✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport, ✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, ✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !Issu(e) d'une formation en droit (Bac +5) spécialisée en droit des assurances ou en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, MRH, Auto.), le traitement des sinistres et du suivi des contentieux. Vous êtes en capacité d'analyser les risques, d'évaluer les dossiers et de sécuriser les opérations juridiques complexes liées aux contrats et aux litiges. Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion juridique quotidienne et dans le suivi des situations précontentieuses et contentieuses, en lien avec les avocats et partenaires externes. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Directeur Juridique axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dan
Au sein du Pôle Vente et gestion Tertiaire, en appui de l'équipe tertiaire, copropriétés et logements-foyers, vous avez pour mission d'assurer le process de commercialisation et de gestion du patrimoine spécifique Néotoa. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Assurer l'intendance administrative de l'équipe tertiaire, copropriétés et logement foyers du pôle : Accueil physique et téléphonique, préparer les courriers et mailings, gestion des agendas et prise de RDV, organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion, documenter les échanges, assurer l'interface avec le pôle SI et les prestataires extérieurs pour le bon fonctionnement des différents outils/logiciels utilisés (HPW, SIWI, CRM, KIAMODocumenter l'ensemble des données liées au suivi du patrimoine en gestion, suivre les dossiers administratifs et financiers des opérations et conventions, assurer la saisie dans les outils de l'organisme. - Optimiser, dans une démarche d'amélioration continue, et alimenter les tableaux de bords de suivi des activités spécifiques (tertiaire, copropriétés et logements-foyers). - Réaliser les Lettres de commande et Bons de commande liées aux dépenses et opérations du Pôle sur le logiciel comptable interne (ULIS) et assurer le suivi. - Assurer la promotion des activités spécifiques par le développement d'outils de communication (livret accédant, locataire, partenaires, assurer les posts sur les réseaux sociaux .) en lien avec le service communication. - Ecrire les process et les modes opératoires et les tenir à jour. Patrimoine Tertiaire - Coordonner l'administration des ventes, des locations et de la gestion du patrimoine spécifique : assurer le suivi client et partenaires via l'interface Happywait, suivi des encaissements, des dossiers de candidatures, notification des contrats et conventions, enregistrement et transfert des attestations aux différents services impactés par les ventes, fin de contrats et liquidationsEn lien avec le/la chargé.e de gestion et de commercialisation des actifs tertiaire et le/la Chargé.e d'exploitation, élaborer et suivre les actions de commercialisation en conformité avec la réglementation (communication, affichage, gestion des annonces sur les portails immobiliersRecueillir les chiffrages des entreprises et prestataires dans le cadre du suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, appliquer les modes opératoires de l'organisme pour le suivi administratif et financier des TMA. - Être en appui du/de la chargé.e de gestion et de commercialisation des actifs tertiaires pour l'indexation annuelle des baux et le suivi des impayés. Patrimoine en copropriétés - Documenter et gérer, conformément aux consignes du gestionnaire du patrimoine en copropriété concerné, la boîte mail copropriété et transmettre en interne, via le CRM, l'ensemble des demandes liées aux actions requises (diffusion des informations, demande d'intervention technique, nuisances et troubles de voisinagesPlanifier, en lien avec les syndics et les services internes, les assemblées générales semestrielles selon l'agenda du gestionnaire de patrimoine en copropriété. - Préparer les pouvoirs de vote et de représentation de NEOTOA pour chaque assemblée générale. - Être en appui du Responsable de l'activité et des gestionnaires copropriétés pour organiser et structurer l'activité dans une démarche d'amélioration continue.Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation en gestion immobilière ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience en copropriétés et/ou en immobilier tertiaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'amélioration continue des process. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un atout clé pour réussir dans ce poste. Modalités : Poste basé au siège à Rennes à pourvoir des que possible CDI Temps plein - 38h45/semaine du lundi au vendredi (RTT) Statut Agent de Maitrise, Cotation 21, Classe d'emploi 5 selon la convention collective des Offices Publics de l'Habitat
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Présentation de l'entrepriseNous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses menuiseries aluminium, intervenant aussi bien en fabrication qu'en assemblage. Cette structure dynamique et à taille humaine valorise le savoir-faire, la précision et l'esprit d'équipe.Saint-MaloPoste à pourvoir immédiatement - Intérim (possibilité longue durée)Vos missions- Fabrication, assemblage et montage d'ouvrages aluminium : fenêtres, portes, châssis, vérandas...- Lecture et interprétation de plans techniques- Utilisation d'outils électroportatifs et machines d'atelier- Contrôle qualité des pièces et respect des normes- Conditionnement et préparation des éléments fabriquésRémunération et avantages- Taux horaire selon expérience- Panier / déplacements selon missions- Possibilité d'évolution sur le long termeVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Temporis Saint-Malo, une équipe engagée et à l’écoute de vos projets professionnels, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les solutions eau et assainissement, un Opérateur Rotomoulage H/F. Poste basé à Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35). Vos missions, après une formation interne, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication : - Préparation des pièces et accessoires en polyéthylène : découpe, ébavurage, ponçage - Utilisation d’outillage pneumatique et électroportatif : clé à choc, perceuse, visseuse - Manutention de charges à l’aide d’un palan - Conduite et surveillance de machines automatisées de rotomoulage - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication Profil recherché : - À l’aise pour travailler dans un environnement chaud (jusqu’à 40°C) - Pas de contrainte pour accéder à l’intérieur des cuves (trappe Ø 40 cm) - Habitué(e) au port des équipements de protection individuelle - À l’aise avec l’utilisation d’outils électroportatifs et de matériels de manutention (gerbeur électrique, plan de levage) - Aucune expérience requise : votre motivation et votre sérieux feront la différence Conditions de travail : - Travail en horaires d’équipe alternés : - Matin : 5h – 13h - Après-midi : 13h – 21h Les avantages TEMPORIS : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations pour monter en compétences - Services FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement - Possibilité d’acomptes Envie d’un poste technique accessible et formateur ? Postulez dès maintenant ! Gloria et Mélody sont là pour vous accueillir.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Saint-Malo, agence engagée et à l’écoute de vos ambitions professionnelles, recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions de traitement de l’eau et de l’assainissement, un Ouvrier Finitions et Montage H/F. Poste basé à Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35) Horaires de journée : 8h – 16h – travail en équipe Vos missions Au sein de l’atelier, vous participerez aux différentes étapes de montage et de finition des équipements : - Assemblage de cuves en polyéthylène, dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Remplissage des filtres à l’aide d’écorces de noix de coco (poste impliquant une gestion de la poussière) - Manutention et déplacements de charges à l’aide d’un gerbeur électrique - Utilisation d’outils électroportatifs (perceuse, visseuse, clé à choc) Profil recherché - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit de coopération - Vous êtes à l’aise avec les outils électroportatifs - Le CACES 3 est un plus apprécié - Vous êtes rigoureux(se) et respectez le port des équipements de protection individuelle (lunettes, protections auditives, chaussures de sécurité) Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations pour développer vos compétences - Aides FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement - Possibilité de demander des acomptes Intéressé(e) par ce poste ? Postulez sans attendre ! Venez rencontrer Gloria, Mélody et Florence à l’agence Temporis Saint-Malo ou contactez-nous au .
Nous sommes à la recherche des meilleurs talents pour accompagner notre client, un expert reconnu dans la fabrication et l'installation de charpentes et bardages bois et métalliques. Si vous êtes passionné par le travail du métal et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Poste : Métallier d'atelier (H/F) Lieu : Roz Landrieux / Dol Type de contrat : Interim, temps plein (Horaires de journée du lundi au vendredi) Vos missions : Dans un environnement de travail moderne et structuré, à réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans techniques : Vous comprendrez les dessins techniques et les traduirez en réalisations concrètes. - Prise de mesures et débit : Vous prendrez avec précision les mesures nécessaires et réaliserez le débit des matériaux. - Perçage et assemblage : Vous effectuerez le perçage des pièces métalliques et assurerez l'assemblage par procédé de soudure. - Travaux de finition : Vous veillerez à ce que chaque pièce soit parfaitement finie, dans le respect des normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP métallier, chaudronnier ou d’une formation équivalente. - Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous appréciez de travailler dans un atelier structuré et êtes capable de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Malo ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste ! Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages qui faciliteront votre quotidien : - Rémunération attractive : Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - Avantages sociaux : Mise en place d’une mutuelle pour vous et vos proches. - CET (Compte Épargne Temps) : Pour gérer vos congés à votre rythme. - Formations professionnelles : Nous vous offrons la possibilité de suivre des formations pour améliorer vos compétences et évoluer. - FASTT : Accédez à des services pratiques comme la garde d’enfants, l’aide à la mobilité ou le logement. - Acomptes : Besoin d’un acompte ? Nous vous permettons d’en faire la demande. Venez rencontrer Mélody et Gloria à l'agence de St Malo ou contactez les au
Vous aimez travailler en plein air, observer le résultat concret de vos actions et entretenir des espaces verts au rythme des saisons ? Alors rejoignez Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! Votre agence Temporis Saint-Malo recrute pour l’un de ses clients, entreprise reconnue du paysage sur la Côte d’Émeraude, un Ouvrier Paysagiste Entretien H/F. Vos missions Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers d’entretien d’espaces verts, publics et privés : - Tonte des pelouses - Taille de haies, arbustes et massifs - Débroussaillage - Désherbage manuel et/ou mécanique - Soufflage et ramassage des déchets verts - Entretien courant des aménagements paysagers Profil recherché Une première expérience en entretien paysager est un plus Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d’équipe Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des consignes de sécurité B indispensable Informations pratiques Poste à temps plein Horaires de journée Chantiers situés sur la Côte d’Émeraude (35) Indemnité repas Indemnité de déplacement Prime de Partage de la Valeur Les avantages Temporis En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de : - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Salaire + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission - Accès à des formations professionnelles - Aides FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement Possibilité de demander des acomptes Envie de cultiver votre avenir professionnel ? Contactez-nous dès maintenant ! Venez rencontrer Gloria, Mélody et Florence à l’agence Temporis Saint-Malo ou appelez-nous au . Avec Temporis, faites grandir votre carrière.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur français spécialisé dans la mytiliculture et leader sur le marché des produits de la mer, un(e) AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour un contrat d'interim. La mission confiée consiste à participer activement à la chaîne de production dans une entreprises dédiée à la culture des moules. Le/la candidat-e intégrera une équipe dynamique et engagée dans la qualité de ses produits. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie - Participer à l'emballage et au tri de moules - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité - Attention au détail Avantages du poste : SMIC Horaire Contrat saisonnier Contrat à la semaine renouvelable, en fonction de l'activité Horaires variables : 4h-11h / 8h-15h / 20h-4h Chez interaction, pensez au parrainage ! Parraine un proche et gagne jusque 150EUR ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, leader français dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes d’assainissement non collectif, recherche un(e) Technicien(ne) SAV sédentaire en intérim sur Chateauneuf d’ile et Vilaine ! Vos missions : - Réceptionner les appels et diagnostiquer les difficultés rencontrées par les clients - Effectuer des recherches à l’interne ou à l’externe pour trouver des solutions - Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes - Assurer le suivi des dossiers nécessitant des interventions sur site - Supporter les partenaires de service dans la résolution des situations sur les sites clients - Recevoir les réclamations clients et en assurer le suivi avec l’équipe jusqu’à la résolution du litige - Maintenir à jour divers documents et banques de données alimentant le support technique - Participer à l’amélioration continue des processus pour assurer le meilleur niveau de satisfaction de nos clients Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim courant mars 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi 14€ brut/h Votre profil : Titulaire d'un Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires. De nature organisée(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous possédez également un excellent sens relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce descriptif de poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler en ligne! Temporis Experts et cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Découvrez le métier de surveillant(e) de baignadeDans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Responsable de l'organisation, de l'efficacité et de la performance de l'atelier, vous : Encadrez et animez l'équipe technique (5 personnes) Planifiez les interventions de maintenance des véhicules et suivez leur bon déroulement Intervenez en appui sur les diagnostics ou réparations techniques complexes Supervisez le respect des procédures internes, des normes de sécurité et des obligations réglementaires Gérez les devis, la facturation et le suivi administratif des dossiers Optimisez les coûts de fonctionnement de l'atelier et suivez le budget alloué Assurez une bonne communication avec les autres services et les clients
Vous serez supervisé par l'expert-comptable et vous interviendrez sur les misions suivantes : Révision des comptes ;Etablissement des bilans et des états financiers ;Etablissement des liasses fiscales et de reporting mensuel ;Conseil client.Notre client, est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, avec 13 collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite récemment. N'hésitez pas à faire part de vos envies pour évoluer dans vos missions. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (1 jour / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an
1 - PILOTAGE ET DEPLOIEMENT DE LA POLITIQUE SENIORS DE L'ORGANISMEMettre en œuvre la stratégie séniors définie par Emeraude HabitationDévelopper en partenariat les projets liés au « bien vieillir » et à l'inclusion des publics âgés ou en situation de handicapMaintenir et développer le lien social avec les ainés et en partenariat avec les acteurs locauxConcevoir des outils, tableaux de bord et supports nécessaires au suivi de la politique séniorsS'appuyer sur des diagnostics croisés peuplement/patrimoine afin d'orienter des décisions stratégiquesContribuer à l'évaluation des actions engagées et formuler des recommandations 2- REPERAGE DES SITUATIONS ET MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS ADAPTEES RELOGEMENT DES SENIORS ET PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPIdentifier en lien avec le pôle attributions, le pôle social et le pôle proximité, les situations nécessitant un logement adaptTransmettre le dossier au chargé de Clientèle pour instruction et inscription en CALAssurer le suivi du relogement, en coordination avec le pôle attribution pour la signature du contrat et le pôle proximité pour l'entrée dans les lieux. ANALYSE DES DEMANDES D'ADAPTATION DES LOGEMENTSAnalyser les demandes d'adaptation formulées par les locatairesRéaliser des visites à domicile et faire le lien avec les partenaires si besoinTransmettre le dossier à la direction du patrimoine pour étude de faisabilitGESTION DES SITUATIONS COMPLEXESRéaliser des diagnostics des situations sociales complexesOrienter les personnes vers les partenaires sociaux et médico-sociauxFaciliter la mise en œuvre de réhabilitations en coordination avec le service technique en tenant compte des spécificités du public séniors ou en situation de handicap. 3- VEILLE ET COORDINATION INTER RESIDENCES SENIORSAssurer une veille sociale et garantir le bon fonctionnement des résidences séniors en lien avec les coordinatrices et animatricesGérer les attributions en veillant à l'équilibre des résidencesOrganiser et coordonner les réunions inter-résidences, en adaptant aux spécificités de chaque site.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. - Vous êtes disponible sur les week-ends et les vacances scolaires Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre service, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous aurez pour missions : La gestion de votre portefeuille ; Les rendez-vous bilans ; L'encadrement d'une équipe de 7 collaborateurs comptables ; Le conseil client.Avantages : Horaires flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant Télétravail - RTTTemps plein, CDI Salairepar an Process de recrutement transparent !
SUPPLAY Saint-Malo recrute un Électromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients basé à La Gouesnière. Au coeur de l'activité technique, vous interviendrez aussi bien chez les clients qu'en atelier, sur des missions variées et stimulantes. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer le montage d'équipements neufs (moteurs, pompes, motoréducteurs) Effectuer la mise en service des installations Diagnostiquer les pannes directement sur site et proposer des axes d'amélioration En atelier : Démontage, diagnostic et réparation de moteurs, motoréducteurs et pompes Essais des équipements sur banc d'essai Votre profil : Solides connaissances en moteurs et pompes indispensables Goût pour le travail terrain et atelier Esprit d'analyse, autonomie et sens du service client ?? Poste technique et polyvalent, idéal pour un électromécanicien souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et concret.
La Blanchisserie de la Côte d'Emeraude recherche un.e assistant.e service client terrain. L'assistant.e service client joue un rôle d’interface entre le service client, la production et les clients. Il.elle a la charge d’assurer les flux exceptionnels (mise en place, retrait de linge etc…). En participant à la campagne d’inventaires annuelle, il .elle a la vision globale du fonctionnement du client et de ses besoins. Synthèse des missions principales : - Participer activement avec le.la Gestionnaire Service Client à la campagne d’inventaires annuelle afin de recenser les niveaux de stock pour mener les actions correctives pré-saison; remonter les informations terrains à l’équipe commerciale. - Assurer la préparation (déballage), la mise en place des réassorts et le cas échéant leur livraison - Affectation du linge pucé et décati si besoin - Gestion des retours de linge hors flux récurrent - Livraison des nouveaux stocks - Réalisation de missions de livraison hors flux récurrent/dépannages - Gestion du stock client d’articles logistiques (cabris, sacs) Poste en CDI – 35H par semaine, temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre. Mutuelle - Contrat intéressement – CSE
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le quotidien de Vincent, Responsable d'Agence chez Blot https://youtu.be/5aXTKX9w-vYCancale et ses alentours n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Cancale (35260) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel Leroux, Directeur du service Habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 CP supplémentaires
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre l’agence de Cancale, en activité depuis près de 23 années. Accompagné(e) par Samuel Leroux, notre Directeur Habitation, vous intégrez une équipe de Conseiller Immobiliers experts.
POSTE : Mécanicien - Cdii H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans l'entretien et la réparation automobile, un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e). Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics, entretiens courants et réparations de véhicules légers - Assurer le montage/démontage des pièces mécaniques - Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Veiller à respecter les normes de sécurité et de qualité - Participer activement à la satisfaction client, en collaboration avec l'équipe atelier Ce que l'on vous propose : - Une rémunération selon profil et expérience - Un environnement de travail agréable, avec du matériel de qualité - Une équipe soudée où l'entraide et le professionnalisme sont au rendez-vous Vous souhaitez conjuguer la sécurité d'un CDI avec la diversité des missions en intérim ? Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) est fait pour vous ! Avec le CDII, vous bénéficiez : - D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, - De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, - De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. C'est la solution idéale pour profiter de la stabilité professionnelle tout en continuant à enrichir votre expérience grâce à des missions diversifiées. Rejoignez nous et construisez votre avenir professionnel avec le CDII ! mutuelle / prévoyance , CE PROFIL : Et si ce profil, c'était vous ? - Vous avez une formation professionnelle en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe - Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait et de la sécurité Un accompagnement sur mesure : Zoé, notre attachée de recrutement, prendra soin de votre dossier du début à la fin. Postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise votre métier !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint-Malo, un Menuisier poseur (f/h) spécialisé en menuiserie bois, aluminium ou PVC.Sous la responsabilité du responsable, vous êtes chargé de :- Poser portes, fenêtres, volets, pergolas, portails haut de gamme- Ajuster, fixer et étanchéifier les éléments de menuiserie- Lire les plans de pose et respecter les cotes- Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de fixation- Travailler dans le respect des normes et de la sécurité
Vos missions : Vous assurerez le secrétariat juridique d'opérations ordinaires (constitutions de sociétés, approbations de comptes, modifications statutaires, etcdiv>Vous serez référent(e) sur des opérations extraordinaires (opérations sur le capital, cessions de titres, fusions, restructurations, transformations, etcdiv>Vous aurez la gestion des formalités juridiques auprès des administrations fiscales et des tribunaux. Les missions dont vous serez chargé pourrons évoluer en vue de vos envies et/ou compétences. Les avantages de ce poste : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon profil
Vos missions seront aussi diverses que captivantes : Conseiller et orienter les clients dans le choix de leur structure juridique, sociale et fiscale ; Accompagner la création et la transformation de sociétés avec expertise ; Mettre en mots les ambitions des clients en rédigeant des statuts sur mesure ; Animer des assemblées générales avec professionnalisme et bienveillance ; Cultiver des relations de confiance en répondant aux besoins juridiques de manière proactive. Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes. Car ils croient bien-être de nos collaborateurs : Un environnement de travail convivial et collaboratif où chaque voix compte ; Des possibilités d'évolution claires et des programmes de formation continue pour soutenir votre développement professionnel ; Des avantages attrayants, y compris des horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle, des primes motivantes et un programme de télétravail flexible. Type de contrat : Temps plein, CDI Salaire compétitifpar an, selon expérience.
Au sein du Pôle Production Logements, en étroite collaboration avec les chargé(e)s d'opérations, vous assurez le suivi et l'exécution des tâches administratives liées aux opérations sur l'ensemble des phases du périmètre du pôle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Phase conception : - Assister le/la Chargé(e) d'opérations dans les phases de montage des opérations : revue PRO, consultations des entreprises, dépôt de PCM, etc. Phase travaux : - Réaliser des OS, des déclarations d'ouvertures de chantier auprès des services concernés en lien avec le/la Chargé(e) d'opération ; - Organiser les réunions R-8 et R-3 (en lien avec le/la Chargé(e) d'opération) ; - Assurer le suivi administratif et communications nécessaires (internes et externes). Phase opérations préalables à la réception, réception et livraison : - Préparer administrativement la livraison aux Agences et aux locataires ; - Préparer les remises de clés aux clients (courriers mise en location, préparation des dossiers de références concessionnaires par logementPiloter l'achèvement administratif de l'opération (PV, décisionsPhase GPA (Garantie de Parfait Achèvement) : - Organiser les visites R+1 et R+11 et les communications associées ; - Gérer les sollicitations des locataires/agences pour les réclamations de premier niveau en lien avec le Chargé d'opérations (demandes d'intervention aux entreprises, relanceset le suivi de ces réclamations sur le logiciel Batiscript dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.Et si c'était vous ? Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans l'assistanat technique ou de coordination de travaux dans le domaine du bâtiment et vous manifestez un réel intérêt pour ce secteur. Vous avez ainsi une bonne connaissance du domaine du bâtiment et maîtrisez le vocabulaire technique nécessaire à vos échanges. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et agile dans l'appréhension de nouveaux logiciels internes. Vous appréciez collaborer avec une multitude d'acteurs et vous savez allier rigueur et sens du service client. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein (38h45/RTT) - Lieu de travail : Siège - Boulevard de Verdun à rennes - Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir - Disponibilité : A pourvoir dès que possible - Statut : Agent de maîtrise - cotation 19, classe d'emploi 4 selon la convention collective nationale des organismes publics et coopératif de l'habitat social
Le poste : Rattaché directement à l'Associé, vous occupez un poste à responsabilités dans une logique de vision globale du conseil et de l'intérêt client. Votre rôle consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifiés en assurant un suivi technique et relationnel de qualité. -Supervision l'établissement des comptes annuels, les aspects juridiques et fiscaux de vos dossiers tout en apportant une véritable dimension conseil à vos clients ; -Travail en équipe avec les collaborateurs expérimentés sur des dossiers complexes et d'être force de proposition dans l'amélioration continue des processus internes. Les avantages : -Système de modulation annuelle du temps de travail ;-Equilibre entre vie professionnelle et personnelle ;-Mutuelle d'entreprise ; -Tickets restaurant ; -Comité d'entreprise. Rémunération ,0000€ selon profil et expérienceCDIpourvoir dès à présent
Vos missions pour ce poste : Missions d'audit après d'une clientèle PME/ETI ;Rédaction des notes de synthèses ;Présentation des rapports aux clients ;Encadrement jusqu'à 4 auditeurs juniors, lors de missions ;Vous serez supervisé par le commissaire aux comptes lors de votre intégration. Vous aurez des points réguliers avec lui, afin de faire un suivi sur votre adaptation et les méthodes de travail du cabinet. Les missions pourront évoluées. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - TélétravailType d'emploi : Temps plein, CDI Salairepar anProcessus de recrutement rapide
Vos missions s'articulent autour de : Mettre en application la méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie des clients, s'assurer de la fiabilité de l'information financière) ;Valider le contrôle interne et réaliser les procédures d'audit ;Rédiger des synthèses de travaux avec les préconisations pour les clients ;Accompagnent des auditeurs juniors.Les associés du cabinet sont à votre écoute, ils s'adapteront à votre projet professionnel et personnel !Les missions qui vous seront attitrées seront susceptibles d'évoluer. N'hésitez pas a en parler lors de votre entretien ! Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salairepar an
Intégré(e) au sein de notre agence locative basée sur Rennes (Clémenceau), vous intervenez sur le secteur du Blosne/Bréquigny afin d'assurer un ensemble de prestations de nettoyage au sein de nos résidences. - Assurer l'entretien du cadre de vie dans le respect du planning :- Nettoyage des parties communes et des abords extérieurs et enlèvement des détritusEn fonction du secteur :- Gestion de l'évacuation des déchets et des encombrants- Rotation des containers et gestion des ordures ménagères- Nettoyage et désherbage en pied d'immeuble - Transmettre les informations au gestionnaire du secteur, ou à l'agent de proximité et/ou à son responsable hiérarchique, relayer des informations aux locataires. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, par des contrôles quotidiens des résidences et une vigilance au respect des règles et alerter en cas de risque identifié. - Réaliser et participer, en présence de son manager, à des contrôles propreté sur son secteur d'intervention et mettre en place des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à la bonne relation avec les partenaires de NEOTOA et faciliter leur interventionEt si c'était vous ? Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté ou en tant que gardien(ne) d'immeuble. Votre parcours vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des techniques de nettoyage.Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de manière efficace et collaborative. Vous appréciez le contact humain et êtes attentif(ve) aux besoins des locataires.Au-delà des missions de propreté, vous êtes motivé(e) par un rôle de proximité et de service. Modalités du poste : - CDI - 35 H/semaine (sur 4,5 jours) du Lundi au Vendredi - Secteur : Le BLOSNE/BREQUIGNY - rattachement à l'agence de Clémenceau - Poste à pourvoir à compter de mi Janvier - Selon convention collective des offices publics de l'habitat - Statut : Employé - Classe d'emploi 3, Cotation 15
À propos :Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.Descriptif du poste :Travail en itinérance sur le périmètre Nord Bretagne / Normandie (souplesse sur la ville de résidence). La localisation indiquée n'est pas figée : d'autres zones sont ouvertes en France (Grand Est- Nord). Le poste est étudié en fonction de votre lieu d'habitation. Vos missions :Tout en respectant les process de sécurité et de qualité d'intervention :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez vos clients : opérations majoritairement mécaniques Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des tests techniques sur siteGérer les outils, les pièces et les stocks associés dans votre local, ainsi que votre véhiculeRédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques
Nové Gestion recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDI. Rattaché(e) à la Direction Finance au sein du service gestion de compte,vous assurez le traitement comptable de la gestion immobilière en vous assurant de la satisfaction des ressortissants et du bon fonctionnement de l'activité. Vos principales missions : - Assurer le quittancement mensuel et le suivi des comptes locataires (encaissements, aides au logement, assurances). - Gérer les arrêtés de comptes lors du départ des locataires : facturation, calcul des charges, remboursement des locataires créditeurs. - Créer et suivre les nouveaux patrimoines dans notre outil métier : collecte des données, saisie, budget prévisionnel. - Élaborer la régularisation annuelle des charges : analyse des dépenses, contrôle des appels de fonds, budget prévisionnel - Enregistrer les factures fournisseurs en lien avec les contrats ou les travaux ponctuels, et valider leur récupérabilité. - Collaborer en équipe pour assurer la continuité du service et intervenir ponctuellement sur l'ensemble des missions du service. Engagements communs à l'ensemble des collaborateurs : - Travailler en transversalité avec les autres services et accompagner les agences sur le territoire. - Respecter la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe.Issu.e d'une formation supérieure, vous avez une solide expérience en gestion immobilière et connaissez bien la réglementation des charges locatives et aides au logement. Vous maîtrisez les bases comptables et budgétaires, ainsi que les outils informatiques, notamment Excel. La connaissance du logiciel IKOS serait un vrai plus. Reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, vous êtes organisé.e et structuré.e, vous savez prioriser, respecter les délais. Votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de trouver des solutions efficaces et d'être force de proposition. Doté.e d'un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, autonome, curieux.se et vous avez le sens du service client. Engagés pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion, nous valorisons tous les talents Ce qui nous ferait de vous le candidat idéal F/H - Un naturel facilitateur - Une culture du résultat - Et. une bonne dose d'énergie ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer à des projets de qualité, nous attendons votre candidature ! Nous concernant : - Nous assurons un parcours d'intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e. - Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants ( 13ème mois, prime vacances, RTT ,mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires, télétravailEnfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. - Nos locaux sont situés à proximité de la gare de Rennes (accessibilité métro, bus). Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
