Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Briac-sur-Mer située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Briac-sur-Mer. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST MALO, 35 - Dinard, 35 - DINARD ... .
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes, vous intervenez auprès de jeunes (16-30 ans) : accueil et accompagnement individuel de jeunes en situation de fragilité, aux démarches, à la vie quotidienne, mise en place d'animations collectives, gestion locative (état des lieux, suivi des paiements.), permanence au point logement jeune. Vous saisissez les informations sur le logiciel de suivi. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires éducatifs en relais de la responsable de Pôle. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous positionner dans une organisation associative. Expérimenté.e dans le logement accompagné, vous animez la fonction socio-éducative : vos collègues se réfèrent à vous concernant les situations complexes d'accompagnement dans le cadre du projet associatif. Vous travaillez 2 soirs par semaine et 1 week end par mois, par roulement planifié à l'année. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Association à vocation sociale basée à Saint Malo depuis 1955, TY AL LEVENEZ comprend trois pôles d'activité : Habitat Jeunes (250 places en Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire (290 places), Restauration associative. Riche de ses 54 salariés, elle est un outil fort de mixité et de rencontre, et propose un projet d'entreprise de l'économie sociale et solidaire à ceux qui cherchent à donner du sens à leur projet professionnel.
Adecco ST MALO recrute pour l'un de ses clients basé à Dinard, un vendeur en boulangerie (h/f). Vos Missions : - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture, - S'occuper de la mise en place en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement, - Accueillir et renseigner le client sur les différents pains et pâtisseries proposés, - Examiner la qualité des produits mis en vente (produits complets, frais et respect des normes d'hygiène) - Encaissements Vous êtes issue d'un CAP/BEP vente ou d'un CAP/BEP Boulangerie/pâtisserie, vous avez une expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous êtes de nature sérieux(se) et motivé(e). Vous avez une première expérience en vente. Horaires en journée et en week-end Repos le mardi Taux Horaire : Selon profil N'hésitez plus, postuler ! ce poste est fait pour vous !
L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de veille sociale, rattaché au Pôle Accueil Prévention Un (e) Travailleur (euse) Social (e) Missions Dans le cadre de son dispositif de veille sociale, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation des personnes en grande difficulté sociale. Vous êtes amené à participer à l'animation d'un accueil de jour pour femmes en situation de vulnérabilité en vous impliquant dans un travail pluri-professionnel coopératif et partenarial. Vous mutualiserez votre fonction de travailleur-se social-e avec le service d'hébergement d'urgence Enfin vous contribuez à l'actualisation et à l'amélioration de l'offre de service Profil Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.). Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement individualisé Capacités d'animation d'un collectif d'adultes. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo - Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun Candidature avec CV ET LM à adresser : Par courrier : Monsieur le Directeur Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
Si vous souhaitez mettre en avant vos talents de vente dans une autre activité, ou si vous connaissez déjà le milieu de la boulangerie pâtisserie, passez la porte de notre boutique, vous êtes le(la) bienvenu(e)! Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle, - la mise en place des produits - la vente et les encaissements - la préparation de sandwichs - l'entretien de la surface de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement à la semaine soit : - du matin de 6h30 à 13h - de l'après-midi de 13h30 à 20h - en coupure de 10h à 13h et de 17h à 20h Votre jour de repos est le jeudi.
Boulangerie experte en pains spéciaux, de curiosités bretonnes, chocolats, macarons et glaces.
Adecco Onsite recherche un-e inventoriste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce d'épicerie fine et d'article de décoration, située à Dinard (35800). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une journée, avec une prise de poste prévue le 19 novembre 2025. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer l'exactitude des inventaires, en utilisant des scanners et des logiciels d'inventaire. Vous serez également responsable de la vérification et de la mise à jour des données de stock, garantissant ainsi une gestion efficace des produits. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la qualité du service et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à : - Effectuer des inventaires précis et réguliers. - Utiliser des scanners et des logiciels d'inventaire pour suivre les mouvements de stock. - Vérifier et mettre à jour les données de stock. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des produits. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne nécessite pas de diplôme supérieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'attention aux détails et d'organisation. Vous êtes fiable et possédez d'excellentes compétences en communication, ce qui vous permet de travailler efficacement au sein d'une équipe. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Essentielle pour garantir l'exactitude des inventaires et la qualité du service. - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement les stocks et les données. - Fiabilité : Votre capacité à respecter les procédures et les délais est cruciale. - Communication : Permet de collaborer efficacement avec l'équipe et d'assurer une bonne gestion des produits. **Compétences techniques** - Utilisation de scanner : Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques pour suivre les mouvements de stock. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ; - Elaborer les menus ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ; - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ; - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ; Poste à pourvoir sur du long terme (CDI à la clé).
"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail : 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Contrat de février à octobre 2026 Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août 4 semaines de congés en janvier, 1 semaine en juin. Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose un jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place.
SOS AMBULANCE recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. LE DIPLOME DEA EST OBLIGATOIRE POUR SE POSITIONNER SUR L'OFFRE. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre boutique de décoration et d'articles cadeaux. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de participer à la mise en valeur des produits et à l'entretien du magasin. Missions principales : -Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme -Conseiller sur les produits de décoration, objets cadeaux et nouveautés -Réaliser les ventes et encaisser les achats -Participer à la mise en rayon et au merchandising -Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, réassort, présentation) -Contribuer à la fidélisation de la clientèle -Effectuer des emballages cadeaux Profil recherché : -Sens du contact et excellent relationnel -Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe -Personne sachant faire les emballages cadeaux Horaires : 10h-12h30 / 14h30-19h Travail le dimanche 2 jours de repos par semaine à convenir ensemble. Démarrage le 1er Avril 2026
Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la production de contenants en plastique lors de missions stimulantes à horaires variables. - Assurez la fabrication précise et efficace de fûts, bidons et autres contenants en plastique - Veillez au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de fabrication - Adaptez votre travail aux horaires atypiques pour répondre aux besoins de production et d'expédition Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim avec un rythme de travail de 5X8 soit week end compris toutes les 4 semaines. - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'à fin aout afin de renforcer l'équipe: Vous êtes reconnue pour votre expérience et votre autonomie, vous aurez à mener les missions suivantes: - Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur. D'autres contrats pourront vous être proposés.
Commerce de détail de fleurs et compositions florales Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir le 1er novembre 2025) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents et des éventuels processus d'emprise. En cela les espaces de rencontre sont un outil important de prévention et d'accompagnement des ruptures familiales et de maintien du lien. Le rôle de l'ERPE est d'exercer des activités d'accueil et d'accompagnement spécifique permettant, dans l'intérêt de l'enfant et du parent, l'exercice d'un droit de visite, la remise de l'enfant à l'autre parent ou, la rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches. Les parents viennent majoritairement par le biais d'une décision du Juge des Affaires Familiales désignant L'association Le Goéland pour la mise en place des rencontres. L'Espace de Rencontre est porté par une équipe dynamique composée uniquement de professionnels salariés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et de la responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, l'accueillant est partie prenante de : L'accompagnement des parents dans la mise en œuvre de leur droit de visite au sein de l'association L'accompagnement des enfants dans la reprise de contact avec leur(s) parent(s) L'accompagnement des rencontres entre les enfants et les parents L'organisation et la gestion des plannings de visites Le respect des modalités de droit de visites (visites sur place, visites avec sorties, passages de bras) La gestion des préparations des visites ultérieures (accords à l'amiable.) La traçabilité des visites, l'élaboration de notes écrites à la demande du juge La participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle PROFIL ATTENDU Diplôme exigé en travail social (Educateur spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, assistant Service Social.) Expérience significative souhaitée et/ou formation spécifique dans les domaines de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et de la médiation Réel intérêt au travail en équipe pluri-professionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Capacité d'initiative et d'organisation Qualités relationnelles et rédactionnelles CONDITIONS Lieu de travail : Saint Malo Horaires de journée jusque 19h du mercredi au vendredi chaque semaine et le 1er et 3ème weekend du mois, le samedi toute la journée et le dimanche après-midi Convention collective de mars 1966 Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun POUR POSTULER Adressez votre candidature complète (CV et Lettre de Motivation) dès que possible : Par courriel : A l'attention de Monsieur le Directeur accueil@asso-legoeland.fr
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions : - Assurer le démontage et le remontage des appareils - Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies - Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition - Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi
agence d'emploi
Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Dinard tous les samedis 5h par semaine de 7h30 à 13h Vous avez pour mission avec le maraîcher : - le mise en place sur le stand, - l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients, - les encaissements, - le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures. Le volume horaire peu augmenter en cours de saison
maraîcher plein champ Vous pouvez contacter le recruteur par téléphone.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L' entretien des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement 1 mois du 1er au 30 décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un;e conseiller.e en économie sociale et familiale (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au plus tôt - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions - Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile. - Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance. - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Participer au rendez-vous d'admission. - Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information. - Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement. - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance. - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/
La Blanchisserie d'Armor est spécialisée dans la location et l'entretien d'articles textiles et hygiène auprès des professionnels et des collectivités Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l'entreprise en tant qu'Opérateur/Opératrice de Production Débutant.(e) pour traiter le linge à l'aide d'outils industriels et modernes : -Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage -Alimentation des machines à plier -Rangement du linge -Préparation du linge à expédier L'organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-21h). Programme de formation interne et postes évolutifs *Contrat d'intéressement *Heures supplémentaires suivant contrat d'annualisation *tickets restaurant
Dans le cadre du pic d'activité de fin d'année, nous recherchons des facteurs, agents de tri et chargés de clientèle pour des missions à pourvoir dès maintenant. H/F Horaires : 7h à 15h, avec travail possible le samedi Tournées à vélo ou en voiture Secteurs concernés : Saint-Malo, Dinard, Tinténiac, St Jouan Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible ? Rejoignez-nous ! Contactez notre agence au 02 57 95 01 30 Ou téléchargez l'application MYRAS pour effectuer votre pré-inscription. À très vite chez RAS Intérim Saint-Malo !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF DE PARC/ATELIER H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la gestion du parc de matériels roulants et du magasin permettant l'approvisionnement des chantiers en consommables. Vous veillez au rangement et au respect des zones de circulation, de chargement/déchargement et de stockage sur le parc, au dépôt et dans le magasin. Vous assurez l'approvisionnement de fournitures diverses (carburant, gaz, fournitures chantier) en optimisant les coûts d'achat. Vous supervisez les locations d'engins sans chauffeur. Vous assurez la gestion du parc « utilitaires » et êtes l'interlocuteur des loueurs de véhicules utilitaires. Vous planifiez les transferts de matériels en fonction des besoins des conducteurs de travaux. Vous êtes le garant du port des équipements de protection individuelle sur votre périmètre ainsi que du respect des consignes de sécurité. Vous encadrez une personne. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites et travaillerez en lien avec les chefs d'atelier. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans la logistique et la gestion de flux et avez acquis une expérience dans la gestion d'un parc véhicules et matériels mobiles et dans la gestion des approvisionnements de chantiers. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service. Des connaissances dans le domaine du BTP seraient appréciables. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !
Au sein d'une boucherie charcuterie, vous serez en charge 50% de votre temps de l'accueil des clients, du conseil, du service et de l'encaissement. Le reste du temps, vous êtes polyvalent et effectuez des tâches telles que l'épluchage, la préparation des entrées, et la plonge. Une première expérience et/ou un diplôme en vente seront appréciés mais pas obligatoire. Si vous êtes débutant(e) et motivé(e) à apprendre un nouveau métier, nous vous formerons à votre arrivée. L'établissement est ouvert du mardi au dimanche et avec coupure l'après-midi. Vous travaillez donc de 9h à 13h et de 17h à 19h30. Vous êtes en repos le lundi et un autre jour à définir avec l'employeur. Merci de contacter Mr BOSSER au 07.88.69.16.36
L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. 5 postes à pourvoir Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : - Accueillir et installer les clients - Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin - Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie - Garantir au client un parcours sécurisé - Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus - Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end. - Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction - Prime de soins et prime le dimanche - Intéressement- Participation - Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux - Vêtements de travail fournis et blanchis - Possibilité de logement au démarrage - Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe - CSE. Votre profil : - Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service - Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale - Vous aimez le travail en équipe - Niveau anglais A1 apprécié
Les Thermes Marins de Saint Malo sont l'un des plus prestigieux et plus importants centres de thalassothérapie de France.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au plus tôt - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions - Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile. - Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance. - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Participer au rendez-vous d'admission. - Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information. - Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement. - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance. - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/
L'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" Accueillant en accueil de jour 42 enfants jusque 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme et accompagne en Prestation en Milieu Ordinaire 29 jeunes (0-20 ans) qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme
Entreprise dynamique, à taille humaine, favorisant le confort au travail de ses salariés et aux perspectives multiples (transport Ambulances, VSL, Taxis, mini -bus, Pompes Funèbres), souhaite intégrer 3 nouveaux collaborateurs au poste de Conducteur/Conductrice de Taxi suite à un départ en retraite et un développement de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des 3 agences : - Fréhel - Saint Cast le Guildo Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, dans un environnement et cadre agréable qui est celui de la mer ! Ce poste nécessite : - Être titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans - Être titulaire du permis Taxi (carte professionnelle) - Être habilité à conduire dans le département des Côtes d'Armor (22) (ou en train de passer l'habilitation dans le 22) - Savoir vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Accompagner et répondre aux demandes de nos clients - Notion de service, représentant de l'entreprise - Investissement dans son travail - Travailler en équipe alors n'hésitez pas à venir nous rejoindre, nous vous accueillerons et accompagnerons !
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage (centre Aquatique) mais aussi ménage et répurgation au profit d'un bailleur social malouin. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h Temps plein ou temps partiel CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
employé polyvalent de restauration mise en place fabrication plonge entretien des locaux respect des règles d'hygiène
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre. - Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. - Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient. - Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages : - Aménagement planning sur 4 jours, - Un samedi sur 2 de repos, - Tickets restaurant, - Participation aux frais de transport, - Primes en fonction des résultats de la société.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DINARD Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à SAINT MALO Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute, un(e) adjoint(e) à la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux. Vous apportez une aide permanente à la Responsable de pôle en termes d'organisation des services et du suivi de la gestion comptable et administrative. Vous avez en charge le nettoyage des bâtiments communaux, vous encadrez le personnel d'entretien et avez un rôle d'agent de prévention au sein de la collectivité. Vous veillez à la continuité de fonctionnement de l'ensemble des services du pôle en l'absence de la Responsable de pôle. Missions générales : Assister la responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux dans l'ensemble des tâches administratives du pôle et la remplacer en son absence ; Participer aux réunions avec les services et réaliser les comptes-rendus ; Mettre à jour les informations du pôle sur les supports de communication : plaquettes, portail familles, site Internet de la ville ; Assurer le suivi budgétaire du pôle avec mise à jour du tableau des dépenses, demandes de bons de commandes et d'engagements auprès du service comptabilité. Missions spécifiques liées à l'hygiène des locaux : Réaliser une étude des besoins par bâtiment avec visites sur le terrain et définir les besoins nécessaires ; Elaborer et mettre à jour les protocoles de nettoyage (fiches techniques), s'assurer de leur bonne application ; Encadrer les agents d'entretien et formaliser leurs plannings d'intervention annuels en lien avec l'agent en charge des plannings de réservation des salles et le responsable de pôle ; Gérer les absences et les remplacements, les fiches mensuelles d'heures ; Assurer le suivi des contrats avec les sociétés de nettoyage dans le cadre de l'externalisation de missions d'entretien ainsi que les prestations de prélèvements et d'analyse (restaurant scolaire) ; Définir les besoins et l'approvisionnement nécessaire en matériels et produits d'entretien en lien avec les services techniques ; Gérer les demandes d'intervention sur les bâtiments auprès des services techniques ; Etre force de proposition pour la prévention des TMS (formation des agents, achat de matériels adaptés, postures, etc .) Missions spécifiques liées aux missions d'assistant de prévention : Participer/mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique ; Participer à l'analyse des accidents de service ou de travail ; Veiller à la bonne tenue des registres ; Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents ; Organiser des formations ou actions de sensibilisation ; Participer au suivi des habilitations ; Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale dur les situations à risques ; Communiquer sur la santé et la sécurité au travail. Missions spécifiques liées aux activités scolaires et périscolaire : Assurer l'interface avec les familles : gérer les demandes de création de compte familles, les problèmes de réservation, le suivi des déclarations d'accidents, alerter les familles en cas d'incident, .. Assurer la gestion des paramétrages et des comptes familles, sur DIABOLO (logiciel Abelium) ; Vérifier les pointages en lien avec le service facturation ; Restauration scolaire : suivre le permis à point et les PAI ; Suivre les demandes de scolarisation hors communes et la scolarisation à domicile Profil recherché : Formation supérieure (Niveau Bac + 2 mini) ; Capacité à assurer la continuité des services en l'absence du responsable de pôle Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et des services scolaires/périscolaires - Maîtrise de l'élaboration des plannings -La connaissance du secteur de l'entretien et des règles d'hygiène serait un plus ; Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
Manpower recherche, sur le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Manoeuvre - H/F à Saint Malo (35400). Dans ce poste, vous serez amené à : -Ouvrir des murs -Réaliser le remplissage de béton -Effectuer diverses manutentions -Respecter les consignes de sécurité -Organiser la gestion des matériaux -Assurer l'entretien des outils -Collaborer avec vos collègues -Veiller à la qualité des finitions Les horaires : 8H30-12H / 13H-17H Rémunération selon profil Vous êtes dynamique, expérimenté avec une expérience en maçonnerie et travaux de gros œuvre. Experts en utilisation d'outils de construction et matériaux, vous maîtrisez la sécurité et la rigueur technique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour le compte de notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour accompagner et encadrer des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos missions : - Assurer l'accompagnement global des enfants dans les actes de la vie quotidienne ; - Mettre en place des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement ; - Offrir un cadre sécurisant et structurant face à des comportements parfois instables ; - Participer activement à la vie institutionnelle et au projet personnalisé de chaque enfant ; - Travailler en lien avec les familles, les référents sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME) ou Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience en internat, en MECS ou en protection de l'enfance fortement appréciée. Disponibilité pour travailler en horaires d'internat : matin / soir / week-end.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, Foyer d'Hébergement La Grande Maison à St-Malo Un Maître de Maison (F/X/H) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et Services : - La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - La Résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon). Connaissez-vous le métier de maître(esse) de maison ? Chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des personnes, le/la maître(esse) de maison intervient auprès des résidents (personnes en situation de handicap mental) sur les fonctions d'intendance. Pour La Grande Maison, il/elle aura dans ses missions, la gestion de la lingerie en lien avec l'équipe éducative pour les résidents à accompagner et en lien avec l'équipe de maîtresses de maison du Marais pour la gestion partielle du linge du Foyer d'Accueil Médicalisé. Qu'est-ce qu'une journée type ? Le/la maître(esse) de maison est en charge de l'aide aux repas, l'entretien des locaux, la lingerie, des tâches ménagères, la gestion des produits et des stocks, etc. Il/Elle intervient dans un large éventail de missions ! Quel chemin pour arriver à ce métier ? Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais plutôt du savoir-être ! Cependant, une certification existe et peut être financée par l'association. Le + du poste Le/la maître(esse) de maison veille au quotidien des personnes, cela passe par les moments d'échange mais aussi de l'appui à l'apprentissage. A l'Adapei 35, nos maitres(esses) de maison peuvent participer à des activités éducatives (ateliers culinaires, aide aux courses, .) selon l'autonomie des personnes. Un(e) maitre(esse) de maison c'est un(e) collègue : - Bienveillant(e), investi(e) et qui veille au respect de la dignité des personnes ; - Qui a une place à part entière dans l'équipe, et participe aux réunions de service ; - Qui est force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement; - Qui sait aussi s'adapter aux situations imprévues et faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations. C'est un métier d'équipe ou seul ? Le/la maître(esse) de maison travaille la plupart du temps en équipe, mais est aussi en autonomie sur certaines tâches. Quelle est le rythme de travail ? IL/Elle travaille en semaine et le week-end (1 week-end sur 2) sur des horaires variant au plus tôt à 08h00 et finissant au plus tard à 21h 3 mots pour résumer : Attentif(ve) aux autres Polyvalent(e) Organisé(e) Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 16/11/2025 Référence de l'offre : 2025-364 MM FGM CDI 1 ETP
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Possibilité de nuit. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération à partir de 12 euros par heure - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
CCV recherche pour son magasin de PLEURTUIT un(e) Vendeur(se) en prêt à porter. A propos de nous: CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Une expérience réussie d'1 an dans le prêt à porter est souhaitée - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients - Aisance relationnelle - Dynamisme - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - Autonomie Le contrat: CDD 35h 3 mois Salaire: 1801.84 euros bruts Avantages: Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Diplôme: Bac dans le Commerce / la Vente Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Qualification: Employé(e)
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
En équipe avec les consultants spécialisés et manager par Nicolas, directeur d'agences, vos principaux défis sont : - imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. - appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). - analyser les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. - gérer le suivi administratif (inscription candidat, suivi des contrats de mission, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) - développer un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,.... Nous travaillons du lundi au vendredi, 39 heures semaine. Pour garder un équilibre de vis pro/perso, tu bénéficies de 23 jours de RTT par an. En plus de la rémunération fixe, un variable mensuel déplafonné vient booster votre salaire. Les autres avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite . Poste proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter à vos disponibilités Pour postuler, merci de venir nous rencontrer directement au restaurant entre 10h et 12h DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)
Le Bistrot de Cathy, aussi connu sous le nom de Le Pirate, est un charmant petit bistrot situé au 3 Rue Jacques Cartier, 35400 Saint-Malo. Son ambiance chaleureuse et conviviale vous invite à la détente. Vous y découvrirez une carte simple mais alléchante, mettant à l'honneur les produits frais et locaux. Le Pirate propose une sélection de vins de la région, parfaitement accordés aux plats. L'équipe est accueillante et dynamique.
Le restaurant du Dinard Golf est situé à Saint Briac sur Mer, offrant une vue magnifique sur le golf et la mer. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide de cuisine pour rejoindre une nouvelle équipe. **Description du Poste :** Vous travaillerez en équipe de 8h à 16h - service le midi uniquement. **Exigences :** - Expérience souhaitée - Capacité à maintenir un environnement propre, organisé et efficace. **Avantages :** Pas de service du soir Poste à pourvoir au 1er décembre.
Face à la mer, à deux pas de Saint Malo et de Dinard, ce célèbre " links " de 18 trous est le deuxième plus ancien golf de France. Sur une cinquantaine d'hectares de lande et de dunes au c?ur de la cote d émeraude, il offre depuis chaque trou une vue spectaculaire sur la mer. Le terrain sablonneux et l attention portée à l entretien permettent d y jouer toute l année. Ce parcours technique, planté de genêts et d ajoncs.
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un/une Employé(e) de Marée (H/F) pour une mission d'intérim. Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité. Description du poste : En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer. Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité. Vos missions : - Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés. - Préparer les commandes selon les spécifications des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires. - Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité. - Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire. Compétences attendues : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts. - Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client. Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre, amplitude horaires de 6h à 18h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction Saint Malo recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure dans le secteur agroalimentaire spécialisée dans le conditionnement, l'expédition et le moulage, un Ouvrier Agroalimentaire H/F. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous intégrerez l'équipe de production où vous serez chargé de participer activement à diverses étapes de la fabrication des produits alimentaires. Vos missions : - Suivi des procédures de production et respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participation au conditionnement des produits finis. - Assistance dans les opérations de moulage et d'emballage. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les flux de travail et garantir la qualité des produits. Compétences requises : - Capacité à suivre des instructions détaillées. - Sens de l'organisation et de la précision. - Adhésion aux principes de sécurité alimentaire. -Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe. Avantages du poste : selon convention Salaire : 12,25 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement - Assurer la qualité gustative et la présentation des plats - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues : - Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste : - Horaires de journée - 1 week-end sur 2 Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Suite à différents départs en retraite, nous recherchons un(e) Agent.e de restauration motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à s'investir durablement dans un poste évolutif. Sous la responsabilité du responsable restauration, vous êtes garant.e de la qualité et de la satisfaction du client. Vous intervenez dans un premier temps sur nos deux restaurants : vous assurez la plonge mécanique à mi-temps, le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles d'hygiène. En complément, vous assurez un support ponctuel à l'équipe cuisine Vous travaillez en équipe, par roulement un week end par mois pendant la saison (jours de repos en semaine). A l'issue des 6 mois, vous participerez à la préparation des entrées et desserts, ainsi que la plonge sur notre restaurant ouvert du lundi au vendredi. Vous travaillerez une fois par mois en renfort le week end en saison sur le deuxième restaurant. Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance. PROFIL DU POSTE Expérience souhaitée d'1 an sur poste similaire, Maîtrise des normes HACCP, Capacité à faire le trajet entre les 2 restaurants (1,5 km), Capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en équipe
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi Catarmor à Saint-Malo et Dinard Un Coordinateur des Parcours (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Au sein de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, dans le respect du projet associatif, - Vous assurez la coordination des actions concourant à l'élaboration et au déroulement du Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs de l'ESAT : o Evaluation des situations, recueil des attentes et besoins de la personne en situation de handicap tant sur le champ professionnel que médico-social o Définition des objectifs en collaboration avec les moniteurs d'ateliers et référents SAESAT o Participation à la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé o Accompagnement des référents dans la mise en œuvre des actions définies (formation professionnelle, RAE, VAE, stages externes, prestations extérieures.) o Lien avec les familles et les professionnels au sein de l'établissement - Vous participez à la coordination et la mise en œuvre des actions collectives et individuelles qui s'intègrent dans le plan de transformation des ESAT (autodétermination, autonomie, inclusion, professionnalisation.) - En lien avec les partenaires, vous organisez les périodes de stages tant en interne qu'à l'externe, - Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ESAT - Plus globalement, vous contribuez à la vie et la dynamique de l'établissement et du Champ Travail-Insertion et au rayonnement de l'établissement sur son territoire Profil recherché : - Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou éducateur spécialisé exigé - Expérience demandée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Forte aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à assurer de la conduite de projets, - Rigueur organisationnelle, capacité à rendre compte, - Capacité d'analyse, de rédaction, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet), Contrat proposé : - CDD à 0.9 ETP, soit 31h30/semaine - Poste à pourvoir du 27 novembre 2025 jusqu'au 4 juin 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 5 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-354 Coordo Catarmor CDD 0.9 ETP
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ; - Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ; - Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end)
StaffMatch recrute des Cuisiniers H/F pour des établissements de restauration collective (scolaire, entreprise, médico-social) situés à St Malo. Vos missions principales : -> Assurer la préparation des plats selon les consignes, en toute autonomie. -> Travailler avec des produits frais et/ou surgelés pour élaborer les repas. -> Veiller à la qualité gustative et à la présentation des plats servis. -> Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (normes HACCP).
Nous recherchons un ouvrier paysagiste. Vous travaillerez en binôme sur l'entretien des espaces verts: Taille de haies et massifs Tontes, Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h 13h30-17h30 vendredi : 8h-12h 13h30-16h30 Permis B obligatoire
Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein de notre boutique à Saint Malo, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits. - Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique. - Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation. - Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !
En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne, - La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer - L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques Lieu de travail : Atelier situé à Saint-Malo PROFIL RECHERCHE - Connaissances théoriques et techniques en mareyage / transformation des produits de la mer / agroalimentaire / hygiène alimentaire - Compétences techniques dans le domaine du mareyage (ou secteur d'activité proche) - Connaissances du secteur du mareyage et de ses acteurs - Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion / intérêt pour l'insertion professionnelle CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI - Temps plein 35 heures - du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 7h-16h) - Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (selon expérience) - Avantages : Chèques déjeuner + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours de congés) + mutuelle + prévoyance - Poste à pourvoir mi-novembre Si vous souhaitez nous rejoindre : Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Morgane MARTIN à l'adresse contact@passemploi.fr
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.
Rejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment le quotidien, et offrent une expérience de travail sans routine sur le poste de Consultant commercial en recrutement (F/H). Vos missions: - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie - Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents - Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du profil recherché à l'intégration du nouveau collaborateur - Mener des entretiens d'embauche afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats - Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour faciliter le recrutement Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération: fixe 27700 € bruts annuels + variable non plafonné. - une journée de télétravail possible Vos avantages : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Rejoignez nous!
Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Carrefour City recrute un-e employé-e polyvalent-e ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la diversité des missions ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueil et conseil des clients -Mise en rayon et gestion des stocks -Encaissement et entretien du magasin Profil recherché : Souriant-e, réactif-ve et organisé-e, vous aimez le rythme et la polyvalence du commerce de proximité. Rejoignez une enseigne conviviale où chaque journée est différente !
Restaurant fermé le soir 6 mois de l'année. Badgeuse, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine Abonnement stationnement remboursé
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le pôle Internat, situé à Saint-Malo (35), comprend trois unités de vie accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans : * le service du Sillon : 11 adolescents de 12 à 18 ans, * le service des Korrigans : 11 enfants et adolescents de 8 à 18 ans, * le service des Timoniers : 8 enfants de 3 à 8 ans. Vous intégrerez l'équipe du service des Timoniers. Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) afin d'assurer un accompagnement éducatif de qualité, dans le respect des valeurs humaines et solidaires portées par la Fondation. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Projets éducatifs et institutionnels * Mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Projet d'Accompagnement Éducatif. * Organisation et animation d'actions éducatives adaptées. * Application des règles de vie, respect du cadre légal et réglementaire. Travail en équipe et partenariats * Collaboration avec les équipes éducatives, administratives et techniques. * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations et analyses de pratiques. * Représentation de l'établissement auprès des partenaires externes (ASE, santé, éducation, justice.). Suivi administratif * Rédaction des écrits professionnels : rapports, comptes rendus, DIPC, bilans éducatifs. * Suivi et mise à jour des dossiers jeunes (éducatifs, scolaires, médicaux.). * Gestion de l'organisation logistique des activités et sorties. Formation & expérience * Diplôme d'État de niveau 4 à 6 requis : Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, ou Éducateur de jeunes enfants (EJE) ou équivalent, ou Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent * Expérience en protection de l'enfance souhaitée. * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. * Sens du relationnel et posture éducative bienveillante. * Réactivité, rigueur, gestion du stress et des situations de crise. * Esprit d'équipe, organisation, capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons * CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 (flexible selon votre disponibilité) * Rémunération selon la Convention collective 66, avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % (base) * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle Modalités de candidature - Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr - Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-1
Vos missions seront les suivantes : Veiller au respect des procédures Contrôler l'application de procédures qualité, sécurité et environnement (QHSE) Dresser les plats pour le service (spécialité poissons) Superviser la préparation des aliments Horaires de coupure Service du midi, soir et week-end ******************************************Pas de logement********************************* Poste à pourvoir à partir de fevrier 2026
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 1 ETP - Poste à pourvoir le : 03/11/2025 - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - mettre en place un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - adapter l'intervention par votre questionnement, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé, - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience- Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une Responsable pour notre magasin de Saint Cast en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 13 décembre 2025 au 04 Janvier 2026= 35 heures semaine Nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.93€ brut de l heure, soit 1960.99 € pour un temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Entreprise dynamique, innovante , favorisant le confort au travail de ses salariés, souhaite intégrer un collaborateur (H/F) ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA (obligatoire) suite à un départ en retraite. Cadre de travail au bord de mer car basé à Fréhel ou St Cast. Postes à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Possibilité de vous former en alternance Profil recherché : - Ce poste nécessite : rigueur, réactivité, travail en équipe. - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(e) - Possibilité d'être stagiaire si formation en cours (Diplôme d'Etat d'Ambulancier(e)) Description du poste et des conditions de travail : Gardes SAMU 8h-16h- 16h-00h - 00h-8h Environ un weekend d'astreinte par mois 8h-18h Taux horaire selon la convention sanitaire applicable. Panier repas Contrat 35h - heures supplémentaires rémunérées. Possibilité d'effectuer uniquement que de l'Ambulance - à définir lors de l'entretien (consultation, dialyses, appels médecins) Principales missions : - Gestes d'urgence et de secours - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Assurer la sécurité du patient - Intervenir à bord d'un véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise) - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) - Procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour la Direction Générale située à SAINT-CAST LE GUILDO (22380) Assistante paie - Technicien Qualifié (F/H) diplômé(e) CDD - 1 Mois renouvelable Missions : Sous la responsabilité du Responsable Paie, l'Assistant(e) paie aura pour missions de : - Traiter les salaires & charges (CDI + CDD) - Créer les fiches des salariés - Gérer et contrôler les variables de paie - Editer et contrôler les bulletins de paie - Traiter les charges sociales - Gérer les travaux post-paie - Accomplir des tâches ponctuelles de secrétariat - Apporter une aide au suivi des indicateurs sociaux (BDES.) - Apporter un appui au service RH Profil recherché: - Bac Professionnel Comptabilité - Maîtrise logiciel SAGE PAIE indispensable - Rigoureux, autonome - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS : - Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses. - Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit - Maintenir et nettoyer les équipements de repassage. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein poste évolutif POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Au sein du site de production au GUILDO, nous recherchons 2 ouvriers ostréicole H/F: Vos missions : - Triage & calibrage des huîtres. Vous intervenez sur site et en mer. Horaires en fonction des marées : 8h - 12h30 puis 14h - 18h30 du lundi au vendredi Possibilité de faire des heures supplémentaires et travail le week-end possible en fonction de l'activité Avoir une bonne condition physique Prise de poste immédiate. CDD jusque fin janvier
Envie de donner du sens à votre activité ? Vous avez le sens du contact et souhaitez le mettre à profit ? Qu'à cela ne tienne, la noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Situé à Saint-Malo, notre service d'accueil d'urgence des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance recherche son/sa maître(sse) de maison, pour remplacer un agent absent ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'établissement, sous l'autorité du chef de service, le/la maître-sse de maison s'assure du bon entretien des locaux du service et veille à les rendre accueillant et chaleureux. Il/Elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes hébergés sur le service en assurant une présence, en associant les jeunes à certaines tâches du quotidien, en proposant des activités ainsi qu'en accompagnant certains enfants dans leurs éventuelles démarches. Le ou la maitresse de maison participe, avec l'équipe éducative, à l'encadrement de la vie quotidienne, c'est lui/elle qui fait les courses et confectionne les repas. Vous êtes également le référent logistique : vous effectuez le réassort du linge, des produits d'entretien et du matériel, gérez la bonne maitrise des budgets vêture et alimentation en lien avec l'équipe. Mais ce n'est pas tout ! Vous n'êtes pas seul(e), vous travailler en binôme avec votre collègue maitresse de maison et également en parfaite collaboration avec l'équipe éducative ! A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Quelques informations au préalable : - Les règles d'hygiène, c'est du sérieux ! Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. « Que me proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir à 100% en CDD du 24 octobre 2025 au 14 novembre 2025, remplacement ponctuel. Pour la rémunération, c'est la grille de la Fonction Publique Hospitalière qui s'applique, à savoir environ 2.000€ brut mensuel pour un temps plein sur un grade d'AEQ.
Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste: - Accueil, conseils et service du client - Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle) - Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager des points de vente (H/F) pour piloter des équipes dynamiques et passionnées ayant déjà géré une entreprise. Vos missions : Gérer et animer les équipes (vendeurs, apprentis) Optimiser la performance du point de vente (qualité, rentabilité, satisfaction client) Assurer la gestion des stocks, des commandes fournisseurs et du planning Participer à la vente et à l'accueil client en renforçant l'esprit commerçant Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence Actif au remplacement de dernière minute sur les points de vente ainsi qu'être en contact permanent Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de boulangerie/fast food ou dans un poste similaire (adjoint, manager vente, etc.) Leadership naturel et bon esprit d'équipe Excellente organisation et sens du service client Connaissance des produits de boulangerie/pâtisserie et des techniques de fabrication Maitrise des outils de gestion (logiciel de caisse, suivi des ventes, etc.) Nous offrons :
Pourquoi postuler ? - Rejoindre une entreprise française ambitieuse et innovante, reconnue pour son savoir-faire en conception et fabrication de cartes électroniques, et solidement implantée sur des marchés exigeants comme le médical, la défense, l'énergie ou l'industrie; - Intégrer une équipe à taille humaine (80 personnes) au sein d'un groupe en pleine croissance, disposant d'outils industriels performants et d'une structure agile, où la qualité, la robustesse des process et la stabilité familiale favorisent un climat de confiance durable - Occuper un rôle stratégique et transversal, en prise directe avec les clients et les services internes (achats, qualité, production, méthodes), au coeur de projets techniques, commerciaux et de gestion; - Évoluer dans un cadre de travail stimulant, à Saint-Malo, entre mer et technologies, avec des interactions régulières avec les autres entités du groupe et la possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vous Issu(e) d'une formation en électronique ou génie électrique (Bac Pro, BTS, DUT), vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes de nature rigoureuse, maîtrisez les techniques commerciales et avez une bonne aisance technique et relationnelle. Vos missions Au sein du service Commercial de notre site ASICA, vous aurez pour mission principale d'assurer l'interface avec les clients et le suivi d'un portefeuille client qui vous sera confié. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux phases d'avant-vente en assurant un support technique et en coordonnant des équipes (achats, méthodes, qualité, production) autour du projet, - Réaliser les chiffrages matières et main d'oeuvre d'offres commerciales, - Communiquer avec le client tout au long de l'affaire et assurer le rôle d'interface entre le client et les équipes de l'entreprise, - Animer des réunions des nouveaux produits, - Suivre l'avancement des projets et des commandes selon le respect des engagements et veiller à sa bonne exécution, - Analyser les besoins des prospects ou des clients pour ensuite être force de propositions des solutions électroniques adaptées. Votre futur employeur ASICA est un des quatre EMS du Groupe Prenveille employant 80 personnes et implanté à Saint-Malo. Réalisant un CA de 14 M°€/an, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions électroniques pour le secteur médical (ISO 13485 et ISO 9001) et autres segments industriels. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques. Il est composé de 4 entreprises implantées sur tout le territoire français. Son siège social est situé à Saint-Malo en Ille-et-Vilaine. Fort de ses 220 collaborateurs, 33 M€ de CA, 18 M€ d'achats, le Groupe Prenveille propose son expertise et son accompagnement pour tous les projets en électronique industrielle. Conditions - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Epargne salariale - Ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Poste localisé à Saint-Malo
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel 4 étoiles, un Plongeur H/F pour un CDI. L'établissement de prestige offre un cadre de travail exceptionnel alliant exigence et qualité. En rejoignant notre équipe en tant que Plongeur H/F, vous intégrerez une cuisine dynamique et perfectionnerez vos compétences au sein d'une brigade professionnelle. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine utilisés au cours du service. - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail. - Assurer le tri et l'élimination des déchets. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : - Expérience souhaitée en tant que plongeur H/F dans une cuisine hôtelière ou restaurant. - Rigoureux et organisé dans le travail. - Capacité à travailler sous pression et en équipe. - Connaissance des normes HACCP est un plus. Avantages du poste : CDI 39h 2 jours de repos Salaire : SELON EXP Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons un MECANICIEN NAVAL (H/F) pour notre client basé à St-Malo. Vos missions seront les suivantes : prendre en charge l'entretien courant des unités de plaisance moteur. rechercher les pannes et participer à des chantiers de remotorisation en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Personne dynamique, à l'écoute et motivée Expérience souhaitée dans ce secteur
L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant qu'employé polyvalent majoritairement au service du petit-déjeuner (H/F). Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour. Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine Vous aurez à cœur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment : - D'accueillir les clients au petit-déjeuner - D'assurer que le buffet du petit-déjeuner est complet ou le remplir si besoin. - De débarrasser les tables et de les nettoyer. - De nettoyer la vaisselle et de garder une plonge propre et organisée. - Du nettoyage quotidien et hebdomadaire des espaces communs de l'hôtel (tels que le sauna, les vitres, la réception, les WC). Occasionnellement, vous pourrez renforcer le service étage pour le nettoyage des chambres, ce qui implique: - Le nettoyage et l'entretien des chambres: Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroménagers et tout équipement se trouvant dans les chambres. - Faire les lits, nettoyer la salle de bain , disposer les produits d'accueil, faire les poussières, passer l'aspirateur, remettre la chambre en propre après départ.. - Vous assurez également les recouches. Vous travaillez de 07h30 à 14h00 en binôme dans un premier temps, pour la formation. Deux repos hebdomadaire consécutifs garantis, à déterminer lors de l'entretien. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Aucune expérience préalable n'est requise, une bonne attitude et le goût du contact sont essentiels. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable en bord de mer Une équipe conviviale Des horaires matinaux adaptés Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : h3225-gm@accor.com
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre rayon boucherie au sein d'un petit supermarché de proximité. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique et vos missions incluront : Tenue des rayons boucherie Mise en avant et promotion des produits Vente et conseil aux clients Respect des réglementations d'hygiène alimentaire Réalisation des inventaires Profil recherché : Expérience en boucherie ou dans un poste similaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté H/F/X motivés. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de préserver votre semaine et votre dimanche ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'une à deux menuiseries ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé pour intervenir sur différents sites ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi : entre 08h00 et 10h30. 02h30 à 05h00 par semaine. Horaires décalés si vous accepter d'intervenir pour les deux sites. Poste ouvert aux étudiants et aux personnes en recherche d'un complément de revenus ou de retraite. Début du contrat : Novembre 2025. Démarrage en CDD, titularisation en CDI possible à l'issue. Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une compagnie de ferry reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers le confort de ses passagers, un(e) Agent(e) d'Escale (H/F) Ce poste représente une excellente opportunité pour intégrer une équipe professionnelle et dynamique dans un environnement stimulant. Pour cela, vous : - Accueillez et renseignez les passagers au guichet ou par téléphone - Contrôlez les identités des passagers et leur réservation - Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement - Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses) ; - Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers : piétons, fret, motorisés. - Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement - Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté - que ce soit en gare maritime et sur le quai - Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident) contrat en CDD jusqu'à octobre 2026 Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus), Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre, ---- Compétences attendues : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes de manière efficace. - Expérience préalable en tant qu'hôte/hôtesse ou dans un rôle similaire est appréciée. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Avoir un bon niveau en anglais Avantages du poste : selon profil. Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Envie de donner du sens à votre activité ? Vous avez le sens du contact et souhaitez le mettre à profit ? Qu'à cela ne tienne, la noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Situé à Saint-Malo, notre service d'accueil d'urgence des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance recherche son/sa maître(sse) de maison, pour remplacer un agent absent ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'établissement, sous l'autorité du chef de service, le/la maître-sse de maison s'assure du bon entretien des locaux du service et veille à les rendre accueillant et chaleureux. Il/Elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes hébergés sur le service en assurant une présence, en associant les jeunes à certaines tâches du quotidien, en proposant des activités ainsi qu'en accompagnant certains enfants dans leurs éventuelles démarches. Le ou la maitresse de maison participe, avec l'équipe éducative, à l'encadrement de la vie quotidienne, c'est lui/elle qui fait les courses et confectionne les repas. Vous êtes également le référent logistique : vous effectuez le réassort du linge, des produits d'entretien et du matériel, gérez la bonne maitrise des budgets vêture et alimentation en lien avec l'équipe. Mais ce n'est pas tout ! Vous n'êtes pas seul(e), vous travailler en binôme avec votre collègue maitresse de maison et également en parfaite collaboration avec l'équipe éducative ! A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Quelques informations au préalable : - Les règles d'hygiène, c'est du sérieux ! Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. « Que me proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir à 100% en CDD du 1er novembre au 14 novembre 2025, remplacement ponctuel. Pour la rémunération, c'est la grille de la Fonction Publique Hospitalière qui s'applique, à savoir environ 2.000€ brut mensuel pour un temps plein sur un grade d'AEQ.
Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe)de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ; - Définir et programmer les outillages de prise de pièces ; - Gérer les outils de coupe ; - Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines.
Vous dispenserez une formation en portugais pour une adulte. Il s'agit d'une formation en présentiel sur la commune de SAINT-MALO. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI - dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ; - Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ; - Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ; - Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ; - Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir et conseil client - Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique - Mettre en rayon - Gérer des stocks - Encaisser et traiter des commandes - Participer aux opérations commerciales - Réceptionner les marchandises - Travail en journée - 1 samedi sur deux en repos - Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e) - Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce - Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation - Une première expérience en vente serait un plus
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité. Mission renouvelable.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains.
CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux implantée dans le grand ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Hauts de France). Dans le cadre de son développement, pour notre agencenous recherchons un collaborateur pour Saint Malo et sa région un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux. - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : - Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum - Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb avec mention Expérience : - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Self-control et capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée ! - Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se) - Lieu : Saint-Malo - Profil : Junior et / ou reconversion - Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi - 37h/semaine, Télétravail possible - Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement - Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives. - Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets. - Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si. - Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building, - Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué - Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus - Formation pour bien démarrer - RTT, tickets resto, télétravail possible - Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier - Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite H/F - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
Le restaurant du Dinard Golf est situé à Saint Briac sur Mer, offrant une vue magnifique sur le golf et la mer. Nous sommes à la recherche d'un serveur(se) pour rejoindre notre équipe. **Description du Poste ** Vous travaillerez en équipe, Clientèle de bar tout au long de la journée et un service le midi uniquement. **Exigences :** - Expérience souhaitée mais pas obligatoire - Compétences en communication. - Capacité à maintenir un environnement propre, organisé et efficace. **Avantages :** Pas de service du soir Poste à pourvoir à compter du 1er décembre
L'agence interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un CHEF BOULANGER H/F. Au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire artisanal et de contribuer à la production de produits de qualité. Vos missions : - Préparation des pâtes, des ingrédients et mise en place des recettes traditionnelles et innovantes - Cuisson, façonnage et décoration des différents types de pains et viennoiseries - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits finis - Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail Compétences attendues : - Diplôme ou formation en boulangerie - Expérience professionnelle en boulangerie - Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
Offre d'emploi : Peintre (H/F) Description de l'entreprise : Installée à Saint-Cast-le-Guildo en Côtes-d'Armor depuis 1980, l'entreprise Stéphanie Rouault - Les pinceaux en couleur - Décoration intervient au service des particuliers pour tous travaux d'embellissement des intérieurs comme des extérieurs. Description du poste : Nous recherchons un(e) Peintre (H/F) pour rejoindre l'équipe Stéphanie Rouault. Vous interviendrez sur divers projets de peinture, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de finitions de qualité, en accord avec les attentes de nos clients et dans le respect des délais impartis. Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant soigneusement et en les ponçant si nécessaire. - Appliquer la peinture en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité. - Mélanger et assortir les couleurs pour obtenir le ton désiré, selon les demandes des clients. - Réparer les imperfections (fissures, trous, etc.) avant d'appliquer la peinture finale pour assurer une finition impeccable. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité et une coordination optimale sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans le domaine de la peinture est souhaitée, mais les profils débutants motivés seront également considérés. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de peinture, de préparation des surfaces et des matériaux. - Qualités personnelles : Rigueur, minutie, capacité à travailler en équipe et sens de l'esthétique. - Permis B : Le permis de conduire est un plus pour faciliter les déplacements sur les différents chantiers. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, 39H temps plein - Lieu de travail : Saint-Cast-le-Guildo avec possibilité de déplacements selon les chantiers. - Rémunération : Selon expérience - Avantages : Mutuelle Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rouault.stephanie@orange.fr Ou postulez directement sur notre site web : https://www.rouaultstephanie.com/
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction, un-e Géomètre H/F pour un contrat en intérim. En tant que Géomètre, le candidat travaillera sur des projets variés, apportant expertise et précision dans les données topographiques pour soutenir la progression des chantiers. Vos missions : - Réaliser des relevés terrain et les reporter sur des plans. - Contrôler les points de nivellement et les implantations. - Effectuer des calculs topométriques. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la précision des projets. - Utiliser des logiciels spécialisés pour créer et interpréter des plans. Le Géomètre H/F devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des technologies de mesure et de cartographie. - Capacité à travailler en équipe. - Précision et attention aux détails. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Avantages du poste : Horaires de journée. Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le Sémaphore Saint Cast (Rue du sémaphore - 22380 Saint Cast Le Guilde) recrute un opérateur/opératrice de veille (Guetteur / Guetteuse de la flotte). Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines qui débutera en juillet, puis d'une formation métier (connaissances théoriques et pratiques pour effectuer votre futur métier dans les meilleurs conditions). Incorporation possible dans la Marine en juillet, puis au sémaphore en octobre. Le personnel est payé dès sa formation. Vous aurez pour missions : - Surveiller les espaces maritimes, aériens et terrestre autour du sémaphore afin d'assurer la mission de Défense Maritime du Territoire ; - Effectuer des veilles visuelles, auditives et radar afin de détecter des situations anormales et diffuser les renseignements recueillis vers les autorités ; - Participer à la lutte contre les trafics illicites en mer ; - Diffuser des informations nautiques et météorologiques en mer ; - Lutter contre les pollutions maritimes ; - Contribuer à la sauvegarde de la vie humaine sous la coordination du CROSS (Centre Régional Opérationnel de Surveillance et de Sauvetage) ; Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. CDD de 2 ou 4 ans renouvelable. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 550 euros Net (même pendant les périodes de formations). Primes journalières Hébergement gratuit possible. Restauration prise en charge. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Rythme de travail alterné : - soit 1semaine sur 2. - soit par périodes de 2 jours ouvrés suivis de 2 jours de repos.
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des coffreurs-bancheurs H/F sur Saint-Malo et les alentours. Vos missions : Réaliser le coffrage Monter des agglos et briques Lire et interpréter des plans Participer au coulage et vibrage du béton dans le moule Installer les banches et éléments de coffrage selon l'implantation Mettre en place le ferraillage Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Adecco recherche un Technicien Traitement de Surfaces (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, située à Dinard. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préparation et de finition des surfaces. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la sécurité des produits finis, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de l'industrie. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où la précision et l'efficacité sont primordiales. Votre rôle consiste à effectuer des opérations de traitement de surface telles que l'application de traitement cadmiage et le chromage. Vous serez responsable de la préparation des surfaces et de leur finition, en veillant à respecter les standards de qualité exigés. Votre expertise et votre minutie seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une grande habilité manuelle et expérimentée dans ce domaine. Votre sens de l'observation développé vous aide à détecter les moindres détails et à garantir la qualité des opérations. - Dextérité : Essentielle pour manipuler les outils et matériaux avec précision. - Rapidité : Permet de respecter les délais tout en maintenant la qualité. - Précision : Cruciale pour assurer la conformité des produits aux normes. - Minutie : Indispensable pour les finitions et les détails. - Préparation des Surfaces : Maîtrise des techniques de préparation pour garantir une base optimale. - Finition de Surface : Expertise dans les techniques de finition pour assurer une qualité irréprochable. - Traitement de Surface : Connaissance des procédés de cadmiage et chromage pour des applications spécifiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD du 05/01/2026 au 31/01/2026 Puis CDS du 01/02/2026 au 01/11/2026 Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région d'une superficie de 16 hectares. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux Recrutement en cours dès maintenant (Permis B obligatoire pour vous déplacer dans le camping) QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel. Capacité à faire le trajet ou à déménager : 22380 Saint-Cast-le-Guildo: Faire le trajet sans pro
Employé(e) polyvalent espaces verts en contrat saisonnier temps plein 39H à pourvoir dès début janvier 2026 au camping CAPFUN Château de Galinée à Saint Cast le Guildo en Bretagne. Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région d'une superficie de 16 hectares. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux Recrutement en cours dès maintenant QUI ETES-VOUS ? Tu as des connaissances sur les plantes, végétaux et fleurs. Tu as aussi des notions de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité. Tu sais comment fonctionnent les matériels et divers engins de chantiers. Tu as déjà travaillé en équipe, tu es de nature très collaborative et tu sais aussi travailler en autonomie. Dynamisme et efficacité sont tes maitres mots. Tu sais être force de proposition et tu es créatif. Tu mets un point d'honneur à toujours être ponctuel. La sécurité ça te connaît, tu t'appliques toujours à respecter les règles en vigueur QUE FEREZ-VOUS ? Création, entretien et embellissement des espaces verts Entretien des espaces verts : taille des haies, entretien et nettoyage des parcelles, utilisation des outils d'entretien des espaces verts (tondeuse, tronçonneuse, rotofil etc.), entretien des plantes Polyvalence technique. TON PROFIL Compétences : Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Entretenir un élément de décoration Liste des qualités professionnelles : S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). PERMIS B obligatoire pour vous déplacer avec votre matériel dans le camping 22380 Saint-Cast-le-Guildo: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Adecco recherche pour le compte de son client malouin, un Agent de Fabrication (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'environ 8 mois, avec des horaires décalés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre technicité et votre goût du terrain seront valorisés. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d'une installation automatisée. Vous serez responsable de la mise en route, de l'arrêt et du redémarrage de l'atelier de fabrication, tout en veillant à la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des produits semi-finis ou finis. Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes et réaliserez la maintenance de premier niveau des installations. Votre mission inclut également le renseignement des fiches d'activités et de production, en respectant les consignes et règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du site. Nous recherchons un candidat avec une première expérience réussie en milieu industriel, idéalement dans l'industrie lourde. Vous connaissez idéalement les équipements liés aux process de production tels que les broyeurs et cylindres tournants. Votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux. - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de recettes et aux imprévus. - Gestion du temps : crucial pour respecter les délais de production et optimiser les opérations. - Utilisation d'outils manuels : pour effectuer des réglages et des opérations de maintenance. - Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr. - Opérations de montage : pour assembler et ajuster les équipements de production. Le poste est à temps plein, avec un salaire compris entre 11,90 et 12 € de l'heure, auquel s'ajoutent des primes. Vous travaillerez en horaires décalés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche un Opérateur Ensachage (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, située à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en 2x8. Rattaché(e) au Responsable secteur Conditionnement, vous prenez en charge la conduite des installations de la station d'ensachage automatisée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre mission sera de veiller à la préparation, le pilotage et le nettoyage des lignes de conditionnement ; de suivre le bon fonctionnement des ensacheuses. Votre expertise en maintenance de premier niveau vous permettra de veiller au bon fonctionnement des équipements industriels, tout en assurant leur entretien régulier. La conduite de chariot élévateur sera également une compétence clé pour le chargement et déchargement des camions. Vous serez impliqué dans le suivi qualité, en utilisant des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour optimiser les opérations et garantir la satisfaction des normes de production. Votre contribution sera précieuse pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des produits, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vous avez une formation de niveau CAP / BEP en maintenance industrielle, électromécaniques, conduite de ligne de production, logistique ou un domaine proche. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Quelques compétences techniques seront appréciées : - Ensachage : Maîtrise des techniques d'emballage pour assurer la conformité des produits. - Maintenance de Premier Niveau : Compétence en entretien des équipements pour éviter les interruptions de production. - Conduite de Chariot Élévateur : Utilisation efficace pour le déplacement des matériaux. CACES R489 idéalement. - Suivi Qualité : Capacité à contrôler et garantir la qualité des produits finis. - Utilisation GMAO : Compétence en gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour optimiser les opérations. Le poste est basé à Saint-Malo, offrant un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SAS AACJ (Assistance Auto de la Côte de Jade), située 1 rue Edouard Branly 44210 Pornic, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer son équipe. - Poste : Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 40 heures du lundi au vendredi et du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine durant les vacances scolaires. - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur + connaissance en mécanique automobile - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante
BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez deux de nos clients à Saint Malo (boulevard des Talards). Prestation d'une heure sur chaque site le samedi en journée ou le vendredi soir après fermeture des sites. Poste en CDI. Idéal en complément d'heures.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour l'entretien général de notre établissement (hôtel et salle de réception). Vos missions principales : - Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations, nettoyage des allées et terrasses. - Petits travaux de maintenance : peinture, réparations courantes, entretien du mobilier, gestion de petits dépannages électriques ou de plomberie (selon compétences). - Participation à la préparation des événements : mise en place des extérieurs, aide logistique. - Veille à la propreté et au bon état général des installations intérieures et extérieures. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'équipe de réception, dans un cadre agréable et soigné. Profil recherché : - Vous êtes bricoleur, rigoureux et avez le sens du service. - Vous appréciez le travail bien fait et l'entretien des beaux espaces. - Vous êtes à l'aise pour effectuer aussi bien des tâches manuelles que de la maintenance légère. Une expérience dans un hôtel, domaine ou site événementiel est un plus. Permis B souhaité. Rémunération : 1800 € Net (35h)
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles) - Participer à la conception et à l'optimisation des installations - Assurer la conformité technique et réglementaire des projets - Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent) - Goût pour le travail en équipe et sens du détail - Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales - Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte - Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous - 35h / Semaine en 4 jours - Ticket restaurant - Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !
Entreprise d'Electricité Générale implantée depuis 1989 à St-Malo, Notre équipe de 19 salariés réalise des travaux d'électricité en courant fort et faible sur des secteurs variés tels que chez les particuliers (neuf et rénovation), chez les professionnels (commerces, hôtels, industries, exploitations agricoles...). Agrée installateur Delta Dore, nous effectuons la pose de produits de Domotique, alarme et vidéo-surveillance. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez!
L'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, au service de clients exigeants dans les secteurs de l'hôtellerie, de l'industrie et des collectivités ? La Blanchisserie d'Armor recrute un(e) Chef.fe d'Équipe pour renforcer son organisation et accompagner le développement de son activité. Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateurs de production dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation du planning de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'hygiène, et de délais. Vos principales responsabilités : - Organiser, coordonner et suivre les activités de votre équipe - Assurer le respect des procédures de tri, lavage, finition, contrôle et expédition du linge - Veiller à la sécurité et à la motivation de votre équipe - Former les nouveaux arrivants et accompagner les montées en compétences - Participer à l'amélioration continue (suggestions, ajustement des postes, suivi des indicateurs) Profil recherché : - Expérience en encadrement d'équipe dans un environnement industriel ou de production (blanchisserie, agroalimentaire, textile, logistique.) - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer - À l'aise avec les outils informatiques de base - La connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle est un plus, mais pas indispensable : nous vous formerons. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein - Une intégration progressive et un accompagnement sur le terrain - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une valorisation de l'ancienneté
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre Vous aurez pour principales missions : - Vous serez en charge du service en salle - Accueil clients - Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous êtes libre rapidement et vous recherchez une entreprise à taille humaine dans un cadre très agréable face à la mer, votre profil peut nous intéresser pour notre établissement (restaurant-salon de thé-hôtel). Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'accueil, une bonne présentation, vous savez vendre et vous savez gérer le stress. Nous recherchons pour un CDI un ou une candidat(e) motivé(e). Contrat de 35 heures hebdomadaires. Travail en soirée.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF D'EQUIPE VRD Vos missions : Organisation et supervision des travaux de VRD sur chantier Gestion d'une équipe d'ouvriers et coordination avec les différents intervenants Lecture de plans et suivi technique des opérations Contrôle de la qualité, sécurité et respect des délais Reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe VRD Bonne connaissance des techniques de voirie, réseaux d'assainissement, eau potable, électricité Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Permis B indispensable VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Mise en place des banches et assemblage des structures porteuses en béton armé. - Coulage du béton dans les moules préparés, en suivant les plans fournis. - Vérification de l'alignement et l'aplomb des constructions. - Application des règles de sécurité sur le chantier. Localisation : A proximité de St Malo, selon chantier Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ... - Vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous savez lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Vous avez de bonnes connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels ! Chez Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait toute la différence. Notre client recherche un /une: Technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F) Au sein du service maintenance et sous la responsabilité du responsable du secteur mécanique, vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes mécaniques de l'usine. Missions : Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations Suivre les arrêts préventifs et techniques du site Contrôler et réaliser les opérations de maintenance Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et gérer les sorties de pièces via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Participer à la réalisation des projets techniques et aux actions d'amélioration continue Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro spécialisé en maintenance mécanique Première expérience en maintenance mécanique industrielle souhaitée Savoir changer des roulements Maîtrise de la soudure et fabrication de pièces mécanosoudées Sens du travail en équipe et rigueur en matière de sécurité (personnelle et collective) Permis B indispensable Astreintes possibles dans le futur (1 semaine sur 5) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez plus, postulez !
Au sein d'une boucherie charcuterie, vous pourrez être en charge, selon vos compétences, de faire de la préparation des plats cuisinés, de la charcuterie, la pâtisserie. Si vous avez de l'expérience en tant que traiteur, c'est un vrai plus. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin. Le planning sera à voir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien/ technicienne de réseaux eau potable. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'exploitation, l'entretien et le renouvellement du réseau d'eau potable, de ses organes et du parc de compteurs. - Participer à l'exécution des travaux neufs - Participer activement à l'amélioration des performances du réseau et à l'amélioration de la connaissance du patrimoine (en lien avec le SIG) - Assurer l'astreinte (demandes clientèles, réparation des fuites en lien avec l'équipe d'intervention) Vos missions secondaires seront les suivantes : - Intervenir en renfort du service abonnés (relève de compteurs, interventions chez l'abonné, .) CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Maitrise en hydraulique des réseaux d'eau potable exigée. - Capacité d'organisation et de rigueur. - Savoir rendre compte de manière organisée et synthétique sur les sujets traités. - Être force de proposition. - Faire preuve d'aisance dans la réalisation de tâches manuelles. - Des connaissances en terrassement seraient souhaitables. Bon niveau d'écoute et d'empathie, sens du contact client/collectivité - Forte réactivité - Bon niveau de discernement des priorités/gestion des imprévus - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité - Avoir le sens du service public - Être rigoureux - Faire preuve d'esprit d'équipe et de solidarité entre collègues - Respecter les consignes Poste à pourvoir de suite Les horaires de travail : 8h00 -12h00 13h30-17h18 avec des repos compensateurs pour être sur du 35h
Activités : Coudre les accessoires d'identification du produit : la griffe marque, les puces de taille, les étiquettes de composition. Résultats attendus : Respecter scrupuleusement le dossier technique pour les emplacements, coloris de fils à l'appui du prototype Indicateurs de résultats : consignes de la fiche produit bien respectées Activités : Reporter la quantité sur la fiche suiveuse en précisant le nombre de pièces remises et celles en non-conformité, parapher et dater à la ligne correspondant à sa mission Résultats attendus : Exactitude des quantités et informations mentionnées
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un AMP/AES (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans : - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD) - 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 1 ETP - Poste à pourvoir le : 03/11/2025 - Selon Convention Collective 1966 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés - Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions - accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme), - participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant, - suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés, - travailler en équipe pluridisciplinaire, - travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis, - participer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues - connaissance du public en situation de handicap - qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication, - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience - Diplôme AMP ou AES Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant contractuel en italien pour assurer une suppléance à temps non complet (3h10 devant élèves par semaine) jusqu'au 30 novembre 2025 avec possible reconduction Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant , vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves d'italien, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en allemand et disposez à minima d'un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en civilisation et langue italienneVous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Saint-Malo et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Notre entreprise familiale, composée d'une équipe de 6 personnes passionnées, est spécialisée dans la réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail bienveillant et reconnaissant, où chaque membre est valorisé. Postes à pourvoir : 2 Réparateurs en smartphone, tablettes et téléphonie mobile Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les divers problèmes techniques de smartphones, tablettes et autres dispositifs de téléphonie mobile. Assurer la maintenance préventive des appareils. Fournir un excellent service client en expliquant les réparations réalisées et en offrant des conseils d'entretien. Profil recherché : Expérience confirmée en réparation de smartphones, tablettes et téléphonie mobile. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de la bienveillance et du service client. Conditions de travail : Magasin ouvert du lundi au vendredi de 10h00 à 19h00 Rémunération selon expérience Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et chaleureux Des horaires adaptables si besoin Une rémunération attractive en fonction de votre expérience La reconnaissance et le respect de votre travail
Notre atelier SAINT-MALO DÉBLOQUE, spéciaux en réparation de téléphone depuis 10 ans, vous propose un dépannage de tous matériels téléphoniques et informatiques à SAINT-MALO. Une équipe de techniciens réparateurs qualifiée vous propose une prestation de qualité pour vos ordinateurs et téléphones.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse magasin accastillage (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Responsable de la vente des articles d'accastillage bateau au sein du magasin. - Ventes et conseils clients. - Animation commerciale et marketing. - Collaboration avec l'ensemble des équipes commerce et techniques de la société. Profil recherché : - Sens commercial développé. - Aisance dans le contact client. - Connaissances pratiques dans le domaine de la navigation de plaisance. *** Une connaissance du milieu du nautisme est indispensable ***
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Entreprise spécialisée en rénovation de maison et extension, et création extérieur recherche un aide maçon en maçonnerie traditionnelle. secteur des travaux entre saint Cast et st Malo. périmètre de 25 km max par rapport à l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, .) sur le Grand Ouest, - Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées, - En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats, - Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection, - Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille, - Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Les avantages du poste : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Statut Cadre au forfait jour avec RTT - 6 semaines de congés payés - Mutuelle, prévoyance et art 83 - Intéressement et PEE avec abondement de l'entreprise - Tickets restaurant - Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction de Chargé(e) d'Affaires IARD, avec une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Missions : Au sein du service TSA de notre IME, nous recherchons un Moniteur-Educateur, une Monitrice-Educatrice pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles autistiques sévères. Il/elle sera amené(e) à : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accueillies, - Accompagner sur le plan éducatif et social les jeunes dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles sur l'autisme, - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie courante, - Favoriser l'intégration au sein d'un groupe en s'adaptant aux besoins et compétences de chacun. - Instaurer une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur des activités supports favorisant l'inclusion, la citoyenneté. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires (ASE, ESMS adultes, EMIA.) Profil recherché : - Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur. - Formations et expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes porteurs de troubles du spectre autistique. - Capacité à élaborer des écrits professionnels, sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les familles et les partenaires. - Rigoureux et dynamique, force de propositions pour construire des réponses innovantes. Rémunération selon CCNT 66 - Mutuelle - CSE
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur : - Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins - CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Dinard dès le 5 novembre et pour toute l'année scolaire : - 1 enfant de 2 ans et demi - En planning variable : Les mercredi 5, 19 et 26 novembre de 17h30 - 20h30 Les jeudis 6 et 13 novembre de 17h30 à 20h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde régulière, en journée ou en soirée, en sortie de crèche ou d'école, pendant les vacances, lors d'un événement spécial. Babychou Services s'adapte à tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.
Prêt à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre agence O2 Saint-Malo recrute un/une babysitter à compter de septembre. Vous êtes à la recherche d'un temps plein, d'un temps partiel, d'un complément retraite, d'un complément en parallèle de vos études ? Des enfants et leurs parents n'attendent que vous pour être heureux et sereins. En intégrant notre agence, vous trouverez : Un emploi proche de votre domicile Un volume horaire que vous choisirez Une équipe à l'écoute et prête à vous accompagner Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Des formations en interne pour vous faire évoluer Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de l'entretien de domiciles. Votre rémunération est adaptée en fonction de votre expérience/diplôme. Signez un CDI dès maintenant, profitez de l'été et démarrez à la rentrée ! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) Autonomie de déplacement
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 6 novembre et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 4 et 8 ans - Les lundis et jeudis de 16h30 à 18h Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de CANCALE / DINARD /SAINT MALO VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PHYTOMER Spa & Wellness Recherche pour son Spa situé à SAINT-MALO (35) SPA PRATICIEN H/F EN CDI En face du siège de l'entreprise et à deux pas de la mer dans un jardin paisible, le PHYTOMER Spa & Wellness est emblématique de la marque PHYTOMER et de ses soins naturels haut de gamme. Il accueille une clientèle exigeante, en quête de beauté et de bien-être, dans un cadre élégant. Rejoignez une équipe de professionnelles talentueuses qui aiment prendre soin de leurs clients, et devenez ambassadeur(rice) de la marque PHYTOMER, mondialement reconnue dans l'univers du spa. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la pratique des soins et massages et la vente de produits, ainsi que la bonne tenue des cabines de soin et de l'ensemble des espaces du Spa. De formation Bac Pro Esthétique ou BTS Esthétique, de préférence avec, idéalement, une expérience minimum de 2 ans dans un spa ou institut. Ce poste est fait pour vous si : - en priorité vous êtes passionné(e) par le soin et les massages - de plus vous aimez conseiller et vendre, et avez un sens commercial développé - enfin vous appréciez travailler dans un environnement sophistiqué avec les codes du luxe Avantages : - Challenges rémunérés réguliers - Primes sur vente - Participation aux bénéfices Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à rh@codif.com
Une équipe jeune et dynamique portée par un état d'esprit fédérateur, un savoir-faire reconnu dans le monde entier et des perspectives de croissance particulièrement encourageantes. Autant d'éléments qui font de PHYTOCEANE, spécialiste en cosmétologie marine, une entreprise naturellement riche en opportunités !
Au sein d'un laboratoire, vous rejoignez une équipe et vous serez en charge de la fabrication de produit en pâte feuilleté (Croissant, pain chocolat...) ainsi que tout ce qui se rapporte au tourage. Aide au boulanger. Fermeture le dimanche et les jours fériés, congé 1 samedi sur 2. Horaires de 04h00 à 12h30, planning est à définir avec l'employeur. Merci de postuler uniquement par mail.
Nous recherchons un(e) peintre intérieur et extérieur expérimenté(e) et qualifié(e) pour travailler sur des chantiers situés dans le secteur de Saint-Malo. Vous serez en charge de la préparation des surfaces, de l'application de peintures, de vernis et autres revêtements sur des murs, plafonds, et façades selon les normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en peinture intérieure et extérieure Qualifié(e) et autonome Sens du travail bien fait et minutie Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, à l'issue d'autres contrats pourront vous être proposés à votre convenance Si vous êtes désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique et de mettre en avant votre savoir-faire, cette offre est faite pour vous !
Recherche Crêpier/Crêpière ou Second de cuisine en CDI au sein d'une Crêperie Brasserie, située à Saint Malo. Horaires de travail : du lundi au vendredi, il vous sera demandé juste de travailler 1 week-end de temps en temps. La crêperie est fermée le mercredi durant les mois creux d'hiver hors période scolaire. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique de 6 salariés. Recherche un candidat motivé, 35H par semaine plus heures sup. Salaire suivant expérience, composé d'un Fixe plus primes plus avantages parking et repas. Poste à pourvoir rapidement.
LA MALOUINIERE CREPERIE BRASSERIE
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un-e COMMIS H/F en CDI Notre client se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de la restauration, proposant un contrat de 39h avec 2 jours de repos hebdomadaires. Vos missions : - Assister activement les chefs de cuisine dans la préparation des plats - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Suivre les normes de sécurité alimentaire et de l'hygiène - Participer à la gestion des stocks des ingrédients et des fournitures nécessaires en cuisine Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe - Avoir un sens de l'organisation et de la gestion du temps - Connaissance des standards d'hygiène alimentaire Avantages du poste : MUTUELLE PRIME Salaire : SELON EXP Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Missions du poste : - Suivre le planning de fabrication établi par le responsable de l'ordonnancement et validé par le responsable production. - Préparer les produits semi finis avant la production. - Fabriquer les différents conditionnements de glaces - Manager et former une équipe de 3 à 5 personnes. - Assurer une communication fluide avec les autres services (cuisson, pâtisserie, emballage, qualité, etc.) pour garantir un processus optimal - - Participez aux réunions de production - Valider et enregistrer les documents qualité et sécurité - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Veiller au bon fonctionnement des machines - Assurer le montage et le démontage du matériel et effectuer des petites opérations de maintenance. - Appliquer les process de nettoyage et les enregistrements liés.
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Autonomie de déplacement
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 5 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 3 enfants de 4 ans, 6 ans et 8 ans - Les lundis de 16h30 à 18h30 et les jeudis de 16h30 à 20h00 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Le/La Commis(e) de cuisine joue un rôle essentiel dans le soutien des activités de la cuisine en participant à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats pour le bon fonctionnement de la cuisine. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Chef(fe)s de partie, il/elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties de la carte du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. (QHSSE) Missions : Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les directives du Chef de cuisine Dresser et envoyer les plats Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine Entretenir les équipements Lutter contre le gaspillage alimentaire Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Diplôme CAP à Bac Professionnel en cuisine Une expérience d'un minimum de 6 mois est requise Emeria, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap Qualités requises : Avoir l'esprit d'équipe Rigoureux(se) Capacité d'adaptation Sens du détail Les + : 2 jours de repos consécutifs maximum de journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne
Vous souhaitez vivre une aventure incroyable et rejoindre une équipe hyper motivée ? Envie de travailler en Bretagne dans un cadre exceptionnel au cœur d'un fleuron de la thalassothérapie en France ? Ne cherchez plus ! Entièrement rénové, notre établissement 4 étoiles propose : 167 chambres dont 103 avec une vue mer 5 salles de réunions Un institut de thalassothérapie et spa de + de 2800m2 3 points de restauration à l'identité unique et notre bar lounge avec vue panoramique
Votre agence O2 Saint Malo recrute des auxiliaires de vie sur la cote d'émeraude ! Diplômé ou ayant 3 années d'expérience ? Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Si oui, l'agence O2 est faite pour vous, rejoignez cette entreprise à taille humaine, dynamique, axée sur le partage et la convivialité. Nous vous proposons : Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un emploi proche de votre domicile, en CDI/CDD, temps plein/temps partiel Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € net d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Vos missions seront variées : Courses, préparation et aide aux repas Loisirs, balades, rendez-vous Accompagnement respectueux du rythme de la personne Entretien du cadre de vie Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Autonomie de déplacement
Nous recherchons pour notre client, une plateforme logistique, un agent logistique avec appétence en dépannage/maintenance. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Préparer les commandes ; - Assurer les opération de dépannage de premier niveau sur les machines ; - Travailler en hauteur (dépannage) ; - Faire le de saisie informatique. Votre profil : Vous avez déjà travaillé sur des machines industrielles. Vous êtes dynamique, rigoureux. Vous êtes capable de travailler en hauteur (habilitation à prévoir). Conditions de travail : Horaires en décalées 3h-10h30 et 6h-13h30.
