Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mirabel située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mirabel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - UCEL, 07 - AUBENAS, 07 - VILLENEUVE DE BERG ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes réceptionniste polyvalent(e) et effectuez les missions suivantes : - Vous êtes en charge de l'accueil client (chek-in, chek-out) et des tâches administratives annexes. - Vous effectuez l'état des lieux et l'inventaire des mobil-homes. - Vous êtes en charge de l'épicerie le matin du 8h à 10h. - Vous effectuez des remplacements au bar et au service. - En cas de besoin, vous nettoyez les mobil-homes, sanitaires et bâtiments du camping. COMPETENCES ATTENDUES : - La connaissance du logiciel Eseason serait un plus. - Niveau scolaire en anglais nécessaire. - Expérience dans l'encaissement exigée. HORAIRES : Du lundi au dimanche: Planning coupé et variable. Vous effectuez 35H/semaine. Vous avez 1 jour et demi de congé par semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat 2 mois - Juillet /août.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) dans le département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; - L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; - La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Profil recherché : - Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). - Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. CDD de 6 mois à compter du 01/08/2022
Vous travaillez pour une entreprise de nettoyage, vous intervenez dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire rnettoyage des surfaces et équipements, amassage déchets,... Temps partiel - 27H semaine Du lundi au vendredi de 14H30 à 20H30 sauf jeudi 16H à 19H30 Prise de poste immédiate.
Le poste : Nous recherchons un assistant commercial (h/f), pour une prise de poste dès que possible. Vous aurez en charge: L'accueil téléphonique: Gestion du standart téléphonique, de la boite mails et de l'outils informatique. Gestion des dossiers clients: Contrat, commande , bon de livraison, gestion des dossiers clients, suivi clients. Gestion des expéditions: Organisation et suivi des transports, affranchissement, douane-export. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation BAC+2 ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l' anglais parlé et écrit (l'allemand serait un plus) Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone et en rédaction de mails. Vous êtes rigoureux-autonome et avez une facilité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement scolaire sur Villeneuve de Berg recherche pour la rentrée scolaire 2022 2023 un(e) secrétaire comptable, CDI, temps partiel environ 32h hebdomadaires au rythme scolaire lissé sur 12 mois. Salaire suivant la convention collective. De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans ce secteur et de préférence au sein d'un établissement scolaire. Les compétences incontournables sont une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels courants (traitement de texte, tableur), une capacité d'adaptation aux diverses plateformes numériques, un bon relationnel, une organisation rigoureuse. En tant que secrétaire comptable vous aurez en charge : Accueil et secrétariat : - Assurer une qualité d'accueil - Tenir le standard téléphonique avec professionnalisme. - Assurer la circulation de l'information. - Discerner les situations et réagir en fonction de leur importance. - Intervenir en appui administratif Comptabilité : - Travailler en concertation avec le chef d'établissement et la présidente de l'association. - Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits. - Effectuer les paiements et les encaissements, et gérer les oppositions, notamment effectuer le compte suivi et gérer les relances. - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles - Assurer la gestion de l'apprentissage Ordonné(e), fiable, méthodique et rigoureux, vous savez analyser et rendre compte, tout en ayant le souci de la confidentialité. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez contribuer au projet éducatif de notre établissement. Pour candidater merci d'adresser CV + LM à karine.lizet@mfr.asso.fr.
La Maison Familiale Rurale est un établissement de formations qui accueille des jeunes en formations professionnelle par alternance dans les métiers des Services à la Personne. L'établissement accueille chaque semaine environ 80 jeunes qui sont quasiment tous internes.
En vue de l'ouverture prochaine de notre Mc Café nous recherchons nos nouveaux collaborateurs ! Tu aimes conseiller et vendre des produits de qualité ? tu as le sens de l'accueil et tu apprécies le travail en équipe ? Rejoins nous dans la nouvelle équipe qui intégrera prochainement le Mc Café. Ta mission : - Préparer et disposer les produits Mc Café (café, mousse, frappés et autres pâtisseries...) - Garantir le service et la satisfaction des clients au quotidien Ton profil : - Tu as un le sens du commerce et un bon relationnel - Tu as naturellement le sens de l'accueil et l'envie de satisfaire les autres - Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique - Tu as envie d'apprendre et de faire partie d'un nouveau projet. CDI temps partiel de 24h hebdo contrat pour étudiant possible 5 postes à pourvoir pas de diplôme pas d'expérience. Venez comme vous êtes ! Pour postuler téléphones en précisant "DAVID MC Café"
Libérez votre talent chez Générale de téléphone Orange ! Générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel. Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins. Travailler chez Générale de Téléphone Orange : - C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques - C'est vivre une véritable aventure humaine ou chacun peut exprimer son talent. En tant que Conseiller vendeur/ Conseillère vendeuse, vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un accueil sur mesure - Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées - Veiller à la satisfaction de nos clients - Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Chez Générale de téléphone Orange, nous recrutons avant tout des personnalités ! Pour réaliser vos missions, vous serez formé(e) dès votre arrivée avec des outils digitaux innovants. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous et partagez avec nous #touslessouriresgdt ! Rémunération : Votre rémunération comprend : - Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 € Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
Sur le secteur de Villeneuve de Berg Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client Du lundi au vendredi entre 18H et 19h
vous serez en charge de la vente de produits et de l'encaissement et de l'entretien de votre poste de travail. Pas de travail le dimanche et un jour de congé supplémentaire dans la semaine Poste à pourvoir pour juillet et août. Horaire à déterminer avec l'employeur. Pour postuler déposer votre CV directement à la boutique Marie Blachère
Dans le cadre d'un festival sur Alba-La-Romaine nous recherchons des hôtesses/hôtes pour assurer les missions suivantes : -Accueil des participants -Distributions de cartes de visites -Montage d'un stand / tente -Promotion de la région Date : Du mardi 12 juillet au dimanche 17 Juillet 2022 Horaires : De 17h00 à 21h00 Salaires : à partir de 10,85/h brut.
Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vous réalisez les travaux de nettoyage, aussi bien dans les espaces communs (réception, sanitaire ) que dans les hébergements proposés à la location (mobilhomes). Tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, vos missions principales sont : - Le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes en respectant méthodiquement le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et nettoyage mis à disposition, en suivant la notice correspondante ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel d'entretien mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager meubles, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place ; - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie en collaboration avec le service technique du camping. Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Poste à pourvoir pour juillet-aout travail en équipe de 2 personnes
La Société Les Terrasses de l'Auzon exploite le Ludocamping situé à Lussas en Ardèche. Il s'agit d'un camping familial de 4 ha pour moins de 200 emplacements. L'hébergement touristique constitue notre coeur de métier avec des services complémentaires comme la restauration et l'animation. Notre établissement est ouvert de mai à septembre et s'appuie en partie sur du personnel saisonnier pour assurer l'ensemble de ses missions : accueil/réception, restauration, animation et entretien/maintenance.
City Services Nettoyage recherche sur le secteur de Aubenas (07200) un ou une agent d'entretien pour les mois de juillet et août. Votre Mission : - Entretenir les locaux et le matériel, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis. Vous travaillez : les lundi et jeudis de 6h à 9h
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous effectuez les missions suivantes le WEEK-END : - Vous nettoyez les mobil-homes, sanitaires et bâtiments du camping. - Vous effectuez l'inventaire des mobil-homes. HORAIRES : Samedi : 8h00-13h00 pour le nettoyage des mobil-homes. Dimanche : 06h00-12h00 / 14h00-16h00 pour le nettoyage des sanitaires et mobil-homes. Du samedi au dimanche vous effectuerez 11H/semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat 2 mois - Juillet /août (avec possibilité de renouvellement en septembre).
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous effectuez les missions suivantes du vendredi au dimanche : - Vous nettoyez les mobil-homes, sanitaires et bâtiments du camping. - Vous effectuez l'inventaire des mobil-homes. HORAIRES : Vendredi : 6h00-9h00/14h00-16h00 pour le nettoyage des sanitaires. Samedi : 8h00-13h00 pour le nettoyage des mobil-homes. Dimanche : 06h00-12h00 / 14h00-16h00 pour le nettoyage des sanitaires et mobil-homes. Du vendredi au dimanche vous effectuerez 18H/semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat 2 mois - Juillet /août (avec possibilité de renouvellement en septembre).
Tu fais preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Equipier logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Aubenas (07 - Ardèche ) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité, - Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité, - Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité ! - Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), tu as le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Tu disposes d'une première expérience dans ce métier.
Les missions - Tâches de secrétariat de la Direction (accueil, gestion de l'agenda du DGS et des salles de l'hôtel de ville) - Participation à des travaux spécifiques (gestion et suivi financier des dossiers de subventions) Les activités principales - Prévisions, recherches, montages et suivi des dossiers de subventions (Etat, Région, CD07 etc) - Optimisation du taux des subventions sur les dossiers déposés. Suivi rigoureux du recouvrement des subventions obtenues - Gestion du secrétariat du service (réaliser des travaux de bureautique, frappe et diffusion de divers courriers, notes, rapports, comptes-rendus ; accueil téléphonique et physique, traitement et diffusion du courrier entrant, renseigner les différents interlocuteurs, recevoir, filtrer et transmettre les messages ) - Classement et archivage de documents - Reprographie de dossiers (conseil municipal, subventions, réunions, rapports ) - Gestion des recueils d'actes administratifs - Recherche et diffusion d'informations Les compétences requises - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et comptables - Sens des initiatives et des responsabilités ainsi que respect de la confidentialité. - Adaptabilité, disponibilité, autonomie, sens de l'organisation et capacité à rendre compte - Bonne application de l'orthographe. Esprit de synthèse. Les connaissances spécifiques requises - Maîtrise de l'outil informatique indispensable et des outils internet (EXCEL notamment calculs avancés et WORD indispensables)
Merci d'envoyer votre candidature (deux derniers entretiens d'évaluation pour les titulaires ou contractuels de la Fonction Publique) à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Renseignements : M CALLEWAERT Directeur Général des Services - 04/75/87/81/02 Prise de fonction : 1er septembre 2022
Idéal pour un complément de salaire, vous êtes chargé de prendre des renseignements dans des points de vente spécialisés en menuiserie en vous faisant passer pour un client lambda. Un questionnaire est à compléter sur internet à l'issue de votre visite et vous devez joindre les éventuels documents remis par le vendeur. L'accès au questionnaire se fait via pc, smartphone, tablette. Rémunération et frais kilométriques Les visites sont à réaliser en juin et juillet 2022
Institut d'Études et de Sondages
L'Association Baby Vinobre recherche pour la crèche de Saint Etienne de Fontbellon un agent d'entretien. Le poste est à pourvoir à partir du 5 juillet 2022, les mardis de 17h30 à 20h (flexibilité de 30 minutes possible). Les missions consistent à assurer le bionettoyage de la crèche, surfaces hautes, sol (lavage humide), vider les poubelles. Convention collective ELISFA
Crèche d'une capacité de 30 enfants.
Valet/Femme de chambre dans le secteur hôtelier. Assurer l'entretien, l'hygiène des chambres et des salles de bain. Expérience de préférence. Prise de poste immédiate.
Vous êtes en charge du nettoyage journalier de différents locaux professionnels à Aubenas et ses alentours , les prestations se réalisent en début de matinée ou en fin d'âpres midi Une petite expérience en nettoyage de locaux est indispensable. CDI ou CDD temps partiel et temps plein recherchés Possibilité d'aménager les horaires.
ste de nettoyage général et industriel implantée sur le bassin Albenassien depuis 50 ans
Rattaché au responsable du site, vous avez en charge : - La réception des produits - Le contrôle de la marchandise (quantité et qualité) - Le rangement des produits dans le stocks - La vente au comptoir des produits (renseignement client et atelier sur la disponibilité des produits). - L'enregistrement sur informatiques des différents flux - L'édition de BL et Facture Vous travaillez du lundi au samedi (1 samedi sur 2), en horaire de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à temps complet jusqu'au 31 aout. mi temps par la suite Mission et définition du poste La direction du territoire met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie Le centre médico-social propose un service de proximité pour l'accès aux droits et l'accompagnement du public Définition synthétique : La/le secrétaire médico-social(e) du CMS assure l'accueil physique et téléphonique du public. Elle/il informe, évalue, oriente vers les professionnels concernés. Elle/il fait le lien entre la direction du territoire, le centre médico-social, les partenaires (particulièrement en lien étroit avec les maisons de service au public et autre accueil social de proximité) et les usagers. Missions : ACCUEIL DU PUBLIC Accueil du public physique et téléphonique Articulation accueil téléphonique centre de contact et accueil en CMS Ecoute, recueil d'information, orientation Saisie dans Genesis Prise de rendez-vous Liaison avec organismes extérieurs Organisation de l'information en salle d'attente (espace « ressources ») SECRETARIAT POLYVALENT Suppléance entre secrétaires (avec une priorité sur l'accueil du public) Coordination des missions PMI en CMS Traitement du courrier (enregistrement, saisie ) Constitution de dossiers Tenue des plannings des locaux, des voitures Evaluation des besoins en fournitures Classement/archivage, activités documentaires Rédaction de compte-rendu Tenue de statistiques Rapport d'activités Participation à la vie du pôle Savoir : - Connaissances de base (FUL, PCH, insertion, enfance ) Savoir-faire : Aptitude à accueillir, écouter, informer et orienter Capacité à adapter son intervention aux différents publics, au téléphone ou physiquement Capacité pour procéder à un premier niveau d'analyse de la demande de l'usager Maitrise de l'outil informatique, saisie, classement et archivage (Word, Excel, Power Point, Genesis) Capacités rédactionnelles et organisationnelles Aptitude à rechercher l'information, et à réactualiser ses connaissances Capacité à rechercher l'information sur la fenêtre d'accès simplifié « Genesis » Capacité à organiser les informations nécessaires dans la salle d'attente, repérer les besoins en ermes d'informations nécessaires et autorisées en fonction des besoins des usagers Capacité à créer des outils pratiques d'information aux usagers ou de mettre en évidence l'information Aptitude à recenser les problématiques pour faciliter si nécessaire une analyse des besoins sociaux de la population Capacité à s'impliquer dans les actions collectives Connaissance de l'institution, de ses missions, de son fonctionnement, de la législation et des droits sociaux
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes serveur et barman et vous effectuez les missions suivantes : - Vous effectuez le service au comptoir, en salle et en terrasse. - Vous procédez à l'encaissement des consommations. - Vous aidez à l'entretien des équipements du bar et de la terrasse. COMPETENCES ATTENDUES : - Niveau scolaire en anglais nécessaire. - Première expérience en bar et service exigée. HORAIRES : Du lundi au dimanche : Planning coupé et variable entre 8H00 et 23H00. Vous effectuez 35H/semaine. Vous avez 1 jour et demi de congé par semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat 2 mois - Juillet /août.
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes aide de cuisine et effectuez les missions suivantes : - Vous assistez le cuisinier à la préparation des plats et au dressage de l'assiette. - Vous aidez à la plonge. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. COMPETENCES ATTENDUES : - Vous avez envie d'apprendre. - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Un(e) débutant(e) très motivé(e) serait accepté(e). HORAIRES : Du lundi au dimanche: Planning coupé et variable. Vous effectuez 35H/semaine. Vous avez 1 jour de congé par semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI.
Vous êtes en charge de la confection des pizzas (HACCP serait un plus). Vous préparez la sauce et les garnitures. La pâte ne sera pas à faire. Vous travaillez avec un four électrique. Vous avez une expérience en cuisine (pâtisserie, cuisine, snacking...) Vous venez en renfort en cuisine. Vous aidez à la plonge. POSTE NI LOGE, NI NOURRI. Vous avez un jour de repos à définir avec l'employeur. Travail en horaires coupées du lundi au dimanche. Contrat 2 mois - Juillet/Août
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie. Vis missions : - Accueillir la clientèle - Servir les clients - Respecter la délivrance des médicaments sur ordonnance - Réceptionner des livraisons - Ranger les produits et les médicaments - Conseiller les clients - Participer aux commandes - Mettre en rayon - Créer des animations Vous intégrerez une structure familiale vous permettant de pouvoir exercer les différentes activités du poste. Vous devez être titulaire du diplôme de préparateur / préparatrice en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e), rejoignez-nous. Le salaire peut être négociable selon votre profil et votre expérience. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi soir, vous aurez donc tous vos week-end de libre.
Au sein d'un magasin de pièces détachées automobiles et industries. Missions : -Identification / réception / mise en rayon de marchandise -Livraison sur un secteur de 30 km autour d'Aubenas, deux fois par jour. -Rager les rayons -Entretien du lieu de travail Profil: -Autonome -Motivé -Intéressé Formation réalisée sur place, débutant accepté si déjà quelques notions du métier. Travail du lundi au vendredi, 35h + heures supplémentaires. Prise de poste immédiate
Notre société HYGECO, spécialisé dans le secteur d'activité du nettoyage sur le bassin d'Aubenas recrute un(e) Agent(e) très qualifié de services. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous travaillerez seul ou en équipe afin d'assurer la qualité des services proposés par notre société à nos clients. Notre entreprise de type familiale et à taille humaine reste proche et à l'écoute de ses collaborateurs. Taux horaires: 12.00 EUR évolutif. 1820.00 € brut Permis de conduire obligatoire. Vos missions seront les suivantes : Entretenir divers locaux : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, vider les poubelles, entretien des surfaces avec une autolaveuse etc... Nous assurerons votre formation sur l'ensemble des prestations pour lesquels vous serez en charge notamment les remises en état après travaux et le lavage des vitres. Ce poste à pourvoir est surtout un poste de polyvalent. Les horaires et les conditions salariales seront examinés lors du premier entretien. Véhicule de service et carte carburant mis à disposition afin de se déplacer sur les divers sites dont vous serez en charge. Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50 % par la société.
Groupe hygeco basé sur Aubenas siège social / hygeco Rhône Isère / hygeco Provence.
Mise en place, service à l'assiette, nettoyage de fin de service. 6 jours/ semaine en Août, puis 5 jours/semaine en septembre
Poste mi-temps. 6 soirs/ semaine. Préparations, mise en place puis envoi des assiettes pendant le service et nettoyage
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Aubenas et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 18h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 10.85 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Aubenas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre société HYGECO, spécialisé dans le secteur d'activité du nettoyage recrute un(e) Agent(e) d'entretien. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous travaillerez seul afin d'assurer la qualité de services proposés par l'entreprise dans le cadre de l'entretien des locaux et bureaux de divers clients sur AUBENAS du lundi au samedi en CDD de remplacement du 22 août au 10 septembre 2022. Taux horaires: 11.40 EUR Permis de conduire obligatoire. Vos missions seront les suivantes : Entretenir divers locaux : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, vider les poubelles ... Les horaires seront examinés lors du premier entretien. Voiture de service et carte carburant mis à disposition afin de se déplacer sur les sites.
Vous effectuez la collecte de colis sur une zone géographique. Votre tournée est constituée principalement d'entreprises. Vous conduisez un VL. Vous êtes rattaché au centre de tri. Vous travaillez en journée approximativement de 07h-10h40/14h40-17h40 +1 samedi sur deux.Vous avez un très bon relationnel et le sens du service. Vous avez un niveau Bepc en Maths et Français. Vous avez un bon sens de l'orientation. Le permis B est obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Nos intérimaires bénéficient d'une mutuelle et peuvent choisir de placer leurs indemnités de fin de mission (10% d'indemnité de précarité+10% d'indemnité de congés payés) sur un compte épargne temps rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aubenas Centre-ville, famille recherche une personne sérieuse pour la garde périscolaire à la maison de 3 enfants de 13, 11 et 7 ans à partir de la rentrée scolaire au 01/09/22 Horaires : du lundi au vendredi de 16h30 à 18h ou 19h et mercredi après-midi 14h-19h Flexibilité des horaires possible Vous aidez aux devoirs : Bon niveau en langues (Français, Anglais et Espagnol et ou Allemand) et Permis B exigés pour pouvoir se rendre sur les activités périscolaires. Rémunération en chèques emploi service uniquement
La Société AB NETTOYAGE recherche pour un CDD un employé ou une employée de ménage pour entretenir des locaux sur le secteur Aubenas - Lalevade--d' Ardêche Du lundi au samedi 20 h / semaine
AB NETTOYAGE es une entreprise à taille humaine oeuvrant uniquement en Ardèche. Elle ne propose que des services de nettoyage pour des petites entreprises, des commerçants ou des particuliers.
Vous assurez la livraison de colis. Vous avez un engagement sur l'importance de la qualité de la distribution et de la relation avec les individus. Précisions : Du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. 2 postes.
Situé au cœur de ville d'Aubenas, vous rejoignez une équipe dynamique de 10 collaborateurs rattachés à un Expert-comptable. Vous intervenez en collaboration avec un collaborateur comptable sur le suivi d'un portefeuille de dossiers à secteurs d'activités variés. - Saisie comptable - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro Comptabilité ou un équivalent et vous justifiez de quelques années d'expérience. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : 20 000€ - 22 000€ à définir selon profil et expérience Avantages : titre-restaurant + primes + PEE Horaires : du lundi au vendredi
Assitant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Pour la rentrée 2022 une entreprise de travaux de menuiserie recherche un profil assistant commercial. Vous assisterez le commercial de l'entreprise dans la gestion et le suivi de ses dossiers (devis, chiffrage, suivi de dossiers...) Vous préparez idéalement un bac+2 (commerce, vente, négociation commerciale, relation client, gestion pme...) *****Vous vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller emploi***** Jeune moins de 30 ans ou Personne bénéficiant d'une RQTH
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de tri manutentionnaire afin d'assurer le tri et l'orientation des métaux sur notre plateforme ferraille. Tu seras chargé(e) de : -Trier les métaux ( vous serez amené à trier manuellement .) -Manutentionner avec des engins: type chariot . -Déjanter des pneus à l'aide d'une machine, -Ranger et nettoyer votre environnement de travail, -Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de déchets et à l'utilisation des équipements. -Port de charge. Ce poste demande une bonne condition physique, de la rigueur, de la réactivité et de la discrétion. Une expérience dans la conduite d'engins serait un plus ! CACES 1, 3 et 5 non obligatoire (formation possible sur le terrain). CDD de 6 mois évolutif Les avantages chez PLANCHER : horaires normaux, mutuelle, un travail en plein air et des collègues SUPER sympas ... Tu es débutant(e) motivé(e), tu as l'esprit d'équipe, REJOINS NOUS! Tu hésites? Pour te permettre de découvrir l'environnement de travail, nous pouvons t' accueillir pour une période d'immersion Pour candidater envoyer ton CV à cindy@plancher-recyclage.com
Plancher Environnement, Société familiale et indépendante, dont le cœur de métier est la Collecte, le Tri et la Valorisation de déchets, oriente et diversifie ses activités pour optimiser et donner le maximum de valeur aux différents matériaux collectés (Certificat de Responsabilité Sociétale des Entreprises). Entreprise innovante et dynamique, en croissance continue depuis 10 ans, implantée en Ardèche-Drôme-Gard-Vaucluse, recrute pour accompagner son développement un/une responsable Commercial
Moniteur/trice d'atelier en espaces verts Respect des valeurs de l'APATPH Respect du projet associatif Autonomie/ sens de l'initiative S'inscrire dans une dynamique d'équipe Respect du devoir de réserve Connaissances du secteur-médico-social / Cadre de la loi régissant les ESATS (loi 2002-2005) Connaissance du handicap / des dispositifs liés au handicap Savoir être et savoir faire / Sens de l'écoute et de l'observation Capacités d'encadrement Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité de travail Favoriser l'autonomie de vie et l'épanouissement personnel de la personne
Association loi 1901 reconnue d'utilité publique Gestionnaire d'établissements médico-sociaux
Vous avez envie de vous sentir utile cet été et intégrer une association porteuse de valeurs et de sens? N'hésitez plus envoyez-nous votre CV !! Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - entretien du logement et du linge, - préparation et aide au repas, - accompagnement aux courses, - aide aux démarches administratives... - selon profil aide à la personne. Une première expérience perso ou pro auprès de ce public serait appréciée. Salaire indicatif : entre 1645.62 à 1892 euros mensuels pour un temps plein + éléments complémentaires (prime d'ancienneté et diplôme), indemnités kilométriques (0.48€/km) et des temps de déplacements, prime de transport de 200 euros par an. Dimanches et jours fériés majorés de 45%. **Poste soumis à l'obligation vaccinale**
L'association Ardèche Aide à Domicile (AAD) appartenant au réseau de l'UNA intervient sur 150 communes du département. Elle permet un maintien à domicile de qualité pour toute personne âgée dépendante ou en situation de handicap. Forte d'un réseau de proximité de 12 antennes locales et de près de 500 salariés, l'AAD est un acteur majeur du département.
Nous recherchons un(e) Employé(e) à domicile sur le secteur d'Aubenas et ses alentours. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (Déplacement, prise des repas ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - Assurer l'entretien du domicile Travail du lundi au vendredi avec jour(s) de repos Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Le poste est accessible sans condition de diplôme ni d'expérience - Dynamique - Autonome - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Bon relationnel Permis B + véhicule obligatoire (km indemnisé 0,40€) Poste à pourvoir en CDD pour 2 mois évolutif (durée de contrat et temps de travail)
Cherche serveur/serveuse dans le bar-restaurant du camping. Service du soir uniquement 16h30-23h sur 3 jours et 19h-23h sur 3 jours, repos le mardi.
Camping familial en Ardèche
En village vacances 4 étoiles, vous êtes en charge d'encadrer des enfants de 3 à 4 ans. Gestion du club et de son organisation au quotidien (hygiène, goûter, éveil de l'enfant). Travail en équipe et participation à la vie du village de vacances. Vous êtes sous la responsabilité du directeur du CLSH. Vous travaillez dans des locaux adaptés à l'accueil de cette tranche d'âge. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou équivalent est exigé. Logement et repas en avantage. Contrat juillet/août 2022.
L'établissement est un village vacances 4 étoiles qui possède une capacité d'accueil d'environ 300 personnes à chaque service.
Nous recherchons un Cuisinier H/F pour travail au sein d'un de nos établissements situé à Saint Sernin (07). Vous aurez pour missions de : + Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas. + Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux. + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Accessible avec des formations de type CAP, BEP, BAC Pro, BTS. Expérience confirmée (3 ans) en restauration traditionnelle et/ou collective (idéalement de santé) afin d'être autonome et opérationnel(le) sur votre poste. Connaissance texture modifiée Maîtrise des normes HACCP. Vous travaillez en continu + 1 week-end sur 2
Groupe national de restauration aux collectivités, Vitalrest réalise avant tout une restauration de qualité et une prestation de bio nettoyage performante dans un univers de collectivités complexe et diversifié, qui est celui de la Santé. Rejoindre Vitalrest, c'est intégrer nos équipes dynamiques et vous permettre d'évoluer !
La FNAC recrute un vendeur (se) pour le service client 8 alternants - vous préparez un titre pro vendeur conseil en magasin HF Vos missions: vous avez un goût prononcé pour le service client: accueil et renseignement, encaissement, gestion des dossiers de SAV ou financements, fidélisation, vente de services et de billetterie, suivi des colis et du clic and collect alors candidatez et rejoignez l'aventure FNAC Compétences requises: capacité d'écoute, rigueur, aptitude à la vente, gestion de conflits, maîtrise de l'outil informatique (utilisation de 15 logiciels sur le poste). Qualités professionnelles: curiosité et travail en équipe
Pour un laboratoire d'analyses accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de conducteur/collecteur/réceptionnaire HF d'échantillons, formations et habilitations assurées en interne au sein d'une équipe dynamique. Compétences en Word/Excel indispensables. Salaire et temps de travail indicatifs, suivant profil(s) candidat(s).
Fort d'une expérience de plus de 20 ans, notre entreprise à taille humaine s'adapte aux besoins des clients dans divers domaines : analyses alimentaires, analyse de l'eau, recherche de legionelles, analyses pharmaceutiques et cosmétiques.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, contrat à la clé avec salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d'employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l'aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération ! Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles. Début de la formation : Entrées en formation possibles à partir du 7 juin. Des entrées en formation seront ensuite prévues chaque mois. Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Alternance 1 jour par semaine en distanciel et une journée par mois au sein du centre de formation KYNEOS (frais de déplacements remboursés) et le reste du temps au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. Nombre d'heures par semaine : 35h Postes à pourvoir dans les départements de l'Ardèche et de la Drôme. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements. En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de la vaccination complète contre la Covid-19.
TRES URGENT : Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence. Schéma vaccinal covid complet exigé.
Nous recrutons un cuisinier h/f pour travailler au sein d'un établissement de santé situé à Saint Sernin (07) Votre mission principale est la satisfaction de nos convives. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas chaud - Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux. - Participer au service du self - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des textures modifiées.
Groupe national de restauration aux collectivités, Vitalrest réalise avant tout une restauration de qualité et une prestation de bio nettoyage performante dans un univers de collectivités complexe et diversifié, qui est celui de la Santé. Rejoindre Vitalrest, c'est intégrer nos équipes dynamiques et vous permettre d'évoluer.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les produits dérivés (paillassons, posters, goodies ) sous licences (Marvel, Disney ...) une personne dès que possible pour: - FNAC AUBENAS (1x/mois) Il s'agit de missions de 2 heures.
DISTRIMARK / ADM SOLUTIONS Groupe XL Consulting Zone Industrielle 21 rue des Confréries 71530 Crissey
Sous la responsabilité de la Directrice du camping, votre mission principale est d'assurer le service dans le restaurant / snack du camping. Vous assurez : - La mise en place dont le nettoyage des locaux et du matériel, la vérification de la propreté de la vaisselle et des couverts et le dressage des tables ; - L'accueil des clients et la prise de commandes ; - Le départ des clients, dont l'établissement et la présentation de l'addition, ainsi que les opérations d'encaissement. Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement. Il devra avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage adapté. L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. poste a prendre du 1 juillet au 31 aout.? travaille uniquement le soir. logement sur place possible.
Le/La responsable de salle assure le bon fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Son expérience lui permet d'organiser efficacement le service de la salle, aussi bien au niveau de la mise en place qu'au niveau de l'équipe, c'est lui/elle qui fait les plannings, avec validation de la direction. Sa maturité et son expérience font de lui/elle un bon manager qui saura motiver et fédérer son équipe tout au long de la saison, et lui permettra de réaliser les objectifs demandés. Il est l'interlocuteur de référence avec la direction et la cuisine. Il/elle gère les réservations individuelles et de groupe et accueille les clients au restaurant. Il/elle encaisse les repas et est responsable de la caisse. Il/elle assure la préparation et le débarrassage des tables ainsi que l'entretien de la salle du restaurant et les autres locaux de travail. Il/elle gère les stocks et commandes et traite directement avec les fournisseurs. Horaires flexibles. Possibilité de logement. Contrat possible jusqu'à mi septembre.
Camping indépendant familial 4* de 194 emplacements (dont une quarantaine d'hébergements locatifs) sur 10 ha. en bordure de rivière, équipé de bar/restaurant, coin pizza/snack, espace aquatique et divers équipements ludiques et sportifs. Clientèle majoritairement étrangère.0475367519
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, concepteur et fabricant, en plein développement et toujours soucieux de proposer une solution optimale pour répondre au besoin de ses clients ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Technicien bureau d'études H/F en CDI à Montélimar (26) : Vos missions seront les suivantes : - Aider à la qualification des projets; - Rechercher des solutions optimales; - Choisir le matériel adéquat; - Réaliser des plans d'implantation et des plans de structure; - Réaliser des calculs (en modélisation 3D) et des plans d'armatures et de ferraillage, en collaboration avec l'ingénieur responsable du bureau. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation DUT Génie civil de niveau Bac+2 ou équivalent. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez l'envie d'apprendre alors rejoignez-nous ! Une formation est assurée pour vous accompagner au mieux sur la prise de poste.
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Sous la responsabilité de votre chef de caisse, vous accueillez la clientèle, saisissez les ventes et êtes en charge de l'encaissement. Vos rôles seront les suivants: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Vous travaillez du lundi au samedi, 30h par semaine. Vous travaillez parfois en horaires coupés.Vous devez être titulaire d'un BEP. DÉBUTANTS ACCEPTES: une formation d'un jour vous sera dispensé sur votre poste de travail. Souriant et dynamique, vous appréciez le contact client et avez une bonne approche commerciale. Disponible rapidement, cette offre d'emploi vous intéresse? Envoyez-nous votre CV!
PLANCHER SERVICES recrute pour sa saison estivale 6 chauffeurs BOM. Il sera demander de : - préparer le camion avant le départ, - effectuer les tournées quotidiennes prévues au planning - veiller au bon déroulement de la collecte avec le ripeur - assurer l'entretien du camion, Tu es très matinal, dynamique et tu aimes travailler en équipe REJOINS NOUS !!! Les avantages : paniers repas + heures de nuit + mutuelle + une ambiance et des collègues SUPER sympas Critères obligatoires : Permis PL +FCO en cours de validité Le CACES R490 serait un plus Permis C+ FCO indispensable Travail physique et travail de nuit 35hrs/semaine poste à pourvoir dès que possible
Plancher Services, Société familiale et indépendante, dont le cœur de métier est la Collecte, le Tri et la Valorisation de déchets, oriente et diversifie ses activités pour optimiser et donner le maximum de valeur aux différents matériaux collectés (Certificat de Responsabilité Sociétale des Entreprises). Entreprise innovante et dynamique, en croissance continue depuis 10 ans, implantée en Ardèche-Drôme-Gard-Vaucluse.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe des structures médico-sociales du CHSM de Privas, le ou la responsable de l'EHPAD St Joseph, met en œuvre la politique de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet d'établissement mais aussi de son fonctionnement dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires en vigueur. Les principales missions seront les suivantes : - Gérer et animer les ressources humaines : évalue les besoins RH, (contribue au recrutement, à la formation et au perfectionnement), coordonne l'activité des équipes pluridisciplinaires, s'assure du respect de la règlementation et de la législation en vigueur, coordonne la communication et les échanges entre les différents acteurs en interne et en externe. - Etre garant de la qualité et de la continuité des soins dans toutes les dimensions du fonctionnement - Assurer la Gestion économique, financière et logistique : participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissement, s'assure du suivi du budget et de l'utilisation des ressources, participe à la rédaction du rapport annuel de fonctionnement et propose les investissements prioritaires. - Etre l'interlocuteur des familles et des résidents, représente la Direction auprès de tous les partenaires internes et externes. Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2025 conduits par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu'acteur majeur en santé mentale. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Gérer administrativement et financièrement un établissement, - Manager des équipes (donner du sens, expliquer les contraintes, planifier les ressources, gérer les conflits, etc ) - Contribuer à l'amélioration du service et de la relation avec les familles. VOTRE REMUNERATION : Coefficient 716 et reprise d'ancienneté selon CCN51 VOTRE PROFIL Formation bac +5 dans le domaine médico-social (type CAFDES ou Master 2) souhaité (Bac +3 ou 4 exigé). Vous devrez être en mesure de : - Connaitre l'environnement et les dispositifs médico-sociaux, - Maîtriser problématiques liées au public accueilli (personnes âgées) - Etre en mesure de développer et entretenir des partenariats, - Capacités de décision, d'analyse et d'anticipation. Par ailleurs, vous devrez avoir : - Le sens de l'organisation, de l'autonomie, - De fortes aptitudes à la négociation, - Des capacités relationnelles avérées, - De l'éthique, - Une grande disponibilité. Poste à pourvoir au plus tôt. Il est basé à AUBENAS. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame FREY, Directeur, par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines jusqu'au 30 juillet 2022 (date de réception au service des ressources humaines).
Le Centre Hospitalier SAINTE-MARIE de Privas, établissement privé assurant le service public hospitalier sur l'ensemble du département de l'Ardèche
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Le poste est basé à AUBNEAS au CMP Adultes en CDD 100% de 3 mois ( maternité) VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Poste en CDD de 100% (sur congé maternité de 3 mois). Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477 VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par lettre mentionnant les références de l'offre, ou par mail avant le 25/07/2022 (date de réception au service des ressources humaines).
Vous aurez à intervenir sur des chantiers de neuf et rénovation sur un territoire couvrant 50 km autour d'AUBENAS Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société contrat à pourvoir dès que possible et pour 6 mois 1400 euros net + 200 euros de chèque déjeuner + mutuelle
Maternité niveau 2A réalisant entre 700 et 750 accouchements par an recherche un(e) sage-femme (H/F) à temps plein, en alternance salle de naissance et suites de couches (50% jours, 50% nuits), pour un CDI. Mutation possible. Le bloc obstétrical est composé de trois salles d'accouchement, d'une salle nature et de trois salles de pré-travail. Il est situé sur le même étage que le service des suites de couches, ce qui favorise grandement le travail en équipe. Organisation du service: 1 sage-femme en salle d'accouchement en 12h en binôme avec une auxiliaire de puériculture 1 sage-femme en suites de couches en 12h en binôme avec une auxiliaire de puériculture 1 médecin anesthésiste de garde sur place 1 pédiatre d'astreinte 1 gynécologue-obstétricien d'astreinte Maternité à taille humaine, équipe dynamique et enthousiaste ou toutes les compétences des sages-femmes peuvent être exploitées : consultations gynécologiques, obstétricales, d'acupuncture, échographiques....
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recherche un(e) sage femme en
Description des missions et activités : le formateur en production animale « élevage caprin » exerce son activité sous l'autorité du directeur du CFPPA : - Interventions théoriques et pratiques en formation continue et apprentissage dans les domaines suivants : production caprine et transformation fromagère, méthodologie de projet d'installation. - Accompagnement individualisé de stagiaires en présentiel et en formation ouverte et à distance (FOAD) - Modularisation et scénarisation de ressources pédagogiques pour la formation ouverte et à distance - Accompagnement pédagogique. Profil recherché : Formation/expérience : formation technique, diplôme requis : niveau V minimum (licence) Savoirs : - Connaissances de la filière production caprine et fonctionnement de l'entreprise agricole - Connaissances en zootechnie, bases de la transformation fromagère, méthodologie de projet - Connaissances du milieu rural, de l'enseignement agricole, de la formation continue, expérience professionnelle dans le domaine de l'élevage. Savoir-faire : - Transmettre des savoirs et savoirs faire - Élaborer ses progressions pédagogiques et réaliser le face à face - Évaluer les activités - Conduire des démarches d'accompagnement individuel en FOAD. - Évaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Maîtriser l'outil informatique et le suivi des conventions. Savoir-être : - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit de synthèse - A l'écoute Conditions de travail: - CDD du 1er septembre 2022 au 31 août 2023 - Le rythme de travail proposé est à temps plein - La répartition est variable et fonction du calendrier, et des besoins du service - Base 1607h annualisées - La rémunération est fixée en référence à la grille des personnels enseignants de l'enseignement agricole. - Déplacements occasionnels sur le territoire et la Région Auvergne - Rhône Alpes Encadrement et perspectives : - La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et de la directrice du centre de formation. Renseignements et Candidature : - Renseignements et Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser le 12 août 2022 au plus tard : Par courrier à la Directrice du CFPPA : Mme FICHEPAIN Valérie - 1062 chemin du Pradel - 07170 MIRABEL
Avec l'appui des secrétaires médicales coordonnatrices de pôles, piloter, organiser et coordonner l'activité de l'ensemble des secrétariats médicaux de l'établissement, dans les domaines suivants : - Management des ressources humaines : adaptation des effectifs (besoin, maquette, gestion des postes à pourvoir, tableaux de service, suivi des effectifs, gestion de l'absentéisme), recrutement (fiches de postes, entretiens), accueil (ouverture des droits), intégration, planning et gestion du temps de travail, évaluation des besoins de formation continue, évaluation, déroulement des carrières (y compris mobilité, temps partiels, réintégration), médiation-gestion des conflits, supervision de la gestion des stagiaires, coordination d'une ou plusieurs équipes en direct le cas échéant) - Management des ressources matérielles : ouvertures des droits des agents, gestion du matériel pour les praticiens et les AMA, supervision de la formation aux nouvelles fonctionnalités des logiciels, gestion des stocks (casques, pédales), fournitures, matériels informatiques - Management de la qualité : évaluation de la satisfaction des usagers et des partenaires internes et externes (traitement des doléances/évènements indésirables et mesures correctives), suivi des indicateurs d'activité et de performances des secrétariats, mise en place d'actions d'optimisation) , exhaustivité de l'activité en lien avec le bureau des entrées (tableaux de bord, contentieux, rejets, erreurs) mise en place du plan de continuité d'activité (dysfonctionnement informatique, encombrement des lignes téléphoniques, ),accompagnement des bonnes pratiques professionnelles (traçabilité de production des documents, du circuit clinique, harmonisation des pratiques ). - Management de l'organisation : Adaptation des méthodes et des outils aux besoins de L'institution et des patients collaborer à tout projet institutionnel ayant un impact sur l'organisation des secrétariats médicaux. Liaisons Hiérarchiques : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recherche un(e) responsable des assistantes médicales
Le poste : Nous recherchons pour notre client un fleuriste pour un poste temps plein 35h. Prise de poste dès que possible, travail le samedi. Vous êtes autonome en création de bouquet/gerbes de fleurs Tenue de caisse et conseil clientèle. Salaire selon expérience Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de fleuriste. Vous avez des connaissances en fleurs et végétaux. Vous aimez le contact clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller H/F en coaching immobilier indépendant. Défendez les intérêts des propriétaires vendeurs avec une approche bienveillante. Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique et performante. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez missionné par les propriétaires vendeurs pour les aider dans leurs démarches de vente. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour le vendre au juste prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant la négociation. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé. - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le coach est rémunéré à la vente de la mission d'accompagnement en amont de la mise en vente du bien immobilier ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr
AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e). Vous intégrez un service avec une organisation de travail flexible dans lequel vous avez la possibilité de choisir votre rythme de travail : 12h, 7h30, mixte des 2. Vous travaillez du lundi au samedi en journée. Vous bénéficiez d'une période de formation de 4 semaines (théorique et pratique) en doublure avant de prendre en charge des patients de manière autonome. Vous avez pour mission principale d'assurer la bonne prise en charge des patients dialysés dans le respect des procédures et des prescriptions médicales. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - Mener la séance de dialyse conformément aux prescriptions médicales - Maîtriser la gestion des incidents/accidents - Savoir gérer les urgences - Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d'allier la technique et le relationnel. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Intégrer l'AURAL c'est assurer une prise en charge médicale globale de qualité (1 Infirmier(ère) pour 4 ou 6 patients selon les modalités de dialyse) où l'éducation thérapeutique est au cœur de nos priorités. En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec : - Un équilibre vie privée/vie professionnelle - Des RTT - Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100% - Une prime semestrielle versée deux fois dans l'année et d'intéressement - Un CSE - Une mutuelle familiale
L'AURAL, acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale dans la région Rhône-Alpes, accompagne 800 patients souffrant de maladie rénale chronique. Plus de 300 salariés concourent de façon directe ou indirecte à leur prise en charge, afin de leur apporter de soins de qualité.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice sur le secteur des Vans pour la rentrée de septembre 2022 afin d'effectuer un service scolaire.
Nous recherchons des conducteurs ou conductrices avec le permis B sur le secteur de Vals les Bains pour la rentrée de septembre 2022 afin d'effectuer des services scolaire.
Emploi chauffeur/chauffeuse de taxi Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi
Vous travaillerez dans l'antenne du SIE de Privas basée à Aubenas qui comprend 10 personnes et qui pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise.
La direction départementale des finances publiques de l Ardèche compte 400 agents. Elle dispose d une quinzaine de services implantés sur le département de l Ardèche : services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable. La direction, qui anime et pilote les services déconcentrés, est située à Privas.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 224 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e surveillant/e de nuit CDI - 0,50 ETP soit 17,5 heures Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022 Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, du chef de service, le surveillant de nuit assume une fonction de surveillance du cadre de vie des jeunes accueillis et de ceux-ci. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes sur les temps de nuit. Missions : * Assurer une veille active (éveillée) des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis sur le DITEP : garantir les conditions d'endormissement et de sommeil, accueillir leur demandes et besoins durant la nuit, intervenir si besoin pour maintenir les conditions d'hygiène et de propreté, rendre compte des évènements de la nuit ; * Assurer la surveillance des locaux : fermetures des issues, évaluation des urgences ; * Participer à l'accompagnement des jeunes accueillis sur les temps de nuit : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement, etc. Profil : - Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli ; - Aptitude à la relation et capacité d'écoute - Certification de surveillant de nuit - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Capacité à gérer des conflits ou des situations d'urgence - Bonne résistance au sommeil - Rigueur et bienveillance Mesures COVID-19: En vertu de la loi du 5 Aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail, home-vivarois@itep-ardeche.fr
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 DITEP et leurs modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) en Dispositif sur le Département. L'A.I.A accueille environ 224 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement associés.
Le poste : Nous recherchons pour une société de maçonnerie un charpentier couvreur expérimenté et autonome pour faire de la pose de charpente en bois. Temps plein du lundi au vendredi Salaire selon profils et expérience Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que poseur en charpente et couvreur. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Locatif, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Renseignement de notre clientèle par téléphone et physiquement, - Commercialisation de nos logements (recherche de clients, relations prescripteurs) - Suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement et préparation des commissions d'attribution, - Gestion des troubles de voisinage et médiation, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Tempérament commercial, sens du service et relationnel client développé. - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacité d'organisation et d'adaptation Connaissances et savoir-faire - Maîtrise de la langue française, - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique (Office). - Connaissances générales en bâtiment et en immobilier, connaissance de la réglementation HLM, maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. Formation Formation en immobilier, bâtiment ou commerce (bac+2). Vous justifiez d'une expérience avec une clientèle de particuliers, idéalement dans une agence immobilière ou chez un bailleur social. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif.
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 130 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Au sein de nos immeubles, en lien avec le Service Patrimoine, vous participez à leur sécurité, à la salubrité et à l'entretien du patrimoine. Vous assurez une relation de proximité avec les locataires et un lien avec les services du siège : - Entretien courant et nettoyage des parties communes du groupe, - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Réalisation de travaux de première maintenance, de petits travaux techniques spécialisés et de l'entretien des espaces verts, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs, - Prévention écoute et médiation sociale. VOTRE PROFIL : Personnalité - Responsable, vous faites preuve de bon sens, de vigilance et d'organisation pour prendre les décisions adaptées à la sécurité et la propreté des lieux pour nos locataires, - Sociable et conciliant(e), vous arrivez à maintenir une bonne entente et à avoir un relationnel de proximité avec les locataires. - Positif - positive, vous vous montrez détendu et savez accepter les critiques, Connaissances et savoir-faire - Utilisation des outils et produits d'entretien, - Règles de travail en sécurité. Formation Idéalement de formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans des postes de ménage et/ou d'entretien. Des connaissances en bâtiment, espaces verts et réparations sont attendues. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Vals Les Bains (Ardèche) Temps de travail : 35 heures (du lundi au vendredi, de 8 heures 30 à 16 heures 30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime d'ancienneté, prime de vacances, prime d'intéressement. Pas de logement de fonction.
Au sein de notre régie d'entretien, vous participez à la maintenance de notre patrimoine par la remise en état de logements à la sortie du locataire, à des réparations en logement occupé et à l'entretien des parties communes de nos bâtiments. Pour les missions de peintre : - Préparation des supports (décaper les peintures, décoller le papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir la surface désirée, - Protection du mobilier et des sols, - Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, etc.) - Entretien et remises en états de cages d'escalier, caves, communs. - Remise en états de plafonds, murs et sols - Travaux de finitions en relation avec les autres corps d'états Pour les activités de plaquiste : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. VOTRE PROFIL : Personnalité - Organisé et méticuleux, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie. - Vous avez un bon relationnel, notamment dans le cadre des contacts avec notre clientèle. Connaissances et savoir-faire - Connaissances générales en bâtiment : lecture de plan, types de supports, revêtements à appliquer, différentes techniques d'applications. - Respect des consignes et méthodes de travail (entretien des outils, sécurité et équipement de protection). - Vous savez organiser votre travail et vous intégrer dans le travail des différents corps d'état. - Vous savez rendre des comptes et faire preuve d'initiative Formation De formation Peintre ou Plaquiste (CAP/BEP/Bac Pro/BP), avec une expérience de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, déplacements quotidiens dans les groupes locatifs. Horaire : 35 heures par semaine sur 4 jours en roulement. Salaire mensuel brut sur 13 mois, prime d'ancienneté, intéressement, prime vacances, prime panier.
Au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous intégrez le pôle administratif pour assister le Directeur et les membres du service dans la gestion des dossiers avec pour principales missions : - Secrétariat du service : rédaction, suivi et mise en forme des documents, courriers, etc., - Suivi administratif des opérations, - Préparation et réalisation de dossiers, gestion et rédaction des formalités de publicité, - Renseignements et accueil téléphonique de nos différents partenaires et clients ou fournisseurs, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel (niveau tableau croisé dynamique) - Connaissances en bâtiment, maintenance et réparations. Formation De formation bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat, idéalement dans une fonction technique ou dans l'immobilier. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2209 SDA
Au sein du service Locatif, vous venez en appui au responsable de service dans la gestion quotidienne des relations clients et dans le traitement des dossiers administratifs : - Assistanat polyvalent du responsable : préparation des dossiers de travail, des réunions, rédaction des comptes-rendus - Renseignement de notre clientèle par téléphone et physiquement, - Gestion des troubles de voisinage et médiation, - Commercialisation de nos logements (recherche de clients, relations prescripteurs) - Constitution des dossiers de demandes de logement et préparation des commissions d'attribution, VOTRE PROFIL : Personnalité - Sens du dialogue, aisance relationnelle, - Disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Dynamique et autonome, - Sens de l'anticipation et initiative, - Capacité d'organisation et d'adaptation. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise de la langue française, - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissances générales en immobilier, connaissance de la réglementation HLM, Formation Formation en immobilier (bac+2). Vous justifiez d'une expérience avec une clientèle de particuliers, idéalement dans une agence immobilière ou chez un bailleur social. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2203 ARGL
Vos taches sont les suivantes: - Saisir et vérifier les éléments individuels nécessaires au calcul de la paie; - Garantir la bonne application de la législation en matière de traitement de la paie; - Vérifier le respect des procédures, participer à la fiabilisation des processus, s'assurer de la fiabilité des données entrantes. Vous travaillez du lundi au vendredi, 36H par semaine. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent, et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous maîtrisez les principes de droit du travail. Dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible rapidement? Les étapes de notre recrutement: - Envoyez votre CV; - Si votre profil est en adéquation avec le poste, l'agence RANDSTAD vous contacte pour un premier entretien par téléphone ou en agence; - Si cet entretien est concluant, votre candidature sera adressée à notre client.
Lycée public cherche enseignant français pour des classes de bac pro Services aux personnes, bac techno STAV et 2°GT . Il enseignera également la philosophie en bac techno. Temps de travail 70%
Nous accompagnons une grande Banque Française pour le recrutement de son futur collaborateur : Un Assistant Clientèle H/F Sa politique RH repose sur la confiance, la modernité, la proximité et la solidarité. Au sein de l'agence bancaire de notre client, vous interviendrez sur un poste sédentaire en agence. Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique. - Renseignements clientèle. - Prise de RDV. - Traitement des opérations courantes : remise de chéquiers et cartes bancaires, virements... - Proposition et vente de produits bancaires. possibilité d'évolution sur le poste Fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur bancaire, vous souhaitez renouveler cette expérience au sein d'une nouvelle agence. Vous êtes organisé(e) , méthodique, discret et disposez d'un grand sens relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable d'agence, Missions : Préparer et animer des séquences de formation en présence individuelle ou collective, sur site ou à distance - Intervenir en face à face pédagogique sur une partie de son temps de travail. Accueillir, informer les candidats et stagiaires sur les actions spécifiques au site, produit, dispositif Assurer la présélection des stagiaires Assurer et/ou vérifier le bon déroulement des informations collectives dans le cadre du recrutement Participer à la réalisation des offres de formation Gérer la communication Réseaux de l'Agence Organiser, gérer et suivre pédagogiquement l'ensemble des actions de formation Coordonner les missions pédagogiques de l'équipe Respecter et faire respecter les contraintes pédagogiques, techniques et économiques de l'Agence Anticiper les futurs audits, contrôles, évaluations sur tous les dispositifs de l'agence Participer à la rédaction des bilans de formation réalisés par les formateurs, Participer aux rencontres avec les partenaires du site, produit, dispositif Déplacements Département.
L'NFREP Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente se compose d'un siège social à Paris et de 26 agences réparties sur l'ensemble du territoire national. Notre organisme se singularise par sa double compétence : - la recherche appliquée sur l'éducation permanente, - la maîtrise d'?uvre de dispositifs de formation professionnelle. Porteur de convictions fortes depuis 1982, créé par la Ligue de l'Enseignement, l'INFREP valorise la dimension humaine.
Kiabi, acteur majeur du prêt à porter recherche un(e) Conseiller de Mode pour son magasin de Aubenas pour un contrat en CDD à 35 heures. Principales missions : Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, vous devrez également veiller à la tenue du magasin et de votre rayon en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne ainsi que gérer les encaissements. Profil recherché : Notre Conseiller(ère) de Mode - Dynamique, chaleureux et ayant le contact facile pour le conseil et la vente, vous savez également être rigoureux et organisé. Avoir une expérience dans le commerce ou dans la grande distribution serait un plus. Si cette description vous ressemble, n'hésitez plus ! Postulez, et rejoignez notre équipe qui sera ravie de vous accueillir.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile pour travailler sur le secteur d'Aubenas et ses alentours Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 140 heures par mois Travail du lundi au vendredi avec jour de repos - 1 week-end sur 5
Notre groupe de 320 collaborateurs est un acteur majeur de l'économie régionale depuis plus de 40 ans. Nous rejoindre, c'est participer à un projet économique durable et partager nos valeurs de proximité, professionnalisme et performance. Pour notre réseau de distribution Grand Public sous enseigne GAMM VERT, nous recherchons un Chef de rayon Animalerie (H/F) sur notre site de Aubenas (07). MISSIONS PRINCIPALES : - Développement de l'activité commerciale du rayon animalerie dont vous avez la responsabilité - Accueil, conseil et vente aux clients - Gestion de l'approvisionnement, des stocks et de l'activité du rayon - Entretien et mise en place de l'espace de vente Profil recherché : Bac à Bac+2 en commerce/animalerie, avec expérience significative sur des missions similaires Certifié(e) capacitaire domestique ET capacitaire non domestique Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel Maitrise de l'outil informatique Des formations technique produits et vente sont un plus. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens commercial et aimez le travail en équipe. Autres avantages : mutuelle, CSE, chèques vacances...
Notre groupe de 320 collaborateurs est un acteur majeur de l'économie régionale depuis plus de 40 ans. Nous rejoindre, c'est participer à un projet économique durable et partager nos valeurs de proximité, professionnalisme et performance. Pour notre réseau de distribution Grand Public sous enseigne GAMM VERT, nous recherchons un conseiller vendeur Pépiniériste (H/F) sur notre site d'Aubenas (07). Missions principales sur le rayon : - Accueil, conseil et vente clients - Commandes produits, suivi des stocks - Réception des marchandises et mise en rayon - Soin des végétaux, entretien de l'espace de vente PROFIL RECHERCHE : - Formation et/ou expérience significative en pépinière - Première expérience en commerce appréciée - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, dynamisme -Polyvalence sur les autres secteurs Profil recherché : Vous avez au minima un bac pro horticole et détenez une expérience de préférence dans la grande distribution spécialisée. Des connaissances techniques dans le domaine du végétal sont demandées. Des formations technique produits et vente ainsi que des compétences agricoles sont un plus. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens commercial et aimez le travail en équipe. Autres avantages : mutuelle, CSE, chèques vacances... Toutes candidatures ne correspondant pas aux diplômes et compétences exigés ne seront pas traitées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 21 392,00€ à 21 392,54€ par an
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Recherche un agent de sécurité en temps partiel pour des vacations de jour/nuit en semaine et weekend. Le lieu lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Montage et réparation de tous types de pneumatiques (VL, VUL, PL, AGRO, FORESTIER, GC, etc...) en atelier, chez le client ou sur le réseau routier (dépannage). Le permis B est exigé car vous aurez à vous déplacer pour aller chercher des véhicules. accueil clientèle et ventes sur place Vous devez être autonome sur le poste et motivé(e).
Montage et réparation de tous types de pneumatiques (VL, VUL, PL, AGRO, FORESTIER, GC, etc...) en atelier, chez le client ou sur le réseau routier (dépannage). Le permis B est exigé car vous aurez à vous déplacer pour aller chercher des véhicules. Vous devez être autonome sur le poste et motivé(e).
Les missions et activités principales 1ère mission : -relève des compteurs communicants et autres, entretien du parc compteur, -entretien des points de livraison, -Organisation des tournées, -Evaluer l'état du parc compteur, -Gérer les astreintes, les interventions d'urgence, -diagnostiquer la présence de matériaux non conformes aux A.C.S., -pose/dépose de compteurs, -Planifier et préparer le renouvellement du parc compteur, -Respecter et faire appliquer les règles sanitaires, du comptage de l'eau, le règlement de service, - rendre compte à la hiérarchie 2ème mission : production AEP - recherche de fuites, tournée des stations de production et réservoirs, 3ème mission : remplacements occasionnels des agents d'exploitation des réseaux AEP/EU - interventions avec terrassement sur les réseaux hydrauliques, - aide à la gestion du stock (entrées/sorties), pour les pièces des points de comptage, Les habilitations requises - AIPR intervenant - Habilitation électrique non électricien - CATEC Les qualités personnelles recherchées - Sens du service public ; sens de la communication - Respect des principes déontologiques ; - Etre rigoureux et méthodique ; sens de l'équité - Savoir travailler en équipe et en réseau avec des partenaires extérieurs ; - Disponibilité ; - Autonomie et capacité à rendre compte ; - Force de proposition et d'initiatives ; - Anticipation et adaptabilité. Profil souhaité - Bac minimum (Métiers de l'eau) - Expérience significative dans des fonctions similaires.
ADRESSER VOS CANDIDATURES AVANT LE 30 MAI 2016. Pour plus d'informations vous pouvez contacter Mme Octobre Valérie au 0475357983
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 224 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e maitre / maitresse de maison CDI - temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022 Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, du chef de service, le (la) maitre(sse) de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement durable, - Entretenir ou veiller à l'entretien du linge : Linge de maison et occasionnellement linge des personnes accueillies, - Fournir une prestation de restauration : servir les repas, assurer ou organiser le service de table (desserte, vaisselle, rangement, ), dans le respect de la réglementation en matière de restauration (démarche HACCP) et d'équilibre alimentaire, - Selon les capacités des jeunes accueillies, les associer dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles qui les concernent (préparation et services des repas, vaisselle, nettoyage des chambres et locaux communs, ), - Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et de tenue vestimentaire et aider à l'accomplissement de certains gestes (habillage, hygiène, ), - Accompagner les jeunes à l'extérieur de l'institution (transport, rendez-vous médicaux, écoles, activités), Profil : - Expérience dans l'entretien de locaux. - Certification de maitresse de maison - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Sens du travail en équipe, organisation, rigueur - Permis B Mesures COVID-19: En vertu de la loi du 5 Aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail, home-vivarois@itep-ardeche.fr
Société en forte croissance grâce à son concept original, nous recherchons et sélectionnons des personnes indépendantes, dynamiques et autonomes qui contribueront au bon développement de GLOSSY. Vous organisez des événements autour de la mode, de la beauté et du bien-être. Vous prenez en charge la conception, les préparatifs, l'organisation matérielle et logistique d'événements avec un concept clé en mains d'organisation sous les marques au choix GLOSSY et/ou MANLY. Statut : indépendant - Freelance Formation assurée, suivis et accompagnements Un premier contact en visio groupée est prévu (1ère étape du processus de sélection)
GLOSSY est une société spécialisée dans l'organisation d'événements autour de la mode, du bien-être et de la beauté. Nous sommes un réseau d'organisateurs dans toute la France.
Pour faire face à un accroissement temporaire de son activité, l'ALEC07 recherche un(e) chargé(e) d'accueil et d'assistance Rénofuté au sein du pôle Habitat / Tertiaire. Ce pôle a pour vocation principale le conseil aux particuliers au titre du Service Public de la Rénovation et assure diverses actions d'animation. Afin de garantir une qualité de traitement des demandes d'information, le service Rénofuté de l'ALEC07 est aujourd'hui réalisé en deux étapes : - Un premier niveau d'INFORMATION qui permet la qualification ou le traitement rapide des demandes. Les particuliers obtiennent ainsi les réponses à toutes les questions courantes ou, au besoin, sont redirigés vers un dispositif d'accompagnement plus adapté. - Un second niveau de CONSEIL TECHNIQUE dédié aux projets plus complexes nécessitant une bonne prise en compte des éléments du projet pour apporter un conseil personnalisé et adapté (rénovation énergétique globale de logement par exemple). Le poste à pourvoir correspond au premier volet du suivi des particuliers : « l'INFORMATION ». Le poste considéré porte essentiellement sur l'information des particuliers et comporte 2 missions principales : 1. Assurer l'accueil téléphonique du service Rénofuté et accueil des visiteurs à l'ALEC07 - Accueil téléphonique Rénofuté - Identification de la demande et création de fiche de contact - Prises de rendez-vous physiques ou téléphoniques - Renseignements premier niveau sur les dispositifs d'aides financières avec envoi de mail modèles, renseignements sur étapes de l'instruction de certaines demandes - Redirection des usager-e-s vers les services adéquats - Orientation des demandes en interne en fonction de la demande (maison individuelle, copropriétés, collectivités ) - Prise de rendez-vous pour les permanences des conseillers énergie - Inscription à des animations (soirées, visites de site, ateliers ) - Accueil des visiteurs à l'ALEC07 2. De réaliser des travaux d'assistance administrative auprès de l'équipe Rénofuté - Contribution à l'organisation d'évènements Rénofuté (préparation du matériel, réservation de salle, achat petit matériel...) - Appui à la reprographie de documents - Organisation des commandes de documents La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d'autres projets, et participera aux tâches générales de l'association.
L'ALEC07 est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 13 personnes réparties sur 3 sites en Ardèche (Aubenas,La Voulte sur Rhône et Davézieux).
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un CHEF DE CHANTIER (H/F) pour une mission intérim de 4 mois pour un chantier à LAVILLEDIEU. Temps plein 35h. possibilité heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 13h-17h30. Après une période de formation, vous piloterez la bonne gestion du projet : - Vous assurez la bonne gestion/tenue du chantier - Vous mettez en œuvre et réalisez le suivi de l'application des procédures et du bon avancements des contrôles qualités - Vous vérifiez et mettez en application les consignes données par le conducteur de travaux et/ou chef de projet - Vous réalisez la mise en place et l'application de notre politique QHSE ainsi que celle du client Votre profil : - Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'énergie ou BTP - Réactif(ve), organisé(é) et rigoureux(se) - Vous maitrisez par ailleurs les outils Word/Excel Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation d'enrobés, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Formation : CAP Constructeur de routes Déplacements : quotidiens au niveau du secteur sud Ardèche
Notre adhérent est une PME Locales des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures routières, de réseaux et de terrassement.
Nous recrutons un Second de Cuisine H/F en renfort sur nos établissements de santé situé à Saint Sernin (07) Votre rôle est d'assister le chef gérant dans toutes ses missions: + Vous gérez l'ensemble du processus de production (de l'approvisionnement à la distribution). + Vous formez le personnel de cuisine et veillez à l'application des consignes concernant la gestion. + Vous participez à l'établissement des menus, cycle de menus ou recettes. Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation ainsi que des normes HACCP. Expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles.
EUROVIA recherche un ingénieur de travaux H/F Partenaire des territoires, Eurovia, filiale du pôle Construction du groupe VINCI développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Rejoindre une agence Eurovia, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe, qui privilégie l'épanouissement de ses collaborateurs. VOS MISSIONS - la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le chef d'agence - la planification des travaux - l'organisation et la gestion du personnel et du matériel - la consultation des fournisseurs et des sous-traitants - l'établissement des budgets de chantiers - la gestion et le suivi financier des opérations PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée Génie Civil/Travaux Publics - Un minimum de 3 ans d'expérience réussie dans la fonction - Une grande aptitude à encadrer des équipes de chantier et à travailler en équipe - Goût pour la technique - Dynamisme, adaptabilité, organisation et sens des responsabilités MODALITÉ DU POSTE - CDI - Environnement de travail privilégiant l'autonomie, la prise de responsabilités directes et l'esprit d'équipe - Formation et possibilité d'évolution - Forfait annuel de jours de télétravail - Package de rémunération attractif (13ème mois, prime annuelle, intéressement, participation) - Véhicule de fonction - 10 journées de RTT et 2 jours de fractionnement - Plan d'épargne entreprise bénéficiant d'un abondement avantageux LOCALISATIONS DES POSTES A POURVOIR (43) - Auvergne-Rhône-Alpes : Aubenas (07), Roanne (42), Voreppe (38) - Bretagne : Guerande (44), Lorient (56), Quimper (29), Saint Brieuc (22) - Centre-Val de Loire : Bourges (18), Montargis (45) et Orléans (45) - Grand-Est : Verdun (55), Vitry le François (51) - Haut de France : Amiens (80), Creil (60), Laon (02) - Ile de France : Aubervilliers (93), Avon (77), Boissy-le-Cutté (91), Chelles (77), Fosses (95), Gennevillier (92), Grigny (91), Massy (91), Mitry (77), Montesson (78), Saint-Gratien (95), Saint-Quentin en Yvelines (78), Senart (77), Pierrelaye (95), Plaisir (78), Villejuif (94), Villeneuve-le-roi (94), Vitry (94) - Nouvelle Aquitaine : Périgueux (24), Poitiers (86) - Occitanie : Montauban (82), Montpellier (34) - Provence-Alpes-Côte d'Azur : Aix en Provence (13), Marseille (13) Pour postuler directement sur EUROVIA, rendez-vous sur ce lien : https://bit.ly/Eurovia_Recrutement
Nous recherchons un(e) comptable pour notre Agence de Voyage la SAS GINHOUX VOYAGES. Les différentes taches effectuées seront les suivantes : -Saisie des factures fournisseurs et règlements -Rapprochement bancaire -Réaliser diverses tâches administratives et opérations courante de comptabilité -Classement La maîtrise du logiciel sage 100 serait appréciée et la maîtrise d'Excel est indispensable. Débutant accepté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes déjà en place et votre poste de travail sera situé sur la commune d'Aubenas.
Cabinet d'ergothérapie recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs ergothérapeutes pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'activité se déroule en établissement ou à domicile. Patientèle : adultes et enfants. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Vous prendrez part au développement du cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent un moyen de transport. Le cabinet assure un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Merci d'envoyer un C.V accompagné d'une lettre de motivation juliencaleyron@gmail.com
Le Chargé d'études socio-économiques (F/H) a pour mission : L'appui au pilotage des différents pôles de l'organisme et notamment du pôle Allocataires : - Produire des données, - Suivre les indicateurs de la production en lien avec les responsables des pôles, - Réaliser et actualiser des tableaux de bord d'appui au pilotage, - Réaliser des requêtes complexes, - Participer à la démarche prévisionnelle engagée par le pôle, - Établir des portraits de territoire dans le cadre des conventions territoriales globales. L'aide au pilotage et au suivi opérationnel des indicateurs de contrôle interne et de maîtrise des risques, et indicateurs nécessaires à la démarche processus : - indicateurs du contrôle interne en s'appuyant sur les indicateurs locaux et nationaux, - construire et assurer le maintien opérationnel des requêtes locales de suivi des indicateurs du contrôle interne, - indicateurs de la DQI pour les différents processus de fonctionnement de l'organisme. Le chargé d'études sera, par ailleurs régulièrement associé à des groupes de travail transverses de l'organisme et pourra participer le cas échéant, à des groupes de travail régionaux ou nationaux. Compétences attendues : - Capacité d'analyse et d'écoute, curiosité - Connaissance solides en statistiques et en informatique, - Maîtrise en programmation SAS et SEG (langage macro), python, SQL et Power BI - Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel (dont VBA), - Maîtrise des fondamentaux du traitement et de la diffusion des données et des résultats - Connaissance des outils de cartographie (Mapinfo), - Capacité à traiter et analyser les résultats, les interpréter et les restituer aux interlocuteurs internes et/ou externes (réseau, partenaires institutionnels), - Capacité à mettre en perspective par rapport à la demande et au contexte et à faire des préconisations, capacité à reformuler la demande, - Capacité à partager les données, les outils et les méthodes pour alimenter le réseau local, régional, national, - Qualités rédactionnelles, Prérequis : Formation supérieure dans le domaine des statistiques, complétée le cas échéant par une expérience dans le domaine Possibilité de télétravail - Carte chèque déjeuner + mutuelle + avantage CSE 1 CCD DE REMPLACEMENT À POURVOIR LE 01/09/2022 JUSQU'AU 03/07/2023 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 15/07/2022 - ENTRETIEN AVEC UN JURY LA SEMAINE 28 Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement.cafardeche@caf.cnafmail.fr.
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 61420 allocataires au 31 décembre 2020, et 215 salariés. Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) uniquement par mail à : recrutement.cafardeche@caf.cnafmail.fr
Pour un laboratoire d'analyses agro-alimentaires accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de technicien, formations et habilitations assurées en interne. Tâches variées et responsabilités au sein d'une équipe dynamique. Des compétences en Microbiologie, voire en Biologie Moléculaire, sont requises. Salaire indicatif, à voir selon le(s) profil(s) du(des) candidat(s).
Le poste : Pour les missions de peintre : - Préparation des supports (décaper les peintures, décoller le papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir la surface désirée, - Protection du mobilier et des sols ,- Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, etc.) - Entretien et remises en états de cages d'escalier, caves, communs - Remise en états de plafonds, murs et sols - Travaux de finitions en relation avec les autres corps d'états Pour les activités de plaquiste : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) .- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Profil recherché : Votre profil : Organisé et méticuleux, vous appreciez le travail en équipe et faites preuves d'autanomie. Salaire selon expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous rechechons un vendeur en boucherie en grande surface Vous êtes à l'aise en vente et aimez le contact clientèle- vous faites également la pesé de la viande (pas de découpe). Temps plein Possibilité de longue mission Profil recherché : Une première expérience en vente au sein d'une grande surface serait un plus. Vous aimez le contact avec la clientèle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DOMICILAT recherche un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ou des titres suivants : ADVD, ADVF, DEAES, DEAVS, DEAMP, DEAS ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile pour leur permettre de continuer à vivre sereinement chez elles. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation des Conseils Départementaux pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles.
Pour le Département de l'Ardèche : CDD 2 mois à temps plein Mission et définition du poste Le service a pour mission l'application et participation à l'évaluation de la politique sociale du Département dans les missions en lien avec la protection de l'enfance. Définition synthétique : Secrétariat Enfance-Santé-Famille et prévention (protection, prévention). Missions : Enfance : - Préparation des commissions enfance - Gestion administrative des dossiers des enfants confiés - Gestion des frais des assistants familiaux en cas d'absence de l'agent concerné - Gestion des dossiers CMU en cas d'absence de l'agent concerné - Suivi administratif des mesures judiciaires - Sur la gestion RH des assistants familiaux : suivi des congés, gestion des paies par lettre alphabétique - Gestion des allocations jeunes majeurs - Gestion des tiers dignes de confiance - Suivi administratif des MNA - Secrétariat des chefs de service en cas d'absence de l'agent chargé de la mission - Courrier jeunes majeurs, accueil provisoire avec assistants familiaux et versement allocation jeunes majeurs Prévention : - co-régie des secours d'urgence insertion et enfance - Secrétariat du chef de service en cas d'absence de l'agent chargé de la mission - Gestion des informations préoccupantes en cas d'absence de l'agent chargé de la mission Missions transversales : - Participation aux réunions de service, de régulation et travaux d'équipe. - Accueil téléphonique - Classement et archivage - Statistiques - Gestion administrative de la rentrée scolaire des enfants confiés - Missions susceptibles d'évoluer en fonction du projet de la DTAS - Suivi des dossiers administratifs des informations préoccupantes et aides éducatives à domicile (en cas d'absence de la secrétaire en charge de la mission) - Mandatement des allocations d'aides à l'enfance (en fonction des absences des autres secrétaires) Compétences et connaissances nécessaires au poste Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service - Aptitude à évoluer dans ses fonctions - Organisation et méthode Savoir-être : - Compétences en secrétariat administratif - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Discrétion Formations souhaitées : informatique Moyens techniques et informatiques : - Poste informatique - Poste informatique et applications métiers - Véhicule de service ou véhicule personnel Contraintes du poste : Contraintes horraires : obligation d'horaires en fonction de l'ouverture du service public - horaires fixes individualisés
Nous recherchons un Chef gérant Votre mission principale est la satisfaction de nos convives. Pour cela, vous avez pour missions de : - Met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. - Intervient lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. - Assure la réception, le stockage, la fabrication, la distribution et le conditionnement de la production. - Connaissance et respect strict des règles d'hygiène. Titulaire d'une formation type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience confirmée (2 ans min) et réussie en milieu collectif (de santé ou médico-social impératif). expérience en restauration collective ainsi qu'en cuisine centrale Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation ainsi que des normes HACCP. Maîtrise des régimes et textures modifiées.
Au sein d'une équipe de trois personnes , vous êtes en charge du nettoyage journalier d'une grande surface du Mardi au Samedi inclus. horaires du matin : de 6h30 a 9.h30 et l'après midi de 13h a 15 h Vous entretenez les sols a l'aide d'une auto laveuse auto portée, effectuez le balayage et autres taches de nettoyage si besoin. Vous êtes autonome, avez le sens du contact et le respect des consignes et des règles de sécurité.
La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations ? Animer une équipe autour d'une dynamique commerciale te passionne ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Le poste de Chef de rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Véritable coach, tu fédères et animes ton équipe afin de développer les ventes de ton rayon. Rattaché(e) au Manager Vente, tes missions seront les suivantes : - Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe 3 à 6 personnes (intégration, formation, tutorat ), - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, - Conseiller et renseigner la clientèle. De formation commerciale, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership te permettront d'interagir avec les différents acteurs du magasin.
Pour sa filiale d'Ardèche, AVIPUR recrute en CDI, un(e) commercial(e) itinérant(e) en prestations de services aux professionnels pour son antenne de Privas (07) afin d'étoffer son équipe de 15 personnes. Sous la responsabilité de la gérante, vous aurez notamment pour missions : - L'organisation de votre activité et l'optimisation de vos tournées - Le développement commercial (fidélisation, prospection, suivi, vente additionnelle, négociation,...) - Le conseil clientèle en présentant nos prestations, - L'établissement de diagnostics et de devis, - La réponse aux appels d'offres, Vous aurez l'opportunité d'accompagner une petite équipe de techniciens. Vous vendrez un panel de prestations d'hygiène et de sécurité collective : - Maîtrise des nuisibles : régulation de population de rongeurs, insectes, volatiles par l'application de traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D). - Hygiène de l'air : entretien et dépannage de réseaux et systèmes de ventilation jusqu'à la réhabilitation de ventilations (remise aux normes). - Prestations diverses : dégraissage de hottes de cuisine, installation et maintenance de climatisation. Vous interviendrez sur le territoire de l'Ardèche (excepté l'extrême Nord). Vous pourrez construire le développement de votre secteur à votre convenance. Vous permettrez aux clients et prospects de répondre à leurs problématiques de qualité d'environnement tout en leur permettant d'avoir un unique interlocuteur. Personnalité recherchée : - Vous êtes charismatique, rigoureux(se) et curieux(se). - Vous avez une âme de challengeur/euse. - Vous aimez et vous savez gérer votre activité de manière autonome. - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu. - Vous êtes dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service. - Vous avez un esprit collectif, des valeurs humaines de respect et de bienveillance. Prérequis : - 2 à 3 ans d'expérience réussie en commercial(e) terrain dans la prestation de services sont souhaitées. - Des connaissances techniques de nos métiers sont recommandées. - Une bonne connaissance du secteur géographique (07) est appréciée. - Permis B exigé. Rémunération selon profil : à titre indicatif : entre 2 500 et 3 500 € bruts/mois Fixe + commissions + primes + véhicule professionnel + ordinateur + téléphone portable. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes.
Depuis plus de 25 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective. À travers nos 30 filiales (390 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu réalises la production des produits en boulangerie (Pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (Pains spéciaux, baguettes) Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Conditions : CDI 35h /semaine Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.
Les Missions : Participation à l'élaboration des documents relatifs aux budgets et comptes administratifs des budgets annexes de la ville et d'un syndicat intercommunal ; Exécution budgétaire des budgets annexes à l'exception des rôles de l'eau et l'assainissement (mission partagée) Déclaration de la TVA par télédéclaration Transferts dématérialisés à la Préfecture et à la trésorerie des documents budgétaires, mandats, titres de recettes et justificatifs Profil souhaité : - Solide expérience dans le domaine de la comptabilité publique - Niveau Bac minimum avec une orientation confirmée en finances publiques ou expérience professionnelle significative Les compétences requises : - Sens de l'autonomie et capacité d'organisation - Bon sens relationnel pour traiter avec les services et les partenaires extérieurs - courtoisie - pédagogie - Réactivité et bonne capacité d'analyse - Discrétion professionnelle - Pratique avérée des logiciels de finance publique - connaissance du logiciel Berger Levrault finance très appréciée - Gestion du stress
Recrutement par voie de mutation - détachement ou contractuelCadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre motivation + dernier entretien professionnel annuel) à : Monsieur le Maire 4, Place de l'hôtel de Ville 07200 AUBENAS Ou par mail secretariatrh@mairie-aubenas.fr
- Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découpe de viande, parage et désossage - Réaliser le calibrage d'une carcasse - Réaliser la pesée d'une carcasse - Stocker un produit - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail - Aiguiser des couteaux - Identifier les types de viandes - Manutention, ports de charges Profils demandés : Vous êtes autonome et motivé(e), le travail en abattoir ne vous fait pas peur. Vous savez manipuler le couteau Port de charge lourde Pas sensible aux odeurs ni au froid. Une expérience en abattoir est appréciée mais non obligatoire. Temps de travail : Horaires du matin 4h15-12h00 Les conditions de l'emploi - Recrutement CDD de 6 mois - Lieu de travail : Aubenas - Rémunération : Grille FNICGV + selon expérience niveau 1et 2 (CDD)
Renseignements : M. Pascal LOGEARD, directeur des abattoirs 04 75 35 37 23 Dépôt des candidatures jusqu'au 09/07/2022 Prise de fonction : dès que possible
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) pour effectuer des remplacements sur notre cabinet infirmier situé sur la commune d'aubenas 07200. Nous recrutons pour cet été 4 a 6 jours / mois minimum.
Sous l'autorité de la directrice générale des services et du responsable des services techniques, ses missions seront les suivantes : Réception des repas en cuisine et vérification du contenu Suivi d hygiène et de températures o Au départ de la tournée et au dernier repas servi, prise de température des plats (entrée, plat principal, fromage, dessert) et report sur la fiche de suivi. o Matériel à disposition : thermomètre, cahier de suivi Livraison : o Le livreur devra livrer au domicile du client. o Si possible, vérifier que les repas précédents ont été mangés. Le livreur a aussi un rôle de lien social avec les clients. Organisation de la tournée : 2 jours en binôme sont prévus pour repérer la tournée et l organisation Entretien du véhicule : faire le plein du véhicule, tenir le véhicule propre Aptitudes et compétences requises : Connaissance du territoire Bon conducteur Sens de l organisation Dynamisme et motivation Aptitude au lien social Adaptabilité Prérequis : Permis B Rémunération : SMIC Horaires + 10% congés payés Les candidatures sont à envoyer à : Monsieur le Président - Communauté de communes Berg & Coiron 33 Grand Rue 07170 VILLENEUVE DE BERG - contact@bergetcoiron.fr
Pour gérer l'accroissement d'activité saisonnière, PLANCHER SERVICES recrute un(e) assistant(e) administrative dans le secteur des collectes OM. Tes principales missions seront : - Garantir le respect des procédures (administratives et réglementaires) liées à l'activité. - Effectuer le suivi administratif des tournées par nos collecteurs - Réaliser des reportings quotidiens et préparer les éléments de facturation - Gérer et administrer les demandes et/ou réclamations clients Tu es rigoureux (se), doté(e) d'un bon sens du relationnelle, tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation et ta réactivité. Idéalement issue de la filière GEA / GLT -Bac +2 /+3, + connaissance du secteur impératif Contrat saisonnier de juin à fin août- Rejoins-nous !!! Pour candidater envoi ton CV en MP ou par mail à cindy@plancher-recyclage.com
Vous devrez faire l' assistance technique sur utilisation des produits ou de programmes ( caisses enregistreuses) par hot line. Vous aurez des échanges réguliers avec vos collègues, travail d'équipe. horaires : 9h- 12h30 / 14h- 17h30 du lundi au vendredi Formation assurée par l'employeur. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous travaillez du jeudi au lundi (sauf dimanche soir) Travail en horaires coupés sauf le dimanche (uniquement le midi) Vous entretenez votre poste de travail et préparez la salle. Vous êtes minutieux(se), organisé(e). Vous aimez la relation client, avez une bonne expression orale. Maximum 40 couverts par service. Vous intégrez une équipe dynamique. poste à pourvoir au dès que possible, possibilité de logement **** *****Restaurant fermé le dimanche soir, mardi et mercredi pas de service le 24/12 au soir ni le 25/12
Postulez en ligne cv+petite présentation
Vous recherchez un cabinet dynamique, en pleine croissance ? Eurex Aubenas recrute ! Postes en comptabilité de l'assistant au chef de mission en passant par le chargé de dossier.HF
Contrat 3 MOIS saisonnier. Vous surveillez les locaux et ou les sites selon le planning. Temps partiel en juin puis temps plein juillet aout. Vous surveillez également les campings. CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SSIAP bienvenue !
SASU PROSECURITY CIE 45 chemin de ville 07200 AUBENAS SIRET: 82399132800019 Agrément:AUT-007-2116-06-02-2017060341 APE NAF:8010Z Activité de Sécurité Privée
Nous recrutons pour l'un de nos clients, grand groupe de solutions en gestion de patrimoine un conseiller en gestion de patrimoine H/F. Rattaché(e) à votre manager de zone, vous accompagnez vos clients dans des domaines de l'assurance vie, la retraite, la prévoyance et l'immobilier. Votre profil : - Vous êtes idéalement expérimenté(e) en assurance, banque, immobilier ou courtage, vous êtes doté(e) d'une véritable capacité à activer un bon réseau. - Vous avez un excellent relationnel avec des qualités d'écoute et une capacité à mettre à l'aise votre client. - Animé(e) par le sens de l'objectif et de la compétition, vous faites preuve d'esprit entrepreneurial et en capacité à vous organiser de manière autonome.
Le groupe Kobaltt est avant tout une équipe de collaborateurs passionnés, soucieux de fournir la meilleure expérience et la plus grande valeur ajoutée à ses clients et candidats. Offrir des services de recrutement hautes compétences en CDI, CDD et travail temporaire, c est le métier de Kobaltt depuis 20 ans.
Au sein d'un lycée avec internat, vous assurez la fonction d'assistant(e) d'éducation auprès de jeunes entre 15 et 20 ans environ. Vous aurez en charge la surveillance d'un internat pour la nuit, et en journée vous encadrerez les élèves durant les permanences, interclasses, temps de récréation et de pause déjeuner. Vous veillerez également au bon suivi des retards et absences. Le poste nécessite un bon sens du contact et de savoir travailler en équipe. Bac exigé et plus de 20 ans pour l'internat
Sous l'autorité de la direction générale, et sous la responsabilité du responsable du pôle Technique. Date d'embauche : Eté 2022 Rattaché-e au pôle Technique qui est responsable des outils numériques (et en particulier de la plateforme et son bon fonctionnement), et en lien hiérarchique avec la responsable de ce pôle, le poste permettra de poursuivre les développements et les améliorations continues sur la plateforme Web (Front-end internalisé) et ses supports dérivés en construction (appTV, appli Smartphone, autres). Les missions techniques sont variées, elles requièrent des compétences au niveau de la maîtrise des outils de développement, de l'organisation, de la gestion de projet, et de la communication. Vous serez amené à travailler sur différents projets et vous serez sollicité à différents niveaux : maintenance & support, gestion de projet, développement. L'autonomie et la curiosité sont les maîtres mots de ce poste. Développement web & mobile - Vous développez le front Web (on-tenk.com et tenk.ca) basé sur les frameworks Nuxt et VueJS - Vous développez des outils internes complémentaires à la plateforme - Vous maîtrisez les connexions inter-API (Kinow, Strapi, NodeJS & ExpressJS) - Vous dialoguez avec le responsable Technique et les interlocuteurs métiers concernés. Vous êtes en mesure de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des clients internes tout en connaissant parfaitement les contraintes du monde web et vous adoptez une réflexion centrée sur l'utilisateur - Vous concevez et implémentez les différentes fonctionnalités et évolutions des outils web y compris les tests automatisés (unitaire ou d'intégration) et la documentation. - Vous travaillez au sein d'une équipe organisée en méthode Scrum - Vous participez au monitoring des outils en production et vous assurez la maintenance et la continuité opérationnelle du parc logiciel full stack : PHP, SQL, NodeJS, React, Bash, etc. Vous intervenez en cas de dysfonctionnements - Vous participez à la construction et au développement d'une application mobile avec Flutter Techniques - Vous apportez votre expertise et assurez un suivi des développements techniques en lien avec les prestataires - Vous répondez à des requêtes abonnés portant sur des questions techniques - Vous administrez les serveurs - Dans une démarche de veille technologique constante, vous contribuez à la mise en place de bonnes pratiques de développement
La coopérative Tënk a comme cœur de métier la diffusion de documentaires d'auteur sur un modèle SVOD et VOD, en service en ligne. La proposition que nous faisons à nos abonné-es comprend une proposition SVOD où chaque semaine en moyenne 7 nouveaux films entrent en diffusion pour une durée de 2 mois ; et un catalogue de plus de 1200 films accessibles en VOD (location). Notre service est accessible en Europe francophone (France, Belgique, Suisse, Luxembourg).
En pleine expansion, LA FORESTIERE recrute un(e) ACHETEUR/APPROVISIONNEUR BOIS (H/F). Vos missions principales seront de : - Prospecter et réaliser des achats de bois sur pied en bloc et à la mesure auprès des propriétaires privés, de l'ONF et des coopératives - Réaliser des objectifs en terme de mobilisation de bois d'œuvre et bois énergie - Maîtriser les budgets - Assurer la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des coupes - Assurer le suivi des travaux forestiers et la sortie des bois jusqu'à l'exutoire - Connaître et appliquer la réglementation forestière Vous maîtrisez les : - Connaissances de la filière forêt bois, vous savez reconnaître les différentes qualités de bois et estimer leur valeur en fonction du marché - Législation (notions solides Code rural et Code forestier, environnement, social, commercial) - Être autonome et être capable de mobiliser des volumes de bois (prospection/ estimation/ achat / suivi des coupes) Vous avez la fibre commerciale, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont des qualités que l'on vous reconnait. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous vous adaptez facilement à des environnements et à des interlocuteurs divers. Issu(e) d'une formation Gestion forestière ou technico-commerciale Bois, ou ayant une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'environnement de l'exploitation forestière. La connaissance des régions AURA et Occitanie serait un plus ! CDD évolutif Salaire négociale selon profil 39h hebdo- Horaires normaux
Le Groupe SNEF, fort de son activité Courants Faibles orientée autour des métiers de la Sûreté, de la Supervision et Gestion technique des bâtiments, de la Transmission de données et de la Sécurité incendie, rassemble une complémentarité d'expertises lui permettant ainsi d'accompagner durablement ses clients sur les marchés de la Smart City et du bâtiment connecté afin de renforcer leur connectivité, sûreté et efficience. Dans le cadre du développement de l'activité Courants Faibles de notre agence d'Aubenas, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN COURANTS FAIBLES (F/H) Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans des domaines d'activités variés (sites industriels, bâtiments tertiaires). Vos missions consistent principalement à : - Déployer des systèmes de Sûreté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie, ...), - Installer des équipements de sécurité électronique, - Paramétrer et mettre en service les installations, - Former les utilisateurs, - Assurer le suivi technique et la maintenance des installations. De formation Bac Pro à Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en intégration de solutions courants faibles. Autonome, rigoureux(se) et habitué(e) à travailler dans des environnements changeants (multi-projets, multi-clients), vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la Sûreté et la Sécurité. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Le Groupe SNEF, fort de son activité Courants Faibles orientée autour des métiers de la Sûreté, de la Supervision et Gestion technique des bâtiments, de la Transmission de données et de la Sécurité incendie, rassemble une complémentarité d'expertises lui permettant ainsi d'accompagner durablement ses clients sur les marchés de la Smart City et du bâtiment connecté afin de renforcer leur connectivité, sûreté et efficience.
Nous recherchons un alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUP H/F. Cette alternance est prévue sur une durée d'un an. Vous réaliserez tout au long de cette année, un projet établi en amont avec vos tuteurs afin d'obtenir votre Bachelor RIMSNI - RESPONSABLE DES TRANSFORMATIONS NUMÉRIQUES DANS L'INDUSTRIE. Notre site industriel Laboratoire est situé à Aubenas (07) est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. MISSION Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements de production du site. Vous aurez à mener des tâches opérationnelles selon le référentiel pharmaceutique des BPF etdans le respect des règles Environnement, Hygiène et Sécurité. RATTACHEMENT DU POSTE Responsable Maintenance Opérationnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la maintenance électromécanique des équipements en zone classée (stérile) ou non classée - Réaliser les différentes actions de maintenance programmée dans son secteur - Proposer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation des équipements dans le cadre de notre politique d'amélioration continue - Effectuer les différents changements de format sur les lignes de conditionnement - Analyser et résoudre des problématiques techniques sur les lignes automatisées composées d'éléments robotisés, de systèmes d'impression, de vision et d'interfaces informatiques - Renseigner et exploiter la GMAO (interventions, pièces, documentations) - Poste en 2X8, ou nuit - astreintes possibles CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES - BTS ou Licence Pro Maintenance ou équivalent - Expérience en maintenance industrielle - Capacité à travailler en environnement à atmosphère contrôlée (salles blanches) - Aisance à l'utilisation des outils informatiques (GMAO, Vision, etc.) - Bonnes connaissances en électricité, informatique et vision industrielles, mécanique, pneumatique - Esprit d'analyse, rigueur, bon relationnel Rémunération : en fonction de son âge et de ses années d'expérience en alternance selon le barème de l'état.
Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherche des profils à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l'Etat car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) ou AMP ou AES pour effectuer des prestations à domicile sur le secteur de Vogué. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Poste à pourvoir dès que possible CDI 110 heures / mois Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Vaccination à jour
Pour notre activité d'accession à la propriété (construction de maisons, appartements, terrains), vous générez des prospects, vous conseillez et accompagnez vos clients dans le choix et l'adaptation de leur projet à leurs attentes et moyen, vous les aidez dans la réalisation du projet (montage financier, administratif, acquisition foncière) jusqu'à la signature de la vente. - Établir le plan de prospection et préparer les visites (clients, prescripteurs, partenaires), - Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, - Définir avec le client les spécificités de son projet : modification, délai, démarches, etc. - Effectuer le suivi du client : avancement des travaux, avenants, fidélisation, mise à jour des fichiers, enquêtes de satisfaction, etc. - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'adaptation et anticipation, - Organisé, structuré et priorisation des tâches. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise de l'outil informatique (lotus, office). - Connaissances en matériaux, construction et immobilier - Solides connaissances en technique de vente, vous savez développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires et de prescripteurs - Implanté sur le secteur depuis plusieurs années, vous connaissez la région et y avez déjà développé un réseau social et professionnel. Formation De formation commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans la vente aux particuliers en cycle long dans un secteur concurrentiel. Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce" EXIGE CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures sur 5 jours (lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire mensuel brut de 1 650 € sur 13 mois + commissions sur vente non plafonnées Prime de vacances, Tickets restaurant, plan épargne entreprise facultatif. Véhicule de service et téléphone.
L'AAD recherche un(e) psychologue, placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services de l'Aide à la Personne. Poste en CDI-temps partiel : 26h/mois à compter du 1er septembre 2022 Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'animation de groupes d'analyse de la pratique pour les intervenantes à domicile (aides à domicile, auxiliaires de vie sociale) et participer à des réunions en groupe restreint pour traiter de situations complexes, à raison d 1h30 toutes les 12 semaines pour 9 groupes dans le sud de l'Ardèche : Aubenas (3 groupes), Le Teil, Bourg Saint Andéol, Lalevade, Vals les Bains, St Marcel, St Remèze ; - organiser et planifier les groupes ; établir une évaluation annuelle de ces groupes ; - conduire des entretiens individuels (téléphoniques ou physiques) ponctuels auprès d'aides à domicile, à la demande (pour évoquer une situation de travail problématique) - échanger avec les responsables de secteur sur le suivi de dossiers d'usagers. Connaissances techniques associées - qualités d'animation de réunions ; - connaissances sur la dynamique de groupe, la psychologie du travail et sur les Institutions ; - compétences cliniques ; qualités d'écoute et de conseil, d'accompagnement ; - connaissance de la clinique du vieillissement, du handicap et des pathologies neurodégénératives Savoir - faire requis Mobiliser des équipes et les dynamiser autour d un travail commun, intervenir en public. Observer, analyser, conseiller, orienter, Formuler des préconisations concrètes, Etudes, diplômes, expérience professionnelle Master 2 ou DESS en psychologie du travail, psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique. Expérience indispensable dans le secteur médico-sociale et souhaitée dans le secteur de l aide à domicile en particulier. Conditions o CDI à temps partiel (26 heures/mois) o Rémunération à définir selon compétences et diplôme : de 430 € à 480 € mensuels + éléments complémentaires (prime d'ancienneté et diplôme) 1 journée fixe de travaillée par semaine (selon vos disponibilités)
L AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd hui l AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d intervention au quotidien.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) ou AMP ou AES pour effectuer des prestations à domicile sur le secteur de Vogué. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Poste à pourvoir dès que possible CDD 2 mois Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Vaccination à jour
Sous l'autorité d'un responsable de chantier (chef de secteur, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe), le conducteur d'engin doit manipuler les engins nécessaires sur le chantier, assurer le respect du tracé et les dimensions de fouilles. Il doit respecter les réseaux existants et les procédures de la démarche qualité. Il garantit que les opérations d'entretien et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. Il doit également s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état et que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise. Il est amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché Le conducteur d'engins peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes : - CACES OBLIGATOIRES pour l'engin ; - Formation AIPR ; - Peut détenir le permis C ou EC.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
Recherche coiffeur (se) CDI mis temps ou temps plein sur 2,3 ou 4 jours Primes sur CA et ventes
SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles). La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients, tertiaires et industriels, dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Pour poursuivre et accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vos principales missions s'articulent autour des points suivants : - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Lecture de plans ou schémas, - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel. Habilité(e) HT/BT et C18-510, vous êtes également titulaire du CACES 1B/3B. Autonome, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre réactivité et votre capacité d'adaptation qui feront la différence. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles). La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients, tertiaires et industriels, dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.
Au sein de la régie Bâtiment et sous l'autorité du chef d'atelier plomberie, chauffage et climatisation l'agent participe aux missions du service : - Etat des lieux des installations du patrimoine avec fiches d'identité des bâtiments - Chantiers de rénovations, d'installations sanitaires, chauffage et climatisation - Dépannage rapide en plomberie, chauffage, climatisation en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs - Maintenance des installations de plomberie sanitaire, chauffage et climatisation - Maintenance des arrosages automatiques - Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers - Travaux de ferronnerie - Lecture de plans et schémas - Interprétation de représentations techniques - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, ) - Technicité (mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudage, cintrage, ) - Normes de sécurité liées au gaz, au fuel et aux chantiers - Astreinte d'exploitation CTM Savoir - faire : - Règles d'entretien et gestion de bâtiments communaux - Connaître l'environnement territorial et professionnel métier - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites - Gestion des interventions d'urgence - Normes sanitaires - Périmètres d'intervention en fonction des qualifications et habilitations requises
Merci d'envoyer vos candidatures à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Renseignements : M Sébastien ARTES - 04/75/35/01/14 Par mail : direction.ctm@mairie-aubenas.fr
Le poste : Mission pour une entreprise en éléctricité, habilitations électiques à jour + caces nacelle. Profil recherché : Vous êtes à jour de vos habilitations et également du caces nacelle. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans en tant qu'électricien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes: -Travaux sur agrandissement d'un hypermarché. -Pose d'équipement courant fort et courant faible. -Pose de chemins de câbles, luminaires, appareillages Vous travaillez en hauteur sur nacelle.Votre agence Randstad d'Aubenas recherche pour son client un Electricien de chantier H/F. Ce poste est basé sur le secteur sud ardèche, et est à pourvoir dans le cadre d'un agrandissement de magasin. Vous êtes titulaire du CACES R486 B. Nos intérimaires bénéficient d'une mutuelle et peuvent choisir de placer leurs indemnités de fin de mission (10% d'indemnité de précarité+10% d'indemnité de congés payés) sur un compte épargne temps rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
STB Immobilier recrute des conseillers immobiliers sur le secteur del' Ardèche. Vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients par le biais de la prospection terrain et téléphonique. Vous assurerez les estimations ainsi que les entrées de mandats et suivrez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature définitive. Vous bénéficiez d'une autonomie complète concernant l'organisation de votre temps de travail tout en étant suivi et en ayant une formation continue. Statut agent commercial, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Idéalement située STB Immobilier est spécialisée dans la transaction et la location en Drôme Ardèche. Vous avez un projet d'achat, d'investissement, de vente, de location, ou besoin d'une estimation, nous mettons notre savoir faire et notre expérience à votre service et vous accompagnons à chaque étape afin d'en garantir la réussite ... Notre agence s'est spécialisée dans tous types de transactions, à savoir: appartements, villas, maisons de ville et village, terrains, locaux ...
Vous êtes totalement autonome et savez vous occuper de la clientèle sur toutes les prestations. Salon mixte H/F TRAVAIL 1 SAMEDI SUR DEUX Candidature par mail ou tel : 0673947294
Situé au cœur de ville d'Aubenas, vous rejoignez une équipe dynamique de 10 collaborateurs rattachés à un Expert-comptable. Vous intervenez sur un portefeuille d'entreprise à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux - Etablissement des déclarations fiscales - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes - Révision / dossier annuel - Projet de bilan Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez de quelques années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI à pourvoir à compter du 01/09/2022. Salaire : 24 000€ - 31 000€ à définir selon profil et expérience Avantages : titre-restaurant + primes + PEE Horaires : du lundi au vendredi (un jour de télétravail possible)
Le poste : Compétences professionnelles recherchées : - Savoir manager et dynamiser son équipe - Faire preuve de professionnalisme et de discrétion - Animer son équipe, diriger, coordonner leurs activités, répartir et participer aux différentes tâches - Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques à l'équipe - Veillez à l'entretien et aux respects des véhicules, engins et installations de chantiers - Interpréter les plans et les documents d'exécution - Contrôler les fournitures et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier au conducteur travaux - Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état ) et relevés (pointages, heures ) - Veiller au respect des rendements afin d'assurer la rentabilité du chantier - Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais en lien avec le conducteur travaux - Optimiser les besoins en logistique en lien avec le conducteur travaux Profil recherché : Doté d'un grand sens du détail, vous vous appuyez sur vos connaissances techniques en aménagement paysagers, votre maîtrise du terrain et du btp, pour assurer une parfaite qualité de vos réalisations. Profil souhaité : Nous recherchons une personne volontaire, ayant une bonne présentation et un bon savoir être. Vous savez manipuler idéalement l'ensemble des engins de chantiers. Rigoureux, autonome et oragnisé, vous possedez d'un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Véritable garant de la conformité, de la qualité et de la rentabilité de nos constructions en maisons individuelles et promotion immobilière, vous apportez votre expertise technique au sein du service Commercial : - Réaliser la vérification et le contrôle de la conception technique des APS (avant-projet sommaire) ainsi que leur chiffrage. - Réaliser et rédiger les notices descriptives de ventes. - Vérification technique des permis de construire. - Réaliser et vérifier les devis quantitatifs et estimatifs en vue des consultations des entreprises. - Contrôler et valider la partie technique et les pièces écrites des dossiers de vente. - Renseigner et mettre à jour les prix dans notre base de données. VOTRE PROFIL : Personnalité : - Dynamique et autonome, - Rigoureux et soucieux du détail, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle. Connaissances et savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel), - Normes de la construction et règle d'urbanisme, Spécificités des matériaux, Techniques de métré, - Connaissance de l'outil Archicad et Hyperarchi serait un plus. Formation : De formation supérieure (Bac + 2 exigé), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaitée. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur notre agence de Romans (Drôme) ou d'Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures sur 5 jours (lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime de vacances, Tickets restaurant, plan épargne entreprise facultatif.
Un poste d'infirmier/infirmière est à pourvoir au sein d'un Ehpad public de 80 résidents. CDD de 6 mois à 80%. Poste en 12h Salaire selon expérience.
Le poste : Nous recherchons pour une entreprise de maçonnerie situé à Aubenas: -Un maçon -Aide maçon -Manœuvre Vous intègrer une équipe de maçonnerie, vous faite de la constrcution de batiment neuf. Prise de poste dès que possible Profil recherché : Vous êtes un maçon qualifié ou bien vous justifier d' une premièree expérience en maçonnerie. Vous êtes manuel, à l'écoute Vous acceptez de travailler dans des conditions parfois difficiles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires en 12 heures, contrat à 80% évolutif. Salaire brut à négocier selon l'ancienneté auquel il faut rajouter les différentes primes afférentes au poste. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aides-soignants. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aides-soignants en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recherche pour son service de restauration collective UCPA situé à Aubenas, un cuisinier (cuisinière) en restauration collective. Les missions consisteront à : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution, la traçabilité, en respectant la réglementation en vigueur en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les grammages. Conditions d'exercice du poste : Horaires : du lundi au vendredi 6h30 - 14h30 (8h/jour, dont 1/2h de pause repas) 1 week-end travaillé sur 4 Travail les jours fériés Quotité de temps de travail : 100% Capacités et aptitudes (savoir-faire) : Elaborer des préparations chaudes et/ou froides Elaborer des préparations chaudes et/ou froides en textures modifiées; Choisir et utiliser les matériels et outils de travail adaptés Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel Assurer la totalité de la traçabilité des actions réalisées (déconditionnement, préparation, conditionnement, refroidissement, plats témoins, nettoyage et désinfection ) Rendre compte et/ou alerter sur des difficultés ou des dysfonctionnements. VACCINATION COVID OBLIGATOIRE
Le site principal du centre hospitalier se trouve à Aubenas, en plein cœur de l'Ardèche du sud dont elle est le principal rôle économique. A la fois proche de stations de ski et balnéaires, et à 2 heures de grands pôles urbains (Lyon, Marseille, Montpellier), la région albenassienne offre un cadre de vie privilégié par son climat méditerranéen et surprend par ses magnifiques paysages aux multiples facettes, ses villages typiques, son riche patrimoine et sa vie culturelle intense. Le CHArME (Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale), établissement à taille humaine (723 lits), s'inscrit comme l'acteur de santé incontournable en sud Ardèche. Il dessert un bassin de 100 000 habitants et comprend 4 sites. Le CHArMe propose une offre de soins polyvalente comportant principalement des activités de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, d'accueil des urgences/SMUR/UHCD, d'hospitalisation à domicile, de soins de suite et de réadaptation, ainsi qu'un centre de santé et des EHPAD. Présentation du service : Prise en charge des patients atteints de tous types de cancer et d'hémopathies Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation) RCP d'oncologie et d'hématologie Travail en étroite collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile douleur et l'HAD qui est intégré à l'hôpital Partenariat avec le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (Lyon) Soins de support (socio-esthéticienne, activité physique adaptée) Missions principales : Prise en charge des patients hospitalisés et de leurs proches sous la responsabilité d'un médecin du service Rédaction et observation du patient Prescription des traitements sous la responsabilité d'un médecin du service Réalisation de gestes techniques avec l'aide d'un médecin sénior Participation aux RCP locales et en visioconférence Participation à la rédaction des projets de soins palliatifs Contribution aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM, ) Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat.
Etablissement à taille humaine (723 lits), le centre hospitalier s inscrit comme l acteur de santé incontournable en Sud Ardèche. Il dessert un bassin de 100 000 habitants et comprend 4 sites. Le CHArMe propose une offre de soins polyvalente comportant principalement des activités de médecine, de chirurgie et d obstétrique, d accueil des urgences/SMUR/UHCD, d hospitalisation à domicile, de soins de suite et de réadaptation, ainsi qu un centre de santé et des EHPAD.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un second mécanicien. Vous aurez en charge la maintenance et le suivi des entretiens PL et VL du parc de l'entreprise. Vos missions principales: - réaliser des opérations d'entretien et de réparations mécaniques de base. - détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, méthodique. Vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité et appréciez le travail en équipe. Débutant ou qualifié, avec un esprit pratique et une bonne habileté manuelle, REJOINGEZ NOUS ! Issue d'une formation CAP/BEP ou BAC en Mécanique CDD 6 mois avec prolongation possible Débutant accepté si motivé. Salaire selon profil
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre cabinet situé entre Montélimar et Aubenas recrute ! De taille modeste (une dizaine de personnes) l'ambiance y est familiale et la cohésion d'équipe essentielle. L'accompagnement de nos clients est notre priorité. Le poste vous permettra de toucher à tous les aspects d'un dossier pour une approche globale de la mission afin d'en appréhender les enjeux comptables, fiscaux et sociaux principalement. En contact direct avec l'expert-comptable et les clients, vous intégrerez l'équipe de collaborateurs et aurez en charge la tenue d'un portefeuille diversifié comprenant notamment l'établissement des documents de synthèse annuels : bilan et annexe, liasse fiscale, IRPP, les situations comptables et échéances fiscales (IS, CVAE, TVA,etc.). En fonction de votre expérience, vous serez amené à participer à l'élaboration des fiches de paie. 37H par semaine. Primes, RTT et TR.
Recherche: MAGASINIER-VENDEUR COMPTOIR (H/F) Rattaché au responsable du site, vous avez en charge : - La réception des produits - Le contrôle de la marchandise (quantité et qualité) - Le rangement des produits dans le stocks - La vente au comptoir des produits (renseignement client et atelier sur la disponibilité des produits). - L'enregistrement sur informatiques des différents flux - L'édition de BL et Facture Vous travaillez du lundi au samedi (1 samedi sur 2), en horaire de journée
Vous serez en charge de l'entretien d'un magasin et d'un bureau deux fois par semaine les mardis et vendredis matin de 6h45 à 7h45 et de 8h à 9h45 Vous êtes sérieux, dynamique rigoureux, le poste vous ouvert. Type d'emploi : Temps partiel, CDINombre d'heures : 5 par semaine Salaire : 10,85€ à 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Date de début prévue : 05/07/2022
