Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hirel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hirel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST PERE MARC EN POULET, 35 - CANCALE, 35 - DOL DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Société de Taxis - Ambulances basée à CANCALE, propose d'intégrer un équipe de 40 personnes comme chauffeur de taxi (H/F). Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi 35 ou 22. Travail de jour. Un weekend de permanence mensuel.
La SAS Ambulance Lebel Saint-Malo ambulance Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Le diplôme d'état ou CCA est indispensable pour se positionner sur l'offre. Les activités de l'entreprise sont les suivantes : - transferts inter hospitaliers - mission UPH SAMU35 de jour et weekend - transports de patients sur différents site hospitalier - assistance Vous travaillerez de jour. Poste possible uniquement pour des transports en ambulance. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines avec repos deux journées avant la permanence et une journée suite au weekend de permanence. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'urgence pré hospitalière. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner sur l'offre car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste proposé est en CDI 35 heures semaine (possibilité de faire des heures supplémentaires).
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DOL DE BRETAGNE Rattachement au dépôt de Dinard Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Nous recherchons une personne bienveillante et responsable pour un poste soir/nuit afin d'accompagner un homme de 58 ans en situation de handicap (sourd-muet, présentant des troubles de l'équilibre et se déplaçant avec des béquilles), vivant seul dans un appartement neuf situé en centre-ville. Horaires : de 17h à 9h, du lundi soir au vendredi matin Conditions de nuit : chambre individuelle et sanitaires privatifs mis à disposition Vous aurez pour missions : - Aide au lever et au coucher- aide à la toilette et à l'habillage - Soins non médicaux, préparer et surveiller prise de médicaments - Courses et préparation des repas, aide au repas que vous prendrez avec lui - Accompagnement aux rendez vous médicaux, si besoin. - Occupations de loisirs pour stimuler la personne ou ballade en fauteuil électrique pousseur. - Faire preuve de respect, d'éthique et de discrétion. Expérience: service à la personne souhaité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire horaire: 16.00 € - repas fournis - déclaré en CESU soit 12.50 € net/Heure Si vous êtes une personne attentive, humaine et désireuse de vous investir dans un accompagnement de qualité, votre candidature sera accueillie avec grand intérêt.
Description de l'entreprise : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, la Ferme du Vent propose 6 hébergements d'exception faisant face au Mont-Saint-Michel. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : (liste non exhaustive) : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et de l'espace bien-être. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez un soutien opérationnel pour le service d'étage et le ménage en chambre. Vous assurer le suivi des réservations de l'espace bien-être. Qualifications - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Description de l'entreprise : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Imaginé par Jane et Olivier Roellinger et surplombant la baie de Cancale, Le petit hôtel Les Rimains & les Gîtes Marins sont des lieux, intimistes et chaleureux de 4 chambres et 5 gîtes. Situé en Bretagne, au cœur de Cancale, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : (liste non exhaustive) : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et des gîtes. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel et dans les gîtes. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez le service d'étage et le ménage en chambre. Qualifications - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de Dol de Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille et Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. De formation BAC pro, BTS, vous avez une première expérience obligatoire en comptabilité sur de la tenue et TVA. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme.
Nous recherchons un ou une secrétaire administrative et comptable pour assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre garage. Vos principales responsabilités : -Accueil physique et téléphonique des clients -Gestion administrative quotidienne (courriers, devis, factures, relances) -Suivi de la comptabilité courante (saisie des règlements clients, transferts comptables mensuels (ventes et remises clients) -Déclaration de TVA -Préparation des éléments pour le cabinet comptable -Suivi des dossiers clients et fournisseurs -Commandes de pièces automobiles auprès des fournisseurs Profil recherché : -Formation en comptabilité ou gestion administrative -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de comptabilité et commercial -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine Un environnement de travail convivial Un poste polyvalent et stable
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent d'Entretien et de collectivité à temps plein avec horaires de coupe. Horaire du lundi au vendredi : 09h45-14h00 et 17h00-19h45 Missions générales : - Entretien des locaux, des espaces repas et du linge et mise en chauffe des repas.
Description de l'offre : Guide Touristique Trilingue (H/F) en CDD du 02/03/2026 , jusqu'au 30/10/2026 - à temps plein. La Ferme Marine de Cancale recherche un(e) guide touristique Trilingue (Français / Anglais / Allemand impératif) pour faire découvrir le milieu ostréicole au grand public à travers une visite commentée au sein de l'entreprise familiale. Il (elle) sera chargé(e) de : - Faire découvrir le métier de l'ostréiculture au cours d'une visite guidée de l'entreprise d'environ 1 heure, adaptation des prestations pour tous les publics - Accueil en boutique des groupes et des individuels - Organisation des dégustations d'huîtres, préparation de la salle et ouverture des huîtres, assurer le service - Gestion et vente dans la boutique de souvenirs, mise en place des produits - Gestion des réservations et suivi - Administrateur du site web : www.ferme-marine.com - Animer et mettre à jour les pages Facebook et Instagram - Travail le week-end possible - Aisance informatique obligatoire Compétence(s) du poste Anglais courant et Allemand exigés - indispensable Première expérience en guidage appréciée Intérêt pour la transmission de l'histoire et du patrimoine culturel Aisance orale - Relationnelle - Dynamisme - Organisation - Autonomie - Force de proposition Enseigne de l'employeur La Ferme Marine L'aurore 35260 CANCALE Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : contact@ferme-marine.com Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39H00 HEBDO Travail le week-end Qualification : Employé qualifié
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
La Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e agent-e d'accueil touristique et gestionnaire de la boutique à la Maison des Produits du Terroir et de la Gastronomie à Cherrueix. La Maison des Produits du Terroir et de la Gastronomie est un équipement touristique implanté au cœur de la Baie du Mont Saint Michel, regroupant en son sein une muséographie et une boutique dédiées aux produits gastronomiques locaux. Le site est également un point d'informations touristiques et le lieu de départ de visites et randonnées organisées par le service Tourisme. Il peut accueillir des événements ponctuels extérieurs. Vous serez chargé-e d'assurer une fonction opérationnelle d'accueil et de gestion d'un équipement touristique communautaire, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale portée par l'EPCI. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Renseigner les visiteurs sur le sens de la visite et le contenu du musée présentant les produits du terroir et de la gastronomie - Assurer l'accueil du point d'informations touristiques : renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique locale - Co-organiser et participer ponctuellement à la préparation et à la mise en œuvre des animations et événements du site - Vérifier l'état général du site et assurer le recensement des consommables nécessaires au prestataire en charge du ménage -> Gestion de la boutique : - Préparer l'ouverture annuelle du site : paramétrage et mise à jour d'un nouveau logiciel de caisse et de vente - Assurer la gestion complète de la boutique : passer les commandes, suivre les livraisons et veiller à l'approvisionnement de la boutique, procéder aux encaissements, suivi budgétaire (sous la responsabilité du régisseur principal et/ou suppléant), inventaires et gestion des stocks - Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs et producteurs locaux, être force de proposition pour enrichir l'offre en produits du terroir et articles touristiques -> Communication et valorisation du site : - Participer activement à la promotion de l'équipement et du patrimoine local - Contribuer à la mise en avant du site sur les supports de communication : internet, réseaux sociaux, etc - Animer les partenariats et conventionnements avec les acteurs du réseau touristique - Concevoir des supports d'information Le poste est pour vous si vous avez : - Formation de niveau Bac + 2/3 minimum dans les domaines de l'accueil, de la vente ou du tourisme - Expérience sur un poste ou dans des missions similaires - Connaissance du territoire, du patrimoine local et intérêt marqué pour les produits du terroir - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de caisse, outils de communication, etc) - Bonne maîtrise de la langue anglaise et une seconde langue étrangère est un atout - Sens de l'accueil, du relationnel et du service au public - Capacité à travailler seul-e sur site - Polyvalence, dynamisme et disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et lors d'événements) Et vous acceptez les conditions du poste ! CDD du 16/03/2026 au 02/10/2026 inclus à temps complet En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut /mois) - Un cycle de travail annualisé Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/2 : CV, et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France Travail. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, centrée sur des valeurs humaines ? Sous la responsabilité directe de votre manager de rayon et/ou un responsable de secteur; en qualité d'Employé(e) Commercial(e) Libre Service, vous assurerez la bonne tenue d'un rayon ( réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures...). Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous pourrez être amenés à orienter nos clients et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe, votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : CDD saison à temps plein à partir d'avril. Rémunération : 12.02€ par heure Lieu du poste : En présentiel Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. *Pause de 5% du temps de travail rémunérée *Mobilité interne au sein du magasin *Autorisations d'absences pour événements familiaux
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN SAINT MALO recrute des AIDES LIVREURS H/F VOS MISSIONS : Vous serez chargé d'assurer la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais impartis. Vous travaillerez en binôme avec le chauffeur pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Le poste implique des départs en semaine, avec un départ le lundi et un retour le samedi. Les primes de découchage sont incluses dans votre rémunération. Une formation au métier sera également dispensée. Profil recherché : PROFIL - Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et du détail. - Etre organisé et méticuleux . - Une expérience dans la livraison est appréciable . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE (H/F) pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée : - Elever les huîtres - Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage - Entretenir les parc à huîtres - Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur
L'accueil de loisirs SIVU Animation à la Vie Sociale est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice Pour les 2 ans 1/2 -10 ans Avec BAFA ou équivalent: CAP petite enfance , BPJEPS, Licence 2 en STAPS, licence science de l'éducation, BAc pro animation. ou sans BAFA Idéalement une première expérience de travaille avec les enfants être en capacité d'animer des activités adaptées à la tranche d'âge Avoir un bon esprit d'équipe Je cherche à recruter pour les vacances scolaires et période des mercredis de l'année.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'ostréiculture basée à Saint-Méloir-des-Ondes, des ouvriers.eres ostréicoles. Vos missions : - Réaliser le virage de poches ; - Assurer la mise en bourriche ; - Préparer les commandes et les expéditions ; - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : - Vous êtes motivé et volontaire ; - Vous avez une première expériences ou souhaitez découvrir l'univers ostréicole. Vos conditions de travail : - Horaires variables en fonction des marées ; - Travail en extérieur. La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre client recherche un / une : Maçon Pierre H/F Missions principales : Taille et façonnage des pierres Pose et assemblage des pierres pour la construction de murs, voûtes, et autres ouvrages Réalisation de travaux de restauration et de rénovation du patrimoine bâti Application des mortiers et enduits adaptés Respect des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier Lecture de plans et adaptation aux spécificités du chantier Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil . Profil : Expérience confirmée en maçonnerie pierre Connaissance des techniques traditionnelles et des matériaux naturels Précision, patience et sens du détail Capacité à travailler en équipe Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Baguer-Pican Mont-Dol, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Postule ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets - Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si tu as : - le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus) Et que tu es disponible un soir par semaine et sur une ou des périodes de vacances scolaires, à savoir : - du 16 au 27 février 2026 - du 23 au 27 février 2026 - du 13 au 24 avril 2026 - du 6 juillet au 28 août 2026 Tu as envie de nous rejoindre ! CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/1.
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Coquillage - Saint-Méloir-des-Ondes- Bretagne Dirigé par le Chef Hugo Roellinger, le Coquillage est un restaurant gastronomique distingués récemment de trois étoiles au guide Michelin et d'une étoile verte. Hugo Roellinger, élu chef de l'année 2025 au Gault et Millau, propose une cuisine identitaire, maritime et potagère dans le respect du territoire environnant Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation certifiante dans le domaine de la restauration ou d'une expérience significative. - Savoir être : être disponible et poli, chaleureux avec l'équipage - Savoir-faire : rigoureux, méthodique, toujours en quête d'excellence - Etat d'esprit : « polyvalent-polytalent » - Permis B indispensable EN TANT QUE COMMIS PATISSIER : - Assurer la préparation et la confection des petits déjeuners (notamment pains et viennoiseries) - Suivre scrupuleusement les recettes - Assurer la production des desserts pour le restaurant - Assurer la production des gâteaux d'accueil pour les hébergements - Assurer le service des desserts en salle - Respecter les normes d'hygiène - Veiller à l'entretien des locaux de la pâtisserie et du matériel Informations complémentaires : - Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Poste en CDI - Salaire brut sur une base de 35 heures - 1 823.07 €uros - Heures supplémentaires majorées jusqu'à 43h par semaine en haute saison et 41h par semaine en basse saison. - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation - Repas du personnel de qualité - vue mer - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé Date de prise de poste : A partir du 2 mars 2026 Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché : En tant que Plongeur/Plongeuse, Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle - Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter le protocole de nettoyage (vaisselle fragile, argenterie.) - Assurer le nettoyage et le ménage de la cuisine Informations complémentaires : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe en coupure - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposé à votre convenance) - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Salaire BRUT (35h) : 1823.07€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé ! Permis B indispensable Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Les Maisons de Bricourt - Le Bistrot de Cancale - Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, ce bistrot de bord de mer est un lieu convivial et vivant, où l'on partage une cuisine simple, généreuse et inspirée des saveurs marines. Un lieu où le plaisir d'accueillir et de bien faire se cultive chaque jour, dans un esprit d'équipe et de convivialité. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : C'est intégrer une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est indispensable : nous serons heureux de vous former au sein de notre équipe ! Nous recherchons un savoir-être : le sens de l'hospitalité, la disponibilité, la politesse et une attitude chaleureuse envers nos clients comme envers vos collègues. Votre savoir-faire repose sur la rigueur, la méthode et le souci constant du détail et de la qualité. Animé(e) par un esprit "polyvalent - polytalent", vous aimez apprendre, partager et participer à la vie de la maison. Un permis B est fortement apprécié. Missions : - Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service - Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office - Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux - Propreté et Hygiène - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Assurer la mise en place - Assurer le service de plonge (2 jours par semaine) Informations supplémentaires : - Contrat : CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Temps de travail annualisé : - 41 heures par semaine en haute saison - 39 heures par semaine en basse saison - Rémunération : 1 823.07 € brut / mois (base 35h) - Organisation du travail : - Deux jours et demi de congé par semaine, dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail privilégié, face à la plage de Port-Mer où règnent esprit d'équipe et convivialité Avantages : - Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux - Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer ! - Primes de participation et d'intéressement - 6 semaines de congés par an Poste non logé Date de prise de poste : A partir du 2 mars 2026
Bonjour, La Carrosserie Grégoire ADS cherche un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) (5 ans minimum), pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules légers (utilitaire et particulier), en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos tâches s'étendront du diagnostic des actions à mener sur le véhicule jusqu'au nettoyage de celui-ci : - Diagnostiquer et effectuer les réparations de carrosserie (démontage, redressage, remplacement d'éléments, remontage, remplacement/réparation vitrages etc...), - Préparer les véhicules avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage, masquage), - Mise en apprêt du véhicule et mise en peinture. - Nettoyage des véhicules. POSTE EN CDI, du lundi au vendredi, à Dol de Bretagne. Rémunération attractive Carte tickets restaurant Impératif : Expérience minimum : 5 ans
La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l' EHPAD. Située à Dol-de-Bretagne, la résidence offre un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant, centré sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées. Notre établissement : - EHPAD de 132 résidents - Approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé - Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des résidents Vos missions : Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement) - Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie - Observer l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire - Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS - Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, engagement professionnel et bienveillance Conditions de travail : - CDD de 6 mois renouvelable - Prise de poste : Courant Février 2026 - Temps plein (100 %) ou temps partiel (au choix du professionnel) - Poste de jour - Horaires variables - Travail en semaine et week-end - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages : - Salaire net minimum : environ 1 950 € (temps plein avec 2 week-ends travaillés) Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière - Prime SEGUR - Supplément familial de traitement (selon situation) - Indemnités et prime de service (agents stagiaires et titulaires) - Accès au CGOS pour tous les agents (équivalent comité d'entreprise) Consultez également nos besoins sur HUBLO Code établissement : ABBAYEBZH
Ayant un goût prononcer pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : -De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. -De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. -De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon -De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) -En unique séquence de travail, le poste permet d'avoir du temps libre. Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. AVANTAGES * Reduction tarifaires 10% * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime de participation * Prime annuelle * Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au-delà Type d'emploi : Temps partiel; travail les samedis. Rémunération : 12.02€ / heure Horaires : -Travail en journée -Travail en soirée Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle
Ayant un goût prononcé pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : -De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. -De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. -De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon -De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) -En unique séquence de travail, le poste permet d'avoir du temps libre. Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. AVANTAGES * Reduction tarifaires 10% * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime de participation * Prime annuelle * Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au-delà Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12.02€ / heure Horaires : -Travail en journée -Travail en soirée Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle
Crêperie La Marie-Cécile - Cancale La Marie-Cécile est une maison engagée, reconnue pour sa maîtrise des produits bretons, son esthétique travaillée et son exigence en cuisine. Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une deuxième crêperie à Cancale, l'établissement renforce son pôle cuisine. Nous recherchons un Crêpier / Chef de Cuisine capable de tenir un volume, structurer une organisation, stabiliser la qualité et incarner l'image premium de la marque. MISSIONS : - Produire galettes & crêpes au standard de la maison : régularité, précision, rythme. - Gérer la préparation, les postes chauds/froids et le service dans un environnement tendu. - Superviser les stocks, les inventaires et les commandes (zéro rupture, zéro perte évitable). - Garantir l'hygiène, la propreté des postes et les process HACCP. - Former et accompagner les saisonniers / renforts. - Participer à la montée en puissance en vue de l'ouverture La Marie-Cécile Cancale. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en crêperie. - Aisance sur du volume et maîtrise des cadences saisonnières. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Profil moteur, fiable, stable. - Vrai sens du produit et du travail propre. CONDITIONS : - 2 250 € NET / mois - Horaires en coupure - 2 jours de repos consécutifs garantis - même en haute saison - Primes de performance liées : - à l'organisation de la cuisine, - au maintien du niveau qualité, - à la réussite du deuxième établissement à Cancale. - Mutuelle + avantages maison. - Équipe bienveillante, structure en forte dynamique, identité visuelle et culinaire claire. Prise de Poste au 10 février 2026.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et d'aménagement, un Maçon VRD Canalisateur- H/F sur Miniac Morvan. Dans ce poste, vous serez amené à : -Poser des bordures. -Installer des canalisations. -Vérifier la conformité des installations. -Respecter les normes techniques établies. -Assurer le suivi rigoureux du chantier. -Collaborer étroitement avec l'équipe. -Utiliser les outils adaptés. -Garantir la sécurité sur le site. Rémunération selon grille BTP et expérience Horaire selon planning chantier Vous disposez d'au moins une année d'expérience sur des chantiers VRD, maîtrisez la pose de bordures et canalisations, êtes rigoureux, dynamique et disponible. Postulez dès maintenant avec enthousiasme et professionnalisme. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Le chef de service assure une fonction de responsabilité tant d'un point de vue hiérarchique que d'un point de vue organisationnel. Garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels, il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé aux résidents par les professionnels qu'il encadre, dans le respect du projet d'établissement. Autrement dit, de créer les conditions d'accompagnement optimales pour les résidents et de permettre aux professionnels d'évoluer et de faire valoir leurs compétences dans leur travail au quotidien. ACTIVITES PRINCIPALES : - Management de l'équipe pluridisciplinaire - Conception, conduite et évaluation du projet de service et de son évolution constante - Supervision et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec la coordinatrice de vie - Développement de partenariats et travail en réseau - Expertise technique et conseil à l'équipe et à la direction (politiques sociales, législation, .) - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) aux actives internes du service ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE DE LA FHF BRETAGNE Expérience souhaitée La connaissance de NETSOINS (transmissions) et PLANICIEL (plannings) serait un plus Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) avec expériences sur un poste de coordination ou Responsable socio-éducatif ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein, du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser des astreintes administratives Forfait jour, 20 RTT par an, 25 CA par an Salaire minimum : 1800 € net. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 31 décembre 2025 à : Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le Foyer de vie un accompagnant éducatif et social Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Titulaire du Diplôme Aide soignant Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 3 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1800 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 12 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpente, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience en charpente souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpente - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et la plomberie, un PLOMBIER H/F en contrat d'intérim. Vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations, des réparations et des maintenances de systèmes de plomberie. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires (baignoires, douches, lavabos, etc.). - Poser et raccorder des tuyauteries. - Intervenir sur les systèmes de chauffage. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
Les auxiliaires de vie accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certification Croix Rouge auprès de l'agence) ? Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo. Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. Vous êtes soutenu par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Vos missions : Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties Echange, jeux et autres activités de stimulation Salaire : de 13,53€ à 16,24€ brut de l'heure + 10% de congés payés + indemnités de transport
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Poste en CDI à temps complet. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, nous défendons la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs; qui sont celles aussi de nos clients. Grâce à elles nous pratiquons un commerce différent, un commerce autrement.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un-e COFFREUR BANCHEUR H/F pour une mission en intérim. En tant que COFFREUR BANCHEUR H/F, vous serez responsable de la réalisation de coffrages pour divers ouvrages en béton. Vous interviendrez sur des chantiers de construction pour assurer la mise en place et le suivi des structures en béton armé. Vos missions : - Lecture des plans de coffrage - Préparation des moules en bois ou en métal - Mise en place des banches et des coffrages - Réception et installation des armatures - Couler le béton dans les coffrages - Décoffrage et nettoyage des surfaces - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que coffreur bancheur - Capacité à lire et interpréter des plans de coffrage - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Sens du détail et du travail bien fait - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion Salaire : selon profil.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision des chantiers de construction, de la budgétisation, de l'estimation des coûts et de la lecture des plans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités : - Superviser les chantiers de construction conformément aux plans établis - Assurer le respect des délais et des budgets alloués - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux - Effectuer des estimations de construction et élaborer des budgets - Utiliser des outils tels que Primavera pour planifier les étapes du projet - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers Compétences requises : - Excellente capacité de lecture de plans et schémas - Expérience en gestion de chantiers de construction - Bonne connaissance des processus de budgétisation et d'estimation - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience en supervision de chantiers et possédez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour ce poste de Conducteur de Travaux. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le Chargé.e d'affaire et d'étude TCE travaillera en collaboration avec tous les membres du bureau d'étude Vous êtes aptes à répondre à des appels offres en autonomie, notamment au niveau des métrés, des demandes de prix et de l'élaboration et rédaction des devis. Vous réalisez de la veille technique sur tous corps d'états qui vous sont confié en étude et avez des connaissances des techniques de tarification et de négociation Le poste demande rigueur et communication avec les autres membres du bureau d'étude.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Secteur nord du département, possibilité d'intervention secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate et être véhiculé. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération à partir de 12.02E par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personnes en situation de handicap ou âgées dans certains gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, courses...). Intervention possible sur le secteur malouin et ST BENOIT DES ONDES Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes fragiles et leur redonner autonomie et bien-être au quotidien. Vos missions : - Aide à l'autonomie (lever/coucher, habillage, toilette, accompagnement). - Aide aux courses et préparation/prise des repas. - Entretien du logement (ménage). - Présence bienveillante au quotidien. Votre profil : - Assiduité et sérieux professionnel indispensables. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Permis B obligatoire. Nos avantages Salaire valorisant : jusqu'à 15 € / h après la période d'essai (reprise d'ancienneté et diplômes pris en compte). Indemnités kilométriques : 0,39 € / km. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Prime de fin d'année. CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Suivi attentif et ambiance conviviale. Rejoignez une structure où votre engagement est reconnu et valorisé ! Contactez-nous dès aujourd'hui au 02 99 40 79 52
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Charpentier(ière) métallique dans le cadre de chantiers en déplacement. Votre mission: - Assemblage et montage de structures métalliques selon les plans - Pose d'éléments : poutres, fermes, planchers, bardages, etc. - Utilisation de la nacelle 3B pour interventions en hauteur - Boulonnage, fixation et ajustement des éléments métalliques - Participation aux opérations de levage - Contrôle de la conformité des assemblages - Application stricte des règles de sécurité sur chantier - Collaboration avec les équipes de montage et les conducteurs de travaux Qualités attendues : - Capacité à travailler en hauteur et sur structures métalliques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour du grand déplacement Formation souhaitée : - CAP/BEP ou Bac Pro en charpente métallique, structures métalliques, métallerie ou équivalent, - Expérience significative en montage de charpentes métalliques - Pratique confirmée de la nacelle 3B - Lecture de plans appréciée - Compétences en soudure ou boulonnage : un plus CACES nacelle 3B valide Habilitation travail en hauteur souhaitée Mission renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Remplacement congé maternité 3 jours par semaine - Mercredi, jeudi et vendredi A Dol de Bretagne, au sein d'une maison de santé, dont l'équipe se compose de divers professionnels médicaux et paramédicaux (pédiatre, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, kiné, sage femme, médecin généraliste,....etc). Je recherche un.e psychomotricien.ne pour un remplacement de Mars à Novembre 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Les mercredis, jeudis et vendredis (amplitude horaire 8h30-18h30) - possibilité d'adapter les horaires. La patientèle est nombreuse. Présence d'une liste d'attente. Population accueillis 0-15ans. Connaissance de tests côtés importante : échelle de développement (Bruney-Lézine, la Bayley 4, DF' Mot), NP Mot, MABC2, BHK, figure de Rey,...etc. Bon lien avec les écoles et les professionnels paramed au alentours du cabinet.
La mère Champlain, Hôtel 3 étoiles sur Cancale, face à la mer recherche pour renforcer son équipe un valet: femme de chambre (H/F) Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes pour exercer du lundi au vendredi de 9h à 15h00. repos Samedi et dimanche . Vous êtes nourri(e) le midi. horaires encadrés par une pointeuse. Formation en interne si besoin. Pour postulez veuillez nous téléphoner ou envoyer votre candidature par mail.
La Table Breizh Café, restaurant gastronomique Japonais,1 étoile Michelin recherche un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine Japonais avec expérience Washoku, Tepan-yaki et Tempura. Travail du jeudi au lundi - Repos hebdomadaire le mardi et mercredi.
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Chauffeur PL /SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons / transports dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vos missions principales : - Conduite de camion PL / SPL sur chantier travaux publics - Transport de matériaux (terrassement, enrobés, gravats, ect.) - Chargement et déchargement dans les respects des règles de sécurité - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies - Respect des itinéraires, des délais et du code de la route Localisation : A proximité de Dol de Bretagne Démarrage : Dès que possible Durée du contrat : A convenir Salaire : Selon profil & expérience - Vous êtes titulaire du Permis C et CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en travaux publics souhaitée - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le), autonome et esprit d'équipe - Une bonne connaissance de la région est un plus
Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Collaborer avec notre agence c'est bénéficier d'un réseau d'entreprises sur toute l'Ille et Vilaine! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle...
Entreprise : Les Maisons de Bricourt - Le Coquillage - Saint-Méloir-des-Ondes- Bretagne Dirigé par le Chef Hugo Roellinger, le Coquillage est un restaurant gastronomique distingués de trois étoiles au guide Michelin et d'une étoile verte. Hugo Roellinger, élu chef de l'année 2025 au Gault et Millau, propose une cuisine identitaire, maritime et potagère dans le respect du territoire environnant Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre Les Maisons de Bricourt : - C'est intégrer un équipage passionné - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés - C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef(fe) de rang, vous participez pleinement à la qualité de l'expérience offerte aux clients. Par un service précis et attentif, vous veillez au bon déroulement de chaque moment en salle. Vous accomplissez vos missions avec rigueur, sens du détail et exigence constante, en accord avec les standards d'un restaurant triplement étoilé au Guide Michelin. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez la mise en place de l'office et de la salle de restaurant Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous assurez la bonne satisfaction des clients du restaurant Vous assurez la bonne communication avec le service de réception et la cuisine. Qualifications - Issu(e) idéalement d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un restaurant gastronomique ou étoilé. - Vous maîtrisez parfaitement les codes du service haut de gamme, la relation client et le suivi d'un rang dans un environnement d'excellence. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer la pression et maintenir un niveau de service irréprochable en toutes circonstances. - Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un très bon relationnel, êtes souriant(e) et à l'aise avec une clientèle exigeante et internationale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition pour garantir une expérience client d'exception. - Vous êtes véhiculé(e). Informations complémentaires : - Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont deux jours consécutifs - Planning fixe en coupure - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - Salaire brut sur une base de 35 heures - 1971.71€uros - Heures supplémentaires majorées jusqu'à 43h par semaine en haute saison et 41h par semaine en basse saison. - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
Le poste : Votre agence PROMAN ST MALO recherche 2 Maçons traditionnels H/F VOS MISSIONS : Assembler et positionner des éléments d'armature béton, Couler du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Travail de la pierre en général Maçonnerie traditionnelle, Rénover et renforcer les murs, Rejointoiement à la chaux, à la terre, Entretenir les façades extérieures, Participer au montage et démontage des échafaudages. Salaire : 12.30€/heure Brut + primes et/ou selon la grille du bâtiment Profil recherché : De formation CAP minimum en maçonnerie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez pas ce poste est pour vous adressez-nous votre CV ou contactez-nous Agence PROMAN ST MALO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de miel, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la cariste aura pour rôle principal la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le déplacement et le stockage sécurisé des produits. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Organiser le rangement des produits finis dans les zones de stockage dédiées - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la préparation des commandes - Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié Horaires : 7h45-16h15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h45 à 12h45 Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité requis) - Vous possédez les CACES 1.3.5 et une visite médicale à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de la production Les avantages du poste : - Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire - Environnement de travail dynamique et convivial Salaire
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Dol de Bretagne et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS pose de placo, aux raccords finitions de joints création de cloisons; faux plafond... Respect des plans et des consignes techniques Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience (stage, emploi, formation) dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en binôme et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux Vous êtes au bon endroit ! VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Vous aurez à charge, la mise en place et le service de midi et ou du soir , en collaboration avec le responsable de salle Cuisine du marché, service à l'assiette, service traditionnel restaurant de 36 places avec une terrasse sur la Mer - Possibilité d'un travail en horaire de coupure le midi et soir ou un travail continu de 15h30 à 23h00 Formation possible si vous n'avez pas 1 an d'expérience L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Vous aurez à charge l'entretien des espaces communs (réception et accueil de l'hôtel) ainsi que l'entretien des chambres. Vos tâches comprendrons aussi : la réception du linge (traité en extérieur), mise en place du linge et des produits d'accueil Vous serez deux personnes, travail en horaire continu 09h00 - 16h30, contrat de 35H/semaine et ou 39H/semaine selon vos disponibilités Salaire motivant selon vos expériences et vos capacités. Salaire de base 14.- euros/heures - L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2026 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Vous serez en charge de la réception des marchandises en collaboration avec le second de cuisine et serez aussi en charge de la mise en place pour le service sur les différents postes de la cuisine. Horaires de 39h/semaine sur deux services, midi et soir. Le restaurant sera fermé le Dimanche et le Lundi Poste au chaud pour le service, en binôme avec le Chef de cuisine Formation possible si vous n'avez pas 2 ans d'expériences L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 Février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
Nous recherchons en urgence une esthéticienne ou un esthéticien pour un remplacement immédiat au sein de notre institut. Vous intégrerez une équipe dynamique et familiale, où votre expertise en soins, parfumerie et maquillage sera mise à profit pour conseiller et fidéliser notre clientèle. Missions : - Accueil, conseil et satisfaction de la clientèle sur les trois axes : soins, parfums et maquillage. - Réalisation de soins visage et corps avec une qualité de service irréprochable. Profil recherché : - Diplôme d'État en esthétique obligatoire. - Expérience confirmée en institut, avec une pratique maîtrisée des épilations et des soins. - Connaissance approfondie des marques de parfumerie sélective. - Passion pour la vente et les soins esthétiques, avec un sens aigu du relationnel. Conditions : - Rémunération attractive incluant primes et challenges motivants. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. - Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Vos missions : Pose de menuiseries aluminium et acier. Pose mur rideaux et verrières Etanchéité Pose ouvrages type garde corps. Grande diversité d'ouvrages à poser.
Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, la Ferme du Vent propose 6 hébergements d'exception faisant face au Mont-Saint-Michel. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Femme de chambre/valet de chambre, vous contribuez au bien-être des clients. Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Qualifications : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous êtes véhiculé Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des salles de bains, en binôme. Vous réalisez l'entretien des parties communes et des Bains Celtiques. Vous préparez et mettez en place les produits d'accueil en chambre. Vous êtes amené à participer à la préparation des bouquets. Vous assurez la bonne communication avec le service de réception. Vous veillez à la propreté et au bon état du linge dans les étages ainsi qu'aux Bains Celtiques. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois (d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance) - 37.5 heures par semaine - Salaire BRUT : 1971.71€ (base sur 35h) - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé ! Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Candidature à envoyer à recrutement@roellinger-bricourt.com
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Les Maisons de Bricourt - Cancale - Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger, le Château Richeux est un Hôtel-Restaurant d'exception de la collection Relais&Châteaux composé de 11 chambres et 1 suite. Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chaque collaborateur trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Femme de chambre/valet de chambre, vous contribuez au bien-être des clients. Vous travaillez avec discrétion et portez une attention particulière aux détails. Vous effectuez vos missions avec rigueur et dans une recherche constante de qualité Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent. Qualifications : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts. - Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité. - D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) - Vous êtes véhiculé Missions : (liste non exhaustive) Vous assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des salles de bains, en binôme. Vous réalisez l'entretien des parties communes situées dans les étages. Vous préparez et mettez en place les produits d'accueil en chambre. Vous êtes amené à participer à la préparation des bouquets. Vous assurez la bonne communication avec le service de réception. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD de 8 mois. Autres possibilités à l'issue. - Contrat de 35 heures/semaine - Salaire BRUT : 1971.71€ - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés par an Poste non logé Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative d'installations industrielles au sein de deux ateliers (scierie et assemblage de cageots). Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à prendre des responsabilités au sein du service maintenance. Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle et qualités relationnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 850 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un électromécanien H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes en lien avec les équipes de production et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à la performance de nos outils de production et au respect et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez pour mission : - La maintenance curative et préventive de nos outils sur les 2 sites de production (Vildé la Marine et Vivier sur Mer) ; - La participation à l'optimisation technique et électrotechnique des outils ; - La veille du suivi de fonctionnement des machines et engin de production ; Profil recherché De formation supérieure en maintenance électrotechnique, MEI, MELEC ou équivalent, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle ou agricole. Vous faites preuve de solides compétences en électricité industrielle et vos formations électriques sont à jour. Des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles. De nature volontaire et pragmatique, vous saurez appréhender rapidement les spécificités de production et d'élevage d'animaux en environnement marin. Vous avez une appétence pour le management et la cohésion d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures annualisées. Travail en journée. Poste 2*8 au mois de décembre. Véhicule de service à disposition.
Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière.
"""Pour une exploitation maraichère, 30 ha de légumes commercialisés en vente directe à la ferme et 80 ha de céréales, vous serez recruté sur un poste polyvalent sur la partie maraichage. Vos principales missions seront le conditionnement, le lavage, la préparation des commandes, la récolte au champs manuel pour certains légumes (salades, choux, navets, asperges etc…), la plantation et semis des légumes printaniers (tomates, courgettes, salades, poivrons etc…) - PROFIL RECHERCHÉ : une première expérience d'un an en maraichage est demandée, la conduite d’engins agricoles serait un plus ( formation interne possible ). Vous êtes autonome et consciencieux. CONDITIONS : CDD de 6 mois à temps plein, 39h /semaine, heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir dès que possible, reconduction possible du contrat selon les besoins de l'exploitation. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
RESPONSABILITÉS : La mairie de Cancale recherche un agent administratif à temps complet pour renforcer ses équipes du 30 mars 2026 au 30 septembre 2026, avec des missions partagées entre la comptabilité et le pôle administratif du service d'aide à domicile. SERVICE D'AIDE A DOMICILE / ACTION SOCIALE 50% du temps : • Accueil du public physique et téléphonique ; • Secrétariat du service (prise de rdv, ... ; • Gestion des plannings des aides à domicile et à leurs remplacements ; • Etablir les feuilles d'interventions des bénéficiaires ; • Constitution, suivi et renouvellement des dossiers de demandes de prise en charge des bénéficiaires des services ménagers (APA, Caisses retraites) ; • Facturation des services à domicile ; • Résidence Vaujoyeux : interlocuteur des locataires, accueil nouveau locataire, état des lieux, contrat, remise des clefs, facturation des loyers ; • Gestion des inscriptions à l'épicerie solidaire ; • Remplacement de la responsable de service pendant ses absences. COMPTABILITE 50% du temps : • Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement (mandat/titre, p503, débits d'office) ; • Contrôle des pièces justificatives. PROFIL RECHERCHÉ : BAC à BAC+2 Action sociale Profil administratif • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance de l'environnement professionnel (milieu des personnes âgées et les différents partenaires institutionnels et sociaux), • Connaissance de l'environnement territoriale (notamment financier et comptable, fonctionnement d'un CCAS), • Discrétion et secret professionnel exigé, • Sens de l'écoute et du contact, • Sens du travail en équipe.
La mairie de Cancale recherche un agent administratif à temps complet pour renforcer ses équipes du 30 mars 2026 au 30 septembre 2026, avec des missions partagées entre la comptabilité et le pôle administratif du service d'aide à domicile.
Début au plus vite, fin le 29 septembre.Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre service, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Votre mission principale à compter du 05 janvier 2026 : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Conseiller en Immobilier, vous : Prospectez activement pour trouver de nouveaux biens Accompagnez vos clients jusqu’à la signature de l’acte authentique Analysez le marché, développez votre réseau et établissez des relations durables avec vos clients et partenaires Une expérience terrain sur le secteur de Dol-de-Bretagne serait un plus. Reférence:
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
👉 Votre quotidien ? Vous réalisez des estimations précises, constituez et suivez un portefeuille qualitatif de biens, découvrez les attentes de vos clients, évaluez leur capacité de financement pour leur proposer le bien qui leur correspond. Vous organisez les visites, menez les négociations, et accompagnez vos clients dans toutes les étapes administratives et juridiques jusqu’à la signature finale. En d'autres termes, vous êtes le fil conducteur qui transforme un projet en réalité. 👉 Le profil que nous recherchons Nous ne recherchons pas seulement une compétence, mais avant tout une personne vraie et authentique, qui partage nos valeurs humaines. Vous êtes naturellement bienveillant, à l’écoute et vous savez prendre le temps d’expliquer chaque étape du projet à vos clients, afin qu’ils se sentent compris, rassurés et accompagnés du début à la fin. Votre capacité à rendre clairs et accessibles des processus parfois complexes est une véritable force, qui nourrit la confiance et la fidélité. La parole donnée est importante pour vous : vous tenez vos engagements, que ce soit vis-à-vis de vos clients ou de l’agence. Nous recherchons quelqu’un qui sait conjuguer autonomie et esprit d’équipe, en étant à la fois un relais fiable pour nos clients et un partenaire impliqué au sein de Cyliad Immobilier. Au-delà des résultats, c’est votre façon d’être qui fera la différence : sérieux, sens du service, proximité et envie de bâtir une relation durable avec les clients comme avec vos collègues. Reférence:
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 01/05/2026 au 31/08/2026 à temps complet. • Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, • Tonte des surfaces en herbe, • Débroussaillage des espaces naturels, • Désherbage, travaux de bêchage, binage, • Préparation de terrain avant plantation ou semis, • Plantation et entretien des massifs et jardinières, • Arrosage, • Taille de haie et taille libre des arbustes. PROFIL RECHERCHÉ : • CAP ou BEP en travaux paysagers souhaité, • Connaissance et pratiques en travaux d'espaces verts, • Connaissance des végétaux, • Travail en équipe et en extérieur, • Déplacement à prévoir, • Respect du matériel confié.
L'unité Espaces verts a obtenu le label de la 3ème fleur en 2023, l'équipe est composée de 12 agents. Les agents des espaces verts jouent un rôle dans la mise en œuvre d'une politique environnementale locale et dans le bien-être des habitants, et ont pour but d'entretenir, et développer les espaces verts publics, afin de préserver et améliorer la qualité de vie des habitants. L'unité recherche un agent pour un contrat saisonnier à temps complet du 01/05/2026 au 31/08/2026.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 15/06/2026 au 31/08/2026, à temps complet. • Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, • Tonte des surfaces en herbe, • Débroussaillage des espaces naturels, • Désherbage, travaux de bêchage, binage, • Préparation de terrain avant plantation ou semis, • Plantation et entretien des massifs et jardinières, • Arrosage, • Taille de haie et taille libre des arbustes. PROFIL RECHERCHÉ : • Apprécier le travail dans un jardin, • Travail en équipe et en extérieur, • Déplacement à prévoir, • Respect du matériel confié.
L'unité Espaces verts a obtenu le label de la 3ème fleur en 2023, l'équipe est composée de 12 agents. Les agents des espaces verts jouent un rôle dans la mise en œuvre d'une politique environnementale locale et dans le bien-être des habitants, et ont pour but d'entretenir, et développer les espaces verts publics, afin de préserver et améliorer la qualité de vie des habitants. L'unité recrute un agent dans le cadre d'un contrat saisonnier, pour la période du 15/06/2026 au 31/08/2026.
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conserverie de la viande de boucherie, un préparateur de commandes/cariste H/F. Envie d’en savoir plus ? Vos missions : - Receptionner les marchandises - Préparer les commandes - Assurer le stockage et le destockage des produits Prêt à enchaîner les succès ? En tant que préparateur de commandes de boyaux naturels, vous êtes le lien qui fait la différence ! Que vous ayez une expérience en agroalimentaire ou souhaitiez évoluer dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Horaires de journée : 8h/16h30 du lundi au vendredi Pourquoi choisir Temporis ? Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle d’entreprise 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission Accès à des formations pour vous perfectionner Avantages FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Acomptes possibles Participation aux bénéfices N’attendez plus ! Contactez Mélody et Gloria à l’agence Temporis Saint-Malo pour plus d’informations. Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! ????
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise dédiée à la culture de produits marins tels que les huîtres et les palourdes issues de la baie de Cancale et de la Rance, un/une Employé/e de Marée (H/F) pour un contrat d'intérim. Cette offre constitue une excellente opportunité pour celles et ceux intéressés par l'industrie de la pêche et les métiers de la mer. Description du Poste : Le/la candidat-e sera intégré/e au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'aquaculture. Votre rôle consistera principalement à maintenir et surveiller les zones de culture, en assurant la qualité et la sécurité des produits. Vos missions : - Rotation et inspection des poches d'huîtres à marée basse pour garantir leur bonne croissance et santé. - Surveillance régulière des conditions de culture et signalement de tout problème éventuel. - Maintenance basique de l'équipement et des infrastructures de culture. - Assistance dans les opérations de récolte et préparation des produits pour la vente. Avantages du poste : Horaires de journée, Temps partiel (1 à 2 semaines par mois). Forfait payé : 4h minimum. Salaire : SMIC Horaire. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Tu connais quelqu'un qui cherche du travail ? Alors parraine le ! Chez interaction, gagne 50EUR dès 1h de mission réalisée par ta recommandation !
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur français sur le marché des produits de la mer, spécialisé historiquement dans la mytiliculture, un-e Préparateur-rice de Commandes H/F en contrat d'intérim. Ce poste offre des horaires de journée et un contrat hebdomadaire renouvelable, idéal pour ceux qui recherchent une opportunité flexible. Vos missions : - Préparation des commandes et conditionnement des produits. - Suivi des instructions de picking via des systèmes informatisés. - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Compétences requises : - Capacité à utiliser des équipements de manutention et CACES 1. - Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. Avantages du poste : - CACES 1 souhaité. - Horaires de journée : 7h-15h ou 8h-16h. - Contrat à la semaine renouvelable. - Pensez au parrainage ! Parraine un proche et gagne jusqu'à 150EUR ! Contrat saisonnier. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Description du poste : Manpower SAINT MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire avec CACES F (H/F) pour une mission ponctuelle sur la commune de Cancale. Votre mission principale consistera à décharger un camion lors d'une livraison de palettes à l'aide d'un chariot télescopique. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manœuvrer un chariot télescopique en toute sécurité. - Décharger et positionner les palettes conformément aux consignes. - Vérifier la stabilité et le bon état des marchandises. - Respecter strictement les règles de sécurité sur site. Mission d'une demi?journée le mercredi 28/01 Vous êtes titulaire du CACES F (chariot télescopique) en cours de validité et possédez une bonne maîtrise de la conduite de ce type d'engin. Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et autonome. Une première expérience sur des missions de déchargement est appréciée. Intéressé(e) par cette mission courte ? Postulez rapidement ou contactez l'agence Manpower de Saint Malo pour plus d'informations ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous êtes diplômé d'un titre professionnel de préparateur en pharmacie - Vous avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des ouvirers paysagistes h/f sur les secteurs de Combourg, Dol de Bretange, St Malo Ouvrier paysagiste en entretien, vous prenez soin des espaces verts. Vous aurez pour tâches : • le débroussaillage • La tonte de grands espaces • Le désherbage et le ramassage de feuilles • L’entretien et l’affûtage des outils • la plantation et l’arrosage • la taille de haies et d’arbustesVous avez la main verte, vous aimez les plantes et les arbres Vous savez travailler en équipe. Titulaire d’un diplôme en espace vert, vous justifiez déjà d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l’ensemble des produits soient munis d’une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l’offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Poste à temps plein du 14 au 21 février 2026. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d’organisation et d’esprit d’équipe. Votre sens de l’accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Poste : Auxiliaire de vie / Agent polyvalent d'hôtellerie-ménage ASHQ H/F Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD de 65 résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Mise en place de deux salles de restauration (EHPAD), service en salle (EHPAD), service du petit déjeuner (EHPAD), plonge, entretien des locaux. L'équipe hôtelière travaille en binôme avec l'équipe soignante. Profil : une expérience en restauration collective serait appréciée. Candidature débutant acceptée. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Repose variables, 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1857 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
Océane et Estelle de l'agence ABALONTE TT de St Malo recrutent pour un de leur client plusieurs OUVRIERS OSTRÉICOLES POLYVALENTS H/F sur le secteur du Vivier sur Mer / Cancale. Vos missions : - Participer à l'élevage des huîtres (mise en poche, retournement des poches, affinage, lavage) - Récolter et transporter les huîtres des parcs jusqu'au site de conditionnement - Trier, calibrer et nettoyer les huîtres selon les normes de qualité - Emballer et conditionner les produits pour la vente et l'expédition - Rangement et nettoyage Avantages : CSE, CET Motivé(e), rigoureux(se) Débutant(e)s accepté(e)s
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un/une ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux d'installation et de maintenance des systèmes électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer vos missions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Installation des réseaux électriques et des équipements - Raccordement des appareillages - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Formation en électricité - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
L’entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un maçon du paysage H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) conseiller(e), aux côtés notre futur(e) responsable, afin d'assurer les missions suivantes : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes…) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée…). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies…- Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente, en restauration, en prêt-à-porter… ou pas encore… mais vous avez le relationnel client dans la peau ! - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - Vous avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - On peut compter sur vous ! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. A noter : CDI à pourvoir début avril 2026. Temps plein 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et le lundi) Nos avantages : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections Alors, vous commencez quand ?
Tout a commencé à Nantes, chez Sandrine Tauban, avec une idée simple : créer un lieu pour les filles de la vraie vie, mêlant conseils mode, service attentionné et prix accessibles. Vingt ans ont passé, et mlle Cabestan a bien grandi : plus de 40 boutiques dans le Grand Ouest, une centaine de passionnés à bord, et une envie inchangée - cultiver la croissance sans renoncer à la proximité et à la convivialité. Aujourd’hui, nous cherchons de nouveaux talents pour écrire la suite de ce...
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un nouveau challenge ; celui de développer le chiffre d’affaires et le fichier clients de notre nouvelle boutique ! Vous aurez pour missions de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. - Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente. Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique : - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l’attractivité de votre merchandising. - Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l’évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente. - Vous pouvez compter sur votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des plans d’actions et atteindre ainsi vos objectifs. - Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies….) dans le but de faire progresser votre boutique. Recruter, former et faire progresser votre équipe : - En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes. - Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l’aventure mlle.- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique… ou pas encore mais vous avez une soif d’apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l’aventure! - Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d’idées et de créativité pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. À noter : Poste en CDI à compter de fin mars 2026. 15 jours de formation sont à prévoir dans une boutique de notre réseau. Temps plein de 35 heures hebdomadaires. Repos les dimanches et les lundis. En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Agent(e)s Techniques Polyvalent(e)s. La vie d’un(e) Agent(e) Technique Polyvalent chez Homair-Eurocamp, c’est: Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois un accompagnement sur le poste à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions **Pour nos clients:**** L’entretien** - assurer l’entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur ; assurer l’entretien du matériel mis à ta disposition ; gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions ; collaborer avec les techniciens de maintenance du camping. L’accueil accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour ; être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie) Sens du service et des responsabilités Gestion des situations d’urgence Esprit d’équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client, officine idéalement située à 20 min de Dol de Bretagne recherche un Préparateur en Pharmacie F/H Poste à temps plein dans une grande pharmacie. Grand choix de gammes cosmétiques et de micro nutrition pour se faire plaisir en conseils Semaine sur 4 jours, un samedi sur 2, possibilité de déjeuner sur place. Logiciel LGPI 15.65 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour oeuvrer au sein d'une officine, sans expérience requise. - Posséder un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Démontrer une grande rigueur et une précision dans le travail effectué - Faire preuve d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en conseil client - Être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative et dynamique - Manifester un intérêt sincère pour le domaine pharmaceutique et la santé publique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Rattaché au responsable du service marchés et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous serez amené au quotidien de : rédiger les dossiers de consultation pour les marchés en matière de travaux de constructions, rénovations, matériels et fournituresparticiper à la négociation avec les fournisseurs et assurer le suivi de vos marchés jusqul'exécution des contratsd'intervenir en appui en matière de gestion des stocksPour réaliser vos missions, vous serez amené a vous déplacer dans le département du Nord
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes:Etre responsable de la gestion quotidienne de votre équipe.Animer une équipe de conseillers clientèle, les assister et les motiver.Vous assurer de la satisfaction client.Etre responsable de la formation et le développement de votre équipe sur les compétences commerciales.Propose les actions correctives, de mises en place de process, d'outils nouveaux.Travailler en étroite collaboration avec vos supérieurs et les autres départements au sein du groupe.Etre en charge du travail administratif, par exemple l'administration du personnel (planning, congés, calcul des prime), courrier clients, traduction, facturation, gestion des fournitures.Amélioration des techniques de vente, coaching des salariés.Fixation des objectifs et challenges et évaluations mensuelles des salariés.Gestion du disciplinaire.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un serrurier H/F Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de 30 ans dans la fabrication d’ouvrages en acier sur mesure, à l’unité ou en série, pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Vos missions Au sein de l’atelier, vous intervenez principalement sur la fabrication acier : Assemblage de structures et de sous-ensembles métalliques, Travaux de soudage (MIG – soudure laser appréciée), Pliage de pièces sur machines adaptées, Lecture et application des plans de fabrication, Contrôle de la conformité et de la qualité des ouvrages réalisés, Préparation des pièces avant traitement (thermolaquage ou laquage). Profil recherché Formation en serrurerie-métallerie / chaudronnerie, Expérience appréciée en fabrication acier, Maîtrise des opérations d’assemblage, soudage et pliage, Capacité à lire et interpréter des plans techniques, Rigueur, précision et autonomie, Goût du travail soigné et du sur-mesure. Ce que nous proposons Environnement de travail technique et varié, Réalisations sur mesure et projets diversifiés, Poste stable avec possibilités d’évolution selon profil. De nature minutieuse et soucieuse du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur français spécialisé dans la mytiliculture et leader sur le marché des produits de la mer, un(e) AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour un contrat d'interim. La mission confiée consiste à participer activement à la chaîne de production dans une entreprises dédiée à la culture des moules. Le/la candidat-e intégrera une équipe dynamique et engagée dans la qualité de ses produits. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie - Participer à l'emballage et au tri de moules - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité - Attention au détail Avantages du poste : SMIC Horaire Contrat saisonnier Contrat à la semaine renouvelable, en fonction de l'activité Horaires variables : 4h-11h / 8h-15h / 20h-4h Chez interaction, pensez au parrainage ! Parraine un proche et gagne jusque 150EUR ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
- Piloter le process de sciage : sciage de grumes sur scie de tête. - Gérer la production : Piloter la machine automatisée pour positionner la scie pour la découpe des billes de bois en planches, changer et mettre en place les lames, surveiller le bon déroulement de l’étape. - Entretenir la machine : changement des rubans, graissage… - Encadrer l'équipe (3 personnes) : répartition des tâches, respect des consignes de sécurité, supervision de l’entretien. - Gérer l’approvisionnement en grumes et les stocks de produits sciés. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.- Vous appréciez manipuler les commandes automatisées : JOYSTICKS. - Vous justifiez d'une expérience significative en industrie avec des notions de cadence et idéalement en scierie, et en pilotage de système automatisé. - Vous maîtrisez les outils de sciage et avez des connaissances dans le bois. - Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités. - Idéalement, vous avez des compétences en gestion d’équipe et en maintenance mécanique de base. Une formation complémentaire pourra être assurée en interne si besoin.
Nous recherchons une personne en qualité de Conducteur de ligne pour une Scierie F/H pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise familiale EMBALLAGES RAOUL à Plerguer (35).
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Spécialisée dans le secteur médical, Interaction Santé vous propose des postes au sein d'établissements de santé à travers tout le territoire français. Nos équipes, composées à 80 % de professionnels issus du secteur de la santé, vous assurent un accompagnement personnalisé et une expertise adaptée à vos besoins. INTERACTION Santé recrute pour un EHPAD chaleureux situé à Baguer Morvan, doté d'une capacité d'accueil de 88 chambres, un agent de soins F/H pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer activement au bien-être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Accompagner une équipe passionnée dans un environnement enrichissant. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Vos avantages : - L'opportunité de développer vos compétences auprès de résidents nécessitant un accompagnement spécifique. - Primes du Ségur - Primes du Dimanche Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre service, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
SUPPLAY Saint-Malo recrute un Électromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients basé à La Gouesnière. Au coeur de l'activité technique, vous interviendrez aussi bien chez les clients qu'en atelier, sur des missions variées et stimulantes. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer le montage d'équipements neufs (moteurs, pompes, motoréducteurs) Effectuer la mise en service des installations Diagnostiquer les pannes directement sur site et proposer des axes d'amélioration En atelier : Démontage, diagnostic et réparation de moteurs, motoréducteurs et pompes Essais des équipements sur banc d'essai Votre profil : Solides connaissances en moteurs et pompes indispensables Goût pour le travail terrain et atelier Esprit d'analyse, autonomie et sens du service client ?? Poste technique et polyvalent, idéal pour un électromécanicien souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et concret.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le quotidien de Vincent, Responsable d'Agence chez Blot https://youtu.be/5aXTKX9w-vYCancale et ses alentours n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Cancale (35260) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel Leroux, Directeur du service Habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 CP supplémentaires
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre l’agence de Cancale, en activité depuis près de 23 années. Accompagné(e) par Samuel Leroux, notre Directeur Habitation, vous intégrez une équipe de Conseiller Immobiliers experts.
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint-Malo, un Menuisier poseur (f/h) spécialisé en menuiserie bois, aluminium ou PVC.Sous la responsabilité du responsable, vous êtes chargé de :- Poser portes, fenêtres, volets, pergolas, portails haut de gamme- Ajuster, fixer et étanchéifier les éléments de menuiserie- Lire les plans de pose et respecter les cotes- Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de fixation- Travailler dans le respect des normes et de la sécurité
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Travailler chez Action, surprends toi ! Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions et une équipe qui t'attend avec impatience ! Action est un distributeur non-alimentaire présent dans 10 pays, avec plus de 2 000 magasins en Europe et 65 000 collaborateurs.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) Une prime de participation Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin Des avantages sociaux : RTT Congés spéciaux supplémentaires selon situation Titres restaurants Accès au CSE Action Mutuelle 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance au sein du CDAS de la Baie ainsi que celle relative aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) Vous assurerez les missions suivantes : I - Responsable Enfance-Famille au CDAS de la Baie (60% du poste): 1) ENCADREMENT ET MANAGEMENT : • Assurer le management fonctionnel de l’équipe ASE (3 référents enfants confiés et 1 gestionnaire ASE) et de l’équipe PMI en concertation avec le médecin de PMI (2 puéricultrices, 1 aux de puer, 1 SF, 1 conseiller conjugal et familial et 1 infirmière) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. • Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS • Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l’enfance. • Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. • Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l’ASE. 2) ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES • Coordonner, animer et être garant.e de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l’enfant et sa famille ; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI. • Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. • Être l'interlocuteur.trice des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. • Être garant.e des relations partenariales sur le champ de la protection de l’enfance et de la gestion financière dans ce domaine. • Contribuer au suivi et à l’analyse de l’activité du CDAS. II - Missions de responsable Enfance-Famille M.N.A. (40 % du poste): Au titre de l’accueil et du suivi global des situations individuelles (situations pour lesquelles il n’y a pas de travailleur social référent ASE), il.elle a en charge les missions suivantes: - Etre l’interlocuteur.trice des établissements et services qui accueillent le jeune MNA. - Prendre des décisions individuelles d’aide sociale à l’enfance d’enfants confiés et à ce titre assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires : assistance éducative, tutelles, APJM, accueil en centre parental. Veille au respect des échéances des mesures en lien avec les établissements et la gestionnaire ASE. - Rencontrer les MNA confiés, le cas échéant. - Valider les demandes d’admission préparées par les structures d’accueil. - Valider les écrits professionnels adressés par les structures. - Veiller à favoriser dès que possible la sortie du jeune du dispositif de protection de l’enfance. Etre en lien fonctionnel avec le Responsable Enfance Famille M.N.A. de la mission M.N.A. et participer, avec la direction Enfance Famille, l’Agence de Rennes et le Responsable de la Mission MNA à l’animation du partenariat sur l’accueil et l’accompagnement des MNA Assurer le remplacement des responsables enfance famille au sein de l’agence ou entre agences pendant les périodes de congés annuels ou autres absences de courte durée. Vous pourrez être sollicité.e en l’absence des autres REF MNA à l’échelle du Pays de Saint-Malo et lorsque la situation d’urgence l’exige à l’échelle départementale. Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien : - du responsable du CDAS - de la conseillère technique - des travailleurs sociaux et médico-sociaux. - des autres responsables Enfance Famille de l’agence départementale. - des chef.fe.s de service et chargé.e.s de mission de la direction enfance famille du Pôle égalité éducation citoyenneté. Par ailleurs, en tant que représentant de l’autorité administrative, vous serez amené.e à avoir des contacts réguliers avec la justice, avec les établissements et services sociaux et médico-sociaux, et avec les familles.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e Agent Polyvalent Propreté pour notre entreprise partenaire à Plerguer dans le secteur de la propreté Où ? Plerguer (35) Quand ? dès Septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine formation/1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Déjà titulaire d'un Cap Propreté et préventions des vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation Rémunération : De 751.07 EUR brut mensuel à 1877.67 EUR brut soit 12.38 EUR brut/heure Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Bonjour, Notre client est une entreprise spécialisée dans l'univers de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût de l'excellence, l'envie d'avancer ensemble et un vrai esprit d'équipe Nous cherchons Un(e) Chauffeur Livreur(se) PL prêt(e) à s'investir et à vivre une belle expérience professionnelle. Missions confiées : Livraison de meubles ( clients professionnels et particulier) en respectant les standards de qualité Offrir une expérience client irréprochable Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du matériel confié. Contribuer à la bonne ambiance d'équipe et au bon déroulement des tournées. Des découchés peuvent être à prévoir Permis PL valide + FIMO (expérience souhaitée) Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Vos missions principales -Piloter le process de sciage : sciage de grumes sur scie de tête. -Gérer la production : Piloter la machine automatisée pour positionner la scie pour la découpe des billes de bois en planches, changer et mettre en place les lames, surveiller le bon déroulement de l'étape. -Entretenir la machine : changement des rubans, graissage... -Encadrer l'équipe (3 personnes) : répartition des tâches, respect des consignes de sécurité, supervision de l'entretien. -Gérer l'approvisionnement en grumes et les stocks de produits sciés. -Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement. -Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL : -Vous appréciez manipuler les commandes automatisées : JOYSTICKS. -Vous justifiez d'une expérience significative en industrie avec des notions de cadence et idéalement en scierie, et en pilotage de système automatisé. -Vous maîtrisez les outils de sciage et avez des connaissances dans le bois. -Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités. -Idéalement, vous avez des compétences en gestion d'équipe et en maintenance mécanique de base. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offre des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la reprise d'une agence sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente: - de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...). - auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel sur le secteur de St Meloir des Ondes Horaires de travail : - Prestation du mardi au samedi 1h15 de prestation journalière Type de contrat : CDD à temps partiel Lieu : St Meloir des Ondes Prise de poste : 26/12 au 04/01/26 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois, mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon frais libre service, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
"""Pour une exploitation familiale de 125ha en cultures légumières et céréales, vous serez embauché en remplacement du chef d'entreprise actuellement en arrêt maladie. Vos missions seront l'entretien et la récolte de choux fleur et pommes de terre en équipe et la livraison en coopérative. Vous effectuerez les travaux des sols, semis et suivi technique des cultures (protection des cultures, irrigation). Vous aurez également en charge la gestion du parc matériel (mécanique, conduite et réglages). PROFIL RECHERCHÉ : une expérience est exigée pour ce poste. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'initiative (encadrement et accompagnement prévu à la prise de poste). Vous gérerez les saisonniers de l'équipe. CONDITIONS : CDD 8 mois, à temps plein 35h/semaine, à pourvoir dès accord. Quelques week-ends possibles selon la météo. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Le service intérim recrute un agent polyvalent F/H pour une commune au Nord du département de l''Ille et Vilaine.Missions :Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : arrosage, tonte, taille des arbustes, débroussaillage, plantation, bêchage, désherbage, abattage et élagage sur l'ensemble des espaces verts communaux...Veiller à l’entretien des voiries communales, réfection des voies, ramassage des papiers et détritus,Assurer l'entretien et la maintenance en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, ...), des voieries et du patrimoine bâti (petits travaux d'entretien...) : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité),Veiller aux infrastructures routières et aux cheminements pour assurer la sécurité des usagers,Entretenir les voies publiques (salage, soufflage des trottoirs et entretien des allées sablées),Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
Entreprise portée par un réseau historique d'agents implantés sur l'ensemble du territoire, la qualité de l'écoute et de la relation personnalisée est au cœur de leur modèle.Les attentes de ce poste:- Une maîtrise des produits financiers et d'assurances vie.- Une capacité à analyser le patrimoine d'un prospect ou client et de l'accompagner dans ses objectifs: Lui trouver la solution en lien avec ses attentes et son contexte.- Une agilité analytique et une approche financière maîtrisées- Une approche managériale pour encadrer à court ou moyen terme une une équipe de Conseillers.
Vous êtes diplômé(e) en Histoire de l'art, Gemmologie ou Commissaire-Priseur.Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant qu'Expert Vol commerce dans un cabinet d'expertises. Vous êtes d'une image irréprochable de qualité, de probité et d'efficacité. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e). Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Votre esprit de synthèse, votre aptitude à prendre des initiatives et votre réactivité sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de cette fonction.
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier du 01/07/2026 au 31/07/2026 • Vous assurez l'entretien des locaux municipaux en fonctions des procédures des services, • Vous gérez le stock de matériel affecté aux salles, • Vous vérifiez le bon état du matériel et signalez tous dysfonctionnement, • Horaires de travail : 06h00 - 14h00 (avec une pause d'une heure). PROFIL RECHERCHÉ : • Déplacements à prévoir sur la commune, • Maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse, • Faire preuve de rigueur, • Capacité à travailler de manière autonome.
L'unité Gestion des salles rattachée au centre technique municipal, organise et met à disposition sous conditions des salles pour pour les associations, particuliers, entreprises du territoire. Une unité composée de 5 agents, prépare et organise les salles en fonction des réceptions prévues, entretien au quotidien les locaux municipaux et veille au bon fonctionnement des bâtiments. L'unité recrute un contrat saisonnier du 01/07/2026 au 31/07/2026, à temps complet.
