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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît-des-Ondes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - HIREL, 35 - CANCALE, 35 - ST PERE MARC EN POULET ... .
La Belon de Cancale recrute des renforts pour ses équipes de conditionnement pour les 15 derniers jours de l'année. Rejoignez-nous sur nos lignes d'emballage et participez à la mise en bourriche, pesée et cerclage des huîtres, dans une ambiance conviviale et dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite ! Vous : Débutant bienvenu En pratique : Contrat : CDD saisonnier du 15/12/2025 au 31/12/2025. Salaire : 13,06 €/heure Horaires : Travail en 2x9 ou 2x10, selon l'équipe intégrée. Prise de poste possible à partir de minuit. Lieu de travail : Bâtiment de production de Vildé-La-Marine, HIREL.
Le groupe Famille Beaulieu regroupe 4 entreprises : La Vivaraise, La Belon de Cancale, La Perle des Grèves et Marinove. Parmi elles, La Belon de Cancale, fondée en 1987, est une entreprise conchylicole en plein essor. Spécialisée dans l'élevage d'huîtres paltes, elle cultive ses produits dans le cadre exceptionnel de la Baie du Mont-Saint-Michel, avec des équipes passionnées et engagées.
APPEL à candidatures - NOEL 2025 - PARCS SAINT KERBER Depuis trois générations, SAINT KERBER, entreprise familiale basée à Cancale, s'impose dans la production et la commercialisation d'huîtres et de coquillages grâce à une alliance unique entre méthodes traditionnelles et innovations. Nos produits sont reconnus dans le monde entier. Nos marques « SAINT KERBER » et « VIVIERS D'ARMOR » doivent leur succès à nos valeurs et à notre savoir-faire, réalisant la majeure partie de notre chiffre d'affaires à l'export. Pour les fêtes de fin d'année, les PARCS SAINT KERKER de Cancale recrutent des opérateurs/opératrices d'emballage et triage des huîtres à temps plein à pourvoir en mi-décembre 2025. Les dates prévisionnelles sont du jeudi 11/12 au mercredi 31/12. Le 24/12 après-midi et le 25/12 sont non travaillés. Horaires à titre indicatif : 7h30 à 12h30 - 14h00 à 17h. Travail sur Cancale, au site des Parcs Saint Kerber. Cuisine équipée pour prendre vos repas. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 semaines Lieu du poste : en présentiel
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche des ouvriers de production H/F pour la période de DÉCEMBRE 2025 !! On cherche des perles rares pour conditionner nos huîtres ! Alors rejoignez notre équipe pour un job qui a du coquillage ! Toujours partant ? Vous recherchez une mission du 17 au 31 Décembre 2025 ? En temps plein/partiel ou même une journée Nous sommes preneurs ! Nous recrutons 60 personnes sur différents créneaux et différents secteurs ! DOL DE BRETAGNE, ST MELOIR DES ONDES, LE VIVIER SUR MER, CANCALE, ST MALO En horaire de matin, d'après-midi ou bien de nuit ? Curieux et motivé ? Vous rêvez de travailler les pieds dans l'eau ? votre motivation est la clé du succès de votre mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Rejoindre les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste EN TANT QUE RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Poly talent » Vos missions : (liste non exhaustive) - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel - Assurer la facturation de l'hôtel et vérifier les notes des restaurants - Suivre les dossiers des clients séjournant à l'hôtel - Faire le suivi des réservations - Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour - Assurer le ménage en chambre avec le service d'étage Qualifications - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - La maîtrise de l'Anglais courant. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous bénéficiez d'une expérience significative ou êtes issue d'une formation hôtelière - Être véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 évolutif - Temps de travail : 35 heures par semaine (évolutif selon activité) - Rémunération : 1 895,87 € brut / mois (base 35h) - Organisation : -Deux jours de congé consécutifs toute l'année -Planning fixe, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail bienveillant et cadre naturel exceptionnel, face à la baie de Cancale AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
Pour notre magasin de St Jouan les Guerets, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessible.
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un paysagiste qualifié (H/F). Vos missions : - Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets...) ; - Entretien des jardins et parcs : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ; - Préparation des sols, pose de clôtures et arrosage intégré ; - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité ; - Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil : Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) appréciée. Expérience exigée en tant que paysagiste (minimum 1 à 2 ans). Bonne connaissance des végétaux et techniques de jardinage. Vous êtes autonome, sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e. Permis B indispensable - EB ou C serait un plus la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Le poste : L'AGENCE PROMAN ST MALO recherche pour son client une entreprise spécialisée dans le domaine ostréicole, des ouvriers ostréicole H/F . Ce poste est proposé pour la période des fêtes de fin d'année avec des horaires matin ou après-midi. L'environnement de travail est humide et le poste se réalise debout, dans un rythme cadencé. Vos missions : - Participer au tri/emballage des huîtres dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Assurer le nettoyage des produits ostréicoles - Contribuer au bon déroulement des opérations en respectant les délais et les procédures - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail réalisé - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Adaptabilité aux horaires proposés (matin ou après-midi) - Intérêt pour le secteur ostréicole ou expérience appréciée mais non obligatoire n'hésitez pas à nous contacter ou à déposer votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine ostréicole, des employés de marée (H/F) en contrat intérim. Besoin tout au long de l'année, en fonction de la saison. Ce poste implique des horaires variables et un travail en extérieur, principalement pour retourner les poches d'huîtres. Vos missions : - Retourner les poches d'huîtres en mer (savoir nager) - Effectuer le tri et le lavage des huîtres - Assurer le suivi des opérations de marée - Participer aux différentes tâches de l'exploitation ostréicole Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience dans le domaine ostréicole appréciée
Nous recherchons pour notre client 3 manutentionnaires motivé(e)s pour intervenir sur un chantier d'assemblage de lisses de rayonnage. Vos missions : * Assemblage et fixation des lisses sur les structures de rayonnage * Manipulation de pièces métalliques * Vérification de la stabilité et du bon montage * Maintien d'un poste de travail propre et sécurisé Bonne condition physique Rigueur et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe Ponctualité (horaires : 5h-13h) Idéalement une première expérience en montage, manutention ou assemblage Familiarité avec l'outillage manuel et électroportatif (perceuse, visseuse.)
Au sein d'une brasserie traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer). Votre mission : - accueillir et conseiller la clientèle, - réaliser la prise des commandes - effectuer le service à l'assiette des plats et servir les boissons. Une formation est prévue en interne par l'employeur si besoin. Ce poste est à pourvoir de suite Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixe par semaine (à définir avec l'employeur) POSSIBILITÉ POUR LES PERSONNES N'HABITANT PAS SUR CANCALE DE FAIRE 3 A 4 JOURNÉES EN CONTINU. Les horaires sont encadrés par une pointeuse Possibilité de logement
La Mère Champlain, Cancale. Très bel établissement sur le port de Houle.
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché : Savoir être : Avoir le sens de l'organisation, être disponible, aimable et chaleureux avec l'équipage Savoir-faire : travailler en autonomie avec rigueur et méthode, toujours en quête d'excellence Etat d'esprit : « polyvalent-polytalent » Missions : Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter le protocole de nettoyage (vaisselle fragile, argenterie.) Assurer le nettoyage et le ménage de la cuisine Informations complémentaires : - Deux jours de repos consécutifs - Planning fixe en coupure - CDD poste évolutif - 41h/semaine - Mutuelle d'entreprise - Repas du personnel - vue sur mer ! - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé ! Permis B indispensable Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'ostréiculture basée à Saint-Méloir-des-Ondes, des ouvriers.eres ostréicoles. Vos missions : - Réaliser le virage de poches ; - Assurer la mise en bourriche ; - Préparer les commandes et les expéditions ; - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : - Vous êtes motivé et volontaire ; - Vous avez une première expériences ou souhaitez découvrir l'univers ostréicole. Vos conditions de travail : - Horaires variables en fonction des marées ; - Travail en extérieur. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
L'agence Job&Box de Dol de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients sur le Vivier-sur-Mer, des ouvriers ostréicoles. Sur le pôle Marée : - Virage des poches d'huîtres sur les parcs (travail physique en extérieur, selon la marée) Sur le pôle Production (usine) : - Calibrage des huîtres (tri automatisé) - Mise en bourriche et conditionnement pour expédition Travail sur ligne (6 à 12 personnes/ligne) Votre profil : Dynamique, volontaire, bon esprit d'équipe. Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, travail en extérieur selon poste). Expérience en ostréiculture ou en agroalimentaire appréciée mais non exigée. Pic d'activité en fin d'année (mission possible entre Noël et Nouvel An). La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste de fruits de mer, des agent de conditionnement (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous aurez pour responsabilité principale le conditionnement des produits de la mer en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions : - Tri et sélection des fruits de mer selon les standards de qualité - Conditionnement et mise en barquettes des produits - Étiquetage et contrôle de la traçabilité des produits - Entretien et nettoyage de l'espace de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Travail le week-end - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et convivial - Possibilité d'évolution et de formation continue Salaire : À définir selon profil et expérience
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un ouvrier en confection H/F. Vous êtes passionné par le secteur de la confection et souhaitez apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client en tant qu'ouvrier en confection H/F ! Vous interviendrez sur diverses tâches de production et veillerez à la qualité des produits finis. Votre rigueur et votre dextérité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assembler les pièces de tissu selon les instructions fournies - Utiliser des machines à coudre et autres outils de confection - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Compétences attendues : - Pliage manuel : Savoir réaliser des plis à la main, avec une précision et une uniformité parfaites. Cela inclut la création de plis réguliers pour des vêtements comme des jupes plissées, des pantalons, des chemises, etc. - Pliage avec machines : Certaines machines industrielles sont conçues pour réaliser des plis rapidement et efficacement, en particulier pour des productions en grande quantité. Cela nécessite la maîtrise de machines spécifiques comme des plisseurs automatiques ou des presses à plis. - Pliage pour la présentation : Dans le cadre de la vente, le pliage esthétique des tissus ou des vêtements est crucial pour offrir un produit final bien présenté. Le pliage doit non seulement respecter la forme du vêtement mais aussi mettre en valeur le design. horaires en journée 8h-17h30
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie Le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F) Envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe du foyer et contribuez chaque jour à créer un lieu de vie bienveillant, stimulant et inclusif pour favoriser l'auto-détermination, l'autonomie et l'épanouissement des adultes accompagnés. Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, en respect des projets - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous participez à la mise en place et l'élaboration d'animations collectives Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) avec expérience dans le secteur adulte handicapés (TND et/ou vieillissement) exigé - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciées, - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/12/2025 Référence de l'offre : 2025-414 AMP AES AS Clos Breton CDI 1 ETP
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
Sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Lingère/Linger : Savoir Être : Avoir le sens du détail et du travail de qualité Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent - Polytalent » Qualifications : - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - Vous faites preuve d'initiative et vous bénéficiez d'une organisation de travail - Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 6 mois Missions : - Réceptionner et livrer le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge - Suivre les procédures de nettoyage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes et le service de blanchisserie - Assurer le service de blanchisserie des clients de l'hôtel INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - Horaire de journée - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail à 35h par semaine - Salaire BRUT : 1895.87€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Primes de participation - Indemnités repas - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à recrutement@ roellinger-bricourt .com
Recrutement dans le respect des gestes barrières.
Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Nous recherchons un savoir-être : le sens de l'hospitalité, la disponibilité, la politesse et une attitude chaleureuse envers nos clients comme envers vos collègues. Votre savoir-faire repose sur la rigueur, la méthode et le souci constant du détail et de la qualité. Animé(e) par un esprit "polyvalent - polytalent", vous aimez apprendre, partager et participer à la vie de la maison. Un permis B est fortement apprécié. Missions : - Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service - Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office - Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux - Propreté et Hygiène - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Assurer la mise en place - Assurer le service de plonge (2 jours par semaine) Informations supplémentaires : - Contrat : CDD jusqu'au 25 janvier 2026 Evolutif - Temps de travail annualisé : - 41 heures par semaine en haute saison - 39 heures par semaine en basse saison - Rémunération : 1 820,04 € brut / mois (base 35h) - Organisation du travail : - Deux jours et demi de congé par semaine, dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail privilégié, face à la plage de Port-Mer où règnent esprit d'équipe et convivialité Avantages : - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer ! - Primes de participation et d'intéressement Poste non logé Date de prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Plongeur/Plongeuse dont les missions seront : POSTE & MISSIONS - Entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - S'assurer du respect des normes HACCP - Veiller au quotidien à la propreté des locaux et du matériel de plonge, en respectant les plans de nettoyage et de désinfection - Aider en cuisine : mise en place, éplucher, nettoyer, couper légumes et fruits de mer, etc. - Ranger le matériel et les stocks de marchandises en respectant le FIFO (First In First Out) - Sortir les poubelles et nettoyer le local poubelles PROFIL Votre rigueur, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Expérience exigée. Planning en continu. 2 jours de repos consécutifs. Repas pris en charges. Poste non logé Rémunération : 1850€ nets par mois Rémunération supplémentaire : Pourboires
Nous recherchons pour des chantiers sur Roz Landrieux une personne pour occuper le poste de manoeuvre titulaire du caces R482 catégorie E (pour conduire un DUMPER). Poste à pourvoir rapidement. Venez tenter l'aventure avec nous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE H/F pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : Poste à pourvoir sur du long terme salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur (été comme hiver).
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans Commerce de gros dans le secteur des poissons, crustacés et mollusques, un employé de marée- H/F à 35260 CANCALE. Dans ce poste de manutention pour le secteur alimentaire, vous serez amené à : -Préparer les produits de la marine -Charger et décharger les marchandises -Organiser la réception des livraisons -Conduire le véhicule de livraison -Vérifier la conformité des produits -Assurer le suivi des stocks -Collaborer avec l'équipe logistique -Respecter les normes d'hygiène Les horaires : 4H00 6H00 7H00 FIN 12H30 13H30 SELON ARRIVAGES La remuneration : 11,91 euro brut par heure Permis B obligatoire Vous êtes doté(e) d'une première expérience en manutention, rigoureux(se) et dynamique. Vous maîtrisez la conduite de véhicule dans un environnement logistique. Formation en manutention souhaitée. Votre savoir-faire fera la différence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer.
O2 est leader des services à domicile en France depuis 1996. O2 propose des services à domicile personnalisés : ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage. Tous les métiers O2 (intervenants à domicile, en agence, au siège) sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle.
La société GSF recherche pour son client sur St Méloir des Ondes, 1 agent/te d'entretien pour le nettoyage d'une grande surface en CDD Poste à pourvoir du 23/12 au 04/01. Entretien des locaux sociaux, balayage du magasin, passage de l'autolaveuse autoportée. Du mardi au dimanche. Horaires du mardi au samedi: 5h00 8h30 en binôme Horaires du dimanche : 6h00 9h00 en autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur, un Maitre d'Hôtel (H/F). Vos missions : - Superviser le bon déroulement du service sur site (réceptions, cocktails, dîners, événements privés) ; - Coordonner l'équipe de serveurs : briefing, organisation, répartition des tâches ; - Être l'interlocuteur principal du client sur l'événement ; - Veiller à la qualité du service, à l'accueil des convives et à la présentation générale ; - Gérer les imprévus et s'assurer de la satisfaction client ; - Participer à la mise en place et au rangement si besoin. Votre profil : Expérience confirmée en tant que maître d'hôtel ou chef de rang, idéalement dans l'événementiel ou le service traiteur. Présentation soignée, sens du service client irréprochable. la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance Leadership, réactivité, autonomie. Bonne gestion du stress et des priorités. Maîtrise des codes du service à l'assiette et au plateau.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter CHEF EQUIPE ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONFIRME pour particulier Rattaché au Chargé d'affaires Entretien particulier service à la personne. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : - La réalisation de tous types de travaux d'entretien d'espaces verts (contrat d'entretien, opérations saisonnières, taille judicieuse, ornementale, tonte, plantations.) dans le respect des règles de l'art et d'hygiène à la sécurité. - Le suivi sanitaire et plan biodiversité. - La transmission quotidienne de vos relevés d'activités et avancement de travaux - D'être disposé d'une expérience confirmée dans l'entretien jardins et techniques de taille au sécateur - Management du personnel placé dans votre équipe Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Profil recherché - Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et reconnaissance des végétaux et techniques de taille - Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. - Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. - Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée - Permis B obligatoire - BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son responsable de salle pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un responsable qui apportera à l'établissement un atout majeur. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche, nous serviront une cuisine traditionnel maison de qualité. Des connaissance en vin seront un plus. La salle de restaurant sera entièrement rénové. La personne qui sera en charge du poste devra être professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaité faire part à cette belle aventure hésitez pas.
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) solaire ! Tu as la fibre commerciale et un intérêt pour les énergies renouvelables ? Rejoins Soleil de l'Ouest, une entreprise locale en plein essor, spécialisée dans l'installation de panneaux solaires, basée tout près de Saint-Malo Ton profil Tu as une expérience commerciale solide (BtoB) Tu connais les métiers du bâtiment (maîtrise d'œuvre, couverture...) Tu connais le secteur du solaire (ou tu es prêt(e) à t'y plonger avec enthousiasme) Tu es à l'aise sur le terrain, à l'écoute des besoins clients et animé(e) par la satisfaction et la performance Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Soleil de l'Ouest, on aime ce qu'on fait ! Tu rejoindras une équipe jeune, dynamique et bienveillante, où chaque journée rime avec bonne humeur et esprit d'équipe. Ensemble, faisons briller l'avenir de l'énergie solaire en Bretagne !
SDO35 intervient sous la marque Soleil de L'Ouest en tant qu'installateurs photovoltaïque pour professionnels. L'entreprise est jeune et dynamique et a à coeur de travailler dans un bon état d'esprit d'équipe, dans une ambiance familiale. Nous portons attention à la qualité de nos chantiers et faisons un maximum d'effort pour trouver des chantiers limitant les déplacements de nos équipes. Si vous cherchez une nouvelle entreprise, dans une métier qui a du sens, Rejoignez Nous!
Vous êtes un(e) fée du logis? Vous cherchez un complément de revenus compatible avec vos disponibilités? Nous recrutons un(e) aide ménager/ménagère pour intervenir au domicile de nos clients. Prise en charge des indemnités kilométriques depuis votre domicile (aller et retour) et trajets entre les clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes de St Malo/ St Jouan des Guérets/ La Gouesnière/ Cancale en fonction des interventions, l'employeur essayera d'adapter le secteur en fonction et de regrouper les clients sur un secteur. Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Pas de travail le week-end et jours fériés. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste.
Toute l'équipe d'AXEO Services Saint-Malo est à votre disposition pour vous apporter chaque jour le meilleur des services pour tous vos besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, .. Spécialiste des services à la personne AXEO Services Saint-Malo met à votre disposition, des équipes de professionnels, qui vous apporteront leurs compétences pour les tâches les plus courantes comme les plus techniques
Le Chargé.e d'affaire et d'étude TCE travaillera en collaboration avec tous les membres du bureau d'étude Vous êtes aptes à répondre à des appels offres en autonomie, notamment au niveau des métrés, des demandes de prix et de l'élaboration et rédaction des devis. Vous réalisez de la veille technique sur tous corps d'états qui vous sont confié en étude et avez des connaissances des techniques de tarification et de négociation Le poste demande rigueur et communication avec les autres membres du bureau d'étude.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de menuiserie basée à Châteauneuf d'ille et vilaine, un.e menuisier.e poseur.se. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Poser les menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) ; - Poser et installer des vérandas ; - Effectuer la prise de mesures sur site ; - Assurer les travaux de finition (ajustement, calfeutrage, étanchéité, etc.) ; - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur ; - Gérer les interactions avec les clients pour assurer la qualité de service et la satisfaction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou formation équivalente. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une première expérience en pose de vérandas ou un fort intérêt pour ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose et êtes rigoureux.se dans le respect des consignes de sécurité. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision des chantiers de construction, de la budgétisation, de l'estimation des coûts et de la lecture des plans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités : - Superviser les chantiers de construction conformément aux plans établis - Assurer le respect des délais et des budgets alloués - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux - Effectuer des estimations de construction et élaborer des budgets - Utiliser des outils tels que Primavera pour planifier les étapes du projet - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers Compétences requises : - Excellente capacité de lecture de plans et schémas - Expérience en gestion de chantiers de construction - Bonne connaissance des processus de budgétisation et d'estimation - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience en supervision de chantiers et possédez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour ce poste de Conducteur de Travaux. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons un.e couvreur.euse afin de renforcer notre équipe, vous travaillerez principalement sur des projets de rénovation : Vos missions : - Réaliser la dépose et pose de couverture ardoise, zinc, bac acier... - Réaliser les soudures et la pose de gouttières - Réaliser la pose de fenêtres de toit Votre profil : - Autonome - Avoir une expérience en tant que couvreur Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Rémunération selon le profil, heures sup, primes
Entreprise artisanale, spécialisée dans la rénovation de couverture. Effectif : 3 salariés
Les auxiliaires de vie accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certification Croix Rouge auprès de l'agence) ? Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo. Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. Vous êtes soutenu par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Vos missions : Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties Echange, jeux et autres activités de stimulation
L'agence Jox&Box de Dol de Bretagne recrute pour l'un de ses clients basé à Roz-Landrieux, un Métallier / Chaudronnier (H/F). Vous êtes passionné.e par le travail du métal ? Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de pièces uniques et sur mesure ! Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser des ouvrages métalliques (structures, châssis, pièces mécano-soudées...). - Procéder à l'assemblage par soudure, rivetage ou boulonnage. - Utiliser les outils de découpe, pliage, cintrage, roulage. - Effectuer les finitions et les contrôles qualité. Votre profil : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent. - Lecture de plans techniques exigée. - Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, etc.). - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance. Rémunération selon expérience
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'étages pour notre hôtel 2** Horaires : 8h/15h30 ou 9h/16h30 2 jours de repos hebdomadaires Embauche immédiate Expérience exigée
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous êtes polyvalent(e) aux entrées, plats chauds et desserts. Vous serez en charge de faire : - La mise en place de la cuisine - La préparation, la cuisson (si besoin), le dressage et l'envoi des plats - Vous maitrisez les postes chauds et froids. Ce poste est à pourvoir de suite. Vous travaillez de 9h30 à 15h et de 19h à 22h. Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixes par semaine (à voir avec l'employeur) Les horaires sont encadrés par une pointeuse. Possibilité de logement
Restaurant de cuisine traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer) "La Mère Champlain"
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter Chef d'équipe création confirmé Rattaché au pôle conduite de travaux, Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Menuiserie d'extérieur (clôtures, terrasse bois, pergolas, portails ...) Management du personnel placé dans votre équipe Recevoir les directives globales et les objectifs fixées par le conducteur de travaux pour accomplir en autonomie la réalisation des chantiers Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Profil recherché Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et le management d'équipe obligatoire Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités Alors, n'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé en fonction de votre expérience professionnelle Informations utiles CDI -Rémunération selon l'expérience Du lundi au vendredi - Horaire 39 hebdomadaire Vous bénéficierez de divers avantages financiers, tels qu'une mutuelle famille, des avantages via le CSE, des indemnités de déplacement. Nous mettons à votre disposition divers accessoires pour améliorer votre confort au travail, incluant : des vêtements confortables et adaptés, un téléphone,. Vous profitez également d'une ambiance de travail conviviale, agrémentée d'événements réguliers.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de la gouesniere (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap en relai de son conjoint. 5h/semaine en continue. Disponibilité immédiate Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate / intervention sur secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Au sein d'un salon de coiffure mixte homme - femme - enfant, vous : - assurez l'accueil clients, - réalisez les shampoings, coupes et différentes techniques (maîtrise de la technique du chignon), - présentez les produits utilisés et procédez à l'encaissement, - participez à l'entretien du salon. Vous travaillez du mercredi au samedi (horaires à définir avec l'employeur) : la durée hebdomadaire sera de 30 à 35 heures par semaine. Possibilité de travailler sur 4 jours. Poste à pourvoir de suite. Postulez en prenant un 1er contact par téléphone ou présentez vous directement au salon (28 Gde rue de la poste - St Coulomb).
Nous recherchons un Maçon qualifié (H/F) pour des chantiers dans un rayon de 25km autour de la Fresnais. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à poste équivalent, ouvrier qualifié (P2,P3) vous avez le sens de l'organisation, du relationnel, vous êtes titulaire du permis B et vous aimez travailler en équipe, le poste est fait pour vous. Missions : Travaux divers de maçonnerie neuve et rénovation : pose de parpaings, briques, mise en œuvre traditionnelle, réalisation de coffrages, de coulage de dalle. Respect des règles de sécurité ainsi que le rangement et le maintien en propreté du chantier et du véhicule. Type de poste : CDI 39h Rémunération : - Salaire selon expérience - Panier repas - Indemnité de trajet - Prime annuelle (selon résultat de l'entreprise) Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez pas à nous contacter au 06-85-05-50-06 ou par mail : commessie.hue@orange.fr
La société SARL COMMESSIE-HUE est une entreprise locale, créée en 1999, basée à la Fresnais (35111).
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son chef de cuisine pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un chef qui lui apportera une cuisine authentique Francaise et maison. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche. La cuisine sera entièrement équipé de matériel neuf. La personne qui sera en charge du poste devra être un professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaitez faire part à cette belle aventure n'hésitez pas.
Nous cherchons un boucher (h/f) passoionné (e) par son métier pour rejoindre notre équipe dynamique votre mission : -Préparer, transformer et découper les viandes -Assurer la présentation du rayon et veuiller au respect des règles d'hygiène -Conseiller et fideliser la clientèle. -Participer à la gestion des stocks et des commandes -Emploi en CDD pouvant évoluer vers d'autres types de contrats à votre convenance -35h salaire 2137€ négociable -Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
Boucherie - charcuterie - traiteur
Vous aurez en charge tous travaux de coiffure (coupe , technique d'éclaircissement, permanente, brushing, ect..) Coiffure mixte . Le poste pourra évoluer vers d'autres types de contrats. Horaires de travail (Flexibilité possible ) : 9h00-12h00 14h00-19h00 les mardi mercredi jeudi et vendredi Vous ne travaillerez pas le samedi après-midi et serez en week-end pour 2 jours 1/2 Repos de 2.5 jours! Poste à pourvoir d'urgence
Dans le cadre de son fort développement dans l'activité Maçonnerie et Rénovation, Maçonnerie d'Emeraude, entreprise familiale basée sur le secteur de Saint Malo depuis près de 20 ans, recherche un(e) : Maçon H/F Rattaché(e) à l'encadrant de chantier, vous serez en charge des opérations de maçonnerie, principalement sur la région de Saint Malo. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à : - Réaliser des ouvrages en béton armé (coffrage, ferraillage, coulage) - Réaliser des travaux de rénovation (démolition, création d'ouvertures.) - Réaliser de travaux de maçonnerie traditionnelle et finitions (maçonnerie pierre, taille de pierre, rejointoiement, placage.) Profil : Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise familiale en croissance. Votre sérieux et votre dynamisme sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vont serons confiées. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, une rémunération attractive sera proposée ainsi que différents avantages (mutuelle BTP famille, paniers repas et indemnités en cas de déplacement selon les grilles conventionnelles, CSE.) Environnement de travail : vous rejoignez une entreprise familiale en croissance et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Vous bénéficierez également de perspectives d'évolution. Nous rejoindre c'est également adhérer à un sens accru de la qualité et du respect de la sécurité de tous. Un programme de formation interne personnalisé vous sera proposé. Ce poste, aménagé sur une base 35h annualisée comprenant un vendredi sur deux non travaillé est à pourvoir en CDI au plus tôt.
Présente depuis 20 ans sur le territoire malouin, 2ETP est une entreprise familiale qui réunit 3 activités : Maçonnerie, Travaux Publics et Désamiantage.
Nous recherchons un commis de cuisine / Pâtissier (H/F) pour notre établissement. Nous proposerons une cuisine traditionnelle, avec une orientation sur la cuisine internationale. Vos missions : Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats. Réalisation des desserts, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes établies. Gestion des stocks et contrôle des matières premières. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation au service et à la plonge Profil recherché : - BP Pâtissier - Expérience de 4 ans en cuisine internationale - Autonomie et Rigueur Conditions de travail : - Travail en coupure - Jeudi en repos - 20 à 60 couverts par service
Nous recherchons pour notre restaurant un pâtissier dès que possible. Missions principales : - Préparation et réalisation des desserts, pâtisseries et viennoiseries selon les standards du restaurant. - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou équivalent) - Maîtrise des techniques de pâtisserie et connaissance des tendances actuelles. - Rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : - Horaires en coupure - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un électromécanien H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes en lien avec les équipes de production et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à la performance de nos outils de production et au respect et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez pour mission : - La maintenance curative et préventive de nos outils sur les 2 sites de production (Vildé la Marine et Vivier sur Mer) ; - La participation à l'optimisation technique et électrotechnique des outils ; - La veille du suivi de fonctionnement des machines et engin de production ; Profil recherché De formation supérieure en maintenance électrotechnique, MEI, MELEC ou équivalent, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle ou agricole. Vous faites preuve de solides compétences en électricité industrielle et vos formations électriques sont à jour. Des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles. De nature volontaire et pragmatique, vous saurez appréhender rapidement les spécificités de production et d'élevage d'animaux en environnement marin. Vous avez une appétence pour le management et la cohésion d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures annualisées. Travail en journée. Poste 2*8 au mois de décembre. Véhicule de service à disposition.
Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous cherchons des ouvriers ostréiculteurs H/F ultra motivés pour la période du 16 au 29 décembre ! Même si tu n'es dispo que 2 ou 3 jours : tu es le/la bienvenu(e) ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Participer à la préparation des huîtres pour les fêtes - Travailler dans une ambiance dynamique, conviviale et motivante - Rejoindre une équipe qui avance ensemble et dans la bonne humeur ! Horaires : - 7h - 12h15 / 13h30 - 16h45 - Possibilité de prolonger jusqu'à 18h30 les 19, 20 et 21 décembre Contrat : Saisonnier Rythme dynamique - Team soudée - Bonne ambiance garantie ! Envie de bouger, de bosser en équipe et de participer à la période la plus intense de l'année ? Contacte nous et embarque dans la team !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un/une Employé-e de Marée (H/F) pour une mission courte mais intense d'ostréiculture ! Cette opportunité en contrat d'intérim se déroule du 17 au 21 décembre, parfaite pour rejoindre une équipe dynamique et acharnée pendant la saison des fêtes. Le poste vous plongera directement dans les activités liées à la préparation des huîtres en période de forte affluence. Vous travaillerez en synergie avec une équipe motivée et chaleureuse, dans un cadre convivial. Vos missions : - Mise des huîtres en bourriche, - Maintien d'un rythme de travail soutenu en préservant une ambiance positive et collaborative. Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe, - Adaptabilité à un rythme de travail soutenu, ?? Horaires au choix : - 5h - 14h - 10h - 18h Avantages : Horaires fixes Salaire : 12EUR brut Contrat saisonnier ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence de recrutement Adeva recherche pour un de ses clients spécialisés dans la production et la vente d'huitres basés à Saint-Méloir des Ondes plusieurs AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f). Votre mission sera la suivante : - Alimentation des lignes d'emballage - Calibrage des huîtres - Conditionnement des huîtres : mise en bourriche, pesée et cerclage. Début de la mission à partir du 18 décembre 2025 jusqu'au 22 décembre 25 avec le dimanche 21 travaillé selon activités. Horaire : à partir de 8 h jusqu'à 17 h 30/18H avec une pause de 1 h 30 le midi selon activité Vous êtes : - Dynamique - A l'aise pour compter vite et bien. - Impliqué dans votre tâche - Sérieux - Rigoureux Et vous aimez travailler en équipe. Alors cette mission est faite pour vous ! De plus, vous avez des amis qui seraient intéressés, alors venez accompagné, ce ne sera encore que plus sympathique et convivial ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence de recrutement Adeva recherche pour un de ses clients spécialisés dans la production et la vente d'huitres basés à CANCALE plusieurs AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f). Votre mission sera la suivante : - Alimentation des lignes d'emballage - Calibrage des huîtres - Conditionnement des huîtres : mise en bourriche, pesée et cerclage. Début de la mission à partir du 18 décembre 2025 jusqu'au 22 décembre 25 avec le dimanche 21 (que l'après-midi) travaillé selon activités. Horaire : à partir de 8 h jusqu'à 17h30/18H avec une pause de 1 h 30 le midi selon activité Vous êtes : - Dynamique - A l'aise pour compter vite et bien. - Impliqué dans votre tâche - Sérieux - Rigoureux Et vous aimez travailler en équipe. Alors cette mission est faite pour vous ! De plus, vous avez des amis qui seraient intéressés, alors venez accompagné, ce ne sera encore que plus sympathique et convivial ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'huîtres, un-e Ouvrier-e Ostreiculteur-trice (H/F) pour un contrat d'intérim. Ce contrat comprend une période de travail du 16 décembre au 30 décembre. Mise en bourriche des huîtres ! Travail du 16 décembre au 30 décembre Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans la production d'huîtres, un-e Employé-e de marée (H/F) pour un contrat d'intérim. En tant qu'Employé-e de marée, vous serez intégré-e dans une équipe engagée et dynamique, travaillant dans le respect des standards de qualité et de sécurité imposés par le secteur. Vos missions : - Réaliser différentes tâches liées aux marées - Prendre part au processus de lavage des huîtres - Assurer la préparation et le tri des produits - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Compétences attendues : - Rigueur et attention aux détails - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation à diverses conditions de travail
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la production de moules, un/une AGENT DE PRODUCTION H/F pour une mission d'intérim. Le/la AGENT DE PRODUCTION H/F aura pour mission principale d'assurer la production efficace et de qualité. Cela intégrera une série de tâches diversifiées au sein de l'usine, sous la supervision des responsables de production. Vos missions : - Suivre les instructions de production pour respecter les spécifications des produits. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Assurer le fonctionnement optimal des machines en respectant les normes de sécurité. - Participer à l'emballage et à la préparation des produits finis pour l'expédition. - Signaler tout incident ou anomalie rencontrée dans les procédures de production au responsable de ligne. Compétences attendues : - Capacité d'adaptation aux différents équipements de production - Attention aux détails pour garantir une qualité optimale - Respect strict des consignes de sécurité - Capacité à collaborer avec des équipes pour atteindre des objectifs communs - La motivation et l'enthousiasme pour le travail d'équipe Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche des ouvriers de production H/F pour la période de DÉCEMBRE 2025 !! On cherche des perles rares pour conditionner nos huîtres ! Alors rejoignez notre équipe pour un job qui a du coquillage ! Toujours partant ? Vous recherchez une mission du 17 au 31 Décembre 2025 ? En temps plein/partiel ou même une journée Nous sommes preneurs ! Nous recrutons 60 personnes sur différents créneaux et différents secteurs ! DOL DE BRETAGNE, ST MELOIR DES ONDES, LE VIVIER SUR MER, CANCALE, ST MALO En horaire de matin, d’après-midi ou bien de nuit ? Curieux et motivé ? Vous rêvez de travailler les pieds dans l’eau ? votre motivation est la clé du succès de votre mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un artisan plisseur renommé, un.e OUVRIER.E EN CONFECTION H/F. En tant qu'ouvrier.e en confection, vous intégrerez une équipe passionnée par l'art de la confection textile, dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal. Vos missions : - Préparer les tissus et matériaux nécessaires à la confection. - Utiliser des machines de plissage pour réaliser des motifs complexes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. - Participer à la maintenance première niveau des équipements utilisés. Compétences requises : - Capacité à travailler minutieusement et avec précision. - Connaissance des techniques de plissage et de confection textile. - Aptitude à utiliser des machines spécifiques du secteur de la confection. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Horaire de journée : 8h30 - 17h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CANCALE (35260 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de la cohésion et de l'accompagnement des populations, votre rôle sera d'accueillir les usagers, en les informant, en les orientant et en les accompagnant. Votre objectif sera de rendre les démarches administratives plus accessibles à tous ! • Accueillir les usagers avec bienveillance. • Informer sur les différentes démarches et services publics disponibles, en s'appuyant sur le référentiel « Marianne ». • Orienter vers les bons interlocuteurs ou services et Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits. • Accompagner de manière personnalisée et confidentielle dans la réalisation des démarches administratives, notamment dématérialisées. • Organiser l'espace d'accueil et d'information du public. • Favoriser l'inclusion numérique. • Assurer le suivi de son activité via un outil de reporting. • Mettre en place, entretenir et développer les partenariats. • Contribuer au bon fonctionnement du service. • Assurer la communication et la promotion de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs et Savoir-faire • Organisation institutionnelle et environnement territorial : Connaître la répartition des compétences entre l'État et les collectivités locales. • Administrations et services publics : Avoir une bonne connaissance des administrations relevant du bouquet de services. • Médiation sociale : Maîtriser les fondamentaux du cadre professionnel et les techniques de médiation sociale. • Caractéristiques socio-culturelles : Comprendre les caractéristiques socio-culturelles des publics. • Outils bureautiques : Maîtriser les outils bureautiques. • Polyvalence et adaptabilité : S'adapter aux différentes situations des usagers avec flexibilité. • Conduite d'entretien : Maîtriser la conduite d'un entretien pour analyser les besoins et identifier les situations complexes. • Gestion et planification : Gérer et planifier l'activité de manière efficace. • Gestion des conflits : Savoir gérer les conflits de manière constructive. • Médiation numérique : Avoir des compétences en médiation numérique. • Communication adaptée : Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs. • Prise de notes et synthèse : Savoir prendre des notes, faire des synthèses et rendre compte de son activité.
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et contribuez à un projet ambitieux pour 86 000 habitants sur 18 communes. Proximité, solidarité et innovation guident nos actions pour un développement harmonieux et des services publics de qualité. Territoire attractif, connecté à Paris en 2h15, il conjugue histoire, paysages et dynamisme économique.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la création de cuves d'assainissement, un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F, vous contribuez activement à la fabrication de produits de grande qualité dans un environnement industriel. Vos missions : - Opérer sur des machines de production pour la fabrication des cuves. - Assurer la surveillance des processus de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Renseigner les documents de suivi de production. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Travail dans un environnement chaud. Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire en milieu industriel. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : Horaires en 2*8, avec rotations de 5h-13h et de 13h-21h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre client est spécialisée dans la conception et fabrication française de solutions de traitement des eaux usées, nous recherchons pour lui un(e) conseiller/conseillère services clients H/F sur la région de Saint-Malo ! Rattaché(e) au service solutions clients, vous intégrerez une équipe chargée de répondre à toutes les sollicitations des clients, équipés de produits d’assainissement autonome, sous et hors contrat. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Répondre aux demandes d’informations des clients sur les produits et services multi marques : - Gérer les appels entrants et sortants - Gérer les mails entrants et sortants - Gérer les courriers entrants et sortants Assurer la mise à jour des dossiers client et partenaire : - Assurer la saisie des fiches d’identification relatives aux coordonnées propriétaires - Assurer la saisie des mises à jour des données client - Assurer les relances auprès des usagers - Assurer le processus de retour de nos actions commerciales (Mise à jour dossier, règlement, ligne de contrat.) - Assurer l’expédition des devis, des rapports de visite fabricant, de visite d’entretien et de diagnostique Assurer la promotion de contrats de service : - Assurer la promotion de nos produits et de nos solutions de service Relation avec les services transverses et nos partenaires : - Traiter les urgences en lien avec nos partenaires et services internes - Travailler avec nos services transverses en mettant tout en œuvre afin d’apporter une réponse rapide et efficace à leurs sollicitations. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim de décembre 2025 à mars 2026 Horaires : 9h-17h pendant la période de formation puis 8h00-16h00 ou 10h00-18h00 Rémunération : 13.50€ brut/heure Votre profil: Titulaire d’un Bac ou Bac+2 en ventes ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, une bonne élocution ainsi qu’une aisance rédactionnelle. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office, Excel, ERP et CRM). Vous êtes autonome, réactif, rigoureux,organisé et aimez le travail en équipe et montrez des capacités d’adaptation. Ce descriptif de poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne! Temporis Experts et cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, acteur clé des produits de la mer en France et acteur historique sur le marché des moules, plusieurs OPERATEURS POLYVALENTS h/f Vos missions pourront être les suivantes :***Trie de moules sur tapis***Conditionnement***Préparation de commandes. Travail du lundi au vendredi - plusieurs horaires possibles selon l'équipe :***5h-13h***13h-21h***22h-6h Description du profil : Débutants acceptés. Contrats à la semaine renouvelables. Rémunération et informations complémentaires :***11.88€/h brut + 10% de congés payés + majoration 10% pour les heures de nuit.***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Nous attendons VOTRE candidature :) Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre et commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Le poste :Au sein de l'agence Bretagne Pays de la Loire, et rattaché à Responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires.Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 195 logements.Pour ce faire, en lien avec les équipes de l'agence, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux.) dans un objectif commun de réduction de la vacance.Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs).Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes.Vous participez activement au recouvrement des loyers.Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez le nettoyage des containers d'ordures ménagères et de tri sélectif et veillez à la première maintenance des parties communes.Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat Atlantique.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
👉 Votre quotidien ? Vous réalisez des estimations précises, constituez et suivez un portefeuille qualitatif de biens, découvrez les attentes de vos clients, évaluez leur capacité de financement pour leur proposer le bien qui leur correspond. Vous organisez les visites, menez les négociations et accompagnez vos clients dans toutes les étapes administratives et juridiques jusqu'à la signature finale. En somme, vous êtes le fil conducteur qui transforme un projet en réalité. 👉 Le profil que nous recherchons Nous ne cherchons pas seulement une compétence, mais avant tout une personne vraie et authentique, qui partage nos valeurs humaines. Vous êtes naturellement bienveillant, à l'écoute et vous savez prendre le temps d'expliquer chaque étape du projet à vos clients, afin qu'ils se sentent compris, rassurés et accompagnés du début à la fin. Votre capacité à rendre clairs et accessibles des processus parfois complexes est une véritable force, qui nourrit la confiance et la fidélité. La parole donnée est importante pour vous : vous tenez vos engagements, que ce soit vis-à-vis de vos clients ou de l'agence. Nous recherchons quelqu'un qui sait conjuguer autonomie et esprit d'équipe, en étant à la fois un relais fiable pour nos clients et un partenaire impliqué au sein de Cyliad Immobilier. Au-delà des résultats, c'est votre façon d'être qui fera la différence : sérieux, sens du service, proximité et envie de bâtir une relation durable avec les clients comme avec les collègues. Reférence:
Description du poste : Fondée en 1985, notre client est une entreprise conchylicole en pleine croissance. Forte de son expertise et de ses équipes passionnées, elle élève des huîtres creuses et des moules de Bouchot dans la Baie du Mont Saint-Michel. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions incluront la réception, la préparation et l'expédition des commandes. À partir des bons de commande, vous serez en charge de :***Assembler les produits, constituer et filmer les palettes avant leur stockage. * Organiser la répartition des lots et définir les priorités selon les plannings d'expédition. * Contrôler la conformité des commandes. * Gérer les expéditions et les stocks d'emballages. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches. Vous faites preuve de rigueur et d'une approche pragmatique dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées. Une première expérience sur un poste similaire serait idéale. Poste à pourvoir jusqu'au début du mois de janvier 2026.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE MAREE (H/F) Nous recrutons dès maintenant et jusqu'à la fin de l'année des personnes motivés pour réaliser le calibrage et la mise en bourriche des huitres pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ostréiculture à Hirel. La mission consiste à intervenir sur la préparation et le conditionnement des huîtres, dans une ambiance de travail rythmée et conviviale. Vous travaillerez en horaires 2x8, aucune expérience n'est exigée : motivation, sérieux et ponctualité sont les qualités que nous apprécions le plus. Vous serez accueilli(e) et formé(e) par l'équipe sur place afin de vous intégrer rapidement, et Start People assurera votre suivi tout au long de la mission. PROFIL : Nous recherchons des personnes disponibles rapidement pour participer à la préparation des huîtres en vue des fêtes, dans un environnement dynamique et saisonnier. Si vous êtes disponible dès maintenant et prêt(e) à vous engager jusqu'à la fin de l'année, contactez vite Start People Saint-Malo pour rejoindre cette mission saisonnière essentielle à la préparation des fêtes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Notre client est une crèche située sur le secteur de Chateauneuf d'Ille et Vilaine. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre tâche.Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles tout en garantissant une communication bienveillante - Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de nutrition des enfants en suivant les protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Océane et Estelle de l'agence ABALONTE TT de St Malo recrutent pour un de leur client plusieurs OUVRIERS OSTRÉICOLES POLYVALENTS H/F sur le secteur du Vivier sur Mer / Cancale. Vos missions : - Participer à l'élevage des huîtres (mise en poche, retournement des poches, affinage, lavage) - Récolter et transporter les huîtres des parcs jusqu'au site de conditionnement - Trier, calibrer et nettoyer les huîtres selon les normes de qualité - Emballer et conditionner les produits pour la vente et l'expédition - Rangement et nettoyage Avantages : CSE, CET Motivé(e), rigoureux(se) Débutant(e)s accepté(e)s
Rattaché(e) à la responsable du Pôle Juridique et Achats, vous avez pour principal objectif d'être en appui administratif auprès de l'ensemble des collaborateurs du pôle et de la responsable Juridique et Achats. Vous veillez aux saisies nécessaires sur le logiciel achat afin de mettre en ligne les consultations et vous procédez au suivi des différentes étapes jusqu'à la notification. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : 1 - Gestion administrative et coordination du pôle : - Réaliser le traitement et la gestion administrative des activités liées à son périmètre : création et suivi de dossier, suivi de factures, gestion de planning, classement - Assurer l'interface du pôle en interne et externe en orientant les demandes au sein du pôle - Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers - Diffuser des informations en interne ou externe sur les sujets liés à son domaine d'activité - Mettre à jour les outils de reporting de son domaine d'activité - Rédiger, actualiser et diffuser des documents supports 2 - Gestion administrative des consultations et appui aux achats - Traiter administrativement les dossiers de consultations jusqu'à leur notification, en respect des délais de procédure - Planifier et assurer l'organisation des commissions et des réunions en lien avec les achats - Traiter les dossiers de demandes d'agrément de sous-traitance 3- Support juridique et gestion des dossiers - Prendre en charge les tâches administratives et opérationnelles (édition de documents, rédaction de process ...)Etre garant de l'arborescence des conventions - Traiter administrativement les dossiers contentieux en lien avec les juristes généralistes - Etre appui administratif sur les sujets de gouvernance (mise à jour délégation de signature, changement K-BIS, préparation de données ...)Et si c'était vous ? Titulaire d'une formation BAC+2/3 en administratif, avec une spécialisation en achats publics, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans un poste similaire, où vous avez collaboré étroitement avec les pôles achats et juridiques. Vous avez ainsi pu apporter une contribution significative, en jouant un rôle clé de support pour votre équipe. Au cours de vos différentes missions, vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs sollicitations sur des sujets variés. Votre rigueur et votre sens de la priorisation vous ont permis d'assurer une gestion efficace de l'information. Très attaché(e) au travail en équipe, vous valorisez la transparence dans votre communication et savez travailler avec des interlocuteurs divers. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (38h45/RTT) - Convention Collective des Offices Publics de l'Habitat : cotations 21, classe d'emploi 5 - statut agent de maîtrise - Poste basé à Rennes - 41 boulevard de verdun
Au sein de l'équipe logistique, vous serez chargé.e de la réception et de la préparations des commandes. Vous aurez notament pour missions de : - Rassembler les produits, constituer et filmer les palettes, puis stocker les marchandises ; - Répartir les lots de marchandises selon les heures de départ ; - Vérifier la conformité des commandes ; - Gérer les expéditions et les stocks d’emballage ; - Participer aux inventaires. Selon la périodicité, vous serez amené.e à participer aux missions de calibrage et d'emballage.Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'efficacité. Idéalement, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Les CACES 1 et 3 seraient un plus. En pratique : Contrat saisonnier. Rémunération : 13,06 € / heure. Prise de poste : dès que possible, jusqu’au 31 décembre 2025. Temps de travail : 35h annualisées, avec une majorité d’horaires du matin. Lieu : Vildé-la-Marine (Hirel)
Depuis sa création en 1956, la Famille Beaulieu perpétue son savoir-faire dans la production et la commercialisation de coquillages (moules, huîtres creuses, huîtres plates…) en baie du Mont-Saint-Michel et de Quiberon. Basée à Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable H/F pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situstrong>Rennes (). Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer la saisie comptable ;Préparer les déclarations de TVA ;Contribuer à la préparation des étapes de pré-révision. En ce qui concerne les avantages, nous offrons : - Des horaires flexibles.- Des primes.- Des tickets restaurant.- Une mutuelle.- Une prévoyance.- Du télétravail hybride (2 jours / semaine) Ce poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre ,00€ et ,00€ par an, selon votre profil. Postuler
Basée à Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable H/F pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situstrong>Rennes (). Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer la saisie comptable ;Préparer les déclarations de TVA ;Contribuer à la préparation des étapes de pré-révision. En ce qui concerne les avantages, nous offrons : - Des horaires flexibles.- Des primes.- Des tickets restaurant.- Une mutuelle.- Une prévoyance.- Du télétravail hybride (2 jours / semaine) Ce poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre ,00€ et ,00€ par an, selon votre profil.
Poste basé sur le Utile de Vezin Le Coquet. CDD de 35h à compter du 05 janvier jusqu'à fin mars. - Horaires variables : 7h-14h / 13h-19h45 / 8h-13h puis 15h-19h30. Vos missions : - Mise en rayon - Facing, gestion des stocks -Vérification des prix, étiquettes et date -Relation clientèle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 35.00 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OSTREICULTEUR (H/F) Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'ostréiculture, située à Hirel pour renforcer ses équipes des agent de production. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées liées à la gestion des huîtres, dans un environnement dynamique et en pleine nature. Missions : Effectuer le calibrage des huîtres selon les standards de qualité définis Alimenter les lignes de production pour assurer un flux constant de travail Trier les huîtres pour éliminer celles qui ne correspondent pas aux critères de qualité Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Conditions de travail :Travail du lundi au vendredi, 2*8 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes la référente / le référent de votre équipe. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche. Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être. Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux. Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.
Rattaché au responsable du service marchés et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous serez amené au quotidien de : rédiger les dossiers de consultation pour les marchés en matière de travaux de constructions, rénovations, matériels et fournituresparticiper à la négociation avec les fournisseurs et assurer le suivi de vos marchés jusqul'exécution des contratsd'intervenir en appui en matière de gestion des stocksPour réaliser vos missions, vous serez amené a vous déplacer dans le département du Nord
Début au plus vite, fin le 29 septembre.Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre service, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Votre missionRaison d'être du rôle :Participe à la réalisation des études techniques et des améliorations des filiales des hauts de France apporte un appui aux opérations notamment par les actions de graphicage et d'habillage, contribue aux réponses aux appels d'offre. Participe à l'amélioration de la performance des filiales des hauts de France aux niveau de l'exploitationPrincipales responsabilités :Etudes techniques : Assure la réalisation des diagnostics, analyses et études techniques de faisabilité. Analyse les demandes d'évolution et/ou d'adaptation du réseau. Etudie, chiffre et rédige les rapports d'études et de faisabilité des projets (coûts, moyens, opportunités, impacts, contraintes). Propose des aménagements grâce aux analyses et contribue à leur mise en œuvre. Etablit des statistiques et des bilans de fréquentation. Assure la mise à jour des descriptifs du réseau.Appui technique aux opérations : Assure le graphicage et l'habillage des lignes dans le respect des besoins de l'exploitation, identifie et propose les moyens nécessaires à la réalisation de l'offre voyageurs. Assure l'interopérabilité des outils d'exploitation et des informations clientèles, crée les fiches horaires voyageurset passage aux arrêts, met à jour les bases de données et les interfaces.Réalise les GPE (Gestion Prévisionnelle des Effectifs) et propose les ajustement nécessaire.participe a la réalisation des budgets exploitation ainsi qu'a leur suivi et pilotage avec les responsables d'exploitation de chaque filiales. fournis les éléments pour les analyses de rentabilité par contratAO et contrats : Participe aux réponses aux appels d'offre, rédige certaines des parties des dossiers. Réalise des audits d'exploitation en assurant l'analyse de la qualité du graphicage et de l'habillage ainsi que l'étude des ratios de productivité et en proposant toute action d'amélioration.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur(trice) en Blanchisserie Industrielle ! Vos missions :***Tri du linge : Sélectionner et trier le linge selon les types de textiles et les consignes de nettoyage. * Alimentation des machines à plier : Assurer la bonne mise en place du linge dans les machines pour un pliage efficace et uniforme. * Rangement du linge : Organiser le linge propre dans les espaces dédiés, tout en respectant les normes dhygiène et de sécurité. * Préparation du linge à expédier : Conditionner et préparer le linge pour lexpédition, en respectant les délais et les consignes. Profil recherché :***Débutant(e) accepté(e), aucune expérience préalable n'est requise. * Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. * Dynamisme et volonté d'apprendre dans un environnement de production industrielle. Avantages :***Travail au sein d'une équipe dynamique et soudée. * Outils modernes et équipements performants. * Opportunité d'intégration dans une entreprise en plein développement. Horaires :***Journée, avec un planning variable selon les besoins. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès dune entreprise en pleine expansion. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une équipe soudée et contribuez à un environnement de travail où chaque journée compte. Pourquoi postuler ?***Entreprise en pleine croissance offrant de réelles opportunités de développement. * Travailler dans un environnement dynamique, où votre rôle aura un impact direct sur la réussite collective. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise innovante en pleine expansion ! Pour plus de détails ou pour candidater, contactez-nous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. À très bientôt !
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles, recherche pour l’un de ses clients… ???? Aujourd'hui, le talent recherché est : un(e) Technicien(ne) Piscine Construction Confirmé(e) – Spécialiste PVC armé ???? Oyè Oyè ! Envie de rejoindre une entreprise familiale où la qualité de vie au travail et la valorisation des talents sont essentielles ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, reconnu pour son expertise dans la construction, la rénovation et l’entretien de piscines haut de gamme… et pour son engagement auprès de ses collaborateurs ! ????️ Votre mission ? Intervenir en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve ou en rénovation. Vous accomplirez notamment : - La réalisation de travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées - La pose et réalisation du PVC armé (liner) - L’installation, le paramétrage et la mise en service des équipements de traitement de l’eau et des systèmes domotiques - L’analyse, l’équilibrage et la gestion de la chimie de l’eau - Le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements techniques - Le conseil technique aux clients pour l’entretien et le fonctionnement des installations Et dès votre arrivée ? ???? Un parcours d’intégration personnalisé, adapté à votre expérience, avec formation aux méthodes internes ! ???? Vous aimez l’autonomie, les missions variées et techniques, et souhaitez intégrer une équipe qui privilégie le bien-être de ses salariés ? Ce poste est fait pour vous ! ⭐ Profil recherché : - Expérience minimum 3 ans dans la construction, rénovation ou maintenance de piscines - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l’eau et de la chimie appliquée - Connaissance des systèmes domotiques et automatisés - Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme ???? Informations utiles - 39h/semaine, du lundi au vendredi - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE… - Entreprise leader dans son secteur - Ambiance de travail collaborative et épanouissante Le poste vous intéresse ? N’hésitez pas à nous contacter ! Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : ✅ Compte Épargne Temps (CET) ✅ Mutuelle d’entreprise ✅ +10% IFM +10% CP ✅ Formations pour vous perfectionner ✅ Accès aux services FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement) ✅ Possibilité de demander des acomptes Rejoignez-nous dès aujourd’hui ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière ! Contactez Gloria ou Mélody à l’agence Temporis Saint-Malo !
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. (Travail le week-end d'Avril à Octobre). - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable club enfants chez Sandaya Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l’Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c’est réussir celles de leurs parents. Vous avez gardé une âme d’enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles ! Une aventure pas comme les autres Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable club enfants dans notre camping. Pendant votre mission - Vous animez les clubs enfants (Kids et Juniors clubs, de 5 à 12 ans) tout au long de la saison. - Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco…). - Vous managez l'équipe du club enfant - Vous supervisez les inscriptions. - Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d’animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !Une aventure faite pour vous Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l’énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l’écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n’ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n’échappe à votre œil de lynx. Et côté compétences - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP - une formation aux premiers secours seraient appréciées - « You speak English very well » et aussi le Néerlandais
Description du poste : Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires traditionnels ! Vous serez chargé(e) de : - L'empilage et l'emballage de produits finis (crêpes et galettes). - Le contrôle qualité visuel des produits. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - La participation active au bon fonctionnement de la ligne de production. Conditions et organisation : - Travail en 2x8, en nuit ou en 2x12h le week-end. - Mission longue durée avec perspectives d'évolution. - Rémunération: 11.88EUR brut/heure+ prime d'habillage Vous souhaitez conjuguer la sécurité d'un CDI avec la diversité des missions en intérim ? Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) est fait pour vous ! Avec le CDII, vous bénéficiez : - D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, - De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, - De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. C'est la solution idéale pour profiter de la stabilité professionnelle tout en continuant à enrichir votre expérience grâce à des missions diversifiées. Rejoignez nous et construisez votre avenir professionnel avec le CDII ! Description du profil : Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en agroalimentaire est un plus. - Rigueur, régularité et esprit d'équipe indispensables. - Dynamisme et respect des consignes. Chez CRIT, vous n'êtes pas seul(e) : Zoé, votre attachée de recrutement, sera à vos côtés tout au long de votre parcours pour vous accompagner avec écoute et professionnalisme. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez participer à la fabrication de produits qui font rayonner la Bretagne !
SUPPLAY SAINT-MALO recherche pour son client basé à MINIAC-MORVAN, un manoeuvre TP pour un chantier situé à CANCALE. Nous recherchons un manoeuvre TP N1P2 ou N2P2, prise de poste à compter du 17 novembre 2025 et chantier qui court jusqu'aux vacances d'hiver. Pour cette missions, vous devrez : o Préparer le matériel o Aménager le chantier o Charger / décharger des matériaux o Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction o Nettoyer des outils et le matériel du chantier o Terrasser un terrain ou une construction. o Utiliser des engins de manutention motorisés et non-motorisés o Utilisation d'outils (marteau-piqueur, brouettes) o Adopter les gestes et postures de manutention o Respecter les règles et consignes de sécurité.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un monteur charpente métallique H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En chantier vous serez en charge de: - La lecture de plans; - Pose de charpentes métallique - Finitions Le poste est à pourvoir en déplacement à la semaine au départ de SAINT-MALO; pas de grands déplacements. Il peut y avoir des chantiers à la journée, aux alentours de Saint-Malo Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un monteur charpente métallique H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En chantier vous serez en charge de: - La lecture de plans; - Pose de charpentes métallique - Finitions Le poste est à pourvoir en déplacement à la semaine au départ de SAINT-MALO; pas de grands déplacements. Il peut y avoir des chantiers à la journée, aux alentours de Saint-Malo Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16.81€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage bois et métallique, un métallier d'atelier H/F. Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux, polyvalent et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée, du lundi au vendredi Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage bois et métallique, un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. à aller aussi de temps en temps sur le chantier ! Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.52€ et 16.81€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Devenez charpentier métallique et construisez les structures de demain !✨ Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
SUPPLAY SAINT-MALO recherche pour son client basé à MINIAC-MORVAN, un manoeuvre TP pour un chantier situé à CANCALE. Nous recherchons un manoeuvre TP N1P2 ou N2P2, prise de poste à compter du 17 novembre 2025 et chantier qui court jusqu'aux vacances d'hiver. Pour cette missions, vous devrez : o Préparer le matériel o Aménager le chantier o Charger / décharger des matériaux o Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction o Nettoyer des outils et le matériel du chantier o Terrasser un terrain ou une construction. o Utiliser des engins de manutention motorisés et non-motorisés o Utilisation d'outils (marteau-piqueur, brouettes) o Adopter les gestes et postures de manutention o Respecter les règles et consignes de sécurité. Doté d'une expérience dans le bâtiment, vous aimez l'univers du TP et l'esprit d'équipe
Rattachée au Responsable d'agence,vous mettez en œuvre la politique de proximité d'Archipel Habitat en animant une équipe et en assurant une qualité de service sur votre périmètre géographique. Vos missions : - Vous assurez l'animation de l'équipe de gardiens d'immeubles et la coordination de leurs activités. - Vous pilotez les processus gestion de la relation client et entretien-maintenance : accueil des nouveaux locataires, activité de nettoyage, d'entretien courant et de gestion des réclamations. - Vous pilotez le processus « bien-vivre ensemble » : actions locales, partenariales, écoute individuelle et collective des locataires, appui des gardiens d'immeubles sur les situations de troubles de voisinage. - Vous portez les projets du territoire en lien avec le responsable d'agence.Le profil recherché ? Issue d'une formation dans le domaines de la gestion locative, du management ou équivalent, vous disposez de connaissances en règlementation di logement social, droit locatif. Vous êtes une manager de terrain, capable de fédérer une équipe et de l'accompagner au quotidien.Vous disposez d'un réel sens du service et de la satisfaction client, et savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans la gestion de vos missions. Vous appréciez le travail de proximité et les actions menées au cœur des quartiers. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrats collectifs mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE Pour plus d'informations vous pouvez aller sur notre site www.archipel-habitat.fr Candidatez dès maintenant ! CDI - Temps pleinPoste basé en agence - Intervention sur un périmètre géographique dédié
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine ostréicole, des ouvrier-e-s ostréicole H/F en contrat d'intérim. Ce poste est proposé pour la période des fêtes de fin d'année avec des horaires matin ou après-midi. L'environnement de travail est humide et le poste se réalise debout, dans un rythme cadencé. Il reste quelques places .. Vos missions : - Participer au tri/emballage des huîtres dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Assurer le nettoyage des produits ostréicoles - Contribuer au bon déroulement des opérations en respectant les délais et les procédures - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail réalisé - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Adaptabilité aux horaires proposés (matin ou après-midi) - Intérêt pour le secteur ostréicole ou expérience appréciée mais non obligatoire
Oyè Oyè! Nous recherchons pour la période des fêtes de fin d'année des petites et grandes mains pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches :-) Que vous soyez, actifs, retraités, étudiants.... Vous serez les bienvenue et nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps plein, partiel et compléments d'activité) Votre mission est simple: Tri des huitres par tailles et mise en bourriches selon le nombre demandé. Aucunes connaissances particulières requises pour le poste; Votre motivation est votre meilleur allié. Les Horaires: Matin, après midi ou nuit Quand? Du 15 au 26 décembre 2025 Où? Saint Hirel, Dol de Bretagne et Le Vivier sur Mer. Le poste vous intéresse? N’hésitez pas, contactez Hélène ou Laura à l'agence de Dinan!
Intégré(e) au pôle Vente et Gestion Tertiaire, vous intervenez au sein de l'équipe "Actifs tertiaires et copropriétés". Vous avez pour mission la gestion technique et le suivi de l'entretien du patrimoine des logements foyers et des actifs tertiaires ainsi que l'animation de la relation interne/externe avec les gestionnaires de ces résidences. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi technique des actifs et relations avec les gestionnaires : - Suivre la gestion technique des locaux loués en vue d'élaborer un plan pluriannuel de travaux afin de garantir la pérennité technique et fonctionnelle du patrimoine. - Assurer le suivi technique de l'état des actifs et de l'évolution de l'activité des gestionnaires et référents foyers en lien avec le projet social porté par le pôle Habitat pluriel - Garantir la qualité, les coûts et les délais des interventions techniques, dans le respect des exigences réglementaires (commande publique, sécurité, gestion des ERP, décret tertiaire et BACSGérer les litiges techniques du gros entretien de premier niveau et veiller à une résolution rapide et satisfaisante pour les résidents. - Contribuer à la satisfaction des gestionnaires, notamment par le suivi des enquêtes de satisfaction et la participation au label Quali'HLM « mention Résidence thématique » de l'entreprise. Piloter et structurer les dispositifs spécifiques et l'animation de l'activité foyer : - Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de gestion des foyers, en définissant son mode opératoire et ses outils de suivi et en lien avec les gestionnaires. - Participer à la structuration du dispositif de gestion des foyers, en appui du Responsable des activités tertiaires, copropriétaires et logements foyers et en lien avec les différentes directions concernées (DAF Pôle gestion financière et juridique et DCP). - Piloter les arbitrages techniques spécifiques des nouveaux projets foyers en collaboration avec le chargé de développement et le chargé d'opération - Mettre en place et animer un système de suivi de la relation aux gestionnaires de foyers : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires de logements foyers, se positionner et être reconnu comme facilitateur de la relation Foyers - Etablir annuellement un planning de rencontres des gestionnaires de foyers, en termes de réalisations de travaux obligatoires et/ou nécessairesPRH - Piloter la coordination autant que nécessaire avec les collaborateurs des différentes directions lors de visites sur site des foyers - Assurer la saisie et la mise à jour de la base de données documentaires sur les différents logiciels : ULIS, GED. En complément de ces missions, vous êtes en appui à notre chargée de gestion de copropriétés sur son périmètre d'intervention et notamment sur le contrôle du traitement des pathologies du bâtiment des parties communes de copropriétés. Vous êtes également en appui à notre chargée de gestion et de commercialisation des actifs tertiaires afin de suivre les travaux modificatifs acquéreurs et de suivre les arbitrages liés aux contraintes techniques identifiées dans le cadre de la conception et la commercialisation des cellules commerciales neuves.Et si c'étais vous ? Professionnel(le) confirmé(e) dans la gestion technique du patrimoine (10 ans d'expérience minimum), vous maîtrisez le suivi d'actifs, les réglementations et les enjeux liés aux résidences foyers et aux locaux tertiaires. Pédagogue, organisé(e) et diplomate, vous saurez animer la relation avec les gestionnaires, accompagner les projets, sécuriser les interventions techniques et contribuer à la qualité du service rendu par Neotoa sur l'ensemble de son patrimoine spécifique. Vous avez une vraie capacité à créer du lien, vous savez collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, partenaires et collectivités. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible CDI - Cadre - Forfait jours (202 jours / an) - Classe d'emploi 8, cotation 31 selon la Convention Collective des OPH Poste basé au siège (Boulevard de Verdun à Rennes) avec des déplacements réguliers sur notre territoire (35 & 22) Poste impliquant une disponibilité ponctuelle en soirée dans le cadre des réunions partenariales Informations liées au processus de recrutement : Réception des candidatures jusqu'au 12 décembre Les entretiens se dérouleront entre le 11 et le 19 décembre .
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence de recrutement Adeva recherche pour un de ses clients spécialisés dans la production et la vente d'huitres basés à CANCALE un AGENT OSTREICOLE (H/F) à temps complet Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des lignes d'emballage - Calibrage des huîtres - Conditionnement des huîtres : mise en bourriche, pesée et cerclage. - Aller en marée et travailler sur les parcs d'huîtres (installer des collecteurs pour récolter le naissain, surveiller et limiter le développement des algues, veiller à la reproduction des huîtres et à leur croissance) Sur des horaires de journée selon activités et coefficient des marées Vous êtes : - Dynamique - Motivé - Impliqué dans votre tâche - Sérieux - Rigoureux - Aimer travailler en extérieur - Aimer travailler en équipe - Apprécier de collaborer dans une ambiance conviviale.... Alors le poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Vos missions s'articulent autour de : Mettre en application la méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie des clients, s'assurer de la fiabilité de l'information financière) ;Valider le contrôle interne et réaliser les procédures d'audit ;Rédiger des synthèses de travaux avec les préconisations pour les clients ;Accompagnent des auditeurs juniors.Les associés du cabinet sont à votre écoute, ils s'adapteront à votre projet professionnel et personnel !Les missions qui vous seront attitrées seront susceptibles d'évoluer. N'hésitez pas a en parler lors de votre entretien ! Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (1 jour / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ;
Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ;
L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpX Cancale et les alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Cancale (35260) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Valentin est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. EntrepriseBlot Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre l’agence de Cancale en activité depuis plus de 21 ans. Accompagné(e) par Samuel LEROUX, notre Directeur Habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobiliers experts.Postuler
Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif !
En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Valentin est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre l’agence de Cancale en activité depuis plus de 21 ans. Accompagné(e) par Samuel LEROUX, notre Directeur Habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobiliers experts.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Animé(e) par le logement social, vous recherchez à accompagner nos locataires et à mettre à profit votre sens de la qualité et de la satisfaction clients ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! En tant que Conseiller(ère) en Mobilité Résidentielle, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires en traitant leurs demandes de mutation liées à l'évolution de leur situation familiale,financière ou de santé. Vous contribuez également à réduire la vacance locative et à assurer l'équilibre des occupations sociales au sein de notre parc. Vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs, rattachée au pôle Animation Commerciale et Sociale. Plus en détail vos missions sont les suivantes : - Accompagner les locataires demandeurs de mutation : enregistrement de leur demande de logement, entretien téléphonique et/ou à domicile pour analyser la situation et préciser les besoins - Favoriser le parcours résidentiel des seniors. - Commercialiser les logements identifiés à la mutation : rechercher des candidats en favorisant la cotation ou l'ancienneté de la demande. - Commercialiser les logements spécifiques H2/H3 adaptés aux personnes en situation de handicap en sollicitant la filière dédiée "Archipel Habitat Handicap" - Accompagner les visites des logements proposés. - Constituer, analyser et instruire les dossiers des demandeurs, y compris via une visite à domicile pour vérifier l'entretien et l'occupation du logement actuel. - Présenter et soutenir les dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen d'Occupation des Logements, puis informer les candidats des décisions. - Préparer les entrées dans les lieux : saisie du contrat de location et organisation du rendez-vous de signature. - Suivre les indicateurs d'activité, assurer le reporting et alimenter le CRM. - Maintenir un lien étroit avec les équipes d'agence afin de connaître les logements disponibles et leur environnement pour mieux les valoriser. En fonction des opérations de réhabilitation en cours, vous pourrez également être sollicité(e) pour soutenir l'équipe en charge du relogement.Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation en immobilier ou encore d'une formation de type CESF, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de votre diplôme, nous recherchons avons tout une personnalité tournée vers le contact locataires. Doté(e) d'un fort sens du service, vous savez écouter les demandeurs de mutation et comprendre leurs besoins. Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et d'agilité. Capable d'adapter votre posture, vous savez être à la fois dans l'écoute ou dans la fermeté selon les situations rencontrées. À l'aise avec les tâches administratives, vous savez organiser efficacement votre planning et appliquer avec rigueur les procédures internes. Votre capacité à travailler en transversalité est un atout indispensable. Enfin, vous avez également à cœur de participer activement aux enjeux stratégiques du bailleur : réduction de la vacance, gestion en flux, mixité sociale et qualité du parcours résidentiel. Modalités du poste : - Poste en CDI - temps plein (38H45/RTT) - Dès que possible - Convention Collective des Offices Public de l'Habitat - Statut Agent de Maîtrise - Cotation 22 - Classe d'emploi 5 - Déplacements ponctuels à prévoir - Poste basé à Rennes (métro Anatole France)
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise du BTPNous recherchons pour des chantiers sur le secteur de Saint Malo des manieuvres titulaire du caces R482 catégorie E (pour conduire un DUMPER). Poste à pourvoir rapidement. Venez tenter l'aventure avec nous Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes titulaire du caces R482 catégorie E, rejoignez nous vite
Description du poste : Nous recherchons pour des chantiers sur le secteur de Saint Malo des manieuvres titulaire du caces R482 catégorie E (pour conduire un DUMPER). Poste à pourvoir rapidement. Venez tenter l'aventure avec nous Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes titulaire du caces R482 catégorie E, rejoignez nous vite
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise du BTPNous recherchons pour des chantiers sur le secteur de Saint Malo des manieuvres titulaire du caces R482 catégorie E (pour conduire un DUMPER). Poste à pourvoir rapidement. Venez tenter l'aventure avec nous
Rejoignez Aiguillon en tant que Gérant immobilier (CDI) et donnez du sens à votre carrière ! Au sein de notre agence de Bréquigny, nous recherchons notre futur Gérant immobilier F/H. - Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? - Vous cherchez un emploi qui fait sens, ayant un impact concret sur le territoire ? - Un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, candidatez ! Aiguillon est fait pour vous ! Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérerez en autonomie un patrimoine de logements locatifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez la maintenance technique de votre patrimoine : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux d'entretien, suivi des contrats (ascenseurs, chauffagetats des lieux - Vous assurez le service client et développez le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troublesVous suivez les budgets de fonctionnement et d'entretien courant - Vous représentez la société auprès des collectivités locales et partenaires (associations, entreprises ...)Généraliste expérimenté.e de la gestion immobilière, idéalement en secteur social, vous avez de très bonnes connaissances en technique du bâtiment, en gestion de copropriétés. Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, organisé.e et très autonome, vous intervenez techniquement et en relation avec les locataires sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Nous concernant : Notre agence rennaise est constituée d'une équipe pluridiciplinaire de 15 collaborateurs dynamiques, enthousiastes et impliqués. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
Description du poste : Manpower Saint-Malo recherche, pour le compte de ses clients spécialisés dans l'ostréiculture, des Agents Ostréicoles - H/F pour la saison de fin d'année. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Participer à la récolte et au tri des huîtres - Nettoyer et calibrer les huîtres - Réaliser la mise en bourriche - Préparer les commandes pour expédition - Travailler en atelier ou sur les parcs ostréicoles - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Les horaires 35h par semaine, du lundi au vendredi Horaires variables selon les marées et les besoins de production Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le travail en extérieur. Une première expérience en ostréiculture ou en milieu agricole/maritime est un plus. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Intégré(e) au sein de notre agence située sur le secteur de La Courrouze, vous avez pour mission de piloter votre activité de l'entrée dans les lieux du locataire à son départ dans le respect de la Réglementation et des process internes.Vous contribuez à la qualité de service aux clients (locataires, partenaires, élus, etcla qualité du cadre de vie des habitants et au bien-vivre ensemble sur son secteur (Cleunay). A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Accueillir le client, et réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer le traitement des réclamations techniques en entretien courant des résidences dont vous avez la charge, commander et suivre les travaux, valider les factures, déclarer les sinistres éventuelstre force de proposition pour la détermination des besoins d'intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine ; - Veiller à la sécurité technique du patrimoine dans le cadre et le respect des procédures internes ; - Veiller à la propreté du patrimoine (procéder à des contrôles de nettoyage par les prestataires ; - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de pathologie du bâtiment ; - Assurer la déclaration et la complétude des dossiers de dommages aux biens et dommages ouvrage avant transmission au pôle sinistre ; - Assurer la gestion des troubles de l'occupation dans le cadre de la procédure graduée ; - Organiser et animer des actions d'animation de proximité afin de favoriser le lien social entre les habitants, participer à des réunions partenariales de quartier ; - Participer aux mises en service des résidences neuves ainsi qu'aux cérémonies de remise de clés ; - Assurer des permanences d'accueil de locataires en bureau de proximitGérer votre budget d'entretien courant et d'état-des-lieux de son patrimoine ; - Rédiger des courriers, affiches, rapports et/ou comptes-rendus à destination des locataires.Et si c'était vous ? Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative (stage ou alternance). Grâce à votre expérience et à votre formation, vous maîtrisez les aspects techniques de la pathologie du bâtiment et les procédures de gestion immobilière. Vous avez également une appétence pour le suivi des réclamations techniques. Tourné(e) vers l'autre, vous placez la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, qu'il s'agisse des locataires, partenaires, fournisseurs ou collègues. Vous avez le sens du contact et appréciez être à la rencontre de l'autre. Ainsi, vous attachez une importance toute particulière aux missions qui permettent de favoriser le vivre-ensemble, notamment par l'organisation d'animations dont vous savez pleinement assumer la gestion. Modalités : - Poste est basé au sein d'un bureau de proximité situé au sein du secteur de Cleunay à Rennes - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (38h45/semaine - RTT) - Permis B nécessaire pour les déplacements - Convention collective des Offices Publics de l'Habitat - Statut Agent de maîtrise, Cotation 25, Classe d'emploi 6 Découvez tous nos autres métiers de proximité et notre organisation en agence en cliquant sur le lien suivant :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion locative, vous organisez, managez et pilotez le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par la direction, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui vous sont définis. Vous garantissez la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais impartis et dans le respect de la règlementation et de la politique d'Espacil. Vous assurez également le pilotage des enquêtes règlementaires (Supplément Loyer Solidarité et Occupation du Parc Social) et de l'intégration des conventions APL. Plus particulièrement, vous intervenez sur différents champs d'action : - Management et pilotage du service : - Encadrer une équipe de 7 personnes (aides-comptables et comptables gestion locative) ; - Fédérer, manager l'équipe et veiller au développement des compétences des collaborateurs ; - Organiser, piloter, planifier les activités en déclinaison des orientations définies (en veillant au respect des plannings et des solutions à apporter) ; - Anticiper les situations de crise ou d'urgence, gérer et arbitrer au besoin ; - Veiller et mettre en œuvre la standardisation des procédures comptables ; - Garantir la qualité de service et l'atteinte des objectifs du service ; - Garantir le bon fonctionnement des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques. - Coordination des activités de gestion des comptes : - Coordonner et superviser la réalisation des enquêtes SLS et OPS (collecte des données, traitement des réponses, calcul des redevances et transmission aux organismes compétents) ; - Gérer l'intégration des conventions APL dans le système de gestion locative et s'assurer de leur correcte application ; - S'assurer de la fiabilité des données patrimoniales garantissant le respect des données règlementaires et l'optimisation des sommes facturées ; - Piloter l'établissement du quittancement mensuel garantissant les délais, les contraintes règlementaires et la politique d'Espacil en matière de loyer ; - Piloter la récupération des charges locatives ; - Elaborer l'actualisation des charges locatives annuelles ainsi que l'actualisation des loyers en suivant les décisions du conseil d'administration ; - Reporting, veille et amélioration continue : - Suivre et analyser les indicateurs de l'activité en assurant un reporting auprès de la Direction ; - Veiller et mettre en œuvre la standardisation des procédures comptables ;Assurer la veille règlementaire et diffuser l'information ; - Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils ou procédures dans le cadre des projets d'entreprise. - Conseil et Représentation : - Apporter conseils, outils et expertises dans votre domaine d'activité à la direction comme à l'ensemble des services concernéstre l'interlocuteur référent auprès des instances externes (partenaires institutionnels, administrations, etc.). Ce poste nécessite de travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires externes (locataires, concertations locatives, Etat et autre partenaires tels que la CAF, les départements, etc.). Le poste, basé au siège d'Espacil à Rennes, est à pourvoir en CDI à compter de janvier . Les avantages : - Un 13ème mois, - Une prime de vacances, - Des primes d'intéressement et de participation, - Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE, - Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun, - Du télétravail, - Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs, - Et enfin, une entreprise tournée vers l'avenir et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir !De formation supérieure Bac+5 en gestion, comptabilité, finances, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'habitat ou de la gestion locative. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires liés au logement, et idéalement à l'habitat social. Manager aguerri, doté.e d'un sens du service client prononcé, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, votre empathie et votre rigueur. Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, et favorisez le travail en transversalité. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipe, dans l'organisation et le suivi d'activité, dans le respect des délais impartis.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques (logiciel utilisé : Tegia). Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le manager axé sur la découverte de votre profil et l
Sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion locative, vous organisez, managez et pilotez le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par la direction, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui vous sont définis. Vous assurez un suivi efficace des dossiers, une maîtrise optimale des risques, et un accompagnement adapté des locataires en difficulté. Plus particulièrement, vous intervenez sur différents champs d'action : - Management et pilotage du service : - Manager une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes ; - Animer la dynamique collective, organiser les activités et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; - Organiser, piloter, planifier les activités en déclinaison des orientations définies (en veillant au respect des plannings et des solutions à apporter) ; - Anticiper les situations de crise ou d'urgence, gérer et arbitrer au besoin ; - Garantir la qualité de service et l'atteinte des objectifs du service ; - Garantir le bon fonctionnement des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques. - Coordination des activités de recouvrement : - Organiser et coordonner les actions auprès des locataires présents et sortis, en veillant au respect des délais et procédures ; - Valider les passages en procédures contentieuses et arbitrer les dossiers complexes ; - Conseiller et accompagner les agences sur les problématiques liées au recouvrement, départs, troubles de voisinage ou situations sensibles. - Reporting, veille et amélioration continue : - Suivre et analyser les indicateurs de l'activité en assurant un reporting auprès de la Direction ; - Assurer une veille sociale et juridique constante et garantir le respect de la réglementation et la diffusion de l'information ; - Contribuer au déploiement de projets d'entreprise, ainsi qu'à la mise à jour et bonne application des procédures métiers ; - Participer à la modernisation des outils et à la digitalisation des process. - Conseil et Représentation : - Apporter conseils, outils et expertises dans votre domaine d'activité à la direction comme à l'ensemble des services concernés ; - Animer la Commission Locataires en Difficultés pour trouver des solutions adaptées ; - Représenter la société auprès des instances externes (CLH, CCAPEX, Préfecture, etcDévelopper et entretenir des partenariats avec les acteurs internes et externes (ADO, Conseil Départemental, CAF, etc.). Ce poste nécessite de travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires externes. Des déplacements sont à prévoir sur nos territoires (Morbihan, Finistère, IDF, Ille et Vilaine). Le poste, basé au siège d'Espacil à Rennes, est à pourvoir en CDI à compter de janvier . Les avantages : - Un 13ème mois, - Une prime d'objectifs - Une prime de vacances, - Des primes d'intéressement et de participation, - Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE, - Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun, - Du télétravail, - Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs, - Et enfin, une entreprise tournée vers l'avenir et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir !De formation supérieure Bac+5 dans le secteur juridique, comptable ou autre (avocat, huissier de justice, etc.) vous disposez d'une solide expérience managériale (5 ans minimum) dans un service recouvrement et/ou contentieux, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de la gestion locative. Vous maîtrisez la règlementation liés au logement (droit des baux, droit civil,expertise en procédurres civiles d'exécution) et idéalement celle liée l'habitat social (règlemention HLM). Manager confirmé.e, vous faites preuve d'un fort sens du service et êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer et à mobiliser vos équipes avec empathie et exigence. Rigoureux.se et structuré.e, vous savez piloter l'activité dans le respect des délais et des objectifs fixés. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en transversalité. Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre adaptabilité et votre autonomie sont unanimement reconnues.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques (logiciel utilisé : Tegia). Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien avec la DRH pour apprendre à mieux vous connaître, - Un dernier entretien avec la Directice générale adjointe. - La décision finale ! L'aventure vous te
RESPONSABILITÉS : La Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier joue un rôle crucial dans la mise en œuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de Saint-Malo Agglomération. Sa mission principale est de développer les projets d'aménagement et de prendre en charge la maîtrise d'ouvrage des opérations de conception et de travaux relatifs aux bâtiments et équipements communautaires. Elle s'occupe également de la gestion du patrimoine communautaire et assure le suivi des enjeux associés, notamment ceux liés à l'urbanisme et au foncier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 10 collaborateurs, impulsée par Pierre-Yves Mahieu, vice-président, et Laurent Jolivet, Directeur de l'Aménagement, Patrimoine et Foncier, dans le cadre d'une politique environnementale ambitieuse et ayant pour leitmotiv commun le sens du service public, vos missions seront : • De conduire des opérations de travaux pour le compte de Saint-Malo Agglomération ou des communes membres ; • De concevoir, réaliser, des projets bâtiments, de VRD et d'aménagement, de proposer des modes de réalisation ; • De réaliser les études techniques et économiques des projets, de réaliser et analyser les études d'impact ; • De suivre et de contrôler les réalisations, les études et les projets menés par des maîtres d'œuvre extérieurs ; • De conseiller en matière de solutions architecturales et en fonction des contraintes réglementaires ; • D'intégrer dans nos projets des solutions durables pour l'environnement et sobres dans leur consommation de fluides. Vous connaissez : • Les techniques dans le domaine des infrastructures : voirie, éclairage, hydraulique ... • Les techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et du génie civil, • Les techniques de conception assistée par ordinateur CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO), • La réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine, • La gestion de l'espace et de l'urbanisme, • L'analyse spatiale pour les politiques et les projets, • Les principes de l'aménagement du territoire, • La performance énergétique des constructions (Règlementation Thermique RE2020), • La commande publique, • Les méthodes et outils d'évaluation, de planification, de pilotage et de suivi des activités, • Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 14, M 52, etc.), • La réglementation d'un Etablissement Recevant du Public (ERP). PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : • Chiffrer des opérations, • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, la réhabilitation et de la gestion de bâtiments, • Conduire, contrôler, évaluer et réceptionner un chantier, • Rendre compte dans le but de conseiller les élus et d'alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets, • Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d'œuvre extérieurs, • Effectuer ou analyser des études d'impact, élaborer les cahiers des charges, • Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ; Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements, • Monter ou vérifier les dossiers techniques des marchés (cahiers des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.), • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes, • Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, • Rédiger des notes, rapports, comptes rendus. SAVOIR FAIRE • Rigueur : garantir la conformité technique et réglementaire. • Organisation : planifier et gérer plusieurs projets simultanément. • Esprit d'analyse : interpréter et synthétiser des données complexes. • Travail en équipe : collaborer avec partenaires et maîtres d'œuvre. • Adaptabilité : réagir aux imprévus et trouver des solutions. • Force de proposition : intégrer des solutions durables et innovantes. • Sens du service public : agir dans l'intérêt général et avec éthique. • Communication claire : vulgariser et présenter des projets efficacement. • Leadership : piloter et contrôler les opérations avec diplomatie. • Prise de décision : arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et environnementales. Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Temps complet 35 heures Lieu de travail : Cancale Date limite de candidature : 19/12/2025
Participez à une aventure ambitieuse et innovante avec Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont essentielles. Nous œuvrons pour un développement harmonieux des 18 communes et des services publics de qualité. Fort de 86 000 habitants, ce territoire dynamique, proche de Rennes et à 2h15 de Paris, attire jeunes actifs et créateurs. Notre Projet de Territoire incarne ambition, innovation et bien-vivre ensemble.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes de l'office, il est le partenaire des directions opérationnelles et fonctionnelles dans la prise en compte des risques juridiques, l'anticipation, la proposition des solutions et la résolution des litiges. Il développe et entretient un réseau de partenaires (social, juridique.). Il assure la veille juridique et cartographie les risques juridiques de l'office et vérifiez la conformité juridique des procédures. Il est le référent DPO de l'office 1/ Missions d'encadrement- Assure l'animation et la coordination des activités du service juridique- Planifie, organise et contrôle l'activité de l'équipe et assure la gestion courante et le pilotage du service en lien avec la direction générale- Met en œuvre les procédures de suivi et de contrôle nécessaires à l'optimisation des missions du service 2/ Commande publique- Lancement de l'ensemble des marchés avec l'utilisation d'un processus pragmatique et efficient- Conseil et assistance aux services lors de la préparation, passation et exécution des marchés. Contrôle du respect des procédures 3/ Instruction des dossiers fonciers- De la collecte des pièces administratives à la validation des conventions et/ou actes notariés nécessaires aux opérations de promotion immobilière jusqu'aux éventuels contentieux- Rédaction de l'ensemble des pièces contractuelles relatives à l'accession sociale, vente HLM (contrat de réservation, compromis, promesses.)- Assure l'interface avec les notaires- Assistance pour la mise en place des montages complexes 4/ Affaires générales- En lien avec l'assistante de direction, préparation des Conseils d'administration et des Bureaux- Appui sur l'ensemble des formalités légales relatives à la gouvernance (kbis, suivi de l'actionnariat, statuts, bénéficiaires effectifs, suivi des conventions réglementées.) 5/ Copropriété/ASL- Représentant de l'office dans les Assemblées Générales des copropriétés, contrôle et validation de la facturation - Gestion des copropriétés (validation des comptes, relations avec les syndics, conseil syndical)6/ Archives- Tenue des archives physiques et électroniques- Réflexion sur l'arborescence informatique 7/ Contentieux- Suivi de l'activité contentieuse de l'office (hors locataires)
En tant que Responsable d'agence adjoint(e) en charge de la proximité, vous contribuez à la qualité de service aux clients, à la qualité du cadre de vie des habitants ainsi qu'à l'animation du lien social et à la tranquillité résidentielle. Pour ce faire, vous pilotez l'activité d'un ou plusieurs quartiers urbains sensibles avec l'appui de votre équipe de proximité (gestionnaires de résidence, référents entretien de résidence) que vous managez au quotidien. Intégré(e) à notre agence Néotoa située Boulevard Villebois Mareuil à Rennes, vous devenez en tant que responsable d'agence adjoint(e), un représentant de notre structure NEOTOA auprès des partenaires de quartier dans les domaines de la politique de la ville et de la gestion urbaine de proximité, que vous vous engagez à suivre et à faire vivre. Plus en détail vos missions sont les suivantes : 1- Management d'équipe et pilotage de l'activité de proximité - Manager les équipes de proximité des quartiers urbains sensibles et l'ensemble des référents entretien de résidence de l'agence. - Piloter la gestion quotidienne des résidences en quartiers urbains sensibles pour répondre aux enjeux de qualité de service : réponse aux clients, régulation du vivre ensemble, accompagnement de l'accueil et du départ des locataires, entretien et sécurité du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Venir en appui à ses équipes sur le maintien de la tranquillité résidentielle et la gestion de troubles de voisinage complexes ou de locataires en situation de vulnérabilité, et mobiliser les ressources internes et externes adaptées. - Piloter et participer à l'animation du lien social et aux actions de sensibilisation des habitants des résidences. - Participer aux instances, groupes de travail partenariaux, réunions de locataires, en mobilisant autant que de besoin le Responsable d'agence et la Direction. 2- Contribution à l'activité générale de l'agence et de NEOTOA : - Piloter la propreté des résidences : organisation des contrôles propreté assurés par les gestionnaires, relation avec les entreprises de nettoyage, plan d'action d'amélioration, facturation. - En coordination avec le/la Responsable d'Agence, animer la relation avec les prestataires. - Piloter, par délégation du responsable d'agence, des domaines d'activité thématiques de l'agence, en fonction des besoins du territoire. - Coordonner l'activité de son équipe avec les autres pôles de l'entreprise. - Participer à des réseaux, groupes de travail et projets à l'échelle de l'entreprise. - Contribuer à la mise en œuvre des opérations de requalification urbaine, par la participation au diagnostic, à la définition des enjeux techniques et d'attractivité commerciale, à l'accompagnement des habitants.Et si c'était vous ? Titulaire d'une formation type Bac + 3 dans l'immobilier et/ou dans le secteur social, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires incluant le management d'équipe. Une expérience dans le logement social serait un plus. Grâce à cette expérience, vous avez la capacité à soutenir votre équipe et à leur apporter toutes les ressources pour qu'elles mènent à bien leur mission. Convaincu(e) par notre modèle de management libéré, vous partagez nos valeurs de confiance et de coopération avec vos équipes. De nature avenant(e) et ouvert(e), vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de travailler efficacement avec différents publics. Modalités : - CDI temps plein - Cadre - Forfait 202 jours - Classe d'emploi 8 selon la convention collection nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat social - Poste basé à Rennes - Déplacements réguliers sur Rennes
Boostez vos derniers jours de l'année avec un nouveau challenge ! La Belon de Cancale recrute des renforts pour ses équipes de conditionnement pour les 15 derniers jours de l'année. Rejoignez-nous sur nos lignes d'emballage et participez à la mise en bourriche, pesée et cerclage des huîtres, dans une ambiance conviviale et dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite !Votre dynamisme et votre implication seront appréciés ! Débutant.e.s bienvenu.e.s. En pratique : Contrat : CDD saisonnier du 15/12/2025 au 31/12/2025. Salaire : 13,06 €/heure + heures supplémentaires rémunérées. Horaires : Travail en 2x9 ou 2x10, selon l'équipe intégrée. Prise de poste possible à partir de minuit. Lieu de travail : Bâtiment de production de Vildé-La-Marine, HIREL.
Depuis sa création en 1956, la Famille Beaulieu perpétue son savoir-faire dans la production et la commercialisation de coquillages (moules, huîtres creuses, huîtres plates.) en baie du Mont-Saint-Michel et de Quiberon. Basée à Hirel (35) et forte de plus de 180 collaborateurs, l'entreprise s'est développée de génération en génération pour devenir une PME structurée, intégrée sur l'ensemble de la filière - de la production jusqu'à la commercialisation. Aujourd'...
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Poste en CDD à temps plein à partir du 16/12/2025 au 31/12/2025. SPSUC Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous interviendrez sur les missions suivantes : La planification des missions d'audit ;La réalisation des missions avec l'encadrement de 1 à 3 auditeurs juniors selon les missions ;La rédaction des notes de synthèse et présentation des préconisations aux clients.Les missions pourront évoluer selon vos appétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (2 jours / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an
Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés ?Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Votre rôleAu coeur de l'équipe, vous deviendrez un véritable partenaire de confiance pour une clientèle variée (TPE, PME, tous secteurs confondus). Vous interviendrez à chaque étape clé de la vie des sociétés :Conseil stratégique: accompagner les clients dans leurs choix juridiques, sociaux et fiscaux.Création & transformation: sécuriser et structurer les projets d'entreprise.Rédaction sur mesure: donner forme aux ambitions des clients à travers statuts et actes adaptés.Vie sociale des sociétés: animer et encadrer les assemblées générales.Accompagnement proactif: anticiper les besoins juridiques et construire des relations durables.Ces missions sont évolutives selon vos aspirations et votre expertise.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce qu'ici, le bien-être et l'épanouissement professionnel ne sont pas des promesses, mais des réalités :Un cadre de travail convivial et humain, où chaque idée a sa place.De réelles perspectives d'évolution, soutenues par des formations continues.Des avantages attractifs : horaires flexibles, primes motivantes, télétravail aménageable.Une culture du respect de l'équilibre vie pro / vie perso.
Vos missions : Vous assurerez le secrétariat juridique d'opérations ordinaires (constitutions de sociétés, approbations de comptes, modifications statutaires, etcdiv>Vous serez référent(e) sur des opérations extraordinaires (opérations sur le capital, cessions de titres, fusions, restructurations, transformations, etcdiv>Vous aurez la gestion des formalités juridiques auprès des administrations fiscales et des tribunaux. Les missions dont vous serez chargé pourrons évoluer en vue de vos envies et/ou compétences. Les avantages de ce poste : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire00€ par an
Vos missions seront aussi diverses que captivantes : Conseiller et orienter les clients dans le choix de leur structure juridique, sociale et fiscale ; Accompagner la création et la transformation de sociétés avec expertise ; Mettre en mots les ambitions des clients en rédigeant des statuts sur mesure ; Animer des assemblées générales avec professionnalisme et bienveillance ; Cultiver des relations de confiance en répondant aux besoins juridiques de manière proactive. Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes. Car ils croient bien-être de nos collaborateurs : Un environnement de travail convivial et collaboratif où chaque voix compte ; Des possibilités d'évolution claires et des programmes de formation continue pour soutenir votre développement professionnel ; Des avantages attrayants, y compris des horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle, des primes motivantes et un programme de télétravail flexible. Type de contrat : Temps plein, CDI Salaire compétitifpar an, selon expérience.
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires à proximité de Fougères est à la recherche un Infirmier H/F, en temps complet. Rejoins un établissement privé accueillant des résidents en situation de handicap vieillissantes. L'EHPAD constitue un véritable lieu de vie et de soins, où les équipes pluridisciplinaires accompagnent les personnes âgées de plus de 60 ans dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être, leur santé et leur autonomie. L'établissement est organisé en 3 pavillons et 6 unités de vie, favorisant la proximité, la cohésion d'équipe et la qualité des accompagnements. Missions : En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, tu auras pour principales missions : * Assurer la réalisation des soins techniques (pansements, perfusions, suivi des traitements, etc.). * Garantir la continuité des soins et le bon déroulement des actes de la vie quotidienne, en lien avec les équipes soignantes. * Entretenir une relation de confiance avec les familles et les tuteurs. * Être l'interlocuteur principal des médecins intervenant dans l'établissement. * Coordonner les données médicales et administratives des résidents. Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante, composée d'aides-soignants, d'aides médico-psychologiques, d'accompagnants éducatifs et sociaux, et d'agents de service logistiques. Horaires : Poste à temps plein, avec roulement sur différents horaires : * Matin : 6h45 - 15h15 (1h de pause) * Journée : 8h30 - 17h00 (1h de pause) * Soir : 13h15 - 21h15 (1h de pause) * Journée de référence : 10h00 - 18h30 (1h de pause) * Travail 1 week-end sur 4 : 8h00 - 19h00 (1h de pause) Démarrage : dès que possible Profil recherché : * Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'État (IDE) * Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est un plus. * Rigueur, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Rémunération et avantages : * Salaire : 2 582 € brut mensuel (hors week-end) * Prime de dimanche : environ 70 € brut * Avantages : - Cadre de travail agréable - Repas sur place possible (4,22 €) - CSE actif - Une équipe motivée et conviviale - Travail 1 week-end sur 4 seulement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 582,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence R.A.S de SAINT MALO recherche des OUVRIERS OSTREICOLES H/F pour notre client, producteur ostréicole du bassin. Travaux sur les parcs à huitres, les pieds dans l'eau, vous allez taper, retourner et/ou pêcher les poches d'huitres. Milieu humide et port de charges à prévoir ! Durée de mission : 4 à 5h. Période du 10 au 30 décembre Description du profil : Profil : Dynamique, vous avez bon esprit d'équipe, vous appréciez la travail en extérieur, l'air marin et le travail en équipe ! Salaire & Avantages :***11.88€/heure (selon profil et expérience)***+ IFM 10% + ICP 10%***Compte Epargne Temps (CET) 5%***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Aides et de services dédiés à nos intérimaires FASST (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Nous attendons VOTRE candidature :) Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre et commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous serez amené à installer/dépanner tous les produits d'aménagement extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : Protections solaires (pergolas, stores, carports), menuiseries extérieures, portails et porte de garage ainsi que les automatismes. Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers et les professionnels. Vous serez amené à faire des dépannages tous produits. Avantages : - Tickets restaurants - Wii smile (comité entreprise) - Intéressement, PEEVous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les différentes techniques de pose (DTU) et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle. Toute connaissance et expertise des solutions connectes serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, et capable de travailler en autonomie. Rattaché à notre magasin, vous intervenez sur les environs. Vos missions : - - Maitriser et appliquer les techniques de pose adaptées à chaque chantier - - Effectuer la pose de tous les produits de notre gamme (menuiseries, fermetures, protections solaires, portails et porte de garage) - - Gérer les dépannages toutes marques, tous produits des clients du point de vente - - Organiser et contrôler votre matériel et le stock de votre véhicule. Profil recherché : 5 ans d'expérience, un CAP, le permis B, qualification N4P2 CDI salaire selon compétences.
Cardin Stores et Fermetures est votre artisan expert dans la pose et l'installation de protection solaire, menuiserie et fermeture bois-alu PVC, recherche un technicien dépanneur (H/F) pour agrandir notre équipe. Reconnue pour son accompagnement depuis 1975, la société Cardin Stores et Fermetures prend part aux chantiers des particuliers et professionnels au nord de l'Ille et vilaine. Rejoignez une équipe dynamique et investie membre du réseau Komilfo !
Vous recherchez un nouveau challenge pour les deux prochains mois ?
La Vivaraise renforce ses équipes de calibrage afin de maintenir sa qualité de service et de respecter les délais impartis.
Ainsi, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour accompagner cette période d’activité soutenue et assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production :
Alimentation de la ligne de calibrage en huîtres ;
Tri des huîtres selon leur taille et leur qualité ;
Remplissage des racks en sortie de ligne.
En période de fêtes de fin d’année, vous pourrez également être amené(e) à renforcer les équipes des lignes d’emballage.
Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez relever des défis en équipe et recherchez un environnement de travail dynamique et rythmé. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous vous adaptez facilement aux situations nouvelles. - Débutant(e) ? Aucun souci : une formation sur poste est assurée à votre arrivée. En pratique : Contrat : CDD saisonnier du 01/11/2025 au 31/12/2025. Salaire : 1980 € brut mensuel (soit 13,06 €/heure) + heures supplémentaires rémunérées Horaires : Travail en journée ou en 2x8, selon l’équipe intégrée 35h annualisées Possibilité de travail de nuit et le week-end ponctuellement Lieu de travail : Le Vildé-La-Marine ou Vivier-sur-Mer EntrepriseLa Vivaraise Depuis sa création en 1956, la Famille Beaulieu perpétue son savoir-faire dans la production et la commercialisation de coquillages (moules, huîtres creuses, huîtres plates…) en baie du Mont-Saint-Michel et de Quiberon. Basée à Villes voisines La Fresnais (à 4 km) Saint-Guinoux (à 5 km) Lillemer (à 5 km) Hirel (à 5 km) Saint-Méloir-des-Ondes (à 6 km) Saint-Père (à 8 km)
Salaire : 1980 € brut mensuel (soit 13,06 €/heure) + heures supplémentaires rémunérées
Horaires :
Travail en journée ou en 2x8, selon l’équipe intégrée
35h annualisées
Possibilité de travail de nuit et le week-end ponctuellement Lieu de travail : Le Vildé-La-Marine ou Vivier-sur-Mer
Depuis sa création en 1956, la Famille Beaulieu perpétue son savoir-faire dans la production et la commercialisation de coquillages (moules, huîtres creuses, huîtres plates…) en baie du Mont-Saint-Michel et de Quiberon. Basée à Villes voisines La Fresnais (à 4 km) Saint-Guinoux (à 5 km) Lillemer (à 5 km) Hirel (à 5 km) Saint-Méloir-des-Ondes (à 6 km) Saint-Père (à 8 km)
Basée à Villes voisines La Fresnais (à 4 km) Saint-Guinoux (à 5 km) Lillemer (à 5 km) Hirel (à 5 km) Saint-Méloir-des-Ondes (à 6 km) Saint-Père (à 8 km)