Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roz-Landrieux située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roz-Landrieux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST PERE MARC EN POULET, 35 - LE TRONCHET, 35 - LE VIVIER SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un(e) RECEPTIONNISTE H/F. Au sein de cet établissement prestigieux, le/la réceptionniste est le/la premier(e) interlocuteur(trice) des client-e-s, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Il/elle assure la gestion des réservations, la coordination avec les différents services de l'hôtel et veille à la satisfaction de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : - Accueillir le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme, en personne ou par téléphone. - Gérer les réservations et les enregistrements d'arrivée et de départ. - Informer et conseiller les client-e-s sur les services de l'hôtel et les activités locales. - Assurer la facturation et le traitement des paiements. - Coordonner avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s. - Assurer le contrôle des chambres avant l'arrivée des client-e-s. - Veiller à la bonne tenue du poste d'accueil et au respect des procédures internes. Vous travailleriez le week-end mais disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Compétences attendues : - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (logiciel Opéra). - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais impérativement. - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et écoute active. - Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages du poste : - Intégrer un établissement de renom avec une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable et valorisant. - Opportunités de formation et développement des compétences. Salaire : SELON PROFIL.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine ostréicole, des employés de marée (H/F) en contrat intérim. Besoin tout au long de l'année, en fonction de la saison. Ce poste implique des horaires variables et un travail en extérieur, principalement pour retourner les poches d'huîtres. Vos missions : - Retourner les poches d'huîtres en mer (savoir nager) - Effectuer le tri et le lavage des huîtres - Assurer le suivi des opérations de marée - Participer aux différentes tâches de l'exploitation ostréicole Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil demandé : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : CDI à 75% soit 26h15/ semaine, à pourvoir dès que possible. Horaires d'internat, possibilité de travail quelques week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 13 février 2026 Référence de l'offre : 2026-27 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Manutentionnaire/Conducteur(trice) SPL. Vos missions : * Assurer l'entretien du parc et effectuer les premiers niveaux de réparation des stations de lavage dès que cela s'avère nécessaire * Gérer la collecte de blé/verre/carton/plastique * Assurer la réception de la magnésie en big bags et réaliser les opérations de pulvérisation dans les citernes * Réaliser le chargement et le déchargement des camions à l'aide du télescopique * Conduire un véhicule SPL pour livrer des pulvérisateurs chez les clients Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Première expérience souhaitée * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier avec quelques découches possibles * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DOL DE BRETAGNE Rattachement au dépôt de Dinard Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour sa crèche de Epiniac, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 4 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de Dol de Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille et Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. De formation BAC pro, BTS, vous avez une première expérience obligatoire en comptabilité sur de la tenue et TVA. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier doté d'un restaurant bistronomique, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles Salaire : 12.02 euros/H
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Contat renouvelable. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine ostréicole, des Ouvriers ostréicole polyvalent H/F (Emballage, calibrage). Besoins réguliers , tout au long de l'année (en fonction de la saison). Vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des tâches liées à la production ostréicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique . Vos missions : - Effectuer l'emballage des huîtres - Calibrer et cribler les produits - Assurer le maintien et la propreté de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires variables Poste debout, nécessitant du port de charge et mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Pour sa crèche d'Epiniac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vous cherchez un rôle où vous serez au cœur du montage de projets stratégiques et du financement de nos développements ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut ! Votre future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d'accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l'ensemble de l'organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle En tant que Chargé projets stratégiques et institutionnels (h/f), vous jouerez un rôle central dans l'identification, le montage et le déploiement de projets soutenant le développement de Premier Tech. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Comprendre les activités, les projets et les enjeux de développement de l'entreprise pour alimenter la réflexion stratégique - Contribuer à l'élaboration de projets de développement : IR&D, développement industriel, développement de marchés, formation - Identifier et comprendre les programmes de financements publics et parapublics (subventions, prêts, dispositifs fiscaux) - Monter et structurer les projets de développement, incluant le montage financier - Rédiger les dossiers de financements et assurer leur suivi - Coordonner les projets en interne et en externe : suivi des coûts, comités de suivi et de pilotage, etc. - Produire les livrables requis : rapports comptables et financiers, rapports d'étapes, rapports finaux, documents de synthèse - Organiser des évènements officiels, des missions et représenter l'entreprise auprès de partenaires et d'institutions - Développer et sécuriser l'empreinte foncière de l'entreprise - Porter des sujets à haut niveau institutionnel pour faire évoluer la règlementation et les politiques publiques Compétences requises - Bac+5 en économie, finances, gestion, administration d'entreprise ou publique, ou domaine connexe - Expérience en développement stratégique, financement de l'innovation, de la R&D, etc. - Solide maîtrise du montage et de la gestion de projets, incluant l'ingénierie financière et le suivi de financements publics et parapublics - Bonnes connaissances en macro-économie, finance/gestion, fiscalité, administration d'entreprise, administration publique : fonctionnement politico-administratif des États et des autorités locales, notamment en France, en Europe, Asie et en Afrique du Nord - Excellentes compétences en rédaction, synthèse stratégique, négociation et gestion de relations internes comme externes - Intérêt marqué pour le développement, la création de partenariats et les projets à forte dimension stratégique - Maîtrise du français et de l'anglais - une troisième langue est un atout dans un contexte international Votre futur environnement de travail - Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, le siège social de Premier Tech Eau et Environnement, où travaillent près de 200 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Saint-Malo et Dinan, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. - Des déplacements réguliers seront à prévoir dans le cadre de missions de négociation, de représentation et de partenariats. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent d'Entretien et de collectivité à temps plein avec horaires de coupe. Horaire du lundi au vendredi : 09h45-14h00 et 17h00-19h45 Missions générales : - Entretien des locaux, des espaces repas et du linge et mise en chauffe des repas.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, l'association Le Domaine est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Elle est gestionnaire d'un ESAT (5 Ateliers, 101 Travailleurs), d'un Foyer d'hébergement/vie (60 places), d'un SAVS et d'une Section d'Accueil. Sous la responsabilité de la responsable ESAT et dans le respect des valeurs portées par l'Association et du projet d'établissement, le moniteur jardins/espaces verts aura les missions suivantes : - Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique - Transmettre les techniques, les savoir-faire et les méthodes de travail - Évaluer les compétences, les comportements professionnels et aptitudes des personnes accompagnées. - Accompagner les travailleurs dans l'apprentissage et l'exécution des tâches - Faire appliquer les règles de sécurité
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT MALO recherche pour son client spécialiste du froid de la climatisation et du matériel de cuisines professionnelles un Monteur /dépanneur en froid et climatisation H/F. Votre métier de frigoriste dépanneur cuisson ou laverie : - Effectuerez la surveillance - L'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation, de systèmes de réfrigération, de chambres froides, de cuisson, de laverie, . Vos missions : Ø Prendre connaissance - Prendre connaissance de l'installation sur laquelle Vous intervenez : Dossier du constructeur, plans de l'installation (groupe frigorifique, circuit de distribution des frigories, alimentation électrique, régulation.), historique des interventions (modifications récentes, incidents.) Préparer les travaux à effectuer avec le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer.), choix des outillages, approvisionnement en pièces détachées Prendre connaissance des consignes d'hygiène de sécurité et de protection de l'environnement propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'installation (électricité, fluides frigorigènes ; Gaz ), utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes.), et suivre les mesures de préservation de l'environnement Ø Contrôler et diagnostiquer - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance : état des gaines de ventilation, filtres, étanchéité des réseaux de la robinetterie, du groupe frigorigène, clapets, câblages et raccordements électriques, niveaux des fluides. En cas de panne, en comprendre l'origine (surchauffe, défaut électrique, régulation défaillante.) et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation Ø Remettre en état /régler /mettre en conformité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, ajustement des cycles de frigorigène, fonctionnement, état des calorifuges - Régler les organes mécaniques ou électroniques (température, pression, débit.) de façon à optimiser la consommation d'énergie - En cas de panne, lorsque le système défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (capteur, ventilateur, échangeur.) qui pourra ensuite être réparé par un atelier spécialisé de l'entreprise ou envoyé chez le fabricant. - Effectuer, en fonction de l'évolution de la réglementation, les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes Ø Vérifier et rendre compte - S'assurer que l'installation fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation disponible Effectuer les tests de remise en service Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de l'appareil et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées Enregistrer ces documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la Réglementation Profil recherché : Ø - Formation : - BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN SAINT MALO recrute des AIDES LIVREURS H/F VOS MISSIONS : Vous serez chargé d'assurer la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais impartis. Vous travaillerez en binôme avec le chauffeur pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Le poste implique des départs en semaine, avec un départ le lundi et un retour le samedi. Les primes de découchage sont incluses dans votre rémunération. Une formation au métier sera également dispensée. Profil recherché : PROFIL - Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et du détail. - Etre organisé et méticuleux . - Une expérience dans la livraison est appréciable . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché FORMATION BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation COMPETENCES Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels CONDITIONS Travail tous les mercredis avec 2h de préparation rémunérées en plus (une fois toutes les deux semaines). Date d'entrée souhaitée : Dès que possible Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT soit 1 912,59 € brut mensuel pour un temps plein Permis de conduire apprécié. Candidature et renseignements : jules.halley@ufcv.fr
L'accueil de loisirs SIVU Animation à la Vie Sociale est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice Pour les 2 ans 1/2 -10 ans Avec BAFA ou équivalent: CAP petite enfance , BPJEPS, Licence 2 en STAPS, licence science de l'éducation, BAc pro animation. ou sans BAFA Idéalement une première expérience de travaille avec les enfants être en capacité d'animer des activités adaptées à la tranche d'âge Avoir un bon esprit d'équipe Je cherche à recruter pour les vacances scolaires et période des mercredis de l'année.
Notre commerce de proximité recrute dès que possible un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce. Vos missions : - Tenue de caisse - Prise de commandes et préparation des plateaux traiteur - Mise en rayon, rotation des produits et facing - Réception des livraisons et gestion des stocks Votre profil : - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous appréciez le contact avec la clientèle Organisation du travail : - Travail tous les samedis et dimanches - Planning établi 2 semaines à l'avance - Horaires variables Jour(s) de repos défini(s) avec l'employeur après période de formation Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler, une formation interne est possible.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Baguer-Pican Mont-Dol, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Postule ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets - Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si tu as : - le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus) Et que tu es disponible un soir par semaine et sur une ou des périodes de vacances scolaires, à savoir : - du 16 au 27 février 2026 - du 23 au 27 février 2026 - du 13 au 24 avril 2026 - du 6 juillet au 28 août 2026 Tu as envie de nous rejoindre ! CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/1.
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre client recherche un / une : Maçon Pierre H/F Missions principales : Taille et façonnage des pierres Pose et assemblage des pierres pour la construction de murs, voûtes, et autres ouvrages Réalisation de travaux de restauration et de rénovation du patrimoine bâti Application des mortiers et enduits adaptés Respect des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier Lecture de plans et adaptation aux spécificités du chantier Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil . Profil : Expérience confirmée en maçonnerie pierre Connaissance des techniques traditionnelles et des matériaux naturels Précision, patience et sens du détail Capacité à travailler en équipe Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo.
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en conception mécanique pour concevoir et améliorer nos équipements ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Dessinateur projeteur industriel (H/F) afin de renforcer notre équipe innovation industrielle et de contribuer à la conception et au déploiement des solutions pour optimiser la production. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Effectuer la conception 3D, la mise en plan sous SolidWorks ainsi que l'étude cinématique de composants mécaniques, de moules et de machines de rotomoulage, dans le respect des standards, normes et exigences QSE - Travailler en étroite collaboration avec des sous-traitants et suivre les travaux confiés - Fournir un support technique aux métalliers, chaudronniers dans la lecture des plans et apporter des modifications si nécessaire - Participer aux essais techniques - conception, réalisation et validation des prototypes sur les machines, les produits, les équipements et les matériaux - Réaliser, en collaborant avec les différents services supports (bureau d'études, achats, amélioration continue, production.), les nomenclatures produit/équipement et les documents techniques associés dans un objectif de standardisation - plans de fabrication, plans d'assemblage, vues éclatées, plans d'implantation, liste des matériaux et pièces, manuel technique - Effectuer rigoureusement le classement des dessins/plans et la mise à jour informatique - Aider à l'estimation du temps requis pour la conception technique - Soutenir le service dans ces activités d'innovation et ponctuellement les services liés (amélioration continue.) Compétences requises - Formation Bac+2 de type BTS CPI ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel dans le secteur de la métallerie, chaudronnerie ou plasturgie - Maitrise impérative du logiciel Solidworks - Vous savez travailler en mode projet - Vous savez communiquer, être à l'écoute et convaincre - Bonne capacité d'adaptation, dynamisme, curiosité - Goût pour le terrain - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, le siège social de Premier Tech Eau et Environnement, où travaillent près de 200 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Saint-Malo et Dinan, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger sur nos sites et chez des sous-traitants. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Carte ticket restaurant Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 Programme d'aide aux équipiers et famille Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière Nous avons piqué votre curiosité ? Faites-nous parvenir vos coordonnées, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché au Responsable fabrication et logistique, au sein de l'Unité machine, vous supervisez la fabrication de nos produits, vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de qualité, des coûts, quantités et délais prévus. Vous managez au quotidien une équipe de 15 à 25 personnes selon la saisonnalité. Vos missions consisteront à : Manager votre équipe - Vous réalisez les points de suivi d'activité quotidiens (MPIC niveau 1). - Vous suivez et coordonnez les plans d'actions individuels pour la montée en compétence et la polyvalence de vos collaborateurs. - Vous réalisez les entretiens périodiques de vos collaborateurs et assurez le suivi des objectifs individuels. - Vous accueillez et intégrez les nouveaux arrivants. Organiser et planifier l'activité - Vous établissez le planning des effectifs selon les données du calcul de charge. - Vous établissez les plannings de production selon la planification réalisée par l'équipe ordonnancement et vous en assurez le suivi. - Vous participez aux lancements des pré séries. Vous êtes garant du respect de la qualité du process de fabrication en collaboration avec le Service Qualité. Piloter la performance - Vous analysez la performance de vos lignes et réalisez les reportings. - Vous savez analyser les dysfonctionnements et êtes source de propositions pour présenter des actions correctives et préventives. - Vous participez activement à l'amélioration continue et suivez les actions définies. - Vous remontez les problèmes non résolus au MPIC niveau 2. Maîtriser une bonne communication - Avec les différents services avec lesquels vous travaillez. - Entre les équipes de production et notamment pour la passation des consignes au changement de 8 Votre profil : - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de production et en management d'équipe dans l'industrie. - La démarche Lean management n'a plus de secret pour vous. - Une expérience dans le secteur électronique est souhaitée. - Afin de réaliser des analyses de bases de données, vous maîtrisez les outils avancés d'Excel (TCD, macro, SQL, etc.) ainsi que l'outil Power BI (création d'indicateurs, maintenance de bases de données, etc.). Vos atouts : Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse ainsi que d'un bon relationnel. Vous savez être force de proposition et avez de réelles aptitudes managériales
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
Bonjour, La Carrosserie Grégoire ADS cherche un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) (5 ans minimum), pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules légers (utilitaire et particulier), en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos tâches s'étendront du diagnostic des actions à mener sur le véhicule jusqu'au nettoyage de celui-ci : - Diagnostiquer et effectuer les réparations de carrosserie (démontage, redressage, remplacement d'éléments, remontage, remplacement/réparation vitrages etc...), - Préparer les véhicules avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage, masquage), - Mise en apprêt du véhicule et mise en peinture. - Nettoyage des véhicules. POSTE EN CDI, du lundi au vendredi, à Dol de Bretagne. Rémunération attractive Carte tickets restaurant Impératif : Expérience minimum : 5 ans
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'hébergement touristique, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en contrat Intérim. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le Chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Veiller à la propreté et au rangement de la cuisine - Contribuer à l'élaboration des recettes et des menus - Participer aux services en cuisine Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en cuisine - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Urgent ! Au sein d'un atelier de menuiserie de fabrication bois, votre mission consistera à la fabrication d'aménagement intérieur (bibliothèque porte, huisserie, placard, dressing...). Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'atelier au sein d'une équipe composée de deux personnes. Vous devez maitriser l'utilisation des machines. Pour occuper ce poste vous devez être titulaire d'une qualification (CAP ou BP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. A l'issue, d'autres contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
L'entreprise Franck Delahaye, située à Saint-Benoît-des-Ondes (35114), est spécialisée dans la menuiserie bois, la peinture décoration, et l'agencement intérieur et extérieur sur mesure. Elle réalise divers projets tels que la fabrication de cuisines, bibliothèques, dressings, terrasses, etc. Elle intervient principalement dans la région de Saint-Malo et Paris.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence Le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet: un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F/X). Envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe du Foyer et contribuez chaque jour à créer un lieu de vie bienveillant, stimulant et inclusif pour favoriser l'auto-détermination, l'autonomie et l'épanouissement des adultes accompagnés. Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, en respect des projets - Vous participez et rendez-compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous participez à la mise en place et l'élaboration d'animations collectives Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) exigé avec expérience dans le secteur adulte handicapés (TND et/ou vieillissement) - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciées, - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse - Permis B exigé. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalité de la CCNT66 sur justificatifs et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13 février 2026 Référence de l'offre : 2026-26 AMP AES AS Clos Breton CDI 1 ETP
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le 1 avril et pour toute l'année scolaire : - Pour 1 enfant de 6 ans - Toutes les trois semaines : Les lundi, mardis et vendredis de 16h15-19h30 + les mercredis de 17h-19h30 - le permis est nécessaire pour les trajets école-domicile Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l' EHPAD. Située à Dol-de-Bretagne, la résidence offre un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant, centré sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées. Notre établissement : - EHPAD de 132 résidents - Approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé - Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des résidents Vos missions : Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement) - Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie - Observer l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire - Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS - Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, engagement professionnel et bienveillance Conditions de travail : - CDD de 6 mois renouvelable - Prise de poste : Courant Février 2026 - Temps plein (100 %) ou temps partiel (au choix du professionnel) - Poste de jour - Horaires variables - Travail en semaine et week-end - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages : - Salaire net minimum : environ 1 950 € (temps plein avec 2 week-ends travaillés) Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière - Prime SEGUR - Supplément familial de traitement (selon situation) - Indemnités et prime de service (agents stagiaires et titulaires) - Accès au CGOS pour tous les agents (équivalent comité d'entreprise) Consultez également nos besoins sur HUBLO Code établissement : ABBAYEBZH
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac Morvan et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur BONNEMAIN et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le Foyer de vie un accompagnant éducatif et social Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Titulaire du Diplôme Aide soignant Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 3 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1800 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un hôtel restaurant de standing, un(e) CHEF DE PARTIE H/F. En intégrant cet établissement reconnu pour son excellence et son ambiance chaleureuse, le/la chef de partie participe activement à la préparation et à la présentation des plats dans le respect des standards de qualité et de service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, où votre savoir-faire culinaire sera valorisé. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les directives du chef de cuisine. - Assurer la qualité constante des préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. - Veiller à la présentation soignée des plats avant leur envoi en salle. HORAIRES : 14H-22H Si accueil d'un groupe : 10h-14h/18h-22h
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un-e VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F) pour un contrat intérim. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Compétences attendues : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la vie privée des clients. - Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et dynamique. - Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. - Formation continue pour développer vos compétences. Travail possible le week-end. Horaires de journée Temps plein ou temps partiel selon les besoins
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un hôtel restaurant de standing, un CHEF CUISINIER expérimenté(e). En tant que Chef Cuisinier H/F, vous aurez pour responsabilité la préparation des menus et la gestion de l'ensemble de la cuisine pour garantir la satisfaction des clients (es). Vous serez le/la garant(e) de la qualité des plats servis et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience exigée sur un poste similaire. Vos missions : - Gestion des stocks et des commandes de matières premières, organisation de la production - Préparation des plats et contrôle de la qualité avant service - Encadrement et animation de l'équipe de cuisine - Maintenance de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail - Application et suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences attendues pour ce poste : - Expérience significative en tant que Chef Cuisinier H/F - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène (HACCP) - Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Sens des responsabilités et autonomie Avantages du poste : - Environnement de travail stimulant et bienveillant - Possibilités de développer vos compétences professionnelles - Salaire : 20€/heure Horaires : 14h-22h Si accueil d'un groupe : 10h-14h/18h-22h Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez mettre votre talent au service du bien-être des personnes, rejoignez une équipe dynamique et engagée et postulez à l'offre !
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un-e CHEF DE RANG H/F en CDD. Au sein de cet établissement reconnu pour la qualité de son service, le/la chef de rang est un-e acteur-trice clé de l'expérience client. Il/elle assure la prise en charge de la salle et garantit un service fluide et professionnel tout au long du repas. Vos missions : - Accueillir le/la client-e et présenter la carte ou le menu - Prendre les commandes en veillant à la satisfaction des client-e-s - Organiser et assurer le service en salle avec rigueur et courtoisie - Coopérer avec les équipes de cuisine pour garantir la qualité et la rapidité du service - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de restauration - Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures Vous travaillerez le week-end mais disposerez de 2 jours consécutifs de repos par semaine. Horaires : 14h-23h Compétences attendues : - Expérience en service en salle, idéalement dans un établissement de standing - Maîtrise des règles de service à la française ou à l'assiette - Capacité d'organisation et sens du détail - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages du poste : - Intégrer une équipe accueillante et professionnelle - Travailler dans un cadre élégant et stimulant - Accès à des formations et à des opportunités de développement Salaire : SELON PROFIL
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Charpentier(ière) métallique dans le cadre de chantiers en déplacement. Votre mission: - Assemblage et montage de structures métalliques selon les plans - Pose d'éléments : poutres, fermes, planchers, bardages, etc. - Utilisation de la nacelle 3B pour interventions en hauteur - Boulonnage, fixation et ajustement des éléments métalliques - Participation aux opérations de levage - Contrôle de la conformité des assemblages - Application stricte des règles de sécurité sur chantier - Collaboration avec les équipes de montage et les conducteurs de travaux Qualités attendues : - Capacité à travailler en hauteur et sur structures métalliques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour du grand déplacement Formation souhaitée : - CAP/BEP ou Bac Pro en charpente métallique, structures métalliques, métallerie ou équivalent, - Expérience significative en montage de charpentes métalliques - Pratique confirmée de la nacelle 3B - Lecture de plans appréciée - Compétences en soudure ou boulonnage : un plus CACES nacelle 3B valide Habilitation travail en hauteur souhaitée Mission renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Plaquiste Expérimenté H/F en intérim. Votre mission est d'assurer la pose de lainage, cloisons et des faux plafonds. Vous montez sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre précision dans le travail. Vous êtes le/la garante de la qualité de votre ouvrage et veillez au respect des normes de sécurité. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience confirmée en tant que plaquiste H/F. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Formation continue pour développer vos compétences. - Matériel de travail de qualité fourni par l'entreprise. - Salaire : selon profil.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpente, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience en charpente souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpente - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un-e COFFREUR BANCHEUR H/F pour une mission en intérim. En tant que COFFREUR BANCHEUR H/F, vous serez responsable de la réalisation de coffrages pour divers ouvrages en béton. Vous interviendrez sur des chantiers de construction pour assurer la mise en place et le suivi des structures en béton armé. Vos missions : - Lecture des plans de coffrage - Préparation des moules en bois ou en métal - Mise en place des banches et des coffrages - Réception et installation des armatures - Couler le béton dans les coffrages - Décoffrage et nettoyage des surfaces - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que coffreur bancheur - Capacité à lire et interpréter des plans de coffrage - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Sens du détail et du travail bien fait - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion Salaire : selon profil.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et la plomberie, un PLOMBIER H/F en contrat d'intérim. Vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations, des réparations et des maintenances de systèmes de plomberie. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires (baignoires, douches, lavabos, etc.). - Poser et raccorder des tuyauteries. - Intervenir sur les systèmes de chauffage. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
Recherche infirmièr(e) libérale à temps plein à partir du mois de juin 2026 Possibilité de commencer dès maintenant pour quelques jours par mois. Travail 1 weekend par mois (à partir de juin) Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité social et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Cabinet infirmier Poussin Belan
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Secteur nord du département, possibilité d'intervention secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes fragiles et leur redonner autonomie et bien-être au quotidien. Vos missions : - Aide à l'autonomie (lever/coucher, habillage, toilette, accompagnement). - Aide aux courses et préparation/prise des repas. - Entretien du logement (ménage). - Présence bienveillante au quotidien. Votre profil : - Assiduité et sérieux professionnel indispensables. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Permis B obligatoire. Nos avantages Salaire valorisant : jusqu'à 15 € / h après la période d'essai (reprise d'ancienneté et diplômes pris en compte). Indemnités kilométriques : 0,39 € / km. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Prime de fin d'année. CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Suivi attentif et ambiance conviviale. Rejoignez une structure où votre engagement est reconnu et valorisé ! Contactez-nous dès aujourd'hui au 02 99 40 79 52
Remplacement congé maternité 3 jours par semaine - Mercredi, jeudi et vendredi A Dol de Bretagne, au sein d'une maison de santé, dont l'équipe se compose de divers professionnels médicaux et paramédicaux (pédiatre, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, kiné, sage femme, médecin généraliste,....etc). Je recherche un.e psychomotricien.ne pour un remplacement de Mars à Novembre 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Les mercredis, jeudis et vendredis (amplitude horaire 8h30-18h30) - possibilité d'adapter les horaires. La patientèle est nombreuse. Présence d'une liste d'attente. Population accueillis 0-15ans. Connaissance de tests côtés importante : échelle de développement (Bruney-Lézine, la Bayley 4, DF' Mot), NP Mot, MABC2, BHK, figure de Rey,...etc. Bon lien avec les écoles et les professionnels paramed au alentours du cabinet.
GSF Cap Malo recrute : Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage (H/F) Camping du Domaine des Ormes - entre Dol-de-Bretagne et Combourg La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein du Camping du Domaine des Ormes, un cadre exceptionnel au cœur d'un complexe hôtelier verdoyant. Vos missions principales 1. Organisation du travail Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs.) Répartir et ajuster le travail en fonction de l'état d'affectation des postes Réaffecter le personnel en cas d'imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels) Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site Vérifier la cohérence des postes et actualiser l'état d'affectation Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité S'assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés) Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site : écoute des remontées du personnel et des observations client, nettoyage et rangement du matériel et des locaux. 2. Contrôles et suivi Contrôle des prestations : Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes Faire refaire les prestations si nécessaire Être responsable de la vérification des tâches réalisées Contrôle du personnel : Vérifier la présence du personnel Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d'activité.) Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site Contrôles matériel et sécurité : Veiller à l'utilisation des équipements de sécurité Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage S'assurer que les réparations ont bien été effectuées Vérifier la conformité du matériel mis à disposition Contrôles environnementaux : Veiller au respect des actions liées à l'environnement (tri des déchets, rejets d'eau, bonnes pratiques) Enregistrer et signaler les anomalies constatées 3. Communication et relations Relation client : Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel Développer un dialogue constructif et une relation de confiance Être le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur Transmettre et consigner les informations importantes Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l'équipe Relation encadrement / personnel : Être à l'écoute du personnel et instaurer un climat de confiance Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs 4. Sécurité & environnement Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes S'appuyer sur le plan de prévention et les règles du site Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition Faire respecter les consignes environnementales en vigueur Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement dans le nettoyage hôtelier ou l'hébergement Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique Prêt(e) à relever ce défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 164,00€ à 2 300,00€ par mois
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Chauffeur PL /SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons / transports dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vos missions principales : - Conduite de camion PL / SPL sur chantier travaux publics - Transport de matériaux (terrassement, enrobés, gravats, ect.) - Chargement et déchargement dans les respects des règles de sécurité - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies - Respect des itinéraires, des délais et du code de la route Localisation : A proximité de Dol de Bretagne Démarrage : Dès que possible Durée du contrat : A convenir Salaire : Selon profil & expérience - Vous êtes titulaire du Permis C et CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en travaux publics souhaitée - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le), autonome et esprit d'équipe - Une bonne connaissance de la région est un plus
Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Collaborer avec notre agence c'est bénéficier d'un réseau d'entreprises sur toute l'Ille et Vilaine! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle...
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de miel, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la cariste aura pour rôle principal la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le déplacement et le stockage sécurisé des produits. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Organiser le rangement des produits finis dans les zones de stockage dédiées - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la préparation des commandes - Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié Horaires : 7h45-16h15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h45 à 12h45 Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité requis) - Vous possédez les CACES 1.3.5 et une visite médicale à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de la production Les avantages du poste : - Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire - Environnement de travail dynamique et convivial Salaire
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Dol de Bretagne et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS pose de placo, aux raccords finitions de joints création de cloisons; faux plafond... Respect des plans et des consignes techniques Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience (stage, emploi, formation) dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en binôme et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux Vous êtes au bon endroit ! VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Le poste : Votre agence PROMAN ST MALO recherche 2 Maçons traditionnels H/F VOS MISSIONS : Assembler et positionner des éléments d'armature béton, Couler du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Travail de la pierre en général Maçonnerie traditionnelle, Rénover et renforcer les murs, Rejointoiement à la chaux, à la terre, Entretenir les façades extérieures, Participer au montage et démontage des échafaudages. Salaire : 12.30€/heure Brut + primes et/ou selon la grille du bâtiment Profil recherché : De formation CAP minimum en maçonnerie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez pas ce poste est pour vous adressez-nous votre CV ou contactez-nous Agence PROMAN ST MALO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons en urgence une esthéticienne ou un esthéticien pour un remplacement immédiat au sein de notre institut. Vous intégrerez une équipe dynamique et familiale, où votre expertise en soins, parfumerie et maquillage sera mise à profit pour conseiller et fidéliser notre clientèle. Missions : - Accueil, conseil et satisfaction de la clientèle sur les trois axes : soins, parfums et maquillage. - Réalisation de soins visage et corps avec une qualité de service irréprochable. Profil recherché : - Diplôme d'État en esthétique obligatoire. - Expérience confirmée en institut, avec une pratique maîtrisée des épilations et des soins. - Connaissance approfondie des marques de parfumerie sélective. - Passion pour la vente et les soins esthétiques, avec un sens aigu du relationnel. Conditions : - Rémunération attractive incluant primes et challenges motivants. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. - Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Vos missions : Pose de menuiseries aluminium et acier. Pose mur rideaux et verrières Etanchéité Pose ouvrages type garde corps. Grande diversité d'ouvrages à poser.
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative d'installations industrielles au sein de deux ateliers (scierie et assemblage de cageots). Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à prendre des responsabilités au sein du service maintenance. Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle et qualités relationnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 850 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un électromécanien H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes en lien avec les équipes de production et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à la performance de nos outils de production et au respect et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez pour mission : - La maintenance curative et préventive de nos outils sur les 2 sites de production (Vildé la Marine et Vivier sur Mer) ; - La participation à l'optimisation technique et électrotechnique des outils ; - La veille du suivi de fonctionnement des machines et engin de production ; Profil recherché De formation supérieure en maintenance électrotechnique, MEI, MELEC ou équivalent, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle ou agricole. Vous faites preuve de solides compétences en électricité industrielle et vos formations électriques sont à jour. Des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles. De nature volontaire et pragmatique, vous saurez appréhender rapidement les spécificités de production et d'élevage d'animaux en environnement marin. Vous avez une appétence pour le management et la cohésion d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures annualisées. Travail en journée. Poste 2*8 au mois de décembre. Véhicule de service à disposition.
Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière.
Au sein de nos agences Rennaises,nous recrutons 2 assistant.e.s techniques et relations locataires en CDI. Dans le cadre de la politique de proximité, vous contribuez à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement de l'agence. Vous apportez un premier niveau de réponse aux sollicitations des locataires et des partenaires et vous participez au traitement ainsi qu'au suivi des demandes d'interventions techniques. Missions: - Gestion locative et sociale à l'accueil de l'agence Accueillir, renseigner et orienter les locataires, partenaires et entreprises (physique et téléphonique) Apporter un premier niveau de réponse sur des sujets divers (bail, technique, médiation, etc.) Encaisser les paiements de loyers et charges, assurer le suivi comptable de la caisse - Gestion des demandes d'interventions techniques Enregistrer, analyser et qualifier les demandes d'interventions techniques (entretien, sinistres, vandalisme, etc.) Assurer le suivi des interventions techniques, relancer les entreprises et participer à la mise en œuvre des interventions nécessaires - Assistanat technique Planifier les rendez-vous diagnostics pour les techniciens Relancer les intervenants sur les dossiers urgents Suivre les factures techniquesDe formation type gestion immobilière ou assistanat, vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'habitat social ou de l'immobilier. Vous êtes dynamique, agile et disposez de réelles aptitudes relationnelles, d'une aisance dans la communication. Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs et situations variés. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins. N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Aux Ormes, nous proposons une multitude d'activités à nos vacanciers: parcours aventure dans les arbres, tyrolienne, tir à l'arc, escalade, ski câble, mini-golf, footgolf, activités équestres, pédalos ... Avec les animations et nos divers services, il y en a pour tous les goûts ! Laëtitia, notre Responsable du Point Infos & Activités renforce son équipe pour cette saison 2026 et recherche un Chargé d'accueil et de ventes d'activités (F/H). Vous renseignerez nos vacanciers et réaliserez la vente de nos nombreuses activités. Elle a besoin de vous pour : - Conseiller nos vacanciers en fonction de leurs envies et effectuer les réservations de nos diverses activités dans notre logiciel dédié. Favoriser la vente additionnelle et procéder à l'encaissement. - Suivre le planning des réservations et fournir le matériel approprié à l’activité. Transmettre les consignes de sécurité en vigueur (selon le type d'activité). - Les renseigner sur l’ensemble des activités/services que propose le Domaine : loisirs, animations, lieux de restauration... Les orienter vers les divers lieux. - Répondre à des questions pratiques liées à leur séjour. Si nécessaire : remonter les informations aux services concernés. Dans notre logiciel 1check : déclarer les incidents techniques, les demandes de réassort de matériel et suivre les objets trouvés. - Promouvoir l’offre touristique régionale et effectuer des réservations diverses (taxis, dépanneuses, médecins, vétérinaires, garagistes …). - Accueillir nos vacanciers se rendant au poste de Premiers Secours (organiser leur prise en charge). - Gérer les caisses (commande de monnaie, ouverture et fermeture des caisses). Réaliser les ouvertures et fermetures du Point Infos & Activités en autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - - Du 23 mars au 20 septembre 2026 - Du 23 mars au 1er septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 836.88€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Amplitude horaire : 9h30 au + tôt, 19h30 au + tard (Poste sans coupure (1 heure de pause le midi)). - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en vente et/ou accueil client. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien, tout cela "in English please" (bonne maîtrise de l'anglais pour ce poste). - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur et vous adorez le travail en équipe ! :) - Vous avez un don pour gérer les priorités & les imprévus. - Si vous possédez le PSC c’est un + pour ce poste. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! - Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - Un CSE dynamique et engagé
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : 1. Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. 2. Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. 3. Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. 4. Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. 5. Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. 6. Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons 1. CDD Saisonnier, 2. Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), 4. 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, 5. Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), 6. Travail les week-ends et jours fériés, 7. Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, 8. Pas de logement. Vos atouts: 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). 2. La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. 4. Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). 5. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : - Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. - Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. - Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. - Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. - Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. - Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons - CDD Saisonnier, - Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), - 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, - Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), - Travail les week-ends et jours fériés, - Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, - Pas de logement.Vos atouts: - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). - La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. - Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et recherchons un Surveillant de baignade (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, Nous avons besoin de toi pour les missions suivantes: - Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel et des équipements. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). - Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). - Contrôler les accès aux espaces aquatiques et veiller au respect du règlement intérieur. - Intervenir en cas d’incident et dispenser les premiers soins si nécessaire. - Accueillir, informer et orienter les clients. - Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). - Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. - Mettre en route les vagues toutes les heures. - Répertorier les objets trouvés et assurer leur enregistrement sur le logiciel dédié. Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes à pourvoir du 23.03.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 948.28 € bruts (selon profil et diplôme). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu fais preuve de rigueur dans l’application des règles de sécurité et d’hygiène. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta réactivité et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t’adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Laura, notre responsable des locatifs cherche à compléter son équipe de Réceptionnistes CAMPING pour cette saison 2026. Vous travaillerez en Réception Camping mais aussi en extérieur (gestion des flux d'arrivées et des parkings) et irez à la rencontre des vacanciers. Sur le poste de Réceptionniste polyvalent CAMPING F/H, elle a donc besoin de vous pour : - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée : leur donner les informations relatives à leur séjour (clé de l'hébergement, badge d'accès, plan et bracelets visiteurs, informations pratiques ...); finaliser les réservations si nécessaire (règlement du solde, rajout de prestations etc). - Fluidifier le parcours client sur le Domaine en orientant les visiteurs selon leur typologie (vacanciers, séminaires d'entreprise...) ou leurs réservations (vers les réceptions, les parkings, les diverses salles de séminaires...). - Effectuer des réservations de séjours dans notre logiciel Résalys (par téléphone ou sur place), conseiller les clients et proposer des hébergements adaptés à leur besoin. - Visiter nos vacanciers sur zone et s'assurer du bon déroulé de leur séjour. Remonter les informations nécessaires aux chefs d'équipe et/ou services concernés. Compléter le rapport d'activité journalière. - Renseigner nos vacanciers sur les services du Domaine (piscines, activités, restaurants...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - Réaliser les ouvertures et fermetures de la Réception en autonomie. Vous pourrez même être amené(e) à réaliser des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel & Hébergements insolites). Vous aimez la polyvalence et l'accueil client ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 21 septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et avez une 1ère expérience en accueil touristique (avec utilisation d'un logiciel de réservation)) / OU êtes issu(e) d'une formation en Tourisme. - Vous adressez à une clientèle anglophone est un jeu d'enfant pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur & dynamisme. - Vous aimez le travail en extérieur (et n'avez pas peur de la météo bretonne !) :) - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - Des connaissances en Néerlandais ou Allemand seraient un +
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : - Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). - Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. - Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. - Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). - Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. - Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. - Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. - Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. - Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! - L'anglais et le CQP OPAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste).
Rejoignez Aiguillon en tant que Gérant immobilier (CDI) et donnez du sens à votre carrière ! Au sein de l'une de nos agences rennaises, nous recherchons notre futur Gérant immobilier F/H. - Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? - Vous cherchez un emploi qui fait sens, ayant un impact concret sur le territoire ? - Un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, candidatez ! Aiguillon est fait pour vous ! Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérerez en autonomie un patrimoine de logements locatifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez la maintenance technique de votre patrimoine : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux d'entretien, suivi des contrats (ascenseurs, chauffagetats des lieux - Vous assurez le service client et développez le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troublesVous suivez les budgets de fonctionnement et d'entretien courant - Vous représentez la société auprès des collectivités locales et partenaires (associations, entreprises ...) Le poste vu de l'intérieur Angélique, Gérant immobilier, vous parle du poste, de l'équipe, de ce que vous y trouverez et de ce qui fait l'intérêt de nous rejoindre. Une immersion concrète pour vous permettre de vous projeter. https://www.youtube.com/shorts/BCPza0B3mcoGénéraliste expérimenté.e de la gestion immobilière, idéalement en secteur social, vous avez de très bonnes connaissances en technique du bâtiment, en gestion de copropriétés. Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, organisé.e et très autonome, vous intervenez techniquement et en relation avec les locataires sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Nous concernant : Notre agence rennaise est constituée d'une équipe pluridiciplinaire de 15 collaborateurs dynamiques, enthousiastes et impliqués. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-Vyv. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : 1. Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). 2. Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). 3. Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 4. Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. 5. Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. 6. Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. 7. Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). 8. Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois 5. Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) 6. Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. 7. Avantage en nature nourriture 8. Travail les week-ends et jours fériés 9. Poste non logé 10. CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). 2. Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) 4. L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera ...
Votre mission principale à compter du 05 janvier 2026 : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un(e) RECEPTIONNISTE H/F en CDI. Au sein de cet établissement prestigieux, le/la réceptionniste est le/la premier(e) interlocuteur(trice) des client-e-s, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Il/elle assure la gestion des réservations, la coordination avec les différents services de l'hôtel et veille à la satisfaction de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : - Accueillir le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme, en personne ou par téléphone. - Gérer les réservations et les enregistrements d'arrivée et de départ. - Informer et conseiller les client-e-s sur les services de l'hôtel et les activités locales. - Assurer la facturation et le traitement des paiements. - Coordonner avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s. - Assurer le contrôle des chambres avant l'arrivée des client-e-s. - Veiller à la bonne tenue du poste d'accueil et au respect des procédures internes. Vous travailleriez le week-end mais disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Compétences attendues : - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (logiciel Opéra). - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais impérativement. - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et écoute active. - Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages du poste : - Intégrer un établissement de renom avec une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable et valorisant. - Opportunités de formation et développement des compétences. Salaire : SELON PROFIL. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : - Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. - Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour (check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . - Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. - Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : - Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). - Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). - Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. - Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. - Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. - Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). - Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois - Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) - Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. - Avantage en nature nourriture - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). - Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) - L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos par...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que livreur(se), vous êtes au cœur de l’action et garant(e) d’une expérience client réussie ! Voici ce que votre quotidien vous réserve : 🚚 Préparer le terrain : Vous triez, scannez et chargez les colis avec efficacité pour bien démarrer votre journée. 🗺️ Prendre la route : Vous effectuez votre tournée à bord d’un utilitaire, en suivant un itinéraire optimisé pour gagner du temps et limiter les kilomètres. 📦 Livrer avec le sourire : Votre objectif : livrer les clients dans les délais, avec professionnalisme et courtoisie. 📲 Assurer le suivi : Vous reportez chaque jour votre activité sur des outils digitaux simples et intuitifs. 🔧 Prendre soin de vos outils : Véhicule, scan, équipements… vous veillez à leur bon usage et à leur entretien. 🦺 Et surtout, prendre soin de vous ! Vous respectez les consignes de sécurité, portez vos EPI et adoptez les bons gestes pour préserver votre santé.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons 1 Cheffe de rang (Soir). Nous vous proposons un CDD de 7 mois, temps plein, 40 heures hebdomadaires, jusqu’au 1er novrembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR. - Avantages en nature repas. - Possibilité de logement avec participation au loyer. - Polos fournis.- Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactifve, dotée d'un bon relationnel et attentifve aux besoins des clients. - Esprit d’équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation !
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'u...
Au sein de notre service Commercialisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercialisation pour accompagner le développement de nos activités (accession sociale, BRS-OFS, commerces, logements intermédiaires, relocation, stationnements). Rattaché(e) au/à la Responsable Commercialisation, vous assistez l'équipe au quotidien et contribuez activement à la fiabilitla fluidité et à l'efficacité des processus de commercialisation. Vous êtes un véritable appui administratif, juridique et relationnel pour les équipes internes comme pour les partenaires et les clients. Vos missions : Assistanat du service commercialisation - Gestion des agendas, organisation des déplacements et des réunions - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du service - Rédaction de courriers, comptes-rendus - Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Participation à la veille juridique en lien avec l'équipe de juristes Assistanat commercial et administratif - Premier contact et relances des prospects - Organisation des visites (logements, commerces, stationnements) - Suivi des actions de communication et événements commerciaux - Participation aux salons, portes ouvertes et manifestations commerciales - Suivi et diffusion des annonces (Le Bon Coin, site Archipel Habitat.) Administration des ventes - Accession sociale / BRS-OFS - Organisation et suivi des commissions (agréments, accession) - Interface entre les équipes internes, les acquéreurs, les partenaires et les administrateurs - Gestion administrative des ventes (contrats de réservation, actes notariés, appels de fonds) - Transmission des réclamations au service après-vente et sécurisation juridique des dossiers - Assurer l'administration des ventes : préparation des commissions, suivi des signatures, programmation des rendez-vous acquéreurs, conformité réglementaireIssu(e) d'une formation juridique, en assistanat juridique vous justifiez d'une expérience équivalente vous ayant permis d'acquérir de solides bases administratives et juridiques. Une connaissance des dispositifs d'accession sociale (BRS, accession sécurisée, logement intermédiaire.) serait un réel atout pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques d'assistanat, et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et efficacitl'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et d'un réel sens de la synthèse. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à des environnements en évolution. Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre capacité à contribuer activement au bon fonctionnement du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et stimulant, au cœur des projets de commercialisation (accession sociale, BRS, commerces, logements intermédiairesUn environnement de travail collaboratif et engagé - Des projets porteurs de sens et d'utilité sociale Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - 11 RTT - Titres restaurant (60% prise en charge par Archipel habitat) - Télétravail - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé. Pour plus d'informations : notre site www.archipel-habitat.fr Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et rejoignez une équipe investie au service du logement pour tous. Poste basé à Rennes (siège 3 place de la communauté) station Clémenceau - CDI - Temps Plein Statut : CDI - Temps plein
Description : Le service Bulle d'air de l'association AMPER recherche un relayeur (H/F), Moniteur / Educateur Spécialisé pour intervenir sur Rennes et alentours PROFIL RECHERCHÉ : EDUTIANT EN FORMATION Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé -AESH RYTHME : * 3 à 4h tous les 15 jours ( 7h/mois) LES MISSIONS : Accompagnement auprès d'une personne âgée avec troubles cognitifs : * Activités adaptées, * Accompagnement AVQ, changes * Sorties, promenades, Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées, ou vous êtes diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistant(e) de vie aux familles, infirmier(ère) 1re et 2e année, moniteur(trice) éducateur(trice), aide soignant(e), ou retraités dans ces domaines). Vous recherchez des compléments d’activité ? Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d’une première expérience auprès d’un public fragilisé. Vous aimez prendre soin des autres… Venez rejoindre notre équipe de relayeurs !
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 9 mois Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conserverie de la viande de boucherie, un préparateur de commandes/cariste H/F. Envie d’en savoir plus ? Vos missions : - Receptionner les marchandises - Préparer les commandes - Assurer le stockage et le destockage des produits Prêt à enchaîner les succès ? En tant que préparateur de commandes de boyaux naturels, vous êtes le lien qui fait la différence ! Que vous ayez une expérience en agroalimentaire ou souhaitiez évoluer dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Horaires de journée : 8h/16h30 du lundi au vendredi Pourquoi choisir Temporis ? Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle d’entreprise 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission Accès à des formations pour vous perfectionner Avantages FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Acomptes possibles Participation aux bénéfices N’attendez plus ! Contactez Mélody et Gloria à l’agence Temporis Saint-Malo pour plus d’informations. Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! ????
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Aide de cuisine pizzeria (F/H). Nous avons besoin de vous pour : - Approvisionner et mettre en place le poste de fabrication de pizzas. - Fabriquer les pizzas. - Vendre les pizzas à emporter. - Nettoyer et remettre en état les locaux et le matériel de l’établissement. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes à pourvoir: - - Du 01.04.2026 au 01.09.2026. - Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 1 coupure maximum / semaine. - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature repas. - Possibilité de logement. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : - Débutant(e) accepté(e) : vous avez une réelle motivation pour apprendre les bases du métier et évoluer. - Dynamique et volontaire, vous faites preuve d’énergie, de réactivité et d’un bon esprit d’équipe. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous êtes diplômé d'un titre professionnel de préparateur en pharmacie - Vous avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des ouvirers paysagistes h/f sur les secteurs de Combourg, Dol de Bretange, St Malo Ouvrier paysagiste en entretien, vous prenez soin des espaces verts. Vous aurez pour tâches : • le débroussaillage • La tonte de grands espaces • Le désherbage et le ramassage de feuilles • L’entretien et l’affûtage des outils • la plantation et l’arrosage • la taille de haies et d’arbustesVous avez la main verte, vous aimez les plantes et les arbres Vous savez travailler en équipe. Titulaire d’un diplôme en espace vert, vous justifiez déjà d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Miniac Morvan (35). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat :16 mars 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Le Saint-Malo Golf Resort recrute pour son restaurant Virgule : Un.e chef.fe de rang soir dans le cadre de son activité saisonnière. Niché au cœur d’un domaine verdoyant, le Saint-Malo Golf Resort offre un cadre unique alliant hôtellerie haut de gamme et golf d’exception. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par a volonté de créer une expérience client mémorable. En tant que chef.fe de rang soir, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long du repas. - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service - Effectuer le service à table (plats, boissons, vins…) avec rigueur. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDD de 8 mois, temps complet, 40 heures hebdomadaires, jusqu’au 1er novembre 2026. Poste à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR Les avantages de nous rejoindre : - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Vêtements de travail fournis et blanchis. - Possibilité de logement.Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactifve, dotée d'un bon relationnel et attentifve aux besoins des clients. - Débutant.e accepté.e - Esprit d’équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation !
L'expert-comptable, passionné par son activité, accorde une place centrale au maintien d'un équilibre vie professionnelle vie personnelle. Il fait également en sorte que chacun puisse s'épanouir et évoluer dans son métier selon ses appétences en proposant des formations régulières et un accompagnement personnalisé. Le cabinet place la proximité, la confiance et la disponibilité au coeur de son activité. Chaque collaborateur est en contact régulier avec ses clients, des TPE et PME locales. Vos missions : -Tenue (numérisation et classement des pièces comptables, saisie comptable, rapprochements bancaires, préparations des écritures d'inventairediv>-Etablissement des déclarations de TVA ; -Possibilité d'évoluer vers la révision ;-Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers diversifiés. Les + du cabinet : -Flexibilité horaires ;-Télétravail (1 à 2 journées / semaine ) ;-Primes (participation, investissementdiv>-Mutuelle ;-Tickets restaurants ;-CE.
Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Préparateur de commandes F/H. Il a besoin de vous pour : - Préparer les commandes pour les différents services. - Garantir l’exactitude des sorties de stock (quantités, références, traçabilité). - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs et la conformité des bons de livraison. - Signaler toute anomalie (produits non conformes, écarts de stock, dysfonctionnements). - Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid. - Maintenir les zones de stockage propres, rangées et organisées. - Veiller au respect des règles d’hygiène du bâtiment et du matériel. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Le poste est à pourvoir à partir 23.03.206 au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 jours de repos/semaine. - Travail possible les samedis et les jours fériés. - Rémunération : 1 948€ brut/mois. - CSE dynamique et engagé. - Poste non logé.Vos atouts : - Vous avez une première expérience réussite en tant que préparateur de commandes et/ou en logistique. - Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation affirmé. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. - Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : 1. Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). 2. Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. 3. Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. 4. Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. 5. Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). 6. Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. 7. Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. 8. S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. 9. Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 16 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. 2. Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. 3. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! 4. L'anglais et le CQP OPHAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. 5. Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Poste : Auxiliaire de vie / Agent polyvalent d'hôtellerie-ménage ASHQ H/F Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD de 65 résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Mise en place de deux salles de restauration (EHPAD), service en salle (EHPAD), service du petit déjeuner (EHPAD), plonge, entretien des locaux. L'équipe hôtelière travaille en binôme avec l'équipe soignante. Profil : une expérience en restauration collective serait appréciée. Candidature débutant acceptée. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Repose variables, 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1857 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
L’entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un maçon du paysage H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un/une ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux d'installation et de maintenance des systèmes électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer vos missions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Installation des réseaux électriques et des équipements - Raccordement des appareillages - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Formation en électricité - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) conseiller(e), aux côtés notre futur(e) responsable, afin d'assurer les missions suivantes : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes…) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée…). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies…- Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente, en restauration, en prêt-à-porter… ou pas encore… mais vous avez le relationnel client dans la peau ! - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - Vous avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - On peut compter sur vous ! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. A noter : CDI à pourvoir début avril 2026. Temps plein 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et le lundi) Nos avantages : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections Alors, vous commencez quand ?
Tout a commencé à Nantes, chez Sandrine Tauban, avec une idée simple : créer un lieu pour les filles de la vraie vie, mêlant conseils mode, service attentionné et prix accessibles. Vingt ans ont passé, et mlle Cabestan a bien grandi : plus de 40 boutiques dans le Grand Ouest, une centaine de passionnés à bord, et une envie inchangée - cultiver la croissance sans renoncer à la proximité et à la convivialité. Aujourd’hui, nous cherchons de nouveaux talents pour écrire la suite de ce...
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un nouveau challenge ; celui de développer le chiffre d’affaires et le fichier clients de notre nouvelle boutique ! Vous aurez pour missions de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. - Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente. Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique : - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l’attractivité de votre merchandising. - Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l’évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente. - Vous pouvez compter sur votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des plans d’actions et atteindre ainsi vos objectifs. - Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies….) dans le but de faire progresser votre boutique. Recruter, former et faire progresser votre équipe : - En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes. - Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l’aventure mlle.- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique… ou pas encore mais vous avez une soif d’apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l’aventure! - Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d’idées et de créativité pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. À noter : Poste en CDI à compter de fin mars 2026. 15 jours de formation sont à prévoir dans une boutique de notre réseau. Temps plein de 35 heures hebdomadaires. Repos les dimanches et les lundis. En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
Notre client, officine idéalement située à 20 min de Dol de Bretagne recherche un Préparateur en Pharmacie F/HPoste à temps plein dans une grande pharmacie. Grand choix de gammes cosmétiques et de micro nutrition pour se faire plaisir en conseils Semaine sur 4 jours, un samedi sur 2, possibilité de déjeuner sur place. Logiciel LGPI Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour uvrer au sein d'une officine, sans expérience requise. - Posséder un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Démontrer une grande rigueur et une précision dans le travail effectué - Faire preuve d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en conseil client - Être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative et dynamique - Manifester un intérêt sincère pour le domaine pharmaceutique et la santé publique
Rattaché au responsable du service marchés et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous serez amené au quotidien de : rédiger les dossiers de consultation pour les marchés en matière de travaux de constructions, rénovations, matériels et fournituresparticiper à la négociation avec les fournisseurs et assurer le suivi de vos marchés jusqul'exécution des contratsd'intervenir en appui en matière de gestion des stocksPour réaliser vos missions, vous serez amené a vous déplacer dans le département du Nord
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes:Etre responsable de la gestion quotidienne de votre équipe.Animer une équipe de conseillers clientèle, les assister et les motiver.Vous assurer de la satisfaction client.Etre responsable de la formation et le développement de votre équipe sur les compétences commerciales.Propose les actions correctives, de mises en place de process, d'outils nouveaux.Travailler en étroite collaboration avec vos supérieurs et les autres départements au sein du groupe.Etre en charge du travail administratif, par exemple l'administration du personnel (planning, congés, calcul des prime), courrier clients, traduction, facturation, gestion des fournitures.Amélioration des techniques de vente, coaching des salariés.Fixation des objectifs et challenges et évaluations mensuelles des salariés.Gestion du disciplinaire.
Présentation de l'entrepriseNous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses menuiseries aluminium, intervenant aussi bien en fabrication qu'en assemblage. Cette structure dynamique et à taille humaine valorise le savoir-faire, la précision et l'esprit d'équipe.Saint-MaloPoste à pourvoir immédiatement - Intérim (possibilité longue durée)Vos missions- Fabrication, assemblage et montage d'ouvrages aluminium : fenêtres, portes, châssis, vérandas...- Lecture et interprétation de plans techniques- Utilisation d'outils électroportatifs et machines d'atelier- Contrôle qualité des pièces et respect des normes- Conditionnement et préparation des éléments fabriquésRémunération et avantages- Taux horaire selon expérience- Panier / déplacements selon missions- Possibilité d'évolution sur le long termeVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre client, leader français dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes d’assainissement non collectif, recherche un(e) Technicien(ne) SAV sédentaire en intérim sur Chateauneuf d’ile et Vilaine ! Vos missions : - Réceptionner les appels et diagnostiquer les difficultés rencontrées par les clients - Effectuer des recherches à l’interne ou à l’externe pour trouver des solutions - Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes - Assurer le suivi des dossiers nécessitant des interventions sur site - Supporter les partenaires de service dans la résolution des situations sur les sites clients - Recevoir les réclamations clients et en assurer le suivi avec l’équipe jusqu’à la résolution du litige - Maintenir à jour divers documents et banques de données alimentant le support technique - Participer à l’amélioration continue des processus pour assurer le meilleur niveau de satisfaction de nos clients Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim courant mars 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi 14€ brut/h Votre profil : Titulaire d'un Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires. De nature organisée(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous possédez également un excellent sens relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce descriptif de poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler en ligne! Temporis Experts et cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données de l'Office, en particulier des données patrimoniales. Vos missions principales : Gouvernance et qualité de la donnée - Définir, mettre en œuvre et animer la gouvernance des données (référentiels, dictionnaires, règles de gestion, droits d'accès). - Garantir la complétude, la cohérence et la fiabilité des données issues des applications métiers - Mettre en place des dispositifs de contrôle, identifier les anomalies, piloter les plans d'amélioration. - Elaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi de la qualité de la donnée. Structuration et valorisation de la donnée - Contribuer à la structuration des modèles de données (patrimoine, locatif, financier, technique). - Analyser les besoins des directions métiers afin de définir les données clés et leurs usages. - Formaliser les processus de saisie, validation, mise à jour et cycle de vie des données. - Travailler en étroite collaboration avec le pôle applicatif pour garantir la cohérence des flux inter-applicatifs (ERP, GTP, outils satellites). - Participer à la maintenance et à la qualité du Datawarehouse décisionnel, en lien avec le contrôle de gestion. Garant des données du patrimoine - Créer et maintenir les entrées patrimoniales, en lien avec les parties prenantes internes. - Gérer la déclaration RPLS et répondre aux enquêtes et demandes institutionnelles. Veille et amélioration continue - Assurer une veille technologique (BDD, ETL, IA, RPA, automatisation). - Proposer des outils et processus innovants de fiabilisation et d'automatisation. - Diffuser la culture Data au sein de l'Office : sensibilisation, formation, accompagnement des utilisateurs.Le profil recherché ? Vous disposez de solides compétences en gestion des données, et idéalement en systèmes d'information du logement social. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles ainsi que les langages et outils associés (SQL, ETL, outils décisionnels). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, pédagogie et esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre capacité à vulgariser des sujets techniques vous permettent de fédérer les équipes autour des enjeux de la donnée et d'accompagner les projets. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrats collectifs mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE Pour plus d'informations vous pouvez aller sur notre site www.archipel-habitat.fr Postuler dès maintenant ! Poste CDI, basé à Rennes (station Clémenceau)
Archipel Habitat recrute son(sa) Directeur-trice des Affaires Financières. Rattaché-e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie financière globale de l'organisme. Vous garantissez la fiabilité des informations financières et contribuez activement aux choix stratégiques, dans une logique de performance durable et de service rendu aux locataires. Vous managez les responsables d'équipe de la DAF (responsable pôle comptabilité d'investissements, responsable comptabilité générale-gestion, responsable comptabilité clients et fournisseurs) ainsi que deux contrôleurs de gestion et une assistante de direction. Vos missions principales : Management & gouvernance - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique de l'office - Piloter des projets transversaux à forts enjeux - Manager les équipes de la Direction des Affaires Financières (organisation, développement des compétences, QVT) - Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et financiers Production réglementaire & sécurisation - Garantir la production des états financiers et enquêtes réglementaires (DIS, Harmonia, patrimoine, rapportsPiloter les processus budgétaires et d'arrêté des comptes - Gérer la relation avec le Commissaire aux Comptes et les organes de contrôle - Sécuriser les écritures, les process clés et veiller à la fiabilité de la base patrimoine - Contribuer aux projets SI financiers Stratégie financière & gestion de la dette - Élaborer et piloter la stratégie de financement de l'organisme et de ses opérations en collaboration avec le chef de projets performance - Optimiser la trésorerie et conduire les arbitrages dette / haut de bilan - Définir et déployer les partenariats financiers (banques, CDC, financeurs institutionnels) - Superviser la souscription, la sécurisation et la renégociation des emprunts Prospective & pilotage de la performance - Construire la trajectoire financière pluriannuelle (court / moyen / long terme) et proposer les arbitrages stratégiques impactant l'autofinancement et les résultats en collaboration avec le chef de projets performance - Mettre en place une démarche proactive d'analyse, d'alerte et de partage d'indicateurs - Assurer une veille réglementaire, fiscale et conjoncturelleProfil recherché Issu-e d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste de direction financière. Vous maîtrisez les mécanismes du financement du logement social, la comptabilité HLM et le contrôle de gestion, et êtes en capacité de piloter une stratégie financière globale dans une logique de performance durable et de sécurisation des équilibres économiques. Manageur reconnue, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes, tout en conduisant des projets transversaux impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. Rigoureuxse, structurée et dotée d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et de leadership. Votre posture de partenaire stratégique, votre capacité à communiquer avec clarté et votre appétence pour le management font de vous un acteur clé de la performance et du développement de l'organisme. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail et un équilibre vie personnelle-vie professionnelle - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation. Rejoignez Archipel Habitat et contribuez activement à notre mission de service public !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un-e Hôte de caisse (H/F) en intérim. En tant qu'Hôte de caisse (H/F), vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez en interaction directe avec les clients. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire. - Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements. - Assurer la fluidité en caisse et éviter les files d'attente. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. - Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales. Travail possible le samedi Planning variable selon les besoins de l'entreprise Expérience en grande distribution exigée. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes : - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigueur et précision dans la gestion des opérations de caisse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations. Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et convivial. - Opportunités de formation et de développement des compétences. - Salaire : 11.88EUR/heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks - Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité - Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé). Expérience sur un poste similaire exigée. Compétences attendues : - Expérience dans la grande distribution appréciée - Sens du service et de l'accueil client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages du poste : - Environnement de travail convivial - Formation et accompagnement assurés - Possibilité d'évolution en interne
Votre missionRaison d'être du rôle :Participe à la réalisation des études techniques et des améliorations des filiales des hauts de France apporte un appui aux opérations notamment par les actions de graphicage et d'habillage, contribue aux réponses aux appels d'offre. Participe à l'amélioration de la performance des filiales des hauts de France aux niveau de l'exploitationPrincipales responsabilités :Etudes techniques : Assure la réalisation des diagnostics, analyses et études techniques de faisabilité. Analyse les demandes d'évolution et/ou d'adaptation du réseau. Etudie, chiffre et rédige les rapports d'études et de faisabilité des projets (coûts, moyens, opportunités, impacts, contraintes). Propose des aménagements grâce aux analyses et contribue à leur mise en œuvre. Etablit des statistiques et des bilans de fréquentation. Assure la mise à jour des descriptifs du réseau.Appui technique aux opérations : Assure le graphicage et l'habillage des lignes dans le respect des besoins de l'exploitation, identifie et propose les moyens nécessaires à la réalisation de l'offre voyageurs. Assure l'interopérabilité des outils d'exploitation et des informations clientèles, crée les fiches horaires voyageurset passage aux arrêts, met à jour les bases de données et les interfaces.Réalise les GPE (Gestion Prévisionnelle des Effectifs) et propose les ajustement nécessaire.participe a la réalisation des budgets exploitation ainsi qu'a leur suivi et pilotage avec les responsables d'exploitation de chaque filiales. fournis les éléments pour les analyses de rentabilité par contratAO et contrats : Participe aux réponses aux appels d'offre, rédige certaines des parties des dossiers. Réalise des audits d'exploitation en assurant l'analyse de la qualité du graphicage et de l'habillage ainsi que l'étude des ratios de productivité et en proposant toute action d'amélioration.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dol de Bretagne et spécialisé dans les travaux publics : un chauffeur de tractopelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers de VRD et d'aménagement extérieur. Vos missions : - Conduite et manoeuvre de tractopelle sur chantiers VRD, -Travaux de terrassement, tranchées, nivellement, - Participation aux travaux d'aménagement (voirie, réseaux, bordures, etc.) -Entretien courant de l'engin -Respect des règles de sécurité sur chantier Titulaire d'un caces catégorie C1 selon R482 en cours de validité, vous justifiez d'une expérience significative sur des travaux de VRD et d'aménagement extérieur. Votre professionnalisme et votre savoir-faire reconnu font de vous le/la candidat(e) idéal(e)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d'expansion de l'entreprise et dans une logique d'optimisation des coûts. Missions En tant que Responsable du Développement Immobilier, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes d'acquisition, de commercialisation et de conception : - Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés, - Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention, - Négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...), - Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l'achat ou à la location, - Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises, - Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés. Le poste est rattaché au siège social de Lidl (Chatenay-Malabry, Île-de-France) et tes missions seront principalement en région. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu maîtrises l'art de la communication ? - Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? - Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre au sein du service Immobilier, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un poste avec des déplacements sur ton secteur, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation de plusieurs mois selon la spécialisation, - Des opportunités de carrières intéressantes sur des postes transverses tels que Responsable des Ventes Secteur, Responsable Technique ou Chef de projets au siège. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Rejoignez Aiguillon comme Responsable Expertise Sociale F/H (CDI) Nous recherchons un nouveau talent pour assurer cette mission clé au sein de la Direction Gestion Locative et Sociale, aux côtés des travailleurs sociaux ! Vous contribuez à l'action sociale de l'entreprise que vous animez et pilotez avec le concours de cinq travailleurs sociaux qui interviennent sur: - les troubles de l'occupation, -les évaluations sociales avant Commission d'Attribution , - les situations complexes d'impayés, -le diagnostic et l'accompagnement social dans le cadre des opérations de rénovation. Vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance des interventions sociales, tout en restant opérationnel.le sur les situations les plus complexes. Vous êtes également référent.e habitant dans le cadre du Label "Mon Logement Santé Réno", veillant à la bonne prise en compte des engagements. Vos principales missions : Implication opérationnelle et expertise sociale : -Intervenir en relai et en appui direct sur les situations sociales les plus sensibles ou complexes (troubles graves, expulsions, accompagnements spécifiques). -Être référent.e habitant dans le cadre du Label "Mon Logement Santé RénoGarantir la bonne prise en compte des engagements *Coordonner les diagnostics et accompagnements, -Promouvoir une approche globale du bien-être résidentiel, intégrant une dimension santé forte et la qualité de vie dans le logement. Pilotage, coordination et encadrement de l'équipe des travailleurs sociaux : -Définir et suivre les orientations stratégiques et opérationnelles du service, en lien avec la direction. -Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action social annuel et en assurer le suivi des indicateurs. -Organiser la répartition et la priorisation des missions entre les travailleurs sociaux. -Encadrer, soutenir et animer l'équipe : suivi d'activité, appui méthodologique, développement des compétences et cohésion d'équipe. -Assurer une collaboration transversale avec les autres services du pôle (commercialisation, contentieux, DSUGarantir la fiabilité du reporting social et la remontée d'informations pertinentes à la direction. Animation des instances internes : -Organiser et veiller à la bonne tenue et à la pertinence des instances telles que : *Points "troubles / contentieux" : suivi des situations d'occupation difficiles et coordination des réponses adaptées. *Commissions de mutation sociale : animation, préparation des dossiers et suivi des décisions. -Etre membre permanent et actif : *Des CALEOL (secrétariat et présidence) *Des comités de pilotage et de suivi des projets de rénovation. Collaboration interne et transversalité -Travailler en étroite collaboration avec la responsable du Développement Social Urbain (DSU) afin d'assurer la cohérence entre accompagnements individuels et actions collectives. -Contribuer à la coordination globale de la DGLS, en lien avec les autres responsables de services. -Assurer une relation de travail fluide avec les responsables d'agence : partage d'informations, traitement concerté des situations complexes, appui aux équipes de terrain. -Participer aux projets transversaux visant à renforcer le lien social, la santé et la prévention des ruptures de parcours locatif. Partenariats et représentation externe -Développer et entretenir les relations partenariales avec les institutions, associations locales et les autres bailleurs -Représenter l'entreprise dans les instances territoriales de coordination sociale.Issu.e d'une formation aux métiers de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de mobiliser des compétences solides dans le champ du travail social (éducation spécialisée, action sociale et/ou conseil social et familial). Vous connaissez le réseau médico-social des territoires d'intervention, ainsi que les partenaires locaux et les dispositifs liés à la politique de la ville. À l'aise dans la conduite d'entretiens, vous savez analyser les situations, en assurer la synthèse et mobiliser les ressources internes afin de prendre le recul nécessaire. Reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre empathie et votre adaptabilité, vous intervenez avec objectivité et ouverture d'esprit auprès de publics et d'interlocuteurs variés. Autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d'initiatives en faisant évoluer les pratiques existantes. Doté.e d'un bon sens de l'organisation et d'une gestion efficace de votre temps, vous appréciez le travail en équipe et veillez à assurer un reporting régulier de l'activité dont vous êtes responsable. Vous êtes également en capacité de représenter la société auprès des partenaires et acteurs du territoire, avec professionnalisme et engagement. Ce qui nous ferait plaisir : - Un naturel facilitateur - Une culture du résultat - Et. une bonne dose d'énergie ! Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce cha
Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser. Vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation. Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme. Vous êtes rattaché(e) au pôle animation commerciale et sociale composé de 18 personnes et exercez vos fonctions entre le siège de Néotoa et l'agence de Vitré. Plus en détail, vos missions sont les suivantes : - Prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement son stock de logements à commercialiser - Développer des partenariats pour stimuler la demande (entreprises privées, publiques, Action LogementInstaurer une relation commerciale privilégiée avec les réservataires (action logement notamment) - Entretenir une relation régulière avec les équipes en agence pour connaître les logements et leur environnement afin de les valoriser - Suivre un portefeuille de prospects, prospectes - Prospecter par différents canaux (annonces, actions commerciales, actions marketing.) en cherchant l'adéquation entre le besoin du client et les attentes Neotoa (capacités financières, mixité notamment, recherche au fichier commun) - Commercialiser le logement : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale, valoriser le bien, entretien de conclusion. - Constituer et étudier le dossier du demandeur : analyser la situation du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat - Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.Et si c'était vous ? Titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une licence professionnelle spécialisation habitat social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les procédures en matière d'attribution logements et avez eu l'occasion de participer à des CALEOLS. A ce titre, vous savez gérer des échéances et obligations multiples. Vous vous montrez rigoureux(se) et organisé(e) dans la préparation et l'étude de vos dossiers. Vous savez également faire preuve de discrétion. Aller au contact de l'autre ne vous effraie pas, au contraire vous appréciez les échanges multiples. Vous vous projettez donc dans les relations avec les élus avec lesquels vous allez être en contact régulier. Enfin, vous savez vous montrer pédagogue et empathique pour expliquer les décisions prises. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein (38h45/RTT) - Statut : Agent de maîtrise - Classe d'emploi 5 selon la Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social - Lieu : Rennes et agence de Vitré - Disponibilité : poste à pourvoir début février
Dans un contexte d'évolution de notre organisation et de structuration renforcée de notre ingénierie technique, nous créons un poste clé de de Responsable Expertise Technique & Ingénierie au sein de la direction de l'exploitation immobilière. Le terrain de jeu ? - ensembles immobiliers, - près de logements, - 10 agences de proximité, - répartis sur 4 départements. L'organisation dispose aujourd'hui de plusieurs référents experts, intervenant en appui des agences et des directions internes sur des domaines techniques et réglementaires majeurs : technique de construction et pathologie des bâtiments, sûreté/sécurité, copropriétés, sinistres, amiante, adaptation des logements, décret tertiaire. L'enjeu du poste est de fédérer, structurer et rendre plus lisible cette expertise afin de renforcer la qualité des décisions, sécurisé les pratiques et l'efficacité de l'exploitation du patrimoine face à des enjeux réglementaires, patrimoniaux et opérationnels croissants. Vos missions principales - Manager et animer une équipe composée à terme de 5 référents-experts F/H : accompagnement, priorisation, arbitrage, développement des compétences, cohésion d'équipe. - Structurer le pôle Expertise et Ingénierie : rôles, interfaces, méthodes de travail, outils, indicateurs. Construire une organisation lisible, efficace et reconnue - Apporter une lecture technique globale des enjeux de l'exploitation immobilière, sécuriser les décisions, être un appui pour la direction sur les arbitrages techniques structurants - Piloter des sujets transverses et stratégiques en lien avec les directions internes et les partenaires externes. - Représenter la direction dans les instances internes et contribuer à la stratégie technique du bailleur. Ce rôle nécessite une capacité à poser un cadre, à proposer et ajuster, et à faire grandir l'organisation dans le temps.- Une solide culture technique bâtiment / patrimoine, vous permettant de dialoguer avec des experts et de prendre du recul. - Une expérience confirmée (10 ans et plus) dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement technique, immobilier, bâtiment ou exploitation. - une vraie capacité à manager des profils experts, à arbitrer, donner du cadre, donner du sens et à fédérer. - De l'aisance dans les environnements complexes, réglementés et multi-acteurs. - Leadership, pragmatisme, sens des responsabilités et goût pour la construction de solutions. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes ? Alors rejoignez Aiguillon et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Horaires flexibles, 16 RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social
En tant que Juriste Assurances et Sinistres, vous serez chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble des contrats d'assurance du groupe Espacil, de gérer les sinistres à enjeux, d'accompagner les équipes opérationnelles et de participer à la prévention ainsi qu'au contrôle des risques assurantiels. Vous veillerez à la cohérence juridique et assurantielle des pratiques et contribuerez à optimiser la couverture du patrimoine et des activités du groupe. Vos missions principales seront : 1/ Pilotage des contrats d'assurance et maîtrise du risque : - Assurer la passation, le suivi et l'optimisation des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, Auto, MRHGérer le budget assurantiel : cotisations, primes, prévisions et analyses d'évolution. - Évaluer les risques sur le patrimoine et proposer des mesures de prévention adaptées. - Vérifier l'adéquation des garanties aux besoins du Groupe et recommander les ajustements nécessaires. - Animer les échanges avec assureurs, courtiers et prestataires afin d'améliorer les conditions techniques et financières. - Développer les outils de traçabilité, de suivi et de pilotage du risque assurantiel. 2/ Gestion des sinistres - Expertise, appui et animation : - Piloter globalement la gestion des sinistres : procédures, logigrammes, tableaux de bord, indicateurs et reporting consolidé. - Gérer directement les sinistres majeurs et complexes (DAB, DO, RC) :- Coordination technique et administrative des expertises,- Représentation et défense des intérêts d'Espacil face aux assureurs et experts,- Suivi des indemnisations et des recours. - Accompagner les agences et directions territoriales dans le traitement des sinistres courants (MRH, DOFormer, sensibiliser et animer les équipes sur la gestion des sinistres et diffuser les bonnes pratiques. 3/ Gestion du contentieux assurantiel et technique : - Suivre les contentieux liés aux sinistres (DAB, DO, RC, MRH.) en lien étroit avec les avocats et experts mandatés. - Analyser les responsabilités, évaluer les risques, préparer les dossiers et proposer les stratégies contentieuses adaptées. - Participer aux expertises judiciaires et défendre les intérêts du Groupe dans le cadre des échanges contradictoires, négociations ou transactions. - Représenter ESPACIL et suivre les recours, indemnisations, arbitrages et modes alternatifs de résolution des litiges. - Consolider le reporting des contentieux et anticiper leurs impacts techniques, financiers et opérationnels. 4/ Veille juridique et amélioration continue : - Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en matière d'assurance, construction et sinistralité. - Mettre à jour les référentiels, notes internes, procédures et outils documentaires. - Garantir la cohérence juridique et assurantielle des pratiques internes. Le poste est à pourvoir à Rennes en CDI le plus rapidement possible dans le cadre d'une création de poste. Pourquoi nous rejoindreProfitez d'un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, ✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport, ✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, ✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !Issu(e) d'une formation en droit (Bac +5) spécialisée en droit des assurances ou en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, MRH, Auto.), le traitement des sinistres et du suivi des contentieux. Vous êtes en capacité d'analyser les risques, d'évaluer les dossiers et de sécuriser les opérations juridiques complexes liées aux contrats et aux litiges. Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion juridique quotidienne et dans le suivi des situations précontentieuses et contentieuses, en lien avec les avocats et partenaires externes. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Directeur Juridique axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dan
Au sein du Pôle Vente et gestion Tertiaire, en appui de l'équipe tertiaire, copropriétés et logements-foyers, vous avez pour mission d'assurer le process de commercialisation et de gestion du patrimoine spécifique Néotoa. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Assurer l'intendance administrative de l'équipe tertiaire, copropriétés et logement foyers du pôle : Accueil physique et téléphonique, préparer les courriers et mailings, gestion des agendas et prise de RDV, organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion, documenter les échanges, assurer l'interface avec le pôle SI et les prestataires extérieurs pour le bon fonctionnement des différents outils/logiciels utilisés (HPW, SIWI, CRM, KIAMODocumenter l'ensemble des données liées au suivi du patrimoine en gestion, suivre les dossiers administratifs et financiers des opérations et conventions, assurer la saisie dans les outils de l'organisme. - Optimiser, dans une démarche d'amélioration continue, et alimenter les tableaux de bords de suivi des activités spécifiques (tertiaire, copropriétés et logements-foyers). - Réaliser les Lettres de commande et Bons de commande liées aux dépenses et opérations du Pôle sur le logiciel comptable interne (ULIS) et assurer le suivi. - Assurer la promotion des activités spécifiques par le développement d'outils de communication (livret accédant, locataire, partenaires, assurer les posts sur les réseaux sociaux .) en lien avec le service communication. - Ecrire les process et les modes opératoires et les tenir à jour. Patrimoine Tertiaire - Coordonner l'administration des ventes, des locations et de la gestion du patrimoine spécifique : assurer le suivi client et partenaires via l'interface Happywait, suivi des encaissements, des dossiers de candidatures, notification des contrats et conventions, enregistrement et transfert des attestations aux différents services impactés par les ventes, fin de contrats et liquidationsEn lien avec le/la chargé.e de gestion et de commercialisation des actifs tertiaire et le/la Chargé.e d'exploitation, élaborer et suivre les actions de commercialisation en conformité avec la réglementation (communication, affichage, gestion des annonces sur les portails immobiliersRecueillir les chiffrages des entreprises et prestataires dans le cadre du suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, appliquer les modes opératoires de l'organisme pour le suivi administratif et financier des TMA. - Être en appui du/de la chargé.e de gestion et de commercialisation des actifs tertiaires pour l'indexation annuelle des baux et le suivi des impayés. Patrimoine en copropriétés - Documenter et gérer, conformément aux consignes du gestionnaire du patrimoine en copropriété concerné, la boîte mail copropriété et transmettre en interne, via le CRM, l'ensemble des demandes liées aux actions requises (diffusion des informations, demande d'intervention technique, nuisances et troubles de voisinagesPlanifier, en lien avec les syndics et les services internes, les assemblées générales semestrielles selon l'agenda du gestionnaire de patrimoine en copropriété. - Préparer les pouvoirs de vote et de représentation de NEOTOA pour chaque assemblée générale. - Être en appui du Responsable de l'activité et des gestionnaires copropriétés pour organiser et structurer l'activité dans une démarche d'amélioration continue.Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation en gestion immobilière ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience en copropriétés et/ou en immobilier tertiaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'amélioration continue des process. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un atout clé pour réussir dans ce poste. Modalités : Poste basé au siège à Rennes à pourvoir des que possible CDI Temps plein - 38h45/semaine du lundi au vendredi (RTT) Statut Agent de Maitrise, Cotation 21, Classe d'emploi 5 selon la convention collective des Offices Publics de l'Habitat
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Nous sommes à la recherche des meilleurs talents pour accompagner notre client, un expert reconnu dans la fabrication et l'installation de charpentes et bardages bois et métalliques. Si vous êtes passionné par le travail du métal et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Poste : Métallier d'atelier (H/F) Lieu : Roz Landrieux / Dol Type de contrat : Interim, temps plein (Horaires de journée du lundi au vendredi) Vos missions : Dans un environnement de travail moderne et structuré, à réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans techniques : Vous comprendrez les dessins techniques et les traduirez en réalisations concrètes. - Prise de mesures et débit : Vous prendrez avec précision les mesures nécessaires et réaliserez le débit des matériaux. - Perçage et assemblage : Vous effectuerez le perçage des pièces métalliques et assurerez l'assemblage par procédé de soudure. - Travaux de finition : Vous veillerez à ce que chaque pièce soit parfaitement finie, dans le respect des normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP métallier, chaudronnier ou d’une formation équivalente. - Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous appréciez de travailler dans un atelier structuré et êtes capable de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Malo ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste ! Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages qui faciliteront votre quotidien : - Rémunération attractive : Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - Avantages sociaux : Mise en place d’une mutuelle pour vous et vos proches. - CET (Compte Épargne Temps) : Pour gérer vos congés à votre rythme. - Formations professionnelles : Nous vous offrons la possibilité de suivre des formations pour améliorer vos compétences et évoluer. - FASTT : Accédez à des services pratiques comme la garde d’enfants, l’aide à la mobilité ou le logement. - Acomptes : Besoin d’un acompte ? Nous vous permettons d’en faire la demande. Venez rencontrer Mélody et Gloria à l'agence de St Malo ou contactez les au
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) pour notre entreprise partenaire à Plerguer (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Plerguer (35) Quand ? : Septembre/octobre 2025 Pour combien de temps ? : 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Préparation et Réalisation des opérations d'entretien des surfaces de toutes natures (thermoplastiques, textiles et céramiques), de bureau et de sanitaires...; Préparation et Mise en oeuvre des opérations de bionettoyage et de désinfection des locaux en zones à risque; Utilisation et Maintenance des matériels en toute sécurité (aspirateur, monobrosse, appareil à haute pression, injection-extraction, nettoyeur vapeur); Supervision des opérations de nettoyage robotisées (la cobotique); Communication en situation professionnelle (relations avec les clients, les usagers et l'entreprise); Participation au contrôle qualité des prestations (enregistrement, traitement); Hygiène en milieux sensibles (établissements de santé, médico-sociaux, entreprises agro-alimentaires...). Formation : Vous souhaitez préparer un CAP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38 EUR BRUT/HEURE ) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
